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會計(jì)信息披露研究論文篇一
1.1責(zé)任體系不健全
上市公司的違法行為極少會承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，這種以行政處罰為主的管理制度對于上市公司的違法行為起不到應(yīng)有的震懾作用，更無法解決上市公司會計(jì)信息披露的缺陷，導(dǎo)致了上市公司的違規(guī)違法行為屢禁不止，頻繁發(fā)生。
1.2成本利益
成本利益是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的經(jīng)濟(jì)因素。
一方面，上市公司為了從股市上籌集到更多公司發(fā)展所需要的資金，從而獲得超額利益，在巨大的利益誘惑下，對會計(jì)信息進(jìn)行胡亂編造，造成大量的虛假信息誤導(dǎo)投資者。
另一方面是違規(guī)成本低廉，隨著上市公司數(shù)量的增多，虛假信息很多，被揭露的可能性很小，即使被查出，處罰力度也較小。
1.3公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)
公司內(nèi)部扭曲的治理結(jié)構(gòu)是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的制度原因。
當(dāng)前上市公司實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，在具體實(shí)踐運(yùn)行中實(shí)行委托代理機(jī)制，這種機(jī)制本身存在著不合理因素。
另外，公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)是要建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
然而，當(dāng)前上市公司治理結(jié)構(gòu)中存在著一些不可調(diào)和的矛盾，促使上市公司在會計(jì)信息披露中存在問題。
1.4督管理力度不夠
監(jiān)管不力是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的主要原因。
一方面由于證監(jiān)會的力量和權(quán)威性不夠，證券市場矛盾與利益錯(cuò)綜復(fù)雜，有些政府官員也插手管理，導(dǎo)致了證券監(jiān)管力度不足。
另一方面，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表都必須經(jīng)過注冊會計(jì)師的審計(jì)，而有些注冊會計(jì)師為了經(jīng)濟(jì)利益，在上市公司會計(jì)信息披露中并沒有盡職盡責(zé)，不僅不揭露虛假的會計(jì)信息，而且還出具財(cái)務(wù)報(bào)告，這就失去監(jiān)督約束功能。
2提高上市公司會計(jì)信息披露質(zhì)量的對策
根據(jù)以上關(guān)于我國上市公司會計(jì)信息披露存在的問題分析和原因分析，本文提出如下對策建議。
2.1完善上市公司信息披露的制度建設(shè)
制度是行為規(guī)范的依據(jù)，上市公司信息披露問題的解決從根本上解決就需要不斷完善制度建設(shè)。
目前由于對上市公司的違規(guī)違法行為的責(zé)任追究主要以行政處罰為主的體系不健全，導(dǎo)致上市公司違規(guī)違法行為不斷發(fā)生，因此，要想改變這種不利局面，就需要完善法律責(zé)任體系。
此外，當(dāng)前規(guī)范上市公司會計(jì)的規(guī)定不完備，無法及時(shí)解決存在的問題，因此，要制定相關(guān)法律法規(guī)，建立科學(xué)的會計(jì)規(guī)范制度體系，才能根本解決會計(jì)信息披露問題，保障會計(jì)信息披露健康運(yùn)行。
2.2加大違規(guī)處罰力度
為了提高會計(jì)信息質(zhì)量，保障上市公司的會計(jì)信息披露的發(fā)展，需要制定一系列的規(guī)章制度，主要包括《會計(jì)法》、《上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露細(xì)則》等，這為上市公司的違規(guī)違法行為處罰提供了法律依據(jù)和制度保障。
當(dāng)前，由于對于上市公司的違法行為主要以行政處罰為主，違法成本小，加之違法行為巨大利益的誘惑，很多的上市公司不惜鋌而走險(xiǎn)，知法犯法。
因此，改變這一現(xiàn)狀需要加大對上市公司違規(guī)違法的懲處力度，適時(shí)引入民事賠償制度，提高上市公司的違規(guī)違法行為成本，起到應(yīng)有的震懾作用。
2.3完善上市公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)
上市公司的治理結(jié)構(gòu)主要由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理組成，上市公司在會計(jì)信息披露方面存在的問題，與上市公司治理結(jié)構(gòu)不完善有著密切的關(guān)系。
因此，要想解決會計(jì)信息披露問題，就需要完善上市公司的治理結(jié)構(gòu)，建立有效的約束激勵(lì)機(jī)制，推行和優(yōu)化獨(dú)立董事制度，提高監(jiān)事會的監(jiān)管職能，重構(gòu)上市公司的內(nèi)部監(jiān)督制度，保證審計(jì)的獨(dú)立性。
只有這樣，才能保障上市公司會計(jì)信息披露制度的健康發(fā)展。
2.4建立上市公司會計(jì)信息披露信用評估機(jī)制
對上市公司的會計(jì)信息披露建立信用評估機(jī)制，可以制約上市公司違規(guī)違法行為的發(fā)生。
因此，為保障上市公司會計(jì)信息披露制度的健康運(yùn)行，需要主管部門按照上市公司會計(jì)信息披露的質(zhì)量進(jìn)行信用等級評價(jià)，并及時(shí)公布評定結(jié)果，這很大程度上能制約上市公司的違規(guī)行為，減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。
3結(jié)束語
總之，上市公司會計(jì)信息披露問題是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在資本市場中發(fā)揮著重要作用。
新形勢下，上市公司要不斷完善會計(jì)信息披露的`制度，嚴(yán)格會計(jì)執(zhí)法加大監(jiān)督管理力度，合理調(diào)整上市公司的治理結(jié)構(gòu)，從而真正有效地發(fā)揮上市公司會計(jì)信息披露的積極作用，進(jìn)一步促進(jìn)資本市場的健康持續(xù)的發(fā)展。
會計(jì)信息披露研究論文篇二
摘要：保護(hù)環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在全球范圍內(nèi)達(dá)成了共識，企業(yè)是行治理環(huán)境污染的主體，環(huán)境保護(hù)勢必要與企業(yè)生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來。環(huán)境會計(jì)信息披露作為環(huán)境會計(jì)研究的切入點(diǎn)，既是宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要，也是公司內(nèi)部管理的需要。本文將探討目前企業(yè)在環(huán)境會計(jì)信息披露存在的諸多問題，并針對這些問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，提出解決對策。
關(guān)鍵詞：環(huán)境會計(jì)；信息披露；會計(jì)準(zhǔn)則；內(nèi)部審計(jì)
環(huán)境會計(jì)信息披露既是社會可持續(xù)發(fā)展的需要，也是公司可持續(xù)發(fā)展的需要。環(huán)境問題的惡化，公眾環(huán)境保護(hù)意識的增強(qiáng)，使得公司需要把過去單純的追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和效益轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蠼?jīng)濟(jì)、社會、自然環(huán)境三者的協(xié)調(diào)發(fā)展，同時(shí)公司必須承擔(dān)相關(guān)的社會責(zé)任，對公司相關(guān)的資源環(huán)境與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系等進(jìn)行反映和控制。企業(yè)環(huán)境會計(jì)便是將環(huán)境保護(hù)與社會生產(chǎn)緊密相連的一個(gè)新興學(xué)科，目前尚未形成完整的理論體系與成型的實(shí)務(wù)模式。盡快建立環(huán)境會計(jì)信息披露制度，將環(huán)境活動納入企業(yè)會計(jì)核算體系，利用會計(jì)信息來反映企業(yè)環(huán)境活動引起的支出和收益情況，成為我國目前急需解決的重要問題。
一、環(huán)境會計(jì)信息披露
環(huán)境會計(jì)試圖將資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)與會計(jì)學(xué)相結(jié)合，從而協(xié)調(diào)平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。環(huán)境會計(jì)信息披露是環(huán)境會計(jì)工作的最終成果，也是環(huán)境會計(jì)核算體系中最重要的部分。進(jìn)行環(huán)境會計(jì)信息披露，揭示環(huán)境資源的利用情況和環(huán)境污染的治理情況，是治理嚴(yán)峻環(huán)境問題的必然要求。環(huán)境活動作為企業(yè)經(jīng)營活動的一個(gè)重要組成部分，滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，這在客觀上要求企業(yè)必須掌握經(jīng)營決策可能引起的環(huán)境問題，高度重視所生產(chǎn)的產(chǎn)品對環(huán)境的影響。同時(shí)，企業(yè)管理者也可利用環(huán)境會計(jì)信息檢查企業(yè)環(huán)境業(yè)績，評估企業(yè)環(huán)境工作成果，減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。嚴(yán)峻的形勢迫使公司從傳統(tǒng)的經(jīng)營理念向可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。這就要求公司應(yīng)從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)選擇有利于其發(fā)展的生產(chǎn)方式，促使其重視環(huán)境信息，提升環(huán)保形象，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益有機(jī)的最佳結(jié)合，促進(jìn)公司發(fā)展，增強(qiáng)該企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。企業(yè)只有關(guān)注公眾的切身利益，注意環(huán)境保護(hù)，才能提升自己的環(huán)保形象，更能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。因此，環(huán)境會計(jì)不僅為公司對外提供環(huán)境信息，還為其內(nèi)部提供管理服務(wù)，為公司長期、短期預(yù)測與決策、日常控制、事后分析評價(jià)提供有益信息，從而保證實(shí)現(xiàn)最佳的環(huán)境效益和社會經(jīng)濟(jì)效益。
二、我國目前環(huán)境會計(jì)信息披露中存在的問題
2.1環(huán)境會計(jì)信息披露形式的簡單化。國家的環(huán)境會計(jì)信息披露形式繁雜，既有將獨(dú)立的環(huán)境年報(bào)公布在公司網(wǎng)站上的，也有將環(huán)境信息隱晦地包含在其他的會計(jì)報(bào)告中的。通過查詢諸多資料發(fā)現(xiàn)，企業(yè)目前環(huán)境事項(xiàng)的披露形式方法主要有5種：年度報(bào)告（在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告中增加有關(guān)環(huán)境會計(jì)項(xiàng)目或在報(bào)表的附注中給予說明）；內(nèi)部工作會議記錄；單獨(dú)報(bào)告（專門提供有關(guān)環(huán)境會計(jì)的詳細(xì)信息并且不同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)可以采用不同的披露方式）；包含于會計(jì)報(bào)表附注；包含于董事長報(bào)告。很多家公司的披露方式為“董事長報(bào)告”，是不向外界公布出來的，定量分析資料較少，定性信息披露不附時(shí)期并且以描述居多，方法單一，缺乏列示一系列環(huán)境技術(shù)和貨幣指標(biāo)的表格和圖形等一系列方法。
2.2環(huán)境會計(jì)信息披露內(nèi)容的局限性?？傮w來講，環(huán)境會計(jì)信息披露的相關(guān)活動對于公司的財(cái)務(wù)影響是多方面的。在董事長報(bào)告中，該公司對于環(huán)境會計(jì)信息披露的比例不高，并且相較于定性信息，定量信息則偏少。其中，企業(yè)對涉及環(huán)境會計(jì)的宏觀信息披露較多，諸如國家的環(huán)保政策、環(huán)保要求及企業(yè)未來的環(huán)保計(jì)劃等等，而缺乏對企業(yè)本身的微觀信息披露，如企業(yè)的具體環(huán)保投資等。偏重于披露過去已經(jīng)發(fā)生的環(huán)境會計(jì)信息事項(xiàng)，如治理污染的費(fèi)用（購買環(huán)保設(shè)備）；缺乏對一些未來可能發(fā)生的、可能對企業(yè)未來產(chǎn)生一定財(cái)務(wù)影響的環(huán)境問題的說明。由于披露內(nèi)容上存在局限性，所以雖然進(jìn)行環(huán)境信息披露的公司的各個(gè)項(xiàng)目不斷增多，但是信息披露質(zhì)量卻沒有大幅度的飛躍。這說明該企業(yè)僅將環(huán)境會計(jì)信息披露作為滿足監(jiān)管當(dāng)局要求的一部分，僅披露最基本的環(huán)境信息，并沒有積極主動地探求最適合該企業(yè)自身發(fā)展的環(huán)境信息披露模式；企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管尚不到位，導(dǎo)致環(huán)境信息披露情況發(fā)展緩慢。
2.3環(huán)境會計(jì)信息披露規(guī)則的不公平性。企業(yè)及有關(guān)部門有時(shí)候會受利益驅(qū)動，對一些環(huán)境污染事件不進(jìn)行處理，并作出虛假報(bào)告，影響環(huán)境信息披露中的信息質(zhì)量，也使股東們難以獲得公平信息。隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，信息傳遞的速度隨之加快，該企業(yè)只能從一定程度上延緩信息披露的時(shí)間，但是這樣已經(jīng)足以導(dǎo)致股東們承擔(dān)慘重的損失。如紫金礦業(yè)股份有限公司（601899）下屬銅礦廠7月3日發(fā)生9100立方米廢水外滲事故，導(dǎo)致汀江部分水域嚴(yán)重污染，然而，此事件直至7月12日才發(fā)布公告，事故隱瞞長達(dá)9天，在此期間，資金礦業(yè)股價(jià)己發(fā)生暴跌現(xiàn)象，其股價(jià)已跌超英國石油公司，而對于只能通過公司公告獲取投資消息的股東們，由于信息的不透明以及信息披露規(guī)則的不公平性，股東們不能及時(shí)撤回資金，只能承受慘淡的跌勢，承擔(dān)巨大的損失。
3.1環(huán)境會計(jì)信息披露制度的欠缺性。國家環(huán)境信息披露制度發(fā)展較晚，政府頒布實(shí)施了《關(guān)于企業(yè)環(huán)境信息公開的公告》，使我國企業(yè)在環(huán)境信息披露方面有了明顯的進(jìn)步；5月1日，政府頒布了《環(huán)境信息公開辦法》，標(biāo)志著我國環(huán)境信息披露制度進(jìn)一步的完善。但是企業(yè)作為追求利潤最大化的贏利性組織，《環(huán)境信息公開辦法》并不能從根本上影響大部分企業(yè)的經(jīng)營活動，使得激勵(lì)效果有限，使我國環(huán)境信息披露制度仍不健全，體現(xiàn)為企業(yè)環(huán)境信息披露的規(guī)定并不完全。
3.2環(huán)境會計(jì)信息披露內(nèi)部控制的欠缺性。很多公司在內(nèi)部控制方面并沒有進(jìn)行大刀闊斧的建設(shè)，因此沒有實(shí)現(xiàn)分權(quán)制衡的'功效。企業(yè)內(nèi)部合理的制度安排是環(huán)境會計(jì)信息的真實(shí)“制作”和充分披露的關(guān)鍵控制程序。建立完善的企業(yè)三層治理結(jié)構(gòu)的環(huán)境約束，使決策權(quán)，執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)相互分離，相互制約，在環(huán)境信息的需求與供給上提供制度上的保證。
3.3環(huán)境會計(jì)信息披露內(nèi)部審計(jì)的欠缺性。按照會計(jì)準(zhǔn)則的要求，企業(yè)應(yīng)該監(jiān)督、制衡企業(yè)管理者潛在的道德風(fēng)險(xiǎn)和信息控制權(quán)，建立直接向其報(bào)告的審計(jì)委員會和內(nèi)部審計(jì)部門。但在現(xiàn)實(shí)運(yùn)行過程中，內(nèi)部審計(jì)并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的功效，又由于很少經(jīng)過獨(dú)立第三方的審計(jì)，因此企業(yè)內(nèi)部根本沒有在監(jiān)督方面存在有效的監(jiān)制。
3.4試行會計(jì)核算規(guī)定性的欠缺性。為了準(zhǔn)確分析環(huán)境問題對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響，應(yīng)該對企業(yè)經(jīng)營活動中涉及的環(huán)境會計(jì)進(jìn)行核算，披露環(huán)境會計(jì)信息。但目前尚未有沒有較為完善的環(huán)境會計(jì)核算體系。核算內(nèi)容，應(yīng)該主要包括企業(yè)對自然資源消耗的核算和企業(yè)對環(huán)境污染與治理的核算，也可以根據(jù)所處的行業(yè)情況、環(huán)境污染程度、自身?xiàng)l件等，進(jìn)行環(huán)境會計(jì)核算。
3.5企業(yè)內(nèi)部人員對環(huán)境會計(jì)信息披露素養(yǎng)的欠缺性。企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)人員并沒有很好的勝任環(huán)境會計(jì)信息披露的工作，企業(yè)也并沒有專門對會計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的后續(xù)的強(qiáng)化教育與培訓(xùn)。應(yīng)該要著重培訓(xùn)環(huán)境會計(jì)的技術(shù)和環(huán)境會計(jì)的方法，并更應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境會計(jì)學(xué)及相關(guān)學(xué)科的教育，這樣會計(jì)人員才能夠達(dá)到環(huán)境會計(jì)信息披露工作的基本要求。
四、公司環(huán)境會計(jì)信息披露的完善對策
4.1完善相關(guān)環(huán)境會計(jì)法律法規(guī)。應(yīng)在現(xiàn)行環(huán)境法中增加有關(guān)環(huán)境會計(jì)的規(guī)定，加強(qiáng)環(huán)境管理，真正形成實(shí)施環(huán)境會計(jì)的強(qiáng)大外在壓力?！吨腥A人民共和國會計(jì)法》是會計(jì)工作的基本法，是指導(dǎo)會計(jì)工作、制定相應(yīng)會計(jì)法規(guī)、規(guī)章的基本規(guī)范，在《會計(jì)法》中增加環(huán)境會計(jì)的一般規(guī)定，是環(huán)境會計(jì)準(zhǔn)則健康實(shí)施的有力保障。會計(jì)理論界應(yīng)盡快彌補(bǔ)會計(jì)準(zhǔn)則、制度在環(huán)境會計(jì)信息披露方面的缺陷和差距，以滿足企業(yè)披露環(huán)境信息的要求，并使其信息披露更加規(guī)范化。完善會計(jì)準(zhǔn)則，將涉及環(huán)境的內(nèi)容列入成為會計(jì)要素，成為必須披露的內(nèi)容，并制定具體環(huán)境會計(jì)準(zhǔn)則，要求企業(yè)在報(bào)告中披露環(huán)境方面的內(nèi)容，這樣可以有效的防止企業(yè)的短期行為。
4.2加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制以確保環(huán)境信息披露的有效性。只有存在健全的法律法規(guī)和監(jiān)督機(jī)制以及信息披露制度，企業(yè)才能夠真正“誠實(shí)做人”，才能充分做到高透明的環(huán)境會計(jì)信息披露。這其中，企業(yè)內(nèi)部合理的制度安排是環(huán)境會計(jì)信息的真實(shí)“制作”和充分披露的關(guān)鍵控制程序。因此建立完善的企業(yè)三層治理結(jié)構(gòu)的環(huán)境約束是十分必要的，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)相互分離，相互制約，在環(huán)境會計(jì)信息的需求與供給上提供制度上的保證。
