寫下心得體會有助于我們更好地梳理思路，提升表達能力。首先，我們需要明確總結的目的與主題。以下心得體會范文的作者們通過自身經驗的總結，希望能給大家一些指導和建議。
機關文秘培訓心得體會篇一
要提高個人的職業(yè)素質和業(yè)務能力，就必須不斷地接受培訓和學習。作為一名機關干部，我深刻認識到培訓對于我們的重要性，并在多次培訓中收獲了很多心得和感悟。在這篇文章中，我將分享我在培訓中所獲得的一些體會和經驗。
第二段：注重學習方法和技巧
在培訓過程中，我們要注重學習方法和技巧。例如，在聽課、看書或者其他學習方式的時候，我們不僅要積極參與，還要充分利用自己的聰明才智和思維方法。我們可以通過思維導圖、摘抄筆記等方式來加強記憶，幫助我們更好地理解和吸收所學知識。
第三段：提升自身認知和素質
在培訓中，我們也必須注重提升自身的認知和素質。通過與其他人交流和互動，我們可以更好地理解不同人的想法和觀點，從而更全面地認識自己和所處的環(huán)境。在這個過程中，我們也可以學習到溝通、合作和團隊精神等重要素質，使我們更好地適應這個世界。
第四段：注重實踐和應用
讓所學的知識真正發(fā)揮作用，我們必須注重實踐和應用。通過實踐，我們可以更好地掌握所學知識，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在實踐的過程中，我們也可以更好地應用所學技能，不斷提升自己的能力和水平。在機關工作中，我們將所學知識和工作實踐相結合，才能不斷進步和提高。
第五段：學以致用，持續(xù)學習
學習是一個持續(xù)不斷的過程，我們必須始終保持學習的狀態(tài)。我們需要將所學的知識和技能應用到實際工作中，并不斷發(fā)現(xiàn)問題、學習新知識，不斷開拓自己的思路和視野。在這個過程中，我們也能夠不斷優(yōu)化自己的領導能力和管理能力，成為更加優(yōu)秀的機關干部。
結語
通過培訓，我們能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、提高工作效率和能力。在今后的工作生活中，我一定會不斷地把所學所得用于實踐，并將實踐中的問題作為反思，不斷完善自己的思想和行動，達到更高的水平。
機關文秘培訓心得體會篇二
201x年11月23—25日，石家莊管理所舉辦了為期三天的通訊員及文秘培訓，單位組織的培訓我已經參加過幾次，可這一次的培訓卻與以前大不相同。首先，時間拉長，內容豐富。以往培訓一般只有一天，這次培訓三天，有河北日報社的責任編輯輔導講座，有康月蓮主任的切身工作經歷給大家分享；其次，這次培訓增加了趣味性，在學習的過程中穿插了小組游戲，從游戲中學習到團隊協(xié)作。
這次培訓讓我受益匪淺，收獲頗多，通過培訓學習與互動交流，我進一步加深了對文秘工作的職責和任務的了解，開闊了視野，增長了知識，業(yè)務水平有了更進一步的提高。以下是我的幾點培訓心得：
首先，培訓期間，我端正了學習態(tài)度，遵守管理紀律,做到了不遲到、不早退，認識到此次培訓需付出極大的努力來認真學習，對秘書工作有了全新的認識，對照自身，在工作中還存在很多不足，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
其次，公文的寫作、制作、審核應該科學嚴謹。通過學習掌握了寫請示、函、報告、通報、通知等幾種文種的特點及寫作方法，特別是我們用得最多的請示與報告，就二者的區(qū)別進行了較為詳細的講解。結合在實際運用中，我們的確出現(xiàn)過這樣的錯誤，通過學習使我們心境明朗，學用結合，從而使我們不斷得以提高。
通過培訓我的收獲是巨大的，為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學應用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為我站做出自己應有的貢獻。
機關文秘培訓心得體會篇三
盼望著，盼望著，培訓來了，冬天的腳步近了......
眾所周知，培訓是員工最大的福利。一年一度的集團文秘系統(tǒng)培訓不僅是良好傳統(tǒng)，也是各兄弟單位同行相聚的盛會，可以與平時在電話或微信中“只聞其聲，不見其人”的同仁“面對面”。今年春天就聽說要舉辦培訓班，我便每月都在科務會上做好下月參加集團培訓的工作安排，結果期盼了近半年，終于接到10月25日至26日培訓的通知文件。望著窗外凋零的荷花和飄零的黃葉，我不禁哼唱起當年紅透半邊天的流行歌曲：“你知不知道，我等到花兒也謝了?！睕]想到湊巧了！這次培訓第一天正好是我參加公開競聘潞安化工公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長的筆試那天，于是只能遺憾地錯過開班儀式及集團總經理助理、政研中心主任關于《解讀潞安集團發(fā)展形勢與戰(zhàn)略》的精彩授課。好在后面的所有課程和環(huán)節(jié)我都全程參與，也抽空鑒賞了集團各兄弟單位的文化成果展示，這次培訓可謂功德圓滿、收獲頗多。回想培訓期間的點點滴滴，腦海一下涌出幾個詞：接地氣、揚正氣、有生氣，我的心得體會就從這三個詞開始吧！
“接地氣”，是指培訓內容和授課老師。
以前的培訓多是邀請外部專家，培訓內容高大上，但也有點不接地氣，與實際工作聯(lián)系不夠緊密?？赡芑诤粚嵨拿叵到y(tǒng)“三基建設”的考慮，這次的培訓授課老師全部都是政研中心科級以上干部，培訓內容主要關于發(fā)展戰(zhàn)略、公文審核、公文寫作規(guī)范案例講解、解讀深化改革重點工作任務、史志編纂，也包含《潞安史志與戰(zhàn)略》《信息與調研》相關編輯工作，最后還有系統(tǒng)工作部署。這些都與我們基層單位的日常工作緊密相關，學到回去以后就能馬上用到，而不是純粹的、天馬行空的理論知識。比如，張副主任對《黨政機關公文處理工作條例》解讀的“七個變化，九個細節(jié)”，結合實例，深入淺出，讓我們深刻理解各個公文要素、注意事項，不僅認識到什么是規(guī)范公文，還知道了哪些是容易出錯的地方，這種專業(yè)型的幫助是基層單位領導和同事難以給予的。
“揚正氣”，是指培訓的價值導向。
培訓不僅是知識和學術上的講授傳承，更重要的是思想和文化的輸出培育。這種價值導向體現(xiàn)在培訓內容的“偉光正”，更體現(xiàn)在授課老師的言談舉止中。馮敏捷和牛王芳科長講到關于起草游董事長北上廣深專項調研報告的故事，無意中展示了文秘工作者兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、雷厲風行、勇挑重任的品質；連主任談到深化改革時，一針見血地指出存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，也旗幟鮮明地提出深化改革就是要動一部分人的“奶酪”，其一往無前、敢闖敢拼的改革健將風采讓我們心生佩服；張副主任在授課中強調要“不忘初心、牢記使命”，做新時代的文字工匠；針對交流發(fā)言中有人提到的“文秘工作苦、待遇低、發(fā)展前景黯淡”等問題，總經理助理、政研中心主任苦口婆心、語重心長地教導我們“有苦才有甜”“待遇是靠自己為領導服務的貢獻爭取到的”，并舉例說明干文秘工作是有前途的，關鍵在于個人努力。這些充滿正能量的話語撥云見天，震撼人心，引導我們廣大基層文秘工作者今后朝著正確的方向前進。
“有生氣”，是指培訓的氛圍。
嚴肅活潑、生動熱烈、莊重溫馨、輕松愉快是大家對這次培訓的整體印象和普遍共識，也充分說明培訓氛圍營造很成功。首先是組織到位，學習紀律好。講課時沒有人隨意走動，沒有課堂中響手機鈴聲，有事的也都能按制度請假，這是我們文秘人的素養(yǎng)高的一種表現(xiàn)。雖然培訓過程中授課老師和學員之間的互動環(huán)節(jié)不多，但我從五花八門、琳瑯滿目的文化成果展示和交流發(fā)言中窺探出了勃勃生機。兄弟單位久違的同仁們敢說、敢做——敢于講真話、實話，敢于承攬邊緣交叉職能的文字工作，而且涌現(xiàn)了不少陌生的新面孔，不光是黨辦系統(tǒng)的，更多的是調研室的新生力量，他們那青春活力、富有朝氣的臉龐，讓我仿佛看到十年前剛踏入文秘行業(yè)門檻的自己，正所謂“長江后浪推前浪，文秘新人催舊人”，讓直奔四十、白發(fā)斑駁的我不服老不行。但我仍然很高興，很欣慰，在政研中心的正確領導下，集團文秘系統(tǒng)如日方升、朝氣蓬勃，也從側面說明文字工作大有可為，也必有可為！
短短的兩天，精彩紛呈的發(fā)言、圖文并茂的書籍、日益壯大的隊伍，已經一一刻印在我記憶的城墻上，成為人生旅途中一段短暫卻美好的回憶。如果非要說有什么遺憾或者建議的話，就是希望培訓的形式能夠更加多樣化，內容可以考慮適當增加經濟學、企業(yè)戰(zhàn)略管理等方面知識，爭取引導和培養(yǎng)我們文秘工作者成為跨界大咖、斜桿青年和復合型人才！
風已停，心未止。在學習與成長的.道路上，讓我們用奮斗成就夢想，用筆桿子闖蕩出屬于自己的一片天！
機關文秘培訓心得體會篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，知識更新的速度越來越快，職場上要保持競爭力就需要持續(xù)學習、提高自身素質。為此，各機關企事業(yè)單位都會組織各類培訓，以提高員工的綜合素質。本文將從自身參加培訓的角度出發(fā)，總結一些培訓心得與體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段：優(yōu)秀的培訓需要什么
首先，一次優(yōu)秀的培訓需要具備良好的組織與策劃能力。策劃者需要了解員工的具體需求，并從中選取適合的課程內容，讓員工在課程中獲得實際的收獲。其次，在傳授課程時，講師需要用簡單易懂的語言講授知識，并結合具體案例進行說明，使員工更深地理解和掌握所學知識。再者，重要的也是考驗培訓質量的標準，就是在課程后，講師需要進行精細的分析和反饋，針對員工的問題和建議進行改進，從而不斷提升培訓質量。
第三段：如何選擇適合自己的培訓
在眾多培訓課程中選擇適合自己的課程是一件非常重要的事情。首先，我們需要了解自己的求知需求，明確所需技能和知識，并選擇與自己實際工作需要相關的培訓。其次，我們需要通過閱讀培訓的介紹和學員反饋等信息，來評估培訓機構和課程的質量。最后，我們還可以借助自身的人際網絡，向那些曾經參加過相關培訓的人進行咨詢，從而更加全面地評估課程的質量。
第四段：如何將培訓應用到實際工作中
參加培訓的重要目的是為了提高工作效率和質量，實現(xiàn)自身的職業(yè)升級。在職場上，我們需要將所學到的知識及時運用到實際工作中，將理論與實踐相結合。并且，我們也需要勇于嘗試新的方法和概念，不斷去改進和完善我們的工作體系，為公司和自身創(chuàng)造更多的價值。
第五段：結語
總之，參加培訓是一件非常有價值的事情，可以不斷提升自身素質，實現(xiàn)自我成長。通過本文的分享，希望能夠激勵更多的人積極參加培訓，不斷提升自身的綜合素質，為實現(xiàn)職業(yè)和個人目標打下堅實的基礎。
機關文秘培訓心得體會篇五
20世紀80年代后期,我國文秘專業(yè)教育迅猛發(fā)展。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于文秘
培訓心得體會
吧。
文秘工作是一份系統(tǒng)性極強的職業(yè)，崗位固有的特殊性，決定了每一位從事文秘工作的同志必須具備較強的綜合素質。本次培訓，本人深受啟迪，現(xiàn)將幾點心得匯報如下： 首先，理論功底是基礎。眾所周知，文秘工作者平日里基本都是與文字打交道，無論是起草領導
講話稿
，撰寫
工作報告
還是編輯信息，皆需通過文字的形式表達出來，沒有深厚的理論功底作為后盾，坐鎮(zhèn)辦公室好比徘徊于熱鍋上的螞蟻，從大的方面來說是有愧人民與組織，小的方面就是影響單位正常工作順利開展。文秘工作者加強理論學習很重要，特別需要與時俱進地吸收新知識養(yǎng)分，時刻注重提升自我，不斷完善自己，才能勝任秘書工作，成為一名合格的文秘工作者，當好領導助手。
