總結(jié)是一個反思的過程，能夠讓我們更好地規(guī)劃未來的目標與計劃。而且，必須強調(diào)的是總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫作方式，是提升總結(jié)能力的好幫手。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇一
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關(guān)系。
試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應(yīng)一致。
見習期：合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
2.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
3.填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
4.試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
5.違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
6.現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權(quán)利。
7.簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心蓋章。
8.畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況。
9.勞動合同內(nèi)容：勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
常見法律問題
勞動合同過了期還有效嗎?
勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關(guān)系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應(yīng)當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的`，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系，并向勞動者支付經(jīng)濟補償金;勞動者要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
一般情況下違約費是多少?
約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’?！?BR> 未獲得相應(yīng)報酬是否可以提出解約?
我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同?！辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳?yīng)報酬，如果單位不履行，可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護自己的合法權(quán)益。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇二
抵押人：(以下簡稱甲方)
抵押權(quán)人：(以下簡稱乙方)
被擔保方：(以下簡稱丙方)
為確保乙丙雙方年月日簽訂的合同(以下簡稱主合同)的履行，甲方愿意以其有權(quán)處分的財產(chǎn)作抵押為丙方提供擔保。乙方經(jīng)審查，同意接收甲方的財產(chǎn)抵押。甲方丙三方經(jīng)協(xié)商一致，按以下條款訂立本合同：
一、甲方同意以其名下?lián)碛械奈挥冢ǎ┑?房屋或地塊的土地使用權(quán))抵押給乙方，賦予乙方以第一優(yōu)先抵押權(quán)，作為丙方履行主合同義務(wù)的擔保。
二、如果丙方末能按主合同規(guī)定期限內(nèi)返還乙方投資本金和投資收益，則乙方可以將甲方抵押財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該抵押財產(chǎn)所得的價款抵償乙方投資本金和投資收益(包括丙方末付而應(yīng)付的貨款及其超期支付的利息、違約金、損害賠償金及乙方為實現(xiàn)債權(quán)所引致的一切有關(guān)費用)。處理抵押財產(chǎn)所得價款，不足以償還主合同債務(wù)的，乙方有權(quán)采取合法手段向丙方另行追索。
三、抵押登記
3、所有因抵押登記、保管所需費用由甲方負責承擔。
四、抵押保險
1、甲方應(yīng)按乙方要求，對抵押財產(chǎn)辦理財產(chǎn)保險，并將保險單正本交乙方保存。投保期限應(yīng)長于主合同的期限。若主合同期限延長，甲方須辦理延長投保期的手續(xù)。保險財產(chǎn)如發(fā)生災害損失，乙方有權(quán)從保險賠償中優(yōu)先收回丙方的欠款。在任何情況下，乙方的保險第一受益身份和支配保險金的權(quán)利不受人的侵犯廢止。
2、甲方負責繳付保險費;
4、乙方可以不需先行索保險賠償金，即可直接向丙方索賠。
五、抵押解除
2、所有有關(guān)解除抵押關(guān)系的費用由甲方支付。
六、抵押財產(chǎn)的處分
(一)丙方有下列情況之一的，乙方即可對抵押財產(chǎn)進行處分：
1、丙方違反主合同或甲方違反本合同之任何條款;
2、丙方發(fā)生解散、破產(chǎn)或被依法撤銷而又無人代其承擔債務(wù)的。
(二)處分方式：乙方可以選擇如下之一的方式處分：
1、與甲方協(xié)議折價轉(zhuǎn)讓;
2、甲方在此不可撤銷地同意并授權(quán)乙方變賣或者拍賣該抵押財產(chǎn)，并以所得的價款受償;
3、以乙方認為合適的市值租金出租部分或全部的抵押財產(chǎn)，并收取租金和其它受益受償;
4、乙方向乙方營業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。
(三)處分抵押財產(chǎn)的受償順序和分配原則：
1、支付因處分抵押財產(chǎn)所需的一切費用(包括支付代管人或代理人的費用及報酬);
3、在扣除上述款項后，如有余款，乙方須將余款交還甲方。
(四)甲方同意，乙方依據(jù)上述規(guī)定處分抵押財產(chǎn)時，有權(quán)簽署有關(guān)抵押財產(chǎn)的買賣、出租之文件和合約，有權(quán)出具收據(jù)或文件。
(五)乙方按本合同規(guī)定處分抵押財產(chǎn)，甲方不得為此提出損失賠償。
七、特別約定事項
在下列情況下：
1、丙方違反主合同或甲方違反本合同之任何條款規(guī)定；
2、甲方的財產(chǎn)遭受或者可能遭受扣押或沒收;
3、丙方無償還能力或可能破產(chǎn);
4、甲方放棄該抵押財產(chǎn);
5、丙方發(fā)生其它重大變化而影響其履約能力，乙方認為有必要時。乙方有權(quán)采取以下任何一項或多項措施：
1、要求甲方和丙方限期糾正違約行為;
2、要求甲方采取補救措施;
3、依本合同第六條第(二)款方式處分抵押財產(chǎn)。
八、甲方聲明及保證
1、保證履行本合同及丙方履行主合同項下義務(wù);
6、末經(jīng)乙方書面同意，甲方不可將本合約項下的部分或全部抵押財產(chǎn)再抵押、出售、出租、贈與、轉(zhuǎn)讓、抵銷債務(wù)、托管、轉(zhuǎn)借或以任何方式處置。
8、準許乙方及其授權(quán)人，在任何合理時間內(nèi)進入抵押物，以便查驗;
9、在更改地址時應(yīng)立即通知乙方;
10、按時繳交有關(guān)抵押財產(chǎn)的任何稅費;
12、按照乙方合法要求，采取一切措施及簽訂一切有關(guān)文件，以確保乙方的合法權(quán)益;
13、甲方如發(fā)生合并，由變更后的機構(gòu)承擔本合同項下義務(wù);如甲方發(fā)生分立，由變更后的機構(gòu)共同承擔本合同項下義務(wù)，并承擔連帶責任。若甲方違反上述聲明及保證，甲方同意乙方可按第七條所述處理方式進行違約處理。
九、涉及本合同有關(guān)稅費，均由甲方負責承擔。
十、本合同有效期內(nèi)，乙方對甲方或丙方的任何違約或延誤行為給予的任何寬容、寬限或延緩執(zhí)行，均不能損害、影響或限制乙方依主合同和本合同中應(yīng)享有的一切權(quán)益和權(quán)利，不能作為乙方對甲方或丙方任何違反主合同及本合同之行為的許可，亦不能視作是乙方對甲方或丙方任何違反主合同及本合同之行為采取法律措施的棄權(quán)。
十一、違約責任
1、由甲方保管本合同項下的抵押財產(chǎn)，因保管不善，造成毀損，乙方有權(quán)要求甲方回復財產(chǎn)原狀，或提出經(jīng)乙方認可的新的抵押財產(chǎn)。
2、甲方擅自處分抵押財產(chǎn)的，其行為無效。乙方有權(quán)要求甲方回復財產(chǎn)原狀或提前要求丙方支付主合同規(guī)定的款項，并可要求甲方或丙方支付尚欠款項總額萬分之三的違約金。
3、甲方因隱瞞抵押財產(chǎn)存在共有、爭議、被查封、被扣押或已經(jīng)設(shè)定過抵押權(quán)等情況而給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)予賠償。
十二、本合同生效后，在此之前甲、乙、丙三方就本合同事宜所達成的任何口頭或書面協(xié)議均失效。甲方丙方任何一方不得擅自變更或解除合同。需要變更或解除合同時，應(yīng)由甲乙丙三方協(xié)商致，達成書面協(xié)議。協(xié)議末達成前，本合同各條款仍然有效。
十三、本合同無論因何種情況而在法律上成為無效合約或部分條款無效，丙方仍然履行其全部還款義務(wù)，乙方有權(quán)立即就有關(guān)欠款(以各種合法方式)向丙方追償。
十四、爭議解決
甲乙丙方解決爭議的方式與主合同規(guī)定的一致。
十五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：授權(quán)代表：
日期：
乙方：
授權(quán)代表：
日期：
丙方：
授權(quán)代表：
日期：
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇三
甲方：
乙方：xxxxxxxx學院
丙方：實習生
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙、丙方的教學需要，甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為丙方(乙方的xx屆畢業(yè)生)提供頂崗實習崗位事宜，達成以下協(xié)議：
一、甲方同意丙方到甲方進行頂崗實習，實習崗位為：xx，實習期限自xx年x月x日起至xx年x月x日止。在頂崗實習期間，甲方指派技術(shù)人員指導丙方進行生產(chǎn)實習，實習內(nèi)容根據(jù)乙方教學要求和甲方生產(chǎn)實際需要進行安排、調(diào)整，并須經(jīng)乙方同意后實施。
二、乙方負責組織丙方按計劃往返于甲、乙雙方，甲方予以協(xié)助。
三、頂崗實習期滿后，在同等條件下，甲方優(yōu)先錄用經(jīng)考核合格的愿意到甲方工作的乙方畢業(yè)生，并按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。
四、丙方實習成績根據(jù)丙方的勞動紀律、實習工作等方面表現(xiàn)情況由甲、乙雙方綜合評定，考核不合格者須按規(guī)定重修。
五、實習期間甲方免費為丙方提供工作崗位上所需的勞動保護用品、免費為丙方提供住宿條件，并向丙方發(fā)放適當?shù)纳钛a貼。
六、丙方在甲方生產(chǎn)實習期間，由甲方按照企業(yè)規(guī)章制度進行管理，實習前進行新員工崗前培訓，乙方協(xié)助實施勞動紀律教育;丙方必須遵守甲方的勞動紀律管理規(guī)定、安全操作規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定，服從甲方管理者的工作安排，適應(yīng)崗位工作需要。
七、實習期間，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身體傷害的，按相關(guān)法律條文處理;若因丙方自身原因造成傷害的，由丙方負責。
八、丙方因個人原因提前終止實習的，須向甲、乙方提出書面申請獲同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離開。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。實習期滿后失效。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：xxxxxxxx學院
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
丙方(實習生)：
聯(lián)系電話：
_______年_____月____
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇四
協(xié)議編號：
甲方（納稅人）: 地址: 聯(lián)系電話:
乙方（國稅機關(guān)）: 地址: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子簽名法》以及《財政部、國家稅務(wù)總局、中國人民銀行關(guān)于印發(fā)財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)管理辦法的通知》等法律、法規(guī)，為方便納稅人繳稅，本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，甲方和乙方就授權(quán)劃繳稅款事項達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議事項
甲方自行選擇在銀行開立結(jié)算賬戶，該賬戶作為唯一的繳稅賬戶，甲方授權(quán)乙方通過開戶銀行從該結(jié)算賬戶直接劃繳甲方向乙方辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的各項稅（費）、滯納金及罰款等應(yīng)納稅(費)并繳入國庫。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方委托乙方劃繳稅（費）款有關(guān)賬戶信息如下：
開戶銀行名稱： 開戶銀行行號（12位）: 清算銀行名稱： 清算銀行行號（12位）： 納稅人名稱（全稱）： 納稅人國稅稅務(wù)登記證號： 國稅征收機關(guān)名稱： 國稅征收機關(guān)代碼（11位）： 納稅人繳稅賬戶名稱（全稱）： 納稅人繳稅賬戶賬號： 甲方保證以上內(nèi)容填寫真實準確，并承擔因內(nèi)容填寫錯誤而產(chǎn)生的相關(guān)責任。
（二）甲方保證在銀行開設(shè)的繳稅賬戶名稱和賬號與報送乙方的賬戶名稱和賬號完全一致。
（三）甲方應(yīng)保證繳稅賬戶可正常使用并且賬戶中可用存款余額不少于發(fā)出的申報繳款金額。若甲方賬戶內(nèi)存款余額不足或賬戶凍結(jié)等情況造成乙方劃款不成功時，由此產(chǎn)生的滯納金及其他法律責任由甲方承擔。
（四）甲方指定的繳稅賬戶信息發(fā)生變更時，應(yīng)在發(fā)生納稅義務(wù)的前7個工作日
內(nèi)到乙方辦理變更手續(xù)并重新簽定協(xié)議書。若因甲方?jīng)]有及時到乙方辦理變更手續(xù)，造成乙方劃繳稅（費）款失敗或無法在稅（費）款法定限繳期內(nèi)劃繳的，由甲方承擔由此產(chǎn)生的責任，乙方將按《中華人民共和國稅收征管管理法》和其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（五）甲方有權(quán)決定終止授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書，到乙方辦理相關(guān)終止手續(xù)后，即終止執(zhí)行本協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）乙方收到甲方因辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的應(yīng)納稅(費)款電子信息時至當日結(jié)賬止，按規(guī)定由開戶銀行直接從本協(xié)議書指定的結(jié)算賬戶劃繳各項稅（費）、滯納金及罰款，因乙方無正當理由造成未及時劃繳的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。正當理由包含：甲方存款余額不足，甲方賬號被國家司法機關(guān)或行政機關(guān)凍結(jié)，不可抗力、非人為系統(tǒng)故障，因開戶銀行責任未入時劃繳,甲方申報納稅時間超過國庫營業(yè)時間等正當理由。
（二）乙方應(yīng)嚴格按甲方辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的應(yīng)納稅（費）款電子信息劃繳稅款。乙方未接到甲方辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的應(yīng)納稅（費）款電子信息而對甲方賬戶進行劃款，或未按確認后的甲方辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的應(yīng)納稅（費）款電子信息對甲方賬戶進行劃款，或?qū)追降姆潜緟f(xié)議指定賬戶進行劃款，均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
（三）乙方劃轉(zhuǎn)稅（費）款成功后，甲方可以按有關(guān)規(guī)定向乙方申請開具完稅憑證。
（四）在乙方信息系統(tǒng)無法正常運行的特殊情況出現(xiàn)時，乙方應(yīng)當在當天及時告知甲方,必要時應(yīng)通知甲方采取其他方式繳款。
（五）乙方應(yīng)本著為納稅人服務(wù)的原則，積極協(xié)調(diào)、妥善處理好劃繳稅款過程中遇到的問題。
四、法律責任及其他事項
（一）因不可抗力因素造成的不能繼續(xù)履行或完全履行本協(xié)議的，任何一方均不承擔相關(guān)法律責任。
（二）如遇國家政策調(diào)整，應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可依法申請復議、仲裁或提起訴訟。
（四）本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報開戶銀行備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日 說明： 協(xié)議編號統(tǒng)一為13位數(shù)字，前七位為國稅征收機關(guān)代碼前七位，后6位為國稅機關(guān)自行編制的流水號。
取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書
甲方（納稅人）:
地址: 聯(lián)系電話:
乙方（國稅機關(guān)）: 地址: 聯(lián)系電話:
甲、乙雙方經(jīng)磋商，就甲方應(yīng)繳稅（費）款授權(quán)乙方劃繳達成如下協(xié)議：
一、甲方因 原因，取消授權(quán)乙方劃繳稅（費）款，終止與乙方簽訂的'《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》，原協(xié)議書編號為： 。
二、本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報開戶銀行備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
委托劃繳稅款協(xié)議書
協(xié)議編號：
甲方（納稅人）: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方（銀行）: 地址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子簽名法》以及《財政部、國家稅務(wù)總局、中國人民銀行關(guān)于印發(fā)財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)管理辦法的通知》等法律、法規(guī)，為方便納稅人繳稅，本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，甲方和乙方就委托劃繳稅款事項達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議事項
甲方自行選擇在乙方開立結(jié)算賬戶，該賬戶作為唯一的繳稅賬戶，委托乙方憑國庫通過財稅庫銀稅收收入電子繳稅橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)的由甲方向國稅機關(guān)辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的各項稅（費）、滯納金及罰款等應(yīng)納稅(費)電子信息從該結(jié)算賬戶直接劃繳并繳入國庫。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方委托乙方劃繳稅（費）款有關(guān)賬戶信息如下：
開戶銀行名稱： 開戶銀行行號（12位）: 清算銀行名稱： 清算銀行行號（12位）： 納稅人名稱（全稱）： 納稅人國稅稅務(wù)登記證號： 國稅征收機關(guān)名稱： 國稅征收機關(guān)代碼（11位）： 納稅人繳稅賬戶名稱（全稱）： 納稅人繳稅賬戶賬號： 甲方保證以上內(nèi)容填寫真實準確，并承擔因內(nèi)容填寫錯誤而產(chǎn)生的相關(guān)責任。
（二）甲方保證在乙方開設(shè)的繳稅賬戶名稱和賬號與報送國稅機關(guān)備案的賬戶名稱和賬號完全一致。
（三）保證繳稅賬戶可正常使用并且賬戶中可用存款余額不少于發(fā)出的申報繳款金額。若甲方賬戶內(nèi)存款余額不足或賬戶凍結(jié)等情況造成乙方劃款不成功時，由此產(chǎn)生的滯納金及其他法律責任由甲方承擔。
（四）甲方指定的繳稅賬戶信息發(fā)生變更時，應(yīng)在發(fā)生納稅義務(wù)的前7個工作日內(nèi)到乙方辦理變更手續(xù)并重新簽定協(xié)議書，同時持協(xié)議書到國稅機關(guān)重新進行備案。若因甲方?jīng)]有及時到乙方辦理變更手續(xù)或沒有到國稅機關(guān)重新備案，造成乙方劃繳稅（費）款失敗或無法在繳稅（費）款限繳期內(nèi)劃繳的，由甲方承擔由此產(chǎn)生的責任。
（五）甲方有權(quán)決定終止委托劃繳稅款協(xié)議書，到乙方辦理相關(guān)終止手續(xù)后，即終止執(zhí)行本協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）在簽訂本協(xié)議時乙方應(yīng)確認甲方提供的銀行帳號合法有效。
