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北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇一
基本信息
姓名：xxx
性別：男
出生年月：1974.11.
民族：漢族
政治面貌：
中共黨員籍貫xxxxxx
婚姻狀況：已婚
身高體重：170cm70kg
工作單位：xxxxxxxx職位職務：紀委副書記、科員
1994.09——.06xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業(yè)學習
.11——.04x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府文書
5月至今x縣xx鎮(zhèn)人民政府紀委副書記-
教育背景
畢業(yè)院校：xx水利電力大學
最高學歷：大專畢業(yè)日期：1997.07
所學專業(yè)：工程概預算第二專業(yè)：行政管理
培訓經(jīng)歷：1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業(yè)。
2005.09——至今自考行政管理專業(yè)(本科)。
2004.04——2004.05縣委黨校2期公務員培訓
2005.05——2005.07縣委黨校1期中青年干部培訓班學習獲獎情況
6月榮獲94—系優(yōu)秀學生獎勵
203月xxxx鎮(zhèn)政府考核優(yōu)秀等次
其他專長
一計算機操作計算機組裝維護、網(wǎng)站建設管理、
二汽車駕駛a2照駕齡6年
自我小結
參加工作以來，我在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得很大的進步，現(xiàn)對照自己幾年來履行崗位職責情況，從德、能、勤、績四個方面作如下小結。
一、關于“德”的方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員干部更應該加強道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、關于“能”的方面
一個人綜合素質的高低，工作能力的.強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。自加入公務員這個隊伍，我從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。自覺堅持對馬克思主義、理論的學習，堅定不移地用當代中國的馬克思主義理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關行政、經(jīng)濟、科技等新知識，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三是努力學習業(yè)務知識，向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經(jīng)驗，并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導，搞好團結。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項決策和工作部署，工作中注意與相關部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準來嚴格要求自己，腳踏實地地完成上級交辦的各項任務，工作積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
四、關于“績”的方面
在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業(yè)務工作的同時，還積極配合黨委政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作，比如協(xié)助鎮(zhèn)移民辦在規(guī)定的時間內獨自完成全鎮(zhèn)五萬六千移民的計算機信息錄入工作，得到領導和同事的一致好評。成績不是斐然，但是為黨委政府工作計劃的完成貢獻了自己的力量。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、沒有經(jīng)常深入基層做調研工作，對當前“三農”問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇二
姓名：
目前所在：
年 齡：
戶口所在：
國 籍：
婚姻狀況：
民 族：
身 高：
體 重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作年限： 4
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，
xx公司
起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 客服主任
工作描述： 20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負責區(qū)域的返修及時跟進率達到90%以上，管理費收費率為82%(所負責區(qū)域的空置率為65%)，公共設施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達到95%以上。
20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。
xx公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)助理
工作描述： 20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內公共衛(wèi)生、綠化 、公共設施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關資料的整理等)的同時還協(xié)助管理處主任處理應急事件及各種投訴。后負責小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質量問題的處理.
離職原因：
xx公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實習，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關資料的準備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗收、鑰匙的交接、收樓前相關部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的培訓等前期準備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進)。由于我們準備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領導的好評。在此期間我認識到物業(yè)管理在交房前期階段準備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務態(tài)度非常重要。
離職原因：
畢業(yè)院校： 河南工業(yè)大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 河南工業(yè)大學 物業(yè)管理 畢業(yè)證
外語： 日語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學管理系物業(yè)管理專業(yè), 有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷，同時經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運作與合理的`資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標準，能夠編寫培訓教案及組織相關知識培訓。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。
“服務從每一件小事做起”，我將秉承這一服務理念做好物業(yè)管理。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇三
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 山東-臨清 年齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備等方面的規(guī)劃工作
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質量
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)車間組長 崗位類別： 組長/拉長
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備等方面的規(guī)劃工作
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質量
項目經(jīng)驗
擔任職位： 裝配組長
項目描述： 由直行流水線生產(chǎn)方式轉改為一人屋臺及u型生產(chǎn)
改善前：20人生產(chǎn)流水線線長品質多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)
技能專長： ※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質管理經(jīng)驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 一般 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運用好多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務，并著重提升個人基礎能力，工作上做好本職工作外還需學習掌握上級領導的工作內容及要求、為公司戰(zhàn)略計劃做好充分準備.
工作外加強相關外語與自考的學習培訓計劃、提升個人基礎能力、更好的為公司服務
其他要求：
自身情況
自我評價： 集豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質管理經(jīng)驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇四
各位做企劃的朋友，各位做設計的朋友，你們是否曾因為與領導溝通不暢而煩惱過，如果你在專業(yè)策劃公司工作是否遇到過與客戶的想法不統(tǒng)一而影響了工作？我想每個人都有過吧。讓我們在煩惱之余認真思考一下為什么會出現(xiàn)這種情況呢？我想不外乎兩種情況吧。
第一、我們的創(chuàng)意和構思不到位，沒有達到要求。這方面可以通過我們自身的不斷努力和實踐來提高。
千萬不能和銷售脫節(jié)，那你的企劃案就是空洞的，沒有可操作性的。
另外，在企劃方案出來后和企業(yè)領導以及銷售經(jīng)理等相關人員探討時企劃人要全面系統(tǒng)的介紹你的方案的特點和可行性。因為在這方面你是內行，你有責任使大家補充企劃知識，這樣更有利于銷售活動的展開。
現(xiàn)在，印刷些宣傳品就可以起到很好的宣傳效果，投放一陣廣告就能提高很大的銷售量這種簡單策劃的時代已經(jīng)一去不復返了，人們對于廣告宣傳、平面宣傳也有些麻木了。人們更多追求的是產(chǎn)品的性能和價格比。那么，如何在傳統(tǒng)的宣傳廝殺中突出重圍，如何找到自己的亮點就成了對企劃人新的要求，我們無法改變時代的大氣候，那么我們只有不斷的提高自身來適應新的發(fā)展方向。藝術來源于生活，如何更好的服務于生活就是我們企劃人新的思考。我認為企劃人應該深入銷售一線去了解人們對產(chǎn)品對品牌新的認識，從而歸納總結出自己獨特的方式方法，這樣才能更有利于企業(yè)的發(fā)展，更有利于自身的提高。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇五
大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的
個人簡歷
