寫心得體會可以讓我們更有目標(biāo)意識和執(zhí)行力，提高自己的工作和學(xué)習(xí)效率。寫心得體會時(shí)要有自己的見解和思考，不拘泥于表面的文字堆砌。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。首先我們來看一篇關(guān)于學(xué)習(xí)方法的心得體會，它分享了作者在學(xué)習(xí)中的體會和感悟，給大家提供了一些學(xué)習(xí)的啟示；其次是一篇關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的心得體會，它總結(jié)了作者在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，給大家提供了一些職場生涯發(fā)展的思考；還有一篇關(guān)于生活感悟的心得體會，它記錄了作者在生活中的點(diǎn)滴收獲和感受，給大家?guī)砹艘恍┤松膯⑹?；最后是一篇關(guān)于成長經(jīng)歷的心得體會，它回顧了作者在成長過程中的各種經(jīng)歷和成長的感悟，給大家?guī)砹艘恍┤松砷L的思考和啟示。以上范文僅供參考，希望能對大家的心得體會寫作有所幫助。
排長培訓(xùn)心得體會篇一
以下是一篇關(guān)于培訓(xùn)者培訓(xùn)心得體會的文章，僅供參考。
作為一名培訓(xùn)者，我參加了為期兩周的培訓(xùn)課程，旨在提高我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多有用的知識和技能，并且對培訓(xùn)行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定教學(xué)計(jì)劃和課程，如何有效地與學(xué)員互動，如何使用不同的教學(xué)方法和工具，以及如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。我們還學(xué)習(xí)了如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，如何激勵(lì)他們積極參與，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到培訓(xùn)行業(yè)的重要性。培訓(xùn)可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓(xùn)者，我有責(zé)任為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)，并且不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
在這次培訓(xùn)中，我也學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。例如，我學(xué)會了如何使用不同的教學(xué)方法和工具，如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵(lì)他們積極參與。我還學(xué)會了如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓(xùn)對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。它讓我更加了解培訓(xùn)行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為學(xué)員提供更好的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)。
排長培訓(xùn)心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展和軍隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)，軍隊(duì)中各級干部的培訓(xùn)和選拔工作變得異常重要。作為新晉排長，在踏入新的軍旅生涯之際，我參加了一次以培訓(xùn)為主題的排長任職培訓(xùn)，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
培訓(xùn)的第一部分是理論學(xué)習(xí)，我們了解了軍隊(duì)的組織架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、紀(jì)律規(guī)范等基本知識。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們更加清晰地認(rèn)識了軍隊(duì)的工作步驟和職責(zé)，明確了自己作為排長的責(zé)任與使命。此外，我們還學(xué)習(xí)了一些管理和領(lǐng)導(dǎo)的理論知識，比如軍事管理學(xué)、心理學(xué)等。這些理論知識的掌握為我們今后指揮和管理部下的工作提供了基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)的第二部分，我們進(jìn)行了軍事技能和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。這些訓(xùn)練涵蓋了各個(gè)方面的內(nèi)容，如戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練、裝備使用以及應(yīng)急處理等。通過反復(fù)的演練和模擬實(shí)戰(zhàn)，我們能夠熟練掌握各項(xiàng)技能，并在實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中不斷陶冶了自己的意志品質(zhì)。在這個(gè)過程中，我深切感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，只有大家齊心協(xié)力，才能取得勝利。
培訓(xùn)的第三部分是領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力的培養(yǎng)。作為排長，良好的領(lǐng)導(dǎo)力是必不可少的。在培訓(xùn)中，我們通過模擬領(lǐng)導(dǎo)小組來訓(xùn)練自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并通過課堂討論和角色扮演來提高自己的溝通能力。我們學(xué)會了傾聽，學(xué)會了尊重他人的意見，學(xué)會了在緊急情況下做出決策。這些培訓(xùn)讓我深刻地認(rèn)識到，作為一名排長，不僅要具備卓越的軍事技能，更要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。
在培訓(xùn)的最后，我們進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)能力評估，以檢驗(yàn)我們所學(xué)的知識和技能是否有效。在飛行中，我們需要按照規(guī)定將自己所學(xué)運(yùn)用到實(shí)踐之中。通過實(shí)際操作的反饋，我們能夠更加客觀地了解自己的實(shí)際能力，并看到自己的不足之處。通過評估，我也認(rèn)識到自己作為一名新任排長還有很多需要改進(jìn)和提升的地方。
通過參加這次排長任職培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了自己作為一名排長的責(zé)任和使命。我明白了軍隊(duì)組織的重要性，意識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不可或缺，也提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。盡管培訓(xùn)過程有時(shí)辛苦與壓力，但我由衷地感謝這次機(jī)會，因?yàn)樗屛沂斋@了成長和進(jìn)步。
站在新的崗位上，我深感責(zé)任重大。作為一名排長，我將全身心投入到軍隊(duì)建設(shè)和部隊(duì)工作之中。我將以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的意志，帶領(lǐng)部下克服困難，勇往直前。我相信，通過我的努力和部下的共同努力，我們一定能夠取得更加輝煌的戰(zhàn)績，為我國的和平穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇三
作為一個(gè)普通士兵，當(dāng)我獲得晉升并擔(dān)任排長職務(wù)的機(jī)會時(shí)，內(nèi)心既興奮又不安。為了充分準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)和責(zé)任，我參加了一次專門的排長任職培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，我對于成為一名合格的排長有很多期望和希望。我希望通過培訓(xùn)能學(xué)習(xí)到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧和團(tuán)隊(duì)合作的知識和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)。此外，我還抓緊了時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和思考，以便更好地應(yīng)對即將面臨的種種挑戰(zhàn)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲和啟發(fā)
通過參加排長任職培訓(xùn)，我真切地感受到了自身在領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)方面的不足之處。培訓(xùn)中，我了解到了一個(gè)優(yōu)秀的排長需要具備的各種技能和素質(zhì)，如溝通能力、決策能力、組織能力以及對部隊(duì)的熱愛和忠誠心等。同時(shí)，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)排長在艱苦環(huán)境下的適應(yīng)能力和抗壓能力。在培訓(xùn)過程中，我積極參與各項(xiàng)訓(xùn)練和活動，通過模擬演練和個(gè)人交流，逐漸增強(qiáng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。與其他士兵共同學(xué)習(xí)和討論，也讓我對團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作有了更深入的認(rèn)識。
第三段：與他人交流和合作的收獲
在培訓(xùn)期間，我與其他來自不同部隊(duì)的士兵進(jìn)行了廣泛的交流和合作。這種交流和合作不僅讓我學(xué)到了很多新的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，而且也加深了我對人際溝通的認(rèn)識和理解。通過與他人合作，我學(xué)會了如何更好地傾聽和理解別人的觀點(diǎn)，如何平等地對待每一個(gè)人，并善于發(fā)現(xiàn)和利用每個(gè)人的特長和優(yōu)勢。在這個(gè)過程中，我也意識到只有通過團(tuán)隊(duì)的力量，才能更好地完成任務(wù)和達(dá)到目標(biāo)。
第四段：培訓(xùn)帶來的思考和改變
培訓(xùn)使我不斷地思考自身的不足和不足之處。通過與其他士兵的交流和觀察，我發(fā)現(xiàn)排長的職責(zé)不僅是領(lǐng)導(dǎo)和管理，更重要的是要成為團(tuán)隊(duì)中的榜樣和引領(lǐng)者。因此，我開始注重自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的提升，不僅要提高自己的技能水平，還要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和品德塑造。同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)和應(yīng)對不同的工作和任務(wù)。因此，我決定繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。
第五段：培訓(xùn)的啟示和展望
通過參加排長任職培訓(xùn)，我不僅充實(shí)了自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，而且收獲了很多寶貴的啟示和體會。我明白了一個(gè)好的排長不僅要有過硬的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，更要堅(jiān)守信仰、充滿激情和責(zé)任心。在未來的工作中，我將積極投入，盡職盡責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)自身和部隊(duì)的共同目標(biāo)。同時(shí)，我也希望能夠抓住每一個(gè)機(jī)遇，繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為軍隊(duì)建設(shè)和國家安全做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過參加排長任職培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，也認(rèn)識到了自身的不足和有待改進(jìn)之處。我明白了一個(gè)好的排長應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和技能，并開始為此努力。通過與其他士兵交流和合作，我也學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并認(rèn)識到只有通過團(tuán)隊(duì)的力量，才能取得更好的成績。在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力成為一名優(yōu)秀的排長，為部隊(duì)和國家做出更多的貢獻(xiàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇四
第一段：介紹培訓(xùn)內(nèi)容和目的（150字）
排長是軍隊(duì)中的一個(gè)重要職務(wù)，對于一名軍人來說，能夠勝任排長職務(wù)是一種榮譽(yù)和責(zé)任。為了提高排長的業(yè)務(wù)水平和管理能力，我所在的部隊(duì)組織了一次排長任職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在為即將擔(dān)任排長職務(wù)的士兵提供必要的知識和技能，并幫助他們成功完成新的工作挑戰(zhàn)。我也參加了這次培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）
培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富多樣，包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作。首先，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)排長職責(zé)和要求的理論知識，包括如何組織指揮、訓(xùn)練隊(duì)伍以及處理各種問題。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻理解到排長是一名既要具備豐富的專業(yè)知識，又要有出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。其次，培訓(xùn)還包括了實(shí)際操作，如模擬指揮訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)演練等。這些實(shí)踐活動讓我更加深入地了解了排長工作的方方面面，并提升了我的實(shí)際操作能力。
第三段：培訓(xùn)收獲（300字）
通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多知識和能力。首先，我學(xué)習(xí)到了如何進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理。在多個(gè)小組討論和實(shí)際演練中，我掌握了許多有效的溝通技巧和工作方法。我學(xué)會了如何與下屬保持密切聯(lián)系，激發(fā)他們的工作熱情，并通過正確的獎(jiǎng)懲與激勵(lì)方式來提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和士氣。其次，我也學(xué)習(xí)到了如何正確處理各種突發(fā)事件和戰(zhàn)場上的壓力。這不僅要求我們具備冷靜的頭腦和果斷的決策能力，還需要我們經(jīng)過不斷的演練和訓(xùn)練，提高應(yīng)變和處置問題的能力。最重要的是，我學(xué)到了作為一名排長，要始終以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，做到公正、公平、公開，成為隊(duì)伍的榜樣和引領(lǐng)者。
