熱門退休人員返聘協(xié)議(匯總15篇)

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    總結(jié)是對過去經(jīng)驗的提煉和歸納,有助于我們積累和成長。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有充分的思考和準(zhǔn)備,不可草率行事。以下是小編為大家整理的閱讀理解題目,希望能夠幫助大家提高閱讀能力。
    退休人員返聘協(xié)議篇一
    甲方(用人單位):
    乙方(被返聘者):
    乙方已達(dá)到退休年齡,或已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。鑒于乙方已經(jīng)不具備勞動關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 返聘期限
    本合同期限為無固定期限,本合同于 年 月 日起生效。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    第二條 工作內(nèi)容
    (一)乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)開展需要,從事 崗位(工種)工作。根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),身體健康狀況等因素,甲乙雙方可另行約定崗位,具體職責(zé)和要求。
    (二)乙方的工作地點為 。
    (三)返聘期間,乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成各項工作任務(wù)。
    第三條 工作時間和休假
    (一)甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每天工作時間不超過8 小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息一天。也可根據(jù)乙方的健康狀況等方面的實際情況,甲乙雙方另行商訂工作時間安排。
    (二)甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點。
    第四條 工作報酬和福利待遇
    (一)甲方每月 10日以貨幣形式支付乙方的工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)順延至最近的工作日支付,月工資按甲乙雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。
    乙方在試用期間的月工資為 (基本工資+崗位津貼)× 80% 。
    (二)乙方不享受甲方在職員工的`各種保險福利待遇,但享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)力。
    第五條 醫(yī)療
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)費;乙方發(fā)生工傷時,乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期間甲方支付乙方基本工資。
    第六條 保密義務(wù)
    乙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
    第七條 勞動保護和勞動條件
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全與健康的工作環(huán)境,及必備的勞保用品。
    第八條 合同的變更
    任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。
    第九條 合同終止
    乙方在返聘期間患病、負(fù)傷,不能勝任工作的,或身體健康狀況不能履行本合同義務(wù)的,本合同終止。
    第十條 合同的解除
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同,如乙方的行為對甲方造成損害,甲方可依法追究其法律責(zé)任。
    1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
    2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    3、 被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)除本條第一、第二款規(guī)定情形外,甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周書面通知對方。
    第十一條 工作交接
    本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
    第十二條 雙方約定的其他內(nèi)容
    本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂書面補充協(xié)議。根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除合同,雙方互不支付違約金。
    甲乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報酬的賠償金,如違反本合同造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
    第十三條 爭議處理
    履行本合同過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。
    第十四條 特別約定
    本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁、該地址為雙方法定地址。若其中一方地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
    第十五條 其他事項
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    退休人員返聘協(xié)議篇二
    甲方:聯(lián)系電話:
    乙方:性別:
    身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:
    鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:
    第一條協(xié)議期限
    本協(xié)議期限為年,自xx年xx月x日至xx年xx月x日止。
    協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
    第二條工作崗位
    甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第三條工資待遇
    甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,
    甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第四條工作時間
    乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時。
    甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第五條甲方權(quán)利義務(wù)
    1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。
    3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
    4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
    6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
    第六條乙方權(quán)利義務(wù)
    1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
    2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
    3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
    4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的'管理,提供與甲方正式員工相
    5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
    6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。
    第七條協(xié)議解除、終止
    1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:
    (1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;
    (2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營私舞弊;
    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;
    (5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;
    2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
    (1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費用;
    (2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;
    甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
    本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。
    第八條違約責(zé)任
    本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
    第九條其他約定
    傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
    療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。
    3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費用。
    第十條爭議的解決
    第十一條其他條款
    本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
    甲方:
    乙方:
    協(xié)議簽訂時間:
    協(xié)議簽訂地點:
    退休人員返聘協(xié)議篇三
    簽約地:
    甲方:
    乙方:姓名:性別出生年月
    學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
    一、協(xié)議期限:
    聘期暫定為年,自年月日起至自年月日止。
    二、甲方應(yīng)盡義務(wù):
    甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
    三、乙方應(yīng)盡義務(wù):
    1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
    2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;
    3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
    4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
    5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
    四、乙方享受待遇
    2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
    3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    五、違約責(zé)任:
