總結(jié)是一種思維能力的培養(yǎng)，可以提高我們的自我認(rèn)知和學(xué)習(xí)效果。寫總結(jié)時，要注意遵循科學(xué)的寫作規(guī)范，注意格式和結(jié)構(gòu)的正確性。根據(jù)我們的需求，下面給出的是一篇總結(jié)范文，供大家參考。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇一
各位檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！歡迎你們到我市檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)就我局就業(yè)再就業(yè)工作總體情況作如下匯報：
興平市下轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦），總?cè)丝?8.4萬人，其中農(nóng)業(yè)人口46.4萬人，勞動力人口26.7萬人，占全市總?cè)丝诘?5.7%，社會富余勞動力較多，就業(yè)工作壓力大。近年來，我局以做好就業(yè)工作為突破點(diǎn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，倡導(dǎo)求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)的作風(fēng)，在咸陽市局的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞年度就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，穩(wěn)步實(shí)施，扎實(shí)促進(jìn)使09年就業(yè)工作在“實(shí)”字上下功夫，出成效。
一、勞務(wù)輸出和就近安置相結(jié)合。
局多次為其組織的外出務(wù)工人員召開歡送會，發(fā)放紀(jì)念品。如今他已經(jīng)是遠(yuǎn)近聞名的勞務(wù)中介老板。每年經(jīng)他介紹外出務(wù)工的人員就達(dá)600余人，像田智杰這樣的能人在興平已有10多人。另外從20xx年開始就建立了“零就業(yè)家庭”周報制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機(jī)構(gòu)和社區(qū)工作站每周及時上報轄區(qū)困難就業(yè)家庭情況，出現(xiàn)一戶解決一戶，基本解決了“零就業(yè)家庭”的問題。通過開發(fā)公益性崗位在全市安置就業(yè)困難人員160余人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10616人，從調(diào)查了解的情況來看，從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)人中主要是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難群體，大中專畢業(yè)生就業(yè)主要集中在外出務(wù)工和市內(nèi)私營企業(yè)用工，由于我市近幾年來招商引資工作力度大，像金龍魚、西瑞、奉航、延長集團(tuán)、華潤萬家等著名較有實(shí)力的大型企業(yè)落戶我市，我局主動上門為這幾家大型企業(yè)服務(wù)，到目前共為這幾家大型企業(yè)招聘人才830余人。全市失地農(nóng)民中共有勞動力1200人，今年已通過牽線搭橋市內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)560人，主要安置在勞動密集型建筑企業(yè)。截至目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%有力地維護(hù)了興平就業(yè)穩(wěn)定大局，為經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、積極服務(wù)，穩(wěn)定大局
我局每年年初都要及早召開專題會議部署就業(yè)再就業(yè)工作，工作任務(wù)落實(shí)到人，將就業(yè)再就業(yè)工作作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓。一是突出政策扶持，今年以來，我局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》，并根據(jù)省市有關(guān)文件精神，制訂完善相關(guān)實(shí)施辦法，找準(zhǔn)上級政策與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，將政策落到實(shí)處。二是抓好政策宣傳工作。通過印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓(xùn)班、開展宣傳日活動等多種形式，深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動，使廣大下崗失業(yè)人員及時了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。三是抓好政策落實(shí)工作。認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，嚴(yán)格實(shí)行由企業(yè)、社區(qū)居委會、基層勞保所申報，人勞局審核發(fā)放的程序，我市累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》276份，共有67人享受稅收減免，共減免費(fèi)用2.68萬元。四是加大再就業(yè)資金投入。全年安排再就業(yè)資金986.03萬元，.對靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員實(shí)行社會保險補(bǔ)貼，目前已兌付15萬元；免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼1.1元；免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼56萬元 ；公益性崗位補(bǔ)貼51.18萬元。今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款6批186人，貸款金額608萬元。貸款回收實(shí)行責(zé)任到人，目前貸款到期23人，已回收23人，回收率100%。
三、加大培訓(xùn)，帶動就業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
在務(wù)工人員中，既有城鎮(zhèn)失業(yè)人員，也有失地農(nóng)民、外出打工返鄉(xiāng)務(wù)工人員，還有一部分未就業(yè)的大學(xué)生，針對這三類人群我們集中開展了免費(fèi)實(shí)用技能培訓(xùn)。在加快第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的同時，切實(shí)推進(jìn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展來帶動就業(yè)，城區(qū)今年已投入運(yùn)營西果超市、佳美家超市、晶眾超市和新建即將投入運(yùn)營的華潤萬家、西豐商貿(mào)城和華建大酒店等等吸納近3000余人就業(yè)，同時帶來附加產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會。我局組織專人聯(lián)系這些企業(yè)，優(yōu)先安置下崗職工和高校畢業(yè)生，已安置830人。同時針對此類情況我局專門制訂了服務(wù)員、營業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃，免費(fèi)給其開展崗前職業(yè)培訓(xùn)，有針對性的培訓(xùn)，同時給培訓(xùn)合格人員頒發(fā)職業(yè)資格證書，實(shí)現(xiàn)持證上崗。
切實(shí)抓好就業(yè)培訓(xùn)，是促進(jìn)就業(yè)的很好途徑。我市現(xiàn)有各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)13家，其中有6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)市場需求和職業(yè)要求，有針對性地開展就業(yè)再就業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)，對有勞動能力但缺乏就業(yè)技能者免費(fèi)為其提供技能培訓(xùn)，今年以來，共免費(fèi)舉辦各類培訓(xùn)班42期，培訓(xùn)3956人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家電維修、電動車修理、裁剪縫紉、電焊、美容美發(fā)、汽車駕駛、家政服務(wù)、足療按摩等實(shí)用技能。在培訓(xùn)工作中，我們緊抓二點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)使培訓(xùn)見實(shí)效，二是注重培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)，力爭培訓(xùn)人員培訓(xùn)后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。通過這兩點(diǎn)我市的培訓(xùn)促就業(yè)工作取得了前所未有的成績。今年我們嚴(yán)格按照年初制定的“兩進(jìn)、兩出、一下”培訓(xùn)思路，即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、出機(jī)關(guān)、出校門、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極走“訂單式”培訓(xùn)的路子，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦各類農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，使他們能在家門口得到技能方面的培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
四、抓好公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
按照“功能多元化、服務(wù)人性化、隊(duì)伍專業(yè)化、手段信息化”的要求，由于我市人力資源市場大樓正在建設(shè)當(dāng)中，所以今年主要將資金投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、社區(qū)工作站的信息化建設(shè)當(dāng)中。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設(shè)。按照“六個到位”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所規(guī)范完善了工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺帳，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高?；鶎庸卜?wù)機(jī)構(gòu)配備微機(jī)，設(shè)置了勞務(wù)輸出信息宣傳欄。
五、勞動執(zhí)法檢查效果顯著
我市20xx年來在全市范圍內(nèi)開展了勞動監(jiān)察綜合執(zhí)法檢查活動5次。（1、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。2、舉辦勞動保障法律法規(guī)宣傳月活動和《勞動合同法》培訓(xùn)班。3、開展非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動檢查。4、勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法綜合檢查。5、清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。采取主動巡查與單位自查相結(jié)合的方式進(jìn)行，共檢查用人單位270戶，涉及勞動者5.8萬余人，督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同8000余份；清退風(fēng)險抵押金25300余元；清欠用人單位拖欠農(nóng)民工工資59.4萬余元,涉及農(nóng)民工20xx余人；辦理拖欠10萬元以上農(nóng)民工工資重點(diǎn)案件1起；查處用人單位非法使用童工行為2起，清退童工5名；督促用人單位補(bǔ)繳社會保險費(fèi)11.2萬余元；下達(dá)勞動保障監(jiān)察詢問通知書97份,限期改正指令書33份。
在檢查過程中，我們堅(jiān)持把“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)”放在首位,對存在問題的用人單位堅(jiān)持宣傳教育第一，整改落實(shí)第二，行政處罰最后的原則，要求各用人單位明確自身的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)力，建立企業(yè)完善的用工臺帳信息，努力把存在的問題解決在萌芽狀態(tài)，對于一些關(guān)系到勞動者切身利益相關(guān)的勞動合同、社會保險等方面的情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的勞動關(guān)系和用工行為，在指導(dǎo)用人單位依法用工的同時，正確引導(dǎo)勞動者合理訴求，確保勞動者最基本的權(quán)益能得到保護(hù)。
雖然我們的工作取得了一定成績，但是也存在一定的問題：
超星培訓(xùn)總結(jié)篇二
不知不覺地參與“國培”學(xué)習(xí)，回想這段時間的學(xué)習(xí)，越聆聽越覺得專家講的精彩，越學(xué)習(xí)越發(fā)現(xiàn)自己的不足。非常感謝教育部給我們提供了這樣一個平臺，讓來自四面八方的我們能相聚一堂，相互交流，共同學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高，讓我有機(jī)會繼續(xù)充實(shí)和完善自己，使我們每個老師都有機(jī)會去感知教育發(fā)展的趨勢和動向，進(jìn)而有機(jī)會改進(jìn)和更新我們的教育教學(xué)方法，豐富我們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以提高教學(xué)質(zhì)量。
國培對我既有觀念上的改變，也有理論上的提高。讓我對新課程改革后的小學(xué)音樂教學(xué)工作有了更深一層的領(lǐng)悟，總的來說，通過緊張而又認(rèn)真的學(xué)習(xí)所獲得的感想與體會可歸納為以下幾點(diǎn)：
一、后茶館教學(xué)模式促使我轉(zhuǎn)換角色，改變教學(xué)行為
面對新課程，教師首先要轉(zhuǎn)變角色，確認(rèn)自己在新課程教學(xué)中的身份和地位，在新課程中教師是課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、指導(dǎo)者、參與者。
(1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時間，讓學(xué)生在教學(xué)中，自主學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
(2)教學(xué)中的引導(dǎo)者。引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時也包括如何做人和做人的價值，引導(dǎo)可以是一種啟迪，學(xué)生迷路時教師不是輕易的指向，而是引導(dǎo)他辨明方向；引導(dǎo)可以是一種激勵，當(dāng)學(xué)生退卻時，教師不是拖著走，而是點(diǎn)起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。
二、轉(zhuǎn)變觀念，設(shè)計(jì)新的學(xué)習(xí)方式
首先要更新自己的教學(xué)理念，從頭腦中認(rèn)識到踐行的重要性；其次根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，在課堂中逐步踐行、反思、調(diào)整形成自己的方法；再次，努力學(xué)習(xí)，增加自己的知識底蘊(yùn)，爭取有精深的專業(yè)知識；最后，以課堂教學(xué)為切入點(diǎn)，以兩個教學(xué)干預(yù)因素為原則學(xué)生能自己習(xí)得的堅(jiān)決不講，教師要以學(xué)生為主體設(shè)計(jì)學(xué)案，課堂上努力引導(dǎo)學(xué)生暴露相異構(gòu)想，并關(guān)注、引導(dǎo)探究，最終解決問題。國培培訓(xùn)總結(jié)我深刻認(rèn)識到作為一名一線的老師，我們的任務(wù)是詮釋藝術(shù)的內(nèi)涵，解讀藝術(shù)的精華，簡單的呈現(xiàn)適合學(xué)生的接受，現(xiàn)代教師更要跟上時代的步伐，跟上學(xué)生的心理成長，對心靈的塑造和對素質(zhì)教育的完美體現(xiàn)，完美結(jié)合。教育要以人為本不是做作不是照本宣科，要的是我們的愛心，一切從心從真出發(fā)，我相信這是最大的感染力，超過了知識本身，超過了音符本身，超過了普通的教與學(xué)的單調(diào)形式，音樂教學(xué)不僅僅是要教會學(xué)生唱2首歌、跳2只舞蹈，更重要的是要教會他們什么是美好的事物如何正確認(rèn)識美追求美感受美欣賞美創(chuàng)造美，畢竟音樂是聽賞藝術(shù)，聽賞體驗(yàn)是音樂學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，這些是一個重要不可分割的體系。小學(xué)的音樂教育尤其重要。學(xué)生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段，應(yīng)時刻加深自我認(rèn)識，設(shè)計(jì)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。
三、不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平
新課程給了我們教改機(jī)遇，同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求我們必須更新知識結(jié)構(gòu)。新課程內(nèi)容的出現(xiàn)迫使我們更新自己原有的知識結(jié)構(gòu)，一方面準(zhǔn)確把握生物學(xué)科中學(xué)生終身發(fā)展所必需的基礎(chǔ)知識和基本技能；另一方面通過各種渠道不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力，把原來的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭薄＝虒W(xué)內(nèi)容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐越滩臑檩S線，以活動為紐帶，與現(xiàn)實(shí)生活緊密聯(lián)系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實(shí)教材內(nèi)容。
總而言之，學(xué)到的東西很多，要想表達(dá)的很多，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！痹诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)音樂教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇三
本次培訓(xùn)班是由日本國政府資助，天津工程師范學(xué)院主辦的針對于中國西部職業(yè)教師進(jìn)修的短期培訓(xùn)班，已經(jīng)成功的舉辦了三期。對于我們這些年輕的'教師，專業(yè)知識還不成熟，教育經(jīng)驗(yàn)還不豐富，十分渴望自我專業(yè)知識等方面能夠快速的得到提高，所以這樣一個教師進(jìn)修對于我們是一個難得的好機(jī)會。現(xiàn)對此次培訓(xùn)作出總結(jié)。
汽車維修技術(shù)是一個變革的時代，知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)改變未來。我在培訓(xùn)期從事汽車維修光盤，書籍的收集，匯聚一流專家并作出自我的總結(jié)。
汽車維修從故障修理為主轉(zhuǎn)向以定期維護(hù)、預(yù)防故障為主；除汽車維修外，具有必須規(guī)模的維修企業(yè)還兼營整車銷售、配件供應(yīng)、技術(shù)咨詢、舊車交易、事故車維修等業(yè)務(wù)；維修企業(yè)的服務(wù)意識和質(zhì)量意識都十分強(qiáng)，“質(zhì)量就是讓顧客滿意”、“質(zhì)量就是零缺陷”、“質(zhì)量就是我們的未來”等標(biāo)語在車間隨處可見；由于車輛設(shè)計(jì)注重了整體可靠性，汽車維修廠基本上以小修和維護(hù)為主，并且多為換件修理，一般不設(shè)大修工序。
隨著汽車電子技術(shù)在汽車上的廣泛應(yīng)用，我國汽車維修檢測設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)也開發(fā)和生產(chǎn)了修車王、電眼睛、廢氣分析儀、點(diǎn)火測試儀等發(fā)動機(jī)檢測診斷設(shè)備，但功能都比較單一，在檢測診斷技術(shù)上和國外還有必須的差距。
汽車診斷車間是維修工藝過程中最重要的組成部分，維修工的作業(yè)主要依據(jù)也是汽車診斷的結(jié)果。汽車診斷車間有專門的汽車診斷師（“汽車醫(yī)生”），根據(jù)電子設(shè)備診斷結(jié)果再加上個人經(jīng)驗(yàn)來確定車輛故障部位和維修方法。在我國，這種作業(yè)方式還沒有完全建立起來，還沒有專門的“汽車醫(yī)生”，雖然要求汽車維修前必須進(jìn)行診斷檢測，但專門配備“汽車醫(yī)生”對汽車進(jìn)行故障檢測和診斷的企業(yè)并不多見?？赡苡行┢髽I(yè)以維修工代替“汽車醫(yī)生”，既進(jìn)行診斷檢測，又進(jìn)行維修作業(yè)，這是一種提高，但隨著汽車技術(shù)的不斷提高和汽車維修專業(yè)化的不斷提高，“汽車醫(yī)生”必將成為汽車維修的關(guān)鍵崗位，汽車維修工會越來越不適應(yīng)這一主角。所以，加快培養(yǎng)適應(yīng)我國汽車維修行業(yè)發(fā)展需要的“汽車醫(yī)生”，是今后行業(yè)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和素質(zhì)提高的重要任務(wù)。