第四段：培訓(xùn)體會（300字）
通過這次排長任職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，作為一名軍人，不僅需要具備過硬的軍事素養(yǎng)，還需要具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，才能成長為一名合格的排長。培訓(xùn)中的多個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)一步增強(qiáng)了我的自信心和實(shí)際操作能力。我意識到，只有在實(shí)踐中才能真正檢驗(yàn)和提高自己的能力。在今后的工作生涯中，我將繼續(xù)學(xué)以致用，不斷提升自身素質(zhì)，并以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次排長任職培訓(xùn)，我不僅提高了自己的理論知識和實(shí)際操作能力，還培養(yǎng)了良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和組織能力。這對于我接下來的工作具有重要意義。我將始終以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極投入到實(shí)際工作中，不斷提升自己的能力并為部隊(duì)的建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我還將積極分享自己的培訓(xùn)心得和經(jīng)驗(yàn)，與同事們相互學(xué)習(xí)和提高。這次培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷，為我今后的發(fā)展鋪平了道路。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定會成為一名優(yōu)秀的排長。
（字?jǐn)?shù)：1150字）
排長培訓(xùn)心得體會篇五
在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年里，我有幸參加了為期八周的培訓(xùn)者培訓(xùn)。在這個(gè)過程中，我有許多收獲，也遇到了不少挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，我想分享一些關(guān)于這次培訓(xùn)的核心體驗(yàn)和感悟。
這次培訓(xùn)的主題是“領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”，地點(diǎn)設(shè)在美麗的海邊度假村。培訓(xùn)項(xiàng)目包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們共同期待的是通過這次培訓(xùn)，能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效。
在培訓(xùn)過程中，我親身經(jīng)歷了許多生動的案例、實(shí)用的技能和策略，這些內(nèi)容加深了我對領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解。我們一起進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)活動，包括“信任行走”、“團(tuán)隊(duì)辯論”等，通過這些活動，我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。
我不僅在理論學(xué)習(xí)上有了很大的提升，更是在實(shí)踐技能上有了明顯的進(jìn)步。在模擬團(tuán)隊(duì)辯論中，我學(xué)會了如何更好地傾聽和理解他人，如何運(yùn)用邏輯和情感去引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我也明白了，作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，要勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我更加了解領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也讓我在實(shí)際操作中提高了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。我更加深刻地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這讓我更加堅(jiān)定地決定，要更好地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
最后，我想說的是，感謝這次培訓(xùn)，它讓我在理論和實(shí)踐上都得到了很大的提升。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識到，每一次的培訓(xùn)經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇六
排長是一種很特殊的軍事職務(wù)，有著極高的責(zé)任和要求。排長作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，需要帶領(lǐng)士兵完成各種任務(wù)，同時(shí)也需有出色的管理和組織能力，以確保全體隊(duì)員的生命安全。作為一名排長，我深刻領(lǐng)悟到了許多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任感和決策能力的要點(diǎn)，下面是我的心得體會。
第二段：成長過程
在組織中擔(dān)任排長的過程中，我逐漸意識到了一些重要的能力和素質(zhì)對于一名出色的排長來說是必須的。其中，最為關(guān)鍵的是溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會了如何有效地和我的下屬進(jìn)行溝通，并且學(xué)會了讓他們在團(tuán)隊(duì)中感受到一種歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神。另外，組織能力和分配任務(wù)也是排長必須具備的能力，我通過參與組織和實(shí)踐工作，提高了這些能力和技能。
第三段：責(zé)任和決策能力
作為一名排長，在面對各種突發(fā)情況時(shí)，需要能快速做出決策并承擔(dān)起責(zé)任。比如說，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)如果出現(xiàn)意外情況，排長應(yīng)該第一時(shí)間向上級通報(bào)情況，并且要迅速制定應(yīng)對方案，保障隊(duì)員的安全，這需要具備較高的決策和執(zhí)行能力。同時(shí)，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，排長需要時(shí)刻維護(hù)隊(duì)員的利益，盡可能為他們爭取資源和權(quán)益，這也需要有較高的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。
第四段：學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
在組織中擔(dān)任排長的過程中，我認(rèn)識到了不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。尤其是在快速變化的時(shí)代，排長需要時(shí)刻了解新的技術(shù)和方法，以適應(yīng)新的環(huán)境和任務(wù)。此外，排長還需不斷嘗試創(chuàng)新，從自身和團(tuán)隊(duì)角度，不斷尋找更好的方法和解決方案，以提高團(tuán)隊(duì)的整體水平和作戰(zhàn)能力。
第五段：結(jié)語
隨著我在組織中擔(dān)任排長的時(shí)間越來越長，我對這個(gè)職務(wù)的理解和認(rèn)識也越來越深刻。排長作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，需要兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任感和決策能力等多種能力，以創(chuàng)造更加優(yōu)秀和出色的工作成果。通過在職務(wù)中的錘煉和實(shí)踐，我終于體會到什么是以人為本、重視團(tuán)隊(duì)、勇于創(chuàng)新。相信在今后的工作和生活中，這些按鍵也會為我的成長和前行提供有力的動力和指引。
排長培訓(xùn)心得體會篇七
作為一名軍隊(duì)排長，我們擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)士兵完成軍事任務(wù)的重要職責(zé)。同時(shí)，排長也是士兵們的領(lǐng)導(dǎo)，在日常訓(xùn)練和生活中為他們提供指導(dǎo)和幫助。作為一名排長，我理解排長不僅僅是指揮和管理士兵，而更需要具備溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)等職業(yè)能力。在這個(gè)職位中，我們需要成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)戰(zhàn)能手。
第二部分：排長的職業(yè)路線和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
作為一名排長，我從最初的新兵訓(xùn)練開始，逐步升遷至排長職位。在這個(gè)過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。首先，我學(xué)會了如何處理和領(lǐng)導(dǎo)士兵的問題。其次，我逐漸掌握了訓(xùn)練和戰(zhàn)斗計(jì)劃的籌劃和執(zhí)行。最重要的是，我建立了一支團(tuán)結(jié)和緊密的團(tuán)隊(duì)，他們能在任何困難的情況下始終保持高度的士氣和戰(zhàn)斗力。
第三部分：排長在日常工作中需要具備的能力
作為一名排長，我們需要具備一系列的職業(yè)能力來保證工作的順利進(jìn)行。首先，我們需要優(yōu)秀的溝通和組織能力，在日常訓(xùn)練和戰(zhàn)斗任務(wù)中進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào)。其次，領(lǐng)導(dǎo)能力對于完成任務(wù)至關(guān)重要，因?yàn)橹挥蓄I(lǐng)導(dǎo)者才能為團(tuán)隊(duì)指引方向和保持士氣。此外，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)知識，在面對不同的任務(wù)時(shí)能夠做出明智的決策。
第四部分：排長在培訓(xùn)士兵方面的經(jīng)驗(yàn)分享
作為士兵的領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要在他們的訓(xùn)練和成長中發(fā)揮核心作用。我經(jīng)常提醒自己，要善于觀察和了解每個(gè)士兵的個(gè)性特點(diǎn)和需求，以此進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。此外，我還會經(jīng)常組織體能訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，提高士兵的戰(zhàn)斗技能和應(yīng)變能力。最后，我會堅(jiān)持鼓勵(lì)和激勵(lì)每個(gè)士兵，讓他們在訓(xùn)練和生活中感受到團(tuán)隊(duì)的奮斗精神和戰(zhàn)斗力。
第五部分：我對排長這個(gè)職位的展望
雖然在擔(dān)任排長職位的這段時(shí)間里我已經(jīng)積累了許多經(jīng)驗(yàn)，但我也深刻地意識到，作為排長，還需要不斷學(xué)習(xí)和成長。我希望通過更深入地學(xué)習(xí)和了解職業(yè)知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和識別能力。我還希望擴(kuò)大自身的人脈和視野，從不同角度去認(rèn)識和理解這個(gè)職位，為自己的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備。最后，我相信只要我們不忘初心、執(zhí)著追求，并堅(jiān)持一份熱愛和責(zé)任感，就一定能成為一名優(yōu)秀的排長，為軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇八
作為一名排長，我深深地體會到了這個(gè)職位的重要性和責(zé)任感。近期的工作經(jīng)歷讓我懂得了領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)與使命，同時(shí)也告訴我，在團(tuán)隊(duì)合作中的重要性。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，作為排長，要有責(zé)任感和使命感。在軍事訓(xùn)練中，排長是領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)排的關(guān)鍵人物。他需要負(fù)責(zé)指揮訓(xùn)練任務(wù)，制定計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督隊(duì)員的完成情況。作為一個(gè)排長，我時(shí)刻銘記自己的使命，保持專注和認(rèn)真，在訓(xùn)練中全力以赴，為每名隊(duì)員提供必要的指導(dǎo)和幫助。因?yàn)橹挥写_保每個(gè)人都能達(dá)到最佳狀態(tài)，整個(gè)排才能發(fā)展壯大。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是成功的基礎(chǔ)。作為一個(gè)排長，我深知一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。因此，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，讓每個(gè)人充分發(fā)揮自己的特長和潛力，并協(xié)調(diào)大家的力量最大化。在過去的訓(xùn)練中，我經(jīng)常與隊(duì)員們一起制定訓(xùn)練計(jì)劃，共同解決難題，相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過集思廣益，我們在訓(xùn)練中取得了優(yōu)異的成績，也建立了牢固的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
再者，溝通和協(xié)調(diào)能力是排長必備的素質(zhì)。在組織訓(xùn)練或完成任務(wù)時(shí)，溝通和協(xié)調(diào)能力的重要性不言而喻。我時(shí)刻保持開放的態(tài)度，與隊(duì)員們建立起信任和良好的溝通渠道。并且，我善于聆聽隊(duì)員的想法和建議，合理融合每個(gè)人的意見和建議，為大家找出最佳的解決方案。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，排中的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了顯著提升。
此外，身體力行是一名優(yōu)秀的排長應(yīng)具備的素質(zhì)。優(yōu)秀的排長應(yīng)該在訓(xùn)練中始終做到表率行動。我始終堅(jiān)持全程參與各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目，與隊(duì)員們一同痛苦、一同奮斗，以身作則。無論是艱苦的軍事訓(xùn)練，還是緊張的傳令工作，我從不退縮，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。這樣的良好示范不僅能激勵(lì)隊(duì)員們，更能增強(qiáng)整個(gè)排的戰(zhàn)斗力。
