寫心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)和成長的一種自我反饋和梳理。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該提煉出核心要點(diǎn)，突出主題和重點(diǎn)。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活等方面得到的深刻體驗(yàn)和感悟，它可以幫助我們更好地理解和把握所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)是需要我們認(rèn)真思考和努力實(shí)踐的問題。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇一
最近，領(lǐng)導(dǎo)做了一次講話，傳達(dá)了新的管理理念和工作重點(diǎn)，我深受啟發(fā)和鼓舞，現(xiàn)就此次講話精神談感悟。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了“以人為本”的理念。這一理念，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)注和關(guān)懷。我感受到，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不僅僅是關(guān)心他們的績效，更是想要關(guān)注自身的成長發(fā)展和生活狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了一句話：“員工就是公司最寶貴的財(cái)富”，我深深領(lǐng)悟到，只有關(guān)心員工，才能營造出良好的工作環(huán)境。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話提出了“高效運(yùn)營”的目標(biāo)。這一目標(biāo)，要求我們?cè)诳冃Ш托噬弦懈叩淖非蟆ｎI(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了“時(shí)間就是效率，效率就是成果”，引發(fā)了我的深思。我們工作中，有太多分散注意力的因素，如手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等，這些都會(huì)嚴(yán)重影響我們的工作效率。我們應(yīng)該要做到專注，專心工作，這樣才能讓我們的工作效率和績效有更明顯的提升。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念。這一理念，提醒我們不要只看到眼前的利益，而是要考慮到對(duì)社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不斷提高自身社會(huì)形象，這樣才能贏得更多的人心，進(jìn)行更好的品牌推廣。作為員工，我們應(yīng)該要以此為引領(lǐng)，不斷提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，讓企業(yè)成為更為高效，更為受人尊敬的一家公司。
總結(jié)而言，領(lǐng)導(dǎo)講話精神讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了“以人為本”理念，更讓我明確了高效運(yùn)營以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。在以后的工作和生活中，我將會(huì)更加積極地踐行這些理念，做到工作與生活的平衡，并為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇二
開春，領(lǐng)導(dǎo)要求我們學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并要求每個(gè)科室寫一篇學(xué)習(xí)心得，陽光、感恩、合作、寬容-局領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得。一直把這種學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)看待，已經(jīng)存了敷衍了事的想法，及至認(rèn)真的看了局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于陽光、感恩、合作、寬容四種心態(tài)的講話，又看到一些同事寫的很精彩的心得體會(huì)，竟真的有一種學(xué)習(xí)了、不應(yīng)錯(cuò)過的感覺。受益其中，不夸大其辭的說受益匪淺，但看過了，讀過了總會(huì)有一些不一樣，不會(huì)雁過無痕，風(fēng)吹總會(huì)有葉落，總會(huì)有一些觸動(dòng)和感想在自己心里。
下面是自己關(guān)于學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，全是自己的實(shí)話。像寫情書一樣，同事們已經(jīng)寫了幾十篇的心得體會(huì)，自己再也寫不出什么花玩不出什么精彩，不如從實(shí)招來，老生常談，談自己粗淺的認(rèn)識(shí)。后面還貼了寫的比較精彩的兩位同事的文章，是覺得二十三四歲的剛工作的小公務(wù)員，能寫出這么好的文章，沒有拼湊和抄襲的痕跡，如果不是讀了很多書，是不會(huì)寫的這么大氣和深刻的。
在認(rèn)真的學(xué)習(xí)了王局長關(guān)于“陽光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話后，內(nèi)心里不免對(duì)這次學(xué)習(xí)充滿了感恩,感謝有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓自己的思想境界進(jìn)一步提高,感謝政治處編發(fā)的每一篇關(guān)于王局長講話的學(xué)習(xí)感想,讓我在領(lǐng)略了他人的精彩后,也淺淡一下自己粗淺的認(rèn)識(shí)和感受。
王局長關(guān)于“陽光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話，聽來讓人心情振奮，如沐春風(fēng)，給整天忙碌粗糙的心播灑了春天的雨露。講話深入淺出，道理淺顯易懂，所蘊(yùn)涵的道理卻豐富深刻。曾記得看過一段文章：一位智者講學(xué)，下面的一位學(xué)生說，老師您說的話我們都知道，道理也淺顯易懂，不用再費(fèi)心講了。但智者笑言：道理都知道，也一直擺在那里，但怎么做，做成怎樣，卻千差萬別。我給你們的你們不一定能拿到手，只有自己不斷的修煉提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的變成自己的智慧，指導(dǎo)自己的工作學(xué)習(xí)與生活，變成本身的一部分。
一、面向陽光，保持陽光心態(tài)。陽光的心態(tài)是一種積極向上樂觀自信的心態(tài)。擁有了這種心態(tài)的人是把握了快樂本質(zhì)的人?？鞓芬彩且环N能力，需要不斷的修煉，學(xué)習(xí)把握。境由心生，我們的心可以造就快樂的天使，也可以造就陰險(xiǎn)的魔鬼。美國總統(tǒng)羅斯福家被盜，他卻微笑安慰家人。問其為何如何淡定，他答：一，賊只是盜走了我的物,并未傷害家人的生命;二:賊只是盜走了部分財(cái)物，還有大部分未被盜走;三：做賊的是他，而不是我，這是多么讓人慶幸的事情。同樣的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感覺如處地獄，世上沒有絕對(duì)的美與丑，得與失，一切都在一念之間。學(xué)會(huì)愛，學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé)，學(xué)會(huì)欣賞、感恩、給予、寬容，那么這個(gè)人必定是快樂的，善良的，也是讓人尊敬的。
二、學(xué)會(huì)感恩，常懷感恩之心。學(xué)會(huì)感恩，我們便會(huì)感嘆自己其實(shí)擁有了那么多;學(xué)會(huì)感恩，便淡化了世間所有的情感冷漠。記得前幾年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子學(xué)校里為此還舉行了合唱比賽。就是為了從小便培養(yǎng)一個(gè)人的感恩之心。感恩是一種美德，是一種知恩圖報(bào)的優(yōu)良品質(zhì)。如果我們對(duì)社會(huì)感恩，對(duì)親人感恩，對(duì)朋友感恩，對(duì)同事感恩，甚至對(duì)敵對(duì)你的人感恩，感謝他的敵對(duì)讓你成長，激勵(lì)你進(jìn)步。那么我們就拋卻了所有的不滿與怨恨，拋卻了敵對(duì)與輕視，也拋卻了一切卑賤與骯臟。這種理想的世間美好的狀態(tài)是需要每一個(gè)人都具備感恩的心。
三、精誠合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，金石為開。所謂合作，就是互相配合，共同把事情做好。上帝創(chuàng)造了每一個(gè)孤獨(dú)的人。人類之所以能夠生存到現(xiàn)在，是因?yàn)閺纳系凼种袑W(xué)會(huì)了如何合作。許多事情只有通過人與人之間的相互合作才能完成，代表著一種協(xié)和與默契，一種榮辱同擔(dān)的決心。我們現(xiàn)在美好的生活離不開合作，眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)起來力量大。每個(gè)人如果都能心往一塊想，勁往一處使，就沒有完不成的事情。把這種心態(tài)帶到工作中去，將會(huì)無堅(jiān)不催。散兵游勇、呈匹夫之勇的狀態(tài)在工作中都是不可取的，一枝獨(dú)秀不是春。工作分工不同，沒有高低之分，我合作，我成長，合作的心態(tài)是成熟睿智的心態(tài)，是一種美德，是著眼于大局，放手于未來的豪氣。
四、心存寬容，心底無私天地寬。寬容的心態(tài)是一種美德，是一種處世的哲學(xué)是一種生活的智慧。寬容還是一種姿態(tài)，一種高尚的姿態(tài)，是一種胸懷，開闊的情懷，不是懦弱，是強(qiáng)者的行動(dòng)。海納百川才有了海的廣闊，學(xué)會(huì)寬容，善待他人，每個(gè)人便會(huì)擁有無邊的快樂和幸福。寬容要求我們對(duì)待他人如同對(duì)待自己，人無完人，金無足赤，不能計(jì)較于他人的不慎之失。擁有寬容，我們即使看到了別人不足之處，也會(huì)存求同存異之心，看到對(duì)方積極優(yōu)秀的一面。萬事以和為貴，退一步海闊天空。吃虧是福，不是簡單的說教，而是誰解其中之福的豐富涵義。
我想，這四種心態(tài)的修養(yǎng)和歷練不是簡單的知道而已，也不是今天可以做到，明天有利益得失，我就忘了寬容忘了感恩，拒絕合作。這四種心態(tài)需要我們?nèi)辗e月累，集腋成裘。陽光、感恩、合作、寬容，擁有這四種心態(tài),我們就擁有了個(gè)人強(qiáng)大的氣場,影響我們身邊的人,懂得感恩，善于協(xié)作，寬于待人，嚴(yán)以律己，引導(dǎo)我們的境界不斷向上提升，引導(dǎo)我們始終積極向上，健康快樂，充實(shí)自信。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇三
近日，習(xí)近平總書記在來川視察重要講話中強(qiáng)調(diào)，要著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當(dāng)前各地各部門單位黨組織民主生活會(huì)均已按要求召開，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺深化對(duì)民主生活會(huì)制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會(huì)制度功效上。
做好“游泳池”里的批評(píng)與自我批評(píng)。鄧小平同志在1962年“七千人大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)，“在黨委會(huì)里面，應(yīng)該有那么一段時(shí)間交交心，真正造成一個(gè)好的批評(píng)和自我批評(píng)的空氣?！绷?xí)近平總書記多次指出，“我們黨的民主生活會(huì)有著很長歷史，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展，在黨的各個(gè)歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用，有利于黨永葆生機(jī)活力。”“只有標(biāo)準(zhǔn)定得高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，民主生活會(huì)才能開得好，真正取得實(shí)效。”
回顧黨史，從在1929年古田會(huì)議的初步實(shí)踐，到延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)踐，民主生活會(huì)制度近九十年來體現(xiàn)了強(qiáng)大的制度生命力。西方民主政治有對(duì)抗性，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國特色社會(huì)主義民主政治沒有表現(xiàn)這種公開的對(duì)抗，但是問題及其消解有其自身規(guī)律，我們需要一種有效的制度機(jī)制來表達(dá)問題、解決問題。
簡單來講，民主生活會(huì)就是在特定的時(shí)間和空間里，班子成員集體跳進(jìn)“游泳池”，坦誠相見，充分開展批評(píng)和自我批評(píng)的一種制度機(jī)制。開好民主生活會(huì)，應(yīng)該營造一種鼓勵(lì)批評(píng)與自我批評(píng)，督促問題持續(xù)整改的氛圍和機(jī)制，會(huì)前要求精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ);會(huì)上必須始終堅(jiān)持緊扣主題，直奔主題，直擊問題。
做好“聚光燈”下的改進(jìn)與督促改進(jìn)。會(huì)上的心動(dòng)，還要會(huì)后的行動(dòng)。民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，或紅臉出汗，或眼窩一熱，或背上一驚，但還不夠。中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，必須堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。用好用活民主生活會(huì)成果，重點(diǎn)要做好“三個(gè)一”。
一、要形成一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)報(bào)告。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見，更好體現(xiàn)集體智慧成果。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對(duì)照班子、班長關(guān)于問題的剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，充分吸納其他班子成員提出的批評(píng)意見。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問題，互有呼應(yīng)，關(guān)聯(lián)互動(dòng)。
二、要建立一本清晰明白的問題臺(tái)賬。系統(tǒng)整理民主生活會(huì)反映的問題、提出的建議和批評(píng)意見，分別梳理班子及其成員的問題清單，匯總形成班子問題臺(tái)賬。班子及其成員要針對(duì)問題，制定責(zé)任清單、改進(jìn)措施，做到心中有數(shù)。
三、要抓好一系列問題整改落地。各部門單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、務(wù)虛會(huì)等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改，季度或半年在內(nèi)部“曬”問題整改進(jìn)度，臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，改一筆，銷一筆。上級(jí)紀(jì)檢、組織人事部門要跟進(jìn)關(guān)注問題臺(tái)賬，觀察分析問題苗頭線索，了解干部認(rèn)識(shí)問題、接納意見、落實(shí)改進(jìn)的境界胸襟和行動(dòng)能力，并適時(shí)通過函詢、談心談話等方式，督促干部抓好問題整改。
做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會(huì)查擺問題及整改方向，均不足100字且基本相同。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認(rèn)識(shí)和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視。如何防止同樣的問題年年“炒回鍋肉”，防止“扎扎實(shí)實(shí)做形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場”，督導(dǎo)民主生活會(huì)要注重對(duì)表查賬、查驗(yàn)問效。
對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改情況要重點(diǎn)查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評(píng)及批評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題，要一五一十?dāng)[出來;上一年度針對(duì)問題的改進(jìn)措施要一五一十?dāng)[出來，問題改進(jìn)成效要做客觀評(píng)估，在此基礎(chǔ)上從更高層面、更深層次查擺本年度的問題。
