教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和提升人的素質(zhì)，它對個人和社會有著重要影響。在總結(jié)中，我們可以從不同的角度審視問題，找到更多的解決路徑。下面是一些相關(guān)的案例，可以為我們提供更多的啟示和參考。
服裝店設(shè)計心得篇一
在陳列師的四項主要工作內(nèi)容當中，有三項工作都是可以由其他部門完成的，只有主題設(shè)計這一項，是其他人不能替代的。例如，在很多企業(yè)里，賣場調(diào)整可以由比較有經(jīng)驗的優(yōu)秀店長及業(yè)務(wù)人員來做，并不一定要陳列師親力親為；在一些管理水平較高的公司，新款投放是由企劃部門、配送部門、銷售部門及服裝設(shè)計師共同參與工作的，并不是陳列師一個人的職責；而對于陳列培訓(xùn)，大多數(shù)公司的人力資源部門甚至是服裝設(shè)計師，都會進行相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)，這其中也包括比較基本的陳列內(nèi)容。且不說這幾項工作完成得是否專業(yè)，至少其他部門也可以做，唯獨櫥窗設(shè)計這項工作，只能由陳列設(shè)計師完成，并且是最容易在短時間內(nèi)彰顯陳列師的藝術(shù)審美品位，體現(xiàn)其對公司突出貢獻的一項工作。這項工作也是無論長線、短線，別人都無法擔當，必須由陳列師去做，且必須做好的一項工作。
關(guān)于櫥窗設(shè)計最簡單、易行的區(qū)分方法其實就分為兩類，一類是按照時間、季節(jié)為主線的，比如四季、打折、促銷等，另一類是以表現(xiàn)產(chǎn)品理念為主線的。關(guān)于櫥窗，我們必須認識到一個現(xiàn)實，在國外，服裝品牌的店鋪條件優(yōu)于國內(nèi)。國外有大量的街邊店鋪，這些店鋪具有比較規(guī)整的櫥窗，而在國內(nèi)，百貨業(yè)的發(fā)展比較迅速，大部分國內(nèi)品牌主攻的都是百貨商場的店中店，而店中店多數(shù)是沒有櫥窗位置的，即使是這種情況，也不是說就不需要做櫥窗了，而是要把櫥窗做到賣場里去。
下面的三張圖片拍自歐洲的街道，與國內(nèi)以百貨商場為主的業(yè)態(tài)不同，街邊的大型專賣店在歐洲更加常見。這種形態(tài)的店鋪硬件條件較好，陳列設(shè)計師的發(fā)揮空間較大，能夠呈現(xiàn)出很好的視覺效果。
提起櫥窗，通常人們的認識就如上圖pucci所示，是一個方方正正的固定空間，給人們的印象是很規(guī)矩、完整的感覺。
在國內(nèi)的大中型城市，商場的櫥窗往往被有實力的國際品牌占據(jù)，商場自己的展示空間被迫移到商場內(nèi)部，尤其是在節(jié)日等特殊的日子，裝飾用的鮮花、掛有祝福卡片的盆栽等會出現(xiàn)在商場的各個角落，這其實也是用了櫥窗的展示手法，而且通常收效良好。
母親節(jié)期間，臺灣的某個商場里的陳列，適用了常見的吊旗、并在電梯附近作了一組很溫馨的展示。如果陳列設(shè)計師接到商場的要求，在公共空間做特定的展示時，大可用櫥窗展示的方式進行陳列。
這是打折促銷時某品牌的一個展位，手法依然與櫥窗陳列相同。
一般來說，櫥窗的構(gòu)造形式有如下幾種：
（1）開敞式－－開敞式的櫥窗沒有后背，直接與賣場的空間相通，人們可以透過玻璃將店內(nèi)情況盡收眼底。
在設(shè)計實施上具有極端的兩面性：
1、難 度 大 －－要求店面與櫥窗無論在色彩、結(jié)構(gòu)還是貨品展示方面都能形成統(tǒng)一完美的畫面。
2、簡單易行－－基于店鋪的完美設(shè)計，無需用其他物品做過多的修飾。
左圖中呈現(xiàn)的是典型的開敞式櫥窗，透過櫥窗，可以看到完美的店內(nèi)展示。從櫥窗山崗的鐵藝，到華麗的吊燈，再到模特身后的矮柜，奠定了品牌的高貴身份。模特展示的黑紅色系搭配，與之呼應(yīng)的是左邊的紅色柱體。不要誤以為該柱體本身就是紅色，這是為了櫥窗的主題刻意而為。顧客透過櫥窗看到的是一幅完美的畫卷。
右圖中的開敞式櫥窗同樣強調(diào)整體感，櫥窗內(nèi)的橘紅色道具小狗與服裝的色彩相呼應(yīng)，模特的服裝與店內(nèi)貨杠上的服裝為同一系列，背景比較干凈。
這兩個櫥窗風格完全不同，左邊的畫面感很強，而右邊的模特和服裝的表現(xiàn)較為突出。
這個開敞式櫥窗更加明顯的展示一個系列的服裝，色彩、面料的搭配呈現(xiàn)的整體感很強。
又如，下圖所示，左圖中的整個貨區(qū)為黑紅色系，貨柜、燈箱、形象畫冊展示的均為櫥窗內(nèi)模特穿著的服裝；右圖中的巨大柱子本來是店內(nèi)的缺陷，陳列設(shè)計師將其變廢為寶，包裹上與展示服裝相同色系的面料，使整個櫥窗重點突出。
接下來給大家展示的陳列，嚴格地說，左圖中的窄小空間算不上真正的櫥窗，只是整個建筑格局的一個拐角，但人們透過兩面墻夾角的玻璃，還是可以觀察到店內(nèi)的情況，所以，陳列設(shè)計師也將它作為一個開敞式櫥窗來進行陳列。由于歐洲的很多店鋪，門臉很小，內(nèi)部確是豁然開朗，既不能讓顧客將店內(nèi)的情況一覽無遺，也不能完全隱蔽，透過這樣的狹窄櫥窗，顧客可以看到店內(nèi)寬敞的空間，吊足了顧客的胃口。右圖亦是如此。
下面是國內(nèi)某商場拍到的一個開敞式櫥窗，無論是背景，還是店內(nèi)的情況，都給人混混沌沌的感覺。分不清主次，也沒有任何畫面的美感。既然如此，何不遮擋一下？不要將責任推卸給店鋪設(shè)計，陳列設(shè)計師在美化店鋪的同時，應(yīng)該懂得如何為店鋪遮丑。
（2）封閉式－－背后裝有壁板與賣場完全隔開，形成單獨空間的櫥窗成為“封閉式櫥窗”
它比較適合有大空間的賣場，比如大型的百貨商場。
最容易營造氣氛，體現(xiàn)故事的完整性。
這是一個典型的封閉式櫥窗陳列，并且采用了場景式設(shè)計。櫥窗頂部及側(cè)面均采用中等功率射燈，并在背景上采用非聚式暖光照明，整個照明系統(tǒng)使櫥窗呈現(xiàn)柔和的暖色調(diào)。背景上懸掛的窗簾，木質(zhì)的儲物柜，臺燈，書籍，紅酒，還有地上的高級地毯；充分營造了氛圍。
上圖是一個典型的封閉式櫥窗陳列，采用了場景式設(shè)計。櫥窗頂部及側(cè)面均采用中等功率射燈，并在背景上采用非聚式暖光照明，整個照明系統(tǒng)使櫥窗呈現(xiàn)柔和的暖色調(diào)。背景上懸掛的窗簾，木質(zhì)的儲物柜，臺燈，書籍，紅酒，還有地上的高級地毯；充分營造了一個溫馨的居室環(huán)境。兩位女模特一個斜倚在柜子旁，另一個坐在椅子上，都采用了一種非常舒適慵懶的姿勢。于是，一個場景在顧客面前便搭立起來：夜晚10點，兩個有文化素養(yǎng)，注重生活品質(zhì)的女郎，正在家中舒適的環(huán)境下聊天。而她們所穿的，正是本品牌的服裝。
（3）半封閉式－－后背與店堂采用半通透形式的稱為“半封閉式櫥窗”。這種櫥窗空間分割的形式很多。
能夠很好的兼顧櫥窗和店鋪的同時體現(xiàn)，使用范圍較廣，實施方法靈活多樣。
櫥窗中的紫色背板遮擋了人們的部分視線，但依然可以觀察到店內(nèi)的大體布局，背板上的造型與模特穿著的服裝圖案相同，半封閉式櫥窗的優(yōu)勢在于能夠兼顧櫥窗的完整性和展示店鋪內(nèi)部兩個方面。
櫥窗右側(cè)的白色背景墻藏有玄機，正面襯托櫥窗中的側(cè)掛展示，背面則作為店鋪內(nèi)部的懸掛墻，保證店鋪的廳存量。
利用幾扇細長的屏風遮擋妨礙美感的部分，與模特形成了較完整的畫面感。
同樣是半封閉式的櫥窗，右側(cè)的模特展示與賣場形成呼應(yīng)，左側(cè)的沙發(fā)與茶幾上的包裝盒都是為配合右側(cè)的藍紅色系特別定制，很巧妙地把櫥窗延伸到了賣場中。
櫥窗的背景由不同寬度的金屬隔板組成，通過隔板間狹窄的縫隙，可以觀察到店內(nèi)的情況，頗有“猶抱琵琶半遮面”的意境。在一個店鋪中，多個櫥窗有不同的表現(xiàn)手法，位于法國香榭麗舍大街的boss店鋪真是如此：
這是一個面積很大的全開敞式櫥窗，店鋪內(nèi)的大部分展示收入眼底，顧客可以從中獲得產(chǎn)品豐富、賣場寬敞的信息，忍不住走進去。
該店的一個半封閉式櫥窗，利用中間的部分做了完整的櫥窗展示，主題明確。兩側(cè)依然可以隱約看到店內(nèi)的情況，充分誘導(dǎo)顧客。
櫥窗設(shè)計的陳列方法：
1、時間陳列：
2、系統(tǒng)陳列：
3、分類陳列：
4、專題陳列：
5、特寫陳列：
從銷售意圖來劃分櫥窗類別：
以節(jié)日、特殊的紀念日為主線的主題設(shè)計
需要注意的是以時間為主線的主題設(shè)計，通常要比實際節(jié)日或特殊紀念日提早半個月到一個月的時間，以達到提前提醒顧客進行消費的目的。
看到這樣鮮花爛漫的景象，春天的溫暖氣息撲面而來，精致的道具，嬌艷的色彩，與品牌的高貴定位十分相符。
情人節(jié)是許多定位年輕的品牌炒作的大好時機，愛情是這個人群生活的一個重要組成部分。
酒紅色的馴鹿、松鼠、窗花，用剪影的形式向人們傳達圣誕節(jié)的歡樂氣氛。
robert cavalli從服裝設(shè)計到店鋪設(shè)計都沿用了原始森林的元素，這家剛開業(yè)的新店櫥窗也是一片熱帶雨林的風景，店鋪的門把都是各種動物的造型，品牌的靈魂就來自于大自然的風貌。
以表現(xiàn)、推廣產(chǎn)品理念為主線的主題設(shè)計。這是許多國際品牌通常使用的方法，它的操作要比以時間為主線的主題設(shè)計難度大一些，需要在前期進行大量精確的準備工作。這一類的主題設(shè)計要求陳列設(shè)計師根據(jù)產(chǎn)品本身的特點及設(shè)計元素彰顯產(chǎn)品理念，如圖中櫥窗所示，白、黑、桃紅三色的圓形亞克力板是模特著裝面料元素的放大，突出表現(xiàn)產(chǎn)品的流行點。
乍看一下，櫥窗上的彩色剪貼圖形與服裝沒有關(guān)聯(lián)，實際上，灰黑色系的連衣裙上唯一的裝飾便是圓點圖案。
burberry以經(jīng)典格子圖案著稱，品牌每年都會推出與格子有關(guān)的設(shè)計。櫥窗中背板的圖案取材于模特穿著的風衣及七分褲，當季的流行色也一目了然。
背景是整個櫥窗的精髓，無論是花形圖案，還是米色與藍色的搭配，都來自于服裝本身，并巧妙地運用燈光增添華麗感，用夸張的視覺效果傳達產(chǎn)品包含的情緒。
將形象畫冊的圖片放大到櫥窗里，是比較常見的陳列手法，需要注意的事，圖片應(yīng)與模特的著裝相關(guān)聯(lián)，圖片中的服裝服飾的實物，應(yīng)該體現(xiàn)在櫥窗里。
街邊的小店也同樣遵循了表現(xiàn)產(chǎn)品的原則，將一組產(chǎn)品很有陣勢的陳列，強化產(chǎn)品帶給人們的視覺效果。
櫥窗的色系是amarni的標志，服飾在碩大的櫥窗中顯得有些不起眼，將單件產(chǎn)品放大作為背景，就顯得主題明確。
一片黑暗中，幾絲艷粉的光線從放大的鑰匙孔透出來，引起人們的好奇心。而走近櫥窗，透過鑰匙孔看到的是香艷女子和幾款性感內(nèi)衣，不由得引人遐想。
這些櫥窗給人的第一感覺就是舒適、隨意，人們不難想象自己穿著這些服裝的樣子，很生活化。很到位的向人們傳達該品牌推崇的生活方式。
櫥窗設(shè)計可以從模仿開始，但模仿不等于抄襲。這里提到的模仿，不是要陳列設(shè)計師去模仿國外優(yōu)秀櫥窗的道具、造型等形式，而是模仿優(yōu)秀陳列設(shè)計師的思維方式。櫥窗的原創(chuàng)設(shè)計都應(yīng)該源自表現(xiàn)和引領(lǐng)生活方式的理念。原原本本的把產(chǎn)品本身的意圖，定位的人群，宣揚的生活方式表達出來。處于競爭時代的陳列設(shè)計師，僅僅模仿是沒有出路的，要學(xué)會滿足自己品牌的定位需求，在櫥窗中把情感和個性推到極致，才不會被淘汰。顧問支招：
支 招一：嚴格控制費用
一、兩個月就需要更換，企業(yè)往往覺得很浪費。即便如此，陳列設(shè)計師也不該過度抱怨，畢竟對于國內(nèi)以百貨商場為主的業(yè)態(tài)來說，國外的街邊商鋪更依賴于櫥窗的表現(xiàn)。將有限的費用合理應(yīng)用，需要陳列設(shè)計師的精打細算，首先，對現(xiàn)有材料和道具制作了如指掌，通過陳列設(shè)計師的設(shè)計改造，用最少的投入達到最好的效果。其次，每一期的櫥窗更換后，不要浪費，應(yīng)將道具回收、保管、并且建立相關(guān)的賬目，以便進行二次設(shè)計、組合，重復(fù)使用，為企業(yè)節(jié)約櫥窗設(shè)計的經(jīng)費。
支 招二：制定易于實施的方案
由于硬件條件的限制，陳列設(shè)計師在做櫥窗設(shè)計時會有難以落實的實際困難，這也是陳列設(shè)計師必須面對的現(xiàn)實。特別提醒陳列設(shè)計師，制定的陳列方案要便于實施，對于條件較好的旗艦店、模范店等自然發(fā)揮空間比較大，但對于大多數(shù)店鋪，尤其是商場的店中店來說，實施的可行性就顯得非常重要。陳列設(shè)計師要顧全大局，了解每個商場的規(guī)定，比如：天花板、地面的使用要求，哪些裝修材料受到限制等。最終找到一個能夠在所有店鋪全面推廣、實施的方案。
服裝店設(shè)計心得篇二
在服裝店鋪實習(xí)期間，真正的認識到了銷售的性質(zhì)都是一樣的，就是把產(chǎn)品賣出去，服裝店的也是一樣的。 下面是本站小編為大家收集整理的服裝店鋪實習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下：
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關(guān)系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
設(shè)計：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動。設(shè)計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計的范疇之內(nèi)。
我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝。
1.實習(xí)目地
按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實習(xí)。通過這次短期的實習(xí)，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。
2.實習(xí)時間
我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實習(xí)。
3.實習(xí)單位
3.1實習(xí)單位地點及規(guī)模
湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)管理體系，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。
3.2實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝服飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業(yè)防護衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。
3.3實習(xí)單位的歷史與發(fā)展
湖州新三和服飾有限公司是在xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好，知名度也在提高。
4.實習(xí)過程
我是在8月12號去湖州新三和有限公司實習(xí)的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做
自我介紹
，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的實習(xí)我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部門：(1)廠長辦公室(2)業(yè)務(wù)部(3)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設(shè)備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。
各個部門都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓人員，深入員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強人員招收，設(shè)專人負責新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需人員。加強員工教育，提高整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實際操作流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深入車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，提高有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理，根據(jù)個人特長，對管理人員進行合理分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明。加強各項費用的核算，控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當日