    1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,
    2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
    六、補充說明:
    3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);
    4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
    七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
    乙方(簽字)法定代表人(簽章)
    (或委托代理人)
    年月日年月日
    退休人員返聘協(xié)議篇四
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
    甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
    于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
    乙方原工作單位:________________________
    崗位:_______________;
    退休年月_______________;
    乙方返聘期間的科室:_______________
    崗位:________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
    甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
    乙方每天工作 7 小時,每周工作 5.5 天,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達(dá)的工作任務(wù)和時間。
    甲方于每月 10日前支付乙方報酬(如遇節(jié)假日則延至),乙方報酬為每月 元。
    甲方:為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
    乙方:
    1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作;
    2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;
    3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定;
    4、負(fù)有保守甲方工作秘密的'義務(wù)。
    (一)協(xié)議期滿,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的;
    (二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的。
    工作交接本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
    本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。
    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)
    乙方:(簽名或蓋章)
    法定代表人:
    ___年____月____日
    退休人員返聘協(xié)議篇五
    甲方:xxxx有限公司
    乙方性別聯(lián)系電話
    戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)身份證號碼
    家庭住址
    郵政編碼
    戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞務(wù)協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守。
    第一條,本協(xié)議期限自年月日至年月日止。
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在(工作地點),在(工作部門),擔(dān)任崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:
    第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
    第四條 乙方在甲方工作期間,按照xx社會保險的相關(guān)規(guī)定和xx市職工公積金管理的相關(guān)規(guī)定,甲方不予支付五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和一金(住房公積金)的相關(guān)費用。
    第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及xx市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第六條 甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。
    第七條 乙方在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,如違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)終止用工協(xié)議。
    甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    年 月 日 年 月 日
    甲方:**電機制造有限公司
    法定代表人:**
    乙方:
    身份證號碼:
    鑒于乙方已屬國家規(guī)定的退休人員(男60歲及以上,女50歲及以上)性質(zhì),不具備中華人民共和國勞動法律主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限
    本返聘協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議,但不按照《勞動法》無固定合同條款執(zhí)行。
    二、工作內(nèi)容和工作要求
    1、乙方返聘期間的崗位:
    2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時服從甲方的工作調(diào)整。
    3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。
    三、工作方式和工作時間
    1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。
    2、乙方工作時間為:
    3、乙方在本協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。
    四、勞務(wù)報酬和福利待遇
    1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣 元。
    2、乙方自愿在協(xié)議期內(nèi)不要求甲方承擔(dān)乙方的社會保險費用及獲取相關(guān)賠償,如乙方提出要求甲方承擔(dān)社會保險費用或待遇的要求,則乙方自愿返還給甲方每月 元勞務(wù)報酬。
    3、乙方同意醫(yī)療費用自理(乙方自己必須參加城鄉(xiāng)合作或農(nóng)村合作醫(yī)療保險),自愿不以在職職工的身份向甲方要求報銷醫(yī)療費用,同時,乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。
    4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方自
    愿不享受法律規(guī)定的帶薪休假待遇。如乙方提出該要求的,則返還每月 元的勞動報酬給甲方。
    五、協(xié)議解除
    1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
    2、乙方違反工作(勞動)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,或乙方不能勝任甲方所安排工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    3、甲方因企業(yè)經(jīng)營變更原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
    六、協(xié)議的終止
    1、協(xié)議期滿,本協(xié)議中止。
    2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
    七、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金
    1、本協(xié)議解除或終止,乙方自愿放棄任何經(jīng)濟補償。
    2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,或在工作中造成甲方損失并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    八、其他約定事項
    1、如雙方或任何一方在協(xié)議期內(nèi)需變更協(xié)議的,需于協(xié)議期滿前30天書面通知對方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),并于此期間完成工作交接。
    2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,通過司法途徑解決。
    3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
    甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人:
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    或委托代表:
    甲方: 聯(lián)系電話:
    乙方: 性別:
    身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:
    鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:
    第一條 協(xié)議期限
    本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
    協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
    第二條 工作崗位
    甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第三條 工資待遇
    甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第四條 工作時間
    乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時。
    甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
    1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。
    3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的'強度以及難度調(diào)整工資待遇。
    4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
    6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
    第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
    1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
    2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
    3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
    4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù),保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
