合同是商業(yè)合作的基礎，對于雙方都具有約束力和保障作用。在簽訂合同之前，雙方應當詳細協(xié)商并明確各項條款，以確保雙方利益得到保障。在下面，我們將為您提供一些合同案例，供您參考和借鑒。
招聘銷售員合同篇一
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
雙方依據(jù)《^v^合同法》等有關法規(guī)，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議，以示雙方信守。
一、代理地區(qū)經營權限
1、甲方同意將_________品牌女裝在_________經銷權授予乙方。
2、乙方不得擅自轉讓，乙方未經甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷售_________品牌女裝，甲方也不能在同地區(qū)授權他人經銷同品牌產品。
3、甲方對乙方訂最低銷售數(shù)_________元／每月，并于三個月對乙方考核一次，對完不成指標的代理商，公司有權取消其代理權。
二、保證金（代理金）
1、甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內將保證金及貨品預付款匯到甲方指定銀行賬號，此合同方始生效，如七天內乙方款未到甲方指定的賬上，即作為乙方自動放棄，同時甲方有權取消本合同。代理經營應付保證金人民幣_______元，貨品預付款人民幣_______元。
2、甲乙雙方于本合同到期時，乙方不再續(xù)簽：依據(jù)本合同規(guī)定辦理，在乙方無任何違約責任前提下，將無息退還乙方保證金，時間為30天。余款處理：以當季等值貨品相抵之辦法辦理。
三、甲方責任
1、負責設計，提供裝修圖紙（設計費用以每平方米_________元計算）。
2、甲方有義務協(xié)助乙方為其營業(yè)人員安排培訓指導，相關費用由乙方承擔。
3、甲方以成本價提供乙方模特兒，衣架，包裝袋，燈箱片，海報或其他道具用品等。
四、乙方責任
1、裝修：根據(jù)甲方提供設計方案及陳列規(guī)劃，定制道具，對店鋪或柜位進行全方位的裝潢，并達到我方的要求（拍成相片快遞至甲方公司），費用乙方負責。
2、通訊：乙方必須提供給甲方詳細的通訊地址，本人身份證復印件，電話，傳真，聯(lián)系人，并提供專賣店與專柜的具體詳細地址與聯(lián)絡電話。
3、有效證明：乙方必須提供甲方有效的營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證明復印件。乙方經營地必須懸掛標示_________品牌于明顯位置。乙方店鋪內不得銷售其他品牌服飾。
4、每星期乙方應將上個星期的銷售情況報表傳真至甲方，以便甲方了解市場信息銷售動態(tài)。
5、乙方銷售須依照甲方商品之牌價為基準，不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。
6、乙方不得更改甲方商品之設計或仿制，如有違反，甲方有權追究乙方法律責任，并且甲方有權扣除乙方保證金及定金。
7、乙方不得泄露甲方之營業(yè)，管理等商業(yè)機密資料予第三者，如有違反，甲方有權追究乙方法律責任。
8、由于乙方未能按期付款所造成貨品延期的，甲方即視為乙方認可該批貨品發(fā)貨有效期將延期至乙方款到之日，且不得退貨。
五、結算方式
1、乙方要求出貨與追加，必須款到發(fā)貨，由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內有效，如需延長在截止日中指明。
2、乙方供貨折扣為相關商品零售價的_________％（以上價格為不含稅價格）。
3、乙方配貨換貨率為_________％，追加商品換貨率_________％。
4、甲乙雙方終止協(xié)議后乙方不得將存貨退回，且甲方不負責所有之經營管理的投入費用。
六、供貨方式（訂單加配貨制）
1、訂單制：甲方在每年開立二次展示會，供乙方下單訂貨或配貨，甲方根據(jù)乙方訂單數(shù)量及付款情況供貨。
2）配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當季所未訂新款，配法基數(shù)為：_________。
3、增補新款：在經營活動中乙方同意甲方根據(jù)流行趨勢的變化和市場需求不定期增加新款，由甲方統(tǒng)一配貨，配貨基數(shù)為_____。
4、乙方不得未經甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨，否則扣除保證定金及定金。
七、退貨、換貨方式
1、質量問題：乙方收貨后，如發(fā)現(xiàn)質量問題，以傳真格式三天內通知公司業(yè)務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在10天內返回（日期以收發(fā)貨品的包裹票為準），甲方應予無條件換貨。
2、串號問題：乙方收貨后在三天內提出異議，逾期甲方有權不受理。
3、退換：乙方可以在合同約定的退換率內調貨（在非質量原因前提下，每季同款，同色，同碼累計不得超過5件）。期限一個月（日期以收發(fā)貨品的包裹票為準）返回的貨品必須完好無損（含吊牌）無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。
八、違約條款
1、甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。
2、除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終止合同時，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。
九、合同終止
乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：
1、乙方于經營期中，有損甲方名譽，信用與經濟等行為者。
2、乙方未經甲方同意，擅自跨區(qū)域經營。
3、乙方因經營不善，導致歇業(yè)，停業(yè)，合并與轉讓等行為者。
4、合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。
5、如乙方在簽約后一個月之內，在代理地區(qū)未能發(fā)展行為者，甲方有權終止合同。
十、代理優(yōu)先權
乙方如達成本合同各項規(guī)定與目標時，在同等條件之下乙方享有優(yōu)先續(xù)約權利。
十一、爭議解決
1、本合同如有未盡之處，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本合同如涉及訴訟，雙方同意以____________人民法院作為第一管轄法院審理。
十二、本合同自簽字之日起生效，從______年_____月_____日至______年_____月_____日，有效期為______年，期滿自動失效。合同期滿前30天內雙方可協(xié)商續(xù)約事宜，并續(xù)簽代理合同。乙方若要終止代理關系，需提前30天書面向甲方提出。
十三、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經雙方簽字，公司蓋章后，乙方保證金和貨品預付款到達甲方賬號上方始生效。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
委托代理人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
招聘銷售員合同篇二
地址：________________
乙方：______________(承接方)
地址：________________
現(xiàn)經甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，并且按照《民法典》的有關規(guī)定，在明確雙方權利和義務的基礎上，現(xiàn)制定本合同，條款如下：
一、乙方為甲方制作服裝數(shù)量、價格
二、量身及交貨期限
1、乙方按甲方量身通知日之內到甲方指定地點進行量身。
2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后______日內交貨，約____月_______日。
三、質量檢驗及驗收方法
1、合同簽訂后，乙方提供樣板衣須得到甲方認可后蓋章封板，交付時以封板樣衣為準。
2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品，否則甲方有權要求換貨。
四、包裝要求及運費負擔乙方負責包裝并承擔包裝費，乙方將貨運送到甲方指定地點(____市內)，運輸費用由乙方承擔。
五、付款方式
1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。
2、于合同生效之時，甲方須支付合同總金額________%的定金即人民幣________________元;乙方全部交貨后，甲方支付合同總金額________%貨款即人民幣________________元;另預留合同總金額________%貨款既人民幣________________元作為質量和維修保證金，天內服裝沒有質量問題，則付清余款。
3、為維護雙方利益，以上款項(定金、余額)在簽約后需匯入乙方指定的賬戶，或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。
六、違約責任
1、在合同履行過程中，任何一方未履行本合同任何條款視為違約，由違約方支付違約造成的一切損失。
2、乙方須按時交貨，甲方須按時付款，如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款，逾期，則按________日承擔合同總金額的________‰違約金。
七、售后服務
1、服裝保修期為________天，在保修期間乙方為甲方提供修改服務。
2、乙方隨時為甲方增添或修改服裝提供方便。
3、甲方________日后補做服裝，如整套補做按報價單的整套價格收取費用，如單件補做則按報價單中的單件價格收取費用。
八、合同糾紛解決