工作計劃
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服裝店設(shè)計心得篇三
首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下：
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關(guān)系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
設(shè)計：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動。設(shè)計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計的范疇之內(nèi)。
服裝店設(shè)計心得篇四
這次實習(xí)我被安排到了xx集團的xx服飾意大利精品線長進行這次的重要實習(xí)場合，咱們都是在一線出產(chǎn)的處所進行學(xué)習(xí)，這里是出產(chǎn)男西服為重要的出產(chǎn)力量遠銷海外，這里面給人感慨最深的就是嚴格的管理軌制跟進步的出產(chǎn)設(shè)備。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告：
車縫車間
服裝店設(shè)計心得篇五
一、研究背景與意義
服裝行業(yè)是我國歷史悠久的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，它往往是一個地區(qū)工業(yè)化初期的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，而且是勞動密集性行業(yè)的標志。經(jīng)過多年的發(fā)展，隨著市場競爭的加劇，服裝行業(yè)已經(jīng)從勞動密集性向技術(shù)密集性轉(zhuǎn)變并得到快速發(fā)展。國際競爭力也由勞動成本優(yōu)勢向產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢、產(chǎn)品的開發(fā)能力、品牌的主導(dǎo)地位上轉(zhuǎn)變。這就要求服裝產(chǎn)業(yè)要加強自身、不斷調(diào)整升級，加強自身的企業(yè)管理，使企業(yè)從傳統(tǒng)的管理模式向先進的現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式上轉(zhuǎn)變。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，計算機技術(shù)的普遍應(yīng)用，當前主要的管理模式正在向數(shù)字化的系統(tǒng)管理過渡。數(shù)字化管理模式在國家的支柱產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，但在服裝行業(yè)的應(yīng)用只處于起步階段，數(shù)字化的管理模式對于服裝企業(yè)來說為新興的管理模式，其體系還不夠健全和完善。系統(tǒng)管理的支撐平臺缺乏創(chuàng)新性，且不能較好地滿足現(xiàn)有服裝行業(yè)的市場實際需求。鑒于此，當前主要的研究課題就是建立一個完善有效健全的系統(tǒng)管理模型，保證數(shù)字化的系統(tǒng)管理的完善。
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
年，由于國內(nèi)需求不斷較少，外部需求不穩(wěn)定、生產(chǎn)要素成本上升等原因，中國的服裝行業(yè)進入了調(diào)整轉(zhuǎn)型期。各服裝企業(yè)急需轉(zhuǎn)型升級，壓力頗大。目前我國的服裝品牌高達2000多個，生產(chǎn)廠家更是多達1萬多家，市場競爭激烈，因此在國內(nèi)外形式不明確的前提下，如何降低生產(chǎn)要素成本和提高企業(yè)管理效率成為了眾多企業(yè)最求的主要目標。降低生產(chǎn)成本說起來容易，做起來卻很難，原料的成本受到了多方面的制約，人員的工資也受到社會平均工資等因素的影響等等，這些成本的降低較難實現(xiàn)。因此很多企業(yè)都在考慮能否從管理上降低成本，顯而易見，這種想法是可以實現(xiàn)的。由于計算機技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)有的技術(shù)是完全可以解決企業(yè)管理上的要求，目前的管理信息系統(tǒng)技術(shù)已趨于成熟。
什么是管理信息系統(tǒng)呢?管理信息系統(tǒng)是對數(shù)據(jù)信息的處理、存儲、傳遞和收集活動的統(tǒng)稱，其作用在于為企業(yè)的經(jīng)營、戰(zhàn)略、管理和生產(chǎn)等服務(wù)。是一門新興的、集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計算機科學(xué)為一體的綜合性學(xué)科，研究的是企業(yè)中信息管理活動的全過程，以便有效的管理信息，提供各類管理決策信息，輔助企業(yè)進行現(xiàn)代化管理。服飾管理系統(tǒng)就屬于服務(wù)業(yè)的信息管理系統(tǒng)。
國外的mi軟件有日本ntt公司的dips-1管理信息系統(tǒng)、bm公司的copics管理信息系統(tǒng)、美國的mac-cap管理信息系統(tǒng)、oracle公司的oracle系統(tǒng)和德國sap公司的r/3管理信息系統(tǒng)等。
歐美等國家的信息技術(shù)相對成熟并且應(yīng)用廣泛，服飾管理系統(tǒng)作為服裝行業(yè)信息化的具體應(yīng)用，其水平已達到一定的高度，近年來電子商務(wù)的出現(xiàn)，為服裝行業(yè)帶來了很大的商機。客戶直接在網(wǎng)上下訂單，訂單一旦生成，生產(chǎn)該類服裝的信息也直接發(fā)出，這樣就大大縮短了原料成本和貨幣之間的轉(zhuǎn)換時間，降低了服裝行業(yè)的生產(chǎn)成本，從而降低了產(chǎn)品的'價格，促進消費。對于我國來講，服裝行業(yè)的規(guī)?；鸩捷^晚，企業(yè)對于信息化建設(shè)沒有足夠重視，雖然今年來歐美國家實行外包制度，使得我國的服裝行業(yè)發(fā)展迅速，在壯大信息化建設(shè)方面也取得了一定的成就，不過從全局方面來說，我國的信息化的整體水平普遍不高，人們的認識不足，而且各地區(qū)之間也存在較大的差異，經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)發(fā)展較快，西部經(jīng)濟落后的地區(qū)則發(fā)展較慢。總之，我國服裝企業(yè)的信息化建設(shè)還處于發(fā)展階段，在服裝信息綜合管理方面還沒有一個成型、完備的服裝管理系統(tǒng)。
三、研究內(nèi)容
服裝企業(yè)在日常的管理中，通常采用是傳統(tǒng)的管理方式。這樣辦公效率較低，管理不方便，并且關(guān)鍵數(shù)據(jù)查找困難，不利于領(lǐng)導(dǎo)的決策分析和提高工作效率。通過開發(fā)服裝企業(yè)的管理信息系統(tǒng)，利用計算機網(wǎng)絡(luò)進行數(shù)字化的信息管理，使企業(yè)在人員管理、材料采購、生產(chǎn)過程、成本控制、網(wǎng)上訂單、銷售渠道、服裝款式等各方面實現(xiàn)全面的信息化管理。這樣既能提高生產(chǎn)效率，又能最大程度節(jié)約成本，而且可以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布自己的接口，為其它商家實時查詢本企業(yè)的最新信息提供了便利。不僅如此，同時也能夠在網(wǎng)上接收訂單，拓展自己企業(yè)的銷售模式。企業(yè)通過該管理信息系統(tǒng)，將會加快發(fā)展速度，使企業(yè)在市場中具有核心競爭力。以上為本項目致力于研究的主要內(nèi)容。
四、論文結(jié)構(gòu)安排
服裝企業(yè)為更好的整合內(nèi)部眾多資源，采用網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息化。通過一些新技術(shù)手段，實現(xiàn)企業(yè)服裝產(chǎn)品電子營銷化。結(jié)合企業(yè)單位的現(xiàn)實情況、解決目前使用的舊系統(tǒng)的缺陷，本文設(shè)計開發(fā)了名依服飾管理系統(tǒng)。根據(jù)軟件工程的相關(guān)知識，并且結(jié)合實際項目的開發(fā)過程，本論文的結(jié)構(gòu)安排如下：
(1)緒論提出論文的研究背景和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，研究本管理信息系統(tǒng)的實用性及解決的實際困難。介紹了本論文的結(jié)構(gòu)安排，重點指出了要研究的主要內(nèi)容。
(2)相關(guān)理論知識詳細描述了名依服飾管理系統(tǒng)平臺開發(fā)過程中涉及的相關(guān)技術(shù)、工具、數(shù)據(jù)庫選擇原理等。(3)系統(tǒng)需求分析詳細介紹了本系統(tǒng)的需求，并對需求進行了分析。提出了系統(tǒng)頂層的用例圖，并根據(jù)分析的結(jié)果給出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖和數(shù)據(jù)庫e-r圖，將e-r轉(zhuǎn)換成邏輯結(jié)果，將實體表列出。
(4)系統(tǒng)詳細設(shè)計及實現(xiàn)以名依服飾管理系統(tǒng)的款式資料模塊、銷售明細模塊和銷售統(tǒng)計模塊為例，分別介紹了這三個模塊的界面設(shè)計、業(yè)務(wù)約束、操作流程和關(guān)鍵代碼。并畫出了各個模塊的業(yè)務(wù)流程圖，簡單直觀，有利于操作流程的直觀表示。
(5)系統(tǒng)測試與安裝部署首先介紹了軟件測試的基本理論，其次講解了本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫配置方法，最終介紹了服務(wù)器的配置方法。
(6)致謝對在編寫本論文過程中，給予本人幫助的人員表示了感謝。
五、提綱
摘要
abstract
第一章緒論
1.1研究背景與意義
1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3研究內(nèi)容
1.4論文結(jié)構(gòu)安排
1.5本章總結(jié)
第二章項目開發(fā)的技術(shù)知識
2.1網(wǎng)絡(luò)技術(shù)概述
2.2數(shù)據(jù)庫技術(shù)
2.2.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計原則
2.2.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計特點
2.2.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計模型的種類
2.3xml技術(shù)簡介
2.4webservice技術(shù)簡介
2.5開發(fā)工具簡介
平臺和。net框架
2.5.2c
2.6本章總結(jié)
服裝店設(shè)計心得篇六
《森林服裝店》是語文s版二年級下冊語文百花園八看圖說話寫話的內(nèi)容。教材由兩部分組成：第一部分是動物們買衣服的一幅圖；第二部分是三個要求：
1、仔細看圖，說說斑馬、梅花鹿和青蛙買到了什么樣的衣服，他們?yōu)槭裁锤吲d。
2、想像一下，還有哪些動物到森林服裝店買到了自己喜歡的衣服。3、選其中一種動物買衣服的故事，寫一寫。
1、引導(dǎo)學(xué)生通過看圖，展開合理想象，說幾句通順連貫的話。
2、選擇一種小動物，寫幾句意思完整、通順具體的句子。
3、培養(yǎng)學(xué)生的口語表達能力和交際能力。
1、能把所說的話整理成一段通順、具體的話。
2、對寫話有興趣，善于運用平時積累到的語言。
課件
一課時
1師：同學(xué)們，森林是動物朋友們的家，每天森林里都發(fā)生著許多有趣的
故事。今天，森林里又發(fā)生了什么事呢？（生：森林里開了一家服裝店）對。老師板書：森林服裝店。請同學(xué)們打開語文書143頁。讀一讀看圖說話寫話要求。
（1）仔細看圖，說說斑馬、梅花鹿和青蛙買到了什么樣的衣服，他們?yōu)?BR> 什么很高興。
（2）想象一下，還有哪些動物到森林服裝店買到了自己喜歡的衣服。
（3）選其中一種動物買衣服的故事，寫一寫。
2.指名讀要求：說說斑馬、梅花鹿和青蛙買到了什么衣服？
板書：斑馬黑白相間
梅花鹿棕黃色帶小花
青蛙綠色帶黑條紋
3.他們?yōu)槭裁春芨吲d呢？
因為他們買的衣服很適合他們，可以起到保護的作用。
師：我們解決了第一個要求，第二個要求我們放到最后，我們先來解決第三個要求吧。
4.師：那這個服裝店是誰開的呢？（狐貍）那我們叫他什么好呢？（狐貍小姐、太太、大嬸??）那咱們就叫它狐貍老板。
5..師：這就是狐貍老板服裝店，里面的衣服怎么樣？你能用一個詞形容一下呀？
生:各種各樣、五顏六色、款式時尚、??
師：那狐貍老板新店開業(yè)，為了吸引顧客有什么優(yōu)惠活動？
所有新款打八折、十倍積分、有禮品贈送、買一送一??
6.師：哇!優(yōu)惠活動可真多??！你能用一句話幫狐貍老板介紹一下嗎？
小狐貍在森林里開了一家服裝店！店里的衣服不僅，而且。今天開業(yè)大酬賓，，吸引了。
2、請你來說說我挑選衣服有哪些動作？
板書：動作：走、拿、比、搖了搖頭、又拿、比、皺著眉
3、我在選衣服的時候心里想什么？
板書：心里活動：這件衣服顏色不適合我。
這件衣服不夠時尚。
4、誰來把青蛙先生挑衣服的動作和心里活動連起來說說？
青蛙先生走到衣架邊，拿起一件白色的衣服，往身上比了比，搖搖頭，心想：這件衣服顏色不適合我。又把衣服掛回了衣架上，又拿起一件黃色的衣服，比了比，覺得這件衣服不夠時尚。
5、這時狐貍老板從衣架上拿了一件綠色帶黑條紋的衣服，說什么？
板書:語言：狐貍老板從衣架上拿了一件綠色帶黑條紋的衣服說：“青蛙先生，這件綠色帶黑條紋的西裝，是今年最流行的，還跟您的`膚色特別搭配，您穿上這件衣服藏在稻田里，一定不會被別人發(fā)現(xiàn)的？”
6、青蛙說什么？
青蛙看到這件衣服眼前一亮，說：“這件衣服真好看！”
7、接著看青蛙先生看到這件衣服會這么做呢？請你說說？
動作：進、穿、走、左看右看、
語言：美美地說：“大小正合適，一點兒也不顯胖。”
青蛙先生高興地拿著衣服進了試衣間，穿上了衣服，走到鏡子前，左看看，右看看，美美地說：“大小正合適，一點兒也不顯胖。”
結(jié)尾：青蛙穿著買到的新衣服，神氣地在森林里走了一圈，見到朋友就說：“小狐貍的服裝店里的衣服真漂亮，你們也趕快去選一件吧！”
9、請同學(xué)們同桌兩個人互相把青蛙買衣服的過程連起來說說吧。
小狐貍在森林里開了一家服裝店！店里的衣服不僅，而且。今天開業(yè)大酬賓，，吸引了。
青蛙聽說小狐貍的服裝店開業(yè)了，也來買衣服。青蛙先生。這時，狐貍老板從衣架上拿了一件，地說：“?！鼻嗤芸吹竭@件衣服眼前一亮，說：“。”青蛙先生高興地拿著衣服進了試衣間，。地說：“?！鼻嗤芟壬鷿M意地付了錢，開開心心地走了。青蛙穿著買到的新衣服，神氣地在森林里走了一圈，見到朋友就說：“！”
1、青蛙買到了一件綠色帶黑條紋的衣服，想象一下，還有哪些動物到森林服裝店買到了自己喜歡的衣服。
兔子、山羊、老虎、長頸鹿??
2、請你選擇一種動物，像青蛙買衣服一樣，抓住挑選衣服的動作、心里的想法和人物的對話，把故事說得生動有趣吧。
同學(xué)們，今天這節(jié)課你有什么收獲呢？
同學(xué)們說的真好！老師期待著批改你精彩的看圖寫話。
服裝店設(shè)計心得篇七
教學(xué)目的：
1.整體觀察畫面，了解圖意。
2.引導(dǎo)學(xué)生通過看圖，展開合理想象，說幾句通順連貫的句子。
3.選擇一種小動物，寫幾句意思完整，語句通順的句子。
4.培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力。
教學(xué)重難點：
1.引導(dǎo)學(xué)生通過看圖，展開合理想象，說寫幾句通順連貫的句子。
2.培養(yǎng)學(xué)生的語言表達能力。
教學(xué)過程：
一、激趣導(dǎo)入：
小朋友們，今天老師有個好消息告訴你們：美麗的森林里有一家服裝店開張啦!想到那里去逛一逛嗎?好，咱們就跟著動物們一起到那去看看吧。
請打開書148頁。
二、整體觀察，了解圖意
1.仔細觀察：(板書：看圖)
從圖中你知道了什么?
