通過總結(jié)，我們可以對自己的成長和進(jìn)步有更清晰的認(rèn)識，為未來的發(fā)展制定更明確的目標(biāo)。寫總結(jié)時要注意客觀中立，全面準(zhǔn)確地反映事實。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇一
今年是食藥、質(zhì)監(jiān)、工商“三合一”組建為市場監(jiān)督管理局的開局之年，新的市場監(jiān)督管理局將構(gòu)建一個覆蓋生產(chǎn)、流通、消費全過程的監(jiān)督體系，它既是深化體制改革的需要，也是加快政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)執(zhí)法工作的需要?！叭弦弧睆臋C構(gòu)上來講不是撤銷而是合并，從地位上來講不是削弱而是加強，從職能上來講不是減少而是擴大。改革力度前所未有，不但徹底降低了市場準(zhǔn)入門檻，更是從根本上將政府部門的監(jiān)管方式從“嚴(yán)進(jìn)寬管”改變?yōu)椤皩掃M(jìn)嚴(yán)管”，實現(xiàn)管理職能本質(zhì)上的提升。面對新的起點、新的目標(biāo)、新的任務(wù)，面對一些陌生的監(jiān)管領(lǐng)域，面對大規(guī)模的機構(gòu)職能和人員整合，我局也將會克服困難、迎刃而上，在改革的大潮中為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
“六五”普法啟動以來，我局在區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出重點，不斷創(chuàng)新，通過廣泛開展宣傳教育、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、基層民主法制建設(shè)等工作，干部職工的法律意識得到很大提高，行政執(zhí)法人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力明顯增強，現(xiàn)將我局“六五”普法工作總結(jié)如下：
為保證“六五”普法依法治理工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨組研究，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)股室為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定并領(lǐng)導(dǎo)實施普法依法治理工作，決定“六五”普法依法治理工作中的重大事項；成立了普法依法治理辦公室，明確了辦公室工作職責(zé)：具體組織實施普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育。在對“五五”普法工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制訂“六五普法”工作方法，明確了普法的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟。同時，我們把綜治工作和普法工作與創(chuàng)建平安xx結(jié)合起來，使局機關(guān)的綜治和普法工作更具豐富內(nèi)容和實效。形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室分工協(xié)作，全局職工共同參與的格局，把普法和行政執(zhí)法工作真正落到了實處。
按照“六五”普法方案，我局加大了對普法工作的宣傳力度，在廣大人民群眾中廣泛進(jìn)行法制宣傳教育。通過展板報文字介紹、照片圖表展示、掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放辦事明白卡、宣傳資料單和現(xiàn)場講解等多種方式，耐心給過往的群眾介紹商務(wù)工作有關(guān)法律法規(guī)及消費知識，向有意出國打工青年講解如何辦理出國務(wù)工手續(xù)、如何申報進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)，每次共發(fā)放各種法律法規(guī)宣傳資料20余種500多份，收到了較好的宣傳效果。特別是有針對性地做好因企業(yè)改制引起的上訪職工法制宣傳教育工作。采取通俗易懂、簡便易行的形式進(jìn)行法律法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳，使法制宣傳教育與管理環(huán)節(jié)有效結(jié)合。
“六五”普法實施以來，我局依法行政工作有了很大進(jìn)展和突破，取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期望還有差距。主要表現(xiàn)在：宣傳教育力度還不夠，依法行政工作效果還不夠明顯；干部依法決策、依法管理、依法行政的水平需要進(jìn)一步提高等。今后，我們將繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，按照普法依法治理的工作目標(biāo)和要求，理順?biāo)悸罚J(rèn)真部署，狠抓落實，使我局的普法工作邁上新的臺階。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇二
20xx年，信息化管理按保障工作要點為中心，以優(yōu)化服務(wù)為原則，確保網(wǎng)絡(luò)暢通，加強安全防范，為工作提供了有力的技術(shù)支持。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.信息管理
為保障新公司快速步入正規(guī)，信息管理，按照信息系統(tǒng)運行維護(hù)及信息安全管理制度中的要求，對信息管理的制度及操作規(guī)范進(jìn)行了制定、修改，完成2項信息制度的修訂轉(zhuǎn)化，執(zhí)行xx公司信息制度4項。為公司規(guī)范化管理提供了制度保障。
2.檔案管理
為明確檔案管理職責(zé)及目的，有效的'完成檔案管理建設(shè)。整理修訂完成了《文書檔案管理辦法》、《文件與資料控制程序》等相關(guān)制度。
3.文件樹編制和制度建設(shè)推進(jìn)
根據(jù)新建公司投產(chǎn)評估要求完成公司整體文件樹的編制工作，并于投產(chǎn)評估小組評估后完成整改。轉(zhuǎn)化xx總公司藍(lán)本文件制度123個，直接執(zhí)行制度72個，獨有制度22個。共分15個管理模塊。公司各項規(guī)章制度的形成及完善，公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進(jìn)。
我公司為新項目公司，目前使用的計算機類設(shè)備為新采購設(shè)備,大多數(shù)機器處于保修期限以內(nèi)，這就給維護(hù)工作帶來了一定的便利。但為了更好的保障設(shè)備運轉(zhuǎn)，平時仍需注意做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，及時解決各部門、微機和網(wǎng)絡(luò)的硬軟件故障，對能自己解決的故障都能盡快地排除。
1、安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件，且經(jīng)過努力實踐，設(shè)定有效的防火墻規(guī)則，制定了殺毒軟件自動補丁升級時間規(guī)則。
2、對于的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料、服務(wù)器數(shù)據(jù)定期備份，避免意外丟失所帶來的嚴(yán)重后果。操作系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。
3、路由器及交換機的維護(hù)管理，確保公司網(wǎng)絡(luò)運行正常，員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。加強路由器的規(guī)則設(shè)置，優(yōu)化外網(wǎng)接口，使公司外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。
4、架設(shè)完成ftp、公文處理等辦公自動化等系統(tǒng)和維護(hù)。確保各系統(tǒng)正常運行。提高ftp、公文處理容量和傳輸速度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性。
5、完成各部門設(shè)備調(diào)查統(tǒng)計、建檔工作。不斷完善計算機設(shè)備管理臺帳，全面記錄設(shè)備的啟用時間、型號參數(shù)、維修保養(yǎng)等信息，現(xiàn)每月根據(jù)實際運行情況做好設(shè)備的使用和維修記錄。定期對所有計算機內(nèi)容，如硬盤、cup、內(nèi)存、主板型號、品牌機序列號進(jìn)行了認(rèn)真的檢查核對，對使用人更換或計算機進(jìn)行調(diào)整的進(jìn)行了登記并在設(shè)備管理軟件記載中進(jìn)行修改。
6、完成弱電項目工程竣工驗收工作，登記并驗收弱電相關(guān)設(shè)備總計57項，并完成固定資產(chǎn)編號及系統(tǒng)錄入工作。整理歸檔弱電相關(guān)驗收文件2卷107件。藍(lán)圖1卷16件。
1、規(guī)范化檔案管理結(jié)合bgcxzzh04文書檔案管理辦法（第1版），對現(xiàn)存所有歸檔文件進(jìn)行了梳理，嚴(yán)格分卷要求，按制度排列整理歸檔文件，制作“盒內(nèi)文件清單”并對應(yīng)清單用鉛筆編目，方便使用速查。
2、現(xiàn)已統(tǒng)計歸檔，建設(shè)管理文件26卷、計206件，管理文件3卷、計82件，商務(wù)合同3卷、計68件，建設(shè)項目合同4卷、計56件，設(shè)備合同4卷，計41件，相關(guān)投標(biāo)文件103件。
3、各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
由于工作需要和不斷有新軟件、新技術(shù)的推行，我們更是處的是一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，信息管理工作者，面臨“能力危機”和“本領(lǐng)恐慌”，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權(quán)，才能更好地為工作服務(wù)，做好本職工作。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇三
我于2015年11月9日以咨詢助理的身份進(jìn)公司，成為公司的一名普通員工。2015年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結(jié)范文。
在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的'工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可。
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了2015年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步，通過人事部工作總結(jié)范文，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行15年人事工作。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇四
??回顧過去的一年，臨沂蘭山街道統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)_精心指導(dǎo)下和有關(guān)部門以及各社區(qū)的密切配合下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，牢固樹立依法統(tǒng)計的理念，著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
??一、指標(biāo)完成情況
??1、20xx年，轄區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；主營業(yè)務(wù)收入萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；工業(yè)增加值完成萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；工業(yè)利潤萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；工業(yè)利稅總額萬元，同比增長%，占全年任務(wù)的%。按照限上工業(yè)導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)要求，新納入一家限上工業(yè)企業(yè)立于機械廠，目前已報市_審批，為明年的工業(yè)指標(biāo)的完成做好準(zhǔn)備。
??2、20xx年我辦限額以上服務(wù)業(yè)實現(xiàn)商品銷售額萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；零售額萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；新增限額以上服務(wù)業(yè)單位2家，建設(shè)再生資源社區(qū)回收站（點）9個。
??二、第六次全國人人口普查順序推進(jìn)
??完成第六次全國人口普查的長短表光電錄入、質(zhì)量抽查、快速匯總、專項編碼、普查表編審、普查小區(qū)地圖的復(fù)核工作以及戶主姓名底冊的錄入等工作。各社區(qū)普查人員放棄雙休日時間和元旦等節(jié)假日，克服人員少、工作量及其繁重等種種困難，埋頭苦干、踏實工作，使我街道的人口普查工作圓滿完成。街道統(tǒng)計站被山東省評為山東省第六次人口普查先進(jìn)集體。
??三、全面做好定報工作以及各種調(diào)查
??1、街道需上報定期報表的單位84家，其中限上批零業(yè)、餐飲住宿業(yè)10家、工業(yè)4家、建筑業(yè)3家、服務(wù)業(yè)13家、勞資情況54家。雖然工作量增大了，但是我們進(jìn)行了統(tǒng)籌兼顧，合理分工，保證統(tǒng)計調(diào)查對象在不重不漏的前提下，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面。在日常工作中，做好各項指標(biāo)的預(yù)測和分析，并上報到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時決策。
??2、基本單位名錄庫的更新維護(hù)是統(tǒng)計工作的一項重要任務(wù)，根據(jù)上級基本單位名錄庫工作會議精神，完成了名錄庫維護(hù)工作、年報和名錄庫臨時碼清理等工作，今年又新增19家服務(wù)業(yè)的維護(hù)。
??3、保質(zhì)保量完成非公有制企業(yè)人才資源資源狀況專項調(diào)查圓滿完成了非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調(diào)查工作。涉及5家非公有制企業(yè)，其中現(xiàn)還存在的就2家，調(diào)查員對調(diào)查樣本企業(yè)開展調(diào)查，對調(diào)查表實行交叉審核，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確。
??4、積極做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試動員工作及統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，從而不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)水平。截止目前共有56人次參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
??四、認(rèn)真落實企業(yè)“一套表”改革試點工
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇五
自20xx年10月，我區(qū)人口普查工作啟動以來，在區(qū)人口普查辦和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)_和省、市人民政府《關(guān)于在余杭區(qū)第xx次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展人普宣傳工作的通知》、《關(guān)于在全區(qū)開展第xx次人口普查宣傳月活動的實施方案》等有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合我區(qū)人口普查工作的實際，我局人口普查工作始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極探索，精心布置，各項工作合理有序開展?，F(xiàn)將今年我局人口普查工作情況總結(jié)如下：
局黨委、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在會議中多次強調(diào)要積極配合區(qū)人普辦做好相關(guān)工作，認(rèn)真做到謀劃各項工作立足一個“細(xì)”字、啟動各項工作抓住一個“緊”字、推動各項工作確保一個“實”字，努力把人普各項工作落到實處。同時，通過開會討論布置，抽調(diào)辦公室科員一名到人普辦集中辦公，并設(shè)立人口普查聯(lián)絡(luò)員，做到與區(qū)人普辦及時聯(lián)系按時匯報。
我局積極配合區(qū)人普辦組織的人普宣傳月等各項宣傳活動，并且為人普辦提供區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村、村民小組的矢量工作界線，對應(yīng)的行政區(qū)及權(quán)屬單位名稱以及道路、山川、河流、水渠等矢量圖斑，轉(zhuǎn)換為通用的矢量格式，按區(qū)制作電子數(shù)據(jù)。并落實專人負(fù)責(zé)人口普查地圖數(shù)據(jù)資料整理、處理、使用等技術(shù)支持、咨詢、和保障服務(wù)工作。此外，督促各基層國土所積極配合，協(xié)助宣傳，有效推動了當(dāng)?shù)卮?、街道、社區(qū)人口普查相關(guān)工作的順利開展。
結(jié)合區(qū)人普工作會議的精神，我局多次召開人口普查專題研究會議，明確人口普查工作的重要性、艱巨性、緊迫性，詳細(xì)研究人口普查所需土地調(diào)查資料保障工作，要求各科室積極配合區(qū)人普辦做好土地調(diào)查地圖數(shù)據(jù)資料提供工作。此外，我局人口普查聯(lián)絡(luò)員按時參加聯(lián)絡(luò)員會議，多次參與相關(guān)培訓(xùn)，及時了解人普辦相關(guān)要求，協(xié)助做好份內(nèi)工作，不斷提高解決實際問題的能力。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇六
根據(jù)_關(guān)于人口普查經(jīng)費由“中央和地方共同負(fù)擔(dān)，以地方為主”的原則，按照省政府的要求，市政府批準(zhǔn)同意了市人普辦按0、5元/人編制的普查經(jīng)費預(yù)算，20xx年按預(yù)算安排已全部落實到位。區(qū)、縣政府也按省上要求落實了普查經(jīng)費預(yù)算。
全市各級嚴(yán)格按照普查員、普查指導(dǎo)員和工作人員選調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)、條件、范圍、數(shù)量等要求，配備了人員。市人普辦到位22人，縣區(qū)人普辦到位257人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人普辦1851人，抽調(diào)到位的普查指導(dǎo)員和普查員33851人，全市到位普查工作人員總計4萬余人。為了高質(zhì)量地完成宜賓市第五次全國人口普查工作，市人普辦開展了卓有成效的培訓(xùn)試點工作，市上直接培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），時間長達(dá)12天，培訓(xùn)骨干300余人，為普查登記做好了充分的業(yè)務(wù)技術(shù)準(zhǔn)備。
戶口整頓是第五次全國人口普查工作的重要組成部分，是基礎(chǔ)性的工作，其質(zhì)量在很大程度上影響著人口普查的總體質(zhì)量。為此，市人普辦與市公安局聯(lián)合發(fā)文安排部署這項工作，共同制定了實施方案，并在2000年8月進(jìn)行了100余人參加的市級戶口整頓試點，全市上下經(jīng)過兩個月的緊張工作，圓滿完成了全市戶口整頓工作的組織實施、復(fù)查驗收、資料的匯總上報和戶口整頓資料的移交等工作。
