總結(jié)是一種反饋和溝通的方式，可以促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，避免冗長(zhǎng)和啰嗦的表達(dá)方式。接下來，小編為大家整理了一些總結(jié)的范文，希望能對(duì)大家有所幫助。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇一
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘的基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;
(三)恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè);
(四)身體健康;
(五)年齡不超過30歲，具有本專業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級(jí)職稱人員年齡可放寬到40歲;具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45歲。(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2月28日)
(六)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件;
(七)具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。
四、招聘方法與程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員與用人部門聯(lián)系報(bào)名，聯(lián)系方式見《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。報(bào)名截止時(shí)間為202月28日。
(二)應(yīng)聘人員提交材料
報(bào)名的同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(帶照片)：包括應(yīng)聘人員基本情況、原始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自大學(xué)起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。
2.相關(guān)佐證材料：身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。
(三)考核
學(xué)校相關(guān)部門組成考核小組對(duì)通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇二
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇三
市人民政府：
3月份，市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦，臨時(shí)機(jī)構(gòu)變?yōu)槌ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)定編制20個(gè)，主要承擔(dān)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、省級(jí)環(huán)保模范城市、省級(jí)園林城市以及市委、市政府確定的其他各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。為了建立創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局，積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路，確需充實(shí)和增加編制以外的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況請(qǐng)示如下：
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來，一直是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作人員主要是部門抽調(diào)和直接合同聘用，各類工作人員總共70人?，F(xiàn)成為正式機(jī)構(gòu)，需對(duì)原有人員進(jìn)行調(diào)整和清退，嚴(yán)格按照有關(guān)政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無法完成工作任務(wù)的，確需對(duì)原有臨時(shí)人員整體辭退，重新甄選和充實(shí)。根據(jù)工作崗位設(shè)置和工作需要，需工勤人員(司機(jī)和后勤)20名，工作人員30名，臨時(shí)工作人員共50名。
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進(jìn)度的需要，網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格，通過加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的.部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，使全國(guó)許多城市開始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動(dòng)為主動(dòng)的工作，通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、及時(shí)信息溝通、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計(jì)劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi)：榆陽(yáng)區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū)，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個(gè)單元網(wǎng)格，每個(gè)單元網(wǎng)格都有對(duì)應(yīng)的管理人員，管理人員通過摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺(tái)賬并將轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問題、動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復(fù)，使得問題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。
開展“網(wǎng)格化管理” 所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
招聘方式：委托人才交流中心，采取勞務(wù)派遣加代理的方式，使得臨時(shí)聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動(dòng)合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負(fù)擔(dān)。
工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會(huì)基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會(huì)保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經(jīng)費(fèi)5000元(工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇)。年需經(jīng)費(fèi)1200萬(wàn)元。
特此請(qǐng)示，望予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年5月12日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
加入xx已2個(gè)月，經(jīng)過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：
1、招聘專員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。
2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。
3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識(shí)是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過工作中的多次操作，對(duì)專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。
4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測(cè)試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。
5、入職流程及注意事項(xiàng)：工作中已能嚴(yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。
6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇五
活動(dòng)引言：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
一、活動(dòng)名稱：金融系模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題：
繽紛大學(xué)生活，和—諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅！
四、活動(dòng)單位：
1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位：172校園活動(dòng)網(wǎng)、大學(xué)生精英論壇
3、到場(chǎng)嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)
六、活動(dòng)流程：
前期宣傳階段：
1、招聘主持人2、預(yù)備報(bào)名3、確定合作商4、培訓(xùn)工作人員5、禮儀準(zhǔn)備6、道具準(zhǔn)備
活動(dòng)進(jìn)行階段：
1、有娛樂節(jié)目開始（由提供節(jié)目一個(gè)）
2、開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準(zhǔn)則
3、正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5、綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)常
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇六
一、活動(dòng)背景
1、基本情況簡(jiǎn)介：
2、主要執(zhí)行對(duì)象：風(fēng)劇社全體成員，全校師生和各兄弟院校
3、近期狀況：
努力的策劃各項(xiàng)活動(dòng)，來豐富我校的活動(dòng)，為我校增添一道靚麗的風(fēng)景線。話劇將是我們的一頓美味盛餐，是我們的一貼心靈雞湯，是我們炫麗生活的一瓶調(diào)味酒!
4、活動(dòng)開展原因：
活躍校園文化，為了讓更多的`人了解話劇這個(gè)充滿藝術(shù)氣息的舞臺(tái);為了調(diào)動(dòng)新生參與活動(dòng)的積極性;為了增強(qiáng)同學(xué)間的人際交往;為了增進(jìn)校際間的經(jīng)驗(yàn)交流。
5、社會(huì)影響力：
以“話劇專潮為契機(jī)，將文化和人文精神融入校園文化當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)校園的同學(xué)進(jìn)行“零距離”溝通。屆時(shí)將由校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工及家屬、廣大同學(xué)參加觀看，同時(shí)還將有兄弟院校的嘉賓前來欣賞，人流量大而密集，參觀人數(shù)多。
二、活動(dòng)目的
可以充分弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，提高民族凝聚力，增強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任感，促進(jìn)校園文化建設(shè)，展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。培育我院校園文化的亮點(diǎn)。促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展,展示我院學(xué)子的風(fēng)采,提高綜合素質(zhì),活躍校園科研學(xué)術(shù)氛圍。文化讓我們追根溯源，啟迪我們生命的意義，更將我們緊密相聯(lián)!
為了讓更多的人了解話劇這個(gè)充滿藝術(shù)氣息的舞臺(tái);為了調(diào)動(dòng)新生參與活動(dòng)的積極性;為了增強(qiáng)同學(xué)間的人際交往;為了增進(jìn)校際間的經(jīng)驗(yàn)交流。
三、活動(dòng)目標(biāo)
豐富我校學(xué)生的課余生活，促進(jìn)各社團(tuán)及各兄弟院校的交流與學(xué)習(xí)。
四、活動(dòng)意義
培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣和愛好，提高學(xué)生的審美能力和文化藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造精神和健康個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，豐富活躍學(xué)生課余文化生活，營(yíng)造良好的文化教育氛圍。同時(shí)，展示學(xué)校藝術(shù)教育的成果，全面推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育的改革與發(fā)展!
