最優(yōu)改善項目計劃書大全(15篇)

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    計劃可以幫助我們保持專注和目標導(dǎo)向,避免走偏。設(shè)定合理的資源和預(yù)算,并進行適當?shù)馁Y源分配,以支持計劃的實施。這篇范文不僅涵蓋了計劃的編制過程,還包含了實施和評估的內(nèi)容。
    改善項目計劃書篇一
    1、項目背景
    2、工程概況
    (1)工程名稱:
    (2)工程地點:
    (3)簽約單位名稱;業(yè)主單位(合同甲方): 我方公司(合同乙方):
    (4)合同性質(zhì):epc或bot
    (6)設(shè)計處理規(guī)模為 ,處理工藝:
    (7)工程范圍與界限:
    (8)合同造價:
    (10)工期控制及付款條件:
    (1)工期目標:
    (2)質(zhì)量目標:單位工程合格率達到100%,清水聯(lián)動試車一次成功。
    (3)安全生產(chǎn)目標:不發(fā)生因工死亡,重傷和重大機械設(shè)備事故。無火災(zāi)事故。
    (4)文明施工目標:整個施工過程中,嚴格以地方文明安全工地標準管理現(xiàn)場。
    (5)成本目標:詳見預(yù)算中心計算的成本控制計劃表
    (1)、項目實施計劃書確認
    a、目的:確?!绊椖繉嵤┯媱潟蹦軌蛴行У目刂祈椖繉嵤┻^程中的偏差。
    b、范圍:使用于整個工程過程
    c、程序及職責:依據(jù)公司經(jīng)營計劃部編制的“項目實施計劃書”,項目部編制設(shè)計、采購、施工、調(diào)試計劃書。會同設(shè)計院、工程部及項目部、采購中心、海斯頓生產(chǎn)部協(xié)商后修改、簽字確認,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。
    (2)設(shè)計圖紙會審
    a、目的:確保施工圖能保證項目功能的需求,同時滿足施工需要。
    b、范圍:使用于發(fā)標、投標單位答疑、現(xiàn)場施工、竣工驗收。
    c、程序及職責:項目部牽頭組織設(shè)計院對施工圖紙疑問進行澄清,形成書面文件。
    (3)施工單位考察
    a、目的:充分了解資格預(yù)審?fù)ㄟ^的投標單位的實力。
    b、范圍:使用于確定分包單位的過程。
    c、程序及職責:由經(jīng)營計劃部、技術(shù)管理小組和項目部決定考察小組人員組成??疾烨爸贫疾煊媱潱?guī)定考察內(nèi)容,編制考察報告。
    (4)技術(shù)、商務(wù)談判
    a、目的:確定分包單位。
    b、范圍:使用于確定分包單位的過程。
    c、程序及職責:由工程部各分部、項目部和預(yù)算中心組成談判小組,組織投標單位就其投標技術(shù)方案和商務(wù)條款進行答疑、澄清,并形成書面文件,投標單位簽字。
    (5)分包合同評審控制
    a、目的:確定施工合同。
    b、范圍:適用于安裝合同的確定。
    c、程序及職責:公司領(lǐng)導(dǎo)以談判小組的報告為依據(jù),確定分包單位,簽訂分包合同。
    (6)施工、調(diào)試控制
    a、目的:監(jiān)控工程施工過程,確保工程目標的實現(xiàn)。
    b、范圍:使用于工程施工過程。
    c、程序及職責:由項目部負責依據(jù)合同及相關(guān)規(guī)范對分包單位施工過程進行監(jiān)控。
    (7)竣工驗收控制
    a、目的:確保工程順利收尾。
    b、范圍:使用于工程收尾階段。
    c、程序及職責:由項目部負責依據(jù)工程驗收規(guī)范及程序執(zhí)行。
    (8)資料管理
    a、目的:確保工程資料的隨時性、準確性和完整性。
    b、范圍:使用于整個工程過程。
    c、程序及職責:按公司工程技術(shù)資料管理辦法和檔案管理辦法進行管理,并且符合國家和地方政府對項目資料管理的規(guī)定。
    (9)工程總結(jié)控制
    a、目的:總結(jié)經(jīng)驗,補充、完善施工管理實施方案。
    b、范圍:使用于下一階段工作。
    c、程序及職責:項目部負責總結(jié)、歸納工程全過程中出現(xiàn)的偏差,分析產(chǎn)生偏差的原因,形成工程總結(jié)報告上報技術(shù)和計劃管理小組及公司領(lǐng)導(dǎo)。
    1、 目的:規(guī)范應(yīng)急事項的管理,確保第一時間正確決策,提高組織的應(yīng)變能力。
    2、原因:目前公司的正式審批手續(xù)有多道環(huán)節(jié),許多事項均需要公司、集團領(lǐng)導(dǎo)集體審批,審批周期時間一般在一周以上。而每個項目都會有緊急事項發(fā)生,為確保第一時間正確決策,在業(yè)主心目中時刻保持一個優(yōu)秀企業(yè)的形象,必須及時處理某些問題,以解決上述問題,達到提高組織的應(yīng)變能力的目的。
    3、根據(jù)過去工作經(jīng)驗總結(jié),下列工作可列入特急項目管理程序:
    (1) 業(yè)主對施工圖的少量、局部修改(不包括主體結(jié)構(gòu)、主體工藝的修改);
    (2) 因施工現(xiàn)場天氣因素導(dǎo)致小量措施費用的增加;
    (3) 業(yè)主對工程工期、節(jié)點工期的修改(一周以內(nèi));
    (4) 設(shè)備到場計劃的更改;
    (5) 設(shè)計部門對工程的局部修改;
    4、程序:項目部提出特急項目申請后,經(jīng)工程部經(jīng)理判斷可列入此特急程序的,應(yīng)及時向主管副總請示(可以是口頭形式)并著手準備工作,經(jīng)分管副總同意后即可組織施工,并同時擬書面報告及委托協(xié)議報分管副總及經(jīng)營計劃部,協(xié)議由項目部經(jīng)理與施工方負責人簽字即生效,內(nèi)容應(yīng)包括:暫定造價、結(jié)算辦法、完成時間等。報告須含下述內(nèi)容:項目緣由及主辦人、暫定造價、分供商選擇方法并說明原因、工作計劃、其他說明事項。
    1、項目部組成:
    3、崗位職責
    項目經(jīng)理:協(xié)調(diào)組織項目部人員,完成該項目的成本、工期、質(zhì)量、安全的控制目標。對外協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理的關(guān)系。對項目全權(quán)負責。
    土建工程師:監(jiān)督、督促地基處理、土建、裝修、道路、場平、綠化德施工,控制既定的施工成本、工期、質(zhì)量和安全的既定目標,做好資料歸檔工作,組織基礎(chǔ)、主體驗收工作。
    安裝工程師:監(jiān)督、督促管道、設(shè)備安裝施工,控制既定的施工成本、工期、質(zhì)量和安全目標,做好資料歸檔工作,組織單機、聯(lián)動、生物調(diào)試以及進行工藝運營人員的培訓(xùn)。
    電氣工程師:監(jiān)督、督促電氣、自控、儀表工程施工,控制既定的施工成本、工期、質(zhì)量和安全目標,做好本系統(tǒng)調(diào)試、資料歸檔工作,進行電氣運營人員的培訓(xùn)。
    施工圖紙的答疑修訂等工作;
    采購經(jīng)理:協(xié)調(diào)組織設(shè)備的采購、供貨、售后服務(wù)工作,根據(jù)項目實施計劃書控制好設(shè)備進場時間,并負責與供貨廠家有效溝通。
    預(yù)算經(jīng)理:及時完成項目成本分解和變更預(yù)決算及成本預(yù)測工作,為項目部分包招標及現(xiàn)場變更提供依據(jù),對項目成本進行有效控制。