，尤其是繁忙的人事工作者。下面是關于生產(chǎn)領導個人簡歷的內容，歡迎閱讀！
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：上海
電 話：133（手機）
e-mail：
[ 1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
職 位：生產(chǎn)領導
學 歷：本科
專 業(yè)：市場開發(fā)與營銷
學 ?校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處理人際關系；勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；文字功底扎實，溝通能力強;較強的學習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務意識及團隊協(xié)調能力。
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)領導
20xx /7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： ? ?電子、微電子技術、集成電路
生產(chǎn)部 ? ? ? ?生產(chǎn)領導
1. ? 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物料供應及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運作暢順；
3. ? 負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導工作；
4. ? 協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗；
5. ? 完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報表的生成；
6. ? 熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務；
20xx /6—20xx /6 ：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： ? ? ? ? 教育、培訓
秘書部 ? ? ? ? ? ? 文員
1、 ?負責接待來訪人員，引見相關負責人；
2、 ?負責公司電話轉接、文檔復印等工作；
3、 ?各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作；
20xx/6 大學英語四級
20xx/12 ?大學英語四級
英 ?語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
20__年，按照《中共__大學委員會__大學20__年工作要點》（農大黨字〔20__〕__號），教務處領導班子在校領導的正確領導下，圍繞本科教學工作中心工作，繼續(xù)推進專業(yè)布局調整，以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為突破口，以教學質量提升為總目標，扎實推動本科教學管理和教學運行工作的順利實施，現(xiàn)將一年來職責履行情況和廉政建設情況作簡要匯報：
一、著力年度重點工作，全力推進各項目標任務完成
教務處圍繞專業(yè)布局不合理，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新不夠，管理和運行機制不夠順暢等制約本科教學發(fā)展的諸多問題，對照年初既定的目標任務，積極進取，在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)布局調整、教學運行管理等方面探索研究，從理論架構到實際工作均取得了一些成績，為20__年度工作明晰了目標，同時也為學校穩(wěn)步推進“十三五”期間本科教學科學發(fā)展積累了一定的基礎。
（一）探索理論支撐，在制約人才培養(yǎng)質量的關鍵點上下功夫。
一是在推進專業(yè)建設發(fā)展的頂層設計上建言獻策。草擬出臺了《__大學20__-20__年專業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃》，依據(jù)《規(guī)劃》，學校整合林學院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、農業(yè)水利工程專業(yè)，工學院土木工程專業(yè)、農業(yè)建筑與能源環(huán)境工程專業(yè)，新建城鄉(xiāng)建設學院。將生物技術、生物信息等專業(yè)調整到生命科學學院，停止生物科學（動物方向）的招生。對部分專業(yè)的招生進行了調整，草業(yè)科學、森林保護、公共事業(yè)管理等專業(yè)隔年招生。新增1個本科專業(yè)，新增15項“第二批”專業(yè)提升計劃項目。同時，邀請校外專家對法學和計算機科學與技術兩個專業(yè)進行了評估，評估結論為良好。
二是在推進人才培養(yǎng)的頂層設計上尋求突破。按照《__大學關于修訂本科人才培養(yǎng)方案（20__版）的通知》（農大黨字［20__］42號），堅持突出特色、分類培養(yǎng)、尊重個性、強化實踐、教研結合的頂層設計，完成20__版59個專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以及編印，該方案進一步突出了實踐教學的地位和拔尖創(chuàng)新型、復合應用型、實用技能型人才多類型的人才培養(yǎng)類型定位。在此基礎上，正嘗試制定《__大學拔尖創(chuàng)新、復合應用、實用技能型人才培養(yǎng)的路徑圖》，將在全校實行本科人才分類培養(yǎng)。
三是在推進實踐教學的頂層設計上摸索經(jīng)驗。按照20__版人才培養(yǎng)方案修訂的要求，實踐教學環(huán)節(jié)是提升本科生解決實際問題能力的關鍵教學環(huán)節(jié)。為此，我們本年度緊緊抓住“實踐教學”關鍵環(huán)節(jié)，積極思考，探索提高實踐教學質量的路徑，啟動了實踐教學提升工作，要求每個專業(yè)制定規(guī)范的課程實驗、實習實訓、課程設計（論文）、畢業(yè)論文（設計）等實踐教學質量標準，對實踐教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范起到了很好的促進作用。在此基礎上，深入調研，正著手制定《__大學實踐能力培養(yǎng)路線圖》，以實現(xiàn)我校實踐能力培養(yǎng)的整體推進。
四是推進基層教學組織建設的頂層設計上整體規(guī)劃。為了更好的發(fā)揮基層教學組織的作用，助推青年教師成長成才，啟動了加強和規(guī)范教學基層組織建設活動，明確“院（部）—系（教研室）—教研組”三級教學基層組織，要求教學單位將所屬教師納入的系（教研室），且任何教師不得同時歸屬兩個或兩個以上基層教學單位，以便于教研活動的有效開展。并規(guī)定了相應的工作職責，要求學院健全相關管理制度。在此基礎上，正嘗試研究制定《__大學基層教學組織建設框架圖》，將從整體設計上規(guī)范基層教學組織。
（二）探索實踐途徑，尋找提高人才培養(yǎng)質量的新模式和路徑。
一是積極探索提升大學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)模式。在調研考察的基礎上，制定了《__大學大學生創(chuàng)業(yè)能力提升工程“壽光市創(chuàng)業(yè)實踐基地”工作方案》，啟動了校級大學生創(chuàng)業(yè)能力提升工程，組織選拔三、四年級107名有志創(chuàng)業(yè)的學生，赴山東壽光開展創(chuàng)業(yè)學習實踐。
二是積極探索農林企業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式。為適應現(xiàn)代農業(yè)經(jīng)營管理方式的轉變，農業(yè)企業(yè)對管理人才的大量需求，我們在對同類學校調研的基礎上，與公共管理學院合作，探索設立了“卓越農林管理人才實驗班”，首批選拔30人。該班實施“通識教育+跨學科（專業(yè)）培養(yǎng)+農林企業(yè)管理實踐”模式，二年級組班，小班教學，小學期制。
（三）探索教學管理新模式，為培養(yǎng)各類人才營造和諧的氛圍。
一是制定《__大學本科教學管理指導性規(guī)范和體系》。在專業(yè)申報、課程建設、教改項目申報、教學名師評選、課堂教學評價等方面均有了可操作的規(guī)范，便于各教學單位和教師掌握各類項目評審驗收的標準，做到項目申報有的放矢。
二是啟動體育“三自主”教學模式試點改革。實行“體育運動選項課”教學模式，實現(xiàn)了學生網(wǎng)上“三自主”選課方式，拓展了體育課堂的時間和空間。
三是實現(xiàn)了重修網(wǎng)上選課。避免了重修學生漏報、錯報、重報。
四是積極推進公共選修課課程建設。在學校支持下，購置了爾雅網(wǎng)絡通識課程，豐富了課程資源，推進moocs在教學中的運用。
五是首次采用必修課平均學分績點作為學位審核的一個標準。
（四）探索教學質量監(jiān)控的新常態(tài)，保障人才培養(yǎng)質量不斷提升。
一是實施“督導導航”。對20__年1月至20__年9月新入職的77名教師開展了隨堂聽課檢查，并采取課后交流和座談的形式，引導、指導、助推青年教師成長。
二是實施“督導推薦”。經(jīng)過教學督導委員會專家多次隨堂聽課、學生評教、學生座談、職能處室初審、校領導審核等五個環(huán)節(jié)，工學院楊作梅、馬克思主義學院宏蕊、軟件學院山瑞平、工學院李曉斌、文理學院劉燕霞等五位青年教師榮獲首屆“__大學教學新秀”榮譽稱號，并在全校范圍進行了教學技能展示。
三是實施“晉升職稱教師”專項教學評價活動。針對長期以來我校教師職稱評定中，重科研輕教學的現(xiàn)象，規(guī)范了對晉升職稱教師的評定方法，實施“督導評價+教學指導委員會評價+學生評教”綜合評價。
四是制度規(guī)范院部聽課。規(guī)定學院領導、系（教研室）負責人、教學秘書每學期聽課次數(shù)不少于6次，教師間聽課次數(shù)不少于2次。一年來，院部行政干部聽課883門次，教師互相聽課1102門次。
五是實施各類教學專項檢查。抽查學院26門課程的實驗（實習、實訓），重點檢查了各門課程對照教學計劃的完成情況及效果；抽查20__屆的56篇畢業(yè)論文（設計）進行網(wǎng)上查重檢測，端正了學術風氣；抽查了13個學院的專業(yè)核心課程128門及面向全校開設的通用基礎課程11門，重點檢查試卷的命題、制卷、閱卷及評分等情況。
（五）全面推動“本科教學工程”在建項目的建設工作。
我們清醒的認識到，項目獲批來之不易，但要建設好更難，壓力更大，因為項目的完成需要高層次、高水平的成果，需要接受省教育廳的檢查和驗收，如何保證項目建設質量，已成為我們目前亟待解決的關鍵問題。為此，我們邀請校內專家對20__以來在建的省級特色專業(yè)、省級教改項目進行了專項檢查，總結了項目建設的階段性成果，發(fā)現(xiàn)了存在的問題。在此基礎上接受了省教育廳的專項檢查，在專家組的反饋意見中，專家組認為教務處工作思路清晰，各項管理規(guī)范。另外，組織校內專家對8項省級教改項目進行了結題驗收工作，檢查結論5項a，2項b，1項c，其中部分教改項目取得了較好的建設成果，還將舉辦教改項目結題驗收專題研討會，以促進項目間的交流，讓成果好的項目真正起到示范帶動作用。
同時積極培育本科教學工程項目，各項項目評審均取得了好成績。新增2個省級實驗教學示范中心、2個省級特色專業(yè)建設點、5位省級教學名師，23項省級教改項目（其中重點項目5項），2種教材入選第二批“十二五”普通高等教育本科規(guī)劃教材，4種教材獲20__年度全國農業(yè)教育優(yōu)秀教材資助。
二、抓好黨風廉政建設，促進班子更好履職盡責
面對高等農業(yè)教育發(fā)展的新形勢和新挑戰(zhàn)，處領導班子堅持把加強班子能力建設，作為推進全處工作落實的關鍵，班子謀劃發(fā)展推進工作的能力進一步提升。
堅持學習，不斷提升班子的履職能力。我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，深入學習十八屆三中、四中全會精神，習近平總書記重要講話精神以及學習討論落實活動的相關資料，切實加強對黨員干部的廉政教育，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。在加強政治理論學習的同時，還加強了高等教育理論、卓越農林人才培養(yǎng)改革、慕課等方面的學習，參加了第五屆全國高等農林院校教育教學改革與創(chuàng)新論壇、高等農林（涉農）院校農科教合作人才培養(yǎng)研討會等會議，對農科教人才培養(yǎng)、同類院校卓越人才培養(yǎng)的改革和探索、信息化教育的改革和趨勢有了了解，通過學習不斷提升班子的履職能力。