五、活動(dòng)時(shí)間：待定
六、活動(dòng)名稱：風(fēng)劇社第六屆
七、活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓六樓
八、活動(dòng)程序：(時(shí)間待定)
海報(bào)、宣傳單等宣傳------------------宣傳部
所有節(jié)目彩排---------------------------組織部
道具、服裝等準(zhǔn)備----------------------財(cái)務(wù)部
主持人選舉-------------------------------組織部
場(chǎng)地布置工作----------------------------外聯(lián)部
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
名稱費(fèi)用(元)
氣球，彩帶，熒光棒90
水30
請(qǐng)柬25
海報(bào)80
宣傳單50
道具100
服裝50
化妝品100
小禮品110
其他50
十、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：
負(fù)責(zé)人：孫瑾
主要參與者：風(fēng)劇社全體
主辦部門：院團(tuán)委
承辦部門：院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)風(fēng)劇社
杭州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院
院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)風(fēng)劇社
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇七
我于20xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長(zhǎng)了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
初來人力資源部的時(shí)候，對(duì)于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對(duì)形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現(xiàn)對(duì)自己的工作作以下總結(jié)：
1、人員接待
來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應(yīng)聘面試的人相對(duì)夏季前后都比較多，包括經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。
（1）網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，包括一帆重工hr郵箱。
（2）電話預(yù)約面試
息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
（3）面試以及辦理手續(xù)
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽與傳達(dá)，
4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析
招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。
的感謝曾經(jīng)理和林主管對(duì)我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺(tái)，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對(duì)我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并在旁邊敲打著我督促著我向社會(huì)，向未來的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
申請(qǐng)人：林**
20xx年9月11日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇八
一、活動(dòng)背景及目的：
在新的一學(xué)期，乒乓球協(xié)會(huì)迎來了一年一度的納新活動(dòng)。在納新活動(dòng)中，愛好乒乓球的新生們可以加入我們協(xié)會(huì)，及時(shí)獲得各種各樣的乒乓球運(yùn)動(dòng)的信息，并可參加由協(xié)會(huì)主辦的豐富多彩的與乒乓球有關(guān)的活動(dòng);希望鍛煉自己的同學(xué)則可以加入各個(gè)部門，協(xié)助辦好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，乒乓球協(xié)會(huì)吸收到了新鮮血液后，則可以為廣大同學(xué)提供了一個(gè)更好的了解乒乓球運(yùn)動(dòng)，展示才華的平臺(tái)。本次納新希望所有愛好乒乓球的同學(xué)在社聯(lián)統(tǒng)一納新時(shí)間前來報(bào)名，成為我協(xié)會(huì)會(huì)員，成為協(xié)會(huì)的骨干人員。
二、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
隴南師專乒乓球協(xié)會(huì)成立于20xx年11月，協(xié)會(huì)以“加強(qiáng)交流、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)體魄”為宗旨，以“onlythebest”為口號(hào)。自成立以來，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體成員的共同努力下，不斷發(fā)展壯大。
(一)、社團(tuán)組織原則與結(jié)構(gòu)
隴南師專乒乓球協(xié)會(huì)是一個(gè)運(yùn)動(dòng)性與實(shí)踐性相結(jié)合的有特色的學(xué)生社團(tuán)組織，以“鍛煉自身才干、促進(jìn)全面發(fā)展”，堅(jiān)守“求真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的精神理念，遵循“有益、有效、有為”的活動(dòng)原則，注重社團(tuán)自身建設(shè)和會(huì)員素質(zhì)、能力的提高，通過社團(tuán)文化建設(shè)，團(tuán)結(jié)會(huì)員、凝聚人心，增強(qiáng)整體行動(dòng)力。
社團(tuán)組織管理實(shí)行民主集中制，組織機(jī)構(gòu)設(shè)有全體會(huì)員大會(huì)、常務(wù)委員會(huì)，設(shè)有會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書部、外聯(lián)部、競(jìng)賽部、策劃部等機(jī)構(gòu)，并根據(jù)需要特設(shè)各長(zhǎng)期性或臨時(shí)性活動(dòng)性項(xiàng)目組。人事管理實(shí)行民主選舉、合理分工、選賢任能，擇優(yōu)汰劣、能上能下的用人原則。社團(tuán)活動(dòng)堅(jiān)持部門負(fù)責(zé)制與會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制相結(jié)合的原則。
(二)、社團(tuán)主要活動(dòng)
乒乓球協(xié)會(huì)成立兩年以來，在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守學(xué)校黨團(tuán)組織關(guān)于學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)相關(guān)制度，以社團(tuán)章程為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，積極而富有成效的開展各項(xiàng)工作。
在校內(nèi)，我們邀請(qǐng)老師舉辦了一系列有關(guān)乒乓球運(yùn)動(dòng)的知識(shí)講座，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、.集訓(xùn)等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。這中間有校黨委副書記、紀(jì)檢委書記李立，中文系副主任張小虎，學(xué)生宿管科科長(zhǎng)高建平，政史系薛海峰，趙修立老師等我校乒乓球運(yùn)動(dòng)的精英。
自社團(tuán)成立以來，我們以實(shí)際行動(dòng)踐行社團(tuán)職責(zé)和宗旨，并在條件成熟時(shí)舉行集訓(xùn)等活動(dòng)。在社團(tuán)成立的兩年多時(shí)間里，先后開展了數(shù)次活動(dòng)。并成功舉辦了首屆“鑫宏杯”乒乓球友誼聯(lián)賽及“中文系第二屆乒乓球友誼聯(lián)賽”等大型活動(dòng)，得到全校師生的一致好評(píng)。
(三)、社員風(fēng)采
乒乓球協(xié)會(huì)在組織的一系列活動(dòng)中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀個(gè)人，在活動(dòng)的開展中，會(huì)員的策劃組織能力以及社會(huì)實(shí)踐能力都有很大程度的提高，先后有多人被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”。如第一屆會(huì)長(zhǎng)王德祥曾被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，第二屆會(huì)長(zhǎng)薛小歐曾被評(píng)為“系學(xué)生會(huì)先進(jìn)工作者”，現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)包帥被評(píng)為“優(yōu)秀組織者”，“社團(tuán)積極分子”。在首屆“鑫宏杯”乒乓球友誼聯(lián)賽中有李鳳儒、張偉，在“中文系第二屆乒乓球友誼聯(lián)賽”中有高小偉，安利等十幾名同學(xué)先后被評(píng)為先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。
(四)、校內(nèi)社會(huì)反映
校黨委副書記、紀(jì)檢委書記李立，校團(tuán)委書記石明，系副主任張小虎等先后出席了首屆“鑫宏杯”乒乓球友誼賽及“中文系第二屆乒乓球友誼聯(lián)賽”的開幕式、閉幕式。校報(bào)編輯對(duì)活動(dòng)均進(jìn)行了報(bào)道。其中每次活動(dòng)參與人數(shù)眾多，在發(fā)展我社團(tuán)的同時(shí)，為我校課余文化生活的豐富作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。乒乓球協(xié)會(huì)自成立以來得到全校師生的一致好評(píng)，我們相信，乒乓球協(xié)會(huì)的明天將更加美好!