2.指名回答，教師相機板書：森林服裝店(學(xué)生齊讀)
斑馬
梅花鹿
青蛙
3.引導(dǎo)仔細觀察：
他們都買到了什么樣的衣服?
心情怎樣?你從哪里知道的?為什么笑了?
(板書：黑白相間棕黃色小花綠色黑條紋)
黑白相間這個詞里多音字間，正音，指名讀。
4.說一說：
你們觀察得真仔細，不僅發(fā)現(xiàn)了顏色，還發(fā)現(xiàn)圖案呢!現(xiàn)在看著黑板上的詞，把他們買到了什么樣的衣服連起來說說。
三、根據(jù)圖意，展開想象
1.小結(jié)過渡：
通過仔細觀察，我們從圖中知道了：斑馬、梅花鹿、青蛙都買到了自己稱心如意的衣服?？磮D說話寫話我們還得根據(jù)圖意去推前想后(板書)，并且在想象中做到想象合理。
2.引導(dǎo)想象：
我們知道了斑馬、梅花鹿、青蛙都買到了自己稱心如意的衣服。那我們
要推前的內(nèi)容是指名講(怎樣買的)
要想后的內(nèi)容是指名講(心情怎樣)
四、小組合作，體驗買衣
1.小組練說：
在買衣服時，動物們會怎么說，怎么做呢?四人一小組，互相說說，也可以邊說邊表演。一人扮演狐貍，其余的扮演買衣服的.動物，可以是書上的，也可以是其他的。
2.抽一小組上臺匯報
3.學(xué)生評議：
演得好的是：需要改進的是：
在學(xué)生評議中，引導(dǎo)學(xué)生明白：說話要有禮、大方、說清楚。
4.小結(jié)
5.又一小組上臺表演，做到取長補短。
表演完后，學(xué)生再次評議。(引導(dǎo)學(xué)生從動作、語言、用詞上來講)
五、回顧體驗，述說買衣
1.小結(jié)：
2.指名上臺述說買衣過程。
3.教師點評。
4.拓展：
狐貍小姐的熱情服務(wù)，森林服裝店物美價廉，一傳十，十傳百，動物們紛紛來這里買衣服。還有哪些小動物到買到了自己喜歡的衣服呢?指名講。
六、選擇動物，快樂寫話
1.剛才同學(xué)們說得特別好，現(xiàn)在我們就選你喜歡的一個動物，把他買衣服的過程寫下來。我看誰的文章能入選我們班的優(yōu)秀作文集。
2.提示：
在寫話的時候注意：寫清楚：什么時間，誰到什么地方買衣服，再寫買衣服時，他們怎么說的，怎么做的，最后寫他們買了一件什么樣的衣服，當時的心情怎么樣。做到有順序。(板書：有順序?qū)?
3.學(xué)生寫話。
板書設(shè)計：
森林服裝店
看圖說話寫話
(仔細)(說清楚、有禮、大方)(有順序)
推前想后想象合理
狐貍(熱情)
斑馬(黑白相間)怎么說什么
青蛙(綠色黑條紋)買的做什么
梅花鹿(棕黃色小花)心情
服裝店設(shè)計心得篇八
室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展前景：
近年來，買房、裝修，已經(jīng)成為市民關(guān)心的熱點。房地產(chǎn)經(jīng)濟的持續(xù)走旺、裝飾行業(yè)的快速發(fā)展，市場繁榮，人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒單，只愁沒人。越來越多的人也看好室內(nèi)裝飾設(shè)計師良好的職業(yè)前景，紛紛加入到室內(nèi)設(shè)計師的行列。室內(nèi)設(shè)計師已經(jīng)成為一個備受關(guān)注的職業(yè)，而被媒體譽為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”之一。由于我國室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口。
據(jù)統(tǒng)計,主案設(shè)計師的收入一般采取底薪加提成的方式，底薪從1000元到20xx元不等。而設(shè)計費提成一般是整個裝飾工程費用的1-5%。一般室內(nèi)設(shè)計師年薪約在4萬-8萬元不等，而在5年以上設(shè)計經(jīng)驗的較出色的設(shè)計師年收入可達15萬元以上。所以，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出一片良好的發(fā)展趨勢，是一個非常好的行業(yè)。
室內(nèi)設(shè)計市場分析：
目前設(shè)計師就業(yè)形勢非常明朗，10月份開始受到經(jīng)濟危機的影響，房地產(chǎn)行業(yè)低迷，無論房地產(chǎn)商如何降價，可是我們老百姓買房的人并不多，大家都在觀望，看房價什么時候可以降到最低，那么在3月，購房風潮開始，隨著房地產(chǎn)行業(yè)的回暖，買房的人多了，那么裝飾企業(yè)對于設(shè)計師的需求量也大大增加。現(xiàn)在每天都是招聘單位到我們學(xué)校來招聘室內(nèi)設(shè)計師。
室內(nèi)設(shè)計是一個高薪的行業(yè)也是一個自由的行業(yè)，當然這是跟能力分不開的。一個國家的發(fā)展跟它的物質(zhì)面貌緊密相隨，物質(zhì)面貌的體現(xiàn)在于它設(shè)計的合理化，現(xiàn)在國家經(jīng)濟發(fā)展越來越好，重裝飾輕裝修更加符合現(xiàn)代人的追求，所以說，無論在大城市還是小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總體來說設(shè)計行業(yè)的前景還是讓人充滿希望的。
室內(nèi)設(shè)計是一門實操性很強的專業(yè)，室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)屬于職業(yè)教育，它要求設(shè)計師除了具備一定的設(shè)計理論知識、創(chuàng)新思維能力、良好的藝術(shù)素養(yǎng)和手工制圖能力外，還要掌握裝飾材料、施工工藝、制圖標準以及相應(yīng)行業(yè)規(guī)范。在培訓(xùn)的過程中，不少環(huán)節(jié)均要求講師帶領(lǐng)學(xué)員親臨現(xiàn)場講解，離開這一環(huán)節(jié)，教學(xué)活動就可能變味，成為紙上談兵！
這一點不用擔心。一方面咱們的手繪培訓(xùn)采用的是由淺入深的教學(xué)方法，在學(xué)習(xí)這門課程時你可以和同學(xué)們一起通過互相鼓勵反復(fù)的練習(xí)來加強美術(shù)基礎(chǔ)；另一方面室內(nèi)設(shè)計師這個職業(yè)對美術(shù)基礎(chǔ)的要求有這樣一句話“你不要夢想著去當畫家，但是你可以努力使自己成為一名合格的美工”，優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師是需要創(chuàng)意的，太多的機械美只會壓抑我們的靈感。
室內(nèi)設(shè)計師培訓(xùn)是一個系統(tǒng)的復(fù)合的專業(yè)，其中每一門功課都很重要，是一個有機的結(jié)合體，只有熟練掌握每一門技能，才能成為一個合格的設(shè)計師。希望每一位從貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的同學(xué)都能成為一名市場歡迎的設(shè)計師，而不僅僅是繪圖員或電腦操作員。譬如：計算機專業(yè)的同學(xué)，精通電腦技術(shù)，但做出的效果圖不一定有美術(shù)專業(yè)的同學(xué)做得漂亮，如果他們二者都不懂材料和工藝，則該效果圖也就沒有任何現(xiàn)實意義，更不要說商業(yè)用途。我認為：所有的技能，只有具備實戰(zhàn)用途，也就是說當它在一定的時間內(nèi)，一定的條件下，能完成一定的商業(yè)目的時，它才是真正的技能，否則一切都等于零！因為沒有人愿意花錢去購買它！沒有人愿意和你去交換……只有修完規(guī)定的課程，有了完善的知識結(jié)構(gòu)，才有條件成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師。
裝飾材料：
一、從大的方面分，室內(nèi)裝飾材料分為：水電材料、木工材料、油漆瓷粉材料、廚房衛(wèi)生吊頂材料、墻紙、燈具、家具潔具。
1、水電材料分水材和電材。水材主要有熱水、冷水，熱水一般是ppr熱熔，冷水主要靠膠水粘和。目前貴州省范圍內(nèi)，熱水管主要有這幾大品牌，金德管、金牛管、德標、聯(lián)塑管等，其中聯(lián)塑價格比較適中，質(zhì)量比較好，用的人家最多。
電材分銅芯和鋁芯。一般人家都會選用銅芯，因為銅芯的導(dǎo)電性比鋁芯好；在貴州省范圍內(nèi)大多用玉蝶牌銅芯線，其中又分多芯和單芯，但在同種型號下多芯比單芯貴；因為多芯就即使短掉一芯，其它芯還能導(dǎo)電，這樣不會影響電路工作。
2、木工材料主要有：木工板、石膏板、龍骨、飾面板、線條、五金。木工板在貴陽好點的有福漢，甘栗，興旺等，石膏板有泰山、龍牌、拉法基等，龍骨分木龍骨和吊金，木龍骨有0.3x0.5x4米、0.3x0.3x2.8米，等型號；飾面板有水曲柳、沙比利、深浮雕、淺浮雕、斑馬木、黑胡桃等。
3、油漆和瓷粉，油漆有多羅飾、大寶、立邦、美涂士等，瓷粉主要用107膠水稀釋。
4、吊頂主要有桑拿板，鋁扣板，鋁扣板有烤漆板，滾涂板，附膜板；烤漆、滾涂板要比附膜板經(jīng)久賴用。
5、墻紙、墻布；墻紙有pvc的和純紙的，施工工藝都是膠水粘貼。
6、燈具，有水晶燈，吸頂燈，室外燈。水晶燈的特點是質(zhì)量比較重，吊頂?shù)臅r候一定要注意把基層加牢，吸頂燈比較輕，室外燈主要要考慮防銹。還有射燈，射燈有各種不同的型號大小，有冷光、暖光。
7、家具，多種多樣，在夠買家具的時候主要看你的居室是一個什么樣的裝修風格，購買什么樣的家具顏色、款式與之搭配。
客廳設(shè)計：
在經(jīng)濟階條件比較好的人士的家居裝潢中調(diào)查了解到，一個好的設(shè)計要靠經(jīng)驗加靈感。它總能給人們最直觀的方式表達出設(shè)計師的想法，讓需求與智慧碰撞，點燃創(chuàng)新設(shè)計的靈感火花。當期待已久的空靈的時尚氣息，還以婀娜的姿態(tài)向我們邀寵時，人們又開始懷念過去的樸實生活方式，他們對自己住宅的首要地帶——客廳大多進行了一場關(guān)于自然的革命，可能是些許久的懷舊，更可能是簡約的現(xiàn)代。一片綠葉，一縷陽光，一股清風撲面而來。給人自然與溫馨，一切帶有自然屬性的事物都會給反復(fù)單調(diào)的居家生活帶來無限的生機、靈氣，也只有這樣的居室才會有生氣，才會有家的味道和溫暖。
為了把綠蔭留住，時刻與自然比鄰，很多設(shè)計師利用整體落地玻璃窗使陽光充分被吸入，新奇而大膽的設(shè)計本著大自然的主調(diào)，在客廳設(shè)計中改善原始結(jié)構(gòu)的不足，提供采光需要，屋外明亮的自然光無論從哪個角度都能肆無忌憚射進室內(nèi)，在客廳中自然流淌；讓我們?nèi)ジ惺艽巴獾木G樹、風、藍天、白云等景致，如一幅活動的風景畫自然而然地與起居生活融合在一起，無論何時何刻，都會讓人有種與自然近在咫尺的感覺，充分體現(xiàn)了空間知覺的豐富多彩。的確，嬌氣的玻璃在經(jīng)歷了無數(shù)次淬煉之后，變得越發(fā)清新宜人了。出身工業(yè)文明，卻顯得尤為可人，不但線條簡潔晶瑩剔透，同樣是占據(jù)一定的空間，視覺上都給人無限的通透感。于是玻璃成為簡約家具中的一員，入住人士的生活空間，以其纖薄，佳麗的身影，為并不寬敞的客廳空間，增添幾許超然。同時，客廳的內(nèi)部空間不要將物品，書籍，藝術(shù)品填滿，留有一些空的，才有一種輕松感。在我們的調(diào)查中，不乏有人過分追求空間的利用，帶給人一種擁擠繁瑣的心境。所以，在簡約，抽象的現(xiàn)代主義室內(nèi)設(shè)計風格的空間里，尤其在極簡注意風格的空間中，中式家具與周邊環(huán)境往往形成一種鮮明的沖突，適當?shù)膶懸饬舭讜o客廳空靈，藝術(shù)的視覺美感。墻面顏色要含蓄，高雅，以超脫現(xiàn)實，柔和輕松的朦朧色為主。
現(xiàn)代裝修中最忌諱的就是帶有炫耀和展示的設(shè)計，最好不要讓別人感到你裝修過了，只感覺到一切都是那么和諧，恰如其分，就像和風細雨一樣深入心田。越是簡單，就越有生命力。別讓太繁復(fù)的裝飾淹沒你的簡約的生活，空間的充分利用可以在整個空間上作一個統(tǒng)一的調(diào)整――通過幾何塊面的轉(zhuǎn)折，材質(zhì)的不同運用，對空間的功能型進行象征性的分隔，因為我們對空間的感覺遠重于裝飾，這便給科學(xué)性和色彩提供了有機的結(jié)合點，給平淡的水平而在隨意中玩出了點色彩。
客廳裝潢知識
客廳，顧名思義是家中會友待客的較公共的場所，同時亦是家人歡聚，共享生活情趣的空間?？腿丝梢詮倪@里體會主人的熱情和周到，了解主人的品位性情，客廳也就成了家中特殊重點。同樣的房屋，因為居住的人的不同，有了不同的風格和表情。
客廳在我們家中的位置總是那么重要，不但是全家人聚集，交流，娛樂的重要場所，更是一個家的中心，當然不容忽視。裝修新家，給客廳定位往往就是整個家定位。在設(shè)計客廳時，美觀總是我們考慮的重點，畢竟客廳是新家的一個門面，但除了美觀，實用也很重要。
客廳的風格很多，比如可分為傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩種。傳統(tǒng)風格的裝修設(shè)計主要是室內(nèi)布置，線形，色調(diào)，家具及陳設(shè)的造型等方面吸取傳統(tǒng)裝的“形”“神”為設(shè)計特征。對于無窗墻面的處理采用比較簡潔素雅的手法，將字畫作品掛于其上，而有窗的墻面，主要設(shè)計重點在木窗扇的裝飾造型上。頂部運用木質(zhì)的板材和傳統(tǒng)的燈飾，突出室內(nèi)的中心點?，F(xiàn)代風格的設(shè)計以自然流暢的空間感為主，簡潔又實用，使人與空間享盡渾然天成的契合驚喜。
房間大門的部位又稱玄關(guān)，它始于日本，作為和式建筑的一個重要組成部分，它的實用性，裝飾性和藝術(shù)化的要求一向都很高。在現(xiàn)代室內(nèi)裝飾領(lǐng)域，玄關(guān)的設(shè)計更是一部重頭戲。
服裝店設(shè)計心得篇九
做服裝銷售生意看起來很簡單，好像誰都可以來做，其實，事實并非如此，只有你親身體會了，才知道市場競爭是多么的激烈。服裝銷售的過程也是從買賣商品中賺取差價的過程，而這里關(guān)系到很多學(xué)問，比如進貨，你就要知道如何確定進貨的數(shù)量。質(zhì)量以及種類，如何確定進貨資金和流動資金的比例，什么時候補貨以及如何確定補貨的數(shù)量等。
具體來講，要做好服裝銷售工作，你需要做好以下八個方面。
1、選擇好方向。是經(jīng)營男裝還是經(jīng)營女裝，你一定要有一個清晰的思路，做到頭腦清晰，千萬不要一到批發(fā)市場，看到什么都想做，做服裝一定要專一，不要讓別的東西影響了你的思路。
2、進行服裝定位。選擇好服裝以后，就要給你的服裝進行定位，是做品牌。學(xué)生服裝，還是中老年服裝。童裝，然后，針對你所定位的服裝進行市場調(diào)查，例如：你做大學(xué)生服裝，運動休閑系列。你就要先到批發(fā)市場了解批發(fā)的價格，所有批發(fā)運動系列的批發(fā)商你都要了解，拿本子記住誰家批發(fā)什么樣的運動服裝。什么樣的價格。誰家批發(fā)的好。誰家進貨的人多。誰的店的生意旺，你都要牢記在心，這就是你的財富。另外，觀察來進貨的人，都進什么樣的貨。在哪里賣。如果你發(fā)現(xiàn)這個人總來進貨，那就是他賣的好，你就要跟蹤他到他的店里去偷偷的調(diào)查了，看他是怎么樣經(jīng)營的，怎么樣銷售的，這樣你心理基本對你要進的服裝有一定的了解，這對你開店有很大的幫助。
3、進貨。如果你是第一次進貨，在和經(jīng)銷商談價格時，也要裝著熟客的樣子，因為你能說出別人家的服裝價格，因此，老板會認為你是行家，這樣你就不會在第一次進貨時，花太多的大頭錢，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
4、依托進貨。當你第一次去進貨時，千萬不要看到別人搶購，你也跟著去搶購，因為第一次進貨，你看不出真假，所以，在這種情況下，你可以采取依托進貨，讓別的批發(fā)商幫你進幾件，因為你進的少老板是不批發(fā)給你的，就是批發(fā)給你也是很高的價格，你給幫你的人每件衣服加點錢，就可以批發(fā)到你想要進貨的衣服，比你在老板那里批發(fā)省很多的錢，回去看看，如果賣的好，就可以根據(jù)需要來進貨了，這樣不會上當，前提是在批發(fā)商不認識你的情況下完成。
5、店面布置。進完貨后，你就要對服裝的擺放，在拜訪的時候要注意，店的整體效果做到給人很舒適的感覺，可以去考察批發(fā)商或者專賣店。零售商的店鋪，到那里學(xué)習(xí)衣服的擺放，這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了。
6、掌握市場行情。你要隨時掌握市場行情，發(fā)現(xiàn)批發(fā)商的價格調(diào)整了，你也要馬上調(diào)整你的價格，賣多少。怎么賣，自己一定要做好調(diào)查并確定好。