最后，作為排長，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)和提升是一個(gè)持續(xù)的過程。通過實(shí)踐和反思，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。我以身作則，注重自身素質(zhì)的提高，通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識和研究軍事理論，不斷提升自己的能力和水平。同時(shí)，我也鼓勵(lì)隊(duì)員們積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。
總而言之，作為一名排長，我有著重大的責(zé)任和使命。團(tuán)隊(duì)合作、溝通和協(xié)調(diào)能力以及身體力行的表率作用是排長需要具備的基本素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我將不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。我相信，在未來的訓(xùn)練和工作中，我將有更多的機(jī)會鍛煉自己，提升能力，成為一名更為優(yōu)秀的排長。
排長培訓(xùn)心得體會篇九
排長作為一個(gè)部隊(duì)中的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和組織任務(wù)。他不僅需要承擔(dān)指揮和訓(xùn)練部隊(duì)的責(zé)任，更需要切實(shí)保障官兵的生命安全和身心健康。在這個(gè)崇高而艱巨的職責(zé)下，我深深感受到，作為一名排長，需要具備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和培養(yǎng)應(yīng)有的心態(tài)是何其重要。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
首先，排長應(yīng)該具備一定的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。他需要具備決策能力、組織能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。排長應(yīng)該能夠通過決策帶領(lǐng)士兵完成各項(xiàng)任務(wù)，而這些決策也要符合集體利益。排長需要有組織能力和指揮能力，要協(xié)調(diào)整個(gè)小組的工作，把每個(gè)人的潛力都發(fā)揮出來。在軍隊(duì)中，交流和溝通也是不可或缺的，在應(yīng)對各種復(fù)雜情況時(shí)，他應(yīng)具備良好的溝通交流能力，處理好各種內(nèi)部和外部關(guān)系。
第三段：心態(tài)培養(yǎng)
除了必須的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，作為排長還應(yīng)該培養(yǎng)正確的心態(tài)，面對各種壓力和困難時(shí)要保持樂觀情緒和足夠的耐性。排長要有一顆敬業(yè)、奉獻(xiàn)、忠誠、友愛、正義、誠實(shí)、謙虛、求實(shí)、創(chuàng)新的心態(tài)。以責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感為核心理念，用自己的行動去推動團(tuán)隊(duì)的輝煌。
第四段：實(shí)際操作中的體悟
擔(dān)任過排長后，我深刻地認(rèn)識到，排長的身份不僅局限于紙面上的職責(zé)和規(guī)定。在組織工作和指揮任務(wù)時(shí)，很可能需要超越職責(zé)范圍之外的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，比如護(hù)理直屬士兵的一些生活事務(wù)等。排長需要承擔(dān)一系列的職能，在各種情況下都以自己的理解、判斷和決策去為部隊(duì)、官兵出謀劃策。我深刻體悟到，排長這個(gè)職位的身份和核心素質(zhì)，都需要端正心態(tài)，盡職盡責(zé)，以士兵的需求和本著維護(hù)團(tuán)隊(duì)整體利益為導(dǎo)向。
第五段：總結(jié)
作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)任排長使我感受到了位處團(tuán)隊(duì)中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我總結(jié)出，排長需要具有一定領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，含心態(tài)素質(zhì)和操作素質(zhì)兩大方面內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)氣度、擁有充足的領(lǐng)導(dǎo)知識和經(jīng)驗(yàn)是必備的素質(zhì)條件，但在實(shí)際工作中，排長需要有處理各種問題的創(chuàng)新思維和靈活應(yīng)對能力，尤其要注重心態(tài)塑造與培養(yǎng)。做一個(gè)合格的排長，需要不斷完善自身素質(zhì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢與特色，做到身為干部，心中有黨，言行有原則，為團(tuán)隊(duì)、部隊(duì)的發(fā)展、進(jìn)步和士兵的安全、健康盡自己最大的努力。
排長培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名部隊(duì)基層干部，排長是大家首先要學(xué)習(xí)的職位之一。排長是一個(gè)很重要的崗位，他們要負(fù)責(zé)一整個(gè)排的工作，同時(shí)也肩負(fù)著很大的責(zé)任。排長不僅需要有過硬的軍事素養(yǎng)，還需要有一顆責(zé)任心。我認(rèn)為，排長是一份重任，是一種榮譽(yù)，是一種職責(zé)。
第二段：談?wù)勁砰L的管理能力和經(jīng)驗(yàn)
排長是干事的先鋒，管理的權(quán)威。排長需要通過自己的管理來把部隊(duì)的某一個(gè)方向引導(dǎo)得更好，他需要綜合分析，遵循管理規(guī)律，合理運(yùn)用處事之道，以及智謀來達(dá)到目標(biāo)。在管理一個(gè)連時(shí)，排長需要有一個(gè)清晰的管理目標(biāo)，還需要條理分明的計(jì)劃和計(jì)劃的執(zhí)行。排長必須正確的評估和理解要完成的工作，確保部隊(duì)安全，并且確定可用的戰(zhàn)斗資源。在管理中還需要會應(yīng)對機(jī)制來不斷優(yōu)化管理方式和方法。
第三段：談?wù)勁砰L的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力
排長不僅要有管理理論知識，還需要具備組織人才的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)的能力和執(zhí)行力。軍隊(duì)是一個(gè)人員眾多的組織，在軍隊(duì)，排長往往需要協(xié)調(diào)解決很多問題，還需要做好與上下級之間的溝通和協(xié)調(diào)。排長要經(jīng)常開會講話，協(xié)調(diào)士兵的訓(xùn)練和生活，對待上下級的溝通和協(xié)調(diào)處理是日常工作中非常重要的一部分。
第四段：談?wù)勁砰L的心得體會和未來的規(guī)劃
排長要有自己的心得體會，要明確自己的困難和不足之處，不斷改善和提高認(rèn)識，同時(shí)還需要注重培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)，通過各種途徑和渠道來進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，不斷提高自己的身體素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力，以便在需要的時(shí)候能更好地完成任務(wù)。在后續(xù)的工作中，排長還需要不斷地加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
第五段：總結(jié)排長工作的重要性和對未來的影響
排長是部隊(duì)中很重要的基層干部，在每一個(gè)三班五連的崗位上，排長都是最早接受領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的人之一。排長不僅負(fù)責(zé)士兵們的生活和訓(xùn)練，還需要掌握全面理解軍事的各方面知識。排長不僅是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。在未來的發(fā)展中，我們也要不斷提高認(rèn)識和意識，以更好地完成自己的工作。
排長培訓(xùn)心得體會篇十一
作為一名排長，我深刻體會到所承擔(dān)的責(zé)任和角色，這需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力以及人際溝通能力等方面的能力。在擔(dān)任排長的日子里，我不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷反思自己的不足并努力提高自己的能力，成為一名合格的排長。下面，我將從幾個(gè)方面談?wù)勎以诋?dāng)排長過程中的體驗(yàn)和感悟。
一、領(lǐng)導(dǎo)力
在擔(dān)任排長的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為一名排長，我需要有清晰的思路和分析問題的能力，能夠在許多復(fù)雜的問題中找到最佳的解決方案。在平時(shí)的訓(xùn)練中，我要保持積極向上的態(tài)度，帶領(lǐng)隊(duì)員們齊心協(xié)力，完成每一項(xiàng)任務(wù)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我要充分利用自己的優(yōu)勢，帶領(lǐng)隊(duì)員們向著共同的目標(biāo)前進(jìn)，才能更好地完成任務(wù)。
二、組織能力
組織能力是排長必備的能力之一。在訓(xùn)練中，我需要精心安排每一次任務(wù)，并且設(shè)計(jì)出最佳的訓(xùn)練方案。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我要認(rèn)真準(zhǔn)備，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行。同時(shí)，我也需要留意隊(duì)員們的身體狀況和意見建議，在任務(wù)執(zhí)行過程中進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，保證任務(wù)完成的順利。
三、溝通能力
作為一名排長，我需要協(xié)調(diào)隊(duì)員之間的關(guān)系，建立起一種和諧的工作氛圍。在任務(wù)執(zhí)行過程中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)隊(duì)員們之間存在溝通不暢的情況，導(dǎo)致任務(wù)無法按時(shí)完成。在此情況下，我需要充分發(fā)揮自己的溝通能力，用目光，手勢，口語等方式，與隊(duì)員們進(jìn)行溝通交流，建立起一種清晰明確的溝通網(wǎng)絡(luò)，使整個(gè)訓(xùn)練過程變得更加和諧和順利。
四、 心理素質(zhì)
作為一名排長，我需要具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，以應(yīng)對一些突發(fā)的情況。在訓(xùn)練過程中，經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)狀況，如突然下雨，隊(duì)員感冒等等問題。在這種情況下，我需要保持冷靜，及時(shí)制定應(yīng)對措施，并親自上陣指揮，讓隊(duì)員們克服困難，完成訓(xùn)練任務(wù)。同時(shí)，我也要及時(shí)傾聽隊(duì)員們的意見，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，保護(hù)他們的健康和安全。
五、責(zé)任心
擔(dān)任排長是一項(xiàng)非常重要的工作，需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。隊(duì)員們的安全和訓(xùn)練效果是排長最大的考驗(yàn)，我需要時(shí)刻保持警覺，確保隊(duì)員的安全，嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，規(guī)范訓(xùn)練，提高訓(xùn)練效果。我也需要積極發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任和使命，努力推動隊(duì)伍不斷進(jìn)步。
作為一名排長，我始終牢記自己的職責(zé)，著重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力和心理素質(zhì)，以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，不斷挑戰(zhàn)自己，提高自己的能力，努力成為一名優(yōu)秀的排長，為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇十二
作為一名排長，月是我的上級，并且也是我的榜樣和引導(dǎo)者。在擔(dān)任這一職務(wù)的一年多來，我從月那里學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對于身為一名排長的職責(zé)和使命也有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享一些我從月身上學(xué)到的心得體會。
第二段：職責(zé)與使命
作為一名排長，月告訴我，身為排長的職責(zé)是確保全體隊(duì)員的安全和訓(xùn)練效果。這不僅僅是一份工作，更是一種使命。月強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注隊(duì)員的情況，并為他們提供全方位的支持和指導(dǎo)。如今，我明白了身為一名排長要時(shí)刻保持警惕，處理緊急情況，并鼓勵(lì)隊(duì)員克服困難。
第三段：決策與管理
在處理軍事訓(xùn)練和行動時(shí)，月總是能夠迅速做出決策，并且采取果斷行動。她教會了我決策的重要性以及如何在壓力下保持冷靜。此外，她也傳授給我管理團(tuán)隊(duì)的技巧，教我如何支持和激勵(lì)隊(duì)員，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。我現(xiàn)在明白領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指揮和控制，還要有耐心和智慧，以便更好地引導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。
第四段：溝通與協(xié)調(diào)
除了決策和管理技巧，月還注重溝通和協(xié)調(diào)。她鼓勵(lì)我們與團(tuán)隊(duì)成員保持緊密聯(lián)系，及時(shí)了解每個(gè)人的想法和需求。月教導(dǎo)我們?nèi)绾斡行У貍鬟_(dá)信息和指示，以確保團(tuán)隊(duì)的行動順利進(jìn)行。通過她的示范，我明白了良好的溝通和協(xié)調(diào)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵。從那時(shí)起，我不斷改善自己的溝通技巧，與隊(duì)員建立良好的人際關(guān)系，并協(xié)調(diào)各個(gè)部門合作，使任務(wù)得以順利完成。
第五段：激勵(lì)與培養(yǎng)
在與月共事的時(shí)間里，我也學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)力中關(guān)于激勵(lì)和培養(yǎng)的重要性。她鼓勵(lì)我們相信每個(gè)人都有無限的潛力，并激勵(lì)隊(duì)員不斷超越自我成長。她注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的技能和能力，為他們提供成長的機(jī)會。她教給我，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是成長為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)者的引路人?，F(xiàn)在，我與團(tuán)隊(duì)成員建立了互信關(guān)系，不僅幫助他們發(fā)展他們的職業(yè)生涯，還激勵(lì)他們樹立更高的目標(biāo)。