市人口普查辦公室以搞準(zhǔn)總?cè)丝?、流動人口、出生、死亡人口為重點，從具體業(yè)務(wù)工作措施到國家大的政策，都進(jìn)行了周密的考慮，針對宜賓情況制定了切實可行的貫徹實施意見，而不是簡單的上傳下達(dá)。為了確保普查數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，市人普辦制定下發(fā)了十余個有關(guān)質(zhì)量控制和驗收方案的文件，得到了省人普辦的充分肯定，部份資料省人普辦還轉(zhuǎn)發(fā)各地；同時，市人普辦還與公安、計生、民政、衛(wèi)生、工商、文化、建委等部門共同研究制定了五個針對性很強的政策措施文件，以確保搞準(zhǔn)各種類型的人口。此外，宜賓市政府專門發(fā)出了“關(guān)于切實搞好人口普查工作搞準(zhǔn)人口總量的緊急通知”，市政府辦公室也發(fā)文要求市屬以上企事業(yè)單位要配合當(dāng)?shù)仄詹?。由于上述各項措施的有力保證，我市人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量非常高，經(jīng)國家和省上組織的質(zhì)量抽查，各項指標(biāo)差錯率全部符合國家規(guī)定的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。
宜賓市人口普查宣傳工作，既認(rèn)真執(zhí)行全省的統(tǒng)一安排，又注意結(jié)合宜賓實際，形成自己的特色。市人普辦與宣傳部門攜手合作，共同制定宣傳規(guī)劃，聯(lián)合發(fā)文布置工作。
一是利用各種新聞媒體進(jìn)行宣傳。
全市通過電視宣傳人普新聞1522條，電視字幕宣傳2714條（次），攝制專題片128部，電臺新聞廣播8605次，報刊報道901條。
二是發(fā)動社會力量進(jìn)行宣傳。
全市書寫墻標(biāo)、巖標(biāo)64165條，辦專欄3423期，出動宣傳車67輛（次），懸掛標(biāo)語3410條，召開各種大小會議宣傳人次達(dá)110萬人次，設(shè)立咨詢宣傳服務(wù)站293個。
三是采取文藝形式進(jìn)行宣傳。
全市舉辦文藝晚會51場（次），文藝隊宣傳131場（次），秧歌隊、小樂隊宣傳游行30次，5000人組成方隊宣傳游行一次，開展“一堂課”宣傳教育的學(xué)校2327所，接受“一堂課”教育的學(xué)生70余萬人。
四是運用資料、材料進(jìn)行宣傳。
全市已編寫人口普查簡報480期，編印宣傳資料20、1萬張，張貼宣傳畫4、3萬張，舉辦圖片展覽1000張，制作宣傳錄音帶129盒。由于普查宣傳工作有計劃、有步驟、有重點，措施有力，整個宣傳工作在10月形成高潮，使人口普查工作深入人心，家喻戶曉，人人皆知，全市廣大干部群眾積極支持配合人口普查工作，為我市人普工作順利開展和爭創(chuàng)全省一流業(yè)績鋪設(shè)了通道，確保了我市人普現(xiàn)場登記的一次成功。
人口普查一開始，市政府就認(rèn)識到這項工作是政府行為，先后三次召開了人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長會議，市長李敦伯、常務(wù)副市長劉捷、分管副市長唐橋以及政府幾位秘書長，政府辦幾位主任都有親自過問人口普查工作，督促落實經(jīng)費、辦公室和人員抽調(diào)等問題，市政府第37次常務(wù)會議專題聽取人口普查工作匯報，研究和解決人口普查工作問題，部署落實各項工作，市人普領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副市長唐橋?qū)ｉT到市人普辦現(xiàn)場辦公，幫助解決普查工作中的困難，還帶領(lǐng)市人普辦領(lǐng)導(dǎo)，到區(qū)縣督促檢查正式登記前的各項準(zhǔn)備工作，市委、人大、政府、政協(xié)幾大家主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加現(xiàn)場登記并發(fā)表電視講話，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)既掛帥又出征。
市人普領(lǐng)導(dǎo)小組年初專門制定了對區(qū)縣政府和市級成員單位人口普查工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法，市政府把人口普查工作列入對區(qū)縣政府和市人普領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的新增目標(biāo)進(jìn)行考核，考核分值為1—3分。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇七
20__年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20__年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱，比去年同期增長%。
今年上半年財務(wù)收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月。
(二)主要完成的工作20__年公司上半年工作總結(jié)匯總20__年公司上半年工作總結(jié)匯總。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇八
本文目錄
年報工作總結(jié)
報社員工試用期個人工作總結(jié)
報社工作總結(jié)
在報社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在報社編委的具體指導(dǎo)下，20xx年上半年，本人以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。同時，結(jié)合報社開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團結(jié)同事，做到了嚴(yán)以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀(jì)律和
規(guī)章制度
，做到有事請假，無任何曠工違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、業(yè)務(wù)方面：
20xx年上半年，本人主要承擔(dān)萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務(wù)，在每月都比其他同志多承擔(dān)一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務(wù)的情況下，本人能夠嚴(yán)格要求自己，有意識地擠時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討外，還積極主動地學(xué)習(xí)《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務(wù)期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細(xì)、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別也控制在標(biāo)準(zhǔn)線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，上半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方，具體體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應(yīng)付日益變化的較為復(fù)雜的新聞形勢。二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
下半年將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
年報工作總結(jié)（2） |
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我于xx年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經(jīng)2個月了，現(xiàn)將這2個月的工作情況總結(jié)如下。
1.工作范圍：制作手機報的新聞早讀，更新網(wǎng)站新聞，參加協(xié)助網(wǎng)站舉辦的活動。
2.工作表現(xiàn)：手機報的制作經(jīng)過1個月整的獨立制作，制作質(zhì)量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準(zhǔn)的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復(fù)。從9月中下旬的學(xué)習(xí)、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。
3.工作上的不足之處：1)對于手機報的新聞?wù)∩洗嬖谄?，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經(jīng)驗和吸取到很多前人總結(jié)出來的教訓(xùn)。我相信，這個問題很快將有很大的改善。2)對于專業(yè)知識的認(rèn)識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進(jìn)自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3)對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網(wǎng)站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認(rèn)識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。
4.工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環(huán)境令人相當(dāng)滿意。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。
5.短短2個月，看到報社蓬勃地發(fā)展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學(xué)到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我現(xiàn)在開始對這句話有了新一層的認(rèn)識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領(lǐng)導(dǎo)團隊是員工前進(jìn)的動力。報社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
總結(jié)：xx年報社員工試用期個人工作總結(jié)到這里就全部結(jié)束了。
年報工作總結(jié)（3） |
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xx年年，教育信息報社在總社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞省委教育工委省教育廳各階段中心工作，尤其是圍繞推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展這一主線，就推進(jìn)素質(zhì)教育、“領(lǐng)雁工程”、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建高等職業(yè)教育強省、紀(jì)念改革開放30周年等一系列重點工作，不斷創(chuàng)新工作方法、豐富報道形式，使報紙質(zhì)量和宣傳效果得到了穩(wěn)步提升，發(fā)揮了引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向、營造良好輿論氛圍的作用；始終堅持求穩(wěn)定求發(fā)展，努力構(gòu)建和諧報社。經(jīng)過全體職工的共同努力和團結(jié)奮斗，報社的各項工作取得了新的進(jìn)展。
一、把握導(dǎo)向，服務(wù)大局，努力做好宣傳報道
1、全方位報道全省教育局長會議，掀起了教育科學(xué)和諧發(fā)展的宣傳波。
2、全力以赴做好抗震救災(zāi)的報道工作。
3、積極做好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳報道
所取得的輝煌成就，以及的
二、強化精品意識，著力提高報紙質(zhì)量
1、加強報紙的品牌欄目、品牌版面和特色專刊的建設(shè)，提升了報紙的核心競爭力。
（4）、繼續(xù)打造《教師周刊》?！督處熤芸返墓ぷ骺偨Y(jié)另附。
2、著力提高報紙質(zhì)量
3、培養(yǎng)鍛煉了兩支隊伍
在目前報社人手緊、任務(wù)重的情況下，我們立足現(xiàn)實，進(jìn)一步狠抓隊伍建設(shè)，
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇九
為了進(jìn)一步規(guī)范戶口管理工作，維護(hù)戶口登記的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，保障公民合法權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定，按照市局的統(tǒng)一安排部署，我局在全縣范圍內(nèi)開展了為期4個月的戶口整頓工作。這次戶口整頓工作時間長，任務(wù)重，范圍廣，通過我縣公安局精心組織，認(rèn)真工作，戶口整頓工作取得了顯著成績，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
在接到開展全縣戶口整頓工作的通知后，縣公安局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，戶政科及時制定了實施方案，并組織各派出所領(lǐng)導(dǎo)召開了戶口整頓動員大會，成立了戶口整頓工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，積極開展戶口整頓工作。動員大會后，戶政科專門組織基層民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了戶口清理整頓相關(guān)文件精神。通過學(xué)習(xí)，民警提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，做到了任務(wù)目標(biāo)明確，工作思路清楚。在組織動員階段，各派出所在轄區(qū)內(nèi)積極宣傳此次專項清理的內(nèi)容，利用廣播、電視、發(fā)放傳單等形式營造輿論聲勢，取得了社會各屆、人民群眾的支持和配合，形成了濃厚的工作氛圍。
在做好充分的準(zhǔn)備工作后，縣公安局以“要大力解決群眾關(guān)心的突出戶口問題，要開展提高人口信息質(zhì)量會戰(zhàn)，提高人口數(shù)據(jù)項目飽和度。”這兩個重點為工作核心，系統(tǒng)警務(wù)綜合平臺，以信息會戰(zhàn)為契機，以提高人口信息數(shù)據(jù)質(zhì)量為目標(biāo)，深入徹底地在群眾中開展了戶口整頓工作。
各派出所的民警們在接到任務(wù)后，沒有等待、沒有推托，而是抓住農(nóng)忙前后這一有利時機，統(tǒng)籌兼顧，深入群眾家中，在進(jìn)行最初階段的戶口核對時將戶口清理整頓與其它公安專項工作緊密結(jié)合起來，做到了與2010年人口統(tǒng)計年報工作相結(jié)合；與深入換發(fā)第二代居民身份證相結(jié)合；與警務(wù)綜合信息平臺建設(shè)，與全市公安機關(guān)正在開展的 “嚴(yán)打整治”專項行動，清理整頓相結(jié)合；與“兩節(jié)”、“兩會”安保工作相結(jié)合。確保了各項工作整體推進(jìn)，提高工作整體效能。民警們在走訪中，逐戶進(jìn)行登記、核對，對發(fā)現(xiàn)的雙重戶、常住未落戶的情況，都一一向群眾做了解釋說明，正確引導(dǎo)群眾處理好戶口問題。
這次戶口整頓工作，更深一步解決了我局戶口管理中存在的人戶分離、出生未落戶、雙重戶、死亡未注銷戶口等實際問題。使公安局的人口數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，人口信息數(shù)據(jù)得到了充實，解決了群眾的實際困難，群眾們非常滿意。
這次戶口整頓，除了有令人滿意的戰(zhàn)果之外，我們還收獲了經(jīng)驗，對人口信息的處理、對戶口政策的掌握、對群眾關(guān)心的戶籍問題的處理、對因戶口問題而產(chǎn)生警民矛盾的處理，這些工作經(jīng)歷形成了我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械膶氋F經(jīng)驗。經(jīng)驗是在教訓(xùn)的基礎(chǔ)上形成的，我們會以此次戶口整頓工作為起點，少走戶口管理的彎路，整章建制，強化戶籍管理，進(jìn)一步推進(jìn)人口管理工作，實現(xiàn)科學(xué)辦公，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到人民群眾滿意。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十
在市市場^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞“穩(wěn)隊伍、促融合、保安全、強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)、爭一流、抓黨建、重實干”工作目標(biāo)，堅持開局即發(fā)力、起步就沖刺，在融合中開新局，在監(jiān)管中抓提升，在服務(wù)中促發(fā)展，較好完成了年度目標(biāo)任務(wù)，展現(xiàn)了新單位新作為，新單位新面貌，新單位新氣象。
積極推行全程電子化登記模式，推進(jìn)“不見面審批”的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，基本實現(xiàn)企業(yè)登記天內(nèi)辦結(jié)。全年新增市場主體7870戶，同比增長。新增有效發(fā)明專利238件、高維持有效發(fā)明專利59件、商標(biāo)注冊1262件，分別比上年增長187%、655%和15%，知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資首超1000萬元，城市管理標(biāo)準(zhǔn)化試點列為省級試點項目。積極提請區(qū)管委會研究出臺餐飲紓困補貼政策，發(fā)放餐飲紓困專項資金800余萬元。開展首屆**“十大名菜”“十大創(chuàng)新菜”評比活動，有力的刺激了市場、鼓勵了消費。
扎實抓好企業(yè)年報公示、“雙隨機一公開”和各類專項整治工作，累計出動執(zhí)法人員12200余人次，檢查各類市場主體10萬余家次，開展食品、藥品、消費品抽檢2300余批次，全區(qū)消費品合格率達(dá)，食品安全質(zhì)量抽檢合格率達(dá)，工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%。發(fā)現(xiàn)和整改問題隱患3100余條，責(zé)令停用特種設(shè)備34臺（套），責(zé)令停業(yè)食品經(jīng)營單位52家，依法清理吊銷長期未經(jīng)營企業(yè)675家，調(diào)處各類投訴舉報、輿情及信訪3526件，挽回經(jīng)濟損失521萬元，查辦各類案件92件，罰沒入庫萬元，開展食品、特種設(shè)備應(yīng)急演練8次，安全保障重大活動15場次12萬余人次，堅決守牢四大安全底線。
深入開展“激情、擔(dān)當(dāng)、干凈、爭先”主題作風(fēng)建設(shè)，精心組織開展主題黨日教育活動，堅持每月集中學(xué)習(xí)，圍繞“爭、搶、闖、快、拼、細(xì)、實、廉”8個專題交流學(xué)習(xí)體會30人次，形成高質(zhì)量調(diào)研報告13篇。持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，積極落實未巡先改工作，排查出的5個方面19項問題，逐項制定整改措施，實行對單銷號。創(chuàng)新開展“樹親清行風(fēng)、當(dāng)勤廉標(biāo)兵”活動，每月評比“黨員月度之星”，全局上下工作節(jié)奏明顯加快，精神狀態(tài)明顯提振，干事氛圍明顯上升，合心合力明顯提高。強化輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，局微信公眾號發(fā)布新聞稿件325條，在各級新聞媒體發(fā)布宣傳報道871篇（次），其中國家級媒體332篇，2篇稿件被《學(xué)習(xí)強國》推廣，有力擴大市場監(jiān)管影響力。
2021年我局機構(gòu)改革完成后各項工作全面入軌、整體提升之年，我們將全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，緊扣“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”重大使命，著力抓好五項工作：
