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工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇一
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進,努力實現xx全面協調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務虛會，作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態(tài)發(fā)言。
明年，是推進城區(qū)基礎設施建設，深入實施市容環(huán)境綜合整治，提升新大東建設形象，以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識，堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
在此，我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài)：明年我們將以迎全運為契機，提早謀劃，周密部署，著重做好以下三項工作：
一、抓好規(guī)劃設計，促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
蒲河生態(tài)廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗，為我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進，我們經過認真研究，專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設計專家組”，立足于提早謀劃、提早設計、提早實施，并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念，制定了《一體化建設實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫，爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位，工作表態(tài)發(fā)言。同時，要以精細化管理為標準，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結合，形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式，確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創(chuàng)新，實現工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結合，標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能，將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”，承擔日常監(jiān)管巡視、設施維護、市容管理的工作職責，進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優(yōu)化精細管理模式，實現“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作，激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感，主動發(fā)現、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
三、抓好隊伍建設，確保各項任務的高標準完成
一是要加強班子建設，班子成員以身作則，率先垂范，團結一致，形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，通過公開競聘等方式，為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺，進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，形成扎實進娶通力協作、務求實效的良好氛圍，確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關心職工生活，增強干部、職工凝聚意識，打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領導、同志們，新的一年，城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在相關部門和街道辦事處的密切配合下，發(fā)揚“團結、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現新的、更大的提升。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇二
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx 隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統2014年工作目標展開了深入地討論。
在已經過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx 年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志。
弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的 經理、各位領導：
大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、同志們：
今天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng)，感謝各級領導對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦， 指導工作。 堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定
嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
三、充分發(fā)揮自身特點，努力做好工作
我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢，通過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監(jiān)督、指正。謝謝!
發(fā)言人：xx
20xx年xx月xx日
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才，聽取了林總經理題為《xxx》的工作報告和張董事長題為《xxx》指導講話，我的心境無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，所以，能夠說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年，后勤各科室的工作取得了必須的成績，生產調度協調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的`目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
20xx年，后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
一、在總結20xx年的工作基礎上，全面貫徹落實20xx年度工作會議精神，深刻領會林總經理和張董事長的講話精神和內涵，層層分解目標職責書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全職責落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、禮貌、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。
五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物到達清潔生產審核的目標。
六、以精益化生產活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)儉，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工供給便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協調”的宗旨，緊緊圍繞20xx年度公司工作重點，開拓實干、團結協作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保20xx年各項生產經營目標順利實現，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
多謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇六
20xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的本事和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于理解新任務、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是進取探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現量、質雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內民主建設，經過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統的社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優(yōu)質服務，確保各項優(yōu)惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統束縛，大膽探索，進取創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
20xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，經過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
堅定目標迎難而上，努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇七
xxx：
今年以來，邯鄲市把創(chuàng)城工作作為加強精神文明建設、推進新型城鎮(zhèn)化、提升城市治理水平的一項牽總任務，舉全市之力開展創(chuàng)城“百日攻堅”，不斷提升市民文明素質、城市文明程度、城市文化品位和群眾生活質量。