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：二〇xx年十月十五----十六日
地點(diǎn)：校門口統(tǒng)一納新地點(diǎn)
四、活動(dòng)流程
1、前期宣傳：
納新時(shí)，第一時(shí)間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與。
在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼乒乓球協(xié)會(huì)納新海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會(huì)會(huì)旗，桌上擺放傳單，以往活動(dòng)的，社團(tuán)簡(jiǎn)介等，供前來詢問的同學(xué)閱讀。辦公桌前方張貼上一學(xué)年乒乓球協(xié)會(huì)活動(dòng)剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會(huì)介紹。
2、具體流程
(1)有意參加乒乓球協(xié)會(huì)的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需繳納會(huì)費(fèi)10元并且按要求填寫表格(報(bào)名表格見后附)。
(2)統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)后，整理報(bào)名表格，由競(jìng)賽部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)組織計(jì)劃吸收的會(huì)員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減。
五、會(huì)員納新
1、準(zhǔn)備工作：
在協(xié)會(huì)納新時(shí)，乒乓球協(xié)會(huì)現(xiàn)會(huì)員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括乒乓球協(xié)會(huì)基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動(dòng)概述。在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指定宣傳場(chǎng)所張貼海報(bào)，歡迎全校愛好乒乓球的同學(xué)加入?yún)f(xié)會(huì)。
2、納新點(diǎn)布置：
3、具體流程：
在會(huì)員納新時(shí)間內(nèi)指定本協(xié)會(huì)納新人員值班，為對(duì)本協(xié)會(huì)感興趣的同學(xué)答疑，歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會(huì)的同學(xué)，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會(huì)費(fèi)，填寫會(huì)員表格，即可成為乒乓球協(xié)會(huì)會(huì)員。在納新點(diǎn)工作的同學(xué)切勿遲到早退，如有特殊情況，請(qǐng)?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會(huì)長(zhǎng)以做應(yīng)對(duì)。
六、尾聲
1、確定全體會(huì)員后，將名單上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有關(guān)部門。
2、納新工作完成后，及時(shí)召開會(huì)員大會(huì)，讓會(huì)員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解乒乓球，同時(shí)動(dòng)員會(huì)員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20xx年xx月xx日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十一
尊敬的x區(qū)教育局：
我于xx年9月通過教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍，被分配到x小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認(rèn)識(shí)有了極大的'提高，我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì)到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并對(duì)我一年來的情況匯報(bào)如下：
課外時(shí)間，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識(shí)，博覽群書以拓寬自己的知識(shí)面，提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國(guó)的重托，我深切地認(rèn)識(shí)到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
在生活上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉，我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十二
尊敬的_：
清退臨代教師任務(wù)，我們擬從近年來畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學(xué)校定向招聘135名教師(見附表)同時(shí)，我縣教師隊(duì)伍老化嚴(yán)重，20__、20__兩年全縣將有165人達(dá)到退休年齡，也需做必要的補(bǔ)充。
特此請(qǐng)示，望批復(fù)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十三
2023年春天，我們舉辦了一場(chǎng)規(guī)模盛大的專場(chǎng)招聘會(huì)，旨在為我們的客戶提供最優(yōu)秀的人才資源。這場(chǎng)招聘會(huì)有以下幾個(gè)主要亮點(diǎn)和成果。
一、活動(dòng)概述
本次招聘會(huì)于2023年4月15日在市中心廣場(chǎng)舉行，規(guī)模之大，涵蓋了各行各業(yè)，總計(jì)吸引了超過一千名求職者。同時(shí)，我們邀請(qǐng)了來自全國(guó)各地的50多家優(yōu)秀企業(yè)，其中包括許多知名企業(yè)和新興創(chuàng)業(yè)公司。
二、活動(dòng)亮點(diǎn)
1.廣泛的參與度：我們的活動(dòng)得到了廣泛的支持和參與，很多求職者和企業(yè)表示對(duì)此次活動(dòng)印象深刻。
2.優(yōu)秀的候選人：許多求職者帶來了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的技能，他們對(duì)于我們的工作機(jī)會(huì)充滿熱情。
3.高效的交流：在招聘會(huì)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，企業(yè)和求職者之間的交流非常活躍，許多機(jī)會(huì)都得到了有效的對(duì)接。
三、活動(dòng)成果
1.成功對(duì)接：50多家企業(yè)與超過一千名求職者進(jìn)行了面對(duì)面的交流，成功對(duì)接了大量的優(yōu)秀人才。
2.人才儲(chǔ)備：通過這場(chǎng)招聘會(huì)，我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀人才，為我們的客戶儲(chǔ)備了大量的人才資源。
3.提升品牌：此次活動(dòng)提高了我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)的知名度，增強(qiáng)了我們的品牌影響力。
四、未來展望
我們相信，通過我們的不斷努力和創(chuàng)新，我們將舉辦更多的活動(dòng)，為求職者和企業(yè)提供更好的服務(wù)。我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的活動(dòng)流程，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。
總的來說，2023年春季大型人才招聘會(huì)取得了巨大的成功。我們感謝所有參與者的支持，并期待未來能持續(xù)為求職者和企業(yè)提供更好的服務(wù)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十四
上栗縣人民政府:
上栗縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站于20__年開始籌建，現(xiàn)已基本完成標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)儀器、耗材等采購(gòu)，并將于年內(nèi)完成實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證工作。站內(nèi)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員2人。為使環(huán)境監(jiān)測(cè)站建站后順利開展工作，計(jì)劃20__年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員1人，具體要求見附件。
當(dāng)否，請(qǐng)批示!
