報告可以是學術研究的成果，也可以是對工作和項目的總結。在撰寫報告的過程中，可以針對具體問題進行調研和訪談，提供更為全面和準確的信息。這是一份對公司員工工作滿意度的調查報告，通過問卷調查和面談，得出了一些重要的結論和建議。
自查自糾情況的報告篇一
根據(jù)學院消防安全規(guī)定的要求，對照《中華人民共和國消防法》和《內蒙古自治區(qū)消防條例》，我處于3月19日下午在保衛(wèi)處綜合科的組織下，集中對全院的教學樓、學生公寓、食堂、實驗實訓樓及其他院內的服務機構的火災隱患進行了檢查。在此次檢查過程中，我們對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和不安全因素進行了登記，并發(fā)出整改通知書，以消除現(xiàn)存不安全因素。現(xiàn)將檢查的基本情況報告如下：
自查自糾情況的報告篇二
1、質量方針：堅持“百年大計，質量第一”的方針，建立健全完善的領導班子。
2、質量管理：制定和實施質量方針的全部管理職能。為達到規(guī)定的質量目標，組織班組、職工參加有關學習活動，并為之承擔相應的責任。
3、質量體系：實施質量管理的.組織機構、職責、程序、過程和資源，嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。
4、質量控制：采取作業(yè)技術和活動，配合建設單位、監(jiān)理工程師、質監(jiān)部門排除質量環(huán)節(jié)上各階段產生問題的原因，嚴把“工序質量控制”關。
5、保證質量：對產品或服務滿足規(guī)定的質量要求，實現(xiàn)有現(xiàn)的質量保證。對生產、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設單位的信任，向有關部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質量目標：在保證實現(xiàn)企業(yè)質量目標的前提下，質量體系使企業(yè)經(jīng)營機制處于質量與成本的最佳組合，只有切實按照適應環(huán)境的原則，實現(xiàn)企業(yè)目標的原則，適應建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質量體系，使之適應各種不同的環(huán)境，適應各種工程類型和施工特點，獲得最佳成本，全面實現(xiàn)企業(yè)目標，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
自查自糾情況的報告篇三
日三省自身,找出不足,加以改進。自查報告是一種自我檢查方式的報告文體，自查報告怎樣寫才規(guī)范?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾工作情況報告范文,供大家閱讀!
自組織部下發(fā)《關于對2013年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、基本情況
2014年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
自從開展自查自糾活動以來，市局多次認真組織學習《黨員廉潔從政若干準則》及相關文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政建設方面的文章，現(xiàn)對照廉潔從政建設的若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的'工作奮斗目標，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性。黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，學習胡錦濤在中紀委六次會議上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
通過學習，結合社會實際， 我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經(jīng)之路，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過自查自糾，進一步加強了全體職工的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定。從思想上，政治上 ，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正?；顒?。深刻反省自己，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士!
三、勤政為民，愛崗敬業(yè)。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經(jīng)濟發(fā)展的能力，促進社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的能力，把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
四、求真務實，開拓進取。
進一步樹立科學發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權利觀，利益觀，改變無功便是徳的工作理念，轉變干部作風和工作作風，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的土地征收任務。
五、存在的問題及不足
1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應，在解決群眾關心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
3、在團結同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。
4、紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。
六、整改措施及下不打算
1.從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。
2.加強業(yè)務學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執(zhí)法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。
3.轉變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律，本著對領導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉變辦事作風，堅持勤政為民。
4、進一步振奮精神，保持積極上進的態(tài)度，學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。
根據(jù)省廳晉交黨發(fā)(2013)47號和市局長交法函(2014)4號文件精神要求，我局立即行動，召開專題會議，安排布署專項整治活動，并認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實對全局干部職工工作作風進行集中整治?，F(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：
一、領導重視，精心組織
我局領導班子對自查自糾工作高度重視，迅速召開會議傳達貫徹，并成立自查自糾工作領導小組。一是成立了以局長一把手為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的干部作風自查自糾工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會貫徹落實開展“衙門”作風專項整治工作的重大意義;明確目的，端正作風，精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。
二、積極動員，自查自糾
組織召開開展“衙門”作風專項整治工作的動員會議。會上，傳達了省廳專項整治工作的精神，并要求按照省廳提出的整治內容開展自查自糾工作，對開展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求：一是傳達會議精神，按照要求開展自查自糾工作;二是開展紀律作風整頓，切實將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;三是加強交通法律法規(guī)的學習，做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。
動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
三、征求意見，查擺問題
結合工作實際，通過發(fā)放征求意見表等方式，認真查找局機關和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質隊伍。
1、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執(zhí)法隊伍建設;二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實際、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴格監(jiān)督檢查，成立專項監(jiān)督檢查小組，不定時地開展監(jiān)督檢查，對違犯規(guī)定的行為堅決嚴厲查處。
2、按照“誰主管、誰負責、管行業(yè)必須管行風”的原則，落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容，更好地維護公眾的合法權益，不斷提升交通運輸服務水平。
