心得體會(huì)的寫作可以促使我們更好地反思自己的行為，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和能力。那么如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們需要對(duì)所學(xué)所做所思進(jìn)行深入地反思和總結(jié)，從而能夠更好地提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。其次，我們需要注重思考和思維的深度，通過思辨和邏輯推理來分析問題，并得出自己的獨(dú)到見解。此外，我們還需要注重語言的準(zhǔn)確和表達(dá)的清晰，通過簡(jiǎn)潔明了的語言來傳達(dá)自己的心得和感悟。最后，我們要注意結(jié)構(gòu)的合理和布局的美觀，通過恰當(dāng)?shù)亩温浜蜆?biāo)題來使自己的心得體會(huì)更具有邏輯和條理性。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇一
我們的大學(xué)是一個(gè)多元化的社區(qū)，有各種各樣的社團(tuán)和組織。社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)是社團(tuán)內(nèi)最重要的會(huì)議之一。最近我參加了一個(gè)社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)，心中感悟良多。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會(huì)。
第二段：會(huì)議的意義和目的
社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)是社團(tuán)內(nèi)最重要的會(huì)議之一，它是一個(gè)機(jī)會(huì)，為社團(tuán)會(huì)員提供了討論和決策社團(tuán)事務(wù)的平臺(tái)。 這個(gè)會(huì)議的目的是聚集所有的會(huì)員和干部，向會(huì)員匯報(bào)社團(tuán)過去一年的工作和決策，共同討論社團(tuán)未來的工作計(jì)劃和方向。的確，在社團(tuán)發(fā)展的歷程中，社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。
第三段：會(huì)議的過程
在會(huì)議的過程中，所有的會(huì)員和干部都可以發(fā)表發(fā)言，報(bào)告過去的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和探討未來的計(jì)劃。我記得，在會(huì)議中幾個(gè)人互相爭(zhēng)論，因?yàn)橐庖姴惶嗤Ｔ谶^程中有幾個(gè)人的發(fā)言比較令人印象深刻，他們非常清楚地表達(dá)了對(duì)社團(tuán)工作和未來方向的獨(dú)到見解。此外，會(huì)議的主席和秘書的角色也很重要，他們?cè)跁?huì)議中保持了秩序和記錄了每個(gè)人的發(fā)言。
第四段：思考和收獲
在參加這個(gè)會(huì)議的過程中，我感覺很重要的是，接受不同意見和觀點(diǎn)的能力。雖然不是每個(gè)人的意見都能得到采納，但是每個(gè)人都有權(quán)發(fā)表自己的看法和建議。會(huì)議結(jié)束后，我覺得我的思維方式有了一定的提高，我更加開放和容易接受不同的意見。此外，我還意識(shí)到社團(tuán)作為一個(gè)整體存在，需要大家共同努力，團(tuán)結(jié)合作是必須的。
第五段：結(jié)論
總之，參加社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)非常寶貴的經(jīng)歷。這個(gè)會(huì)議不僅強(qiáng)化了我的各個(gè)方面的能力，也讓我認(rèn)識(shí)到社群的重要性。 我期待著下一次機(jī)會(huì)參加社團(tuán)代表大會(huì)，我相信我會(huì)以更積極的態(tài)度參與到社團(tuán)的各個(gè)方面。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇二
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是對(duì)全體會(huì)員利益進(jìn)行集中協(xié)商和決策的重要會(huì)議，是工會(huì)內(nèi)部民主制度的體現(xiàn)。作為一名工會(huì)會(huì)員，我有幸參加了本次代表大會(huì)，深刻地認(rèn)識(shí)到了代表大會(huì)的重要性和意義，同時(shí)也深受啟發(fā)和教育。
二、代表大會(huì)解讀：政策解讀和工會(huì)活動(dòng)規(guī)劃
在代表大會(huì)上，我們的工會(huì)主席首先對(duì)現(xiàn)行政策進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，使代表們更好地了解政策內(nèi)容和未來發(fā)展方向，為我們的工會(huì)工作做出了更好的規(guī)劃。同時(shí)，代表大會(huì)也就年度工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議和討論，共同制定出一系列有利于會(huì)員的活動(dòng)和計(jì)劃，如職業(yè)技能培訓(xùn)、健康保障、文體娛樂等等。這些都是為了更好地維護(hù)工會(huì)會(huì)員的權(quán)益和福利，讓我們感受到了工會(huì)干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
三、現(xiàn)場(chǎng)感受：溝通交流和合作共贏
代表大會(huì)期間，除了正式會(huì)議外，還有豐富的社交和交流活動(dòng)，這些活動(dòng)不僅豐富我們的生活，而且更增加代表大會(huì)的活力和凝聚力。期間，我從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的代表的交流中，收獲了很多實(shí)實(shí)在在有用的經(jīng)驗(yàn)和啟示，也結(jié)交了更多志同道合的朋友。同時(shí)，組織方還安排了多個(gè)文體和娛樂活動(dòng)，讓所有代表都能有機(jī)會(huì)放松身心，緩解壓力，更好地投入代表大會(huì)中。
四、思考：進(jìn)一步參與和建言獻(xiàn)策
在代表大會(huì)中，我不僅是一個(gè)代表，更是一個(gè)學(xué)習(xí)者，更是一個(gè)思索者。我從大會(huì)中學(xué)到了很多，從中發(fā)現(xiàn)了自己不足和需要改進(jìn)的地方，也認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的重要性，決定進(jìn)一步積極參與工會(huì)的活動(dòng)和策劃，并以實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)工會(huì)的發(fā)展，體現(xiàn)自己作為工會(huì)會(huì)員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。
五、總結(jié)：回顧與展望
通過這次參加工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，我深深感覺到了一種集體的力量和凝聚力，明白了作為工會(huì)會(huì)員的責(zé)任和義務(wù)。我相信，在大家的共同努力下，我們的工會(huì)會(huì)更加成熟和強(qiáng)大，成為所有會(huì)員的信賴和依靠，實(shí)現(xiàn)更加美好的未來。（1200字）
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會(huì)報(bào)告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)小康xx建設(shè)作出新貢獻(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，決定成立xx鎮(zhèn)總工會(huì)。為確保大會(huì)順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會(huì)的各項(xiàng)籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會(huì)務(wù)組等?；I備期間我們主要做了四個(gè)方面的工作。
1、宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會(huì)委員會(huì)，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》，宣傳xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會(huì)的順利召開奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會(huì)員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)代表?xiàng)l件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會(huì)員代表大會(huì)或職工、會(huì)員大會(huì)，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會(huì)的代表93名。經(jīng)大會(huì)代表資格審查委員會(huì)對(duì)各基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生的大會(huì)代表資格進(jìn)行審查，確認(rèn)xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會(huì)員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會(huì)的關(guān)鍵。我們?cè)诳h總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會(huì)材料都已形成，將提請(qǐng)大會(huì)審議通過。
各位代表：召開xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)。
預(yù)祝xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)圓滿成功！
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇四
會(huì)員代表大會(huì)是民主、開放、透明的會(huì)員自治機(jī)制，是促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力的重要平臺(tái)。最近我參加了公司的會(huì)員代表大會(huì)，從中收獲頗豐，下面我將結(jié)合自身的參會(huì)體驗(yàn)，說一說我的心得感悟。
第二段：會(huì)前準(zhǔn)備
會(huì)員代表大會(huì)是重大事項(xiàng)的決策層面，會(huì)前準(zhǔn)備必不可少。首先，對(duì)于會(huì)議內(nèi)容的了解是基礎(chǔ)。要了解公司的最新情況，例如業(yè)績(jī)、發(fā)展計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成等等。其次，要了解會(huì)議議程和相關(guān)文件，抵達(dá)會(huì)場(chǎng)前，對(duì)文件進(jìn)行熟悉。最后，準(zhǔn)備好針對(duì)性意見或提案，協(xié)助會(huì)議更好地開展。
第三段：會(huì)議實(shí)踐
會(huì)員代表大會(huì)是集思廣益、協(xié)商解決方案的機(jī)會(huì)。在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，我目睹了所有代表充滿熱情地參與討論、提出建議，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在參會(huì)過程中，我學(xué)習(xí)到了一些實(shí)踐技巧，如了解議程流程，做好筆記，保持熱情等等。同時(shí)，也要注意積極合作，與其他代表密切協(xié)作，為會(huì)議取得圓滿成功做出貢獻(xiàn)。
第四段：會(huì)后總結(jié)
當(dāng)會(huì)議結(jié)束時(shí)，我認(rèn)為進(jìn)行總結(jié)是非常重要的，可利用會(huì)后的時(shí)間，結(jié)合與其他代表交流、對(duì)這次會(huì)議的參與體驗(yàn)和收獲進(jìn)行反思。同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)議程、提案、決議等會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行回顧，評(píng)價(jià)會(huì)議取得的效果和存在的不足之處，提高自己的參會(huì)經(jīng)驗(yàn)。這也有助于我們更好地把代表的權(quán)利與義務(wù)發(fā)揮到極致。
第五段：致謝
我相信，在這次會(huì)員代表大會(huì)中，與其他代表的交流和合作，讓我體會(huì)到多元文化對(duì)企業(yè)的重要性。同時(shí)，也讓我更好地理解到企業(yè)需要共建和諧氛圍、凝聚業(yè)務(wù)和發(fā)展愿景，這對(duì)每位代表都有著重要的意義。在此，我要感謝公司在民主建設(shè)上所做的努力，以及其他代表的貢獻(xiàn)，我相信這對(duì)我們的企業(yè)發(fā)展大有裨益。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇五
各位代表、同志們：
淮北鋼絲繩廠三屆五次職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在此隆重召開?，F(xiàn)在，我代表第三屆職工工會(huì)代表大會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。
20xx年，鋼絲繩廠工會(huì)和廣大工會(huì)干部在廠黨總支委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和廠行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、多經(jīng)總公司工會(huì)工作要求，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展大局，突出工會(huì)維護(hù)的基本職責(zé)，在民主管理、生產(chǎn)勞保、生活保障、宣傳教育的隊(duì)伍建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了較好的成績(jī)，依靠廣大職工、會(huì)員，推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展，不斷為鋼絲繩廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
——以職代會(huì)為基本形式的民主管理活動(dòng)效果顯著。
職代會(huì)在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步落實(shí)職工代表在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鋼絲繩廠一直把職工代表大會(huì)與工作會(huì)議同時(shí)召開，把行政工作報(bào)告、提案工作報(bào)告等作為重要議案，讓職工代表進(jìn)行審議，廣大職工代表集思廣益，進(jìn)言獻(xiàn)策，充分行使職權(quán)，在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)結(jié)動(dòng)員和宣傳廣大職工實(shí)現(xiàn)民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。20xx年度征集議案30件，提出意見40條，被采納32條，落實(shí)32條，工會(huì)委員會(huì)審議通過，廠重大技改項(xiàng)目等，多形式，多層次的民主管理活動(dòng)，建立起形勢(shì)和任務(wù)要求相適應(yīng)的各項(xiàng)民主管理制度，民主接待日共接待職工100多人次，反映18個(gè)具體問題，16個(gè)得到解決和落實(shí)，加強(qiáng)了廠務(wù)公開的實(shí)施，在公開的內(nèi)容、形式、程序等方面實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作探索，并向更深層次推進(jìn)。對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內(nèi)容進(jìn)行公開，公開內(nèi)容不斷充實(shí)，渠道不斷拓寬，時(shí)效性和真實(shí)性明顯提高，維護(hù)了職工群眾的利益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工在生產(chǎn)和經(jīng)營中的積極性。
——實(shí)施送溫暖工程，積極為廣大職工做好事，辦實(shí)事，解難事。
送溫暖工程扎實(shí)有效地推進(jìn)。建立幫扶困難職工的長效機(jī)制，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)朝著經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化發(fā)展，為當(dāng)好困難職工群體的“第一知情人”廠工會(huì)深入基層，調(diào)查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依據(jù)。春節(jié)、中秋節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)慰問80戶困難職工家庭送去4000元慰問金，并對(duì)10名因患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。堅(jiān)持開展育才關(guān)懷活動(dòng)，春夏兩季共為18名考取大、中專院校的困難職工子女提供資助8800元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰問（工程處學(xué)校），為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
同時(shí)，在資金十分緊張的形勢(shì)下，廠黨政工十分關(guān)注在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預(yù)防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)安全，受到一線職工的好評(píng)。積極為職工辦好事，辦實(shí)事。5月份，為響應(yīng)淮北市爭(zhēng)創(chuàng)全國文明單位活動(dòng)，在廠黨政的支持下，工會(huì)組織人員對(duì)家屬區(qū)環(huán)境進(jìn)行了整治，對(duì)部分道路進(jìn)行了重新鋪設(shè)，對(duì)大面積衛(wèi)生死角進(jìn)行清楚、治理，鋪上水泥地面，對(duì)下水道、廁所進(jìn)行維修、清理，并對(duì)家屬區(qū)內(nèi)草坪、花壇進(jìn)行維修、整治，換上四季常青的松柏，大大地改善了家屬區(qū)的環(huán)境，為職工創(chuàng)造了較好的生活居住場(chǎng)所。
關(guān)心職工身體健康，認(rèn)真細(xì)致地安排職工療養(yǎng)等工作，今年通過調(diào)查摸底，經(jīng)逐級(jí)討論，工會(huì)委員會(huì)研究，廠部決定，專選2名一線職工到外地療養(yǎng)觀光。同時(shí)為關(guān)心女職工的身體健康，對(duì)廠女職工進(jìn)行了健康體檢并對(duì)有疾病的女職工進(jìn)行跟蹤治療，減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護(hù)了女職工合法權(quán)益和特殊利益。
——履行宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
廠工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過長效的形式和手段認(rèn)真組織廣大職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，組織和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)和創(chuàng)造條件。
隊(duì)伍建設(shè)工作深入開展，以“六五五”創(chuàng)建活動(dòng)為主線的隊(duì)建工作，逐步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)車間和班組建設(shè)，成為企業(yè)基層管理的一個(gè)重要組成部分，為實(shí)現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保證。
職工文體活動(dòng)多姿多彩。鋼絲繩廠工會(huì)立足車間，面向職工，組織開展各類活動(dòng)，節(jié)日期間組織了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動(dòng)。九月份以來，對(duì)全廠各類文體藝術(shù)人員進(jìn)行摸底，并對(duì)其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)打下了基礎(chǔ)，進(jìn)一步陶冶職工情操，振奮職工精神，宏揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性和時(shí)代主旋律，推動(dòng)群眾性的`主體活動(dòng)廣泛開展。
建家活動(dòng)積極推進(jìn)，為了保持建家活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)，多經(jīng)公司有關(guān)指示要求，結(jié)合“建設(shè)職工之家檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”制定本廠建設(shè)小家計(jì)劃。把建家活動(dòng)重點(diǎn)放在車間、班組，明確小家建設(shè)的內(nèi)容，逐步加大投入，為職工小家添置設(shè)施，使職工小家生機(jī)和活力進(jìn)一步增強(qiáng)，強(qiáng)化民主管理，暢通小家渠道，抓住了小家建設(shè)的重點(diǎn)，提高建小家工作的質(zhì)量，夯實(shí)建家工作的基礎(chǔ)。
代表同志們，過去的一年里，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)工作年，也是工會(huì)工作勇于實(shí)踐，夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善制度，為今年工會(huì)工作整體推進(jìn)，全面發(fā)展做好準(zhǔn)備的一年?；仡欉^去的一年工作，我們深深體會(huì)到如果工會(huì)工作有成績(jī)和進(jìn)步的話，也是廠黨總支、上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持的結(jié)果，是各級(jí)工會(huì)干部、工會(huì)積極分子共同努力、辛勤工作的具體體現(xiàn)。凝聚著方方面面的關(guān)心和支持，在這里，我代表廠工會(huì)第三屆委員會(huì)向關(guān)心支持工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志表示誠摯的感謝！
各位代表、同志們：回顧過去一年來的工會(huì)工作，我們的工作存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下職工和工會(huì)出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前鋼絲繩廠發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng)，工會(huì)的維護(hù)工作還不夠到位，民主管理、廠務(wù)公開流于形式，難以深化，工會(huì)組織結(jié)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)工作還相當(dāng)薄弱，工會(huì)干部的自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等這些問題，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒄J(rèn)真研究，加以逐步解決。努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。
當(dāng)前，面對(duì)集團(tuán)公司大投入、大發(fā)展的形勢(shì)，局內(nèi)煤與非煤企業(yè)面臨的問題，利益格局將發(fā)生新的變化，勞動(dòng)關(guān)系將更加復(fù)雜，優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，20xx年是鋼絲繩廠實(shí)施跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，廠工會(huì)將面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，必須認(rèn)真分析，準(zhǔn)確定位，以其卓有成效的工作推動(dòng)鋼絲繩廠健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年淮北鋼絲繩廠工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、多經(jīng)總公司工會(huì)工作指導(dǎo)精神，緊緊圍繞淮北鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時(shí)機(jī)，認(rèn)真履行維護(hù)基本職能，積極推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式、方法，提高工會(huì)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)淮北鋼絲繩廠跨越式發(fā)展目標(biāo)而努力。
20xx年工會(huì)工作的基本思路是：圍繞一個(gè)中心，提高三個(gè)能力：創(chuàng)新能力、維權(quán)能力、服務(wù)能力；突出五項(xiàng)重點(diǎn)工作，即加大廠務(wù)公開力度，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能力，實(shí)施送溫暖工程，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)。
（一）圍繞中心服務(wù)大局，在實(shí)現(xiàn)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)中充分發(fā)揮作用
圍繞10000噸產(chǎn)量，5600萬元收入，穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，全廠職工前途和命運(yùn)的必然選擇，自覺投入新的生產(chǎn)環(huán)境，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活是廣大職工光榮而神圣的使命。目前，我們面臨著許多矛盾和問題，都必然通過建設(shè)和發(fā)展來解決，把廣大職工最大限度的團(tuán)結(jié)組織起來，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是當(dāng)前工會(huì)工作重要而又緊張的任務(wù)，各車間工會(huì)要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，新任務(wù)的要求，采取各種有效的形勢(shì)，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，在推進(jìn)鋼絲繩廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
大力開展多種形勢(shì)的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。車間工會(huì)要緊緊圍繞20xx年度廠工作思路和奮斗目標(biāo)，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善激勵(lì)機(jī)制，使之真正取得實(shí)效。06年要實(shí)施“金點(diǎn)子”工程，動(dòng)員廣大職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，征集合理化建議。要緊密配合有關(guān)部門，在車間和班組中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和拜師學(xué)藝活動(dòng)，努力改變技術(shù)工人缺乏的狀況。認(rèn)真做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)模范人物，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范和引領(lǐng)作用，以先進(jìn)思想、高尚情操和動(dòng)人事跡影響和激勵(lì)廣大職工，在鋼絲繩廠掀起一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。要通過形式多樣。卓有成效的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠的發(fā)展目標(biāo)上來。
進(jìn)一步做好職工安全勞動(dòng)保護(hù)工作。車間工會(huì)要緊密結(jié)合廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，組織開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員評(píng)比活動(dòng)，加大安全教育力度，形成人人“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的良好氛圍。建立安全聯(lián)系點(diǎn)，組織職工代表安全視察，發(fā)揮群監(jiān)組織作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生產(chǎn)的防線。要把勞動(dòng)保護(hù)工作作為履行維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容，加大工會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)勞動(dòng)安全法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實(shí)保障好廣大職工的生命與健康。
（二）大力實(shí)施廠務(wù)公開制度，積極拓寬民主管理，民主監(jiān)督渠道。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們要進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，實(shí)行廠務(wù)公開是推進(jìn)企業(yè)政治文明建設(shè)的有效形式，做好廠務(wù)公開工作一項(xiàng)關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重要組織任務(wù)。實(shí)行了廠務(wù)公開有利于全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落實(shí)，有利于密切黨群、干群關(guān)系。廠工會(huì)將把去年的廠務(wù)已更進(jìn)一步規(guī)范化，將制訂“06年度廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則”。
尤其把物資采購、供應(yīng)、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，要組織職工開展民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)提高企業(yè)的管理水平，從而把各方面力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，要加強(qiáng)對(duì)涉及職工群眾利益的問題進(jìn)行公開，堅(jiān)持和完善車間“七通過、八公開”和班組“四通過、五公開”制度，突出抓好職工工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療等職工切身利益的公開，通過公開給職工一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，要以職工的滿意度作為檢驗(yàn)公開效果的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)通過有效的公開取信職工、凝聚職工，進(jìn)而達(dá)到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的。
