報告中應當注重對問題的深入分析和條理清晰的陳述。在寫報告時，我們應該充分考慮讀者的需求和背景知識。接下來，讓我們一起來看看以下的報告范文，或許能夠為大家提供一些思路和參考。
社區(qū)評估報告篇一
調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質，尋找出規(guī)律，總結出經驗，最后以書面形式陳述出來。下面是社區(qū)社會的調查報告，請參考！
社區(qū)社會調查報告
“社區(qū)”無論是作為一個學術概念理解，還是作為一個區(qū)劃來解釋，都有其道理。目前全國上下都在就如何搞好社區(qū)建設進行積極的嘗試和有益的探索。那么我區(qū)的社區(qū)建設情況如何呢？帶著這樣的問題我們桃源政協(xié)地區(qū)組組織了張建德、張占明、于海濤、杜建4名委員對桃源街道的長源社區(qū)、濱河社區(qū)進行了調查，并形成如下調研報告。
一、被調查社區(qū)的基本情況
2、社區(qū)組織建設情況：按照2001年3月13日xxx南關區(qū)委、南關區(qū)政府關于《南關區(qū)社區(qū)居委會組織建設工作實施方案》要求，分別在兩個社區(qū)成立了社區(qū)組織，分別設立主任一名，副主任五名。工資統(tǒng)一由街道辦事處發(fā)放。見附表四。
二、調查結果反映的基本問題
以兩個社區(qū)調查數(shù)據(jù)看，反映的情況基本上是一致的。
（一）較好的方面
1、經過幾年來的工作，全社會上下特別是各級政府部門對搞好社區(qū)建設的重要性、必要性認識上有了進一步提高，可以看出在搞好社區(qū)建設上達成了共識，同時，增強了抓好社區(qū)建設的緊迫感。
社區(qū)評估報告篇二
上半年以來,社區(qū)禁毒工作在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的高度重視與正確領導下,在上級禁毒部門的有力指導下,積極貫徹落實禁毒工作會議精神,積極履行禁毒職能,強化禁毒各項工作措施,全力推進禁毒各項工作,在禁毒宣傳、創(chuàng)建幫教等各個方面都取得了較好的成效.現(xiàn)就半年禁毒工作總結如下:
(一)、強化領導,明確任務
一是加強領導.由社區(qū)黨_親任禁毒工作領導小組組長,真正形成“主要領導負總責,分管領導親自抓、具體抓”的良好局面,切實加強了對禁毒工作的組織領導,進一步提高禁毒工作整體合力.二是精心部署.社區(qū)召開綜治工作會議,與單位簽訂了《禁毒工作責任書》,明確了禁毒工作主要任務.
(二)、強化宣傳,營造聲勢
一是加強禁毒宣傳教育工作.在禁毒工作中,禁毒預防是關鍵,所以我們一直把宣傳教育作為重點,充分利用各種有效形式和措施,緊緊抓住青少年、學生、娛樂場所從業(yè)人員等重點人群,深化宣傳層次,切實抓緊抓好,不斷提高全民的識毒、防毒、拒毒能力和禁毒意識.上半年社區(qū)共舉辦各類禁毒知識培訓班2期,開展禁毒知識大型宣傳教育活動,在社區(qū)宣傳欄刊出《禁毒?？?期,分發(fā)禁毒宣傳資料3000多份,懸掛橫幅2條,張貼標語30份.二是深化“禁毒宣傳月“活動.在堅持經常性開展宣傳基礎上,突出在“6、1”和“6、26”期間,圍繞“參與禁毒斗爭、構建和諧社會”的宣傳主題,采取舉辦“禁毒文藝演出”、上街宣傳咨詢活動、刊出《禁毒?？?、舉辦禁毒知識培訓班等多種形式,切實掀起禁毒宣傳的高潮,營造濃厚的禁毒氛圍.同時,結合社區(qū)實際,組織人員走上街頭、深入居民小區(qū),廣泛開展形式多樣、群眾喜聞樂見的禁毒宣傳活動.
(三)、強化幫教,深化創(chuàng)建
按照“無毒社區(qū)保凈土”的要求,開展“無毒單位”創(chuàng)建工作的檢查、考核,有效推進了“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動.一是加強了毒情排查.社區(qū)組織開展了毒情大排查,切實摸清了底子.二是開展幫教尿檢工作;堅持對實有吸毒人員按照“四位一體”的要求落實幫教措施,對在家的吸毒人員100%落實幫教,進行“全員尿檢”,對在外的吸毒人員采取委托尿檢和跟蹤尿檢的辦法,努力落實尿檢措施.
(四)、下步工作
第一,進一步開展禁毒宣傳教育工作,打好禁毒預防戰(zhàn)役.采取多種形式,大造禁毒斗爭聲勢,動員廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭,在社區(qū)形成濃厚的禁毒氛圍.緊緊抓住全民、青少年、吸毒高危人群,調動各方面的力量,整合各方面的資源,發(fā)揮各方面的積極性,開展禁毒預防戰(zhàn)役,真正使_對個人、家庭、社會的嚴重危害深入人心,使黨和政府禁絕_的方針政策深入人心,使有毒必肅、_必懲、吸毒必戒、種毒必究的要求深入人心,努力減少新吸毒人員的滋生.
第二,進一步深化“無毒社區(qū)”創(chuàng)建,打好禁吸戒毒戰(zhàn)役.加快“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作步伐,深入開展“保無毒”、“創(chuàng)無毒”活動.進一步開展毒情排查,對吸毒人員真正做到底數(shù)清、情況明;繼續(xù)深化幫教尿檢和戒斷鞏固人員的脫毒工作,使戒斷鞏固率逐年提高.
社區(qū)評估報告篇三
社區(qū)文化建設是我國文化建設的重要基礎之一，對構建和諧社會具有十分重要的意義。社區(qū)文化包括社區(qū)的文體娛樂、教育培訓、科普宣傳、藝術活動等豐富內涵。加強社區(qū)文化建設，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，可以滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求，陶冶人們的情操，培養(yǎng)良好的道德風尚、增進居民之間的感情和友誼，有助于形成和諧、友善、互助的人際關系和科學、健康、文明的生活方式。尤其在新形勢下，隨著改革的不斷深入，很多人由原來的“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕?，人們從不同的社會空間進入社區(qū)，也把不同的思想、需求和問題帶到了社區(qū)，使社區(qū)成為各種社會問題和思想問題比較集中的地方，社區(qū)由此成為精神文明建設的前沿陣地。因此，加強社區(qū)文化建設在提高居民生活質量、實現(xiàn)人民共享文化發(fā)展成果、維護社會穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用。
近幾年來，社會各界高度重視社區(qū)文化建設，一些地方政府采取了一系列措施，取得了顯著成效。20xx年以來，我市以開展創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市、旅游城市和環(huán)保城市“武城連創(chuàng)”活動為契機，開展“科教、文體、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)，評選文明社區(qū)、和諧社區(qū)，創(chuàng)建示范社區(qū)等活動，全面推動社區(qū)文化的各項達標，有效地推動了社區(qū)文化設施建設和社區(qū)文化活動的開展，豐富了社區(qū)文化建設的內容，促進了社區(qū)文化建設各項工作的開展。
社區(qū)文化建設雖然取得了一定的成績，但還應看到，社區(qū)文化建設的總體狀況還遠不能滿足人民群眾的精神文化需求，遠不能適應經濟社會協(xié)調發(fā)展的要求，繁榮發(fā)展社區(qū)文化依然是任重道遠。當前制約社區(qū)文化發(fā)展的主要問題是：
第一、社區(qū)文化基礎設施嚴重不足。多數(shù)社區(qū)辦公用房緊張和活動場所緊缺的情況較為突出，基礎設施滯后，設備嚴重不足，活動器材缺乏，管理水平不高。究其原因，一是由于城市建設歷史欠賬，老城區(qū)基本服務設施不配套，有的居委會甚至連辦公場所都不能保證，更談不上具備室內文化活動場所。二是新建小區(qū)在建設過程中，有些開發(fā)商受利益驅動，沒有預留出社區(qū)辦公用房和文化活動場地，或不按規(guī)劃建設，擅自改變原規(guī)劃中的文化活動中心。三是由于種種原因，部分社區(qū)將原有的文化活動場所挪作他用或對外租賃。
第二、社區(qū)內文化資源缺乏有效整合和充分利用。許多社區(qū)內的企業(yè)、部隊、學校等機關單位，都擁有設施完備、條件較優(yōu)越的文化活動場館，這些文化場館經常處于閑置狀態(tài)，但由于它們分屬不同的部門、系統(tǒng)，在資源所有權、管理權、使用權方面遵循誰投資、誰擁有和誰得益的原則，從而形成了社區(qū)文化資源閑置和資源緊缺并存的矛盾。多數(shù)單位從自身安全、正常工作秩序、設備設施維護等角度考慮，缺乏大社區(qū)觀念和共享共建的意識，對資源共享的積極性不高，致使轄區(qū)內的文化資源不能得到有效整合和利用。
第三、社區(qū)文化建設投入不足?，F(xiàn)在社區(qū)基本沒有經濟來源，活動經費基本上靠各級政府或辦事處支持。不少社區(qū)文化活動室建起來后，由于缺乏資金，設備不能更新、添置，組織活動處于低層次、低水平狀態(tài)，缺乏發(fā)展后勁，滿足不了廣大居民多層次、多方面的精神文化需求，資金的較大缺口成為社區(qū)文化發(fā)展的瓶頸。
第四、政府把大量繁重的行政管理事務下派給社區(qū)居委會，給社區(qū)工作帶來沉重的工作負擔?，F(xiàn)在普遍存在的情況是，政府管理職能和社區(qū)居委會自治職能混淆不分，街道辦事處把社區(qū)居委會當成了自己的下屬行政機構，什么工作任務都往居委會身上壓，甚至連衛(wèi)生監(jiān)督、清理“十亂”（如亂搭建、亂設攤等）這類的執(zhí)法行為也下派到居委會頭上。居委會本來就人員有限，事務繁雜，這樣一來就更難有足夠的精力開展社區(qū)文化活動，使社區(qū)管理職能難以充分地發(fā)揮。
第五、社會公共文化產品、文化服務供給不足。目前社區(qū)開展的文化活動基本上屬于居民的自娛自樂，公共文化產品和服務進社區(qū)的情況還比較少見，為基層提供的公共文化資源總量偏少、質量不高。
第六、社區(qū)文化隊伍建設亟待加強。從目前情況看，街道辦事處既沒有專門的文化職能科室，也很少有專職文化干部。部分社區(qū)群眾業(yè)余文體活動輔導員數(shù)量還未達標，社區(qū)中各類文化骨干人才缺乏，現(xiàn)有的文化骨干年齡也偏高，這一切都與社區(qū)文化發(fā)展的需要不相適應。
基于以上情況，我們提出以下建議：
第一、進一步加大宣傳力度，努力提高全社會尤其是各級黨委和政府對社區(qū)文化建設重要意義的認識。制約社區(qū)文化發(fā)展的主要問題，諸如場地和投入不足、資源整合不力等，都與人們對社區(qū)工作、社區(qū)文化建設不夠重視有關。因此解決這些問題必須從解決人們的思想觀念入手。要大力宣傳社區(qū)文化建設對提升城市質量和內涵、對構建和諧社會的重要意義。民政和文化職能部門可針對實際制定相應指導意見，既能加強對社區(qū)文化建設的領導，也可促進對社區(qū)文化重要性的宣傳。文化和宣傳部門要把社區(qū)題材納入影視劇制作、各類書刊和音像制品出版計劃，保證社區(qū)題材文藝作品在出品總量中占一定比例?？赏ㄟ^制作、播放電視專題片等形式加大對社區(qū)文化建設先進作法的宣傳。
第二、轉變政府職能和作風，使街道辦和居委會有更多地精力從事社區(qū)文化工作。對街道辦事處這一級行政機構不再下達gdp增長和招商引資等方面的經濟指標，使街道辦事處把工作重心轉移到為社區(qū)服務上來。應把街道辦事處的經濟職能定位在主要通過建設優(yōu)良環(huán)境為經濟服務，而不是直接抓經濟?？赏ㄟ^簽訂目標責任書等形式將社區(qū)文化建設各項指標納入對縣區(qū)和街道辦工作考核的內容。對當前有些地方實行的市、區(qū)級財政對街道辦（鎮(zhèn)）公務員工資缺額發(fā)放、不足部分由街道辦（鎮(zhèn)）自籌補足的做法，也應予以廢止，因為這樣不利于街道辦（鎮(zhèn)）全力以赴地履行職能，也不利于規(guī)范財政秩序以及對公務員工資福利的規(guī)范管理。要切實轉變政府工作作風，不要把屬于政府職能的事情下派給居委會，以便讓居委會有更多的精力從事社區(qū)文化活動等社區(qū)事務。
第三、扎實推進社區(qū)文化設施建設，積極整合社區(qū)文化資源?；A設施差是制約社區(qū)文化發(fā)展的一大瓶頸，新建住宅小區(qū)和舊城區(qū)連片改造時，xxx門要在規(guī)劃設計、竣工驗收等環(huán)節(jié)監(jiān)督到位，確保建設單位按國家規(guī)定要求建設社區(qū)公用場所和設施。對老城區(qū)利用閑置空地建設文化活動場所，有關部門要在規(guī)劃、土地使用、建設配套費等方面給予減免。
從實際情況來看，短時期內靠新建來解決社區(qū)文化場所問題不太現(xiàn)實，因此必須在整合社區(qū)文化資源上多下功夫，走文化資源共享的路子。要充分利用駐區(qū)的機關、團體、企業(yè)、學校等文化設施資源，推動社區(qū)里場、館、站、室對社區(qū)居民開放?？砂凑铡白栽?、互惠”的原則和“低償、無償”相結合的辦法，通過簽訂文化資源共享協(xié)議書等形式，建立起共享雙贏的長效工作機制。
第四、建立多元的社區(qū)文化經費籌措機制。經費短缺是制約社區(qū)文化發(fā)展的又一瓶頸。建議財政設立社區(qū)文化設施建設專項資金，作為配套資金用于對落后地區(qū)困難社區(qū)文化設施建設的扶持，以此帶動省、市、區(qū)級政府的投入。倡導省、市、區(qū)級財政適時采取“以獎代撥”的方式使用文化設施建設專項資金，對主動改善條件、擴大公共文化場所的街道和社區(qū)，按照自身投入的多少，分別給予數(shù)額不等的資金獎勵，從而激發(fā)街道和社區(qū)加強文化基礎設施建設的積極性。另一方面也要引導街道和社區(qū)逐步走“多元化投資、市場化運作”的路子，逐步提高社區(qū)居委會創(chuàng)收能力，通過明確居委會社區(qū)性自治組織的社團法人和社區(qū)資產的法定代表地位，賦予其對社區(qū)資產的管理權和使用權，最大限度發(fā)揮社區(qū)資源的經濟效益和社會效益?？蛇m當拓展有償服務范圍，創(chuàng)建“以文補文、多業(yè)助文”的經營機制，通過自辦、聯(lián)辦等形式開發(fā)一些以文化為主題并與文化生活相配套的經營活動，以繁榮社區(qū)文化。應注重多渠道吸納社會資金投入社區(qū)文化建設，促進單位、企業(yè)、個人投入，鼓勵集體、私人投資舉辦社區(qū)服務實體，借助外力加快推進社區(qū)文化建設。
社區(qū)評估報告篇四
以嚴防制毒犯罪向轄區(qū)滲透蔓延為重點，進一步落實禁毒主體工作責任，通過壓實基層防范整治責任、清查整治制毒窩點工場、擴大禁毒預防宣傳，建立打擊整治制毒違法犯罪的長效機制，鏟除制毒犯罪滋生土壤，保持高壓嚴打“零容忍”態(tài)勢，堅決防止出現(xiàn)制毒工場窩點，實現(xiàn)無制毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標。