（二）乙方收到國庫通過財稅庫銀稅收收入電子繳稅橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)的由甲方向國稅機關(guān)申報納稅產(chǎn)生應(yīng)納稅款電子信息時至當日結(jié)賬止直接從本協(xié)議書指定的結(jié)算賬戶劃繳各項稅（費）、滯納金及罰款，無正當理由未及時劃繳的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。正當理由包含：甲方存款余額不足，甲方賬號被國家司法機關(guān)或行政機關(guān)凍結(jié)，不可抗力、非人為系統(tǒng)故障，國庫轉(zhuǎn)發(fā)的時間超過營業(yè)時間等正當理由。
（三）因甲方繳稅賬戶有誤等原因造成不能劃繳稅款的，乙方應(yīng)于收到國庫轉(zhuǎn)發(fā)的扣款信息的當天以電子信息的方式直接返回給國庫。
（四）乙方嚴格按照國庫轉(zhuǎn)發(fā)的應(yīng)納稅（費）款電子信息劃繳稅款，若因國庫轉(zhuǎn)發(fā)的電子繳稅賬戶信息有誤而造成乙方未能及時劃繳稅（費）款給甲方造成損失的，乙方不承擔責任。
（五）未接到國庫劃繳稅款電子信息對甲方賬戶進行劃款，或未按國庫劃繳稅款電子信息對甲方賬戶進行劃款，或?qū)追降姆侵付ㄙ~戶進行劃款，均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
（六）乙方劃轉(zhuǎn)稅（費）款成功后，為甲方開具《電子繳稅付款憑證》。
（七）在乙方信息系統(tǒng)無法正常運行的特殊情況出現(xiàn)時，乙方應(yīng)當在當天及時告知甲方采取其他方式繳款。
（八）因乙方原因造成甲方開戶銀行和賬號變更的，要在變更后一天內(nèi)告知甲方，并由甲方通知國稅機關(guān)變更備案信息，無需重簽協(xié)議。
（九）乙方應(yīng)本著為納稅人服務(wù)的原則，積極協(xié)調(diào)、妥善處理好劃繳稅款過程中遇到的問題。
四、法律責任及其他事項
（一）因不可抗力因素造成的不能繼續(xù)履行或完全履行本協(xié)議的，任何一方均不承擔相關(guān)法律責任。
（二）如遇國家政策調(diào)整，應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方違反本協(xié)議，造成甲方需要繳納滯納金、罰款的，乙方應(yīng)予以賠償。
（四）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向依法申請復議、仲裁或提起訴訟。
（五）本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報國稅機關(guān)備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
說明： 本協(xié)議編號應(yīng)與該納稅人和國稅機關(guān)機簽訂的《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》編號相同，統(tǒng)一為13位數(shù)字，前七位為國稅征收機關(guān)代碼前七位，后6位為國稅機關(guān)編制的流水號。
取消委托劃繳稅款協(xié)議書
甲方（納稅人）: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方（銀行）: 地址: 聯(lián)系電話:
甲、乙雙方經(jīng)磋商，就甲方應(yīng)繳稅（費）款委托乙方劃繳達成如下協(xié)議：
一、甲方因 原因，取消委托乙方劃繳稅（費）款，終止與乙方簽訂的《委托劃繳稅款協(xié)議書》，原協(xié)議書編號為： 。
二、本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報國稅機關(guān)備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
附件2：劃繳稅款協(xié)議書簽訂流程
一、協(xié)議簽訂流程
1.納稅人攜帶《稅務(wù)登記證》副本、《銀行開戶證》（或個人結(jié)算賬戶存折）及單位公章等資料到主管國稅機關(guān)。
2.主管國稅機關(guān)輔導納稅人填寫《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件1），核對其填寫的內(nèi)容與納稅人提供的相關(guān)資料是否相符，確認無誤后，由納稅人簽章確認。主管國稅機關(guān)將《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》加蓋公章后, 留存一份，其余兩份交給納稅人。
3.納稅人將《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并持另一份到開戶銀行，與開戶銀行簽訂《委托劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件3）。銀行《委托劃繳稅款協(xié)議書》編號應(yīng)當與國稅機關(guān)《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》一致。
4.開戶銀行將《委托劃繳扣款協(xié)議書》加蓋公章并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)后，留存一份，其余兩份交給納稅人。
5.納稅人將《委托劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并將另一份送回給主管國稅機關(guān)。
6.主管國稅機關(guān)將協(xié)議書相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)中，并進行驗證。
二、協(xié)議變更流程
涉稅事項的7個工作日前，向主管國稅機關(guān)和開戶銀行分別提出變更劃繳稅款協(xié)議申請，并重新簽訂協(xié)議書，其流程同上述第（一）點協(xié)議簽訂流程。
三、協(xié)議取消流程
1.納稅人攜帶《稅務(wù)登記證》副本、《銀行開戶證》（或個人結(jié)算賬戶存折）及單位公章等資料到主管國稅機關(guān)。
2.主管國稅機關(guān)輔導納稅人填寫《取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件2），核對其填寫的內(nèi)容與納稅人提供的相關(guān)資料是否相符，確認無誤后，由納稅人簽章確認。主管國稅機關(guān)將《取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》加蓋公章后, 留存一份，其余兩份交給納稅人。
3.納稅人將《取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并持另一份到開戶銀行，與開戶銀行簽訂《取消委托劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件4）。
4.開戶銀行將《取消委托劃繳扣款協(xié)議書》加蓋公章并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)后，留存一份，其余兩份交給納稅人。
5.納稅人將《取消委托劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并將另一份送回給主管國稅機關(guān)。
6.主管國稅機關(guān)將協(xié)議書相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)中，并進行驗證。
甲方：公司
乙方：（出納）
丙方：（財務(wù)主管）
甲方于2012年x月x日以乙方名義，在xx銀行開立個人銀行存款賬戶，賬號：xxxxx。甲、乙、丙三方本著自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 上述個人銀行存款賬戶經(jīng)甲方審批同意后，以乙方身份證開通，用于甲
方現(xiàn)款銷售渠道，乙方不得用作個人用途使用（包括但不限于存、取、設(shè)立擔保等權(quán)利），未經(jīng)甲方許可，不得用于其它用途。
二、
三、 上述個人銀行存款賬戶所有資金均為甲方所有，乙方為保管人，丙方為上述個人銀行存款賬戶實行賬戶、密碼分開保管原則。即銀行卡、u盾、監(jiān)督管理人。
存折由丙方保管，銀行卡密碼、u盾密碼和網(wǎng)銀密碼由乙方保管。涉及相關(guān)資金匯劃時，由乙方、丙方共同實施。乙、丙雙方不得將自身所保管內(nèi)容或事項交給對方或告知對方，應(yīng)嚴格保守。
四、 乙方保管賬戶一旦有資金進入，乙方應(yīng)及時將銀行卡上的資金全部轉(zhuǎn)入
甲方賬戶（不超過兩個工作日，遇節(jié)假日提前）。每月10號之前，乙方將上個月銀行卡交易明細打印并專夾保管以便備查。
五、
六、 未經(jīng)甲方同意，乙方和丙方不得對銀行卡進行掛失處理、不得注銷賬戶，乙方變換工作崗位或離職時，應(yīng)將銀行卡作銷戶處理并將賬戶余額全部不得開通手機銀行或其它功能。
八、
九、 乙方和丙方對銀行卡資金各自負有保管和監(jiān)督管理責任，如有違反相關(guān)甲方、乙方、丙方三方對本協(xié)議內(nèi)容負有嚴格的保密義務(wù)，任一方不得本協(xié)議簽訂后，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，乙方、丙方應(yīng)配合甲方對于法律法規(guī)、甲方公司制度和本協(xié)議約定事項的，甲方有權(quán)追究其責任。 擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容，否則應(yīng)承擔給他方造成所有損失的賠償責任。
本協(xié)議終止后的后續(xù)事務(wù)處理，乙方、丙方不得作出有損甲方利益的行為。 本協(xié)議未盡事宜，由三方共同協(xié)商處理。
本協(xié)議一式叁份，三方各執(zhí)壹份。
（公司簽章） 乙方簽字
甲方代表簽字 丙方簽字
二零一二年x月x日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇五
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
文件編號：
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，《勞動法》規(guī)定，“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的'，畢業(yè)生不應(yīng)當屈服。
第六，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被-迫違約賠償用人單位。
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三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學校)。
注意：
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
同學：
你好！
相信您是深思熟慮后決定與我公司解除三方就業(yè)協(xié)議的，我們尊重您的選擇。為了使公司應(yīng)屆生招聘落戶工作有秩序地開展，我公司以誠信、規(guī)范為基本原則，統(tǒng)一于2011年3月7日起辦理應(yīng)屆生解約手續(xù)，解約流程如下：
一、 請下載打印附件《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請表》，詳細填寫。
二、 請將填寫完畢的《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請表》及其它解約資料傳真至公司人力
資源部審核。其他解約資料包括：
1、 另行擇業(yè)的同學需寫明新就業(yè)單位名稱，并提供該單位的接收函或錄用通知書；
2、 出國留學或讀研、讀博的同學需提供邀請函或入學通知書；
3、 考取國家或地方公務(wù)員的同學需提供錄取證明；
4、 因不能勝任本職工作的其他情況證明。
三、 人力資源部在收到傳真的三個工作日內(nèi)日郵件或電話通知您審核結(jié)果。
四、 違約金通過銀行匯入公司賬戶。賬戶信息如下：
開戶行：中國光大銀行高新園支行
賬號：0839 0212 0100 3020 19596
戶名：海能達通信股份有限公司
（注意：請在電匯單上注明“xxx的違約金”， 違約金匯款憑證需傳真至公司備案）
五、 公司財務(wù)部確認違約金到帳后，人力資源部在三個工作日內(nèi)出具《解約證明》，并返
還三方就業(yè)協(xié)議。無需交納違約金的，人力資源部直接出具《解約證明》及返還三方就業(yè)協(xié)議。
六、 注意事項：
1、畢業(yè)生解約申請書需按照公司統(tǒng)一模板提交；
2、未接到郵件或電話通知審核結(jié)果前，請切勿匯款，以免引起不必要的麻煩。
海能達通信股份有限公司
人力資源部
二零一一年三月
海能達通信股份有限公司
說明：申請人本人需根據(jù)個人情況如實填寫以上信息，在違約申請?zhí)幷堅敿毺顚懢唧w違約原因；如您個人違約手續(xù)辦理準備工作完成后，我公司將協(xié)助您在三個工作日內(nèi)完成您的違約審批。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇六
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務(wù)，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
按實習任務(wù)書和指導書的要求，完成相應(yīng)的實習任務(wù)，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
xx年x月x日至xx年x月x日。
甲方(實習單位蓋章)：
xx年x月x日
簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
xx年x月x日
簽訂地點
丙方(學生簽字)：
xx年x月x日
簽訂地點
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇七
1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。
2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。(勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù))。
3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
4、填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。
5、學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
6、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由 1 - 3 個月不等，通常試用期為 3 個月，不得超過 6 個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
7、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生，以高額違約金約束學生。學生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過 5000 元。
8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權(quán)利。
9、學生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天無力。要不逆來順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也許會草草“就范”，讓那些忽略的細節(jié)擾亂你進入職場后的心情。且聽此地事后諸葛亮，幫你防范可能對你的傷害。現(xiàn)象一：工資大縮水。
很多學生在進單位后實際拿到的工資與協(xié)議書上寫好的工資數(shù)額相比大大縮水，原因是公司依法代扣了有關(guān)費用。有的學生大呼上當，一氣之下想跳槽，但又因為就業(yè)協(xié)議或勞動合同上的違約金壓力而猶豫不決。其實在簽就業(yè)協(xié)議前與用人單位充分的'溝通，則完全可以避免了這樣的煩惱。
你不妨問清幾個問題：
1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。稅前工資是包含了你依法應(yīng)當承擔的個人所得稅，你實際拿到的工資還要扣除個人所得稅金額。如果用人單位答應(yīng)支付你稅后工資，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，否則發(fā)生爭議時將被認定為稅前工資。
2、明確用人單位繳納的社會保險，即明確用人單位將為你交“城?！边€是“鎮(zhèn)保”。如是“鎮(zhèn)?！?，工資中就不必扣除個人負擔部分。如果是“城?！?，你要與用人單位明確你的工資當中是否包含社會保險金的個人承擔部分。
如果用人單位答應(yīng)為你承擔社會保險金的個人承擔部分，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確。
3、確認你的工資中是否包括住房公積金。你的公積金個人負擔部分按照你被錄用后首月的工資金額的 7% 計算。如果沒有明確約定，那么你的工資一般都包含了住房公積金個人負擔部分，用人單位在支付工資時都會代扣代繳。
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
注意事項
簽勞動合同要注意四個方面：
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協(xié)議要留心六個細節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當屈服。
第六，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被-迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學校)。
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議的填寫流程(西安電子科技大學機電院)
1、三方協(xié)議人手一冊，一式四份，一個人對應(yīng)一個編號，復印無效，請大家務(wù)必妥善保存。
2、保研的同學不發(fā)三方協(xié)議。
3、三方協(xié)議封面“用人單位”處填寫用人單位的全稱;
第三頁“畢業(yè)生情況及意見”處，培養(yǎng)方式：統(tǒng)籌;學制：四年;
學歷：本科;應(yīng)聘意見：同意到xxx單位工作。
“用人單位情況及意見”處，檔案接收單位名稱一定讓用人單位寫清楚，否則出現(xiàn)問題或空白不寫檔案將打回原籍。
4、辦理程序：畢業(yè)生意見——用人單位意見——學校意見。一定要單位填好意見并且蓋章后再到學校填寫學院意見及就業(yè)部門意見(如果用人單位已出具加蓋單位公章的接收函，可先在學校辦理學校意見)。學院意見到竹園四號樓ai204簽字(不用蓋章)，就業(yè)部門意見到大活一樓就業(yè)辦簽字蓋章。
5、三方簽好后(本人，單位，學校都簽字蓋章后)寄給用人單位一份，學校就業(yè)辦(大活一樓)留一份，學院(竹園四號樓ai204)留一份，自己保存一份。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇八
地址：_____
電話：_____
乙方（學生）：_____
身份證號碼：_____
電話：_____
丙方（學校）：_____
地址：_____
電話：_____
鑒于甲方愿意為丙方在校學生提供實習崗位并從實習學生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望通過甲方為其在校學生提供頂崗實習崗位和就業(yè)機會，乙方愿意接受丙方安排在甲方進行頂崗實習，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下：
1、三方同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在甲方進行為期_____個月的頂崗實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的_____部門_____崗位進行頂崗實習。
3、頂崗實習結(jié)束，若甲乙雙方達成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動合同。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
（1）甲方有權(quán)參與制定專業(yè)頂崗實習計劃。
（2）甲方有權(quán)根據(jù)自己的需要和乙方的工作能力對乙方的頂崗實習內(nèi)容進行調(diào)整。若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習的建議。
（3）在乙方頂崗實習期間，甲方有權(quán)對乙方進行管理，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方頂崗實習進行指導。在乙方頂崗實習結(jié)束時根據(jù)實際情況對乙方作出頂崗實習考核鑒定。
2、甲方的義務(wù)
（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供頂崗實習崗位，所安排的工作應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。
（2）加強對乙方的崗位培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故。
（3）為乙方提供必要的勞動保障措施，并為乙方購買20萬的意外傷害保險。乙方在甲方頂崗實習期間，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法及標準處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
（4）按照每月元的標準支付乙方頂崗實習勞動報酬。
（5）為丙方前往甲方對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方頂崗實習指導教師到本單位的指導情況進行考核，向丙方提供乙方頂崗實習的真實表現(xiàn)等信息。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的頂崗實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加頂崗實習。
（2）享有勞動報酬和勞動保障的權(quán)利，每月按照_____元的標準向甲方領(lǐng)取頂崗實習報酬。
（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方應(yīng)向甲方和丙方報告，由甲方和丙方協(xié)商解決。
2、乙方的義務(wù)