4.3完善內(nèi)部審計(jì)制度。為了更好的監(jiān)督、制衡保利民爆管理者潛在的道德風(fēng)險(xiǎn)和信息控制權(quán)，保利民爆公司的董事會應(yīng)建立直接向其報(bào)告的審計(jì)委員會和內(nèi)部審計(jì)部門。其中，審計(jì)委員會應(yīng)該審閱、評價(jià)企業(yè)環(huán)境信息臨時(shí)披露和定期披露的合理性和有效性，協(xié)調(diào)獨(dú)立審計(jì)的審計(jì)活動和與環(huán)境保護(hù)部門的溝通檢查，包括監(jiān)督企業(yè)管理者是否向獨(dú)立審計(jì)師提供充分有關(guān)環(huán)境信息的資料：如環(huán)境控制程序表、環(huán)境會計(jì)執(zhí)行信息憑證、企業(yè)與環(huán)保部門的往來溝通函，內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期審計(jì)企業(yè)的環(huán)境會計(jì)事項(xiàng)是否及時(shí)、準(zhǔn)確的完成，評估環(huán)境控制設(shè)計(jì)的合理性，執(zhí)行的有效性，并向?qū)徲?jì)委員會提交專項(xiàng)環(huán)境事項(xiàng)審計(jì)報(bào)告（如環(huán)境績效審計(jì)）。
4.4選擇試行會計(jì)核算。為了準(zhǔn)確分析環(huán)境問題對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響，應(yīng)該對企業(yè)經(jīng)營活動中涉及的環(huán)境會計(jì)進(jìn)行核算，披露環(huán)境會計(jì)信息。借鑒發(fā)達(dá)國家企業(yè)的環(huán)境會計(jì)核算方式，推進(jìn)企業(yè)試行環(huán)境會計(jì)核算體系。環(huán)境會計(jì)的核算內(nèi)容，應(yīng)該包括企業(yè)對自然資源消耗的核算和企業(yè)對環(huán)境污染與治理的核算。企業(yè)也可以根據(jù)所處的行業(yè)情況、環(huán)境污染程度、自身?xiàng)l件等，進(jìn)行環(huán)境會計(jì)核算根據(jù)核算對象全部或選擇披露以下信息環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負(fù)債、環(huán)境成本、環(huán)境收益等信息。
4.5提高企業(yè)內(nèi)部人員素養(yǎng)。環(huán)境會計(jì)既涉及會計(jì)知識，又涉及環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境保護(hù)學(xué)等知識，具有較強(qiáng)的技術(shù)性、專業(yè)性、綜合性，這對會計(jì)人員提出了更高的要求。環(huán)境會計(jì)信息披露相關(guān)準(zhǔn)則及法規(guī)的不斷完善，預(yù)示著企業(yè)會計(jì)人員僅僅具有會計(jì)、審計(jì)和經(jīng)營管理的知識和技能已不能滿足很好的確認(rèn)、計(jì)量和披露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的要求。企業(yè)會計(jì)人員環(huán)境科學(xué)專業(yè)知識的缺乏，在一定程度上構(gòu)成了我國開展環(huán)境會計(jì)實(shí)務(wù)及環(huán)境會計(jì)信息披露的主要障礙之一。企業(yè)應(yīng)該通過開設(shè)環(huán)境相關(guān)知識等培訓(xùn)方法，為會計(jì)人員素質(zhì)與技能的提高提供一個(gè)有效的途徑。
五、結(jié)語
企業(yè)進(jìn)行環(huán)境信息披露，雖然從短期看可能會使其環(huán)境支出大于相應(yīng)的收益，但是從長遠(yuǎn)的角度看問題，加強(qiáng)環(huán)境會計(jì)信息披露將有助于提高企業(yè)的聲譽(yù)，使其樹立起良好的環(huán)保形象，進(jìn)而更好地吸引顧客和投資者，最終會有助于提高企業(yè)自身的盈利能力，降低其經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
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會計(jì)信息披露研究論文篇三
1.1責(zé)任體系不健全
上市公司的違法行為極少會承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，這種以行政處罰為主的管理制度對于上市公司的違法行為起不到應(yīng)有的震懾作用，更無法解決上市公司會計(jì)信息披露的缺陷，導(dǎo)致了上市公司的違規(guī)違法行為屢禁不止，頻繁發(fā)生。
1.2成本利益
成本利益是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的經(jīng)濟(jì)因素。
一方面，上市公司為了從股市上籌集到更多公司發(fā)展所需要的資金，從而獲得超額利益，在巨大的利益誘惑下，對會計(jì)信息進(jìn)行胡亂編造，造成大量的虛假信息誤導(dǎo)投資者。
另一方面是違規(guī)成本低廉，隨著上市公司數(shù)量的增多，虛假信息很多，被揭露的可能性很小，即使被查出，處罰力度也較小。
1.3公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)
公司內(nèi)部扭曲的治理結(jié)構(gòu)是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的制度原因。
當(dāng)前上市公司實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，在具體實(shí)踐運(yùn)行中實(shí)行委托代理機(jī)制，這種機(jī)制本身存在著不合理因素。
另外，公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)是要建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
然而，當(dāng)前上市公司治理結(jié)構(gòu)中存在著一些不可調(diào)和的矛盾，促使上市公司在會計(jì)信息披露中存在問題。
1.4督管理力度不夠
監(jiān)管不力是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的主要原因。
一方面由于證監(jiān)會的力量和權(quán)威性不夠，證券市場矛盾與利益錯(cuò)綜復(fù)雜，有些政府官員也插手管理，導(dǎo)致了證券監(jiān)管力度不足。
另一方面，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表都必須經(jīng)過注冊會計(jì)師的審計(jì)，而有些注冊會計(jì)師為了經(jīng)濟(jì)利益，在上市公司會計(jì)信息披露中并沒有盡職盡責(zé)，不僅不揭露虛假的會計(jì)信息，而且還出具財(cái)務(wù)報(bào)告，這就失去監(jiān)督約束功能。
2提高上市公司會計(jì)信息披露質(zhì)量的對策
根據(jù)以上關(guān)于我國上市公司會計(jì)信息披露存在的問題分析和原因分析，本文提出如下對策建議。
2.1完善上市公司信息披露的制度建設(shè)
制度是行為規(guī)范的依據(jù)，上市公司信息披露問題的解決從根本上解決就需要不斷完善制度建設(shè)。
目前由于對上市公司的違規(guī)違法行為的責(zé)任追究主要以行政處罰為主的體系不健全，導(dǎo)致上市公司違規(guī)違法行為不斷發(fā)生，因此，要想改變這種不利局面，就需要完善法律責(zé)任體系。
此外，當(dāng)前規(guī)范上市公司會計(jì)的規(guī)定不完備，無法及時(shí)解決存在的問題，因此，要制定相關(guān)法律法規(guī)，建立科學(xué)的會計(jì)規(guī)范制度體系，才能根本解決會計(jì)信息披露問題，保障會計(jì)信息披露健康運(yùn)行。
2.2加大違規(guī)處罰力度
為了提高會計(jì)信息質(zhì)量，保障上市公司的會計(jì)信息披露的發(fā)展，需要制定一系列的規(guī)章制度，主要包括《會計(jì)法》、《上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露細(xì)則》等，這為上市公司的違規(guī)違法行為處罰提供了法律依據(jù)和制度保障。
當(dāng)前，由于對于上市公司的違法行為主要以行政處罰為主，違法成本小，加之違法行為巨大利益的誘惑，很多的上市公司不惜鋌而走險(xiǎn)，知法犯法。
因此，改變這一現(xiàn)狀需要加大對上市公司違規(guī)違法的懲處力度，適時(shí)引入民事賠償制度，提高上市公司的違規(guī)違法行為成本，起到應(yīng)有的震懾作用。
2.3完善上市公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)
上市公司的治理結(jié)構(gòu)主要由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理組成，上市公司在會計(jì)信息披露方面存在的問題，與上市公司治理結(jié)構(gòu)不完善有著密切的關(guān)系。
因此，要想解決會計(jì)信息披露問題，就需要完善上市公司的治理結(jié)構(gòu)，建立有效的約束激勵(lì)機(jī)制，推行和優(yōu)化獨(dú)立董事制度，提高監(jiān)事會的監(jiān)管職能，重構(gòu)上市公司的內(nèi)部監(jiān)督制度，保證審計(jì)的獨(dú)立性。
只有這樣，才能保障上市公司會計(jì)信息披露制度的健康發(fā)展。
2.4建立上市公司會計(jì)信息披露信用評估機(jī)制
對上市公司的會計(jì)信息披露建立信用評估機(jī)制，可以制約上市公司違規(guī)違法行為的發(fā)生。
因此，為保障上市公司會計(jì)信息披露制度的健康運(yùn)行，需要主管部門按照上市公司會計(jì)信息披露的質(zhì)量進(jìn)行信用等級評價(jià)，并及時(shí)公布評定結(jié)果，這很大程度上能制約上市公司的違規(guī)行為，減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。
3結(jié)束語
總之，上市公司會計(jì)信息披露問題是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在資本市場中發(fā)揮著重要作用。
新形勢下，上市公司要不斷完善會計(jì)信息披露的`制度，嚴(yán)格會計(jì)執(zhí)法加大監(jiān)督管理力度，合理調(diào)整上市公司的治理結(jié)構(gòu)，從而真正有效地發(fā)揮上市公司會計(jì)信息披露的積極作用，進(jìn)一步促進(jìn)資本市場的健康持續(xù)的發(fā)展。
會計(jì)信息披露研究論文篇四
會計(jì)信息是人們在經(jīng)濟(jì)活動過程中運(yùn)用會計(jì)理論和方法，通過會計(jì)工作實(shí)踐獲得反映會計(jì)狀況的一種經(jīng)濟(jì)信息。
目前會計(jì)信息失真現(xiàn)象在我國已成為社會的一大公害和頑癥。
找到會計(jì)信息失真的原因，制定行之有效的對策，保證會計(jì)信息的真實(shí)性，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、會計(jì)信息失真的危害
(一)影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策
眾所周知國家對經(jīng)濟(jì)政策做出調(diào)整時(shí)，需要各個(gè)行業(yè)、各個(gè)部門直至各個(gè)企業(yè)的各種信息，其中企業(yè)的會計(jì)信息發(fā)揮著重要作用。
現(xiàn)在企業(yè)會計(jì)信息含假較多，其對決策的有用性大大降低，以此為依據(jù)做出的宏觀經(jīng)濟(jì)決策調(diào)控力度必定是軟弱的，難以反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，直接影響社會資源的優(yōu)化配置。
(二)造成投資者的盲從，侵害投資者利益，影響經(jīng)濟(jì)資源的合理分配
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)通過發(fā)行股票或公司債券，從投資市場籌集擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模所需的資金。
投資者是根據(jù)其出資的安全性、流動性和獲利高低諸因素來決定投資方向的，而他們進(jìn)行決策的主要依據(jù)就是企業(yè)提供的會計(jì)信息。
假如沒有真實(shí)、客觀的會計(jì)信息，投資者的投資行為就成為一種冒險(xiǎn)、盲從，其利益受到損害是必然的，進(jìn)而影響了社會資源的合理分配。
(三)助長了社會不正之風(fēng)，形成滋生貪腐的溫床
會計(jì)數(shù)據(jù)能在各種場合作為經(jīng)濟(jì)利益分配和業(yè)績評估的重要依據(jù)，能給造假者帶來私利以及官場升遷，為滿足個(gè)人金錢、榮譽(yù)與地位，造假者就成為一些經(jīng)營者的經(jīng)營之道了，這種弄虛作假的行為在社會上造成了極壞的影響。
二、會計(jì)信息失真原因分析
由于各企業(yè)具體情況不一，準(zhǔn)則只能對企業(yè)的會計(jì)工作提出基本原則和規(guī)范，不可能盡善盡美，這樣對同一會計(jì)事項(xiàng)的處理就會有多種備選的會計(jì)處理方法。
如企業(yè)對存貨采用不同的計(jì)價(jià)方法，從而對其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果會有不同的影響，究竟何種方法才算“如實(shí)反映”?此外，會計(jì)準(zhǔn)則的制定頒布常落后于會計(jì)實(shí)踐的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)行為的創(chuàng)新。
當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)時(shí)，很難找到長期有效的會計(jì)準(zhǔn)則作為會計(jì)操作的依據(jù)，使會計(jì)處理“無法可依”。
在會計(jì)實(shí)務(wù)中，不確定性問題的處理更多地依賴會計(jì)人員的職業(yè)判斷，如在固定資產(chǎn)核算中，殘值、折舊本質(zhì)上是一種估算，況且由于存在多種折舊方法，每一種方法對經(jīng)營績效的評價(jià)都會有不同的影響，再如應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的計(jì)算就與信用度有著很大聯(lián)系。
(二)單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正及會計(jì)人員素質(zhì)不高是會計(jì)信息失真的源頭
單位領(lǐng)導(dǎo)本應(yīng)對會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，然而，一些單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不正，為了種種目的利用自己的權(quán)力，指使會計(jì)人員造假，這在當(dāng)前企業(yè)中普遍存在的現(xiàn)象，也是造成會計(jì)信息失真的源頭。
會計(jì)人員是會計(jì)信息這種“產(chǎn)品”的“生產(chǎn)者”，他們素質(zhì)的高低直接影響會計(jì)信息質(zhì)量。
在一線從事會計(jì)工作的人員，相當(dāng)一部分學(xué)歷較低，會計(jì)后續(xù)教育大多又流于形式、缺乏力度;有些會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，在經(jīng)濟(jì)利益的誘惑下，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)法的少，甚至主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的多，這樣進(jìn)一步造成了會計(jì)信息的失真。
(三)企業(yè)績效評價(jià)體系不合理
由于會計(jì)要反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，所以當(dāng)此類“結(jié)果”受到特別關(guān)注、而會計(jì)信息產(chǎn)生過程不為看重時(shí)，此時(shí)會計(jì)信息的真實(shí)性必然大打折扣。
長期以來，企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系把注意力集中在利潤、資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)性評價(jià)指標(biāo)上，而較少運(yùn)用和分析一些相關(guān)的非財(cái)務(wù)指標(biāo);只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果是否達(dá)到既定的目標(biāo)、與過去和相關(guān)單位比處于何種水平等，而忽視企業(yè)是通過什么程序或采取哪些過程來達(dá)到這種結(jié)果的。
三、遏制會計(jì)信息失真的對策
(一)不斷完善會計(jì)法規(guī)體系，正確認(rèn)識會計(jì)中的不確定性
要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，不斷完善和改進(jìn)法規(guī)體系，注重對實(shí)際會計(jì)工作人員和實(shí)際工作安排的理性分析，最大可能地細(xì)化、明確會計(jì)工作全過程每個(gè)環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格進(jìn)行控制，從每一個(gè)細(xì)微處入手，盡量減少實(shí)際會計(jì)工作中標(biāo)準(zhǔn)的可選擇性和主觀人為的不確定性給財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果可能帶來的不同影響，要處理好統(tǒng)一性與靈活性之間的關(guān)系，避免個(gè)別企業(yè)利用合法而不合理的手段粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告，操縱企業(yè)利潤。
從定量的角度對待不確定性，采用概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的有關(guān)方法進(jìn)行反應(yīng)和評價(jià)，將經(jīng)驗(yàn)分析與數(shù)學(xué)分析結(jié)合起來使用。
(二)提高單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)法規(guī)意識及會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德
必須組織單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)，使其提高會計(jì)法規(guī)意識;加大對單位負(fù)責(zé)人的處罰力度，有效解決單位負(fù)責(zé)人唆使會計(jì)人員作假的問題。
同時(shí)，會計(jì)人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，應(yīng)及時(shí)、定期參加組織培訓(xùn)，加強(qiáng)對新制度、新規(guī)則的學(xué)習(xí)和對新問題的研究討論，不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
會計(jì)人員要有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以“不做假賬”為道德標(biāo)準(zhǔn)，使“誠信為本、操守為重、堅(jiān)持原則、不做假賬”成為每一個(gè)會計(jì)職業(yè)人員的基本理念和自覺行動。
(三)改進(jìn)企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系
建立科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系，樹立業(yè)績評價(jià)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是引導(dǎo)人們更多去關(guān)注“程序理性”，而不僅僅是“結(jié)果理性”的觀點(diǎn)。
積極探索、構(gòu)建一個(gè)以“程序理性”目標(biāo)為起點(diǎn)、適當(dāng)考慮“結(jié)果理性”特征的、科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系以引導(dǎo)會計(jì)工作的運(yùn)行，防止盲目追求“結(jié)果理性”的現(xiàn)象。
綜上所述，提供真實(shí)的會計(jì)信息，不僅僅是國家宏觀管理的需要，也是企業(yè)自身的生存之道，處理好會計(jì)信息失真問題，必將有力的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行。
會計(jì)信息披露研究論文篇五
本文主要聯(lián)系當(dāng)前我國環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,在我國新出臺的環(huán)保政策背景下,對環(huán)境會計(jì)體系中有關(guān)環(huán)境會計(jì)的概念和目標(biāo)進(jìn)行說明,并介紹了有關(guān)環(huán)境會計(jì)信息披露的發(fā)展歷史,分析了目前存在的兩種主要環(huán)境會計(jì)信息披露模式的相關(guān)內(nèi)容和表現(xiàn)形式,并對比了各自的優(yōu)缺點(diǎn),在此基點(diǎn)上聯(lián)系我國的.實(shí)際,分析了當(dāng)前我國上市公司在環(huán)境會計(jì)信息披露中存在的問題,并且就我國的上市公司應(yīng)如何選擇恰當(dāng)?shù)沫h(huán)境信息披露模式,發(fā)表相應(yīng)觀點(diǎn).
