在我們的成長和發(fā)展過程中，心得體會扮演著重要的角色。寫心得體會時，可以重點突出自己在完成任務過程中遇到的挑戰(zhàn)和解決問題的方法。通過閱讀以下心得體會范文，希望大家能夠有更深入的思考和認識。
佛山掛職鍛煉心得體會篇一
第一段：引言（200字）
掛職鍛煉是一種重要的干部培養(yǎng)方式，能夠讓干部更好地了解基層工作，加深對群眾的了解，使得干部更好地服務群眾。本文將從佛山干部掛職鍛煉的角度，結合我的親身體驗，分享一些心得和體會。
第二段：掛職鍛煉的任務和意義（250字）
佛山市政府開展掛職鍛煉的目的是通過提供實踐鍛煉機會，增強提高后備干部的能力，為提高整個市干部隊伍素質注入新鮮血液。在掛職鍛煉期間，我們需要貫徹落實中央和省市委的決策部署，進一步通過實踐開展工作，了解和掌握各項政策，學習和掌握實踐經驗和工作方法，提高領導能力和管理水平，同時發(fā)揮干部的引領作用，為基層黨組織和群眾服務。
第三段：掛職鍛煉中學到的經驗和教訓（300字）
在實踐中，我認識到了自己存在的諸多問題。第一點是思想空虛，對于許多問題的看法簡單和膚淺。所以我必須認真聽取群眾意見和建議，把實踐經驗匯總歸納，不斷學習和提高。第二點是能力不足，工作作風不夠積極主動，沒有有效地解決問題，不能幫助基層干部和群眾解決具體問題。第三點是缺乏實際操作經驗和技能，不熟悉基層工作，不能真正地進入群眾，發(fā)現(xiàn)他們的需求和訴求。
第四段：掛職鍛煉的收獲與啟示（300字）
通過掛職鍛煉，我不僅汲取了前輩的經驗，還在組織層面感悟領導者的艱辛，提升發(fā)現(xiàn)問題的能力和解決問題的能力。在鍛煉過程中，我發(fā)現(xiàn)了基層干部的真實需求，增強了對群眾的理解力，提升了自己的組織能力和管理水平，形成了一定的工作思路和方法。同時，鍛煉給了我一種奮斗的動力，讓我更加自信，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮作用，為組織和個人的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：對佛山市干部掛職鍛煉的建議（200字）
通過掛職鍛煉的經驗，我認為佛山市干部掛職鍛煉應該進一步加強組織領導，注重實踐，加強思想教育，在實踐中鞏固和提高干部的能力。此外，應該加強對干部的考核和培養(yǎng)，培養(yǎng)干部的綜合素質和實踐技能，提高領導者的政治意識，增強服務群眾的意識和責任感。實踐鍛煉是干部成長的必經之路，希望佛山市可以進一步完善掛職鍛煉措施和考核體系，提高干部鍛煉的質量和水平。
佛山掛職鍛煉心得體會篇二
2019年，作為佛山市掛職干部之一，我有幸來到了這座美麗的城市進行為期一年的鍛煉。這一年，不僅讓我感受到了佛山市的風土人情和不斷進步的發(fā)展態(tài)勢，更讓我對于干部鍛煉的重要性有了更深的認識和理解。
第二段：認識佛山，認識自己
佛山，一座因為南海名揚天下的城市。在這里，我經歷了領導班子的換屆、機構改革、經濟社會發(fā)展等眾多大型項目，了解到了它走過的歷程和面對的現(xiàn)狀，感受到了佛山人民勤勞、創(chuàng)新、開放的精神。同時，這一年的鍛煉也讓我對自己有了更深的認識，我發(fā)現(xiàn)自己在協(xié)調溝通和領導組織方面的能力亟待提升，于是，我加強了學習和交流，在實踐中不斷提高自己的工作能力。
第三段：感受佛山的活力與創(chuàng)新
作為廣東重要的制造業(yè)之一，佛山在經濟轉型升級、技術創(chuàng)新上發(fā)展十分迅速，這也讓我感受到佛山的活力和創(chuàng)新精神。在此期間，我參觀了多家企業(yè)和科技園區(qū)，了解到佛山堅持以創(chuàng)新帶動發(fā)展的宏偉目標。同時，我也親身體驗到佛山市政府服務的高效與貼心，政策的推動在鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面起到了積極的推動效果。
第四段：學習佛山的管理方法和理念
與其他城市相比，佛山的管理方法和理念獨樹一幟。在此期間，我深入了解了佛山的“服務型政府”、“創(chuàng)新型城市”等發(fā)展理念，同時也學習了佛山市的管理方式和流程。這讓我深信，在如今高度發(fā)達的市場經濟中，政府只有不斷改進自身的服務能力，并與企業(yè)共同創(chuàng)新，才能更好地促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
第五段：凝聚對佛山的情感與責任
在這一年的鍛煉期間，佛山之美、佛山之愛、佛山之責已經成為我心中的一股力量。在我返回原崗位之時，佛山之行所賦予我的工作心情、處事方式、管理理念，都讓我更有信心與擔當。
結尾：砥礪前行，回報祖國
我的佛山之行雖然只有短短一年，但這一年的經歷卻讓我對于自己的工作生涯有了更明確的規(guī)劃和方向，更重要的是，它讓我砥礪前行、不斷提升和改進自己的工作能力。我深信，這一年的經歷會成為我事業(yè)發(fā)展中的寶貴財富，我會不斷地學習、成長和進步，回報祖國、回報人民。
佛山掛職鍛煉心得體會篇三
佛山掛職鍛煉是一項重要的實踐活動，它為我們提供了一個寶貴的機會，讓我們親身體驗并參與到實際工作中。通過這次宣講會，我進一步了解了佛山掛職鍛煉的重要性以及它給予我們的機遇，也對掛職鍛煉的心得體會有了更深刻的認識。
第二段：了解掛職鍛煉
在宣講會中，我詳細了解了佛山掛職鍛煉的背景和目的。這項活動承載著政府培養(yǎng)和選拔年輕干部的重任，旨在通過實踐鍛煉，提高年輕干部的綜合素質。掛職鍛煉的目標是培養(yǎng)年輕干部的創(chuàng)新能力、問題解決能力和領導能力，提高他們在具體工作中的實際操作水平，并為他們未來的事業(yè)發(fā)展做好充分準備。
第三段：宣講會的收獲
通過宣講會，我了解到佛山掛職鍛煉的特點。在掛職期間，我們將進入實際工作崗位，親身參與具體的工作項目。這將是一次寶貴的機會，讓我們能夠了解并學習到生活和工作中的種種問題與挑戰(zhàn)。同時，在掛職期間，我們還能夠與各行各業(yè)的精英干部交流和學習，這將增加我們的見識和經驗，對我們未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。
第四段：掛職鍛煉的心得體會
通過聽取前輩們的分享，我深刻感受到掛職鍛煉能為我們的個人成長帶來重大的促進作用。首先，掛職鍛煉可以提高我們的工作經驗和實踐能力。通過參與實際工作，我們將親身經歷各種情況和問題，并以此為基礎進行問題解決和決策，這將使我們的實踐能力得到有效提升。其次，掛職鍛煉還能夠增強我們的溝通與協(xié)調能力。在實際工作中，我們需要與各種不同的人群進行溝通和協(xié)調，這對我們培養(yǎng)團隊合作和協(xié)調能力非常重要。最后，掛職鍛煉還能夠提高我們的領導能力。在實際工作中，我們將有機會接觸到各種領導層面的工作，這將鍛煉我們的領導決策和管理能力。
第五段：結語
通過本次宣講會，我對佛山掛職鍛煉有了更深入的了解，并對掛職鍛煉的重要性和潛在益處有了更清晰的認識。作為一名年輕干部，我將珍惜這次寶貴的鍛煉機會，認真學習并不斷提高自己的能力和素質，努力在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。同時，我也希望能夠和更多的年輕人分享佛山掛職鍛煉的心得體會，增加大家對掛職鍛煉的認識和了解，共同努力為我們的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
（注：以上文章只是一個簡單的示例，實際文章可能會根據(jù)主題和細節(jié)進行修改和調整。）
佛山掛職鍛煉心得體會篇四
佛山市作為廣東省乃至中國經濟社會發(fā)展的重要城市之一，干部隊伍建設一直是該市重點工作之一。近年來，佛山市采取了一系列措施促進干部鍛煉，其中之一就是掛職鍛煉。掛職鍛煉作為一種全新的形式，對干部提高政策水平、服務能力和工作素質具有重要意義。本文將就佛山干部掛職鍛煉這一話題展開探討，分享自己的心得和體會。
二、產生掛職鍛煉的原因和任務
掛職鍛煉是為了推進干部隊伍建設，更好地服務于經濟發(fā)展和社會建設的需要而推出的。在掛職鍛煉的過程中，干部能夠充分了解市縣兩級的工作環(huán)境、人文情境和政策理念，不僅能夠提升工作能力，還可鍛煉各方面素質。在我參與的掛職鍛煉中，我擔任的是某鎮(zhèn)政府辦公室主任助理。我所承擔的任務是協(xié)助政府辦公室的領導處理各項政務事宜，促進鎮(zhèn)區(qū)經濟社會發(fā)展，為老百姓提供良好的服務和便利。
三、掛職鍛煉中的收獲和體驗
在掛職鍛煉中，我接觸了許多新的領域和問題，積累了豐富的工作經驗。面對各種問題和矛盾，我經常反思自己的思維方式和解決問題的方法，鍛煉了自己的解決問題的能力。同時，我還在實踐中不斷總結經驗，逐漸形成了自己的工作方法論。掛職鍛煉期間，我獲益良多，也意識到了自己在未來工作中還需要不斷補充知識和增強學習能力，不斷提升自己。
四、掛職鍛煉中遇到的問題和解決方案
雖然掛職鍛煉期間獲得了較多的收獲和體驗，但也遇到了不少問題。在掛職鍛煉期間，我遭遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，如政治理論掌握不夠、實踐能力不足、群眾工作經驗偏少等。針對這些問題，我采取了多種措施進行改進，比如加強思想學習、學習典型經驗和群眾工作考察等。通過這些努力和改進，我逐漸克服了問題困難，提高了自身能力和素質。
五、總結：掛職鍛煉對干部隊伍建設的意義
在本次掛職鍛煉中，我深刻體會到掛職鍛煉的重要性和價值。通過這種形式，干部們不僅能提升自己的工作能力和素質，更能真正體會政府工作的艱辛和較高要求，讓他們更加明確自身的職責和責任，更好地為社會服務。因此，推進干部掛職鍛煉工作，是加強干部隊伍建設的必經之路，對于更好地完成各項工作任務、促進經濟發(fā)展和社會進步具有重要的意義。
佛山掛職鍛煉心得體會篇五
“觀佛山，掛職鍛煉”是一項重要的領導干部鍛煉計劃，旨在提高干部的理論素養(yǎng)和實踐能力。我有幸參加了此次計劃，擔任了某部門的掛職干部。在此期間，我深刻地感受到了這項計劃對于干部的重要性，也學到了很多實踐經驗。下面，我將結合自己的實際經歷，談談我的心得體會。
二、認真分析形勢
在掛職干部的崗位上，了解形勢和職責十分重要。我首先分析了所在部門的工作任務和面臨的困難，通過各種手段獲取了必要的信息和數(shù)據(jù)，做到了心中有數(shù)。這樣才能更好地掌握工作的主動權。另外，我還關注了部門外部的環(huán)境和發(fā)展動態(tài)，及時調整工作思路，針對形勢變化制定適應性措施。
三、認真學習理論知識
理論知識是干部工作的基礎，也是干部素質提高的重要途徑。在掛職期間，我把重心放在學習理論知識上。首先，我認真研讀了相關文件和法規(guī)，了解了政策的發(fā)展，熟悉了工作程序和內容。其次，我積極參加各種培訓和學習活動，加強了理論學習和交流。最后，我還結合實際工作，深入探討了若干重要課題，這樣才能更好的應對實際問題。
四、注重團隊合作
在掛職工作中，團隊合作必不可少。作為一名掛職干部，我積極與部門其他成員合作，同時充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。在齊心協(xié)力的過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間的協(xié)作性和敬業(yè)度都很高。這樣不但提高了工作效率，也促進了團隊精神的建設和發(fā)展。
五、總結經驗教訓
掛職期間，我不僅收獲了經驗和知識，也遇到了一些問題和困難。但是，我秉持著“不斷學習，不斷進步”的信念，總結經驗教訓，反思自己的不足和不足之處，努力加以改進。同時，也要肯定自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，并加以發(fā)揚光大，達到更好的發(fā)揮身價。
結語
通過觀佛山掛職鍛煉，我深刻了解了干部職責，增強了團隊合作意識和理論素養(yǎng)，同時也感受到掛職過程中的壓力和挑戰(zhàn)。我希望所有參加掛職計劃的干部都能夠以積極的態(tài)度投入工作，積極學習和反思，不斷提高自己的素質和能力，成為更好的領導干部。
佛山掛職鍛煉心得體會篇六
2019年是佛山市加快推進“三定”（定戰(zhàn)略、定產業(yè)、定業(yè)態(tài)）落地的關鍵一年，也是干部掛職鍛煉的重要年份。作為干部隊伍建設的重要舉措，掛職鍛煉不僅可以提升干部的綜合素質，也可以推進各項工作的順利開展。我有幸在此次佛山市干部掛職鍛煉中獲得機會，并在實踐中深受啟迪。本文將就此為綱，分享我的心得體會。
第二段：掛職鍛煉的準備
掛職鍛煉前，我深感自身有諸多不足，于是積極做好準備工作。在學習上，我閱讀了大量有關行業(yè)的書籍，了解了行業(yè)的概況、市場需求、技術前沿等方面的知識，為今后的工作打下良好基礎。在交流上，我拜訪了多位行業(yè)內的專家和企業(yè)家，了解他們對行業(yè)發(fā)展的看法和理解。在心理準備上，我也做好了積極的調整，對工作積極進取、持之以恒、與人合作的信念更加堅定。
第三段：掛職鍛煉的實踐
掛職鍛煉一開始，我就抱著“拼命干、緊跟領導、深入調研、抓好項目”的工作態(tài)度。通過市場調研、項目開發(fā)和跟進，我意識到行業(yè)內正處于轉型升級的階段，尤其是面對現(xiàn)有諸多外來品牌的沖擊和挑戰(zhàn)。在工作中，我始終堅持學習，了解新技術、新產品，不斷優(yōu)化工作流程和推動項目進度。同時，我積極向領導請教、學習，獲得很多寶貴經驗。
第四段：掛職鍛煉的收獲
掛職鍛煉的一年里，除了業(yè)務技能的提升，我更感到了作為一名“文化宣傳人”的責任和使命。在我所在的企業(yè)中，我秉承文化的理念和企業(yè)的使命感，在業(yè)務推進的同時，也加強了社會責任意識，參與了多項公益活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，推動了企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。同時，掛職鍛煉還為我與各界專業(yè)人才建立起了聯(lián)系、開拓了視野，擴大了自身的人脈資源，注入了新的創(chuàng)新思維和活力。
第五段：結語
干部掛職鍛煉是促進干部成長和提高的一項重要實踐，目的在于為國家和地方干部提供一個全新的成長環(huán)境。在掛職鍛煉的道路上，我正式發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，并積極克服，不斷提升自己的能力和素質。我相信，在不斷實踐和自我調整的過程中，定能獲得優(yōu)秀的掛職成果，在今后的任何崗位上，為國家和社會服務，貢獻自己的力量！
佛山掛職鍛煉心得體會篇七
在佛山掛職鍛煉宣講活動中，我有幸參與其中，通過與一些掛職鍛煉的優(yōu)秀青年進行交流和傾聽他們的經驗，我收獲頗豐。在這次宣講活動中，我深刻認識到佛山掛職鍛煉對于青年成長的重要意義，并反思出其中的一些體會和心得。在本文中，我將以五段式的形式，詳細介紹這次活動給我?guī)淼膯⑹竞透形颉?BR> 第一段：預備心態(tài)
從這次宣講活動中，我看到了一大批在掛職鍛煉中成長起來的優(yōu)秀青年。他們來自不同的地方，但他們都有一個共同的特點，那就是具備預備心態(tài)。他們在掛職之前做了充分的準備，了解自己將要去掛職的地方的情況，同時也主動了解當?shù)氐纳鐣洕驼挝幕Ｋ麄兦宄约盒枰谶@個位置上扮演什么樣的角色，要完成哪些任務，因此在掛職期間他們能夠更加專注和努力地工作。這給了我很大的啟示，即要在掛職鍛煉中取得進步，首先要有正確的心態(tài)，做好充分的準備。
第二段：鍛煉機會
佛山掛職鍛煉為青年提供了一個鍛煉的機會。通過掛職鍛煉，青年可以在實際工作中提升自己的能力。他們在掛職中有機會參與到各種決策和項目中，學習到了很多實際工作中的技巧和經驗。與此同時，在掛職過程中，他們也得到了一些良好的人際關系。這些機會使得他們能夠在工作中鍛煉自己，提升自己的能力。通過參與這次宣講活動，我深感到佛山掛職鍛煉提供了一個改變自己的機會，能夠讓我們有更多的可能性去實現(xiàn)自己的理想和目標。
第三段：價值觀的塑造
通過掛職鍛煉，青年們的價值觀也得到了一定程度的塑造。在宣講中，我發(fā)現(xiàn)掛職鍛煉中的青年們對工作有著強烈的責任感和使命感。他們將自己的人生定位于為社會做貢獻，他們愿意為了社會的發(fā)展做出自己的努力。同時，他們也能夠清楚地認識到自己在掛職中所面臨的困難和挑戰(zhàn)，并且能夠從中找到自己的價值觀。我深感到掛職鍛煉不僅可以提升我們的技能和能力，更重要的是塑造我們的價值觀，讓我們能夠明確自己所要追尋的目標和價值。
第四段：團隊協(xié)作
掛職鍛煉中最大的收獲之一是團隊協(xié)作。在掛職期間，優(yōu)秀的青年們都要與當?shù)氐膱F隊合作，完成工作任務。這樣的合作使得青年們能夠通過與他人的交流和合作，不斷地提升自己的團隊意識和協(xié)作能力。通過宣講活動，我了解到了團隊合作的重要性，更加明白了一個人的能力是有限的，只有通過與他人的合作，才能夠獲得更好的成績。
第五段：個人成長
佛山掛職鍛煉對于青年個人成長的意義不可忽視。掛職鍛煉為青年提供了一個鍛煉自己的平臺，讓他們能夠在實際工作中提升自己的技能和能力。這次宣講活動讓我認識到在掛職鍛煉中，個人成長是最重要的一個目標。通過掛職鍛煉，青年們能夠更好地了解自己、認識自己，并不斷提升自己的能力和素質。只有通過持續(xù)地學習和成長，才能夠在未來的工作和生活中取得更好的成績。
綜上所述，佛山掛職鍛煉宣講活動為青年提供了一個鍛煉自己的機會。通過掛職鍛煉，青年們能夠在實際工作中提升自己的能力和技能，并培養(yǎng)出正確的心態(tài)和價值觀。同時，掛職鍛煉也能夠幫助他們發(fā)展良好的人際關系和團隊協(xié)作能力。通過這次宣講活動，我深刻認識到佛山掛職鍛煉對于青年個人成長的重要意義，并愿意在以后的工作和生活中不斷努力，為社會做出更多的貢獻。