7、做好促銷。新開業(yè)的店，要做好以下促銷活動，可以根據(jù)你店的大小決定購買禮品，還是有很多人喜歡貪小便宜的，可以抓住這樣一部分人的心理，做好促銷活動。在開業(yè)的.時候，你可以進一些塑料盆。洗臉盆，這些看起來很大。很有誘惑利，還要進一些氣球要帶字的那種，有很多小朋友喜歡，大人會帶孩子來要氣球，記住質(zhì)量一定要好，開業(yè)當天，對提前來到店前排隊的顧客前200名贈送禮品，買東西的人都有禮品，商品開業(yè)還要打折，把氣憤弄的火火的這樣，你店的生意就會好，很多人都會知道你的店，給人留下一個好的印象。
8、做好經(jīng)營。促銷過后，你的店就會步入正常經(jīng)營的狀態(tài)，在店鋪經(jīng)營過程中，即使沒人時，你也千萬不可坐下來一起聊天，這樣會讓人感覺到你的生意不好。服務(wù)不好，一定要做到分工明確，有擦地的擺貨的試衣服的，讓你的店忙起來，讓別人感覺到你店的生意很好。
服裝店設(shè)計心得篇十
小服裝店的裝修可以分為兩個方面——服裝店內(nèi)布局和服裝店內(nèi)裝潢
服裝店內(nèi)布局包括服裝空間布置和通道空間布局。
空間布局
服裝的陳列在一定程度上可以體現(xiàn)整個服裝店的美感，每個服裝店的面積不同、形態(tài)不同，所以空間布局也就不同，但是總的來說，有三個基本空間是不會變的，那就是柜臺、櫥窗和貨架。
柜臺要放在店里最顯眼的位置，能夠讓店主可以一眼看全整個店，不會忽視掉任何一筆潛在的生意。
櫥窗一定要布置都在門口的兩邊，布置上最能吸引顧客的服裝，很多時候，顧客會因為櫥窗里的衣服而走進店里，最后往往會選擇店里的其它衣服。
櫥窗擺設(shè)
關(guān)于貨架，小編想說兩點，第一是店主一定要非常熟悉貨物的擺放位置，不能耽誤了顧客的時間或者是找不到;第二就是如果覺得貨物的堆積讓整個空間顯得凌亂，切記把貨架房子隱蔽的地方，或者直接做成柜子。
1、天花板
天花板如果能夠很好的和空間、燈光相配合，會形成一個很優(yōu)美的購物環(huán)境。所以在天花板的'設(shè)計上要考慮到材料、高度、顏色等，尤其要注意高度，小服裝的空間小，如果天花板很低就會把空間壓得更小，也會給人一種壓迫感，不能吸引顧客。選擇有質(zhì)感和現(xiàn)代化的材料，加上清新淡雅的顏色，會顯得整個空間充滿活力。
2、墻壁
如果覺得白色的墻壁過于單調(diào)，不如刷上一層淡淡的顏色，但顏色一定要與服裝的整體風格相一致，同時也要和天花板的顏色想匹配。應(yīng)對小型服裝店的一個法寶就是鏡子，不如在墻壁上掛上一面大大的鏡子可以使你的整體空間擴大一倍。
3、地板
服裝店設(shè)計心得篇十一
我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝。
服裝店設(shè)計心得篇十二
2、精工裁剪
3、白領(lǐng)挑衣
4、衣冠赫衣
5、飄逸瀟灑
6、搭配得體
7、落落大方
8、衣帆風順
9、略勝衣綢
10、薈萃衣堂
11、美輪美奐
12、黃粱衣夢
13、獨具匠心
14、始終如衣
15、衣模衣樣
16、衣元復(fù)始
17、一心衣意
18、衣脈相承
19、只此衣家
20、春笑衣客
21、無與倫比
22、量身定做
23、布拘衣格
24、風度翩翩
25、錦衣華服
26、盛極衣時
27、名震衣時
28、衣著不凡
29、衣香鬢影
30、衣馬當先
31、難渴衣夢
32、品味時尚
33、衣鳴驚人
34、衣往無前
35、嫣然衣笑
36、西裝革履
37、衣姿獨秀
38、亭亭玉立
39、衣炮打響
40、美若天仙
41、衣見傾心
42、鮮艷奪目
43、衣勞永逸
44、衣語千金
45、衣孜千金
46、驚艷無比
47、衣衣帶水
48、衣葉知秋
49、衣諾千金
50、姿成衣家
51、首屈衣質(zhì)
52、衣飛沖天
53、氣質(zhì)如蘭
54、錦羅玉衣
55、奇裝異服
56、綺羅珠履
57、衣枝獨秀
58、以衣當食
59、貴氣逼人
60、衣路順風
61、光鮮亮麗
62、衣見如故
63、衣著華麗
64、衣字千金
65、瀟瀟灑灑
66、耳目衣新
67、緩帶輕裘
68、干凈素雅
69、美觀大方
70、風行衣時
71、衣冠楚楚
72、清新雅麗
73、衣如既往
74、衣見鐘情
75、聲名赫衣
76、韻味十足
77、衣絲不茍
78、神采衣然
79、完美無缺
80、光彩照人
81、衣日千里
82、神采衣衣
83、大方得體
84、無衣不織
85、聲勢赫衣
86、衣俱成名
87、獨衣無二
88、峨冠博帶
89、衣呼百應(yīng)
90、富麗堂皇
91、表里如衣
92、衣人得道
93、霓裳羽衣
94、衣值千金
95、天下衣家
96、衣塵不染
97、千金衣質(zhì)
98、門庭赫衣
99、衣戴風流
100、衣本萬利
服裝店設(shè)計心得篇十三
由于經(jīng)濟原因我家在在本村開了一家商店。由于我校放假較早，我本打算參加一些有關(guān)自己專業(yè)的社會實踐，可看到父母忙碌的身影，我心想春節(jié)快到了，那時豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔一些，自己做起了銷售員，并且?guī)桶职秩ゼ猩线M貨。 由于上學(xué)的原因，我不經(jīng)常在家，對商品的價格還知知甚少，所以還要接受爸爸的培訓(xùn)。幾天后，對商品的價格已有所了解。但是通過幾天的實踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺，同樣是買東西，我爸在時銷售量就高，而我則不行通過實踐我總結(jié)出幾點：
第一，服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。
做為一個服務(wù)行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。 第二，創(chuàng)新注入新活力。
創(chuàng)新是個比較流行的詞語，經(jīng)商同樣需要創(chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，蝦，帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的?，F(xiàn)在生活水平提高了，消費水平也會提高，所以今年要備足年貨，檔次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上時代。父親確實有經(jīng)商頭腦。
第三，誠信是成功的根本。
今年我家的對聯(lián)是，上聯(lián)：您的光臨是我最大的榮幸。下聯(lián)：您的滿意是我最大的愿望。橫批：誠信為本。成信對于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本，如果沒有誠信，倒閉是遲早的，誠信，我的理解就是人對人要誠實，真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就是這樣一個人，他為人穩(wěn)重，待認真誠，辦事周到，所以他得人緣很好，我認為這是開店成功最重要的一點。
第四，付出才有收獲。
雖然我家的生意還不錯，他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點種起床，十一點才休息，冬天父親每天五點起床，開著三馬車去30里外的縣城進貨，無論寒風刺骨，還是風雪嚴寒，依舊如故，這是為了什么呢？我知道，不就是為了多賺些錢，供我們兄弟三個上大學(xué)嗎！我在家?guī)滋炀透械胶芾?，父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出，傍晚再般回去，僅次一項就會很辛苦了，而且家中還有六畝田地，到了夏秋季節(jié)更是忙的不可開交，看著父母親臉上一天天增多的皺紋，看著父母親勞累的背影，心中有一種說不出的滋味。我還有什么理由不去好好讀書，還有什么理由不去努力呢！我只有拿優(yōu)異的成績來回報我的父母，這樣我才能問心無愧。
服裝店設(shè)計心得篇十四
首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下：
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關(guān)系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
設(shè)計：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動。設(shè)計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計的范疇之內(nèi)。
服裝店鋪實習(xí)心得
服裝店設(shè)計心得篇十五
做服裝銷售生意看起來很簡單，好像誰都可以來做，其實，事實并非如此，只有你親身體會了，才知道市場競爭是多么的激烈。服裝銷售的過程也是從買賣商品中賺取差價的過程，而這里關(guān)系到很多學(xué)問，比如進貨，你就要知道如何確定進貨的數(shù)量質(zhì)量以及種類，如何確定進貨資金和流動資金的比例，什么時候補貨以及如何確定補貨的數(shù)量等。
具體來講，要做好服裝銷售工作，你需要做好以下八個方面。
1、選擇好方向。
是經(jīng)營男裝還是經(jīng)營女裝，你一定要有一個清晰的思路，做到頭腦清晰，千萬不要一到批發(fā)市場，看到什么都想做，做服裝一定要專一，不要讓別的東西影響了你的思路。
2、進行服裝定位。
選擇好服裝以后，就要給你的服裝進行定位，是做品牌學(xué)生服裝，還是中老年服裝童裝，然后，針對你所定位的服裝進行市場調(diào)查，例如：你做大學(xué)生服裝，運動休閑系列。你就要先到批發(fā)市場了解批發(fā)的價格，所有批發(fā)運動系列的批發(fā)商你都要了解，拿本子記住誰家批發(fā)什么樣的運動服裝什么樣的價格誰家批發(fā)的好誰家進貨的人多誰的店的生意旺，你都要牢記在心，這就是你的財富。另外，觀察來進貨的人，都進什么樣的貨在哪里賣如果你發(fā)現(xiàn)這個人總來進貨，那就是他賣的'好，你就要跟蹤他到他的店里去偷偷的調(diào)查了，看他是怎么樣經(jīng)營的，怎么樣銷售的，這樣你心理基本對你要進的服裝有一定的了解，這對你開店有很大的幫助。
3、進貨。如果你是第一次進貨，在和經(jīng)銷商談價格時，也要裝著熟客的樣子，因為你能說出別人家的服裝價格，因此，老板會認為你是行家，這樣你就不會在第一次進貨時，花太多的大頭錢，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
4、依托進貨。
當你第一次去進貨時，千萬不要看到別人搶購，你也跟著去搶購，因為第一次進貨，你看不出真假，所以，在這種情況下，你可以采取依托進貨，讓別的批發(fā)商幫你進幾件，因為你進的少老板是不批發(fā)給你的，就是批發(fā)給你也是很高的價格，你給幫你的人每件衣服加點錢，就可以批發(fā)到你想要進貨的衣服，比你在老板那里批發(fā)省很多的錢，回去看看，如果賣的好，就可以根據(jù)需要來進貨了，這樣不會上當，前提是在批發(fā)商不認識你的情況下完成。
5、店面布置。
進完貨后，你就要對服裝的擺放，在拜訪的時候要注意，店的整體效果做到給人很舒適的感覺，可以去考察批發(fā)商或者專賣店零售商的店鋪，到那里學(xué)習(xí)衣服的擺放，這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了。
6、掌握市場行情。
你要隨時掌握市場行情，發(fā)現(xiàn)批發(fā)商的價格調(diào)整了，你也要馬上調(diào)整你的價格，賣多少怎么賣，自己一定要做好調(diào)查并確定好。
7、做好促銷。
新開業(yè)的店，要做好以下促銷活動，可以根據(jù)你店的大小決定購買禮品，還是有很多人喜歡貪小便宜的，可以抓住這樣一部分人的心理，做好促銷活動。在開業(yè)的時候，你可以進一些塑料盆洗臉盆，這些看起來很大很有誘惑利，還要進一些氣球要帶字的那種，有很多小朋友喜歡，大人會帶孩子來要氣球，記住質(zhì)量一定要好，開業(yè)當天，對提前來到店前排隊的顧客前200名贈送禮品，買東西的人都有禮品，商品開業(yè)還要打折，把氣憤弄的火火的。這樣，你店的生意就會好，很多人都會知道你的店，給人留下一個好的印象。
8、做好經(jīng)營。
促銷過后，你的店就會步入正常經(jīng)營的狀態(tài)，在店鋪經(jīng)營過程中，即使沒人時，你也千萬不可坐下來一起聊天，這樣會讓人感覺到你的生意不好服務(wù)不好，一定要做到分工明確，有擦地的擺貨的試衣服的，讓你的店忙起來，讓別人感覺到你店的生意很好。
服裝店設(shè)計心得篇十六
在服裝店實習(xí)期間，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物，在此分享心得。 下面是本站小編為大家收集整理的服裝店實習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝。
1.實習(xí)目地
按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實習(xí)。通過這次短期的實習(xí)，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。
2.實習(xí)時間
我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實習(xí)。
3.實習(xí)單位
3.1實習(xí)單位地點及規(guī)模
湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)管理體系，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。
3.2實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝服飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業(yè)防護衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。
3.3實習(xí)單位的歷史與發(fā)展
湖州新三和服飾有限公司是在xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好，知名度也在提高。
4.實習(xí)過程
我是在8月12號去湖州新三和有限公司實習(xí)的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的實習(xí)我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部門：(1)廠長辦公室(2)業(yè)務(wù)部(3)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設(shè)備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。
各個部門都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓人員，深入員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強人員招收，設(shè)專人負責新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需人員。加強員工教育，提高整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實際操作流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深入車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，提高有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理，根據(jù)個人特長，對管理人員進行合理分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明。加強各項費用的核算，控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當日
工作計劃
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首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下：
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關(guān)系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
設(shè)計：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動。設(shè)計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計的范疇之內(nèi)。
服裝店鋪實習(xí)心得
服裝店設(shè)計心得篇十七
使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
