寫心得體會(huì)是一種對(duì)自己內(nèi)心情感的宣泄和傾訴，能夠緩解壓力，提升心理健康。寫心得體會(huì)時(shí)，可以加入一些個(gè)人感悟和感謝，增加情感色彩和真實(shí)性。以下是我整理的一些心得體會(huì)，供大家參考。
工商基層心得體會(huì)篇一
從做人角度出發(fā)，首先要多向老同志學(xué)習(xí)為人處事的方式方法。俗話說得好，家有一老，如有一寶，不僅是在家里，在單位也是一樣。尤其是基層工作中，學(xué)習(xí)如何與群眾搞好關(guān)系，深入群眾，獲取人們信任是群眾路線的基礎(chǔ)。其次，凡事多為他人考慮。我們80后、90后的年輕人，大部分都是家中獨(dú)子獨(dú)女，時(shí)常被詬病不懂得站在他人角度考慮，太過自我。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一些會(huì)議或者活動(dòng)的時(shí)候，年輕的同志常常手機(jī)不離手，影響自己不說，還會(huì)影響周圍的同志專心聽講。再者，要經(jīng)常進(jìn)行自我檢討、自我反省。曾子曰：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”說的是每天要從多個(gè)方面反省自我，只有通過發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，改正缺點(diǎn)，才能獲得進(jìn)步。
從做事角度出發(fā)，首先要知法懂法、遵紀(jì)守法。法律是治國(guó)的根本，俗話說，無知者無畏，要做到心存敬畏、手握戒尺，必須先要深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，依法辦事，為民服務(wù)。其次，誠(chéng)懇接受他人的批評(píng)指正。工作中犯些小錯(cuò)誤在所難免，一定要虛心接納他人意見，改正原來的不足；切忌剛愎自用，諱疾忌醫(yī)，造成更大的損失。再者，不隨波逐流，堅(jiān)守自己立場(chǎng)。當(dāng)周圍環(huán)境出現(xiàn)各種誘惑，我們要時(shí)刻將“清廉”二字謹(jǐn)記在心中。周恩來同志在《團(tuán)結(jié)廣大人民群眾一道前進(jìn)》中指出：“‘嚴(yán)以律己，寬以待人’。當(dāng)然這個(gè)寬不是沒有原則的。”當(dāng)周圍行起不正之風(fēng)，那我們就要斬釘截鐵地拒絕同流合污，如果他人還是拒不悔改，那必要時(shí)我們要勇于揭露，絕不姑息貪腐之風(fēng)！
基層工作看似簡(jiǎn)單，里面也有著大學(xué)問，青年同志一定要時(shí)刻謹(jǐn)記嚴(yán)于律己，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從基層刮起清廉之風(fēng)。
工商基層心得體會(huì)篇二
基層工商一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量，其在地方經(jīng)濟(jì)中起著至關(guān)重要的作用。在我工作和生活的一些經(jīng)驗(yàn)中，經(jīng)常接觸到一些基層工商從業(yè)者，而他們所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)也引起了我的關(guān)注。因此，本文將從我對(duì)基層工商的認(rèn)識(shí)和感受出發(fā)，分享我的心得和體會(huì)，以期對(duì)更好地發(fā)展和支持基層工商產(chǎn)生一些啟示和幫助。
第二段：對(duì)基層工商的認(rèn)識(shí)
基層工商，通常指那些小微企業(yè)或個(gè)體戶，它們占據(jù)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中非常重要的一席之地。不同于大企業(yè)所扮演的角色，基層工商的興衰關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。但這些經(jīng)營(yíng)者們通常規(guī)模較小，資金、人才、技術(shù)等方面的資源都有限，因此面臨著種種挑戰(zhàn)，如創(chuàng)新能力不足、市場(chǎng)需求不穩(wěn)定、政策不利等問題，為他們創(chuàng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境和平臺(tái)便成為了各界廣泛關(guān)注的問題。
第三段：基層工商面臨的困難和挑戰(zhàn)
基層工商發(fā)展面臨著不少的挑戰(zhàn)。其中之一就是缺乏創(chuàng)新。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，僅僅依靠?jī)r(jià)格不可能取得長(zhǎng)足發(fā)展，創(chuàng)新才是企業(yè)贏取更大市場(chǎng)份額、提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。另外，政策環(huán)境也不能滿足基層工商的需求，一些不規(guī)范甚至是劣質(zhì)的政策和行政措施使得很多年輕的基層工商只能無奈退出市場(chǎng)，無法再追求發(fā)展。而來自市場(chǎng)和資金方面的壓力也給基層工商帶來了很大的負(fù)擔(dān)，缺乏市場(chǎng)開拓和資金流通渠道，資金鏈出現(xiàn)問題和債務(wù)壓力較大，為其持續(xù)發(fā)展帶來很大挑戰(zhàn)。
第四段：對(duì)基層工商出路的思考
基層工商要走出困境，需要全社會(huì)的支持和關(guān)注。政府要加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)的扶持和引導(dǎo)。推出更加適合基層工商的優(yōu)惠政策和財(cái)政補(bǔ)貼，特別是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新的支持和保障，幫助基層工商提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，市場(chǎng)和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層工商的支持和信貸，讓其獲得更多的資金支持。
第五段：總結(jié)
基層工商是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，同時(shí)也面臨著許多的困難和挑戰(zhàn)。幫助他們克服這些困難，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，需要全社會(huì)的關(guān)注和努力。政府、市場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該聯(lián)手合作，共同加強(qiáng)對(duì)基層工商的扶持和幫助，推動(dòng)基層工商的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)有序發(fā)展。
工商基層心得體會(huì)篇三
基層工商執(zhí)法是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)，旨在維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。我曾長(zhǎng)期從事基層工商執(zhí)法工作，通過與社會(huì)各界良好的溝通與合作，我逐漸體悟到了一些重要的心得體會(huì)。本文將就此進(jìn)行探討。
第二段：堅(jiān)守職責(zé)，秉公執(zhí)法
基層工商執(zhí)法是一項(xiàng)公務(wù)，需要我們堅(jiān)守職責(zé)，秉公執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，我們必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求行事，不偏不倚地進(jìn)行執(zhí)法。同時(shí)，我們也要保持專業(yè)的執(zhí)法素質(zhì)，提高自身業(yè)務(wù)能力，做到法律準(zhǔn)確、執(zhí)法規(guī)范，以確保執(zhí)法工作的公正性和有效性。
第三段：寬嚴(yán)相濟(jì)，注重實(shí)效
在工商執(zhí)法工作中，我們需要靈活運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)的原則，注重實(shí)效。對(duì)于那些故意違法行為，我們必須嚴(yán)肅處理，絕不姑息。但對(duì)于一些不太嚴(yán)重的違法行為，我們可以采取靈活的執(zhí)法手段，如警告、教育等，引導(dǎo)其改正錯(cuò)誤。這樣既能達(dá)到執(zhí)法的效果，也能給當(dāng)事人更多的改正機(jī)會(huì)。
第四段：人民至上，為民服務(wù)
基層工商執(zhí)法的宗旨是為民服務(wù)，我們必須時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位。在執(zhí)法工作中，我們要注重與當(dāng)事人的溝通和協(xié)商，解決問題，減少不必要的矛盾和糾紛。同時(shí)，我們還要注重教育和宣傳工作，提高消費(fèi)者的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，更好地保護(hù)他們的合法權(quán)益。
第五段：團(tuán)結(jié)合作，共同努力
基層工商執(zhí)法需要各方的支持和合作，我們必須加強(qiáng)與其他行政執(zhí)法部門和社會(huì)各界的溝通與合作，形成合力，共同推進(jìn)良好的經(jīng)濟(jì)秩序。只有通過團(tuán)結(jié)合作，我們才能更好地完成工商執(zhí)法工作，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
結(jié)語：
通過長(zhǎng)期從事基層工商執(zhí)法工作，我逐漸領(lǐng)悟到堅(jiān)守職責(zé)、秉公執(zhí)法，寬嚴(yán)相濟(jì)，注重實(shí)效，人民至上，為民服務(wù)，團(tuán)結(jié)合作，共同努力等重要的心得體會(huì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的執(zhí)法水平，努力做到公正執(zhí)法，以更好地維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。
工商基層心得體會(huì)篇四
習(xí)近平總書記當(dāng)年在正定縣提出改進(jìn)作風(fēng)“六項(xiàng)規(guī)定”、焦裕祿同志發(fā)現(xiàn)自己孩子看戲沒買票而起草蘭考縣“干部十不準(zhǔn)”等，都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的躬身示范。這些都提醒我們，小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格；在日常生活中，要扎緊作風(fēng)細(xì)節(jié)“籬笆”，不僅要對(duì)自己、對(duì)子女乃至對(duì)親屬嚴(yán)一點(diǎn)、狠一點(diǎn)，還要注重凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，下決心減少應(yīng)酬，多安排時(shí)間學(xué)習(xí)提高，多和普通群眾交朋友，謹(jǐn)記自己永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。
加強(qiáng)自身修養(yǎng)是自我教育、自我改造和自我完善的過程，貴在自覺、堅(jiān)持、實(shí)踐，貴在適應(yīng)客觀世界變化、防微杜漸。有人說，做官是“高危崗位”。這其實(shí)也是在提醒我們，當(dāng)官做領(lǐng)導(dǎo)，手中握有一定的權(quán)力，在錢財(cái)、名利問題上犯錯(cuò)誤的可能性比一般人大，平時(shí)如果不把“修身”作為人生基點(diǎn)，不刻意“慎獨(dú)”，不注意防范“找上門來”的錯(cuò)誤，老是懷著僥幸心理為不可為之事，非栽跟頭不可。要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令，從“學(xué)、查、改”各個(gè)環(huán)節(jié)抓起，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作實(shí)際，以“群眾觀念怎么樣、求實(shí)作風(fēng)怎么樣、擔(dān)當(dāng)精神怎么樣、勤政廉政怎么樣”的“四問”，深入反省自己是否存在做群眾工作能力退化、深入基層蹲點(diǎn)研究問題不多，做決策針對(duì)性不強(qiáng)、抓落實(shí)不到位，愛拼敢贏精神有所懈怠、貪圖安逸滋長(zhǎng)，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠動(dòng)真碰硬等“四風(fēng)”問題，真正問出自責(zé)，問出滿身大汗，問出整改的動(dòng)力和方向，問出整治“四風(fēng)”的思想行動(dòng)自覺，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。
謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，就是一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律、群眾意愿，努力做出經(jīng)得起人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。這要求我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)“雙轉(zhuǎn)型”時(shí)期，要深刻認(rèn)識(shí)到“發(fā)展起來以后的問題不比不發(fā)展時(shí)少”，敢于直面社會(huì)治理遇到的矛盾和問題，不回避經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型遇到的困難和挑戰(zhàn)，始終以“功成不必在我”的胸懷、滴水穿石的韌勁，堅(jiān)持一任接著一任干，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。在開展農(nóng)村“三訪四解”、社區(qū)“四進(jìn)五服務(wù)”等活動(dòng)中，不僅要解決好一件件具體實(shí)事，更要善于運(yùn)用法治思維、政策體制、改革措施等，幫助基層干部找出化解矛盾、減少糾紛、維護(hù)群眾利益的有效辦法，并建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位、在什么職位，都要像焦裕祿同志那樣服務(wù)群眾、忠誠(chéng)組織、執(zhí)著事業(yè)，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜為民造福的機(jī)會(huì)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、銳意進(jìn)取的干事激情、清正廉潔的政治本色，努力做“一個(gè)高尚的`人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人”。
工商基層心得體會(huì)篇五
20xx年“管理層基層體驗(yàn)日”于4月28日在佛山分公司開展，總部管理層及佛山分公司經(jīng)理級(jí)以上同事皆參與了此次活動(dòng)，這一次，總部管理層來到即將開業(yè)的nova嶺南站購(gòu)物中心。
“管理層基層體驗(yàn)日”是豐誠(chéng)物業(yè)管理層親自到項(xiàng)目實(shí)地體驗(yàn)基層崗位的活動(dòng)，通過基層體驗(yàn)可以深入了解基層的工作環(huán)境，促進(jìn)與員工之間的良好溝通，讓管理層與員工更貼近。
客服、工程、安保、保潔，換上工裝，管理層們秉持專業(yè)精神，在各個(gè)崗位認(rèn)真的體驗(yàn)基層工作，在同事們的指導(dǎo)下專注用心地進(jìn)行崗位體驗(yàn)，感受基層員工的辛苦與職責(zé)。
基層員工的日常工作是公司運(yùn)作最基礎(chǔ)也是最重要的環(huán)節(jié)，豐誠(chéng)優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)離不開每一位員工的努力和付出，也希望每一個(gè)基礎(chǔ)崗位能精益求精，將服務(wù)做得更細(xì)致更完美，不斷超越，獲得更多的認(rèn)可。
工商基層心得體會(huì)篇六
作為一個(gè)從事基層工商工作多年的人員，我深深地體會(huì)到，基層是一個(gè)非常艱苦卻又非常有意義的工作階段。作為基層工商從業(yè)者，我們需要擁有極高的責(zé)任感和使命感，在制定政府政策和貫徹執(zhí)行政策中發(fā)揮重要作用，同時(shí)還需要面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些個(gè)人的心得體會(huì)，并探討一下如何更好地發(fā)揮基層工商的作用。
第二段 面對(duì)挑戰(zhàn)
在基層工商工作中，我們面臨的最大挑戰(zhàn)之一是行業(yè)規(guī)范的影響。正如在每個(gè)行業(yè)中一樣，行業(yè)規(guī)范是基層工商的核心，我們必須妥善保護(hù)消費(fèi)者的利益，推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。然而，在現(xiàn)實(shí)中，一些企業(yè)并不遵守這些規(guī)范，我們必須努力確保企業(yè)的合法性，并保持高度警覺。同時(shí)，我們還必須在行業(yè)內(nèi)探索新的發(fā)展機(jī)會(huì)和市場(chǎng)創(chuàng)新，以滿足消費(fèi)者的不斷變化的需求。這些挑戰(zhàn)需要不間斷地學(xué)習(xí)，以確保我們的知識(shí)水平和技能不斷提高。
第三段 工作方法
作為基層工商的從業(yè)者，我們必須積極主動(dòng)，并采用一種靈活的工作方式，以適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求。我們必須了解消費(fèi)者的需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定計(jì)劃并實(shí)施。我們需要學(xué)習(xí)管理技能，創(chuàng)建有效的團(tuán)隊(duì)，維持良好的溝通和協(xié)調(diào)，以確保我們?cè)谑≈锌焖賹W(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新。我們必須打造注重細(xì)節(jié)，注重創(chuàng)新和注重進(jìn)步的文化。
第四段 合作與分享
作為基層工商，我們必須與其他政府和民間組織進(jìn)行溝通合作，共同應(yīng)對(duì)行業(yè)中的困難和挑戰(zhàn)。我們必須支持企業(yè)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)，促進(jìn)不同部門的合作和協(xié)調(diào)，以協(xié)助我們實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。我們也應(yīng)該分享我們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，在不同的行業(yè)中建立聯(lián)系和橋梁，并參與集體學(xué)習(xí)和知識(shí)分享。
第五段 結(jié)尾
在基層工商工作中，我們需要勇于面對(duì)困難，保持高度警覺，并積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)和市場(chǎng)創(chuàng)新。我們必須努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，并與其他組織和行業(yè)合作，共同應(yīng)對(duì)行業(yè)中的挑戰(zhàn)。隨著不斷的努力和實(shí)踐，我相信我們可以在基層工商領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用，并為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
工商基層心得體會(huì)篇七
扎根基層奉獻(xiàn)青春“辦一切事情，一定要實(shí)事求是，實(shí)際出發(fā)，群眾要的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務(wù)?！痹谌粘９ぷ髦校覇挝槐M心盡力為基層群眾實(shí)行“一站式”服務(wù)工作，嚴(yán)格按照“首問負(fù)責(zé)制”要求，誰接待誰負(fù)責(zé)，主動(dòng)發(fā)揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹立以人為本、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)理念和宗旨，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”，大力倡導(dǎo)急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，做百姓的貼心人，知心人。