1、本合同產生的糾紛，應由雙方通過友協(xié)商方式解決。
2、因本合同引起或本合同有關的任何爭議，雙方同意由深圳仲裁委員會進行仲裁。
3、任何變更解除，由雙方同意并簽署書面意見方為生效。
九、本合同如有修改和補充條款，須雙方授權代表簽署并視作合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十、本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守和履行，自雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。
十一、本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具有同等法律效力。
甲方代表(簽名)：___________乙方代表(簽名)：___________
招聘銷售員合同篇三
乙方(員工)____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20xx年月日起至20xx年月日止。
2、無固定期限：從20xx年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從20xx年月日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
（二）試用期為3個月（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。
乙方的工作內容(崗位或工種):區(qū)域經理
乙方的工作地點:
責任：
1、直接跟進區(qū)域的營銷工作。
2、負責指導、協(xié)助區(qū)域內客戶
3、開展市場的營銷工作，安全了解轄區(qū)各地區(qū)市場的特點，并對各地市場的競爭局勢有清晰的認識，并能夠指導代理商具體的基于競爭對手優(yōu)劣勢，以及我公司情況與市場情況，制訂有效的區(qū)域推廣策略。
4、服從公司的整體利益，對公司品牌的發(fā)展以及在當?shù)厥袌龅匿N售業(yè)績負責。
5、從自身做起，擁有先公后私的良好職業(yè)作風，對團隊的成長與良性運作負責。
6、服從公司的營銷策略與行政制度，不搞特殊化。
市場推廣工作
1、指導、協(xié)助區(qū)域內的客戶發(fā)掘可開發(fā)的網(wǎng)點，擴大我司產品對市場的覆蓋率；整理、規(guī)范終端形象，扶持區(qū)域內的重點客戶做強做大，網(wǎng)點做精做細。
2、在區(qū)域內開發(fā)有實力的大客戶，不斷擴大客戶網(wǎng)絡資源。與區(qū)域內的重點客戶保持密切的聯(lián)系，及時解決客戶在經營過程中出現(xiàn)的問題和困難。
3、每月合理安排時間巡視直接跟進區(qū)域，檢查、指導該區(qū)域的工作，引導客戶開展日常業(yè)務管理和培訓。提升網(wǎng)點質量，將本區(qū)域建成樣板標桿示范區(qū)。
4、對間接跟進的區(qū)域要把握重點，及時了解情況，部署工作，每月至少與區(qū)域內直接客戶面談1次，并提出問題，分析并解決問題。
5、要隨時了解、跟進銷售進度情況，重點客戶的入貨額及產品結構。認真作好區(qū)域經理的工作表，并及時于次日9：30前傳給。
6、全力以赴的指導代理商向良性市場運作發(fā)展，不斷的在市場發(fā)起有效的良性促銷活動。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
（二）基本工資+銷售提成：基本4000＋銷售提成。、銷售提成辦法:
（三）甲方每月15日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的.勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；
3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的；
4、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；
（八）項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
6、依據(jù)本合同第九條第（八）項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償?shù)?，應在乙方辦結工作交接時支付。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
年月日
招聘銷售員合同篇四
乙方：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限
本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議生效日期為：________年________月________日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內容
1．工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員
2．工作內容：________________公司產品的銷售；其它工作。
三、聘用期間的待遇
1．基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫(yī)療費________元）。
2．銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。
四、勞動紀律
乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、勞動時間及勞動保護
1．甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3．甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。
六、相關事宜
乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。
七、協(xié)議的變更、解除
1．簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
2．經甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。
3．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。
（1）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
（4）被依法追究刑事責任的。
4．甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
（1）在聘用期內，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（2）在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。
八、其它
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
乙方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
日期：______年_____月______日
招聘銷售員合同篇五
甲方：乙方：雙方依據(jù)《^v^合同法》等有關法規(guī)，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議：
一、代理地區(qū)經營權限
1）甲方同意將_____________品牌女裝在_______經銷權授予乙方。
2）乙方不得擅自轉讓，乙方未經甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷售____________品牌女裝，甲方也不能在同地區(qū)授權他人經銷同品牌產品。
二、保證金（代理金）
2）甲乙雙方于本合同到期時，乙方不再續(xù)簽：依據(jù)本合同之第八款規(guī)定辦理，在乙方無任何違約責任前提下，將無息退還乙方保證金，時間為30天。余款處理：以當季等值貨品相抵之辦法辦理。
三、甲方責仟
1）負責設計，提供裝修圖紙（設計費用以每平方米_________元計算）
2）甲方有義務協(xié)助乙方為其營業(yè)人員安排培訓指導，相關費用由乙方承擔。
四、乙方責任
1）裝修：根據(jù)甲方提供設計方案及陳列規(guī)劃，定制道具，對店鋪或柜位進行全方位的裝潢，并達到我方的要求（拍成相片快遞至甲方公司），費用乙方負責。
2）通訊：乙方必須提供給甲方詳細的通訊地址，本人身份證復印件，電話，傳真，聯(lián)系人，并提供專賣店與專柜的具體詳細地址與聯(lián)絡電話。
3）有效證明：乙方必須提供甲方有效的營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證明復印件。乙方經營地必須懸掛標示__________品牌于明顯位置。乙方店鋪內不得銷售其他品牌服飾。
4）每星期一乙方應將上個星期的銷售情況報表傳真至甲方，以便甲方了解市場信息銷售動態(tài)。
5）乙方銷售須依照甲方商品之牌價為基準，不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。
五、結算方式
1）乙方要求出貨與追加，必須款到發(fā)貨，由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內有效，如需延長在截止日中指明。
2）乙方供貨折扣為相關商品零售價的__________%（以上價格為不含稅價格）
款匯到簽約代表的帳號上。
戶名：
帳號：
六、退換貨方式
1）質量問題：乙方收貨后，如發(fā)現(xiàn)質量問題，以傳真格式三天內通知公司業(yè)務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在10天內返回（日期以收發(fā)貨品的包裹票為準），甲方應予無條件換貨。
