最優(yōu)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)(匯總14篇)

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    寫(xiě)心得體會(huì)是一種對(duì)自己內(nèi)心情感的宣泄和傾訴,能夠緩解壓力,提升心理健康。在寫(xiě)心得體會(huì)之前,先要進(jìn)行深入的思考和分析,理清自己的思路和觀(guān)點(diǎn)。讀完這些心得體會(huì),我們可以看到不同人在不同情況下的反思和成長(zhǎng),從中學(xué)習(xí)他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
    我于20xx年5月9日至11日,參加了xx縣組織部黨校舉辦的“20xx年度村(社區(qū))支部書(shū)記培訓(xùn)班”,使我深受體會(huì),將表明如下:
    一、俗話(huà)說(shuō)“人以食為天”,首先從吃住方面講,領(lǐng)導(dǎo)們都安排得非常周到,從禮儀方面談,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們十分熱情,從課程安排來(lái)說(shuō),確實(shí)相當(dāng)合理,總之,萬(wàn)般感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們最基層黨支部書(shū)記的重視和關(guān)懷。對(duì)我們熱情寬帶和誠(chéng)懇教導(dǎo)。
    二、通過(guò)各老師們的精心授課和是個(gè)先進(jìn)村(社區(qū))支部書(shū)記的'交流發(fā)言,使我深受啟發(fā)。但是關(guān)于縣農(nóng)辦主任xxxx給我們上《新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐與思考這一課》,闡述新農(nóng)村建設(shè)又來(lái)時(shí),介紹了湖北省監(jiān)利縣棋盤(pán)鄉(xiāng)黨委書(shū)記李昌平,膽大說(shuō)真話(huà),直接向中央國(guó)務(wù)院總理寫(xiě)信,把農(nóng)民真苦、農(nóng)村真窮,農(nóng)業(yè)正危險(xiǎn)的真實(shí)現(xiàn)狀告知高層領(lǐng)導(dǎo)后,換來(lái)了如今《社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)三農(nóng)惠民政策》的實(shí)施,就這一課,使我百思不得其解,以我的能力,無(wú)法判斷李昌平的做法正確與否,這次培訓(xùn),只給了我們聽(tīng)課的時(shí)間,沒(méi)有討論發(fā)言的機(jī)會(huì),按黨組織安排,按黨組織安排在本月十八日前,每人寫(xiě)一篇心得體會(huì),我的體會(huì)是“啞謎難剖解,高興得頭痛”。
    三、能解得多不解的少,獲有所用要記到。此次培訓(xùn)受感悟,自身形象樹(shù)立好。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
    在浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的課堂上,還真如魯老師所說(shuō),注定前世有一種緣,冥冥之中會(huì)安排我來(lái)浙江大學(xué)聆聽(tīng)高師的點(diǎn)撥,助推著我的成長(zhǎng),當(dāng)然這種成長(zhǎng)它更多的是一種思想境界和思維能力的成長(zhǎng)。再想想在7月21日動(dòng)員會(huì)上的承諾,原來(lái)還感覺(jué)有點(diǎn)說(shuō)大話(huà)的顧慮也減少了不少,因?yàn)槭斋@太多,感悟太多。
    到現(xiàn)在為止,在浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的課堂上,已聽(tīng)了五位老師的六堂課,堂堂精彩,而且個(gè)個(gè)有特色。有感嘆文化大餐的美不勝收的同時(shí),卻要埋怨它的太美調(diào)起了我想胡吃海喝的強(qiáng)烈沖動(dòng)。浙江大學(xué)干部培訓(xùn)老師幾番指點(diǎn),有恍然大悟之感,似乎找到了路徑,但感覺(jué)還不是弄得太明白,只想再多問(wèn)幾個(gè)為什么。讀書(shū)方知腹中的空乏,于是只想多學(xué)點(diǎn),再多學(xué)點(diǎn)。
    這些老師授課給我的感受是深刻的,他們天馬神空式的思維,散而不亂,收放自如,體現(xiàn)著前瞻性和思辯性。他們指引著一條道路,引發(fā)你的思考,但始終圍繞著一個(gè)主題,那就是你們回去后該怎么發(fā)展。
    如果把促進(jìn)婁底的發(fā)展比做為登山,這每一位高人看的角度、站的角度不一樣,給出的觀(guān)點(diǎn)和選擇的途徑也不一樣。比如,黃祖輝教授從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的角度娓娓道來(lái),讓我們明白了農(nóng)村要發(fā)展,必須是城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)兩條腿走路;徐旭初則從中共黨史講起,讓我們驚悟,現(xiàn)在是非搞社會(huì)管理創(chuàng)新不可了。這些老師就像八仙過(guò)海各顯神通一般,個(gè)個(gè)身懷絕技,指導(dǎo)我們用不同的方法和途徑去應(yīng)對(duì)工作中的難題和困惑,最終能讓婁底在轉(zhuǎn)型中殺出一條血路。比如怎么去應(yīng)對(duì)媒體、處理危機(jī),優(yōu)雅的熊衛(wèi)平老師從一個(gè)個(gè)案例的分析中給出了答案;應(yīng)云進(jìn)教授則從婁底和浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的對(duì)比分析中,讓我們明白了差距,也找到了工作的著力點(diǎn)。
    最為有趣的莫過(guò)于魯柏祥教授,在一天的創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理的講課里,他用哲學(xué)和佛學(xué)闡明了發(fā)展和增長(zhǎng)的關(guān)系,用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)闡述了如何抓管理、抓經(jīng)濟(jì)。風(fēng)趣幽默的他,用生活的案例和常識(shí)解答了一個(gè)個(gè)費(fèi)解的哲學(xué)觀(guān)點(diǎn),并且顛覆著前人的觀(guān)點(diǎn)。一天聽(tīng)下來(lái),感覺(jué)他像《理想國(guó)》里的柏拉圖,用啟發(fā)和引導(dǎo)一一論證了他的觀(guān)點(diǎn)。因?yàn)樗麑?duì)佛學(xué)的精湛理解,也因?yàn)樗碓谡愦螅刮蚁肫鹆嗽诤贾輲煼洞髮W(xué)教過(guò)學(xué)的弘一法師,弘一法師作為佛學(xué)律宗的始祖,大學(xué)任教的是雜課音樂(lè)和美術(shù),但即使是雜課,也是學(xué)生聽(tīng)課最為認(rèn)真的,絲毫不敢馬虎。今天我作為魯老師的學(xué)生,我也絲毫不敢隨便應(yīng)付,生怕跟不上思維,也生怕漏掉了一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。魯老師是弘一法師?我們皆因眾緣和合而一起。我不敢妄言佛學(xué)的好壞,我也不信佛,但從魯老師處,我明白了每一種存在都有它的緣由。比如正是魯老師的佛學(xué)思維,讓我們從溫州高鐵事故中明白:任何一場(chǎng)災(zāi)難都是在僥幸心態(tài)下的零存整取。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是精辟的,如果每一個(gè)共產(chǎn)黨員都能明白,并能做到,心存一份敬畏,反腐倡廉的工作就少之又少了。
    來(lái)浙江大學(xué)參加干部培訓(xùn)是頗有收獲的,它改變著我的傳統(tǒng)思維,教會(huì)我去逆向思維、去哲學(xué)思考,平時(shí)也想過(guò)這樣做,卻領(lǐng)會(huì)不深刻,自然就難做了。它還改變著我的觀(guān)念,教會(huì)我思考工作的角度也要轉(zhuǎn)型了,婦女工作的著力點(diǎn)在哪里,還是老三套嗎,肯定不是,該從如何創(chuàng)新社會(huì)管理的角度和理論層面去思考和謀劃婦女工作了;它更增添了我的知識(shí),從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué),從社會(huì)管理學(xué)到心理學(xué),均有涉及,收獲多多。
    浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的各位名師把我領(lǐng)進(jìn)了一扇門(mén),我還得去修煉。將赴上海,一定是一番新的天地,而且是在中國(guó)最前沿的實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng),我打好包裹,揣上滿(mǎn)懷的期待和自信再次出發(fā)了!
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
