寫心得體會是對自己經(jīng)歷和成長的一種總結(jié)和反思。我們可以先列出自己在一段時間內(nèi)取得的成就和遇到的困難，然后進行分析和總結(jié)。以下是對大家共同關(guān)注的問題進行總結(jié)和概括的一些心得體會。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇一
崔礦山，是位于河北省豐潤區(qū)的一座長城舊址，因其高峻的山峰和壯觀的石雕而著名。我曾有幸拜訪過這座山，登上了它的最高峰，并且在這個過程中，我收獲了許多心得體會。在這篇文章中，我將分享我在崔礦山上所獲得的五種體驗。
第二段：身體力行感受崔礦山的壯美
崔礦山的山勢陡峭，走起來非常艱辛。但是，無論是爬坡還是行走，親身體驗讓我感受到了這座山的壯美。我一步一步地往上爬，每次都停一停喘口氣，越往上走，山峰就越顯得險峻，但這也讓我尤其珍惜每一個腳步走到的地方。當我到達山頂時，我仿佛能夠俯瞰整個世界，感受到了自然的無盡魅力。
第三段：心靜如水領(lǐng)悟生活哲理
在崔礦山上，我也感受到了自然界的神奇力量。山上的松樹樹干挺拔，歪曲的橫枝像是一副副謎題，同時，每一片葉子在山風(fēng)中不停地搖晃。在這樣的自然環(huán)境下，我也獲得了與內(nèi)心對話的機會。我可以靜下來，放下煩惱，沉淀心靈，領(lǐng)悟更深刻的哲理，體會到生活之美和它的意義。
第四段：人與人的情感交流與友誼
在這次旅行中，有一些陌生的人和我一起走過了這段旅程，而他們讓我的旅程變得更加充實。我與他們交流著身邊的風(fēng)景和感受。在崔礦山上，我體驗到了別人幫助自己和自己幫助別人的情感交流。這讓我領(lǐng)悟到，人與人之間的友誼可以在這樣的旅程中得到更加深刻的體驗。
第五段：自我成長感悟與收獲
旅行過程中，我發(fā)現(xiàn)自己不僅可以堅持不懈地往前走，還學(xué)會了做出正確的決策來應(yīng)對突發(fā)情況。我還感受到了自我成長中的無盡潛力?；厥淄拢酝约阂苍谌松穆吠旧舷萑脒^坑，但在這次旅行中，我明白了如何掌握自己的生活和情感，這使我能夠更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和機遇。
總結(jié)：
崔礦山帶給了我很多有關(guān)生命的體驗。它告訴我，我們可以通過身體力行去享受自然之美，也能夠在自然的環(huán)境中領(lǐng)悟生活之美和哲理。在與人的交流中，我們發(fā)現(xiàn)了人性的美好。我們還意識到，在自我成長中不斷探索和前進，會成為個人成長和精神發(fā)展的不可缺少的一部分。崔礦山的旅程讓我真正了解了自己，這是一次難忘而有意義的經(jīng)歷。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇二
礦山法是礦山安全管理中的基礎(chǔ)法律，它的實施對于保障礦山安全和維護礦工合法權(quán)益具有極其重要的意義。近來，我在學(xué)習(xí)和實踐中對礦山法有了更深刻的體會和認識。下面我將從依法防范安全風(fēng)險、推動礦山安全生產(chǎn)措施落地、嚴格落實礦山法律責(zé)任、加大礦山法律監(jiān)管力度、加強礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)五個方面展開闡述。
首先，依法防范安全風(fēng)險是礦山法的核心要義之一。礦山作為一個特殊的工作環(huán)境，存在著其獨特的危害因素，如爆炸、坍塌、透水等。有效預(yù)防和控制這些安全風(fēng)險，對于保障礦工的生命安全和健康具有至關(guān)重要的意義。礦山法明確了礦山企業(yè)要開展安全生產(chǎn)風(fēng)險評估、制定安全管理制度、加強事故應(yīng)急救援等方面的法律要求，使得安全風(fēng)險得到防控和管理。在我看來，礦山企業(yè)要加強對安全風(fēng)險的識別和評估，并嚴格按照法律要求制定和執(zhí)行安全管理制度，確保各項安全措施得到精準落實，防范安全風(fēng)險。
其次，推動礦山安全生產(chǎn)措施落地是礦山法的重要任務(wù)之一。礦山安全生產(chǎn)措施是預(yù)防事故和提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦山法對礦山企業(yè)提出了落實安全生產(chǎn)措施的明確要求，如要求制定和公布安全生產(chǎn)規(guī)章制度、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制等。在實踐中，我不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，深刻體會到礦山企業(yè)要加強管理，加強對安全生產(chǎn)措施的組織和落實，將安全生產(chǎn)文化融入企業(yè)發(fā)展的各個方面，形成企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機制。
第三，嚴格落實礦山法律責(zé)任對于切實保障礦工合法權(quán)益至關(guān)重要。礦山法規(guī)定了礦山企業(yè)的法律責(zé)任，包括主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)違法行為的處罰等。我深刻認識到，礦山企業(yè)必須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，落實礦山法律責(zé)任，保障員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益，確保員工得到必要的安全保護和合理的福利待遇。只有這樣，礦山企業(yè)才能取得員工的滿意度和支持，提高企業(yè)的整體競爭力。
第四，加大礦山法律監(jiān)管力度，是確保礦山安全生產(chǎn)常態(tài)化、規(guī)范化的關(guān)鍵。監(jiān)管部門要加大對礦山安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管力度，出臺更加嚴格的法律法規(guī)和標準，對于違法違規(guī)行為要依法予以嚴肅查處，加大處罰力度，增加違法成本。同時，要加強對礦山企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。只有通過加大法律監(jiān)管力度，才能有效提升礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生的概率，保障礦工的生命安全和財產(chǎn)安全。
最后，加強礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提高從業(yè)人員安全意識和法律意識的重要途徑。礦山法的實施需要具備深厚的法律知識和素養(yǎng)的從業(yè)人員來落實，因此，加強礦山法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識、法律意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，非常重要。企業(yè)要通過開展各種形式的培訓(xùn)和教育，加強法律宣傳和法制教育，提升從業(yè)人員的法律素養(yǎng)，增強安全意識，做到心中有法、行動有法。只有當從業(yè)人員具備了較高的法律素質(zhì)和安全意識，才能更好地履行安全生產(chǎn)職責(zé)，提高礦山安全生產(chǎn)水平。
總之，在學(xué)習(xí)和實踐中，我體會到礦山法對于保障礦山安全和維護礦工合法權(quán)益的重要作用。依法防范安全風(fēng)險、落實礦山安全生產(chǎn)措施、嚴格落實法律責(zé)任、加大法律監(jiān)管力度、加強礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我認識到的礦山法的幾個重要方面。只有將這些方面貫徹落實到實際工作中，才能更好地發(fā)揮礦山法的作用，確保礦工的安全和健康。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇三
直屬中隊20xx年首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競賽活動于9月23日圓滿結(jié)束，一小隊以475.95分奪得集體第一名，個人項目青年組。通過此次競賽，中隊的整體實戰(zhàn)水平有了一定的提高，為年輕隊員的迅速成長起到了促進作用，也為第五屆全國礦山救援技術(shù)比武工作奠定了基礎(chǔ)。但由于中隊對此類競賽活動組織較少，動員工作沒有及時跟上，各小隊對競賽活動的積極性不高，也反映出我們?nèi)粘９ぷ鞯闹T多弊端。
從8月26日中隊下達崗位競賽通知以后，各小隊并沒有立即緊張起來，投入到訓(xùn)練工作當中去，而是中隊領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，不安排就自己學(xué)習(xí)。各小隊人員配制不一樣，整體素質(zhì)也不一樣，每個小隊應(yīng)針對自己小隊的弱項進行專門訓(xùn)練，而不是隨大流，別人干什么我干什么，學(xué)習(xí)、訓(xùn)練積極性不高。
對待競賽工作有一部分同志抱著反正我又拿不上名次，競賽個人項目能過、不扣錢就行了，集體項目跟著大家混的態(tài)度，這是一種對個人、對集體極端不負責(zé)任的態(tài)度。沒有把競賽當作一種提高、學(xué)習(xí)的機會，反而把競賽當成了一種負擔、累贅。
1、業(yè)務(wù)理論成績
經(jīng)中隊會議和一些同志反映，中隊對此次理論考核內(nèi)容進行了改革，以實際運用題為主，輔以應(yīng)知應(yīng)會考題，考題的改動也主要是考慮到中隊老隊員比較多，背題比較難，以實際運用題的形式，對他們較為有利。但是考試結(jié)果非常令人失望，全中隊參加考核人員最高分89.5分，最低分0分?？碱}中出現(xiàn)的反風(fēng)線路和必備知識有一半以上答錯，對實際運用題年輕隊員答的都比老隊員要好。說明我們在日常學(xué)習(xí)當中，沒有真正把業(yè)務(wù)理論知識當成我們每個稱職的救護隊員必須的本領(lǐng)來學(xué)，思想還停留在只要下井能干活，有經(jīng)驗，學(xué)不學(xué)都無所謂的地步。甚至有些人以文化低、不識字為理由要求免考。中隊的這種現(xiàn)象已經(jīng)引起基地的注意，在人員文化素質(zhì)上，特別是新招收的新隊員文化素質(zhì)上一定要有所提高，否則我們今后的工作將陷入補動。
2、體質(zhì)項目
體質(zhì)項目中年輕隊員發(fā)揮較好，基本上都超水平發(fā)揮出自己的體能，老隊員稍有起色。但是對于個別人從去年甚至前年到現(xiàn)在沒有一點進步，連最起碼的標準都達不到，對于這種人我們今后要如何進行訓(xùn)練。不能讓任何人到今天還抱著吃大鍋飯的態(tài)度，影響其他人的訓(xùn)練積極性，拖集體的后腿，我們能解決、能處理的我們努力做好這項工作，我們處理不了的報基地處理、解決。
3、儀器設(shè)備、技術(shù)操作項目
這也是我們搶險救災(zāi)工作當中經(jīng)常要用到的基本技術(shù)，每個人都應(yīng)該百分百的完成，并有出色表現(xiàn)，但實際情況并不理想。儀器操作項目中有多人出現(xiàn)單項零分的現(xiàn)象，這和我們平時的訓(xùn)練強度，要求的嚴格程度有一定關(guān)系。從8月底訓(xùn)練以來，每個小隊的儀器設(shè)備、技術(shù)操作都存在問題，但是各小隊并沒有拿出一個合理的補救措施和改正意見，而是聽之任之，這項工作出現(xiàn)的丟分現(xiàn)象是不可原諒的，所有達不到標準的同志必須按中隊考評制度進行處罰，并限期達到標準要求，達不到的停止工作，自行訓(xùn)練，中隊不打考勤。
4、實戰(zhàn)項目
實戰(zhàn)項目競賽當中，三個小隊均沒有發(fā)揮出訓(xùn)練時的水平，三小隊高泡滅火甚至超時不得分，這和我們包括老隊員的心理素質(zhì)有很大關(guān)系，競賽需要緊張、興奮，但過了頭就適得其反。年輕隊員在訓(xùn)練當中，不能只單一的按照規(guī)定進行一個任務(wù)的訓(xùn)練，而應(yīng)全面的了解、掌握整個訓(xùn)練項目的過程和技術(shù)要求、評分辦法，我們的訓(xùn)練就是為了實戰(zhàn)而練，一定要懂得訓(xùn)練和實際運用的區(qū)別，不能照蘆葫畫瓢，死搬硬套，小隊在訓(xùn)練當中也應(yīng)強調(diào)這一點。
5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況
中隊內(nèi)務(wù)檢查每個星期都在進行，每天上午半個小時都是我們打掃衛(wèi)生的時間，但是在檢查中仍然出現(xiàn)了衛(wèi)生不合格現(xiàn)象，二小隊甚至被扣10分。我們對此次競賽活動的態(tài)度由此可見，同時，中隊也放松了對衛(wèi)生打掃工作要求的程度，促使大家放松了對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作重視，內(nèi)務(wù)工作關(guān)系到我們軍事化管理隊伍的形象問題，這個問題我們要是解決不好，必然會導(dǎo)致其他工作也向這個方向發(fā)展。
通過這次競賽，既提高了我們實戰(zhàn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)能力，同時也反映出我們?nèi)粘９ぷ髦泻芏嗟牟蛔?，我們?yīng)從以下幾個方面入手，盡快地把中隊工作搞上去。
2、增加體質(zhì)訓(xùn)練強度，老隊員必須保持在中隊規(guī)定標準以上，年輕隊員根據(jù)個人情況不同，由小隊自行調(diào)整，但前提是只許提高，不許下滑。對個別身體條件特殊的同志，要制定專門的訓(xùn)練計劃，限期提高，達不到的交中隊處理。
3、儀器設(shè)備操作，在首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競賽當中出現(xiàn)問題的同志，必須在2個禮拜內(nèi)達到規(guī)定標準，中隊每月不定期在全中隊范圍內(nèi)抽查。不合格者所在小隊小隊長寫書面檢查，上報整改計劃。
4、實戰(zhàn)訓(xùn)練，由于經(jīng)費問題，我們實戰(zhàn)訓(xùn)練工作每年只能開展一到兩次，但是只要開展一次，我們必須取得一次的效果，不能年復(fù)一年，沒有提高。同時我們要增加新技術(shù)、新裝備的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，這就要求我們?nèi)w指戰(zhàn)人員必須有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗和文化素質(zhì)。對材料費不貴的項目我們要經(jīng)常開展訓(xùn)練，達到人人都是指揮員，人人都是戰(zhàn)斗員的目的。
5、其他工作，對于軍事化隊列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、勞動紀律等工作，我們要一如既往的嚴格開展下去，對工作中出現(xiàn)的問題要及時進行總結(jié)、糾正。單位的硬件設(shè)施不到位，我們要克服，我們自身的素質(zhì)不到位，就要靠我們刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，認真總結(jié)，以優(yōu)異的成績、優(yōu)良的作風(fēng)、全新的姿態(tài)迎接我們下一次崗位競賽活動，以精湛的技術(shù)完成我們每一次的搶險救災(zāi)任務(wù)，為新疆救護基地，全疆的救護工作打開新局面多做貢獻。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇四
礦山法，即中國煤礦安全法，是為了加強煤礦安全管理，保護礦工權(quán)益和生命安全而制定的法律法規(guī)。在實踐中，礦山法的執(zhí)行不僅需要政府、煤礦企業(yè)的努力，也需要礦工們自覺遵守、守法守紀。通過對礦山法的學(xué)習(xí)和工作實踐，我有了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，礦山法的學(xué)習(xí)是每個礦工必須要深入了解和掌握的內(nèi)容。作為煤礦從業(yè)人員，我們要通過學(xué)習(xí)礦山法，了解煤礦安全管理的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，增加對安全生產(chǎn)的認識和理解。只有掌握了法律法規(guī)，我們才能遵守規(guī)章制度，提高自身的法律意識和法律素養(yǎng)。同時，礦山法的學(xué)習(xí)也能夠幫助我們避免犯法行為，防止違規(guī)違法行為對自己和他人的傷害。
其次，礦山法的執(zhí)行需要每個礦工的自覺遵守。在工作中，我們要嚴格按照礦山法的相關(guān)規(guī)定進行操作，不擅自更改工藝流程、違法操作設(shè)備，不隱瞞、不虛報、不故意掩飾事故和違章行為。同時，我們還要主動參加煤礦安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種應(yīng)急處置方法，提升自己的安全意識和應(yīng)急能力，防范各種安全事故的發(fā)生。
第三，礦山法的執(zhí)行需要煤礦企業(yè)的支持和配合。煤礦企業(yè)要積極落實煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強對礦工的安全教育培訓(xùn)，提供必要的安全防護裝備和設(shè)施，做好事故隱患排查和處理工作，保障礦工的人身安全和合法權(quán)益。企業(yè)要建立健全煤礦安全管理制度，確保各項制度的履行和執(zhí)行，對安全生產(chǎn)事故實行嚴肅追責(zé)，確保煤礦的安全穩(wěn)定運營。
第四，礦山法的執(zhí)行需要政府的監(jiān)管和支持。政府要加強對煤礦的日常監(jiān)督檢查，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，對嚴重違法犯罪行為進行依法追究，維護煤礦企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和市場競爭秩序。政府要依法行政，促使礦山法在實踐中得到有效的貫徹和落實，切實維護礦工的合法權(quán)益以及煤礦的安全穩(wěn)定。
最后，礦山法的執(zhí)行需整個社會的共同努力。社會各界要加強對煤礦安全的宣傳和教育，提高公眾對礦山法的認知和理解，形成全社會共同關(guān)注和參與礦山安全的良好氛圍。同時，相關(guān)媒體要加大對煤礦安全事故的報道和曝光力度，推動礦山企業(yè)和政府加大安全生產(chǎn)力度，形成壓力執(zhí)法，壓力治理的合力。
總之，礦山法的學(xué)習(xí)與執(zhí)行是重要的，也是艱巨的任務(wù)。作為礦工，我們要深入學(xué)習(xí)礦山法的相關(guān)知識，自覺遵守法律法規(guī)，增強安全意識和責(zé)任感。同時，煤礦企業(yè)和政府也需要積極參與，共同推動礦山法在實踐中的有效貫徹和落實。只有這樣，我們才能夠真正做到“守法守紀，安全生產(chǎn)”，為中國煤礦的發(fā)展和煤礦工人的生命安全貢獻自己的力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇五
礦山作為國家生產(chǎn)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡馁Y源支持。然而，礦山的開采與生產(chǎn)也存在許多隱患和安全風(fēng)險。在這個領(lǐng)域工作的人們不僅要面對嚴苛的工作環(huán)境和高強度的工作壓力，還要時刻警惕安全事故的發(fā)生。作為一個從未接觸過礦山工作的普通人，我很難想象身處在這樣的環(huán)境中會是怎樣的一種體驗。因此，我開始在內(nèi)心深處對于礦山工作的那些人們產(chǎn)生了濃厚的興趣，并希望能夠更深入地了解這個職業(yè)。
第二段：初識礦山
為了更好地感受到礦山工作的真實情形，我選擇了到一家位于較為偏遠的煤礦實習(xí)。在剛接觸這個行業(yè)時，我感到很陌生和不適應(yīng)。因為我的工作經(jīng)驗主要是在辦公室里完成的，而這里是一個封閉的生態(tài)系統(tǒng)，是一個需要認真學(xué)習(xí)和熟悉規(guī)定流程的環(huán)境。然而，我的導(dǎo)師非常熱情和耐心地給我介紹了每個區(qū)域的工作情況、需要注意的事項、安全規(guī)則等，使我逐漸適應(yīng)了這個環(huán)境。
第三段：體會礦山工作的艱辛與挑戰(zhàn)
礦工用一天雙倍于我們一周的體力，同時也會面臨著千奇百怪的危險和挑戰(zhàn)。在這里我親眼見識到了礦工們的勇氣與毅力，他們不畏艱險、勇往直前。他們的心中抱著一個信念——把工作做好、把生命守護好。更為深入的了解下去，這個職業(yè)的艱辛與危險讓我不敢想象。因此我更加需要強調(diào)自己的責(zé)任心和安全意識。
第四段：礦山工作的感悟與啟示
眾所周知，礦山工作是一個特別艱苦的職業(yè)。但我們?nèi)阅軓倪@些人的身上看到許多值得學(xué)習(xí)的品質(zhì)。他們有著強大的意志力和勇氣，即使遇到危險他們?nèi)栽敢饫^續(xù)工作，保障了國家的礦產(chǎn)資源供給。他們也很有團隊合作精神，在相互之間帶給了很大的支持和幫助。正是這些品質(zhì)和行動，構(gòu)筑了一個安全保障的環(huán)境。
第五段：結(jié)語
總之，在這個環(huán)境中生活和工作，使我深深地理解到了礦工們所做的一切。他們不僅在一線崗位上自我犧牲，更在平日里從不放松對安全的認知。他們默默地工作在這個物質(zhì)資源豐富而又充滿風(fēng)險的環(huán)境里，為國家供給資源，為我們保障生產(chǎn)，讓我們的生活更加優(yōu)質(zhì)安全。我懂得了他們背后的付出，同時認識到自己和我們的生活和他們的勞動緊密相連。我們應(yīng)該更加關(guān)心礦工、尊重勞動，為他們的勞動保障提供更多的幫助和支持。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇六
逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20xx年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，但在董事長思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團結(jié)合作、互學(xué)互進中，找準方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團隊，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟發(fā)展已進入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標，堅定信心，科學(xué)組織，嚴格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進。因為堅信，所以堅持，因為堅持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機感，企業(yè)不會進步;員工對于自身沒有危機感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實事求是、從嚴治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
一、集思廣益，目標分析，運用比較法，優(yōu)選最佳施工方案
為什么做（用途），怎樣做最優(yōu)。工程之初，必先充分考慮用途，分析其目的性，工程的用途在于人的目的性，例如礦倉，目的性在于礦石的堆積與發(fā)運，為了此目的，要通過科學(xué)和數(shù)學(xué)的某種應(yīng)用，使自然界的物質(zhì)和能源的特性能夠通過各種結(jié)構(gòu)、機器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過程，以最短的時間和精而少的人力做出高效、可靠且對人類有用的東西，即工程，工程即為對人有用的東西，對礦石的堆積與發(fā)運有用，這是工程的用途也是人的目的性。這里就必須強調(diào)人目的性的局限，目的的局限也會造就用途的局限，而且受外界影響，使用的時限也會減少。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，為了發(fā)揮工程的最大用途，集眾家之言，在前瞻、預(yù)見的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局不可少。在此基礎(chǔ)上，充分的投資評估、風(fēng)險評估，可行性探討，選擇合理實際可行的最優(yōu)方案。
二、概念上的洞悉，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
溯其根本，工程就是商品，提供基地作為商品的平臺，施工方做成商品出售，既是商品，那必言價值，價值取決于商品類型、數(shù)量與成本效益，商品量化做到對數(shù)據(jù)敏感，此量亦工程量，工程類型確定下，工程量清晰明了的前提下，分析工程的價值，也是施工方對工程的效益，在其投入成本一定的情況下，必須核實工程量，確定其實際效益，否則定額無法真實的反應(yīng)其收支，定額平衡收支也就失去作用了。簡單而言就是商品的買賣，但屬于定做，按工序拆分商品以國家單價（定額）出售，買方能把控的就是工程量，并且是設(shè)計需要的工程量，即有效工程量，驗收時，主體以施工圖驗收，注明已按圖施工，但需以施工中對主體工程的驗收記錄為依據(jù)，再有不能按圖驗收的，都以中途簽證確定其工程量（例如：土方開挖、鑿巖方量、回填方或是局部施工項等）。施工方的收支，其中收，即效益也就在于商品的總出售價格，也就是工程量套定額所得，其支出則是建設(shè)工程時所處人工成本，材料成本，己方的管理費用等。
三、落實相關(guān)培訓(xùn)，保證安全文明施工
以培訓(xùn)為基本，強調(diào)相關(guān)規(guī)章制度，傳達安全文明思想，結(jié)合實情，分解工程，做好分部（分項）工程安全技術(shù)交底，明確各施工工藝需注意安全事項，綜合分析、全面防患。加強施工現(xiàn)場的安全、文明全面管理，凈化現(xiàn)場環(huán)境，創(chuàng)建安全、文明、環(huán)保工地。
一、不足及措施
1、地面工程進度緩慢。由于合同簽訂前雙方就合同中取費模式、決算價格協(xié)商時間過長，至五月份才簽訂地面礦倉的施工合同，再者，乙方施工組織不到位，管理欠缺，人員流動性大，導(dǎo)致工程不能穩(wěn)步推進，加上施工材料供應(yīng)不及時，以至出現(xiàn)本非巧婦更加無米何以為炊的尷尬處境。由于上述原因?qū)е逻M度緩慢，使得工期延期至冬季，受季節(jié)性作業(yè)限制，加上后期擋墻施工對安全的加大要求，以至于施工更是緩慢。
措施：1）、為保證施工進度的組織措施，合同管理：施工前與施工方簽訂施工合同，規(guī)定完工日期及不能按期完成的懲罰措施等。施工合同是施工和付工程款的依據(jù)，在施工以前簽訂。專題例會制度：定期召開施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，工管人員定期對進度進行分析，掌握指標的完成情況是否影響總目標。通過分析施工勞動力和機械設(shè)備的投入是否滿足施工進度的要求，總結(jié)經(jīng)驗、暴露問題、找出原因、制定措施，確保進度計劃的順利進行。
2）保證施工進度的管理措施。后期嚴格按照礦業(yè)公司《工程管理制度》對工程進行全程標準化、精細化、信息化管理；工程管理人員加大對施工現(xiàn)場的關(guān)注，預(yù)見性發(fā)現(xiàn)問題，做到防患于未然。對工程量清晰明了，以工程量上報進度款，關(guān)心支付情況，及時反饋。 ；現(xiàn)場管理人員加大對工程的管理力度，嚴把施工質(zhì)量、力推施工進度、保障施工安全，做到所有施工信息資料化，記錄圖文并茂。并及時協(xié)調(diào)解決施工中各問題。
2、地面工程整體規(guī)劃
以上問題，我將盡個人之努力，以發(fā)展的眼光，充分利用自身的施工管理經(jīng)驗前瞻性規(guī)劃，及時的與同事協(xié)商討論，適時的請求公司領(lǐng)導(dǎo)支援，讓后期規(guī)劃趨于完美。
二、展望：
1、安全目標：杜絕輕傷以上安全事故。
2、生產(chǎn)目標：地面工程按計劃保質(zhì)保量完成。
3、管理目標：始終堅持“五化”管理，并將之適當合理的運用于工作中，使其成為生產(chǎn)力。
20xx年形勢依舊艱巨，但強者視壓力為動力，一切磨難都是在為宜化淘汰競爭對手，艱苦奮斗是我們一直以來不斷進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會做的更好!