一是在服務(wù)大局上精準(zhǔn)發(fā)力。堅持優(yōu)化營商環(huán)境、提升知識產(chǎn)權(quán)、推進(jìn)質(zhì)量發(fā)展、全員招商引資和服務(wù)市場主體不動搖。圍繞“利企便民”目標(biāo)，全面開展“服務(wù)零距離、監(jiān)管爭一流”活動，大力實施知識產(chǎn)權(quán)擴量提質(zhì)和爭創(chuàng)國家級知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)工程。抓好標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)和企業(yè)自治，完成城市管理標(biāo)準(zhǔn)化試點，強化消費品質(zhì)量、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，及時發(fā)布抽檢結(jié)果，曝光、召回不合格產(chǎn)品，查處違法案件。積極爭創(chuàng)國家級知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)、省級食品安全示范區(qū)、省級放心消費示范區(qū)。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十一
20xx年，我局緊緊圍繞省、市工作大局，積極應(yīng)對突如其來的新冠肺炎疫情，一手抓服務(wù)發(fā)展，一手抓疫情防控，為臺州“打好疫情防控總體戰(zhàn)，打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗”作出了不懈努力，全力助推新時代民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市建設(shè)，各項工作取得明顯成效，20xx年，我局54項工作受到市廳級以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，召開省級現(xiàn)場會11次，6項工作受到省部級以上通報表彰。臺州質(zhì)量提升受到^v^激勵通報，市局被評為2020年度浙江省食品安全工作成績突出集體,工作經(jīng)驗在市級單位工作交流會上經(jīng)驗介紹。
一是抓好疫情防控，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。從嚴(yán)防控。全市市場監(jiān)管系統(tǒng)3000多人投身防疫一線，放棄春節(jié)休假時間，連續(xù)作戰(zhàn)，累計檢查農(nóng)貿(mào)市場、餐飲單位、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)等商家20萬戶次，全面落實各項防控措施，為全市疫情防控提供了有力保障。牽頭組建疫情防控冷鏈?zhǔn)称贰拔锓馈睂０?，?gòu)建以“1個系統(tǒng)、7項工作制度”為內(nèi)核的“物防”精密智控體系，截至目前，全市依托“浙冷鏈”系統(tǒng)激活經(jīng)營主體2728家，賦碼266910張，“省疫情防控精密智控”指數(shù)食品安全管控指標(biāo)連續(xù)18周全省排名第一。全力幫扶。疫情期間，幫助臺州伊蔓工貿(mào)有限公司加強質(zhì)量管控，第一時間恢復(fù)生產(chǎn),向省防控指揮部提供了全省首批醫(yī)用防護(hù)服。全程助力海正藥業(yè)法維拉韋片注冊投產(chǎn)，成為全國疫情期間最先獲批的潛在抗新冠病毒藥物。全面完成疫情防控醫(yī)療器械檢驗基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)省級試點工作，第一時間建立全省首個地市級口罩檢測實驗室并獲得國家檢驗資質(zhì)認(rèn)定，為全市口罩生產(chǎn)提供技術(shù)支撐。強化監(jiān)管。扎實開展防疫物資專項整治行動，并在加強監(jiān)督抽查、規(guī)范原材料采購合同、完善熔噴布質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面開展監(jiān)管幫扶工作。全市共查處各類案件120起，覆蓋7類違法行為。其中2起案件入選國家市場監(jiān)管總局典型案例（陳威、蘇惠卉等人制造銷售不合格口罩案入選國家市場監(jiān)管總局“聯(lián)合雙打行動”典型案例 （第十六批），臺州市路橋開耀工藝有限公司哄抬口罩用無紡布價格案入選全國市場監(jiān)管系統(tǒng)防疫物資整治典型案例），浙江歐非檢測認(rèn)證有限公司非法買賣認(rèn)證證書和虛假宣傳案是全省查處的首例防疫用品認(rèn)證領(lǐng)域違法案件。
三是聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實施精準(zhǔn)賦能。深化“四個一”精準(zhǔn)服務(wù)機制，全力推進(jìn)仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價持續(xù)保持全國領(lǐng)先，新申報仿制藥一致性評價9個品種，辦理出口歐盟原料藥證明67個、藥品出口銷售證明107個，分別占全省56%、36%，居全省第一。建成2家省級醫(yī)藥創(chuàng)新和審評柔性服務(wù)站，占全省40%（全省5家）。助推醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展，協(xié)助企業(yè)取得醫(yī)療器械新產(chǎn)品注冊61件，新產(chǎn)品備案59件，同比2019年增長300%以上。拱東醫(yī)療列入省局首批長三角注冊人制度試點并在主板上市，實現(xiàn)我市醫(yī)療器械企業(yè)上市“零”突破。
一是持續(xù)深化改革。扎實推進(jìn)“證照分離”改革全覆蓋試點工作，2020年，全市“證照分離”改革事項辦理31658件。在商事登記“全市通辦”基礎(chǔ)上，探索“全省通辦”，發(fā)出全市首張“全省通辦”食品經(jīng)營許可證。深化企業(yè)開辦、注銷便利化改革，全市實現(xiàn)公章刻制費用由政府買單，企業(yè)開辦壓縮到1個工作日（8個工作時），實現(xiàn)企業(yè)注銷登記當(dāng)場辦結(jié)，手續(xù)壓減到2個、材料精簡到3份以內(nèi)。2020年我市新設(shè)市場主體萬戶，市場主體總量達(dá)萬戶，總量增幅，居全省前列。推進(jìn)小微企業(yè)“三年成長計劃”，全市新增小微企業(yè)29695家，引導(dǎo)和支持“個轉(zhuǎn)企”2215家。黃巖區(qū)開展小微企業(yè)信用評級推進(jìn)信用貸款試點工作被推薦為四季度全省最佳實踐案例。
三是全面提升質(zhì)量。開展特色產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升，椒江縫紉機、玉環(huán)水暖閥門2個產(chǎn)業(yè)入圍全省十大重點提升項目，偉星集團獲得省政府質(zhì)量獎，實現(xiàn)我市該獎項零的突破。強化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，全省率先設(shè)立臺州市標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎，浙江真空設(shè)備集團有限公司獲得全省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎，實現(xiàn)我市該獎項零的突破。深入開展對標(biāo)達(dá)標(biāo)提升行動，目前，全市共形成產(chǎn)業(yè)對標(biāo)報告10份，制訂產(chǎn)品對標(biāo)方案240個，形成達(dá)標(biāo)結(jié)果3657條，成績居全國前列，相關(guān)做法得到市場監(jiān)管總局副局長田世宏的批示肯定。扎實推進(jìn)“浙江制造”建設(shè)，新增“品字標(biāo)”企業(yè)48家，新增“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)58項。全省率先開展浙江制造認(rèn)證“一次認(rèn)證、多國證書”改革，實現(xiàn)出口認(rèn)證的費用、手續(xù)、時間、效益的“三減一增”，全省認(rèn)證認(rèn)可檢驗檢測改革工作現(xiàn)場會在臺州召開。
四是夯實技術(shù)基礎(chǔ)。實施科技強局戰(zhàn)略，全力建設(shè)溫嶺水泵國家質(zhì)檢中心，成功獲批創(chuàng)建省級模塑產(chǎn)業(yè)計量測試中心，全力爭創(chuàng)無人機產(chǎn)業(yè)國家計量測試中心及模塑產(chǎn)業(yè)國家質(zhì)檢中心。扎實推進(jìn)質(zhì)量基礎(chǔ)“一站式”服務(wù)平臺建設(shè)，全市已建成12家，全省質(zhì)量基礎(chǔ)一站式服務(wù)平臺暨國家和省質(zhì)檢中心建設(shè)工作推進(jìn)會在我市召開。加大實驗室開放力度，全市系統(tǒng)22個實驗室常態(tài)化開放，幫助企業(yè)檢測13582批次，組建專家服務(wù)團隊324個，幫助解決質(zhì)量技術(shù)難題796個，減免檢測服務(wù)費用4401萬元。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十二
2020年以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省、市局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，上下一心，全力開展疫情防控，堅決貫徹“六?！薄傲€(wěn)”方針，為縣域經(jīng)濟社會穩(wěn)定和發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2020年工作總結(jié)匯報如下：
（一）全力推進(jìn)“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。自開展“好人主義之害”開展解放思想大討論活動以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局高度重視，積極部署，切實貫徹落實好“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。一是積極動員部署，5月15日，組織召開了“好人主義之害”解放思想大討論活動動員會議，并印發(fā)了《崇仁縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施方案》，成立了由書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記為成員的“好人主義之害”解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是強化理論學(xué)習(xí)，以《圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論學(xué)習(xí)目錄》為主要內(nèi)容，制定了崇仁縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于“好人主義之害”解放思想大討論學(xué)習(xí)計劃，堅持黨委中心組集中學(xué)、主題黨日固定學(xué)及個人自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式，不斷深化對“好人主義之害”的認(rèn)識，提升廣大干職工參與度。三是強化警示教育，充分運用典型案例，尤其是充分總結(jié)華木林案中表現(xiàn)出的“好人主義”問題，認(rèn)真反思，對仍需配合縣紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查的同志做好思想工作，以積極的態(tài)度回報組織的關(guān)懷與厚愛，以堅定不移的決心切實鏟除“好人主義之害”,先后于7月29日召開了“以案為鑒”查擺會；9月28日召開了崇仁縣市監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子“以案促改”專題民主生活會;9月30日召開了“一案三查找”分析會。此外，堅持問責(zé)導(dǎo)向，對違紀(jì)違法同志敢于亮劍、敢于問責(zé)。6月22日，對局個別同志因飲酒駕車問題進(jìn)行問責(zé)處理，6月24日所在支部開展廉政警示教育，切實提升干部作風(fēng)。四是堅持解放思想大討論活動與工作“兩促進(jìn)”，6月4日，為進(jìn)一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升基層執(zhí)法水平，切實做到依法行政，崇仁縣市監(jiān)局舉辦了一期行政執(zhí)法辦案培訓(xùn)，培訓(xùn)以“市場監(jiān)督管理行政處罰程序、行政執(zhí)法實務(wù)”為主要內(nèi)容，全局共110多人到場培訓(xùn)，極大的提高了執(zhí)法理論水平。
（三）積極助力企業(yè)、個體戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2020年新增內(nèi)資企業(yè)660戶，比去年同期增長，新增注冊資本41845萬元。新增農(nóng)民專業(yè)合作社36戶，同比增長7%，新增注冊資本2619萬元，新增成員228人；全年共辦理個體戶開業(yè)登記1446戶，比去年同期增長了，新增注冊資金18895萬元。此外，在商標(biāo)注冊方面：我局幫助企業(yè)和個體工商戶申報注冊商標(biāo)11件，為5家企業(yè)辦理了注冊商標(biāo)續(xù)展申請，目前正在幫助兩家企業(yè)申報全國馳名商標(biāo)，并按照上級要求為2家企業(yè)辦理了江西省商標(biāo)質(zhì)押貸款申請;在專利申報方面：2020年全縣共申報發(fā)明專利126件，授權(quán)64件；實用新型專利授權(quán)440件；外觀設(shè)計專利授權(quán)105件。同時，按照縣政府有關(guān)鼓勵獲得知識產(chǎn)權(quán)專利授權(quán)獎勵的文件規(guī)定，我局為3家企業(yè)申請了國家發(fā)明專利11件授權(quán)獎勵，為43家企業(yè)和4個自然人申請了實用新型專利462件授權(quán)獎勵，為1家企業(yè)和31個自然人申請了外觀設(shè)計專利66件授權(quán)獎勵；在動產(chǎn)抵押方面：辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記8戶，抵押貸款萬元，并推薦縣級“守合同重信用”企業(yè)二家。
（六）全力保障民生民利。一是保價格穩(wěn)定,積極做好做好醫(yī)用等商品價格監(jiān)管工作，對全縣的醫(yī)院、診所、藥店下達(dá)了《崇仁縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于規(guī)范相關(guān)商品市場價格行為的提醒告誡書》，要求經(jīng)營口罩、消毒水、預(yù)防類藥品相關(guān)商品和藥品的商戶要切實規(guī)范自身價格行為，不得實施價格違法行為，確保醫(yī)用商品價格在合理區(qū)間浮動。針對3月下旬發(fā)生風(fēng)災(zāi)及5月哄搶頭盔等事件,開展了建材市場監(jiān)督檢查，穩(wěn)定建材市場物價，并對全縣銷售頭盔商進(jìn)行執(zhí)法檢查，告誡商戶規(guī)范頭盔市場價格并散發(fā)告誡書。2020年我局利用電子屏宣傳價格法40余條，出動車次90輛次，執(zhí)法人員380人次,對6家轉(zhuǎn)供電企業(yè)及5家行業(yè)協(xié)會監(jiān)督檢查，處理價格投訴14起，挽回經(jīng)濟損失300元，查處未明碼標(biāo)價案2件，處罰4000元；二是保計量穩(wěn)定，今年來我局對40余家企業(yè)進(jìn)行了計量器具的強檢和周期檢定，共檢定各類計量器具600余臺/件。其中：加油機：217臺/件壓力表：267臺/件，衡器：36臺/件血壓計:81臺/件。5月開展了“計量保春耕”專項監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)10家農(nóng)資經(jīng)銷商共計20臺（件）計量器具未按照要求進(jìn)行強制檢定;11月對廣利生物科技有限公司、振興糧食加工廠、京贛米業(yè)有限公司三家企業(yè)進(jìn)行了定量包裝凈含量計量量監(jiān)督抽查工作。此外，我局為復(fù)學(xué)復(fù)課學(xué)校校準(zhǔn)溫度計量器具673臺，其他醫(yī)用計量器具檢定式校準(zhǔn)87臺。三是保消費維權(quán)，2020年共計受理消費、服務(wù)申訴100件，挽回經(jīng)濟損失萬元，辦結(jié)率100%,接受食品安全、商品質(zhì)量、服務(wù)消費咨詢共計123件;圍繞“凝聚你我力量”為主題，開展活動，活動當(dāng)天共銷毀假冒偽劣商品方便面72桶、辣條568包、奶制品38箱、保健品31盒、荔枝罐頭4箱、裝修材料30多公斤、化妝品25瓶等商品，總價值萬元。
執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。機構(gòu)改革以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局對原商務(wù)、價格監(jiān)督、專利、鹽業(yè)部門等執(zhí)法職能進(jìn)行整合，但并未增加人員和編制，還擠占了現(xiàn)有編制數(shù),業(yè)務(wù)量比改革前大幅增加。新成立執(zhí)法稽查局共核定編制30名，現(xiàn)整合到位僅9人，仍有21人未到位，而2020年我局僅獲得2個招錄名額。
（二）老齡化嚴(yán)重。受全縣編制限制，崇仁縣市場監(jiān)督管理局新人招錄較少，加之招錄的新人流動性較大，致使全局老齡化嚴(yán)重，平均年齡近50歲，年青力量嚴(yán)重不足。
（三）執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高。執(zhí)法人員現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識與監(jiān)管實際不相符，對新領(lǐng)域業(yè)務(wù)不熟悉，在案件辦理中習(xí)慣于辦理一些常規(guī)案件，在挖掘案源深度和拓展案源廣度上力度不夠。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十三
今年的企業(yè)年報公示工作，是在疫情防控任務(wù)繁重的特殊情況下進(jìn)行，全局上下在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，在規(guī)定的時限內(nèi)圓滿完成了年報任務(wù)。
在這一過程中，各基層所發(fā)揮主導(dǎo)作用，克服疫情防控、文明城創(chuàng)建、安全年建設(shè)等繁重工作壓力，加班加點，保證進(jìn)度，為全局達(dá)標(biāo)提供了堅實保障。特別是北站監(jiān)管所，轄區(qū)內(nèi)有企業(yè)近9000戶，占全局四分之一以上，基數(shù)大，任務(wù)重，在吳海所長帶領(lǐng)下，他們不僅年報率達(dá)，而且在工作中有深度的思考和建議，對今年的年報工作具有積極的指導(dǎo)意義。以下是北站所的做法與工作思考。
1.加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。全所上下全員動員，利用微信朋友圈、郵箱、短信等各種現(xiàn)代通訊方式多次發(fā)布溫馨提示，及時告知、提醒企業(yè)按期年報；印制、發(fā)放宣傳資料、年報操作指南，普及年報相關(guān)知識；在奉天銀座、格林自由城等臨街及主要寫字間樓宇門口，懸掛宣傳橫幅、張貼標(biāo)語，多角度、全方位對年報公示進(jìn)行宣傳，提高年報公示的社會認(rèn)知度，引導(dǎo)企業(yè)充分認(rèn)識年報的意義和作用，主動按時進(jìn)行年報。
2.集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高工作能力。開展系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)，召開外勤專管員參加的《企業(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章、區(qū)局相關(guān)文件要求的專題培訓(xùn)會，提高業(yè)務(wù)水平；深入到卓展購物中心、市府恒隆廣場、財富中心等大型經(jīng)營單位進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，講解信息公示系統(tǒng)的登錄、輸入方式，輔導(dǎo)企業(yè)熟悉和掌握報送內(nèi)容、報送程序，教育企業(yè)及時公示企業(yè)信息，正確履行信息公示義務(wù)。
3.細(xì)化催報方式，不斷提質(zhì)增效。專管員多次下片實地核查、催報，并對核查情況進(jìn)行分析比對，查找不足，研究對策；進(jìn)行電話催報并適當(dāng)提高催報頻次，從4月下旬開始，對2019年新辦企業(yè)進(jìn)行年報提示，5月開始對未報企業(yè)每周催報一次，6月20日后，隨著截止時間的臨近進(jìn)行每日催報。 對受到疫情影響企業(yè)直接指導(dǎo)幫扶；對新企業(yè)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。