此時此刻;即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎(chǔ)。
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服裝店設(shè)計心得篇一
在陳列師的四項主要工作內(nèi)容當中，有三項工作都是可以由其他部門完成的，只有主題設(shè)計這一項，是其他人不能替代的。例如，在很多企業(yè)里，賣場調(diào)整可以由比較有經(jīng)驗的優(yōu)秀店長及業(yè)務(wù)人員來做，并不一定要陳列師親力親為；在一些管理水平較高的公司，新款投放是由企劃部門、配送部門、銷售部門及服裝設(shè)計師共同參與工作的，并不是陳列師一個人的職責；而對于陳列培訓(xùn)，大多數(shù)公司的人力資源部門甚至是服裝設(shè)計師，都會進行相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)，這其中也包括比較基本的陳列內(nèi)容。且不說這幾項工作完成得是否專業(yè)，至少其他部門也可以做，唯獨櫥窗設(shè)計這項工作，只能由陳列設(shè)計師完成，并且是最容易在短時間內(nèi)彰顯陳列師的藝術(shù)審美品位，體現(xiàn)其對公司突出貢獻的一項工作。這項工作也是無論長線、短線，別人都無法擔當，必須由陳列師去做，且必須做好的一項工作。
關(guān)于櫥窗設(shè)計最簡單、易行的區(qū)分方法其實就分為兩類，一類是按照時間、季節(jié)為主線的，比如四季、打折、促銷等，另一類是以表現(xiàn)產(chǎn)品理念為主線的。關(guān)于櫥窗，我們必須認識到一個現(xiàn)實，在國外，服裝品牌的店鋪條件優(yōu)于國內(nèi)。國外有大量的街邊店鋪，這些店鋪具有比較規(guī)整的櫥窗，而在國內(nèi)，百貨業(yè)的發(fā)展比較迅速，大部分國內(nèi)品牌主攻的都是百貨商場的店中店，而店中店多數(shù)是沒有櫥窗位置的，即使是這種情況，也不是說就不需要做櫥窗了，而是要把櫥窗做到賣場里去。
下面的三張圖片拍自歐洲的街道，與國內(nèi)以百貨商場為主的業(yè)態(tài)不同，街邊的大型專賣店在歐洲更加常見。這種形態(tài)的店鋪硬件條件較好，陳列設(shè)計師的發(fā)揮空間較大，能夠呈現(xiàn)出很好的視覺效果。
提起櫥窗，通常人們的認識就如上圖pucci所示，是一個方方正正的固定空間，給人們的印象是很規(guī)矩、完整的感覺。
在國內(nèi)的大中型城市，商場的櫥窗往往被有實力的國際品牌占據(jù)，商場自己的展示空間被迫移到商場內(nèi)部，尤其是在節(jié)日等特殊的日子，裝飾用的鮮花、掛有祝福卡片的盆栽等會出現(xiàn)在商場的各個角落，這其實也是用了櫥窗的展示手法，而且通常收效良好。
母親節(jié)期間，臺灣的某個商場里的陳列，適用了常見的吊旗、并在電梯附近作了一組很溫馨的展示。如果陳列設(shè)計師接到商場的要求，在公共空間做特定的展示時，大可用櫥窗展示的方式進行陳列。
這是打折促銷時某品牌的一個展位，手法依然與櫥窗陳列相同。
一般來說，櫥窗的構(gòu)造形式有如下幾種：
（1）開敞式－－開敞式的櫥窗沒有后背，直接與賣場的空間相通，人們可以透過玻璃將店內(nèi)情況盡收眼底。
在設(shè)計實施上具有極端的兩面性：
1、難 度 大 －－要求店面與櫥窗無論在色彩、結(jié)構(gòu)還是貨品展示方面都能形成統(tǒng)一完美的畫面。
2、簡單易行－－基于店鋪的完美設(shè)計，無需用其他物品做過多的修飾。
左圖中呈現(xiàn)的是典型的開敞式櫥窗，透過櫥窗，可以看到完美的店內(nèi)展示。從櫥窗山崗的鐵藝，到華麗的吊燈，再到模特身后的矮柜，奠定了品牌的高貴身份。模特展示的黑紅色系搭配，與之呼應(yīng)的是左邊的紅色柱體。不要誤以為該柱體本身就是紅色，這是為了櫥窗的主題刻意而為。顧客透過櫥窗看到的是一幅完美的畫卷。
右圖中的開敞式櫥窗同樣強調(diào)整體感，櫥窗內(nèi)的橘紅色道具小狗與服裝的色彩相呼應(yīng)，模特的服裝與店內(nèi)貨杠上的服裝為同一系列，背景比較干凈。
這兩個櫥窗風格完全不同，左邊的畫面感很強，而右邊的模特和服裝的表現(xiàn)較為突出。
這個開敞式櫥窗更加明顯的展示一個系列的服裝，色彩、面料的搭配呈現(xiàn)的整體感很強。
又如，下圖所示，左圖中的整個貨區(qū)為黑紅色系，貨柜、燈箱、形象畫冊展示的均為櫥窗內(nèi)模特穿著的服裝；右圖中的巨大柱子本來是店內(nèi)的缺陷，陳列設(shè)計師將其變廢為寶，包裹上與展示服裝相同色系的面料，使整個櫥窗重點突出。
接下來給大家展示的陳列，嚴格地說，左圖中的窄小空間算不上真正的櫥窗，只是整個建筑格局的一個拐角，但人們透過兩面墻夾角的玻璃，還是可以觀察到店內(nèi)的情況，所以，陳列設(shè)計師也將它作為一個開敞式櫥窗來進行陳列。由于歐洲的很多店鋪，門臉很小，內(nèi)部確是豁然開朗，既不能讓顧客將店內(nèi)的情況一覽無遺，也不能完全隱蔽，透過這樣的狹窄櫥窗，顧客可以看到店內(nèi)寬敞的空間，吊足了顧客的胃口。右圖亦是如此。
下面是國內(nèi)某商場拍到的一個開敞式櫥窗，無論是背景，還是店內(nèi)的情況，都給人混混沌沌的感覺。分不清主次，也沒有任何畫面的美感。既然如此，何不遮擋一下？不要將責任推卸給店鋪設(shè)計，陳列設(shè)計師在美化店鋪的同時，應(yīng)該懂得如何為店鋪遮丑。
（2）封閉式－－背后裝有壁板與賣場完全隔開，形成單獨空間的櫥窗成為“封閉式櫥窗”
它比較適合有大空間的賣場，比如大型的百貨商場。
最容易營造氣氛，體現(xiàn)故事的完整性。
這是一個典型的封閉式櫥窗陳列，并且采用了場景式設(shè)計。櫥窗頂部及側(cè)面均采用中等功率射燈，并在背景上采用非聚式暖光照明，整個照明系統(tǒng)使櫥窗呈現(xiàn)柔和的暖色調(diào)。背景上懸掛的窗簾，木質(zhì)的儲物柜，臺燈，書籍，紅酒，還有地上的高級地毯；充分營造了氛圍。
上圖是一個典型的封閉式櫥窗陳列，采用了場景式設(shè)計。櫥窗頂部及側(cè)面均采用中等功率射燈，并在背景上采用非聚式暖光照明，整個照明系統(tǒng)使櫥窗呈現(xiàn)柔和的暖色調(diào)。背景上懸掛的窗簾，木質(zhì)的儲物柜，臺燈，書籍，紅酒，還有地上的高級地毯；充分營造了一個溫馨的居室環(huán)境。兩位女模特一個斜倚在柜子旁，另一個坐在椅子上，都采用了一種非常舒適慵懶的姿勢。于是，一個場景在顧客面前便搭立起來：夜晚10點，兩個有文化素養(yǎng)，注重生活品質(zhì)的女郎，正在家中舒適的環(huán)境下聊天。而她們所穿的，正是本品牌的服裝。
（3）半封閉式－－后背與店堂采用半通透形式的稱為“半封閉式櫥窗”。這種櫥窗空間分割的形式很多。
能夠很好的兼顧櫥窗和店鋪的同時體現(xiàn)，使用范圍較廣，實施方法靈活多樣。
櫥窗中的紫色背板遮擋了人們的部分視線，但依然可以觀察到店內(nèi)的大體布局，背板上的造型與模特穿著的服裝圖案相同，半封閉式櫥窗的優(yōu)勢在于能夠兼顧櫥窗的完整性和展示店鋪內(nèi)部兩個方面。
櫥窗右側(cè)的白色背景墻藏有玄機，正面襯托櫥窗中的側(cè)掛展示，背面則作為店鋪內(nèi)部的懸掛墻，保證店鋪的廳存量。
利用幾扇細長的屏風遮擋妨礙美感的部分，與模特形成了較完整的畫面感。
同樣是半封閉式的櫥窗，右側(cè)的模特展示與賣場形成呼應(yīng)，左側(cè)的沙發(fā)與茶幾上的包裝盒都是為配合右側(cè)的藍紅色系特別定制，很巧妙地把櫥窗延伸到了賣場中。
櫥窗的背景由不同寬度的金屬隔板組成，通過隔板間狹窄的縫隙，可以觀察到店內(nèi)的情況，頗有“猶抱琵琶半遮面”的意境。在一個店鋪中，多個櫥窗有不同的表現(xiàn)手法，位于法國香榭麗舍大街的boss店鋪真是如此：
這是一個面積很大的全開敞式櫥窗，店鋪內(nèi)的大部分展示收入眼底，顧客可以從中獲得產(chǎn)品豐富、賣場寬敞的信息，忍不住走進去。
該店的一個半封閉式櫥窗，利用中間的部分做了完整的櫥窗展示，主題明確。兩側(cè)依然可以隱約看到店內(nèi)的情況，充分誘導(dǎo)顧客。
櫥窗設(shè)計的陳列方法：
1、時間陳列：
2、系統(tǒng)陳列：
3、分類陳列：
4、專題陳列：
5、特寫陳列：
從銷售意圖來劃分櫥窗類別：
以節(jié)日、特殊的紀念日為主線的主題設(shè)計
需要注意的是以時間為主線的主題設(shè)計，通常要比實際節(jié)日或特殊紀念日提早半個月到一個月的時間，以達到提前提醒顧客進行消費的目的。
看到這樣鮮花爛漫的景象，春天的溫暖氣息撲面而來，精致的道具，嬌艷的色彩，與品牌的高貴定位十分相符。
情人節(jié)是許多定位年輕的品牌炒作的大好時機，愛情是這個人群生活的一個重要組成部分。
酒紅色的馴鹿、松鼠、窗花，用剪影的形式向人們傳達圣誕節(jié)的歡樂氣氛。
robert cavalli從服裝設(shè)計到店鋪設(shè)計都沿用了原始森林的元素，這家剛開業(yè)的新店櫥窗也是一片熱帶雨林的風景，店鋪的門把都是各種動物的造型，品牌的靈魂就來自于大自然的風貌。
以表現(xiàn)、推廣產(chǎn)品理念為主線的主題設(shè)計。這是許多國際品牌通常使用的方法，它的操作要比以時間為主線的主題設(shè)計難度大一些，需要在前期進行大量精確的準備工作。這一類的主題設(shè)計要求陳列設(shè)計師根據(jù)產(chǎn)品本身的特點及設(shè)計元素彰顯產(chǎn)品理念，如圖中櫥窗所示，白、黑、桃紅三色的圓形亞克力板是模特著裝面料元素的放大，突出表現(xiàn)產(chǎn)品的流行點。
乍看一下，櫥窗上的彩色剪貼圖形與服裝沒有關(guān)聯(lián)，實際上，灰黑色系的連衣裙上唯一的裝飾便是圓點圖案。
burberry以經(jīng)典格子圖案著稱，品牌每年都會推出與格子有關(guān)的設(shè)計。櫥窗中背板的圖案取材于模特穿著的風衣及七分褲，當季的流行色也一目了然。
背景是整個櫥窗的精髓，無論是花形圖案，還是米色與藍色的搭配，都來自于服裝本身，并巧妙地運用燈光增添華麗感，用夸張的視覺效果傳達產(chǎn)品包含的情緒。
將形象畫冊的圖片放大到櫥窗里，是比較常見的陳列手法，需要注意的事，圖片應(yīng)與模特的著裝相關(guān)聯(lián)，圖片中的服裝服飾的實物，應(yīng)該體現(xiàn)在櫥窗里。
街邊的小店也同樣遵循了表現(xiàn)產(chǎn)品的原則，將一組產(chǎn)品很有陣勢的陳列，強化產(chǎn)品帶給人們的視覺效果。
櫥窗的色系是amarni的標志，服飾在碩大的櫥窗中顯得有些不起眼，將單件產(chǎn)品放大作為背景，就顯得主題明確。
一片黑暗中，幾絲艷粉的光線從放大的鑰匙孔透出來，引起人們的好奇心。而走近櫥窗，透過鑰匙孔看到的是香艷女子和幾款性感內(nèi)衣，不由得引人遐想。
這些櫥窗給人的第一感覺就是舒適、隨意，人們不難想象自己穿著這些服裝的樣子，很生活化。很到位的向人們傳達該品牌推崇的生活方式。
櫥窗設(shè)計可以從模仿開始，但模仿不等于抄襲。這里提到的模仿，不是要陳列設(shè)計師去模仿國外優(yōu)秀櫥窗的道具、造型等形式，而是模仿優(yōu)秀陳列設(shè)計師的思維方式。櫥窗的原創(chuàng)設(shè)計都應(yīng)該源自表現(xiàn)和引領(lǐng)生活方式的理念。原原本本的把產(chǎn)品本身的意圖，定位的人群，宣揚的生活方式表達出來。處于競爭時代的陳列設(shè)計師，僅僅模仿是沒有出路的，要學(xué)會滿足自己品牌的定位需求，在櫥窗中把情感和個性推到極致，才不會被淘汰。顧問支招：
支 招一：嚴格控制費用
一、兩個月就需要更換，企業(yè)往往覺得很浪費。即便如此，陳列設(shè)計師也不該過度抱怨，畢竟對于國內(nèi)以百貨商場為主的業(yè)態(tài)來說，國外的街邊商鋪更依賴于櫥窗的表現(xiàn)。將有限的費用合理應(yīng)用，需要陳列設(shè)計師的精打細算，首先，對現(xiàn)有材料和道具制作了如指掌，通過陳列設(shè)計師的設(shè)計改造，用最少的投入達到最好的效果。其次，每一期的櫥窗更換后，不要浪費，應(yīng)將道具回收、保管、并且建立相關(guān)的賬目，以便進行二次設(shè)計、組合，重復(fù)使用，為企業(yè)節(jié)約櫥窗設(shè)計的經(jīng)費。
支 招二：制定易于實施的方案
由于硬件條件的限制，陳列設(shè)計師在做櫥窗設(shè)計時會有難以落實的實際困難，這也是陳列設(shè)計師必須面對的現(xiàn)實。特別提醒陳列設(shè)計師，制定的陳列方案要便于實施，對于條件較好的旗艦店、模范店等自然發(fā)揮空間比較大，但對于大多數(shù)店鋪，尤其是商場的店中店來說，實施的可行性就顯得非常重要。陳列設(shè)計師要顧全大局，了解每個商場的規(guī)定，比如：天花板、地面的使用要求，哪些裝修材料受到限制等。最終找到一個能夠在所有店鋪全面推廣、實施的方案。
服裝店設(shè)計心得篇二
在服裝店鋪實習(xí)期間，真正的認識到了銷售的性質(zhì)都是一樣的，就是把產(chǎn)品賣出去，服裝店的也是一樣的。 下面是本站小編為大家收集整理的服裝店鋪實習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下：
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關(guān)系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
設(shè)計：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動。設(shè)計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計的范疇之內(nèi)。
我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝。
1.實習(xí)目地
按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實習(xí)。通過這次短期的實習(xí)，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。
2.實習(xí)時間
我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實習(xí)。
3.實習(xí)單位
3.1實習(xí)單位地點及規(guī)模
湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)管理體系，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。
3.2實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝服飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業(yè)防護衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。
3.3實習(xí)單位的歷史與發(fā)展
湖州新三和服飾有限公司是在xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好，知名度也在提高。
4.實習(xí)過程
我是在8月12號去湖州新三和有限公司實習(xí)的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做
自我介紹
，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的實習(xí)我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部門：(1)廠長辦公室(2)業(yè)務(wù)部(3)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設(shè)備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。
各個部門都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓人員，深入員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強人員招收，設(shè)專人負責新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需人員。加強員工教育，提高整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實際操作流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深入車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，提高有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理，根據(jù)個人特長，對管理人員進行合理分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明。加強各項費用的核算，控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當日