繼續(xù)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。要不斷完善、充實(shí)、豐富職代會(huì)的內(nèi)容，提高職代會(huì)的質(zhì)量與效果，全面落實(shí)職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立與形勢(shì)和任務(wù)要求相適應(yīng)的民主管理制度。繼續(xù)開展多種形式的民主管理活動(dòng)。圍繞抓好民主接待日、民主懇談會(huì)、職工代表上崗視察等多種形式的民主管理活動(dòng)，不斷充實(shí)和完善民主管理工作內(nèi)容，暢通各種民主管理渠道，熱情接待和處理職工來信來訪，傾聽職工群眾的意見和建議。及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)待群眾提出的問題，都能得到完善的解決。
（三）關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，加大工會(huì)為職工群眾說話辦事的力度
實(shí)施送溫暖工程，全方位，多渠道地對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，完善幫扶措施，擴(kuò)大幫扶范圍，積極推進(jìn)幫扶困難職工長效機(jī)制的建立。首先是建立困難職工檔案，跟蹤聯(lián)系卡，確保幫扶的及時(shí)性，二是繼續(xù)開展育才關(guān)懷活動(dòng)，確保特困職工子女升學(xué)率，三是扎實(shí)開展“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)，20xx年春節(jié)將至，工會(huì)組織將積極與黨政配合，早準(zhǔn)備、早安排，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到職工的身上，使每個(gè)困難職工家庭都能度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。
（四）實(shí)施職工素質(zhì)工程，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
提高廣大職工的整體素質(zhì)，造就一支“四有”職工隊(duì)伍，是發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用、鞏固主人翁地位的重要保證，也是工會(huì)工作圍繞中心，服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭(zhēng)創(chuàng)文明班組，文明崗位和文明職工活動(dòng)為載體，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。隊(duì)伍建設(shè)要以“六五五”創(chuàng)建活動(dòng)為主線，在全廠范圍內(nèi)開展“文明示范崗”、“優(yōu)秀班組”評(píng)選等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)車間、班組檢查考核力度，根據(jù)各單位的任務(wù)完成、質(zhì)量、安全等指標(biāo)年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，并作為評(píng)選爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)，通過開展多種有效的活動(dòng)，來提升車間到班組的管理水平，打牢基礎(chǔ)企業(yè)管理，為加快發(fā)展提供隊(duì)伍保證。
（五）強(qiáng)化自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作的能力和水平。
我們要牢記工會(huì)是職工利益的代表和維護(hù)方，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，不斷提高動(dòng)員群眾、組織群眾和服務(wù)群眾的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì)組織要堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，要通過參加組織、培訓(xùn)、研討交流、評(píng)優(yōu)評(píng)先等形式，全面提高工會(huì)干部自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
積極深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。按集團(tuán)公司要求，20xx年我們將積極推動(dòng)基層工會(huì)真正成為職工信賴的職工之家。
各位代表、同志們，淮北鋼絲繩廠的工會(huì)工作思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們?cè)趶S黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以改革發(fā)展穩(wěn)定為己任，以實(shí)現(xiàn)廠跨越式發(fā)展為動(dòng)力，以提高廣大職工家屬生活水平和生活質(zhì)量為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，為全面實(shí)現(xiàn)淮北鋼絲繩廠20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗！
謝謝大家！
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇六
尊敬的俞主席、各位代表：
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會(huì)和第三屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會(huì)、校務(wù)會(huì)，向參加會(huì)議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓xx夢(mèng)；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報(bào)告，敬請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評(píng)指正。我的報(bào)告共分三個(gè)部分：
自20xx年以來，xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵(lì)精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動(dòng)我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺(tái)階，學(xué)校隊(duì)伍更加成熟，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)美譽(yù)度。
xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨(dú)特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實(shí)“四學(xué)會(huì)”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會(huì)做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚(yáng)學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級(jí)自治、學(xué)生自治，落實(shí)以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個(gè)個(gè)懂管理；教學(xué)上，大力推動(dòng)集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個(gè)性輔導(dǎo)，個(gè)案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進(jìn)，規(guī)范發(fā)展，精細(xì)發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實(shí)基礎(chǔ)。
一個(gè)國家要依法治國，依憲治國。一個(gè)學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計(jì)。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績(jī)效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時(shí)俱進(jìn)，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細(xì)出臺(tái)，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護(hù)航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時(shí)，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺(tái)、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動(dòng)國旗下講話、主題班會(huì)、家長會(huì)、德育活動(dòng)等形式，著力營造尊重人、激勵(lì)人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號(hào)！
一個(gè)穩(wěn)定而成熟的隊(duì)伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識(shí)和澎湃激情的教職工隊(duì)伍是事業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊(duì)伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵(lì)人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強(qiáng)化主人翁意識(shí)，強(qiáng)化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊(duì)伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊(duì)伍中本科以上達(dá)x%，中級(jí)以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強(qiáng)的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻(xiàn)，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈(zèng)人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅(jiān)持德育首位，德為靈魂不動(dòng)搖。以德治校，以德治教。堅(jiān)守“三文明”、“四學(xué)會(huì)”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動(dòng)“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級(jí)自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨(dú)立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點(diǎn)。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實(shí)，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實(shí)行分部管理，職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進(jìn)步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭(zhēng)艷，碩果累累。高考在較低的起點(diǎn)上加速超越：方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會(huì)考、學(xué)考也有明顯的進(jìn)步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻(xiàn)上成功的答卷，也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級(jí)籃球冠軍；運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨(dú)秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級(jí)完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級(jí)，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級(jí)了小學(xué)、幼兒園活動(dòng)場(chǎng)所，建成塑膠籃球場(chǎng)地，網(wǎng)球排球場(chǎng)地。與此同時(shí)，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù)，啟動(dòng)問題首責(zé)制，以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護(hù)航，為學(xué)校各項(xiàng)工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇七
會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)重要的會(huì)議，它是由會(huì)員代表所組成的，代表了全體會(huì)員的意愿和利益。在大會(huì)上，會(huì)員代表可以表達(dá)他們的意見和建議，同時(shí)也可以投票選舉代表會(huì)員理事會(huì)。今天，我有幸參加了我們機(jī)構(gòu)的會(huì)員代表大會(huì)，我深深體會(huì)到了這個(gè)過程的重要性和意義，以下是我的心得體會(huì)。
第二段：主題1——學(xué)習(xí)能力的提高
在會(huì)員代表大會(huì)上，所有會(huì)員代表都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到有關(guān)機(jī)構(gòu)的所有方面。無論是機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況、發(fā)展計(jì)劃，還是在運(yùn)營過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們會(huì)員代表都能通過參加大會(huì)獲得更多的信息和了解。這種學(xué)習(xí)能力的提高可以幫助我們更好地說服和影響其他會(huì)員，同時(shí)也有助于我們?cè)趥€(gè)人和職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮出更大的作用。
第三段：主題2——能力和自信的提高
參加會(huì)員代表大會(huì)也能夠增強(qiáng)我們的能力和自信心。作為會(huì)員代表，我們必須積極發(fā)表意見和建議，更好地代表全體會(huì)員的聲音和利益。這種交流和表達(dá)能力的提高可以讓我們?cè)跍贤ê蛥f(xié)商方面更加優(yōu)秀，這種表達(dá)的能力和自信還可以幫助我們?cè)谌粘９ぷ骱褪聞?wù)中更加出色。
第四段：主題3——影響力和決策層面的提高
參加會(huì)員代表大會(huì)還可以讓我們更好地了解機(jī)構(gòu)的發(fā)展計(jì)劃和決策過程。在此過程中，我們會(huì)了解到機(jī)構(gòu)做出各種決策的實(shí)際情況和流程。我們還能夠通過投票選舉代表理事會(huì)的會(huì)員代表，進(jìn)一步發(fā)揮出我們的影響力，促進(jìn)機(jī)構(gòu)的成長和發(fā)展，這也可以在我們的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展中獲得更多的信任和認(rèn)可。
第五段：結(jié)尾
在會(huì)員代表大會(huì)上，我們可以學(xué)習(xí)、成長并提高能力。通過參與會(huì)議，我們能夠獲得更多的信息和知識(shí)，提高我們的個(gè)人和職業(yè)能力。參與決策和投票還能夠讓我們?cè)鰪?qiáng)影響力和在決策層面的地位?？傊鳛闀?huì)員代表，參加會(huì)員代表大會(huì)是一種難得的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)，希望有機(jī)會(huì)在未來繼續(xù)參加這個(gè)過程。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇八
“社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)”是社團(tuán)組織中的重要會(huì)議，旨在匯集社團(tuán)的所有會(huì)員，分享各自的經(jīng)驗(yàn)和意見，共同決定社團(tuán)未來的發(fā)展方向和實(shí)施計(jì)劃。最近，我參加了我們社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)，并獲得了很多有益的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
段落2：代表大會(huì)的感受
首先，我熱烈氣氛的參加了社團(tuán)代表大會(huì)，會(huì)場(chǎng)上充滿著濃厚的團(tuán)結(jié)友愛和合作的氣氛，讓人倍感溫馨。在會(huì)議期間，我緊張地傾聽各位會(huì)員在領(lǐng)導(dǎo)層講話中提到的信息和意見，觀察討論組的工作方式和相互合作的方法。我意識(shí)到，代表大會(huì)不僅是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，可以與其他會(huì)員交流意見，也是一個(gè)了解和促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
段落3：在會(huì)議期間的體會(huì)
當(dāng)社團(tuán)的重要議題在會(huì)議上討論時(shí)，我嘗試了許多不同角度的思考和分析，以更好地理解和掌握社團(tuán)的目標(biāo)和需求。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到議題的復(fù)雜性和討論的重要性，但我也意識(shí)到，有時(shí)候也需要有人帶頭或者做出決斷。
段落4：由代表大會(huì)得到的價(jià)值
作為一名社團(tuán)會(huì)員，參加代表大會(huì)對(duì)我而言是一個(gè)非常有價(jià)值的經(jīng)歷。我了解到社團(tuán)口號(hào)和開展的活動(dòng)，這有助于我更好地理解和適應(yīng)社團(tuán)活動(dòng)。最重要的是，代表大會(huì)帶給我啟示——它促進(jìn)了我和其他會(huì)員之間的交流和合作，這有助于我更好地了解社團(tuán)的運(yùn)作方式，開拓新思維，為社團(tuán)未來的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
段落5：參與社團(tuán)活動(dòng)的意義
參加社團(tuán)代表大會(huì)雖然只是一個(gè)小小代表的角色，但它對(duì)我個(gè)人和社團(tuán)組織的影響深遠(yuǎn)。個(gè)人方面，它使我更好地了解世界和人類的運(yùn)作方式，增加了我自己的知識(shí)和技能；在社團(tuán)方面，這是一個(gè)促進(jìn)合作和發(fā)展的平臺(tái)，而我和其他同學(xué)共同努力將成為社團(tuán)過程中的重要人物。
結(jié)論：
代表大會(huì)不僅讓社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出重要信息，而且它也可以讓會(huì)員廣泛參與和分享，這對(duì)個(gè)人和社團(tuán)組織來說都是至關(guān)重要的。我深信，如果我們所有的會(huì)員更加努力地參與和共享我們的想法和啟示，我們社團(tuán)的未來將更加光明。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇九
近日，本人有幸參加了所在單位的會(huì)員代表大會(huì)。在此期間，我深深感受到了這場(chǎng)盛會(huì)的分量和意義。通過參加會(huì)議、聽取報(bào)告、發(fā)表意見和建議等活動(dòng)，我收獲了很多啟示和收獲，也感受到了身為代表的責(zé)任和使命。下面，就讓我分享一下我的心得體會(huì)吧。
第一段：會(huì)員代表大會(huì)是一次檢閱自我的機(jī)會(huì)
會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)單位重要的議事機(jī)構(gòu)，代表著全體會(huì)員的意志和決策。作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的代表，我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高的層次上認(rèn)識(shí)和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動(dòng)。在會(huì)議中，我能夠深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時(shí)也要求自己從更高的角度思考問題，不斷完善自己，在工作和學(xué)習(xí)中更好地為單位發(fā)展和會(huì)員利益服務(wù)。
第二段：會(huì)員代表大會(huì)是一種團(tuán)結(jié)和合作的體現(xiàn)
會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)代表團(tuán)體的集體決策機(jī)構(gòu)。在這個(gè)機(jī)構(gòu)中，我看到了會(huì)員之間的相互信任、團(tuán)結(jié)和合作。作為代表，我們必須慎重思考，尊重和充分聽取其他人的意見和建議，做出最好的決策。更重要的是，在走向一個(gè)共同目標(biāo)的過程中，我們必須保持團(tuán)結(jié)和合作，共同為單位的發(fā)展和會(huì)員的利益而努力。
第三段：會(huì)員代表大會(huì)是一次深入了解單位的機(jī)會(huì)
會(huì)議期間，我了解到單位的各項(xiàng)工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，也了解到各種政策和法規(guī)的變化對(duì)單位的影響。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己所處的工作領(lǐng)域和單位當(dāng)前的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)，我也了解到不同部門之間的合作和協(xié)調(diào)是如何推動(dòng)單位發(fā)展的關(guān)鍵因素。這些收獲不僅有助于我更好地為單位做出貢獻(xiàn)，也幫助我更好地規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
第四段：會(huì)員代表大會(huì)是一種民主和公正的體現(xiàn)
會(huì)員代表大會(huì)體現(xiàn)了單位的民主和公正。在會(huì)議中，所有人都平等地參與了討論和決策的過程，沒有任何一人或一部門是獨(dú)大的。這種民主和公正的環(huán)境有助于促進(jìn)互相尊重、理性批評(píng)和建設(shè)性意見的交流。同時(shí)，這種環(huán)境也推動(dòng)了單位在決策和管理方面更加科學(xué)、公正和符合規(guī)則。
第五段：會(huì)員代表大會(huì)是一種挑戰(zhàn)和責(zé)任的體現(xiàn)
作為會(huì)員代表大會(huì)的代表，我們承擔(dān)著單位發(fā)展和會(huì)員利益最重要的責(zé)任。這種責(zé)任既是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一種機(jī)遇。我們必須充分發(fā)揚(yáng)自己的主觀能動(dòng)性和積極性，全面了解單位工作，結(jié)合自己的實(shí)際工作和體驗(yàn)，提出更加客觀、合理和有效的建議和意見，幫助單位更好地發(fā)展。
總之，會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)發(fā)揚(yáng)民主、彰顯團(tuán)結(jié)、檢閱自我的機(jī)會(huì)，通過參加會(huì)議、聽取報(bào)告、發(fā)表意見和建議等活動(dòng)，我們能夠更好地深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時(shí)也能夠更好地認(rèn)識(shí)和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動(dòng)。希望每一個(gè)代表都能把這種責(zé)任和使命貫徹到工作和生活中，努力為單位的發(fā)展和會(huì)員的利益做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十
各位代表、同志們：
本次大會(huì)收到并立案受理了xx份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十一
各位代表：
下面我代表集團(tuán)公司第三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議。
一、過去的五年，我們始終堅(jiān)持把保障職工權(quán)益作為工會(huì)工作的中心
我集團(tuán)公司集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工權(quán)益保障，相關(guān)職能部門積極履行職責(zé)，在勞動(dòng)用工、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等方面積極把相關(guān)法規(guī)落實(shí)到位;在改善職工生產(chǎn)生活條件方面辦理了許多大事、實(shí)事。各級(jí)工會(huì)組織也把職工權(quán)益保障作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)和監(jiān)督職工權(quán)益的各項(xiàng)保障工作。
一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。近年來，我集團(tuán)公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等的規(guī)定，依法與所有在我集團(tuán)公司工作的各種類型用工的勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率和履約率均為100%。簽訂的勞動(dòng)合同，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的勞動(dòng)合同范本，結(jié)合用工實(shí)際，經(jīng)工會(huì)廣泛征求職工意見和建議，幾經(jīng)討論修改定稿。針對(duì)各崗位、各層次和各類人員情況，合同內(nèi)容力求翔實(shí)、完備，對(duì)工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)以及合同變更、解除等各項(xiàng)必備條款作了明確規(guī)定。通過全員簽訂勞動(dòng)合同，充分保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了我集團(tuán)公司各部門和單位用工行為不斷規(guī)范和完善，多次獲得中國農(nóng)林水利工會(huì)、河南省總工會(huì)授予的和諧企事業(yè)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
二是依法辦理各種保險(xiǎn)，保證職工享有社會(huì)福利權(quán)益。我集團(tuán)公司依法為所有職(員)工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)于勞務(wù)派遣工、經(jīng)濟(jì)合同工，通過在相關(guān)合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保這部分人員依法享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)。我集團(tuán)公司連續(xù)多年被評(píng)為河南省省直統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位。
三是完善企業(yè)生產(chǎn)條件，保障職工職業(yè)健康權(quán)益。健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全保護(hù)措施，正確使用安全生產(chǎn)設(shè)施，組織職工參加崗前安全及生產(chǎn)技術(shù)、技能培訓(xùn)。注重改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，落實(shí)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利，保證職工休息和休假的權(quán)利，切實(shí)保障職工身體健康和生命安全。集團(tuán)公司工會(huì)配合相關(guān)職能部門組織職工積極參加安全生產(chǎn)月活動(dòng)，相繼開展了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)。
四是關(guān)注女工健康與成長，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。每年定期安排女職工進(jìn)行健康檢查，落實(shí)女職工生育保險(xiǎn)，邀請(qǐng)知名專家就女性職工感興趣的專題進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)女職工在生理期、孕期和哺乳期，給以最大程度的關(guān)懷。在用人機(jī)制上本著男女平等的原則，為女職工提供公平的職業(yè)發(fā)展通道。
二、過去的五年，我們始終堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)民主管理的基本形式
我集團(tuán)公司堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)實(shí)行民主管理基本形式、職工有序參與決策的主渠道。集團(tuán)公司工會(huì)作為職代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)，按照精細(xì)化管理要求，在本屆任期內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)了職代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
一是建立健全職代會(huì)配套制度，推進(jìn)職代會(huì)制度體系建設(shè)。幾年來，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合我集團(tuán)公司多年職代會(huì)的實(shí)踐，跟蹤不斷變化的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)職代會(huì)制度進(jìn)行了與時(shí)俱進(jìn)的修訂和完善，主要包括職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、職代會(huì)操作指南、聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則、職工代表選舉實(shí)施辦法、職工代表提案征集處理實(shí)施辦法等。在制定的職代會(huì)操作指南中，明確了職代會(huì)從籌備、正式召開到會(huì)后監(jiān)督落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié);在職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則中，明確了聯(lián)席會(huì)議成員構(gòu)成、職責(zé)、議事方式和程序。確保職代會(huì)召開的程序化，既是相關(guān)法律法規(guī)的基本要求，也是開好、用好職代會(huì)這一企業(yè)民主管理方式的具體體現(xiàn)。