（1）頂崗實習是學生學習活動的重要環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)按照學院頂崗實習的有關(guān)規(guī)定參加頂崗實習。在頂崗實習期間，乙方應(yīng)認真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實習報告等任務(wù)。未經(jīng)甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實習崗位。
（2）遵守實習管理規(guī)定，按時完成頂崗實習期間甲方交付的任務(wù)和工作，服從頂崗實習單位和學院的統(tǒng)一管理，接受頂崗實習單位和學院的考核。
（3）乙方如有違紀行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。乙方在頂崗實習期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責任全部由乙方承擔。若造成企業(yè)經(jīng)濟財產(chǎn)損失，由乙方承擔。
（4）負責向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。
（5）在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)將以上情況向家長匯報并征得家長同意。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、丙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實習單位對乙方進行指導或管理，有權(quán)向甲方了解學生的頂崗實習情況。
（2）有權(quán)根據(jù)乙方在甲方頂崗實習過程中的表現(xiàn)，決定是否給予乙方相應(yīng)課程學分或是否參加丙方相應(yīng)課程的考試。
（3）有權(quán)對乙方在頂崗實習期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實習工作。
2、丙方的義務(wù)
（1）負責與甲方簽定校企合作頂崗實習協(xié)議，約定頂崗實習相關(guān)事項。
（2）做好乙方頂崗實習前的動員與培訓工作。
（3）對頂崗實習規(guī)模較大的單位，丙方負責派駐專門老師，協(xié)助實習單位對乙方進行管理。若實習規(guī)模較小，丙方可委托實習單位對乙方進行管理。
（4）負責同頂崗實習單位共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
（5）在乙方違約的情況下，丙方有責任配合甲方追究乙方的違約行為。
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
1、實習期滿本協(xié)議自然終止。
2、若因其他原因造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前一周書面通知其他二方。
3、乙方若違反本協(xié)議乙方義務(wù)第三條的'有關(guān)規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，乙方應(yīng)承擔甲方由此所遭受的損失。
本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的，任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認后方能生效。
有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
乙方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
丙方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇九
一、什么是“三方協(xié)議”?
三方協(xié)議就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本”。從學校角度而言，三方協(xié)議是學校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。對個人來說，簽署了三方協(xié)議，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺?。就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學生的上述權(quán)利。
二、三方協(xié)議不等于勞動合同
三方協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證、與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動合同是畢業(yè)生到單位報到后，與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
三方協(xié)議要解決的核心問題是畢業(yè)生正式畢業(yè)后要到單位報到，單位在畢業(yè)生報到上班時無條件地錄用;同時，單位應(yīng)當提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中約定的勞動報酬、工作崗位等內(nèi)容。三方協(xié)議屬于普通的民事協(xié)議，因而受民法的調(diào)整。而勞動合同則受勞動法的'調(diào)整。
在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，這時用人單位會與畢業(yè)生簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其他各項福利等事宜。合同簽訂之后，雙方才算正式確定了勞動關(guān)系，所以用人單位承諾的各項待遇還是要以勞動合同為準。
三、反悔需承擔違約責任
很多畢業(yè)生都抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，先簽個工作墊底，以后找到更好的再換。畢業(yè)生們所簽訂的三方協(xié)議并不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學校、學生本人和用人單位都應(yīng)該遵守上面規(guī)定的條款。
應(yīng)屆畢業(yè)生謹慎對待簽約事項，簽署三方協(xié)議后，不能把違約當成兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔相應(yīng)的法律責任;同時，值得提醒的是，違約可能會影響畢業(yè)生的誠信記錄。
四、簽三方協(xié)議要留意這些細節(jié)
2、外企、合資企、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1至3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
3、不少單位為了留住學生，以高額簽約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定，或者盡量降低，通常違約金不得超過5000元。
4、為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己的合法權(quán)利。
5、當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當屈服。
6、學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學生就業(yè)指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，而無法挽回。
7、只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后派發(fā)派遣證。拿著派遣證到工作單位報到，才能就此開始計算工齡，同時畢業(yè)生擁有干部身份。
8、三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力。
因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并不是就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十
三方協(xié)議是學校，學生，公司的一個就業(yè)協(xié)議書，是具備法律效力的。對于學校而言是統(tǒng)計學生就業(yè)率，就業(yè)質(zhì)量，發(fā)放檔案，戶口等工作的重要依據(jù)； 對于學生而言是畢業(yè)前簽署的一份就業(yè)意向書，是工作能力的一種認可，具備法律效力。對于公司而言是招到畢業(yè)應(yīng)屆生并在人才市場等部門進行信息登記的依據(jù)。因此，三方協(xié)議必須認真對待，切不可輕易丟棄或者為了完成而草率簽約。
本文主要內(nèi)容是介紹大學生對于違反就業(yè)協(xié)議，然后申請新就業(yè)協(xié)議的事宜，本文是根據(jù)網(wǎng)友的親身經(jīng)歷，總結(jié)后分享給大家，但也請大家根據(jù)實際情況，認真對待。
簽約三方協(xié)議后毀約，需要有公司、學院、學校同意，才能拿到新的三方協(xié)議，具體的從毀約到拿到新三方的時間不定。
毀約需要的材料：
1. 公司： 一份舊的三方；一份解約函；一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）。 其中解約函和舊的三方是必須要有的，如果沒有，那是不可能申請到新的三方，尤其是解約函，有的公司會拖你幾個禮拜或者幾個月，導致你最后兩個公司都不要你；其次，在簽三方的時候大多數(shù)公司會寫上違約金，一般是3000，如果你決定要毀約的話就不要太在意了，老老實實掏錢吧。
一個禮拜。因為，如果不拖你，那么給學生的感覺就是毀約原來這么簡單啊。因此，在公司和學院的默契下，毀約后申請新的三方就業(yè)書是一件非常困難的事情了。這個時候，你要做的事情，就是解釋好你為什么要更換單位，當然，最后送點禮物給老師等等，讓他們幫幫忙。
3. 學校：完成1和2，你手上應(yīng)該有四份材料：一份舊的三方、 一份解約函、一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）、一份更換錄取單位的申請。
學校負責一般是就業(yè)指導中心，然后會確認這份材料，估計要一個禮拜，其實也拖你。因此，你一定要好好的說明情況，請他們幫幫忙，送點禮物是應(yīng)該的。
4. 拿到新的三方。新的三方在學校就有的，無需經(jīng)過教育廳申請確認，包括三方和條形碼都有的。條形碼是唯一的，因此是獨立的，可以在學校打印即可。寫論文，記得做檢測 gocheck論文檢測專家 這樣下來，應(yīng)該要完成的步驟是公司--學院--就業(yè)指導中心；大概的時間是3周左右。當然時間有快有慢，同時老師也會怕耽誤我們的前途。最后成功之后記得感謝母校，感謝幫助過你的老師。
由于三方協(xié)議是大學生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個環(huán)節(jié)，因此，史女士首先對三方協(xié)議相關(guān)的法律問題進行了講解。
史律師指出，三方協(xié)議是由學校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協(xié)議，應(yīng)該從四個方面著手：
第一，唯一性，即畢業(yè)學生不得持有多份三方協(xié)議，如果學生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準。第二，法律效力的時限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止；第三，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定；第四，備注欄，畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假，住房補貼，解決戶口，保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
另外，史律師還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責任和權(quán)利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。
在講解三方協(xié)議時，史律師還結(jié)合案例就違約金的問題與同學們進行了互動交流，她提醒即將畢業(yè)的同學，關(guān)于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過畢業(yè)生12月工資的總和，而上海則明確規(guī)定不得超過畢業(yè)生一個月的工資標準，而在國內(nèi)大部分地區(qū)都沒有明確規(guī)定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金，以應(yīng)對用人單位違約的情況，從而維護自身的權(quán)益。
試用期內(nèi)常見的勞動糾紛
史律師總結(jié)說，在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此里用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關(guān)系。而在上述提到的各項約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關(guān)于試用期的法律問題，史律師提醒畢業(yè)生以下幾點：
試用期時限
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限中。按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日；勞動合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過六個月。必須強調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金。
國家機關(guān)、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關(guān)系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。
試用期辭職
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動法》第三十二條之規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同（無需提前通知）。
有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動者的合法權(quán)利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認為無效。
試用期辭退
根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。
兩個試用期是否合法
有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應(yīng)該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。
只簽試用期合同不簽勞動合同？
勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。
史律師就畢業(yè)生關(guān)心的問題現(xiàn)場答疑
在一個小時的講課之后，史律師還就同學們切身遇到的難題給他們做了現(xiàn)場解答。由于提問較多，難免會有重復的話題，為了方便朋友們閱讀，現(xiàn)將各種提問逐一總結(jié)如下：
史律師：關(guān)于戶口的問題有這么兩方面同學們應(yīng)該要了解：一般情況下，畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關(guān)管轄的，用人單位對員工的戶口沒有處置權(quán)。因此，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會被遷走。如果你違約只需要承擔違約責任，戶口不會受到影響。
如果想把戶口落在北京，只要重新簽訂一家北京的用人單位（可以接收你的戶口），加入單位的集體戶口或者有條件的話立一個新戶，自己為戶主。
2、我與用人單位簽訂三方協(xié)議時，備注欄里寫明了關(guān)于戶口問題，住房的問題，安家費，培訓、各種福利等。請問，如果不簽訂勞動合同的話，這個約定是否仍然有效。
史律師：仍然有效。如果簽訂了勞動合同，對你的福利等等有變更的.約定的話，視為對原合同的變更，以新合同為準，如果這兩個沒有沖突的話，依然有效的。如果新合同改變了原合同中的內(nèi)容，也以新簽訂的勞動合同為主。
史律師：不合法，在勞動合同中是不能約定懲罰性賠償金的，而賠償金必須以他的實際損失為準。
對于用人單位出資培訓等，在服務(wù)期協(xié)議中有兩項約定會體現(xiàn)，一個是對違約金的約定，一個是賠償損失的約定。違約金是指勞動者不能履行約定回去上班的話，你要承擔的違約金，而這個違約金沒有損失產(chǎn)生也要承擔，違約金在北京的高限是不得高于12個月工資總和；關(guān)于單位向勞動者支付的各種培訓和學習的費用，如果用人單位將培訓等費用計算在違約金之中，那么勞動者無需支付。如果在關(guān)于違約金的內(nèi)容里沒有體現(xiàn)，而是將損失單列出來作為賠償損失的約定，則需要支付損失。
史律師：在就業(yè)崗位比較偏遠，或者條件比較艱苦的情況下，用人單位為了吸引和安撫人才一般會做出類似的承諾。根據(jù)相關(guān)法律，要變更這20萬的約定必須雙方協(xié)商一致，如果你不同意變更的話，那么用人單位應(yīng)該嚴格按原三方協(xié)議的約定執(zhí)行。因此，你可以要求對方堅決履行三方協(xié)議的承諾，如果對方不予履行，你可以要求對方賠償你的個人損失?？紤]到你的人事關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到當?shù)兀夜ぷ鲿簳r只能在這個地方找，那么你這時可以主張這20萬安家費的一部分作為損失。當然你可以全部主張，但法律不會全部支持。
史律師：勞動服務(wù)期約定為五年，這是一般醫(yī)院的通用做法。在沒有新的法律頒布之前，北京地區(qū)違約金的上限仍然以12個月工資標準為準。這里需要指出的是，協(xié)議（合同中）約定的違約金工資是指“月工資性”收入，即勞動者付出勞動之后，用人單位按月給予的固定費用（每個月固定打在工資卡上的固定性收入），這里指的不是基本工資，也不包括鼓勵性支出（如獎金等）。
以你的情況為例，勞動合同中規(guī)定違約金是十萬，如果違約金數(shù)額高于12個月的
工資標準，則超出部分無效，如果低于這數(shù)字，則有效。具體的算法是：月工資×20.92（天）。
史律師：勞動關(guān)系是這樣的，比如說我們在一些涉外的醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的話，有兩種形式，一種形式是這個醫(yī)療機構(gòu)它是一個辦事處，沒有用工權(quán)；另一種形式是外資用工企業(yè)有用工權(quán)，但為了省事，考慮到保險、戶口等有一些不太好處理的環(huán)節(jié)，他們也會把員工托管出去。在這里，勞動者與人才派遣公司是勞動關(guān)系，并同他們簽訂勞動合同，保險及工資都是由他們支付。相當于人才派遣公司把自己的員工派到外資企業(yè)去工作，人才派遣公司給用工單位提供的勞動服務(wù)。在上海人們稱之為特殊的勞動關(guān)系，而在北京則認定為二者無任何直接關(guān)系。戶口，人事檔案，保險檔案也都在人才派遣公司。但是戶口在人才派遣公司并不表示人才派遣公司對戶口等有處置權(quán)，人才派遣公司只有保管權(quán)。如果跳糟，戶口和檔案等可以遷到新單位。在條件成熟的時候，你也可以單獨開戶。
史律師：完全沒有必要，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權(quán)利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權(quán)。另外，任何用人單位都不得以扣壓證件及勞動都其它重要資料為要協(xié)，向個人索取賠償。
答：從法律上講，任何用人單位要求勞動者為其付出勞動（確立勞動關(guān)系）的話，都必須簽訂正式的勞動合同，如果不簽訂的話是違法行為，會被勞動監(jiān)察部門罰款，我的印象中，少簽一份合同是罰五百。
當然，遇到這樣的事情時，用人單位讓我們付出勞動，他們支付勞動報酬，在法律上我們稱之為事實勞動關(guān)系，也就不存在試用的問題。事實勞動關(guān)系在北京地區(qū)的規(guī)定是如果要辭退的話，必須同樣按照解除勞動合同的程序去進行。在這里有個特殊，就是如果員工拒絕辭退的話，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，如果簽訂勞動合同的服務(wù)期限不能協(xié)商一致的話，那么法律規(guī)定是一年。
9、請問學生在三方協(xié)議簽訂后提出毀約，此時學校有沒有權(quán)利向?qū)W生收取違約金？
的。
史律師：通常情況下，如果在合同中把為學生辦理進京戶口明確的寫出來，表述類似于：我為你辦理進京戶口，那么你為我提供多長時間的勞動，如果一旦違反則支付違約金……，這可以作為一個特殊待遇，法律會支持用人單位索要違約金的要求。如果沒有這樣作為一個特殊待遇很準確地表述出來，則此約定與支付違約金沒有太大的關(guān)系，在學生決定違約之后，用人單位不能將其作為損失要求學生支付賠償。但是如果約定解約違約金，學生還是要承擔的。
史律師：這就涉及到合同中存在的免責條款，這種情況屬于意外事件，出現(xiàn)不可避免不可預測，如果政策發(fā)生變化，是企業(yè)不能預見不能避免的，這里是免責的。 5 miduee - 2015/11/19 19:32 本科生就業(yè)協(xié)議書一式四份（本人、用人單位、所在學院、就業(yè)中心）
研究生就業(yè)協(xié)議書一式三份（本人、用人單位、就業(yè)中心）
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——用人單位——所在學院——就業(yè)中心。本科生需要將協(xié)議書的用人單位一聯(lián)寄送用人單位，將所在學院（系）一聯(lián)、就業(yè)中心一聯(lián)分別留在學院和中心，畢業(yè)生一聯(lián)由自己保存；研究生需要將其中一份寄送用人單位，另外兩份本人留存一份、交就業(yè)中心一份。郵寄就業(yè)協(xié)議最好通過特快轉(zhuǎn)遞，第一時間短，第二可查詢。送交就業(yè)協(xié)議最好問清接件人的職務(wù)和姓名，避免誤會。
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——所在學院——就業(yè)中心——用人單位。用人單位一般會自行將其中一聯(lián)（份）留下，將其余各聯(lián)（份）交寄畢業(yè)生本人或交寄就業(yè)中心。除用人單位留存外，其余各聯(lián)（份）處理方式同上。畢業(yè)生本人收到簽妥的就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)盡快送交所在學院和就業(yè)中心，以便編制就業(yè)方案。