通過自查自糾發(fā)現(xiàn)，少數(shù)干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風飄浮、不作為等問題，需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中，我局將繼續(xù)開展作風整頓，切實將存在的問題徹底解決，真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，營造風清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。
自查自糾情況的報告篇四
關于建辦20xx年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質量與安全問題，質量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術要求高。工程質量安全是工程建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質量及施工安全，我公司堅持“質量第一”、“安全第一”的原則，以“預防為主”的方針，進行動態(tài)管理，強調質量安全控制以“人為核心”，保工程質量，保施工安全，堅持質量標準、操作規(guī)范，嚴格檢查及驗收，使最終產品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質量安全控制措施：
自查自糾情況的報告篇五
為了認真貫徹落實《省聯(lián)社辦公室轉發(fā)省政府辦公廳關于在全省開展安全生產大檢查文件的通通知》(云農信聯(lián)便〔20xx〕678號)、《景東彝族自治縣人民政府辦公室關于集中開展安全生產大檢的通知》(景政辦發(fā)〔20xx〕134號)要求，進一步加強對我社的安全生產監(jiān)督管理，結合我社安全生產實際，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發(fā)生。聯(lián)社對21個營業(yè)網(wǎng)點、三個服務點進行了安全檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
自查自糾情況的報告篇六
按照縣紀委《關于開展“走讀式”談話安全自查自糾工作的通知》文件精神，關山工委結合實際，在全單位開展了“走讀式”談話安全自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，及時安排。在接到縣紀委的文件安排后，關山工委高度重視，及時召開專題會議，安排部署此次自查自糾工作。要求紀檢監(jiān)察分管領導帶頭，嚴格按照文件安排，扎實推進工作開展。
二、排查到位，深挖隱患。結合實際，關山工委主要排查以下幾個方面：一是查談話程序是否合規(guī)。二是查談話場所是否安全。三是查談話管控是否到位。經(jīng)過排查，暫未發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
三、完善機制，常抓不懈。關山工委將以此次工作為契機，將安全隱患排查、自查自糾和問題整改納入日常工作范疇，定期進行安全督查，重點關注“走讀式”談話全程監(jiān)控，堅決守住不發(fā)生事故的底線。建立健全審查調查安全工作責任制，明確分管領導、審查調查部門以及審查調查人員的'安全責任，細化責任，強化追責。
自查自糾情況的報告篇七
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
（一）學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產經(jīng)營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習內容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的結果導向型工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
一是自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的`主題勇于擔當、履職盡責來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖完成任務，交差的觀念，不講究精益求精。
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學習，振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學。學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等六個勇于擔當，為實現(xiàn)六個一目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福的藍天夢貢獻出自己的一份綿薄之力。
自查自糾情況的報告篇八
自查報告是一種自我檢查方式的報告文體。自查報告有哪些范文呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾情況報告,供大家閱讀!
通過深入的學習有關文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結合自己近一年來的實際情況，個人對照自查自糾的要求，從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。
2.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進一步提高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因為工作繁忙，有時會放松了學習和自我深造的時間。
4.在生活作風方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
通過開展作風紀律整頓活動，本人認真對照干部作風建設方面的要求，通過學習他們的長處，認真反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：
一是認真學習“三個代表”重要思想，深入結合“科學發(fā)展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習，要堅持理論聯(lián)系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務水平。
二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，更新自己的知識結構和理論水平。從自身工作的實際出發(fā)，進一步積極探索建立健全科學管理的新機制。其次，要注重法律實務，將法律理論與基層實際相結合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，要虛心好學，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為人民群眾服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務，切實轉變工作作風、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務實，模范的履行好一個警察的職責，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，堅定不移的推進反腐倡廉建設。生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重。在以后的工作中進一步增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。
五是扎實做好自律和他律。嚴以律己，通過讀書學習，自覺改造自己;嚴格要求自己，自覺的警示自己;見賢思齊，自覺地激勵自己。同時，加強思想教育，努力提高自身內在素質;加強法制學習，以法律己。時刻以市局的“八個不準”警醒自己、約束自己。
真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉”的作風，爭做一名合格的`公務員。
根**縣紀委《關于開展 農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的文件精神，本人認真學習了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員“4個應當”，“19個不準”等重點內容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《規(guī)定》方面的情況?，F(xiàn)將近年來個人自查自糾情況匯報如下。
一、貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》情況《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的頒布實施,明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員“4個應當”，“19個不準”,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子干部在履職、權力、作風、干部任用等各個方面作出明確規(guī)定,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子積極履職、廉潔從政的行動指引,更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子勤政廉政的標桿?！掇r村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的頒布實施,體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現(xiàn)出上級對進一步加強農村黨風廉政建設的決心，對維護農村集體和農民群眾利益，推動農村科學發(fā)展，促進農村社會和諧起到重要的作用?！兑?guī)定》的內容具體,要求嚴格,操作性強。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的一員,本人在工作中能夠把貫徹落實《規(guī)定》，思想端正,落實行動。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過研讀教育讀本，力求學透、學深、學細,全面把握《規(guī)定》的精神實質和具體要求,不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘煉和黨性修養(yǎng),個人作風得到進一步改進。