礦山工作總結(jié)和心得體會篇七
20xx年全年沒有進行生產(chǎn)，以維修巷道及2305工作面調(diào)試設(shè)備為主。年底預(yù)計完成5萬余噸工程煤。
截止20xx年年底，預(yù)計完成進尺4800余米（全部為維修改造進尺，無掘進巷道）。其中木棚支護改工字鋼支護4323。2米，錨網(wǎng)支護218.1米。
今年未完成年初計劃的原因：由于20xx年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因，生產(chǎn)系統(tǒng)未能按年初銜接計劃順利開展各項工作，致使全年原煤產(chǎn)量、巷道掘進任務(wù)未能按計劃完成，只能進行巷道維修改造。
1、工字鋼支護改造工程：從今年1月份開始積極組織隊伍對井下木棚支護巷道進行工字鋼支護改造，到目前為止進行工字鋼改造4541.3米。井下主要巷道及主要設(shè)施全部改造完成。
2、錨網(wǎng)支護改造工程
（1）井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護改造及輔助工程：對井下中央變電所進行錨網(wǎng)支護改造，進尺為43米?，F(xiàn)在已完工，并已投入使用。
（2）井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護改造工程：對井下主水泵房進行錨網(wǎng)噴支護改造，進尺為47米，已全部完工。
3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機等設(shè)備設(shè)施均已進行了檢修、維護及調(diào)試，現(xiàn)已具備正式生產(chǎn)條件。同時對1307工作面（懸移支架）進行了維護檢修，確保了1307工作面具備回撤條件。
4、頂板管理
20xx年全年狠抓工程質(zhì)量和頂板管理，特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段，及時進行現(xiàn)場調(diào)研，根據(jù)實際情況采取針對性措施，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。全年沒有發(fā)生一起頂板事故和工程質(zhì)量事故。
5、質(zhì)量標準化建設(shè)
在西翼軌道大巷、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后，現(xiàn)正在對主要大巷進行質(zhì)量標準化建設(shè)，主要是對兩巷排水系統(tǒng)進行質(zhì)量標準化改造。軌道巷按要求重新鋪設(shè)道軌、皮帶巷鋪底硬化；對主要巷道的風(fēng)、水管路按質(zhì)量標準化標準進行了規(guī)范敷設(shè)。
在維修過程中，舊巷道損壞嚴重，頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多，更換支護時存在嚴重頂板隱患。在實際施工過程中，根據(jù)改造支護方式和現(xiàn)場實際情況，設(shè)計并使用了一些有針對性和創(chuàng)新性的支護方式和實施（亮點工程），促進了施工工程質(zhì)量和安全性的提高。具體有以下幾項：
1、前探梁超前支護；
2、主要大巷交叉點及坡度較大的維修地點棚梁聯(lián)鎖；
3、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置。
1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進行監(jiān)督及驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質(zhì)量標準化檢查、評比，逐步有序地推進質(zhì)量標準化建設(shè)進程。
2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場不留隱患。
3、加強對本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心、運用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；同時加強對公司、集團及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實施，認真領(lǐng)會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
1、超前意識不強，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題，將問題徹底解決。
2、工作效率較低。今后要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，擴展知識面，提高工作能力及效率。
3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務(wù)骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓(xùn)，使隊組的技術(shù)得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。
4、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃（方案）進行作業(yè)。
5、對照集團公司質(zhì)量標準化要求，進一步規(guī)范井下質(zhì)量標準化建設(shè)；嚴把工程質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督檢查隊組施工工程質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)不合格工程；嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費。
6、隊組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調(diào)力度，使之做到力往一處使，勁往一處聚，齊心協(xié)力，挖掘潛力，確保各項生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇八
崔礦山，是中國知名企業(yè)家和政治家，被譽為中國的商界領(lǐng)袖之一。他擁有廣闊的視野和超凡的智慧，能夠看到市場發(fā)展的趨勢并作出明智的決策。作為一名成功人士，他的心得體會無疑是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的。以下分別從個人氣質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理哲學(xué)、生活態(tài)度和企業(yè)責(zé)任等五個方面，來總結(jié)崔礦山的心得體會。
一、個人氣質(zhì)
作為一名成功人士，崔礦山的個人氣質(zhì)無疑是他成功的基礎(chǔ)。他的外在舉止和言行都十分得體，不僅讓人感受到他的自信和穩(wěn)重，更能贏得別人的尊重和信任。他的內(nèi)在修養(yǎng)更是讓人敬重不已。他擁有高度的自律性和自制力，對自己有嚴格的要求，并不斷追求完善自己。這種精神不僅是他成功的關(guān)鍵，也是我們值得學(xué)習(xí)的。
二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
崔礦山的成功無疑與他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格密不可分。他不僅擁有強烈的目標意識和戰(zhàn)略眼光，更懂得如何激發(fā)員工的潛力，讓他們在實現(xiàn)公司目標的同時獲得成長和滿足。他重視團隊合作，注重溝通和協(xié)調(diào)，每個人都有自己的角色和任務(wù)，協(xié)力完成公司目標。他的一系列領(lǐng)導(dǎo)措施，讓員工感受到自己被關(guān)注和認可，激勵他們在公司中發(fā)揮自己的價值。
三、管理哲學(xué)
崔礦山的成功還得益于他的管理哲學(xué)。他對管理的理解不僅是一種科學(xué)，更是一種藝術(shù)。他認為，最好的管理是“非管理”，即引導(dǎo)而不是命令，鼓勵而不是強制?！胺枪芾怼弊寙T工獲得更多的自由和創(chuàng)造空間，讓他們更有激情和動力去創(chuàng)新和發(fā)展。此外，他強調(diào)管理要有“組合運用的鏡頭”，即對各種事物進行整合和協(xié)調(diào)，讓事物之間相互作用，實現(xiàn)最佳的目標效果。
四、生活態(tài)度
崔礦山的生活態(tài)度也讓人敬佩。他認為生活就是一場商戰(zhàn)，要不斷追求卓越，同時也要關(guān)注家庭和個人生活。他注重健康養(yǎng)生，每天都保持適量的鍛煉和科學(xué)飲食。他還愿意抽出時間與家人共處，享受美好的人生。這一切都彰顯了他對生活的熱愛和珍惜。
五、企業(yè)責(zé)任
崔礦山認為，企業(yè)成功與社會責(zé)任密不可分。他注重企業(yè)的社會責(zé)任，不僅要創(chuàng)造財富和就業(yè)機會，還要關(guān)注環(huán)境保護和社會公益。他時刻保持對社會問題的關(guān)注，積極組織企業(yè)和員工參與慈善活動和社區(qū)服務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)積極履行社會責(zé)任，為社會做出了積極的貢獻。
總之，崔礦山的成功不僅得益于其敏銳的商業(yè)眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，更得益于其良好的個人氣質(zhì)和高度的責(zé)任心。他的心得體會告訴我們，要獲得成功，除了努力追求自身的素質(zhì)和技能外，還要注重與人為善，履行社會責(zé)任。這些是一個人成功的本質(zhì)，也是企業(yè)發(fā)展的重要基石。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇九
隨著時代的進步，人們對自然資源的需求不斷增加，而礦山資源作為重要的工業(yè)原料，正是支撐著現(xiàn)代工業(yè)的重要基礎(chǔ)。近年來，以愛礦山為代表的礦業(yè)行業(yè)關(guān)注自身的環(huán)保和社會責(zé)任問題，通過技術(shù)創(chuàng)新和實踐探索，逐步實現(xiàn)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們深刻認識到了愛礦山的重要性，并獲得了不少體驗和收獲。
一、認識愛礦山對于保護生態(tài)環(huán)境的重要性
在愛礦山的學(xué)習(xí)和實踐中，我們深刻認識到礦業(yè)行業(yè)對于當?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)環(huán)境的影響。礦區(qū)的采掘、處理和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)都會對自然資源造成破壞，同時也會對周邊的生態(tài)環(huán)境、水土質(zhì)量、空氣質(zhì)量等方面產(chǎn)生影響。因此，我們不僅需要采取先進的環(huán)保技術(shù)，限制礦業(yè)活動對自然環(huán)境的危害，也需要注重綠色發(fā)展、回收再利用等環(huán)保措施，從源頭上確保資源的可持續(xù)利用和環(huán)境的保護。
二、探索愛礦山的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展路徑
礦業(yè)行業(yè)是一個需要不斷創(chuàng)新和進步的領(lǐng)域。畢竟，礦區(qū)資源的開采和處理不僅需要勞動力和設(shè)備，還需要高度的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。在愛礦山的學(xué)習(xí)交流中，我們不斷探討和分享關(guān)于智能、高效、環(huán)保的采礦和礦物處理技術(shù)、礦業(yè)管理、生產(chǎn)模式等方面的創(chuàng)新和實踐，使我們對于礦業(yè)的發(fā)展和未來有了更清晰的認識和思考。
三、礦業(yè)行業(yè)責(zé)任感的覺醒與倡導(dǎo)
礦山行業(yè)不僅需要高水平的技術(shù)和持續(xù)的創(chuàng)新，同時也需要企業(yè)和從業(yè)人員有責(zé)任的精神和行動。作為愛礦山的學(xué)員，我們深深感受到了行業(yè)責(zé)任感的重要性和影響。礦山企業(yè)應(yīng)該積極履行社會責(zé)任，注重公益事業(yè)、創(chuàng)造就業(yè)機會、維護生態(tài)環(huán)境等方面，做到責(zé)任到位。而作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該具有責(zé)任感和使命感，保持工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全生產(chǎn)和環(huán)保等多方面的平衡，維護行業(yè)形象和企業(yè)信譽。
四、感悟礦山行業(yè)務(wù)實的做事方法和工作態(tài)度
對于礦山行業(yè)從業(yè)人員來說，我們的工作和生產(chǎn)環(huán)境需要高度的工作責(zé)任感和務(wù)實實干的精神。在日常的工作和交流中，我們更加深入地理解了礦山行業(yè)務(wù)實的做事方法和工作態(tài)度的重要性。礦業(yè)企業(yè)需要從采礦到加工再到販銷等各個環(huán)節(jié)都要務(wù)實有效地解決問題和完成工作。即使遇到困難和挑戰(zhàn)，我們也需要沉著冷靜的精神和毅力，為礦山企業(yè)的快速發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展貢獻我們的力量。
五、愛礦山體驗的啟示和對未來的期許
在愛礦山的學(xué)習(xí)交流中，我們感受到了礦山行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，也繼承了礦業(yè)行業(yè)傳統(tǒng)精神和責(zé)任擔當。此外，我們飽含熱情地展望未來，深信礦業(yè)行業(yè)在綠色優(yōu)質(zhì)發(fā)展的道路上必將取得更加驕人的成績。我們也應(yīng)該在愛礦山的實踐中，繼續(xù)潛心學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實踐，為中國礦業(yè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量和智慧，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻一份力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十
礦山是重要的資源開采和經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域，然而，由于其工作環(huán)境惡劣、作業(yè)風(fēng)險高等特點，礦山工作面臨許多法律法規(guī)的約束。礦山法是為保障礦工權(quán)益和提高礦山安全生產(chǎn)而制定的一系列法律法規(guī)，它對礦山行業(yè)的發(fā)展起到了承上啟下的作用。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深切體會到了礦山法對于礦山工作的重要性。本文將從法律法規(guī)的遵守、安全生產(chǎn)的重要性、環(huán)境保護的意義、法律責(zé)任的追究和維權(quán)意識的培養(yǎng)等五個方面展開，分享我對礦山法的心得和體會。
首先，礦山法的制定和遵守對礦山行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。礦山是國家的重要資源，而礦山法則是為了保護這些礦山資源，合理利用并維護礦工的權(quán)益而制定的。礦山法對礦區(qū)劃定、企業(yè)資質(zhì)、采礦許可、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，力求在保證礦山資源開發(fā)的同時，提高安全生產(chǎn)水平和環(huán)境保護意識。只有充分遵守礦山法律法規(guī)，企業(yè)才能保持合法、穩(wěn)定的經(jīng)營狀況，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
其次，礦山法對安全生產(chǎn)的重視是不言而喻的。礦山工作環(huán)境惡劣，日常作業(yè)存在很大的風(fēng)險，因此安全生產(chǎn)無疑是礦山工作的首要任務(wù)。礦山法明確規(guī)定了礦山生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當采取的安全措施和管理制度，要求安全設(shè)備的配備和定期檢查，建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，加強事故預(yù)防和應(yīng)急救援能力。同時，礦山法還規(guī)定了對于違反規(guī)定的行為，應(yīng)當給予相應(yīng)的法律處罰，以保護生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益。只有嚴格遵守礦山法的要求，加強安全教育和培訓(xùn)，提高工人的安全意識，才能更好地防范事故的發(fā)生，保障礦工的生命安全。
第三，礦山法的制定也為環(huán)境保護提供了制度保障。礦山開采過程中，會產(chǎn)生大量廢棄物和尾礦渣，嚴重影響周圍的環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)。礦山法對空氣、水、土壤等環(huán)境污染的防治提出了明確的要求，規(guī)定了礦山企業(yè)應(yīng)當采取的環(huán)境保護措施和管理制度。同時，礦山法還規(guī)定了礦山企業(yè)應(yīng)當依法承擔的環(huán)境責(zé)任和賠償責(zé)任，為受環(huán)境污染損害的民眾提供了法律保護。
第四，礦山法對于追究法律責(zé)任有著明確的規(guī)定。礦山法規(guī)定了各個行為主體的權(quán)利和義務(wù)，以及違法行為所應(yīng)承擔的法律責(zé)任。對于礦山企業(yè)來說，如果發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事件，生產(chǎn)經(jīng)營者必須要承擔相應(yīng)的刑事、行政和民事責(zé)任，并對事故原因進行深入調(diào)查和處理。對于個人來說，如果違反礦山法的規(guī)定，不僅要承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，還可能會受到懲罰性賠償和行業(yè)禁入等限制。只有強化法律意識，切實履行崗位職責(zé)，才能避免違法行為的發(fā)生。
最后，礦山法的學(xué)習(xí)和遵守也需要培養(yǎng)維權(quán)意識。礦工作為礦山生產(chǎn)一線的主力軍，他們是直接受益和受傷的人群，因此對其權(quán)益的保護尤為重要。礦山法規(guī)定了礦工的合法權(quán)益，并規(guī)定了維權(quán)渠道和程序。如果礦工發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受到侵害，應(yīng)當及時向企業(yè)主管部門或相關(guān)行政機關(guān)投訴舉報，以維護自己的合法權(quán)益。同時，企業(yè)也應(yīng)該加強對礦工權(quán)益的保護，確保礦工的合法權(quán)益得到充分尊重和保障。
總之，礦山法作為礦山行業(yè)的法律法規(guī)體系，對保障礦工權(quán)益和促進礦山可持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。我們必須加強對礦山法的學(xué)習(xí)和理解，充分認識其重要性和必要性，在實際工作中切實遵守規(guī)定，提高安全生產(chǎn)水平和環(huán)境保護意識，履行法律責(zé)任，培養(yǎng)維權(quán)意識，為礦山行業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十一
礦山是一個極具挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，人們在其中需要克服許多困難和風(fēng)險，才能完成他們的工作任務(wù)。這次我有幸能夠上礦山參觀，并學(xué)習(xí)了一些關(guān)于礦山工作的知識，我對此有了深刻的體會和感受。以下是我對上礦山的心得體會。
首先，上礦山讓我深刻認識到礦工的辛苦和危險。在礦山里，每個工人都在極端的環(huán)境中工作，他們需要長時間地呆在封閉、潮濕和黑暗的地下環(huán)境中，承受著巨大的工作壓力和身體消耗。他們必須時刻保持高度的警覺，以防止發(fā)生意外事故。礦工的工作崗位極其危險，爆炸、坍塌和有害氣體泄漏等事故隨時都可能發(fā)生。在這種環(huán)境下，礦工需要具備堅強的意志和勇敢的品質(zhì)，才能履行好他們的職責(zé)。
其次，上礦山讓我明白到礦山工作需要團隊合作。礦山是一個龐大的機械系統(tǒng)，需要各個環(huán)節(jié)的工人密切協(xié)作，才能保證整個生產(chǎn)過程的順利進行。每個人都有自己的分工和職責(zé)，但團隊中沒有一個人可以獨立完成工作。在礦山工作中，團隊合作是至關(guān)重要的，每個人都應(yīng)該知道如何與他人合作，以實現(xiàn)共同的目標。我親眼見證了礦工們在緊張的工作中相互配合，并且適時給予幫助和支持的場景，這讓我深受感動。
再次，上礦山讓我認識到對環(huán)境的保護至關(guān)重要。礦山的開采對自然環(huán)境造成了巨大的影響，大量礦石的開采和廢物的排放會破壞生態(tài)平衡，對空氣、水和土壤造成污染。在礦山參觀中，我們了解到了許多礦山企業(yè)采取的環(huán)境保護措施，如污水處理、廢棄物回收和恢復(fù)礦區(qū)生態(tài)等。這讓我明白到礦山的開采必須負責(zé)任，保護環(huán)境是永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
最后，上礦山讓我意識到礦工的貢獻是不可或缺的。礦石是人類社會發(fā)展的重要資源，它被廣泛應(yīng)用于工業(yè)、建筑和能源等領(lǐng)域。礦工們通過辛勤工作，將地下的寶藏從地底下開采出來，供給我們的日常生活。礦工們的貢獻是不可或缺的，他們?yōu)樯鐣l(fā)展做出了重要的貢獻。在參觀礦山時，我對礦工們的辛勤工作表示衷心的敬意和感謝。
總之，上礦山讓我對礦工的辛苦和危險有了更深刻的認識，也讓我明白了團隊合作的重要性。保護環(huán)境是礦山工作中必須要做的事情，而礦工的努力和貢獻對社會發(fā)展有著重要的影響。通過參觀礦山，我不僅學(xué)到了新知識，也收獲了對礦工們的敬意和感激之情。相信這次課外體驗將會對我的人生有著深遠的影響。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十二
年光似箭，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的年，回望這一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領(lǐng)的鼎力撐持下，我公司當真貫徹落實科學(xué)成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識、強調(diào)科學(xué)成長、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就。現(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。
一、工作成就
1、為解決采掘工作面的運輸問題，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。
2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風(fēng)，我們完美了井下掘進工作面雙風(fēng)機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風(fēng)，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
3、對井下出產(chǎn)使用新增設(shè)備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作，進行水質(zhì)污染整治工作，投資30余萬元購置了相關(guān)設(shè)備來進行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產(chǎn)效益。
4、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
二、煤礦平安出產(chǎn)工作
x年，公司以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預(yù)防煤礦平安事情為工作重點，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長。
完善平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組，負責(zé)煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng)，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責(zé)煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進行了頂板事情演習(xí)勾當，經(jīng)由過程操練，達到了預(yù)期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓(xùn)，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進行職工平安培訓(xùn)，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十三
礦山是指采掘和提取礦石、能源資源和寶石等物質(zhì)的地方。作為一名礦工，我有幸在礦山工作多年，親身體驗了這個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。礦山工作不僅需要勇氣和毅力，還需要高度的技能和責(zé)任心。在這個行業(yè)中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：團隊合作是成功的關(guān)鍵
在礦山工作，個人的力量是微不足道的。面對龐大的礦石和危險的工作環(huán)境，一個人無法完成所有的任務(wù)。團隊合作是取得成功的關(guān)鍵。只有所有人團結(jié)一致，共同努力，才能克服困難，完成艱巨的工作。大家互相支持、互相幫助，共同面對各種困難與挑戰(zhàn)。通過團隊合作，我意識到只有在集體中，我們才能夠獲得更大的力量和成就。
第三段：安全意識決定生死