6 miduee - 2015/11/19 19:32 簽訂“三方協(xié)議”的注意事項：
1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
2、填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
3、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
4、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。
為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權(quán)利。 7 miduee - 2015/11/19 19:33 6、學生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果就是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，不滿卻回天無力。要不逆來順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
7、關(guān)于在簽協(xié)議時協(xié)定違約金的問題
8 miduee - 2015/11/19 19:33 有的同學可能會擔心，如果在簽約前與用人單位討論違約問題，用人單位會不會不要你了。這件事要這么看，如果是一家管理規(guī)范、尊重應(yīng)聘者權(quán)益的用人單位，是不會回避違約問題的。而且，你談到違約責任問題，也說明你對用人單位的尊重，對承諾的信守，會得到用人單位的理解的。
毀約流程：
對于那些想解除就業(yè)協(xié)議從新選擇的可以看看這個
1、先寫一份解約申請，作好準備（附件里面有相關(guān)表格）
2、和用人單位聯(lián)系，談好條件，如果雙方談妥的話，會要你傳真一份申請過去 用人單位會給你傳真一份退函或者同意解除協(xié)議的證明。
首先要強調(diào)一點就是簽約是一件非常嚴肅的事情，一定要認真地對待它哦。不要隨便的簽約，也不要隨便的違約。因為違約會對公司、學校和個人聲譽帶來影響。所以小編提醒大家一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位更不要隨便簽。
如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領(lǐng)新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結(jié)果很可能是你兩家單位都簽不了。
簡單來說，辦理違約的手續(xù)基本是這樣的：
1、跟企業(yè)聯(lián)系，依據(jù)就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好；
3、交付學校然后學校給你新的就業(yè)協(xié)議。
一般情況下學校是不支持違約的，因為擔心就業(yè)率得不到保證，所以你說你已經(jīng)有了新的簽約公司學校也不會難為你的。一般來說，企業(yè)是沒有必要需要學校發(fā)函的，直接出具解約函就行了。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十一
貸款人(以下稱乙方)：______________________
擔保人(以下稱丙方)：______________________
甲方因原因，不能如期償還年字第號借款合同的貸款，需向乙方申請延長借款期限。
乙方經(jīng)審查，同意甲方延期還款，丙方同意繼續(xù)為甲方提供擔保。
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成下列各項：
一、甲方根據(jù)年字第號合同向乙方借用的(幣種)資金貸款(大寫)整，其中(大寫)整應(yīng)于______年____月____日到期。
截止到______年____月____日，上述貸款的余額為(大寫)整，現(xiàn)約定延期到______年____月____日償還。
具體還款計劃如下：二、甲方用下列資金歸還上條所列延期還款本息：.三、延期后的貸款利率，從延期之日起按該貸款實際期限的利率月息‰執(zhí)行。
四、延期后甲、乙、丙各方的其他權(quán)利、義務(wù)以及有關(guān)事項，仍按年字第號合同和年字第號擔保合同約定的條款執(zhí)行。
五、當事人商定的其它事項：六、本協(xié)議從甲、乙、丙各方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
至本協(xié)議項下貸款全部清償時自動失效。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。
甲方：公章______________________
乙方：公章______________________
丙方：公章______________________
法定代表人：______________________
法定代表人：______________________
法定代表人：______________________(
或授權(quán)代理人)(或授權(quán)代理人)(或授權(quán)代理人)
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十二
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
乙方：______________________________
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
本軟件工程師培訓協(xié)議書由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權(quán)培訓機構(gòu);乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1.3甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學安排、管理規(guī)定。
1.4甲方應(yīng)及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
1.5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應(yīng)予以100%推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機會。
1.6甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應(yīng)向乙方說明。
1.7甲方應(yīng)認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1.8甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同)即擁有獲得相應(yīng)培訓和服務(wù)的權(quán)利。
第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.1乙方有權(quán)獲得軟件工程師課程的培訓。
2.2乙方通過相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認證證書。
2.3乙方有權(quán)對甲方的.教學和管理提出意見和建議，甲方應(yīng)認真對待。
2.4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
2.5乙方同意遵守____及本中心的有關(guān)管理制度。
2.6乙方同意足額及時向甲方交納有關(guān)費用。
2.7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2.8乙方有權(quán)了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2.9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務(wù)，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計。
2.10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2.11乙方確認學習期間所完成的項目設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計的軟件著作權(quán)等多項權(quán)利均屬甲方所有。
第三條其它約定
3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。
3.2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3.3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證
4.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
4.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù);
第五條違約責任
5.1甲方的責任
(1)如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費用.
(2)如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
5.2乙方的責任
(1)如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條保密
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第七條補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條協(xié)議附件
8.1本協(xié)議附件包括但不限于：
8.1.1各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;
8.1.2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關(guān)的各種法律文件;
8.2任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條不可抗力
9.1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、、傳染病、法規(guī)變更等。
9.2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭議的解決
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。
第十一條權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十二條后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
第十三條通知
13.1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13.3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設(shè)，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
法定代表人(或授權(quán)代表)：法定代表人(或授權(quán)代表)：
身份證號：__________________
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：（附身份證復印件）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
甲方委托乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間共計天，從年月日至年月日止，培訓地點：。
一、培訓形式：（）全脫產(chǎn)學習；（）半脫產(chǎn)學習；（）非脫產(chǎn)學習
甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓提供專項培訓費用共計元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元。
3、交通費元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。
一、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。
二、乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應(yīng)當向公司提交培訓小結(jié)。
三、乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導工作。
一、乙方應(yīng)當在甲方最少服務(wù)年個月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。
二、甲乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
一、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。
本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：乙方簽字（并按手?。?BR> ___年___月___日：
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十四
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
為了促使學生積極進行游泳鍛煉，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
一、甲方義務(wù)與責任
1、在甲方現(xiàn)在條件下為游泳培訓提供學習場地，器材。
2、培訓費由甲方統(tǒng)一收。
3、協(xié)議期內(nèi)，學費變動須雙方協(xié)商。
4、對乙方的教學進行監(jiān)督。
5、協(xié)助乙方處理游泳培訓相關(guān)事項。
二、乙方義務(wù)與責任
1、游泳學員由乙方全權(quán)負責教學。
2、按雙方商定的時間上課。
3、負責上課內(nèi)容的安排，盡職盡責完成教學任務(wù)。
4、游泳教練持有規(guī)定的相關(guān)證件或是相關(guān)體育人才方可從事游泳培訓工作。
5、負責學生在游泳訓練時的安全保障。
三、收益分成
1、所收游泳培訓費用甲方收百分之_______，乙方百分之_______。
2、雙方約定甲方向乙方結(jié)算。培訓結(jié)束日結(jié)清。
四、培訓合作期限
雙方約定合作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
五、保密原則
乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
六、違約責任
1、甲方和乙方應(yīng)正當行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
七、糾紛解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十五
實習單位：（甲方）
實習學生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：
從______年_______月______日至______年_______月______日。
1、實習期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務(wù)的.變動，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關(guān)實習工作任務(wù)安排。
1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼元；
2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協(xié)議終止。
實習單位（蓋章）：
實習學生（簽字）：
學院實習指導教師（簽字）：
______年_______月______日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十六
甲方：_________
證券交易所法定代表人：_________
法定地址：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
法定地址：_________
聯(lián)系電話：_________
第一條為規(guī)范中小企業(yè)板塊公司證券上市行為，根據(jù)《公司法》、《證券法》和《證券交易所管理辦法》，簽訂本協(xié)議。
第二條甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方提交的全部上市申請文件進行審查，認為符合上市條件的，接受其證券上市。
本協(xié)議所稱證券包括股票、可轉(zhuǎn)換公司債券及其他衍生品種。
第三條乙方及其董事、監(jiān)事、高級管理人員理解并同意遵守甲方不時修訂的任何上市規(guī)則，包括但不限于《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所可轉(zhuǎn)換公司債券上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規(guī)定》，并交納任何到期的上市費用。
第四條乙方同意以下有關(guān)涉及終止上市的安排，承諾將其載入公司章程并遵守：
(一)乙方股票被終止上市后，將進入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)繼續(xù)交易。
(二)乙方不對載入公司章程的前項規(guī)定作任何修改。
乙方未在終止上市前確定主辦券商的，視為乙方同意甲方在作出乙方股票依法終止上市決定時，即代其指定臨時主辦券商，為乙方提供股份轉(zhuǎn)讓代辦服務(wù)，相關(guān)費用由乙方承擔。
第六條乙方承諾在其股票上市后_________個月內(nèi)建立內(nèi)部審計制度，監(jiān)督、核查公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況。
第八條甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所可轉(zhuǎn)換公司債券上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規(guī)定》的規(guī)定，對乙方實施日常監(jiān)管。
第九條乙方應(yīng)當向甲方交納上市費。上市費分為上市初費和上市月費。
股票上市初費為_________元。上市月費的收取以總股本為收費依據(jù)，總股本不超過_________的，每月交納_________元;超過_________的，每增加_________，月費增加_________元，最高不超過_________元。
可轉(zhuǎn)換債券上市初費按可轉(zhuǎn)換債券總額的_________%繳納，最高不超過_________元。上市月費的收取以可轉(zhuǎn)換債券總額為收費依據(jù)，可轉(zhuǎn)換債券總額不超過_________元的，每月交納_________元;超過_________元的，每增加_________元，月費增加_________元，最高不超過_________元。
其他衍生品種的收費標準由甲方經(jīng)有關(guān)主管機關(guān)批準后予以實施。
第十條上市初費應(yīng)當在上市日前_________個工作日交納。上市月費自上市后第_________個月至終止上市的當月止，在每月_________日前交納，也可以按季度和年度預交。逾期交納上市費用，甲方每日按應(yīng)交納金額的_________%收取滯納金。
第十一條乙方證券暫停上市后恢復上市，不再交納上市初費;乙方證券被終止上市后，已經(jīng)交納的上市費不予返還。
第十二條乙方同意以書面形式及時通知甲方任何導致乙方不再符合上市要求的公司行為或其他事件。
第十三條本協(xié)議的執(zhí)行與解釋適用中華人民共和國法律。
第十四條與本協(xié)議有關(guān)或因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若自爭議或者糾紛發(fā)生日之后的_________天內(nèi)未能通過協(xié)商解決，任何一方均可將該項爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(_________分會)按照當時適用的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為最終裁決，對雙方均具有法律約束力。
第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方可以以書面方式對本協(xié)議作出修改和補充，經(jīng)雙方簽字蓋章的有關(guān)本協(xié)議的修改協(xié)議和補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇一
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關(guān)系。
試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應(yīng)一致。
見習期：合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
2.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
3.填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
4.試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
5.違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
6.現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權(quán)利。
7.簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心蓋章。
8.畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況。
9.勞動合同內(nèi)容：勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
常見法律問題
勞動合同過了期還有效嗎?
勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關(guān)系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應(yīng)當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的`，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系，并向勞動者支付經(jīng)濟補償金;勞動者要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
一般情況下違約費是多少?
約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’?！?BR> 未獲得相應(yīng)報酬是否可以提出解約?
我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同?！辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳?yīng)報酬，如果單位不履行，可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護自己的合法權(quán)益。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇二
抵押人：(以下簡稱甲方)
抵押權(quán)人：(以下簡稱乙方)
被擔保方：(以下簡稱丙方)
為確保乙丙雙方年月日簽訂的合同(以下簡稱主合同)的履行，甲方愿意以其有權(quán)處分的財產(chǎn)作抵押為丙方提供擔保。乙方經(jīng)審查，同意接收甲方的財產(chǎn)抵押。甲方丙三方經(jīng)協(xié)商一致，按以下條款訂立本合同：
一、甲方同意以其名下?lián)碛械奈挥冢ǎ┑?房屋或地塊的土地使用權(quán))抵押給乙方，賦予乙方以第一優(yōu)先抵押權(quán)，作為丙方履行主合同義務(wù)的擔保。
二、如果丙方末能按主合同規(guī)定期限內(nèi)返還乙方投資本金和投資收益，則乙方可以將甲方抵押財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該抵押財產(chǎn)所得的價款抵償乙方投資本金和投資收益(包括丙方末付而應(yīng)付的貨款及其超期支付的利息、違約金、損害賠償金及乙方為實現(xiàn)債權(quán)所引致的一切有關(guān)費用)。處理抵押財產(chǎn)所得價款，不足以償還主合同債務(wù)的，乙方有權(quán)采取合法手段向丙方另行追索。
三、抵押登記
3、所有因抵押登記、保管所需費用由甲方負責承擔。
四、抵押保險
1、甲方應(yīng)按乙方要求，對抵押財產(chǎn)辦理財產(chǎn)保險，并將保險單正本交乙方保存。投保期限應(yīng)長于主合同的期限。若主合同期限延長，甲方須辦理延長投保期的手續(xù)。保險財產(chǎn)如發(fā)生災害損失，乙方有權(quán)從保險賠償中優(yōu)先收回丙方的欠款。在任何情況下，乙方的保險第一受益身份和支配保險金的權(quán)利不受人的侵犯廢止。
2、甲方負責繳付保險費;
4、乙方可以不需先行索保險賠償金，即可直接向丙方索賠。
五、抵押解除
2、所有有關(guān)解除抵押關(guān)系的費用由甲方支付。
六、抵押財產(chǎn)的處分
(一)丙方有下列情況之一的，乙方即可對抵押財產(chǎn)進行處分：
1、丙方違反主合同或甲方違反本合同之任何條款;
2、丙方發(fā)生解散、破產(chǎn)或被依法撤銷而又無人代其承擔債務(wù)的。
(二)處分方式：乙方可以選擇如下之一的方式處分：
1、與甲方協(xié)議折價轉(zhuǎn)讓;
2、甲方在此不可撤銷地同意并授權(quán)乙方變賣或者拍賣該抵押財產(chǎn)，并以所得的價款受償;
3、以乙方認為合適的市值租金出租部分或全部的抵押財產(chǎn)，并收取租金和其它受益受償;
4、乙方向乙方營業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。
(三)處分抵押財產(chǎn)的受償順序和分配原則：
1、支付因處分抵押財產(chǎn)所需的一切費用(包括支付代管人或代理人的費用及報酬);
3、在扣除上述款項后，如有余款，乙方須將余款交還甲方。
(四)甲方同意，乙方依據(jù)上述規(guī)定處分抵押財產(chǎn)時，有權(quán)簽署有關(guān)抵押財產(chǎn)的買賣、出租之文件和合約，有權(quán)出具收據(jù)或文件。
(五)乙方按本合同規(guī)定處分抵押財產(chǎn)，甲方不得為此提出損失賠償。
七、特別約定事項
在下列情況下：
1、丙方違反主合同或甲方違反本合同之任何條款規(guī)定；
2、甲方的財產(chǎn)遭受或者可能遭受扣押或沒收;
3、丙方無償還能力或可能破產(chǎn);
4、甲方放棄該抵押財產(chǎn);
5、丙方發(fā)生其它重大變化而影響其履約能力，乙方認為有必要時。乙方有權(quán)采取以下任何一項或多項措施：
1、要求甲方和丙方限期糾正違約行為;
2、要求甲方采取補救措施;
3、依本合同第六條第(二)款方式處分抵押財產(chǎn)。
八、甲方聲明及保證
1、保證履行本合同及丙方履行主合同項下義務(wù);
6、末經(jīng)乙方書面同意，甲方不可將本合約項下的部分或全部抵押財產(chǎn)再抵押、出售、出租、贈與、轉(zhuǎn)讓、抵銷債務(wù)、托管、轉(zhuǎn)借或以任何方式處置。
8、準許乙方及其授權(quán)人，在任何合理時間內(nèi)進入抵押物，以便查驗;
9、在更改地址時應(yīng)立即通知乙方;
10、按時繳交有關(guān)抵押財產(chǎn)的任何稅費;
12、按照乙方合法要求，采取一切措施及簽訂一切有關(guān)文件，以確保乙方的合法權(quán)益;
13、甲方如發(fā)生合并，由變更后的機構(gòu)承擔本合同項下義務(wù);如甲方發(fā)生分立，由變更后的機構(gòu)共同承擔本合同項下義務(wù)，并承擔連帶責任。若甲方違反上述聲明及保證，甲方同意乙方可按第七條所述處理方式進行違約處理。
九、涉及本合同有關(guān)稅費，均由甲方負責承擔。
十、本合同有效期內(nèi)，乙方對甲方或丙方的任何違約或延誤行為給予的任何寬容、寬限或延緩執(zhí)行，均不能損害、影響或限制乙方依主合同和本合同中應(yīng)享有的一切權(quán)益和權(quán)利，不能作為乙方對甲方或丙方任何違反主合同及本合同之行為的許可，亦不能視作是乙方對甲方或丙方任何違反主合同及本合同之行為采取法律措施的棄權(quán)。
十一、違約責任
1、由甲方保管本合同項下的抵押財產(chǎn)，因保管不善，造成毀損，乙方有權(quán)要求甲方回復財產(chǎn)原狀，或提出經(jīng)乙方認可的新的抵押財產(chǎn)。
2、甲方擅自處分抵押財產(chǎn)的，其行為無效。乙方有權(quán)要求甲方回復財產(chǎn)原狀或提前要求丙方支付主合同規(guī)定的款項，并可要求甲方或丙方支付尚欠款項總額萬分之三的違約金。
3、甲方因隱瞞抵押財產(chǎn)存在共有、爭議、被查封、被扣押或已經(jīng)設(shè)定過抵押權(quán)等情況而給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)予賠償。
十二、本合同生效后，在此之前甲、乙、丙三方就本合同事宜所達成的任何口頭或書面協(xié)議均失效。甲方丙方任何一方不得擅自變更或解除合同。需要變更或解除合同時，應(yīng)由甲乙丙三方協(xié)商致，達成書面協(xié)議。協(xié)議末達成前，本合同各條款仍然有效。
十三、本合同無論因何種情況而在法律上成為無效合約或部分條款無效，丙方仍然履行其全部還款義務(wù)，乙方有權(quán)立即就有關(guān)欠款(以各種合法方式)向丙方追償。
十四、爭議解決
甲乙丙方解決爭議的方式與主合同規(guī)定的一致。
十五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：授權(quán)代表：
日期：
乙方：
授權(quán)代表：
日期：
丙方：
授權(quán)代表：
日期：
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇三
甲方：
乙方：xxxxxxxx學院
丙方：實習生
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙、丙方的教學需要，甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為丙方(乙方的xx屆畢業(yè)生)提供頂崗實習崗位事宜，達成以下協(xié)議：
一、甲方同意丙方到甲方進行頂崗實習，實習崗位為：xx，實習期限自xx年x月x日起至xx年x月x日止。在頂崗實習期間，甲方指派技術(shù)人員指導丙方進行生產(chǎn)實習，實習內(nèi)容根據(jù)乙方教學要求和甲方生產(chǎn)實際需要進行安排、調(diào)整，并須經(jīng)乙方同意后實施。
二、乙方負責組織丙方按計劃往返于甲、乙雙方，甲方予以協(xié)助。
三、頂崗實習期滿后，在同等條件下，甲方優(yōu)先錄用經(jīng)考核合格的愿意到甲方工作的乙方畢業(yè)生，并按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。
四、丙方實習成績根據(jù)丙方的勞動紀律、實習工作等方面表現(xiàn)情況由甲、乙雙方綜合評定，考核不合格者須按規(guī)定重修。
五、實習期間甲方免費為丙方提供工作崗位上所需的勞動保護用品、免費為丙方提供住宿條件，并向丙方發(fā)放適當?shù)纳钛a貼。
六、丙方在甲方生產(chǎn)實習期間，由甲方按照企業(yè)規(guī)章制度進行管理，實習前進行新員工崗前培訓，乙方協(xié)助實施勞動紀律教育;丙方必須遵守甲方的勞動紀律管理規(guī)定、安全操作規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定，服從甲方管理者的工作安排，適應(yīng)崗位工作需要。
七、實習期間，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身體傷害的，按相關(guān)法律條文處理;若因丙方自身原因造成傷害的，由丙方負責。
八、丙方因個人原因提前終止實習的，須向甲、乙方提出書面申請獲同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離開。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。實習期滿后失效。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：xxxxxxxx學院
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
丙方(實習生)：
聯(lián)系電話：
_______年_____月____
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇四
協(xié)議編號：
甲方（納稅人）: 地址: 聯(lián)系電話:
乙方（國稅機關(guān)）: 地址: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子簽名法》以及《財政部、國家稅務(wù)總局、中國人民銀行關(guān)于印發(fā)財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)管理辦法的通知》等法律、法規(guī)，為方便納稅人繳稅，本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，甲方和乙方就授權(quán)劃繳稅款事項達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議事項
甲方自行選擇在銀行開立結(jié)算賬戶，該賬戶作為唯一的繳稅賬戶，甲方授權(quán)乙方通過開戶銀行從該結(jié)算賬戶直接劃繳甲方向乙方辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的各項稅（費）、滯納金及罰款等應(yīng)納稅(費)并繳入國庫。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方委托乙方劃繳稅（費）款有關(guān)賬戶信息如下：
開戶銀行名稱： 開戶銀行行號（12位）: 清算銀行名稱： 清算銀行行號（12位）： 納稅人名稱（全稱）： 納稅人國稅稅務(wù)登記證號： 國稅征收機關(guān)名稱： 國稅征收機關(guān)代碼（11位）： 納稅人繳稅賬戶名稱（全稱）： 納稅人繳稅賬戶賬號： 甲方保證以上內(nèi)容填寫真實準確，并承擔因內(nèi)容填寫錯誤而產(chǎn)生的相關(guān)責任。
（二）甲方保證在銀行開設(shè)的繳稅賬戶名稱和賬號與報送乙方的賬戶名稱和賬號完全一致。
（三）甲方應(yīng)保證繳稅賬戶可正常使用并且賬戶中可用存款余額不少于發(fā)出的申報繳款金額。若甲方賬戶內(nèi)存款余額不足或賬戶凍結(jié)等情況造成乙方劃款不成功時，由此產(chǎn)生的滯納金及其他法律責任由甲方承擔。
（四）甲方指定的繳稅賬戶信息發(fā)生變更時，應(yīng)在發(fā)生納稅義務(wù)的前7個工作日
內(nèi)到乙方辦理變更手續(xù)并重新簽定協(xié)議書。若因甲方?jīng)]有及時到乙方辦理變更手續(xù)，造成乙方劃繳稅（費）款失敗或無法在稅（費）款法定限繳期內(nèi)劃繳的，由甲方承擔由此產(chǎn)生的責任，乙方將按《中華人民共和國稅收征管管理法》和其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（五）甲方有權(quán)決定終止授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書，到乙方辦理相關(guān)終止手續(xù)后，即終止執(zhí)行本協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）乙方收到甲方因辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的應(yīng)納稅(費)款電子信息時至當日結(jié)賬止，按規(guī)定由開戶銀行直接從本協(xié)議書指定的結(jié)算賬戶劃繳各項稅（費）、滯納金及罰款，因乙方無正當理由造成未及時劃繳的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。正當理由包含：甲方存款余額不足，甲方賬號被國家司法機關(guān)或行政機關(guān)凍結(jié)，不可抗力、非人為系統(tǒng)故障，因開戶銀行責任未入時劃繳,甲方申報納稅時間超過國庫營業(yè)時間等正當理由。
（二）乙方應(yīng)嚴格按甲方辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的應(yīng)納稅（費）款電子信息劃繳稅款。乙方未接到甲方辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的應(yīng)納稅（費）款電子信息而對甲方賬戶進行劃款，或未按確認后的甲方辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的應(yīng)納稅（費）款電子信息對甲方賬戶進行劃款，或?qū)追降姆潜緟f(xié)議指定賬戶進行劃款，均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
（三）乙方劃轉(zhuǎn)稅（費）款成功后，甲方可以按有關(guān)規(guī)定向乙方申請開具完稅憑證。
（四）在乙方信息系統(tǒng)無法正常運行的特殊情況出現(xiàn)時，乙方應(yīng)當在當天及時告知甲方,必要時應(yīng)通知甲方采取其他方式繳款。
（五）乙方應(yīng)本著為納稅人服務(wù)的原則，積極協(xié)調(diào)、妥善處理好劃繳稅款過程中遇到的問題。
四、法律責任及其他事項
（一）因不可抗力因素造成的不能繼續(xù)履行或完全履行本協(xié)議的，任何一方均不承擔相關(guān)法律責任。
（二）如遇國家政策調(diào)整，應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可依法申請復議、仲裁或提起訴訟。
（四）本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報開戶銀行備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日 說明： 協(xié)議編號統(tǒng)一為13位數(shù)字，前七位為國稅征收機關(guān)代碼前七位，后6位為國稅機關(guān)自行編制的流水號。
取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書
甲方（納稅人）:
地址: 聯(lián)系電話:
乙方（國稅機關(guān)）: 地址: 聯(lián)系電話:
甲、乙雙方經(jīng)磋商，就甲方應(yīng)繳稅（費）款授權(quán)乙方劃繳達成如下協(xié)議：
一、甲方因 原因，取消授權(quán)乙方劃繳稅（費）款，終止與乙方簽訂的'《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》，原協(xié)議書編號為： 。
二、本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報開戶銀行備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
委托劃繳稅款協(xié)議書
協(xié)議編號：
甲方（納稅人）: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方（銀行）: 地址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子簽名法》以及《財政部、國家稅務(wù)總局、中國人民銀行關(guān)于印發(fā)財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)管理辦法的通知》等法律、法規(guī)，為方便納稅人繳稅，本著“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，甲方和乙方就委托劃繳稅款事項達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議事項
甲方自行選擇在乙方開立結(jié)算賬戶，該賬戶作為唯一的繳稅賬戶，委托乙方憑國庫通過財稅庫銀稅收收入電子繳稅橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)的由甲方向國稅機關(guān)辦理申報納稅等相關(guān)涉稅事項產(chǎn)生的各項稅（費）、滯納金及罰款等應(yīng)納稅(費)電子信息從該結(jié)算賬戶直接劃繳并繳入國庫。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方委托乙方劃繳稅（費）款有關(guān)賬戶信息如下：
開戶銀行名稱： 開戶銀行行號（12位）: 清算銀行名稱： 清算銀行行號（12位）： 納稅人名稱（全稱）： 納稅人國稅稅務(wù)登記證號： 國稅征收機關(guān)名稱： 國稅征收機關(guān)代碼（11位）： 納稅人繳稅賬戶名稱（全稱）： 納稅人繳稅賬戶賬號： 甲方保證以上內(nèi)容填寫真實準確，并承擔因內(nèi)容填寫錯誤而產(chǎn)生的相關(guān)責任。
（二）甲方保證在乙方開設(shè)的繳稅賬戶名稱和賬號與報送國稅機關(guān)備案的賬戶名稱和賬號完全一致。
（三）保證繳稅賬戶可正常使用并且賬戶中可用存款余額不少于發(fā)出的申報繳款金額。若甲方賬戶內(nèi)存款余額不足或賬戶凍結(jié)等情況造成乙方劃款不成功時，由此產(chǎn)生的滯納金及其他法律責任由甲方承擔。
（四）甲方指定的繳稅賬戶信息發(fā)生變更時，應(yīng)在發(fā)生納稅義務(wù)的前7個工作日內(nèi)到乙方辦理變更手續(xù)并重新簽定協(xié)議書，同時持協(xié)議書到國稅機關(guān)重新進行備案。若因甲方?jīng)]有及時到乙方辦理變更手續(xù)或沒有到國稅機關(guān)重新備案，造成乙方劃繳稅（費）款失敗或無法在繳稅（費）款限繳期內(nèi)劃繳的，由甲方承擔由此產(chǎn)生的責任。
（五）甲方有權(quán)決定終止委托劃繳稅款協(xié)議書，到乙方辦理相關(guān)終止手續(xù)后，即終止執(zhí)行本協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）在簽訂本協(xié)議時乙方應(yīng)確認甲方提供的銀行帳號合法有效。
（二）乙方收到國庫通過財稅庫銀稅收收入電子繳稅橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)的由甲方向國稅機關(guān)申報納稅產(chǎn)生應(yīng)納稅款電子信息時至當日結(jié)賬止直接從本協(xié)議書指定的結(jié)算賬戶劃繳各項稅（費）、滯納金及罰款，無正當理由未及時劃繳的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。正當理由包含：甲方存款余額不足，甲方賬號被國家司法機關(guān)或行政機關(guān)凍結(jié)，不可抗力、非人為系統(tǒng)故障，國庫轉(zhuǎn)發(fā)的時間超過營業(yè)時間等正當理由。
（三）因甲方繳稅賬戶有誤等原因造成不能劃繳稅款的，乙方應(yīng)于收到國庫轉(zhuǎn)發(fā)的扣款信息的當天以電子信息的方式直接返回給國庫。
（四）乙方嚴格按照國庫轉(zhuǎn)發(fā)的應(yīng)納稅（費）款電子信息劃繳稅款，若因國庫轉(zhuǎn)發(fā)的電子繳稅賬戶信息有誤而造成乙方未能及時劃繳稅（費）款給甲方造成損失的，乙方不承擔責任。
（五）未接到國庫劃繳稅款電子信息對甲方賬戶進行劃款，或未按國庫劃繳稅款電子信息對甲方賬戶進行劃款，或?qū)追降姆侵付ㄙ~戶進行劃款，均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