佛山掛職鍛煉心得體會篇八
佛山市人民政府為了培養(yǎng)高素質的干部隊伍，實現(xiàn)干部由“輸血”向“造血”的轉變，近年來不斷推行掛職鍛煉計劃。作為一名參加此計劃的干部，我深知掛職鍛煉對于我的個人發(fā)展和工作經驗的積累具有何種重要意義。在這里，我想分享我的心得體會。
二段
掛職鍛煉期間，我認為最大的收獲，是獲得了與不同地區(qū)、不同系統(tǒng)的干部交流的機會。這些干部由于所處地方不同，對于解決問題的思路和方法存在著區(qū)別，而通過交流，我可以學到與自己不同的看法和態(tài)度。同時，在與這些干部的交流過程中，我深刻認識到作為一個干部，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要善于解決問題，而不是一味地出謀劃策。因此，我要求自己在日常工作中積極尋找問題，并努力尋找合適的解決辦法。
三段
掛職鍛煉還讓我體會到了責任的重要性。作為一名干部，我們不能以自我中心的態(tài)度來看待問題，應該把自己放在更廣闊的視野上，理解個人所負的責任是集體責任的一部分，將責任轉化為具體的工作。在掛職鍛煉期間，我有機會擔任多個部門的工作，不同的工作場所也要求我承擔不一樣的責任。因此，我逐漸認識到自身的責任意識不僅關乎個人形象的塑造，更重要的是對于工作崗位所具有的職業(yè)道德和職業(yè)精神的詮釋。
四段
掛職鍛煉也讓我學會了更好地調節(jié)自己的情緒。在工作中，難免會遇到一些問題和挫折，但是我們不應該只關注短暫的情緒波動，而是以平和的心態(tài)看待乃至更好地解決問題。在實踐過程中，我無數(shù)次意識到自己的情緒變化會影響到整個團隊，也會間接影響到我的工作效率。因此，我從內心意識到學會調節(jié)自己的情緒，為團隊貢獻。
五段
總之，掛職鍛煉是一次寶貴的機會，讓我在鍛煉中成長。我相信，未來，掛職鍛煉對于我的個人職業(yè)生涯和個人素質的提升，會產生長遠而持久的影響。同時，我會一直保持學習和成長的心態(tài)，繼續(xù)為實現(xiàn)自身的成長而奮斗。
佛山掛職鍛煉心得體會篇九
觀佛山掛職鍛煉是指在佛山市委、市政府機關內，以特聘掛職干部的身份，在機關內部門開展工作，鍛煉自身能力的過程。這樣的實踐活動對于青年干部來說，不僅可以在了解政府機關內部運作的同時，也可以為鍛煉自身領導能力，積累豐富的工作經驗奠定基礎。本文將分享我的觀佛山掛職鍛煉心得體會，以及對于這樣的鍛煉活動的看法。
第二段：掛職鍛煉的重要性
掛職鍛煉是青年干部提高能力的機會，可以直接接觸到各種工作場景，更好地了解和熟悉政務工作流程。在掛職鍛煉中，可以積極主動地與上級和同事交流，結交新的朋友，建立人際關系網絡。同時，掛職鍛煉也讓我們站在政府的角度思考問題，更好地理解市場經濟發(fā)展和社會生活的變化，進而形成獨特的領導思維和處理問題的方法。掛職鍛煉在青年干部的培養(yǎng)中起著至關重要的作用。
第三段：掛職鍛煉中的收獲
我的掛職鍛煉在佛山市奇瓷有限公司，是一個從事陶瓷器材生產和銷售的企業(yè)。在掛職期間，我主要參與了銷售、倉儲、管理等環(huán)節(jié)的工作。在掛職過程中，我學習和掌握了更多的知識和技能，同時也提高了身體素質和思維能力。我認為，在掛職鍛煉中，我們可以獲得很多理論和實踐上的知識，還能夠了解企業(yè)經營管理、市場營銷、財務會計、創(chuàng)新管理等方面的狀況及應對方法。
第四段：掛職鍛煉中的遇到的問題
在掛職鍛煉中，我們可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。比如，可能不適應新的工作環(huán)境，需要一定時間來適應。另外，還可能遇到工作上的瓶頸，需要多方面思考和探討。而這些問題都是掛職鍛煉過程中需要克服的，應該采取積極的態(tài)度，與領導和同事進行溝通和協(xié)商，積極探討解決方法。
第五段：結尾
掛職鍛煉是青年干部鍛煉能力、提高素質的一條捷徑。通過掛職鍛煉，我們不僅能夠更深刻地了解政府和企業(yè)的組織架構、職能、管理等相關情況，同時也能提高溝通能力，增加經驗儲備和創(chuàng)新思維。同時，面對遇到的困難和挑戰(zhàn)，也會不斷挑戰(zhàn)自我，逐步克服問題并成長為管理精英。感謝掛職鍛煉的機會，讓我們感受到學習和成長的力量。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十
第一段：介紹佛山掛職鍛煉的背景和意義（200字）
佛山市在全國率先開展了掛職鍛煉項目，旨在通過將優(yōu)秀青年干部派往基層單位鍛煉，提升他們的實踐能力和工作經驗，為其今后在行政崗位上的工作提供更加扎實的基礎。此舉不僅為基層單位解決了部分干部隊伍的供給問題，同時也為青年干部提供了一個深入了解基層工作環(huán)境和實際問題的機會，使其更好地為人民服務。
第二段：描述掛職鍛煉的亮點和收獲（200字）
參與佛山掛職鍛煉的過程中，我深深感受到了這一項目的亮點和收獲。首先，掛職鍛煉使我有機會貼近基層，親身感受到人民群眾的需求和疾苦，這使我對我的工作有了更加深刻的認識和理解。其次，通過與基層單位的緊密聯(lián)系，我從實踐中學到了許多在課堂上難以獲取的知識，提升了我的工作能力和應對復雜問題的能力。最后，掛職鍛煉讓我更加了解基層干部的辛勤付出和他們所面臨的各種困難，這使我在今后的工作中更加關心和關注基層干部的需求和福利。
第三段：掛職鍛煉體現(xiàn)的問題和解決方案（300字）
然而，掛職鍛煉在實施過程中也暴露出了一些問題，例如一些基層單位對掛職干部的引進缺乏合理規(guī)劃和安排，難以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢；同時，一些基層干部對掛職干部的工作產生了一定的抵觸情緒，使得掛職鍛煉的效果不如預期。針對這些問題，我們需要有效地解決。首先，掛職干部和基層單位需要加強溝通，確定掛職干部的工作職責和目標；其次，基層干部對掛職干部的抵觸情緒需要通過加強培訓和交流來改善，提高相互理解和信任，實現(xiàn)共同發(fā)展和進步。
第四段：分析掛職鍛煉對我個人的成長意義和影響（200字）
作為一名青年干部，參與佛山掛職鍛煉對我個人來說產生了深遠的影響。首先，通過實際工作經驗的積累，我更好地了解了基層干部的工作環(huán)境和困難，從而使我在今后的工作中更加注重鍛煉自己的實際工作能力。其次，掛職鍛煉增強了我的組織和溝通能力，在實踐中培養(yǎng)了我的協(xié)調和解決問題的能力。最重要的是，掛職鍛煉讓我更加深刻地認識到作為一名青年干部，我應當時刻以人民為中心，把人民群眾的需求和利益放在第一位。
第五段：總結掛職鍛煉的重要性和價值（300字）
通過佛山掛職鍛煉項目，我深刻體會到了掛職鍛煉的重要性和價值。掛職鍛煉使青年干部能夠更加主動地了解基層工作，貼近人民群眾，不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高自身的實踐能力和工作經驗。同時，掛職鍛煉也為基層單位提供人才資源，為基層工作的發(fā)展注入新的活力。因此，進一步推進佛山掛職鍛煉項目，加強干部的培訓與指導實踐，對于實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標非常重要和必要。
總結起來，佛山掛職鍛煉項目為青年干部提供了一個鍛煉自己實踐能力和工作經驗的機會，同時也為基層單位解決了人才供給的問題。為了使掛職鍛煉項目更加順利和有效，需要加強對掛職干部和基層單位的溝通和合作，提高培訓和交流的力度，以期達到青年干部的個人成長和基層單位的發(fā)展。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十一
佛山市作為廣東省重要的發(fā)展區(qū)域之一，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，探索具有地方特色的掛職鍛煉形式。掛職鍛煉是指通過到不同地方和單位鍛煉，在實踐中提高綜合素質和領導能力的一種方式。佛山市掛職鍛煉重視通過實踐提高領導層干部的實戰(zhàn)能力、解決問題的能力，提升發(fā)展質量和效益。
第二段：我的佛山掛職鍛煉經歷
我作為來自一家國企的年輕干部，在一次機會中選擇到佛山市掛職鍛煉。在這個過程中，我擔任了佛山市某區(qū)政府一所中學的校長職務。由于我之前的工作領域和現(xiàn)在配備的行政職務較為不同，因此我在掌握政策和工作流程上遇到了許多困難。但是，在區(qū)政府的領導和所在中學的團隊的幫助下，我逐漸適應了工作，并逐漸提高了個人的工作能力和管理水平。
第三段：我的收獲與成長
在佛山市的掛職鍛煉經歷中，我不僅加深了對某些困難問題的理解，同時也更好地領悟了領導和管理者應該具備的素質和能力。我深刻認識到，作為一個領導者，僅僅具備知識和技能還遠遠不夠，更需要領導者在工作中始終保持一顆平常心和謙卑的態(tài)度。也就是說，在領導工作和管理中，不僅需要做實事，還要做好人事。
第四段：給其他干部的建議
我的經歷并非是獨一無二的，也有很多干部需要去更廣闊、更長久的工作環(huán)境中學習和成長。在這個過程中，我認為需要具備領導特質，同時也要具備良好的思想和態(tài)度，深入了解所在地的文化和發(fā)展環(huán)境，積極主動地吸取經驗和教訓，并且主動尋找學習和成長的機會。
第五段：目標與展望
掛職鍛煉成為了現(xiàn)代領導干部進行工作實踐和提高管理水平的有效途徑之一。而對于我來說，這種鍛煉不僅是對個人素質和領導能力的提升，也是對未來職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的考量。未來，我將繼續(xù)積極學習和實踐，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，為我所處的組織和廣大人民服務。同時，我也期待在未來的日子中，更多像我一樣的年輕干部能夠獲得這種掛職鍛煉的機會，努力成為造福人民的新時代干部。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十二
憶起往昔，歷歷在目，即將離開工作近四個月的崗位，心中戀戀不舍。我于今年x月上掛到__農商銀行業(yè)務發(fā)展部學習鍛煉，四個月時光飛快的從指縫間溜走，而我收獲滿滿，內心充滿對領導、同事的感激。
我在業(yè)務發(fā)展部擔任系統(tǒng)管理員，身負全行的信貸檔案管理、大額貸款的電子指令審批及支付、信貸系統(tǒng)日常管理維護、征信系統(tǒng)日常管理維護等工作，同時也是風險把控的重要關口。我從一個柜面新手上升到業(yè)務高層面，一時間難以勝任，與核心系統(tǒng)的截然不同，讓我有點摸不著頭腦。師傅手把手教我操作信貸管理系統(tǒng)，不厭其煩的傳授工作經驗，我慢慢聽她講，用筆記本記下了每一步操作?？此坪唵蔚牟僮?，卻要付出大量的時間和精力，以至于我在每天下班后都覺得體力和腦力消耗巨大，回家倒床就睡，而經過幾個月崗位的歷練，如今的我工作開展的得心應手。
因為對機關部室的工作缺乏了解，一直以為機關工作會非常輕松，基層支行提交起來的指令或文件，只需要批一下就行了，平時工作三點一線，周末雙休，會比基層柜員崗位輕松的多。然而，在機關近四個月的信貸管理崗位鍛煉，刷新了我對機關工作的認知，其實并不是想象中的那樣輕松。在上掛的這幾個月里，我經常加班，也經常為業(yè)務而絞盡腦汁，我深知自己距離崗位能手相差甚遠，同時也深刻認識到從事信貸管理崗位工作的職責之重，從事信貸管理崗位所必備的能力之高。
要想做一名優(yōu)秀的農商行員工，首先要不斷加強學習，努力提高個人素質，任何崗位都要保持一如既往的熱情，刻苦專研、努力學習。其次是遵守各項規(guī)章制度，加強自身作風建設，才能更好地規(guī)避風險，有效推進業(yè)務發(fā)展。自身作風好、人品正，客戶才能真正信賴我，領導才能真正放心我。最后是虛心，無論從事什么崗位，都不能因為自己的經歷而驕傲自滿，我會虛心向老同志們學習，爭取在工作上做出成績。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河。”我會把這次上掛鍛煉的經歷，當作自己職業(yè)生涯中一種充實、豐富、完善自己的機會，通過不斷的積累工作經驗，來實現(xiàn)自己人生價值。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十三
掛職期間我大部分時間都是在龍?zhí)镦?zhèn)黨政辦公室，幫忙做一些文字處理及材料整理等工作，期間也曾下鄉(xiāng)，與老百姓進行面對面的接觸與交流。雖然工作做得并不是很多，而且都是平淡的、瑣碎的，但收獲是豐富的，感受頗多，總的來說，有如下幾個方面：
一、從小事做起，微笑著做人，培養(yǎng)自己良好的習慣和品德。
剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，整天覺得無所世事，辦公室也顯得特別空閑，每天總有一些人在那里閑聊、喝茶······感覺自己無法融入這種環(huán)境。也曾迷惑過，也曾彷徨過，這就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活嗎？剛分到龍?zhí)镦?zhèn)不久的師兄也面臨著這種情況，至少我看來是這樣，但不同的是，我是郁悶的，而師兄臉上洋溢的都是快樂的微笑。他告訴我，鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不是沒事可做，而是看你要做什么事，怎么做事，從而尋找到自己的價值。其實就像喝茶聊天也是一種工作，都說關系是生產力，而且是非常重要的生產力，那么這種生產力就可以通過聊天而建立。聽了這話，我開始留意師兄的舉動，我發(fā)現(xiàn)，每天第一個到辦公室的總是他，而當我們都到齊的時候整個辦公室已煥然一新；此外，即便是在辦公室閑聊，喝茶，也總能感覺到師兄與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他干部之間的融洽、和諧·······于是，我慢慢開始適應并接手了在辦公室的一項重要工作：泡茶、打掃衛(wèi)生。在泡茶這件小事中注意培養(yǎng)自己良好的習慣，比如泡完后主動收拾茶杯，擦拭桌子；微笑著面對每一個人，主動與他們友好地融在一起。過了幾天，辦公室有人對我說：“小何，你們黨政班出來的就是不一樣，扎實！肯干！以后你走了我會不習慣??！”呵呵······聽了這話，那是怎樣的一種成就感??！
二、積極主動，由“找事做”變?yōu)椤罢夷阕觥薄?BR> 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，僅有積極性是不夠的，還要主動，主動“找事做”，“要事做”。在辦公室，經常有人拿文件過來復印，這時，我都主動接手幫忙，慢慢地，他們也就習慣了我的存在，每次來辦公室復印都會找我。打印材料也是，剛開始的時候他們并不相信我能處理多少文字輸入編排工作，可是后來我用行動證明，我可以！于是，我的工作環(huán)境又由復印機增加了計算機。而在這種轉變過程中，我的計算機文字處理水平也不斷得到完善和提高。
三、處理小事更需小心謹慎、仔細認真。
辦公室都是一些文字材料處理工作，而且很多材料是需要大量復印的，這就要求我們在處理過程中必須非常地仔細認真、一絲不茍。其中發(fā)生過一件事，帶給我很大的教訓：抗擊臺風期間，鎮(zhèn)黨委政府要出一份“關于實施《預防山體滑坡方案》的通知”的文件，辦公室需要打印該文件并大量復印然后發(fā)放到各村和各單位。就在我們經過打印、校對、復印、裝訂等一系列工序準備發(fā)放的時候，負責該文件發(fā)放的干部匆匆來到辦公室，告訴我們文件中“山體滑坡”寫成了“山地滑坡”。我不以為然，心里嘀咕著：“不就一個字錯了嘛，而且兩個字意思也差不多啊，干嘛那么認真啊？。”辦公室主任好像看穿了我的心思，對我說：“你不要以為一個字的錯誤而已，這是政府文件啊，一個字都不能錯！重做！”一句話說得我慚愧極了，是啊，政府文件怎么能開玩笑呢。于是，那一百多份文件也就作廢了。雖然不是自己親手打印，但這件事同樣給了我很大的教訓：辦公室的工作是瑣碎的，但也是嚴謹?shù)?，在工作過程中必須投入百分百的專心才能使工作得以圓滿完成。
四、滿招損，謙得益。學無止境。
來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們獲得了與群眾面對面交流的機會，了解基層，了解群眾，也就從這開始。通過掛職鍛煉，我發(fā)現(xiàn)了自身存在著諸多不足。謙虛謹慎，好學上進，是我們黨政班每一位學員必需具備的品質。我們應該珍惜每一次學習的機會。首先，向干部群眾學習。無論是工作經驗，社會經驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員都比我們豐富。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一位領導，每一位普通干部，每一位群眾身上都有值得我們學習的東西。此外，向書本學習。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的夜晚是寂靜的，但這種環(huán)境卻為我們提供了很好的讀書氛圍。通過學習，不斷充實自己，用知識武裝自己，從而使自己的思想深度和政治高度達到一個全新的水平。另外，向實踐學習。在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷完善自我，吸取經驗，從而獲得更大的進步。