作者：石如琴作者單位：云南電網(wǎng)公司德宏供電局云南德宏,678400刊名：當(dāng)代經(jīng)濟(jì)英文刊名：contemporaryeconomics年，卷(期)：2009“”(24)分類號：f2關(guān)鍵詞：環(huán)境會計(jì)信息上市公司重污染行業(yè)披露模式
會計(jì)信息披露研究論文篇六
摘要：會計(jì)信息失真是目前會計(jì)學(xué)界討論的熱點(diǎn)，但絕大多數(shù)學(xué)者都把會計(jì)信息失真的定義局限在會計(jì)作弊上，我們認(rèn)為會計(jì)信息失真的范圍應(yīng)該比會計(jì)作弊更廣泛，只要是與企業(yè)的實(shí)際情況不相符合的會計(jì)信息，就可以說是一種會計(jì)信息失真，它包括合法會計(jì)信息失真和非法會計(jì)信息失真。
改革開放以來，我國會計(jì)理論和會計(jì)實(shí)踐都有了很大的進(jìn)步，但也存在著一些這樣或那樣的問題，其中，會計(jì)信息失真就是不容忽視的間題。
關(guān)鍵詞：會計(jì)信息失真熱點(diǎn)
1前言
會計(jì)信息作為一種經(jīng)濟(jì)信息，在國民經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理中都具有十分重要的作用。
而目前，我國會計(jì)信息失真問題比較普遍，危害嚴(yán)重。
[1]近年來，會計(jì)信息失真現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，弄虛作假的報(bào)表日益增多。
解決會計(jì)信息失真，有利于維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，有利于改革開放的深化，只有解決會計(jì)信息失真，市場經(jīng)濟(jì)才能有效地進(jìn)行，順利地完成資源在市場上的配置。
[2]為了建設(shè)良好的社會經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范企業(yè)的會計(jì)行為，保證會計(jì)信息的質(zhì)量，我們必須加大對會計(jì)信息失真問題的研究。
2、會計(jì)信息失真的原因
2.1制度保障不健全
(1)企業(yè)制度缺陷
目前我國企業(yè)大部分沒有建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，易造成單位負(fù)責(zé)人獨(dú)斷專行。
一些企業(yè)負(fù)責(zé)人出于種種目的，利用自己的權(quán)力，指使會計(jì)人員造假。
他們有的虛增利潤騙取貸款;有的隱瞞利潤逃避交稅;有的甚至虛列數(shù)據(jù)，來掩蓋其貪腐收賄的罪行。
同時(shí)，長期以來許多地方和部門將利潤、產(chǎn)值等指標(biāo)作為考核干部和管理人員的重要依據(jù)，也使一些企業(yè)負(fù)責(zé)人只求政績，不顧財(cái)經(jīng)紀(jì)律，這也是造成會計(jì)信息失真的源頭。
這些都為會計(jì)造假提供了客觀條件，使會計(jì)人員淪為企業(yè)管理者造假的工具。
(2)會計(jì)法規(guī)系統(tǒng)不健全
雖然近年來相繼出臺或修改了一些會計(jì)方面的法律法規(guī)，但在實(shí)際執(zhí)行中仍存在一些缺陷和漏洞，部分法規(guī)的出臺滯后于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，立法缺乏超前性和預(yù)見性，而且一些法律條文較粗，缺乏可操作性。
2.2會計(jì)準(zhǔn)則的偏差因素
首先會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計(jì)準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性;其次，會計(jì)準(zhǔn)則是否具有較長的適用性和可行性，如果是一種臨時(shí)應(yīng)急性措施，不用多長時(shí)間就會喪失作用，需要修訂;再次就是會計(jì)準(zhǔn)則定義、釋義的準(zhǔn)確性，如果一項(xiàng)會計(jì)準(zhǔn)則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義，必然產(chǎn)生實(shí)務(wù)操作的不確定性。
以上這些會計(jì)準(zhǔn)則的偏差因素，都會導(dǎo)致合法會計(jì)信息失真的產(chǎn)生。
2.3會計(jì)服務(wù)市場不規(guī)范
作為“經(jīng)濟(jì)警察”的注冊會計(jì)師不能真正起到經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的作用。
當(dāng)前我國的注冊會計(jì)師的行業(yè)監(jiān)管還沒有形成行之有效的嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)制，并且也有部分事務(wù)所的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)或職業(yè)道德低下造成了在會計(jì)服務(wù)中不能很好地執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)的職責(zé)而伙同企業(yè)聯(lián)合造假。
此外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人受利益驅(qū)動而造假，企業(yè)主管部門和一些政府職能部門行政干預(yù)及會計(jì)人員的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)能力低也是重要原因。
2.4處罰力度不到位
一是監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，表面上看有財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀監(jiān)等行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和會計(jì)事務(wù)、審計(jì)事務(wù)所等社會監(jiān)督力量，但實(shí)際上存在各自為政、職能交叉的矛盾，造成了對一些違法違紀(jì)行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。
二是查處打擊力度不夠，雖然文件對一些制造虛假會計(jì)信息處理都有明文規(guī)定，由于顧及到人情關(guān)系，對查出的問題常常是大事化小、小事化了，對違紀(jì)違法行為，避重就輕或視而不見，或以罰代法，致使制造虛假會計(jì)信息的違法成本大打折扣;更為嚴(yán)重的是，少數(shù)會計(jì)中介機(jī)構(gòu)出于自身利益考慮，與單位合謀造假，導(dǎo)致會計(jì)信息嚴(yán)重失真。
2.5企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)低
我國企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)普遍較低。
人們認(rèn)為：素質(zhì)低的表現(xiàn)是兩方面，一方面是業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面是思想素質(zhì)。
業(yè)務(wù)素質(zhì)低的表現(xiàn)是：會計(jì)人員對帳務(wù)處理不熟悉，對現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度運(yùn)用不熟練，由于業(yè)務(wù)能力較低導(dǎo)致記錯(cuò)帳、算錯(cuò)帳。
在我國，企業(yè)會計(jì)人員是以雙重身份出現(xiàn)在人們面前，國家法律、法規(guī)要求企業(yè)會計(jì)人員代表國家對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行反映和監(jiān)督，而作為企業(yè)的一個(gè)職能部門，會計(jì)人員要參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動，要受本單位的高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)。
雙重身份的地位使會計(jì)人員兩為其難，國家法律、法規(guī)必須執(zhí)行，而本單位高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)也需接受，當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想素質(zhì)低，為了個(gè)人或集體利益而要求企業(yè)會計(jì)人員作虛假記錄時(shí)，企業(yè)會計(jì)人員往往是難于違抗而只得聽從。
因此說，單純用會計(jì)人員素質(zhì)低、法制觀念不強(qiáng)來對其違規(guī)行為下結(jié)論是片面的，而深層次的原因是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)低導(dǎo)致了企業(yè)會計(jì)人員違規(guī)行為的發(fā)生。
3會計(jì)信息失真問題解決的措施
3.1提高會計(jì)人員地位，保障會計(jì)人員的合法權(quán)益
目前會計(jì)人員地位低，其合法權(quán)益屢遭侵犯。
要從根本上防止會計(jì)信息失真，就必須解決此問題。
另外，《會計(jì)法》中關(guān)于會計(jì)監(jiān)督規(guī)定的'可操作性不強(qiáng)，對會計(jì)人員應(yīng)有的權(quán)益規(guī)定不甚明確，也給會計(jì)人員實(shí)施會計(jì)監(jiān)督帶來困難。
因此，各級政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為按原則辦事、忠于職守的會計(jì)人員撐腰，保障他們不受打擊報(bào)復(fù)，維護(hù)其合法權(quán)益不受侵犯。
3.2加強(qiáng)會計(jì)規(guī)范的建設(shè)
我國會計(jì)信息失真的一個(gè)原因是會計(jì)規(guī)范建設(shè)上存在缺陷。
因此，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計(jì)規(guī)范的建設(shè)工作，盡快健全和完善我國的會計(jì)規(guī)范體系。
對于我國會計(jì)制度的制定過程中博奪主體不到位，這一問題，盡早實(shí)現(xiàn)與國際慣例的銜接，即由政府直接參照國際會計(jì)準(zhǔn)則來制定中國的會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)是無可厚非的。
與此同時(shí)，對具體會計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂進(jìn)行反復(fù)討論與論證，最終使準(zhǔn)則能為各博弈方所接受。
3.3要加強(qiáng)對會計(jì)政策運(yùn)作的監(jiān)管
一是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管。
作為企業(yè)會計(jì)人員來說，應(yīng)定期把運(yùn)作過程中產(chǎn)生的信息資料向企業(yè)管理當(dāng)局和相關(guān)利益關(guān)系人披露，以便他們了解和掌握情況，并從維護(hù)各自利益的角度對會計(jì)政策的運(yùn)作過程實(shí)施全方位的監(jiān)督和管理，以防會計(jì)政策的運(yùn)作偏離利益各方協(xié)同一致的軌道，使相關(guān)利益關(guān)系人的利益受到損害。
二是社會監(jiān)管。
主要是要加強(qiáng)注冊會計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高注冊會計(jì)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快建立和完善注冊會計(jì)師驗(yàn)證制度，由獨(dú)立于各相關(guān)利益關(guān)系人之外的注冊會計(jì)師依法對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行驗(yàn)證，實(shí)施客觀、公正的監(jiān)督和評判，以促使企業(yè)會計(jì)政策的選擇和運(yùn)作能夠逐步規(guī)范和科學(xué)，并能切實(shí)維護(hù)相關(guān)利益關(guān)系人的利益，保證提供真實(shí)可靠的會計(jì)信息。
參考文獻(xiàn)：
會計(jì)信息披露研究論文篇七
會計(jì)差錯(cuò)和會計(jì)舞弊是會計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計(jì)差錯(cuò)是指在會計(jì)核算時(shí)，確認(rèn)、計(jì)量、紀(jì)錄等方面出現(xiàn)的錯(cuò)誤。通常包括利用準(zhǔn)則制度不允許的會計(jì)政策；賬戶分類以及計(jì)算錯(cuò)誤；會計(jì)估計(jì)錯(cuò)誤；在期末應(yīng)計(jì)項(xiàng)目與遞延項(xiàng)目未予調(diào)整；漏記已完成交易；提前確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的收入或不確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收入；資本性支出與收益性支出劃分錯(cuò)誤等。會計(jì)舞弊則是指在會計(jì)工作中，在計(jì)量、確認(rèn)、紀(jì)錄、報(bào)告等方面故意違反國家會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯(cuò)誤，主要包括編制假報(bào)表、做假的賬、編造假會計(jì)憑證等。會計(jì)差錯(cuò)屬于工作失誤，是無意識、無目的的錯(cuò)誤；而會計(jì)舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的政治和經(jīng)濟(jì)目的，屬于違法行為。
會計(jì)差錯(cuò)和會計(jì)舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會計(jì)信息失真，但其產(chǎn)生原因有所不同。
會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會計(jì)差錯(cuò)產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會計(jì)人員是會計(jì)活動的主體，會計(jì)信息是會計(jì)人員對會計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的，難免要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素進(jìn)行估計(jì)、推理和判斷，不同素質(zhì)的會計(jì)人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計(jì)人員由于知識水平的局限性，在對會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差，使計(jì)量出的會計(jì)數(shù)據(jù)脫離時(shí)機(jī)情況，產(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)，導(dǎo)致會計(jì)信息失真。會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)制度自身的不完善是產(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)的外部原因。一是會計(jì)準(zhǔn)則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計(jì)準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計(jì)準(zhǔn)則是否具有長期適用性和可行性；再次，會計(jì)準(zhǔn)則定義、釋義是否準(zhǔn)確，如果一項(xiàng)會計(jì)準(zhǔn)則的涵義有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然會造成實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上會計(jì)準(zhǔn)則指定的不確定因素，都會導(dǎo)致會計(jì)差錯(cuò)的產(chǎn)生，使會計(jì)信息失真。二是會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度本身的不完善。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計(jì)事項(xiàng)的個(gè)性化，法定會計(jì)政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計(jì)政策選擇范圍，會計(jì)方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)；另一方面，由于會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則都是由人來制定的，必然存在一些個(gè)人主觀判斷，由于人們認(rèn)識水平的局限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實(shí)際的地方，在這些規(guī)范、準(zhǔn)則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會計(jì)差錯(cuò)?？萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)的又一個(gè)原因。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在會計(jì)上的應(yīng)用，各行業(yè)都在編制自己的會計(jì)應(yīng)用軟件，由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備，在搜集整理、匯總加工、傳輸會計(jì)信息過程中往往會產(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)。
會計(jì)舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離，即資本的所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)分離。在兩權(quán)分離過程中，資本所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)應(yīng)該是一個(gè)統(tǒng)一體，無論資本所有者還是資本運(yùn)營者，都是為了一個(gè)目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)利潤最大化。但是，在實(shí)現(xiàn)利潤最大化的過程中，必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財(cái)產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤，而資本運(yùn)營者卻希望保留一定比例盈余擴(kuò)大再生產(chǎn)，甚至還是考慮自身的回報(bào)。再者，資本所有者對資本運(yùn)營者的信用程度不同，總是會采取必要手段實(shí)施對資本運(yùn)營者的監(jiān)督，而資本運(yùn)營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督，如采用虛列成本、虛列收入、虛報(bào)盈余等會計(jì)舞弊行為。會計(jì)舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動。會計(jì)信息的生產(chǎn)者（包括會計(jì)人員、單位負(fù)責(zé)人及其他可以對會計(jì)信息施加影響的人員）與會計(jì)信息之間存在一定的利益關(guān)系，這種利益既包括集體利益，也包括個(gè)人利益；既包括直接利益，也包括間接利益。會計(jì)信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免，因此，會計(jì)舞弊主體受利益的驅(qū)動進(jìn)行會計(jì)舞弊，并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計(jì)舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計(jì)體系（包括政府審計(jì)、行業(yè)內(nèi)部審計(jì)和社會中介機(jī)構(gòu)審計(jì)）的審計(jì)力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，無法應(yīng)對逐年增長的審計(jì)業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔(dān)的法律責(zé)任太輕，且不具體，對會計(jì)舞弊者沒有震懾力。
由于會計(jì)差錯(cuò)和會計(jì)舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同，因而應(yīng)采取不同的措施進(jìn)行防范。
防范會計(jì)差錯(cuò)一要完善從業(yè)資格制度，加強(qiáng)后續(xù)教育，提高會計(jì)人員素質(zhì)。會計(jì)人員素質(zhì)的高低，既影響會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)核算制度的執(zhí)行效果，又影響會計(jì)工作質(zhì)量，因此，提高會計(jì)人員素質(zhì)是減少會計(jì)差錯(cuò)的關(guān)鍵。具體措施包括提高會計(jì)人員從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)會計(jì)人員從業(yè)資格管理，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入；加強(qiáng)會計(jì)人員后續(xù)教育，幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度，預(yù)防會計(jì)差錯(cuò)。主要應(yīng)通過加強(qiáng)會計(jì)工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核，記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計(jì)報(bào)表編制與審計(jì)等相互交叉稽核和內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立稽核等工作，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計(jì)工作中可能存在的失誤，以減少會計(jì)差錯(cuò)。
