通過總結心得體會，我們可以發(fā)現自己的不足并找到改進的方向。寫心得體會要注重自我思考和分析，不僅要總結經驗，還要對自己的表現和成長有所啟發(fā)。以下是筆者整理的心得體會范文，供大家參考學習。
基層士兵心得體會和感想篇一
近年來，我部隊強化軍事教育培訓，注重基層干部和士兵的業(yè)務水平提升，因此每個士兵都有機會擔任授課的角色。這種基層士兵授課的模式在部隊中一度備受爭議，然而，在我親身經歷和與同袍們的交流中，我深感到這種授課形式的重要性和對士兵個人素質的培養(yǎng)，并從中受益匪淺。接下來，我將以個人經歷為例，總結基層士兵授課心得體會。
第一段：授課的機遇培養(yǎng)士兵的領導能力
作為基層士兵，往往在訓練和日常工作中只需要接受命令和指導，很少有機會發(fā)揮自己的主動性和領導能力。然而，在授課的時候，每個士兵都有機會擔任“指揮官”的角色，負責組織、安排和指導同伴的學習。授課不僅是一種知識傳遞的方式，更是一種培養(yǎng)士兵領導能力的機會。通過授課，士兵們可以學習組織能力、溝通技巧和解決問題的能力，這些能力對于提高他們的決策能力和應變能力都有著重要的作用。
第二段：授課的挑戰(zhàn)促使士兵的學習和成長
授課并非一件輕松的事情，尤其對于沒有經驗的士兵來說，面對一群同齡人的教學任務并不容易。然而，正是這種挑戰(zhàn)推動了士兵們的學習和成長。士兵們需要提前準備，了解教學內容并制定教案；他們需要掌握各種教學方法和技巧，提高自己的教學效果；他們需要克服緊張和膽怯，敢于面對人群并講解知識。通過不斷地練習和反思，士兵們逐漸克服了這些問題，自身不僅在技術上得到提高，更在心理上獲得勇氣和自信。
第三段：授課的收獲開拓士兵的眼界
每個士兵都有自己的專業(yè)領域，而通過授課，士兵們有機會深入了解其他領域的知識和技能。當一個士兵需要為其他士兵教授不熟悉的專業(yè)知識時，他們必須通過廣泛學習和研究，才能夠將這些知識轉化為易于理解和接受的形式。這樣的過程不僅加深了士兵們對自己專業(yè)領域的理解和掌握，更開拓了他們的眼界，使其更具全局意識和跨部門合作能力。通過授課，士兵們能夠不斷地拓展自己的知識面，提高自己的綜合素質。
第四段：授課的反思促進士兵的進步
除了授課本身，反思也是士兵們在授課中得到收獲的重要方式之一。每一次授課之后，士兵們都會接受來自同伴和教官的評價和反饋。通過仔細聆聽和分析他人的意見，士兵們能夠更加客觀地看待自己的表現，找到不足之處并加以改進。同時，士兵們也會在反思中找到自己的優(yōu)點和成功經驗，并將其運用到下一次的授課中。通過持續(xù)的反思，士兵們在授課中不斷進步，繼而提高了自己的教學能力。
第五段：授課的價值培養(yǎng)士兵的綜合素質
基于以上的論述，基層士兵授課確實能夠培養(yǎng)士兵的領導能力、學習能力、溝通能力和協(xié)作能力，同時也能夠開拓士兵的眼界和提高他們的全局意識。授課不僅是一種培訓形式，更是一種鍛煉，培養(yǎng)士兵綜合素質的機會。因此，在今后的軍事教育培訓中，我們應該充分重視基層士兵授課的存在意義和價值，通過優(yōu)化授課機制和提供更多的培訓機會，不斷提高基層士兵的授課能力和綜合素質。
總結起來，作為基層士兵，授課不僅是一種任務，更是一種機會與挑戰(zhàn)。通過授課，士兵們不僅能夠提高自己的領導能力和學習能力，更能夠開拓自己的眼界和拓展自己的知識面。通過不斷地反思和改進，士兵們能夠在授課中不斷成長和進步?；鶎邮勘谡n的存在意義和價值不容忽視，加強這種培訓形式對于提升部隊整體素質有著重要的意義。因此，我們應該充分利用授課這一機會，不斷推動基層士兵的個人發(fā)展和整體素質提升。
基層士兵心得體會和感想篇二
近年來，我國軍隊不斷發(fā)展壯大，同時培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的基層士兵。為了提高基層士兵的綜合素質，我所在部隊組織了一次基層士兵授課比賽。在這次比賽中，我有幸參與并取得了一定的成績。通過這次經歷，我深刻體會到基層士兵授課的重要性以及我個人的成長。以下是我對于基層士兵授課心得的體會。
首先，基層士兵授課是一項重要的任務?；鶎邮勘鳛檐婈牭闹袌粤α?，他們需要具備豐富的軍事理論知識，能夠在實戰(zhàn)中發(fā)揮應有的作用。而授課正是培養(yǎng)他們的途徑之一。通過授課，基層士兵可以鞏固自己的專業(yè)知識，提高思維能力和表達能力。此外，授課還能夠激發(fā)他們的學習熱情，培養(yǎng)團隊合作意識和領導力，促進組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強。因此，我們基層士兵授課是一項具有重要意義的任務。
其次，基層士兵授課需要具備良好的準備工作。在我參與這次基層士兵授課比賽的過程中，我深刻體會到了準備工作對于一個授課的重要性。首先，要對所授課的內容進行全面的了解，明確主要內容和重點。其次，要有針對性地準備教案和教具，以便更好地進行教學。此外，還要進行多次的模擬演練和練習，磨煉自己的講授技巧和表達能力。只有把準備工作做好，才能夠對基層士兵進行有效的授課。
第三，基層士兵授課要注重實際應用。授課的目的是為了讓基層士兵能夠在實際工作中運用所學知識。因此，在授課過程中，要注重理論與實踐相結合?？梢酝ㄟ^案例分析、實地實訓等方式，讓基層士兵更好地理解和掌握所學內容，并能夠在實際工作中靈活運用。此外，授課還要注意實用性，注重解決實際問題，讓基層士兵能夠感受到知識帶來的實際效果。
第四，基層士兵授課需要注重互動和反饋。授課不是單向的傳授，而是一種相互學習的過程。因此，在授課過程中，要積極與基層士兵進行互動?？梢酝ㄟ^提問、討論、小組活動等方式，增加學員的參與度，促進他們的思考和學習。同時，還要注重及時進行反饋。通過及時反饋，可以讓基層士兵了解自己的不足之處，并及時進行改正和提高。
最后，基層士兵授課是個人成長的寶貴機會。通過參與基層士兵授課比賽，我不僅提高了自己的軍事理論知識和表達能力，也鍛煉了自己的組織協(xié)調能力和團隊合作意識。通過與其他參賽選手的交流和比拼，我不斷吸取經驗與教訓，不斷進步。同時，也從基層士兵身上學到了很多的實際經驗和智慧。這次授課心得，讓我受益匪淺，為我今后的學習和工作打下了堅實的基礎。
綜上所述，基層士兵授課是一個既重要又具有挑戰(zhàn)的任務。在我參與基層士兵授課比賽過程中，我深刻體會到了準備工作的重要性，實踐應用的必要性以及互動和反饋的重要性。通過這次經歷，我不僅增長了知識和經驗，也鍛煉了自己的能力和素質。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的授課能力和團隊合作意識，為部隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
基層士兵心得體會和感想篇三
中國人民解放軍是中國人民軍隊的縮寫，是中華人民共和國的國家武裝力量。作為中國的國家隊，解放軍在保衛(wèi)國家領土完整，促進民族團結，維護國家安全等方面作出了巨大的貢獻。但是，常常被人們所忽略的是這支隊伍中最基層的那些士兵，他們扛起了絕大部分的工作責任和重擔。在這篇文章中，我們將聚焦于基層士兵，在他們的工作生涯中所得到的心得體會。
第二段：尊重和服從命令是基層士兵的基本職責
基層士兵的基本職責是服從命令，并忠誠地執(zhí)行各種任務。作為新兵，我們必須遵循這一原則，因為這是我們廣泛參與組織和執(zhí)行任務的前提。此外，尊重長官也是基層士兵必須遵循的重要職責，良好的關系不僅會有助于我們更好地完成任務，還可以使我們的工作更加順利。
第三段：實戰(zhàn)訓練帶來的啟示
解放軍的兵役服務通常需要經過各種各樣的實戰(zhàn)訓練，在這個過程中我們會學到非常多的東西。首先，我們理解到相互幫助和團結是必要的。因為任務需要，我們面對各種不同的困難和壓力，而與同志們相互支持和幫助就可以使我們戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn)。其次，我們也可以從訓練中明確自己的優(yōu)缺點，要么改進不足之處，要么充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這些都是訓練運動的好處之一。
第四段：向成功的前輩們學習
雖然我們是基層士兵，但我們也有很多的優(yōu)秀前輩在這支隊伍中，他們在各種不同的工作中都展示出了非常高的水平，并為我們樹立了良好的榜樣。我們不僅應該向這些成功的人學習技能，還應該學習他們那種踏實肯干、勤儉節(jié)約、精通專業(yè)技能的品德，這些都是值得我們借鑒和學習的。
第五段：結論
作為基層士兵，不僅需要身體上的力量，更需要心靈上的堅定。我們必須時刻準備迎接各種挑戰(zhàn)和任務，而且要以態(tài)度和刻苦精神帶領大部分人。我們的任務不僅僅是執(zhí)行上級的命令，還需要我們在生活中保持優(yōu)秀的行為和表現，做一個值得尊敬和信賴的人。如此一來，中國人民解放軍才能保持強大和有活力。
基層士兵心得體會和感想篇四
基層士兵授課是指在軍隊中，普通士兵在特定領域通過授課的方式傳授知識給其他士兵。這種授課形式既是一種傳統(tǒng)經驗的傳遞，也是一種知識學習的途徑。作為士兵，擔任授課者不僅需要具備扎實的知識基礎，還要具備良好的溝通能力和授課技巧。本文將探討我在基層士兵授課過程中的心得體會。
第二段：準備工作
作為基層士兵授課者，充分的準備工作是不可或缺的。在授課前，我會首先認真研究授課主題，梳理出知識的框架和重點。然后，通過查閱書籍、文獻和資料，不斷加深對授課內容的理解和掌握。同時，我還會準備一份完整的授課計劃，從授課目標、教學方法到評估手段都進行詳細規(guī)劃。只有經過充分的準備，才能在授課過程中面面俱到，確保交流的有效性。
第三段：授課技巧
授課技巧是基層士兵授課過程中的重要環(huán)節(jié)。首先，我會注重與聽眾的互動，通過提問、討論等方式激發(fā)士兵們的思維，增強他們對知識的理解和記憶。其次，我會運用具體的例子和實際的操作來說明抽象的概念，幫助士兵們更好地理解和應用知識。此外，我還會注意語言的簡明扼要，避免使用過于專業(yè)化的術語，使知識更易于被理解和接受。掌握這些授課技巧，可以使授課過程更生動有趣，提高學習效果。
第四段：心理調適
在授課中，我發(fā)現心理調適對于士兵們的學習成效至關重要。作為指導者，我要能夠準確把握士兵們的學習進度，調整節(jié)奏和深度，確保每個士兵都能跟上。同時，我也要耐心傾聽士兵們的問題和疑慮，并及時提供幫助和解答，使士兵們在學習過程中保持積極的情緒和態(tài)度。只有保持良好的心理狀態(tài)，才能促進士兵們的學習積極性和主動性。
第五段：反思與改進
基層士兵授課是一個不斷學習與成長的過程。我深知自身的不足與不完善，因此，我會在每次授課后進行反思與改進。我會總結授課的亮點和問題，并尋找改進的方法和途徑。有時，我會向其他經驗豐富的授課者請教，或者參加一些教學培訓課程，進一步提高自己的授課能力。通過不斷反思與改進，我相信我定能在基層士兵授課中越發(fā)成熟和優(yōu)秀。
結尾：對基層士兵授課的重要性的總結
在軍隊中，基層士兵的培訓教育是非常重要的，而基層士兵授課作為一種有效的教學方法，對于士兵們的知識學習和經驗傳承起到了積極的推動作用。通過準備工作的充分性、授課技巧的靈活運用、心理調適的有效調整以及不斷反思與改進，我堅信我們能夠做好基層士兵授課工作，為軍隊的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量。
基層士兵心得體會和感想篇五
作為人民軍隊的一名基層士兵，我深刻認識到自身的不足與需要提升的方面，同時也受益于這一階段的經歷。在日常的工作和訓練中，我收獲了很多體會和心得，這些對于提高個人素質和履行職責都具有重要的意義。本文將分享我對于基層士兵工作和人生的一些思考和想法。
第二段：基層士兵的職責
作為軍隊的基層士兵，我們的首要職責是服從命令、完成任務。在軍隊中，指揮官的命令是我們必須無條件遵循的，每一個任務都是我們必須認真對待的。在執(zhí)行任務的過程中，我們還需要保障好自身和戰(zhàn)友的安全，以及站好崗、巡邏等一系列的保衛(wèi)任務。基層士兵要始終保持高度的責任感和執(zhí)行力，確保任務的圓滿完成。
第三段：個人成長的體會
在軍營工作和訓練中，基層士兵不僅要完成各種任務，還要不斷提高自身的能力和素質。在這個過程中，我深刻感受到自身的不足和需要提高的方面，例如領導能力、處理問題的能力和思維能力等。為了提升自己，我通過學習、經驗積累和跟領導、戰(zhàn)友的交流來提高自身的能力。通過這些年的努力，我慢慢地成長為一名優(yōu)秀的基層戰(zhàn)士，并得到了同級和上級領導的贊揚。
