總結可以幫助我們更系統(tǒng)地理解和掌握學習和工作生活中的各種知識和技能。寫一篇完美的總結要注重結論的明確和重點的突出。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀總結范文，供大家學習和參考。
提交工作總結的通知篇一
個人總結
與其說這是一份總結，還不如說是一篇雜亂無序的日記，我有個習慣，喜歡隔一陣子就把自己的生活用文字記錄下來，以下都是我自從參加這次工作的體會和感悟的其中一部分，我不喜歡寫一些亂七八糟百度一大把的文字，我只會把腦子當時想的事情給寫下來，我不知道這其中多多少少的悲觀色彩會不會影響最終公司給我的成績，但，這一切都實實在在在我腦海里閃現過，現在我所做的，只是把這些我感覺能分享的，能給大家看的日記整理然后寫下來而已，因為我覺得，員工的能力是可以看出來，數據表示出來的，但心里想的，腦子里轉的，也許只有通過類似于日記的介質才能把它給傳給其他人吧。
一：
哇塞！新來到東區(qū)，很好奇，很有新鮮感，來到這里才發(fā)現什么叫工廠般的學校，這么不像學校的學校，很難想象我未來幾個月就在這扎營，在這培訓，為神圣的亞運貢獻自己的力量，暢游中國人的亞運之旅，擔憂中。
二：
暈，什么破學校，暑假關系人少而飯?zhí)貌婚_我可以原諒，但居然連外面的餐館都關，兩百人不是人啊?媽的，每天都吃那么有創(chuàng)意的“杯飯”，遲早營養(yǎng)不良。
三：
其實培訓挺好玩的，但我總覺得現在學到的知識好像很沒用，把很多事情都規(guī)定得太死板，技術的東西其實不太實際，兩個月想培訓出維修工，也太幽默了。反而說說場館里會發(fā)生的事情或者怎么應對客戶更好，上課其實只是和老師聊天而已。
四：
實操就實操唄，被說得好像拆炸彈那樣，碰錯地方就會爆炸咩，我未經允許拆了個紙盒而已，用不用用那種眼神看我啊，學生是想學多點才那么好奇啊，下次帶條煙給你就算咯，考試別讓我遇到你。
五：
很難相信，我考試成績居然在班上倒數，我也很難相信，答案是對的，扣的居然是十多分的錯別字，少了個偏旁少了個部首而已啊，近似讀音就行啦，又不是考語文，算了，認了，以后認真點。
六：
媽的，這些老師，色就算了，女的給“優(yōu)”，男的給“良”，“大家都是好色之人”-某老師說，我已經徹底的無語，工作就是這么現實。
七：
進場館了，工作比我想象中的麻煩很多很多很多，我還以為未來我會忙著在運動員村找運動員簽名，當我拿到設備清單后，我被嚇到了，這…是整個亞運城機器的數目吧?主管問：“啊?你們公司才在這里安排8個人啊?你有得忙咯”說完走開了。
八：
工作不是我做不到，而是我心里不平衡，別人的場館那么少機器，怎么我這里這么多機器，別人兩天裝完，我裝兩個星期，運動員村真的是運動的，大到鬼那樣，走路都走死人，怕了怕了。才進館幾天，就發(fā)現工作量已經遠遠超過我們八個人所能承受的范圍了，假設計算一下，一個人要裝30臺機器，就算是小型的打印機也累死了，跑30個地方或辦公室，更何況里面有重三百多斤的.復印機，我已經開始考慮我不想干了，真的煩，很煩很煩。
九：
組員們很累，大家都很累，我覺得我連心都累了，至少我每天手機的電池電量都貢獻在客戶上，每天想的都是場館里的事，煩的都是場館里的事，遇到很多人，客氣得我才是上帝的人也有，熱情得非比尋常的也有，蠻不講理得想一巴掌拍死他的也有，說一套做一套的也有，社會果然是社會，不過也讓我見識了什么叫“一種米養(yǎng)百種人”，可能以后畢業(yè)在社會上混也不容易啊。
十：
今晚很感動的一件事，一組員在q簽名上面寫：“我們組的人都很好玩，雖然累，但很開心”；一組員寫：“我從沒后悔過來運動員村，反而能認識這一班朋友真開心”；一組員突然在這晚發(fā)了條信息給我：“啊杜，這段時間很累，但過多一陣就不忙啦，我們全組的人共同進退，加油！”，也不知道他們是不是故意約好的，今晚想了很多。
十一：
今天裝利盟，在各國代表團里樓里到處跑，才發(fā)現運動員村里人才濟濟，大家都是大學生，怎么她們就會這么多外語，英語就免了，連小語種都和老外交談得順暢順暢的，我在旁邊一臉懵懂，一臉無奈，實在太厲害了，于是認識了幾個志愿者，順便學了兩句，從此，也為大恒在運動員村增添了不少面子，會外語的打復印工程師喔。
十二：
在館里：現在在街上走的，操場上跑的，電視上播的，商場里逛的，都是黑的，白的，棕的，黃的人，到處都是鬼佬，到處都是外國人，有強壯的，有高大的，有火辣的，有熱情的，有氣質的，有重量級的，仿佛整個亞洲人種都躋身在這，實在讓我大開眼界，原來外國文化是這樣的，外國人的生活穿著是這樣的。受益匪淺啊。
十三：
很湊巧的，負責我們亞運城的大區(qū)經理就是當初我們集訓的“恐龍隊”隊長，可憐的玲哥，來趟運動員村要攀山涉水，兜個大圈才能進安檢，這里機器又多，壞的東西也多，還要一邊修機器一邊爆粗口，笑死我了，不過也真辛苦他了，我還開玩笑說：“有空多來咱村坐坐，很充實的，一下子就到收工時間”，他笑了，笑得很無奈，哈哈。
十四：
說真的，我有一班很好的伙伴，大家都互相幫忙，互相鼓勵，一起工作，很開心，很快樂，每當我工作多的時候，他們總能提前察覺出，主動過來幫我分擔工作，真的很感謝大家，其實在亞運期間，我們一起偷過懶，一起放過假，一起滑過冰，一起唱過k，一起去過動物園，有為伙伴舉行過生日，一起通宵過，有很多很美好的回憶，真的很開心，如果你問我亞運什么收獲最大?我會毫不猶豫的回答，“就是認識這班朋友！比起你們，亞運算個鳥！”
十五：
最后，我不想說什么亞運激情，什么同個夢想，我不想說什么光榮無上，什么光輝璀璨，我只想這一刻這一秒，在我記憶還沒沖淡之前，記錄下我腦海中的你們，一起服務過亞運的你們：
招杏萍(蕉皮)：勤勞的小蜜蜂，雖然不會抬不會修，但是我們組的女秘書，最細心，最謹慎就是你了。
蔡耿佳(啊佳)：鐵人一號，最正直，從沒抱怨過，工作狂，踏踏實實，最實在的勤奮好男人。
詹傳科(傳哥)：外號俊男，擁有無數新世紀新好男人特點，我們組常感嘆嫁人就要嫁“傳哥”。
吳柱新(處新)：最佳員工，正宗的全勤獎，每天必到，雖然思想上懶了點，但干起活來從不怕吃虧，得力助手。
馮健雄(健雄)：外號復印機殺手，嘴上最多抱怨的他，實際上是全組最優(yōu)秀，最能干的組員，“其他組員解決不了的復印機?交給他就一定能解決！”
盧孔靈(嚕奇)：無厘頭之王，最多故事講，最多笑話說的就是她，我們組的開心果，哪里有她，哪里就有肚子痛的人。
劉秋子(湫湫)：來自潮汕整天擔心自己太老的好女孩，聲音最溫柔，處理事情最理性的女孩，非常會關心他人。
吳曉波(波仔)：歌王歌神，長得帥唱歌又好聽，最會外交和溝通的就是他了，我們組會唱歌的外交官！
謝謝你們.
謝謝亞運.
也謝謝這一次運動員村鍛煉的機會.
現在想起來.
我不會后悔我進入運動員村.
別人都看我做得半條命.
但與其去每天都在坐和休息駐場的話.
我寧愿忙碌和辛苦的過日子.
也許我就已經正在用人生最能吃苦的時候吃苦了.
這個時候不吃.
以后老了不是難吃就是吃不消了.
趁現在年輕.
加油吧.
