制定計劃可以幫助我們分清主次，合理分配精力和資源。跟蹤和監(jiān)控計劃的進展，及時調(diào)整和優(yōu)化計劃。接下來是一些實用的計劃執(zhí)行技巧和策略，幫助你克服困難并實現(xiàn)計劃目標。
新聯(lián)會工作計劃篇一
鄭州大學社團聯(lián)合會自20xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。
（一）繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象
新的學期，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結(jié)固基礎，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應_“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。
（二）常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展
社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動；同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的.相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。
（三）培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋
本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批；以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。
（四）骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設
本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。
新聯(lián)會工作計劃篇二
20xx年以來，醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院團委的指導下，在醫(yī)學院領導老師的帶領下，在與其他學生組織的密切配合下，本著團結(jié)奮斗，打造品牌的工作理念，以服務廣大同學成長成才，打造精品校園文化活動為重點，帶領醫(yī)學院9個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用。
自醫(yī)學院社團聯(lián)合會成立以來，社團聯(lián)合會的總體工作在有條理的運行著，但是20xx醫(yī)學院社團聯(lián)合會度過了艱辛的一年，初步成立的社聯(lián)會工作制度不夠完善，社團管理制度空白，社團舉辦流程錯亂等一些問題展現(xiàn)出來。醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作急需程序化、制度化。醫(yī)學院社團聯(lián)合會全體成員不畏困難，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚醫(yī)學院的校園文化，豐富同學們的課余生活，使社團管理工作，服務工作逐步進入正軌。
20xx年下半年中仍舊發(fā)揚不畏艱辛的精神，在原有的工作基礎上繼續(xù)努力，使社聯(lián)會建設以及社團的發(fā)展登上了一個新的臺階。
1、積極做好迎新生，軍訓值班工作。九月份，迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應學院領導的號召，有效地配合學校以及其他學生干部組織做好迎接新生的接待工作。為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社聯(lián)會成員的身影。并在軍訓值班中切實的為同學服務，讓新生留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關(guān)懷。
2、社團招新活動的順利進行。在本學期初，醫(yī)學院社聯(lián)會帶領醫(yī)學院九大社團進行統(tǒng)一展示社團風采，統(tǒng)一招新。在“弘揚個性，秀出風采，展現(xiàn)青春”學生社團風采展示活動中，不僅向醫(yī)學院大一新新生展示了醫(yī)學院的社團文化與風采，促進學生全面認識社團，了解社團，也引導了廣大學生更好的選擇社團，更好的選擇自己喜歡的社團。據(jù)統(tǒng)計，今年學生加入社團數(shù)量與上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社團為今后的發(fā)展注入了新的活力和激情。迎新晚會中，社團新成員為學院迎新晚會獻才獻藝，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
3、搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。在學院領導老師的帶領下，我們醫(yī)學院同師范學院化工學院進行交流學習，在社團組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。目前，醫(yī)學院社團聯(lián)合會正積極配合學院團委開展社團交流座談會和積極聯(lián)系信陽農(nóng)專二級學院社聯(lián)部開展交流學習。以人之長，補己之短。
4、完善相關(guān)制度。在本學期中，在完善社聯(lián)會章程的同時，為了加強醫(yī)學院社團聯(lián)合會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生干部，塑造嚴明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學服務的優(yōu)秀學生組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我院實際情況制定了《信陽職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作制度》。為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發(fā)展，打造大學生第二文化課堂，依據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》，共青團中央、教育部《關(guān)于加強和改進大學生社團工作的意見》和信陽職業(yè)技術(shù)學院相關(guān)規(guī)章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關(guān)文件規(guī)定，制定了《信陽職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院學生社團管理條例》（試行），是社聯(lián)會管理及社團管理有據(jù)可依。
5、引導社團活動開展，改變社團宣傳方式，提高社團影響力。在醫(yī)學院領導老師的指導下，醫(yī)學院社團聯(lián)合會的帶領下，各社團在本學期活動開展同上年相比增加了十余次。同時為增加社團影響力，社聯(lián)會同各個社團開通了騰訊微博。各社團積極運用微博，qq，貼吧等現(xiàn)代化媒體進行宣傳。擴大了社團的影響力。
我們在這一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內(nèi)外，但社聯(lián)會仍然存在一些亟需解決的問題，針對我院一些社團在老校區(qū)存在分社，我們又面臨兩地管理，學院社團分社的管理不夠完善等問題；以及社團的活動的增多贊助經(jīng)費短缺、學生社團的水平和活動層次有待于進一步提高、學生干部責任意識有待加強等方面，同時學生對活動和組織又提出了更高的要求，使我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
作為社聯(lián)的學生干部，我們會迎接挑戰(zhàn)，明確自己的位置，設身處地的為同學考慮，然后真正的投入到學生工作當中去，樹立為同學們服務的意識，做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來，將社團工作有條不紊的開展。
我們相信在學院領導老師的帶領下，從完善自身內(nèi)部建設入手，不斷革新，不斷完善社聯(lián)社團機構(gòu)制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質(zhì)，積極的為社團搭建展示平臺，開拓創(chuàng)新，服務廣大同學的成長成才，同時集思廣益，加強與兄弟院系的交流和合作，會不斷推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展新局面。
新聯(lián)會工作計劃篇三
二活動意義：禮儀--個人素質(zhì)的外在體現(xiàn)，故在“創(chuàng)建文明校園”活動之際，化工系三大組織黨小組、青協(xié)分會、團總支學生分會聯(lián)合組織本次有關(guān)禮儀影視的播放。以使我們的校園增添更多的文明素養(yǎng)。
三主辦方：化工系青協(xié)分會負責人：李錫東
協(xié)辦方:化工系黨小組負責人:梁永波
化工系團總支學生分會負責人：趙潤明
地點：跬步樓(2406)
五活動參與對象:全校師生
六活動形式：觀看影視
七活動相關(guān)安排
1.教室的管理安排工作
負責部門：青協(xié)分會實踐部負責負責人：吳超
要求:負責教室的申請及相關(guān)設備的調(diào)適工作(要求在領取鑰匙時就做好一切的調(diào)試工作)
相關(guān)的影視管理工作
2.教室的后勤安排
負責部門：組織部負責人：符修英
配合部門：秘書部負責人：羅樟蘭
人力資源部負責人：陳文華
外聯(lián)部負責人：楊盼
要求：教室的打掃及保持工作
現(xiàn)場持續(xù)的維護工作
現(xiàn)場的迎賓工作
現(xiàn)場嘉賓的安排工作
3.宣傳工作
負責部門:青協(xié)宣傳部負責人：梁權(quán)貴
學生會宣傳部負責人;陳倩欣
秘書部負責人:羅樟蘭
要求：要求在5月28日(周五)前做好相應的前期宣傳工作
在活動現(xiàn)場的影視留影工作以及后期的處理工作
秘書部要及時的進行相關(guān)的通訊稿件的工作以及博客的相關(guān)管理工作
4.嘉賓的邀請工作
新聯(lián)會工作計劃篇四
我系社團聯(lián)合會是在系團委指導下，協(xié)調(diào)社團工作、服務學生社團的學生組織?；厥走^去的一年，我們欣喜地看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。經(jīng)過社聯(lián)人的不斷努力，以及各社團的積極協(xié)作，社團聯(lián)合會在新年度的工作又邁上了新的'臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設，在促進學生素質(zhì)教育建設方面產(chǎn)生了強大的影響力?，F(xiàn)將這過去一年的工作總結(jié)如下：
在這一年中我們社聯(lián)在部門建設中不斷完善，不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著各自的社團，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個社團省去了很多不必要的麻煩。
在這一年的時間里，我們社聯(lián)除了積極幫助和組織各個社團搞好校園活動外，我們自己也成功承辦了“誠信小品大賽”，此次大賽在師生的心中影響很大受到了院系各級領導的好評，同時也得到了宿遷電視臺的關(guān)注。
這一年的活動檢查部工作的經(jīng)歷，讓我有了更多的代表社團聯(lián)走出去的機會，使我接觸到了各個社團的成員和不少外院社團聯(lián)及其他系其他學生組織的負責人，并與他們保持了良好的關(guān)系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯(lián)宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學到的一些優(yōu)秀的社團管理經(jīng)驗真誠的與在座的各位分享，幫助我系社團更好的吸取其他系的精華來建設和完善我們自己。
我不僅僅熟悉社團聯(lián)，我也了解我們各家社團。從大一時通知各社團開會，監(jiān)督各社團活動開始，我?guī)缀鯀⑴c到了社聯(lián)的每一件內(nèi)務外事當中，并從中積累了大量的社團工作經(jīng)驗。所以我以這種既在社團內(nèi)部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能了解大家需要什么，我們應該為大家提供什么。
我們的社聯(lián)在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題
（1）資料存檔不便
現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。在換屆時這個問題最為突出。
（2）對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應該定期多地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題
（1）社團章程及其管理制度不完善。
有的社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（2）社團發(fā)展方向定位不準。
由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。
（3）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。
由于思維局限性等因素的制約，有些社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。
（4）沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。
這是在社團當中較為普遍的問題，比較突出的如體育類社團的場地問題，部分藝術(shù)類社團沒有足夠的硬件設備，無法進行排練等問題。
（5）缺少公益類和科技發(fā)明類的社團。
大學是培養(yǎng)人才的高級學府,良好的校園文化環(huán)境又是人才塑造的重要條件之一,為了豐富校園生活,培養(yǎng)自身能力,更好的走進社會,我們更應該主動的創(chuàng)造環(huán)境,創(chuàng)造機會,從創(chuàng)建優(yōu)秀組織開始,擁有自己的開創(chuàng)天地,豐富大學生的精神世界,文化修養(yǎng).不斷的為自己筑建成功的階梯。我們要以“管理協(xié)調(diào),提供服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”為任務辦出屬于我們自己的優(yōu)秀組織!