二是行使職代會(huì)職權(quán)，落實(shí)對(duì)重大事項(xiàng)的審議。近年來，我集團(tuán)公司職代會(huì)除了例行審議的行政年度工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)告、投資計(jì)劃報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告等外，還相繼審議了企業(yè)年金方案、企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等。在職代會(huì)閉會(huì)期間，及時(shí)通過召開聯(lián)席會(huì)議行使職工代表大會(huì)的權(quán)利，保證決策的民主性和時(shí)效性。通過職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議的主要事項(xiàng)有：交通費(fèi)及公務(wù)用車改革管理辦法、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見、人事管理辦法、工資管理辦法、獎(jiǎng)金管理辦法、績(jī)效考核辦法、勞動(dòng)合同文本、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼發(fā)放辦法等與職工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度。
三是高度重視職工代表提案的征集和落實(shí)工作。每年職代會(huì)召開前，由各分工會(huì)組織職工代表廣泛開展提案征集工作。職代會(huì)結(jié)束后，集團(tuán)公司工會(huì)及時(shí)會(huì)同監(jiān)察處將提案分解落實(shí)到部門(單位)辦理，納入工作目標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考核。五年來，職代會(huì)累計(jì)共征集涉及我集團(tuán)公司改革與發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)管理、文化建設(shè)等方面提案83件，立案12件，落實(shí)率達(dá)到100%，做到了件件有落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)有回音。
四是堅(jiān)持企務(wù)公開，接受職工監(jiān)督。除職代會(huì)外，我集團(tuán)公司利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)傳播速度快、受眾面廣的特點(diǎn)，將企業(yè)規(guī)章制度、干部任免、職工競(jìng)爭(zhēng)上崗等信息予以及時(shí)公布，確保職工知情權(quán)，讓職工明確企業(yè)發(fā)展改革的目標(biāo)任務(wù)、了解企業(yè)的重大決策、關(guān)注重大事項(xiàng)的辦理過程和結(jié)果。設(shè)立集團(tuán)公司長接待日，每年定期召開集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾信息溝通交流會(huì)等，這些措施有力推進(jìn)了企業(yè)民主管理的深化和發(fā)展。
三、過去的五年，我們始終把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)工作的主抓手
一是大力實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略。作為一個(gè)知識(shí)型、技術(shù)密集型企業(yè)，必須始終把培養(yǎng)一支知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍作為行政和工會(huì)工作的主抓手。近幾年，我集團(tuán)公司大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”、“科技興企”戰(zhàn)略，采取了很多有力措施：召開人才工作會(huì)議和科技工作會(huì)議，建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才和享受技術(shù)津貼人員選拔制度，在水利系統(tǒng)率先開展了崗位知識(shí)能力體系建設(shè)等。
二是加大教育培訓(xùn)力度，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過制定年度干部職工教育培訓(xùn)實(shí)施意見，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等多種方式，進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)。單在20xx年，就分三批組織我集團(tuán)公司干部職工135人次到中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院進(jìn)行了輪訓(xùn);組織23名技術(shù)骨干赴國外開展短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);選拔8名技術(shù)人員進(jìn)行國外學(xué)歷教育考前培訓(xùn);組織開展了大講壇活動(dòng)，邀請(qǐng)國內(nèi)知名專家到我集團(tuán)公司舉辦了12次大型專題講座;對(duì)全體新聘任干部進(jìn)行任前培訓(xùn)等。
三是加強(qiáng)班組建設(shè)，開展各種形式的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)和共青團(tuán)組織動(dòng)員和號(hào)召廣大職工參與到企業(yè)發(fā)展改革中來，加強(qiáng)班組建設(shè)，開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，成績(jī)斐然。集團(tuán)公司工會(huì)先后獲得河南省總工會(huì)、中國農(nóng)林水利工會(huì)授予的模范職工之家;多個(gè)單位獲得上級(jí)單位授予的全國青年文明號(hào)、全國農(nóng)林水利產(chǎn)(行)業(yè)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號(hào)、模范職工小家，知識(shí)型標(biāo)兵班組等榮譽(yù)稱號(hào);多名職工榮獲全國水利系統(tǒng)勞動(dòng)模范、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、巾幗?biāo)兵、知識(shí)型標(biāo)兵職工等榮譽(yù)。
四是強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高職工文明素養(yǎng)。通過加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹立全國文明單位意識(shí)、大局意識(shí)，以意識(shí)的提升促進(jìn)良好的語言文明、舉止文明、環(huán)境文明的養(yǎng)成。每季度不定期開展文明創(chuàng)建檢查，加大考核及獎(jiǎng)懲力度。這些措施有效提升了職工文明意識(shí)，使職工將文明行為變成了自覺行動(dòng)和日常習(xí)慣。
四、過去的五年，我們始終堅(jiān)持把大力開展職工文體活動(dòng)作為豐富職工精神文化生活的載體
幾年來，集團(tuán)公司行政按照“為職工所建、為職工所用、使職工受益”的原則，先后在建設(shè)了職工活動(dòng)室、職工活動(dòng)中心、多功能廳。這些硬件設(shè)施為職工文體活動(dòng)全面開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織以提高職工健康水平為宗旨，以滿足職工精神文化需求為目的，以形式多樣的群體活動(dòng)為途徑，組織廣大職工開展了豐富多彩、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的體育和文藝活動(dòng)。創(chuàng)辦了每?jī)赡昱e辦一屆的職工運(yùn)動(dòng)會(huì);結(jié)合建集團(tuán)公司20周年，舉辦了職工攝影展;組建了籃球、網(wǎng)球、乒乓球和羽毛球等運(yùn)動(dòng)隊(duì);開展了太極拳、瑜伽、健美操和廣播體操普及與培訓(xùn);承辦了全國水利系統(tǒng)游泳、乒乓球、羽毛球、老干部麻將賽等大型賽事;每年舉辦職工迎新春聯(lián)歡晚會(huì)、元宵焰火游藝晚會(huì)、三八婦女節(jié)活動(dòng)等;邀請(qǐng)專業(yè)文藝團(tuán)體為職工演出;多次派運(yùn)動(dòng)隊(duì)、文藝隊(duì)參加河南省、水利系統(tǒng)比賽和匯演，取得較好成績(jī)。先后獲得國家體育總局授予的全國職工體育示范單位、全民健身先進(jìn)單位，中國農(nóng)林水利工會(huì)授予的全國水利系統(tǒng)職工文化工作先進(jìn)集體，水利部授予的職工文體活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
五、過去的五年，我們始終關(guān)注職工身心健康、注重提升職工生活層次
一是高度關(guān)注職工的健康水平。集團(tuán)公司行政高度重視職工健康，每年都安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)組織職工和退休人員開展綜合性的健康檢查。集團(tuán)公司工會(huì)會(huì)同人勞處、綜合服務(wù)中心積極做好一年一度職工健康檢查的實(shí)施、健康水平評(píng)價(jià)和跟蹤。針對(duì)職工健康突出問題制定專項(xiàng)檢查項(xiàng)目及年度滾動(dòng)計(jì)劃;按年齡將職工分為不同的組，針對(duì)每組健康突出問題設(shè)計(jì)個(gè)性化體檢方案;每年體檢結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行職工健康狀況專業(yè)分析研究，針對(duì)突出健康問題發(fā)布健康警示信息，開展健康與疾病預(yù)防專題宣傳，邀請(qǐng)國內(nèi)知名專家開展健康講座，普及健康知識(shí)，提升職工健康意識(shí)。
二是關(guān)心職工的工作和生活，急職工之所急、想職工之所想，切實(shí)解決職工的困難和問題。在體制改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中，按照集團(tuán)公司黨委的決策部署，通過各級(jí)工會(huì)組織，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，注重職工心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工妥善處理好人與單位、人與人之間的關(guān)系，正確面對(duì)工作中的各種難題和困惑，始終保持積極健康心態(tài)。及時(shí)看望生病住院職工，對(duì)困難職工實(shí)施救助，為特困職工組織捐款。
回顧過去的五年，工會(huì)工作實(shí)踐積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)是： 一是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主開展工作相統(tǒng)一。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會(huì)工作的本質(zhì)要求和根本保證。獨(dú)立自主開展工作，是法律賦予工會(huì)組織的基本職能。五年來，集團(tuán)公司工會(huì)工作之所以取得長足的發(fā)展，正是我們既堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司黨委的決策部署，把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺行動(dòng)，又依照法律獨(dú)立自主創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作的結(jié)果。
二是始終堅(jiān)持把表達(dá)和維護(hù)職工的權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五年來，我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織主動(dòng)作為，動(dòng)員廣大職工積極參與企業(yè)改革與發(fā)展，協(xié)調(diào)行政完善制度建設(shè)和對(duì)國家相關(guān)法律法規(guī)的響應(yīng)機(jī)制。在理念上建立了職工與企業(yè)“唇亡齒寒”的利益認(rèn)知，在思想上形成了共建、共享、共擔(dān)的責(zé)任意識(shí)，在職工中形成了“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”奉獻(xiàn)意識(shí)。
三是始終堅(jiān)持把提高職工綜合素質(zhì)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。五年來，我集團(tuán)公司實(shí)施的人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略為職工成長搭建了平臺(tái)，使職工干事有舞臺(tái)、奉獻(xiàn)有成就、發(fā)展有空間，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的普遍提高，造就了一支年富力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。
站在新起點(diǎn)，凝聚新共識(shí)，謀求新發(fā)展是全體職工的共同目標(biāo)。在這承前啟后，繼往開來的時(shí)刻，工會(huì)將一如既往地抓好以下幾個(gè)方面工作：
一要堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作的正確方向。建立健全向中心黨委匯報(bào)制度，日常工作定期匯報(bào)，特殊情況專題匯報(bào)，重大問題及時(shí)匯報(bào)，使樞紐管理中心黨委隨時(shí)了解掌握工會(huì)工作情況，并將工會(huì)工作納入黨組織的重要議事日程，爭(zhēng)取主動(dòng)。要加深對(duì)涉及職工利益的法律法規(guī)的研究，主動(dòng)向黨政班子出主意，提建議。
二要盡快完成各級(jí)工會(huì)的組織體系建設(shè)。當(dāng)前我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了歷史性的機(jī)構(gòu)改革，并按新的體制開始正式運(yùn)行。我們面臨著工會(huì)組織系統(tǒng)的重構(gòu)、制度體系的重建、適應(yīng)新的組織架構(gòu)的民主管理形式的探索。希望在新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)帶領(lǐng)下，盡快建立健全各級(jí)工會(huì)組織，配齊各級(jí)工會(huì)干部，建立和完善工會(huì)制度體系，在樞紐管理中心及所屬公司繼續(xù)推進(jìn)和深化政務(wù)公開、企務(wù)公開。
三要堅(jiān)持源頭參與，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督保障作用，積極參與到企業(yè)發(fā)展、改革等涉及職工切身利益工作的全過程。要在樞紐管理中心所屬公司建立起職代會(huì)制度，繼續(xù)發(fā)揮好以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的作用，把維護(hù)、發(fā)展職工權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合統(tǒng)一起來，增強(qiáng)職工與企業(yè)共決、共享的責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)活力。
各位代表、同志們，樞紐管理中心正式運(yùn)行翻開了歷史的新篇章，讓我們?cè)跇屑~管理中心黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心、振奮精神、同舟共濟(jì)、砥礪前行，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)水利部黨組對(duì)我集團(tuán)公司提出的“爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)、取得一流的綜合效益、建設(shè)一流的職工隊(duì)伍、培育一流的企業(yè)文化、打造一流的水利水電品牌、形成一流的水利樞紐管理中心”的“六個(gè)一流”目標(biāo)要求，為實(shí)現(xiàn)單位和職工協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
最后，我代表第三屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)河南省總工會(huì)、集團(tuán)公司黨政班子、各部門各單位和全體干部職工五年來對(duì)工會(huì)工作不余遺力的支持表示衷心地感謝!
謝謝大家!
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十二
各位代表、同志們：
湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會(huì)、第八屆工會(huì)會(huì)員會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程，今天就要閉幕了。
在這次代表大會(huì)上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了劉平院長所作的《醫(yī)院工作報(bào)告》和《堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展全面建設(shè)現(xiàn)代化一充名院》的-醫(yī)院工作計(jì)劃。代表們認(rèn)為，劉院長所作的報(bào)告，客觀全面地總結(jié)了前五年醫(yī)院所取得的成績(jī)，也實(shí)事求是地指出存在的問題。在今后五年的工作規(guī)劃中，提出了八大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢(shì)，簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，富有遠(yuǎn)見，催人奮進(jìn)。
本次大會(huì)收到并立案受理了份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的`努力工作，本次大會(huì)充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，為我院工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀！對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對(duì)上屆，以及歷屆工會(huì)委員會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
各位代表，我們這次會(huì)議和以往四次職代會(huì)一樣，是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會(huì)，希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，腳踏實(shí)地地做好本職工作，開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的未來五年的工作計(jì)劃和目標(biāo)，建設(shè)現(xiàn)代化一流名院而努力奮斗。
現(xiàn)在，我宣布：湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會(huì)、第八屆工會(huì)會(huì)員會(huì)勝利閉幕。
《醫(yī)院職代會(huì)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)閉幕詞》來源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀醫(yī)院職代會(huì)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)閉幕詞。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十三
各位代表、同志們：
××××第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在中心工會(huì)的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會(huì)籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會(huì)議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會(huì)議。
本次會(huì)議應(yīng)到代表 人，因事請(qǐng)假人，實(shí)際到會(huì)人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會(huì)。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)執(zhí)行主席：××
通過本次大會(huì)議程。(宣讀議程)
對(duì)本議程，如有不同意見請(qǐng)舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：
宣讀××××工[200*]號(hào)文件《關(guān)于召××××第一次員工代表大會(huì)的批復(fù)》。 現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：
介紹首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)主席團(tuán)成員情況。
本次會(huì)議主席團(tuán)成員是由××××工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會(huì)所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團(tuán)成員情況作簡(jiǎn)單介紹。(念簡(jiǎn)介表)
下面，通過主席團(tuán)成員名單
請(qǐng)各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請(qǐng)代表們舉手表決：
同意上述人為主席團(tuán)成員的請(qǐng)舉手;
請(qǐng)放下：
不同意的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下);
棄權(quán)的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下);
全體通過。
下面，請(qǐng)大家鼓掌歡迎主席團(tuán)成員前排就座。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：
由局工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志做××××第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)籌備
工作報(bào)告
。
各位代表，預(yù)備會(huì)議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)：
召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。進(jìn)行主席團(tuán)成員分工;通過各代表團(tuán)(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席××工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)代表候選人建議名單。其他代表請(qǐng)休息十分鐘后接著召開正式會(huì)議。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)執(zhí)行主席：××*
各位代表、同志們，在正式會(huì)議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會(huì)代表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會(huì)的大力支持、配合表示衷心的感謝!
現(xiàn)在我宣布××××第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)正式開始。
第一項(xiàng)：全體起立，奏國歌。(歌畢)請(qǐng)坐下。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：
請(qǐng)××領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：
請(qǐng)局長××同志致詞。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：
請(qǐng)局團(tuán)委書記××同志致賀詞。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)：
請(qǐng)局工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志代表工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會(huì)工作報(bào)告。 現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)：
請(qǐng)代表與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì))。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第七項(xiàng)：
分組討論。討論分兩個(gè)代表組，
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第八項(xiàng)：
召開主席團(tuán)第二次會(huì)議，聽取各代表組組長對(duì)大會(huì)報(bào)告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會(huì)員休會(huì)。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第九項(xiàng)執(zhí)行主席：彭慶華
通過首屆工會(huì)委員會(huì)和首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法。
請(qǐng)各位代表對(duì)上午分組討論審議的《首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法》進(jìn)行舉手表決。
同意《工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選舉辦法》的請(qǐng)舉手;
請(qǐng)放下;
不同意的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
棄權(quán)的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十項(xiàng)：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進(jìn)行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
棄權(quán)的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十一項(xiàng)：
宣布××××首屆工會(huì)委員會(huì)委員、首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人名單。
經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議審議確定：××*等六名同志為××××首屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人，等五名同志為××××首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，等兩名同志為出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十二項(xiàng)：
選舉××××首屆工會(huì)委員會(huì)、首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點(diǎn)正式代表人數(shù)(人數(shù)報(bào)執(zhí)行主席)
2、報(bào)告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請(qǐng)監(jiān)票人檢驗(yàn)票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團(tuán)成員、代表依次投票、投票后請(qǐng)回到原座位。
7、請(qǐng)各位代表投票。
8、請(qǐng)監(jiān)票人開啟票箱，清點(diǎn)票數(shù)。
9、請(qǐng)總監(jiān)票人報(bào)告票數(shù)清點(diǎn)結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會(huì)報(bào)告選票清點(diǎn)結(jié)果;實(shí)際到會(huì)代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會(huì)委員會(huì)委員選票張，收回工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票張，收回出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計(jì)票。同時(shí)，大會(huì)主席團(tuán)召開第三次會(huì)議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告計(jì)票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表當(dāng)選名單;討論通過××××第一次工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議主持人。其他會(huì)員休會(huì)半小時(shí)。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十三項(xiàng)：
宣布選舉結(jié)果
1、由監(jiān)票人向大會(huì)公布計(jì)票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個(gè)報(bào)告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為××××首屆工會(huì)委員會(huì)委員名單。
4、宣布當(dāng)選為××××首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名單。
5、宣布當(dāng)選為出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十四項(xiàng)：
通過《工會(huì)工作報(bào)告決議》。
經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)第二次審議通過了《工會(huì)工作報(bào)告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會(huì)工作報(bào)告決議》。
現(xiàn)在進(jìn)行舉手表決。
同意《工會(huì)工作報(bào)告決議》的請(qǐng)舉手;
請(qǐng)放下;
不同意的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
棄權(quán)的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十五項(xiàng)：
請(qǐng)局黨委書記××同志致
閉幕詞
。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十六項(xiàng)：
奏國際歌，宣布大會(huì)閉幕。
各位代表，××××首屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)雖然時(shí)間不長，但在與會(huì)代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)在，我宣布××××工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)勝利閉幕!