我也一直積極樹立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過這樣一個(gè)獨(dú)居老人，已經(jīng)八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠(yuǎn)，交通不便，他都是每月15號(hào)直接來財(cái)政所領(lǐng)退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺得有一種心酸。他平時(shí)的生活費(fèi)用一直是靠自己微薄的小鄉(xiāng)干部補(bǔ)貼，而且由于年紀(jì)太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現(xiàn)入不敷出。記得那次他又來了，可那天才10號(hào)，離發(fā)工資還有5天，他說自己沒錢了，吃早飯都沒有錢了，看著那樣一個(gè)遲暮老人說出這樣的話，大家都很心酸，但是財(cái)政所不同于別的部門，牽涉到財(cái)政資金就必須嚴(yán)格遵守制度，這是對(duì)單位負(fù)責(zé)。最后我拿出自己的200塊錢交給他，讓他這幾天不至于沒飯吃，同時(shí)我也跟他說他的工資只能按規(guī)定發(fā)放，我必須嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做到對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。
后來銀行在各個(gè)村上也設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，可以進(jìn)行小金額的支取，避免他的來回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個(gè)月的工資都會(huì)按時(shí)打到他的卡上，至此之后，我就沒有再見過他。
通過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應(yīng)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要富有人情味。時(shí)常想著國(guó)家的大事，就能主動(dòng)關(guān)注群眾的小事；時(shí)常解決群眾的小事，就能有效服務(wù)國(guó)家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實(shí)質(zhì)問題少或是碰到重大問題才“親臨現(xiàn)場(chǎng)”的現(xiàn)象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對(duì)性解決問題上下功夫。要有積極主動(dòng)地心態(tài)，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過且過”；要敢于承擔(dān)責(zé)任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
工商基層心得體會(huì)篇八
自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)以來，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手，我經(jīng)常性地進(jìn)村入戶了解農(nóng)民疾苦，解決農(nóng)民最需要解決的問題，對(duì)農(nóng)村基層工作感悟頗深，真正體會(huì)到：只要把真心掏給農(nóng)民，你一定會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。
云壇村是云壇鄉(xiāng)政府所在地，由于高速公路經(jīng)過云壇村，而且需要拆遷房子的對(duì)象比較集中，這些房子一旦拆除，村容村貌將受到較大的影響，村民顧慮不少，這也是我們鄉(xiāng)政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對(duì)政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步，對(duì)于安置點(diǎn)的選擇和構(gòu)建新村工作是后續(xù)的重點(diǎn)工作。云壇村總共要安置78戶305人。這是一個(gè)非常龐大的系統(tǒng)工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學(xué)地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置。為了確保新村更規(guī)范科學(xué)，設(shè)計(jì)更合理，云壇鄉(xiāng)特地邀請(qǐng)縣設(shè)計(jì)專家進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)，還組織拆遷戶到松陽(yáng)古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設(shè)。這一系列的工作的背后，都是經(jīng)過我們無數(shù)次的與農(nóng)戶懇談，解說方針政策，消除農(nóng)民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。
云壇村整體搬遷，高速公路構(gòu)建這個(gè)大難題總算攻下來了，從中我深刻體會(huì)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓?！蔽覀冎挥姓嬲龘Q位為“百姓”，身去聯(lián)，心去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導(dǎo)群眾。最艱難的事情，只要堅(jiān)持讓群眾得益，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作方法得當(dāng)，都能辦成；最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學(xué)會(huì)聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護(hù)的事情。通過蹲點(diǎn)調(diào)研，我認(rèn)識(shí)到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須明確的以下幾點(diǎn)意識(shí)：
一、服務(wù)基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識(shí)。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導(dǎo)和改進(jìn)工作的客觀依據(jù)。今年我們將進(jìn)一步完善班子成員和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村制度，切實(shí)通過干部進(jìn)基層，聯(lián)心結(jié)對(duì)送服務(wù)等活動(dòng)的開展，來推進(jìn)基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。在調(diào)研過程中，聽到最多的是農(nóng)村干部群眾對(duì)黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關(guān)心低保弱勢(shì)群體、實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等，給百姓帶來實(shí)實(shí)在在的好處。但他們期盼著進(jìn)一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷。通過走訪調(diào)研，村項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)難、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。
工商基層心得體會(huì)篇九
近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工商管理作為一種重要的管理方式得到了廣泛應(yīng)用。作為工商行業(yè)基層員工，我深切感受到，工商基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自身素質(zhì)。以下是我從工商基層工作中得出的一些心得體會(huì)。
首先，工商基層工作需要勤奮和耐心。在工商工作中，一切都以市場(chǎng)為導(dǎo)向，我們必須與市場(chǎng)保持緊密聯(lián)系，不斷了解市場(chǎng)需求，提供適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品和服務(wù)。這就要求我們必須勤于學(xué)習(xí)和自我提升，不斷更新觀念和知識(shí)，才能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。而且，工商工作需要耐心，要與不同的客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，解決各種問題。只有耐心的工作，才能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
其次，工商基層工作需要團(tuán)隊(duì)合作。在工商工作中，一個(gè)人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊(duì)緊密配合，才能夠取得更好的效果。團(tuán)隊(duì)合作需要有良好的溝通和協(xié)作能力，要明確自己的職責(zé)和角色，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行緊密的協(xié)作。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，可以相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。只有團(tuán)隊(duì)的力量才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的價(jià)值。
再次，工商基層工作需要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，一點(diǎn)小疏忽可能導(dǎo)致巨大損失。在工商工作中，我們需要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真處理每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。比如，在審批企業(yè)注冊(cè)時(shí)，需要認(rèn)真核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性，以免發(fā)生后續(xù)問題。在對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，需要仔細(xì)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。只有注重細(xì)節(jié)，才能夠更好地保護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者的權(quán)益。
最后，工商基層工作需要保持積極心態(tài)。工商工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命。在工作中，我們需要時(shí)刻保持積極心態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。無論遇到多么困難的情況，我們都不能退縮，要堅(jiān)持到底，找出解決問題的辦法。只有積極心態(tài)，才能夠在工作中保持高效率，取得優(yōu)異的成績(jī)。
總之，從工商基層工作中，我深切體會(huì)到了工商工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在工商基層工作中，我始終保持著勤奮和耐心，通過團(tuán)隊(duì)合作，注重細(xì)節(jié)和保持積極心態(tài)，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成果。但是，我也明白自己的不足之處，需要不斷在實(shí)踐中提升。我相信，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提升自己的過程中，我能夠更好地適應(yīng)工商基層工作，并做出更大的貢獻(xiàn)。
工商基層心得體會(huì)篇十
基層工商執(zhí)法是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的重要一環(huán)，其責(zé)任是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，保障市場(chǎng)秩序的公平、公正。本文將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，分享我在基層工商執(zhí)法工作中的心得體會(huì)。
第二段：職責(zé)使命
基層工商執(zhí)法部門在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演著舉足輕重的角色。我始終認(rèn)為，我們的職責(zé)不僅是對(duì)違規(guī)者進(jìn)行制裁，更是保護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。在執(zhí)法過程中，我們要堅(jiān)持依法行政，對(duì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，維護(hù)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
第三段：執(zhí)法技巧
在基層工商執(zhí)法工作中,執(zhí)法人員需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，善于把握?qǐng)?zhí)法程序與方法，正確運(yùn)用法律武器，合理運(yùn)用取證手段，確保執(zhí)法的嚴(yán)密性、準(zhǔn)確性和公正性。與此同時(shí)，我們也要注重提升自身溝通協(xié)調(diào)能力，遇到問題時(shí)應(yīng)積極與企業(yè)溝通，通過解釋、引導(dǎo)與協(xié)商來推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，避免了不必要的糾紛。
第四段：心理建設(shè)
基層工商執(zhí)法工作是一項(xiàng)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作，執(zhí)法人員常常面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。在這個(gè)過程中，我們需要保持良好的心態(tài)，堅(jiān)守道德底線，在執(zhí)行法律的同時(shí)，保持冷靜客觀，不受個(gè)人情緒和利益影響。同時(shí)，我們也要注意調(diào)整自己的心理狀態(tài)，定期放松身心，增強(qiáng)抵御壓力的能力，保持工作的高效與穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)
基層工商執(zhí)法工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。通過這段時(shí)間的執(zhí)法工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了基層工商執(zhí)法的重要性和責(zé)任。我們的職責(zé)遠(yuǎn)不止于執(zhí)法者的角色，更是一個(gè)日常工作監(jiān)督和企業(yè)指導(dǎo)的角色。只有做到正確、公正、高效地執(zhí)法，才能為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。
結(jié)尾：
在日常工作中，每個(gè)人都能有不同的體悟和心得體會(huì)。通過實(shí)踐與總結(jié)，我們能夠更好地理解并提升自己在基層工商執(zhí)法中的能力與素質(zhì)。希望這些心得能夠?qū)ζ渌麖氖禄蚣磳氖禄鶎庸ど虉?zhí)法工作的人員有所啟發(fā)，為我們的執(zhí)法工作貢獻(xiàn)更多的智慧與力量。
工商基層心得體會(huì)篇十一
縣工商行政管理局辦公室
隨著信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)，目前各分局（所）在建立、管理和運(yùn)用“經(jīng)濟(jì)戶口”方面探索出不少好的經(jīng)驗(yàn)，但仍然存在一些問題。
１．業(yè)戶底數(shù)不清，管理決策上存在一定的盲目性，致使各分局、所監(jiān)管工作無的放矢。在重發(fā)展輕管理、重?cái)?shù)字輕質(zhì)量的思想影響下，對(duì)個(gè)體工商戶、企業(yè)戶數(shù)、未檢戶數(shù)等都難以準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握。
２．檔、賬建立不及時(shí)，二者數(shù)據(jù)不統(tǒng)一。由于建立檔、賬工作不能隨著業(yè)戶發(fā)展、歇業(yè)的變化而及時(shí)補(bǔ)充內(nèi)容，使其檔案與統(tǒng)計(jì)脫節(jié)。管理員所持的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與所管的實(shí)有戶不符，出現(xiàn)漏戶和空管戶，對(duì)轄區(qū)內(nèi)基本狀況、行業(yè)分布、人員構(gòu)成等內(nèi)容都難以進(jìn)行科學(xué)的分析研究。
３．統(tǒng)計(jì)手段落后，無法約束統(tǒng)計(jì)報(bào)表的隨意性?，F(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)工作仍停留在人工統(tǒng)計(jì)的水平上，尤其是主觀隨意性較大，往往憑自己的主觀意識(shí)去找數(shù)、湊證。這就很難實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性和保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
４．基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與監(jiān)管工作脫節(jié)，未能達(dá)到建與用的辨證統(tǒng)一。原有的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容單一，很難反映業(yè)戶開業(yè)、變更、注銷以及違章違法等基本情況；同時(shí)，各分局、所往往又是圍繞著局里所要的有關(guān)數(shù)據(jù)被動(dòng)地開展監(jiān)管工作，而各分局（所）里需要的一些統(tǒng)計(jì)內(nèi)容局里又不要求。因此迫切需要拓寬統(tǒng)計(jì)范圍和內(nèi)容，變被動(dòng)式管理為主動(dòng)式管理。
我認(rèn)為，“經(jīng)濟(jì)戶口”是實(shí)現(xiàn)靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理轉(zhuǎn)變的有效載體，也是監(jiān)管工作的重要基礎(chǔ)。在“經(jīng)濟(jì)戶口”的日常管理和使用中，應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