新聯(lián)會工作計劃篇五
1、協(xié)助學生會各部開展工作為本部的常規(guī)工作。保障其他部門開展活動所需的各項我部可以提供的要求。此項還需要根據(jù)學校的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。如辯論賽、新生卡拉ok大賽、主持人大賽等。
2、在學校舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待企業(yè)商家嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓，通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。
3、聯(lián)絡各院學生會外聯(lián)部，加強與各院外聯(lián)部的合作，交流外聯(lián)經(jīng)驗，努力將全校的外聯(lián)部建成一個有機統(tǒng)一的整體，發(fā)揮團體協(xié)同的積極作用，結(jié)合我校的本身特點，為學生會各項工作的開展提供資金支持。
4、加強與學生會其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。與各項活動的主管部門密切聯(lián)系，充分利用各項資源，通過學生會為各活動量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
(二)對外——擴大影響，友好合作
所謂擴大影響主要是指通過加強發(fā)展與校外企業(yè)的合作，擴展同學的視野，加強校內(nèi)、校間的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學校的風采，擴大我們學校的影響力。友好合作主要是我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學校的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。
1、本部的工作應該是長期、持續(xù)的，平時應多注意與市內(nèi)商家保持密切聯(lián)系，努力建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料，對我部門及全校的外聯(lián)工作都有很重要的意義。外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
2、展現(xiàn)風采，主要是通過加強活動的交流為主。在活動開展時邀請企業(yè)商家到場觀看活動開展情況，通過活動展現(xiàn)我校當代大學生的積極向上的精神面貌。
3、加強與其他兄弟院校的交流聯(lián)系，取其之長，籌劃和其他高校學生會來我校進行校園參觀、經(jīng)驗交流會等聯(lián)誼活動，汲取他們先進的學生會管理經(jīng)驗，即“請進來”;在適當?shù)臅r候，籌劃組織我校學生干部去其他高校進行參觀、學習，展現(xiàn)我校大學生風采，即“走出去”。
(三)部門活動
1、認真做好招干工作，對本部干事定期進行培訓。理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
2、加強與學生會的縱向聯(lián)系，積極探索與其他部門的密切合作，配合校團委學生會開展好各大型校園活動，盡己所能支持各部門工作進行及活動的開展。
3、開展跳蚤市場校園活動，與企業(yè)合作，指導各院開展，爭取做大做好，為同學們提供服務，拓寬校園市場，展現(xiàn)外聯(lián)部形象，宣傳學生會。具體安排待定。
4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人作一些互動性講座、請廠家傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。具體情況另行考慮。
5、定期學習和探討國際形勢，保持外聯(lián)部的工作激—情和與時俱進，加強政治理論學習和思想道德教育。
6、加強與各院外聯(lián)部的交流，開展外聯(lián)經(jīng)驗交流會。學習各院優(yōu)秀工作方式，不斷提高自身水平。時間暫定每月一次。
(四)部門管理
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起，鍛煉實踐能力。
3、制定干事考核條例，定期召開干事會議，加強與干事的溝通。調(diào)動大家積極性，要讓大家共同做好部里的，同時也是“勞動者”
工作策略：
1、多方面聯(lián)系，找出幾家有意向的商家
3、與贊助方交談時，重點放在贊助商的利益上，并強調(diào)解釋活動會辦的有聲有色，會有極大的宣傳力度。
4、友好往來
(1)電話溝通，電話問候，節(jié)日時短信問候或者網(wǎng)上賀卡問候。
(2)學校有其他大型活動也可以拉其來參加。
5、活動后要適時進行回訪。
(五)工作目標
外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)，事業(yè)單位做好溝通與交流，爭取在用武之時可與之建立良好的合作關(guān)系，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內(nèi)部管理嚴密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。
學生會外聯(lián)會工作計劃最新
新聯(lián)會工作計劃篇六
四月，又是一年鶯飛蝶舞時。在院團委與老師的關(guān)心支持與領導下，我社聯(lián)的工作有條不紊地進行，工作開展進入了一個全新的階段，并順利的完成了以下工作：
1、社聯(lián)會內(nèi)部會議
3月29日，我社聯(lián)召開一次內(nèi)部會議。會議主要討論和安排了社聯(lián)會培訓周的相關(guān)工作。此次活動主題為“造社團精英，促社團發(fā)展”，活動分為專題講座和戶外素質(zhì)拓展活動，目的在于加深我院社團干部的思想認識和政治修養(yǎng)，加強社團干部的工作能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀社團人才，增強社團凝聚力，打造法政品牌。
2、部門會議
3月30日，我社聯(lián)辦公室召開了部門會議。會上，主要討論和安排了社聯(lián)會培訓活動的相關(guān)工作。同時，針對培訓活動的講座主要是著重社團的發(fā)展方向和干部的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，討論了講座的主題及相關(guān)內(nèi)容。
4月7號，活動部召開部門內(nèi)部會議。首先，各成員匯報上個月的工作情況，接著活動部部長安排4月份的工作。期間討論了關(guān)于社聯(lián)會培訓活動的一些細節(jié)。最后，在輕松的氣氛下討論在學習和工作上的情況。
4月13日晚，我社聯(lián)辦公室召開部門會議。會議進一步明確了此次社團干部培訓辦公室所負責的工作，并做出了具體的工作安排。
3、校社聯(lián)會議
4月6日，我社聯(lián)參加了校社聯(lián)辦公室召開的社團會議。會議主要討論了關(guān)于“五月風”社團文化節(jié)的相關(guān)事宜。另外，李發(fā)武副書記對參加五月風活動的社團所申報的活動作了相關(guān)調(diào)整，并對活動內(nèi)容提出相關(guān)要求。
4、社聯(lián)會會議
4月8日，在教三會議室召開社聯(lián)會會議。會議中，各部門就3月份的工作做了簡單匯報。然后，重點討論社聯(lián)會培訓活動的具體情況，如討論培訓時間、地點等。最后，主席團講了換屆大會的一些相關(guān)事宜。
5、社團活動
4月1日，知行協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆大會。我社聯(lián)組織部干事本著“公平、公正、公開”的原則對此次活動進行監(jiān)督，整個換屆大會井然有序，有條不紊。理事?lián)Q屆為知行協(xié)會的領導隊伍注入了新鮮血液，促進協(xié)會的健康發(fā)展。
4月9日，三農(nóng)學社開展了一次會員培訓。培訓通過播放ppt和會長講解，使會員深入了解了三農(nóng)學社，也大大增進了會員對三農(nóng)學社的歸宿感，進一步促進了會員與理事之間的交流和溝通，也為社團以后的活動開展奠定了基礎。
4月9日，旅游公關(guān)協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆選舉。由于宣傳比較到位，本次理事?lián)Q屆吸引了總多會員前來參加。新鮮血液的注入，大大的促進了社團的'持續(xù)健康發(fā)展。
4月9日，知行協(xié)會舉行了理事培訓。這次培訓主要是對理事們的學術(shù)調(diào)研和禮儀進行培訓，讓理事們深入學習公文寫作的要領、了解制定計劃重要意義和策劃活動的主要考慮因素。這次的理事培訓增強了理事們服務協(xié)會的意識和提高了理事的自身素質(zhì)，達到了預期的效果。
4月11日，鄧小平理論研究協(xié)會面向社團10、級的廣大會員進行了理事?lián)Q屆選舉。經(jīng)過各位候選人的精彩演講和民意投票，最終誕生了新一屆的領導班子。
6、部門工作
4月11日，我社聯(lián)外聯(lián)部完成了拉贊助工作，為本次學生社團干部培訓活動提供了經(jīng)費保障。此外外聯(lián)部還負責聯(lián)系新聞記者、文筆記者、主持人等來協(xié)助開展專題講座活動，配合各部門做好前期準備工作，促進活動的順利開展。
新聯(lián)會工作計劃篇七
本學期的工作重點在于吸取上學期工作中的成果和閱歷，探究一條真正一條適合臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定進展方向和目標，大力擴展宣揚力度，重點是培育新生干部整體素養(yǎng)，為社團的長期進展做預備。
臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會本學期工作方案詳細如下：
2．社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力氣，缺乏閱歷和學問，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的.整體素養(yǎng)和對社團的近一步了解，社聯(lián)將來的進展才有盼望，也為社聯(lián)新一屆的換屆預備充實的人力。
3．電影周的開展，上學期由于時間緣由耽擱了原本策劃好的電影周，本學期將在原有策劃上加以改動，承辦高校生電影周不光是電影的播放，還包括學生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期盼能夠拍一部屬于西安工程高校自己的電影，在全國各大高校已經(jīng)有許多學生拍攝了以學校為背景的電影，盼望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術(shù)品牌。
4．本學期正值國家2008年奧運會的進行，社團聯(lián)合會也將借著這個契機大展生手，舉辦跟奧運有關(guān)的大型活動，體現(xiàn)出綠色奧運，人文社團，和諧校內(nèi)的無限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力氣。
5．社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括奧運會有關(guān)主題的活動。
8．社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注意干部的培育，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最終的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我信任社團人肯定能拿出自己最大的熱忱，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，制造更多輝煌和奇跡。掀起西安工程高校校內(nèi)文化新的浪潮。
20xx年這個漂亮的陽春三月已經(jīng)開頭，社團聯(lián)合會的春天正步履強健的趕來了，盼望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓幻想不在遙遠！
新聯(lián)會工作計劃篇八
各位領導、各位理事：
根據(jù)會議安排，我就縣新聯(lián)會理事會2018年以來的工作情況向大會作工作匯報，請審議。
作為團結(jié)凝聚*新的社會階層代表人士的重要載體和橋梁紐帶，*縣新聯(lián)會自2018年6月成立以來，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領導和市、縣各級領導的精心指導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“信任尊重、團結(jié)引導、組織起來、發(fā)揮作用”的思路，明確定位、與時俱進，積極運用社會化、網(wǎng)絡化的方法，通過實踐創(chuàng)新基地、聯(lián)誼組織等形式，分類分眾施策，強化思想引領，凝聚政治共識，在政治引領、建言獻策、服務發(fā)展等方面的工作發(fā)揮了重要作用，取得了顯著成效，隊伍不斷發(fā)展壯大、工作不斷開拓創(chuàng)新，為*加快建設革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范先行區(qū)作出了積極貢獻。
一、旗幟鮮明講政治，凝聚共識固根基
縣新聯(lián)會創(chuàng)新形式、凝心聚力，以多種方式引導新的社會階層人士不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，鞏固共同的思想政治基礎，展示愛黨愛國風貌。
一是學習制度化。堅持把學習黨的二十大精神和習近平總書記重要講話、重要指示批示和中央重要會議精神以及省、市、縣重要會議、重要文件精神等固化為“第一議題”，班子成員帶頭認真學習，通過邀請統(tǒng)戰(zhàn)部分管領導領學，班子成員輪流發(fā)言、沉浸式學習方式，不斷提升會員的政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，以黨建為引領讓每一位會員“向黨、向上、向善”。
二是學習場景化。深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，充分利用*及周邊縣市紅色景點點多面廣的特點，將政治引領與開展革命理想信念教育活動相結(jié)合，組織理事深入*南游擊詞主題園、*粵邊三年游擊戰(zhàn)爭紀念館、阮嘯仙紅色文化教育基地、新田鎮(zhèn)百石長征第一仗核心展示園等地開展現(xiàn)場教學，赴瑞金、于都開展“重走長征路”活動，赴井岡山、福建古田開展“學黨史、強初心”黨史教育活動，傳承紅色基因、堅定理想信念、激發(fā)奮進力量。
三是學習平臺化。為了使廣大會員能夠?qū)崿F(xiàn)長久學、隨時學，縣新聯(lián)會將政治引領與實踐基地創(chuàng)建相結(jié)合，開設了同心大講堂，構(gòu)建了學習平臺，讓會員的能力素質(zhì)得到有效提升，并進一步夯實了全縣新的社會階層人士共同奮斗思想政治基礎?？h新聯(lián)會加強政治引領工作的經(jīng)驗做法被*鄱新聯(lián)匯、同心*南等省市媒體刊載報道。
