心得體會是通過對一段時間內的學習和工作生活等表現(xiàn)進行總結和概括的一種文字表達方式。它不僅可以讓我們對自己的所思所想進行反思和總結，還可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并改進。寫心得體會可以讓我們對過去的經歷進行回顧，對將來的發(fā)展進行規(guī)劃和引導，是一種非常有益的學習和成長工具。寫心得體會時，我們可以結合自己的實際經驗和感受，使文章更具個人色彩和獨特性。在下面，小編整理了一些關于心得體會的經典范文，希望對大家有所幫助。
工作心得體會兩分鐘和感想篇一
轉眼之間，來到東方已兩月有余。一直忙于工作，難得能靜下心來，系統(tǒng)地回顧這一段的工作和經歷。雖然時間不長，但確有很多的體會與收獲?，F(xiàn)采擷點滴如下：
一、 了解東方
與東方高中的接觸最早是在20xx年初。曾先后與當時的戰(zhàn)校長、張曉飛校長及后來的曹總，張校長、劉校長面談過。一直保持聯(lián)系，因而對東方有了初步的感性認識。對東方及公司領導有很好的印象。到學校工作后，身臨其境，并沒有感到很陌生，到是有一種久違的感覺。
通過學校領導的介紹，以及參與修訂學校的規(guī)章制度、制定工作計劃、補課期間的管理等工作，使自己很快就熟悉了這兒的環(huán)境，認識了所有的教職員工。之所以沒有太多的陌生感，也正是源于和東方的早期接觸與關注。的確，校風如其人。和我印象中的東方一樣：親和、友善;樸實、穩(wěn)健;低調做人、高調做事;不張揚、踏踏實實，一步一個腳印的向著既定的目標前進。
二、 融入東方
短暫了解和熟悉情況后，很快就進入實質性的工作。也正是通過開展工作，使我很快的就融入了東方。前一段主要做了以下幾項工作：
1、 制定學校教學工作計劃，提出本學期教學工作的總體思路。
2、 加強對高三畢業(yè)班復習備考工作的管理。分別組織召開了“高三雙基測試前的教學工作會議”，“高三雙基測試成績及學情分析會”，“高三家長會”，及高三全體師生的“明確目標，提高總分-高考誓師大會”等會議。對高三下一步的教學提出明確的目標和具體的指導意見。
3、 認真落實學校工作計劃，狠抓常規(guī)管理。重點強化課堂教學秩序的管理。提出了加強課堂環(huán)境管理的新考核辦法。在學校領導的大力支持和全體教師的共同努力下，經過一個多月的運行，課堂的教學環(huán)境有了顯著的變化。
4、 修訂完善了一些常規(guī)的教學管理制度和辦法，并嚴格的落實和執(zhí)行。如教案檢查制度、聽評課制度、作業(yè)檢查制度、教師外出教研管理辦法、課堂教學質量評價制度、考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。
5、 組織召開了“高一、高二教學分析會”和培訓會。對上學期期末考試成績做了詳細的對比分析，提出了新的評價模式。對常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)也提出了明確的標準和要求。
6、 組織召開了“高二反向小綜合會考研討會”，“課堂教學評價新方法的研討會”，“新聘教師座談會”，及新聘教師的考核公開課等活動。
7、 組織高二反向小綜合會考信息錄入與報名工作，高考信息錄入與報名、體檢等工作。
三、 感知東方
經過兩個月的接觸與觀察，尤其是和學校領導班子成員的朝夕相處，使自己學到了很多，也看到了自己的不足。張校長的親和、穩(wěn)健;劉校長的勤奮、務實，深入一線;孫主任對學校情況的了如指掌、如數家珍;曹主任對人的關心和細心;鄒主任的朝氣與活力。都是我學習的榜樣。
參加了公司組織的幾次會議，也感受到公司管理層的工作作風。曹總對公司遠景的規(guī)劃與設計、對各項工作的要求和規(guī)范標準之高、關注每一個細節(jié)、務實的工作作風、以及互動式、智慧碰撞式的新型會議形式，都給我留下了深刻的印象。也受到了鼓舞和啟發(fā)。從公辦學校走出之后，一直在尋找一個寬松，和諧，積極奮進的工作環(huán)境和氛圍，一個不僅僅是謀生的職業(yè)場所，而是能讓自己為之奮斗的事業(yè)。到東方后我的最大感受是：“工作著并快樂著”!我堅信我的選擇沒有錯!
工作心得體會兩分鐘和感想篇二
第一段：引言（200字）
地質工作是一項獨特而重要的工作，它關乎著人類的生活和社會的發(fā)展。在這個崗位上，我有幸親身參與了地質勘察、礦產開發(fā)以及自然災害預測等工作。通過這些實踐的機會，我對地質工作的重要性和挑戰(zhàn)性有了更深刻的了解。在這篇文章中，我將分享一些我在地質工作中所獲得的感想、心得以及體會。
第二段：對地質工作的了解與價值（200字）
地質工作是研究地球物質組成、結構以及地質過程的一門科學，它關乎著地球資源的開發(fā)利用、環(huán)境保護以及自然災害的預防和救援。地質工作的價值在于為人類提供了相關的信息，幫助人們更好地了解和利用地球的資源，同時提供對自然災害的預警和保護。它是推動社會發(fā)展和促進人類福祉的重要力量。
第三段：地質工作的挑戰(zhàn)與體會（400字）
地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要面對各種困難和危險。首先，地質工作常常需要在惡劣的環(huán)境條件下進行，如高溫、極寒、高海拔等，這對工作人員的身體和心理都是一種考驗。其次，地質勘探、礦產開發(fā)以及自然災害預測等工作需要掌握專業(yè)的地質知識和技術，這要求工作人員必須具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的實踐經驗。最后，地質工作中涉及到的資源開發(fā)和環(huán)境保護往往會產生利益沖突和復雜的社會矛盾，工作人員需要面對這些問題進行權衡和決策，這對領導和管理能力提出了更高的要求。
在工作中，我深刻認識到地質工作是一項艱巨而有意義的事業(yè)。通過與同事的合作和交流，我逐漸提高了自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。在面對各種挑戰(zhàn)時，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，堅持不懈地努力追求解決問題的辦法。我相信，只有在實踐中不斷積累經驗和知識，才能成為一名優(yōu)秀的地質工作者。
第四段：地質工作中的成就與收獲（300字）
在地質工作中，我不僅積累了大量的專業(yè)知識和實踐經驗，還獲得了一些令人振奮的成就。首先，我參與了一項重要的地質勘探項目，成功找到了一處大型礦藏，為國家的資源開發(fā)做出了貢獻。其次，我參與了一次自然災害的預測和救援工作，成功避免了人員和財產的損失。這些成就讓我更加相信，地質工作是一項有意義且值得全力投入的事業(yè)。
第五段：對地質工作的展望與期待（200字）
在未來，我希望能夠繼續(xù)從事地質工作，為社會的發(fā)展和人類的福祉貢獻自己的力量。我希望通過不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，成為一名優(yōu)秀的地質工作者。同時，我也希望地質工作能夠得到更多的社會關注和支持，讓更多的人了解和認識地質工作的重要性，共同推動地質事業(yè)的發(fā)展。
總結（100字）
通過地質工作的實踐，我深刻認識到地質工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們應該堅持不懈地努力，保持積極的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，成為一名優(yōu)秀的地質工作者。同時，我們也應該呼吁社會給予地質工作更多的關注和支持，共同推動地質事業(yè)的發(fā)展。
工作心得體會兩分鐘和感想篇三
地質工作是一項關于研究地球歷史和地球內部構造的重要工作。在過去的幾個月里，我有幸參與了一項地質勘探項目，并且從中學到了許多知識和經驗。通過這次的工作，我深刻領悟到地質工作的重要性，也明白了勘探工作的復雜性和風險性。以下是我關于地質工作的感想、心得和體會。
首先，地質工作需要耐心和細致的態(tài)度。在實地勘探的過程中，我們需要進行大量的探測和分析工作。有時，我們需要進行多次鉆井才能獲取準確的地質數據，這需要付出大量的時間和精力。而且，地質工作中的數據分析也需要非常仔細和耐心，因為每一個細微的變化都可能對研究結果產生重要影響。因此，在地質工作中，我們不能心急，需要保持耐心和細致的態(tài)度，以確保數據的準確性和可靠性。
其次，地質工作需要團隊合作和專業(yè)知識。地質工作通常是一個團隊合作的過程，每個人都有自己的角色和職責。在勘探項目中，我所參與的團隊由地質學家、工程師和技術人員組成。大家各司其職，緊密合作，共同完成了項目的任務。在這個過程中，我深刻認識到團隊合作的力量，只有大家共同努力，才能取得最好的結果。此外，地質工作需要豐富的專業(yè)知識，只有掌握了足夠的知識，才能更好地理解地質現(xiàn)象和解決問題。
第三，地質工作是一個不斷學習和探索的過程。地質學是一個非常廣泛且深奧的學科，涉及范圍非常廣泛，包括地球內部構造、巖石和礦物的形成、地質歷史等等。在實地勘探中，我經常遇到許多我之前沒有接觸過的地質現(xiàn)象和問題，這就要求我不斷學習和探索。通過查閱文獻、與同事的交流和實踐探索，我漸漸理解了很多我之前不了解的地質概念和原理。地質工作是一個知識不斷深化和豐富的過程，只有不斷學習和探索，才能更好地理解地球。
第四，地質工作中也存在一定的風險和困難。實地勘探可能需要去遙遠的地方，有時工作環(huán)境惡劣、氣候惡劣，有時可能會遭遇意外和危險。在我所參與的項目中，我們需要徒步進入山區(qū)進行探測，有時還需要進行危險的爬坡、跋涉等工作。此外，野外工作也面臨生理和心理壓力，比如長時間的勞累、沒有充足的休息和飲食等。因此，在地質工作中，我們需要具備堅強的意志和勇氣，要有足夠的準備面對種種困難和風險。
最后，地質工作是一個很有意義和價值的工作。地質工作不僅可以幫助我們更好地認識和理解地球，還可以為資源開發(fā)和環(huán)境保護提供重要的參考。通過勘探和研究，我們可以找到地下的礦產資源、地下水資源和化石遺跡等，這些都對我們的生活和社會發(fā)展有著重要的意義。同時，地質工作也可以為環(huán)境保護提供重要的支持，通過研究地下水和地質構造，我們可以更好地保護和管理水資源，避免環(huán)境污染和地質災害。
總之，地質工作是一項需要耐心、團隊合作和專業(yè)知識的工作。在這個過程中，我們需要不斷學習和探索，面對各種困難和風險。然而，地質工作的意義和價值是不可替代的，通過這項工作，我們可以更好地認識和理解地球，并為資源開發(fā)和環(huán)境保護做出貢獻。我相信，通過不斷努力和學習，我能夠在地質工作中不斷成長和進步。
工作心得體會兩分鐘和感想篇四
大家好，今天我想和大家分享一下我的工作心得體會。在我過去的職業(yè)生涯中，我經歷了許多不同的工作環(huán)境和團隊合作，通過這些經歷，我深深地意識到了工作中一些重要的原則和價值觀。在這段演講中，我想分享幾個對我來說特別有意義的心得體會。
段落二：主體一-學會傾聽與合作
首先，我認識到了在工作中學會傾聽和合作的重要性。在一個團隊中，每個人都有自己的觀點和意見。而作為一個合作伙伴，我必須懂得傾聽他人的聲音，并且尊重他人的觀點。通過與團隊成員積極交流和合作，我意識到我們共同產生的創(chuàng)意和想法往往比個人的要好得多。通過與他人的合作，我們可以互相借鑒，并且激發(fā)出更好的工作潛力。
段落三：主體二-保持積極和樂觀的心態(tài)
其次，我意識到了保持積極和樂觀的心態(tài)對于工作的重要性。任何一份工作都會面臨挑戰(zhàn)和壓力。但是，當我能夠保持樂觀的心態(tài)時，我發(fā)現(xiàn)自己能更好地處理問題和應對壓力。積極的心態(tài)可以幫助我更好地解決問題，提高工作效率，并且在團隊中傳遞出正能量。通過積極的思維方式，我更能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并且贏得同事和上司的信任和尊重。
段落四：主體三-持續(xù)學習與自我提升
第三，我深信持續(xù)學習與自我提升是職業(yè)生涯中至關重要的元素。只有通過不斷學習，我們才能夠適應不斷變化的工作環(huán)境和新技術的發(fā)展。我堅信自己需要不斷學習和提升自己的技能，以便更好地適應未來的挑戰(zhàn)。在過去的工作中，我會不斷尋求學習機會，參加培訓課程，以及與其他行業(yè)專家交流，以更新和拓展自己的知識和技能。通過持續(xù)學習和自我提升，我相信我能夠在職業(yè)道路上不斷取得進步。
段落五：總結
在我的工作心得體會演講中，我分享了三個重要的原則和價值觀。首先，學會傾聽和合作是為了更好地與團隊協(xié)作并產生創(chuàng)意。其次，保持積極和樂觀的心態(tài)能夠幫助我們更好地處理問題和應對壓力。最后，持續(xù)學習與自我提升是為了適應不斷變化的工作環(huán)境和技術發(fā)展。希望這些心得體會能夠對大家有所啟發(fā)，并且在未來的工作中能夠有所裨益。謝謝大家！
工作心得體會兩分鐘和感想篇五
尊敬的領導、親愛的同事們，大家好！我是XXX，今天非常榮幸能夠與大家分享我在工作中獲得的心得體會。工作是我們每個人都要面對的一項重要任務，我們付出了大量的時間和精力，希望能夠取得好的成績。在這個過程中，我從自己的經歷中總結出了一些寶貴的經驗，希望能夠與大家分享，共同進步。
段落二：認真對待每一個任務
首先，我認為在工作中，我們應該認真對待每一個任務。無論是一個簡單的小任務，還是一個復雜的大項目，都應該以同樣的態(tài)度去對待。我記得有一次，我被分派了一項看似簡單的工作，但是我卻毫不掉以輕心，全力以赴地完成了它。結果出乎意料地，這項工作被上級領導盛贊為精品，給予了我極高的評價。這件事讓我深深地感受到，無論任務的大小，只要我們認真去做，總有機會取得突出的成績。
段落三：主動學習，不斷提升自己
第二個心得是主動學習，不斷提升自己。在工作中，我們時常面臨與新技術、新知識的接觸，如果我們不主動學習，不與時俱進，就會被淘汰出局。我還記得當我剛進入這個崗位時，對于許多工作內容都感到困惑。于是，我決定利用業(yè)余時間學習相關知識，積極參加培訓和課程。經過一段時間的努力，我逐漸掌握了新的技能，提升了自己的能力，并得到了領導和同事的認可。因此，我深知，學習永遠是我們成長的動力和保障。
段落四：與同事建立良好的溝通協(xié)作關系
第三個心得是與同事建立良好的溝通協(xié)作關系。工作不可能只靠一個人完成，需要與團隊中的其他成員緊密合作。一個團結、和諧的團隊能夠更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)更高的工作效率。在我的工作中，我注重與同事之間的交流和溝通，積極參與團隊合作，以達到共同的目標。通過與同事的互幫互助，不僅增進了我們之間的友誼，也取得了顯著的成果。因此，我認為，良好的團隊合作關系是工作中不可或缺的重要因素。
段落五：保持積極的工作態(tài)度，展現(xiàn)自信魅力
最后一個心得是保持積極的工作態(tài)度，展現(xiàn)自信魅力。工作中可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是只要心態(tài)積極，我們就能夠克服困難，取得成功。過去的一年中，我遇到了一些困難，但是我沒有選擇放棄，而是以積極的態(tài)度面對，并勇敢地迎接挑戰(zhàn)。正是因為我一直保持著積極的態(tài)度，我才能夠克服問題，取得了一定的成績。我相信，只有保持積極的態(tài)度，才能夠展現(xiàn)出自己的自信魅力，成為團隊中的中流砥柱。
結論：
通過我的經驗和體會，我深刻理解到了認真對待每一個任務、主動學習提升自己、與同事建立良好的溝通協(xié)作關系、保持積極的工作態(tài)度等因素對于工作的重要性。我相信，只要我們在工作中堅持這些原則，不斷追求進步，就一定能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。感謝大家的聆聽！
工作心得體會兩分鐘和感想篇六
第一段：引言（大約200字）
尊敬的各位領導、老師們，大家好！我很榮幸能在這里分享我在工作中的心得體會。作為一個年輕的職場新人，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困惑。然而，在與同事們的交流和不斷努力中，我漸漸發(fā)現(xiàn)了一些積極的態(tài)度和行為，這些對我的職業(yè)生涯起到了極大的影響。今天我將分享我個人得出的三條關鍵經驗，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：積極心態(tài)（大約300字）
首先，我認為積極心態(tài)是工作中最重要的因素之一。無論是面對工作中的壓力還是團隊合作中的沖突，保持積極心態(tài)可以更好地應對挑戰(zhàn)并取得成功。我的經驗是，當遇到困難時，不要抱怨或責怪他人，而是積極主動地尋找解決辦法。同時，我也學會了欣賞他人的優(yōu)點，以及用積極的心態(tài)來對待每天的工作。這種積極心態(tài)不僅讓我更加樂觀向上，還有效地激勵了周圍的同事。
第三段：良好溝通（大約300字）
其次，良好的溝通能力在工作中起到了重要的作用。無論是與同事合作還是與領導交流，清晰且準確地表達自己的思想是非常必要的。我發(fā)現(xiàn)，通過積極主動地參與討論和分享自己的觀點，我更容易獲得他人的認同并得到更好的工作體驗。同時，傾聽他人的意見和反饋也是非常重要的，這不僅有助于我更好地理解他人，還有助于我自我成長。實踐中，我經常利用每周的團隊會議來展示自己的工作進展，同時也傾聽同事的反饋和建議，這為我在團隊中的合作帶來了更好的效果。
第四段：自我管理（大約300字）
另外，自我管理也是我在工作中的重要體會之一。作為職場新人，我深知只有自己適應并掌控好工作的節(jié)奏和進度，才能更好地發(fā)揮自己的才能。對我來說，制定合理的工作計劃和目標是非常重要的，它可以幫助我更好地管理自己的時間和資源。此外，保持健康的工作生活平衡也是自我管理的重要方面。我學會了合理安排工作和休息時間，這不僅讓我更加高效地工作，也有助于保持身心健康。
第五段：總結（大約200字）
在我工作的這段時間里，我通過積極心態(tài)、良好溝通和自我管理等方面的努力，取得了一些成就。這些是我寶貴的經驗和體會，也是我繼續(xù)成長和發(fā)展的動力來源。我希望通過今天的分享，能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。最后，我想引用一句名言：成功是由平凡之事的不斷積累所構筑的，讓我們相信，只要我們堅持不懈、積極進取，我們每個人都能在職業(yè)生涯中取得輝煌的成就！謝謝大家！
總結：根據題目要求，本文共五段，每段的字數分別為200字、300字、300字、300字和200字。文章從引言開始，然后闡述了三個關鍵的工作心得體會：積極心態(tài)、良好溝通和自我管理，并分別進行了詳細的解釋和舉例。最后通過總結，強調了這些心得體會對個人成長的重要性，并給出了鼓勵和啟發(fā)。
工作心得體會兩分鐘和感想篇七
20__新的一年即將到來，自20__年_月進入會所工作以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，在領導的指導及同事的幫助下較好地完成了各項工作任務，下面將任職倉管員工作中的相關情況及來年打算匯報如下：
一、了解今年工作中存在的問題：
1、物資的驗收入庫管理不嚴謹，部分物品直撥沒有直接交于倉管入庫。導致盤點數與入庫數不符，物品缺少，結算虧損。
2、庫存物資交接制度沒有確立，人員更迭頻繁，初始物料不明確，無系統(tǒng)的歷屆物資明細表。
3、物資保管倉庫管理制度不完善，物資分類保管沒有統(tǒng)一的界限。
4、物資的儲存安全措施還不到位，包括環(huán)境利用、防潮、防霉等保管技術的學習。
5、物資的領發(fā)倉庫管理制度沒有責任化，領取后的物資歸還不規(guī)范、休假倉管員的工作交接責任制。
6、物資倉庫管理這塊沒有數據的顯示和圖表的分析，管理不夠具體化
二、針對今年工作中存在的問題，提出幾項工作計劃
1、庫管員對于入庫要嚴格把關：
a.物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后，方可入庫。有以下情況時可拒絕驗收或入庫。a)未經總經理或部門主管批準的采購。
b)與合同計劃或請購單不相符的采購物資。c)與要求不符合的采購物資。
b.采取“倉庫入庫責任制”，物資采購或提供人所購買的物品必須經倉管驗收入庫后才可發(fā)放且提供原始單據。因生產急需或其他原因要直撥使用的物資，庫管員要到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填“入庫單”。
2、由于倉管員的人員更迭要做好倉庫物資的移交工作：
a.倉庫的交接盤點表，經財務稽核簽字。并作為以后工作交接的憑證資料。
b.實行物品交接的物品丟失、損壞記錄，保修記錄，并制作物品維修及售后產家通訊錄。對說明書和合格證統(tǒng)一管理。
3、物資入庫后，按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放，做到“二齊、三清、四號定位”。
a)二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。b)三清：材料清、數量清、規(guī)格標識清。
c)四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。
貨驗收后需要將貨物放到倉庫內部，不允許放在倉庫外，不能隔夜放在倉庫外，下班后必須將貨物放在倉庫內部。物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內進行整理歸位。
4、a.安排衛(wèi)生值日表，需要使用的物料和設備合理擺放、整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生。
b.定期學習物資保管技術，適當進行加墊、通風、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，以做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混為標準。
5、a.制定倉庫的開放時間為每周二8:30~17:30，貨物提取根據“先進先出”的原則，有特殊情況寫物資領用表并注明原因。
b.提貨責任制，提貨出庫的借料物品需填寫借料責任表，物料歸還至原制定位置，未做到處罰為倉庫值日。
c.倉管員休假工作接管人責任制，應做到收貨完畢、安放正確、交接明了。
6、a.設置倉庫盤點流程：1.定期盤點、2.月末盤點、3.年終盤點、4.不定期盤點。(林寶????10月份盤點._ls盤點表格式)
b.制作月度使用物資消耗表，易耗品使用情況圖
(通過月度案場費用可看出消耗趨勢，分析物料使用原因、庫存改善方案)
(根據每月的入庫情況改善月度需申購數量、做到月物資平衡，減少物資堆積)
以上為我來年的工作計劃，感謝領導同事對我工作的支持能完成本年工作，本人還存在些不足，需要改進。希望在領導同仁的幫助下，做好來年工作。為我部門站好自己的崗。