我們運動員村9人小隊！
提交工作總結的通知篇二
關于全國會計初、中級資格考試全科合格人員提交照片的通知
各位考生：
根據人力資源社會保障部辦公廳《關于會計專業(yè)技術人員初級資格考試合格標準有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2014]117號）和《關于度會計專業(yè)技術人員中級資格考試合格標準有關問題的`通知》（人社廳發(fā)[2014]146號）文件精神，20會計專業(yè)技術資格初、中級考試各科目的合格標準均為60分（各科目滿分均分100分）。
初、中級考試全科合格的考生需要提交1.5寸（小二寸）近期免冠彩色證件照一張（自行修剪照片白邊，將姓名、準考證號、身份證號書寫背面），背景為紅色。照片請于1月21日至2月16日提交到當地財政局會計資格考試管理機構，由地級市財政局統(tǒng)一收齊，按照文件順序編號交自治區(qū)財政廳會計處。
我們收到人社部門的證書后將及時制證，領取合格成績單和證書時間請考生關注自治區(qū)財政廳網站。
寧夏會計資格考試辦公室
201月20日
提交工作總結的通知篇三
被告提交答辯狀的性質對于任何事物的準確把握在于對于其本質屬性的正確認識，這對于法律問題的研究也同樣適用。
我國對于被告提交答辯狀制度在立法上存在的諸多問題，從某種意義上而言，是對被告的答辯行為沒有確切的認識，以下對被告提交答辯狀行為的性質進行簡單分析。
在我國民事訴訟理論界長期以來對于被告提交答辯狀行為的性質的認識有以下幾種學說：
(一)權利說
理論界傳統(tǒng)認為被告提交答辯狀是被告行使答辯權一種的形式。
答辯權是指在民事訴訟中被告為維護自己的利益享有的攻擊和防御對方當事人的訴訟權利，它是辯論權的延伸,辯論并不僅僅存在于開庭審理過程,審前準備階段的起訴與答辯以及證據交換等行為亦是辯論權的體現。
從某種意義上說,原告的起訴狀與被告的答辯狀實際上是雙方當事人之間的第一次書面辯論。
對被告來講,答辯權是辯論中最基本的權利，作為其具體表現形式的提交答辯狀的行為的性質理所當然是被告的權利，這也是為民事訴訟法第113條和150條所確定的，被告不答辯的，不影響案件的審理，即權利是可以處分的，所以法院不得加以干涉。
(二)義務說
義務說是在糾正傳統(tǒng)的權利說的弊端上產生的，正如上文所述，我國民事訴訟法的規(guī)定有諸多弊端是將被告答辯視為其權利的結果，所以義務說從民事訴訟證據若干規(guī)定出發(fā)，論證其是被告的一種義務，即證據規(guī)定用了“應當”一詞，所以應是被告的一種義務。
有學者主張為避免權利說造成的不利影響，立法應采取強制被告答辯的義務說。
即雖然答辯是當事人的權利，但我國民事訴訟立法應當將提交答辯狀定位為被告的一項義務，并明確規(guī)定不履行該義務的法律后果。
而且將提交答辯狀定位為被告的義務即如同將被告應訴定位為義務一樣，并不意味著被告的答辯權被剝奪。
義務說的產生主要是基于對權利說的批判，該說認為權利說會造成審理突襲和訴訟遲延，違背程序經濟性及程序正義。
義務說提出的理論依據源于當事人訴訟權利平等原則，主張被告享有獲得起訴狀副本權利的同時應履行提交答辯狀的義務，這樣才能保持雙方攻防力量的平衡。
(三)責任說
有學者在義務說的基礎上提出了責任說，即認為提交答辯狀既是被告的權利又是被告的責任。
雖然主張責任說的學者僅為少數，但似乎有將責任說與義務說等同之嫌，因此本文特將其單獨列出以突出其與義務說的區(qū)別。
德國有學者認為，被告沒有辯論義務，但具有辯論負擔或稱辯論責任。
當事人進行自己的訴訟，并自己承擔疏忽實施訴訟的責任，如果他們想試圖避免這種壞處，則他們必須行動。
因此責任說與義務說存在區(qū)別，負有答辯責任的被告提出答辯狀，是為了保護他自己的利益，避免自己承受不答辯而可能帶來的不利后果;而負有答辯義務的被告提出答辯狀，主要出自于外在的強制，而無論如何都不是把自己的利益擺在第一位。
提交工作總結的通知篇四
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一、生產情況
（一）桑園建設。xx年新增桑園面積536.2畝，實有桑園面積3152.3畝，投產養(yǎng)蠶桑園面積2649畝，實際投入養(yǎng)蠶面積2037.2畝，種桑農戶1110戶。
（二）養(yǎng)殖蠶種。全年養(yǎng)殖5批次，養(yǎng)蠶種2804.5張，完成市下達2978張的94.2。其中：春蠶養(yǎng)殖635張，占22.6；夏蠶養(yǎng)殖659張，占23.5；正秋蠶養(yǎng)殖858張，占30.6；晚秋蠶養(yǎng)殖400張，占14.3，晚晚秋養(yǎng)殖252.5張，占9.0，養(yǎng)蠶農戶892戶。
（三）張種產量：平均張種產量38.4kg，完成市下達36kg的106.7，超2.4kg。最高張種產量45.6kg。
（四）優(yōu)質繭率達95，超額完成市下達92指標，超3。蠶繭質量是省內外為數不多優(yōu)質繭之一，各項指標較高，夏繭莊口上車率達96，清潔91，解舒率69，平均絲長1117.2m，是繅制5a級生絲優(yōu)質原料。
（五）實現鮮繭總產值214.06萬元。平均畝產值1052元，最高畝產值3910.40元，養(yǎng)殖戶均收入2407.98元。
（六）重點戶。重點扶持培育重點戶131戶，其中：種植桑園5―10畝，養(yǎng)殖蠶種6―12張，有123戶，種植桑園10畝以上，養(yǎng)蠶種12張以上8戶。養(yǎng)殖最高收入2.46萬元。
二、主要開展的工作
在縣、鄉(xiāng)蠶桑辦，佳浩公司共同努力下，今年對種桑養(yǎng)蠶做了較多富有成效的工作，較為突出的有以下幾個方面：
（一）因勢利導，加大種桑養(yǎng)蠶宣傳力度，提高桑園管理及養(yǎng)蠶的積極性。
1、積極做好桑園管理的各項工作，重點做好伐條翻挖，除草、施肥、排灌、病蟲害防治等工作，為蠶桑產業(yè)提質增效奠定堅實基礎。
2、全力鞏固老桑園，科學規(guī)劃，合理布局，積極落實新植桑園面積，抓好536.2畝新植桑園管理與技術指導。
（二）統(tǒng)一渠道，規(guī)范訂購桑苗和蠶種，搞好蠶種補催青。
1、為規(guī)范種桑養(yǎng)蠶市場秩序，杜絕非法購桑苗和蠶種，指定由佳浩公司統(tǒng)一渠道購進，同時在養(yǎng)蠶環(huán)節(jié)中，明確蠶種補催青責任，各項技術環(huán)節(jié)分工到人，嚴格消毒，規(guī)范操作，保證小蠶成活率和質量，力求做到養(yǎng)好小蠶一半收。
2、蠶種發(fā)種后及時跟蹤調查，加強消毒防病，加強養(yǎng)殖技術指導與服務。
（三）加強種桑養(yǎng)蠶科技培訓，提高桑農科技素質。
蠶桑辦及佳浩公司在做好各項服務工作的同時，重點下鄉(xiāng)入戶開展科技服務，組織臨時現場會，開展種桑養(yǎng)蠶技術培訓。
1、全年舉辦技術培訓班20場次，受訓1400人次。
2、印發(fā)《蠶桑飼育參考表》、《蠶室蠶具消毒藥劑使用標準表》、《小蠶飼養(yǎng)技術要點》、《大蠶飼養(yǎng)技術要點》等技術資料和明白紙1400余份。
3、利用廣播、電視、農業(yè)信息、政府陽光工程等網絡媒體將農業(yè)政策，蠶桑實用技術傳播到千家萬戶，提高桑農整體素質和科學養(yǎng)殖水平，提高效益。
（四）積極引進蠶桑新品種進行試驗示范推廣，以點帶面，擴大發(fā)展。繼續(xù)推廣方格族應用技術，配套方格族上族技術，科技人員駐點開展全程指導與服務。
（五）為提高蠶繭質量，緩解養(yǎng)蠶環(huán)節(jié)中蠶房不足，加大投入在德安鄉(xiāng)恩永村、勐先鄉(xiāng)和平村，建立標準蠶房69間、1380m2，小蠶共育室8間、320m2。
三、取得的主要經驗
××種桑養(yǎng)蠶已有十多年歷程，產業(yè)發(fā)展在曲折中前進，雖然沒有驚人的成績，但積累了一定經驗，主要經驗如下：
（一）加強領導，健全組織，統(tǒng)一思想，提高認識是蠶桑產業(yè)發(fā)展的保障。
2、市、縣、鄉(xiāng)成立蠶桑辦，形成市、縣、鄉(xiāng)、村四級推廣體系，對種桑養(yǎng)蠶全過程開展技術指導與服務。
（二）依靠科技，提質增效，抓培訓，促推廣是蠶桑產業(yè)發(fā)展的關鍵。
“科學技術是第一生產力”，蠶桑產業(yè)要發(fā)展，必須抓好科技培訓與推廣工作，縣、鄉(xiāng)、村科技人員不斷更新知識，加強對桑農指導培訓，重點放在高起點，具有較強市場競爭力產品上，做到蠶桑建設標準化、管理科學化、技術現代化，激活機制，提高效益。
（三）加大投入是蠶桑產業(yè)發(fā)展的核心。
四、存在的主要問題
種桑養(yǎng)蠶雖然取得了一定成績和經驗，但面對產業(yè)發(fā)展，存在較多問題，主要問題如下：
（一）認識問題。蠶桑產業(yè)是我縣一個重點產業(yè)，是我縣建設社會主義新農村，培植財源，促進農民增收致富的一項重要產業(yè)。蠶桑產業(yè)在發(fā)展中出現一些問題是正常的.，并不是產業(yè)本身問題，而是群眾對產業(yè)發(fā)展認識不到位，對整體思路理解不深刻，導致部分群眾對蠶桑產業(yè)發(fā)展信心不足，決心不夠，思路不清，措施不力，布局不夠合理，導致蠶桑產業(yè)停滯不前。
（二）產業(yè)問題。
1、產業(yè)化程度低，缺乏集生產、加工于一體的龍頭企業(yè)，雖有佳浩公司一統(tǒng)全市蠶桑產業(yè)，但在資金扶持上、技術推廣上難于適應當前蠶桑產業(yè)發(fā)展需要，出現點多面廣，缺資金，缺技術，缺乏激勵機制等諸多被動局面，某種程度影響著蠶桑產業(yè)發(fā)展；生產主體與收烘部門利益不統(tǒng)一，好繭難以兌現優(yōu)價，市場價格起決定性作用，有時蠶繭價格不能隨行就市，挫傷種桑養(yǎng)蠶積極性。
2、產業(yè)規(guī)劃布局未落實到位，產業(yè)之間互相爭地，爭勞力情況日漸顯現，特別煙桑矛盾進一步加劇，挖桑棄養(yǎng)現象突出。
3、物價上漲，生產成本提高，養(yǎng)蠶所需的蠶室、蠶具、化肥等物資價格上漲，農民工工資上漲過快，致使養(yǎng)蠶成本提高，蠶農收益不高，蠶桑生產是集種養(yǎng)為一體較為復雜且技術含量高，風險大的產業(yè)，它需要房屋、生產工具和密集型勞動力，生產成本高，扶持政策低，挫傷了蠶農積極性。
（三）投入不足，基礎設施差，建設滯后。
1、桑園水利道路等基礎設施嚴重不足，水利化程度低，抵御自然災害能力弱。
2、專用標準蠶房少，小蠶共育蠶房少，沒有蠶種催青室。
（四）產業(yè)技術問題