二o__年九月十日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十五
日期：2023年4月20日
一、活動(dòng)介紹
2023年春季大型招聘會(huì)于2023年4月20日在我們的會(huì)議中心成功舉辦，這是我們今年規(guī)模最大的一次招聘活動(dòng)。我們收到了來自全國(guó)各地超過1000家企業(yè)的參展邀請(qǐng)，總計(jì)提供了超過10000個(gè)職位。我們的目標(biāo)是吸引和篩選優(yōu)秀的求職者，為他們提供找到滿意工作的機(jī)會(huì)。
二、活動(dòng)結(jié)果
1.參與人數(shù)：招聘會(huì)吸引了超過5000名求職者參加，其中約有2000名是應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。
2.職位申請(qǐng)：收到了超過10000份求職簡(jiǎn)歷，平均每個(gè)職位收到了50份簡(jiǎn)歷。
3.簽約率：我們與大約30%的求職者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試，并有一小部分求職者成功簽約。
三、活動(dòng)亮點(diǎn)
1.廣泛的參與：我們的招聘會(huì)得到了各地企業(yè)和求職者的熱烈響應(yīng)，許多企業(yè)表示他們收到了滿意的求職者的反饋。
2.創(chuàng)新的招聘形式：我們首次引入了線上預(yù)約系統(tǒng)，讓求職者在活動(dòng)開始前就能進(jìn)行線上預(yù)約，減少了現(xiàn)場(chǎng)等待時(shí)間。
3.專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)：我們的招聘團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)提供了專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，為求職者解答問題，提供了個(gè)性化的服務(wù)。
四、改進(jìn)建議
1.增加線上招聘會(huì)的頻率：由于當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境和疫情情況，求職者可能更傾向于線上招聘會(huì)，我們可以考慮增加線上招聘會(huì)的頻率，提供更便捷的服務(wù)。
2.優(yōu)化招聘流程：在招聘過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些求職者對(duì)招聘流程不熟悉，可能需要更詳細(xì)的指南和流程圖。
總結(jié)，2023年春季大型招聘會(huì)是一個(gè)成功的嘗試，我們從中收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了一些可以改進(jìn)的地方。我們將持續(xù)改進(jìn)我們的服務(wù)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道，現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20__年_月_日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十七
一、背景介紹
2023年春季大型專場(chǎng)招聘會(huì)于4月15日至4月18日成功舉行，本次活動(dòng)旨在為各大企業(yè)與求職者搭建橋梁，提供更精準(zhǔn)的人才匹配。活動(dòng)共吸引500余家企業(yè)參展，吸引了超過5000名求職者參與。
二、活動(dòng)過程
4月15日至4月18日，招聘會(huì)在市展覽館舉行，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了多個(gè)主題展區(qū)，涵蓋各行各業(yè)的人才需求，參展企業(yè)提供了大量的崗位信息，涵蓋了研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域?；顒?dòng)期間，還設(shè)置了職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等專題講座，幫助求職者更好地了解行業(yè)趨勢(shì)和企業(yè)需求，提高求職成功率。
三、參與情況
本次招聘會(huì)共有500余家企業(yè)參展，其中包括華為、阿里巴巴、騰訊等知名企業(yè)，同時(shí)也吸引了眾多的中小型企業(yè)和新興創(chuàng)新企業(yè)。現(xiàn)場(chǎng)共有5000余名求職者參與，其中包括應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人士、實(shí)習(xí)生等各類人群。
四、總結(jié)觀點(diǎn)
本次招聘會(huì)取得了圓滿成功，為企業(yè)和求職者提供了良好的交流平臺(tái)。通過本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些值得深入探討的問題和趨勢(shì)。
1.求職者需求多樣化：在本次招聘會(huì)中，我們發(fā)現(xiàn)求職者的需求呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)，不僅關(guān)注薪資和福利待遇，還更加關(guān)注企業(yè)的發(fā)展前景、員工培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)空間。
2.求職者對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度要求提高：在面試過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多求職者對(duì)企業(yè)了解不足，對(duì)企業(yè)的文化、業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略等方面缺乏認(rèn)知，這需要企業(yè)在招聘過程中更加注重對(duì)求職者對(duì)企業(yè)認(rèn)知度的提升。
3.人才競(jìng)爭(zhēng)激烈：本次招聘會(huì)中，很多熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。因此，企業(yè)需要更加注重對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
五、建議和展望
為了更好地滿足求職者和企業(yè)的需求，我們提出以下建議和展望：
1.增加線上招聘平臺(tái)：為了方便更多的求職者參與招聘會(huì)，建議企業(yè)增加線上招聘平臺(tái)，擴(kuò)大宣傳范圍，提高參與度。
2.增加行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)：針對(duì)特定行業(yè)的人才需求，建議增加行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，更好地滿足行業(yè)人才的需求。
3.增加人才培訓(xùn)和交流活動(dòng)：為了提高人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，建議增加人才培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升人才的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.優(yōu)化招聘流程：為了提高招聘效率和質(zhì)量，建議優(yōu)化招聘流程，簡(jiǎn)化招聘環(huán)節(jié)，縮短招聘周期，提高招聘效率。
六、結(jié)語(yǔ)
本次2023年春季大型專場(chǎng)招聘會(huì)為企業(yè)和求職者搭建了良好的交流平臺(tái)，為推動(dòng)人才流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。通過本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和趨勢(shì)，需要進(jìn)一步探討和優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展提供更好的人才支持。
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專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇一
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘的基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;
(三)恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè);
(四)身體健康;
(五)年齡不超過30歲，具有本專業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級(jí)職稱人員年齡可放寬到40歲;具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45歲。(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2月28日)
(六)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件;
(七)具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。
四、招聘方法與程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員與用人部門聯(lián)系報(bào)名，聯(lián)系方式見《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。報(bào)名截止時(shí)間為202月28日。
(二)應(yīng)聘人員提交材料
報(bào)名的同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(帶照片)：包括應(yīng)聘人員基本情況、原始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自大學(xué)起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。
2.相關(guān)佐證材料：身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。
(三)考核
學(xué)校相關(guān)部門組成考核小組對(duì)通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇二
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇三
市人民政府：