    商務(wù)經(jīng)理:在項目部的配合,及時協(xié)調(diào)甲方、當?shù)卣?、政府職能部門等外部關(guān)系。
    4、合同造價因素:
    5、工程性質(zhì)因素
    6、設(shè)計因素:
    3、工期因素:
    4、天氣因素:
    5、資金因素:
    項目部
    7、編制依據(jù):
    8、套用定額及取費標準;
    9、其他
    設(shè)計經(jīng)理:
    10、成本組成表
    預(yù)算經(jīng)理:
    采購經(jīng)理:
    改善項目計劃書篇二
    近年來,隨著越來越多的家長對孩子早期教育的重視,早期教育逐漸成為一個熱門的新興行業(yè)。我們的未來星早教中心主要定位于國內(nèi)的二級城市0—3歲的嬰幼兒,強調(diào)與孩子的互動,通過音樂、藝術(shù)等多種形式的課程,開發(fā)幼兒的多元潛能?,F(xiàn)在的孩子擁有簡單的快樂很難,這將如何解決呢?我們的未來星早教機構(gòu)將從家長培養(yǎng)教育孩子的思維轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,家長們都希望自己的寶寶得到早期有效的開發(fā),可以變得更聰明,于是大部分的家長選擇了對咿呀學語的孩子急功近利的灌輸教育。我們則希望通過家長寶寶和老師的一系列溫馨的親子活動,轉(zhuǎn)變家長的教育理念,在寶寶成長的同時家長在這方面也得到了成長。
    我們的辦學理念是:欣賞與愛,健康和快樂。整個課程是非常輕松的,我們的目的就是讓寶寶快樂、喜歡,進而在游戲中學會學習。未來星有一個夢想,希望每一個寶寶都有一個輝煌的開端,希望為更多的寶寶帶來人性化的關(guān)愛。
    未來星早教中心是一個擁有7個全職雇員的公司。公司旨在為孩子創(chuàng)建一個安全、自由且富有教育意義的成長環(huán)境,并幫助父母們建立科學的教育理念。在我們所處的環(huán)境中,我們一定能做到最好。
    2.1公司啟動費用達10萬元,由于我公司位于二級城市,相應(yīng)的費用不會很高。
    2.2投資預(yù)算:
    2.3公司位置和設(shè)施
    本公定位——二級城市市區(qū)中心,網(wǎng)址:
    2.4公司形象
    未來星早教中心實行規(guī)范化科學化管理,即:
    1、統(tǒng)一的使命驅(qū)動——推動搖籃的成長
    2、積極的價值觀
    3、清晰的運營模式
    4、統(tǒng)一的視覺識別
    5、統(tǒng)一的行為識別
    2.5公司早教項目介紹
    我們的項目分別設(shè)有專業(yè)的親子教室、音樂教室、蒙氏教室、綜合測查室、大型體能訓(xùn)練區(qū)、多媒體室、培訓(xùn)教室,休息區(qū)等。我們擁有一支專業(yè)的師資團隊,愛心、耐心與細心是我們未來星每一位老師所堅持的品質(zhì).
    親子課程 親子課程適合0—3歲的寶寶,分為親子課程i(0—1歲)、親子課程 ii(1—2歲)、親子課程 iii(2—3歲)三個階段。通過以嬰幼兒發(fā)展規(guī)律和敏感期需要為依據(jù)而設(shè)計的各類親子活動,建立和諧的親子關(guān)系,促進嬰幼兒個性、語言、數(shù)學、認知、身體動作與創(chuàng)造性六大方面能力的發(fā)展,并提高家庭教育水平。
    音樂課程 音樂課程適合1.5—4歲的幼兒,分為妙事多音樂課程(1.5—3歲)和奧爾夫音樂課程(3—4歲)。在音樂課程中,通過充滿活力的音樂、豐富的視覺、聽覺的刺激,配合身體動作、手勢來讓寶寶體驗音樂、表現(xiàn)音樂。不僅開發(fā)寶寶的音樂潛能,還對寶寶的動作能力、智力和社會能力的發(fā)展有重要的促進作用。
    語言課程 語言課程適合2—6歲的幼兒,分為語言課程i(2—3歲)語言課程ii(3—4歲)語言課程iii(4—5歲)和兒童文學欣賞(5—6歲)四個階段。通過創(chuàng)設(shè)多看、多聽、多說、多練的環(huán)境,以四個性格、習性迥異的小動物為主人公,在促進兒童語言發(fā)展、培養(yǎng)閱讀能力的同時,提供思維的培養(yǎng)、情感的陶冶、文化的傳遞及交往的機會,為兒童入學后繼續(xù)學習做好準備。
    思維課程 思維課程適合2.5—6歲的幼兒,劃分為感官(2.5—3.5歲)、數(shù)學(3.5—4.5歲)、科學(4.5—6歲)三個階段。通過情境創(chuàng)設(shè)、動手操作及科學的策略教學法,幫助兒童獲得符合其認識發(fā)展階段特點的經(jīng)驗,發(fā)展兒童的辨別能力、推理能力、認知能力和決策能力,培養(yǎng)良好學習習慣,激發(fā)孩子對科學探索的興趣,全面提高兒童素質(zhì)。
    3.1戰(zhàn)略目標及商業(yè)模式
    3、在公司達到一定規(guī)模時,我們將改變公司的運營模式,逐漸由以實際操作為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐云放乒芾?、模式輸出、市場運作為主的跨省大公司。
    3.2公司定位
    我公司將針對0-3歲嬰幼兒進行專業(yè)的早期教育,不斷開發(fā)新的有效的教學方法和模式,為廣大二級城市的嬰幼兒及其家長服務(wù),最后逐步做到技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)銷售。
    我們公司將始終專注于嬰幼兒的優(yōu)質(zhì)教育,因為專注,所以專業(yè),可以說“專注”和“專業(yè)”就是我們公司的特色所在,也是我們公司逐漸做大做強的根本所在,我們公司將秉承這樣一種信念,全力推進中國嬰幼兒早教事業(yè)的發(fā)展,讓中國的寶寶更聰明、更健康。
    當然,在有了明確的公司定位后,我們也會著力建設(shè)一支更加專業(yè)的服務(wù)和管理團隊,不斷汲取新的血液,引進新的人才,學習新的理論,進行新的實踐,這樣,才能讓我們不斷進步,永立不敗之地。
    3.3招生人數(shù)
    我們預(yù)測在開始營業(yè)后,一個月內(nèi)招生約100名左右,此后逐步增加,最終將名額穩(wěn)定于500左右。
    3.4未來發(fā)展
    我們將以公司的信念為自己的信念,不斷苛求自己的服務(wù),不斷提升自己的實力,不斷優(yōu)化我們的團隊,我們有信心在這變化萬千的市場中不斷成長壯大,在成就億萬家庭的同時,也成就我們自己。
    第四章 市場前景展望 4.1據(jù)第五次人口普查發(fā)布的統(tǒng)計公告,中國大陸0~3歲的嬰幼兒共計7000萬,其中城市0~3歲的嬰幼兒數(shù)量為萬。黃驊市地處河北省東部,渤海西岸,全市共轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),327個行政村; 20xx年全市共出生4970人,人口出生率為12.06?,如每個孩子用于教育的消費為30%,那么這個市場就有數(shù)億元的市場需求。
    4.2目標客戶,全國0-3歲孩子有1090萬人,這就為我公司的早教業(yè)務(wù)提供了豐富的客戶群。最近幾年,國家大力倡導(dǎo)嬰幼兒早期教育,已經(jīng)納入政府工作目標,因此,在政府的大力支持下,至少有十幾億的商機。
    4.3市場趨勢,雖然現(xiàn)在市場上有很多幼兒園,但這遠遠無法滿足市場的需要,因此辦理一個有特色的、不同于幼兒園的早期教育機構(gòu),一定會更受歡迎。
    4.4市場增長,
    國內(nèi)外嬰幼兒研究機構(gòu)表明,0-3歲是人一生發(fā)展的重要時期。因此,國際上對嬰幼兒早期教育十分重視,聯(lián)合國特別會議將此列為一項議題,并希望各國政府將嬰幼兒早期教育加入政府工作計劃中,并用法律的形式加以規(guī)范。所以我們這個針對0-3歲嬰幼兒早期教育機構(gòu)會得到政府的大力支持,前景光明。