《論語》上說，“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之;更也，人皆仰之”。這說明了改正缺點(diǎn)的重要意義。通過建立“批評(píng)——整改——評(píng)估——批評(píng)”的機(jī)制閉環(huán)，有力推動(dòng)各級(jí)各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問題的整改，步步為營、螺旋上升，推進(jìn)民主生活會(huì)更好發(fā)揮制度功效，展現(xiàn)新時(shí)代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌。
2021年學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇四
很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團(tuán)的_年第三次總經(jīng)理例會(huì)，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無比的正確，對(duì)自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對(duì)我們也提出了更高的要求，對(duì)我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月_多元的工資，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
二：定力是成功的基礎(chǔ)
傅總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。
三：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶
王總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說：三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
王總是一個(gè)愛才的人，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì)，去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有王總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會(huì)永不下車。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇五
在學(xué)生中，我們常常聽到一些講話和口號(hào)。有的人因此暫時(shí)感覺到了一些鼓舞，但卻始終沒有真正去貫徹這些講話中所強(qiáng)調(diào)的精神。近來，我們班上又傳來了領(lǐng)導(dǎo)的一次講話，讓我收獲頗多。
領(lǐng)導(dǎo)的講話首先提到了“做好自己手頭的事情”。我們常常對(duì)于自己正在做的事情缺乏耐性，去干其他的或看其他的。領(lǐng)導(dǎo)的講話提醒了我們，無論是學(xué)習(xí)還是生活，我們都應(yīng)該先做好當(dāng)下手頭的事情。別把手頭的事情往后推，更不能把手頭的事情忽略了。
第二點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)自主意識(shí)。在很多人的眼里，學(xué)習(xí)，是需要老師催促才會(huì)去做的，生活，是需要?jiǎng)e人指揮才能開展順利的。而領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，學(xué)習(xí)和生活，更多是需要自主。自己做決定，自己判斷，自己追求。
第三點(diǎn)是提醒我們?cè)谯`行初心的時(shí)候，要做到實(shí)際行動(dòng)。我們首先需要找到自己的初心，而后，就要在實(shí)際的生活和學(xué)習(xí)中去不斷踐行。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“行動(dòng)”，是令初心不會(huì)迷失的關(guān)鍵。
最后我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的一番話還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作，每個(gè)人都需要思考集體，考慮更多人的意愿和生活。整個(gè)講話是在強(qiáng)調(diào)“簡單才是幸?！钡乃枷耄挥形覀冏龊米约旱谋痉?，做好每一個(gè)小事情，才能讓生命越來越充實(shí)。
整體而言，領(lǐng)導(dǎo)的講話不僅引導(dǎo)學(xué)生樹立正確價(jià)值觀，更幫助學(xué)生們根據(jù)自身特征和優(yōu)勢尋找自己未來發(fā)展的方向，努力去實(shí)現(xiàn)理想。這次講話也使我意識(shí)到，在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我需要不斷努力，豐富每一天，從小事下手，再做長遠(yuǎn)規(guī)劃。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇六
201*年*月*日，中國總公司黨委副書記、中國**公司總經(jīng)理專程來到黨校，看望廣大師生，并發(fā)表了的講話，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總裁的講話內(nèi)容，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得體會(huì)：
總經(jīng)理的《建筑企業(yè)市場經(jīng)營與經(jīng)營管理》以企業(yè)市場經(jīng)營管理工作為導(dǎo)向，縱深展開思路，重點(diǎn)分剖析建筑業(yè)企業(yè)市場經(jīng)營的基本特點(diǎn)，并提出了中國中鐵市場經(jīng)營工作面對(duì)市場新形勢的具體要求，以及經(jīng)營工作中亟待解決的幾個(gè)問題。
《建筑企業(yè)市場經(jīng)營與經(jīng)營管理》以深化企業(yè)市場經(jīng)營理念、強(qiáng)化經(jīng)營管理意識(shí)為髓，通篇高屋建瓴、遠(yuǎn)見卓識(shí)，讀來令人不忍釋卷?；叵攵畮啄暌詠恚沂中疫\(yùn)的見證了**有限公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。但我深知，和發(fā)達(dá)國家相比，我國的“鐵、公、機(jī)”還屬于短板，中國中鐵在20xx全球250工程承包商排名、20xx全球250國際工程承包商排名分別處于第二和第十二名，提高這個(gè)排名，首要任務(wù)是要做好自己的本職工作。
首先需要了解市場經(jīng)營的基本特點(diǎn)，一是確定市場經(jīng)營的龍頭地位，從市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)、建筑企業(yè)競爭門檻的高度、價(jià)值創(chuàng)造的高度和立企之道的高度來認(rèn)識(shí)經(jīng)營工作的重要性；二是大力實(shí)施區(qū)域經(jīng)營，從“六給兩要”落實(shí)區(qū)域經(jīng)營的根本，充分認(rèn)識(shí)區(qū)域經(jīng)營的必然性、先進(jìn)性和科學(xué)性；三是抓住機(jī)遇、乘勢而為；四是與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)市場，一是要適應(yīng)市場，適應(yīng)新的交易模式，二是要?jiǎng)?chuàng)新模式、引領(lǐng)潮流，三是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)新政策。
其次，市場新形勢對(duì)企業(yè)市場經(jīng)營工作的新要求新的市場形勢，一是必須努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，經(jīng)營工作要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，確保最近幾年企業(yè)新簽合同額的增長率都要達(dá)到20%以上；二是必須大力推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合，要全面提高企業(yè)的融資能力，要大力發(fā)展我們的金融產(chǎn)業(yè)，要著力推進(jìn)輕資產(chǎn)經(jīng)營，要切實(shí)用好杠桿并管好杠桿；三是必須全面實(shí)施立體經(jīng)營，投資經(jīng)營與承包經(jīng)營要立體推進(jìn)，資本經(jīng)營與投資經(jīng)營要立體推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營要立體推進(jìn)，重資產(chǎn)經(jīng)營與輕資產(chǎn)經(jīng)營要立體推進(jìn)，非基建經(jīng)營與基建經(jīng)營要立體；四是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新經(jīng)營，必須同時(shí)抓好投資經(jīng)營；產(chǎn)融結(jié)合非常重要；動(dòng)輒便是兩三百億元以上的超大項(xiàng)目；經(jīng)營項(xiàng)目中的內(nèi)容包羅萬象，各個(gè)專業(yè)應(yīng)有盡有。
再次，市場經(jīng)營工作中亟待解決的問題，一是解決區(qū)域經(jīng)營全面落地；二是立體經(jīng)營向縱深推進(jìn)；三是加強(qiáng)經(jīng)營隊(duì)伍建設(shè)。
作為本次培訓(xùn)班的一員，很高興能參加此次的學(xué)習(xí)總理講話精神的活動(dòng)，也很欣慰在此次活動(dòng)中自己受益匪淺，感悟良多。接下來的工作生活中，我將不斷學(xué)習(xí)、努力提高自身本領(lǐng)，自覺塑造不怕失敗、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于競爭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，回報(bào)中國！
最后，也是我記憶最深的一句話--“承攬任務(wù)”將是我們的終身使命。我為此而剛到光榮！
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇七
近日，習(xí)近平總書記在來川視察重要講話中強(qiáng)調(diào)，要著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當(dāng)前各地各部門單位黨組織民主生活會(huì)均已按要求召開，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺深化對(duì)民主生活會(huì)制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會(huì)制度功效上。
做好“游泳池”里的批評(píng)與自我批評(píng)。鄧小平同志在1962年“七千人大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)，“在黨委會(huì)里面，應(yīng)該有那么一段時(shí)間交交心，真正造成一個(gè)好的批評(píng)和自我批評(píng)的空氣?！绷?xí)近平總書記多次指出，“我們黨的民主生活會(huì)有著很長歷史，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展，在黨的各個(gè)歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用，有利于黨永葆生機(jī)活力?！薄爸挥袠?biāo)準(zhǔn)定得高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，民主生活會(huì)才能開得好，真正取得實(shí)效?！?BR> 回顧黨史，從在1929年古田會(huì)議的初步實(shí)踐，到延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)踐，民主生活會(huì)制度近九十年來體現(xiàn)了強(qiáng)大的制度生命力。西方民主政治有對(duì)抗性，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國特色社會(huì)主義民主政治沒有表現(xiàn)這種公開的對(duì)抗，但是問題及其消解有其自身規(guī)律，我們需要一種有效的制度機(jī)制來表達(dá)問題、解決問題。
簡單來講，民主生活會(huì)就是在特定的時(shí)間和空間里，班子成員集體跳進(jìn)“游泳池”，坦誠相見，充分開展批評(píng)和自我批評(píng)的一種制度機(jī)制。開好民主生活會(huì)，應(yīng)該營造一種鼓勵(lì)批評(píng)與自我批評(píng)，督促問題持續(xù)整改的氛圍和機(jī)制，會(huì)前要求精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ);會(huì)上必須始終堅(jiān)持緊扣主題，直奔主題，直擊問題。
做好“聚光燈”下的改進(jìn)與督促改進(jìn)。會(huì)上的心動(dòng)，還要會(huì)后的行動(dòng)。民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，或紅臉出汗，或眼窩一熱，或背上一驚，但還不夠。中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，必須堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。用好用活民主生活會(huì)成果，重點(diǎn)要做好“三個(gè)一”。
一、要形成一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)報(bào)告。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見，更好體現(xiàn)集體智慧成果。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對(duì)照班子、班長關(guān)于問題的剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，充分吸納其他班子成員提出的批評(píng)意見。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問題，互有呼應(yīng)，關(guān)聯(lián)互動(dòng)。
二、要建立一本清晰明白的問題臺(tái)賬。系統(tǒng)整理民主生活會(huì)反映的問題、提出的建議和批評(píng)意見，分別梳理班子及其成員的問題清單，匯總形成班子問題臺(tái)賬。班子及其成員要針對(duì)問題，制定責(zé)任清單、改進(jìn)措施，做到心中有數(shù)。
三、要抓好一系列問題整改落地。各部門單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、務(wù)虛會(huì)等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改，季度或半年在內(nèi)部“曬”問題整改進(jìn)度，臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，改一筆，銷一筆。上級(jí)紀(jì)檢、組織人事部門要跟進(jìn)關(guān)注問題臺(tái)賬，觀察分析問題苗頭線索，了解干部認(rèn)識(shí)問題、接納意見、落實(shí)改進(jìn)的境界胸襟和行動(dòng)能力，并適時(shí)通過函詢、談心談話等方式，督促干部抓好問題整改。
做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會(huì)查擺問題及整改方向，均不足100字且基本相同。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認(rèn)識(shí)和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視。如何防止同樣的問題年年“炒回鍋肉”，防止“扎扎實(shí)實(shí)做形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場”，督導(dǎo)民主生活會(huì)要注重對(duì)表查賬、查驗(yàn)問效。
對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改情況要重點(diǎn)查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評(píng)及批評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題，要一五一十?dāng)[出來;上一年度針對(duì)問題的改進(jìn)措施要一五一十?dāng)[出來，問題改進(jìn)成效要做客觀評(píng)估，在此基礎(chǔ)上從更高層面、更深層次查擺本年度的問題。
《論語》上說，“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之;更也，人皆仰之”。這說明了改正缺點(diǎn)的重要意義。通過建立“批評(píng)——整改——評(píng)估——批評(píng)”的機(jī)制閉環(huán)，有力推動(dòng)各級(jí)各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問題的整改，步步為營、螺旋上升，推進(jìn)民主生活會(huì)更好發(fā)揮制度功效，展現(xiàn)新時(shí)代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇八