１．要按檔案是基礎(chǔ)管理、臺(tái)賬是統(tǒng)計(jì)管理的原則，及時(shí)統(tǒng)計(jì)，隨時(shí)補(bǔ)充，分別而統(tǒng)一地建立檔、賬統(tǒng)一的“經(jīng)濟(jì)戶口”。首先，應(yīng)將死檔變?yōu)榛顧n。檔案應(yīng)是登記注冊(cè)的依據(jù)，它的主要內(nèi)容大體應(yīng)由三個(gè)方面組成：一是注冊(cè)登記時(shí)的原始資料；二是歇、停、并、轉(zhuǎn)、變的材料；三是監(jiān)督管理記錄資料，包括違反工商管理法律、法規(guī)、規(guī)章的處理、處罰材料。這三種資料都應(yīng)及時(shí)歸檔。這要求各分局、所要明確人員、明確職責(zé)的做好檔案管理工作。在完善檔案時(shí)，應(yīng)分別建立起活檔、廢(歇)檔兩類，特別要注意的是對(duì)歇業(yè)戶，應(yīng)隨時(shí)將其從活檔中提取到廢(歇)檔中來，以保證檔案數(shù)與實(shí)有數(shù)相符。其次，注冊(cè)登記臺(tái)賬，應(yīng)依附于檔案數(shù)建立。各分局、所應(yīng)特別注意使臺(tái)賬的基本戶與檔案的實(shí)有戶相符。只有這樣才能在“經(jīng)濟(jì)戶口”的錄入中不會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。最后，檔、賬應(yīng)做到一戶一檔、戶數(shù)統(tǒng)一、資料齊全、分別保存。檔、賬由專門人員管理、使用。為確保戶數(shù)和統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的統(tǒng)一性，對(duì)平時(shí)發(fā)生變化的資料及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，在每月上報(bào)統(tǒng)計(jì)之前還應(yīng)準(zhǔn)確地核實(shí)一次，以確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和真實(shí)性。
２．“經(jīng)濟(jì)戶口”的建立，應(yīng)有嚴(yán)密的工作方案與其配套制度。對(duì)經(jīng)濟(jì)戶口的錄入和修改應(yīng)該統(tǒng)一規(guī)劃，以便能及時(shí)反映出“經(jīng)濟(jì)戶口”的動(dòng)態(tài)情況?！敖?jīng)濟(jì)戶口”涉及很多方面的內(nèi)容，要使“經(jīng)濟(jì)戶口”不斷的.完善必須做好其各方面的錄入工作。比如“經(jīng)濟(jì)戶口”臺(tái)帳的錄入、日常巡查管理的錄入、違法違章管理的錄入、表彰管理的錄入、信用類別修正的錄入等。
３．完善統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，以適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作需要。統(tǒng)計(jì)要求拓寬數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)范圍，充實(shí)相應(yīng)內(nèi)容，滿足監(jiān)管機(jī)制改革后新的管理機(jī)制運(yùn)行的需要。如對(duì)轄區(qū)內(nèi)銷售食品的經(jīng)營(yíng)戶、藥品銷售經(jīng)營(yíng)戶、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶等項(xiàng)管理內(nèi)容的資料拓寬等，從而全方位地促進(jìn)各分局、所監(jiān)管工作有效開展。
工商基層心得體會(huì)篇十二
作為一名普通的基層干部，我曾經(jīng)在基層一線工作多年，從中獲得了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)?；鶎有惺且环N特殊的工作方式，更是一種艱苦卓越的戰(zhàn)斗。在基層行過程中，雖然困難重重，但通過這些困難，我也改變了自己，獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：傾聽與溝通
在基層行工作中最重要的一點(diǎn)就是傾聽居民的聲音并進(jìn)行有效的溝通?；鶎有惺且豁?xiàng)關(guān)于服務(wù)的工作，只有真正了解居民的需求，才能為他們提供更好的幫助。通過傾聽居民的心聲，我逐漸學(xué)會(huì)了如何有效地與他們進(jìn)行溝通，了解他們的需求，及時(shí)解決他們的問題。而溝通的過程中，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，學(xué)會(huì)耐心傾聽他人的意見和建議，并不斷完善自我。
第三段：尊重與理解
基層行的過程中，我也深刻地體會(huì)到了尊重和理解的重要性。在日常工作中，碰到過各種各樣的人，他們有不同的背景和經(jīng)歷。與人相處需要尊重他人的差異，理解他們的行為和想法。通過與他們的交流，我逐漸懂得了鼓勵(lì)和幫助的力量，也學(xué)會(huì)了如何與他人和諧相處。只有尊重和理解他人，我們才能真正做到基層行的目標(biāo)，為居民提供一個(gè)溫暖和諧的社區(qū)環(huán)境。
第四段：大局觀與責(zé)任感
基層行，是一場(chǎng)看似微小卻千絲萬縷的工作，在這個(gè)過程中，明確自己的目標(biāo)和職責(zé)顯得尤為重要。在這個(gè)工作當(dāng)中，我逐漸領(lǐng)悟到要具備大局觀，將個(gè)人利益置于整體利益之上。只有從整體的角度考慮問題，我們才能找出最合適的解決方案，并且為社區(qū)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，作為基層干部還要有責(zé)任感，時(shí)刻牢記自己的使命，為了居民的福祉而努力奮斗。
第五段：知行合一
基層行的過程中，知行合一是最重要的一點(diǎn)。我們不能只停留在理論層面，而是要將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。通過基層行，我深刻體會(huì)到只有在實(shí)際操作中才能發(fā)現(xiàn)問題所在并解決問題。同時(shí)，只有通過實(shí)踐才能提高自己的能力和素質(zhì)，才能不斷提升自己的專業(yè)水平。因此，在基層行工作中，我一直努力將理論與實(shí)踐相結(jié)合，提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
通過多年的基層行工作，我深刻體會(huì)到了傾聽與溝通、尊重與理解、大局觀與責(zé)任感以及知行合一的重要性。這些體會(huì)不僅讓我成長(zhǎng)了不少，也讓我更加堅(jiān)定了基層工作的信心和決心?；鶎有惺且豁?xiàng)充滿挑戰(zhàn)但同時(shí)又充滿充實(shí)感的工作，它給予我了理論的知識(shí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工商基層心得體會(huì)篇十三
勤下基層，要端正思想認(rèn)識(shí)。要消除對(duì)下基層工作的模糊認(rèn)識(shí)和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風(fēng)帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中，就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)，仔細(xì)聽，這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題?；鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩栴}，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細(xì)微但影響全局的問題。要對(duì)存在的問題分析得深一點(diǎn)，透一點(diǎn)，做到重要問題請(qǐng)示上級(jí)解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì)和本單位職能優(yōu)勢(shì)，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點(diǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級(jí)所知，能盡早得到解決。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的會(huì)議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”的重要講話，我對(duì)精神和“中國(guó)夢(mèng)”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國(guó)夢(mèng)”，共享“出彩機(jī)會(huì)”，做為一名財(cái)政干部，我認(rèn)為每個(gè)人都有理想和追求，都有自己的夢(mèng)想，都有讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的可能。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想，凝聚了幾代中國(guó)人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)人民的整體利益，是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。作為一個(gè)中國(guó)人、作為一個(gè)財(cái)政干部，我們的夢(mèng)想就是中國(guó)財(cái)政實(shí)力日益增強(qiáng)、人民群眾過上更好的生活。
要實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想，絕非易事，必須牢記“三個(gè)堅(jiān)持”、做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，二是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，三是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個(gè)堅(jiān)持”，是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“財(cái)政夢(mèng)”的工作方針和指導(dǎo)思想。“中國(guó)夢(mèng)”是民族的夢(mèng)、人民的夢(mèng)，也是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)。兩者都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為方式，深入推進(jìn)改革開放，切實(shí)保障改善民生，將吃飯財(cái)政、建設(shè)財(cái)政變?yōu)楣藏?cái)政、民生財(cái)政。結(jié)合實(shí)際工作，就是要為建設(shè)“開放誠(chéng)信活力信豐、經(jīng)濟(jì)繁榮實(shí)力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時(shí)上報(bào);二是作為一名財(cái)務(wù)人員，堅(jiān)持落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)制度履行好報(bào)賬手續(xù)，把好財(cái)政關(guān)、做好財(cái)政事。
工商基層心得體會(huì)篇十四
走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng) ,對(duì)新時(shí)期黨對(duì)新聞媒體的新要求,也應(yīng)該成為每個(gè)新聞工作者的工作準(zhǔn)則。下面是本站帶來的走基層
心得體會(huì)
，希望可以幫到大家。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題，產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近，我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū)，就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析，主要有以下幾方面的一些體會(huì)。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體的好的，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和街道社區(qū)、村紀(jì)檢員，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強(qiáng)基層工作透明度、促進(jìn)“四風(fēng)”改進(jìn)、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為，而群眾對(duì)干部的作風(fēng)、政風(fēng)很不滿意，違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的事時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，一些基層組織在群眾中威信不高，說話無人聽，安排的事無人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實(shí)。
二是相當(dāng)一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部，認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案，管不了事，對(duì)損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映，而是采取越級(jí)上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定。
三是基層領(lǐng)導(dǎo)不重視基層紀(jì)檢工作，認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩，對(duì)上級(jí)紀(jì)委安排的工作，不研究、不討論，認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān)，導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。
四是監(jiān)委會(huì)很難獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位，履職較困難的現(xiàn)象。個(gè)別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會(huì)，事后告知也無法監(jiān)督。
在調(diào)查過程中，還有一些細(xì)小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因：
一是基層紀(jì)檢干部無權(quán)獨(dú)立開展工作。按照規(guī)定，同級(jí)紀(jì)委必須在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，而同級(jí)紀(jì)委對(duì)同級(jí)紀(jì)委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的局面，所以同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。
二是基層紀(jì)檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認(rèn)為只要無大案就可以了，忽視了日常監(jiān)督和對(duì)干部的日常管理。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，直接聯(lián)系著人民群眾，是解決干部作風(fēng)、落實(shí)群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作做好了對(duì)增強(qiáng)在人民群眾中的形象、增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和向心力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用，要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，我認(rèn)為應(yīng)以以下幾方面進(jìn)行努力。
一、修身戒行、率先重范，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部
自身素質(zhì)，必須做到：能力素質(zhì)要經(jīng)常提升，紀(jì)律制度要率先重范，工作履職要積極主動(dòng)。要全面加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。
二、強(qiáng)化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風(fēng)逗硬的干部選派到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上來，及時(shí)淘汰無所作為，不敢擔(dān)當(dāng)、無責(zé)任感、事業(yè)心的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
三、強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的保護(hù)和關(guān)心，及時(shí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作較好的干部，保護(hù)因工作受打擊、報(bào)復(fù)的干部，使他們能放心、大膽地開展工作，解除后顧之憂。
四、強(qiáng)化監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)。使各項(xiàng)重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督，增強(qiáng)基層工作透明度，消除群眾疑慮，化解矛盾。
總之，加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們?cè)诟鞣矫孢M(jìn)行努力，就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會(huì)更好的服務(wù)人民群眾，使我們黨風(fēng)更正，民順更順、社會(huì)更和諧。
去年以來，中組部在全國(guó)組織系統(tǒng)啟動(dòng)了“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，這一活動(dòng)的深入開展對(duì)于體察基層實(shí)情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長(zhǎng)，結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長(zhǎng)川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實(shí)踐體驗(yàn)，看到了一些現(xiàn)實(shí)，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對(duì)此，我也有一些切身的體會(huì)和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)這一問題我一直在琢磨和思考，現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會(huì)和看法。要想真正把組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)組織好、開展好，使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，我認(rèn)為就應(yīng)始終堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。
一要做到組織活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合
開展“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，組織部門是下基層活動(dòng)的主辦單位，組織部長(zhǎng)是下基層活動(dòng)的主角，既是活動(dòng)本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者，又是本部門具體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動(dòng)的具體方案時(shí)，既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會(huì)議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際，制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施，保障各項(xiàng)子活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處。在活動(dòng)中，組織部長(zhǎng)要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，在活動(dòng)中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合