總而言之，此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職為我提供了一個很好的鍛煉機會，讓我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺演繹了一回真角色，全面認識了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同時使自己獲得了思想及才干各方面的提高與進步。當然，通過實習鍛煉，發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的諸多不足，這也使得我在今后的學習培訓過程中，能夠針對自身不足，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己，為早日成長為一名合格的黨政干部戰(zhàn)略后備人才打下堅實的基礎。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十四
根據(jù)縣委黨校的統(tǒng)一安排，我于xx月xx日前往縣委組織部掛職鍛煉。幾個星期以來，我立足于本職工作，認真學習，虛心請教，收獲頗多?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下：
掛職鍛煉期間，根據(jù)組織部的工作需要及領導安排，我被分配在組織部的檔案室工作，主要學習檔案構成、分類及具體操作。雖然以前我在單位也接觸過檔案，但組織部的檔案和具體部門單位的檔案有著本質區(qū)別。在檔案對象上，它主要是面向全縣干部檔案，本次主要是整理全縣新任職干部檔案，并對其他干部檔案進行補充更新。在檔案類別上，干部個人檔案被具體細分為十大類：第一類是干部履歷，第二類是自傳，第三類是考核登記表等，第四類是學歷證書等，第五類是關于入黨入團志愿書的相關資料以及相關年齡證明。第六類是政審等相關材料，第七類是嘉獎材料，第八類是懲罰材料，第九類是工資表、任職表等相關材料，第十類是其他材料。
對于一個剛從大學畢業(yè)就進入黨校工作的我來說，我的最大遺憾就是經歷少，社會經驗不足，凡事大多數(shù)還停留在課本上，這不僅影響我教學科研水平的提高，更是制約我進一步發(fā)展的障礙。去組織部掛職是一個難得出去鍛煉的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是黨校的形象。因此我牢記自己的任務，明確我掛職的目的。掛職期間，我嚴格遵守組織部的各項紀律制度，嚴格規(guī)范自己的行跡，尊重領導，團結同志，一切服從組織安排。
組織部檔案管理工作對我而言是一個新的領域，不懂、不會是我初入這一行的最大問題，但這不是做不好的借口，而是要更應該多看、多學、多問。因此，我時刻提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習。本著干一行愛一行的工作精神和盡快進入角色的決心，我認真翻閱了大量的政策文件和管理制度，遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志請教。通過學習，學到了新知識、豐富了新經驗、提高了新能力，更新了自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內進入了工作角色。
在經過幾個星期的檔案整理，我最大的感受就是：事情說起來容易，做起來卻沒那么簡單。細節(jié)決定成敗！俗話說：眼是懶漢，手是勤漢。說實話，剛開始看到那么多人的檔案需要整理，覺得頭都大了，但是我時刻告誡自己：一定要有耐心，一定得靜下心來，避免出錯。每天重復性的工作確實也覺得有些無趣和枯燥，但是我不會因此有絲毫的懈怠，會認真核對每個人的信息，以保證準確性。就這樣，每天整理幾個人的檔案，一個月的時間里我們也取得了“階段性的勝利”，這也讓我看到了“曙光”。與此同時，我不斷總結每階段工作得失，及時反思，力爭提高檔案整理的準確率。
一個多月的學習，豐富了我的人生閱歷，讓我對檔案管理有了新的認識，為今后我校檔案管理工作以及教學科研工作打下良好基礎，同時也深刻認識到掛職鍛煉的意義和現(xiàn)實需求。
在接觸檔案工作之前對檔案整理工作有著模糊的認識，認為檔案是可有可無的，檔案工作是枯燥乏味的。但隨著時間的推移，從我手中裝訂成冊的檔案越來越多，才發(fā)現(xiàn)檔案工作原來是必不可少的，它記載了一個干部的任職歷程，展示了一個單位的工作成果。正如奧地利著名作家弗蘭茨·卡夫卡有句名言，叫做“一切歸檔！”說明檔案工作的重要性。如果現(xiàn)在再問我對檔案管理工作的最大體會是什么，我的回答則是繁雜、細致、重要、責任、坦然。
在掛職初期，由于面對全新的環(huán)境、陌生的同事總會有種不適應的感覺，存在遇事不好問，不敢問的現(xiàn)象，但經過一段時間磨合，這種不適應感也逐漸消失。同時，通過掛職鍛煉讓我認識了新朋友，接觸了新知識，豐富了人生經歷。我由衷的感謝黨校領導給我這次機會，也非常感激組織部領導給我的包容和關心，在此我特別感謝組織部的陸科長，當我去組織部報到的第一天，陸科長就親自指導并講解在檔案整理過程中會碰到的各種問題及解決辦法，讓我受益良多，信心倍增。通過這次鍛煉，讓我明白了三個道理，首先是要學習融入，融入新的工作和生活環(huán)境，融入新的人群，這將是鍛煉一個人的適應能力和面臨新任務、新問題的應變能力的重要途徑。其次要學習思考，如何發(fā)揮自己的長處，在掛職單位與本單位之間找出自己的差距，獲取工作經驗，是促進成長的關鍵。最后要學會交流，掛職不僅是個人與個人之間的交流，更是帶動兩家單位的交流，如何起到紐帶作用，發(fā)揮樞紐作用，這將是我不斷學習的內容。
總之，掛職鍛煉了我，學習了新知識，積累了工作經驗。在今后工作中，本人將一如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經驗、好方法應用到今后的工作當中。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十五
根據(jù)上級__x的安排，于_月來到了____x部進行掛職鍛煉工作，在此期間，在當?shù)仡I導及有關同志的關心和幫忙下，我透過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、潛力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下。
一、掛職期間主要工作
學習鍛煉期間，我除了協(xié)助做好__x日常工作以外，還參與了__x調研工作，讓我不僅僅學習了___調研組認真的工作態(tài)度和務實的工作作風，還學到了高超的調研技巧。
我參與了“__x”啟動儀式，讓我學會與掌握了一個活動如何從人員通知到活動具體實施的整個過程。
我參與了___(擴大)會議，讓我明白召開會議不僅僅注重會議期間的任務，更注重會議前期充分的材料準備工作。
我重點參與了___評選活動與頒獎晚會，雖然工作量大經常需要加班加點，但讓我鍛煉了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L與較強工作職責心。
我還參與了青年禮貌社區(qū)評選活動、__x歡送儀式等相關工作，有時也起草通知文件和審核__x信息等。我在工作中鍛煉自我，但由于工作經驗不足和對__務工作的不熟悉，有時遇到很多困難與困惑，但在___x長的悉心指導和鼓舞下，工作潛力得到了極大的提高。__x長的工作潛力和工作作風對我產生極大影響，觸動很大，受益匪淺。
二、掛職中的體會感受
一方面，對__的業(yè)務知識加深了認識。透過在__x委的學習和工作，使我不但較全面地掌握了__x的業(yè)務知識，而且進一步明確了當前___工作的要求，為今后進一步做好__工作指明了方向。
另一方面，增長了見識，提高了工作水平。__x委以較重的工作任務和嚴格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能，提升我的素質。透過學習與磨煉，我在表達潛力、文字潛力、宣傳策劃潛力、組織潛力、協(xié)調潛力等各方面都有了明顯的提高。
工作中我與__委的領導和同事們結下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領導的關懷和__x委的溫暖。在工作的過程中我感受到了__x委機關無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風。在今后的工作中，本人將會一如既往地嚴格要求自我，把所學到的好經驗、好方法應用到今后的工作當中。真摯的感謝__x委!
佛山掛職鍛煉心得體會篇十六
尊敬的各位領導，我是來自中城中學的教師王申弟，首先感謝教育局以及學校的組織為我提供了到教育局掛職鍛煉的平臺。在這一月中，我在思想認識和工作經驗等方面有了很大程度的提高。現(xiàn)將一個月的掛職鍛煉認識和體會向領導作以匯報：
1、我們的領導平易近人
剛來教育局時，有點顧慮，有點膽怯，因為在我的意向中，我們的領導高高在上，不好接近。通過一個月的觀察和體驗，我看到的是謙遜與溫和，看到了各處室待人接物坦誠、熱情、周到、充滿人情味。領導自身的一言一行打消了我內心的顧慮，為我們樹立起一個良好的機關形象。我能感受到我們的教育局行政領導班子的親和力、凝聚力和向心力領導班子。
2、我們領導比我們辛苦
之前我也片面的認為我們的領導的工作就是坐陣指揮，上傳下達，對下屬學校和教師進行 “決策、安排、部署、檢查、督導”，也片面認為只有真正站在講臺上，面對的學生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。一個月的親眼所聞、所見、親身體驗，我才感到自己很淺薄很狹隘。聽說只要黃局長在辦公室，門前等待匯報工作、解決實在問題的人排班戰(zhàn)隊；也了解某些股室每天都糾纏在繁雜的工作事務中。一個股室也許就收集、整理、統(tǒng)計、上報某一個小信息或數(shù)據(jù)，都要牽涉全縣那么多的下屬學校，可想，如果在正常上課時間，這個工作是多么忙碌和辛苦。。
3、嚴謹務實的工作作風
如果和我們的'教師辦公室相比，教師辦公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多隨意，也多了很多抱怨浮躁。而我們教育局辦公室，多了更多的自律、嚴謹、務實，注重細節(jié)。
4、團結協(xié)作的大局意識。
在局里鍛煉期間，我經?？吹綆孜活I導之間交流、探討工作，看到各個股室之間的相互協(xié)調，看到了股室成員之間的緊密協(xié)作。工作中講原則、守規(guī)矩，不推諉，不拆臺，高效務實，團結協(xié)作。
1、加強終身學習的意識。
通過一個月的掛職鍛煉，我深感學習對于一個人的一生來說，始終是一件非常重要的事情。在教師的崗位上，因自己有過初高中的教學經歷，也在中層領導教科室、辦公室、教導多個崗位鍛煉過，認為自己在專業(yè)知識、學校管理有一定優(yōu)勢。通過掛職鍛煉，認識到了自己的淺薄和欠缺。領導說話的方式、做事的態(tài)度、思考問題的方法、處理問題的嚴密等等，無不值得我去思考和學習。所以我將今后的工作和生活中，堅持多聽、多看、多學、多記、多想， 通過多方面認真學習，讓自己成為一個有底蘊的人，一個有底氣的人們教師。
2、放平心態(tài)、全心投入
上發(fā)揮引領示范作用。
3、宏觀的處事能力
通過這次鍛煉，我看到我們的領導遇到問題時，不慌亂、不武斷、運籌帷幄，做事全面、周到，不留后患。領導們獨到的眼光、縝密的思維、運籌帷幄的處事方法，令我折服。我充分地感受到在工作中，總會遇到不少問題和困難，不害怕，不退縮，勇敢地去面對，把眼光放遠，站在高一層次全方位、多角度的看待問題、分析問題、解決問題，才能把事情做好，做得更完美。
4、樹立大局觀念和服務意識
通過掛職學習，我深刻認識到一所學校要和諧發(fā)展，需要政令暢通、各盡所能，也需要單位成員緊密團結、共同協(xié)作。也認識到，作為一位教師，講原則、懂規(guī)矩、尊重與服從并不是無“個性”，而是一個人的優(yōu)秀品質。我將在今后的工作中，用服務意識和大局意識指導自己的言行，認真履職，對對領導負責、對教師負責、對學生負責。不求轟轟烈烈，但求問心無愧。
總之，在一個月的學習鍛煉中，我轉變了觀念，增長了知識，擴大了視野。在以后的工作中，我將在原有的基礎上，更進一步努力，將所見、所學根據(jù)實際運用到自己的教學工作，為學校工作盡己所能!
佛山掛職鍛煉心得體會篇十七
轉瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農發(fā)行業(yè)務領域的拓展，業(yè)務種類的充實、經營發(fā)展理念的轉換，如今支行的工作內容和經營管理模式發(fā)生了很大變化，與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀念、轉換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。
多種多樣的磨礪，可以積累經驗，能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行，深入農行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的`天地，搭建了一個深入學習的平臺，我們應全身心的投入到基層，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質和服務能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為基層行做些實事。
縣支行作為一線基層單位是政策執(zhí)行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業(yè)務，還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務接待等工作，接受了企業(yè)文化建設檢查、安全保衛(wèi)、保密檢查等其他非業(yè)務工作，這對于一直從事業(yè)務工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十八
到衛(wèi)計科第一印象就是有一種回到自己工作崗位的感覺，衛(wèi)計科的同事已經把我的辦公室安排得妥妥當當，辦公用品如筆、筆記本、橡皮擦、通訊錄以及日常用品如水杯、雨傘、電動車等也已準備齊全，這是讓我始料不及的，這讓我對他們工作之細致，對三穗掛職干部之友好由衷地佩服和欣慰。
（二）主動參與單位事務，肩負責任，參與迎接外來觀摩團參觀工作。4月中旬，我與區(qū)衛(wèi)計局楊科長、采荷街道衛(wèi)計科洪科長一同迎接四川瀘州觀摩團一行40余人來采荷街道江汀社區(qū)“頤和·樂齡”服務街區(qū)的觀摩學習。在做好接待工作的同時，我也以學習者的身份聽取了“頤和·樂齡”服務街區(qū)工作人員對醫(yī)養(yǎng)護一體化惠老服務模式的介紹，對他們工作的開展方式和取得的成功經驗進行詳細了解。我們先后參觀了濱江老人公寓、頤養(yǎng)苑、爺爺奶奶的花房、頤和苑、頤康坊等場所。當前，在人口老齡化越來越嚴重、農村留守老人越來越多的情況下，醫(yī)養(yǎng)護一體化惠老服務將是未來發(fā)展的趨勢，旨在為老年人提供所需的醫(yī)養(yǎng)護服務資源，進一步提高老年人生活品質。做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。那么我們如何把采荷經驗與我們三穗的實際相結合，探索出自己的養(yǎng)老模式，值得我們好好思考。
（三）主動參與各種交流會議，學習先進知識經驗。參加由杭州市衛(wèi)生和計生委組織的“家庭醫(yī)生簽約服務示范點經驗交流會”，了解整個杭州家庭醫(yī)生簽約工作所開展的情況。家庭醫(yī)生簽約，是目前三穗縣健康扶貧工作中的一項重點工作，怎么把此項工作做好、做實，也是我們工作中的一個瓶頸。目前主要癥結在于：一是臨床醫(yī)務人員數(shù)量少，資質低，簽約人口基數(shù)卻非常大。二是公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療沒有有效的相結合，說白了就是簽約與服務是分開的，老百姓沒有認可。下一步工作中，如何將基本公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療融合在一起，打破現(xiàn)存的“簽”和“約”，做到“簽約”，將會是我們醫(yī)療工作的重中之重。
除了上述工作外，我還積極參與街道、社區(qū)兩級衛(wèi)生計生干部會議，主動申請到街道所屬社區(qū)去調研學習，在洪科長與舒志霞老師的陪同下，先后走訪了潔蓮社區(qū)、荷花塘社區(qū)、江丁社區(qū)、紅蓮社區(qū)、新凱苑社區(qū)、綠茗社區(qū)等，詳細學習了解基層社區(qū)的黨建、國免、避孕藥具等工作。同時還積極參與掛職工作組安排的其他工作，參與了“周三訪談夜”、醫(yī)養(yǎng)護一體化“頤和·樂齡”街區(qū)的調研。先后跟同期的掛職干部到了四季青街道衛(wèi)生服務中心（江干區(qū)中醫(yī)院）、浙江省農科院及其科研基地、龍泉市食用菌、木耳種植基地及交易市場等考察學習。在采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（江干區(qū)婦幼保健計劃生育服務站）學習的一個月，我側重學習了解醫(yī)院的人員管理、績效分配及各項工作的好的工作經驗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在的現(xiàn)象就是自律、紀律意識差，服務理念不強，人員素質參差不齊，內部績效考核制度不夠完善。同時，一起“吃大鍋飯”，在編人員“鐵飯碗”思想較重，而臨聘人員積極性不高。針對上述存在的突出問題，掛職學習回來后，我主要從以下幾個方面加強了管理與建設。