（六）乙方劃轉(zhuǎn)稅（費）款成功后，為甲方開具《電子繳稅付款憑證》。
（七）在乙方信息系統(tǒng)無法正常運行的特殊情況出現(xiàn)時，乙方應(yīng)當在當天及時告知甲方采取其他方式繳款。
（八）因乙方原因造成甲方開戶銀行和賬號變更的，要在變更后一天內(nèi)告知甲方，并由甲方通知國稅機關(guān)變更備案信息，無需重簽協(xié)議。
（九）乙方應(yīng)本著為納稅人服務(wù)的原則，積極協(xié)調(diào)、妥善處理好劃繳稅款過程中遇到的問題。
四、法律責任及其他事項
（一）因不可抗力因素造成的不能繼續(xù)履行或完全履行本協(xié)議的，任何一方均不承擔相關(guān)法律責任。
（二）如遇國家政策調(diào)整，應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方違反本協(xié)議，造成甲方需要繳納滯納金、罰款的，乙方應(yīng)予以賠償。
（四）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向依法申請復議、仲裁或提起訴訟。
（五）本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報國稅機關(guān)備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
說明： 本協(xié)議編號應(yīng)與該納稅人和國稅機關(guān)機簽訂的《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》編號相同，統(tǒng)一為13位數(shù)字，前七位為國稅征收機關(guān)代碼前七位，后6位為國稅機關(guān)編制的流水號。
取消委托劃繳稅款協(xié)議書
甲方（納稅人）: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方（銀行）: 地址: 聯(lián)系電話:
甲、乙雙方經(jīng)磋商，就甲方應(yīng)繳稅（費）款委托乙方劃繳達成如下協(xié)議：
一、甲方因 原因，取消委托乙方劃繳稅（費）款，終止與乙方簽訂的《委托劃繳稅款協(xié)議書》，原協(xié)議書編號為： 。
二、本協(xié)議自簽定之日起具有法律效力。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份由甲方報國稅機關(guān)備案。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
年 月 日 年 月 日
附件2：劃繳稅款協(xié)議書簽訂流程
一、協(xié)議簽訂流程
1.納稅人攜帶《稅務(wù)登記證》副本、《銀行開戶證》（或個人結(jié)算賬戶存折）及單位公章等資料到主管國稅機關(guān)。
2.主管國稅機關(guān)輔導納稅人填寫《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件1），核對其填寫的內(nèi)容與納稅人提供的相關(guān)資料是否相符，確認無誤后，由納稅人簽章確認。主管國稅機關(guān)將《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》加蓋公章后, 留存一份，其余兩份交給納稅人。
3.納稅人將《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并持另一份到開戶銀行，與開戶銀行簽訂《委托劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件3）。銀行《委托劃繳稅款協(xié)議書》編號應(yīng)當與國稅機關(guān)《授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》一致。
4.開戶銀行將《委托劃繳扣款協(xié)議書》加蓋公章并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)后，留存一份，其余兩份交給納稅人。
5.納稅人將《委托劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并將另一份送回給主管國稅機關(guān)。
6.主管國稅機關(guān)將協(xié)議書相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)中，并進行驗證。
二、協(xié)議變更流程
涉稅事項的7個工作日前，向主管國稅機關(guān)和開戶銀行分別提出變更劃繳稅款協(xié)議申請，并重新簽訂協(xié)議書，其流程同上述第（一）點協(xié)議簽訂流程。
三、協(xié)議取消流程
1.納稅人攜帶《稅務(wù)登記證》副本、《銀行開戶證》（或個人結(jié)算賬戶存折）及單位公章等資料到主管國稅機關(guān)。
2.主管國稅機關(guān)輔導納稅人填寫《取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件2），核對其填寫的內(nèi)容與納稅人提供的相關(guān)資料是否相符，確認無誤后，由納稅人簽章確認。主管國稅機關(guān)將《取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》加蓋公章后, 留存一份，其余兩份交給納稅人。
3.納稅人將《取消授權(quán)劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并持另一份到開戶銀行，與開戶銀行簽訂《取消委托劃繳稅款協(xié)議書》（一式三份，格式見附件4）。
4.開戶銀行將《取消委托劃繳扣款協(xié)議書》加蓋公章并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)后，留存一份，其余兩份交給納稅人。
5.納稅人將《取消委托劃繳稅款協(xié)議書》留存一份，并將另一份送回給主管國稅機關(guān)。
6.主管國稅機關(guān)將協(xié)議書相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)中，并進行驗證。
甲方：公司
乙方：（出納）
丙方：（財務(wù)主管）
甲方于2012年x月x日以乙方名義，在xx銀行開立個人銀行存款賬戶，賬號：xxxxx。甲、乙、丙三方本著自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 上述個人銀行存款賬戶經(jīng)甲方審批同意后，以乙方身份證開通，用于甲
方現(xiàn)款銷售渠道，乙方不得用作個人用途使用（包括但不限于存、取、設(shè)立擔保等權(quán)利），未經(jīng)甲方許可，不得用于其它用途。
二、
三、 上述個人銀行存款賬戶所有資金均為甲方所有，乙方為保管人，丙方為上述個人銀行存款賬戶實行賬戶、密碼分開保管原則。即銀行卡、u盾、監(jiān)督管理人。
存折由丙方保管，銀行卡密碼、u盾密碼和網(wǎng)銀密碼由乙方保管。涉及相關(guān)資金匯劃時，由乙方、丙方共同實施。乙、丙雙方不得將自身所保管內(nèi)容或事項交給對方或告知對方，應(yīng)嚴格保守。
四、 乙方保管賬戶一旦有資金進入，乙方應(yīng)及時將銀行卡上的資金全部轉(zhuǎn)入
甲方賬戶（不超過兩個工作日，遇節(jié)假日提前）。每月10號之前，乙方將上個月銀行卡交易明細打印并專夾保管以便備查。
五、
六、 未經(jīng)甲方同意，乙方和丙方不得對銀行卡進行掛失處理、不得注銷賬戶，乙方變換工作崗位或離職時，應(yīng)將銀行卡作銷戶處理并將賬戶余額全部不得開通手機銀行或其它功能。
八、
九、 乙方和丙方對銀行卡資金各自負有保管和監(jiān)督管理責任，如有違反相關(guān)甲方、乙方、丙方三方對本協(xié)議內(nèi)容負有嚴格的保密義務(wù)，任一方不得本協(xié)議簽訂后，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，乙方、丙方應(yīng)配合甲方對于法律法規(guī)、甲方公司制度和本協(xié)議約定事項的，甲方有權(quán)追究其責任。 擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容，否則應(yīng)承擔給他方造成所有損失的賠償責任。
本協(xié)議終止后的后續(xù)事務(wù)處理，乙方、丙方不得作出有損甲方利益的行為。 本協(xié)議未盡事宜，由三方共同協(xié)商處理。
本協(xié)議一式叁份，三方各執(zhí)壹份。
（公司簽章） 乙方簽字
甲方代表簽字 丙方簽字
二零一二年x月x日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇五
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
文件編號：
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，《勞動法》規(guī)定，“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的'，畢業(yè)生不應(yīng)當屈服。
第六，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被-迫違約賠償用人單位。
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三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學校)。
注意：
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
同學：
你好！
相信您是深思熟慮后決定與我公司解除三方就業(yè)協(xié)議的，我們尊重您的選擇。為了使公司應(yīng)屆生招聘落戶工作有秩序地開展，我公司以誠信、規(guī)范為基本原則，統(tǒng)一于2011年3月7日起辦理應(yīng)屆生解約手續(xù)，解約流程如下：
一、 請下載打印附件《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請表》，詳細填寫。
二、 請將填寫完畢的《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請表》及其它解約資料傳真至公司人力
資源部審核。其他解約資料包括：
1、 另行擇業(yè)的同學需寫明新就業(yè)單位名稱，并提供該單位的接收函或錄用通知書；
2、 出國留學或讀研、讀博的同學需提供邀請函或入學通知書；
3、 考取國家或地方公務(wù)員的同學需提供錄取證明；
4、 因不能勝任本職工作的其他情況證明。
三、 人力資源部在收到傳真的三個工作日內(nèi)日郵件或電話通知您審核結(jié)果。
四、 違約金通過銀行匯入公司賬戶。賬戶信息如下：
開戶行：中國光大銀行高新園支行
賬號：0839 0212 0100 3020 19596
戶名：海能達通信股份有限公司
（注意：請在電匯單上注明“xxx的違約金”， 違約金匯款憑證需傳真至公司備案）
五、 公司財務(wù)部確認違約金到帳后，人力資源部在三個工作日內(nèi)出具《解約證明》，并返
還三方就業(yè)協(xié)議。無需交納違約金的，人力資源部直接出具《解約證明》及返還三方就業(yè)協(xié)議。
六、 注意事項：
1、畢業(yè)生解約申請書需按照公司統(tǒng)一模板提交；
2、未接到郵件或電話通知審核結(jié)果前，請切勿匯款，以免引起不必要的麻煩。
海能達通信股份有限公司
人力資源部
二零一一年三月
海能達通信股份有限公司
說明：申請人本人需根據(jù)個人情況如實填寫以上信息，在違約申請?zhí)幷堅敿毺顚懢唧w違約原因；如您個人違約手續(xù)辦理準備工作完成后，我公司將協(xié)助您在三個工作日內(nèi)完成您的違約審批。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇六
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務(wù)，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
按實習任務(wù)書和指導書的要求，完成相應(yīng)的實習任務(wù)，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
xx年x月x日至xx年x月x日。
甲方(實習單位蓋章)：
xx年x月x日
簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
xx年x月x日
簽訂地點
丙方(學生簽字)：
xx年x月x日
簽訂地點
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇七
1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。
2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。(勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù))。
3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
4、填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。
5、學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
6、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由 1 - 3 個月不等，通常試用期為 3 個月，不得超過 6 個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
7、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生，以高額違約金約束學生。學生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過 5000 元。
8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權(quán)利。
9、學生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天無力。要不逆來順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也許會草草“就范”，讓那些忽略的細節(jié)擾亂你進入職場后的心情。且聽此地事后諸葛亮，幫你防范可能對你的傷害。現(xiàn)象一：工資大縮水。
很多學生在進單位后實際拿到的工資與協(xié)議書上寫好的工資數(shù)額相比大大縮水，原因是公司依法代扣了有關(guān)費用。有的學生大呼上當，一氣之下想跳槽，但又因為就業(yè)協(xié)議或勞動合同上的違約金壓力而猶豫不決。其實在簽就業(yè)協(xié)議前與用人單位充分的'溝通，則完全可以避免了這樣的煩惱。
你不妨問清幾個問題：
1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。稅前工資是包含了你依法應(yīng)當承擔的個人所得稅，你實際拿到的工資還要扣除個人所得稅金額。如果用人單位答應(yīng)支付你稅后工資，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，否則發(fā)生爭議時將被認定為稅前工資。
2、明確用人單位繳納的社會保險，即明確用人單位將為你交“城?！边€是“鎮(zhèn)保”。如是“鎮(zhèn)?！?，工資中就不必扣除個人負擔部分。如果是“城?！?，你要與用人單位明確你的工資當中是否包含社會保險金的個人承擔部分。
如果用人單位答應(yīng)為你承擔社會保險金的個人承擔部分，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確。
3、確認你的工資中是否包括住房公積金。你的公積金個人負擔部分按照你被錄用后首月的工資金額的 7% 計算。如果沒有明確約定，那么你的工資一般都包含了住房公積金個人負擔部分，用人單位在支付工資時都會代扣代繳。
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
注意事項
簽勞動合同要注意四個方面：
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協(xié)議要留心六個細節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當屈服。
第六，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被-迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學校)。
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議的填寫流程(西安電子科技大學機電院)
1、三方協(xié)議人手一冊，一式四份，一個人對應(yīng)一個編號，復印無效，請大家務(wù)必妥善保存。
2、保研的同學不發(fā)三方協(xié)議。
3、三方協(xié)議封面“用人單位”處填寫用人單位的全稱;
第三頁“畢業(yè)生情況及意見”處，培養(yǎng)方式：統(tǒng)籌;學制：四年;
學歷：本科;應(yīng)聘意見：同意到xxx單位工作。
“用人單位情況及意見”處，檔案接收單位名稱一定讓用人單位寫清楚，否則出現(xiàn)問題或空白不寫檔案將打回原籍。
4、辦理程序：畢業(yè)生意見——用人單位意見——學校意見。一定要單位填好意見并且蓋章后再到學校填寫學院意見及就業(yè)部門意見(如果用人單位已出具加蓋單位公章的接收函，可先在學校辦理學校意見)。學院意見到竹園四號樓ai204簽字(不用蓋章)，就業(yè)部門意見到大活一樓就業(yè)辦簽字蓋章。
5、三方簽好后(本人，單位，學校都簽字蓋章后)寄給用人單位一份，學校就業(yè)辦(大活一樓)留一份，學院(竹園四號樓ai204)留一份，自己保存一份。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇八
地址：_____
電話：_____
乙方（學生）：_____
身份證號碼：_____
電話：_____
丙方（學校）：_____
地址：_____
電話：_____
鑒于甲方愿意為丙方在校學生提供實習崗位并從實習學生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望通過甲方為其在校學生提供頂崗實習崗位和就業(yè)機會，乙方愿意接受丙方安排在甲方進行頂崗實習，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下：
1、三方同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在甲方進行為期_____個月的頂崗實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的_____部門_____崗位進行頂崗實習。
3、頂崗實習結(jié)束，若甲乙雙方達成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動合同。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
（1）甲方有權(quán)參與制定專業(yè)頂崗實習計劃。
（2）甲方有權(quán)根據(jù)自己的需要和乙方的工作能力對乙方的頂崗實習內(nèi)容進行調(diào)整。若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習的建議。
（3）在乙方頂崗實習期間，甲方有權(quán)對乙方進行管理，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方頂崗實習進行指導。在乙方頂崗實習結(jié)束時根據(jù)實際情況對乙方作出頂崗實習考核鑒定。
2、甲方的義務(wù)
（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供頂崗實習崗位，所安排的工作應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。
（2）加強對乙方的崗位培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故。
（3）為乙方提供必要的勞動保障措施，并為乙方購買20萬的意外傷害保險。乙方在甲方頂崗實習期間，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法及標準處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
（4）按照每月元的標準支付乙方頂崗實習勞動報酬。
（5）為丙方前往甲方對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方頂崗實習指導教師到本單位的指導情況進行考核，向丙方提供乙方頂崗實習的真實表現(xiàn)等信息。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的頂崗實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加頂崗實習。
（2）享有勞動報酬和勞動保障的權(quán)利，每月按照_____元的標準向甲方領(lǐng)取頂崗實習報酬。
（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方應(yīng)向甲方和丙方報告，由甲方和丙方協(xié)商解決。
2、乙方的義務(wù)
（1）頂崗實習是學生學習活動的重要環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)按照學院頂崗實習的有關(guān)規(guī)定參加頂崗實習。在頂崗實習期間，乙方應(yīng)認真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實習報告等任務(wù)。未經(jīng)甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實習崗位。