二、工作措施
3、嚴厲打擊。要整合資源力量，精心組織，集中打擊整治群眾反映舉報地下制毒違法犯罪活動突出的地方、場所，采取突擊清查手段，打掉一批團伙、窩點，查破一批大案要案，嚴懲一批違法犯罪分子。要強化全方面堵源截流做法。強化鎮(zhèn)內交通出入口設卡檢查工作，最大限度防范和堵截制毒重點地區(qū)的_、易制毒化學品和涉毒人員流入流出。
4、明確責任。以各責任區(qū)作為摸排管控區(qū)域，同警區(qū)民警簽訂責任書，做到誰檢查誰負責，誰管理誰核實。堅持源頭治理、依法治理的原則，開展地毯式排查，確保不留死角、盲區(qū)，全面清除制毒窩點，堅決掐斷制毒渠道，最大限度減少_的社會危害。
5、強化督導。派出所負責人同禁毒大隊負責人層層落實督導責任，對照專項行動的目標要求，加大督導檢查力度，確保各項防范打擊舉措落實到位。
社區(qū)評估報告篇五
為認真貫徹落實__來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關部署要求，進一步全面加強基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將xx村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。
茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個村民小組，總戶數(shù)612戶，總人口1924人。村“兩委”班子由4人構成，書記孔祥榮，進入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點一滴；村會計王茂良，工作20余年，是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作，明確職責，不忘初心，牢記使命，為人民服務。
根據(jù)xx村的實際情況，采取的研判方式是問卷調查。鳳儀村共發(fā)放問卷調查表11份，收回11份，其中自評問卷調查表4份，他評問卷調查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強的共有11份；選擇班子成員能力素質適應脫貧攻堅工作需要的有11份；選擇目前村級組織工作運行機制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結構存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結構存在的主要問題有2份，選擇懂現(xiàn)代農業(yè)、電子商務、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結構存在的主要問題有7份；選擇帶領群眾致富能力不強作為班子成員能力素質的問題有8份，選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質的問題有3份。
（一）針對班子結構文化程度較低的問題。
鳳儀村已經儲備了兩名后備干部。王秋霞，大學本科學歷；郭成秀，大專學歷，且已安排郭成秀從基層組長做起。
（二）針對懂現(xiàn)代農業(yè)、電子商務、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少的問題。
搞好技術、就業(yè)培訓，做好產業(yè)引導。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓會，關于鄉(xiāng)村振興、市場營銷。xx村每月結合固定黨日和農民夜校，會請村上發(fā)展較好的業(yè)主參會并向黨員干部普及關于現(xiàn)代農業(yè)、種植技術、養(yǎng)殖技術的相關知識，并邀請有需要的黨員干部實地到基地學習。
（三）針對帶領群眾致富能力不強的問題。
xx村依托現(xiàn)有產業(yè)基礎，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質水果為主導產業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉，大力發(fā)展新型經營主體，加快生態(tài)蔬菜、設施農業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質水果產業(yè)園區(qū)建設，加大園區(qū)標準化、景觀化提升改造，促進優(yōu)勢主導產業(yè)提檔升級，實現(xiàn)農旅融合、一三互動，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務工，提高家庭收入。搞好技術、就業(yè)培訓，做好產業(yè)引導，逐步形成xx村優(yōu)勢產業(yè)。結合農民夜校開展種養(yǎng)殖技術培訓，開展就業(yè)培訓，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
社區(qū)評估報告篇六
建立勞動關系形勢分析研判工作機制。成立了由嘉興市總工會副主席任組長，權益保障部、辦公室、職工維權幫扶中心負責人為成員的勞動關系形勢分析研判課題組，重點對關于職工收入分配和社會保障、企業(yè)安全生產、勞動爭議和法律援助、勞動合同制度、集體合同和工資集體協(xié)商制度建設、勞務派遣以及職工隊伍狀況、工會維穩(wěn)工作的情況進行定期研判分析。
加強預警信息員隊伍建設，強化動態(tài)信息預報。建立了由鎮(zhèn)（街道）工會、企業(yè)工會干部和職工組成的基層勞動關系預警信息員隊伍，目前已有1萬多人，并每年組織開展培訓。充分發(fā)揮基層勞動關系預警信息員身處基層一線，掌握信息快、準的優(yōu)勢，及時捕捉勞動關系發(fā)展中的敏感點、波動點，準確把握矛盾態(tài)勢，及時掌握職工思想動態(tài)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，最大限度做到發(fā)生群體性勞資糾紛和重大突發(fā)事件時，工會組織能夠在第一時間掌握第一手資料，在第一時間傳遞第一手信息，在第一時間趕赴現(xiàn)場協(xié)助黨政妥善處理，避免矛盾激化影響社會穩(wěn)定。
二、完善機制，著力促進勞動關系和諧穩(wěn)定
完善工資集體協(xié)商機制。發(fā)揮勞動關系和諧園區(qū)、企業(yè)的示范引領作用，引導企業(yè)積極履行社會責任，把企業(yè)內部和諧拓展到企業(yè)和社會與環(huán)境的全面和諧。據(jù)統(tǒng)計，目前嘉興市開展創(chuàng)建活動的園區(qū)68家，企業(yè)9637家，占已建工會企業(yè)的90%；突出區(qū)域性、行業(yè)性和世界500強在禾企業(yè)三大重點，深入開展“要約行動”推進月活動，全面推進工資集體協(xié)商。有9704家企業(yè)開展工資協(xié)商，23家世界500強在禾企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。
嘉興市簽訂區(qū)域性協(xié)議805份，覆蓋29167家企業(yè)，簽訂行業(yè)性協(xié)議30份，覆蓋企業(yè)3199家。完善勞動爭議調處機制。嘉興市總工會主動與市司法、人社、中院等部門聯(lián)系協(xié)調，積極探索由法院、工會、勞動、司法等四方組成的勞動爭議調解聯(lián)動機制。與嘉興市司法局法律援助中心合作建立“法律援助工作站”，免費為職工提供法律援助。目前嘉興市已建立鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）調解組織74個，聘請兼職調解人員169名。嘉興市各級工會設立維權信息員、勞動爭議調解員、勞動保護監(jiān)督檢查員10762人。去年，嘉興市職工維權幫扶中心共受理來訪、來電、來信651件，結案率100%。
完善工會勞動保護工作機制。以“安康杯”競賽為抓手，積極參與粉塵與高毒物品危害專項治理、“安全生產?企業(yè)在行動”、安全生產咨詢日等活動。加強參與勞動保護分類管理，并將安全生產有關工作納入創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)考核內容。組織職工開展安全巡查，舉辦工會勞動保護培訓班，創(chuàng)新“安康杯”活動形式，加強行業(yè)、區(qū)域、班組安全建設，推動落實工會勞動保護分級管理工作，有8548家實行了勞動保護分級管理制度；聯(lián)合市安監(jiān)局開展安全生產合理化建議征集活動，提出合理化建議5212件，被采納1609件。
社區(qū)評估報告篇七
按照市委在學習實踐科學發(fā)展觀第二階段的統(tǒng)一部署，社區(qū)領導班子子廣開言路，采取多形式、多渠道廣泛征求意見，深入開展談心活動。在此基礎上，黨總支于2月13日召開了社區(qū)領導班子子專題民主生活會，班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真分析查找了班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題，誠懇地開展了批評與自我批評，深入分析了問題產生的原因，提出了推動和實現(xiàn)民政科學發(fā)展的總體思路和具體措施?，F(xiàn)將領導班子分析檢查情況報告如下：
一、領導班子對貫徹落實科學發(fā)展觀形成的共識
通過開展學習實踐活動，全局上下緊密結合實際工作，深入調研、努力實踐，使全體黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成了共識。
1、開展學習實踐活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大黨員干部的重大戰(zhàn)略
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是___根據(jù)我國改革發(fā)展處于關鍵階段的實際，著眼于在新的歷史起點上，用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大戰(zhàn)略，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。有利于實現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會共存共榮，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。通過學習實踐活動，可以較好、較系統(tǒng)、較全面地掌握黨的最新理論成果，用最新理論武裝廣大黨員干部的頭腦，指導人民群眾繼續(xù)解放思想、堅持改革開放，更好地開展建設有中國特色的社會主義偉大實踐。
改革開放30年，中國經濟社會發(fā)展取得了很大的成績，近幾年來圍繞建設幸福中國的戰(zhàn)略目標，中國的發(fā)展更令人贊嘆，經濟基礎進一步雄厚，社會建設更加協(xié)調。去年，由于國際金融危機的沖擊，中國經濟社會發(fā)展受到不同程度的影響，需要在產品結構升級、投融資方式、市場營銷、社會轉型等方面作出戰(zhàn)略性的調整，通過戰(zhàn)略性的調整，既做到應對和戰(zhàn)勝當前困難，又為長期發(fā)展奠定戰(zhàn)略基礎。開展學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動，對建設幸福中國，實現(xiàn)中國經濟社會又好又快發(fā)展，使中國始終站在全國縣域經濟發(fā)展的前列有著極其重要的意義。
3、開展學習實踐活動，是在新的時代要求下開創(chuàng)中國民政事業(yè)新局面的客觀需要
中國民政事業(yè)，隨著中國經濟社會發(fā)展同步發(fā)展，同步前進，走在了全省乃至全國前列。多次獲得全省、全國民政工作先進，在民政各項業(yè)務建設中取得了豐碩的成果，為幸福中國與和諧中國建設作出了應有貢獻。但是對照中央、省、市對改善民生工作的要求，我們自感還有很多差距，與時代的要求、百姓的愿望相比還有一些不足。今后中國民政工作如何發(fā)展，走什么路，抓什么重點，用什么措施，實現(xiàn)什么樣的目標，需要用科學發(fā)展觀來指導和推進，如果沒有科學發(fā)展觀的理論指導，就會偏離方向，模糊航道，缺乏智慧，喪失動力。
xxx___在講話中明確指出了當前我們黨的建設存在的三個“不完全適應，不完全符合”，以及一些地方的黨組織、領導班子、領導干部黨性黨風黨紀方面還存在這樣那樣的問題。從全國發(fā)生的重大安全事故和食品衛(wèi)生事件中，反映出一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、責任意識，作風飄浮、管理松馳、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁。這些事件再一次告誡我們，只有抓緊解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，使全黨同志始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終堅持以人為本，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，我們黨才能更好地帶領廣大人民群眾為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。
應該說，隨著民政事業(yè)的發(fā)展，民政干部隊伍得到很好的錘煉和培養(yǎng)，出現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀公務員，干部隊伍的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平、工作能力得到了較大的提升，較好地支撐了民政事業(yè)的發(fā)展。但是與新的時代要求相比，我們民政人需要學習的知識、知曉的領域、掌握的本領、開拓創(chuàng)新的思想還有很多，應該繼續(xù)用科學發(fā)展觀的理論武裝頭腦，以更強的宗旨意識，更開放的思路，更拼搏的干勁，更高的目標任務，來要求和鍛煉我們民政隊伍，用隊伍建設來推進民政事業(yè)的進一步發(fā)展。
二、xxx以來我社區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效
xxx以來，在市委、市政府的正確領導下，我社區(qū)領導班子子堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，切實履行職責，團結和帶領廣大干部職工開拓創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)了民政事業(yè)的跨越式發(fā)展。
