寫總結有助于提高自身的思考和分析能力。寫總結時，要注重語言表達的準確性和表達的清晰度，避免模棱兩可或含糊不清的表達。以下是一些總結的寫作要點和技巧，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
醫(yī)院輪轉工作總結篇一
曾幾何時，聽一位護理老前輩說：“做護士難，做好護士難，做好急診科護士難上加難。
”到此時才懂得其中的真諦。
在急診短短的一個月中，留給我太多太多深刻的印象。
周一到急診，護士長就熱情的給我們介紹急診工作性質(zhì)、規(guī)章制度及工作流程，讓我們對急診有了初步的了解，如急診窗口服務的要求、查對制度的嚴謹性、護送的必要性及怎樣保證安全轉運，搶救儀器、急救物品每日每班清點、保證完好狀態(tài)的重要性等，到晚上夜班，才真正體會到護士長講解這一切的重要性。
值夜班時，一連來了幾個病人，我頓時就懵了，無助的求救于老師，望著老師有條不紊地迅速對急腹癥準確分診、電話聯(lián)系骨科醫(yī)生、安排護送鼻出血病人到五官科;同時指導我把腦出血病人推到搶救室，吸痰、留置針輸注甘露醇時，讓我電話通知兒科醫(yī)生有患兒去就診、、、大約半小時后，急診又恢復了暫時的平靜，我的羨慕之情由內(nèi)而發(fā)。
在急診，不僅要“夯實基幢，更應具備熟練的操作技能，敏銳觀察力。
處置應變能力，遇事不慌，沉著冷靜，準確迅速配合醫(yī)生完成搶救;在急診，時間就是生命，為病人爭取一點一滴的時間是我們的職責。
后來一位室上速病人從抬到搶救室，心電圖、心電監(jiān)護、吸氧、靜脈推注心律平，在短短的幾分鐘內(nèi)得到轉復，老師如行云流水，急診室秩序井然，忙而不亂令我望其項背。
南丁格爾說：“護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術”。
到急診工作需要勇氣和底氣。
一開始對急診工作懼怕，恐懼，應“臨危不懼”。
作為窗口單位，醫(yī)護人員沒有充足時間與患者及家屬進行溝通，家屬急躁，對醫(yī)護人員每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，這就要求我們會說，會做，句句在理，事事到位。
記得有一位癲癇患兒大發(fā)作，持續(xù)四十分鐘，我們靜脈推注藥物、灌腸、為患兒清潔大便、健康教育、到護送病房住院，大家既為孩子持續(xù)腦缺氧不能緩解而焦急，又要不斷安慰茫然不知所措的患兒父母，事后面對家屬真誠的致謝，讓我再次體會到急診急救真實含義，明白崇高、信任都來源于真誠的付出。
在這樣一個不斷學習，樂于付出，充滿著致力與挑戰(zhàn)的科室，從理論到實踐再到思想，我又一次得到了升華。
在今后的工作學習中，急診“求知，奉獻，富有同情心和愛心”的職業(yè)精神將引領我走得更遠，飛得更高。
輪轉護士鄭家勝
我的實習體會
時光匆匆，在急診短短兩周的實習生活已落下帷幕，可老師對我的諄諄教誨和前輩們對待工作的認真與嚴謹還歷歷在目。
說到急診，望文生義，它是搶救各種危急病人的第一線，急診護士的水平，直接關系到患者的生死存亡。
因此，急診科的工作就顯得尤為重要。
記得去急診報到的第一天早上，護士長就百忙之中抽出近兩個小時的時間帶我們了解該科的工作流程、基本設備、注意事項，以及對實習生各方面的要求，我大體上對該科的工作形式與性質(zhì)有了粗略認識，就不那么束手無策。
護士長對待實習生的重視與憐愛讓我們?yōu)橹袆印?BR> 在折光莉老師的嚴格帶教下，我開始漸漸步入正軌。
折老師告訴我，急診科分診很重要。
我略微有些疑惑，慢慢地我才發(fā)現(xiàn)，急診不僅是搶救患者生命的前沿重地，不同病癥的患者需要分流到各個科室去對癥治療，要求急診護士具備果斷的判斷力，遇事理智靈活，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，做到正確分診，才能使患者得到及時的搶救治療。
來就診的患者大多發(fā)病急、時間緊、病情雜，需在短時間內(nèi)分秒必爭、全力以赴地給予及時的搶救與護理，稍有延誤就會影響患者的治療，甚至危及生命。
作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心、責任心。
醫(yī)院輪轉工作總結篇二
20xxxx（請自填）年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。
1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質(zhì)量。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的.焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
醫(yī)院輪轉工作總結篇三
曾幾何時，聽一位護理老前輩說:“做護士難，做好護士難，做好急診科護士難上加難?！钡酱藭r才懂得其中的真諦。
在急診短短的一個月中，留給我太多太多深刻的印象。
周一到急診，護士長就熱情的給我們介紹急診工作性質(zhì)、規(guī)章制度及工作流程，讓我們對急診有了初步的了解，如急診窗口服務的要求、查對制度的嚴謹性、護送的必要性及怎樣保證安全轉運，搶救儀器、急救物品每日每班清點、保證完好狀態(tài)的重要性等，到晚上夜班，才真正體會到護士長講解這一切的重要性。
值夜班時，一連來了幾個病人，我頓時就懵了，無助的求救于老師，望著老師有條不紊地迅速對急腹癥準確分診、電話聯(lián)系骨科醫(yī)生、安排護送鼻出血病人到五官科;同時指導我把腦出血病人推到搶救室，吸痰、留置針輸注甘露醇時，讓我電話通知兒科醫(yī)生有患兒去就診、、、大約半小時后，急診又恢復了暫時的平靜，我的羨慕之情由內(nèi)而發(fā)。
在急診，不僅要“夯實基幢，更應具備熟練的操作技能，敏銳觀察力。
處置應變能力，遇事不慌，沉著冷靜，準確迅速配合醫(yī)生完成搶救;在急診，時間就是生命，為病人爭取一點一滴的時間是我們的職責。
后來一位室上速病人從抬到搶救室，心電圖、心電監(jiān)護、吸氧、靜脈推注心律平，在短短的幾分鐘內(nèi)得到轉復，老師如行云流水，急診室秩序井然，忙而不亂令我望其項背。
南丁格爾說:“護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術”。
到急診工作需要勇氣和底氣。
一開始對急診工作懼怕，恐懼，應“臨危不懼”。
作為窗口單位，醫(yī)護人員沒有充足時間與患者及家屬進行溝通，家屬急躁，對醫(yī)護人員每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，這就要求我們會說，會做，句句在理，事事到位。
記得有一位癲癇患兒大發(fā)作，持續(xù)四十分鐘，我們靜脈推注藥物、灌腸、為患兒清潔大便、健康教育、到護送病房住院，大家既為孩子持續(xù)腦缺氧不能緩解而焦急，又要不斷安慰茫然不知所措的患兒父母，事后面對家屬真誠的致謝，讓我再次體會到急診急救真實含義，明白崇高、信任都來源于真誠的付出。
在這樣一個不斷學習，樂于付出，充滿著致力與挑戰(zhàn)的科室，從理論到實踐再到思想，我又一次得到了升華。
在今后的工作學習中，急診“求知，奉獻，富有同情心和愛心”的職業(yè)精神將引領我走得更遠，飛得更高。
輪轉護士鄭家勝
我的實習體會
時光匆匆，在急診短短兩周的實習生活已落下帷幕，可老師對我的`諄諄教誨和前輩們對待工作的認真與嚴謹還歷歷在目。
說到急診，望文生義，它是搶救各種危急病人的第一線，急診護士的水平，直接關系到患者的生死存亡。
因此，急診科的工作就顯得尤為重要。
記得去急診報到的第一天早上，護士長就百忙之中抽出近兩個小時的時間帶我們了解該科的工作流程、基本設備、注意事項，以及對實習生各方面的要求，我大體上對該科的工作形式與性質(zhì)有了粗略認識，就不那么束手無策。
護士長對待實習生的重視與憐愛讓我們?yōu)橹袆印?BR> 在折光莉老師的嚴格帶教下，我開始漸漸步入正軌。
折老師告訴我，急診科分診很重要。
我略微有些疑惑，慢慢地我才發(fā)現(xiàn)，急診不僅是搶救患者生命的前沿重地，不同病癥的患者需要分流到各個科室去對癥治療，要求急診護士具備果斷的判斷力，遇事理智靈活，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，做到正確分診，才能使患者得到及時的搶救治療。
來就診的患者大多發(fā)病急、時間緊、病情雜，需在短時間內(nèi)分秒必爭、全力以赴地給予及時的搶救與護理，稍有延誤就會影響患者的治療，甚至危及生命。