（一）根據(jù)實際情況，利用江干經驗管理醫(yī)院。一是加強紀律建設。制定《三穗縣款場鄉(xiāng)衛(wèi)生院上值班制度》，嚴格按照制度管理人員，有效地治理上班紀律渙散，醫(yī)務人員缺乏自律性等問題。二是強化服務意識。把杭州江干區(qū)采荷街道衛(wèi)計科的生育信息 “最多跑一次”服務內容與全院職工分享，讓“全心全意為人民服務”“以病人為中心”的服務理念在我院得以具體體現(xiàn)，為創(chuàng)建群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做努力，大大提高了老百姓對我院工作的滿意度和認可度。三是人員實行網格化管理。制定《三穗縣款場鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員分工細則》，根據(jù)工作性質將全院人員分為3個工作組，工作細化到每一個人身上，細化到每一條線，有效地調動了中層干部及醫(yī)務人員的工作積極性，打破了往日的“吃大鍋飯”現(xiàn)象，使得每一項工作都有人做，有人管，有人擔。四是實行民主決策。受采荷街道“周三訪談夜”的啟迪，我院現(xiàn)在每月不定期召開職工（包括村醫(yī)）大會，聽取每位職工在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難，并在大會上討論解決方式，以謀求最佳解決方案。五是完善考核機制與獎懲機制。受采荷街道衛(wèi)計科及采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（江干區(qū)婦幼保健計劃生育服務站）健全的考核機制和獎懲機制影響，組織公共衛(wèi)生科、臨床科室、婦幼保健計劃生育服務科相關人員，制定《三穗縣款場鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效獎懲機制》，有效地解決了工作人員做得好與不好、做與不做，是否對自己的經濟收入沒有影響的現(xiàn)象，也讓我院部分干部消除了“學的會，討得累”的思想。
（二）謀劃未來，注重人才培養(yǎng)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎。醫(yī)院要發(fā)展，能不能實現(xiàn)“大病不出縣、小病不出鄉(xiāng)”的目標，徹底解決老百姓看病難、看病遠、看病貴的問題，實現(xiàn)醫(yī)療技術服務與全民公共衛(wèi)生工作相結合，把家庭醫(yī)生簽約服務工作做到實處，扭轉目前醫(yī)生找病人簽約的模式，關鍵在于醫(yī)務人員的診療水平怎么樣。想讓老百姓相信我們，認可我們，提高醫(yī)務人員診療水平是當前我院急需解決的最迫切的問題。受江干區(qū)采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（江干區(qū)婦幼保健計劃生育服務站）人員結構組成和醫(yī)務人員資質情況啟迪，我多次組織院務會成員、院班子召開會議，討論人員培養(yǎng)問題。根據(jù)人員需求計劃，制定出人員培訓計劃，20xx年，我院有3位臨床醫(yī)師通過職業(yè)助理醫(yī)師考試。目前，我院仍有4位醫(yī)生分別在清鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院、貴陽市第一人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院、黔東南州人民醫(yī)院進行全科醫(yī)生培訓。
（三）把掛職成果合理轉化，有效推進醫(yī)院健康發(fā)展。20xx年是我任職院長的第一年，這一年的工作中，在全院職工的努力下，我院年終考核成績排名全縣第四，完成了標準化的“五室一中心”建設，國醫(yī)館裝修裝飾完成并正式啟用，順利迎接國家中醫(yī)藥局對我縣的“中醫(yī)藥服務先進縣創(chuàng)建工作”的檢查（款場鄉(xiāng)興隆村衛(wèi)生室是其中一個檢查點）、順利迎接州衛(wèi)計委對三穗縣的衛(wèi)生計生工作年終考核（款場衛(wèi)生院為鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查點）。把江干經驗、掛職成果運用轉化為醫(yī)院的管理與建設，牢記使命在心，不忘責任在肩，努力推動我院健康可持續(xù)發(fā)展是我一直努力的目標，也是我感謝組織培養(yǎng)的具體體現(xiàn)形式，接下來，我將與全院職工一起繼續(xù)努力，堅定信心與決心，緊緊團結在黨的周圍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、做好醫(yī)療健康扶貧工作，抓好款場的醫(yī)療衛(wèi)生工作而奮斗。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十九
今年暑假，在學校的組織領導下，我參加了20xx年大學生暑期掛職鍛煉活動。為了提高自己的實踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為兩年后畢業(yè)踏上工作崗位打好基礎，我來到南通市如東栟茶鎮(zhèn)政府進行為期一個月的掛職鍛煉。我的掛職崗位是辦公室辦事員。記得在對接時李清香老師說過，要善于把握，為將來積累經驗，不在于有多少成就，從最簡單的認識了多少人開始。我牢牢地記住老師說的話，掛職期間，我在崗位上得到了很好的鍛煉，在這一個月中，我也得到了明顯的提高，但同時也存在著不足。
在這一個月的掛職活動中，我主要進行文件的整理，還有幸參與了第十七次表彰大會的會場布置，學習了辦公室的文件復印和收發(fā)傳真以及蓋章等工作，幫助分發(fā)文件至相關領導及部門，分發(fā)報紙，布置各個會議的會場等等。工作相對比較單純，難度不大，因此工作起來得心應手。工作第一天，辦公室的葛部長圍繞“辦公室是什么，辦公室做什么，怎么做”開了個會，其中他強調：辦公室是不是重點的重點，不是核心的核心，起初不是很理解，漸漸地隨著對工作的了解和掌握，深深地體會了這句話的含義。辦公室雖然做的事雜而瑣碎，但任何一個部門都離不開辦公室。同時葛部長也指出了辦公室的工作。在本次實踐中，得到了相應的考驗，為以后的工作積累了寶貴的經驗。
在工作期間，同領導的接觸，與同事的相處都讓我學到了很多，這些都是在學校里和書本上所學不到的，他們的待人接物和處事方法對我有很大的啟迪，他們那寶貴的工作經驗正是我所欠缺的。一個月的時間雖然短暫，但加深了我對社會的認識，進一步了解了社會，增強了工作責任心，為我兩年后走上工作崗位增強了信心。在收獲的同時當然也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。
端正工作態(tài)度。從小學直至大學，老師都會強調態(tài)度決定一切。做任何事，只要有端正的態(tài)度離成功又近了一步。但是大多數(shù)學生在學校學習專業(yè)知識、參加各類活動時抱有隨意的態(tài)度，認為就這樣就可以了，當真正走上工作崗位需要的踏實、勤奮、能吃苦的人。因此，整個掛職期間我一直帶著飽滿的熱情和十足的信心，力爭做到最好。細微之處，即使是簡單而繁雜的事情我也努力做好，因為我始終相信：細節(jié)決定成??！回首整個掛職鍛煉過程，我由一個什么都不懂的大二學生成了政府機關工作人員，我端正、明確了自己的工作態(tài)度，知道該以怎樣的姿態(tài)面對。
恰當處理人際關系。其實每個群體都是一個社會的縮影，首先要學習的就是如何與人相處，即所謂的人際關系。好的人際關系可以給工作帶來莫大的幫助，相反人際關系不好工作也會進行的不順利。都說現(xiàn)實社會人際關系復雜，利益關系嚴重，但我在為期一個月的掛職過程中一直秉著真誠待人、謙虛謹慎的態(tài)度，與領導及辦公室的同事之間關系和諧，并得到了他們在工作中的指點和幫助。通過此次人際間的交往，我明白了建立和諧的人際關系必須首先做人要真誠，虛心求教，不能自滿自大，其次工作態(tài)度認真，細致入微，主動嘗試，不能有自己只是實習的，馬虎的工作，一個月后就走了這種心態(tài)。第三學會尊重他人，畢竟自己是實習的，是個新人，謙虛的對待他人，尊重他人，每個人都是自己的領導，每個人身上都有值得自己學習的地方。
學會禮貌待人。這一個月讓我印象最為深刻的是任何人見到迎面走來的人，無論是領導還是比自己職位低的人都微笑示人，熱情的打招呼。從早上開始，互相間說早上好，到下班時的再見，這種氛圍深深地感染了我，以至于大到書記鎮(zhèn)長，小到清潔人員我都與他們相處的十分愉快。禮貌能體現(xiàn)一個人的修養(yǎng)，能拉近彼此間的距離，雖然你我并不相識，但是只要微微一笑，陌生感頃刻間融化。一個月的時間使我加強了進辦公室前先敲門，得到應許后進入，接電話時用禮貌用語等等這些意識。
自信的說“我來”。我們是新人，唯有比別人更努力才能有展示自己的機會，才能爬的更高，走的更遠。領導每交給自己一個任務，最后會用疑問的語氣問我：“你可以嗎？”自信的說：“我可以！”“我來！”沒有人生來就會做很多事，這些都得我們主動去學，如果只是一味的唯唯諾諾，說我不可以，我不會，那只能一事無成。爭著去學做每件事，哪怕只是打掃辦公室，至少跨出了第一步，會發(fā)現(xiàn)收獲的遠不止這些。
組織協(xié)調能力的提高，統(tǒng)籌兼顧。我的工作時間彈性較足，因此在較好的完成工作之余會看看報紙以及與專業(yè)相關的書，這樣不至于一個暑假就把專業(yè)知識給忘了，兼顧工作與學習，齊頭并進。不管是工作還是學習、生活中，我們都會有恨不得有分身術的感覺，太多的事情需要我們同時兼顧，這時就是考驗我們的組織協(xié)調能力的時候了，我很慶幸這次掛職讓我的組織協(xié)調能力有了提高。
專業(yè)知識的欠缺。我是商務日語專業(yè)，掛職的是辦公室的工作，相對于文秘專業(yè)，我的專業(yè)知識有些匱乏，因此所能做的工作也有限，類似于撰寫信息稿等我就無法勝任，但我不泄氣，做好力所能及的事本身就是一種勝利。
不夠耐心，有點浮躁。本次掛職活動最主要的工作就是整理文件，整個20xx年度的文件堆積如山，整理了20多份我就失去了耐心，不禁感嘆：何時才是盡頭？！一向好動的我要定下心來整理文件，還真的有點難為了我。時不時的去辦公室?guī)兔陀?，為了以后能找到好工作，我的耐心還有待加強，戒掉浮躁的心理。
主動性不強，缺乏主人翁意識。掛職期間，多數(shù)工作都是主任或領導吩咐我去完成，而不是自己要求讓自己去完成，缺乏主動性。記得還沒進入大學前，初中、高中的老師都十分強調學習的主動性，不要只是一味的被動的接受。在這一方面，自己還有待加強。
作為大學生的我們，還沒經歷過磨難，人生歷練不夠，有時遇到困難并不是僅靠個人力量就能解決，還需要他人的幫助，此時人際網就發(fā)揮了很大的用處。社會實踐就為我們構建人際網建立了一個很好的平臺。實踐中我們會遇到形形色色的人，學會與人交流，做朋友，化敵為友，為未來的人生道路鋪路。同時，大學生一心只專注于書本知識，社會實踐為我們建立了將理論與實際相聯(lián)系的平臺，在實踐中鞏固專業(yè)知識并加深對理論的理解。
這次掛職鍛煉相信將使我永生難忘，它讓我對社會有了初步的認識，在人際交往與實際工作中促使自己成熟，磨練了我的意志。讓我認識了自己工作中的不足，開闊了視野。學習的腳步不會停止，在僅剩的兩年大學時光中改正自己的`缺點，彌補自己的不足，鞏固自己的專業(yè)知識，在學習與實踐中不斷提升自己的綜合素質，以更飽滿更自信的姿態(tài)迎接就業(yè)！
佛山掛職鍛煉心得體會篇二十
組織干部到經濟相對發(fā)達地區(qū)掛職，是市委建設高素質干部隊伍，加強各級領導班子建設的具體要求，是實施西部大開發(fā)和建設國際化大都市，加快社會經濟發(fā)展的重大舉措，為干部創(chuàng)造了一個走出去學習、鍛煉、提高的機遇，能不能把握住、利用好這個機遇，我認為關鍵在于干部自己。因此，我時常提醒自己，一定要以組織關心、領導信任為動力，珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，以實際行動和優(yōu)異成績回報組織和領導的期望。出發(fā)前，我認真學習了市委及組織部領導在掛職干部座談會上的講話、《保定市外出掛職干部管理辦法》、全面理解和掌握了掛職工作中的注意事項和要求，進一步提高認識、增強責任心和使命感，為全面做好掛職前的各項準備工作打牢思想基礎。到達四平市后，根據(jù)掛職城市的特點和掛職單位的實際情況，按照市委“五個一”的任務要求，進一步明確了自己在掛職期間的工作計劃、調研重點和方法措施，并付諸實踐。較快地適應了工作角色的轉變、工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變，把身心全部融入新的環(huán)境、新的集體、新的崗位。平時，注意擺正自己的位置，處理好各方面關系，自覺服從掛職單位領導安排的工作，保持謙虛謹慎的態(tài)度，團結同事，廣交朋友，有效促進了掛職工作的順利進行。
通過異地掛職培養(yǎng)教育干部，學習發(fā)達地區(qū)社會經濟發(fā)展理念、發(fā)展途徑和發(fā)展經驗，探索適合保定特色的發(fā)展路子，是市委對掛職干部的總體目標和要求。半年來，我緊緊圍繞市委的總體目標和“五個一”的任務要求，注重從改進學習方法入手，搞好調研，收到了較好的效果。一是結合實際對口學。先后走訪了四平市市人大、政府 、政協(xié)等有關部門，了解該市社會經濟特別是工業(yè)經濟的基本情況、做法經驗、問題原因和發(fā)展規(guī)劃，把保定和四平市聯(lián)系起來思考，加深對當前工業(yè)經濟建設和發(fā)展狀況的認識，尋求規(guī)律性的東西。二是搜尋資料系統(tǒng)學。多次到四平市市委政策研究室和地方志辦會室，索取有關經濟特別是工業(yè)經濟史料多份，系統(tǒng)了解四平市經濟發(fā)展狀況，學習四平市發(fā)展工業(yè)經濟先進理念，工作思路和思維方式，增強了學習調研的廣度和深度。三是參與工作直接學。工作中，注意結合會議、檢查等活動，主動向領導、同事詢問請教，勤觀察、多思考，從中看路數(shù)，學方法，長見識，很有收獲。四是參觀考察現(xiàn)場學。掛職期間，先后參觀考察了麥達斯鋁業(yè)、利源鋁業(yè)、方大鍛造、歐蒂愛襪業(yè)等共16個單位和大型企業(yè)，身臨其境，耳聞目睹，領悟當?shù)厝宋臍v史，風土人情和發(fā)展狀況，既取得了真經，又交流了感情。通過全方位、多層次、多渠道的學習，我認真調研了四平市市工業(yè)經濟發(fā)展現(xiàn)狀和新材料產業(yè)、鋁業(yè)產業(yè)、新能源產業(yè)情況，重點調研了四平市市經濟轉型情況，比較全面系統(tǒng)地了解了四平市市經濟轉型發(fā)展史、工業(yè)發(fā)展概況、支柱產業(yè)發(fā)展現(xiàn)況及主要做法。通過學習調研，進一步開闊了眼界，更新了觀念，解放了思想，增長了才干，為開展工作積累了經驗，創(chuàng)造了條件，奠定了基礎。
市委組織部安排我負責四平市掛職組的工作，我深感責任重大。只有嚴于律己，樹好形象，才能為掛職工作營造的良好環(huán)境和條件。我始終堅持在落實“三個嚴格”上下功夫，見成效。一是嚴格思想教育，從自身做起，教育引導大家克服“鍍金”思想和臨時觀念，珍惜一起外出掛職的機會，講團結，顧大局，守紀律，同心協(xié)力搞好學習和工作。二是嚴格紀律性管理。采取集中學習和個人自學的方法，交流各自的學習、工作、生活情況，組織部領導的具體要求，學習了《保定市掛職干部管理辦法》和四平市市的規(guī)章制度，督促大家遵紀守法，用心學習、勤奮工作。同時，嚴格請銷假制度，外出必須打招呼，互知去向。三是嚴格自警自律。針對大家分散掛職工作的特點，要求大家自己管理和約束自己，時時處處做好榜樣，樹好形象。由于教育管理工作到位，全組人員在掛職期間都很謹慎和自覺，從沒發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，展示了保定掛職干部的良好形象，受到了掛職單位和四平市市委組織部的充分肯定。
佛山掛職鍛煉心得體會篇二十一
今年能被組織選派到鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。
因為我從小在農村長大，也曾經在農村工作過，對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村，因為我覺得，農民可親，農村可愛，農業(yè)可發(fā)展。
說農民可親，是因為我們中國的農民，尤其是北方的農民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現(xiàn)，如果把中國比喻成一列火車，那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛，是因為農村的天最藍，農村的水最綠，農村的山最青，農村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農業(yè)有發(fā)展，是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶，推動了農業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經推動生產力發(fā)展的經營方式已經成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上，將農業(yè)定格在小農經濟階段。農業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?，F(xiàn)在也有一些提法，如公司加基地、基地加農戶的模式，或者是協(xié)會加農戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富，成就企業(yè)的比較多......