防范會計(jì)舞弊一要完善會計(jì)管理體制，即建立有利于會計(jì)人員獨(dú)立行使職能的會計(jì)管理體制，減少會計(jì)人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前，應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大會計(jì)委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計(jì)主管或會計(jì)人員，向國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)或會計(jì)人員。同時(shí)，還要對委派人員進(jìn)行業(yè)績考核，建立委派會計(jì)的再監(jiān)督機(jī)制。二要健全以審計(jì)監(jiān)督為主，財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國家審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)作好財(cái)政、稅收、國有金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金以及主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的審計(jì)工作，其他單位交由社會審計(jì)組織進(jìn)行審計(jì)。此外，還應(yīng)擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，逐步做到所有單位的年度會計(jì)報(bào)表都經(jīng)過審計(jì)；積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，真正做到不經(jīng)審計(jì)不得離任，不經(jīng)審計(jì)不得提拔；要對容易出現(xiàn)會計(jì)舞弊行為的環(huán)節(jié)實(shí)施專門的舞弊審計(jì)，提高會計(jì)軟件的質(zhì)量，加大造假難度，提高造假成本。三要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，依法處罰會計(jì)舞弊者。要堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；要實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)理、會計(jì)人員準(zhǔn)入制度，并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計(jì)人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。
會計(jì)信息披露研究論文篇八
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會計(jì)信息披露研究論文篇九
企業(yè)把影響其決策的會計(jì)信息公開地、透明化地共享給信息的使用者即為會計(jì)信息披露。
披露的時(shí)機(jī)是不是及時(shí)，披露的內(nèi)容是不是充分，披露雙方是不是公平則關(guān)系到會計(jì)信息披露質(zhì)量的高低。
一、企業(yè)單位會計(jì)信息披露存在的問題研究
(一)企業(yè)會計(jì)信息披露的目的存在不明確情況
通常企業(yè)單位的經(jīng)營者往往就是投資者，即經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)是同一的，所以不需向股東報(bào)送會計(jì)報(bào)表，只需向稅務(wù)部門、貸款銀行定期報(bào)送月報(bào)，向工商行政管理部門報(bào)送經(jīng)過審計(jì)的年報(bào)。
稅務(wù)部門所關(guān)注的是各項(xiàng)應(yīng)納稅額，工商行政管理部門主要關(guān)注的是注冊資本，而且其需要的會計(jì)信息相對較少，這種制度使企業(yè)管理當(dāng)局容易忽視對外提供會計(jì)報(bào)表的重要性，導(dǎo)致信息披露的內(nèi)容不完整。
(二)企業(yè)會計(jì)信息披露存在欠規(guī)范情況
我國會計(jì)法規(guī)對企業(yè)單位的會計(jì)核算進(jìn)行了簡化。
這將會導(dǎo)致會計(jì)核算的不規(guī)范。
此外，由于企業(yè)單位財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平有限，企業(yè)單位的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定，企業(yè)損益在時(shí)間序列分布上往往不平衡，以及各種環(huán)境因素的限制，使得披露出來的信息參差不齊，口徑不一致，導(dǎo)致會計(jì)信息可比性較差。
(三)會計(jì)信息不真實(shí)的情況存在
會計(jì)信息存在披露不真實(shí)的情況，是現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作中存在問題中危害最突出的一種，經(jīng)營管理人員在利益驅(qū)動下，會安排會計(jì)工作人員披露不真實(shí)的會計(jì)統(tǒng)計(jì)信息，造成了財(cái)務(wù)管理的不真實(shí)現(xiàn)象的發(fā)生，誤導(dǎo)了投資人的利益和投資方向，影響了企業(yè)的正面形象和信譽(yù)。
這種現(xiàn)象的發(fā)生主要表現(xiàn)形式是虛假的會計(jì)報(bào)告，虛假的項(xiàng)目價(jià)值統(tǒng)計(jì)或不披露有重大價(jià)值的信息。
(四)會計(jì)信息披露缺乏相關(guān)性
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更重視局部經(jīng)濟(jì)效益情況，在會計(jì)信息統(tǒng)計(jì)披露中，主要依據(jù)是歷史數(shù)據(jù)信息，對于信息的是否可靠，成為是否為會計(jì)信息統(tǒng)計(jì)提供有價(jià)值線索的主要依據(jù)。
缺乏相關(guān)的聯(lián)系。
目前企業(yè)在做賬過程中主要采用手工方式或者財(cái)務(wù)管理軟件，對于企業(yè)的特殊業(yè)務(wù)無法進(jìn)行正常的信息統(tǒng)計(jì)和核算，財(cái)務(wù)部門之間使用的財(cái)務(wù)軟件也各不相同，在信息交流和傳輸中造成不統(tǒng)一情況的發(fā)生，對于各個(gè)財(cái)務(wù)部門之間的信息一致性造成的被動影響。
(五)會計(jì)信息披露制度不合理
現(xiàn)行企業(yè)單位會計(jì)信息披露基于歷史數(shù)據(jù)，不能滿足復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)變化的需要，也無法滿足社會發(fā)展對信息披露的客觀要求。
企業(yè)單位會計(jì)業(yè)務(wù)的`不確定性要求企業(yè)單位的會計(jì)信息披露不應(yīng)局限于傳統(tǒng)會計(jì)報(bào)表的固定格式，而是應(yīng)該圍繞自身特點(diǎn)設(shè)置相應(yīng)的會計(jì)科目，進(jìn)行會計(jì)科目的適當(dāng)增減和合并，以充分合理地反映中企業(yè)單位會計(jì)的特殊事項(xiàng)。
二、會計(jì)信息披露質(zhì)量提升的措施
(一)外部審計(jì)方面
首先要完善審計(jì)制度和審計(jì)程序。
完善審計(jì)制度，需要立法部門將審計(jì)目標(biāo)和會計(jì)目標(biāo)、法律法規(guī)結(jié)合起來，使三者在統(tǒng)一整體中共存，且互不沖突。
除此之外，審計(jì)制度要緊跟時(shí)代的步伐，和國際上的慣例接軌，使會計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則同步發(fā)展。
其次要提高注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力和道德水平。
要提高注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力，就必須完善注冊會計(jì)師的通過考試，而且考試的內(nèi)容應(yīng)更注重對應(yīng)試人員綜合能力的考核;在通過考試并成為注冊會計(jì)師后應(yīng)加強(qiáng)對其培訓(xùn)。
(二)政府監(jiān)督方面
首先要健全法律法規(guī)。
國家在制定法律法規(guī)時(shí)應(yīng)從整體考慮，兼顧大局，使監(jiān)管的整體作用發(fā)揮到最大，為企業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
在加快和企業(yè)單位相關(guān)的法律、法規(guī)建設(shè)的同時(shí)，要圍繞企業(yè)單位的特點(diǎn)制定一些適合企業(yè)單位的會計(jì)披露政策。
適當(dāng)借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，通過立法明確會計(jì)主體的法律責(zé)任，加大對提供虛假會計(jì)信息的違紀(jì)、違規(guī)行為的懲處力度。
其次是要強(qiáng)化監(jiān)管人員素質(zhì)。
選拔人才時(shí)應(yīng)任人為賢，在從業(yè)期間應(yīng)加強(qiáng)對監(jiān)管人員的崗后培訓(xùn)和過程監(jiān)控。
(三)完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)方面
首先要完善企業(yè)的內(nèi)部控制，通過制定合理的程序來組織企業(yè)的生產(chǎn)管理工作，使不同崗位之間互相牽制，合理分工，突破企業(yè)單位所有者一人控制企業(yè)日工作的管理模式，以提高企業(yè)的工作效率。
同時(shí)要改進(jìn)企業(yè)的人才選拔制度。
企業(yè)單位多數(shù)是家族企業(yè)，在選用人員的時(shí)候就要改變企業(yè)任人唯親的觀念，選擇真正適合企業(yè)發(fā)展的人才。
其次是要不斷提高財(cái)會工作人員素質(zhì)。
要抓好會計(jì)人員素質(zhì)的建設(shè)先要對企業(yè)單位貫徹財(cái)政部要求的會計(jì)人員必須持會計(jì)從業(yè)資格證書上崗的管理制度;對在崗會計(jì)人員制定業(yè)務(wù)能力考核的制度，實(shí)行優(yōu)用劣汰制，提高財(cái)會隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平;培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)會管理人才，使會計(jì)人員既懂會計(jì)知識，又能掌握現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)在會計(jì)中的運(yùn)用。
其三是要建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度。
企業(yè)單位應(yīng)圍繞《會計(jì)法》《會計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況制定會計(jì)制度，設(shè)置必要的賬簿，編制會計(jì)憑證，并且定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
會計(jì)制度要能準(zhǔn)確、全面地體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營成果，準(zhǔn)確記錄企業(yè)單位資產(chǎn)存量、現(xiàn)金流量情況，為銀行、金融公司和其他債權(quán)人提供有關(guān)財(cái)務(wù)狀況、資信等級的報(bào)告，同時(shí)能夠準(zhǔn)確地向政府的相關(guān)機(jī)構(gòu)和稅務(wù)機(jī)關(guān)提交各種報(bào)表和納稅申報(bào)資料。
三、結(jié)束語
綜上，筆者主要分析了當(dāng)前企業(yè)單位會計(jì)信息披露中存在的主要問題，并結(jié)合工作實(shí)際談了如何加以改正。
從企業(yè)自身的發(fā)展來看，真正做到會計(jì)信息披露的及時(shí)化、透明化、公正化和充分化還有很長一段路要走。
希望本文所談能夠有效地促進(jìn)企業(yè)單位會計(jì)信息披露的高質(zhì)量提升。
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會計(jì)信息披露研究論文篇十
文章分析了會計(jì)失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計(jì)信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料。
企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性，即所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實(shí)程度。
真實(shí)性作為企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量特征，既是會計(jì)信息的本質(zhì)屬性，也是會計(jì)信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計(jì)信息的生命，真實(shí)性則是會計(jì)信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實(shí)情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計(jì)人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機(jī)制不強(qiáng)，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計(jì)信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計(jì)信息不僅掩蓋了企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟(jì)秩序和社會誠信的重要因素。
切實(shí)解決好會計(jì)信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計(jì)信息失真問題，有的問題甚至很嚴(yán)重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
一、會計(jì)失真現(xiàn)象動因分析
1.經(jīng)濟(jì)活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計(jì)要素的正確確認(rèn)帶來了一定的困難。
按會計(jì)要素分類的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動可能會與價(jià)值運(yùn)動存在一些偏離，我國會計(jì)核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計(jì)核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計(jì)信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強(qiáng)迫財(cái)會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計(jì)信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟(jì)下，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險(xiǎn)考慮和自我保護(hù)的需要，支持盈利項(xiàng)目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財(cái)務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報(bào)表進(jìn)行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計(jì)信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計(jì)信息進(jìn)行有效管理的負(fù)責(zé)人。
公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計(jì)信息。
4.會計(jì)信息加工、變換過程中的假設(shè)因素。
對于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計(jì)量的因素，會計(jì)確認(rèn)和計(jì)價(jià)不得不借助于假定和估計(jì)方法。
在會計(jì)處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計(jì)信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計(jì)數(shù)為根據(jù)的計(jì)量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
因而會計(jì)失真的可能性隨時(shí)都會存在。
5.會計(jì)人員管理體制的影響。
會計(jì)信息披露研究論文篇十一
論上市公司會計(jì)信息披露問題
張惠忠(浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校,浙江314001)
摘要:本文論述了我國上市公司會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀,包括取得的成績和存在的問題,剖析了上市公司會計(jì)信息披露不規(guī)范的成因,并指出了規(guī)范上市公司會計(jì)信息披露的有效對策。
會計(jì)信息披露研究論文篇十二
本文試圖以分析上市公司會計(jì)信息質(zhì)量為切入點(diǎn)，從公司治理結(jié)構(gòu)的角度對目前普通存在的會計(jì)信息質(zhì)量低下的原因進(jìn)行分析，揭示導(dǎo)致上市公司虛假會計(jì)信息披露的真正原因，并針對會計(jì)信息披露失真的問題及影響會計(jì)信息質(zhì)量的公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題提出對策，從而達(dá)到在一定角度為提升上市公司會計(jì)信息質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的目的。
摘要：證券市場是信息市場，證券投資的博奕就是信息的博奕，誰擁有信息優(yōu)勢，誰就能贏得投資的勝利，信息披露制度是證券市場健康運(yùn)行的基礎(chǔ)。為了保護(hù)投資者，尤其勢單力薄的中小投資者的合法利益，證券監(jiān)管部門一直不斷努力加強(qiáng)上市公司信息披露方面的法規(guī)建設(shè)。但一直以來中國證券市場就不曾平靜過。2003年1月7日，財(cái)政部發(fā)布的會計(jì)信息質(zhì)量檢查公告表明，本次檢查出152戶企業(yè)資產(chǎn)不實(shí)85.88億元;所有者權(quán)益不實(shí)41.38億元，利潤不實(shí)28.72億元。其中資產(chǎn)不實(shí)5%以上的企業(yè)有36戶，占總戶數(shù)的18.75%，利潤不實(shí)l0%以上的企業(yè)13戶，占53.6%，還有22戶企業(yè)存在賬外設(shè)賬問題。我國會計(jì)信息資料的質(zhì)量低下，已經(jīng)到了相當(dāng)嚴(yán)重的程度，嚴(yán)重影響了投資者的利益，尤其是中、小投資者利益，這已成為學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界不爭的事實(shí)。
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會計(jì)信息披露研究論文篇十三
張惠忠(浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校,浙江314001)
摘要:本文論述了我國上市公司會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀,包括取得的成績和存在的問題,剖析了上市公司會計(jì)信息披露不規(guī)范的成因,并指出了規(guī)范上市公司會計(jì)信息披露的有效對策。
會計(jì)信息披露研究論文篇十四
隨著人類活動的發(fā)展，對于資源和環(huán)境的破壞越來越嚴(yán)重，廢水、工業(yè)固體廢物、二氧化硫等污染物的排放量日益增加，而這些污染物絕大部分產(chǎn)生于企業(yè)的生產(chǎn)。所以，環(huán)境污染既然是由企業(yè)造成的，那么，治理污染和恢復(fù)環(huán)境質(zhì)量的責(zé)任就應(yīng)當(dāng)由企業(yè)所承擔(dān)。企業(yè)對環(huán)境的影響，不僅與企業(yè)自身有關(guān)，而且有關(guān)的企業(yè)利益相關(guān)者也特別側(cè)重于關(guān)注企業(yè)披露的相關(guān)環(huán)境會計(jì)信息，在做出理性的決策之前，利益相關(guān)者需要參考企業(yè)如實(shí)披露的環(huán)境會計(jì)信息。鑒于社會責(zé)任、外部壓力以及市場動機(jī)的強(qiáng)烈要求，企業(yè)披露有關(guān)環(huán)境會計(jì)信息的任務(wù)成為必定的要求。環(huán)境會計(jì)成為會計(jì)新興的領(lǐng)域源自于20世紀(jì)70年代第一次環(huán)保高潮的來臨，由此，國外學(xué)者對企業(yè)環(huán)境信息的專門研究幵始出現(xiàn)。buhr和freedman(2001)選取美國及加拿大的部分企業(yè)作為研究對象，在對照分析了自1988年至1994年六年期間這部分企業(yè)環(huán)境信息披露的渠道（單獨(dú)的環(huán)境報(bào)告、年報(bào)與按照證交所要求制訂的報(bào)告）之后，發(fā)現(xiàn)通過單獨(dú)的環(huán)境報(bào)告來進(jìn)行環(huán)境信息披露的企業(yè)日益增加；隨后，對于在企業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行環(huán)境信息披露的情況，isenmann等(2002)和patten等(2003)都展開了相關(guān)研究。有關(guān)環(huán)境信息進(jìn)行披露的方式。大致可分為定性披露、定量非貨幣性披露、貨幣性披露三種。早期的研究，如ness和mirza(1991)對英國企業(yè)的研究表明，定性的環(huán)境信息披露占絕大比重；類似的研究還有niskala和prete關(guān)于芬蘭企業(yè)1987與1992年環(huán)境信息披露的比較研究。一些學(xué)者（如petroni、inclan和aufekrat，1996）將企業(yè)披露環(huán)境信息的具體有關(guān)內(nèi)容總結(jié)為4個(gè)方面，分別是財(cái)務(wù)和會計(jì)、環(huán)境訴訟、環(huán)境污染、以及其他方面；g.kreuze等(1996)將企業(yè)環(huán)境信息分為十二項(xiàng)，包括企業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境的影響、企業(yè)"三廢"回收與利用及節(jié)能情況、企業(yè)現(xiàn)在與未來環(huán)境義務(wù)、企業(yè)的環(huán)境成本與構(gòu)成、有關(guān)法規(guī)、**與環(huán)境相關(guān)的訴訟、企業(yè)有關(guān)的環(huán)保節(jié)能計(jì)劃與策略、環(huán)境事故的信息以及相應(yīng)的保險(xiǎn)賠償、企業(yè)的環(huán)境責(zé)任與影響、企業(yè)獲得的環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)、管理層制訂的有關(guān)環(huán)境監(jiān)控的制度與實(shí)施情況；企業(yè)環(huán)保負(fù)責(zé)人員及其在企業(yè)中的地位等。環(huán)境信息披露的影響因素是西方學(xué)者研究的重點(diǎn)。