在培訓(xùn)中，我們體會到現(xiàn)代汽車的一個發(fā)展方向，以及現(xiàn)代汽車業(yè)對人才的需求概況，同時也感受到學(xué)校的教學(xué)資料、方式和方法與工廠的差距，明白為什么要堅(jiān)定不移地進(jìn)行“雙元制教學(xué)”改革：工廠要的是勝任某一個崗位的熟練技術(shù)工人，我們的職業(yè)教育要順應(yīng)這種需求！否則，我們培養(yǎng)的學(xué)生就不能為社會所承認(rèn)。所以，“全面發(fā)展”的學(xué)生不應(yīng)當(dāng)是我們高職教育所能努力的方向，每所學(xué)校都應(yīng)當(dāng)充分研究本校的實(shí)際情景，從學(xué)校的設(shè)備、師資力量、學(xué)生素質(zhì)、招生本事以及學(xué)校與企業(yè)的溝通本事等方面進(jìn)行衡量，把學(xué)校育人與企業(yè)用人有機(jī)結(jié)合起來，使學(xué)校辦學(xué)真正成為有源之水，長流不止，永不枯竭。
另外，經(jīng)過本次培訓(xùn)，我們對工人的生活方式、公司的管理制度、以及產(chǎn)品的銷售狀況，市場的同行業(yè)的競爭也有必須的了解，這對我們來說都是一筆不可多得的財富。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，更加體會到了校領(lǐng)導(dǎo)對年青教師的關(guān)懷，我會更加努力工作，努力做“雙師”型教師。對于一個人來說，學(xué)習(xí)是生活、學(xué)習(xí)是工作、學(xué)習(xí)是一種職責(zé)，學(xué)習(xí)是人生命的重要組成部分，必須養(yǎng)成時時、事事、處處學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！皟H有學(xué)習(xí)精彩，生命才會精彩；僅有學(xué)習(xí)成功，生命才會成功?！苯逃炕A(chǔ)教育司有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，任何一項(xiàng)改革，都不可能事先把教師培訓(xùn)好了整裝待發(fā)，教師的成長是與改革的深化和發(fā)展聯(lián)系在一切的，教師在改革的過程中不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，更新教育觀念，變革教學(xué)方式，改善教學(xué)行為，實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的提高。
綜上所述，經(jīng)過本次暑假培訓(xùn)，使教師逐步樹立了正確的教育觀念，不斷完善了知識結(jié)構(gòu)，掌握了課程改革和教學(xué)改革的最新動態(tài)，提高了履行崗位職責(zé)的本事，更加適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要。教師隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵是要用心打造。著名教育家陶行知先生說過：“教育是心心相印的活動，惟獨(dú)從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！庇眯墓ぷ靼?！我們堅(jiān)信只要真心對待每一個學(xué)生，相信我們每一個學(xué)生，把更多的機(jī)會，更多的思考留給學(xué)生，我們的收獲將不會辜負(fù)我們的播種。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇四
最近兩天有幸參加了秀洲區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主辦的《卓越績效評價準(zhǔn)則》知識培訓(xùn)班，省專家牧野老師用生動幽默的語言深入淺出的為我們講解了卓越績效模式產(chǎn)生的背景及意義、《卓越績效評價準(zhǔn)則》的內(nèi)容、實(shí)施指南、卓越績效的評價要素和評分指南，以及政府質(zhì)量獎的介紹等內(nèi)容，讓我受益匪淺?！蹲吭娇冃гu價準(zhǔn)則》是結(jié)合我國質(zhì)量管理的實(shí)際情況，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營結(jié)果等七個方面規(guī)定了組織卓越績效的評價要求，為企業(yè)追求卓越績效，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、管理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供了卓越經(jīng)營管理模式。于舊版相比，新版主要有以下特點(diǎn)：
企業(yè)的生存發(fā)展是離不開外部環(huán)境的，準(zhǔn)則明確表達(dá)了在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變，不確定因素日益增多的時期，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)一定要“十二分”地關(guān)注環(huán)境的變化，因?yàn)槠髽I(yè)適應(yīng)環(huán)境變化、抵御風(fēng)險干擾的能力與企業(yè)的競爭能力一樣，都是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。
為實(shí)施戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，建立以人為本的人力資源開發(fā)和管理系統(tǒng)，是人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立管理工作系統(tǒng)、員工培訓(xùn)教育系統(tǒng)和激勵機(jī)制，開展群眾性質(zhì)量管理活動，提高質(zhì)量意識和技能，充分調(diào)動員工的主動性、積極性,保持良好的工作環(huán)境和員工參與的氛圍。維護(hù)全體員工的權(quán)益，確保卓越績效模式運(yùn)行所需要的人才。
愿景、價值觀）還不夠，一定要把遠(yuǎn)大的目標(biāo)（想做的），與當(dāng)前一個階段的內(nèi)部能力（能做的），外部環(huán)境（可做的）結(jié)合考慮，形成一個階段的戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)（該做的），并以此為導(dǎo)向，帶領(lǐng)員工并影響到相關(guān)方，為此目標(biāo)，腳踏實(shí)地一步步走向成功。
準(zhǔn)則中強(qiáng)調(diào)在制定戰(zhàn)略時要把可持續(xù)發(fā)展的要求和相關(guān)因素作為關(guān)鍵因素加以考慮，必須在長短期目標(biāo)和方向中加以實(shí)施，通過長短期目標(biāo)績效的評審對實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)因素的結(jié)果加以確認(rèn)，并為此提供相應(yīng)的資源保證。同時還強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略決策和發(fā)展目標(biāo)均衡地考慮長短期的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、資源的優(yōu)勢和劣勢、潛在風(fēng)險等。在治理結(jié)構(gòu)中強(qiáng)調(diào)有效性，在人力資源方面要求為開展創(chuàng)新性、持續(xù)改進(jìn)提供資源；在技術(shù)發(fā)展方面采用先進(jìn)技術(shù)，提高組織的改進(jìn)、創(chuàng)新能力。在產(chǎn)品和服務(wù)結(jié)果方面，是與國內(nèi)、國際同類產(chǎn)品和服務(wù)水平相比較的結(jié)果,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)要有特色和創(chuàng)新。
1、貫徹和實(shí)施《卓越績效評價準(zhǔn)則》是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略工程，是關(guān)系到我們公司持續(xù)發(fā)展和不斷提高的戰(zhàn)略性的工作。 準(zhǔn)則涉及到企業(yè)的各個部門、各個工序、各個崗位、各個環(huán)節(jié)，歸納為全過程、全員，全企業(yè)和多方面的“三全一多”的基本要求。 同時，也是向員工和社會宣傳公司企業(yè)文化的過程，在企業(yè)內(nèi)要營造一種學(xué)習(xí)《卓越績效評價準(zhǔn)則》的環(huán)境，要營造一個人人關(guān)心、人人參與的氛圍。 一個實(shí)施卓越績效評價的企業(yè)，所追求的決不僅僅是經(jīng)濟(jì)利益，也須認(rèn)真履行企業(yè)的社會責(zé)任，為企業(yè)自身創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。 此外，還須緊緊與企業(yè)的發(fā)展特色相結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢。
2、在對于企業(yè)預(yù)期的發(fā)展充滿了不確定的情況下，就必須要有一個科學(xué)、規(guī)范、務(wù)實(shí)的企業(yè)戰(zhàn)略分析系統(tǒng)，對于企業(yè)未來的發(fā)展機(jī)會、威脅、弱勢和優(yōu)勢進(jìn)行有效的分析，確定企業(yè)的理念和文化，進(jìn)行經(jīng)營定位、行業(yè)定位、產(chǎn)品定位和市場的定位，以此來明確公司戰(zhàn)略。
3、規(guī)范的企業(yè)部門結(jié)構(gòu)其目的在于協(xié)調(diào)好企業(yè)部門與部門之間、人員與任務(wù)之間的關(guān)系，使員工明確自己在公司中應(yīng)有的權(quán)、責(zé)、利，以及工作形式、考核標(biāo)準(zhǔn)，有效地保證組織活動開展，最終保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在我們公司，組織結(jié)構(gòu)較為明確，但是個部門的溝通聯(lián)系還不夠迅速及時。有些部門之間的程序過于繁雜，效率遲緩，給其它部門帶來一定不便。組織結(jié)構(gòu)決定著組織行為，直接影響企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行，所以必須依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)設(shè)計(jì)與其相匹配的組織結(jié)構(gòu)，并且使其高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，使其達(dá)到順暢的發(fā)揮企業(yè)能力的目的。
4、確保數(shù)據(jù)信息體系規(guī)的范化。從有利于信息化、有利于信息共享、有利于公司的發(fā)展出發(fā)，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，完善賬單、記錄、報表，完善內(nèi)部共享數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫，及時更新發(fā)布新的信息，對于領(lǐng)導(dǎo)的決策能夠快速的傳達(dá)到各個部門以及執(zhí)行者手中。完善、推進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息化管理，推進(jìn)流程關(guān)鍵點(diǎn)的程控，做到及時、快速、高效。
5、保證運(yùn)轉(zhuǎn)流程的規(guī)范。我們公司規(guī)模較大，部門較多，企業(yè)在對某個部門內(nèi)部的管控體系都有一定的管理辦法，但對于部門之間的銜接問題，有時很難有較好的管控方法，所以，越是界定部門之間的權(quán)責(zé)，問題就越多。這時就需要對企業(yè)運(yùn)營的流程進(jìn)行明確，使部門納入到流程中，成為企業(yè)流程中的一個結(jié)點(diǎn)，確定企業(yè)的各個流程，并對流程進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，使企業(yè)運(yùn)營達(dá)到效率最優(yōu)。
貫徹《卓越績效評價準(zhǔn)則》是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的、不斷深化的、持續(xù)改進(jìn)的工作。由于我們的水平有限和企業(yè)的條件差異性，我們自身還存在著許多有待改進(jìn)的地方，雖說我們獲得了區(qū)質(zhì)量獎，但和獲得省質(zhì)量獎的公司還有一些差距。需要我們在貫徹和實(shí)施《卓越績效評價準(zhǔn)則》中循序漸進(jìn)、不斷提高，以世界先進(jìn)的紡織公司為標(biāo)桿，讓公司不斷完善，發(fā)展、壯大、變強(qiáng)，在同行中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇五
參加全省公安消防部隊(duì)基層指揮員培訓(xùn)班 培訓(xùn)心得體會根據(jù)《關(guān)于參加公安消防部隊(duì)基層指揮員培訓(xùn)班的通 知》要求，我于 20xx 的 8 月 8 日至 8 月 17 日去青島支隊(duì)上 馬培訓(xùn)基地參加了全省公安消防部隊(duì)基層指揮員培訓(xùn)班，通 過為期十天的培訓(xùn)，我完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了培訓(xùn)的圓 滿成功，我在此次的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了許多在基層中隊(duì)學(xué)習(xí)不 到的知識，對我在基層更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力 的理論保障。經(jīng)過此次培訓(xùn)我主要有以下幾點(diǎn)體會：
(一)培訓(xùn)內(nèi)容全面、具體，培訓(xùn)針對性強(qiáng)，緊貼部隊(duì)的 基層實(shí)際。
此次培訓(xùn)是總隊(duì)組織的第一次全省公安消防部隊(duì)基層 指揮員培訓(xùn)班，主要進(jìn)行了部隊(duì)正規(guī)化管理、條令條例專題 講座、加強(qiáng)士官和班長隊(duì)伍的培養(yǎng)、部隊(duì)安全防事故工作、 特勤隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)勤中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗編成訓(xùn)練、無預(yù)案臨機(jī)處置演 練、滅火救援預(yù)案制訂與實(shí)地演練的組織、現(xiàn)場急救知識技 能培訓(xùn)及考核、火場消防通信用語規(guī)范與通信設(shè)備的維護(hù)、 消防官兵常見心理問題及預(yù)防對策、滅火救援組織指揮、搶 險救援事故處置組織指揮、建筑火災(zāi)撲救、城市公共消防設(shè) 施類別與實(shí)際滅火運(yùn)用、執(zhí)勤崗位練兵協(xié)作區(qū)對抗賽及跨區(qū) 域滅火救援大型實(shí)戰(zhàn)演練、消防水源信息系統(tǒng)軟件使用培訓(xùn)、隊(duì)列、體能、基礎(chǔ)救助技術(shù)訓(xùn)練等十幾內(nèi)容的培訓(xùn)。是 結(jié)合基層一線的指揮員在部隊(duì)管理、執(zhí)勤訓(xùn)練和滅火救援等 幾項(xiàng)基層工作的實(shí)際和存在的問題，進(jìn)行的一次為提高基層 一線指揮員的管理水平和組織指揮能力的全面培訓(xùn)，為我在 今后基層一線更好的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，正確處理各 種問題提供了理論依據(jù)。
( 二 ) 通過學(xué)習(xí)對部隊(duì)的各項(xiàng)管理規(guī)定有了更加深入了 理解，對當(dāng)前的部隊(duì)管理工作有了更加深刻的認(rèn)識。
部隊(duì)的管理工作是以部隊(duì)的條令條例為根本，以部隊(duì)的 各項(xiàng)管理規(guī)定為據(jù)，而進(jìn)行的各項(xiàng)管理活動。當(dāng)前部隊(duì)內(nèi)部 進(jìn)行的正規(guī)化建設(shè)是部隊(duì)自身為了加強(qiáng)我們公安消防部隊(duì) 的正規(guī)化管理工作，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)的正規(guī)化目標(biāo)而進(jìn)行的自我完 善發(fā)展。當(dāng)前進(jìn)行的正規(guī)化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)部隊(duì)正規(guī)化的必然要 求，作為基層的指揮員必須要正確認(rèn)識部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的目 標(biāo)和意義?；鶎哟?、中隊(duì)建設(shè)兩個標(biāo)準(zhǔn)是部隊(duì)為了規(guī)范基層 大、中隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)工作而制定的，也是我們公安消防部 隊(duì)大、中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的依據(jù)。大、中隊(duì)兩個標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)從思 想建設(shè)、執(zhí)勤訓(xùn)練、行政管理、后勤保障、裝備建設(shè)和信息 化建設(shè)等六個方面對基層大、中隊(duì)如何開展好正規(guī)化管理， 進(jìn)行正規(guī)化建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范和要求，我們的工作必須依照 大、中隊(duì)兩個標(biāo)準(zhǔn)開展好工作。
(三)安全工作是部隊(duì)管理中的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，作為管 理者必須引起高度的重視。安全管理是運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理原則、方法和手段協(xié)調(diào) 各種加力量，采取有效措施，預(yù)防事故，避免群體和個體非 正常傷亡而進(jìn)行的管理活動。作為基層的管理者要嚴(yán)格落實(shí) 部隊(duì)的安全防事故工作的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化部隊(duì)官兵的安全管 理，加強(qiáng)對基層部隊(duì)全體人員安全教育，使安全觀念深入到 每一個人，在工作中時時刻刻講安全，方方面面重安全。結(jié) 合部隊(duì)的實(shí)際和“五條禁令”重點(diǎn)抓好“車、賭、酒”三個 方面，根據(jù)季節(jié)變化、任務(wù)轉(zhuǎn)換、老兵退伍、節(jié)假日等重點(diǎn) 時段抓好教育和預(yù)防措施。堅(jiān)持教育經(jīng)常，分析到位，檢查 全面，措施有效的工作方法。同時正確對待事故，認(rèn)真分析 事故原因，吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以達(dá)到預(yù)防事故的目的。
(四)緊抓執(zhí)勤訓(xùn)練，利用實(shí)戰(zhàn)演練進(jìn)行練兵和檢驗(yàn)部隊(duì) 的戰(zhàn)斗力水平。
訓(xùn)練工作是部隊(duì)進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力的主要方法。隨著社 會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消防部隊(duì)承擔(dān)的各種搶險救援和社會救助事 故也越來越嚴(yán)峻，事故的復(fù)雜性，要求消防部隊(duì)能夠及時、 有效的處置好各類事故，以最大限度地減少人民生命財產(chǎn)的 損失，幫助黨和政府解決各類急難問題。因此在日常的訓(xùn)練 中，要加強(qiáng)全體官兵應(yīng)對各類事故的能力，通過進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演 練對部隊(duì)處置各類事故進(jìn)行訓(xùn)練，檢驗(yàn)部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，使部 隊(duì)能夠正確處理各類急難事故，不斷地提高部隊(duì)的處置能 力，達(dá)到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的目標(biāo)。
(五)進(jìn)行戰(zhàn)例的研究和交流，提高處置各類事故實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
在此次的培訓(xùn)過程中，來自全省各地的基層一線的指揮 員聚有一起，對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的各類事故進(jìn)行了討論和研究，并 對在實(shí)戰(zhàn)中存在的一些問題進(jìn)行了剖析。通過相互之間的交 流的學(xué)習(xí)，使我在參與和處置各類事故中能夠預(yù)防這樣的問 題，使我在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生此類事故中能夠采取正確的戰(zhàn)術(shù)和措 施，實(shí)施有效的處置。
此次培訓(xùn)的時間緊，任務(wù)重，但是我能夠認(rèn)真對待，自 始至終都帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)，順利完成了培訓(xùn)任務(wù)，取得了結(jié)業(yè)證書。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇六
五月的武漢，春意中帶著幾分暑氣，而郊區(qū)更是如此，清新的空氣中彌漫著自然的香味。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排組織下，我們各單位的新編輯來到了解放軍某部招待所，開始了為期三天的新編輯工作培訓(xùn)。短短的3天相對于一個新編輯的漫漫成長路實(shí)在是太短太短，但這種醍醐灌頂式的培訓(xùn)卻讓我們受益頗多，遠(yuǎn)不是日常工作的3天所得所能比擬的，同時，這3天培訓(xùn)也讓我們體會到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心與現(xiàn)代出版行業(yè)的激烈競爭。