二、發(fā)揮作用勇?lián)?，服務大局有成?BR> 按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對新的社會階層人士的工作要求，縣新聯(lián)會聚焦縣委、縣政府中心工作，積極引導全縣新的社會階層人士把力量和智慧凝聚到推動*高質(zhì)量發(fā)展上來，在致力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務社會治理、助力鄉(xiāng)村振興、清朗網(wǎng)絡空間、維護安全穩(wěn)定等方面，發(fā)揮優(yōu)勢作用、彰顯擔當作為。
一是在防疫抗疫中展現(xiàn)新境界。60余名新媒體人士共同發(fā)起防疫捐贈倡議書，新聯(lián)會成員累計捐贈現(xiàn)金50余萬元，口罩、礦泉水等防疫物資價值60余萬元。二是在扶貧攻堅中貢獻新作為。以“百企幫百村”精準扶貧行動為依托，建立“愛先行”新的社會階層人士聯(lián)絡站，組織70余名新的階層人士開展了“送衣下鄉(xiāng)”“助力消費扶貧”“慰問貧困家庭”等活動，為貧困戶捐款捐物和助力消費10余萬元。三是在結(jié)對幫扶中弘揚新風貌。發(fā)動會員“一對一”精準幫扶思源學校、古陂中學23名貧困學生，確保上學路上一個都不能少。四是在招大引強上發(fā)揮新作用。會員們堅持在不同場合大力宣傳推介*，提供了50余條招商引資信息，并依托信達科技園落地了13家電子信息企業(yè)。五是在民生就業(yè)上創(chuàng)建新平臺。會員們積極關(guān)注民生熱點問題，結(jié)合自身實際，主動擔當作為，提供創(chuàng)業(yè)信息30余次，解決就業(yè)2000余人次。六是在志愿服務中提升新形象。2020年起組建了新的社會階層人士志愿服務隊，圍繞黨委政府中心工作，積極參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、八一慰問、“厲行節(jié)約反對浪費”等公益志愿活動，組織開展各類活動30余次，得到了各界群眾的普遍認可。七是在履職建言中彰顯新?lián)?。理事中有縣人大代表和政協(xié)委員20人，五年來，有4名政協(xié)委員獲得先進個人，3件提案被評為優(yōu)秀提案，獲得全縣優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)團體、先進單位等榮譽。同時，積極參與縣“雙招”活動，為我縣招大引強貢獻力量，累計引進30億元項目，招工3000余人，提供信息60余條，起到了良好的示范帶動作用。
三、多管齊下抓隊伍，自身建設提質(zhì)效
自縣新聯(lián)會成立以來，班子成員以打造先進新聯(lián)會為目標，始終立足我縣新的社會階層人士實際，加強制度化、規(guī)范化建設，修訂工作章程，完善內(nèi)部制度，持續(xù)加強自身建設。
一是機構(gòu)職能更完善。成立了新聯(lián)會黨支部，讓新聯(lián)會有了主心骨；成立了新聯(lián)會網(wǎng)絡人士分會和嘉定鎮(zhèn)分會，網(wǎng)絡人士統(tǒng)戰(zhàn)工作走上了快車道；成立了婦委會，讓巾幗展風采，進一步加強了新聯(lián)會組織凝聚力。
二是規(guī)章制度更健全。以章程為遵循，制定了班子成員分組列名聯(lián)系理事制度，制定了會長辦公會制度，制定和完善了財務制度，制定了理事履職考核辦法，制定了定期走訪理事企業(yè)制度等，有效推進新聯(lián)會各項工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三是培訓形式更豐富。組織理事參加井岡山、古田、*州社會主義學院以及縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作學習培訓班、黨外代表人士培訓班、新的社會階層人士培訓班等培訓學習，開闊了眼界、打開了思路，最大限度地把會員團結(jié)在黨的周圍，不斷夯實共同思想政治基礎。
四、高位謀劃建基地，活動開展常態(tài)化
*縣新聯(lián)會堅持把推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地建設作為打開工作局面的重要突破口，按照“抓點示范、以點帶面”思路，根據(jù)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部要求，努力建設一批可復制可推廣的*統(tǒng)戰(zhàn)品牌創(chuàng)新實踐基地。
一是打造實踐基地。在58科創(chuàng)園設立了新媒體實踐創(chuàng)新基地，為網(wǎng)絡人士提供了學習交流、宣傳推廣、教育培訓、聚才引才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等5大服務平臺，截至目前，基地已成功孵化12家會員企業(yè)。同時，在5g產(chǎn)業(yè)園打造了“58科創(chuàng)新媒體網(wǎng)絡人士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，活動場所占地面積達1000余平方米，擁有多套完整的直播設備，并邀請了專業(yè)網(wǎng)絡直播培訓人員對直播間的使用和運營進行悉心指導和培訓。
二是組織特色活動。組織開展了“看變化、謀發(fā)展”網(wǎng)絡人士鄉(xiāng)鎮(zhèn)采風活動，引導一批網(wǎng)絡人士借助抖音、短視頻、公眾號等平臺，全面展示*民俗文化、風土人情、美食美景，打造了崇仙鄉(xiāng)山壩漁村、新田鎮(zhèn)坪地山村、大橋鎮(zhèn)禾溪艾寶體驗展銷館三個新媒體實踐創(chuàng)新基地。創(chuàng)立了“*新媒體人員成長沙龍”活動品牌，成立新媒體單位12家。搭建了網(wǎng)絡人士直播交流平臺，有可容納百人的會議室，并采取“直播帶貨+農(nóng)戶+合作社”的方式助力農(nóng)民增收致富。同時，新聯(lián)會在基地建立了新的社會階層人士聯(lián)席會議、聯(lián)誼活動、情況通報等七項制度，定期召開會議通報情況、征求意見建議、聽取關(guān)切訴求，研究解決具體困難和問題。
三是推動聯(lián)誼交友。我們積極與崇義縣、*縣區(qū)、章貢區(qū)、于都縣、全南縣、興國縣等地新聯(lián)會開展了聯(lián)誼活動，深入交流了開展工作的經(jīng)驗和具體做法。同時，我們努力做好宣傳推介工作，比如網(wǎng)絡人士袁長明和妻子劉招娣，夫妻倆身殘志堅，靠自媒體自食其力，2022年被評為“中國好人”，其事跡在新華社刊登；《*縣著力擴大網(wǎng)絡人士“朋友圈”》宣傳信息文稿在光明網(wǎng)、“*鄱統(tǒng)戰(zhàn)”微信公眾號、“*鄱新聯(lián)匯”微信公眾號等媒體刊發(fā)，信息宣傳在*鄱新聯(lián)匯、同心*南、*州新的社會階層人士聯(lián)誼會等都超額完成任務。
各位理事，縣新聯(lián)會自成立以來，在大家的勠力同心、艱苦奮斗下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領導下，在市、縣各級領導的關(guān)心指導下，我們充分發(fā)揮新聯(lián)會代表人士示范帶動作用，為*經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了“新”力量，獲得了黨委政府的高度認可，取得了良好的社會聲譽，提升了新聯(lián)會的影響力。在此，我謹代表縣新聯(lián)會向長期以來關(guān)心和支持我會工作的各級領導和社會各界表示衷心感謝！向各位理事的辛勤付出致以崇高敬意！
最后，預祝大會圓滿成功，祝各位領導、理事工作順利、萬事如意！
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新聯(lián)會工作計劃篇九
家訪目的在于與家長交流狀況，交換意見，共同研究教育學生的資料和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，潛力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的構(gòu)成，都有至關(guān)重要的影響。教育引導學生必須要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，到達教育目的。一年來，自始至終，持續(xù)著與家長的聯(lián)系。以真誠的愛，去溫暖學生的心，家訪讓我走進學生心里，溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風帆。
美國心理學家查絲雷爾說：“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就象陽光一樣，沒有它就無法成長開花”。家訪的目的是關(guān)心、愛護、轉(zhuǎn)化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學生回家不免要受嘮叨之苦。這樣做不但不能解決任何問題，而且學生還會遷怒于教師，給班主任下一步的工作制造了障礙。我家訪的對象若是后進生，對于他們是“雪中送炭”，給以“溫暖”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點。一個個“雙差生”轉(zhuǎn)化了，一次次給家長“報喜”是后果進生轉(zhuǎn)化的良藥。只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環(huán)境中盛開，并結(jié)出豐碩的果實。
隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任就應具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。此外，家訪時，我也注意家長的精神狀態(tài)、身體狀況、家庭氣氛等條件，隨機應變地調(diào)動訪談方式和資料。
家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。我盡管在這一方面進行了一些探索，取得了必須成績，但我深知：家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術(shù)。我愿虛心請教，在“三尺門外”，傾心奉獻，把家訪工作推向一個新階段。
新聯(lián)會工作計劃篇十
尊敬的主席團，在座的各位，大家好！
我是社聯(lián)外聯(lián)部長張晨夕，今天很榮幸代筆外聯(lián)部在這里與大家分享我們上半年的工作成績和感受。
首先，我對上半學年的外聯(lián)部工作做如下匯報，上半學年外聯(lián)部工作在我們15人的共同努力下，順利且圓滿的完成了任務，本學期外聯(lián)部組建完畢后，大一委員就積極投身于外聯(lián)工作中，利用學習的空間時間，走遍西安幾大商業(yè)區(qū)，在辛苦的外聯(lián)工作中磨練自己，工作成績隨時匯報，做到了“時時報告天天進步”，在本?；顒又校饴?lián)部大一委員積極參與社聯(lián)內(nèi)部各項活動，盡自己最大的能力，為社聯(lián)作出貢獻，并且在活動中感受頗多并完善自己的不足。在歡送老干部活動中，外聯(lián)部配合其他部門將這次活動辦了一次包含歡笑，快樂，淚水并令人難忘的晚會！從活動前期走遍到活動結(jié)束，外聯(lián)部和其他部門共同努力，為我們的老干部送上了自己屬于全社聯(lián)人的心意！晚會結(jié)束后，我們努力得到上屆老干部的一致肯定。在趣味運動會霍桑，外聯(lián)承擔了裁判和機動組的工作，整個活動整，我們除了做好自己的工作，還積極幫助其他部門，讓我真正看到了社聯(lián)一家人的和諧畫面，活動中，大家不分你我，互相加油。和各個社團相處融洽，向社團展示了我們社聯(lián)人積極向上，團結(jié)一致的精神風貌，并且極大的加強社聯(lián)與社團的關(guān)系。冬至包餃子活動，社聯(lián)人一起包餃子，開開心心過冬至，大家在寒冷的冬日體會著屬于我們自己的家的溫暖。幾次大型的活動，外聯(lián)部大一委員表現(xiàn)不錯，作為外聯(lián)部長，我為他們的成績感到驕傲。部內(nèi)工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負責。今年我們幾個是第一次合作，但是大家互相之間沒有陌生感，互相幫助，為部門建設獻計獻策，認真做好主席團安排的工作，同時在和其他幾個部門配合過程做好，學習他人之長，彌補自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認為大家做的還不夠好，不能及時將主席團或部長分配的任務完成，致使工作拖拖拉拉，效果不夠明顯。同時，在外聯(lián)思路方面，我們不夠開闊，新形式的外聯(lián)在我們的工作中沒有體現(xiàn)出來，使外聯(lián)工作沒有兩點和創(chuàng)新。簡而言之，我們15個外聯(lián)人，會反思上半年工作不足，盡快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學年外聯(lián)部的工作中去。
其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關(guān)姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯(lián)部的這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執(zhí)行，但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉(zhuǎn)換，我并沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步發(fā)展都離不開你們的細心關(guān)懷！
還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯(lián)部的支持，外聯(lián)部的發(fā)展有你們的支持，我們少掉了很多困難。當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續(xù)堅持下去，發(fā)揚我們的外聯(lián)精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯(lián)部的中堅力量，我期待你們的成績。
經(jīng)過這幾個月的工作，我看出了社聯(lián)的美好前景，我們將會屬于自己的通天大道，希望我們外聯(lián)人在主席團的帶領下，能將我們發(fā)展的更家壯大，同時，也希望社聯(lián)人努力工作，為了我們大家庭的美好未來，發(fā)揮出自己最大的能量！謝謝！
新聯(lián)會工作計劃篇十一
四月，又是一年鶯飛蝶舞時。在院團委與老師的關(guān)心支持與領導下，我社聯(lián)的工作有條不紊地進行，工作開展進入了一個全新的階段，并順利的完成了以下工作：
1、社聯(lián)會內(nèi)部會議
3月29日，我社聯(lián)召開一次內(nèi)部會議。會議主要討論和安排了社聯(lián)會培訓周的相關(guān)工作。此次活動主題為“造社團精英，促社團發(fā)展”，活動分為專題講座和戶外素質(zhì)拓展活動，目的在于加深我院社團干部的思想認識和政治修養(yǎng)，加強社團干部的工作能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀社團人才，增強社團凝聚力，打造法政品牌。
2、部門會議