根據(jù)現(xiàn)有研究，有關(guān)企業(yè)披露環(huán)境信息所受影響因素大致可劃分為企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部兩大方面。內(nèi)部因素包括企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)特征（如企業(yè)績效、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)成長性、企業(yè)股權(quán)性質(zhì)、財(cái)務(wù)杠桿）等因素，外部因素涉及到公眾的環(huán)保意識、政府監(jiān)管部門的政策法規(guī)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異等因素。有關(guān)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對環(huán)境信息披露的影響，較多使用的變量包括企業(yè)董事會的規(guī)模、董事會中獨(dú)立董事所占比例、監(jiān)事會和審計(jì)委員會設(shè)立情況以及企業(yè)ceo兩職合一的狀況等變量。等(2003)的研究發(fā)現(xiàn)，大規(guī)模的企業(yè)，其披露環(huán)境會計(jì)信息的水平也比較高。企業(yè)所存在的行業(yè)類型對其披露環(huán)境會計(jì)信息有著較大的影響，企業(yè)規(guī)模與披露的環(huán)境會計(jì)信息質(zhì)量之間呈現(xiàn)正相關(guān)。如公用事業(yè)行業(yè)的上市公司所披露的環(huán)境會計(jì)信息就會更多一些。lacina和karim等(2006)選取了美國五年內(nèi)有關(guān)上市公司的10-k報(bào)告和年報(bào)附注里所披露出來的企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息作為實(shí)證研究對象，分析結(jié)果顯示企業(yè)的盈利能力及企業(yè)的規(guī)模大小等因素對企業(yè)披露環(huán)境會計(jì)信息程度有著明顯的影響力，但是企業(yè)績效對于企業(yè)披露環(huán)境會計(jì)信息水平的影響中，其不確定性比較大。在公司治理方面，shunwong，simon等(2001)研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)獨(dú)立董事占據(jù)的比例與其披露環(huán)境會計(jì)信息的水平之間，二者的相關(guān)程度并不明顯，對于那些已經(jīng)設(shè)立了審計(jì)委員會機(jī)構(gòu)的企業(yè)，則更加側(cè)重于如實(shí)反映和披露更多更透明的相關(guān)企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息。近年來我國學(xué)者對環(huán)境會計(jì)進(jìn)行了積極的研究。程輝、沈洪濤(2011)對2007年至2009年重污染行業(yè)上市公司進(jìn)行了實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)我國重污染行業(yè)上市公司進(jìn)行環(huán)境信息披露的主要渠道，主要是通過在年報(bào)中進(jìn)行披露，而企業(yè)編制的單獨(dú)的社會責(zé)任報(bào)告，或者企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，雖然近年來日益增加，但是其所進(jìn)行環(huán)境信息披露的質(zhì)量水平卻不高；肖淑芳、胡偉等(2005)認(rèn)為我國目前環(huán)境信息披露的內(nèi)容主要是定性的描述，而且信息披露的大部分是歷史信息，而非面向未來的信息，而環(huán)境會計(jì)信息所要求的可比性、全面性以及連續(xù)性卻較差；王珍義等(2008)研究表明：非貨幣性計(jì)量仍然是公司環(huán)境信息披露的主要方式。
會計(jì)信息披露研究論文篇一
1.1責(zé)任體系不健全
上市公司的違法行為極少會承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，這種以行政處罰為主的管理制度對于上市公司的違法行為起不到應(yīng)有的震懾作用，更無法解決上市公司會計(jì)信息披露的缺陷，導(dǎo)致了上市公司的違規(guī)違法行為屢禁不止，頻繁發(fā)生。
1.2成本利益
成本利益是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的經(jīng)濟(jì)因素。
一方面，上市公司為了從股市上籌集到更多公司發(fā)展所需要的資金，從而獲得超額利益，在巨大的利益誘惑下，對會計(jì)信息進(jìn)行胡亂編造，造成大量的虛假信息誤導(dǎo)投資者。
另一方面是違規(guī)成本低廉，隨著上市公司數(shù)量的增多，虛假信息很多，被揭露的可能性很小，即使被查出，處罰力度也較小。
1.3公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)
公司內(nèi)部扭曲的治理結(jié)構(gòu)是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的制度原因。
當(dāng)前上市公司實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，在具體實(shí)踐運(yùn)行中實(shí)行委托代理機(jī)制，這種機(jī)制本身存在著不合理因素。
另外，公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)是要建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
然而，當(dāng)前上市公司治理結(jié)構(gòu)中存在著一些不可調(diào)和的矛盾，促使上市公司在會計(jì)信息披露中存在問題。
1.4督管理力度不夠
監(jiān)管不力是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的主要原因。
一方面由于證監(jiān)會的力量和權(quán)威性不夠，證券市場矛盾與利益錯(cuò)綜復(fù)雜，有些政府官員也插手管理，導(dǎo)致了證券監(jiān)管力度不足。
另一方面，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表都必須經(jīng)過注冊會計(jì)師的審計(jì)，而有些注冊會計(jì)師為了經(jīng)濟(jì)利益，在上市公司會計(jì)信息披露中并沒有盡職盡責(zé)，不僅不揭露虛假的會計(jì)信息，而且還出具財(cái)務(wù)報(bào)告，這就失去監(jiān)督約束功能。
2提高上市公司會計(jì)信息披露質(zhì)量的對策
根據(jù)以上關(guān)于我國上市公司會計(jì)信息披露存在的問題分析和原因分析，本文提出如下對策建議。
2.1完善上市公司信息披露的制度建設(shè)
制度是行為規(guī)范的依據(jù)，上市公司信息披露問題的解決從根本上解決就需要不斷完善制度建設(shè)。
目前由于對上市公司的違規(guī)違法行為的責(zé)任追究主要以行政處罰為主的體系不健全，導(dǎo)致上市公司違規(guī)違法行為不斷發(fā)生，因此，要想改變這種不利局面，就需要完善法律責(zé)任體系。
此外，當(dāng)前規(guī)范上市公司會計(jì)的規(guī)定不完備，無法及時(shí)解決存在的問題，因此，要制定相關(guān)法律法規(guī)，建立科學(xué)的會計(jì)規(guī)范制度體系，才能根本解決會計(jì)信息披露問題，保障會計(jì)信息披露健康運(yùn)行。
2.2加大違規(guī)處罰力度
為了提高會計(jì)信息質(zhì)量，保障上市公司的會計(jì)信息披露的發(fā)展，需要制定一系列的規(guī)章制度，主要包括《會計(jì)法》、《上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露細(xì)則》等，這為上市公司的違規(guī)違法行為處罰提供了法律依據(jù)和制度保障。
當(dāng)前，由于對于上市公司的違法行為主要以行政處罰為主，違法成本小，加之違法行為巨大利益的誘惑，很多的上市公司不惜鋌而走險(xiǎn)，知法犯法。
因此，改變這一現(xiàn)狀需要加大對上市公司違規(guī)違法的懲處力度，適時(shí)引入民事賠償制度，提高上市公司的違規(guī)違法行為成本，起到應(yīng)有的震懾作用。
2.3完善上市公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)
上市公司的治理結(jié)構(gòu)主要由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理組成，上市公司在會計(jì)信息披露方面存在的問題，與上市公司治理結(jié)構(gòu)不完善有著密切的關(guān)系。
因此，要想解決會計(jì)信息披露問題，就需要完善上市公司的治理結(jié)構(gòu)，建立有效的約束激勵(lì)機(jī)制，推行和優(yōu)化獨(dú)立董事制度，提高監(jiān)事會的監(jiān)管職能，重構(gòu)上市公司的內(nèi)部監(jiān)督制度，保證審計(jì)的獨(dú)立性。
只有這樣，才能保障上市公司會計(jì)信息披露制度的健康發(fā)展。
2.4建立上市公司會計(jì)信息披露信用評估機(jī)制
對上市公司的會計(jì)信息披露建立信用評估機(jī)制，可以制約上市公司違規(guī)違法行為的發(fā)生。
因此，為保障上市公司會計(jì)信息披露制度的健康運(yùn)行，需要主管部門按照上市公司會計(jì)信息披露的質(zhì)量進(jìn)行信用等級評價(jià)，并及時(shí)公布評定結(jié)果，這很大程度上能制約上市公司的違規(guī)行為，減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。
3結(jié)束語
總之，上市公司會計(jì)信息披露問題是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在資本市場中發(fā)揮著重要作用。
新形勢下，上市公司要不斷完善會計(jì)信息披露的`制度，嚴(yán)格會計(jì)執(zhí)法加大監(jiān)督管理力度，合理調(diào)整上市公司的治理結(jié)構(gòu)，從而真正有效地發(fā)揮上市公司會計(jì)信息披露的積極作用，進(jìn)一步促進(jìn)資本市場的健康持續(xù)的發(fā)展。
會計(jì)信息披露研究論文篇二
摘要：保護(hù)環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在全球范圍內(nèi)達(dá)成了共識，企業(yè)是行治理環(huán)境污染的主體，環(huán)境保護(hù)勢必要與企業(yè)生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來。環(huán)境會計(jì)信息披露作為環(huán)境會計(jì)研究的切入點(diǎn)，既是宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要，也是公司內(nèi)部管理的需要。本文將探討目前企業(yè)在環(huán)境會計(jì)信息披露存在的諸多問題，并針對這些問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，提出解決對策。
關(guān)鍵詞：環(huán)境會計(jì)；信息披露；會計(jì)準(zhǔn)則；內(nèi)部審計(jì)
環(huán)境會計(jì)信息披露既是社會可持續(xù)發(fā)展的需要，也是公司可持續(xù)發(fā)展的需要。環(huán)境問題的惡化，公眾環(huán)境保護(hù)意識的增強(qiáng)，使得公司需要把過去單純的追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和效益轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蠼?jīng)濟(jì)、社會、自然環(huán)境三者的協(xié)調(diào)發(fā)展，同時(shí)公司必須承擔(dān)相關(guān)的社會責(zé)任，對公司相關(guān)的資源環(huán)境與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系等進(jìn)行反映和控制。企業(yè)環(huán)境會計(jì)便是將環(huán)境保護(hù)與社會生產(chǎn)緊密相連的一個(gè)新興學(xué)科，目前尚未形成完整的理論體系與成型的實(shí)務(wù)模式。盡快建立環(huán)境會計(jì)信息披露制度，將環(huán)境活動納入企業(yè)會計(jì)核算體系，利用會計(jì)信息來反映企業(yè)環(huán)境活動引起的支出和收益情況，成為我國目前急需解決的重要問題。
一、環(huán)境會計(jì)信息披露
環(huán)境會計(jì)試圖將資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)與會計(jì)學(xué)相結(jié)合，從而協(xié)調(diào)平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。環(huán)境會計(jì)信息披露是環(huán)境會計(jì)工作的最終成果，也是環(huán)境會計(jì)核算體系中最重要的部分。進(jìn)行環(huán)境會計(jì)信息披露，揭示環(huán)境資源的利用情況和環(huán)境污染的治理情況，是治理嚴(yán)峻環(huán)境問題的必然要求。環(huán)境活動作為企業(yè)經(jīng)營活動的一個(gè)重要組成部分，滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，這在客觀上要求企業(yè)必須掌握經(jīng)營決策可能引起的環(huán)境問題，高度重視所生產(chǎn)的產(chǎn)品對環(huán)境的影響。同時(shí)，企業(yè)管理者也可利用環(huán)境會計(jì)信息檢查企業(yè)環(huán)境業(yè)績，評估企業(yè)環(huán)境工作成果，減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。嚴(yán)峻的形勢迫使公司從傳統(tǒng)的經(jīng)營理念向可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。這就要求公司應(yīng)從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)選擇有利于其發(fā)展的生產(chǎn)方式，促使其重視環(huán)境信息，提升環(huán)保形象，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益有機(jī)的最佳結(jié)合，促進(jìn)公司發(fā)展，增強(qiáng)該企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。企業(yè)只有關(guān)注公眾的切身利益，注意環(huán)境保護(hù)，才能提升自己的環(huán)保形象，更能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。因此，環(huán)境會計(jì)不僅為公司對外提供環(huán)境信息，還為其內(nèi)部提供管理服務(wù)，為公司長期、短期預(yù)測與決策、日常控制、事后分析評價(jià)提供有益信息，從而保證實(shí)現(xiàn)最佳的環(huán)境效益和社會經(jīng)濟(jì)效益。
二、我國目前環(huán)境會計(jì)信息披露中存在的問題
2.1環(huán)境會計(jì)信息披露形式的簡單化。國家的環(huán)境會計(jì)信息披露形式繁雜，既有將獨(dú)立的環(huán)境年報(bào)公布在公司網(wǎng)站上的，也有將環(huán)境信息隱晦地包含在其他的會計(jì)報(bào)告中的。通過查詢諸多資料發(fā)現(xiàn)，企業(yè)目前環(huán)境事項(xiàng)的披露形式方法主要有5種：年度報(bào)告（在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告中增加有關(guān)環(huán)境會計(jì)項(xiàng)目或在報(bào)表的附注中給予說明）；內(nèi)部工作會議記錄；單獨(dú)報(bào)告（專門提供有關(guān)環(huán)境會計(jì)的詳細(xì)信息并且不同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)可以采用不同的披露方式）；包含于會計(jì)報(bào)表附注；包含于董事長報(bào)告。很多家公司的披露方式為“董事長報(bào)告”，是不向外界公布出來的，定量分析資料較少，定性信息披露不附時(shí)期并且以描述居多，方法單一，缺乏列示一系列環(huán)境技術(shù)和貨幣指標(biāo)的表格和圖形等一系列方法。
2.2環(huán)境會計(jì)信息披露內(nèi)容的局限性?？傮w來講，環(huán)境會計(jì)信息披露的相關(guān)活動對于公司的財(cái)務(wù)影響是多方面的。在董事長報(bào)告中，該公司對于環(huán)境會計(jì)信息披露的比例不高，并且相較于定性信息，定量信息則偏少。其中，企業(yè)對涉及環(huán)境會計(jì)的宏觀信息披露較多，諸如國家的環(huán)保政策、環(huán)保要求及企業(yè)未來的環(huán)保計(jì)劃等等，而缺乏對企業(yè)本身的微觀信息披露，如企業(yè)的具體環(huán)保投資等。偏重于披露過去已經(jīng)發(fā)生的環(huán)境會計(jì)信息事項(xiàng)，如治理污染的費(fèi)用（購買環(huán)保設(shè)備）；缺乏對一些未來可能發(fā)生的、可能對企業(yè)未來產(chǎn)生一定財(cái)務(wù)影響的環(huán)境問題的說明。由于披露內(nèi)容上存在局限性，所以雖然進(jìn)行環(huán)境信息披露的公司的各個(gè)項(xiàng)目不斷增多，但是信息披露質(zhì)量卻沒有大幅度的飛躍。這說明該企業(yè)僅將環(huán)境會計(jì)信息披露作為滿足監(jiān)管當(dāng)局要求的一部分，僅披露最基本的環(huán)境信息，并沒有積極主動地探求最適合該企業(yè)自身發(fā)展的環(huán)境信息披露模式；企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管尚不到位，導(dǎo)致環(huán)境信息披露情況發(fā)展緩慢。
2.3環(huán)境會計(jì)信息披露規(guī)則的不公平性。企業(yè)及有關(guān)部門有時(shí)候會受利益驅(qū)動，對一些環(huán)境污染事件不進(jìn)行處理，并作出虛假報(bào)告，影響環(huán)境信息披露中的信息質(zhì)量，也使股東們難以獲得公平信息。隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，信息傳遞的速度隨之加快，該企業(yè)只能從一定程度上延緩信息披露的時(shí)間，但是這樣已經(jīng)足以導(dǎo)致股東們承擔(dān)慘重的損失。如紫金礦業(yè)股份有限公司（601899）下屬銅礦廠7月3日發(fā)生9100立方米廢水外滲事故，導(dǎo)致汀江部分水域嚴(yán)重污染，然而，此事件直至7月12日才發(fā)布公告，事故隱瞞長達(dá)9天，在此期間，資金礦業(yè)股價(jià)己發(fā)生暴跌現(xiàn)象，其股價(jià)已跌超英國石油公司，而對于只能通過公司公告獲取投資消息的股東們，由于信息的不透明以及信息披露規(guī)則的不公平性，股東們不能及時(shí)撤回資金，只能承受慘淡的跌勢，承擔(dān)巨大的損失。
3.1環(huán)境會計(jì)信息披露制度的欠缺性。國家環(huán)境信息披露制度發(fā)展較晚，政府頒布實(shí)施了《關(guān)于企業(yè)環(huán)境信息公開的公告》，使我國企業(yè)在環(huán)境信息披露方面有了明顯的進(jìn)步；5月1日，政府頒布了《環(huán)境信息公開辦法》，標(biāo)志著我國環(huán)境信息披露制度進(jìn)一步的完善。但是企業(yè)作為追求利潤最大化的贏利性組織，《環(huán)境信息公開辦法》并不能從根本上影響大部分企業(yè)的經(jīng)營活動，使得激勵(lì)效果有限，使我國環(huán)境信息披露制度仍不健全，體現(xiàn)為企業(yè)環(huán)境信息披露的規(guī)定并不完全。
3.2環(huán)境會計(jì)信息披露內(nèi)部控制的欠缺性。很多公司在內(nèi)部控制方面并沒有進(jìn)行大刀闊斧的建設(shè)，因此沒有實(shí)現(xiàn)分權(quán)制衡的'功效。企業(yè)內(nèi)部合理的制度安排是環(huán)境會計(jì)信息的真實(shí)“制作”和充分披露的關(guān)鍵控制程序。建立完善的企業(yè)三層治理結(jié)構(gòu)的環(huán)境約束，使決策權(quán)，執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)相互分離，相互制約，在環(huán)境信息的需求與供給上提供制度上的保證。
3.3環(huán)境會計(jì)信息披露內(nèi)部審計(jì)的欠缺性。按照會計(jì)準(zhǔn)則的要求，企業(yè)應(yīng)該監(jiān)督、制衡企業(yè)管理者潛在的道德風(fēng)險(xiǎn)和信息控制權(quán)，建立直接向其報(bào)告的審計(jì)委員會和內(nèi)部審計(jì)部門。但在現(xiàn)實(shí)運(yùn)行過程中，內(nèi)部審計(jì)并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的功效，又由于很少經(jīng)過獨(dú)立第三方的審計(jì)，因此企業(yè)內(nèi)部根本沒有在監(jiān)督方面存在有效的監(jiān)制。
3.4試行會計(jì)核算規(guī)定性的欠缺性。為了準(zhǔn)確分析環(huán)境問題對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響，應(yīng)該對企業(yè)經(jīng)營活動中涉及的環(huán)境會計(jì)進(jìn)行核算，披露環(huán)境會計(jì)信息。但目前尚未有沒有較為完善的環(huán)境會計(jì)核算體系。核算內(nèi)容，應(yīng)該主要包括企業(yè)對自然資源消耗的核算和企業(yè)對環(huán)境污染與治理的核算，也可以根據(jù)所處的行業(yè)情況、環(huán)境污染程度、自身?xiàng)l件等，進(jìn)行環(huán)境會計(jì)核算。
3.5企業(yè)內(nèi)部人員對環(huán)境會計(jì)信息披露素養(yǎng)的欠缺性。企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)人員并沒有很好的勝任環(huán)境會計(jì)信息披露的工作，企業(yè)也并沒有專門對會計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的后續(xù)的強(qiáng)化教育與培訓(xùn)。應(yīng)該要著重培訓(xùn)環(huán)境會計(jì)的技術(shù)和環(huán)境會計(jì)的方法，并更應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境會計(jì)學(xué)及相關(guān)學(xué)科的教育，這樣會計(jì)人員才能夠達(dá)到環(huán)境會計(jì)信息披露工作的基本要求。
四、公司環(huán)境會計(jì)信息披露的完善對策