    上周四,我踏上了特崗教師再次培訓(xùn)的行程,xx縣教育局為了使我們新教師更好的適應(yīng)初中的教學(xué)工作,特地對(duì)我們進(jìn)行了上崗再次培訓(xùn),這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容有課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),聽(tīng)課、評(píng)課,和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過(guò)此次培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
    首先,培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。
    在培訓(xùn)中,老師給我們談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
    其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
    在培訓(xùn)中,老師還結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,他強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上,他還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,也讓我認(rèn)識(shí)到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。另外,老師還強(qiáng)調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門(mén)課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了揚(yáng)帆導(dǎo)航的作用,我覺(jué)得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
    再次,培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
    對(duì)于沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我們,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對(duì)新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說(shuō)是浪漫的生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。也許,對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。
    新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),云縣教育局組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話(huà),在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)三中做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
    群眾路線(xiàn)是xx活的靈魂的三個(gè)基本方面之一。今年5月,黨中央發(fā)出了《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》(中發(fā)[20xx]4號(hào)),在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上作了重要講話(huà)。最近,四川省委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開(kāi)展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)的通知》,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,帶頭走村入戶(hù)、蹲點(diǎn)調(diào)研,帶頭傾聽(tīng)群眾呼聲、聽(tīng)取整改意見(jiàn),帶頭下訪(fǎng)尋問(wèn)題解難題,帶頭落實(shí)惠民項(xiàng)目、辦好民生實(shí)事。對(duì)如何踐行好群眾路線(xiàn)作出了具體的要求。
    隨著“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)的開(kāi)展,四川各地紛紛拉開(kāi)了“走基層”的大幕,筆者所在部門(mén)也積極開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng):制定方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì),深入農(nóng)戶(hù),了解情況,建立臺(tái)賬,梳理問(wèn)題,提整改方案,結(jié)對(duì)幫扶,一系列工作有條不紊,井然有序地推進(jìn)著。通過(guò)走訪(fǎng)的群眾看,有勤勞富裕、生活富足的,也有孤寡老人無(wú)人照顧的;有生活態(tài)度樂(lè)觀(guān),對(duì)政府很滿(mǎn)意的,也有不想勞作不滿(mǎn)于社會(huì),希望得到他人或政府無(wú)償幫助的;有希望建設(shè)好交通改善地理客觀(guān)條件限制,從而實(shí)現(xiàn)發(fā)財(cái)致富愿望的。通過(guò)走訪(fǎng),感受到群眾對(duì)衣食住行的改善的喜悅,對(duì)生活水平提高,生活質(zhì)量增強(qiáng)的滿(mǎn)意,對(duì)政府為人民所作的`服務(wù)的滿(mǎn)意;同時(shí),也感受到群眾對(duì)未來(lái)住更好的房,修更好的路,過(guò)上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意,對(duì)生活的失望,把個(gè)人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務(wù)人員身上,希望有衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的依賴(lài)心理。針對(duì)這些情況,如何把“走基層”踐行群眾路線(xiàn)落到實(shí)處呢?我們應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:
    一要沉下去。走好基層,即要深入到群眾中,農(nóng)戶(hù)家?;顒?dòng)不需要多大的場(chǎng)面,多高的聲勢(shì),而需要每一個(gè)黨員干部在“走基層”時(shí),實(shí)實(shí)在在地沉下去,傾聽(tīng)群眾的喜怒哀樂(lè),傾聽(tīng)群眾的愿望訴求,把群眾的事當(dāng)作自己的事,把群眾的心聲當(dāng)作自己的心聲,推心置腹,設(shè)身處地,不走過(guò)場(chǎng),不求形勢(shì),不打官腔地沉下去,走好基層,摸好底,為后面工作打好基礎(chǔ)。
    二要辦實(shí)事?!白呋鶎印币_(dá)到實(shí)效,關(guān)鍵在于真真切切為民辦好實(shí)事,加強(qiáng)與基層群眾的直接聯(lián)系,黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶(hù)工作,每年安排時(shí)間進(jìn)戶(hù)調(diào)研。積極為群眾排憂(yōu)解難,做好分類(lèi)指導(dǎo),如農(nóng)戶(hù)通路的問(wèn)題,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題,精神文化建設(shè)的問(wèn)題等進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶,推動(dòng)民生改善。對(duì)群眾反映的問(wèn)題和矛盾,及時(shí)協(xié)調(diào)解決,作出答復(fù),不能解決的要及時(shí)反饋說(shuō)明,并梳理歸類(lèi)后上報(bào)。
    三要扶起來(lái)。惠民生,還要從幫助群眾從精神上站起來(lái)。民生的改善,群眾生活水平的提高,物質(zhì)的豐裕,即要有外因,即要有關(guān)心民生疾苦的執(zhí)政者,好的政策,優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境,以民為本,取信于民的黨的領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)也要有內(nèi)因,即群眾個(gè)體自立自強(qiáng),勤奮致富的愿望和行為。因此,“走基層”活動(dòng)中,除了排憂(yōu)解難辦實(shí)事,更重要的是從思想上精神上對(duì)群眾進(jìn)行幫扶和引導(dǎo),“你必須在額上流汗,以資獲得面包”,再?gòu)?qiáng)大的幫扶,也需要有努力的被幫扶者,暫時(shí)困難事件可以一次性解決,但長(zhǎng)期性的持續(xù)性的發(fā)展進(jìn)步,還是需要群眾自己的勤勞努力。