1、經費缺乏，新技術推廣困難，競爭優(yōu)勢不強。由于我縣生產規(guī)模不大，爭取上級扶持資金比較困難，一些新技術推廣難以做到“技物結合”，新技術到位率低，造成蠶繭總體質量不高，單產低，行情不好時缺乏競爭優(yōu)勢。技術推廣經費匱乏制約著蠶桑產業(yè)的發(fā)展。
2、綜合防病不力，蠶病偶有發(fā)生。盡管蠶農防病意識有所提高，但只局限于養(yǎng)蠶前的消毒，而忽視蠶期中的消毒和蠶后的“回山消毒”，消毒方法只重視洗、刷、曬等物現消毒，輕視藥劑等化學消毒，造成周圍環(huán)境遺留的病原多，導致蠶病易發(fā)生。秋蠶期，水稻治蟲，煙地治蟲治病噴施農藥造成桑葉受農藥污染，蠶兒中毒，導致減產，甚至絕收。有的村（社）引發(fā)煙農與桑農矛盾糾紛。
3、蠶繭質量意識淡薄，長期使用不良族，造成柴印、黃斑等次下繭增多，解舒差、繭價低，影響效益。
五、xx年工作計劃
（一）工作思路。盡快引導蠶農正確看待變化的繭絲綢市場，穩(wěn)定不良情緒，搞好桑園管理，開展試驗示范推廣桑園間作，提高桑園綜合效益；全面普及優(yōu)良品種，大力推廣小蠶共育，蠶病綜合防治，方格族應用技術，提高蠶繭產量與質量；創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，幫助蠶農搞好產前、產中、產后服務，逐步增強蠶桑產業(yè)實力和抗風險能力。
（二）計劃指標。
1、加強科技培訓，提高桑農素質，做好科技入戶工作。計劃全年舉辦培訓班30場次1500人次，繼續(xù)發(fā)放明白卡（紙）xx份。
2、計劃全年發(fā)種3280張，張種產量38.2kg，產鮮繭125.3噸，總產值250萬元。更新老桑園1000畝，新定植桑園1100畝。
3、強化蠶桑產業(yè)合作理念，推進合作社的組織建設。合作社組織是我國入世后引導農村經濟發(fā)展的必然趨勢，是蠶桑產業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的必經之路，必須引導發(fā)展蠶桑產業(yè)合作化經濟建設步伐，力爭全年建立1―3個蠶桑產業(yè)合作社。
4、創(chuàng)新思維，努力探索桑園套種豆類、蔬菜、花生等經濟作物，杜絕桑園荒蕪現象；探索桑枝生產食用菌；桑茶制作新技術等蠶桑產業(yè)綜合開發(fā)新途徑，提高桑園綜合效益。
（三）主要措施
根據我縣現有生產基礎和蠶桑產業(yè)發(fā)展實際情況，種桑養(yǎng)蠶作為我縣重點扶持產業(yè)之一，單產水平較高，蠶繭質量好，絲長無污染，不愁銷路，迫切需要制定有關蠶桑產業(yè)發(fā)展的政策措施。
1、要切實加強領導，提高認識。從長遠看，種桑養(yǎng)蠶會得到實惠。歷界縣委、政府都把蠶桑產業(yè)確定為農村致富工程的重要項目和增加桑區(qū)農民收入的重要來源，應引起高度重視，要強化宏觀調控與指導力度，實行主要領導負責制，各級政府和各部門真正把宣傳工作做到位，提高廣大蠶農市場意識，正視困難，立足長遠，增強信心，立即糾正毀桑改種現象，同時盡可能地將蠶桑產業(yè)納入大農業(yè)政策，補貼保險范圍。從短期看，要制定獎勵扶持政策激活種桑養(yǎng)蠶積極性。
2、逐步增加投入，制定激勵機制，鞏固運用適用技術，引進新技術推動產業(yè)發(fā)展。
3、做好蠶桑產業(yè)信息網絡建設。根據當前蠶桑產業(yè)發(fā)展需要，指定信息員，負責瀏覽，收集蠶業(yè)信息，并及時將生產形勢，蠶桑要聞或其他網頁轉載的有價值信息上傳下達，提高種桑養(yǎng)蠶水平。同時繼續(xù)做好政府陽光工程四項制度建設工作。
提交工作總結的通知篇五
全體員工：
大家共同走過2015，為全面回顧公司一年來的工作，更好地總結經驗、分析問題、查找不足、提高認識，展開對自己工作的分析，謀劃2015年的重點工作，現就做好2015年度工作總結有關事宜通知如下：
一、年度總結的主要內容
1、年度項目業(yè)務工作完成情況；
2、個人工作能力提高與經驗積累；
3、分析工作中存在的問題和不足；
4、2015年重點工作計劃與重點。
二、報送時間
公司各員工務于1月12日前將2015年度工作總結電子文檔發(fā)送至張總郵箱。
安徽萬維環(huán)境監(jiān)理有限公司2015年1月7日
提交工作總結的通知篇六
本隊保安人員：
工作臨近結束，為總結經驗、查找不足、提高工作效率、改進工作方法，請本隊6月1日前參加保安工作的保安人員認真總結自己20的保安工作，提交年度工作總結，現將具體事宜通知如下：
一、提交時間：年11月19日前。
二、提交方式：將自己的工作總結交給本隊隊長，由本隊隊長整理匯總后，撰寫本大隊年度工作總結，上報總經理。
三、主要內容
1、20工作完成情況以及取得的主要業(yè)績；
2、工作中出現的問題與不足，查找并分析原因，切實提出改進意見；
3、明年的主要工作思路和計劃；
4、針對本大隊、公司現狀，提出合理化建議。
四、材料要求
1、標題一律為：xxx2015年度工作總結；
2、工作總結的內容要求簡明扼要、條理清晰、實事求是；
3、字數不少于500字；
年終總結將作為2015年評優(yōu)創(chuàng)先依據之一，請本隊保安人員認真按通知要求落實。
2015年11月10日
提交工作總結的通知篇七
三監(jiān)區(qū)第十五批封閉執(zhí)勤民警在鄭劍林監(jiān)區(qū)長的組織帶領下集體學習《分監(jiān)區(qū)民警一日工作要點（實行）的通知》文件精神。
在活動中，監(jiān)區(qū)長鄭劍林指出各分監(jiān)區(qū)負責人要結合自身情況，逐條對照省局下發(fā)的分監(jiān)區(qū)民警一日工作要點，總結出民警在日常工作中的不足，查漏補缺，在隔離結束進監(jiān)執(zhí)勤期間整改到位。監(jiān)區(qū)長指出雖然總體上對分監(jiān)區(qū)基層民警的要求沒有大的變化，但也著重強調了四點要求：
1、組織清場方面省局提出了新要求，必須要求一位民警進監(jiān)舍確認無罪犯脫單滯留后方可關門上鎖。
2、隊列指揮時帶隊民警和登記民警要遵守“u”字型站隊，不要走得太靠前。
3、收工搜身時民警要嚴格按照規(guī)定順序、規(guī)定動作搜查到位，特別是罪犯互搜時民警一定要監(jiān)督到位。
4、在進入廠房和監(jiān)舍之前，一名民警一定要提前進入打開門和燈，做好準備工作。
各分監(jiān)區(qū)負責人表示一定會把本次活動內容傳達到分監(jiān)區(qū)每個民警，并保證在本批次執(zhí)勤任務中盡心盡力，嚴格按照要求做好工作。
提交工作總結的通知篇八
學院各部門、各單位：
為做好秋季工作會的準備工作，全面總結學院整體工作并做好下半年工作部署，請各部門(單位)認真做好上半年工作總結，現將有關事項通知如下：
一、內容要求
1.對照《20xx年學院工作要點》、《20xx年黨建與思想政治工作要點》和春季工作會的部署，結合本部門(單位)年度工作計劃進行總結。
2.重點總結本部門(單位)年度工作任務完成進度情況及各方面工作取得的成績、存在的問題。
3.文字簡明扼要(字數在2000字以內);數據準確翔實(可根據實際工作內容附數據統(tǒng)計表)。
二、報送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作總結。
紙質材料加蓋部門(單位)公章，報送至辦公室秘書科(明德樓312室);電子版材料發(fā)到**.。
聯(lián)系人：段玉石 **。
附件：格式模板(20**)
辦 公 室
20xx年9月3日
提交工作總結的通知篇九
局屬各單位、機關各科室：
我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年工作總結會議，現將會議有關事項通知如下：
一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站（局）負責人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站（局）長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備（重點是20xx年工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局
20xx年1月30日
提交工作總結的通知篇十
各學院、各單位：
根據學校要求，請各學院、各單位認真做好的工作總結，具體要求如下：
各學院、各單位要對2016年的工作進行全面梳理，對照《上海師范大學綜合改革方案》和年初工作要點來撰寫工作總結。
各學院的總結要全面反映本學院2016年在黨建工作、學科專業(yè)建設、教學改革、人才培養(yǎng)、對外交流等方面所取得的成績;各職能部門和直屬單位的.總結要具體闡述本單位2016年的重點工作、推進舉措和實際成效。
各學院、各單位在工作總結中要體現本年度開展黨風廉政建設的情況。
請各學院、各單位于12月2日(周五)之前將總結發(fā)送至電子郵箱poffice@，并請在郵件標題上注明“2016工作總結-單位名稱”。
特此通知。
學校辦公室
2016年xx月22日
提交工作總結的通知篇十一
局機關各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認真總結過去五年特別是今年的各項工作，科學謀劃明年和今后一個時期的目標任務，根據市政府通知要求，現將有關事項通知如下：
一、全面總結過去五年和工作。
各單位要對各自工作情況進行認真梳理、全面總結，要注重凸顯自身特色亮點，注重用數據對比反映工作成績，過去五年(即以來)工作涉及數據要與底數據進行比較分析，20工作涉及數據要與底數據進行比較分析。
同時要實事求是地查找工作中的問題和不足，分析原因、弄清癥結，為改進工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據。
二、透徹分析面臨形勢。
各單位要深入研究貫徹國家、省、市關于水利工作的最新決策部署，特別要認真學習領會黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，對當前和今后一個時期水利的發(fā)展趨勢、面臨的機遇挑戰(zhàn)作出科學判斷，有的放矢地制定應對辦法舉措，努力開創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學謀劃未來五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結工作、透徹分析形勢的基礎上，緊密結合自身實際，分別提出本單位未來五年和工作指導思想、總體思路、目標任務，做到高度凝練、符合實際，針對性、指導性、操作性強。