    5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
    6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。
    第七條 協(xié)議解除、終止
    1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:
    (1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;
    (2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營私舞弊;
    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;
    (5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;
    2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
    (1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費用;
    (2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;
    甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前 個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
    本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在 個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。
    第八條 違約責(zé)任
    《返聘退休人員用工協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
    第九條 其他約定
    傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
    2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務(wù)費,且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān);治療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。
    3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費用。
    第十條 爭議的解決
    第十一條 其他條款
    本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
    甲方:
    乙方:
    協(xié)議簽訂時間:
    協(xié)議簽訂地點:
    聲 明
    本人 性別 身份證號碼
    系有條款,知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,與原單位不存在任何勞資糾紛,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,若發(fā)生人身意外(死亡), 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
    函 告 書
    有限公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好,貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,本所已進行審查、修改和增加,詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見本所提供的文本,請您查收并仔細(xì)再審查一下,如對相關(guān)條款有異議,可再來函或與本所律師聯(lián)系商議。
    另關(guān)于上述協(xié)議,令公司需要注意以下幾點:
    1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?!倍F公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金,發(fā)生用工爭議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理,若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,但未享受養(yǎng)老保險待遇,或領(lǐng)取退休金的,仍然視為勞動關(guān)系,這屬于非典型的勞動關(guān)系。
    3、貴公司需要對返聘人員進行體檢,對其身體健康作出初步評估;其次,需要為返聘人員購買人身傷害意外商業(yè)險,控制經(jīng)營風(fēng)險。
    4、對于返聘人員,仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資、加班工資以及相應(yīng)的待遇,除繳納社會保險外。
    5、對于協(xié)議中特別約定條款,需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量,根據(jù)實際情況予以更改。
    敬上
    2017年3月 日
    退休人員返聘協(xié)議篇六
    簽約地:
    甲方:
    乙方(離退休人員):
    姓名:_____________
    性別:_____
    出生年月:_____________
    身份證號碼:________________________
    學(xué)歷:_____________
    專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________
    聯(lián)系電話:_________________________
    根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
    甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
    一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議
    于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
    二、工作內(nèi)容
    乙方原工作單位:________________________
    崗位:_______________;
    退休年月_______________;
    乙方返聘期間的科室:_______________
    崗位:________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
    甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
    三、工作時間
    乙方每天工作7小時,每周工作5.5天,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達(dá)的工作任務(wù)和時間。
    四、報酬
    甲方于每月10日前支付乙方報酬(如遇節(jié)假日則延至),乙方報酬為每月元。
    五、應(yīng)盡義務(wù)
    甲方:為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
    乙方:
    1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作;
    2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;
    3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定;
    4、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
    六、協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
    (一)協(xié)議期滿,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的;
    (二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的。
    否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
    八、雙方約定的其他內(nèi)容
    本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。
    九、其他事項
    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)
    乙方:(簽名或蓋章)
    法定代表人:
    ____年____月____日____年____月____日
    退休人員返聘協(xié)議篇七
    甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
    1、乙方基本情況:
    原工作部門:
    退休年月:
    2、本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
    3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
    4、乙方提供勞務(wù)的方式為:全職兼職
    5、乙方報酬:甲方在每月日前支付上述報酬。
    6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:****
    7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    (1)本協(xié)議期滿的;
    (2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    (3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
    (4)其他:***
    8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。
    9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
    10、特別約定:
    (1)乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)
    (2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。
    (3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
    (4)其他:****
    11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
    12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。
    13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    簽訂時間:
    聘用退休人員協(xié)議書(二)
    甲方(用人單位):
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(離退休人員):
    身份證號碼:
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議。
    一、協(xié)議期限
    本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
    二、工作內(nèi)容
    乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為-----------。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
    三、工作時間
    乙方每周工作_______天,每天工作_______小時。
    四、報酬