組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)，不能只喊
口號(hào)
、不搞實(shí)際，只發(fā)文件，不搞行動(dòng)，更不能敷衍了事走過場(chǎng)，應(yīng)付差事造影響。而是要把活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處，真正掌握了解情況，為民排憂解難。這就要求組織部長(zhǎng)要走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走近群眾，保留此標(biāo)記既要做到身子下得去，與鎮(zhèn)村干部、社區(qū)黨員、貧困群眾零距離接觸、面對(duì)面交流，保證人員到位、時(shí)間到位、精力到位、落實(shí)到位，又要做到用心聽民聲、察民情、解民憂、幫民困，盡自己傾心之力，盡自己之所能，解基層之所盼，辦群眾之所急，真心實(shí)意地為干部群眾做好事、辦實(shí)事。
三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級(jí)干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對(duì)幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對(duì)組織工作的期待與要求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的
調(diào)研報(bào)告
。開展“雙聯(lián)幫建” 活動(dòng)同樣也是下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容，兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充。這就要求組織部長(zhǎng)和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送錢物的過程中，既要讓基層干部群眾切實(shí)感受到組織部門的真情實(shí)意，更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)了解實(shí)情、掌握真情，為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實(shí)資料，也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合
與干部談心談話，是下基層活動(dòng)的重頭戲，也是組織部長(zhǎng)關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時(shí)的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點(diǎn)要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實(shí)解決的實(shí)際困難。開展談心談話是下基層活動(dòng)的重要一項(xiàng)工作，就是要掌握了解干部情況，理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來，使談心談話活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)以來，全國(guó)新聞單位結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)踐行“三貼近”原則。
帶著思考走，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達(dá)民意民愿，回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動(dòng)人情呈現(xiàn)于報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會(huì)到：
新聞報(bào)道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會(huì)獲得什么樣的營(yíng)養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報(bào)道才能汲取充足養(yǎng)分，新聞“大廈”才能牢固根基。
我臺(tái)以多種形式的報(bào)道分別開設(shè)專欄，推出“走基層 聽民聲”專題，緊密結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報(bào)道。
“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)啟動(dòng)以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。
“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)’活動(dòng)，我們也應(yīng)該審視自己：走基層，是蜻蜓點(diǎn)水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動(dòng)感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放?！比嗣袢?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。
“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風(fēng)，才能知道‘我是誰’;改文風(fēng)，才能知道‘為了誰’?！敝挥猩钊雽?shí)際、深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強(qiáng)報(bào)道的針對(duì)性和說服力。
最美麗的風(fēng)景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺(tái)在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進(jìn)群眾，和群眾交心、向群眾學(xué)習(xí)，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。
讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報(bào)道永不枯竭的源頭活水。
人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的推進(jìn)，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn)，受到群眾歡迎。
在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)民們對(duì)于“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)注度也越來越高，討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認(rèn)為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對(duì)大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報(bào)道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。
工商基層心得體會(huì)篇十五
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)民主權(quán)利
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè)，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè))，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè)，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個(gè)，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時(shí)，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對(duì)重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時(shí)公開。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級(jí)訪案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧
在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí)，重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時(shí)提醒;明確談心方式，主要采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式，同時(shí)采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計(jì)劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實(shí)際問題2400多個(gè)，黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問題，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變
全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對(duì)居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”，將計(jì)生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項(xiàng)近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達(dá)到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對(duì)行政執(zhí)法部門實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，72個(gè)職能部門向社會(huì)印發(fā)《便民服務(wù)手冊(cè)》，公開服務(wù)承諾，落實(shí)便民措施，進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理機(jī)制，激發(fā)工作熱情
堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書記星級(jí)化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式，配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子，達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書記八星級(jí)管理制，按支部書記的工作實(shí)績(jī)和工作年限評(píng)星定級(jí)，星級(jí)與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，強(qiáng)化評(píng)議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個(gè)行政村中，擁有星級(jí)支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級(jí)支部書記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元，最高的達(dá)到8000多元。同時(shí)，將星級(jí)化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實(shí)行五星級(jí)管理機(jī)制，一年一評(píng)，動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了星級(jí)化管理對(duì)所有領(lǐng)域的覆蓋，進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局觀念。每年“七一”前，市委對(duì)農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對(duì)五星級(jí)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對(duì)農(nóng)村干部和全體黨員的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，鞏固基層陣地
堅(jiān)持把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，為場(chǎng)所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬元，黨費(fèi)配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計(jì)配套資金610萬元20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān)，真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂于一體的綜合活動(dòng)場(chǎng)所，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅(jiān)持不懈地抓黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國(guó)功能糖城”、國(guó)家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國(guó)科技實(shí)力百?gòu)?qiáng)市、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號(hào)。
工商基層心得體會(huì)篇十六
在20xx工作報(bào)告中，總理對(duì)今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長(zhǎng)、著墨多。四個(gè)方面建議位于報(bào)告的第三部分，“以保障和改善民生為重點(diǎn)，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長(zhǎng)，約2000字。
堅(jiān)持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實(shí)施積極的就業(yè)政策。全面推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立新型農(nóng)村。工作報(bào)告顯示，中國(guó)將不再?gòu)?qiáng)調(diào)不惜一切代價(jià)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，而是轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利保障;這也體現(xiàn)了中國(guó)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點(diǎn)。
報(bào)告還特別強(qiáng)調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國(guó)面臨的嚴(yán)重空氣、土壤和水污染。“要順應(yīng)人民群眾對(duì)美好生活環(huán)境的期待，大力加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)。”“生態(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來?！?BR> 20xx年是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的一個(gè)新起點(diǎn)，是貫徹落實(shí)黨的xx大精神開局之年。
堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，就是要堅(jiān)持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際，緊密聯(lián)系自己工作實(shí)際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的具體行動(dòng)，不斷增進(jìn)人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國(guó)家實(shí)力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進(jìn)行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運(yùn)，不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的悲慘命運(yùn)，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進(jìn)軍。其政治影響和社會(huì)意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時(shí)我們也要清醒地看到，當(dāng)前我國(guó)正身處改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長(zhǎng)期執(zhí)政、改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的考驗(yàn)，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險(xiǎn)。
我們黨的最大優(yōu)勢(shì)是聯(lián)系群眾，最大危險(xiǎn)是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。
人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度，是我國(guó)人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實(shí)現(xiàn)形式。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度，是我國(guó)社會(huì)主義民主政治的一個(gè)特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。
這兩項(xiàng)制度扎根中國(guó)大地，是構(gòu)成中國(guó)社會(huì)主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會(huì)議的召開和運(yùn)作過程，同時(shí)也就是中國(guó)民主政治模式的實(shí)踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是，我們的治國(guó)理念和政治模式因?yàn)闀?huì)議而得到更加廣泛的理解和認(rèn)可，這是一個(gè)很大的成就。作為國(guó)家的一員，我們更應(yīng)該吸收學(xué)習(xí)老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻(xiàn)。
只有這樣，才能樹立新時(shí)代年輕黨員的良好精神風(fēng)貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行，鼓勵(lì)百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)添磚增瓦!