工作心得體會兩分鐘和感想篇八
要通過全區(qū)工會工作人員的共同努力，使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們，都能在經濟發(fā)展的基礎上過上小康生活，共享改革開放的成果。下面是本站小編為大家收集整理的工會工作
心得體會
感想，歡迎大家閱讀。
一、工會必須自覺接受黨委領導，圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作
堅持黨對工會的領導，是中國工會的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工會工作的根本保證?！吨袊鲁獭访鞔_規(guī)定:中國工會是中國領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。工會只有自覺地接受黨的領導，才能牢牢把握正確的政治方向，才能把廣大職工緊緊地團結在黨的周圍，不斷開創(chuàng)新的事業(yè)。要堅持黨的領導，就必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策;要堅持黨的領導，就必須在同級黨組織的領導下，定期向黨委請示匯報工作，全面履行各項社會職能，積極反映職工的愿望和要求，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難。即要善于為黨分憂，又要敢于為群眾解難。
我在深圳分行從事工會
工作體會
最深的一點，就是工會要協(xié)調好與黨政的關系。工會推動的每一項工作和開展的每一項活動，都要圍繞分行的中心任務進行，要以“是否對分行改革發(fā)展起到促進作用、是否對提高職工綜合素質起到促進作用、是否對調動職工的積極性、創(chuàng)造性起到促進作用”三點標準作為衡量工會工作好壞的標準。凡是工會組織開展的活動，我們都精心策劃，考慮清楚每一細節(jié)，以最少的成本投入獲得最大的效果，所以，黨委對工會工作很支持，各部門也很配合，廣大職工也非常擁護。
二、工會必須主動協(xié)調勞動關系，表達和維護職工的合法權益，促進職工隊伍穩(wěn)定
社會主義制度下的工會組織主要是勞動關系矛盾的產物。工會履行基本職責的著力點就是協(xié)調勞動關系，使勞動關系保持穩(wěn)定。目前，隨著國家經濟體制改革的深入，國有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快，銀行內部的就業(yè)方式、分配形式和各種利益關系日趨多樣化，勞動關系也日益復雜化，在勞動關系發(fā)生變化的新形勢下，工會工作遇到許多新情況、新問題。在推進改革的過程中，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點，這就需要工會像“稱砣”一樣游走，維護好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會組織在銀行發(fā)展中的“稱砣”作用，推動建立勞動關系，就成為值得我們各級工會組織和工會干部重視和需要深入研究探索的問題。
我認為，面對新形勢和新任務，工會要協(xié)調好勞動關系，應該強調:
(一)要推動工會干部的“自身建設工程”?！按蜩F還須自身硬”。面對新時期、新變化和新任務，工會干部必須適應形勢，提高素質，研究問題，轉變形象。
第一、工會干部必須要勤奮學習，提高自己的綜合素質，這是我們做好勞動關系協(xié)調工作的前提。在開展保持員
先進性教育
活動動員大會上指出:“勤奮學習，是員增強黨性，提高本領，做好工作的前提”。如果工會干部單憑一股工作熱情，沒有良好的綜合素質，沒有堅定的信念和目標，沒有政治意識，大局意識，責任意識，沒有深刻的洞察力，清析的分辨力，準確的判斷力，協(xié)調勞動關系只能是一句空話，只有具備良好的綜合素質，才有能力協(xié)調好勞動關系。
第二、協(xié)調勞動關系需要工會干部有一種“積極進取、百折不撓、奮發(fā)向上、有所作為”的精神。這種昂揚的精神狀態(tài)要表現(xiàn)在我們對工作以及對處理職工群眾利益問題的態(tài)度上。如果我們有“”的精神，我們就會抱著對黨的事業(yè)高度忠誠，對工會工作認真負責，對職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動關系問題，有了這種精神，我們什么艱難困苦，流血流汗都不怕，什么歪風邪氣都敢于沖破。
第三、工會干部處理勞動關系，必須公正公平，無偏無私。公正對領導者來說是一種道德需求和品質，只有公正才能明察，只有出自公心，決策才不會有誤。工會干部在處理勞動關系問題上，必須講究方式方法，對職工要有深厚的階級感情，按“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀的要求，明察事物，客觀公正。只要堅持以禮待人、以理服人，以情感人，很多矛盾都會處理好。
(二)要推動“民心工程”建設。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，抓好群眾工作必須深入研究各個發(fā)展時期群眾工作的主要矛盾。
第一、推動“素質工程”。目前市場競爭激烈，新產品新技術不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質。為此，我們結合職工個人職業(yè)生涯發(fā)展，以“創(chuàng)建學習型銀行，爭做知識型職工”為有效載體，引導職工增強學習意識，改善知識結構，提高技能水平，把學習當作工作來做，全面推進素質工程，全行有70%以上的職工和90%以上的支行網點參加了這項活動。
第二、推動“溫暖工程”。要貫徹好關于“群眾利益無小事”的指示精神，就要堅持做實事、求實效，使送溫暖工作經?；椭贫然９陂_辦熱線電話、幫助職工解決困難的同時，盡可能對他們的“成長”給予更多的關心和愛護，引導他們自強自立、以樂觀的心態(tài)面對困難。
第三、推動“疏導工程”。構建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關全局和長遠發(fā)展的一次全新改革。改革必然涉及到職工利益的調整，可能會給職工的思想帶來波動，隊伍的穩(wěn)定也可能會受到影響。這就要求工會要正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，把握好金融工作的方針政策，吃透“兩頭”，在改革中找準切入點和結合點，有效地發(fā)揮工會組織的政治優(yōu)勢和自身價值，為營造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力。為此，一方面要引導員工識大體、顧大局，理解和支持各項改革，把全行職工引導到建設現(xiàn)代金融企業(yè)這個目標上來;另一方面，要配合黨政做好思想政治工作，深入群眾，和他們談心、交朋友，準確把握思想工作的重點難點。對職工的疑惑及時給予解釋，對發(fā)現(xiàn)的問題或不穩(wěn)定因素及時向黨政匯報。
中國工會第十五次全國代表大會21日在京圓滿閉幕。這次大會指明了努力建設中國特色社會主義工會的發(fā)展道路，號召億萬廣大職工在奪取全面建設小康社會新勝利中充分發(fā)揮主力軍作用。工會“xx大“是一個團結、民主、務實、奮進的大會。下面，我談談自己的學習體會。
一、深刻領會講話精神，切實做好本職工作
我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加工會舉辦的工會xx大學習討論活動，學習好、貫徹好重要講話精神和工會xx大精神，并把學習xx大精神與貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神、與當前正在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來。工會xx大從政治原則、根本要求、重要責任、基本職責、重要原則和對外方針等方面，對建設中國特色社會主義工會的基本要求作了精辟闡述。只有深刻理解、切實把握好這些基本要求，才能在復雜的國際國內形勢中排除干撓，始終保持政治上的敏銳和理論上的清醒。通過學習，我深刻認識中國特色社會主義工會的基本內涵，牢牢把握工會工作的正確方向;深刻認識工會的職能定位和優(yōu)勢所在，牢牢把握黨中央對工會工作提出的任務和要求;深刻認識工會面臨的機遇和挑戰(zhàn)，牢牢把握今后五年工會的目標任務;深刻認識加強工會自身建設的重要性，不斷增強做好工會工作的責任感和使命感。
二、要結合工作實際貫徹落實好工會xx大精神
我要結合工作實際，以創(chuàng)新的思維方式和工作方式，把工會xx大精神落實到工作中。把學習宣傳貫徹重要講話精神作為推動工會工作的重要機遇和強大動力，認真學習、貫徹、落實好中國工會xx大精神，對于我們全面貫徹黨的xx大精神有重要的意義，作為我們工會成員，要從工作中努力踐行:
(1)創(chuàng)新學習理念。在思想觀念、價值取向上下功夫，實現(xiàn)學習觀念的轉變，增強“一刻不學就慢步、一時不學就止步、一天不學就退步”的緊迫感，觀念上由一張文憑(技能證書)定終身向終身學習轉變，從掙文憑向曾能力轉;方式上由缺什么補什么的灌輸型學習向超前轉崗、主動型學習轉變;樹立實力在于學習力的觀念，學習工作化、工作學習化的觀念。
(2)創(chuàng)新學習機制，創(chuàng)新學習載體，學習鉆研教學業(yè)務，積極參加開展多內容、多形式、多層次的競賽，以賽促訓、以賽促學，通過參加組織培訓的學習，提高自身的業(yè)務素質。
偉大事業(yè)在鼓舞我們，宏偉的藍圖在激勵我們，崇高的使命在召喚我們。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、凝聚力量、積極奮進、開拓創(chuàng)新，為落實全面推進素質教育而努力奮斗!
通過第一階段學習實踐科學發(fā)展觀活動，我對科學發(fā)展觀有了更深理解和認識?？茖W發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方和世界觀。要實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務。而發(fā)展這一第一要務，必須是科學的。正如指出的那樣，經驗表明，一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展將產生重大影響，不同的發(fā)展觀往往會導致不同的發(fā)展結果，堅持以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們以理論和三個代表重要思想為指導，從新世紀、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展，全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。
科學發(fā)展觀之所以重要，是因為它應該成為我們執(zhí)政黨帶領全國人民奔小康、建設社會主義現(xiàn)代化強國的指導思想。落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。要通過全區(qū)共同努力，使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們，都能在經濟發(fā)展的基礎上過上小康生活，共享改革開放的成果。
一、科學發(fā)展觀，是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、理論和三個代表重要思想的繼承發(fā)展.科學發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實踐相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準等思想，體現(xiàn)了理論關于建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐三個代表重要思想的要求。不堅持科學的發(fā)展觀，就不能代表先進文化的前進方向。如果不落實科學的發(fā)展觀人民對日益增長的物質文化生活的需要作為執(zhí)政黨應如何去滿足。從這一點看，科學發(fā)展觀就應該是我們黨的指導思想。
二、科學發(fā)展觀，是改革和開放二十年來經驗教訓(的最精辟的總結.我們黨作為執(zhí)政黨無時不在求發(fā)展，但曾有過求發(fā)展不科學的功過教訓政治上的科學發(fā)展體現(xiàn)的也非常明顯，從反對黨內不正之風，不正視黨內存在到開展反斗爭，從我國在20xx年來陸續(xù)出臺的法律、法規(guī)，看得出我國正在向法制化國家邁進，而出臺這些法律并不是在一夜之間，而是成熟一個出臺一個，出臺一個落實一個，這就是科學的發(fā)展觀。從科學意義上講，也是文明進步的表現(xiàn)。和黨中央正是總結了這些成功的經驗，才提出了具有歷史性指導意義的科學發(fā)展觀。因為科學發(fā)展觀的提出不是階段性的，既指導了改革開放的20xx年，也必將指導我黨我國的各項事業(yè)，還將指導奔小康的全征程。
三、要樹立和落實科學的發(fā)展觀，我們應該怎么做.首先，必須全面準確把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求。這里要把握四條:一是以人為本，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調發(fā)展，四是堅持發(fā)展。其次是注意把握如下幾個問題:一是必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。二是必須在經濟發(fā)展的基礎上推動社會的全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。三是必須著力提高經濟增長質量，努力實現(xiàn)速度和結構、質量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)經濟發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調，不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性。第四，必須堅持理論與實際相結合，因地制宜，因時制宜的把科學發(fā)展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中。第五，要樹立四個觀念，也就是以人為本的觀念，節(jié)約資源的觀念，保護環(huán)境的觀念和人與自然相觀念。落實科學發(fā)展觀，必須改進作風，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風是員保持先進性的基本要求，也是落實科學發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領導干部的作風建設，把作風建設作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要任務抓緊抓好。要進一步轉變政府職能，進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，以扎實有效的工作實績，體現(xiàn)新時期黨員領導干部的先進性。
作為區(qū)工會部門負責人，要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。這就要求我們要緊密結合新工會工作的新特點，新要求，加強部門自身建設，落實
崗位職責
，轉變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)區(qū)工會工作新局面。
工作心得體會兩分鐘和感想篇九
圖書館是向同學們敞開的知識殿堂，圖書館是屬于同學們的學習樂園。所以我們應該讓更多的同學參與到圖書館管理員委員會的運行中來，為我們提出改善的方向與積極的建議，將委員會建設的更加人性化。在推動同學們的讀書興趣的同時，也能提高我們的服務質量。
因此，大家決定設立意見箱或是意見簿，讓同學們寫出他們的心里話，每周爭對這些提議召開一次管理員會議，將這些建議落到實處。并希望同學們能將喜愛的書告訴我們，也可用此方法與管理員們形成交流。
11月計劃：開放電子音像類書目
在向同學們開放各類新書的同時，開放我們的電子音像類圖書的借閱，使同學們能進行多渠道的“閱讀”。而此類圖書也將一點一點步入借閱軌道，逐漸使借閱程序趨向于成熟化。
12月計劃：爭取實行館際學習交流
古語云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉?！睘榱私o師生們提供一個幽雅而舒適的讀書環(huán)境，作為圖書館管理者的我們希望能盡自己的所能在原有的傳統(tǒng)風華圖書館管理基礎上做得更好，讓圖書館成為師生們共同的理想學習場所。
鑒于新校圖書館機構成立不久，新出爐的《管理員章程》也需要在不斷的實踐中得到強化。在嘗試中摸索的我們希望能有一定的學習與積累的機會，通過與兄弟學校之間的館際交流，看到自己身上的不足，并學習更多“示范性圖書館”的建設方法。至此，不僅可以讓我們這披管理者們開拓視野，也可以加強學校間競爭又互助的學習關系。在相互間的取長補短下，風華中學的圖書館管理機構也會變得愈發(fā)成熟。
而我們初步的設想，是希望能利用每周二的提早放學時間，組織10名圖書館管理員，在老師的帶領下去周圍一些高級中學的圖書館進行參觀，包括市北高中、新中高級中學、田家炳中學、六十中學等一系列學校。通過在參觀和比較中的學習，我們也可以看到自己的不足，使校圖書館的管理工作更上一層樓。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要堅持黨管農村工作，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,堅持農民主體地位,堅持鄉(xiāng)村全面振興，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農村基層基礎工作，重在培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的三農工作隊伍。
農村是一片廣闊的天地,大學生在農村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展。無論是發(fā)展原始種植型農業(yè),還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農業(yè),農村的人才嚴重缺失都是值得關注的重點。農村政府應創(chuàng)造條件，讓從農村走岀的大學生回到農村,為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺，對其落戶農村、發(fā)展農村給予政策支持、資金扶持；農村大學生回到農村發(fā)展比城市人才到農村發(fā)展,有事半功倍之效。他們知道農村最需要什么,也知道農村的真正問題,與村民溝通起來也更有親近感,更容易揚長避短,在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻。
為了農村和鄉(xiāng)村振興,重在真心實意地把有志于農村發(fā)展的大學生推到更有發(fā)展前途的崗位上,不能因為他們年輕,因為他們只能到農村，沒有其他地方可去,就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣,害怕大學生走在自己前頭,影響了自己的仕途。
善于從農村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才。農村大學生生于、長于農村,并在農村摸滾打爬了多年，對農村情況和農村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓，并根據他們的發(fā)展及所作出的貢獻,為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道,必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質，有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長。
省委十屆六次全會暨省委工作會議指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要以產業(yè)興旺為重點、生態(tài)宜居為關鍵、生活富裕為根本，堅持基礎設施建設向農村傾斜、公共服務在農村優(yōu)先發(fā)展，推動人才下鄉(xiāng)、資金下鄉(xiāng)、技術下鄉(xiāng)。河南作為全國農業(yè)大省,實現(xiàn)中原更加出彩，就要充分發(fā)揮我省三農優(yōu)勢，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,走岀一條具有河南特色的鄉(xiāng)村振興之路。而要實現(xiàn)這一目標,必須抓住機遇,著力解決好鄉(xiāng)村發(fā)展中的`諸多短板問題,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
農村基礎設施是為農村各項事業(yè)發(fā)展及農民生活改善提供公共產品和公共服務的各種設施，作為農村公共產品的重要組成部分,它涉及農村經濟、社會、文化等方方面面。從總體上看,我國鄉(xiāng)村基礎設施依然薄弱,農田水利等生產性基礎設施普遍存在嚴重不足或年久失修、功能老化、損壞嚴重等問題，醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂等生活性基礎設施極度缺乏,與農民生產生活息息相關的飲水、電力、通訊、道路、網絡等基礎設施質量差、標準低,重建設輕管護,難以適應鄉(xiāng)村振興的需求。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須以此為抓手,加快建設和不斷完善農村基礎設施，為推進農業(yè)農村現(xiàn)代化提供基礎支撐。首先,要加大農村基礎設施建設投入力度。各級財政要給予大力傾斜支持,按照輕重緩急、逐步實施的原則，對農村基礎設施建設經費予以充分保障；要制訂優(yōu)惠政策,積極推進農村公益性基礎設施項目市場化融資，鼓勵、引導社會資本投向農村基礎設施建設，開辟多元化融資渠道。其次，要結合鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，統(tǒng)籌建設好鄉(xiāng)村道路、水電、網絡、醫(yī)療、文化等基礎設施項目。要把農村飲水安全擺在優(yōu)先位置,統(tǒng)籌規(guī)劃農村飲水工程和加強農村飲水安全管理，提高保障能力，保證飲用水質量；要重點解決農村低電壓、卡脖子、重過載等用電方面的問題,加快電網改造升級和用電公共服務均等化，保障農村電網供電能力和供電質量，全面提升農村用電服務水平;要全面推進四好農村路建設，在實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村通硬化路的同時，繼續(xù)推動農村公路向家門口延伸，打通最后一公里;要盡快實現(xiàn)互聯(lián)網在農村的全覆蓋，提升農村地區(qū)網絡服務質量,加快農村寬帶網絡和第四代移動通信網絡覆蓋步伐,實施光纖入戶工程和數字鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推動現(xiàn)代信息技術的應用和深度融合,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供新動力。