散會(huì)
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工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十四
在油田工會(huì)代表大會(huì)結(jié)束之際，我不禁想起從前的一切，思考著我們未來要走的路。這次大會(huì)是一個(gè)匯聚智慧的舞臺(tái)，代表們充分發(fā)表了意見和建議，展望了油田行業(yè)的未來。通過與各地的代表們的交流與學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量和努力的重要性。以下是我對(duì)這次大會(huì)的心得體會(huì)。
首先，這次代表大會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了工會(huì)的重要性。工會(huì)如同一支紐帶，將廣大會(huì)員緊密聯(lián)系在一起，推動(dòng)著油田行業(yè)的發(fā)展。在大會(huì)上，我了解到工會(huì)不僅是代表員工維護(hù)合法權(quán)益的平臺(tái)，更是促進(jìn)員工發(fā)展和提高的橋梁。工會(huì)的存在，讓員工感受到了溫暖和尊重，更重要的是激發(fā)了我們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和力量的動(dòng)力。
其次，大會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的力量是無窮的。油田工會(huì)代表大會(huì)是一個(gè)集聚智慧和共同目標(biāo)的平臺(tái)，就像一座共同的戰(zhàn)斗堡壘。代表們團(tuán)結(jié)一心，同仇敵愾，共同為油田行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在大會(huì)期間，代表們積極討論并達(dá)成共識(shí)，提出了一系列可行的建議和措施。凝聚了全體員工的心志和智慧，我們對(duì)于攻克各種困難和挑戰(zhàn)充滿了信心。
再次，大會(huì)讓我感受到了努力的重要性。油田行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，要取得更好的成績(jī)必須付出更多的努力。大會(huì)上，許多代表分享了他們的奮斗故事和成功經(jīng)驗(yàn)，讓我深感自己在工作中的不足之處。我明白了只有勤奮學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取，才能適應(yīng)行業(yè)的需求和挑戰(zhàn)。通過大會(huì)，我明確了個(gè)人發(fā)展的方向，決心在自身能力和業(yè)務(wù)水平上取得更大的突破。
此外，大會(huì)還讓我認(rèn)識(shí)到了溝通協(xié)作的重要性。在大會(huì)期間，代表們積極交流和分享，充分發(fā)表了意見和建議。通過對(duì)話和溝通，我們不僅增進(jìn)了彼此的了解，還解決了一些問題和矛盾。這次大會(huì)讓我明白了集體智慧的力量，只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能找到最適合企業(yè)發(fā)展的策略和方案。
最后，大會(huì)讓我對(duì)油田行業(yè)的未來充滿了信心。大會(huì)期間，代表們對(duì)行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行了深入探討和研究。我們看到了行業(yè)發(fā)展的潛力和機(jī)遇，也清楚地意識(shí)到了面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。但是，我相信通過我們的共同努力和智慧，我們一定能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)的跨越式發(fā)展。
通過這次代表大會(huì)，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性、團(tuán)結(jié)的力量、努力的重要性、溝通協(xié)作和油田行業(yè)的未來。我相信，在工會(huì)的引領(lǐng)下，我們能夠更好地服務(wù)于會(huì)員，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我也堅(jiān)信，只要我們勇于擔(dān)當(dāng)，不斷進(jìn)取，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)油田行業(yè)的繁榮和發(fā)展。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十五
第一條為加強(qiáng)全市街道工會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)街道工會(huì)工作的開展，改進(jìn)和完善對(duì)工會(huì)工作協(xié)理員的管理，探索實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化的有效途徑，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條工會(huì)協(xié)理員是指南京市總工會(huì)依據(jù)本辦法面向社會(huì)公開選聘的專職從事街道工會(huì)工作的志愿者。
第三條工會(huì)協(xié)理員選聘條件：
1、堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛工會(huì)工作，有一定的思想政策水平；
2、具有高中以上文化程度，有一定的文字和口頭表達(dá)能力；
3、身體健康；
4、女性45歲以下，男性50歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
5、會(huì)計(jì)算機(jī)操作；
6、從事過黨務(wù)、工會(huì)、協(xié)理員工作的，同等條件下優(yōu)先。
第四條工會(huì)協(xié)理員的選聘方法及要求：
1、工會(huì)協(xié)理員的選聘工作由市總工會(huì)組織建設(shè)部與各區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、工會(huì)協(xié)理員選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。
3、在選聘過程中，各區(qū)總工會(huì)應(yīng)通過有效形式向社會(huì)公布選聘職數(shù)、選聘條件、選聘辦法、報(bào)名時(shí)間等事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照資格審查、考試、考察、試用等程序進(jìn)行。
4、街道及街道工會(huì)負(fù)責(zé)人的近親屬不得選聘為所在街道工會(huì)協(xié)理員。
5、工會(huì)協(xié)理員一經(jīng)錄用，由區(qū)總工會(huì)向其頒發(fā)聘書及上崗證（市總工會(huì)統(tǒng)一制作）。
6、工會(huì)協(xié)理員上崗后，由市總工會(huì)填寫《南京市工會(huì)協(xié)理員登記表》登記備案。
7、市、區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)理員的考核，日常管理工作由各區(qū)總工會(huì)及協(xié)理員所在街道工會(huì)共同負(fù)責(zé)。
第五條工會(huì)協(xié)理員的主要任務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好宣傳教育工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨和國家有關(guān)工會(huì)工作的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)；熟練掌握工會(huì)工作業(yè)務(wù)；加強(qiáng)對(duì)工會(huì)會(huì)員的教育，向包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工宣傳加入工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)組織基本狀況，協(xié)助街道工會(huì)做好組建工作。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)濟(jì)組織的基本狀況進(jìn)行逐一調(diào)查摸底，掌握本街道范圍內(nèi)企事業(yè)單位工會(huì)組建狀況，指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的單位依法建立工會(huì)組織，做到登記在冊(cè)，臺(tái)帳清晰。
3、協(xié)助街道工會(huì)做好會(huì)員入會(huì)工作，最大限度地吸納會(huì)員。轄區(qū)內(nèi)凡是與企業(yè)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的、以工資收入為主要生活來源的務(wù)工者，包括進(jìn)城務(wù)工人員，都要吸納到工會(huì)組織中來。并隨時(shí)登記造冊(cè)，做好會(huì)籍管理工作。
4、指導(dǎo)和幫助所轄基層工會(huì)依法開展工作。
協(xié)助街道建立區(qū)域性會(huì)員（代表）大會(huì)制度；指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督基層建立職工（員工）代表大會(huì)制度，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織民主管理機(jī)制的建立；推動(dòng)、建立職工（會(huì)員）代表常任制和視察制度，每年組織1-2次區(qū)域性職工（會(huì)員）代表視察活動(dòng)。
指導(dǎo)、督促基層單位建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同。協(xié)助街道工會(huì)建立區(qū)域性集體合同制度以覆蓋25人以下的小型非公企業(yè)。
協(xié)助街道工會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，開展區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商，穩(wěn)定、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。
協(xié)助街道建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的會(huì)員、職工或外來務(wù)工者獲得法律援助。
5、督促基層單位依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
6、對(duì)出現(xiàn)突發(fā)性困難的下崗失業(yè)人員，要及時(shí)向同級(jí)黨政及市、區(qū)總工會(huì)反映，爭(zhēng)取多渠道解決他們的實(shí)際困難。
7、積極開展活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)影響。
充分利用轄區(qū)資源，創(chuàng)造條件，組織健康豐富的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)文明的生活方式、提供文化知識(shí)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，把轄區(qū)營造成為包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大勞動(dòng)者的“職工之家”。
8、完成市總、區(qū)總和街道工會(huì)交辦的其他工作。
第六條工會(huì)協(xié)理員的考核、管理：
1、按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則，市、區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)協(xié)理員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、工會(huì)協(xié)理員的工作由其所在區(qū)總工會(huì)及街道工會(huì)共同領(lǐng)導(dǎo)，其工作情況由街道工會(huì)每季度、區(qū)總工會(huì)每半年、市總工會(huì)每年考核一次；考核合格的，經(jīng)三級(jí)工會(huì)研究，可以繼續(xù)聘用。協(xié)理員每次聘期為一年。
4、工會(huì)協(xié)理員在聘用期間工作表現(xiàn)突出的，應(yīng)視同工會(huì)專職干部予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，不稱職者應(yīng)予辭退。
5、區(qū)總、街道工會(huì)因故中途更換協(xié)理員，必須事先征得市總工會(huì)同意，并報(bào)市總備案。
第七條工會(huì)協(xié)理員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、待遇及支付辦法：
1、工會(huì)協(xié)理員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)、街道共同支付。
2、工會(huì)協(xié)理員的其他待遇，由其所在街道工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和工作業(yè)績(jī)自行確定。
3、工會(huì)協(xié)理員應(yīng)參加或列席同級(jí)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀工會(huì)工作的有關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。
4、市總工會(huì)按時(shí)將費(fèi)用撥付各區(qū)總工會(huì)，由各區(qū)總工會(huì)按月匹配發(fā)放。各街道亦應(yīng)按月足額發(fā)放工會(huì)協(xié)理員補(bǔ)貼。
5、協(xié)理員所在街道要為工會(huì)協(xié)理員提供必要的辦公條件。
第八條各區(qū)總工會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，根據(jù)本辦法制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。
第九條本辦法由南京市總工會(huì)組織建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。
第十條本辦法自之日起施行。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十六
第一條為了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作，更好的維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的民主化、制度化，圍繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。
第二條工會(huì)工作的指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員員工努力工作，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
第三條工會(huì)的基本任務(wù)
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)職工進(jìn)行民主管理和宣傳教育，加強(qiáng)職工的思想政治工作，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做出更大的奉獻(xiàn)。
積極開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
維護(hù)職工的合法權(quán)益，了解職工的政治工作及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工的意見和要求，密切聯(lián)系職工，為職工辦好事、辦實(shí)事，解決職工的后顧之憂。
幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。
協(xié)助公司做好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保障工作。
組織職工開展合理化建議活動(dòng)，建立健全民主制度，積極參與民主管理和監(jiān)督工作。
關(guān)注職工業(yè)務(wù)特長的發(fā)揮，協(xié)助公司開展職工教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)思想政治工作的教育，以人為本，開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。
第四條工會(huì)組織建設(shè)
向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。
協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，完善管理制度，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
引導(dǎo)職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，參與企業(yè)經(jīng)營管理。推進(jìn)職工民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、技術(shù)改造等方面進(jìn)行討論，提出意見和建議。
接受上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助上級(jí)工會(huì)和公司黨委的工作，締造和諧的工作氛圍。
第五條工會(huì)的女職工工作
女工委員會(huì)，是維護(hù)女職工特殊利益和合法權(quán)益的女職工組織，同時(shí)履行婦女工作的一切職能。
積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。
結(jié)合公司實(shí)際，負(fù)責(zé)對(duì)女職工進(jìn)行科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)，努力提高女職工的素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的自我維護(hù)意識(shí)。
接受上級(jí)女工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合工會(huì)組織開展適合女職工特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)。
做女職工的貼心人，關(guān)心女職工的工作和生活，負(fù)責(zé)女職工的信息資料的統(tǒng)計(jì)與管理。
第六條困難職工救助
為了弘揚(yáng)中華民族“樂于助人，幫貧扶弱”的傳統(tǒng)美德，營造“團(tuán)結(jié)友善、和諧穩(wěn)定”的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)黨的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷，真正把補(bǔ)助資金用于困難職工。
職工因特殊原因生活確實(shí)有困難的，本人提出申請(qǐng)，并實(shí)事求是的填寫申請(qǐng)理由，凡虛報(bào)、瞞報(bào)者，將不予考慮。
各部門要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)符合條件的要認(rèn)真核實(shí)，并報(bào)公司工會(huì)，最后經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定給予適當(dāng)補(bǔ)助。
此困難補(bǔ)助年終一次性發(fā)放。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理
1、依法收好、管理好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，建立工會(huì)經(jīng)營賬目，實(shí)行單位核算，按程序?qū)彾ê筮M(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支。
2、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于職工福利和維護(hù)職工權(quán)益方面。
3、堅(jiān)持“民主管理”的原則，定期公布工會(huì)賬目，接受會(huì)員監(jiān)督。
4、堅(jiān)持為職工服務(wù)的原則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)開支活動(dòng)。
第八條本辦法從二o一二年一月一日起執(zhí)行。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十七
各位代表、同志們：
我受校第x屆教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
一、三年來的主要工作
過去的三年，學(xué)校工會(huì)在校黨委及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足教代會(huì)職權(quán)和工會(huì)職能，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，竭誠為教職工服務(wù)的工作宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，各項(xiàng)工作有序開展，各項(xiàng)職能有效發(fā)揮，取得了較為滿意的成績(jī)。
（一）落實(shí)教代會(huì)職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。一是開好雙代會(huì)，確保代表職權(quán)有效行使。成功召開了四次學(xué)?！半p代會(huì)”，每年聽取和審議學(xué)校工作、工會(huì)工作和學(xué)校財(cái)務(wù)收支及預(yù)算工作等主要工作報(bào)告，審議通過了《xx學(xué)院校內(nèi)崗位設(shè)置與聘任辦法》、《xx學(xué)院年度績(jī)效考核獎(jiǎng)分配辦法（修訂）》、《xx學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施辦法（試行）》等涉及教職工切身利益的規(guī)章，推進(jìn)了學(xué)校民主政治建設(shè)，提高了依法治校工作水平。二是推進(jìn)教代會(huì)提案工作。推進(jìn)提案工作數(shù)智化改革，提高提案征集和督辦效率。三年來，共征集提案表xxx件，其中立案xxx件，分類處理意見建議xxx條。提案辦理結(jié)果滿意度達(dá)xx%。三是推進(jìn)教代會(huì)閉會(huì)期間民主政治建設(shè)。通過教代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議，審議通過了《xx學(xué)院二級(jí)學(xué)院綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》、《xx學(xué)院職能部門和直屬單位綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》、《xx學(xué)院年度績(jī)效考核獎(jiǎng)第三部分（jx）的發(fā)放辦法（試行）》、《xx學(xué)院元培學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)申報(bào)方案》等文件，堅(jiān)持民主依法治校。發(fā)揮好各專門工作委員會(huì)的作用，監(jiān)督、指導(dǎo)二級(jí)教代會(huì)按章召開，按時(shí)換屆。協(xié)助召開了學(xué)校第一次婦代會(huì)，選舉產(chǎn)生了xx學(xué)院婦女聯(lián)合會(huì)第一屆執(zhí)行委員會(huì)。
（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好育人環(huán)境。一是加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹。開展各級(jí)“三育人”、“師德標(biāo)兵”、“勞動(dòng)模范”、“最美教師”、“最美xx人”、“事業(yè)家庭兼顧型先進(jìn)個(gè)人”、“最美志愿者”、“最美志愿服務(wù)組織”、“文明家庭”等稱號(hào)的推薦、評(píng)選、表彰活動(dòng)，把活動(dòng)過程作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要抓手。先后有xx位教師和x家二級(jí)單位獲省級(jí)及以上先進(jìn)榮譽(yù)；
x位教師獲市級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)；
xx位教師和xx家二級(jí)單位獲校級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)。二是關(guān)心青年教職工成長。組織新教師參觀xx校區(qū)舊址，開展“精神傳承、思想升華”始業(yè)教育活動(dòng)；
組織新教工素質(zhì)拓展活動(dòng)，幫助新教師更快融入學(xué)校；
配合教務(wù)處組織開展青年教師教學(xué)技能比賽。三是通過多渠道宣傳優(yōu)化育人環(huán)境。舉辦“不忘初心、牢記使命”鄭德榮同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)；
開展“尋榜樣、踐初心”優(yōu)秀女教工尋訪紅色基地活動(dòng)；
會(huì)同宣傳部通過校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、校報(bào)、宣傳窗等媒介對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，以爭(zhēng)當(dāng)“四有”好老師要求為標(biāo)桿，弘揚(yáng)優(yōu)良師風(fēng)，發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用。
（三）為民解難辦實(shí)事，不斷提升服務(wù)水平。一是優(yōu)化惠民工程。落實(shí)政策組織好教職工“七節(jié)”慰問、寒假暑期工作一線教職工慰問、生日慰問、兒童節(jié)慰問、當(dāng)年“榮休”教師慰問等，籌措專門經(jīng)費(fèi)慰問援鄂人員及抗疫一線醫(yī)務(wù)人員。組織開展各類惠民服務(wù)活動(dòng)，先后舉辦了“應(yīng)對(duì)突發(fā) 、救在身邊”急救知識(shí)培訓(xùn)、高考志愿填報(bào)說明會(huì)、“快樂六一、清涼一夏”科普活動(dòng)、銀行和保險(xiǎn)公司為教職工現(xiàn)場(chǎng)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。三年來，主辦各類實(shí)事xxx余項(xiàng)，服務(wù)教職工xxxx余人次。二是保障教職工身心健康。根據(jù)省、市總工會(huì)文件精神，完善教職工療休養(yǎng)制度，做好各單位療休養(yǎng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。實(shí)行xx市內(nèi)為主市外為輔的療休養(yǎng)機(jī)制，提高療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了療休養(yǎng)教職工全覆蓋。組織做好勞模和先進(jìn)典型的療休養(yǎng)活動(dòng)。牽頭組織教職工體檢工作，建立教職工健康信息數(shù)據(jù)庫，保障教職工身心健康。持續(xù)推進(jìn)校院兩級(jí)“教工之家”建設(shè)，在有條件的學(xué)院建立母嬰室，為有需要的女教工提供個(gè)性服務(wù)。通過各項(xiàng)活動(dòng)，提升教職工的幸福感與歸屬感。三是落實(shí)助困幫扶。定期排查摸底，為困難教職工建檔立案，全額承擔(dān)教職工參加市總工會(huì)的醫(yī)療互助保障，確保市總工會(huì)住院醫(yī)療保障活動(dòng)全覆蓋。提高對(duì)患重大疾病教職工的幫扶力度，擴(kuò)大校內(nèi)教職工大病互助會(huì)的參保率，目前參保人員達(dá)xxx人。健全校院兩級(jí)幫困送溫暖體系，修訂完善《教職工及家屬慰問辦法》，落實(shí)工會(huì)組織“六必訪、六必談”工作制度。宣傳推動(dòng)教職工參加xx市“越惠?！鄙虡I(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，教職工參保比例達(dá)xx%。
（四）以豐富教職工活動(dòng)為核心，打造活力校園文化。一是開展富有特色的系列活動(dòng)。女工委積極開展“巾幗行”活動(dòng)，每年組織“三八”婦女節(jié)大型戶外活動(dòng)，做好“三八紅旗手”推選活動(dòng)。青工委組織開展青年教師聯(lián)誼活動(dòng)、單身教師交友活動(dòng)。開展“風(fēng)雅蘭亭 品鑒書法”親子書法沙龍、新進(jìn)教師戶外活動(dòng)等。二是開展健康愉悅的文體活動(dòng)。豐富教職工工余生活，營造積極向上的校園氛圍。每年舉辦校羽毛球賽、氣排球賽、乒乓球賽、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新健步走等各類大型活動(dòng)。三年來，共舉辦各類大型文體活動(dòng)xx余項(xiàng)次，累計(jì)參與x余人次。先后xx余次組隊(duì)參加省、市有關(guān)比賽并取得較好成績(jī)。20xx年在xx市直單位女教職工慶“三八”工間操比賽中摘得桂冠，展示了文理女教工積極向上、努力進(jìn)取的精神風(fēng)貌。三是開展協(xié)會(huì)主導(dǎo)的興趣活動(dòng)。依托協(xié)會(huì)，為教職工搭建興趣交流平臺(tái)，開展攝影采風(fēng)、瑜伽、旗袍展示、烘焙體驗(yàn)、登山、插花、畫展、球類比賽等活動(dòng)，氣排球、乒乓球、羽毛球、籃球協(xié)會(huì)分別代表學(xué)校參加了省、市有關(guān)比賽和各類交流，攝影協(xié)會(huì)組織了“建黨xxx周年師生攝影比賽暨優(yōu)秀作品展”，瑜伽協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)每周組織上課或訓(xùn)練。目前全校有協(xié)會(huì)xx個(gè)，會(huì)員xxx余人，開展活動(dòng)xxx余次，展示了校園活力，促進(jìn)了教職工文化與技能交流。
（五）強(qiáng)化自身組織建設(shè)，健全工作制度體系。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織中國工會(huì)第十七次全國代表大會(huì)和中華全國總工會(huì)第xx屆執(zhí)委會(huì)第x次、x次會(huì)議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。組織開展《xx省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)程》及上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)等專題學(xué)習(xí)；
進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“x+x”專項(xiàng)督查工作；
組織承辦xx省各地市教育工會(huì)第五次聯(lián)席會(huì)議。二是規(guī)范制度建設(shè)。先后修訂了學(xué)校《“三育人”工作實(shí)施細(xì)則》、《教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議及代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《工會(huì)工作制度》、《教職工校內(nèi)申訴處理暫行辦法》、《xx學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（修訂稿）》、《xx學(xué)院二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（修訂稿）》，不斷提升工會(huì)工作科學(xué)化、規(guī)范化。三是健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系。嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，嚴(yán)格審批制度，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)分工會(huì)的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，公開財(cái)務(wù)收支，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理規(guī)范、公開透明。做好經(jīng)費(fèi)審查工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)招投標(biāo)制度，三年來通過學(xué)校招投標(biāo)平臺(tái)或競(jìng)價(jià)談判共計(jì)四十余次，真正做到少花錢，多辦事，辦好事。四是拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)功能。改版工會(huì)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)，運(yùn)用新媒體手段，推動(dòng)“最多跑一次”改革，完善“線上線下”相結(jié)合的工會(huì)工作機(jī)制，在一站式辦事大廳上線x個(gè)項(xiàng)目，打開服務(wù)教職工的新窗口。
各位代表，以上成績(jī)的取得，離不開學(xué)校黨政、上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，也離不開二級(jí)單位黨組織和分工會(huì)的密切配合，更離不開廣大教職工的辛勤工作。在此，我代表教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)向各位代表和全校教職工表示衷心的感謝！
同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地注意到，學(xué)校工會(huì)工作還存在不少問題和不足，主要是：工會(huì)組織和工會(huì)工作在新發(fā)展階段如何保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性還需要進(jìn)一步探索；