各單位必須高度重視這項工作，主要負責同志要親自抓，組織力量進行調研，領導班子要集體研究，切實把過去的工作總結好，把面臨的形勢分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴禁淺嘗輒止、大而化之，寫成一般性的工作總結。
有關材料形成后，請于11月2日(下周三)前報送局辦公室，同時發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
提交工作總結的通知篇十二
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院xx年半年工作總結會》，現將有關會議內容通知如下：
會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）
會議地點：海關總署天津教育培訓基地
參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）
會議內容：
上午：
1.醫(yī)務科、護理部、防保科通報業(yè)務科室質考情況；專業(yè)技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。
3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。
6.醫(yī)?？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
1.國華院長做半年工作總結。
2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務狀況分析。
3.建華副院長通報上半年各科室業(yè)務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業(yè)務科室下半年工作打算。
幾點要求：
請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。
特此通知！
xx醫(yī)院
xx年x月x日
提交工作總結的通知篇十三
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：
一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的.主要成績、經驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
咸陽市熱力公司
20xx年xx月xx日
提交工作總結的通知篇十四
區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會任命的局長(主任)，區(qū)法院副院長、正副庭長、審判員，區(qū)檢察院副檢察長、檢察員。
20xx年度。
1、依法履行職務的情況;
2、勤政廉政、廉潔自律的情況;
4、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的`主要任務的情況;
5、班子團結情況。
1、述職報告扼要、明晰、客觀，篇幅3000字左右;
2、區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會任命的局長(主任)、法院副院長、檢察院副檢察長的述職報告送區(qū)人大常委會審閱?！妒雎殘蟾妗芳堎|版1份，于20xx年xx月xx日前送區(qū)人大常委會辦公室。
3、區(qū)法院正副庭長、審判員的述職報告委托xx院長審閱，區(qū)檢察院檢察員的述職報告委托xx檢察長審閱，區(qū)人大常委會抽查。述職報告送審時間為20xx年xx月xx日前。
4、請將報告的電子文檔發(fā)送至區(qū)人大常委會辦公室郵箱：xxxxxx。
xx單位
xxxx年xx月xx日
提交工作總結的通知篇十五
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室
關于召開20xx年度工作總結會議的通知
各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位：
經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開全鎮(zhèn)20xx年度工作總結會議。現將有關事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30
二、會議地點：鎮(zhèn)電影院二樓會議室
三、會議內容：20xx年度工作總結大會
四、參會人員：鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關干部、各村黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位負責人。
五、會場紀律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，并按時到會。
（此頁無正文）
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室
澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室
20xx年1月17日
主題詞：通知20xx年度總結大會
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室20xx年1月17日印發(fā)
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提交工作總結的通知篇十六
各部門：
為了進一步加強企業(yè)管理，使公司各項工作有序可控，提升工作質量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門每月擬定下月月度工作計劃及總結本月工作，現將具體安排通知如下：
一、月度工作計劃的.內容
由工作類別、工作內容、完成時間、責任人、配合部門等項內容組成。
1、工作類別。
主要是當月的各項經濟指標(含月度經費預算);部門階段性重點工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領導指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時效限制的工作。增減工作根據領導指示或者實際工作需要臨時增減工作量的情況而設立。
2、工作內容。
(1)、各部門應將年度任務分解到當月，并表述具體數額;職能部門應將年度管理目標分解到當月，以當月重點工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門的一項重點工作就是要做好上半年的工作總結，上報下半年的工作目標、工作計劃。
(2)、分類擬定。即各部門應結合公司的實際工作情況，對部門的各項工作進行分類，同一性質或屬性的各項具體工作歸入相應的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設、文秘、后勤、車輛管理、采購等大類。
(3)、表述準確。即凡是能夠量化的，必須用數字表述，例如銷售月計劃目標等;難以量化的也應盡量使用準確語言對完成的標準或達到的效果進行定性，不應使用概括性或模糊性語言。
(4)、經費預算的填寫要求各部門將下月的經營資金使用和費用預算分開填寫。
3、完成時間。
每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應當精確到某日;對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對當月工作計劃進行分解時應當合理安排時間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應完成的進度。公司行政部及主管領導會在每月中旬及月末對各部門月計劃的落實情況進行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責任。
4、責任人。
每個部門的各項工作必須明確責任人，負責該項工作的始終。各部門領導對本部門的月度工作計劃要隨時監(jiān)督，對各項工作的完成情況要及時掌握。
5、配合部門。
凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作，部門主管在工作計劃擬定前，應及時、主動與相關部門主管溝通并合理安排工作的職責。配合部門有依照職能予以積極協(xié)助的責任。涉及該項工作的各部門，都應將其納入本部門計劃中，并注明主導或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作，主導該項工作的為人力資源部，配合部門為公司所有部門，且應被各部門納入月度計劃中。
二、部門月度工作計劃執(zhí)行程序
1、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。
2、行政辦公室對各部門月度工作計劃進行整理、初審，進行必要的修改后，送各主管領導審查。
3、公司在每月上旬召開月度工作例會。
三、月度工作總結要求
1、部門工作總結主要是對月度工作計劃完成情況進行統(tǒng)計、分析、對比。
2、對于上月度工作計劃中未完成的經營指標及工作內容各部門負責人要據實、客觀的分析原因，重點闡述解決方案。
3、各部門對工作中好的方法、經驗要進行進行總結、推廣，對優(yōu)秀的員工進行鼓勵、表彰。
4、工作總結(電子版)于次月的2日下班前報公司行政辦公室。
四、月度工作計劃考核
考核辦法另行通知
附：月度工作計劃表
xxxx年五月十六日
月度工作計劃表
部門：時間：xxxx年6月
工作類別
序號
工作內容（計劃及目標）
完成時間
責任人
配合部門
經營指標
重點工作
例行工作
臨時工作
注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。
提交工作總結的通知篇十七
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公司所屬各單位：
為全面總結公司2016年工作成績，查找不足，分析形勢，科學謀劃2017年工作，現就做好2016年工作總結和2017年工作計劃的有關事項通知如下：
一、工作總結和計劃內容
3.當前工作中存在的突出問題、主要原因和擬采取的應對措施;
4.2017年的工作思路、主要指標計劃和重點工作安排部署、擬采取的舉措;
5.對公司2017年工作的建議和意見。
二、有關要求
1.總結內容上要突出表述業(yè)績與工作亮點、經驗與好的做法、問題及深層次原因、思路及務實舉措。
有關經濟指標和數據須據實填寫。