佛山掛職鍛煉心得體會篇二十二
轉眼間，我在xx社區(qū)掛職已經將近一個月了，這一個月的時間，我體味了基層工作的艱辛，感受了基層工作者的熱情與投入。
轉眼即逝的一個月里，我的主要工作是協(xié)助社區(qū)工作人員完成日常工作任務，但這些天我接觸群眾的機會增加了很多。還記得上個星期，我與社區(qū)工作人員一起檢查了社區(qū)的治安狀況，并協(xié)助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網吧，檢查網吧內是否有未成年人進入，隨后，我們來到xx社區(qū)第一初中附近，檢查學校附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。接著，大約下午5點正值下班高峰期時，我們協(xié)助交警一起維護交通秩序，在我們的勸導下，不少人都按照規(guī)定將車停在停車線內。當了1個小時的交通協(xié)管員，我對交通規(guī)則有了更深刻的理解，也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天，我們和黨員志愿服務隊一起來到海港菜市場，將停放的車輛排放整齊，同時向居民分發(fā)了關于“迎國慶講文明樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作，很辛苦，但是我也很開心。因為這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室，真正深入到群眾中去，了解居民的生活狀況與現(xiàn)實問題，雖然現(xiàn)在自己沒有能力去幫助他們解決一些問題，但通過向楊主任、張書記學習，我也了解了處理問題的一些方法，相信不久的將來我也能很好地服務他人，做一個對社會有學用習的網人。
暑假已經過半了，為了使社區(qū)的青少年過一個有意義的暑假，我與關工委的陸主任設想了幾個活動方案。就在上個星期六，我和他們一起組織了青少年的“迎國慶”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得非常地成功，所有的人都覺得很盡興，在與小孩子們的親密接觸中，我學到了不少，我學習了與小孩子的相處之道，懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的，我們需要將所有可能發(fā)生的情況都設想好，并充分地考慮活動是否能很好地調動參與者的積極性。只有將所有的事情都事先考慮好，我們才可能將一場活動辦得成功。
這個星期，為了迎接上級對xx市文明城市及衛(wèi)生城市的復查，居委會的工作人員都開始整理創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)臺賬。在幫助他們整理臺帳的過程中，我學習了臺賬寫作及整理的方法。整理臺帳的工作，很乏味，很辛苦，但是我一直都堅持著。因為，社區(qū)工作者在整理臺帳的同時，還要完成日常工作任務，他們無論再苦再累都毫無怨言，那我這點辛苦又算得了什么呢？于是，收起小小的埋怨，重整自己的心態(tài)，我繼續(xù)著我的工作，盡力幫他們多做一些事情，以減輕他們的工作量。
在居委會掛職的過程中，我被人民公仆那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了，他們的工作很繁雜，但是他們沒有半點怨言，用他們的話來說，就是“群眾的事沒有小事，只要群眾有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛煉，我學到了很多書本上根本就學不到的知識，我會繼續(xù)努力，以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)！
佛山掛職鍛煉心得體會篇一
第一段：引言（200字）
掛職鍛煉是一種重要的干部培養(yǎng)方式，能夠讓干部更好地了解基層工作，加深對群眾的了解，使得干部更好地服務群眾。本文將從佛山干部掛職鍛煉的角度，結合我的親身體驗，分享一些心得和體會。
第二段：掛職鍛煉的任務和意義（250字）
佛山市政府開展掛職鍛煉的目的是通過提供實踐鍛煉機會，增強提高后備干部的能力，為提高整個市干部隊伍素質注入新鮮血液。在掛職鍛煉期間，我們需要貫徹落實中央和省市委的決策部署，進一步通過實踐開展工作，了解和掌握各項政策，學習和掌握實踐經驗和工作方法，提高領導能力和管理水平，同時發(fā)揮干部的引領作用，為基層黨組織和群眾服務。
第三段：掛職鍛煉中學到的經驗和教訓（300字）
在實踐中，我認識到了自己存在的諸多問題。第一點是思想空虛，對于許多問題的看法簡單和膚淺。所以我必須認真聽取群眾意見和建議，把實踐經驗匯總歸納，不斷學習和提高。第二點是能力不足，工作作風不夠積極主動，沒有有效地解決問題，不能幫助基層干部和群眾解決具體問題。第三點是缺乏實際操作經驗和技能，不熟悉基層工作，不能真正地進入群眾，發(fā)現(xiàn)他們的需求和訴求。
第四段：掛職鍛煉的收獲與啟示（300字）
通過掛職鍛煉，我不僅汲取了前輩的經驗，還在組織層面感悟領導者的艱辛，提升發(fā)現(xiàn)問題的能力和解決問題的能力。在鍛煉過程中，我發(fā)現(xiàn)了基層干部的真實需求，增強了對群眾的理解力，提升了自己的組織能力和管理水平，形成了一定的工作思路和方法。同時，鍛煉給了我一種奮斗的動力，讓我更加自信，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮作用，為組織和個人的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：對佛山市干部掛職鍛煉的建議（200字）
通過掛職鍛煉的經驗，我認為佛山市干部掛職鍛煉應該進一步加強組織領導，注重實踐，加強思想教育，在實踐中鞏固和提高干部的能力。此外，應該加強對干部的考核和培養(yǎng)，培養(yǎng)干部的綜合素質和實踐技能，提高領導者的政治意識，增強服務群眾的意識和責任感。實踐鍛煉是干部成長的必經之路，希望佛山市可以進一步完善掛職鍛煉措施和考核體系，提高干部鍛煉的質量和水平。
佛山掛職鍛煉心得體會篇二
2019年，作為佛山市掛職干部之一，我有幸來到了這座美麗的城市進行為期一年的鍛煉。這一年，不僅讓我感受到了佛山市的風土人情和不斷進步的發(fā)展態(tài)勢，更讓我對于干部鍛煉的重要性有了更深的認識和理解。
第二段：認識佛山，認識自己
佛山，一座因為南海名揚天下的城市。在這里，我經歷了領導班子的換屆、機構改革、經濟社會發(fā)展等眾多大型項目，了解到了它走過的歷程和面對的現(xiàn)狀，感受到了佛山人民勤勞、創(chuàng)新、開放的精神。同時，這一年的鍛煉也讓我對自己有了更深的認識，我發(fā)現(xiàn)自己在協(xié)調溝通和領導組織方面的能力亟待提升，于是，我加強了學習和交流，在實踐中不斷提高自己的工作能力。
第三段：感受佛山的活力與創(chuàng)新
作為廣東重要的制造業(yè)之一，佛山在經濟轉型升級、技術創(chuàng)新上發(fā)展十分迅速，這也讓我感受到佛山的活力和創(chuàng)新精神。在此期間，我參觀了多家企業(yè)和科技園區(qū)，了解到佛山堅持以創(chuàng)新帶動發(fā)展的宏偉目標。同時，我也親身體驗到佛山市政府服務的高效與貼心，政策的推動在鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面起到了積極的推動效果。
第四段：學習佛山的管理方法和理念
與其他城市相比，佛山的管理方法和理念獨樹一幟。在此期間，我深入了解了佛山的“服務型政府”、“創(chuàng)新型城市”等發(fā)展理念，同時也學習了佛山市的管理方式和流程。這讓我深信，在如今高度發(fā)達的市場經濟中，政府只有不斷改進自身的服務能力，并與企業(yè)共同創(chuàng)新，才能更好地促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
第五段：凝聚對佛山的情感與責任
在這一年的鍛煉期間，佛山之美、佛山之愛、佛山之責已經成為我心中的一股力量。在我返回原崗位之時，佛山之行所賦予我的工作心情、處事方式、管理理念，都讓我更有信心與擔當。
結尾：砥礪前行，回報祖國
我的佛山之行雖然只有短短一年，但這一年的經歷卻讓我對于自己的工作生涯有了更明確的規(guī)劃和方向，更重要的是，它讓我砥礪前行、不斷提升和改進自己的工作能力。我深信，這一年的經歷會成為我事業(yè)發(fā)展中的寶貴財富，我會不斷地學習、成長和進步，回報祖國、回報人民。
佛山掛職鍛煉心得體會篇三
佛山掛職鍛煉是一項重要的實踐活動，它為我們提供了一個寶貴的機會，讓我們親身體驗并參與到實際工作中。通過這次宣講會，我進一步了解了佛山掛職鍛煉的重要性以及它給予我們的機遇，也對掛職鍛煉的心得體會有了更深刻的認識。
第二段：了解掛職鍛煉
在宣講會中，我詳細了解了佛山掛職鍛煉的背景和目的。這項活動承載著政府培養(yǎng)和選拔年輕干部的重任，旨在通過實踐鍛煉，提高年輕干部的綜合素質。掛職鍛煉的目標是培養(yǎng)年輕干部的創(chuàng)新能力、問題解決能力和領導能力，提高他們在具體工作中的實際操作水平，并為他們未來的事業(yè)發(fā)展做好充分準備。
第三段：宣講會的收獲
通過宣講會，我了解到佛山掛職鍛煉的特點。在掛職期間，我們將進入實際工作崗位，親身參與具體的工作項目。這將是一次寶貴的機會，讓我們能夠了解并學習到生活和工作中的種種問題與挑戰(zhàn)。同時，在掛職期間，我們還能夠與各行各業(yè)的精英干部交流和學習，這將增加我們的見識和經驗，對我們未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。
第四段：掛職鍛煉的心得體會
通過聽取前輩們的分享，我深刻感受到掛職鍛煉能為我們的個人成長帶來重大的促進作用。首先，掛職鍛煉可以提高我們的工作經驗和實踐能力。通過參與實際工作，我們將親身經歷各種情況和問題，并以此為基礎進行問題解決和決策，這將使我們的實踐能力得到有效提升。其次，掛職鍛煉還能夠增強我們的溝通與協(xié)調能力。在實際工作中，我們需要與各種不同的人群進行溝通和協(xié)調，這對我們培養(yǎng)團隊合作和協(xié)調能力非常重要。最后，掛職鍛煉還能夠提高我們的領導能力。在實際工作中，我們將有機會接觸到各種領導層面的工作，這將鍛煉我們的領導決策和管理能力。
第五段：結語
通過本次宣講會，我對佛山掛職鍛煉有了更深入的了解，并對掛職鍛煉的重要性和潛在益處有了更清晰的認識。作為一名年輕干部，我將珍惜這次寶貴的鍛煉機會，認真學習并不斷提高自己的能力和素質，努力在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。同時，我也希望能夠和更多的年輕人分享佛山掛職鍛煉的心得體會，增加大家對掛職鍛煉的認識和了解，共同努力為我們的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
（注：以上文章只是一個簡單的示例，實際文章可能會根據(jù)主題和細節(jié)進行修改和調整。）
佛山掛職鍛煉心得體會篇四
佛山市作為廣東省乃至中國經濟社會發(fā)展的重要城市之一，干部隊伍建設一直是該市重點工作之一。近年來，佛山市采取了一系列措施促進干部鍛煉，其中之一就是掛職鍛煉。掛職鍛煉作為一種全新的形式，對干部提高政策水平、服務能力和工作素質具有重要意義。本文將就佛山干部掛職鍛煉這一話題展開探討，分享自己的心得和體會。
二、產生掛職鍛煉的原因和任務
掛職鍛煉是為了推進干部隊伍建設，更好地服務于經濟發(fā)展和社會建設的需要而推出的。在掛職鍛煉的過程中，干部能夠充分了解市縣兩級的工作環(huán)境、人文情境和政策理念，不僅能夠提升工作能力，還可鍛煉各方面素質。在我參與的掛職鍛煉中，我擔任的是某鎮(zhèn)政府辦公室主任助理。我所承擔的任務是協(xié)助政府辦公室的領導處理各項政務事宜，促進鎮(zhèn)區(qū)經濟社會發(fā)展，為老百姓提供良好的服務和便利。
三、掛職鍛煉中的收獲和體驗
在掛職鍛煉中，我接觸了許多新的領域和問題，積累了豐富的工作經驗。面對各種問題和矛盾，我經常反思自己的思維方式和解決問題的方法，鍛煉了自己的解決問題的能力。同時，我還在實踐中不斷總結經驗，逐漸形成了自己的工作方法論。掛職鍛煉期間，我獲益良多，也意識到了自己在未來工作中還需要不斷補充知識和增強學習能力，不斷提升自己。
四、掛職鍛煉中遇到的問題和解決方案
雖然掛職鍛煉期間獲得了較多的收獲和體驗，但也遇到了不少問題。在掛職鍛煉期間，我遭遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，如政治理論掌握不夠、實踐能力不足、群眾工作經驗偏少等。針對這些問題，我采取了多種措施進行改進，比如加強思想學習、學習典型經驗和群眾工作考察等。通過這些努力和改進，我逐漸克服了問題困難，提高了自身能力和素質。
五、總結：掛職鍛煉對干部隊伍建設的意義
在本次掛職鍛煉中，我深刻體會到掛職鍛煉的重要性和價值。通過這種形式，干部們不僅能提升自己的工作能力和素質，更能真正體會政府工作的艱辛和較高要求，讓他們更加明確自身的職責和責任，更好地為社會服務。因此，推進干部掛職鍛煉工作，是加強干部隊伍建設的必經之路，對于更好地完成各項工作任務、促進經濟發(fā)展和社會進步具有重要的意義。
佛山掛職鍛煉心得體會篇五
“觀佛山，掛職鍛煉”是一項重要的領導干部鍛煉計劃，旨在提高干部的理論素養(yǎng)和實踐能力。我有幸參加了此次計劃，擔任了某部門的掛職干部。在此期間，我深刻地感受到了這項計劃對于干部的重要性，也學到了很多實踐經驗。下面，我將結合自己的實際經歷，談談我的心得體會。
二、認真分析形勢
在掛職干部的崗位上，了解形勢和職責十分重要。我首先分析了所在部門的工作任務和面臨的困難，通過各種手段獲取了必要的信息和數(shù)據(jù)，做到了心中有數(shù)。這樣才能更好地掌握工作的主動權。另外，我還關注了部門外部的環(huán)境和發(fā)展動態(tài)，及時調整工作思路，針對形勢變化制定適應性措施。
三、認真學習理論知識
理論知識是干部工作的基礎，也是干部素質提高的重要途徑。在掛職期間，我把重心放在學習理論知識上。首先，我認真研讀了相關文件和法規(guī)，了解了政策的發(fā)展，熟悉了工作程序和內容。其次，我積極參加各種培訓和學習活動，加強了理論學習和交流。最后，我還結合實際工作，深入探討了若干重要課題，這樣才能更好的應對實際問題。
四、注重團隊合作
在掛職工作中，團隊合作必不可少。作為一名掛職干部，我積極與部門其他成員合作，同時充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。在齊心協(xié)力的過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間的協(xié)作性和敬業(yè)度都很高。這樣不但提高了工作效率，也促進了團隊精神的建設和發(fā)展。
五、總結經驗教訓
掛職期間，我不僅收獲了經驗和知識，也遇到了一些問題和困難。但是，我秉持著“不斷學習，不斷進步”的信念，總結經驗教訓，反思自己的不足和不足之處，努力加以改進。同時，也要肯定自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，并加以發(fā)揚光大，達到更好的發(fā)揮身價。
結語
通過觀佛山掛職鍛煉，我深刻了解了干部職責，增強了團隊合作意識和理論素養(yǎng)，同時也感受到掛職過程中的壓力和挑戰(zhàn)。我希望所有參加掛職計劃的干部都能夠以積極的態(tài)度投入工作，積極學習和反思，不斷提高自己的素質和能力，成為更好的領導干部。
佛山掛職鍛煉心得體會篇六
2019年是佛山市加快推進“三定”（定戰(zhàn)略、定產業(yè)、定業(yè)態(tài)）落地的關鍵一年，也是干部掛職鍛煉的重要年份。作為干部隊伍建設的重要舉措，掛職鍛煉不僅可以提升干部的綜合素質，也可以推進各項工作的順利開展。我有幸在此次佛山市干部掛職鍛煉中獲得機會，并在實踐中深受啟迪。本文將就此為綱，分享我的心得體會。
第二段：掛職鍛煉的準備
掛職鍛煉前，我深感自身有諸多不足，于是積極做好準備工作。在學習上，我閱讀了大量有關行業(yè)的書籍，了解了行業(yè)的概況、市場需求、技術前沿等方面的知識，為今后的工作打下良好基礎。在交流上，我拜訪了多位行業(yè)內的專家和企業(yè)家，了解他們對行業(yè)發(fā)展的看法和理解。在心理準備上，我也做好了積極的調整，對工作積極進取、持之以恒、與人合作的信念更加堅定。
第三段：掛職鍛煉的實踐
掛職鍛煉一開始，我就抱著“拼命干、緊跟領導、深入調研、抓好項目”的工作態(tài)度。通過市場調研、項目開發(fā)和跟進，我意識到行業(yè)內正處于轉型升級的階段，尤其是面對現(xiàn)有諸多外來品牌的沖擊和挑戰(zhàn)。在工作中，我始終堅持學習，了解新技術、新產品，不斷優(yōu)化工作流程和推動項目進度。同時，我積極向領導請教、學習，獲得很多寶貴經驗。
第四段：掛職鍛煉的收獲
掛職鍛煉的一年里，除了業(yè)務技能的提升，我更感到了作為一名“文化宣傳人”的責任和使命。在我所在的企業(yè)中，我秉承文化的理念和企業(yè)的使命感，在業(yè)務推進的同時，也加強了社會責任意識，參與了多項公益活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，推動了企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。同時，掛職鍛煉還為我與各界專業(yè)人才建立起了聯(lián)系、開拓了視野，擴大了自身的人脈資源，注入了新的創(chuàng)新思維和活力。
第五段：結語
干部掛職鍛煉是促進干部成長和提高的一項重要實踐，目的在于為國家和地方干部提供一個全新的成長環(huán)境。在掛職鍛煉的道路上，我正式發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，并積極克服，不斷提升自己的能力和素質。我相信，在不斷實踐和自我調整的過程中，定能獲得優(yōu)秀的掛職成果，在今后的任何崗位上，為國家和社會服務，貢獻自己的力量！
佛山掛職鍛煉心得體會篇七
在佛山掛職鍛煉宣講活動中，我有幸參與其中，通過與一些掛職鍛煉的優(yōu)秀青年進行交流和傾聽他們的經驗，我收獲頗豐。在這次宣講活動中，我深刻認識到佛山掛職鍛煉對于青年成長的重要意義，并反思出其中的一些體會和心得。在本文中，我將以五段式的形式，詳細介紹這次活動給我?guī)淼膯⑹竞透形颉?BR> 第一段：預備心態(tài)
從這次宣講活動中，我看到了一大批在掛職鍛煉中成長起來的優(yōu)秀青年。他們來自不同的地方，但他們都有一個共同的特點，那就是具備預備心態(tài)。他們在掛職之前做了充分的準備，了解自己將要去掛職的地方的情況，同時也主動了解當?shù)氐纳鐣洕驼挝幕Ｋ麄兦宄约盒枰谶@個位置上扮演什么樣的角色，要完成哪些任務，因此在掛職期間他們能夠更加專注和努力地工作。這給了我很大的啟示，即要在掛職鍛煉中取得進步，首先要有正確的心態(tài)，做好充分的準備。
第二段：鍛煉機會
佛山掛職鍛煉為青年提供了一個鍛煉的機會。通過掛職鍛煉，青年可以在實際工作中提升自己的能力。他們在掛職中有機會參與到各種決策和項目中，學習到了很多實際工作中的技巧和經驗。與此同時，在掛職過程中，他們也得到了一些良好的人際關系。這些機會使得他們能夠在工作中鍛煉自己，提升自己的能力。通過參與這次宣講活動，我深感到佛山掛職鍛煉提供了一個改變自己的機會，能夠讓我們有更多的可能性去實現(xiàn)自己的理想和目標。