近年來，領(lǐng)導(dǎo)講話成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，不僅因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)講話是政策宣傳的重要途徑，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的思想理念和精神力量。通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話，我深受啟發(fā)，不斷汲取智慧，努力踐行，進(jìn)而感悟出許多心得體會(huì)。在這里，我愿意分享一些我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的理解和體會(huì)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，我們生活在偉大的時(shí)代。領(lǐng)導(dǎo)的講話中所倡導(dǎo)的，往往是國家和民族的核心價(jià)值觀。對(duì)于生活在這個(gè)時(shí)代的我們而言，站在歷史的十字路口，我們有義務(wù)去理解和傳承這些價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)講話中的每一句話，都是鞭策我們積極進(jìn)取的力量。我們要敏銳地捕捉講話中所強(qiáng)調(diào)的各種新思想、新理念、新要求，在實(shí)際工作中踐行。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，除了具備過硬的工作能力外，更需要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)講話中呼吁的司法人員要以高度的責(zé)任感和使命感，積極履行自己的職責(zé)，全力以赴地為人民服務(wù)，為社會(huì)提供公正、高效的法治環(huán)境。這是一種積極的人生態(tài)度，需要我們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦欣斡洠掠趽?dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，做到真正為民、務(wù)實(shí)高效。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，始終牢記初心使命。作為一名追求真理、服務(wù)人民的法治工作者，我們必須牢記初心使命，做為法律的守護(hù)者和捍衛(wèi)者。在法治工作中，最重要的是要始終保持純潔的初心，堅(jiān)定我們?yōu)槿嗣穹?wù)、為社會(huì)公平正義而努力奮斗的信念。只有心懷使命、矢志不渝，我們才能不斷提升自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，更好地為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
此外，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，團(tuán)結(jié)合作是成功的關(guān)鍵。講話中呼吁的團(tuán)結(jié)合作不僅僅是對(duì)法治工作的要求，更是對(duì)每一個(gè)人的要求。只有團(tuán)結(jié)合作、互相支持，才能激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和干勁，才能取得更大的成就。在法治工作中，我們要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，尊重他人，溝通交流，形成合力，才能更好地完成工作任務(wù)。
最后，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，要關(guān)心他人、回報(bào)社會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)的講話中對(duì)于個(gè)人發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的平衡要求是非常明確的。在追求個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)積極回饋社會(huì)，為他人做好事，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，才能獲得內(nèi)心的平和與滿足。
總之，領(lǐng)導(dǎo)講話精神啟示我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)自己生活、工作中，要始終保持對(duì)國家、為民眾、為社會(huì)的責(zé)任感和使命感。通過講話中的智慧啟示和精神力量，我們可以不斷提升自己的思維境界與職業(yè)素養(yǎng)，更好地為法治事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。唯有積極踐行，才能讓領(lǐng)導(dǎo)講話中的精神，真正滲透到我們的思想和行動(dòng)中，才能不斷實(shí)現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇九
通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要好處將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出，是今年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的.工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)潛力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合潛力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭潛力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)職責(zé)的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié)；通過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長處；最終通過學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長講話的基本運(yùn)用。
通過學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)――沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。20xx年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人就應(yīng)倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更就應(yīng)銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營；來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自己發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心應(yīng)對(duì)工作，感恩每一天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更務(wù)必牢記工作的職責(zé)，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。
今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有必須差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作潛力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、潛力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切期望。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十
一年一度的總結(jié)和出師大會(huì)中晏杰董事長及xx榮總經(jīng)理作出了重要講話的都會(huì)讓我們點(diǎn)燃激情。
今年晏杰董事長的講話“正視危機(jī)，輾碎堅(jiān)冰，夯實(shí)基礎(chǔ)，超越自我”，08年整個(gè)物流機(jī)電板塊有許多亮點(diǎn)，突出的代表、突出的子公司，給予了高度評(píng)價(jià)，不足之處，下半年整個(gè)公司的審計(jì)以后暴露出很多問題，最根本的還是自身管理和自身素質(zhì)問題，特別是有極少部分的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員違法的問題。從07年的“攻擊攻擊再攻擊”，08年又提出了“自我超越、鍛造輝煌”，應(yīng)該說這兩年“第一戰(zhàn)役”基本完成，09年開始要開展我們的“第二戰(zhàn)役”?！暗诙?zhàn)役”要從以下八個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài)：南寧物流場站項(xiàng)目、拓展國際物流、持續(xù)做強(qiáng)柳工項(xiàng)目、強(qiáng)勢“空降”廣東、“有點(diǎn)無網(wǎng)”局面最起碼要有根本性好轉(zhuǎn)、進(jìn)一步完善整個(gè)集團(tuán)各個(gè)板塊業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、必須要延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、最后一個(gè)是二手車市常圍繞以上的工作項(xiàng)目，09年要夯實(shí)基礎(chǔ)的五項(xiàng)工作管理工作，考核工作，管理工作，要落實(shí)、要過程；要把客戶滿意度和服務(wù)增值的.服務(wù)體系落實(shí)到管理評(píng)價(jià)里面整個(gè)過程管理和績效評(píng)價(jià)體現(xiàn)出來；持續(xù)強(qiáng)化審計(jì)工作；09年項(xiàng)目評(píng)價(jià)以及目標(biāo)管理；要繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。
xx榮總經(jīng)理的總結(jié)以及講話中，體會(huì)到了09年度玉柴物流的“?！迸c“機(jī)”。在危機(jī)中，玉柴物流“狼隊(duì)”從來不服輸，我們一定要在這一輪的洗牌中苦練內(nèi)功，縮短差距，打造玉柴商貿(mào)物流。我們一定能在反思中奮進(jìn)，在超越中自信，在強(qiáng)壓中磨礪，在發(fā)展中成熟，我也堅(jiān)信玉柴物流在未來發(fā)展道路上定能輾碎堅(jiān)冰再續(xù)物流新篇章！在危機(jī)中歷煉成杰出的商貿(mào)物流企業(yè)！回顧不平凡的08年，09年在兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話中讓我們充滿信心。
面對(duì)新形勢、新任務(wù)，從思想上先進(jìn)狀態(tài)、意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，從自我做起，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)；對(duì)內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào)，少一點(diǎn)互相推諉，對(duì)外要做到服務(wù)熱情周到。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十一
我們心里有一些收獲后，可以記錄在心得體會(huì)中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
通過近段時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對(duì)：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十二
在看完領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)材料匯編，深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神后，我倍受鼓舞，對(duì)公司20__年取得的成績感到欣喜，對(duì)努力拼搏一年，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。
20__年x月x日，__董事長在__集團(tuán)20__年度工作會(huì)議上作了題為《加快轉(zhuǎn)變促發(fā)展調(diào)整結(jié)構(gòu)上水平圓滿實(shí)現(xiàn)500強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)》的，全面分析20__年集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況；調(diào)整結(jié)構(gòu)以及節(jié)奏，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)效益，在集團(tuán)員工奮力拼搏，攻堅(jiān)克難，經(jīng)營業(yè)績，再創(chuàng)歷史新高；此外，__董事長對(duì)20__年工作進(jìn)行了部署，確保完成500強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名普通員工，我深感責(zé)任重大，同時(shí)感受頗多，主要如下幾點(diǎn)：
一、要有全局觀念和大局意識(shí)，必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的新__的總體奮斗上來。
在實(shí)際工作中，要認(rèn)清形勢，尊重規(guī)則，以公司的發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身上放在公司發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把公司的持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無形的，但最具有價(jià)值的核心競爭力。作為公司的一員，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，嚴(yán)于律己，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，想工人學(xué)習(xí)，深入現(xiàn)場，了解有關(guān)的每項(xiàng)環(huán)節(jié)運(yùn)行過程，要徹底地摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問，在工作中耐心、細(xì)心、不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率，勤于鍛煉，因?yàn)闃I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思，毀于隨。
四、端正工作態(tài)度，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取，得過且過的心態(tài)。
把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真，盡心盡力，不折不扣地履行自己的職責(zé)，決不消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，推卸責(zé)任，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識(shí)，責(zé)任是一種義務(wù)，更是一種使命。
要有高度的責(zé)任感和使命責(zé)任感、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng)新，不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的'潛能，在遇到困難時(shí)不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克服，努力把工作做到盡善盡美。
總之，我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，找準(zhǔn)公司和自身崗位的結(jié)合點(diǎn)，開拓進(jìn)取，全力以赴，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十三
在工作中，我們時(shí)常會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話，而領(lǐng)導(dǎo)講話的精神傳達(dá)著他們對(duì)工作的認(rèn)知和對(duì)團(tuán)隊(duì)的期望。作為一名員工，理解并領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，對(duì)我們激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)工作進(jìn)展具有重要意義。無論是何種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話，都需要我們從中獲取啟示和收獲，以便更好地實(shí)踐和奉行。在此我將分享我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得和體會(huì)。
