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警察崗位職責心得體會篇一
樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作。只有團結才有力量，只有團結才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的'職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平，而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠。
警察崗位職責心得體會篇二
20xx年1月按照黨組織的安排，我認真觀看了《人民的好兒女》電視系列片，在他們身上，我看到了共產黨的偉大、共產黨的力量、共產黨的風采。從他們的事跡中，讓我感受到了共產黨員的無私情懷、堅忍不拔、淡泊名義、甘為孺子牛的情操。通過觀看學習，對黨“為人民服務”的宗旨有了新的理解。我清醒的認識到，共產黨員的稱號之所以光榮，是因為黨員是以全心全意為人民服務為宗旨的，能夠為國家和人民的利益不惜犧牲個人的一切，貧困山區(qū)教師趙世術和特戰(zhàn)尖兵——劉珪的先進事跡，實在是感人肺腑、震撼人心，給我們留下了深刻的印象。
《人民的好兒女》展現(xiàn)了一些具有顯著代表性的共產黨員的先進事跡，感人肺腑，震撼人心。重慶市巫溪縣田壩鎮(zhèn)上鹿村的小學教師趙世術是堅守講臺20年的鄉(xiāng)村教師，雙腿殘疾后靠妻子背送堅持教學12年，他以春蠶蠟燭般的師者大愛，照亮了山里娃的希望之路。趙世術同志一個的山區(qū)小學教師，一個最基層的農村教師，卻有一種奮勇當先的拼搏精神，有一種不為名利所動的高貴品質，堅守艱辛清貧的教育工作崗位；有一是非曲直“不是我生，卻與我更親”的愛生之心；這些都江堰市源于他無私奉獻于教育事業(yè)的堅定信念。通過觀看學習趙世術同志的先進事跡。我認為，趙世術同志的先進事跡集中體現(xiàn)了一名基層黨員教師對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求的高尚品質。
不達目的暫不罷休。給我留下最深刻印象的是特戰(zhàn)尖兵——劉珪。劉珪是特種兵連的.連長，在一次跳傘訓練中，劉珪與第一次跳傘的戰(zhàn)士陳波的降落傘纏繞在一起，如果沒有處置得當，兩人都將有生命危險，劉珪可以舍掉主降落傘，打開備份傘，這樣就能自己化解危機，但陳波就有可能被主傘困住，在這危急關頭，陳珪毫不猶豫割斷纏繞的傘繩，將危險留給自己，最終安全脫險“我們是兄弟，我愿意為你們擋子彈?！钡@在生命危機時期鎮(zhèn)定自若，為自己兄弟著想，不顧自己的生命的高尚品質，是一名共產黨員對戰(zhàn)友熱愛，對人民熱愛的堅定信念。
劉珪有句名言，只有在關鍵時刻超越自我，才能在特戰(zhàn)事業(yè)上有所作為。他在國外特種受訓學校受訓的過程中，成績優(yōu)異受到嘉獎，他說，在這里我們代表中國軍人，中國軍人就是要為中國爭榮譽的。共產黨員這般的榮譽感和對祖國的熱愛又一次深深打動了我，在任何時候，任何地方，我們都不能為我們的祖國，為自己丟臉。
《人民的好兒女》這是人民對優(yōu)秀共產黨員最好的評價。我深深受到優(yōu)秀共產黨員先進事跡的感召，決心立足自身的崗位，以最有效、最真實的實際行動，展現(xiàn)共產黨員的風范，在生活中體現(xiàn)作為一名黨員的先進性。任何時候都把國家、把人民的利益放在第一位，在自己的崗位上做著每件細小的貢獻。
警察崗位職責心得體會篇三
自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經歷了平盤過濾機從開工建設到試車成功并一路走向輝煌，不經意間已經十余年了，說到職責只能將自己的一些感受細述一下了。平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術含量的崗位，擔負著ah料漿的分離、洗滌任務，而所得產品ah的產量和質量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責任。
作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經驗，針對不斷變化的生產情況及流程轉換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術的摸索，結合自控系統(tǒng)，總結出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。要有大局意識，主動協(xié)調各相關崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中，上班伊始就要了解上班及當前的生產狀況，根據(jù)生產指令及各設備、物料情況對本班的生產作出部署，并根據(jù)生產情況及時調整，同時要和平盤助操就本班的生產情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產任務，通過有效的協(xié)調配合保證生產的高效穩(wěn)定進行。
在正常的生產操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設備安全運轉為前提，加強各個參數(shù)的調整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質量、產量達標達產，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產事故和設備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產經驗以最快的速度恢復正常生產。
平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉換生產，期間積累了大量的理論知識和生產經驗，在豐富自己的同時還要將所學技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產實踐中。
總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產操作中去。
警察崗位職責心得體會篇四
督導各營業(yè)點嚴格按收銀程序收款，保證及時，準確地為客人結清帳款，確?，F(xiàn)金收入完整，安全地上交。
1．協(xié)助上級主管建立健全有關收款的政策與程序，并督導收銀員嚴格執(zhí)行，負責對下級員工的督導，培訓，及評估考核。
2．負責收銀員零用備用金的管理。包括：班前向收銀員提供零用備用金，班后收回備用金；到銀行兌換零用備用金等工作。
3．巡回檢查各營業(yè)點收銀員的工作狀況，隨時抽查收銀員的收款情況，核對應收金額/與實收現(xiàn)金，防止差錯的發(fā)生，協(xié)助較忙營業(yè)點收款工作。
4．督促所有收銀員下班及時做好交班手續(xù)。
5．配合財務人員做好帳務銜接和核對工作，并記好有關的往來帳務，
6．每天安排收銀員的班前會議并對已發(fā)生的各項問題進行程述和防范和規(guī)范。
7．每周組織例會，上傳導下達，解決收款員的有關事宜。
8．及時培訓收銀員的'業(yè)務專業(yè)知識和思想問題。
9．及時處理客人對收銀員的投述，檢查交接班留言本上的內容，關對工作中存在的問題，作出記錄及時向上級匯報。對處理意見對下屬進行傳過，并制定相應措施，避免再次發(fā)生。
10．謹慎使用高級電腦權限（如果有），修改/更正收銀員使用電腦時錄入的錯誤項目。對電腦上菜單編碼得出優(yōu)化建議。以方便收銀員快速錄入。
11．負責制定收銀員的排班表和考勤工作。
12．負責收銀部每日銷售數(shù)量金額情況與廚房及樓面的銷售對單工作。
13．負責協(xié)調，處理與營業(yè)部門及客戶的關系。
14．完成上級領導交辦的其他工作。
警察崗位職責心得體會篇五
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生過失等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個局部，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是根底，只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高效勞質量和管理水平，而往往業(yè)主對效勞的認可源于提供效勞者的真誠。
警察崗位職責心得體會篇六
1、直接上級：銷售總經理
2、直接下級：區(qū)域省經理
1、對所轄市場市場進行宏觀任務分配，責任到人。
2、定期組織所轄市場銷售例會，并參加企業(yè)有關所轄市場銷售業(yè)務會議。
3、制定所轄市場年度工作目標和工作計劃，按月做出預算，及年度工作計劃，報批通過后執(zhí)行。
4、根據(jù)統(tǒng)計報告和市場反饋信息，預測市場銷量。
5、制定所轄市場銷售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略。
6、收集有關市場動態(tài)和市場信息的資料，及時調整銷售策略。
7、深入調查確保經銷商的信譽度。
8、組織建立客戶檔案，定時拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。
9、根據(jù)業(yè)務需要有策略的發(fā)展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。
10、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。
11、開展按計劃的推銷活動。
12、根據(jù)需要對所轄市場大型銷售活動進行現(xiàn)場指揮。
13、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。
14、按工作程序批準直接下級上報的工作計劃。
15、定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。
16、向直接下屬授權，并布置工作。
17、了解所轄市場工作情況和相關數(shù)據(jù)。
1、有對本區(qū)域所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權。
2、有向上級報告權。
3、對下級上報的銷售方案、報告有批準權。
4、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權。
5、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權。
6、對所屬下級的工作爭議由裁決權。
7、對所屬下級有獎勵的建議權。
8、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。
9、對限額資金有支配權。
10、草簽協(xié)議的權利。
11、一定范圍內的客戶投訴賠償權。
12、一定范圍內經銷商授信額度權。
13、一定范圍內的退貨處理權。
1、了解該行業(yè)特點，掌握該行業(yè)的市場競爭狀況，了解行業(yè)的銷售特點。
2、開創(chuàng)性思維強，具有較強的組織策劃能力極敏感的市場洞察力。
3、有制定戰(zhàn)略和決策的能力，又指揮、協(xié)調能力。
4、思維活躍，能積極地吸收先進的.管理經驗，有較強的語言表達能力。
5、客觀、公正、公平、無私、能吃苦耐勞。
1、營銷中心根據(jù)大區(qū)經理的評估考核標準及責任狀中的條款進行考核。
2、根劇相關的制度對其分管的工作進行考核。
直接上司：大區(qū)經理。
直接下屬：本區(qū)內的銷售代表及相關工作人員。
負責本區(qū)域的銷售運作，以實現(xiàn)區(qū)域的銷售目標（銷量、利潤等），同時保證本區(qū)域市場的健康發(fā)展。
1、根據(jù)區(qū)域的銷售計劃，負責對分解到本區(qū)域的各項銷售指標細化到每個地區(qū)、人員、客戶，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)域的各項銷售指標的完成負全責。
2、負責管理并控制區(qū)域銷售費用預算，審核各項報銷費用。
3、負責對本區(qū)域的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)控，確保所轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量。
4、協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道，依據(jù)區(qū)域銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，開發(fā)并保持當?shù)刈罴呀涗N商最佳的合作伙伴關系，加強二三級市場的建設，加強零售網(wǎng)絡的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質量，并對本區(qū)域渠道及零售網(wǎng)絡的維護和發(fā)展負全責。
5、負責本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與于反饋，并根據(jù)分析的結果提出本區(qū)域三個月滾動銷售預測，對此信息的真實、準確、及時、有效性負全責。
6、負責對本區(qū)域內的目標庫存管理工作，定期收集并統(tǒng)計分銷商及零售終端的庫存。
7、貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃及監(jiān)控區(qū)域的推廣計劃，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。
8、對本區(qū)域的貨款回收負全責。
9、監(jiān)督、反饋、評估各項服務工作，以達到100%的客戶滿意度(對于接到的每一個客戶投訴要求在24小時之內處理)。
10、定期主持具有激勵作用的銷售會議，確保有效及時地開展工作。
11、嚴格貫徹和執(zhí)行營銷中心下達的市場及各及貨品六項管理制度，確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
12、定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶、巡查區(qū)域內零售、分銷市場。
13、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣?、新聞機構及社區(qū)等的良好關系，樹立良好的企業(yè)形象。
14、負責與上級橫向的協(xié)調機溝通。
1、公司內部：銷售部、配送中心、銷售財務。
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳機構。
1、具有對本區(qū)域月度及年度工作計劃的申請權及指導執(zhí)行權。
2、具有對本區(qū)域銷售資源投入的申請和分配權。
3、具有對本區(qū)域內部的人員管理權，對所屬員工的使用與任免有建議權，報上級審批。
4、具有對下屬人員的工作執(zhí)行的培訓、督導的權力。
5、具有對本區(qū)域分銷商的選擇、撤銷的建議權。
6、具有對貨物流向的指導、監(jiān)控權。
7、具有對本區(qū)域銷售訂單的審核、協(xié)調權。
8、具有對本區(qū)域退貨申請審批權及對客戶投訴處理權。
9、極有所轄區(qū)域零售商網(wǎng)點的審核、建立的權力。
1、接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務；
2、負責區(qū)域內的全面的業(yè)務及產品的招商；
3、負責協(xié)助上級主管對銷售部工作的計劃、構思及協(xié)調按排；
4、負責維護市場一致形象及對客訴抱怨的現(xiàn)場處理；
5、接受上級主管的業(yè)務督導和業(yè)務培訓；
6、積極與總部協(xié)調溝通，對設定期間內區(qū)域銷售指標與銷售成果的達成負責；
7、對區(qū)域商品銷售、產品陳列、存貨管理、客戶服務等日常銷售管理工作的執(zhí)行負責；
9、負責把公司的銷售政策宣傳到位。
每月5日前，必須把工作總結交到銷售部，內容包括
1、本月地區(qū)完成銷售額。（各經銷商、各品種、所占比率）
2、完成本月（沒有完成）任務的原因是什么？
3、你在本月做了哪些工作？效果如何？
4、下月工作目標是什么？
5、同品類商家的銷售排行情況，并分析原因。
6、各商家有哪些值得學習和借鑒的地方。
1、《業(yè)代日報表》
2、《業(yè)代周報表》
3、《月初工作計劃表》
4、《月末總結表》
警察崗位職責心得體會篇七
今天早上我還在睡夢中，一陣電話聲把我從美夢中吵醒，睜開惺忪的眼睛，一看屏幕顯示“護長”倆字，我所有的瞌睡蟲嚇得跑光光，心想不妙，不會是工作中出了什么紕漏，護長查崗來了吧，還好最后是虛驚一場，呵呵，原來是叫我去頂班來著。匆匆起床，洗漱完畢，抓了幾塊餅干就上班去了。
今天醫(yī)院黨支部有一場“愛院如家”主題演講比賽，本來因為今天上p班沒機會去聽遺憾來著，結果護長這一換班，我下午剛好可以去聽演講，真是因“禍”得福了。走進電教室，演講已經開始一段時間了，臺上的演講著正激情澎湃的演繹著自己的講稿，臺下是寂靜一片，好一股莊嚴的氣氛，我利馬正襟坐好，洗耳恭聽。演講者年齡懸殊，選手從新入崗到離退休，應有盡有，演講的內容也是風格迥異，雖水平良莠不齊，但還真的給了我一次心靈的'洗禮。