3天的學(xué)習(xí)讓我知道了作為一個編輯應(yīng)具備的四大素質(zhì)、四大技能和四大職業(yè)意識。作為一個編輯首先要具備政治素質(zhì)，有了政治素養(yǎng)才能確保自己的出版行為遵守國家各類法律法規(guī)，所出版的圖書合乎國家的政策方針。其次要有文化素質(zhì)，編輯要有專業(yè)知識及能力，要有一定的文化功底，同時還要具備一定的美學(xué)修養(yǎng)。第三要有思想素質(zhì)，編輯要有自己的想法，在出版流程中要有清晰的出版思路，不斷強(qiáng)化自己策劃選題的能力。最后，編輯還應(yīng)具備職業(yè)素質(zhì)，這其中包括執(zhí)著的職業(yè)追求、敏銳的職業(yè)觀察力、良好的職業(yè)作風(fēng)。這四個素質(zhì)直接決定著編輯工作的質(zhì)量，是缺一不可的。
編輯所應(yīng)具備的四大技能分別是：
這四個能力的掌握是編輯能否出書，能否出好書的關(guān)鍵。除了四大素質(zhì)、四大技能外，作為編輯還要時刻提醒自己應(yīng)擁有的職業(yè)素質(zhì)，分別為中介素質(zhì)、服務(wù)素質(zhì)、責(zé)任素質(zhì)和市場意識。職業(yè)素質(zhì)決定著一個職業(yè)的定位，編輯是個有雙重身份的職位，既是經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)造者，同時又肩負(fù)著傳播文化的社會責(zé)任，所以要時刻用這四個意識來衡量自己，只有這樣，才可以做到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
3天的學(xué)習(xí)還讓我知道了圖書印刷出版的各個環(huán)節(jié)，接觸了很多平時很難了解到的出版實(shí)務(wù)知識。認(rèn)識了啞粉、膠版、銅板紙；知道了拼版、曬版；了解了鎖線訂、騎馬訂等各種裝訂樣式；弄明白了出菲林、版式樣與數(shù)碼樣的聯(lián)系和區(qū)別。一些老師在講課中還列舉出在出版印刷環(huán)節(jié)中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些錯誤案例，讓我們在以后的出版工作中少走彎路，對我們以后的工作起了很大的警示作用。
3天的學(xué)習(xí)除了讓我學(xué)到了一些實(shí)用知識外還讓我知道了如何去提升自己的核心競爭力和提升圖書的市場競爭力。作為編輯要通過各種途徑去了解市場、圖書形勢，在出版圖書之前，要摸清市場同類圖書的底，找除差異，以完善自己的圖書；了解科技的發(fā)展；了解有關(guān)出版的各個方面，跟緊時代的步伐，為出好書、出暢銷書打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。編輯還要有意識地建立自己的作者隊(duì)伍和讀者群體，從跟進(jìn)作者到包裝作者再到培養(yǎng)忠實(shí)的讀者，每一個環(huán)節(jié)都是成功編輯不可或缺的因素。
在這三天的培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多與編輯工作息息相關(guān)的各方面基礎(chǔ)知識、必備的基本能力、需要處理的各種關(guān)系，收獲很多，然而，正如領(lǐng)導(dǎo)一開始所說：“培訓(xùn)只是一個起點(diǎn)?！边@三天讓我明確了學(xué)習(xí)的方向、努力的目標(biāo)、成功的標(biāo)準(zhǔn)，接下來要做的要學(xué)的還有很多很多。在王總宣讀了集團(tuán)工作的18字方針后，我暗暗給自己定了18字要求：勤學(xué)習(xí) 多思考 求增值，勤做事 多努力 爭先進(jìn)。
最后，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組織的這次培訓(xùn)活動，我必將所學(xué)所得結(jié)合到實(shí)際工作中，創(chuàng)造好的業(yè)績，不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及所有對我有幫助的人的期望。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇七
我十分有幸參加了xx組織部舉辦的xx年科級干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間，經(jīng)過聆聽有關(guān)教授和專家進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的各項(xiàng)理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準(zhǔn)則等資料；了解了當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識；熟知了本事建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、做人處世的基本理論與方法。
經(jīng)過x天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，增強(qiáng)了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅(jiān)決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自我具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：
誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，用知識和本事提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操；向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，樹立適合自身的夢想人格目標(biāo)；向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí)，博采眾長，取長補(bǔ)短。
勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動，主動理解挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中增長才干，鍛煉人格；要經(jīng)常與人溝通思想，用自我的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自我人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自我的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自我的缺點(diǎn)；經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自我，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。
科學(xué)發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實(shí)際、急于求成，而是要堅(jiān)持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合實(shí)際領(lǐng)悟和實(shí)踐：
1、必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。
要牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅(jiān)持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須堅(jiān)持以人為本。要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
2、必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。
3、必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。
要正確認(rèn)識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌個人利益和團(tuán)體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益，充分調(diào)動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問題，著力推進(jìn)、重點(diǎn)突破。
學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要結(jié)合工作實(shí)際，從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，立足學(xué)校、立足教學(xué)、立足教研，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，切實(shí)解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，就要牢牢把握深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求；開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠，是開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀指明了方向，是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，需要將思想認(rèn)識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際本事，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動?？茖W(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的主要資料，是推動科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學(xué)習(xí)、科學(xué)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。
使我們清楚了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進(jìn)一步自覺理解監(jiān)督，堅(jiān)持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自我的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
在培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也十分有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。
清楚了權(quán)力的來源，用權(quán)的八大原則，用權(quán)的方法和技巧。要謹(jǐn)慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力；要注意適當(dāng)放權(quán)，不要迷戀權(quán)力；誠信是領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本。
溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題；更果斷地做出決策；更融洽地營造交談氣氛；更密切地建立商務(wù)關(guān)系；更專業(yè)地樹立公共形象；更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會溝通，學(xué)會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自我也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。
總之，x天的學(xué)習(xí)，時間雖短，資料卻很充實(shí)，收獲很大，受教育很深。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇八
學(xué)院超星培訓(xùn)是由學(xué)院超星公司舉辦的一場面向在校大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)的目的是通過提供專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會，幫助大學(xué)生更好地適應(yīng)職場，并提高他們的就業(yè)競爭力。這次培訓(xùn)以線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，包括了多個專業(yè)領(lǐng)域的知識培訓(xùn)、實(shí)踐項(xiàng)目以及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。作為參與者之一，我在這次培訓(xùn)中收獲頗豐，下面將分享我的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)技能的重要性
在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了許多實(shí)用的技能，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、項(xiàng)目管理等。這些技能在職場中無論是工作中還是與同事相處中都非常關(guān)鍵。尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我學(xué)到了如何合理分配任務(wù)、有效溝通、互相支持，這對于以后我進(jìn)入職場非常有幫助。另外，培訓(xùn)還涉及了一些專業(yè)的知識，如市場營銷、人力資源管理等，讓我對不同領(lǐng)域有了更深入的了解。
第三段：實(shí)踐項(xiàng)目的收獲
除了理論知識的學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)還有一項(xiàng)重要的組成部分就是實(shí)踐項(xiàng)目。我們分成小組完成了一個市場調(diào)研和策劃方案的項(xiàng)目，通過實(shí)際的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，我們深入了解了消費(fèi)者行為和市場趨勢。同時，我們還學(xué)到了如何制定營銷策略、推廣產(chǎn)品，以及如何進(jìn)行市場推廣活動的統(tǒng)籌和執(zhí)行。通過實(shí)踐項(xiàng)目，我們不僅增加了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力和解決問題的能力。
第四段：職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)
在培訓(xùn)的最后階段，我們接受了一些職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)。這些指導(dǎo)包括如何制定職業(yè)目標(biāo)，如何根據(jù)自身的興趣和特長選擇合適的職業(yè)道路。培訓(xùn)導(dǎo)師還分享了一些成功職業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)和故事，這讓我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更明確的思路。通過職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，也更了解自己要努力提升的技能和素養(yǎng)。
第五段：對培訓(xùn)的總結(jié)和展望
通過這次學(xué)院超星培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、實(shí)際工作中需要的專業(yè)知識和技能。實(shí)踐項(xiàng)目讓我有了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的認(rèn)知和規(guī)劃。我相信這些收獲將會對我的職業(yè)道路有很大的幫助。同時，我也希望學(xué)院超星能夠繼續(xù)舉辦這樣的培訓(xùn)活動，幫助更多的大學(xué)生提升自己的職業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總的來說，學(xué)院超星培訓(xùn)是一次非常有收獲的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能和專業(yè)知識，還收獲了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。我相信這些收獲將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助，也希望學(xué)院超星能繼續(xù)舉辦這樣的培訓(xùn)活動，幫助更多的大學(xué)生提升自己的職業(yè)競爭力。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇九
回顧××年培訓(xùn)工作，我們xxxxx持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”，推動公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一年來，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)：
一、培訓(xùn)工作情況
××年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng)，分別質(zhì)量管理意識培訓(xùn)占46%，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計(jì)57：85課時，參訓(xùn)27人次。
培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：
1、員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度；
2、重點(diǎn)培訓(xùn)：軟件測試、開發(fā)及管理、cmmi3；
3、新員工崗前培訓(xùn)
二、培訓(xùn)費(fèi)用
××年培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為522397.50元，費(fèi)用均為下半年，因上半年沒有做培訓(xùn)成本這一項(xiàng)。
三、培訓(xùn)工作分析
(一)取得的成績：
1、××年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長。
2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、在××年公司通過iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上，引入iso10015、gb/t19025-20xx和mqms體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。
4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。
(二)存在的問題和不足
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。
2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。
3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十
轉(zhuǎn)眼間10天的培訓(xùn)即將結(jié)束，這;10天里首先感謝的是;xx市人力和社會保障局、xx市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、xx市平型關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，給我們創(chuàng)造了這個平臺，更感謝的是默默奉獻(xiàn)了10天的老師們，是他們指引了我們創(chuàng)業(yè)企業(yè)的門路，是他們每天口干舌燥的為我們講解著每一個問題，是他們指引我們走向輝煌的那一天，是他們那樣的站著為我們默默的奉獻(xiàn)了這么多天，請?jiān)试S我們說聲;老師，您幸苦了!
10天里在二位老師的幽默演講和同學(xué)一起做作業(yè)，一起玩游戲中度過，在這過程中，有歡樂，有心奮，也有郁悶。開心的是我們同學(xué)師生間相處愉快，也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序，郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績都不理想，傷心的是我們即將離別了。但我想，只要有心，就像我們的班歌唱的那樣，“心若在，夢就在，只不過是從頭再來”以前大家對這首歌也許從沒有唱過幾遍，但是因?yàn)閟yb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)永遠(yuǎn)把這首歌銘刻腦海。
創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多事情要考慮，并且千頭萬緒，難以入手。syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程幫助我一步一步地指明創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓(xùn)后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構(gòu)思是否現(xiàn)實(shí)可行，并在此基礎(chǔ)上形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，它讓我的夢想更加堅(jiān)定。
在今天這個社會里，就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的.趨勢。鼓勵就業(yè)不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。在這個交際復(fù)雜的社會中，創(chuàng)業(yè)單單有熱情、有活力、有知識、有膽識、有挑戰(zhàn)，足足不夠，沒有很大的交際圈，更多是沒有很好的是非辨別能力，曾經(jīng)聽多人講過;“生意場上，只有共同的利益，沒有共同的朋友.但是syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班卻把眾多的原本素不相識的人凝聚到一起。僅僅經(jīng)過10天的相處，我們卻如“相親相愛的一家人”，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的兄弟姐妹們，我們將是永遠(yuǎn)不會解散的集體!我們一起成長一起見證我們的成就吧!