二、自查自糾情況
本人在工作、學習、作風、生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理。以身作則、身體力行, 能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟工作紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督，對照《中國共產黨章程》、黨內法規(guī)以及國家法律法規(guī)的各項規(guī)定，自己基本能夠遵守 “19個不準”，沒有違反有關紀律的行為。
日常工作方面。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的一員,嚴格依法依規(guī)辦事、不循私情，堅持原則、秉公辦事、不謀私利。在日常生活中,始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風。能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、知足常樂。工作中對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。較好地保持了共產黨員的政治本色。
學習作風方面。個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發(fā),同時堅持不懈地抓好政治理論和業(yè)務知識學習。努力堅持時事政策的學習。
工作作風方面。堅持厲行節(jié)約, 堅決反對鋪張浪費和大手大腳現(xiàn)象。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強烈的工作激情,力戒張揚、力戒浮躁,團結和帶領單位的同志專心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。
作為一名基層班子干部，受組織培養(yǎng)教育多年，具備一定的政治素質，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策和各項廉潔自律規(guī)定。
以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。
自開展自查自糾活動以來，柳溪村始終把搞好此項工作作為實踐科學發(fā)展觀,進一步轉變工作作風,工作態(tài)度和工作績效的重要手段，實現(xiàn)全村干部作風明顯改進，促進行政服務質量顯著提升。要求每個村干部在工作和生活等各個方面，堅持理論聯(lián)系實際，擠時間學，主動學，對照檢查學，把學習與實踐融合在一起，通過學習促進了工作。同時，結合本村實際情況，針對存在的問題進行自查自糾，進行批評與自我批評，仔細分析存在的缺點及產生的原因，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到提高、完善的目的。切實改進工作作風，使我村自查自糾工作取得階段性成果?，F(xiàn)將情況匯報如下。
一、多種形式廣為納諫，認真傾聽各方意見
根據(jù)壽安鎮(zhèn)《全鎮(zhèn)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的安排和要求，將《方案》發(fā)到每個村小組，并相繼收到回復;村干部按分工主動聯(lián)系各自對應的服務對象，上門告知開展自查自糾工作，征求意見建議，召開座談會，由村民評議，當面征求意見和建議，召開座談會1場，征求到意見建議5條，為整改落實提供了依據(jù)和線索，確保自查自糾工作有序推進。每個村干部還就自身存在的問題提出整改措施，并向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。
二、認真梳理舉一反三，仔細分析存在問題
在廣泛征求黨員及村民代表的意見建議基礎上，全村又結合村兩委工作進行了自查自糾，制定了整改措施并在全村進行公示，根據(jù)整改工作方案，認真抓好整落實。
1、政策理論水平不夠高。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于黨員群眾事物忙，學習的時間和效果有所欠缺。另外雖然通過走訪、宣傳等方式促進黨員群眾在學習上的主動性，但學習的內容不夠全教育、系統(tǒng)。
2、黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于我村黨員年齡偏大，加之有少部分黨員出外打工，使學習管理工作難度更大，影響了學習的效果。
3、工作中創(chuàng)新意識不夠，工作安于現(xiàn)狀。由于忙于完成上級部門交給的各項工作任務及村兩委換屆，對我村發(fā)展的實際情況沒有進行很好的探索和研究，不能很好的制定出我村發(fā)展的新思路，導致工作的創(chuàng)新不夠。
4、由于各種原因，個別村組干部思想上對工作不夠重視，對各項任務完成中還存在托拉等現(xiàn)象。
5、重學習，輕實踐。有時只注重理論本身的內容，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進我村各項實際工作還有差距。
6、服務意識有待進一步提高，與群眾交流還不夠。干部代表形象，往往借口事情多、工作忙而放棄了交流，不能很好了解群眾在想些什么、最需要什么，在一定程度上影響了群眾的積極性。
7、全村今后發(fā)展的思路還不夠清晰。對如何建設、怎樣建設本村的新農村路子不寬。
三、自查自糾整改措施及下步打算
針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：
1、突出抓好領導班子建設，著力提高領導班子的整體效能。按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，進一步改進領導班子思想作風，完善工作機制，不斷增強領導班子的大局意識、發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識，把心思和精力集中到全村的改革發(fā)展上來，一心一意干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展，形成銳意進取、團結實干、和衷共濟、互相支持的良好工作氛圍，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平，努力把村兩委班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調，堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
2、加強學習，提高素質。組織黨員群眾全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識，努力探索我村發(fā)展密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
3、從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點
一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展觀要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，及時改正。
4、強化作風轉變，強化服務意識。熱情為群眾服務，繼續(xù)把工作做好做細。經(jīng)常召開民主生活會，聽取群眾建議意見，把群眾的建議意見討論研究，解決群眾迫切需要解決的問題，力爭讓群眾滿意。
5、要把思想集中在想干事上。把本領體現(xiàn)在會干事上，在實踐中不斷掌握新知識，增長新本領，積累新經(jīng)驗，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標鎖定在干成事上，要樹立埋頭苦干的務實精神，事事以干好工作為已任，要做到善于協(xié)調、講究配合，多動腦筋，多想辦法，嚴明紀律，強化責任。
6、定期召開村兩委和小組干部的座談會，少一些浮燥，多一些思考，少一些應酬，多一些實干，真正把心思用在想事、謀事上。把群眾增收作為工作的出發(fā)點，謀劃我村長遠的發(fā)展目標。
7、立足本村實際，多爭取項目，為群眾多辦一些實事好事，讓群眾確實得到實惠。
此次開展的自查自糾活動對于日后改進工作作風、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產生積極的推動作用。柳溪村將以此活動為載體，以更加公正的作風，更加真誠的服務，更加扎實的行動，更加高速的效率，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，為建設社會主義新農村事業(yè)做出自己應有的貢獻。
柳溪村委會
xx年5月20日
自查自糾情況的報告篇九