    4.5行業(yè)分析
    早期教育行業(yè)正在被越來越多的家庭所關(guān)注,社會競爭的激烈、社會就業(yè)壓力的不斷增大,70%的家長承認自己煞費苦心卻仍對如何教育孩子找不到正確方向。隨著家庭收入的增長、家長對嬰幼兒科學教育意識的覺醒、現(xiàn)有保育和教育機構(gòu)的空白,每一根屬于這個時代的纖維交織成了一個"未來星"的早期教育市場。
    改善項目計劃書篇三
    環(huán)保機機制竹筷,竹炭項目
    金溪鎮(zhèn)登興村建新組
    項目總用地面積4800平方米(折合7畝)
    租賃村民用地
    項目計劃投資,全自動竹筷生產(chǎn)線6條,機制竹炭生產(chǎn)線10條
    項目預(yù)計總投資530萬元,其中固定設(shè)備投資300萬元,廠房投資130萬元,流動資金100萬元。
    項目建成投產(chǎn),預(yù)計年生產(chǎn)竹筷15000萬雙,竹炭3000噸,年營業(yè)收入1500萬元,提供就業(yè)崗位60個。
    本期項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,湖南登興再生資源有限公司為適應(yīng)市場需求,擬建“環(huán)保機制竹炭項目”,可以促進登興村及金溪鎮(zhèn)的繁榮發(fā)展和社會穩(wěn)定,助力脫貧,為地方財政收入做出積極貢獻。
    生產(chǎn)機制竹炭原料主要以金溪鎮(zhèn)竹木資源為主,各筷子廠生產(chǎn)剩余的邊角料以及竹枝等,充分利用當?shù)刂衲举Y源豐富的優(yōu)勢,帶動竹木產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動地方經(jīng)濟,提高當?shù)匕傩帐杖搿?BR>    機制竹炭與傳統(tǒng)竹炭相比具有,含碳量高,發(fā)熱量大,揮發(fā)份小,燃燒時間長,無煙無味,健康環(huán)保等特點,深受市場認可,且價格與傳統(tǒng)土窯炭持平,深受消費者親睞,市場容量極大。
    該項目所用機器噪音等均符合國家標準,生產(chǎn)所產(chǎn)生的煙塵經(jīng)煙塵凈化設(shè)備后,回收利用用于炭化爐再次燃燒,轉(zhuǎn)換為熱能,最后極少量煙塵經(jīng)除塵后排放,排放標準也均符合國家要求,(現(xiàn)項目所用設(shè)備環(huán)保參數(shù)均由設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)提供,后續(xù)可通過環(huán)保部門實地測量),項目建成不會對當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境產(chǎn)生明顯的影響。
    由于該項目充分利用當?shù)丶爸苓叺腵竹木資源,毛竹是可再生資源,國家鼓勵以毛竹炭代替木炭,且直接面對農(nóng)村,能增加農(nóng)民收入,發(fā)展當?shù)刂衲井a(chǎn)業(yè),助力產(chǎn)業(yè)脫貧,建設(shè)該項目能產(chǎn)生很好的經(jīng)濟效益和社會效益,因此該項目切實可行。
    改善項目計劃書篇四
    1、名頭來歷
    人間真情——有一戶五口之家,母親是江陰人氏,每逢佳節(jié)團聚必不可免的一道主菜,便是媽媽親手烹飪的肉絲泡蛋。時年,父母年逾古稀,長子身旁伺候,次子闖蕩神州,小妹更是飄洋過海。為感知牽掛,感恩養(yǎng)育,三兄妹攜手足之情創(chuàng)立柔絲泡蛋連鎖餐飲,寄慰人間真情——天涯翹盼,柔絲相聚。肉絲泡蛋原本江浙家常菜,為適應(yīng)商標注冊規(guī)范,特將“肉絲”改變成“柔絲”。
    2、現(xiàn)行運營
    初期首家店于20xx年x月x日在xx開業(yè),除去春節(jié)長假因素,另選址不當,無法達到預(yù)期效益,于x月x日進入危機管理程序。
    3、市場縫隙
    初期自首家店開業(yè)以來,出品研制成功得到固定忠誠消費群體認可;管理進入程序化;市場初探結(jié)束。更值得稱謂的是原設(shè)計出品及派送方式得到滿意和延伸,極具品牌競爭力,彼有一定知名度,可以繼續(xù)從事市場拓展。
    4、餐飲效益
    餐飲業(yè)效益不同于其他行業(yè)——資金周轉(zhuǎn)周期短(按日計算)盈虧明顯。只要選址、選項、管理到位很快就會見到明顯效益。
    1、初期試點階段接近尾聲。
    2、二期品牌戰(zhàn)略即將開始。多點帶面,造勢招商。
    (1)擬在xx繁華街市開設(shè)店鋪作為形象旗艦店。
    (2)多店鋪。(一個大城市開三到五店)
    (3)經(jīng)營管理理順期:規(guī)范出品、科學管理。
    (4)多城市造勢,力爭每個直轄市、特大城市、省會城市開設(shè)直營店,目標總計108家。
    3、三期選項投資(有待量化)
    (1)拓展國外行業(yè)市場。
    (2)拓展品牌縱橫市場。
    (3)拓展跨行品牌市場。
    1、集團公司組建:限期1個月。
    內(nèi)容:合伙協(xié)議、資金到位
    費用:場所租賃、手續(xù)辦理、辦公設(shè)備、經(jīng)費等預(yù)算10——35萬
    2、二期品牌戰(zhàn)略
    (1)擬在xx繁華街市開設(shè)店鋪作為形象旗艦店,總投入177萬。
    (2)多店鋪(一個大城市開三到五店),總投入177萬。
    (3)經(jīng)營管理理順期:規(guī)范出品、科學管理。
    (4)每個直轄市、特大城市、省會城市開設(shè)直營店,目標總計108家。
    (5)辦公、差旅、公關(guān)等經(jīng)費平均5萬/月,2年預(yù)計120萬。
    (6)風險規(guī)避:三個月考核期內(nèi)確保直營店均值盈利在15%以上,低于此標準則屬于非盈利店,可根據(jù)實際情況考慮下馬。
    集團公司籌建費用+旗艦店開辦費用+外埠形象店開辦費用+集團項目運做費用=500萬。
    商務(wù)部最新調(diào)查顯示,全國限額(年銷售額5000萬元)以上連鎖餐飲企業(yè)尤其是直營連鎖快餐企業(yè),營業(yè)收入大幅增長。其中,東部省市快餐營業(yè)規(guī)模明顯超過正餐,xx快餐的市場份額高達90%,xx等省市也已達到50%以上。連鎖經(jīng)營已成為餐飲業(yè)做大做強的主導(dǎo)經(jīng)營模式。
    據(jù)統(tǒng)計,截至20xx年,我國限額以上連鎖零售集團(企業(yè))達x家,比上年末增長x%,實現(xiàn)銷售額x億元;限額以上連鎖餐飲集團(企業(yè))達x家。據(jù)商務(wù)部預(yù)計,20xx年我國餐飲業(yè)市場將繼續(xù)以x%左右的速度高速增長,全年零售額將越過x億元臺階而直接突破x萬億元。
    20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,在增加居民消費、擴大消費需求的政策推動下,餐飲業(yè)將進一步增強自主創(chuàng)新能力,規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展加快,餐飲經(jīng)濟市場活力不斷增強,根據(jù)餐飲業(yè)發(fā)展模型分析,預(yù)計20xx年我國人均餐飲消費支出將增長x%,達到x元;餐飲業(yè)市場運行將繼續(xù)以x%左右的速度高速增長,全年將越過x億元臺階而直接突破x億元大關(guān),達到x億元。
    改善項目計劃書篇五