在10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，讓我們相信，有夢想就要努力去實(shí)施，我們也相信，隨著市場導(dǎo)向就業(yè)體制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，中國必將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。希望我們也是這市場經(jīng)濟(jì)中的一葉小船，乘風(fēng)破浪，達(dá)到成功的彼岸。
從現(xiàn)在起大家都要分別了，各自將回到自己的工作崗位上，也許今天的分離，是為了明天更好的相聚。等到我們一起見證成功的那一天，讓我們一起為成功祝賀，為我們的相聚干杯。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十一
近期，我參加了學(xué)院舉辦的超星培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我對學(xué)院超星的教學(xué)平臺有了更深入的了解，并獲得了豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和收獲，下面將從四個方面進(jìn)行闡述。
首先，學(xué)院超星培訓(xùn)為我們提供了全新的學(xué)習(xí)方式。在培訓(xùn)課程中，我們不再受限于傳統(tǒng)教室教學(xué)，而是通過超星平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)和互動。在這個平臺上，老師可以在線答疑解惑，學(xué)生可以隨時提交作業(yè)和參與討論。這種靈活的學(xué)習(xí)方式使我們享受到了更多的自由和便利。我發(fā)現(xiàn)，在學(xué)習(xí)過程中，超星平臺上的資源非常豐富，不僅有課件、教材，還有視頻、音頻等多種多樣的學(xué)習(xí)材料。這些資源不僅豐富了我們的知識面，還提高了我們的學(xué)習(xí)效果。
其次，學(xué)院超星培訓(xùn)提供了高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。在這次培訓(xùn)中，我參與了多個課程的學(xué)習(xí)，課程內(nèi)容既豐富又具有實(shí)用性。例如，在課程“創(chuàng)新思維的培養(yǎng)”中，老師通過實(shí)例和案例，教會我們?nèi)绾芜\(yùn)用創(chuàng)新思維解決問題。又如，在“領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)”課程中，老師詳細(xì)介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的概念和各種培養(yǎng)方法，這些都使我們受益匪淺。而且，老師在課堂上對我們的思考和問題進(jìn)行解答，使我們對知識和技能有了更深入的理解，同時也培養(yǎng)了我們的思維能力和表達(dá)能力。
再次，學(xué)院超星培訓(xùn)提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在培訓(xùn)過程中，我們與老師和其他學(xué)員的互動頻繁，在討論中互相學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)，在超星平臺的討論區(qū)里，同學(xué)們可以暢所欲言，提出自己的看法和觀點(diǎn)。而且，我們還可以互相點(diǎn)評和交流，這使得我們的學(xué)習(xí)更加深入和全面。同時，在有疑問時，我們可以與老師及時進(jìn)行交流，獲得解答和指導(dǎo)，這使我們在學(xué)習(xí)的過程中更加主動和積極。
最后，學(xué)院超星培訓(xùn)為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)不僅是單一的教室學(xué)習(xí)，還可以是獨(dú)立思考、互相交流的過程。超星平臺提供了各種學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)工具，使我們能夠更加方便地學(xué)習(xí)和掌握知識。在這個平臺上，我學(xué)會了有效地利用學(xué)習(xí)時間，充分發(fā)揮個人的學(xué)習(xí)潛力。通過自主學(xué)習(xí)和互助學(xué)習(xí)，我的學(xué)習(xí)能力得到了提高，也為我今后的學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)起來，學(xué)院超星培訓(xùn)給予了我全新的學(xué)習(xí)方式、高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容、良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺。通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了知識和技能，還培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。我深信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將能夠更好地應(yīng)用所學(xué)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。感謝學(xué)院超星培訓(xùn)，給我提供了如此寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)，我會在今后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)努力，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十二
我是一名IT企業(yè)的人力資源經(jīng)理，一直以來，我都是超星培訓(xùn)的忠實(shí)用戶。在過去，我曾參加過各種不同的培訓(xùn)，也找到了許多心得體會。這篇文章，我想分享一下我參加超星培訓(xùn)的人生經(jīng)驗(yàn)。
第二段：對超星培訓(xùn)的介紹
超星培訓(xùn)是一個現(xiàn)代化的在線學(xué)習(xí)平臺，在加入超星的培訓(xùn)中心之后，我可以了解到全球最新的IT技術(shù)、行業(yè)動態(tài)和其他有用的信息。在這個平臺上，我可以選擇自己感興趣的不同領(lǐng)域、建立自己的學(xué)習(xí)軌跡。這樣的平臺讓我受益匪淺，不斷收獲新的知識和感悟。
第三段：學(xué)習(xí)的益處
學(xué)習(xí)就像美食，口味不同，但都可以帶來快樂和實(shí)力。通過參加超星培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了許多技能，有的是編程技巧、有的是管理經(jīng)驗(yàn)、有的是市場銷售理念，學(xué)習(xí)讓我獨(dú)立思考、提升能力，更讓我增強(qiáng)了個人競爭力和學(xué)習(xí)信心。
第四段：不同的學(xué)習(xí)方式
超星培訓(xùn)對不同的用戶群體提供了不同的學(xué)習(xí)方式。有的用戶可能更喜歡快速學(xué)習(xí)，希望掌握有效的知識，超星通過課程設(shè)計(jì)、課程定制和考試方面能夠做到這一點(diǎn)。有的用戶則需要通過探索、思考和創(chuàng)造來借鑒自己的靈感，超星也可以通過打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式、優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
在超星培訓(xùn)的平臺上，通過大量的學(xué)習(xí)和思考，我深刻認(rèn)識到了自己的面向未來的重要性和必要性。學(xué)習(xí)并不僅僅是為了上司、為了拿高薪，而是可以激發(fā)個人的潛力并對整個社會產(chǎn)生積極影響的事情。超星幫助我找到了一個通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，學(xué)習(xí)、分享和成長的全新的方法——實(shí)際上，我快速成長的事情是無法計(jì)算和衡量的。我相信，參加超星培訓(xùn)，只要每個人都能充分發(fā)揮自己的潛力、全身心地投入學(xué)習(xí)，就終將獲得成功和快樂！
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十三
最近，我參加了一次超星培訓(xùn)，心中很是感慨，收獲很大。在短短的幾天時間里，我領(lǐng)悟到了許多有關(guān)教育的知識和技能，這不僅是對自我的提升，也是為我們未來做好教育工作鋪平了道路。在接下來的四個段落里，我將從四個方面總結(jié)我的學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：啟示教育
超星培訓(xùn)的第一天，講師分享了啟示教育的理念，這引發(fā)了我對教育模式的思考。我們常說教育的本質(zhì)是培養(yǎng)出有思考力、創(chuàng)新力的人才，而啟示教育通過引導(dǎo)學(xué)生思考，激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)新能力，達(dá)到了這個目的。我們作為教師，應(yīng)該在教育過程中多引導(dǎo)學(xué)生思考，多激發(fā)學(xué)生的好奇心和創(chuàng)造力，從而才能培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新精神的人才。
第三段：探究式學(xué)習(xí)
探究式學(xué)習(xí)是這次培訓(xùn)的一個重要主題。在探究式學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)習(xí)者不僅掌握了知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。這使得學(xué)生以后的學(xué)習(xí)和工作更有自主性，更有創(chuàng)造性。作為一名教師，我們應(yīng)該在教學(xué)過程中適當(dāng)?shù)丶尤胩骄渴綄W(xué)習(xí)的元素，引導(dǎo)學(xué)生去探究問題的本質(zhì)，發(fā)掘問題的潛在規(guī)律，并通過自己的努力解決問題，從而提高自己的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
第四段：評價的方法與價值
評價作為教育過程中的重要環(huán)節(jié)，非常值得我們?nèi)ブ匾暋６@次培訓(xùn)中，對于評價，講師講解了很多方法和價值。合理的評價能夠調(diào)達(dá)到促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性，減少學(xué)習(xí)的壓力，從而更好的促進(jìn)學(xué)生成長和發(fā)展。評價方式有多種，但是重要的原則是公平、公正、客觀、科學(xué)。我們教師在評價學(xué)生時要注意堅(jiān)守這些原則，合理利用不同的評價方式，以達(dá)到促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)。
第五段：多元化教學(xué)
多元化教學(xué)也是這次培訓(xùn)的一個重要話題。多元化教學(xué)不僅可以提高教學(xué)效率，更能夠使學(xué)生獲得更加豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識，從而加深對知識的理解。多元化教學(xué)需要教師注重學(xué)生的差異性，尊重學(xué)生的個性化特點(diǎn)，為學(xué)生提供不同形式的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓學(xué)生能夠根據(jù)自己的興趣和能力進(jìn)行選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法。
結(jié)語
本次超星培訓(xùn)讓我領(lǐng)悟到了很多教育方法和理念，這些思考和總結(jié)對于我們接下來的教育工作有著重要的指導(dǎo)和幫助。我們教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷探求教育的本質(zhì)和有效方法，使自己的教育水平得到不斷的提高。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十四
超星是廣泛應(yīng)用于高校在線教育的平臺，為了更好地使用這一平臺，許多教師及學(xué)生都會參加超星相關(guān)的培訓(xùn)。在參加超星培訓(xùn)的過程中，我有著許多的心得體會，下面我就來分享一下。
第二段： 教學(xué)過程中的感悟
在培訓(xùn)過程中，老師給我們講解了許多使用超星平臺時需要注意的事項(xiàng)和技巧，同時也給我們展示了一些實(shí)用的案例，這讓我深感受益匪淺。在這個過程中，我了解到了超星平臺的許多奇妙之處，如超星的在線交流、在線答疑等功能，這些都讓我感到這個平臺真的很方便，非常適合學(xué)校推廣和使用。
第三段： 培訓(xùn)后的收獲
在培訓(xùn)后，我回到教室后便使用超星平臺進(jìn)行了許多教學(xué)嘗試，與以往課堂上大聲講授不同的是，我更多地運(yùn)用了這個平臺進(jìn)行知識的普及，這不僅讓我的教學(xué)更加生動，還可以更好地抓住學(xué)生的注意力，讓他們愉快地掌握知識。
第四段： 與同事交流的收獲
在培訓(xùn)中，我還有機(jī)會與許多同行交流，分享使用超星平臺的心得，這讓我更好地了解了超星與其他在線教育平臺的區(qū)別，從許多同行的交流中，我也更好地明白了超星平臺可以承擔(dān)的教育功能和用途，這對我提升教學(xué)水平有著非常重要的意義。
第五段： 結(jié)論
綜上所述，通過參加超星培訓(xùn)，我對這個平臺有了更深的了解，更好地了解了如何運(yùn)用這個平臺提高自己的教學(xué)效果。在參加培訓(xùn)的同時，我還結(jié)識了許多同行，這讓我們可以更好地交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同在教學(xué)上尋求進(jìn)步。對于我來說，這次參加超星培訓(xùn)的收獲非常大，我相信在未來的教學(xué)中，我會把超星平臺更好地運(yùn)用在教學(xué)中，讓我的學(xué)生更加輕松快樂地掌握知識。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十五
在當(dāng)今信息化時代，網(wǎng)絡(luò)教育正在逐漸取代傳統(tǒng)教育成為一種新興的學(xué)習(xí)方式。而超星作為中國領(lǐng)先的在線學(xué)習(xí)平臺，為廣大學(xué)員提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)服務(wù)。在這里，我將分享我的超星培訓(xùn)心得和體會，希望對想要提升自己學(xué)習(xí)能力的朋友們能有所幫助。
第二段：關(guān)于超星平臺的介紹
超星作為中國最大的在線教育公司之一，覆蓋了包括課程設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、推廣、運(yùn)營、評估在內(nèi)的整個在線教育全產(chǎn)業(yè)鏈。它集高校資源、行業(yè)資源和教材資源為一體，讓用戶可以隨時隨地在線學(xué)習(xí)，提升自己的技能和知識。
第三段：培訓(xùn)過程中的收獲
超星平臺提供的培訓(xùn)課程涵蓋了從學(xué)習(xí)方法、心理學(xué)到專業(yè)技能的各個方面。在這些課程中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識，比如如何高效地學(xué)習(xí)、如何有效地管理時間和任務(wù)、如何提高寫作能力等等。這些知識和技能的學(xué)習(xí)讓我在工作和學(xué)習(xí)中受益匪淺，幫助我更好地理解和解決問題。
第四段：培訓(xùn)的優(yōu)勢和不足
在超星培訓(xùn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)其最大的優(yōu)勢在于其豐富的學(xué)習(xí)資源和強(qiáng)大的平臺功能。其提供的在線課程不僅內(nèi)容充實(shí)，而且質(zhì)量和教學(xué)效果都非常優(yōu)秀。與此同時，因?yàn)槌瞧脚_是一種在線學(xué)習(xí)方式，所以用戶可以根據(jù)自己的興趣和需求，自由地選擇適合自己的課程，隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。但是，超星平臺也存在一些不足之處，比如部分課程內(nèi)容難度較高，需要時間和精力的投入才能消化和理解；同時，學(xué)習(xí)過程中缺乏互動性，學(xué)員無法和培訓(xùn)老師進(jìn)行面對面的交流和互動。
第五段：總結(jié)及建議
總的來說，超星平臺為學(xué)員提供了一個優(yōu)秀的在線學(xué)習(xí)平臺，讓學(xué)員可以自由地選擇適合自己的課程，并從中學(xué)到實(shí)用的技能和知識。不過，超星平臺也需要不斷完善和提升自己，加強(qiáng)與學(xué)員的互動性，提供更加優(yōu)秀的課程和教學(xué)體系，讓學(xué)員可以更好地發(fā)揮自己的潛力。對于想要學(xué)習(xí)提升自己能力的人來說，超星平臺是一個不錯的選擇。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十六
近年來，隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展，數(shù)據(jù)庫的重要性日益凸顯。作為一個信息管理專業(yè)的學(xué)生，我深知學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫知識的重要性。為了提高自己的技能水平，我參加了學(xué)校組織的超星數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我不僅對數(shù)據(jù)庫有了更深入的了解，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
培訓(xùn)的第一階段是理論學(xué)習(xí)。我們首先學(xué)習(xí)了數(shù)據(jù)庫的基本概念和原理，了解了數(shù)據(jù)庫的特點(diǎn)、組成和分類等基本知識。隨后，我們學(xué)習(xí)了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的方法和技巧，包括實(shí)體關(guān)系模型、規(guī)范化等。通過理論學(xué)習(xí)，我對數(shù)據(jù)庫的核心概念有了更清晰的認(rèn)識，對數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和管理有了更深入的理解。在實(shí)踐中，我能夠靈活運(yùn)用這些知識，并提高自己的數(shù)據(jù)庫技能水平。
在第二階段的實(shí)踐操作中，我們使用MySQL作為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，在超星數(shù)據(jù)庫平臺上進(jìn)行了相關(guān)的實(shí)驗(yàn)。我們創(chuàng)建了數(shù)據(jù)庫，設(shè)計(jì)了表格，并進(jìn)行了數(shù)據(jù)插入和查詢操作。通過實(shí)際操作，我掌握了數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的使用方法，熟悉了SQL語句的編寫和調(diào)試過程。通過不斷的實(shí)踐，我不斷地檢驗(yàn)和完善自己的知識體系，提高了自己的技術(shù)能力。
第三階段的案例分析更加深入地了解了數(shù)據(jù)庫在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用。我們以一個網(wǎng)上書店的數(shù)據(jù)庫為例，進(jìn)行了模擬設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。我們分析了需求，并據(jù)此設(shè)計(jì)了數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)和表格，編寫了對應(yīng)的SQL語句，完成了對圖書的分類、購買和退貨等操作。通過這個案例，我不僅更好地理解了理論知識的實(shí)際應(yīng)用，還鍛煉了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化的能力，提高了自己的系統(tǒng)思維和問題解決能力。
培訓(xùn)的第四階段是學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫的高級功能和技術(shù)。我們學(xué)習(xí)了數(shù)據(jù)庫事務(wù)的特性和隔離級別，并進(jìn)行了相關(guān)實(shí)驗(yàn)。我們還學(xué)習(xí)了索引的原理和使用方法，包括B+樹索引和哈希索引。通過學(xué)習(xí)這些高級功能和技術(shù)，我深化了對數(shù)據(jù)庫的認(rèn)識，提高了我在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化方面的能力，為將來的實(shí)際工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)的最后一階段是總結(jié)和展示。我們每個人都要按照老師的要求完成一個小項(xiàng)目，并進(jìn)行展示。在準(zhǔn)備和展示過程中，我將數(shù)據(jù)庫知識與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，提高了自己的表達(dá)能力和溝通能力。通過與他人的交流和討論，我也學(xué)到了很多新的觀點(diǎn)和思路。在總結(jié)中，我不僅回顧了所學(xué)的知識，還思考了學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困惑，總結(jié)出了一些學(xué)習(xí)方法和技巧。
通過這次超星數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。我對數(shù)據(jù)庫的理論知識有了更深入的了解，掌握了數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的基本操作和高級功能，提高了自己的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力。同時，我也學(xué)到了很多實(shí)際問題解決的方法和技巧，培養(yǎng)了自己的系統(tǒng)思維和合作能力。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定可以在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為實(shí)現(xiàn)信息化進(jìn)程做出更大的貢獻(xiàn)。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十七
隨著新一輪教育改革的不斷推進(jìn)，現(xiàn)代教育的信息化也得到了空前的發(fā)展，超星智慧課堂應(yīng)運(yùn)而生，成為了現(xiàn)代化教育互聯(lián)網(wǎng)化的一個突出代表。作為教師，我們不僅需要掌握這些新技術(shù)，還必須善于應(yīng)用這些新技術(shù)來實(shí)現(xiàn)教學(xué)的質(zhì)量提升。近日，我參加了一次超星智慧課堂的培訓(xùn)，在此與大家分享我的心得體會。