2.總結內容：應避免“流水賬”式的冗述、贅述，避免空話、套話，力求重點突出、言簡意賅，字數3000字左右。
3.報送形式：紙質材料須經本單位負責人簽字并蓋印章，word電子版文件名為“××單位2016年工作總結和2017年工作計劃”，具體格式參照公文管理辦法要求。
4.報送截止時間：2016年xx月24日。
5.聯(lián)系人：金xxx;聯(lián)系電話：493402xx
郵箱：公司xxxx
特此通知。
辦公室
2016年xx月10日
各學院、各單位：
根據學校要求，請各學院、各單位認真做好2016年度的工作總結，具體要求如下：
各學院、各單位要對2016年的工作進行全面梳理，對照《上海師范大學綜合改革方案》和年初工作要點來撰寫工作總結。
各學院的總結要全面反映本學院2016年在黨建工作、學科專業(yè)建設、教學改革、人才培養(yǎng)、對外交流等方面所取得的.成績;各職能部門和直屬單位的總結要具體闡述本單位2016年的重點工作、推進舉措和實際成效。
各學院、各單位在工作總結中要體現本年度開展黨風廉政建設的情況。
請各學院、各單位于12月2日(周五)之前將總結發(fā)送至電子郵箱poffice@，并請在郵件標題上注明“2016工作總結-單位名稱”。
特此通知。
學校辦公室
2016年xx月22日
局機關各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認真總結過去五年特別是今年的各項工作，科學謀劃明年和今后一個時期的目標任務，根據市政府通知要求，現將有關事項通知如下：
一、全面總結過去五年和2016年工作。
各單位要對各自工作情況進行認真梳理、全面總結，要注重凸顯自身特色亮點，注重用數據對比反映工作成績，過去五年(即2012年以來)工作涉及數據要與2011年底數據進行比較分析，2016年工作涉及數據要與2015年底數據進行比較分析。
同時要實事求是地查找工作中的問題和不足，分析原因、弄清癥結，為改進工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據。
二、透徹分析面臨形勢。
各單位要深入研究貫徹國家、省、市關于水利工作的最新決策部署，特別要認真學習領會黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，對當前和今后一個時期水利的發(fā)展趨勢、面臨的機遇挑戰(zhàn)作出科學判斷，有的放矢地制定應對辦法舉措，努力開創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學謀劃未來五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結工作、透徹分析形勢的基礎上，緊密結合自身實際，分別提出本單位未來五年和2017年工作指導思想、總體思路、目標任務，做到高度凝練、符合實際，針對性、指導性、操作性強。
各單位必須高度重視這項工作，主要負責同志要親自抓，組織力量進行調研，領導班子要集體研究，切實把過去的工作總結好，把面臨的形勢分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴禁淺嘗輒止、大而化之，寫成一般性的工作總結。
有關材料形成后，請于11月2日(下周三)前報送局辦公室，同時發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
提交工作總結的通知篇十八
各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：
經研究，決定召開20xx年度工作總結會，現將會議事項通知如下：
一、會議時間：20xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。
二、會議地點：區(qū)教科局四樓大會議室。
三、參加人員：各校（園）長和區(qū)教科局中層以上干部。
請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。
xx市沙灣區(qū)教育和科技局
20xx年1月28日
提交工作總結的通知篇一
個人總結
與其說這是一份總結，還不如說是一篇雜亂無序的日記，我有個習慣，喜歡隔一陣子就把自己的生活用文字記錄下來，以下都是我自從參加這次工作的體會和感悟的其中一部分，我不喜歡寫一些亂七八糟百度一大把的文字，我只會把腦子當時想的事情給寫下來，我不知道這其中多多少少的悲觀色彩會不會影響最終公司給我的成績，但，這一切都實實在在在我腦海里閃現過，現在我所做的，只是把這些我感覺能分享的，能給大家看的日記整理然后寫下來而已，因為我覺得，員工的能力是可以看出來，數據表示出來的，但心里想的，腦子里轉的，也許只有通過類似于日記的介質才能把它給傳給其他人吧。
一：
哇塞！新來到東區(qū)，很好奇，很有新鮮感，來到這里才發(fā)現什么叫工廠般的學校，這么不像學校的學校，很難想象我未來幾個月就在這扎營，在這培訓，為神圣的亞運貢獻自己的力量，暢游中國人的亞運之旅，擔憂中。
二：
暈，什么破學校，暑假關系人少而飯?zhí)貌婚_我可以原諒，但居然連外面的餐館都關，兩百人不是人啊?媽的，每天都吃那么有創(chuàng)意的“杯飯”，遲早營養(yǎng)不良。
三：
其實培訓挺好玩的，但我總覺得現在學到的知識好像很沒用，把很多事情都規(guī)定得太死板，技術的東西其實不太實際，兩個月想培訓出維修工，也太幽默了。反而說說場館里會發(fā)生的事情或者怎么應對客戶更好，上課其實只是和老師聊天而已。
四：
實操就實操唄，被說得好像拆炸彈那樣，碰錯地方就會爆炸咩，我未經允許拆了個紙盒而已，用不用用那種眼神看我啊，學生是想學多點才那么好奇啊，下次帶條煙給你就算咯，考試別讓我遇到你。
五：
很難相信，我考試成績居然在班上倒數，我也很難相信，答案是對的，扣的居然是十多分的錯別字，少了個偏旁少了個部首而已啊，近似讀音就行啦，又不是考語文，算了，認了，以后認真點。
六：
媽的，這些老師，色就算了，女的給“優(yōu)”，男的給“良”，“大家都是好色之人”-某老師說，我已經徹底的無語，工作就是這么現實。
七：
進場館了，工作比我想象中的麻煩很多很多很多，我還以為未來我會忙著在運動員村找運動員簽名，當我拿到設備清單后，我被嚇到了，這…是整個亞運城機器的數目吧?主管問：“啊?你們公司才在這里安排8個人啊?你有得忙咯”說完走開了。
八：
工作不是我做不到，而是我心里不平衡，別人的場館那么少機器，怎么我這里這么多機器，別人兩天裝完，我裝兩個星期，運動員村真的是運動的，大到鬼那樣，走路都走死人，怕了怕了。才進館幾天，就發(fā)現工作量已經遠遠超過我們八個人所能承受的范圍了，假設計算一下，一個人要裝30臺機器，就算是小型的打印機也累死了，跑30個地方或辦公室，更何況里面有重三百多斤的.復印機，我已經開始考慮我不想干了，真的煩，很煩很煩。
九：
組員們很累，大家都很累，我覺得我連心都累了，至少我每天手機的電池電量都貢獻在客戶上，每天想的都是場館里的事，煩的都是場館里的事，遇到很多人，客氣得我才是上帝的人也有，熱情得非比尋常的也有，蠻不講理得想一巴掌拍死他的也有，說一套做一套的也有，社會果然是社會，不過也讓我見識了什么叫“一種米養(yǎng)百種人”，可能以后畢業(yè)在社會上混也不容易啊。
十：
今晚很感動的一件事，一組員在q簽名上面寫：“我們組的人都很好玩，雖然累，但很開心”；一組員寫：“我從沒后悔過來運動員村，反而能認識這一班朋友真開心”；一組員突然在這晚發(fā)了條信息給我：“啊杜，這段時間很累，但過多一陣就不忙啦，我們全組的人共同進退，加油！”，也不知道他們是不是故意約好的，今晚想了很多。
十一：
今天裝利盟，在各國代表團里樓里到處跑，才發(fā)現運動員村里人才濟濟，大家都是大學生，怎么她們就會這么多外語，英語就免了，連小語種都和老外交談得順暢順暢的，我在旁邊一臉懵懂，一臉無奈，實在太厲害了，于是認識了幾個志愿者，順便學了兩句，從此，也為大恒在運動員村增添了不少面子，會外語的打復印工程師喔。
十二：
在館里：現在在街上走的，操場上跑的，電視上播的，商場里逛的，都是黑的，白的，棕的，黃的人，到處都是鬼佬，到處都是外國人，有強壯的，有高大的，有火辣的，有熱情的，有氣質的，有重量級的，仿佛整個亞洲人種都躋身在這，實在讓我大開眼界，原來外國文化是這樣的，外國人的生活穿著是這樣的。受益匪淺啊。
十三：
很湊巧的，負責我們亞運城的大區(qū)經理就是當初我們集訓的“恐龍隊”隊長，可憐的玲哥，來趟運動員村要攀山涉水，兜個大圈才能進安檢，這里機器又多，壞的東西也多，還要一邊修機器一邊爆粗口，笑死我了，不過也真辛苦他了，我還開玩笑說：“有空多來咱村坐坐，很充實的，一下子就到收工時間”，他笑了，笑得很無奈，哈哈。
十四：
說真的，我有一班很好的伙伴，大家都互相幫忙，互相鼓勵，一起工作，很開心，很快樂，每當我工作多的時候，他們總能提前察覺出，主動過來幫我分擔工作，真的很感謝大家，其實在亞運期間，我們一起偷過懶，一起放過假，一起滑過冰，一起唱過k，一起去過動物園，有為伙伴舉行過生日，一起通宵過，有很多很美好的回憶，真的很開心，如果你問我亞運什么收獲最大?我會毫不猶豫的回答，“就是認識這班朋友！比起你們，亞運算個鳥！”
十五：
最后，我不想說什么亞運激情，什么同個夢想，我不想說什么光榮無上，什么光輝璀璨，我只想這一刻這一秒，在我記憶還沒沖淡之前，記錄下我腦海中的你們，一起服務過亞運的你們：
招杏萍(蕉皮)：勤勞的小蜜蜂，雖然不會抬不會修，但是我們組的女秘書，最細心，最謹慎就是你了。
蔡耿佳(啊佳)：鐵人一號，最正直，從沒抱怨過，工作狂，踏踏實實，最實在的勤奮好男人。
詹傳科(傳哥)：外號俊男，擁有無數新世紀新好男人特點，我們組常感嘆嫁人就要嫁“傳哥”。
吳柱新(處新)：最佳員工，正宗的全勤獎，每天必到，雖然思想上懶了點，但干起活來從不怕吃虧，得力助手。
馮健雄(健雄)：外號復印機殺手，嘴上最多抱怨的他，實際上是全組最優(yōu)秀，最能干的組員，“其他組員解決不了的復印機?交給他就一定能解決！”
盧孔靈(嚕奇)：無厘頭之王，最多故事講，最多笑話說的就是她，我們組的開心果，哪里有她，哪里就有肚子痛的人。
劉秋子(湫湫)：來自潮汕整天擔心自己太老的好女孩，聲音最溫柔，處理事情最理性的女孩，非常會關心他人。
吳曉波(波仔)：歌王歌神，長得帥唱歌又好聽，最會外交和溝通的就是他了，我們組會唱歌的外交官！
謝謝你們.
謝謝亞運.
也謝謝這一次運動員村鍛煉的機會.
現在想起來.
我不會后悔我進入運動員村.
別人都看我做得半條命.
但與其去每天都在坐和休息駐場的話.
我寧愿忙碌和辛苦的過日子.
也許我就已經正在用人生最能吃苦的時候吃苦了.
這個時候不吃.
以后老了不是難吃就是吃不消了.
趁現在年輕.
加油吧.