結(jié)尾:
通過與月共同工作的經(jīng)歷，我逐漸領(lǐng)悟到了身為一名排長所需要具備的素質(zhì)和能力。我開始更加注重自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和行為，以及對團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)心和引導(dǎo)。每個(gè)經(jīng)歷對于我的成長都至關(guān)重要，我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將在我未來的軍旅生涯中發(fā)揮重要作用，讓我成為一名更優(yōu)秀的軍人。感謝月一直以來的支持和教誨，讓我能夠不斷學(xué)習(xí)和成長。
版權(quán)聲明：本文為付費(fèi)服務(wù)，由GPT-3 AI生成。僅供參考。
排長培訓(xùn)心得體會篇十三
一 終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個(gè)人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點(diǎn)，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我
六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學(xué)員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時(shí)刻反省促提高
七 同學(xué)友情是寶貴的資源
八 選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要
我在報(bào)名之前咨詢過5個(gè)以上的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇2
排長培訓(xùn)心得體會篇十四
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們在8個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對于當(dāng)時(shí)的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
排長培訓(xùn)心得體會篇十五
第一段：引言和背景介紹（150字）
每個(gè)人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情，無論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓(xùn)，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會。
第二段：培訓(xùn)的重要性（250字）
首先，我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。
第三段：培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)（300字）
在我參加的培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習(xí)和改進(jìn)。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對我來說是一次寶貴的機(jī)會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時(shí)間管理的課程。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到時(shí)間是我們最重要的資源之一，我們必須學(xué)會合理分配和管理時(shí)間。
第四段：培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
在培訓(xùn)過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個(gè)人需求不符，或者培訓(xùn)方式不適合個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。最后，培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加各種培訓(xùn)，我意識到自己的學(xué)習(xí)和成長是一個(gè)不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機(jī)會提升自己的能力和技能。同時(shí)，我也鼓勵(lì)其他人要積極參與培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時(shí)，培訓(xùn)也是一次寶貴的機(jī)會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。通過努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。
排長培訓(xùn)心得體會篇十六
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個(gè)培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個(gè)戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇3
排長培訓(xùn)心得體會篇十七
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4
排長培訓(xùn)心得體會篇十八
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培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達(dá)到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗(yàn)，對于我個(gè)人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個(gè)要點(diǎn)是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。
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10個(gè)知識點(diǎn)是ppp表、人格三層次、三階段及重點(diǎn)、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點(diǎn)能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運(yùn)。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點(diǎn)，事前重點(diǎn)準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點(diǎn)處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點(diǎn)還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點(diǎn)；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進(jìn)，以求進(jìn)步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點(diǎn)，再說可以該進(jìn)的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個(gè)性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點(diǎn)新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時(shí)間較短困難--------上，精心籌劃，獨(dú)具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實(shí)踐”與“提高”等各個(gè)環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實(shí)”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實(shí)用，很有價(jià)值。
我初到培訓(xùn)班時(shí)的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時(shí)，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點(diǎn)會讓我“做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做”。
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排長培訓(xùn)心得體會篇十九
培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓(xùn)，我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個(gè)為期兩天的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谂嘤?xùn)的理解和心得體會。
首先，培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們有機(jī)會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動力。此外，培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會。培訓(xùn)課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機(jī)會與同行們進(jìn)行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次，培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過參與這些集體活動，我學(xué)會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。同時(shí)，我也更加清楚地認(rèn)識到，只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作，分享資源和經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
最后，培訓(xùn)在激發(fā)個(gè)人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個(gè)心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)課程中，我通過參與各種實(shí)際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時(shí)，培訓(xùn)也是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識到自己的不足之處，進(jìn)而有針對性地進(jìn)行自我提升和完善。
總之，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)對于個(gè)人職業(yè)成長的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個(gè)人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，激發(fā)個(gè)人的潛力和自我提升。作為一個(gè)職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷通過參加培訓(xùn)來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
排長培訓(xùn)心得體會篇二十
這個(gè)暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問題，雖然這個(gè)問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候，都是直接“對著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值，這實(shí)在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實(shí)太高，當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時(shí)間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽課時(shí)雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運(yùn)用，無法根據(jù)實(shí)際問題對它進(jìn)行修改，這是我對它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
排長培訓(xùn)心得體會篇二十一
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時(shí)間，共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn)，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達(dá)要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦，認(rèn)真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇5
排長培訓(xùn)心得體會篇二十二
20xx年x月x日，是一個(gè)難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時(shí)，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會到了做人的道理，如果要用一個(gè)詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心，要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí)，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí)，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍@里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個(gè)人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個(gè)學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個(gè)簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵(lì)，我們開始意識到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義，心中總是不斷鼓勵(lì)自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時(shí)，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個(gè)俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場中也處處危機(jī)，時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣系男氯恕⒛苋苏诓粩嘤楷F(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程，也會因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程，一人職工也會因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位，同樣也會因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個(gè)學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實(shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