一是規(guī)范老舊小區(qū)物業(yè)管理。老舊小區(qū)公共設施缺失、衛(wèi)生臟亂差，目前主城區(qū)共有老舊小區(qū)1172個，占住宅小區(qū)的82.3%。為了改變這種狀況，市財政每年投資20xx萬元，用獎補的`形式支持老舊小區(qū)引進物業(yè)公司管理，徹底改變老舊小區(qū)無人管理的問題。二是規(guī)范便民服務點。加強引導規(guī)范，通過設立指示牌，指定時間、劃定地段經營，在滿足群眾需求的同時，明顯提升了城市形象。三是整治露天燒烤。堅持疏堵結合，引導其從室外到室內，或者集中到一個區(qū)域，采用燃氣爐和電爐替代。
一是創(chuàng)新開展網格管理。利用數字化城管，確保環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、占道經營、私搭亂建等問題能夠及時發(fā)現、及時處理。二是創(chuàng)新治理店外經營。明確由城管部門牽頭，工商、質監(jiān)、衛(wèi)生部門協同，綜合運用法律、行政等手段予以規(guī)范。三是創(chuàng)新農貿市場整治。將農貿市場交給工商部門牽頭管理，堅持一手抓規(guī)范管理，一手抓整治提升。四是創(chuàng)新實施借道左轉，大大緩解了交通擁堵。五是創(chuàng)新提升志愿服務。
堅持領導干部帶頭，各級干部齊上陣，干成了一批多年想干沒有干成的事。一是老舊小區(qū)拆違。4月份以來，共拆違53萬平方米。二是占道棚亭拆除。組織城管、公安等7部門聯合開展了棚亭拆除集中行動，將2867個違章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修繕。通過共駐共建，投入1.94億元，對200條道路進行了精細化維修和綜合改造。四是城市交通秩序整治。實施“最嚴交規(guī)14條”，對機動車、非機動車、行人交通違法開展“零容忍”整治，結合語音提示、抓拍曝光系統、安裝智能升降桿等，引導規(guī)范廣大市民文明出行。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇八
在今年1―2月份鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果集中考核中，我鄉(xiāng)排名落后，影響了全市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的鞏固提升?；仡?―2月份的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，我們存在的主要問題：
一是屯北、徐莊社區(qū)衛(wèi)生保潔差，散亂垃圾多，社區(qū)道路出入口及坑塘內大量垃圾長期積存。
二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存，影響學生健康。
三是鄉(xiāng)政府公廁管理不到位，有衛(wèi)生死角。
針對上述問題，長村張鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：
一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作作為落實科學發(fā)展觀、推動經濟發(fā)展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作擺到應有的位置。
二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。
三是督察責任落實不到位。鄉(xiāng)里對社區(qū)衛(wèi)生檢查不力，要求不高，制約不嚴。
下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉(xiāng)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作提升到一個新水平。
一要統一思想，提高認識。真正把“創(chuàng)衛(wèi)”工作作為維護人民健康、促進經濟發(fā)展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。
二要明確責任，抓好落實。要劃分區(qū)片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現象發(fā)生。
三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務。
四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環(huán)境衛(wèi)生。
五要加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識，努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2.許昌經濟開發(fā)區(qū)的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發(fā)商與當地村“兩委”在開發(fā)時序上存在的分歧還沒有協商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。
最近一段時間，許昌經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區(qū)、魏都區(qū)的'工作力度，我們看到了自己工作的落后。對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：
一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。
二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。
三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。
對此，許昌經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會已經達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區(qū)的城中村改造工作。節(jié)后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇九
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為200x年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在sc公司及l(fā)m集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能sc公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十
同事們：
大家好！
剛才聆聽了張x的講話，我們經濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張x為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)x“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水x，努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。
上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的.主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
不斷提升服務水x，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十一
各位領導、各位同事：
大家好！
能夠作為綜合部門的代表，在這里與大家共同學習交流、相互打氣鼓勁，表達新年里開拓奮進、爭創(chuàng)一流的心聲，我感到非常榮幸！
過去的一年，在院領導的正確領導和全院干警的積極努力下，我院不斷創(chuàng)新工作思路，努力踐行“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”的十六字工作方針，將司法為民宗旨落到實處，在審判工作、隊伍建設、司法改革、法院文化、司法政務管理等方面都取得了豐碩成果，榮獲“全區(qū)優(yōu)秀法院”稱號，并被榮記集體二等功。一大批愛崗敬業(yè)的先進集體和先進個人受到各級組織的表彰獎勵，這是法院的光榮，也是大家的光榮。作為院里的一份子，我深深為之自豪和驕傲！
我們市法院是一支有著優(yōu)良傳統的隊伍，是一個風正心齊、團結協作、銳意進取、務實創(chuàng)新、能打硬仗的'團隊。在這個充滿熱情、點點滴滴、角角落落都充滿人文氣息的大家庭中，始終保持著一種與人為善、團結友愛、積極進取、蓬勃向上、比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。在這個集體中，有的同志老當益壯，壯志豪情，有的同志年富力強，躊躇滿志，有的同志風華正茂，朝氣蓬勃。在這個集體中，有的同志愛院如家，任勞任怨，有的同志默默無聞，無私奉獻，有的同志兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，有的同志堅定執(zhí)著，無怨無悔………就像多年的法院文化積淀使我們這個集體既有《人民法官之歌》的昂揚、豪邁，又有《二十年后再相會》的自信和喜悅，既有《天路》的激情、高亢，又有《從小爺爺對我說》的深沉、厚重，更有《神奇的綠洲》的憧憬和自豪。大家都在為著共同的信念和責任愛崗敬業(yè)，勤奮工作，書寫絢麗的人生。我們有理由熱愛這個集體，有理由為這個集體增光添彩！
綜合部門，擔負著為院領導提供決策參考、為全院干警做好綜合服務、為審判工作提供有力保障的職責。在整個法院工作中，起著承上啟下、協調左右、聯系各方、監(jiān)督管理、保障服務等中心樞紐作用，具有工作繁雜、整體性強、影響大的特點。這就要求綜合部門的同志要具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富的經驗。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產生不良的影響，甚至給整個法院工作帶來被動或造成損失。綜合部門的工作使命光榮，責任重大。
今天召開的法院工作會議為我院今后的工作描繪了藍圖，指明了方向，確定了目標。我們綜合部門的同志在新的一年里要緊緊圍繞全院的中心工作，在認真盤點過去一年工作的基礎上，總結成績和經驗，找準不足和差距。要堅持與時俱進，不斷更新觀念，及時轉變工作方式和重點，拓寬工作思路，深挖內部潛力，改進工作方法，提高管理水平，充分發(fā)揮服務和保障法院各項工作全面發(fā)展的職能作用。要牢固樹立“服務”理念，不斷改進工作作風，改善工作態(tài)度，提高工作效率，樹立積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、樂于奉獻、團結協作、相互補臺的新形象。以熱心、誠心、耐心，滿腔熱忱地對待每一位同志，為領導的決策和審判工作提供一流服務，力爭讓辛勤工作在審判一線的同志都能夠滿意。