作為一名礦工，安全意識是最重要的。礦山工作環(huán)境異常困難，安全風(fēng)險也格外高。一旦發(fā)生意外，后果將不堪設(shè)想。因此，每個礦工都必須時刻保持對安全問題的高度警惕。只有通過嚴格的安全培訓(xùn)、裝備符合標準和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，我們才能夠最大限度地減少事故的發(fā)生，并保證自己和團隊的安全。在我工作的這些年里，多虧有嚴守安全意識的我才沒有發(fā)生過嚴重的事故，這讓我更加堅信安全意識決定生死這一道理。
第四段：堅持不懈是成功的關(guān)鍵
在礦山工作中，任何一個操作都需要耐心和堅持。很多時候，我們需要進行漫長而單調(diào)的作業(yè)，但只有堅持下來，才能收獲成功。有時候，面對困難和挫折，我會感到疲憊和無助，但是我總是告訴自己要堅持下去。我熱愛我的工作，我相信只有堅持不懈，才能突破困難，取得成功。正是這種堅持不懈的精神，讓我戰(zhàn)勝了許多困難，實現(xiàn)了自己的夢想。
第五段：礦山經(jīng)歷讓我變得更強大
通過多年在礦山的工作經(jīng)歷，我得到了一種深深的成長和提升。在這個行業(yè)中，我學(xué)會了如何在團隊中工作，如何做好自己的本職工作，并始終保持對安全的高度警惕。我也學(xué)會了如何堅持下去，面對困難和挫折時不退縮，努力向前。這些經(jīng)歷不僅讓我變得更強大，也塑造了我為人處世的態(tài)度和價值觀。礦山的工作艱苦，但它也給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會，讓我成為了一個更好的人。
總結(jié)：
回顧這些年在礦山的工作經(jīng)歷，我深刻認識到礦山這個行業(yè)的挑戰(zhàn)和魅力所在。礦山工作需要團隊合作、安全意識和堅持不懈。它鍛煉了我不僅在工作中，也在生活中的意志力和毅力。通過這些寶貴的經(jīng)驗和體會，我變得更加堅強，也更加珍惜生活中的每一天。礦山的工作環(huán)境艱苦，但它也教會了我永不止步的精神，這將伴隨我一生。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十四
為了進一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據(jù)當?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求，我礦26xx外聘人員全部實行勞務(wù)派遣用工機制，與準旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機構(gòu)，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入，為了生產(chǎn)正常進行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機學(xué)員xx，推土機司機學(xué)員xx，這些學(xué)員已按計劃培訓(xùn)完畢，取得上崗資格;電鏟司機xx;從大、中專院校招聘吊斗鏟司機xx，現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進行理論培訓(xùn);為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3xx，招聘工作已結(jié)束。
1、招聘人員的崗前培訓(xùn)
我礦對公開招聘的5xx大車司機學(xué)員和xx推土機司機學(xué)員制定了培訓(xùn)方案，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各二級單位抽調(diào)技術(shù)過硬、培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員，采取實地講授、現(xiàn)場實踐操作培訓(xùn)為主，室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式，對以上學(xué)員按培訓(xùn)計劃進行了嚴格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機械電器常識、安全操作規(guī)程、場地操作、跟車訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個好的訓(xùn)練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓(xùn)場地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專院校招聘的xx吊斗鏟司機學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實際結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)地點選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓(xùn)內(nèi)容包括機械制圖與常識、電工基礎(chǔ)、電機學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計劃理論培訓(xùn)在xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓(xùn)
根據(jù)公司下發(fā)的《xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計劃》和我礦員工的實際情況，我礦制定了具體的培訓(xùn)計劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時間對xx工種的進行了崗位培訓(xùn)，其中包括爆破工、電鏟司機、鉆機司機、推土機司機、前裝機司機、平路機司機、供電電工、輪斗司機、卡車司機。
3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我礦今年對鉆機司機、汽車駕駛員、集控操作員三個工種10xx員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn)，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。
通過各種形式的培訓(xùn)，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)明顯加強。
根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù)，我礦結(jié)合自己的實際情況制定了《xx年工資分配辦法》，并嚴格執(zhí)行，5月份，根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標準的通知》，我部對74xx職工的工作崗位進行了核對和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過渡性養(yǎng)老保險繳費比例的通知》，由于繳費工資基數(shù)、工齡、職務(wù)(職稱)都按xx年的標準，在時間緊、任務(wù)重的情況下，通過查工資卡片、查檔案，及時的為職工補發(fā)了今年的過渡性養(yǎng)老保險。
工資管理涉及到每個職工的切身利益，是一項任務(wù)重、責(zé)任大的工作，以后還要在實踐中繼續(xù)摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調(diào)動廣大職工的工作積極性，確保我礦各項任務(wù)的順利完成。
3月份我部對全礦74xx職工的xx年養(yǎng)老保險個人繳費記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對并裝檔，養(yǎng)老保險金進行了補繳，對查出的數(shù)據(jù)存在出入的xx職工的檔案進行了查實整改，使每個人的養(yǎng)老保險檔案準確無誤，解決了職工的后顧之憂，為養(yǎng)老保險移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準備。4月份對去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險基本信息進行了公示，尤其是出生年月、參加工作時間、身份證號碼等重要信息進行了細致認真的整合，對查出的身份證號碼、xx的出生年月、xx的.參加工作時間進行了核實整改，做到了參保職工基本信息準確無誤。9月份對全礦聘用的xx職工的xx年1月份到xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險進行了徹底整理，并為每個職工建立了一份養(yǎng)老保險檔案，做好了移交地方的準備。12月份整理并錄入了xx年到xx年上半年職工年金數(shù)據(jù)，對8xx后調(diào)來的職工的年金從原單位開據(jù)了證明，一一進行了查實并進行了錄入。
根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現(xiàn)場的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評。在勞保發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問題的及時反饋給了供應(yīng)處，與供應(yīng)處及時協(xié)商進行更換。對一些期限不合理的防護用品也進行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨，避免了以往勞保供應(yīng)不及時的問題。力爭做到勞動防護用品及時、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動防護用品真正與工種掛起鉤來，切實解決了勞保發(fā)放過程中存在的實際問題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問題，比如由于勞動防護用品的規(guī)格、式樣不合適，導(dǎo)致發(fā)放不及時，為現(xiàn)場的工作帶來了隱患。
經(jīng)過不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時的改進，勞動保護用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿意、放心，真正滿足了生產(chǎn)的需要，切實起到了勞動保護的作用。
由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開發(fā)，自12月份開始，按公司計劃和要求，抽調(diào)各二級單位有關(guān)人員，對我礦員工的信息進行采集和錄入。
以上是對我部一年來的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強。
一、加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
四、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。
五、強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十五
為認真貫徹落實國家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項檢查工作的通知》（礦安〔20xx〕5號）、《關(guān)于嚴格非煤地下礦山建設(shè)施工項目安全管理的通知》（礦安〔20xx〕7號）文件精神，深刻吸取山東笏山金礦“1·10”爆炸事故、山東招遠曹家洼金礦“2·17”較大火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實做好我區(qū)非煤地下礦山安全生產(chǎn)工作，堅決防范遏制重特大事故的發(fā)生，有效維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，按照銅陵市應(yīng)急局《關(guān)于印發(fā)銅陵市非煤地下礦山外包工程專項整治行動工作方案的通知》（下稱《通知》）內(nèi)容要求，現(xiàn)將我區(qū)關(guān)于開展非煤地下礦山外包工程專項整治工作總結(jié)如下：
xx區(qū)現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)30家（井采16家、露天14家）。其中20xx年已復(fù)產(chǎn)復(fù)工非煤礦山企業(yè)10家（井采3家、露天7家）。其余均處于停產(chǎn)停工狀態(tài)。單班入井超30人地下礦山且采深超800米的1家（安徽焦沖金硫礦）?，F(xiàn)有外包工程及施工隊伍的非煤地下礦山2家，分別是安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司羊耳山鐵銅礦。
《通知》下發(fā)后，區(qū)應(yīng)急局第一時間根據(jù)《通知》要求制定了《銅陵市xx區(qū)非煤地下礦山外包工程專項整治行動工作方案》并迅速轉(zhuǎn)至各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和非煤礦山企業(yè)，并結(jié)合1月13日xx安委辦、應(yīng)急管理部召開的歲末年初全國安全防范工作視頻會議的'有關(guān)部署，以及非煤地下礦山和尾礦庫安全生產(chǎn)大排查，立即組織有關(guān)企業(yè)開展自查整改。按照《通知》有關(guān)要求，每月將企業(yè)自查自改情況、區(qū)應(yīng)急局安全執(zhí)法檢查情況，按期匯總上報至市應(yīng)急管理局。截止7月底，累計完成自查自改非煤地下礦山16家，企業(yè)自查整改一般安全隱患問題356條。區(qū)應(yīng)急局累計開展非煤地下礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法專項檢查19家次，發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題42條，發(fā)現(xiàn)并整改重大隱患問題1條，完成對單班入井超30人地下礦山及采深超800米地下礦山專家會診1家次，下達各類執(zhí)法文書31份。完成了對安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司的外包工程專項整治執(zhí)法檢查，累計發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題10條，對池州市長江巖土爆破工程有限公司焦沖項目部及1名有關(guān)責(zé)任人違法違規(guī)行為進行了立案查處，并對池州市長江巖土爆破工程有限公司及相關(guān)責(zé)任人予以警告并處，罰款總計萬元。
多措并舉，會同各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、區(qū)經(jīng)信局等部門和單位對轄區(qū)內(nèi)非煤礦山企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法，結(jié)合礦山年度采剝計劃審查以及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重點就防范地下礦山采空區(qū)坍塌事故措施落實情況、防范地下礦山火災(zāi)事故措施落實情況、防范地下礦山透水事故措施落實情況、防范地下礦山中毒窒息事故措施落實情況、防范地下礦山墜罐跑車事故措施落實情況、防范露天礦山邊坡垮塌事故措施落實情況、防范尾礦庫潰壩事故措施落實情況、防范尾礦庫排洪系統(tǒng)損毀安全管理措施落實情況、淘汰落后工藝與設(shè)備情況、基建礦山安全管理措施落實情況、生產(chǎn)礦山采掘施工單位安全管理措施落實情況等開展集中性安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查。
(一)強化非煤礦山安全監(jiān)管，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為
20xx年上半年，我局加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年，我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查58次，下達整改指令書37份，下達檢查記錄21份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條，隱患整改率達95%。
針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進行處罰。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十六
在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)幫助下，在縣直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就年來的工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作，強化兩個主體責(zé)任的落實；加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為；強化基礎(chǔ)管理工作，提高煤礦安全生產(chǎn)水平。
嚴格煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰，起到了一定的警示教育作用。
建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動全過程，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。
加強支護方式改革，強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護，消滅裸體巷道；采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè)。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍，現(xiàn)場全程跟班作業(yè)，強化現(xiàn)場管理，及時排查事故隱患。
加強現(xiàn)場管理，杜絕習(xí)慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實，實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn)，從嚴查處“三違”現(xiàn)象，杜絕習(xí)慣性違章。
二、日常學(xué)習(xí)
1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進行監(jiān)督及驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質(zhì)量標準化檢查、評比，逐步有序地推進質(zhì)量標準化建設(shè)進程。
2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場不留隱患。
3、加強對本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心、運用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；同時加強對公司、集團及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實施，認真領(lǐng)會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
三、工作中存在的不足及預(yù)防措施
1、超前意識不強，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題，將問題徹底解決。
2、工作效率較低。今后要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，擴展知識面，提高工作能力及效率。
3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務(wù)骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓(xùn)，使隊組的技術(shù)得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。
4、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進行作業(yè)。
5、對照集團公司質(zhì)量標準化要求，進一步規(guī)范井下質(zhì)量標準化建設(shè)；嚴把工程質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督檢查隊組施工工程質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)不合格工程；嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費。
6、隊組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調(diào)力度，使之做到力往一處使，勁往一處聚，齊心協(xié)力，挖掘潛力，確保各項生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十七
20xx年上半年，我局的非煤礦山安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府及市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級相關(guān)部門的要求和部署，在全面分析全區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認真開展安全生產(chǎn)專項整治，嚴格審查礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件，積極推廣中深孔爆破等先進開采技術(shù)，強化礦山安全執(zhí)法，嚴格查處礦山企業(yè)習(xí)慣性違章，狠抓各項安全監(jiān)管措施的落實，全區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)狀況得到了明顯改善，安全形勢較為穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年上半年主要工作
(一)強化非煤礦山安全監(jiān)管，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為
20xx年上半年，我局加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年，我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查58次，下達整改指令書37份，下達檢查記錄21份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條，隱患整改率達95%。
針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進行處罰。
（二）積極推廣中深孔爆破技術(shù)
為提高轄區(qū)露天采石場機械化開采水平，實現(xiàn)采石場本質(zhì)安全，有效減少傷亡事故。20xx年，我局深入貫徹落實國家安監(jiān)總局《關(guān)于在中小型露天采石場推廣中深孔爆破開采技術(shù)的指導(dǎo)意見》精神，在轄區(qū)各非煤礦山積極推廣中深孔爆破開采技術(shù)。目前，轄區(qū)共有5家礦山企業(yè)采用了中深空爆破開采技術(shù)。
（三）加強教育培訓(xùn)
根據(jù)市安監(jiān)局的要求，積極組織礦山企業(yè)負責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員到市里培訓(xùn)。目前，我區(qū)各礦山企業(yè)負責(zé)人、特種作業(yè)人員、安全管理人員的持證率為100％。同時積極組織企業(yè)實施安全“三級”教育工程，在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級”教育。切實增強了礦山企業(yè)負責(zé)人的`安全生產(chǎn)法制意識和安全管理能力，提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能，增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識。
（四）防范職業(yè)危害，做好職業(yè)安全健康工作
加強對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中，注重了對職工勞動防護用品的配備、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動防護用品，為職業(yè)安全健康工作的進一步落實奠定了基礎(chǔ)。
根據(jù)省、市安監(jiān)局的要求，我局嚴把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關(guān)，認真開展礦山安全評估，對不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期，并責(zé)令其停產(chǎn)整改，經(jīng)專家組審查驗收合格后，方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續(xù)。同時嚴格執(zhí)行《非煤礦山建設(shè)項目安全實施設(shè)計審查與竣工驗收辦法》，未執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定且驗收不合格的礦山，不得開工生產(chǎn)。
通過嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)和認真執(zhí)行安全“三同時”有關(guān)規(guī)定，轄區(qū)非煤礦山的本質(zhì)安全水平得到了進一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時，加大了安全投入，積極改善安全基礎(chǔ)設(shè)施，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案。在日常管理中，明確了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步夯實了安全基礎(chǔ)，安全管理更加規(guī)范化、制度化。:
（六）認真做好礦山防汛工作