2）串號問題：乙方收貨后在三天內提出異議，逾期甲方有權不受理。
3）退換：乙方可以在合同約定的退還率內調貨（在非質量原因前提下，每季同款，同色，同碼累積不得超過5件）期限一個月（日期以收發(fā)貨品的包裹票為準）返回的貨品必須完好無損（含吊牌）無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。
七、違約條款
1）甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。
2）除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終址合同時，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。
八、合同終止
乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：
1）乙方于經營期中，有損甲方名譽，信用與經濟等行為者。
2）乙方未經甲方同意，擅自跨區(qū)域經營。
3）乙方因經營不善，導致歇業(yè)，停業(yè)，合并與轉讓等行為者。
4）合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。
九、爭議解決
1）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2）本合同如涉及訴訟，雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。
十、本合同自簽字之日起生效，從_______年______月______日至_______年______月_______日，有效期為______年，期滿自動消失。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經雙方簽字，公司蓋章后方始生效。
_________年______月______日
招聘銷售員合同篇六
根據(jù)^v^勞動法的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守。
一、合同期限為一年合同有效期自：_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位經雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。
四、工作時間(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。
冬季：早班：9：00——晚6：30，中班：12：00——晚21：00
夏季：早班：8：30——晚6：30，中班：12：00——晚21：30
五、工作內容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售;
2、貸品的清點和驗貸;
3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理;
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。
八、合同解除：
a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。
b、本專賣店因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;
b、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。
b)乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。
招聘銷售員合同篇七
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：__________________
根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見員工的激勵制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方在試用期內連續(xù)2次考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。
八、違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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招聘銷售員合同篇八
甲方(總代理商)：乙方(地區(qū)代理商)：
_____________________是澳洲葡萄酒謳布特(謳布特嘉本納干紅olddbuttcabernetsauvignon)中國地區(qū)紅酒經銷總代理商，現(xiàn)因市場發(fā)展需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意授權乙方作為甲方地區(qū)(省級、地級、縣級)該產品的唯一代理商，銷售地域為范圍內。并約定以下條款互相遵守：
一、乙方代理資格及代理期限
1、乙方必須具備有工商及酒類經營執(zhí)照。
2、代理期限____年。自年月日起至年月日止。
二、銷售定額數(shù)量
1、訂貨數(shù)量由乙方自行確定。
2、甲方配合乙方全力提升銷量。
三、提貨價與零售價
1、乙方在甲方處的提貨價為_____(包括運費及保險費);地區(qū)代理商對區(qū)域內分銷(或經銷商)的價格由各代理商確定。
2、甲方建議乙方按照全國標準零售價銷售，具體價格由乙方自行確定。
四、訂貨及結算方式
1、乙方訂貨必須提前______天，甲方根據(jù)乙方訂貨明細保質保量供應。
2、甲方接受乙方預定后，乙方需向甲方支付____%預付款，余款于提發(fā)貨前付清。
3、運費及保險費費用由甲方負責。
五、市場支持
1、甲方按乙方每次訂貨量給予乙方%的費用支持(產品或禮品形式)
2、乙方完成代理銷售定額，甲方應給予乙方%的銷售返利。
六、雙方責任和義務甲方(總代理商)：
1、統(tǒng)一策劃宣傳、廣告，統(tǒng)一制訂有關市場定價和定位。
2、向乙方提供葡萄酒有關進口手續(xù)、/fanwen/1578/商檢資料和有關產品介紹。
3、確保地區(qū)代理商訂貨的供應和合同的執(zhí)行，對各地區(qū)代理商應一視同仁，先后順序發(fā)貨。
4、確保地區(qū)代理商在代理區(qū)域內的獨家代理銷售權益，不得再向乙方代理區(qū)域內其他個體及位團體發(fā)貨。
5、及時協(xié)調各地區(qū)代理商區(qū)域銷售關系，定期巡查市場，杜絕跨區(qū)域銷售現(xiàn)象及竄貨。
6、統(tǒng)一組織各地區(qū)代理商的銷售業(yè)務培訓和市場拓展交流活動。
乙方(地區(qū)代理商)：
1、在甲方授權區(qū)域內建立銷售網(wǎng)絡，選擇和確定分銷或經銷商，保證完成年度銷售計劃。
2、自行確定區(qū)域內的銷售批發(fā)價和特定場點(娛樂場所、酒樓、賓館等)的市場價格。
3、及時向總代理商反映有關銷售情況、庫存情況和市場定向。協(xié)助總代理商處理與周邊區(qū)域代理商的關系。
4、確保代理區(qū)域內的經營，監(jiān)管各經銷商及區(qū)域內網(wǎng)點，防止竄貨。
六、違約責任
1、甲方未確保乙方的'區(qū)域代理銷售權益，私下向乙方區(qū)域放貨;監(jiān)管不力，導致跨區(qū)域銷售現(xiàn)象及竄貨，或不能按合同供應貨源，乙方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。
2、乙方若違反協(xié)議或未能完成協(xié)議規(guī)定的訂貨量，甲方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。
七、代理期滿的中止和延續(xù)
1、本協(xié)議執(zhí)行代理期滿前一個月，乙方應通知甲方是否延續(xù)本地區(qū)代理權，同等條件下，地區(qū)代理商有優(yōu)先延續(xù)地區(qū)代理的權利。若乙方未通知甲方是否延續(xù)，則本協(xié)議到期中止。
2、本協(xié)議存續(xù)期內，甲乙雙方欲解除代理關系，均需提前一個月以書面形式通知對方。
八、其它
1、遇有不可抗力因素影響上述的各項事宜執(zhí)行，雙方互不承擔相應責任。
2、在本協(xié)議執(zhí)行中若出現(xiàn)有關違約行為。雙方可協(xié)商解決，達不成共識，可訴訟仲裁。并按有關仲裁承擔相應的責任。
3、本協(xié)議在雙方簽署后五天內，甲方應將授權書送交乙方，確保地區(qū)代理商的經營合法性。
4、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經雙方法人代表或授權代表簽名蓋章后生效。
甲方(章)：乙方(章)：
法人代表(簽名)：法人代表(簽名)：
地址：地址：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
納稅號：納稅號：
簽約地點：時間：年月日
招聘銷售員合同篇九
甲方：
乙方：
性別：___出生年月：______年___月___日身份證號碼：________文化程度：
戶籍所在地：_____現(xiàn)在住址_______________聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、銷售工作任務
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的標準。
第四條根據(jù)甲方的需要，經雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守房地產營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等。具體內容如下：
(一)提供必要的工作場所和設備。
(二)發(fā)放規(guī)定的辦公用品。