回首往事，信心滿懷；展望未來，任重道遠。在新的一年里，讓我們緊密地團結在院黨組周圍，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、全國及自治區(qū)政法工作會議精神，進一步貫徹落實“三個至上”指導思想，繼續(xù)深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，大力踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題，進一步增強理想信念，進一步細化工作目標，進一步探索工作方法路徑，進一步夯實基層基礎，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，為法院各項工作實現跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
乘風揚帆正當時，凌峰闊步展宏圖。我們堅信，在院黨組的堅強領導下，在全院干警的共同努力下，我們的法院一定會更加充滿生機和活力,一定會立足新起點，再創(chuàng)新輝煌！
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十二
xx年，在防震減災局黨組領導和委、局機關的關心、支持下，在防震減災部門干部職工大力支持配合下，我自覺加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，牢牢把握中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，單位和個人均未發(fā)生違紀違法行為，較好地完成了組織交給的紀檢監(jiān)察工作任務。
一、加強學習，著力提升自身素質
一是加強政治理論學習。通過參加黨組中心組和黨支部的理論學習和個人自學，全面學習了報告，xx屆三中全會公告，省十屆三次全會、七屆六次全會精神，中央八項規(guī)定，省委、委十項規(guī)定，“中國夢”主題教育有關材料，進一步增強了對中國特色社會主義、科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質的理解認識，對新形勢下反腐倡廉任務的艱巨性、復雜性有更進一步的認識，從而堅定了自覺維護黨的純潔性的決心和信心。
二是加強業(yè)務學習和培訓。認真學習了《黨章》、《領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規(guī)和文件，先后參加了紀委、監(jiān)察局舉辦行政權力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺建設培訓，通過學習，自己的業(yè)務素質和技能得到較大提高。
二、扎實工作，認真履職盡責
作為紀檢組長，我時刻提醒自己牢記職責和任務，始終做到履職要盡責、到位不越位的要求，多角度、全方位開展監(jiān)督。
(一)扎實推進黨風廉政建設責任制落實。協助局黨組，在原有成效基礎上，繼續(xù)深入推進機關黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律制度的落實。今年以來，黨組會先后6次專題研究紀檢監(jiān)察工作，按照“一崗雙責”的要求，在3月份的黨組會，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細安排部署，制定下發(fā)了《防震減災局黨風廉政建設工作意見》，按照領導干部“一崗雙責”要求，將反腐倡廉各項工作任務細到每個科室，并提出了新的要求和標準，從形式上，內容上，組織上保證了黨風廉政建設責任的落實到位。二是推動落實領導干部廉潔從政行為。認真落實中央“八項規(guī)定”，省、“十項規(guī)定”，結合防震減災工作實際，堅持從日常規(guī)章制度的落實入手，把倡儉治奢、倡勤治懶作為轉變作風的重點，充分利用中心組學習會、黨組會，加強對領導干部廉潔從政的教育和警示，督促領導干部帶頭遵守《廉政準則》，切實改進工作作風，樹立執(zhí)政為民依法行政意識，有效杜絕了公款大吃大喝、公款旅游行為和形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等突出問題的發(fā)生。三是加強預警和警示教育。牽頭組織全體干部職工學習觀看了警示教育片《懺悔錄》，先后對3名同志進行了警示談話，收到了警示教育效果。四是切實履行紀檢監(jiān)督檢查，促進作風進一步轉變。今年以來，協助黨組對2名違反紀律同志進行了問責，對1名同志進行了警示談話，收到了較好的警示個別，教育大片的良好效果。
(二)扎實開展“走、建、惠”主題活動、“偉大中國夢”主題教育活動、深化“作風轉變年”活動。按照委、政府部署和要求，局黨組安排由我牽頭負責組織開展上述主題活動。根據防震減災局工作實際，我堅持從實際出發(fā)，從宣傳發(fā)動、組織領導、細化工作方案、取得實效等方面入手，通過黨組會、職工會等形式，明確開展主題活動的重大意義、要求，先后開展了專題學習會、專題討論會，征求意見、演講比賽、專家輔導、走訪調研慰問、訪貧問苦。通過一系列活動，活動取得了實效。為中江縣倉山鎮(zhèn)切山村困難群眾和留守兒童送去了價值5000余元的慰問品和慰問金，為切山村捐建了小型操場，為綿竹防震減災局困難職工送去20xx元慰問金。
(三)努力推進懲防體系“三化”建設和紀檢監(jiān)察系統“三項建設”活動。繼續(xù)扎實開展“三項建設”活動、黨性教育月活動，面對面做好事活動，結合“走、建、惠”活動，牽頭出臺了防震減災局工作手冊，建立懲防體系制度23個，確保我局工作開展有章可循、有據可依。
(四)認真組織開展“5+8”廉政教育活動。根據我局實際情況，今年3月、7月，黨組書記、局長黃聲德已兩次為機關干部職工上廉政黨課，參會率達到百分之百。組織開展廉政文化機關活動，通過廉政警句、廉政宣傳、廉政坐牌、廉政書法廉政文化進家庭等形式，教育干部職工，特別是領導干部時刻警醒，時刻保持廉潔。組織學習了北川縣副縣長蘭輝先進事跡，觀看了《懺悔錄》等警示教育片，從正反兩個方面對干部職工進行教育，收到了良好效果。
按時報送。目前該項工作已全面完成。
認真做好干部廉政檔案建設。嚴格按照程序和要求，在干部自己填報基礎上，由監(jiān)察室審查，主要領導審核，再由管理員填報。目前，該項工作正有序進行，能按時完成任務。
(六)嚴格落實黨務政務公開，增強防震減災工作的社會透明度。設立了政務公開欄、防震減災政務網頁，并在網頁上公開了有關工作職責、范圍、辦事程序和服務承諾，以及舉報投訴電話，公開接受社會監(jiān)管。加強對“窗口”部門行政效能建設的督查檢查。今年，先后6次到政務服務中心，對防震減災行政審批窗口的首問責任、限時辦結等制度落實情況進行了督查，促進了服務水平和辦事效率的提高。
(七)自覺接受群眾監(jiān)督。作為局黨組成員，我自覺擺正自身位置，講民主，顧大局，團結同志，全力維護班子集體形象;堅持分工負責，各司其職，同時做到分工不分家，團結協作，時時提醒自己并力求做到盡職不越位，盡責不攬權，不爭權奪利，不爭功諉過，不以興趣愛好代替組織紀律和原則，堅決維護黨組決定的權威性和嚴肅性;敢于在黨組會上直言不諱;善于聽取群眾呼聲，樂于幫困解難，對待工作熱心、對待干部群眾熱情，兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，勤勤懇懇為民服務。
身為一名黨員領導干部，我時刻告誡自己要“清白做人，廉潔從政”。一年來，能在工作上、作風上、生活上嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行中央和省、八項規(guī)定、十項規(guī)定，帶頭遵守《領導干部廉政準則》，做到了不收受錢物及有價證券，不跑官要官，不為親屬謀取不正當利益，不參與賭博和尋機斂財;在人事選拔任用上，嚴格按要求進行監(jiān)督，做到不插手、不干涉，樹立了公道正派、清正廉潔的良好形象。
三、工作成效
通過形式多樣的紀檢監(jiān)察活動，為我局防震減災業(yè)務工作的推進提供了堅強的紀律保障，有效促進了各項工作的開展。
一是地震監(jiān)測水平進一步得到提升。堅持半年和年度地震趨勢會商制度，及時核實重大宏觀現象和處理各類前兆數據資料。加強地震監(jiān)測設施和地震監(jiān)測環(huán)境保護，對處于偏遠的地震臺站進行了技防整改。
二是抗震設防監(jiān)管工作取得實效。按照《防震減災法》、《四川省防震減災條例》和《建設工程抗震設防要求管理規(guī)定》要求，對全范圍內的6項重大建設工程進行了行政審批，其中重點項目2項，工程場地地震安評項目4項。
三是加強對全民防震減災意識的教育。成功舉辦了“防震減災演講比賽”、“防震減災書畫”展。參加了“科技之春”、防災減災日宣傳等活動，積極開展創(chuàng)建科普示范學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，旌陽區(qū)花園巷社區(qū)榮獲全國地震安全示范社區(qū)稱號。接受了x人大部分代表對防震減災工作的視察檢查，對我局所開展工作及成效給予了充分肯定。成功組織舉辦了“四川省地震監(jiān)測預報高級研修班”，培訓了來自全省防震減災系統工作人員50余人。
四是應急救援體系建設進一步完善。修訂完成了《地震應急預案》，指導廣漢進行了400余人參加的地震應急預案演練，指導各縣(、區(qū))各類應急演練796場，參加人員31萬人。
五是成功應對了蘆山縣7.0級地震影響，有效防止了次生災害造成的損失。六是干部職工個人素質和工作能力顯著提高。今年以來，全局干部職工嚴格落實中央八項規(guī)定和省、十項規(guī)定，進一步加強作風建設，全年沒有發(fā)現公款吃喝現象，沒有發(fā)生遲到早退現象，沒有發(fā)生違法違紀行為。
四、存在的主要不足及明年工作思路
(一)存在的主要不足
一是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習還不夠，工作經驗還有待于進一步豐富和提高;二是工作作風還有待改進，特別是調查研究，創(chuàng)新工作方面還需要進一步加強;三是自身的政治理論修養(yǎng)，業(yè)務工作能力還不高，抓工作還欠細致，督促檢查抓落實欠到位。
(二)明年工作思路
20xx年，是全面貫徹落實xx屆三中全會精神第一年，也是加強黨風廉政建設和反腐敗工作機制體制建設重要的一年，工作中要堅持緊緊圍繞十八三中全會提出的“堅持用制度管權管事管人，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行”的要求，牢固樹立重大問題發(fā)現不了就是失職，發(fā)現了問題沒有如實報告就是瀆職的觀念，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，為防震減災事業(yè)有發(fā)展提供堅強紀律保障。
一是認真學習、深刻領會xx屆三中全會精神，結合防震減災部門工作實際，繼續(xù)抓好對貫徹落實中央八項規(guī)定，省、十項規(guī)定的貫徹落實和監(jiān)督檢查，狠抓改進作風，反對奢侈浪費、反對特權，堅決糾正“四風”，有效防止不良作風、風氣的生長。二是扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，把中央、省、各項規(guī)定貫徹落實到全年工作之中，為推進防震減災事業(yè)再上新臺階提供堅強紀律保障。三是繼續(xù)深化“作風建設”活動，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，進一步提升工作力度和水平，有效開展效能監(jiān)察活動，確保各項工作落地有聲。四是扎實推進源頭治理工作，進一步規(guī)范工作流程，狠抓制度落實，嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為。五是進一步加大紀檢監(jiān)察宣傳教育，切實提高干部職工愛崗敬業(yè)意識，提高工作能力和水平。六是進一步加大政務公開力度，全面落實公開事項，接受群眾監(jiān)督。七是進一步推進行政權力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺建設，建立和完善干部廉政檔案，提升科技反腐水平。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十三