第四段：集體的力量
在軍隊，每一個人都有自己的崗位和職責，但這并不代表著我們是孤軍奮戰(zhàn)。在日常的工作和訓練中，基層士兵要發(fā)揮團隊精神，共同完成任務。只有通過團結協(xié)作，才能取得最終的勝利。在集體中，每一個人都是不可或缺的，也是互相支持和幫助的。集體的力量是強大的，可以讓我們在任何困難和挑戰(zhàn)面前堅不可摧。
第五段：展望未來
在未來的工作和生活中，我會繼續(xù)保持軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和品德，在履行好個人職責的同時，為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。同時，我也會繼續(xù)提高自身的能力和素質，不斷挑戰(zhàn)自我、開拓進取，為更加美好的未來做出努力。做一名優(yōu)秀的基層士兵是我的職責，也是我的榮譽。
基層士兵心得體會和感想篇六
基層士兵是國家的基石，紀律是基層部隊保持戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)勝敵人的重要保證。作為基層士兵，我們時刻銘記著紀律在身上的重要性。通過堅守紀律，我們鍛煉了自己的毅力和集體榮譽感，并得出了一些紀律心得和體會。
第二段：執(zhí)行命令的紀律
基層士兵的首要責任就是執(zhí)行上級的命令，無論是緊急任務還是日常訓練，我們必須嚴格遵守紀律。在執(zhí)行命令的過程中，我們學會了忍耐和服從。紀律可以幫助我們保持冷靜，不被外部環(huán)境所干擾，保證任務的順利完成。經過一段時間的訓練，我們意識到只有團結一心，齊心協(xié)力，才能戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。
第三段：紀律塑造的意識和素質
嚴格的紀律讓我們具備了良好的個人素質和個人修養(yǎng)。紀律培養(yǎng)了我們的自律意識和責任心，不允許我們隨意失職和敷衍塞責。通過遵守紀律，我們培養(yǎng)了秩序感和時間觀念，自覺地按時完成任務，并能夠及時反饋和匯報情況。紀律還要求我們要盡職盡責，對待每一項任務都要認真對待，不得有半點馬虎和敷衍的態(tài)度。
第四段：紀律的價值觀和道德準則
紀律也包含著一種價值觀和道德準則，要求我們做一個守信、守規(guī)、守責任的人。遵守紀律讓我們學會正直與誠信，堅決摒棄盜竊、貪污等不法行為。以黨和軍隊為楷模，我們以良好的品行和行為規(guī)范自己，對待戰(zhàn)友和群眾要真誠、友善、寬容，成為基層部隊的驕傲。
第五段：紀律與團隊合作
紀律的重要性進一步體現在團隊合作當中?；鶎邮勘媾R的每一項任務都需要團隊的高效配合，只有所有人緊密配合，嚴格執(zhí)行紀律，才能完成任務的各個環(huán)節(jié)。基層部隊的嚴格紀律讓我們明白，只有一個默契高度團結的集體，才能形成有力的戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)勝強大的敵人。
結尾段：總結
總而言之，基層士兵紀律心得與體會貫穿我們的職業(yè)生涯，并將延續(xù)至我們的一生。在磨礪于紀律中，我們不僅變得更堅強，更明白了紀律的力量和紀律對于個人、團隊和國家的重要性。遵守紀律不僅是士兵的責任，也是我們履行軍人職責的必然選擇。堅守紀律，始終銘記心中，基層士兵必將發(fā)揮出更大的戰(zhàn)斗力，充分展示軍隊的榮耀。
基層士兵心得體會和感想篇七
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產業(yè)結構調整，發(fā)展現代設施農業(yè)經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應用現代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況，我們根據摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取，能力素質較低;有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.
基層士兵心得體會和感想篇八
村干部走基層，就是領導干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個真心，走進人民群眾之中，認真聽取群眾意見，踏踏實實為民服務。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層
心得體會
感想，歡迎大家閱讀。
5月29日，全市公安機關干部交流調整，法制支隊趙立忠支隊長就任后，對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負責的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務水平為根本，以取得工作成效為目標，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包干，組成五個走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務，提出了“無論是支隊領導還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數，要明確我能為基層服務什么，我能為基層指導什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風、大同等六個分局，主動向各單位主要領導匯報工作，與法制民警面對面的進行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務，不僅拉近了機關與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用，而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：
一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑
基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質量好壞的晴雨表。執(zhí)法經驗源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里，我通過案件調查、執(zhí)法考評等工作方式也經常深入基層，對基層執(zhí)法現狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執(zhí)法現狀有了更加清晰的認識，通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強執(zhí)法管理、如何強化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數配備及具體疑難復雜案件解決”等等。同時，向基層傳達了市局黨委關于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊新班子關于法制工作建設的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時掌握來自基層一線的第一手資料，及時發(fā)現執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結合，為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。
二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施
長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策。基層是執(zhí)法實踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經驗、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警，特別是作為指導全局執(zhí)法工作的法制支隊民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊要在制定有關全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導等活動時，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件，出臺相關工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會增加基層負擔，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達到上下級的和諧統(tǒng)一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時總結和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經驗和做法，不僅能夠促進法制支隊的工作，而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達到事半功倍的執(zhí)法效果。
三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關鍵環(huán)節(jié)
下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關鍵是為基層“出力氣”，解決實際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務等執(zhí)法活動中，經常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執(zhí)法問題，主要體現在執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中，或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招;有的需要幫助協(xié)調;有的需要全市統(tǒng)一標準等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導和服務，更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。
法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關鍵，結合各單位主要領導剛到任的契機，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務，使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊新班子“保全省第一，爭全國先進”的決心，更增強了我干好法制工作的信心。
根據縣委的安排部署，從今年3月初開始，我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談，使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產業(yè)結構調整，發(fā)展現代設施農業(yè)經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應用現代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況，我們根據摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象?，F在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取，能力素質較低;有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.