(三)對特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬
第十條乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方銷售任務。第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：
(一)基本工資點元/月。
(二)午餐補貼元/月。
(三)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。
七、職業(yè)培訓
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條乙方未從事過銷售行業(yè)的，必須經過專門培訓，經驗收合格后方能上崗。
第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條乙方在銷售工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。
第二十條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和資料，造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。
商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。第三十條對于負責或經(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產權歸屬
第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
___年___月___日
招聘銷售員合同篇十
1、做土豪?不是夢。要神馬有神馬。
2、想磨練和鍛煉自己嗎?想成為一名將軍嗎?你要從士兵做起!想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?要從銷售做起!
3、這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的團隊。
4、還在為找工作而煩惱嗎?這里，有屬于你的位置!夠膽你就來!
5、節(jié)后生活，想神馬有神馬想工作，來這里!
6、一群年輕活力的銷售團隊，一份高額的收入。高收入+低風險+短頻快=理想工作。
7、給你一個成為土豪的機會，用你的口才與智慧!
8、快節(jié)奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時間內獲得較高的收益嗎?加入我們吧!
9、這里有你想要的一切!只要敢想，沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請你一同參與!
10、我們是一家地產營銷代理公司，4個月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績!只要你有才，虛以待位，只等你來!
12.你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人、
13.人活著就會有壓力、但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人、
14.“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認為這是銷售人必須具備的本質，
15.我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導。
16.最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。
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最常見的.銷售人員招聘方法
一、現(xiàn)有人員推薦
公司現(xiàn)有人員特別是銷售人員，往往可以推薦優(yōu)秀的銷售人員。被推薦的人一般有豐富經驗，理解崗位要求，對職位有濃厚的興趣。若接受被推薦的人，公司給推薦人獎勵并根據(jù)后期業(yè)績追加獎勵。若不接受或接受后又解雇，則應當給推薦人適當解釋，并繼續(xù)鼓勵其推薦新的人員。
二、招聘會
公司可以按標準招聘，減少私人偏見，節(jié)省時間和成本，直接獲取候選人的詳細資料。但小型企業(yè)特別是中小國有企業(yè)很難招聘到優(yōu)秀的銷售人員。
三、網(wǎng)絡招聘
網(wǎng)絡招聘具有速度快、效率高、成本低、費用省、覆蓋面廣、招聘方式靈活等優(yōu)勢。但該渠道虛假信息多，信息處理難度大。
四、校園招聘
企業(yè)選擇招聘大專院校或職業(yè)學校具有營銷理論基礎的應屆生，是由于此種候選人易于培訓，積極主動，要求薪水低。但他們缺乏工作經驗，適應工作慢的缺陷是銷售經理考慮內容。
招聘銷售員合同篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方為公司產品銷售業(yè)務員，試用期為3個月。試用期滿則轉為甲方正式員工。
二，乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明。
三，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定與本公司有關制度，于每月日向乙方支付勞動報酬，日發(fā)銷售提成。
四，乙方在職基本工資元。加車費、含電話費200元。合計：元。
五，乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次%。以后為%
六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權適當或另行安排乙方的工作崗位。
七，乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的%賠償責任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任。
八，在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內，乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。
九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。
1，試用期內雙方均可以隨時提出解除合同。
2，試用滿經雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用合同。
十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。
十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關法律申請仲裁，提起訴訟。
十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至年月日止生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
招聘銷售員合同篇十二
7.1工程承包人應提供總（分）包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外），供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業(yè)分包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外）的副本或復印件。
7.2勞務分包人應全面了解總（分）包合同的各項規(guī)定（有關承包工程的價格細節(jié)除外）。
8、圖紙
8.1工程承包人應在勞務分包工作開工與本合同工作有關的標準圖套。
9、項目經理
9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務：，職稱：。
9.2勞務分包人委派的.擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務：，職稱：。
10、工程承包人義務
10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
（3）在年月日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網(wǎng)線路資料；
（4）在年月日前完成辦理下列工作手續(xù)（包括各種證件、批件、規(guī)費，但涉及勞務分包人自身的手續(xù)除外）：
；
10.7、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬；
10.8、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調現(xiàn)場工作關系。
11、勞務分包人義務
11.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；
11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
招聘銷售員合同篇十三
工程承包人（施工總承包人或專業(yè)工程承（分）包人）：
勞務分包人：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
1、勞務分包人資質情況
工程名稱：工程地點：分包范圍：
提供分包勞務內容：3、分包工作期限
開始工作日期：年月日結束工作日期：年月日總日歷工作天數(shù)為：天
4、質量標準
工程質量：按總（分）包合同有關質量的約定、國家現(xiàn)行的'《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
（1）本合同；（2）本合同附件；（3）本工程施工總承包合同；（4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。