首先，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)講話精神的核心是目標(biāo)導(dǎo)向。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，并能夠?qū)⒛繕?biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。在領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我們經(jīng)?？梢月牭健拔覀兊哪繕?biāo)是什么？”，“我們應(yīng)該如何達(dá)到目標(biāo)？”等問題。領(lǐng)導(dǎo)通過明確的目標(biāo)指引團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向，在講話中強(qiáng)調(diào)目標(biāo)，其實(shí)就是在明確團(tuán)隊(duì)需要切實(shí)解決的問題和矛盾。因此，作為員工，我們要不斷關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)講話中的目標(biāo)導(dǎo)向，努力理解領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，從而更好地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神還體現(xiàn)在激勵(lì)與鼓勵(lì)。在講話中，我們經(jīng)常能聽到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)團(tuán)隊(duì)所取得成績的肯定和表揚(yáng)。領(lǐng)導(dǎo)通過這種方式激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，提高他們的工作動(dòng)力和工作效能。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)講話中也會(huì)提醒團(tuán)隊(duì)成員所要面臨的困難和挑戰(zhàn)，以及需要克服的問題。這種激勵(lì)與鼓勵(lì)，能夠讓每個(gè)員工感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，激發(fā)員工的工作熱情，更好地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話精神的體現(xiàn)是以人為本。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)懂得關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展，懂得推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的自我實(shí)現(xiàn)。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)提到員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，以及如何幫助員工解決困難和提升能力。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)注使每個(gè)員工感受到在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值和被認(rèn)可的重要性，激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造力。作為員工，我們應(yīng)該理解并珍惜領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，積極發(fā)掘和發(fā)揮自己的潛力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神還體現(xiàn)在勇于創(chuàng)新和改革。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠具備創(chuàng)新的眼光和勇于改革的決心，在講話中鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員大膽嘗試新思路，提出新的觀點(diǎn)和想法。領(lǐng)導(dǎo)講話中常常會(huì)強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”、“改革”等詞語，表達(dá)了對(duì)新事物和新思維的關(guān)注和認(rèn)可。創(chuàng)新和改革有助于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，而作為員工，我們應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，勇于創(chuàng)新和改革，不斷提升自己的工作能力和水平。
最后，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神還體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)和合作。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)懂得鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的互幫互助，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成緊密的工作關(guān)系，激勵(lì)員工在共同的目標(biāo)下進(jìn)行合作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)調(diào)配合，為團(tuán)隊(duì)的工作提供更好的支持。作為員工，我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)合作的技巧，做到相互協(xié)作和互補(bǔ)能力，以更好地推動(dòng)工作的開展和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
總之，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神是我們?cè)诠ぷ髦胁豢珊鲆暤闹匾蛩亍Ｔ隈雎狀I(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí)，我們要重視目標(biāo)導(dǎo)向、激勵(lì)與鼓勵(lì)、以人為本、勇于創(chuàng)新和改革以及團(tuán)結(jié)與合作等要點(diǎn)，從中獲取心得和體會(huì)。只有真正理解并踐行領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，我們才能在工作中更好地發(fā)揮個(gè)人能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十四
作為一名員工，在我們的工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的演講對(duì)我們的日常工作有著重要的指導(dǎo)意義。領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的精神，并不僅僅是傳達(dá)工作重點(diǎn)、抓好工作進(jìn)度等方面的思路和要求，更是對(duì)我們樹立正確的理念和態(tài)度進(jìn)行深刻引導(dǎo)。因此，我們應(yīng)該重視并領(lǐng)會(huì)單位領(lǐng)導(dǎo)講話中所傳達(dá)的精神，將其融入到個(gè)人的工作與生活當(dāng)中，以此推動(dòng)自身的進(jìn)一步成長和事業(yè)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話
作為員工，我們必須認(rèn)真傾聽單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，無論是在會(huì)議室中還是在工作場所，我們都應(yīng)該保持專注。領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容多半與工作息息相關(guān)，從中我們可以了解到工作標(biāo)準(zhǔn)、工作重點(diǎn)、工作方向等需要關(guān)注的內(nèi)容。一旦錯(cuò)過了領(lǐng)導(dǎo)講話，就難以把握工作重點(diǎn)和方向。此外，領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想也非常精辟，深層次地影響了我們個(gè)人的工作態(tài)度和意識(shí)，幫助我們樹立正確的價(jià)值觀。
第三段：深入思考理解領(lǐng)導(dǎo)講話
僅僅是聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話并不足夠。要真正使其對(duì)自己的思維產(chǎn)生影響，我們需要通過深入思考和理解來進(jìn)一步領(lǐng)悟。領(lǐng)導(dǎo)講話中蘊(yùn)含的深刻思想中，大多涵蓋了引導(dǎo)我們解決工作中遇到的問題、增強(qiáng)自身的能力和素質(zhì)、提高工作效率等方面。同時(shí)，這些思想也能幫助我們探求事物本質(zhì)，挖掘問題的實(shí)質(zhì)，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和思維能力。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠明確自己的工作方向，更能獲得一個(gè)充滿活力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的新思維方式。
第四段：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話
領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是落實(shí)工作方向和思路，同時(shí)也旨在引導(dǎo)我們樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。因此，我們?cè)诼犕曛v話后要有所行動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想體現(xiàn)到自己的工作和生活中。這意味著，我們要融入到領(lǐng)導(dǎo)講話所涉及的工作中，找到自己的優(yōu)勢和不足，并針對(duì)性地提高和完善。在工作中，我們要產(chǎn)生積極的態(tài)度，不放棄努力，把工作做到最好，在生活中，要始終保持謙虛、誠實(shí)、待人和善的品質(zhì)，使得自己不斷進(jìn)步。
第五段：總結(jié)
單位領(lǐng)導(dǎo)的講話是我們工作中一個(gè)重要而又有力的引導(dǎo)。通過認(rèn)真傾聽、深入思考和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，我們能夠更好地指明工作的方向，明確工作的目標(biāo)，使個(gè)人的工作發(fā)揮出更大的效益。同時(shí)，這種精神也潛移默化地影響著我們的內(nèi)心，給予我們思想上的力量和行動(dòng)上的動(dòng)力。因此，我們應(yīng)該不斷汲取領(lǐng)導(dǎo)講話中的精華，使自己更為成熟，更加有力地推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十五
作為一名工作在單位的員工，每每有幸聆聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息跟各種實(shí)際需求與日常的工作有緊密的關(guān)聯(lián)時(shí)，心中便無比感激與欣喜。本文旨在對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神作一些心得體會(huì)的總結(jié)，以期在工作與日常生活中能夠更好地運(yùn)用講話精神帶給我們的力量。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的啟示
單位領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是一種形式，更是一種啟示。領(lǐng)導(dǎo)在演講中講述他們的經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人信念和經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)工作等方面的理念，激發(fā)大家的靈感和熱情，讓大家在工作和生活中明確方向、確立目標(biāo)，并以此為基礎(chǔ)，創(chuàng)造出更加出色的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)講話所傳達(dá)的信息和價(jià)值理念，是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯闹改?，能夠影響我們的工作態(tài)度、思考和行為方式。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的優(yōu)勢
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的寶貴之處在于，它能夠激勵(lì)個(gè)人內(nèi)心的力量，給我們帶來一種極大的想象空間和自我激勵(lì)的力量。每一次講話，都能夠深刻影響著聽到演講的人。領(lǐng)導(dǎo)講話不僅可以提高我們的信心和工作效率，還可以幫助我們明確生活的價(jià)值體驗(yàn)并激發(fā)我們對(duì)工作和生活的熱情和敬業(yè)心。
第四段：如何落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神
基于領(lǐng)導(dǎo)講話所傳遞的信息和價(jià)值理念，我們需要運(yùn)用這個(gè)精神為自己指引方向和作出決策，并將其落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。要想取得實(shí)實(shí)在在的結(jié)果，我們需要在日常工作中勤奮學(xué)習(xí)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的課程和講話精神、與同事進(jìn)行有效溝通和分享，并與領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)，能在思想和行動(dòng)上轉(zhuǎn)化為一種切實(shí)可行的行為模式，更快地達(dá)到我們工作和生活方面的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論
綜上所述，單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神是一個(gè)極為重要的資源，它能夠激勵(lì)個(gè)人的內(nèi)心力量，帶來更好的生活和工作體驗(yàn)。我們需要學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟這些精神內(nèi)在的價(jià)值，將其轉(zhuǎn)化為具體的行為準(zhǔn)則和方式，創(chuàng)造出更加出色的工作傳奇。讓我們一起將領(lǐng)導(dǎo)講話精神體現(xiàn)出來，成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和員工，更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)更好的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十六
局長在百忙之中對(duì)xx煙草進(jìn)行調(diào)研，充分體現(xiàn)了國家局對(duì)山東煙草的重視程度。通過學(xué)習(xí)局長的講話精神，我談一下自己的心得體會(huì)：
近幾年，山東中煙公司取得了可喜的成績，“泰山”品牌順利突破百萬箱，公司實(shí)力得到了顯著提升。作為山東中煙普通一員，我備受鼓舞。幾代山東煙草人的不懈努力與奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)了山東煙草持續(xù)地又好又快發(fā)展，我深深為自己所在的.這個(gè)集體取得的成就感到無比的自豪。
姜局長還指出今后我們將面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。20xx年是“十二五”承上啟下的重要一年，也是決定山東中煙“卷煙上水平”和“泰山”品牌后來居上的關(guān)鍵一年，即有上的去的機(jī)遇，又有降下來的嚴(yán)峻。在更大對(duì)更大、更強(qiáng)對(duì)更強(qiáng)、更快對(duì)更快的競爭態(tài)勢下，“泰山”品牌產(chǎn)銷量如何從100萬箱邁向150萬箱，銷售額如何從202億元邁向300億元，更是我們山東中煙每一名職工都應(yīng)該思考的問題。形式嚴(yán)峻，面對(duì)挑戰(zhàn)，我們要有緊迫感，同時(shí)要有信心，才能做好自己的工作。這些都要求我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，正確看待前幾年的成績，堅(jiān)定做好各項(xiàng)工作的決心。
姜局長針對(duì)xx中煙現(xiàn)狀深入分析當(dāng)前發(fā)展面臨新形勢，使我們明確了今后工作中的主攻方向和目標(biāo)任務(wù)。我們進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)姜成康局長的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把國家局領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開展的動(dòng)力，進(jìn)一步提振信心、振奮精神，努力把講話精神切實(shí)落實(shí)到本職工作中去。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我們思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，作為一名山東中煙中煙人，我要以姜成康局長的講話為動(dòng)力，積極響應(yīng)公司黨組號(hào)召，凝聚“精、氣、神”，踐行“上、變、拼”，圍繞公司“11910”工程要求，唱響“我們就是泰山”主旋律，為xx中煙今年實(shí)現(xiàn)“150、300”目標(biāo)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇一