在具體服務(wù)學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的途徑與手段還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；
在維護(hù)教職工合法權(quán)益，提升工會(huì)工作影響力，提高會(huì)員滿意度等方面還需進(jìn)一步努力。以上問題，需要我們認(rèn)真研究，并予以改進(jìn)。
二、未來三年的的工作重點(diǎn)
站在“十四五”的新起點(diǎn)，面對(duì)繼往開來的新征程，學(xué)校工會(huì)將始終堅(jiān)持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，以民主管理、服務(wù)保障、建強(qiáng)陣地、助推改革為重點(diǎn)，完善工作體系，拓寬視野途徑，創(chuàng)新體制機(jī)制，組織動(dòng)員全校教職員工追求卓越導(dǎo)向，推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫新時(shí)代工會(huì)工作新篇章。
（一）加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位，打造政治堅(jiān)定的紅色工會(huì)。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于群團(tuán)工作的重要論述和系列重要講話精神，把思想政治工作貫穿所開展的各類活動(dòng)。抓實(shí)“黨建帶工建”機(jī)制，強(qiáng)化工會(huì)組織政治性建設(shè)和主責(zé)主業(yè)意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大教職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化傾向和脫離群眾現(xiàn)象，圍繞學(xué)校工作大局，切實(shí)做到“黨委有號(hào)召，工會(huì)有行動(dòng)；
黨委有要求，工會(huì)有落實(shí)”。
（二）把握工會(huì)職能，完善工作機(jī)制，打造唯實(shí)惟先的實(shí)干工會(huì)。始終把發(fā)揮工會(huì)組織“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”基本職能的協(xié)同力作為工作重點(diǎn)，履行好教代會(huì)執(zhí)委會(huì)職責(zé)，發(fā)揮六個(gè)專門工作委員會(huì)職能。健全兩級(jí)教代會(huì)制度，完善二級(jí)教代會(huì)工作考核機(jī)制。推進(jìn)政務(wù)公開，完善溝通協(xié)商機(jī)制，維護(hù)教職工合法權(quán)益。拓寬民主參與渠道，激發(fā)教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督熱情。開展崗位建功活動(dòng)，激勵(lì)教職工積極參加學(xué)校建設(shè)發(fā)展。教育引導(dǎo)教職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊(duì)伍。
（四）打造活動(dòng)品牌，助推校園文化，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會(huì)。始終堅(jiān)持以活力建設(shè)為重點(diǎn)，提升工會(huì)的向心力和影響力。在“向內(nèi)整合”中集聚學(xué)校發(fā)展所需的精氣神，廣泛開展適合教職工“三育人”特點(diǎn)的群眾性活動(dòng)，師德師風(fēng)和“清廉校園”建設(shè)提供主體保障。建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，打造“育人文化品牌”。探索文體活動(dòng)的協(xié)同機(jī)制、教工協(xié)會(huì)的培育機(jī)制，促進(jìn)各類活動(dòng)的針對(duì)性、多樣性和參與面,引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè),為和諧校園建設(shè)建功立業(yè)。推進(jìn)工會(huì)工作的外向型發(fā)展，在“向外耦合”中擴(kuò)大工會(huì)的影響力，拓展學(xué)校發(fā)展的工會(huì)力量。
（五）提高智慧建設(shè)，推進(jìn)基礎(chǔ)保障，打造高效協(xié)同的數(shù)智工會(huì)。始終堅(jiān)持以信息化手段支撐服務(wù)手段、服務(wù)理念與服務(wù)方式的改革創(chuàng)新，縱深推進(jìn)工會(huì)工作智慧化體系建設(shè)。加強(qiáng)與學(xué)校各職能部門、各單位的協(xié)同，靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)推進(jìn)工會(huì)工作與互聯(lián)網(wǎng)、新媒體技術(shù)的融合，逐步推進(jìn)數(shù)智化建設(shè)目標(biāo)。立足新時(shí)代工會(huì)組織新使命和加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，抓實(shí)“工會(huì)之家”建設(shè)，抓好服務(wù)教職工的實(shí)體陣地與網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，探索“線上線下”相結(jié)合的工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)組織履職盡責(zé)、維權(quán)服務(wù)落到實(shí)處。
各位代表！我們將馬上迎來黨的百年華誕，讓我們?cè)趯W(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深化工會(huì)改革創(chuàng)新，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職員工，凝心聚力，砥礪前行，為持續(xù)推進(jìn)學(xué)?！笆奈濉睉?zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇一
我們的大學(xué)是一個(gè)多元化的社區(qū)，有各種各樣的社團(tuán)和組織。社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)是社團(tuán)內(nèi)最重要的會(huì)議之一。最近我參加了一個(gè)社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)，心中感悟良多。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會(huì)。
第二段：會(huì)議的意義和目的
社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)是社團(tuán)內(nèi)最重要的會(huì)議之一，它是一個(gè)機(jī)會(huì)，為社團(tuán)會(huì)員提供了討論和決策社團(tuán)事務(wù)的平臺(tái)。 這個(gè)會(huì)議的目的是聚集所有的會(huì)員和干部，向會(huì)員匯報(bào)社團(tuán)過去一年的工作和決策，共同討論社團(tuán)未來的工作計(jì)劃和方向。的確，在社團(tuán)發(fā)展的歷程中，社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。
第三段：會(huì)議的過程
在會(huì)議的過程中，所有的會(huì)員和干部都可以發(fā)表發(fā)言，報(bào)告過去的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和探討未來的計(jì)劃。我記得，在會(huì)議中幾個(gè)人互相爭(zhēng)論，因?yàn)橐庖姴惶嗤Ｔ谶^程中有幾個(gè)人的發(fā)言比較令人印象深刻，他們非常清楚地表達(dá)了對(duì)社團(tuán)工作和未來方向的獨(dú)到見解。此外，會(huì)議的主席和秘書的角色也很重要，他們?cè)跁?huì)議中保持了秩序和記錄了每個(gè)人的發(fā)言。
第四段：思考和收獲
在參加這個(gè)會(huì)議的過程中，我感覺很重要的是，接受不同意見和觀點(diǎn)的能力。雖然不是每個(gè)人的意見都能得到采納，但是每個(gè)人都有權(quán)發(fā)表自己的看法和建議。會(huì)議結(jié)束后，我覺得我的思維方式有了一定的提高，我更加開放和容易接受不同的意見。此外，我還意識(shí)到社團(tuán)作為一個(gè)整體存在，需要大家共同努力，團(tuán)結(jié)合作是必須的。
第五段：結(jié)論
總之，參加社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)非常寶貴的經(jīng)歷。這個(gè)會(huì)議不僅強(qiáng)化了我的各個(gè)方面的能力，也讓我認(rèn)識(shí)到社群的重要性。 我期待著下一次機(jī)會(huì)參加社團(tuán)代表大會(huì)，我相信我會(huì)以更積極的態(tài)度參與到社團(tuán)的各個(gè)方面。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇二
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是對(duì)全體會(huì)員利益進(jìn)行集中協(xié)商和決策的重要會(huì)議，是工會(huì)內(nèi)部民主制度的體現(xiàn)。作為一名工會(huì)會(huì)員，我有幸參加了本次代表大會(huì)，深刻地認(rèn)識(shí)到了代表大會(huì)的重要性和意義，同時(shí)也深受啟發(fā)和教育。
二、代表大會(huì)解讀：政策解讀和工會(huì)活動(dòng)規(guī)劃
在代表大會(huì)上，我們的工會(huì)主席首先對(duì)現(xiàn)行政策進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，使代表們更好地了解政策內(nèi)容和未來發(fā)展方向，為我們的工會(huì)工作做出了更好的規(guī)劃。同時(shí)，代表大會(huì)也就年度工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議和討論，共同制定出一系列有利于會(huì)員的活動(dòng)和計(jì)劃，如職業(yè)技能培訓(xùn)、健康保障、文體娛樂等等。這些都是為了更好地維護(hù)工會(huì)會(huì)員的權(quán)益和福利，讓我們感受到了工會(huì)干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
三、現(xiàn)場(chǎng)感受：溝通交流和合作共贏
代表大會(huì)期間，除了正式會(huì)議外，還有豐富的社交和交流活動(dòng)，這些活動(dòng)不僅豐富我們的生活，而且更增加代表大會(huì)的活力和凝聚力。期間，我從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的代表的交流中，收獲了很多實(shí)實(shí)在在有用的經(jīng)驗(yàn)和啟示，也結(jié)交了更多志同道合的朋友。同時(shí)，組織方還安排了多個(gè)文體和娛樂活動(dòng)，讓所有代表都能有機(jī)會(huì)放松身心，緩解壓力，更好地投入代表大會(huì)中。
四、思考：進(jìn)一步參與和建言獻(xiàn)策
在代表大會(huì)中，我不僅是一個(gè)代表，更是一個(gè)學(xué)習(xí)者，更是一個(gè)思索者。我從大會(huì)中學(xué)到了很多，從中發(fā)現(xiàn)了自己不足和需要改進(jìn)的地方，也認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的重要性，決定進(jìn)一步積極參與工會(huì)的活動(dòng)和策劃，并以實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)工會(huì)的發(fā)展，體現(xiàn)自己作為工會(huì)會(huì)員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。
五、總結(jié)：回顧與展望
通過這次參加工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，我深深感覺到了一種集體的力量和凝聚力，明白了作為工會(huì)會(huì)員的責(zé)任和義務(wù)。我相信，在大家的共同努力下，我們的工會(huì)會(huì)更加成熟和強(qiáng)大，成為所有會(huì)員的信賴和依靠，實(shí)現(xiàn)更加美好的未來。（1200字）
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會(huì)報(bào)告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)小康xx建設(shè)作出新貢獻(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，決定成立xx鎮(zhèn)總工會(huì)。為確保大會(huì)順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會(huì)的各項(xiàng)籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會(huì)務(wù)組等?；I備期間我們主要做了四個(gè)方面的工作。
1、宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會(huì)委員會(huì)，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》，宣傳xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會(huì)的順利召開奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會(huì)員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)代表?xiàng)l件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會(huì)員代表大會(huì)或職工、會(huì)員大會(huì)，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會(huì)的代表93名。經(jīng)大會(huì)代表資格審查委員會(huì)對(duì)各基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生的大會(huì)代表資格進(jìn)行審查，確認(rèn)xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會(huì)員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會(huì)的關(guān)鍵。我們?cè)诳h總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會(huì)材料都已形成，將提請(qǐng)大會(huì)審議通過。
各位代表：召開xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)。
預(yù)祝xx鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)圓滿成功！
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇四
會(huì)員代表大會(huì)是民主、開放、透明的會(huì)員自治機(jī)制，是促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力的重要平臺(tái)。最近我參加了公司的會(huì)員代表大會(huì)，從中收獲頗豐，下面我將結(jié)合自身的參會(huì)體驗(yàn)，說一說我的心得感悟。
第二段：會(huì)前準(zhǔn)備
會(huì)員代表大會(huì)是重大事項(xiàng)的決策層面，會(huì)前準(zhǔn)備必不可少。首先，對(duì)于會(huì)議內(nèi)容的了解是基礎(chǔ)。要了解公司的最新情況，例如業(yè)績(jī)、發(fā)展計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成等等。其次，要了解會(huì)議議程和相關(guān)文件，抵達(dá)會(huì)場(chǎng)前，對(duì)文件進(jìn)行熟悉。最后，準(zhǔn)備好針對(duì)性意見或提案，協(xié)助會(huì)議更好地開展。
第三段：會(huì)議實(shí)踐
會(huì)員代表大會(huì)是集思廣益、協(xié)商解決方案的機(jī)會(huì)。在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，我目睹了所有代表充滿熱情地參與討論、提出建議，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在參會(huì)過程中，我學(xué)習(xí)到了一些實(shí)踐技巧，如了解議程流程，做好筆記，保持熱情等等。同時(shí)，也要注意積極合作，與其他代表密切協(xié)作，為會(huì)議取得圓滿成功做出貢獻(xiàn)。
第四段：會(huì)后總結(jié)
當(dāng)會(huì)議結(jié)束時(shí)，我認(rèn)為進(jìn)行總結(jié)是非常重要的，可利用會(huì)后的時(shí)間，結(jié)合與其他代表交流、對(duì)這次會(huì)議的參與體驗(yàn)和收獲進(jìn)行反思。同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)議程、提案、決議等會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行回顧，評(píng)價(jià)會(huì)議取得的效果和存在的不足之處，提高自己的參會(huì)經(jīng)驗(yàn)。這也有助于我們更好地把代表的權(quán)利與義務(wù)發(fā)揮到極致。
第五段：致謝
我相信，在這次會(huì)員代表大會(huì)中，與其他代表的交流和合作，讓我體會(huì)到多元文化對(duì)企業(yè)的重要性。同時(shí)，也讓我更好地理解到企業(yè)需要共建和諧氛圍、凝聚業(yè)務(wù)和發(fā)展愿景，這對(duì)每位代表都有著重要的意義。在此，我要感謝公司在民主建設(shè)上所做的努力，以及其他代表的貢獻(xiàn)，我相信這對(duì)我們的企業(yè)發(fā)展大有裨益。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇五
各位代表、同志們：
淮北鋼絲繩廠三屆五次職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在此隆重召開?，F(xiàn)在，我代表第三屆職工工會(huì)代表大會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。
20xx年，鋼絲繩廠工會(huì)和廣大工會(huì)干部在廠黨總支委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和廠行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、多經(jīng)總公司工會(huì)工作要求，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展大局，突出工會(huì)維護(hù)的基本職責(zé)，在民主管理、生產(chǎn)勞保、生活保障、宣傳教育的隊(duì)伍建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了較好的成績(jī)，依靠廣大職工、會(huì)員，推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展，不斷為鋼絲繩廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
——以職代會(huì)為基本形式的民主管理活動(dòng)效果顯著。
職代會(huì)在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步落實(shí)職工代表在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鋼絲繩廠一直把職工代表大會(huì)與工作會(huì)議同時(shí)召開，把行政工作報(bào)告、提案工作報(bào)告等作為重要議案，讓職工代表進(jìn)行審議，廣大職工代表集思廣益，進(jìn)言獻(xiàn)策，充分行使職權(quán)，在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)結(jié)動(dòng)員和宣傳廣大職工實(shí)現(xiàn)民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。20xx年度征集議案30件，提出意見40條，被采納32條，落實(shí)32條，工會(huì)委員會(huì)審議通過，廠重大技改項(xiàng)目等，多形式，多層次的民主管理活動(dòng)，建立起形勢(shì)和任務(wù)要求相適應(yīng)的各項(xiàng)民主管理制度，民主接待日共接待職工100多人次，反映18個(gè)具體問題，16個(gè)得到解決和落實(shí)，加強(qiáng)了廠務(wù)公開的實(shí)施，在公開的內(nèi)容、形式、程序等方面實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作探索，并向更深層次推進(jìn)。對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內(nèi)容進(jìn)行公開，公開內(nèi)容不斷充實(shí)，渠道不斷拓寬，時(shí)效性和真實(shí)性明顯提高，維護(hù)了職工群眾的利益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工在生產(chǎn)和經(jīng)營中的積極性。
——實(shí)施送溫暖工程，積極為廣大職工做好事，辦實(shí)事，解難事。
送溫暖工程扎實(shí)有效地推進(jìn)。建立幫扶困難職工的長效機(jī)制，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)朝著經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化發(fā)展，為當(dāng)好困難職工群體的“第一知情人”廠工會(huì)深入基層，調(diào)查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依據(jù)。春節(jié)、中秋節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)慰問80戶困難職工家庭送去4000元慰問金，并對(duì)10名因患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。堅(jiān)持開展育才關(guān)懷活動(dòng)，春夏兩季共為18名考取大、中專院校的困難職工子女提供資助8800元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰問（工程處學(xué)校），為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
同時(shí)，在資金十分緊張的形勢(shì)下，廠黨政工十分關(guān)注在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預(yù)防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)安全，受到一線職工的好評(píng)。積極為職工辦好事，辦實(shí)事。5月份，為響應(yīng)淮北市爭(zhēng)創(chuàng)全國文明單位活動(dòng)，在廠黨政的支持下，工會(huì)組織人員對(duì)家屬區(qū)環(huán)境進(jìn)行了整治，對(duì)部分道路進(jìn)行了重新鋪設(shè)，對(duì)大面積衛(wèi)生死角進(jìn)行清楚、治理，鋪上水泥地面，對(duì)下水道、廁所進(jìn)行維修、清理，并對(duì)家屬區(qū)內(nèi)草坪、花壇進(jìn)行維修、整治，換上四季常青的松柏，大大地改善了家屬區(qū)的環(huán)境，為職工創(chuàng)造了較好的生活居住場(chǎng)所。
關(guān)心職工身體健康，認(rèn)真細(xì)致地安排職工療養(yǎng)等工作，今年通過調(diào)查摸底，經(jīng)逐級(jí)討論，工會(huì)委員會(huì)研究，廠部決定，專選2名一線職工到外地療養(yǎng)觀光。同時(shí)為關(guān)心女職工的身體健康，對(duì)廠女職工進(jìn)行了健康體檢并對(duì)有疾病的女職工進(jìn)行跟蹤治療，減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護(hù)了女職工合法權(quán)益和特殊利益。
——履行宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
廠工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過長效的形式和手段認(rèn)真組織廣大職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，組織和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)和創(chuàng)造條件。
隊(duì)伍建設(shè)工作深入開展，以“六五五”創(chuàng)建活動(dòng)為主線的隊(duì)建工作，逐步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)車間和班組建設(shè)，成為企業(yè)基層管理的一個(gè)重要組成部分，為實(shí)現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保證。
職工文體活動(dòng)多姿多彩。鋼絲繩廠工會(huì)立足車間，面向職工，組織開展各類活動(dòng)，節(jié)日期間組織了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動(dòng)。九月份以來，對(duì)全廠各類文體藝術(shù)人員進(jìn)行摸底，并對(duì)其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)打下了基礎(chǔ)，進(jìn)一步陶冶職工情操，振奮職工精神，宏揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性和時(shí)代主旋律，推動(dòng)群眾性的`主體活動(dòng)廣泛開展。
建家活動(dòng)積極推進(jìn)，為了保持建家活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)，多經(jīng)公司有關(guān)指示要求，結(jié)合“建設(shè)職工之家檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”制定本廠建設(shè)小家計(jì)劃。把建家活動(dòng)重點(diǎn)放在車間、班組，明確小家建設(shè)的內(nèi)容，逐步加大投入，為職工小家添置設(shè)施，使職工小家生機(jī)和活力進(jìn)一步增強(qiáng)，強(qiáng)化民主管理，暢通小家渠道，抓住了小家建設(shè)的重點(diǎn)，提高建小家工作的質(zhì)量，夯實(shí)建家工作的基礎(chǔ)。
代表同志們，過去的一年里，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)工作年，也是工會(huì)工作勇于實(shí)踐，夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善制度，為今年工會(huì)工作整體推進(jìn)，全面發(fā)展做好準(zhǔn)備的一年?；仡欉^去的一年工作，我們深深體會(huì)到如果工會(huì)工作有成績(jī)和進(jìn)步的話，也是廠黨總支、上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持的結(jié)果，是各級(jí)工會(huì)干部、工會(huì)積極分子共同努力、辛勤工作的具體體現(xiàn)。凝聚著方方面面的關(guān)心和支持，在這里，我代表廠工會(huì)第三屆委員會(huì)向關(guān)心支持工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志表示誠摯的感謝！
各位代表、同志們：回顧過去一年來的工會(huì)工作，我們的工作存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下職工和工會(huì)出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前鋼絲繩廠發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng)，工會(huì)的維護(hù)工作還不夠到位，民主管理、廠務(wù)公開流于形式，難以深化，工會(huì)組織結(jié)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)工作還相當(dāng)薄弱，工會(huì)干部的自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等這些問題，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒄J(rèn)真研究，加以逐步解決。努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。
當(dāng)前，面對(duì)集團(tuán)公司大投入、大發(fā)展的形勢(shì)，局內(nèi)煤與非煤企業(yè)面臨的問題，利益格局將發(fā)生新的變化，勞動(dòng)關(guān)系將更加復(fù)雜，優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，20xx年是鋼絲繩廠實(shí)施跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，廠工會(huì)將面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，必須認(rèn)真分析，準(zhǔn)確定位，以其卓有成效的工作推動(dòng)鋼絲繩廠健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年淮北鋼絲繩廠工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、多經(jīng)總公司工會(huì)工作指導(dǎo)精神，緊緊圍繞淮北鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時(shí)機(jī)，認(rèn)真履行維護(hù)基本職能，積極推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式、方法，提高工會(huì)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)淮北鋼絲繩廠跨越式發(fā)展目標(biāo)而努力。
20xx年工會(huì)工作的基本思路是：圍繞一個(gè)中心，提高三個(gè)能力：創(chuàng)新能力、維權(quán)能力、服務(wù)能力；突出五項(xiàng)重點(diǎn)工作，即加大廠務(wù)公開力度，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能力，實(shí)施送溫暖工程，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)。
（一）圍繞中心服務(wù)大局，在實(shí)現(xiàn)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)中充分發(fā)揮作用
圍繞10000噸產(chǎn)量，5600萬元收入，穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，全廠職工前途和命運(yùn)的必然選擇，自覺投入新的生產(chǎn)環(huán)境，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活是廣大職工光榮而神圣的使命。目前，我們面臨著許多矛盾和問題，都必然通過建設(shè)和發(fā)展來解決，把廣大職工最大限度的團(tuán)結(jié)組織起來，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是當(dāng)前工會(huì)工作重要而又緊張的任務(wù)，各車間工會(huì)要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，新任務(wù)的要求，采取各種有效的形勢(shì)，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，在推進(jìn)鋼絲繩廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
大力開展多種形勢(shì)的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。車間工會(huì)要緊緊圍繞20xx年度廠工作思路和奮斗目標(biāo)，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善激勵(lì)機(jī)制，使之真正取得實(shí)效。06年要實(shí)施“金點(diǎn)子”工程，動(dòng)員廣大職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，征集合理化建議。要緊密配合有關(guān)部門，在車間和班組中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和拜師學(xué)藝活動(dòng)，努力改變技術(shù)工人缺乏的狀況。認(rèn)真做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)模范人物，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范和引領(lǐng)作用，以先進(jìn)思想、高尚情操和動(dòng)人事跡影響和激勵(lì)廣大職工，在鋼絲繩廠掀起一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。要通過形式多樣。卓有成效的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠的發(fā)展目標(biāo)上來。