參加工作一年，領著微薄的薪水，每天忙碌在平凡的崗位上，有過迷茫，有過彷徨，有過歡笑，也有過小小的自豪。外面的世界充滿誘惑，心理也曾有兩股力量較勁，離開或留下，最終還是毅然決然的選擇了留下。人要懂得感恩，既然當初醫(yī)院選擇了我，賦予我使命，我就應該肩負起自己的使命，與醫(yī)院同呼吸、共命運、謀發(fā)展。如果說醫(yī)院是一棵參天大樹，我則是與樹干息脈相連的片片綠葉，如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我則是這河流中悄悄綻放的朵朵浪花，醫(yī)院就是我的衣食父母，從今天開始，我要真正做到愛崗敬業(yè)，愛院如家，為自己是這個綜合性三甲醫(yī)院中的一員而自信自強。
雖然我的工作平凡而卑微，少了與家人的團聚，卻給了病人更多的關懷；少了與戀人的親密，卻給了病人更多的溫暖；在病人的抱怨聲中，我們不卑不抗；在領導的表揚聲中，我們不驕不躁；不是我們不懂浪漫，不想浪漫，而是我們需要把更多的心思花在需要我們救助的人身上，我們雖然不是天使，也僅僅是普通的血肉之軀，但我們擁有天使一樣純潔善良的心。
雖然我不能一一見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但眼下和諧發(fā)展的醫(yī)院，使我有理由相信醫(yī)院的前景會更好。一滴水只有溶入大海才不會干涸，同樣一個人只有融入集體，才會創(chuàng)造自己的價值。作為醫(yī)院的晚輩，我要繼承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的工作作風，在自己平凡的崗位上，踏踏實實的工作，在醫(yī)院提供的廣闊平臺上，盡意揮灑自己的人生。
警察崗位職責心得體會篇八
崗位職責：全面負責銷售（凍品、鮮品）日常工作的實施與管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保銷售工作的實施對公司經營提升，協(xié)助總經理完成做好銷售工作。
工作內容：
1、根據(jù)總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施銷售日常工作。
2、協(xié)助總經理制定銷售計劃和客戶維護并負責實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。
5、全面掌握公司銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
6、定期與總經理溝通，就本公司經營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。
7、每天與客戶溝通訂貨，配合集團銷售人員開展銷售工作。
8、完成上級指派的銷售其他工作。
9、每天開展例會對銷售人員進行整體培訓業(yè)務知識。
1、每天根據(jù)毛雞數(shù)量與價格，與客戶溝通訂貨下生產通知單。
2、與各鮮品銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
3、定期下生產車間了解訂貨產品，確保訂貨產品及時發(fā)貨。
4、根據(jù)客戶訂單進行分車裝貨，確保產品按時到貨。
5、做好產品售后服務。
6、通過各種渠道開發(fā)新客戶，并按照市場動向制定新的銷售計劃。
7、完成上級指派的其他的銷售工作。
8、每天督促內勤查款、催款。
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的上傳下達工作。
2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預處理。
3、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤的填制各類報表和表格。
4、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核。
5、制定月度、季度、年度銷售產品匯總，將結果報告給銷售經理。
6、根據(jù)財務提供的應收賬款及相關信息，協(xié)助業(yè)務人員催款，與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。
7、對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等文件的'相關制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作。
8、每天按時到動檢開具檢疫證明。
9、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。
10、完成領導交代的其他工作。
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的上傳下達工作。
2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預處理。
3、準確無誤的填制各類報表和表格。統(tǒng)計產品訂貨量及每日銷量，報告給集團。
4、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。
5、根據(jù)財務提供的應收賬款及相關信息，與客戶溝通、確定發(fā)貨數(shù)量，并查款、催款，與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。
6、每天按時到動檢開具檢疫證明。
7、完成領導交代的其他工作。
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2.每天積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
5.收集客戶信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
6.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
7.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
8.完成銷售經理交辦的其他任務。
警察崗位職責心得體會篇九
今天早上我還在睡夢中，一陣電話聲把我從美夢中吵醒，睜開惺松的眼睛，一看屏幕顯示護長倆字，我所有的瞌睡蟲嚇得跑光光，心想不妙，不會是工作中出了甚么紕漏，護長查崗來了吧，還好最后是虛驚一場，呵呵，原來是叫我往頂班來著。匆匆起床，洗漱終了，抓了幾塊餅干就上班往了。今天醫(yī)院黨支部有一場愛院如家主題演講比賽，本來由于今天上p班沒機會往聽遺憾來著，結果護長這一換班，我下午恰好可以往聽演講，真是因禍得福了。走進電教室，演講已開始一段時間了，臺上的演講著正豪情澎湃的演繹著自己的講稿，臺下是寂靜一片，好一股莊重的氣氛，我利馬正襟坐好，洗耳恭聽。演講者年齡差異，選手重新進崗到離退休，應有盡有，演講的內容也是風格懸殊，雖水平良莠不齊，但還真的給了我一次心靈的洗禮。
參加工作一年，領著微薄的薪水，天天繁忙在平凡的崗位上，有過迷茫，有過旁皇，有過歡笑，也有太小小的自豪。外面的世界布滿，心理也曾有兩股氣力較勁，離開或留下，終究還是決然毅然的選擇了留下。人要曉得感恩，既然當初醫(yī)院選擇了我，賦予我使命，我就應當肩負起自己的使命，與醫(yī)院同呼吸、共命運、謀發(fā)展。假如說醫(yī)院是一棵參天大樹，我則是與樹干息脈相連的片片綠葉，假如治病救人的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我則是這河流中靜靜綻放的朵朵浪花，醫(yī)院就是我的衣食父母，從今天開始，我要真正做到愛崗敬業(yè)，愛院如家，為自己是這個綜合性三甲醫(yī)院中的一員而自信自強。固然我的工作平凡而低微，少了與家人的'團圓，卻給了病人更多的關懷;少了與戀人的密切，卻給了病人更多的暖和;在病人的抱怨聲中，我們不卑不抗;在領導的表揚聲中，我們不驕不躁;不是我們不懂浪漫，不想浪漫，而是我們需要把更多的心思花在需要我們救助的人身上，我們固然不是天使，也僅僅是普通的血肉之軀，但我們具有天使一樣純潔仁慈的心。
固然我不能逐一見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但眼下和諧發(fā)展的醫(yī)院，使我有理由相信醫(yī)院的前景會更好。一滴水只有溶進大海才不會干涸，一樣一個人只有融進集體，才會創(chuàng)造自己的價值。作為醫(yī)院的晚輩，我要繼續(xù)先輩們的良好傳統(tǒng)和良好的工作作風，在自己平凡的崗位上，腳踏實地的工作，在醫(yī)院提供的廣闊平臺上，盡意揮灑自己的人生。
警察崗位職責心得體會篇十
從小就羨慕郵遞員，直到如今。
小時候，沒有電視，常聽廣播，中央人民廣播電臺有一個少兒節(jié)目，叫《小喇叭》，每周日都要讀小朋友的來信，開頭的一段小木偶與郵遞員的對話頗有意思，一直記在心里。郵遞員叔叔的話是：叮叮當，叮叮當，自行車也會把歌唱。我是人民的郵遞員，每天給小喇叭送信我跑的忙。
“人民的郵遞員”，多少有誘惑力的名字！多么神圣的職業(yè)??！從那時起，對郵遞員就有了一種尊敬，有了一種羨慕。
后來，看到有有一位叫趙爽的郵遞員，他寫了一封記述她的一天生活的信，在全國書信大賽中，得了個一等獎。她是山村的郵遞員，每天進山送信要往返幾十里山路。在那封信里，放羊的大叔管她叫“我們的鴻雁”，這是多少親切的稱謂！在山村里，每個人都把她當作朋友，都對她愛護有加，這又是多少難得的榮耀！看著人們讀著她送去的消息，或是幫不識字的人寫封回信，這都是叫人快樂的事情。從那時起，我就在心里暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
后來進城讀書，還是羨慕郵遞員，那是完全不同的原因。
如果你上過初中、高中，如果你家里有還在上學的孩子，就會真正體會我的這種感受了。郵遞員多好??！每天騎著自行車（現(xiàn)在是摩托車）東跑西轉，只要記住路怎么走就可以了，完全不用動任何腦筋。而讀書卻是太苦太累了！書讀得多的.人，試考得多的人，對腦力勞動多少都有些畏懼：坐死板凳與文字或公式打交道是一件多少乏味的事啊！還是活動一些好！不用坐在了無生機的教室里，不用看著老師或家長們冷冰冰的臉——這是一份叫多少人向往的工作！我又一次暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
參加工作有些年頭了，對郵遞員的羨慕竟然有增無減，只是原因卻現(xiàn)實了許多。
如今的羨慕只是為了人家口袋里的票子，但好歹也是羨慕，與兒時的理想還算是是一脈相承。但羨慕也好、妒忌也好，氣死也沒有辦法。君不見，如今一個單位里，都是一個家族成員或是裙帶關系的比比皆是，外人是很難介入的。這也不光是郵政部門的事，“全國上下一盤棋”嘛，政府機關或直屬企業(yè)，這種現(xiàn)象司空見慣早已見怪不怪，所以對于我們普通人，也只有羨慕的份兒了。
也許還要一直羨慕下去，那就羨慕下去吧。今生今世，“人民的郵遞員”這一神圣的名字是與我無緣了，不過當然也與時下大多數(shù)真正的郵遞員毫不相干。
警察崗位職責心得體會篇十一
二、教學時間：2課時
三、教學目的：了解警察權的含義、特點、要素，了解公安機關人民警察的職權，掌握監(jiān)獄、勞教工作人民警察的職權規(guī)范，懂得正確行使人民警察職權，肩負起保護人民，打擊犯罪的神圣使命。
四、教學重點、難點：
難點是對警察權的理解；權力與權利的區(qū)別；職責與權力的關系。重點是了解公安機關人民警察的刑罰執(zhí)行權與行政處罰權，掌握監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機關人民警察的職責和權力的內容。
五、教學方法與手段
歸納、啟發(fā)、互動、理論教授與案例分析教學相結合
六、教學過程設計：
1、案例論證法條；
2、當講授公安人民警察行政處罰權時，較詳細地給學生介紹2006年3月1日的《治安管理處罰法》。
第一節(jié)
人民警察的職責
一、人民警察職責的含義
人民警察職責是指國家依法規(guī)定的警察工作范圍和應盡的責任。
（一）警察職責是由國家法律、法規(guī)規(guī)定的，具有法律的嚴肅性
（二）警察職責是由警察任務決定的，是警察任務的具體化
（三）警察職責確立了人民警察在法律上承擔的責任和義務
二、人民警察職責的種類
（一）專政職責
（二）民主職責
（三）司法護法性職責
（四）治安行政性職責
（五）武裝暴力性職責
（六）社區(qū)服務性職責
（七）緊急處置性職責
三、人民警察職責的內容
第二節(jié)人民警察的權力
一、警察權
（一）警察權的含義
所謂警察權，是指有關國家機關對警察行為的立法權、司法權、行政管理權，以及警察機關及其警察機關及其警察依法所擁有的各項權力的總稱。
（二）警察權的特征
1、特殊的國家權力性
2、手段的特殊強制性
3、警察權本質的人民性
二、警察權力
（一）警察權力的含義
警察權力，及狹義的警察權，是指國家依法賦予人民警察維護國家安全、維護社會治安和公1共安全，進行治安管理和懲治犯罪的一種國家權力。
1、警察權力是一種法定的權力。
（1）警察權力的行使不能超出法律界定的范圍
（3）警察行為一經做出，非經法定程序，不得改變或者撤銷
2、警察權力的主體是法律特定的——警察機關和警察
[防隊（工糾隊）的規(guī)定。
3、警察權力是職責與權限的統(tǒng)一。
有多大職責，就有多大權限，職責是權力的前提，權力是履行職責的保證，權力行使過程就是職責的履行過程，二者在實施過程中達成統(tǒng)一。
（二）我國警察權力立法的基本原則
1、權力直接原則
2、監(jiān)督性原則
3、保障警察權力獨立行使的原則
4、服務原則
5、警察責任原則
（三）警察權力的內容
第三節(jié)人民警察應正確履行職責和行使權力
一、正確履行職責和行使權力必須明確自身的職責和權限
二、正確履行職責和行使權力必須符合權力實施的基本要求
1、合法
2、準確
3、及時
4、適度
引入案例：四川射洪警察在抓捕嫌犯時誤傷一中學教師，并進行討論
三、正確履行職責和行使權力必須建立相應的控制監(jiān)督系統(tǒng)
1、思想控制
2、規(guī)范控制
3、組織控制
4、群眾控制
七、思考題
（1）監(jiān)獄管理機關人民警察的職責和權限是什么？
（2）監(jiān)獄、勞教工作人民警察應如何履行自己的職責和行使自己的權力？
（3）公安機關人民警察的刑罰執(zhí)行權和行政處罰權的具體內容是什么？
八、案例：
案例一：警察機關行使職權須有明確的法律依據(jù)
2案情：200x年7月19日下午，常先生開車到西直門火車站接從夏令營回來的女兒。由于火車還得20多分鐘后才能到達，他就把車停在了站前廣場一邊，然后進了附近的公共廁所。約10分鐘后從廁所出來時，他發(fā)現(xiàn)車周圍圍了一大群人，車的前牌照也沒了。車附近有位穿著警察制服的人手里正拎著一副被折斷的車牌照。常先生走過去問車牌照怎么被折了，這位警察說：“是我折的，因為lo多分鐘了我也找不到司機?！背Ｏ壬浅Ｉ鷼猓蚓焖饕徽蹟嗟能嚺?，并稱要投訴，而警察卻說“隨便”。當時，火車也已到站，為避免惹出其他麻煩和混亂，常先生記下了這名警察的警號便走了。車牌被折后，車也沒法上路了。常先生只好拿著被折斷的車牌耗費了近一天的時間到車管所辦理補牌手續(xù)，并為此花去400多元，但正式牌照30無后才能取得。而所辦的臨時牌照一個月內不能出京，全家人暑假駕車出游的計劃也因此泡湯。派出所對于警察折車牌的行為，所內已對該警員提出嚴厲批評。7月24日，記者隨常先生前往北京北站派出所。常先生向所長李立志反映了7月19日事情發(fā)生的經過，并向李所長提供了該警員的警號，李所長根據(jù)警號查出了該警員姓毛，已隨列車前往威海，7月26日才能回來。李所長稱，毛警員所在的組有3個人，一般有什么情況都由組長去處理，此事還沒有向他匯報。李所長稱，北站派出所有60多個人，人員值勤高度分散，所內每月開一次會，只有開會時才能見到所內的警員，有的警員一兩個月都見不到。在這種情況下，對所內警員的教育和指導就顯得不得力，所以警員在值勤過程中難免會出現(xiàn)錯誤。李所長還稱，等毛警員一回來，他馬上調查此事，如果的確存在折斷牌照的情況，他將首先向常先生道歉。7月26日，記者致電李所長，詢問調查情況。李所長稱，當天常先生的車違章停放的位置離火車站口很近，給乘客出站帶來了不便，車站的工作人員見車內沒人便報了警，警察到現(xiàn)場后，等了10多分鐘也沒人來。對于警察折斷車牌的事，李所長稱已對毛警員提出嚴厲批評。對于補辦車牌的費用由誰來承擔的問題，李所長稱他還要問一問。評析：本案中警察的行為沒有法律依據(jù)，警察實施上述損害相對人財產的行為是執(zhí)行公務中發(fā)生的，是違法行使行政管理權。
案例二：警察執(zhí)法中的程序問題
案情：2003年4月13日上午，蒲白礦務局中學初三年級15歲的學生馬某戴著手銬，痛哭流涕地跑到陜西渭南市公安局、渭南市委政法委投訴。她說，白水縣公安局杜康派出所的4名警察傳喚她父親，她要求對方出示證件并詢問傳喚理由，不料竟遭毆打，還被強行戴上手銬拉進警車。群眾出于氣憤攔住警車，她才得以逃出。少女：我被拳打腳踢戴手銬。