（2）遵守實習管理規(guī)定，按時完成頂崗實習期間甲方交付的任務(wù)和工作，服從頂崗實習單位和學院的統(tǒng)一管理，接受頂崗實習單位和學院的考核。
（3）乙方如有違紀行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。乙方在頂崗實習期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責任全部由乙方承擔。若造成企業(yè)經(jīng)濟財產(chǎn)損失，由乙方承擔。
（4）負責向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。
（5）在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)將以上情況向家長匯報并征得家長同意。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、丙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實習單位對乙方進行指導或管理，有權(quán)向甲方了解學生的頂崗實習情況。
（2）有權(quán)根據(jù)乙方在甲方頂崗實習過程中的表現(xiàn)，決定是否給予乙方相應(yīng)課程學分或是否參加丙方相應(yīng)課程的考試。
（3）有權(quán)對乙方在頂崗實習期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實習工作。
2、丙方的義務(wù)
（1）負責與甲方簽定校企合作頂崗實習協(xié)議，約定頂崗實習相關(guān)事項。
（2）做好乙方頂崗實習前的動員與培訓工作。
（3）對頂崗實習規(guī)模較大的單位，丙方負責派駐專門老師，協(xié)助實習單位對乙方進行管理。若實習規(guī)模較小，丙方可委托實習單位對乙方進行管理。
（4）負責同頂崗實習單位共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
（5）在乙方違約的情況下，丙方有責任配合甲方追究乙方的違約行為。
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
1、實習期滿本協(xié)議自然終止。
2、若因其他原因造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前一周書面通知其他二方。
3、乙方若違反本協(xié)議乙方義務(wù)第三條的'有關(guān)規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，乙方應(yīng)承擔甲方由此所遭受的損失。
本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的，任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認后方能生效。
有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
乙方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
丙方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇九
一、什么是“三方協(xié)議”?
三方協(xié)議就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本”。從學校角度而言，三方協(xié)議是學校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。對個人來說，簽署了三方協(xié)議，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺?。就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學生的上述權(quán)利。
二、三方協(xié)議不等于勞動合同
三方協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證、與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動合同是畢業(yè)生到單位報到后，與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
三方協(xié)議要解決的核心問題是畢業(yè)生正式畢業(yè)后要到單位報到，單位在畢業(yè)生報到上班時無條件地錄用;同時，單位應(yīng)當提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中約定的勞動報酬、工作崗位等內(nèi)容。三方協(xié)議屬于普通的民事協(xié)議，因而受民法的調(diào)整。而勞動合同則受勞動法的'調(diào)整。
在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，這時用人單位會與畢業(yè)生簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其他各項福利等事宜。合同簽訂之后，雙方才算正式確定了勞動關(guān)系，所以用人單位承諾的各項待遇還是要以勞動合同為準。
三、反悔需承擔違約責任
很多畢業(yè)生都抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，先簽個工作墊底，以后找到更好的再換。畢業(yè)生們所簽訂的三方協(xié)議并不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學校、學生本人和用人單位都應(yīng)該遵守上面規(guī)定的條款。
應(yīng)屆畢業(yè)生謹慎對待簽約事項，簽署三方協(xié)議后，不能把違約當成兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔相應(yīng)的法律責任;同時，值得提醒的是，違約可能會影響畢業(yè)生的誠信記錄。
四、簽三方協(xié)議要留意這些細節(jié)
2、外企、合資企、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1至3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
3、不少單位為了留住學生，以高額簽約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定，或者盡量降低，通常違約金不得超過5000元。
4、為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己的合法權(quán)利。
5、當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當屈服。
6、學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學生就業(yè)指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，而無法挽回。
7、只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后派發(fā)派遣證。拿著派遣證到工作單位報到，才能就此開始計算工齡，同時畢業(yè)生擁有干部身份。
8、三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力。
因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并不是就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十
三方協(xié)議是學校，學生，公司的一個就業(yè)協(xié)議書，是具備法律效力的。對于學校而言是統(tǒng)計學生就業(yè)率，就業(yè)質(zhì)量，發(fā)放檔案，戶口等工作的重要依據(jù)； 對于學生而言是畢業(yè)前簽署的一份就業(yè)意向書，是工作能力的一種認可，具備法律效力。對于公司而言是招到畢業(yè)應(yīng)屆生并在人才市場等部門進行信息登記的依據(jù)。因此，三方協(xié)議必須認真對待，切不可輕易丟棄或者為了完成而草率簽約。
本文主要內(nèi)容是介紹大學生對于違反就業(yè)協(xié)議，然后申請新就業(yè)協(xié)議的事宜，本文是根據(jù)網(wǎng)友的親身經(jīng)歷，總結(jié)后分享給大家，但也請大家根據(jù)實際情況，認真對待。
簽約三方協(xié)議后毀約，需要有公司、學院、學校同意，才能拿到新的三方協(xié)議，具體的從毀約到拿到新三方的時間不定。
毀約需要的材料：
1. 公司： 一份舊的三方；一份解約函；一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）。 其中解約函和舊的三方是必須要有的，如果沒有，那是不可能申請到新的三方，尤其是解約函，有的公司會拖你幾個禮拜或者幾個月，導致你最后兩個公司都不要你；其次，在簽三方的時候大多數(shù)公司會寫上違約金，一般是3000，如果你決定要毀約的話就不要太在意了，老老實實掏錢吧。
一個禮拜。因為，如果不拖你，那么給學生的感覺就是毀約原來這么簡單啊。因此，在公司和學院的默契下，毀約后申請新的三方就業(yè)書是一件非常困難的事情了。這個時候，你要做的事情，就是解釋好你為什么要更換單位，當然，最后送點禮物給老師等等，讓他們幫幫忙。
3. 學校：完成1和2，你手上應(yīng)該有四份材料：一份舊的三方、 一份解約函、一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）、一份更換錄取單位的申請。
學校負責一般是就業(yè)指導中心，然后會確認這份材料，估計要一個禮拜，其實也拖你。因此，你一定要好好的說明情況，請他們幫幫忙，送點禮物是應(yīng)該的。
4. 拿到新的三方。新的三方在學校就有的，無需經(jīng)過教育廳申請確認，包括三方和條形碼都有的。條形碼是唯一的，因此是獨立的，可以在學校打印即可。寫論文，記得做檢測 gocheck論文檢測專家 這樣下來，應(yīng)該要完成的步驟是公司--學院--就業(yè)指導中心；大概的時間是3周左右。當然時間有快有慢，同時老師也會怕耽誤我們的前途。最后成功之后記得感謝母校，感謝幫助過你的老師。
由于三方協(xié)議是大學生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個環(huán)節(jié)，因此，史女士首先對三方協(xié)議相關(guān)的法律問題進行了講解。
史律師指出，三方協(xié)議是由學校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協(xié)議，應(yīng)該從四個方面著手：
第一，唯一性，即畢業(yè)學生不得持有多份三方協(xié)議，如果學生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準。第二，法律效力的時限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止；第三，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定；第四，備注欄，畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假，住房補貼，解決戶口，保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
另外，史律師還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責任和權(quán)利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。
在講解三方協(xié)議時，史律師還結(jié)合案例就違約金的問題與同學們進行了互動交流，她提醒即將畢業(yè)的同學，關(guān)于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過畢業(yè)生12月工資的總和，而上海則明確規(guī)定不得超過畢業(yè)生一個月的工資標準，而在國內(nèi)大部分地區(qū)都沒有明確規(guī)定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金，以應(yīng)對用人單位違約的情況，從而維護自身的權(quán)益。
試用期內(nèi)常見的勞動糾紛
史律師總結(jié)說，在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此里用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關(guān)系。而在上述提到的各項約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關(guān)于試用期的法律問題，史律師提醒畢業(yè)生以下幾點：
試用期時限
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限中。按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日；勞動合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過六個月。必須強調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金。
國家機關(guān)、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關(guān)系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。
試用期辭職
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動法》第三十二條之規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同（無需提前通知）。
有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動者的合法權(quán)利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認為無效。
試用期辭退
根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。
兩個試用期是否合法
有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應(yīng)該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。
只簽試用期合同不簽勞動合同？
勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。
史律師就畢業(yè)生關(guān)心的問題現(xiàn)場答疑
在一個小時的講課之后，史律師還就同學們切身遇到的難題給他們做了現(xiàn)場解答。由于提問較多，難免會有重復的話題，為了方便朋友們閱讀，現(xiàn)將各種提問逐一總結(jié)如下：
史律師：關(guān)于戶口的問題有這么兩方面同學們應(yīng)該要了解：一般情況下，畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關(guān)管轄的，用人單位對員工的戶口沒有處置權(quán)。因此，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會被遷走。如果你違約只需要承擔違約責任，戶口不會受到影響。
如果想把戶口落在北京，只要重新簽訂一家北京的用人單位（可以接收你的戶口），加入單位的集體戶口或者有條件的話立一個新戶，自己為戶主。
2、我與用人單位簽訂三方協(xié)議時，備注欄里寫明了關(guān)于戶口問題，住房的問題，安家費，培訓、各種福利等。請問，如果不簽訂勞動合同的話，這個約定是否仍然有效。
史律師：仍然有效。如果簽訂了勞動合同，對你的福利等等有變更的.約定的話，視為對原合同的變更，以新合同為準，如果這兩個沒有沖突的話，依然有效的。如果新合同改變了原合同中的內(nèi)容，也以新簽訂的勞動合同為主。
史律師：不合法，在勞動合同中是不能約定懲罰性賠償金的，而賠償金必須以他的實際損失為準。
對于用人單位出資培訓等，在服務(wù)期協(xié)議中有兩項約定會體現(xiàn)，一個是對違約金的約定，一個是賠償損失的約定。違約金是指勞動者不能履行約定回去上班的話，你要承擔的違約金，而這個違約金沒有損失產(chǎn)生也要承擔，違約金在北京的高限是不得高于12個月工資總和；關(guān)于單位向勞動者支付的各種培訓和學習的費用，如果用人單位將培訓等費用計算在違約金之中，那么勞動者無需支付。如果在關(guān)于違約金的內(nèi)容里沒有體現(xiàn)，而是將損失單列出來作為賠償損失的約定，則需要支付損失。
史律師：在就業(yè)崗位比較偏遠，或者條件比較艱苦的情況下，用人單位為了吸引和安撫人才一般會做出類似的承諾。根據(jù)相關(guān)法律，要變更這20萬的約定必須雙方協(xié)商一致，如果你不同意變更的話，那么用人單位應(yīng)該嚴格按原三方協(xié)議的約定執(zhí)行。因此，你可以要求對方堅決履行三方協(xié)議的承諾，如果對方不予履行，你可以要求對方賠償你的個人損失?？紤]到你的人事關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到當?shù)兀夜ぷ鲿簳r只能在這個地方找，那么你這時可以主張這20萬安家費的一部分作為損失。當然你可以全部主張，但法律不會全部支持。
史律師：勞動服務(wù)期約定為五年，這是一般醫(yī)院的通用做法。在沒有新的法律頒布之前，北京地區(qū)違約金的上限仍然以12個月工資標準為準。這里需要指出的是，協(xié)議（合同中）約定的違約金工資是指“月工資性”收入，即勞動者付出勞動之后，用人單位按月給予的固定費用（每個月固定打在工資卡上的固定性收入），這里指的不是基本工資，也不包括鼓勵性支出（如獎金等）。
以你的情況為例，勞動合同中規(guī)定違約金是十萬，如果違約金數(shù)額高于12個月的
工資標準，則超出部分無效，如果低于這數(shù)字，則有效。具體的算法是：月工資×20.92（天）。
史律師：勞動關(guān)系是這樣的，比如說我們在一些涉外的醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的話，有兩種形式，一種形式是這個醫(yī)療機構(gòu)它是一個辦事處，沒有用工權(quán)；另一種形式是外資用工企業(yè)有用工權(quán)，但為了省事，考慮到保險、戶口等有一些不太好處理的環(huán)節(jié)，他們也會把員工托管出去。在這里，勞動者與人才派遣公司是勞動關(guān)系，并同他們簽訂勞動合同，保險及工資都是由他們支付。相當于人才派遣公司把自己的員工派到外資企業(yè)去工作，人才派遣公司給用工單位提供的勞動服務(wù)。在上海人們稱之為特殊的勞動關(guān)系，而在北京則認定為二者無任何直接關(guān)系。戶口，人事檔案，保險檔案也都在人才派遣公司。但是戶口在人才派遣公司并不表示人才派遣公司對戶口等有處置權(quán)，人才派遣公司只有保管權(quán)。如果跳糟，戶口和檔案等可以遷到新單位。在條件成熟的時候，你也可以單獨開戶。
史律師：完全沒有必要，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權(quán)利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權(quán)。另外，任何用人單位都不得以扣壓證件及勞動都其它重要資料為要協(xié)，向個人索取賠償。
答：從法律上講，任何用人單位要求勞動者為其付出勞動（確立勞動關(guān)系）的話，都必須簽訂正式的勞動合同，如果不簽訂的話是違法行為，會被勞動監(jiān)察部門罰款，我的印象中，少簽一份合同是罰五百。
當然，遇到這樣的事情時，用人單位讓我們付出勞動，他們支付勞動報酬，在法律上我們稱之為事實勞動關(guān)系，也就不存在試用的問題。事實勞動關(guān)系在北京地區(qū)的規(guī)定是如果要辭退的話，必須同樣按照解除勞動合同的程序去進行。在這里有個特殊，就是如果員工拒絕辭退的話，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，如果簽訂勞動合同的服務(wù)期限不能協(xié)商一致的話，那么法律規(guī)定是一年。
9、請問學生在三方協(xié)議簽訂后提出毀約，此時學校有沒有權(quán)利向?qū)W生收取違約金？
的。
史律師：通常情況下，如果在合同中把為學生辦理進京戶口明確的寫出來，表述類似于：我為你辦理進京戶口，那么你為我提供多長時間的勞動，如果一旦違反則支付違約金……，這可以作為一個特殊待遇，法律會支持用人單位索要違約金的要求。如果沒有這樣作為一個特殊待遇很準確地表述出來，則此約定與支付違約金沒有太大的關(guān)系，在學生決定違約之后，用人單位不能將其作為損失要求學生支付賠償。但是如果約定解約違約金，學生還是要承擔的。
史律師：這就涉及到合同中存在的免責條款，這種情況屬于意外事件，出現(xiàn)不可避免不可預測，如果政策發(fā)生變化，是企業(yè)不能預見不能避免的，這里是免責的。 5 miduee - 2015/11/19 19:32 本科生就業(yè)協(xié)議書一式四份（本人、用人單位、所在學院、就業(yè)中心）
研究生就業(yè)協(xié)議書一式三份（本人、用人單位、就業(yè)中心）
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——用人單位——所在學院——就業(yè)中心。本科生需要將協(xié)議書的用人單位一聯(lián)寄送用人單位，將所在學院（系）一聯(lián)、就業(yè)中心一聯(lián)分別留在學院和中心，畢業(yè)生一聯(lián)由自己保存；研究生需要將其中一份寄送用人單位，另外兩份本人留存一份、交就業(yè)中心一份。郵寄就業(yè)協(xié)議最好通過特快轉(zhuǎn)遞，第一時間短，第二可查詢。送交就業(yè)協(xié)議最好問清接件人的職務(wù)和姓名，避免誤會。