工商基層心得體會(huì)篇十七
在現(xiàn)代社會(huì)中，基層工作被認(rèn)為是一項(xiàng)關(guān)乎社會(huì)發(fā)展的重要事業(yè)。強(qiáng)基層工作意味著要打造起一個(gè)牢固的基礎(chǔ)，為社會(huì)的良性循環(huán)提供支撐。在我參與和實(shí)踐基層工作的時(shí)候，我深刻地體會(huì)到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
首先，強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力。一個(gè)強(qiáng)大的基層需要有清晰明確的組織架構(gòu)和有效的工作流程。這要求我們?cè)诨鶎庸ぷ髦凶⒅貓F(tuán)隊(duì)協(xié)作，建立高效的內(nèi)外溝通機(jī)制，確保信息的暢通和任務(wù)的順利落地。同時(shí)，也需要注重培養(yǎng)和激勵(lì)基層干部的組織管理能力，使其能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，強(qiáng)基層要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。基層的強(qiáng)大不僅僅依賴于組織架構(gòu)的合理，更重要的是靠一支素質(zhì)過硬、能力出眾的隊(duì)伍支撐。因此，在實(shí)施強(qiáng)基層工作的同時(shí)，我們應(yīng)該注重隊(duì)伍的培養(yǎng)和引進(jìn)。通過制定合理的招聘政策，選拔具有專業(yè)技能和素質(zhì)能力的人才加入到基層工作中來，確?；鶎雨?duì)伍的專業(yè)性和工作水平；同時(shí)，也要重視基層干部的培養(yǎng)和教育，提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升他們的能力水平和工作質(zhì)量。
再次，強(qiáng)基層要注重創(chuàng)新能力建設(shè)。社會(huì)在不斷發(fā)展變化，基層工作要承擔(dān)起推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要責(zé)任，就需要具備創(chuàng)新的能力?；鶎庸ぷ魅藛T要具備創(chuàng)新思維，不斷探索、總結(jié)和應(yīng)用新的工作方法和技巧。同時(shí)，還要鼓勵(lì)基層干部提出和實(shí)施創(chuàng)新的建議和項(xiàng)目，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，為基層工作提供更好的解決方案。
最后，強(qiáng)基層也需要注重扶持和保障。因?yàn)閺?qiáng)基層工作承載著社會(huì)的發(fā)展和民眾的期望，所以我們要提供更好的保障和扶持體系，確?；鶎庸ぷ鞯捻樌M(jìn)行。首先是要加大政策和資源的傾斜力度，為基層提供更多的支持和幫助。其次是要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域的配套政策和規(guī)范，提供更好的法律和制度保障。最后是要加強(qiáng)社會(huì)宣傳和公眾參與，增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)同感和參與度，形成共同推動(dòng)基層工作發(fā)展的合力。
通過參與和實(shí)踐基層工作，我深刻體會(huì)到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力和隊(duì)伍建設(shè)，注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以及加強(qiáng)扶持和保障。只有在實(shí)施這些措施的同時(shí)，我們才能夠打造起一個(gè)強(qiáng)大而穩(wěn)定的基層工作體系，為社會(huì)的發(fā)展提供有力支撐。在未來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注基層工作的發(fā)展和推動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基層的目標(biāo)而不懈努力。
工商基層心得體會(huì)篇一
從做人角度出發(fā)，首先要多向老同志學(xué)習(xí)為人處事的方式方法。俗話說得好，家有一老，如有一寶，不僅是在家里，在單位也是一樣。尤其是基層工作中，學(xué)習(xí)如何與群眾搞好關(guān)系，深入群眾，獲取人們信任是群眾路線的基礎(chǔ)。其次，凡事多為他人考慮。我們80后、90后的年輕人，大部分都是家中獨(dú)子獨(dú)女，時(shí)常被詬病不懂得站在他人角度考慮，太過自我。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一些會(huì)議或者活動(dòng)的時(shí)候，年輕的同志常常手機(jī)不離手，影響自己不說，還會(huì)影響周圍的同志專心聽講。再者，要經(jīng)常進(jìn)行自我檢討、自我反省。曾子曰：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”說的是每天要從多個(gè)方面反省自我，只有通過發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，改正缺點(diǎn)，才能獲得進(jìn)步。
從做事角度出發(fā)，首先要知法懂法、遵紀(jì)守法。法律是治國(guó)的根本，俗話說，無知者無畏，要做到心存敬畏、手握戒尺，必須先要深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，依法辦事，為民服務(wù)。其次，誠(chéng)懇接受他人的批評(píng)指正。工作中犯些小錯(cuò)誤在所難免，一定要虛心接納他人意見，改正原來的不足；切忌剛愎自用，諱疾忌醫(yī)，造成更大的損失。再者，不隨波逐流，堅(jiān)守自己立場(chǎng)。當(dāng)周圍環(huán)境出現(xiàn)各種誘惑，我們要時(shí)刻將“清廉”二字謹(jǐn)記在心中。周恩來同志在《團(tuán)結(jié)廣大人民群眾一道前進(jìn)》中指出：“‘嚴(yán)以律己，寬以待人’。當(dāng)然這個(gè)寬不是沒有原則的。”當(dāng)周圍行起不正之風(fēng)，那我們就要斬釘截鐵地拒絕同流合污，如果他人還是拒不悔改，那必要時(shí)我們要勇于揭露，絕不姑息貪腐之風(fēng)！
基層工作看似簡(jiǎn)單，里面也有著大學(xué)問，青年同志一定要時(shí)刻謹(jǐn)記嚴(yán)于律己，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從基層刮起清廉之風(fēng)。
工商基層心得體會(huì)篇二
基層工商一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量，其在地方經(jīng)濟(jì)中起著至關(guān)重要的作用。在我工作和生活的一些經(jīng)驗(yàn)中，經(jīng)常接觸到一些基層工商從業(yè)者，而他們所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)也引起了我的關(guān)注。因此，本文將從我對(duì)基層工商的認(rèn)識(shí)和感受出發(fā)，分享我的心得和體會(huì)，以期對(duì)更好地發(fā)展和支持基層工商產(chǎn)生一些啟示和幫助。
第二段：對(duì)基層工商的認(rèn)識(shí)
基層工商，通常指那些小微企業(yè)或個(gè)體戶，它們占據(jù)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中非常重要的一席之地。不同于大企業(yè)所扮演的角色，基層工商的興衰關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。但這些經(jīng)營(yíng)者們通常規(guī)模較小，資金、人才、技術(shù)等方面的資源都有限，因此面臨著種種挑戰(zhàn)，如創(chuàng)新能力不足、市場(chǎng)需求不穩(wěn)定、政策不利等問題，為他們創(chuàng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境和平臺(tái)便成為了各界廣泛關(guān)注的問題。
第三段：基層工商面臨的困難和挑戰(zhàn)
基層工商發(fā)展面臨著不少的挑戰(zhàn)。其中之一就是缺乏創(chuàng)新。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，僅僅依靠?jī)r(jià)格不可能取得長(zhǎng)足發(fā)展，創(chuàng)新才是企業(yè)贏取更大市場(chǎng)份額、提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。另外，政策環(huán)境也不能滿足基層工商的需求，一些不規(guī)范甚至是劣質(zhì)的政策和行政措施使得很多年輕的基層工商只能無奈退出市場(chǎng)，無法再追求發(fā)展。而來自市場(chǎng)和資金方面的壓力也給基層工商帶來了很大的負(fù)擔(dān)，缺乏市場(chǎng)開拓和資金流通渠道，資金鏈出現(xiàn)問題和債務(wù)壓力較大，為其持續(xù)發(fā)展帶來很大挑戰(zhàn)。
第四段：對(duì)基層工商出路的思考
基層工商要走出困境，需要全社會(huì)的支持和關(guān)注。政府要加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)的扶持和引導(dǎo)。推出更加適合基層工商的優(yōu)惠政策和財(cái)政補(bǔ)貼，特別是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新的支持和保障，幫助基層工商提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，市場(chǎng)和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層工商的支持和信貸，讓其獲得更多的資金支持。
第五段：總結(jié)
基層工商是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，同時(shí)也面臨著許多的困難和挑戰(zhàn)。幫助他們克服這些困難，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，需要全社會(huì)的關(guān)注和努力。政府、市場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該聯(lián)手合作，共同加強(qiáng)對(duì)基層工商的扶持和幫助，推動(dòng)基層工商的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)有序發(fā)展。
工商基層心得體會(huì)篇三
基層工商執(zhí)法是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)，旨在維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。我曾長(zhǎng)期從事基層工商執(zhí)法工作，通過與社會(huì)各界良好的溝通與合作，我逐漸體悟到了一些重要的心得體會(huì)。本文將就此進(jìn)行探討。
第二段：堅(jiān)守職責(zé)，秉公執(zhí)法
基層工商執(zhí)法是一項(xiàng)公務(wù)，需要我們堅(jiān)守職責(zé)，秉公執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，我們必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求行事，不偏不倚地進(jìn)行執(zhí)法。同時(shí)，我們也要保持專業(yè)的執(zhí)法素質(zhì)，提高自身業(yè)務(wù)能力，做到法律準(zhǔn)確、執(zhí)法規(guī)范，以確保執(zhí)法工作的公正性和有效性。
第三段：寬嚴(yán)相濟(jì)，注重實(shí)效
在工商執(zhí)法工作中，我們需要靈活運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)的原則，注重實(shí)效。對(duì)于那些故意違法行為，我們必須嚴(yán)肅處理，絕不姑息。但對(duì)于一些不太嚴(yán)重的違法行為，我們可以采取靈活的執(zhí)法手段，如警告、教育等，引導(dǎo)其改正錯(cuò)誤。這樣既能達(dá)到執(zhí)法的效果，也能給當(dāng)事人更多的改正機(jī)會(huì)。
第四段：人民至上，為民服務(wù)
基層工商執(zhí)法的宗旨是為民服務(wù)，我們必須時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位。在執(zhí)法工作中，我們要注重與當(dāng)事人的溝通和協(xié)商，解決問題，減少不必要的矛盾和糾紛。同時(shí)，我們還要注重教育和宣傳工作，提高消費(fèi)者的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，更好地保護(hù)他們的合法權(quán)益。
第五段：團(tuán)結(jié)合作，共同努力
基層工商執(zhí)法需要各方的支持和合作，我們必須加強(qiáng)與其他行政執(zhí)法部門和社會(huì)各界的溝通與合作，形成合力，共同推進(jìn)良好的經(jīng)濟(jì)秩序。只有通過團(tuán)結(jié)合作，我們才能更好地完成工商執(zhí)法工作，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
結(jié)語：
通過長(zhǎng)期從事基層工商執(zhí)法工作，我逐漸領(lǐng)悟到堅(jiān)守職責(zé)、秉公執(zhí)法，寬嚴(yán)相濟(jì)，注重實(shí)效，人民至上，為民服務(wù)，團(tuán)結(jié)合作，共同努力等重要的心得體會(huì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的執(zhí)法水平，努力做到公正執(zhí)法，以更好地維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。
工商基層心得體會(huì)篇四
習(xí)近平總書記當(dāng)年在正定縣提出改進(jìn)作風(fēng)“六項(xiàng)規(guī)定”、焦裕祿同志發(fā)現(xiàn)自己孩子看戲沒買票而起草蘭考縣“干部十不準(zhǔn)”等，都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的躬身示范。這些都提醒我們，小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格；在日常生活中，要扎緊作風(fēng)細(xì)節(jié)“籬笆”，不僅要對(duì)自己、對(duì)子女乃至對(duì)親屬嚴(yán)一點(diǎn)、狠一點(diǎn)，還要注重凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，下決心減少應(yīng)酬，多安排時(shí)間學(xué)習(xí)提高，多和普通群眾交朋友，謹(jǐn)記自己永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。
加強(qiáng)自身修養(yǎng)是自我教育、自我改造和自我完善的過程，貴在自覺、堅(jiān)持、實(shí)踐，貴在適應(yīng)客觀世界變化、防微杜漸。有人說，做官是“高危崗位”。這其實(shí)也是在提醒我們，當(dāng)官做領(lǐng)導(dǎo)，手中握有一定的權(quán)力，在錢財(cái)、名利問題上犯錯(cuò)誤的可能性比一般人大，平時(shí)如果不把“修身”作為人生基點(diǎn)，不刻意“慎獨(dú)”，不注意防范“找上門來”的錯(cuò)誤，老是懷著僥幸心理為不可為之事，非栽跟頭不可。要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令，從“學(xué)、查、改”各個(gè)環(huán)節(jié)抓起，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作實(shí)際，以“群眾觀念怎么樣、求實(shí)作風(fēng)怎么樣、擔(dān)當(dāng)精神怎么樣、勤政廉政怎么樣”的“四問”，深入反省自己是否存在做群眾工作能力退化、深入基層蹲點(diǎn)研究問題不多，做決策針對(duì)性不強(qiáng)、抓落實(shí)不到位，愛拼敢贏精神有所懈怠、貪圖安逸滋長(zhǎng)，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠動(dòng)真碰硬等“四風(fēng)”問題，真正問出自責(zé)，問出滿身大汗，問出整改的動(dòng)力和方向，問出整治“四風(fēng)”的思想行動(dòng)自覺，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。
謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，就是一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律、群眾意愿，努力做出經(jīng)得起人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。這要求我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)“雙轉(zhuǎn)型”時(shí)期，要深刻認(rèn)識(shí)到“發(fā)展起來以后的問題不比不發(fā)展時(shí)少”，敢于直面社會(huì)治理遇到的矛盾和問題，不回避經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型遇到的困難和挑戰(zhàn)，始終以“功成不必在我”的胸懷、滴水穿石的韌勁，堅(jiān)持一任接著一任干，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。在開展農(nóng)村“三訪四解”、社區(qū)“四進(jìn)五服務(wù)”等活動(dòng)中，不僅要解決好一件件具體實(shí)事，更要善于運(yùn)用法治思維、政策體制、改革措施等，幫助基層干部找出化解矛盾、減少糾紛、維護(hù)群眾利益的有效辦法，并建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位、在什么職位，都要像焦裕祿同志那樣服務(wù)群眾、忠誠(chéng)組織、執(zhí)著事業(yè)，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜為民造福的機(jī)會(huì)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、銳意進(jìn)取的干事激情、清正廉潔的政治本色，努力做“一個(gè)高尚的`人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人”。
工商基層心得體會(huì)篇五
20xx年“管理層基層體驗(yàn)日”于4月28日在佛山分公司開展，總部管理層及佛山分公司經(jīng)理級(jí)以上同事皆參與了此次活動(dòng)，這一次，總部管理層來到即將開業(yè)的nova嶺南站購(gòu)物中心。
“管理層基層體驗(yàn)日”是豐誠(chéng)物業(yè)管理層親自到項(xiàng)目實(shí)地體驗(yàn)基層崗位的活動(dòng)，通過基層體驗(yàn)可以深入了解基層的工作環(huán)境，促進(jìn)與員工之間的良好溝通，讓管理層與員工更貼近。
客服、工程、安保、保潔，換上工裝，管理層們秉持專業(yè)精神，在各個(gè)崗位認(rèn)真的體驗(yàn)基層工作，在同事們的指導(dǎo)下專注用心地進(jìn)行崗位體驗(yàn)，感受基層員工的辛苦與職責(zé)。
基層員工的日常工作是公司運(yùn)作最基礎(chǔ)也是最重要的環(huán)節(jié)，豐誠(chéng)優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)離不開每一位員工的努力和付出，也希望每一個(gè)基礎(chǔ)崗位能精益求精，將服務(wù)做得更細(xì)致更完美，不斷超越，獲得更多的認(rèn)可。
工商基層心得體會(huì)篇六
作為一個(gè)從事基層工商工作多年的人員，我深深地體會(huì)到，基層是一個(gè)非常艱苦卻又非常有意義的工作階段。作為基層工商從業(yè)者，我們需要擁有極高的責(zé)任感和使命感，在制定政府政策和貫徹執(zhí)行政策中發(fā)揮重要作用，同時(shí)還需要面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些個(gè)人的心得體會(huì)，并探討一下如何更好地發(fā)揮基層工商的作用。
第二段 面對(duì)挑戰(zhàn)
在基層工商工作中，我們面臨的最大挑戰(zhàn)之一是行業(yè)規(guī)范的影響。正如在每個(gè)行業(yè)中一樣，行業(yè)規(guī)范是基層工商的核心，我們必須妥善保護(hù)消費(fèi)者的利益，推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。然而，在現(xiàn)實(shí)中，一些企業(yè)并不遵守這些規(guī)范，我們必須努力確保企業(yè)的合法性，并保持高度警覺。同時(shí)，我們還必須在行業(yè)內(nèi)探索新的發(fā)展機(jī)會(huì)和市場(chǎng)創(chuàng)新，以滿足消費(fèi)者的不斷變化的需求。這些挑戰(zhàn)需要不間斷地學(xué)習(xí)，以確保我們的知識(shí)水平和技能不斷提高。
第三段 工作方法
作為基層工商的從業(yè)者，我們必須積極主動(dòng)，并采用一種靈活的工作方式，以適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求。我們必須了解消費(fèi)者的需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定計(jì)劃并實(shí)施。我們需要學(xué)習(xí)管理技能，創(chuàng)建有效的團(tuán)隊(duì)，維持良好的溝通和協(xié)調(diào)，以確保我們?cè)谑≈锌焖賹W(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新。我們必須打造注重細(xì)節(jié)，注重創(chuàng)新和注重進(jìn)步的文化。
第四段 合作與分享