4.依法清理虛戶，凈化市場主體。對長期處于停業(yè)狀態(tài)、未開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的休眠企業(yè)，依法進(jìn)行注銷、吊銷；在2020年年報公示日期截止之前，對預(yù)吊銷企業(yè)進(jìn)行了大量取證工作，實際吊銷357戶，做到應(yīng)吊盡吊，清理主體，減少基數(shù)；對無法取證的企業(yè)、個別死戶，進(jìn)行詳細(xì)登記，材料齊全再予以吊銷；對由于歷史原因無法注銷、吊銷企業(yè)，如213廠、沈陽印染廠等進(jìn)行標(biāo)注，我所轄區(qū)尚有休眠企業(yè)65戶。
在年報工作過程中，個別企業(yè)有悖政府方便企業(yè)辦事、創(chuàng)業(yè)的初衷，鉆法律空子漁利，存在一些不當(dāng)行為。我們在督導(dǎo)企業(yè)按期年報過程中，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)1000余戶企業(yè)根本無法取得聯(lián)系，有些實地核查查無此戶，嚴(yán)重影響年報工作深入推進(jìn)。
1.部分政府招商引資企業(yè)，雖注冊登記，辦理了營業(yè)執(zhí)照，但企業(yè)并未落地。
2.一址多企，有些樓宇、住宅一室之內(nèi)注冊多家企業(yè)，但根本找不到人，甚至郵寄材料都無人簽收。
3.假照泛濫，有些蓄意漁利之徒，為了開具發(fā)票、轉(zhuǎn)賬、貸款等目的，向一些無業(yè)游民或農(nóng)民有償使用對方身份證，辦理營業(yè)執(zhí)照，提供材料中只有身份證是真的，聯(lián)系方式等全部不實。
4.代辦中介為達(dá)到盈利目的，使用假房證、假電話辦理營業(yè)執(zhí)照。我所轄區(qū)去年新辦企業(yè)2119戶，今年未參加年報的企業(yè)就有375戶，占18%，這375戶企業(yè)不論是注冊地還是電話均無法取得聯(lián)系，且無法啟動吊銷程序，嚴(yán)重影響了我所的年報率。
為鞏固商事制度改革成果，讓社會公眾、政府部門及時了解掌握企業(yè)的存續(xù)和經(jīng)營情況，幾點思考與建議：
1.提前介入，關(guān)口前移。 在企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照時，盡管執(zhí)照上印制了按期年報提示語，但是部分企業(yè)往往忽略，作用甚微。因此，在企業(yè)成立之初，告知、引導(dǎo)、宣傳工作應(yīng)提前介入，從源頭上培養(yǎng)企業(yè)年報概念、樹立自覺意識。
2.寬嚴(yán)相濟，適度聯(lián)合懲戒。為改變企業(yè)被動督導(dǎo)局面，應(yīng)統(tǒng)籌兼顧，在市場環(huán)境相對寬松的同時，與相關(guān)部門建立適當(dāng)?shù)穆?lián)合懲戒制度，對不依法年報的企業(yè)予以約束和規(guī)范，增加列入異常企業(yè)的移出成本，讓年報象違停、闖紅燈等交通違章一樣，個企全知，節(jié)能高效。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十四
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是我為大家收集的檔案室個人年終工作總結(jié)(推薦6篇)，希望對大家有所幫助。
即將過去的20xx，我被部門同仁推薦為優(yōu)秀員工，感到非常榮幸。同時，又覺得自己肩上的擔(dān)子更重了。
1、努力學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不斷的提高
堅持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，積極參加市^v^舉行的“國家^v^10號令”的學(xué)習(xí)教育活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下，使自己的工作能力不斷提高，在集團公司這樣良好的工作環(huán)境中，使自己的綜合素質(zhì)得到良好的提升。
2、不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真完成各項工作
我工作在檔案借閱的第一線，我一再告誡自己要堅持原則、勤勉工作，要有無私奉獻(xiàn)的精神。在十多年的檔案工作中，努力學(xué)習(xí)新規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn)，不斷充實業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。如今年，集團本部加強了對資質(zhì)、證照的管理，借閱流程更加嚴(yán)謹(jǐn)。有些同事不理解，我在嚴(yán)格遵守檔案保密守則和公司的相關(guān)制度規(guī)定，做到有理有據(jù)有節(jié)的同時，耐心地向他們說明情況，最后都得到他們理解和支持，提高了查檔的服務(wù)質(zhì)量。
各類檔案的接收入庫，也是我的一項非常重要工作。首先，必須做到耐心細(xì)致，與提交登記的移交清單完全相符；其次，合格的檔案的整理排架必須一一準(zhǔn)確明晰，并在《興蓉集團檔案信息管理系統(tǒng)》中逐條登記；最后，確認(rèn)無誤，與移交人簽訂“檔案入庫清單”。本年度截止11月底，共有1588卷，4149件基建檔案入庫；文書287盒，共7109件；實物檔案43件。同時，還檢查了20xx年文書檔案3125件。
3、愛崗敬業(yè)，與企業(yè)同生存。
借閱崗位是忙碌的，這一年中，我積極配合紀(jì)委和檢察院查檔的工作。在任務(wù)緊、時間急、工作量大的情況下，本部門全體同事的齊心協(xié)力，加了兩次通宵班，為紀(jì)委和檢察院提供查檔135人次、1754件檔案、復(fù)印10293張，而這些借閱的信息又要按要求在《檔案信息管理系統(tǒng)》中登記，做到嚴(yán)絲合縫、有據(jù)可查。在配合查檔工作期間，24小時候命，確保查檔工作的順利完成。
庫房管理，安全是一項重要本職。我本著事無巨細(xì)、防微杜漸，以10多年工作中一直堅持的高度責(zé)任心搞好庫房的“八防”。定期檢查更換藥片、庫房空氣消毒、調(diào)節(jié)庫房溫濕度并做好記錄等，做到防患于未燃，不留隱患。
千里之堤、潰于蟻穴。失之毫厘繆以千里。我只是在平凡的工作崗位上堅持原則，把檔案工作當(dāng)做畢生追求的事業(yè)來完成。以高度的責(zé)任心做好本職工作。深怕自己工作的疏漏給部門，給公司帶來麻煩，甚至造成損失。勺飲不器盛淪海，拳石頻移磊泰山。正是因為我們集團的每一個員工都和我一樣，有著這種拳石一樣的堅持和奉獻(xiàn)，才使得我們的事業(yè)蒸蒸日上。
今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴(yán)格按照《省〈^v^檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴(yán)格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下：
一、組織管理
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十五
201x年10月20日買入海普瑞，44倍市盈率，據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內(nèi)占比51% ，公司具有fda認(rèn)證、獨創(chuàng)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護(hù)城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流，公司正在擴大產(chǎn)能、拉長產(chǎn)業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性，長遠(yuǎn)看是個有發(fā)展前途的好企業(yè)。這么好的企業(yè)當(dāng)時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在201x年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔(dān)心，在持股過程中不斷對海的原料供應(yīng)情況進(jìn)行跟蹤，但對企業(yè)的產(chǎn)品銷售價格及生產(chǎn)形勢的變化無法了解，對企業(yè)的利潤變化無法預(yù)估。201x年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導(dǎo)致高成長泡沬的破裂，市場給予強烈反映連續(xù)三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不認(rèn)真反思我的錯誤根源并為我在投資領(lǐng)域的無知付出了沉重的代價。
二、學(xué)習(xí)
在至元的介紹下我開始關(guān)注我是股東價值投資博文，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著，通過學(xué)習(xí)巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認(rèn)識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。
三、投資理念
我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導(dǎo)下，在能力圈范圍內(nèi)選擇3～5只財務(wù)穩(wěn)健的優(yōu)秀公司，長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進(jìn)，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結(jié)所感染，長期持股耐心等待;當(dāng)價格高估時分批賣掉，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股，堅持低市盈率買入法安全投資。
1、 能力圈：把自己的投資目標(biāo)限定在自己能力所及的領(lǐng)域內(nèi)，對企業(yè)的經(jīng)營環(huán) 境及生產(chǎn)形勢的變化能隨時了解和感受到，不熟不做、不懂不做。
2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健，資本支出少，自由現(xiàn)金流充足。
3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，所選企業(yè)是行業(yè)龍頭，
4、企業(yè)具有護(hù)城河特征，是壟斷性企業(yè);
6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，值得依賴。
7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間，確定買賣時機。在大盤pe15時，市場處于熊市底部區(qū)間，市場先生情結(jié)低落，市場極度低迷，利空消息滿天飛，優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)在價值嚴(yán)重低估，到了貪婪的時候，是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機。在pe45市場情緒高漲，是分批賣出的時候。做到人取我舍，人舍我取。
四、失敗原因
根據(jù)投資理念的十個方面分析hpr：公司財務(wù)穩(wěn)健，現(xiàn)金流充足;國內(nèi)第一家fda認(rèn)證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內(nèi)產(chǎn)量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀?？傮w企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯，錯在我的投資理念不成熟，主要表現(xiàn)在以下方面。
1、超出了能力圈：醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷，其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應(yīng)情況更是無法深入了解，所有對基本面的研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經(jīng)營進(jìn)行客觀的評價，基本是不熟又不懂。
2、違背了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導(dǎo)致風(fēng)險的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀，買入時市盈率都必須小于15倍，這樣能確保是在底部區(qū)域內(nèi)買入，保證資金安全。
3、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的，任何企業(yè)內(nèi)部問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、經(jīng)濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導(dǎo)致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動，從而帶來嚴(yán)重?fù)p失，投資要集中但必須適度分散。
4、違背安全投資原則：hpr是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高，當(dāng)時醫(yī)藥板塊很熱門，導(dǎo)致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產(chǎn)都會讓它的擁有者窮困潦倒，堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達(dá)50、60倍的中小板新股(hpr)，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風(fēng)科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。
總之主要錯誤是出價過高和過度集中，再好的企業(yè)如果出價過高，也很難有好的收益，必要的分散是對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境突變的一種風(fēng)險控制策略。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十六
基本單位名錄庫建設(shè)是統(tǒng)計工作的基石，是統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的源頭，是統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，也是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提，是實現(xiàn)行政管理現(xiàn)代化的重要手段。通過搞清楚各類單位的組織形式、經(jīng)濟構(gòu)成、規(guī)模結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)要素配置，以及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，可為國家調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃城鄉(xiāng)建設(shè)、加強市場監(jiān)管提供重要的基礎(chǔ)信息。把基本單位名錄庫建設(shè)列為“四大工程”之首,這充分說明了基本單位名錄庫工作的重要性，做好基本單位名錄庫的維護(hù)更新已是勢在必行，刻不容緩。但當(dāng)前縣級名錄庫維護(hù)工作形勢并不理想，協(xié)調(diào)部門重視不夠，配合度不高；信息資料分散，標(biāo)準(zhǔn)不一；維護(hù)工作量大，人手不足等問題依然存在。針對自己在名錄庫工作中的實際經(jīng)驗，現(xiàn)對名錄庫維護(hù)更新工作淺析如下：
一、基本單位名錄庫建設(shè)是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)
1、基本單位名錄庫是政府宏觀決策的基礎(chǔ)。基本單位名錄庫可以及時、準(zhǔn)確反映一個地區(qū)基本單位的總體狀況及各類單位的組織形式、經(jīng)濟構(gòu)成、規(guī)模結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)要素的配置以及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，是政府進(jìn)行宏觀決策的基礎(chǔ)信息庫。這些基礎(chǔ)信息，是政府改善宏觀經(jīng)濟調(diào)控、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)范市場秩序、規(guī)劃城鄉(xiāng)建設(shè)、改善投資環(huán)境、建立開放的市場體系，促進(jìn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的決策依據(jù)。
2、基本單位名錄庫是部門實施行業(yè)管理的信息平臺。名錄庫中豐富的地區(qū)分布、行業(yè)分布信息，是有關(guān)部門開展產(chǎn)業(yè)布局、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整、實施行業(yè)管理的決策信息庫。統(tǒng)計、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、民政、編辦等管理部門，能通過共享名錄庫資源，加強對單位登記的統(tǒng)一管理，及時整頓市場秩序、加強社會監(jiān)管服務(wù)，提高管理效率。
3、基本單位名錄庫是開展統(tǒng)計調(diào)查工作的基礎(chǔ)信息庫。沒有一個較準(zhǔn)確的單位名錄，要確立一個滿足需要的樣本框就顯得非常困難?；締挝幻泿焓欠从骋粋€地區(qū)各類單位的總體情況，為開展經(jīng)常性的統(tǒng)計調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點調(diào)查等各類調(diào)查提供單位對象?；締挝幻泿炜蔀榻y(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計服務(wù),能夠提供不同類型和規(guī)模的抽樣調(diào)查的抽樣框。
4、基本單位名錄庫是開展大型普查的參照依據(jù)。名錄庫的維護(hù)更新是普查登記前重要的基礎(chǔ)工作，是保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。在各項大型普查活動中，通過開展名錄庫的維護(hù)更新，確保庫中數(shù)據(jù)資料全面、可靠，是普查成功與否的關(guān)鍵?；締挝幻泿旒纯梢蕴峁┢詹榍暗慕?jīng)濟總體基本概況，也可以作為普查后的粗略參照，為普查提供多層面的服務(wù)。
二、基本單位名錄庫建設(shè)中存在的主要問題
2、部門統(tǒng)計報表指標(biāo)口徑不一致。基本單位名錄更新制度的資料來源是各部門的單位審批行政登記資料和行政記錄。但統(tǒng)計部門作為此項制度實施的具體組織者和最終落實者，所獲得的統(tǒng)計資料主要靠其他五部門提供。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十七
敖學(xué)福
第一步：準(zhǔn)確填寫《學(xué)?；A(chǔ)年報表》。
學(xué)校要先核對專任教師、行政教輔、工勤人員、中小學(xué)校長及學(xué)生數(shù)準(zhǔn)確信息、學(xué)校占地面積、教輔用房等面積，填寫好基礎(chǔ)年報表。
第二步：做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，填寫《學(xué)?；A(chǔ)年報表》。
第三步：現(xiàn)場審核。學(xué)校先進(jìn)行初審，然后再將電子版發(fā)至中心校復(fù)審，直至通過后上報教育局。
二、學(xué)校高度重視。1.學(xué)校年報工作涉及教師信息、崗位結(jié)構(gòu)、繼續(xù)教育、學(xué)生人數(shù)、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、學(xué)?；A(chǔ)信息等，是學(xué)校統(tǒng)計工作的重要依據(jù)，學(xué)校要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)此項，校長對年報工作的真實性、完整性負(fù)責(zé)。
2.準(zhǔn)確填報。一是要核準(zhǔn)人數(shù)，包括教職工人數(shù)和學(xué)生人數(shù)。二是要核準(zhǔn)學(xué)校各種數(shù)據(jù)，包括占地面積、辦公教輔用房面積等。繼教培訓(xùn)主要是統(tǒng)計2017年已審核登記的中小學(xué)繼續(xù)教育學(xué)時情況。