工作計劃
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服裝店設(shè)計心得篇三
首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下：
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關(guān)系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
設(shè)計：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動。設(shè)計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計的范疇之內(nèi)。
服裝店設(shè)計心得篇四
這次實習(xí)我被安排到了xx集團的xx服飾意大利精品線長進行這次的重要實習(xí)場合，咱們都是在一線出產(chǎn)的處所進行學(xué)習(xí)，這里是出產(chǎn)男西服為重要的出產(chǎn)力量遠銷海外，這里面給人感慨最深的就是嚴格的管理軌制跟進步的出產(chǎn)設(shè)備。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告：
車縫車間
服裝店設(shè)計心得篇五
一、研究背景與意義
服裝行業(yè)是我國歷史悠久的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，它往往是一個地區(qū)工業(yè)化初期的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，而且是勞動密集性行業(yè)的標志。經(jīng)過多年的發(fā)展，隨著市場競爭的加劇，服裝行業(yè)已經(jīng)從勞動密集性向技術(shù)密集性轉(zhuǎn)變并得到快速發(fā)展。國際競爭力也由勞動成本優(yōu)勢向產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢、產(chǎn)品的開發(fā)能力、品牌的主導(dǎo)地位上轉(zhuǎn)變。這就要求服裝產(chǎn)業(yè)要加強自身、不斷調(diào)整升級，加強自身的企業(yè)管理，使企業(yè)從傳統(tǒng)的管理模式向先進的現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式上轉(zhuǎn)變。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，計算機技術(shù)的普遍應(yīng)用，當前主要的管理模式正在向數(shù)字化的系統(tǒng)管理過渡。數(shù)字化管理模式在國家的支柱產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，但在服裝行業(yè)的應(yīng)用只處于起步階段，數(shù)字化的管理模式對于服裝企業(yè)來說為新興的管理模式，其體系還不夠健全和完善。系統(tǒng)管理的支撐平臺缺乏創(chuàng)新性，且不能較好地滿足現(xiàn)有服裝行業(yè)的市場實際需求。鑒于此，當前主要的研究課題就是建立一個完善有效健全的系統(tǒng)管理模型，保證數(shù)字化的系統(tǒng)管理的完善。
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
年，由于國內(nèi)需求不斷較少，外部需求不穩(wěn)定、生產(chǎn)要素成本上升等原因，中國的服裝行業(yè)進入了調(diào)整轉(zhuǎn)型期。各服裝企業(yè)急需轉(zhuǎn)型升級，壓力頗大。目前我國的服裝品牌高達2000多個，生產(chǎn)廠家更是多達1萬多家，市場競爭激烈，因此在國內(nèi)外形式不明確的前提下，如何降低生產(chǎn)要素成本和提高企業(yè)管理效率成為了眾多企業(yè)最求的主要目標。降低生產(chǎn)成本說起來容易，做起來卻很難，原料的成本受到了多方面的制約，人員的工資也受到社會平均工資等因素的影響等等，這些成本的降低較難實現(xiàn)。因此很多企業(yè)都在考慮能否從管理上降低成本，顯而易見，這種想法是可以實現(xiàn)的。由于計算機技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)有的技術(shù)是完全可以解決企業(yè)管理上的要求，目前的管理信息系統(tǒng)技術(shù)已趨于成熟。
什么是管理信息系統(tǒng)呢?管理信息系統(tǒng)是對數(shù)據(jù)信息的處理、存儲、傳遞和收集活動的統(tǒng)稱，其作用在于為企業(yè)的經(jīng)營、戰(zhàn)略、管理和生產(chǎn)等服務(wù)。是一門新興的、集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計算機科學(xué)為一體的綜合性學(xué)科，研究的是企業(yè)中信息管理活動的全過程，以便有效的管理信息，提供各類管理決策信息，輔助企業(yè)進行現(xiàn)代化管理。服飾管理系統(tǒng)就屬于服務(wù)業(yè)的信息管理系統(tǒng)。
國外的mi軟件有日本ntt公司的dips-1管理信息系統(tǒng)、bm公司的copics管理信息系統(tǒng)、美國的mac-cap管理信息系統(tǒng)、oracle公司的oracle系統(tǒng)和德國sap公司的r/3管理信息系統(tǒng)等。
歐美等國家的信息技術(shù)相對成熟并且應(yīng)用廣泛，服飾管理系統(tǒng)作為服裝行業(yè)信息化的具體應(yīng)用，其水平已達到一定的高度，近年來電子商務(wù)的出現(xiàn)，為服裝行業(yè)帶來了很大的商機。客戶直接在網(wǎng)上下訂單，訂單一旦生成，生產(chǎn)該類服裝的信息也直接發(fā)出，這樣就大大縮短了原料成本和貨幣之間的轉(zhuǎn)換時間，降低了服裝行業(yè)的生產(chǎn)成本，從而降低了產(chǎn)品的'價格，促進消費。對于我國來講，服裝行業(yè)的規(guī)?；鸩捷^晚，企業(yè)對于信息化建設(shè)沒有足夠重視，雖然今年來歐美國家實行外包制度，使得我國的服裝行業(yè)發(fā)展迅速，在壯大信息化建設(shè)方面也取得了一定的成就，不過從全局方面來說，我國的信息化的整體水平普遍不高，人們的認識不足，而且各地區(qū)之間也存在較大的差異，經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)發(fā)展較快，西部經(jīng)濟落后的地區(qū)則發(fā)展較慢。總之，我國服裝企業(yè)的信息化建設(shè)還處于發(fā)展階段，在服裝信息綜合管理方面還沒有一個成型、完備的服裝管理系統(tǒng)。
三、研究內(nèi)容
服裝企業(yè)在日常的管理中，通常采用是傳統(tǒng)的管理方式。這樣辦公效率較低，管理不方便，并且關(guān)鍵數(shù)據(jù)查找困難，不利于領(lǐng)導(dǎo)的決策分析和提高工作效率。通過開發(fā)服裝企業(yè)的管理信息系統(tǒng)，利用計算機網(wǎng)絡(luò)進行數(shù)字化的信息管理，使企業(yè)在人員管理、材料采購、生產(chǎn)過程、成本控制、網(wǎng)上訂單、銷售渠道、服裝款式等各方面實現(xiàn)全面的信息化管理。這樣既能提高生產(chǎn)效率，又能最大程度節(jié)約成本，而且可以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布自己的接口，為其它商家實時查詢本企業(yè)的最新信息提供了便利。不僅如此，同時也能夠在網(wǎng)上接收訂單，拓展自己企業(yè)的銷售模式。企業(yè)通過該管理信息系統(tǒng)，將會加快發(fā)展速度，使企業(yè)在市場中具有核心競爭力。以上為本項目致力于研究的主要內(nèi)容。
四、論文結(jié)構(gòu)安排
服裝企業(yè)為更好的整合內(nèi)部眾多資源，采用網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息化。通過一些新技術(shù)手段，實現(xiàn)企業(yè)服裝產(chǎn)品電子營銷化。結(jié)合企業(yè)單位的現(xiàn)實情況、解決目前使用的舊系統(tǒng)的缺陷，本文設(shè)計開發(fā)了名依服飾管理系統(tǒng)。根據(jù)軟件工程的相關(guān)知識，并且結(jié)合實際項目的開發(fā)過程，本論文的結(jié)構(gòu)安排如下：
(1)緒論提出論文的研究背景和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，研究本管理信息系統(tǒng)的實用性及解決的實際困難。介紹了本論文的結(jié)構(gòu)安排，重點指出了要研究的主要內(nèi)容。
(2)相關(guān)理論知識詳細描述了名依服飾管理系統(tǒng)平臺開發(fā)過程中涉及的相關(guān)技術(shù)、工具、數(shù)據(jù)庫選擇原理等。(3)系統(tǒng)需求分析詳細介紹了本系統(tǒng)的需求，并對需求進行了分析。提出了系統(tǒng)頂層的用例圖，并根據(jù)分析的結(jié)果給出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖和數(shù)據(jù)庫e-r圖，將e-r轉(zhuǎn)換成邏輯結(jié)果，將實體表列出。
(4)系統(tǒng)詳細設(shè)計及實現(xiàn)以名依服飾管理系統(tǒng)的款式資料模塊、銷售明細模塊和銷售統(tǒng)計模塊為例，分別介紹了這三個模塊的界面設(shè)計、業(yè)務(wù)約束、操作流程和關(guān)鍵代碼。并畫出了各個模塊的業(yè)務(wù)流程圖，簡單直觀，有利于操作流程的直觀表示。
(5)系統(tǒng)測試與安裝部署首先介紹了軟件測試的基本理論，其次講解了本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫配置方法，最終介紹了服務(wù)器的配置方法。
(6)致謝對在編寫本論文過程中，給予本人幫助的人員表示了感謝。
五、提綱
摘要
abstract
第一章緒論
1.1研究背景與意義
1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3研究內(nèi)容
1.4論文結(jié)構(gòu)安排
1.5本章總結(jié)
第二章項目開發(fā)的技術(shù)知識
2.1網(wǎng)絡(luò)技術(shù)概述
2.2數(shù)據(jù)庫技術(shù)
2.2.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計原則
2.2.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計特點
2.2.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計模型的種類
2.3xml技術(shù)簡介
2.4webservice技術(shù)簡介
2.5開發(fā)工具簡介
平臺和。net框架
2.5.2c
2.6本章總結(jié)
服裝店設(shè)計心得篇六
《森林服裝店》是語文s版二年級下冊語文百花園八看圖說話寫話的內(nèi)容。教材由兩部分組成：第一部分是動物們買衣服的一幅圖；第二部分是三個要求：
1、仔細看圖，說說斑馬、梅花鹿和青蛙買到了什么樣的衣服，他們?yōu)槭裁锤吲d。
2、想像一下，還有哪些動物到森林服裝店買到了自己喜歡的衣服。3、選其中一種動物買衣服的故事，寫一寫。
1、引導(dǎo)學(xué)生通過看圖，展開合理想象，說幾句通順連貫的話。
2、選擇一種小動物，寫幾句意思完整、通順具體的句子。
3、培養(yǎng)學(xué)生的口語表達能力和交際能力。
1、能把所說的話整理成一段通順、具體的話。
2、對寫話有興趣，善于運用平時積累到的語言。
課件
一課時
1師：同學(xué)們，森林是動物朋友們的家，每天森林里都發(fā)生著許多有趣的
故事。今天，森林里又發(fā)生了什么事呢？（生：森林里開了一家服裝店）對。老師板書：森林服裝店。請同學(xué)們打開語文書143頁。讀一讀看圖說話寫話要求。
（1）仔細看圖，說說斑馬、梅花鹿和青蛙買到了什么樣的衣服，他們?yōu)?BR> 什么很高興。
（2）想象一下，還有哪些動物到森林服裝店買到了自己喜歡的衣服。
（3）選其中一種動物買衣服的故事，寫一寫。
2.指名讀要求：說說斑馬、梅花鹿和青蛙買到了什么衣服？
板書：斑馬黑白相間
梅花鹿棕黃色帶小花
青蛙綠色帶黑條紋
3.他們?yōu)槭裁春芨吲d呢？
因為他們買的衣服很適合他們，可以起到保護的作用。
師：我們解決了第一個要求，第二個要求我們放到最后，我們先來解決第三個要求吧。
4.師：那這個服裝店是誰開的呢？（狐貍）那我們叫他什么好呢？（狐貍小姐、太太、大嬸??）那咱們就叫它狐貍老板。
5..師：這就是狐貍老板服裝店，里面的衣服怎么樣？你能用一個詞形容一下呀？
生:各種各樣、五顏六色、款式時尚、??
師：那狐貍老板新店開業(yè)，為了吸引顧客有什么優(yōu)惠活動？
所有新款打八折、十倍積分、有禮品贈送、買一送一??
6.師：哇!優(yōu)惠活動可真多??！你能用一句話幫狐貍老板介紹一下嗎？
小狐貍在森林里開了一家服裝店！店里的衣服不僅，而且。今天開業(yè)大酬賓，，吸引了。
2、請你來說說我挑選衣服有哪些動作？
板書：動作：走、拿、比、搖了搖頭、又拿、比、皺著眉
3、我在選衣服的時候心里想什么？
板書：心里活動：這件衣服顏色不適合我。
這件衣服不夠時尚。
4、誰來把青蛙先生挑衣服的動作和心里活動連起來說說？
青蛙先生走到衣架邊，拿起一件白色的衣服，往身上比了比，搖搖頭，心想：這件衣服顏色不適合我。又把衣服掛回了衣架上，又拿起一件黃色的衣服，比了比，覺得這件衣服不夠時尚。
5、這時狐貍老板從衣架上拿了一件綠色帶黑條紋的衣服，說什么？
板書:語言：狐貍老板從衣架上拿了一件綠色帶黑條紋的衣服說：“青蛙先生，這件綠色帶黑條紋的西裝，是今年最流行的，還跟您的`膚色特別搭配，您穿上這件衣服藏在稻田里，一定不會被別人發(fā)現(xiàn)的？”
6、青蛙說什么？
青蛙看到這件衣服眼前一亮，說：“這件衣服真好看！”
7、接著看青蛙先生看到這件衣服會這么做呢？請你說說？
動作：進、穿、走、左看右看、
語言：美美地說：“大小正合適，一點兒也不顯胖。”
青蛙先生高興地拿著衣服進了試衣間，穿上了衣服，走到鏡子前，左看看，右看看，美美地說：“大小正合適，一點兒也不顯胖。”
結(jié)尾：青蛙穿著買到的新衣服，神氣地在森林里走了一圈，見到朋友就說：“小狐貍的服裝店里的衣服真漂亮，你們也趕快去選一件吧！”
9、請同學(xué)們同桌兩個人互相把青蛙買衣服的過程連起來說說吧。
小狐貍在森林里開了一家服裝店！店里的衣服不僅，而且。今天開業(yè)大酬賓，，吸引了。
青蛙聽說小狐貍的服裝店開業(yè)了，也來買衣服。青蛙先生。這時，狐貍老板從衣架上拿了一件，地說：“?！鼻嗤芸吹竭@件衣服眼前一亮，說：“。”青蛙先生高興地拿著衣服進了試衣間，。地說：“?！鼻嗤芟壬鷿M意地付了錢，開開心心地走了。青蛙穿著買到的新衣服，神氣地在森林里走了一圈，見到朋友就說：“！”
1、青蛙買到了一件綠色帶黑條紋的衣服，想象一下，還有哪些動物到森林服裝店買到了自己喜歡的衣服。
兔子、山羊、老虎、長頸鹿??
2、請你選擇一種動物，像青蛙買衣服一樣，抓住挑選衣服的動作、心里的想法和人物的對話，把故事說得生動有趣吧。
同學(xué)們，今天這節(jié)課你有什么收獲呢？
同學(xué)們說的真好！老師期待著批改你精彩的看圖寫話。
服裝店設(shè)計心得篇七
教學(xué)目的：
1.整體觀察畫面，了解圖意。
2.引導(dǎo)學(xué)生通過看圖，展開合理想象，說幾句通順連貫的句子。
3.選擇一種小動物，寫幾句意思完整，語句通順的句子。
4.培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力。
教學(xué)重難點：
1.引導(dǎo)學(xué)生通過看圖，展開合理想象，說寫幾句通順連貫的句子。
2.培養(yǎng)學(xué)生的語言表達能力。
教學(xué)過程：
一、激趣導(dǎo)入：
小朋友們，今天老師有個好消息告訴你們：美麗的森林里有一家服裝店開張啦!想到那里去逛一逛嗎?好，咱們就跟著動物們一起到那去看看吧。
請打開書148頁。
二、整體觀察，了解圖意
1.仔細觀察：(板書：看圖)
從圖中你知道了什么?