6、標準規(guī)范
除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：
招聘銷售員合同篇一
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
雙方依據(jù)《^v^合同法》等有關法規(guī)，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議，以示雙方信守。
一、代理地區(qū)經營權限
1、甲方同意將_________品牌女裝在_________經銷權授予乙方。
2、乙方不得擅自轉讓，乙方未經甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷售_________品牌女裝，甲方也不能在同地區(qū)授權他人經銷同品牌產品。
3、甲方對乙方訂最低銷售數(shù)_________元／每月，并于三個月對乙方考核一次，對完不成指標的代理商，公司有權取消其代理權。
二、保證金（代理金）
1、甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內將保證金及貨品預付款匯到甲方指定銀行賬號，此合同方始生效，如七天內乙方款未到甲方指定的賬上，即作為乙方自動放棄，同時甲方有權取消本合同。代理經營應付保證金人民幣_______元，貨品預付款人民幣_______元。
2、甲乙雙方于本合同到期時，乙方不再續(xù)簽：依據(jù)本合同規(guī)定辦理，在乙方無任何違約責任前提下，將無息退還乙方保證金，時間為30天。余款處理：以當季等值貨品相抵之辦法辦理。
三、甲方責任
1、負責設計，提供裝修圖紙（設計費用以每平方米_________元計算）。
2、甲方有義務協(xié)助乙方為其營業(yè)人員安排培訓指導，相關費用由乙方承擔。
3、甲方以成本價提供乙方模特兒，衣架，包裝袋，燈箱片，海報或其他道具用品等。
四、乙方責任
1、裝修：根據(jù)甲方提供設計方案及陳列規(guī)劃，定制道具，對店鋪或柜位進行全方位的裝潢，并達到我方的要求（拍成相片快遞至甲方公司），費用乙方負責。
2、通訊：乙方必須提供給甲方詳細的通訊地址，本人身份證復印件，電話，傳真，聯(lián)系人，并提供專賣店與專柜的具體詳細地址與聯(lián)絡電話。
3、有效證明：乙方必須提供甲方有效的營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證明復印件。乙方經營地必須懸掛標示_________品牌于明顯位置。乙方店鋪內不得銷售其他品牌服飾。
4、每星期乙方應將上個星期的銷售情況報表傳真至甲方，以便甲方了解市場信息銷售動態(tài)。
5、乙方銷售須依照甲方商品之牌價為基準，不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。
6、乙方不得更改甲方商品之設計或仿制，如有違反，甲方有權追究乙方法律責任，并且甲方有權扣除乙方保證金及定金。
7、乙方不得泄露甲方之營業(yè)，管理等商業(yè)機密資料予第三者，如有違反，甲方有權追究乙方法律責任。
8、由于乙方未能按期付款所造成貨品延期的，甲方即視為乙方認可該批貨品發(fā)貨有效期將延期至乙方款到之日，且不得退貨。
五、結算方式
1、乙方要求出貨與追加，必須款到發(fā)貨，由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內有效，如需延長在截止日中指明。
2、乙方供貨折扣為相關商品零售價的_________％（以上價格為不含稅價格）。
3、乙方配貨換貨率為_________％，追加商品換貨率_________％。
4、甲乙雙方終止協(xié)議后乙方不得將存貨退回，且甲方不負責所有之經營管理的投入費用。
六、供貨方式（訂單加配貨制）
1、訂單制：甲方在每年開立二次展示會，供乙方下單訂貨或配貨，甲方根據(jù)乙方訂單數(shù)量及付款情況供貨。
2）配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當季所未訂新款，配法基數(shù)為：_________。
3、增補新款：在經營活動中乙方同意甲方根據(jù)流行趨勢的變化和市場需求不定期增加新款，由甲方統(tǒng)一配貨，配貨基數(shù)為_____。
4、乙方不得未經甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨，否則扣除保證定金及定金。
七、退貨、換貨方式
1、質量問題：乙方收貨后，如發(fā)現(xiàn)質量問題，以傳真格式三天內通知公司業(yè)務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在10天內返回（日期以收發(fā)貨品的包裹票為準），甲方應予無條件換貨。
2、串號問題：乙方收貨后在三天內提出異議，逾期甲方有權不受理。
3、退換：乙方可以在合同約定的退換率內調貨（在非質量原因前提下，每季同款，同色，同碼累計不得超過5件）。期限一個月（日期以收發(fā)貨品的包裹票為準）返回的貨品必須完好無損（含吊牌）無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。
八、違約條款
1、甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。
2、除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終止合同時，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。
九、合同終止
乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：
1、乙方于經營期中，有損甲方名譽，信用與經濟等行為者。
2、乙方未經甲方同意，擅自跨區(qū)域經營。
3、乙方因經營不善，導致歇業(yè)，停業(yè)，合并與轉讓等行為者。
4、合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。
5、如乙方在簽約后一個月之內，在代理地區(qū)未能發(fā)展行為者，甲方有權終止合同。
十、代理優(yōu)先權
乙方如達成本合同各項規(guī)定與目標時，在同等條件之下乙方享有優(yōu)先續(xù)約權利。
十一、爭議解決
1、本合同如有未盡之處，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本合同如涉及訴訟，雙方同意以____________人民法院作為第一管轄法院審理。
十二、本合同自簽字之日起生效，從______年_____月_____日至______年_____月_____日，有效期為______年，期滿自動失效。合同期滿前30天內雙方可協(xié)商續(xù)約事宜，并續(xù)簽代理合同。乙方若要終止代理關系，需提前30天書面向甲方提出。
十三、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經雙方簽字，公司蓋章后，乙方保證金和貨品預付款到達甲方賬號上方始生效。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
委托代理人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
招聘銷售員合同篇二
地址：________________
乙方：______________(承接方)
地址：________________
現(xiàn)經甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，并且按照《民法典》的有關規(guī)定，在明確雙方權利和義務的基礎上，現(xiàn)制定本合同，條款如下：
一、乙方為甲方制作服裝數(shù)量、價格
二、量身及交貨期限
1、乙方按甲方量身通知日之內到甲方指定地點進行量身。
2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后______日內交貨，約____月_______日。
三、質量檢驗及驗收方法
1、合同簽訂后，乙方提供樣板衣須得到甲方認可后蓋章封板，交付時以封板樣衣為準。
2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品，否則甲方有權要求換貨。
四、包裝要求及運費負擔乙方負責包裝并承擔包裝費，乙方將貨運送到甲方指定地點(____市內)，運輸費用由乙方承擔。
五、付款方式
1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。
2、于合同生效之時，甲方須支付合同總金額________%的定金即人民幣________________元;乙方全部交貨后，甲方支付合同總金額________%貨款即人民幣________________元;另預留合同總金額________%貨款既人民幣________________元作為質量和維修保證金，天內服裝沒有質量問題，則付清余款。
3、為維護雙方利益，以上款項(定金、余額)在簽約后需匯入乙方指定的賬戶，或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。
六、違約責任
1、在合同履行過程中，任何一方未履行本合同任何條款視為違約，由違約方支付違約造成的一切損失。
2、乙方須按時交貨，甲方須按時付款，如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款，逾期，則按________日承擔合同總金額的________‰違約金。
七、售后服務
1、服裝保修期為________天，在保修期間乙方為甲方提供修改服務。
2、乙方隨時為甲方增添或修改服裝提供方便。
3、甲方________日后補做服裝，如整套補做按報價單的整套價格收取費用，如單件補做則按報價單中的單件價格收取費用。
八、合同糾紛解決
1、本合同產生的糾紛，應由雙方通過友協(xié)商方式解決。