    (從主體名稱、性質(zhì)、地點、種植面積、畝產(chǎn)、存欄量、參與意愿等方面闡述,并提供證明材料作為附件。)
    (二)保險公司(如有)
    (從公司名稱、性質(zhì)、資質(zhì)、實力、項目經(jīng)驗等方面闡述,并提供證明材料作為附件。)
    (三)期貨公司及關(guān)聯(lián)方
    (從申報和承擔主體名稱、性質(zhì)、參與資質(zhì)等方面闡述,并提供證明材料作為附件。)
    (四)政府參與
    (從項目區(qū)域政府參與情況、是否在曾是國家級貧困縣地區(qū)開展并與當?shù)胤鲐毑块T建立的合作機制等方面闡述,并提供證明材料作為附件。)
    (五)合作機制
    (從各參與方合作機制、工作計劃等方面闡述,并提供證明材料作為附件。)
    基本要素信息
    (五)與保險產(chǎn)品對應(yīng)的場外期權(quán)產(chǎn)品設(shè)計及定價
    說明產(chǎn)品設(shè)計過程、費率厘定過程等,并填寫表格。
    (包括但不限定以上內(nèi)容,須明確定價測算過程)
    (六)基差收購環(huán)節(jié)操作介紹(基差額度確定依據(jù)、點價方式及場內(nèi)開倉情況等)
    (七)對沖方式及策略(舉例說明)
    (八)預(yù)估項目操作期間所需在場內(nèi)發(fā)生的對沖量
    (九)項目的風險評估及對應(yīng)措施
    項目目標
    (從項目申報的戰(zhàn)略目標、本次申報項目要達到的預(yù)期目標以及未來的安排和想法等方面闡述,不超過500字。)
    現(xiàn)有條件
    (從衍生品團隊建設(shè)情況、已有成果、資料和研究手段等方面闡述。)
    時間安排
    (申報項目各個流程的時間安排。)
    經(jīng)費預(yù)算
    改善項目計劃書篇六
    項目名稱:
    啟動時間:
    準備注冊資本:
    項目進展:說明自項目啟動以來至目前的進展情況
    主要股東:列表說明目前股東的名稱、出資額、出資形式、單位和聯(lián)系電話。
    組織機構(gòu):用圖來表示
    主要業(yè)務(wù):準備經(jīng)營的主要業(yè)務(wù)。
    盈利模式:詳細說明本項目的商業(yè)盈利模式。
    未來3年的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標:行業(yè)地位、銷售收入、市場占有率、產(chǎn)品品牌等。
    2.1、成立公司的董事會:董事成員,姓名,職務(wù),工作單位和聯(lián)系電話
    2.2、高管層簡介:董事長、總經(jīng)理、主要技術(shù)負責人、主要營銷負責人、主要財務(wù)負責人姓名,性別,年齡,學歷,專業(yè),職稱,畢業(yè)院校,聯(lián)系電話,主要經(jīng)歷和業(yè)績,主要說明在本行業(yè)內(nèi)的管理經(jīng)驗和成功案例。
    2.3激勵和約束機制:公司對管理層及關(guān)鍵人員將采取怎樣的激勵機制和獎勵措施。
    4.1、項目的技術(shù)可行性和成熟性分析
    4.1.2、項目的技術(shù)創(chuàng)新性論述
    1、基本原理及關(guān)鍵技術(shù)內(nèi)容
    2、技術(shù)創(chuàng)新點
    4.1.2、項目成熟性和可靠性分析
    4.2、項目的研發(fā)成果及主要技術(shù)競爭對手:產(chǎn)品是否經(jīng)國際、國內(nèi)各級行業(yè)權(quán)威部門和機構(gòu)鑒定;國內(nèi)外情況,項目在技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)方面的國內(nèi)外競爭對手,項目為提高競爭力所采取的措施。
    4.3、后續(xù)研發(fā)計劃:請說明為保證產(chǎn)品性能、產(chǎn)品升級換代和保持技術(shù)先進水平,項目的研發(fā)重點、正在或未來3年內(nèi)擬研發(fā)的新產(chǎn)品。
    4.4、研發(fā)投入:截止到現(xiàn)在項目在技術(shù)開發(fā)方面的資金總投入,計劃再投入的多少開發(fā)資金,列表說明每年購置開發(fā)設(shè)備、員工費用以及與開發(fā)有關(guān)的其它費用。
    4.5、技術(shù)資源和合作:項目現(xiàn)有技術(shù)資源以及技術(shù)儲備情況,是否尋求技術(shù)開發(fā)依托和合作,如大專院校、科研院所等,若有請說明合作方式。
    4.6、技術(shù)保密和激勵措施:請說明項目采取那些技術(shù)保密措施,怎樣的激勵機制,以確保項目技術(shù)文件的安全性和關(guān)鍵技術(shù)人員和技術(shù)隊伍的穩(wěn)定性。
    5.1、行業(yè)狀況:發(fā)展歷史及現(xiàn)狀,哪些變化對產(chǎn)品利潤、利潤率影響較大,進入該行業(yè)的技術(shù)壁壘、貿(mào)易壁壘、政策導(dǎo)向和限制等。
    5.2、市場前景與預(yù)測:全行業(yè)銷售發(fā)展預(yù)測并注明資料來源或依據(jù)。
    5.3、目標市場:請對產(chǎn)品/服務(wù)所面向的主要用戶種類進行詳細說明。
    5.5、市場壁壘:請說明市場銷售有無行業(yè)管制,公司產(chǎn)品進入市場的難度及對策
    5.6、swot分析:產(chǎn)品/服務(wù)與競爭者相比的優(yōu)勢與劣勢,面臨的機會與威脅
    5.7、銷售預(yù)測:預(yù)測公司未來3年的銷售收入和市場份額
    6.1、價格策略:銷售成本的構(gòu)成,、銷售價格制訂依據(jù)和折扣政策
    7.2、生產(chǎn)人員配備及管理
    9.2、資金用途和使用計劃:請列表說明中小企業(yè)融資后項目實施計劃,包括資金投入進度,效果和起止時間等。
    改善項目計劃書篇七
    2、管理隊得戰(zhàn)斗力和獨特性及與眾不同得凝聚力和團結(jié)戰(zhàn)斗精神
    1、投資計劃:
    a) 預(yù)計得風險投資數(shù)額
    b) 風險企未來得籌資資本結(jié)構(gòu)安排
    c) 獲取風險投資得抵押、擔保條件
    d) 投資收益和再投資得安排
    e) 風險投資者投資后及財務(wù)報告編制
    g) 投資者介入經(jīng)營管理得程度
    2、需求
    a) 資金需求計劃:為實現(xiàn)司發(fā)展計劃所需要得資金額,資金需求得時間性,資金用途(詳細說明資金用途,并列表說明)
    b) 方案:所希望得投資人及所占股份得說明,資金其他來源,如銀行貸段等。
    改善項目計劃書篇八
    1.名頭來歷
    人間真情——有一戶五口之家,母親是江陰人氏,每逢佳節(jié)團聚必不可免的一道主菜,便是媽媽親手烹飪的肉絲泡蛋。時年,父母年逾古稀,長子身旁伺候,次子闖蕩神州,小妹更是飄洋過海。為感知牽掛,感恩養(yǎng)育,三兄妹攜手足之情創(chuàng)立柔絲泡蛋連鎖餐飲,寄慰人間真情——天涯翹盼,柔絲相聚。肉絲泡蛋原本江浙家常菜,為適應(yīng)商標注冊規(guī)范,特將“肉絲”改變成“柔絲”。
    2.現(xiàn)行運營
    初期首家店于20xx年x月x日在xx開業(yè),除去春節(jié)長假因素,另選址不當,無法達到預(yù)期效益,于x月x日進入危機管理程序。
    3.市場縫隙
    初期自首家店開業(yè)以來,出品研制成功得到固定忠誠消費群體認可;管理進入程序化;市場初探結(jié)束。更值得稱謂的是原設(shè)計出品及派送方式得到滿意和延伸,極具品牌競爭力,彼有一定知名度,可以繼續(xù)從事市場拓展。