    所以,走基層,除了辦好實(shí)事,從物質(zhì)、事件上給予解決外,還要扶起來(lái),從精神上、思想上幫助和引導(dǎo)群眾自力更生,自強(qiáng)不息,讓群眾明白,如果沒(méi)有勤奮,沒(méi)有機(jī)遇,沒(méi)有熱情,僅靠他人,是不可能從根本上解決問(wèn)題,成就夢(mèng)想的。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
    企業(yè)家干部培訓(xùn)是一個(gè)提升個(gè)人能力和知識(shí)水平的重要途徑。在參加過(guò)一次企業(yè)家干部培訓(xùn)后,我深感受益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實(shí)用的管理技巧和知識(shí),還提高了自我認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    首先,培訓(xùn)中的知識(shí)點(diǎn)給了我寶貴的啟發(fā)和思考。在這次培訓(xùn)中,講師講解了許多關(guān)于企業(yè)管理的實(shí)用技巧和理論知識(shí),如人員管理、項(xiàng)目管理、決策分析等。這些知識(shí)點(diǎn)不僅幫助我理解了企業(yè)管理的基本原理,還向我展示了如何將這些理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。例如,在人員管理的部分,講師向我們介紹了如何建立健康的工作環(huán)境和高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制。這些技巧對(duì)我?guī)椭艽螅屛以诨氐焦ぷ鲘徫缓竽芨玫毓芾韱T工,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
    其次,培訓(xùn)中的案例分析讓我對(duì)實(shí)際問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,講師通過(guò)分析一些實(shí)際案例,向我們展示了企業(yè)管理中常見(jiàn)的問(wèn)題和解決方法。這些案例涉及了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、危機(jī)應(yīng)對(duì)等方面的問(wèn)題,給了我非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)分析這些案例,我不僅了解到了一些在管理實(shí)踐中的常見(jiàn)錯(cuò)誤,還學(xué)到了一些解決問(wèn)題的方法和策略。這為我今后在工作中遇到問(wèn)題時(shí)提供了寶貴的參考和借鑒。
    再次,培訓(xùn)中的交流互動(dòng)讓我獲益良多。在培訓(xùn)過(guò)程中,我有機(jī)會(huì)與講師和其他參與者進(jìn)行了廣泛的交流和討論。在這些交流和討論中,我不僅能夠分享自己的看法和經(jīng)驗(yàn),還能夠從他人的觀(guān)點(diǎn)中獲得新的靈感和啟發(fā)。通過(guò)與其他企業(yè)家干部的交流,我了解到了不同行業(yè)和領(lǐng)域的管理實(shí)踐,拓寬了自己的視野。這種互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式使我更加深入地理解了培訓(xùn)中的知識(shí)和案例,提高了自己對(duì)管理問(wèn)題的思考和分析能力。
    最后,培訓(xùn)中的實(shí)踐演練使我將理論聯(lián)系實(shí)際。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐演練,如模擬項(xiàng)目管理和決策案例的討論。通過(guò)這些實(shí)踐演練,我有機(jī)會(huì)將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際問(wèn)題中,提高了自己的實(shí)踐能力。在演練中,我們要分析問(wèn)題、制定方案,并在團(tuán)隊(duì)合作中完成任務(wù)。這樣的實(shí)踐培訓(xùn)使我更加深入地理解了管理知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用,并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力。
    總的來(lái)說(shuō),參加企業(yè)家干部培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實(shí)用的管理技巧和知識(shí),還提高了自我認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)、案例的分析、交流的互動(dòng)和實(shí)踐的演練,我對(duì)企業(yè)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí),提高了自己的管理能力和思維能力。我相信,在今后的工作中,我能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力,做出更大更有價(jià)值的貢獻(xiàn)。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
    作為一名企業(yè)家,我始終相信自身的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的基石。因此,當(dāng)聽(tīng)說(shuō)有一次專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)家干部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí),我毫不猶豫地報(bào)名參加。在培訓(xùn)前我了解到,這次培訓(xùn)將涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、管理技巧以及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的內(nèi)容。為了充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì),我提前準(zhǔn)備了一些相關(guān)的資料并進(jìn)行了預(yù)研,希望在培訓(xùn)中能夠更好地吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
    第二段:培訓(xùn)經(jīng)歷與學(xué)習(xí)
    培訓(xùn)開(kāi)始后,我第一時(shí)間就被講師的言傳身教所吸引。講師在企業(yè)管理方面擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠深入淺出地講解復(fù)雜的理論知識(shí),并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解。通過(guò)案例分析和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),我們與其他企業(yè)家們進(jìn)行了深入交流,分享了各自的成功經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)。這種身臨其境的學(xué)習(xí)方式讓我受益匪淺,不僅拓寬了眼界,也增強(qiáng)了和其他企業(yè)家的交流與合作能力。
    第三段:理論與實(shí)踐結(jié)合
    在培訓(xùn)中,講師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了理論與實(shí)踐的結(jié)合。他們通過(guò)案例分析,讓我們了解到企業(yè)管理的具體挑戰(zhàn)以及解決方法。同時(shí),他們鼓勵(lì)我們?cè)谂嘤?xùn)后能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到自己的企業(yè)中,通過(guò)實(shí)際操作的方式加深對(duì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式大大提高了培訓(xùn)效果,使我對(duì)所學(xué)知識(shí)更加深入和實(shí)用化。
    第四段:領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)