依據(jù)《王溝學校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學校認真組織人員根據(jù)崗位職責，采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調查表等形式，廣泛征求服務對象、人大代表、委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強烈的，立刻建立臺賬，明確專人負責，限時進行整改。規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費，關系到人民群眾的切身利益，關系到每個教師的聲譽，關系到學校的形象。因此，我校領導高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。
學校成立了“規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費”工作領導小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標責任書》，并對照相關文件要求，開展自查自糾工作。
治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩(wěn)定，也關系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當前，一些學?；蚪處焸€人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個社會熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些群眾的強烈不滿。，我校領導對此高度重視，正確認識。在學習了文件基礎上，又進一步領會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴肅了紀律，提高了認識，增強了社會責任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。
每學期開學之初，學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：
二是加大收費公開力度，做到收費公開透明；
三是進一步加強學校收費使用管理，落實學校收費管理領導責任追究制；
四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。
學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調查結果如下：
1、未發(fā)現(xiàn)擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。
2、未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。
3、未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導、考試過程中，采取主觀故意的`做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內容，誘導或變相強迫學生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。
4、未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間，在校內外對學生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5、未發(fā)現(xiàn)教師利用職務之便，動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。
6、未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。
對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評；全額退回違規(guī)收取的費用；當年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資；取消三年評先評優(yōu)。
自查自糾情況的報告篇十
xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、，構建責任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關單位，實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行；另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的崗位職責，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結合，相互印證，相互協(xié)調；再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的.案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內完成送達的法定義務。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO首期任務的全面勝利。
自查自糾情況的報告篇十一
自縣委組織部下發(fā)《關于對2013年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情景報告如下：
一、基本情景
2014年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作職責書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和職責。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進取分子，對推薦的入黨進取分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨進取分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨進取分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨進取分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對貼合條件的按期轉正，不貼合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨進取分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作本事。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨進取分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨進取分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨進取分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情景，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情景進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情景及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度經(jīng)過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責追究力度，對黨建工作職責心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
自查自糾情況的報告篇十二
市清查治理工作領導小組辦公室：
按照《中共xx市委xx市人民政府關于在全市集中開展重點領域清查治理工作的通知》（廣委發(fā)〔20xx〕9號），我委扎實開展了財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作，現(xiàn)就自查自糾情況報告如下。
黨組成立重點領域清查治理工作領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長，切實加強全委重點領域清查治理工作的組織領導。下設財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項工作組，黨組成員、紀檢組長周紹平任組長，辦公室具體承辦，蒲碧英同志為聯(lián)絡員，具體負責全委財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作。
制訂市經(jīng)信委財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項工作方案，明確清查治理范圍及內容，重點圍繞財政資金撥付是否堅持“先有預算后有支出，按項目和項目實施進度、按規(guī)定程序和審批權限辦理撥款”的原則；對繳入預算管理的代管資金，是否按規(guī)定程序及時、足額撥入有關單位，有無吃、拿、卡、要或不及時撥付資金的`現(xiàn)象；財政資金撥付到有關單位后，有關單位是否按規(guī)定性質管理資金，資金用途是否改變；是否將財政資金及時、足額撥付到下屬單位或項目實施單位，有無一對一談判和個案處理的行為，有無截留、挪用、虛報冒領等違紀違規(guī)行為，有無吃、拿、卡、要，撥人情款等現(xiàn)象等四個方面對近三年公用經(jīng)費、項目資金以及代管資金進行逐筆清理，開展自查自糾，未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為。
下一步，我委將嚴格按照市財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作領導小組及其辦公室要求，進一步加強財政資金撥付環(huán)節(jié)管理，迎接市清查治理工作小組全面檢查。