3月30日，我社聯(lián)辦公室召開了部門會議。會上，主要討論和安排了社聯(lián)會培訓活動的相關(guān)工作。同時，針對培訓活動的講座主要是著重社團的發(fā)展方向和干部的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，討論了講座的主題及相關(guān)內(nèi)容。
4月7號，活動部召開部門內(nèi)部會議。首先，各成員匯報上個月的工作情況，接著活動部部長安排4月份的工作。期間討論了關(guān)于社聯(lián)會培訓活動的一些細節(jié)。最后，在輕松的氣氛下討論在學習和工作上的情況。
4月13日晚，我社聯(lián)辦公室召開部門會議。會議進一步明確了此次社團干部培訓辦公室所負責的工作，并做出了具體的工作安排。
3、校社聯(lián)會議
4月6日，我社聯(lián)參加了校社聯(lián)辦公室召開的社團會議。會議主要討論了關(guān)于“五月風”社團文化節(jié)的相關(guān)事宜。另外，李發(fā)武副書記對參加五月風活動的社團所申報的活動作了相關(guān)調(diào)整，并對活動內(nèi)容提出相關(guān)要求。
4、社聯(lián)會會議
4月8日，在教三會議室召開社聯(lián)會會議。會議中，各部門就3月份的工作做了簡單匯報。然后，重點討論社聯(lián)會培訓活動的具體情況，如討論培訓時間、地點等。最后，主席團講了換屆大會的一些相關(guān)事宜。
5、社團活動
4月1日，知行協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆大會。我社聯(lián)組織部干事本著“公平、公正、公開”的原則對此次活動進行監(jiān)督，整個換屆大會井然有序，有條不紊。理事?lián)Q屆為知行協(xié)會的領導隊伍注入了新鮮血液，促進協(xié)會的健康發(fā)展。
4月9日，三農(nóng)學社開展了一次會員培訓。培訓通過播放ppt和會長講解，使會員深入了解了三農(nóng)學社，也大大增進了會員對三農(nóng)學社的歸宿感，進一步促進了會員與理事之間的交流和溝通，也為社團以后的活動開展奠定了基礎。
4月9日，旅游公關(guān)協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆選舉。由于宣傳比較到位，本次理事?lián)Q屆吸引了總多會員前來參加。新鮮血液的注入，大大的促進了社團的持續(xù)健康發(fā)展。
4月9日，知行協(xié)會舉行了理事培訓。這次培訓主要是對理事們的學術(shù)調(diào)研和禮儀進行培訓，讓理事們深入學習公文寫作的要領、了解制定計劃重要意義和策劃活動的主要考慮因素。這次的理事培訓增強了理事們服務協(xié)會的意識和提高了理事的自身素質(zhì)，達到了預期的效果。
4月11日，鄧小平理論研究協(xié)會面向社團10、12年級的廣大會員進行了理事?lián)Q屆選舉。經(jīng)過各位候選人的精彩演講和民意投票，最終誕生了新一屆的領導班子。
6、部門工作
4月11日，我社聯(lián)外聯(lián)部完成了拉贊助工作，為本次學生社團干部培訓活動提供了經(jīng)費保障。此外外聯(lián)部還負責聯(lián)系新聞記者、文筆記者、主持人等來協(xié)助開展專題講座活動，配合各部門做好前期準備工作，促進活動的順利開展。
4月15日，完成了版頭申請、拉橫幅、張貼海報的工作，加大宣傳力度，擴大活動影響力，為培訓活動的開展打響了頭炮。
7、議事委員會會議
4月12日，我社聯(lián)會召開了議事委員會會議。會議主要是向各社團的負責人講解本次社團干部培訓活動的具體時間地點和一些活動項目的游戲規(guī)則，并再一次明確了社聯(lián)內(nèi)部各部門所負責的巨細工作，為接下來的培訓工作打下了堅實的基礎。
4月15日下午，我社聯(lián)召開議事委員會會議。會上陳琳琳老師進行發(fā)言，
了解了社聯(lián)各部門和九大社團的工作進展情況，并和與會人員闡明了此次社團干部培訓的初衷。
8、法政學院學生機構(gòu)主要干部換屆選舉大會
4月16日下午我社聯(lián)全體非候選人干部參加了學生會和團委干部換屆選舉。在眾多候選人精彩的演講和答辯中我們本著公平原則投出相應的票數(shù)。最終學生會和團委分別中產(chǎn)生了八名候選人和五名候選人進入考察期。
4月17日上午我社聯(lián)全體非候選人干部參加了宣傳中心、勤工中心和社團聯(lián)合會的干部換屆選舉。其中我社聯(lián)有八位候選人參與主席職位的競選，經(jīng)過激烈的競選環(huán)節(jié)后最終產(chǎn)生了五名候選人進入考察期。此次干部換屆選舉大會通過公平公正公開的方式選拔出一批優(yōu)秀的人才，將為法政學院學生機構(gòu)領導班子注入了一股新鮮血液，促進各學生機構(gòu)更好的發(fā)展。
9、法政學院首屆學生社團干部培訓活動
4月16日上午，我社聯(lián)如期舉行了學生社團干部培訓活動的專題講座。校團委李發(fā)武副書記和法政學院學工辦輔導員賴彩虹老師擔任本次專題講座的主講嘉賓。本次專題講座讓我院社團干部更深刻地了解社團的發(fā)展方向，加深思想認識和政治修養(yǎng)，加強工作能力，推進學生社團趨于專業(yè)化的方向發(fā)展。為今后學院有效地開展各項社團工作打下更堅實的基礎。
4月17日下午舉行了戶外素質(zhì)拓展活動?；顒蝇F(xiàn)場氣氛激烈，各社團干部都積極參與，在輕松愉快的環(huán)境下學習技能、增長才干。在各社團的積極配合與社聯(lián)會全體成員的努力下，本次活動取得了圓滿成功，并得到了一致好評。
10、社團活動
4月17日晚上，知行協(xié)會舉辦了一場公務員考試輔導講座。劉忠權(quán)老師同學們介紹了公務員考試的相關(guān)信息。講座不但增長了同學們對此方面的見識，還增強了同學們對參加公務員考試比賽的信心。
4月22日晚上，社會工作協(xié)會舉行了社工技能大賽的初賽。經(jīng)過選手們的努力，優(yōu)勝的團隊進入了下一輪的比賽。社工技能大賽的舉行，為社工專業(yè)及對相關(guān)專業(yè)知識感興趣的學生提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，影響深遠。
4月23日晚上，旅游公關(guān)協(xié)會舉辦了模擬導游大賽的初賽。比賽現(xiàn)場七分激烈，秩序良好。經(jīng)過一番激烈的角逐，優(yōu)勝的選手順利進入下一輪比賽。
4月24日，人力資源管理協(xié)會對于提高協(xié)會理事的工作責任心和辦事能力舉行了一次理事培訓。這次培訓增強了理事們對協(xié)會的歸屬感，對協(xié)會以后工作的開展有了很好的基礎。
四月，我社聯(lián)的工作完成得比較出色，但也有一些美中不足的地方。我們將不斷努力，繼續(xù)以滿腔的熱情迎接未來的挑戰(zhàn)，不斷思考，不斷總結(jié)，努力走得更好、更遠。
新聯(lián)會工作計劃篇十二
二〇一四年六月
第一章
總則……………………………….1
第二章
第三章
第四章
第五章
第一章
本會以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關(guān)部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。第四條 本會接受**市民政局等業(yè)務主管部門和社團登記管理機關(guān)**民政局業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時接受社會組織登記管理機關(guān)的年度檢查。第五條 本會的活動地域為**市。
第六條 本會設在**區(qū)**大道8號****中心。
本會建立重大事項報告制度：換屆，舉辦大型培訓、聯(lián)誼交流會，開展業(yè)內(nèi)評比、達標、表彰活動，在活動前主動向社團登記管理機關(guān)、行業(yè)主管部門和相關(guān)職能部門報告并 辦理相關(guān)手續(xù)。
第二章 任 務
第七條 本會的任務是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。
（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護會員合法權(quán)益，及時向政府和有關(guān)部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設。
（七）建立社區(qū)社會組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構(gòu)建社區(qū)居民生活服務體系。
（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔和完成與本會宗旨相關(guān)的其他工作。
第三章
第八條
本會會員分團體會員和個人會員。第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意愿；
新聯(lián)會工作計劃篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：
大家好！
今天，在這里隆重召開溫嶺市青年企業(yè)家協(xié)會換屆選舉大會。首先，我感謝全體會員對我的信任，當選為協(xié)會本屆會長，本人感到非常榮幸。作為會長，我將在任期內(nèi)，盡心盡力，不辱使命，竭盡全力為會員單位服務。協(xié)會的成績有目共睹，成績來之不易。值此新老交替之際，我們更加感謝為我會的成立和發(fā)展做出歷史性貢獻的老會長們，是他們的支持和奉獻，成就了今天的榮光，在此，讓我們對他們做出的努力致以崇高的敬意，表示誠摯的感謝！我將接過神圣的使命，帶領協(xié)會努力進取，開拓創(chuàng)新與全體會員一起共同努力，為協(xié)會的繁榮與發(fā)展作出貢獻。
這次協(xié)會的換屆得到了市委市政府的高度重視，主管單位團市委對協(xié)會今后的發(fā)展提出了兼具前瞻性及實用性的設想與希望。我將帶領新班子進一步加強與團市委及各部門的聯(lián)系，共同踐行“五個第一”的目標任務：以緊扣黨政中心為第一方略，不斷增強協(xié)會的向心力；以服務企業(yè)發(fā)展為第一責任，不斷增強協(xié)會的凝聚力；以培養(yǎng)青商精英為第一要務，不斷增強協(xié)會的鍛造力；以提升社會責任為第一目標，不斷增強協(xié)會的號召力；以加強組織建設為第一保障，不斷增強協(xié)會的執(zhí)行力。為此，我們將做出以下努力：
一、圍繞中心建功立業(yè)，引領會員實干建設新溫嶺1.全面助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。立足經(jīng)濟新起點，發(fā)揮協(xié)會政策傳導職能，搭建政企、企企、企研的溝通橋梁，幫助會員企業(yè)科學把握市委市政府關(guān)于推動民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展、助力科技新長征的系列戰(zhàn)略部署，引導會員搶抓機遇，及時把握現(xiàn)實需求，再創(chuàng)經(jīng)濟新優(yōu)勢。
3.深入倡導社會主義文明新風。我們將動員會員企業(yè)牢固樹立發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享的管理理念，促進企業(yè)和員工勞動關(guān)系和諧。積極引導青年企業(yè)家履行社會責任，關(guān)注公益事業(yè)，積極參與社會慈善、扶貧、助學等公益事業(yè)。積極聯(lián)合有關(guān)媒體，大力宣傳會員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)、積極向上的風貌，向社會傳遞溫嶺市青年企業(yè)家這張正能量名片。
二、健全協(xié)會工作機制，實現(xiàn)會員凝心聚力共成長1.打通會員溝通渠道。實施小組會員聯(lián)系制度（背景播放分組名單），以小組為單位開展會員活動,促使會員更早更好的互相熟悉，進一步提升組織粘性，鞏固協(xié)會整體凝聚力。結(jié)合時下熱點舉辦各類聯(lián)誼、興趣小組活動，促進會員間交流和擴大資源圈。憑借協(xié)會換屆的良好勢頭，大力發(fā)展新會員，吸收各個行業(yè)優(yōu)秀青年，為協(xié)會注入新鮮血液，同時密切聯(lián)系老會員，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補。
2.構(gòu)建會員人才梯隊。以協(xié)會為主軸，團聚各類社會青年人才，全力打造新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)協(xié)會、電商青年聯(lián)合會、工量刃具青年聯(lián)誼會等10多個二級組織，實現(xiàn)全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才大交流，推動線上線上經(jīng)濟新增長。
3.建設會員成長陣地。聚力打造貳玖樓會員之家，力求成為協(xié)會會員商務洽談、分享交流、培訓學習、企業(yè)服務等全方面服務場所。進一步整合智庫資源，全面發(fā)揮貳玖樓場所優(yōu)勢，打造魅力、有愛的會員之家。
4.打造會員資訊平臺。全新改版協(xié)會微信公眾號平臺，設立協(xié)會動態(tài)、會員風采、人才智庫、資本運作、項目服務等多個欄目，及時推送協(xié)會、會員及企業(yè)的最新資訊，促進協(xié)會與會員之間的信息互動、成果互換、經(jīng)驗互通，直觀地向社會展示青企精神、青企魅力，擴大協(xié)會社會影響力。
三、精梳工作服務體系，全新推出“六大核心服務”協(xié)會將以“榜樣+、菁英+、創(chuàng)投+、助力+，公益+和智庫+”六大服務內(nèi)容幫助會員單位更快更好成長。在資本運作支持方面，推出投融資、上市輔導、私募基金、基金財富管理等服務，盤活企業(yè)資本，對接企業(yè)投資融資需求；在人才服務方面，推出高校組團招聘、普工批量輸送、高端人才獵頭、日常委托招聘、員工培訓，為企業(yè)的長期發(fā)展提供堅實的人才保障。在項目服務方面，以場地支持、項目路演、資源對接、政策對接等輔助企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)型。在培養(yǎng)計劃方面，通過青企分享會、青企私董會、青企讀書會、青企游學營、青企商學院和青企聯(lián)誼慧等活動助推企業(yè)家自身建設。通過引進技術(shù)研發(fā)、法務財務、投融資、政府資源等優(yōu)秀合作伙伴打造人才智庫，全方位滿足會員企業(yè)經(jīng)營需求，實現(xiàn)資源共享，助力會員單位成長。搭建公益平臺，倡導青年企業(yè)家們運用社會影響力、資金和人才等資源承擔社會責任，開展慈善扶貧、公益助學，為建設和諧社會貢獻力量。（大屏幕配6大服務內(nèi)容）
新夢想、新使命，展望未來，任重道遠。各位會員，我們將迎來一個全新的舞臺，奮斗、進取、創(chuàng)新、責任是我們的座右銘。我們將在市委市政府的親切關(guān)懷中，在溫嶺團市委的堅強領導下，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面！謝謝大家。
新聯(lián)會工作計劃篇十四
和諧之花 馨香綻放
——濱海新區(qū)迎賓街社會組織聯(lián)合會活動紀實
《天津工人報》（2013年11月16日 02版）
社區(qū)活動室，會員們在幸福地歌唱；
貧困戶家里，會員們把真愛傳遞；
小區(qū)每個角落，會員們在仔細巡防??