長期以來,我們比較重視城市和工業(yè)的環(huán)境污染治理，而在一定程度上忽視了農村和農業(yè)的環(huán)境問題,在思想重視程度、人財物投入力度、基礎設施建設以及制度建設等很多方面,還存在不少短板。當前,農村臟亂差的現(xiàn)象還很普遍,環(huán)境污染相對比較嚴重,垃圾亂倒亂放、污水橫流、廁所臟臭等現(xiàn)象沒有根本改觀，垃圾靠風刮,污水靠蒸發(fā)，成為群眾反映最為強烈的問題。農業(yè)生產中,農膜、農藥、化肥超量使用,面源污染嚴重，導致農產品重金屬含量和農藥殘留超標。一些地方生態(tài)環(huán)境惡化趨勢未得到根本遏制,生態(tài)脆弱、土壤退化、水土流失現(xiàn)象突出。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十一
經過了兩個多月的筆試、面試、體檢的層層篩選，我終于在數百人中脫穎而出，與其他七十四位"準同事"一道，在7月26日成為了廣州市自來水公司擬招新員工，開始參加為期一個月的培訓。
在職業(yè)技能鑒定所、勞資部、武裝部和經警大隊等多位公司領導的動員講話后，我們便開始了培訓的第一課——軍訓。
在這短暫的四天里，我們盡情地磨練自己，挑戰(zhàn)自己，嚴格要求自己。
軍訓期間開展的一系列活動，使我們加強了集體榮譽感和組織凝聚力，如"進化論"、"看誰贏得多"等拓展訓練活動，讓我們體驗到良好的團隊合作精神和靈活應變技巧在我們今后實際工作中的重要性；立定、稍息、原地轉向、齊步走、跑步走和正步走等訓練項目，讓我們體會到了在建設新世紀的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)中必須具備艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴格的管理、嚴謹的訓練也增加了我們的自我約束力和時間觀念。
軍訓是酸的。每天我們連續(xù)訓練兩個多小時，昂首，挺胸，這些是最基本的要求。不用一天的時間，脖子、肩膀、手腕、腿都酸了。
軍訓是苦的。經過了三天的訓練，腰酸背痛不用說了，大腿更是連走路都忍忍作痛?？蛇@么一些勞累算得了什么呢？忍著痛，我仍盡力地將每一步走好，堅持到最后，雖然這當中包含著多少的艱苦。
軍訓是辣的。嚴明的紀律，在軍營生活中必不可少，一不留神聽錯教官的口令或者完成不好標準動作就要被點名單獨出列加操，臉上火辣辣的滋味真的不好受。
軍訓是甜的。用"苦盡甘來"四個字來修飾軍訓很合適。三天的刻苦訓練終于換來了第四天的向領導匯報操練的整齊劃一的隊伍。我們的步伐是一致的，我們的口號是響亮的，我們的表演更是精彩的?？粗鴰滋靵砼εc汗水換來的成果，每個人的心里都是甜甜的。
軍訓的味道就是如此，它酸、它苦、它辣、它甜……
中我也領悟了不少東西。這四天的軍訓鍛煉了我們的意志，糾正了我們慵懶的作風，它讓我們學到了許多，體會到了許多。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十二
一、教學方面：
初登講臺時，我上課的時候固然能很流利的把本節(jié)課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，我仿佛疏忽了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好。特別是一年級的小學生留意力教分散，活潑好動，上課進行正常的課堂組織教學和管理紀律二者經常不能統(tǒng)籌。能以學生為主體而積極有效地引導、組織學生這是我以后所要學的重中之重。那怎樣在課堂上做到這樣呢，我想應當做到以下幾點：
1、認真研究教材，對教材的基本理論和基本概念，每句話、每一個字都弄清楚，深進了解教材的結構、重點與難點，把握知識的內在邏輯，知道應補充哪些資料;深進了解學生原本的知識技能的質量，他們的愛好、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法，解決如何把已把握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、精心組織課堂教學，關注全體學生，留意信息反饋，調動學生的成心留意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激起學生的情感，使他們產生愉悅的心情，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復的毛病，課堂發(fā)問面向全體學生，留意引發(fā)學生學語文的愛好，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
3、要進步教學質量，還要做好課后輔導工作，一年級小朋友愛動、好玩，缺少自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這類題目，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中往，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，特別在落后生的轉化上，對落后生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴看得到他人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深入的理解和尊重。
4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，進步教學水平。
5、培養(yǎng)多種愛好愛好，不斷擴寬知識面，為教學內容注進新鮮血液。
二、德育平常管理方面：
1、愛就是關懷。
師愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當教師全身心腸愛惜、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育氣力。正由于有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要酷愛每個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘束的更要愛;"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"一樣也要愛。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生固然處在教育教學過程當中的不同的地位，但在人格上應當是同等的，所以我時刻的提示自己教師是不能盛氣凌人的，更不能利用自己地位和權利污辱學生;我應當從他們的心理發(fā)展特點動身，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛伏能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與我縮謹慎理間隔。
3、采取將軍式的管理方式
我曾一直想應當采取怎樣的方式管理學生，式的、保母式的?最后我想也許采取將軍式的管理方式會更好些。在孩子中，你要有威性，這威性在于你講得有道理，你的辦法好，你做事說到做到。不光說還做一做，讓他們心悅誠服。一件事就使他們明白老師的專心，他們也就在其他事上相信你了。那就得往好的方法上往做。
將軍要告知他們該做甚么，還要有嚴格的軍紀。賞罰分明是一定要做到的，并且在進行賞罰的時候要讓他們明白緣由。并且要讓他們明白，做事要認真。從每件事中體會到這一點。所以，我在做每件事上都應當要求都很明確，等量齊觀，固然，有時確有特殊情況，也會特殊對待，只是，我常常在同一要求下達以后，在單獨申明，向所有小朋友說明開后門的緣由。
我知道就目前的我而言，與既定的目標相差得還很遠，我始終相信著努力是真，勤奮是真，虛心受教是真，堅持不懈是真!我會通過不斷的努力，來勝任這份工作。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十三
工作是人們生活中必不可少的一部分。在工作中，我們逐漸成長、學習和成為更好的自己。今天，我想分享一些我在工作中的心得和經驗。這些經驗幫助我在職業(yè)生涯中迅速成長，并且讓我成為一個更高效、更有價值的員工。
第二段：了解公司文化
在任何公司中，了解公司的文化和價值觀對于工作的成功至關重要。在我當前的職位上，我花了大量時間學習和理解公司文化。我與同事交流、參加公司培訓和活動，以便更好地了解公司的價值觀和想法。了解公司的文化和價值觀意味著我們可以更好地適應公司的期望，并根據這些期望定制我們的目標和計劃。
第三段：鍛煉溝通技能
溝通是工作中最重要的技能之一。與客戶和同事相處需要良好的溝通技巧，并能夠聽取和解決他們的問題和需求。為了提高我的溝通技巧，我經常與經驗豐富的同事交流，并尋求反饋和建議。我也參加過一些溝通技巧培訓，這些經驗不僅幫助我在工作中更加自信，也讓我在生活中更加自信。
第四段：挑戰(zhàn)自我
要在工作中不斷成長，就需要挑戰(zhàn)自我和嘗試新的東西。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己感興趣的新領域，并嘗試去學習它們。從事新事務可以幫助我們擴展我們的技能和視野，這是進一步在職業(yè)生涯中前行的關鍵。
第五段：總結
工作中的經歷和心得是關注自身職業(yè)發(fā)展的重要部分。對公司的了解、掌握溝通技巧、挑戰(zhàn)自我，這些都是養(yǎng)成功的關鍵。繼續(xù)學習和成長，保持對職業(yè)生涯的熱情和興趣是不斷進步的動力。最后，我想分享一句話：“生活是一次機會，所以我們要把握住它。無論我們做什么，都要盡最大的努力去做，這樣我們才能得到最好的結果?！?BR> 工作心得體會兩分鐘和感想篇十四
普法工作現(xiàn)在已經開展得如火如荼，那么普法工作心得體會怎么寫呢?下面小編就和大家分享普法工作心得體會，來欣賞一下吧。
xx普法的主要目標是深入扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐活動，進一步增強全民法律素質和法律意識，提高全社會法治化管理水平，促進社會主義法治文化建設，推動形成全社會崇尚法治精神和自覺學法守法用法的良好風尚。查字典范文大全特意為大家整理了關于xx普法心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
今年，加強和創(chuàng)新社會管理正式寫入政府
工作報告
和規(guī)劃綱要草案。這對于各級政府來講，都是一個全新的課題。而作為xx普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創(chuàng)新方面大做文章。政府工作報告指出，加強社會管理要以居民需求為導向。因此，在普法層面，做好這項工作，最基礎的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
理念創(chuàng)新。從一五普法的啟動到xx普法的驗收，我們已經在普法的道路上摸爬打滾了20xx年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創(chuàng)新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重復性，這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點，根據所處的環(huán)境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。一要進一步強化以人為本的理念，把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面發(fā)展。那么，這就要我們深入基層去調查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環(huán)境，所需要的東西是不同的。當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現(xiàn)實來說，并不能達到所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個專業(yè)的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩(wěn)定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的達到以上兩點，那么我們的社會會穩(wěn)定和-諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠的。二要進一步強化服務理念，把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，在服務群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔著法治宣傳教育的任務，而另一個基本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念，提高自己的專業(yè)知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。
工作創(chuàng)新。在認真總結經驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法(制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經驗里，我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農村地區(qū)，還有一些群眾并不識字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。因此，這就要求我們應當在繼續(xù)繼承這些載體的基礎上，更加注重實體性的普法作用。即通過開展法律宣傳進鄉(xiāng)村和法律資料送到家，法律條文講到家的活動，使廣大農民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。通過模擬法庭、文化傳播等以案說法的形式進行現(xiàn)場推廣。當然，在過去的經驗里，我們也開展了法律六進等主題活動。但是，這些活動大多只是臨時性的，并沒有變成常態(tài)。因此，我們可以把這種活動變成固定的常態(tài)的活動，并將活動的時間和內容提前告知百姓，這樣普法的面會更廣，質也會更高。其次，司法行政是普法的主力軍，但是由于人力、財力方面的局限性，普法工作在實踐中總是會遇到這樣那樣的問題，因此，司法行政部門應該轉變單一的主體普法方式向部門聯(lián)動普法宣傳進行轉變。當然，在過去的經驗里也并不是沒有采取過這樣的方式，例如一月一法活動的開展，即把普法的任務分到各相關部門去落實。但是，在實踐中還是存在一些問題。因此，這種部門聯(lián)動的方式應得到政府的大力支持。在過去的操作過程中由于一些部門普法意識不高配合力不夠的問題，導致這種聯(lián)動的普法形式并沒有發(fā)揮其應有的效果。而事實上，部門聯(lián)動的普法形式有其必然的優(yōu)勢，各單位各領域所負責的領域不同，也對所轄領域的法律更加了解，因此，在普法過程中有先天的優(yōu)勢。另外，在過去的經驗里，我們通常會利用大型的節(jié)假日集中開展一系列主題宣傳活動。比如最基本的方式是設點的方式進行發(fā)放宣傳單和咨詢活動。每年的活動都大同小異，沒有特別的亮點，當然作為最基本的傳統(tǒng)方式，要繼續(xù)繼承，因為這種方式是最直接也是最便捷的。但是，我們是否可以考慮將此也作為一種常態(tài)來對待，當然我們還要借助媒體進行宣傳，首先要讓百姓知道，然后每到這天，有需要幫助的群眾自然會集中去咨詢，而暫時不急于需求的群眾也會去了解，這樣的常態(tài)咨詢方式才不會流于形式。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學習法律的意識，從而營造一種濃厚的法治氛圍。
今年是實施“四五”普法依法治理最后一年，五年來在市委、市政府和依法治市領導小組領導下，我局根據全市普法工作安排，結合民政工作實際，以提高各級領導和全體民政干部職工的法律素質及依法行政，依法管理，依法決策意識和能力為目標，全面加強和提升民政系統(tǒng)學法、用法，依法行政水平，努力實現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，實現(xiàn)由提高民政工作者法律意識向提高法律素質的轉變，以此促進我市民政事業(yè)的全面發(fā)展。我局曾被民政部授予全國民政法制宣傳教育工作先進集體。
根據市依法治市工作領導小組《關于搞好“四五”普法依法治市工作總結驗收的通知》(寶治市[xx]1號)精神，我局積極行動，召開專題會議對這項工作進行了研究部署，確定由辦公室牽頭、有關科室配合做好這項工作，抓好具體組織實施，成立了市民政局“四五”普法依法治市工作總結驗收領導小組，出臺了具體
工作方案
，確?？偨Y驗收工作順利進行。
現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、加強組織領導，狠抓規(guī)劃落實，確保依法治市和普法宣傳教育順利開展
1、建立組織機構。
xx年在“四五”普法開局之年，我局成立了“四五”普法依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長、各科室主要負責人任成員。根據機構分設及局領導調動情況及時調整領導小組;在領導小組下設辦公室，負責組織實施全系統(tǒng)依法治市及普法工作，各業(yè)務科室積極主動配合這一工作。同時，各局屬單位按要求全部成立了相應的機構，明確了分管領導和辦事人員。
2、制定規(guī)劃安排。
科學合理規(guī)劃是保證普法工作順利開展的重要前提。xx年，我局在認真貫徹落實《寶雞市“四五”普法依法治市規(guī)劃》和各年度政府法制工作要點的基礎上，結合我局實際制定了民政系統(tǒng)“第四個五年(xx-xx年)普法依法治市規(guī)劃”，明確了“四五”普法的指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、步驟方法、組織領導、保障措施等內容，將“四五”普法分為三個階段實施，即宣傳啟動階段(xx年度)、組織實施階段(xx-xx年、檢查驗收階段(xx年)，對階段性工作重點進行了量化。并根據新情況、新形式對工作規(guī)劃進行調整或補充，使這項工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。
3、加大經費投入。
為確保普法及依法治市宣傳效果，我局加大了對這一工作的經費投入，滿足《“四五”普法教材》等各類普法宣傳材料的征訂、請專家進行培訓、組織干部進行多形式的學習、開展多途徑的宣傳等方面支出的需要，有力的推進了普法和依法治市工作，保證了工作的質量和效果。
二、強化法制宣傳教育，營造良好的學法用法氛圍
1、分層次，全方位實施法制宣傳教育。
根據《規(guī)劃》要求，我局系統(tǒng)法制宣傳教育分為三個層次進行。第一層次為各級領導干部，主要向他們闡述民政工作在社會發(fā)展中的地位和作用，宣傳民政部門涉及到的一些法律知識，使民政工作進一步得到各級領導的重視和支持。第二個層次為全系統(tǒng)干部職工。通過學習法律、法規(guī)和與本職工作密切相關的其他法律、法規(guī)，不斷提高民政干部法制意識和依法行政的水平，牢固樹立“以民為本，為民解困”的民政宗旨。第三個層次為廣大服務對象，通過民政法制宣傳教育，使他們及時了解與自己息息相關的民政法律、法規(guī)，依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
2、重學習，提高執(zhí)法人員水平。
在依法治市和普法活動中，我局一直都高度重視對法律法規(guī)的學習教育，精心組織，針對不同對象、有計劃、有步驟地進行各類學習培訓活動。一是領導干部帶頭學法。強化領導干部法律意識和素質是這次普法工作的一個顯著特點，也將領導干部帶頭學法作為普法工作的重點之一，我們建立了局黨組中心組學習制度，有計劃、有重點地部署學習任務。我局每年不定期舉辦民政系統(tǒng)執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，邀請專家學者進行授課，不斷提高執(zhí)法人員的實際運用能力。二是系統(tǒng)干部經常學法。依法行政不僅僅是對專門執(zhí)法人員的要求，同樣也是系統(tǒng)干部職工必須做到的。按照“四五”普法規(guī)劃，我局組織全市民政系統(tǒng)工作人員把學習公共法律基礎知識以及與本職工作有關的民政法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件作為一項經常性工作來抓，利用業(yè)余學習、專題學習等機會開展法律、法規(guī)學習，使大家都熟悉地掌握相應法律法規(guī)，并在實際工作中靈活運用。
3、重素質，強化民政干部的法制意識。
強化廣大民政干部的法制觀念是我局進行普法教育的一大目的。我們除了向社會各界廣泛宣傳民政法律法規(guī)以外，把重點放在民政干部隊伍的法制建設上。根據民政工作的特點和性質，我局對民政干部一是采取自學與培訓相結合的方法進行教育，在堅持自學的基礎上，多年來，我局堅持每月二次集中學習制度。并利用上級部門有關會議、培訓班，選送一大批干部參加學習和培訓。二是我們安排局業(yè)務骨干用他們的專業(yè)知識，對每個干部進行培訓，進行閉卷考試;三是采取請進來的方法，邀請專家學者來我局講課。舉辦民政干部法制知識競賽等多種形式進行法制教育。由于局領導重視，我們按照上級有關部門要求，對《憲法》、《wto規(guī)則》、《社會主義法制建設基本知識》、《刑法》、《合同法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》和《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《城市居民最低生活保障條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等綜合法律知識和專業(yè)法律知識全面進行了學習和培訓。由于我局堅持對系統(tǒng)廣大干部進行不懈的法制教育，極大地激發(fā)了干部學法的積極性，提高了行政執(zhí)法水平，達到了預期的目的。