2、因本合同引起或本合同有關的任何爭議，雙方同意由深圳仲裁委員會進行仲裁。
3、任何變更解除，由雙方同意并簽署書面意見方為生效。
九、本合同如有修改和補充條款，須雙方授權代表簽署并視作合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十、本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守和履行，自雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。
十一、本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具有同等法律效力。
甲方代表(簽名)：___________乙方代表(簽名)：___________
招聘銷售員合同篇三
乙方(員工)____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20xx年月日起至20xx年月日止。
2、無固定期限：從20xx年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從20xx年月日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
（二）試用期為3個月（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。
乙方的工作內容(崗位或工種):區(qū)域經理
乙方的工作地點:
責任：
1、直接跟進區(qū)域的營銷工作。
2、負責指導、協(xié)助區(qū)域內客戶
3、開展市場的營銷工作，安全了解轄區(qū)各地區(qū)市場的特點，并對各地市場的競爭局勢有清晰的認識，并能夠指導代理商具體的基于競爭對手優(yōu)劣勢，以及我公司情況與市場情況，制訂有效的區(qū)域推廣策略。
4、服從公司的整體利益，對公司品牌的發(fā)展以及在當?shù)厥袌龅匿N售業(yè)績負責。
5、從自身做起，擁有先公后私的良好職業(yè)作風，對團隊的成長與良性運作負責。
6、服從公司的營銷策略與行政制度，不搞特殊化。
市場推廣工作
1、指導、協(xié)助區(qū)域內的客戶發(fā)掘可開發(fā)的網(wǎng)點，擴大我司產品對市場的覆蓋率；整理、規(guī)范終端形象，扶持區(qū)域內的重點客戶做強做大，網(wǎng)點做精做細。
2、在區(qū)域內開發(fā)有實力的大客戶，不斷擴大客戶網(wǎng)絡資源。與區(qū)域內的重點客戶保持密切的聯(lián)系，及時解決客戶在經營過程中出現(xiàn)的問題和困難。
3、每月合理安排時間巡視直接跟進區(qū)域，檢查、指導該區(qū)域的工作，引導客戶開展日常業(yè)務管理和培訓。提升網(wǎng)點質量，將本區(qū)域建成樣板標桿示范區(qū)。
4、對間接跟進的區(qū)域要把握重點，及時了解情況，部署工作，每月至少與區(qū)域內直接客戶面談1次，并提出問題，分析并解決問題。
5、要隨時了解、跟進銷售進度情況，重點客戶的入貨額及產品結構。認真作好區(qū)域經理的工作表，并及時于次日9：30前傳給。
6、全力以赴的指導代理商向良性市場運作發(fā)展，不斷的在市場發(fā)起有效的良性促銷活動。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
（二）基本工資+銷售提成：基本4000＋銷售提成。、銷售提成辦法:
（三）甲方每月15日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的.勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；
3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的；
4、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；
（八）項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
6、依據(jù)本合同第九條第（八）項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償?shù)?，應在乙方辦結工作交接時支付。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
年月日
招聘銷售員合同篇四
乙方：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限
本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議生效日期為：________年________月________日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內容
1．工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員
2．工作內容：________________公司產品的銷售；其它工作。
三、聘用期間的待遇
1．基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫(yī)療費________元）。
2．銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。
四、勞動紀律
乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、勞動時間及勞動保護
1．甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3．甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。
六、相關事宜
乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。
七、協(xié)議的變更、解除
1．簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
2．經甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。
3．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。
（1）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
（4）被依法追究刑事責任的。
4．甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
（1）在聘用期內，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（2）在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。
八、其它
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
乙方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
日期：______年_____月______日
招聘銷售員合同篇五
甲方：乙方：雙方依據(jù)《^v^合同法》等有關法規(guī)，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議：
一、代理地區(qū)經營權限
1）甲方同意將_____________品牌女裝在_______經銷權授予乙方。
2）乙方不得擅自轉讓，乙方未經甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷售____________品牌女裝，甲方也不能在同地區(qū)授權他人經銷同品牌產品。
二、保證金（代理金）
2）甲乙雙方于本合同到期時，乙方不再續(xù)簽：依據(jù)本合同之第八款規(guī)定辦理，在乙方無任何違約責任前提下，將無息退還乙方保證金，時間為30天。余款處理：以當季等值貨品相抵之辦法辦理。
三、甲方責仟
1）負責設計，提供裝修圖紙（設計費用以每平方米_________元計算）
2）甲方有義務協(xié)助乙方為其營業(yè)人員安排培訓指導，相關費用由乙方承擔。
四、乙方責任
1）裝修：根據(jù)甲方提供設計方案及陳列規(guī)劃，定制道具，對店鋪或柜位進行全方位的裝潢，并達到我方的要求（拍成相片快遞至甲方公司），費用乙方負責。
2）通訊：乙方必須提供給甲方詳細的通訊地址，本人身份證復印件，電話，傳真，聯(lián)系人，并提供專賣店與專柜的具體詳細地址與聯(lián)絡電話。
3）有效證明：乙方必須提供甲方有效的營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證明復印件。乙方經營地必須懸掛標示__________品牌于明顯位置。乙方店鋪內不得銷售其他品牌服飾。
4）每星期一乙方應將上個星期的銷售情況報表傳真至甲方，以便甲方了解市場信息銷售動態(tài)。
5）乙方銷售須依照甲方商品之牌價為基準，不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。
五、結算方式
1）乙方要求出貨與追加，必須款到發(fā)貨，由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內有效，如需延長在截止日中指明。
2）乙方供貨折扣為相關商品零售價的__________%（以上價格為不含稅價格）
款匯到簽約代表的帳號上。
戶名：
帳號：
六、退換貨方式
1）質量問題：乙方收貨后，如發(fā)現(xiàn)質量問題，以傳真格式三天內通知公司業(yè)務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在10天內返回（日期以收發(fā)貨品的包裹票為準），甲方應予無條件換貨。