4月13日上午，蒲城縣罕井鎮(zhèn)少女馬某在親屬的陪同下，戴著手銬流著淚向記者講述了事情經過：12日晚8時許，白水縣公安局杜康派出所4名警察突然來到她家，要將她父親帶走，她要求對方出示證件并詢問傳喚理由。對方未出示任何證件，還說“小孩子，沒你的事，一邊去”。她不依不饒，對方竟對她拳打腳踢，隨后又給她戴上手銬，揪住頭發(fā)拉進警車，聞訊趕來的200多名村民氣憤不過，圍住警車不讓走。據(jù)馬某的親屬講，村民圍住警車后，現(xiàn)場的警察就打電話請求增援。過了一會兒，來了l輛警車，下來5名警察，其中只有1人穿著警服，他們自稱是渭南市公安局警務督察處的，專門來協(xié)調處理此事。馬某的家屬讓對方出示證件，對方拿了出來，上面寫的卻是白水縣公安局縱目刑警中隊。期間，馬某躲了起來。最后，全部警察開車離去。警方否認毆打只有拉扯。
13日上午，痛哭流涕的少女馬某戴著手銬和她的親屬來到渭南，先后到市公安局、市委政法委投訴。由于正值星期天，未見到相關領導。隨后她們撥打110訴說了事情經過。白水縣公安局得知馬某已到渭南后，督察隊隊長田小平一行3人立即來到渭南尋找當事人，3并打電話告訴馬某，稱希望能見上一面然后把手銬卸了，但遭到拒絕。白水縣公安局督察隊隊長田小平也對記者講述了4月12日事情發(fā)生的經過。他說，警察當時向對方出示了證件，并且否認毆打馬某，只承認進行了拉扯。至于為什么要給馬某戴手銬，他說并不知道對方是少女。他還說，渭南市警務督察已前往蒲城調查此事，如果存在警察違法問題，他們將嚴肅處理。
評析：在本案中，警察執(zhí)法中不向行政相對人出示證件，這違反相關法律法規(guī)的規(guī)定，沒有認識到相對人要求出示執(zhí)法證件和說明理由是警察機關應該承擔的程序義務。并且在本案中，警務人員違反《人民警察使用警械和武器條例》第四條的規(guī)定，濫用警械，對馬某違法實施身體強制。
案例三：警務行政復議的審理對象以具體警察行政行為為主，附帶審查抽象警察行政行為
案情：1999年12月31日，申請人王某駕駛個體客運中巴經過某市西門崗亭，被交警攔下，因其未按規(guī)定路線行車，決定暫扣申請人駕駛證副本三天。王某不服，向該市公安局申請行政復議，同時認為該具體行政行為的依據(jù)，即市政府1996年8月20日發(fā)布的《關于加強市區(qū)交通管理的通告》和1997年1月31日市公安局、市交通局聯(lián)合發(fā)布的《關于進一步加強市區(qū)交通管理的通告》不合法，要求復議機關一并審查。
評析：警察行政復議不僅能夠審查具體警察行政行為，還可以審查抽象警察行政行為。除警察立法以外的其他抽象警察行政行為都屬于警察行政復議的受案范圍。公民、法人和其他組織可以在對具體警察行政行為提出復議申請的同時，一并提出對該行為所依據(jù)的規(guī)章以下的其他規(guī)范性文件的審查申請。本案中，申請人王某就公安機關暫扣其駕駛證副本的行為不服，向該市公安局申請行政復議，同時認為該市交警隊作出處罰的依據(jù)不合法，即該市政府1996年8月20日發(fā)布的《關于加強市區(qū)交通管理的通告》和1997年1月31日市公安局、市交通局聯(lián)合發(fā)布的《關于進一步加強市區(qū)交通管理的通告》不合法，這兩份文件都是法律效力在地方性規(guī)章以下的其他規(guī)范性文件，根據(jù)法律規(guī)定王某是可以在對交警隊作出的處罰申請復議的同時，一并對這兩份規(guī)范性文件的效力提出審查的。根據(jù)《公安機關辦理復議案件程序規(guī)定》，警察行政復議機關對上級行政機關制定的規(guī)范性文件，應當按程序轉至制度該規(guī)范性文件的機關，對警察行政復議機關與其他行政機關聯(lián)合制定的其他規(guī)范性文件，應聯(lián)合制定規(guī)范性文件的行政機關辦理。
警察崗位職責心得體會篇十二
自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經歷了平盤過濾機從開工建設到試車成功并一路走向輝煌，不經意間已經十余年了，說到職責只能將自己的一些感受細述一下了。
平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術含量的崗位，擔負著ah料漿的分離、洗滌任務，而所得產品ah的產量和質量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責任。
作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經驗，針對不斷變化的生產情況及流程轉換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術的摸索，結合自控系統(tǒng)，總結出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。
要有大局意識，主動協(xié)調各相關崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關崗位的異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。
工作中，上班伊始就要了解上班及當前的生產狀況，根據(jù)生產指令及各設備、物料情況對本班的生產作出部署，并根據(jù)生產情況及時調整，同時要和平盤助操就本班的生產情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產任務，通過有效的協(xié)調配合保證生產的高效穩(wěn)定進行。
在正常的生產操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設備安全運轉為前提，加強各個參數(shù)的調整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質量、產量達標達產，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產事故和設備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產經驗以最快的速度恢復正常生產。
平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉換生產，期間積累了大量的理論知識和生產經驗，在豐富自己的同時還要將所學技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產實踐中。
總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產操作中去。
拜爾法三區(qū)乙班
袁愛華
警察崗位職責心得體會篇十三
一、支隊領導崗位
第一條 交警支隊領導包括支隊長、政委、副支隊長。支隊長負責全面工作；政委為主抓好隊伍的思想政治工作；副支隊長協(xié)助支隊長、政委抓好分管大隊（科、所）各項工作。
第二條 支隊長崗位職責
（一）貫徹落實黨和國家制定的法律、法規(guī)和政策，堅決執(zhí)行上級機關的決議、指示和命令，負責支隊的全面工作，帶領全支隊民警努力完成各項工作任務。
（二）維護班子團結，發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，確保班子廉潔、規(guī)范、高效；加強黨、團組織建設，維護內部團結，做好思想政治工作，不斷提高全體民警的政治思想覺悟。
（三）結合實際，研究制定各項工作計劃，并認真組織實施，做好檢查和
總結
考核工作。
（四）組織民警認真履行交通管理職能，積極開展道路交通秩序管理、交通事故處理、車輛管理、交通安全宣傳等工作，維護道路交通秩序，努力壓降交通事故。
（五）組織民警深入轄區(qū)開展調查研究，及時了解和掌握轄區(qū)交通信息，研究新情況、新問題，制訂針對性措施。
（六）注重與公安機關內外搞好協(xié)調關系，建立良好的警察公共關系。
（七）組織民警開展政治、業(yè)務學習和警務技能崗位練兵，不斷提高隊伍的政治業(yè)務素質、警務實戰(zhàn)技能、執(zhí)法質量和服務水平。
（八）加強交警隊伍的正規(guī)化建設，主持研究制定交警隊伍建設規(guī)劃和規(guī)章制度，并組織實施和檢查落實。
（九）落實從優(yōu)待警措施，維護民警的合法權益，充分調動和保護民警工作的積極性、創(chuàng)造性。
（十）完成上級公安機關布置的其他各項工作任務。 第三條
政委崗位職責
（一）負責全支隊的思想政治工作和隊伍建設，根據(jù)上級思想政治工作的部署和要求，結合支隊隊伍實際和中心工作，研究制定隊伍教育管理和建設發(fā)展規(guī)劃。
（二）加強班子建設，維護班子團結，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強與班子成員交流溝通，共同做好支隊各項工作。
（三）堅持政治建警、素質強警，定期組織民警學習政治理論、黨的路線、方針、政策和有關法律、法規(guī)，學習公安業(yè)務和科學文化知識，不斷提高民警的政治素質、文化水平和工作能力，樹立民警良好形象。
（四）組織開展廉政守紀教育，落實民警崗位責任制，定期組織開展民警執(zhí)勤執(zhí)法和遵紀守法情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正民警、輔警隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做好針對性的思想政治工作，確保隊伍不發(fā)生違法違紀問題。
（五）做好黨（團）支部工作，健全組織生活，充分發(fā)揮黨、團員先鋒模范作用和黨、團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好發(fā)展對象的培訓、考察工作。
（六）組織開展立功創(chuàng)?；顒樱l(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，總結推廣先進經驗，充分調動基層所隊和民警工作的積極性和創(chuàng)造性。
（七）監(jiān)督本單位各部門依法履行職責、行使職權情況，監(jiān)督各部門業(yè)務工作的落實情況，指導和協(xié)調各部門在依法相互制約的同時密切配合，督促、推動各項工作的落實。
（八）貫徹執(zhí)行上級的部署、指示和要求，統(tǒng)一全局各部門的思想和行動。
（九）檢查落實各部門貫徹黨的方針政策、執(zhí)行法律法規(guī)以及上級部署要求的情況，及時制定工作措施，及時向上級反饋貫徹落實情況。
第四條
副支隊長崗位職責
（一）協(xié)助支隊長、政委抓好分管大隊、科（所）的業(yè)務和隊伍建設工作。
（二）根據(jù)任務分工，履行相應崗位職責，組織和帶領分管大隊、科（所）完成相應的崗位任務。
（三）完成領導交辦的其他工作任務。
二、政工辦、辦公室崗位 崗位職責
第一條
政治工作辦公室崗位職責
（一）圍繞支隊中心工作，制定全支隊政治學習計劃，組織支隊機關的政治學習教育；
（三）協(xié)助支隊黨總支做好黨、團、工會工作，健全黨、團組織生活制度；
（四）協(xié)助支隊領導對各科、所、大隊的目標管理、崗位職責、崗位練兵的檢查和考核；
（八）按時完成領導交辦的其它任務。 第二條
辦公室崗位職責
（二）負責支隊刊物編輯；
（三）負責支隊領導各類公文處理和公安工作開展情況的調查研究；
（四）負責支隊文件、信件和支隊領導辦公室資料的收發(fā)、整理、流轉、歸檔工作；
（五）負責支隊行政印章和行政介紹信管理；
（六）做好支隊行政、辦公會議的會務準備和會議內容記錄；
（七）負責上下級文件的傳遞和領導指示精神的上傳下達工作；
（八）負責支隊公安工作統(tǒng)計；
（九）負責和指導全市公安交警信息研判工作；
（十）按時完成領導交辦的其它任務。 第三條
財務室崗位職責
（一）負責支隊財務管理；
（四）負責支隊干警的服裝、辦公用品的發(fā)放及為民警服務工作；
（五）檢查督促支隊機關院內衛(wèi)生，負責支隊房屋、場地、水電等維修保養(yǎng)工作；
（七）負責支隊食堂管理；
（八）做好會務以及各大活動后勤保障工作；
（九）按時完成領導交辦的其它任務。 第四條
紀檢督察室崗位職責
（一）負責民警反腐倡廉、遵紀守法教育，制定紀檢、督察工作意見、方案并組織實施；
（二）協(xié)助支隊領導抓好勤政廉正建設，負責群眾信訪的查核處理答復工作；
（六）配合政工室發(fā)現(xiàn)、推廣勤政廉政先進典型，弘揚正氣；
（七）完成領導交辦的其它任務。
三、
交通秩序管理科崗位 崗位職責
第一條
秩序勤務管理崗位職責
（一）負責市區(qū)道路交通勤務秩序管理和指導工作。收集、掌握道路交通管理情況，開展道路交通管理信息研判；針對不同時期的道路交通特點，組織開展路面交通秩序整治活動，協(xié)調相關部門解決道路上的“亂點”、“堵點”；匯總、填制、上報道路交通管理情況統(tǒng)計表及相關材料。
（二）負責各類警衛(wèi)任務的道路交通保障工作，及時制定工作方案，指導路面大隊組織實施。
（三）根據(jù)道路交通狀況適時調整相關車輛的限行范圍，做好禁區(qū)通行證的發(fā)放工作。
（四）負責道路占用、開挖的審批，制訂施工分流方案，協(xié)調督促施工單位落實分流設施設置工作，指導轄區(qū)大隊組織實施交通分流工作；做好劇毒化學品公路運輸通行證行政許可和不可解體的超限物品運輸服務許可的審批工作。
（五）對區(qū)大隊的秩序管理和勤務工作開展督查和業(yè)務指導。
（六）完成領導交辦的其它任務。 第二條
科技運用崗位職責
（一）負責支隊科技強警工作，及時修訂、完善科技強警工作計劃。
（二）做好各類科技裝備、系統(tǒng)的管理維護和民警的使用培訓工作；
（三）做好各類科技裝備、系統(tǒng)的推廣、應用，確?？萍佳b備得到正常發(fā)揮。
（四）負責交通管理監(jiān)視、監(jiān)控記錄系統(tǒng)的完善更新工作。建立覆蓋全市交通節(jié)點的監(jiān)控和誘導系統(tǒng)，確保抓拍交通違法行為功能、車輛記錄功能、號牌自動識別功能、聯(lián)網(wǎng)報警查詢功能的正常運用。
（五）完成領導交辦的其它任務。 第三條
設施管理崗位職責
（一）負責市區(qū)道路交通管理設施的規(guī)劃、建設與維護工作。
（二）根據(jù)道路交通流量、流向，及時調整、完善交通管理設施設置。
（三）負責路面交通管理設施的日常保養(yǎng)維護，及時修復故障，確保正常使用。
（四）負責協(xié)調建設部門落實新建、改建道路的交通設施。
（五）參與城市交通規(guī)劃的編制、修訂和評審；配合規(guī)劃部門做好交通影響評價工作。
（六）完成領導交辦的其它任務。 第四條
停車場管理崗位職責
（一）負責市區(qū)申辦公共、專用停車場的材料審核、現(xiàn)場勘察、發(fā)證工作；對市區(qū)已備案的停車場、占道停車泊位管理情況進行督查。
（二）負責對依法扣留的各類事故車輛、違法車輛、嫌疑車輛及其它部門委托保管的扣留車輛的停放管理工作。
（三）根據(jù)110指揮中心指令和市區(qū)各大隊執(zhí)法需要，迅速趕赴現(xiàn)場，完成好清障、施救任務。
（四）完成領導交辦的其它任務。
四、交通事故處理科崗位 崗位職責
第一條
事故調查崗位職責
（一）做好市區(qū)路面大隊死亡交通事故的處理，指導縣市大隊處理涉外、疑難及有重大社會影響的道路交通事故。
（二）協(xié)調、指導交通事故的快速處理。
（三）研究、落實交通事故審核制度。
（四）指導、督促縣市大隊逃逸案件查緝，負責市區(qū)重大事故逃逸案件的偵破任務。
第二條
事故調解崗位職責
（一）負責接受當事各方的調解申請書，并對符合申請要求的事故進行調解。
（二）負責事故案卷的整理、裝訂、歸檔及接受執(zhí)法質量考評工作。
（三）依法對交通肇事案卷的移送工作。
（四）負責對全市交通事故案卷進行考核。
（五）負責事故案卷的整理、裝訂、歸檔及接受執(zhí)法質量考評工作。
第三條
事故預防崗位職責
（一）負責全市交通事故情況的收集、上報、統(tǒng)計、分析、反饋、匯總等工作。
（二）調查、研究、分析全市道路交通事故發(fā)生的原因，總結經驗，尋求規(guī)律，提出事故預防和對策措施。
（三）建立完善重特大、惡劣天氣條件下、運輸危險化學品等交通事故現(xiàn)場處置工作預案，開展實戰(zhàn)演練。
（四）制定全市事故處理工作管理制度，完善崗位標準及考核評定辦法。
（五）抓好全市交通事故處理工作的業(yè)務指導，檢查督導標準化建設及執(zhí)法質量情況。
（六）加強全市事故處理民警的教育培訓，負責民警崗位責任制的檢查考核。
（七）承辦領導交辦的交通事故案件和其他工作任務。
五、法制科崗位 崗位職責
第一條
法制科崗位職責
（一）負責制定全支隊法律法規(guī)培訓計劃，并組織實施法制培訓工作；
（三）負責指導執(zhí)法監(jiān)督工作，組織指導全市交警部門執(zhí)法質量考核評估工作；
（五）負責以支隊名義作出的行政處罰的聽證組織工作，指導基層部門開展聽證工作；
（七）負責法律法規(guī)的咨詢和收集、匯總有關道路交通安全法律法規(guī)及規(guī)范性文件；
（八）負責承辦全市交通事故認定復核工作；
（九）負責調查、辦理支隊各項重大涉法信訪事項；
（十）完成領導交辦的其它任務。 第二條
道路交通安全宣傳辦公室崗位職責
（一）負責制定全支隊交通安全宣傳工作計劃，并組織實施宣傳工作；
（三）負責支隊道路交通治安管理業(yè)務的對外新聞宣傳報道及交通安全宣傳“五進”工作；
（四）負責對支隊各部門交通安全宣傳和“五進”工作的統(tǒng)計、考核、總結工作；
（五）圍繞支隊中心工作，根據(jù)上級部署及時開展交通安全、交通法規(guī)的社會宣傳活動；
（六）完成領導交辦的其它任務。
六、特勤大隊崗位 崗位職責