4、重效果，形式多樣的開展法制宣傳。
民政法制宣傳工作是一項長期工作。我局不斷改進方法以求達到最佳效果。我們一抓宣傳教育的“面”。即把法制宣傳深入到社會的各個層次，各個方面，使民政法制宣傳家喻戶曉，深入人心;二抓宣傳教育的“點”。即針對廣大群眾對民政工作反映的“熱點”、“難點”、“疑點”進行有的放矢的宣傳教育。為了既把宣傳教育工作引向深入，又解決群眾關心的實際問題，并通過多次參加“行風熱線”和“面對面”交流解答群眾提出的問題，宣傳民政法律政策，都取得了良好的社會效果。
三、將依法行政與普法教育相結合，樹立民政新形象
1、推行行政執(zhí)法責任制。
為認真落實市委、市政府依法治市、全面深入推行行政執(zhí)法責任制工作，根據市政府行政責任制實施方案，我局制定了行政執(zhí)法責任制實施方案，并積極組織實施。在推行行政執(zhí)法責任制工作中，我們主要抓了以下三個方面的工作：一抓組織領導。行政執(zhí)法責任制工作由局長負責抓，分管局長具體抓，建立了行政執(zhí)法責任制領導小組，具體工作都落實到專人負責。做到了組織、人員、職責三落實。二抓建章立制。為使行政執(zhí)法責任制工作落到實處，我局根據民政部門工作特點，先后擬定了寶雞市民政局《行政執(zhí)法責任制考評辦法》、《行政執(zhí)法過錯責任暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法證件管理辦法》等
規(guī)章制度
，使行政執(zhí)法責任制工作逐步走上制度化、規(guī)范化。三抓檢查監(jiān)督。為了進一步規(guī)范民政行政執(zhí)法，根據上級業(yè)務部門和市上的布置，每年一次認真開展民政行政執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，提高執(zhí)法水平。由于近幾年來局領導狠抓了干部隊伍的依法行政工作，廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨進一步樹立，法制觀念進一步加強，依法行政水平進一步提高，較好地完成了各項民政工作。
2、積極推行政務公開。
民政部門是政府從事社會行政事務管理的職能部門，具有多元性、社會性、群眾性等顯著特點，涉及民權、民生、民利。我們的一言一行，我們在社會上的形象，直接影響著政府的聲譽。根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，我們從“講政治”的高度1997年就開始推行政務公開工作，不斷創(chuàng)新民政工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、社會滿意度的“四度”新型工作運行評價機制，實現(xiàn)了讓黨和政府滿意、讓社會各界滿意、讓人民群眾滿意的民政政務公開效果。
3、深化制度建設。
我們對全局制度進行認真的清理，對沒有建立的制度及時建立，對已有的制度進一步完善，先后建立和完善了《寶雞市民政局工作崗位目標考核辦法》、《寶雞市民政局內設機構工作崗位及職能設置》及機關經費、業(yè)務招待費和業(yè)務會議費管理辦法等20多項制度，并對全局各科室的工作崗位進行了明確，確立了一人一崗、一人多崗、一崗多人的工作狀態(tài)，使人人都在崗，崗崗有人在，用制度的形式確立了各人的
崗位職責
，有力的促進了工作效率的提高。并根據《行政許可法》頒布實施的需要，制定出我局貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》計劃及工作規(guī)劃，使我局進一步走上依法行政的軌道。
經過幾年的依法治市及普法宣傳，進一步促進了我局系統(tǒng)法制教育和法制實踐的結合，加快推進了依法行政的進程。我們深刻體會到，通過“四五”普法宣傳教育。一是民政干部法律意識不斷增強。二是依法管理力度不斷加大。三是依法行政水平不斷提高。對做好新時期的民政工作起到了有力地促進和保障作用。
在市委、市政府和上級業(yè)務主管部門和法律部門的大力支持和幫助下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，縱觀我局幾年來開展“四五”普法依法治市工作，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和其他部門相比，還存在一些不足之處：主要是少數干部對依法治市和普法工作重要性認識不夠，工作效率和服務質量也存在不盡人意的問題。這些都有待于在今后的工作中加以改進和克服。
按照“六五”普法規(guī)劃要求，我社區(qū)堅持普法與法治實踐相結合，廣泛傳播法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性，積極為我社區(qū)經濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍?，F(xiàn)將普法依法治理工作總結如下：
一、領導重視，建立健全各類組織機構
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普法活動的管理、指導，社區(qū)成立了普法領導小組，定期和適時研究法制宣傳工作。了解普法依法治理工作進展情況，推動全社區(qū)普法依法治理工作的順利開展。
二、明確目標，推動工作任務落實
根據“六五”普法規(guī)劃確定的目標和要求，按照有關文件精神，我社區(qū)普法依法治理工作領導小組，立足我社區(qū)實際開展普法依法治理工作，結合普法教材實用性、知識性的需要，及時制定了“六五”普法實施方案，并及時調整充實了普法依法治理領導機構組成人員，進一步明確工作職責，落實了相關工作措施，做到任務明確，責任落實。
三、精心組織，全面開展普法宣傳教育工作
堅持把普法依法治理工作作為一項基礎性、長期性工作來抓，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，努力提高全社區(qū)公民的法律素質和全社會法治化管理水平，著力提高群眾的法律意識和增強干部依法行政、依法辦事的能力。
1、法律進村。深化“民主法律進社區(qū)村”活動，深入社區(qū)居民家中了解情況，解答有關法律問題，為群眾提供法律服務，先后向群眾散發(fā)法律宣傳資料500余份。每月進行普法知識講座，加強《婚姻法》、《繼承法》、《消費者權益保障法》等普法宣傳，以及基層依法管理方面的知識，進一步鞏固了社區(qū)法制宣傳教育效果。通過深入宣傳房屋拆遷、安全生產、信訪條例等相關法律法規(guī)和政策，群眾的合法權益保護意識和安全意識普遍提高。公民依法行使權利、履行義務的意識明顯增強，能夠按照相關法律、法規(guī)表達自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調解，守法、依法辦事的社會風尚基本形成。
2、法律進學校。把培養(yǎng)青少年的社會主義法治觀念與法律素質作為中小學教育教學中的一項重要任務來抓，堅持把法制教育學生寒暑假的必修課，根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，形成科學、系統(tǒng)的法制學校教育課程體系，有針對性地開展法制教育。組織學生學習《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，加強青少年學生守法的養(yǎng)成教育，使他們懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法、知法、守法、用法的行為習慣，不斷提高法律意識?！皒x普法”以來，先后在寒暑假組織學生參加法律、法規(guī)知識講座5次。向師生們講授了未成年人保護法、未成年人自我防范和反邪教等相關知識，共計100多人次的學生聆聽了講座，受到了法律教育。提高了未成年人特別是中、小學生的法律意識、維權意識和自護能力，正確引導青少年學法、懂法、守法、用法。
3、法律進機關?！傲濉逼辗ㄆ陂g繼續(xù)把法律知識學習，納入社區(qū)工作人員日常
學習計劃
，定期開展法律知識培訓，使社區(qū)工作人員進一步增強依法行政、依法管理能力和水平，從而進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為。社區(qū)主任每年上專題法制課不少于2次。領導干部堅持帶頭學法用法的表率作用，有力推進了我社區(qū)普法工作的順利開展。
4、認真舉辦法律服務活動?！皒x普法”以來，我社區(qū)先后舉辦各類法律咨詢活動8次，接受群眾咨詢近30人(次)，;舉辦各類培訓班30次，培訓人員800多人(次)。每年“3.15”、“6.25”、“12.4”等涉法節(jié)日，我社區(qū)在社區(qū)居民密集的地方設立咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、等工具開展系列活動，突出宣傳主題，向廣大干群宣傳法律法規(guī)，共發(fā)放各類宣傳資料500余份、懸掛橫幅10余條，向群眾展示法律知識展板20余塊等。
四、普治結合，搞好全社區(qū)的普法依法治理工作
我們在抓好“六五”普法工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結合、堅持法制教育與道德教育相結合，加強基層民主法制建設，積極推進我社區(qū)的依法治理工作。居委會建立健全各類組織機構，全面開展工作，做好安置幫教及人民調解工作，在法制建設和精神文明建設方面充分發(fā)揮職能作用，全面推動我社區(qū)法治文明建設，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。通過普法宣傳教育，現(xiàn)在全社區(qū)人民的法律意識和法制觀念普遍增強，轄區(qū)內民事糾紛明顯減少，全社區(qū)群眾呈現(xiàn)出人心安定、社會穩(wěn)定的良好法制局面。
我社區(qū)普法依法治理工作雖然取得了一定的成績，但與辦事處的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚工作優(yōu)勢，查找差距，增添措施，加大依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高依法行政水平，開創(chuàng)依法治社區(qū)的新局面。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十五
工作是我們日常生活中不可避免的一部分，我們花費大量時間和精力在工作上，以期獲得金錢和成就感。在工作中，我們經常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)和困難，使我們成長、樂在其中。本文將分享一些在工作中獲得的心得體會，希望對各位讀者有所幫助。
第二段：堅持自我提升
在任何行業(yè)中，學習和發(fā)展是取得成功的關鍵。為了不掉隊，我們必須不斷學習新知識和技能，以保持與同行的競爭優(yōu)勢。這需要我們不斷探索，不斷嘗試各種新的方法和工具。敏捷的學習能力將成為我們在這個快速變化的世界中取得成功的基礎。
第三段：有效的溝通技巧
在工作場合中，溝通是非常重要的一環(huán)。良好的溝通技巧可以使我們更容易地與同事和客戶建立聯(lián)系，更好地管理時間和資源。掌握聆聽技巧、清晰表達、用語得體和專注于問題解決等都是有效的溝通技巧，值得我們花時間和精力去學習和應用。
第四段：團隊協(xié)作
在團隊中工作是獲得成功的另一個關鍵。通過團隊協(xié)作，我們可以分享知識、規(guī)劃工作和實現(xiàn)目標。了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，并建立強大的信任和合作關系，將會使我們的工作效率和質量都有顯著提升。此外，適當地調節(jié)工作和個人生活的平衡也是增強團隊合作的重要因素之一。
第五段：總結
工作是一個重要的方面，通過不斷地學習和提升、有效的溝通、團隊協(xié)作，我們可以取得更好的成績和成功。在這個過程中，我們也會遇到許多挑戰(zhàn)和困難，但只有保持積極的態(tài)度，不斷學習和改進自己，我們才能在工作中獲得自信和成功。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十六
第一段：工作是人們必須要面對的一個重要環(huán)節(jié)，職場也是人們實現(xiàn)自我價值的地方。我在工作中積累了一些心得體會，下面我將分享一下我的一些想法。
第二段：首先，在工作中，我認為要保持積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度是非常重要的。工作中難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題，但是只有懷著積極的心態(tài)去應對，才能有效地解決問題。同時，良好的工作態(tài)度可以幫助我們與同事和諧相處，形成團隊合作精神，提高工作效率。
第三段：其次，我認為學習和不斷提升自己的能力也是工作中必不可少的。工作環(huán)境和需求都是在不斷變化的，只有保持學習的心態(tài)，不斷學習新知識，提升自己的技能，才能適應工作的發(fā)展需求。此外，積極參加培訓和交流，也是拓寬自己的視野、提升自己的能力的好方法。
第四段：此外，我覺得溝通和協(xié)作能力對于工作也是至關重要的。工作不是孤立的個體活動，而是需要和他人一起合作完成的。良好的溝通和協(xié)作能力可以幫助我們更好地與同事合作，有效地分工合作，避免沖突和誤解。通過積極的溝通和協(xié)作，能夠取得更好的工作效果。
第五段：最后，我認為在工作中要保持耐心和堅持。有時，遇到困難和挫折時，我們可能會失去勇氣和動力。但只要我們堅持下去，克服當前的困難，我們就能更好地完成工作。與此同時，耐心也是解決問題和提升能力的重要因素，因為很多問題的解決需要時間和耐心。
總結：工作給我們帶來了收入和成就感，同時也鍛煉了我們的能力。在工作中，我認為保持積極的心態(tài)與良好的工作態(tài)度、學習和提升自己的能力、良好的溝通和協(xié)作能力、耐心和堅持等等都是非常重要的。只有不斷努力，才能在工作中取得更好的成績，并實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和價值。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十七
作為一名職場新人，踏入職場已有一段時間了。在這段時間里，我學到很多，也經歷了很多，正是這些經歷讓我深刻地領悟到了很多職場方面的知識和技能。下面我要與大家分享我的一些工作心得體會以及感想。
一、初進職場，不要急于求成
走進職場，新鮮的氣息和充滿挑戰(zhàn)的工作讓我感到既激動又緊張。起初，我總是想要把任務盡快完成，以證明自己的能力和價值。但是，往往就是因為這樣的心態(tài)，使得我在處理一些瑕疵方面出現(xiàn)了不小的疏漏。所以，當我們初進職場時，不要急于求成，慢慢來，成長離不開時間和實踐。
二、多與同事交流互動
在職場，個人的能力很重要，但是同事之間的合作和互相幫助也是至關重要的。在我剛進公司的時候，就開始跟同事交流和互動，這不僅讓我了解了公司的文化和業(yè)務范圍，還找到了合適的工作方式并且與團隊感情更加升溫。
三、對待工作態(tài)度要端正
對待工作態(tài)度非常重要。我們在工作中要認真負責，不能有旁騖，并且要對待工作要有一份愛與熱情。當我們真正投入到工作中時，在工作中面對問題和挑戰(zhàn)時的態(tài)度也很重要。態(tài)度可以決定工作的完成質量。所以，要始終保持優(yōu)秀的工作素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
四、學會承擔責任和解決問題
在工作中，難免會遇到問題。如何應對這些問題并解決它們，是我們職場成長過程中需要學會的重要技能。我認為，首先應該學會勇于承擔責任。因為只有承擔責任，才能更好地面對和解決問題。其次，如果我們不知道如何解決問題，可以和朋友或同事商量，不恥下問，則不會導致問題惡化。
五、不斷學習與提升
在職場中，我們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和不同的角色，所以我們需要不斷學習和提升。無論是通過參加公司內部的培訓或者自我學習，我們需要時刻關注自己的優(yōu)缺點，積極了解行業(yè)的新發(fā)展方向和趨勢，不斷提高自己的綜合素質，才能在職場中不斷成長發(fā)展。
總之，從我上述的工作心得體會中可以看出，做好一份工作需要各個方面的綜合考慮，需要我們一直不斷地學習和提高。職場道路上，不應該畏懼困難和挑戰(zhàn)，因為這些都是成長的代價和過程。只有從中不斷吸取經驗，才能成為職業(yè)生涯中的精英，讓自己的職業(yè)道路更加充滿光彩。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十八
1月8日下午，鞏留縣年駐村工作隊崗前培訓班順利結業(yè)，縣委、組織部長張文軍出席總結會并講話，組織部副部長托巴江·帕孜爾別克主持會議、縣委黨校常務副校長魏添翼在主席臺就坐。
加強學習，補齊短板。張文軍要求即將駐村各位學員要積極與前幾批駐村隊員交流好經驗好做法，學用結合，做好2017年駐村工作。善于學習，適應新常態(tài)，創(chuàng)造性開展好新時期群眾工作;嚴于律己，堅決杜絕作風松散、來去自如無組織無紀律等現(xiàn)象，要講規(guī)矩、做表率，樹立一面旗幟，帶好一支隊伍，建好一個陣地，形成一片堡壘;嚴格管理，建立工作機制，同時要注意干部安全，關心干部的身心，使工作隊井然有序、富有成效開展工作;注重團結，要和群眾打成一片、融入群眾，處理好駐村工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關系，堅持屬地管理原則不變，處理好工作隊長、第一書記與其他駐村工作力量的關系，協(xié)助所駐村抓好各項工作落實。
主題明確，亮點突出。此次培訓班經過多次專題商討，在培訓內容和人員安排上，作了嚴格的審定和周密計劃，并注重聽取以往學員們學習培訓情況。在組織管理中，抽調了1名工作特別認真負責的領導擔任班主任，還為班級配備了多名精干的跟班聯(lián)絡員;培訓班共開設了33堂專業(yè)課，25位老師傾囊相授、兩場電教視頻，一場集中大討論內容豐富，針對性強;并結合實際開展專題調研，撰寫心得體會，專業(yè)較強的課程具有指導性、針對性，黨校教師理論水平高，都能從指導學員科學解決實際問題出發(fā)，在提升個人能力修養(yǎng)的同時，更好地為基層群眾發(fā)展服務。
擼起袖子，真抓實干。此次培訓班本著“缺什么、補什么”的原則合理安排課程，開展了上級文件精神解讀、2017年駐村工作重點、惠民政策、信訪、基層組織建設、脫貧攻堅、應急救護知識與常見病防治等幾十個專題培訓，同時邀請縣委組織部、黨校、政法、信訪、農辦、財政、國稅、林業(yè)等部門進行了全方位培訓，邀請駐村工作隊隊長做了經驗交流。通過培訓，學員對黨的路線和方針政策有了系統(tǒng)的掌握，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，增強了學員做好工作的責任感和緊迫感，促使學員在到達工作崗位后更加奮發(fā)有為、不斷開拓進取，為今后駐村后開展好各項工作打下了良好基礎。
工作心得體會兩分鐘和感想篇一
轉眼之間，來到東方已兩月有余。一直忙于工作，難得能靜下心來，系統(tǒng)地回顧這一段的工作和經歷。雖然時間不長，但確有很多的體會與收獲?，F(xiàn)采擷點滴如下：
一、 了解東方
與東方高中的接觸最早是在20xx年初。曾先后與當時的戰(zhàn)校長、張曉飛校長及后來的曹總，張校長、劉校長面談過。一直保持聯(lián)系，因而對東方有了初步的感性認識。對東方及公司領導有很好的印象。到學校工作后，身臨其境，并沒有感到很陌生，到是有一種久違的感覺。
通過學校領導的介紹，以及參與修訂學校的規(guī)章制度、制定工作計劃、補課期間的管理等工作，使自己很快就熟悉了這兒的環(huán)境，認識了所有的教職員工。之所以沒有太多的陌生感，也正是源于和東方的早期接觸與關注。的確，校風如其人。和我印象中的東方一樣：親和、友善;樸實、穩(wěn)健;低調做人、高調做事;不張揚、踏踏實實，一步一個腳印的向著既定的目標前進。
二、 融入東方
短暫了解和熟悉情況后，很快就進入實質性的工作。也正是通過開展工作，使我很快的就融入了東方。前一段主要做了以下幾項工作：
1、 制定學校教學工作計劃，提出本學期教學工作的總體思路。
2、 加強對高三畢業(yè)班復習備考工作的管理。分別組織召開了“高三雙基測試前的教學工作會議”，“高三雙基測試成績及學情分析會”，“高三家長會”，及高三全體師生的“明確目標，提高總分-高考誓師大會”等會議。對高三下一步的教學提出明確的目標和具體的指導意見。
3、 認真落實學校工作計劃，狠抓常規(guī)管理。重點強化課堂教學秩序的管理。提出了加強課堂環(huán)境管理的新考核辦法。在學校領導的大力支持和全體教師的共同努力下，經過一個多月的運行，課堂的教學環(huán)境有了顯著的變化。
4、 修訂完善了一些常規(guī)的教學管理制度和辦法，并嚴格的落實和執(zhí)行。如教案檢查制度、聽評課制度、作業(yè)檢查制度、教師外出教研管理辦法、課堂教學質量評價制度、考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。
5、 組織召開了“高一、高二教學分析會”和培訓會。對上學期期末考試成績做了詳細的對比分析，提出了新的評價模式。對常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)也提出了明確的標準和要求。
6、 組織召開了“高二反向小綜合會考研討會”，“課堂教學評價新方法的研討會”，“新聘教師座談會”，及新聘教師的考核公開課等活動。
7、 組織高二反向小綜合會考信息錄入與報名工作，高考信息錄入與報名、體檢等工作。
三、 感知東方
經過兩個月的接觸與觀察，尤其是和學校領導班子成員的朝夕相處，使自己學到了很多，也看到了自己的不足。張校長的親和、穩(wěn)健;劉校長的勤奮、務實，深入一線;孫主任對學校情況的了如指掌、如數家珍;曹主任對人的關心和細心;鄒主任的朝氣與活力。都是我學習的榜樣。
參加了公司組織的幾次會議，也感受到公司管理層的工作作風。曹總對公司遠景的規(guī)劃與設計、對各項工作的要求和規(guī)范標準之高、關注每一個細節(jié)、務實的工作作風、以及互動式、智慧碰撞式的新型會議形式，都給我留下了深刻的印象。也受到了鼓舞和啟發(fā)。從公辦學校走出之后，一直在尋找一個寬松，和諧，積極奮進的工作環(huán)境和氛圍，一個不僅僅是謀生的職業(yè)場所，而是能讓自己為之奮斗的事業(yè)。到東方后我的最大感受是：“工作著并快樂著”!我堅信我的選擇沒有錯!