我們運動員村9人小隊！
提交工作總結的通知篇二
關于全國會計初、中級資格考試全科合格人員提交照片的通知
各位考生：
根據人力資源社會保障部辦公廳《關于會計專業(yè)技術人員初級資格考試合格標準有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2014]117號）和《關于度會計專業(yè)技術人員中級資格考試合格標準有關問題的`通知》（人社廳發(fā)[2014]146號）文件精神，20會計專業(yè)技術資格初、中級考試各科目的合格標準均為60分（各科目滿分均分100分）。
初、中級考試全科合格的考生需要提交1.5寸（小二寸）近期免冠彩色證件照一張（自行修剪照片白邊，將姓名、準考證號、身份證號書寫背面），背景為紅色。照片請于1月21日至2月16日提交到當地財政局會計資格考試管理機構，由地級市財政局統(tǒng)一收齊，按照文件順序編號交自治區(qū)財政廳會計處。
我們收到人社部門的證書后將及時制證，領取合格成績單和證書時間請考生關注自治區(qū)財政廳網站。
寧夏會計資格考試辦公室
201月20日
提交工作總結的通知篇三
被告提交答辯狀的性質對于任何事物的準確把握在于對于其本質屬性的正確認識，這對于法律問題的研究也同樣適用。
我國對于被告提交答辯狀制度在立法上存在的諸多問題，從某種意義上而言，是對被告的答辯行為沒有確切的認識，以下對被告提交答辯狀行為的性質進行簡單分析。
在我國民事訴訟理論界長期以來對于被告提交答辯狀行為的性質的認識有以下幾種學說：
(一)權利說
理論界傳統(tǒng)認為被告提交答辯狀是被告行使答辯權一種的形式。
答辯權是指在民事訴訟中被告為維護自己的利益享有的攻擊和防御對方當事人的訴訟權利，它是辯論權的延伸,辯論并不僅僅存在于開庭審理過程,審前準備階段的起訴與答辯以及證據交換等行為亦是辯論權的體現。
從某種意義上說,原告的起訴狀與被告的答辯狀實際上是雙方當事人之間的第一次書面辯論。
對被告來講,答辯權是辯論中最基本的權利，作為其具體表現形式的提交答辯狀的行為的性質理所當然是被告的權利，這也是為民事訴訟法第113條和150條所確定的，被告不答辯的，不影響案件的審理，即權利是可以處分的，所以法院不得加以干涉。
(二)義務說
義務說是在糾正傳統(tǒng)的權利說的弊端上產生的，正如上文所述，我國民事訴訟法的規(guī)定有諸多弊端是將被告答辯視為其權利的結果，所以義務說從民事訴訟證據若干規(guī)定出發(fā)，論證其是被告的一種義務，即證據規(guī)定用了“應當”一詞，所以應是被告的一種義務。
有學者主張為避免權利說造成的不利影響，立法應采取強制被告答辯的義務說。
即雖然答辯是當事人的權利，但我國民事訴訟立法應當將提交答辯狀定位為被告的一項義務，并明確規(guī)定不履行該義務的法律后果。
而且將提交答辯狀定位為被告的義務即如同將被告應訴定位為義務一樣，并不意味著被告的答辯權被剝奪。
義務說的產生主要是基于對權利說的批判，該說認為權利說會造成審理突襲和訴訟遲延，違背程序經濟性及程序正義。
義務說提出的理論依據源于當事人訴訟權利平等原則，主張被告享有獲得起訴狀副本權利的同時應履行提交答辯狀的義務，這樣才能保持雙方攻防力量的平衡。
(三)責任說
有學者在義務說的基礎上提出了責任說，即認為提交答辯狀既是被告的權利又是被告的責任。
雖然主張責任說的學者僅為少數，但似乎有將責任說與義務說等同之嫌，因此本文特將其單獨列出以突出其與義務說的區(qū)別。
德國有學者認為，被告沒有辯論義務，但具有辯論負擔或稱辯論責任。
當事人進行自己的訴訟，并自己承擔疏忽實施訴訟的責任，如果他們想試圖避免這種壞處，則他們必須行動。
因此責任說與義務說存在區(qū)別，負有答辯責任的被告提出答辯狀，是為了保護他自己的利益，避免自己承受不答辯而可能帶來的不利后果;而負有答辯義務的被告提出答辯狀，主要出自于外在的強制，而無論如何都不是把自己的利益擺在第一位。
提交工作總結的通知篇四
。
一、生產情況
（一）桑園建設。xx年新增桑園面積536.2畝，實有桑園面積3152.3畝，投產養(yǎng)蠶桑園面積2649畝，實際投入養(yǎng)蠶面積2037.2畝，種桑農戶1110戶。
（二）養(yǎng)殖蠶種。全年養(yǎng)殖5批次，養(yǎng)蠶種2804.5張，完成市下達2978張的94.2。其中：春蠶養(yǎng)殖635張，占22.6；夏蠶養(yǎng)殖659張，占23.5；正秋蠶養(yǎng)殖858張，占30.6；晚秋蠶養(yǎng)殖400張，占14.3，晚晚秋養(yǎng)殖252.5張，占9.0，養(yǎng)蠶農戶892戶。
（三）張種產量：平均張種產量38.4kg，完成市下達36kg的106.7，超2.4kg。最高張種產量45.6kg。
（四）優(yōu)質繭率達95，超額完成市下達92指標，超3。蠶繭質量是省內外為數不多優(yōu)質繭之一，各項指標較高，夏繭莊口上車率達96，清潔91，解舒率69，平均絲長1117.2m，是繅制5a級生絲優(yōu)質原料。
（五）實現鮮繭總產值214.06萬元。平均畝產值1052元，最高畝產值3910.40元，養(yǎng)殖戶均收入2407.98元。
（六）重點戶。重點扶持培育重點戶131戶，其中：種植桑園5―10畝，養(yǎng)殖蠶種6―12張，有123戶，種植桑園10畝以上，養(yǎng)蠶種12張以上8戶。養(yǎng)殖最高收入2.46萬元。
二、主要開展的工作
在縣、鄉(xiāng)蠶桑辦，佳浩公司共同努力下，今年對種桑養(yǎng)蠶做了較多富有成效的工作，較為突出的有以下幾個方面：
（一）因勢利導，加大種桑養(yǎng)蠶宣傳力度，提高桑園管理及養(yǎng)蠶的積極性。
1、積極做好桑園管理的各項工作，重點做好伐條翻挖，除草、施肥、排灌、病蟲害防治等工作，為蠶桑產業(yè)提質增效奠定堅實基礎。
2、全力鞏固老桑園，科學規(guī)劃，合理布局，積極落實新植桑園面積，抓好536.2畝新植桑園管理與技術指導。
（二）統(tǒng)一渠道，規(guī)范訂購桑苗和蠶種，搞好蠶種補催青。
1、為規(guī)范種桑養(yǎng)蠶市場秩序，杜絕非法購桑苗和蠶種，指定由佳浩公司統(tǒng)一渠道購進，同時在養(yǎng)蠶環(huán)節(jié)中，明確蠶種補催青責任，各項技術環(huán)節(jié)分工到人，嚴格消毒，規(guī)范操作，保證小蠶成活率和質量，力求做到養(yǎng)好小蠶一半收。
2、蠶種發(fā)種后及時跟蹤調查，加強消毒防病，加強養(yǎng)殖技術指導與服務。
（三）加強種桑養(yǎng)蠶科技培訓，提高桑農科技素質。
蠶桑辦及佳浩公司在做好各項服務工作的同時，重點下鄉(xiāng)入戶開展科技服務，組織臨時現場會，開展種桑養(yǎng)蠶技術培訓。
1、全年舉辦技術培訓班20場次，受訓1400人次。
2、印發(fā)《蠶桑飼育參考表》、《蠶室蠶具消毒藥劑使用標準表》、《小蠶飼養(yǎng)技術要點》、《大蠶飼養(yǎng)技術要點》等技術資料和明白紙1400余份。
3、利用廣播、電視、農業(yè)信息、政府陽光工程等網絡媒體將農業(yè)政策，蠶桑實用技術傳播到千家萬戶，提高桑農整體素質和科學養(yǎng)殖水平，提高效益。
（四）積極引進蠶桑新品種進行試驗示范推廣，以點帶面，擴大發(fā)展。繼續(xù)推廣方格族應用技術，配套方格族上族技術，科技人員駐點開展全程指導與服務。
（五）為提高蠶繭質量，緩解養(yǎng)蠶環(huán)節(jié)中蠶房不足，加大投入在德安鄉(xiāng)恩永村、勐先鄉(xiāng)和平村，建立標準蠶房69間、1380m2，小蠶共育室8間、320m2。
三、取得的主要經驗
××種桑養(yǎng)蠶已有十多年歷程，產業(yè)發(fā)展在曲折中前進，雖然沒有驚人的成績，但積累了一定經驗，主要經驗如下：
（一）加強領導，健全組織，統(tǒng)一思想，提高認識是蠶桑產業(yè)發(fā)展的保障。
2、市、縣、鄉(xiāng)成立蠶桑辦，形成市、縣、鄉(xiāng)、村四級推廣體系，對種桑養(yǎng)蠶全過程開展技術指導與服務。
（二）依靠科技，提質增效，抓培訓，促推廣是蠶桑產業(yè)發(fā)展的關鍵。
“科學技術是第一生產力”，蠶桑產業(yè)要發(fā)展，必須抓好科技培訓與推廣工作，縣、鄉(xiāng)、村科技人員不斷更新知識，加強對桑農指導培訓，重點放在高起點，具有較強市場競爭力產品上，做到蠶桑建設標準化、管理科學化、技術現代化，激活機制，提高效益。
（三）加大投入是蠶桑產業(yè)發(fā)展的核心。
四、存在的主要問題
種桑養(yǎng)蠶雖然取得了一定成績和經驗，但面對產業(yè)發(fā)展，存在較多問題，主要問題如下：
（一）認識問題。蠶桑產業(yè)是我縣一個重點產業(yè)，是我縣建設社會主義新農村，培植財源，促進農民增收致富的一項重要產業(yè)。蠶桑產業(yè)在發(fā)展中出現一些問題是正常的.，并不是產業(yè)本身問題，而是群眾對產業(yè)發(fā)展認識不到位，對整體思路理解不深刻，導致部分群眾對蠶桑產業(yè)發(fā)展信心不足，決心不夠，思路不清，措施不力，布局不夠合理，導致蠶桑產業(yè)停滯不前。
（二）產業(yè)問題。
1、產業(yè)化程度低，缺乏集生產、加工于一體的龍頭企業(yè)，雖有佳浩公司一統(tǒng)全市蠶桑產業(yè)，但在資金扶持上、技術推廣上難于適應當前蠶桑產業(yè)發(fā)展需要，出現點多面廣，缺資金，缺技術，缺乏激勵機制等諸多被動局面，某種程度影響著蠶桑產業(yè)發(fā)展；生產主體與收烘部門利益不統(tǒng)一，好繭難以兌現優(yōu)價，市場價格起決定性作用，有時蠶繭價格不能隨行就市，挫傷種桑養(yǎng)蠶積極性。
2、產業(yè)規(guī)劃布局未落實到位，產業(yè)之間互相爭地，爭勞力情況日漸顯現，特別煙桑矛盾進一步加劇，挖桑棄養(yǎng)現象突出。
3、物價上漲，生產成本提高，養(yǎng)蠶所需的蠶室、蠶具、化肥等物資價格上漲，農民工工資上漲過快，致使養(yǎng)蠶成本提高，蠶農收益不高，蠶桑生產是集種養(yǎng)為一體較為復雜且技術含量高，風險大的產業(yè)，它需要房屋、生產工具和密集型勞動力，生產成本高，扶持政策低，挫傷了蠶農積極性。
（三）投入不足，基礎設施差，建設滯后。
1、桑園水利道路等基礎設施嚴重不足，水利化程度低，抵御自然災害能力弱。
2、專用標準蠶房少，小蠶共育蠶房少，沒有蠶種催青室。
（四）產業(yè)技術問題
1、經費缺乏，新技術推廣困難，競爭優(yōu)勢不強。由于我縣生產規(guī)模不大，爭取上級扶持資金比較困難，一些新技術推廣難以做到“技物結合”，新技術到位率低，造成蠶繭總體質量不高，單產低，行情不好時缺乏競爭優(yōu)勢。技術推廣經費匱乏制約著蠶桑產業(yè)的發(fā)展。
2、綜合防病不力，蠶病偶有發(fā)生。盡管蠶農防病意識有所提高，但只局限于養(yǎng)蠶前的消毒，而忽視蠶期中的消毒和蠶后的“回山消毒”，消毒方法只重視洗、刷、曬等物現消毒，輕視藥劑等化學消毒，造成周圍環(huán)境遺留的病原多，導致蠶病易發(fā)生。秋蠶期，水稻治蟲，煙地治蟲治病噴施農藥造成桑葉受農藥污染，蠶兒中毒，導致減產，甚至絕收。有的村（社）引發(fā)煙農與桑農矛盾糾紛。
3、蠶繭質量意識淡薄，長期使用不良族，造成柴印、黃斑等次下繭增多，解舒差、繭價低，影響效益。
五、xx年工作計劃
（一）工作思路。盡快引導蠶農正確看待變化的繭絲綢市場，穩(wěn)定不良情緒，搞好桑園管理，開展試驗示范推廣桑園間作，提高桑園綜合效益；全面普及優(yōu)良品種，大力推廣小蠶共育，蠶病綜合防治，方格族應用技術，提高蠶繭產量與質量；創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，幫助蠶農搞好產前、產中、產后服務，逐步增強蠶桑產業(yè)實力和抗風險能力。
（二）計劃指標。
1、加強科技培訓，提高桑農素質，做好科技入戶工作。計劃全年舉辦培訓班30場次1500人次，繼續(xù)發(fā)放明白卡（紙）xx份。