20xx年3月，在工會領導的帶領下，我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”，就是要求黨員干部本著“務實 為民 誠信 清廉”的原則，懷著全心全意為民服務的信念，進村進戶，深進群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難，及時的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉：
一、進步本身修養(yǎng)是為民服務的基本保障
不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中，所涉黨的各項方針、政策、專業(yè)知識都需要我們充分領悟和學習，只有充分的加強本身素質，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論，積極拓寬知識面，才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。
二、視群眾如親人，聆聽群眾心聲
將群眾當作至親至愛的親人，端正態(tài)度，建立服務意識，懷著愛心、誠心、真心深進群眾當中，通過與群眾面對面交換了解他們的生產、生活狀態(tài)，做到尊重，真心實意做他們的做他們的貼心人，真心誠意的(為他們辦實事，只有真實的取信于民，才能從群眾中得到最真實的情況和建議。
三、辦實事，從解決實際題目動身
在充分了解了群眾實際困難的基層上，著眼群眾所急所盼，要充分尊重群眾意愿，結合實際，與他們共同商量解決方法，堅持依法辦事，果斷杜盡個人主義，嚴禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難，不是蜻蜓點水、走馬觀花，不能只治標不治本，必須要讓實質題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當作自己的困難，真心誠意、想方設法的為他們解決，只有通過實際行動成為群眾中的主心骨，得到群眾信任，使他們愿意將實際情況講出來，愿意將實際困難說出來，相信黨員干部能為他們解決好，和黨員干部做貼心人，才能充分切合“走基層”的初衷。
通過此次活動的展開，不但提升了本身素質和修養(yǎng)，更讓我理解到只有心系群眾，真心誠意為群眾辦事，想方設法為群眾排難解紛，才能真正遭到群眾的歡迎，同時，也只有密切了黨群干群關系，才能增進各項工作的順利展開，繼而推動社會和諧、有序的發(fā)展。
基層士兵心得體會和感想篇九
1、政治思想表現好，覺悟高。xxx同志擔任我站副站長以來，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民重要思想，學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極參加黨委中心組學習，還自學有關經典著作，能用鄧小平理論方法、觀點來觀察問題、分析問題和處理問題。
2、團結同志，一道工作。xxx同志針對本站的現狀，與其他黨委成員一道，確立了工作重點、目標和任務。即：狠抓班子的團結、民-主和廉潔；狠抓干部的作風，以干部帶動士兵，認真抓好帶傾向性的問題，形成以黨委為核心的向心力。
他能經常交心通氣，主動與黨委其他成員搞好團結，經常談心，交流思想，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，對分管的工作落實到位，始終顧全大局，以實際行動維護了站黨委“一班人”的團結。
3、業(yè)務熟悉，原則性強。xxx同志分管后勤工作以來，能堅持原則，嚴格落實經費管理有關規(guī)定，堅持“一支筆”制度，嚴把經費進出關。實行經費預算制度以來，嚴格按預算辦事，量入為出，把有限的經費用到部隊最需要的地方。
4、以身作責，表率作用好。在部隊管理方面，能嚴格按照條令條例和《綱要》要求部隊，依法治警，嚴格落實警務管理，狠抓“兩防”工作，確保了部隊的安全與穩(wěn)定。他在任紀委書記期間，公正廉明，一身正氣。
在部隊建設、人事任免、戰(zhàn)士入黨考學、學技術轉士官、經費開支等事關干部、戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上實施全程監(jiān)督，營造了公平、公正、公開的民-主氛圍，他堅持“十不準”，嚴格自律，受到官兵的一致稱贊。
總之，xxx同志在擔任我站副站長職務以來，政治思想表現好，大膽抓工作，組織指揮有力，部隊管理和后勤工作取得了比較大的成績，圓滿完成了交給的各項工作任務。
基層士兵心得體會和感想篇十
李xx，男19xx年出生20xx年12月入伍，現在吉林省白城市消防支隊警勤中隊指揮中心調度員。
李xx同志自20xx年入伍以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線。方針。政策，能夠積極參加中隊組織的政治教育，不斷提高自身的思想覺悟，政治思想上同黨中央保持一致，能夠努力學習科學文化知識，加強文化素質培養(yǎng)，積極要求進步，嚴格遵守條令條例及各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同志，對自身的工作積極主動，工作成績出色，能夠順利完成領導交給的各項任務，受到領導和同志的好評。
二積極學習，提高能力
李xx同志知曉部隊條令條例及各項規(guī)章制度對部隊起著主要作用，平時除正常參加中隊組織的條令條例教育學習外，而且用業(yè)余時間去深入學習和進一步了解條令條例和規(guī)章制度，深一層汲取內容，嚴格落實中隊一日生活制度，做到令行禁止，維護中隊的正常生活制度。
三努力進取，認真訓練
在操課訓練中，李xx同志表現非常積極，善于思考鉆研，勤于學習，在每次業(yè)務和調度業(yè)務中，他都能比他人多付出更多的努力，積極主動學習領會動作要領，認真思考方法，通過自身的努力讓自己成為一名優(yōu)秀的消防戰(zhàn)士，他的付出和回報是一致的，他總是說：“一份耕耘，一份收獲?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，努力學習，刻苦鉆研，熟練業(yè)務理論，提高調度技能。
四瞄準目標，勇往直前
李xx同志就是這樣，有著自己的目標，并付出實際行動，他從來沒有否認過自己，沒有說過自己不行。訓練中累了傷了，堅持；執(zhí)勤戰(zhàn)斗中累了傷了，還是堅持。他就是這樣，永遠懷揣著一個夢想，爭做優(yōu)秀士兵，做合格軍人，永遠堅持不懈的為人民服務，就這樣，他一直在努力前行。
基層士兵心得體會和感想篇十一
第一段：引言 (200字)
基層自治是中國政府推行的一項重要政策，它旨在通過賦予基層社區(qū)更多的自治權利，促進公民的參與和社會的發(fā)展。近年來，我所在的社區(qū)也積極探索基層自治的實施，我通過親身經歷，深刻感受到了基層自治的重要性和可行性。
第二段：基層自治的重要性 (200字)
基層自治的重要性體現在促進社會穩(wěn)定和民主發(fā)展的方方面面。首先，基層自治可以有效調動社會資源，充分發(fā)揮各方面的作用，推動社區(qū)事務的順利開展。其次，基層自治可以有效減少政府的干預，避免政策執(zhí)行的滯后和不透明，提高公共服務的效率和質量。最后，基層自治有助于加強社區(qū)居民的參與意識，增強居民的歸屬感和認同感，形成良好的社區(qū)文化和社會秩序。
第三段：我所在社區(qū)基層自治的實踐 (300字)
我所在的社區(qū)在推行基層自治方面有著積極的嘗試和創(chuàng)新。首先，社區(qū)建立了各種組織形式，如業(yè)委會、居民代表大會等，以保障社區(qū)居民參與決策、管理和監(jiān)督。其次，社區(qū)加強了信息公開和民主討論，通過各種方式征求居民的意見和建議。此外，社區(qū)還開展了一系列社區(qū)服務和文化活動，增強了居民的交流和合作意識。這些舉措有效激發(fā)了社區(qū)居民的積極性和創(chuàng)造力，提高了社區(qū)治理的效能。
第四段：基層自治的成果和問題 (300字)
經過多年的探索和實踐，社區(qū)基層自治取得了一些成果。一方面，社區(qū)居民的滿意度和參與度有了明顯提高，社區(qū)治理越來越民主、科學、高效。另一方面，一些問題也暴露出來。例如，基層組織的能力和素質不足，導致工作推進緩慢；民眾參與意識和層次不同，導致決策過程中出現一些消極和不理性的行為。為了進一步推進基層自治的發(fā)展，我們還需要加強組織建設和培訓，提高居民的參與意識和能力。
第五段：展望與結論 (200字)
基層自治是一個長期的過程，需要政府、社區(qū)和居民的共同努力。在未來，我們應進一步健全基層自治的機制和制度，完善居民參與的途徑和渠道。同時，我們也要加強基層組織的專業(yè)化和能力建設，提高決策的科學性和效率。只有這樣，我們才能真正實現基層自治的目標，構建和諧穩(wěn)定的社會，提高人民群眾的獲得感和幸福感。
總結：通過對基層自治的體會和思考，我深刻認識到基層自治的重要性和可行性。我所在社區(qū)的實踐也證明了基層自治的成果和潛力?；鶎幼灾尾粌H是社會的需要，也是公正發(fā)展和民主進步的必然要求。我們要努力加強基層自治的各項工作，推動社會的發(fā)展和進步，不斷提升人民群眾的幸福指數。
基層士兵心得體會和感想篇十二
基層自治是指國家行政體制中，地方政府和基層組織在一定的法律、政策和資金保障下，根據本地區(qū)特點和民眾需求，自主地管理公共事務并參與決策和實施?；鶎幼灾蔚膶嵤τ谕苿由鐣M步、促進民主發(fā)展起著重要作用。我在實踐中親身體會到了基層自治的可貴之處，下面將從自治的意義、價值、挑戰(zhàn)、問題以及展望五個方面展開闡述。
自治的意義在于給民眾更多的主動權。在基層自治的框架中，居民可以更直接地參與公共事務的決策和實施過程，通過選舉代表和參與議事程序來表達自己的訴求和利益。通過自治，民眾可以有效地管理和運作公共資源，實現自我管理、自我發(fā)展和自治。因此，基層自治對于提升居民的主體地位和參與程度具有重要意義。
基層自治的價值在于推動社會進步。在基層自治的運作中，每一個群眾都有機會參與到公共事務的決策過程中，提出自己的意見和建議。這種廣泛的參與能夠匯集智慧，凝聚共識，更好地解決當地問題。這不僅能夠提高社區(qū)的行政效能，更能夠增強民眾的民主意識和公民責任感，推動社會的公平正義和發(fā)展進步。
然而，基層自治也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先，基層自治的實施需要一定的技能和知識，但是一些基層組織和居民在這方面的能力相對較弱。其次，在自治的過程中，可能存在個別干部濫用權力或者駕馭不了自治的紛繁復雜。此外，在一些社區(qū)中，身份差異、權力不平等和利益沖突等問題也可能對基層自治造成一定的制約。
針對以上問題，我們需要采取一些措施來完善基層自治。首先，加強對基層組織和居民的培訓和教育，提高他們的管理和決策能力，使他們能夠更好地參與自治。其次，建立健全的監(jiān)督機制，加強對基層自治行為的監(jiān)督和管理，防止濫用權力和腐敗行為的發(fā)生。最后，加強法治建設，進一步完善相關法律和政策，為基層自治提供更清晰和有效的法律保障。
展望未來，基層自治還可以在更多的領域得到實踐和拓展。例如，在環(huán)保領域，可以推動居民自發(fā)組織和參與各種環(huán)?；顒?，加強社區(qū)的環(huán)保意識和環(huán)保行動；在文化領域，可以推動社區(qū)自主舉辦各種文化活動，提高居民的文化素質和文化自信心。通過這些實踐和拓展，基層自治的成果將更加豐碩，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，基層自治對于推動社會進步、促進民主發(fā)展具有重要意義。自治的意義在于給民眾更多的主動權，自治的價值在于推動社會進步。盡管自治面臨一些挑戰(zhàn)和問題，但我們可以通過加強培訓和教育、建立監(jiān)督機制和加強法治建設等措施來完善基層自治。展望未來，我們可以在更多的領域進行基層自治的實踐和拓展，為社會的進步和發(fā)展貢獻更多的力量。讓我們共同努力，推動基層自治的進一步發(fā)展。
基層士兵心得體會和感想篇十三
記者如果沉入文山會海，寫出來的新聞晦澀難懂。而且隨著通信工具越來越發(fā)達，記者很容易被電話、郵件采訪慣出懶毛病，寫出來的新聞缺乏變化。
在“走基層、轉作風、改文風”活動中，我跟普通郵遞員體驗生活，學會從另一個角度觀察城市，也走訪了寧德6個貧窮山村，農民朋友教會我怎么換位思考。