第三段：價值觀的塑造
通過掛職鍛煉，青年們的價值觀也得到了一定程度的塑造。在宣講中，我發(fā)現(xiàn)掛職鍛煉中的青年們對工作有著強烈的責任感和使命感。他們將自己的人生定位于為社會做貢獻，他們愿意為了社會的發(fā)展做出自己的努力。同時，他們也能夠清楚地認識到自己在掛職中所面臨的困難和挑戰(zhàn)，并且能夠從中找到自己的價值觀。我深感到掛職鍛煉不僅可以提升我們的技能和能力，更重要的是塑造我們的價值觀，讓我們能夠明確自己所要追尋的目標和價值。
第四段：團隊協(xié)作
掛職鍛煉中最大的收獲之一是團隊協(xié)作。在掛職期間，優(yōu)秀的青年們都要與當?shù)氐膱F隊合作，完成工作任務。這樣的合作使得青年們能夠通過與他人的交流和合作，不斷地提升自己的團隊意識和協(xié)作能力。通過宣講活動，我了解到了團隊合作的重要性，更加明白了一個人的能力是有限的，只有通過與他人的合作，才能夠獲得更好的成績。
第五段：個人成長
佛山掛職鍛煉對于青年個人成長的意義不可忽視。掛職鍛煉為青年提供了一個鍛煉自己的平臺，讓他們能夠在實際工作中提升自己的技能和能力。這次宣講活動讓我認識到在掛職鍛煉中，個人成長是最重要的一個目標。通過掛職鍛煉，青年們能夠更好地了解自己、認識自己，并不斷提升自己的能力和素質。只有通過持續(xù)地學習和成長，才能夠在未來的工作和生活中取得更好的成績。
綜上所述，佛山掛職鍛煉宣講活動為青年提供了一個鍛煉自己的機會。通過掛職鍛煉，青年們能夠在實際工作中提升自己的能力和技能，并培養(yǎng)出正確的心態(tài)和價值觀。同時，掛職鍛煉也能夠幫助他們發(fā)展良好的人際關系和團隊協(xié)作能力。通過這次宣講活動，我深刻認識到佛山掛職鍛煉對于青年個人成長的重要意義，并愿意在以后的工作和生活中不斷努力，為社會做出更多的貢獻。
佛山掛職鍛煉心得體會篇八
佛山市人民政府為了培養(yǎng)高素質的干部隊伍，實現(xiàn)干部由“輸血”向“造血”的轉變，近年來不斷推行掛職鍛煉計劃。作為一名參加此計劃的干部，我深知掛職鍛煉對于我的個人發(fā)展和工作經驗的積累具有何種重要意義。在這里，我想分享我的心得體會。
二段
掛職鍛煉期間，我認為最大的收獲，是獲得了與不同地區(qū)、不同系統(tǒng)的干部交流的機會。這些干部由于所處地方不同，對于解決問題的思路和方法存在著區(qū)別，而通過交流，我可以學到與自己不同的看法和態(tài)度。同時，在與這些干部的交流過程中，我深刻認識到作為一個干部，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要善于解決問題，而不是一味地出謀劃策。因此，我要求自己在日常工作中積極尋找問題，并努力尋找合適的解決辦法。
三段
掛職鍛煉還讓我體會到了責任的重要性。作為一名干部，我們不能以自我中心的態(tài)度來看待問題，應該把自己放在更廣闊的視野上，理解個人所負的責任是集體責任的一部分，將責任轉化為具體的工作。在掛職鍛煉期間，我有機會擔任多個部門的工作，不同的工作場所也要求我承擔不一樣的責任。因此，我逐漸認識到自身的責任意識不僅關乎個人形象的塑造，更重要的是對于工作崗位所具有的職業(yè)道德和職業(yè)精神的詮釋。
四段
掛職鍛煉也讓我學會了更好地調節(jié)自己的情緒。在工作中，難免會遇到一些問題和挫折，但是我們不應該只關注短暫的情緒波動，而是以平和的心態(tài)看待乃至更好地解決問題。在實踐過程中，我無數(shù)次意識到自己的情緒變化會影響到整個團隊，也會間接影響到我的工作效率。因此，我從內心意識到學會調節(jié)自己的情緒，為團隊貢獻。
五段
總之，掛職鍛煉是一次寶貴的機會，讓我在鍛煉中成長。我相信，未來，掛職鍛煉對于我的個人職業(yè)生涯和個人素質的提升，會產生長遠而持久的影響。同時，我會一直保持學習和成長的心態(tài)，繼續(xù)為實現(xiàn)自身的成長而奮斗。
佛山掛職鍛煉心得體會篇九
觀佛山掛職鍛煉是指在佛山市委、市政府機關內，以特聘掛職干部的身份，在機關內部門開展工作，鍛煉自身能力的過程。這樣的實踐活動對于青年干部來說，不僅可以在了解政府機關內部運作的同時，也可以為鍛煉自身領導能力，積累豐富的工作經驗奠定基礎。本文將分享我的觀佛山掛職鍛煉心得體會，以及對于這樣的鍛煉活動的看法。
第二段：掛職鍛煉的重要性
掛職鍛煉是青年干部提高能力的機會，可以直接接觸到各種工作場景，更好地了解和熟悉政務工作流程。在掛職鍛煉中，可以積極主動地與上級和同事交流，結交新的朋友，建立人際關系網絡。同時，掛職鍛煉也讓我們站在政府的角度思考問題，更好地理解市場經濟發(fā)展和社會生活的變化，進而形成獨特的領導思維和處理問題的方法。掛職鍛煉在青年干部的培養(yǎng)中起著至關重要的作用。
第三段：掛職鍛煉中的收獲
我的掛職鍛煉在佛山市奇瓷有限公司，是一個從事陶瓷器材生產和銷售的企業(yè)。在掛職期間，我主要參與了銷售、倉儲、管理等環(huán)節(jié)的工作。在掛職過程中，我學習和掌握了更多的知識和技能，同時也提高了身體素質和思維能力。我認為，在掛職鍛煉中，我們可以獲得很多理論和實踐上的知識，還能夠了解企業(yè)經營管理、市場營銷、財務會計、創(chuàng)新管理等方面的狀況及應對方法。
第四段：掛職鍛煉中的遇到的問題
在掛職鍛煉中，我們可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。比如，可能不適應新的工作環(huán)境，需要一定時間來適應。另外，還可能遇到工作上的瓶頸，需要多方面思考和探討。而這些問題都是掛職鍛煉過程中需要克服的，應該采取積極的態(tài)度，與領導和同事進行溝通和協(xié)商，積極探討解決方法。
第五段：結尾
掛職鍛煉是青年干部鍛煉能力、提高素質的一條捷徑。通過掛職鍛煉，我們不僅能夠更深刻地了解政府和企業(yè)的組織架構、職能、管理等相關情況，同時也能提高溝通能力，增加經驗儲備和創(chuàng)新思維。同時，面對遇到的困難和挑戰(zhàn)，也會不斷挑戰(zhàn)自我，逐步克服問題并成長為管理精英。感謝掛職鍛煉的機會，讓我們感受到學習和成長的力量。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十
第一段：介紹佛山掛職鍛煉的背景和意義（200字）
佛山市在全國率先開展了掛職鍛煉項目，旨在通過將優(yōu)秀青年干部派往基層單位鍛煉，提升他們的實踐能力和工作經驗，為其今后在行政崗位上的工作提供更加扎實的基礎。此舉不僅為基層單位解決了部分干部隊伍的供給問題，同時也為青年干部提供了一個深入了解基層工作環(huán)境和實際問題的機會，使其更好地為人民服務。
第二段：描述掛職鍛煉的亮點和收獲（200字）
參與佛山掛職鍛煉的過程中，我深深感受到了這一項目的亮點和收獲。首先，掛職鍛煉使我有機會貼近基層，親身感受到人民群眾的需求和疾苦，這使我對我的工作有了更加深刻的認識和理解。其次，通過與基層單位的緊密聯(lián)系，我從實踐中學到了許多在課堂上難以獲取的知識，提升了我的工作能力和應對復雜問題的能力。最后，掛職鍛煉讓我更加了解基層干部的辛勤付出和他們所面臨的各種困難，這使我在今后的工作中更加關心和關注基層干部的需求和福利。
第三段：掛職鍛煉體現(xiàn)的問題和解決方案（300字）
然而，掛職鍛煉在實施過程中也暴露出了一些問題，例如一些基層單位對掛職干部的引進缺乏合理規(guī)劃和安排，難以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢；同時，一些基層干部對掛職干部的工作產生了一定的抵觸情緒，使得掛職鍛煉的效果不如預期。針對這些問題，我們需要有效地解決。首先，掛職干部和基層單位需要加強溝通，確定掛職干部的工作職責和目標；其次，基層干部對掛職干部的抵觸情緒需要通過加強培訓和交流來改善，提高相互理解和信任，實現(xiàn)共同發(fā)展和進步。
第四段：分析掛職鍛煉對我個人的成長意義和影響（200字）
作為一名青年干部，參與佛山掛職鍛煉對我個人來說產生了深遠的影響。首先，通過實際工作經驗的積累，我更好地了解了基層干部的工作環(huán)境和困難，從而使我在今后的工作中更加注重鍛煉自己的實際工作能力。其次，掛職鍛煉增強了我的組織和溝通能力，在實踐中培養(yǎng)了我的協(xié)調和解決問題的能力。最重要的是，掛職鍛煉讓我更加深刻地認識到作為一名青年干部，我應當時刻以人民為中心，把人民群眾的需求和利益放在第一位。
第五段：總結掛職鍛煉的重要性和價值（300字）
通過佛山掛職鍛煉項目，我深刻體會到了掛職鍛煉的重要性和價值。掛職鍛煉使青年干部能夠更加主動地了解基層工作，貼近人民群眾，不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高自身的實踐能力和工作經驗。同時，掛職鍛煉也為基層單位提供人才資源，為基層工作的發(fā)展注入新的活力。因此，進一步推進佛山掛職鍛煉項目，加強干部的培訓與指導實踐，對于實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標非常重要和必要。
總結起來，佛山掛職鍛煉項目為青年干部提供了一個鍛煉自己實踐能力和工作經驗的機會，同時也為基層單位解決了人才供給的問題。為了使掛職鍛煉項目更加順利和有效，需要加強對掛職干部和基層單位的溝通和合作，提高培訓和交流的力度，以期達到青年干部的個人成長和基層單位的發(fā)展。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十一
佛山市作為廣東省重要的發(fā)展區(qū)域之一，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，探索具有地方特色的掛職鍛煉形式。掛職鍛煉是指通過到不同地方和單位鍛煉，在實踐中提高綜合素質和領導能力的一種方式。佛山市掛職鍛煉重視通過實踐提高領導層干部的實戰(zhàn)能力、解決問題的能力，提升發(fā)展質量和效益。
第二段：我的佛山掛職鍛煉經歷
我作為來自一家國企的年輕干部，在一次機會中選擇到佛山市掛職鍛煉。在這個過程中，我擔任了佛山市某區(qū)政府一所中學的校長職務。由于我之前的工作領域和現(xiàn)在配備的行政職務較為不同，因此我在掌握政策和工作流程上遇到了許多困難。但是，在區(qū)政府的領導和所在中學的團隊的幫助下，我逐漸適應了工作，并逐漸提高了個人的工作能力和管理水平。
第三段：我的收獲與成長
在佛山市的掛職鍛煉經歷中，我不僅加深了對某些困難問題的理解，同時也更好地領悟了領導和管理者應該具備的素質和能力。我深刻認識到，作為一個領導者，僅僅具備知識和技能還遠遠不夠，更需要領導者在工作中始終保持一顆平常心和謙卑的態(tài)度。也就是說，在領導工作和管理中，不僅需要做實事，還要做好人事。
第四段：給其他干部的建議
我的經歷并非是獨一無二的，也有很多干部需要去更廣闊、更長久的工作環(huán)境中學習和成長。在這個過程中，我認為需要具備領導特質，同時也要具備良好的思想和態(tài)度，深入了解所在地的文化和發(fā)展環(huán)境，積極主動地吸取經驗和教訓，并且主動尋找學習和成長的機會。
第五段：目標與展望
掛職鍛煉成為了現(xiàn)代領導干部進行工作實踐和提高管理水平的有效途徑之一。而對于我來說，這種鍛煉不僅是對個人素質和領導能力的提升，也是對未來職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的考量。未來，我將繼續(xù)積極學習和實踐，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，為我所處的組織和廣大人民服務。同時，我也期待在未來的日子中，更多像我一樣的年輕干部能夠獲得這種掛職鍛煉的機會，努力成為造福人民的新時代干部。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十二
憶起往昔，歷歷在目，即將離開工作近四個月的崗位，心中戀戀不舍。我于今年x月上掛到__農商銀行業(yè)務發(fā)展部學習鍛煉，四個月時光飛快的從指縫間溜走，而我收獲滿滿，內心充滿對領導、同事的感激。
我在業(yè)務發(fā)展部擔任系統(tǒng)管理員，身負全行的信貸檔案管理、大額貸款的電子指令審批及支付、信貸系統(tǒng)日常管理維護、征信系統(tǒng)日常管理維護等工作，同時也是風險把控的重要關口。我從一個柜面新手上升到業(yè)務高層面，一時間難以勝任，與核心系統(tǒng)的截然不同，讓我有點摸不著頭腦。師傅手把手教我操作信貸管理系統(tǒng)，不厭其煩的傳授工作經驗，我慢慢聽她講，用筆記本記下了每一步操作?？此坪唵蔚牟僮?，卻要付出大量的時間和精力，以至于我在每天下班后都覺得體力和腦力消耗巨大，回家倒床就睡，而經過幾個月崗位的歷練，如今的我工作開展的得心應手。
因為對機關部室的工作缺乏了解，一直以為機關工作會非常輕松，基層支行提交起來的指令或文件，只需要批一下就行了，平時工作三點一線，周末雙休，會比基層柜員崗位輕松的多。然而，在機關近四個月的信貸管理崗位鍛煉，刷新了我對機關工作的認知，其實并不是想象中的那樣輕松。在上掛的這幾個月里，我經常加班，也經常為業(yè)務而絞盡腦汁，我深知自己距離崗位能手相差甚遠，同時也深刻認識到從事信貸管理崗位工作的職責之重，從事信貸管理崗位所必備的能力之高。
要想做一名優(yōu)秀的農商行員工，首先要不斷加強學習，努力提高個人素質，任何崗位都要保持一如既往的熱情，刻苦專研、努力學習。其次是遵守各項規(guī)章制度，加強自身作風建設，才能更好地規(guī)避風險，有效推進業(yè)務發(fā)展。自身作風好、人品正，客戶才能真正信賴我，領導才能真正放心我。最后是虛心，無論從事什么崗位，都不能因為自己的經歷而驕傲自滿，我會虛心向老同志們學習，爭取在工作上做出成績。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河。”我會把這次上掛鍛煉的經歷，當作自己職業(yè)生涯中一種充實、豐富、完善自己的機會，通過不斷的積累工作經驗，來實現(xiàn)自己人生價值。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十三
掛職期間我大部分時間都是在龍?zhí)镦?zhèn)黨政辦公室，幫忙做一些文字處理及材料整理等工作，期間也曾下鄉(xiāng)，與老百姓進行面對面的接觸與交流。雖然工作做得并不是很多，而且都是平淡的、瑣碎的，但收獲是豐富的，感受頗多，總的來說，有如下幾個方面：
一、從小事做起，微笑著做人，培養(yǎng)自己良好的習慣和品德。
剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，整天覺得無所世事，辦公室也顯得特別空閑，每天總有一些人在那里閑聊、喝茶······感覺自己無法融入這種環(huán)境。也曾迷惑過，也曾彷徨過，這就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活嗎？剛分到龍?zhí)镦?zhèn)不久的師兄也面臨著這種情況，至少我看來是這樣，但不同的是，我是郁悶的，而師兄臉上洋溢的都是快樂的微笑。他告訴我，鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不是沒事可做，而是看你要做什么事，怎么做事，從而尋找到自己的價值。其實就像喝茶聊天也是一種工作，都說關系是生產力，而且是非常重要的生產力，那么這種生產力就可以通過聊天而建立。聽了這話，我開始留意師兄的舉動，我發(fā)現(xiàn)，每天第一個到辦公室的總是他，而當我們都到齊的時候整個辦公室已煥然一新；此外，即便是在辦公室閑聊，喝茶，也總能感覺到師兄與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他干部之間的融洽、和諧·······于是，我慢慢開始適應并接手了在辦公室的一項重要工作：泡茶、打掃衛(wèi)生。在泡茶這件小事中注意培養(yǎng)自己良好的習慣，比如泡完后主動收拾茶杯，擦拭桌子；微笑著面對每一個人，主動與他們友好地融在一起。過了幾天，辦公室有人對我說：“小何，你們黨政班出來的就是不一樣，扎實！肯干！以后你走了我會不習慣??！”呵呵······聽了這話，那是怎樣的一種成就感??！
二、積極主動，由“找事做”變?yōu)椤罢夷阕觥薄?BR> 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，僅有積極性是不夠的，還要主動，主動“找事做”，“要事做”。在辦公室，經常有人拿文件過來復印，這時，我都主動接手幫忙，慢慢地，他們也就習慣了我的存在，每次來辦公室復印都會找我。打印材料也是，剛開始的時候他們并不相信我能處理多少文字輸入編排工作，可是后來我用行動證明，我可以！于是，我的工作環(huán)境又由復印機增加了計算機。而在這種轉變過程中，我的計算機文字處理水平也不斷得到完善和提高。
三、處理小事更需小心謹慎、仔細認真。
辦公室都是一些文字材料處理工作，而且很多材料是需要大量復印的，這就要求我們在處理過程中必須非常地仔細認真、一絲不茍。其中發(fā)生過一件事，帶給我很大的教訓：抗擊臺風期間，鎮(zhèn)黨委政府要出一份“關于實施《預防山體滑坡方案》的通知”的文件，辦公室需要打印該文件并大量復印然后發(fā)放到各村和各單位。就在我們經過打印、校對、復印、裝訂等一系列工序準備發(fā)放的時候，負責該文件發(fā)放的干部匆匆來到辦公室，告訴我們文件中“山體滑坡”寫成了“山地滑坡”。我不以為然，心里嘀咕著：“不就一個字錯了嘛，而且兩個字意思也差不多啊，干嘛那么認真啊？。”辦公室主任好像看穿了我的心思，對我說：“你不要以為一個字的錯誤而已，這是政府文件啊，一個字都不能錯！重做！”一句話說得我慚愧極了，是啊，政府文件怎么能開玩笑呢。于是，那一百多份文件也就作廢了。雖然不是自己親手打印，但這件事同樣給了我很大的教訓：辦公室的工作是瑣碎的，但也是嚴謹?shù)?，在工作過程中必須投入百分百的專心才能使工作得以圓滿完成。
四、滿招損，謙得益。學無止境。
來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們獲得了與群眾面對面交流的機會，了解基層，了解群眾，也就從這開始。通過掛職鍛煉，我發(fā)現(xiàn)了自身存在著諸多不足。謙虛謹慎，好學上進，是我們黨政班每一位學員必需具備的品質。我們應該珍惜每一次學習的機會。首先，向干部群眾學習。無論是工作經驗，社會經驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員都比我們豐富。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一位領導，每一位普通干部，每一位群眾身上都有值得我們學習的東西。此外，向書本學習。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的夜晚是寂靜的，但這種環(huán)境卻為我們提供了很好的讀書氛圍。通過學習，不斷充實自己，用知識武裝自己，從而使自己的思想深度和政治高度達到一個全新的水平。另外，向實踐學習。在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷完善自我，吸取經驗，從而獲得更大的進步。