工作心得體會兩分鐘和感想篇二
第一段：引言（200字）
地質工作是一項獨特而重要的工作，它關乎著人類的生活和社會的發(fā)展。在這個崗位上，我有幸親身參與了地質勘察、礦產開發(fā)以及自然災害預測等工作。通過這些實踐的機會，我對地質工作的重要性和挑戰(zhàn)性有了更深刻的了解。在這篇文章中，我將分享一些我在地質工作中所獲得的感想、心得以及體會。
第二段：對地質工作的了解與價值（200字）
地質工作是研究地球物質組成、結構以及地質過程的一門科學，它關乎著地球資源的開發(fā)利用、環(huán)境保護以及自然災害的預防和救援。地質工作的價值在于為人類提供了相關的信息，幫助人們更好地了解和利用地球的資源，同時提供對自然災害的預警和保護。它是推動社會發(fā)展和促進人類福祉的重要力量。
第三段：地質工作的挑戰(zhàn)與體會（400字）
地質工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要面對各種困難和危險。首先，地質工作常常需要在惡劣的環(huán)境條件下進行，如高溫、極寒、高海拔等，這對工作人員的身體和心理都是一種考驗。其次，地質勘探、礦產開發(fā)以及自然災害預測等工作需要掌握專業(yè)的地質知識和技術，這要求工作人員必須具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的實踐經驗。最后，地質工作中涉及到的資源開發(fā)和環(huán)境保護往往會產生利益沖突和復雜的社會矛盾，工作人員需要面對這些問題進行權衡和決策，這對領導和管理能力提出了更高的要求。
在工作中，我深刻認識到地質工作是一項艱巨而有意義的事業(yè)。通過與同事的合作和交流，我逐漸提高了自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。在面對各種挑戰(zhàn)時，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，堅持不懈地努力追求解決問題的辦法。我相信，只有在實踐中不斷積累經驗和知識，才能成為一名優(yōu)秀的地質工作者。
第四段：地質工作中的成就與收獲（300字）
在地質工作中，我不僅積累了大量的專業(yè)知識和實踐經驗，還獲得了一些令人振奮的成就。首先，我參與了一項重要的地質勘探項目，成功找到了一處大型礦藏，為國家的資源開發(fā)做出了貢獻。其次，我參與了一次自然災害的預測和救援工作，成功避免了人員和財產的損失。這些成就讓我更加相信，地質工作是一項有意義且值得全力投入的事業(yè)。
第五段：對地質工作的展望與期待（200字）
在未來，我希望能夠繼續(xù)從事地質工作，為社會的發(fā)展和人類的福祉貢獻自己的力量。我希望通過不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，成為一名優(yōu)秀的地質工作者。同時，我也希望地質工作能夠得到更多的社會關注和支持，讓更多的人了解和認識地質工作的重要性，共同推動地質事業(yè)的發(fā)展。
總結（100字）
通過地質工作的實踐，我深刻認識到地質工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們應該堅持不懈地努力，保持積極的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，成為一名優(yōu)秀的地質工作者。同時，我們也應該呼吁社會給予地質工作更多的關注和支持，共同推動地質事業(yè)的發(fā)展。
工作心得體會兩分鐘和感想篇三
地質工作是一項關于研究地球歷史和地球內部構造的重要工作。在過去的幾個月里，我有幸參與了一項地質勘探項目，并且從中學到了許多知識和經驗。通過這次的工作，我深刻領悟到地質工作的重要性，也明白了勘探工作的復雜性和風險性。以下是我關于地質工作的感想、心得和體會。
首先，地質工作需要耐心和細致的態(tài)度。在實地勘探的過程中，我們需要進行大量的探測和分析工作。有時，我們需要進行多次鉆井才能獲取準確的地質數據，這需要付出大量的時間和精力。而且，地質工作中的數據分析也需要非常仔細和耐心，因為每一個細微的變化都可能對研究結果產生重要影響。因此，在地質工作中，我們不能心急，需要保持耐心和細致的態(tài)度，以確保數據的準確性和可靠性。
其次，地質工作需要團隊合作和專業(yè)知識。地質工作通常是一個團隊合作的過程，每個人都有自己的角色和職責。在勘探項目中，我所參與的團隊由地質學家、工程師和技術人員組成。大家各司其職，緊密合作，共同完成了項目的任務。在這個過程中，我深刻認識到團隊合作的力量，只有大家共同努力，才能取得最好的結果。此外，地質工作需要豐富的專業(yè)知識，只有掌握了足夠的知識，才能更好地理解地質現(xiàn)象和解決問題。
第三，地質工作是一個不斷學習和探索的過程。地質學是一個非常廣泛且深奧的學科，涉及范圍非常廣泛，包括地球內部構造、巖石和礦物的形成、地質歷史等等。在實地勘探中，我經常遇到許多我之前沒有接觸過的地質現(xiàn)象和問題，這就要求我不斷學習和探索。通過查閱文獻、與同事的交流和實踐探索，我漸漸理解了很多我之前不了解的地質概念和原理。地質工作是一個知識不斷深化和豐富的過程，只有不斷學習和探索，才能更好地理解地球。
第四，地質工作中也存在一定的風險和困難。實地勘探可能需要去遙遠的地方，有時工作環(huán)境惡劣、氣候惡劣，有時可能會遭遇意外和危險。在我所參與的項目中，我們需要徒步進入山區(qū)進行探測，有時還需要進行危險的爬坡、跋涉等工作。此外，野外工作也面臨生理和心理壓力，比如長時間的勞累、沒有充足的休息和飲食等。因此，在地質工作中，我們需要具備堅強的意志和勇氣，要有足夠的準備面對種種困難和風險。
最后，地質工作是一個很有意義和價值的工作。地質工作不僅可以幫助我們更好地認識和理解地球，還可以為資源開發(fā)和環(huán)境保護提供重要的參考。通過勘探和研究，我們可以找到地下的礦產資源、地下水資源和化石遺跡等，這些都對我們的生活和社會發(fā)展有著重要的意義。同時，地質工作也可以為環(huán)境保護提供重要的支持，通過研究地下水和地質構造，我們可以更好地保護和管理水資源，避免環(huán)境污染和地質災害。
總之，地質工作是一項需要耐心、團隊合作和專業(yè)知識的工作。在這個過程中，我們需要不斷學習和探索，面對各種困難和風險。然而，地質工作的意義和價值是不可替代的，通過這項工作，我們可以更好地認識和理解地球，并為資源開發(fā)和環(huán)境保護做出貢獻。我相信，通過不斷努力和學習，我能夠在地質工作中不斷成長和進步。
工作心得體會兩分鐘和感想篇四
大家好，今天我想和大家分享一下我的工作心得體會。在我過去的職業(yè)生涯中，我經歷了許多不同的工作環(huán)境和團隊合作，通過這些經歷，我深深地意識到了工作中一些重要的原則和價值觀。在這段演講中，我想分享幾個對我來說特別有意義的心得體會。
段落二：主體一-學會傾聽與合作
首先，我認識到了在工作中學會傾聽和合作的重要性。在一個團隊中，每個人都有自己的觀點和意見。而作為一個合作伙伴，我必須懂得傾聽他人的聲音，并且尊重他人的觀點。通過與團隊成員積極交流和合作，我意識到我們共同產生的創(chuàng)意和想法往往比個人的要好得多。通過與他人的合作，我們可以互相借鑒，并且激發(fā)出更好的工作潛力。
段落三：主體二-保持積極和樂觀的心態(tài)
其次，我意識到了保持積極和樂觀的心態(tài)對于工作的重要性。任何一份工作都會面臨挑戰(zhàn)和壓力。但是，當我能夠保持樂觀的心態(tài)時，我發(fā)現(xiàn)自己能更好地處理問題和應對壓力。積極的心態(tài)可以幫助我更好地解決問題，提高工作效率，并且在團隊中傳遞出正能量。通過積極的思維方式，我更能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并且贏得同事和上司的信任和尊重。
段落四：主體三-持續(xù)學習與自我提升
第三，我深信持續(xù)學習與自我提升是職業(yè)生涯中至關重要的元素。只有通過不斷學習，我們才能夠適應不斷變化的工作環(huán)境和新技術的發(fā)展。我堅信自己需要不斷學習和提升自己的技能，以便更好地適應未來的挑戰(zhàn)。在過去的工作中，我會不斷尋求學習機會，參加培訓課程，以及與其他行業(yè)專家交流，以更新和拓展自己的知識和技能。通過持續(xù)學習和自我提升，我相信我能夠在職業(yè)道路上不斷取得進步。
段落五：總結
在我的工作心得體會演講中，我分享了三個重要的原則和價值觀。首先，學會傾聽和合作是為了更好地與團隊協(xié)作并產生創(chuàng)意。其次，保持積極和樂觀的心態(tài)能夠幫助我們更好地處理問題和應對壓力。最后，持續(xù)學習與自我提升是為了適應不斷變化的工作環(huán)境和技術發(fā)展。希望這些心得體會能夠對大家有所啟發(fā)，并且在未來的工作中能夠有所裨益。謝謝大家！
工作心得體會兩分鐘和感想篇五
尊敬的領導、親愛的同事們，大家好！我是XXX，今天非常榮幸能夠與大家分享我在工作中獲得的心得體會。工作是我們每個人都要面對的一項重要任務，我們付出了大量的時間和精力，希望能夠取得好的成績。在這個過程中，我從自己的經歷中總結出了一些寶貴的經驗，希望能夠與大家分享，共同進步。
段落二：認真對待每一個任務
首先，我認為在工作中，我們應該認真對待每一個任務。無論是一個簡單的小任務，還是一個復雜的大項目，都應該以同樣的態(tài)度去對待。我記得有一次，我被分派了一項看似簡單的工作，但是我卻毫不掉以輕心，全力以赴地完成了它。結果出乎意料地，這項工作被上級領導盛贊為精品，給予了我極高的評價。這件事讓我深深地感受到，無論任務的大小，只要我們認真去做，總有機會取得突出的成績。
段落三：主動學習，不斷提升自己
第二個心得是主動學習，不斷提升自己。在工作中，我們時常面臨與新技術、新知識的接觸，如果我們不主動學習，不與時俱進，就會被淘汰出局。我還記得當我剛進入這個崗位時，對于許多工作內容都感到困惑。于是，我決定利用業(yè)余時間學習相關知識，積極參加培訓和課程。經過一段時間的努力，我逐漸掌握了新的技能，提升了自己的能力，并得到了領導和同事的認可。因此，我深知，學習永遠是我們成長的動力和保障。
段落四：與同事建立良好的溝通協(xié)作關系
第三個心得是與同事建立良好的溝通協(xié)作關系。工作不可能只靠一個人完成，需要與團隊中的其他成員緊密合作。一個團結、和諧的團隊能夠更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)更高的工作效率。在我的工作中，我注重與同事之間的交流和溝通，積極參與團隊合作，以達到共同的目標。通過與同事的互幫互助，不僅增進了我們之間的友誼，也取得了顯著的成果。因此，我認為，良好的團隊合作關系是工作中不可或缺的重要因素。
段落五：保持積極的工作態(tài)度，展現(xiàn)自信魅力
最后一個心得是保持積極的工作態(tài)度，展現(xiàn)自信魅力。工作中可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是只要心態(tài)積極，我們就能夠克服困難，取得成功。過去的一年中，我遇到了一些困難，但是我沒有選擇放棄，而是以積極的態(tài)度面對，并勇敢地迎接挑戰(zhàn)。正是因為我一直保持著積極的態(tài)度，我才能夠克服問題，取得了一定的成績。我相信，只有保持積極的態(tài)度，才能夠展現(xiàn)出自己的自信魅力，成為團隊中的中流砥柱。
結論：
通過我的經驗和體會，我深刻理解到了認真對待每一個任務、主動學習提升自己、與同事建立良好的溝通協(xié)作關系、保持積極的工作態(tài)度等因素對于工作的重要性。我相信，只要我們在工作中堅持這些原則，不斷追求進步，就一定能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。感謝大家的聆聽！
工作心得體會兩分鐘和感想篇六
第一段：引言（大約200字）
尊敬的各位領導、老師們，大家好！我很榮幸能在這里分享我在工作中的心得體會。作為一個年輕的職場新人，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困惑。然而，在與同事們的交流和不斷努力中，我漸漸發(fā)現(xiàn)了一些積極的態(tài)度和行為，這些對我的職業(yè)生涯起到了極大的影響。今天我將分享我個人得出的三條關鍵經驗，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：積極心態(tài)（大約300字）
首先，我認為積極心態(tài)是工作中最重要的因素之一。無論是面對工作中的壓力還是團隊合作中的沖突，保持積極心態(tài)可以更好地應對挑戰(zhàn)并取得成功。我的經驗是，當遇到困難時，不要抱怨或責怪他人，而是積極主動地尋找解決辦法。同時，我也學會了欣賞他人的優(yōu)點，以及用積極的心態(tài)來對待每天的工作。這種積極心態(tài)不僅讓我更加樂觀向上，還有效地激勵了周圍的同事。
第三段：良好溝通（大約300字）
其次，良好的溝通能力在工作中起到了重要的作用。無論是與同事合作還是與領導交流，清晰且準確地表達自己的思想是非常必要的。我發(fā)現(xiàn)，通過積極主動地參與討論和分享自己的觀點，我更容易獲得他人的認同并得到更好的工作體驗。同時，傾聽他人的意見和反饋也是非常重要的，這不僅有助于我更好地理解他人，還有助于我自我成長。實踐中，我經常利用每周的團隊會議來展示自己的工作進展，同時也傾聽同事的反饋和建議，這為我在團隊中的合作帶來了更好的效果。
第四段：自我管理（大約300字）
另外，自我管理也是我在工作中的重要體會之一。作為職場新人，我深知只有自己適應并掌控好工作的節(jié)奏和進度，才能更好地發(fā)揮自己的才能。對我來說，制定合理的工作計劃和目標是非常重要的，它可以幫助我更好地管理自己的時間和資源。此外，保持健康的工作生活平衡也是自我管理的重要方面。我學會了合理安排工作和休息時間，這不僅讓我更加高效地工作，也有助于保持身心健康。
第五段：總結（大約200字）
在我工作的這段時間里，我通過積極心態(tài)、良好溝通和自我管理等方面的努力，取得了一些成就。這些是我寶貴的經驗和體會，也是我繼續(xù)成長和發(fā)展的動力來源。我希望通過今天的分享，能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。最后，我想引用一句名言：成功是由平凡之事的不斷積累所構筑的，讓我們相信，只要我們堅持不懈、積極進取，我們每個人都能在職業(yè)生涯中取得輝煌的成就！謝謝大家！
總結：根據題目要求，本文共五段，每段的字數分別為200字、300字、300字、300字和200字。文章從引言開始，然后闡述了三個關鍵的工作心得體會：積極心態(tài)、良好溝通和自我管理，并分別進行了詳細的解釋和舉例。最后通過總結，強調了這些心得體會對個人成長的重要性，并給出了鼓勵和啟發(fā)。
工作心得體會兩分鐘和感想篇七
20__新的一年即將到來，自20__年_月進入會所工作以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，在領導的指導及同事的幫助下較好地完成了各項工作任務，下面將任職倉管員工作中的相關情況及來年打算匯報如下：
一、了解今年工作中存在的問題：
1、物資的驗收入庫管理不嚴謹，部分物品直撥沒有直接交于倉管入庫。導致盤點數與入庫數不符，物品缺少，結算虧損。
2、庫存物資交接制度沒有確立，人員更迭頻繁，初始物料不明確，無系統(tǒng)的歷屆物資明細表。
3、物資保管倉庫管理制度不完善，物資分類保管沒有統(tǒng)一的界限。
4、物資的儲存安全措施還不到位，包括環(huán)境利用、防潮、防霉等保管技術的學習。
5、物資的領發(fā)倉庫管理制度沒有責任化，領取后的物資歸還不規(guī)范、休假倉管員的工作交接責任制。
6、物資倉庫管理這塊沒有數據的顯示和圖表的分析，管理不夠具體化
二、針對今年工作中存在的問題，提出幾項工作計劃
1、庫管員對于入庫要嚴格把關：
a.物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后，方可入庫。有以下情況時可拒絕驗收或入庫。a)未經總經理或部門主管批準的采購。
b)與合同計劃或請購單不相符的采購物資。c)與要求不符合的采購物資。
b.采取“倉庫入庫責任制”，物資采購或提供人所購買的物品必須經倉管驗收入庫后才可發(fā)放且提供原始單據。因生產急需或其他原因要直撥使用的物資，庫管員要到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填“入庫單”。
2、由于倉管員的人員更迭要做好倉庫物資的移交工作：
a.倉庫的交接盤點表，經財務稽核簽字。并作為以后工作交接的憑證資料。
b.實行物品交接的物品丟失、損壞記錄，保修記錄，并制作物品維修及售后產家通訊錄。對說明書和合格證統(tǒng)一管理。
3、物資入庫后，按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放，做到“二齊、三清、四號定位”。
a)二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。b)三清：材料清、數量清、規(guī)格標識清。
c)四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。
貨驗收后需要將貨物放到倉庫內部，不允許放在倉庫外，不能隔夜放在倉庫外，下班后必須將貨物放在倉庫內部。物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內進行整理歸位。
4、a.安排衛(wèi)生值日表，需要使用的物料和設備合理擺放、整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生。
b.定期學習物資保管技術，適當進行加墊、通風、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，以做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混為標準。
5、a.制定倉庫的開放時間為每周二8:30~17:30，貨物提取根據“先進先出”的原則，有特殊情況寫物資領用表并注明原因。
b.提貨責任制，提貨出庫的借料物品需填寫借料責任表，物料歸還至原制定位置，未做到處罰為倉庫值日。
c.倉管員休假工作接管人責任制，應做到收貨完畢、安放正確、交接明了。
6、a.設置倉庫盤點流程：1.定期盤點、2.月末盤點、3.年終盤點、4.不定期盤點。(林寶????10月份盤點._ls盤點表格式)
b.制作月度使用物資消耗表，易耗品使用情況圖
(通過月度案場費用可看出消耗趨勢，分析物料使用原因、庫存改善方案)
(根據每月的入庫情況改善月度需申購數量、做到月物資平衡，減少物資堆積)
以上為我來年的工作計劃，感謝領導同事對我工作的支持能完成本年工作，本人還存在些不足，需要改進。希望在領導同仁的幫助下，做好來年工作。為我部門站好自己的崗。
工作心得體會兩分鐘和感想篇八
要通過全區(qū)工會工作人員的共同努力，使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們，都能在經濟發(fā)展的基礎上過上小康生活，共享改革開放的成果。下面是本站小編為大家收集整理的工會工作
心得體會
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一、工會必須自覺接受黨委領導，圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作
堅持黨對工會的領導，是中國工會的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工會工作的根本保證?！吨袊鲁獭访鞔_規(guī)定:中國工會是中國領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。工會只有自覺地接受黨的領導，才能牢牢把握正確的政治方向，才能把廣大職工緊緊地團結在黨的周圍，不斷開創(chuàng)新的事業(yè)。要堅持黨的領導，就必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策;要堅持黨的領導，就必須在同級黨組織的領導下，定期向黨委請示匯報工作，全面履行各項社會職能，積極反映職工的愿望和要求，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難。即要善于為黨分憂，又要敢于為群眾解難。
我在深圳分行從事工會
工作體會
最深的一點，就是工會要協(xié)調好與黨政的關系。工會推動的每一項工作和開展的每一項活動，都要圍繞分行的中心任務進行，要以“是否對分行改革發(fā)展起到促進作用、是否對提高職工綜合素質起到促進作用、是否對調動職工的積極性、創(chuàng)造性起到促進作用”三點標準作為衡量工會工作好壞的標準。凡是工會組織開展的活動，我們都精心策劃，考慮清楚每一細節(jié)，以最少的成本投入獲得最大的效果，所以，黨委對工會工作很支持，各部門也很配合，廣大職工也非常擁護。