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——所在學院——就業(yè)中心——用人單位。用人單位一般會自行將其中一聯(lián)（份）留下，將其余各聯(lián)（份）交寄畢業(yè)生本人或交寄就業(yè)中心。除用人單位留存外，其余各聯(lián)（份）處理方式同上。畢業(yè)生本人收到簽妥的就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)盡快送交所在學院和就業(yè)中心，以便編制就業(yè)方案。
6 miduee - 2015/11/19 19:32 簽訂“三方協(xié)議”的注意事項：
1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
2、填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
3、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
4、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。
為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權(quán)利。 7 miduee - 2015/11/19 19:33 6、學生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果就是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，不滿卻回天無力。要不逆來順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
7、關(guān)于在簽協(xié)議時協(xié)定違約金的問題
8 miduee - 2015/11/19 19:33 有的同學可能會擔心，如果在簽約前與用人單位討論違約問題，用人單位會不會不要你了。這件事要這么看，如果是一家管理規(guī)范、尊重應(yīng)聘者權(quán)益的用人單位，是不會回避違約問題的。而且，你談到違約責任問題，也說明你對用人單位的尊重，對承諾的信守，會得到用人單位的理解的。
毀約流程：
對于那些想解除就業(yè)協(xié)議從新選擇的可以看看這個
1、先寫一份解約申請，作好準備（附件里面有相關(guān)表格）
2、和用人單位聯(lián)系，談好條件，如果雙方談妥的話，會要你傳真一份申請過去 用人單位會給你傳真一份退函或者同意解除協(xié)議的證明。
首先要強調(diào)一點就是簽約是一件非常嚴肅的事情，一定要認真地對待它哦。不要隨便的簽約，也不要隨便的違約。因為違約會對公司、學校和個人聲譽帶來影響。所以小編提醒大家一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位更不要隨便簽。
如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領(lǐng)新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結(jié)果很可能是你兩家單位都簽不了。
簡單來說，辦理違約的手續(xù)基本是這樣的：
1、跟企業(yè)聯(lián)系，依據(jù)就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好；
3、交付學校然后學校給你新的就業(yè)協(xié)議。
一般情況下學校是不支持違約的，因為擔心就業(yè)率得不到保證，所以你說你已經(jīng)有了新的簽約公司學校也不會難為你的。一般來說，企業(yè)是沒有必要需要學校發(fā)函的，直接出具解約函就行了。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十一
貸款人(以下稱乙方)：______________________
擔保人(以下稱丙方)：______________________
甲方因原因，不能如期償還年字第號借款合同的貸款，需向乙方申請延長借款期限。
乙方經(jīng)審查，同意甲方延期還款，丙方同意繼續(xù)為甲方提供擔保。
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成下列各項：
一、甲方根據(jù)年字第號合同向乙方借用的(幣種)資金貸款(大寫)整，其中(大寫)整應(yīng)于______年____月____日到期。
截止到______年____月____日，上述貸款的余額為(大寫)整，現(xiàn)約定延期到______年____月____日償還。
具體還款計劃如下：二、甲方用下列資金歸還上條所列延期還款本息：.三、延期后的貸款利率，從延期之日起按該貸款實際期限的利率月息‰執(zhí)行。
四、延期后甲、乙、丙各方的其他權(quán)利、義務(wù)以及有關(guān)事項，仍按年字第號合同和年字第號擔保合同約定的條款執(zhí)行。
五、當事人商定的其它事項：六、本協(xié)議從甲、乙、丙各方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
至本協(xié)議項下貸款全部清償時自動失效。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。
甲方：公章______________________
乙方：公章______________________
丙方：公章______________________
法定代表人：______________________
法定代表人：______________________
法定代表人：______________________(
或授權(quán)代理人)(或授權(quán)代理人)(或授權(quán)代理人)
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十二
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
乙方：______________________________
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
本軟件工程師培訓協(xié)議書由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權(quán)培訓機構(gòu);乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1.3甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學安排、管理規(guī)定。
1.4甲方應(yīng)及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
1.5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應(yīng)予以100%推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機會。
1.6甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應(yīng)向乙方說明。
1.7甲方應(yīng)認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1.8甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同)即擁有獲得相應(yīng)培訓和服務(wù)的權(quán)利。
第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.1乙方有權(quán)獲得軟件工程師課程的培訓。
2.2乙方通過相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認證證書。
2.3乙方有權(quán)對甲方的.教學和管理提出意見和建議，甲方應(yīng)認真對待。
2.4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
2.5乙方同意遵守____及本中心的有關(guān)管理制度。
2.6乙方同意足額及時向甲方交納有關(guān)費用。
2.7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2.8乙方有權(quán)了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2.9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務(wù)，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計。
2.10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2.11乙方確認學習期間所完成的項目設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計的軟件著作權(quán)等多項權(quán)利均屬甲方所有。
第三條其它約定
3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。
3.2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3.3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證
4.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
4.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù);
第五條違約責任
5.1甲方的責任
(1)如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費用.
(2)如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
5.2乙方的責任
(1)如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條保密
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第七條補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條協(xié)議附件
8.1本協(xié)議附件包括但不限于：
8.1.1各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;
8.1.2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關(guān)的各種法律文件;
8.2任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條不可抗力
9.1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、、傳染病、法規(guī)變更等。
9.2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭議的解決
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。
第十一條權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十二條后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
第十三條通知
13.1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13.3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設(shè)，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
法定代表人(或授權(quán)代表)：法定代表人(或授權(quán)代表)：
身份證號：__________________
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：（附身份證復印件）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
甲方委托乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間共計天，從年月日至年月日止，培訓地點：。
一、培訓形式：（）全脫產(chǎn)學習；（）半脫產(chǎn)學習；（）非脫產(chǎn)學習
甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓提供專項培訓費用共計元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元。
3、交通費元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。
一、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。
二、乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應(yīng)當向公司提交培訓小結(jié)。
三、乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導工作。
一、乙方應(yīng)當在甲方最少服務(wù)年個月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。
二、甲乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
一、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。
本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：乙方簽字（并按手?。?BR> ___年___月___日：
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十四
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
為了促使學生積極進行游泳鍛煉，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
一、甲方義務(wù)與責任
1、在甲方現(xiàn)在條件下為游泳培訓提供學習場地，器材。
2、培訓費由甲方統(tǒng)一收。
3、協(xié)議期內(nèi)，學費變動須雙方協(xié)商。
4、對乙方的教學進行監(jiān)督。
5、協(xié)助乙方處理游泳培訓相關(guān)事項。
二、乙方義務(wù)與責任
1、游泳學員由乙方全權(quán)負責教學。
2、按雙方商定的時間上課。
3、負責上課內(nèi)容的安排，盡職盡責完成教學任務(wù)。
4、游泳教練持有規(guī)定的相關(guān)證件或是相關(guān)體育人才方可從事游泳培訓工作。
5、負責學生在游泳訓練時的安全保障。
三、收益分成
1、所收游泳培訓費用甲方收百分之_______，乙方百分之_______。
2、雙方約定甲方向乙方結(jié)算。培訓結(jié)束日結(jié)清。
四、培訓合作期限
雙方約定合作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
五、保密原則
乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
六、違約責任
1、甲方和乙方應(yīng)正當行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
七、糾紛解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十五
實習單位：（甲方）
實習學生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：
從______年_______月______日至______年_______月______日。
1、實習期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務(wù)的.變動，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關(guān)實習工作任務(wù)安排。
1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼元；
2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協(xié)議終止。
實習單位（蓋章）：
實習學生（簽字）：
學院實習指導教師（簽字）：
______年_______月______日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十六
甲方：_________
證券交易所法定代表人：_________
法定地址：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
法定地址：_________
聯(lián)系電話：_________
第一條為規(guī)范中小企業(yè)板塊公司證券上市行為，根據(jù)《公司法》、《證券法》和《證券交易所管理辦法》，簽訂本協(xié)議。
第二條甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方提交的全部上市申請文件進行審查，認為符合上市條件的，接受其證券上市。
本協(xié)議所稱證券包括股票、可轉(zhuǎn)換公司債券及其他衍生品種。
第三條乙方及其董事、監(jiān)事、高級管理人員理解并同意遵守甲方不時修訂的任何上市規(guī)則，包括但不限于《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所可轉(zhuǎn)換公司債券上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規(guī)定》，并交納任何到期的上市費用。
第四條乙方同意以下有關(guān)涉及終止上市的安排，承諾將其載入公司章程并遵守：
(一)乙方股票被終止上市后，將進入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)繼續(xù)交易。
(二)乙方不對載入公司章程的前項規(guī)定作任何修改。
乙方未在終止上市前確定主辦券商的，視為乙方同意甲方在作出乙方股票依法終止上市決定時，即代其指定臨時主辦券商，為乙方提供股份轉(zhuǎn)讓代辦服務(wù)，相關(guān)費用由乙方承擔。
第六條乙方承諾在其股票上市后_________個月內(nèi)建立內(nèi)部審計制度，監(jiān)督、核查公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況。
第八條甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所可轉(zhuǎn)換公司債券上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規(guī)定》的規(guī)定，對乙方實施日常監(jiān)管。
第九條乙方應(yīng)當向甲方交納上市費。上市費分為上市初費和上市月費。
股票上市初費為_________元。上市月費的收取以總股本為收費依據(jù)，總股本不超過_________的，每月交納_________元;超過_________的，每增加_________，月費增加_________元，最高不超過_________元。
可轉(zhuǎn)換債券上市初費按可轉(zhuǎn)換債券總額的_________%繳納，最高不超過_________元。上市月費的收取以可轉(zhuǎn)換債券總額為收費依據(jù)，可轉(zhuǎn)換債券總額不超過_________元的，每月交納_________元;超過_________元的，每增加_________元，月費增加_________元，最高不超過_________元。
其他衍生品種的收費標準由甲方經(jīng)有關(guān)主管機關(guān)批準后予以實施。
第十條上市初費應(yīng)當在上市日前_________個工作日交納。上市月費自上市后第_________個月至終止上市的當月止，在每月_________日前交納，也可以按季度和年度預交。逾期交納上市費用，甲方每日按應(yīng)交納金額的_________%收取滯納金。
第十一條乙方證券暫停上市后恢復上市，不再交納上市初費;乙方證券被終止上市后，已經(jīng)交納的上市費不予返還。
第十二條乙方同意以書面形式及時通知甲方任何導致乙方不再符合上市要求的公司行為或其他事件。
第十三條本協(xié)議的執(zhí)行與解釋適用中華人民共和國法律。
第十四條與本協(xié)議有關(guān)或因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若自爭議或者糾紛發(fā)生日之后的_________天內(nèi)未能通過協(xié)商解決，任何一方均可將該項爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(_________分會)按照當時適用的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為最終裁決，對雙方均具有法律約束力。
第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方可以以書面方式對本協(xié)議作出修改和補充，經(jīng)雙方簽字蓋章的有關(guān)本協(xié)議的修改協(xié)議和補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日