作為基層工商，我們必須與其他政府和民間組織進(jìn)行溝通合作，共同應(yīng)對(duì)行業(yè)中的困難和挑戰(zhàn)。我們必須支持企業(yè)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)，促進(jìn)不同部門的合作和協(xié)調(diào)，以協(xié)助我們實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。我們也應(yīng)該分享我們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，在不同的行業(yè)中建立聯(lián)系和橋梁，并參與集體學(xué)習(xí)和知識(shí)分享。
第五段 結(jié)尾
在基層工商工作中，我們需要勇于面對(duì)困難，保持高度警覺，并積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)和市場(chǎng)創(chuàng)新。我們必須努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，并與其他組織和行業(yè)合作，共同應(yīng)對(duì)行業(yè)中的挑戰(zhàn)。隨著不斷的努力和實(shí)踐，我相信我們可以在基層工商領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用，并為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
工商基層心得體會(huì)篇七
扎根基層奉獻(xiàn)青春“辦一切事情，一定要實(shí)事求是，實(shí)際出發(fā)，群眾要的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務(wù)?！痹谌粘９ぷ髦校覇挝槐M心盡力為基層群眾實(shí)行“一站式”服務(wù)工作，嚴(yán)格按照“首問負(fù)責(zé)制”要求，誰接待誰負(fù)責(zé)，主動(dòng)發(fā)揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹立以人為本、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)理念和宗旨，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”，大力倡導(dǎo)急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，做百姓的貼心人，知心人。
我也一直積極樹立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過這樣一個(gè)獨(dú)居老人，已經(jīng)八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠(yuǎn)，交通不便，他都是每月15號(hào)直接來財(cái)政所領(lǐng)退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺得有一種心酸。他平時(shí)的生活費(fèi)用一直是靠自己微薄的小鄉(xiāng)干部補(bǔ)貼，而且由于年紀(jì)太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現(xiàn)入不敷出。記得那次他又來了，可那天才10號(hào)，離發(fā)工資還有5天，他說自己沒錢了，吃早飯都沒有錢了，看著那樣一個(gè)遲暮老人說出這樣的話，大家都很心酸，但是財(cái)政所不同于別的部門，牽涉到財(cái)政資金就必須嚴(yán)格遵守制度，這是對(duì)單位負(fù)責(zé)。最后我拿出自己的200塊錢交給他，讓他這幾天不至于沒飯吃，同時(shí)我也跟他說他的工資只能按規(guī)定發(fā)放，我必須嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做到對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。
后來銀行在各個(gè)村上也設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，可以進(jìn)行小金額的支取，避免他的來回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個(gè)月的工資都會(huì)按時(shí)打到他的卡上，至此之后，我就沒有再見過他。
通過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應(yīng)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要富有人情味。時(shí)常想著國(guó)家的大事，就能主動(dòng)關(guān)注群眾的小事；時(shí)常解決群眾的小事，就能有效服務(wù)國(guó)家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實(shí)質(zhì)問題少或是碰到重大問題才“親臨現(xiàn)場(chǎng)”的現(xiàn)象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對(duì)性解決問題上下功夫。要有積極主動(dòng)地心態(tài)，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過且過”；要敢于承擔(dān)責(zé)任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
工商基層心得體會(huì)篇八
自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)以來，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手，我經(jīng)常性地進(jìn)村入戶了解農(nóng)民疾苦，解決農(nóng)民最需要解決的問題，對(duì)農(nóng)村基層工作感悟頗深，真正體會(huì)到：只要把真心掏給農(nóng)民，你一定會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。
云壇村是云壇鄉(xiāng)政府所在地，由于高速公路經(jīng)過云壇村，而且需要拆遷房子的對(duì)象比較集中，這些房子一旦拆除，村容村貌將受到較大的影響，村民顧慮不少，這也是我們鄉(xiāng)政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對(duì)政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步，對(duì)于安置點(diǎn)的選擇和構(gòu)建新村工作是后續(xù)的重點(diǎn)工作。云壇村總共要安置78戶305人。這是一個(gè)非常龐大的系統(tǒng)工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學(xué)地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置。為了確保新村更規(guī)范科學(xué)，設(shè)計(jì)更合理，云壇鄉(xiāng)特地邀請(qǐng)縣設(shè)計(jì)專家進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)，還組織拆遷戶到松陽(yáng)古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設(shè)。這一系列的工作的背后，都是經(jīng)過我們無數(shù)次的與農(nóng)戶懇談，解說方針政策，消除農(nóng)民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。
云壇村整體搬遷，高速公路構(gòu)建這個(gè)大難題總算攻下來了，從中我深刻體會(huì)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓?！蔽覀冎挥姓嬲龘Q位為“百姓”，身去聯(lián)，心去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導(dǎo)群眾。最艱難的事情，只要堅(jiān)持讓群眾得益，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作方法得當(dāng)，都能辦成；最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學(xué)會(huì)聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護(hù)的事情。通過蹲點(diǎn)調(diào)研，我認(rèn)識(shí)到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須明確的以下幾點(diǎn)意識(shí)：
一、服務(wù)基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識(shí)。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導(dǎo)和改進(jìn)工作的客觀依據(jù)。今年我們將進(jìn)一步完善班子成員和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村制度，切實(shí)通過干部進(jìn)基層，聯(lián)心結(jié)對(duì)送服務(wù)等活動(dòng)的開展，來推進(jìn)基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。在調(diào)研過程中，聽到最多的是農(nóng)村干部群眾對(duì)黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關(guān)心低保弱勢(shì)群體、實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等，給百姓帶來實(shí)實(shí)在在的好處。但他們期盼著進(jìn)一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷。通過走訪調(diào)研，村項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)難、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。
工商基層心得體會(huì)篇九
近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工商管理作為一種重要的管理方式得到了廣泛應(yīng)用。作為工商行業(yè)基層員工，我深切感受到，工商基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自身素質(zhì)。以下是我從工商基層工作中得出的一些心得體會(huì)。
首先，工商基層工作需要勤奮和耐心。在工商工作中，一切都以市場(chǎng)為導(dǎo)向，我們必須與市場(chǎng)保持緊密聯(lián)系，不斷了解市場(chǎng)需求，提供適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品和服務(wù)。這就要求我們必須勤于學(xué)習(xí)和自我提升，不斷更新觀念和知識(shí)，才能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。而且，工商工作需要耐心，要與不同的客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，解決各種問題。只有耐心的工作，才能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
其次，工商基層工作需要團(tuán)隊(duì)合作。在工商工作中，一個(gè)人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊(duì)緊密配合，才能夠取得更好的效果。團(tuán)隊(duì)合作需要有良好的溝通和協(xié)作能力，要明確自己的職責(zé)和角色，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行緊密的協(xié)作。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，可以相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。只有團(tuán)隊(duì)的力量才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的價(jià)值。
再次，工商基層工作需要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，一點(diǎn)小疏忽可能導(dǎo)致巨大損失。在工商工作中，我們需要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真處理每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。比如，在審批企業(yè)注冊(cè)時(shí)，需要認(rèn)真核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性，以免發(fā)生后續(xù)問題。在對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，需要仔細(xì)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。只有注重細(xì)節(jié)，才能夠更好地保護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者的權(quán)益。
最后，工商基層工作需要保持積極心態(tài)。工商工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命。在工作中，我們需要時(shí)刻保持積極心態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。無論遇到多么困難的情況，我們都不能退縮，要堅(jiān)持到底，找出解決問題的辦法。只有積極心態(tài)，才能夠在工作中保持高效率，取得優(yōu)異的成績(jī)。
總之，從工商基層工作中，我深切體會(huì)到了工商工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在工商基層工作中，我始終保持著勤奮和耐心，通過團(tuán)隊(duì)合作，注重細(xì)節(jié)和保持積極心態(tài)，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成果。但是，我也明白自己的不足之處，需要不斷在實(shí)踐中提升。我相信，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提升自己的過程中，我能夠更好地適應(yīng)工商基層工作，并做出更大的貢獻(xiàn)。
工商基層心得體會(huì)篇十
基層工商執(zhí)法是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的重要一環(huán)，其責(zé)任是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，保障市場(chǎng)秩序的公平、公正。本文將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，分享我在基層工商執(zhí)法工作中的心得體會(huì)。
第二段：職責(zé)使命
基層工商執(zhí)法部門在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演著舉足輕重的角色。我始終認(rèn)為，我們的職責(zé)不僅是對(duì)違規(guī)者進(jìn)行制裁，更是保護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。在執(zhí)法過程中，我們要堅(jiān)持依法行政，對(duì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，維護(hù)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
第三段：執(zhí)法技巧
在基層工商執(zhí)法工作中,執(zhí)法人員需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，善于把握?qǐng)?zhí)法程序與方法，正確運(yùn)用法律武器，合理運(yùn)用取證手段，確保執(zhí)法的嚴(yán)密性、準(zhǔn)確性和公正性。與此同時(shí)，我們也要注重提升自身溝通協(xié)調(diào)能力，遇到問題時(shí)應(yīng)積極與企業(yè)溝通，通過解釋、引導(dǎo)與協(xié)商來推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，避免了不必要的糾紛。
第四段：心理建設(shè)
基層工商執(zhí)法工作是一項(xiàng)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作，執(zhí)法人員常常面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。在這個(gè)過程中，我們需要保持良好的心態(tài)，堅(jiān)守道德底線，在執(zhí)行法律的同時(shí)，保持冷靜客觀，不受個(gè)人情緒和利益影響。同時(shí)，我們也要注意調(diào)整自己的心理狀態(tài)，定期放松身心，增強(qiáng)抵御壓力的能力，保持工作的高效與穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)
基層工商執(zhí)法工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。通過這段時(shí)間的執(zhí)法工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了基層工商執(zhí)法的重要性和責(zé)任。我們的職責(zé)遠(yuǎn)不止于執(zhí)法者的角色，更是一個(gè)日常工作監(jiān)督和企業(yè)指導(dǎo)的角色。只有做到正確、公正、高效地執(zhí)法，才能為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。
結(jié)尾：
在日常工作中，每個(gè)人都能有不同的體悟和心得體會(huì)。通過實(shí)踐與總結(jié)，我們能夠更好地理解并提升自己在基層工商執(zhí)法中的能力與素質(zhì)。希望這些心得能夠?qū)ζ渌麖氖禄蚣磳氖禄鶎庸ど虉?zhí)法工作的人員有所啟發(fā)，為我們的執(zhí)法工作貢獻(xiàn)更多的智慧與力量。
工商基層心得體會(huì)篇十一
縣工商行政管理局辦公室
隨著信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)，目前各分局（所）在建立、管理和運(yùn)用“經(jīng)濟(jì)戶口”方面探索出不少好的經(jīng)驗(yàn)，但仍然存在一些問題。
１．業(yè)戶底數(shù)不清，管理決策上存在一定的盲目性，致使各分局、所監(jiān)管工作無的放矢。在重發(fā)展輕管理、重?cái)?shù)字輕質(zhì)量的思想影響下，對(duì)個(gè)體工商戶、企業(yè)戶數(shù)、未檢戶數(shù)等都難以準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握。
２．檔、賬建立不及時(shí)，二者數(shù)據(jù)不統(tǒng)一。由于建立檔、賬工作不能隨著業(yè)戶發(fā)展、歇業(yè)的變化而及時(shí)補(bǔ)充內(nèi)容，使其檔案與統(tǒng)計(jì)脫節(jié)。管理員所持的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與所管的實(shí)有戶不符，出現(xiàn)漏戶和空管戶，對(duì)轄區(qū)內(nèi)基本狀況、行業(yè)分布、人員構(gòu)成等內(nèi)容都難以進(jìn)行科學(xué)的分析研究。
３．統(tǒng)計(jì)手段落后，無法約束統(tǒng)計(jì)報(bào)表的隨意性?，F(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)工作仍停留在人工統(tǒng)計(jì)的水平上，尤其是主觀隨意性較大，往往憑自己的主觀意識(shí)去找數(shù)、湊證。這就很難實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性和保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
４．基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與監(jiān)管工作脫節(jié)，未能達(dá)到建與用的辨證統(tǒng)一。原有的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容單一，很難反映業(yè)戶開業(yè)、變更、注銷以及違章違法等基本情況；同時(shí)，各分局、所往往又是圍繞著局里所要的有關(guān)數(shù)據(jù)被動(dòng)地開展監(jiān)管工作，而各分局（所）里需要的一些統(tǒng)計(jì)內(nèi)容局里又不要求。因此迫切需要拓寬統(tǒng)計(jì)范圍和內(nèi)容，變被動(dòng)式管理為主動(dòng)式管理。
我認(rèn)為，“經(jīng)濟(jì)戶口”是實(shí)現(xiàn)靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理轉(zhuǎn)變的有效載體，也是監(jiān)管工作的重要基礎(chǔ)。在“經(jīng)濟(jì)戶口”的日常管理和使用中，應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