作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心、責任心。
兩周時間，急診科老師們精益求精、踏實嚴謹?shù)钠焚|(zhì)源源不斷的滲透著我這顆熱忱的心。
折老師嚴厲中不乏幽默，在指出我不足的同時，言傳身教。
通過與老師的交流與溝通，我能夠基本掌握急診科接診與分診的流程，熟悉并基本掌握了常用搶救藥品的劑量、用法、不良反應以及應對措施，能夠正確操作心電監(jiān)護、心電圖機，了解了洗胃的基本步驟和除顫的基本流程，見習了老師對常見急癥的檢查與急救處理和對急危重癥的搶救流程等等。
此外，在李護士長的耐心指導下，我制作了一套以“腦梗塞急性期護理”為課題的ppt，收獲頗多，得到了老師的好評。
感謝護士長和老師們給予我這樣一個鍛煉自身的平臺，才使得我在認識到自身不足的同時不斷完善自我。
我越來越發(fā)現(xiàn)護理學是一門博大精深的學問，同時更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業(yè)性，有些護理工作看似平凡，卻并非能夠輕易完成。
當今，優(yōu)質(zhì)護理在全國上下如火如荼地開展，在以整體人的健康為中心的護理時代，我們都應當在各方面提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，正確審視自己的定位，汲取前輩們的優(yōu)良品質(zhì)，選擇了就要堅持下去，哪怕再苦再累，我都會在這條道路上堅定不移地走出自己的風采。
醫(yī)院輪轉工作總結篇四
201xx年8月5日，到新單位上班第一天。懷著期待，揣著忐忑，我被領到了護理部。雖然面前是新環(huán)境、新面孔，但我知道自己不是剛出校門的青澀畢業(yè)生，所以應該比他們更快、更好地適應一切融入一切。由于非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，對醫(yī)院的``認知還停留在普通層面，那么就從護理部開始吧，重新認識一下“舊相識”。下面，我來談談在護理部工作期間的心得體會。
一、擴充了對醫(yī)院的認識
在與護理部林主任的初次溝通中，我了解到醫(yī)務科與護理部是醫(yī)院的兩大核心科室，他們分別管理醫(yī)院的全體醫(yī)生和全體護士。其他科室部門各司其職，密切配合，亦是醫(yī)院正常運行所不可或缺的。這樣，醫(yī)院的整個結構機制在我腦中漸漸清晰。
在翻閱護理部的工作臺賬時，我認識到了護理部工作內(nèi)容的繁雜性與重要性。其中護理質(zhì)控與優(yōu)質(zhì)護理兩塊尤為重要，關系著整個醫(yī)院的護理服務水平。
在隨同主任、護士長查房過程中，我熟悉了醫(yī)院的整體布局以及各科室的分布，與醫(yī)院各位同事有了簡單認識，對各病區(qū)情況有了大致了解。
雖然這都是些最淺顯的東西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面認識醫(yī)院的開端。
二、加強了業(yè)務知識學習
《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)，受益匪淺。
學習醫(yī)務專業(yè)知識。由于非醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，此前也從未接觸過該行業(yè)，所以對醫(yī)務專業(yè)知識幾乎一無所知。在護理部期間，剛好有機會接觸到病歷、護理單等第一手醫(yī)療資料，盡管很多專業(yè)術語和標記都還看不懂、記不住，但從每一份病歷和每一張護理記錄單中，我真切地感受到了醫(yī)生們的嚴謹和護士們的辛勤。在此向他們致敬。
三、建立了同事間的情誼
融洽和諧的人際關系是做好工作的重要條件，沒來新單位之前心中不免擔心遇到難相處的同事，到護理部之后，才發(fā)現(xiàn)自己的擔心完全是多余的。同事或像長輩一樣親切，或像姐妹一樣親密，或像朋友一樣友善，工作氛圍非常輕松舒適。雖然我們只相處了短暫的兩周時間，但已建立了濃厚的情誼，想到要離開心中滿是不舍。
罷，整理好心緒準備到下一站，至少我們同在中醫(yī)院這個大家庭。護理部的日子，我不會忘記。
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醫(yī)院輪轉工作總結篇五
根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關于建立完善分級診療制度的實施意見》（云政辦發(fā)〔20xx〕15號）、《云南省衛(wèi)生和計劃生育委員會 云南省醫(yī)改領導小組辦公室 云南省發(fā)展和改革委員會 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)國家衛(wèi)生計生委等6部門印發(fā)分級診療試點工作考核評價實施方案的通知》（云衛(wèi)醫(yī)改發(fā)〔20xx〕1號）和《國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局關于做好20xx年度分級診療等工作總結的通知》（國衛(wèi)醫(yī)資源便函〔20xx〕555號）要求，現(xiàn)將我院工作開展情況，總結如下：
我院自20xx年1月1日，正式與xx人民醫(yī)院脫鉤，獨立啟動分級診療的各項工作。20xx年4月，成功完成“xx兒科專科聯(lián)盟”醫(yī)聯(lián)體建設，不斷加強醫(yī)院能力建設，逐步建立和完善分級診療工作制度，為基層醫(yī)療服務工作提供優(yōu)質(zhì)條件，進一步提升基層服務能力，形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式，逐步實現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣、康復在基層的就醫(yī)格局。
（一）加強醫(yī)院院職工的全員培訓。對醫(yī)院各臨床科室、職能科室進行分級診療相關知識的培訓，讓每個職工都能掌握分級診療的目的意義和工作措施。
（二）采取多種方式向公眾宣傳。在門診大廳設置固定的分級診療宣傳展板，導診處放置分級診療宣傳折頁供病人免取閱，各科室及各樓層均有分級診療程序、流程圖、分級診療宣傳手冊。
xx年xx月xx日，xx醫(yī)院完成與xx醫(yī)院?？坡?lián)盟合作。20xx年4月26日與市內(nèi)完成牽頭組建“xx市兒科?？坡?lián)盟”醫(yī)聯(lián)體建設x。目前，已下派骨干醫(yī)師xx名到緊密型?？坡?lián)盟合作單位進行醫(yī)聯(lián)體對口支援工作x。xx年x月，院長帶隊到華寧縣盤溪中心衛(wèi)生院開展學術講座等巡回醫(yī)療工作1次。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我院今年向上級醫(yī)院轉送患兒xx人次，其中90%以上病人轉到xx醫(yī)院，其他少部分病人轉向其他醫(yī)院。通過上轉病人提前預約，解決了病人到上級醫(yī)院就診難、看病走彎路的問題，加強了我院與上級醫(yī)院的溝通；同時結合我院派駐對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作幫扶下，使轉到基層的病人能夠的到連續(xù)、完整的治療。
我院能夠做到根據(jù)病情需要上轉病人，但上級醫(yī)院轉回來的病人較少。“轉上”不“轉下”，雙向轉診變單向轉診，目前我院大多數(shù)急危重癥，疑難病人向省級醫(yī)療機構轉診，而在大醫(yī)院確診后的病人，可以轉到縣級醫(yī)療機構進一步治療的卻非常少，由上轉下非常難。
為優(yōu)化我們的醫(yī)療服務水平，進一步加強與上級醫(yī)院及其他醫(yī)院的溝通，建立互信機制，使上級醫(yī)院轉出的病人愿意回到我院繼續(xù)治療。同時我院應繼續(xù)加強繼續(xù)對各基層醫(yī)院醫(yī)務人員的培訓提供業(yè)務、技術上的支持。才能夠更好的為廣大患者提供高質(zhì)量、不間斷、連續(xù)的雙向轉診服務，這是我們共同努力的方向。
醫(yī)院輪轉工作總結篇六
第一段：介紹醫(yī)院輪轉的背景和目的（200字）
醫(yī)學生時常需要在醫(yī)院進行輪轉實習，這是他們實踐、提高專業(yè)技能和了解臨床工作環(huán)境的重要階段。通過輪轉，醫(yī)學生有機會接觸不同科室的工作，并與醫(yī)生、護士及患者接觸，獲得寶貴的實踐經(jīng)驗。在醫(yī)院輪轉中，我分別到內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科和急診科進行了四個月的實習，這一經(jīng)歷為我提供了深入了解醫(yī)療領域的機會。