2）串號問題：乙方收貨后在三天內提出異議，逾期甲方有權不受理。
3）退換：乙方可以在合同約定的退還率內調貨（在非質量原因前提下，每季同款，同色，同碼累積不得超過5件）期限一個月（日期以收發(fā)貨品的包裹票為準）返回的貨品必須完好無損（含吊牌）無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。
七、違約條款
1）甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。
2）除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終址合同時，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。
八、合同終止
乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：
1）乙方于經營期中，有損甲方名譽，信用與經濟等行為者。
2）乙方未經甲方同意，擅自跨區(qū)域經營。
3）乙方因經營不善，導致歇業(yè)，停業(yè)，合并與轉讓等行為者。
4）合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。
九、爭議解決
1）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2）本合同如涉及訴訟，雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。
十、本合同自簽字之日起生效，從_______年______月______日至_______年______月_______日，有效期為______年，期滿自動消失。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經雙方簽字，公司蓋章后方始生效。
_________年______月______日
招聘銷售員合同篇六
根據(jù)^v^勞動法的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守。
一、合同期限為一年合同有效期自：_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位經雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。
四、工作時間(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。
冬季：早班：9：00——晚6：30，中班：12：00——晚21：00
夏季：早班：8：30——晚6：30，中班：12：00——晚21：30
五、工作內容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售;
2、貸品的清點和驗貸;
3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理;
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。
八、合同解除：
a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。
b、本專賣店因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;
b、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。
b)乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。
招聘銷售員合同篇七
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：__________________
根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見員工的激勵制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方在試用期內連續(xù)2次考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。
八、違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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招聘銷售員合同篇八
甲方(總代理商)：乙方(地區(qū)代理商)：
_____________________是澳洲葡萄酒謳布特(謳布特嘉本納干紅olddbuttcabernetsauvignon)中國地區(qū)紅酒經銷總代理商，現(xiàn)因市場發(fā)展需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意授權乙方作為甲方地區(qū)(省級、地級、縣級)該產品的唯一代理商，銷售地域為范圍內。并約定以下條款互相遵守：
一、乙方代理資格及代理期限
1、乙方必須具備有工商及酒類經營執(zhí)照。
2、代理期限____年。自年月日起至年月日止。
二、銷售定額數(shù)量
1、訂貨數(shù)量由乙方自行確定。
2、甲方配合乙方全力提升銷量。
三、提貨價與零售價
1、乙方在甲方處的提貨價為_____(包括運費及保險費);地區(qū)代理商對區(qū)域內分銷(或經銷商)的價格由各代理商確定。
2、甲方建議乙方按照全國標準零售價銷售，具體價格由乙方自行確定。
四、訂貨及結算方式
1、乙方訂貨必須提前______天，甲方根據(jù)乙方訂貨明細保質保量供應。
2、甲方接受乙方預定后，乙方需向甲方支付____%預付款，余款于提發(fā)貨前付清。
3、運費及保險費費用由甲方負責。
五、市場支持
1、甲方按乙方每次訂貨量給予乙方%的費用支持(產品或禮品形式)
2、乙方完成代理銷售定額，甲方應給予乙方%的銷售返利。
六、雙方責任和義務甲方(總代理商)：
1、統(tǒng)一策劃宣傳、廣告，統(tǒng)一制訂有關市場定價和定位。
2、向乙方提供葡萄酒有關進口手續(xù)、/fanwen/1578/商檢資料和有關產品介紹。
3、確保地區(qū)代理商訂貨的供應和合同的執(zhí)行，對各地區(qū)代理商應一視同仁，先后順序發(fā)貨。
4、確保地區(qū)代理商在代理區(qū)域內的獨家代理銷售權益，不得再向乙方代理區(qū)域內其他個體及位團體發(fā)貨。
5、及時協(xié)調各地區(qū)代理商區(qū)域銷售關系，定期巡查市場，杜絕跨區(qū)域銷售現(xiàn)象及竄貨。
6、統(tǒng)一組織各地區(qū)代理商的銷售業(yè)務培訓和市場拓展交流活動。
乙方(地區(qū)代理商)：
1、在甲方授權區(qū)域內建立銷售網(wǎng)絡，選擇和確定分銷或經銷商，保證完成年度銷售計劃。
2、自行確定區(qū)域內的銷售批發(fā)價和特定場點(娛樂場所、酒樓、賓館等)的市場價格。
3、及時向總代理商反映有關銷售情況、庫存情況和市場定向。協(xié)助總代理商處理與周邊區(qū)域代理商的關系。
4、確保代理區(qū)域內的經營，監(jiān)管各經銷商及區(qū)域內網(wǎng)點，防止竄貨。
六、違約責任
1、甲方未確保乙方的'區(qū)域代理銷售權益，私下向乙方區(qū)域放貨;監(jiān)管不力，導致跨區(qū)域銷售現(xiàn)象及竄貨，或不能按合同供應貨源，乙方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。
2、乙方若違反協(xié)議或未能完成協(xié)議規(guī)定的訂貨量，甲方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。
七、代理期滿的中止和延續(xù)
1、本協(xié)議執(zhí)行代理期滿前一個月，乙方應通知甲方是否延續(xù)本地區(qū)代理權，同等條件下，地區(qū)代理商有優(yōu)先延續(xù)地區(qū)代理的權利。若乙方未通知甲方是否延續(xù)，則本協(xié)議到期中止。
2、本協(xié)議存續(xù)期內，甲乙雙方欲解除代理關系，均需提前一個月以書面形式通知對方。
八、其它
1、遇有不可抗力因素影響上述的各項事宜執(zhí)行，雙方互不承擔相應責任。
2、在本協(xié)議執(zhí)行中若出現(xiàn)有關違約行為。雙方可協(xié)商解決，達不成共識，可訴訟仲裁。并按有關仲裁承擔相應的責任。
3、本協(xié)議在雙方簽署后五天內，甲方應將授權書送交乙方，確保地區(qū)代理商的經營合法性。
4、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經雙方法人代表或授權代表簽名蓋章后生效。
甲方(章)：乙方(章)：
法人代表(簽名)：法人代表(簽名)：
地址：地址：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
納稅號：納稅號：
簽約地點：時間：年月日
招聘銷售員合同篇九
甲方：
乙方：
性別：___出生年月：______年___月___日身份證號碼：________文化程度：
戶籍所在地：_____現(xiàn)在住址_______________聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、銷售工作任務
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的標準。
第四條根據(jù)甲方的需要，經雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守房地產營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等。具體內容如下：
(一)提供必要的工作場所和設備。
(二)發(fā)放規(guī)定的辦公用品。