其次，務實是保障。務實就是腳踏實地、踏踏實實、認認真真、任勞任怨、埋頭苦干的去干工作，不蜻蜓點水、不走馬觀花、不好高鶩遠。辦公室工作千頭萬緒，考驗的是一個人的耐性。只有始終堅持務實的工作作風，踏實履行工作職責，做到有頭有尾，才能不斷在崗位上創(chuàng)造奇跡。一個功底不實的人，不僅難以發(fā)展，而且很容易失敗。
再次，創(chuàng)新是靈魂。事物總是變化而發(fā)展著的，事物具有客觀規(guī)律性是大眾公認的事實。但是一味探求規(guī)律，還不如大膽創(chuàng)新實在。辦公室工作并非沒有創(chuàng)新的空間，相反，只要我們用心去琢磨，多思考，定會發(fā)現(xiàn)同樣的一份工作其實可以通過另一種方式解決。工作本應該講究突出亮點，假如總是老調長談，因循守舊，不僅工作沒有特色，而且顯得愚昧。如果能夠在掌握一般規(guī)律性以后的基礎上添加一些經過深思熟慮的想法，我們的文秘工作就可以突破上限，取得更加輝煌的成績。
還有，加強交流。交流的對象不僅僅局限于與領導間的溝通，兼顧與其他同事交流也很重要。特別是年輕文秘工作者，要學會在溝通過程中發(fā)現(xiàn)自己不足之處，彌補由于參加工作時間短，經驗不足的缺陷，遇事多請教，用心聽取多方面意見與建議，爭取做到工作上不盲干，生活上積極與大家靠攏，努力參與營造和諧交際氛圍。
最后一點，作為文秘工作者，責任心非常關鍵。一位沒有責任心的秘書，縱然他如何有才，能力也會發(fā)生質的變化，成為阻力。不僅無法成為領導得力助手，為領導排憂解難，而且一定程度上可能干擾領導決策，誤事害公。
以上便是本人參加此次培訓的幾點心得，在以后的工作中，我一定加強學習，夯實理論基礎，注重自我提升，積極為我縣文秘工作注入新活力，為開創(chuàng)我縣文秘工作新局面盡獻微薄之力。
3月10日-3月20日，我參加了學校組織的四級秘培訓班，通過認真聆聽國家二級秘書李教授的授課，我對公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運用、文書立卷工作以及秘書工作有了一個全新的認識，并通過學習提高了自己辦文、辦事、辦會的水平。
一、提高了公文文書制作的能力
在平時工作中，對公文文書的制作不夠重視，制作出的文書也不夠規(guī)范，特別是在格式上很多地方不符合文書制作的規(guī)范要求，導致機關公文失去了嚴肅性和有效性。經過朱全慶教授的親傳親授，我認識到公文文書對一個單位來說至關重要，而且在行文、收文、發(fā)文甚至歸檔方面都有嚴格的要求。同時，通過學習，我認識到公文的寫作并非簡單的套用格式，填充內容，它“死板”而不乏“靈活”?！八腊濉笔侵腹牡囊恍└袷胶鸵笫羌s定俗成的，甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定，另外，應用文一般都要求簡潔明了，崇奉樸素主義。因此，我們在寫公文時往往不能亂來。但這并不是說，應用文寫作就沒有我們可以發(fā)揮的空間了，除了形式上的較多的約束外，在內容上除了注意一些語氣的東西，這里面還是有一定的空間去馳騁 ，在措詞、文字的運用等方面還是有很多可以發(fā)揮的，這就是“靈活”。
二、對秘書工作有了全新的認識，并對自己日后的工作起到指導作用
秘書工作在基層機關并沒有專門的機構設臵，但有很多相似的職能部門，比如辦公室等，他們負責與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細，但事事關系到機關工作的大局，一個小小的錯誤就可能導致前期大量工作的廢棄。作為一個新手，參加工作以來，常因為在文字寫作等工作中缺乏系統(tǒng)的學習而導致出現(xiàn)失誤。通過這次學習，我深刻的認識到秘書工作任務的艱巨性，并認識到了自己的不足。在工作中，不僅是秘書工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤，自己在平時工作中也要做到“四勤”，在辦文、辦事、辦會等各項工作中時刻以秘書工作標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡守，高標準、高質量的做好本職工作。
三、對工作的規(guī)范、有序起到指導作用
平時總是覺得忙，等靜下來認真想一想?yún)s并沒有做多少工作，分析原因，主要是對手頭工作沒有次序，沒有分清輕重緩急，沒有主次順序，碰到什么忙什么。通過對秘書工作的學習了解，我認識到做任何工作，必須首先對工作有深入地了解，吃透工作的任務和要求，并有基本的思路和打算，這樣做起來才能游刃有余，不至于雜亂無章。
雖然這次培訓只有10天的時間，但通過培訓我的收獲是巨大的，看到了自己的缺點和不足，并增長了知識，為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學應用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為學校文秘專業(yè)建設做出自己應有的貢獻。
任何一個單位的辦公室擔負著本單位的信息調研、督促檢查、綜合協(xié)調和日常工作運轉的職能。通過這次培訓，使我跟進一步的認識到辦公室工作的重要性，辦公室這個中樞機構工作的好壞，直接影響著領導的決策和各項工作的順利進行。同時，作為機關辦公室的文秘工作人員綜合素質的高低，也直接反映著一個單位的形象和門面，這就要求文秘工作人員不僅要有較強的政治敏銳性和鑒別力，還要有較高的文字表達能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和綜合協(xié)調能力，在機關工作人員和群眾中有一定的威信?？偫ㄆ饋碛幸韵聨c體會：
一、辦公室工作人員工作必須嚴謹，要認清自己和領導的關系，在辦公室的作用和職能，作為辦公室文秘人員，在日常工作中，應該忠誠服務、牢記宗旨，把握特征，特別要做到說實話、辦事實，應認清自己和領導的關系，認清自己在辦公室的作用和職能。
(一)文秘人員是領導的口、眼、腦、手、足的延伸。“不是領導貼近領導，不在其位當謀其政;謀而不斷，督而不辦;沒有權利但附著權力。”從這段話上，我們不難看出文秘工作的基本特征。這就是說作為辦公室的工作人員，作為領導的參謀和助手，平常和領導貼的最近，做任何事、說任何話都要站在領導的角度和全局的高度去思考問題，要做到眼里有活，腦里裝事，多動手勤跑腿;要做到貼近領導邊，埋頭作奉獻;參謀不決斷，服務不添亂;行動守規(guī)矩，三辦要規(guī)范;切莫先得月，淡薄名利圈。要做到做人踏實，做事踏實，實事求是。
(二)新時期秘書工作要努力把實現(xiàn)“四個轉變”與靈活性結合起來。在工作中，一是要努力從單純的收發(fā)向搜集信息化轉變;二是要從單純的辦文、辦會、辦事向參謀、助手轉變;三是要從單純憑經驗辦事向科學化管理轉變;四是要從被動服務向主動服務轉變，做到會說、會寫、會辦，并力求優(yōu)質高效。(“會說”就是匯報情況，概括問題一說清楚、二說簡練、三說得體、四說深入、五說藝術。“會寫”就是要會寫辦公室常用的文種，還會寫文書、應用文、計劃總結，
調查報告
、領導講話等，還要準確、規(guī)范、精練，要做到從辦公室出去的都是精品。“會辦”就是既有原則又靈活機動，要把按規(guī)定辦與領導指示辦相結合。不管是文件的審核、信息的采集、文章的撰寫、會議的準備，還是事務的處理，都要事無巨細，干凈利索，認真謹慎，辦的完美、圓滿。)
(三)核心是提升參謀助手意識。辦公室人員綜合素質的提高，特別是政治意識、公文的制作格式和文字表達能力，都將影響著參謀和助手的作用，特別是工作措施和各項計劃的質量。這就要求辦公室人員，既要具備一定的政治理論水平，文化知識和業(yè)務素質，又要善于學習，掌握科學的工作方法，吸收先進的工作經驗，在實踐中予以應用，作到厚積勃發(fā)，學以致用。
二、公文的寫作、制作、審核應該科學嚴謹，公文有其權威性、嚴肅性和指導性，它是傳達政令、交流經驗、解決問題、報告情況、指導工作的重要工具。在協(xié)助領導決策、保證政令暢通、確保機關工作的正常運轉方面有著不可代替的作用，它有嚴格的處理規(guī)則和行文要求。因此，作為文秘人員在公文審核過程中，應把握好公文的政策關、文字關、格式關、程序關、實效關。
(一)把好政策關，突出“符合”兩字。公文具有很強的政策性。重點審核公文所反映和體現(xiàn)的基本立場和觀點，所提出的意見、措施、辦法和要求是否符合上級有關規(guī)定，同現(xiàn)行的政策有無矛盾;審核文稿中的內容有無政策界限不清，或把政策界限規(guī)定得過死、過寬的情況;審核文稿中的觀點、提法是否正確、辦法措施是否符合實際。做到每一個字、每一句話“于法有理”，能夠經得起法律的檢驗、政策的檢驗、事實的檢驗。
(二)把好文字關，突出“準確”二字。在公文中有“一字入公文，九牛拔不出”的說法，可見文字的準確表達在公文中就顯得尤為重要。審核中，要力求使文稿準確運用公文語體，達到以記述為核心，以實用為目的，把準確性、簡潔性作為最基本的要求，使每一個字都有每一個字的作用，每一句話都有每一句話的力度。為此，我們首先要分清詞表示的準確含義，范圍大小、程度深淺，與其它
近義詞
區(qū)別;分清詞的感情色彩，尤其是分清褒義詞、貶義詞和中性詞;要做到口頭語、書面語的區(qū)別使用，不同場合認真選擇;不要生怪詞、方言，使讀者和聽者有可接受性?？粗黝}是否旗幟鮮明，看結構是否合理、完整和嚴謹，看內容是否言之有物，是否結合實際，看語句是否符合邏輯、字詞使用是否恰當，標點符號使用是否正確、引用事例、數(shù)據(jù)是否準確。力求把文字技術問題處理在領導簽發(fā)之前。
(三)把好格式關，突出“規(guī)范”兩字。在公文的審核中，要嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求辦。審核重點放在文種使用是否合適，行文形式是否準確，文體體式是否規(guī)范，標題有無毛病、發(fā)文字號、主送機關、抄送機關等細節(jié)有無問題，并進行逐項審核、確保公文格式規(guī)范。如本應使用“請示”的文種卻誤用為“報告”，本應使用“通知”的文種卻誤用為“決定”，這樣就會鬧出笑話。
(四)把好程序關，突出“流程”兩字。公文制作一般要經過“授意、起草、會稿、審核、簽發(fā)、掛號、印制、加蓋印章、分發(fā)、存檔”這樣一個流程。對起草的公文稿在簽發(fā)之前進行充分的會稿、審核后由領導簽發(fā)，未經過校對、核實的不送領導簽發(fā)。印制中要堅持及時、規(guī)范、美觀、安全、保密、節(jié)約的原則。
(五)把好實效關，突出“實效”兩字。在公文起草前要考慮行文是否確有必要、是否行文條件成熟，是否措施切實可行。對內容確有必要、行文條件成熟、措施切實可行，內容確有實效的事項，要第一時間進行起草，并在公文下發(fā)后實行限時的公文，按時限辦結。沒有明確時限的按內容確定基本時限，從速處理。
總之，辦公室作為任何一個黨政機關的中樞機構，具有很強的事務性和政務性的服務功能，這就要求文秘人員必須進一步強化輔助的角色，當好領導的參謀助手。同時，要強化信息工作、督查工作和綜合協(xié)調的能力;要加強政策、法規(guī)的學習，提高文字表達能力，只有這樣才能真正實現(xiàn)為黨服務，為領導服務，為群眾服務的工作宗旨。
機關文秘培訓心得體會篇六
近幾年，隨著社會的不斷進步和發(fā)展，各行各業(yè)對于人才的要求也越來越高。作為一個文秘，以及一個職業(yè)人士，我們需要持續(xù)地學習、進步和提高自己的能力。在這個過程中，參加一些培訓課程，得到一些新的知識和技能，不僅可以提高自己的實際操作水平，還能夠更好地適應當前的職場環(huán)境。下面，我將分享一些我在參加培訓過程中的心得體會。
段二：培訓課程
