精選員工加班申請(qǐng)書(shū)范文(16篇)

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    總結(jié)是在犯錯(cuò)中成長(zhǎng),在經(jīng)驗(yàn)中積累。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以運(yùn)用一些恰當(dāng)?shù)男揶o手法和表達(dá)方式,以使總結(jié)更具有吸引力和說(shuō)服力。如果你正在尋找靈感,不妨瀏覽以下總結(jié)范文,或許能給你一些啟示。
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇一
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    因一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
    加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購(gòu)一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。
    以上妥否,敬請(qǐng)批準(zhǔn),
    謝謝!
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)日期:
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    上月7、8、9月份由于部門(mén)公司人員編制不到位,公司人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且“十一”黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。
    經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的'安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
    1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
    申請(qǐng)人:xxxx
    20xx年xx月xx日
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇四
     公司領(lǐng)導(dǎo):
     因一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
     加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購(gòu)一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。
     以上妥否,敬請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!
     申請(qǐng)人
     年月日
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且“十一”黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。
    經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
    妥否,請(qǐng)批示。
    此敬
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx
    xx年x月x日
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇六
     20xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
     綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
     此致
     區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
     申請(qǐng)人:***
     申請(qǐng)日期:*年*月*日
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇七
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了qct等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過(guò)程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
    附加班明細(xì):
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    xx年xx月xx日
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇八
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    因公司前期開(kāi)荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的`現(xiàn)象,每天工作時(shí)間超出12小時(shí)?,F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間,予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。建議生效時(shí)間:20--年12月1日開(kāi)始實(shí)行。
    附則:
    加班費(fèi)計(jì)算方式如下:
    1、平時(shí)加班從18:00后算起,加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;
    2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;
    4、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。
    特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:/shenqing/
    __年__月__日
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇九
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    因一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
    加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購(gòu)一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。
    以上妥否,敬請(qǐng)批準(zhǔn),
    謝謝!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年x月x日
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇十
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    因一年一度的'新春佳節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
    加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購(gòu)一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。
    以上妥否,敬請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!
    申請(qǐng)人:xxx
    時(shí)間:xxx
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    上月7、8、9月份因?yàn)椴块T(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但是員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自我的。工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。因?yàn)楸静坎淮嬖谡f(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。
    經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
    妥否,請(qǐng)批示。
    請(qǐng)示人:
    日期:
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    上月7、8、9月份因?yàn)椴块T(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但是員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。因?yàn)楸静坎淮嬖谡f(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的'調(diào)休。
    經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
    妥否,請(qǐng)批示。
    請(qǐng)示人:
    日期:
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇十三
    各位股東:
    春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國(guó)家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。
    申請(qǐng)人:xxx
    時(shí)間:xxx
    2017申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示
    申請(qǐng)加班費(fèi)的報(bào)告
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇十四
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的`安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
    1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
    申請(qǐng)人:xxxx
    20xx年xx月xx日
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇十五
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    因一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
    加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購(gòu)一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元)。
    以上妥否,敬請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx
    時(shí)間:
    員工加班申請(qǐng)書(shū)篇十六
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
    1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
    2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國(guó)慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
    妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
    申請(qǐng)人:________
    ___年___月___日