在這樣貼近生活的過程中，我最切實的感受到生活給我的反潰在寧德壽寧縣犀溪鄉(xiāng)的李家山村，原本千把人的村只剩百來號人，大部分是老弱病殘，村里大多是木結構的老房子，很多破舊不堪，用來養(yǎng)雞。晚飯時間，看著稀稀拉拉的炊煙，你才會切身體會到“留守”兩個字的真實含義。
站在竹林里和養(yǎng)雞戶拉家常，養(yǎng)殖戶邊撒谷子邊告訴你他的致富計劃，臉上的皺紋笑成一朵花，一百多只健壯的黑色土雞就在腳邊鉆來鉆去。李家山村和浙江泰順縣只有一河之隔，養(yǎng)雞戶夫妻倆往年都是在外打工，2011年駐村書記來了，他放棄外出務工，在家跟著養(yǎng)起了土雞。養(yǎng)雞是一種嘗試，前程未卜，但是交流中，你能感受到他內心強烈的一種信念——只要家門口能致富，絕不愿意讓老人、孩子留守。
李家山村里有座紅軍橋，為紀念祖輩連夜修橋幫紅軍脫險的事跡而建，村民想做做橋的文章，搞鄉(xiāng)村旅游。記者想去看看橋，一伙村民和村干部就陪著翻了兩座山，走一路講一路，他們的設想、橋的意義、周邊配套的景物……你能感覺到村民們思想上的變化，他們不再背朝黃土面朝天的農民，而是希望靠腦子、靠智慧去創(chuàng)造財富的新農民。
在村莊采寫新聞，和在材料堆、政策庫里找新聞是完全兩種狀態(tài)，村民生動的表情和言語，讓你感受到一種由心而生的渴望，寫起新聞來下筆如有神;而腳走出來的新聞，更有生活氣息，群眾也愛看愛讀。這樣的新聞作品會讓記者覺得自己在做一件有意義的事。
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基層士兵心得體會和感想篇十四
11月16日至20日，我很榮幸地參加全縣創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程前往山東觀摩學習，五天的千里行程，風塵仆仆，親近壽光、青島等城市的魅力，特別是“中國蔬菜之鄉(xiāng)——壽光”給我留下深刻印象，領略了農業(yè)產業(yè)化、城市文明化之風采，壽光三元朱村農業(yè)設施宏大的建設規(guī)模、科學的規(guī)劃布局、完善的基礎設施、到位的技術服務和良好的市場化運行機制，使我開闊了眼界，受到了啟發(fā)。
山東省壽光市孫家集鎮(zhèn)三元朱村共有215戶，8500人，耕地面積1295畝，其中蔬菜種植面積600畝，果園310畝，蔬菜產業(yè)的發(fā)展，帶動了三元朱村經濟的迅速發(fā)展，冬暖式蔬菜大棚，為群眾開辟了一條致富之路。全村集體經濟收入達3885萬元，人均純收入11300元，村民存款余款2460萬元。30年前，壽光三元朱村也是個窮村，全村總收入僅有17萬元，今昔相比，天壤之別，究其緣由，通過觀摩和導游的介紹，以及查閱相關資料，三元朱村之所有今天，本人拙見主要靠的是樹立“四種意識”。
一、牢固樹立創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。一個村、一個地區(qū)經濟的發(fā)展，除地域優(yōu)勢、政策優(yōu)勢等條件外，關鍵在于決策者思想上不斷有新的轉變，工作上有新的突破。壽光三元朱村經濟快速發(fā)展，主要得益于思想不斷的解放、觀念不斷的更新。三元朱村圍繞蔬菜生產、發(fā)展至生態(tài)農業(yè)觀光示范乃至于農業(yè)示范基地建設，從而帶動了全村特色旅游的發(fā)展，循序漸進的過程，正是解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的過程。
二、牢固樹立發(fā)展意識。鄧小平曾說過“發(fā)展是硬道理”，這在三元朱村得到顯著昭示。三元朱村兩委班子始終牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意念，奉行“群眾的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”的工作主張，能夠緊密結合本村的實際，帶領群眾毫不動搖地大力發(fā)展蔬菜產業(yè)，使蔬菜產業(yè)經濟得到質的飛躍。
三、牢固樹立人才意識。三元朱村始終堅持“一個人富了不算富，一個地區(qū)富了也不算富，全國農民朋友都富裕才算富”的人才戰(zhàn)略理念，為此，把人才培訓放在重要位置，大力培養(yǎng)各類蔬菜產業(yè)人才，及時發(fā)起建立了“國際農業(yè)科技”培訓中心。充分依托科技示范基地和農業(yè)科技培訓中心，向廣大農民群眾傳授科技知識。為了讓全國農民兄弟都能掌握蔬菜種植技術，以該村黨支部書記王樂義為首的技術人員到全國舉辦培訓班上百萬次。
四、牢固樹立品牌意識。我們安徽很早提出“一村一品、或多村一品”，推進農業(yè)發(fā)展，這在三元朱村體驗到“一村一品”的真正內含。三元朱村始終堅持大力發(fā)展蔬菜特色產業(yè)不動，全力打好“壽光”蔬菜牌，打造“樂義”蔬菜這張名片，引領了蔬菜產業(yè)向精細化、高層次方向發(fā)展。
古語道：“日行千里路，勝讀十年書”。五日之行感觸頗深，“壽光三元朱”僅是一個縮影，每到一外景觀，每一個聲音，都是文化大餐，充斥著我們的感官，沖擊著我們的神經，有時只有貪婪地吞咽而來不及細細體味消化。同時，感受到外面的發(fā)展速度之快，看到了自身的差距。我們要取它山之石可以攻玉，結合深入開展“兩級書記大走訪，全面推行一線工作法”的活動，樹立“新思路、新點子”也是生產力的觀點，鼓勵鎮(zhèn)村黨員干部在工作中多動腦筋、多出思路、多出點子，為建設新五顯貢獻應有的力量。
基層士兵心得體會和感想篇十五
第一段：引言（150字）
基層自治是指在國家層面政府的領導下，由基層居民自主管理和決策的一種形式。在我國，基層自治的工作已取得顯著成就，為了更好地理解和認識基層自治，我曾親身參與了一些基層自治的實踐活動。通過這些實踐，我深刻體會到了基層自治的重要性和挑戰(zhàn)，也獲得了一些感想和體會。在下文中，我將分享這些心得體會。
第二段：挑戰(zhàn)與機遇（250字）
實踐中，我經歷了許多基層自治的挑戰(zhàn)與機遇。一方面，基層自治面臨著來自社會、經濟和文化等多個方面的挑戰(zhàn)。在不同地區(qū)，人們的需求和利益多樣化，沖突和矛盾時有發(fā)生，因此，基層自治需要處理和協(xié)調各方利益，使得決策更全面、公正和符合大多數人的意愿。另一方面，基層自治也為居民提供了許多機遇。通過參與自治活動，居民能夠發(fā)現和解決問題，培養(yǎng)自己的才能和技能，提高參與意識和責任意識，進而推動社區(qū)發(fā)展和個人成長。
第三段：基層自治的重要性（300字）
基層自治的重要性體現在多個方面。首先，基層自治是民主的基石。通過自治，人們可以直接參與社區(qū)事務的決策和管理，發(fā)表自己的意見和建議，實現政治、經濟和文化上的自由。其次，基層自治有助于增強社會凝聚力和內部統(tǒng)一。在自治實踐中，人們通過討論和合作解決問題，提高了溝通和協(xié)調能力，增進了彼此的了解和信任，從而形成了共同的價值觀和利益。此外，基層自治還有助于培養(yǎng)和發(fā)掘人才。通過自治的實踐，人們能夠發(fā)揮自己的專長和潛能，提升自己的能力和素質，促進社區(qū)的創(chuàng)新和發(fā)展。
第四段：基層自治的發(fā)展方向（250字）
為了更好地發(fā)展基層自治，我們需要從以下幾個方向努力。首先，加強法制建設。建立健全的法規(guī)和制度，明確基層自治的法律地位和權力邊界，為自治提供有力的保障。其次，加強社會組織建設。鼓勵居民建立自治組織和社團，提供更多的參與機會，讓更多的人參與到自治中來。同時，加強社會組織的培訓和支持，提高其組織能力和管理水平。最后，加強宣傳教育工作。增加基層自治的知名度和認同度，提高居民參與度和自治意識，營造良好的自治氛圍。
第五段：結語（250字）
基層自治是實現人民自治的重要途徑，也是社會進步和發(fā)展的必由之路。通過參與基層自治，我深刻感受到了基層自治的重要性和挑戰(zhàn)，明白了對自治的發(fā)展需要付出努力。作為基層自治的參與者，我們應堅守自治的原則，積極發(fā)揮自己的作用，為社區(qū)的繁榮和居民的幸福共同努力。希望基層自治能夠不斷完善和發(fā)展，為人們提供更好的生活環(huán)境和發(fā)展機會。
基層士兵心得體會和感想篇十六
軍人以服從命令為天職，我能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，沒有出現任何違規(guī)違紀現象。能嚴格遵守安全規(guī)定，落實安全制度，嚴格落實保密制度，沒有發(fā)生任何事故和泄密事件。
縱觀半年來的工作，通過反思，也存在一些問題和不足，其主根表現在以下幾個方面：
1、工作不夠深入，有懶惰思想。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性和主動性。
2、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面。
3、精力不夠集中，對自身要求不嚴，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題太多，在某種程度上也影響了自己的一些精力，其主要原因是工作的事業(yè)心樹立得還不是很牢。
有了不足就要改進，為了下半年各項工作能夠取得更大的進步，我決心做到：
1、加強政治理論學習，條令條例及各項規(guī)章制度的學習。
2、加強專業(yè)知識和文化知識的學習，不斷提高自身素質。
3、增強以連為家，艱苦奮斗的思想，樹立牢固的事業(yè)心責任感。
4、加強職責意識，加強對人生觀、價值觀的改造，堅決抵制腐朽思想文化的侵蝕，嚴格要求自己，充分發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用，爭取做一名新時期的優(yōu)秀士兵！
基層士兵心得體會和感想篇十七
泉州地處東南沿海，咱厝人對海很熟悉，但當我們漫步沙灘，欣賞美景、品嘗美食的時候，我們不會知道這些美麗背后的未知和兇險。這次的走基層我們就去了這樣一個海邊古鎮(zhèn)——永寧，體驗了一把真正“海腳人”的生活。
永寧鎮(zhèn)，是石獅市東南部的著名濱海僑鄉(xiāng)，位于閩東南泉州灣與圍頭灣中部的深滬灣北畔，與臺灣隔海相望。靠海吃海，在永寧有不少人以“討?！睘樯Ｎ覀內サ臅r候，正是伏季休漁結束，魚市最好的時候。早上八-九點，漁船靠港，碼頭魚市就是全村最熱鬧的地方，出價、砍價、稱重、記賬，聲音之大讓人覺得似乎在吵架，一會兒工夫，一筐筐海鮮就被買光了。村長說，一船十來萬元的魚能賺上一兩萬元，起初大家都感慨現在這“討?！闭媸呛觅?，仔細詢問才知，船東要賺這一兩萬元，先得花上近百萬元買船，而在船上討海的船長、船工，都是船東雇傭的，他們出海十來天工資一般要1000到1500元，與這工資相比，“討?！睜I生背后的風險是非常大的。
閩南有句俗語叫：“手里抱孩兒，才知父母當初時”，意思就是說凡事必須親臨才有體會，走基層亦是如此。大海的兇險，在影視作品里看過，在新聞里聽過，但當你以旁觀者的角度去傾聽別人的海上歷險故事時，更多的是對這些經歷的獵奇和對當事人毅力的佩服。而當我們真正登上小小的漁船，駛離海岸的時候，我們才知道什么叫“無風也起浪”。岸上明明是風和日麗，到了內港就風浪漸大，站在船上采訪，一個浪打過來，人都會站不穩(wěn)。這個時候，我們才些許體會到“討海人”“吃魚不翻魚”的禁忌背后，那種對大海未知危險的恐懼和無助。我們搭乘的漁船船長李錦典就是在這樣的風浪中穿行了30多年。一次出海，少則三五天，多則十來天，吃住在船上，他經歷的風險不少，但當我們問起，這個黝黑的海邊漢子只會樸實地笑說這都沒什么，現在已經比以前安全多了。
這種安全源自永寧梅林村的430信息站，這個站里只有3個工作人員，負責整個永寧鎮(zhèn)300多艘船的管理工作，天氣預報、遇險救助、船舶檢查，一天24小時三班倒的工作，日復一日，可以說非常單調和枯燥。但就是這種看起來平凡的工作，為“討海人”架起一張安全網，岸臺與船臺可以隨時通訊，互通信息，一有危險，船臺馬上可以發(fā)出求助信息，岸臺立即應急響應，向主管部門匯報，進行搜救。他們的工作很少有人關注，但對“討海人”來說，他們卻至關重要，采訪時我們問工作人員需要什么，本以為在這么枯燥的工作環(huán)境，他們應該會想要點娛樂設備，沒想到的是，他們的回答相當一致：只需要設備。一臺設備并不能改變他們的工作狀態(tài)，但他們卻連連感謝，因為他們覺得，多一臺設備，海上的船只就多一分安全，“討海人”能平安出海，平安歸來，他們的工作就有了意義。