認真貫徹落實《中華人民共和國道路交通安全法》及其配套法律法規(guī)，負責大隊轄區(qū)的道路交通安全管理工作，掌握轄區(qū)道路交通狀況，科學合理規(guī)劃、安排道路使用及交通流分配，積極預防和減少交通事故，依法保護人身安全，保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益。崗位主要職責:
（一）維護交通秩序，指揮疏導交通，努力提高道路通行效率，防止和減少交通擁堵。制止各類妨礙道路交通安全的行為，依法糾正、處罰各類道路交通安全違法行為。
（二）依法處理道路交通事故，定期分析研判轄區(qū)交通事故特別是重特大交通事故情況。指導轄區(qū)派出所交通警務室開展路外交通管理和事故處理工作。
（三）維護道路治安秩序，預防和打擊各類涉車涉路的違法犯罪行為。接受群眾報警求助，先期處置各類突發(fā)性事件和災害事故。
（四）開展交通安全宣傳教育，積極推進“五進”宣傳活動，普及交通安全知識和法律法規(guī)，努力提高全民的道路交通安全意識。
（五）做好交通安全警衛(wèi)和保衛(wèi)工作，確保重大活動的交通安全。
（六）履行法律、法規(guī)賦予人民警察的其它職責，完成上級機關交辦的其他工作。
七、高速公路管理大隊崗位 崗位職責
（一）道路交通秩序管理
高速公路交通秩序管理工作堅持“以巡為主、定崗為輔、巡守結合，24小時不間斷管理”的勤務制度。主要職責：
（5）及時妥善處理高速公路各類交通事故，快速、規(guī)范處置事故現(xiàn)場，防止發(fā)生二次事故。
（二）交通事故處理職責
交通事故處理是公安交警的一項重要工作，應當遵循公開、公正、便民、效率的原則，嚴格執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準和交通事故處理人員自身安全防護的規(guī)定，開展交通事故處理工作。職責如下：
（1）實行24小時值班制度，負責轄區(qū)交通事故的接處警、現(xiàn)場勘查、調查取證和調解處理等工作。
（2）根據(jù)管轄權限劃分，負責轄區(qū)發(fā)生的應由上級處理的交通事故的先期處置工作。
（3）組織事故現(xiàn)場受傷人員施救工作，劃定警戒區(qū)域、設置警戒標志，確認、控制交通肇事人，走訪、尋找事故現(xiàn)場目擊證人。
（4）組織、參與轄區(qū)交通肇事逃逸案件的偵查工作。（5）負責交通事故統(tǒng)計，建立事故處理工作臺帳。（6）定期分析研判轄區(qū)交通事故特別是重特大交通事故情況，及時通報轄區(qū)交通事故多發(fā)點（段），提出針對性工作意見，為交通安全聯(lián)席會議提供資料。
（7）建立和健全交通事故應急救援機制，加強與衛(wèi)生部門的協(xié)調，逐步建立交通事故受傷人員救治“綠色通道”，形成危重傷員醫(yī)療專家應急救援機制。
（8）負責對道路執(zhí)勤民警進行適用簡易程序處理的交通事故定期培訓工作。
（三）道路交通警衛(wèi)職責
（1）熟悉交通警衛(wèi)線路，按照交通警衛(wèi)任務書要求，制定道路交通警衛(wèi)方案；
（3）做好等級警衛(wèi)的線路檢查，提前疏導、清理車輛，排除障礙，確保道路暢通及車隊的壓道工作。
（4）做好與相關部門、大隊的聯(lián)系和銜接。
（四）交通安全五進宣傳職責
高速公路交通安全“五進”宣傳是指進高速公路沿線機關、企業(yè)、社區(qū)、村鎮(zhèn)、學校開展交通安全宣傳教育活動，它是道路交通安全管理的一項重要內容。具體職責如下：
（2）制訂交通安全“五進”宣傳工作計劃，并認真組織實施；
（6）編輯、發(fā)放交通安全宣傳資料，建立“五進”宣傳工作臺帳。
八、宣傳科崗位職責
一、負責支隊日常法制宣傳工作和全州法制宣傳活動的安排和組織，充分發(fā)揮法制員和宣傳干事的作用，對各縣市交警大隊法制宣傳工作進行指導、檢查和考核工作。
二、熟悉本轄區(qū)人、車、路、駕駛人及公路沿線村、學校的基本情況，貫徹支隊宣傳工作整體思路和安排，制定計劃，積極組織實施。
三、負責交通安全教育學校（分校）駕駛員協(xié)會等安全組織的指導和管理工作，抓好駕駛人的日常安全學習，違法肇事駕駛人的培訓再教育及新報考機動車駕駛人的交通安全法規(guī)、相關知識的培訓教育工作。
四、負責全州機動車駕駛人違法、肇事動態(tài)信息收集，強化交通安全宣傳教育。
五、負責交通安全文明學校、社區(qū)、村、單位的創(chuàng)建工作，組織實施單位職工、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居民、中小學生、公路沿線群眾的交通安全教育工作，普及交通安全法律知識，推進交通安全宣傳進農村、進單位、進社區(qū)、進學校、進家庭“五進”活動。
六、為全州公安交通管理部門和交通民警嚴格執(zhí)法提供法律保障。
七、認真做好與報社、電視臺、廣播電臺等新聞媒體的協(xié)作，搞好《安全才能回家》、《紅綠燈》、《人車路》交通安全宣傳欄目的策劃、指導和實施工作。加強交通電臺的轉播和通聯(lián)站的管理工作。
八、完成領導交辦的其它工作任務。
八、車輛管理所崗位 崗位職責
（一）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)定，行使各項車輛管理職權，辦理各項車輛管理業(yè)務。
（二）對轄區(qū)公路客運、危險品運輸、接送學生車輛及駕駛人實施重點監(jiān)督管理。
（三）開展“黑名單”駕駛人、榮譽駕駛人管理工作，做好執(zhí)法告知服務工作。
（四）指導交警中隊、農村派出所交通警務室開展機動車、駕駛人交通安全源頭監(jiān)管工作。
（五）負責對轄區(qū)機動車安全技術檢驗機構的監(jiān)督管理。
（六）負責對轄區(qū)駕校的監(jiān)督管理。
（七）負責對農機部門辦理上道路行駛的拖拉機牌證及駕駛證的監(jiān)督管理。
（八）負責機動車、駕駛人的日常源頭管理。
（九）接受上級公安機關交通管理部門的監(jiān)督和指導。
警察崗位職責心得體會篇十四
通過學習市局x局長和縣局x局長關于“牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義?！袄斡泹徫宦氊?、服務經濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調“職責”的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務經濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是“綱”，服務經濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么?我該怎么干?我是否適應本崗位?應如何努力?干不好我該承擔什么責任?我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領導干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導意義。因此，作為一名中層領導干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓、學習和大討論，對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：
一、政治責任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風不實。表現(xiàn)在平時不注重學習，不注重素質的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責，應付了事。
三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。
六、自由主義嚴重?！袄虾煤谩彼枷雵乐兀潘蓪ν緜兊墓芾?有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服?？傊?，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復雜了，其實只是一個工作量的.問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關鍵性指標考核存在于流程過程中，關鍵性指標不能過于多，2-3個，關鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。
警察崗位職責心得體會篇十五
在武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校參與武漢預算員培訓已經有一段時間了，下面談談我的感受，建筑始終在我心中是種神圣的行業(yè)，是了不起的行業(yè)。它可以給人們帶來安全、美妙的感覺；可以化腐朽為奇妙，可以把破舊的房屋，建筑成為先進的、美觀的、有用的高樓大廈，不僅貼近生活造福人類，也為我們的生活供應了各種的便利。所以建筑這個行業(yè)在我的心中始終都是神圣的。
目前的我就是在這建筑公司上班，看著我身邊的同事和朋友都是在做建筑類的各種工作，他們在短短的幾年時間里，在這個行業(yè)里通過自己的不懈努力營造、學問的積存，做出了輝煌的成績。在同事們的建議下，我也預備參與武漢工程預算培訓，但是要怎樣入門成了我的難題，打天，我的一個朋友知道我要學做工程預算，便介紹我到武漢市十佳培訓學校武漢預算員培訓學?！錆h博創(chuàng)職業(yè)培訓學校去學習，于是我抓緊打了一個電話詢問，詢問人員很細心地講解。當天下午，我就帶上證件，參與了武漢預算員培訓班。回家之后，朋友聽我一說，覺得我的動作也太快了，我笑了笑說：不快一點學習，怎么對得起這個行業(yè)和你們呢！
當我坐在學校的教室的時候，看到好多同學都在那里聽課，我聽第一節(jié)課是由何教師主講的識圖構造，我聽得很仔細，漸漸的汲取了解這份學問。聽完第一次課，在回家的時候，我和剛熟悉的新同學說：看來我的選擇是對的，學校課講的很好，好多同學都在那里學習。那位同學說：我也是和你同感，看來我們下次得早點來，爭取搶到前面的位置。
后來又學習了由唐教師主講的`預算、何教師主講的建筑力學、建筑材料、建筑根底、建筑識圖等等。雖然剛剛進入行業(yè)，有些聽不懂，有些生疏我還是很努力。觀察同學們都很仔細，我也不想落后，記筆記、不了解的地方就問同學、教師。平常沒事的時候，同學們都是在一起談學習了以后的感想及今后的準備，每一個人都對自己的將來布滿了盼望。教師告知我們要注意每一個細點、每一條細線、每一個細節(jié)。只有做到好的工程質量、合格的產品，才能做一個合格的建筑人。
武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校，在這里，我要說，特別感謝你給我們制造這么好的學習時機，供應專業(yè)的培訓，讓我知道預算員在建筑行業(yè)中占有多久重要和位置，預算員崗位職責有多么重要。也讓我知道了我今后的路該怎么走，找到了以后前進的目標。我信任通過在學校的學習，當我從事這份工作的時候，會是一名精彩的預算員。
最終，祝福武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校，能夠越辦越好，為社會培育更多的優(yōu)秀建筑人才，成為武漢建筑培訓的領頭羊。
警察崗位職責心得體會篇十六
一、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)轄區(qū)內的社區(qū)戒毒工作，落實社區(qū)戒毒工作經費，協(xié)調各相關單位開展禁毒宣傳教育、社區(qū)戒毒等工作。
二、制定社區(qū)戒毒工作計劃，指導成立社區(qū)戒毒工作小組，落實社區(qū)戒毒措施。
三、按照法律法規(guī)要求的比例配備戒毒專職工作人員,建立考核機制，加強對工作人員的教育和管理。
四、指導和支持禁毒志愿者組織開展禁毒志愿活動。
五、對社區(qū)戒毒人員相關情況進行審核、審批后報有關部門。
六、完成上級部門交辦的其他有關工作。
警察崗位職責心得體會篇十七
2006年*月××日，××機關六支部正式成立，支部現(xiàn)有黨員十三名，具體分工如下：支部書記：××*；支部組織委員：××*；支部宣傳委員：××；宣傳員：××*、××、××、××。支部成立以后，按照監(jiān)獄的統(tǒng)一部署，切實結合實際，扎扎實實開展黨支部工作，根據(jù)××字[2006]××號文件要求，我支部從2006年5月開始，開展為期一年的以理論練兵、法律練兵、作風練兵、隊列練兵、體能練兵、技能練兵為主要內容的崗位練兵活動?，F(xiàn)將我支部××開展崗位練兵活動情況總結如下：
一、崗位練兵活動開展的基本情況。
根據(jù)文件精神，我支部首先制定了詳細的練兵計劃。
1.設立練兵活動小組。組長：××*；活動考核小組：××*、××、××*?；顒有〗M主要負責本支部崗位練兵活動制定計劃、學習宣傳、組織協(xié)調、檢查督察、考核評比等工作，切實加強對崗位練兵活動的領導。
2.制定練兵活動計劃。分為學習計劃和訓練計劃，支部學習每周二、五下午3：00--6：00結合《崗位練兵》一書，以集中學習的方式系統(tǒng)學習理論知識兩個小時；然后進行體能訓練一個小時。考核要求，支部全體人員參加，因故未能及時參加的人員要按時補課，由支部成員督促檢查考核，月底由考核小組進行總體考核。對于考核不合格人員，有針對性地進行補學、補訓。
3.進行練兵活動總結。支部每月對崗位練兵活動進行總結，從中找準存在問題進行整改提高，確保實效，從長遠和根本上解決存在的突出問題，推動崗位練兵活動的深入開展。
二、崗位練兵情況的主要做法。
1.加強理論學習是重要環(huán)節(jié)。我們著力從提高思想認識，激發(fā)內在動力；認真學習，扎實推進，把搞好學習作為首要環(huán)節(jié)，努力做到確保學習的時間、內容、人員和效果的落實；打牢理論基礎，堅定理想信念；強化黨員意識，細化先進要求；嚴格學習紀律，保證學習效果等方面入手，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導思想，在本月按照制定的計劃學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十六大精神、社會主義榮辱觀教育、“五條禁令六不準”和××××要求、省廳局會議精神及民警崗位技能公共知識學習等內容。
2.體能訓練質量講究實效性。堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，先分練后合練，正確處理基礎與應用的關系，重點在打好基礎上下功夫，隨時調整思路，確保練兵的連續(xù)性，促進訓練協(xié)調發(fā)展、取得實效，達到勞逸結合的訓練效果。本月主要訓練內容有個人隊列動作、集體隊伍動作、隊伍指揮、分崗技能訓練等內容。
三、崗位練兵取得的成效。
1.通過本月練兵活動，黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過集中學習、集中討論，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，增強了黨員之間的交流，健全完善組織內部各項制度，增強了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力，從而也增強了黨支部的戰(zhàn)斗力，起到了模范保壘作用。
在體能訓練中，民警能自我加壓，苦練體能，精練技能，業(yè)務素質明顯提高，執(zhí)法水平和服務質量得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。
3.理好工學關系，做到“兩不誤、兩促進”。本月活動期間，我們采取了靈活有效的方法，定期集中學習與自學相結合，使學習入腦、入心，訓練有效、到位，進一步增強了全體成員的自覺性。雖然時間緊，工作忙，全體支部成員努力做到學習工作兩不誤，保質、保量完成了本月的練兵計劃。
通過本月練兵活動，提高支部成員對理論知識的深入理解和消化吸收，民警的精神面貌也得到改善，精神上得到了升華、行為上得到了提升，對全體成員起到了激勵的鞭策作用，也為深入開展下一階段的練兵活動奠定了堅實的基礎。
警察崗位職責心得體會篇十八
iqc方面：
2、負責公司外加工的外協(xié)件的.進廠檢驗。3、妥善處理不良品及報廢品。
5、儲存原材料、外協(xié)件的品質盤點工作。6、填制相應記錄，上報相關部門。pqc方面：
2、對關鍵、特殊工序品質的控制、檢驗與監(jiān)督。3、妥善處理工序產品的不良品。
5、儲存工序產品的品質盤點工作。6、填制相應記錄，上報相應部門。7、工藝紀律檢查監(jiān)督8、操作工應知應會檢查監(jiān)督。oqc方面：
3、妥善處理成品品質異常。4、儲存成品的品質盤點工作5、填制相應記錄，上報相應部門其他：
警察崗位職責心得體會篇十九
人民檢察院司法警察是人民警察的警種之一，是依據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》而設立的，具有武裝性質的國家司法行政力量，是依法參與檢察活動的法定成員，其主要職責是：
1、保護人民檢察院直接立案偵查案件的犯罪現(xiàn)場；
2、執(zhí)行傳喚；
3、參與搜查；
4、執(zhí)行拘傳、協(xié)助執(zhí)行其他強制措施，協(xié)助追捕逃犯，實施跨區(qū)域警務協(xié)助；
5、提押看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯；
6、送達法律文書；
7、參與執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督活動；
8、負責檢察機關專門接待群眾來訪場所的秩序和安全，參與處置突發(fā)事件；