總而言之，此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職為我提供了一個很好的鍛煉機會，讓我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺演繹了一回真角色，全面認識了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同時使自己獲得了思想及才干各方面的提高與進步。當然，通過實習鍛煉，發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的諸多不足，這也使得我在今后的學習培訓過程中，能夠針對自身不足，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己，為早日成長為一名合格的黨政干部戰(zhàn)略后備人才打下堅實的基礎。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十四
根據(jù)縣委黨校的統(tǒng)一安排，我于xx月xx日前往縣委組織部掛職鍛煉。幾個星期以來，我立足于本職工作，認真學習，虛心請教，收獲頗多?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下：
掛職鍛煉期間，根據(jù)組織部的工作需要及領導安排，我被分配在組織部的檔案室工作，主要學習檔案構成、分類及具體操作。雖然以前我在單位也接觸過檔案，但組織部的檔案和具體部門單位的檔案有著本質區(qū)別。在檔案對象上，它主要是面向全縣干部檔案，本次主要是整理全縣新任職干部檔案，并對其他干部檔案進行補充更新。在檔案類別上，干部個人檔案被具體細分為十大類：第一類是干部履歷，第二類是自傳，第三類是考核登記表等，第四類是學歷證書等，第五類是關于入黨入團志愿書的相關資料以及相關年齡證明。第六類是政審等相關材料，第七類是嘉獎材料，第八類是懲罰材料，第九類是工資表、任職表等相關材料，第十類是其他材料。
對于一個剛從大學畢業(yè)就進入黨校工作的我來說，我的最大遺憾就是經歷少，社會經驗不足，凡事大多數(shù)還停留在課本上，這不僅影響我教學科研水平的提高，更是制約我進一步發(fā)展的障礙。去組織部掛職是一個難得出去鍛煉的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是黨校的形象。因此我牢記自己的任務，明確我掛職的目的。掛職期間，我嚴格遵守組織部的各項紀律制度，嚴格規(guī)范自己的行跡，尊重領導，團結同志，一切服從組織安排。
組織部檔案管理工作對我而言是一個新的領域，不懂、不會是我初入這一行的最大問題，但這不是做不好的借口，而是要更應該多看、多學、多問。因此，我時刻提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習。本著干一行愛一行的工作精神和盡快進入角色的決心，我認真翻閱了大量的政策文件和管理制度，遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志請教。通過學習，學到了新知識、豐富了新經驗、提高了新能力，更新了自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內進入了工作角色。
在經過幾個星期的檔案整理，我最大的感受就是：事情說起來容易，做起來卻沒那么簡單。細節(jié)決定成敗！俗話說：眼是懶漢，手是勤漢。說實話，剛開始看到那么多人的檔案需要整理，覺得頭都大了，但是我時刻告誡自己：一定要有耐心，一定得靜下心來，避免出錯。每天重復性的工作確實也覺得有些無趣和枯燥，但是我不會因此有絲毫的懈怠，會認真核對每個人的信息，以保證準確性。就這樣，每天整理幾個人的檔案，一個月的時間里我們也取得了“階段性的勝利”，這也讓我看到了“曙光”。與此同時，我不斷總結每階段工作得失，及時反思，力爭提高檔案整理的準確率。
一個多月的學習，豐富了我的人生閱歷，讓我對檔案管理有了新的認識，為今后我校檔案管理工作以及教學科研工作打下良好基礎，同時也深刻認識到掛職鍛煉的意義和現(xiàn)實需求。
在接觸檔案工作之前對檔案整理工作有著模糊的認識，認為檔案是可有可無的，檔案工作是枯燥乏味的。但隨著時間的推移，從我手中裝訂成冊的檔案越來越多，才發(fā)現(xiàn)檔案工作原來是必不可少的，它記載了一個干部的任職歷程，展示了一個單位的工作成果。正如奧地利著名作家弗蘭茨·卡夫卡有句名言，叫做“一切歸檔！”說明檔案工作的重要性。如果現(xiàn)在再問我對檔案管理工作的最大體會是什么，我的回答則是繁雜、細致、重要、責任、坦然。
在掛職初期，由于面對全新的環(huán)境、陌生的同事總會有種不適應的感覺，存在遇事不好問，不敢問的現(xiàn)象，但經過一段時間磨合，這種不適應感也逐漸消失。同時，通過掛職鍛煉讓我認識了新朋友，接觸了新知識，豐富了人生經歷。我由衷的感謝黨校領導給我這次機會，也非常感激組織部領導給我的包容和關心，在此我特別感謝組織部的陸科長，當我去組織部報到的第一天，陸科長就親自指導并講解在檔案整理過程中會碰到的各種問題及解決辦法，讓我受益良多，信心倍增。通過這次鍛煉，讓我明白了三個道理，首先是要學習融入，融入新的工作和生活環(huán)境，融入新的人群，這將是鍛煉一個人的適應能力和面臨新任務、新問題的應變能力的重要途徑。其次要學習思考，如何發(fā)揮自己的長處，在掛職單位與本單位之間找出自己的差距，獲取工作經驗，是促進成長的關鍵。最后要學會交流，掛職不僅是個人與個人之間的交流，更是帶動兩家單位的交流，如何起到紐帶作用，發(fā)揮樞紐作用，這將是我不斷學習的內容。
總之，掛職鍛煉了我，學習了新知識，積累了工作經驗。在今后工作中，本人將一如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經驗、好方法應用到今后的工作當中。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十五
根據(jù)上級__x的安排，于_月來到了____x部進行掛職鍛煉工作，在此期間，在當?shù)仡I導及有關同志的關心和幫忙下，我透過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、潛力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下。
一、掛職期間主要工作
學習鍛煉期間，我除了協(xié)助做好__x日常工作以外，還參與了__x調研工作，讓我不僅僅學習了___調研組認真的工作態(tài)度和務實的工作作風，還學到了高超的調研技巧。
我參與了“__x”啟動儀式，讓我學會與掌握了一個活動如何從人員通知到活動具體實施的整個過程。
我參與了___(擴大)會議，讓我明白召開會議不僅僅注重會議期間的任務，更注重會議前期充分的材料準備工作。
我重點參與了___評選活動與頒獎晚會，雖然工作量大經常需要加班加點，但讓我鍛煉了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L與較強工作職責心。
我還參與了青年禮貌社區(qū)評選活動、__x歡送儀式等相關工作，有時也起草通知文件和審核__x信息等。我在工作中鍛煉自我，但由于工作經驗不足和對__務工作的不熟悉，有時遇到很多困難與困惑，但在___x長的悉心指導和鼓舞下，工作潛力得到了極大的提高。__x長的工作潛力和工作作風對我產生極大影響，觸動很大，受益匪淺。
二、掛職中的體會感受
一方面，對__的業(yè)務知識加深了認識。透過在__x委的學習和工作，使我不但較全面地掌握了__x的業(yè)務知識，而且進一步明確了當前___工作的要求，為今后進一步做好__工作指明了方向。
另一方面，增長了見識，提高了工作水平。__x委以較重的工作任務和嚴格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能，提升我的素質。透過學習與磨煉，我在表達潛力、文字潛力、宣傳策劃潛力、組織潛力、協(xié)調潛力等各方面都有了明顯的提高。
工作中我與__委的領導和同事們結下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領導的關懷和__x委的溫暖。在工作的過程中我感受到了__x委機關無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風。在今后的工作中，本人將會一如既往地嚴格要求自我，把所學到的好經驗、好方法應用到今后的工作當中。真摯的感謝__x委!
佛山掛職鍛煉心得體會篇十六
尊敬的各位領導，我是來自中城中學的教師王申弟，首先感謝教育局以及學校的組織為我提供了到教育局掛職鍛煉的平臺。在這一月中，我在思想認識和工作經驗等方面有了很大程度的提高。現(xiàn)將一個月的掛職鍛煉認識和體會向領導作以匯報：
1、我們的領導平易近人
剛來教育局時，有點顧慮，有點膽怯，因為在我的意向中，我們的領導高高在上，不好接近。通過一個月的觀察和體驗，我看到的是謙遜與溫和，看到了各處室待人接物坦誠、熱情、周到、充滿人情味。領導自身的一言一行打消了我內心的顧慮，為我們樹立起一個良好的機關形象。我能感受到我們的教育局行政領導班子的親和力、凝聚力和向心力領導班子。
2、我們領導比我們辛苦
之前我也片面的認為我們的領導的工作就是坐陣指揮，上傳下達，對下屬學校和教師進行 “決策、安排、部署、檢查、督導”，也片面認為只有真正站在講臺上，面對的學生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。一個月的親眼所聞、所見、親身體驗，我才感到自己很淺薄很狹隘。聽說只要黃局長在辦公室，門前等待匯報工作、解決實在問題的人排班戰(zhàn)隊；也了解某些股室每天都糾纏在繁雜的工作事務中。一個股室也許就收集、整理、統(tǒng)計、上報某一個小信息或數(shù)據(jù)，都要牽涉全縣那么多的下屬學校，可想，如果在正常上課時間，這個工作是多么忙碌和辛苦。。
3、嚴謹務實的工作作風
如果和我們的'教師辦公室相比，教師辦公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多隨意，也多了很多抱怨浮躁。而我們教育局辦公室，多了更多的自律、嚴謹、務實，注重細節(jié)。
4、團結協(xié)作的大局意識。
在局里鍛煉期間，我經?？吹綆孜活I導之間交流、探討工作，看到各個股室之間的相互協(xié)調，看到了股室成員之間的緊密協(xié)作。工作中講原則、守規(guī)矩，不推諉，不拆臺，高效務實，團結協(xié)作。
1、加強終身學習的意識。
通過一個月的掛職鍛煉，我深感學習對于一個人的一生來說，始終是一件非常重要的事情。在教師的崗位上，因自己有過初高中的教學經歷，也在中層領導教科室、辦公室、教導多個崗位鍛煉過，認為自己在專業(yè)知識、學校管理有一定優(yōu)勢。通過掛職鍛煉，認識到了自己的淺薄和欠缺。領導說話的方式、做事的態(tài)度、思考問題的方法、處理問題的嚴密等等，無不值得我去思考和學習。所以我將今后的工作和生活中，堅持多聽、多看、多學、多記、多想， 通過多方面認真學習，讓自己成為一個有底蘊的人，一個有底氣的人們教師。
2、放平心態(tài)、全心投入
上發(fā)揮引領示范作用。
3、宏觀的處事能力
通過這次鍛煉，我看到我們的領導遇到問題時，不慌亂、不武斷、運籌帷幄，做事全面、周到，不留后患。領導們獨到的眼光、縝密的思維、運籌帷幄的處事方法，令我折服。我充分地感受到在工作中，總會遇到不少問題和困難，不害怕，不退縮，勇敢地去面對，把眼光放遠，站在高一層次全方位、多角度的看待問題、分析問題、解決問題，才能把事情做好，做得更完美。
4、樹立大局觀念和服務意識
通過掛職學習，我深刻認識到一所學校要和諧發(fā)展，需要政令暢通、各盡所能，也需要單位成員緊密團結、共同協(xié)作。也認識到，作為一位教師，講原則、懂規(guī)矩、尊重與服從并不是無“個性”，而是一個人的優(yōu)秀品質。我將在今后的工作中，用服務意識和大局意識指導自己的言行，認真履職，對對領導負責、對教師負責、對學生負責。不求轟轟烈烈，但求問心無愧。
總之，在一個月的學習鍛煉中，我轉變了觀念，增長了知識，擴大了視野。在以后的工作中，我將在原有的基礎上，更進一步努力，將所見、所學根據(jù)實際運用到自己的教學工作，為學校工作盡己所能!
佛山掛職鍛煉心得體會篇十七
轉瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農發(fā)行業(yè)務領域的拓展，業(yè)務種類的充實、經營發(fā)展理念的轉換，如今支行的工作內容和經營管理模式發(fā)生了很大變化，與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀念、轉換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。
多種多樣的磨礪，可以積累經驗，能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行，深入農行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的`天地，搭建了一個深入學習的平臺，我們應全身心的投入到基層，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質和服務能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為基層行做些實事。
縣支行作為一線基層單位是政策執(zhí)行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業(yè)務，還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務接待等工作，接受了企業(yè)文化建設檢查、安全保衛(wèi)、保密檢查等其他非業(yè)務工作，這對于一直從事業(yè)務工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十八
到衛(wèi)計科第一印象就是有一種回到自己工作崗位的感覺，衛(wèi)計科的同事已經把我的辦公室安排得妥妥當當，辦公用品如筆、筆記本、橡皮擦、通訊錄以及日常用品如水杯、雨傘、電動車等也已準備齊全，這是讓我始料不及的，這讓我對他們工作之細致，對三穗掛職干部之友好由衷地佩服和欣慰。
（二）主動參與單位事務，肩負責任，參與迎接外來觀摩團參觀工作。4月中旬，我與區(qū)衛(wèi)計局楊科長、采荷街道衛(wèi)計科洪科長一同迎接四川瀘州觀摩團一行40余人來采荷街道江汀社區(qū)“頤和·樂齡”服務街區(qū)的觀摩學習。在做好接待工作的同時，我也以學習者的身份聽取了“頤和·樂齡”服務街區(qū)工作人員對醫(yī)養(yǎng)護一體化惠老服務模式的介紹，對他們工作的開展方式和取得的成功經驗進行詳細了解。我們先后參觀了濱江老人公寓、頤養(yǎng)苑、爺爺奶奶的花房、頤和苑、頤康坊等場所。當前，在人口老齡化越來越嚴重、農村留守老人越來越多的情況下，醫(yī)養(yǎng)護一體化惠老服務將是未來發(fā)展的趨勢，旨在為老年人提供所需的醫(yī)養(yǎng)護服務資源，進一步提高老年人生活品質。做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。那么我們如何把采荷經驗與我們三穗的實際相結合，探索出自己的養(yǎng)老模式，值得我們好好思考。
（三）主動參與各種交流會議，學習先進知識經驗。參加由杭州市衛(wèi)生和計生委組織的“家庭醫(yī)生簽約服務示范點經驗交流會”，了解整個杭州家庭醫(yī)生簽約工作所開展的情況。家庭醫(yī)生簽約，是目前三穗縣健康扶貧工作中的一項重點工作，怎么把此項工作做好、做實，也是我們工作中的一個瓶頸。目前主要癥結在于：一是臨床醫(yī)務人員數(shù)量少，資質低，簽約人口基數(shù)卻非常大。二是公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療沒有有效的相結合，說白了就是簽約與服務是分開的，老百姓沒有認可。下一步工作中，如何將基本公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療融合在一起，打破現(xiàn)存的“簽”和“約”，做到“簽約”，將會是我們醫(yī)療工作的重中之重。
除了上述工作外，我還積極參與街道、社區(qū)兩級衛(wèi)生計生干部會議，主動申請到街道所屬社區(qū)去調研學習，在洪科長與舒志霞老師的陪同下，先后走訪了潔蓮社區(qū)、荷花塘社區(qū)、江丁社區(qū)、紅蓮社區(qū)、新凱苑社區(qū)、綠茗社區(qū)等，詳細學習了解基層社區(qū)的黨建、國免、避孕藥具等工作。同時還積極參與掛職工作組安排的其他工作，參與了“周三訪談夜”、醫(yī)養(yǎng)護一體化“頤和·樂齡”街區(qū)的調研。先后跟同期的掛職干部到了四季青街道衛(wèi)生服務中心（江干區(qū)中醫(yī)院）、浙江省農科院及其科研基地、龍泉市食用菌、木耳種植基地及交易市場等考察學習。在采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（江干區(qū)婦幼保健計劃生育服務站）學習的一個月，我側重學習了解醫(yī)院的人員管理、績效分配及各項工作的好的工作經驗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在的現(xiàn)象就是自律、紀律意識差，服務理念不強，人員素質參差不齊，內部績效考核制度不夠完善。同時，一起“吃大鍋飯”，在編人員“鐵飯碗”思想較重，而臨聘人員積極性不高。針對上述存在的突出問題，掛職學習回來后，我主要從以下幾個方面加強了管理與建設。
（一）根據(jù)實際情況，利用江干經驗管理醫(yī)院。一是加強紀律建設。制定《三穗縣款場鄉(xiāng)衛(wèi)生院上值班制度》，嚴格按照制度管理人員，有效地治理上班紀律渙散，醫(yī)務人員缺乏自律性等問題。二是強化服務意識。把杭州江干區(qū)采荷街道衛(wèi)計科的生育信息 “最多跑一次”服務內容與全院職工分享，讓“全心全意為人民服務”“以病人為中心”的服務理念在我院得以具體體現(xiàn)，為創(chuàng)建群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做努力，大大提高了老百姓對我院工作的滿意度和認可度。三是人員實行網格化管理。制定《三穗縣款場鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員分工細則》，根據(jù)工作性質將全院人員分為3個工作組，工作細化到每一個人身上，細化到每一條線，有效地調動了中層干部及醫(yī)務人員的工作積極性，打破了往日的“吃大鍋飯”現(xiàn)象，使得每一項工作都有人做，有人管，有人擔。四是實行民主決策。受采荷街道“周三訪談夜”的啟迪，我院現(xiàn)在每月不定期召開職工（包括村醫(yī)）大會，聽取每位職工在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難，并在大會上討論解決方式，以謀求最佳解決方案。五是完善考核機制與獎懲機制。受采荷街道衛(wèi)計科及采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（江干區(qū)婦幼保健計劃生育服務站）健全的考核機制和獎懲機制影響，組織公共衛(wèi)生科、臨床科室、婦幼保健計劃生育服務科相關人員，制定《三穗縣款場鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效獎懲機制》，有效地解決了工作人員做得好與不好、做與不做，是否對自己的經濟收入沒有影響的現(xiàn)象，也讓我院部分干部消除了“學的會，討得累”的思想。