在永寧的時間不長，只有兩天，要說真正體驗當事人的生活還遠遠不夠，我們只能試圖更接近他們的生活，體會他們的工作，傾聽他們的感受。真真正正地走下去，踏踏實實地沉下來，我們發(fā)現了很多以往沒有看到或者被忽視的細節(jié)。有了細節(jié)、有了故事，才有鮮活的新聞。
基層士兵心得體會和感想篇一
近年來，我部隊強化軍事教育培訓，注重基層干部和士兵的業(yè)務水平提升，因此每個士兵都有機會擔任授課的角色。這種基層士兵授課的模式在部隊中一度備受爭議，然而，在我親身經歷和與同袍們的交流中，我深感到這種授課形式的重要性和對士兵個人素質的培養(yǎng)，并從中受益匪淺。接下來，我將以個人經歷為例，總結基層士兵授課心得體會。
第一段：授課的機遇培養(yǎng)士兵的領導能力
作為基層士兵，往往在訓練和日常工作中只需要接受命令和指導，很少有機會發(fā)揮自己的主動性和領導能力。然而，在授課的時候，每個士兵都有機會擔任“指揮官”的角色，負責組織、安排和指導同伴的學習。授課不僅是一種知識傳遞的方式，更是一種培養(yǎng)士兵領導能力的機會。通過授課，士兵們可以學習組織能力、溝通技巧和解決問題的能力，這些能力對于提高他們的決策能力和應變能力都有著重要的作用。
第二段：授課的挑戰(zhàn)促使士兵的學習和成長
授課并非一件輕松的事情，尤其對于沒有經驗的士兵來說，面對一群同齡人的教學任務并不容易。然而，正是這種挑戰(zhàn)推動了士兵們的學習和成長。士兵們需要提前準備，了解教學內容并制定教案；他們需要掌握各種教學方法和技巧，提高自己的教學效果；他們需要克服緊張和膽怯，敢于面對人群并講解知識。通過不斷地練習和反思，士兵們逐漸克服了這些問題，自身不僅在技術上得到提高，更在心理上獲得勇氣和自信。
第三段：授課的收獲開拓士兵的眼界
每個士兵都有自己的專業(yè)領域，而通過授課，士兵們有機會深入了解其他領域的知識和技能。當一個士兵需要為其他士兵教授不熟悉的專業(yè)知識時，他們必須通過廣泛學習和研究，才能夠將這些知識轉化為易于理解和接受的形式。這樣的過程不僅加深了士兵們對自己專業(yè)領域的理解和掌握，更開拓了他們的眼界，使其更具全局意識和跨部門合作能力。通過授課，士兵們能夠不斷地拓展自己的知識面，提高自己的綜合素質。
第四段：授課的反思促進士兵的進步
除了授課本身，反思也是士兵們在授課中得到收獲的重要方式之一。每一次授課之后，士兵們都會接受來自同伴和教官的評價和反饋。通過仔細聆聽和分析他人的意見，士兵們能夠更加客觀地看待自己的表現，找到不足之處并加以改進。同時，士兵們也會在反思中找到自己的優(yōu)點和成功經驗，并將其運用到下一次的授課中。通過持續(xù)的反思，士兵們在授課中不斷進步，繼而提高了自己的教學能力。
第五段：授課的價值培養(yǎng)士兵的綜合素質
基于以上的論述，基層士兵授課確實能夠培養(yǎng)士兵的領導能力、學習能力、溝通能力和協(xié)作能力，同時也能夠開拓士兵的眼界和提高他們的全局意識。授課不僅是一種培訓形式，更是一種鍛煉，培養(yǎng)士兵綜合素質的機會。因此，在今后的軍事教育培訓中，我們應該充分重視基層士兵授課的存在意義和價值，通過優(yōu)化授課機制和提供更多的培訓機會，不斷提高基層士兵的授課能力和綜合素質。
總結起來，作為基層士兵，授課不僅是一種任務，更是一種機會與挑戰(zhàn)。通過授課，士兵們不僅能夠提高自己的領導能力和學習能力，更能夠開拓自己的眼界和拓展自己的知識面。通過不斷地反思和改進，士兵們能夠在授課中不斷成長和進步?；鶎邮勘谡n的存在意義和價值不容忽視，加強這種培訓形式對于提升部隊整體素質有著重要的意義。因此，我們應該充分利用授課這一機會，不斷推動基層士兵的個人發(fā)展和整體素質提升。
基層士兵心得體會和感想篇二
近年來，我國軍隊不斷發(fā)展壯大，同時培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的基層士兵。為了提高基層士兵的綜合素質，我所在部隊組織了一次基層士兵授課比賽。在這次比賽中，我有幸參與并取得了一定的成績。通過這次經歷，我深刻體會到基層士兵授課的重要性以及我個人的成長。以下是我對于基層士兵授課心得的體會。
首先，基層士兵授課是一項重要的任務?；鶎邮勘鳛檐婈牭闹袌粤α?，他們需要具備豐富的軍事理論知識，能夠在實戰(zhàn)中發(fā)揮應有的作用。而授課正是培養(yǎng)他們的途徑之一。通過授課，基層士兵可以鞏固自己的專業(yè)知識，提高思維能力和表達能力。此外，授課還能夠激發(fā)他們的學習熱情，培養(yǎng)團隊合作意識和領導力，促進組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強。因此，我們基層士兵授課是一項具有重要意義的任務。
其次，基層士兵授課需要具備良好的準備工作。在我參與這次基層士兵授課比賽的過程中，我深刻體會到了準備工作對于一個授課的重要性。首先，要對所授課的內容進行全面的了解，明確主要內容和重點。其次，要有針對性地準備教案和教具，以便更好地進行教學。此外，還要進行多次的模擬演練和練習，磨煉自己的講授技巧和表達能力。只有把準備工作做好，才能夠對基層士兵進行有效的授課。
第三，基層士兵授課要注重實際應用。授課的目的是為了讓基層士兵能夠在實際工作中運用所學知識。因此，在授課過程中，要注重理論與實踐相結合?？梢酝ㄟ^案例分析、實地實訓等方式，讓基層士兵更好地理解和掌握所學內容，并能夠在實際工作中靈活運用。此外，授課還要注意實用性，注重解決實際問題，讓基層士兵能夠感受到知識帶來的實際效果。
第四，基層士兵授課需要注重互動和反饋。授課不是單向的傳授，而是一種相互學習的過程。因此，在授課過程中，要積極與基層士兵進行互動?？梢酝ㄟ^提問、討論、小組活動等方式，增加學員的參與度，促進他們的思考和學習。同時，還要注重及時進行反饋。通過及時反饋，可以讓基層士兵了解自己的不足之處，并及時進行改正和提高。
最后，基層士兵授課是個人成長的寶貴機會。通過參與基層士兵授課比賽，我不僅提高了自己的軍事理論知識和表達能力，也鍛煉了自己的組織協(xié)調能力和團隊合作意識。通過與其他參賽選手的交流和比拼，我不斷吸取經驗與教訓，不斷進步。同時，也從基層士兵身上學到了很多的實際經驗和智慧。這次授課心得，讓我受益匪淺，為我今后的學習和工作打下了堅實的基礎。
綜上所述，基層士兵授課是一個既重要又具有挑戰(zhàn)的任務。在我參與基層士兵授課比賽過程中，我深刻體會到了準備工作的重要性，實踐應用的必要性以及互動和反饋的重要性。通過這次經歷，我不僅增長了知識和經驗，也鍛煉了自己的能力和素質。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的授課能力和團隊合作意識，為部隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
基層士兵心得體會和感想篇三
中國人民解放軍是中國人民軍隊的縮寫，是中華人民共和國的國家武裝力量。作為中國的國家隊，解放軍在保衛(wèi)國家領土完整，促進民族團結，維護國家安全等方面作出了巨大的貢獻。但是，常常被人們所忽略的是這支隊伍中最基層的那些士兵，他們扛起了絕大部分的工作責任和重擔。在這篇文章中，我們將聚焦于基層士兵，在他們的工作生涯中所得到的心得體會。
第二段：尊重和服從命令是基層士兵的基本職責
基層士兵的基本職責是服從命令，并忠誠地執(zhí)行各種任務。作為新兵，我們必須遵循這一原則，因為這是我們廣泛參與組織和執(zhí)行任務的前提。此外，尊重長官也是基層士兵必須遵循的重要職責，良好的關系不僅會有助于我們更好地完成任務，還可以使我們的工作更加順利。
第三段：實戰(zhàn)訓練帶來的啟示
解放軍的兵役服務通常需要經過各種各樣的實戰(zhàn)訓練，在這個過程中我們會學到非常多的東西。首先，我們理解到相互幫助和團結是必要的。因為任務需要，我們面對各種不同的困難和壓力，而與同志們相互支持和幫助就可以使我們戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn)。其次，我們也可以從訓練中明確自己的優(yōu)缺點，要么改進不足之處，要么充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這些都是訓練運動的好處之一。
第四段：向成功的前輩們學習
雖然我們是基層士兵，但我們也有很多的優(yōu)秀前輩在這支隊伍中，他們在各種不同的工作中都展示出了非常高的水平，并為我們樹立了良好的榜樣。我們不僅應該向這些成功的人學習技能，還應該學習他們那種踏實肯干、勤儉節(jié)約、精通專業(yè)技能的品德，這些都是值得我們借鑒和學習的。
第五段：結論
作為基層士兵，不僅需要身體上的力量，更需要心靈上的堅定。我們必須時刻準備迎接各種挑戰(zhàn)和任務，而且要以態(tài)度和刻苦精神帶領大部分人。我們的任務不僅僅是執(zhí)行上級的命令，還需要我們在生活中保持優(yōu)秀的行為和表現，做一個值得尊敬和信賴的人。如此一來，中國人民解放軍才能保持強大和有活力。
基層士兵心得體會和感想篇四
基層士兵授課是指在軍隊中，普通士兵在特定領域通過授課的方式傳授知識給其他士兵。這種授課形式既是一種傳統(tǒng)經驗的傳遞，也是一種知識學習的途徑。作為士兵，擔任授課者不僅需要具備扎實的知識基礎，還要具備良好的溝通能力和授課技巧。本文將探討我在基層士兵授課過程中的心得體會。
第二段：準備工作
作為基層士兵授課者，充分的準備工作是不可或缺的。在授課前，我會首先認真研究授課主題，梳理出知識的框架和重點。然后，通過查閱書籍、文獻和資料，不斷加深對授課內容的理解和掌握。同時，我還會準備一份完整的授課計劃，從授課目標、教學方法到評估手段都進行詳細規(guī)劃。只有經過充分的準備，才能在授課過程中面面俱到，確保交流的有效性。
第三段：授課技巧
授課技巧是基層士兵授課過程中的重要環(huán)節(jié)。首先，我會注重與聽眾的互動，通過提問、討論等方式激發(fā)士兵們的思維，增強他們對知識的理解和記憶。其次，我會運用具體的例子和實際的操作來說明抽象的概念，幫助士兵們更好地理解和應用知識。此外，我還會注意語言的簡明扼要，避免使用過于專業(yè)化的術語，使知識更易于被理解和接受。掌握這些授課技巧，可以使授課過程更生動有趣，提高學習效果。
第四段：心理調適
在授課中，我發(fā)現心理調適對于士兵們的學習成效至關重要。作為指導者，我要能夠準確把握士兵們的學習進度，調整節(jié)奏和深度，確保每個士兵都能跟上。同時，我也要耐心傾聽士兵們的問題和疑慮，并及時提供幫助和解答，使士兵們在學習過程中保持積極的情緒和態(tài)度。只有保持良好的心理狀態(tài)，才能促進士兵們的學習積極性和主動性。
第五段：反思與改進
基層士兵授課是一個不斷學習與成長的過程。我深知自身的不足與不完善，因此，我會在每次授課后進行反思與改進。我會總結授課的亮點和問題，并尋找改進的方法和途徑。有時，我會向其他經驗豐富的授課者請教，或者參加一些教學培訓課程，進一步提高自己的授課能力。通過不斷反思與改進，我相信我定能在基層士兵授課中越發(fā)成熟和優(yōu)秀。
結尾：對基層士兵授課的重要性的總結
在軍隊中，基層士兵的培訓教育是非常重要的，而基層士兵授課作為一種有效的教學方法，對于士兵們的知識學習和經驗傳承起到了積極的推動作用。通過準備工作的充分性、授課技巧的靈活運用、心理調適的有效調整以及不斷反思與改進，我堅信我們能夠做好基層士兵授課工作，為軍隊的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量。
基層士兵心得體會和感想篇五
作為人民軍隊的一名基層士兵，我深刻認識到自身的不足與需要提升的方面，同時也受益于這一階段的經歷。在日常的工作和訓練中，我收獲了很多體會和心得，這些對于提高個人素質和履行職責都具有重要的意義。本文將分享我對于基層士兵工作和人生的一些思考和想法。
第二段：基層士兵的職責
作為軍隊的基層士兵，我們的首要職責是服從命令、完成任務。在軍隊中，指揮官的命令是我們必須無條件遵循的，每一個任務都是我們必須認真對待的。在執(zhí)行任務的過程中，我們還需要保障好自身和戰(zhàn)友的安全，以及站好崗、巡邏等一系列的保衛(wèi)任務。基層士兵要始終保持高度的責任感和執(zhí)行力，確保任務的圓滿完成。
第三段：個人成長的體會