2、計劃全年發(fā)種3280張，張種產量38.2kg，產鮮繭125.3噸，總產值250萬元。更新老桑園1000畝，新定植桑園1100畝。
3、強化蠶桑產業(yè)合作理念，推進合作社的組織建設。合作社組織是我國入世后引導農村經濟發(fā)展的必然趨勢，是蠶桑產業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的必經之路，必須引導發(fā)展蠶桑產業(yè)合作化經濟建設步伐，力爭全年建立1―3個蠶桑產業(yè)合作社。
4、創(chuàng)新思維，努力探索桑園套種豆類、蔬菜、花生等經濟作物，杜絕桑園荒蕪現象；探索桑枝生產食用菌；桑茶制作新技術等蠶桑產業(yè)綜合開發(fā)新途徑，提高桑園綜合效益。
（三）主要措施
根據我縣現有生產基礎和蠶桑產業(yè)發(fā)展實際情況，種桑養(yǎng)蠶作為我縣重點扶持產業(yè)之一，單產水平較高，蠶繭質量好，絲長無污染，不愁銷路，迫切需要制定有關蠶桑產業(yè)發(fā)展的政策措施。
1、要切實加強領導，提高認識。從長遠看，種桑養(yǎng)蠶會得到實惠。歷界縣委、政府都把蠶桑產業(yè)確定為農村致富工程的重要項目和增加桑區(qū)農民收入的重要來源，應引起高度重視，要強化宏觀調控與指導力度，實行主要領導負責制，各級政府和各部門真正把宣傳工作做到位，提高廣大蠶農市場意識，正視困難，立足長遠，增強信心，立即糾正毀桑改種現象，同時盡可能地將蠶桑產業(yè)納入大農業(yè)政策，補貼保險范圍。從短期看，要制定獎勵扶持政策激活種桑養(yǎng)蠶積極性。
2、逐步增加投入，制定激勵機制，鞏固運用適用技術，引進新技術推動產業(yè)發(fā)展。
3、做好蠶桑產業(yè)信息網絡建設。根據當前蠶桑產業(yè)發(fā)展需要，指定信息員，負責瀏覽，收集蠶業(yè)信息，并及時將生產形勢，蠶桑要聞或其他網頁轉載的有價值信息上傳下達，提高種桑養(yǎng)蠶水平。同時繼續(xù)做好政府陽光工程四項制度建設工作。
提交工作總結的通知篇五
全體員工：
大家共同走過2015，為全面回顧公司一年來的工作，更好地總結經驗、分析問題、查找不足、提高認識，展開對自己工作的分析，謀劃2015年的重點工作，現就做好2015年度工作總結有關事宜通知如下：
一、年度總結的主要內容
1、年度項目業(yè)務工作完成情況；
2、個人工作能力提高與經驗積累；
3、分析工作中存在的問題和不足；
4、2015年重點工作計劃與重點。
二、報送時間
公司各員工務于1月12日前將2015年度工作總結電子文檔發(fā)送至張總郵箱。
安徽萬維環(huán)境監(jiān)理有限公司2015年1月7日
提交工作總結的通知篇六
本隊保安人員：
工作臨近結束，為總結經驗、查找不足、提高工作效率、改進工作方法，請本隊6月1日前參加保安工作的保安人員認真總結自己20的保安工作，提交年度工作總結，現將具體事宜通知如下：
一、提交時間：年11月19日前。
二、提交方式：將自己的工作總結交給本隊隊長，由本隊隊長整理匯總后，撰寫本大隊年度工作總結，上報總經理。
三、主要內容
1、20工作完成情況以及取得的主要業(yè)績；
2、工作中出現的問題與不足，查找并分析原因，切實提出改進意見；
3、明年的主要工作思路和計劃；
4、針對本大隊、公司現狀，提出合理化建議。
四、材料要求
1、標題一律為：xxx2015年度工作總結；
2、工作總結的內容要求簡明扼要、條理清晰、實事求是；
3、字數不少于500字；
年終總結將作為2015年評優(yōu)創(chuàng)先依據之一，請本隊保安人員認真按通知要求落實。
2015年11月10日
提交工作總結的通知篇七
三監(jiān)區(qū)第十五批封閉執(zhí)勤民警在鄭劍林監(jiān)區(qū)長的組織帶領下集體學習《分監(jiān)區(qū)民警一日工作要點（實行）的通知》文件精神。
在活動中，監(jiān)區(qū)長鄭劍林指出各分監(jiān)區(qū)負責人要結合自身情況，逐條對照省局下發(fā)的分監(jiān)區(qū)民警一日工作要點，總結出民警在日常工作中的不足，查漏補缺，在隔離結束進監(jiān)執(zhí)勤期間整改到位。監(jiān)區(qū)長指出雖然總體上對分監(jiān)區(qū)基層民警的要求沒有大的變化，但也著重強調了四點要求：
1、組織清場方面省局提出了新要求，必須要求一位民警進監(jiān)舍確認無罪犯脫單滯留后方可關門上鎖。
2、隊列指揮時帶隊民警和登記民警要遵守“u”字型站隊，不要走得太靠前。
3、收工搜身時民警要嚴格按照規(guī)定順序、規(guī)定動作搜查到位，特別是罪犯互搜時民警一定要監(jiān)督到位。
4、在進入廠房和監(jiān)舍之前，一名民警一定要提前進入打開門和燈，做好準備工作。
各分監(jiān)區(qū)負責人表示一定會把本次活動內容傳達到分監(jiān)區(qū)每個民警，并保證在本批次執(zhí)勤任務中盡心盡力，嚴格按照要求做好工作。
提交工作總結的通知篇八
學院各部門、各單位：
為做好秋季工作會的準備工作，全面總結學院整體工作并做好下半年工作部署，請各部門(單位)認真做好上半年工作總結，現將有關事項通知如下：
一、內容要求
1.對照《20xx年學院工作要點》、《20xx年黨建與思想政治工作要點》和春季工作會的部署，結合本部門(單位)年度工作計劃進行總結。
2.重點總結本部門(單位)年度工作任務完成進度情況及各方面工作取得的成績、存在的問題。
3.文字簡明扼要(字數在2000字以內);數據準確翔實(可根據實際工作內容附數據統(tǒng)計表)。
二、報送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作總結。
紙質材料加蓋部門(單位)公章，報送至辦公室秘書科(明德樓312室);電子版材料發(fā)到**.。
聯(lián)系人：段玉石 **。
附件：格式模板(20**)
辦 公 室
20xx年9月3日
提交工作總結的通知篇九
局屬各單位、機關各科室：
我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年工作總結會議，現將會議有關事項通知如下：
一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站（局）負責人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站（局）長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備（重點是20xx年工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局
20xx年1月30日
提交工作總結的通知篇十
各學院、各單位：
根據學校要求，請各學院、各單位認真做好的工作總結，具體要求如下：
各學院、各單位要對2016年的工作進行全面梳理，對照《上海師范大學綜合改革方案》和年初工作要點來撰寫工作總結。
各學院的總結要全面反映本學院2016年在黨建工作、學科專業(yè)建設、教學改革、人才培養(yǎng)、對外交流等方面所取得的成績;各職能部門和直屬單位的.總結要具體闡述本單位2016年的重點工作、推進舉措和實際成效。
各學院、各單位在工作總結中要體現本年度開展黨風廉政建設的情況。
請各學院、各單位于12月2日(周五)之前將總結發(fā)送至電子郵箱poffice@，并請在郵件標題上注明“2016工作總結-單位名稱”。
特此通知。
學校辦公室
2016年xx月22日
提交工作總結的通知篇十一
局機關各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認真總結過去五年特別是今年的各項工作，科學謀劃明年和今后一個時期的目標任務，根據市政府通知要求，現將有關事項通知如下：
一、全面總結過去五年和工作。
各單位要對各自工作情況進行認真梳理、全面總結，要注重凸顯自身特色亮點，注重用數據對比反映工作成績，過去五年(即以來)工作涉及數據要與底數據進行比較分析，20工作涉及數據要與底數據進行比較分析。
同時要實事求是地查找工作中的問題和不足，分析原因、弄清癥結，為改進工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據。
二、透徹分析面臨形勢。
各單位要深入研究貫徹國家、省、市關于水利工作的最新決策部署，特別要認真學習領會黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，對當前和今后一個時期水利的發(fā)展趨勢、面臨的機遇挑戰(zhàn)作出科學判斷，有的放矢地制定應對辦法舉措，努力開創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學謀劃未來五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結工作、透徹分析形勢的基礎上，緊密結合自身實際，分別提出本單位未來五年和工作指導思想、總體思路、目標任務，做到高度凝練、符合實際，針對性、指導性、操作性強。
各單位必須高度重視這項工作，主要負責同志要親自抓，組織力量進行調研，領導班子要集體研究，切實把過去的工作總結好，把面臨的形勢分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴禁淺嘗輒止、大而化之，寫成一般性的工作總結。
有關材料形成后，請于11月2日(下周三)前報送局辦公室，同時發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
提交工作總結的通知篇十二
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院xx年半年工作總結會》，現將有關會議內容通知如下：
會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）
會議地點：海關總署天津教育培訓基地
參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）
會議內容：
上午：
1.醫(yī)務科、護理部、防保科通報業(yè)務科室質考情況；專業(yè)技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。
3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。
6.醫(yī)?？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
1.國華院長做半年工作總結。
2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務狀況分析。
3.建華副院長通報上半年各科室業(yè)務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業(yè)務科室下半年工作打算。
幾點要求：
請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。
特此通知！
xx醫(yī)院
xx年x月x日
提交工作總結的通知篇十三
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：
一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的.主要成績、經驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
咸陽市熱力公司
20xx年xx月xx日
提交工作總結的通知篇十四
區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會任命的局長(主任)，區(qū)法院副院長、正副庭長、審判員，區(qū)檢察院副檢察長、檢察員。
20xx年度。
1、依法履行職務的情況;
2、勤政廉政、廉潔自律的情況;