排長培訓(xùn)心得體會篇一
以下是一篇關(guān)于培訓(xùn)者培訓(xùn)心得體會的文章，僅供參考。
作為一名培訓(xùn)者，我參加了為期兩周的培訓(xùn)課程，旨在提高我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多有用的知識和技能，并且對培訓(xùn)行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定教學(xué)計(jì)劃和課程，如何有效地與學(xué)員互動，如何使用不同的教學(xué)方法和工具，以及如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。我們還學(xué)習(xí)了如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，如何激勵(lì)他們積極參與，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到培訓(xùn)行業(yè)的重要性。培訓(xùn)可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓(xùn)者，我有責(zé)任為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)，并且不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
在這次培訓(xùn)中，我也學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。例如，我學(xué)會了如何使用不同的教學(xué)方法和工具，如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵(lì)他們積極參與。我還學(xué)會了如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓(xùn)對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。它讓我更加了解培訓(xùn)行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為學(xué)員提供更好的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)。
排長培訓(xùn)心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展和軍隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)，軍隊(duì)中各級干部的培訓(xùn)和選拔工作變得異常重要。作為新晉排長，在踏入新的軍旅生涯之際，我參加了一次以培訓(xùn)為主題的排長任職培訓(xùn)，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
培訓(xùn)的第一部分是理論學(xué)習(xí)，我們了解了軍隊(duì)的組織架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、紀(jì)律規(guī)范等基本知識。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們更加清晰地認(rèn)識了軍隊(duì)的工作步驟和職責(zé)，明確了自己作為排長的責(zé)任與使命。此外，我們還學(xué)習(xí)了一些管理和領(lǐng)導(dǎo)的理論知識，比如軍事管理學(xué)、心理學(xué)等。這些理論知識的掌握為我們今后指揮和管理部下的工作提供了基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)的第二部分，我們進(jìn)行了軍事技能和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。這些訓(xùn)練涵蓋了各個(gè)方面的內(nèi)容，如戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練、裝備使用以及應(yīng)急處理等。通過反復(fù)的演練和模擬實(shí)戰(zhàn)，我們能夠熟練掌握各項(xiàng)技能，并在實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中不斷陶冶了自己的意志品質(zhì)。在這個(gè)過程中，我深切感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，只有大家齊心協(xié)力，才能取得勝利。
培訓(xùn)的第三部分是領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力的培養(yǎng)。作為排長，良好的領(lǐng)導(dǎo)力是必不可少的。在培訓(xùn)中，我們通過模擬領(lǐng)導(dǎo)小組來訓(xùn)練自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并通過課堂討論和角色扮演來提高自己的溝通能力。我們學(xué)會了傾聽，學(xué)會了尊重他人的意見，學(xué)會了在緊急情況下做出決策。這些培訓(xùn)讓我深刻地認(rèn)識到，作為一名排長，不僅要具備卓越的軍事技能，更要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。
在培訓(xùn)的最后，我們進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)能力評估，以檢驗(yàn)我們所學(xué)的知識和技能是否有效。在飛行中，我們需要按照規(guī)定將自己所學(xué)運(yùn)用到實(shí)踐之中。通過實(shí)際操作的反饋，我們能夠更加客觀地了解自己的實(shí)際能力，并看到自己的不足之處。通過評估，我也認(rèn)識到自己作為一名新任排長還有很多需要改進(jìn)和提升的地方。
通過參加這次排長任職培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了自己作為一名排長的責(zé)任和使命。我明白了軍隊(duì)組織的重要性，意識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不可或缺，也提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。盡管培訓(xùn)過程有時(shí)辛苦與壓力，但我由衷地感謝這次機(jī)會，因?yàn)樗屛沂斋@了成長和進(jìn)步。
站在新的崗位上，我深感責(zé)任重大。作為一名排長，我將全身心投入到軍隊(duì)建設(shè)和部隊(duì)工作之中。我將以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的意志，帶領(lǐng)部下克服困難，勇往直前。我相信，通過我的努力和部下的共同努力，我們一定能夠取得更加輝煌的戰(zhàn)績，為我國的和平穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇三
作為一個(gè)普通士兵，當(dāng)我獲得晉升并擔(dān)任排長職務(wù)的機(jī)會時(shí)，內(nèi)心既興奮又不安。為了充分準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)和責(zé)任，我參加了一次專門的排長任職培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，我對于成為一名合格的排長有很多期望和希望。我希望通過培訓(xùn)能學(xué)習(xí)到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧和團(tuán)隊(duì)合作的知識和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)。此外，我還抓緊了時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和思考，以便更好地應(yīng)對即將面臨的種種挑戰(zhàn)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲和啟發(fā)
通過參加排長任職培訓(xùn)，我真切地感受到了自身在領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)方面的不足之處。培訓(xùn)中，我了解到了一個(gè)優(yōu)秀的排長需要具備的各種技能和素質(zhì)，如溝通能力、決策能力、組織能力以及對部隊(duì)的熱愛和忠誠心等。同時(shí)，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)排長在艱苦環(huán)境下的適應(yīng)能力和抗壓能力。在培訓(xùn)過程中，我積極參與各項(xiàng)訓(xùn)練和活動，通過模擬演練和個(gè)人交流，逐漸增強(qiáng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。與其他士兵共同學(xué)習(xí)和討論，也讓我對團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作有了更深入的認(rèn)識。
第三段：與他人交流和合作的收獲
在培訓(xùn)期間，我與其他來自不同部隊(duì)的士兵進(jìn)行了廣泛的交流和合作。這種交流和合作不僅讓我學(xué)到了很多新的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，而且也加深了我對人際溝通的認(rèn)識和理解。通過與他人合作，我學(xué)會了如何更好地傾聽和理解別人的觀點(diǎn)，如何平等地對待每一個(gè)人，并善于發(fā)現(xiàn)和利用每個(gè)人的特長和優(yōu)勢。在這個(gè)過程中，我也意識到只有通過團(tuán)隊(duì)的力量，才能更好地完成任務(wù)和達(dá)到目標(biāo)。
第四段：培訓(xùn)帶來的思考和改變
培訓(xùn)使我不斷地思考自身的不足和不足之處。通過與其他士兵的交流和觀察，我發(fā)現(xiàn)排長的職責(zé)不僅是領(lǐng)導(dǎo)和管理，更重要的是要成為團(tuán)隊(duì)中的榜樣和引領(lǐng)者。因此，我開始注重自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的提升，不僅要提高自己的技能水平，還要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和品德塑造。同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)和應(yīng)對不同的工作和任務(wù)。因此，我決定繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。
第五段：培訓(xùn)的啟示和展望
通過參加排長任職培訓(xùn)，我不僅充實(shí)了自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，而且收獲了很多寶貴的啟示和體會。我明白了一個(gè)好的排長不僅要有過硬的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，更要堅(jiān)守信仰、充滿激情和責(zé)任心。在未來的工作中，我將積極投入，盡職盡責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)自身和部隊(duì)的共同目標(biāo)。同時(shí)，我也希望能夠抓住每一個(gè)機(jī)遇，繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為軍隊(duì)建設(shè)和國家安全做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過參加排長任職培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，也認(rèn)識到了自身的不足和有待改進(jìn)之處。我明白了一個(gè)好的排長應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和技能，并開始為此努力。通過與其他士兵交流和合作，我也學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并認(rèn)識到只有通過團(tuán)隊(duì)的力量，才能取得更好的成績。在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力成為一名優(yōu)秀的排長，為部隊(duì)和國家做出更多的貢獻(xiàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇四
第一段：介紹培訓(xùn)內(nèi)容和目的（150字）
排長是軍隊(duì)中的一個(gè)重要職務(wù)，對于一名軍人來說，能夠勝任排長職務(wù)是一種榮譽(yù)和責(zé)任。為了提高排長的業(yè)務(wù)水平和管理能力，我所在的部隊(duì)組織了一次排長任職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在為即將擔(dān)任排長職務(wù)的士兵提供必要的知識和技能，并幫助他們成功完成新的工作挑戰(zhàn)。我也參加了這次培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）
培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富多樣，包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作。首先，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)排長職責(zé)和要求的理論知識，包括如何組織指揮、訓(xùn)練隊(duì)伍以及處理各種問題。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻理解到排長是一名既要具備豐富的專業(yè)知識，又要有出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。其次，培訓(xùn)還包括了實(shí)際操作，如模擬指揮訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)演練等。這些實(shí)踐活動讓我更加深入地了解了排長工作的方方面面，并提升了我的實(shí)際操作能力。
第三段：培訓(xùn)收獲（300字）
通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多知識和能力。首先，我學(xué)習(xí)到了如何進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理。在多個(gè)小組討論和實(shí)際演練中，我掌握了許多有效的溝通技巧和工作方法。我學(xué)會了如何與下屬保持密切聯(lián)系，激發(fā)他們的工作熱情，并通過正確的獎(jiǎng)懲與激勵(lì)方式來提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和士氣。其次，我也學(xué)習(xí)到了如何正確處理各種突發(fā)事件和戰(zhàn)場上的壓力。這不僅要求我們具備冷靜的頭腦和果斷的決策能力，還需要我們經(jīng)過不斷的演練和訓(xùn)練，提高應(yīng)變和處置問題的能力。最重要的是，我學(xué)到了作為一名排長，要始終以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，做到公正、公平、公開，成為隊(duì)伍的榜樣和引領(lǐng)者。
第四段：培訓(xùn)體會（300字）