在過去的一年里，我參加了一些與文秘工作相關的培訓課程，主要內容包括：時間管理、PPT制作、溝通技巧和協(xié)作能力等方面。這些培訓課程的內容都非常實用，也相當符合文秘這個職位需要掌握的技能。在聽課的過程中，我認真聆聽講師的講解，并且記錄下一些自己覺得比較重要的知識點。在課程結束之后，我還會整理所學到的知識和技能，并結合自己的工作實際應用起來。通過不斷的學習和實踐，我逐步提高了自己的操作和應變能力。
段三：知識分享
每個人都有自己擅長的領域和經驗，而且在培訓課堂上，我們也能夠結識到一些同行和同行業(yè)的人。在與他們的溝通交流中，我們不僅可以交換意見和看法，還能夠共享自己在工作方面所遇到的一些問題和解決方法。在這個過程中，不僅可以認識更多的人，還能夠增加自己在職場中的人脈資源。同時，也會受益于一些具有實踐經驗的前輩的指導和建議，能夠更好地規(guī)劃和發(fā)展自己的職業(yè)道路。
段四：改善工作態(tài)度
參加培訓課程對于我們所從事的工作有著積極的影響。通過學習和實踐，我們能夠更好地了解并掌握自己的工作內容和職責，更加清晰地知道自己需要做的事情。同時，在職場中，有時會遇到一些困難和挫折，參加培訓課程也會給我們提供一個平臺，來尋求解決問題的方法和建議。通過不斷地學習和改善自己的態(tài)度，我們也能夠提升自己在工作中的滿意度和幸福感。
段五：總結
總的來說，參加培訓課程對于我們的發(fā)展和提升都有很大的幫助。通過學習和實踐，我們不僅能夠提高自己的能力和素質，還能夠更好地適應職場的變化和發(fā)展。在這個過程中，我們還能結識更多的人，并分享自己的經驗和知識，增加自己在職場中的人脈資源。通過不斷地努力和改善自己的態(tài)度，我們也能夠更好地完成自己的工作，提高工作效率和職業(yè)發(fā)展。
機關文秘培訓心得體會篇七
學無止境，奮進不息。按照局辦公室統(tǒng)一安排部署，我于20xx年4月9日—4月13日，非常榮幸的參加了全省文秘人員綜合能力提升培訓班，衷心的感謝局、處、所領導給我這次機會，以及身邊每一個認真工作的同事對這次機遇的謙讓，讓我能夠拓寬眼界，轉變思路，深入更高層次的領域去獲取知識。
此次培訓誠邀中共中央辦公廳、省委黨校、省秘書學會等省內外領導和專家，分專題為學員講授，主要內容包括：信息寫作技法、領導講話稿撰寫、調研報告、述職報告、工作總結等各類公文寫作的規(guī)范要領，以及如何做好新時期辦公室工作的思維轉變和定位定向等課業(yè)。
俗語有云：三人行，必有我?guī)?。在培訓期間，我有幸結識許多才華出眾，獨具個人風格的同事、學友，能夠和他們一同漸修領悟公文寫作中的深邃內涵和系統(tǒng)學問未嘗不是一種樂趣和緣分，因為，能夠和比自己優(yōu)秀的人共聚一堂這本生就是一種學習。
在這種心境下，我們應該先靜下心來，三思而后行，端正自己的學習態(tài)度，不要去質疑或者過度偏執(zhí)于短暫的培訓能夠給我們的寫作功底帶來的多么驚人的效果和神速提升，而是有一個更明智更廣博更有深度的通盤認識，培訓的目的和意義并不是為了速成，不是為了讓誰可以迅速成為一名優(yōu)秀的文秘工作者，而是為了拓寬思路，增長見識，讓你在每一次學習中，不斷積累、不斷沉淀，從點點滴滴的學習中將知識的能量聚沙成塔，集腋成裘，從量的積累達到質的飛躍。
清代著名學者鄭板橋有這樣一首詩：四十年來畫竹枝，日夜揮寫夜間思。冗繁削盡留清瘦，畫到生時是熟時。此詩的意思是說他畫了四十多年的竹子，白天作畫，晚上還要思考怎樣才能畫好，把那些麻煩的點綴都去掉，剩下清瘦的竹子，最終達到爐火純青的地步。可見，學習并非一朝一夕的事情，而是積年累月的升華，一個人只有端正學習態(tài)度，客觀去認識學習的意義，眼觀世界，拓寬格局，才能領會學習的真諦，才能真正靜心思索，用心學習，從而掌握成功之門的鑰匙。
因此，我們更該追本溯源，從零開始，首先研習局辦公室下發(fā)的《甘肅省秘書學會文件》的精神主旨，對甘肅省秘書學會舉辦全省文秘人員綜合能力提升的實質用意有一個通透的思考感悟和理解認識。文件向我們所點明了此次培訓旨在提升文秘工作者的專業(yè)能力和專業(yè)精神，加強崗位必備的基本知識，提高辦公室工作質量和效率，培養(yǎng)復合型的領導干部。面對新時代新任務，新的挑戰(zhàn)和機遇，結合疏勒河現(xiàn)代化灌區(qū)建設的時代重任，作為一名水利系統(tǒng)的青年職工，舉一反三，就應該立足崗位，敬業(yè)奉獻，主動與新的治水思路理念契合，解放思想，更新思維，找準定位和定向，將“勤學篤志，躬行求真，知行合一，厚積薄發(fā)?！弊鳛樽约涸诠ぷ鲗W習中的座右銘。
其次，認真思考此次文秘培訓各位講師講過的內容，諸如辦公室人員應該具備的基本素質：“坐下能寫，站起能講，遇事能辦，問策能對?！痹掚m簡單，道理卻非常深刻，唯有細致的揣摩才明白具備上述素質必須細致入微，思路清晰，口齒清晰，反應敏捷，思維靈活，具備辯證邏輯思維能力和深厚的文化涵養(yǎng)和文字功底。對其他方面的知識理論也是如此，由此及彼，由表及里的去理解、探尋、深究。
最后，還是最根本最實質的核心要素，就是一如既往的加強學習，將各類型公文寫作規(guī)則方法的要領和省水利廳、局、處傳達的各類文件融會貫通，達到全面透徹的理解，特別是對全局工作動員大會講話的學習，不僅領會精神內涵，還要通過鑒賞遣詞造句的技巧來感受文字魅力和知識趣味。
習總書記教導我們年輕人，讀書最可貴的是終身堅持，無論處于哪個年齡段都要孜孜不倦地讀書、學習。青年處于人生累積階段，需要像海綿汲水一樣汲取知識。公文寫作也是一門非常系統(tǒng)、科學、有邏輯規(guī)律、有魅力真諦的學問真知。作為新時代的年輕人，應該樹立滿招損謙受益的學習理念，珍惜每一次學習培訓給我們帶來的精神境界的升華和洗禮，把學習一如既往的堅持下去，并且在日常工作中學以致用，貫穿始終，面對工作應該秉持踔厲奮發(fā)、好學深思的職業(yè)操守，在不斷的學習中成長，完善自我，爭做一名優(yōu)秀職工。
機關文秘培訓心得體會篇八
十一月中旬，終于迎來了期待已久的文秘培訓，很感謝辦事處提供這樣一個平臺，讓我們能夠向李曉龍老師學習，聆聽他精彩的授課，這讓我們受益匪淺。
培訓會上，市政府政策研究室的李曉龍老師淵博的知識、精彩的授課技巧讓我們由衷嘆服，讓我們聽后仍有繞梁三日，回味無窮之感。
課上，李老師主要給我們講解了如何撰寫領導講話搞、領導講話稿的類別、行徑過程、寫作技巧和寫作禁忌，跟大家交流了自己文秘工作以來的一些感悟。讓我們明白，在寫作過程中，一定要把握特征，特別要做到說實話、辦事實，防止空話、套話，忌啰嗦、煩燥，忌貪大求全，忌膚淺、蒼白，忌差錯，他還讓我們認識到做好每一件事都是小事，而做錯每一件小事都是大事，有時一個標點，一個字，一句話的錯誤，都有可能嚴重損壞單位的形象。
此外，李老師還提醒我們平時要多研究上級的精神，領會領導的意圖，注意領導以前簽發(fā)的文稿、臨時簽注的一些東西，領導一些活動要盡量參與，要多聽、多熟悉領導講話風格，多收集寫作素材，多動腦、多動筆，這樣反復的修改與完善，才會寫出一篇好的文稿。
這次培訓，讓我明白了很多，對照自身，由于不是文秘專業(yè)出身，需要學習和掌握的東西太多，我深刻意識到自己目前工作能力、工作水平同工作要求相差甚遠,知識面還有待擴展，理論水平、寫作水平還有待提高，以后一定要加強學習，打牢文字功底，不斷提高自己的'業(yè)務能力，我相信，只要不斷地學習，就能不斷地進步。
雖然培訓時間不長，但所涵蓋的內容值得我們認真去體會，我一定克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導實踐，我相信最終我會成為一名合格的文秘工作者。
機關文秘培訓心得體會篇九
文秘崗位作為一種獨特的工作性質，需要具備一定的專業(yè)知識和技能。為了更好地適應這個職業(yè)并提高個人能力，我參加了一次文秘培訓。在這次培訓中，我學到了很多寶貴的知識和技能，為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。在此，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：理論學習
在培訓的開始階段，我們進行了大量的理論學習。我們系統(tǒng)地學習了各種文秘技能，如文件起草、檔案管理、綜合協(xié)調等。通過這些學習，我對文秘工作有了更深入的理解，并且學會了如何高效地處理辦公事務。特別是對于文件起草，我們學會了如何寫出簡明扼要、結構合理的文件，使閱讀者輕松了解文件內容，提高了效率。
第三段：實踐操作
在培訓的第二階段，我們進行了大量的實踐操作。我們模擬了各種辦公環(huán)境，從會議記錄到接待來訪等。這種實踐操作非常有助于我們提高自己的實際能力和應變能力。通過與他人的合作和溝通，我們學會了團隊合作，培養(yǎng)了良好的溝通和協(xié)調能力。同時，實踐操作也幫助我們更好地理解并應用理論知識，加深對文秘工作的理解和熟悉度。
第四段：職業(yè)素養(yǎng)
除了技能培養(yǎng)，培訓還注重培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)。我們學習了職業(yè)道德、溝通技巧、形象管理等。在職業(yè)道德方面，我們被教育要嚴守工作紀律，保守商業(yè)秘密，不以個人利益為重。在溝通技巧方面，我們學會了如何與不同的人溝通，如何處理矛盾和沖突。在形象管理方面，我們被教育要注重儀表儀容，保持良好的形象和素質。這些培訓幫助我們樹立了正確的職業(yè)觀念，提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：心得體會
通過這次文秘培訓，我受益良多。首先，我獲得了豐富的專業(yè)知識和實踐經驗，對文秘工作有了更深入的理解和認識。其次，我提高了自己的實際能力和應變能力，學會了與他人合作和溝通，培養(yǎng)了團隊合作精神和協(xié)調能力。最后，我樹立了正確的職業(yè)觀念，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。這些都為我今后在文秘崗位上的發(fā)展打下了堅實的基礎。
總結：在這次文秘培訓中，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐經驗，還提高了自身素質。我相信，只要不斷學習和實踐，不斷提升自己，就能夠在文秘崗位上做出更大的成績。我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出貢獻。同時，我也將分享自己的心得體會，幫助更多的人提高自身素質和能力。
機關文秘培訓心得體會篇十
我于20xx年5月23日在學院評建辦進行了5天的實習，在實習期間我采用了看、學、問的方式，初步了解了和學習文秘工作中的相關知識，現(xiàn)在我將這次實習情況匯報如下：在實習當中我做的主要業(yè)績：
1、營造良好的辦公環(huán)境和辦公氣氛，每天來到辦公室里的第一件事情就是打開窗戶，通風透氣，擦干凈桌子上灰塵，把地面打掃干凈。面帶微笑，優(yōu)雅的舉止談吐和領導打交道，正確處理好人與人之間的關系。
2、掌握好收文，發(fā)文的程序，將領導桌上的文件分類整理好，整理報紙。
3、熟悉電腦操作，打印了中中教育報中的《在新的歷史征程中再創(chuàng)輝煌》的文章。
4、正確使用禮貌用語接聽電話，熱情接待客人。
5、整理，整編iso：9001質量管理體系認證報告總結。
6、起草了辦公室工作實習計劃，實習計劃包括實習目的，實習任務，實習要求，實習措施，查看項目申報與建設規(guī)劃書。
由于對專業(yè)知識掌握得不牢固，在實踐操作中存在了以下問題：
1、上班時間觀念不是很強，有時領導來了在打掃衛(wèi)生，我們還只有剛到，打掃衛(wèi)生不是特別的干凈，在辦公室工作時，私人電話不斷，偶爾有大聲談話，嘻鬧。
2、對領導桌上的文件資料沒有進行分類，只是把它整理放齊。
3、在電腦操作不熟悉，打字速度慢，一篇七千多字的文章，用了一天的時間才打完，在word中對公文的.排版格式不熟悉。