二、工會必須主動協(xié)調勞動關系，表達和維護職工的合法權益，促進職工隊伍穩(wěn)定
社會主義制度下的工會組織主要是勞動關系矛盾的產物。工會履行基本職責的著力點就是協(xié)調勞動關系，使勞動關系保持穩(wěn)定。目前，隨著國家經濟體制改革的深入，國有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快，銀行內部的就業(yè)方式、分配形式和各種利益關系日趨多樣化，勞動關系也日益復雜化，在勞動關系發(fā)生變化的新形勢下，工會工作遇到許多新情況、新問題。在推進改革的過程中，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點，這就需要工會像“稱砣”一樣游走，維護好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會組織在銀行發(fā)展中的“稱砣”作用，推動建立勞動關系，就成為值得我們各級工會組織和工會干部重視和需要深入研究探索的問題。
我認為，面對新形勢和新任務，工會要協(xié)調好勞動關系，應該強調:
(一)要推動工會干部的“自身建設工程”?！按蜩F還須自身硬”。面對新時期、新變化和新任務，工會干部必須適應形勢，提高素質，研究問題，轉變形象。
第一、工會干部必須要勤奮學習，提高自己的綜合素質，這是我們做好勞動關系協(xié)調工作的前提。在開展保持員
先進性教育
活動動員大會上指出:“勤奮學習，是員增強黨性，提高本領，做好工作的前提”。如果工會干部單憑一股工作熱情，沒有良好的綜合素質，沒有堅定的信念和目標，沒有政治意識，大局意識，責任意識，沒有深刻的洞察力，清析的分辨力，準確的判斷力，協(xié)調勞動關系只能是一句空話，只有具備良好的綜合素質，才有能力協(xié)調好勞動關系。
第二、協(xié)調勞動關系需要工會干部有一種“積極進取、百折不撓、奮發(fā)向上、有所作為”的精神。這種昂揚的精神狀態(tài)要表現(xiàn)在我們對工作以及對處理職工群眾利益問題的態(tài)度上。如果我們有“”的精神，我們就會抱著對黨的事業(yè)高度忠誠，對工會工作認真負責，對職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動關系問題，有了這種精神，我們什么艱難困苦，流血流汗都不怕，什么歪風邪氣都敢于沖破。
第三、工會干部處理勞動關系，必須公正公平，無偏無私。公正對領導者來說是一種道德需求和品質，只有公正才能明察，只有出自公心，決策才不會有誤。工會干部在處理勞動關系問題上，必須講究方式方法，對職工要有深厚的階級感情，按“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀的要求，明察事物，客觀公正。只要堅持以禮待人、以理服人，以情感人，很多矛盾都會處理好。
(二)要推動“民心工程”建設。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，抓好群眾工作必須深入研究各個發(fā)展時期群眾工作的主要矛盾。
第一、推動“素質工程”。目前市場競爭激烈，新產品新技術不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質。為此，我們結合職工個人職業(yè)生涯發(fā)展，以“創(chuàng)建學習型銀行，爭做知識型職工”為有效載體，引導職工增強學習意識，改善知識結構，提高技能水平，把學習當作工作來做，全面推進素質工程，全行有70%以上的職工和90%以上的支行網點參加了這項活動。
第二、推動“溫暖工程”。要貫徹好關于“群眾利益無小事”的指示精神，就要堅持做實事、求實效，使送溫暖工作經?；椭贫然９陂_辦熱線電話、幫助職工解決困難的同時，盡可能對他們的“成長”給予更多的關心和愛護，引導他們自強自立、以樂觀的心態(tài)面對困難。
第三、推動“疏導工程”。構建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關全局和長遠發(fā)展的一次全新改革。改革必然涉及到職工利益的調整，可能會給職工的思想帶來波動，隊伍的穩(wěn)定也可能會受到影響。這就要求工會要正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，把握好金融工作的方針政策，吃透“兩頭”，在改革中找準切入點和結合點，有效地發(fā)揮工會組織的政治優(yōu)勢和自身價值，為營造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力。為此，一方面要引導員工識大體、顧大局，理解和支持各項改革，把全行職工引導到建設現(xiàn)代金融企業(yè)這個目標上來;另一方面，要配合黨政做好思想政治工作，深入群眾，和他們談心、交朋友，準確把握思想工作的重點難點。對職工的疑惑及時給予解釋，對發(fā)現(xiàn)的問題或不穩(wěn)定因素及時向黨政匯報。
中國工會第十五次全國代表大會21日在京圓滿閉幕。這次大會指明了努力建設中國特色社會主義工會的發(fā)展道路，號召億萬廣大職工在奪取全面建設小康社會新勝利中充分發(fā)揮主力軍作用。工會“xx大“是一個團結、民主、務實、奮進的大會。下面，我談談自己的學習體會。
一、深刻領會講話精神，切實做好本職工作
我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加工會舉辦的工會xx大學習討論活動，學習好、貫徹好重要講話精神和工會xx大精神，并把學習xx大精神與貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神、與當前正在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來。工會xx大從政治原則、根本要求、重要責任、基本職責、重要原則和對外方針等方面，對建設中國特色社會主義工會的基本要求作了精辟闡述。只有深刻理解、切實把握好這些基本要求，才能在復雜的國際國內形勢中排除干撓，始終保持政治上的敏銳和理論上的清醒。通過學習，我深刻認識中國特色社會主義工會的基本內涵，牢牢把握工會工作的正確方向;深刻認識工會的職能定位和優(yōu)勢所在，牢牢把握黨中央對工會工作提出的任務和要求;深刻認識工會面臨的機遇和挑戰(zhàn)，牢牢把握今后五年工會的目標任務;深刻認識加強工會自身建設的重要性，不斷增強做好工會工作的責任感和使命感。
二、要結合工作實際貫徹落實好工會xx大精神
我要結合工作實際，以創(chuàng)新的思維方式和工作方式，把工會xx大精神落實到工作中。把學習宣傳貫徹重要講話精神作為推動工會工作的重要機遇和強大動力，認真學習、貫徹、落實好中國工會xx大精神，對于我們全面貫徹黨的xx大精神有重要的意義，作為我們工會成員，要從工作中努力踐行:
(1)創(chuàng)新學習理念。在思想觀念、價值取向上下功夫，實現(xiàn)學習觀念的轉變，增強“一刻不學就慢步、一時不學就止步、一天不學就退步”的緊迫感，觀念上由一張文憑(技能證書)定終身向終身學習轉變，從掙文憑向曾能力轉;方式上由缺什么補什么的灌輸型學習向超前轉崗、主動型學習轉變;樹立實力在于學習力的觀念，學習工作化、工作學習化的觀念。
(2)創(chuàng)新學習機制，創(chuàng)新學習載體，學習鉆研教學業(yè)務，積極參加開展多內容、多形式、多層次的競賽，以賽促訓、以賽促學，通過參加組織培訓的學習，提高自身的業(yè)務素質。
偉大事業(yè)在鼓舞我們，宏偉的藍圖在激勵我們，崇高的使命在召喚我們。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、凝聚力量、積極奮進、開拓創(chuàng)新，為落實全面推進素質教育而努力奮斗!
通過第一階段學習實踐科學發(fā)展觀活動，我對科學發(fā)展觀有了更深理解和認識?？茖W發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方和世界觀。要實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務。而發(fā)展這一第一要務，必須是科學的。正如指出的那樣，經驗表明，一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展將產生重大影響，不同的發(fā)展觀往往會導致不同的發(fā)展結果，堅持以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們以理論和三個代表重要思想為指導，從新世紀、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展，全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。
科學發(fā)展觀之所以重要，是因為它應該成為我們執(zhí)政黨帶領全國人民奔小康、建設社會主義現(xiàn)代化強國的指導思想。落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。要通過全區(qū)共同努力，使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們，都能在經濟發(fā)展的基礎上過上小康生活，共享改革開放的成果。
一、科學發(fā)展觀，是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、理論和三個代表重要思想的繼承發(fā)展.科學發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實踐相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準等思想，體現(xiàn)了理論關于建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐三個代表重要思想的要求。不堅持科學的發(fā)展觀，就不能代表先進文化的前進方向。如果不落實科學的發(fā)展觀人民對日益增長的物質文化生活的需要作為執(zhí)政黨應如何去滿足。從這一點看，科學發(fā)展觀就應該是我們黨的指導思想。
二、科學發(fā)展觀，是改革和開放二十年來經驗教訓(的最精辟的總結.我們黨作為執(zhí)政黨無時不在求發(fā)展，但曾有過求發(fā)展不科學的功過教訓政治上的科學發(fā)展體現(xiàn)的也非常明顯，從反對黨內不正之風，不正視黨內存在到開展反斗爭，從我國在20xx年來陸續(xù)出臺的法律、法規(guī)，看得出我國正在向法制化國家邁進，而出臺這些法律并不是在一夜之間，而是成熟一個出臺一個，出臺一個落實一個，這就是科學的發(fā)展觀。從科學意義上講，也是文明進步的表現(xiàn)。和黨中央正是總結了這些成功的經驗，才提出了具有歷史性指導意義的科學發(fā)展觀。因為科學發(fā)展觀的提出不是階段性的，既指導了改革開放的20xx年，也必將指導我黨我國的各項事業(yè)，還將指導奔小康的全征程。
三、要樹立和落實科學的發(fā)展觀，我們應該怎么做.首先，必須全面準確把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求。這里要把握四條:一是以人為本，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調發(fā)展，四是堅持發(fā)展。其次是注意把握如下幾個問題:一是必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。二是必須在經濟發(fā)展的基礎上推動社會的全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。三是必須著力提高經濟增長質量，努力實現(xiàn)速度和結構、質量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)經濟發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調，不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性。第四，必須堅持理論與實際相結合，因地制宜，因時制宜的把科學發(fā)展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中。第五，要樹立四個觀念，也就是以人為本的觀念，節(jié)約資源的觀念，保護環(huán)境的觀念和人與自然相觀念。落實科學發(fā)展觀，必須改進作風，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風是員保持先進性的基本要求，也是落實科學發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領導干部的作風建設，把作風建設作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要任務抓緊抓好。要進一步轉變政府職能，進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，以扎實有效的工作實績，體現(xiàn)新時期黨員領導干部的先進性。
作為區(qū)工會部門負責人，要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。這就要求我們要緊密結合新工會工作的新特點，新要求，加強部門自身建設，落實
崗位職責
，轉變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)區(qū)工會工作新局面。
工作心得體會兩分鐘和感想篇九
圖書館是向同學們敞開的知識殿堂，圖書館是屬于同學們的學習樂園。所以我們應該讓更多的同學參與到圖書館管理員委員會的運行中來，為我們提出改善的方向與積極的建議，將委員會建設的更加人性化。在推動同學們的讀書興趣的同時，也能提高我們的服務質量。
因此，大家決定設立意見箱或是意見簿，讓同學們寫出他們的心里話，每周爭對這些提議召開一次管理員會議，將這些建議落到實處。并希望同學們能將喜愛的書告訴我們，也可用此方法與管理員們形成交流。
11月計劃：開放電子音像類書目
在向同學們開放各類新書的同時，開放我們的電子音像類圖書的借閱，使同學們能進行多渠道的“閱讀”。而此類圖書也將一點一點步入借閱軌道，逐漸使借閱程序趨向于成熟化。
12月計劃：爭取實行館際學習交流
古語云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉?！睘榱私o師生們提供一個幽雅而舒適的讀書環(huán)境，作為圖書館管理者的我們希望能盡自己的所能在原有的傳統(tǒng)風華圖書館管理基礎上做得更好，讓圖書館成為師生們共同的理想學習場所。
鑒于新校圖書館機構成立不久，新出爐的《管理員章程》也需要在不斷的實踐中得到強化。在嘗試中摸索的我們希望能有一定的學習與積累的機會，通過與兄弟學校之間的館際交流，看到自己身上的不足，并學習更多“示范性圖書館”的建設方法。至此，不僅可以讓我們這披管理者們開拓視野，也可以加強學校間競爭又互助的學習關系。在相互間的取長補短下，風華中學的圖書館管理機構也會變得愈發(fā)成熟。
而我們初步的設想，是希望能利用每周二的提早放學時間，組織10名圖書館管理員，在老師的帶領下去周圍一些高級中學的圖書館進行參觀，包括市北高中、新中高級中學、田家炳中學、六十中學等一系列學校。通過在參觀和比較中的學習，我們也可以看到自己的不足，使校圖書館的管理工作更上一層樓。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要堅持黨管農村工作，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,堅持農民主體地位,堅持鄉(xiāng)村全面振興，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農村基層基礎工作，重在培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的三農工作隊伍。
農村是一片廣闊的天地,大學生在農村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展。無論是發(fā)展原始種植型農業(yè),還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農業(yè),農村的人才嚴重缺失都是值得關注的重點。農村政府應創(chuàng)造條件，讓從農村走岀的大學生回到農村,為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺，對其落戶農村、發(fā)展農村給予政策支持、資金扶持；農村大學生回到農村發(fā)展比城市人才到農村發(fā)展,有事半功倍之效。他們知道農村最需要什么,也知道農村的真正問題,與村民溝通起來也更有親近感,更容易揚長避短,在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻。
為了農村和鄉(xiāng)村振興,重在真心實意地把有志于農村發(fā)展的大學生推到更有發(fā)展前途的崗位上,不能因為他們年輕,因為他們只能到農村，沒有其他地方可去,就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣,害怕大學生走在自己前頭,影響了自己的仕途。
善于從農村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才。農村大學生生于、長于農村,并在農村摸滾打爬了多年，對農村情況和農村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓，并根據他們的發(fā)展及所作出的貢獻,為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道,必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質，有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長。
省委十屆六次全會暨省委工作會議指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要以產業(yè)興旺為重點、生態(tài)宜居為關鍵、生活富裕為根本，堅持基礎設施建設向農村傾斜、公共服務在農村優(yōu)先發(fā)展，推動人才下鄉(xiāng)、資金下鄉(xiāng)、技術下鄉(xiāng)。河南作為全國農業(yè)大省,實現(xiàn)中原更加出彩，就要充分發(fā)揮我省三農優(yōu)勢，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,走岀一條具有河南特色的鄉(xiāng)村振興之路。而要實現(xiàn)這一目標,必須抓住機遇,著力解決好鄉(xiāng)村發(fā)展中的`諸多短板問題,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
農村基礎設施是為農村各項事業(yè)發(fā)展及農民生活改善提供公共產品和公共服務的各種設施，作為農村公共產品的重要組成部分,它涉及農村經濟、社會、文化等方方面面。從總體上看,我國鄉(xiāng)村基礎設施依然薄弱,農田水利等生產性基礎設施普遍存在嚴重不足或年久失修、功能老化、損壞嚴重等問題，醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂等生活性基礎設施極度缺乏,與農民生產生活息息相關的飲水、電力、通訊、道路、網絡等基礎設施質量差、標準低,重建設輕管護,難以適應鄉(xiāng)村振興的需求。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須以此為抓手,加快建設和不斷完善農村基礎設施，為推進農業(yè)農村現(xiàn)代化提供基礎支撐。首先,要加大農村基礎設施建設投入力度。各級財政要給予大力傾斜支持,按照輕重緩急、逐步實施的原則，對農村基礎設施建設經費予以充分保障；要制訂優(yōu)惠政策,積極推進農村公益性基礎設施項目市場化融資，鼓勵、引導社會資本投向農村基礎設施建設，開辟多元化融資渠道。其次，要結合鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，統(tǒng)籌建設好鄉(xiāng)村道路、水電、網絡、醫(yī)療、文化等基礎設施項目。要把農村飲水安全擺在優(yōu)先位置,統(tǒng)籌規(guī)劃農村飲水工程和加強農村飲水安全管理，提高保障能力，保證飲用水質量；要重點解決農村低電壓、卡脖子、重過載等用電方面的問題,加快電網改造升級和用電公共服務均等化，保障農村電網供電能力和供電質量，全面提升農村用電服務水平;要全面推進四好農村路建設，在實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村通硬化路的同時，繼續(xù)推動農村公路向家門口延伸，打通最后一公里;要盡快實現(xiàn)互聯(lián)網在農村的全覆蓋，提升農村地區(qū)網絡服務質量,加快農村寬帶網絡和第四代移動通信網絡覆蓋步伐,實施光纖入戶工程和數字鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推動現(xiàn)代信息技術的應用和深度融合,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供新動力。