(三)對特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬
第十條乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方銷售任務。第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：
(一)基本工資點元/月。
(二)午餐補貼元/月。
(三)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。
七、職業(yè)培訓
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條乙方未從事過銷售行業(yè)的，必須經過專門培訓，經驗收合格后方能上崗。
第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條乙方在銷售工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。
第二十條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和資料，造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。
商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。第三十條對于負責或經(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產權歸屬
第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
___年___月___日
招聘銷售員合同篇十
1、做土豪?不是夢。要神馬有神馬。
2、想磨練和鍛煉自己嗎?想成為一名將軍嗎?你要從士兵做起!想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?要從銷售做起!
3、這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的團隊。
4、還在為找工作而煩惱嗎?這里，有屬于你的位置!夠膽你就來!
5、節(jié)后生活，想神馬有神馬想工作，來這里!
6、一群年輕活力的銷售團隊，一份高額的收入。高收入+低風險+短頻快=理想工作。
7、給你一個成為土豪的機會，用你的口才與智慧!
8、快節(jié)奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時間內獲得較高的收益嗎?加入我們吧!
9、這里有你想要的一切!只要敢想，沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請你一同參與!
10、我們是一家地產營銷代理公司，4個月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績!只要你有才，虛以待位，只等你來!
12.你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人、
13.人活著就會有壓力、但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人、
14.“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認為這是銷售人必須具備的本質，
15.我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導。
16.最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。
【拓展閱讀】
最常見的.銷售人員招聘方法
一、現(xiàn)有人員推薦
公司現(xiàn)有人員特別是銷售人員，往往可以推薦優(yōu)秀的銷售人員。被推薦的人一般有豐富經驗，理解崗位要求，對職位有濃厚的興趣。若接受被推薦的人，公司給推薦人獎勵并根據(jù)后期業(yè)績追加獎勵。若不接受或接受后又解雇，則應當給推薦人適當解釋，并繼續(xù)鼓勵其推薦新的人員。
二、招聘會
公司可以按標準招聘，減少私人偏見，節(jié)省時間和成本，直接獲取候選人的詳細資料。但小型企業(yè)特別是中小國有企業(yè)很難招聘到優(yōu)秀的銷售人員。
三、網(wǎng)絡招聘
網(wǎng)絡招聘具有速度快、效率高、成本低、費用省、覆蓋面廣、招聘方式靈活等優(yōu)勢。但該渠道虛假信息多，信息處理難度大。
四、校園招聘
企業(yè)選擇招聘大專院校或職業(yè)學校具有營銷理論基礎的應屆生，是由于此種候選人易于培訓，積極主動，要求薪水低。但他們缺乏工作經驗，適應工作慢的缺陷是銷售經理考慮內容。
招聘銷售員合同篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方為公司產品銷售業(yè)務員，試用期為3個月。試用期滿則轉為甲方正式員工。
二，乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明。
三，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定與本公司有關制度，于每月日向乙方支付勞動報酬，日發(fā)銷售提成。
四，乙方在職基本工資元。加車費、含電話費200元。合計：元。
五，乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次%。以后為%
六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權適當或另行安排乙方的工作崗位。
七，乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的%賠償責任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任。
八，在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內，乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。
九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。
1，試用期內雙方均可以隨時提出解除合同。
2，試用滿經雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用合同。
十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。
十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關法律申請仲裁，提起訴訟。
十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至年月日止生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
招聘銷售員合同篇十二
7.1工程承包人應提供總（分）包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外），供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業(yè)分包合同（有關承包工程的價格細節(jié)除外）的副本或復印件。
7.2勞務分包人應全面了解總（分）包合同的各項規(guī)定（有關承包工程的價格細節(jié)除外）。
8、圖紙
8.1工程承包人應在勞務分包工作開工與本合同工作有關的標準圖套。
9、項目經理
9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務：，職稱：。
9.2勞務分包人委派的.擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務：，職稱：。
10、工程承包人義務
10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
（3）在年月日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網(wǎng)線路資料；
（4）在年月日前完成辦理下列工作手續(xù)（包括各種證件、批件、規(guī)費，但涉及勞務分包人自身的手續(xù)除外）：
；
10.7、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬；
10.8、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調現(xiàn)場工作關系。
11、勞務分包人義務
11.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；
11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
招聘銷售員合同篇十三
工程承包人（施工總承包人或專業(yè)工程承（分）包人）：
勞務分包人：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
1、勞務分包人資質情況
工程名稱：工程地點：分包范圍：
提供分包勞務內容：3、分包工作期限
開始工作日期：年月日結束工作日期：年月日總日歷工作天數(shù)為：天
4、質量標準
工程質量：按總（分）包合同有關質量的約定、國家現(xiàn)行的'《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
（1）本合同；（2）本合同附件；（3）本工程施工總承包合同；（4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。
6、標準規(guī)范
除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：