團結協(xié)作，不斷增強班子的凝聚力。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，顧全大局，在思想上與黨中央保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行班子成員集體議事制度。一年來，班子成員對本科教學的重點工作，做到有分工、有統(tǒng)一、分解任務、責任到人。決策前，先廣泛征求建議和意見；決策后，則督促落實，不斷增強班子的凝聚力。
強化廉政建設，不斷改善工作作風。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神、省紀委“五不準”、十八大以來的廉政新規(guī)定和學?！蛾P于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》，參加了學校組織的赴__省女子監(jiān)獄的警示教育活動，接受廉潔從政教育，增強了黨員干部遵紀守法的觀念以及廉潔自律的意識，從思想和法制上構筑起牢固防線。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定。過去一年，教務處領導班子無一使用公車辦任何私人的事，無一使用公款接待、公款吃喝、旅游、消費等，無一使用公款搞相互走訪、送禮、宴請等，無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
此外，班子成員積極鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極查找班子在“四風”方面存在的突出問題，及時整改，工作作風不斷改善。注重調查研究，深入學院，認真聽取教學單位的意見和建議，完成了《__大學本科教育專題研討活動總結報告》。嚴格控制會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開，可以合并的會議合并召開，科室以工作計劃形式代替會議。精簡辦事流程，減少課程考核命題審核程序，由以往的簽批多張申請表精簡為《__大學命題審核表》一份，避免給教師帶來不必要的負擔。倡導經(jīng)濟節(jié)約，各類項目的申報只需交1份材料，減少了紙張的浪費。
三、存在的問題、原因及努力方向
對照年初目標任務，班子未完成或不太滿意的工作有：輔修（雙學位）招生專業(yè)的比例擴大還沒落實；卓越農林人才培養(yǎng)模式的改革還沒有形成一套具體可操作的方案；審核評估工作還未啟動；實踐教學改革的整體意見以及標準還未研究制定好；基層教學組織建設推進緩慢。
產(chǎn)生這些問題，既有客觀的原因，也有主觀的原因。班子成員集體學習的少，運用集體智慧提出與實際工作相結合舉措的研討活動較少，面對困難闖勁不夠，深入院部、師生調查研究還不夠，對高等教育發(fā)展趨勢和變化研究不足，工作視野不夠開闊，工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛等。對此，我們要加強高等農林教育理論的學習，不斷加強班子自身建設，開闊視野，創(chuàng)新工作，加強人才培養(yǎng)的頂層設計，制定人才分類培養(yǎng)的路徑圖，實踐能力培養(yǎng)的路線圖，基層教學組織體系建設的框架圖，繼續(xù)規(guī)范教學管理，圍繞建設教學研究型大學的目標而不斷努力奮斗。
以上是教務處班子述職述廉報告，請評議。
謝謝大家！
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇七
有較強的組織管理與協(xié)調潛力，群眾榮譽感強，富有團隊精神。
有良好的書面表達、口頭表達、分析綜合、理解潛力，善于溝通協(xié)調人際關系，富有職責心與進取心，為人真誠，思維敏捷。
專業(yè)素質高。有扎實的理論基礎及過硬的實踐潛力，具備一的自學潛力，能夠熟練操作計算機，并通過國家計算機二級考試。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇八
尊敬的各位領導，親愛的新同事們：
大家上午好!我是來自人力資源部的___，很高興認識大家!
在這個特殊的日子里，我們相聚一堂，又一次迎來了新伙伴加入愛康這個溫暖和睦的大家庭，在此我瑾代表愛康公司全體員工為新伙伴的到來，表達熱烈的歡迎和由衷的感謝，謝謝你們，因為有你們的加入，給公司注入了新鮮的血液，添加了新的希望。
不管我們曾經(jīng)在哪里，扮演過什么角色，今天我們都一樣都是愛康人，我們又站在了人生的起跑線，開始了新的追逐：追逐成功，追逐幸福，追逐夢想，追逐永無止境。我們的夢想將在這里起航!愛康為每一位有夢想的人士都搭建了一個公平競爭的平臺，在每一位新員工入職時，我們都會設置這樣的一個自我介紹，在愛康這個大舞臺上，我們每個人都有充分展示自己的機會。
今天我們非常榮幸邀請到公司領導出席本次自我介紹現(xiàn)場，他們是：董事長__先生，副總經(jīng)理__先生，研發(fā)總監(jiān)__先生，技術總監(jiān)__先生，生產(chǎn)總監(jiān)__先生，人力資源總監(jiān)__女士,........，讓我們再一次以熱烈地掌聲歡迎各位領導的到來。
心有多大，舞臺就有多大，請各位露出最燦爛的笑容，展現(xiàn)自己最好的一面。接下來，請各位新同事按指定的順序依次上臺進行自我介紹，介紹完畢后請在臺上稍等片刻，我們的領導可能會對您進行現(xiàn)場提問。如果沒有提問，則請下一位新同事接著上臺，依次輪流。由請第一位上場的伙伴，請大家用熱烈的掌聲歡迎!
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇九
首先是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，努力學習黨的路線、方針、政策，從而提高自己的政治理論水平，其次是加強業(yè)務知識學習，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。通過學以致用，不斷提高自己的業(yè)務水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、履職盡責抓監(jiān)督，充分履行紀委書記的工作職責
能夠認真學習紀檢業(yè)務知識，虛心向同事請教，協(xié)調各方面的關系，充分調動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，充分履行了紀委書記工作職責，使黨風廉政建設在全鎮(zhèn)落到實處。1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，充分利用我鎮(zhèn)紅色資源，在百蘭村紅軍干部學校建立全縣第一個鎮(zhèn)級廉政教育基地，不定期組織黨員干部參觀，進行警示教育，同時還組織全鎮(zhèn)黨員干部對《兩個規(guī)定》進行全面輪訓等，從而提高黨員干部的廉潔自律意識。再次是進一步健全鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)黨委、政府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。2、強化宣傳教育，不斷增強責任意識和自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，把黨風廉政建設宣傳教育納入其中，組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習習近平總書記的系列講話精神，以及上級紀委全會精神，學習《廉政準則》、兩個《規(guī)定》，組織全鎮(zhèn)黨員、干部觀看警示教育片，組織全鎮(zhèn)黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮(zhèn)百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動，清明、烈士紀念日組織黨員、干部緬懷光烈活動。認真做好學習筆記和撰寫心得體會，認真開展自查自糾和自我剖析。通過一系列的宣傳教育，使全鎮(zhèn)黨員、干部責任意識和自律意識進一步增強。3、積極推進“三轉”、聚焦紀檢主業(yè)。認真落實上級紀委關于深化紀檢體制改革的要求，把落實“三轉”作為一項重要的政治任務來抓，及時與鎮(zhèn)黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的大力支持，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時調整我的分工，不再分管計劃生育，圩鎮(zhèn)建設等工作。根據(jù)__的實際情況，只保留了部分項目建設的分工，從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作。4、狠抓干部作風建設，強化監(jiān)督檢查，做到有案必查、有腐必懲。狠抓干部作風建設，堅決落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”方面存在的問題，切實履行紀委牽頭作風，強化監(jiān)督檢查。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的決策、布置、定期不定期開展監(jiān)督檢查，確保黨委政府各項工作落到實處。一是以干部作風為切入點，以工作紀律為突破口，開展干部在崗在位的督查，按照《__鎮(zhèn)機關干部管理考核制度》的內容，對機關干部值班情況進行監(jiān)督，對遲到、早退、無故缺崗人員進行全鎮(zhèn)通報直至經(jīng)濟處理，從而保證了廣大機關干部嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)機關的各項規(guī)章制度，按照鎮(zhèn)社會管理（便民）服務中心管理制度，開展經(jīng)常性明察暗訪，確保社會管理（便民）服務中心為群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務，按照《村干部管理辦法》重點對村干部的在崗在位情況，村便民服務站的管理進行督查，確保各村有人值班、有人辦事。二是以民生資金、征地搬遷等項目資金為重點，強化資金運行監(jiān)督，確保各項資金安全運行，組織鎮(zhèn)財政所、農經(jīng)站人員，通過各村（居）、各站所認真開展自查自糾的情況下，重點圍繞征地搬遷、農村低保、五保、困難補助、撫貧資金、土坯房改造資金、一事一議資金等進行審核，監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，如在高丘村征地搬遷中，發(fā)現(xiàn)部分資金去向不明，及時召集相關人員進行約談，從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理，規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易。為進一步加強村級“三資”管理，制定了《__鎮(zhèn)“三資”管理工作意見》、《__鎮(zhèn)“三資”管理制度》，組織財務人員對全鎮(zhèn)34個村進行清產(chǎn)核算，建立了“三資”臺賬，摸清了各村集體財產(chǎn)的家底。同時，為規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易，出臺了《__鎮(zhèn)規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易的實施方案》，從而確保了村級“三資”的規(guī)范化管理。四是強化節(jié)假日廉政提醒、每逢節(jié)假日是黨員干部腐敗的高發(fā)期，利用鎮(zhèn)信息平臺，每逢節(jié)假日，對全鎮(zhèn)黨員干部進行廉政提醒，從而讓全鎮(zhèn)黨員干部過上祥和、廉政的節(jié)假日。五是做到有案必查、有腐必懲，在查案中嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不斷強化安全文明辦案意識，實現(xiàn)案件查辦零投訴和零事故。20__年查辦案件3件、結案3件。