在軍營工作和訓練中，基層士兵不僅要完成各種任務，還要不斷提高自身的能力和素質。在這個過程中，我深刻感受到自身的不足和需要提高的方面，例如領導能力、處理問題的能力和思維能力等。為了提升自己，我通過學習、經驗積累和跟領導、戰(zhàn)友的交流來提高自身的能力。通過這些年的努力，我慢慢地成長為一名優(yōu)秀的基層戰(zhàn)士，并得到了同級和上級領導的贊揚。
第四段：集體的力量
在軍隊，每一個人都有自己的崗位和職責，但這并不代表著我們是孤軍奮戰(zhàn)。在日常的工作和訓練中，基層士兵要發(fā)揮團隊精神，共同完成任務。只有通過團結協(xié)作，才能取得最終的勝利。在集體中，每一個人都是不可或缺的，也是互相支持和幫助的。集體的力量是強大的，可以讓我們在任何困難和挑戰(zhàn)面前堅不可摧。
第五段：展望未來
在未來的工作和生活中，我會繼續(xù)保持軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和品德，在履行好個人職責的同時，為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。同時，我也會繼續(xù)提高自身的能力和素質，不斷挑戰(zhàn)自我、開拓進取，為更加美好的未來做出努力。做一名優(yōu)秀的基層士兵是我的職責，也是我的榮譽。
基層士兵心得體會和感想篇六
基層士兵是國家的基石，紀律是基層部隊保持戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)勝敵人的重要保證。作為基層士兵，我們時刻銘記著紀律在身上的重要性。通過堅守紀律，我們鍛煉了自己的毅力和集體榮譽感，并得出了一些紀律心得和體會。
第二段：執(zhí)行命令的紀律
基層士兵的首要責任就是執(zhí)行上級的命令，無論是緊急任務還是日常訓練，我們必須嚴格遵守紀律。在執(zhí)行命令的過程中，我們學會了忍耐和服從。紀律可以幫助我們保持冷靜，不被外部環(huán)境所干擾，保證任務的順利完成。經過一段時間的訓練，我們意識到只有團結一心，齊心協(xié)力，才能戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。
第三段：紀律塑造的意識和素質
嚴格的紀律讓我們具備了良好的個人素質和個人修養(yǎng)。紀律培養(yǎng)了我們的自律意識和責任心，不允許我們隨意失職和敷衍塞責。通過遵守紀律，我們培養(yǎng)了秩序感和時間觀念，自覺地按時完成任務，并能夠及時反饋和匯報情況。紀律還要求我們要盡職盡責，對待每一項任務都要認真對待，不得有半點馬虎和敷衍的態(tài)度。
第四段：紀律的價值觀和道德準則
紀律也包含著一種價值觀和道德準則，要求我們做一個守信、守規(guī)、守責任的人。遵守紀律讓我們學會正直與誠信，堅決摒棄盜竊、貪污等不法行為。以黨和軍隊為楷模，我們以良好的品行和行為規(guī)范自己，對待戰(zhàn)友和群眾要真誠、友善、寬容，成為基層部隊的驕傲。
第五段：紀律與團隊合作
紀律的重要性進一步體現在團隊合作當中?；鶎邮勘媾R的每一項任務都需要團隊的高效配合，只有所有人緊密配合，嚴格執(zhí)行紀律，才能完成任務的各個環(huán)節(jié)。基層部隊的嚴格紀律讓我們明白，只有一個默契高度團結的集體，才能形成有力的戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)勝強大的敵人。
結尾段：總結
總而言之，基層士兵紀律心得與體會貫穿我們的職業(yè)生涯，并將延續(xù)至我們的一生。在磨礪于紀律中，我們不僅變得更堅強，更明白了紀律的力量和紀律對于個人、團隊和國家的重要性。遵守紀律不僅是士兵的責任，也是我們履行軍人職責的必然選擇。堅守紀律，始終銘記心中，基層士兵必將發(fā)揮出更大的戰(zhàn)斗力，充分展示軍隊的榮耀。
基層士兵心得體會和感想篇七
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產業(yè)結構調整，發(fā)展現代設施農業(yè)經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應用現代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況，我們根據摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取，能力素質較低;有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.
基層士兵心得體會和感想篇八
村干部走基層，就是領導干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個真心，走進人民群眾之中，認真聽取群眾意見，踏踏實實為民服務。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層
心得體會
感想，歡迎大家閱讀。
5月29日，全市公安機關干部交流調整，法制支隊趙立忠支隊長就任后，對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負責的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務水平為根本，以取得工作成效為目標，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包干，組成五個走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務，提出了“無論是支隊領導還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數，要明確我能為基層服務什么，我能為基層指導什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風、大同等六個分局，主動向各單位主要領導匯報工作，與法制民警面對面的進行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務，不僅拉近了機關與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用，而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：
一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑
基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質量好壞的晴雨表。執(zhí)法經驗源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里，我通過案件調查、執(zhí)法考評等工作方式也經常深入基層，對基層執(zhí)法現狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執(zhí)法現狀有了更加清晰的認識，通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強執(zhí)法管理、如何強化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數配備及具體疑難復雜案件解決”等等。同時，向基層傳達了市局黨委關于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊新班子關于法制工作建設的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時掌握來自基層一線的第一手資料，及時發(fā)現執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結合，為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。
二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施
長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策。基層是執(zhí)法實踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經驗、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警，特別是作為指導全局執(zhí)法工作的法制支隊民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊要在制定有關全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導等活動時，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件，出臺相關工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會增加基層負擔，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達到上下級的和諧統(tǒng)一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時總結和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經驗和做法，不僅能夠促進法制支隊的工作，而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達到事半功倍的執(zhí)法效果。
三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關鍵環(huán)節(jié)
下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關鍵是為基層“出力氣”，解決實際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務等執(zhí)法活動中，經常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執(zhí)法問題，主要體現在執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中，或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招;有的需要幫助協(xié)調;有的需要全市統(tǒng)一標準等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導和服務，更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。
法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關鍵，結合各單位主要領導剛到任的契機，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務，使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊新班子“保全省第一，爭全國先進”的決心，更增強了我干好法制工作的信心。
根據縣委的安排部署，從今年3月初開始，我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談，使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產業(yè)結構調整，發(fā)展現代設施農業(yè)經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應用現代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況，我們根據摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象?，F在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取，能力素質較低;有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.