大家好！我叫xx，來自甘肅xx，20xx年7月畢業(yè)于xxxxxx，所學專業(yè)是xxxx。
在校期間，自己充分利用了大學這一優(yōu)異的教育平臺，努力學習，刻苦鉆研專業(yè)知識，不斷的充實和增加自己的理論知識，通過老師的教導、同學的幫助以及自己的努力，打下了扎實的理論基礎，課余時間，積極參加學校組織的各項實踐活動，認真完成了專業(yè)學習和教學實習，使自己能夠將理論和實踐相結合，學以致用，在以后的工作中將始終堅持終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷提高，才能做好本職工作，更好的完成各項任務。主動向書本學、向同事學、向群眾學，遇到難題主動向同事請教，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，將所學專業(yè)知識運用到實際工作中，勤于思考，善于積累。一分耕耘，一分收獲，通過自己努力，學有所用。在工作中學習，在學習中工作，是自己一貫秉承的理念，只有不斷的`學習，才能跟上時代的腳步，在今后的工作中，自己將始終如一，努力學習，不斷提高。
作為出身于農村的孩子，有著較好的吃苦耐勞精神，大方開朗。對工作有著較為理性的認識，對從事艱苦工作有著充足的準備，有積極的敬業(yè)精神和認真負責的態(tài)度，團隊意識強，能及時發(fā)現和更正自身的不足。我是一個進取的人，不想落后，也不愿落后，相信自己能取長補短，快速的適應工作環(huán)境，并能在工作中不斷完善自我，做好本職工作。
為了讓自己盡快適應新的工作環(huán)境、盡早投身到農業(yè)科技服務當中，我要做到勤學好問，謙虛謹慎。今后要充分利用閑暇時間學習政治理論和專業(yè)知識，工作中遇到難題、實踐中遇到不解要及時請教領導同事，積極跟隨領導同事下鄉(xiāng)實踐，在實踐中獲得更多的知識和成長經驗，做到“向書本學、向同事學、向群眾學”。
我來到農技中心雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對職工的無微不至的關懷。讓我感到加入農技中心是幸運的。我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中，認認真真勤勤懇懇做好每一件事。
謝謝大家
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的局領導、各位同仁：
大家下午好！
今天是我們局2012年工作布置會，也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節(jié)里，新一屆局領導為畜牧水產事業(yè)的發(fā)展描繪了新的藍圖，給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今天的會議是非常重要的，也是非常及時的。特別是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話，使我倍受鼓舞，更堅定了做好工作的信心和決心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表態(tài)：
一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領導提出的工作目標，以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。
二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測；二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區(qū)建設項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領導決策提供依據；三是認真做好基層血防人員的專業(yè)和技術指導，利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
畜血防工作中爭先進位。
客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點，深感自己身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領導班子的正確領導，有各位同仁的關心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務！
第一次發(fā)言，以上有說得不當之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇一
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進,努力實現xx全面協調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務虛會，作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態(tài)發(fā)言。
明年，是推進城區(qū)基礎設施建設，深入實施市容環(huán)境綜合整治，提升新大東建設形象，以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識，堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
在此，我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài)：明年我們將以迎全運為契機，提早謀劃，周密部署，著重做好以下三項工作：
一、抓好規(guī)劃設計，促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
蒲河生態(tài)廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗，為我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進，我們經過認真研究，專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設計專家組”，立足于提早謀劃、提早設計、提早實施，并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念，制定了《一體化建設實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫，爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位，工作表態(tài)發(fā)言。同時，要以精細化管理為標準，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結合，形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式，確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創(chuàng)新，實現工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結合，標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能，將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”，承擔日常監(jiān)管巡視、設施維護、市容管理的工作職責，進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優(yōu)化精細管理模式，實現“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作，激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感，主動發(fā)現、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
三、抓好隊伍建設，確保各項任務的高標準完成
一是要加強班子建設，班子成員以身作則，率先垂范，團結一致，形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，通過公開競聘等方式，為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺，進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，形成扎實進娶通力協作、務求實效的良好氛圍，確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關心職工生活，增強干部、職工凝聚意識，打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領導、同志們，新的一年，城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在相關部門和街道辦事處的密切配合下，發(fā)揚“團結、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現新的、更大的提升。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇二
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx 隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統2014年工作目標展開了深入地討論。
在已經過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx 年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志。
弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的 經理、各位領導：
大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、同志們：
今天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng)，感謝各級領導對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦， 指導工作。 堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定
嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
三、充分發(fā)揮自身特點，努力做好工作
我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢，通過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監(jiān)督、指正。謝謝!