三、勤于工作，圓滿完成分管工作任務
本人在抓好紀檢工作的同時，在20__年開展“三轉”以前，還分管圩鎮(zhèn)建設和項目建設。圩鎮(zhèn)建設緊緊圍繞及時謀劃，突出重點，結合__的實際，全力抓好圩鎮(zhèn)建設管理工作。一是全力開展環(huán)境衛(wèi)生、違章搭建、違章建筑、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮(zhèn)更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金，對圩鎮(zhèn)市場西路、前山街道進行硬化，同時還對圩鎮(zhèn)安裝了70個太陽能路燈。三是高標準抓好前山社區(qū)建設。項目建設工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的分工安排，主抓圣塔異地技改項目建設和對接__省天然氣二線門站建設項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務。圣塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。
四、嚴格廉潔從政的有關規(guī)定，帶頭廉潔自律
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范?！俺Ｋ钾澯Γ崖梢阎摹?，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物；第二沒有跑官要官，行賄受賄；第三帶頭執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和習近平同志關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神，堅決克服形式主義、官僚主義，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費。
五、牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀
本人能牢記黨的宗旨，按照科學發(fā)展觀的要求，樹立正確的權力觀。有了正確的觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，自覺抵制不良風氣，在鎮(zhèn)、村干部中有較好的口碑。
20__年，由于本人工作努力，__鎮(zhèn)黨風廉政建設被評為先進單位，圣塔異地技改項目被評為大項目獎。
總之，一年以來，取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，如工作不夠創(chuàng)新，深入群眾次數(shù)較少等，在今后的工作中一定加以改正。
謝謝大家！
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十
本人具有比較強的專業(yè)理論知識，基礎扎實且廣泛，提出自己的獨到見解，為人誠信正值，性格活波開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和協(xié)調能力，責任感強，追求上進，不甘落后，凡事盡自己最大努力做到最好，具有強烈的進取心，積極投身和支持集體活動，思維活躍，善于思考，尋求在有限的時間里做最多的事情，并且喜歡用不同的方式做事情，對問題想出多種解決方案以應對不同的情況發(fā)生。
對生活和工作有極高的熱情，敢于接受新的'挑戰(zhàn)，積極鍛煉我的實踐能力，不斷提高和改進，學習和工作上積極向上，有吃苦耐勞的精神，認真負責，獨立處事能力強。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十一
魏云龍，男，漢族，1953年11月18日出生，大專學歷，中共黨員，現(xiàn)任湖坊鎮(zhèn)順外村黨委書記兼南昌正大畜禽有限公司董事長。
1995.7-.7任南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)順外村黨總支第二書記
1997.8至今任南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)順外村黨委書記
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十二
尊敬的領導：
您好!
我是__職業(yè)技術學院____屆醫(yī)藥衛(wèi)生學院護理專業(yè)的一名學生，即將面臨畢業(yè)。
__職業(yè)技術學院是我省護理人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹，育人有方而著稱。在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識。我熟悉外工作常用禮儀，具備較好的英語聽說讀寫能力;能熟悉操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛的涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實，穩(wěn)重，創(chuàng)新的性格特點。
貴醫(yī)院自____建立至今已有__年的路程，我對貴醫(yī)院秉持著救死扶傷醫(yī)德為重的原則很欽佩。我熱愛自己所從事的護士職位，殷切的期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中努力提升自己，給我一次機會，我會證明自己的!
無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能接受我誠意的謝意!
祝愿貴醫(yī)院事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十三
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：上海
電話：134********(手機)
e-mail：
求職意向及自我評價
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：高級產(chǎn)品領導(點擊來邦芒招聘搜索想要的工作)
自我評價
經(jīng)驗豐富、善于溝通協(xié)調,積極主動地處理工作!有好的團體工作精神,能承受較大的工作壓力。我有多年豐富的工程和供應商管理經(jīng)驗,熟悉電子零件,包裝材料和pcba,熟悉注塑成型流程和機械零件測試/品質管理.熟練的機械圖紙閱讀能力.特別是熟悉對電腦和手機攝像頭、電腦觸摸板(trackpad)、喇叭、手機和電腦天線有豐富的經(jīng)驗;有sqe和實驗室團隊管理經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷
時間：20xx/9—20xx/6
學歷：本科
專業(yè)：應用電子技術
學校：xxx理工學院
實踐/工作經(jīng)歷
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
產(chǎn)品部高級產(chǎn)品領導
1、組織評估新的照相機供應商和跟蹤完成評估報告;
3、根據(jù)測試報告和公司訂單，安排檢驗員進行首次出貨抽檢;
4、提交“允許出貨報告”并向上級闡述產(chǎn)品相關信息;
5、基于“供應商性能評估”數(shù)據(jù)庫和客戶投訴狀況，推動成員去改善供應商產(chǎn)品品質;
6、參照供應商每月的表現(xiàn)，作出年度供應商評估。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]
所屬行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
工程部供應商管理高級工程師
1、處理突發(fā)的材料品質問題;
2、推動供應商提高lar;
3、培訓iqc檢驗員和編寫物料檢驗作業(yè)指導書;
4、關鍵供應商的品質跟蹤和關鍵零件的品質監(jiān)控;
5、rtvcost監(jiān)控.及時處理mrb物料問題;
6、供應商的定期審核,跟蹤供應商物料改善狀況。
個人技能
證書
20xx/6大學英語四級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲(1986年3月27日)
居住地：上海
電話：138********(手機)
e-mail：
[ 2年 ]
公司：xx通信設備開發(fā)有限公司
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
職位：領導助理最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：文秘
學校：湖北大學
多年行政工作經(jīng)歷，具有良好的社會交往能力和優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，對行政工作有較深理解，有豐富的行政管理工作經(jīng)驗。精于行政體系建設、資產(chǎn)管理、采購、后勤管理、公文寫作、應急事務處理和信息安全管理，有政府機關工作經(jīng)驗，語言組織能力強。為人活潑開朗，辦事勤懇細心，對待工作認真負責，能完成好上級交代的工作。
到崗時間： 一周以內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡設備
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 領導助理
2010 /8—至今：xx通信設備開發(fā)有限公司 [ 2年]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
hrd 領導助理
1、負責外籍員工的工作證、簽證(居留許可)等事宜。
2、負責部門內部的會議紀要，會議室安排及會議前協(xié)調工作。
3、負責協(xié)助經(jīng)理與其它部門經(jīng)理的溝通。
4、負責對外聯(lián)絡，組織和協(xié)調與經(jīng)理相關的公共關系活動。
5、負責為經(jīng)理提供出差安排，酒店住宿，機票預定。
6、負責經(jīng)理的年終總結，中英文翻譯。
2008 /7--2010 /7：xx外交部 [ 2年]
所屬行業(yè)：政府/公共事業(yè)
辦公室 領導助理
1、負責編撰院辦公室文件、處理往來文件、信函，處理領導日常事務;
2、負責安排領導的工作時間與行程計劃、并對會議及約見進行計劃安排;
3、負責處理外來公函，起草總經(jīng)理演講稿，報告，文件等各類綜合性文件;
4、負責參與重要會議并整理會議紀要，對領導進行匯報;
5、領導管理院辦公室檔案，并對檔案進行整理、編修。
2004 /9--2008 /7湖北大學文秘本科
英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十五
尊敬的領導：
您好！
從20xx年xx月至今，進入xxxx公司工作半年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。
在過去的.半年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學會了如何與同事相處。
在經(jīng)過半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但自我缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自我身感有愧公司的半年的培養(yǎng)。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自我也感覺自我在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也感覺自我的本事還差的很遠，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經(jīng)過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
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北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇一
基本信息
姓名：xxx
性別：男
出生年月：1974.11.