4.1完善相關(guān)環(huán)境會計(jì)法律法規(guī)。應(yīng)在現(xiàn)行環(huán)境法中增加有關(guān)環(huán)境會計(jì)的規(guī)定，加強(qiáng)環(huán)境管理，真正形成實(shí)施環(huán)境會計(jì)的強(qiáng)大外在壓力?！吨腥A人民共和國會計(jì)法》是會計(jì)工作的基本法，是指導(dǎo)會計(jì)工作、制定相應(yīng)會計(jì)法規(guī)、規(guī)章的基本規(guī)范，在《會計(jì)法》中增加環(huán)境會計(jì)的一般規(guī)定，是環(huán)境會計(jì)準(zhǔn)則健康實(shí)施的有力保障。會計(jì)理論界應(yīng)盡快彌補(bǔ)會計(jì)準(zhǔn)則、制度在環(huán)境會計(jì)信息披露方面的缺陷和差距，以滿足企業(yè)披露環(huán)境信息的要求，并使其信息披露更加規(guī)范化。完善會計(jì)準(zhǔn)則，將涉及環(huán)境的內(nèi)容列入成為會計(jì)要素，成為必須披露的內(nèi)容，并制定具體環(huán)境會計(jì)準(zhǔn)則，要求企業(yè)在報(bào)告中披露環(huán)境方面的內(nèi)容，這樣可以有效的防止企業(yè)的短期行為。
4.2加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制以確保環(huán)境信息披露的有效性。只有存在健全的法律法規(guī)和監(jiān)督機(jī)制以及信息披露制度，企業(yè)才能夠真正“誠實(shí)做人”，才能充分做到高透明的環(huán)境會計(jì)信息披露。這其中，企業(yè)內(nèi)部合理的制度安排是環(huán)境會計(jì)信息的真實(shí)“制作”和充分披露的關(guān)鍵控制程序。因此建立完善的企業(yè)三層治理結(jié)構(gòu)的環(huán)境約束是十分必要的，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)相互分離，相互制約，在環(huán)境會計(jì)信息的需求與供給上提供制度上的保證。
4.3完善內(nèi)部審計(jì)制度。為了更好的監(jiān)督、制衡保利民爆管理者潛在的道德風(fēng)險(xiǎn)和信息控制權(quán)，保利民爆公司的董事會應(yīng)建立直接向其報(bào)告的審計(jì)委員會和內(nèi)部審計(jì)部門。其中，審計(jì)委員會應(yīng)該審閱、評價(jià)企業(yè)環(huán)境信息臨時(shí)披露和定期披露的合理性和有效性，協(xié)調(diào)獨(dú)立審計(jì)的審計(jì)活動和與環(huán)境保護(hù)部門的溝通檢查，包括監(jiān)督企業(yè)管理者是否向獨(dú)立審計(jì)師提供充分有關(guān)環(huán)境信息的資料：如環(huán)境控制程序表、環(huán)境會計(jì)執(zhí)行信息憑證、企業(yè)與環(huán)保部門的往來溝通函，內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期審計(jì)企業(yè)的環(huán)境會計(jì)事項(xiàng)是否及時(shí)、準(zhǔn)確的完成，評估環(huán)境控制設(shè)計(jì)的合理性，執(zhí)行的有效性，并向?qū)徲?jì)委員會提交專項(xiàng)環(huán)境事項(xiàng)審計(jì)報(bào)告（如環(huán)境績效審計(jì)）。
4.4選擇試行會計(jì)核算。為了準(zhǔn)確分析環(huán)境問題對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響，應(yīng)該對企業(yè)經(jīng)營活動中涉及的環(huán)境會計(jì)進(jìn)行核算，披露環(huán)境會計(jì)信息。借鑒發(fā)達(dá)國家企業(yè)的環(huán)境會計(jì)核算方式，推進(jìn)企業(yè)試行環(huán)境會計(jì)核算體系。環(huán)境會計(jì)的核算內(nèi)容，應(yīng)該包括企業(yè)對自然資源消耗的核算和企業(yè)對環(huán)境污染與治理的核算。企業(yè)也可以根據(jù)所處的行業(yè)情況、環(huán)境污染程度、自身?xiàng)l件等，進(jìn)行環(huán)境會計(jì)核算根據(jù)核算對象全部或選擇披露以下信息環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負(fù)債、環(huán)境成本、環(huán)境收益等信息。
4.5提高企業(yè)內(nèi)部人員素養(yǎng)。環(huán)境會計(jì)既涉及會計(jì)知識，又涉及環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境保護(hù)學(xué)等知識，具有較強(qiáng)的技術(shù)性、專業(yè)性、綜合性，這對會計(jì)人員提出了更高的要求。環(huán)境會計(jì)信息披露相關(guān)準(zhǔn)則及法規(guī)的不斷完善，預(yù)示著企業(yè)會計(jì)人員僅僅具有會計(jì)、審計(jì)和經(jīng)營管理的知識和技能已不能滿足很好的確認(rèn)、計(jì)量和披露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的要求。企業(yè)會計(jì)人員環(huán)境科學(xué)專業(yè)知識的缺乏，在一定程度上構(gòu)成了我國開展環(huán)境會計(jì)實(shí)務(wù)及環(huán)境會計(jì)信息披露的主要障礙之一。企業(yè)應(yīng)該通過開設(shè)環(huán)境相關(guān)知識等培訓(xùn)方法，為會計(jì)人員素質(zhì)與技能的提高提供一個(gè)有效的途徑。
五、結(jié)語
企業(yè)進(jìn)行環(huán)境信息披露，雖然從短期看可能會使其環(huán)境支出大于相應(yīng)的收益，但是從長遠(yuǎn)的角度看問題，加強(qiáng)環(huán)境會計(jì)信息披露將有助于提高企業(yè)的聲譽(yù)，使其樹立起良好的環(huán)保形象，進(jìn)而更好地吸引顧客和投資者，最終會有助于提高企業(yè)自身的盈利能力，降低其經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
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會計(jì)信息披露研究論文篇三
1.1責(zé)任體系不健全
上市公司的違法行為極少會承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，這種以行政處罰為主的管理制度對于上市公司的違法行為起不到應(yīng)有的震懾作用，更無法解決上市公司會計(jì)信息披露的缺陷，導(dǎo)致了上市公司的違規(guī)違法行為屢禁不止，頻繁發(fā)生。
1.2成本利益
成本利益是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的經(jīng)濟(jì)因素。
一方面，上市公司為了從股市上籌集到更多公司發(fā)展所需要的資金，從而獲得超額利益，在巨大的利益誘惑下，對會計(jì)信息進(jìn)行胡亂編造，造成大量的虛假信息誤導(dǎo)投資者。
另一方面是違規(guī)成本低廉，隨著上市公司數(shù)量的增多，虛假信息很多，被揭露的可能性很小，即使被查出，處罰力度也較小。
1.3公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)
公司內(nèi)部扭曲的治理結(jié)構(gòu)是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的制度原因。
當(dāng)前上市公司實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，在具體實(shí)踐運(yùn)行中實(shí)行委托代理機(jī)制，這種機(jī)制本身存在著不合理因素。
另外，公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)是要建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
然而，當(dāng)前上市公司治理結(jié)構(gòu)中存在著一些不可調(diào)和的矛盾，促使上市公司在會計(jì)信息披露中存在問題。
1.4督管理力度不夠
監(jiān)管不力是上市公司會計(jì)信息披露問題存在的主要原因。
一方面由于證監(jiān)會的力量和權(quán)威性不夠，證券市場矛盾與利益錯(cuò)綜復(fù)雜，有些政府官員也插手管理，導(dǎo)致了證券監(jiān)管力度不足。
另一方面，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表都必須經(jīng)過注冊會計(jì)師的審計(jì)，而有些注冊會計(jì)師為了經(jīng)濟(jì)利益，在上市公司會計(jì)信息披露中并沒有盡職盡責(zé)，不僅不揭露虛假的會計(jì)信息，而且還出具財(cái)務(wù)報(bào)告，這就失去監(jiān)督約束功能。
2提高上市公司會計(jì)信息披露質(zhì)量的對策
根據(jù)以上關(guān)于我國上市公司會計(jì)信息披露存在的問題分析和原因分析，本文提出如下對策建議。
2.1完善上市公司信息披露的制度建設(shè)
制度是行為規(guī)范的依據(jù)，上市公司信息披露問題的解決從根本上解決就需要不斷完善制度建設(shè)。
目前由于對上市公司的違規(guī)違法行為的責(zé)任追究主要以行政處罰為主的體系不健全，導(dǎo)致上市公司違規(guī)違法行為不斷發(fā)生，因此，要想改變這種不利局面，就需要完善法律責(zé)任體系。
此外，當(dāng)前規(guī)范上市公司會計(jì)的規(guī)定不完備，無法及時(shí)解決存在的問題，因此，要制定相關(guān)法律法規(guī)，建立科學(xué)的會計(jì)規(guī)范制度體系，才能根本解決會計(jì)信息披露問題，保障會計(jì)信息披露健康運(yùn)行。
2.2加大違規(guī)處罰力度
為了提高會計(jì)信息質(zhì)量，保障上市公司的會計(jì)信息披露的發(fā)展，需要制定一系列的規(guī)章制度，主要包括《會計(jì)法》、《上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露細(xì)則》等，這為上市公司的違規(guī)違法行為處罰提供了法律依據(jù)和制度保障。
當(dāng)前，由于對于上市公司的違法行為主要以行政處罰為主，違法成本小，加之違法行為巨大利益的誘惑，很多的上市公司不惜鋌而走險(xiǎn)，知法犯法。
因此，改變這一現(xiàn)狀需要加大對上市公司違規(guī)違法的懲處力度，適時(shí)引入民事賠償制度，提高上市公司的違規(guī)違法行為成本，起到應(yīng)有的震懾作用。
2.3完善上市公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)
上市公司的治理結(jié)構(gòu)主要由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理組成，上市公司在會計(jì)信息披露方面存在的問題，與上市公司治理結(jié)構(gòu)不完善有著密切的關(guān)系。
因此，要想解決會計(jì)信息披露問題，就需要完善上市公司的治理結(jié)構(gòu)，建立有效的約束激勵(lì)機(jī)制，推行和優(yōu)化獨(dú)立董事制度，提高監(jiān)事會的監(jiān)管職能，重構(gòu)上市公司的內(nèi)部監(jiān)督制度，保證審計(jì)的獨(dú)立性。
只有這樣，才能保障上市公司會計(jì)信息披露制度的健康發(fā)展。
2.4建立上市公司會計(jì)信息披露信用評估機(jī)制
對上市公司的會計(jì)信息披露建立信用評估機(jī)制，可以制約上市公司違規(guī)違法行為的發(fā)生。
因此，為保障上市公司會計(jì)信息披露制度的健康運(yùn)行，需要主管部門按照上市公司會計(jì)信息披露的質(zhì)量進(jìn)行信用等級評價(jià)，并及時(shí)公布評定結(jié)果，這很大程度上能制約上市公司的違規(guī)行為，減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。
3結(jié)束語
總之，上市公司會計(jì)信息披露問題是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在資本市場中發(fā)揮著重要作用。
新形勢下，上市公司要不斷完善會計(jì)信息披露的`制度，嚴(yán)格會計(jì)執(zhí)法加大監(jiān)督管理力度，合理調(diào)整上市公司的治理結(jié)構(gòu)，從而真正有效地發(fā)揮上市公司會計(jì)信息披露的積極作用，進(jìn)一步促進(jìn)資本市場的健康持續(xù)的發(fā)展。
會計(jì)信息披露研究論文篇四
會計(jì)信息是人們在經(jīng)濟(jì)活動過程中運(yùn)用會計(jì)理論和方法，通過會計(jì)工作實(shí)踐獲得反映會計(jì)狀況的一種經(jīng)濟(jì)信息。
目前會計(jì)信息失真現(xiàn)象在我國已成為社會的一大公害和頑癥。
找到會計(jì)信息失真的原因，制定行之有效的對策，保證會計(jì)信息的真實(shí)性，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、會計(jì)信息失真的危害
(一)影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策
眾所周知國家對經(jīng)濟(jì)政策做出調(diào)整時(shí)，需要各個(gè)行業(yè)、各個(gè)部門直至各個(gè)企業(yè)的各種信息，其中企業(yè)的會計(jì)信息發(fā)揮著重要作用。
現(xiàn)在企業(yè)會計(jì)信息含假較多，其對決策的有用性大大降低，以此為依據(jù)做出的宏觀經(jīng)濟(jì)決策調(diào)控力度必定是軟弱的，難以反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，直接影響社會資源的優(yōu)化配置。
(二)造成投資者的盲從，侵害投資者利益，影響經(jīng)濟(jì)資源的合理分配
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)通過發(fā)行股票或公司債券，從投資市場籌集擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模所需的資金。
投資者是根據(jù)其出資的安全性、流動性和獲利高低諸因素來決定投資方向的，而他們進(jìn)行決策的主要依據(jù)就是企業(yè)提供的會計(jì)信息。
假如沒有真實(shí)、客觀的會計(jì)信息，投資者的投資行為就成為一種冒險(xiǎn)、盲從，其利益受到損害是必然的，進(jìn)而影響了社會資源的合理分配。
(三)助長了社會不正之風(fēng)，形成滋生貪腐的溫床
會計(jì)數(shù)據(jù)能在各種場合作為經(jīng)濟(jì)利益分配和業(yè)績評估的重要依據(jù)，能給造假者帶來私利以及官場升遷，為滿足個(gè)人金錢、榮譽(yù)與地位，造假者就成為一些經(jīng)營者的經(jīng)營之道了，這種弄虛作假的行為在社會上造成了極壞的影響。
二、會計(jì)信息失真原因分析
由于各企業(yè)具體情況不一，準(zhǔn)則只能對企業(yè)的會計(jì)工作提出基本原則和規(guī)范，不可能盡善盡美，這樣對同一會計(jì)事項(xiàng)的處理就會有多種備選的會計(jì)處理方法。
如企業(yè)對存貨采用不同的計(jì)價(jià)方法，從而對其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果會有不同的影響，究竟何種方法才算“如實(shí)反映”?此外，會計(jì)準(zhǔn)則的制定頒布常落后于會計(jì)實(shí)踐的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)行為的創(chuàng)新。
當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)時(shí)，很難找到長期有效的會計(jì)準(zhǔn)則作為會計(jì)操作的依據(jù)，使會計(jì)處理“無法可依”。
在會計(jì)實(shí)務(wù)中，不確定性問題的處理更多地依賴會計(jì)人員的職業(yè)判斷，如在固定資產(chǎn)核算中，殘值、折舊本質(zhì)上是一種估算，況且由于存在多種折舊方法，每一種方法對經(jīng)營績效的評價(jià)都會有不同的影響，再如應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的計(jì)算就與信用度有著很大聯(lián)系。
(二)單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正及會計(jì)人員素質(zhì)不高是會計(jì)信息失真的源頭
單位領(lǐng)導(dǎo)本應(yīng)對會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，然而，一些單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不正，為了種種目的利用自己的權(quán)力，指使會計(jì)人員造假，這在當(dāng)前企業(yè)中普遍存在的現(xiàn)象，也是造成會計(jì)信息失真的源頭。
會計(jì)人員是會計(jì)信息這種“產(chǎn)品”的“生產(chǎn)者”，他們素質(zhì)的高低直接影響會計(jì)信息質(zhì)量。
在一線從事會計(jì)工作的人員，相當(dāng)一部分學(xué)歷較低，會計(jì)后續(xù)教育大多又流于形式、缺乏力度;有些會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，在經(jīng)濟(jì)利益的誘惑下，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)法的少，甚至主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的多，這樣進(jìn)一步造成了會計(jì)信息的失真。
(三)企業(yè)績效評價(jià)體系不合理
由于會計(jì)要反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，所以當(dāng)此類“結(jié)果”受到特別關(guān)注、而會計(jì)信息產(chǎn)生過程不為看重時(shí)，此時(shí)會計(jì)信息的真實(shí)性必然大打折扣。
長期以來，企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系把注意力集中在利潤、資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)性評價(jià)指標(biāo)上，而較少運(yùn)用和分析一些相關(guān)的非財(cái)務(wù)指標(biāo);只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果是否達(dá)到既定的目標(biāo)、與過去和相關(guān)單位比處于何種水平等，而忽視企業(yè)是通過什么程序或采取哪些過程來達(dá)到這種結(jié)果的。
三、遏制會計(jì)信息失真的對策
(一)不斷完善會計(jì)法規(guī)體系，正確認(rèn)識會計(jì)中的不確定性
要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，不斷完善和改進(jìn)法規(guī)體系，注重對實(shí)際會計(jì)工作人員和實(shí)際工作安排的理性分析，最大可能地細(xì)化、明確會計(jì)工作全過程每個(gè)環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格進(jìn)行控制，從每一個(gè)細(xì)微處入手，盡量減少實(shí)際會計(jì)工作中標(biāo)準(zhǔn)的可選擇性和主觀人為的不確定性給財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果可能帶來的不同影響，要處理好統(tǒng)一性與靈活性之間的關(guān)系，避免個(gè)別企業(yè)利用合法而不合理的手段粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告，操縱企業(yè)利潤。
從定量的角度對待不確定性，采用概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的有關(guān)方法進(jìn)行反應(yīng)和評價(jià)，將經(jīng)驗(yàn)分析與數(shù)學(xué)分析結(jié)合起來使用。
(二)提高單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)法規(guī)意識及會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德
必須組織單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)，使其提高會計(jì)法規(guī)意識;加大對單位負(fù)責(zé)人的處罰力度，有效解決單位負(fù)責(zé)人唆使會計(jì)人員作假的問題。
同時(shí)，會計(jì)人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，應(yīng)及時(shí)、定期參加組織培訓(xùn)，加強(qiáng)對新制度、新規(guī)則的學(xué)習(xí)和對新問題的研究討論，不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
會計(jì)人員要有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以“不做假賬”為道德標(biāo)準(zhǔn)，使“誠信為本、操守為重、堅(jiān)持原則、不做假賬”成為每一個(gè)會計(jì)職業(yè)人員的基本理念和自覺行動。
(三)改進(jìn)企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系
建立科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系，樹立業(yè)績評價(jià)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是引導(dǎo)人們更多去關(guān)注“程序理性”，而不僅僅是“結(jié)果理性”的觀點(diǎn)。
積極探索、構(gòu)建一個(gè)以“程序理性”目標(biāo)為起點(diǎn)、適當(dāng)考慮“結(jié)果理性”特征的、科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系以引導(dǎo)會計(jì)工作的運(yùn)行，防止盲目追求“結(jié)果理性”的現(xiàn)象。
綜上所述，提供真實(shí)的會計(jì)信息，不僅僅是國家宏觀管理的需要，也是企業(yè)自身的生存之道，處理好會計(jì)信息失真問題，必將有力的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行。
會計(jì)信息披露研究論文篇五
本文主要聯(lián)系當(dāng)前我國環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,在我國新出臺的環(huán)保政策背景下,對環(huán)境會計(jì)體系中有關(guān)環(huán)境會計(jì)的概念和目標(biāo)進(jìn)行說明,并介紹了有關(guān)環(huán)境會計(jì)信息披露的發(fā)展歷史,分析了目前存在的兩種主要環(huán)境會計(jì)信息披露模式的相關(guān)內(nèi)容和表現(xiàn)形式,并對比了各自的優(yōu)缺點(diǎn),在此基點(diǎn)上聯(lián)系我國的.實(shí)際,分析了當(dāng)前我國上市公司在環(huán)境會計(jì)信息披露中存在的問題,并且就我國的上市公司應(yīng)如何選擇恰當(dāng)?shù)沫h(huán)境信息披露模式,發(fā)表相應(yīng)觀點(diǎn).