4、在接聽電話時，電話禮貌用語基本掌握了，其中還存在許多問題，如12月9日那天接到了一個打劉主任的電話，對方說有急事找，當時劉主任不在，我就不知道怎么回答，就把電話給了申老師，當有電話打進時，領導不在沒有做好電話記錄。
5、由于專業(yè)知識掌握的不好，在整編iso計劃總結報告時，出現(xiàn)了許多錯誤，表述語用詞不當，出現(xiàn)了許多病句，辦事不仔細認真，整編完了沒有認真檢查，報告本上不合格的資料有30個，在登記的時候少了幾個，出現(xiàn)了數(shù)字漏洞。
6、起草辦公室實習計劃也是一波三折，經過三次的修改，才初步達到老師的要求，對文件所寫的內容不能理解，以致在看項目申報與建設規(guī)劃盡收眼底時，有些措施可以合并，卻不知從何下手，合并出來的都是錯誤。
實習中，技術性的勞動并不多，大多是些鎖醉重復的工作，考驗我們的耐心與毅力，在實習過程中既有收獲，也有遺憾，掌握了一些在課堂上不了解的知識，遺憾的是許多事情末能領會其精髓，希望自己在以后的工作中會更加的努力，不斷的學習，彌補自己的不足。
機關文秘培訓心得體會篇十一
本次培訓時間雖然是短暫的，但是使我對秘書的職責和定位有了更加深刻、更加全面的認識。從事教學秘書崗位的這幾年，沒有一個完整的概念，總以為只要做好服務即可。本次學習可以說是一次視野的開闊。
教學管理是高等學校教學管理的核心內容，是提高整體辦學水平的根本保證。而教學秘書是高校里最基層的教學管理人員，因此教學秘書有著政策性強、業(yè)務性強、服務性強的工作特點。它已不再是簡單的排課和組織考試，而是需要更多的研究、改革和創(chuàng)新，這一切的前提是要不斷地學習和研究，將新的教育理念和政策融于實踐之中。
教學秘書有著服務、輔助、協(xié)調和管理四項基本職能。以服務于教學為目的，在實際工作中做到盡心盡職、細致入微、嚴謹縝密。輔助教學院長處理各項日常教學事務，安排系里教學工作的具體事宜，保證各項工作的落實。有效地運用溝通手段，協(xié)調各院之間、教師和學生之間的關系。既要做到“上傳下達”，又要做到“下情上報”。并負責管理好與教學相關的一切文件材料。
從教學秘書的工作職能可以看出，教學秘書的工作滲透于教學管理的各個方面和環(huán)節(jié)，其工作直接影響到學院甚至全校教學活動及教學管理工作的成敗。只有那些具備良好的思想道德素養(yǎng)、雄厚的文化素養(yǎng)、扎實的專業(yè)素養(yǎng)的人員，才能適應這一工作的需要。
教學秘書必須具有高度的政治責任心、強烈的責任感和敬業(yè)精神，正確認識自己所從事的工作，樹立服務意識和服務思想，全心全意為教育事業(yè)服務。同時，不斷提高自己的政治思想水平和政策理論水平，力求在工作中用理論指導實踐，從而更好的貫徹執(zhí)行上級的教學指導思想，適應工作和形勢發(fā)展的需要。另外教學秘書不僅要熟知本職工作的專業(yè)知識，還應具備所在學院專業(yè)的相關知識以及該學科發(fā)展的一般規(guī)律和要求，從而合理開展各項教學管理工作，為學生和教師服務。
教學秘書在教學活動中應找準位置、明確職責、把握好崗位和角色的定位，發(fā)揮應有的作用。尤其是在當代教育理念下的更應當應做好角色和崗位的定位。利用國際先進的教育理念、辦學體制、人才培養(yǎng)模式進一步更新高等教育的發(fā)展觀、人才觀，深化高等教育體制改革，完善高等教育體制、機制；革新人才培養(yǎng)模式，從而提高人才培養(yǎng)質量。
總之，高校教學秘書只有根據(jù)自身所處的位置和發(fā)揮的作用，明確自身的工作職能，不斷培養(yǎng)和提高自身政治、專業(yè)素養(yǎng)，更新工作觀念和方法，才能跟上時代發(fā)展的步伐，在促進事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我超越和自身發(fā)展，真正發(fā)揮好應有的作用。
機關文秘培訓心得體會篇十二
為期兩天的文秘培訓，對我全面提高自身素養(yǎng)，做好秘書工作指明了道路和方向，讓我受益匪淺，收獲頗多。
秘書長和主任的悉心教導，五位科長的經驗交流，他們豐富的知識內涵、精湛的講解使我深受啟發(fā)，對秘書工作有了更全新的認識，讓我知道了自己該做些什么?該怎么做?一是使我真正明白了秘書工作的職責，那就是要充分發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務"三個作用"，認真做好為領導、為機關、為基層"三個服務"。
二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質和應該注意的事項。作為領導身邊工作人員必須要樹立四種好的風氣，即"好的學風、好的文風、好的作風、好的政風";達到四點要求，即"樹形象，懂規(guī)矩，講規(guī)范，守紀律";要擁有一"情"，具備七"心"，即：激情、忠心、信心、熱心、精心、細心、耐心、虛心;要做到十一個"不"：不張揚、不驕傲、不浮躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評。工作中要達到四"勤"：腦勤、眼勤、手勤、腿勤。
明白了秘書工作的職責和要求，再對照自身，并不是文秘專業(yè)出身，需要自己學習掌握的東西實在太多太多，我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距。一是知識面不寬，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。二是對辦文辦事辦會的規(guī)范和標準方面知之甚少，自己必須盡快熟悉。三是時間觀念要進一步加強，必須努力提高自己辦事辦文的效率。四是信息化工作和0a辦公系統(tǒng)以前接觸甚少，必須盡快熟悉和掌握。
新的工作崗位，從事全新的工作，一切都要從零開始。意識到自己的差距和不足，我深感工作的壓力，內心忐忑不安，誠惶誠恐。而秘書長和主任的鼓勵和支持，幾位老同事的無私幫助、傾囊傳授，還有他們的和藹可親，平易近人，讓我倍感溫暖，感受到無盡的動力，對工作堅定了信心，更下定了決心，要將壓力變?yōu)閯恿Γ颖杜?，以實際行動回報各位領導和同事的關心和支持。
秘書工作是光榮而辛苦的，當秘書容易，而要當好秘書不容易。秘書作為領導決策的參謀助手，其工作能力的高低直接影響領導的科學決策和決策的正確實施，影響到經濟社會發(fā)展的大局。我深感秘書工作的責任重大，要求甚高，要盡快進入角色，做好工作，必須明確努力的方向和目標：
二是用心做事，達到"高標準、高質量、高水平"。我要增強工作的'責任感和使命感，努力做到"差錯不在我這里發(fā)生，時間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平"。
面對自己的差距和不足，我深刻地認識到，自己惟有加倍努力，才能盡快進入工作角色。
二是團結同事，努力工作。在工作和生活中，我要團結同事，任勞任怨，努力做好自己的工作，時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則，盡快熟悉工作、熟悉領導、熟悉同事，熟悉工作流程，盡快融入辦公室這個溫暖的大家庭。
三是嚴于律己，樹立形象。在日常學習、工作和生活中，我要時時刻刻注意自己的一言一行，遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，嚴守工作秘密，努力樹立政府機關工作人員的良好形象，以實際行動維護單位和政府的形象。
四是愛崗敬業(yè)，盡職盡責。短短幾天，我深刻感受到政府辦公室是一個團結、務實、向上的集體，領導和同事為工作加班加點，不計得失，"為大家，舍小家"。我要繼承和發(fā)揚辦公室領導和同事們的良好傳統(tǒng)和務實的工作作風，不驕不躁，立足本職，忠于職守，盡職盡責，為搞好"三個服務"，發(fā)揮好"三個作用"做出自己最大的努力。
機關文秘培訓心得體會篇十三
全市公路系統(tǒng)新聞宣傳暨文秘工作人員培訓班心得體會20xx年1月8日至1月18日，我煙臺市公路管理局組織了一場為期10天的新聞宣傳暨文秘工作人員培訓班，我有幸參加了此次培訓班進行學習，對于這幾天的培訓課程，其涵蓋內容之多，范圍之廣，強度之大，我只能用受益匪淺四個字來形容，使我感受頗深，對我們參加此次培訓的93位同志來說也是一次非比尋常的體驗，關于此次培訓學校我有以下心得體會：
一、細節(jié)決定成敗
成功就是從點滴到點滴的過程，所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關重要的，這一點也是在此次培訓班的管理制度中我體會到的。俗話說“細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤”，一個人的成功決不是偶然的，也決不是一朝一夕的事，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。在此次培訓班的管理制度中有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如上課期間不準攜帶手機或其它電子產品，就餐時保持餐廳安靜，不鋪張浪費，統(tǒng)一著裝，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都是小事，但小事中見風格，小事中見素質。正所謂：一屋不掃，不足以掃天下。講的就是從小事做起，此次培訓學習正好給予了我們這樣一個基地，讓大家在培訓中磨平世俗的棱角，使我們得到更好地提升和修正。
二、團結就是力量
集體意識和團隊意識進一步得到了強化，為日后在工作崗位的更好配合，提高我公路管理系統(tǒng)的時效性奠定了基礎。
三、傳統(tǒng)文化的感觸
聽了彭林教授《民族文化是民族存亡之根》的專題報告后，使我受益良多，我深深的認識到中國傳統(tǒng)文化的博大精深、歷史悠久、包容萬象，它涵蓋了風俗習慣、宗教信仰、文學藝術、生活方式、教育科技等諸多方面。經過五千年的錘煉，成為中華民族興國安邦、炎黃子孫安身立命的文化根本，成為支撐中華文化的精神脊梁，成為推動中華文化的發(fā)揚光大、生生不息的力量源泉。漫漫中華五千年，悠悠歷史數(shù)千載，中國傳統(tǒng)文化在洋文化泛濫、功利化趨勢日益嚴重的今天，依然獨樹一幟，熠熠生輝，這一點值得我們每一位炎黃子孫為之驕傲，同時也值得我們進一步加強對中華傳統(tǒng)文化的捍衛(wèi)之心。因此，加強對中華民族傳統(tǒng)文化的宣傳推廣和研究學習成為歷史的必然，成為我們每一位中華兒女的義務與責任。
四、百善孝為先
有離開過父母的諄諄教導，自然萬物，小羊知道跪乳，烏鴉知道反哺；更何況萬物之靈的人呢？圣先師孔老夫子亦明確說明“夫孝，德之本也”，因此，我們恪守向父母盡孝是“天之道，地之常，人之本”，更是人之常情。
五、滿招損，謙受益
我們知道成熟的麥穗總是低著頭的，它教我們要謙虛，一個人要想成功，就要低著頭，多聽取別人的批評指點，才能進步。觀看了《了凡四訓》后，我深深地感悟到，當我們遇到挫折或困難時，要從自身找原因，不要總是怨天尤人。在我們平常處事行事的'過程中，別人對不對不是最重要的，首先要看自己做的是否正確。“各自擇，天心地寧；各相擇，天翻地覆”，所以在生活中我們應該少說抱怨的話，多說寬容的話；少說諷刺的話，多說真誠的話；少說批評的話，多說鼓勵的話，做到了這一點，小至個人，大到國家，自然會興盛，自然會和諧。
六、展望未來
通過此次的培訓學習，使我收獲頗豐，受益匪淺，感謝市局領導為我們精心準備的此次培訓活動，在今后的生活和工作中我希望做到以下幾點：
（1）每天反省自己的得失，爭取改過；
（2）改掉自己的壞脾氣，學會接納別人的過錯，寬容待人；
（3）在自己能力所及的范圍內，主動幫助別人；
（4）面對事情，保持一顆平常心看待；
（5）不斷補充自己的知識，充實自己；