汛期來臨之際，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求，增強緊迫感和責(zé)任感，認真做好防汛應(yīng)急救援預(yù)案，切實抓好汛期的日常管理工作，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任落實到位，盡力減少損失。按照相關(guān)部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查，對檢查出的問題下達了整改指令書，提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際，均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關(guān)工作，確保不發(fā)生事故。
二、加強隱患排查，嚴格落實整改
按照安全生產(chǎn)“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，督查各縣區(qū)認真安排部署，通過企業(yè)自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。期間出動執(zhí)法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關(guān)閉違法企業(yè)1家，停產(chǎn)停業(yè)整頓12家。
三、加強宣傳教育、提高防范意識
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經(jīng)常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并組織職工進行了考試，篩選了三名優(yōu)秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產(chǎn)月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設(shè)立咨詢臺，散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任性。
四、存在問題和下一步工作打算
（一）存在問題
一是安全生產(chǎn)認識還不夠到位，大多數(shù)礦業(yè)權(quán)人重開發(fā)、輕安全，對安全生產(chǎn)重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現(xiàn)象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。
（二）下步工作打算
安全生產(chǎn)是一項長期、艱巨、復(fù)雜而細致的工作，盡管我們對各企業(yè)負責(zé)人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由于其文化素質(zhì)、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：
一是繼續(xù)加強宣傳教育。結(jié)合國土資源管理工作，積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯(lián)系，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入，進一步加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，嚴格落實礦山企業(yè)負責(zé)人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產(chǎn)技能。
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礦山工作總結(jié)和心得體會篇十八
第一段：引子（150字）
在現(xiàn)代都市生活的壓力下，許多人渴望遠離鬧市的喧囂，在大自然的懷抱中尋找內(nèi)心的平靜。因此，越來越多的人選擇參觀礦山，感受地下深處的神秘與安寧。最近，我也有幸參觀了一座礦山，這次經(jīng)歷讓我獲得了深刻的體會和收獲。接下來，我將分享我的感受，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR> 第二段：礦山的恢弘壯麗（250字）
當我第一次踏進礦山的大門時，我被眼前的景象所震撼。巨大的廠房和巨型機械，像現(xiàn)代化城市一樣繁忙而有序地運轉(zhuǎn)著。我才意識到，地下的世界同樣擁有著龐大的體系和精密的組織。在礦井的深處，一層層走廊通向不同的礦藏，每一處都經(jīng)過精確的計算和細致的規(guī)劃。站在這些巨大的設(shè)施前，我感受到了人類智慧的偉大和創(chuàng)造力的無窮。
第三段：勞動者的辛勤與勇氣（250字）
在礦山的參觀途中，我看到了許多勤勞的礦工。他們揮汗如雨，汗水浸濕了土地，卻依然堅持著自己的工作。穿行于走廊中的我們，真切地感受到了地下礦井的陰暗，潮濕和悶熱，可是這些勞動者卻日復(fù)一日地在這樣的環(huán)境中工作。他們的無私奉獻和堅韌不拔令我敬佩不已。他們在礦井中工作，沒有豪言壯語，只有默默無聞的堅持和付出。面對危險和困難，他們從不退縮，這是我要學(xué)習(xí)的精神。
第四段：保護礦產(chǎn)資源的重要性（300字）
參觀礦山，讓我深刻體會到了礦產(chǎn)資源的珍貴和有限。人類的發(fā)展離不開礦產(chǎn)資源的支持，但同時我們也必須要明白，過度的開采會給地球帶來巨大的破壞。在礦井的參觀途中，我們看到了大量的廢棄物和礦山環(huán)境的惡化。因此，保護礦產(chǎn)資源，合理利用是我們每個人都應(yīng)該關(guān)注的重要問題。我們要積極參與環(huán)保活動，倡導(dǎo)資源節(jié)約的生活方式，共同保護地球的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：礦山參觀的啟示（250字）
上礦山的游覽給我?guī)砹嗽S多啟示，我深感自己的渺小和有限。人類的奮斗和努力讓我更加珍惜現(xiàn)在的生活，同時也激勵我不斷追求進步。參觀礦山也讓我認識到，珍惜資源、保護環(huán)境不僅僅是政府和企業(yè)的責(zé)任，每個人都應(yīng)該為之努力。我會在自己的工作和生活中，盡自己最大的努力，去踐行環(huán)保的理念。
總結(jié)（100字）：
通過這次參觀礦山，我對地下世界有了更深入的了解。除了美麗的景色和龐大的設(shè)施，我還學(xué)到了礦工的勤勞和無私，以及保護礦產(chǎn)資源的重要性。這次經(jīng)歷不僅讓我收獲了知識和啟示，更激發(fā)了我追求進步和保護環(huán)境的積極意愿。希望通過我的分享，更多的人能夠參觀礦山，從中汲取正能量，共同為保護環(huán)境做出積極的貢獻。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十九
逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20xx年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，但在董事長思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團結(jié)合作、互學(xué)互進中，找準方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團隊，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟發(fā)展已進入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標，堅定信心，科學(xué)組織，嚴格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進。因為堅信，所以堅持，因為堅持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機感，企業(yè)不會進步;員工對于自身沒有危機感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實事求是、從嚴治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的.企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇二十
礦山是一個充滿危險和挑戰(zhàn)的世界，但也是一個充滿機遇和奇跡的地方。在這里，我度過了一段難忘的時光，不斷突破自我，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將用五段式的結(jié)構(gòu)，分享我在礦山工作中所得到的心得體會。
第一段：礦山生活的艱苦和挑戰(zhàn)
第一次踏入礦山，我被周圍的景象所震驚。陡峭的山坡上，巨大的機械設(shè)備正不知疲倦地運轉(zhuǎn)著，各種各樣的聲音在耳邊不斷響起。在這里，我常常需要在高溫、高濕或低溫的環(huán)境下工作，與惡劣的氣候和艱苦的條件作斗爭。此外，礦井中的氧氣稀薄，塵埃和有害氣體隨時威脅著我們的安全。然而，正是這種艱苦和挑戰(zhàn)，鍛煉了我的毅力和勇氣，使我能夠在困難面前堅持不懈。
第二段：安全意識和責(zé)任感的培養(yǎng)
在礦山工作期間，我對安全意識和責(zé)任感有了更深刻的認識。礦山是一個高度危險的工作環(huán)境，各種事故和傷害時刻可能發(fā)生。因此，我時刻保持警覺，嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作規(guī)程。更重要的是，我深刻理解自己的責(zé)任，任何疏忽和馬虎都有可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。因此，我始終牢記安全意識和責(zé)任感是保障自己和同事安全的重要因素。
第三段：團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)
礦山工作需要與各種人員進行緊密合作，只有團結(jié)互助才能完成任務(wù)。在這里，我學(xué)會了與不同背景、性格和能力的人合作，尊重和信任他們的工作能力。通過與他們的溝通和協(xié)調(diào)，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人的工作都是整個團隊的一部分，只有相互理解和協(xié)作，才能使工作更加高效和順利。
第四段：適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)
在礦山工作中，不斷變化的環(huán)境和任務(wù)要求我具備較強的適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神。有時，突發(fā)情況可能會打亂原有計劃，我需要快速調(diào)整自己的思維和行動，尋找最佳解決方案。在這個過程中，我學(xué)會了靈活應(yīng)對和迎接挑戰(zhàn)的態(tài)度，不斷開拓和創(chuàng)新，不斷提高自己的工作效率和能力。
第五段：礦山工作的價值和意義
礦山工作是一項具有重要價值和意義的工作，它不僅關(guān)系到國家的資源保護和利用，也關(guān)系到人們的生活和福祉。在礦山工作中，我親眼見證了現(xiàn)代科技在礦產(chǎn)資源開發(fā)中的偉大貢獻，也深知礦產(chǎn)資源的有限性和珍貴性。因此，我對節(jié)約和保護資源有了更深刻的認識和行動，將這種理念融入到我的生活和工作中。
總結(jié)：
通過在礦山的實踐，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。我深刻體會到了礦山生活的艱苦和挑戰(zhàn)，鍛煉了我的毅力和勇氣；我也培養(yǎng)了安全意識和責(zé)任感，時刻保持警覺；團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)使我懂得了相互信任和理解的重要性；適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)提高了我的工作效率和能力；而礦山工作的價值和意義則讓我深感自己工作的重要性和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些寶貴的精神，不斷進步和成長。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇二十一
第一段：引入礦山的特點和背景（200字）
礦山作為人類開采物質(zhì)資源的重要場所，一直以來都備受人們的關(guān)注。礦山是天地間的寶藏，蘊藏著豐富的礦石、能源等寶貴資源。然而，礦山的開采過程卻也經(jīng)常伴隨著困難和危險。我曾經(jīng)有幸深入一座礦山，親身體驗了這個特殊領(lǐng)域的工作和環(huán)境。通過這次經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了礦山的困難與挑戰(zhàn)，以及其中蘊含的珍貴的體會。
第二段：感受全新的工作環(huán)境（200字）
進入礦山后，我被那里的景象深深地震撼了。高山巍峨，巖石古樸，山風(fēng)呼嘯而過，仿佛帶給人們無窮力量。而在礦山中，工人們?nèi)缥浵佉话闱趧诿β?，他們在深邃的地下斗爭，為了開采出更多的寶藏而努力。在這個與世隔絕的環(huán)境中，我感受到了這些工人們的堅韌和奮斗精神，也意識到了他們所付出的辛苦和犧牲。
第三段：面臨的困難與危險（200字）
然而，礦山的工作也常常伴隨著巨大的困難和危險。在采礦的過程中，工人們面臨著塌方、煤氣中毒等一系列潛在的危險。為了確保安全，他們必須時刻提高警惕，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，一絲不茍地進行每一項操作。我曾經(jīng)親眼目睹了一次礦井事故，那是對生命的殘酷警示。這次經(jīng)歷讓我切身感受到了在礦山工作的危險性，也讓我更加珍惜生活中的安全和平穩(wěn)。
第四段：團隊合作的重要性（200字）
由于礦山工作的特殊性，團隊合作成為了不可或缺的環(huán)節(jié)。每位工人在執(zhí)行自己的任務(wù)的同時，都需要與其他人密切配合，形成一個緊密的團隊。只有團結(jié)和合作，才能完成礦山的開采工作。我親自參與了一次團隊合作的實踐，這次經(jīng)歷讓我深刻認識到只有在團隊的協(xié)作下，才能發(fā)揮出自身的個人能力，才能克服重重困難和挑戰(zhàn)。
第五段：礦山工作的啟示（200字）
通過這次在礦山的體驗，我得到了很多啟示。首先，礦山工人的辛勤付出為我們的生產(chǎn)與生活提供了堅實的基礎(chǔ)。其次，礦山工人的勇敢與無私奉獻是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們的精神是值得我們學(xué)習(xí)的。最后，礦山的治理與環(huán)境保護是重要的課題，唯有保持可持續(xù)的開采方式，才能保護地球和子孫后代的利益。
總結(jié)：（100字）
通過此次參與礦山工作的體驗，我對礦山工人的苦勞與辛勞有了更深刻的認識，并深受鼓舞。同時，我也認識到了礦山工人面臨的困難和危險，以及團隊合作的重要性。我希望通過傳播這些體會，讓更多的人了解礦工的辛苦與奉獻，并在個人的工作和生活中，珍惜所擁有的一切。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇二十二
根據(jù)《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專項整治實施方案》（寧安監(jiān)[20xx]59號）文件要求，為確保我區(qū)非煤礦山在青奧會期間生產(chǎn)安全穩(wěn)定，我們及時制定了江寧區(qū)《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專項整治實施方案》，現(xiàn)將專項整治情況匯報如下：
目前我區(qū)非煤礦山企業(yè)共計7家，其中露天采石企業(yè)1家（南京中聯(lián)水泥有限公司石灰石礦），地下礦山3家（南京云臺山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司（在建項目）），尾礦庫3座（蘇丹礦業(yè)有限公司官山坳尾礦庫、云臺山硫鐵礦有限公司尾礦庫、江蘇金源黃金有限公司尾礦庫）。截止目前共檢查了非煤礦山企業(yè)38家次，其中地下礦山18家次，尾礦庫14家次，露天礦山6家次，制作現(xiàn)場檢查記錄38份，發(fā)現(xiàn)隱患15處，現(xiàn)場整改10處，下達責(zé)令限期整改5份，截止目前，企業(yè)完成了限期整改。下達現(xiàn)場處理措施決定書1份，要求企業(yè)停止使用相關(guān)設(shè)備。
1、按照市局專項整治工作要求，我局及時下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專項整治實施方案〉的通知》（江寧安監(jiān)字[20xx]43號），在通知中明確了江寧區(qū)非煤礦山專項整治目標、整治重點以及方法步驟，并制定了專項整治執(zhí)法檢查計劃。4月底前各非煤礦山企業(yè)完成了專項整治自查工作，5月份街道安監(jiān)站對轄區(qū)非煤礦山企業(yè)開展專項整治情況進行全面檢查，同時所有非煤礦山企業(yè)均按照要求在5月5日前上報了企業(yè)安全生產(chǎn)報告書。
2、專項整治期間我局三次聘請礦山方面專家對南京云臺山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司（在建項目）進行了一次專項檢查，通過專家檢查，三家企業(yè)不同程度的發(fā)現(xiàn)了隱患，針對專家指出的問題，我們專門下發(fā)了整改通知，對存在的安全隱患，要求企業(yè)在規(guī)定的時間節(jié)點進行整改。在專項整治工作的開展的同時，認真督促企業(yè)完成國家安監(jiān)總局明確的金屬非金屬礦山的淘汰設(shè)備的整改工作，截止目前，除南京云臺山硫鐵礦有限公司副井提升系統(tǒng)還在整改中。（我局9月4日對該公司下達了現(xiàn)場處理措施決定書，要求企業(yè)停止使用，待整改完畢后報我局復(fù)查合格后方可正常生產(chǎn)）江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司（在建項目）均不涉及淘汰設(shè)備目錄的設(shè)備。
3、根據(jù)省、市安監(jiān)部門汛期加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作的要求，我們下發(fā)了《關(guān)于做好非煤礦山汛期安全生產(chǎn)工作的通知》，要求非煤礦山企業(yè)，重點是尾礦庫企業(yè)落實防汛責(zé)任、強化防范措施、開展防汛安全檢查、落實防汛應(yīng)急救援預(yù)案、嚴格汛期值班值守制度。同時我們還轉(zhuǎn)發(fā)了《國家安監(jiān)總局關(guān)于嚴防十類非煤礦山生產(chǎn)安全事故的通知》，要求非煤礦山企業(yè)有針對性地開展隱患排查治理工作，并對發(fā)現(xiàn)的隱患做到“五落實”，確保隱患整改到位，嚴防礦山十類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。青奧期間，我局嚴格落實市局關(guān)于青奧期間駐點督導(dǎo)要求，抽調(diào)專人入住南京云臺山硫鐵礦有限公司和江蘇金地礦業(yè)有限公司，駐點人員按照要求，認真落實每天十問，參與企業(yè)安全檢查，督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。同時按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我局開展了為期20天的夜查工作，主要是查企業(yè)是否落實市區(qū)關(guān)于青奧期間企業(yè)停產(chǎn)執(zhí)行情況，停產(chǎn)期間企業(yè)應(yīng)繳值守工作落實是否到位等，通過多種手段，確保我區(qū)非煤礦山企業(yè)安全穩(wěn)定。
4、為進一步規(guī)范金屬非金屬礦山企業(yè)安全管理，提高特種作業(yè)人員的崗位操作水平，我們組織轄區(qū)內(nèi)所有金屬非金屬礦山主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進行安全資格培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)，提高了企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員的安全意識，安全管理能力，進一步提高了特種作業(yè)人員按章操作的意識。參加培訓(xùn)人員共59人，均取得了安全資格證書和特種作業(yè)資格證書。
動。目前南京中聯(lián)水泥有限公司按照要求已整改完畢，領(lǐng)取了安全生產(chǎn)許可證，恢復(fù)正常生產(chǎn)。
一是安全生產(chǎn)秩序明顯好轉(zhuǎn)，企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平有較大提高。
三是非煤礦山安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，杜絕了重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
經(jīng)過安全生產(chǎn)專項整治，我區(qū)的.非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問題：有些企業(yè)生產(chǎn)中不能嚴格按照開采設(shè)計方案，在實施中深孔爆破后，現(xiàn)場變化較大，有間歇性形成高架頭現(xiàn)象；另外，還有些企業(yè)落實規(guī)章制度不堅決，對職工不規(guī)范佩戴安全帽、口罩等勞動防護用品的違章行為，不能嚴格按規(guī)章處理。
我們將按照非煤礦山專項整治的要求，督促企業(yè)加強從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，加強監(jiān)督檢查力度，深入開展企業(yè)隱患排查治理，消除隱患、強化事先防范、積極推行非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標準化持續(xù)運行和持續(xù)改進，提高礦山企業(yè)本質(zhì)安全度。堅決杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
1、重安全，落責(zé)任，抓好安全穩(wěn)定工作。
2、早組織、早安排、唱好四季歌。
（1）針對元旦、春節(jié)的兩節(jié)期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩(wěn)定等因素，在去年年底就出臺了確保20xx年首季開門紅的工作措施，鼓勵職工出滿勤，干滿點，嚴管三紀，對做得好的獎勵每人200元，違反有關(guān)規(guī)定的則嚴懲。同時，堅持安全環(huán)保工作要點作為礦部每年的第一號文件發(fā)放，讓職工能夠及早地了解本年度的安全工作的指導(dǎo)方針和安全措施。
（2）針對礦山雨季采場作業(yè)比較困難和采挖、運輸作業(yè)危險性較大，礦部堅持每年在雨季到來之前，根據(jù)當年的.生產(chǎn)實際情況，由生產(chǎn)科和安環(huán)科編寫《雨季生產(chǎn)及安全工作措施》，明確指出了雨季安全生產(chǎn)的原則和規(guī)定哪個采場生產(chǎn)時，使用什么生產(chǎn)工藝，需要采取什么安全措施，對預(yù)知的危險因素提前排除，提前準備石料與鋪路防滑工作，清理采場、公路的溝渠，挖集水坑、筑攔水壩，做好防洪防汛工作。同時，要求各單位在生產(chǎn)作業(yè)前，必須先學(xué)習(xí)討論后生產(chǎn)，在交接班時必須對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行交底，讓人人皆知，人人懂得生產(chǎn)作業(yè)時的注意事項，避免了雨季作業(yè)時重大事故的發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)的目的。
（3）根據(jù)礦山部的生產(chǎn)特點露天生產(chǎn)、高溫雨季，寒冬臘月的外部環(huán)境對安全生產(chǎn)影響很大，分別在上半年與下半年開展百日無事故安全生產(chǎn)競賽活動，并積極參加安全月活動。通過開展活動來提高職工的安全意識，規(guī)范職工的行為，從而達到安全生產(chǎn)的目的。
3、抓重點、抓薄弱環(huán)節(jié)，嚴把危險作業(yè)關(guān)。
礦山的薄弱環(huán)節(jié)就是檢修生產(chǎn)作業(yè)，也是礦山安全工作的重點。由于協(xié)及工種多、交叉作業(yè)多、非標設(shè)備多，特別是近兩年設(shè)備老化較嚴重，問題很多，礦山二期又是露天生產(chǎn)，廠房無天車配合作業(yè)，以及檢修時間緊、任務(wù)重，人員少等等因素，都給檢修的安全工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難，我們堅持一專多能的培訓(xùn)工作不放松，加強對三大規(guī)程和國家行業(yè)標準、技術(shù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，規(guī)范職工的行為，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，也就是多面手的職工隊伍。另一方面，就是堅持危險作業(yè)審批制度并加以嚴格管理，執(zhí)行誰主管誰簽字、誰簽字誰負責(zé)的制度，對已審批的危險作業(yè)，由檢修項目負責(zé)人組織召集作業(yè)人員進行學(xué)習(xí)討論，明確各項安全措施后方可開工作業(yè)。作業(yè)中要進行互保聯(lián)保，安全員、技術(shù)管理人員到現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，作業(yè)后進行總結(jié)討論，吸取經(jīng)驗與不足。
4、以人為本，全面提升職工的安全意識和安全技能。
期參加班組安全活動，活動時間必須確保2小時。同時，要求開好班前會，做好交接班工作，由作業(yè)長主持，上一班的作業(yè)長布置當班的生產(chǎn)工作和交待安全注意事項，由當班的作業(yè)長來實施。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇一
崔礦山，是位于河北省豐潤區(qū)的一座長城舊址，因其高峻的山峰和壯觀的石雕而著名。我曾有幸拜訪過這座山，登上了它的最高峰，并且在這個過程中，我收獲了許多心得體會。在這篇文章中，我將分享我在崔礦山上所獲得的五種體驗。
第二段：身體力行感受崔礦山的壯美
崔礦山的山勢陡峭，走起來非常艱辛。但是，無論是爬坡還是行走，親身體驗讓我感受到了這座山的壯美。我一步一步地往上爬，每次都停一停喘口氣，越往上走，山峰就越顯得險峻，但這也讓我尤其珍惜每一個腳步走到的地方。當我到達山頂時，我仿佛能夠俯瞰整個世界，感受到了自然的無盡魅力。
第三段：心靜如水領(lǐng)悟生活哲理
在崔礦山上，我也感受到了自然界的神奇力量。山上的松樹樹干挺拔，歪曲的橫枝像是一副副謎題，同時，每一片葉子在山風(fēng)中不停地搖晃。在這樣的自然環(huán)境下，我也獲得了與內(nèi)心對話的機會。我可以靜下來，放下煩惱，沉淀心靈，領(lǐng)悟更深刻的哲理，體會到生活之美和它的意義。