自查自糾情況的報告篇一
根據(jù)學院消防安全規(guī)定的要求，對照《中華人民共和國消防法》和《內蒙古自治區(qū)消防條例》，我處于3月19日下午在保衛(wèi)處綜合科的組織下，集中對全院的教學樓、學生公寓、食堂、實驗實訓樓及其他院內的服務機構的火災隱患進行了檢查。在此次檢查過程中，我們對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和不安全因素進行了登記，并發(fā)出整改通知書，以消除現(xiàn)存不安全因素。現(xiàn)將檢查的基本情況報告如下：
自查自糾情況的報告篇二
1、質量方針：堅持“百年大計，質量第一”的方針，建立健全完善的領導班子。
2、質量管理：制定和實施質量方針的全部管理職能。為達到規(guī)定的質量目標，組織班組、職工參加有關學習活動，并為之承擔相應的責任。
3、質量體系：實施質量管理的.組織機構、職責、程序、過程和資源，嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。
4、質量控制：采取作業(yè)技術和活動，配合建設單位、監(jiān)理工程師、質監(jiān)部門排除質量環(huán)節(jié)上各階段產生問題的原因，嚴把“工序質量控制”關。
5、保證質量：對產品或服務滿足規(guī)定的質量要求，實現(xiàn)有現(xiàn)的質量保證。對生產、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設單位的信任，向有關部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質量目標：在保證實現(xiàn)企業(yè)質量目標的前提下，質量體系使企業(yè)經(jīng)營機制處于質量與成本的最佳組合，只有切實按照適應環(huán)境的原則，實現(xiàn)企業(yè)目標的原則，適應建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質量體系，使之適應各種不同的環(huán)境，適應各種工程類型和施工特點，獲得最佳成本，全面實現(xiàn)企業(yè)目標，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
自查自糾情況的報告篇三
日三省自身,找出不足,加以改進。自查報告是一種自我檢查方式的報告文體，自查報告怎樣寫才規(guī)范?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾工作情況報告范文,供大家閱讀!
自組織部下發(fā)《關于對2013年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、基本情況
2014年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
自從開展自查自糾活動以來，市局多次認真組織學習《黨員廉潔從政若干準則》及相關文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政建設方面的文章，現(xiàn)對照廉潔從政建設的若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的'工作奮斗目標，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性。黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，學習胡錦濤在中紀委六次會議上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
通過學習，結合社會實際， 我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經(jīng)之路，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過自查自糾，進一步加強了全體職工的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定。從思想上，政治上 ，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正?；顒?。深刻反省自己，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士!
三、勤政為民，愛崗敬業(yè)。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經(jīng)濟發(fā)展的能力，促進社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的能力，把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
四、求真務實，開拓進取。
進一步樹立科學發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權利觀，利益觀，改變無功便是徳的工作理念，轉變干部作風和工作作風，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的土地征收任務。
五、存在的問題及不足
1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應，在解決群眾關心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
3、在團結同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。
4、紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。
六、整改措施及下不打算
1.從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。
2.加強業(yè)務學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執(zhí)法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。
3.轉變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律，本著對領導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉變辦事作風，堅持勤政為民。
4、進一步振奮精神，保持積極上進的態(tài)度，學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。
根據(jù)省廳晉交黨發(fā)(2013)47號和市局長交法函(2014)4號文件精神要求，我局立即行動，召開專題會議，安排布署專項整治活動，并認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實對全局干部職工工作作風進行集中整治?，F(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：
一、領導重視，精心組織
我局領導班子對自查自糾工作高度重視，迅速召開會議傳達貫徹，并成立自查自糾工作領導小組。一是成立了以局長一把手為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的干部作風自查自糾工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會貫徹落實開展“衙門”作風專項整治工作的重大意義;明確目的，端正作風，精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。
二、積極動員，自查自糾
組織召開開展“衙門”作風專項整治工作的動員會議。會上，傳達了省廳專項整治工作的精神，并要求按照省廳提出的整治內容開展自查自糾工作，對開展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求：一是傳達會議精神，按照要求開展自查自糾工作;二是開展紀律作風整頓，切實將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;三是加強交通法律法規(guī)的學習，做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。
動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
三、征求意見，查擺問題
結合工作實際，通過發(fā)放征求意見表等方式，認真查找局機關和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質隊伍。
1、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執(zhí)法隊伍建設;二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實際、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴格監(jiān)督檢查，成立專項監(jiān)督檢查小組，不定時地開展監(jiān)督檢查，對違犯規(guī)定的行為堅決嚴厲查處。
2、按照“誰主管、誰負責、管行業(yè)必須管行風”的原則，落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容，更好地維護公眾的合法權益，不斷提升交通運輸服務水平。