第一段：培訓(xùn)前的感受
在參加培訓(xùn)前，我對超星智慧課堂只停留在淺層的認(rèn)識和了解，但我知道這一技術(shù)已經(jīng)在許多學(xué)校得到了廣泛的應(yīng)用，這說明了它的價值所在。因此，我來到了培訓(xùn)現(xiàn)場，希望能夠更深入地了解它，掌握它的核心知識，從而更好地應(yīng)用它來提高教學(xué)質(zhì)量和效果。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的介紹
培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，包括了超星智慧課堂的基本概念、使用方法、應(yīng)用技巧以及實(shí)際案例分析等。培訓(xùn)師用簡單明了的語言，深入淺出地為我們講解了超星智慧課堂的操作方法。通過具體的實(shí)操演練，我逐步掌握了超星智慧課堂的使用技巧，更深入地了解了如何利用它為學(xué)生開展教學(xué)活動。
第三段：培訓(xùn)收獲
參加這次培訓(xùn)，我的收獲非常大。我首先掌握了超星智慧課堂的基本概念和原理，它為我拓寬了教學(xué)視野，增強(qiáng)了我對新一代教育技術(shù)的認(rèn)識。我還學(xué)到了很多實(shí)用的應(yīng)用技巧，如音頻視頻資源的使用、個性化評價、學(xué)生作業(yè)管理等，這些技能將會有力地提高我的教學(xué)效率和質(zhì)量。
第四段：應(yīng)用體會
參加培訓(xùn)后，我開始了在教學(xué)過程中的有的應(yīng)用。我把超星智慧課堂帶進(jìn)課堂，采用“互動授課”、“實(shí)時評價”等方式來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，同時還為學(xué)生提供了更豐富的學(xué)習(xí)資源。通過一段時間的應(yīng)用，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加感興趣，主動學(xué)習(xí)的熱情也愈發(fā)高漲了。
第五段：總結(jié)
通過這次培訓(xùn)，我掌握了很多新的知識和技能，感受到了新一代教育技術(shù)的優(yōu)越性。我認(rèn)為超星智慧課堂是一項(xiàng)創(chuàng)新，為教學(xué)工作帶來了更多的便利。我將繼續(xù)深入探索并靈活應(yīng)用，使我的教學(xué)工作更上一層樓，真正做到更好地促進(jìn)學(xué)生成長和發(fā)展。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇一
各位檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！歡迎你們到我市檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)就我局就業(yè)再就業(yè)工作總體情況作如下匯報：
興平市下轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦），總?cè)丝?8.4萬人，其中農(nóng)業(yè)人口46.4萬人，勞動力人口26.7萬人，占全市總?cè)丝诘?5.7%，社會富余勞動力較多，就業(yè)工作壓力大。近年來，我局以做好就業(yè)工作為突破點(diǎn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，倡導(dǎo)求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)的作風(fēng)，在咸陽市局的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞年度就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，穩(wěn)步實(shí)施，扎實(shí)促進(jìn)使09年就業(yè)工作在“實(shí)”字上下功夫，出成效。
一、勞務(wù)輸出和就近安置相結(jié)合。
局多次為其組織的外出務(wù)工人員召開歡送會，發(fā)放紀(jì)念品。如今他已經(jīng)是遠(yuǎn)近聞名的勞務(wù)中介老板。每年經(jīng)他介紹外出務(wù)工的人員就達(dá)600余人，像田智杰這樣的能人在興平已有10多人。另外從20xx年開始就建立了“零就業(yè)家庭”周報制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機(jī)構(gòu)和社區(qū)工作站每周及時上報轄區(qū)困難就業(yè)家庭情況，出現(xiàn)一戶解決一戶，基本解決了“零就業(yè)家庭”的問題。通過開發(fā)公益性崗位在全市安置就業(yè)困難人員160余人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10616人，從調(diào)查了解的情況來看，從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)人中主要是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難群體，大中專畢業(yè)生就業(yè)主要集中在外出務(wù)工和市內(nèi)私營企業(yè)用工，由于我市近幾年來招商引資工作力度大，像金龍魚、西瑞、奉航、延長集團(tuán)、華潤萬家等著名較有實(shí)力的大型企業(yè)落戶我市，我局主動上門為這幾家大型企業(yè)服務(wù)，到目前共為這幾家大型企業(yè)招聘人才830余人。全市失地農(nóng)民中共有勞動力1200人，今年已通過牽線搭橋市內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)560人，主要安置在勞動密集型建筑企業(yè)。截至目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%有力地維護(hù)了興平就業(yè)穩(wěn)定大局，為經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、積極服務(wù)，穩(wěn)定大局
我局每年年初都要及早召開專題會議部署就業(yè)再就業(yè)工作，工作任務(wù)落實(shí)到人，將就業(yè)再就業(yè)工作作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓。一是突出政策扶持，今年以來，我局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》，并根據(jù)省市有關(guān)文件精神，制訂完善相關(guān)實(shí)施辦法，找準(zhǔn)上級政策與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，將政策落到實(shí)處。二是抓好政策宣傳工作。通過印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓(xùn)班、開展宣傳日活動等多種形式，深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動，使廣大下崗失業(yè)人員及時了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。三是抓好政策落實(shí)工作。認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，嚴(yán)格實(shí)行由企業(yè)、社區(qū)居委會、基層勞保所申報，人勞局審核發(fā)放的程序，我市累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》276份，共有67人享受稅收減免，共減免費(fèi)用2.68萬元。四是加大再就業(yè)資金投入。全年安排再就業(yè)資金986.03萬元，.對靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員實(shí)行社會保險補(bǔ)貼，目前已兌付15萬元；免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼1.1元；免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼56萬元 ；公益性崗位補(bǔ)貼51.18萬元。今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款6批186人，貸款金額608萬元。貸款回收實(shí)行責(zé)任到人，目前貸款到期23人，已回收23人，回收率100%。
三、加大培訓(xùn)，帶動就業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
在務(wù)工人員中，既有城鎮(zhèn)失業(yè)人員，也有失地農(nóng)民、外出打工返鄉(xiāng)務(wù)工人員，還有一部分未就業(yè)的大學(xué)生，針對這三類人群我們集中開展了免費(fèi)實(shí)用技能培訓(xùn)。在加快第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的同時，切實(shí)推進(jìn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展來帶動就業(yè)，城區(qū)今年已投入運(yùn)營西果超市、佳美家超市、晶眾超市和新建即將投入運(yùn)營的華潤萬家、西豐商貿(mào)城和華建大酒店等等吸納近3000余人就業(yè)，同時帶來附加產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會。我局組織專人聯(lián)系這些企業(yè)，優(yōu)先安置下崗職工和高校畢業(yè)生，已安置830人。同時針對此類情況我局專門制訂了服務(wù)員、營業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃，免費(fèi)給其開展崗前職業(yè)培訓(xùn)，有針對性的培訓(xùn)，同時給培訓(xùn)合格人員頒發(fā)職業(yè)資格證書，實(shí)現(xiàn)持證上崗。
切實(shí)抓好就業(yè)培訓(xùn)，是促進(jìn)就業(yè)的很好途徑。我市現(xiàn)有各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)13家，其中有6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)市場需求和職業(yè)要求，有針對性地開展就業(yè)再就業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)，對有勞動能力但缺乏就業(yè)技能者免費(fèi)為其提供技能培訓(xùn)，今年以來，共免費(fèi)舉辦各類培訓(xùn)班42期，培訓(xùn)3956人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家電維修、電動車修理、裁剪縫紉、電焊、美容美發(fā)、汽車駕駛、家政服務(wù)、足療按摩等實(shí)用技能。在培訓(xùn)工作中，我們緊抓二點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)使培訓(xùn)見實(shí)效，二是注重培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)，力爭培訓(xùn)人員培訓(xùn)后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。通過這兩點(diǎn)我市的培訓(xùn)促就業(yè)工作取得了前所未有的成績。今年我們嚴(yán)格按照年初制定的“兩進(jìn)、兩出、一下”培訓(xùn)思路，即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、出機(jī)關(guān)、出校門、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極走“訂單式”培訓(xùn)的路子，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦各類農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，使他們能在家門口得到技能方面的培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
四、抓好公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
按照“功能多元化、服務(wù)人性化、隊(duì)伍專業(yè)化、手段信息化”的要求，由于我市人力資源市場大樓正在建設(shè)當(dāng)中，所以今年主要將資金投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、社區(qū)工作站的信息化建設(shè)當(dāng)中。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設(shè)。按照“六個到位”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所規(guī)范完善了工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺帳，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高?；鶎庸卜?wù)機(jī)構(gòu)配備微機(jī)，設(shè)置了勞務(wù)輸出信息宣傳欄。
五、勞動執(zhí)法檢查效果顯著
我市20xx年來在全市范圍內(nèi)開展了勞動監(jiān)察綜合執(zhí)法檢查活動5次。（1、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。2、舉辦勞動保障法律法規(guī)宣傳月活動和《勞動合同法》培訓(xùn)班。3、開展非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動檢查。4、勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法綜合檢查。5、清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。采取主動巡查與單位自查相結(jié)合的方式進(jìn)行，共檢查用人單位270戶，涉及勞動者5.8萬余人，督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同8000余份；清退風(fēng)險抵押金25300余元；清欠用人單位拖欠農(nóng)民工工資59.4萬余元,涉及農(nóng)民工20xx余人；辦理拖欠10萬元以上農(nóng)民工工資重點(diǎn)案件1起；查處用人單位非法使用童工行為2起，清退童工5名；督促用人單位補(bǔ)繳社會保險費(fèi)11.2萬余元；下達(dá)勞動保障監(jiān)察詢問通知書97份,限期改正指令書33份。
在檢查過程中，我們堅(jiān)持把“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)”放在首位,對存在問題的用人單位堅(jiān)持宣傳教育第一，整改落實(shí)第二，行政處罰最后的原則，要求各用人單位明確自身的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)力，建立企業(yè)完善的用工臺帳信息，努力把存在的問題解決在萌芽狀態(tài)，對于一些關(guān)系到勞動者切身利益相關(guān)的勞動合同、社會保險等方面的情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的勞動關(guān)系和用工行為，在指導(dǎo)用人單位依法用工的同時，正確引導(dǎo)勞動者合理訴求，確保勞動者最基本的權(quán)益能得到保護(hù)。
雖然我們的工作取得了一定成績，但是也存在一定的問題：
超星培訓(xùn)總結(jié)篇二
不知不覺地參與“國培”學(xué)習(xí)，回想這段時間的學(xué)習(xí)，越聆聽越覺得專家講的精彩，越學(xué)習(xí)越發(fā)現(xiàn)自己的不足。非常感謝教育部給我們提供了這樣一個平臺，讓來自四面八方的我們能相聚一堂，相互交流，共同學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高，讓我有機(jī)會繼續(xù)充實(shí)和完善自己，使我們每個老師都有機(jī)會去感知教育發(fā)展的趨勢和動向，進(jìn)而有機(jī)會改進(jìn)和更新我們的教育教學(xué)方法，豐富我們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以提高教學(xué)質(zhì)量。
國培對我既有觀念上的改變，也有理論上的提高。讓我對新課程改革后的小學(xué)音樂教學(xué)工作有了更深一層的領(lǐng)悟，總的來說，通過緊張而又認(rèn)真的學(xué)習(xí)所獲得的感想與體會可歸納為以下幾點(diǎn)：
一、后茶館教學(xué)模式促使我轉(zhuǎn)換角色，改變教學(xué)行為
面對新課程，教師首先要轉(zhuǎn)變角色，確認(rèn)自己在新課程教學(xué)中的身份和地位，在新課程中教師是課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、指導(dǎo)者、參與者。
(1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時間，讓學(xué)生在教學(xué)中，自主學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
(2)教學(xué)中的引導(dǎo)者。引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時也包括如何做人和做人的價值，引導(dǎo)可以是一種啟迪，學(xué)生迷路時教師不是輕易的指向，而是引導(dǎo)他辨明方向；引導(dǎo)可以是一種激勵，當(dāng)學(xué)生退卻時，教師不是拖著走，而是點(diǎn)起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。
二、轉(zhuǎn)變觀念，設(shè)計(jì)新的學(xué)習(xí)方式
首先要更新自己的教學(xué)理念，從頭腦中認(rèn)識到踐行的重要性；其次根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，在課堂中逐步踐行、反思、調(diào)整形成自己的方法；再次，努力學(xué)習(xí)，增加自己的知識底蘊(yùn)，爭取有精深的專業(yè)知識；最后，以課堂教學(xué)為切入點(diǎn)，以兩個教學(xué)干預(yù)因素為原則學(xué)生能自己習(xí)得的堅(jiān)決不講，教師要以學(xué)生為主體設(shè)計(jì)學(xué)案，課堂上努力引導(dǎo)學(xué)生暴露相異構(gòu)想，并關(guān)注、引導(dǎo)探究，最終解決問題。國培培訓(xùn)總結(jié)我深刻認(rèn)識到作為一名一線的老師，我們的任務(wù)是詮釋藝術(shù)的內(nèi)涵，解讀藝術(shù)的精華，簡單的呈現(xiàn)適合學(xué)生的接受，現(xiàn)代教師更要跟上時代的步伐，跟上學(xué)生的心理成長，對心靈的塑造和對素質(zhì)教育的完美體現(xiàn)，完美結(jié)合。教育要以人為本不是做作不是照本宣科，要的是我們的愛心，一切從心從真出發(fā)，我相信這是最大的感染力，超過了知識本身，超過了音符本身，超過了普通的教與學(xué)的單調(diào)形式，音樂教學(xué)不僅僅是要教會學(xué)生唱2首歌、跳2只舞蹈，更重要的是要教會他們什么是美好的事物如何正確認(rèn)識美追求美感受美欣賞美創(chuàng)造美，畢竟音樂是聽賞藝術(shù)，聽賞體驗(yàn)是音樂學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，這些是一個重要不可分割的體系。小學(xué)的音樂教育尤其重要。學(xué)生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段，應(yīng)時刻加深自我認(rèn)識，設(shè)計(jì)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。
三、不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平
新課程給了我們教改機(jī)遇，同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求我們必須更新知識結(jié)構(gòu)。新課程內(nèi)容的出現(xiàn)迫使我們更新自己原有的知識結(jié)構(gòu)，一方面準(zhǔn)確把握生物學(xué)科中學(xué)生終身發(fā)展所必需的基礎(chǔ)知識和基本技能；另一方面通過各種渠道不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力，把原來的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭薄＝虒W(xué)內(nèi)容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐越滩臑檩S線，以活動為紐帶，與現(xiàn)實(shí)生活緊密聯(lián)系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實(shí)教材內(nèi)容。
總而言之，學(xué)到的東西很多，要想表達(dá)的很多，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！痹诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)音樂教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇三
本次培訓(xùn)班是由日本國政府資助，天津工程師范學(xué)院主辦的針對于中國西部職業(yè)教師進(jìn)修的短期培訓(xùn)班，已經(jīng)成功的舉辦了三期。對于我們這些年輕的'教師，專業(yè)知識還不成熟，教育經(jīng)驗(yàn)還不豐富，十分渴望自我專業(yè)知識等方面能夠快速的得到提高，所以這樣一個教師進(jìn)修對于我們是一個難得的好機(jī)會。現(xiàn)對此次培訓(xùn)作出總結(jié)。
汽車維修技術(shù)是一個變革的時代，知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)改變未來。我在培訓(xùn)期從事汽車維修光盤，書籍的收集，匯聚一流專家并作出自我的總結(jié)。
汽車維修從故障修理為主轉(zhuǎn)向以定期維護(hù)、預(yù)防故障為主；除汽車維修外，具有必須規(guī)模的維修企業(yè)還兼營整車銷售、配件供應(yīng)、技術(shù)咨詢、舊車交易、事故車維修等業(yè)務(wù)；維修企業(yè)的服務(wù)意識和質(zhì)量意識都十分強(qiáng)，“質(zhì)量就是讓顧客滿意”、“質(zhì)量就是零缺陷”、“質(zhì)量就是我們的未來”等標(biāo)語在車間隨處可見；由于車輛設(shè)計(jì)注重了整體可靠性，汽車維修廠基本上以小修和維護(hù)為主，并且多為換件修理，一般不設(shè)大修工序。
隨著汽車電子技術(shù)在汽車上的廣泛應(yīng)用，我國汽車維修檢測設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)也開發(fā)和生產(chǎn)了修車王、電眼睛、廢氣分析儀、點(diǎn)火測試儀等發(fā)動機(jī)檢測診斷設(shè)備，但功能都比較單一，在檢測診斷技術(shù)上和國外還有必須的差距。