最近，領(lǐng)導(dǎo)做了一次講話，傳達(dá)了新的管理理念和工作重點(diǎn)，我深受啟發(fā)和鼓舞，現(xiàn)就此次講話精神談感悟。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了“以人為本”的理念。這一理念，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)注和關(guān)懷。我感受到，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不僅僅是關(guān)心他們的績效，更是想要關(guān)注自身的成長發(fā)展和生活狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了一句話：“員工就是公司最寶貴的財(cái)富”，我深深領(lǐng)悟到，只有關(guān)心員工，才能營造出良好的工作環(huán)境。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話提出了“高效運(yùn)營”的目標(biāo)。這一目標(biāo)，要求我們?cè)诳冃Ш托噬弦懈叩淖非蟆ｎI(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了“時(shí)間就是效率，效率就是成果”，引發(fā)了我的深思。我們工作中，有太多分散注意力的因素，如手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等，這些都會(huì)嚴(yán)重影響我們的工作效率。我們應(yīng)該要做到專注，專心工作，這樣才能讓我們的工作效率和績效有更明顯的提升。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念。這一理念，提醒我們不要只看到眼前的利益，而是要考慮到對(duì)社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不斷提高自身社會(huì)形象，這樣才能贏得更多的人心，進(jìn)行更好的品牌推廣。作為員工，我們應(yīng)該要以此為引領(lǐng)，不斷提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，讓企業(yè)成為更為高效，更為受人尊敬的一家公司。
總結(jié)而言，領(lǐng)導(dǎo)講話精神讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了“以人為本”理念，更讓我明確了高效運(yùn)營以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。在以后的工作和生活中，我將會(huì)更加積極地踐行這些理念，做到工作與生活的平衡，并為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇二
開春，領(lǐng)導(dǎo)要求我們學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并要求每個(gè)科室寫一篇學(xué)習(xí)心得，陽光、感恩、合作、寬容-局領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得。一直把這種學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)看待，已經(jīng)存了敷衍了事的想法，及至認(rèn)真的看了局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于陽光、感恩、合作、寬容四種心態(tài)的講話，又看到一些同事寫的很精彩的心得體會(huì)，竟真的有一種學(xué)習(xí)了、不應(yīng)錯(cuò)過的感覺。受益其中，不夸大其辭的說受益匪淺，但看過了，讀過了總會(huì)有一些不一樣，不會(huì)雁過無痕，風(fēng)吹總會(huì)有葉落，總會(huì)有一些觸動(dòng)和感想在自己心里。
下面是自己關(guān)于學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，全是自己的實(shí)話。像寫情書一樣，同事們已經(jīng)寫了幾十篇的心得體會(huì)，自己再也寫不出什么花玩不出什么精彩，不如從實(shí)招來，老生常談，談自己粗淺的認(rèn)識(shí)。后面還貼了寫的比較精彩的兩位同事的文章，是覺得二十三四歲的剛工作的小公務(wù)員，能寫出這么好的文章，沒有拼湊和抄襲的痕跡，如果不是讀了很多書，是不會(huì)寫的這么大氣和深刻的。
在認(rèn)真的學(xué)習(xí)了王局長關(guān)于“陽光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話后，內(nèi)心里不免對(duì)這次學(xué)習(xí)充滿了感恩,感謝有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓自己的思想境界進(jìn)一步提高,感謝政治處編發(fā)的每一篇關(guān)于王局長講話的學(xué)習(xí)感想,讓我在領(lǐng)略了他人的精彩后,也淺淡一下自己粗淺的認(rèn)識(shí)和感受。
王局長關(guān)于“陽光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話，聽來讓人心情振奮，如沐春風(fēng)，給整天忙碌粗糙的心播灑了春天的雨露。講話深入淺出，道理淺顯易懂，所蘊(yùn)涵的道理卻豐富深刻。曾記得看過一段文章：一位智者講學(xué)，下面的一位學(xué)生說，老師您說的話我們都知道，道理也淺顯易懂，不用再費(fèi)心講了。但智者笑言：道理都知道，也一直擺在那里，但怎么做，做成怎樣，卻千差萬別。我給你們的你們不一定能拿到手，只有自己不斷的修煉提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的變成自己的智慧，指導(dǎo)自己的工作學(xué)習(xí)與生活，變成本身的一部分。
一、面向陽光，保持陽光心態(tài)。陽光的心態(tài)是一種積極向上樂觀自信的心態(tài)。擁有了這種心態(tài)的人是把握了快樂本質(zhì)的人?？鞓芬彩且环N能力，需要不斷的修煉，學(xué)習(xí)把握。境由心生，我們的心可以造就快樂的天使，也可以造就陰險(xiǎn)的魔鬼。美國總統(tǒng)羅斯福家被盜，他卻微笑安慰家人。問其為何如何淡定，他答：一，賊只是盜走了我的物,并未傷害家人的生命;二:賊只是盜走了部分財(cái)物，還有大部分未被盜走;三：做賊的是他，而不是我，這是多么讓人慶幸的事情。同樣的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感覺如處地獄，世上沒有絕對(duì)的美與丑，得與失，一切都在一念之間。學(xué)會(huì)愛，學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé)，學(xué)會(huì)欣賞、感恩、給予、寬容，那么這個(gè)人必定是快樂的，善良的，也是讓人尊敬的。
二、學(xué)會(huì)感恩，常懷感恩之心。學(xué)會(huì)感恩，我們便會(huì)感嘆自己其實(shí)擁有了那么多;學(xué)會(huì)感恩，便淡化了世間所有的情感冷漠。記得前幾年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子學(xué)校里為此還舉行了合唱比賽。就是為了從小便培養(yǎng)一個(gè)人的感恩之心。感恩是一種美德，是一種知恩圖報(bào)的優(yōu)良品質(zhì)。如果我們對(duì)社會(huì)感恩，對(duì)親人感恩，對(duì)朋友感恩，對(duì)同事感恩，甚至對(duì)敵對(duì)你的人感恩，感謝他的敵對(duì)讓你成長，激勵(lì)你進(jìn)步。那么我們就拋卻了所有的不滿與怨恨，拋卻了敵對(duì)與輕視，也拋卻了一切卑賤與骯臟。這種理想的世間美好的狀態(tài)是需要每一個(gè)人都具備感恩的心。
三、精誠合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，金石為開。所謂合作，就是互相配合，共同把事情做好。上帝創(chuàng)造了每一個(gè)孤獨(dú)的人。人類之所以能夠生存到現(xiàn)在，是因?yàn)閺纳系凼种袑W(xué)會(huì)了如何合作。許多事情只有通過人與人之間的相互合作才能完成，代表著一種協(xié)和與默契，一種榮辱同擔(dān)的決心。我們現(xiàn)在美好的生活離不開合作，眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)起來力量大。每個(gè)人如果都能心往一塊想，勁往一處使，就沒有完不成的事情。把這種心態(tài)帶到工作中去，將會(huì)無堅(jiān)不催。散兵游勇、呈匹夫之勇的狀態(tài)在工作中都是不可取的，一枝獨(dú)秀不是春。工作分工不同，沒有高低之分，我合作，我成長，合作的心態(tài)是成熟睿智的心態(tài)，是一種美德，是著眼于大局，放手于未來的豪氣。
四、心存寬容，心底無私天地寬。寬容的心態(tài)是一種美德，是一種處世的哲學(xué)是一種生活的智慧。寬容還是一種姿態(tài)，一種高尚的姿態(tài)，是一種胸懷，開闊的情懷，不是懦弱，是強(qiáng)者的行動(dòng)。海納百川才有了海的廣闊，學(xué)會(huì)寬容，善待他人，每個(gè)人便會(huì)擁有無邊的快樂和幸福。寬容要求我們對(duì)待他人如同對(duì)待自己，人無完人，金無足赤，不能計(jì)較于他人的不慎之失。擁有寬容，我們即使看到了別人不足之處，也會(huì)存求同存異之心，看到對(duì)方積極優(yōu)秀的一面。萬事以和為貴，退一步海闊天空。吃虧是福，不是簡單的說教，而是誰解其中之福的豐富涵義。
我想，這四種心態(tài)的修養(yǎng)和歷練不是簡單的知道而已，也不是今天可以做到，明天有利益得失，我就忘了寬容忘了感恩，拒絕合作。這四種心態(tài)需要我們?nèi)辗e月累，集腋成裘。陽光、感恩、合作、寬容，擁有這四種心態(tài),我們就擁有了個(gè)人強(qiáng)大的氣場,影響我們身邊的人,懂得感恩，善于協(xié)作，寬于待人，嚴(yán)以律己，引導(dǎo)我們的境界不斷向上提升，引導(dǎo)我們始終積極向上，健康快樂，充實(shí)自信。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇三
近日，習(xí)近平總書記在來川視察重要講話中強(qiáng)調(diào)，要著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當(dāng)前各地各部門單位黨組織民主生活會(huì)均已按要求召開，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺深化對(duì)民主生活會(huì)制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會(huì)制度功效上。
做好“游泳池”里的批評(píng)與自我批評(píng)。鄧小平同志在1962年“七千人大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)，“在黨委會(huì)里面，應(yīng)該有那么一段時(shí)間交交心，真正造成一個(gè)好的批評(píng)和自我批評(píng)的空氣?！绷?xí)近平總書記多次指出，“我們黨的民主生活會(huì)有著很長歷史，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展，在黨的各個(gè)歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用，有利于黨永葆生機(jī)活力。”“只有標(biāo)準(zhǔn)定得高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，民主生活會(huì)才能開得好，真正取得實(shí)效。”
回顧黨史，從在1929年古田會(huì)議的初步實(shí)踐，到延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)踐，民主生活會(huì)制度近九十年來體現(xiàn)了強(qiáng)大的制度生命力。西方民主政治有對(duì)抗性，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國特色社會(huì)主義民主政治沒有表現(xiàn)這種公開的對(duì)抗，但是問題及其消解有其自身規(guī)律，我們需要一種有效的制度機(jī)制來表達(dá)問題、解決問題。
簡單來講，民主生活會(huì)就是在特定的時(shí)間和空間里，班子成員集體跳進(jìn)“游泳池”，坦誠相見，充分開展批評(píng)和自我批評(píng)的一種制度機(jī)制。開好民主生活會(huì)，應(yīng)該營造一種鼓勵(lì)批評(píng)與自我批評(píng)，督促問題持續(xù)整改的氛圍和機(jī)制，會(huì)前要求精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ);會(huì)上必須始終堅(jiān)持緊扣主題，直奔主題，直擊問題。
做好“聚光燈”下的改進(jìn)與督促改進(jìn)。會(huì)上的心動(dòng)，還要會(huì)后的行動(dòng)。民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，或紅臉出汗，或眼窩一熱，或背上一驚，但還不夠。中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，必須堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。用好用活民主生活會(huì)成果，重點(diǎn)要做好“三個(gè)一”。
一、要形成一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)報(bào)告。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見，更好體現(xiàn)集體智慧成果。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對(duì)照班子、班長關(guān)于問題的剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，充分吸納其他班子成員提出的批評(píng)意見。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問題，互有呼應(yīng)，關(guān)聯(lián)互動(dòng)。
二、要建立一本清晰明白的問題臺(tái)賬。系統(tǒng)整理民主生活會(huì)反映的問題、提出的建議和批評(píng)意見，分別梳理班子及其成員的問題清單，匯總形成班子問題臺(tái)賬。班子及其成員要針對(duì)問題，制定責(zé)任清單、改進(jìn)措施，做到心中有數(shù)。
三、要抓好一系列問題整改落地。各部門單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、務(wù)虛會(huì)等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改，季度或半年在內(nèi)部“曬”問題整改進(jìn)度，臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，改一筆，銷一筆。上級(jí)紀(jì)檢、組織人事部門要跟進(jìn)關(guān)注問題臺(tái)賬，觀察分析問題苗頭線索，了解干部認(rèn)識(shí)問題、接納意見、落實(shí)改進(jìn)的境界胸襟和行動(dòng)能力，并適時(shí)通過函詢、談心談話等方式，督促干部抓好問題整改。
做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會(huì)查擺問題及整改方向，均不足100字且基本相同。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認(rèn)識(shí)和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視。如何防止同樣的問題年年“炒回鍋肉”，防止“扎扎實(shí)實(shí)做形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場”，督導(dǎo)民主生活會(huì)要注重對(duì)表查賬、查驗(yàn)問效。
對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改情況要重點(diǎn)查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評(píng)及批評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題，要一五一十?dāng)[出來;上一年度針對(duì)問題的改進(jìn)措施要一五一十?dāng)[出來，問題改進(jìn)成效要做客觀評(píng)估，在此基礎(chǔ)上從更高層面、更深層次查擺本年度的問題。
《論語》上說，“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之;更也，人皆仰之”。這說明了改正缺點(diǎn)的重要意義。通過建立“批評(píng)——整改——評(píng)估——批評(píng)”的機(jī)制閉環(huán)，有力推動(dòng)各級(jí)各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問題的整改，步步為營、螺旋上升，推進(jìn)民主生活會(huì)更好發(fā)揮制度功效，展現(xiàn)新時(shí)代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌。