通過這次排長任職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，作為一名軍人，不僅需要具備過硬的軍事素養(yǎng)，還需要具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，才能成長為一名合格的排長。培訓(xùn)中的多個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)一步增強(qiáng)了我的自信心和實(shí)際操作能力。我意識到，只有在實(shí)踐中才能真正檢驗(yàn)和提高自己的能力。在今后的工作生涯中，我將繼續(xù)學(xué)以致用，不斷提升自身素質(zhì)，并以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次排長任職培訓(xùn)，我不僅提高了自己的理論知識和實(shí)際操作能力，還培養(yǎng)了良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和組織能力。這對于我接下來的工作具有重要意義。我將始終以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極投入到實(shí)際工作中，不斷提升自己的能力并為部隊(duì)的建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我還將積極分享自己的培訓(xùn)心得和經(jīng)驗(yàn)，與同事們相互學(xué)習(xí)和提高。這次培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷，為我今后的發(fā)展鋪平了道路。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定會成為一名優(yōu)秀的排長。
（字?jǐn)?shù)：1150字）
排長培訓(xùn)心得體會篇五
在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年里，我有幸參加了為期八周的培訓(xùn)者培訓(xùn)。在這個(gè)過程中，我有許多收獲，也遇到了不少挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，我想分享一些關(guān)于這次培訓(xùn)的核心體驗(yàn)和感悟。
這次培訓(xùn)的主題是“領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”，地點(diǎn)設(shè)在美麗的海邊度假村。培訓(xùn)項(xiàng)目包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們共同期待的是通過這次培訓(xùn)，能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效。
在培訓(xùn)過程中，我親身經(jīng)歷了許多生動的案例、實(shí)用的技能和策略，這些內(nèi)容加深了我對領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解。我們一起進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)活動，包括“信任行走”、“團(tuán)隊(duì)辯論”等，通過這些活動，我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。
我不僅在理論學(xué)習(xí)上有了很大的提升，更是在實(shí)踐技能上有了明顯的進(jìn)步。在模擬團(tuán)隊(duì)辯論中，我學(xué)會了如何更好地傾聽和理解他人，如何運(yùn)用邏輯和情感去引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我也明白了，作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，要勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我更加了解領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也讓我在實(shí)際操作中提高了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。我更加深刻地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這讓我更加堅(jiān)定地決定，要更好地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
最后，我想說的是，感謝這次培訓(xùn)，它讓我在理論和實(shí)踐上都得到了很大的提升。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識到，每一次的培訓(xùn)經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇六
排長是一種很特殊的軍事職務(wù)，有著極高的責(zé)任和要求。排長作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，需要帶領(lǐng)士兵完成各種任務(wù)，同時(shí)也需有出色的管理和組織能力，以確保全體隊(duì)員的生命安全。作為一名排長，我深刻領(lǐng)悟到了許多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任感和決策能力的要點(diǎn)，下面是我的心得體會。
第二段：成長過程
在組織中擔(dān)任排長的過程中，我逐漸意識到了一些重要的能力和素質(zhì)對于一名出色的排長來說是必須的。其中，最為關(guān)鍵的是溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會了如何有效地和我的下屬進(jìn)行溝通，并且學(xué)會了讓他們在團(tuán)隊(duì)中感受到一種歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神。另外，組織能力和分配任務(wù)也是排長必須具備的能力，我通過參與組織和實(shí)踐工作，提高了這些能力和技能。
第三段：責(zé)任和決策能力
作為一名排長，在面對各種突發(fā)情況時(shí)，需要能快速做出決策并承擔(dān)起責(zé)任。比如說，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)如果出現(xiàn)意外情況，排長應(yīng)該第一時(shí)間向上級通報(bào)情況，并且要迅速制定應(yīng)對方案，保障隊(duì)員的安全，這需要具備較高的決策和執(zhí)行能力。同時(shí)，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，排長需要時(shí)刻維護(hù)隊(duì)員的利益，盡可能為他們爭取資源和權(quán)益，這也需要有較高的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。
第四段：學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
在組織中擔(dān)任排長的過程中，我認(rèn)識到了不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。尤其是在快速變化的時(shí)代，排長需要時(shí)刻了解新的技術(shù)和方法，以適應(yīng)新的環(huán)境和任務(wù)。此外，排長還需不斷嘗試創(chuàng)新，從自身和團(tuán)隊(duì)角度，不斷尋找更好的方法和解決方案，以提高團(tuán)隊(duì)的整體水平和作戰(zhàn)能力。
第五段：結(jié)語
隨著我在組織中擔(dān)任排長的時(shí)間越來越長，我對這個(gè)職務(wù)的理解和認(rèn)識也越來越深刻。排長作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，需要兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任感和決策能力等多種能力，以創(chuàng)造更加優(yōu)秀和出色的工作成果。通過在職務(wù)中的錘煉和實(shí)踐，我終于體會到什么是以人為本、重視團(tuán)隊(duì)、勇于創(chuàng)新。相信在今后的工作和生活中，這些按鍵也會為我的成長和前行提供有力的動力和指引。
排長培訓(xùn)心得體會篇七
作為一名軍隊(duì)排長，我們擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)士兵完成軍事任務(wù)的重要職責(zé)。同時(shí)，排長也是士兵們的領(lǐng)導(dǎo)，在日常訓(xùn)練和生活中為他們提供指導(dǎo)和幫助。作為一名排長，我理解排長不僅僅是指揮和管理士兵，而更需要具備溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)等職業(yè)能力。在這個(gè)職位中，我們需要成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)戰(zhàn)能手。
第二部分：排長的職業(yè)路線和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
作為一名排長，我從最初的新兵訓(xùn)練開始，逐步升遷至排長職位。在這個(gè)過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。首先，我學(xué)會了如何處理和領(lǐng)導(dǎo)士兵的問題。其次，我逐漸掌握了訓(xùn)練和戰(zhàn)斗計(jì)劃的籌劃和執(zhí)行。最重要的是，我建立了一支團(tuán)結(jié)和緊密的團(tuán)隊(duì)，他們能在任何困難的情況下始終保持高度的士氣和戰(zhàn)斗力。
第三部分：排長在日常工作中需要具備的能力
作為一名排長，我們需要具備一系列的職業(yè)能力來保證工作的順利進(jìn)行。首先，我們需要優(yōu)秀的溝通和組織能力，在日常訓(xùn)練和戰(zhàn)斗任務(wù)中進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào)。其次，領(lǐng)導(dǎo)能力對于完成任務(wù)至關(guān)重要，因?yàn)橹挥蓄I(lǐng)導(dǎo)者才能為團(tuán)隊(duì)指引方向和保持士氣。此外，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)知識，在面對不同的任務(wù)時(shí)能夠做出明智的決策。
第四部分：排長在培訓(xùn)士兵方面的經(jīng)驗(yàn)分享
作為士兵的領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要在他們的訓(xùn)練和成長中發(fā)揮核心作用。我經(jīng)常提醒自己，要善于觀察和了解每個(gè)士兵的個(gè)性特點(diǎn)和需求，以此進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。此外，我還會經(jīng)常組織體能訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，提高士兵的戰(zhàn)斗技能和應(yīng)變能力。最后，我會堅(jiān)持鼓勵(lì)和激勵(lì)每個(gè)士兵，讓他們在訓(xùn)練和生活中感受到團(tuán)隊(duì)的奮斗精神和戰(zhàn)斗力。
第五部分：我對排長這個(gè)職位的展望
雖然在擔(dān)任排長職位的這段時(shí)間里我已經(jīng)積累了許多經(jīng)驗(yàn)，但我也深刻地意識到，作為排長，還需要不斷學(xué)習(xí)和成長。我希望通過更深入地學(xué)習(xí)和了解職業(yè)知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和識別能力。我還希望擴(kuò)大自身的人脈和視野，從不同角度去認(rèn)識和理解這個(gè)職位，為自己的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備。最后，我相信只要我們不忘初心、執(zhí)著追求，并堅(jiān)持一份熱愛和責(zé)任感，就一定能成為一名優(yōu)秀的排長，為軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇八
作為一名排長，我深深地體會到了這個(gè)職位的重要性和責(zé)任感。近期的工作經(jīng)歷讓我懂得了領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)與使命，同時(shí)也告訴我，在團(tuán)隊(duì)合作中的重要性。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，作為排長，要有責(zé)任感和使命感。在軍事訓(xùn)練中，排長是領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)排的關(guān)鍵人物。他需要負(fù)責(zé)指揮訓(xùn)練任務(wù)，制定計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督隊(duì)員的完成情況。作為一個(gè)排長，我時(shí)刻銘記自己的使命，保持專注和認(rèn)真，在訓(xùn)練中全力以赴，為每名隊(duì)員提供必要的指導(dǎo)和幫助。因?yàn)橹挥写_保每個(gè)人都能達(dá)到最佳狀態(tài)，整個(gè)排才能發(fā)展壯大。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是成功的基礎(chǔ)。作為一個(gè)排長，我深知一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。因此，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，讓每個(gè)人充分發(fā)揮自己的特長和潛力，并協(xié)調(diào)大家的力量最大化。在過去的訓(xùn)練中，我經(jīng)常與隊(duì)員們一起制定訓(xùn)練計(jì)劃，共同解決難題，相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過集思廣益，我們在訓(xùn)練中取得了優(yōu)異的成績，也建立了牢固的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
再者，溝通和協(xié)調(diào)能力是排長必備的素質(zhì)。在組織訓(xùn)練或完成任務(wù)時(shí)，溝通和協(xié)調(diào)能力的重要性不言而喻。我時(shí)刻保持開放的態(tài)度，與隊(duì)員們建立起信任和良好的溝通渠道。并且，我善于聆聽隊(duì)員的想法和建議，合理融合每個(gè)人的意見和建議，為大家找出最佳的解決方案。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，排中的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了顯著提升。
此外，身體力行是一名優(yōu)秀的排長應(yīng)具備的素質(zhì)。優(yōu)秀的排長應(yīng)該在訓(xùn)練中始終做到表率行動。我始終堅(jiān)持全程參與各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目，與隊(duì)員們一同痛苦、一同奮斗，以身作則。無論是艱苦的軍事訓(xùn)練，還是緊張的傳令工作，我從不退縮，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。這樣的良好示范不僅能激勵(lì)隊(duì)員們，更能增強(qiáng)整個(gè)排的戰(zhàn)斗力。
最后，作為排長，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)和提升是一個(gè)持續(xù)的過程。通過實(shí)踐和反思，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。我以身作則，注重自身素質(zhì)的提高，通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識和研究軍事理論，不斷提升自己的能力和水平。同時(shí)，我也鼓勵(lì)隊(duì)員們積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。