9、執(zhí)行檢察長交辦的其他任務。
警察崗位職責心得體會篇一
樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作。只有團結才有力量，只有團結才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的'職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平，而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠。
警察崗位職責心得體會篇二
20xx年1月按照黨組織的安排，我認真觀看了《人民的好兒女》電視系列片，在他們身上，我看到了共產黨的偉大、共產黨的力量、共產黨的風采。從他們的事跡中，讓我感受到了共產黨員的無私情懷、堅忍不拔、淡泊名義、甘為孺子牛的情操。通過觀看學習，對黨“為人民服務”的宗旨有了新的理解。我清醒的認識到，共產黨員的稱號之所以光榮，是因為黨員是以全心全意為人民服務為宗旨的，能夠為國家和人民的利益不惜犧牲個人的一切，貧困山區(qū)教師趙世術和特戰(zhàn)尖兵——劉珪的先進事跡，實在是感人肺腑、震撼人心，給我們留下了深刻的印象。
《人民的好兒女》展現(xiàn)了一些具有顯著代表性的共產黨員的先進事跡，感人肺腑，震撼人心。重慶市巫溪縣田壩鎮(zhèn)上鹿村的小學教師趙世術是堅守講臺20年的鄉(xiāng)村教師，雙腿殘疾后靠妻子背送堅持教學12年，他以春蠶蠟燭般的師者大愛，照亮了山里娃的希望之路。趙世術同志一個的山區(qū)小學教師，一個最基層的農村教師，卻有一種奮勇當先的拼搏精神，有一種不為名利所動的高貴品質，堅守艱辛清貧的教育工作崗位；有一是非曲直“不是我生，卻與我更親”的愛生之心；這些都江堰市源于他無私奉獻于教育事業(yè)的堅定信念。通過觀看學習趙世術同志的先進事跡。我認為，趙世術同志的先進事跡集中體現(xiàn)了一名基層黨員教師對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求的高尚品質。
不達目的暫不罷休。給我留下最深刻印象的是特戰(zhàn)尖兵——劉珪。劉珪是特種兵連的.連長，在一次跳傘訓練中，劉珪與第一次跳傘的戰(zhàn)士陳波的降落傘纏繞在一起，如果沒有處置得當，兩人都將有生命危險，劉珪可以舍掉主降落傘，打開備份傘，這樣就能自己化解危機，但陳波就有可能被主傘困住，在這危急關頭，陳珪毫不猶豫割斷纏繞的傘繩，將危險留給自己，最終安全脫險“我們是兄弟，我愿意為你們擋子彈?！钡@在生命危機時期鎮(zhèn)定自若，為自己兄弟著想，不顧自己的生命的高尚品質，是一名共產黨員對戰(zhàn)友熱愛，對人民熱愛的堅定信念。
劉珪有句名言，只有在關鍵時刻超越自我，才能在特戰(zhàn)事業(yè)上有所作為。他在國外特種受訓學校受訓的過程中，成績優(yōu)異受到嘉獎，他說，在這里我們代表中國軍人，中國軍人就是要為中國爭榮譽的。共產黨員這般的榮譽感和對祖國的熱愛又一次深深打動了我，在任何時候，任何地方，我們都不能為我們的祖國，為自己丟臉。
《人民的好兒女》這是人民對優(yōu)秀共產黨員最好的評價。我深深受到優(yōu)秀共產黨員先進事跡的感召，決心立足自身的崗位，以最有效、最真實的實際行動，展現(xiàn)共產黨員的風范，在生活中體現(xiàn)作為一名黨員的先進性。任何時候都把國家、把人民的利益放在第一位，在自己的崗位上做著每件細小的貢獻。
警察崗位職責心得體會篇三
自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經歷了平盤過濾機從開工建設到試車成功并一路走向輝煌，不經意間已經十余年了，說到職責只能將自己的一些感受細述一下了。平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術含量的崗位，擔負著ah料漿的分離、洗滌任務，而所得產品ah的產量和質量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責任。
作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經驗，針對不斷變化的生產情況及流程轉換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術的摸索，結合自控系統(tǒng)，總結出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。要有大局意識，主動協(xié)調各相關崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中，上班伊始就要了解上班及當前的生產狀況，根據(jù)生產指令及各設備、物料情況對本班的生產作出部署，并根據(jù)生產情況及時調整，同時要和平盤助操就本班的生產情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產任務，通過有效的協(xié)調配合保證生產的高效穩(wěn)定進行。
在正常的生產操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設備安全運轉為前提，加強各個參數(shù)的調整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質量、產量達標達產，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產事故和設備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產經驗以最快的速度恢復正常生產。
平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉換生產，期間積累了大量的理論知識和生產經驗，在豐富自己的同時還要將所學技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產實踐中。
總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產操作中去。
警察崗位職責心得體會篇四
督導各營業(yè)點嚴格按收銀程序收款，保證及時，準確地為客人結清帳款，確?，F(xiàn)金收入完整，安全地上交。
1．協(xié)助上級主管建立健全有關收款的政策與程序，并督導收銀員嚴格執(zhí)行，負責對下級員工的督導，培訓，及評估考核。
2．負責收銀員零用備用金的管理。包括：班前向收銀員提供零用備用金，班后收回備用金；到銀行兌換零用備用金等工作。
3．巡回檢查各營業(yè)點收銀員的工作狀況，隨時抽查收銀員的收款情況，核對應收金額/與實收現(xiàn)金，防止差錯的發(fā)生，協(xié)助較忙營業(yè)點收款工作。
4．督促所有收銀員下班及時做好交班手續(xù)。
5．配合財務人員做好帳務銜接和核對工作，并記好有關的往來帳務，
6．每天安排收銀員的班前會議并對已發(fā)生的各項問題進行程述和防范和規(guī)范。
7．每周組織例會，上傳導下達，解決收款員的有關事宜。
8．及時培訓收銀員的'業(yè)務專業(yè)知識和思想問題。
9．及時處理客人對收銀員的投述，檢查交接班留言本上的內容，關對工作中存在的問題，作出記錄及時向上級匯報。對處理意見對下屬進行傳過，并制定相應措施，避免再次發(fā)生。
10．謹慎使用高級電腦權限（如果有），修改/更正收銀員使用電腦時錄入的錯誤項目。對電腦上菜單編碼得出優(yōu)化建議。以方便收銀員快速錄入。
11．負責制定收銀員的排班表和考勤工作。
12．負責收銀部每日銷售數(shù)量金額情況與廚房及樓面的銷售對單工作。
13．負責協(xié)調，處理與營業(yè)部門及客戶的關系。
14．完成上級領導交辦的其他工作。
警察崗位職責心得體會篇五
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生過失等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個局部，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是根底，只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高效勞質量和管理水平，而往往業(yè)主對效勞的認可源于提供效勞者的真誠。
警察崗位職責心得體會篇六
1、直接上級：銷售總經理
2、直接下級：區(qū)域省經理
1、對所轄市場市場進行宏觀任務分配，責任到人。
2、定期組織所轄市場銷售例會，并參加企業(yè)有關所轄市場銷售業(yè)務會議。
3、制定所轄市場年度工作目標和工作計劃，按月做出預算，及年度工作計劃，報批通過后執(zhí)行。
4、根據(jù)統(tǒng)計報告和市場反饋信息，預測市場銷量。
5、制定所轄市場銷售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略。
6、收集有關市場動態(tài)和市場信息的資料，及時調整銷售策略。
7、深入調查確保經銷商的信譽度。
8、組織建立客戶檔案，定時拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。
9、根據(jù)業(yè)務需要有策略的發(fā)展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。
10、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。
11、開展按計劃的推銷活動。
12、根據(jù)需要對所轄市場大型銷售活動進行現(xiàn)場指揮。
13、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。
14、按工作程序批準直接下級上報的工作計劃。
15、定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。
16、向直接下屬授權，并布置工作。
17、了解所轄市場工作情況和相關數(shù)據(jù)。
1、有對本區(qū)域所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權。
2、有向上級報告權。
3、對下級上報的銷售方案、報告有批準權。
4、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權。
5、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權。
6、對所屬下級的工作爭議由裁決權。
7、對所屬下級有獎勵的建議權。
8、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。
9、對限額資金有支配權。
10、草簽協(xié)議的權利。
11、一定范圍內的客戶投訴賠償權。
12、一定范圍內經銷商授信額度權。
13、一定范圍內的退貨處理權。
1、了解該行業(yè)特點，掌握該行業(yè)的市場競爭狀況，了解行業(yè)的銷售特點。
2、開創(chuàng)性思維強，具有較強的組織策劃能力極敏感的市場洞察力。
3、有制定戰(zhàn)略和決策的能力，又指揮、協(xié)調能力。
4、思維活躍，能積極地吸收先進的.管理經驗，有較強的語言表達能力。
5、客觀、公正、公平、無私、能吃苦耐勞。
1、營銷中心根據(jù)大區(qū)經理的評估考核標準及責任狀中的條款進行考核。
2、根劇相關的制度對其分管的工作進行考核。
直接上司：大區(qū)經理。
直接下屬：本區(qū)內的銷售代表及相關工作人員。
負責本區(qū)域的銷售運作，以實現(xiàn)區(qū)域的銷售目標（銷量、利潤等），同時保證本區(qū)域市場的健康發(fā)展。
1、根據(jù)區(qū)域的銷售計劃，負責對分解到本區(qū)域的各項銷售指標細化到每個地區(qū)、人員、客戶，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)域的各項銷售指標的完成負全責。
2、負責管理并控制區(qū)域銷售費用預算，審核各項報銷費用。
3、負責對本區(qū)域的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)控，確保所轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量。
4、協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道，依據(jù)區(qū)域銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，開發(fā)并保持當?shù)刈罴呀涗N商最佳的合作伙伴關系，加強二三級市場的建設，加強零售網(wǎng)絡的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質量，并對本區(qū)域渠道及零售網(wǎng)絡的維護和發(fā)展負全責。
5、負責本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與于反饋，并根據(jù)分析的結果提出本區(qū)域三個月滾動銷售預測，對此信息的真實、準確、及時、有效性負全責。
6、負責對本區(qū)域內的目標庫存管理工作，定期收集并統(tǒng)計分銷商及零售終端的庫存。
7、貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃及監(jiān)控區(qū)域的推廣計劃，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。
8、對本區(qū)域的貨款回收負全責。
9、監(jiān)督、反饋、評估各項服務工作，以達到100%的客戶滿意度(對于接到的每一個客戶投訴要求在24小時之內處理)。
10、定期主持具有激勵作用的銷售會議，確保有效及時地開展工作。
11、嚴格貫徹和執(zhí)行營銷中心下達的市場及各及貨品六項管理制度，確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
12、定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶、巡查區(qū)域內零售、分銷市場。
13、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣?、新聞機構及社區(qū)等的良好關系，樹立良好的企業(yè)形象。
14、負責與上級橫向的協(xié)調機溝通。
1、公司內部：銷售部、配送中心、銷售財務。
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳機構。
1、具有對本區(qū)域月度及年度工作計劃的申請權及指導執(zhí)行權。
2、具有對本區(qū)域銷售資源投入的申請和分配權。
3、具有對本區(qū)域內部的人員管理權，對所屬員工的使用與任免有建議權，報上級審批。
4、具有對下屬人員的工作執(zhí)行的培訓、督導的權力。
5、具有對本區(qū)域分銷商的選擇、撤銷的建議權。
6、具有對貨物流向的指導、監(jiān)控權。
7、具有對本區(qū)域銷售訂單的審核、協(xié)調權。
8、具有對本區(qū)域退貨申請審批權及對客戶投訴處理權。
9、極有所轄區(qū)域零售商網(wǎng)點的審核、建立的權力。
1、接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務；
2、負責區(qū)域內的全面的業(yè)務及產品的招商；
3、負責協(xié)助上級主管對銷售部工作的計劃、構思及協(xié)調按排；
4、負責維護市場一致形象及對客訴抱怨的現(xiàn)場處理；
5、接受上級主管的業(yè)務督導和業(yè)務培訓；
6、積極與總部協(xié)調溝通，對設定期間內區(qū)域銷售指標與銷售成果的達成負責；
7、對區(qū)域商品銷售、產品陳列、存貨管理、客戶服務等日常銷售管理工作的執(zhí)行負責；
9、負責把公司的銷售政策宣傳到位。
每月5日前，必須把工作總結交到銷售部，內容包括
1、本月地區(qū)完成銷售額。（各經銷商、各品種、所占比率）
2、完成本月（沒有完成）任務的原因是什么？
3、你在本月做了哪些工作？效果如何？
4、下月工作目標是什么？
5、同品類商家的銷售排行情況，并分析原因。
6、各商家有哪些值得學習和借鑒的地方。
1、《業(yè)代日報表》
2、《業(yè)代周報表》
3、《月初工作計劃表》
4、《月末總結表》
警察崗位職責心得體會篇七
今天早上我還在睡夢中，一陣電話聲把我從美夢中吵醒，睜開惺忪的眼睛，一看屏幕顯示“護長”倆字，我所有的瞌睡蟲嚇得跑光光，心想不妙，不會是工作中出了什么紕漏，護長查崗來了吧，還好最后是虛驚一場，呵呵，原來是叫我去頂班來著。匆匆起床，洗漱完畢，抓了幾塊餅干就上班去了。
今天醫(yī)院黨支部有一場“愛院如家”主題演講比賽，本來因為今天上p班沒機會去聽遺憾來著，結果護長這一換班，我下午剛好可以去聽演講，真是因“禍”得福了。走進電教室，演講已經開始一段時間了，臺上的演講著正激情澎湃的演繹著自己的講稿，臺下是寂靜一片，好一股莊嚴的氣氛，我利馬正襟坐好，洗耳恭聽。演講者年齡懸殊，選手從新入崗到離退休，應有盡有，演講的內容也是風格迥異，雖水平良莠不齊，但還真的給了我一次心靈的'洗禮。