黨總支始終堅持把解放思想貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。一是在全面強化民政工作“兜底”保障職能的基礎上，主動做好各種保障政策之間的銜接和配套，逐步建立起城鄉(xiāng)低保標準自然增長機制，初步構建出全方位、多角度、分層次、廣覆蓋、城鄉(xiāng)一體的民生保障體系。二是優(yōu)撫安置政策更加落實，在省內率先實現(xiàn)烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉(xiāng)殘疾軍人、在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人等重點優(yōu)撫對象撫恤標準城鄉(xiāng)一體化和自然增長機制；解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障問題；完善退役士兵城鄉(xiāng)一體貨幣安置政策，按自然增長機制調整提高貨幣安置標準。三是基層民主政治建設和社區(qū)建設水平不斷提升，建立健全村（居）民自治制度，完成村（居）委會換屆選舉，和諧社區(qū)建設初見成效，農村社區(qū)服務中心建設穩(wěn)步推進。
三、在貫徹落實科學發(fā)展觀過程中存在的突出問題及原因分析
盡管我們在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得了明顯成效，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動又有了新的提高，但用科學發(fā)展觀的理論標準和實踐本質來衡量，還存在著一些差距和不足。通過反復調研、分析、聚焦、提煉，我們認為，存在的突出問題主要有以下四個方面：
1、對科學發(fā)展觀的理解領會還不夠系
統(tǒng)和深刻。盡管我們堅持自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦、改造主觀世界，但是在對科學發(fā)展觀精神實質、科學內涵、根本要求的領會、理解上還不夠系統(tǒng)和深刻。特別是在把科學發(fā)展觀的基本要求與民政工作的具體要求有機結合起來，把科學發(fā)展觀的普遍真理與民政工作的特殊要求有機結合起來，把科學發(fā)展觀的方法論與破解民政難題的有效方法有機結合起來等一些方面還有差距，有時思路還不夠十分清晰、措施還不夠有力。
2、機關干部對基層、幫扶對象調查研究和解決實際困難還不夠。機關干部包括局領導總體到基層跑、與群眾聊不夠多，有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常地、定期地到基層去，與群眾進行感情上的交流，傾聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、民政事業(yè)快速發(fā)展的客觀要求與現(xiàn)有管理體制、運行機制還不相適應。隨著民政工作內涵和外延的不斷拓展，民政的職能正在不斷擴展和增多，而民政管理體制和運行機制卻沒能根據(jù)形勢發(fā)展而同步協(xié)調創(chuàng)新發(fā)展。民政現(xiàn)行體制、機制與民政對象增多、覆蓋范圍擴大、標準有待提高的需求還不相適應，困難群眾的救助需求與政府現(xiàn)行救助能力偏低的矛盾依然存在。民政基層力量薄弱，民政隊伍專業(yè)化程度還不夠高。
4、民政隊伍的作風建設還有待加強。有些干部主動創(chuàng)新意識還不夠強，仍然靠慣性思維工作；有些干部全局觀念還不夠強，缺乏從經濟社會發(fā)展全局謀劃民政工作的意識；有些干部干事創(chuàng)業(yè)的精神還不夠強，工作質量和服務水平還不夠高；有些干部思想不夠解放、視野不夠開闊，與民政發(fā)展的新形勢、新要求還不相適應。
社區(qū)評估報告篇八
按照吸毒人員“平安關愛”行動的部署要求，結合全縣吸毒人員大排查大管控大宣傳專項行動，深入摸排社會面吸毒人員情況，全力鞏固戒毒康復成效，最大限度減少_市場的需求，降低吸毒人員肇事肇禍風險隱患，xx鎮(zhèn)禁毒工作小組現(xiàn)將20xx年7月至2021年6月，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展的吸毒人員“平安關愛”行動總結如下。
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，落實禁毒工作主體責任制。為了切實加強對禁毒工作的領導，堅決遏制_危害，結合xx鎮(zhèn)禁毒工作實際，制定了《xx鎮(zhèn)2021年度禁毒工作計劃》，進一步明確指導思想，制定了具體的工作措施，提出了工作要求，層層簽訂了目標責任書，把禁毒目標任務，分解落實到了各單位、各村，做到工作有安排、有部署、有總結，形成廣大群眾積極參與，各單位、各村齊抓共管，社會各方面綜合治理的禁毒工作格局。
（三）運用法律武器，嚴打_違法犯罪活動。全面貫徹落實“無毒、防毒、保凈土”的方針，把禁毒工作作為社會管理綜合治理的一項重要任務狠抓落實。一是通過采取一月一家訪、一季度一尿檢等有效措施，開展了吸毒人員“平安關愛”“大推進”行動，見面或電話聯(lián)系200余人次。二是積極配合派出所定期對吸毒違法行動進行查處打擊，對轄區(qū)內的重點場所進行了定期和不定期的全面檢查，通過與公安機關的聯(lián)動配合杜絕了制毒、_、吸毒人員的違法活動，為xx鎮(zhèn)禁毒工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。三是狠抓“無毒社區(qū)（村居）”創(chuàng)建活動，鞏固整治成果。通過入戶宣傳、警民聯(lián)動等一系列有效措施，促進了我鎮(zhèn)“無毒社區(qū)（村居）”的創(chuàng)建工作。四是集中開展了禁種鏟毒行動，通過鏟毒摸排巡查，組織帶領鎮(zhèn)村干部和群眾共500多人(次)，每月利用3天時間全面進行鏟毒摸排巡查。通過張貼禁種公告、與村組簽訂禁種鏟毒承諾書、召開禁種鏟毒會議等方式實現(xiàn)全鎮(zhèn)“零種植、零產量”的工作目標。
二、取得成效
三、下一步計劃
社區(qū)評估報告篇九
矯正：國家司法機關和工作人員通過各種措施和手段，使犯罪者或具有犯罪傾向的違法人員得到思想上、心理上和行為上的矯正治療，從而重新融入社會，成為其中正常成員的過程。
矯正社會工作：在香港稱感化工作，指將社會工作實施于矯正體系中，是專業(yè)人員或志愿人士在社會工作專業(yè)價值觀指引下，運用社會工作的理論、知識、方法和技術，為罪犯及其家人，在審判、監(jiān)禁、社區(qū)矯正或刑釋期間，提供思想教育、心理輔導、行為糾正、信息咨詢、就業(yè)培訓、生活照顧，以及社會環(huán)境改善等方面服務，使罪犯消除犯罪心理結構，修正行為模式，適應社會生活的一種福利服務活動。
矯正社會工作的功能與作用分：針對罪犯的和針對社會環(huán)境的。
針對罪犯的包括：監(jiān)管功能、矯正功能、服務功能。
針對社會環(huán)境的：營造有利于罪犯更新改造的家庭和社區(qū)環(huán)境；促進刑罰制度朝人性化科學化方向發(fā)展。
矯正社會工作的特點：福利性，特殊性，系統(tǒng)性，專業(yè)性。
矯正對象的需要；一，基本生存條件的保障需要；二，教育、就業(yè)權益的保障需要；三，再社會化的服務需要。
感化社會工作之父、世界上第一位偉大的觀護人—美國波士頓制鞋匠約翰·奧古斯特斯。1925年美國《聯(lián)邦觀護法案》在國會通過，美國全國范圍內的矯正社會工作由此建立。1987年英國制定《初犯法》，確立“感化精神”，1907年通過《感化犯人法》，1925年制定《刑事裁判法》，設立“司法裁判區(qū)”，每一司法裁判區(qū)設“感化委員會”，保證了矯正工作的進一些開展。
日本的矯正社會工作是在吸收了英美經驗的基礎上于二戰(zhàn)后建立發(fā)展起來的，1947年和1949年，日本分別制定了《恩赦法》和《犯罪者預防更生法》，由此開始了相親法律建設的新時代，其他的有《更生緊急保護法》、，《緩刑執(zhí)行者保護觀察法》、《保護司法》、《刑法》、《刑訴法》、《少年法》、《少年院法》、《婦女輔導院法》、《兒童福利法》、《輕犯罪法》等。香港矯正社會工作主要借鑒英國經驗。20世紀30年代，感化制度由英國引入，1938年在xxx增設感化部，1948年成立社會局，1950年設立“首席感化主任”職務，80年代中期起“社區(qū)為本”精神引入司法矯正領域，進一確立起一套用“社會服務令”等非監(jiān)禁形式對罪犯進行矯正的制度體系。
臺灣1962年公布《少年事件處理法》首創(chuàng)少年觀護制度，開啟先河，1981年起在各地方法院檢查處配置觀護人督導。
社區(qū)矯正：與在xxx執(zhí)行的“xxx矯正”相對的行刑方式，是將符合社區(qū)矯正條件的罪犯于社區(qū)內，由專門國家機關在相關社會組織和社會志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，并促進其順利回歸社會。
五種犯罪刑罰：管制、緩刑、假釋、剝奪政治權利和暫予監(jiān)外執(zhí)行。
21世紀，在“以人為本”的科學發(fā)展觀指導下，“社區(qū)矯正”提上議程；2002年8月上海開始試點，2004年8月全市推廣；2003年6月北京試點，2004年5月擴大試點范圍；2003年7月，最高人民法院、最高人民檢察院、xxx、司法部聯(lián)合發(fā)出《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》，6省第一批試點開始；2004年8月12省第二批試點開始。
社區(qū)矯正的任務：一，按照相關規(guī)定，加強對其管理監(jiān)督，確保刑罰的順利實施；二，加強
教育，矯正不良心理和行為；三，幫助解決生活中的困難和問題，以利于他們順利適應社會生活。
社區(qū)矯正的工作制度：接收制度、管理制度、教育制度、考核與獎罰制度、社會保障制度、解除制度、檔案管理制度、監(jiān)護制度、矯正組織的例會制度、矯正人員的培訓制度。
接收制度：法律文書生效后7日內，送達其長期固定居住地司法所，并責令其在法律文書生效后5日內到司法所辦理登記手續(xù)。
司法所獎懲制度：對確有悔改和立功表現(xiàn)的分別給予表揚、物質獎勵和減刑獎勵；不服管教，嚴重違規(guī)的，分別給予警告、治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、撤銷假釋、撤銷緩刑的處罰。矯正期3個月以上的矯正對象，符合低保條件的，可納入低范圍。
監(jiān)外執(zhí)行期滿的，司法所在期滿前1個月作出鑒定，原批準機關及時作出“準予繼續(xù)監(jiān)外執(zhí)行”或“收監(jiān)執(zhí)行”。
矯正對象檔案：一人一檔，內容包括判決書、裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行通知書；矯正對象情況登記表；矯治方案；思想匯報、階段考核獎懲材料；解除矯正鑒定材料和其他應存檔的有關材料。檔案由司法所保存，10年。
矯正社會工作內容：司法判決前的服務、監(jiān)禁場所中的服務、社區(qū)矯正中的服務及刑滿釋放后的服務。
判決前的調查報告三部分：犯罪事實的記錄；前科；本人的生活史。
針對犯罪嫌疑人親友的社會工作介入：一，家庭關系協(xié)調及家庭成員心理、情緒輔導；二，社區(qū)資源連接以應對生活困難；三，為失去依靠的家庭成員提供生活照料。
監(jiān)禁場所包括戒毒所、看管所、xxx勞教場所及xxx，主指xxx。
監(jiān)禁場所中的專業(yè)服務：
一，協(xié)助服刑人員適應監(jiān)禁場所生活：1.幫助服刑人員熟悉xxx環(huán)境；2.協(xié)助服刑人員戒除不健康的生活習慣；3.協(xié)助服刑人員解決生活困難；4.預防服刑人員間犯罪觀念和行為的交叉感染。
二，為在監(jiān)服刑人員提供專業(yè)咨詢服務：公民教育、心理情緒輔導、職業(yè)技能訓練、人際交往意識與能力提升。
社區(qū)評估報告篇十
時光如電，歲月如梭，還清晰記得剛進大學時的情景，轉眼間，大一生活已經結束，回顧這一年，應該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到了極大的豐富，學習、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng)，思想政治素質得到了很大的提高，同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經驗等，在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的專業(yè)向就業(yè)轉變?yōu)榉较?，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，學好了會計方面的專業(yè)知識。下面我對各個方面進行簡要的概括。
我始終認為作為一名學生學習是最重要的，在大學期間我對學習一直很重視。在學習上，我態(tài)度認真、刻苦，努力鉆研，具備了扎實的專業(yè)基礎知識:我學的是會計專業(yè)，它要求認真細致嚴謹，所要掌握的工作方法多、難度大。在平時的學習中要不斷的結合課本上的模擬案例，逐步扎實地掌握了專業(yè)知識，為了跟上社會需求，我還深入學習辦公應用軟件的使用。
為了從各個方面鍛煉和提高自己，適應將來激烈的社會競爭，把書本知識和實踐結合起來，我積極參與學校的各種活動。這對我的組織能力、執(zhí)行能力、交流能力、責任心等方面都是一次極強的鍛煉。
在大學期間，人際交往最主要的還是體現(xiàn)在同學關系上，總的來說，我與同學的關系都是比較融洽，沒有發(fā)生什么不愉快的事情。在平時的生活和學習上能主動幫助同學，積極參加院學生會組織的活動，熱情融入到學生會大家庭中去，處理好與同學、老師的.關系。學生會的工作讓我有機會和具有不同背景的人交往，在這些過程中很好的培養(yǎng)了我交際能力，也讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處世原則。
大學階段不僅僅是學習專業(yè)知識、培養(yǎng)各種能力的時間，積極提高自身思想修養(yǎng)更是大學階段我們需要去努力做的。我在大學不斷充實自己的知識以外，還注意自己的個人素質的培養(yǎng)，使我以后更好的走向社會。
在這一年里我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還有許多方面要不斷的提高和完善，在今后我會繼續(xù)努力，使自己的工作能力繼續(xù)提高，專業(yè)知識用運到會計工作中，做到以學至用。
自然，大一一年有我辛勤的付出，也有輔導員的精心培養(yǎng)和同學們的真誠幫助。我相信，大二我會表現(xiàn)的更不一般，在學習生活等方面走的更遠。大一，這不是一個階段的結束，而是另一階段的開始，是我另一征程的起點，我相信在以后的人生道路上我能走的更好!