走進濱海新區(qū)迎賓街的大街小巷，一幅幅和諧畫面不斷映入眼簾，這一切，都得益于迎賓街社會組織聯(lián)合會。
迎賓街社會組織聯(lián)合會成立于2011年5月，下設為老服務、書畫、歌舞、平安志愿者、婦女之友、愛我家園等45個協(xié)會，現(xiàn)已發(fā)展會員兩萬多名，約占轄區(qū)人口的14%。聯(lián)合會的成立，將所有民間團體吸納到“組織中”，使很多“社區(qū)人”變成了“社區(qū)組織人”，公共服務延伸到了每個人，“獨唱”變?yōu)榱恕昂铣薄?BR> 聯(lián)合會運行遵循“一個中心，三項原則，多元發(fā)展”思路。即以提升社會文明為中心，堅持科學決策、整體聯(lián)動、剛性考評三原則，推動各協(xié)會多元發(fā)展。聯(lián)合會定期召開座談會，研究思路規(guī)劃，制定會員評價辦法，聽取居民意見；加大扶持幫扶力度，配發(fā)藍馬甲、購置活動器械，提供活動場地，開展業(yè)務培訓；建立“矛盾聯(lián)調(diào)、困難聯(lián)幫、活動聯(lián)搞、發(fā)展聯(lián)商”的整體聯(lián)動機制，因地制宜、因人制宜，安排不同形式的活動套餐，滿足居民需求；堅持考核評議社會化，通過公開考評，確定考核等級，落實以獎代補政策，實行分層次、分類別獎勵，激勵各協(xié)會會員積極參與社區(qū)建設，推動社區(qū)和諧發(fā)展。
平安志愿者：筑起安全防火墻
新聯(lián)會工作計劃篇一
鄭州大學社團聯(lián)合會自20xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。
（一）繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象
新的學期，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結(jié)固基礎，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應_“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。
（二）常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展
社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動；同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的.相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。
（三）培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋
本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批；以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。
（四）骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設
本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。
新聯(lián)會工作計劃篇二
20xx年以來，醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院團委的指導下，在醫(yī)學院領導老師的帶領下，在與其他學生組織的密切配合下，本著團結(jié)奮斗，打造品牌的工作理念，以服務廣大同學成長成才，打造精品校園文化活動為重點，帶領醫(yī)學院9個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用。
自醫(yī)學院社團聯(lián)合會成立以來，社團聯(lián)合會的總體工作在有條理的運行著，但是20xx醫(yī)學院社團聯(lián)合會度過了艱辛的一年，初步成立的社聯(lián)會工作制度不夠完善，社團管理制度空白，社團舉辦流程錯亂等一些問題展現(xiàn)出來。醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作急需程序化、制度化。醫(yī)學院社團聯(lián)合會全體成員不畏困難，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚醫(yī)學院的校園文化，豐富同學們的課余生活，使社團管理工作，服務工作逐步進入正軌。
20xx年下半年中仍舊發(fā)揚不畏艱辛的精神，在原有的工作基礎上繼續(xù)努力，使社聯(lián)會建設以及社團的發(fā)展登上了一個新的臺階。
1、積極做好迎新生，軍訓值班工作。九月份，迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應學院領導的號召，有效地配合學校以及其他學生干部組織做好迎接新生的接待工作。為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社聯(lián)會成員的身影。并在軍訓值班中切實的為同學服務，讓新生留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關(guān)懷。
2、社團招新活動的順利進行。在本學期初，醫(yī)學院社聯(lián)會帶領醫(yī)學院九大社團進行統(tǒng)一展示社團風采，統(tǒng)一招新。在“弘揚個性，秀出風采，展現(xiàn)青春”學生社團風采展示活動中，不僅向醫(yī)學院大一新新生展示了醫(yī)學院的社團文化與風采，促進學生全面認識社團，了解社團，也引導了廣大學生更好的選擇社團，更好的選擇自己喜歡的社團。據(jù)統(tǒng)計，今年學生加入社團數(shù)量與上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社團為今后的發(fā)展注入了新的活力和激情。迎新晚會中，社團新成員為學院迎新晚會獻才獻藝，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
3、搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。在學院領導老師的帶領下，我們醫(yī)學院同師范學院化工學院進行交流學習，在社團組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。目前，醫(yī)學院社團聯(lián)合會正積極配合學院團委開展社團交流座談會和積極聯(lián)系信陽農(nóng)專二級學院社聯(lián)部開展交流學習。以人之長，補己之短。
4、完善相關(guān)制度。在本學期中，在完善社聯(lián)會章程的同時，為了加強醫(yī)學院社團聯(lián)合會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生干部，塑造嚴明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學服務的優(yōu)秀學生組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我院實際情況制定了《信陽職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作制度》。為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發(fā)展，打造大學生第二文化課堂，依據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》，共青團中央、教育部《關(guān)于加強和改進大學生社團工作的意見》和信陽職業(yè)技術(shù)學院相關(guān)規(guī)章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關(guān)文件規(guī)定，制定了《信陽職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院學生社團管理條例》（試行），是社聯(lián)會管理及社團管理有據(jù)可依。
5、引導社團活動開展，改變社團宣傳方式，提高社團影響力。在醫(yī)學院領導老師的指導下，醫(yī)學院社團聯(lián)合會的帶領下，各社團在本學期活動開展同上年相比增加了十余次。同時為增加社團影響力，社聯(lián)會同各個社團開通了騰訊微博。各社團積極運用微博，qq，貼吧等現(xiàn)代化媒體進行宣傳。擴大了社團的影響力。
我們在這一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內(nèi)外，但社聯(lián)會仍然存在一些亟需解決的問題，針對我院一些社團在老校區(qū)存在分社，我們又面臨兩地管理，學院社團分社的管理不夠完善等問題；以及社團的活動的增多贊助經(jīng)費短缺、學生社團的水平和活動層次有待于進一步提高、學生干部責任意識有待加強等方面，同時學生對活動和組織又提出了更高的要求，使我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
作為社聯(lián)的學生干部，我們會迎接挑戰(zhàn)，明確自己的位置，設身處地的為同學考慮，然后真正的投入到學生工作當中去，樹立為同學們服務的意識，做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來，將社團工作有條不紊的開展。
我們相信在學院領導老師的帶領下，從完善自身內(nèi)部建設入手，不斷革新，不斷完善社聯(lián)社團機構(gòu)制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質(zhì)，積極的為社團搭建展示平臺，開拓創(chuàng)新，服務廣大同學的成長成才，同時集思廣益，加強與兄弟院系的交流和合作，會不斷推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展新局面。
新聯(lián)會工作計劃篇三
二活動意義：禮儀--個人素質(zhì)的外在體現(xiàn)，故在“創(chuàng)建文明校園”活動之際，化工系三大組織黨小組、青協(xié)分會、團總支學生分會聯(lián)合組織本次有關(guān)禮儀影視的播放。以使我們的校園增添更多的文明素養(yǎng)。
三主辦方：化工系青協(xié)分會負責人：李錫東
協(xié)辦方:化工系黨小組負責人:梁永波
化工系團總支學生分會負責人：趙潤明
地點：跬步樓(2406)
五活動參與對象:全校師生
六活動形式：觀看影視
七活動相關(guān)安排
1.教室的管理安排工作
負責部門：青協(xié)分會實踐部負責負責人：吳超
要求:負責教室的申請及相關(guān)設備的調(diào)適工作(要求在領取鑰匙時就做好一切的調(diào)試工作)
相關(guān)的影視管理工作
2.教室的后勤安排
負責部門：組織部負責人：符修英
配合部門：秘書部負責人：羅樟蘭
人力資源部負責人：陳文華
外聯(lián)部負責人：楊盼
要求：教室的打掃及保持工作
現(xiàn)場持續(xù)的維護工作
現(xiàn)場的迎賓工作
現(xiàn)場嘉賓的安排工作
3.宣傳工作
負責部門:青協(xié)宣傳部負責人：梁權(quán)貴
學生會宣傳部負責人;陳倩欣
秘書部負責人:羅樟蘭
要求：要求在5月28日(周五)前做好相應的前期宣傳工作
在活動現(xiàn)場的影視留影工作以及后期的處理工作
秘書部要及時的進行相關(guān)的通訊稿件的工作以及博客的相關(guān)管理工作
4.嘉賓的邀請工作
新聯(lián)會工作計劃篇四
我系社團聯(lián)合會是在系團委指導下，協(xié)調(diào)社團工作、服務學生社團的學生組織?；厥走^去的一年，我們欣喜地看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。經(jīng)過社聯(lián)人的不斷努力，以及各社團的積極協(xié)作，社團聯(lián)合會在新年度的工作又邁上了新的'臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設，在促進學生素質(zhì)教育建設方面產(chǎn)生了強大的影響力?，F(xiàn)將這過去一年的工作總結(jié)如下：
在這一年中我們社聯(lián)在部門建設中不斷完善，不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著各自的社團，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個社團省去了很多不必要的麻煩。
在這一年的時間里，我們社聯(lián)除了積極幫助和組織各個社團搞好校園活動外，我們自己也成功承辦了“誠信小品大賽”，此次大賽在師生的心中影響很大受到了院系各級領導的好評，同時也得到了宿遷電視臺的關(guān)注。
這一年的活動檢查部工作的經(jīng)歷，讓我有了更多的代表社團聯(lián)走出去的機會，使我接觸到了各個社團的成員和不少外院社團聯(lián)及其他系其他學生組織的負責人，并與他們保持了良好的關(guān)系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯(lián)宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學到的一些優(yōu)秀的社團管理經(jīng)驗真誠的與在座的各位分享，幫助我系社團更好的吸取其他系的精華來建設和完善我們自己。
我不僅僅熟悉社團聯(lián)，我也了解我們各家社團。從大一時通知各社團開會，監(jiān)督各社團活動開始，我?guī)缀鯀⑴c到了社聯(lián)的每一件內(nèi)務外事當中，并從中積累了大量的社團工作經(jīng)驗。所以我以這種既在社團內(nèi)部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能了解大家需要什么，我們應該為大家提供什么。
我們的社聯(lián)在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題
（1）資料存檔不便
現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。在換屆時這個問題最為突出。
（2）對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應該定期多地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題
（1）社團章程及其管理制度不完善。
有的社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（2）社團發(fā)展方向定位不準。
由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。
（3）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。
由于思維局限性等因素的制約，有些社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。
（4）沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。
這是在社團當中較為普遍的問題，比較突出的如體育類社團的場地問題，部分藝術(shù)類社團沒有足夠的硬件設備，無法進行排練等問題。
（5）缺少公益類和科技發(fā)明類的社團。
大學是培養(yǎng)人才的高級學府,良好的校園文化環(huán)境又是人才塑造的重要條件之一,為了豐富校園生活,培養(yǎng)自身能力,更好的走進社會,我們更應該主動的創(chuàng)造環(huán)境,創(chuàng)造機會,從創(chuàng)建優(yōu)秀組織開始,擁有自己的開創(chuàng)天地,豐富大學生的精神世界,文化修養(yǎng).不斷的為自己筑建成功的階梯。我們要以“管理協(xié)調(diào),提供服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”為任務辦出屬于我們自己的優(yōu)秀組織!