    4.餐飲效益
    餐飲業(yè)效益不同于其他行業(yè)——資金周轉(zhuǎn)周期短(按日計算)盈虧明顯。只要選址、選項、管理到位很快就會見到明顯效益。
    1.初期試點階段接近尾聲。
    2.二期品牌戰(zhàn)略即將開始。
    多點帶面,造勢招商。
    (1)擬在xx繁華街市開設(shè)店鋪作為形象旗艦店。
    (2)多店鋪。(一個大城市開三到五店)
    (3)經(jīng)營管理理順期:規(guī)范出品、科學管理。
    (4)多城市造勢,力爭每個直轄市、特大城市、省會城市開設(shè)直營店,目標總計108家。
    3.三期選項投資(有待量化)
    (1)拓展國外行業(yè)市場。
    (2)拓展品牌縱橫市場。
    (3)拓展跨行品牌市場。
    1.集團公司組建:限期1個月。
    內(nèi)容:合伙協(xié)議、資金到位
    費用:場所租賃、手續(xù)辦理、辦公設(shè)備、經(jīng)費等預(yù)算10——35萬
    2.二期品牌戰(zhàn)略
    (1)擬在xx繁華街市開設(shè)店鋪作為形象旗艦店,總投入177萬。
    (2)多店鋪(一個大城市開三到五店),總投入177萬。
    (3)經(jīng)營管理理順期:規(guī)范出品、科學管理。
    (4)每個直轄市、特大城市、省會城市開設(shè)直營店,目標總計108家。
    (5)辦公、差旅、公關(guān)等經(jīng)費平均5萬/月,2年預(yù)計120萬。
    (6)風險規(guī)避:三個月考核期內(nèi)確保直營店均值盈利在15%以上,低于此標準則屬于非盈利店,可根據(jù)實際情況考慮下馬。
    集團公司籌建費用+旗艦店開辦費用+外埠形象店開辦費用+集團項目運做費用=500萬。
    商務(wù)部最新調(diào)查顯示,全國限額(年銷售額5000萬元)以上連鎖餐飲企業(yè)尤其是直營連鎖快餐企業(yè),營業(yè)收入大幅增長。其中,東部省市快餐營業(yè)規(guī)模明顯超過正餐,xx快餐的市場份額高達90%,xx等省市也已達到50%以上。連鎖經(jīng)營已成為餐飲業(yè)做大做強的主導(dǎo)經(jīng)營模式。
    據(jù)統(tǒng)計,截至20xx年,我國限額以上連鎖零售集團(企業(yè))達x家,比上年末增長x%,實現(xiàn)銷售額x億元;限額以上連鎖餐飲集團(企業(yè))達x家。據(jù)商務(wù)部預(yù)計,20xx年我國餐飲業(yè)市場將繼續(xù)以x%左右的速度高速增長,全年零售額將越過x億元臺階而直接突破x萬億元。
    20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,在增加居民消費、擴大消費需求的政策推動下,餐飲業(yè)將進一步增強自主創(chuàng)新能力,規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展加快,餐飲經(jīng)濟市場活力不斷增強,根據(jù)餐飲業(yè)發(fā)展模型分析,預(yù)計20xx年我國人均餐飲消費支出將增長x%,達到x元;餐飲業(yè)市場運行將繼續(xù)以x%左右的速度高速增長,全年將越過x億元臺階而直接突破x億元大關(guān),達到x億元。
    改善項目計劃書篇九
    在分級診療及國家大力發(fā)展縣級醫(yī)療的情況下,三甲醫(yī)院特別是市級三甲醫(yī)院必須要尋求發(fā)展。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,20xx年10月份分級診療實行后華西醫(yī)院的門診量呈現(xiàn)下降趨勢,三醫(yī)院同期門診量也有所下降。在20xx年縣級醫(yī)院大力發(fā)展且水平日益提高的情況下,我們可以預(yù)見來自區(qū)縣一級的患者將會減少。隨著分級診療、雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療服務(wù)模式的開展,醫(yī)院如何提升品牌、創(chuàng)新營銷手段、增加盈利模式將是下一步工作的重點。
    公立醫(yī)院辦社區(qū)連鎖門診機構(gòu),能迅速提高社區(qū)醫(yī)療技術(shù),彌補社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心技術(shù)力量的不足。引導(dǎo)小病不出社區(qū),成為醫(yī)院“前置”的門診部,方便居民就診。醫(yī)院進社區(qū),可以有效地引導(dǎo)居民社區(qū)首診,分流大醫(yī)院的患者。除了專家坐診社區(qū)、醫(yī)療價格優(yōu)惠之外,醫(yī)院還為社區(qū)與醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診做好了充分鋪墊,如需進一步檢查治療的,可以通過“綠色通道”直接轉(zhuǎn)入醫(yī)院,享受優(yōu)先就診和檢查。及時搶占社區(qū)據(jù)點,逐步形成初級的雙向轉(zhuǎn)診制度,從而建立暢通的雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系,使社區(qū)醫(yī)療質(zhì)量有了充分的保障、三級醫(yī)院的服務(wù)功能得到充分延伸。
    依托大醫(yī)院品牌等無形資產(chǎn)可以在該模式下快速復(fù)制,帶動連鎖門診的發(fā)展,大醫(yī)院連鎖經(jīng)營可以快速將品牌價值復(fù)制到連鎖門診。在連鎖經(jīng)營模式下,大醫(yī)院可以利用自己的人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,帶動連鎖門診的發(fā)展。初步實現(xiàn)“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院”的就醫(yī)模式,也為雙向轉(zhuǎn)診制度的落實起到了有力的推動作用。
    在成都市范圍內(nèi)建立統(tǒng)一化、信息化、標準化的全科便民連鎖門診網(wǎng)絡(luò),依靠信息化技術(shù)將醫(yī)院變成連鎖門診網(wǎng)絡(luò)終端進行遠程診療等各項支持,同時以診所為渠道為就診患者開放專門的綠色通道,實現(xiàn)醫(yī)療從門診到住院的一條龍服務(wù)。成為全國范圍內(nèi)第一家大型公立三甲連鎖門診,在成都范圍內(nèi)成為群眾常見病的首選診所。
    連鎖門診在目前中國醫(yī)療市場來說是比較新穎的東西,在醫(yī)療行業(yè)我們常見的主要有口腔專科和藥店的連鎖門診,在國外也有推拿、康復(fù)、眼科等連鎖門診,但這類連鎖門診大都是民營資本,以私立營利性機構(gòu)的性質(zhì)而存在。而目前的門診類產(chǎn)品我們也可歸類為兩種:一種是政府開辦的較大型的社區(qū)醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生院;另一種就是私人開辦的單個的以個體戶形式存在的診所。前者沒有任何財政負擔,而且是近些年來的產(chǎn)物,但由于其工資福利以及發(fā)展前景并不為醫(yī)學生看好,所以人才存在良莠不齊的現(xiàn)象,并不能為群眾提供他們所希望的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療,特別是像成都這種大中型城市人群對健康的需求;而個體診所,往往單個存在,只服務(wù)于所在地群眾,而且沒有一個醫(yī)療團隊為背景,對突發(fā)事件的處理能力有限,招聘人員也存在良莠不齊的現(xiàn)象,因此對群眾的吸引力和被信任度也相對較小。