民族：漢族
政治面貌：
中共黨員籍貫xxxxxx
婚姻狀況：已婚
身高體重：170cm70kg
工作單位：xxxxxxxx職位職務：紀委副書記、科員
1994.09——.06xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業(yè)學習
.11——.04x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府文書
5月至今x縣xx鎮(zhèn)人民政府紀委副書記-
教育背景
畢業(yè)院校：xx水利電力大學
最高學歷：大專畢業(yè)日期：1997.07
所學專業(yè)：工程概預算第二專業(yè)：行政管理
培訓經(jīng)歷：1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業(yè)。
2005.09——至今自考行政管理專業(yè)(本科)。
2004.04——2004.05縣委黨校2期公務員培訓
2005.05——2005.07縣委黨校1期中青年干部培訓班學習獲獎情況
6月榮獲94—系優(yōu)秀學生獎勵
203月xxxx鎮(zhèn)政府考核優(yōu)秀等次
其他專長
一計算機操作計算機組裝維護、網(wǎng)站建設管理、
二汽車駕駛a2照駕齡6年
自我小結
參加工作以來，我在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得很大的進步，現(xiàn)對照自己幾年來履行崗位職責情況，從德、能、勤、績四個方面作如下小結。
一、關于“德”的方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員干部更應該加強道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、關于“能”的方面
一個人綜合素質的高低，工作能力的.強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。自加入公務員這個隊伍，我從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。自覺堅持對馬克思主義、理論的學習，堅定不移地用當代中國的馬克思主義理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關行政、經(jīng)濟、科技等新知識，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三是努力學習業(yè)務知識，向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經(jīng)驗，并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導，搞好團結。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項決策和工作部署，工作中注意與相關部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準來嚴格要求自己，腳踏實地地完成上級交辦的各項任務，工作積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
四、關于“績”的方面
在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業(yè)務工作的同時，還積極配合黨委政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作，比如協(xié)助鎮(zhèn)移民辦在規(guī)定的時間內獨自完成全鎮(zhèn)五萬六千移民的計算機信息錄入工作，得到領導和同事的一致好評。成績不是斐然，但是為黨委政府工作計劃的完成貢獻了自己的力量。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、沒有經(jīng)常深入基層做調研工作，對當前“三農”問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇二
姓名：
目前所在：
年 齡：
戶口所在：
國 籍：
婚姻狀況：
民 族：
身 高：
體 重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作年限： 4
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，
xx公司
起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 客服主任
工作描述： 20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負責區(qū)域的返修及時跟進率達到90%以上，管理費收費率為82%(所負責區(qū)域的空置率為65%)，公共設施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達到95%以上。
20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。
xx公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)助理
工作描述： 20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內公共衛(wèi)生、綠化 、公共設施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關資料的整理等)的同時還協(xié)助管理處主任處理應急事件及各種投訴。后負責小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質量問題的處理.
離職原因：
xx公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實習，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關資料的準備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗收、鑰匙的交接、收樓前相關部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的培訓等前期準備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進)。由于我們準備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領導的好評。在此期間我認識到物業(yè)管理在交房前期階段準備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務態(tài)度非常重要。
離職原因：
畢業(yè)院校： 河南工業(yè)大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 河南工業(yè)大學 物業(yè)管理 畢業(yè)證
外語： 日語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學管理系物業(yè)管理專業(yè), 有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷，同時經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運作與合理的`資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標準，能夠編寫培訓教案及組織相關知識培訓。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。
“服務從每一件小事做起”，我將秉承這一服務理念做好物業(yè)管理。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇三
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 山東-臨清 年齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備等方面的規(guī)劃工作
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質量
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)車間組長 崗位類別： 組長/拉長
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備等方面的規(guī)劃工作
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進行
10. 負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質量
項目經(jīng)驗
擔任職位： 裝配組長
項目描述： 由直行流水線生產(chǎn)方式轉改為一人屋臺及u型生產(chǎn)
改善前：20人生產(chǎn)流水線線長品質多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)
技能專長： ※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質管理經(jīng)驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 一般 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運用好多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務，并著重提升個人基礎能力，工作上做好本職工作外還需學習掌握上級領導的工作內容及要求、為公司戰(zhàn)略計劃做好充分準備.
工作外加強相關外語與自考的學習培訓計劃、提升個人基礎能力、更好的為公司服務
其他要求：
自身情況
自我評價： 集豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質管理經(jīng)驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇四
各位做企劃的朋友，各位做設計的朋友，你們是否曾因為與領導溝通不暢而煩惱過，如果你在專業(yè)策劃公司工作是否遇到過與客戶的想法不統(tǒng)一而影響了工作？我想每個人都有過吧。讓我們在煩惱之余認真思考一下為什么會出現(xiàn)這種情況呢？我想不外乎兩種情況吧。
第一、我們的創(chuàng)意和構思不到位，沒有達到要求。這方面可以通過我們自身的不斷努力和實踐來提高。
千萬不能和銷售脫節(jié)，那你的企劃案就是空洞的，沒有可操作性的。
另外，在企劃方案出來后和企業(yè)領導以及銷售經(jīng)理等相關人員探討時企劃人要全面系統(tǒng)的介紹你的方案的特點和可行性。因為在這方面你是內行，你有責任使大家補充企劃知識，這樣更有利于銷售活動的展開。
現(xiàn)在，印刷些宣傳品就可以起到很好的宣傳效果，投放一陣廣告就能提高很大的銷售量這種簡單策劃的時代已經(jīng)一去不復返了，人們對于廣告宣傳、平面宣傳也有些麻木了。人們更多追求的是產(chǎn)品的性能和價格比。那么，如何在傳統(tǒng)的宣傳廝殺中突出重圍，如何找到自己的亮點就成了對企劃人新的要求，我們無法改變時代的大氣候，那么我們只有不斷的提高自身來適應新的發(fā)展方向。藝術來源于生活，如何更好的服務于生活就是我們企劃人新的思考。我認為企劃人應該深入銷售一線去了解人們對產(chǎn)品對品牌新的認識，從而歸納總結出自己獨特的方式方法，這樣才能更有利于企業(yè)的發(fā)展，更有利于自身的提高。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇五
大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的
個人簡歷
，尤其是繁忙的人事工作者。下面是關于生產(chǎn)領導個人簡歷的內容，歡迎閱讀！