3.統(tǒng)計其他數(shù)據(jù)時要認(rèn)真研究樣表及填表說明，前后表之間數(shù)據(jù)要符合邏輯，總數(shù)據(jù)與分類數(shù)據(jù)要吻合。
4.按要求上報。報表不得改變原有表樣格式及大小。三、年報數(shù)據(jù)及時錄入系統(tǒng)，高效完成填報統(tǒng)計工作。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇一
今年是食藥、質(zhì)監(jiān)、工商“三合一”組建為市場監(jiān)督管理局的開局之年，新的市場監(jiān)督管理局將構(gòu)建一個覆蓋生產(chǎn)、流通、消費全過程的監(jiān)督體系，它既是深化體制改革的需要，也是加快政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)執(zhí)法工作的需要?！叭弦弧睆臋C構(gòu)上來講不是撤銷而是合并，從地位上來講不是削弱而是加強，從職能上來講不是減少而是擴大。改革力度前所未有，不但徹底降低了市場準(zhǔn)入門檻，更是從根本上將政府部門的監(jiān)管方式從“嚴(yán)進(jìn)寬管”改變?yōu)椤皩掃M(jìn)嚴(yán)管”，實現(xiàn)管理職能本質(zhì)上的提升。面對新的起點、新的目標(biāo)、新的任務(wù)，面對一些陌生的監(jiān)管領(lǐng)域，面對大規(guī)模的機構(gòu)職能和人員整合，我局也將會克服困難、迎刃而上，在改革的大潮中為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
“六五”普法啟動以來，我局在區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出重點，不斷創(chuàng)新，通過廣泛開展宣傳教育、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、基層民主法制建設(shè)等工作，干部職工的法律意識得到很大提高，行政執(zhí)法人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力明顯增強，現(xiàn)將我局“六五”普法工作總結(jié)如下：
為保證“六五”普法依法治理工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨組研究，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)股室為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定并領(lǐng)導(dǎo)實施普法依法治理工作，決定“六五”普法依法治理工作中的重大事項；成立了普法依法治理辦公室，明確了辦公室工作職責(zé)：具體組織實施普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育。在對“五五”普法工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制訂“六五普法”工作方法，明確了普法的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟。同時，我們把綜治工作和普法工作與創(chuàng)建平安xx結(jié)合起來，使局機關(guān)的綜治和普法工作更具豐富內(nèi)容和實效。形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室分工協(xié)作，全局職工共同參與的格局，把普法和行政執(zhí)法工作真正落到了實處。
按照“六五”普法方案，我局加大了對普法工作的宣傳力度，在廣大人民群眾中廣泛進(jìn)行法制宣傳教育。通過展板報文字介紹、照片圖表展示、掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放辦事明白卡、宣傳資料單和現(xiàn)場講解等多種方式，耐心給過往的群眾介紹商務(wù)工作有關(guān)法律法規(guī)及消費知識，向有意出國打工青年講解如何辦理出國務(wù)工手續(xù)、如何申報進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)，每次共發(fā)放各種法律法規(guī)宣傳資料20余種500多份，收到了較好的宣傳效果。特別是有針對性地做好因企業(yè)改制引起的上訪職工法制宣傳教育工作。采取通俗易懂、簡便易行的形式進(jìn)行法律法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳，使法制宣傳教育與管理環(huán)節(jié)有效結(jié)合。
“六五”普法實施以來，我局依法行政工作有了很大進(jìn)展和突破，取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期望還有差距。主要表現(xiàn)在：宣傳教育力度還不夠，依法行政工作效果還不夠明顯；干部依法決策、依法管理、依法行政的水平需要進(jìn)一步提高等。今后，我們將繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，按照普法依法治理的工作目標(biāo)和要求，理順?biāo)悸罚J(rèn)真部署，狠抓落實，使我局的普法工作邁上新的臺階。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇二
20xx年，信息化管理按保障工作要點為中心，以優(yōu)化服務(wù)為原則，確保網(wǎng)絡(luò)暢通，加強安全防范，為工作提供了有力的技術(shù)支持。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.信息管理
為保障新公司快速步入正規(guī)，信息管理，按照信息系統(tǒng)運行維護(hù)及信息安全管理制度中的要求，對信息管理的制度及操作規(guī)范進(jìn)行了制定、修改，完成2項信息制度的修訂轉(zhuǎn)化，執(zhí)行xx公司信息制度4項。為公司規(guī)范化管理提供了制度保障。
2.檔案管理
為明確檔案管理職責(zé)及目的，有效的'完成檔案管理建設(shè)。整理修訂完成了《文書檔案管理辦法》、《文件與資料控制程序》等相關(guān)制度。
3.文件樹編制和制度建設(shè)推進(jìn)
根據(jù)新建公司投產(chǎn)評估要求完成公司整體文件樹的編制工作，并于投產(chǎn)評估小組評估后完成整改。轉(zhuǎn)化xx總公司藍(lán)本文件制度123個，直接執(zhí)行制度72個，獨有制度22個。共分15個管理模塊。公司各項規(guī)章制度的形成及完善，公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進(jìn)。
我公司為新項目公司，目前使用的計算機類設(shè)備為新采購設(shè)備,大多數(shù)機器處于保修期限以內(nèi)，這就給維護(hù)工作帶來了一定的便利。但為了更好的保障設(shè)備運轉(zhuǎn)，平時仍需注意做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，及時解決各部門、微機和網(wǎng)絡(luò)的硬軟件故障，對能自己解決的故障都能盡快地排除。
1、安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件，且經(jīng)過努力實踐，設(shè)定有效的防火墻規(guī)則，制定了殺毒軟件自動補丁升級時間規(guī)則。
2、對于的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料、服務(wù)器數(shù)據(jù)定期備份，避免意外丟失所帶來的嚴(yán)重后果。操作系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。
3、路由器及交換機的維護(hù)管理，確保公司網(wǎng)絡(luò)運行正常，員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。加強路由器的規(guī)則設(shè)置，優(yōu)化外網(wǎng)接口，使公司外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。
4、架設(shè)完成ftp、公文處理等辦公自動化等系統(tǒng)和維護(hù)。確保各系統(tǒng)正常運行。提高ftp、公文處理容量和傳輸速度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性。
5、完成各部門設(shè)備調(diào)查統(tǒng)計、建檔工作。不斷完善計算機設(shè)備管理臺帳，全面記錄設(shè)備的啟用時間、型號參數(shù)、維修保養(yǎng)等信息，現(xiàn)每月根據(jù)實際運行情況做好設(shè)備的使用和維修記錄。定期對所有計算機內(nèi)容，如硬盤、cup、內(nèi)存、主板型號、品牌機序列號進(jìn)行了認(rèn)真的檢查核對，對使用人更換或計算機進(jìn)行調(diào)整的進(jìn)行了登記并在設(shè)備管理軟件記載中進(jìn)行修改。
6、完成弱電項目工程竣工驗收工作，登記并驗收弱電相關(guān)設(shè)備總計57項，并完成固定資產(chǎn)編號及系統(tǒng)錄入工作。整理歸檔弱電相關(guān)驗收文件2卷107件。藍(lán)圖1卷16件。
1、規(guī)范化檔案管理結(jié)合bgcxzzh04文書檔案管理辦法（第1版），對現(xiàn)存所有歸檔文件進(jìn)行了梳理，嚴(yán)格分卷要求，按制度排列整理歸檔文件，制作“盒內(nèi)文件清單”并對應(yīng)清單用鉛筆編目，方便使用速查。
2、現(xiàn)已統(tǒng)計歸檔，建設(shè)管理文件26卷、計206件，管理文件3卷、計82件，商務(wù)合同3卷、計68件，建設(shè)項目合同4卷、計56件，設(shè)備合同4卷，計41件，相關(guān)投標(biāo)文件103件。
3、各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
由于工作需要和不斷有新軟件、新技術(shù)的推行，我們更是處的是一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，信息管理工作者，面臨“能力危機”和“本領(lǐng)恐慌”，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權(quán)，才能更好地為工作服務(wù)，做好本職工作。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇三
我于2015年11月9日以咨詢助理的身份進(jìn)公司，成為公司的一名普通員工。2015年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結(jié)范文。
在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的'工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可。
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了2015年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步，通過人事部工作總結(jié)范文，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行15年人事工作。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇四
??回顧過去的一年，臨沂蘭山街道統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)_精心指導(dǎo)下和有關(guān)部門以及各社區(qū)的密切配合下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，牢固樹立依法統(tǒng)計的理念，著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
??一、指標(biāo)完成情況
??1、20xx年，轄區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；主營業(yè)務(wù)收入萬元，同比增長%，完成全年計劃的%；工業(yè)增加值完成萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；工業(yè)利潤萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；工業(yè)利稅總額萬元，同比增長%，占全年任務(wù)的%。按照限上工業(yè)導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)要求，新納入一家限上工業(yè)企業(yè)立于機械廠，目前已報市_審批，為明年的工業(yè)指標(biāo)的完成做好準(zhǔn)備。
??2、20xx年我辦限額以上服務(wù)業(yè)實現(xiàn)商品銷售額萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；零售額萬元，同比增長%，完成全年任務(wù)的%；新增限額以上服務(wù)業(yè)單位2家，建設(shè)再生資源社區(qū)回收站（點）9個。
??二、第六次全國人人口普查順序推進(jìn)
??完成第六次全國人口普查的長短表光電錄入、質(zhì)量抽查、快速匯總、專項編碼、普查表編審、普查小區(qū)地圖的復(fù)核工作以及戶主姓名底冊的錄入等工作。各社區(qū)普查人員放棄雙休日時間和元旦等節(jié)假日，克服人員少、工作量及其繁重等種種困難，埋頭苦干、踏實工作，使我街道的人口普查工作圓滿完成。街道統(tǒng)計站被山東省評為山東省第六次人口普查先進(jìn)集體。
??三、全面做好定報工作以及各種調(diào)查
??1、街道需上報定期報表的單位84家，其中限上批零業(yè)、餐飲住宿業(yè)10家、工業(yè)4家、建筑業(yè)3家、服務(wù)業(yè)13家、勞資情況54家。雖然工作量增大了，但是我們進(jìn)行了統(tǒng)籌兼顧，合理分工，保證統(tǒng)計調(diào)查對象在不重不漏的前提下，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面。在日常工作中，做好各項指標(biāo)的預(yù)測和分析，并上報到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時決策。
??2、基本單位名錄庫的更新維護(hù)是統(tǒng)計工作的一項重要任務(wù)，根據(jù)上級基本單位名錄庫工作會議精神，完成了名錄庫維護(hù)工作、年報和名錄庫臨時碼清理等工作，今年又新增19家服務(wù)業(yè)的維護(hù)。
??3、保質(zhì)保量完成非公有制企業(yè)人才資源資源狀況專項調(diào)查圓滿完成了非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調(diào)查工作。涉及5家非公有制企業(yè)，其中現(xiàn)還存在的就2家，調(diào)查員對調(diào)查樣本企業(yè)開展調(diào)查，對調(diào)查表實行交叉審核，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確。
??4、積極做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試動員工作及統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，從而不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)水平。截止目前共有56人次參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
??四、認(rèn)真落實企業(yè)“一套表”改革試點工
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇五
自20xx年10月，我區(qū)人口普查工作啟動以來，在區(qū)人口普查辦和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)_和省、市人民政府《關(guān)于在余杭區(qū)第xx次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展人普宣傳工作的通知》、《關(guān)于在全區(qū)開展第xx次人口普查宣傳月活動的實施方案》等有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合我區(qū)人口普查工作的實際，我局人口普查工作始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極探索，精心布置，各項工作合理有序開展?，F(xiàn)將今年我局人口普查工作情況總結(jié)如下：
局黨委、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在會議中多次強調(diào)要積極配合區(qū)人普辦做好相關(guān)工作，認(rèn)真做到謀劃各項工作立足一個“細(xì)”字、啟動各項工作抓住一個“緊”字、推動各項工作確保一個“實”字，努力把人普各項工作落到實處。同時，通過開會討論布置，抽調(diào)辦公室科員一名到人普辦集中辦公，并設(shè)立人口普查聯(lián)絡(luò)員，做到與區(qū)人普辦及時聯(lián)系按時匯報。
我局積極配合區(qū)人普辦組織的人普宣傳月等各項宣傳活動，并且為人普辦提供區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村、村民小組的矢量工作界線，對應(yīng)的行政區(qū)及權(quán)屬單位名稱以及道路、山川、河流、水渠等矢量圖斑，轉(zhuǎn)換為通用的矢量格式，按區(qū)制作電子數(shù)據(jù)。并落實專人負(fù)責(zé)人口普查地圖數(shù)據(jù)資料整理、處理、使用等技術(shù)支持、咨詢、和保障服務(wù)工作。此外，督促各基層國土所積極配合，協(xié)助宣傳，有效推動了當(dāng)?shù)卮?、街道、社區(qū)人口普查相關(guān)工作的順利開展。
結(jié)合區(qū)人普工作會議的精神，我局多次召開人口普查專題研究會議，明確人口普查工作的重要性、艱巨性、緊迫性，詳細(xì)研究人口普查所需土地調(diào)查資料保障工作，要求各科室積極配合區(qū)人普辦做好土地調(diào)查地圖數(shù)據(jù)資料提供工作。此外，我局人口普查聯(lián)絡(luò)員按時參加聯(lián)絡(luò)員會議，多次參與相關(guān)培訓(xùn)，及時了解人普辦相關(guān)要求，協(xié)助做好份內(nèi)工作，不斷提高解決實際問題的能力。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇六
根據(jù)_關(guān)于人口普查經(jīng)費由“中央和地方共同負(fù)擔(dān)，以地方為主”的原則，按照省政府的要求，市政府批準(zhǔn)同意了市人普辦按0、5元/人編制的普查經(jīng)費預(yù)算，20xx年按預(yù)算安排已全部落實到位。區(qū)、縣政府也按省上要求落實了普查經(jīng)費預(yù)算。
全市各級嚴(yán)格按照普查員、普查指導(dǎo)員和工作人員選調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)、條件、范圍、數(shù)量等要求，配備了人員。市人普辦到位22人，縣區(qū)人普辦到位257人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人普辦1851人，抽調(diào)到位的普查指導(dǎo)員和普查員33851人，全市到位普查工作人員總計4萬余人。為了高質(zhì)量地完成宜賓市第五次全國人口普查工作，市人普辦開展了卓有成效的培訓(xùn)試點工作，市上直接培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），時間長達(dá)12天，培訓(xùn)骨干300余人，為普查登記做好了充分的業(yè)務(wù)技術(shù)準(zhǔn)備。
戶口整頓是第五次全國人口普查工作的重要組成部分，是基礎(chǔ)性的工作，其質(zhì)量在很大程度上影響著人口普查的總體質(zhì)量。為此，市人普辦與市公安局聯(lián)合發(fā)文安排部署這項工作，共同制定了實施方案，并在2000年8月進(jìn)行了100余人參加的市級戶口整頓試點，全市上下經(jīng)過兩個月的緊張工作，圓滿完成了全市戶口整頓工作的組織實施、復(fù)查驗收、資料的匯總上報和戶口整頓資料的移交等工作。