參加工作一年，領著微薄的薪水，每天忙碌在平凡的崗位上，有過迷茫，有過彷徨，有過歡笑，也有過小小的自豪。外面的世界充滿誘惑，心理也曾有兩股力量較勁，離開或留下，最終還是毅然決然的選擇了留下。人要懂得感恩，既然當初醫(yī)院選擇了我，賦予我使命，我就應該肩負起自己的使命，與醫(yī)院同呼吸、共命運、謀發(fā)展。如果說醫(yī)院是一棵參天大樹，我則是與樹干息脈相連的片片綠葉，如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我則是這河流中悄悄綻放的朵朵浪花，醫(yī)院就是我的衣食父母，從今天開始，我要真正做到愛崗敬業(yè)，愛院如家，為自己是這個綜合性三甲醫(yī)院中的一員而自信自強。
雖然我的工作平凡而卑微，少了與家人的團聚，卻給了病人更多的關懷；少了與戀人的親密，卻給了病人更多的溫暖；在病人的抱怨聲中，我們不卑不抗；在領導的表揚聲中，我們不驕不躁；不是我們不懂浪漫，不想浪漫，而是我們需要把更多的心思花在需要我們救助的人身上，我們雖然不是天使，也僅僅是普通的血肉之軀，但我們擁有天使一樣純潔善良的心。
雖然我不能一一見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但眼下和諧發(fā)展的醫(yī)院，使我有理由相信醫(yī)院的前景會更好。一滴水只有溶入大海才不會干涸，同樣一個人只有融入集體，才會創(chuàng)造自己的價值。作為醫(yī)院的晚輩，我要繼承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的工作作風，在自己平凡的崗位上，踏踏實實的工作，在醫(yī)院提供的廣闊平臺上，盡意揮灑自己的人生。
警察崗位職責心得體會篇八
崗位職責：全面負責銷售（凍品、鮮品）日常工作的實施與管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保銷售工作的實施對公司經營提升，協(xié)助總經理完成做好銷售工作。
工作內容：
1、根據(jù)總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施銷售日常工作。
2、協(xié)助總經理制定銷售計劃和客戶維護并負責實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。
5、全面掌握公司銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
6、定期與總經理溝通，就本公司經營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。
7、每天與客戶溝通訂貨，配合集團銷售人員開展銷售工作。
8、完成上級指派的銷售其他工作。
9、每天開展例會對銷售人員進行整體培訓業(yè)務知識。
1、每天根據(jù)毛雞數(shù)量與價格，與客戶溝通訂貨下生產通知單。
2、與各鮮品銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
3、定期下生產車間了解訂貨產品，確保訂貨產品及時發(fā)貨。
4、根據(jù)客戶訂單進行分車裝貨，確保產品按時到貨。
5、做好產品售后服務。
6、通過各種渠道開發(fā)新客戶，并按照市場動向制定新的銷售計劃。
7、完成上級指派的其他的銷售工作。
8、每天督促內勤查款、催款。
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的上傳下達工作。
2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預處理。
3、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤的填制各類報表和表格。
4、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核。
5、制定月度、季度、年度銷售產品匯總，將結果報告給銷售經理。
6、根據(jù)財務提供的應收賬款及相關信息，協(xié)助業(yè)務人員催款，與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。
7、對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等文件的'相關制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作。
8、每天按時到動檢開具檢疫證明。
9、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。
10、完成領導交代的其他工作。
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的上傳下達工作。
2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預處理。
3、準確無誤的填制各類報表和表格。統(tǒng)計產品訂貨量及每日銷量，報告給集團。
4、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。
5、根據(jù)財務提供的應收賬款及相關信息，與客戶溝通、確定發(fā)貨數(shù)量，并查款、催款，與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。
6、每天按時到動檢開具檢疫證明。
7、完成領導交代的其他工作。
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2.每天積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
5.收集客戶信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
6.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
7.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
8.完成銷售經理交辦的其他任務。
警察崗位職責心得體會篇九
今天早上我還在睡夢中，一陣電話聲把我從美夢中吵醒，睜開惺松的眼睛，一看屏幕顯示護長倆字，我所有的瞌睡蟲嚇得跑光光，心想不妙，不會是工作中出了甚么紕漏，護長查崗來了吧，還好最后是虛驚一場，呵呵，原來是叫我往頂班來著。匆匆起床，洗漱終了，抓了幾塊餅干就上班往了。今天醫(yī)院黨支部有一場愛院如家主題演講比賽，本來由于今天上p班沒機會往聽遺憾來著，結果護長這一換班，我下午恰好可以往聽演講，真是因禍得福了。走進電教室，演講已開始一段時間了，臺上的演講著正豪情澎湃的演繹著自己的講稿，臺下是寂靜一片，好一股莊重的氣氛，我利馬正襟坐好，洗耳恭聽。演講者年齡差異，選手重新進崗到離退休，應有盡有，演講的內容也是風格懸殊，雖水平良莠不齊，但還真的給了我一次心靈的洗禮。
參加工作一年，領著微薄的薪水，天天繁忙在平凡的崗位上，有過迷茫，有過旁皇，有過歡笑，也有太小小的自豪。外面的世界布滿，心理也曾有兩股氣力較勁，離開或留下，終究還是決然毅然的選擇了留下。人要曉得感恩，既然當初醫(yī)院選擇了我，賦予我使命，我就應當肩負起自己的使命，與醫(yī)院同呼吸、共命運、謀發(fā)展。假如說醫(yī)院是一棵參天大樹，我則是與樹干息脈相連的片片綠葉，假如治病救人的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我則是這河流中靜靜綻放的朵朵浪花，醫(yī)院就是我的衣食父母，從今天開始，我要真正做到愛崗敬業(yè)，愛院如家，為自己是這個綜合性三甲醫(yī)院中的一員而自信自強。固然我的工作平凡而低微，少了與家人的'團圓，卻給了病人更多的關懷;少了與戀人的密切，卻給了病人更多的暖和;在病人的抱怨聲中，我們不卑不抗;在領導的表揚聲中，我們不驕不躁;不是我們不懂浪漫，不想浪漫，而是我們需要把更多的心思花在需要我們救助的人身上，我們固然不是天使，也僅僅是普通的血肉之軀，但我們具有天使一樣純潔仁慈的心。
固然我不能逐一見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但眼下和諧發(fā)展的醫(yī)院，使我有理由相信醫(yī)院的前景會更好。一滴水只有溶進大海才不會干涸，一樣一個人只有融進集體，才會創(chuàng)造自己的價值。作為醫(yī)院的晚輩，我要繼續(xù)先輩們的良好傳統(tǒng)和良好的工作作風，在自己平凡的崗位上，腳踏實地的工作，在醫(yī)院提供的廣闊平臺上，盡意揮灑自己的人生。
警察崗位職責心得體會篇十
從小就羨慕郵遞員，直到如今。
小時候，沒有電視，常聽廣播，中央人民廣播電臺有一個少兒節(jié)目，叫《小喇叭》，每周日都要讀小朋友的來信，開頭的一段小木偶與郵遞員的對話頗有意思，一直記在心里。郵遞員叔叔的話是：叮叮當，叮叮當，自行車也會把歌唱。我是人民的郵遞員，每天給小喇叭送信我跑的忙。
“人民的郵遞員”，多少有誘惑力的名字！多么神圣的職業(yè)??！從那時起，對郵遞員就有了一種尊敬，有了一種羨慕。
后來，看到有有一位叫趙爽的郵遞員，他寫了一封記述她的一天生活的信，在全國書信大賽中，得了個一等獎。她是山村的郵遞員，每天進山送信要往返幾十里山路。在那封信里，放羊的大叔管她叫“我們的鴻雁”，這是多少親切的稱謂！在山村里，每個人都把她當作朋友，都對她愛護有加，這又是多少難得的榮耀！看著人們讀著她送去的消息，或是幫不識字的人寫封回信，這都是叫人快樂的事情。從那時起，我就在心里暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
后來進城讀書，還是羨慕郵遞員，那是完全不同的原因。
如果你上過初中、高中，如果你家里有還在上學的孩子，就會真正體會我的這種感受了。郵遞員多好??！每天騎著自行車（現(xiàn)在是摩托車）東跑西轉，只要記住路怎么走就可以了，完全不用動任何腦筋。而讀書卻是太苦太累了！書讀得多的.人，試考得多的人，對腦力勞動多少都有些畏懼：坐死板凳與文字或公式打交道是一件多少乏味的事啊！還是活動一些好！不用坐在了無生機的教室里，不用看著老師或家長們冷冰冰的臉——這是一份叫多少人向往的工作！我又一次暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
參加工作有些年頭了，對郵遞員的羨慕竟然有增無減，只是原因卻現(xiàn)實了許多。
如今的羨慕只是為了人家口袋里的票子，但好歹也是羨慕，與兒時的理想還算是是一脈相承。但羨慕也好、妒忌也好，氣死也沒有辦法。君不見，如今一個單位里，都是一個家族成員或是裙帶關系的比比皆是，外人是很難介入的。這也不光是郵政部門的事，“全國上下一盤棋”嘛，政府機關或直屬企業(yè)，這種現(xiàn)象司空見慣早已見怪不怪，所以對于我們普通人，也只有羨慕的份兒了。
也許還要一直羨慕下去，那就羨慕下去吧。今生今世，“人民的郵遞員”這一神圣的名字是與我無緣了，不過當然也與時下大多數(shù)真正的郵遞員毫不相干。
警察崗位職責心得體會篇十一
二、教學時間：2課時
三、教學目的：了解警察權的含義、特點、要素，了解公安機關人民警察的職權，掌握監(jiān)獄、勞教工作人民警察的職權規(guī)范，懂得正確行使人民警察職權，肩負起保護人民，打擊犯罪的神圣使命。
四、教學重點、難點：
難點是對警察權的理解；權力與權利的區(qū)別；職責與權力的關系。重點是了解公安機關人民警察的刑罰執(zhí)行權與行政處罰權，掌握監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機關人民警察的職責和權力的內容。
五、教學方法與手段
歸納、啟發(fā)、互動、理論教授與案例分析教學相結合
六、教學過程設計：
1、案例論證法條；
2、當講授公安人民警察行政處罰權時，較詳細地給學生介紹2006年3月1日的《治安管理處罰法》。
第一節(jié)
人民警察的職責
一、人民警察職責的含義
人民警察職責是指國家依法規(guī)定的警察工作范圍和應盡的責任。
（一）警察職責是由國家法律、法規(guī)規(guī)定的，具有法律的嚴肅性
（二）警察職責是由警察任務決定的，是警察任務的具體化
（三）警察職責確立了人民警察在法律上承擔的責任和義務
二、人民警察職責的種類
（一）專政職責
（二）民主職責
（三）司法護法性職責
（四）治安行政性職責
（五）武裝暴力性職責
（六）社區(qū)服務性職責
（七）緊急處置性職責
三、人民警察職責的內容
第二節(jié)人民警察的權力
一、警察權
（一）警察權的含義
所謂警察權，是指有關國家機關對警察行為的立法權、司法權、行政管理權，以及警察機關及其警察機關及其警察依法所擁有的各項權力的總稱。
（二）警察權的特征
1、特殊的國家權力性
2、手段的特殊強制性
3、警察權本質的人民性
二、警察權力
（一）警察權力的含義
警察權力，及狹義的警察權，是指國家依法賦予人民警察維護國家安全、維護社會治安和公1共安全，進行治安管理和懲治犯罪的一種國家權力。
1、警察權力是一種法定的權力。
（1）警察權力的行使不能超出法律界定的范圍
（3）警察行為一經做出，非經法定程序，不得改變或者撤銷
2、警察權力的主體是法律特定的——警察機關和警察
[防隊（工糾隊）的規(guī)定。
3、警察權力是職責與權限的統(tǒng)一。
有多大職責，就有多大權限，職責是權力的前提，權力是履行職責的保證，權力行使過程就是職責的履行過程，二者在實施過程中達成統(tǒng)一。
（二）我國警察權力立法的基本原則
1、權力直接原則
2、監(jiān)督性原則
3、保障警察權力獨立行使的原則
4、服務原則
5、警察責任原則
（三）警察權力的內容
第三節(jié)人民警察應正確履行職責和行使權力
一、正確履行職責和行使權力必須明確自身的職責和權限
二、正確履行職責和行使權力必須符合權力實施的基本要求
1、合法
2、準確
3、及時
4、適度
引入案例：四川射洪警察在抓捕嫌犯時誤傷一中學教師，并進行討論
三、正確履行職責和行使權力必須建立相應的控制監(jiān)督系統(tǒng)
1、思想控制
2、規(guī)范控制
3、組織控制
4、群眾控制
七、思考題
（1）監(jiān)獄管理機關人民警察的職責和權限是什么？
（2）監(jiān)獄、勞教工作人民警察應如何履行自己的職責和行使自己的權力？
（3）公安機關人民警察的刑罰執(zhí)行權和行政處罰權的具體內容是什么？
八、案例：
案例一：警察機關行使職權須有明確的法律依據(jù)
2案情：200x年7月19日下午，常先生開車到西直門火車站接從夏令營回來的女兒。由于火車還得20多分鐘后才能到達，他就把車停在了站前廣場一邊，然后進了附近的公共廁所。約10分鐘后從廁所出來時，他發(fā)現(xiàn)車周圍圍了一大群人，車的前牌照也沒了。車附近有位穿著警察制服的人手里正拎著一副被折斷的車牌照。常先生走過去問車牌照怎么被折了，這位警察說：“是我折的，因為lo多分鐘了我也找不到司機?！背Ｏ壬浅Ｉ鷼猓蚓焖饕徽蹟嗟能嚺?，并稱要投訴，而警察卻說“隨便”。當時，火車也已到站，為避免惹出其他麻煩和混亂，常先生記下了這名警察的警號便走了。車牌被折后，車也沒法上路了。常先生只好拿著被折斷的車牌耗費了近一天的時間到車管所辦理補牌手續(xù)，并為此花去400多元，但正式牌照30無后才能取得。而所辦的臨時牌照一個月內不能出京，全家人暑假駕車出游的計劃也因此泡湯。派出所對于警察折車牌的行為，所內已對該警員提出嚴厲批評。7月24日，記者隨常先生前往北京北站派出所。常先生向所長李立志反映了7月19日事情發(fā)生的經過，并向李所長提供了該警員的警號，李所長根據(jù)警號查出了該警員姓毛，已隨列車前往威海，7月26日才能回來。李所長稱，毛警員所在的組有3個人，一般有什么情況都由組長去處理，此事還沒有向他匯報。李所長稱，北站派出所有60多個人，人員值勤高度分散，所內每月開一次會，只有開會時才能見到所內的警員，有的警員一兩個月都見不到。在這種情況下，對所內警員的教育和指導就顯得不得力，所以警員在值勤過程中難免會出現(xiàn)錯誤。李所長還稱，等毛警員一回來，他馬上調查此事，如果的確存在折斷牌照的情況，他將首先向常先生道歉。7月26日，記者致電李所長，詢問調查情況。李所長稱，當天常先生的車違章停放的位置離火車站口很近，給乘客出站帶來了不便，車站的工作人員見車內沒人便報了警，警察到現(xiàn)場后，等了10多分鐘也沒人來。對于警察折斷車牌的事，李所長稱已對毛警員提出嚴厲批評。對于補辦車牌的費用由誰來承擔的問題，李所長稱他還要問一問。評析：本案中警察的行為沒有法律依據(jù)，警察實施上述損害相對人財產的行為是執(zhí)行公務中發(fā)生的，是違法行使行政管理權。
案例二：警察執(zhí)法中的程序問題
案情：2003年4月13日上午，蒲白礦務局中學初三年級15歲的學生馬某戴著手銬，痛哭流涕地跑到陜西渭南市公安局、渭南市委政法委投訴。她說，白水縣公安局杜康派出所的4名警察傳喚她父親，她要求對方出示證件并詢問傳喚理由，不料竟遭毆打，還被強行戴上手銬拉進警車。群眾出于氣憤攔住警車，她才得以逃出。少女：我被拳打腳踢戴手銬。
4月13日上午，蒲城縣罕井鎮(zhèn)少女馬某在親屬的陪同下，戴著手銬流著淚向記者講述了事情經過：12日晚8時許，白水縣公安局杜康派出所4名警察突然來到她家，要將她父親帶走，她要求對方出示證件并詢問傳喚理由。對方未出示任何證件，還說“小孩子，沒你的事，一邊去”。她不依不饒，對方竟對她拳打腳踢，隨后又給她戴上手銬，揪住頭發(fā)拉進警車，聞訊趕來的200多名村民氣憤不過，圍住警車不讓走。據(jù)馬某的親屬講，村民圍住警車后，現(xiàn)場的警察就打電話請求增援。過了一會兒，來了l輛警車，下來5名警察，其中只有1人穿著警服，他們自稱是渭南市公安局警務督察處的，專門來協(xié)調處理此事。馬某的家屬讓對方出示證件，對方拿了出來，上面寫的卻是白水縣公安局縱目刑警中隊。期間，馬某躲了起來。最后，全部警察開車離去。警方否認毆打只有拉扯。