長期以來,我們比較重視城市和工業(yè)的環(huán)境污染治理，而在一定程度上忽視了農村和農業(yè)的環(huán)境問題,在思想重視程度、人財物投入力度、基礎設施建設以及制度建設等很多方面,還存在不少短板。當前,農村臟亂差的現(xiàn)象還很普遍,環(huán)境污染相對比較嚴重,垃圾亂倒亂放、污水橫流、廁所臟臭等現(xiàn)象沒有根本改觀，垃圾靠風刮,污水靠蒸發(fā)，成為群眾反映最為強烈的問題。農業(yè)生產中,農膜、農藥、化肥超量使用,面源污染嚴重，導致農產品重金屬含量和農藥殘留超標。一些地方生態(tài)環(huán)境惡化趨勢未得到根本遏制,生態(tài)脆弱、土壤退化、水土流失現(xiàn)象突出。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十一
經過了兩個多月的筆試、面試、體檢的層層篩選，我終于在數百人中脫穎而出，與其他七十四位"準同事"一道，在7月26日成為了廣州市自來水公司擬招新員工，開始參加為期一個月的培訓。
在職業(yè)技能鑒定所、勞資部、武裝部和經警大隊等多位公司領導的動員講話后，我們便開始了培訓的第一課——軍訓。
在這短暫的四天里，我們盡情地磨練自己，挑戰(zhàn)自己，嚴格要求自己。
軍訓期間開展的一系列活動，使我們加強了集體榮譽感和組織凝聚力，如"進化論"、"看誰贏得多"等拓展訓練活動，讓我們體驗到良好的團隊合作精神和靈活應變技巧在我們今后實際工作中的重要性；立定、稍息、原地轉向、齊步走、跑步走和正步走等訓練項目，讓我們體會到了在建設新世紀的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)中必須具備艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴格的管理、嚴謹的訓練也增加了我們的自我約束力和時間觀念。
軍訓是酸的。每天我們連續(xù)訓練兩個多小時，昂首，挺胸，這些是最基本的要求。不用一天的時間，脖子、肩膀、手腕、腿都酸了。
軍訓是苦的。經過了三天的訓練，腰酸背痛不用說了，大腿更是連走路都忍忍作痛?？蛇@么一些勞累算得了什么呢？忍著痛，我仍盡力地將每一步走好，堅持到最后，雖然這當中包含著多少的艱苦。
軍訓是辣的。嚴明的紀律，在軍營生活中必不可少，一不留神聽錯教官的口令或者完成不好標準動作就要被點名單獨出列加操，臉上火辣辣的滋味真的不好受。
軍訓是甜的。用"苦盡甘來"四個字來修飾軍訓很合適。三天的刻苦訓練終于換來了第四天的向領導匯報操練的整齊劃一的隊伍。我們的步伐是一致的，我們的口號是響亮的，我們的表演更是精彩的?？粗鴰滋靵砼εc汗水換來的成果，每個人的心里都是甜甜的。
軍訓的味道就是如此，它酸、它苦、它辣、它甜……
中我也領悟了不少東西。這四天的軍訓鍛煉了我們的意志，糾正了我們慵懶的作風，它讓我們學到了許多，體會到了許多。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十二
一、教學方面：
初登講臺時，我上課的時候固然能很流利的把本節(jié)課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，我仿佛疏忽了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好。特別是一年級的小學生留意力教分散，活潑好動，上課進行正常的課堂組織教學和管理紀律二者經常不能統(tǒng)籌。能以學生為主體而積極有效地引導、組織學生這是我以后所要學的重中之重。那怎樣在課堂上做到這樣呢，我想應當做到以下幾點：
1、認真研究教材，對教材的基本理論和基本概念，每句話、每一個字都弄清楚，深進了解教材的結構、重點與難點，把握知識的內在邏輯，知道應補充哪些資料;深進了解學生原本的知識技能的質量，他們的愛好、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法，解決如何把已把握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、精心組織課堂教學，關注全體學生，留意信息反饋，調動學生的成心留意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激起學生的情感，使他們產生愉悅的心情，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復的毛病，課堂發(fā)問面向全體學生，留意引發(fā)學生學語文的愛好，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
3、要進步教學質量，還要做好課后輔導工作，一年級小朋友愛動、好玩，缺少自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這類題目，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中往，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，特別在落后生的轉化上，對落后生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴看得到他人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深入的理解和尊重。
4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，進步教學水平。
5、培養(yǎng)多種愛好愛好，不斷擴寬知識面，為教學內容注進新鮮血液。
二、德育平常管理方面：
1、愛就是關懷。
師愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當教師全身心腸愛惜、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育氣力。正由于有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要酷愛每個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘束的更要愛;"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"一樣也要愛。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生固然處在教育教學過程當中的不同的地位，但在人格上應當是同等的，所以我時刻的提示自己教師是不能盛氣凌人的，更不能利用自己地位和權利污辱學生;我應當從他們的心理發(fā)展特點動身，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛伏能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與我縮謹慎理間隔。
3、采取將軍式的管理方式
我曾一直想應當采取怎樣的方式管理學生，式的、保母式的?最后我想也許采取將軍式的管理方式會更好些。在孩子中，你要有威性，這威性在于你講得有道理，你的辦法好，你做事說到做到。不光說還做一做，讓他們心悅誠服。一件事就使他們明白老師的專心，他們也就在其他事上相信你了。那就得往好的方法上往做。
將軍要告知他們該做甚么，還要有嚴格的軍紀。賞罰分明是一定要做到的，并且在進行賞罰的時候要讓他們明白緣由。并且要讓他們明白，做事要認真。從每件事中體會到這一點。所以，我在做每件事上都應當要求都很明確，等量齊觀，固然，有時確有特殊情況，也會特殊對待，只是，我常常在同一要求下達以后，在單獨申明，向所有小朋友說明開后門的緣由。
我知道就目前的我而言，與既定的目標相差得還很遠，我始終相信著努力是真，勤奮是真，虛心受教是真，堅持不懈是真!我會通過不斷的努力，來勝任這份工作。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十三
工作是人們生活中必不可少的一部分。在工作中，我們逐漸成長、學習和成為更好的自己。今天，我想分享一些我在工作中的心得和經驗。這些經驗幫助我在職業(yè)生涯中迅速成長，并且讓我成為一個更高效、更有價值的員工。
第二段：了解公司文化
在任何公司中，了解公司的文化和價值觀對于工作的成功至關重要。在我當前的職位上，我花了大量時間學習和理解公司文化。我與同事交流、參加公司培訓和活動，以便更好地了解公司的價值觀和想法。了解公司的文化和價值觀意味著我們可以更好地適應公司的期望，并根據這些期望定制我們的目標和計劃。
第三段：鍛煉溝通技能
溝通是工作中最重要的技能之一。與客戶和同事相處需要良好的溝通技巧，并能夠聽取和解決他們的問題和需求。為了提高我的溝通技巧，我經常與經驗豐富的同事交流，并尋求反饋和建議。我也參加過一些溝通技巧培訓，這些經驗不僅幫助我在工作中更加自信，也讓我在生活中更加自信。
第四段：挑戰(zhàn)自我
要在工作中不斷成長，就需要挑戰(zhàn)自我和嘗試新的東西。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己感興趣的新領域，并嘗試去學習它們。從事新事務可以幫助我們擴展我們的技能和視野，這是進一步在職業(yè)生涯中前行的關鍵。
第五段：總結
工作中的經歷和心得是關注自身職業(yè)發(fā)展的重要部分。對公司的了解、掌握溝通技巧、挑戰(zhàn)自我，這些都是養(yǎng)成功的關鍵。繼續(xù)學習和成長，保持對職業(yè)生涯的熱情和興趣是不斷進步的動力。最后，我想分享一句話：“生活是一次機會，所以我們要把握住它。無論我們做什么，都要盡最大的努力去做，這樣我們才能得到最好的結果?！?BR> 工作心得體會兩分鐘和感想篇十四
普法工作現(xiàn)在已經開展得如火如荼，那么普法工作心得體會怎么寫呢?下面小編就和大家分享普法工作心得體會，來欣賞一下吧。
xx普法的主要目標是深入扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐活動，進一步增強全民法律素質和法律意識，提高全社會法治化管理水平，促進社會主義法治文化建設，推動形成全社會崇尚法治精神和自覺學法守法用法的良好風尚。查字典范文大全特意為大家整理了關于xx普法心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
今年，加強和創(chuàng)新社會管理正式寫入政府
工作報告
和規(guī)劃綱要草案。這對于各級政府來講，都是一個全新的課題。而作為xx普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創(chuàng)新方面大做文章。政府工作報告指出，加強社會管理要以居民需求為導向。因此，在普法層面，做好這項工作，最基礎的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
理念創(chuàng)新。從一五普法的啟動到xx普法的驗收，我們已經在普法的道路上摸爬打滾了20xx年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創(chuàng)新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重復性，這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點，根據所處的環(huán)境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。一要進一步強化以人為本的理念，把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面發(fā)展。那么，這就要我們深入基層去調查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環(huán)境，所需要的東西是不同的。當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現(xiàn)實來說，并不能達到所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個專業(yè)的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩(wěn)定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的達到以上兩點，那么我們的社會會穩(wěn)定和-諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠的。二要進一步強化服務理念，把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，在服務群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔著法治宣傳教育的任務，而另一個基本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念，提高自己的專業(yè)知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。
工作創(chuàng)新。在認真總結經驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法(制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經驗里，我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農村地區(qū)，還有一些群眾并不識字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。因此，這就要求我們應當在繼續(xù)繼承這些載體的基礎上，更加注重實體性的普法作用。即通過開展法律宣傳進鄉(xiāng)村和法律資料送到家，法律條文講到家的活動，使廣大農民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。通過模擬法庭、文化傳播等以案說法的形式進行現(xiàn)場推廣。當然，在過去的經驗里，我們也開展了法律六進等主題活動。但是，這些活動大多只是臨時性的，并沒有變成常態(tài)。因此，我們可以把這種活動變成固定的常態(tài)的活動，并將活動的時間和內容提前告知百姓，這樣普法的面會更廣，質也會更高。其次，司法行政是普法的主力軍，但是由于人力、財力方面的局限性，普法工作在實踐中總是會遇到這樣那樣的問題，因此，司法行政部門應該轉變單一的主體普法方式向部門聯(lián)動普法宣傳進行轉變。當然，在過去的經驗里也并不是沒有采取過這樣的方式，例如一月一法活動的開展，即把普法的任務分到各相關部門去落實。但是，在實踐中還是存在一些問題。因此，這種部門聯(lián)動的方式應得到政府的大力支持。在過去的操作過程中由于一些部門普法意識不高配合力不夠的問題，導致這種聯(lián)動的普法形式并沒有發(fā)揮其應有的效果。而事實上，部門聯(lián)動的普法形式有其必然的優(yōu)勢，各單位各領域所負責的領域不同，也對所轄領域的法律更加了解，因此，在普法過程中有先天的優(yōu)勢。另外，在過去的經驗里，我們通常會利用大型的節(jié)假日集中開展一系列主題宣傳活動。比如最基本的方式是設點的方式進行發(fā)放宣傳單和咨詢活動。每年的活動都大同小異，沒有特別的亮點，當然作為最基本的傳統(tǒng)方式，要繼續(xù)繼承，因為這種方式是最直接也是最便捷的。但是，我們是否可以考慮將此也作為一種常態(tài)來對待，當然我們還要借助媒體進行宣傳，首先要讓百姓知道，然后每到這天，有需要幫助的群眾自然會集中去咨詢，而暫時不急于需求的群眾也會去了解，這樣的常態(tài)咨詢方式才不會流于形式。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學習法律的意識，從而營造一種濃厚的法治氛圍。
今年是實施“四五”普法依法治理最后一年，五年來在市委、市政府和依法治市領導小組領導下，我局根據全市普法工作安排，結合民政工作實際，以提高各級領導和全體民政干部職工的法律素質及依法行政，依法管理，依法決策意識和能力為目標，全面加強和提升民政系統(tǒng)學法、用法，依法行政水平，努力實現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，實現(xiàn)由提高民政工作者法律意識向提高法律素質的轉變，以此促進我市民政事業(yè)的全面發(fā)展。我局曾被民政部授予全國民政法制宣傳教育工作先進集體。
根據市依法治市工作領導小組《關于搞好“四五”普法依法治市工作總結驗收的通知》(寶治市[xx]1號)精神，我局積極行動，召開專題會議對這項工作進行了研究部署，確定由辦公室牽頭、有關科室配合做好這項工作，抓好具體組織實施，成立了市民政局“四五”普法依法治市工作總結驗收領導小組，出臺了具體
工作方案
，確?？偨Y驗收工作順利進行。
現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、加強組織領導，狠抓規(guī)劃落實，確保依法治市和普法宣傳教育順利開展
1、建立組織機構。
xx年在“四五”普法開局之年，我局成立了“四五”普法依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長、各科室主要負責人任成員。根據機構分設及局領導調動情況及時調整領導小組;在領導小組下設辦公室，負責組織實施全系統(tǒng)依法治市及普法工作，各業(yè)務科室積極主動配合這一工作。同時，各局屬單位按要求全部成立了相應的機構，明確了分管領導和辦事人員。
2、制定規(guī)劃安排。
科學合理規(guī)劃是保證普法工作順利開展的重要前提。xx年，我局在認真貫徹落實《寶雞市“四五”普法依法治市規(guī)劃》和各年度政府法制工作要點的基礎上，結合我局實際制定了民政系統(tǒng)“第四個五年(xx-xx年)普法依法治市規(guī)劃”，明確了“四五”普法的指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、步驟方法、組織領導、保障措施等內容，將“四五”普法分為三個階段實施，即宣傳啟動階段(xx年度)、組織實施階段(xx-xx年、檢查驗收階段(xx年)，對階段性工作重點進行了量化。并根據新情況、新形式對工作規(guī)劃進行調整或補充，使這項工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。
3、加大經費投入。
為確保普法及依法治市宣傳效果，我局加大了對這一工作的經費投入，滿足《“四五”普法教材》等各類普法宣傳材料的征訂、請專家進行培訓、組織干部進行多形式的學習、開展多途徑的宣傳等方面支出的需要，有力的推進了普法和依法治市工作，保證了工作的質量和效果。
二、強化法制宣傳教育，營造良好的學法用法氛圍
1、分層次，全方位實施法制宣傳教育。
根據《規(guī)劃》要求，我局系統(tǒng)法制宣傳教育分為三個層次進行。第一層次為各級領導干部，主要向他們闡述民政工作在社會發(fā)展中的地位和作用，宣傳民政部門涉及到的一些法律知識，使民政工作進一步得到各級領導的重視和支持。第二個層次為全系統(tǒng)干部職工。通過學習法律、法規(guī)和與本職工作密切相關的其他法律、法規(guī)，不斷提高民政干部法制意識和依法行政的水平，牢固樹立“以民為本，為民解困”的民政宗旨。第三個層次為廣大服務對象，通過民政法制宣傳教育，使他們及時了解與自己息息相關的民政法律、法規(guī)，依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
2、重學習，提高執(zhí)法人員水平。
在依法治市和普法活動中，我局一直都高度重視對法律法規(guī)的學習教育，精心組織，針對不同對象、有計劃、有步驟地進行各類學習培訓活動。一是領導干部帶頭學法。強化領導干部法律意識和素質是這次普法工作的一個顯著特點，也將領導干部帶頭學法作為普法工作的重點之一，我們建立了局黨組中心組學習制度，有計劃、有重點地部署學習任務。我局每年不定期舉辦民政系統(tǒng)執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，邀請專家學者進行授課，不斷提高執(zhí)法人員的實際運用能力。二是系統(tǒng)干部經常學法。依法行政不僅僅是對專門執(zhí)法人員的要求，同樣也是系統(tǒng)干部職工必須做到的。按照“四五”普法規(guī)劃，我局組織全市民政系統(tǒng)工作人員把學習公共法律基礎知識以及與本職工作有關的民政法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件作為一項經常性工作來抓，利用業(yè)余學習、專題學習等機會開展法律、法規(guī)學習，使大家都熟悉地掌握相應法律法規(guī)，并在實際工作中靈活運用。