    在企業(yè)家干部培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是一個(gè)非常重要的課題。講師通過(guò)講解和案例分析,探討了領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)以及如何培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)力。他們強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力,如堅(jiān)定的決策能力、危機(jī)應(yīng)對(duì)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神等。通過(guò)參加這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的,而是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展獲得的。作為企業(yè)家,我將在今后的工作中更加注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力,更好地發(fā)揮自身的影響力。
    第五段:總結(jié)與展望
    參加企業(yè)家干部培訓(xùn),我收獲頗豐。通過(guò)培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)了企業(yè)管理的最新理論和實(shí)踐,還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的企業(yè)家朋友。這次培訓(xùn)讓我重新審視了自己的管理方式和領(lǐng)導(dǎo)力,并為我今后的發(fā)展提供了很多啟示。我相信,通過(guò)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升,我能夠在企業(yè)發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn),并帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)走向更好的未來(lái)。
    總之,企業(yè)家干部培訓(xùn)為我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。通過(guò)與其他企業(yè)家的交流和學(xué)習(xí),我拓寬了眼界,加深了對(duì)企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的理解。在今后的工作中,我將積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),我也將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),提升自身的能力,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
    通過(guò)為期兩天的培訓(xùn),讓我對(duì)消防法規(guī)和消防知識(shí)有了更深的了解。掌握了一些消防安全工作的理論知識(shí)和一定的實(shí)操技能。雖然由于培訓(xùn)期短,學(xué)的知識(shí)很表面,但它很實(shí)用。如:建筑防火,消防安全檢查、火災(zāi)的處理、相應(yīng)的消防法律法規(guī)等一些重要性的消防知識(shí)。深刻體會(huì)到,消防安全管理和培訓(xùn)是幼兒園的重中之重。通過(guò)此次培訓(xùn),我覺(jué)得一所學(xué)校要想做好消防安全,應(yīng)從以下五點(diǎn)做起:
    一、領(lǐng)導(dǎo)要重視。這是幼兒園消防安全工作得以順利開(kāi)展的首要保證。各部門(mén)的負(fù)責(zé)人作為消防安全工作的第一責(zé)任人,要加大對(duì)安全工作的管理力度,定期組織安全檢查,查處隱患限期整改反饋,切實(shí)地把消防安全工作與日常工作相結(jié)合,確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行。
    二、消防器材配備要到位。這是消防安全工作得以順利開(kāi)展的硬件保障。配備足夠數(shù)量的消防器材,定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),并做好記錄。對(duì)到期的器材及時(shí)更換(本文來(lái)自),以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)。
    三、加強(qiáng)師生消防安全知識(shí)培訓(xùn),提高防范意識(shí)
    1檢查和消除火災(zāi)隱患能力
    2撲救初期火災(zāi)能力
    3組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力
    4消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)能力
    四會(huì):會(huì)使用消防器材,會(huì)報(bào)火警,會(huì)撲救初起火災(zāi),會(huì)組織疏散逃生。
    總之,通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我更加明確了今后消防安全工作的方向和重點(diǎn)。消防安全應(yīng)做到“預(yù)防為主,防消結(jié)合”,把消防安全作為重點(diǎn)來(lái)抓?;馂?zāi)帶來(lái)的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故,造成了損失,才會(huì)回過(guò)頭來(lái)警醒。這就是因?yàn)闆](méi)有把防范火災(zāi)的工作放在第一位所導(dǎo)致的?!半[患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這十八個(gè)字是江澤民同志二十多年前提出的,至今仍是消防安全治理的主旨所在。安全是永恒的課題,工作任重而道遠(yuǎn)。
    消防領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)2
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
    20xx年x月xx—x月xx日,我參加了學(xué)校黨委組織部、黨校舉辦的“九江學(xué)院新任處科級(jí)干部培訓(xùn)班”。一個(gè)月的學(xué)習(xí)生活,雖然短暫,但卻使我掌握了更多關(guān)于教育管理、行政管理等方面工作的知識(shí),更重要的是,我還從中領(lǐng)會(huì)到:作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在當(dāng)前高等教育競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,必需與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,講究領(lǐng)導(dǎo)方法,才能在相應(yīng)的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    這次培訓(xùn)活動(dòng),得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陳綿水、歐陽(yáng)毛榮、熊才水、石榮國(guó)、趙文杰、李炎生、吳桃娥、歐陽(yáng)春等親自給我們講課,把他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)工作過(guò)程的體會(huì)與我們交流,使我深切地感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一片苦心與企盼,努力為我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供了很好的學(xué)習(xí)條件,希望我們這些新任管理干部能夠快快成長(zhǎng)起來(lái)。
    這次培訓(xùn)不僅內(nèi)容豐富、多樣,而且培訓(xùn)的形式非常新穎,采取理論與實(shí)際相結(jié)合的移動(dòng)式培訓(xùn),即有集中理論學(xué)習(xí)和小組討論,又有參觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)。聆聽(tīng)了“當(dāng)前高校發(fā)展改革面臨的形勢(shì)、做好組織干部人事工作調(diào)動(dòng)干部積極性、統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)是中國(guó)革命建設(shè)和勝利的一大法寶、淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作的度、關(guān)于教學(xué)工作的輔導(dǎo)報(bào)告、淺談高校行政工作、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告、高校的法律地位和法律關(guān)系”等講座,通過(guò)理論的學(xué)習(xí)和聆聽(tīng)精彩講課后,得益非淺。還實(shí)地考察了武漢大學(xué)和華中科技大學(xué)兩所國(guó)內(nèi)一流大學(xué),身臨其境,理論與實(shí)踐相結(jié)合,親身感受到了先進(jìn)教育教學(xué)管理氣息,給我提供直接經(jīng)驗(yàn)和借鑒,為今后我實(shí)施學(xué)校教育管理,提高教育管理水平打下良好的基礎(chǔ),我十分珍惜這次十分難得的機(jī)會(huì),在短短的一個(gè)月內(nèi),在理論修養(yǎng)和知識(shí)水平上有了很大的提高。下面就這次的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。