    三甲醫(yī)院在群眾信任度一項就已經(jīng)秒殺前兩種機構(gòu)。此外,三甲醫(yī)院穩(wěn)定的人才供應(yīng),強大的醫(yī)療背景團隊,大專家的遠程就診甚至偶爾的會診,以及專業(yè)的綠色通道,與急救相結(jié)合的一體化醫(yī)療服務(wù)。相信會受到群眾相當程度的歡迎。
    各個連鎖門診按照一個標準化的模式運作,以連鎖經(jīng)營的管理模式進行統(tǒng)一管理。連鎖經(jīng)營是通過統(tǒng)一的人員培訓(xùn),統(tǒng)一的企業(yè)文化,統(tǒng)一的服務(wù)項目,統(tǒng)一的營運模式,對組織進行營運管理,從而走上科學化、標準化、專業(yè)化、簡單化的軌道,實現(xiàn)組織資源的合理配置和實現(xiàn)經(jīng)營管理上的規(guī)模效益。
    由醫(yī)院行使統(tǒng)一管理的職能,統(tǒng)一建章立制,制定各項工作制度和服務(wù)規(guī)范,定期對連鎖診所的醫(yī)療、護理、藥事、和財務(wù)等進行管理,對主動服務(wù)的開展情況進行檢查、督導(dǎo)和考評。各連鎖門診布置的設(shè)計大同小異,連鎖門診名稱標牌統(tǒng)一編號和制作,工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴統(tǒng)一的胸牌上崗。
    連鎖門診的開展需要強大的信息化支持。依托醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng),利用成熟的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),構(gòu)建高效穩(wěn)定的門診診療平臺。
    首先,建立患者的全息健康以及疾病檔案,無論病人在何處門診或者本院就診,都可以獲得病人的歷次就診記錄,方便醫(yī)生跟蹤病人的病史,以便給出病人最佳的治療方案。其次,開展遠程醫(yī)療對接服務(wù),診所可以為病人開具相關(guān)的檢查檢驗申請,并且自動生成預(yù)約單,病人到達醫(yī)院后自動接入預(yù)約隊列,提高病人的就診效率,增強患者粘性。再次,借力目前移動醫(yī)療的發(fā)展趨勢,開展慢病的移動化、家庭化治療,病人定時將數(shù)據(jù)上傳到診所,診所針對病人數(shù)據(jù)進行個性化定制,如果病人病情出現(xiàn)異常,診所醫(yī)生可以上門隨訪。
    病人在我院住院后,診所可以將獲得授權(quán)的病人的信息加入關(guān)注列表,病人可以根據(jù)病情進行vip關(guān)注,定期到附近診所就診,查看病情康復(fù)狀況,免除反復(fù)醫(yī)院掛號排隊的不便。
    每個診所配備救護車輛,負責解決病人在醫(yī)院與社區(qū)之間的交通以及急救任務(wù)。并及時將需要轉(zhuǎn)診的病患送到醫(yī)院救治,為病人在連鎖診所與醫(yī)院之間提供了優(yōu)先、便捷、安全的急救和住院綠色通道。
    連鎖經(jīng)營不是簡單地將診所冠以“醫(yī)院附屬”頭銜這么簡單,如果沒有將連鎖經(jīng)營的標準化、專業(yè)化、規(guī)模化、簡單化這四個核心理念引入連鎖經(jīng)營模式中,連鎖診所無法復(fù)制大醫(yī)院的先進管理經(jīng)驗,很快就會失去患者的信任。
    安排醫(yī)院專家定期到連鎖門診坐診,確保連鎖診所的專業(yè)性,從而也滿足患者對大醫(yī)院品牌效應(yīng)的向往。醫(yī)院設(shè)立中心藥庫,根據(jù)各連鎖診所站的藥品申請,集中采購,定期分發(fā)配送上門,并根據(jù)診療需求的變化不斷調(diào)整和擴容。同時,要不斷加大對連鎖診所的設(shè)備投入。
    口數(shù)最少,約為55.3萬人;而從人口密度來講,武侯區(qū)的人口密度最大,達到了每平方公里14451人,其次是青羊區(qū),每平方公里12548人,人口密度最小的是成華區(qū),每平方公里不足1萬人,為8692人。 建立診所前期需要進入社區(qū)進行大量調(diào)研,在人口密集的社區(qū)周圍建立20-30個標準化的連鎖診所。
    每個連鎖診所配備三名工作人員,其中醫(yī)生一名、護士一名、藥師或財務(wù)人員一名,可實現(xiàn)診所的正常運轉(zhuǎn)。連鎖診所配備基本的檢查設(shè)備,每個診所配備一輛小型救護車或者轎車,完成病人到醫(yī)院的轉(zhuǎn)診。
    我院現(xiàn)有主治醫(yī)師200人左右,可安排主治醫(yī)師定期輪轉(zhuǎn)連鎖診所,同時也解決了我院醫(yī)生的多點執(zhí)業(yè)問題。護士和其他人員可采用招聘形式引進,經(jīng)醫(yī)院進行統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。
    在醫(yī)療界,連鎖門診一般以大型的藥房和口腔科最常見,而我們項目所希望建立的傳統(tǒng)的相當于社區(qū)醫(yī)院的小型門診往往以私人門診單個存在,其特別是投資小、人員少,更傾向于個體戶的形式,甚至其在法律屬性上也被排除在法人之例與公民、外國人等并入自然人主體范疇,由其經(jīng)營者或所有者承擔相應(yīng)的法律責任。
    改善項目計劃書篇十
    這是容易被忽視的部分。
    有很多機構(gòu)認為內(nèi)容比形式更重要。
    其實,形式是可以更好地表現(xiàn)內(nèi)容的。
    另外,項目計劃書也是能使資助機構(gòu)了解和認識我們的一個很重要的窗口,表現(xiàn)得專業(yè)與嚴謹,是絕對可以得到加分的。
    封面可以只簡單地寫上項目名稱和日期,也可以包括以下信息:項目名稱;
    申請(執(zhí)行)機構(gòu);
    通訊地址;
    電話、傳真、e—mail;
    聯(lián)系(負責)人;
    還可以把銀行賬戶、律師、審計機構(gòu)等信息列在封面頁上。
    另外,如果是向某一機構(gòu)籌款的話,最好在前面加封簡單的附信。
    由于一份項目計劃可以提交給多個資助機構(gòu),這就需要一個個性化的附信,要以“某機構(gòu)某人”為開頭,以表明你對該機構(gòu)的重視與尊重。
    這是最重要的一部分,也是讀者最先閱讀、瀏覽的部分。
    要知道基金會的項目經(jīng)理們每天都會收到大量的申請要求,他們也許沒有足夠的時間“看”完所有的項目計劃書。
    所以,項目‘概要’部分將成為影響“初選”結(jié)果的決定因素;
    在概要部分,要把你認為重要的所有信息匯集起來。
    概要一般要包括:機構(gòu)的背景信息、使命與宗旨;
    項目要解決的問題與解決的方法;
    項目申請方的能力和以往的成功經(jīng)驗,等等。
    需要特別指出的是:盡管項目概要部分排在計劃書的前半部,但實際上,這一部分是要在寫完所有計劃書以后,才動手寫的。
    在這一部分,需要詳細介紹存在的問題以及為什么你要設(shè)計這個項目來解決這些問題。
    要充分地說明問題的嚴重性與緊迫性,最好能提供一些數(shù)據(jù),這樣不但可以充分地說明問題,同時還能表明你對這一項目的了解。
    此外,你還可以使用一些真實、典型的案例,以便在情感上打動讀者,進而引起他們的共鳴。
    要說明項目的起因、邏輯上的因果關(guān)系、受益群體及其與其它社會問題之間的關(guān)聯(lián)等。
    一般來講,這一部分包括以下主要信息:
    項目范圍(問題與事件、受益群體);
    導(dǎo)致項目產(chǎn)生的宏觀與社會環(huán)境;
    提出這個項目的理由與原因;
    其它長遠與戰(zhàn)略意義;
    在使資助機構(gòu)確信“問題”的存在以后,明確提出你的解決方案。