進(jìn)一步做好職工安全勞動(dòng)保護(hù)工作。車間工會(huì)要緊密結(jié)合廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，組織開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員評(píng)比活動(dòng)，加大安全教育力度，形成人人“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的良好氛圍。建立安全聯(lián)系點(diǎn)，組織職工代表安全視察，發(fā)揮群監(jiān)組織作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生產(chǎn)的防線。要把勞動(dòng)保護(hù)工作作為履行維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容，加大工會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)勞動(dòng)安全法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實(shí)保障好廣大職工的生命與健康。
（二）大力實(shí)施廠務(wù)公開制度，積極拓寬民主管理，民主監(jiān)督渠道。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們要進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，實(shí)行廠務(wù)公開是推進(jìn)企業(yè)政治文明建設(shè)的有效形式，做好廠務(wù)公開工作一項(xiàng)關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重要組織任務(wù)。實(shí)行了廠務(wù)公開有利于全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落實(shí)，有利于密切黨群、干群關(guān)系。廠工會(huì)將把去年的廠務(wù)已更進(jìn)一步規(guī)范化，將制訂“06年度廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則”。
尤其把物資采購、供應(yīng)、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，要組織職工開展民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)提高企業(yè)的管理水平，從而把各方面力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，要加強(qiáng)對(duì)涉及職工群眾利益的問題進(jìn)行公開，堅(jiān)持和完善車間“七通過、八公開”和班組“四通過、五公開”制度，突出抓好職工工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療等職工切身利益的公開，通過公開給職工一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，要以職工的滿意度作為檢驗(yàn)公開效果的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)通過有效的公開取信職工、凝聚職工，進(jìn)而達(dá)到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的。
繼續(xù)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。要不斷完善、充實(shí)、豐富職代會(huì)的內(nèi)容，提高職代會(huì)的質(zhì)量與效果，全面落實(shí)職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立與形勢(shì)和任務(wù)要求相適應(yīng)的民主管理制度。繼續(xù)開展多種形式的民主管理活動(dòng)。圍繞抓好民主接待日、民主懇談會(huì)、職工代表上崗視察等多種形式的民主管理活動(dòng)，不斷充實(shí)和完善民主管理工作內(nèi)容，暢通各種民主管理渠道，熱情接待和處理職工來信來訪，傾聽職工群眾的意見和建議。及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)待群眾提出的問題，都能得到完善的解決。
（三）關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，加大工會(huì)為職工群眾說話辦事的力度
實(shí)施送溫暖工程，全方位，多渠道地對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，完善幫扶措施，擴(kuò)大幫扶范圍，積極推進(jìn)幫扶困難職工長效機(jī)制的建立。首先是建立困難職工檔案，跟蹤聯(lián)系卡，確保幫扶的及時(shí)性，二是繼續(xù)開展育才關(guān)懷活動(dòng)，確保特困職工子女升學(xué)率，三是扎實(shí)開展“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)，20xx年春節(jié)將至，工會(huì)組織將積極與黨政配合，早準(zhǔn)備、早安排，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到職工的身上，使每個(gè)困難職工家庭都能度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。
（四）實(shí)施職工素質(zhì)工程，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
提高廣大職工的整體素質(zhì)，造就一支“四有”職工隊(duì)伍，是發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用、鞏固主人翁地位的重要保證，也是工會(huì)工作圍繞中心，服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭(zhēng)創(chuàng)文明班組，文明崗位和文明職工活動(dòng)為載體，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。隊(duì)伍建設(shè)要以“六五五”創(chuàng)建活動(dòng)為主線，在全廠范圍內(nèi)開展“文明示范崗”、“優(yōu)秀班組”評(píng)選等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)車間、班組檢查考核力度，根據(jù)各單位的任務(wù)完成、質(zhì)量、安全等指標(biāo)年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，并作為評(píng)選爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)，通過開展多種有效的活動(dòng)，來提升車間到班組的管理水平，打牢基礎(chǔ)企業(yè)管理，為加快發(fā)展提供隊(duì)伍保證。
（五）強(qiáng)化自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作的能力和水平。
我們要牢記工會(huì)是職工利益的代表和維護(hù)方，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，不斷提高動(dòng)員群眾、組織群眾和服務(wù)群眾的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì)組織要堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，要通過參加組織、培訓(xùn)、研討交流、評(píng)優(yōu)評(píng)先等形式，全面提高工會(huì)干部自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
積極深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。按集團(tuán)公司要求，20xx年我們將積極推動(dòng)基層工會(huì)真正成為職工信賴的職工之家。
各位代表、同志們，淮北鋼絲繩廠的工會(huì)工作思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們?cè)趶S黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以改革發(fā)展穩(wěn)定為己任，以實(shí)現(xiàn)廠跨越式發(fā)展為動(dòng)力，以提高廣大職工家屬生活水平和生活質(zhì)量為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，為全面實(shí)現(xiàn)淮北鋼絲繩廠20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗！
謝謝大家！
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇六
尊敬的俞主席、各位代表：
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會(huì)和第三屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會(huì)、校務(wù)會(huì)，向參加會(huì)議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓xx夢(mèng)；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報(bào)告，敬請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評(píng)指正。我的報(bào)告共分三個(gè)部分：
自20xx年以來，xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵(lì)精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動(dòng)我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺(tái)階，學(xué)校隊(duì)伍更加成熟，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)美譽(yù)度。
xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨(dú)特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實(shí)“四學(xué)會(huì)”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會(huì)做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚(yáng)學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級(jí)自治、學(xué)生自治，落實(shí)以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個(gè)個(gè)懂管理；教學(xué)上，大力推動(dòng)集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個(gè)性輔導(dǎo)，個(gè)案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進(jìn)，規(guī)范發(fā)展，精細(xì)發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實(shí)基礎(chǔ)。
一個(gè)國家要依法治國，依憲治國。一個(gè)學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計(jì)。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績(jī)效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時(shí)俱進(jìn)，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細(xì)出臺(tái)，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護(hù)航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時(shí)，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺(tái)、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動(dòng)國旗下講話、主題班會(huì)、家長會(huì)、德育活動(dòng)等形式，著力營造尊重人、激勵(lì)人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號(hào)！
一個(gè)穩(wěn)定而成熟的隊(duì)伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識(shí)和澎湃激情的教職工隊(duì)伍是事業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊(duì)伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵(lì)人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強(qiáng)化主人翁意識(shí)，強(qiáng)化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊(duì)伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊(duì)伍中本科以上達(dá)x%，中級(jí)以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強(qiáng)的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻(xiàn)，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈(zèng)人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅(jiān)持德育首位，德為靈魂不動(dòng)搖。以德治校，以德治教。堅(jiān)守“三文明”、“四學(xué)會(huì)”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動(dòng)“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級(jí)自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨(dú)立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點(diǎn)。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實(shí)，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實(shí)行分部管理，職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進(jìn)步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭(zhēng)艷，碩果累累。高考在較低的起點(diǎn)上加速超越：方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會(huì)考、學(xué)考也有明顯的進(jìn)步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻(xiàn)上成功的答卷，也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級(jí)籃球冠軍；運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨(dú)秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級(jí)完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級(jí)，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級(jí)了小學(xué)、幼兒園活動(dòng)場(chǎng)所，建成塑膠籃球場(chǎng)地，網(wǎng)球排球場(chǎng)地。與此同時(shí)，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù)，啟動(dòng)問題首責(zé)制，以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護(hù)航，為學(xué)校各項(xiàng)工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇七
會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)重要的會(huì)議，它是由會(huì)員代表所組成的，代表了全體會(huì)員的意愿和利益。在大會(huì)上，會(huì)員代表可以表達(dá)他們的意見和建議，同時(shí)也可以投票選舉代表會(huì)員理事會(huì)。今天，我有幸參加了我們機(jī)構(gòu)的會(huì)員代表大會(huì)，我深深體會(huì)到了這個(gè)過程的重要性和意義，以下是我的心得體會(huì)。
第二段：主題1——學(xué)習(xí)能力的提高
在會(huì)員代表大會(huì)上，所有會(huì)員代表都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到有關(guān)機(jī)構(gòu)的所有方面。無論是機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況、發(fā)展計(jì)劃，還是在運(yùn)營過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們會(huì)員代表都能通過參加大會(huì)獲得更多的信息和了解。這種學(xué)習(xí)能力的提高可以幫助我們更好地說服和影響其他會(huì)員，同時(shí)也有助于我們?cè)趥€(gè)人和職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮出更大的作用。
第三段：主題2——能力和自信的提高
參加會(huì)員代表大會(huì)也能夠增強(qiáng)我們的能力和自信心。作為會(huì)員代表，我們必須積極發(fā)表意見和建議，更好地代表全體會(huì)員的聲音和利益。這種交流和表達(dá)能力的提高可以讓我們?cè)跍贤ê蛥f(xié)商方面更加優(yōu)秀，這種表達(dá)的能力和自信還可以幫助我們?cè)谌粘９ぷ骱褪聞?wù)中更加出色。
第四段：主題3——影響力和決策層面的提高
參加會(huì)員代表大會(huì)還可以讓我們更好地了解機(jī)構(gòu)的發(fā)展計(jì)劃和決策過程。在此過程中，我們會(huì)了解到機(jī)構(gòu)做出各種決策的實(shí)際情況和流程。我們還能夠通過投票選舉代表理事會(huì)的會(huì)員代表，進(jìn)一步發(fā)揮出我們的影響力，促進(jìn)機(jī)構(gòu)的成長和發(fā)展，這也可以在我們的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展中獲得更多的信任和認(rèn)可。
第五段：結(jié)尾
在會(huì)員代表大會(huì)上，我們可以學(xué)習(xí)、成長并提高能力。通過參與會(huì)議，我們能夠獲得更多的信息和知識(shí)，提高我們的個(gè)人和職業(yè)能力。參與決策和投票還能夠讓我們?cè)鰪?qiáng)影響力和在決策層面的地位?？傊鳛闀?huì)員代表，參加會(huì)員代表大會(huì)是一種難得的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)，希望有機(jī)會(huì)在未來繼續(xù)參加這個(gè)過程。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇八
“社團(tuán)會(huì)員代表大會(huì)”是社團(tuán)組織中的重要會(huì)議，旨在匯集社團(tuán)的所有會(huì)員，分享各自的經(jīng)驗(yàn)和意見，共同決定社團(tuán)未來的發(fā)展方向和實(shí)施計(jì)劃。最近，我參加了我們社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)，并獲得了很多有益的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
段落2：代表大會(huì)的感受
首先，我熱烈氣氛的參加了社團(tuán)代表大會(huì)，會(huì)場(chǎng)上充滿著濃厚的團(tuán)結(jié)友愛和合作的氣氛，讓人倍感溫馨。在會(huì)議期間，我緊張地傾聽各位會(huì)員在領(lǐng)導(dǎo)層講話中提到的信息和意見，觀察討論組的工作方式和相互合作的方法。我意識(shí)到，代表大會(huì)不僅是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，可以與其他會(huì)員交流意見，也是一個(gè)了解和促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
段落3：在會(huì)議期間的體會(huì)
當(dāng)社團(tuán)的重要議題在會(huì)議上討論時(shí)，我嘗試了許多不同角度的思考和分析，以更好地理解和掌握社團(tuán)的目標(biāo)和需求。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到議題的復(fù)雜性和討論的重要性，但我也意識(shí)到，有時(shí)候也需要有人帶頭或者做出決斷。
段落4：由代表大會(huì)得到的價(jià)值
作為一名社團(tuán)會(huì)員，參加代表大會(huì)對(duì)我而言是一個(gè)非常有價(jià)值的經(jīng)歷。我了解到社團(tuán)口號(hào)和開展的活動(dòng)，這有助于我更好地理解和適應(yīng)社團(tuán)活動(dòng)。最重要的是，代表大會(huì)帶給我啟示——它促進(jìn)了我和其他會(huì)員之間的交流和合作，這有助于我更好地了解社團(tuán)的運(yùn)作方式，開拓新思維，為社團(tuán)未來的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
段落5：參與社團(tuán)活動(dòng)的意義
參加社團(tuán)代表大會(huì)雖然只是一個(gè)小小代表的角色，但它對(duì)我個(gè)人和社團(tuán)組織的影響深遠(yuǎn)。個(gè)人方面，它使我更好地了解世界和人類的運(yùn)作方式，增加了我自己的知識(shí)和技能；在社團(tuán)方面，這是一個(gè)促進(jìn)合作和發(fā)展的平臺(tái)，而我和其他同學(xué)共同努力將成為社團(tuán)過程中的重要人物。
結(jié)論：
代表大會(huì)不僅讓社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出重要信息，而且它也可以讓會(huì)員廣泛參與和分享，這對(duì)個(gè)人和社團(tuán)組織來說都是至關(guān)重要的。我深信，如果我們所有的會(huì)員更加努力地參與和共享我們的想法和啟示，我們社團(tuán)的未來將更加光明。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇九
近日，本人有幸參加了所在單位的會(huì)員代表大會(huì)。在此期間，我深深感受到了這場(chǎng)盛會(huì)的分量和意義。通過參加會(huì)議、聽取報(bào)告、發(fā)表意見和建議等活動(dòng)，我收獲了很多啟示和收獲，也感受到了身為代表的責(zé)任和使命。下面，就讓我分享一下我的心得體會(huì)吧。
第一段：會(huì)員代表大會(huì)是一次檢閱自我的機(jī)會(huì)
會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)單位重要的議事機(jī)構(gòu)，代表著全體會(huì)員的意志和決策。作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的代表，我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高的層次上認(rèn)識(shí)和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動(dòng)。在會(huì)議中，我能夠深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時(shí)也要求自己從更高的角度思考問題，不斷完善自己，在工作和學(xué)習(xí)中更好地為單位發(fā)展和會(huì)員利益服務(wù)。
第二段：會(huì)員代表大會(huì)是一種團(tuán)結(jié)和合作的體現(xiàn)
會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)代表團(tuán)體的集體決策機(jī)構(gòu)。在這個(gè)機(jī)構(gòu)中，我看到了會(huì)員之間的相互信任、團(tuán)結(jié)和合作。作為代表，我們必須慎重思考，尊重和充分聽取其他人的意見和建議，做出最好的決策。更重要的是，在走向一個(gè)共同目標(biāo)的過程中，我們必須保持團(tuán)結(jié)和合作，共同為單位的發(fā)展和會(huì)員的利益而努力。
第三段：會(huì)員代表大會(huì)是一次深入了解單位的機(jī)會(huì)
會(huì)議期間，我了解到單位的各項(xiàng)工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，也了解到各種政策和法規(guī)的變化對(duì)單位的影響。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己所處的工作領(lǐng)域和單位當(dāng)前的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)，我也了解到不同部門之間的合作和協(xié)調(diào)是如何推動(dòng)單位發(fā)展的關(guān)鍵因素。這些收獲不僅有助于我更好地為單位做出貢獻(xiàn)，也幫助我更好地規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
第四段：會(huì)員代表大會(huì)是一種民主和公正的體現(xiàn)
會(huì)員代表大會(huì)體現(xiàn)了單位的民主和公正。在會(huì)議中，所有人都平等地參與了討論和決策的過程，沒有任何一人或一部門是獨(dú)大的。這種民主和公正的環(huán)境有助于促進(jìn)互相尊重、理性批評(píng)和建設(shè)性意見的交流。同時(shí)，這種環(huán)境也推動(dòng)了單位在決策和管理方面更加科學(xué)、公正和符合規(guī)則。
第五段：會(huì)員代表大會(huì)是一種挑戰(zhàn)和責(zé)任的體現(xiàn)
作為會(huì)員代表大會(huì)的代表，我們承擔(dān)著單位發(fā)展和會(huì)員利益最重要的責(zé)任。這種責(zé)任既是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一種機(jī)遇。我們必須充分發(fā)揚(yáng)自己的主觀能動(dòng)性和積極性，全面了解單位工作，結(jié)合自己的實(shí)際工作和體驗(yàn)，提出更加客觀、合理和有效的建議和意見，幫助單位更好地發(fā)展。
總之，會(huì)員代表大會(huì)是一個(gè)發(fā)揚(yáng)民主、彰顯團(tuán)結(jié)、檢閱自我的機(jī)會(huì)，通過參加會(huì)議、聽取報(bào)告、發(fā)表意見和建議等活動(dòng)，我們能夠更好地深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時(shí)也能夠更好地認(rèn)識(shí)和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動(dòng)。希望每一個(gè)代表都能把這種責(zé)任和使命貫徹到工作和生活中，努力為單位的發(fā)展和會(huì)員的利益做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十
各位代表、同志們：
本次大會(huì)收到并立案受理了xx份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十一
各位代表：
下面我代表集團(tuán)公司第三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議。
一、過去的五年，我們始終堅(jiān)持把保障職工權(quán)益作為工會(huì)工作的中心
我集團(tuán)公司集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工權(quán)益保障，相關(guān)職能部門積極履行職責(zé)，在勞動(dòng)用工、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等方面積極把相關(guān)法規(guī)落實(shí)到位;在改善職工生產(chǎn)生活條件方面辦理了許多大事、實(shí)事。各級(jí)工會(huì)組織也把職工權(quán)益保障作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)和監(jiān)督職工權(quán)益的各項(xiàng)保障工作。
一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。近年來，我集團(tuán)公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等的規(guī)定，依法與所有在我集團(tuán)公司工作的各種類型用工的勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率和履約率均為100%。簽訂的勞動(dòng)合同，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的勞動(dòng)合同范本，結(jié)合用工實(shí)際，經(jīng)工會(huì)廣泛征求職工意見和建議，幾經(jīng)討論修改定稿。針對(duì)各崗位、各層次和各類人員情況，合同內(nèi)容力求翔實(shí)、完備，對(duì)工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)以及合同變更、解除等各項(xiàng)必備條款作了明確規(guī)定。通過全員簽訂勞動(dòng)合同，充分保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了我集團(tuán)公司各部門和單位用工行為不斷規(guī)范和完善，多次獲得中國農(nóng)林水利工會(huì)、河南省總工會(huì)授予的和諧企事業(yè)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
二是依法辦理各種保險(xiǎn)，保證職工享有社會(huì)福利權(quán)益。我集團(tuán)公司依法為所有職(員)工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)于勞務(wù)派遣工、經(jīng)濟(jì)合同工，通過在相關(guān)合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保這部分人員依法享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)。我集團(tuán)公司連續(xù)多年被評(píng)為河南省省直統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位。
三是完善企業(yè)生產(chǎn)條件，保障職工職業(yè)健康權(quán)益。健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全保護(hù)措施，正確使用安全生產(chǎn)設(shè)施，組織職工參加崗前安全及生產(chǎn)技術(shù)、技能培訓(xùn)。注重改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，落實(shí)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利，保證職工休息和休假的權(quán)利，切實(shí)保障職工身體健康和生命安全。集團(tuán)公司工會(huì)配合相關(guān)職能部門組織職工積極參加安全生產(chǎn)月活動(dòng)，相繼開展了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)。
四是關(guān)注女工健康與成長，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。每年定期安排女職工進(jìn)行健康檢查，落實(shí)女職工生育保險(xiǎn)，邀請(qǐng)知名專家就女性職工感興趣的專題進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)女職工在生理期、孕期和哺乳期，給以最大程度的關(guān)懷。在用人機(jī)制上本著男女平等的原則，為女職工提供公平的職業(yè)發(fā)展通道。
二、過去的五年，我們始終堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)民主管理的基本形式
我集團(tuán)公司堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)實(shí)行民主管理基本形式、職工有序參與決策的主渠道。集團(tuán)公司工會(huì)作為職代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)，按照精細(xì)化管理要求，在本屆任期內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)了職代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