市人口普查辦公室以搞準(zhǔn)總?cè)丝?、流動人口、出生、死亡人口為重點，從具體業(yè)務(wù)工作措施到國家大的政策，都進(jìn)行了周密的考慮，針對宜賓情況制定了切實可行的貫徹實施意見，而不是簡單的上傳下達(dá)。為了確保普查數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，市人普辦制定下發(fā)了十余個有關(guān)質(zhì)量控制和驗收方案的文件，得到了省人普辦的充分肯定，部份資料省人普辦還轉(zhuǎn)發(fā)各地；同時，市人普辦還與公安、計生、民政、衛(wèi)生、工商、文化、建委等部門共同研究制定了五個針對性很強的政策措施文件，以確保搞準(zhǔn)各種類型的人口。此外，宜賓市政府專門發(fā)出了“關(guān)于切實搞好人口普查工作搞準(zhǔn)人口總量的緊急通知”，市政府辦公室也發(fā)文要求市屬以上企事業(yè)單位要配合當(dāng)?shù)仄詹?。由于上述各項措施的有力保證，我市人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量非常高，經(jīng)國家和省上組織的質(zhì)量抽查，各項指標(biāo)差錯率全部符合國家規(guī)定的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。
宜賓市人口普查宣傳工作，既認(rèn)真執(zhí)行全省的統(tǒng)一安排，又注意結(jié)合宜賓實際，形成自己的特色。市人普辦與宣傳部門攜手合作，共同制定宣傳規(guī)劃，聯(lián)合發(fā)文布置工作。
一是利用各種新聞媒體進(jìn)行宣傳。
全市通過電視宣傳人普新聞1522條，電視字幕宣傳2714條（次），攝制專題片128部，電臺新聞廣播8605次，報刊報道901條。
二是發(fā)動社會力量進(jìn)行宣傳。
全市書寫墻標(biāo)、巖標(biāo)64165條，辦專欄3423期，出動宣傳車67輛（次），懸掛標(biāo)語3410條，召開各種大小會議宣傳人次達(dá)110萬人次，設(shè)立咨詢宣傳服務(wù)站293個。
三是采取文藝形式進(jìn)行宣傳。
全市舉辦文藝晚會51場（次），文藝隊宣傳131場（次），秧歌隊、小樂隊宣傳游行30次，5000人組成方隊宣傳游行一次，開展“一堂課”宣傳教育的學(xué)校2327所，接受“一堂課”教育的學(xué)生70余萬人。
四是運用資料、材料進(jìn)行宣傳。
全市已編寫人口普查簡報480期，編印宣傳資料20、1萬張，張貼宣傳畫4、3萬張，舉辦圖片展覽1000張，制作宣傳錄音帶129盒。由于普查宣傳工作有計劃、有步驟、有重點，措施有力，整個宣傳工作在10月形成高潮，使人口普查工作深入人心，家喻戶曉，人人皆知，全市廣大干部群眾積極支持配合人口普查工作，為我市人普工作順利開展和爭創(chuàng)全省一流業(yè)績鋪設(shè)了通道，確保了我市人普現(xiàn)場登記的一次成功。
人口普查一開始，市政府就認(rèn)識到這項工作是政府行為，先后三次召開了人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長會議，市長李敦伯、常務(wù)副市長劉捷、分管副市長唐橋以及政府幾位秘書長，政府辦幾位主任都有親自過問人口普查工作，督促落實經(jīng)費、辦公室和人員抽調(diào)等問題，市政府第37次常務(wù)會議專題聽取人口普查工作匯報，研究和解決人口普查工作問題，部署落實各項工作，市人普領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副市長唐橋?qū)ｉT到市人普辦現(xiàn)場辦公，幫助解決普查工作中的困難，還帶領(lǐng)市人普辦領(lǐng)導(dǎo)，到區(qū)縣督促檢查正式登記前的各項準(zhǔn)備工作，市委、人大、政府、政協(xié)幾大家主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加現(xiàn)場登記并發(fā)表電視講話，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)既掛帥又出征。
市人普領(lǐng)導(dǎo)小組年初專門制定了對區(qū)縣政府和市級成員單位人口普查工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法，市政府把人口普查工作列入對區(qū)縣政府和市人普領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的新增目標(biāo)進(jìn)行考核，考核分值為1—3分。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇七
20__年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20__年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱，比去年同期增長%。
今年上半年財務(wù)收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月。
(二)主要完成的工作20__年公司上半年工作總結(jié)匯總20__年公司上半年工作總結(jié)匯總。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇八
本文目錄
年報工作總結(jié)
報社員工試用期個人工作總結(jié)
報社工作總結(jié)
在報社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在報社編委的具體指導(dǎo)下，20xx年上半年，本人以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。同時，結(jié)合報社開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團結(jié)同事，做到了嚴(yán)以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀(jì)律和
規(guī)章制度
，做到有事請假，無任何曠工違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、業(yè)務(wù)方面：
20xx年上半年，本人主要承擔(dān)萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務(wù)，在每月都比其他同志多承擔(dān)一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務(wù)的情況下，本人能夠嚴(yán)格要求自己，有意識地擠時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討外，還積極主動地學(xué)習(xí)《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務(wù)期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細(xì)、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別也控制在標(biāo)準(zhǔn)線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，上半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方，具體體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應(yīng)付日益變化的較為復(fù)雜的新聞形勢。二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
下半年將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
年報工作總結(jié)（2） |
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我于xx年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經(jīng)2個月了，現(xiàn)將這2個月的工作情況總結(jié)如下。
1.工作范圍：制作手機報的新聞早讀，更新網(wǎng)站新聞，參加協(xié)助網(wǎng)站舉辦的活動。
2.工作表現(xiàn)：手機報的制作經(jīng)過1個月整的獨立制作，制作質(zhì)量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準(zhǔn)的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復(fù)。從9月中下旬的學(xué)習(xí)、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。
3.工作上的不足之處：1)對于手機報的新聞?wù)∩洗嬖谄?，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經(jīng)驗和吸取到很多前人總結(jié)出來的教訓(xùn)。我相信，這個問題很快將有很大的改善。2)對于專業(yè)知識的認(rèn)識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進(jìn)自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3)對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網(wǎng)站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認(rèn)識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。
4.工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環(huán)境令人相當(dāng)滿意。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。
5.短短2個月，看到報社蓬勃地發(fā)展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學(xué)到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我現(xiàn)在開始對這句話有了新一層的認(rèn)識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領(lǐng)導(dǎo)團隊是員工前進(jìn)的動力。報社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
總結(jié)：xx年報社員工試用期個人工作總結(jié)到這里就全部結(jié)束了。
年報工作總結(jié)（3） |
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xx年年，教育信息報社在總社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞省委教育工委省教育廳各階段中心工作，尤其是圍繞推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展這一主線，就推進(jìn)素質(zhì)教育、“領(lǐng)雁工程”、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建高等職業(yè)教育強省、紀(jì)念改革開放30周年等一系列重點工作，不斷創(chuàng)新工作方法、豐富報道形式，使報紙質(zhì)量和宣傳效果得到了穩(wěn)步提升，發(fā)揮了引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向、營造良好輿論氛圍的作用；始終堅持求穩(wěn)定求發(fā)展，努力構(gòu)建和諧報社。經(jīng)過全體職工的共同努力和團結(jié)奮斗，報社的各項工作取得了新的進(jìn)展。
一、把握導(dǎo)向，服務(wù)大局，努力做好宣傳報道
1、全方位報道全省教育局長會議，掀起了教育科學(xué)和諧發(fā)展的宣傳波。
2、全力以赴做好抗震救災(zāi)的報道工作。
3、積極做好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳報道
所取得的輝煌成就，以及的
二、強化精品意識，著力提高報紙質(zhì)量
1、加強報紙的品牌欄目、品牌版面和特色專刊的建設(shè)，提升了報紙的核心競爭力。
（4）、繼續(xù)打造《教師周刊》?！督處熤芸返墓ぷ骺偨Y(jié)另附。
2、著力提高報紙質(zhì)量
3、培養(yǎng)鍛煉了兩支隊伍
在目前報社人手緊、任務(wù)重的情況下，我們立足現(xiàn)實，進(jìn)一步狠抓隊伍建設(shè)，
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇九
為了進(jìn)一步規(guī)范戶口管理工作，維護(hù)戶口登記的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，保障公民合法權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定，按照市局的統(tǒng)一安排部署，我局在全縣范圍內(nèi)開展了為期4個月的戶口整頓工作。這次戶口整頓工作時間長，任務(wù)重，范圍廣，通過我縣公安局精心組織，認(rèn)真工作，戶口整頓工作取得了顯著成績，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
在接到開展全縣戶口整頓工作的通知后，縣公安局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，戶政科及時制定了實施方案，并組織各派出所領(lǐng)導(dǎo)召開了戶口整頓動員大會，成立了戶口整頓工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，積極開展戶口整頓工作。動員大會后，戶政科專門組織基層民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了戶口清理整頓相關(guān)文件精神。通過學(xué)習(xí)，民警提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，做到了任務(wù)目標(biāo)明確，工作思路清楚。在組織動員階段，各派出所在轄區(qū)內(nèi)積極宣傳此次專項清理的內(nèi)容，利用廣播、電視、發(fā)放傳單等形式營造輿論聲勢，取得了社會各屆、人民群眾的支持和配合，形成了濃厚的工作氛圍。
在做好充分的準(zhǔn)備工作后，縣公安局以“要大力解決群眾關(guān)心的突出戶口問題，要開展提高人口信息質(zhì)量會戰(zhàn)，提高人口數(shù)據(jù)項目飽和度。”這兩個重點為工作核心，系統(tǒng)警務(wù)綜合平臺，以信息會戰(zhàn)為契機，以提高人口信息數(shù)據(jù)質(zhì)量為目標(biāo)，深入徹底地在群眾中開展了戶口整頓工作。
各派出所的民警們在接到任務(wù)后，沒有等待、沒有推托，而是抓住農(nóng)忙前后這一有利時機，統(tǒng)籌兼顧，深入群眾家中，在進(jìn)行最初階段的戶口核對時將戶口清理整頓與其它公安專項工作緊密結(jié)合起來，做到了與2010年人口統(tǒng)計年報工作相結(jié)合；與深入換發(fā)第二代居民身份證相結(jié)合；與警務(wù)綜合信息平臺建設(shè)，與全市公安機關(guān)正在開展的 “嚴(yán)打整治”專項行動，清理整頓相結(jié)合；與“兩節(jié)”、“兩會”安保工作相結(jié)合。確保了各項工作整體推進(jìn)，提高工作整體效能。民警們在走訪中，逐戶進(jìn)行登記、核對，對發(fā)現(xiàn)的雙重戶、常住未落戶的情況，都一一向群眾做了解釋說明，正確引導(dǎo)群眾處理好戶口問題。
這次戶口整頓工作，更深一步解決了我局戶口管理中存在的人戶分離、出生未落戶、雙重戶、死亡未注銷戶口等實際問題。使公安局的人口數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，人口信息數(shù)據(jù)得到了充實，解決了群眾的實際困難，群眾們非常滿意。
這次戶口整頓，除了有令人滿意的戰(zhàn)果之外，我們還收獲了經(jīng)驗，對人口信息的處理、對戶口政策的掌握、對群眾關(guān)心的戶籍問題的處理、對因戶口問題而產(chǎn)生警民矛盾的處理，這些工作經(jīng)歷形成了我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械膶氋F經(jīng)驗。經(jīng)驗是在教訓(xùn)的基礎(chǔ)上形成的，我們會以此次戶口整頓工作為起點，少走戶口管理的彎路，整章建制，強化戶籍管理，進(jìn)一步推進(jìn)人口管理工作，實現(xiàn)科學(xué)辦公，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到人民群眾滿意。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十
在市市場^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞“穩(wěn)隊伍、促融合、保安全、強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)、爭一流、抓黨建、重實干”工作目標(biāo)，堅持開局即發(fā)力、起步就沖刺，在融合中開新局，在監(jiān)管中抓提升，在服務(wù)中促發(fā)展，較好完成了年度目標(biāo)任務(wù)，展現(xiàn)了新單位新作為，新單位新面貌，新單位新氣象。
積極推行全程電子化登記模式，推進(jìn)“不見面審批”的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，基本實現(xiàn)企業(yè)登記天內(nèi)辦結(jié)。全年新增市場主體7870戶，同比增長。新增有效發(fā)明專利238件、高維持有效發(fā)明專利59件、商標(biāo)注冊1262件，分別比上年增長187%、655%和15%，知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資首超1000萬元，城市管理標(biāo)準(zhǔn)化試點列為省級試點項目。積極提請區(qū)管委會研究出臺餐飲紓困補貼政策，發(fā)放餐飲紓困專項資金800余萬元。開展首屆**“十大名菜”“十大創(chuàng)新菜”評比活動，有力的刺激了市場、鼓勵了消費。
扎實抓好企業(yè)年報公示、“雙隨機一公開”和各類專項整治工作，累計出動執(zhí)法人員12200余人次，檢查各類市場主體10萬余家次，開展食品、藥品、消費品抽檢2300余批次，全區(qū)消費品合格率達(dá)，食品安全質(zhì)量抽檢合格率達(dá)，工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%。發(fā)現(xiàn)和整改問題隱患3100余條，責(zé)令停用特種設(shè)備34臺（套），責(zé)令停業(yè)食品經(jīng)營單位52家，依法清理吊銷長期未經(jīng)營企業(yè)675家，調(diào)處各類投訴舉報、輿情及信訪3526件，挽回經(jīng)濟損失521萬元，查辦各類案件92件，罰沒入庫萬元，開展食品、特種設(shè)備應(yīng)急演練8次，安全保障重大活動15場次12萬余人次，堅決守牢四大安全底線。
深入開展“激情、擔(dān)當(dāng)、干凈、爭先”主題作風(fēng)建設(shè)，精心組織開展主題黨日教育活動，堅持每月集中學(xué)習(xí)，圍繞“爭、搶、闖、快、拼、細(xì)、實、廉”8個專題交流學(xué)習(xí)體會30人次，形成高質(zhì)量調(diào)研報告13篇。持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，積極落實未巡先改工作，排查出的5個方面19項問題，逐項制定整改措施，實行對單銷號。創(chuàng)新開展“樹親清行風(fēng)、當(dāng)勤廉標(biāo)兵”活動，每月評比“黨員月度之星”，全局上下工作節(jié)奏明顯加快，精神狀態(tài)明顯提振，干事氛圍明顯上升，合心合力明顯提高。強化輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，局微信公眾號發(fā)布新聞稿件325條，在各級新聞媒體發(fā)布宣傳報道871篇（次），其中國家級媒體332篇，2篇稿件被《學(xué)習(xí)強國》推廣，有力擴大市場監(jiān)管影響力。
2021年我局機構(gòu)改革完成后各項工作全面入軌、整體提升之年，我們將全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，緊扣“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”重大使命，著力抓好五項工作：