3月份，市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦，臨時(shí)機(jī)構(gòu)變?yōu)槌ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)定編制20個(gè)，主要承擔(dān)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、省級(jí)環(huán)保模范城市、省級(jí)園林城市以及市委、市政府確定的其他各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。為了建立創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局，積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路，確需充實(shí)和增加編制以外的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況請(qǐng)示如下：
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來，一直是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作人員主要是部門抽調(diào)和直接合同聘用，各類工作人員總共70人?，F(xiàn)成為正式機(jī)構(gòu)，需對(duì)原有人員進(jìn)行調(diào)整和清退，嚴(yán)格按照有關(guān)政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無法完成工作任務(wù)的，確需對(duì)原有臨時(shí)人員整體辭退，重新甄選和充實(shí)。根據(jù)工作崗位設(shè)置和工作需要，需工勤人員(司機(jī)和后勤)20名，工作人員30名，臨時(shí)工作人員共50名。
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進(jìn)度的需要，網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格，通過加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的.部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，使全國(guó)許多城市開始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動(dòng)為主動(dòng)的工作，通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、及時(shí)信息溝通、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計(jì)劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi)：榆陽(yáng)區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū)，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個(gè)單元網(wǎng)格，每個(gè)單元網(wǎng)格都有對(duì)應(yīng)的管理人員，管理人員通過摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺(tái)賬并將轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問題、動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復(fù)，使得問題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。
開展“網(wǎng)格化管理” 所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
招聘方式：委托人才交流中心，采取勞務(wù)派遣加代理的方式，使得臨時(shí)聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動(dòng)合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負(fù)擔(dān)。
工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會(huì)基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會(huì)保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經(jīng)費(fèi)5000元(工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇)。年需經(jīng)費(fèi)1200萬(wàn)元。
特此請(qǐng)示，望予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年5月12日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
加入xx已2個(gè)月，經(jīng)過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：
1、招聘專員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。
2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。
3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識(shí)是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過工作中的多次操作，對(duì)專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。
4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測(cè)試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。
5、入職流程及注意事項(xiàng)：工作中已能嚴(yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。
6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇五
活動(dòng)引言：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
一、活動(dòng)名稱：金融系模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題：
繽紛大學(xué)生活，和—諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅！
四、活動(dòng)單位：
1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位：172校園活動(dòng)網(wǎng)、大學(xué)生精英論壇
3、到場(chǎng)嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)
六、活動(dòng)流程：
前期宣傳階段：
1、招聘主持人2、預(yù)備報(bào)名3、確定合作商4、培訓(xùn)工作人員5、禮儀準(zhǔn)備6、道具準(zhǔn)備
活動(dòng)進(jìn)行階段：
1、有娛樂節(jié)目開始（由提供節(jié)目一個(gè)）
2、開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準(zhǔn)則
3、正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5、綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)常
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇六
一、活動(dòng)背景
1、基本情況簡(jiǎn)介：
2、主要執(zhí)行對(duì)象：風(fēng)劇社全體成員，全校師生和各兄弟院校
3、近期狀況：
努力的策劃各項(xiàng)活動(dòng)，來豐富我校的活動(dòng)，為我校增添一道靚麗的風(fēng)景線。話劇將是我們的一頓美味盛餐，是我們的一貼心靈雞湯，是我們炫麗生活的一瓶調(diào)味酒!
4、活動(dòng)開展原因：
活躍校園文化，為了讓更多的`人了解話劇這個(gè)充滿藝術(shù)氣息的舞臺(tái);為了調(diào)動(dòng)新生參與活動(dòng)的積極性;為了增強(qiáng)同學(xué)間的人際交往;為了增進(jìn)校際間的經(jīng)驗(yàn)交流。
5、社會(huì)影響力：
以“話劇專潮為契機(jī)，將文化和人文精神融入校園文化當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)校園的同學(xué)進(jìn)行“零距離”溝通。屆時(shí)將由校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工及家屬、廣大同學(xué)參加觀看，同時(shí)還將有兄弟院校的嘉賓前來欣賞，人流量大而密集，參觀人數(shù)多。
二、活動(dòng)目的
可以充分弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，提高民族凝聚力，增強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任感，促進(jìn)校園文化建設(shè)，展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。培育我院校園文化的亮點(diǎn)。促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展,展示我院學(xué)子的風(fēng)采,提高綜合素質(zhì),活躍校園科研學(xué)術(shù)氛圍。文化讓我們追根溯源，啟迪我們生命的意義，更將我們緊密相聯(lián)!
為了讓更多的人了解話劇這個(gè)充滿藝術(shù)氣息的舞臺(tái);為了調(diào)動(dòng)新生參與活動(dòng)的積極性;為了增強(qiáng)同學(xué)間的人際交往;為了增進(jìn)校際間的經(jīng)驗(yàn)交流。
三、活動(dòng)目標(biāo)
豐富我校學(xué)生的課余生活，促進(jìn)各社團(tuán)及各兄弟院校的交流與學(xué)習(xí)。
四、活動(dòng)意義
培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣和愛好，提高學(xué)生的審美能力和文化藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造精神和健康個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，豐富活躍學(xué)生課余文化生活，營(yíng)造良好的文化教育氛圍。同時(shí)，展示學(xué)校藝術(shù)教育的成果，全面推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育的改革與發(fā)展!