3、重素質，強化民政干部的法制意識。
強化廣大民政干部的法制觀念是我局進行普法教育的一大目的。我們除了向社會各界廣泛宣傳民政法律法規(guī)以外，把重點放在民政干部隊伍的法制建設上。根據民政工作的特點和性質，我局對民政干部一是采取自學與培訓相結合的方法進行教育，在堅持自學的基礎上，多年來，我局堅持每月二次集中學習制度。并利用上級部門有關會議、培訓班，選送一大批干部參加學習和培訓。二是我們安排局業(yè)務骨干用他們的專業(yè)知識，對每個干部進行培訓，進行閉卷考試;三是采取請進來的方法，邀請專家學者來我局講課。舉辦民政干部法制知識競賽等多種形式進行法制教育。由于局領導重視，我們按照上級有關部門要求，對《憲法》、《wto規(guī)則》、《社會主義法制建設基本知識》、《刑法》、《合同法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》和《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《城市居民最低生活保障條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等綜合法律知識和專業(yè)法律知識全面進行了學習和培訓。由于我局堅持對系統(tǒng)廣大干部進行不懈的法制教育，極大地激發(fā)了干部學法的積極性，提高了行政執(zhí)法水平，達到了預期的目的。
4、重效果，形式多樣的開展法制宣傳。
民政法制宣傳工作是一項長期工作。我局不斷改進方法以求達到最佳效果。我們一抓宣傳教育的“面”。即把法制宣傳深入到社會的各個層次，各個方面，使民政法制宣傳家喻戶曉，深入人心;二抓宣傳教育的“點”。即針對廣大群眾對民政工作反映的“熱點”、“難點”、“疑點”進行有的放矢的宣傳教育。為了既把宣傳教育工作引向深入，又解決群眾關心的實際問題，并通過多次參加“行風熱線”和“面對面”交流解答群眾提出的問題，宣傳民政法律政策，都取得了良好的社會效果。
三、將依法行政與普法教育相結合，樹立民政新形象
1、推行行政執(zhí)法責任制。
為認真落實市委、市政府依法治市、全面深入推行行政執(zhí)法責任制工作，根據市政府行政責任制實施方案，我局制定了行政執(zhí)法責任制實施方案，并積極組織實施。在推行行政執(zhí)法責任制工作中，我們主要抓了以下三個方面的工作：一抓組織領導。行政執(zhí)法責任制工作由局長負責抓，分管局長具體抓，建立了行政執(zhí)法責任制領導小組，具體工作都落實到專人負責。做到了組織、人員、職責三落實。二抓建章立制。為使行政執(zhí)法責任制工作落到實處，我局根據民政部門工作特點，先后擬定了寶雞市民政局《行政執(zhí)法責任制考評辦法》、《行政執(zhí)法過錯責任暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法證件管理辦法》等
規(guī)章制度
，使行政執(zhí)法責任制工作逐步走上制度化、規(guī)范化。三抓檢查監(jiān)督。為了進一步規(guī)范民政行政執(zhí)法，根據上級業(yè)務部門和市上的布置，每年一次認真開展民政行政執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，提高執(zhí)法水平。由于近幾年來局領導狠抓了干部隊伍的依法行政工作，廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨進一步樹立，法制觀念進一步加強，依法行政水平進一步提高，較好地完成了各項民政工作。
2、積極推行政務公開。
民政部門是政府從事社會行政事務管理的職能部門，具有多元性、社會性、群眾性等顯著特點，涉及民權、民生、民利。我們的一言一行，我們在社會上的形象，直接影響著政府的聲譽。根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，我們從“講政治”的高度1997年就開始推行政務公開工作，不斷創(chuàng)新民政工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、社會滿意度的“四度”新型工作運行評價機制，實現(xiàn)了讓黨和政府滿意、讓社會各界滿意、讓人民群眾滿意的民政政務公開效果。
3、深化制度建設。
我們對全局制度進行認真的清理，對沒有建立的制度及時建立，對已有的制度進一步完善，先后建立和完善了《寶雞市民政局工作崗位目標考核辦法》、《寶雞市民政局內設機構工作崗位及職能設置》及機關經費、業(yè)務招待費和業(yè)務會議費管理辦法等20多項制度，并對全局各科室的工作崗位進行了明確，確立了一人一崗、一人多崗、一崗多人的工作狀態(tài)，使人人都在崗，崗崗有人在，用制度的形式確立了各人的
崗位職責
，有力的促進了工作效率的提高。并根據《行政許可法》頒布實施的需要，制定出我局貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》計劃及工作規(guī)劃，使我局進一步走上依法行政的軌道。
經過幾年的依法治市及普法宣傳，進一步促進了我局系統(tǒng)法制教育和法制實踐的結合，加快推進了依法行政的進程。我們深刻體會到，通過“四五”普法宣傳教育。一是民政干部法律意識不斷增強。二是依法管理力度不斷加大。三是依法行政水平不斷提高。對做好新時期的民政工作起到了有力地促進和保障作用。
在市委、市政府和上級業(yè)務主管部門和法律部門的大力支持和幫助下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，縱觀我局幾年來開展“四五”普法依法治市工作，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和其他部門相比，還存在一些不足之處：主要是少數干部對依法治市和普法工作重要性認識不夠，工作效率和服務質量也存在不盡人意的問題。這些都有待于在今后的工作中加以改進和克服。
按照“六五”普法規(guī)劃要求，我社區(qū)堅持普法與法治實踐相結合，廣泛傳播法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性，積極為我社區(qū)經濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍?，F(xiàn)將普法依法治理工作總結如下：
一、領導重視，建立健全各類組織機構
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普法活動的管理、指導，社區(qū)成立了普法領導小組，定期和適時研究法制宣傳工作。了解普法依法治理工作進展情況，推動全社區(qū)普法依法治理工作的順利開展。
二、明確目標，推動工作任務落實
根據“六五”普法規(guī)劃確定的目標和要求，按照有關文件精神，我社區(qū)普法依法治理工作領導小組，立足我社區(qū)實際開展普法依法治理工作，結合普法教材實用性、知識性的需要，及時制定了“六五”普法實施方案，并及時調整充實了普法依法治理領導機構組成人員，進一步明確工作職責，落實了相關工作措施，做到任務明確，責任落實。
三、精心組織，全面開展普法宣傳教育工作
堅持把普法依法治理工作作為一項基礎性、長期性工作來抓，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，努力提高全社區(qū)公民的法律素質和全社會法治化管理水平，著力提高群眾的法律意識和增強干部依法行政、依法辦事的能力。
1、法律進村。深化“民主法律進社區(qū)村”活動，深入社區(qū)居民家中了解情況，解答有關法律問題，為群眾提供法律服務，先后向群眾散發(fā)法律宣傳資料500余份。每月進行普法知識講座，加強《婚姻法》、《繼承法》、《消費者權益保障法》等普法宣傳，以及基層依法管理方面的知識，進一步鞏固了社區(qū)法制宣傳教育效果。通過深入宣傳房屋拆遷、安全生產、信訪條例等相關法律法規(guī)和政策，群眾的合法權益保護意識和安全意識普遍提高。公民依法行使權利、履行義務的意識明顯增強，能夠按照相關法律、法規(guī)表達自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調解，守法、依法辦事的社會風尚基本形成。
2、法律進學校。把培養(yǎng)青少年的社會主義法治觀念與法律素質作為中小學教育教學中的一項重要任務來抓，堅持把法制教育學生寒暑假的必修課，根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，形成科學、系統(tǒng)的法制學校教育課程體系，有針對性地開展法制教育。組織學生學習《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，加強青少年學生守法的養(yǎng)成教育，使他們懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法、知法、守法、用法的行為習慣，不斷提高法律意識?！皒x普法”以來，先后在寒暑假組織學生參加法律、法規(guī)知識講座5次。向師生們講授了未成年人保護法、未成年人自我防范和反邪教等相關知識，共計100多人次的學生聆聽了講座，受到了法律教育。提高了未成年人特別是中、小學生的法律意識、維權意識和自護能力，正確引導青少年學法、懂法、守法、用法。
3、法律進機關?！傲濉逼辗ㄆ陂g繼續(xù)把法律知識學習，納入社區(qū)工作人員日常
學習計劃
，定期開展法律知識培訓，使社區(qū)工作人員進一步增強依法行政、依法管理能力和水平，從而進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為。社區(qū)主任每年上專題法制課不少于2次。領導干部堅持帶頭學法用法的表率作用，有力推進了我社區(qū)普法工作的順利開展。
4、認真舉辦法律服務活動?！皒x普法”以來，我社區(qū)先后舉辦各類法律咨詢活動8次，接受群眾咨詢近30人(次)，;舉辦各類培訓班30次，培訓人員800多人(次)。每年“3.15”、“6.25”、“12.4”等涉法節(jié)日，我社區(qū)在社區(qū)居民密集的地方設立咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、等工具開展系列活動，突出宣傳主題，向廣大干群宣傳法律法規(guī)，共發(fā)放各類宣傳資料500余份、懸掛橫幅10余條，向群眾展示法律知識展板20余塊等。
四、普治結合，搞好全社區(qū)的普法依法治理工作
我們在抓好“六五”普法工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結合、堅持法制教育與道德教育相結合，加強基層民主法制建設，積極推進我社區(qū)的依法治理工作。居委會建立健全各類組織機構，全面開展工作，做好安置幫教及人民調解工作，在法制建設和精神文明建設方面充分發(fā)揮職能作用，全面推動我社區(qū)法治文明建設，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。通過普法宣傳教育，現(xiàn)在全社區(qū)人民的法律意識和法制觀念普遍增強，轄區(qū)內民事糾紛明顯減少，全社區(qū)群眾呈現(xiàn)出人心安定、社會穩(wěn)定的良好法制局面。
我社區(qū)普法依法治理工作雖然取得了一定的成績，但與辦事處的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚工作優(yōu)勢，查找差距，增添措施，加大依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高依法行政水平，開創(chuàng)依法治社區(qū)的新局面。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十五
工作是我們日常生活中不可避免的一部分，我們花費大量時間和精力在工作上，以期獲得金錢和成就感。在工作中，我們經常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)和困難，使我們成長、樂在其中。本文將分享一些在工作中獲得的心得體會，希望對各位讀者有所幫助。
第二段：堅持自我提升
在任何行業(yè)中，學習和發(fā)展是取得成功的關鍵。為了不掉隊，我們必須不斷學習新知識和技能，以保持與同行的競爭優(yōu)勢。這需要我們不斷探索，不斷嘗試各種新的方法和工具。敏捷的學習能力將成為我們在這個快速變化的世界中取得成功的基礎。
第三段：有效的溝通技巧
在工作場合中，溝通是非常重要的一環(huán)。良好的溝通技巧可以使我們更容易地與同事和客戶建立聯(lián)系，更好地管理時間和資源。掌握聆聽技巧、清晰表達、用語得體和專注于問題解決等都是有效的溝通技巧，值得我們花時間和精力去學習和應用。
第四段：團隊協(xié)作
在團隊中工作是獲得成功的另一個關鍵。通過團隊協(xié)作，我們可以分享知識、規(guī)劃工作和實現(xiàn)目標。了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，并建立強大的信任和合作關系，將會使我們的工作效率和質量都有顯著提升。此外，適當地調節(jié)工作和個人生活的平衡也是增強團隊合作的重要因素之一。
第五段：總結
工作是一個重要的方面，通過不斷地學習和提升、有效的溝通、團隊協(xié)作，我們可以取得更好的成績和成功。在這個過程中，我們也會遇到許多挑戰(zhàn)和困難，但只有保持積極的態(tài)度，不斷學習和改進自己，我們才能在工作中獲得自信和成功。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十六
第一段：工作是人們必須要面對的一個重要環(huán)節(jié)，職場也是人們實現(xiàn)自我價值的地方。我在工作中積累了一些心得體會，下面我將分享一下我的一些想法。
第二段：首先，在工作中，我認為要保持積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度是非常重要的。工作中難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題，但是只有懷著積極的心態(tài)去應對，才能有效地解決問題。同時，良好的工作態(tài)度可以幫助我們與同事和諧相處，形成團隊合作精神，提高工作效率。
第三段：其次，我認為學習和不斷提升自己的能力也是工作中必不可少的。工作環(huán)境和需求都是在不斷變化的，只有保持學習的心態(tài)，不斷學習新知識，提升自己的技能，才能適應工作的發(fā)展需求。此外，積極參加培訓和交流，也是拓寬自己的視野、提升自己的能力的好方法。
第四段：此外，我覺得溝通和協(xié)作能力對于工作也是至關重要的。工作不是孤立的個體活動，而是需要和他人一起合作完成的。良好的溝通和協(xié)作能力可以幫助我們更好地與同事合作，有效地分工合作，避免沖突和誤解。通過積極的溝通和協(xié)作，能夠取得更好的工作效果。
第五段：最后，我認為在工作中要保持耐心和堅持。有時，遇到困難和挫折時，我們可能會失去勇氣和動力。但只要我們堅持下去，克服當前的困難，我們就能更好地完成工作。與此同時，耐心也是解決問題和提升能力的重要因素，因為很多問題的解決需要時間和耐心。
總結：工作給我們帶來了收入和成就感，同時也鍛煉了我們的能力。在工作中，我認為保持積極的心態(tài)與良好的工作態(tài)度、學習和提升自己的能力、良好的溝通和協(xié)作能力、耐心和堅持等等都是非常重要的。只有不斷努力，才能在工作中取得更好的成績，并實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和價值。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十七
作為一名職場新人，踏入職場已有一段時間了。在這段時間里，我學到很多，也經歷了很多，正是這些經歷讓我深刻地領悟到了很多職場方面的知識和技能。下面我要與大家分享我的一些工作心得體會以及感想。
一、初進職場，不要急于求成
走進職場，新鮮的氣息和充滿挑戰(zhàn)的工作讓我感到既激動又緊張。起初，我總是想要把任務盡快完成，以證明自己的能力和價值。但是，往往就是因為這樣的心態(tài)，使得我在處理一些瑕疵方面出現(xiàn)了不小的疏漏。所以，當我們初進職場時，不要急于求成，慢慢來，成長離不開時間和實踐。
二、多與同事交流互動
在職場，個人的能力很重要，但是同事之間的合作和互相幫助也是至關重要的。在我剛進公司的時候，就開始跟同事交流和互動，這不僅讓我了解了公司的文化和業(yè)務范圍，還找到了合適的工作方式并且與團隊感情更加升溫。
三、對待工作態(tài)度要端正
對待工作態(tài)度非常重要。我們在工作中要認真負責，不能有旁騖，并且要對待工作要有一份愛與熱情。當我們真正投入到工作中時，在工作中面對問題和挑戰(zhàn)時的態(tài)度也很重要。態(tài)度可以決定工作的完成質量。所以，要始終保持優(yōu)秀的工作素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
四、學會承擔責任和解決問題
在工作中，難免會遇到問題。如何應對這些問題并解決它們，是我們職場成長過程中需要學會的重要技能。我認為，首先應該學會勇于承擔責任。因為只有承擔責任，才能更好地面對和解決問題。其次，如果我們不知道如何解決問題，可以和朋友或同事商量，不恥下問，則不會導致問題惡化。
五、不斷學習與提升
在職場中，我們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和不同的角色，所以我們需要不斷學習和提升。無論是通過參加公司內部的培訓或者自我學習，我們需要時刻關注自己的優(yōu)缺點，積極了解行業(yè)的新發(fā)展方向和趨勢，不斷提高自己的綜合素質，才能在職場中不斷成長發(fā)展。
總之，從我上述的工作心得體會中可以看出，做好一份工作需要各個方面的綜合考慮，需要我們一直不斷地學習和提高。職場道路上，不應該畏懼困難和挑戰(zhàn)，因為這些都是成長的代價和過程。只有從中不斷吸取經驗，才能成為職業(yè)生涯中的精英，讓自己的職業(yè)道路更加充滿光彩。
工作心得體會兩分鐘和感想篇十八
1月8日下午，鞏留縣年駐村工作隊崗前培訓班順利結業(yè)，縣委、組織部長張文軍出席總結會并講話，組織部副部長托巴江·帕孜爾別克主持會議、縣委黨校常務副校長魏添翼在主席臺就坐。
加強學習，補齊短板。張文軍要求即將駐村各位學員要積極與前幾批駐村隊員交流好經驗好做法，學用結合，做好2017年駐村工作。善于學習，適應新常態(tài)，創(chuàng)造性開展好新時期群眾工作;嚴于律己，堅決杜絕作風松散、來去自如無組織無紀律等現(xiàn)象，要講規(guī)矩、做表率，樹立一面旗幟，帶好一支隊伍，建好一個陣地，形成一片堡壘;嚴格管理，建立工作機制，同時要注意干部安全，關心干部的身心，使工作隊井然有序、富有成效開展工作;注重團結，要和群眾打成一片、融入群眾，處理好駐村工作隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關系，堅持屬地管理原則不變，處理好工作隊長、第一書記與其他駐村工作力量的關系，協(xié)助所駐村抓好各項工作落實。
主題明確，亮點突出。此次培訓班經過多次專題商討，在培訓內容和人員安排上，作了嚴格的審定和周密計劃，并注重聽取以往學員們學習培訓情況。在組織管理中，抽調了1名工作特別認真負責的領導擔任班主任，還為班級配備了多名精干的跟班聯(lián)絡員;培訓班共開設了33堂專業(yè)課，25位老師傾囊相授、兩場電教視頻，一場集中大討論內容豐富，針對性強;并結合實際開展專題調研，撰寫心得體會，專業(yè)較強的課程具有指導性、針對性，黨校教師理論水平高，都能從指導學員科學解決實際問題出發(fā)，在提升個人能力修養(yǎng)的同時，更好地為基層群眾發(fā)展服務。
擼起袖子，真抓實干。此次培訓班本著“缺什么、補什么”的原則合理安排課程，開展了上級文件精神解讀、2017年駐村工作重點、惠民政策、信訪、基層組織建設、脫貧攻堅、應急救護知識與常見病防治等幾十個專題培訓，同時邀請縣委組織部、黨校、政法、信訪、農辦、財政、國稅、林業(yè)等部門進行了全方位培訓，邀請駐村工作隊隊長做了經驗交流。通過培訓，學員對黨的路線和方針政策有了系統(tǒng)的掌握，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，增強了學員做好工作的責任感和緊迫感，促使學員在到達工作崗位后更加奮發(fā)有為、不斷開拓進取，為今后駐村后開展好各項工作打下了良好基礎。