一是在服務(wù)大局上精準(zhǔn)發(fā)力。堅持優(yōu)化營商環(huán)境、提升知識產(chǎn)權(quán)、推進(jìn)質(zhì)量發(fā)展、全員招商引資和服務(wù)市場主體不動搖。圍繞“利企便民”目標(biāo)，全面開展“服務(wù)零距離、監(jiān)管爭一流”活動，大力實施知識產(chǎn)權(quán)擴量提質(zhì)和爭創(chuàng)國家級知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)工程。抓好標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)和企業(yè)自治，完成城市管理標(biāo)準(zhǔn)化試點，強化消費品質(zhì)量、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，及時發(fā)布抽檢結(jié)果，曝光、召回不合格產(chǎn)品，查處違法案件。積極爭創(chuàng)國家級知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)、省級食品安全示范區(qū)、省級放心消費示范區(qū)。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十一
20xx年，我局緊緊圍繞省、市工作大局，積極應(yīng)對突如其來的新冠肺炎疫情，一手抓服務(wù)發(fā)展，一手抓疫情防控，為臺州“打好疫情防控總體戰(zhàn)，打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗”作出了不懈努力，全力助推新時代民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市建設(shè)，各項工作取得明顯成效，20xx年，我局54項工作受到市廳級以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，召開省級現(xiàn)場會11次，6項工作受到省部級以上通報表彰。臺州質(zhì)量提升受到^v^激勵通報，市局被評為2020年度浙江省食品安全工作成績突出集體,工作經(jīng)驗在市級單位工作交流會上經(jīng)驗介紹。
一是抓好疫情防控，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。從嚴(yán)防控。全市市場監(jiān)管系統(tǒng)3000多人投身防疫一線，放棄春節(jié)休假時間，連續(xù)作戰(zhàn)，累計檢查農(nóng)貿(mào)市場、餐飲單位、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)等商家20萬戶次，全面落實各項防控措施，為全市疫情防控提供了有力保障。牽頭組建疫情防控冷鏈?zhǔn)称贰拔锓馈睂０?，?gòu)建以“1個系統(tǒng)、7項工作制度”為內(nèi)核的“物防”精密智控體系，截至目前，全市依托“浙冷鏈”系統(tǒng)激活經(jīng)營主體2728家，賦碼266910張，“省疫情防控精密智控”指數(shù)食品安全管控指標(biāo)連續(xù)18周全省排名第一。全力幫扶。疫情期間，幫助臺州伊蔓工貿(mào)有限公司加強質(zhì)量管控，第一時間恢復(fù)生產(chǎn),向省防控指揮部提供了全省首批醫(yī)用防護(hù)服。全程助力海正藥業(yè)法維拉韋片注冊投產(chǎn)，成為全國疫情期間最先獲批的潛在抗新冠病毒藥物。全面完成疫情防控醫(yī)療器械檢驗基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)省級試點工作，第一時間建立全省首個地市級口罩檢測實驗室并獲得國家檢驗資質(zhì)認(rèn)定，為全市口罩生產(chǎn)提供技術(shù)支撐。強化監(jiān)管。扎實開展防疫物資專項整治行動，并在加強監(jiān)督抽查、規(guī)范原材料采購合同、完善熔噴布質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面開展監(jiān)管幫扶工作。全市共查處各類案件120起，覆蓋7類違法行為。其中2起案件入選國家市場監(jiān)管總局典型案例（陳威、蘇惠卉等人制造銷售不合格口罩案入選國家市場監(jiān)管總局“聯(lián)合雙打行動”典型案例 （第十六批），臺州市路橋開耀工藝有限公司哄抬口罩用無紡布價格案入選全國市場監(jiān)管系統(tǒng)防疫物資整治典型案例），浙江歐非檢測認(rèn)證有限公司非法買賣認(rèn)證證書和虛假宣傳案是全省查處的首例防疫用品認(rèn)證領(lǐng)域違法案件。
三是聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實施精準(zhǔn)賦能。深化“四個一”精準(zhǔn)服務(wù)機制，全力推進(jìn)仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價持續(xù)保持全國領(lǐng)先，新申報仿制藥一致性評價9個品種，辦理出口歐盟原料藥證明67個、藥品出口銷售證明107個，分別占全省56%、36%，居全省第一。建成2家省級醫(yī)藥創(chuàng)新和審評柔性服務(wù)站，占全省40%（全省5家）。助推醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展，協(xié)助企業(yè)取得醫(yī)療器械新產(chǎn)品注冊61件，新產(chǎn)品備案59件，同比2019年增長300%以上。拱東醫(yī)療列入省局首批長三角注冊人制度試點并在主板上市，實現(xiàn)我市醫(yī)療器械企業(yè)上市“零”突破。
一是持續(xù)深化改革。扎實推進(jìn)“證照分離”改革全覆蓋試點工作，2020年，全市“證照分離”改革事項辦理31658件。在商事登記“全市通辦”基礎(chǔ)上，探索“全省通辦”，發(fā)出全市首張“全省通辦”食品經(jīng)營許可證。深化企業(yè)開辦、注銷便利化改革，全市實現(xiàn)公章刻制費用由政府買單，企業(yè)開辦壓縮到1個工作日（8個工作時），實現(xiàn)企業(yè)注銷登記當(dāng)場辦結(jié)，手續(xù)壓減到2個、材料精簡到3份以內(nèi)。2020年我市新設(shè)市場主體萬戶，市場主體總量達(dá)萬戶，總量增幅，居全省前列。推進(jìn)小微企業(yè)“三年成長計劃”，全市新增小微企業(yè)29695家，引導(dǎo)和支持“個轉(zhuǎn)企”2215家。黃巖區(qū)開展小微企業(yè)信用評級推進(jìn)信用貸款試點工作被推薦為四季度全省最佳實踐案例。
三是全面提升質(zhì)量。開展特色產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升，椒江縫紉機、玉環(huán)水暖閥門2個產(chǎn)業(yè)入圍全省十大重點提升項目，偉星集團獲得省政府質(zhì)量獎，實現(xiàn)我市該獎項零的突破。強化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，全省率先設(shè)立臺州市標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎，浙江真空設(shè)備集團有限公司獲得全省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎，實現(xiàn)我市該獎項零的突破。深入開展對標(biāo)達(dá)標(biāo)提升行動，目前，全市共形成產(chǎn)業(yè)對標(biāo)報告10份，制訂產(chǎn)品對標(biāo)方案240個，形成達(dá)標(biāo)結(jié)果3657條，成績居全國前列，相關(guān)做法得到市場監(jiān)管總局副局長田世宏的批示肯定。扎實推進(jìn)“浙江制造”建設(shè)，新增“品字標(biāo)”企業(yè)48家，新增“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)58項。全省率先開展浙江制造認(rèn)證“一次認(rèn)證、多國證書”改革，實現(xiàn)出口認(rèn)證的費用、手續(xù)、時間、效益的“三減一增”，全省認(rèn)證認(rèn)可檢驗檢測改革工作現(xiàn)場會在臺州召開。
四是夯實技術(shù)基礎(chǔ)。實施科技強局戰(zhàn)略，全力建設(shè)溫嶺水泵國家質(zhì)檢中心，成功獲批創(chuàng)建省級模塑產(chǎn)業(yè)計量測試中心，全力爭創(chuàng)無人機產(chǎn)業(yè)國家計量測試中心及模塑產(chǎn)業(yè)國家質(zhì)檢中心。扎實推進(jìn)質(zhì)量基礎(chǔ)“一站式”服務(wù)平臺建設(shè)，全市已建成12家，全省質(zhì)量基礎(chǔ)一站式服務(wù)平臺暨國家和省質(zhì)檢中心建設(shè)工作推進(jìn)會在我市召開。加大實驗室開放力度，全市系統(tǒng)22個實驗室常態(tài)化開放，幫助企業(yè)檢測13582批次，組建專家服務(wù)團隊324個，幫助解決質(zhì)量技術(shù)難題796個，減免檢測服務(wù)費用4401萬元。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十二
2020年以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省、市局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，上下一心，全力開展疫情防控，堅決貫徹“六?！薄傲€(wěn)”方針，為縣域經(jīng)濟社會穩(wěn)定和發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2020年工作總結(jié)匯報如下：
（一）全力推進(jìn)“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。自開展“好人主義之害”開展解放思想大討論活動以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局高度重視，積極部署，切實貫徹落實好“好人主義之害”解放思想大討論活動各項工作。一是積極動員部署，5月15日，組織召開了“好人主義之害”解放思想大討論活動動員會議，并印發(fā)了《崇仁縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施方案》，成立了由書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記為成員的“好人主義之害”解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是強化理論學(xué)習(xí)，以《圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論學(xué)習(xí)目錄》為主要內(nèi)容，制定了崇仁縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于“好人主義之害”解放思想大討論學(xué)習(xí)計劃，堅持黨委中心組集中學(xué)、主題黨日固定學(xué)及個人自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式，不斷深化對“好人主義之害”的認(rèn)識，提升廣大干職工參與度。三是強化警示教育，充分運用典型案例，尤其是充分總結(jié)華木林案中表現(xiàn)出的“好人主義”問題，認(rèn)真反思，對仍需配合縣紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查的同志做好思想工作，以積極的態(tài)度回報組織的關(guān)懷與厚愛，以堅定不移的決心切實鏟除“好人主義之害”,先后于7月29日召開了“以案為鑒”查擺會；9月28日召開了崇仁縣市監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子“以案促改”專題民主生活會;9月30日召開了“一案三查找”分析會。此外，堅持問責(zé)導(dǎo)向，對違紀(jì)違法同志敢于亮劍、敢于問責(zé)。6月22日，對局個別同志因飲酒駕車問題進(jìn)行問責(zé)處理，6月24日所在支部開展廉政警示教育，切實提升干部作風(fēng)。四是堅持解放思想大討論活動與工作“兩促進(jìn)”，6月4日，為進(jìn)一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升基層執(zhí)法水平，切實做到依法行政，崇仁縣市監(jiān)局舉辦了一期行政執(zhí)法辦案培訓(xùn)，培訓(xùn)以“市場監(jiān)督管理行政處罰程序、行政執(zhí)法實務(wù)”為主要內(nèi)容，全局共110多人到場培訓(xùn)，極大的提高了執(zhí)法理論水平。
（三）積極助力企業(yè)、個體戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2020年新增內(nèi)資企業(yè)660戶，比去年同期增長，新增注冊資本41845萬元。新增農(nóng)民專業(yè)合作社36戶，同比增長7%，新增注冊資本2619萬元，新增成員228人；全年共辦理個體戶開業(yè)登記1446戶，比去年同期增長了，新增注冊資金18895萬元。此外，在商標(biāo)注冊方面：我局幫助企業(yè)和個體工商戶申報注冊商標(biāo)11件，為5家企業(yè)辦理了注冊商標(biāo)續(xù)展申請，目前正在幫助兩家企業(yè)申報全國馳名商標(biāo)，并按照上級要求為2家企業(yè)辦理了江西省商標(biāo)質(zhì)押貸款申請;在專利申報方面：2020年全縣共申報發(fā)明專利126件，授權(quán)64件；實用新型專利授權(quán)440件；外觀設(shè)計專利授權(quán)105件。同時，按照縣政府有關(guān)鼓勵獲得知識產(chǎn)權(quán)專利授權(quán)獎勵的文件規(guī)定，我局為3家企業(yè)申請了國家發(fā)明專利11件授權(quán)獎勵，為43家企業(yè)和4個自然人申請了實用新型專利462件授權(quán)獎勵，為1家企業(yè)和31個自然人申請了外觀設(shè)計專利66件授權(quán)獎勵；在動產(chǎn)抵押方面：辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記8戶，抵押貸款萬元，并推薦縣級“守合同重信用”企業(yè)二家。
（六）全力保障民生民利。一是保價格穩(wěn)定,積極做好做好醫(yī)用等商品價格監(jiān)管工作，對全縣的醫(yī)院、診所、藥店下達(dá)了《崇仁縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于規(guī)范相關(guān)商品市場價格行為的提醒告誡書》，要求經(jīng)營口罩、消毒水、預(yù)防類藥品相關(guān)商品和藥品的商戶要切實規(guī)范自身價格行為，不得實施價格違法行為，確保醫(yī)用商品價格在合理區(qū)間浮動。針對3月下旬發(fā)生風(fēng)災(zāi)及5月哄搶頭盔等事件,開展了建材市場監(jiān)督檢查，穩(wěn)定建材市場物價，并對全縣銷售頭盔商進(jìn)行執(zhí)法檢查，告誡商戶規(guī)范頭盔市場價格并散發(fā)告誡書。2020年我局利用電子屏宣傳價格法40余條，出動車次90輛次，執(zhí)法人員380人次,對6家轉(zhuǎn)供電企業(yè)及5家行業(yè)協(xié)會監(jiān)督檢查，處理價格投訴14起，挽回經(jīng)濟損失300元，查處未明碼標(biāo)價案2件，處罰4000元；二是保計量穩(wěn)定，今年來我局對40余家企業(yè)進(jìn)行了計量器具的強檢和周期檢定，共檢定各類計量器具600余臺/件。其中：加油機：217臺/件壓力表：267臺/件，衡器：36臺/件血壓計:81臺/件。5月開展了“計量保春耕”專項監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)10家農(nóng)資經(jīng)銷商共計20臺（件）計量器具未按照要求進(jìn)行強制檢定;11月對廣利生物科技有限公司、振興糧食加工廠、京贛米業(yè)有限公司三家企業(yè)進(jìn)行了定量包裝凈含量計量量監(jiān)督抽查工作。此外，我局為復(fù)學(xué)復(fù)課學(xué)校校準(zhǔn)溫度計量器具673臺，其他醫(yī)用計量器具檢定式校準(zhǔn)87臺。三是保消費維權(quán)，2020年共計受理消費、服務(wù)申訴100件，挽回經(jīng)濟損失萬元，辦結(jié)率100%,接受食品安全、商品質(zhì)量、服務(wù)消費咨詢共計123件;圍繞“凝聚你我力量”為主題，開展活動，活動當(dāng)天共銷毀假冒偽劣商品方便面72桶、辣條568包、奶制品38箱、保健品31盒、荔枝罐頭4箱、裝修材料30多公斤、化妝品25瓶等商品，總價值萬元。
執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。機構(gòu)改革以來，崇仁縣市場監(jiān)督管理局對原商務(wù)、價格監(jiān)督、專利、鹽業(yè)部門等執(zhí)法職能進(jìn)行整合，但并未增加人員和編制，還擠占了現(xiàn)有編制數(shù),業(yè)務(wù)量比改革前大幅增加。新成立執(zhí)法稽查局共核定編制30名，現(xiàn)整合到位僅9人，仍有21人未到位，而2020年我局僅獲得2個招錄名額。
（二）老齡化嚴(yán)重。受全縣編制限制，崇仁縣市場監(jiān)督管理局新人招錄較少，加之招錄的新人流動性較大，致使全局老齡化嚴(yán)重，平均年齡近50歲，年青力量嚴(yán)重不足。
（三）執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高。執(zhí)法人員現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識與監(jiān)管實際不相符，對新領(lǐng)域業(yè)務(wù)不熟悉，在案件辦理中習(xí)慣于辦理一些常規(guī)案件，在挖掘案源深度和拓展案源廣度上力度不夠。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十三
今年的企業(yè)年報公示工作，是在疫情防控任務(wù)繁重的特殊情況下進(jìn)行，全局上下在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，在規(guī)定的時限內(nèi)圓滿完成了年報任務(wù)。
在這一過程中，各基層所發(fā)揮主導(dǎo)作用，克服疫情防控、文明城創(chuàng)建、安全年建設(shè)等繁重工作壓力，加班加點，保證進(jìn)度，為全局達(dá)標(biāo)提供了堅實保障。特別是北站監(jiān)管所，轄區(qū)內(nèi)有企業(yè)近9000戶，占全局四分之一以上，基數(shù)大，任務(wù)重，在吳海所長帶領(lǐng)下，他們不僅年報率達(dá)，而且在工作中有深度的思考和建議，對今年的年報工作具有積極的指導(dǎo)意義。以下是北站所的做法與工作思考。
1.加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。全所上下全員動員，利用微信朋友圈、郵箱、短信等各種現(xiàn)代通訊方式多次發(fā)布溫馨提示，及時告知、提醒企業(yè)按期年報；印制、發(fā)放宣傳資料、年報操作指南，普及年報相關(guān)知識；在奉天銀座、格林自由城等臨街及主要寫字間樓宇門口，懸掛宣傳橫幅、張貼標(biāo)語，多角度、全方位對年報公示進(jìn)行宣傳，提高年報公示的社會認(rèn)知度，引導(dǎo)企業(yè)充分認(rèn)識年報的意義和作用，主動按時進(jìn)行年報。
2.集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高工作能力。開展系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)，召開外勤專管員參加的《企業(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章、區(qū)局相關(guān)文件要求的專題培訓(xùn)會，提高業(yè)務(wù)水平；深入到卓展購物中心、市府恒隆廣場、財富中心等大型經(jīng)營單位進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，講解信息公示系統(tǒng)的登錄、輸入方式，輔導(dǎo)企業(yè)熟悉和掌握報送內(nèi)容、報送程序，教育企業(yè)及時公示企業(yè)信息，正確履行信息公示義務(wù)。
3.細(xì)化催報方式，不斷提質(zhì)增效。專管員多次下片實地核查、催報，并對核查情況進(jìn)行分析比對，查找不足，研究對策；進(jìn)行電話催報并適當(dāng)提高催報頻次，從4月下旬開始，對2019年新辦企業(yè)進(jìn)行年報提示，5月開始對未報企業(yè)每周催報一次，6月20日后，隨著截止時間的臨近進(jìn)行每日催報。 對受到疫情影響企業(yè)直接指導(dǎo)幫扶；對新企業(yè)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。
4.依法清理虛戶，凈化市場主體。對長期處于停業(yè)狀態(tài)、未開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的休眠企業(yè)，依法進(jìn)行注銷、吊銷；在2020年年報公示日期截止之前，對預(yù)吊銷企業(yè)進(jìn)行了大量取證工作，實際吊銷357戶，做到應(yīng)吊盡吊，清理主體，減少基數(shù)；對無法取證的企業(yè)、個別死戶，進(jìn)行詳細(xì)登記，材料齊全再予以吊銷；對由于歷史原因無法注銷、吊銷企業(yè)，如213廠、沈陽印染廠等進(jìn)行標(biāo)注，我所轄區(qū)尚有休眠企業(yè)65戶。