五、活動(dòng)時(shí)間：待定
六、活動(dòng)名稱：風(fēng)劇社第六屆
七、活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓六樓
八、活動(dòng)程序：(時(shí)間待定)
海報(bào)、宣傳單等宣傳------------------宣傳部
所有節(jié)目彩排---------------------------組織部
道具、服裝等準(zhǔn)備----------------------財(cái)務(wù)部
主持人選舉-------------------------------組織部
場(chǎng)地布置工作----------------------------外聯(lián)部
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
名稱費(fèi)用(元)
氣球，彩帶，熒光棒90
水30
請(qǐng)柬25
海報(bào)80
宣傳單50
道具100
服裝50
化妝品100
小禮品110
其他50
十、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：
負(fù)責(zé)人：孫瑾
主要參與者：風(fēng)劇社全體
主辦部門：院團(tuán)委
承辦部門：院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)風(fēng)劇社
杭州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院
院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)風(fēng)劇社
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇七
我于20xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長(zhǎng)了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
初來人力資源部的時(shí)候，對(duì)于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對(duì)形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現(xiàn)對(duì)自己的工作作以下總結(jié)：
1、人員接待
來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應(yīng)聘面試的人相對(duì)夏季前后都比較多，包括經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。
（1）網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，包括一帆重工hr郵箱。
（2）電話預(yù)約面試
息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
（3）面試以及辦理手續(xù)
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽與傳達(dá)，
4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析
招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。
的感謝曾經(jīng)理和林主管對(duì)我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺(tái)，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對(duì)我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并在旁邊敲打著我督促著我向社會(huì)，向未來的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
申請(qǐng)人：林**
20xx年9月11日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇八
一、活動(dòng)背景及目的：
在新的一學(xué)期，乒乓球協(xié)會(huì)迎來了一年一度的納新活動(dòng)。在納新活動(dòng)中，愛好乒乓球的新生們可以加入我們協(xié)會(huì)，及時(shí)獲得各種各樣的乒乓球運(yùn)動(dòng)的信息，并可參加由協(xié)會(huì)主辦的豐富多彩的與乒乓球有關(guān)的活動(dòng);希望鍛煉自己的同學(xué)則可以加入各個(gè)部門，協(xié)助辦好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，乒乓球協(xié)會(huì)吸收到了新鮮血液后，則可以為廣大同學(xué)提供了一個(gè)更好的了解乒乓球運(yùn)動(dòng)，展示才華的平臺(tái)。本次納新希望所有愛好乒乓球的同學(xué)在社聯(lián)統(tǒng)一納新時(shí)間前來報(bào)名，成為我協(xié)會(huì)會(huì)員，成為協(xié)會(huì)的骨干人員。
二、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
隴南師專乒乓球協(xié)會(huì)成立于20xx年11月，協(xié)會(huì)以“加強(qiáng)交流、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)體魄”為宗旨，以“onlythebest”為口號(hào)。自成立以來，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體成員的共同努力下，不斷發(fā)展壯大。
(一)、社團(tuán)組織原則與結(jié)構(gòu)
隴南師專乒乓球協(xié)會(huì)是一個(gè)運(yùn)動(dòng)性與實(shí)踐性相結(jié)合的有特色的學(xué)生社團(tuán)組織，以“鍛煉自身才干、促進(jìn)全面發(fā)展”，堅(jiān)守“求真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的精神理念，遵循“有益、有效、有為”的活動(dòng)原則，注重社團(tuán)自身建設(shè)和會(huì)員素質(zhì)、能力的提高，通過社團(tuán)文化建設(shè)，團(tuán)結(jié)會(huì)員、凝聚人心，增強(qiáng)整體行動(dòng)力。
社團(tuán)組織管理實(shí)行民主集中制，組織機(jī)構(gòu)設(shè)有全體會(huì)員大會(huì)、常務(wù)委員會(huì)，設(shè)有會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書部、外聯(lián)部、競(jìng)賽部、策劃部等機(jī)構(gòu)，并根據(jù)需要特設(shè)各長(zhǎng)期性或臨時(shí)性活動(dòng)性項(xiàng)目組。人事管理實(shí)行民主選舉、合理分工、選賢任能，擇優(yōu)汰劣、能上能下的用人原則。社團(tuán)活動(dòng)堅(jiān)持部門負(fù)責(zé)制與會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制相結(jié)合的原則。
(二)、社團(tuán)主要活動(dòng)
乒乓球協(xié)會(huì)成立兩年以來，在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守學(xué)校黨團(tuán)組織關(guān)于學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)相關(guān)制度，以社團(tuán)章程為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，積極而富有成效的開展各項(xiàng)工作。
在校內(nèi)，我們邀請(qǐng)老師舉辦了一系列有關(guān)乒乓球運(yùn)動(dòng)的知識(shí)講座，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、.集訓(xùn)等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。這中間有校黨委副書記、紀(jì)檢委書記李立，中文系副主任張小虎，學(xué)生宿管科科長(zhǎng)高建平，政史系薛海峰，趙修立老師等我校乒乓球運(yùn)動(dòng)的精英。
自社團(tuán)成立以來，我們以實(shí)際行動(dòng)踐行社團(tuán)職責(zé)和宗旨，并在條件成熟時(shí)舉行集訓(xùn)等活動(dòng)。在社團(tuán)成立的兩年多時(shí)間里，先后開展了數(shù)次活動(dòng)。并成功舉辦了首屆“鑫宏杯”乒乓球友誼聯(lián)賽及“中文系第二屆乒乓球友誼聯(lián)賽”等大型活動(dòng)，得到全校師生的一致好評(píng)。
(三)、社員風(fēng)采
乒乓球協(xié)會(huì)在組織的一系列活動(dòng)中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀個(gè)人，在活動(dòng)的開展中，會(huì)員的策劃組織能力以及社會(huì)實(shí)踐能力都有很大程度的提高，先后有多人被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”。如第一屆會(huì)長(zhǎng)王德祥曾被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，第二屆會(huì)長(zhǎng)薛小歐曾被評(píng)為“系學(xué)生會(huì)先進(jìn)工作者”，現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)包帥被評(píng)為“優(yōu)秀組織者”，“社團(tuán)積極分子”。在首屆“鑫宏杯”乒乓球友誼聯(lián)賽中有李鳳儒、張偉，在“中文系第二屆乒乓球友誼聯(lián)賽”中有高小偉，安利等十幾名同學(xué)先后被評(píng)為先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。
(四)、校內(nèi)社會(huì)反映
校黨委副書記、紀(jì)檢委書記李立，校團(tuán)委書記石明，系副主任張小虎等先后出席了首屆“鑫宏杯”乒乓球友誼賽及“中文系第二屆乒乓球友誼聯(lián)賽”的開幕式、閉幕式。校報(bào)編輯對(duì)活動(dòng)均進(jìn)行了報(bào)道。其中每次活動(dòng)參與人數(shù)眾多，在發(fā)展我社團(tuán)的同時(shí)，為我校課余文化生活的豐富作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。乒乓球協(xié)會(huì)自成立以來得到全校師生的一致好評(píng)，我們相信，乒乓球協(xié)會(huì)的明天將更加美好!