    甲方于每月_______日支付乙方報酬,乙方報酬為每月_______元。
    五、保密義務(wù)
    乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
    六、醫(yī)#from聘用退休人員協(xié)議書合同范本來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)/end#療
    (一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是:乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險待遇。
    (二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是__________________,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。
    七、協(xié)議的變更
    任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
    八、協(xié)議的解除
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
    (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的'賠償責(zé)任:1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前_______天書面通知對方。并且甲方無需支付任何補償金或違約金。
    九、協(xié)議的終止
    有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
    (一)協(xié)議期滿;
    (二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
    十、工作交接
    本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接。
    十一、雙方約定的其他內(nèi)容
    本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。
    十二、爭議處理
    履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,可依法提起訴訟。
    十三、其他事項
    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)
    法定代表人:(或委托代理人)
    年月日
    乙方:(簽名或蓋章)
    年月日
    退休人員返聘協(xié)議篇八
    簽約地:
    甲方:
    乙方:姓名:xx性別xx出生xx年xx月
    學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
    聘期暫定為年,自xx年xx月x日起至自xx年xx月x日止。
    甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
    1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
    2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;
    3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
    4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
    5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
    2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
    3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,
    2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
    3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);
    4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
    乙方(簽字)法定代表人(簽章)
    (或委托代理人)
    xx年xx月x日xx年xx月x日
    退休人員返聘協(xié)議篇九
    甲方:
    乙方:
    因工作需要,(以下簡稱甲方),聘用(以下簡稱乙方)為本單位工作人員,雙方自愿簽定本合同,并遵守以下條款。
    一、本合同期限為年,自年月日起生效,至年月日終止。
    二、乙方的試用期為。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。
    三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任工作。
    四、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
    五、乙方的待遇
    1.乙方享受的返聘金為:元每月(大寫);
    2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
    六、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇,甲方不予承擔(dān)。仍由職工原單位承擔(dān)。
    七、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序,服從上級的領(lǐng)導(dǎo)。
    八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前天通知對方。
    九、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    十、有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十二、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。
    十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)
    法定代表人或委托代理人(簽字)
    年月日
    退休人員返聘協(xié)議篇十
    甲方(用人單位): 乙方(應(yīng)聘人) :
    身份證號 :
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本本用工協(xié)議。
    一、 合同期限`
    從201 年 月 日到201 年 月 日止。
    二、工作地點、工作內(nèi)容、
    1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,安排乙方在 工段工作并服從甲方的管理,隨時安排乙方力所能及的工作,乙方工作地點在甲方工廠內(nèi)。
    三、勞動報酬、工作時間
    2、甲方應(yīng)按公司的規(guī)定及時發(fā)放乙方工資
    四、工作環(huán)境、勞動防護
    五、社會保險及賠償
    六、合同解除、終止
    甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實際狀況,在生產(chǎn)人員有富余的情況下,優(yōu)先解雇退休返聘人員,并按公司規(guī)定按時結(jié)算被解雇人員的工資,被解雇人員不得向公司工齡要求補償。
    七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙 雙方簽字后生效,并各執(zhí)一份
    甲方 乙方:
    時間: 時間:
    甲方負(fù)責(zé)人: 見證人:
    退休人員返聘協(xié)議篇十一
    甲方:
    法定代表人:???????????????????????負(fù)責(zé)人:
    聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址:
    乙方(受聘人)::
    性別:??????????????民族:?????????文化程度:
    戶籍地址:?????????????????????????郵政編碼:
    居住地址:?????????????????????????郵政編碼:
    通訊地址:?????????????????????????郵政編碼:
    固定電話:???????????手機:?????????????電子郵箱:
    緊急聯(lián)系人:??????????????????????聯(lián)系方式:
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    合同期限
    1、合同有效期:自????年???月???日至????年???月???日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    工作崗位
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    工作條件和勞動保護
    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    工作報酬
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為??????元人民幣。
    2、甲方可以根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    工作紀(jì)律、獎勵和懲處
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)予以處罰。
    聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。甲方可以提前一個月通知解除聘用合同。
    2、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    其它事項
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,應(yīng)該首先經(jīng)雙方協(xié)商解決不能協(xié)商的可向甲方所在地?????????人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章):???????????????????乙方(簽字):
    法定代表人(簽字):
    簽約時間:??年???月??日???簽約時間:??年???月??日
    退休人員返聘協(xié)議篇十二
    簽約地:
    甲方:
    乙方:姓名:xx性別xx出生年月
    學(xué)歷:xx專業(yè)技術(shù)職務(wù):
    根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
    一、協(xié)議期限:
    聘期暫定為xx年,自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。
    二、甲方應(yīng)盡義務(wù):
    甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
    三、乙方應(yīng)盡義務(wù):
    1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
    2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;
    3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
    4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
    5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
    四、乙方享受待遇
    2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