（二）謀劃未來，注重人才培養(yǎng)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎。醫(yī)院要發(fā)展，能不能實現(xiàn)“大病不出縣、小病不出鄉(xiāng)”的目標，徹底解決老百姓看病難、看病遠、看病貴的問題，實現(xiàn)醫(yī)療技術服務與全民公共衛(wèi)生工作相結合，把家庭醫(yī)生簽約服務工作做到實處，扭轉目前醫(yī)生找病人簽約的模式，關鍵在于醫(yī)務人員的診療水平怎么樣。想讓老百姓相信我們，認可我們，提高醫(yī)務人員診療水平是當前我院急需解決的最迫切的問題。受江干區(qū)采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（江干區(qū)婦幼保健計劃生育服務站）人員結構組成和醫(yī)務人員資質情況啟迪，我多次組織院務會成員、院班子召開會議，討論人員培養(yǎng)問題。根據(jù)人員需求計劃，制定出人員培訓計劃，20xx年，我院有3位臨床醫(yī)師通過職業(yè)助理醫(yī)師考試。目前，我院仍有4位醫(yī)生分別在清鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院、貴陽市第一人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院、黔東南州人民醫(yī)院進行全科醫(yī)生培訓。
（三）把掛職成果合理轉化，有效推進醫(yī)院健康發(fā)展。20xx年是我任職院長的第一年，這一年的工作中，在全院職工的努力下，我院年終考核成績排名全縣第四，完成了標準化的“五室一中心”建設，國醫(yī)館裝修裝飾完成并正式啟用，順利迎接國家中醫(yī)藥局對我縣的“中醫(yī)藥服務先進縣創(chuàng)建工作”的檢查（款場鄉(xiāng)興隆村衛(wèi)生室是其中一個檢查點）、順利迎接州衛(wèi)計委對三穗縣的衛(wèi)生計生工作年終考核（款場衛(wèi)生院為鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查點）。把江干經驗、掛職成果運用轉化為醫(yī)院的管理與建設，牢記使命在心，不忘責任在肩，努力推動我院健康可持續(xù)發(fā)展是我一直努力的目標，也是我感謝組織培養(yǎng)的具體體現(xiàn)形式，接下來，我將與全院職工一起繼續(xù)努力，堅定信心與決心，緊緊團結在黨的周圍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、做好醫(yī)療健康扶貧工作，抓好款場的醫(yī)療衛(wèi)生工作而奮斗。
佛山掛職鍛煉心得體會篇十九
今年暑假，在學校的組織領導下，我參加了20xx年大學生暑期掛職鍛煉活動。為了提高自己的實踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為兩年后畢業(yè)踏上工作崗位打好基礎，我來到南通市如東栟茶鎮(zhèn)政府進行為期一個月的掛職鍛煉。我的掛職崗位是辦公室辦事員。記得在對接時李清香老師說過，要善于把握，為將來積累經驗，不在于有多少成就，從最簡單的認識了多少人開始。我牢牢地記住老師說的話，掛職期間，我在崗位上得到了很好的鍛煉，在這一個月中，我也得到了明顯的提高，但同時也存在著不足。
在這一個月的掛職活動中，我主要進行文件的整理，還有幸參與了第十七次表彰大會的會場布置，學習了辦公室的文件復印和收發(fā)傳真以及蓋章等工作，幫助分發(fā)文件至相關領導及部門，分發(fā)報紙，布置各個會議的會場等等。工作相對比較單純，難度不大，因此工作起來得心應手。工作第一天，辦公室的葛部長圍繞“辦公室是什么，辦公室做什么，怎么做”開了個會，其中他強調：辦公室是不是重點的重點，不是核心的核心，起初不是很理解，漸漸地隨著對工作的了解和掌握，深深地體會了這句話的含義。辦公室雖然做的事雜而瑣碎，但任何一個部門都離不開辦公室。同時葛部長也指出了辦公室的工作。在本次實踐中，得到了相應的考驗，為以后的工作積累了寶貴的經驗。
在工作期間，同領導的接觸，與同事的相處都讓我學到了很多，這些都是在學校里和書本上所學不到的，他們的待人接物和處事方法對我有很大的啟迪，他們那寶貴的工作經驗正是我所欠缺的。一個月的時間雖然短暫，但加深了我對社會的認識，進一步了解了社會，增強了工作責任心，為我兩年后走上工作崗位增強了信心。在收獲的同時當然也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。
端正工作態(tài)度。從小學直至大學，老師都會強調態(tài)度決定一切。做任何事，只要有端正的態(tài)度離成功又近了一步。但是大多數(shù)學生在學校學習專業(yè)知識、參加各類活動時抱有隨意的態(tài)度，認為就這樣就可以了，當真正走上工作崗位需要的踏實、勤奮、能吃苦的人。因此，整個掛職期間我一直帶著飽滿的熱情和十足的信心，力爭做到最好。細微之處，即使是簡單而繁雜的事情我也努力做好，因為我始終相信：細節(jié)決定成??！回首整個掛職鍛煉過程，我由一個什么都不懂的大二學生成了政府機關工作人員，我端正、明確了自己的工作態(tài)度，知道該以怎樣的姿態(tài)面對。
恰當處理人際關系。其實每個群體都是一個社會的縮影，首先要學習的就是如何與人相處，即所謂的人際關系。好的人際關系可以給工作帶來莫大的幫助，相反人際關系不好工作也會進行的不順利。都說現(xiàn)實社會人際關系復雜，利益關系嚴重，但我在為期一個月的掛職過程中一直秉著真誠待人、謙虛謹慎的態(tài)度，與領導及辦公室的同事之間關系和諧，并得到了他們在工作中的指點和幫助。通過此次人際間的交往，我明白了建立和諧的人際關系必須首先做人要真誠，虛心求教，不能自滿自大，其次工作態(tài)度認真，細致入微，主動嘗試，不能有自己只是實習的，馬虎的工作，一個月后就走了這種心態(tài)。第三學會尊重他人，畢竟自己是實習的，是個新人，謙虛的對待他人，尊重他人，每個人都是自己的領導，每個人身上都有值得自己學習的地方。
學會禮貌待人。這一個月讓我印象最為深刻的是任何人見到迎面走來的人，無論是領導還是比自己職位低的人都微笑示人，熱情的打招呼。從早上開始，互相間說早上好，到下班時的再見，這種氛圍深深地感染了我，以至于大到書記鎮(zhèn)長，小到清潔人員我都與他們相處的十分愉快。禮貌能體現(xiàn)一個人的修養(yǎng)，能拉近彼此間的距離，雖然你我并不相識，但是只要微微一笑，陌生感頃刻間融化。一個月的時間使我加強了進辦公室前先敲門，得到應許后進入，接電話時用禮貌用語等等這些意識。
自信的說“我來”。我們是新人，唯有比別人更努力才能有展示自己的機會，才能爬的更高，走的更遠。領導每交給自己一個任務，最后會用疑問的語氣問我：“你可以嗎？”自信的說：“我可以！”“我來！”沒有人生來就會做很多事，這些都得我們主動去學，如果只是一味的唯唯諾諾，說我不可以，我不會，那只能一事無成。爭著去學做每件事，哪怕只是打掃辦公室，至少跨出了第一步，會發(fā)現(xiàn)收獲的遠不止這些。
組織協(xié)調能力的提高，統(tǒng)籌兼顧。我的工作時間彈性較足，因此在較好的完成工作之余會看看報紙以及與專業(yè)相關的書，這樣不至于一個暑假就把專業(yè)知識給忘了，兼顧工作與學習，齊頭并進。不管是工作還是學習、生活中，我們都會有恨不得有分身術的感覺，太多的事情需要我們同時兼顧，這時就是考驗我們的組織協(xié)調能力的時候了，我很慶幸這次掛職讓我的組織協(xié)調能力有了提高。
專業(yè)知識的欠缺。我是商務日語專業(yè)，掛職的是辦公室的工作，相對于文秘專業(yè)，我的專業(yè)知識有些匱乏，因此所能做的工作也有限，類似于撰寫信息稿等我就無法勝任，但我不泄氣，做好力所能及的事本身就是一種勝利。
不夠耐心，有點浮躁。本次掛職活動最主要的工作就是整理文件，整個20xx年度的文件堆積如山，整理了20多份我就失去了耐心，不禁感嘆：何時才是盡頭？！一向好動的我要定下心來整理文件，還真的有點難為了我。時不時的去辦公室?guī)兔陀?，為了以后能找到好工作，我的耐心還有待加強，戒掉浮躁的心理。
主動性不強，缺乏主人翁意識。掛職期間，多數(shù)工作都是主任或領導吩咐我去完成，而不是自己要求讓自己去完成，缺乏主動性。記得還沒進入大學前，初中、高中的老師都十分強調學習的主動性，不要只是一味的被動的接受。在這一方面，自己還有待加強。
作為大學生的我們，還沒經歷過磨難，人生歷練不夠，有時遇到困難并不是僅靠個人力量就能解決，還需要他人的幫助，此時人際網就發(fā)揮了很大的用處。社會實踐就為我們構建人際網建立了一個很好的平臺。實踐中我們會遇到形形色色的人，學會與人交流，做朋友，化敵為友，為未來的人生道路鋪路。同時，大學生一心只專注于書本知識，社會實踐為我們建立了將理論與實際相聯(lián)系的平臺，在實踐中鞏固專業(yè)知識并加深對理論的理解。
這次掛職鍛煉相信將使我永生難忘，它讓我對社會有了初步的認識，在人際交往與實際工作中促使自己成熟，磨練了我的意志。讓我認識了自己工作中的不足，開闊了視野。學習的腳步不會停止，在僅剩的兩年大學時光中改正自己的`缺點，彌補自己的不足，鞏固自己的專業(yè)知識，在學習與實踐中不斷提升自己的綜合素質，以更飽滿更自信的姿態(tài)迎接就業(yè)！
佛山掛職鍛煉心得體會篇二十
組織干部到經濟相對發(fā)達地區(qū)掛職，是市委建設高素質干部隊伍，加強各級領導班子建設的具體要求，是實施西部大開發(fā)和建設國際化大都市，加快社會經濟發(fā)展的重大舉措，為干部創(chuàng)造了一個走出去學習、鍛煉、提高的機遇，能不能把握住、利用好這個機遇，我認為關鍵在于干部自己。因此，我時常提醒自己，一定要以組織關心、領導信任為動力，珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，以實際行動和優(yōu)異成績回報組織和領導的期望。出發(fā)前，我認真學習了市委及組織部領導在掛職干部座談會上的講話、《保定市外出掛職干部管理辦法》、全面理解和掌握了掛職工作中的注意事項和要求，進一步提高認識、增強責任心和使命感，為全面做好掛職前的各項準備工作打牢思想基礎。到達四平市后，根據(jù)掛職城市的特點和掛職單位的實際情況，按照市委“五個一”的任務要求，進一步明確了自己在掛職期間的工作計劃、調研重點和方法措施，并付諸實踐。較快地適應了工作角色的轉變、工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變，把身心全部融入新的環(huán)境、新的集體、新的崗位。平時，注意擺正自己的位置，處理好各方面關系，自覺服從掛職單位領導安排的工作，保持謙虛謹慎的態(tài)度，團結同事，廣交朋友，有效促進了掛職工作的順利進行。
通過異地掛職培養(yǎng)教育干部，學習發(fā)達地區(qū)社會經濟發(fā)展理念、發(fā)展途徑和發(fā)展經驗，探索適合保定特色的發(fā)展路子，是市委對掛職干部的總體目標和要求。半年來，我緊緊圍繞市委的總體目標和“五個一”的任務要求，注重從改進學習方法入手，搞好調研，收到了較好的效果。一是結合實際對口學。先后走訪了四平市市人大、政府 、政協(xié)等有關部門，了解該市社會經濟特別是工業(yè)經濟的基本情況、做法經驗、問題原因和發(fā)展規(guī)劃，把保定和四平市聯(lián)系起來思考，加深對當前工業(yè)經濟建設和發(fā)展狀況的認識，尋求規(guī)律性的東西。二是搜尋資料系統(tǒng)學。多次到四平市市委政策研究室和地方志辦會室，索取有關經濟特別是工業(yè)經濟史料多份，系統(tǒng)了解四平市經濟發(fā)展狀況，學習四平市發(fā)展工業(yè)經濟先進理念，工作思路和思維方式，增強了學習調研的廣度和深度。三是參與工作直接學。工作中，注意結合會議、檢查等活動，主動向領導、同事詢問請教，勤觀察、多思考，從中看路數(shù)，學方法，長見識，很有收獲。四是參觀考察現(xiàn)場學。掛職期間，先后參觀考察了麥達斯鋁業(yè)、利源鋁業(yè)、方大鍛造、歐蒂愛襪業(yè)等共16個單位和大型企業(yè)，身臨其境，耳聞目睹，領悟當?shù)厝宋臍v史，風土人情和發(fā)展狀況，既取得了真經，又交流了感情。通過全方位、多層次、多渠道的學習，我認真調研了四平市市工業(yè)經濟發(fā)展現(xiàn)狀和新材料產業(yè)、鋁業(yè)產業(yè)、新能源產業(yè)情況，重點調研了四平市市經濟轉型情況，比較全面系統(tǒng)地了解了四平市市經濟轉型發(fā)展史、工業(yè)發(fā)展概況、支柱產業(yè)發(fā)展現(xiàn)況及主要做法。通過學習調研，進一步開闊了眼界，更新了觀念，解放了思想，增長了才干，為開展工作積累了經驗，創(chuàng)造了條件，奠定了基礎。
市委組織部安排我負責四平市掛職組的工作，我深感責任重大。只有嚴于律己，樹好形象，才能為掛職工作營造的良好環(huán)境和條件。我始終堅持在落實“三個嚴格”上下功夫，見成效。一是嚴格思想教育，從自身做起，教育引導大家克服“鍍金”思想和臨時觀念，珍惜一起外出掛職的機會，講團結，顧大局，守紀律，同心協(xié)力搞好學習和工作。二是嚴格紀律性管理。采取集中學習和個人自學的方法，交流各自的學習、工作、生活情況，組織部領導的具體要求，學習了《保定市掛職干部管理辦法》和四平市市的規(guī)章制度，督促大家遵紀守法，用心學習、勤奮工作。同時，嚴格請銷假制度，外出必須打招呼，互知去向。三是嚴格自警自律。針對大家分散掛職工作的特點，要求大家自己管理和約束自己，時時處處做好榜樣，樹好形象。由于教育管理工作到位，全組人員在掛職期間都很謹慎和自覺，從沒發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，展示了保定掛職干部的良好形象，受到了掛職單位和四平市市委組織部的充分肯定。
佛山掛職鍛煉心得體會篇二十一
今年能被組織選派到鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。
因為我從小在農村長大，也曾經在農村工作過，對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村，因為我覺得，農民可親，農村可愛，農業(yè)可發(fā)展。
說農民可親，是因為我們中國的農民，尤其是北方的農民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現(xiàn)，如果把中國比喻成一列火車，那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛，是因為農村的天最藍，農村的水最綠，農村的山最青，農村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農業(yè)有發(fā)展，是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶，推動了農業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經推動生產力發(fā)展的經營方式已經成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上，將農業(yè)定格在小農經濟階段。農業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?，F(xiàn)在也有一些提法，如公司加基地、基地加農戶的模式，或者是協(xié)會加農戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富，成就企業(yè)的比較多......
佛山掛職鍛煉心得體會篇二十二
轉眼間，我在xx社區(qū)掛職已經將近一個月了，這一個月的時間，我體味了基層工作的艱辛，感受了基層工作者的熱情與投入。
轉眼即逝的一個月里，我的主要工作是協(xié)助社區(qū)工作人員完成日常工作任務，但這些天我接觸群眾的機會增加了很多。還記得上個星期，我與社區(qū)工作人員一起檢查了社區(qū)的治安狀況，并協(xié)助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網吧，檢查網吧內是否有未成年人進入，隨后，我們來到xx社區(qū)第一初中附近，檢查學校附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。接著，大約下午5點正值下班高峰期時，我們協(xié)助交警一起維護交通秩序，在我們的勸導下，不少人都按照規(guī)定將車停在停車線內。當了1個小時的交通協(xié)管員，我對交通規(guī)則有了更深刻的理解，也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天，我們和黨員志愿服務隊一起來到海港菜市場，將停放的車輛排放整齊，同時向居民分發(fā)了關于“迎國慶講文明樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作，很辛苦，但是我也很開心。因為這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室，真正深入到群眾中去，了解居民的生活狀況與現(xiàn)實問題，雖然現(xiàn)在自己沒有能力去幫助他們解決一些問題，但通過向楊主任、張書記學習，我也了解了處理問題的一些方法，相信不久的將來我也能很好地服務他人，做一個對社會有學用習的網人。
暑假已經過半了，為了使社區(qū)的青少年過一個有意義的暑假，我與關工委的陸主任設想了幾個活動方案。就在上個星期六，我和他們一起組織了青少年的“迎國慶”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得非常地成功，所有的人都覺得很盡興，在與小孩子們的親密接觸中，我學到了不少，我學習了與小孩子的相處之道，懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的，我們需要將所有可能發(fā)生的情況都設想好，并充分地考慮活動是否能很好地調動參與者的積極性。只有將所有的事情都事先考慮好，我們才可能將一場活動辦得成功。
這個星期，為了迎接上級對xx市文明城市及衛(wèi)生城市的復查，居委會的工作人員都開始整理創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)臺賬。在幫助他們整理臺帳的過程中，我學習了臺賬寫作及整理的方法。整理臺帳的工作，很乏味，很辛苦，但是我一直都堅持著。因為，社區(qū)工作者在整理臺帳的同時，還要完成日常工作任務，他們無論再苦再累都毫無怨言，那我這點辛苦又算得了什么呢？于是，收起小小的埋怨，重整自己的心態(tài)，我繼續(xù)著我的工作，盡力幫他們多做一些事情，以減輕他們的工作量。
在居委會掛職的過程中，我被人民公仆那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了，他們的工作很繁雜，但是他們沒有半點怨言，用他們的話來說，就是“群眾的事沒有小事，只要群眾有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛煉，我學到了很多書本上根本就學不到的知識，我會繼續(xù)努力，以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)！