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：二〇xx年十月十五----十六日
地點(diǎn)：校門口統(tǒng)一納新地點(diǎn)
四、活動(dòng)流程
1、前期宣傳：
納新時(shí)，第一時(shí)間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與。
在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼乒乓球協(xié)會(huì)納新海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會(huì)會(huì)旗，桌上擺放傳單，以往活動(dòng)的，社團(tuán)簡(jiǎn)介等，供前來詢問的同學(xué)閱讀。辦公桌前方張貼上一學(xué)年乒乓球協(xié)會(huì)活動(dòng)剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會(huì)介紹。
2、具體流程
(1)有意參加乒乓球協(xié)會(huì)的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需繳納會(huì)費(fèi)10元并且按要求填寫表格(報(bào)名表格見后附)。
(2)統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)后，整理報(bào)名表格，由競(jìng)賽部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)組織計(jì)劃吸收的會(huì)員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減。
五、會(huì)員納新
1、準(zhǔn)備工作：
在協(xié)會(huì)納新時(shí)，乒乓球協(xié)會(huì)現(xiàn)會(huì)員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括乒乓球協(xié)會(huì)基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動(dòng)概述。在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指定宣傳場(chǎng)所張貼海報(bào)，歡迎全校愛好乒乓球的同學(xué)加入?yún)f(xié)會(huì)。
2、納新點(diǎn)布置：
3、具體流程：
在會(huì)員納新時(shí)間內(nèi)指定本協(xié)會(huì)納新人員值班，為對(duì)本協(xié)會(huì)感興趣的同學(xué)答疑，歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會(huì)的同學(xué)，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會(huì)費(fèi)，填寫會(huì)員表格，即可成為乒乓球協(xié)會(huì)會(huì)員。在納新點(diǎn)工作的同學(xué)切勿遲到早退，如有特殊情況，請(qǐng)?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會(huì)長(zhǎng)以做應(yīng)對(duì)。
六、尾聲
1、確定全體會(huì)員后，將名單上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有關(guān)部門。
2、納新工作完成后，及時(shí)召開會(huì)員大會(huì)，讓會(huì)員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解乒乓球，同時(shí)動(dòng)員會(huì)員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20xx年xx月xx日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十一
尊敬的x區(qū)教育局：
我于xx年9月通過教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍，被分配到x小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認(rèn)識(shí)有了極大的'提高，我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì)到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并對(duì)我一年來的情況匯報(bào)如下：
課外時(shí)間，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識(shí)，博覽群書以拓寬自己的知識(shí)面，提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國(guó)的重托，我深切地認(rèn)識(shí)到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
在生活上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉，我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十二
尊敬的_：
清退臨代教師任務(wù)，我們擬從近年來畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學(xué)校定向招聘135名教師(見附表)同時(shí)，我縣教師隊(duì)伍老化嚴(yán)重，20__、20__兩年全縣將有165人達(dá)到退休年齡，也需做必要的補(bǔ)充。
特此請(qǐng)示，望批復(fù)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十三
2023年春天，我們舉辦了一場(chǎng)規(guī)模盛大的專場(chǎng)招聘會(huì)，旨在為我們的客戶提供最優(yōu)秀的人才資源。這場(chǎng)招聘會(huì)有以下幾個(gè)主要亮點(diǎn)和成果。
一、活動(dòng)概述
本次招聘會(huì)于2023年4月15日在市中心廣場(chǎng)舉行，規(guī)模之大，涵蓋了各行各業(yè)，總計(jì)吸引了超過一千名求職者。同時(shí)，我們邀請(qǐng)了來自全國(guó)各地的50多家優(yōu)秀企業(yè)，其中包括許多知名企業(yè)和新興創(chuàng)業(yè)公司。
二、活動(dòng)亮點(diǎn)
1.廣泛的參與度：我們的活動(dòng)得到了廣泛的支持和參與，很多求職者和企業(yè)表示對(duì)此次活動(dòng)印象深刻。
2.優(yōu)秀的候選人：許多求職者帶來了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的技能，他們對(duì)于我們的工作機(jī)會(huì)充滿熱情。
3.高效的交流：在招聘會(huì)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，企業(yè)和求職者之間的交流非常活躍，許多機(jī)會(huì)都得到了有效的對(duì)接。
三、活動(dòng)成果
1.成功對(duì)接：50多家企業(yè)與超過一千名求職者進(jìn)行了面對(duì)面的交流，成功對(duì)接了大量的優(yōu)秀人才。
2.人才儲(chǔ)備：通過這場(chǎng)招聘會(huì)，我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀人才，為我們的客戶儲(chǔ)備了大量的人才資源。
3.提升品牌：此次活動(dòng)提高了我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)的知名度，增強(qiáng)了我們的品牌影響力。
四、未來展望
我們相信，通過我們的不斷努力和創(chuàng)新，我們將舉辦更多的活動(dòng)，為求職者和企業(yè)提供更好的服務(wù)。我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的活動(dòng)流程，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。
總的來說，2023年春季大型人才招聘會(huì)取得了巨大的成功。我們感謝所有參與者的支持，并期待未來能持續(xù)為求職者和企業(yè)提供更好的服務(wù)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十四
上栗縣人民政府:
上栗縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站于20__年開始籌建，現(xiàn)已基本完成標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)儀器、耗材等采購(gòu)，并將于年內(nèi)完成實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證工作。站內(nèi)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員2人。為使環(huán)境監(jiān)測(cè)站建站后順利開展工作，計(jì)劃20__年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員1人，具體要求見附件。
當(dāng)否，請(qǐng)批示!