發(fā)言人：xx
20xx年xx月xx日
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才，聽取了林總經理題為《xxx》的工作報告和張董事長題為《xxx》指導講話，我的心境無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，所以，能夠說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年，后勤各科室的工作取得了必須的成績，生產調度協調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的`目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
20xx年，后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
一、在總結20xx年的工作基礎上，全面貫徹落實20xx年度工作會議精神，深刻領會林總經理和張董事長的講話精神和內涵，層層分解目標職責書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全職責落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、禮貌、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。
五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物到達清潔生產審核的目標。
六、以精益化生產活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)儉，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工供給便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協調”的宗旨，緊緊圍繞20xx年度公司工作重點，開拓實干、團結協作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保20xx年各項生產經營目標順利實現，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
多謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇六
20xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的本事和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于理解新任務、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是進取探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現量、質雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內民主建設，經過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統的社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優(yōu)質服務，確保各項優(yōu)惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統束縛，大膽探索，進取創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
20xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，經過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
堅定目標迎難而上，努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇七
xxx：
今年以來，邯鄲市把創(chuàng)城工作作為加強精神文明建設、推進新型城鎮(zhèn)化、提升城市治理水平的一項牽總任務，舉全市之力開展創(chuàng)城“百日攻堅”，不斷提升市民文明素質、城市文明程度、城市文化品位和群眾生活質量。
一是規(guī)范老舊小區(qū)物業(yè)管理。老舊小區(qū)公共設施缺失、衛(wèi)生臟亂差，目前主城區(qū)共有老舊小區(qū)1172個，占住宅小區(qū)的82.3%。為了改變這種狀況，市財政每年投資20xx萬元，用獎補的`形式支持老舊小區(qū)引進物業(yè)公司管理，徹底改變老舊小區(qū)無人管理的問題。二是規(guī)范便民服務點。加強引導規(guī)范，通過設立指示牌，指定時間、劃定地段經營，在滿足群眾需求的同時，明顯提升了城市形象。三是整治露天燒烤。堅持疏堵結合，引導其從室外到室內，或者集中到一個區(qū)域，采用燃氣爐和電爐替代。
一是創(chuàng)新開展網格管理。利用數字化城管，確保環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、占道經營、私搭亂建等問題能夠及時發(fā)現、及時處理。二是創(chuàng)新治理店外經營。明確由城管部門牽頭，工商、質監(jiān)、衛(wèi)生部門協同，綜合運用法律、行政等手段予以規(guī)范。三是創(chuàng)新農貿市場整治。將農貿市場交給工商部門牽頭管理，堅持一手抓規(guī)范管理，一手抓整治提升。四是創(chuàng)新實施借道左轉，大大緩解了交通擁堵。五是創(chuàng)新提升志愿服務。
堅持領導干部帶頭，各級干部齊上陣，干成了一批多年想干沒有干成的事。一是老舊小區(qū)拆違。4月份以來，共拆違53萬平方米。二是占道棚亭拆除。組織城管、公安等7部門聯合開展了棚亭拆除集中行動，將2867個違章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修繕。通過共駐共建，投入1.94億元，對200條道路進行了精細化維修和綜合改造。四是城市交通秩序整治。實施“最嚴交規(guī)14條”，對機動車、非機動車、行人交通違法開展“零容忍”整治，結合語音提示、抓拍曝光系統、安裝智能升降桿等，引導規(guī)范廣大市民文明出行。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇八
在今年1―2月份鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果集中考核中，我鄉(xiāng)排名落后，影響了全市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的鞏固提升?；仡?―2月份的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，我們存在的主要問題：
一是屯北、徐莊社區(qū)衛(wèi)生保潔差，散亂垃圾多，社區(qū)道路出入口及坑塘內大量垃圾長期積存。
二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存，影響學生健康。
三是鄉(xiāng)政府公廁管理不到位，有衛(wèi)生死角。
針對上述問題，長村張鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：
一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作作為落實科學發(fā)展觀、推動經濟發(fā)展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作擺到應有的位置。
二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。
三是督察責任落實不到位。鄉(xiāng)里對社區(qū)衛(wèi)生檢查不力，要求不高，制約不嚴。