自我評估報告可以反映自身各方面的能力和不足，對自己有一個全面的認識?？梢詫ψ约核嬖诘膯栴}有個清晰的認識并找到相應的解決方法，對自身的優(yōu)勢有個準確的把握并繼續(xù)保持，書寫自我評估報告可以使自身的能力得到提高。
社區(qū)評估報告篇十一
以我的電腦為評估對象，對它進行市場價值評估，運用市場法，對我的電腦進行了評估工作，現(xiàn)將資產評估情況摘要報告如下：
一、評估目的：了解我的電腦現(xiàn)在的市場價值
二、評估對象和評估范圍：我的電腦
三、價值類型：市場價值
四、評估基準日：201*年4月20日
五、評估方法：市場法
六、評估結論：
七、報告提出日期：201*年4月27日
重要提示
以上內容摘自資產評估報告，欲了解本評估項目的全面情況，應認真閱讀資產評估報告全文。
社區(qū)評估報告篇十二
我于20xx年7月加入xx集團股份有限公司，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下, 始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習，使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑒定：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高
思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織，于20xx年8月上交了入黨申請書，現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事，認真學習黨的各項新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持一致;作為公司的一員，我認真的學習和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司保持一致。
二、求知若渴，虛心向學
作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術水平，才
能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場對設備多看多問，不斷增加自己的現(xiàn)場經驗。同時認真的學習公司的各類文件，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。
三、努力工作，認真完成各項工作任務
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。
設備故障搶修時，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè)，并提出自己的方案參與搶修，保證設備盡快正常運行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。
通過課堂上的理論學習總結，結合工作中的實際問題對《120t轉爐9.1米平臺作業(yè)指導書》進行了修改，同時驗證已編寫的作業(yè)標準對已不適用的作業(yè)標準進行修訂，并且每月新編2篇作業(yè)標準來完善標準化作業(yè)。通過在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
四、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題
而較圓滿完成維護部的各項工作任務。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領導的大力支持下，由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的qc資料發(fā)布，解決了公司3座120噸轉爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設計方案為公司每年節(jié)省約21萬元。
并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力，提高了參與方案設計人員分析問題的能力，并且充分調動了人員的積極性，利用已有的技術力量，為企業(yè)挖潛增效。
20xx年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立qc小組，對120噸3座轉爐的合金下料溜槽進行改善，計劃12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加使用壽命方案 》的qc資料。
總結在一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性，不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
社區(qū)評估報告篇十三
評估報告
（邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社）
邛崍市殘疾人聯(lián)合會：
邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社經營四年多來，各方面工作順利開展，獼猴桃種植基地逐步壯大，關于近幾年合作社工作開展情況，自我評估報告如下：
一、基地建設基本情況
邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社成立于2014年元月正式建成，法人代表韓忠其，注冊資金150萬元?；毓灿嫀臃N植獼猴桃2000畝，本村投產面積800畝，重點集中在韓坪村9個村民小組，其中帶動本村殘疾人戶數(shù)20戶。
二、經營管理模式
合作社針對殘疾人發(fā)展增收主要是帶動扶持，具體體現(xiàn)在帶動殘疾人及其家屬發(fā)展種植獼猴桃，提供種植管理技術、低價銷售獼猴桃種植所需的生產資料和引進收購商提供銷售渠道以及組織開展日常種植技術培訓。合作社經營模式主要是帶動群眾自行種植。
三、資金使用和管理
合作社共計帶動農戶入社200余戶，成立當初，合作社由股份成員出資建立，入社成員出基本入社費用，每戶100至200元，主要用于引進種苗和前期種植技術培訓。合作社主要經營風險由入股股東承擔，入社成員不承擔風險因素。
四、市場風險因素
水果行業(yè)產能過?，F(xiàn)象是我國目前影響和制約水果種植風險的主要因素，獼猴桃產業(yè)也是中國十大水果產業(yè)之一，要杜絕種植風險，除開自然因素影響外，種植高品質無公害水果是當下避開種植風險的主要工作，合作社帶動種植戶按標準按要求種植管理，并按規(guī)定使用農藥，是提高獼猴桃質量的關鍵，基地在帶動殘疾人致富工作上，首先給予殘疾人及殘疾人家庭更急優(yōu)惠的價格提供日常生產資料，專門開展針對殘疾人獼猴桃種植的相關技術培訓，合作社優(yōu)先給予殘疾人種植基地專門的技術人員現(xiàn)場指導，第一時間解決殘疾人及其家庭的相關訴求。
五、存在的問題和不足
基地目前主要存在的問題是銷售渠道起伏較大，電商平臺銷售部分種植戶不太認可，加上資金缺陷，嚴重影響基地發(fā)展，此次申報基地扶貧政策，目的在于加大合作社辦公投入，引進專業(yè)的技術人才團隊，促進銷售渠道穩(wěn)定化，基地發(fā)展壯大了，農戶也就增收了，這也是我們基地帶動殘疾人發(fā)展獼猴桃種植的最終目的。
邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社
2018年7月10日
社區(qū)評估報告篇十四
專業(yè)自評報告撰寫格式（供參考）
第一項：封面
1．標題為學院專業(yè)剖析自評報告
2．落款寧波城市職業(yè)技術學院、日期
第二項：正文文字
1．要求統(tǒng)一設置a4頁面（頁邊距上下空2.5cm；左空3cm；右空2cm）。
2.大標題統(tǒng)一用三號黑體，正文設置小四號宋體。
第三項：專業(yè)剖析自評報告正文的目錄
按報告內容定
第四項：專業(yè)部析自評報告正文框架
第一部分專業(yè)基本情況
一、專業(yè)概況
（一）專業(yè)沿革
（二）專業(yè)背景
（三）人才培養(yǎng)情況
二、專業(yè)現(xiàn)狀
（一）規(guī)模
（二）人才培養(yǎng)模式
（三）教學團隊
（四）校內外實驗實訓基地建設
（五）課程教材建設
（六）教學管理
（七）人才培養(yǎng)質量
（八）社會服務
三、專業(yè)定位和培養(yǎng)目標
（一）專業(yè)定位
（二）畢業(yè)生職業(yè)面向
（三）培養(yǎng)目標
（四）培養(yǎng)規(guī)格
第二部分專業(yè)建設的主要舉措與成效
一、校企合作、工學結合人才培養(yǎng)模式改革
二、課程建設
（一）教學內容和課程體系改革建設（3.1）
（二）教學方法和手段改革（3.2）
（三）主講教師（3.3）
（四）教學資料（3.4）
三、實踐教學
（一）實踐教學課程體系設計與建設（4.2）
（二）頂崗實習（4.1）
（三）實踐教學條件（4.4）
（四）實踐教學管理（4.3）
（五）雙證書獲?。?.5）
四、雙師結構專業(yè)教學團隊建設（2）
五、教學管理（6）
六、招生與就業(yè)（7.1、7.2）
七、社會服務（7.3）
第三部分專業(yè)特色與創(chuàng)新
專業(yè)特色與創(chuàng)新的內容
第四部分存在的主要問題及整改思路
內容根據(jù)實際情況確定
注:括弧內的數(shù)字為指標體系中主要評估指標或關鍵評估要素中的序號.
社區(qū)評估報告篇十五
一、委托方：張xx
二、評估對象:本次資產評估對象為張xx的個人電腦。宏基e1-471g
三、評估的目的：二手轉讓
四、價值類型：市場價值
五、評估基準日：20xx年10月31日
六、評估方法：市場法、成本法
七、評估結論：經評估，張xx的電腦價值，于評估基準日20xx年10月1日的評估價值為人民幣2722元。
本評估報告有效期為一年，即有效期從資產評估基準日20xx年10月31日至20xx年10月30日止。本評估報告應當在載明的有效期內使用。
八、評估報告提出日：20xx年11月4日
tt資產評估有限公司
20xx年11月4日
評估機構法定代表人：
注冊資產評估師(簽章)：
正文
張xx：
tt資產評估有限公司接受您的委托，根據(jù)有關法律、法規(guī)及資產評估準則、規(guī)范，本著獨立、客觀、公正、科學的原則，采用市場法和成本法，按照必要的評估程序，對您的電腦進行了評估工作?，F(xiàn)將資產評估情況及評估結果報告如下：
一、委托方及其使用者
1.委托方：張xx
2.使用者：除委托方外，國家法律、法規(guī)明確的為實現(xiàn)與本次評估目的相關經濟行為而需要使用本評估報告的相關當事方。
二、評估目的
本次評估目的是為了二手轉賣
三、評估對象
本次評估對象為張xx的個人電腦，
設備概述：其電腦為宏基e1-471g，購買價3300元，購入日期為9月1號，性能可靠，運算速度一般，工作正常，保養(yǎng)較好。預計使用6年，現(xiàn)已使用1年零2個月。實拍照片如下：
四、價值類型及其定義
市場價值是指自愿買方和自愿賣方在各自理性行事且未受任何強迫的情況下，評估對象在評估基準日進行正常公平交易的價值估計數(shù)額。因此，本次評估采用的價值類型為市場價值。
五、評估基準日
資產評估的時間基準為20xx年10月31號
六、評估依據(jù)
該資產的取價依據(jù)為購買時所開具的發(fā)票。
七、評估方法
1.成本法
其電腦購買價為3300元，
成新率為:
(72-xx)/72=80.5%
評估價值：3300*0.805=2656.5
3.市場法：
個別因素：
評估對象參照物a參照物b參照物c
規(guī)格型號宏基e1-471g宏基e1-471g宏基v5-471g宏基e1-471g
110.891
制造廠家a場a場a場a場
1111
役齡5555
1111
附件齊全齊全齊全齊全
1111
比較系數(shù)110.891
市場因素的比較：
根據(jù)評估對象和參照物的市場交易狀況、交易動機及背景、交易數(shù)量等因素均相同，調整系數(shù)為1.
時間因素：
參照物的交易時間
評估對象參照物a參照物b參照物c
交易時間當前九個月前一年前半年前
時間調整因素10.880.830.9
計算評估值：
參照物a參照物b參照物c
交易價格310037003000
比較因素調整系數(shù)0.880.740.9
調整后價格272727382700
則該電腦評估值為：(2727+2738+2700)/3=2722
八、評估程序實施過程和情況
首先，咨詢被評估物品購買價，了解電腦的基本情況;然后估計其重置成本和成新率，找可比實例。
九、評估結論
按成本法計算出電腦的價值為2656.7元，用市場法求出來的價值為2722元，該電腦型號已被淘汰，重置成本估計不準確，因而成本法估計出來的值不精準，市場法采用了3個可比實例，比成本法具有可信度，因而此次應采用市場法下的評估結果，則該電腦的評估價值為2722元。
十、評估報告日
本報告提出日期為20xx年11月4日。
社區(qū)評估報告篇十六
按成本法計算出電腦的價值為2981元，用市場法求出來的價值為3081元，該電腦型號已被淘汰，重置成本估計不準確，因而成本法估計出來的值不精準，市場法采用了3個可比實例，比成本法具有可信度，因而此次應采用市場法下的評估結果，則該電腦的評估價值為3081元。
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社區(qū)評估報告篇十七
專業(yè)自評報告撰寫格式（供參考）
第一項：封面
1．標題為學院專業(yè)剖析自評報告
2．落款寧波城市職業(yè)技術學院、日期
第二項：正文文字
1．要求統(tǒng)一設置a4頁面（頁邊距上下空2.5cm；左空3cm；右空2cm）。
2.大標題統(tǒng)一用三號黑體，正文設置小四號宋體。
第三項：專業(yè)剖析自評報告正文的目錄
按報告內容定
第四項：專業(yè)部析自評報告正文框架
第一部分專業(yè)基本情況
一、專業(yè)概況
（一）專業(yè)沿革
（二）專業(yè)背景
（三）人才培養(yǎng)情況
二、專業(yè)現(xiàn)狀
（一）規(guī)模
（二）人才培養(yǎng)模式
（三）教學團隊
（四）校內外實驗實訓基地建設
（五）課程教材建設
（六）教學管理
（七）人才培養(yǎng)質量
（八）社會服務
三、專業(yè)定位和培養(yǎng)目標
（一）專業(yè)定位
（二）畢業(yè)生職業(yè)面向
（三）培養(yǎng)目標
（四）培養(yǎng)規(guī)格
第二部分專業(yè)建設的主要舉措與成效
一、校企合作、工學結合人才培養(yǎng)模式改革
二、課程建設
（一）教學內容和課程體系改革建設（3.1）
（二）教學方法和手段改革（3.2）
（三）主講教師（3.3）
（四）教學資料（3.4）
三、實踐教學
（一）實踐教學課程體系設計與建設（4.2）
（二）頂崗實習（4.1）
（三）實踐教學條件（4.4）
（四）實踐教學管理（4.3）
（五）雙證書獲?。?.5）
四、雙師結構專業(yè)教學團隊建設（2）
五、教學管理（6）
六、招生與就業(yè)（7.1、7.2）
七、社會服務（7.3）
第三部分專業(yè)特色與創(chuàng)新
專業(yè)特色與創(chuàng)新的內容
第四部分存在的主要問題及整改思路
內容根據(jù)實際情況確定
注:括弧內的數(shù)字為指標體系中主要評估指標或關鍵評估要素中的序號.