二o__年九月十日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十五
日期：2023年4月20日
一、活動(dòng)介紹
2023年春季大型招聘會(huì)于2023年4月20日在我們的會(huì)議中心成功舉辦，這是我們今年規(guī)模最大的一次招聘活動(dòng)。我們收到了來自全國(guó)各地超過1000家企業(yè)的參展邀請(qǐng)，總計(jì)提供了超過10000個(gè)職位。我們的目標(biāo)是吸引和篩選優(yōu)秀的求職者，為他們提供找到滿意工作的機(jī)會(huì)。
二、活動(dòng)結(jié)果
1.參與人數(shù)：招聘會(huì)吸引了超過5000名求職者參加，其中約有2000名是應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。
2.職位申請(qǐng)：收到了超過10000份求職簡(jiǎn)歷，平均每個(gè)職位收到了50份簡(jiǎn)歷。
3.簽約率：我們與大約30%的求職者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試，并有一小部分求職者成功簽約。
三、活動(dòng)亮點(diǎn)
1.廣泛的參與：我們的招聘會(huì)得到了各地企業(yè)和求職者的熱烈響應(yīng)，許多企業(yè)表示他們收到了滿意的求職者的反饋。
2.創(chuàng)新的招聘形式：我們首次引入了線上預(yù)約系統(tǒng)，讓求職者在活動(dòng)開始前就能進(jìn)行線上預(yù)約，減少了現(xiàn)場(chǎng)等待時(shí)間。
3.專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)：我們的招聘團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)提供了專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，為求職者解答問題，提供了個(gè)性化的服務(wù)。
四、改進(jìn)建議
1.增加線上招聘會(huì)的頻率：由于當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境和疫情情況，求職者可能更傾向于線上招聘會(huì)，我們可以考慮增加線上招聘會(huì)的頻率，提供更便捷的服務(wù)。
2.優(yōu)化招聘流程：在招聘過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些求職者對(duì)招聘流程不熟悉，可能需要更詳細(xì)的指南和流程圖。
總結(jié)，2023年春季大型招聘會(huì)是一個(gè)成功的嘗試，我們從中收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了一些可以改進(jìn)的地方。我們將持續(xù)改進(jìn)我們的服務(wù)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道，現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20__年_月_日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書篇十七
一、背景介紹
2023年春季大型專場(chǎng)招聘會(huì)于4月15日至4月18日成功舉行，本次活動(dòng)旨在為各大企業(yè)與求職者搭建橋梁，提供更精準(zhǔn)的人才匹配。活動(dòng)共吸引500余家企業(yè)參展，吸引了超過5000名求職者參與。
二、活動(dòng)過程
4月15日至4月18日，招聘會(huì)在市展覽館舉行，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了多個(gè)主題展區(qū)，涵蓋各行各業(yè)的人才需求，參展企業(yè)提供了大量的崗位信息，涵蓋了研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域?；顒?dòng)期間，還設(shè)置了職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等專題講座，幫助求職者更好地了解行業(yè)趨勢(shì)和企業(yè)需求，提高求職成功率。
三、參與情況
本次招聘會(huì)共有500余家企業(yè)參展，其中包括華為、阿里巴巴、騰訊等知名企業(yè)，同時(shí)也吸引了眾多的中小型企業(yè)和新興創(chuàng)新企業(yè)。現(xiàn)場(chǎng)共有5000余名求職者參與，其中包括應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人士、實(shí)習(xí)生等各類人群。
四、總結(jié)觀點(diǎn)
本次招聘會(huì)取得了圓滿成功，為企業(yè)和求職者提供了良好的交流平臺(tái)。通過本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些值得深入探討的問題和趨勢(shì)。
1.求職者需求多樣化：在本次招聘會(huì)中，我們發(fā)現(xiàn)求職者的需求呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)，不僅關(guān)注薪資和福利待遇，還更加關(guān)注企業(yè)的發(fā)展前景、員工培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)空間。
2.求職者對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度要求提高：在面試過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多求職者對(duì)企業(yè)了解不足，對(duì)企業(yè)的文化、業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略等方面缺乏認(rèn)知，這需要企業(yè)在招聘過程中更加注重對(duì)求職者對(duì)企業(yè)認(rèn)知度的提升。
3.人才競(jìng)爭(zhēng)激烈：本次招聘會(huì)中，很多熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。因此，企業(yè)需要更加注重對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
五、建議和展望
為了更好地滿足求職者和企業(yè)的需求，我們提出以下建議和展望：
1.增加線上招聘平臺(tái)：為了方便更多的求職者參與招聘會(huì)，建議企業(yè)增加線上招聘平臺(tái)，擴(kuò)大宣傳范圍，提高參與度。
2.增加行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)：針對(duì)特定行業(yè)的人才需求，建議增加行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，更好地滿足行業(yè)人才的需求。
3.增加人才培訓(xùn)和交流活動(dòng)：為了提高人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，建議增加人才培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升人才的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.優(yōu)化招聘流程：為了提高招聘效率和質(zhì)量，建議優(yōu)化招聘流程，簡(jiǎn)化招聘環(huán)節(jié)，縮短招聘周期，提高招聘效率。
六、結(jié)語(yǔ)
本次2023年春季大型專場(chǎng)招聘會(huì)為企業(yè)和求職者搭建了良好的交流平臺(tái)，為推動(dòng)人才流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。通過本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和趨勢(shì)，需要進(jìn)一步探討和優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展提供更好的人才支持。
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