新聯(lián)會工作計劃篇五
1、協(xié)助學生會各部開展工作為本部的常規(guī)工作。保障其他部門開展活動所需的各項我部可以提供的要求。此項還需要根據(jù)學校的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。如辯論賽、新生卡拉ok大賽、主持人大賽等。
2、在學校舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待企業(yè)商家嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓，通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。
3、聯(lián)絡各院學生會外聯(lián)部，加強與各院外聯(lián)部的合作，交流外聯(lián)經(jīng)驗，努力將全校的外聯(lián)部建成一個有機統(tǒng)一的整體，發(fā)揮團體協(xié)同的積極作用，結(jié)合我校的本身特點，為學生會各項工作的開展提供資金支持。
4、加強與學生會其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。與各項活動的主管部門密切聯(lián)系，充分利用各項資源，通過學生會為各活動量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
(二)對外——擴大影響，友好合作
所謂擴大影響主要是指通過加強發(fā)展與校外企業(yè)的合作，擴展同學的視野，加強校內(nèi)、校間的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學校的風采，擴大我們學校的影響力。友好合作主要是我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學校的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。
1、本部的工作應該是長期、持續(xù)的，平時應多注意與市內(nèi)商家保持密切聯(lián)系，努力建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料，對我部門及全校的外聯(lián)工作都有很重要的意義。外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
2、展現(xiàn)風采，主要是通過加強活動的交流為主。在活動開展時邀請企業(yè)商家到場觀看活動開展情況，通過活動展現(xiàn)我校當代大學生的積極向上的精神面貌。
3、加強與其他兄弟院校的交流聯(lián)系，取其之長，籌劃和其他高校學生會來我校進行校園參觀、經(jīng)驗交流會等聯(lián)誼活動，汲取他們先進的學生會管理經(jīng)驗，即“請進來”;在適當?shù)臅r候，籌劃組織我校學生干部去其他高校進行參觀、學習，展現(xiàn)我校大學生風采，即“走出去”。
(三)部門活動
1、認真做好招干工作，對本部干事定期進行培訓。理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
2、加強與學生會的縱向聯(lián)系，積極探索與其他部門的密切合作，配合校團委學生會開展好各大型校園活動，盡己所能支持各部門工作進行及活動的開展。
3、開展跳蚤市場校園活動，與企業(yè)合作，指導各院開展，爭取做大做好，為同學們提供服務，拓寬校園市場，展現(xiàn)外聯(lián)部形象，宣傳學生會。具體安排待定。
4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人作一些互動性講座、請廠家傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。具體情況另行考慮。
5、定期學習和探討國際形勢，保持外聯(lián)部的工作激—情和與時俱進，加強政治理論學習和思想道德教育。
6、加強與各院外聯(lián)部的交流，開展外聯(lián)經(jīng)驗交流會。學習各院優(yōu)秀工作方式，不斷提高自身水平。時間暫定每月一次。
(四)部門管理
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起，鍛煉實踐能力。
3、制定干事考核條例，定期召開干事會議，加強與干事的溝通。調(diào)動大家積極性，要讓大家共同做好部里的，同時也是“勞動者”
工作策略：
1、多方面聯(lián)系，找出幾家有意向的商家
3、與贊助方交談時，重點放在贊助商的利益上，并強調(diào)解釋活動會辦的有聲有色，會有極大的宣傳力度。
4、友好往來
(1)電話溝通，電話問候，節(jié)日時短信問候或者網(wǎng)上賀卡問候。
(2)學校有其他大型活動也可以拉其來參加。
5、活動后要適時進行回訪。
(五)工作目標
外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)，事業(yè)單位做好溝通與交流，爭取在用武之時可與之建立良好的合作關(guān)系，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內(nèi)部管理嚴密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。
學生會外聯(lián)會工作計劃最新
新聯(lián)會工作計劃篇六
四月，又是一年鶯飛蝶舞時。在院團委與老師的關(guān)心支持與領導下，我社聯(lián)的工作有條不紊地進行，工作開展進入了一個全新的階段，并順利的完成了以下工作：
1、社聯(lián)會內(nèi)部會議
3月29日，我社聯(lián)召開一次內(nèi)部會議。會議主要討論和安排了社聯(lián)會培訓周的相關(guān)工作。此次活動主題為“造社團精英，促社團發(fā)展”，活動分為專題講座和戶外素質(zhì)拓展活動，目的在于加深我院社團干部的思想認識和政治修養(yǎng)，加強社團干部的工作能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀社團人才，增強社團凝聚力，打造法政品牌。
2、部門會議
3月30日，我社聯(lián)辦公室召開了部門會議。會上，主要討論和安排了社聯(lián)會培訓活動的相關(guān)工作。同時，針對培訓活動的講座主要是著重社團的發(fā)展方向和干部的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，討論了講座的主題及相關(guān)內(nèi)容。
4月7號，活動部召開部門內(nèi)部會議。首先，各成員匯報上個月的工作情況，接著活動部部長安排4月份的工作。期間討論了關(guān)于社聯(lián)會培訓活動的一些細節(jié)。最后，在輕松的氣氛下討論在學習和工作上的情況。
4月13日晚，我社聯(lián)辦公室召開部門會議。會議進一步明確了此次社團干部培訓辦公室所負責的工作，并做出了具體的工作安排。
3、校社聯(lián)會議
4月6日，我社聯(lián)參加了校社聯(lián)辦公室召開的社團會議。會議主要討論了關(guān)于“五月風”社團文化節(jié)的相關(guān)事宜。另外，李發(fā)武副書記對參加五月風活動的社團所申報的活動作了相關(guān)調(diào)整，并對活動內(nèi)容提出相關(guān)要求。
4、社聯(lián)會會議
4月8日，在教三會議室召開社聯(lián)會會議。會議中，各部門就3月份的工作做了簡單匯報。然后，重點討論社聯(lián)會培訓活動的具體情況，如討論培訓時間、地點等。最后，主席團講了換屆大會的一些相關(guān)事宜。
5、社團活動
4月1日，知行協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆大會。我社聯(lián)組織部干事本著“公平、公正、公開”的原則對此次活動進行監(jiān)督，整個換屆大會井然有序，有條不紊。理事?lián)Q屆為知行協(xié)會的領導隊伍注入了新鮮血液，促進協(xié)會的健康發(fā)展。
4月9日，三農(nóng)學社開展了一次會員培訓。培訓通過播放ppt和會長講解，使會員深入了解了三農(nóng)學社，也大大增進了會員對三農(nóng)學社的歸宿感，進一步促進了會員與理事之間的交流和溝通，也為社團以后的活動開展奠定了基礎。
4月9日，旅游公關(guān)協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆選舉。由于宣傳比較到位，本次理事?lián)Q屆吸引了總多會員前來參加。新鮮血液的注入，大大的促進了社團的'持續(xù)健康發(fā)展。
4月9日，知行協(xié)會舉行了理事培訓。這次培訓主要是對理事們的學術(shù)調(diào)研和禮儀進行培訓，讓理事們深入學習公文寫作的要領、了解制定計劃重要意義和策劃活動的主要考慮因素。這次的理事培訓增強了理事們服務協(xié)會的意識和提高了理事的自身素質(zhì)，達到了預期的效果。
4月11日，鄧小平理論研究協(xié)會面向社團10、級的廣大會員進行了理事?lián)Q屆選舉。經(jīng)過各位候選人的精彩演講和民意投票，最終誕生了新一屆的領導班子。
6、部門工作
4月11日，我社聯(lián)外聯(lián)部完成了拉贊助工作，為本次學生社團干部培訓活動提供了經(jīng)費保障。此外外聯(lián)部還負責聯(lián)系新聞記者、文筆記者、主持人等來協(xié)助開展專題講座活動，配合各部門做好前期準備工作，促進活動的順利開展。
新聯(lián)會工作計劃篇七
本學期的工作重點在于吸取上學期工作中的成果和閱歷，探究一條真正一條適合臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定進展方向和目標，大力擴展宣揚力度，重點是培育新生干部整體素養(yǎng)，為社團的長期進展做預備。
臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會本學期工作方案詳細如下：
2．社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力氣，缺乏閱歷和學問，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的.整體素養(yǎng)和對社團的近一步了解，社聯(lián)將來的進展才有盼望，也為社聯(lián)新一屆的換屆預備充實的人力。
3．電影周的開展，上學期由于時間緣由耽擱了原本策劃好的電影周，本學期將在原有策劃上加以改動，承辦高校生電影周不光是電影的播放，還包括學生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期盼能夠拍一部屬于西安工程高校自己的電影，在全國各大高校已經(jīng)有許多學生拍攝了以學校為背景的電影，盼望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術(shù)品牌。
4．本學期正值國家2008年奧運會的進行，社團聯(lián)合會也將借著這個契機大展生手，舉辦跟奧運有關(guān)的大型活動，體現(xiàn)出綠色奧運，人文社團，和諧校內(nèi)的無限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力氣。
5．社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括奧運會有關(guān)主題的活動。
8．社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注意干部的培育，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最終的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我信任社團人肯定能拿出自己最大的熱忱，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，制造更多輝煌和奇跡。掀起西安工程高校校內(nèi)文化新的浪潮。
20xx年這個漂亮的陽春三月已經(jīng)開頭，社團聯(lián)合會的春天正步履強健的趕來了，盼望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓幻想不在遙遠！
新聯(lián)會工作計劃篇八
各位領導、各位理事：
根據(jù)會議安排，我就縣新聯(lián)會理事會2018年以來的工作情況向大會作工作匯報，請審議。
作為團結(jié)凝聚*新的社會階層代表人士的重要載體和橋梁紐帶，*縣新聯(lián)會自2018年6月成立以來，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領導和市、縣各級領導的精心指導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“信任尊重、團結(jié)引導、組織起來、發(fā)揮作用”的思路，明確定位、與時俱進，積極運用社會化、網(wǎng)絡化的方法，通過實踐創(chuàng)新基地、聯(lián)誼組織等形式，分類分眾施策，強化思想引領，凝聚政治共識，在政治引領、建言獻策、服務發(fā)展等方面的工作發(fā)揮了重要作用，取得了顯著成效，隊伍不斷發(fā)展壯大、工作不斷開拓創(chuàng)新，為*加快建設革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范先行區(qū)作出了積極貢獻。
一、旗幟鮮明講政治，凝聚共識固根基
縣新聯(lián)會創(chuàng)新形式、凝心聚力，以多種方式引導新的社會階層人士不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，鞏固共同的思想政治基礎，展示愛黨愛國風貌。
一是學習制度化。堅持把學習黨的二十大精神和習近平總書記重要講話、重要指示批示和中央重要會議精神以及省、市、縣重要會議、重要文件精神等固化為“第一議題”，班子成員帶頭認真學習，通過邀請統(tǒng)戰(zhàn)部分管領導領學，班子成員輪流發(fā)言、沉浸式學習方式，不斷提升會員的政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，以黨建為引領讓每一位會員“向黨、向上、向善”。
二是學習場景化。深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，充分利用*及周邊縣市紅色景點點多面廣的特點，將政治引領與開展革命理想信念教育活動相結(jié)合，組織理事深入*南游擊詞主題園、*粵邊三年游擊戰(zhàn)爭紀念館、阮嘯仙紅色文化教育基地、新田鎮(zhèn)百石長征第一仗核心展示園等地開展現(xiàn)場教學，赴瑞金、于都開展“重走長征路”活動，赴井岡山、福建古田開展“學黨史、強初心”黨史教育活動，傳承紅色基因、堅定理想信念、激發(fā)奮進力量。
三是學習平臺化。為了使廣大會員能夠?qū)崿F(xiàn)長久學、隨時學，縣新聯(lián)會將政治引領與實踐基地創(chuàng)建相結(jié)合，開設了同心大講堂，構(gòu)建了學習平臺，讓會員的能力素質(zhì)得到有效提升，并進一步夯實了全縣新的社會階層人士共同奮斗思想政治基礎?？h新聯(lián)會加強政治引領工作的經(jīng)驗做法被*鄱新聯(lián)匯、同心*南等省市媒體刊載報道。
二、發(fā)揮作用勇?lián)?，服務大局有成?BR> 按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對新的社會階層人士的工作要求，縣新聯(lián)會聚焦縣委、縣政府中心工作，積極引導全縣新的社會階層人士把力量和智慧凝聚到推動*高質(zhì)量發(fā)展上來，在致力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務社會治理、助力鄉(xiāng)村振興、清朗網(wǎng)絡空間、維護安全穩(wěn)定等方面，發(fā)揮優(yōu)勢作用、彰顯擔當作為。