一是建立健全職代會(huì)配套制度，推進(jìn)職代會(huì)制度體系建設(shè)。幾年來，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合我集團(tuán)公司多年職代會(huì)的實(shí)踐，跟蹤不斷變化的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)職代會(huì)制度進(jìn)行了與時(shí)俱進(jìn)的修訂和完善，主要包括職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、職代會(huì)操作指南、聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則、職工代表選舉實(shí)施辦法、職工代表提案征集處理實(shí)施辦法等。在制定的職代會(huì)操作指南中，明確了職代會(huì)從籌備、正式召開到會(huì)后監(jiān)督落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié);在職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則中，明確了聯(lián)席會(huì)議成員構(gòu)成、職責(zé)、議事方式和程序。確保職代會(huì)召開的程序化，既是相關(guān)法律法規(guī)的基本要求，也是開好、用好職代會(huì)這一企業(yè)民主管理方式的具體體現(xiàn)。
二是行使職代會(huì)職權(quán)，落實(shí)對(duì)重大事項(xiàng)的審議。近年來，我集團(tuán)公司職代會(huì)除了例行審議的行政年度工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)告、投資計(jì)劃報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告等外，還相繼審議了企業(yè)年金方案、企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等。在職代會(huì)閉會(huì)期間，及時(shí)通過召開聯(lián)席會(huì)議行使職工代表大會(huì)的權(quán)利，保證決策的民主性和時(shí)效性。通過職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議的主要事項(xiàng)有：交通費(fèi)及公務(wù)用車改革管理辦法、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見、人事管理辦法、工資管理辦法、獎(jiǎng)金管理辦法、績(jī)效考核辦法、勞動(dòng)合同文本、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼發(fā)放辦法等與職工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度。
三是高度重視職工代表提案的征集和落實(shí)工作。每年職代會(huì)召開前，由各分工會(huì)組織職工代表廣泛開展提案征集工作。職代會(huì)結(jié)束后，集團(tuán)公司工會(huì)及時(shí)會(huì)同監(jiān)察處將提案分解落實(shí)到部門(單位)辦理，納入工作目標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考核。五年來，職代會(huì)累計(jì)共征集涉及我集團(tuán)公司改革與發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)管理、文化建設(shè)等方面提案83件，立案12件，落實(shí)率達(dá)到100%，做到了件件有落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)有回音。
四是堅(jiān)持企務(wù)公開，接受職工監(jiān)督。除職代會(huì)外，我集團(tuán)公司利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)傳播速度快、受眾面廣的特點(diǎn)，將企業(yè)規(guī)章制度、干部任免、職工競(jìng)爭(zhēng)上崗等信息予以及時(shí)公布，確保職工知情權(quán)，讓職工明確企業(yè)發(fā)展改革的目標(biāo)任務(wù)、了解企業(yè)的重大決策、關(guān)注重大事項(xiàng)的辦理過程和結(jié)果。設(shè)立集團(tuán)公司長接待日，每年定期召開集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾信息溝通交流會(huì)等，這些措施有力推進(jìn)了企業(yè)民主管理的深化和發(fā)展。
三、過去的五年，我們始終把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)工作的主抓手
一是大力實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略。作為一個(gè)知識(shí)型、技術(shù)密集型企業(yè)，必須始終把培養(yǎng)一支知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍作為行政和工會(huì)工作的主抓手。近幾年，我集團(tuán)公司大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”、“科技興企”戰(zhàn)略，采取了很多有力措施：召開人才工作會(huì)議和科技工作會(huì)議，建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才和享受技術(shù)津貼人員選拔制度，在水利系統(tǒng)率先開展了崗位知識(shí)能力體系建設(shè)等。
二是加大教育培訓(xùn)力度，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過制定年度干部職工教育培訓(xùn)實(shí)施意見，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等多種方式，進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)。單在20xx年，就分三批組織我集團(tuán)公司干部職工135人次到中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院進(jìn)行了輪訓(xùn);組織23名技術(shù)骨干赴國外開展短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);選拔8名技術(shù)人員進(jìn)行國外學(xué)歷教育考前培訓(xùn);組織開展了大講壇活動(dòng)，邀請(qǐng)國內(nèi)知名專家到我集團(tuán)公司舉辦了12次大型專題講座;對(duì)全體新聘任干部進(jìn)行任前培訓(xùn)等。
三是加強(qiáng)班組建設(shè)，開展各種形式的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)和共青團(tuán)組織動(dòng)員和號(hào)召廣大職工參與到企業(yè)發(fā)展改革中來，加強(qiáng)班組建設(shè)，開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，成績(jī)斐然。集團(tuán)公司工會(huì)先后獲得河南省總工會(huì)、中國農(nóng)林水利工會(huì)授予的模范職工之家;多個(gè)單位獲得上級(jí)單位授予的全國青年文明號(hào)、全國農(nóng)林水利產(chǎn)(行)業(yè)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號(hào)、模范職工小家，知識(shí)型標(biāo)兵班組等榮譽(yù)稱號(hào);多名職工榮獲全國水利系統(tǒng)勞動(dòng)模范、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、巾幗?biāo)兵、知識(shí)型標(biāo)兵職工等榮譽(yù)。
四是強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高職工文明素養(yǎng)。通過加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹立全國文明單位意識(shí)、大局意識(shí)，以意識(shí)的提升促進(jìn)良好的語言文明、舉止文明、環(huán)境文明的養(yǎng)成。每季度不定期開展文明創(chuàng)建檢查，加大考核及獎(jiǎng)懲力度。這些措施有效提升了職工文明意識(shí)，使職工將文明行為變成了自覺行動(dòng)和日常習(xí)慣。
四、過去的五年，我們始終堅(jiān)持把大力開展職工文體活動(dòng)作為豐富職工精神文化生活的載體
幾年來，集團(tuán)公司行政按照“為職工所建、為職工所用、使職工受益”的原則，先后在建設(shè)了職工活動(dòng)室、職工活動(dòng)中心、多功能廳。這些硬件設(shè)施為職工文體活動(dòng)全面開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織以提高職工健康水平為宗旨，以滿足職工精神文化需求為目的，以形式多樣的群體活動(dòng)為途徑，組織廣大職工開展了豐富多彩、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的體育和文藝活動(dòng)。創(chuàng)辦了每?jī)赡昱e辦一屆的職工運(yùn)動(dòng)會(huì);結(jié)合建集團(tuán)公司20周年，舉辦了職工攝影展;組建了籃球、網(wǎng)球、乒乓球和羽毛球等運(yùn)動(dòng)隊(duì);開展了太極拳、瑜伽、健美操和廣播體操普及與培訓(xùn);承辦了全國水利系統(tǒng)游泳、乒乓球、羽毛球、老干部麻將賽等大型賽事;每年舉辦職工迎新春聯(lián)歡晚會(huì)、元宵焰火游藝晚會(huì)、三八婦女節(jié)活動(dòng)等;邀請(qǐng)專業(yè)文藝團(tuán)體為職工演出;多次派運(yùn)動(dòng)隊(duì)、文藝隊(duì)參加河南省、水利系統(tǒng)比賽和匯演，取得較好成績(jī)。先后獲得國家體育總局授予的全國職工體育示范單位、全民健身先進(jìn)單位，中國農(nóng)林水利工會(huì)授予的全國水利系統(tǒng)職工文化工作先進(jìn)集體，水利部授予的職工文體活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
五、過去的五年，我們始終關(guān)注職工身心健康、注重提升職工生活層次
一是高度關(guān)注職工的健康水平。集團(tuán)公司行政高度重視職工健康，每年都安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)組織職工和退休人員開展綜合性的健康檢查。集團(tuán)公司工會(huì)會(huì)同人勞處、綜合服務(wù)中心積極做好一年一度職工健康檢查的實(shí)施、健康水平評(píng)價(jià)和跟蹤。針對(duì)職工健康突出問題制定專項(xiàng)檢查項(xiàng)目及年度滾動(dòng)計(jì)劃;按年齡將職工分為不同的組，針對(duì)每組健康突出問題設(shè)計(jì)個(gè)性化體檢方案;每年體檢結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行職工健康狀況專業(yè)分析研究，針對(duì)突出健康問題發(fā)布健康警示信息，開展健康與疾病預(yù)防專題宣傳，邀請(qǐng)國內(nèi)知名專家開展健康講座，普及健康知識(shí)，提升職工健康意識(shí)。
二是關(guān)心職工的工作和生活，急職工之所急、想職工之所想，切實(shí)解決職工的困難和問題。在體制改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中，按照集團(tuán)公司黨委的決策部署，通過各級(jí)工會(huì)組織，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，注重職工心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工妥善處理好人與單位、人與人之間的關(guān)系，正確面對(duì)工作中的各種難題和困惑，始終保持積極健康心態(tài)。及時(shí)看望生病住院職工，對(duì)困難職工實(shí)施救助，為特困職工組織捐款。
回顧過去的五年，工會(huì)工作實(shí)踐積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)是： 一是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主開展工作相統(tǒng)一。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會(huì)工作的本質(zhì)要求和根本保證。獨(dú)立自主開展工作，是法律賦予工會(huì)組織的基本職能。五年來，集團(tuán)公司工會(huì)工作之所以取得長足的發(fā)展，正是我們既堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司黨委的決策部署，把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺行動(dòng)，又依照法律獨(dú)立自主創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作的結(jié)果。
二是始終堅(jiān)持把表達(dá)和維護(hù)職工的權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五年來，我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織主動(dòng)作為，動(dòng)員廣大職工積極參與企業(yè)改革與發(fā)展，協(xié)調(diào)行政完善制度建設(shè)和對(duì)國家相關(guān)法律法規(guī)的響應(yīng)機(jī)制。在理念上建立了職工與企業(yè)“唇亡齒寒”的利益認(rèn)知，在思想上形成了共建、共享、共擔(dān)的責(zé)任意識(shí)，在職工中形成了“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”奉獻(xiàn)意識(shí)。
三是始終堅(jiān)持把提高職工綜合素質(zhì)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。五年來，我集團(tuán)公司實(shí)施的人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略為職工成長搭建了平臺(tái)，使職工干事有舞臺(tái)、奉獻(xiàn)有成就、發(fā)展有空間，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的普遍提高，造就了一支年富力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。
站在新起點(diǎn)，凝聚新共識(shí)，謀求新發(fā)展是全體職工的共同目標(biāo)。在這承前啟后，繼往開來的時(shí)刻，工會(huì)將一如既往地抓好以下幾個(gè)方面工作：
一要堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作的正確方向。建立健全向中心黨委匯報(bào)制度，日常工作定期匯報(bào)，特殊情況專題匯報(bào)，重大問題及時(shí)匯報(bào)，使樞紐管理中心黨委隨時(shí)了解掌握工會(huì)工作情況，并將工會(huì)工作納入黨組織的重要議事日程，爭(zhēng)取主動(dòng)。要加深對(duì)涉及職工利益的法律法規(guī)的研究，主動(dòng)向黨政班子出主意，提建議。
二要盡快完成各級(jí)工會(huì)的組織體系建設(shè)。當(dāng)前我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了歷史性的機(jī)構(gòu)改革，并按新的體制開始正式運(yùn)行。我們面臨著工會(huì)組織系統(tǒng)的重構(gòu)、制度體系的重建、適應(yīng)新的組織架構(gòu)的民主管理形式的探索。希望在新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)帶領(lǐng)下，盡快建立健全各級(jí)工會(huì)組織，配齊各級(jí)工會(huì)干部，建立和完善工會(huì)制度體系，在樞紐管理中心及所屬公司繼續(xù)推進(jìn)和深化政務(wù)公開、企務(wù)公開。
三要堅(jiān)持源頭參與，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督保障作用，積極參與到企業(yè)發(fā)展、改革等涉及職工切身利益工作的全過程。要在樞紐管理中心所屬公司建立起職代會(huì)制度，繼續(xù)發(fā)揮好以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的作用，把維護(hù)、發(fā)展職工權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合統(tǒng)一起來，增強(qiáng)職工與企業(yè)共決、共享的責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)活力。
各位代表、同志們，樞紐管理中心正式運(yùn)行翻開了歷史的新篇章，讓我們?cè)跇屑~管理中心黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心、振奮精神、同舟共濟(jì)、砥礪前行，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)水利部黨組對(duì)我集團(tuán)公司提出的“爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)、取得一流的綜合效益、建設(shè)一流的職工隊(duì)伍、培育一流的企業(yè)文化、打造一流的水利水電品牌、形成一流的水利樞紐管理中心”的“六個(gè)一流”目標(biāo)要求，為實(shí)現(xiàn)單位和職工協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
最后，我代表第三屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)河南省總工會(huì)、集團(tuán)公司黨政班子、各部門各單位和全體干部職工五年來對(duì)工會(huì)工作不余遺力的支持表示衷心地感謝!
謝謝大家!
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十二
各位代表、同志們：
湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會(huì)、第八屆工會(huì)會(huì)員會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程，今天就要閉幕了。
在這次代表大會(huì)上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了劉平院長所作的《醫(yī)院工作報(bào)告》和《堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展全面建設(shè)現(xiàn)代化一充名院》的-醫(yī)院工作計(jì)劃。代表們認(rèn)為，劉院長所作的報(bào)告，客觀全面地總結(jié)了前五年醫(yī)院所取得的成績(jī)，也實(shí)事求是地指出存在的問題。在今后五年的工作規(guī)劃中，提出了八大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢(shì)，簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，富有遠(yuǎn)見，催人奮進(jìn)。
本次大會(huì)收到并立案受理了份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的`努力工作，本次大會(huì)充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，為我院工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀！對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對(duì)上屆，以及歷屆工會(huì)委員會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
各位代表，我們這次會(huì)議和以往四次職代會(huì)一樣，是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會(huì)，希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，腳踏實(shí)地地做好本職工作，開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的未來五年的工作計(jì)劃和目標(biāo)，建設(shè)現(xiàn)代化一流名院而努力奮斗。
現(xiàn)在，我宣布：湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會(huì)、第八屆工會(huì)會(huì)員會(huì)勝利閉幕。
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工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十三
各位代表、同志們：
××××第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在中心工會(huì)的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會(huì)籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會(huì)議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會(huì)議。
本次會(huì)議應(yīng)到代表 人，因事請(qǐng)假人，實(shí)際到會(huì)人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會(huì)。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)執(zhí)行主席：××
通過本次大會(huì)議程。(宣讀議程)
對(duì)本議程，如有不同意見請(qǐng)舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：
宣讀××××工[200*]號(hào)文件《關(guān)于召××××第一次員工代表大會(huì)的批復(fù)》。 現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：
介紹首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)主席團(tuán)成員情況。
本次會(huì)議主席團(tuán)成員是由××××工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會(huì)所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團(tuán)成員情況作簡(jiǎn)單介紹。(念簡(jiǎn)介表)
下面，通過主席團(tuán)成員名單
請(qǐng)各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請(qǐng)代表們舉手表決：
同意上述人為主席團(tuán)成員的請(qǐng)舉手;
請(qǐng)放下：
不同意的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下);
棄權(quán)的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下);
全體通過。
下面，請(qǐng)大家鼓掌歡迎主席團(tuán)成員前排就座。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：
由局工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志做××××第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)籌備
工作報(bào)告
。
各位代表，預(yù)備會(huì)議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)：
召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。進(jìn)行主席團(tuán)成員分工;通過各代表團(tuán)(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席××工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)代表候選人建議名單。其他代表請(qǐng)休息十分鐘后接著召開正式會(huì)議。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)執(zhí)行主席：××*
各位代表、同志們，在正式會(huì)議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會(huì)代表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會(huì)的大力支持、配合表示衷心的感謝!
現(xiàn)在我宣布××××第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)正式開始。
第一項(xiàng)：全體起立，奏國歌。(歌畢)請(qǐng)坐下。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：
請(qǐng)××領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：
請(qǐng)局長××同志致詞。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：
請(qǐng)局團(tuán)委書記××同志致賀詞。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)：
請(qǐng)局工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志代表工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會(huì)工作報(bào)告。 現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)：
請(qǐng)代表與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì))。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第七項(xiàng)：
分組討論。討論分兩個(gè)代表組，
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第八項(xiàng)：
召開主席團(tuán)第二次會(huì)議，聽取各代表組組長對(duì)大會(huì)報(bào)告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會(huì)員休會(huì)。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第九項(xiàng)執(zhí)行主席：彭慶華
通過首屆工會(huì)委員會(huì)和首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法。
請(qǐng)各位代表對(duì)上午分組討論審議的《首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法》進(jìn)行舉手表決。
同意《工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選舉辦法》的請(qǐng)舉手;
請(qǐng)放下;
不同意的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
棄權(quán)的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十項(xiàng)：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進(jìn)行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
棄權(quán)的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十一項(xiàng)：
宣布××××首屆工會(huì)委員會(huì)委員、首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人名單。
經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議審議確定：××*等六名同志為××××首屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人，等五名同志為××××首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，等兩名同志為出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表候選人。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十二項(xiàng)：
選舉××××首屆工會(huì)委員會(huì)、首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點(diǎn)正式代表人數(shù)(人數(shù)報(bào)執(zhí)行主席)
2、報(bào)告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請(qǐng)監(jiān)票人檢驗(yàn)票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團(tuán)成員、代表依次投票、投票后請(qǐng)回到原座位。
7、請(qǐng)各位代表投票。
8、請(qǐng)監(jiān)票人開啟票箱，清點(diǎn)票數(shù)。
9、請(qǐng)總監(jiān)票人報(bào)告票數(shù)清點(diǎn)結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會(huì)報(bào)告選票清點(diǎn)結(jié)果;實(shí)際到會(huì)代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會(huì)委員會(huì)委員選票張，收回工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票張，收回出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計(jì)票。同時(shí)，大會(huì)主席團(tuán)召開第三次會(huì)議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告計(jì)票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表當(dāng)選名單;討論通過××××第一次工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議主持人。其他會(huì)員休會(huì)半小時(shí)。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十三項(xiàng)：
宣布選舉結(jié)果
1、由監(jiān)票人向大會(huì)公布計(jì)票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個(gè)報(bào)告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為××××首屆工會(huì)委員會(huì)委員名單。
4、宣布當(dāng)選為××××首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名單。
5、宣布當(dāng)選為出席××工會(huì)第一次代表大會(huì)代表名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和出席中心工會(huì)第一次代表大會(huì)的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十四項(xiàng)：
通過《工會(huì)工作報(bào)告決議》。
經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)第二次審議通過了《工會(huì)工作報(bào)告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會(huì)工作報(bào)告決議》。
現(xiàn)在進(jìn)行舉手表決。
同意《工會(huì)工作報(bào)告決議》的請(qǐng)舉手;
請(qǐng)放下;
不同意的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
棄權(quán)的請(qǐng)舉手;
沒有(有，請(qǐng)放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十五項(xiàng)：
請(qǐng)局黨委書記××同志致
閉幕詞
。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第十六項(xiàng)：
奏國際歌，宣布大會(huì)閉幕。
各位代表，××××首屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)雖然時(shí)間不長，但在與會(huì)代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)在，我宣布××××工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)勝利閉幕!