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：上海
電 話：133（手機）
e-mail：
[ 1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
職 位：生產(chǎn)領導
學 歷：本科
專 業(yè)：市場開發(fā)與營銷
學 ?校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處理人際關系；勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；文字功底扎實，溝通能力強;較強的學習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務意識及團隊協(xié)調能力。
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)領導
20xx /7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： ? ?電子、微電子技術、集成電路
生產(chǎn)部 ? ? ? ?生產(chǎn)領導
1. ? 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物料供應及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運作暢順；
3. ? 負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導工作；
4. ? 協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗；
5. ? 完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報表的生成；
6. ? 熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務；
20xx /6—20xx /6 ：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： ? ? ? ? 教育、培訓
秘書部 ? ? ? ? ? ? 文員
1、 ?負責接待來訪人員，引見相關負責人；
2、 ?負責公司電話轉接、文檔復印等工作；
3、 ?各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作；
20xx/6 大學英語四級
20xx/12 ?大學英語四級
英 ?語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
20__年，按照《中共__大學委員會__大學20__年工作要點》（農大黨字〔20__〕__號），教務處領導班子在校領導的正確領導下，圍繞本科教學工作中心工作，繼續(xù)推進專業(yè)布局調整，以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為突破口，以教學質量提升為總目標，扎實推動本科教學管理和教學運行工作的順利實施，現(xiàn)將一年來職責履行情況和廉政建設情況作簡要匯報：
一、著力年度重點工作，全力推進各項目標任務完成
教務處圍繞專業(yè)布局不合理，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新不夠，管理和運行機制不夠順暢等制約本科教學發(fā)展的諸多問題，對照年初既定的目標任務，積極進取，在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)布局調整、教學運行管理等方面探索研究，從理論架構到實際工作均取得了一些成績，為20__年度工作明晰了目標，同時也為學校穩(wěn)步推進“十三五”期間本科教學科學發(fā)展積累了一定的基礎。
（一）探索理論支撐，在制約人才培養(yǎng)質量的關鍵點上下功夫。
一是在推進專業(yè)建設發(fā)展的頂層設計上建言獻策。草擬出臺了《__大學20__-20__年專業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃》，依據(jù)《規(guī)劃》，學校整合林學院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、農業(yè)水利工程專業(yè)，工學院土木工程專業(yè)、農業(yè)建筑與能源環(huán)境工程專業(yè)，新建城鄉(xiāng)建設學院。將生物技術、生物信息等專業(yè)調整到生命科學學院，停止生物科學（動物方向）的招生。對部分專業(yè)的招生進行了調整，草業(yè)科學、森林保護、公共事業(yè)管理等專業(yè)隔年招生。新增1個本科專業(yè)，新增15項“第二批”專業(yè)提升計劃項目。同時，邀請校外專家對法學和計算機科學與技術兩個專業(yè)進行了評估，評估結論為良好。
二是在推進人才培養(yǎng)的頂層設計上尋求突破。按照《__大學關于修訂本科人才培養(yǎng)方案（20__版）的通知》（農大黨字［20__］42號），堅持突出特色、分類培養(yǎng)、尊重個性、強化實踐、教研結合的頂層設計，完成20__版59個專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以及編印，該方案進一步突出了實踐教學的地位和拔尖創(chuàng)新型、復合應用型、實用技能型人才多類型的人才培養(yǎng)類型定位。在此基礎上，正嘗試制定《__大學拔尖創(chuàng)新、復合應用、實用技能型人才培養(yǎng)的路徑圖》，將在全校實行本科人才分類培養(yǎng)。
三是在推進實踐教學的頂層設計上摸索經(jīng)驗。按照20__版人才培養(yǎng)方案修訂的要求，實踐教學環(huán)節(jié)是提升本科生解決實際問題能力的關鍵教學環(huán)節(jié)。為此，我們本年度緊緊抓住“實踐教學”關鍵環(huán)節(jié)，積極思考，探索提高實踐教學質量的路徑，啟動了實踐教學提升工作，要求每個專業(yè)制定規(guī)范的課程實驗、實習實訓、課程設計（論文）、畢業(yè)論文（設計）等實踐教學質量標準，對實踐教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范起到了很好的促進作用。在此基礎上，深入調研，正著手制定《__大學實踐能力培養(yǎng)路線圖》，以實現(xiàn)我校實踐能力培養(yǎng)的整體推進。
四是推進基層教學組織建設的頂層設計上整體規(guī)劃。為了更好的發(fā)揮基層教學組織的作用，助推青年教師成長成才，啟動了加強和規(guī)范教學基層組織建設活動，明確“院（部）—系（教研室）—教研組”三級教學基層組織，要求教學單位將所屬教師納入的系（教研室），且任何教師不得同時歸屬兩個或兩個以上基層教學單位，以便于教研活動的有效開展。并規(guī)定了相應的工作職責，要求學院健全相關管理制度。在此基礎上，正嘗試研究制定《__大學基層教學組織建設框架圖》，將從整體設計上規(guī)范基層教學組織。
（二）探索實踐途徑，尋找提高人才培養(yǎng)質量的新模式和路徑。
一是積極探索提升大學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)模式。在調研考察的基礎上，制定了《__大學大學生創(chuàng)業(yè)能力提升工程“壽光市創(chuàng)業(yè)實踐基地”工作方案》，啟動了校級大學生創(chuàng)業(yè)能力提升工程，組織選拔三、四年級107名有志創(chuàng)業(yè)的學生，赴山東壽光開展創(chuàng)業(yè)學習實踐。
二是積極探索農林企業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式。為適應現(xiàn)代農業(yè)經(jīng)營管理方式的轉變，農業(yè)企業(yè)對管理人才的大量需求，我們在對同類學校調研的基礎上，與公共管理學院合作，探索設立了“卓越農林管理人才實驗班”，首批選拔30人。該班實施“通識教育+跨學科（專業(yè)）培養(yǎng)+農林企業(yè)管理實踐”模式，二年級組班，小班教學，小學期制。
（三）探索教學管理新模式，為培養(yǎng)各類人才營造和諧的氛圍。
一是制定《__大學本科教學管理指導性規(guī)范和體系》。在專業(yè)申報、課程建設、教改項目申報、教學名師評選、課堂教學評價等方面均有了可操作的規(guī)范，便于各教學單位和教師掌握各類項目評審驗收的標準，做到項目申報有的放矢。
二是啟動體育“三自主”教學模式試點改革。實行“體育運動選項課”教學模式，實現(xiàn)了學生網(wǎng)上“三自主”選課方式，拓展了體育課堂的時間和空間。
三是實現(xiàn)了重修網(wǎng)上選課。避免了重修學生漏報、錯報、重報。
四是積極推進公共選修課課程建設。在學校支持下，購置了爾雅網(wǎng)絡通識課程，豐富了課程資源，推進moocs在教學中的運用。
五是首次采用必修課平均學分績點作為學位審核的一個標準。
（四）探索教學質量監(jiān)控的新常態(tài)，保障人才培養(yǎng)質量不斷提升。
一是實施“督導導航”。對20__年1月至20__年9月新入職的77名教師開展了隨堂聽課檢查，并采取課后交流和座談的形式，引導、指導、助推青年教師成長。
二是實施“督導推薦”。經(jīng)過教學督導委員會專家多次隨堂聽課、學生評教、學生座談、職能處室初審、校領導審核等五個環(huán)節(jié)，工學院楊作梅、馬克思主義學院宏蕊、軟件學院山瑞平、工學院李曉斌、文理學院劉燕霞等五位青年教師榮獲首屆“__大學教學新秀”榮譽稱號，并在全校范圍進行了教學技能展示。
三是實施“晉升職稱教師”專項教學評價活動。針對長期以來我校教師職稱評定中，重科研輕教學的現(xiàn)象，規(guī)范了對晉升職稱教師的評定方法，實施“督導評價+教學指導委員會評價+學生評教”綜合評價。
四是制度規(guī)范院部聽課。規(guī)定學院領導、系（教研室）負責人、教學秘書每學期聽課次數(shù)不少于6次，教師間聽課次數(shù)不少于2次。一年來，院部行政干部聽課883門次，教師互相聽課1102門次。
五是實施各類教學專項檢查。抽查學院26門課程的實驗（實習、實訓），重點檢查了各門課程對照教學計劃的完成情況及效果；抽查20__屆的56篇畢業(yè)論文（設計）進行網(wǎng)上查重檢測，端正了學術風氣；抽查了13個學院的專業(yè)核心課程128門及面向全校開設的通用基礎課程11門，重點檢查試卷的命題、制卷、閱卷及評分等情況。
（五）全面推動“本科教學工程”在建項目的建設工作。
我們清醒的認識到，項目獲批來之不易，但要建設好更難，壓力更大，因為項目的完成需要高層次、高水平的成果，需要接受省教育廳的檢查和驗收，如何保證項目建設質量，已成為我們目前亟待解決的關鍵問題。為此，我們邀請校內專家對20__以來在建的省級特色專業(yè)、省級教改項目進行了專項檢查，總結了項目建設的階段性成果，發(fā)現(xiàn)了存在的問題。在此基礎上接受了省教育廳的專項檢查，在專家組的反饋意見中，專家組認為教務處工作思路清晰，各項管理規(guī)范。另外，組織校內專家對8項省級教改項目進行了結題驗收工作，檢查結論5項a，2項b，1項c，其中部分教改項目取得了較好的建設成果，還將舉辦教改項目結題驗收專題研討會，以促進項目間的交流，讓成果好的項目真正起到示范帶動作用。
同時積極培育本科教學工程項目，各項項目評審均取得了好成績。新增2個省級實驗教學示范中心、2個省級特色專業(yè)建設點、5位省級教學名師，23項省級教改項目（其中重點項目5項），2種教材入選第二批“十二五”普通高等教育本科規(guī)劃教材，4種教材獲20__年度全國農業(yè)教育優(yōu)秀教材資助。
二、抓好黨風廉政建設，促進班子更好履職盡責
面對高等農業(yè)教育發(fā)展的新形勢和新挑戰(zhàn)，處領導班子堅持把加強班子能力建設，作為推進全處工作落實的關鍵，班子謀劃發(fā)展推進工作的能力進一步提升。
堅持學習，不斷提升班子的履職能力。我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，深入學習十八屆三中、四中全會精神，習近平總書記重要講話精神以及學習討論落實活動的相關資料，切實加強對黨員干部的廉政教育，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。在加強政治理論學習的同時，還加強了高等教育理論、卓越農林人才培養(yǎng)改革、慕課等方面的學習，參加了第五屆全國高等農林院校教育教學改革與創(chuàng)新論壇、高等農林（涉農）院校農科教合作人才培養(yǎng)研討會等會議，對農科教人才培養(yǎng)、同類院校卓越人才培養(yǎng)的改革和探索、信息化教育的改革和趨勢有了了解，通過學習不斷提升班子的履職能力。