在年報工作過程中，個別企業(yè)有悖政府方便企業(yè)辦事、創(chuàng)業(yè)的初衷，鉆法律空子漁利，存在一些不當(dāng)行為。我們在督導(dǎo)企業(yè)按期年報過程中，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)1000余戶企業(yè)根本無法取得聯(lián)系，有些實地核查查無此戶，嚴(yán)重影響年報工作深入推進(jìn)。
1.部分政府招商引資企業(yè)，雖注冊登記，辦理了營業(yè)執(zhí)照，但企業(yè)并未落地。
2.一址多企，有些樓宇、住宅一室之內(nèi)注冊多家企業(yè)，但根本找不到人，甚至郵寄材料都無人簽收。
3.假照泛濫，有些蓄意漁利之徒，為了開具發(fā)票、轉(zhuǎn)賬、貸款等目的，向一些無業(yè)游民或農(nóng)民有償使用對方身份證，辦理營業(yè)執(zhí)照，提供材料中只有身份證是真的，聯(lián)系方式等全部不實。
4.代辦中介為達(dá)到盈利目的，使用假房證、假電話辦理營業(yè)執(zhí)照。我所轄區(qū)去年新辦企業(yè)2119戶，今年未參加年報的企業(yè)就有375戶，占18%，這375戶企業(yè)不論是注冊地還是電話均無法取得聯(lián)系，且無法啟動吊銷程序，嚴(yán)重影響了我所的年報率。
為鞏固商事制度改革成果，讓社會公眾、政府部門及時了解掌握企業(yè)的存續(xù)和經(jīng)營情況，幾點思考與建議：
1.提前介入，關(guān)口前移。 在企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照時，盡管執(zhí)照上印制了按期年報提示語，但是部分企業(yè)往往忽略，作用甚微。因此，在企業(yè)成立之初，告知、引導(dǎo)、宣傳工作應(yīng)提前介入，從源頭上培養(yǎng)企業(yè)年報概念、樹立自覺意識。
2.寬嚴(yán)相濟，適度聯(lián)合懲戒。為改變企業(yè)被動督導(dǎo)局面，應(yīng)統(tǒng)籌兼顧，在市場環(huán)境相對寬松的同時，與相關(guān)部門建立適當(dāng)?shù)穆?lián)合懲戒制度，對不依法年報的企業(yè)予以約束和規(guī)范，增加列入異常企業(yè)的移出成本，讓年報象違停、闖紅燈等交通違章一樣，個企全知，節(jié)能高效。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十四
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是我為大家收集的檔案室個人年終工作總結(jié)(推薦6篇)，希望對大家有所幫助。
即將過去的20xx，我被部門同仁推薦為優(yōu)秀員工，感到非常榮幸。同時，又覺得自己肩上的擔(dān)子更重了。
1、努力學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不斷的提高
堅持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，積極參加市^v^舉行的“國家^v^10號令”的學(xué)習(xí)教育活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下，使自己的工作能力不斷提高，在集團公司這樣良好的工作環(huán)境中，使自己的綜合素質(zhì)得到良好的提升。
2、不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真完成各項工作
我工作在檔案借閱的第一線，我一再告誡自己要堅持原則、勤勉工作，要有無私奉獻(xiàn)的精神。在十多年的檔案工作中，努力學(xué)習(xí)新規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn)，不斷充實業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。如今年，集團本部加強了對資質(zhì)、證照的管理，借閱流程更加嚴(yán)謹(jǐn)。有些同事不理解，我在嚴(yán)格遵守檔案保密守則和公司的相關(guān)制度規(guī)定，做到有理有據(jù)有節(jié)的同時，耐心地向他們說明情況，最后都得到他們理解和支持，提高了查檔的服務(wù)質(zhì)量。
各類檔案的接收入庫，也是我的一項非常重要工作。首先，必須做到耐心細(xì)致，與提交登記的移交清單完全相符；其次，合格的檔案的整理排架必須一一準(zhǔn)確明晰，并在《興蓉集團檔案信息管理系統(tǒng)》中逐條登記；最后，確認(rèn)無誤，與移交人簽訂“檔案入庫清單”。本年度截止11月底，共有1588卷，4149件基建檔案入庫；文書287盒，共7109件；實物檔案43件。同時，還檢查了20xx年文書檔案3125件。
3、愛崗敬業(yè)，與企業(yè)同生存。
借閱崗位是忙碌的，這一年中，我積極配合紀(jì)委和檢察院查檔的工作。在任務(wù)緊、時間急、工作量大的情況下，本部門全體同事的齊心協(xié)力，加了兩次通宵班，為紀(jì)委和檢察院提供查檔135人次、1754件檔案、復(fù)印10293張，而這些借閱的信息又要按要求在《檔案信息管理系統(tǒng)》中登記，做到嚴(yán)絲合縫、有據(jù)可查。在配合查檔工作期間，24小時候命，確保查檔工作的順利完成。
庫房管理，安全是一項重要本職。我本著事無巨細(xì)、防微杜漸，以10多年工作中一直堅持的高度責(zé)任心搞好庫房的“八防”。定期檢查更換藥片、庫房空氣消毒、調(diào)節(jié)庫房溫濕度并做好記錄等，做到防患于未燃，不留隱患。
千里之堤、潰于蟻穴。失之毫厘繆以千里。我只是在平凡的工作崗位上堅持原則，把檔案工作當(dāng)做畢生追求的事業(yè)來完成。以高度的責(zé)任心做好本職工作。深怕自己工作的疏漏給部門，給公司帶來麻煩，甚至造成損失。勺飲不器盛淪海，拳石頻移磊泰山。正是因為我們集團的每一個員工都和我一樣，有著這種拳石一樣的堅持和奉獻(xiàn)，才使得我們的事業(yè)蒸蒸日上。
今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴(yán)格按照《省〈^v^檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴(yán)格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下：
一、組織管理
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十五
201x年10月20日買入海普瑞，44倍市盈率，據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內(nèi)占比51% ，公司具有fda認(rèn)證、獨創(chuàng)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護(hù)城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流，公司正在擴大產(chǎn)能、拉長產(chǎn)業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性，長遠(yuǎn)看是個有發(fā)展前途的好企業(yè)。這么好的企業(yè)當(dāng)時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在201x年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔(dān)心，在持股過程中不斷對海的原料供應(yīng)情況進(jìn)行跟蹤，但對企業(yè)的產(chǎn)品銷售價格及生產(chǎn)形勢的變化無法了解，對企業(yè)的利潤變化無法預(yù)估。201x年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導(dǎo)致高成長泡沬的破裂，市場給予強烈反映連續(xù)三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不認(rèn)真反思我的錯誤根源并為我在投資領(lǐng)域的無知付出了沉重的代價。
二、學(xué)習(xí)
在至元的介紹下我開始關(guān)注我是股東價值投資博文，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著，通過學(xué)習(xí)巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認(rèn)識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。
三、投資理念
我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導(dǎo)下，在能力圈范圍內(nèi)選擇3～5只財務(wù)穩(wěn)健的優(yōu)秀公司，長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進(jìn)，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結(jié)所感染，長期持股耐心等待;當(dāng)價格高估時分批賣掉，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股，堅持低市盈率買入法安全投資。
1、 能力圈：把自己的投資目標(biāo)限定在自己能力所及的領(lǐng)域內(nèi)，對企業(yè)的經(jīng)營環(huán) 境及生產(chǎn)形勢的變化能隨時了解和感受到，不熟不做、不懂不做。
2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健，資本支出少，自由現(xiàn)金流充足。
3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，所選企業(yè)是行業(yè)龍頭，
4、企業(yè)具有護(hù)城河特征，是壟斷性企業(yè);
6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，值得依賴。
7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間，確定買賣時機。在大盤pe15時，市場處于熊市底部區(qū)間，市場先生情結(jié)低落，市場極度低迷，利空消息滿天飛，優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)在價值嚴(yán)重低估，到了貪婪的時候，是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機。在pe45市場情緒高漲，是分批賣出的時候。做到人取我舍，人舍我取。
四、失敗原因
根據(jù)投資理念的十個方面分析hpr：公司財務(wù)穩(wěn)健，現(xiàn)金流充足;國內(nèi)第一家fda認(rèn)證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內(nèi)產(chǎn)量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀?？傮w企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯，錯在我的投資理念不成熟，主要表現(xiàn)在以下方面。
1、超出了能力圈：醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷，其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應(yīng)情況更是無法深入了解，所有對基本面的研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經(jīng)營進(jìn)行客觀的評價，基本是不熟又不懂。
2、違背了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導(dǎo)致風(fēng)險的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀，買入時市盈率都必須小于15倍，這樣能確保是在底部區(qū)域內(nèi)買入，保證資金安全。
3、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的，任何企業(yè)內(nèi)部問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、經(jīng)濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導(dǎo)致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動，從而帶來嚴(yán)重?fù)p失，投資要集中但必須適度分散。
4、違背安全投資原則：hpr是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高，當(dāng)時醫(yī)藥板塊很熱門，導(dǎo)致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產(chǎn)都會讓它的擁有者窮困潦倒，堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達(dá)50、60倍的中小板新股(hpr)，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風(fēng)科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。
總之主要錯誤是出價過高和過度集中，再好的企業(yè)如果出價過高，也很難有好的收益，必要的分散是對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境突變的一種風(fēng)險控制策略。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十六
基本單位名錄庫建設(shè)是統(tǒng)計工作的基石，是統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的源頭，是統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，也是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提，是實現(xiàn)行政管理現(xiàn)代化的重要手段。通過搞清楚各類單位的組織形式、經(jīng)濟構(gòu)成、規(guī)模結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)要素配置，以及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，可為國家調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃城鄉(xiāng)建設(shè)、加強市場監(jiān)管提供重要的基礎(chǔ)信息。把基本單位名錄庫建設(shè)列為“四大工程”之首,這充分說明了基本單位名錄庫工作的重要性，做好基本單位名錄庫的維護(hù)更新已是勢在必行，刻不容緩。但當(dāng)前縣級名錄庫維護(hù)工作形勢并不理想，協(xié)調(diào)部門重視不夠，配合度不高；信息資料分散，標(biāo)準(zhǔn)不一；維護(hù)工作量大，人手不足等問題依然存在。針對自己在名錄庫工作中的實際經(jīng)驗，現(xiàn)對名錄庫維護(hù)更新工作淺析如下：
一、基本單位名錄庫建設(shè)是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)
1、基本單位名錄庫是政府宏觀決策的基礎(chǔ)。基本單位名錄庫可以及時、準(zhǔn)確反映一個地區(qū)基本單位的總體狀況及各類單位的組織形式、經(jīng)濟構(gòu)成、規(guī)模結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)要素的配置以及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，是政府進(jìn)行宏觀決策的基礎(chǔ)信息庫。這些基礎(chǔ)信息，是政府改善宏觀經(jīng)濟調(diào)控、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)范市場秩序、規(guī)劃城鄉(xiāng)建設(shè)、改善投資環(huán)境、建立開放的市場體系，促進(jìn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的決策依據(jù)。
2、基本單位名錄庫是部門實施行業(yè)管理的信息平臺。名錄庫中豐富的地區(qū)分布、行業(yè)分布信息，是有關(guān)部門開展產(chǎn)業(yè)布局、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整、實施行業(yè)管理的決策信息庫。統(tǒng)計、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、民政、編辦等管理部門，能通過共享名錄庫資源，加強對單位登記的統(tǒng)一管理，及時整頓市場秩序、加強社會監(jiān)管服務(wù)，提高管理效率。
3、基本單位名錄庫是開展統(tǒng)計調(diào)查工作的基礎(chǔ)信息庫。沒有一個較準(zhǔn)確的單位名錄，要確立一個滿足需要的樣本框就顯得非常困難?；締挝幻泿焓欠从骋粋€地區(qū)各類單位的總體情況，為開展經(jīng)常性的統(tǒng)計調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點調(diào)查等各類調(diào)查提供單位對象?；締挝幻泿炜蔀榻y(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計服務(wù),能夠提供不同類型和規(guī)模的抽樣調(diào)查的抽樣框。
4、基本單位名錄庫是開展大型普查的參照依據(jù)。名錄庫的維護(hù)更新是普查登記前重要的基礎(chǔ)工作，是保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。在各項大型普查活動中，通過開展名錄庫的維護(hù)更新，確保庫中數(shù)據(jù)資料全面、可靠，是普查成功與否的關(guān)鍵?；締挝幻泿旒纯梢蕴峁┢詹榍暗慕?jīng)濟總體基本概況，也可以作為普查后的粗略參照，為普查提供多層面的服務(wù)。
二、基本單位名錄庫建設(shè)中存在的主要問題
2、部門統(tǒng)計報表指標(biāo)口徑不一致。基本單位名錄更新制度的資料來源是各部門的單位審批行政登記資料和行政記錄。但統(tǒng)計部門作為此項制度實施的具體組織者和最終落實者，所獲得的統(tǒng)計資料主要靠其他五部門提供。
人口統(tǒng)計年報工作總結(jié)篇十七
敖學(xué)福
第一步：準(zhǔn)確填寫《學(xué)?；A(chǔ)年報表》。
學(xué)校要先核對專任教師、行政教輔、工勤人員、中小學(xué)校長及學(xué)生數(shù)準(zhǔn)確信息、學(xué)校占地面積、教輔用房等面積，填寫好基礎(chǔ)年報表。
第二步：做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，填寫《學(xué)?；A(chǔ)年報表》。
第三步：現(xiàn)場審核。學(xué)校先進(jìn)行初審，然后再將電子版發(fā)至中心校復(fù)審，直至通過后上報教育局。
二、學(xué)校高度重視。1.學(xué)校年報工作涉及教師信息、崗位結(jié)構(gòu)、繼續(xù)教育、學(xué)生人數(shù)、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、學(xué)?；A(chǔ)信息等，是學(xué)校統(tǒng)計工作的重要依據(jù)，學(xué)校要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)此項，校長對年報工作的真實性、完整性負(fù)責(zé)。
2.準(zhǔn)確填報。一是要核準(zhǔn)人數(shù)，包括教職工人數(shù)和學(xué)生人數(shù)。二是要核準(zhǔn)學(xué)校各種數(shù)據(jù)，包括占地面積、辦公教輔用房面積等。繼教培訓(xùn)主要是統(tǒng)計2017年已審核登記的中小學(xué)繼續(xù)教育學(xué)時情況。
3.統(tǒng)計其他數(shù)據(jù)時要認(rèn)真研究樣表及填表說明，前后表之間數(shù)據(jù)要符合邏輯，總數(shù)據(jù)與分類數(shù)據(jù)要吻合。
4.按要求上報。報表不得改變原有表樣格式及大小。三、年報數(shù)據(jù)及時錄入系統(tǒng)，高效完成填報統(tǒng)計工作。