第四段：人與人的情感交流與友誼
在這次旅行中，有一些陌生的人和我一起走過了這段旅程，而他們讓我的旅程變得更加充實。我與他們交流著身邊的風(fēng)景和感受。在崔礦山上，我體驗到了別人幫助自己和自己幫助別人的情感交流。這讓我領(lǐng)悟到，人與人之間的友誼可以在這樣的旅程中得到更加深刻的體驗。
第五段：自我成長感悟與收獲
旅行過程中，我發(fā)現(xiàn)自己不僅可以堅持不懈地往前走，還學(xué)會了做出正確的決策來應(yīng)對突發(fā)情況。我還感受到了自我成長中的無盡潛力?；厥淄拢酝约阂苍谌松穆吠旧舷萑脒^坑，但在這次旅行中，我明白了如何掌握自己的生活和情感，這使我能夠更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和機遇。
總結(jié)：
崔礦山帶給了我很多有關(guān)生命的體驗。它告訴我，我們可以通過身體力行去享受自然之美，也能夠在自然的環(huán)境中領(lǐng)悟生活之美和哲理。在與人的交流中，我們發(fā)現(xiàn)了人性的美好。我們還意識到，在自我成長中不斷探索和前進，會成為個人成長和精神發(fā)展的不可缺少的一部分。崔礦山的旅程讓我真正了解了自己，這是一次難忘而有意義的經(jīng)歷。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇二
礦山法是礦山安全管理中的基礎(chǔ)法律，它的實施對于保障礦山安全和維護礦工合法權(quán)益具有極其重要的意義。近來，我在學(xué)習(xí)和實踐中對礦山法有了更深刻的體會和認識。下面我將從依法防范安全風(fēng)險、推動礦山安全生產(chǎn)措施落地、嚴格落實礦山法律責(zé)任、加大礦山法律監(jiān)管力度、加強礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)五個方面展開闡述。
首先，依法防范安全風(fēng)險是礦山法的核心要義之一。礦山作為一個特殊的工作環(huán)境，存在著其獨特的危害因素，如爆炸、坍塌、透水等。有效預(yù)防和控制這些安全風(fēng)險，對于保障礦工的生命安全和健康具有至關(guān)重要的意義。礦山法明確了礦山企業(yè)要開展安全生產(chǎn)風(fēng)險評估、制定安全管理制度、加強事故應(yīng)急救援等方面的法律要求，使得安全風(fēng)險得到防控和管理。在我看來，礦山企業(yè)要加強對安全風(fēng)險的識別和評估，并嚴格按照法律要求制定和執(zhí)行安全管理制度，確保各項安全措施得到精準落實，防范安全風(fēng)險。
其次，推動礦山安全生產(chǎn)措施落地是礦山法的重要任務(wù)之一。礦山安全生產(chǎn)措施是預(yù)防事故和提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦山法對礦山企業(yè)提出了落實安全生產(chǎn)措施的明確要求，如要求制定和公布安全生產(chǎn)規(guī)章制度、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制等。在實踐中，我不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，深刻體會到礦山企業(yè)要加強管理，加強對安全生產(chǎn)措施的組織和落實，將安全生產(chǎn)文化融入企業(yè)發(fā)展的各個方面，形成企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機制。
第三，嚴格落實礦山法律責(zé)任對于切實保障礦工合法權(quán)益至關(guān)重要。礦山法規(guī)定了礦山企業(yè)的法律責(zé)任，包括主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)違法行為的處罰等。我深刻認識到，礦山企業(yè)必須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，落實礦山法律責(zé)任，保障員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益，確保員工得到必要的安全保護和合理的福利待遇。只有這樣，礦山企業(yè)才能取得員工的滿意度和支持，提高企業(yè)的整體競爭力。
第四，加大礦山法律監(jiān)管力度，是確保礦山安全生產(chǎn)常態(tài)化、規(guī)范化的關(guān)鍵。監(jiān)管部門要加大對礦山安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管力度，出臺更加嚴格的法律法規(guī)和標準，對于違法違規(guī)行為要依法予以嚴肅查處，加大處罰力度，增加違法成本。同時，要加強對礦山企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。只有通過加大法律監(jiān)管力度，才能有效提升礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生的概率，保障礦工的生命安全和財產(chǎn)安全。
最后，加強礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提高從業(yè)人員安全意識和法律意識的重要途徑。礦山法的實施需要具備深厚的法律知識和素養(yǎng)的從業(yè)人員來落實，因此，加強礦山法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識、法律意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，非常重要。企業(yè)要通過開展各種形式的培訓(xùn)和教育，加強法律宣傳和法制教育，提升從業(yè)人員的法律素養(yǎng)，增強安全意識，做到心中有法、行動有法。只有當從業(yè)人員具備了較高的法律素質(zhì)和安全意識，才能更好地履行安全生產(chǎn)職責(zé)，提高礦山安全生產(chǎn)水平。
總之，在學(xué)習(xí)和實踐中，我體會到礦山法對于保障礦山安全和維護礦工合法權(quán)益的重要作用。依法防范安全風(fēng)險、落實礦山安全生產(chǎn)措施、嚴格落實法律責(zé)任、加大法律監(jiān)管力度、加強礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我認識到的礦山法的幾個重要方面。只有將這些方面貫徹落實到實際工作中，才能更好地發(fā)揮礦山法的作用，確保礦工的安全和健康。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇三
直屬中隊20xx年首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競賽活動于9月23日圓滿結(jié)束，一小隊以475.95分奪得集體第一名，個人項目青年組。通過此次競賽，中隊的整體實戰(zhàn)水平有了一定的提高，為年輕隊員的迅速成長起到了促進作用，也為第五屆全國礦山救援技術(shù)比武工作奠定了基礎(chǔ)。但由于中隊對此類競賽活動組織較少，動員工作沒有及時跟上，各小隊對競賽活動的積極性不高，也反映出我們?nèi)粘９ぷ鞯闹T多弊端。
從8月26日中隊下達崗位競賽通知以后，各小隊并沒有立即緊張起來，投入到訓(xùn)練工作當中去，而是中隊領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，不安排就自己學(xué)習(xí)。各小隊人員配制不一樣，整體素質(zhì)也不一樣，每個小隊應(yīng)針對自己小隊的弱項進行專門訓(xùn)練，而不是隨大流，別人干什么我干什么，學(xué)習(xí)、訓(xùn)練積極性不高。
對待競賽工作有一部分同志抱著反正我又拿不上名次，競賽個人項目能過、不扣錢就行了，集體項目跟著大家混的態(tài)度，這是一種對個人、對集體極端不負責(zé)任的態(tài)度。沒有把競賽當作一種提高、學(xué)習(xí)的機會，反而把競賽當成了一種負擔、累贅。
1、業(yè)務(wù)理論成績
經(jīng)中隊會議和一些同志反映，中隊對此次理論考核內(nèi)容進行了改革，以實際運用題為主，輔以應(yīng)知應(yīng)會考題，考題的改動也主要是考慮到中隊老隊員比較多，背題比較難，以實際運用題的形式，對他們較為有利。但是考試結(jié)果非常令人失望，全中隊參加考核人員最高分89.5分，最低分0分?？碱}中出現(xiàn)的反風(fēng)線路和必備知識有一半以上答錯，對實際運用題年輕隊員答的都比老隊員要好。說明我們在日常學(xué)習(xí)當中，沒有真正把業(yè)務(wù)理論知識當成我們每個稱職的救護隊員必須的本領(lǐng)來學(xué)，思想還停留在只要下井能干活，有經(jīng)驗，學(xué)不學(xué)都無所謂的地步。甚至有些人以文化低、不識字為理由要求免考。中隊的這種現(xiàn)象已經(jīng)引起基地的注意，在人員文化素質(zhì)上，特別是新招收的新隊員文化素質(zhì)上一定要有所提高，否則我們今后的工作將陷入補動。
2、體質(zhì)項目
體質(zhì)項目中年輕隊員發(fā)揮較好，基本上都超水平發(fā)揮出自己的體能，老隊員稍有起色。但是對于個別人從去年甚至前年到現(xiàn)在沒有一點進步，連最起碼的標準都達不到，對于這種人我們今后要如何進行訓(xùn)練。不能讓任何人到今天還抱著吃大鍋飯的態(tài)度，影響其他人的訓(xùn)練積極性，拖集體的后腿，我們能解決、能處理的我們努力做好這項工作，我們處理不了的報基地處理、解決。
3、儀器設(shè)備、技術(shù)操作項目
這也是我們搶險救災(zāi)工作當中經(jīng)常要用到的基本技術(shù)，每個人都應(yīng)該百分百的完成，并有出色表現(xiàn)，但實際情況并不理想。儀器操作項目中有多人出現(xiàn)單項零分的現(xiàn)象，這和我們平時的訓(xùn)練強度，要求的嚴格程度有一定關(guān)系。從8月底訓(xùn)練以來，每個小隊的儀器設(shè)備、技術(shù)操作都存在問題，但是各小隊并沒有拿出一個合理的補救措施和改正意見，而是聽之任之，這項工作出現(xiàn)的丟分現(xiàn)象是不可原諒的，所有達不到標準的同志必須按中隊考評制度進行處罰，并限期達到標準要求，達不到的停止工作，自行訓(xùn)練，中隊不打考勤。
4、實戰(zhàn)項目
實戰(zhàn)項目競賽當中，三個小隊均沒有發(fā)揮出訓(xùn)練時的水平，三小隊高泡滅火甚至超時不得分，這和我們包括老隊員的心理素質(zhì)有很大關(guān)系，競賽需要緊張、興奮，但過了頭就適得其反。年輕隊員在訓(xùn)練當中，不能只單一的按照規(guī)定進行一個任務(wù)的訓(xùn)練，而應(yīng)全面的了解、掌握整個訓(xùn)練項目的過程和技術(shù)要求、評分辦法，我們的訓(xùn)練就是為了實戰(zhàn)而練，一定要懂得訓(xùn)練和實際運用的區(qū)別，不能照蘆葫畫瓢，死搬硬套，小隊在訓(xùn)練當中也應(yīng)強調(diào)這一點。
5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況
中隊內(nèi)務(wù)檢查每個星期都在進行，每天上午半個小時都是我們打掃衛(wèi)生的時間，但是在檢查中仍然出現(xiàn)了衛(wèi)生不合格現(xiàn)象，二小隊甚至被扣10分。我們對此次競賽活動的態(tài)度由此可見，同時，中隊也放松了對衛(wèi)生打掃工作要求的程度，促使大家放松了對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作重視，內(nèi)務(wù)工作關(guān)系到我們軍事化管理隊伍的形象問題，這個問題我們要是解決不好，必然會導(dǎo)致其他工作也向這個方向發(fā)展。
通過這次競賽，既提高了我們實戰(zhàn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)能力，同時也反映出我們?nèi)粘９ぷ髦泻芏嗟牟蛔?，我們?yīng)從以下幾個方面入手，盡快地把中隊工作搞上去。
2、增加體質(zhì)訓(xùn)練強度，老隊員必須保持在中隊規(guī)定標準以上，年輕隊員根據(jù)個人情況不同，由小隊自行調(diào)整，但前提是只許提高，不許下滑。對個別身體條件特殊的同志，要制定專門的訓(xùn)練計劃，限期提高，達不到的交中隊處理。
3、儀器設(shè)備操作，在首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競賽當中出現(xiàn)問題的同志，必須在2個禮拜內(nèi)達到規(guī)定標準，中隊每月不定期在全中隊范圍內(nèi)抽查。不合格者所在小隊小隊長寫書面檢查，上報整改計劃。
4、實戰(zhàn)訓(xùn)練，由于經(jīng)費問題，我們實戰(zhàn)訓(xùn)練工作每年只能開展一到兩次，但是只要開展一次，我們必須取得一次的效果，不能年復(fù)一年，沒有提高。同時我們要增加新技術(shù)、新裝備的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，這就要求我們?nèi)w指戰(zhàn)人員必須有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗和文化素質(zhì)。對材料費不貴的項目我們要經(jīng)常開展訓(xùn)練，達到人人都是指揮員，人人都是戰(zhàn)斗員的目的。
5、其他工作，對于軍事化隊列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、勞動紀律等工作，我們要一如既往的嚴格開展下去，對工作中出現(xiàn)的問題要及時進行總結(jié)、糾正。單位的硬件設(shè)施不到位，我們要克服，我們自身的素質(zhì)不到位，就要靠我們刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，認真總結(jié)，以優(yōu)異的成績、優(yōu)良的作風(fēng)、全新的姿態(tài)迎接我們下一次崗位競賽活動，以精湛的技術(shù)完成我們每一次的搶險救災(zāi)任務(wù)，為新疆救護基地，全疆的救護工作打開新局面多做貢獻。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇四
礦山法，即中國煤礦安全法，是為了加強煤礦安全管理，保護礦工權(quán)益和生命安全而制定的法律法規(guī)。在實踐中，礦山法的執(zhí)行不僅需要政府、煤礦企業(yè)的努力，也需要礦工們自覺遵守、守法守紀。通過對礦山法的學(xué)習(xí)和工作實踐，我有了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，礦山法的學(xué)習(xí)是每個礦工必須要深入了解和掌握的內(nèi)容。作為煤礦從業(yè)人員，我們要通過學(xué)習(xí)礦山法，了解煤礦安全管理的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，增加對安全生產(chǎn)的認識和理解。只有掌握了法律法規(guī)，我們才能遵守規(guī)章制度，提高自身的法律意識和法律素養(yǎng)。同時，礦山法的學(xué)習(xí)也能夠幫助我們避免犯法行為，防止違規(guī)違法行為對自己和他人的傷害。
其次，礦山法的執(zhí)行需要每個礦工的自覺遵守。在工作中，我們要嚴格按照礦山法的相關(guān)規(guī)定進行操作，不擅自更改工藝流程、違法操作設(shè)備，不隱瞞、不虛報、不故意掩飾事故和違章行為。同時，我們還要主動參加煤礦安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種應(yīng)急處置方法，提升自己的安全意識和應(yīng)急能力，防范各種安全事故的發(fā)生。
第三，礦山法的執(zhí)行需要煤礦企業(yè)的支持和配合。煤礦企業(yè)要積極落實煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強對礦工的安全教育培訓(xùn)，提供必要的安全防護裝備和設(shè)施，做好事故隱患排查和處理工作，保障礦工的人身安全和合法權(quán)益。企業(yè)要建立健全煤礦安全管理制度，確保各項制度的履行和執(zhí)行，對安全生產(chǎn)事故實行嚴肅追責(zé)，確保煤礦的安全穩(wěn)定運營。
第四，礦山法的執(zhí)行需要政府的監(jiān)管和支持。政府要加強對煤礦的日常監(jiān)督檢查，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，對嚴重違法犯罪行為進行依法追究，維護煤礦企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和市場競爭秩序。政府要依法行政，促使礦山法在實踐中得到有效的貫徹和落實，切實維護礦工的合法權(quán)益以及煤礦的安全穩(wěn)定。
最后，礦山法的執(zhí)行需整個社會的共同努力。社會各界要加強對煤礦安全的宣傳和教育，提高公眾對礦山法的認知和理解，形成全社會共同關(guān)注和參與礦山安全的良好氛圍。同時，相關(guān)媒體要加大對煤礦安全事故的報道和曝光力度，推動礦山企業(yè)和政府加大安全生產(chǎn)力度，形成壓力執(zhí)法，壓力治理的合力。
總之，礦山法的學(xué)習(xí)與執(zhí)行是重要的，也是艱巨的任務(wù)。作為礦工，我們要深入學(xué)習(xí)礦山法的相關(guān)知識，自覺遵守法律法規(guī)，增強安全意識和責(zé)任感。同時，煤礦企業(yè)和政府也需要積極參與，共同推動礦山法在實踐中的有效貫徹和落實。只有這樣，我們才能夠真正做到“守法守紀，安全生產(chǎn)”，為中國煤礦的發(fā)展和煤礦工人的生命安全貢獻自己的力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇五
礦山作為國家生產(chǎn)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡馁Y源支持。然而，礦山的開采與生產(chǎn)也存在許多隱患和安全風(fēng)險。在這個領(lǐng)域工作的人們不僅要面對嚴苛的工作環(huán)境和高強度的工作壓力，還要時刻警惕安全事故的發(fā)生。作為一個從未接觸過礦山工作的普通人，我很難想象身處在這樣的環(huán)境中會是怎樣的一種體驗。因此，我開始在內(nèi)心深處對于礦山工作的那些人們產(chǎn)生了濃厚的興趣，并希望能夠更深入地了解這個職業(yè)。
第二段：初識礦山
為了更好地感受到礦山工作的真實情形，我選擇了到一家位于較為偏遠的煤礦實習(xí)。在剛接觸這個行業(yè)時，我感到很陌生和不適應(yīng)。因為我的工作經(jīng)驗主要是在辦公室里完成的，而這里是一個封閉的生態(tài)系統(tǒng)，是一個需要認真學(xué)習(xí)和熟悉規(guī)定流程的環(huán)境。然而，我的導(dǎo)師非常熱情和耐心地給我介紹了每個區(qū)域的工作情況、需要注意的事項、安全規(guī)則等，使我逐漸適應(yīng)了這個環(huán)境。
第三段：體會礦山工作的艱辛與挑戰(zhàn)
礦工用一天雙倍于我們一周的體力，同時也會面臨著千奇百怪的危險和挑戰(zhàn)。在這里我親眼見識到了礦工們的勇氣與毅力，他們不畏艱險、勇往直前。他們的心中抱著一個信念——把工作做好、把生命守護好。更為深入的了解下去，這個職業(yè)的艱辛與危險讓我不敢想象。因此我更加需要強調(diào)自己的責(zé)任心和安全意識。
第四段：礦山工作的感悟與啟示
眾所周知，礦山工作是一個特別艱苦的職業(yè)。但我們?nèi)阅軓倪@些人的身上看到許多值得學(xué)習(xí)的品質(zhì)。他們有著強大的意志力和勇氣，即使遇到危險他們?nèi)栽敢饫^續(xù)工作，保障了國家的礦產(chǎn)資源供給。他們也很有團隊合作精神，在相互之間帶給了很大的支持和幫助。正是這些品質(zhì)和行動，構(gòu)筑了一個安全保障的環(huán)境。
第五段：結(jié)語
總之，在這個環(huán)境中生活和工作，使我深深地理解到了礦工們所做的一切。他們不僅在一線崗位上自我犧牲，更在平日里從不放松對安全的認知。他們默默地工作在這個物質(zhì)資源豐富而又充滿風(fēng)險的環(huán)境里，為國家供給資源，為我們保障生產(chǎn)，讓我們的生活更加優(yōu)質(zhì)安全。我懂得了他們背后的付出，同時認識到自己和我們的生活和他們的勞動緊密相連。我們應(yīng)該更加關(guān)心礦工、尊重勞動，為他們的勞動保障提供更多的幫助和支持。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇六
逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20xx年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，但在董事長思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團結(jié)合作、互學(xué)互進中，找準方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團隊，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟發(fā)展已進入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標，堅定信心，科學(xué)組織，嚴格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進。因為堅信，所以堅持，因為堅持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機感，企業(yè)不會進步;員工對于自身沒有危機感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實事求是、從嚴治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
一、集思廣益，目標分析，運用比較法，優(yōu)選最佳施工方案
為什么做（用途），怎樣做最優(yōu)。工程之初，必先充分考慮用途，分析其目的性，工程的用途在于人的目的性，例如礦倉，目的性在于礦石的堆積與發(fā)運，為了此目的，要通過科學(xué)和數(shù)學(xué)的某種應(yīng)用，使自然界的物質(zhì)和能源的特性能夠通過各種結(jié)構(gòu)、機器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過程，以最短的時間和精而少的人力做出高效、可靠且對人類有用的東西，即工程，工程即為對人有用的東西，對礦石的堆積與發(fā)運有用，這是工程的用途也是人的目的性。這里就必須強調(diào)人目的性的局限，目的的局限也會造就用途的局限，而且受外界影響，使用的時限也會減少。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，為了發(fā)揮工程的最大用途，集眾家之言，在前瞻、預(yù)見的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局不可少。在此基礎(chǔ)上，充分的投資評估、風(fēng)險評估，可行性探討，選擇合理實際可行的最優(yōu)方案。
二、概念上的洞悉，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
溯其根本，工程就是商品，提供基地作為商品的平臺，施工方做成商品出售，既是商品，那必言價值，價值取決于商品類型、數(shù)量與成本效益，商品量化做到對數(shù)據(jù)敏感，此量亦工程量，工程類型確定下，工程量清晰明了的前提下，分析工程的價值，也是施工方對工程的效益，在其投入成本一定的情況下，必須核實工程量，確定其實際效益，否則定額無法真實的反應(yīng)其收支，定額平衡收支也就失去作用了。簡單而言就是商品的買賣，但屬于定做，按工序拆分商品以國家單價（定額）出售，買方能把控的就是工程量，并且是設(shè)計需要的工程量，即有效工程量，驗收時，主體以施工圖驗收，注明已按圖施工，但需以施工中對主體工程的驗收記錄為依據(jù)，再有不能按圖驗收的，都以中途簽證確定其工程量（例如：土方開挖、鑿巖方量、回填方或是局部施工項等）。施工方的收支，其中收，即效益也就在于商品的總出售價格，也就是工程量套定額所得，其支出則是建設(shè)工程時所處人工成本，材料成本，己方的管理費用等。
三、落實相關(guān)培訓(xùn)，保證安全文明施工
以培訓(xùn)為基本，強調(diào)相關(guān)規(guī)章制度，傳達安全文明思想，結(jié)合實情，分解工程，做好分部（分項）工程安全技術(shù)交底，明確各施工工藝需注意安全事項，綜合分析、全面防患。加強施工現(xiàn)場的安全、文明全面管理，凈化現(xiàn)場環(huán)境，創(chuàng)建安全、文明、環(huán)保工地。
一、不足及措施
1、地面工程進度緩慢。由于合同簽訂前雙方就合同中取費模式、決算價格協(xié)商時間過長，至五月份才簽訂地面礦倉的施工合同，再者，乙方施工組織不到位，管理欠缺，人員流動性大，導(dǎo)致工程不能穩(wěn)步推進，加上施工材料供應(yīng)不及時，以至出現(xiàn)本非巧婦更加無米何以為炊的尷尬處境。由于上述原因?qū)е逻M度緩慢，使得工期延期至冬季，受季節(jié)性作業(yè)限制，加上后期擋墻施工對安全的加大要求，以至于施工更是緩慢。
措施：1）、為保證施工進度的組織措施，合同管理：施工前與施工方簽訂施工合同，規(guī)定完工日期及不能按期完成的懲罰措施等。施工合同是施工和付工程款的依據(jù)，在施工以前簽訂。專題例會制度：定期召開施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，工管人員定期對進度進行分析，掌握指標的完成情況是否影響總目標。通過分析施工勞動力和機械設(shè)備的投入是否滿足施工進度的要求，總結(jié)經(jīng)驗、暴露問題、找出原因、制定措施，確保進度計劃的順利進行。
2）保證施工進度的管理措施。后期嚴格按照礦業(yè)公司《工程管理制度》對工程進行全程標準化、精細化、信息化管理；工程管理人員加大對施工現(xiàn)場的關(guān)注，預(yù)見性發(fā)現(xiàn)問題，做到防患于未然。對工程量清晰明了，以工程量上報進度款，關(guān)心支付情況，及時反饋。 ；現(xiàn)場管理人員加大對工程的管理力度，嚴把施工質(zhì)量、力推施工進度、保障施工安全，做到所有施工信息資料化，記錄圖文并茂。并及時協(xié)調(diào)解決施工中各問題。
2、地面工程整體規(guī)劃
以上問題，我將盡個人之努力，以發(fā)展的眼光，充分利用自身的施工管理經(jīng)驗前瞻性規(guī)劃，及時的與同事協(xié)商討論，適時的請求公司領(lǐng)導(dǎo)支援，讓后期規(guī)劃趨于完美。
二、展望：
1、安全目標：杜絕輕傷以上安全事故。
2、生產(chǎn)目標：地面工程按計劃保質(zhì)保量完成。
3、管理目標：始終堅持“五化”管理，并將之適當合理的運用于工作中，使其成為生產(chǎn)力。
20xx年形勢依舊艱巨，但強者視壓力為動力，一切磨難都是在為宜化淘汰競爭對手，艱苦奮斗是我們一直以來不斷進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會做的更好!