13日上午，痛哭流涕的少女馬某戴著手銬和她的親屬來到渭南，先后到市公安局、市委政法委投訴。由于正值星期天，未見到相關領導。隨后她們撥打110訴說了事情經過。白水縣公安局得知馬某已到渭南后，督察隊隊長田小平一行3人立即來到渭南尋找當事人，3并打電話告訴馬某，稱希望能見上一面然后把手銬卸了，但遭到拒絕。白水縣公安局督察隊隊長田小平也對記者講述了4月12日事情發(fā)生的經過。他說，警察當時向對方出示了證件，并且否認毆打馬某，只承認進行了拉扯。至于為什么要給馬某戴手銬，他說并不知道對方是少女。他還說，渭南市警務督察已前往蒲城調查此事，如果存在警察違法問題，他們將嚴肅處理。
評析：在本案中，警察執(zhí)法中不向行政相對人出示證件，這違反相關法律法規(guī)的規(guī)定，沒有認識到相對人要求出示執(zhí)法證件和說明理由是警察機關應該承擔的程序義務。并且在本案中，警務人員違反《人民警察使用警械和武器條例》第四條的規(guī)定，濫用警械，對馬某違法實施身體強制。
案例三：警務行政復議的審理對象以具體警察行政行為為主，附帶審查抽象警察行政行為
案情：1999年12月31日，申請人王某駕駛個體客運中巴經過某市西門崗亭，被交警攔下，因其未按規(guī)定路線行車，決定暫扣申請人駕駛證副本三天。王某不服，向該市公安局申請行政復議，同時認為該具體行政行為的依據(jù)，即市政府1996年8月20日發(fā)布的《關于加強市區(qū)交通管理的通告》和1997年1月31日市公安局、市交通局聯(lián)合發(fā)布的《關于進一步加強市區(qū)交通管理的通告》不合法，要求復議機關一并審查。
評析：警察行政復議不僅能夠審查具體警察行政行為，還可以審查抽象警察行政行為。除警察立法以外的其他抽象警察行政行為都屬于警察行政復議的受案范圍。公民、法人和其他組織可以在對具體警察行政行為提出復議申請的同時，一并提出對該行為所依據(jù)的規(guī)章以下的其他規(guī)范性文件的審查申請。本案中，申請人王某就公安機關暫扣其駕駛證副本的行為不服，向該市公安局申請行政復議，同時認為該市交警隊作出處罰的依據(jù)不合法，即該市政府1996年8月20日發(fā)布的《關于加強市區(qū)交通管理的通告》和1997年1月31日市公安局、市交通局聯(lián)合發(fā)布的《關于進一步加強市區(qū)交通管理的通告》不合法，這兩份文件都是法律效力在地方性規(guī)章以下的其他規(guī)范性文件，根據(jù)法律規(guī)定王某是可以在對交警隊作出的處罰申請復議的同時，一并對這兩份規(guī)范性文件的效力提出審查的。根據(jù)《公安機關辦理復議案件程序規(guī)定》，警察行政復議機關對上級行政機關制定的規(guī)范性文件，應當按程序轉至制度該規(guī)范性文件的機關，對警察行政復議機關與其他行政機關聯(lián)合制定的其他規(guī)范性文件，應聯(lián)合制定規(guī)范性文件的行政機關辦理。
警察崗位職責心得體會篇十二
自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經歷了平盤過濾機從開工建設到試車成功并一路走向輝煌，不經意間已經十余年了，說到職責只能將自己的一些感受細述一下了。
平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術含量的崗位，擔負著ah料漿的分離、洗滌任務，而所得產品ah的產量和質量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責任。
作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經驗，針對不斷變化的生產情況及流程轉換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術的摸索，結合自控系統(tǒng)，總結出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。
要有大局意識，主動協(xié)調各相關崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關崗位的異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。
工作中，上班伊始就要了解上班及當前的生產狀況，根據(jù)生產指令及各設備、物料情況對本班的生產作出部署，并根據(jù)生產情況及時調整，同時要和平盤助操就本班的生產情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產任務，通過有效的協(xié)調配合保證生產的高效穩(wěn)定進行。
在正常的生產操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設備安全運轉為前提，加強各個參數(shù)的調整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質量、產量達標達產，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產事故和設備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產經驗以最快的速度恢復正常生產。
平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉換生產，期間積累了大量的理論知識和生產經驗，在豐富自己的同時還要將所學技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產實踐中。
總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產操作中去。
拜爾法三區(qū)乙班
袁愛華
警察崗位職責心得體會篇十三
一、支隊領導崗位
第一條 交警支隊領導包括支隊長、政委、副支隊長。支隊長負責全面工作；政委為主抓好隊伍的思想政治工作；副支隊長協(xié)助支隊長、政委抓好分管大隊（科、所）各項工作。
第二條 支隊長崗位職責
（一）貫徹落實黨和國家制定的法律、法規(guī)和政策，堅決執(zhí)行上級機關的決議、指示和命令，負責支隊的全面工作，帶領全支隊民警努力完成各項工作任務。
（二）維護班子團結，發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，確保班子廉潔、規(guī)范、高效；加強黨、團組織建設，維護內部團結，做好思想政治工作，不斷提高全體民警的政治思想覺悟。
（三）結合實際，研究制定各項工作計劃，并認真組織實施，做好檢查和
總結
考核工作。
（四）組織民警認真履行交通管理職能，積極開展道路交通秩序管理、交通事故處理、車輛管理、交通安全宣傳等工作，維護道路交通秩序，努力壓降交通事故。
（五）組織民警深入轄區(qū)開展調查研究，及時了解和掌握轄區(qū)交通信息，研究新情況、新問題，制訂針對性措施。
（六）注重與公安機關內外搞好協(xié)調關系，建立良好的警察公共關系。
（七）組織民警開展政治、業(yè)務學習和警務技能崗位練兵，不斷提高隊伍的政治業(yè)務素質、警務實戰(zhàn)技能、執(zhí)法質量和服務水平。
（八）加強交警隊伍的正規(guī)化建設，主持研究制定交警隊伍建設規(guī)劃和規(guī)章制度，并組織實施和檢查落實。
（九）落實從優(yōu)待警措施，維護民警的合法權益，充分調動和保護民警工作的積極性、創(chuàng)造性。
（十）完成上級公安機關布置的其他各項工作任務。 第三條
政委崗位職責
（一）負責全支隊的思想政治工作和隊伍建設，根據(jù)上級思想政治工作的部署和要求，結合支隊隊伍實際和中心工作，研究制定隊伍教育管理和建設發(fā)展規(guī)劃。
（二）加強班子建設，維護班子團結，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強與班子成員交流溝通，共同做好支隊各項工作。
（三）堅持政治建警、素質強警，定期組織民警學習政治理論、黨的路線、方針、政策和有關法律、法規(guī)，學習公安業(yè)務和科學文化知識，不斷提高民警的政治素質、文化水平和工作能力，樹立民警良好形象。
（四）組織開展廉政守紀教育，落實民警崗位責任制，定期組織開展民警執(zhí)勤執(zhí)法和遵紀守法情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正民警、輔警隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做好針對性的思想政治工作，確保隊伍不發(fā)生違法違紀問題。
（五）做好黨（團）支部工作，健全組織生活，充分發(fā)揮黨、團員先鋒模范作用和黨、團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好發(fā)展對象的培訓、考察工作。
（六）組織開展立功創(chuàng)?；顒樱l(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，總結推廣先進經驗，充分調動基層所隊和民警工作的積極性和創(chuàng)造性。
（七）監(jiān)督本單位各部門依法履行職責、行使職權情況，監(jiān)督各部門業(yè)務工作的落實情況，指導和協(xié)調各部門在依法相互制約的同時密切配合，督促、推動各項工作的落實。
（八）貫徹執(zhí)行上級的部署、指示和要求，統(tǒng)一全局各部門的思想和行動。
（九）檢查落實各部門貫徹黨的方針政策、執(zhí)行法律法規(guī)以及上級部署要求的情況，及時制定工作措施，及時向上級反饋貫徹落實情況。
第四條
副支隊長崗位職責
（一）協(xié)助支隊長、政委抓好分管大隊、科（所）的業(yè)務和隊伍建設工作。
（二）根據(jù)任務分工，履行相應崗位職責，組織和帶領分管大隊、科（所）完成相應的崗位任務。
（三）完成領導交辦的其他工作任務。
二、政工辦、辦公室崗位 崗位職責
第一條
政治工作辦公室崗位職責
（一）圍繞支隊中心工作，制定全支隊政治學習計劃，組織支隊機關的政治學習教育；
（三）協(xié)助支隊黨總支做好黨、團、工會工作，健全黨、團組織生活制度；
（四）協(xié)助支隊領導對各科、所、大隊的目標管理、崗位職責、崗位練兵的檢查和考核；
（八）按時完成領導交辦的其它任務。 第二條
辦公室崗位職責
（二）負責支隊刊物編輯；
（三）負責支隊領導各類公文處理和公安工作開展情況的調查研究；
（四）負責支隊文件、信件和支隊領導辦公室資料的收發(fā)、整理、流轉、歸檔工作；
（五）負責支隊行政印章和行政介紹信管理；
（六）做好支隊行政、辦公會議的會務準備和會議內容記錄；
（七）負責上下級文件的傳遞和領導指示精神的上傳下達工作；
（八）負責支隊公安工作統(tǒng)計；
（九）負責和指導全市公安交警信息研判工作；
（十）按時完成領導交辦的其它任務。 第三條
財務室崗位職責
（一）負責支隊財務管理；
（四）負責支隊干警的服裝、辦公用品的發(fā)放及為民警服務工作；
（五）檢查督促支隊機關院內衛(wèi)生，負責支隊房屋、場地、水電等維修保養(yǎng)工作；
（七）負責支隊食堂管理；
（八）做好會務以及各大活動后勤保障工作；
（九）按時完成領導交辦的其它任務。 第四條
紀檢督察室崗位職責
（一）負責民警反腐倡廉、遵紀守法教育，制定紀檢、督察工作意見、方案并組織實施；
（二）協(xié)助支隊領導抓好勤政廉正建設，負責群眾信訪的查核處理答復工作；
（六）配合政工室發(fā)現(xiàn)、推廣勤政廉政先進典型，弘揚正氣；
（七）完成領導交辦的其它任務。
三、
交通秩序管理科崗位 崗位職責
第一條
秩序勤務管理崗位職責
（一）負責市區(qū)道路交通勤務秩序管理和指導工作。收集、掌握道路交通管理情況，開展道路交通管理信息研判；針對不同時期的道路交通特點，組織開展路面交通秩序整治活動，協(xié)調相關部門解決道路上的“亂點”、“堵點”；匯總、填制、上報道路交通管理情況統(tǒng)計表及相關材料。
（二）負責各類警衛(wèi)任務的道路交通保障工作，及時制定工作方案，指導路面大隊組織實施。
（三）根據(jù)道路交通狀況適時調整相關車輛的限行范圍，做好禁區(qū)通行證的發(fā)放工作。
（四）負責道路占用、開挖的審批，制訂施工分流方案，協(xié)調督促施工單位落實分流設施設置工作，指導轄區(qū)大隊組織實施交通分流工作；做好劇毒化學品公路運輸通行證行政許可和不可解體的超限物品運輸服務許可的審批工作。
（五）對區(qū)大隊的秩序管理和勤務工作開展督查和業(yè)務指導。
（六）完成領導交辦的其它任務。 第二條
科技運用崗位職責
（一）負責支隊科技強警工作，及時修訂、完善科技強警工作計劃。
（二）做好各類科技裝備、系統(tǒng)的管理維護和民警的使用培訓工作；
（三）做好各類科技裝備、系統(tǒng)的推廣、應用，確?？萍佳b備得到正常發(fā)揮。
（四）負責交通管理監(jiān)視、監(jiān)控記錄系統(tǒng)的完善更新工作。建立覆蓋全市交通節(jié)點的監(jiān)控和誘導系統(tǒng)，確保抓拍交通違法行為功能、車輛記錄功能、號牌自動識別功能、聯(lián)網(wǎng)報警查詢功能的正常運用。
（五）完成領導交辦的其它任務。 第三條
設施管理崗位職責
（一）負責市區(qū)道路交通管理設施的規(guī)劃、建設與維護工作。
（二）根據(jù)道路交通流量、流向，及時調整、完善交通管理設施設置。
（三）負責路面交通管理設施的日常保養(yǎng)維護，及時修復故障，確保正常使用。
（四）負責協(xié)調建設部門落實新建、改建道路的交通設施。
（五）參與城市交通規(guī)劃的編制、修訂和評審；配合規(guī)劃部門做好交通影響評價工作。
（六）完成領導交辦的其它任務。 第四條
停車場管理崗位職責
（一）負責市區(qū)申辦公共、專用停車場的材料審核、現(xiàn)場勘察、發(fā)證工作；對市區(qū)已備案的停車場、占道停車泊位管理情況進行督查。
（二）負責對依法扣留的各類事故車輛、違法車輛、嫌疑車輛及其它部門委托保管的扣留車輛的停放管理工作。
（三）根據(jù)110指揮中心指令和市區(qū)各大隊執(zhí)法需要，迅速趕赴現(xiàn)場，完成好清障、施救任務。
（四）完成領導交辦的其它任務。
四、交通事故處理科崗位 崗位職責
第一條
事故調查崗位職責
（一）做好市區(qū)路面大隊死亡交通事故的處理，指導縣市大隊處理涉外、疑難及有重大社會影響的道路交通事故。
（二）協(xié)調、指導交通事故的快速處理。
（三）研究、落實交通事故審核制度。
（四）指導、督促縣市大隊逃逸案件查緝，負責市區(qū)重大事故逃逸案件的偵破任務。
第二條
事故調解崗位職責
（一）負責接受當事各方的調解申請書，并對符合申請要求的事故進行調解。
（二）負責事故案卷的整理、裝訂、歸檔及接受執(zhí)法質量考評工作。
（三）依法對交通肇事案卷的移送工作。
（四）負責對全市交通事故案卷進行考核。
（五）負責事故案卷的整理、裝訂、歸檔及接受執(zhí)法質量考評工作。
第三條
事故預防崗位職責
（一）負責全市交通事故情況的收集、上報、統(tǒng)計、分析、反饋、匯總等工作。
（二）調查、研究、分析全市道路交通事故發(fā)生的原因，總結經驗，尋求規(guī)律，提出事故預防和對策措施。
（三）建立完善重特大、惡劣天氣條件下、運輸危險化學品等交通事故現(xiàn)場處置工作預案，開展實戰(zhàn)演練。
（四）制定全市事故處理工作管理制度，完善崗位標準及考核評定辦法。
（五）抓好全市交通事故處理工作的業(yè)務指導，檢查督導標準化建設及執(zhí)法質量情況。
（六）加強全市事故處理民警的教育培訓，負責民警崗位責任制的檢查考核。
（七）承辦領導交辦的交通事故案件和其他工作任務。
五、法制科崗位 崗位職責
第一條
法制科崗位職責
（一）負責制定全支隊法律法規(guī)培訓計劃，并組織實施法制培訓工作；
（三）負責指導執(zhí)法監(jiān)督工作，組織指導全市交警部門執(zhí)法質量考核評估工作；
（五）負責以支隊名義作出的行政處罰的聽證組織工作，指導基層部門開展聽證工作；
（七）負責法律法規(guī)的咨詢和收集、匯總有關道路交通安全法律法規(guī)及規(guī)范性文件；
（八）負責承辦全市交通事故認定復核工作；
（九）負責調查、辦理支隊各項重大涉法信訪事項；
（十）完成領導交辦的其它任務。 第二條
道路交通安全宣傳辦公室崗位職責
（一）負責制定全支隊交通安全宣傳工作計劃，并組織實施宣傳工作；
（三）負責支隊道路交通治安管理業(yè)務的對外新聞宣傳報道及交通安全宣傳“五進”工作；
（四）負責對支隊各部門交通安全宣傳和“五進”工作的統(tǒng)計、考核、總結工作；
（五）圍繞支隊中心工作，根據(jù)上級部署及時開展交通安全、交通法規(guī)的社會宣傳活動；
（六）完成領導交辦的其它任務。
六、特勤大隊崗位 崗位職責
認真貫徹落實《中華人民共和國道路交通安全法》及其配套法律法規(guī)，負責大隊轄區(qū)的道路交通安全管理工作，掌握轄區(qū)道路交通狀況，科學合理規(guī)劃、安排道路使用及交通流分配，積極預防和減少交通事故，依法保護人身安全，保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益。崗位主要職責:
（一）維護交通秩序，指揮疏導交通，努力提高道路通行效率，防止和減少交通擁堵。制止各類妨礙道路交通安全的行為，依法糾正、處罰各類道路交通安全違法行為。
（二）依法處理道路交通事故，定期分析研判轄區(qū)交通事故特別是重特大交通事故情況。指導轄區(qū)派出所交通警務室開展路外交通管理和事故處理工作。
（三）維護道路治安秩序，預防和打擊各類涉車涉路的違法犯罪行為。接受群眾報警求助，先期處置各類突發(fā)性事件和災害事故。
（四）開展交通安全宣傳教育，積極推進“五進”宣傳活動，普及交通安全知識和法律法規(guī)，努力提高全民的道路交通安全意識。
（五）做好交通安全警衛(wèi)和保衛(wèi)工作，確保重大活動的交通安全。
（六）履行法律、法規(guī)賦予人民警察的其它職責，完成上級機關交辦的其他工作。
七、高速公路管理大隊崗位 崗位職責
（一）道路交通秩序管理
高速公路交通秩序管理工作堅持“以巡為主、定崗為輔、巡守結合，24小時不間斷管理”的勤務制度。主要職責：
（5）及時妥善處理高速公路各類交通事故，快速、規(guī)范處置事故現(xiàn)場，防止發(fā)生二次事故。
（二）交通事故處理職責
交通事故處理是公安交警的一項重要工作，應當遵循公開、公正、便民、效率的原則，嚴格執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準和交通事故處理人員自身安全防護的規(guī)定，開展交通事故處理工作。職責如下：
（1）實行24小時值班制度，負責轄區(qū)交通事故的接處警、現(xiàn)場勘查、調查取證和調解處理等工作。
（2）根據(jù)管轄權限劃分，負責轄區(qū)發(fā)生的應由上級處理的交通事故的先期處置工作。
（3）組織事故現(xiàn)場受傷人員施救工作，劃定警戒區(qū)域、設置警戒標志，確認、控制交通肇事人，走訪、尋找事故現(xiàn)場目擊證人。
（4）組織、參與轄區(qū)交通肇事逃逸案件的偵查工作。（5）負責交通事故統(tǒng)計，建立事故處理工作臺帳。（6）定期分析研判轄區(qū)交通事故特別是重特大交通事故情況，及時通報轄區(qū)交通事故多發(fā)點（段），提出針對性工作意見，為交通安全聯(lián)席會議提供資料。
（7）建立和健全交通事故應急救援機制，加強與衛(wèi)生部門的協(xié)調，逐步建立交通事故受傷人員救治“綠色通道”，形成危重傷員醫(yī)療專家應急救援機制。
（8）負責對道路執(zhí)勤民警進行適用簡易程序處理的交通事故定期培訓工作。
（三）道路交通警衛(wèi)職責
（1）熟悉交通警衛(wèi)線路，按照交通警衛(wèi)任務書要求，制定道路交通警衛(wèi)方案；
（3）做好等級警衛(wèi)的線路檢查，提前疏導、清理車輛，排除障礙，確保道路暢通及車隊的壓道工作。
（4）做好與相關部門、大隊的聯(lián)系和銜接。
（四）交通安全五進宣傳職責
高速公路交通安全“五進”宣傳是指進高速公路沿線機關、企業(yè)、社區(qū)、村鎮(zhèn)、學校開展交通安全宣傳教育活動，它是道路交通安全管理的一項重要內容。具體職責如下：
（2）制訂交通安全“五進”宣傳工作計劃，并認真組織實施；
（6）編輯、發(fā)放交通安全宣傳資料，建立“五進”宣傳工作臺帳。
八、宣傳科崗位職責
一、負責支隊日常法制宣傳工作和全州法制宣傳活動的安排和組織，充分發(fā)揮法制員和宣傳干事的作用，對各縣市交警大隊法制宣傳工作進行指導、檢查和考核工作。
二、熟悉本轄區(qū)人、車、路、駕駛人及公路沿線村、學校的基本情況，貫徹支隊宣傳工作整體思路和安排，制定計劃，積極組織實施。
三、負責交通安全教育學校（分校）駕駛員協(xié)會等安全組織的指導和管理工作，抓好駕駛人的日常安全學習，違法肇事駕駛人的培訓再教育及新報考機動車駕駛人的交通安全法規(guī)、相關知識的培訓教育工作。
四、負責全州機動車駕駛人違法、肇事動態(tài)信息收集，強化交通安全宣傳教育。
五、負責交通安全文明學校、社區(qū)、村、單位的創(chuàng)建工作，組織實施單位職工、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居民、中小學生、公路沿線群眾的交通安全教育工作，普及交通安全法律知識，推進交通安全宣傳進農村、進單位、進社區(qū)、進學校、進家庭“五進”活動。
六、為全州公安交通管理部門和交通民警嚴格執(zhí)法提供法律保障。
七、認真做好與報社、電視臺、廣播電臺等新聞媒體的協(xié)作，搞好《安全才能回家》、《紅綠燈》、《人車路》交通安全宣傳欄目的策劃、指導和實施工作。加強交通電臺的轉播和通聯(lián)站的管理工作。
八、完成領導交辦的其它工作任務。
八、車輛管理所崗位 崗位職責
（一）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)定，行使各項車輛管理職權，辦理各項車輛管理業(yè)務。
（二）對轄區(qū)公路客運、危險品運輸、接送學生車輛及駕駛人實施重點監(jiān)督管理。
（三）開展“黑名單”駕駛人、榮譽駕駛人管理工作，做好執(zhí)法告知服務工作。
（四）指導交警中隊、農村派出所交通警務室開展機動車、駕駛人交通安全源頭監(jiān)管工作。
（五）負責對轄區(qū)機動車安全技術檢驗機構的監(jiān)督管理。
（六）負責對轄區(qū)駕校的監(jiān)督管理。
（七）負責對農機部門辦理上道路行駛的拖拉機牌證及駕駛證的監(jiān)督管理。
（八）負責機動車、駕駛人的日常源頭管理。
（九）接受上級公安機關交通管理部門的監(jiān)督和指導。
警察崗位職責心得體會篇十四
通過學習市局x局長和縣局x局長關于“牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義?！袄斡泹徫宦氊?、服務經濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調“職責”的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務經濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是“綱”，服務經濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么?我該怎么干?我是否適應本崗位?應如何努力?干不好我該承擔什么責任?我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領導干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導意義。因此，作為一名中層領導干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓、學習和大討論，對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：
一、政治責任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風不實。表現(xiàn)在平時不注重學習，不注重素質的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責，應付了事。
三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。
六、自由主義嚴重?！袄虾煤谩彼枷雵乐兀潘蓪ν緜兊墓芾?有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服?？傊?，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復雜了，其實只是一個工作量的.問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關鍵性指標考核存在于流程過程中，關鍵性指標不能過于多，2-3個，關鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。
警察崗位職責心得體會篇十五
在武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校參與武漢預算員培訓已經有一段時間了，下面談談我的感受，建筑始終在我心中是種神圣的行業(yè)，是了不起的行業(yè)。它可以給人們帶來安全、美妙的感覺；可以化腐朽為奇妙，可以把破舊的房屋，建筑成為先進的、美觀的、有用的高樓大廈，不僅貼近生活造福人類，也為我們的生活供應了各種的便利。所以建筑這個行業(yè)在我的心中始終都是神圣的。
目前的我就是在這建筑公司上班，看著我身邊的同事和朋友都是在做建筑類的各種工作，他們在短短的幾年時間里，在這個行業(yè)里通過自己的不懈努力營造、學問的積存，做出了輝煌的成績。在同事們的建議下，我也預備參與武漢工程預算培訓，但是要怎樣入門成了我的難題，打天，我的一個朋友知道我要學做工程預算，便介紹我到武漢市十佳培訓學校武漢預算員培訓學?！錆h博創(chuàng)職業(yè)培訓學校去學習，于是我抓緊打了一個電話詢問，詢問人員很細心地講解。當天下午，我就帶上證件，參與了武漢預算員培訓班。回家之后，朋友聽我一說，覺得我的動作也太快了，我笑了笑說：不快一點學習，怎么對得起這個行業(yè)和你們呢！
當我坐在學校的教室的時候，看到好多同學都在那里聽課，我聽第一節(jié)課是由何教師主講的識圖構造，我聽得很仔細，漸漸的汲取了解這份學問。聽完第一次課，在回家的時候，我和剛熟悉的新同學說：看來我的選擇是對的，學校課講的很好，好多同學都在那里學習。那位同學說：我也是和你同感，看來我們下次得早點來，爭取搶到前面的位置。
后來又學習了由唐教師主講的`預算、何教師主講的建筑力學、建筑材料、建筑根底、建筑識圖等等。雖然剛剛進入行業(yè)，有些聽不懂，有些生疏我還是很努力。觀察同學們都很仔細，我也不想落后，記筆記、不了解的地方就問同學、教師。平常沒事的時候，同學們都是在一起談學習了以后的感想及今后的準備，每一個人都對自己的將來布滿了盼望。教師告知我們要注意每一個細點、每一條細線、每一個細節(jié)。只有做到好的工程質量、合格的產品，才能做一個合格的建筑人。
武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校，在這里，我要說，特別感謝你給我們制造這么好的學習時機，供應專業(yè)的培訓，讓我知道預算員在建筑行業(yè)中占有多久重要和位置，預算員崗位職責有多么重要。也讓我知道了我今后的路該怎么走，找到了以后前進的目標。我信任通過在學校的學習，當我從事這份工作的時候，會是一名精彩的預算員。
最終，祝福武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校，能夠越辦越好，為社會培育更多的優(yōu)秀建筑人才，成為武漢建筑培訓的領頭羊。
警察崗位職責心得體會篇十六
一、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)轄區(qū)內的社區(qū)戒毒工作，落實社區(qū)戒毒工作經費，協(xié)調各相關單位開展禁毒宣傳教育、社區(qū)戒毒等工作。
二、制定社區(qū)戒毒工作計劃，指導成立社區(qū)戒毒工作小組，落實社區(qū)戒毒措施。
三、按照法律法規(guī)要求的比例配備戒毒專職工作人員,建立考核機制，加強對工作人員的教育和管理。
四、指導和支持禁毒志愿者組織開展禁毒志愿活動。
五、對社區(qū)戒毒人員相關情況進行審核、審批后報有關部門。
六、完成上級部門交辦的其他有關工作。
警察崗位職責心得體會篇十七
2006年*月××日，××機關六支部正式成立，支部現(xiàn)有黨員十三名，具體分工如下：支部書記：××*；支部組織委員：××*；支部宣傳委員：××；宣傳員：××*、××、××、××。支部成立以后，按照監(jiān)獄的統(tǒng)一部署，切實結合實際，扎扎實實開展黨支部工作，根據(jù)××字[2006]××號文件要求，我支部從2006年5月開始，開展為期一年的以理論練兵、法律練兵、作風練兵、隊列練兵、體能練兵、技能練兵為主要內容的崗位練兵活動?，F(xiàn)將我支部××開展崗位練兵活動情況總結如下：
一、崗位練兵活動開展的基本情況。
根據(jù)文件精神，我支部首先制定了詳細的練兵計劃。
1.設立練兵活動小組。組長：××*；活動考核小組：××*、××、××*?；顒有〗M主要負責本支部崗位練兵活動制定計劃、學習宣傳、組織協(xié)調、檢查督察、考核評比等工作，切實加強對崗位練兵活動的領導。
2.制定練兵活動計劃。分為學習計劃和訓練計劃，支部學習每周二、五下午3：00--6：00結合《崗位練兵》一書，以集中學習的方式系統(tǒng)學習理論知識兩個小時；然后進行體能訓練一個小時。考核要求，支部全體人員參加，因故未能及時參加的人員要按時補課，由支部成員督促檢查考核，月底由考核小組進行總體考核。對于考核不合格人員，有針對性地進行補學、補訓。
3.進行練兵活動總結。支部每月對崗位練兵活動進行總結，從中找準存在問題進行整改提高，確保實效，從長遠和根本上解決存在的突出問題，推動崗位練兵活動的深入開展。
二、崗位練兵情況的主要做法。
1.加強理論學習是重要環(huán)節(jié)。我們著力從提高思想認識，激發(fā)內在動力；認真學習，扎實推進，把搞好學習作為首要環(huán)節(jié)，努力做到確保學習的時間、內容、人員和效果的落實；打牢理論基礎，堅定理想信念；強化黨員意識，細化先進要求；嚴格學習紀律，保證學習效果等方面入手，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導思想，在本月按照制定的計劃學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十六大精神、社會主義榮辱觀教育、“五條禁令六不準”和××××要求、省廳局會議精神及民警崗位技能公共知識學習等內容。
2.體能訓練質量講究實效性。堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，先分練后合練，正確處理基礎與應用的關系，重點在打好基礎上下功夫，隨時調整思路，確保練兵的連續(xù)性，促進訓練協(xié)調發(fā)展、取得實效，達到勞逸結合的訓練效果。本月主要訓練內容有個人隊列動作、集體隊伍動作、隊伍指揮、分崗技能訓練等內容。
三、崗位練兵取得的成效。
1.通過本月練兵活動，黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過集中學習、集中討論，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，增強了黨員之間的交流，健全完善組織內部各項制度，增強了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力，從而也增強了黨支部的戰(zhàn)斗力，起到了模范保壘作用。
在體能訓練中，民警能自我加壓，苦練體能，精練技能，業(yè)務素質明顯提高，執(zhí)法水平和服務質量得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。
3.理好工學關系，做到“兩不誤、兩促進”。本月活動期間，我們采取了靈活有效的方法，定期集中學習與自學相結合，使學習入腦、入心，訓練有效、到位，進一步增強了全體成員的自覺性。雖然時間緊，工作忙，全體支部成員努力做到學習工作兩不誤，保質、保量完成了本月的練兵計劃。
通過本月練兵活動，提高支部成員對理論知識的深入理解和消化吸收，民警的精神面貌也得到改善，精神上得到了升華、行為上得到了提升，對全體成員起到了激勵的鞭策作用，也為深入開展下一階段的練兵活動奠定了堅實的基礎。
警察崗位職責心得體會篇十八
iqc方面：
2、負責公司外加工的外協(xié)件的.進廠檢驗。3、妥善處理不良品及報廢品。
5、儲存原材料、外協(xié)件的品質盤點工作。6、填制相應記錄，上報相關部門。pqc方面：
2、對關鍵、特殊工序品質的控制、檢驗與監(jiān)督。3、妥善處理工序產品的不良品。
5、儲存工序產品的品質盤點工作。6、填制相應記錄，上報相應部門。7、工藝紀律檢查監(jiān)督8、操作工應知應會檢查監(jiān)督。oqc方面：
3、妥善處理成品品質異常。4、儲存成品的品質盤點工作5、填制相應記錄，上報相應部門其他：
警察崗位職責心得體會篇十九
人民檢察院司法警察是人民警察的警種之一，是依據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》而設立的，具有武裝性質的國家司法行政力量，是依法參與檢察活動的法定成員，其主要職責是：
1、保護人民檢察院直接立案偵查案件的犯罪現(xiàn)場；
2、執(zhí)行傳喚；
3、參與搜查；
4、執(zhí)行拘傳、協(xié)助執(zhí)行其他強制措施，協(xié)助追捕逃犯，實施跨區(qū)域警務協(xié)助；
5、提押看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯；
6、送達法律文書；
7、參與執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督活動；
8、負責檢察機關專門接待群眾來訪場所的秩序和安全，參與處置突發(fā)事件；
9、執(zhí)行檢察長交辦的其他任務。