2021年學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇四
很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團(tuán)的_年第三次總經(jīng)理例會(huì)，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無比的正確，對(duì)自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對(duì)我們也提出了更高的要求，對(duì)我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月_多元的工資，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
二：定力是成功的基礎(chǔ)
傅總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。
三：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶
王總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說：三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
王總是一個(gè)愛才的人，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì)，去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有王總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會(huì)永不下車。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇五
在學(xué)生中，我們常常聽到一些講話和口號(hào)。有的人因此暫時(shí)感覺到了一些鼓舞，但卻始終沒有真正去貫徹這些講話中所強(qiáng)調(diào)的精神。近來，我們班上又傳來了領(lǐng)導(dǎo)的一次講話，讓我收獲頗多。
領(lǐng)導(dǎo)的講話首先提到了“做好自己手頭的事情”。我們常常對(duì)于自己正在做的事情缺乏耐性，去干其他的或看其他的。領(lǐng)導(dǎo)的講話提醒了我們，無論是學(xué)習(xí)還是生活，我們都應(yīng)該先做好當(dāng)下手頭的事情。別把手頭的事情往后推，更不能把手頭的事情忽略了。
第二點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)自主意識(shí)。在很多人的眼里，學(xué)習(xí)，是需要老師催促才會(huì)去做的，生活，是需要?jiǎng)e人指揮才能開展順利的。而領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，學(xué)習(xí)和生活，更多是需要自主。自己做決定，自己判斷，自己追求。
第三點(diǎn)是提醒我們?cè)谯`行初心的時(shí)候，要做到實(shí)際行動(dòng)。我們首先需要找到自己的初心，而后，就要在實(shí)際的生活和學(xué)習(xí)中去不斷踐行。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“行動(dòng)”，是令初心不會(huì)迷失的關(guān)鍵。
最后我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的一番話還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作，每個(gè)人都需要思考集體，考慮更多人的意愿和生活。整個(gè)講話是在強(qiáng)調(diào)“簡單才是幸?！钡乃枷耄挥形覀冏龊米约旱谋痉?，做好每一個(gè)小事情，才能讓生命越來越充實(shí)。
整體而言，領(lǐng)導(dǎo)的講話不僅引導(dǎo)學(xué)生樹立正確價(jià)值觀，更幫助學(xué)生們根據(jù)自身特征和優(yōu)勢尋找自己未來發(fā)展的方向，努力去實(shí)現(xiàn)理想。這次講話也使我意識(shí)到，在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我需要不斷努力，豐富每一天，從小事下手，再做長遠(yuǎn)規(guī)劃。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇六
201*年*月*日，中國總公司黨委副書記、中國**公司總經(jīng)理專程來到黨校，看望廣大師生，并發(fā)表了的講話，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總裁的講話內(nèi)容，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得體會(huì)：
總經(jīng)理的《建筑企業(yè)市場經(jīng)營與經(jīng)營管理》以企業(yè)市場經(jīng)營管理工作為導(dǎo)向，縱深展開思路，重點(diǎn)分剖析建筑業(yè)企業(yè)市場經(jīng)營的基本特點(diǎn)，并提出了中國中鐵市場經(jīng)營工作面對(duì)市場新形勢的具體要求，以及經(jīng)營工作中亟待解決的幾個(gè)問題。
《建筑企業(yè)市場經(jīng)營與經(jīng)營管理》以深化企業(yè)市場經(jīng)營理念、強(qiáng)化經(jīng)營管理意識(shí)為髓，通篇高屋建瓴、遠(yuǎn)見卓識(shí)，讀來令人不忍釋卷?；叵攵畮啄暌詠恚沂中疫\(yùn)的見證了**有限公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。但我深知，和發(fā)達(dá)國家相比，我國的“鐵、公、機(jī)”還屬于短板，中國中鐵在20xx全球250工程承包商排名、20xx全球250國際工程承包商排名分別處于第二和第十二名，提高這個(gè)排名，首要任務(wù)是要做好自己的本職工作。
首先需要了解市場經(jīng)營的基本特點(diǎn)，一是確定市場經(jīng)營的龍頭地位，從市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)、建筑企業(yè)競爭門檻的高度、價(jià)值創(chuàng)造的高度和立企之道的高度來認(rèn)識(shí)經(jīng)營工作的重要性；二是大力實(shí)施區(qū)域經(jīng)營，從“六給兩要”落實(shí)區(qū)域經(jīng)營的根本，充分認(rèn)識(shí)區(qū)域經(jīng)營的必然性、先進(jìn)性和科學(xué)性；三是抓住機(jī)遇、乘勢而為；四是與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)市場，一是要適應(yīng)市場，適應(yīng)新的交易模式，二是要?jiǎng)?chuàng)新模式、引領(lǐng)潮流，三是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)新政策。
其次，市場新形勢對(duì)企業(yè)市場經(jīng)營工作的新要求新的市場形勢，一是必須努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，經(jīng)營工作要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，確保最近幾年企業(yè)新簽合同額的增長率都要達(dá)到20%以上；二是必須大力推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合，要全面提高企業(yè)的融資能力，要大力發(fā)展我們的金融產(chǎn)業(yè)，要著力推進(jìn)輕資產(chǎn)經(jīng)營，要切實(shí)用好杠桿并管好杠桿；三是必須全面實(shí)施立體經(jīng)營，投資經(jīng)營與承包經(jīng)營要立體推進(jìn)，資本經(jīng)營與投資經(jīng)營要立體推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營要立體推進(jìn)，重資產(chǎn)經(jīng)營與輕資產(chǎn)經(jīng)營要立體推進(jìn)，非基建經(jīng)營與基建經(jīng)營要立體；四是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新經(jīng)營，必須同時(shí)抓好投資經(jīng)營；產(chǎn)融結(jié)合非常重要；動(dòng)輒便是兩三百億元以上的超大項(xiàng)目；經(jīng)營項(xiàng)目中的內(nèi)容包羅萬象，各個(gè)專業(yè)應(yīng)有盡有。
再次，市場經(jīng)營工作中亟待解決的問題，一是解決區(qū)域經(jīng)營全面落地；二是立體經(jīng)營向縱深推進(jìn)；三是加強(qiáng)經(jīng)營隊(duì)伍建設(shè)。
作為本次培訓(xùn)班的一員，很高興能參加此次的學(xué)習(xí)總理講話精神的活動(dòng)，也很欣慰在此次活動(dòng)中自己受益匪淺，感悟良多。接下來的工作生活中，我將不斷學(xué)習(xí)、努力提高自身本領(lǐng)，自覺塑造不怕失敗、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于競爭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，回報(bào)中國！
最后，也是我記憶最深的一句話--“承攬任務(wù)”將是我們的終身使命。我為此而剛到光榮！
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇七
近日，習(xí)近平總書記在來川視察重要講話中強(qiáng)調(diào)，要著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當(dāng)前各地各部門單位黨組織民主生活會(huì)均已按要求召開，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺深化對(duì)民主生活會(huì)制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會(huì)制度功效上。
做好“游泳池”里的批評(píng)與自我批評(píng)。鄧小平同志在1962年“七千人大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)，“在黨委會(huì)里面，應(yīng)該有那么一段時(shí)間交交心，真正造成一個(gè)好的批評(píng)和自我批評(píng)的空氣?！绷?xí)近平總書記多次指出，“我們黨的民主生活會(huì)有著很長歷史，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展，在黨的各個(gè)歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用，有利于黨永葆生機(jī)活力?！薄爸挥袠?biāo)準(zhǔn)定得高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，民主生活會(huì)才能開得好，真正取得實(shí)效?！?BR> 回顧黨史，從在1929年古田會(huì)議的初步實(shí)踐，到延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)踐，民主生活會(huì)制度近九十年來體現(xiàn)了強(qiáng)大的制度生命力。西方民主政治有對(duì)抗性，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國特色社會(huì)主義民主政治沒有表現(xiàn)這種公開的對(duì)抗，但是問題及其消解有其自身規(guī)律，我們需要一種有效的制度機(jī)制來表達(dá)問題、解決問題。
簡單來講，民主生活會(huì)就是在特定的時(shí)間和空間里，班子成員集體跳進(jìn)“游泳池”，坦誠相見，充分開展批評(píng)和自我批評(píng)的一種制度機(jī)制。開好民主生活會(huì)，應(yīng)該營造一種鼓勵(lì)批評(píng)與自我批評(píng)，督促問題持續(xù)整改的氛圍和機(jī)制，會(huì)前要求精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ);會(huì)上必須始終堅(jiān)持緊扣主題，直奔主題，直擊問題。
做好“聚光燈”下的改進(jìn)與督促改進(jìn)。會(huì)上的心動(dòng)，還要會(huì)后的行動(dòng)。民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，或紅臉出汗，或眼窩一熱，或背上一驚，但還不夠。中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，必須堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。用好用活民主生活會(huì)成果，重點(diǎn)要做好“三個(gè)一”。
一、要形成一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)報(bào)告。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見，更好體現(xiàn)集體智慧成果。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對(duì)照班子、班長關(guān)于問題的剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，充分吸納其他班子成員提出的批評(píng)意見。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問題，互有呼應(yīng)，關(guān)聯(lián)互動(dòng)。
二、要建立一本清晰明白的問題臺(tái)賬。系統(tǒng)整理民主生活會(huì)反映的問題、提出的建議和批評(píng)意見，分別梳理班子及其成員的問題清單，匯總形成班子問題臺(tái)賬。班子及其成員要針對(duì)問題，制定責(zé)任清單、改進(jìn)措施，做到心中有數(shù)。
三、要抓好一系列問題整改落地。各部門單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、務(wù)虛會(huì)等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改，季度或半年在內(nèi)部“曬”問題整改進(jìn)度，臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，改一筆，銷一筆。上級(jí)紀(jì)檢、組織人事部門要跟進(jìn)關(guān)注問題臺(tái)賬，觀察分析問題苗頭線索，了解干部認(rèn)識(shí)問題、接納意見、落實(shí)改進(jìn)的境界胸襟和行動(dòng)能力，并適時(shí)通過函詢、談心談話等方式，督促干部抓好問題整改。
做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會(huì)查擺問題及整改方向，均不足100字且基本相同。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認(rèn)識(shí)和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視。如何防止同樣的問題年年“炒回鍋肉”，防止“扎扎實(shí)實(shí)做形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場”，督導(dǎo)民主生活會(huì)要注重對(duì)表查賬、查驗(yàn)問效。
對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改情況要重點(diǎn)查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評(píng)及批評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題，要一五一十?dāng)[出來;上一年度針對(duì)問題的改進(jìn)措施要一五一十?dāng)[出來，問題改進(jìn)成效要做客觀評(píng)估，在此基礎(chǔ)上從更高層面、更深層次查擺本年度的問題。
《論語》上說，“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之;更也，人皆仰之”。這說明了改正缺點(diǎn)的重要意義。通過建立“批評(píng)——整改——評(píng)估——批評(píng)”的機(jī)制閉環(huán)，有力推動(dòng)各級(jí)各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問題的整改，步步為營、螺旋上升，推進(jìn)民主生活會(huì)更好發(fā)揮制度功效，展現(xiàn)新時(shí)代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇八