2.指名回答，教師相機板書：森林服裝店(學(xué)生齊讀)
斑馬
梅花鹿
青蛙
3.引導(dǎo)仔細觀察：
他們都買到了什么樣的衣服?
心情怎樣?你從哪里知道的?為什么笑了?
(板書：黑白相間棕黃色小花綠色黑條紋)
黑白相間這個詞里多音字間，正音，指名讀。
4.說一說：
你們觀察得真仔細，不僅發(fā)現(xiàn)了顏色，還發(fā)現(xiàn)圖案呢!現(xiàn)在看著黑板上的詞，把他們買到了什么樣的衣服連起來說說。
三、根據(jù)圖意，展開想象
1.小結(jié)過渡：
通過仔細觀察，我們從圖中知道了：斑馬、梅花鹿、青蛙都買到了自己稱心如意的衣服?？磮D說話寫話我們還得根據(jù)圖意去推前想后(板書)，并且在想象中做到想象合理。
2.引導(dǎo)想象：
我們知道了斑馬、梅花鹿、青蛙都買到了自己稱心如意的衣服。那我們
要推前的內(nèi)容是指名講(怎樣買的)
要想后的內(nèi)容是指名講(心情怎樣)
四、小組合作，體驗買衣
1.小組練說：
在買衣服時，動物們會怎么說，怎么做呢?四人一小組，互相說說，也可以邊說邊表演。一人扮演狐貍，其余的扮演買衣服的.動物，可以是書上的，也可以是其他的。
2.抽一小組上臺匯報
3.學(xué)生評議：
演得好的是：需要改進的是：
在學(xué)生評議中，引導(dǎo)學(xué)生明白：說話要有禮、大方、說清楚。
4.小結(jié)
5.又一小組上臺表演，做到取長補短。
表演完后，學(xué)生再次評議。(引導(dǎo)學(xué)生從動作、語言、用詞上來講)
五、回顧體驗，述說買衣
1.小結(jié)：
2.指名上臺述說買衣過程。
3.教師點評。
4.拓展：
狐貍小姐的熱情服務(wù)，森林服裝店物美價廉，一傳十，十傳百，動物們紛紛來這里買衣服。還有哪些小動物到買到了自己喜歡的衣服呢?指名講。
六、選擇動物，快樂寫話
1.剛才同學(xué)們說得特別好，現(xiàn)在我們就選你喜歡的一個動物，把他買衣服的過程寫下來。我看誰的文章能入選我們班的優(yōu)秀作文集。
2.提示：
在寫話的時候注意：寫清楚：什么時間，誰到什么地方買衣服，再寫買衣服時，他們怎么說的，怎么做的，最后寫他們買了一件什么樣的衣服，當時的心情怎么樣。做到有順序。(板書：有順序?qū)?
3.學(xué)生寫話。
板書設(shè)計：
森林服裝店
看圖說話寫話
(仔細)(說清楚、有禮、大方)(有順序)
推前想后想象合理
狐貍(熱情)
斑馬(黑白相間)怎么說什么
青蛙(綠色黑條紋)買的做什么
梅花鹿(棕黃色小花)心情
服裝店設(shè)計心得篇八
室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展前景：
近年來，買房、裝修，已經(jīng)成為市民關(guān)心的熱點。房地產(chǎn)經(jīng)濟的持續(xù)走旺、裝飾行業(yè)的快速發(fā)展，市場繁榮，人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒單，只愁沒人。越來越多的人也看好室內(nèi)裝飾設(shè)計師良好的職業(yè)前景，紛紛加入到室內(nèi)設(shè)計師的行列。室內(nèi)設(shè)計師已經(jīng)成為一個備受關(guān)注的職業(yè)，而被媒體譽為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”之一。由于我國室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口。
據(jù)統(tǒng)計,主案設(shè)計師的收入一般采取底薪加提成的方式，底薪從1000元到20xx元不等。而設(shè)計費提成一般是整個裝飾工程費用的1-5%。一般室內(nèi)設(shè)計師年薪約在4萬-8萬元不等，而在5年以上設(shè)計經(jīng)驗的較出色的設(shè)計師年收入可達15萬元以上。所以，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出一片良好的發(fā)展趨勢，是一個非常好的行業(yè)。
室內(nèi)設(shè)計市場分析：
目前設(shè)計師就業(yè)形勢非常明朗，10月份開始受到經(jīng)濟危機的影響，房地產(chǎn)行業(yè)低迷，無論房地產(chǎn)商如何降價，可是我們老百姓買房的人并不多，大家都在觀望，看房價什么時候可以降到最低，那么在3月，購房風潮開始，隨著房地產(chǎn)行業(yè)的回暖，買房的人多了，那么裝飾企業(yè)對于設(shè)計師的需求量也大大增加。現(xiàn)在每天都是招聘單位到我們學(xué)校來招聘室內(nèi)設(shè)計師。
室內(nèi)設(shè)計是一個高薪的行業(yè)也是一個自由的行業(yè)，當然這是跟能力分不開的。一個國家的發(fā)展跟它的物質(zhì)面貌緊密相隨，物質(zhì)面貌的體現(xiàn)在于它設(shè)計的合理化，現(xiàn)在國家經(jīng)濟發(fā)展越來越好，重裝飾輕裝修更加符合現(xiàn)代人的追求，所以說，無論在大城市還是小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總體來說設(shè)計行業(yè)的前景還是讓人充滿希望的。
室內(nèi)設(shè)計是一門實操性很強的專業(yè)，室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)屬于職業(yè)教育，它要求設(shè)計師除了具備一定的設(shè)計理論知識、創(chuàng)新思維能力、良好的藝術(shù)素養(yǎng)和手工制圖能力外，還要掌握裝飾材料、施工工藝、制圖標準以及相應(yīng)行業(yè)規(guī)范。在培訓(xùn)的過程中，不少環(huán)節(jié)均要求講師帶領(lǐng)學(xué)員親臨現(xiàn)場講解，離開這一環(huán)節(jié)，教學(xué)活動就可能變味，成為紙上談兵！
這一點不用擔心。一方面咱們的手繪培訓(xùn)采用的是由淺入深的教學(xué)方法，在學(xué)習(xí)這門課程時你可以和同學(xué)們一起通過互相鼓勵反復(fù)的練習(xí)來加強美術(shù)基礎(chǔ)；另一方面室內(nèi)設(shè)計師這個職業(yè)對美術(shù)基礎(chǔ)的要求有這樣一句話“你不要夢想著去當畫家，但是你可以努力使自己成為一名合格的美工”，優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師是需要創(chuàng)意的，太多的機械美只會壓抑我們的靈感。
室內(nèi)設(shè)計師培訓(xùn)是一個系統(tǒng)的復(fù)合的專業(yè)，其中每一門功課都很重要，是一個有機的結(jié)合體，只有熟練掌握每一門技能，才能成為一個合格的設(shè)計師。希望每一位從貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的同學(xué)都能成為一名市場歡迎的設(shè)計師，而不僅僅是繪圖員或電腦操作員。譬如：計算機專業(yè)的同學(xué)，精通電腦技術(shù)，但做出的效果圖不一定有美術(shù)專業(yè)的同學(xué)做得漂亮，如果他們二者都不懂材料和工藝，則該效果圖也就沒有任何現(xiàn)實意義，更不要說商業(yè)用途。我認為：所有的技能，只有具備實戰(zhàn)用途，也就是說當它在一定的時間內(nèi)，一定的條件下，能完成一定的商業(yè)目的時，它才是真正的技能，否則一切都等于零！因為沒有人愿意花錢去購買它！沒有人愿意和你去交換……只有修完規(guī)定的課程，有了完善的知識結(jié)構(gòu)，才有條件成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師。
裝飾材料：
一、從大的方面分，室內(nèi)裝飾材料分為：水電材料、木工材料、油漆瓷粉材料、廚房衛(wèi)生吊頂材料、墻紙、燈具、家具潔具。
1、水電材料分水材和電材。水材主要有熱水、冷水，熱水一般是ppr熱熔，冷水主要靠膠水粘和。目前貴州省范圍內(nèi)，熱水管主要有這幾大品牌，金德管、金牛管、德標、聯(lián)塑管等，其中聯(lián)塑價格比較適中，質(zhì)量比較好，用的人家最多。
電材分銅芯和鋁芯。一般人家都會選用銅芯，因為銅芯的導(dǎo)電性比鋁芯好；在貴州省范圍內(nèi)大多用玉蝶牌銅芯線，其中又分多芯和單芯，但在同種型號下多芯比單芯貴；因為多芯就即使短掉一芯，其它芯還能導(dǎo)電，這樣不會影響電路工作。
2、木工材料主要有：木工板、石膏板、龍骨、飾面板、線條、五金。木工板在貴陽好點的有福漢，甘栗，興旺等，石膏板有泰山、龍牌、拉法基等，龍骨分木龍骨和吊金，木龍骨有0.3x0.5x4米、0.3x0.3x2.8米，等型號；飾面板有水曲柳、沙比利、深浮雕、淺浮雕、斑馬木、黑胡桃等。
3、油漆和瓷粉，油漆有多羅飾、大寶、立邦、美涂士等，瓷粉主要用107膠水稀釋。
4、吊頂主要有桑拿板，鋁扣板，鋁扣板有烤漆板，滾涂板，附膜板；烤漆、滾涂板要比附膜板經(jīng)久賴用。
5、墻紙、墻布；墻紙有pvc的和純紙的，施工工藝都是膠水粘貼。
6、燈具，有水晶燈，吸頂燈，室外燈。水晶燈的特點是質(zhì)量比較重，吊頂?shù)臅r候一定要注意把基層加牢，吸頂燈比較輕，室外燈主要要考慮防銹。還有射燈，射燈有各種不同的型號大小，有冷光、暖光。
7、家具，多種多樣，在夠買家具的時候主要看你的居室是一個什么樣的裝修風格，購買什么樣的家具顏色、款式與之搭配。
客廳設(shè)計：
在經(jīng)濟階條件比較好的人士的家居裝潢中調(diào)查了解到，一個好的設(shè)計要靠經(jīng)驗加靈感。它總能給人們最直觀的方式表達出設(shè)計師的想法，讓需求與智慧碰撞，點燃創(chuàng)新設(shè)計的靈感火花。當期待已久的空靈的時尚氣息，還以婀娜的姿態(tài)向我們邀寵時，人們又開始懷念過去的樸實生活方式，他們對自己住宅的首要地帶——客廳大多進行了一場關(guān)于自然的革命，可能是些許久的懷舊，更可能是簡約的現(xiàn)代。一片綠葉，一縷陽光，一股清風撲面而來。給人自然與溫馨，一切帶有自然屬性的事物都會給反復(fù)單調(diào)的居家生活帶來無限的生機、靈氣，也只有這樣的居室才會有生氣，才會有家的味道和溫暖。
為了把綠蔭留住，時刻與自然比鄰，很多設(shè)計師利用整體落地玻璃窗使陽光充分被吸入，新奇而大膽的設(shè)計本著大自然的主調(diào)，在客廳設(shè)計中改善原始結(jié)構(gòu)的不足，提供采光需要，屋外明亮的自然光無論從哪個角度都能肆無忌憚射進室內(nèi)，在客廳中自然流淌；讓我們?nèi)ジ惺艽巴獾木G樹、風、藍天、白云等景致，如一幅活動的風景畫自然而然地與起居生活融合在一起，無論何時何刻，都會讓人有種與自然近在咫尺的感覺，充分體現(xiàn)了空間知覺的豐富多彩。的確，嬌氣的玻璃在經(jīng)歷了無數(shù)次淬煉之后，變得越發(fā)清新宜人了。出身工業(yè)文明，卻顯得尤為可人，不但線條簡潔晶瑩剔透，同樣是占據(jù)一定的空間，視覺上都給人無限的通透感。于是玻璃成為簡約家具中的一員，入住人士的生活空間，以其纖薄，佳麗的身影，為并不寬敞的客廳空間，增添幾許超然。同時，客廳的內(nèi)部空間不要將物品，書籍，藝術(shù)品填滿，留有一些空的，才有一種輕松感。在我們的調(diào)查中，不乏有人過分追求空間的利用，帶給人一種擁擠繁瑣的心境。所以，在簡約，抽象的現(xiàn)代主義室內(nèi)設(shè)計風格的空間里，尤其在極簡注意風格的空間中，中式家具與周邊環(huán)境往往形成一種鮮明的沖突，適當?shù)膶懸饬舭讜o客廳空靈，藝術(shù)的視覺美感。墻面顏色要含蓄，高雅，以超脫現(xiàn)實，柔和輕松的朦朧色為主。
現(xiàn)代裝修中最忌諱的就是帶有炫耀和展示的設(shè)計，最好不要讓別人感到你裝修過了，只感覺到一切都是那么和諧，恰如其分，就像和風細雨一樣深入心田。越是簡單，就越有生命力。別讓太繁復(fù)的裝飾淹沒你的簡約的生活，空間的充分利用可以在整個空間上作一個統(tǒng)一的調(diào)整――通過幾何塊面的轉(zhuǎn)折，材質(zhì)的不同運用，對空間的功能型進行象征性的分隔，因為我們對空間的感覺遠重于裝飾，這便給科學(xué)性和色彩提供了有機的結(jié)合點，給平淡的水平而在隨意中玩出了點色彩。
客廳裝潢知識
客廳，顧名思義是家中會友待客的較公共的場所，同時亦是家人歡聚，共享生活情趣的空間?？腿丝梢詮倪@里體會主人的熱情和周到，了解主人的品位性情，客廳也就成了家中特殊重點。同樣的房屋，因為居住的人的不同，有了不同的風格和表情。
客廳在我們家中的位置總是那么重要，不但是全家人聚集，交流，娛樂的重要場所，更是一個家的中心，當然不容忽視。裝修新家，給客廳定位往往就是整個家定位。在設(shè)計客廳時，美觀總是我們考慮的重點，畢竟客廳是新家的一個門面，但除了美觀，實用也很重要。
客廳的風格很多，比如可分為傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩種。傳統(tǒng)風格的裝修設(shè)計主要是室內(nèi)布置，線形，色調(diào)，家具及陳設(shè)的造型等方面吸取傳統(tǒng)裝的“形”“神”為設(shè)計特征。對于無窗墻面的處理采用比較簡潔素雅的手法，將字畫作品掛于其上，而有窗的墻面，主要設(shè)計重點在木窗扇的裝飾造型上。頂部運用木質(zhì)的板材和傳統(tǒng)的燈飾，突出室內(nèi)的中心點?，F(xiàn)代風格的設(shè)計以自然流暢的空間感為主，簡潔又實用，使人與空間享盡渾然天成的契合驚喜。
房間大門的部位又稱玄關(guān)，它始于日本，作為和式建筑的一個重要組成部分，它的實用性，裝飾性和藝術(shù)化的要求一向都很高。在現(xiàn)代室內(nèi)裝飾領(lǐng)域，玄關(guān)的設(shè)計更是一部重頭戲。
服裝店設(shè)計心得篇九
做服裝銷售生意看起來很簡單，好像誰都可以來做，其實，事實并非如此，只有你親身體會了，才知道市場競爭是多么的激烈。服裝銷售的過程也是從買賣商品中賺取差價的過程，而這里關(guān)系到很多學(xué)問，比如進貨，你就要知道如何確定進貨的數(shù)量。質(zhì)量以及種類，如何確定進貨資金和流動資金的比例，什么時候補貨以及如何確定補貨的數(shù)量等。
具體來講，要做好服裝銷售工作，你需要做好以下八個方面。
1、選擇好方向。是經(jīng)營男裝還是經(jīng)營女裝，你一定要有一個清晰的思路，做到頭腦清晰，千萬不要一到批發(fā)市場，看到什么都想做，做服裝一定要專一，不要讓別的東西影響了你的思路。
2、進行服裝定位。選擇好服裝以后，就要給你的服裝進行定位，是做品牌。學(xué)生服裝，還是中老年服裝。童裝，然后，針對你所定位的服裝進行市場調(diào)查，例如：你做大學(xué)生服裝，運動休閑系列。你就要先到批發(fā)市場了解批發(fā)的價格，所有批發(fā)運動系列的批發(fā)商你都要了解，拿本子記住誰家批發(fā)什么樣的運動服裝。什么樣的價格。誰家批發(fā)的好。誰家進貨的人多。誰的店的生意旺，你都要牢記在心，這就是你的財富。另外，觀察來進貨的人，都進什么樣的貨。在哪里賣。如果你發(fā)現(xiàn)這個人總來進貨，那就是他賣的好，你就要跟蹤他到他的店里去偷偷的調(diào)查了，看他是怎么樣經(jīng)營的，怎么樣銷售的，這樣你心理基本對你要進的服裝有一定的了解，這對你開店有很大的幫助。
3、進貨。如果你是第一次進貨，在和經(jīng)銷商談價格時，也要裝著熟客的樣子，因為你能說出別人家的服裝價格，因此，老板會認為你是行家，這樣你就不會在第一次進貨時，花太多的大頭錢，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
4、依托進貨。當你第一次去進貨時，千萬不要看到別人搶購，你也跟著去搶購，因為第一次進貨，你看不出真假，所以，在這種情況下，你可以采取依托進貨，讓別的批發(fā)商幫你進幾件，因為你進的少老板是不批發(fā)給你的，就是批發(fā)給你也是很高的價格，你給幫你的人每件衣服加點錢，就可以批發(fā)到你想要進貨的衣服，比你在老板那里批發(fā)省很多的錢，回去看看，如果賣的好，就可以根據(jù)需要來進貨了，這樣不會上當，前提是在批發(fā)商不認識你的情況下完成。
5、店面布置。進完貨后，你就要對服裝的擺放，在拜訪的時候要注意，店的整體效果做到給人很舒適的感覺，可以去考察批發(fā)商或者專賣店。零售商的店鋪，到那里學(xué)習(xí)衣服的擺放，這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了。
6、掌握市場行情。你要隨時掌握市場行情，發(fā)現(xiàn)批發(fā)商的價格調(diào)整了，你也要馬上調(diào)整你的價格，賣多少。怎么賣，自己一定要做好調(diào)查并確定好。
7、做好促銷。新開業(yè)的店，要做好以下促銷活動，可以根據(jù)你店的大小決定購買禮品，還是有很多人喜歡貪小便宜的，可以抓住這樣一部分人的心理，做好促銷活動。在開業(yè)的.時候，你可以進一些塑料盆。洗臉盆，這些看起來很大。很有誘惑利，還要進一些氣球要帶字的那種，有很多小朋友喜歡，大人會帶孩子來要氣球，記住質(zhì)量一定要好，開業(yè)當天，對提前來到店前排隊的顧客前200名贈送禮品，買東西的人都有禮品，商品開業(yè)還要打折，把氣憤弄的火火的這樣，你店的生意就會好，很多人都會知道你的店，給人留下一個好的印象。