第二段：內(nèi)科輪轉的體會和收獲（250字）
內(nèi)科輪轉是我醫(yī)院輪轉實習的第一個科室。在這段時間里，我學到了許多關于常見內(nèi)科疾病的診斷和治療方法，如高血壓、糖尿病等。我也學到了如何與患者進行有效的溝通，以及監(jiān)測病情和接診的能力。內(nèi)科輪轉讓我認識到內(nèi)科醫(yī)生需要廣泛的知識和持續(xù)學習的態(tài)度。
第三段：外科輪轉的體會和收獲（250字）
外科輪轉是我個人最有挑戰(zhàn)性和最讓我收益匪淺的科室。我有機會觀察和參與各種外科手術，并且學到了外科手術準備和操作的基本技能。我也見證了外科醫(yī)生面對緊急情況時的冷靜和果斷。在外科輪轉期間，我體會到外科醫(yī)生需要較高的技術水平和團隊合作精神。
第四段：婦產(chǎn)科輪轉的體會和收獲（250字）
婦產(chǎn)科輪轉為我提供了了解婦女健康和生育問題的機會。我參與了婦科病人的檢查和產(chǎn)檢，也觀察了分娩和手術等程序。在這個科室，我學到了孕婦護理、婦科疾病的治療和婦科手術的各種技巧。婦產(chǎn)科輪轉讓我體驗到了醫(yī)學的溫暖和親切，也讓我更加關注女性的健康。
第五段：急診科輪轉的體會和收獲（250字）
急診科輪轉是我醫(yī)院輪轉實習的最后一個科室。在急診科，我學到了處理急救病例和緊急情況的技能。我也學會了面對高壓和應對突發(fā)事件的能力。急診科輪轉讓我明白了在急診場景中迅速做出決策和進行治療的重要性。急診科的輪轉讓我得以鍛煉我的溝通和團隊合作能力。
結尾段：醫(yī)院輪轉實習的總結和感悟（200字）
醫(yī)院輪轉實習是我學習醫(yī)學知識和技能的重要階段之一。在這個過程中，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了溝通和團隊合作能力。我也意識到了作為醫(yī)生的責任和使命，更加堅定了我從事醫(yī)學事業(yè)的決心。我希望將來能成為一名全面發(fā)展、擅長多個科室的醫(yī)生，為更多的患者帶來健康和希望。
醫(yī)院輪轉工作總結篇七
本人自20xx年11月進入本院參加工作以來，我先后在急救創(chuàng)傷病房、腦血管外科搶救室、和腎病風濕科輪轉學習。通過這一年半的的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦專研業(yè)務，體會要領。
在創(chuàng)傷病房期間，術前準備有心理疏導和飲食上的指導，術后生命體征檢測、各種術區(qū)引流管的觀察以及輔料情況、協(xié)助病人咳嗽咳痰、翻身拍背、觀察輸液量和輸液速度以及各藥物的作用和副作用、還有就是術后并發(fā)癥等等。大多數(shù)患者都是車禍傷的病人，所以在翻身這方面動作比較緩慢，所以我們要有較高的責任心和使命感，隨時觀察病人的皮膚受壓情況以及病情變化。
在腦血管外科學習期間，第一次接觸面的專業(yè)知識，對各類腦血管疾病有了更深的了解，因為在腦血管搶救室，病人的病情大多數(shù)都比較危重，因此：所以觀察病人的時候一定要很仔細，病人的意識和瞳孔隨時都會發(fā)生變化，腦血管類疾病的患者血壓都比較高，所以在泵藥期間一定要嚴格監(jiān)測血壓及輸液局部皮膚的情況。我們要有責任心、耐心去護理病人。
目前至今在腎病風濕科學習，在這里又接觸了最新的知識，腎臟疾病的.了解、護理、飲食、以及病人透析之后的病情變化，腎臟疾病的病人和類風濕關節(jié)炎以及系統(tǒng)性紅斑狼瘡的飲食是要有嚴格控制的，腎臟疾病的病人大多數(shù)會出現(xiàn)大量蛋白尿、水腫、以及尿量少，腎臟的生理作用：
1、是排除尿液同時清除體內(nèi)的代謝產(chǎn)物及毒物
2：調(diào)節(jié)機體水、電解質(zhì)、酸堿平衡
3：內(nèi)分泌功能，產(chǎn)生多種具有生物活性的物質(zhì)，起到調(diào)節(jié)血壓，促進紅細胞生成和調(diào)節(jié)鈣磷化代謝等作用，所以在腎病風濕科學到的知識挺多的，腎臟疾病的病人要嚴格控制輸液量，所以在工作中讓我更加細心地護理每一位病人，在老師的指導下能夠獨立完成工作，以及藥物的療效和配伍禁忌，另外，在護理病人的過程中，要有耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人更多感情方面的支持。
在工作中也認識到自己有很多的不足，但是我會認真的學習、把理論運用到實踐工作中，體現(xiàn)自己的職業(yè)價值；認真學習醫(yī)院及科室的相關制度，在工作中要有耐心、責任心和愛心，讓自己變得更加優(yōu)秀。
醫(yī)院輪轉工作總結篇八
產(chǎn)科護士輪轉鑒定
曾幾何時，聽一位護理老前輩說：“做護士難，做好護士難，做好急診科護士難上加難?！钡酱藭r才懂得其中的真諦。在急診短短的一個月中，留給我太多太多深刻的印象。
周一到急診，護士長就熱情的給我們介紹急診工作性質(zhì)、規(guī)章制度及工作流程，讓我們對急診有了初步的了解，如急診窗口服務的要求、查對制度的嚴謹性、護送的必要性及怎樣保證安全轉運，搶救儀器、急救物品每日每班清點、保證完好狀態(tài)的重要性等，到晚上夜班，才真正體會到護士長講解這一切的重要性。
值夜班時，一連來了幾個病人，我頓時就懵了，無助的求救于老師，望著老師有條不紊地迅速對急腹癥準確分診、電話聯(lián)系骨科醫(yī)生、安排護送鼻出血病人到五官科;同時指導我把腦出血病人推到搶救室，吸痰、留置針輸注甘露醇時，讓我電話通知兒科醫(yī)生有患兒去就診、、、大約半小時后，急診又恢復了暫時的平靜，我的羨慕之情由內(nèi)而發(fā)。在急診，不僅要“夯實基幢，更應具備熟練的操作技能，敏銳觀察力。處置應變能力，遇事不慌，沉著冷靜，準確迅速配合醫(yī)生完成搶救;在急診，時間就是生命，為病人爭取一點一滴的時間是我們的職責。后來一位室上速病人從抬到搶救室，心電圖、心電監(jiān)護、吸氧、靜脈推注心律平，在短短的幾分鐘內(nèi)得到轉復，老師如行云流水，急診室秩序井然，忙而不亂令我望其項背。
南丁格爾說：“護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術”。到急診工作需要勇氣和底氣。一開始對急診工作懼怕，恐懼，應“臨危不懼”。作為窗口單位，醫(yī)護人員沒有充足時間與患者及家屬進行溝通，家屬急躁，對醫(yī)護人員每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，這就要求我們會說，會做，句句在理，事事到位。記得有一位癲癇患兒大發(fā)作，持續(xù)四十分鐘，我們靜脈推注藥物、灌腸、為患兒清潔大便、健康教育、到護送病房住院，大家既為孩子持續(xù)腦缺氧不能緩解而焦急，又要不斷安慰茫然不知所措的患兒父母，事后面對家屬真誠的致謝，讓我再次體會到急診急救真實含義，明白崇高、信任都來源于真誠的付出。
在這樣一個不斷學習，樂于付出，充滿著致力與挑戰(zhàn)的科室，從理論到實踐再到思想，我又一次得到了升華。在今后的工作學習中，急診“求知，奉獻，富有同情心和愛心”的職業(yè)精神將引領我走得更遠，飛得更高。
輪轉護士鄭家勝
.10.6
我的實習體會
時光匆匆，在急診短短兩周的實習生活已落下帷幕，可老師對我的諄諄教誨和前輩們對待工作的認真與嚴謹還歷歷在目。
說到急診，望文生義，它是搶救各種危急病人的第一線，急診護士的水平，直接關系到患者的生死存亡。因此，急診科的工作就顯得尤為重要。記得去急診報到的第一天早上，護士長就百忙之中抽出近兩個小時的`時間帶我們了解該科的工作流程、基本設備、注意事項，以及對實習生各方面的要求，我大體上對該科的工作形式與性質(zhì)有了粗略認識，就不那么束手無策。護士長對待實習生的重視與憐愛讓我們?yōu)橹袆印Ｔ谡酃饫蚶蠋煹膰栏駧Ы滔?，我開始漸漸步入正軌。折老師告訴我，急診科分診很重要。我略微有些疑惑，慢慢地我才發(fā)現(xiàn)，急診不僅是搶救患者生命的前沿重地，不同病癥的患者需要分流到各個科室去對癥治療，要求急診護士具備果斷的判斷力，遇事理智靈活，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，做到正確分診，才能使患者得到及時的搶救治療。來就診的患者大多發(fā)病急、時間緊、病情雜，需在短時間內(nèi)分秒必爭、全力以赴地給予及時的搶救與護理，稍有延誤就會影響患者的治療，甚至危及生命。作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心、責任心。