社區(qū)評估報告篇十八
三、評估的目的:二手轉讓
四、價值類型:市場價值
五、評估基準日:9月30日
六、評估方法:市場法、成本法
七、評估結論:經評估，朱玉的電腦價值，于評估基準日20月9月30日的評估價值為人民幣3081元。
本評估報告有效期為一年，即有效期從資產評估基準日年9月30日至9月30日止。本評估報告應當在載明的有效期內使用。
八、評估報告提出日:2016年6月20日
xx資產評估有限公司
2016年6月20日
評估機構法定代表人:
注冊資產評估師(簽章):
評估師聲明:
1、評估報告陳述的事項都是真實和正確的
2、對評估所依據(jù)的信息來源進行了驗證，并確信其是可靠和適當?shù)摹?BR> 3、評估報告的分析和結論是在恪守獨立、客觀和公正原則的基礎上形成的，評估報告的分析和判斷、結論僅受評估報告所闡述的假設和限定條件的限制，評估師的專業(yè)分析、判斷和結論是公正的，無偏見的。
4、對于評估報告中所評估的資產，評估師不擁有現(xiàn)存的或將來的利益。評估報告涉及的各方，不涉及任何評估師個人的利益。
5、對于評估報告中所評估的資產和評估工作中涉及各方，評估師不存在任何偏見。
6、評估師對于評估報告中所評估的資產親自進行了現(xiàn)場清查、核實與勘察。
7、無人對本評估報告的簽署者提供重要的專業(yè)幫助。
8、評估報告只能用于載明的評估目的，評估報告使用者應關注評估報告特別事項和使用限制，因使用不當造成的后果與簽字注冊評估師及其所在評估機構無關。
社區(qū)評估報告篇一
調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質，尋找出規(guī)律，總結出經驗，最后以書面形式陳述出來。下面是社區(qū)社會的調查報告，請參考！
社區(qū)社會調查報告
“社區(qū)”無論是作為一個學術概念理解，還是作為一個區(qū)劃來解釋，都有其道理。目前全國上下都在就如何搞好社區(qū)建設進行積極的嘗試和有益的探索。那么我區(qū)的社區(qū)建設情況如何呢？帶著這樣的問題我們桃源政協(xié)地區(qū)組組織了張建德、張占明、于海濤、杜建4名委員對桃源街道的長源社區(qū)、濱河社區(qū)進行了調查，并形成如下調研報告。
一、被調查社區(qū)的基本情況
2、社區(qū)組織建設情況：按照2001年3月13日xxx南關區(qū)委、南關區(qū)政府關于《南關區(qū)社區(qū)居委會組織建設工作實施方案》要求，分別在兩個社區(qū)成立了社區(qū)組織，分別設立主任一名，副主任五名。工資統(tǒng)一由街道辦事處發(fā)放。見附表四。
二、調查結果反映的基本問題
以兩個社區(qū)調查數(shù)據(jù)看，反映的情況基本上是一致的。
（一）較好的方面
1、經過幾年來的工作，全社會上下特別是各級政府部門對搞好社區(qū)建設的重要性、必要性認識上有了進一步提高，可以看出在搞好社區(qū)建設上達成了共識，同時，增強了抓好社區(qū)建設的緊迫感。
社區(qū)評估報告篇二
上半年以來,社區(qū)禁毒工作在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的高度重視與正確領導下,在上級禁毒部門的有力指導下,積極貫徹落實禁毒工作會議精神,積極履行禁毒職能,強化禁毒各項工作措施,全力推進禁毒各項工作,在禁毒宣傳、創(chuàng)建幫教等各個方面都取得了較好的成效.現(xiàn)就半年禁毒工作總結如下:
(一)、強化領導,明確任務
一是加強領導.由社區(qū)黨_親任禁毒工作領導小組組長,真正形成“主要領導負總責,分管領導親自抓、具體抓”的良好局面,切實加強了對禁毒工作的組織領導,進一步提高禁毒工作整體合力.二是精心部署.社區(qū)召開綜治工作會議,與單位簽訂了《禁毒工作責任書》,明確了禁毒工作主要任務.
(二)、強化宣傳,營造聲勢
一是加強禁毒宣傳教育工作.在禁毒工作中,禁毒預防是關鍵,所以我們一直把宣傳教育作為重點,充分利用各種有效形式和措施,緊緊抓住青少年、學生、娛樂場所從業(yè)人員等重點人群,深化宣傳層次,切實抓緊抓好,不斷提高全民的識毒、防毒、拒毒能力和禁毒意識.上半年社區(qū)共舉辦各類禁毒知識培訓班2期,開展禁毒知識大型宣傳教育活動,在社區(qū)宣傳欄刊出《禁毒?？?期,分發(fā)禁毒宣傳資料3000多份,懸掛橫幅2條,張貼標語30份.二是深化“禁毒宣傳月“活動.在堅持經常性開展宣傳基礎上,突出在“6、1”和“6、26”期間,圍繞“參與禁毒斗爭、構建和諧社會”的宣傳主題,采取舉辦“禁毒文藝演出”、上街宣傳咨詢活動、刊出《禁毒?？?、舉辦禁毒知識培訓班等多種形式,切實掀起禁毒宣傳的高潮,營造濃厚的禁毒氛圍.同時,結合社區(qū)實際,組織人員走上街頭、深入居民小區(qū),廣泛開展形式多樣、群眾喜聞樂見的禁毒宣傳活動.
(三)、強化幫教,深化創(chuàng)建
按照“無毒社區(qū)保凈土”的要求,開展“無毒單位”創(chuàng)建工作的檢查、考核,有效推進了“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動.一是加強了毒情排查.社區(qū)組織開展了毒情大排查,切實摸清了底子.二是開展幫教尿檢工作;堅持對實有吸毒人員按照“四位一體”的要求落實幫教措施,對在家的吸毒人員100%落實幫教,進行“全員尿檢”,對在外的吸毒人員采取委托尿檢和跟蹤尿檢的辦法,努力落實尿檢措施.
(四)、下步工作
第一,進一步開展禁毒宣傳教育工作,打好禁毒預防戰(zhàn)役.采取多種形式,大造禁毒斗爭聲勢,動員廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭,在社區(qū)形成濃厚的禁毒氛圍.緊緊抓住全民、青少年、吸毒高危人群,調動各方面的力量,整合各方面的資源,發(fā)揮各方面的積極性,開展禁毒預防戰(zhàn)役,真正使_對個人、家庭、社會的嚴重危害深入人心,使黨和政府禁絕_的方針政策深入人心,使有毒必肅、_必懲、吸毒必戒、種毒必究的要求深入人心,努力減少新吸毒人員的滋生.
第二,進一步深化“無毒社區(qū)”創(chuàng)建,打好禁吸戒毒戰(zhàn)役.加快“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作步伐,深入開展“保無毒”、“創(chuàng)無毒”活動.進一步開展毒情排查,對吸毒人員真正做到底數(shù)清、情況明;繼續(xù)深化幫教尿檢和戒斷鞏固人員的脫毒工作,使戒斷鞏固率逐年提高.
社區(qū)評估報告篇三
社區(qū)文化建設是我國文化建設的重要基礎之一，對構建和諧社會具有十分重要的意義。社區(qū)文化包括社區(qū)的文體娛樂、教育培訓、科普宣傳、藝術活動等豐富內涵。加強社區(qū)文化建設，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，可以滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求，陶冶人們的情操，培養(yǎng)良好的道德風尚、增進居民之間的感情和友誼，有助于形成和諧、友善、互助的人際關系和科學、健康、文明的生活方式。尤其在新形勢下，隨著改革的不斷深入，很多人由原來的“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕?，人們從不同的社會空間進入社區(qū)，也把不同的思想、需求和問題帶到了社區(qū)，使社區(qū)成為各種社會問題和思想問題比較集中的地方，社區(qū)由此成為精神文明建設的前沿陣地。因此，加強社區(qū)文化建設在提高居民生活質量、實現(xiàn)人民共享文化發(fā)展成果、維護社會穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用。
近幾年來，社會各界高度重視社區(qū)文化建設，一些地方政府采取了一系列措施，取得了顯著成效。20xx年以來，我市以開展創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市、旅游城市和環(huán)保城市“武城連創(chuàng)”活動為契機，開展“科教、文體、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)，評選文明社區(qū)、和諧社區(qū)，創(chuàng)建示范社區(qū)等活動，全面推動社區(qū)文化的各項達標，有效地推動了社區(qū)文化設施建設和社區(qū)文化活動的開展，豐富了社區(qū)文化建設的內容，促進了社區(qū)文化建設各項工作的開展。
社區(qū)文化建設雖然取得了一定的成績，但還應看到，社區(qū)文化建設的總體狀況還遠不能滿足人民群眾的精神文化需求，遠不能適應經濟社會協(xié)調發(fā)展的要求，繁榮發(fā)展社區(qū)文化依然是任重道遠。當前制約社區(qū)文化發(fā)展的主要問題是：
第一、社區(qū)文化基礎設施嚴重不足。多數(shù)社區(qū)辦公用房緊張和活動場所緊缺的情況較為突出，基礎設施滯后，設備嚴重不足，活動器材缺乏，管理水平不高。究其原因，一是由于城市建設歷史欠賬，老城區(qū)基本服務設施不配套，有的居委會甚至連辦公場所都不能保證，更談不上具備室內文化活動場所。二是新建小區(qū)在建設過程中，有些開發(fā)商受利益驅動，沒有預留出社區(qū)辦公用房和文化活動場地，或不按規(guī)劃建設，擅自改變原規(guī)劃中的文化活動中心。三是由于種種原因，部分社區(qū)將原有的文化活動場所挪作他用或對外租賃。
第二、社區(qū)內文化資源缺乏有效整合和充分利用。許多社區(qū)內的企業(yè)、部隊、學校等機關單位，都擁有設施完備、條件較優(yōu)越的文化活動場館，這些文化場館經常處于閑置狀態(tài)，但由于它們分屬不同的部門、系統(tǒng)，在資源所有權、管理權、使用權方面遵循誰投資、誰擁有和誰得益的原則，從而形成了社區(qū)文化資源閑置和資源緊缺并存的矛盾。多數(shù)單位從自身安全、正常工作秩序、設備設施維護等角度考慮，缺乏大社區(qū)觀念和共享共建的意識，對資源共享的積極性不高，致使轄區(qū)內的文化資源不能得到有效整合和利用。
第三、社區(qū)文化建設投入不足?，F(xiàn)在社區(qū)基本沒有經濟來源，活動經費基本上靠各級政府或辦事處支持。不少社區(qū)文化活動室建起來后，由于缺乏資金，設備不能更新、添置，組織活動處于低層次、低水平狀態(tài)，缺乏發(fā)展后勁，滿足不了廣大居民多層次、多方面的精神文化需求，資金的較大缺口成為社區(qū)文化發(fā)展的瓶頸。
第四、政府把大量繁重的行政管理事務下派給社區(qū)居委會，給社區(qū)工作帶來沉重的工作負擔?，F(xiàn)在普遍存在的情況是，政府管理職能和社區(qū)居委會自治職能混淆不分，街道辦事處把社區(qū)居委會當成了自己的下屬行政機構，什么工作任務都往居委會身上壓，甚至連衛(wèi)生監(jiān)督、清理“十亂”（如亂搭建、亂設攤等）這類的執(zhí)法行為也下派到居委會頭上。居委會本來就人員有限，事務繁雜，這樣一來就更難有足夠的精力開展社區(qū)文化活動，使社區(qū)管理職能難以充分地發(fā)揮。
第五、社會公共文化產品、文化服務供給不足。目前社區(qū)開展的文化活動基本上屬于居民的自娛自樂，公共文化產品和服務進社區(qū)的情況還比較少見，為基層提供的公共文化資源總量偏少、質量不高。
第六、社區(qū)文化隊伍建設亟待加強。從目前情況看，街道辦事處既沒有專門的文化職能科室，也很少有專職文化干部。部分社區(qū)群眾業(yè)余文體活動輔導員數(shù)量還未達標，社區(qū)中各類文化骨干人才缺乏，現(xiàn)有的文化骨干年齡也偏高，這一切都與社區(qū)文化發(fā)展的需要不相適應。
基于以上情況，我們提出以下建議：
第一、進一步加大宣傳力度，努力提高全社會尤其是各級黨委和政府對社區(qū)文化建設重要意義的認識。制約社區(qū)文化發(fā)展的主要問題，諸如場地和投入不足、資源整合不力等，都與人們對社區(qū)工作、社區(qū)文化建設不夠重視有關。因此解決這些問題必須從解決人們的思想觀念入手。要大力宣傳社區(qū)文化建設對提升城市質量和內涵、對構建和諧社會的重要意義。民政和文化職能部門可針對實際制定相應指導意見，既能加強對社區(qū)文化建設的領導，也可促進對社區(qū)文化重要性的宣傳。文化和宣傳部門要把社區(qū)題材納入影視劇制作、各類書刊和音像制品出版計劃，保證社區(qū)題材文藝作品在出品總量中占一定比例?？赏ㄟ^制作、播放電視專題片等形式加大對社區(qū)文化建設先進作法的宣傳。
第二、轉變政府職能和作風，使街道辦和居委會有更多地精力從事社區(qū)文化工作。對街道辦事處這一級行政機構不再下達gdp增長和招商引資等方面的經濟指標，使街道辦事處把工作重心轉移到為社區(qū)服務上來。應把街道辦事處的經濟職能定位在主要通過建設優(yōu)良環(huán)境為經濟服務，而不是直接抓經濟?？赏ㄟ^簽訂目標責任書等形式將社區(qū)文化建設各項指標納入對縣區(qū)和街道辦工作考核的內容。對當前有些地方實行的市、區(qū)級財政對街道辦（鎮(zhèn)）公務員工資缺額發(fā)放、不足部分由街道辦（鎮(zhèn)）自籌補足的做法，也應予以廢止，因為這樣不利于街道辦（鎮(zhèn)）全力以赴地履行職能，也不利于規(guī)范財政秩序以及對公務員工資福利的規(guī)范管理。要切實轉變政府工作作風，不要把屬于政府職能的事情下派給居委會，以便讓居委會有更多的精力從事社區(qū)文化活動等社區(qū)事務。
第三、扎實推進社區(qū)文化設施建設，積極整合社區(qū)文化資源?；A設施差是制約社區(qū)文化發(fā)展的一大瓶頸，新建住宅小區(qū)和舊城區(qū)連片改造時，xxx門要在規(guī)劃設計、竣工驗收等環(huán)節(jié)監(jiān)督到位，確保建設單位按國家規(guī)定要求建設社區(qū)公用場所和設施。對老城區(qū)利用閑置空地建設文化活動場所，有關部門要在規(guī)劃、土地使用、建設配套費等方面給予減免。
從實際情況來看，短時期內靠新建來解決社區(qū)文化場所問題不太現(xiàn)實，因此必須在整合社區(qū)文化資源上多下功夫，走文化資源共享的路子。要充分利用駐區(qū)的機關、團體、企業(yè)、學校等文化設施資源，推動社區(qū)里場、館、站、室對社區(qū)居民開放?？砂凑铡白栽?、互惠”的原則和“低償、無償”相結合的辦法，通過簽訂文化資源共享協(xié)議書等形式，建立起共享雙贏的長效工作機制。
第四、建立多元的社區(qū)文化經費籌措機制。經費短缺是制約社區(qū)文化發(fā)展的又一瓶頸。建議財政設立社區(qū)文化設施建設專項資金，作為配套資金用于對落后地區(qū)困難社區(qū)文化設施建設的扶持，以此帶動省、市、區(qū)級政府的投入。倡導省、市、區(qū)級財政適時采取“以獎代撥”的方式使用文化設施建設專項資金，對主動改善條件、擴大公共文化場所的街道和社區(qū)，按照自身投入的多少，分別給予數(shù)額不等的資金獎勵，從而激發(fā)街道和社區(qū)加強文化基礎設施建設的積極性。另一方面也要引導街道和社區(qū)逐步走“多元化投資、市場化運作”的路子，逐步提高社區(qū)居委會創(chuàng)收能力，通過明確居委會社區(qū)性自治組織的社團法人和社區(qū)資產的法定代表地位，賦予其對社區(qū)資產的管理權和使用權，最大限度發(fā)揮社區(qū)資源的經濟效益和社會效益?？蛇m當拓展有償服務范圍，創(chuàng)建“以文補文、多業(yè)助文”的經營機制，通過自辦、聯(lián)辦等形式開發(fā)一些以文化為主題并與文化生活相配套的經營活動，以繁榮社區(qū)文化。應注重多渠道吸納社會資金投入社區(qū)文化建設，促進單位、企業(yè)、個人投入，鼓勵集體、私人投資舉辦社區(qū)服務實體，借助外力加快推進社區(qū)文化建設。