汽車診斷車間是維修工藝過程中最重要的組成部分，維修工的作業(yè)主要依據(jù)也是汽車診斷的結(jié)果。汽車診斷車間有專門的汽車診斷師（“汽車醫(yī)生”），根據(jù)電子設(shè)備診斷結(jié)果再加上個人經(jīng)驗(yàn)來確定車輛故障部位和維修方法。在我國，這種作業(yè)方式還沒有完全建立起來，還沒有專門的“汽車醫(yī)生”，雖然要求汽車維修前必須進(jìn)行診斷檢測，但專門配備“汽車醫(yī)生”對汽車進(jìn)行故障檢測和診斷的企業(yè)并不多見?？赡苡行┢髽I(yè)以維修工代替“汽車醫(yī)生”，既進(jìn)行診斷檢測，又進(jìn)行維修作業(yè)，這是一種提高，但隨著汽車技術(shù)的不斷提高和汽車維修專業(yè)化的不斷提高，“汽車醫(yī)生”必將成為汽車維修的關(guān)鍵崗位，汽車維修工會越來越不適應(yīng)這一主角。所以，加快培養(yǎng)適應(yīng)我國汽車維修行業(yè)發(fā)展需要的“汽車醫(yī)生”，是今后行業(yè)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和素質(zhì)提高的重要任務(wù)。
在培訓(xùn)中，我們體會到現(xiàn)代汽車的一個發(fā)展方向，以及現(xiàn)代汽車業(yè)對人才的需求概況，同時也感受到學(xué)校的教學(xué)資料、方式和方法與工廠的差距，明白為什么要堅(jiān)定不移地進(jìn)行“雙元制教學(xué)”改革：工廠要的是勝任某一個崗位的熟練技術(shù)工人，我們的職業(yè)教育要順應(yīng)這種需求！否則，我們培養(yǎng)的學(xué)生就不能為社會所承認(rèn)。所以，“全面發(fā)展”的學(xué)生不應(yīng)當(dāng)是我們高職教育所能努力的方向，每所學(xué)校都應(yīng)當(dāng)充分研究本校的實(shí)際情景，從學(xué)校的設(shè)備、師資力量、學(xué)生素質(zhì)、招生本事以及學(xué)校與企業(yè)的溝通本事等方面進(jìn)行衡量，把學(xué)校育人與企業(yè)用人有機(jī)結(jié)合起來，使學(xué)校辦學(xué)真正成為有源之水，長流不止，永不枯竭。
另外，經(jīng)過本次培訓(xùn)，我們對工人的生活方式、公司的管理制度、以及產(chǎn)品的銷售狀況，市場的同行業(yè)的競爭也有必須的了解，這對我們來說都是一筆不可多得的財富。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，更加體會到了校領(lǐng)導(dǎo)對年青教師的關(guān)懷，我會更加努力工作，努力做“雙師”型教師。對于一個人來說，學(xué)習(xí)是生活、學(xué)習(xí)是工作、學(xué)習(xí)是一種職責(zé)，學(xué)習(xí)是人生命的重要組成部分，必須養(yǎng)成時時、事事、處處學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！皟H有學(xué)習(xí)精彩，生命才會精彩；僅有學(xué)習(xí)成功，生命才會成功?！苯逃炕A(chǔ)教育司有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，任何一項(xiàng)改革，都不可能事先把教師培訓(xùn)好了整裝待發(fā)，教師的成長是與改革的深化和發(fā)展聯(lián)系在一切的，教師在改革的過程中不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，更新教育觀念，變革教學(xué)方式，改善教學(xué)行為，實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的提高。
綜上所述，經(jīng)過本次暑假培訓(xùn)，使教師逐步樹立了正確的教育觀念，不斷完善了知識結(jié)構(gòu)，掌握了課程改革和教學(xué)改革的最新動態(tài)，提高了履行崗位職責(zé)的本事，更加適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要。教師隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵是要用心打造。著名教育家陶行知先生說過：“教育是心心相印的活動，惟獨(dú)從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！庇眯墓ぷ靼?！我們堅(jiān)信只要真心對待每一個學(xué)生，相信我們每一個學(xué)生，把更多的機(jī)會，更多的思考留給學(xué)生，我們的收獲將不會辜負(fù)我們的播種。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇四
最近兩天有幸參加了秀洲區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主辦的《卓越績效評價準(zhǔn)則》知識培訓(xùn)班，省專家牧野老師用生動幽默的語言深入淺出的為我們講解了卓越績效模式產(chǎn)生的背景及意義、《卓越績效評價準(zhǔn)則》的內(nèi)容、實(shí)施指南、卓越績效的評價要素和評分指南，以及政府質(zhì)量獎的介紹等內(nèi)容，讓我受益匪淺?！蹲吭娇冃гu價準(zhǔn)則》是結(jié)合我國質(zhì)量管理的實(shí)際情況，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營結(jié)果等七個方面規(guī)定了組織卓越績效的評價要求，為企業(yè)追求卓越績效，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、管理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供了卓越經(jīng)營管理模式。于舊版相比，新版主要有以下特點(diǎn)：
企業(yè)的生存發(fā)展是離不開外部環(huán)境的，準(zhǔn)則明確表達(dá)了在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變，不確定因素日益增多的時期，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)一定要“十二分”地關(guān)注環(huán)境的變化，因?yàn)槠髽I(yè)適應(yīng)環(huán)境變化、抵御風(fēng)險干擾的能力與企業(yè)的競爭能力一樣，都是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。
為實(shí)施戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，建立以人為本的人力資源開發(fā)和管理系統(tǒng)，是人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立管理工作系統(tǒng)、員工培訓(xùn)教育系統(tǒng)和激勵機(jī)制，開展群眾性質(zhì)量管理活動，提高質(zhì)量意識和技能，充分調(diào)動員工的主動性、積極性,保持良好的工作環(huán)境和員工參與的氛圍。維護(hù)全體員工的權(quán)益，確保卓越績效模式運(yùn)行所需要的人才。
愿景、價值觀）還不夠，一定要把遠(yuǎn)大的目標(biāo)（想做的），與當(dāng)前一個階段的內(nèi)部能力（能做的），外部環(huán)境（可做的）結(jié)合考慮，形成一個階段的戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)（該做的），并以此為導(dǎo)向，帶領(lǐng)員工并影響到相關(guān)方，為此目標(biāo)，腳踏實(shí)地一步步走向成功。
準(zhǔn)則中強(qiáng)調(diào)在制定戰(zhàn)略時要把可持續(xù)發(fā)展的要求和相關(guān)因素作為關(guān)鍵因素加以考慮，必須在長短期目標(biāo)和方向中加以實(shí)施，通過長短期目標(biāo)績效的評審對實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)因素的結(jié)果加以確認(rèn)，并為此提供相應(yīng)的資源保證。同時還強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略決策和發(fā)展目標(biāo)均衡地考慮長短期的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、資源的優(yōu)勢和劣勢、潛在風(fēng)險等。在治理結(jié)構(gòu)中強(qiáng)調(diào)有效性，在人力資源方面要求為開展創(chuàng)新性、持續(xù)改進(jìn)提供資源；在技術(shù)發(fā)展方面采用先進(jìn)技術(shù)，提高組織的改進(jìn)、創(chuàng)新能力。在產(chǎn)品和服務(wù)結(jié)果方面，是與國內(nèi)、國際同類產(chǎn)品和服務(wù)水平相比較的結(jié)果,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)要有特色和創(chuàng)新。
1、貫徹和實(shí)施《卓越績效評價準(zhǔn)則》是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略工程，是關(guān)系到我們公司持續(xù)發(fā)展和不斷提高的戰(zhàn)略性的工作。 準(zhǔn)則涉及到企業(yè)的各個部門、各個工序、各個崗位、各個環(huán)節(jié)，歸納為全過程、全員，全企業(yè)和多方面的“三全一多”的基本要求。 同時，也是向員工和社會宣傳公司企業(yè)文化的過程，在企業(yè)內(nèi)要營造一種學(xué)習(xí)《卓越績效評價準(zhǔn)則》的環(huán)境，要營造一個人人關(guān)心、人人參與的氛圍。 一個實(shí)施卓越績效評價的企業(yè)，所追求的決不僅僅是經(jīng)濟(jì)利益，也須認(rèn)真履行企業(yè)的社會責(zé)任，為企業(yè)自身創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。 此外，還須緊緊與企業(yè)的發(fā)展特色相結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢。
2、在對于企業(yè)預(yù)期的發(fā)展充滿了不確定的情況下，就必須要有一個科學(xué)、規(guī)范、務(wù)實(shí)的企業(yè)戰(zhàn)略分析系統(tǒng)，對于企業(yè)未來的發(fā)展機(jī)會、威脅、弱勢和優(yōu)勢進(jìn)行有效的分析，確定企業(yè)的理念和文化，進(jìn)行經(jīng)營定位、行業(yè)定位、產(chǎn)品定位和市場的定位，以此來明確公司戰(zhàn)略。
3、規(guī)范的企業(yè)部門結(jié)構(gòu)其目的在于協(xié)調(diào)好企業(yè)部門與部門之間、人員與任務(wù)之間的關(guān)系，使員工明確自己在公司中應(yīng)有的權(quán)、責(zé)、利，以及工作形式、考核標(biāo)準(zhǔn)，有效地保證組織活動開展，最終保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在我們公司，組織結(jié)構(gòu)較為明確，但是個部門的溝通聯(lián)系還不夠迅速及時。有些部門之間的程序過于繁雜，效率遲緩，給其它部門帶來一定不便。組織結(jié)構(gòu)決定著組織行為，直接影響企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行，所以必須依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)設(shè)計(jì)與其相匹配的組織結(jié)構(gòu)，并且使其高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，使其達(dá)到順暢的發(fā)揮企業(yè)能力的目的。
4、確保數(shù)據(jù)信息體系規(guī)的范化。從有利于信息化、有利于信息共享、有利于公司的發(fā)展出發(fā)，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，完善賬單、記錄、報表，完善內(nèi)部共享數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫，及時更新發(fā)布新的信息，對于領(lǐng)導(dǎo)的決策能夠快速的傳達(dá)到各個部門以及執(zhí)行者手中。完善、推進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息化管理，推進(jìn)流程關(guān)鍵點(diǎn)的程控，做到及時、快速、高效。
5、保證運(yùn)轉(zhuǎn)流程的規(guī)范。我們公司規(guī)模較大，部門較多，企業(yè)在對某個部門內(nèi)部的管控體系都有一定的管理辦法，但對于部門之間的銜接問題，有時很難有較好的管控方法，所以，越是界定部門之間的權(quán)責(zé)，問題就越多。這時就需要對企業(yè)運(yùn)營的流程進(jìn)行明確，使部門納入到流程中，成為企業(yè)流程中的一個結(jié)點(diǎn)，確定企業(yè)的各個流程，并對流程進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，使企業(yè)運(yùn)營達(dá)到效率最優(yōu)。
貫徹《卓越績效評價準(zhǔn)則》是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的、不斷深化的、持續(xù)改進(jìn)的工作。由于我們的水平有限和企業(yè)的條件差異性，我們自身還存在著許多有待改進(jìn)的地方，雖說我們獲得了區(qū)質(zhì)量獎，但和獲得省質(zhì)量獎的公司還有一些差距。需要我們在貫徹和實(shí)施《卓越績效評價準(zhǔn)則》中循序漸進(jìn)、不斷提高，以世界先進(jìn)的紡織公司為標(biāo)桿，讓公司不斷完善，發(fā)展、壯大、變強(qiáng)，在同行中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇五
參加全省公安消防部隊(duì)基層指揮員培訓(xùn)班 培訓(xùn)心得體會根據(jù)《關(guān)于參加公安消防部隊(duì)基層指揮員培訓(xùn)班的通 知》要求，我于 20xx 的 8 月 8 日至 8 月 17 日去青島支隊(duì)上 馬培訓(xùn)基地參加了全省公安消防部隊(duì)基層指揮員培訓(xùn)班，通 過為期十天的培訓(xùn)，我完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了培訓(xùn)的圓 滿成功，我在此次的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了許多在基層中隊(duì)學(xué)習(xí)不 到的知識，對我在基層更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力 的理論保障。經(jīng)過此次培訓(xùn)我主要有以下幾點(diǎn)體會：
(一)培訓(xùn)內(nèi)容全面、具體，培訓(xùn)針對性強(qiáng)，緊貼部隊(duì)的 基層實(shí)際。
此次培訓(xùn)是總隊(duì)組織的第一次全省公安消防部隊(duì)基層 指揮員培訓(xùn)班，主要進(jìn)行了部隊(duì)正規(guī)化管理、條令條例專題 講座、加強(qiáng)士官和班長隊(duì)伍的培養(yǎng)、部隊(duì)安全防事故工作、 特勤隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)勤中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗編成訓(xùn)練、無預(yù)案臨機(jī)處置演 練、滅火救援預(yù)案制訂與實(shí)地演練的組織、現(xiàn)場急救知識技 能培訓(xùn)及考核、火場消防通信用語規(guī)范與通信設(shè)備的維護(hù)、 消防官兵常見心理問題及預(yù)防對策、滅火救援組織指揮、搶 險救援事故處置組織指揮、建筑火災(zāi)撲救、城市公共消防設(shè) 施類別與實(shí)際滅火運(yùn)用、執(zhí)勤崗位練兵協(xié)作區(qū)對抗賽及跨區(qū) 域滅火救援大型實(shí)戰(zhàn)演練、消防水源信息系統(tǒng)軟件使用培訓(xùn)、隊(duì)列、體能、基礎(chǔ)救助技術(shù)訓(xùn)練等十幾內(nèi)容的培訓(xùn)。是 結(jié)合基層一線的指揮員在部隊(duì)管理、執(zhí)勤訓(xùn)練和滅火救援等 幾項(xiàng)基層工作的實(shí)際和存在的問題，進(jìn)行的一次為提高基層 一線指揮員的管理水平和組織指揮能力的全面培訓(xùn)，為我在 今后基層一線更好的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，正確處理各 種問題提供了理論依據(jù)。
( 二 ) 通過學(xué)習(xí)對部隊(duì)的各項(xiàng)管理規(guī)定有了更加深入了 理解，對當(dāng)前的部隊(duì)管理工作有了更加深刻的認(rèn)識。
部隊(duì)的管理工作是以部隊(duì)的條令條例為根本，以部隊(duì)的 各項(xiàng)管理規(guī)定為據(jù)，而進(jìn)行的各項(xiàng)管理活動。當(dāng)前部隊(duì)內(nèi)部 進(jìn)行的正規(guī)化建設(shè)是部隊(duì)自身為了加強(qiáng)我們公安消防部隊(duì) 的正規(guī)化管理工作，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)的正規(guī)化目標(biāo)而進(jìn)行的自我完 善發(fā)展。當(dāng)前進(jìn)行的正規(guī)化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)部隊(duì)正規(guī)化的必然要 求，作為基層的指揮員必須要正確認(rèn)識部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的目 標(biāo)和意義?；鶎哟?、中隊(duì)建設(shè)兩個標(biāo)準(zhǔn)是部隊(duì)為了規(guī)范基層 大、中隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)工作而制定的，也是我們公安消防部 隊(duì)大、中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的依據(jù)。大、中隊(duì)兩個標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)從思 想建設(shè)、執(zhí)勤訓(xùn)練、行政管理、后勤保障、裝備建設(shè)和信息 化建設(shè)等六個方面對基層大、中隊(duì)如何開展好正規(guī)化管理， 進(jìn)行正規(guī)化建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范和要求，我們的工作必須依照 大、中隊(duì)兩個標(biāo)準(zhǔn)開展好工作。
(三)安全工作是部隊(duì)管理中的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，作為管 理者必須引起高度的重視。安全管理是運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理原則、方法和手段協(xié)調(diào) 各種加力量，采取有效措施，預(yù)防事故，避免群體和個體非 正常傷亡而進(jìn)行的管理活動。作為基層的管理者要嚴(yán)格落實(shí) 部隊(duì)的安全防事故工作的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化部隊(duì)官兵的安全管 理，加強(qiáng)對基層部隊(duì)全體人員安全教育，使安全觀念深入到 每一個人，在工作中時時刻刻講安全，方方面面重安全。結(jié) 合部隊(duì)的實(shí)際和“五條禁令”重點(diǎn)抓好“車、賭、酒”三個 方面，根據(jù)季節(jié)變化、任務(wù)轉(zhuǎn)換、老兵退伍、節(jié)假日等重點(diǎn) 時段抓好教育和預(yù)防措施。堅(jiān)持教育經(jīng)常，分析到位，檢查 全面，措施有效的工作方法。同時正確對待事故，認(rèn)真分析 事故原因，吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以達(dá)到預(yù)防事故的目的。
(四)緊抓執(zhí)勤訓(xùn)練，利用實(shí)戰(zhàn)演練進(jìn)行練兵和檢驗(yàn)部隊(duì) 的戰(zhàn)斗力水平。
訓(xùn)練工作是部隊(duì)進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力的主要方法。隨著社 會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消防部隊(duì)承擔(dān)的各種搶險救援和社會救助事 故也越來越嚴(yán)峻，事故的復(fù)雜性，要求消防部隊(duì)能夠及時、 有效的處置好各類事故，以最大限度地減少人民生命財產(chǎn)的 損失，幫助黨和政府解決各類急難問題。因此在日常的訓(xùn)練 中，要加強(qiáng)全體官兵應(yīng)對各類事故的能力，通過進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演 練對部隊(duì)處置各類事故進(jìn)行訓(xùn)練，檢驗(yàn)部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，使部 隊(duì)能夠正確處理各類急難事故，不斷地提高部隊(duì)的處置能 力，達(dá)到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的目標(biāo)。
(五)進(jìn)行戰(zhàn)例的研究和交流，提高處置各類事故實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
在此次的培訓(xùn)過程中，來自全省各地的基層一線的指揮 員聚有一起，對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的各類事故進(jìn)行了討論和研究，并 對在實(shí)戰(zhàn)中存在的一些問題進(jìn)行了剖析。通過相互之間的交 流的學(xué)習(xí)，使我在參與和處置各類事故中能夠預(yù)防這樣的問 題，使我在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生此類事故中能夠采取正確的戰(zhàn)術(shù)和措 施，實(shí)施有效的處置。
此次培訓(xùn)的時間緊，任務(wù)重，但是我能夠認(rèn)真對待，自 始至終都帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)，順利完成了培訓(xùn)任務(wù)，取得了結(jié)業(yè)證書。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇六