兩周時間，急診科老師們精益求精、踏實嚴謹?shù)钠焚|(zhì)源源不斷的滲透著我這顆熱忱的心。折老師嚴厲中不乏幽默，在指出我不足的同時，言傳身教。通過與老師的交流與溝通，我能夠基本掌握急診科接診與分診的流程，熟悉并基本掌握了常用搶救藥品的劑量、用法、不良反應以及應對措施，能夠正確操作心電監(jiān)護、心電圖機，了解了洗胃的基本步驟和除顫的基本流程，見習了老師對常見急癥的檢查與急救處理和對急危重癥的搶救流程等等。此外，在李護士長的耐心指導下，我制作了一套以“腦梗塞急性期護理”為課題的ppt，收獲頗多，得到了老師的好評。感謝護士長和老師們給予我這樣一個鍛煉自身的平臺，才使得我在認識到自身不足的同時不斷完善自我。
我越來越發(fā)現(xiàn)護理學是一門博大精深的學問，同時更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業(yè)性，有些護理工作看似平凡，卻并非能夠輕易完成。當今，優(yōu)質(zhì)護理在全國上下如火如荼地開展，在以整體人的健康為中心的護理時代，我們都應當在各方面提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，正確審視自己的定位，汲取前輩們的優(yōu)良品質(zhì)，選擇了就要堅持下去，哪怕再苦再累，我都會在這條道路上堅定不移地走出自己的風采。
醫(yī)院輪轉工作總結篇九
_年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F(xiàn)總結如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，與手術醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千，展望_年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服_年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十
我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的'促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：
1.每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。
2.嚴格執(zhí)行查對制度，落實率100%。
3.急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。
4.加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。
5.落實住院患者基礎護理服務項目，認真執(zhí)行分級護理制度，基礎護理合格率97%，一級護理合格率95%。
6.護理記錄做到及時、真實、準確。護理文書書寫合格率95%。
7.為病人提供?？萍膊〗】到逃?，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。
8.發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。
9.認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。
10.加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生。
1.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。
2.嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。
3.嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法。
4.無菌物品合格率100%。
5.嚴格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。
6.積極主動接受院感知識培訓。
1.每月開展?？浦R培訓，護士在科內(nèi)組織開展護理技術操作培訓。
2.每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。
3.在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。
4.參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。
5.每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次。
6.組織開展應急預案培訓。
7.組織開展?？萍本燃寄芘嘤?，護理人員技術操作合格率95%。
1.進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。
2.注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。
3.制定科學有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。
4.護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教育、康復指導和心理護理。
5.不斷提高患者滿意度，滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴
1.護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。
2.護理質(zhì)量仍需進一步提高。
3.個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
4.健康宣教亟待加強。
5.優(yōu)質(zhì)護理服務需進一步深化。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十一
隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，護士的角色越來越重要。為了提高自己的專業(yè)水平和全面發(fā)展，護士們經(jīng)常會參加醫(yī)院輪轉，體驗不同科室的工作環(huán)境。通過這種輪轉，護士們可以更好地學習、鍛煉和成長。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院輪轉中獲得的體會和心得。
第一段：選擇輪轉的初衷
記得當初我決定參加醫(yī)院輪轉時，我內(nèi)心有些忐忑。我確信這是一個提高自己能力的寶貴機會，但我也擔心會面臨許多困難和壓力。然而，在多次的思考和咨詢后，我還是勇敢地選擇了參加輪轉。我希望通過輪轉能夠拓寬自己的專業(yè)知識領域，提高自己的實踐能力，更好地為患者服務。
第二段：護士輪轉的收獲
在我的輪轉過程中，我參觀了不同科室的護理部門，如急診科、內(nèi)科、外科和婦產(chǎn)科等。這些科室涉及了不同的病情和護理技巧。通過觀察和參與醫(yī)護團隊的工作，我更深入地了解了各個科室的特點和工作方式。在急診科，我學習到了應對突發(fā)狀況，迅速響應和處理不同病情的重要性。在內(nèi)科，我學習到了慢性病患者的長期護理和治療。在外科，我學習到了手術前后的各種護理技巧。在婦產(chǎn)科，我學習到了產(chǎn)前產(chǎn)后的護理知識和技能。這些經(jīng)歷不僅擴展了我的專業(yè)知識，也讓我更加了解了患者的需求和護理需求。
第三段：輪轉的挑戰(zhàn)和難度
盡管在醫(yī)院輪轉中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，但我也發(fā)現(xiàn)輪轉并不是一帆風順的。不同科室的工作環(huán)境和要求都存在差異，需要我快速適應和調(diào)整。有時候，我需要面對繁忙的工作時間和高強度的工作壓力。有時候，我需要應對復雜的病情和醫(yī)護糾紛。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我更快地成長和進步。通過解決問題和面對挑戰(zhàn)，我意識到自己的潛力和能力是無限的。
第四段：輪轉中的感悟和體會