總而言之，作為一名排長，我有著重大的責(zé)任和使命。團(tuán)隊(duì)合作、溝通和協(xié)調(diào)能力以及身體力行的表率作用是排長需要具備的基本素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我將不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。我相信，在未來的訓(xùn)練和工作中，我將有更多的機(jī)會鍛煉自己，提升能力，成為一名更為優(yōu)秀的排長。
排長培訓(xùn)心得體會篇九
排長作為一個(gè)部隊(duì)中的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和組織任務(wù)。他不僅需要承擔(dān)指揮和訓(xùn)練部隊(duì)的責(zé)任，更需要切實(shí)保障官兵的生命安全和身心健康。在這個(gè)崇高而艱巨的職責(zé)下，我深深感受到，作為一名排長，需要具備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和培養(yǎng)應(yīng)有的心態(tài)是何其重要。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
首先，排長應(yīng)該具備一定的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。他需要具備決策能力、組織能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。排長應(yīng)該能夠通過決策帶領(lǐng)士兵完成各項(xiàng)任務(wù)，而這些決策也要符合集體利益。排長需要有組織能力和指揮能力，要協(xié)調(diào)整個(gè)小組的工作，把每個(gè)人的潛力都發(fā)揮出來。在軍隊(duì)中，交流和溝通也是不可或缺的，在應(yīng)對各種復(fù)雜情況時(shí)，他應(yīng)具備良好的溝通交流能力，處理好各種內(nèi)部和外部關(guān)系。
第三段：心態(tài)培養(yǎng)
除了必須的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，作為排長還應(yīng)該培養(yǎng)正確的心態(tài)，面對各種壓力和困難時(shí)要保持樂觀情緒和足夠的耐性。排長要有一顆敬業(yè)、奉獻(xiàn)、忠誠、友愛、正義、誠實(shí)、謙虛、求實(shí)、創(chuàng)新的心態(tài)。以責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感為核心理念，用自己的行動去推動團(tuán)隊(duì)的輝煌。
第四段：實(shí)際操作中的體悟
擔(dān)任過排長后，我深刻地認(rèn)識到，排長的身份不僅局限于紙面上的職責(zé)和規(guī)定。在組織工作和指揮任務(wù)時(shí)，很可能需要超越職責(zé)范圍之外的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，比如護(hù)理直屬士兵的一些生活事務(wù)等。排長需要承擔(dān)一系列的職能，在各種情況下都以自己的理解、判斷和決策去為部隊(duì)、官兵出謀劃策。我深刻體悟到，排長這個(gè)職位的身份和核心素質(zhì)，都需要端正心態(tài)，盡職盡責(zé)，以士兵的需求和本著維護(hù)團(tuán)隊(duì)整體利益為導(dǎo)向。
第五段：總結(jié)
作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)任排長使我感受到了位處團(tuán)隊(duì)中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我總結(jié)出，排長需要具有一定領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，含心態(tài)素質(zhì)和操作素質(zhì)兩大方面內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)氣度、擁有充足的領(lǐng)導(dǎo)知識和經(jīng)驗(yàn)是必備的素質(zhì)條件，但在實(shí)際工作中，排長需要有處理各種問題的創(chuàng)新思維和靈活應(yīng)對能力，尤其要注重心態(tài)塑造與培養(yǎng)。做一個(gè)合格的排長，需要不斷完善自身素質(zhì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢與特色，做到身為干部，心中有黨，言行有原則，為團(tuán)隊(duì)、部隊(duì)的發(fā)展、進(jìn)步和士兵的安全、健康盡自己最大的努力。
排長培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名部隊(duì)基層干部，排長是大家首先要學(xué)習(xí)的職位之一。排長是一個(gè)很重要的崗位，他們要負(fù)責(zé)一整個(gè)排的工作，同時(shí)也肩負(fù)著很大的責(zé)任。排長不僅需要有過硬的軍事素養(yǎng)，還需要有一顆責(zé)任心。我認(rèn)為，排長是一份重任，是一種榮譽(yù)，是一種職責(zé)。
第二段：談?wù)勁砰L的管理能力和經(jīng)驗(yàn)
排長是干事的先鋒，管理的權(quán)威。排長需要通過自己的管理來把部隊(duì)的某一個(gè)方向引導(dǎo)得更好，他需要綜合分析，遵循管理規(guī)律，合理運(yùn)用處事之道，以及智謀來達(dá)到目標(biāo)。在管理一個(gè)連時(shí)，排長需要有一個(gè)清晰的管理目標(biāo)，還需要條理分明的計(jì)劃和計(jì)劃的執(zhí)行。排長必須正確的評估和理解要完成的工作，確保部隊(duì)安全，并且確定可用的戰(zhàn)斗資源。在管理中還需要會應(yīng)對機(jī)制來不斷優(yōu)化管理方式和方法。
第三段：談?wù)勁砰L的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力
排長不僅要有管理理論知識，還需要具備組織人才的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)的能力和執(zhí)行力。軍隊(duì)是一個(gè)人員眾多的組織，在軍隊(duì)，排長往往需要協(xié)調(diào)解決很多問題，還需要做好與上下級之間的溝通和協(xié)調(diào)。排長要經(jīng)常開會講話，協(xié)調(diào)士兵的訓(xùn)練和生活，對待上下級的溝通和協(xié)調(diào)處理是日常工作中非常重要的一部分。
第四段：談?wù)勁砰L的心得體會和未來的規(guī)劃
排長要有自己的心得體會，要明確自己的困難和不足之處，不斷改善和提高認(rèn)識，同時(shí)還需要注重培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)，通過各種途徑和渠道來進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，不斷提高自己的身體素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力，以便在需要的時(shí)候能更好地完成任務(wù)。在后續(xù)的工作中，排長還需要不斷地加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
第五段：總結(jié)排長工作的重要性和對未來的影響
排長是部隊(duì)中很重要的基層干部，在每一個(gè)三班五連的崗位上，排長都是最早接受領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的人之一。排長不僅負(fù)責(zé)士兵們的生活和訓(xùn)練，還需要掌握全面理解軍事的各方面知識。排長不僅是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。在未來的發(fā)展中，我們也要不斷提高認(rèn)識和意識，以更好地完成自己的工作。
排長培訓(xùn)心得體會篇十一
作為一名排長，我深刻體會到所承擔(dān)的責(zé)任和角色，這需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力以及人際溝通能力等方面的能力。在擔(dān)任排長的日子里，我不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷反思自己的不足并努力提高自己的能力，成為一名合格的排長。下面，我將從幾個(gè)方面談?wù)勎以诋?dāng)排長過程中的體驗(yàn)和感悟。
一、領(lǐng)導(dǎo)力
在擔(dān)任排長的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為一名排長，我需要有清晰的思路和分析問題的能力，能夠在許多復(fù)雜的問題中找到最佳的解決方案。在平時(shí)的訓(xùn)練中，我要保持積極向上的態(tài)度，帶領(lǐng)隊(duì)員們齊心協(xié)力，完成每一項(xiàng)任務(wù)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我要充分利用自己的優(yōu)勢，帶領(lǐng)隊(duì)員們向著共同的目標(biāo)前進(jìn)，才能更好地完成任務(wù)。
二、組織能力
組織能力是排長必備的能力之一。在訓(xùn)練中，我需要精心安排每一次任務(wù)，并且設(shè)計(jì)出最佳的訓(xùn)練方案。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我要認(rèn)真準(zhǔn)備，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行。同時(shí)，我也需要留意隊(duì)員們的身體狀況和意見建議，在任務(wù)執(zhí)行過程中進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，保證任務(wù)完成的順利。
三、溝通能力
作為一名排長，我需要協(xié)調(diào)隊(duì)員之間的關(guān)系，建立起一種和諧的工作氛圍。在任務(wù)執(zhí)行過程中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)隊(duì)員們之間存在溝通不暢的情況，導(dǎo)致任務(wù)無法按時(shí)完成。在此情況下，我需要充分發(fā)揮自己的溝通能力，用目光，手勢，口語等方式，與隊(duì)員們進(jìn)行溝通交流，建立起一種清晰明確的溝通網(wǎng)絡(luò)，使整個(gè)訓(xùn)練過程變得更加和諧和順利。
四、 心理素質(zhì)
作為一名排長，我需要具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，以應(yīng)對一些突發(fā)的情況。在訓(xùn)練過程中，經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)狀況，如突然下雨，隊(duì)員感冒等等問題。在這種情況下，我需要保持冷靜，及時(shí)制定應(yīng)對措施，并親自上陣指揮，讓隊(duì)員們克服困難，完成訓(xùn)練任務(wù)。同時(shí)，我也要及時(shí)傾聽隊(duì)員們的意見，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，保護(hù)他們的健康和安全。
五、責(zé)任心
擔(dān)任排長是一項(xiàng)非常重要的工作，需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。隊(duì)員們的安全和訓(xùn)練效果是排長最大的考驗(yàn)，我需要時(shí)刻保持警覺，確保隊(duì)員的安全，嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，規(guī)范訓(xùn)練，提高訓(xùn)練效果。我也需要積極發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任和使命，努力推動隊(duì)伍不斷進(jìn)步。
作為一名排長，我始終牢記自己的職責(zé)，著重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力和心理素質(zhì)，以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，不斷挑戰(zhàn)自己，提高自己的能力，努力成為一名優(yōu)秀的排長，為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
排長培訓(xùn)心得體會篇十二
作為一名排長，月是我的上級，并且也是我的榜樣和引導(dǎo)者。在擔(dān)任這一職務(wù)的一年多來，我從月那里學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對于身為一名排長的職責(zé)和使命也有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享一些我從月身上學(xué)到的心得體會。
第二段：職責(zé)與使命
作為一名排長，月告訴我，身為排長的職責(zé)是確保全體隊(duì)員的安全和訓(xùn)練效果。這不僅僅是一份工作，更是一種使命。月強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注隊(duì)員的情況，并為他們提供全方位的支持和指導(dǎo)。如今，我明白了身為一名排長要時(shí)刻保持警惕，處理緊急情況，并鼓勵(lì)隊(duì)員克服困難。
第三段：決策與管理
在處理軍事訓(xùn)練和行動時(shí)，月總是能夠迅速做出決策，并且采取果斷行動。她教會了我決策的重要性以及如何在壓力下保持冷靜。此外，她也傳授給我管理團(tuán)隊(duì)的技巧，教我如何支持和激勵(lì)隊(duì)員，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。我現(xiàn)在明白領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指揮和控制，還要有耐心和智慧，以便更好地引導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。
第四段：溝通與協(xié)調(diào)
除了決策和管理技巧，月還注重溝通和協(xié)調(diào)。她鼓勵(lì)我們與團(tuán)隊(duì)成員保持緊密聯(lián)系，及時(shí)了解每個(gè)人的想法和需求。月教導(dǎo)我們?nèi)绾斡行У貍鬟_(dá)信息和指示，以確保團(tuán)隊(duì)的行動順利進(jìn)行。通過她的示范，我明白了良好的溝通和協(xié)調(diào)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵。從那時(shí)起，我不斷改善自己的溝通技巧，與隊(duì)員建立良好的人際關(guān)系，并協(xié)調(diào)各個(gè)部門合作，使任務(wù)得以順利完成。
第五段：激勵(lì)與培養(yǎng)
在與月共事的時(shí)間里，我也學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)力中關(guān)于激勵(lì)和培養(yǎng)的重要性。她鼓勵(lì)我們相信每個(gè)人都有無限的潛力，并激勵(lì)隊(duì)員不斷超越自我成長。她注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的技能和能力，為他們提供成長的機(jī)會。她教給我，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是成長為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)者的引路人?，F(xiàn)在，我與團(tuán)隊(duì)成員建立了互信關(guān)系，不僅幫助他們發(fā)展他們的職業(yè)生涯，還激勵(lì)他們樹立更高的目標(biāo)。
結(jié)尾:
通過與月共同工作的經(jīng)歷，我逐漸領(lǐng)悟到了身為一名排長所需要具備的素質(zhì)和能力。我開始更加注重自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和行為，以及對團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)心和引導(dǎo)。每個(gè)經(jīng)歷對于我的成長都至關(guān)重要，我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將在我未來的軍旅生涯中發(fā)揮重要作用，讓我成為一名更優(yōu)秀的軍人。感謝月一直以來的支持和教誨，讓我能夠不斷學(xué)習(xí)和成長。