礦山工作總結(jié)和心得體會篇七
20xx年全年沒有進行生產(chǎn)，以維修巷道及2305工作面調(diào)試設(shè)備為主。年底預(yù)計完成5萬余噸工程煤。
截止20xx年年底，預(yù)計完成進尺4800余米（全部為維修改造進尺，無掘進巷道）。其中木棚支護改工字鋼支護4323。2米，錨網(wǎng)支護218.1米。
今年未完成年初計劃的原因：由于20xx年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因，生產(chǎn)系統(tǒng)未能按年初銜接計劃順利開展各項工作，致使全年原煤產(chǎn)量、巷道掘進任務(wù)未能按計劃完成，只能進行巷道維修改造。
1、工字鋼支護改造工程：從今年1月份開始積極組織隊伍對井下木棚支護巷道進行工字鋼支護改造，到目前為止進行工字鋼改造4541.3米。井下主要巷道及主要設(shè)施全部改造完成。
2、錨網(wǎng)支護改造工程
（1）井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護改造及輔助工程：對井下中央變電所進行錨網(wǎng)支護改造，進尺為43米?，F(xiàn)在已完工，并已投入使用。
（2）井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護改造工程：對井下主水泵房進行錨網(wǎng)噴支護改造，進尺為47米，已全部完工。
3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機等設(shè)備設(shè)施均已進行了檢修、維護及調(diào)試，現(xiàn)已具備正式生產(chǎn)條件。同時對1307工作面（懸移支架）進行了維護檢修，確保了1307工作面具備回撤條件。
4、頂板管理
20xx年全年狠抓工程質(zhì)量和頂板管理，特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段，及時進行現(xiàn)場調(diào)研，根據(jù)實際情況采取針對性措施，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。全年沒有發(fā)生一起頂板事故和工程質(zhì)量事故。
5、質(zhì)量標準化建設(shè)
在西翼軌道大巷、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后，現(xiàn)正在對主要大巷進行質(zhì)量標準化建設(shè)，主要是對兩巷排水系統(tǒng)進行質(zhì)量標準化改造。軌道巷按要求重新鋪設(shè)道軌、皮帶巷鋪底硬化；對主要巷道的風(fēng)、水管路按質(zhì)量標準化標準進行了規(guī)范敷設(shè)。
在維修過程中，舊巷道損壞嚴重，頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多，更換支護時存在嚴重頂板隱患。在實際施工過程中，根據(jù)改造支護方式和現(xiàn)場實際情況，設(shè)計并使用了一些有針對性和創(chuàng)新性的支護方式和實施（亮點工程），促進了施工工程質(zhì)量和安全性的提高。具體有以下幾項：
1、前探梁超前支護；
2、主要大巷交叉點及坡度較大的維修地點棚梁聯(lián)鎖；
3、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置。
1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進行監(jiān)督及驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質(zhì)量標準化檢查、評比，逐步有序地推進質(zhì)量標準化建設(shè)進程。
2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場不留隱患。
3、加強對本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心、運用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；同時加強對公司、集團及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實施，認真領(lǐng)會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
1、超前意識不強，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題，將問題徹底解決。
2、工作效率較低。今后要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，擴展知識面，提高工作能力及效率。
3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務(wù)骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓(xùn)，使隊組的技術(shù)得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。
4、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃（方案）進行作業(yè)。
5、對照集團公司質(zhì)量標準化要求，進一步規(guī)范井下質(zhì)量標準化建設(shè)；嚴把工程質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督檢查隊組施工工程質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)不合格工程；嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費。
6、隊組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調(diào)力度，使之做到力往一處使，勁往一處聚，齊心協(xié)力，挖掘潛力，確保各項生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇八
崔礦山，是中國知名企業(yè)家和政治家，被譽為中國的商界領(lǐng)袖之一。他擁有廣闊的視野和超凡的智慧，能夠看到市場發(fā)展的趨勢并作出明智的決策。作為一名成功人士，他的心得體會無疑是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的。以下分別從個人氣質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理哲學(xué)、生活態(tài)度和企業(yè)責(zé)任等五個方面，來總結(jié)崔礦山的心得體會。
一、個人氣質(zhì)
作為一名成功人士，崔礦山的個人氣質(zhì)無疑是他成功的基礎(chǔ)。他的外在舉止和言行都十分得體，不僅讓人感受到他的自信和穩(wěn)重，更能贏得別人的尊重和信任。他的內(nèi)在修養(yǎng)更是讓人敬重不已。他擁有高度的自律性和自制力，對自己有嚴格的要求，并不斷追求完善自己。這種精神不僅是他成功的關(guān)鍵，也是我們值得學(xué)習(xí)的。
二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
崔礦山的成功無疑與他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格密不可分。他不僅擁有強烈的目標意識和戰(zhàn)略眼光，更懂得如何激發(fā)員工的潛力，讓他們在實現(xiàn)公司目標的同時獲得成長和滿足。他重視團隊合作，注重溝通和協(xié)調(diào)，每個人都有自己的角色和任務(wù)，協(xié)力完成公司目標。他的一系列領(lǐng)導(dǎo)措施，讓員工感受到自己被關(guān)注和認可，激勵他們在公司中發(fā)揮自己的價值。
三、管理哲學(xué)
崔礦山的成功還得益于他的管理哲學(xué)。他對管理的理解不僅是一種科學(xué)，更是一種藝術(shù)。他認為，最好的管理是“非管理”，即引導(dǎo)而不是命令，鼓勵而不是強制?！胺枪芾怼弊寙T工獲得更多的自由和創(chuàng)造空間，讓他們更有激情和動力去創(chuàng)新和發(fā)展。此外，他強調(diào)管理要有“組合運用的鏡頭”，即對各種事物進行整合和協(xié)調(diào)，讓事物之間相互作用，實現(xiàn)最佳的目標效果。
四、生活態(tài)度
崔礦山的生活態(tài)度也讓人敬佩。他認為生活就是一場商戰(zhàn)，要不斷追求卓越，同時也要關(guān)注家庭和個人生活。他注重健康養(yǎng)生，每天都保持適量的鍛煉和科學(xué)飲食。他還愿意抽出時間與家人共處，享受美好的人生。這一切都彰顯了他對生活的熱愛和珍惜。
五、企業(yè)責(zé)任
崔礦山認為，企業(yè)成功與社會責(zé)任密不可分。他注重企業(yè)的社會責(zé)任，不僅要創(chuàng)造財富和就業(yè)機會，還要關(guān)注環(huán)境保護和社會公益。他時刻保持對社會問題的關(guān)注，積極組織企業(yè)和員工參與慈善活動和社區(qū)服務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)積極履行社會責(zé)任，為社會做出了積極的貢獻。
總之，崔礦山的成功不僅得益于其敏銳的商業(yè)眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，更得益于其良好的個人氣質(zhì)和高度的責(zé)任心。他的心得體會告訴我們，要獲得成功，除了努力追求自身的素質(zhì)和技能外，還要注重與人為善，履行社會責(zé)任。這些是一個人成功的本質(zhì)，也是企業(yè)發(fā)展的重要基石。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇九
隨著時代的進步，人們對自然資源的需求不斷增加，而礦山資源作為重要的工業(yè)原料，正是支撐著現(xiàn)代工業(yè)的重要基礎(chǔ)。近年來，以愛礦山為代表的礦業(yè)行業(yè)關(guān)注自身的環(huán)保和社會責(zé)任問題，通過技術(shù)創(chuàng)新和實踐探索，逐步實現(xiàn)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們深刻認識到了愛礦山的重要性，并獲得了不少體驗和收獲。
一、認識愛礦山對于保護生態(tài)環(huán)境的重要性
在愛礦山的學(xué)習(xí)和實踐中，我們深刻認識到礦業(yè)行業(yè)對于當?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)環(huán)境的影響。礦區(qū)的采掘、處理和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)都會對自然資源造成破壞，同時也會對周邊的生態(tài)環(huán)境、水土質(zhì)量、空氣質(zhì)量等方面產(chǎn)生影響。因此，我們不僅需要采取先進的環(huán)保技術(shù)，限制礦業(yè)活動對自然環(huán)境的危害，也需要注重綠色發(fā)展、回收再利用等環(huán)保措施，從源頭上確保資源的可持續(xù)利用和環(huán)境的保護。
二、探索愛礦山的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展路徑
礦業(yè)行業(yè)是一個需要不斷創(chuàng)新和進步的領(lǐng)域。畢竟，礦區(qū)資源的開采和處理不僅需要勞動力和設(shè)備，還需要高度的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。在愛礦山的學(xué)習(xí)交流中，我們不斷探討和分享關(guān)于智能、高效、環(huán)保的采礦和礦物處理技術(shù)、礦業(yè)管理、生產(chǎn)模式等方面的創(chuàng)新和實踐，使我們對于礦業(yè)的發(fā)展和未來有了更清晰的認識和思考。
三、礦業(yè)行業(yè)責(zé)任感的覺醒與倡導(dǎo)
礦山行業(yè)不僅需要高水平的技術(shù)和持續(xù)的創(chuàng)新，同時也需要企業(yè)和從業(yè)人員有責(zé)任的精神和行動。作為愛礦山的學(xué)員，我們深深感受到了行業(yè)責(zé)任感的重要性和影響。礦山企業(yè)應(yīng)該積極履行社會責(zé)任，注重公益事業(yè)、創(chuàng)造就業(yè)機會、維護生態(tài)環(huán)境等方面，做到責(zé)任到位。而作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該具有責(zé)任感和使命感，保持工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全生產(chǎn)和環(huán)保等多方面的平衡，維護行業(yè)形象和企業(yè)信譽。
四、感悟礦山行業(yè)務(wù)實的做事方法和工作態(tài)度
對于礦山行業(yè)從業(yè)人員來說，我們的工作和生產(chǎn)環(huán)境需要高度的工作責(zé)任感和務(wù)實實干的精神。在日常的工作和交流中，我們更加深入地理解了礦山行業(yè)務(wù)實的做事方法和工作態(tài)度的重要性。礦業(yè)企業(yè)需要從采礦到加工再到販銷等各個環(huán)節(jié)都要務(wù)實有效地解決問題和完成工作。即使遇到困難和挑戰(zhàn)，我們也需要沉著冷靜的精神和毅力，為礦山企業(yè)的快速發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展貢獻我們的力量。
五、愛礦山體驗的啟示和對未來的期許
在愛礦山的學(xué)習(xí)交流中，我們感受到了礦山行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，也繼承了礦業(yè)行業(yè)傳統(tǒng)精神和責(zé)任擔當。此外，我們飽含熱情地展望未來，深信礦業(yè)行業(yè)在綠色優(yōu)質(zhì)發(fā)展的道路上必將取得更加驕人的成績。我們也應(yīng)該在愛礦山的實踐中，繼續(xù)潛心學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實踐，為中國礦業(yè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量和智慧，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻一份力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十
礦山是重要的資源開采和經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域，然而，由于其工作環(huán)境惡劣、作業(yè)風(fēng)險高等特點，礦山工作面臨許多法律法規(guī)的約束。礦山法是為保障礦工權(quán)益和提高礦山安全生產(chǎn)而制定的一系列法律法規(guī)，它對礦山行業(yè)的發(fā)展起到了承上啟下的作用。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深切體會到了礦山法對于礦山工作的重要性。本文將從法律法規(guī)的遵守、安全生產(chǎn)的重要性、環(huán)境保護的意義、法律責(zé)任的追究和維權(quán)意識的培養(yǎng)等五個方面展開，分享我對礦山法的心得和體會。
首先，礦山法的制定和遵守對礦山行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。礦山是國家的重要資源，而礦山法則是為了保護這些礦山資源，合理利用并維護礦工的權(quán)益而制定的。礦山法對礦區(qū)劃定、企業(yè)資質(zhì)、采礦許可、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，力求在保證礦山資源開發(fā)的同時，提高安全生產(chǎn)水平和環(huán)境保護意識。只有充分遵守礦山法律法規(guī)，企業(yè)才能保持合法、穩(wěn)定的經(jīng)營狀況，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
其次，礦山法對安全生產(chǎn)的重視是不言而喻的。礦山工作環(huán)境惡劣，日常作業(yè)存在很大的風(fēng)險，因此安全生產(chǎn)無疑是礦山工作的首要任務(wù)。礦山法明確規(guī)定了礦山生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當采取的安全措施和管理制度，要求安全設(shè)備的配備和定期檢查，建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，加強事故預(yù)防和應(yīng)急救援能力。同時，礦山法還規(guī)定了對于違反規(guī)定的行為，應(yīng)當給予相應(yīng)的法律處罰，以保護生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益。只有嚴格遵守礦山法的要求，加強安全教育和培訓(xùn)，提高工人的安全意識，才能更好地防范事故的發(fā)生，保障礦工的生命安全。
第三，礦山法的制定也為環(huán)境保護提供了制度保障。礦山開采過程中，會產(chǎn)生大量廢棄物和尾礦渣，嚴重影響周圍的環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)。礦山法對空氣、水、土壤等環(huán)境污染的防治提出了明確的要求，規(guī)定了礦山企業(yè)應(yīng)當采取的環(huán)境保護措施和管理制度。同時，礦山法還規(guī)定了礦山企業(yè)應(yīng)當依法承擔的環(huán)境責(zé)任和賠償責(zé)任，為受環(huán)境污染損害的民眾提供了法律保護。
第四，礦山法對于追究法律責(zé)任有著明確的規(guī)定。礦山法規(guī)定了各個行為主體的權(quán)利和義務(wù)，以及違法行為所應(yīng)承擔的法律責(zé)任。對于礦山企業(yè)來說，如果發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事件，生產(chǎn)經(jīng)營者必須要承擔相應(yīng)的刑事、行政和民事責(zé)任，并對事故原因進行深入調(diào)查和處理。對于個人來說，如果違反礦山法的規(guī)定，不僅要承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，還可能會受到懲罰性賠償和行業(yè)禁入等限制。只有強化法律意識，切實履行崗位職責(zé)，才能避免違法行為的發(fā)生。
最后，礦山法的學(xué)習(xí)和遵守也需要培養(yǎng)維權(quán)意識。礦工作為礦山生產(chǎn)一線的主力軍，他們是直接受益和受傷的人群，因此對其權(quán)益的保護尤為重要。礦山法規(guī)定了礦工的合法權(quán)益，并規(guī)定了維權(quán)渠道和程序。如果礦工發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受到侵害，應(yīng)當及時向企業(yè)主管部門或相關(guān)行政機關(guān)投訴舉報，以維護自己的合法權(quán)益。同時，企業(yè)也應(yīng)該加強對礦工權(quán)益的保護，確保礦工的合法權(quán)益得到充分尊重和保障。
總之，礦山法作為礦山行業(yè)的法律法規(guī)體系，對保障礦工權(quán)益和促進礦山可持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。我們必須加強對礦山法的學(xué)習(xí)和理解，充分認識其重要性和必要性，在實際工作中切實遵守規(guī)定，提高安全生產(chǎn)水平和環(huán)境保護意識，履行法律責(zé)任，培養(yǎng)維權(quán)意識，為礦山行業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十一
礦山是一個極具挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，人們在其中需要克服許多困難和風(fēng)險，才能完成他們的工作任務(wù)。這次我有幸能夠上礦山參觀，并學(xué)習(xí)了一些關(guān)于礦山工作的知識，我對此有了深刻的體會和感受。以下是我對上礦山的心得體會。
首先，上礦山讓我深刻認識到礦工的辛苦和危險。在礦山里，每個工人都在極端的環(huán)境中工作，他們需要長時間地呆在封閉、潮濕和黑暗的地下環(huán)境中，承受著巨大的工作壓力和身體消耗。他們必須時刻保持高度的警覺，以防止發(fā)生意外事故。礦工的工作崗位極其危險，爆炸、坍塌和有害氣體泄漏等事故隨時都可能發(fā)生。在這種環(huán)境下，礦工需要具備堅強的意志和勇敢的品質(zhì)，才能履行好他們的職責(zé)。
其次，上礦山讓我明白到礦山工作需要團隊合作。礦山是一個龐大的機械系統(tǒng)，需要各個環(huán)節(jié)的工人密切協(xié)作，才能保證整個生產(chǎn)過程的順利進行。每個人都有自己的分工和職責(zé)，但團隊中沒有一個人可以獨立完成工作。在礦山工作中，團隊合作是至關(guān)重要的，每個人都應(yīng)該知道如何與他人合作，以實現(xiàn)共同的目標。我親眼見證了礦工們在緊張的工作中相互配合，并且適時給予幫助和支持的場景，這讓我深受感動。
再次，上礦山讓我認識到對環(huán)境的保護至關(guān)重要。礦山的開采對自然環(huán)境造成了巨大的影響，大量礦石的開采和廢物的排放會破壞生態(tài)平衡，對空氣、水和土壤造成污染。在礦山參觀中，我們了解到了許多礦山企業(yè)采取的環(huán)境保護措施，如污水處理、廢棄物回收和恢復(fù)礦區(qū)生態(tài)等。這讓我明白到礦山的開采必須負責(zé)任，保護環(huán)境是永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
最后，上礦山讓我意識到礦工的貢獻是不可或缺的。礦石是人類社會發(fā)展的重要資源，它被廣泛應(yīng)用于工業(yè)、建筑和能源等領(lǐng)域。礦工們通過辛勤工作，將地下的寶藏從地底下開采出來，供給我們的日常生活。礦工們的貢獻是不可或缺的，他們?yōu)樯鐣l(fā)展做出了重要的貢獻。在參觀礦山時，我對礦工們的辛勤工作表示衷心的敬意和感謝。
總之，上礦山讓我對礦工的辛苦和危險有了更深刻的認識，也讓我明白了團隊合作的重要性。保護環(huán)境是礦山工作中必須要做的事情，而礦工的努力和貢獻對社會發(fā)展有著重要的影響。通過參觀礦山，我不僅學(xué)到了新知識，也收獲了對礦工們的敬意和感激之情。相信這次課外體驗將會對我的人生有著深遠的影響。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十二
年光似箭，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的年，回望這一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領(lǐng)的鼎力撐持下，我公司當真貫徹落實科學(xué)成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識、強調(diào)科學(xué)成長、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就。現(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。
一、工作成就
1、為解決采掘工作面的運輸問題，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。
2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風(fēng)，我們完美了井下掘進工作面雙風(fēng)機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風(fēng)，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
3、對井下出產(chǎn)使用新增設(shè)備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作，進行水質(zhì)污染整治工作，投資30余萬元購置了相關(guān)設(shè)備來進行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產(chǎn)效益。
4、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
二、煤礦平安出產(chǎn)工作
x年，公司以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預(yù)防煤礦平安事情為工作重點，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長。
完善平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組，負責(zé)煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng)，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責(zé)煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進行了頂板事情演習(xí)勾當，經(jīng)由過程操練，達到了預(yù)期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓(xùn)，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進行職工平安培訓(xùn)，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十三
礦山是指采掘和提取礦石、能源資源和寶石等物質(zhì)的地方。作為一名礦工，我有幸在礦山工作多年，親身體驗了這個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。礦山工作不僅需要勇氣和毅力，還需要高度的技能和責(zé)任心。在這個行業(yè)中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：團隊合作是成功的關(guān)鍵