（6）站好班，盡好職，為我市公路事業(yè)奉獻自己的微薄之力。
機關文秘培訓心得體會篇一
要提高個人的職業(yè)素質和業(yè)務能力，就必須不斷地接受培訓和學習。作為一名機關干部，我深刻認識到培訓對于我們的重要性，并在多次培訓中收獲了很多心得和感悟。在這篇文章中，我將分享我在培訓中所獲得的一些體會和經驗。
第二段：注重學習方法和技巧
在培訓過程中，我們要注重學習方法和技巧。例如，在聽課、看書或者其他學習方式的時候，我們不僅要積極參與，還要充分利用自己的聰明才智和思維方法。我們可以通過思維導圖、摘抄筆記等方式來加強記憶，幫助我們更好地理解和吸收所學知識。
第三段：提升自身認知和素質
在培訓中，我們也必須注重提升自身的認知和素質。通過與其他人交流和互動，我們可以更好地理解不同人的想法和觀點，從而更全面地認識自己和所處的環(huán)境。在這個過程中，我們也可以學習到溝通、合作和團隊精神等重要素質，使我們更好地適應這個世界。
第四段：注重實踐和應用
讓所學的知識真正發(fā)揮作用，我們必須注重實踐和應用。通過實踐，我們可以更好地掌握所學知識，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在實踐的過程中，我們也可以更好地應用所學技能，不斷提升自己的能力和水平。在機關工作中，我們將所學知識和工作實踐相結合，才能不斷進步和提高。
第五段：學以致用，持續(xù)學習
學習是一個持續(xù)不斷的過程，我們必須始終保持學習的狀態(tài)。我們需要將所學的知識和技能應用到實際工作中，并不斷發(fā)現(xiàn)問題、學習新知識，不斷開拓自己的思路和視野。在這個過程中，我們也能夠不斷優(yōu)化自己的領導能力和管理能力，成為更加優(yōu)秀的機關干部。
結語
通過培訓，我們能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、提高工作效率和能力。在今后的工作生活中，我一定會不斷地把所學所得用于實踐，并將實踐中的問題作為反思，不斷完善自己的思想和行動，達到更高的水平。
機關文秘培訓心得體會篇二
201x年11月23—25日，石家莊管理所舉辦了為期三天的通訊員及文秘培訓，單位組織的培訓我已經參加過幾次，可這一次的培訓卻與以前大不相同。首先，時間拉長，內容豐富。以往培訓一般只有一天，這次培訓三天，有河北日報社的責任編輯輔導講座，有康月蓮主任的切身工作經歷給大家分享；其次，這次培訓增加了趣味性，在學習的過程中穿插了小組游戲，從游戲中學習到團隊協(xié)作。
這次培訓讓我受益匪淺，收獲頗多，通過培訓學習與互動交流，我進一步加深了對文秘工作的職責和任務的了解，開闊了視野，增長了知識，業(yè)務水平有了更進一步的提高。以下是我的幾點培訓心得：
首先，培訓期間，我端正了學習態(tài)度，遵守管理紀律,做到了不遲到、不早退，認識到此次培訓需付出極大的努力來認真學習，對秘書工作有了全新的認識，對照自身，在工作中還存在很多不足，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
其次，公文的寫作、制作、審核應該科學嚴謹。通過學習掌握了寫請示、函、報告、通報、通知等幾種文種的特點及寫作方法，特別是我們用得最多的請示與報告，就二者的區(qū)別進行了較為詳細的講解。結合在實際運用中，我們的確出現(xiàn)過這樣的錯誤，通過學習使我們心境明朗，學用結合，從而使我們不斷得以提高。
通過培訓我的收獲是巨大的，為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學應用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為我站做出自己應有的貢獻。
機關文秘培訓心得體會篇三
盼望著，盼望著，培訓來了，冬天的腳步近了......
眾所周知，培訓是員工最大的福利。一年一度的集團文秘系統(tǒng)培訓不僅是良好傳統(tǒng)，也是各兄弟單位同行相聚的盛會，可以與平時在電話或微信中“只聞其聲，不見其人”的同仁“面對面”。今年春天就聽說要舉辦培訓班，我便每月都在科務會上做好下月參加集團培訓的工作安排，結果期盼了近半年，終于接到10月25日至26日培訓的通知文件。望著窗外凋零的荷花和飄零的黃葉，我不禁哼唱起當年紅透半邊天的流行歌曲：“你知不知道，我等到花兒也謝了?！睕]想到湊巧了！這次培訓第一天正好是我參加公開競聘潞安化工公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長的筆試那天，于是只能遺憾地錯過開班儀式及集團總經理助理、政研中心主任關于《解讀潞安集團發(fā)展形勢與戰(zhàn)略》的精彩授課。好在后面的所有課程和環(huán)節(jié)我都全程參與，也抽空鑒賞了集團各兄弟單位的文化成果展示，這次培訓可謂功德圓滿、收獲頗多。回想培訓期間的點點滴滴，腦海一下涌出幾個詞：接地氣、揚正氣、有生氣，我的心得體會就從這三個詞開始吧！
“接地氣”，是指培訓內容和授課老師。
以前的培訓多是邀請外部專家，培訓內容高大上，但也有點不接地氣，與實際工作聯(lián)系不夠緊密?？赡芑诤粚嵨拿叵到y(tǒng)“三基建設”的考慮，這次的培訓授課老師全部都是政研中心科級以上干部，培訓內容主要關于發(fā)展戰(zhàn)略、公文審核、公文寫作規(guī)范案例講解、解讀深化改革重點工作任務、史志編纂，也包含《潞安史志與戰(zhàn)略》《信息與調研》相關編輯工作，最后還有系統(tǒng)工作部署。這些都與我們基層單位的日常工作緊密相關，學到回去以后就能馬上用到，而不是純粹的、天馬行空的理論知識。比如，張副主任對《黨政機關公文處理工作條例》解讀的“七個變化，九個細節(jié)”，結合實例，深入淺出，讓我們深刻理解各個公文要素、注意事項，不僅認識到什么是規(guī)范公文，還知道了哪些是容易出錯的地方，這種專業(yè)型的幫助是基層單位領導和同事難以給予的。
“揚正氣”，是指培訓的價值導向。
培訓不僅是知識和學術上的講授傳承，更重要的是思想和文化的輸出培育。這種價值導向體現(xiàn)在培訓內容的“偉光正”，更體現(xiàn)在授課老師的言談舉止中。馮敏捷和牛王芳科長講到關于起草游董事長北上廣深專項調研報告的故事，無意中展示了文秘工作者兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、雷厲風行、勇挑重任的品質；連主任談到深化改革時，一針見血地指出存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，也旗幟鮮明地提出深化改革就是要動一部分人的“奶酪”，其一往無前、敢闖敢拼的改革健將風采讓我們心生佩服；張副主任在授課中強調要“不忘初心、牢記使命”，做新時代的文字工匠；針對交流發(fā)言中有人提到的“文秘工作苦、待遇低、發(fā)展前景黯淡”等問題，總經理助理、政研中心主任苦口婆心、語重心長地教導我們“有苦才有甜”“待遇是靠自己為領導服務的貢獻爭取到的”，并舉例說明干文秘工作是有前途的，關鍵在于個人努力。這些充滿正能量的話語撥云見天，震撼人心，引導我們廣大基層文秘工作者今后朝著正確的方向前進。
“有生氣”，是指培訓的氛圍。
嚴肅活潑、生動熱烈、莊重溫馨、輕松愉快是大家對這次培訓的整體印象和普遍共識，也充分說明培訓氛圍營造很成功。首先是組織到位，學習紀律好。講課時沒有人隨意走動，沒有課堂中響手機鈴聲，有事的也都能按制度請假，這是我們文秘人的素養(yǎng)高的一種表現(xiàn)。雖然培訓過程中授課老師和學員之間的互動環(huán)節(jié)不多，但我從五花八門、琳瑯滿目的文化成果展示和交流發(fā)言中窺探出了勃勃生機。兄弟單位久違的同仁們敢說、敢做——敢于講真話、實話，敢于承攬邊緣交叉職能的文字工作，而且涌現(xiàn)了不少陌生的新面孔，不光是黨辦系統(tǒng)的，更多的是調研室的新生力量，他們那青春活力、富有朝氣的臉龐，讓我仿佛看到十年前剛踏入文秘行業(yè)門檻的自己，正所謂“長江后浪推前浪，文秘新人催舊人”，讓直奔四十、白發(fā)斑駁的我不服老不行。但我仍然很高興，很欣慰，在政研中心的正確領導下，集團文秘系統(tǒng)如日方升、朝氣蓬勃，也從側面說明文字工作大有可為，也必有可為！
短短的兩天，精彩紛呈的發(fā)言、圖文并茂的書籍、日益壯大的隊伍，已經一一刻印在我記憶的城墻上，成為人生旅途中一段短暫卻美好的回憶。如果非要說有什么遺憾或者建議的話，就是希望培訓的形式能夠更加多樣化，內容可以考慮適當增加經濟學、企業(yè)戰(zhàn)略管理等方面知識，爭取引導和培養(yǎng)我們文秘工作者成為跨界大咖、斜桿青年和復合型人才！
風已停，心未止。在學習與成長的.道路上，讓我們用奮斗成就夢想，用筆桿子闖蕩出屬于自己的一片天！
機關文秘培訓心得體會篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，知識更新的速度越來越快，職場上要保持競爭力就需要持續(xù)學習、提高自身素質。為此，各機關企事業(yè)單位都會組織各類培訓，以提高員工的綜合素質。本文將從自身參加培訓的角度出發(fā)，總結一些培訓心得與體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段：優(yōu)秀的培訓需要什么
首先，一次優(yōu)秀的培訓需要具備良好的組織與策劃能力。策劃者需要了解員工的具體需求，并從中選取適合的課程內容，讓員工在課程中獲得實際的收獲。其次，在傳授課程時，講師需要用簡單易懂的語言講授知識，并結合具體案例進行說明，使員工更深地理解和掌握所學知識。再者，重要的也是考驗培訓質量的標準，就是在課程后，講師需要進行精細的分析和反饋，針對員工的問題和建議進行改進，從而不斷提升培訓質量。
第三段：如何選擇適合自己的培訓
在眾多培訓課程中選擇適合自己的課程是一件非常重要的事情。首先，我們需要了解自己的求知需求，明確所需技能和知識，并選擇與自己實際工作需要相關的培訓。其次，我們需要通過閱讀培訓的介紹和學員反饋等信息，來評估培訓機構和課程的質量。最后，我們還可以借助自身的人際網絡，向那些曾經參加過相關培訓的人進行咨詢，從而更加全面地評估課程的質量。
第四段：如何將培訓應用到實際工作中
參加培訓的重要目的是為了提高工作效率和質量，實現(xiàn)自身的職業(yè)升級。在職場上，我們需要將所學到的知識及時運用到實際工作中，將理論與實踐相結合。并且，我們也需要勇于嘗試新的方法和概念，不斷去改進和完善我們的工作體系，為公司和自身創(chuàng)造更多的價值。
第五段：結語
總之，參加培訓是一件非常有價值的事情，可以不斷提升自身素質，實現(xiàn)自我成長。通過本文的分享，希望能夠激勵更多的人積極參加培訓，不斷提升自身的綜合素質，為實現(xiàn)職業(yè)和個人目標打下堅實的基礎。
機關文秘培訓心得體會篇五
20世紀80年代后期,我國文秘專業(yè)教育迅猛發(fā)展。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于文秘
培訓心得體會
吧。
文秘工作是一份系統(tǒng)性極強的職業(yè)，崗位固有的特殊性，決定了每一位從事文秘工作的同志必須具備較強的綜合素質。本次培訓，本人深受啟迪，現(xiàn)將幾點心得匯報如下： 首先，理論功底是基礎。眾所周知，文秘工作者平日里基本都是與文字打交道，無論是起草領導
講話稿
，撰寫
工作報告
還是編輯信息，皆需通過文字的形式表達出來，沒有深厚的理論功底作為后盾，坐鎮(zhèn)辦公室好比徘徊于熱鍋上的螞蟻，從大的方面來說是有愧人民與組織，小的方面就是影響單位正常工作順利開展。文秘工作者加強理論學習很重要，特別需要與時俱進地吸收新知識養(yǎng)分，時刻注重提升自我，不斷完善自己，才能勝任秘書工作，成為一名合格的文秘工作者，當好領導助手。