１．要按檔案是基礎(chǔ)管理、臺(tái)賬是統(tǒng)計(jì)管理的原則，及時(shí)統(tǒng)計(jì)，隨時(shí)補(bǔ)充，分別而統(tǒng)一地建立檔、賬統(tǒng)一的“經(jīng)濟(jì)戶口”。首先，應(yīng)將死檔變?yōu)榛顧n。檔案應(yīng)是登記注冊(cè)的依據(jù)，它的主要內(nèi)容大體應(yīng)由三個(gè)方面組成：一是注冊(cè)登記時(shí)的原始資料；二是歇、停、并、轉(zhuǎn)、變的材料；三是監(jiān)督管理記錄資料，包括違反工商管理法律、法規(guī)、規(guī)章的處理、處罰材料。這三種資料都應(yīng)及時(shí)歸檔。這要求各分局、所要明確人員、明確職責(zé)的做好檔案管理工作。在完善檔案時(shí)，應(yīng)分別建立起活檔、廢(歇)檔兩類，特別要注意的是對(duì)歇業(yè)戶，應(yīng)隨時(shí)將其從活檔中提取到廢(歇)檔中來，以保證檔案數(shù)與實(shí)有數(shù)相符。其次，注冊(cè)登記臺(tái)賬，應(yīng)依附于檔案數(shù)建立。各分局、所應(yīng)特別注意使臺(tái)賬的基本戶與檔案的實(shí)有戶相符。只有這樣才能在“經(jīng)濟(jì)戶口”的錄入中不會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。最后，檔、賬應(yīng)做到一戶一檔、戶數(shù)統(tǒng)一、資料齊全、分別保存。檔、賬由專門人員管理、使用。為確保戶數(shù)和統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的統(tǒng)一性，對(duì)平時(shí)發(fā)生變化的資料及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，在每月上報(bào)統(tǒng)計(jì)之前還應(yīng)準(zhǔn)確地核實(shí)一次，以確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和真實(shí)性。
２．“經(jīng)濟(jì)戶口”的建立，應(yīng)有嚴(yán)密的工作方案與其配套制度。對(duì)經(jīng)濟(jì)戶口的錄入和修改應(yīng)該統(tǒng)一規(guī)劃，以便能及時(shí)反映出“經(jīng)濟(jì)戶口”的動(dòng)態(tài)情況?！敖?jīng)濟(jì)戶口”涉及很多方面的內(nèi)容，要使“經(jīng)濟(jì)戶口”不斷的.完善必須做好其各方面的錄入工作。比如“經(jīng)濟(jì)戶口”臺(tái)帳的錄入、日常巡查管理的錄入、違法違章管理的錄入、表彰管理的錄入、信用類別修正的錄入等。
３．完善統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，以適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作需要。統(tǒng)計(jì)要求拓寬數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)范圍，充實(shí)相應(yīng)內(nèi)容，滿足監(jiān)管機(jī)制改革后新的管理機(jī)制運(yùn)行的需要。如對(duì)轄區(qū)內(nèi)銷售食品的經(jīng)營(yíng)戶、藥品銷售經(jīng)營(yíng)戶、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶等項(xiàng)管理內(nèi)容的資料拓寬等，從而全方位地促進(jìn)各分局、所監(jiān)管工作有效開展。
工商基層心得體會(huì)篇十二
作為一名普通的基層干部，我曾經(jīng)在基層一線工作多年，從中獲得了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)?；鶎有惺且环N特殊的工作方式，更是一種艱苦卓越的戰(zhàn)斗。在基層行過程中，雖然困難重重，但通過這些困難，我也改變了自己，獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：傾聽與溝通
在基層行工作中最重要的一點(diǎn)就是傾聽居民的聲音并進(jìn)行有效的溝通?；鶎有惺且豁?xiàng)關(guān)于服務(wù)的工作，只有真正了解居民的需求，才能為他們提供更好的幫助。通過傾聽居民的心聲，我逐漸學(xué)會(huì)了如何有效地與他們進(jìn)行溝通，了解他們的需求，及時(shí)解決他們的問題。而溝通的過程中，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，學(xué)會(huì)耐心傾聽他人的意見和建議，并不斷完善自我。
第三段：尊重與理解
基層行的過程中，我也深刻地體會(huì)到了尊重和理解的重要性。在日常工作中，碰到過各種各樣的人，他們有不同的背景和經(jīng)歷。與人相處需要尊重他人的差異，理解他們的行為和想法。通過與他們的交流，我逐漸懂得了鼓勵(lì)和幫助的力量，也學(xué)會(huì)了如何與他人和諧相處。只有尊重和理解他人，我們才能真正做到基層行的目標(biāo)，為居民提供一個(gè)溫暖和諧的社區(qū)環(huán)境。
第四段：大局觀與責(zé)任感
基層行，是一場(chǎng)看似微小卻千絲萬縷的工作，在這個(gè)過程中，明確自己的目標(biāo)和職責(zé)顯得尤為重要。在這個(gè)工作當(dāng)中，我逐漸領(lǐng)悟到要具備大局觀，將個(gè)人利益置于整體利益之上。只有從整體的角度考慮問題，我們才能找出最合適的解決方案，并且為社區(qū)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，作為基層干部還要有責(zé)任感，時(shí)刻牢記自己的使命，為了居民的福祉而努力奮斗。
第五段：知行合一
基層行的過程中，知行合一是最重要的一點(diǎn)。我們不能只停留在理論層面，而是要將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。通過基層行，我深刻體會(huì)到只有在實(shí)際操作中才能發(fā)現(xiàn)問題所在并解決問題。同時(shí)，只有通過實(shí)踐才能提高自己的能力和素質(zhì)，才能不斷提升自己的專業(yè)水平。因此，在基層行工作中，我一直努力將理論與實(shí)踐相結(jié)合，提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
通過多年的基層行工作，我深刻體會(huì)到了傾聽與溝通、尊重與理解、大局觀與責(zé)任感以及知行合一的重要性。這些體會(huì)不僅讓我成長(zhǎng)了不少，也讓我更加堅(jiān)定了基層工作的信心和決心?；鶎有惺且豁?xiàng)充滿挑戰(zhàn)但同時(shí)又充滿充實(shí)感的工作，它給予我了理論的知識(shí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工商基層心得體會(huì)篇十三
勤下基層，要端正思想認(rèn)識(shí)。要消除對(duì)下基層工作的模糊認(rèn)識(shí)和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風(fēng)帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中，就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)，仔細(xì)聽，這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題?；鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩栴}，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細(xì)微但影響全局的問題。要對(duì)存在的問題分析得深一點(diǎn)，透一點(diǎn)，做到重要問題請(qǐng)示上級(jí)解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì)和本單位職能優(yōu)勢(shì)，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點(diǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級(jí)所知，能盡早得到解決。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的會(huì)議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”的重要講話，我對(duì)精神和“中國(guó)夢(mèng)”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國(guó)夢(mèng)”，共享“出彩機(jī)會(huì)”，做為一名財(cái)政干部，我認(rèn)為每個(gè)人都有理想和追求，都有自己的夢(mèng)想，都有讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的可能。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想，凝聚了幾代中國(guó)人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)人民的整體利益，是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。作為一個(gè)中國(guó)人、作為一個(gè)財(cái)政干部，我們的夢(mèng)想就是中國(guó)財(cái)政實(shí)力日益增強(qiáng)、人民群眾過上更好的生活。
要實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想，絕非易事，必須牢記“三個(gè)堅(jiān)持”、做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，二是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，三是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個(gè)堅(jiān)持”，是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“財(cái)政夢(mèng)”的工作方針和指導(dǎo)思想。“中國(guó)夢(mèng)”是民族的夢(mèng)、人民的夢(mèng)，也是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)。兩者都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為方式，深入推進(jìn)改革開放，切實(shí)保障改善民生，將吃飯財(cái)政、建設(shè)財(cái)政變?yōu)楣藏?cái)政、民生財(cái)政。結(jié)合實(shí)際工作，就是要為建設(shè)“開放誠(chéng)信活力信豐、經(jīng)濟(jì)繁榮實(shí)力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時(shí)上報(bào);二是作為一名財(cái)務(wù)人員，堅(jiān)持落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)制度履行好報(bào)賬手續(xù)，把好財(cái)政關(guān)、做好財(cái)政事。
工商基層心得體會(huì)篇十四
走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng) ,對(duì)新時(shí)期黨對(duì)新聞媒體的新要求,也應(yīng)該成為每個(gè)新聞工作者的工作準(zhǔn)則。下面是本站帶來的走基層
心得體會(huì)
，希望可以幫到大家。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題，產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近，我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū)，就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析，主要有以下幾方面的一些體會(huì)。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體的好的，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和街道社區(qū)、村紀(jì)檢員，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強(qiáng)基層工作透明度、促進(jìn)“四風(fēng)”改進(jìn)、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為，而群眾對(duì)干部的作風(fēng)、政風(fēng)很不滿意，違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的事時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，一些基層組織在群眾中威信不高，說話無人聽，安排的事無人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實(shí)。
二是相當(dāng)一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部，認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案，管不了事，對(duì)損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映，而是采取越級(jí)上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定。
三是基層領(lǐng)導(dǎo)不重視基層紀(jì)檢工作，認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩，對(duì)上級(jí)紀(jì)委安排的工作，不研究、不討論，認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān)，導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。
四是監(jiān)委會(huì)很難獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位，履職較困難的現(xiàn)象。個(gè)別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會(huì)，事后告知也無法監(jiān)督。
在調(diào)查過程中，還有一些細(xì)小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因：
一是基層紀(jì)檢干部無權(quán)獨(dú)立開展工作。按照規(guī)定，同級(jí)紀(jì)委必須在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，而同級(jí)紀(jì)委對(duì)同級(jí)紀(jì)委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的局面，所以同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。
二是基層紀(jì)檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認(rèn)為只要無大案就可以了，忽視了日常監(jiān)督和對(duì)干部的日常管理。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，直接聯(lián)系著人民群眾，是解決干部作風(fēng)、落實(shí)群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作做好了對(duì)增強(qiáng)在人民群眾中的形象、增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和向心力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用，要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，我認(rèn)為應(yīng)以以下幾方面進(jìn)行努力。
一、修身戒行、率先重范，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部
自身素質(zhì)，必須做到：能力素質(zhì)要經(jīng)常提升，紀(jì)律制度要率先重范，工作履職要積極主動(dòng)。要全面加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。
二、強(qiáng)化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風(fēng)逗硬的干部選派到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上來，及時(shí)淘汰無所作為，不敢擔(dān)當(dāng)、無責(zé)任感、事業(yè)心的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
三、強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的保護(hù)和關(guān)心，及時(shí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作較好的干部，保護(hù)因工作受打擊、報(bào)復(fù)的干部，使他們能放心、大膽地開展工作，解除后顧之憂。
四、強(qiáng)化監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)。使各項(xiàng)重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督，增強(qiáng)基層工作透明度，消除群眾疑慮，化解矛盾。
總之，加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們?cè)诟鞣矫孢M(jìn)行努力，就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會(huì)更好的服務(wù)人民群眾，使我們黨風(fēng)更正，民順更順、社會(huì)更和諧。
去年以來，中組部在全國(guó)組織系統(tǒng)啟動(dòng)了“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，這一活動(dòng)的深入開展對(duì)于體察基層實(shí)情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長(zhǎng)，結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長(zhǎng)川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實(shí)踐體驗(yàn)，看到了一些現(xiàn)實(shí)，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對(duì)此，我也有一些切身的體會(huì)和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)這一問題我一直在琢磨和思考，現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會(huì)和看法。要想真正把組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)組織好、開展好，使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，我認(rèn)為就應(yīng)始終堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。
一要做到組織活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合
開展“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，組織部門是下基層活動(dòng)的主辦單位，組織部長(zhǎng)是下基層活動(dòng)的主角，既是活動(dòng)本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者，又是本部門具體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動(dòng)的具體方案時(shí)，既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會(huì)議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際，制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施，保障各項(xiàng)子活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處。在活動(dòng)中，組織部長(zhǎng)要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，在活動(dòng)中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合
組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)，不能只喊
口號(hào)
、不搞實(shí)際，只發(fā)文件，不搞行動(dòng)，更不能敷衍了事走過場(chǎng)，應(yīng)付差事造影響。而是要把活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處，真正掌握了解情況，為民排憂解難。這就要求組織部長(zhǎng)要走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走近群眾，保留此標(biāo)記既要做到身子下得去，與鎮(zhèn)村干部、社區(qū)黨員、貧困群眾零距離接觸、面對(duì)面交流，保證人員到位、時(shí)間到位、精力到位、落實(shí)到位，又要做到用心聽民聲、察民情、解民憂、幫民困，盡自己傾心之力，盡自己之所能，解基層之所盼，辦群眾之所急，真心實(shí)意地為干部群眾做好事、辦實(shí)事。
三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級(jí)干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對(duì)幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對(duì)組織工作的期待與要求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的
調(diào)研報(bào)告