    陳院長(zhǎng)的報(bào)告,使我們更加認(rèn)識(shí)到當(dāng)前高校的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),認(rèn)識(shí)到像我們這樣一所地方性高校面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
    從國(guó)家的投入看:國(guó)家重點(diǎn)支持了“211”、“985”等院校,對(duì)一般院校要求為“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”,對(duì)新建院校要求是“形成方向,規(guī)范辦學(xué)”。這在一定程度上制約了我們這樣高等院校的發(fā)展。
    從政策導(dǎo)向看:國(guó)家提出了“鞏固深化提高發(fā)展”的高等教育事業(yè)發(fā)展政策,即:鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。與過(guò)去提出的“共建、調(diào)整、聯(lián)合、合并”大不一致。由過(guò)去強(qiáng)調(diào)組合資源擴(kuò)大規(guī)模到現(xiàn)在注重提高質(zhì)量,新的政策導(dǎo)向更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)人才的質(zhì)量和素質(zhì),適度控制規(guī)模。
    從高等教育的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度看:各國(guó)高等教育互相滲透,國(guó)外大學(xué)、教育機(jī)構(gòu)紛紛“搶灘登陸”,以合作辦學(xué)的形式進(jìn)入中國(guó)教育市場(chǎng),中國(guó)高校直接被放到國(guó)際教育平臺(tái)進(jìn)行考量,我們不再是單純地同省內(nèi)比、國(guó)內(nèi)比,在教育教學(xué)的很多方面還要同國(guó)外高校比。另一方面,國(guó)內(nèi)、省內(nèi)高校之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。從現(xiàn)實(shí)情況看,幾乎所有的高校都在人才競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面籌謀深思、創(chuàng)新實(shí)踐,這不僅集中地表現(xiàn)為各高校在辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、發(fā)展思路以及戰(zhàn)略規(guī)劃等理論層面上的思考和探索,更集中地表現(xiàn)為吸引優(yōu)秀生源、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資、擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響、增強(qiáng)學(xué)科實(shí)力以及加快與國(guó)際接軌的具體實(shí)施舉措上,以人才之爭(zhēng)為代表的高校整體實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)將愈演愈烈。
    這次培訓(xùn)注重領(lǐng)導(dǎo)方法方面理論研究,石榮國(guó)書(shū)記的“淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作的度”、熊才水書(shū)記和歐陽(yáng)春副院長(zhǎng)的“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告”。這三位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既有地方工作的經(jīng)驗(yàn),又有深厚的功底,他們把自己從事領(lǐng)導(dǎo)干部的體會(huì)與我們交流,他們的講課綱舉目張、提綱挈領(lǐng),高屋建瓴,既有理論的深度,又有實(shí)踐廣度,論據(jù)充分,例子鮮明,事例具體,旁征博引,言簡(jiǎn)意賅,使課程富有吸引力。整個(gè)課程安排科學(xué)規(guī)范,理論層次深入淺出,既有理論的指導(dǎo),又有具體的目標(biāo),使我們學(xué)習(xí)后大開(kāi)眼界,真正掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法知識(shí),研究探索領(lǐng)導(dǎo)的新方式,切實(shí)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。這次培訓(xùn),精選講座內(nèi)容,聘請(qǐng)學(xué)校法律專(zhuān)家授課,對(duì)我們進(jìn)行深層的理論學(xué)習(xí)。不論是學(xué)校管理還是管理理念講授,都給我們自覺(jué)地掌握了科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法,而且也在學(xué)習(xí)中不斷豐富我們的知識(shí),提高理論素養(yǎng)。
    通過(guò)這次參加別具一格的武漢實(shí)地考察,學(xué)到了許多教育領(lǐng)域的新理論,感受到了高校教育改革的撲面而來(lái),在高校提高教育質(zhì)量的今天,我所看到的武漢一流高校目標(biāo)明確的發(fā)展方向。我校地處江西的地級(jí)市,在財(cái)力、人力、信息等方面與一流高校的有很大差距,如何發(fā)展、如何提高是我們應(yīng)該回答的問(wèn)題。作為一名九江學(xué)院人,認(rèn)為發(fā)展是硬道理,只有發(fā)展才能解決我們的困難。
    管理是一門(mén)科學(xué),更是一門(mén)藝術(shù),而我們?cè)鯓映蔀橐幻容^好的領(lǐng)導(dǎo)者,這就需要我們必須提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和我們的咱管理水平,提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學(xué)工作十多年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)工作有幾年,有了一些進(jìn)步,但這個(gè)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步豐富自已的業(yè)務(wù)知識(shí),提高理論水平,使自己取得更大的進(jìn)步??傊?,通過(guò)這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,同時(shí)我也努力將這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運(yùn)用到我的工作實(shí)踐中,為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
    審計(jì)是一項(xiàng)重要的工作,需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)水平和能力,某組織開(kāi)展了一次為期五天的培訓(xùn)。通過(guò)參加此次培訓(xùn),我深刻感受到了審計(jì)工作的重要性和挑戰(zhàn)性,也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    在培訓(xùn)的第一天,我們學(xué)習(xí)了審計(jì)的基本概念和原則。審計(jì)是一項(xiàng)綜合性的工作,需要全面了解被審計(jì)單位的運(yùn)作情況和管理制度。同時(shí),審計(jì)還需要遵循客觀(guān)、公正和獨(dú)立的原則,確保審計(jì)結(jié)果真實(shí)可靠。通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻理解到了審計(jì)的重要性和責(zé)任感,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在這方面的不足之處。
    在接下來(lái)的幾天里,我們進(jìn)行了一系列的案例分析和實(shí)地探訪(fǎng)。通過(guò)對(duì)不同類(lèi)型的案例進(jìn)行分析,我們深入了解了審計(jì)的具體工作流程和方法。我們學(xué)習(xí)了如何從大量的數(shù)據(jù)和文件中篩選出關(guān)鍵信息,并如何通過(guò)邏輯推理和證據(jù)收集,得出客觀(guān)、準(zhǔn)確的結(jié)論。此外,實(shí)地探訪(fǎng)讓我們親身感受到了被審計(jì)單位的工作環(huán)境和管理實(shí)踐,加深了我們對(duì)審計(jì)工作的理解和認(rèn)識(shí)。