8、做好經(jīng)營。促銷過后，你的店就會步入正常經(jīng)營的狀態(tài)，在店鋪經(jīng)營過程中，即使沒人時，你也千萬不可坐下來一起聊天，這樣會讓人感覺到你的生意不好。服務(wù)不好，一定要做到分工明確，有擦地的擺貨的試衣服的，讓你的店忙起來，讓別人感覺到你店的生意很好。
服裝店設(shè)計心得篇十
小服裝店的裝修可以分為兩個方面——服裝店內(nèi)布局和服裝店內(nèi)裝潢
服裝店內(nèi)布局包括服裝空間布置和通道空間布局。
空間布局
服裝的陳列在一定程度上可以體現(xiàn)整個服裝店的美感，每個服裝店的面積不同、形態(tài)不同，所以空間布局也就不同，但是總的來說，有三個基本空間是不會變的，那就是柜臺、櫥窗和貨架。
柜臺要放在店里最顯眼的位置，能夠讓店主可以一眼看全整個店，不會忽視掉任何一筆潛在的生意。
櫥窗一定要布置都在門口的兩邊，布置上最能吸引顧客的服裝，很多時候，顧客會因為櫥窗里的衣服而走進店里，最后往往會選擇店里的其它衣服。
櫥窗擺設(shè)
關(guān)于貨架，小編想說兩點，第一是店主一定要非常熟悉貨物的擺放位置，不能耽誤了顧客的時間或者是找不到;第二就是如果覺得貨物的堆積讓整個空間顯得凌亂，切記把貨架房子隱蔽的地方，或者直接做成柜子。
1、天花板
天花板如果能夠很好的和空間、燈光相配合，會形成一個很優(yōu)美的購物環(huán)境。所以在天花板的'設(shè)計上要考慮到材料、高度、顏色等，尤其要注意高度，小服裝的空間小，如果天花板很低就會把空間壓得更小，也會給人一種壓迫感，不能吸引顧客。選擇有質(zhì)感和現(xiàn)代化的材料，加上清新淡雅的顏色，會顯得整個空間充滿活力。
2、墻壁
如果覺得白色的墻壁過于單調(diào)，不如刷上一層淡淡的顏色，但顏色一定要與服裝的整體風格相一致，同時也要和天花板的顏色想匹配。應(yīng)對小型服裝店的一個法寶就是鏡子，不如在墻壁上掛上一面大大的鏡子可以使你的整體空間擴大一倍。
3、地板
服裝店設(shè)計心得篇十一
我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝。
服裝店設(shè)計心得篇十二
2、精工裁剪
3、白領(lǐng)挑衣
4、衣冠赫衣
5、飄逸瀟灑
6、搭配得體
7、落落大方
8、衣帆風順
9、略勝衣綢
10、薈萃衣堂
11、美輪美奐
12、黃粱衣夢
13、獨具匠心
14、始終如衣
15、衣模衣樣
16、衣元復(fù)始
17、一心衣意
18、衣脈相承
19、只此衣家
20、春笑衣客
21、無與倫比
22、量身定做
23、布拘衣格
24、風度翩翩
25、錦衣華服
26、盛極衣時
27、名震衣時
28、衣著不凡
29、衣香鬢影
30、衣馬當先
31、難渴衣夢
32、品味時尚
33、衣鳴驚人
34、衣往無前
35、嫣然衣笑
36、西裝革履
37、衣姿獨秀
38、亭亭玉立
39、衣炮打響
40、美若天仙
41、衣見傾心
42、鮮艷奪目
43、衣勞永逸
44、衣語千金
45、衣孜千金
46、驚艷無比
47、衣衣帶水
48、衣葉知秋
49、衣諾千金
50、姿成衣家
51、首屈衣質(zhì)
52、衣飛沖天
53、氣質(zhì)如蘭
54、錦羅玉衣
55、奇裝異服
56、綺羅珠履
57、衣枝獨秀
58、以衣當食
59、貴氣逼人
60、衣路順風
61、光鮮亮麗
62、衣見如故
63、衣著華麗
64、衣字千金
65、瀟瀟灑灑
66、耳目衣新
67、緩帶輕裘
68、干凈素雅
69、美觀大方
70、風行衣時
71、衣冠楚楚
72、清新雅麗
73、衣如既往
74、衣見鐘情
75、聲名赫衣
76、韻味十足
77、衣絲不茍
78、神采衣然
79、完美無缺
80、光彩照人
81、衣日千里
82、神采衣衣
83、大方得體
84、無衣不織
85、聲勢赫衣
86、衣俱成名
87、獨衣無二
88、峨冠博帶
89、衣呼百應(yīng)
90、富麗堂皇
91、表里如衣
92、衣人得道
93、霓裳羽衣
94、衣值千金
95、天下衣家
96、衣塵不染
97、千金衣質(zhì)
98、門庭赫衣
99、衣戴風流
100、衣本萬利
服裝店設(shè)計心得篇十三
由于經(jīng)濟原因我家在在本村開了一家商店。由于我校放假較早，我本打算參加一些有關(guān)自己專業(yè)的社會實踐，可看到父母忙碌的身影，我心想春節(jié)快到了，那時豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔一些，自己做起了銷售員，并且?guī)桶职秩ゼ猩线M貨。 由于上學(xué)的原因，我不經(jīng)常在家，對商品的價格還知知甚少，所以還要接受爸爸的培訓(xùn)。幾天后，對商品的價格已有所了解。但是通過幾天的實踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺，同樣是買東西，我爸在時銷售量就高，而我則不行通過實踐我總結(jié)出幾點：
第一，服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。
做為一個服務(wù)行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。 第二，創(chuàng)新注入新活力。
創(chuàng)新是個比較流行的詞語，經(jīng)商同樣需要創(chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，蝦，帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的?，F(xiàn)在生活水平提高了，消費水平也會提高，所以今年要備足年貨，檔次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上時代。父親確實有經(jīng)商頭腦。
第三，誠信是成功的根本。
今年我家的對聯(lián)是，上聯(lián)：您的光臨是我最大的榮幸。下聯(lián)：您的滿意是我最大的愿望。橫批：誠信為本。成信對于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本，如果沒有誠信，倒閉是遲早的，誠信，我的理解就是人對人要誠實，真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就是這樣一個人，他為人穩(wěn)重，待認真誠，辦事周到，所以他得人緣很好，我認為這是開店成功最重要的一點。
第四，付出才有收獲。
雖然我家的生意還不錯，他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點種起床，十一點才休息，冬天父親每天五點起床，開著三馬車去30里外的縣城進貨，無論寒風刺骨，還是風雪嚴寒，依舊如故，這是為了什么呢？我知道，不就是為了多賺些錢，供我們兄弟三個上大學(xué)嗎！我在家?guī)滋炀透械胶芾?，父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出，傍晚再般回去，僅次一項就會很辛苦了，而且家中還有六畝田地，到了夏秋季節(jié)更是忙的不可開交，看著父母親臉上一天天增多的皺紋，看著父母親勞累的背影，心中有一種說不出的滋味。我還有什么理由不去好好讀書，還有什么理由不去努力呢！我只有拿優(yōu)異的成績來回報我的父母，這樣我才能問心無愧。
服裝店設(shè)計心得篇十四
首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下：
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關(guān)系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
設(shè)計：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動。設(shè)計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計的范疇之內(nèi)。
服裝店鋪實習(xí)心得
服裝店設(shè)計心得篇十五
做服裝銷售生意看起來很簡單，好像誰都可以來做，其實，事實并非如此，只有你親身體會了，才知道市場競爭是多么的激烈。服裝銷售的過程也是從買賣商品中賺取差價的過程，而這里關(guān)系到很多學(xué)問，比如進貨，你就要知道如何確定進貨的數(shù)量質(zhì)量以及種類，如何確定進貨資金和流動資金的比例，什么時候補貨以及如何確定補貨的數(shù)量等。
具體來講，要做好服裝銷售工作，你需要做好以下八個方面。
1、選擇好方向。
是經(jīng)營男裝還是經(jīng)營女裝，你一定要有一個清晰的思路，做到頭腦清晰，千萬不要一到批發(fā)市場，看到什么都想做，做服裝一定要專一，不要讓別的東西影響了你的思路。
2、進行服裝定位。
選擇好服裝以后，就要給你的服裝進行定位，是做品牌學(xué)生服裝，還是中老年服裝童裝，然后，針對你所定位的服裝進行市場調(diào)查，例如：你做大學(xué)生服裝，運動休閑系列。你就要先到批發(fā)市場了解批發(fā)的價格，所有批發(fā)運動系列的批發(fā)商你都要了解，拿本子記住誰家批發(fā)什么樣的運動服裝什么樣的價格誰家批發(fā)的好誰家進貨的人多誰的店的生意旺，你都要牢記在心，這就是你的財富。另外，觀察來進貨的人，都進什么樣的貨在哪里賣如果你發(fā)現(xiàn)這個人總來進貨，那就是他賣的'好，你就要跟蹤他到他的店里去偷偷的調(diào)查了，看他是怎么樣經(jīng)營的，怎么樣銷售的，這樣你心理基本對你要進的服裝有一定的了解，這對你開店有很大的幫助。
3、進貨。如果你是第一次進貨，在和經(jīng)銷商談價格時，也要裝著熟客的樣子，因為你能說出別人家的服裝價格，因此，老板會認為你是行家，這樣你就不會在第一次進貨時，花太多的大頭錢，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
4、依托進貨。
當你第一次去進貨時，千萬不要看到別人搶購，你也跟著去搶購，因為第一次進貨，你看不出真假，所以，在這種情況下，你可以采取依托進貨，讓別的批發(fā)商幫你進幾件，因為你進的少老板是不批發(fā)給你的，就是批發(fā)給你也是很高的價格，你給幫你的人每件衣服加點錢，就可以批發(fā)到你想要進貨的衣服，比你在老板那里批發(fā)省很多的錢，回去看看，如果賣的好，就可以根據(jù)需要來進貨了，這樣不會上當，前提是在批發(fā)商不認識你的情況下完成。
5、店面布置。
進完貨后，你就要對服裝的擺放，在拜訪的時候要注意，店的整體效果做到給人很舒適的感覺，可以去考察批發(fā)商或者專賣店零售商的店鋪，到那里學(xué)習(xí)衣服的擺放，這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了。
6、掌握市場行情。
你要隨時掌握市場行情，發(fā)現(xiàn)批發(fā)商的價格調(diào)整了，你也要馬上調(diào)整你的價格，賣多少怎么賣，自己一定要做好調(diào)查并確定好。
7、做好促銷。
新開業(yè)的店，要做好以下促銷活動，可以根據(jù)你店的大小決定購買禮品，還是有很多人喜歡貪小便宜的，可以抓住這樣一部分人的心理，做好促銷活動。在開業(yè)的時候，你可以進一些塑料盆洗臉盆，這些看起來很大很有誘惑利，還要進一些氣球要帶字的那種，有很多小朋友喜歡，大人會帶孩子來要氣球，記住質(zhì)量一定要好，開業(yè)當天，對提前來到店前排隊的顧客前200名贈送禮品，買東西的人都有禮品，商品開業(yè)還要打折，把氣憤弄的火火的。這樣，你店的生意就會好，很多人都會知道你的店，給人留下一個好的印象。
8、做好經(jīng)營。
促銷過后，你的店就會步入正常經(jīng)營的狀態(tài)，在店鋪經(jīng)營過程中，即使沒人時，你也千萬不可坐下來一起聊天，這樣會讓人感覺到你的生意不好服務(wù)不好，一定要做到分工明確，有擦地的擺貨的試衣服的，讓你的店忙起來，讓別人感覺到你店的生意很好。
服裝店設(shè)計心得篇十六
在服裝店實習(xí)期間，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物，在此分享心得。 下面是本站小編為大家收集整理的服裝店實習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝。
1.實習(xí)目地
按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實習(xí)。通過這次短期的實習(xí)，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。
2.實習(xí)時間
我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實習(xí)。
3.實習(xí)單位
3.1實習(xí)單位地點及規(guī)模
湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)管理體系，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。
3.2實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝服飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業(yè)防護衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。
3.3實習(xí)單位的歷史與發(fā)展
湖州新三和服飾有限公司是在xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好，知名度也在提高。
4.實習(xí)過程
我是在8月12號去湖州新三和有限公司實習(xí)的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的實習(xí)我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部門：(1)廠長辦公室(2)業(yè)務(wù)部(3)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設(shè)備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。
各個部門都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓人員，深入員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強人員招收，設(shè)專人負責新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需人員。加強員工教育，提高整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實際操作流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深入車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，提高有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理，根據(jù)個人特長，對管理人員進行合理分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明。加強各項費用的核算，控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當日
工作計劃
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首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下：
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關(guān)系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
設(shè)計：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動。設(shè)計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計的范疇之內(nèi)。
服裝店鋪實習(xí)心得
服裝店設(shè)計心得篇十七
使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
此時此刻;即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎(chǔ)。
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