通過自查自糾發(fā)現(xiàn)，少數(shù)干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風飄浮、不作為等問題，需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中，我局將繼續(xù)開展作風整頓，切實將存在的問題徹底解決，真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，營造風清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。
自查自糾情況的報告篇四
關于建辦20xx年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質量與安全問題，質量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術要求高。工程質量安全是工程建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質量及施工安全，我公司堅持“質量第一”、“安全第一”的原則，以“預防為主”的方針，進行動態(tài)管理，強調質量安全控制以“人為核心”，保工程質量，保施工安全，堅持質量標準、操作規(guī)范，嚴格檢查及驗收，使最終產品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質量安全控制措施：
自查自糾情況的報告篇五
為了認真貫徹落實《省聯(lián)社辦公室轉發(fā)省政府辦公廳關于在全省開展安全生產大檢查文件的通通知》(云農信聯(lián)便〔20xx〕678號)、《景東彝族自治縣人民政府辦公室關于集中開展安全生產大檢的通知》(景政辦發(fā)〔20xx〕134號)要求，進一步加強對我社的安全生產監(jiān)督管理，結合我社安全生產實際，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發(fā)生。聯(lián)社對21個營業(yè)網(wǎng)點、三個服務點進行了安全檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
自查自糾情況的報告篇六
按照縣紀委《關于開展“走讀式”談話安全自查自糾工作的通知》文件精神，關山工委結合實際，在全單位開展了“走讀式”談話安全自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，及時安排。在接到縣紀委的文件安排后，關山工委高度重視，及時召開專題會議，安排部署此次自查自糾工作。要求紀檢監(jiān)察分管領導帶頭，嚴格按照文件安排，扎實推進工作開展。
二、排查到位，深挖隱患。結合實際，關山工委主要排查以下幾個方面：一是查談話程序是否合規(guī)。二是查談話場所是否安全。三是查談話管控是否到位。經(jīng)過排查，暫未發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
三、完善機制，常抓不懈。關山工委將以此次工作為契機，將安全隱患排查、自查自糾和問題整改納入日常工作范疇，定期進行安全督查，重點關注“走讀式”談話全程監(jiān)控，堅決守住不發(fā)生事故的底線。建立健全審查調查安全工作責任制，明確分管領導、審查調查部門以及審查調查人員的'安全責任，細化責任，強化追責。
自查自糾情況的報告篇七
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
（一）學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產經(jīng)營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習內容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的結果導向型工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
一是自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的`主題勇于擔當、履職盡責來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖完成任務，交差的觀念，不講究精益求精。
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學習，振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學。學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等六個勇于擔當，為實現(xiàn)六個一目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福的藍天夢貢獻出自己的一份綿薄之力。
自查自糾情況的報告篇八
自查報告是一種自我檢查方式的報告文體。自查報告有哪些范文呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾情況報告,供大家閱讀!
通過深入的學習有關文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結合自己近一年來的實際情況，個人對照自查自糾的要求，從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。
2.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進一步提高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因為工作繁忙，有時會放松了學習和自我深造的時間。
4.在生活作風方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
通過開展作風紀律整頓活動，本人認真對照干部作風建設方面的要求，通過學習他們的長處，認真反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：
一是認真學習“三個代表”重要思想，深入結合“科學發(fā)展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習，要堅持理論聯(lián)系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務水平。
二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，更新自己的知識結構和理論水平。從自身工作的實際出發(fā)，進一步積極探索建立健全科學管理的新機制。其次，要注重法律實務，將法律理論與基層實際相結合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，要虛心好學，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為人民群眾服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務，切實轉變工作作風、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務實，模范的履行好一個警察的職責，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，堅定不移的推進反腐倡廉建設。生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重。在以后的工作中進一步增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。
五是扎實做好自律和他律。嚴以律己，通過讀書學習，自覺改造自己;嚴格要求自己，自覺的警示自己;見賢思齊，自覺地激勵自己。同時，加強思想教育，努力提高自身內在素質;加強法制學習，以法律己。時刻以市局的“八個不準”警醒自己、約束自己。
真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉”的作風，爭做一名合格的`公務員。
根**縣紀委《關于開展 農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的文件精神，本人認真學習了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員“4個應當”，“19個不準”等重點內容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《規(guī)定》方面的情況?，F(xiàn)將近年來個人自查自糾情況匯報如下。
一、貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》情況《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的頒布實施,明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員“4個應當”，“19個不準”,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子干部在履職、權力、作風、干部任用等各個方面作出明確規(guī)定,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子積極履職、廉潔從政的行動指引,更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子勤政廉政的標桿?！掇r村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的頒布實施,體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現(xiàn)出上級對進一步加強農村黨風廉政建設的決心，對維護農村集體和農民群眾利益，推動農村科學發(fā)展，促進農村社會和諧起到重要的作用?！兑?guī)定》的內容具體,要求嚴格,操作性強。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的一員,本人在工作中能夠把貫徹落實《規(guī)定》，思想端正,落實行動。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過研讀教育讀本，力求學透、學深、學細,全面把握《規(guī)定》的精神實質和具體要求,不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘煉和黨性修養(yǎng),個人作風得到進一步改進。