其次，務實是保障。務實就是腳踏實地、踏踏實實、認認真真、任勞任怨、埋頭苦干的去干工作，不蜻蜓點水、不走馬觀花、不好高鶩遠。辦公室工作千頭萬緒，考驗的是一個人的耐性。只有始終堅持務實的工作作風，踏實履行工作職責，做到有頭有尾，才能不斷在崗位上創(chuàng)造奇跡。一個功底不實的人，不僅難以發(fā)展，而且很容易失敗。
再次，創(chuàng)新是靈魂。事物總是變化而發(fā)展著的，事物具有客觀規(guī)律性是大眾公認的事實。但是一味探求規(guī)律，還不如大膽創(chuàng)新實在。辦公室工作并非沒有創(chuàng)新的空間，相反，只要我們用心去琢磨，多思考，定會發(fā)現(xiàn)同樣的一份工作其實可以通過另一種方式解決。工作本應該講究突出亮點，假如總是老調長談，因循守舊，不僅工作沒有特色，而且顯得愚昧。如果能夠在掌握一般規(guī)律性以后的基礎上添加一些經過深思熟慮的想法，我們的文秘工作就可以突破上限，取得更加輝煌的成績。
還有，加強交流。交流的對象不僅僅局限于與領導間的溝通，兼顧與其他同事交流也很重要。特別是年輕文秘工作者，要學會在溝通過程中發(fā)現(xiàn)自己不足之處，彌補由于參加工作時間短，經驗不足的缺陷，遇事多請教，用心聽取多方面意見與建議，爭取做到工作上不盲干，生活上積極與大家靠攏，努力參與營造和諧交際氛圍。
最后一點，作為文秘工作者，責任心非常關鍵。一位沒有責任心的秘書，縱然他如何有才，能力也會發(fā)生質的變化，成為阻力。不僅無法成為領導得力助手，為領導排憂解難，而且一定程度上可能干擾領導決策，誤事害公。
以上便是本人參加此次培訓的幾點心得，在以后的工作中，我一定加強學習，夯實理論基礎，注重自我提升，積極為我縣文秘工作注入新活力，為開創(chuàng)我縣文秘工作新局面盡獻微薄之力。
3月10日-3月20日，我參加了學校組織的四級秘培訓班，通過認真聆聽國家二級秘書李教授的授課，我對公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運用、文書立卷工作以及秘書工作有了一個全新的認識，并通過學習提高了自己辦文、辦事、辦會的水平。
一、提高了公文文書制作的能力
在平時工作中，對公文文書的制作不夠重視，制作出的文書也不夠規(guī)范，特別是在格式上很多地方不符合文書制作的規(guī)范要求，導致機關公文失去了嚴肅性和有效性。經過朱全慶教授的親傳親授，我認識到公文文書對一個單位來說至關重要，而且在行文、收文、發(fā)文甚至歸檔方面都有嚴格的要求。同時，通過學習，我認識到公文的寫作并非簡單的套用格式，填充內容，它“死板”而不乏“靈活”?！八腊濉笔侵腹牡囊恍└袷胶鸵笫羌s定俗成的，甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定，另外，應用文一般都要求簡潔明了，崇奉樸素主義。因此，我們在寫公文時往往不能亂來。但這并不是說，應用文寫作就沒有我們可以發(fā)揮的空間了，除了形式上的較多的約束外，在內容上除了注意一些語氣的東西，這里面還是有一定的空間去馳騁 ，在措詞、文字的運用等方面還是有很多可以發(fā)揮的，這就是“靈活”。
二、對秘書工作有了全新的認識，并對自己日后的工作起到指導作用
秘書工作在基層機關并沒有專門的機構設臵，但有很多相似的職能部門，比如辦公室等，他們負責與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細，但事事關系到機關工作的大局，一個小小的錯誤就可能導致前期大量工作的廢棄。作為一個新手，參加工作以來，常因為在文字寫作等工作中缺乏系統(tǒng)的學習而導致出現(xiàn)失誤。通過這次學習，我深刻的認識到秘書工作任務的艱巨性，并認識到了自己的不足。在工作中，不僅是秘書工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤，自己在平時工作中也要做到“四勤”，在辦文、辦事、辦會等各項工作中時刻以秘書工作標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡守，高標準、高質量的做好本職工作。
三、對工作的規(guī)范、有序起到指導作用
平時總是覺得忙，等靜下來認真想一想?yún)s并沒有做多少工作，分析原因，主要是對手頭工作沒有次序，沒有分清輕重緩急，沒有主次順序，碰到什么忙什么。通過對秘書工作的學習了解，我認識到做任何工作，必須首先對工作有深入地了解，吃透工作的任務和要求，并有基本的思路和打算，這樣做起來才能游刃有余，不至于雜亂無章。
雖然這次培訓只有10天的時間，但通過培訓我的收獲是巨大的，看到了自己的缺點和不足，并增長了知識，為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學應用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為學校文秘專業(yè)建設做出自己應有的貢獻。
任何一個單位的辦公室擔負著本單位的信息調研、督促檢查、綜合協(xié)調和日常工作運轉的職能。通過這次培訓，使我跟進一步的認識到辦公室工作的重要性，辦公室這個中樞機構工作的好壞，直接影響著領導的決策和各項工作的順利進行。同時，作為機關辦公室的文秘工作人員綜合素質的高低，也直接反映著一個單位的形象和門面，這就要求文秘工作人員不僅要有較強的政治敏銳性和鑒別力，還要有較高的文字表達能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和綜合協(xié)調能力，在機關工作人員和群眾中有一定的威信?？偫ㄆ饋碛幸韵聨c體會：
一、辦公室工作人員工作必須嚴謹，要認清自己和領導的關系，在辦公室的作用和職能，作為辦公室文秘人員，在日常工作中，應該忠誠服務、牢記宗旨，把握特征，特別要做到說實話、辦事實，應認清自己和領導的關系，認清自己在辦公室的作用和職能。
(一)文秘人員是領導的口、眼、腦、手、足的延伸。“不是領導貼近領導，不在其位當謀其政;謀而不斷，督而不辦;沒有權利但附著權力。”從這段話上，我們不難看出文秘工作的基本特征。這就是說作為辦公室的工作人員，作為領導的參謀和助手，平常和領導貼的最近，做任何事、說任何話都要站在領導的角度和全局的高度去思考問題，要做到眼里有活，腦里裝事，多動手勤跑腿;要做到貼近領導邊，埋頭作奉獻;參謀不決斷，服務不添亂;行動守規(guī)矩，三辦要規(guī)范;切莫先得月，淡薄名利圈。要做到做人踏實，做事踏實，實事求是。
(二)新時期秘書工作要努力把實現(xiàn)“四個轉變”與靈活性結合起來。在工作中，一是要努力從單純的收發(fā)向搜集信息化轉變;二是要從單純的辦文、辦會、辦事向參謀、助手轉變;三是要從單純憑經驗辦事向科學化管理轉變;四是要從被動服務向主動服務轉變，做到會說、會寫、會辦，并力求優(yōu)質高效。(“會說”就是匯報情況，概括問題一說清楚、二說簡練、三說得體、四說深入、五說藝術。“會寫”就是要會寫辦公室常用的文種，還會寫文書、應用文、計劃總結，
調查報告
、領導講話等，還要準確、規(guī)范、精練，要做到從辦公室出去的都是精品。“會辦”就是既有原則又靈活機動，要把按規(guī)定辦與領導指示辦相結合。不管是文件的審核、信息的采集、文章的撰寫、會議的準備，還是事務的處理，都要事無巨細，干凈利索，認真謹慎，辦的完美、圓滿。)
(三)核心是提升參謀助手意識。辦公室人員綜合素質的提高，特別是政治意識、公文的制作格式和文字表達能力，都將影響著參謀和助手的作用，特別是工作措施和各項計劃的質量。這就要求辦公室人員，既要具備一定的政治理論水平，文化知識和業(yè)務素質，又要善于學習，掌握科學的工作方法，吸收先進的工作經驗，在實踐中予以應用，作到厚積勃發(fā)，學以致用。
二、公文的寫作、制作、審核應該科學嚴謹，公文有其權威性、嚴肅性和指導性，它是傳達政令、交流經驗、解決問題、報告情況、指導工作的重要工具。在協(xié)助領導決策、保證政令暢通、確保機關工作的正常運轉方面有著不可代替的作用，它有嚴格的處理規(guī)則和行文要求。因此，作為文秘人員在公文審核過程中，應把握好公文的政策關、文字關、格式關、程序關、實效關。
(一)把好政策關，突出“符合”兩字。公文具有很強的政策性。重點審核公文所反映和體現(xiàn)的基本立場和觀點，所提出的意見、措施、辦法和要求是否符合上級有關規(guī)定，同現(xiàn)行的政策有無矛盾;審核文稿中的內容有無政策界限不清，或把政策界限規(guī)定得過死、過寬的情況;審核文稿中的觀點、提法是否正確、辦法措施是否符合實際。做到每一個字、每一句話“于法有理”，能夠經得起法律的檢驗、政策的檢驗、事實的檢驗。
(二)把好文字關，突出“準確”二字。在公文中有“一字入公文，九牛拔不出”的說法，可見文字的準確表達在公文中就顯得尤為重要。審核中，要力求使文稿準確運用公文語體，達到以記述為核心，以實用為目的，把準確性、簡潔性作為最基本的要求，使每一個字都有每一個字的作用，每一句話都有每一句話的力度。為此，我們首先要分清詞表示的準確含義，范圍大小、程度深淺，與其它
近義詞
區(qū)別;分清詞的感情色彩，尤其是分清褒義詞、貶義詞和中性詞;要做到口頭語、書面語的區(qū)別使用，不同場合認真選擇;不要生怪詞、方言，使讀者和聽者有可接受性?？粗黝}是否旗幟鮮明，看結構是否合理、完整和嚴謹，看內容是否言之有物，是否結合實際，看語句是否符合邏輯、字詞使用是否恰當，標點符號使用是否正確、引用事例、數(shù)據(jù)是否準確。力求把文字技術問題處理在領導簽發(fā)之前。
(三)把好格式關，突出“規(guī)范”兩字。在公文的審核中，要嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求辦。審核重點放在文種使用是否合適，行文形式是否準確，文體體式是否規(guī)范，標題有無毛病、發(fā)文字號、主送機關、抄送機關等細節(jié)有無問題，并進行逐項審核、確保公文格式規(guī)范。如本應使用“請示”的文種卻誤用為“報告”，本應使用“通知”的文種卻誤用為“決定”，這樣就會鬧出笑話。
(四)把好程序關，突出“流程”兩字。公文制作一般要經過“授意、起草、會稿、審核、簽發(fā)、掛號、印制、加蓋印章、分發(fā)、存檔”這樣一個流程。對起草的公文稿在簽發(fā)之前進行充分的會稿、審核后由領導簽發(fā)，未經過校對、核實的不送領導簽發(fā)。印制中要堅持及時、規(guī)范、美觀、安全、保密、節(jié)約的原則。
(五)把好實效關，突出“實效”兩字。在公文起草前要考慮行文是否確有必要、是否行文條件成熟，是否措施切實可行。對內容確有必要、行文條件成熟、措施切實可行，內容確有實效的事項，要第一時間進行起草，并在公文下發(fā)后實行限時的公文，按時限辦結。沒有明確時限的按內容確定基本時限，從速處理。
總之，辦公室作為任何一個黨政機關的中樞機構，具有很強的事務性和政務性的服務功能，這就要求文秘人員必須進一步強化輔助的角色，當好領導的參謀助手。同時，要強化信息工作、督查工作和綜合協(xié)調的能力;要加強政策、法規(guī)的學習，提高文字表達能力，只有這樣才能真正實現(xiàn)為黨服務，為領導服務，為群眾服務的工作宗旨。
機關文秘培訓心得體會篇六
近幾年，隨著社會的不斷進步和發(fā)展，各行各業(yè)對于人才的要求也越來越高。作為一個文秘，以及一個職業(yè)人士，我們需要持續(xù)地學習、進步和提高自己的能力。在這個過程中，參加一些培訓課程，得到一些新的知識和技能，不僅可以提高自己的實際操作水平，還能夠更好地適應當前的職場環(huán)境。下面，我將分享一些我在參加培訓過程中的心得體會。
段二：培訓課程