散會(huì)
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工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十四
在油田工會(huì)代表大會(huì)結(jié)束之際，我不禁想起從前的一切，思考著我們未來要走的路。這次大會(huì)是一個(gè)匯聚智慧的舞臺(tái)，代表們充分發(fā)表了意見和建議，展望了油田行業(yè)的未來。通過與各地的代表們的交流與學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量和努力的重要性。以下是我對(duì)這次大會(huì)的心得體會(huì)。
首先，這次代表大會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了工會(huì)的重要性。工會(huì)如同一支紐帶，將廣大會(huì)員緊密聯(lián)系在一起，推動(dòng)著油田行業(yè)的發(fā)展。在大會(huì)上，我了解到工會(huì)不僅是代表員工維護(hù)合法權(quán)益的平臺(tái)，更是促進(jìn)員工發(fā)展和提高的橋梁。工會(huì)的存在，讓員工感受到了溫暖和尊重，更重要的是激發(fā)了我們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和力量的動(dòng)力。
其次，大會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的力量是無窮的。油田工會(huì)代表大會(huì)是一個(gè)集聚智慧和共同目標(biāo)的平臺(tái)，就像一座共同的戰(zhàn)斗堡壘。代表們團(tuán)結(jié)一心，同仇敵愾，共同為油田行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在大會(huì)期間，代表們積極討論并達(dá)成共識(shí)，提出了一系列可行的建議和措施。凝聚了全體員工的心志和智慧，我們對(duì)于攻克各種困難和挑戰(zhàn)充滿了信心。
再次，大會(huì)讓我感受到了努力的重要性。油田行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，要取得更好的成績(jī)必須付出更多的努力。大會(huì)上，許多代表分享了他們的奮斗故事和成功經(jīng)驗(yàn)，讓我深感自己在工作中的不足之處。我明白了只有勤奮學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取，才能適應(yīng)行業(yè)的需求和挑戰(zhàn)。通過大會(huì)，我明確了個(gè)人發(fā)展的方向，決心在自身能力和業(yè)務(wù)水平上取得更大的突破。
此外，大會(huì)還讓我認(rèn)識(shí)到了溝通協(xié)作的重要性。在大會(huì)期間，代表們積極交流和分享，充分發(fā)表了意見和建議。通過對(duì)話和溝通，我們不僅增進(jìn)了彼此的了解，還解決了一些問題和矛盾。這次大會(huì)讓我明白了集體智慧的力量，只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能找到最適合企業(yè)發(fā)展的策略和方案。
最后，大會(huì)讓我對(duì)油田行業(yè)的未來充滿了信心。大會(huì)期間，代表們對(duì)行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行了深入探討和研究。我們看到了行業(yè)發(fā)展的潛力和機(jī)遇，也清楚地意識(shí)到了面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。但是，我相信通過我們的共同努力和智慧，我們一定能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)的跨越式發(fā)展。
通過這次代表大會(huì)，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性、團(tuán)結(jié)的力量、努力的重要性、溝通協(xié)作和油田行業(yè)的未來。我相信，在工會(huì)的引領(lǐng)下，我們能夠更好地服務(wù)于會(huì)員，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我也堅(jiān)信，只要我們勇于擔(dān)當(dāng)，不斷進(jìn)取，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)油田行業(yè)的繁榮和發(fā)展。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十五
第一條為加強(qiáng)全市街道工會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)街道工會(huì)工作的開展，改進(jìn)和完善對(duì)工會(huì)工作協(xié)理員的管理，探索實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化的有效途徑，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條工會(huì)協(xié)理員是指南京市總工會(huì)依據(jù)本辦法面向社會(huì)公開選聘的專職從事街道工會(huì)工作的志愿者。
第三條工會(huì)協(xié)理員選聘條件：
1、堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛工會(huì)工作，有一定的思想政策水平；
2、具有高中以上文化程度，有一定的文字和口頭表達(dá)能力；
3、身體健康；
4、女性45歲以下，男性50歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
5、會(huì)計(jì)算機(jī)操作；
6、從事過黨務(wù)、工會(huì)、協(xié)理員工作的，同等條件下優(yōu)先。
第四條工會(huì)協(xié)理員的選聘方法及要求：
1、工會(huì)協(xié)理員的選聘工作由市總工會(huì)組織建設(shè)部與各區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、工會(huì)協(xié)理員選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。
3、在選聘過程中，各區(qū)總工會(huì)應(yīng)通過有效形式向社會(huì)公布選聘職數(shù)、選聘條件、選聘辦法、報(bào)名時(shí)間等事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照資格審查、考試、考察、試用等程序進(jìn)行。
4、街道及街道工會(huì)負(fù)責(zé)人的近親屬不得選聘為所在街道工會(huì)協(xié)理員。
5、工會(huì)協(xié)理員一經(jīng)錄用，由區(qū)總工會(huì)向其頒發(fā)聘書及上崗證（市總工會(huì)統(tǒng)一制作）。
6、工會(huì)協(xié)理員上崗后，由市總工會(huì)填寫《南京市工會(huì)協(xié)理員登記表》登記備案。
7、市、區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)理員的考核，日常管理工作由各區(qū)總工會(huì)及協(xié)理員所在街道工會(huì)共同負(fù)責(zé)。
第五條工會(huì)協(xié)理員的主要任務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好宣傳教育工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨和國家有關(guān)工會(huì)工作的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)；熟練掌握工會(huì)工作業(yè)務(wù)；加強(qiáng)對(duì)工會(huì)會(huì)員的教育，向包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工宣傳加入工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)組織基本狀況，協(xié)助街道工會(huì)做好組建工作。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)濟(jì)組織的基本狀況進(jìn)行逐一調(diào)查摸底，掌握本街道范圍內(nèi)企事業(yè)單位工會(huì)組建狀況，指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的單位依法建立工會(huì)組織，做到登記在冊(cè)，臺(tái)帳清晰。
3、協(xié)助街道工會(huì)做好會(huì)員入會(huì)工作，最大限度地吸納會(huì)員。轄區(qū)內(nèi)凡是與企業(yè)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的、以工資收入為主要生活來源的務(wù)工者，包括進(jìn)城務(wù)工人員，都要吸納到工會(huì)組織中來。并隨時(shí)登記造冊(cè)，做好會(huì)籍管理工作。
4、指導(dǎo)和幫助所轄基層工會(huì)依法開展工作。
協(xié)助街道建立區(qū)域性會(huì)員（代表）大會(huì)制度；指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督基層建立職工（員工）代表大會(huì)制度，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織民主管理機(jī)制的建立；推動(dòng)、建立職工（會(huì)員）代表常任制和視察制度，每年組織1-2次區(qū)域性職工（會(huì)員）代表視察活動(dòng)。
指導(dǎo)、督促基層單位建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同。協(xié)助街道工會(huì)建立區(qū)域性集體合同制度以覆蓋25人以下的小型非公企業(yè)。
協(xié)助街道工會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，開展區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商，穩(wěn)定、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。
協(xié)助街道建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的會(huì)員、職工或外來務(wù)工者獲得法律援助。
5、督促基層單位依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
6、對(duì)出現(xiàn)突發(fā)性困難的下崗失業(yè)人員，要及時(shí)向同級(jí)黨政及市、區(qū)總工會(huì)反映，爭(zhēng)取多渠道解決他們的實(shí)際困難。
7、積極開展活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)影響。
充分利用轄區(qū)資源，創(chuàng)造條件，組織健康豐富的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)文明的生活方式、提供文化知識(shí)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，把轄區(qū)營造成為包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大勞動(dòng)者的“職工之家”。
8、完成市總、區(qū)總和街道工會(huì)交辦的其他工作。
第六條工會(huì)協(xié)理員的考核、管理：
1、按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則，市、區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)協(xié)理員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、工會(huì)協(xié)理員的工作由其所在區(qū)總工會(huì)及街道工會(huì)共同領(lǐng)導(dǎo)，其工作情況由街道工會(huì)每季度、區(qū)總工會(huì)每半年、市總工會(huì)每年考核一次；考核合格的，經(jīng)三級(jí)工會(huì)研究，可以繼續(xù)聘用。協(xié)理員每次聘期為一年。
4、工會(huì)協(xié)理員在聘用期間工作表現(xiàn)突出的，應(yīng)視同工會(huì)專職干部予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，不稱職者應(yīng)予辭退。
5、區(qū)總、街道工會(huì)因故中途更換協(xié)理員，必須事先征得市總工會(huì)同意，并報(bào)市總備案。
第七條工會(huì)協(xié)理員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、待遇及支付辦法：
1、工會(huì)協(xié)理員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)、街道共同支付。
2、工會(huì)協(xié)理員的其他待遇，由其所在街道工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和工作業(yè)績(jī)自行確定。
3、工會(huì)協(xié)理員應(yīng)參加或列席同級(jí)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀工會(huì)工作的有關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。
4、市總工會(huì)按時(shí)將費(fèi)用撥付各區(qū)總工會(huì)，由各區(qū)總工會(huì)按月匹配發(fā)放。各街道亦應(yīng)按月足額發(fā)放工會(huì)協(xié)理員補(bǔ)貼。
5、協(xié)理員所在街道要為工會(huì)協(xié)理員提供必要的辦公條件。
第八條各區(qū)總工會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，根據(jù)本辦法制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。
第九條本辦法由南京市總工會(huì)組織建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。
第十條本辦法自之日起施行。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十六
第一條為了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作，更好的維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的民主化、制度化，圍繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。
第二條工會(huì)工作的指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員員工努力工作，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
第三條工會(huì)的基本任務(wù)
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)職工進(jìn)行民主管理和宣傳教育，加強(qiáng)職工的思想政治工作，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做出更大的奉獻(xiàn)。
積極開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
維護(hù)職工的合法權(quán)益，了解職工的政治工作及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工的意見和要求，密切聯(lián)系職工，為職工辦好事、辦實(shí)事，解決職工的后顧之憂。
幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。
協(xié)助公司做好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保障工作。
組織職工開展合理化建議活動(dòng)，建立健全民主制度，積極參與民主管理和監(jiān)督工作。
關(guān)注職工業(yè)務(wù)特長的發(fā)揮，協(xié)助公司開展職工教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)思想政治工作的教育，以人為本，開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。
第四條工會(huì)組織建設(shè)
向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。
協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，完善管理制度，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
引導(dǎo)職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，參與企業(yè)經(jīng)營管理。推進(jìn)職工民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、技術(shù)改造等方面進(jìn)行討論，提出意見和建議。
接受上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助上級(jí)工會(huì)和公司黨委的工作，締造和諧的工作氛圍。
第五條工會(huì)的女職工工作
女工委員會(huì)，是維護(hù)女職工特殊利益和合法權(quán)益的女職工組織，同時(shí)履行婦女工作的一切職能。
積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。
結(jié)合公司實(shí)際，負(fù)責(zé)對(duì)女職工進(jìn)行科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)，努力提高女職工的素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的自我維護(hù)意識(shí)。
接受上級(jí)女工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合工會(huì)組織開展適合女職工特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)。
做女職工的貼心人，關(guān)心女職工的工作和生活，負(fù)責(zé)女職工的信息資料的統(tǒng)計(jì)與管理。
第六條困難職工救助
為了弘揚(yáng)中華民族“樂于助人，幫貧扶弱”的傳統(tǒng)美德，營造“團(tuán)結(jié)友善、和諧穩(wěn)定”的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)黨的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷，真正把補(bǔ)助資金用于困難職工。
職工因特殊原因生活確實(shí)有困難的，本人提出申請(qǐng)，并實(shí)事求是的填寫申請(qǐng)理由，凡虛報(bào)、瞞報(bào)者，將不予考慮。
各部門要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)符合條件的要認(rèn)真核實(shí)，并報(bào)公司工會(huì)，最后經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定給予適當(dāng)補(bǔ)助。
此困難補(bǔ)助年終一次性發(fā)放。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理
1、依法收好、管理好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，建立工會(huì)經(jīng)營賬目，實(shí)行單位核算，按程序?qū)彾ê筮M(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支。
2、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于職工福利和維護(hù)職工權(quán)益方面。
3、堅(jiān)持“民主管理”的原則，定期公布工會(huì)賬目，接受會(huì)員監(jiān)督。
4、堅(jiān)持為職工服務(wù)的原則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)開支活動(dòng)。
第八條本辦法從二o一二年一月一日起執(zhí)行。
工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)心得體會(huì)篇十七
各位代表、同志們：
我受校第x屆教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
一、三年來的主要工作
過去的三年，學(xué)校工會(huì)在校黨委及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足教代會(huì)職權(quán)和工會(huì)職能，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，竭誠為教職工服務(wù)的工作宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，各項(xiàng)工作有序開展，各項(xiàng)職能有效發(fā)揮，取得了較為滿意的成績(jī)。
（一）落實(shí)教代會(huì)職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。一是開好雙代會(huì)，確保代表職權(quán)有效行使。成功召開了四次學(xué)?！半p代會(huì)”，每年聽取和審議學(xué)校工作、工會(huì)工作和學(xué)校財(cái)務(wù)收支及預(yù)算工作等主要工作報(bào)告，審議通過了《xx學(xué)院校內(nèi)崗位設(shè)置與聘任辦法》、《xx學(xué)院年度績(jī)效考核獎(jiǎng)分配辦法（修訂）》、《xx學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施辦法（試行）》等涉及教職工切身利益的規(guī)章，推進(jìn)了學(xué)校民主政治建設(shè)，提高了依法治校工作水平。二是推進(jìn)教代會(huì)提案工作。推進(jìn)提案工作數(shù)智化改革，提高提案征集和督辦效率。三年來，共征集提案表xxx件，其中立案xxx件，分類處理意見建議xxx條。提案辦理結(jié)果滿意度達(dá)xx%。三是推進(jìn)教代會(huì)閉會(huì)期間民主政治建設(shè)。通過教代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議，審議通過了《xx學(xué)院二級(jí)學(xué)院綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》、《xx學(xué)院職能部門和直屬單位綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》、《xx學(xué)院年度績(jī)效考核獎(jiǎng)第三部分（jx）的發(fā)放辦法（試行）》、《xx學(xué)院元培學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)申報(bào)方案》等文件，堅(jiān)持民主依法治校。發(fā)揮好各專門工作委員會(huì)的作用，監(jiān)督、指導(dǎo)二級(jí)教代會(huì)按章召開，按時(shí)換屆。協(xié)助召開了學(xué)校第一次婦代會(huì)，選舉產(chǎn)生了xx學(xué)院婦女聯(lián)合會(huì)第一屆執(zhí)行委員會(huì)。
（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好育人環(huán)境。一是加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹。開展各級(jí)“三育人”、“師德標(biāo)兵”、“勞動(dòng)模范”、“最美教師”、“最美xx人”、“事業(yè)家庭兼顧型先進(jìn)個(gè)人”、“最美志愿者”、“最美志愿服務(wù)組織”、“文明家庭”等稱號(hào)的推薦、評(píng)選、表彰活動(dòng)，把活動(dòng)過程作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要抓手。先后有xx位教師和x家二級(jí)單位獲省級(jí)及以上先進(jìn)榮譽(yù)；
x位教師獲市級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)；
xx位教師和xx家二級(jí)單位獲校級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)。二是關(guān)心青年教職工成長。組織新教師參觀xx校區(qū)舊址，開展“精神傳承、思想升華”始業(yè)教育活動(dòng)；
組織新教工素質(zhì)拓展活動(dòng)，幫助新教師更快融入學(xué)校；
配合教務(wù)處組織開展青年教師教學(xué)技能比賽。三是通過多渠道宣傳優(yōu)化育人環(huán)境。舉辦“不忘初心、牢記使命”鄭德榮同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)；
開展“尋榜樣、踐初心”優(yōu)秀女教工尋訪紅色基地活動(dòng)；
會(huì)同宣傳部通過校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、校報(bào)、宣傳窗等媒介對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，以爭(zhēng)當(dāng)“四有”好老師要求為標(biāo)桿，弘揚(yáng)優(yōu)良師風(fēng)，發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用。
（三）為民解難辦實(shí)事，不斷提升服務(wù)水平。一是優(yōu)化惠民工程。落實(shí)政策組織好教職工“七節(jié)”慰問、寒假暑期工作一線教職工慰問、生日慰問、兒童節(jié)慰問、當(dāng)年“榮休”教師慰問等，籌措專門經(jīng)費(fèi)慰問援鄂人員及抗疫一線醫(yī)務(wù)人員。組織開展各類惠民服務(wù)活動(dòng)，先后舉辦了“應(yīng)對(duì)突發(fā) 、救在身邊”急救知識(shí)培訓(xùn)、高考志愿填報(bào)說明會(huì)、“快樂六一、清涼一夏”科普活動(dòng)、銀行和保險(xiǎn)公司為教職工現(xiàn)場(chǎng)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。三年來，主辦各類實(shí)事xxx余項(xiàng)，服務(wù)教職工xxxx余人次。二是保障教職工身心健康。根據(jù)省、市總工會(huì)文件精神，完善教職工療休養(yǎng)制度，做好各單位療休養(yǎng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。實(shí)行xx市內(nèi)為主市外為輔的療休養(yǎng)機(jī)制，提高療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了療休養(yǎng)教職工全覆蓋。組織做好勞模和先進(jìn)典型的療休養(yǎng)活動(dòng)。牽頭組織教職工體檢工作，建立教職工健康信息數(shù)據(jù)庫，保障教職工身心健康。持續(xù)推進(jìn)校院兩級(jí)“教工之家”建設(shè)，在有條件的學(xué)院建立母嬰室，為有需要的女教工提供個(gè)性服務(wù)。通過各項(xiàng)活動(dòng)，提升教職工的幸福感與歸屬感。三是落實(shí)助困幫扶。定期排查摸底，為困難教職工建檔立案，全額承擔(dān)教職工參加市總工會(huì)的醫(yī)療互助保障，確保市總工會(huì)住院醫(yī)療保障活動(dòng)全覆蓋。提高對(duì)患重大疾病教職工的幫扶力度，擴(kuò)大校內(nèi)教職工大病互助會(huì)的參保率，目前參保人員達(dá)xxx人。健全校院兩級(jí)幫困送溫暖體系，修訂完善《教職工及家屬慰問辦法》，落實(shí)工會(huì)組織“六必訪、六必談”工作制度。宣傳推動(dòng)教職工參加xx市“越惠?！鄙虡I(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，教職工參保比例達(dá)xx%。
（四）以豐富教職工活動(dòng)為核心，打造活力校園文化。一是開展富有特色的系列活動(dòng)。女工委積極開展“巾幗行”活動(dòng)，每年組織“三八”婦女節(jié)大型戶外活動(dòng)，做好“三八紅旗手”推選活動(dòng)。青工委組織開展青年教師聯(lián)誼活動(dòng)、單身教師交友活動(dòng)。開展“風(fēng)雅蘭亭 品鑒書法”親子書法沙龍、新進(jìn)教師戶外活動(dòng)等。二是開展健康愉悅的文體活動(dòng)。豐富教職工工余生活，營造積極向上的校園氛圍。每年舉辦校羽毛球賽、氣排球賽、乒乓球賽、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新健步走等各類大型活動(dòng)。三年來，共舉辦各類大型文體活動(dòng)xx余項(xiàng)次，累計(jì)參與x余人次。先后xx余次組隊(duì)參加省、市有關(guān)比賽并取得較好成績(jī)。20xx年在xx市直單位女教職工慶“三八”工間操比賽中摘得桂冠，展示了文理女教工積極向上、努力進(jìn)取的精神風(fēng)貌。三是開展協(xié)會(huì)主導(dǎo)的興趣活動(dòng)。依托協(xié)會(huì)，為教職工搭建興趣交流平臺(tái)，開展攝影采風(fēng)、瑜伽、旗袍展示、烘焙體驗(yàn)、登山、插花、畫展、球類比賽等活動(dòng)，氣排球、乒乓球、羽毛球、籃球協(xié)會(huì)分別代表學(xué)校參加了省、市有關(guān)比賽和各類交流，攝影協(xié)會(huì)組織了“建黨xxx周年師生攝影比賽暨優(yōu)秀作品展”，瑜伽協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)每周組織上課或訓(xùn)練。目前全校有協(xié)會(huì)xx個(gè)，會(huì)員xxx余人，開展活動(dòng)xxx余次，展示了校園活力，促進(jìn)了教職工文化與技能交流。
（五）強(qiáng)化自身組織建設(shè)，健全工作制度體系。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織中國工會(huì)第十七次全國代表大會(huì)和中華全國總工會(huì)第xx屆執(zhí)委會(huì)第x次、x次會(huì)議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。組織開展《xx省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)程》及上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)等專題學(xué)習(xí)；
進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“x+x”專項(xiàng)督查工作；
組織承辦xx省各地市教育工會(huì)第五次聯(lián)席會(huì)議。二是規(guī)范制度建設(shè)。先后修訂了學(xué)校《“三育人”工作實(shí)施細(xì)則》、《教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議及代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《工會(huì)工作制度》、《教職工校內(nèi)申訴處理暫行辦法》、《xx學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（修訂稿）》、《xx學(xué)院二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（修訂稿）》，不斷提升工會(huì)工作科學(xué)化、規(guī)范化。三是健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系。嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，嚴(yán)格審批制度，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)分工會(huì)的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，公開財(cái)務(wù)收支，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理規(guī)范、公開透明。做好經(jīng)費(fèi)審查工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)招投標(biāo)制度，三年來通過學(xué)校招投標(biāo)平臺(tái)或競(jìng)價(jià)談判共計(jì)四十余次，真正做到少花錢，多辦事，辦好事。四是拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)功能。改版工會(huì)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)，運(yùn)用新媒體手段，推動(dòng)“最多跑一次”改革，完善“線上線下”相結(jié)合的工會(huì)工作機(jī)制，在一站式辦事大廳上線x個(gè)項(xiàng)目，打開服務(wù)教職工的新窗口。
各位代表，以上成績(jī)的取得，離不開學(xué)校黨政、上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，也離不開二級(jí)單位黨組織和分工會(huì)的密切配合，更離不開廣大教職工的辛勤工作。在此，我代表教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)向各位代表和全校教職工表示衷心的感謝！
同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地注意到，學(xué)校工會(huì)工作還存在不少問題和不足，主要是：工會(huì)組織和工會(huì)工作在新發(fā)展階段如何保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性還需要進(jìn)一步探索；
在具體服務(wù)學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的途徑與手段還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；
在維護(hù)教職工合法權(quán)益，提升工會(huì)工作影響力，提高會(huì)員滿意度等方面還需進(jìn)一步努力。以上問題，需要我們認(rèn)真研究，并予以改進(jìn)。
二、未來三年的的工作重點(diǎn)
站在“十四五”的新起點(diǎn)，面對(duì)繼往開來的新征程，學(xué)校工會(huì)將始終堅(jiān)持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，以民主管理、服務(wù)保障、建強(qiáng)陣地、助推改革為重點(diǎn)，完善工作體系，拓寬視野途徑，創(chuàng)新體制機(jī)制，組織動(dòng)員全校教職員工追求卓越導(dǎo)向，推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫新時(shí)代工會(huì)工作新篇章。
（一）加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位，打造政治堅(jiān)定的紅色工會(huì)。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于群團(tuán)工作的重要論述和系列重要講話精神，把思想政治工作貫穿所開展的各類活動(dòng)。抓實(shí)“黨建帶工建”機(jī)制，強(qiáng)化工會(huì)組織政治性建設(shè)和主責(zé)主業(yè)意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大教職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化傾向和脫離群眾現(xiàn)象，圍繞學(xué)校工作大局，切實(shí)做到“黨委有號(hào)召，工會(huì)有行動(dòng)；
黨委有要求，工會(huì)有落實(shí)”。
（二）把握工會(huì)職能，完善工作機(jī)制，打造唯實(shí)惟先的實(shí)干工會(huì)。始終把發(fā)揮工會(huì)組織“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”基本職能的協(xié)同力作為工作重點(diǎn)，履行好教代會(huì)執(zhí)委會(huì)職責(zé)，發(fā)揮六個(gè)專門工作委員會(huì)職能。健全兩級(jí)教代會(huì)制度，完善二級(jí)教代會(huì)工作考核機(jī)制。推進(jìn)政務(wù)公開，完善溝通協(xié)商機(jī)制，維護(hù)教職工合法權(quán)益。拓寬民主參與渠道，激發(fā)教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督熱情。開展崗位建功活動(dòng)，激勵(lì)教職工積極參加學(xué)校建設(shè)發(fā)展。教育引導(dǎo)教職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊(duì)伍。
（四）打造活動(dòng)品牌，助推校園文化，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會(huì)。始終堅(jiān)持以活力建設(shè)為重點(diǎn)，提升工會(huì)的向心力和影響力。在“向內(nèi)整合”中集聚學(xué)校發(fā)展所需的精氣神，廣泛開展適合教職工“三育人”特點(diǎn)的群眾性活動(dòng)，師德師風(fēng)和“清廉校園”建設(shè)提供主體保障。建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，打造“育人文化品牌”。探索文體活動(dòng)的協(xié)同機(jī)制、教工協(xié)會(huì)的培育機(jī)制，促進(jìn)各類活動(dòng)的針對(duì)性、多樣性和參與面,引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè),為和諧校園建設(shè)建功立業(yè)。推進(jìn)工會(huì)工作的外向型發(fā)展，在“向外耦合”中擴(kuò)大工會(huì)的影響力，拓展學(xué)校發(fā)展的工會(huì)力量。
（五）提高智慧建設(shè)，推進(jìn)基礎(chǔ)保障，打造高效協(xié)同的數(shù)智工會(huì)。始終堅(jiān)持以信息化手段支撐服務(wù)手段、服務(wù)理念與服務(wù)方式的改革創(chuàng)新，縱深推進(jìn)工會(huì)工作智慧化體系建設(shè)。加強(qiáng)與學(xué)校各職能部門、各單位的協(xié)同，靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)推進(jìn)工會(huì)工作與互聯(lián)網(wǎng)、新媒體技術(shù)的融合，逐步推進(jìn)數(shù)智化建設(shè)目標(biāo)。立足新時(shí)代工會(huì)組織新使命和加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，抓實(shí)“工會(huì)之家”建設(shè)，抓好服務(wù)教職工的實(shí)體陣地與網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，探索“線上線下”相結(jié)合的工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)組織履職盡責(zé)、維權(quán)服務(wù)落到實(shí)處。
各位代表！我們將馬上迎來黨的百年華誕，讓我們?cè)趯W(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深化工會(huì)改革創(chuàng)新，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職員工，凝心聚力，砥礪前行，為持續(xù)推進(jìn)學(xué)?！笆奈濉睉?zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。