下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉(xiāng)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作提升到一個新水平。
一要統一思想，提高認識。真正把“創(chuàng)衛(wèi)”工作作為維護人民健康、促進經濟發(fā)展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。
二要明確責任，抓好落實。要劃分區(qū)片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現象發(fā)生。
三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務。
四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環(huán)境衛(wèi)生。
五要加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識，努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2.許昌經濟開發(fā)區(qū)的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發(fā)商與當地村“兩委”在開發(fā)時序上存在的分歧還沒有協商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。
最近一段時間，許昌經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區(qū)、魏都區(qū)的'工作力度，我們看到了自己工作的落后。對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：
一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。
二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。
三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。
對此，許昌經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會已經達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區(qū)的城中村改造工作。節(jié)后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇九
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為200x年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在sc公司及l(fā)m集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能sc公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十
同事們：
大家好！
剛才聆聽了張x的講話，我們經濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張x為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)x“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水x，努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。
上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的.主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
不斷提升服務水x，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十一
各位領導、各位同事：
大家好！
能夠作為綜合部門的代表，在這里與大家共同學習交流、相互打氣鼓勁，表達新年里開拓奮進、爭創(chuàng)一流的心聲，我感到非常榮幸！
過去的一年，在院領導的正確領導和全院干警的積極努力下，我院不斷創(chuàng)新工作思路，努力踐行“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”的十六字工作方針，將司法為民宗旨落到實處，在審判工作、隊伍建設、司法改革、法院文化、司法政務管理等方面都取得了豐碩成果，榮獲“全區(qū)優(yōu)秀法院”稱號，并被榮記集體二等功。一大批愛崗敬業(yè)的先進集體和先進個人受到各級組織的表彰獎勵，這是法院的光榮，也是大家的光榮。作為院里的一份子，我深深為之自豪和驕傲！
我們市法院是一支有著優(yōu)良傳統的隊伍，是一個風正心齊、團結協作、銳意進取、務實創(chuàng)新、能打硬仗的'團隊。在這個充滿熱情、點點滴滴、角角落落都充滿人文氣息的大家庭中，始終保持著一種與人為善、團結友愛、積極進取、蓬勃向上、比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。在這個集體中，有的同志老當益壯，壯志豪情，有的同志年富力強，躊躇滿志，有的同志風華正茂，朝氣蓬勃。在這個集體中，有的同志愛院如家，任勞任怨，有的同志默默無聞，無私奉獻，有的同志兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，有的同志堅定執(zhí)著，無怨無悔………就像多年的法院文化積淀使我們這個集體既有《人民法官之歌》的昂揚、豪邁，又有《二十年后再相會》的自信和喜悅，既有《天路》的激情、高亢，又有《從小爺爺對我說》的深沉、厚重，更有《神奇的綠洲》的憧憬和自豪。大家都在為著共同的信念和責任愛崗敬業(yè)，勤奮工作，書寫絢麗的人生。我們有理由熱愛這個集體，有理由為這個集體增光添彩！
綜合部門，擔負著為院領導提供決策參考、為全院干警做好綜合服務、為審判工作提供有力保障的職責。在整個法院工作中，起著承上啟下、協調左右、聯系各方、監(jiān)督管理、保障服務等中心樞紐作用，具有工作繁雜、整體性強、影響大的特點。這就要求綜合部門的同志要具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富的經驗。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產生不良的影響，甚至給整個法院工作帶來被動或造成損失。綜合部門的工作使命光榮，責任重大。
今天召開的法院工作會議為我院今后的工作描繪了藍圖，指明了方向，確定了目標。我們綜合部門的同志在新的一年里要緊緊圍繞全院的中心工作，在認真盤點過去一年工作的基礎上，總結成績和經驗，找準不足和差距。要堅持與時俱進，不斷更新觀念，及時轉變工作方式和重點，拓寬工作思路，深挖內部潛力，改進工作方法，提高管理水平，充分發(fā)揮服務和保障法院各項工作全面發(fā)展的職能作用。要牢固樹立“服務”理念，不斷改進工作作風，改善工作態(tài)度，提高工作效率，樹立積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、樂于奉獻、團結協作、相互補臺的新形象。以熱心、誠心、耐心，滿腔熱忱地對待每一位同志，為領導的決策和審判工作提供一流服務，力爭讓辛勤工作在審判一線的同志都能夠滿意。
回首往事，信心滿懷；展望未來，任重道遠。在新的一年里，讓我們緊密地團結在院黨組周圍，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、全國及自治區(qū)政法工作會議精神，進一步貫徹落實“三個至上”指導思想，繼續(xù)深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，大力踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題，進一步增強理想信念，進一步細化工作目標，進一步探索工作方法路徑，進一步夯實基層基礎，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，為法院各項工作實現跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