在過去的一年里，我參加了一些與文秘工作相關的培訓課程，主要內容包括：時間管理、PPT制作、溝通技巧和協(xié)作能力等方面。這些培訓課程的內容都非常實用，也相當符合文秘這個職位需要掌握的技能。在聽課的過程中，我認真聆聽講師的講解，并且記錄下一些自己覺得比較重要的知識點。在課程結束之后，我還會整理所學到的知識和技能，并結合自己的工作實際應用起來。通過不斷的學習和實踐，我逐步提高了自己的操作和應變能力。
段三：知識分享
每個人都有自己擅長的領域和經驗，而且在培訓課堂上，我們也能夠結識到一些同行和同行業(yè)的人。在與他們的溝通交流中，我們不僅可以交換意見和看法，還能夠共享自己在工作方面所遇到的一些問題和解決方法。在這個過程中，不僅可以認識更多的人，還能夠增加自己在職場中的人脈資源。同時，也會受益于一些具有實踐經驗的前輩的指導和建議，能夠更好地規(guī)劃和發(fā)展自己的職業(yè)道路。
段四：改善工作態(tài)度
參加培訓課程對于我們所從事的工作有著積極的影響。通過學習和實踐，我們能夠更好地了解并掌握自己的工作內容和職責，更加清晰地知道自己需要做的事情。同時，在職場中，有時會遇到一些困難和挫折，參加培訓課程也會給我們提供一個平臺，來尋求解決問題的方法和建議。通過不斷地學習和改善自己的態(tài)度，我們也能夠提升自己在工作中的滿意度和幸福感。
段五：總結
總的來說，參加培訓課程對于我們的發(fā)展和提升都有很大的幫助。通過學習和實踐，我們不僅能夠提高自己的能力和素質，還能夠更好地適應職場的變化和發(fā)展。在這個過程中，我們還能結識更多的人，并分享自己的經驗和知識，增加自己在職場中的人脈資源。通過不斷地努力和改善自己的態(tài)度，我們也能夠更好地完成自己的工作，提高工作效率和職業(yè)發(fā)展。
機關文秘培訓心得體會篇七
學無止境，奮進不息。按照局辦公室統(tǒng)一安排部署，我于20xx年4月9日—4月13日，非常榮幸的參加了全省文秘人員綜合能力提升培訓班，衷心的感謝局、處、所領導給我這次機會，以及身邊每一個認真工作的同事對這次機遇的謙讓，讓我能夠拓寬眼界，轉變思路，深入更高層次的領域去獲取知識。
此次培訓誠邀中共中央辦公廳、省委黨校、省秘書學會等省內外領導和專家，分專題為學員講授，主要內容包括：信息寫作技法、領導講話稿撰寫、調研報告、述職報告、工作總結等各類公文寫作的規(guī)范要領，以及如何做好新時期辦公室工作的思維轉變和定位定向等課業(yè)。
俗語有云：三人行，必有我?guī)?。在培訓期間，我有幸結識許多才華出眾，獨具個人風格的同事、學友，能夠和他們一同漸修領悟公文寫作中的深邃內涵和系統(tǒng)學問未嘗不是一種樂趣和緣分，因為，能夠和比自己優(yōu)秀的人共聚一堂這本生就是一種學習。
在這種心境下，我們應該先靜下心來，三思而后行，端正自己的學習態(tài)度，不要去質疑或者過度偏執(zhí)于短暫的培訓能夠給我們的寫作功底帶來的多么驚人的效果和神速提升，而是有一個更明智更廣博更有深度的通盤認識，培訓的目的和意義并不是為了速成，不是為了讓誰可以迅速成為一名優(yōu)秀的文秘工作者，而是為了拓寬思路，增長見識，讓你在每一次學習中，不斷積累、不斷沉淀，從點點滴滴的學習中將知識的能量聚沙成塔，集腋成裘，從量的積累達到質的飛躍。
清代著名學者鄭板橋有這樣一首詩：四十年來畫竹枝，日夜揮寫夜間思。冗繁削盡留清瘦，畫到生時是熟時。此詩的意思是說他畫了四十多年的竹子，白天作畫，晚上還要思考怎樣才能畫好，把那些麻煩的點綴都去掉，剩下清瘦的竹子，最終達到爐火純青的地步。可見，學習并非一朝一夕的事情，而是積年累月的升華，一個人只有端正學習態(tài)度，客觀去認識學習的意義，眼觀世界，拓寬格局，才能領會學習的真諦，才能真正靜心思索，用心學習，從而掌握成功之門的鑰匙。
因此，我們更該追本溯源，從零開始，首先研習局辦公室下發(fā)的《甘肅省秘書學會文件》的精神主旨，對甘肅省秘書學會舉辦全省文秘人員綜合能力提升的實質用意有一個通透的思考感悟和理解認識。文件向我們所點明了此次培訓旨在提升文秘工作者的專業(yè)能力和專業(yè)精神，加強崗位必備的基本知識，提高辦公室工作質量和效率，培養(yǎng)復合型的領導干部。面對新時代新任務，新的挑戰(zhàn)和機遇，結合疏勒河現(xiàn)代化灌區(qū)建設的時代重任，作為一名水利系統(tǒng)的青年職工，舉一反三，就應該立足崗位，敬業(yè)奉獻，主動與新的治水思路理念契合，解放思想，更新思維，找準定位和定向，將“勤學篤志，躬行求真，知行合一，厚積薄發(fā)?！弊鳛樽约涸诠ぷ鲗W習中的座右銘。
其次，認真思考此次文秘培訓各位講師講過的內容，諸如辦公室人員應該具備的基本素質：“坐下能寫，站起能講，遇事能辦，問策能對?！痹掚m簡單，道理卻非常深刻，唯有細致的揣摩才明白具備上述素質必須細致入微，思路清晰，口齒清晰，反應敏捷，思維靈活，具備辯證邏輯思維能力和深厚的文化涵養(yǎng)和文字功底。對其他方面的知識理論也是如此，由此及彼，由表及里的去理解、探尋、深究。
最后，還是最根本最實質的核心要素，就是一如既往的加強學習，將各類型公文寫作規(guī)則方法的要領和省水利廳、局、處傳達的各類文件融會貫通，達到全面透徹的理解，特別是對全局工作動員大會講話的學習，不僅領會精神內涵，還要通過鑒賞遣詞造句的技巧來感受文字魅力和知識趣味。
習總書記教導我們年輕人，讀書最可貴的是終身堅持，無論處于哪個年齡段都要孜孜不倦地讀書、學習。青年處于人生累積階段，需要像海綿汲水一樣汲取知識。公文寫作也是一門非常系統(tǒng)、科學、有邏輯規(guī)律、有魅力真諦的學問真知。作為新時代的年輕人，應該樹立滿招損謙受益的學習理念，珍惜每一次學習培訓給我們帶來的精神境界的升華和洗禮，把學習一如既往的堅持下去，并且在日常工作中學以致用，貫穿始終，面對工作應該秉持踔厲奮發(fā)、好學深思的職業(yè)操守，在不斷的學習中成長，完善自我，爭做一名優(yōu)秀職工。
機關文秘培訓心得體會篇八
十一月中旬，終于迎來了期待已久的文秘培訓，很感謝辦事處提供這樣一個平臺，讓我們能夠向李曉龍老師學習，聆聽他精彩的授課，這讓我們受益匪淺。
培訓會上，市政府政策研究室的李曉龍老師淵博的知識、精彩的授課技巧讓我們由衷嘆服，讓我們聽后仍有繞梁三日，回味無窮之感。
課上，李老師主要給我們講解了如何撰寫領導講話搞、領導講話稿的類別、行徑過程、寫作技巧和寫作禁忌，跟大家交流了自己文秘工作以來的一些感悟。讓我們明白，在寫作過程中，一定要把握特征，特別要做到說實話、辦事實，防止空話、套話，忌啰嗦、煩燥，忌貪大求全，忌膚淺、蒼白，忌差錯，他還讓我們認識到做好每一件事都是小事，而做錯每一件小事都是大事，有時一個標點，一個字，一句話的錯誤，都有可能嚴重損壞單位的形象。
此外，李老師還提醒我們平時要多研究上級的精神，領會領導的意圖，注意領導以前簽發(fā)的文稿、臨時簽注的一些東西，領導一些活動要盡量參與，要多聽、多熟悉領導講話風格，多收集寫作素材，多動腦、多動筆，這樣反復的修改與完善，才會寫出一篇好的文稿。
這次培訓，讓我明白了很多，對照自身，由于不是文秘專業(yè)出身，需要學習和掌握的東西太多，我深刻意識到自己目前工作能力、工作水平同工作要求相差甚遠,知識面還有待擴展，理論水平、寫作水平還有待提高，以后一定要加強學習，打牢文字功底，不斷提高自己的'業(yè)務能力，我相信，只要不斷地學習，就能不斷地進步。
雖然培訓時間不長，但所涵蓋的內容值得我們認真去體會，我一定克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導實踐，我相信最終我會成為一名合格的文秘工作者。
機關文秘培訓心得體會篇九
文秘崗位作為一種獨特的工作性質，需要具備一定的專業(yè)知識和技能。為了更好地適應這個職業(yè)并提高個人能力，我參加了一次文秘培訓。在這次培訓中，我學到了很多寶貴的知識和技能，為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。在此，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：理論學習
在培訓的開始階段，我們進行了大量的理論學習。我們系統(tǒng)地學習了各種文秘技能，如文件起草、檔案管理、綜合協(xié)調等。通過這些學習，我對文秘工作有了更深入的理解，并且學會了如何高效地處理辦公事務。特別是對于文件起草，我們學會了如何寫出簡明扼要、結構合理的文件，使閱讀者輕松了解文件內容，提高了效率。
第三段：實踐操作
在培訓的第二階段，我們進行了大量的實踐操作。我們模擬了各種辦公環(huán)境，從會議記錄到接待來訪等。這種實踐操作非常有助于我們提高自己的實際能力和應變能力。通過與他人的合作和溝通，我們學會了團隊合作，培養(yǎng)了良好的溝通和協(xié)調能力。同時，實踐操作也幫助我們更好地理解并應用理論知識，加深對文秘工作的理解和熟悉度。
第四段：職業(yè)素養(yǎng)
除了技能培養(yǎng)，培訓還注重培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)。我們學習了職業(yè)道德、溝通技巧、形象管理等。在職業(yè)道德方面，我們被教育要嚴守工作紀律，保守商業(yè)秘密，不以個人利益為重。在溝通技巧方面，我們學會了如何與不同的人溝通，如何處理矛盾和沖突。在形象管理方面，我們被教育要注重儀表儀容，保持良好的形象和素質。這些培訓幫助我們樹立了正確的職業(yè)觀念，提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：心得體會
通過這次文秘培訓，我受益良多。首先，我獲得了豐富的專業(yè)知識和實踐經驗，對文秘工作有了更深入的理解和認識。其次，我提高了自己的實際能力和應變能力，學會了與他人合作和溝通，培養(yǎng)了團隊合作精神和協(xié)調能力。最后，我樹立了正確的職業(yè)觀念，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。這些都為我今后在文秘崗位上的發(fā)展打下了堅實的基礎。
總結：在這次文秘培訓中，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐經驗，還提高了自身素質。我相信，只要不斷學習和實踐，不斷提升自己，就能夠在文秘崗位上做出更大的成績。我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出貢獻。同時，我也將分享自己的心得體會，幫助更多的人提高自身素質和能力。
機關文秘培訓心得體會篇十
我于20xx年5月23日在學院評建辦進行了5天的實習，在實習期間我采用了看、學、問的方式，初步了解了和學習文秘工作中的相關知識，現(xiàn)在我將這次實習情況匯報如下：在實習當中我做的主要業(yè)績：
1、營造良好的辦公環(huán)境和辦公氣氛，每天來到辦公室里的第一件事情就是打開窗戶，通風透氣，擦干凈桌子上灰塵，把地面打掃干凈。面帶微笑，優(yōu)雅的舉止談吐和領導打交道，正確處理好人與人之間的關系。
2、掌握好收文，發(fā)文的程序，將領導桌上的文件分類整理好，整理報紙。
3、熟悉電腦操作，打印了中中教育報中的《在新的歷史征程中再創(chuàng)輝煌》的文章。
4、正確使用禮貌用語接聽電話，熱情接待客人。
5、整理，整編iso：9001質量管理體系認證報告總結。
6、起草了辦公室工作實習計劃，實習計劃包括實習目的，實習任務，實習要求，實習措施，查看項目申報與建設規(guī)劃書。
由于對專業(yè)知識掌握得不牢固，在實踐操作中存在了以下問題：
1、上班時間觀念不是很強，有時領導來了在打掃衛(wèi)生，我們還只有剛到，打掃衛(wèi)生不是特別的干凈，在辦公室工作時，私人電話不斷，偶爾有大聲談話，嘻鬧。
2、對領導桌上的文件資料沒有進行分類，只是把它整理放齊。
3、在電腦操作不熟悉，打字速度慢，一篇七千多字的文章，用了一天的時間才打完，在word中對公文的.排版格式不熟悉。