在礦山工作，個人的力量是微不足道的。面對龐大的礦石和危險的工作環(huán)境，一個人無法完成所有的任務(wù)。團隊合作是取得成功的關(guān)鍵。只有所有人團結(jié)一致，共同努力，才能克服困難，完成艱巨的工作。大家互相支持、互相幫助，共同面對各種困難與挑戰(zhàn)。通過團隊合作，我意識到只有在集體中，我們才能夠獲得更大的力量和成就。
第三段：安全意識決定生死
作為一名礦工，安全意識是最重要的。礦山工作環(huán)境異常困難，安全風(fēng)險也格外高。一旦發(fā)生意外，后果將不堪設(shè)想。因此，每個礦工都必須時刻保持對安全問題的高度警惕。只有通過嚴格的安全培訓(xùn)、裝備符合標準和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，我們才能夠最大限度地減少事故的發(fā)生，并保證自己和團隊的安全。在我工作的這些年里，多虧有嚴守安全意識的我才沒有發(fā)生過嚴重的事故，這讓我更加堅信安全意識決定生死這一道理。
第四段：堅持不懈是成功的關(guān)鍵
在礦山工作中，任何一個操作都需要耐心和堅持。很多時候，我們需要進行漫長而單調(diào)的作業(yè)，但只有堅持下來，才能收獲成功。有時候，面對困難和挫折，我會感到疲憊和無助，但是我總是告訴自己要堅持下去。我熱愛我的工作，我相信只有堅持不懈，才能突破困難，取得成功。正是這種堅持不懈的精神，讓我戰(zhàn)勝了許多困難，實現(xiàn)了自己的夢想。
第五段：礦山經(jīng)歷讓我變得更強大
通過多年在礦山的工作經(jīng)歷，我得到了一種深深的成長和提升。在這個行業(yè)中，我學(xué)會了如何在團隊中工作，如何做好自己的本職工作，并始終保持對安全的高度警惕。我也學(xué)會了如何堅持下去，面對困難和挫折時不退縮，努力向前。這些經(jīng)歷不僅讓我變得更強大，也塑造了我為人處世的態(tài)度和價值觀。礦山的工作艱苦，但它也給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會，讓我成為了一個更好的人。
總結(jié)：
回顧這些年在礦山的工作經(jīng)歷，我深刻認識到礦山這個行業(yè)的挑戰(zhàn)和魅力所在。礦山工作需要團隊合作、安全意識和堅持不懈。它鍛煉了我不僅在工作中，也在生活中的意志力和毅力。通過這些寶貴的經(jīng)驗和體會，我變得更加堅強，也更加珍惜生活中的每一天。礦山的工作環(huán)境艱苦，但它也教會了我永不止步的精神，這將伴隨我一生。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十四
為了進一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據(jù)當?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求，我礦26xx外聘人員全部實行勞務(wù)派遣用工機制，與準旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機構(gòu)，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入，為了生產(chǎn)正常進行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機學(xué)員xx，推土機司機學(xué)員xx，這些學(xué)員已按計劃培訓(xùn)完畢，取得上崗資格;電鏟司機xx;從大、中專院校招聘吊斗鏟司機xx，現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進行理論培訓(xùn);為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3xx，招聘工作已結(jié)束。
1、招聘人員的崗前培訓(xùn)
我礦對公開招聘的5xx大車司機學(xué)員和xx推土機司機學(xué)員制定了培訓(xùn)方案，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各二級單位抽調(diào)技術(shù)過硬、培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員，采取實地講授、現(xiàn)場實踐操作培訓(xùn)為主，室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式，對以上學(xué)員按培訓(xùn)計劃進行了嚴格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機械電器常識、安全操作規(guī)程、場地操作、跟車訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個好的訓(xùn)練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓(xùn)場地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專院校招聘的xx吊斗鏟司機學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實際結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)地點選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓(xùn)內(nèi)容包括機械制圖與常識、電工基礎(chǔ)、電機學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計劃理論培訓(xùn)在xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓(xùn)
根據(jù)公司下發(fā)的《xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計劃》和我礦員工的實際情況，我礦制定了具體的培訓(xùn)計劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時間對xx工種的進行了崗位培訓(xùn)，其中包括爆破工、電鏟司機、鉆機司機、推土機司機、前裝機司機、平路機司機、供電電工、輪斗司機、卡車司機。
3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我礦今年對鉆機司機、汽車駕駛員、集控操作員三個工種10xx員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn)，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。
通過各種形式的培訓(xùn)，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)明顯加強。
根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù)，我礦結(jié)合自己的實際情況制定了《xx年工資分配辦法》，并嚴格執(zhí)行，5月份，根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標準的通知》，我部對74xx職工的工作崗位進行了核對和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過渡性養(yǎng)老保險繳費比例的通知》，由于繳費工資基數(shù)、工齡、職務(wù)(職稱)都按xx年的標準，在時間緊、任務(wù)重的情況下，通過查工資卡片、查檔案，及時的為職工補發(fā)了今年的過渡性養(yǎng)老保險。
工資管理涉及到每個職工的切身利益，是一項任務(wù)重、責(zé)任大的工作，以后還要在實踐中繼續(xù)摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調(diào)動廣大職工的工作積極性，確保我礦各項任務(wù)的順利完成。
3月份我部對全礦74xx職工的xx年養(yǎng)老保險個人繳費記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對并裝檔，養(yǎng)老保險金進行了補繳，對查出的數(shù)據(jù)存在出入的xx職工的檔案進行了查實整改，使每個人的養(yǎng)老保險檔案準確無誤，解決了職工的后顧之憂，為養(yǎng)老保險移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準備。4月份對去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險基本信息進行了公示，尤其是出生年月、參加工作時間、身份證號碼等重要信息進行了細致認真的整合，對查出的身份證號碼、xx的出生年月、xx的.參加工作時間進行了核實整改，做到了參保職工基本信息準確無誤。9月份對全礦聘用的xx職工的xx年1月份到xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險進行了徹底整理，并為每個職工建立了一份養(yǎng)老保險檔案，做好了移交地方的準備。12月份整理并錄入了xx年到xx年上半年職工年金數(shù)據(jù)，對8xx后調(diào)來的職工的年金從原單位開據(jù)了證明，一一進行了查實并進行了錄入。
根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現(xiàn)場的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評。在勞保發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問題的及時反饋給了供應(yīng)處，與供應(yīng)處及時協(xié)商進行更換。對一些期限不合理的防護用品也進行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨，避免了以往勞保供應(yīng)不及時的問題。力爭做到勞動防護用品及時、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動防護用品真正與工種掛起鉤來，切實解決了勞保發(fā)放過程中存在的實際問題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問題，比如由于勞動防護用品的規(guī)格、式樣不合適，導(dǎo)致發(fā)放不及時，為現(xiàn)場的工作帶來了隱患。
經(jīng)過不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時的改進，勞動保護用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿意、放心，真正滿足了生產(chǎn)的需要，切實起到了勞動保護的作用。
由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開發(fā)，自12月份開始，按公司計劃和要求，抽調(diào)各二級單位有關(guān)人員，對我礦員工的信息進行采集和錄入。
以上是對我部一年來的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強。
一、加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
四、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。
五、強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十五
為認真貫徹落實國家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項檢查工作的通知》（礦安〔20xx〕5號）、《關(guān)于嚴格非煤地下礦山建設(shè)施工項目安全管理的通知》（礦安〔20xx〕7號）文件精神，深刻吸取山東笏山金礦“1·10”爆炸事故、山東招遠曹家洼金礦“2·17”較大火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實做好我區(qū)非煤地下礦山安全生產(chǎn)工作，堅決防范遏制重特大事故的發(fā)生，有效維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，按照銅陵市應(yīng)急局《關(guān)于印發(fā)銅陵市非煤地下礦山外包工程專項整治行動工作方案的通知》（下稱《通知》）內(nèi)容要求，現(xiàn)將我區(qū)關(guān)于開展非煤地下礦山外包工程專項整治工作總結(jié)如下：
xx區(qū)現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)30家（井采16家、露天14家）。其中20xx年已復(fù)產(chǎn)復(fù)工非煤礦山企業(yè)10家（井采3家、露天7家）。其余均處于停產(chǎn)停工狀態(tài)。單班入井超30人地下礦山且采深超800米的1家（安徽焦沖金硫礦）?，F(xiàn)有外包工程及施工隊伍的非煤地下礦山2家，分別是安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司羊耳山鐵銅礦。
《通知》下發(fā)后，區(qū)應(yīng)急局第一時間根據(jù)《通知》要求制定了《銅陵市xx區(qū)非煤地下礦山外包工程專項整治行動工作方案》并迅速轉(zhuǎn)至各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和非煤礦山企業(yè)，并結(jié)合1月13日xx安委辦、應(yīng)急管理部召開的歲末年初全國安全防范工作視頻會議的'有關(guān)部署，以及非煤地下礦山和尾礦庫安全生產(chǎn)大排查，立即組織有關(guān)企業(yè)開展自查整改。按照《通知》有關(guān)要求，每月將企業(yè)自查自改情況、區(qū)應(yīng)急局安全執(zhí)法檢查情況，按期匯總上報至市應(yīng)急管理局。截止7月底，累計完成自查自改非煤地下礦山16家，企業(yè)自查整改一般安全隱患問題356條。區(qū)應(yīng)急局累計開展非煤地下礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法專項檢查19家次，發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題42條，發(fā)現(xiàn)并整改重大隱患問題1條，完成對單班入井超30人地下礦山及采深超800米地下礦山專家會診1家次，下達各類執(zhí)法文書31份。完成了對安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司的外包工程專項整治執(zhí)法檢查，累計發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題10條，對池州市長江巖土爆破工程有限公司焦沖項目部及1名有關(guān)責(zé)任人違法違規(guī)行為進行了立案查處，并對池州市長江巖土爆破工程有限公司及相關(guān)責(zé)任人予以警告并處，罰款總計萬元。
多措并舉，會同各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、區(qū)經(jīng)信局等部門和單位對轄區(qū)內(nèi)非煤礦山企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法，結(jié)合礦山年度采剝計劃審查以及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重點就防范地下礦山采空區(qū)坍塌事故措施落實情況、防范地下礦山火災(zāi)事故措施落實情況、防范地下礦山透水事故措施落實情況、防范地下礦山中毒窒息事故措施落實情況、防范地下礦山墜罐跑車事故措施落實情況、防范露天礦山邊坡垮塌事故措施落實情況、防范尾礦庫潰壩事故措施落實情況、防范尾礦庫排洪系統(tǒng)損毀安全管理措施落實情況、淘汰落后工藝與設(shè)備情況、基建礦山安全管理措施落實情況、生產(chǎn)礦山采掘施工單位安全管理措施落實情況等開展集中性安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查。
(一)強化非煤礦山安全監(jiān)管，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為
20xx年上半年，我局加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年，我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查58次，下達整改指令書37份，下達檢查記錄21份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條，隱患整改率達95%。
針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進行處罰。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十六
在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)幫助下，在縣直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就年來的工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作，強化兩個主體責(zé)任的落實；加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為；強化基礎(chǔ)管理工作，提高煤礦安全生產(chǎn)水平。
嚴格煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰，起到了一定的警示教育作用。
建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動全過程，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。
加強支護方式改革，強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護，消滅裸體巷道；采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè)。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍，現(xiàn)場全程跟班作業(yè)，強化現(xiàn)場管理，及時排查事故隱患。
加強現(xiàn)場管理，杜絕習(xí)慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實，實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn)，從嚴查處“三違”現(xiàn)象，杜絕習(xí)慣性違章。
二、日常學(xué)習(xí)
1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進行監(jiān)督及驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質(zhì)量標準化檢查、評比，逐步有序地推進質(zhì)量標準化建設(shè)進程。
2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場不留隱患。
3、加強對本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心、運用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；同時加強對公司、集團及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實施，認真領(lǐng)會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
三、工作中存在的不足及預(yù)防措施
1、超前意識不強，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題，將問題徹底解決。
2、工作效率較低。今后要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，擴展知識面，提高工作能力及效率。
3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務(wù)骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓(xùn)，使隊組的技術(shù)得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。
4、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進行作業(yè)。
5、對照集團公司質(zhì)量標準化要求，進一步規(guī)范井下質(zhì)量標準化建設(shè)；嚴把工程質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督檢查隊組施工工程質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)不合格工程；嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費。
6、隊組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調(diào)力度，使之做到力往一處使，勁往一處聚，齊心協(xié)力，挖掘潛力，確保各項生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十七
20xx年上半年，我局的非煤礦山安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府及市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級相關(guān)部門的要求和部署，在全面分析全區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認真開展安全生產(chǎn)專項整治，嚴格審查礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件，積極推廣中深孔爆破等先進開采技術(shù)，強化礦山安全執(zhí)法，嚴格查處礦山企業(yè)習(xí)慣性違章，狠抓各項安全監(jiān)管措施的落實，全區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)狀況得到了明顯改善，安全形勢較為穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年上半年主要工作
(一)強化非煤礦山安全監(jiān)管，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為
20xx年上半年，我局加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管，適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年，我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查58次，下達整改指令書37份，下達檢查記錄21份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條，隱患整改率達95%。
針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進行處罰。
（二）積極推廣中深孔爆破技術(shù)
為提高轄區(qū)露天采石場機械化開采水平，實現(xiàn)采石場本質(zhì)安全，有效減少傷亡事故。20xx年，我局深入貫徹落實國家安監(jiān)總局《關(guān)于在中小型露天采石場推廣中深孔爆破開采技術(shù)的指導(dǎo)意見》精神，在轄區(qū)各非煤礦山積極推廣中深孔爆破開采技術(shù)。目前，轄區(qū)共有5家礦山企業(yè)采用了中深空爆破開采技術(shù)。
（三）加強教育培訓(xùn)
根據(jù)市安監(jiān)局的要求，積極組織礦山企業(yè)負責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員到市里培訓(xùn)。目前，我區(qū)各礦山企業(yè)負責(zé)人、特種作業(yè)人員、安全管理人員的持證率為100％。同時積極組織企業(yè)實施安全“三級”教育工程，在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級”教育。切實增強了礦山企業(yè)負責(zé)人的`安全生產(chǎn)法制意識和安全管理能力，提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能，增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識。
（四）防范職業(yè)危害，做好職業(yè)安全健康工作
加強對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中，注重了對職工勞動防護用品的配備、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動防護用品，為職業(yè)安全健康工作的進一步落實奠定了基礎(chǔ)。
根據(jù)省、市安監(jiān)局的要求，我局嚴把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關(guān)，認真開展礦山安全評估，對不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期，并責(zé)令其停產(chǎn)整改，經(jīng)專家組審查驗收合格后，方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續(xù)。同時嚴格執(zhí)行《非煤礦山建設(shè)項目安全實施設(shè)計審查與竣工驗收辦法》，未執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定且驗收不合格的礦山，不得開工生產(chǎn)。