    機構(gòu)間的合作是被鼓勵的。
    如果你還有其它的機構(gòu)合作伙伴,也要明確說明。
    在這一部分中你要詳細地介紹你的項目計劃、項目的總體目標、階段性目標與任務(wù),以及各目標的評估標準。
    總體目標是一個長期的、宏觀的、概念性的、比較抽象的描述。
    由總體目標可以分解成一系列具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的、帶有明確時間標記的階段性目標。
    比如,“減少文盲”是總體目標,“到xx年10月,使200個農(nóng)村婦女達到認識1000字”就是一個具體目標。
    對目標的陳述一定要非常清楚。
    最重要的是,制定的目標要切合實際。
    不要承諾你做不到的事情。
    要牢記,資助者希望在項目完成報告里看到的是:項目實際上實現(xiàn)了這些既定目標。
    在這一部分中,你要對項目的收益群體做一個更加詳細的描述。
    有必要時,你還可以把收益群體分為直接受益和間接收益群體。
    比如npo信息咨詢中心的能力建設(shè)項目的直接收益群體是國內(nèi)ngo和ngo的從業(yè)人員,但間接收益群體卻是ngo的服務(wù)對象。
    因為通過能力建設(shè),提高了ngo的服務(wù)能力與效率,從而使之能為其服務(wù)對象提供更好、更多、更完善的服務(wù)。
    又比如一個殘疾人服務(wù)機構(gòu),其直接收益群體是殘疾人群,間接收益群體則是他們的家庭,甚至是整個社會。
    許多資助方都希望受益群體能從始至終地參與到項目之中。
    尤其是在項目的設(shè)計階段,受益群體的參與更加重要。
    同時,也讓資助方了解到你的項目不但是針對受益群體而設(shè)計的,而且,得到了他們的廣泛支持與認可。
    改善項目計劃書篇十一
    1、開展年級:特教學校六年級
    2、學科:科學、信息技術(shù)、美術(shù)
    3、簡介:這是一個面向六年級學生的遠程協(xié)作學習項目,研究電影中的“視覺暫留”現(xiàn)象的成因、表現(xiàn)及運用領(lǐng)域。
    1、項目學校:邯鄲市特教學校
    2、項目師生:
    項目教師:
    特教學校教師
    項目學生:
    邯鄲市特教學校六年級全體學生
    1、研究目標
    (1)通過實驗、小制作,使學生了解人眼“視覺暫留”現(xiàn)象。
    (2)通過利用計算機模擬電影放映,使學生了解電影放映原理。
    (3)學生能利用計算機中的“畫圖”、“acdsee”軟件嘗試制作小動畫。
    (4)能利用網(wǎng)絡(luò)與項目同學進行溝通,能將研究成果與項目參與學生進行交流。
    2、學習任務(wù):
    (1)觀察電影膠片。
    觀察真實的電影膠片,比較相鄰兩張膠片畫面的區(qū)別。觀察一個電影動作大約需要多少張照片完成。
    (2)人眼視覺暫留現(xiàn)象的探究。
    研究如何閉上眼睛能讓影像暫留在視覺中,嘗試制作類似“鳥進籠”的小制作,收集相關(guān)資料,了解人眼視覺暫留現(xiàn)象。
    (3)電影放映原理的研究。
    利用計算機進行實驗:以多快的速度放映連貫的照片可以得到流暢、真實的電影畫面。
    (四)動畫“diy”。
    根據(jù)電影放映原理,利用計算機中的“畫圖”、“acdsee”軟件,自己制作簡易的動畫片段,并進行交流展示。
    (一)電影膠片中的相鄰膠片畫面有什么聯(lián)系?
    (二)電影是如何進行放映的?
    (三)什么是“視覺暫留”?
    任務(wù)一:觀察電影膠片,尋找相鄰膠片的異同
    1、教師收集真實的一段電影膠片(需要有人物的一個完整動作),以供學生進行觀察。
    2、學生觀察一組電影膠片,尋找相鄰膠片的異同點。并進行記錄。
    3、調(diào)查記錄一個動作需要多少張膠片完成。一部電影一般由多少張膠片組成。
    改善項目計劃書篇十二
    一、項目簡介:雞糞是一種比較優(yōu)質(zhì)的有機肥,其含純氮、磷(p2o5)、鉀(k2o)約為1.63%、1.54%、0.085%。鑒于雞的生理特點,雞攝入的飼料并沒有完全消化吸收,約有40%-70%的營養(yǎng)物被排出體外,因此雞糞在所有禽畜糞便當中養(yǎng)分是最高的。但是雞糞不被處理或腐熟而直接施用到作物上,則存在很大的害處及隱患:直接施在土壤中,在合適條件下發(fā)酵并產(chǎn)生大量的熱量,燒毀作物根系。同時雞糞本身帶有大量病菌,給作物帶來病害隱患。因此須將雞糞進行無害化處理和完全腐熟后才能施用于作物。本創(chuàng)業(yè)計劃針對這一狀況做出的。具體如下:
    二、市場分析科技興農(nóng)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本道路。
    肥料是農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。化肥的大量施用,造成土壤的板結(jié)和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)退化,肥料利用率降低。近30年來,世界上越來越多的農(nóng)業(yè)專家和政府都在積極倡導(dǎo)減少化肥的使用,多施用有機肥和生物有機肥等綠色肥料,興起了肥料的“綠色革命”。多年來的田間試驗表明,綠色肥料具有很多優(yōu)點:1、營養(yǎng)均衡,促進作物生長,增產(chǎn)明顯,肥效高;2、改善農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì);3、抑制病原菌,減輕病蟲害;4、疏松、改良土壤,減少土壤中硝酸鹽的污染;5、增加作物對水份的吸收、增加作物抗旱及抗倒伏能力?,F(xiàn)在,我國已開始大力發(fā)展有機綠色農(nóng)業(yè),倡導(dǎo)綠色消費,生產(chǎn)與推廣應(yīng)用綠色肥料的市場前景廣闊。
    四、需要具備的基本條件:
    1、地址:發(fā)酵場地100平米、有棚場地40平米。2、設(shè)備:粉碎機、系列工具。3、輔助原料:發(fā)酵劑等4、流動資金根據(jù)原料供應(yīng)情況而定。五、發(fā)展前景:本產(chǎn)品可以生產(chǎn)混合有機肥、純有機肥二大系列產(chǎn)品。品種上針對不同作物,生產(chǎn)專用配方肥,如花卉專用肥、蔬菜專用肥等。同時可開發(fā)生產(chǎn)水產(chǎn)魚肥、營養(yǎng)土等。雞糞有機肥項目建設(shè)期短、投資回報高、風險小、回收期短,是增加養(yǎng)雞戶的收入是一個很好的辦法。綜合利用雞糞,可以大大改善雞場的衛(wèi)生環(huán)境,消除蚊、蠅、臭氣,減少疾病的傳播。 做成肥料,使雞糞變廢為寶,產(chǎn)生較好的社會效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。。
    改善項目計劃書篇十三
    一、成本控制:
    人力資源:
    可以從二個階段入手:
    第一階段,通過履行部門職能與崗位職責,盡可能控制職能性費用。
    各負其責、各盡其能。這是管理的基礎(chǔ),按照組織的要求盡能力、盡責任把事情做好,且不說創(chuàng)造績效奇跡,但起碼讓組織付出的資源有了一個恰當?shù)幕貓蟆?BR>    第二階段,通過作業(yè)成本控制,把職能性費用降到最低水平。
    3、有了前面的基礎(chǔ),接下來考慮的應(yīng)該是如何降低用人成本的問題。用人成本的降低是一個典型的過程化管理,需要以用人部門為主導(dǎo),人力資源部全力配合來完成。為此,要建立公司全面的績效管理體系。
    4、通過激勵的方式增強公司員工的歸屬感,減少人員流失率,將招人、育人、用人的成本合理化利用。