    3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的'在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    五、違約責(zé)任:
    2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
    六、補充說明:
    3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);
    4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
    七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章)
    法定代表人
    (或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)
    年xx月xx日xx年xx月xx日
    退休人員返聘協(xié)議篇十三
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:
    一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
    二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):
    1、乙方的返聘工資為____________元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。
    2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
    三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):
    1、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
    2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。
    四、乙方的工作時間與福利:
    1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定:
    (1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
    (2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。
    (3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按_____結(jié)算。
    2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
    五、協(xié)議的變更、解除和終止:
    1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。
    2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
    3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。
    4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。
    5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。
    六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
    1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
    2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
    4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
    5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報酬的'二倍支付甲方違約金。
    6、在簽定本協(xié)議時,乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
    7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
    8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
    9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
    七、若有爭議,雙方協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):________乙方(簽名):________
    ______年____月____日______年____月____日
    退休人員返聘協(xié)議篇十四
    甲方:
    乙方:
    鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限為____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。
    第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事____崗位(工種)工作。
    第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,服從甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任務(wù)。
    第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。
    l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)付給乙方聘用報酬,每月___元。(含加班費及獎金在內(nèi))
    第六條規(guī)章制度:
    (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
    (二)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;
    第七條協(xié)議的變更、解除、終止:
    (一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。
    (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。
    (三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
    (四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
    第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:
    (一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
    (二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。
    (三)在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。
    (四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。
    (五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
    (六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
    第九條其它:
    (一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    (二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    (三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)
    乙方:(簽名)
    _____年____月____日
    退休人員返聘協(xié)議篇十五
    乙方(被聘用人):________
    身份證號碼:________
    家庭住址及電話號碼:________
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:
    一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
    二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):
    1、乙方的返聘工資為元/月,甲方應(yīng)在每月____日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。
    2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
    三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):
    1、乙方按照甲方的要求從事工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
    2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。
    四、乙方的工作時間與福利:
    1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定:
    (1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
    (2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。
    (3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按____結(jié)算。
    2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
    五、協(xié)議的變更、解除和終止:
    1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。
    2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
    3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。
    4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。
    5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。
    六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
    1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。具體保險項目如下:________。
    2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
    4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
    5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
    6、在簽定本協(xié)議時,乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
    7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
    8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
    9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
    七、若有爭議,雙方協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):________
    ________年____月____日
    乙方(簽名):________
    ________年____月____日