    在培訓(xùn)的最后一天,我們進(jìn)行了一次模擬審計(jì)案例的演練。在這個(gè)過(guò)程中,我們分為幾個(gè)小組,分別扮演審計(jì)人員和被審計(jì)單位的角色,進(jìn)行了一次真實(shí)的審計(jì)。通過(guò)這次演練,我們不僅提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,還更加深入地了解了審計(jì)的實(shí)際操作和困難之處。在演練結(jié)束后,我們進(jìn)行了總結(jié)和反思,分享了彼此的心得體會(huì),并討論了如何進(jìn)一步提高我們的審計(jì)水平和能力。
    通過(guò)參加此次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多有關(guān)審計(jì)的知識(shí)和技能,還結(jié)識(shí)了很多與我一樣熱愛(ài)審計(jì)工作的同行。與他們的交流和互動(dòng),讓我受益匪淺。我深刻認(rèn)識(shí)到,審計(jì)工作需要團(tuán)隊(duì)合作和共同努力,只有通過(guò)與他人的合作和交流,才能進(jìn)一步提高自己的審計(jì)水平和能力。
    總之,此次審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)讓我收獲頗豐。我從中學(xué)到了很多關(guān)于審計(jì)的基本概念和原則,并通過(guò)實(shí)踐和案例分析,進(jìn)一步提高了自己的審計(jì)能力和水平。此外,通過(guò)與他人的交流和互動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧對(duì)于審計(jì)工作的重要性。我相信,在將來(lái)的工作中,我一定能夠把這些學(xué)到的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),為組織的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
    有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,結(jié)合前段時(shí)間省市基層黨建督查反饋的主要問(wèn)題,值得深思。對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出:“我們黨既要政治過(guò)硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求,基層黨建工作要做到增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性有研判、增強(qiáng)系統(tǒng)性謀全局、增強(qiáng)時(shí)效性好和快、增強(qiáng)實(shí)效性見(jiàn)落實(shí)。
    1、強(qiáng)化基層基礎(chǔ),平常和經(jīng)常同步。進(jìn)一步推行黨建工作績(jī)效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,如三會(huì)一課是否正常、主題黨日是否按月開(kāi)展等幾個(gè)硬性指標(biāo)作為述職評(píng)議的重要指標(biāo)。各級(jí)黨組織要重在平常,抓在經(jīng)常,工作上手拉手,落實(shí)上實(shí)打?qū)崱?BR>    2、健全基礎(chǔ)隊(duì)伍,政治和專(zhuān)業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)開(kāi)會(huì)要補(bǔ)助、不自覺(jué)交納黨費(fèi)、不正常過(guò)組織生活會(huì)的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理;要注重專(zhuān)業(yè)化,根據(jù)專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神配強(qiáng)配齊組工,完全實(shí)現(xiàn)專(zhuān)崗專(zhuān)職。
    3、普及基礎(chǔ)知識(shí),培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。把平常工作上要經(jīng)常運(yùn)用的作為重點(diǎn)來(lái)抓,比如發(fā)展黨員的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控;主題黨日活動(dòng)要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
    4、健全基本制度,標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進(jìn)一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法,內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運(yùn)用等;進(jìn)一步改進(jìn)民主生活會(huì)方式。堅(jiān)持相互談心談話(huà)、征求群眾意見(jiàn)的制度,堅(jiān)持實(shí)施方案必須上報(bào)黨委審批后方可實(shí)施的前置條件,堅(jiān)持黨委必須參會(huì)指導(dǎo)并對(duì)會(huì)議負(fù)責(zé)的原則;進(jìn)一步夯實(shí)主題黨日活動(dòng),全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動(dòng)紀(jì)實(shí)本》。
    5、落實(shí)基本保障,幫扶和經(jīng)費(fèi)相承。進(jìn)一步整合基層黨建資源。大力實(shí)施“機(jī)關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對(duì)”活動(dòng),把機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)扶持、支部共建作為主要內(nèi)容,特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對(duì)機(jī)關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進(jìn)一步明確全年基層黨建的任務(wù),努力打造農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
    xx月xx日—xx日,為期xx天的xx街道村干部培訓(xùn)班在街道四樓會(huì)議室開(kāi)班。離這次村級(jí)組織換屆結(jié)束不到一個(gè)禮拜就舉行了全體村干部培訓(xùn)班,說(shuō)明了街道黨委、辦事處對(duì)村委班子的高度重視,希望全面提高當(dāng)選村干部的政治素質(zhì)和工作能力,更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。培訓(xùn)從街道蔣書(shū)記的集體談話(huà)開(kāi)始,學(xué)習(xí)了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級(jí)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村文化,還參觀(guān)了海寧鹽官的黨性教育基地和省農(nóng)科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
    通過(guò)這次精而實(shí)的培訓(xùn),我有以下幾點(diǎn)感悟:
    作為新一屆村班子的班長(zhǎng),要想抓好班子帶好隊(duì)伍,打鐵還須自身硬,自己要多學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的'政策、方針,始終以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,以加強(qiáng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持每月兩次村干部集中學(xué)習(xí)和紅云平臺(tái)自習(xí),掌握村級(jí)管理的技能,找準(zhǔn)自己的位置,干好自己的工作,更好地推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和村風(fēng)、民風(fēng)健康向上。