二、自查自糾情況
本人在工作、學習、作風、生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理。以身作則、身體力行, 能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟工作紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督，對照《中國共產黨章程》、黨內法規(guī)以及國家法律法規(guī)的各項規(guī)定，自己基本能夠遵守 “19個不準”，沒有違反有關紀律的行為。
日常工作方面。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的一員,嚴格依法依規(guī)辦事、不循私情，堅持原則、秉公辦事、不謀私利。在日常生活中,始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風。能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、知足常樂。工作中對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。較好地保持了共產黨員的政治本色。
學習作風方面。個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發(fā),同時堅持不懈地抓好政治理論和業(yè)務知識學習。努力堅持時事政策的學習。
工作作風方面。堅持厲行節(jié)約, 堅決反對鋪張浪費和大手大腳現(xiàn)象。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強烈的工作激情,力戒張揚、力戒浮躁,團結和帶領單位的同志專心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。
作為一名基層班子干部，受組織培養(yǎng)教育多年，具備一定的政治素質，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策和各項廉潔自律規(guī)定。
以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。
自開展自查自糾活動以來，柳溪村始終把搞好此項工作作為實踐科學發(fā)展觀,進一步轉變工作作風,工作態(tài)度和工作績效的重要手段，實現(xiàn)全村干部作風明顯改進，促進行政服務質量顯著提升。要求每個村干部在工作和生活等各個方面，堅持理論聯(lián)系實際，擠時間學，主動學，對照檢查學，把學習與實踐融合在一起，通過學習促進了工作。同時，結合本村實際情況，針對存在的問題進行自查自糾，進行批評與自我批評，仔細分析存在的缺點及產生的原因，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到提高、完善的目的。切實改進工作作風，使我村自查自糾工作取得階段性成果?，F(xiàn)將情況匯報如下。
一、多種形式廣為納諫，認真傾聽各方意見
根據(jù)壽安鎮(zhèn)《全鎮(zhèn)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的安排和要求，將《方案》發(fā)到每個村小組，并相繼收到回復;村干部按分工主動聯(lián)系各自對應的服務對象，上門告知開展自查自糾工作，征求意見建議，召開座談會，由村民評議，當面征求意見和建議，召開座談會1場，征求到意見建議5條，為整改落實提供了依據(jù)和線索，確保自查自糾工作有序推進。每個村干部還就自身存在的問題提出整改措施，并向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。
二、認真梳理舉一反三，仔細分析存在問題
在廣泛征求黨員及村民代表的意見建議基礎上，全村又結合村兩委工作進行了自查自糾，制定了整改措施并在全村進行公示，根據(jù)整改工作方案，認真抓好整落實。
1、政策理論水平不夠高。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于黨員群眾事物忙，學習的時間和效果有所欠缺。另外雖然通過走訪、宣傳等方式促進黨員群眾在學習上的主動性，但學習的內容不夠全教育、系統(tǒng)。
2、黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于我村黨員年齡偏大，加之有少部分黨員出外打工，使學習管理工作難度更大，影響了學習的效果。
3、工作中創(chuàng)新意識不夠，工作安于現(xiàn)狀。由于忙于完成上級部門交給的各項工作任務及村兩委換屆，對我村發(fā)展的實際情況沒有進行很好的探索和研究，不能很好的制定出我村發(fā)展的新思路，導致工作的創(chuàng)新不夠。
4、由于各種原因，個別村組干部思想上對工作不夠重視，對各項任務完成中還存在托拉等現(xiàn)象。
5、重學習，輕實踐。有時只注重理論本身的內容，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進我村各項實際工作還有差距。
6、服務意識有待進一步提高，與群眾交流還不夠。干部代表形象，往往借口事情多、工作忙而放棄了交流，不能很好了解群眾在想些什么、最需要什么，在一定程度上影響了群眾的積極性。
7、全村今后發(fā)展的思路還不夠清晰。對如何建設、怎樣建設本村的新農村路子不寬。
三、自查自糾整改措施及下步打算
針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：
1、突出抓好領導班子建設，著力提高領導班子的整體效能。按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，進一步改進領導班子思想作風，完善工作機制，不斷增強領導班子的大局意識、發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識，把心思和精力集中到全村的改革發(fā)展上來，一心一意干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展，形成銳意進取、團結實干、和衷共濟、互相支持的良好工作氛圍，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平，努力把村兩委班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調，堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
2、加強學習，提高素質。組織黨員群眾全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識，努力探索我村發(fā)展密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
3、從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點
一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展觀要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，及時改正。
4、強化作風轉變，強化服務意識。熱情為群眾服務，繼續(xù)把工作做好做細。經(jīng)常召開民主生活會，聽取群眾建議意見，把群眾的建議意見討論研究，解決群眾迫切需要解決的問題，力爭讓群眾滿意。
5、要把思想集中在想干事上。把本領體現(xiàn)在會干事上，在實踐中不斷掌握新知識，增長新本領，積累新經(jīng)驗，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標鎖定在干成事上，要樹立埋頭苦干的務實精神，事事以干好工作為已任，要做到善于協(xié)調、講究配合，多動腦筋，多想辦法，嚴明紀律，強化責任。
6、定期召開村兩委和小組干部的座談會，少一些浮燥，多一些思考，少一些應酬，多一些實干，真正把心思用在想事、謀事上。把群眾增收作為工作的出發(fā)點，謀劃我村長遠的發(fā)展目標。
7、立足本村實際，多爭取項目，為群眾多辦一些實事好事，讓群眾確實得到實惠。
此次開展的自查自糾活動對于日后改進工作作風、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產生積極的推動作用。柳溪村將以此活動為載體，以更加公正的作風，更加真誠的服務，更加扎實的行動，更加高速的效率，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，為建設社會主義新農村事業(yè)做出自己應有的貢獻。
柳溪村委會
xx年5月20日
自查自糾情況的報告篇九