五月的武漢，春意中帶著幾分暑氣，而郊區(qū)更是如此，清新的空氣中彌漫著自然的香味。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排組織下，我們各單位的新編輯來到了解放軍某部招待所，開始了為期三天的新編輯工作培訓(xùn)。短短的3天相對于一個新編輯的漫漫成長路實(shí)在是太短太短，但這種醍醐灌頂式的培訓(xùn)卻讓我們受益頗多，遠(yuǎn)不是日常工作的3天所得所能比擬的，同時，這3天培訓(xùn)也讓我們體會到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心與現(xiàn)代出版行業(yè)的激烈競爭。
3天的學(xué)習(xí)讓我知道了作為一個編輯應(yīng)具備的四大素質(zhì)、四大技能和四大職業(yè)意識。作為一個編輯首先要具備政治素質(zhì)，有了政治素養(yǎng)才能確保自己的出版行為遵守國家各類法律法規(guī)，所出版的圖書合乎國家的政策方針。其次要有文化素質(zhì)，編輯要有專業(yè)知識及能力，要有一定的文化功底，同時還要具備一定的美學(xué)修養(yǎng)。第三要有思想素質(zhì)，編輯要有自己的想法，在出版流程中要有清晰的出版思路，不斷強(qiáng)化自己策劃選題的能力。最后，編輯還應(yīng)具備職業(yè)素質(zhì)，這其中包括執(zhí)著的職業(yè)追求、敏銳的職業(yè)觀察力、良好的職業(yè)作風(fēng)。這四個素質(zhì)直接決定著編輯工作的質(zhì)量，是缺一不可的。
編輯所應(yīng)具備的四大技能分別是：
這四個能力的掌握是編輯能否出書，能否出好書的關(guān)鍵。除了四大素質(zhì)、四大技能外，作為編輯還要時刻提醒自己應(yīng)擁有的職業(yè)素質(zhì)，分別為中介素質(zhì)、服務(wù)素質(zhì)、責(zé)任素質(zhì)和市場意識。職業(yè)素質(zhì)決定著一個職業(yè)的定位，編輯是個有雙重身份的職位，既是經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)造者，同時又肩負(fù)著傳播文化的社會責(zé)任，所以要時刻用這四個意識來衡量自己，只有這樣，才可以做到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
3天的學(xué)習(xí)還讓我知道了圖書印刷出版的各個環(huán)節(jié)，接觸了很多平時很難了解到的出版實(shí)務(wù)知識。認(rèn)識了啞粉、膠版、銅板紙；知道了拼版、曬版；了解了鎖線訂、騎馬訂等各種裝訂樣式；弄明白了出菲林、版式樣與數(shù)碼樣的聯(lián)系和區(qū)別。一些老師在講課中還列舉出在出版印刷環(huán)節(jié)中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些錯誤案例，讓我們在以后的出版工作中少走彎路，對我們以后的工作起了很大的警示作用。
3天的學(xué)習(xí)除了讓我學(xué)到了一些實(shí)用知識外還讓我知道了如何去提升自己的核心競爭力和提升圖書的市場競爭力。作為編輯要通過各種途徑去了解市場、圖書形勢，在出版圖書之前，要摸清市場同類圖書的底，找除差異，以完善自己的圖書；了解科技的發(fā)展；了解有關(guān)出版的各個方面，跟緊時代的步伐，為出好書、出暢銷書打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。編輯還要有意識地建立自己的作者隊(duì)伍和讀者群體，從跟進(jìn)作者到包裝作者再到培養(yǎng)忠實(shí)的讀者，每一個環(huán)節(jié)都是成功編輯不可或缺的因素。
在這三天的培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多與編輯工作息息相關(guān)的各方面基礎(chǔ)知識、必備的基本能力、需要處理的各種關(guān)系，收獲很多，然而，正如領(lǐng)導(dǎo)一開始所說：“培訓(xùn)只是一個起點(diǎn)?！边@三天讓我明確了學(xué)習(xí)的方向、努力的目標(biāo)、成功的標(biāo)準(zhǔn)，接下來要做的要學(xué)的還有很多很多。在王總宣讀了集團(tuán)工作的18字方針后，我暗暗給自己定了18字要求：勤學(xué)習(xí) 多思考 求增值，勤做事 多努力 爭先進(jìn)。
最后，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組織的這次培訓(xùn)活動，我必將所學(xué)所得結(jié)合到實(shí)際工作中，創(chuàng)造好的業(yè)績，不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及所有對我有幫助的人的期望。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇七
我十分有幸參加了xx組織部舉辦的xx年科級干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間，經(jīng)過聆聽有關(guān)教授和專家進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的各項(xiàng)理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準(zhǔn)則等資料；了解了當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識；熟知了本事建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、做人處世的基本理論與方法。
經(jīng)過x天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，增強(qiáng)了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅(jiān)決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自我具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：
誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，用知識和本事提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操；向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，樹立適合自身的夢想人格目標(biāo)；向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí)，博采眾長，取長補(bǔ)短。
勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動，主動理解挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中增長才干，鍛煉人格；要經(jīng)常與人溝通思想，用自我的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自我人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自我的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自我的缺點(diǎn)；經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自我，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。
科學(xué)發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實(shí)際、急于求成，而是要堅(jiān)持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合實(shí)際領(lǐng)悟和實(shí)踐：
1、必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。
要牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅(jiān)持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須堅(jiān)持以人為本。要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
2、必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。
3、必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。
要正確認(rèn)識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌個人利益和團(tuán)體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益，充分調(diào)動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問題，著力推進(jìn)、重點(diǎn)突破。
學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要結(jié)合工作實(shí)際，從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，立足學(xué)校、立足教學(xué)、立足教研，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，切實(shí)解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，就要牢牢把握深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求；開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠，是開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀指明了方向，是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，需要將思想認(rèn)識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際本事，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動?？茖W(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的主要資料，是推動科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學(xué)習(xí)、科學(xué)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。
使我們清楚了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進(jìn)一步自覺理解監(jiān)督，堅(jiān)持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自我的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
在培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也十分有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。
清楚了權(quán)力的來源，用權(quán)的八大原則，用權(quán)的方法和技巧。要謹(jǐn)慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力；要注意適當(dāng)放權(quán)，不要迷戀權(quán)力；誠信是領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本。
溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題；更果斷地做出決策；更融洽地營造交談氣氛；更密切地建立商務(wù)關(guān)系；更專業(yè)地樹立公共形象；更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會溝通，學(xué)會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自我也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。
總之，x天的學(xué)習(xí)，時間雖短，資料卻很充實(shí)，收獲很大，受教育很深。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇八
學(xué)院超星培訓(xùn)是由學(xué)院超星公司舉辦的一場面向在校大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)的目的是通過提供專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會，幫助大學(xué)生更好地適應(yīng)職場，并提高他們的就業(yè)競爭力。這次培訓(xùn)以線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，包括了多個專業(yè)領(lǐng)域的知識培訓(xùn)、實(shí)踐項(xiàng)目以及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。作為參與者之一，我在這次培訓(xùn)中收獲頗豐，下面將分享我的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)技能的重要性
在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了許多實(shí)用的技能，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、項(xiàng)目管理等。這些技能在職場中無論是工作中還是與同事相處中都非常關(guān)鍵。尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我學(xué)到了如何合理分配任務(wù)、有效溝通、互相支持，這對于以后我進(jìn)入職場非常有幫助。另外，培訓(xùn)還涉及了一些專業(yè)的知識，如市場營銷、人力資源管理等，讓我對不同領(lǐng)域有了更深入的了解。
第三段：實(shí)踐項(xiàng)目的收獲
除了理論知識的學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)還有一項(xiàng)重要的組成部分就是實(shí)踐項(xiàng)目。我們分成小組完成了一個市場調(diào)研和策劃方案的項(xiàng)目，通過實(shí)際的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，我們深入了解了消費(fèi)者行為和市場趨勢。同時，我們還學(xué)到了如何制定營銷策略、推廣產(chǎn)品，以及如何進(jìn)行市場推廣活動的統(tǒng)籌和執(zhí)行。通過實(shí)踐項(xiàng)目，我們不僅增加了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力和解決問題的能力。
第四段：職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)
在培訓(xùn)的最后階段，我們接受了一些職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)。這些指導(dǎo)包括如何制定職業(yè)目標(biāo)，如何根據(jù)自身的興趣和特長選擇合適的職業(yè)道路。培訓(xùn)導(dǎo)師還分享了一些成功職業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)和故事，這讓我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更明確的思路。通過職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，也更了解自己要努力提升的技能和素養(yǎng)。
第五段：對培訓(xùn)的總結(jié)和展望
通過這次學(xué)院超星培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、實(shí)際工作中需要的專業(yè)知識和技能。實(shí)踐項(xiàng)目讓我有了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的認(rèn)知和規(guī)劃。我相信這些收獲將會對我的職業(yè)道路有很大的幫助。同時，我也希望學(xué)院超星能夠繼續(xù)舉辦這樣的培訓(xùn)活動，幫助更多的大學(xué)生提升自己的職業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總的來說，學(xué)院超星培訓(xùn)是一次非常有收獲的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能和專業(yè)知識，還收獲了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。我相信這些收獲將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助，也希望學(xué)院超星能繼續(xù)舉辦這樣的培訓(xùn)活動，幫助更多的大學(xué)生提升自己的職業(yè)競爭力。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇九
回顧××年培訓(xùn)工作，我們xxxxx持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”，推動公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一年來，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)：
一、培訓(xùn)工作情況
××年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng)，分別質(zhì)量管理意識培訓(xùn)占46%，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計(jì)57：85課時，參訓(xùn)27人次。
培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：
1、員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度；
2、重點(diǎn)培訓(xùn)：軟件測試、開發(fā)及管理、cmmi3；
3、新員工崗前培訓(xùn)
二、培訓(xùn)費(fèi)用
××年培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為522397.50元，費(fèi)用均為下半年，因上半年沒有做培訓(xùn)成本這一項(xiàng)。
三、培訓(xùn)工作分析
(一)取得的成績：
1、××年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長。
2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、在××年公司通過iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上，引入iso10015、gb/t19025-20xx和mqms體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。
4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。
(二)存在的問題和不足
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。
2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。
3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十
轉(zhuǎn)眼間10天的培訓(xùn)即將結(jié)束，這;10天里首先感謝的是;xx市人力和社會保障局、xx市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、xx市平型關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，給我們創(chuàng)造了這個平臺，更感謝的是默默奉獻(xiàn)了10天的老師們，是他們指引了我們創(chuàng)業(yè)企業(yè)的門路，是他們每天口干舌燥的為我們講解著每一個問題，是他們指引我們走向輝煌的那一天，是他們那樣的站著為我們默默的奉獻(xiàn)了這么多天，請?jiān)试S我們說聲;老師，您幸苦了!
10天里在二位老師的幽默演講和同學(xué)一起做作業(yè)，一起玩游戲中度過，在這過程中，有歡樂，有心奮，也有郁悶。開心的是我們同學(xué)師生間相處愉快，也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序，郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績都不理想，傷心的是我們即將離別了。但我想，只要有心，就像我們的班歌唱的那樣，“心若在，夢就在，只不過是從頭再來”以前大家對這首歌也許從沒有唱過幾遍，但是因?yàn)閟yb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)永遠(yuǎn)把這首歌銘刻腦海。
創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多事情要考慮，并且千頭萬緒，難以入手。syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程幫助我一步一步地指明創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓(xùn)后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構(gòu)思是否現(xiàn)實(shí)可行，并在此基礎(chǔ)上形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，它讓我的夢想更加堅(jiān)定。
在今天這個社會里，就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的.趨勢。鼓勵就業(yè)不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。在這個交際復(fù)雜的社會中，創(chuàng)業(yè)單單有熱情、有活力、有知識、有膽識、有挑戰(zhàn)，足足不夠，沒有很大的交際圈，更多是沒有很好的是非辨別能力，曾經(jīng)聽多人講過;“生意場上，只有共同的利益，沒有共同的朋友.但是syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班卻把眾多的原本素不相識的人凝聚到一起。僅僅經(jīng)過10天的相處，我們卻如“相親相愛的一家人”，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的兄弟姐妹們，我們將是永遠(yuǎn)不會解散的集體!我們一起成長一起見證我們的成就吧!