    第三階段,力爭讓人力資源部由傳統(tǒng)意義上的職能性部門,成為公司的戰(zhàn)略合作伙伴部門。
    企業(yè)文化是承載于“人”的基礎(chǔ)之上的,而人力資源部門恰恰就是做人的工作的,所以,它應(yīng)該主動承擔起構(gòu)建企業(yè)文化體系的重任,這也是人力資源部門成為戰(zhàn)略合作部門的基礎(chǔ)。通過人力資源部門的努力,企業(yè)建立起強勢的文化,才能充分發(fā)揮組織影響力和團隊凝聚力,才能讓更多的人愿意以更認可的方式投入到業(yè)績創(chuàng)造中去。
    前面的二個階段只是對人力資源部門成本優(yōu)化進行分析,最后一階段,人力資源部門的成本優(yōu)化已經(jīng)上升到了一個戰(zhàn)略的高度,也只有這樣,人力資源部門才能真正進入投入收益良性循環(huán),并為建設(shè)企業(yè)核心競爭優(yōu)勢貢獻更多。
    行政:
    首先是加強用電部分的管控,控制照明用電,減少辦公設(shè)備用電;嚴格控制辦公設(shè)備的采購、使用;規(guī)范公司用車配置和使用管理。
    二、改善提議:
    3、針對公司目前辦公人員實行績效考核制,打破目前辦公人員工作積極性差,專業(yè)水平不足的現(xiàn)象。一方面降低用人成本,二來激勵員工投入更多的激情到工作當中。
    4、可采用“紀律月”的形式主抓公司各項規(guī)章制度,從而把體現(xiàn)出來好的制度繼續(xù)使用,體現(xiàn)出來不夠完善的制度加以修改。
    2012-3-29
    改善項目計劃書篇十四
    銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復(fù)印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標:家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
    能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復(fù)印***萬元,網(wǎng)校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。
    客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化,實現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。
    工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在***萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。
    在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立企業(yè)形象。
    對那些不遵守企業(yè)規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞企業(yè)形象的一定嚴肅處理。
    1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。
    2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度,把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。
    3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把企業(yè)的收費標準公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。
    4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。
    不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓(xùn)的機會,內(nèi)部互相學習,互相提高,努力把***企業(yè)建成平谷地*計算機的權(quán)威機構(gòu)。
    改善項目計劃書篇十五
    2009年上半年,為了應(yīng)對金融危機,xx公司總體布局了成本改善戰(zhàn)略,成立了跨部門成本改善專題組。
    圍繞公司整體成本改善推進目標,成本改善專題組在四月份設(shè)定了三個品名產(chǎn)品的成本改善目標,經(jīng)過三個多月的努力,在各部門的積極配合下,達成了下述成果。
    一:合金導(dǎo)套項目
    1、目標簡介
    a.將產(chǎn)品成本降低20%。
    b.降低產(chǎn)品不良率,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)速度。
    2、改善措施
    a.材料改善,將雙金屬管材生產(chǎn)改為母材生產(chǎn)。
    b.外協(xié)費用改善,取消外協(xié)加工工序,將外協(xié)車床工程改為供應(yīng)商直 接加工,取消外協(xié)費用。
    c.工程改善,鉆孔工程改為ratio值低于鉆孔近30%的珩磨工程,降
    低加工成本。
    d.不良改善,降低產(chǎn)品不良率,提高生產(chǎn)效率,降低加工成本及品質(zhì) 管理成本。
    3、改善結(jié)果
    通過各部門員工的共同努力,經(jīng)過數(shù)次價格談判和工藝改善,用了三個多月的時間實現(xiàn)了成本降低近18%。由于極大地降低了不良率,(粗略估計由30%左右降低到不到10%)降低了中檢及返廠處理等不良管理成本(隱性成本)。
    根據(jù)目標設(shè)定要求,將此成果推廣到其他三個品名的同類產(chǎn)品?,F(xiàn)已全部進入實施階段,基本符合日程要求。
    二:固定座項目
    由于固定座產(chǎn)品的特殊性,如采購數(shù)量量少、規(guī)格多,需要開模的規(guī)格多,所以在采購議價及尋找新母材供應(yīng)商時難度很大,現(xiàn)已同三家供應(yīng)商進行了商討,雖然母材采購價格有所下降,但開模具的費用卻一直沒有下降空間?,F(xiàn)正在積極尋找規(guī)模較小質(zhì)量較高的供應(yīng)商,目前已接到產(chǎn)品樣本,余下的檢驗、報價等工作后續(xù)進行中,目前晚于既定日程。
    通過對此項目的推動,外地分公司工廠的同事也齊心協(xié)力,對產(chǎn)量少、外協(xié)費用金額較大的線切割外型加工進行了工藝改善,部分地降低了產(chǎn)品生產(chǎn)成本(具體數(shù)據(jù)正在測算中),計劃試驗完成后轉(zhuǎn)為正式生產(chǎn)。
    三:導(dǎo)套項目
    導(dǎo)套項目由于其產(chǎn)品的特殊性,暫無法找到替代產(chǎn)品,本體采購價格在年初時已有降價,進口的配件卡環(huán)也因為外形特殊而找不到生產(chǎn)商。
    導(dǎo)套成本改善在日程規(guī)定內(nèi)的時間完成,主要是將加工及裝配過程改到本體供應(yīng)商處而采購價格不變,節(jié)省了公司的加工及裝配過程,也使得產(chǎn)品成本降低近9%,雖然沒有達到設(shè)定的20%目標,但也從一定程度上提高了產(chǎn)品利潤,使我司與競爭對手同價格銷售時扭虧為盈。
    四:總結(jié)
    通過這幾個項目的推進,希望可以起到拋磚引玉的作用,讓員工了解公司產(chǎn)品還有很大的改善空間,以積極的心態(tài)進行成本改善。
    成本改善專題組