作者：石如琴作者單位：云南電網(wǎng)公司德宏供電局云南德宏,678400刊名：當(dāng)代經(jīng)濟(jì)英文刊名：contemporaryeconomics年，卷(期)：2009“”(24)分類號：f2關(guān)鍵詞：環(huán)境會計(jì)信息上市公司重污染行業(yè)披露模式
會計(jì)信息披露研究論文篇六
摘要：會計(jì)信息失真是目前會計(jì)學(xué)界討論的熱點(diǎn)，但絕大多數(shù)學(xué)者都把會計(jì)信息失真的定義局限在會計(jì)作弊上，我們認(rèn)為會計(jì)信息失真的范圍應(yīng)該比會計(jì)作弊更廣泛，只要是與企業(yè)的實(shí)際情況不相符合的會計(jì)信息，就可以說是一種會計(jì)信息失真，它包括合法會計(jì)信息失真和非法會計(jì)信息失真。
改革開放以來，我國會計(jì)理論和會計(jì)實(shí)踐都有了很大的進(jìn)步，但也存在著一些這樣或那樣的問題，其中，會計(jì)信息失真就是不容忽視的間題。
關(guān)鍵詞：會計(jì)信息失真熱點(diǎn)
1前言
會計(jì)信息作為一種經(jīng)濟(jì)信息，在國民經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理中都具有十分重要的作用。
而目前，我國會計(jì)信息失真問題比較普遍，危害嚴(yán)重。
[1]近年來，會計(jì)信息失真現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，弄虛作假的報(bào)表日益增多。
解決會計(jì)信息失真，有利于維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，有利于改革開放的深化，只有解決會計(jì)信息失真，市場經(jīng)濟(jì)才能有效地進(jìn)行，順利地完成資源在市場上的配置。
[2]為了建設(shè)良好的社會經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范企業(yè)的會計(jì)行為，保證會計(jì)信息的質(zhì)量，我們必須加大對會計(jì)信息失真問題的研究。
2、會計(jì)信息失真的原因
2.1制度保障不健全
(1)企業(yè)制度缺陷
目前我國企業(yè)大部分沒有建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，易造成單位負(fù)責(zé)人獨(dú)斷專行。
一些企業(yè)負(fù)責(zé)人出于種種目的，利用自己的權(quán)力，指使會計(jì)人員造假。
他們有的虛增利潤騙取貸款;有的隱瞞利潤逃避交稅;有的甚至虛列數(shù)據(jù)，來掩蓋其貪腐收賄的罪行。
同時(shí)，長期以來許多地方和部門將利潤、產(chǎn)值等指標(biāo)作為考核干部和管理人員的重要依據(jù)，也使一些企業(yè)負(fù)責(zé)人只求政績，不顧財(cái)經(jīng)紀(jì)律，這也是造成會計(jì)信息失真的源頭。
這些都為會計(jì)造假提供了客觀條件，使會計(jì)人員淪為企業(yè)管理者造假的工具。
(2)會計(jì)法規(guī)系統(tǒng)不健全
雖然近年來相繼出臺或修改了一些會計(jì)方面的法律法規(guī)，但在實(shí)際執(zhí)行中仍存在一些缺陷和漏洞，部分法規(guī)的出臺滯后于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，立法缺乏超前性和預(yù)見性，而且一些法律條文較粗，缺乏可操作性。
2.2會計(jì)準(zhǔn)則的偏差因素
首先會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計(jì)準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性;其次，會計(jì)準(zhǔn)則是否具有較長的適用性和可行性，如果是一種臨時(shí)應(yīng)急性措施，不用多長時(shí)間就會喪失作用，需要修訂;再次就是會計(jì)準(zhǔn)則定義、釋義的準(zhǔn)確性，如果一項(xiàng)會計(jì)準(zhǔn)則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義，必然產(chǎn)生實(shí)務(wù)操作的不確定性。
以上這些會計(jì)準(zhǔn)則的偏差因素，都會導(dǎo)致合法會計(jì)信息失真的產(chǎn)生。
2.3會計(jì)服務(wù)市場不規(guī)范
作為“經(jīng)濟(jì)警察”的注冊會計(jì)師不能真正起到經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的作用。
當(dāng)前我國的注冊會計(jì)師的行業(yè)監(jiān)管還沒有形成行之有效的嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)制，并且也有部分事務(wù)所的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)或職業(yè)道德低下造成了在會計(jì)服務(wù)中不能很好地執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)的職責(zé)而伙同企業(yè)聯(lián)合造假。
此外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人受利益驅(qū)動而造假，企業(yè)主管部門和一些政府職能部門行政干預(yù)及會計(jì)人員的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)能力低也是重要原因。
2.4處罰力度不到位
一是監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，表面上看有財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀監(jiān)等行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和會計(jì)事務(wù)、審計(jì)事務(wù)所等社會監(jiān)督力量，但實(shí)際上存在各自為政、職能交叉的矛盾，造成了對一些違法違紀(jì)行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。
二是查處打擊力度不夠，雖然文件對一些制造虛假會計(jì)信息處理都有明文規(guī)定，由于顧及到人情關(guān)系，對查出的問題常常是大事化小、小事化了，對違紀(jì)違法行為，避重就輕或視而不見，或以罰代法，致使制造虛假會計(jì)信息的違法成本大打折扣;更為嚴(yán)重的是，少數(shù)會計(jì)中介機(jī)構(gòu)出于自身利益考慮，與單位合謀造假，導(dǎo)致會計(jì)信息嚴(yán)重失真。
2.5企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)低
我國企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)普遍較低。
人們認(rèn)為：素質(zhì)低的表現(xiàn)是兩方面，一方面是業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面是思想素質(zhì)。
業(yè)務(wù)素質(zhì)低的表現(xiàn)是：會計(jì)人員對帳務(wù)處理不熟悉，對現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度運(yùn)用不熟練，由于業(yè)務(wù)能力較低導(dǎo)致記錯(cuò)帳、算錯(cuò)帳。
在我國，企業(yè)會計(jì)人員是以雙重身份出現(xiàn)在人們面前，國家法律、法規(guī)要求企業(yè)會計(jì)人員代表國家對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行反映和監(jiān)督，而作為企業(yè)的一個(gè)職能部門，會計(jì)人員要參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動，要受本單位的高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)。
雙重身份的地位使會計(jì)人員兩為其難，國家法律、法規(guī)必須執(zhí)行，而本單位高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)也需接受，當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想素質(zhì)低，為了個(gè)人或集體利益而要求企業(yè)會計(jì)人員作虛假記錄時(shí)，企業(yè)會計(jì)人員往往是難于違抗而只得聽從。
因此說，單純用會計(jì)人員素質(zhì)低、法制觀念不強(qiáng)來對其違規(guī)行為下結(jié)論是片面的，而深層次的原因是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)低導(dǎo)致了企業(yè)會計(jì)人員違規(guī)行為的發(fā)生。
3會計(jì)信息失真問題解決的措施
3.1提高會計(jì)人員地位，保障會計(jì)人員的合法權(quán)益
目前會計(jì)人員地位低，其合法權(quán)益屢遭侵犯。
要從根本上防止會計(jì)信息失真，就必須解決此問題。
另外，《會計(jì)法》中關(guān)于會計(jì)監(jiān)督規(guī)定的'可操作性不強(qiáng)，對會計(jì)人員應(yīng)有的權(quán)益規(guī)定不甚明確，也給會計(jì)人員實(shí)施會計(jì)監(jiān)督帶來困難。
因此，各級政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為按原則辦事、忠于職守的會計(jì)人員撐腰，保障他們不受打擊報(bào)復(fù)，維護(hù)其合法權(quán)益不受侵犯。
3.2加強(qiáng)會計(jì)規(guī)范的建設(shè)
我國會計(jì)信息失真的一個(gè)原因是會計(jì)規(guī)范建設(shè)上存在缺陷。
因此，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計(jì)規(guī)范的建設(shè)工作，盡快健全和完善我國的會計(jì)規(guī)范體系。
對于我國會計(jì)制度的制定過程中博奪主體不到位，這一問題，盡早實(shí)現(xiàn)與國際慣例的銜接，即由政府直接參照國際會計(jì)準(zhǔn)則來制定中國的會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)是無可厚非的。
與此同時(shí)，對具體會計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂進(jìn)行反復(fù)討論與論證，最終使準(zhǔn)則能為各博弈方所接受。
3.3要加強(qiáng)對會計(jì)政策運(yùn)作的監(jiān)管
一是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管。
作為企業(yè)會計(jì)人員來說，應(yīng)定期把運(yùn)作過程中產(chǎn)生的信息資料向企業(yè)管理當(dāng)局和相關(guān)利益關(guān)系人披露，以便他們了解和掌握情況，并從維護(hù)各自利益的角度對會計(jì)政策的運(yùn)作過程實(shí)施全方位的監(jiān)督和管理，以防會計(jì)政策的運(yùn)作偏離利益各方協(xié)同一致的軌道，使相關(guān)利益關(guān)系人的利益受到損害。
二是社會監(jiān)管。
主要是要加強(qiáng)注冊會計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高注冊會計(jì)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快建立和完善注冊會計(jì)師驗(yàn)證制度，由獨(dú)立于各相關(guān)利益關(guān)系人之外的注冊會計(jì)師依法對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行驗(yàn)證，實(shí)施客觀、公正的監(jiān)督和評判，以促使企業(yè)會計(jì)政策的選擇和運(yùn)作能夠逐步規(guī)范和科學(xué)，并能切實(shí)維護(hù)相關(guān)利益關(guān)系人的利益，保證提供真實(shí)可靠的會計(jì)信息。
參考文獻(xiàn)：
會計(jì)信息披露研究論文篇七
會計(jì)差錯(cuò)和會計(jì)舞弊是會計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計(jì)差錯(cuò)是指在會計(jì)核算時(shí)，確認(rèn)、計(jì)量、紀(jì)錄等方面出現(xiàn)的錯(cuò)誤。通常包括利用準(zhǔn)則制度不允許的會計(jì)政策；賬戶分類以及計(jì)算錯(cuò)誤；會計(jì)估計(jì)錯(cuò)誤；在期末應(yīng)計(jì)項(xiàng)目與遞延項(xiàng)目未予調(diào)整；漏記已完成交易；提前確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的收入或不確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收入；資本性支出與收益性支出劃分錯(cuò)誤等。會計(jì)舞弊則是指在會計(jì)工作中，在計(jì)量、確認(rèn)、紀(jì)錄、報(bào)告等方面故意違反國家會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯(cuò)誤，主要包括編制假報(bào)表、做假的賬、編造假會計(jì)憑證等。會計(jì)差錯(cuò)屬于工作失誤，是無意識、無目的的錯(cuò)誤；而會計(jì)舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的政治和經(jīng)濟(jì)目的，屬于違法行為。
會計(jì)差錯(cuò)和會計(jì)舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會計(jì)信息失真，但其產(chǎn)生原因有所不同。
會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會計(jì)差錯(cuò)產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會計(jì)人員是會計(jì)活動的主體，會計(jì)信息是會計(jì)人員對會計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的，難免要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素進(jìn)行估計(jì)、推理和判斷，不同素質(zhì)的會計(jì)人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計(jì)人員由于知識水平的局限性，在對會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差，使計(jì)量出的會計(jì)數(shù)據(jù)脫離時(shí)機(jī)情況，產(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)，導(dǎo)致會計(jì)信息失真。會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)制度自身的不完善是產(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)的外部原因。一是會計(jì)準(zhǔn)則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計(jì)準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計(jì)準(zhǔn)則是否具有長期適用性和可行性；再次，會計(jì)準(zhǔn)則定義、釋義是否準(zhǔn)確，如果一項(xiàng)會計(jì)準(zhǔn)則的涵義有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然會造成實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上會計(jì)準(zhǔn)則指定的不確定因素，都會導(dǎo)致會計(jì)差錯(cuò)的產(chǎn)生，使會計(jì)信息失真。二是會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度本身的不完善。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計(jì)事項(xiàng)的個(gè)性化，法定會計(jì)政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計(jì)政策選擇范圍，會計(jì)方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)；另一方面，由于會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則都是由人來制定的，必然存在一些個(gè)人主觀判斷，由于人們認(rèn)識水平的局限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實(shí)際的地方，在這些規(guī)范、準(zhǔn)則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會計(jì)差錯(cuò)?？萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)的又一個(gè)原因。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在會計(jì)上的應(yīng)用，各行業(yè)都在編制自己的會計(jì)應(yīng)用軟件，由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備，在搜集整理、匯總加工、傳輸會計(jì)信息過程中往往會產(chǎn)生會計(jì)差錯(cuò)。
會計(jì)舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離，即資本的所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)分離。在兩權(quán)分離過程中，資本所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)應(yīng)該是一個(gè)統(tǒng)一體，無論資本所有者還是資本運(yùn)營者，都是為了一個(gè)目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)利潤最大化。但是，在實(shí)現(xiàn)利潤最大化的過程中，必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財(cái)產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤，而資本運(yùn)營者卻希望保留一定比例盈余擴(kuò)大再生產(chǎn)，甚至還是考慮自身的回報(bào)。再者，資本所有者對資本運(yùn)營者的信用程度不同，總是會采取必要手段實(shí)施對資本運(yùn)營者的監(jiān)督，而資本運(yùn)營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督，如采用虛列成本、虛列收入、虛報(bào)盈余等會計(jì)舞弊行為。會計(jì)舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動。會計(jì)信息的生產(chǎn)者（包括會計(jì)人員、單位負(fù)責(zé)人及其他可以對會計(jì)信息施加影響的人員）與會計(jì)信息之間存在一定的利益關(guān)系，這種利益既包括集體利益，也包括個(gè)人利益；既包括直接利益，也包括間接利益。會計(jì)信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免，因此，會計(jì)舞弊主體受利益的驅(qū)動進(jìn)行會計(jì)舞弊，并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計(jì)舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計(jì)體系（包括政府審計(jì)、行業(yè)內(nèi)部審計(jì)和社會中介機(jī)構(gòu)審計(jì)）的審計(jì)力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，無法應(yīng)對逐年增長的審計(jì)業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔(dān)的法律責(zé)任太輕，且不具體，對會計(jì)舞弊者沒有震懾力。
由于會計(jì)差錯(cuò)和會計(jì)舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同，因而應(yīng)采取不同的措施進(jìn)行防范。
防范會計(jì)差錯(cuò)一要完善從業(yè)資格制度，加強(qiáng)后續(xù)教育，提高會計(jì)人員素質(zhì)。會計(jì)人員素質(zhì)的高低，既影響會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)核算制度的執(zhí)行效果，又影響會計(jì)工作質(zhì)量，因此，提高會計(jì)人員素質(zhì)是減少會計(jì)差錯(cuò)的關(guān)鍵。具體措施包括提高會計(jì)人員從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)會計(jì)人員從業(yè)資格管理，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入；加強(qiáng)會計(jì)人員后續(xù)教育，幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度，預(yù)防會計(jì)差錯(cuò)。主要應(yīng)通過加強(qiáng)會計(jì)工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核，記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計(jì)報(bào)表編制與審計(jì)等相互交叉稽核和內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立稽核等工作，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計(jì)工作中可能存在的失誤，以減少會計(jì)差錯(cuò)。
防范會計(jì)舞弊一要完善會計(jì)管理體制，即建立有利于會計(jì)人員獨(dú)立行使職能的會計(jì)管理體制，減少會計(jì)人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前，應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大會計(jì)委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計(jì)主管或會計(jì)人員，向國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)或會計(jì)人員。同時(shí)，還要對委派人員進(jìn)行業(yè)績考核，建立委派會計(jì)的再監(jiān)督機(jī)制。二要健全以審計(jì)監(jiān)督為主，財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國家審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)作好財(cái)政、稅收、國有金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金以及主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的審計(jì)工作，其他單位交由社會審計(jì)組織進(jìn)行審計(jì)。此外，還應(yīng)擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，逐步做到所有單位的年度會計(jì)報(bào)表都經(jīng)過審計(jì)；積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，真正做到不經(jīng)審計(jì)不得離任，不經(jīng)審計(jì)不得提拔；要對容易出現(xiàn)會計(jì)舞弊行為的環(huán)節(jié)實(shí)施專門的舞弊審計(jì)，提高會計(jì)軟件的質(zhì)量，加大造假難度，提高造假成本。三要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，依法處罰會計(jì)舞弊者。要堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；要實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)理、會計(jì)人員準(zhǔn)入制度，并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計(jì)人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。