團結協(xié)作，不斷增強班子的凝聚力。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，顧全大局，在思想上與黨中央保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行班子成員集體議事制度。一年來，班子成員對本科教學的重點工作，做到有分工、有統(tǒng)一、分解任務、責任到人。決策前，先廣泛征求建議和意見；決策后，則督促落實，不斷增強班子的凝聚力。
強化廉政建設，不斷改善工作作風。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神、省紀委“五不準”、十八大以來的廉政新規(guī)定和學?！蛾P于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》，參加了學校組織的赴__省女子監(jiān)獄的警示教育活動，接受廉潔從政教育，增強了黨員干部遵紀守法的觀念以及廉潔自律的意識，從思想和法制上構筑起牢固防線。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定。過去一年，教務處領導班子無一使用公車辦任何私人的事，無一使用公款接待、公款吃喝、旅游、消費等，無一使用公款搞相互走訪、送禮、宴請等，無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
此外，班子成員積極鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極查找班子在“四風”方面存在的突出問題，及時整改，工作作風不斷改善。注重調查研究，深入學院，認真聽取教學單位的意見和建議，完成了《__大學本科教育專題研討活動總結報告》。嚴格控制會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開，可以合并的會議合并召開，科室以工作計劃形式代替會議。精簡辦事流程，減少課程考核命題審核程序，由以往的簽批多張申請表精簡為《__大學命題審核表》一份，避免給教師帶來不必要的負擔。倡導經(jīng)濟節(jié)約，各類項目的申報只需交1份材料，減少了紙張的浪費。
三、存在的問題、原因及努力方向
對照年初目標任務，班子未完成或不太滿意的工作有：輔修（雙學位）招生專業(yè)的比例擴大還沒落實；卓越農林人才培養(yǎng)模式的改革還沒有形成一套具體可操作的方案；審核評估工作還未啟動；實踐教學改革的整體意見以及標準還未研究制定好；基層教學組織建設推進緩慢。
產(chǎn)生這些問題，既有客觀的原因，也有主觀的原因。班子成員集體學習的少，運用集體智慧提出與實際工作相結合舉措的研討活動較少，面對困難闖勁不夠，深入院部、師生調查研究還不夠，對高等教育發(fā)展趨勢和變化研究不足，工作視野不夠開闊，工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛等。對此，我們要加強高等農林教育理論的學習，不斷加強班子自身建設，開闊視野，創(chuàng)新工作，加強人才培養(yǎng)的頂層設計，制定人才分類培養(yǎng)的路徑圖，實踐能力培養(yǎng)的路線圖，基層教學組織體系建設的框架圖，繼續(xù)規(guī)范教學管理，圍繞建設教學研究型大學的目標而不斷努力奮斗。
以上是教務處班子述職述廉報告，請評議。
謝謝大家！
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇七
有較強的組織管理與協(xié)調潛力，群眾榮譽感強，富有團隊精神。
有良好的書面表達、口頭表達、分析綜合、理解潛力，善于溝通協(xié)調人際關系，富有職責心與進取心，為人真誠，思維敏捷。
專業(yè)素質高。有扎實的理論基礎及過硬的實踐潛力，具備一的自學潛力，能夠熟練操作計算機，并通過國家計算機二級考試。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇八
尊敬的各位領導，親愛的新同事們：
大家上午好!我是來自人力資源部的___，很高興認識大家!
在這個特殊的日子里，我們相聚一堂，又一次迎來了新伙伴加入愛康這個溫暖和睦的大家庭，在此我瑾代表愛康公司全體員工為新伙伴的到來，表達熱烈的歡迎和由衷的感謝，謝謝你們，因為有你們的加入，給公司注入了新鮮的血液，添加了新的希望。
不管我們曾經(jīng)在哪里，扮演過什么角色，今天我們都一樣都是愛康人，我們又站在了人生的起跑線，開始了新的追逐：追逐成功，追逐幸福，追逐夢想，追逐永無止境。我們的夢想將在這里起航!愛康為每一位有夢想的人士都搭建了一個公平競爭的平臺，在每一位新員工入職時，我們都會設置這樣的一個自我介紹，在愛康這個大舞臺上，我們每個人都有充分展示自己的機會。
今天我們非常榮幸邀請到公司領導出席本次自我介紹現(xiàn)場，他們是：董事長__先生，副總經(jīng)理__先生，研發(fā)總監(jiān)__先生，技術總監(jiān)__先生，生產(chǎn)總監(jiān)__先生，人力資源總監(jiān)__女士,........，讓我們再一次以熱烈地掌聲歡迎各位領導的到來。
心有多大，舞臺就有多大，請各位露出最燦爛的笑容，展現(xiàn)自己最好的一面。接下來，請各位新同事按指定的順序依次上臺進行自我介紹，介紹完畢后請在臺上稍等片刻，我們的領導可能會對您進行現(xiàn)場提問。如果沒有提問，則請下一位新同事接著上臺，依次輪流。由請第一位上場的伙伴，請大家用熱烈的掌聲歡迎!
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇九
首先是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，努力學習黨的路線、方針、政策，從而提高自己的政治理論水平，其次是加強業(yè)務知識學習，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。通過學以致用，不斷提高自己的業(yè)務水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、履職盡責抓監(jiān)督，充分履行紀委書記的工作職責
能夠認真學習紀檢業(yè)務知識，虛心向同事請教，協(xié)調各方面的關系，充分調動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，充分履行了紀委書記工作職責，使黨風廉政建設在全鎮(zhèn)落到實處。1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，充分利用我鎮(zhèn)紅色資源，在百蘭村紅軍干部學校建立全縣第一個鎮(zhèn)級廉政教育基地，不定期組織黨員干部參觀，進行警示教育，同時還組織全鎮(zhèn)黨員干部對《兩個規(guī)定》進行全面輪訓等，從而提高黨員干部的廉潔自律意識。再次是進一步健全鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)黨委、政府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。2、強化宣傳教育，不斷增強責任意識和自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，把黨風廉政建設宣傳教育納入其中，組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習習近平總書記的系列講話精神，以及上級紀委全會精神，學習《廉政準則》、兩個《規(guī)定》，組織全鎮(zhèn)黨員、干部觀看警示教育片，組織全鎮(zhèn)黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮(zhèn)百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動，清明、烈士紀念日組織黨員、干部緬懷光烈活動。認真做好學習筆記和撰寫心得體會，認真開展自查自糾和自我剖析。通過一系列的宣傳教育，使全鎮(zhèn)黨員、干部責任意識和自律意識進一步增強。3、積極推進“三轉”、聚焦紀檢主業(yè)。認真落實上級紀委關于深化紀檢體制改革的要求，把落實“三轉”作為一項重要的政治任務來抓，及時與鎮(zhèn)黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的大力支持，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時調整我的分工，不再分管計劃生育，圩鎮(zhèn)建設等工作。根據(jù)__的實際情況，只保留了部分項目建設的分工，從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作。4、狠抓干部作風建設，強化監(jiān)督檢查，做到有案必查、有腐必懲。狠抓干部作風建設，堅決落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”方面存在的問題，切實履行紀委牽頭作風，強化監(jiān)督檢查。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的決策、布置、定期不定期開展監(jiān)督檢查，確保黨委政府各項工作落到實處。一是以干部作風為切入點，以工作紀律為突破口，開展干部在崗在位的督查，按照《__鎮(zhèn)機關干部管理考核制度》的內容，對機關干部值班情況進行監(jiān)督，對遲到、早退、無故缺崗人員進行全鎮(zhèn)通報直至經(jīng)濟處理，從而保證了廣大機關干部嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)機關的各項規(guī)章制度，按照鎮(zhèn)社會管理（便民）服務中心管理制度，開展經(jīng)常性明察暗訪，確保社會管理（便民）服務中心為群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務，按照《村干部管理辦法》重點對村干部的在崗在位情況，村便民服務站的管理進行督查，確保各村有人值班、有人辦事。二是以民生資金、征地搬遷等項目資金為重點，強化資金運行監(jiān)督，確保各項資金安全運行，組織鎮(zhèn)財政所、農經(jīng)站人員，通過各村（居）、各站所認真開展自查自糾的情況下，重點圍繞征地搬遷、農村低保、五保、困難補助、撫貧資金、土坯房改造資金、一事一議資金等進行審核，監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，如在高丘村征地搬遷中，發(fā)現(xiàn)部分資金去向不明，及時召集相關人員進行約談，從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理，規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易。為進一步加強村級“三資”管理，制定了《__鎮(zhèn)“三資”管理工作意見》、《__鎮(zhèn)“三資”管理制度》，組織財務人員對全鎮(zhèn)34個村進行清產(chǎn)核算，建立了“三資”臺賬，摸清了各村集體財產(chǎn)的家底。同時，為規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易，出臺了《__鎮(zhèn)規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易的實施方案》，從而確保了村級“三資”的規(guī)范化管理。四是強化節(jié)假日廉政提醒、每逢節(jié)假日是黨員干部腐敗的高發(fā)期，利用鎮(zhèn)信息平臺，每逢節(jié)假日，對全鎮(zhèn)黨員干部進行廉政提醒，從而讓全鎮(zhèn)黨員干部過上祥和、廉政的節(jié)假日。五是做到有案必查、有腐必懲，在查案中嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不斷強化安全文明辦案意識，實現(xiàn)案件查辦零投訴和零事故。20__年查辦案件3件、結案3件。