社區(qū)評估報告篇四
以嚴防制毒犯罪向轄區(qū)滲透蔓延為重點，進一步落實禁毒主體工作責任，通過壓實基層防范整治責任、清查整治制毒窩點工場、擴大禁毒預防宣傳，建立打擊整治制毒違法犯罪的長效機制，鏟除制毒犯罪滋生土壤，保持高壓嚴打“零容忍”態(tài)勢，堅決防止出現(xiàn)制毒工場窩點，實現(xiàn)無制毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標。
二、工作措施
3、嚴厲打擊。要整合資源力量，精心組織，集中打擊整治群眾反映舉報地下制毒違法犯罪活動突出的地方、場所，采取突擊清查手段，打掉一批團伙、窩點，查破一批大案要案，嚴懲一批違法犯罪分子。要強化全方面堵源截流做法。強化鎮(zhèn)內交通出入口設卡檢查工作，最大限度防范和堵截制毒重點地區(qū)的_、易制毒化學品和涉毒人員流入流出。
4、明確責任。以各責任區(qū)作為摸排管控區(qū)域，同警區(qū)民警簽訂責任書，做到誰檢查誰負責，誰管理誰核實。堅持源頭治理、依法治理的原則，開展地毯式排查，確保不留死角、盲區(qū)，全面清除制毒窩點，堅決掐斷制毒渠道，最大限度減少_的社會危害。
5、強化督導。派出所負責人同禁毒大隊負責人層層落實督導責任，對照專項行動的目標要求，加大督導檢查力度，確保各項防范打擊舉措落實到位。
社區(qū)評估報告篇五
為認真貫徹落實__來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關部署要求，進一步全面加強基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將xx村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。
茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個村民小組，總戶數(shù)612戶，總人口1924人。村“兩委”班子由4人構成，書記孔祥榮，進入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點一滴；村會計王茂良，工作20余年，是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作，明確職責，不忘初心，牢記使命，為人民服務。
根據(jù)xx村的實際情況，采取的研判方式是問卷調查。鳳儀村共發(fā)放問卷調查表11份，收回11份，其中自評問卷調查表4份，他評問卷調查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強的共有11份；選擇班子成員能力素質適應脫貧攻堅工作需要的有11份；選擇目前村級組織工作運行機制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結構存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結構存在的主要問題有2份，選擇懂現(xiàn)代農業(yè)、電子商務、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結構存在的主要問題有7份；選擇帶領群眾致富能力不強作為班子成員能力素質的問題有8份，選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質的問題有3份。
（一）針對班子結構文化程度較低的問題。
鳳儀村已經儲備了兩名后備干部。王秋霞，大學本科學歷；郭成秀，大專學歷，且已安排郭成秀從基層組長做起。
（二）針對懂現(xiàn)代農業(yè)、電子商務、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少的問題。
搞好技術、就業(yè)培訓，做好產業(yè)引導。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓會，關于鄉(xiāng)村振興、市場營銷。xx村每月結合固定黨日和農民夜校，會請村上發(fā)展較好的業(yè)主參會并向黨員干部普及關于現(xiàn)代農業(yè)、種植技術、養(yǎng)殖技術的相關知識，并邀請有需要的黨員干部實地到基地學習。
（三）針對帶領群眾致富能力不強的問題。
xx村依托現(xiàn)有產業(yè)基礎，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質水果為主導產業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉，大力發(fā)展新型經營主體，加快生態(tài)蔬菜、設施農業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質水果產業(yè)園區(qū)建設，加大園區(qū)標準化、景觀化提升改造，促進優(yōu)勢主導產業(yè)提檔升級，實現(xiàn)農旅融合、一三互動，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務工，提高家庭收入。搞好技術、就業(yè)培訓，做好產業(yè)引導，逐步形成xx村優(yōu)勢產業(yè)。結合農民夜校開展種養(yǎng)殖技術培訓，開展就業(yè)培訓，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
社區(qū)評估報告篇六
建立勞動關系形勢分析研判工作機制。成立了由嘉興市總工會副主席任組長，權益保障部、辦公室、職工維權幫扶中心負責人為成員的勞動關系形勢分析研判課題組，重點對關于職工收入分配和社會保障、企業(yè)安全生產、勞動爭議和法律援助、勞動合同制度、集體合同和工資集體協(xié)商制度建設、勞務派遣以及職工隊伍狀況、工會維穩(wěn)工作的情況進行定期研判分析。
加強預警信息員隊伍建設，強化動態(tài)信息預報。建立了由鎮(zhèn)（街道）工會、企業(yè)工會干部和職工組成的基層勞動關系預警信息員隊伍，目前已有1萬多人，并每年組織開展培訓。充分發(fā)揮基層勞動關系預警信息員身處基層一線，掌握信息快、準的優(yōu)勢，及時捕捉勞動關系發(fā)展中的敏感點、波動點，準確把握矛盾態(tài)勢，及時掌握職工思想動態(tài)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，最大限度做到發(fā)生群體性勞資糾紛和重大突發(fā)事件時，工會組織能夠在第一時間掌握第一手資料，在第一時間傳遞第一手信息，在第一時間趕赴現(xiàn)場協(xié)助黨政妥善處理，避免矛盾激化影響社會穩(wěn)定。
二、完善機制，著力促進勞動關系和諧穩(wěn)定
完善工資集體協(xié)商機制。發(fā)揮勞動關系和諧園區(qū)、企業(yè)的示范引領作用，引導企業(yè)積極履行社會責任，把企業(yè)內部和諧拓展到企業(yè)和社會與環(huán)境的全面和諧。據(jù)統(tǒng)計，目前嘉興市開展創(chuàng)建活動的園區(qū)68家，企業(yè)9637家，占已建工會企業(yè)的90%；突出區(qū)域性、行業(yè)性和世界500強在禾企業(yè)三大重點，深入開展“要約行動”推進月活動，全面推進工資集體協(xié)商。有9704家企業(yè)開展工資協(xié)商，23家世界500強在禾企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。
嘉興市簽訂區(qū)域性協(xié)議805份，覆蓋29167家企業(yè)，簽訂行業(yè)性協(xié)議30份，覆蓋企業(yè)3199家。完善勞動爭議調處機制。嘉興市總工會主動與市司法、人社、中院等部門聯(lián)系協(xié)調，積極探索由法院、工會、勞動、司法等四方組成的勞動爭議調解聯(lián)動機制。與嘉興市司法局法律援助中心合作建立“法律援助工作站”，免費為職工提供法律援助。目前嘉興市已建立鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）調解組織74個，聘請兼職調解人員169名。嘉興市各級工會設立維權信息員、勞動爭議調解員、勞動保護監(jiān)督檢查員10762人。去年，嘉興市職工維權幫扶中心共受理來訪、來電、來信651件，結案率100%。
完善工會勞動保護工作機制。以“安康杯”競賽為抓手，積極參與粉塵與高毒物品危害專項治理、“安全生產?企業(yè)在行動”、安全生產咨詢日等活動。加強參與勞動保護分類管理，并將安全生產有關工作納入創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)考核內容。組織職工開展安全巡查，舉辦工會勞動保護培訓班，創(chuàng)新“安康杯”活動形式，加強行業(yè)、區(qū)域、班組安全建設，推動落實工會勞動保護分級管理工作，有8548家實行了勞動保護分級管理制度；聯(lián)合市安監(jiān)局開展安全生產合理化建議征集活動，提出合理化建議5212件，被采納1609件。
社區(qū)評估報告篇七
按照市委在學習實踐科學發(fā)展觀第二階段的統(tǒng)一部署，社區(qū)領導班子子廣開言路，采取多形式、多渠道廣泛征求意見，深入開展談心活動。在此基礎上，黨總支于2月13日召開了社區(qū)領導班子子專題民主生活會，班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真分析查找了班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題，誠懇地開展了批評與自我批評，深入分析了問題產生的原因，提出了推動和實現(xiàn)民政科學發(fā)展的總體思路和具體措施?，F(xiàn)將領導班子分析檢查情況報告如下：
一、領導班子對貫徹落實科學發(fā)展觀形成的共識
通過開展學習實踐活動，全局上下緊密結合實際工作，深入調研、努力實踐，使全體黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成了共識。
1、開展學習實踐活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大黨員干部的重大戰(zhàn)略
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是___根據(jù)我國改革發(fā)展處于關鍵階段的實際，著眼于在新的歷史起點上，用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大戰(zhàn)略，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。有利于實現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會共存共榮，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。通過學習實踐活動，可以較好、較系統(tǒng)、較全面地掌握黨的最新理論成果，用最新理論武裝廣大黨員干部的頭腦，指導人民群眾繼續(xù)解放思想、堅持改革開放，更好地開展建設有中國特色的社會主義偉大實踐。
改革開放30年，中國經濟社會發(fā)展取得了很大的成績，近幾年來圍繞建設幸福中國的戰(zhàn)略目標，中國的發(fā)展更令人贊嘆，經濟基礎進一步雄厚，社會建設更加協(xié)調。去年，由于國際金融危機的沖擊，中國經濟社會發(fā)展受到不同程度的影響，需要在產品結構升級、投融資方式、市場營銷、社會轉型等方面作出戰(zhàn)略性的調整，通過戰(zhàn)略性的調整，既做到應對和戰(zhàn)勝當前困難，又為長期發(fā)展奠定戰(zhàn)略基礎。開展學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動，對建設幸福中國，實現(xiàn)中國經濟社會又好又快發(fā)展，使中國始終站在全國縣域經濟發(fā)展的前列有著極其重要的意義。
3、開展學習實踐活動，是在新的時代要求下開創(chuàng)中國民政事業(yè)新局面的客觀需要
中國民政事業(yè)，隨著中國經濟社會發(fā)展同步發(fā)展，同步前進，走在了全省乃至全國前列。多次獲得全省、全國民政工作先進，在民政各項業(yè)務建設中取得了豐碩的成果，為幸福中國與和諧中國建設作出了應有貢獻。但是對照中央、省、市對改善民生工作的要求，我們自感還有很多差距，與時代的要求、百姓的愿望相比還有一些不足。今后中國民政工作如何發(fā)展，走什么路，抓什么重點，用什么措施，實現(xiàn)什么樣的目標，需要用科學發(fā)展觀來指導和推進，如果沒有科學發(fā)展觀的理論指導，就會偏離方向，模糊航道，缺乏智慧，喪失動力。
xxx___在講話中明確指出了當前我們黨的建設存在的三個“不完全適應，不完全符合”，以及一些地方的黨組織、領導班子、領導干部黨性黨風黨紀方面還存在這樣那樣的問題。從全國發(fā)生的重大安全事故和食品衛(wèi)生事件中，反映出一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、責任意識，作風飄浮、管理松馳、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁。這些事件再一次告誡我們，只有抓緊解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，使全黨同志始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終堅持以人為本，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，我們黨才能更好地帶領廣大人民群眾為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。
應該說，隨著民政事業(yè)的發(fā)展，民政干部隊伍得到很好的錘煉和培養(yǎng)，出現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀公務員，干部隊伍的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平、工作能力得到了較大的提升，較好地支撐了民政事業(yè)的發(fā)展。但是與新的時代要求相比，我們民政人需要學習的知識、知曉的領域、掌握的本領、開拓創(chuàng)新的思想還有很多，應該繼續(xù)用科學發(fā)展觀的理論武裝頭腦，以更強的宗旨意識，更開放的思路，更拼搏的干勁，更高的目標任務，來要求和鍛煉我們民政隊伍，用隊伍建設來推進民政事業(yè)的進一步發(fā)展。
二、xxx以來我社區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效