20xx年3月，在工會領導的帶領下，我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”，就是要求黨員干部本著“務實 為民 誠信 清廉”的原則，懷著全心全意為民服務的信念，進村進戶，深進群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難，及時的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉：
一、進步本身修養(yǎng)是為民服務的基本保障
不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中，所涉黨的各項方針、政策、專業(yè)知識都需要我們充分領悟和學習，只有充分的加強本身素質，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論，積極拓寬知識面，才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。
二、視群眾如親人，聆聽群眾心聲
將群眾當作至親至愛的親人，端正態(tài)度，建立服務意識，懷著愛心、誠心、真心深進群眾當中，通過與群眾面對面交換了解他們的生產、生活狀態(tài)，做到尊重，真心實意做他們的做他們的貼心人，真心誠意的(為他們辦實事，只有真實的取信于民，才能從群眾中得到最真實的情況和建議。
三、辦實事，從解決實際題目動身
在充分了解了群眾實際困難的基層上，著眼群眾所急所盼，要充分尊重群眾意愿，結合實際，與他們共同商量解決方法，堅持依法辦事，果斷杜盡個人主義，嚴禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難，不是蜻蜓點水、走馬觀花，不能只治標不治本，必須要讓實質題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當作自己的困難，真心誠意、想方設法的為他們解決，只有通過實際行動成為群眾中的主心骨，得到群眾信任，使他們愿意將實際情況講出來，愿意將實際困難說出來，相信黨員干部能為他們解決好，和黨員干部做貼心人，才能充分切合“走基層”的初衷。
通過此次活動的展開，不但提升了本身素質和修養(yǎng)，更讓我理解到只有心系群眾，真心誠意為群眾辦事，想方設法為群眾排難解紛，才能真正遭到群眾的歡迎，同時，也只有密切了黨群干群關系，才能增進各項工作的順利展開，繼而推動社會和諧、有序的發(fā)展。
基層士兵心得體會和感想篇九
1、政治思想表現好，覺悟高。xxx同志擔任我站副站長以來，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民重要思想，學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極參加黨委中心組學習，還自學有關經典著作，能用鄧小平理論方法、觀點來觀察問題、分析問題和處理問題。
2、團結同志，一道工作。xxx同志針對本站的現狀，與其他黨委成員一道，確立了工作重點、目標和任務。即：狠抓班子的團結、民-主和廉潔；狠抓干部的作風，以干部帶動士兵，認真抓好帶傾向性的問題，形成以黨委為核心的向心力。
他能經常交心通氣，主動與黨委其他成員搞好團結，經常談心，交流思想，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，對分管的工作落實到位，始終顧全大局，以實際行動維護了站黨委“一班人”的團結。
3、業(yè)務熟悉，原則性強。xxx同志分管后勤工作以來，能堅持原則，嚴格落實經費管理有關規(guī)定，堅持“一支筆”制度，嚴把經費進出關。實行經費預算制度以來，嚴格按預算辦事，量入為出，把有限的經費用到部隊最需要的地方。
4、以身作責，表率作用好。在部隊管理方面，能嚴格按照條令條例和《綱要》要求部隊，依法治警，嚴格落實警務管理，狠抓“兩防”工作，確保了部隊的安全與穩(wěn)定。他在任紀委書記期間，公正廉明，一身正氣。
在部隊建設、人事任免、戰(zhàn)士入黨考學、學技術轉士官、經費開支等事關干部、戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上實施全程監(jiān)督，營造了公平、公正、公開的民-主氛圍，他堅持“十不準”，嚴格自律，受到官兵的一致稱贊。
總之，xxx同志在擔任我站副站長職務以來，政治思想表現好，大膽抓工作，組織指揮有力，部隊管理和后勤工作取得了比較大的成績，圓滿完成了交給的各項工作任務。
基層士兵心得體會和感想篇十
李xx，男19xx年出生20xx年12月入伍，現在吉林省白城市消防支隊警勤中隊指揮中心調度員。
李xx同志自20xx年入伍以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線。方針。政策，能夠積極參加中隊組織的政治教育，不斷提高自身的思想覺悟，政治思想上同黨中央保持一致，能夠努力學習科學文化知識，加強文化素質培養(yǎng)，積極要求進步，嚴格遵守條令條例及各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同志，對自身的工作積極主動，工作成績出色，能夠順利完成領導交給的各項任務，受到領導和同志的好評。
二積極學習，提高能力
李xx同志知曉部隊條令條例及各項規(guī)章制度對部隊起著主要作用，平時除正常參加中隊組織的條令條例教育學習外，而且用業(yè)余時間去深入學習和進一步了解條令條例和規(guī)章制度，深一層汲取內容，嚴格落實中隊一日生活制度，做到令行禁止，維護中隊的正常生活制度。
三努力進取，認真訓練
在操課訓練中，李xx同志表現非常積極，善于思考鉆研，勤于學習，在每次業(yè)務和調度業(yè)務中，他都能比他人多付出更多的努力，積極主動學習領會動作要領，認真思考方法，通過自身的努力讓自己成為一名優(yōu)秀的消防戰(zhàn)士，他的付出和回報是一致的，他總是說：“一份耕耘，一份收獲?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，努力學習，刻苦鉆研，熟練業(yè)務理論，提高調度技能。
四瞄準目標，勇往直前
李xx同志就是這樣，有著自己的目標，并付出實際行動，他從來沒有否認過自己，沒有說過自己不行。訓練中累了傷了，堅持；執(zhí)勤戰(zhàn)斗中累了傷了，還是堅持。他就是這樣，永遠懷揣著一個夢想，爭做優(yōu)秀士兵，做合格軍人，永遠堅持不懈的為人民服務，就這樣，他一直在努力前行。
基層士兵心得體會和感想篇十一
第一段：引言 (200字)
基層自治是中國政府推行的一項重要政策，它旨在通過賦予基層社區(qū)更多的自治權利，促進公民的參與和社會的發(fā)展。近年來，我所在的社區(qū)也積極探索基層自治的實施，我通過親身經歷，深刻感受到了基層自治的重要性和可行性。
第二段：基層自治的重要性 (200字)
基層自治的重要性體現在促進社會穩(wěn)定和民主發(fā)展的方方面面。首先，基層自治可以有效調動社會資源，充分發(fā)揮各方面的作用，推動社區(qū)事務的順利開展。其次，基層自治可以有效減少政府的干預，避免政策執(zhí)行的滯后和不透明，提高公共服務的效率和質量。最后，基層自治有助于加強社區(qū)居民的參與意識，增強居民的歸屬感和認同感，形成良好的社區(qū)文化和社會秩序。
第三段：我所在社區(qū)基層自治的實踐 (300字)
我所在的社區(qū)在推行基層自治方面有著積極的嘗試和創(chuàng)新。首先，社區(qū)建立了各種組織形式，如業(yè)委會、居民代表大會等，以保障社區(qū)居民參與決策、管理和監(jiān)督。其次，社區(qū)加強了信息公開和民主討論，通過各種方式征求居民的意見和建議。此外，社區(qū)還開展了一系列社區(qū)服務和文化活動，增強了居民的交流和合作意識。這些舉措有效激發(fā)了社區(qū)居民的積極性和創(chuàng)造力，提高了社區(qū)治理的效能。
第四段：基層自治的成果和問題 (300字)
經過多年的探索和實踐，社區(qū)基層自治取得了一些成果。一方面，社區(qū)居民的滿意度和參與度有了明顯提高，社區(qū)治理越來越民主、科學、高效。另一方面，一些問題也暴露出來。例如，基層組織的能力和素質不足，導致工作推進緩慢；民眾參與意識和層次不同，導致決策過程中出現一些消極和不理性的行為。為了進一步推進基層自治的發(fā)展，我們還需要加強組織建設和培訓，提高居民的參與意識和能力。
第五段：展望與結論 (200字)
基層自治是一個長期的過程，需要政府、社區(qū)和居民的共同努力。在未來，我們應進一步健全基層自治的機制和制度，完善居民參與的途徑和渠道。同時，我們也要加強基層組織的專業(yè)化和能力建設，提高決策的科學性和效率。只有這樣，我們才能真正實現基層自治的目標，構建和諧穩(wěn)定的社會，提高人民群眾的獲得感和幸福感。
總結：通過對基層自治的體會和思考，我深刻認識到基層自治的重要性和可行性。我所在社區(qū)的實踐也證明了基層自治的成果和潛力?；鶎幼灾尾粌H是社會的需要，也是公正發(fā)展和民主進步的必然要求。我們要努力加強基層自治的各項工作，推動社會的發(fā)展和進步，不斷提升人民群眾的幸福指數。
基層士兵心得體會和感想篇十二
基層自治是指國家行政體制中，地方政府和基層組織在一定的法律、政策和資金保障下，根據本地區(qū)特點和民眾需求，自主地管理公共事務并參與決策和實施?；鶎幼灾蔚膶嵤τ谕苿由鐣M步、促進民主發(fā)展起著重要作用。我在實踐中親身體會到了基層自治的可貴之處，下面將從自治的意義、價值、挑戰(zhàn)、問題以及展望五個方面展開闡述。
自治的意義在于給民眾更多的主動權。在基層自治的框架中，居民可以更直接地參與公共事務的決策和實施過程，通過選舉代表和參與議事程序來表達自己的訴求和利益。通過自治，民眾可以有效地管理和運作公共資源，實現自我管理、自我發(fā)展和自治。因此，基層自治對于提升居民的主體地位和參與程度具有重要意義。
基層自治的價值在于推動社會進步。在基層自治的運作中，每一個群眾都有機會參與到公共事務的決策過程中，提出自己的意見和建議。這種廣泛的參與能夠匯集智慧，凝聚共識，更好地解決當地問題。這不僅能夠提高社區(qū)的行政效能，更能夠增強民眾的民主意識和公民責任感，推動社會的公平正義和發(fā)展進步。
然而，基層自治也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先，基層自治的實施需要一定的技能和知識，但是一些基層組織和居民在這方面的能力相對較弱。其次，在自治的過程中，可能存在個別干部濫用權力或者駕馭不了自治的紛繁復雜。此外，在一些社區(qū)中，身份差異、權力不平等和利益沖突等問題也可能對基層自治造成一定的制約。
針對以上問題，我們需要采取一些措施來完善基層自治。首先，加強對基層組織和居民的培訓和教育，提高他們的管理和決策能力，使他們能夠更好地參與自治。其次，建立健全的監(jiān)督機制，加強對基層自治行為的監(jiān)督和管理，防止濫用權力和腐敗行為的發(fā)生。最后，加強法治建設，進一步完善相關法律和政策，為基層自治提供更清晰和有效的法律保障。
展望未來，基層自治還可以在更多的領域得到實踐和拓展。例如，在環(huán)保領域，可以推動居民自發(fā)組織和參與各種環(huán)?；顒?，加強社區(qū)的環(huán)保意識和環(huán)保行動；在文化領域，可以推動社區(qū)自主舉辦各種文化活動，提高居民的文化素質和文化自信心。通過這些實踐和拓展，基層自治的成果將更加豐碩，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，基層自治對于推動社會進步、促進民主發(fā)展具有重要意義。自治的意義在于給民眾更多的主動權，自治的價值在于推動社會進步。盡管自治面臨一些挑戰(zhàn)和問題，但我們可以通過加強培訓和教育、建立監(jiān)督機制和加強法治建設等措施來完善基層自治。展望未來，我們可以在更多的領域進行基層自治的實踐和拓展，為社會的進步和發(fā)展貢獻更多的力量。讓我們共同努力，推動基層自治的進一步發(fā)展。
基層士兵心得體會和感想篇十三
記者如果沉入文山會海，寫出來的新聞晦澀難懂。而且隨著通信工具越來越發(fā)達，記者很容易被電話、郵件采訪慣出懶毛病，寫出來的新聞缺乏變化。
在“走基層、轉作風、改文風”活動中，我跟普通郵遞員體驗生活，學會從另一個角度觀察城市，也走訪了寧德6個貧窮山村，農民朋友教會我怎么換位思考。