乘風揚帆正當時，凌峰闊步展宏圖。我們堅信，在院黨組的堅強領導下，在全院干警的共同努力下，我們的法院一定會更加充滿生機和活力,一定會立足新起點，再創(chuàng)新輝煌！
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十二
xx年，在防震減災局黨組領導和委、局機關的關心、支持下，在防震減災部門干部職工大力支持配合下，我自覺加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，牢牢把握中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，單位和個人均未發(fā)生違紀違法行為，較好地完成了組織交給的紀檢監(jiān)察工作任務。
一、加強學習，著力提升自身素質
一是加強政治理論學習。通過參加黨組中心組和黨支部的理論學習和個人自學，全面學習了報告，xx屆三中全會公告，省十屆三次全會、七屆六次全會精神，中央八項規(guī)定，省委、委十項規(guī)定，“中國夢”主題教育有關材料，進一步增強了對中國特色社會主義、科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質的理解認識，對新形勢下反腐倡廉任務的艱巨性、復雜性有更進一步的認識，從而堅定了自覺維護黨的純潔性的決心和信心。
二是加強業(yè)務學習和培訓。認真學習了《黨章》、《領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規(guī)和文件，先后參加了紀委、監(jiān)察局舉辦行政權力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺建設培訓，通過學習，自己的業(yè)務素質和技能得到較大提高。
二、扎實工作，認真履職盡責
作為紀檢組長，我時刻提醒自己牢記職責和任務，始終做到履職要盡責、到位不越位的要求，多角度、全方位開展監(jiān)督。
(一)扎實推進黨風廉政建設責任制落實。協助局黨組，在原有成效基礎上，繼續(xù)深入推進機關黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律制度的落實。今年以來，黨組會先后6次專題研究紀檢監(jiān)察工作，按照“一崗雙責”的要求，在3月份的黨組會，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細安排部署，制定下發(fā)了《防震減災局黨風廉政建設工作意見》，按照領導干部“一崗雙責”要求，將反腐倡廉各項工作任務細到每個科室，并提出了新的要求和標準，從形式上，內容上，組織上保證了黨風廉政建設責任的落實到位。二是推動落實領導干部廉潔從政行為。認真落實中央“八項規(guī)定”，省、“十項規(guī)定”，結合防震減災工作實際，堅持從日常規(guī)章制度的落實入手，把倡儉治奢、倡勤治懶作為轉變作風的重點，充分利用中心組學習會、黨組會，加強對領導干部廉潔從政的教育和警示，督促領導干部帶頭遵守《廉政準則》，切實改進工作作風，樹立執(zhí)政為民依法行政意識，有效杜絕了公款大吃大喝、公款旅游行為和形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等突出問題的發(fā)生。三是加強預警和警示教育。牽頭組織全體干部職工學習觀看了警示教育片《懺悔錄》，先后對3名同志進行了警示談話，收到了警示教育效果。四是切實履行紀檢監(jiān)督檢查，促進作風進一步轉變。今年以來，協助黨組對2名違反紀律同志進行了問責，對1名同志進行了警示談話，收到了較好的警示個別，教育大片的良好效果。
(二)扎實開展“走、建、惠”主題活動、“偉大中國夢”主題教育活動、深化“作風轉變年”活動。按照委、政府部署和要求，局黨組安排由我牽頭負責組織開展上述主題活動。根據防震減災局工作實際，我堅持從實際出發(fā)，從宣傳發(fā)動、組織領導、細化工作方案、取得實效等方面入手，通過黨組會、職工會等形式，明確開展主題活動的重大意義、要求，先后開展了專題學習會、專題討論會，征求意見、演講比賽、專家輔導、走訪調研慰問、訪貧問苦。通過一系列活動，活動取得了實效。為中江縣倉山鎮(zhèn)切山村困難群眾和留守兒童送去了價值5000余元的慰問品和慰問金，為切山村捐建了小型操場，為綿竹防震減災局困難職工送去20xx元慰問金。
(三)努力推進懲防體系“三化”建設和紀檢監(jiān)察系統“三項建設”活動。繼續(xù)扎實開展“三項建設”活動、黨性教育月活動，面對面做好事活動，結合“走、建、惠”活動，牽頭出臺了防震減災局工作手冊，建立懲防體系制度23個，確保我局工作開展有章可循、有據可依。
(四)認真組織開展“5+8”廉政教育活動。根據我局實際情況，今年3月、7月，黨組書記、局長黃聲德已兩次為機關干部職工上廉政黨課，參會率達到百分之百。組織開展廉政文化機關活動，通過廉政警句、廉政宣傳、廉政坐牌、廉政書法廉政文化進家庭等形式，教育干部職工，特別是領導干部時刻警醒，時刻保持廉潔。組織學習了北川縣副縣長蘭輝先進事跡，觀看了《懺悔錄》等警示教育片，從正反兩個方面對干部職工進行教育，收到了良好效果。
按時報送。目前該項工作已全面完成。
認真做好干部廉政檔案建設。嚴格按照程序和要求，在干部自己填報基礎上，由監(jiān)察室審查，主要領導審核，再由管理員填報。目前，該項工作正有序進行，能按時完成任務。
(六)嚴格落實黨務政務公開，增強防震減災工作的社會透明度。設立了政務公開欄、防震減災政務網頁，并在網頁上公開了有關工作職責、范圍、辦事程序和服務承諾，以及舉報投訴電話，公開接受社會監(jiān)管。加強對“窗口”部門行政效能建設的督查檢查。今年，先后6次到政務服務中心，對防震減災行政審批窗口的首問責任、限時辦結等制度落實情況進行了督查，促進了服務水平和辦事效率的提高。
(七)自覺接受群眾監(jiān)督。作為局黨組成員，我自覺擺正自身位置，講民主，顧大局，團結同志，全力維護班子集體形象;堅持分工負責，各司其職，同時做到分工不分家，團結協作，時時提醒自己并力求做到盡職不越位，盡責不攬權，不爭權奪利，不爭功諉過，不以興趣愛好代替組織紀律和原則，堅決維護黨組決定的權威性和嚴肅性;敢于在黨組會上直言不諱;善于聽取群眾呼聲，樂于幫困解難，對待工作熱心、對待干部群眾熱情，兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，勤勤懇懇為民服務。
身為一名黨員領導干部，我時刻告誡自己要“清白做人，廉潔從政”。一年來，能在工作上、作風上、生活上嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行中央和省、八項規(guī)定、十項規(guī)定，帶頭遵守《領導干部廉政準則》，做到了不收受錢物及有價證券，不跑官要官，不為親屬謀取不正當利益，不參與賭博和尋機斂財;在人事選拔任用上，嚴格按要求進行監(jiān)督，做到不插手、不干涉，樹立了公道正派、清正廉潔的良好形象。
三、工作成效
通過形式多樣的紀檢監(jiān)察活動，為我局防震減災業(yè)務工作的推進提供了堅強的紀律保障，有效促進了各項工作的開展。
一是地震監(jiān)測水平進一步得到提升。堅持半年和年度地震趨勢會商制度，及時核實重大宏觀現象和處理各類前兆數據資料。加強地震監(jiān)測設施和地震監(jiān)測環(huán)境保護，對處于偏遠的地震臺站進行了技防整改。
二是抗震設防監(jiān)管工作取得實效。按照《防震減災法》、《四川省防震減災條例》和《建設工程抗震設防要求管理規(guī)定》要求，對全范圍內的6項重大建設工程進行了行政審批，其中重點項目2項，工程場地地震安評項目4項。