xxx以來，在市委、市政府的正確領導下，我社區(qū)領導班子子堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，切實履行職責，團結和帶領廣大干部職工開拓創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)了民政事業(yè)的跨越式發(fā)展。
黨總支始終堅持把解放思想貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。一是在全面強化民政工作“兜底”保障職能的基礎上，主動做好各種保障政策之間的銜接和配套，逐步建立起城鄉(xiāng)低保標準自然增長機制，初步構建出全方位、多角度、分層次、廣覆蓋、城鄉(xiāng)一體的民生保障體系。二是優(yōu)撫安置政策更加落實，在省內率先實現(xiàn)烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉(xiāng)殘疾軍人、在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人等重點優(yōu)撫對象撫恤標準城鄉(xiāng)一體化和自然增長機制；解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障問題；完善退役士兵城鄉(xiāng)一體貨幣安置政策，按自然增長機制調整提高貨幣安置標準。三是基層民主政治建設和社區(qū)建設水平不斷提升，建立健全村（居）民自治制度，完成村（居）委會換屆選舉，和諧社區(qū)建設初見成效，農村社區(qū)服務中心建設穩(wěn)步推進。
三、在貫徹落實科學發(fā)展觀過程中存在的突出問題及原因分析
盡管我們在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得了明顯成效，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動又有了新的提高，但用科學發(fā)展觀的理論標準和實踐本質來衡量，還存在著一些差距和不足。通過反復調研、分析、聚焦、提煉，我們認為，存在的突出問題主要有以下四個方面：
1、對科學發(fā)展觀的理解領會還不夠系
統(tǒng)和深刻。盡管我們堅持自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦、改造主觀世界，但是在對科學發(fā)展觀精神實質、科學內涵、根本要求的領會、理解上還不夠系統(tǒng)和深刻。特別是在把科學發(fā)展觀的基本要求與民政工作的具體要求有機結合起來，把科學發(fā)展觀的普遍真理與民政工作的特殊要求有機結合起來，把科學發(fā)展觀的方法論與破解民政難題的有效方法有機結合起來等一些方面還有差距，有時思路還不夠十分清晰、措施還不夠有力。
2、機關干部對基層、幫扶對象調查研究和解決實際困難還不夠。機關干部包括局領導總體到基層跑、與群眾聊不夠多，有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常地、定期地到基層去，與群眾進行感情上的交流，傾聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、民政事業(yè)快速發(fā)展的客觀要求與現(xiàn)有管理體制、運行機制還不相適應。隨著民政工作內涵和外延的不斷拓展，民政的職能正在不斷擴展和增多，而民政管理體制和運行機制卻沒能根據(jù)形勢發(fā)展而同步協(xié)調創(chuàng)新發(fā)展。民政現(xiàn)行體制、機制與民政對象增多、覆蓋范圍擴大、標準有待提高的需求還不相適應，困難群眾的救助需求與政府現(xiàn)行救助能力偏低的矛盾依然存在。民政基層力量薄弱，民政隊伍專業(yè)化程度還不夠高。
4、民政隊伍的作風建設還有待加強。有些干部主動創(chuàng)新意識還不夠強，仍然靠慣性思維工作；有些干部全局觀念還不夠強，缺乏從經濟社會發(fā)展全局謀劃民政工作的意識；有些干部干事創(chuàng)業(yè)的精神還不夠強，工作質量和服務水平還不夠高；有些干部思想不夠解放、視野不夠開闊，與民政發(fā)展的新形勢、新要求還不相適應。
社區(qū)評估報告篇八
按照吸毒人員“平安關愛”行動的部署要求，結合全縣吸毒人員大排查大管控大宣傳專項行動，深入摸排社會面吸毒人員情況，全力鞏固戒毒康復成效，最大限度減少_市場的需求，降低吸毒人員肇事肇禍風險隱患，xx鎮(zhèn)禁毒工作小組現(xiàn)將20xx年7月至2021年6月，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展的吸毒人員“平安關愛”行動總結如下。
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，落實禁毒工作主體責任制。為了切實加強對禁毒工作的領導，堅決遏制_危害，結合xx鎮(zhèn)禁毒工作實際，制定了《xx鎮(zhèn)2021年度禁毒工作計劃》，進一步明確指導思想，制定了具體的工作措施，提出了工作要求，層層簽訂了目標責任書，把禁毒目標任務，分解落實到了各單位、各村，做到工作有安排、有部署、有總結，形成廣大群眾積極參與，各單位、各村齊抓共管，社會各方面綜合治理的禁毒工作格局。
（三）運用法律武器，嚴打_違法犯罪活動。全面貫徹落實“無毒、防毒、保凈土”的方針，把禁毒工作作為社會管理綜合治理的一項重要任務狠抓落實。一是通過采取一月一家訪、一季度一尿檢等有效措施，開展了吸毒人員“平安關愛”“大推進”行動，見面或電話聯(lián)系200余人次。二是積極配合派出所定期對吸毒違法行動進行查處打擊，對轄區(qū)內的重點場所進行了定期和不定期的全面檢查，通過與公安機關的聯(lián)動配合杜絕了制毒、_、吸毒人員的違法活動，為xx鎮(zhèn)禁毒工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。三是狠抓“無毒社區(qū)（村居）”創(chuàng)建活動，鞏固整治成果。通過入戶宣傳、警民聯(lián)動等一系列有效措施，促進了我鎮(zhèn)“無毒社區(qū)（村居）”的創(chuàng)建工作。四是集中開展了禁種鏟毒行動，通過鏟毒摸排巡查，組織帶領鎮(zhèn)村干部和群眾共500多人(次)，每月利用3天時間全面進行鏟毒摸排巡查。通過張貼禁種公告、與村組簽訂禁種鏟毒承諾書、召開禁種鏟毒會議等方式實現(xiàn)全鎮(zhèn)“零種植、零產量”的工作目標。
二、取得成效
三、下一步計劃
社區(qū)評估報告篇九
矯正：國家司法機關和工作人員通過各種措施和手段，使犯罪者或具有犯罪傾向的違法人員得到思想上、心理上和行為上的矯正治療，從而重新融入社會，成為其中正常成員的過程。
矯正社會工作：在香港稱感化工作，指將社會工作實施于矯正體系中，是專業(yè)人員或志愿人士在社會工作專業(yè)價值觀指引下，運用社會工作的理論、知識、方法和技術，為罪犯及其家人，在審判、監(jiān)禁、社區(qū)矯正或刑釋期間，提供思想教育、心理輔導、行為糾正、信息咨詢、就業(yè)培訓、生活照顧，以及社會環(huán)境改善等方面服務，使罪犯消除犯罪心理結構，修正行為模式，適應社會生活的一種福利服務活動。
矯正社會工作的功能與作用分：針對罪犯的和針對社會環(huán)境的。
針對罪犯的包括：監(jiān)管功能、矯正功能、服務功能。
針對社會環(huán)境的：營造有利于罪犯更新改造的家庭和社區(qū)環(huán)境；促進刑罰制度朝人性化科學化方向發(fā)展。
矯正社會工作的特點：福利性，特殊性，系統(tǒng)性，專業(yè)性。
矯正對象的需要；一，基本生存條件的保障需要；二，教育、就業(yè)權益的保障需要；三，再社會化的服務需要。
感化社會工作之父、世界上第一位偉大的觀護人—美國波士頓制鞋匠約翰·奧古斯特斯。1925年美國《聯(lián)邦觀護法案》在國會通過，美國全國范圍內的矯正社會工作由此建立。1987年英國制定《初犯法》，確立“感化精神”，1907年通過《感化犯人法》，1925年制定《刑事裁判法》，設立“司法裁判區(qū)”，每一司法裁判區(qū)設“感化委員會”，保證了矯正工作的進一些開展。
日本的矯正社會工作是在吸收了英美經驗的基礎上于二戰(zhàn)后建立發(fā)展起來的，1947年和1949年，日本分別制定了《恩赦法》和《犯罪者預防更生法》，由此開始了相親法律建設的新時代，其他的有《更生緊急保護法》、，《緩刑執(zhí)行者保護觀察法》、《保護司法》、《刑法》、《刑訴法》、《少年法》、《少年院法》、《婦女輔導院法》、《兒童福利法》、《輕犯罪法》等。香港矯正社會工作主要借鑒英國經驗。20世紀30年代，感化制度由英國引入，1938年在xxx增設感化部，1948年成立社會局，1950年設立“首席感化主任”職務，80年代中期起“社區(qū)為本”精神引入司法矯正領域，進一確立起一套用“社會服務令”等非監(jiān)禁形式對罪犯進行矯正的制度體系。
臺灣1962年公布《少年事件處理法》首創(chuàng)少年觀護制度，開啟先河，1981年起在各地方法院檢查處配置觀護人督導。
社區(qū)矯正：與在xxx執(zhí)行的“xxx矯正”相對的行刑方式，是將符合社區(qū)矯正條件的罪犯于社區(qū)內，由專門國家機關在相關社會組織和社會志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，并促進其順利回歸社會。
五種犯罪刑罰：管制、緩刑、假釋、剝奪政治權利和暫予監(jiān)外執(zhí)行。
21世紀，在“以人為本”的科學發(fā)展觀指導下，“社區(qū)矯正”提上議程；2002年8月上海開始試點，2004年8月全市推廣；2003年6月北京試點，2004年5月擴大試點范圍；2003年7月，最高人民法院、最高人民檢察院、xxx、司法部聯(lián)合發(fā)出《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》，6省第一批試點開始；2004年8月12省第二批試點開始。
社區(qū)矯正的任務：一，按照相關規(guī)定，加強對其管理監(jiān)督，確保刑罰的順利實施；二，加強
教育，矯正不良心理和行為；三，幫助解決生活中的困難和問題，以利于他們順利適應社會生活。
社區(qū)矯正的工作制度：接收制度、管理制度、教育制度、考核與獎罰制度、社會保障制度、解除制度、檔案管理制度、監(jiān)護制度、矯正組織的例會制度、矯正人員的培訓制度。
接收制度：法律文書生效后7日內，送達其長期固定居住地司法所，并責令其在法律文書生效后5日內到司法所辦理登記手續(xù)。
司法所獎懲制度：對確有悔改和立功表現(xiàn)的分別給予表揚、物質獎勵和減刑獎勵；不服管教，嚴重違規(guī)的，分別給予警告、治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、撤銷假釋、撤銷緩刑的處罰。矯正期3個月以上的矯正對象，符合低保條件的，可納入低范圍。
監(jiān)外執(zhí)行期滿的，司法所在期滿前1個月作出鑒定，原批準機關及時作出“準予繼續(xù)監(jiān)外執(zhí)行”或“收監(jiān)執(zhí)行”。
矯正對象檔案：一人一檔，內容包括判決書、裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行通知書；矯正對象情況登記表；矯治方案；思想匯報、階段考核獎懲材料；解除矯正鑒定材料和其他應存檔的有關材料。檔案由司法所保存，10年。
矯正社會工作內容：司法判決前的服務、監(jiān)禁場所中的服務、社區(qū)矯正中的服務及刑滿釋放后的服務。
判決前的調查報告三部分：犯罪事實的記錄；前科；本人的生活史。
針對犯罪嫌疑人親友的社會工作介入：一，家庭關系協(xié)調及家庭成員心理、情緒輔導；二，社區(qū)資源連接以應對生活困難；三，為失去依靠的家庭成員提供生活照料。
監(jiān)禁場所包括戒毒所、看管所、xxx勞教場所及xxx，主指xxx。
監(jiān)禁場所中的專業(yè)服務：
一，協(xié)助服刑人員適應監(jiān)禁場所生活：1.幫助服刑人員熟悉xxx環(huán)境；2.協(xié)助服刑人員戒除不健康的生活習慣；3.協(xié)助服刑人員解決生活困難；4.預防服刑人員間犯罪觀念和行為的交叉感染。
二，為在監(jiān)服刑人員提供專業(yè)咨詢服務：公民教育、心理情緒輔導、職業(yè)技能訓練、人際交往意識與能力提升。
社區(qū)評估報告篇十
時光如電，歲月如梭，還清晰記得剛進大學時的情景，轉眼間，大一生活已經結束，回顧這一年，應該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到了極大的豐富，學習、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng)，思想政治素質得到了很大的提高，同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經驗等，在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的專業(yè)向就業(yè)轉變?yōu)榉较?，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，學好了會計方面的專業(yè)知識。下面我對各個方面進行簡要的概括。
我始終認為作為一名學生學習是最重要的，在大學期間我對學習一直很重視。在學習上，我態(tài)度認真、刻苦，努力鉆研，具備了扎實的專業(yè)基礎知識:我學的是會計專業(yè)，它要求認真細致嚴謹，所要掌握的工作方法多、難度大。在平時的學習中要不斷的結合課本上的模擬案例，逐步扎實地掌握了專業(yè)知識，為了跟上社會需求，我還深入學習辦公應用軟件的使用。
為了從各個方面鍛煉和提高自己，適應將來激烈的社會競爭，把書本知識和實踐結合起來，我積極參與學校的各種活動。這對我的組織能力、執(zhí)行能力、交流能力、責任心等方面都是一次極強的鍛煉。
在大學期間，人際交往最主要的還是體現(xiàn)在同學關系上，總的來說，我與同學的關系都是比較融洽，沒有發(fā)生什么不愉快的事情。在平時的生活和學習上能主動幫助同學，積極參加院學生會組織的活動，熱情融入到學生會大家庭中去，處理好與同學、老師的.關系。學生會的工作讓我有機會和具有不同背景的人交往，在這些過程中很好的培養(yǎng)了我交際能力，也讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處世原則。
大學階段不僅僅是學習專業(yè)知識、培養(yǎng)各種能力的時間，積極提高自身思想修養(yǎng)更是大學階段我們需要去努力做的。我在大學不斷充實自己的知識以外，還注意自己的個人素質的培養(yǎng)，使我以后更好的走向社會。
在這一年里我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還有許多方面要不斷的提高和完善，在今后我會繼續(xù)努力，使自己的工作能力繼續(xù)提高，專業(yè)知識用運到會計工作中，做到以學至用。
自然，大一一年有我辛勤的付出，也有輔導員的精心培養(yǎng)和同學們的真誠幫助。我相信，大二我會表現(xiàn)的更不一般，在學習生活等方面走的更遠。大一，這不是一個階段的結束，而是另一階段的開始，是我另一征程的起點，我相信在以后的人生道路上我能走的更好!