通過嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)和認真執(zhí)行安全“三同時”有關(guān)規(guī)定，轄區(qū)非煤礦山的本質(zhì)安全水平得到了進一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時，加大了安全投入，積極改善安全基礎(chǔ)設(shè)施，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案。在日常管理中，明確了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步夯實了安全基礎(chǔ)，安全管理更加規(guī)范化、制度化。:
（六）認真做好礦山防汛工作
汛期來臨之際，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求，增強緊迫感和責(zé)任感，認真做好防汛應(yīng)急救援預(yù)案，切實抓好汛期的日常管理工作，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任落實到位，盡力減少損失。按照相關(guān)部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查，對檢查出的問題下達了整改指令書，提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際，均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關(guān)工作，確保不發(fā)生事故。
二、加強隱患排查，嚴格落實整改
按照安全生產(chǎn)“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，督查各縣區(qū)認真安排部署，通過企業(yè)自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。期間出動執(zhí)法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關(guān)閉違法企業(yè)1家，停產(chǎn)停業(yè)整頓12家。
三、加強宣傳教育、提高防范意識
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經(jīng)常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并組織職工進行了考試，篩選了三名優(yōu)秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產(chǎn)月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設(shè)立咨詢臺，散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任性。
四、存在問題和下一步工作打算
（一）存在問題
一是安全生產(chǎn)認識還不夠到位，大多數(shù)礦業(yè)權(quán)人重開發(fā)、輕安全，對安全生產(chǎn)重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現(xiàn)象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。
（二）下步工作打算
安全生產(chǎn)是一項長期、艱巨、復(fù)雜而細致的工作，盡管我們對各企業(yè)負責(zé)人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由于其文化素質(zhì)、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：
一是繼續(xù)加強宣傳教育。結(jié)合國土資源管理工作，積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯(lián)系，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入，進一步加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，嚴格落實礦山企業(yè)負責(zé)人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產(chǎn)技能。
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礦山工作總結(jié)和心得體會篇十八
第一段：引子（150字）
在現(xiàn)代都市生活的壓力下，許多人渴望遠離鬧市的喧囂，在大自然的懷抱中尋找內(nèi)心的平靜。因此，越來越多的人選擇參觀礦山，感受地下深處的神秘與安寧。最近，我也有幸參觀了一座礦山，這次經(jīng)歷讓我獲得了深刻的體會和收獲。接下來，我將分享我的感受，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR> 第二段：礦山的恢弘壯麗（250字）
當我第一次踏進礦山的大門時，我被眼前的景象所震撼。巨大的廠房和巨型機械，像現(xiàn)代化城市一樣繁忙而有序地運轉(zhuǎn)著。我才意識到，地下的世界同樣擁有著龐大的體系和精密的組織。在礦井的深處，一層層走廊通向不同的礦藏，每一處都經(jīng)過精確的計算和細致的規(guī)劃。站在這些巨大的設(shè)施前，我感受到了人類智慧的偉大和創(chuàng)造力的無窮。
第三段：勞動者的辛勤與勇氣（250字）
在礦山的參觀途中，我看到了許多勤勞的礦工。他們揮汗如雨，汗水浸濕了土地，卻依然堅持著自己的工作。穿行于走廊中的我們，真切地感受到了地下礦井的陰暗，潮濕和悶熱，可是這些勞動者卻日復(fù)一日地在這樣的環(huán)境中工作。他們的無私奉獻和堅韌不拔令我敬佩不已。他們在礦井中工作，沒有豪言壯語，只有默默無聞的堅持和付出。面對危險和困難，他們從不退縮，這是我要學(xué)習(xí)的精神。
第四段：保護礦產(chǎn)資源的重要性（300字）
參觀礦山，讓我深刻體會到了礦產(chǎn)資源的珍貴和有限。人類的發(fā)展離不開礦產(chǎn)資源的支持，但同時我們也必須要明白，過度的開采會給地球帶來巨大的破壞。在礦井的參觀途中，我們看到了大量的廢棄物和礦山環(huán)境的惡化。因此，保護礦產(chǎn)資源，合理利用是我們每個人都應(yīng)該關(guān)注的重要問題。我們要積極參與環(huán)保活動，倡導(dǎo)資源節(jié)約的生活方式，共同保護地球的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：礦山參觀的啟示（250字）
上礦山的游覽給我?guī)砹嗽S多啟示，我深感自己的渺小和有限。人類的奮斗和努力讓我更加珍惜現(xiàn)在的生活，同時也激勵我不斷追求進步。參觀礦山也讓我認識到，珍惜資源、保護環(huán)境不僅僅是政府和企業(yè)的責(zé)任，每個人都應(yīng)該為之努力。我會在自己的工作和生活中，盡自己最大的努力，去踐行環(huán)保的理念。
總結(jié)（100字）：
通過這次參觀礦山，我對地下世界有了更深入的了解。除了美麗的景色和龐大的設(shè)施，我還學(xué)到了礦工的勤勞和無私，以及保護礦產(chǎn)資源的重要性。這次經(jīng)歷不僅讓我收獲了知識和啟示，更激發(fā)了我追求進步和保護環(huán)境的積極意愿。希望通過我的分享，更多的人能夠參觀礦山，從中汲取正能量，共同為保護環(huán)境做出積極的貢獻。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇十九
逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20xx年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，但在董事長思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團結(jié)合作、互學(xué)互進中，找準方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團隊，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟發(fā)展已進入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標，堅定信心，科學(xué)組織，嚴格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進。因為堅信，所以堅持，因為堅持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機感，企業(yè)不會進步;員工對于自身沒有危機感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實事求是、從嚴治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的.企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇二十
礦山是一個充滿危險和挑戰(zhàn)的世界，但也是一個充滿機遇和奇跡的地方。在這里，我度過了一段難忘的時光，不斷突破自我，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將用五段式的結(jié)構(gòu)，分享我在礦山工作中所得到的心得體會。
第一段：礦山生活的艱苦和挑戰(zhàn)
第一次踏入礦山，我被周圍的景象所震驚。陡峭的山坡上，巨大的機械設(shè)備正不知疲倦地運轉(zhuǎn)著，各種各樣的聲音在耳邊不斷響起。在這里，我常常需要在高溫、高濕或低溫的環(huán)境下工作，與惡劣的氣候和艱苦的條件作斗爭。此外，礦井中的氧氣稀薄，塵埃和有害氣體隨時威脅著我們的安全。然而，正是這種艱苦和挑戰(zhàn)，鍛煉了我的毅力和勇氣，使我能夠在困難面前堅持不懈。
第二段：安全意識和責(zé)任感的培養(yǎng)
在礦山工作期間，我對安全意識和責(zé)任感有了更深刻的認識。礦山是一個高度危險的工作環(huán)境，各種事故和傷害時刻可能發(fā)生。因此，我時刻保持警覺，嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作規(guī)程。更重要的是，我深刻理解自己的責(zé)任，任何疏忽和馬虎都有可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。因此，我始終牢記安全意識和責(zé)任感是保障自己和同事安全的重要因素。
第三段：團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)
礦山工作需要與各種人員進行緊密合作，只有團結(jié)互助才能完成任務(wù)。在這里，我學(xué)會了與不同背景、性格和能力的人合作，尊重和信任他們的工作能力。通過與他們的溝通和協(xié)調(diào)，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人的工作都是整個團隊的一部分，只有相互理解和協(xié)作，才能使工作更加高效和順利。
第四段：適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)
在礦山工作中，不斷變化的環(huán)境和任務(wù)要求我具備較強的適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神。有時，突發(fā)情況可能會打亂原有計劃，我需要快速調(diào)整自己的思維和行動，尋找最佳解決方案。在這個過程中，我學(xué)會了靈活應(yīng)對和迎接挑戰(zhàn)的態(tài)度，不斷開拓和創(chuàng)新，不斷提高自己的工作效率和能力。
第五段：礦山工作的價值和意義
礦山工作是一項具有重要價值和意義的工作，它不僅關(guān)系到國家的資源保護和利用，也關(guān)系到人們的生活和福祉。在礦山工作中，我親眼見證了現(xiàn)代科技在礦產(chǎn)資源開發(fā)中的偉大貢獻，也深知礦產(chǎn)資源的有限性和珍貴性。因此，我對節(jié)約和保護資源有了更深刻的認識和行動，將這種理念融入到我的生活和工作中。
總結(jié)：
通過在礦山的實踐，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。我深刻體會到了礦山生活的艱苦和挑戰(zhàn)，鍛煉了我的毅力和勇氣；我也培養(yǎng)了安全意識和責(zé)任感，時刻保持警覺；團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)使我懂得了相互信任和理解的重要性；適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)提高了我的工作效率和能力；而礦山工作的價值和意義則讓我深感自己工作的重要性和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些寶貴的精神，不斷進步和成長。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇二十一
第一段：引入礦山的特點和背景（200字）
礦山作為人類開采物質(zhì)資源的重要場所，一直以來都備受人們的關(guān)注。礦山是天地間的寶藏，蘊藏著豐富的礦石、能源等寶貴資源。然而，礦山的開采過程卻也經(jīng)常伴隨著困難和危險。我曾經(jīng)有幸深入一座礦山，親身體驗了這個特殊領(lǐng)域的工作和環(huán)境。通過這次經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了礦山的困難與挑戰(zhàn)，以及其中蘊含的珍貴的體會。
第二段：感受全新的工作環(huán)境（200字）
進入礦山后，我被那里的景象深深地震撼了。高山巍峨，巖石古樸，山風(fēng)呼嘯而過，仿佛帶給人們無窮力量。而在礦山中，工人們?nèi)缥浵佉话闱趧诿β?，他們在深邃的地下斗爭，為了開采出更多的寶藏而努力。在這個與世隔絕的環(huán)境中，我感受到了這些工人們的堅韌和奮斗精神，也意識到了他們所付出的辛苦和犧牲。
第三段：面臨的困難與危險（200字）
然而，礦山的工作也常常伴隨著巨大的困難和危險。在采礦的過程中，工人們面臨著塌方、煤氣中毒等一系列潛在的危險。為了確保安全，他們必須時刻提高警惕，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，一絲不茍地進行每一項操作。我曾經(jīng)親眼目睹了一次礦井事故，那是對生命的殘酷警示。這次經(jīng)歷讓我切身感受到了在礦山工作的危險性，也讓我更加珍惜生活中的安全和平穩(wěn)。
第四段：團隊合作的重要性（200字）
由于礦山工作的特殊性，團隊合作成為了不可或缺的環(huán)節(jié)。每位工人在執(zhí)行自己的任務(wù)的同時，都需要與其他人密切配合，形成一個緊密的團隊。只有團結(jié)和合作，才能完成礦山的開采工作。我親自參與了一次團隊合作的實踐，這次經(jīng)歷讓我深刻認識到只有在團隊的協(xié)作下，才能發(fā)揮出自身的個人能力，才能克服重重困難和挑戰(zhàn)。
第五段：礦山工作的啟示（200字）
通過這次在礦山的體驗，我得到了很多啟示。首先，礦山工人的辛勤付出為我們的生產(chǎn)與生活提供了堅實的基礎(chǔ)。其次，礦山工人的勇敢與無私奉獻是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們的精神是值得我們學(xué)習(xí)的。最后，礦山的治理與環(huán)境保護是重要的課題，唯有保持可持續(xù)的開采方式，才能保護地球和子孫后代的利益。
總結(jié)：（100字）
通過此次參與礦山工作的體驗，我對礦山工人的苦勞與辛勞有了更深刻的認識，并深受鼓舞。同時，我也認識到了礦山工人面臨的困難和危險，以及團隊合作的重要性。我希望通過傳播這些體會，讓更多的人了解礦工的辛苦與奉獻，并在個人的工作和生活中，珍惜所擁有的一切。
礦山工作總結(jié)和心得體會篇二十二
根據(jù)《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專項整治實施方案》（寧安監(jiān)[20xx]59號）文件要求，為確保我區(qū)非煤礦山在青奧會期間生產(chǎn)安全穩(wěn)定，我們及時制定了江寧區(qū)《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專項整治實施方案》，現(xiàn)將專項整治情況匯報如下：
目前我區(qū)非煤礦山企業(yè)共計7家，其中露天采石企業(yè)1家（南京中聯(lián)水泥有限公司石灰石礦），地下礦山3家（南京云臺山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司（在建項目）），尾礦庫3座（蘇丹礦業(yè)有限公司官山坳尾礦庫、云臺山硫鐵礦有限公司尾礦庫、江蘇金源黃金有限公司尾礦庫）。截止目前共檢查了非煤礦山企業(yè)38家次，其中地下礦山18家次，尾礦庫14家次，露天礦山6家次，制作現(xiàn)場檢查記錄38份，發(fā)現(xiàn)隱患15處，現(xiàn)場整改10處，下達責(zé)令限期整改5份，截止目前，企業(yè)完成了限期整改。下達現(xiàn)場處理措施決定書1份，要求企業(yè)停止使用相關(guān)設(shè)備。
1、按照市局專項整治工作要求，我局及時下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專項整治實施方案〉的通知》（江寧安監(jiān)字[20xx]43號），在通知中明確了江寧區(qū)非煤礦山專項整治目標、整治重點以及方法步驟，并制定了專項整治執(zhí)法檢查計劃。4月底前各非煤礦山企業(yè)完成了專項整治自查工作，5月份街道安監(jiān)站對轄區(qū)非煤礦山企業(yè)開展專項整治情況進行全面檢查，同時所有非煤礦山企業(yè)均按照要求在5月5日前上報了企業(yè)安全生產(chǎn)報告書。
2、專項整治期間我局三次聘請礦山方面專家對南京云臺山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司（在建項目）進行了一次專項檢查，通過專家檢查，三家企業(yè)不同程度的發(fā)現(xiàn)了隱患，針對專家指出的問題，我們專門下發(fā)了整改通知，對存在的安全隱患，要求企業(yè)在規(guī)定的時間節(jié)點進行整改。在專項整治工作的開展的同時，認真督促企業(yè)完成國家安監(jiān)總局明確的金屬非金屬礦山的淘汰設(shè)備的整改工作，截止目前，除南京云臺山硫鐵礦有限公司副井提升系統(tǒng)還在整改中。（我局9月4日對該公司下達了現(xiàn)場處理措施決定書，要求企業(yè)停止使用，待整改完畢后報我局復(fù)查合格后方可正常生產(chǎn)）江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司（在建項目）均不涉及淘汰設(shè)備目錄的設(shè)備。
3、根據(jù)省、市安監(jiān)部門汛期加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作的要求，我們下發(fā)了《關(guān)于做好非煤礦山汛期安全生產(chǎn)工作的通知》，要求非煤礦山企業(yè)，重點是尾礦庫企業(yè)落實防汛責(zé)任、強化防范措施、開展防汛安全檢查、落實防汛應(yīng)急救援預(yù)案、嚴格汛期值班值守制度。同時我們還轉(zhuǎn)發(fā)了《國家安監(jiān)總局關(guān)于嚴防十類非煤礦山生產(chǎn)安全事故的通知》，要求非煤礦山企業(yè)有針對性地開展隱患排查治理工作，并對發(fā)現(xiàn)的隱患做到“五落實”，確保隱患整改到位，嚴防礦山十類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。青奧期間，我局嚴格落實市局關(guān)于青奧期間駐點督導(dǎo)要求，抽調(diào)專人入住南京云臺山硫鐵礦有限公司和江蘇金地礦業(yè)有限公司，駐點人員按照要求，認真落實每天十問，參與企業(yè)安全檢查，督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。同時按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我局開展了為期20天的夜查工作，主要是查企業(yè)是否落實市區(qū)關(guān)于青奧期間企業(yè)停產(chǎn)執(zhí)行情況，停產(chǎn)期間企業(yè)應(yīng)繳值守工作落實是否到位等，通過多種手段，確保我區(qū)非煤礦山企業(yè)安全穩(wěn)定。
4、為進一步規(guī)范金屬非金屬礦山企業(yè)安全管理，提高特種作業(yè)人員的崗位操作水平，我們組織轄區(qū)內(nèi)所有金屬非金屬礦山主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進行安全資格培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)，提高了企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員的安全意識，安全管理能力，進一步提高了特種作業(yè)人員按章操作的意識。參加培訓(xùn)人員共59人，均取得了安全資格證書和特種作業(yè)資格證書。
動。目前南京中聯(lián)水泥有限公司按照要求已整改完畢，領(lǐng)取了安全生產(chǎn)許可證，恢復(fù)正常生產(chǎn)。
一是安全生產(chǎn)秩序明顯好轉(zhuǎn)，企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平有較大提高。
三是非煤礦山安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，杜絕了重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
經(jīng)過安全生產(chǎn)專項整治，我區(qū)的.非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問題：有些企業(yè)生產(chǎn)中不能嚴格按照開采設(shè)計方案，在實施中深孔爆破后，現(xiàn)場變化較大，有間歇性形成高架頭現(xiàn)象；另外，還有些企業(yè)落實規(guī)章制度不堅決，對職工不規(guī)范佩戴安全帽、口罩等勞動防護用品的違章行為，不能嚴格按規(guī)章處理。
我們將按照非煤礦山專項整治的要求，督促企業(yè)加強從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，加強監(jiān)督檢查力度，深入開展企業(yè)隱患排查治理，消除隱患、強化事先防范、積極推行非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標準化持續(xù)運行和持續(xù)改進，提高礦山企業(yè)本質(zhì)安全度。堅決杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
1、重安全，落責(zé)任，抓好安全穩(wěn)定工作。
2、早組織、早安排、唱好四季歌。
（1）針對元旦、春節(jié)的兩節(jié)期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩(wěn)定等因素，在去年年底就出臺了確保20xx年首季開門紅的工作措施，鼓勵職工出滿勤，干滿點，嚴管三紀，對做得好的獎勵每人200元，違反有關(guān)規(guī)定的則嚴懲。同時，堅持安全環(huán)保工作要點作為礦部每年的第一號文件發(fā)放，讓職工能夠及早地了解本年度的安全工作的指導(dǎo)方針和安全措施。
（2）針對礦山雨季采場作業(yè)比較困難和采挖、運輸作業(yè)危險性較大，礦部堅持每年在雨季到來之前，根據(jù)當年的.生產(chǎn)實際情況，由生產(chǎn)科和安環(huán)科編寫《雨季生產(chǎn)及安全工作措施》，明確指出了雨季安全生產(chǎn)的原則和規(guī)定哪個采場生產(chǎn)時，使用什么生產(chǎn)工藝，需要采取什么安全措施，對預(yù)知的危險因素提前排除，提前準備石料與鋪路防滑工作，清理采場、公路的溝渠，挖集水坑、筑攔水壩，做好防洪防汛工作。同時，要求各單位在生產(chǎn)作業(yè)前，必須先學(xué)習(xí)討論后生產(chǎn)，在交接班時必須對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行交底，讓人人皆知，人人懂得生產(chǎn)作業(yè)時的注意事項，避免了雨季作業(yè)時重大事故的發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)的目的。
（3）根據(jù)礦山部的生產(chǎn)特點露天生產(chǎn)、高溫雨季，寒冬臘月的外部環(huán)境對安全生產(chǎn)影響很大，分別在上半年與下半年開展百日無事故安全生產(chǎn)競賽活動，并積極參加安全月活動。通過開展活動來提高職工的安全意識，規(guī)范職工的行為，從而達到安全生產(chǎn)的目的。
3、抓重點、抓薄弱環(huán)節(jié)，嚴把危險作業(yè)關(guān)。
礦山的薄弱環(huán)節(jié)就是檢修生產(chǎn)作業(yè)，也是礦山安全工作的重點。由于協(xié)及工種多、交叉作業(yè)多、非標設(shè)備多，特別是近兩年設(shè)備老化較嚴重，問題很多，礦山二期又是露天生產(chǎn)，廠房無天車配合作業(yè)，以及檢修時間緊、任務(wù)重，人員少等等因素，都給檢修的安全工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難，我們堅持一專多能的培訓(xùn)工作不放松，加強對三大規(guī)程和國家行業(yè)標準、技術(shù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，規(guī)范職工的行為，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，也就是多面手的職工隊伍。另一方面，就是堅持危險作業(yè)審批制度并加以嚴格管理，執(zhí)行誰主管誰簽字、誰簽字誰負責(zé)的制度，對已審批的危險作業(yè)，由檢修項目負責(zé)人組織召集作業(yè)人員進行學(xué)習(xí)討論，明確各項安全措施后方可開工作業(yè)。作業(yè)中要進行互保聯(lián)保，安全員、技術(shù)管理人員到現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，作業(yè)后進行總結(jié)討論，吸取經(jīng)驗與不足。
4、以人為本，全面提升職工的安全意識和安全技能。
期參加班組安全活動，活動時間必須確保2小時。同時，要求開好班前會，做好交接班工作，由作業(yè)長主持，上一班的作業(yè)長布置當班的生產(chǎn)工作和交待安全注意事項，由當班的作業(yè)長來實施。