三是加強對全民防震減災意識的教育。成功舉辦了“防震減災演講比賽”、“防震減災書畫”展。參加了“科技之春”、防災減災日宣傳等活動，積極開展創(chuàng)建科普示范學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，旌陽區(qū)花園巷社區(qū)榮獲全國地震安全示范社區(qū)稱號。接受了x人大部分代表對防震減災工作的視察檢查，對我局所開展工作及成效給予了充分肯定。成功組織舉辦了“四川省地震監(jiān)測預報高級研修班”，培訓了來自全省防震減災系統工作人員50余人。
四是應急救援體系建設進一步完善。修訂完成了《地震應急預案》，指導廣漢進行了400余人參加的地震應急預案演練，指導各縣(、區(qū))各類應急演練796場，參加人員31萬人。
五是成功應對了蘆山縣7.0級地震影響，有效防止了次生災害造成的損失。六是干部職工個人素質和工作能力顯著提高。今年以來，全局干部職工嚴格落實中央八項規(guī)定和省、十項規(guī)定，進一步加強作風建設，全年沒有發(fā)現公款吃喝現象，沒有發(fā)生遲到早退現象，沒有發(fā)生違法違紀行為。
四、存在的主要不足及明年工作思路
(一)存在的主要不足
一是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習還不夠，工作經驗還有待于進一步豐富和提高;二是工作作風還有待改進，特別是調查研究，創(chuàng)新工作方面還需要進一步加強;三是自身的政治理論修養(yǎng)，業(yè)務工作能力還不高，抓工作還欠細致，督促檢查抓落實欠到位。
(二)明年工作思路
20xx年，是全面貫徹落實xx屆三中全會精神第一年，也是加強黨風廉政建設和反腐敗工作機制體制建設重要的一年，工作中要堅持緊緊圍繞十八三中全會提出的“堅持用制度管權管事管人，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行”的要求，牢固樹立重大問題發(fā)現不了就是失職，發(fā)現了問題沒有如實報告就是瀆職的觀念，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，為防震減災事業(yè)有發(fā)展提供堅強紀律保障。
一是認真學習、深刻領會xx屆三中全會精神，結合防震減災部門工作實際，繼續(xù)抓好對貫徹落實中央八項規(guī)定，省、十項規(guī)定的貫徹落實和監(jiān)督檢查，狠抓改進作風，反對奢侈浪費、反對特權，堅決糾正“四風”，有效防止不良作風、風氣的生長。二是扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，把中央、省、各項規(guī)定貫徹落實到全年工作之中，為推進防震減災事業(yè)再上新臺階提供堅強紀律保障。三是繼續(xù)深化“作風建設”活動，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，進一步提升工作力度和水平，有效開展效能監(jiān)察活動，確保各項工作落地有聲。四是扎實推進源頭治理工作，進一步規(guī)范工作流程，狠抓制度落實，嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為。五是進一步加大紀檢監(jiān)察宣傳教育，切實提高干部職工愛崗敬業(yè)意識，提高工作能力和水平。六是進一步加大政務公開力度，全面落實公開事項，接受群眾監(jiān)督。七是進一步推進行政權力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺建設，建立和完善干部廉政檔案，提升科技反腐水平。
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十三
大家好！我叫xx，來自甘肅xx，20xx年7月畢業(yè)于xxxxxx，所學專業(yè)是xxxx。
在校期間，自己充分利用了大學這一優(yōu)異的教育平臺，努力學習，刻苦鉆研專業(yè)知識，不斷的充實和增加自己的理論知識，通過老師的教導、同學的幫助以及自己的努力，打下了扎實的理論基礎，課余時間，積極參加學校組織的各項實踐活動，認真完成了專業(yè)學習和教學實習，使自己能夠將理論和實踐相結合，學以致用，在以后的工作中將始終堅持終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷提高，才能做好本職工作，更好的完成各項任務。主動向書本學、向同事學、向群眾學，遇到難題主動向同事請教，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，將所學專業(yè)知識運用到實際工作中，勤于思考，善于積累。一分耕耘，一分收獲，通過自己努力，學有所用。在工作中學習，在學習中工作，是自己一貫秉承的理念，只有不斷的`學習，才能跟上時代的腳步，在今后的工作中，自己將始終如一，努力學習，不斷提高。
作為出身于農村的孩子，有著較好的吃苦耐勞精神，大方開朗。對工作有著較為理性的認識，對從事艱苦工作有著充足的準備，有積極的敬業(yè)精神和認真負責的態(tài)度，團隊意識強，能及時發(fā)現和更正自身的不足。我是一個進取的人，不想落后，也不愿落后，相信自己能取長補短，快速的適應工作環(huán)境，并能在工作中不斷完善自我，做好本職工作。
為了讓自己盡快適應新的工作環(huán)境、盡早投身到農業(yè)科技服務當中，我要做到勤學好問，謙虛謹慎。今后要充分利用閑暇時間學習政治理論和專業(yè)知識，工作中遇到難題、實踐中遇到不解要及時請教領導同事，積極跟隨領導同事下鄉(xiāng)實踐，在實踐中獲得更多的知識和成長經驗，做到“向書本學、向同事學、向群眾學”。
我來到農技中心雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對職工的無微不至的關懷。讓我感到加入農技中心是幸運的。我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中，認認真真勤勤懇懇做好每一件事。
謝謝大家
工作表態(tài)發(fā)言調動工作表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的局領導、各位同仁：
大家下午好！
今天是我們局2012年工作布置會，也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節(jié)里，新一屆局領導為畜牧水產事業(yè)的發(fā)展描繪了新的藍圖，給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今天的會議是非常重要的，也是非常及時的。特別是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話，使我倍受鼓舞，更堅定了做好工作的信心和決心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表態(tài)：
一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領導提出的工作目標，以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。
二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測；二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區(qū)建設項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領導決策提供依據；三是認真做好基層血防人員的專業(yè)和技術指導，利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
畜血防工作中爭先進位。
客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點，深感自己身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領導班子的正確領導，有各位同仁的關心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務！
第一次發(fā)言，以上有說得不當之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！