4、在接聽電話時，電話禮貌用語基本掌握了，其中還存在許多問題，如12月9日那天接到了一個打劉主任的電話，對方說有急事找，當時劉主任不在，我就不知道怎么回答，就把電話給了申老師，當有電話打進時，領導不在沒有做好電話記錄。
5、由于專業(yè)知識掌握的不好，在整編iso計劃總結報告時，出現(xiàn)了許多錯誤，表述語用詞不當，出現(xiàn)了許多病句，辦事不仔細認真，整編完了沒有認真檢查，報告本上不合格的資料有30個，在登記的時候少了幾個，出現(xiàn)了數(shù)字漏洞。
6、起草辦公室實習計劃也是一波三折，經過三次的修改，才初步達到老師的要求，對文件所寫的內容不能理解，以致在看項目申報與建設規(guī)劃盡收眼底時，有些措施可以合并，卻不知從何下手，合并出來的都是錯誤。
實習中，技術性的勞動并不多，大多是些鎖醉重復的工作，考驗我們的耐心與毅力，在實習過程中既有收獲，也有遺憾，掌握了一些在課堂上不了解的知識，遺憾的是許多事情末能領會其精髓，希望自己在以后的工作中會更加的努力，不斷的學習，彌補自己的不足。
機關文秘培訓心得體會篇十一
本次培訓時間雖然是短暫的，但是使我對秘書的職責和定位有了更加深刻、更加全面的認識。從事教學秘書崗位的這幾年，沒有一個完整的概念，總以為只要做好服務即可。本次學習可以說是一次視野的開闊。
教學管理是高等學校教學管理的核心內容，是提高整體辦學水平的根本保證。而教學秘書是高校里最基層的教學管理人員，因此教學秘書有著政策性強、業(yè)務性強、服務性強的工作特點。它已不再是簡單的排課和組織考試，而是需要更多的研究、改革和創(chuàng)新，這一切的前提是要不斷地學習和研究，將新的教育理念和政策融于實踐之中。
教學秘書有著服務、輔助、協(xié)調和管理四項基本職能。以服務于教學為目的，在實際工作中做到盡心盡職、細致入微、嚴謹縝密。輔助教學院長處理各項日常教學事務，安排系里教學工作的具體事宜，保證各項工作的落實。有效地運用溝通手段，協(xié)調各院之間、教師和學生之間的關系。既要做到“上傳下達”，又要做到“下情上報”。并負責管理好與教學相關的一切文件材料。
從教學秘書的工作職能可以看出，教學秘書的工作滲透于教學管理的各個方面和環(huán)節(jié)，其工作直接影響到學院甚至全校教學活動及教學管理工作的成敗。只有那些具備良好的思想道德素養(yǎng)、雄厚的文化素養(yǎng)、扎實的專業(yè)素養(yǎng)的人員，才能適應這一工作的需要。
教學秘書必須具有高度的政治責任心、強烈的責任感和敬業(yè)精神，正確認識自己所從事的工作，樹立服務意識和服務思想，全心全意為教育事業(yè)服務。同時，不斷提高自己的政治思想水平和政策理論水平，力求在工作中用理論指導實踐，從而更好的貫徹執(zhí)行上級的教學指導思想，適應工作和形勢發(fā)展的需要。另外教學秘書不僅要熟知本職工作的專業(yè)知識，還應具備所在學院專業(yè)的相關知識以及該學科發(fā)展的一般規(guī)律和要求，從而合理開展各項教學管理工作，為學生和教師服務。
教學秘書在教學活動中應找準位置、明確職責、把握好崗位和角色的定位，發(fā)揮應有的作用。尤其是在當代教育理念下的更應當應做好角色和崗位的定位。利用國際先進的教育理念、辦學體制、人才培養(yǎng)模式進一步更新高等教育的發(fā)展觀、人才觀，深化高等教育體制改革，完善高等教育體制、機制；革新人才培養(yǎng)模式，從而提高人才培養(yǎng)質量。
總之，高校教學秘書只有根據(jù)自身所處的位置和發(fā)揮的作用，明確自身的工作職能，不斷培養(yǎng)和提高自身政治、專業(yè)素養(yǎng)，更新工作觀念和方法，才能跟上時代發(fā)展的步伐，在促進事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我超越和自身發(fā)展，真正發(fā)揮好應有的作用。
機關文秘培訓心得體會篇十二
為期兩天的文秘培訓，對我全面提高自身素養(yǎng)，做好秘書工作指明了道路和方向，讓我受益匪淺，收獲頗多。
秘書長和主任的悉心教導，五位科長的經驗交流，他們豐富的知識內涵、精湛的講解使我深受啟發(fā)，對秘書工作有了更全新的認識，讓我知道了自己該做些什么?該怎么做?一是使我真正明白了秘書工作的職責，那就是要充分發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務"三個作用"，認真做好為領導、為機關、為基層"三個服務"。
二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質和應該注意的事項。作為領導身邊工作人員必須要樹立四種好的風氣，即"好的學風、好的文風、好的作風、好的政風";達到四點要求，即"樹形象，懂規(guī)矩，講規(guī)范，守紀律";要擁有一"情"，具備七"心"，即：激情、忠心、信心、熱心、精心、細心、耐心、虛心;要做到十一個"不"：不張揚、不驕傲、不浮躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評。工作中要達到四"勤"：腦勤、眼勤、手勤、腿勤。
明白了秘書工作的職責和要求，再對照自身，并不是文秘專業(yè)出身，需要自己學習掌握的東西實在太多太多，我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距。一是知識面不寬，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。二是對辦文辦事辦會的規(guī)范和標準方面知之甚少，自己必須盡快熟悉。三是時間觀念要進一步加強，必須努力提高自己辦事辦文的效率。四是信息化工作和0a辦公系統(tǒng)以前接觸甚少，必須盡快熟悉和掌握。
新的工作崗位，從事全新的工作，一切都要從零開始。意識到自己的差距和不足，我深感工作的壓力，內心忐忑不安，誠惶誠恐。而秘書長和主任的鼓勵和支持，幾位老同事的無私幫助、傾囊傳授，還有他們的和藹可親，平易近人，讓我倍感溫暖，感受到無盡的動力，對工作堅定了信心，更下定了決心，要將壓力變?yōu)閯恿Γ颖杜?，以實際行動回報各位領導和同事的關心和支持。
秘書工作是光榮而辛苦的，當秘書容易，而要當好秘書不容易。秘書作為領導決策的參謀助手，其工作能力的高低直接影響領導的科學決策和決策的正確實施，影響到經濟社會發(fā)展的大局。我深感秘書工作的責任重大，要求甚高，要盡快進入角色，做好工作，必須明確努力的方向和目標：
二是用心做事，達到"高標準、高質量、高水平"。我要增強工作的'責任感和使命感，努力做到"差錯不在我這里發(fā)生，時間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平"。
面對自己的差距和不足，我深刻地認識到，自己惟有加倍努力，才能盡快進入工作角色。
二是團結同事，努力工作。在工作和生活中，我要團結同事，任勞任怨，努力做好自己的工作，時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則，盡快熟悉工作、熟悉領導、熟悉同事，熟悉工作流程，盡快融入辦公室這個溫暖的大家庭。
三是嚴于律己，樹立形象。在日常學習、工作和生活中，我要時時刻刻注意自己的一言一行，遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，嚴守工作秘密，努力樹立政府機關工作人員的良好形象，以實際行動維護單位和政府的形象。
四是愛崗敬業(yè)，盡職盡責。短短幾天，我深刻感受到政府辦公室是一個團結、務實、向上的集體，領導和同事為工作加班加點，不計得失，"為大家，舍小家"。我要繼承和發(fā)揚辦公室領導和同事們的良好傳統(tǒng)和務實的工作作風，不驕不躁，立足本職，忠于職守，盡職盡責，為搞好"三個服務"，發(fā)揮好"三個作用"做出自己最大的努力。
機關文秘培訓心得體會篇十三
全市公路系統(tǒng)新聞宣傳暨文秘工作人員培訓班心得體會20xx年1月8日至1月18日，我煙臺市公路管理局組織了一場為期10天的新聞宣傳暨文秘工作人員培訓班，我有幸參加了此次培訓班進行學習，對于這幾天的培訓課程，其涵蓋內容之多，范圍之廣，強度之大，我只能用受益匪淺四個字來形容，使我感受頗深，對我們參加此次培訓的93位同志來說也是一次非比尋常的體驗，關于此次培訓學校我有以下心得體會：
一、細節(jié)決定成敗
成功就是從點滴到點滴的過程，所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關重要的，這一點也是在此次培訓班的管理制度中我體會到的。俗話說“細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤”，一個人的成功決不是偶然的，也決不是一朝一夕的事，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。在此次培訓班的管理制度中有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如上課期間不準攜帶手機或其它電子產品，就餐時保持餐廳安靜，不鋪張浪費，統(tǒng)一著裝，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都是小事，但小事中見風格，小事中見素質。正所謂：一屋不掃，不足以掃天下。講的就是從小事做起，此次培訓學習正好給予了我們這樣一個基地，讓大家在培訓中磨平世俗的棱角，使我們得到更好地提升和修正。
二、團結就是力量
集體意識和團隊意識進一步得到了強化，為日后在工作崗位的更好配合，提高我公路管理系統(tǒng)的時效性奠定了基礎。
三、傳統(tǒng)文化的感觸
聽了彭林教授《民族文化是民族存亡之根》的專題報告后，使我受益良多，我深深的認識到中國傳統(tǒng)文化的博大精深、歷史悠久、包容萬象，它涵蓋了風俗習慣、宗教信仰、文學藝術、生活方式、教育科技等諸多方面。經過五千年的錘煉，成為中華民族興國安邦、炎黃子孫安身立命的文化根本，成為支撐中華文化的精神脊梁，成為推動中華文化的發(fā)揚光大、生生不息的力量源泉。漫漫中華五千年，悠悠歷史數(shù)千載，中國傳統(tǒng)文化在洋文化泛濫、功利化趨勢日益嚴重的今天，依然獨樹一幟，熠熠生輝，這一點值得我們每一位炎黃子孫為之驕傲，同時也值得我們進一步加強對中華傳統(tǒng)文化的捍衛(wèi)之心。因此，加強對中華民族傳統(tǒng)文化的宣傳推廣和研究學習成為歷史的必然，成為我們每一位中華兒女的義務與責任。
四、百善孝為先
有離開過父母的諄諄教導，自然萬物，小羊知道跪乳，烏鴉知道反哺；更何況萬物之靈的人呢？圣先師孔老夫子亦明確說明“夫孝，德之本也”，因此，我們恪守向父母盡孝是“天之道，地之常，人之本”，更是人之常情。
五、滿招損，謙受益
我們知道成熟的麥穗總是低著頭的，它教我們要謙虛，一個人要想成功，就要低著頭，多聽取別人的批評指點，才能進步。觀看了《了凡四訓》后，我深深地感悟到，當我們遇到挫折或困難時，要從自身找原因，不要總是怨天尤人。在我們平常處事行事的'過程中，別人對不對不是最重要的，首先要看自己做的是否正確。“各自擇，天心地寧；各相擇，天翻地覆”，所以在生活中我們應該少說抱怨的話，多說寬容的話；少說諷刺的話，多說真誠的話；少說批評的話，多說鼓勵的話，做到了這一點，小至個人，大到國家，自然會興盛，自然會和諧。
六、展望未來
通過此次的培訓學習，使我收獲頗豐，受益匪淺，感謝市局領導為我們精心準備的此次培訓活動，在今后的生活和工作中我希望做到以下幾點：
（1）每天反省自己的得失，爭取改過；
（2）改掉自己的壞脾氣，學會接納別人的過錯，寬容待人；
（3）在自己能力所及的范圍內，主動幫助別人；
（4）面對事情，保持一顆平常心看待；
（5）不斷補充自己的知識，充實自己；
（6）站好班，盡好職，為我市公路事業(yè)奉獻自己的微薄之力。