近年來，領(lǐng)導(dǎo)講話成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，不僅因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)講話是政策宣傳的重要途徑，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的思想理念和精神力量。通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話，我深受啟發(fā)，不斷汲取智慧，努力踐行，進(jìn)而感悟出許多心得體會(huì)。在這里，我愿意分享一些我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的理解和體會(huì)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，我們生活在偉大的時(shí)代。領(lǐng)導(dǎo)的講話中所倡導(dǎo)的，往往是國家和民族的核心價(jià)值觀。對(duì)于生活在這個(gè)時(shí)代的我們而言，站在歷史的十字路口，我們有義務(wù)去理解和傳承這些價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)講話中的每一句話，都是鞭策我們積極進(jìn)取的力量。我們要敏銳地捕捉講話中所強(qiáng)調(diào)的各種新思想、新理念、新要求，在實(shí)際工作中踐行。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，除了具備過硬的工作能力外，更需要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)講話中呼吁的司法人員要以高度的責(zé)任感和使命感，積極履行自己的職責(zé)，全力以赴地為人民服務(wù)，為社會(huì)提供公正、高效的法治環(huán)境。這是一種積極的人生態(tài)度，需要我們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦欣斡洠掠趽?dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，做到真正為民、務(wù)實(shí)高效。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，始終牢記初心使命。作為一名追求真理、服務(wù)人民的法治工作者，我們必須牢記初心使命，做為法律的守護(hù)者和捍衛(wèi)者。在法治工作中，最重要的是要始終保持純潔的初心，堅(jiān)定我們?yōu)槿嗣穹?wù)、為社會(huì)公平正義而努力奮斗的信念。只有心懷使命、矢志不渝，我們才能不斷提升自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，更好地為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
此外，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，團(tuán)結(jié)合作是成功的關(guān)鍵。講話中呼吁的團(tuán)結(jié)合作不僅僅是對(duì)法治工作的要求，更是對(duì)每一個(gè)人的要求。只有團(tuán)結(jié)合作、互相支持，才能激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和干勁，才能取得更大的成就。在法治工作中，我們要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，尊重他人，溝通交流，形成合力，才能更好地完成工作任務(wù)。
最后，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神告訴我們，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，要關(guān)心他人、回報(bào)社會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)的講話中對(duì)于個(gè)人發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的平衡要求是非常明確的。在追求個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)積極回饋社會(huì)，為他人做好事，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，才能獲得內(nèi)心的平和與滿足。
總之，領(lǐng)導(dǎo)講話精神啟示我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)自己生活、工作中，要始終保持對(duì)國家、為民眾、為社會(huì)的責(zé)任感和使命感。通過講話中的智慧啟示和精神力量，我們可以不斷提升自己的思維境界與職業(yè)素養(yǎng)，更好地為法治事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。唯有積極踐行，才能讓領(lǐng)導(dǎo)講話中的精神，真正滲透到我們的思想和行動(dòng)中，才能不斷實(shí)現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇九
通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要好處將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出，是今年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的.工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)潛力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合潛力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭潛力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)職責(zé)的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié)；通過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長處；最終通過學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長講話的基本運(yùn)用。
通過學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)――沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。20xx年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人就應(yīng)倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更就應(yīng)銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營；來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自己發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心應(yīng)對(duì)工作，感恩每一天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更務(wù)必牢記工作的職責(zé)，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。
今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有必須差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作潛力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、潛力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切期望。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十
一年一度的總結(jié)和出師大會(huì)中晏杰董事長及xx榮總經(jīng)理作出了重要講話的都會(huì)讓我們點(diǎn)燃激情。
今年晏杰董事長的講話“正視危機(jī)，輾碎堅(jiān)冰，夯實(shí)基礎(chǔ)，超越自我”，08年整個(gè)物流機(jī)電板塊有許多亮點(diǎn)，突出的代表、突出的子公司，給予了高度評(píng)價(jià)，不足之處，下半年整個(gè)公司的審計(jì)以后暴露出很多問題，最根本的還是自身管理和自身素質(zhì)問題，特別是有極少部分的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員違法的問題。從07年的“攻擊攻擊再攻擊”，08年又提出了“自我超越、鍛造輝煌”，應(yīng)該說這兩年“第一戰(zhàn)役”基本完成，09年開始要開展我們的“第二戰(zhàn)役”?！暗诙?zhàn)役”要從以下八個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài)：南寧物流場站項(xiàng)目、拓展國際物流、持續(xù)做強(qiáng)柳工項(xiàng)目、強(qiáng)勢“空降”廣東、“有點(diǎn)無網(wǎng)”局面最起碼要有根本性好轉(zhuǎn)、進(jìn)一步完善整個(gè)集團(tuán)各個(gè)板塊業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、必須要延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、最后一個(gè)是二手車市常圍繞以上的工作項(xiàng)目，09年要夯實(shí)基礎(chǔ)的五項(xiàng)工作管理工作，考核工作，管理工作，要落實(shí)、要過程；要把客戶滿意度和服務(wù)增值的.服務(wù)體系落實(shí)到管理評(píng)價(jià)里面整個(gè)過程管理和績效評(píng)價(jià)體現(xiàn)出來；持續(xù)強(qiáng)化審計(jì)工作；09年項(xiàng)目評(píng)價(jià)以及目標(biāo)管理；要繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。
xx榮總經(jīng)理的總結(jié)以及講話中，體會(huì)到了09年度玉柴物流的“?！迸c“機(jī)”。在危機(jī)中，玉柴物流“狼隊(duì)”從來不服輸，我們一定要在這一輪的洗牌中苦練內(nèi)功，縮短差距，打造玉柴商貿(mào)物流。我們一定能在反思中奮進(jìn)，在超越中自信，在強(qiáng)壓中磨礪，在發(fā)展中成熟，我也堅(jiān)信玉柴物流在未來發(fā)展道路上定能輾碎堅(jiān)冰再續(xù)物流新篇章！在危機(jī)中歷煉成杰出的商貿(mào)物流企業(yè)！回顧不平凡的08年，09年在兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話中讓我們充滿信心。
面對(duì)新形勢、新任務(wù)，從思想上先進(jìn)狀態(tài)、意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，從自我做起，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)；對(duì)內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào)，少一點(diǎn)互相推諉，對(duì)外要做到服務(wù)熱情周到。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十一
我們心里有一些收獲后，可以記錄在心得體會(huì)中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
通過近段時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對(duì)：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十二
在看完領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)材料匯編，深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神后，我倍受鼓舞，對(duì)公司20__年取得的成績感到欣喜，對(duì)努力拼搏一年，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。
20__年x月x日，__董事長在__集團(tuán)20__年度工作會(huì)議上作了題為《加快轉(zhuǎn)變促發(fā)展調(diào)整結(jié)構(gòu)上水平圓滿實(shí)現(xiàn)500強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)》的，全面分析20__年集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況；調(diào)整結(jié)構(gòu)以及節(jié)奏，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)效益，在集團(tuán)員工奮力拼搏，攻堅(jiān)克難，經(jīng)營業(yè)績，再創(chuàng)歷史新高；此外，__董事長對(duì)20__年工作進(jìn)行了部署，確保完成500強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名普通員工，我深感責(zé)任重大，同時(shí)感受頗多，主要如下幾點(diǎn)：
一、要有全局觀念和大局意識(shí)，必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的新__的總體奮斗上來。
在實(shí)際工作中，要認(rèn)清形勢，尊重規(guī)則，以公司的發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身上放在公司發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把公司的持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無形的，但最具有價(jià)值的核心競爭力。作為公司的一員，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，嚴(yán)于律己，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，想工人學(xué)習(xí)，深入現(xiàn)場，了解有關(guān)的每項(xiàng)環(huán)節(jié)運(yùn)行過程，要徹底地摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問，在工作中耐心、細(xì)心、不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率，勤于鍛煉，因?yàn)闃I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思，毀于隨。
四、端正工作態(tài)度，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取，得過且過的心態(tài)。
把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真，盡心盡力，不折不扣地履行自己的職責(zé)，決不消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，推卸責(zé)任，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識(shí)，責(zé)任是一種義務(wù)，更是一種使命。
要有高度的責(zé)任感和使命責(zé)任感、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng)新，不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的'潛能，在遇到困難時(shí)不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克服，努力把工作做到盡善盡美。
總之，我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，找準(zhǔn)公司和自身崗位的結(jié)合點(diǎn)，開拓進(jìn)取，全力以赴，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十三
在工作中，我們時(shí)常會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話，而領(lǐng)導(dǎo)講話的精神傳達(dá)著他們對(duì)工作的認(rèn)知和對(duì)團(tuán)隊(duì)的期望。作為一名員工，理解并領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，對(duì)我們激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)工作進(jìn)展具有重要意義。無論是何種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話，都需要我們從中獲取啟示和收獲，以便更好地實(shí)踐和奉行。在此我將分享我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得和體會(huì)。