版權(quán)聲明：本文為付費(fèi)服務(wù)，由GPT-3 AI生成。僅供參考。
排長培訓(xùn)心得體會篇十三
一 終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個(gè)人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點(diǎn)，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我
六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學(xué)員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時(shí)刻反省促提高
七 同學(xué)友情是寶貴的資源
八 選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要
我在報(bào)名之前咨詢過5個(gè)以上的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇2
排長培訓(xùn)心得體會篇十四
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們在8個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對于當(dāng)時(shí)的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
排長培訓(xùn)心得體會篇十五
第一段：引言和背景介紹（150字）
每個(gè)人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情，無論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓(xùn)，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會。
第二段：培訓(xùn)的重要性（250字）
首先，我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。
第三段：培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)（300字）
在我參加的培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習(xí)和改進(jìn)。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對我來說是一次寶貴的機(jī)會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時(shí)間管理的課程。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到時(shí)間是我們最重要的資源之一，我們必須學(xué)會合理分配和管理時(shí)間。
第四段：培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
在培訓(xùn)過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個(gè)人需求不符，或者培訓(xùn)方式不適合個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。最后，培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加各種培訓(xùn)，我意識到自己的學(xué)習(xí)和成長是一個(gè)不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機(jī)會提升自己的能力和技能。同時(shí)，我也鼓勵(lì)其他人要積極參與培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時(shí)，培訓(xùn)也是一次寶貴的機(jī)會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。通過努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。
排長培訓(xùn)心得體會篇十六
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個(gè)培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個(gè)戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇3
排長培訓(xùn)心得體會篇十七
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4
排長培訓(xùn)心得體會篇十八
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培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達(dá)到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗(yàn)，對于我個(gè)人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個(gè)要點(diǎn)是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。
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10個(gè)知識點(diǎn)是ppp表、人格三層次、三階段及重點(diǎn)、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點(diǎn)能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運(yùn)。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點(diǎn)，事前重點(diǎn)準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點(diǎn)處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點(diǎn)還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點(diǎn)；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進(jìn)，以求進(jìn)步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點(diǎn)，再說可以該進(jìn)的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個(gè)性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點(diǎn)新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時(shí)間較短困難--------上，精心籌劃，獨(dú)具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實(shí)踐”與“提高”等各個(gè)環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實(shí)”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實(shí)用，很有價(jià)值。
我初到培訓(xùn)班時(shí)的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時(shí)，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點(diǎn)會讓我“做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做”。
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排長培訓(xùn)心得體會篇十九
培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓(xùn)，我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個(gè)為期兩天的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谂嘤?xùn)的理解和心得體會。
首先，培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們有機(jī)會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動力。此外，培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會。培訓(xùn)課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機(jī)會與同行們進(jìn)行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次，培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過參與這些集體活動，我學(xué)會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。同時(shí)，我也更加清楚地認(rèn)識到，只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作，分享資源和經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
最后，培訓(xùn)在激發(fā)個(gè)人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個(gè)心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)課程中，我通過參與各種實(shí)際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時(shí)，培訓(xùn)也是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識到自己的不足之處，進(jìn)而有針對性地進(jìn)行自我提升和完善。
總之，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)對于個(gè)人職業(yè)成長的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個(gè)人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，激發(fā)個(gè)人的潛力和自我提升。作為一個(gè)職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷通過參加培訓(xùn)來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
排長培訓(xùn)心得體會篇二十
這個(gè)暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問題，雖然這個(gè)問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候，都是直接“對著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值，這實(shí)在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實(shí)太高，當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時(shí)間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽課時(shí)雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運(yùn)用，無法根據(jù)實(shí)際問題對它進(jìn)行修改，這是我對它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
排長培訓(xùn)心得體會篇二十一
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時(shí)間，共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn)，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達(dá)要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦，認(rèn)真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇5
排長培訓(xùn)心得體會篇二十二
20xx年x月x日，是一個(gè)難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時(shí)，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會到了做人的道理，如果要用一個(gè)詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心，要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí)，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí)，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍@里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個(gè)人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個(gè)學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個(gè)簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵(lì)，我們開始意識到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義，心中總是不斷鼓勵(lì)自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時(shí)，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個(gè)俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場中也處處危機(jī)，時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣系男氯恕⒛苋苏诓粩嘤楷F(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程，也會因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程，一人職工也會因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位，同樣也會因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個(gè)學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實(shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！