通過與不同科室的醫(yī)護團隊合作，我深刻地體會到了團隊合作的重要性。在一個科室中，醫(yī)護團隊緊密協(xié)作，彼此信任和尊重。每個人都發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，共同為患者提供最好的護理服務。在另一個科室中，我遇到了一些溝通不良的問題，導致工作效率和患者體驗的下降。通過輪轉，我意識到溝通和團隊合作是一種核心能力，對于提高工作效率和患者滿意度起著重要作用。
第五段：結語
通過醫(yī)院輪轉，我獲得了寶貴的學習和成長機會。我擴展了自己的專業(yè)知識，提高了實踐能力，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我明白了護士在團隊中的重要性，也更加體認到護理工作的使命和責任。護士輪轉是我醫(yī)護事業(yè)發(fā)展的里程碑，也是我成為一名優(yōu)秀護士的必經(jīng)之路。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十二
第一段：引言（100字）
醫(yī)院輪轉是醫(yī)學教育的重要組成部分，它為正在學習醫(yī)學的學生提供了珍貴的實習機會，并幫助他們更好地理解、應用所學知識。在這個過程中，我深切體會到了醫(yī)務工作的艱辛與美好。在經(jīng)歷了幾個輪轉科室的實習后，我積累了不少寶貴的經(jīng)驗和體會，這些將對我今后的醫(yī)學生涯產(chǎn)生深遠的影響。
第二段：豐富的學習機會（250字）
醫(yī)院輪轉給予了我豐富的學習機會。在內(nèi)科輪轉期間，我學習了常見病、多發(fā)病的診治方法，提高了自己的診斷能力。在外科輪轉期間，我親眼目睹了手術的整個過程，并參與了手術操作。這不僅讓我對手術過程有了更深刻的了解，還增加了我的操作技巧。此外，急診科輪轉讓我學會了如何應對緊急情況，提高了我的臨床應變能力。通過這些輪轉科室，我不斷提高了自己各方面的能力，為將來成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生打下了堅實的基礎。
第三段：與患者的溝通（300字）
在醫(yī)院輪轉中，與患者的溝通是至關重要的。在與患者交流的過程中，我學會了傾聽他們的訴求，理解他們的痛苦，并給予他們溫暖和安慰。在某次內(nèi)科輪轉中，我遇到了一位老人，他感到非常沮喪和失落。通過與他聊天，我盡力安撫了他的情緒，使他重新找回了信心和希望。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到及時的溝通和溫暖的態(tài)度對患者的治療與康復是多么重要。
第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)能力（300字）
在醫(yī)院輪轉中，團隊合作是必不可少的。每個科室都有自己的團隊，大家互相合作，共同完成任務。通過與其他醫(yī)生和護士的合作，我體會到了醫(yī)療團隊的力量。在一個完整的醫(yī)療團隊中，每個成員都履行自己的職責，共同促進患者的康復。同時，協(xié)調(diào)能力也是醫(yī)生必備的能力之一。在對疑難病例進行討論時，我學會了聽取他人的意見，多角度思考問題，并最終制定出適合患者的治療方案。這些經(jīng)歷讓我明白了團隊合作和協(xié)調(diào)能力對提高醫(yī)療效果的重要性。
第五段：醫(yī)者仁心（250字）
醫(yī)者仁心是醫(yī)生的核心價值觀，也是我在醫(yī)院輪轉中最深刻的體會。每當看到患者因為治療而康復，我都會感到無比的欣慰和自豪。在一次外科手術中，患者恢復良好，他的親人感激地握著我的手說：“謝謝您，您救了我們一家人?！边@句話讓我深深地感到醫(yī)生的工作是多么地有意義和可貴。醫(yī)生不僅僅是治療疾病，更是給予患者希望和溫暖的使者。這種醫(yī)者仁心的精神將成為我做醫(yī)生的動力和奮斗目標。
結尾（100字）
通過醫(yī)院輪轉，我不僅學到了豐富的知識和技能，更從實踐中體驗到醫(yī)生的責任和使命。我將把這些學到的知識和經(jīng)驗融入到今后的醫(yī)學生涯中，時刻以醫(yī)者仁心為準則，為患者的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十三
xx年，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年，也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念，提升核心競爭力的關鍵一年，更是落實以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。我們始終堅持黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導方針，在區(qū)委政府的堅強領導下，緊緊圍繞“傳承百年**醫(yī)術、打造全新**醫(yī)院”的目標。
開展以“激情xx，共鑄新的輝煌”為主題的系列活動，進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質(zhì)量意識，通過強化內(nèi)部管理，深化機制改革，提高競爭實力，加強行風建設，提升醫(yī)院形象，來完成全年工作目標和任務。1-5月份，門急診量達*人次，同比增長*%，收治住院病人數(shù)為*人，同比增長*%，醫(yī)院業(yè)務總收入達到*萬元，較去年同期增長*%，預計1-6月份可達*萬元，完成全年工作目標的*%。
一、轉變理念，深化改革，廣開“才”路，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。
今年年初，我院積極響應市、區(qū)各級政府號召，率先在內(nèi)科推行“陽光工程”，實行內(nèi)科主診醫(yī)師公開競爭上崗，拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。主診醫(yī)師負責制打破了醫(yī)院原有的管理模式，通過公開、公平、公正的競選，以及競崗演講，差額選出三名內(nèi)科主診醫(yī)師，成立三個醫(yī)療小組，由醫(yī)療小組全面負責患者從入院到出院的全過程，對患者24小時負責。該制度試運行半年以來，醫(yī)院統(tǒng)計報表顯示出門診病人持續(xù)增長，住院病人大幅度增長，全院經(jīng)濟總收入較去年同比大幅度增加，效益進一步改善，醫(yī)院出現(xiàn)了蒸蒸日上的局面。
隨后，醫(yī)院從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進一步深化，醫(yī)院先后開展了公開競選副院長和部分職能科室副職領導干部競爭上崗，進一步體現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開“才”路，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了干部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務越來越公開、公正和公平。
二、制定計劃、加強服務，完善制度，制度創(chuàng)新初見成效，醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提升。
今年3月份，衛(wèi)生部召開了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工作會議。隨后，省衛(wèi)生廳、市以及區(qū)衛(wèi)生局分別進行部署和落實，我院根據(jù)醫(yī)院管理年提出的“質(zhì)量、安全、服務、控費”四大主題，規(guī)范文明服務、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，制定全年醫(yī)院管理年計劃，并要求本科室、本部門結合醫(yī)療行為過程中的熱點、難點和弱點問題，進行排查，制定具體的管理年計劃。同時，在今年年初，醫(yī)院先后在內(nèi)、外、婦推行了主診醫(yī)師負責制，通過制度創(chuàng)新，進一步調(diào)動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進了和諧醫(yī)院的建設。
短短半年以來，這項新機制使醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。主診醫(yī)師必須在第一時間看病人、第一時間做檢查、第一時間控制病情，使搶救成功率大幅度提高，醫(yī)患矛盾大為減少;推進了“和諧病區(qū)”的建設，剖宮產(chǎn)率明顯下降，全院的醫(yī)療安全、病人滿意度、醫(yī)療質(zhì)量等大幅度提高，藥品比例不升反降。