一是在防疫抗疫中展現(xiàn)新境界。60余名新媒體人士共同發(fā)起防疫捐贈倡議書，新聯(lián)會成員累計捐贈現(xiàn)金50余萬元，口罩、礦泉水等防疫物資價值60余萬元。二是在扶貧攻堅中貢獻新作為。以“百企幫百村”精準扶貧行動為依托，建立“愛先行”新的社會階層人士聯(lián)絡站，組織70余名新的階層人士開展了“送衣下鄉(xiāng)”“助力消費扶貧”“慰問貧困家庭”等活動，為貧困戶捐款捐物和助力消費10余萬元。三是在結(jié)對幫扶中弘揚新風貌。發(fā)動會員“一對一”精準幫扶思源學校、古陂中學23名貧困學生，確保上學路上一個都不能少。四是在招大引強上發(fā)揮新作用。會員們堅持在不同場合大力宣傳推介*，提供了50余條招商引資信息，并依托信達科技園落地了13家電子信息企業(yè)。五是在民生就業(yè)上創(chuàng)建新平臺。會員們積極關(guān)注民生熱點問題，結(jié)合自身實際，主動擔當作為，提供創(chuàng)業(yè)信息30余次，解決就業(yè)2000余人次。六是在志愿服務中提升新形象。2020年起組建了新的社會階層人士志愿服務隊，圍繞黨委政府中心工作，積極參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、八一慰問、“厲行節(jié)約反對浪費”等公益志愿活動，組織開展各類活動30余次，得到了各界群眾的普遍認可。七是在履職建言中彰顯新?lián)?。理事中有縣人大代表和政協(xié)委員20人，五年來，有4名政協(xié)委員獲得先進個人，3件提案被評為優(yōu)秀提案，獲得全縣優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)團體、先進單位等榮譽。同時，積極參與縣“雙招”活動，為我縣招大引強貢獻力量，累計引進30億元項目，招工3000余人，提供信息60余條，起到了良好的示范帶動作用。
三、多管齊下抓隊伍，自身建設提質(zhì)效
自縣新聯(lián)會成立以來，班子成員以打造先進新聯(lián)會為目標，始終立足我縣新的社會階層人士實際，加強制度化、規(guī)范化建設，修訂工作章程，完善內(nèi)部制度，持續(xù)加強自身建設。
一是機構(gòu)職能更完善。成立了新聯(lián)會黨支部，讓新聯(lián)會有了主心骨；成立了新聯(lián)會網(wǎng)絡人士分會和嘉定鎮(zhèn)分會，網(wǎng)絡人士統(tǒng)戰(zhàn)工作走上了快車道；成立了婦委會，讓巾幗展風采，進一步加強了新聯(lián)會組織凝聚力。
二是規(guī)章制度更健全。以章程為遵循，制定了班子成員分組列名聯(lián)系理事制度，制定了會長辦公會制度，制定和完善了財務制度，制定了理事履職考核辦法，制定了定期走訪理事企業(yè)制度等，有效推進新聯(lián)會各項工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三是培訓形式更豐富。組織理事參加井岡山、古田、*州社會主義學院以及縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作學習培訓班、黨外代表人士培訓班、新的社會階層人士培訓班等培訓學習，開闊了眼界、打開了思路，最大限度地把會員團結(jié)在黨的周圍，不斷夯實共同思想政治基礎。
四、高位謀劃建基地，活動開展常態(tài)化
*縣新聯(lián)會堅持把推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地建設作為打開工作局面的重要突破口，按照“抓點示范、以點帶面”思路，根據(jù)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部要求，努力建設一批可復制可推廣的*統(tǒng)戰(zhàn)品牌創(chuàng)新實踐基地。
一是打造實踐基地。在58科創(chuàng)園設立了新媒體實踐創(chuàng)新基地，為網(wǎng)絡人士提供了學習交流、宣傳推廣、教育培訓、聚才引才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等5大服務平臺，截至目前，基地已成功孵化12家會員企業(yè)。同時，在5g產(chǎn)業(yè)園打造了“58科創(chuàng)新媒體網(wǎng)絡人士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，活動場所占地面積達1000余平方米，擁有多套完整的直播設備，并邀請了專業(yè)網(wǎng)絡直播培訓人員對直播間的使用和運營進行悉心指導和培訓。
二是組織特色活動。組織開展了“看變化、謀發(fā)展”網(wǎng)絡人士鄉(xiāng)鎮(zhèn)采風活動，引導一批網(wǎng)絡人士借助抖音、短視頻、公眾號等平臺，全面展示*民俗文化、風土人情、美食美景，打造了崇仙鄉(xiāng)山壩漁村、新田鎮(zhèn)坪地山村、大橋鎮(zhèn)禾溪艾寶體驗展銷館三個新媒體實踐創(chuàng)新基地。創(chuàng)立了“*新媒體人員成長沙龍”活動品牌，成立新媒體單位12家。搭建了網(wǎng)絡人士直播交流平臺，有可容納百人的會議室，并采取“直播帶貨+農(nóng)戶+合作社”的方式助力農(nóng)民增收致富。同時，新聯(lián)會在基地建立了新的社會階層人士聯(lián)席會議、聯(lián)誼活動、情況通報等七項制度，定期召開會議通報情況、征求意見建議、聽取關(guān)切訴求，研究解決具體困難和問題。
三是推動聯(lián)誼交友。我們積極與崇義縣、*縣區(qū)、章貢區(qū)、于都縣、全南縣、興國縣等地新聯(lián)會開展了聯(lián)誼活動，深入交流了開展工作的經(jīng)驗和具體做法。同時，我們努力做好宣傳推介工作，比如網(wǎng)絡人士袁長明和妻子劉招娣，夫妻倆身殘志堅，靠自媒體自食其力，2022年被評為“中國好人”，其事跡在新華社刊登；《*縣著力擴大網(wǎng)絡人士“朋友圈”》宣傳信息文稿在光明網(wǎng)、“*鄱統(tǒng)戰(zhàn)”微信公眾號、“*鄱新聯(lián)匯”微信公眾號等媒體刊發(fā)，信息宣傳在*鄱新聯(lián)匯、同心*南、*州新的社會階層人士聯(lián)誼會等都超額完成任務。
各位理事，縣新聯(lián)會自成立以來，在大家的勠力同心、艱苦奮斗下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領導下，在市、縣各級領導的關(guān)心指導下，我們充分發(fā)揮新聯(lián)會代表人士示范帶動作用，為*經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了“新”力量，獲得了黨委政府的高度認可，取得了良好的社會聲譽，提升了新聯(lián)會的影響力。在此，我謹代表縣新聯(lián)會向長期以來關(guān)心和支持我會工作的各級領導和社會各界表示衷心感謝！向各位理事的辛勤付出致以崇高敬意！
最后，預祝大會圓滿成功，祝各位領導、理事工作順利、萬事如意！
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新聯(lián)會工作計劃篇九
家訪目的在于與家長交流狀況，交換意見，共同研究教育學生的資料和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，潛力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的構(gòu)成，都有至關(guān)重要的影響。教育引導學生必須要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，到達教育目的。一年來，自始至終，持續(xù)著與家長的聯(lián)系。以真誠的愛，去溫暖學生的心，家訪讓我走進學生心里，溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風帆。
美國心理學家查絲雷爾說：“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就象陽光一樣，沒有它就無法成長開花”。家訪的目的是關(guān)心、愛護、轉(zhuǎn)化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學生回家不免要受嘮叨之苦。這樣做不但不能解決任何問題，而且學生還會遷怒于教師，給班主任下一步的工作制造了障礙。我家訪的對象若是后進生，對于他們是“雪中送炭”，給以“溫暖”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點。一個個“雙差生”轉(zhuǎn)化了，一次次給家長“報喜”是后果進生轉(zhuǎn)化的良藥。只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環(huán)境中盛開，并結(jié)出豐碩的果實。
隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任就應具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。此外，家訪時，我也注意家長的精神狀態(tài)、身體狀況、家庭氣氛等條件，隨機應變地調(diào)動訪談方式和資料。
家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。我盡管在這一方面進行了一些探索，取得了必須成績，但我深知：家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術(shù)。我愿虛心請教，在“三尺門外”，傾心奉獻，把家訪工作推向一個新階段。
新聯(lián)會工作計劃篇十
尊敬的主席團，在座的各位，大家好！
我是社聯(lián)外聯(lián)部長張晨夕，今天很榮幸代筆外聯(lián)部在這里與大家分享我們上半年的工作成績和感受。
首先，我對上半學年的外聯(lián)部工作做如下匯報，上半學年外聯(lián)部工作在我們15人的共同努力下，順利且圓滿的完成了任務，本學期外聯(lián)部組建完畢后，大一委員就積極投身于外聯(lián)工作中，利用學習的空間時間，走遍西安幾大商業(yè)區(qū)，在辛苦的外聯(lián)工作中磨練自己，工作成績隨時匯報，做到了“時時報告天天進步”，在本?；顒又校饴?lián)部大一委員積極參與社聯(lián)內(nèi)部各項活動，盡自己最大的能力，為社聯(lián)作出貢獻，并且在活動中感受頗多并完善自己的不足。在歡送老干部活動中，外聯(lián)部配合其他部門將這次活動辦了一次包含歡笑，快樂，淚水并令人難忘的晚會！從活動前期走遍到活動結(jié)束，外聯(lián)部和其他部門共同努力，為我們的老干部送上了自己屬于全社聯(lián)人的心意！晚會結(jié)束后，我們努力得到上屆老干部的一致肯定。在趣味運動會霍桑，外聯(lián)承擔了裁判和機動組的工作，整個活動整，我們除了做好自己的工作，還積極幫助其他部門，讓我真正看到了社聯(lián)一家人的和諧畫面，活動中，大家不分你我，互相加油。和各個社團相處融洽，向社團展示了我們社聯(lián)人積極向上，團結(jié)一致的精神風貌，并且極大的加強社聯(lián)與社團的關(guān)系。冬至包餃子活動，社聯(lián)人一起包餃子，開開心心過冬至，大家在寒冷的冬日體會著屬于我們自己的家的溫暖。幾次大型的活動，外聯(lián)部大一委員表現(xiàn)不錯，作為外聯(lián)部長，我為他們的成績感到驕傲。部內(nèi)工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負責。今年我們幾個是第一次合作，但是大家互相之間沒有陌生感，互相幫助，為部門建設獻計獻策，認真做好主席團安排的工作，同時在和其他幾個部門配合過程做好，學習他人之長，彌補自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認為大家做的還不夠好，不能及時將主席團或部長分配的任務完成，致使工作拖拖拉拉，效果不夠明顯。同時，在外聯(lián)思路方面，我們不夠開闊，新形式的外聯(lián)在我們的工作中沒有體現(xiàn)出來，使外聯(lián)工作沒有兩點和創(chuàng)新。簡而言之，我們15個外聯(lián)人，會反思上半年工作不足，盡快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學年外聯(lián)部的工作中去。
其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關(guān)姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯(lián)部的這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執(zhí)行，但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉(zhuǎn)換，我并沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步發(fā)展都離不開你們的細心關(guān)懷！
還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯(lián)部的支持，外聯(lián)部的發(fā)展有你們的支持，我們少掉了很多困難。當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續(xù)堅持下去，發(fā)揚我們的外聯(lián)精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯(lián)部的中堅力量，我期待你們的成績。
經(jīng)過這幾個月的工作，我看出了社聯(lián)的美好前景，我們將會屬于自己的通天大道，希望我們外聯(lián)人在主席團的帶領下，能將我們發(fā)展的更家壯大，同時，也希望社聯(lián)人努力工作，為了我們大家庭的美好未來，發(fā)揮出自己最大的能量！謝謝！
新聯(lián)會工作計劃篇十一
四月，又是一年鶯飛蝶舞時。在院團委與老師的關(guān)心支持與領導下，我社聯(lián)的工作有條不紊地進行，工作開展進入了一個全新的階段，并順利的完成了以下工作：
1、社聯(lián)會內(nèi)部會議
3月29日，我社聯(lián)召開一次內(nèi)部會議。會議主要討論和安排了社聯(lián)會培訓周的相關(guān)工作。此次活動主題為“造社團精英，促社團發(fā)展”，活動分為專題講座和戶外素質(zhì)拓展活動，目的在于加深我院社團干部的思想認識和政治修養(yǎng)，加強社團干部的工作能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀社團人才，增強社團凝聚力，打造法政品牌。
2、部門會議
3月30日，我社聯(lián)辦公室召開了部門會議。會上，主要討論和安排了社聯(lián)會培訓活動的相關(guān)工作。同時，針對培訓活動的講座主要是著重社團的發(fā)展方向和干部的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，討論了講座的主題及相關(guān)內(nèi)容。
4月7號，活動部召開部門內(nèi)部會議。首先，各成員匯報上個月的工作情況，接著活動部部長安排4月份的工作。期間討論了關(guān)于社聯(lián)會培訓活動的一些細節(jié)。最后，在輕松的氣氛下討論在學習和工作上的情況。
4月13日晚，我社聯(lián)辦公室召開部門會議。會議進一步明確了此次社團干部培訓辦公室所負責的工作，并做出了具體的工作安排。
3、校社聯(lián)會議
4月6日，我社聯(lián)參加了校社聯(lián)辦公室召開的社團會議。會議主要討論了關(guān)于“五月風”社團文化節(jié)的相關(guān)事宜。另外，李發(fā)武副書記對參加五月風活動的社團所申報的活動作了相關(guān)調(diào)整，并對活動內(nèi)容提出相關(guān)要求。