4、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的`主要任務的情況;
5、班子團結情況。
1、述職報告扼要、明晰、客觀，篇幅3000字左右;
2、區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會任命的局長(主任)、法院副院長、檢察院副檢察長的述職報告送區(qū)人大常委會審閱?！妒雎殘蟾妗芳堎|版1份，于20xx年xx月xx日前送區(qū)人大常委會辦公室。
3、區(qū)法院正副庭長、審判員的述職報告委托xx院長審閱，區(qū)檢察院檢察員的述職報告委托xx檢察長審閱，區(qū)人大常委會抽查。述職報告送審時間為20xx年xx月xx日前。
4、請將報告的電子文檔發(fā)送至區(qū)人大常委會辦公室郵箱：xxxxxx。
xx單位
xxxx年xx月xx日
提交工作總結的通知篇十五
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室
關于召開20xx年度工作總結會議的通知
各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位：
經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開全鎮(zhèn)20xx年度工作總結會議。現將有關事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30
二、會議地點：鎮(zhèn)電影院二樓會議室
三、會議內容：20xx年度工作總結大會
四、參會人員：鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關干部、各村黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位負責人。
五、會場紀律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，并按時到會。
（此頁無正文）
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室
澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室
20xx年1月17日
主題詞：通知20xx年度總結大會
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室20xx年1月17日印發(fā)
共印45份
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提交工作總結的通知篇十六
各部門：
為了進一步加強企業(yè)管理，使公司各項工作有序可控，提升工作質量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門每月擬定下月月度工作計劃及總結本月工作，現將具體安排通知如下：
一、月度工作計劃的.內容
由工作類別、工作內容、完成時間、責任人、配合部門等項內容組成。
1、工作類別。
主要是當月的各項經濟指標(含月度經費預算);部門階段性重點工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領導指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時效限制的工作。增減工作根據領導指示或者實際工作需要臨時增減工作量的情況而設立。
2、工作內容。
(1)、各部門應將年度任務分解到當月，并表述具體數額;職能部門應將年度管理目標分解到當月，以當月重點工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門的一項重點工作就是要做好上半年的工作總結，上報下半年的工作目標、工作計劃。
(2)、分類擬定。即各部門應結合公司的實際工作情況，對部門的各項工作進行分類，同一性質或屬性的各項具體工作歸入相應的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設、文秘、后勤、車輛管理、采購等大類。
(3)、表述準確。即凡是能夠量化的，必須用數字表述，例如銷售月計劃目標等;難以量化的也應盡量使用準確語言對完成的標準或達到的效果進行定性，不應使用概括性或模糊性語言。
(4)、經費預算的填寫要求各部門將下月的經營資金使用和費用預算分開填寫。
3、完成時間。
每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應當精確到某日;對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對當月工作計劃進行分解時應當合理安排時間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應完成的進度。公司行政部及主管領導會在每月中旬及月末對各部門月計劃的落實情況進行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責任。
4、責任人。
每個部門的各項工作必須明確責任人，負責該項工作的始終。各部門領導對本部門的月度工作計劃要隨時監(jiān)督，對各項工作的完成情況要及時掌握。
5、配合部門。
凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作，部門主管在工作計劃擬定前，應及時、主動與相關部門主管溝通并合理安排工作的職責。配合部門有依照職能予以積極協(xié)助的責任。涉及該項工作的各部門，都應將其納入本部門計劃中，并注明主導或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作，主導該項工作的為人力資源部，配合部門為公司所有部門，且應被各部門納入月度計劃中。
二、部門月度工作計劃執(zhí)行程序
1、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。
2、行政辦公室對各部門月度工作計劃進行整理、初審，進行必要的修改后，送各主管領導審查。
3、公司在每月上旬召開月度工作例會。
三、月度工作總結要求
1、部門工作總結主要是對月度工作計劃完成情況進行統(tǒng)計、分析、對比。
2、對于上月度工作計劃中未完成的經營指標及工作內容各部門負責人要據實、客觀的分析原因，重點闡述解決方案。
3、各部門對工作中好的方法、經驗要進行進行總結、推廣，對優(yōu)秀的員工進行鼓勵、表彰。
4、工作總結(電子版)于次月的2日下班前報公司行政辦公室。
四、月度工作計劃考核
考核辦法另行通知
附：月度工作計劃表
xxxx年五月十六日
月度工作計劃表
部門：時間：xxxx年6月
工作類別
序號
工作內容（計劃及目標）
完成時間
責任人
配合部門
經營指標
重點工作
例行工作
臨時工作
注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。
提交工作總結的通知篇十七
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公司所屬各單位：
為全面總結公司2016年工作成績，查找不足，分析形勢，科學謀劃2017年工作，現就做好2016年工作總結和2017年工作計劃的有關事項通知如下：
一、工作總結和計劃內容
3.當前工作中存在的突出問題、主要原因和擬采取的應對措施;
4.2017年的工作思路、主要指標計劃和重點工作安排部署、擬采取的舉措;
5.對公司2017年工作的建議和意見。
二、有關要求
1.總結內容上要突出表述業(yè)績與工作亮點、經驗與好的做法、問題及深層次原因、思路及務實舉措。
有關經濟指標和數據須據實填寫。
2.總結內容：應避免“流水賬”式的冗述、贅述，避免空話、套話，力求重點突出、言簡意賅，字數3000字左右。
3.報送形式：紙質材料須經本單位負責人簽字并蓋印章，word電子版文件名為“××單位2016年工作總結和2017年工作計劃”，具體格式參照公文管理辦法要求。
4.報送截止時間：2016年xx月24日。
5.聯(lián)系人：金xxx;聯(lián)系電話：493402xx
郵箱：公司xxxx
特此通知。
辦公室
2016年xx月10日
各學院、各單位：
根據學校要求，請各學院、各單位認真做好2016年度的工作總結，具體要求如下：
各學院、各單位要對2016年的工作進行全面梳理，對照《上海師范大學綜合改革方案》和年初工作要點來撰寫工作總結。
各學院的總結要全面反映本學院2016年在黨建工作、學科專業(yè)建設、教學改革、人才培養(yǎng)、對外交流等方面所取得的.成績;各職能部門和直屬單位的總結要具體闡述本單位2016年的重點工作、推進舉措和實際成效。
各學院、各單位在工作總結中要體現本年度開展黨風廉政建設的情況。
請各學院、各單位于12月2日(周五)之前將總結發(fā)送至電子郵箱poffice@，并請在郵件標題上注明“2016工作總結-單位名稱”。
特此通知。
學校辦公室
2016年xx月22日
局機關各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認真總結過去五年特別是今年的各項工作，科學謀劃明年和今后一個時期的目標任務，根據市政府通知要求，現將有關事項通知如下：
一、全面總結過去五年和2016年工作。
各單位要對各自工作情況進行認真梳理、全面總結，要注重凸顯自身特色亮點，注重用數據對比反映工作成績，過去五年(即2012年以來)工作涉及數據要與2011年底數據進行比較分析，2016年工作涉及數據要與2015年底數據進行比較分析。
同時要實事求是地查找工作中的問題和不足，分析原因、弄清癥結，為改進工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據。
二、透徹分析面臨形勢。
各單位要深入研究貫徹國家、省、市關于水利工作的最新決策部署，特別要認真學習領會黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，對當前和今后一個時期水利的發(fā)展趨勢、面臨的機遇挑戰(zhàn)作出科學判斷，有的放矢地制定應對辦法舉措，努力開創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學謀劃未來五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結工作、透徹分析形勢的基礎上，緊密結合自身實際，分別提出本單位未來五年和2017年工作指導思想、總體思路、目標任務，做到高度凝練、符合實際，針對性、指導性、操作性強。
各單位必須高度重視這項工作，主要負責同志要親自抓，組織力量進行調研，領導班子要集體研究，切實把過去的工作總結好，把面臨的形勢分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴禁淺嘗輒止、大而化之，寫成一般性的工作總結。
有關材料形成后，請于11月2日(下周三)前報送局辦公室，同時發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
提交工作總結的通知篇十八
各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：
經研究，決定召開20xx年度工作總結會，現將會議事項通知如下：
一、會議時間：20xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。
二、會議地點：區(qū)教科局四樓大會議室。
三、參加人員：各校（園）長和區(qū)教科局中層以上干部。
請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。
xx市沙灣區(qū)教育和科技局
20xx年1月28日