“以病人為中心”的服務理念已深入人心，醫(yī)生責任心、病人管理水平、醫(yī)療質(zhì)量管理意識等都明顯增強;各醫(yī)療小組之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現(xiàn)，和諧病區(qū)建設初見氣候。
今年3月份，為進一步提高服務質(zhì)量和服務水平，體現(xiàn)老年病醫(yī)院的優(yōu)勢，我院率先在全市范圍內(nèi)提出了護理員為普通病人提供免費的陪護服務。通過提高生活護理和基礎護理質(zhì)量，如協(xié)助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動、應答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把老年患者送到醫(yī)院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，進一步體現(xiàn)老年病醫(yī)院為老年人提供真情的服務。此項舉措實行二個多月以來，受到了廣大老年病人及家屬的歡迎和好評。
三、拓展領域、貼近群眾、服務親情化，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。
今年3月，市委、市政府下達xx年為民辦實事項目目標任務書，其中要求在全市范圍內(nèi)建成24個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，以切實提高我市醫(yī)療水平和初步形成“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。為此，我院積極響應市委、市政府以及南長區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的號召，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，投資近百萬元建成了面積約1000m2的**街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為**街道轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民提供六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務，方便百姓就醫(yī)，也為完善全市社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡作出了貢獻。
今年以來，我院社區(qū)又瞄準新目標，進一步轉變服務理念，挖掘市場潛力，提高服務質(zhì)量，發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)和崗位奉獻的精神，積極為社區(qū)居民提供形式多樣、人性化的社區(qū)衛(wèi)生服務。如清名橋中心注重走出院門深入社區(qū)服務，率先推出優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的菜單式保健合同，與轄區(qū)的敬老院簽訂服務協(xié)議，定期為老人提供服務。
**服務站“店”雖小，可他們以自己的誠信服務贏得了病人。如高年資醫(yī)生定期到社區(qū)巡診，上門為行動不便者作體檢，抽血標本、送報告單、陪送病人到醫(yī)院檢查和住院等。**社區(qū)中心則充分利用社區(qū)資源，率先啟動了試點社居委的居民健康調(diào)查和65周歲以上老人的建檔工作。**的高血壓俱樂部辦得有聲有色，至此已發(fā)展了150名會員。
四、加強領導、制定措施、完善制度，進一步深化醫(yī)院精神文明建設。
今年以來，為積極配合全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作，醫(yī)院積極部署，完善臺帳，積極做好創(chuàng)建工作。醫(yī)院為進一步加強醫(yī)院文化和精神文明建設，在全院范圍內(nèi)開展“激情xx，共鑄新的輝煌”系列活動，召開了活動動員暨表彰大會，表彰了xx年開展的“開拓創(chuàng)新比貢獻活動”中涌現(xiàn)出來的一大批成績突出的科室和個人。
該活動貫穿于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“弘揚白求恩精神，為人民健康服務”主題教育和“保持黨員先進性教育”活動之中，唱響主旋律，打好主動仗，通過開展“我愛我科”科室主題月宣傳活動、“身邊人、身邊事”活動征文暨演講比賽、“白求恩杯”崗位技術競賽、“星級科室、崗位明星”評比活動等一系列豐富多彩、形式活潑的活動。上半年以來，醫(yī)院首先開展了身邊人、身邊事征文暨演講比賽。
通過黨政工團的宣傳發(fā)動，一共收到稿件55篇，我們還邀請了**日報、**報以及區(qū)委組織部、宣傳部、工會、團委等部門領導來擔任評委，評選出各個獎項，并由各科室推薦參加6月底舉行的演講比賽。通過一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、提升醫(yī)院形象，進一步使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動落到實處，凝聚情感、催人奮進、提升形象，進一步推進醫(yī)院的文化建設。
今年以來，醫(yī)院繼續(xù)進一步行風建設，切實提高病人滿意度，發(fā)展部繼續(xù)對出院病人進行電話回訪，各病區(qū)在推行主診醫(yī)師負責制后，進一步加強管理，建立三日內(nèi)出院病人回訪制度，使得病人滿意度較前兩年相比大幅度提高，同時，食堂實行托管制改革后，不斷翻新菜肴，增加花色品種，使職工和住院患者就餐率不斷提高，對膳食滿意度進一步提高，并收到了近幾年來的第一封表揚信。1-5月份以來，共收到表揚信43封，錦旗13面。
五、加強宣傳、樹立品牌、加大醫(yī)院文化建設，不斷樹立醫(yī)院嶄新形象和加強老年病醫(yī)院建設。
1—6月份以來，我們抓住了醫(yī)院托管后出現(xiàn)的一系列新變化，制訂了醫(yī)院的形象宣傳的初步方案。重點向社會宣傳醫(yī)院實行托管制改革后進行的一系列變革，如主診醫(yī)師制度的實施、人事分配制度的變革以及新成立的*中心的宣傳，先后在在電臺、電視臺、報紙、燈箱廣告、印發(fā)宣傳材料等形式宣傳醫(yī)院新形象，做到報紙有文章，電視有圖像，電臺有聲音。對外報道*篇，印發(fā)宣傳材料*余份，制作橫幅、標語*條，健康教育*塊、宣傳牌*塊。
醫(yī)院的托管一年多來發(fā)生的一系列新變化，引起了全國各地同行的興趣，先后接待了北京、浙江、安徽、內(nèi)蒙等地衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院8批共50余人次的領導視察和參觀學習，同時，為進一步加快**醫(yī)院的發(fā)展建設，改善就醫(yī)者的診療環(huán)境，醫(yī)院投入了近*萬元完成了對婦產(chǎn)科門診的內(nèi)部改建，1-5月份以來，醫(yī)院投入了近*余萬元添置了cr、血球計數(shù)儀等一系列先進設備。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十四
第一段：介紹醫(yī)院后勤輪轉的背景和意義（200字）
醫(yī)院的順利運營不僅依賴于醫(yī)生和護士的精湛醫(yī)術和護理技能，同樣重要的是醫(yī)院的后勤保障。醫(yī)院后勤輪轉制度是一種有效的管理機制，通過使不同后勤崗位的工作人員輪流參與各種后勤工作，增加了工作的靈活度和協(xié)作性。這種制度既提高了醫(yī)院后勤服務的效率，又為員工提供了全面發(fā)展和學習的機會，使他們更好地理解和關注醫(yī)院的整體運作。
第二段：講述個人對醫(yī)院后勤輪轉的體驗和收獲（300字）
作為一名參與醫(yī)院后勤輪轉的員工，我深刻體會到了這一制度的好處。在輪轉期間，我曾擔任過后勤管理、環(huán)境清潔、設備維護等不同職位。通過這些輪轉，我獲得了全方位的工作經(jīng)驗，不僅增加了我理解醫(yī)院運作的能力，還培養(yǎng)了我的協(xié)調(diào)能力、管理能力及解決問題的能力。此外，以我親身參與的角度，我能夠更加了解每個后勤工作的重要性，明白后勤工作的細致和耐心所帶來的巨大影響。
第三段：探討醫(yī)院后勤輪轉制度對醫(yī)院運營的積極影響（300字）