自我評估報告可以反映自身各方面的能力和不足，對自己有一個全面的認識?？梢詫ψ约核嬖诘膯栴}有個清晰的認識并找到相應的解決方法，對自身的優(yōu)勢有個準確的把握并繼續(xù)保持，書寫自我評估報告可以使自身的能力得到提高。
社區(qū)評估報告篇十一
以我的電腦為評估對象，對它進行市場價值評估，運用市場法，對我的電腦進行了評估工作，現(xiàn)將資產評估情況摘要報告如下：
一、評估目的：了解我的電腦現(xiàn)在的市場價值
二、評估對象和評估范圍：我的電腦
三、價值類型：市場價值
四、評估基準日：201*年4月20日
五、評估方法：市場法
六、評估結論：
七、報告提出日期：201*年4月27日
重要提示
以上內容摘自資產評估報告，欲了解本評估項目的全面情況，應認真閱讀資產評估報告全文。
社區(qū)評估報告篇十二
我于20xx年7月加入xx集團股份有限公司，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下, 始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習，使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑒定：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高
思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織，于20xx年8月上交了入黨申請書，現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事，認真學習黨的各項新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持一致;作為公司的一員，我認真的學習和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司保持一致。
二、求知若渴，虛心向學
作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術水平，才
能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場對設備多看多問，不斷增加自己的現(xiàn)場經驗。同時認真的學習公司的各類文件，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。
三、努力工作，認真完成各項工作任務
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。
設備故障搶修時，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè)，并提出自己的方案參與搶修，保證設備盡快正常運行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。
通過課堂上的理論學習總結，結合工作中的實際問題對《120t轉爐9.1米平臺作業(yè)指導書》進行了修改，同時驗證已編寫的作業(yè)標準對已不適用的作業(yè)標準進行修訂，并且每月新編2篇作業(yè)標準來完善標準化作業(yè)。通過在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
四、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題
而較圓滿完成維護部的各項工作任務。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領導的大力支持下，由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的qc資料發(fā)布，解決了公司3座120噸轉爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設計方案為公司每年節(jié)省約21萬元。
并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力，提高了參與方案設計人員分析問題的能力，并且充分調動了人員的積極性，利用已有的技術力量，為企業(yè)挖潛增效。
20xx年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立qc小組，對120噸3座轉爐的合金下料溜槽進行改善，計劃12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加使用壽命方案 》的qc資料。
總結在一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性，不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
社區(qū)評估報告篇十三
評估報告
（邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社）
邛崍市殘疾人聯(lián)合會：
邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社經營四年多來，各方面工作順利開展，獼猴桃種植基地逐步壯大，關于近幾年合作社工作開展情況，自我評估報告如下：
一、基地建設基本情況
邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社成立于2014年元月正式建成，法人代表韓忠其，注冊資金150萬元?；毓灿嫀臃N植獼猴桃2000畝，本村投產面積800畝，重點集中在韓坪村9個村民小組，其中帶動本村殘疾人戶數(shù)20戶。
二、經營管理模式
合作社針對殘疾人發(fā)展增收主要是帶動扶持，具體體現(xiàn)在帶動殘疾人及其家屬發(fā)展種植獼猴桃，提供種植管理技術、低價銷售獼猴桃種植所需的生產資料和引進收購商提供銷售渠道以及組織開展日常種植技術培訓。合作社經營模式主要是帶動群眾自行種植。
三、資金使用和管理
合作社共計帶動農戶入社200余戶，成立當初，合作社由股份成員出資建立，入社成員出基本入社費用，每戶100至200元，主要用于引進種苗和前期種植技術培訓。合作社主要經營風險由入股股東承擔，入社成員不承擔風險因素。
四、市場風險因素
水果行業(yè)產能過?，F(xiàn)象是我國目前影響和制約水果種植風險的主要因素，獼猴桃產業(yè)也是中國十大水果產業(yè)之一，要杜絕種植風險，除開自然因素影響外，種植高品質無公害水果是當下避開種植風險的主要工作，合作社帶動種植戶按標準按要求種植管理，并按規(guī)定使用農藥，是提高獼猴桃質量的關鍵，基地在帶動殘疾人致富工作上，首先給予殘疾人及殘疾人家庭更急優(yōu)惠的價格提供日常生產資料，專門開展針對殘疾人獼猴桃種植的相關技術培訓，合作社優(yōu)先給予殘疾人種植基地專門的技術人員現(xiàn)場指導，第一時間解決殘疾人及其家庭的相關訴求。
五、存在的問題和不足
基地目前主要存在的問題是銷售渠道起伏較大，電商平臺銷售部分種植戶不太認可，加上資金缺陷，嚴重影響基地發(fā)展，此次申報基地扶貧政策，目的在于加大合作社辦公投入，引進專業(yè)的技術人才團隊，促進銷售渠道穩(wěn)定化，基地發(fā)展壯大了，農戶也就增收了，這也是我們基地帶動殘疾人發(fā)展獼猴桃種植的最終目的。
邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社
2018年7月10日
社區(qū)評估報告篇十四
專業(yè)自評報告撰寫格式（供參考）
第一項：封面
1．標題為學院專業(yè)剖析自評報告
2．落款寧波城市職業(yè)技術學院、日期
第二項：正文文字
1．要求統(tǒng)一設置a4頁面（頁邊距上下空2.5cm；左空3cm；右空2cm）。
2.大標題統(tǒng)一用三號黑體，正文設置小四號宋體。
第三項：專業(yè)剖析自評報告正文的目錄
按報告內容定
第四項：專業(yè)部析自評報告正文框架
第一部分專業(yè)基本情況
一、專業(yè)概況
（一）專業(yè)沿革
（二）專業(yè)背景
（三）人才培養(yǎng)情況
二、專業(yè)現(xiàn)狀
（一）規(guī)模
（二）人才培養(yǎng)模式
（三）教學團隊
（四）校內外實驗實訓基地建設
（五）課程教材建設
（六）教學管理
（七）人才培養(yǎng)質量
（八）社會服務
三、專業(yè)定位和培養(yǎng)目標
（一）專業(yè)定位
（二）畢業(yè)生職業(yè)面向
（三）培養(yǎng)目標
（四）培養(yǎng)規(guī)格
第二部分專業(yè)建設的主要舉措與成效
一、校企合作、工學結合人才培養(yǎng)模式改革
二、課程建設
（一）教學內容和課程體系改革建設（3.1）
（二）教學方法和手段改革（3.2）
（三）主講教師（3.3）
（四）教學資料（3.4）
三、實踐教學
（一）實踐教學課程體系設計與建設（4.2）
（二）頂崗實習（4.1）
（三）實踐教學條件（4.4）
（四）實踐教學管理（4.3）
（五）雙證書獲?。?.5）
四、雙師結構專業(yè)教學團隊建設（2）
五、教學管理（6）
六、招生與就業(yè)（7.1、7.2）
七、社會服務（7.3）
第三部分專業(yè)特色與創(chuàng)新
專業(yè)特色與創(chuàng)新的內容
第四部分存在的主要問題及整改思路
內容根據(jù)實際情況確定
注:括弧內的數(shù)字為指標體系中主要評估指標或關鍵評估要素中的序號.
社區(qū)評估報告篇十五
一、委托方：張xx
二、評估對象:本次資產評估對象為張xx的個人電腦。宏基e1-471g
三、評估的目的：二手轉讓
四、價值類型：市場價值
五、評估基準日：20xx年10月31日
六、評估方法：市場法、成本法
七、評估結論：經評估，張xx的電腦價值，于評估基準日20xx年10月1日的評估價值為人民幣2722元。
本評估報告有效期為一年，即有效期從資產評估基準日20xx年10月31日至20xx年10月30日止。本評估報告應當在載明的有效期內使用。
八、評估報告提出日：20xx年11月4日
tt資產評估有限公司
20xx年11月4日
評估機構法定代表人：
注冊資產評估師(簽章)：
正文
張xx：
tt資產評估有限公司接受您的委托，根據(jù)有關法律、法規(guī)及資產評估準則、規(guī)范，本著獨立、客觀、公正、科學的原則，采用市場法和成本法，按照必要的評估程序，對您的電腦進行了評估工作?，F(xiàn)將資產評估情況及評估結果報告如下：
一、委托方及其使用者
1.委托方：張xx
2.使用者：除委托方外，國家法律、法規(guī)明確的為實現(xiàn)與本次評估目的相關經濟行為而需要使用本評估報告的相關當事方。
二、評估目的
本次評估目的是為了二手轉賣
三、評估對象
本次評估對象為張xx的個人電腦，
設備概述：其電腦為宏基e1-471g，購買價3300元，購入日期為9月1號，性能可靠，運算速度一般，工作正常，保養(yǎng)較好。預計使用6年，現(xiàn)已使用1年零2個月。實拍照片如下：
四、價值類型及其定義
市場價值是指自愿買方和自愿賣方在各自理性行事且未受任何強迫的情況下，評估對象在評估基準日進行正常公平交易的價值估計數(shù)額。因此，本次評估采用的價值類型為市場價值。
五、評估基準日
資產評估的時間基準為20xx年10月31號
六、評估依據(jù)
該資產的取價依據(jù)為購買時所開具的發(fā)票。
七、評估方法
1.成本法
其電腦購買價為3300元，
成新率為:
(72-xx)/72=80.5%
評估價值：3300*0.805=2656.5
3.市場法：
個別因素：
評估對象參照物a參照物b參照物c
規(guī)格型號宏基e1-471g宏基e1-471g宏基v5-471g宏基e1-471g
110.891
制造廠家a場a場a場a場
1111
役齡5555
1111
附件齊全齊全齊全齊全
1111
比較系數(shù)110.891
市場因素的比較：
根據(jù)評估對象和參照物的市場交易狀況、交易動機及背景、交易數(shù)量等因素均相同，調整系數(shù)為1.
時間因素：
參照物的交易時間
評估對象參照物a參照物b參照物c
交易時間當前九個月前一年前半年前
時間調整因素10.880.830.9
計算評估值：
參照物a參照物b參照物c
交易價格310037003000
比較因素調整系數(shù)0.880.740.9
調整后價格272727382700
則該電腦評估值為：(2727+2738+2700)/3=2722
八、評估程序實施過程和情況
首先，咨詢被評估物品購買價，了解電腦的基本情況;然后估計其重置成本和成新率，找可比實例。
九、評估結論
按成本法計算出電腦的價值為2656.7元，用市場法求出來的價值為2722元，該電腦型號已被淘汰，重置成本估計不準確，因而成本法估計出來的值不精準，市場法采用了3個可比實例，比成本法具有可信度，因而此次應采用市場法下的評估結果，則該電腦的評估價值為2722元。
十、評估報告日
本報告提出日期為20xx年11月4日。
社區(qū)評估報告篇十六
按成本法計算出電腦的價值為2981元，用市場法求出來的價值為3081元，該電腦型號已被淘汰，重置成本估計不準確，因而成本法估計出來的值不精準，市場法采用了3個可比實例，比成本法具有可信度，因而此次應采用市場法下的評估結果，則該電腦的評估價值為3081元。
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社區(qū)評估報告篇十七
專業(yè)自評報告撰寫格式（供參考）
第一項：封面
1．標題為學院專業(yè)剖析自評報告
2．落款寧波城市職業(yè)技術學院、日期
第二項：正文文字
1．要求統(tǒng)一設置a4頁面（頁邊距上下空2.5cm；左空3cm；右空2cm）。
2.大標題統(tǒng)一用三號黑體，正文設置小四號宋體。
第三項：專業(yè)剖析自評報告正文的目錄
按報告內容定
第四項：專業(yè)部析自評報告正文框架
第一部分專業(yè)基本情況
一、專業(yè)概況
（一）專業(yè)沿革
（二）專業(yè)背景
（三）人才培養(yǎng)情況
二、專業(yè)現(xiàn)狀
（一）規(guī)模
（二）人才培養(yǎng)模式
（三）教學團隊
（四）校內外實驗實訓基地建設
（五）課程教材建設
（六）教學管理
（七）人才培養(yǎng)質量
（八）社會服務
三、專業(yè)定位和培養(yǎng)目標
（一）專業(yè)定位
（二）畢業(yè)生職業(yè)面向
（三）培養(yǎng)目標
（四）培養(yǎng)規(guī)格
第二部分專業(yè)建設的主要舉措與成效
一、校企合作、工學結合人才培養(yǎng)模式改革
二、課程建設
（一）教學內容和課程體系改革建設（3.1）
（二）教學方法和手段改革（3.2）
（三）主講教師（3.3）
（四）教學資料（3.4）
三、實踐教學
（一）實踐教學課程體系設計與建設（4.2）
（二）頂崗實習（4.1）
（三）實踐教學條件（4.4）
（四）實踐教學管理（4.3）
（五）雙證書獲?。?.5）
四、雙師結構專業(yè)教學團隊建設（2）
五、教學管理（6）
六、招生與就業(yè)（7.1、7.2）
七、社會服務（7.3）
第三部分專業(yè)特色與創(chuàng)新
專業(yè)特色與創(chuàng)新的內容
第四部分存在的主要問題及整改思路
內容根據(jù)實際情況確定
注:括弧內的數(shù)字為指標體系中主要評估指標或關鍵評估要素中的序號.
社區(qū)評估報告篇十八
三、評估的目的:二手轉讓
四、價值類型:市場價值
五、評估基準日:9月30日
六、評估方法:市場法、成本法
七、評估結論:經評估，朱玉的電腦價值，于評估基準日20月9月30日的評估價值為人民幣3081元。
本評估報告有效期為一年，即有效期從資產評估基準日年9月30日至9月30日止。本評估報告應當在載明的有效期內使用。
八、評估報告提出日:2016年6月20日
xx資產評估有限公司
2016年6月20日
評估機構法定代表人:
注冊資產評估師(簽章):
評估師聲明:
1、評估報告陳述的事項都是真實和正確的
2、對評估所依據(jù)的信息來源進行了驗證，并確信其是可靠和適當?shù)摹?BR> 3、評估報告的分析和結論是在恪守獨立、客觀和公正原則的基礎上形成的，評估報告的分析和判斷、結論僅受評估報告所闡述的假設和限定條件的限制，評估師的專業(yè)分析、判斷和結論是公正的，無偏見的。
4、對于評估報告中所評估的資產，評估師不擁有現(xiàn)存的或將來的利益。評估報告涉及的各方，不涉及任何評估師個人的利益。
5、對于評估報告中所評估的資產和評估工作中涉及各方，評估師不存在任何偏見。
6、評估師對于評估報告中所評估的資產親自進行了現(xiàn)場清查、核實與勘察。
7、無人對本評估報告的簽署者提供重要的專業(yè)幫助。
8、評估報告只能用于載明的評估目的，評估報告使用者應關注評估報告特別事項和使用限制，因使用不當造成的后果與簽字注冊評估師及其所在評估機構無關。