在這樣貼近生活的過程中，我最切實的感受到生活給我的反潰在寧德壽寧縣犀溪鄉(xiāng)的李家山村，原本千把人的村只剩百來號人，大部分是老弱病殘，村里大多是木結構的老房子，很多破舊不堪，用來養(yǎng)雞。晚飯時間，看著稀稀拉拉的炊煙，你才會切身體會到“留守”兩個字的真實含義。
站在竹林里和養(yǎng)雞戶拉家常，養(yǎng)殖戶邊撒谷子邊告訴你他的致富計劃，臉上的皺紋笑成一朵花，一百多只健壯的黑色土雞就在腳邊鉆來鉆去。李家山村和浙江泰順縣只有一河之隔，養(yǎng)雞戶夫妻倆往年都是在外打工，2011年駐村書記來了，他放棄外出務工，在家跟著養(yǎng)起了土雞。養(yǎng)雞是一種嘗試，前程未卜，但是交流中，你能感受到他內心強烈的一種信念——只要家門口能致富，絕不愿意讓老人、孩子留守。
李家山村里有座紅軍橋，為紀念祖輩連夜修橋幫紅軍脫險的事跡而建，村民想做做橋的文章，搞鄉(xiāng)村旅游。記者想去看看橋，一伙村民和村干部就陪著翻了兩座山，走一路講一路，他們的設想、橋的意義、周邊配套的景物……你能感覺到村民們思想上的變化，他們不再背朝黃土面朝天的農民，而是希望靠腦子、靠智慧去創(chuàng)造財富的新農民。
在村莊采寫新聞，和在材料堆、政策庫里找新聞是完全兩種狀態(tài)，村民生動的表情和言語，讓你感受到一種由心而生的渴望，寫起新聞來下筆如有神;而腳走出來的新聞，更有生活氣息，群眾也愛看愛讀。這樣的新聞作品會讓記者覺得自己在做一件有意義的事。
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基層士兵心得體會和感想篇十四
11月16日至20日，我很榮幸地參加全縣創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程前往山東觀摩學習，五天的千里行程，風塵仆仆，親近壽光、青島等城市的魅力，特別是“中國蔬菜之鄉(xiāng)——壽光”給我留下深刻印象，領略了農業(yè)產業(yè)化、城市文明化之風采，壽光三元朱村農業(yè)設施宏大的建設規(guī)模、科學的規(guī)劃布局、完善的基礎設施、到位的技術服務和良好的市場化運行機制，使我開闊了眼界，受到了啟發(fā)。
山東省壽光市孫家集鎮(zhèn)三元朱村共有215戶，8500人，耕地面積1295畝，其中蔬菜種植面積600畝，果園310畝，蔬菜產業(yè)的發(fā)展，帶動了三元朱村經濟的迅速發(fā)展，冬暖式蔬菜大棚，為群眾開辟了一條致富之路。全村集體經濟收入達3885萬元，人均純收入11300元，村民存款余款2460萬元。30年前，壽光三元朱村也是個窮村，全村總收入僅有17萬元，今昔相比，天壤之別，究其緣由，通過觀摩和導游的介紹，以及查閱相關資料，三元朱村之所有今天，本人拙見主要靠的是樹立“四種意識”。
一、牢固樹立創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。一個村、一個地區(qū)經濟的發(fā)展，除地域優(yōu)勢、政策優(yōu)勢等條件外，關鍵在于決策者思想上不斷有新的轉變，工作上有新的突破。壽光三元朱村經濟快速發(fā)展，主要得益于思想不斷的解放、觀念不斷的更新。三元朱村圍繞蔬菜生產、發(fā)展至生態(tài)農業(yè)觀光示范乃至于農業(yè)示范基地建設，從而帶動了全村特色旅游的發(fā)展，循序漸進的過程，正是解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的過程。
二、牢固樹立發(fā)展意識。鄧小平曾說過“發(fā)展是硬道理”，這在三元朱村得到顯著昭示。三元朱村兩委班子始終牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意念，奉行“群眾的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”的工作主張，能夠緊密結合本村的實際，帶領群眾毫不動搖地大力發(fā)展蔬菜產業(yè)，使蔬菜產業(yè)經濟得到質的飛躍。
三、牢固樹立人才意識。三元朱村始終堅持“一個人富了不算富，一個地區(qū)富了也不算富，全國農民朋友都富裕才算富”的人才戰(zhàn)略理念，為此，把人才培訓放在重要位置，大力培養(yǎng)各類蔬菜產業(yè)人才，及時發(fā)起建立了“國際農業(yè)科技”培訓中心。充分依托科技示范基地和農業(yè)科技培訓中心，向廣大農民群眾傳授科技知識。為了讓全國農民兄弟都能掌握蔬菜種植技術，以該村黨支部書記王樂義為首的技術人員到全國舉辦培訓班上百萬次。
四、牢固樹立品牌意識。我們安徽很早提出“一村一品、或多村一品”，推進農業(yè)發(fā)展，這在三元朱村體驗到“一村一品”的真正內含。三元朱村始終堅持大力發(fā)展蔬菜特色產業(yè)不動，全力打好“壽光”蔬菜牌，打造“樂義”蔬菜這張名片，引領了蔬菜產業(yè)向精細化、高層次方向發(fā)展。
古語道：“日行千里路，勝讀十年書”。五日之行感觸頗深，“壽光三元朱”僅是一個縮影，每到一外景觀，每一個聲音，都是文化大餐，充斥著我們的感官，沖擊著我們的神經，有時只有貪婪地吞咽而來不及細細體味消化。同時，感受到外面的發(fā)展速度之快，看到了自身的差距。我們要取它山之石可以攻玉，結合深入開展“兩級書記大走訪，全面推行一線工作法”的活動，樹立“新思路、新點子”也是生產力的觀點，鼓勵鎮(zhèn)村黨員干部在工作中多動腦筋、多出思路、多出點子，為建設新五顯貢獻應有的力量。
基層士兵心得體會和感想篇十五
第一段：引言（150字）
基層自治是指在國家層面政府的領導下，由基層居民自主管理和決策的一種形式。在我國，基層自治的工作已取得顯著成就，為了更好地理解和認識基層自治，我曾親身參與了一些基層自治的實踐活動。通過這些實踐，我深刻體會到了基層自治的重要性和挑戰(zhàn)，也獲得了一些感想和體會。在下文中，我將分享這些心得體會。
第二段：挑戰(zhàn)與機遇（250字）
實踐中，我經歷了許多基層自治的挑戰(zhàn)與機遇。一方面，基層自治面臨著來自社會、經濟和文化等多個方面的挑戰(zhàn)。在不同地區(qū)，人們的需求和利益多樣化，沖突和矛盾時有發(fā)生，因此，基層自治需要處理和協(xié)調各方利益，使得決策更全面、公正和符合大多數人的意愿。另一方面，基層自治也為居民提供了許多機遇。通過參與自治活動，居民能夠發(fā)現和解決問題，培養(yǎng)自己的才能和技能，提高參與意識和責任意識，進而推動社區(qū)發(fā)展和個人成長。
第三段：基層自治的重要性（300字）
基層自治的重要性體現在多個方面。首先，基層自治是民主的基石。通過自治，人們可以直接參與社區(qū)事務的決策和管理，發(fā)表自己的意見和建議，實現政治、經濟和文化上的自由。其次，基層自治有助于增強社會凝聚力和內部統(tǒng)一。在自治實踐中，人們通過討論和合作解決問題，提高了溝通和協(xié)調能力，增進了彼此的了解和信任，從而形成了共同的價值觀和利益。此外，基層自治還有助于培養(yǎng)和發(fā)掘人才。通過自治的實踐，人們能夠發(fā)揮自己的專長和潛能，提升自己的能力和素質，促進社區(qū)的創(chuàng)新和發(fā)展。
第四段：基層自治的發(fā)展方向（250字）
為了更好地發(fā)展基層自治，我們需要從以下幾個方向努力。首先，加強法制建設。建立健全的法規(guī)和制度，明確基層自治的法律地位和權力邊界，為自治提供有力的保障。其次，加強社會組織建設。鼓勵居民建立自治組織和社團，提供更多的參與機會，讓更多的人參與到自治中來。同時，加強社會組織的培訓和支持，提高其組織能力和管理水平。最后，加強宣傳教育工作。增加基層自治的知名度和認同度，提高居民參與度和自治意識，營造良好的自治氛圍。
第五段：結語（250字）
基層自治是實現人民自治的重要途徑，也是社會進步和發(fā)展的必由之路。通過參與基層自治，我深刻感受到了基層自治的重要性和挑戰(zhàn)，明白了對自治的發(fā)展需要付出努力。作為基層自治的參與者，我們應堅守自治的原則，積極發(fā)揮自己的作用，為社區(qū)的繁榮和居民的幸福共同努力。希望基層自治能夠不斷完善和發(fā)展，為人們提供更好的生活環(huán)境和發(fā)展機會。
基層士兵心得體會和感想篇十六
軍人以服從命令為天職，我能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，沒有出現任何違規(guī)違紀現象。能嚴格遵守安全規(guī)定，落實安全制度，嚴格落實保密制度，沒有發(fā)生任何事故和泄密事件。
縱觀半年來的工作，通過反思，也存在一些問題和不足，其主根表現在以下幾個方面：
1、工作不夠深入，有懶惰思想。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性和主動性。
2、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面。
3、精力不夠集中，對自身要求不嚴，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題太多，在某種程度上也影響了自己的一些精力，其主要原因是工作的事業(yè)心樹立得還不是很牢。
有了不足就要改進，為了下半年各項工作能夠取得更大的進步，我決心做到：
1、加強政治理論學習，條令條例及各項規(guī)章制度的學習。
2、加強專業(yè)知識和文化知識的學習，不斷提高自身素質。
3、增強以連為家，艱苦奮斗的思想，樹立牢固的事業(yè)心責任感。
4、加強職責意識，加強對人生觀、價值觀的改造，堅決抵制腐朽思想文化的侵蝕，嚴格要求自己，充分發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用，爭取做一名新時期的優(yōu)秀士兵！
基層士兵心得體會和感想篇十七
泉州地處東南沿海，咱厝人對海很熟悉，但當我們漫步沙灘，欣賞美景、品嘗美食的時候，我們不會知道這些美麗背后的未知和兇險。這次的走基層我們就去了這樣一個海邊古鎮(zhèn)——永寧，體驗了一把真正“海腳人”的生活。
永寧鎮(zhèn)，是石獅市東南部的著名濱海僑鄉(xiāng)，位于閩東南泉州灣與圍頭灣中部的深滬灣北畔，與臺灣隔海相望。靠海吃海，在永寧有不少人以“討?！睘樯Ｎ覀內サ臅r候，正是伏季休漁結束，魚市最好的時候。早上八-九點，漁船靠港，碼頭魚市就是全村最熱鬧的地方，出價、砍價、稱重、記賬，聲音之大讓人覺得似乎在吵架，一會兒工夫，一筐筐海鮮就被買光了。村長說，一船十來萬元的魚能賺上一兩萬元，起初大家都感慨現在這“討?！闭媸呛觅?，仔細詢問才知，船東要賺這一兩萬元，先得花上近百萬元買船，而在船上討海的船長、船工，都是船東雇傭的，他們出海十來天工資一般要1000到1500元，與這工資相比，“討?！睜I生背后的風險是非常大的。
閩南有句俗語叫：“手里抱孩兒，才知父母當初時”，意思就是說凡事必須親臨才有體會，走基層亦是如此。大海的兇險，在影視作品里看過，在新聞里聽過，但當你以旁觀者的角度去傾聽別人的海上歷險故事時，更多的是對這些經歷的獵奇和對當事人毅力的佩服。而當我們真正登上小小的漁船，駛離海岸的時候，我們才知道什么叫“無風也起浪”。岸上明明是風和日麗，到了內港就風浪漸大，站在船上采訪，一個浪打過來，人都會站不穩(wěn)。這個時候，我們才些許體會到“討海人”“吃魚不翻魚”的禁忌背后，那種對大海未知危險的恐懼和無助。我們搭乘的漁船船長李錦典就是在這樣的風浪中穿行了30多年。一次出海，少則三五天，多則十來天，吃住在船上，他經歷的風險不少，但當我們問起，這個黝黑的海邊漢子只會樸實地笑說這都沒什么，現在已經比以前安全多了。
這種安全源自永寧梅林村的430信息站，這個站里只有3個工作人員，負責整個永寧鎮(zhèn)300多艘船的管理工作，天氣預報、遇險救助、船舶檢查，一天24小時三班倒的工作，日復一日，可以說非常單調和枯燥。但就是這種看起來平凡的工作，為“討海人”架起一張安全網，岸臺與船臺可以隨時通訊，互通信息，一有危險，船臺馬上可以發(fā)出求助信息，岸臺立即應急響應，向主管部門匯報，進行搜救。他們的工作很少有人關注，但對“討海人”來說，他們卻至關重要，采訪時我們問工作人員需要什么，本以為在這么枯燥的工作環(huán)境，他們應該會想要點娛樂設備，沒想到的是，他們的回答相當一致：只需要設備。一臺設備并不能改變他們的工作狀態(tài)，但他們卻連連感謝，因為他們覺得，多一臺設備，海上的船只就多一分安全，“討海人”能平安出海，平安歸來，他們的工作就有了意義。
在永寧的時間不長，只有兩天，要說真正體驗當事人的生活還遠遠不夠，我們只能試圖更接近他們的生活，體會他們的工作，傾聽他們的感受。真真正正地走下去，踏踏實實地沉下來，我們發(fā)現了很多以往沒有看到或者被忽視的細節(jié)。有了細節(jié)、有了故事，才有鮮活的新聞。