醫(yī)院后勤輪轉制度的實施，不僅對員工個人的職業(yè)發(fā)展有益，同樣對醫(yī)院的運營和發(fā)展也具有積極的影響。首先，醫(yī)院后勤輪轉制度增強了團隊協(xié)作意識，使每個員工都具備了多項技能，能夠靈活應對各種情況，提高了協(xié)作效率。其次，醫(yī)院后勤輪轉制度使員工對醫(yī)院整體運作有了更深的了解，能夠更好地為醫(yī)生、護士和患者提供服務，并快速響應各種突發(fā)狀況。最后，醫(yī)院后勤輪轉制度提高了員工的工作滿意度，通過不同崗位的輪換，員工能夠找到自己的興趣所在，并在工作中找到更大的價值和成就感。
第四段：分析醫(yī)院后勤輪轉制度存在的挑戰(zhàn)與改進（200字）
盡管醫(yī)院后勤輪轉制度帶來了諸多好處，但也存在一些挑戰(zhàn)。首先，員工輪轉的頻率和時間安排需要更加合理，以免對工作造成過多的干擾。其次，員工能力的不平衡與職業(yè)規(guī)劃的不完善也需要重視，制定個性化發(fā)展計劃，促進員工全面發(fā)展。除此之外，還需要加強崗位之間的銜接和溝通，確保工作的連貫性和高效性。
第五段：總結并展望醫(yī)院后勤輪轉的未來（200字）
醫(yī)院后勤輪轉制度為員工發(fā)展和醫(yī)院運營帶來了新的機遇和思考，并在實踐中取得了一定的成效。未來，我們應該進一步研究不同崗位之間的銜接，完善員工的發(fā)展路徑，以便更好地發(fā)揮員工的潛力。同時，豐富后勤輪轉的內(nèi)容和形式，提供更多的學習機會和培訓項目，促使員工不斷提升自己的專業(yè)技能，更好地為醫(yī)院和患者服務。
綜上所述，醫(yī)院后勤輪轉制度不僅為員工個人的職業(yè)發(fā)展提供了機會，也為醫(yī)院的運營和發(fā)展起到了積極的推動作用。在未來，我們應該進一步優(yōu)化和改進這一制度，以滿足員工的需求和醫(yī)院的發(fā)展需要。只有不斷完善醫(yī)院后勤輪轉制度，才能為醫(yī)療機構的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十五
婦產(chǎn)科護士工作心得白衣天使很多人都這樣稱呼護士，圣潔的護士帽，漂亮的護士服，受人尊敬的職業(yè)。稚嫩的我們就是這樣滿懷憧憬的走上了護理工作崗位。時間如梭，還記得剛進瑞金時那種興奮的心情，轉眼間，我作為瑞金人已經(jīng)半年了。環(huán)抱在醫(yī)院草坪中的“廣博慈愛，追求卓越”，這句話，早已深入人心，激勵著我不斷前進，告訴我身為瑞金人，是一種驕傲。
這半年使我們深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們奏響關愛生命的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗爭;是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。
在瑞金的起點是在婦兒科，起初的落寞、失望的心情早已煙消云散，每天都是一種挑戰(zhàn)，每天都是一種機遇。初入臨床，和實習時感覺有偌大的不同，從剛開始的不放手到現(xiàn)在的獨立當班，成長的喜悅油然而生。
我們各自被分配在不同的科室，有兒內(nèi)科，兒科急診，產(chǎn)科和婦科。剛進去什么也不會，不知道該從何下手，護士長就讓我們每個人都跟一個師傅，在師傅孜孜不倦的教導下，慢慢的適應了各班的工作職責，學到了很多在學校里學不到的東西，很快就能過自己獨立當班了。工作態(tài)度端正，在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護理部為了提高我們新職工的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，每到這個時候“考試小組”總是會提前來“救火”，先在科內(nèi)考一次，各位“救火員”用自己的休息時間來為我們指導操作，給我們許多珍貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項活動及志愿者服務，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，將會加倍努力。雖然護理工作瑣碎平淡，但我們真的很為自己驕傲。我們是生命的守候者，醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理許許多多的人因為我們的努力、我們的辛勤、我們的認真、我們的熱情、我們的奉獻過著幸福快樂的日子。雖然他們不能記憶我們的名字，雖然他們不知道我們的付出，雖然他們不了解我們的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!
半年的輪轉很快，我們感謝每一位和我們共事的同事。感謝各位老師的善待，感謝老師們教會了我們很多，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我們生活在這樣一個溫暖的大家庭，我們是相親相愛的一家人，我們是相親相愛的瑞金人!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
醫(yī)院輪轉工作總結篇十六
一。按計劃制作醫(yī)療文化墻，動態(tài)展示我院名流名醫(yī)：出版《學習實踐科學發(fā)展觀 加強以病人為中心的服務理念 推進醫(yī)院管理及學科建設 當好全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵》、《齊抓公管護理質(zhì)量更上新臺階 人人參與共創(chuàng)護理質(zhì)檢達標工作》文化墻。將我們廣大醫(yī)院員工學習科學發(fā)展觀的理論化為服務為民的動力;將專家深入基層、到村鎮(zhèn)義診、咨詢、檢查農(nóng)村常見病、多發(fā)病，體現(xiàn)黨和政府的具體關懷的片段細節(jié)及圖片展示出來，激勵我們今后的工作、也讓廣大市民領略健康理念和自我保健意識。
二?？朔耸植蛔?戰(zhàn)勝疲勞 保證高考體檢順利進行：
三月下旬，我們在保證完成市委宣傳部組織三下鄉(xiāng)的前提下、也充滿愛心，圓滿地完成了為期7天1800余名的應屆高中生高考體檢、保證高質(zhì)量、按要求無差錯、舞弊、造假現(xiàn)象。
三。深入科技聯(lián)系村 探望幫扶貧困戶：
xx年元月20日，我們市場部在院黨委副書記熊愫斌帶領下，頂著凜冽寒風、冒著蕭蕭細雨，腳踏淋漓丘林小道，前往革命老區(qū)雅畈張店村慰問特困戶3戶，與村委會一起了解他們的生產(chǎn)、福利、目前困難，并為他們分別發(fā)放300-500元人民幣的幫扶資金。
四。社會效益與經(jīng)濟效益雙贏：
上半年工作量：體檢中心接待企業(yè)、事業(yè)、機關及各類保險體檢2600人;高考體檢1800人;社會公益活動四次。義務診斷病人600人次，心電圖60余人次，b超140余人次，發(fā)放疾病預防科普資料600余份。
五。參與社會活動 宣傳防治手足口病 甲型h1n1流感 愛滋?。?BR> 在積極參與3月25-26送三下鄉(xiāng)、枝江市隆重紀念五四運動九十周年活動的同時，組織科普知識宣傳單，對我市市民關心的手足口病、甲型h1n1流感，愛滋病的相關知識及個人防護要點編寫成傳單，借社會公益活動平臺開展疾病防治、義務咨詢拓展醫(yī)院市場。
六。展示我院醫(yī)療衛(wèi)生保健龍頭老大哥的風采 積極承擔社會義務 配合政府及上級主管部門 開展甲型h1n1流感防控應急演練：
6月5日上午我院各部門在院領導的科學領導下，按照《枝江市甲型h1n1流感應急處置演練劇本》，組織演練了醫(yī)院門診部、發(fā)熱門診接待疑似病人進行預檢分診，疑似病人由發(fā)熱門診轉運至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情報告;配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查并進行采樣、接受消殺組指導我院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序?？偨Y報告會議結束后，我院各部門在院hini領導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領導下明確分工、自查自糾、進一步完善預檢分、疑似病人轉運、分院接收及救治患者、疫情報告、醫(yī)院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序。