在10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，讓我們相信，有夢想就要努力去實(shí)施，我們也相信，隨著市場導(dǎo)向就業(yè)體制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，中國必將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。希望我們也是這市場經(jīng)濟(jì)中的一葉小船，乘風(fēng)破浪，達(dá)到成功的彼岸。
從現(xiàn)在起大家都要分別了，各自將回到自己的工作崗位上，也許今天的分離，是為了明天更好的相聚。等到我們一起見證成功的那一天，讓我們一起為成功祝賀，為我們的相聚干杯。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十一
近期，我參加了學(xué)院舉辦的超星培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我對學(xué)院超星的教學(xué)平臺有了更深入的了解，并獲得了豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和收獲，下面將從四個方面進(jìn)行闡述。
首先，學(xué)院超星培訓(xùn)為我們提供了全新的學(xué)習(xí)方式。在培訓(xùn)課程中，我們不再受限于傳統(tǒng)教室教學(xué)，而是通過超星平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)和互動。在這個平臺上，老師可以在線答疑解惑，學(xué)生可以隨時提交作業(yè)和參與討論。這種靈活的學(xué)習(xí)方式使我們享受到了更多的自由和便利。我發(fā)現(xiàn)，在學(xué)習(xí)過程中，超星平臺上的資源非常豐富，不僅有課件、教材，還有視頻、音頻等多種多樣的學(xué)習(xí)材料。這些資源不僅豐富了我們的知識面，還提高了我們的學(xué)習(xí)效果。
其次，學(xué)院超星培訓(xùn)提供了高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。在這次培訓(xùn)中，我參與了多個課程的學(xué)習(xí)，課程內(nèi)容既豐富又具有實(shí)用性。例如，在課程“創(chuàng)新思維的培養(yǎng)”中，老師通過實(shí)例和案例，教會我們?nèi)绾芜\(yùn)用創(chuàng)新思維解決問題。又如，在“領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)”課程中，老師詳細(xì)介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的概念和各種培養(yǎng)方法，這些都使我們受益匪淺。而且，老師在課堂上對我們的思考和問題進(jìn)行解答，使我們對知識和技能有了更深入的理解，同時也培養(yǎng)了我們的思維能力和表達(dá)能力。
再次，學(xué)院超星培訓(xùn)提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在培訓(xùn)過程中，我們與老師和其他學(xué)員的互動頻繁，在討論中互相學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)，在超星平臺的討論區(qū)里，同學(xué)們可以暢所欲言，提出自己的看法和觀點(diǎn)。而且，我們還可以互相點(diǎn)評和交流，這使得我們的學(xué)習(xí)更加深入和全面。同時，在有疑問時，我們可以與老師及時進(jìn)行交流，獲得解答和指導(dǎo)，這使我們在學(xué)習(xí)的過程中更加主動和積極。
最后，學(xué)院超星培訓(xùn)為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)不僅是單一的教室學(xué)習(xí)，還可以是獨(dú)立思考、互相交流的過程。超星平臺提供了各種學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)工具，使我們能夠更加方便地學(xué)習(xí)和掌握知識。在這個平臺上，我學(xué)會了有效地利用學(xué)習(xí)時間，充分發(fā)揮個人的學(xué)習(xí)潛力。通過自主學(xué)習(xí)和互助學(xué)習(xí)，我的學(xué)習(xí)能力得到了提高，也為我今后的學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)起來，學(xué)院超星培訓(xùn)給予了我全新的學(xué)習(xí)方式、高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容、良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺。通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了知識和技能，還培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。我深信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將能夠更好地應(yīng)用所學(xué)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。感謝學(xué)院超星培訓(xùn)，給我提供了如此寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)，我會在今后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)努力，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十二
我是一名IT企業(yè)的人力資源經(jīng)理，一直以來，我都是超星培訓(xùn)的忠實(shí)用戶。在過去，我曾參加過各種不同的培訓(xùn)，也找到了許多心得體會。這篇文章，我想分享一下我參加超星培訓(xùn)的人生經(jīng)驗(yàn)。
第二段：對超星培訓(xùn)的介紹
超星培訓(xùn)是一個現(xiàn)代化的在線學(xué)習(xí)平臺，在加入超星的培訓(xùn)中心之后，我可以了解到全球最新的IT技術(shù)、行業(yè)動態(tài)和其他有用的信息。在這個平臺上，我可以選擇自己感興趣的不同領(lǐng)域、建立自己的學(xué)習(xí)軌跡。這樣的平臺讓我受益匪淺，不斷收獲新的知識和感悟。
第三段：學(xué)習(xí)的益處
學(xué)習(xí)就像美食，口味不同，但都可以帶來快樂和實(shí)力。通過參加超星培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了許多技能，有的是編程技巧、有的是管理經(jīng)驗(yàn)、有的是市場銷售理念，學(xué)習(xí)讓我獨(dú)立思考、提升能力，更讓我增強(qiáng)了個人競爭力和學(xué)習(xí)信心。
第四段：不同的學(xué)習(xí)方式
超星培訓(xùn)對不同的用戶群體提供了不同的學(xué)習(xí)方式。有的用戶可能更喜歡快速學(xué)習(xí)，希望掌握有效的知識，超星通過課程設(shè)計(jì)、課程定制和考試方面能夠做到這一點(diǎn)。有的用戶則需要通過探索、思考和創(chuàng)造來借鑒自己的靈感，超星也可以通過打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式、優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
在超星培訓(xùn)的平臺上，通過大量的學(xué)習(xí)和思考，我深刻認(rèn)識到了自己的面向未來的重要性和必要性。學(xué)習(xí)并不僅僅是為了上司、為了拿高薪，而是可以激發(fā)個人的潛力并對整個社會產(chǎn)生積極影響的事情。超星幫助我找到了一個通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，學(xué)習(xí)、分享和成長的全新的方法——實(shí)際上，我快速成長的事情是無法計(jì)算和衡量的。我相信，參加超星培訓(xùn)，只要每個人都能充分發(fā)揮自己的潛力、全身心地投入學(xué)習(xí)，就終將獲得成功和快樂！
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十三
最近，我參加了一次超星培訓(xùn)，心中很是感慨，收獲很大。在短短的幾天時間里，我領(lǐng)悟到了許多有關(guān)教育的知識和技能，這不僅是對自我的提升，也是為我們未來做好教育工作鋪平了道路。在接下來的四個段落里，我將從四個方面總結(jié)我的學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：啟示教育
超星培訓(xùn)的第一天，講師分享了啟示教育的理念，這引發(fā)了我對教育模式的思考。我們常說教育的本質(zhì)是培養(yǎng)出有思考力、創(chuàng)新力的人才，而啟示教育通過引導(dǎo)學(xué)生思考，激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)新能力，達(dá)到了這個目的。我們作為教師，應(yīng)該在教育過程中多引導(dǎo)學(xué)生思考，多激發(fā)學(xué)生的好奇心和創(chuàng)造力，從而才能培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新精神的人才。
第三段：探究式學(xué)習(xí)
探究式學(xué)習(xí)是這次培訓(xùn)的一個重要主題。在探究式學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)習(xí)者不僅掌握了知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。這使得學(xué)生以后的學(xué)習(xí)和工作更有自主性，更有創(chuàng)造性。作為一名教師，我們應(yīng)該在教學(xué)過程中適當(dāng)?shù)丶尤胩骄渴綄W(xué)習(xí)的元素，引導(dǎo)學(xué)生去探究問題的本質(zhì)，發(fā)掘問題的潛在規(guī)律，并通過自己的努力解決問題，從而提高自己的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
第四段：評價的方法與價值
評價作為教育過程中的重要環(huán)節(jié)，非常值得我們?nèi)ブ匾暋６@次培訓(xùn)中，對于評價，講師講解了很多方法和價值。合理的評價能夠調(diào)達(dá)到促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性，減少學(xué)習(xí)的壓力，從而更好的促進(jìn)學(xué)生成長和發(fā)展。評價方式有多種，但是重要的原則是公平、公正、客觀、科學(xué)。我們教師在評價學(xué)生時要注意堅(jiān)守這些原則，合理利用不同的評價方式，以達(dá)到促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)。
第五段：多元化教學(xué)
多元化教學(xué)也是這次培訓(xùn)的一個重要話題。多元化教學(xué)不僅可以提高教學(xué)效率，更能夠使學(xué)生獲得更加豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識，從而加深對知識的理解。多元化教學(xué)需要教師注重學(xué)生的差異性，尊重學(xué)生的個性化特點(diǎn)，為學(xué)生提供不同形式的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓學(xué)生能夠根據(jù)自己的興趣和能力進(jìn)行選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法。
結(jié)語
本次超星培訓(xùn)讓我領(lǐng)悟到了很多教育方法和理念，這些思考和總結(jié)對于我們接下來的教育工作有著重要的指導(dǎo)和幫助。我們教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷探求教育的本質(zhì)和有效方法，使自己的教育水平得到不斷的提高。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十四
超星是廣泛應(yīng)用于高校在線教育的平臺，為了更好地使用這一平臺，許多教師及學(xué)生都會參加超星相關(guān)的培訓(xùn)。在參加超星培訓(xùn)的過程中，我有著許多的心得體會，下面我就來分享一下。
第二段： 教學(xué)過程中的感悟
在培訓(xùn)過程中，老師給我們講解了許多使用超星平臺時需要注意的事項(xiàng)和技巧，同時也給我們展示了一些實(shí)用的案例，這讓我深感受益匪淺。在這個過程中，我了解到了超星平臺的許多奇妙之處，如超星的在線交流、在線答疑等功能，這些都讓我感到這個平臺真的很方便，非常適合學(xué)校推廣和使用。
第三段： 培訓(xùn)后的收獲
在培訓(xùn)后，我回到教室后便使用超星平臺進(jìn)行了許多教學(xué)嘗試，與以往課堂上大聲講授不同的是，我更多地運(yùn)用了這個平臺進(jìn)行知識的普及，這不僅讓我的教學(xué)更加生動，還可以更好地抓住學(xué)生的注意力，讓他們愉快地掌握知識。
第四段： 與同事交流的收獲
在培訓(xùn)中，我還有機(jī)會與許多同行交流，分享使用超星平臺的心得，這讓我更好地了解了超星與其他在線教育平臺的區(qū)別，從許多同行的交流中，我也更好地明白了超星平臺可以承擔(dān)的教育功能和用途，這對我提升教學(xué)水平有著非常重要的意義。
第五段： 結(jié)論
綜上所述，通過參加超星培訓(xùn)，我對這個平臺有了更深的了解，更好地了解了如何運(yùn)用這個平臺提高自己的教學(xué)效果。在參加培訓(xùn)的同時，我還結(jié)識了許多同行，這讓我們可以更好地交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同在教學(xué)上尋求進(jìn)步。對于我來說，這次參加超星培訓(xùn)的收獲非常大，我相信在未來的教學(xué)中，我會把超星平臺更好地運(yùn)用在教學(xué)中，讓我的學(xué)生更加輕松快樂地掌握知識。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十五
在當(dāng)今信息化時代，網(wǎng)絡(luò)教育正在逐漸取代傳統(tǒng)教育成為一種新興的學(xué)習(xí)方式。而超星作為中國領(lǐng)先的在線學(xué)習(xí)平臺，為廣大學(xué)員提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)服務(wù)。在這里，我將分享我的超星培訓(xùn)心得和體會，希望對想要提升自己學(xué)習(xí)能力的朋友們能有所幫助。
第二段：關(guān)于超星平臺的介紹
超星作為中國最大的在線教育公司之一，覆蓋了包括課程設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、推廣、運(yùn)營、評估在內(nèi)的整個在線教育全產(chǎn)業(yè)鏈。它集高校資源、行業(yè)資源和教材資源為一體，讓用戶可以隨時隨地在線學(xué)習(xí)，提升自己的技能和知識。
第三段：培訓(xùn)過程中的收獲
超星平臺提供的培訓(xùn)課程涵蓋了從學(xué)習(xí)方法、心理學(xué)到專業(yè)技能的各個方面。在這些課程中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識，比如如何高效地學(xué)習(xí)、如何有效地管理時間和任務(wù)、如何提高寫作能力等等。這些知識和技能的學(xué)習(xí)讓我在工作和學(xué)習(xí)中受益匪淺，幫助我更好地理解和解決問題。
第四段：培訓(xùn)的優(yōu)勢和不足
在超星培訓(xùn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)其最大的優(yōu)勢在于其豐富的學(xué)習(xí)資源和強(qiáng)大的平臺功能。其提供的在線課程不僅內(nèi)容充實(shí)，而且質(zhì)量和教學(xué)效果都非常優(yōu)秀。與此同時，因?yàn)槌瞧脚_是一種在線學(xué)習(xí)方式，所以用戶可以根據(jù)自己的興趣和需求，自由地選擇適合自己的課程，隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。但是，超星平臺也存在一些不足之處，比如部分課程內(nèi)容難度較高，需要時間和精力的投入才能消化和理解；同時，學(xué)習(xí)過程中缺乏互動性，學(xué)員無法和培訓(xùn)老師進(jìn)行面對面的交流和互動。
第五段：總結(jié)及建議
總的來說，超星平臺為學(xué)員提供了一個優(yōu)秀的在線學(xué)習(xí)平臺，讓學(xué)員可以自由地選擇適合自己的課程，并從中學(xué)到實(shí)用的技能和知識。不過，超星平臺也需要不斷完善和提升自己，加強(qiáng)與學(xué)員的互動性，提供更加優(yōu)秀的課程和教學(xué)體系，讓學(xué)員可以更好地發(fā)揮自己的潛力。對于想要學(xué)習(xí)提升自己能力的人來說，超星平臺是一個不錯的選擇。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十六
近年來，隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展，數(shù)據(jù)庫的重要性日益凸顯。作為一個信息管理專業(yè)的學(xué)生，我深知學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫知識的重要性。為了提高自己的技能水平，我參加了學(xué)校組織的超星數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我不僅對數(shù)據(jù)庫有了更深入的了解，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
培訓(xùn)的第一階段是理論學(xué)習(xí)。我們首先學(xué)習(xí)了數(shù)據(jù)庫的基本概念和原理，了解了數(shù)據(jù)庫的特點(diǎn)、組成和分類等基本知識。隨后，我們學(xué)習(xí)了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的方法和技巧，包括實(shí)體關(guān)系模型、規(guī)范化等。通過理論學(xué)習(xí)，我對數(shù)據(jù)庫的核心概念有了更清晰的認(rèn)識，對數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和管理有了更深入的理解。在實(shí)踐中，我能夠靈活運(yùn)用這些知識，并提高自己的數(shù)據(jù)庫技能水平。
在第二階段的實(shí)踐操作中，我們使用MySQL作為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，在超星數(shù)據(jù)庫平臺上進(jìn)行了相關(guān)的實(shí)驗(yàn)。我們創(chuàng)建了數(shù)據(jù)庫，設(shè)計(jì)了表格，并進(jìn)行了數(shù)據(jù)插入和查詢操作。通過實(shí)際操作，我掌握了數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的使用方法，熟悉了SQL語句的編寫和調(diào)試過程。通過不斷的實(shí)踐，我不斷地檢驗(yàn)和完善自己的知識體系，提高了自己的技術(shù)能力。
第三階段的案例分析更加深入地了解了數(shù)據(jù)庫在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用。我們以一個網(wǎng)上書店的數(shù)據(jù)庫為例，進(jìn)行了模擬設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。我們分析了需求，并據(jù)此設(shè)計(jì)了數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)和表格，編寫了對應(yīng)的SQL語句，完成了對圖書的分類、購買和退貨等操作。通過這個案例，我不僅更好地理解了理論知識的實(shí)際應(yīng)用，還鍛煉了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化的能力，提高了自己的系統(tǒng)思維和問題解決能力。
培訓(xùn)的第四階段是學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫的高級功能和技術(shù)。我們學(xué)習(xí)了數(shù)據(jù)庫事務(wù)的特性和隔離級別，并進(jìn)行了相關(guān)實(shí)驗(yàn)。我們還學(xué)習(xí)了索引的原理和使用方法，包括B+樹索引和哈希索引。通過學(xué)習(xí)這些高級功能和技術(shù)，我深化了對數(shù)據(jù)庫的認(rèn)識，提高了我在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化方面的能力，為將來的實(shí)際工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)的最后一階段是總結(jié)和展示。我們每個人都要按照老師的要求完成一個小項(xiàng)目，并進(jìn)行展示。在準(zhǔn)備和展示過程中，我將數(shù)據(jù)庫知識與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，提高了自己的表達(dá)能力和溝通能力。通過與他人的交流和討論，我也學(xué)到了很多新的觀點(diǎn)和思路。在總結(jié)中，我不僅回顧了所學(xué)的知識，還思考了學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困惑，總結(jié)出了一些學(xué)習(xí)方法和技巧。
通過這次超星數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。我對數(shù)據(jù)庫的理論知識有了更深入的了解，掌握了數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的基本操作和高級功能，提高了自己的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力。同時，我也學(xué)到了很多實(shí)際問題解決的方法和技巧，培養(yǎng)了自己的系統(tǒng)思維和合作能力。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定可以在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為實(shí)現(xiàn)信息化進(jìn)程做出更大的貢獻(xiàn)。
超星培訓(xùn)總結(jié)篇十七
隨著新一輪教育改革的不斷推進(jìn)，現(xiàn)代教育的信息化也得到了空前的發(fā)展，超星智慧課堂應(yīng)運(yùn)而生，成為了現(xiàn)代化教育互聯(lián)網(wǎng)化的一個突出代表。作為教師，我們不僅需要掌握這些新技術(shù)，還必須善于應(yīng)用這些新技術(shù)來實(shí)現(xiàn)教學(xué)的質(zhì)量提升。近日，我參加了一次超星智慧課堂的培訓(xùn)，在此與大家分享我的心得體會。
第一段：培訓(xùn)前的感受
在參加培訓(xùn)前，我對超星智慧課堂只停留在淺層的認(rèn)識和了解，但我知道這一技術(shù)已經(jīng)在許多學(xué)校得到了廣泛的應(yīng)用，這說明了它的價值所在。因此，我來到了培訓(xùn)現(xiàn)場，希望能夠更深入地了解它，掌握它的核心知識，從而更好地應(yīng)用它來提高教學(xué)質(zhì)量和效果。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的介紹
培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，包括了超星智慧課堂的基本概念、使用方法、應(yīng)用技巧以及實(shí)際案例分析等。培訓(xùn)師用簡單明了的語言，深入淺出地為我們講解了超星智慧課堂的操作方法。通過具體的實(shí)操演練，我逐步掌握了超星智慧課堂的使用技巧，更深入地了解了如何利用它為學(xué)生開展教學(xué)活動。
第三段：培訓(xùn)收獲
參加這次培訓(xùn)，我的收獲非常大。我首先掌握了超星智慧課堂的基本概念和原理，它為我拓寬了教學(xué)視野，增強(qiáng)了我對新一代教育技術(shù)的認(rèn)識。我還學(xué)到了很多實(shí)用的應(yīng)用技巧，如音頻視頻資源的使用、個性化評價、學(xué)生作業(yè)管理等，這些技能將會有力地提高我的教學(xué)效率和質(zhì)量。
第四段：應(yīng)用體會
參加培訓(xùn)后，我開始了在教學(xué)過程中的有的應(yīng)用。我把超星智慧課堂帶進(jìn)課堂，采用“互動授課”、“實(shí)時評價”等方式來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，同時還為學(xué)生提供了更豐富的學(xué)習(xí)資源。通過一段時間的應(yīng)用，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加感興趣，主動學(xué)習(xí)的熱情也愈發(fā)高漲了。
第五段：總結(jié)
通過這次培訓(xùn)，我掌握了很多新的知識和技能，感受到了新一代教育技術(shù)的優(yōu)越性。我認(rèn)為超星智慧課堂是一項(xiàng)創(chuàng)新，為教學(xué)工作帶來了更多的便利。我將繼續(xù)深入探索并靈活應(yīng)用，使我的教學(xué)工作更上一層樓，真正做到更好地促進(jìn)學(xué)生成長和發(fā)展。