依據(jù)《王溝學校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學校認真組織人員根據(jù)崗位職責，采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調查表等形式，廣泛征求服務對象、人大代表、委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強烈的，立刻建立臺賬，明確專人負責，限時進行整改。規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費，關系到人民群眾的切身利益，關系到每個教師的聲譽，關系到學校的形象。因此，我校領導高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。
學校成立了“規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費”工作領導小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標責任書》，并對照相關文件要求，開展自查自糾工作。
治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩(wěn)定，也關系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當前，一些學?；蚪處焸€人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個社會熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些群眾的強烈不滿。，我校領導對此高度重視，正確認識。在學習了文件基礎上，又進一步領會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴肅了紀律，提高了認識，增強了社會責任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。
每學期開學之初，學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：
二是加大收費公開力度，做到收費公開透明；
三是進一步加強學校收費使用管理，落實學校收費管理領導責任追究制；
四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。
學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調查結果如下：
1、未發(fā)現(xiàn)擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。
2、未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。
3、未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導、考試過程中，采取主觀故意的`做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內容，誘導或變相強迫學生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。
4、未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間，在校內外對學生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5、未發(fā)現(xiàn)教師利用職務之便，動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。
6、未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。
對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評；全額退回違規(guī)收取的費用；當年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資；取消三年評先評優(yōu)。
自查自糾情況的報告篇十
xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、，構建責任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關單位，實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行；另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的崗位職責，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結合，相互印證，相互協(xié)調；再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的.案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內完成送達的法定義務。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO首期任務的全面勝利。
自查自糾情況的報告篇十一
自縣委組織部下發(fā)《關于對2013年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情景報告如下：
一、基本情景
2014年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作職責書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和職責。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進取分子，對推薦的入黨進取分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨進取分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨進取分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨進取分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對貼合條件的按期轉正，不貼合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨進取分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作本事。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨進取分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨進取分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨進取分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情景，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情景進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情景及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度經(jīng)過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責追究力度，對黨建工作職責心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
自查自糾情況的報告篇十二
市清查治理工作領導小組辦公室：
按照《中共xx市委xx市人民政府關于在全市集中開展重點領域清查治理工作的通知》（廣委發(fā)〔20xx〕9號），我委扎實開展了財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作，現(xiàn)就自查自糾情況報告如下。
黨組成立重點領域清查治理工作領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長，切實加強全委重點領域清查治理工作的組織領導。下設財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項工作組，黨組成員、紀檢組長周紹平任組長，辦公室具體承辦，蒲碧英同志為聯(lián)絡員，具體負責全委財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作。
制訂市經(jīng)信委財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項工作方案，明確清查治理范圍及內容，重點圍繞財政資金撥付是否堅持“先有預算后有支出，按項目和項目實施進度、按規(guī)定程序和審批權限辦理撥款”的原則；對繳入預算管理的代管資金，是否按規(guī)定程序及時、足額撥入有關單位，有無吃、拿、卡、要或不及時撥付資金的`現(xiàn)象；財政資金撥付到有關單位后，有關單位是否按規(guī)定性質管理資金，資金用途是否改變；是否將財政資金及時、足額撥付到下屬單位或項目實施單位，有無一對一談判和個案處理的行為，有無截留、挪用、虛報冒領等違紀違規(guī)行為，有無吃、拿、卡、要，撥人情款等現(xiàn)象等四個方面對近三年公用經(jīng)費、項目資金以及代管資金進行逐筆清理，開展自查自糾，未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為。
下一步，我委將嚴格按照市財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作領導小組及其辦公室要求，進一步加強財政資金撥付環(huán)節(jié)管理，迎接市清查治理工作小組全面檢查。