。開展“雙聯(lián)幫建” 活動(dòng)同樣也是下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容，兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充。這就要求組織部長(zhǎng)和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送錢物的過程中，既要讓基層干部群眾切實(shí)感受到組織部門的真情實(shí)意，更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)了解實(shí)情、掌握真情，為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實(shí)資料，也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合
與干部談心談話，是下基層活動(dòng)的重頭戲，也是組織部長(zhǎng)關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時(shí)的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點(diǎn)要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實(shí)解決的實(shí)際困難。開展談心談話是下基層活動(dòng)的重要一項(xiàng)工作，就是要掌握了解干部情況，理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來，使談心談話活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)以來，全國(guó)新聞單位結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)踐行“三貼近”原則。
帶著思考走，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達(dá)民意民愿，回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動(dòng)人情呈現(xiàn)于報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會(huì)到：
新聞報(bào)道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會(huì)獲得什么樣的營(yíng)養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報(bào)道才能汲取充足養(yǎng)分，新聞“大廈”才能牢固根基。
我臺(tái)以多種形式的報(bào)道分別開設(shè)專欄，推出“走基層 聽民聲”專題，緊密結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報(bào)道。
“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)啟動(dòng)以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。
“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)’活動(dòng)，我們也應(yīng)該審視自己：走基層，是蜻蜓點(diǎn)水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動(dòng)感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放?！比嗣袢?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。
“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風(fēng)，才能知道‘我是誰’;改文風(fēng)，才能知道‘為了誰’?！敝挥猩钊雽?shí)際、深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強(qiáng)報(bào)道的針對(duì)性和說服力。
最美麗的風(fēng)景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺(tái)在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進(jìn)群眾，和群眾交心、向群眾學(xué)習(xí)，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。
讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報(bào)道永不枯竭的源頭活水。
人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的推進(jìn)，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn)，受到群眾歡迎。
在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)民們對(duì)于“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)注度也越來越高，討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認(rèn)為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對(duì)大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報(bào)道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。
工商基層心得體會(huì)篇十五
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)民主權(quán)利
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè)，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè))，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè)，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個(gè)，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時(shí)，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對(duì)重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時(shí)公開。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級(jí)訪案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧
在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí)，重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時(shí)提醒;明確談心方式，主要采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式，同時(shí)采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計(jì)劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實(shí)際問題2400多個(gè)，黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問題，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變
全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對(duì)居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”，將計(jì)生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項(xiàng)近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達(dá)到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對(duì)行政執(zhí)法部門實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，72個(gè)職能部門向社會(huì)印發(fā)《便民服務(wù)手冊(cè)》，公開服務(wù)承諾，落實(shí)便民措施，進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理機(jī)制，激發(fā)工作熱情
堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書記星級(jí)化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式，配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子，達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書記八星級(jí)管理制，按支部書記的工作實(shí)績(jī)和工作年限評(píng)星定級(jí)，星級(jí)與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，強(qiáng)化評(píng)議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個(gè)行政村中，擁有星級(jí)支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級(jí)支部書記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元，最高的達(dá)到8000多元。同時(shí)，將星級(jí)化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實(shí)行五星級(jí)管理機(jī)制，一年一評(píng)，動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了星級(jí)化管理對(duì)所有領(lǐng)域的覆蓋，進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局觀念。每年“七一”前，市委對(duì)農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對(duì)五星級(jí)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對(duì)農(nóng)村干部和全體黨員的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，鞏固基層陣地
堅(jiān)持把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，為場(chǎng)所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬元，黨費(fèi)配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計(jì)配套資金610萬元20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān)，真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂于一體的綜合活動(dòng)場(chǎng)所，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅(jiān)持不懈地抓黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國(guó)功能糖城”、國(guó)家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國(guó)科技實(shí)力百?gòu)?qiáng)市、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號(hào)。
工商基層心得體會(huì)篇十六
在20xx工作報(bào)告中，總理對(duì)今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長(zhǎng)、著墨多。四個(gè)方面建議位于報(bào)告的第三部分，“以保障和改善民生為重點(diǎn)，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長(zhǎng)，約2000字。
堅(jiān)持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實(shí)施積極的就業(yè)政策。全面推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立新型農(nóng)村。工作報(bào)告顯示，中國(guó)將不再?gòu)?qiáng)調(diào)不惜一切代價(jià)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，而是轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利保障;這也體現(xiàn)了中國(guó)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點(diǎn)。
報(bào)告還特別強(qiáng)調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國(guó)面臨的嚴(yán)重空氣、土壤和水污染。“要順應(yīng)人民群眾對(duì)美好生活環(huán)境的期待，大力加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)。”“生態(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來?！?BR> 20xx年是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的一個(gè)新起點(diǎn)，是貫徹落實(shí)黨的xx大精神開局之年。
堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，就是要堅(jiān)持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際，緊密聯(lián)系自己工作實(shí)際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的具體行動(dòng)，不斷增進(jìn)人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國(guó)家實(shí)力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進(jìn)行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運(yùn)，不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的悲慘命運(yùn)，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進(jìn)軍。其政治影響和社會(huì)意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時(shí)我們也要清醒地看到，當(dāng)前我國(guó)正身處改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長(zhǎng)期執(zhí)政、改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的考驗(yàn)，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險(xiǎn)。
我們黨的最大優(yōu)勢(shì)是聯(lián)系群眾，最大危險(xiǎn)是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。
人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度，是我國(guó)人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實(shí)現(xiàn)形式。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度，是我國(guó)社會(huì)主義民主政治的一個(gè)特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。
這兩項(xiàng)制度扎根中國(guó)大地，是構(gòu)成中國(guó)社會(huì)主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會(huì)議的召開和運(yùn)作過程，同時(shí)也就是中國(guó)民主政治模式的實(shí)踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是，我們的治國(guó)理念和政治模式因?yàn)闀?huì)議而得到更加廣泛的理解和認(rèn)可，這是一個(gè)很大的成就。作為國(guó)家的一員，我們更應(yīng)該吸收學(xué)習(xí)老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻(xiàn)。
只有這樣，才能樹立新時(shí)代年輕黨員的良好精神風(fēng)貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行，鼓勵(lì)百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)添磚增瓦!
工商基層心得體會(huì)篇十七
在現(xiàn)代社會(huì)中，基層工作被認(rèn)為是一項(xiàng)關(guān)乎社會(huì)發(fā)展的重要事業(yè)。強(qiáng)基層工作意味著要打造起一個(gè)牢固的基礎(chǔ)，為社會(huì)的良性循環(huán)提供支撐。在我參與和實(shí)踐基層工作的時(shí)候，我深刻地體會(huì)到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
首先，強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力。一個(gè)強(qiáng)大的基層需要有清晰明確的組織架構(gòu)和有效的工作流程。這要求我們?cè)诨鶎庸ぷ髦凶⒅貓F(tuán)隊(duì)協(xié)作，建立高效的內(nèi)外溝通機(jī)制，確保信息的暢通和任務(wù)的順利落地。同時(shí)，也需要注重培養(yǎng)和激勵(lì)基層干部的組織管理能力，使其能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，強(qiáng)基層要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。基層的強(qiáng)大不僅僅依賴于組織架構(gòu)的合理，更重要的是靠一支素質(zhì)過硬、能力出眾的隊(duì)伍支撐。因此，在實(shí)施強(qiáng)基層工作的同時(shí)，我們應(yīng)該注重隊(duì)伍的培養(yǎng)和引進(jìn)。通過制定合理的招聘政策，選拔具有專業(yè)技能和素質(zhì)能力的人才加入到基層工作中來，確?；鶎雨?duì)伍的專業(yè)性和工作水平；同時(shí)，也要重視基層干部的培養(yǎng)和教育，提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升他們的能力水平和工作質(zhì)量。
再次，強(qiáng)基層要注重創(chuàng)新能力建設(shè)。社會(huì)在不斷發(fā)展變化，基層工作要承擔(dān)起推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要責(zé)任，就需要具備創(chuàng)新的能力?；鶎庸ぷ魅藛T要具備創(chuàng)新思維，不斷探索、總結(jié)和應(yīng)用新的工作方法和技巧。同時(shí)，還要鼓勵(lì)基層干部提出和實(shí)施創(chuàng)新的建議和項(xiàng)目，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，為基層工作提供更好的解決方案。
最后，強(qiáng)基層也需要注重扶持和保障。因?yàn)閺?qiáng)基層工作承載著社會(huì)的發(fā)展和民眾的期望，所以我們要提供更好的保障和扶持體系，確?；鶎庸ぷ鞯捻樌M(jìn)行。首先是要加大政策和資源的傾斜力度，為基層提供更多的支持和幫助。其次是要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域的配套政策和規(guī)范，提供更好的法律和制度保障。最后是要加強(qiáng)社會(huì)宣傳和公眾參與，增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)同感和參與度，形成共同推動(dòng)基層工作發(fā)展的合力。
通過參與和實(shí)踐基層工作，我深刻體會(huì)到了強(qiáng)基層的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。強(qiáng)基層需要加強(qiáng)組織能力和隊(duì)伍建設(shè)，注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以及加強(qiáng)扶持和保障。只有在實(shí)施這些措施的同時(shí)，我們才能夠打造起一個(gè)強(qiáng)大而穩(wěn)定的基層工作體系，為社會(huì)的發(fā)展提供有力支撐。在未來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注基層工作的發(fā)展和推動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基層的目標(biāo)而不懈努力。