4、社聯(lián)會會議
4月8日，在教三會議室召開社聯(lián)會會議。會議中，各部門就3月份的工作做了簡單匯報。然后，重點討論社聯(lián)會培訓活動的具體情況，如討論培訓時間、地點等。最后，主席團講了換屆大會的一些相關(guān)事宜。
5、社團活動
4月1日，知行協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆大會。我社聯(lián)組織部干事本著“公平、公正、公開”的原則對此次活動進行監(jiān)督，整個換屆大會井然有序，有條不紊。理事?lián)Q屆為知行協(xié)會的領導隊伍注入了新鮮血液，促進協(xié)會的健康發(fā)展。
4月9日，三農(nóng)學社開展了一次會員培訓。培訓通過播放ppt和會長講解，使會員深入了解了三農(nóng)學社，也大大增進了會員對三農(nóng)學社的歸宿感，進一步促進了會員與理事之間的交流和溝通，也為社團以后的活動開展奠定了基礎。
4月9日，旅游公關(guān)協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆選舉。由于宣傳比較到位，本次理事?lián)Q屆吸引了總多會員前來參加。新鮮血液的注入，大大的促進了社團的持續(xù)健康發(fā)展。
4月9日，知行協(xié)會舉行了理事培訓。這次培訓主要是對理事們的學術(shù)調(diào)研和禮儀進行培訓，讓理事們深入學習公文寫作的要領、了解制定計劃重要意義和策劃活動的主要考慮因素。這次的理事培訓增強了理事們服務協(xié)會的意識和提高了理事的自身素質(zhì)，達到了預期的效果。
4月11日，鄧小平理論研究協(xié)會面向社團10、12年級的廣大會員進行了理事?lián)Q屆選舉。經(jīng)過各位候選人的精彩演講和民意投票，最終誕生了新一屆的領導班子。
6、部門工作
4月11日，我社聯(lián)外聯(lián)部完成了拉贊助工作，為本次學生社團干部培訓活動提供了經(jīng)費保障。此外外聯(lián)部還負責聯(lián)系新聞記者、文筆記者、主持人等來協(xié)助開展專題講座活動，配合各部門做好前期準備工作，促進活動的順利開展。
4月15日，完成了版頭申請、拉橫幅、張貼海報的工作，加大宣傳力度，擴大活動影響力，為培訓活動的開展打響了頭炮。
7、議事委員會會議
4月12日，我社聯(lián)會召開了議事委員會會議。會議主要是向各社團的負責人講解本次社團干部培訓活動的具體時間地點和一些活動項目的游戲規(guī)則，并再一次明確了社聯(lián)內(nèi)部各部門所負責的巨細工作，為接下來的培訓工作打下了堅實的基礎。
4月15日下午，我社聯(lián)召開議事委員會會議。會上陳琳琳老師進行發(fā)言，
了解了社聯(lián)各部門和九大社團的工作進展情況，并和與會人員闡明了此次社團干部培訓的初衷。
8、法政學院學生機構(gòu)主要干部換屆選舉大會
4月16日下午我社聯(lián)全體非候選人干部參加了學生會和團委干部換屆選舉。在眾多候選人精彩的演講和答辯中我們本著公平原則投出相應的票數(shù)。最終學生會和團委分別中產(chǎn)生了八名候選人和五名候選人進入考察期。
4月17日上午我社聯(lián)全體非候選人干部參加了宣傳中心、勤工中心和社團聯(lián)合會的干部換屆選舉。其中我社聯(lián)有八位候選人參與主席職位的競選，經(jīng)過激烈的競選環(huán)節(jié)后最終產(chǎn)生了五名候選人進入考察期。此次干部換屆選舉大會通過公平公正公開的方式選拔出一批優(yōu)秀的人才，將為法政學院學生機構(gòu)領導班子注入了一股新鮮血液，促進各學生機構(gòu)更好的發(fā)展。
9、法政學院首屆學生社團干部培訓活動
4月16日上午，我社聯(lián)如期舉行了學生社團干部培訓活動的專題講座。校團委李發(fā)武副書記和法政學院學工辦輔導員賴彩虹老師擔任本次專題講座的主講嘉賓。本次專題講座讓我院社團干部更深刻地了解社團的發(fā)展方向，加深思想認識和政治修養(yǎng)，加強工作能力，推進學生社團趨于專業(yè)化的方向發(fā)展。為今后學院有效地開展各項社團工作打下更堅實的基礎。
4月17日下午舉行了戶外素質(zhì)拓展活動?；顒蝇F(xiàn)場氣氛激烈，各社團干部都積極參與，在輕松愉快的環(huán)境下學習技能、增長才干。在各社團的積極配合與社聯(lián)會全體成員的努力下，本次活動取得了圓滿成功，并得到了一致好評。
10、社團活動
4月17日晚上，知行協(xié)會舉辦了一場公務員考試輔導講座。劉忠權(quán)老師同學們介紹了公務員考試的相關(guān)信息。講座不但增長了同學們對此方面的見識，還增強了同學們對參加公務員考試比賽的信心。
4月22日晚上，社會工作協(xié)會舉行了社工技能大賽的初賽。經(jīng)過選手們的努力，優(yōu)勝的團隊進入了下一輪的比賽。社工技能大賽的舉行，為社工專業(yè)及對相關(guān)專業(yè)知識感興趣的學生提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，影響深遠。
4月23日晚上，旅游公關(guān)協(xié)會舉辦了模擬導游大賽的初賽。比賽現(xiàn)場七分激烈，秩序良好。經(jīng)過一番激烈的角逐，優(yōu)勝的選手順利進入下一輪比賽。
4月24日，人力資源管理協(xié)會對于提高協(xié)會理事的工作責任心和辦事能力舉行了一次理事培訓。這次培訓增強了理事們對協(xié)會的歸屬感，對協(xié)會以后工作的開展有了很好的基礎。
四月，我社聯(lián)的工作完成得比較出色，但也有一些美中不足的地方。我們將不斷努力，繼續(xù)以滿腔的熱情迎接未來的挑戰(zhàn)，不斷思考，不斷總結(jié)，努力走得更好、更遠。
新聯(lián)會工作計劃篇十二
二〇一四年六月
第一章
總則……………………………….1
第二章
第三章
第四章
第五章
第一章
本會以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關(guān)部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。第四條 本會接受**市民政局等業(yè)務主管部門和社團登記管理機關(guān)**民政局業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時接受社會組織登記管理機關(guān)的年度檢查。第五條 本會的活動地域為**市。
第六條 本會設在**區(qū)**大道8號****中心。
本會建立重大事項報告制度：換屆，舉辦大型培訓、聯(lián)誼交流會，開展業(yè)內(nèi)評比、達標、表彰活動，在活動前主動向社團登記管理機關(guān)、行業(yè)主管部門和相關(guān)職能部門報告并 辦理相關(guān)手續(xù)。
第二章 任 務
第七條 本會的任務是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。
（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護會員合法權(quán)益，及時向政府和有關(guān)部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設。
（七）建立社區(qū)社會組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構(gòu)建社區(qū)居民生活服務體系。
（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔和完成與本會宗旨相關(guān)的其他工作。
第三章
第八條
本會會員分團體會員和個人會員。第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意愿；
新聯(lián)會工作計劃篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：
大家好！
今天，在這里隆重召開溫嶺市青年企業(yè)家協(xié)會換屆選舉大會。首先，我感謝全體會員對我的信任，當選為協(xié)會本屆會長，本人感到非常榮幸。作為會長，我將在任期內(nèi)，盡心盡力，不辱使命，竭盡全力為會員單位服務。協(xié)會的成績有目共睹，成績來之不易。值此新老交替之際，我們更加感謝為我會的成立和發(fā)展做出歷史性貢獻的老會長們，是他們的支持和奉獻，成就了今天的榮光，在此，讓我們對他們做出的努力致以崇高的敬意，表示誠摯的感謝！我將接過神圣的使命，帶領協(xié)會努力進取，開拓創(chuàng)新與全體會員一起共同努力，為協(xié)會的繁榮與發(fā)展作出貢獻。
這次協(xié)會的換屆得到了市委市政府的高度重視，主管單位團市委對協(xié)會今后的發(fā)展提出了兼具前瞻性及實用性的設想與希望。我將帶領新班子進一步加強與團市委及各部門的聯(lián)系，共同踐行“五個第一”的目標任務：以緊扣黨政中心為第一方略，不斷增強協(xié)會的向心力；以服務企業(yè)發(fā)展為第一責任，不斷增強協(xié)會的凝聚力；以培養(yǎng)青商精英為第一要務，不斷增強協(xié)會的鍛造力；以提升社會責任為第一目標，不斷增強協(xié)會的號召力；以加強組織建設為第一保障，不斷增強協(xié)會的執(zhí)行力。為此，我們將做出以下努力：
一、圍繞中心建功立業(yè)，引領會員實干建設新溫嶺1.全面助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。立足經(jīng)濟新起點，發(fā)揮協(xié)會政策傳導職能，搭建政企、企企、企研的溝通橋梁，幫助會員企業(yè)科學把握市委市政府關(guān)于推動民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展、助力科技新長征的系列戰(zhàn)略部署，引導會員搶抓機遇，及時把握現(xiàn)實需求，再創(chuàng)經(jīng)濟新優(yōu)勢。
3.深入倡導社會主義文明新風。我們將動員會員企業(yè)牢固樹立發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享的管理理念，促進企業(yè)和員工勞動關(guān)系和諧。積極引導青年企業(yè)家履行社會責任，關(guān)注公益事業(yè)，積極參與社會慈善、扶貧、助學等公益事業(yè)。積極聯(lián)合有關(guān)媒體，大力宣傳會員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)、積極向上的風貌，向社會傳遞溫嶺市青年企業(yè)家這張正能量名片。
二、健全協(xié)會工作機制，實現(xiàn)會員凝心聚力共成長1.打通會員溝通渠道。實施小組會員聯(lián)系制度（背景播放分組名單），以小組為單位開展會員活動,促使會員更早更好的互相熟悉，進一步提升組織粘性，鞏固協(xié)會整體凝聚力。結(jié)合時下熱點舉辦各類聯(lián)誼、興趣小組活動，促進會員間交流和擴大資源圈。憑借協(xié)會換屆的良好勢頭，大力發(fā)展新會員，吸收各個行業(yè)優(yōu)秀青年，為協(xié)會注入新鮮血液，同時密切聯(lián)系老會員，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補。
2.構(gòu)建會員人才梯隊。以協(xié)會為主軸，團聚各類社會青年人才，全力打造新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)協(xié)會、電商青年聯(lián)合會、工量刃具青年聯(lián)誼會等10多個二級組織，實現(xiàn)全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才大交流，推動線上線上經(jīng)濟新增長。
3.建設會員成長陣地。聚力打造貳玖樓會員之家，力求成為協(xié)會會員商務洽談、分享交流、培訓學習、企業(yè)服務等全方面服務場所。進一步整合智庫資源，全面發(fā)揮貳玖樓場所優(yōu)勢，打造魅力、有愛的會員之家。
4.打造會員資訊平臺。全新改版協(xié)會微信公眾號平臺，設立協(xié)會動態(tài)、會員風采、人才智庫、資本運作、項目服務等多個欄目，及時推送協(xié)會、會員及企業(yè)的最新資訊，促進協(xié)會與會員之間的信息互動、成果互換、經(jīng)驗互通，直觀地向社會展示青企精神、青企魅力，擴大協(xié)會社會影響力。
三、精梳工作服務體系，全新推出“六大核心服務”協(xié)會將以“榜樣+、菁英+、創(chuàng)投+、助力+，公益+和智庫+”六大服務內(nèi)容幫助會員單位更快更好成長。在資本運作支持方面，推出投融資、上市輔導、私募基金、基金財富管理等服務，盤活企業(yè)資本，對接企業(yè)投資融資需求；在人才服務方面，推出高校組團招聘、普工批量輸送、高端人才獵頭、日常委托招聘、員工培訓，為企業(yè)的長期發(fā)展提供堅實的人才保障。在項目服務方面，以場地支持、項目路演、資源對接、政策對接等輔助企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)型。在培養(yǎng)計劃方面，通過青企分享會、青企私董會、青企讀書會、青企游學營、青企商學院和青企聯(lián)誼慧等活動助推企業(yè)家自身建設。通過引進技術(shù)研發(fā)、法務財務、投融資、政府資源等優(yōu)秀合作伙伴打造人才智庫，全方位滿足會員企業(yè)經(jīng)營需求，實現(xiàn)資源共享，助力會員單位成長。搭建公益平臺，倡導青年企業(yè)家們運用社會影響力、資金和人才等資源承擔社會責任，開展慈善扶貧、公益助學，為建設和諧社會貢獻力量。（大屏幕配6大服務內(nèi)容）
新夢想、新使命，展望未來，任重道遠。各位會員，我們將迎來一個全新的舞臺，奮斗、進取、創(chuàng)新、責任是我們的座右銘。我們將在市委市政府的親切關(guān)懷中，在溫嶺團市委的堅強領導下，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面！謝謝大家。
新聯(lián)會工作計劃篇十四
和諧之花 馨香綻放
——濱海新區(qū)迎賓街社會組織聯(lián)合會活動紀實
《天津工人報》（2013年11月16日 02版）
社區(qū)活動室，會員們在幸福地歌唱；
貧困戶家里，會員們把真愛傳遞；
小區(qū)每個角落，會員們在仔細巡防??
走進濱海新區(qū)迎賓街的大街小巷，一幅幅和諧畫面不斷映入眼簾，這一切，都得益于迎賓街社會組織聯(lián)合會。
迎賓街社會組織聯(lián)合會成立于2011年5月，下設為老服務、書畫、歌舞、平安志愿者、婦女之友、愛我家園等45個協(xié)會，現(xiàn)已發(fā)展會員兩萬多名，約占轄區(qū)人口的14%。聯(lián)合會的成立，將所有民間團體吸納到“組織中”，使很多“社區(qū)人”變成了“社區(qū)組織人”，公共服務延伸到了每個人，“獨唱”變?yōu)榱恕昂铣薄?BR> 聯(lián)合會運行遵循“一個中心，三項原則，多元發(fā)展”思路。即以提升社會文明為中心，堅持科學決策、整體聯(lián)動、剛性考評三原則，推動各協(xié)會多元發(fā)展。聯(lián)合會定期召開座談會，研究思路規(guī)劃，制定會員評價辦法，聽取居民意見；加大扶持幫扶力度，配發(fā)藍馬甲、購置活動器械，提供活動場地，開展業(yè)務培訓；建立“矛盾聯(lián)調(diào)、困難聯(lián)幫、活動聯(lián)搞、發(fā)展聯(lián)商”的整體聯(lián)動機制，因地制宜、因人制宜，安排不同形式的活動套餐，滿足居民需求；堅持考核評議社會化，通過公開考評，確定考核等級，落實以獎代補政策，實行分層次、分類別獎勵，激勵各協(xié)會會員積極參與社區(qū)建設，推動社區(qū)和諧發(fā)展。
平安志愿者：筑起安全防火墻