    整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級(jí)資源,深抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓村民增加更多的收入。如何利用村級(jí)現(xiàn)有的資源,并對(duì)其進(jìn)行合理的優(yōu)化和整合,就要求在工作中多想多做,從實(shí)踐中找到方法,充分利用好黨在農(nóng)村的政策,挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢(shì),發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農(nóng)政策,引導(dǎo)農(nóng)民更新戀土觀(guān)念,搞活土地成片流轉(zhuǎn),改善傳統(tǒng)的種植模式,發(fā)揮新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì),使農(nóng)民盡快增收。我們村干部是指揮員,也是戰(zhàn)斗員,既要抓黨的建設(shè),又要發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),還要做好群眾思想政治工作,可見(jiàn)村干部的“責(zé)任重于泰山”。通過(guò)培訓(xùn),讓我更加增強(qiáng)了今后工作的信心,將本次培訓(xùn)所學(xué)融入到工作中去,盡心盡職做好本職工作,全心全意發(fā)展壯大xx村。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
    根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排,20____年__月__日至__月__日我在縣綜合培訓(xùn)中心參加了村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)以“黨紀(jì)黨規(guī)、基層組織建設(shè)、群眾工作、社會(huì)治理”等為主題,教學(xué)內(nèi)容精心安排,注重理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)了我作為基層干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。我通過(guò)這幾天的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流,受益匪淺、體會(huì)良多。
    一、理論水平提高,知識(shí)結(jié)構(gòu)完善
    此次培訓(xùn)雖然只有__天,但是每一節(jié)課的針對(duì)性都非常強(qiáng),特別適合我們這些村干部,讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣。第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是如何做好新形勢(shì)下的群眾思想工作,做好新形勢(shì)下的群眾思想工作,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)發(fā)展的必然要求,我認(rèn)為作為一名村干部,就要體察民情,注重民生,幫助群眾解決難題,做好事做實(shí)事,把群眾利益放在首位。
    二、基層工作,舉足輕重,責(zé)任重大
    通過(guò)這次培訓(xùn),給我印象最深的就是農(nóng)村就是一個(gè)小社會(huì),村里工作涉及到政府工作的方方面面,責(zé)任重大。各部門(mén)都對(duì)村里工作提出了具體的要求,并對(duì)今后工作的開(kāi)展做了指導(dǎo),總的感覺(jué)就是黨和國(guó)家對(duì)村里工作相當(dāng)重視,同時(shí),經(jīng)過(guò)一年多的工作實(shí)踐,覺(jué)得村里群眾對(duì)村里各項(xiàng)服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識(shí)的發(fā)展不斷提高,對(duì)基層干部提出了更新、更高、更具體的要求。我深刻意識(shí)到,自己的工作上牽扯到黨和國(guó)家政策的落實(shí),下影響著千家萬(wàn)戶(hù)的群眾利益和生活,身上的擔(dān)子十分沉重,加強(qiáng)了我的歷史責(zé)任感、使命感。
    三、基層干部隊(duì)伍建設(shè)管理需進(jìn)一步增強(qiáng)
    從嚴(yán)管黨治黨一刻也不能松懈,抓基層黨組織也是如此,村“兩委”班子必須要深入研究農(nóng)村管理的規(guī)律,不斷創(chuàng)新農(nóng)村管理體制,制定切實(shí)可行的村規(guī)民約,按照縣、鄉(xiāng)兩級(jí)要求,做好____主題教育工作,根據(jù)村實(shí)際制定具體實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃表,組織黨員干部學(xué)習(xí),按照要求做好學(xué)習(xí)記錄。引導(dǎo)其黨員干部服從管理、聽(tīng)從安排,全身心投入到農(nóng)村工作中。
    以上就是此次培訓(xùn)的心得體會(huì),我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),不斷地鞭策我們基層干部前進(jìn)。我也會(huì)在今后的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,為_(kāi)___村做出自己的貢獻(xiàn)。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
    三個(gè)月前、我懷著對(duì)銀行工作的執(zhí)念、第四次來(lái)到銀行面試、結(jié)果讓我非常意外、我被錄用了、在這之前我去了三家銀行面試都被因?yàn)楦鞣N各樣的理由拒之門(mén)外、我本著對(duì)現(xiàn)在這家銀行的謝意、我在心里告訴自己一定得好好工作、為銀行作出自己應(yīng)該作出的貢獻(xiàn)、第一步就是進(jìn)行崗前培訓(xùn)、畢竟我還是第一次接觸金融行業(yè)的新人、現(xiàn)在我已經(jīng)完成了培訓(xùn)、成為了一名正式銀行職員、下面我就來(lái)談?wù)勎以谂嘤?xùn)期間的一些心得體會(huì)。
    我被安排的崗位就是銀行最為普通的柜員、所以培訓(xùn)的主要內(nèi)容也是這方面的、雖然都知道銀行的柜員員工是銀行最基層的工作、但是我從來(lái)美譽(yù)因此小看過(guò)這個(gè)崗位、因?yàn)榫瓦B它現(xiàn)在也是我要追求的一個(gè)高度、我是這么理解柜員的、銀行本就是服務(wù)于大眾的、而我們最基層的柜員則是直接去客戶(hù)接觸的第一人、一般來(lái)銀行辦業(yè)務(wù)的`找的就是我們柜員、所以說(shuō)、這個(gè)崗位也是銀行不可或缺極其重要的一個(gè)崗位。
    新員工的培訓(xùn)正好就能看出來(lái)x銀行對(duì)人才的重視、通過(guò)對(duì)人才的培訓(xùn)、擁有更多專(zhuān)業(yè)的員工、才能剛好服務(wù)于大眾、只有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才能讓新員工更快的了解銀行的一切、更迅速的適應(yīng)自己的工作崗位、更清晰的知道自己的崗位職責(zé)、銀行的這一做法就讓我覺(jué)得自己來(lái)對(duì)了銀行、至少這是一個(gè)把服務(wù)質(zhì)量看的很重的銀行、一般這樣的銀行是差不到哪里去的。
    通過(guò)這次培訓(xùn)我簡(jiǎn)單的了解了身為柜員的工作流程、遇到事情的緊急應(yīng)對(duì)措施有哪些、并且清楚的了解到自身還有那是不足以滿(mǎn)足對(duì)這個(gè)崗位的需求的、我就主動(dòng)提出來(lái)、要領(lǐng)導(dǎo)多為我講解一下、現(xiàn)在有人教、我自然不會(huì)放過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)、在培訓(xùn)的時(shí)候切記不可畏首畏尾的、什么都不敢說(shuō)、那樣你就會(huì)錯(cuò)失很多東西、難道要等到在工作中遇到問(wèn)題了、到那時(shí)候再厚著臉皮去請(qǐng)教前輩嗎?還不如在培訓(xùn)的時(shí)候、把你所想到工作中的一切問(wèn)題都問(wèn)出來(lái)、在不影響整體培訓(xùn)效率的情況下、銀行的領(lǐng)導(dǎo)們都是會(huì)告訴你的、甚至?xí)屗X(jué)得你是一個(gè)積極向上的員工、值得重點(diǎn)栽培。
    不僅是關(guān)于自己崗位的培訓(xùn)內(nèi)容要仔細(xì)的聽(tīng)好、關(guān)于銀行工作人員所要的基本禮儀以及工作禮貌用語(yǔ)這些都得仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)、為了讓我們更加清晰直觀(guān)的了解其內(nèi)容及用法、領(lǐng)導(dǎo)還叫了個(gè)人配合他、實(shí)際演示給我們看。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
    為了切實(shí)提高油田作業(yè)效率,進(jìn)一步促進(jìn)基層干部和作業(yè)人員相互協(xié)作,提高基層干部組織隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)于這次培訓(xùn),我個(gè)人感覺(jué)內(nèi)容充實(shí)、意義深遠(yuǎn),體現(xiàn)在提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì),大家都能求真務(wù)實(shí),沉下身子,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用,所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需實(shí)用的。通過(guò)學(xué)習(xí),收益匪淺、感受頗豐,觸動(dòng)很大,總結(jié)起來(lái)主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì):