會計(jì)信息披露研究論文篇八
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會計(jì)信息披露研究論文篇九
企業(yè)把影響其決策的會計(jì)信息公開地、透明化地共享給信息的使用者即為會計(jì)信息披露。
披露的時(shí)機(jī)是不是及時(shí)，披露的內(nèi)容是不是充分，披露雙方是不是公平則關(guān)系到會計(jì)信息披露質(zhì)量的高低。
一、企業(yè)單位會計(jì)信息披露存在的問題研究
(一)企業(yè)會計(jì)信息披露的目的存在不明確情況
通常企業(yè)單位的經(jīng)營者往往就是投資者，即經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)是同一的，所以不需向股東報(bào)送會計(jì)報(bào)表，只需向稅務(wù)部門、貸款銀行定期報(bào)送月報(bào)，向工商行政管理部門報(bào)送經(jīng)過審計(jì)的年報(bào)。
稅務(wù)部門所關(guān)注的是各項(xiàng)應(yīng)納稅額，工商行政管理部門主要關(guān)注的是注冊資本，而且其需要的會計(jì)信息相對較少，這種制度使企業(yè)管理當(dāng)局容易忽視對外提供會計(jì)報(bào)表的重要性，導(dǎo)致信息披露的內(nèi)容不完整。
(二)企業(yè)會計(jì)信息披露存在欠規(guī)范情況
我國會計(jì)法規(guī)對企業(yè)單位的會計(jì)核算進(jìn)行了簡化。
這將會導(dǎo)致會計(jì)核算的不規(guī)范。
此外，由于企業(yè)單位財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平有限，企業(yè)單位的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定，企業(yè)損益在時(shí)間序列分布上往往不平衡，以及各種環(huán)境因素的限制，使得披露出來的信息參差不齊，口徑不一致，導(dǎo)致會計(jì)信息可比性較差。
(三)會計(jì)信息不真實(shí)的情況存在
會計(jì)信息存在披露不真實(shí)的情況，是現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作中存在問題中危害最突出的一種，經(jīng)營管理人員在利益驅(qū)動下，會安排會計(jì)工作人員披露不真實(shí)的會計(jì)統(tǒng)計(jì)信息，造成了財(cái)務(wù)管理的不真實(shí)現(xiàn)象的發(fā)生，誤導(dǎo)了投資人的利益和投資方向，影響了企業(yè)的正面形象和信譽(yù)。
這種現(xiàn)象的發(fā)生主要表現(xiàn)形式是虛假的會計(jì)報(bào)告，虛假的項(xiàng)目價(jià)值統(tǒng)計(jì)或不披露有重大價(jià)值的信息。
(四)會計(jì)信息披露缺乏相關(guān)性
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更重視局部經(jīng)濟(jì)效益情況，在會計(jì)信息統(tǒng)計(jì)披露中，主要依據(jù)是歷史數(shù)據(jù)信息，對于信息的是否可靠，成為是否為會計(jì)信息統(tǒng)計(jì)提供有價(jià)值線索的主要依據(jù)。
缺乏相關(guān)的聯(lián)系。
目前企業(yè)在做賬過程中主要采用手工方式或者財(cái)務(wù)管理軟件，對于企業(yè)的特殊業(yè)務(wù)無法進(jìn)行正常的信息統(tǒng)計(jì)和核算，財(cái)務(wù)部門之間使用的財(cái)務(wù)軟件也各不相同，在信息交流和傳輸中造成不統(tǒng)一情況的發(fā)生，對于各個(gè)財(cái)務(wù)部門之間的信息一致性造成的被動影響。
(五)會計(jì)信息披露制度不合理
現(xiàn)行企業(yè)單位會計(jì)信息披露基于歷史數(shù)據(jù)，不能滿足復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)變化的需要，也無法滿足社會發(fā)展對信息披露的客觀要求。
企業(yè)單位會計(jì)業(yè)務(wù)的`不確定性要求企業(yè)單位的會計(jì)信息披露不應(yīng)局限于傳統(tǒng)會計(jì)報(bào)表的固定格式，而是應(yīng)該圍繞自身特點(diǎn)設(shè)置相應(yīng)的會計(jì)科目，進(jìn)行會計(jì)科目的適當(dāng)增減和合并，以充分合理地反映中企業(yè)單位會計(jì)的特殊事項(xiàng)。
二、會計(jì)信息披露質(zhì)量提升的措施
(一)外部審計(jì)方面
首先要完善審計(jì)制度和審計(jì)程序。
完善審計(jì)制度，需要立法部門將審計(jì)目標(biāo)和會計(jì)目標(biāo)、法律法規(guī)結(jié)合起來，使三者在統(tǒng)一整體中共存，且互不沖突。
除此之外，審計(jì)制度要緊跟時(shí)代的步伐，和國際上的慣例接軌，使會計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則同步發(fā)展。
其次要提高注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力和道德水平。
要提高注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力，就必須完善注冊會計(jì)師的通過考試，而且考試的內(nèi)容應(yīng)更注重對應(yīng)試人員綜合能力的考核;在通過考試并成為注冊會計(jì)師后應(yīng)加強(qiáng)對其培訓(xùn)。
(二)政府監(jiān)督方面
首先要健全法律法規(guī)。
國家在制定法律法規(guī)時(shí)應(yīng)從整體考慮，兼顧大局，使監(jiān)管的整體作用發(fā)揮到最大，為企業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
在加快和企業(yè)單位相關(guān)的法律、法規(guī)建設(shè)的同時(shí)，要圍繞企業(yè)單位的特點(diǎn)制定一些適合企業(yè)單位的會計(jì)披露政策。
適當(dāng)借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，通過立法明確會計(jì)主體的法律責(zé)任，加大對提供虛假會計(jì)信息的違紀(jì)、違規(guī)行為的懲處力度。
其次是要強(qiáng)化監(jiān)管人員素質(zhì)。
選拔人才時(shí)應(yīng)任人為賢，在從業(yè)期間應(yīng)加強(qiáng)對監(jiān)管人員的崗后培訓(xùn)和過程監(jiān)控。
(三)完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)方面
首先要完善企業(yè)的內(nèi)部控制，通過制定合理的程序來組織企業(yè)的生產(chǎn)管理工作，使不同崗位之間互相牽制，合理分工，突破企業(yè)單位所有者一人控制企業(yè)日工作的管理模式，以提高企業(yè)的工作效率。
同時(shí)要改進(jìn)企業(yè)的人才選拔制度。
企業(yè)單位多數(shù)是家族企業(yè)，在選用人員的時(shí)候就要改變企業(yè)任人唯親的觀念，選擇真正適合企業(yè)發(fā)展的人才。
其次是要不斷提高財(cái)會工作人員素質(zhì)。
要抓好會計(jì)人員素質(zhì)的建設(shè)先要對企業(yè)單位貫徹財(cái)政部要求的會計(jì)人員必須持會計(jì)從業(yè)資格證書上崗的管理制度;對在崗會計(jì)人員制定業(yè)務(wù)能力考核的制度，實(shí)行優(yōu)用劣汰制，提高財(cái)會隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平;培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)會管理人才，使會計(jì)人員既懂會計(jì)知識，又能掌握現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)在會計(jì)中的運(yùn)用。
其三是要建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度。
企業(yè)單位應(yīng)圍繞《會計(jì)法》《會計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況制定會計(jì)制度，設(shè)置必要的賬簿，編制會計(jì)憑證，并且定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
會計(jì)制度要能準(zhǔn)確、全面地體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營成果，準(zhǔn)確記錄企業(yè)單位資產(chǎn)存量、現(xiàn)金流量情況，為銀行、金融公司和其他債權(quán)人提供有關(guān)財(cái)務(wù)狀況、資信等級的報(bào)告，同時(shí)能夠準(zhǔn)確地向政府的相關(guān)機(jī)構(gòu)和稅務(wù)機(jī)關(guān)提交各種報(bào)表和納稅申報(bào)資料。
三、結(jié)束語
綜上，筆者主要分析了當(dāng)前企業(yè)單位會計(jì)信息披露中存在的主要問題，并結(jié)合工作實(shí)際談了如何加以改正。
從企業(yè)自身的發(fā)展來看，真正做到會計(jì)信息披露的及時(shí)化、透明化、公正化和充分化還有很長一段路要走。
希望本文所談能夠有效地促進(jìn)企業(yè)單位會計(jì)信息披露的高質(zhì)量提升。
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會計(jì)信息披露研究論文篇十
文章分析了會計(jì)失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計(jì)信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料。
企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性，即所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實(shí)程度。
真實(shí)性作為企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量特征，既是會計(jì)信息的本質(zhì)屬性，也是會計(jì)信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計(jì)信息的生命，真實(shí)性則是會計(jì)信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實(shí)情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計(jì)人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機(jī)制不強(qiáng)，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計(jì)信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計(jì)信息不僅掩蓋了企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟(jì)秩序和社會誠信的重要因素。
切實(shí)解決好會計(jì)信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計(jì)信息失真問題，有的問題甚至很嚴(yán)重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
一、會計(jì)失真現(xiàn)象動因分析
1.經(jīng)濟(jì)活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計(jì)要素的正確確認(rèn)帶來了一定的困難。
按會計(jì)要素分類的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動可能會與價(jià)值運(yùn)動存在一些偏離，我國會計(jì)核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計(jì)核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計(jì)信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強(qiáng)迫財(cái)會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計(jì)信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟(jì)下，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險(xiǎn)考慮和自我保護(hù)的需要，支持盈利項(xiàng)目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財(cái)務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報(bào)表進(jìn)行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計(jì)信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計(jì)信息進(jìn)行有效管理的負(fù)責(zé)人。
公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計(jì)信息。
4.會計(jì)信息加工、變換過程中的假設(shè)因素。
對于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計(jì)量的因素，會計(jì)確認(rèn)和計(jì)價(jià)不得不借助于假定和估計(jì)方法。
在會計(jì)處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計(jì)信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計(jì)數(shù)為根據(jù)的計(jì)量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
因而會計(jì)失真的可能性隨時(shí)都會存在。
5.會計(jì)人員管理體制的影響。
會計(jì)信息披露研究論文篇十一
論上市公司會計(jì)信息披露問題
張惠忠(浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校,浙江314001)
摘要:本文論述了我國上市公司會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀,包括取得的成績和存在的問題,剖析了上市公司會計(jì)信息披露不規(guī)范的成因,并指出了規(guī)范上市公司會計(jì)信息披露的有效對策。
會計(jì)信息披露研究論文篇十二
本文試圖以分析上市公司會計(jì)信息質(zhì)量為切入點(diǎn)，從公司治理結(jié)構(gòu)的角度對目前普通存在的會計(jì)信息質(zhì)量低下的原因進(jìn)行分析，揭示導(dǎo)致上市公司虛假會計(jì)信息披露的真正原因，并針對會計(jì)信息披露失真的問題及影響會計(jì)信息質(zhì)量的公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題提出對策，從而達(dá)到在一定角度為提升上市公司會計(jì)信息質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的目的。
摘要：證券市場是信息市場，證券投資的博奕就是信息的博奕，誰擁有信息優(yōu)勢，誰就能贏得投資的勝利，信息披露制度是證券市場健康運(yùn)行的基礎(chǔ)。為了保護(hù)投資者，尤其勢單力薄的中小投資者的合法利益，證券監(jiān)管部門一直不斷努力加強(qiáng)上市公司信息披露方面的法規(guī)建設(shè)。但一直以來中國證券市場就不曾平靜過。2003年1月7日，財(cái)政部發(fā)布的會計(jì)信息質(zhì)量檢查公告表明，本次檢查出152戶企業(yè)資產(chǎn)不實(shí)85.88億元;所有者權(quán)益不實(shí)41.38億元，利潤不實(shí)28.72億元。其中資產(chǎn)不實(shí)5%以上的企業(yè)有36戶，占總戶數(shù)的18.75%，利潤不實(shí)l0%以上的企業(yè)13戶，占53.6%，還有22戶企業(yè)存在賬外設(shè)賬問題。我國會計(jì)信息資料的質(zhì)量低下，已經(jīng)到了相當(dāng)嚴(yán)重的程度，嚴(yán)重影響了投資者的利益，尤其是中、小投資者利益，這已成為學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界不爭的事實(shí)。
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會計(jì)信息披露研究論文篇十三
張惠忠(浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校,浙江314001)
摘要:本文論述了我國上市公司會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀,包括取得的成績和存在的問題,剖析了上市公司會計(jì)信息披露不規(guī)范的成因,并指出了規(guī)范上市公司會計(jì)信息披露的有效對策。
會計(jì)信息披露研究論文篇十四
隨著人類活動的發(fā)展，對于資源和環(huán)境的破壞越來越嚴(yán)重，廢水、工業(yè)固體廢物、二氧化硫等污染物的排放量日益增加，而這些污染物絕大部分產(chǎn)生于企業(yè)的生產(chǎn)。所以，環(huán)境污染既然是由企業(yè)造成的，那么，治理污染和恢復(fù)環(huán)境質(zhì)量的責(zé)任就應(yīng)當(dāng)由企業(yè)所承擔(dān)。企業(yè)對環(huán)境的影響，不僅與企業(yè)自身有關(guān)，而且有關(guān)的企業(yè)利益相關(guān)者也特別側(cè)重于關(guān)注企業(yè)披露的相關(guān)環(huán)境會計(jì)信息，在做出理性的決策之前，利益相關(guān)者需要參考企業(yè)如實(shí)披露的環(huán)境會計(jì)信息。鑒于社會責(zé)任、外部壓力以及市場動機(jī)的強(qiáng)烈要求，企業(yè)披露有關(guān)環(huán)境會計(jì)信息的任務(wù)成為必定的要求。環(huán)境會計(jì)成為會計(jì)新興的領(lǐng)域源自于20世紀(jì)70年代第一次環(huán)保高潮的來臨，由此，國外學(xué)者對企業(yè)環(huán)境信息的專門研究幵始出現(xiàn)。buhr和freedman(2001)選取美國及加拿大的部分企業(yè)作為研究對象，在對照分析了自1988年至1994年六年期間這部分企業(yè)環(huán)境信息披露的渠道（單獨(dú)的環(huán)境報(bào)告、年報(bào)與按照證交所要求制訂的報(bào)告）之后，發(fā)現(xiàn)通過單獨(dú)的環(huán)境報(bào)告來進(jìn)行環(huán)境信息披露的企業(yè)日益增加；隨后，對于在企業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行環(huán)境信息披露的情況，isenmann等(2002)和patten等(2003)都展開了相關(guān)研究。有關(guān)環(huán)境信息進(jìn)行披露的方式。大致可分為定性披露、定量非貨幣性披露、貨幣性披露三種。早期的研究，如ness和mirza(1991)對英國企業(yè)的研究表明，定性的環(huán)境信息披露占絕大比重；類似的研究還有niskala和prete關(guān)于芬蘭企業(yè)1987與1992年環(huán)境信息披露的比較研究。一些學(xué)者（如petroni、inclan和aufekrat，1996）將企業(yè)披露環(huán)境信息的具體有關(guān)內(nèi)容總結(jié)為4個(gè)方面，分別是財(cái)務(wù)和會計(jì)、環(huán)境訴訟、環(huán)境污染、以及其他方面；g.kreuze等(1996)將企業(yè)環(huán)境信息分為十二項(xiàng)，包括企業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境的影響、企業(yè)"三廢"回收與利用及節(jié)能情況、企業(yè)現(xiàn)在與未來環(huán)境義務(wù)、企業(yè)的環(huán)境成本與構(gòu)成、有關(guān)法規(guī)、**與環(huán)境相關(guān)的訴訟、企業(yè)有關(guān)的環(huán)保節(jié)能計(jì)劃與策略、環(huán)境事故的信息以及相應(yīng)的保險(xiǎn)賠償、企業(yè)的環(huán)境責(zé)任與影響、企業(yè)獲得的環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)、管理層制訂的有關(guān)環(huán)境監(jiān)控的制度與實(shí)施情況；企業(yè)環(huán)保負(fù)責(zé)人員及其在企業(yè)中的地位等。環(huán)境信息披露的影響因素是西方學(xué)者研究的重點(diǎn)。根據(jù)現(xiàn)有研究，有關(guān)企業(yè)披露環(huán)境信息所受影響因素大致可劃分為企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部兩大方面。內(nèi)部因素包括企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)特征（如企業(yè)績效、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)成長性、企業(yè)股權(quán)性質(zhì)、財(cái)務(wù)杠桿）等因素，外部因素涉及到公眾的環(huán)保意識、政府監(jiān)管部門的政策法規(guī)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異等因素。有關(guān)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對環(huán)境信息披露的影響，較多使用的變量包括企業(yè)董事會的規(guī)模、董事會中獨(dú)立董事所占比例、監(jiān)事會和審計(jì)委員會設(shè)立情況以及企業(yè)ceo兩職合一的狀況等變量。等(2003)的研究發(fā)現(xiàn)，大規(guī)模的企業(yè)，其披露環(huán)境會計(jì)信息的水平也比較高。企業(yè)所存在的行業(yè)類型對其披露環(huán)境會計(jì)信息有著較大的影響，企業(yè)規(guī)模與披露的環(huán)境會計(jì)信息質(zhì)量之間呈現(xiàn)正相關(guān)。如公用事業(yè)行業(yè)的上市公司所披露的環(huán)境會計(jì)信息就會更多一些。lacina和karim等(2006)選取了美國五年內(nèi)有關(guān)上市公司的10-k報(bào)告和年報(bào)附注里所披露出來的企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息作為實(shí)證研究對象，分析結(jié)果顯示企業(yè)的盈利能力及企業(yè)的規(guī)模大小等因素對企業(yè)披露環(huán)境會計(jì)信息程度有著明顯的影響力，但是企業(yè)績效對于企業(yè)披露環(huán)境會計(jì)信息水平的影響中，其不確定性比較大。在公司治理方面，shunwong，simon等(2001)研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)獨(dú)立董事占據(jù)的比例與其披露環(huán)境會計(jì)信息的水平之間，二者的相關(guān)程度并不明顯，對于那些已經(jīng)設(shè)立了審計(jì)委員會機(jī)構(gòu)的企業(yè)，則更加側(cè)重于如實(shí)反映和披露更多更透明的相關(guān)企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息。近年來我國學(xué)者對環(huán)境會計(jì)進(jìn)行了積極的研究。程輝、沈洪濤(2011)對2007年至2009年重污染行業(yè)上市公司進(jìn)行了實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)我國重污染行業(yè)上市公司進(jìn)行環(huán)境信息披露的主要渠道，主要是通過在年報(bào)中進(jìn)行披露，而企業(yè)編制的單獨(dú)的社會責(zé)任報(bào)告，或者企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，雖然近年來日益增加，但是其所進(jìn)行環(huán)境信息披露的質(zhì)量水平卻不高；肖淑芳、胡偉等(2005)認(rèn)為我國目前環(huán)境信息披露的內(nèi)容主要是定性的描述，而且信息披露的大部分是歷史信息，而非面向未來的信息，而環(huán)境會計(jì)信息所要求的可比性、全面性以及連續(xù)性卻較差；王珍義等(2008)研究表明：非貨幣性計(jì)量仍然是公司環(huán)境信息披露的主要方式。