三、勤于工作，圓滿完成分管工作任務
本人在抓好紀檢工作的同時，在20__年開展“三轉”以前，還分管圩鎮(zhèn)建設和項目建設。圩鎮(zhèn)建設緊緊圍繞及時謀劃，突出重點，結合__的實際，全力抓好圩鎮(zhèn)建設管理工作。一是全力開展環(huán)境衛(wèi)生、違章搭建、違章建筑、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮(zhèn)更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金，對圩鎮(zhèn)市場西路、前山街道進行硬化，同時還對圩鎮(zhèn)安裝了70個太陽能路燈。三是高標準抓好前山社區(qū)建設。項目建設工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的分工安排，主抓圣塔異地技改項目建設和對接__省天然氣二線門站建設項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務。圣塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。
四、嚴格廉潔從政的有關規(guī)定，帶頭廉潔自律
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范?！俺Ｋ钾澯Γ崖梢阎摹?，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物；第二沒有跑官要官，行賄受賄；第三帶頭執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和習近平同志關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神，堅決克服形式主義、官僚主義，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費。
五、牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀
本人能牢記黨的宗旨，按照科學發(fā)展觀的要求，樹立正確的權力觀。有了正確的觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，自覺抵制不良風氣，在鎮(zhèn)、村干部中有較好的口碑。
20__年，由于本人工作努力，__鎮(zhèn)黨風廉政建設被評為先進單位，圣塔異地技改項目被評為大項目獎。
總之，一年以來，取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，如工作不夠創(chuàng)新，深入群眾次數(shù)較少等，在今后的工作中一定加以改正。
謝謝大家！
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十
本人具有比較強的專業(yè)理論知識，基礎扎實且廣泛，提出自己的獨到見解，為人誠信正值，性格活波開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和協(xié)調能力，責任感強，追求上進，不甘落后，凡事盡自己最大努力做到最好，具有強烈的進取心，積極投身和支持集體活動，思維活躍，善于思考，尋求在有限的時間里做最多的事情，并且喜歡用不同的方式做事情，對問題想出多種解決方案以應對不同的情況發(fā)生。
對生活和工作有極高的熱情，敢于接受新的'挑戰(zhàn)，積極鍛煉我的實踐能力，不斷提高和改進，學習和工作上積極向上，有吃苦耐勞的精神，認真負責，獨立處事能力強。
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十一
魏云龍，男，漢族，1953年11月18日出生，大專學歷，中共黨員，現(xiàn)任湖坊鎮(zhèn)順外村黨委書記兼南昌正大畜禽有限公司董事長。
1995.7-.7任南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)順外村黨總支第二書記
1997.8至今任南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)順外村黨委書記
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十二
尊敬的領導：
您好!
我是__職業(yè)技術學院____屆醫(yī)藥衛(wèi)生學院護理專業(yè)的一名學生，即將面臨畢業(yè)。
__職業(yè)技術學院是我省護理人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹，育人有方而著稱。在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識。我熟悉外工作常用禮儀，具備較好的英語聽說讀寫能力;能熟悉操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛的涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實，穩(wěn)重，創(chuàng)新的性格特點。
貴醫(yī)院自____建立至今已有__年的路程，我對貴醫(yī)院秉持著救死扶傷醫(yī)德為重的原則很欽佩。我熱愛自己所從事的護士職位，殷切的期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中努力提升自己，給我一次機會，我會證明自己的!
無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能接受我誠意的謝意!
祝愿貴醫(yī)院事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十三
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：上海
電話：134********(手機)
e-mail：
求職意向及自我評價
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：高級產(chǎn)品領導(點擊來邦芒招聘搜索想要的工作)
自我評價
經(jīng)驗豐富、善于溝通協(xié)調,積極主動地處理工作!有好的團體工作精神,能承受較大的工作壓力。我有多年豐富的工程和供應商管理經(jīng)驗,熟悉電子零件,包裝材料和pcba,熟悉注塑成型流程和機械零件測試/品質管理.熟練的機械圖紙閱讀能力.特別是熟悉對電腦和手機攝像頭、電腦觸摸板(trackpad)、喇叭、手機和電腦天線有豐富的經(jīng)驗;有sqe和實驗室團隊管理經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷
時間：20xx/9—20xx/6
學歷：本科
專業(yè)：應用電子技術
學校：xxx理工學院
實踐/工作經(jīng)歷
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
產(chǎn)品部高級產(chǎn)品領導
1、組織評估新的照相機供應商和跟蹤完成評估報告;
3、根據(jù)測試報告和公司訂單，安排檢驗員進行首次出貨抽檢;
4、提交“允許出貨報告”并向上級闡述產(chǎn)品相關信息;
5、基于“供應商性能評估”數(shù)據(jù)庫和客戶投訴狀況，推動成員去改善供應商產(chǎn)品品質;
6、參照供應商每月的表現(xiàn)，作出年度供應商評估。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]
所屬行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
工程部供應商管理高級工程師
1、處理突發(fā)的材料品質問題;
2、推動供應商提高lar;
3、培訓iqc檢驗員和編寫物料檢驗作業(yè)指導書;
4、關鍵供應商的品質跟蹤和關鍵零件的品質監(jiān)控;
5、rtvcost監(jiān)控.及時處理mrb物料問題;
6、供應商的定期審核,跟蹤供應商物料改善狀況。
個人技能
證書
20xx/6大學英語四級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲(1986年3月27日)
居住地：上海
電話：138********(手機)
e-mail：
[ 2年 ]
公司：xx通信設備開發(fā)有限公司
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
職位：領導助理最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：文秘
學校：湖北大學
多年行政工作經(jīng)歷，具有良好的社會交往能力和優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，對行政工作有較深理解，有豐富的行政管理工作經(jīng)驗。精于行政體系建設、資產(chǎn)管理、采購、后勤管理、公文寫作、應急事務處理和信息安全管理，有政府機關工作經(jīng)驗，語言組織能力強。為人活潑開朗，辦事勤懇細心，對待工作認真負責，能完成好上級交代的工作。
到崗時間： 一周以內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡設備
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 領導助理
2010 /8—至今：xx通信設備開發(fā)有限公司 [ 2年]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
hrd 領導助理
1、負責外籍員工的工作證、簽證(居留許可)等事宜。
2、負責部門內部的會議紀要，會議室安排及會議前協(xié)調工作。
3、負責協(xié)助經(jīng)理與其它部門經(jīng)理的溝通。
4、負責對外聯(lián)絡，組織和協(xié)調與經(jīng)理相關的公共關系活動。
5、負責為經(jīng)理提供出差安排，酒店住宿，機票預定。
6、負責經(jīng)理的年終總結，中英文翻譯。
2008 /7--2010 /7：xx外交部 [ 2年]
所屬行業(yè)：政府/公共事業(yè)
辦公室 領導助理
1、負責編撰院辦公室文件、處理往來文件、信函，處理領導日常事務;
2、負責安排領導的工作時間與行程計劃、并對會議及約見進行計劃安排;
3、負責處理外來公函，起草總經(jīng)理演講稿，報告，文件等各類綜合性文件;
4、負責參與重要會議并整理會議紀要，對領導進行匯報;
5、領導管理院辦公室檔案，并對檔案進行整理、編修。
2004 /9--2008 /7湖北大學文秘本科
英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
北京通州區(qū)區(qū)委領導簡歷篇十五
尊敬的領導：
您好！
從20xx年xx月至今，進入xxxx公司工作半年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。
在過去的.半年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學會了如何與同事相處。
在經(jīng)過半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但自我缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自我身感有愧公司的半年的培養(yǎng)。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自我也感覺自我在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也感覺自我的本事還差的很遠，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經(jīng)過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：
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