    中共十七大報(bào)告第一次提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。”通過(guò)對(duì)我黨政治工作學(xué)習(xí),基層干部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層群眾的關(guān)懷。xxxx井下作業(yè)一部,干部隊(duì)伍和基層員工根本利益是一致的——即為我油田創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)利益。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力,奮戰(zhàn)在工作前線(xiàn),創(chuàng)造下一個(gè)個(gè)驚人的成績(jī)。然而,工作環(huán)境惡劣和作業(yè)難度是顯而易見(jiàn)的,冬天冰天雪地,寒風(fēng)凜冽,一線(xiàn)作業(yè)員工和堅(jiān)硬冰冷的鐵疙瘩打交道,同時(shí)提高警惕預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,此時(shí),甩開(kāi)膀子干,揮汗如雨,似乎還是不錯(cuò)的體力運(yùn)動(dòng)。當(dāng)每年的7-9月份到了,酷暑炎熱難當(dāng),每天頂著驕陽(yáng),在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了,但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。所以,對(duì)于基層干部,我們要體恤員工,加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心,盡力疏通工人在工作中遇到的困難,把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先,在這樣惡劣的天氣,通過(guò)發(fā)放避暑物資,調(diào)節(jié)作業(yè)時(shí)間,配合輪換交替作業(yè),盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。同時(shí),深入基層,關(guān)心員工心理聽(tīng)取員工建議,容得下不同的意見(jiàn)。對(duì)于員工個(gè)人生活中遇到的問(wèn)題設(shè)法解決,這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。其次,要健全干部激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本,讓能干事、會(huì)干事的員工受到激勵(lì)。
    會(huì)上,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的告訴我們深入基層隊(duì)伍的重要性。他說(shuō),“私下里我們就中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)民黨為什么從一開(kāi)始的實(shí)力懸殊到最后的反敗為勝,并建立起偉大的中華人民共和國(guó)的問(wèn)題進(jìn)行議論,其實(shí)原因就在于:國(guó)民黨領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)‘給我上’,而共產(chǎn)黨卻說(shuō)‘跟我上’?!弊鳛榛鶎痈刹?,我們不要以干部的身份自居,而是積極投入到基層員工中去,以身作則,奮戰(zhàn)在前線(xiàn),用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)周?chē)娜?,從而?shù)立起良好的自身形象。樹(shù)立干部隊(duì)伍形象,涉及思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)行為等方方面面。樹(shù)立好的領(lǐng)導(dǎo)形象,必須從大處著眼,小處著手,在刻苦的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中,不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色,做到“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè)而樂(lè)”。
    一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時(shí)具備一些必須的能力。
    1、堅(jiān)毅的學(xué)習(xí)力,要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念,使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策理論。
    2、敏銳的判斷力,要能夠在復(fù)雜的形勢(shì)和考驗(yàn)面前,認(rèn)清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對(duì),哪些需要長(zhǎng)期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后,確定一個(gè)最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?BR>    3、果斷的決策力,要以科學(xué)和理性為工具,以快速擬定意見(jiàn)方案為體現(xiàn)。“問(wèn)題”要有明確“歸口”,要有解決問(wèn)題的具體步驟、方法;要考慮解決問(wèn)題的時(shí)效性和必備條件。
    4、活躍的創(chuàng)新力,要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上,努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。
    現(xiàn)在,我油田處于開(kāi)發(fā)中后期,各種問(wèn)題不斷出現(xiàn),如何進(jìn)一步探索開(kāi)發(fā)資源和利用先進(jìn)技術(shù)提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實(shí)在井下作業(yè)處,當(dāng)務(wù)之急是,如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問(wèn)題,同時(shí)降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。落實(shí)到基層干部,我們應(yīng)把握細(xì)節(jié),隨時(shí)創(chuàng)新。
    細(xì)節(jié)無(wú)處不在,要充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性,養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好習(xí)慣。要增強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。細(xì)節(jié)講求方法。要學(xué)會(huì)創(chuàng)新、正確處理工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。一方面要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。要探索一切有利于工作開(kāi)展的創(chuàng)新方式,不斷提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的效能水平。在工作中,要注意研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,琢磨新辦法,不斷拓展工作空間,創(chuàng)新工作思路和工作方法,把小事做細(xì),做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中,要找出關(guān)鍵細(xì)節(jié)問(wèn)題,改進(jìn)工作內(nèi)容、方式和方法,使之更趨完美。要善于學(xué)習(xí),注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措,增強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)的把握能力,不斷提升自己的細(xì)節(jié)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。各基層干部在做好自身本職工作的同時(shí)加強(qiáng)相互協(xié)作。共同努力,搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等各個(gè)方面,為我油田奮斗不息。