首先，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)講話精神的核心是目標(biāo)導(dǎo)向。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，并能夠?qū)⒛繕?biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。在領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我們經(jīng)?？梢月牭健拔覀兊哪繕?biāo)是什么？”，“我們應(yīng)該如何達(dá)到目標(biāo)？”等問題。領(lǐng)導(dǎo)通過明確的目標(biāo)指引團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向，在講話中強(qiáng)調(diào)目標(biāo)，其實(shí)就是在明確團(tuán)隊(duì)需要切實(shí)解決的問題和矛盾。因此，作為員工，我們要不斷關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)講話中的目標(biāo)導(dǎo)向，努力理解領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，從而更好地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神還體現(xiàn)在激勵(lì)與鼓勵(lì)。在講話中，我們經(jīng)常能聽到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)團(tuán)隊(duì)所取得成績的肯定和表揚(yáng)。領(lǐng)導(dǎo)通過這種方式激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，提高他們的工作動(dòng)力和工作效能。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)講話中也會(huì)提醒團(tuán)隊(duì)成員所要面臨的困難和挑戰(zhàn)，以及需要克服的問題。這種激勵(lì)與鼓勵(lì)，能夠讓每個(gè)員工感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，激發(fā)員工的工作熱情，更好地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話精神的體現(xiàn)是以人為本。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)懂得關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展，懂得推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的自我實(shí)現(xiàn)。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)提到員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，以及如何幫助員工解決困難和提升能力。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)注使每個(gè)員工感受到在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值和被認(rèn)可的重要性，激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造力。作為員工，我們應(yīng)該理解并珍惜領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，積極發(fā)掘和發(fā)揮自己的潛力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神還體現(xiàn)在勇于創(chuàng)新和改革。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠具備創(chuàng)新的眼光和勇于改革的決心，在講話中鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員大膽嘗試新思路，提出新的觀點(diǎn)和想法。領(lǐng)導(dǎo)講話中常常會(huì)強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”、“改革”等詞語，表達(dá)了對(duì)新事物和新思維的關(guān)注和認(rèn)可。創(chuàng)新和改革有助于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，而作為員工，我們應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，勇于創(chuàng)新和改革，不斷提升自己的工作能力和水平。
最后，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神還體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)和合作。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)懂得鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的互幫互助，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成緊密的工作關(guān)系，激勵(lì)員工在共同的目標(biāo)下進(jìn)行合作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)調(diào)配合，為團(tuán)隊(duì)的工作提供更好的支持。作為員工，我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)合作的技巧，做到相互協(xié)作和互補(bǔ)能力，以更好地推動(dòng)工作的開展和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
總之，領(lǐng)導(dǎo)講話的精神是我們?cè)诠ぷ髦胁豢珊鲆暤闹匾蛩亍Ｔ隈雎狀I(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí)，我們要重視目標(biāo)導(dǎo)向、激勵(lì)與鼓勵(lì)、以人為本、勇于創(chuàng)新和改革以及團(tuán)結(jié)與合作等要點(diǎn)，從中獲取心得和體會(huì)。只有真正理解并踐行領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，我們才能在工作中更好地發(fā)揮個(gè)人能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十四
作為一名員工，在我們的工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的演講對(duì)我們的日常工作有著重要的指導(dǎo)意義。領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的精神，并不僅僅是傳達(dá)工作重點(diǎn)、抓好工作進(jìn)度等方面的思路和要求，更是對(duì)我們樹立正確的理念和態(tài)度進(jìn)行深刻引導(dǎo)。因此，我們應(yīng)該重視并領(lǐng)會(huì)單位領(lǐng)導(dǎo)講話中所傳達(dá)的精神，將其融入到個(gè)人的工作與生活當(dāng)中，以此推動(dòng)自身的進(jìn)一步成長和事業(yè)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話
作為員工，我們必須認(rèn)真傾聽單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，無論是在會(huì)議室中還是在工作場所，我們都應(yīng)該保持專注。領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容多半與工作息息相關(guān)，從中我們可以了解到工作標(biāo)準(zhǔn)、工作重點(diǎn)、工作方向等需要關(guān)注的內(nèi)容。一旦錯(cuò)過了領(lǐng)導(dǎo)講話，就難以把握工作重點(diǎn)和方向。此外，領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想也非常精辟，深層次地影響了我們個(gè)人的工作態(tài)度和意識(shí)，幫助我們樹立正確的價(jià)值觀。
第三段：深入思考理解領(lǐng)導(dǎo)講話
僅僅是聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話并不足夠。要真正使其對(duì)自己的思維產(chǎn)生影響，我們需要通過深入思考和理解來進(jìn)一步領(lǐng)悟。領(lǐng)導(dǎo)講話中蘊(yùn)含的深刻思想中，大多涵蓋了引導(dǎo)我們解決工作中遇到的問題、增強(qiáng)自身的能力和素質(zhì)、提高工作效率等方面。同時(shí)，這些思想也能幫助我們探求事物本質(zhì)，挖掘問題的實(shí)質(zhì)，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和思維能力。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠明確自己的工作方向，更能獲得一個(gè)充滿活力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的新思維方式。
第四段：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話
領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是落實(shí)工作方向和思路，同時(shí)也旨在引導(dǎo)我們樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。因此，我們?cè)诼犕曛v話后要有所行動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想體現(xiàn)到自己的工作和生活中。這意味著，我們要融入到領(lǐng)導(dǎo)講話所涉及的工作中，找到自己的優(yōu)勢和不足，并針對(duì)性地提高和完善。在工作中，我們要產(chǎn)生積極的態(tài)度，不放棄努力，把工作做到最好，在生活中，要始終保持謙虛、誠實(shí)、待人和善的品質(zhì)，使得自己不斷進(jìn)步。
第五段：總結(jié)
單位領(lǐng)導(dǎo)的講話是我們工作中一個(gè)重要而又有力的引導(dǎo)。通過認(rèn)真傾聽、深入思考和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，我們能夠更好地指明工作的方向，明確工作的目標(biāo)，使個(gè)人的工作發(fā)揮出更大的效益。同時(shí)，這種精神也潛移默化地影響著我們的內(nèi)心，給予我們思想上的力量和行動(dòng)上的動(dòng)力。因此，我們應(yīng)該不斷汲取領(lǐng)導(dǎo)講話中的精華，使自己更為成熟，更加有力地推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十五
作為一名工作在單位的員工，每每有幸聆聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息跟各種實(shí)際需求與日常的工作有緊密的關(guān)聯(lián)時(shí)，心中便無比感激與欣喜。本文旨在對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神作一些心得體會(huì)的總結(jié)，以期在工作與日常生活中能夠更好地運(yùn)用講話精神帶給我們的力量。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的啟示
單位領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是一種形式，更是一種啟示。領(lǐng)導(dǎo)在演講中講述他們的經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人信念和經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)工作等方面的理念，激發(fā)大家的靈感和熱情，讓大家在工作和生活中明確方向、確立目標(biāo)，并以此為基礎(chǔ)，創(chuàng)造出更加出色的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)講話所傳達(dá)的信息和價(jià)值理念，是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯闹改?，能夠影響我們的工作態(tài)度、思考和行為方式。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)講話精神的優(yōu)勢
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的寶貴之處在于，它能夠激勵(lì)個(gè)人內(nèi)心的力量，給我們帶來一種極大的想象空間和自我激勵(lì)的力量。每一次講話，都能夠深刻影響著聽到演講的人。領(lǐng)導(dǎo)講話不僅可以提高我們的信心和工作效率，還可以幫助我們明確生活的價(jià)值體驗(yàn)并激發(fā)我們對(duì)工作和生活的熱情和敬業(yè)心。
第四段：如何落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神
基于領(lǐng)導(dǎo)講話所傳遞的信息和價(jià)值理念，我們需要運(yùn)用這個(gè)精神為自己指引方向和作出決策，并將其落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。要想取得實(shí)實(shí)在在的結(jié)果，我們需要在日常工作中勤奮學(xué)習(xí)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的課程和講話精神、與同事進(jìn)行有效溝通和分享，并與領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)，能在思想和行動(dòng)上轉(zhuǎn)化為一種切實(shí)可行的行為模式，更快地達(dá)到我們工作和生活方面的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論
綜上所述，單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神是一個(gè)極為重要的資源，它能夠激勵(lì)個(gè)人的內(nèi)心力量，帶來更好的生活和工作體驗(yàn)。我們需要學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟這些精神內(nèi)在的價(jià)值，將其轉(zhuǎn)化為具體的行為準(zhǔn)則和方式，創(chuàng)造出更加出色的工作傳奇。讓我們一起將領(lǐng)導(dǎo)講話精神體現(xiàn)出來，成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和員工，更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)更好的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)篇十六
局長在百忙之中對(duì)xx煙草進(jìn)行調(diào)研，充分體現(xiàn)了國家局對(duì)山東煙草的重視程度。通過學(xué)習(xí)局長的講話精神，我談一下自己的心得體會(huì)：
近幾年，山東中煙公司取得了可喜的成績，“泰山”品牌順利突破百萬箱，公司實(shí)力得到了顯著提升。作為山東中煙普通一員，我備受鼓舞。幾代山東煙草人的不懈努力與奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)了山東煙草持續(xù)地又好又快發(fā)展，我深深為自己所在的.這個(gè)集體取得的成就感到無比的自豪。
姜局長還指出今后我們將面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。20xx年是“十二五”承上啟下的重要一年，也是決定山東中煙“卷煙上水平”和“泰山”品牌后來居上的關(guān)鍵一年，即有上的去的機(jī)遇，又有降下來的嚴(yán)峻。在更大對(duì)更大、更強(qiáng)對(duì)更強(qiáng)、更快對(duì)更快的競爭態(tài)勢下，“泰山”品牌產(chǎn)銷量如何從100萬箱邁向150萬箱，銷售額如何從202億元邁向300億元，更是我們山東中煙每一名職工都應(yīng)該思考的問題。形式嚴(yán)峻，面對(duì)挑戰(zhàn)，我們要有緊迫感，同時(shí)要有信心，才能做好自己的工作。這些都要求我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，正確看待前幾年的成績，堅(jiān)定做好各項(xiàng)工作的決心。
姜局長針對(duì)xx中煙現(xiàn)狀深入分析當(dāng)前發(fā)展面臨新形勢，使我們明確了今后工作中的主攻方向和目標(biāo)任務(wù)。我們進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)姜成康局長的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把國家局領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開展的動(dòng)力，進(jìn)一步提振信心、振奮精神，努力把講話精神切實(shí)落實(shí)到本職工作中去。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我們思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，作為一名山東中煙中煙人，我要以姜成康局長的講話為動(dòng)力，積極響應(yīng)公司黨組號(hào)召，凝聚“精、氣、神”，踐行“上、變、拼”，圍繞公司“11910”工程要求，唱響“我們就是泰山”主旋律，為xx中煙今年實(shí)現(xiàn)“150、300”目標(biāo)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。