綜上所述，盡管我科在參與社會活動、積極向社會各層次、領域推銷服務項目、專家，但是在已經(jīng)建立了系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的病源渠道上拓展市場還要主動的、深入的探討、一如既往地開展行動。應該在醫(yī)院員工的服務崗位培訓工作中，強化立足崗位服務、發(fā)揮崗位窗口作用!市場營銷的規(guī)劃、策略、舉措不是市場部的獨立工作，而是貫穿在整個醫(yī)療管理、病人接待、健康教育、診斷治療及愈后的行為指導的服務過程。另外，在我科各項體檢、社會服務的接待、接洽、咨詢、制版、印刷等活動中，我科室員工無1例拿回扣、傭金及收入不上帳等違紀舞弊、中飽私囊的行為。我們經(jīng)得起自查、自糾與他查、他糾，請同事們監(jiān)督舉報、院領導明察明鑒。
經(jīng)過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領導市場部，在全院配合下，取得了較大成績。
xx年的基礎性工作包括：市場部工作人員的招聘和組建，崗位職責的確定，醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的設計和制作;網(wǎng)站的設計和制作;醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會，宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯(lián)誼。
數(shù)據(jù)：開展大型義診9場，發(fā)放宣傳資料7萬余份，制作公交廣告30個，印制健康宣傳小資料7.5萬份，制作電瓶車廣告13輛，市場部新進人員4名(包括主任)。
存在的主要問題：
1、 人員：市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協(xié)作顧客服務。
2、 醫(yī)院服務雖然有所改進，但整體服務還差，尤其是醫(yī)護人員的服務態(tài)度還存在問題。
3、 醫(yī)院客戶工作流程還未建立。
4、 病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立，未充分利用既有客戶資料。
5、 導醫(yī)培訓未到位。
6、 市場部整體工作效率不高，個別人員工作無主動、無積極性，自由散漫。
xx年主要工作
1、 建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍，工作要求務實、創(chuàng)新、高效，明確各自職責和具體工作任務。
2、 建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系，包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理，對潛在客戶的開放，對不滿意客戶的準確解釋。
3、 建立標準規(guī)范的服務體系，包括服務標準、服務禮儀、服務語言，規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。
4、 創(chuàng)建《新健康》半月刊
5、 新市醫(yī)院網(wǎng)站開通，及時更新最新內(nèi)容 條件成熟6、 進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領嘉禾地區(qū)及基地2個。
7、 加強社區(qū)宣傳，擬在10個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容。
8、 和電視、報紙及媒體合作，拓展醫(yī)院宣傳平臺。
9、 待產(chǎn)科批準后，組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。
10、 完成醫(yī)院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。
11、 完成vi形象設計系統(tǒng)，醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行，及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。
12、 市場部人員編制計劃：主任1人，服務中心主管1人，文案1人，策劃主管1人，平面設計1人，網(wǎng)絡主管1人，市場營銷主管2人(一人兼駕駛)，共計8人。另客服中心導醫(yī)10人。
一。按計劃制作醫(yī)療文化墻，動態(tài)展示我院名流名醫(yī)：出版《學習實踐科學發(fā)展觀 加強以病人為中心的服務理念 推進醫(yī)院管理及學科建設 當好全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵》、《齊抓公管護理質(zhì)量更上新臺階 人人參與共創(chuàng)護理質(zhì)檢達標工作》文化墻。將我們廣大醫(yī)院員工學習科學發(fā)展觀的理論化為服務為民的動力;將專家深入基層、到村鎮(zhèn)義診、咨詢、檢查農(nóng)村常見病、多發(fā)病，體現(xiàn)黨和政府的具體關懷的片段細節(jié)及圖片展示出來，激勵我們今后的工作、也讓廣大市民領略健康理念和自我保健意識。
二?？朔耸植蛔?戰(zhàn)勝疲勞 保證高考體檢順利進行：
三月下旬，我們在保證完成市委宣傳部組織三下鄉(xiāng)的前提下、也充滿愛心，圓滿地完成了為期7天1800余名的應屆高中生高考體檢、保證高質(zhì)量、按要求無差錯、舞弊、造假現(xiàn)象。
三。深入科技聯(lián)系村 探望幫扶貧困戶：
xx年元月20日，我們市場部在院黨委副書記熊愫斌帶領下，頂著凜冽寒風、冒著蕭蕭細雨，腳踏淋漓丘林小道，前往革命老區(qū)雅畈張店村慰問特困戶3戶，與村委會一起了解他們的生產(chǎn)、福利、目前困難，并為他們分別發(fā)放300-500元人民幣的幫扶資金。
四。社會效益與經(jīng)濟效益雙贏：
上半年工作量：體檢中心接待企業(yè)、事業(yè)、機關及各類保險體檢2600人;高考體檢1800人;社會公益活動四次。義務診斷病人600人次，心電圖60余人次，b超140余人次，發(fā)放疾病預防科普資料600余份。
五。參與社會活動 宣傳防治手足口病 甲型h1n1流感 愛滋?。?BR> 在積極參與3月25-26送三下鄉(xiāng)、枝江市隆重紀念五四運動九十周年活動的同時，組織科普知識宣傳單，對我市市民關心的手足口病、甲型h1n1流感，愛滋病的相關知識及個人防護要點編寫成傳單，借社會公益活動平臺開展疾病防治、義務咨詢拓展醫(yī)院市場。
六。展示我院醫(yī)療衛(wèi)生保健龍頭老大哥的風采 積極承擔社會義務 配合政府及上級主管部門 開展甲型h1n1流感防控應急演練：
6月5日上午我院各部門在院領導的科學領導下，按照《枝江市甲型h1n1流感應急處置演練劇本》，組織演練了醫(yī)院門診部、發(fā)熱門診接待疑似病人進行預檢分診，疑似病人由發(fā)熱門診轉運至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情報告;配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查并進行采樣、接受消殺組指導我院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序?？偨Y報告會議結束后，我院各部門在院hini領導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領導下明確分工、自查自糾、進一步完善預檢分、疑似病人轉運、分院接收及救治患者、疫情報告、醫(yī)院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序。
綜上所述，盡管我科在參與社會活動、積極向社會各層次、領域推銷服務項目、專家，但是在已經(jīng)建立了系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的病源渠道上拓展市場還要主動的、深入的探討、一如既往地開展行動。應該在醫(yī)院員工的服務崗位培訓工作中，強化立足崗位服務、發(fā)揮崗位窗口作用!市場營銷的規(guī)劃、策略、舉措不是市場部的獨立工作，而是貫穿在整個醫(yī)療管理、病人接待、健康教育、診斷治療及愈后的行為指導的服務過程。另外，在我科各項體檢、社會服務的接待、接洽、咨詢、制版、印刷等活動中，我科室員工無1例拿回扣、傭金及收入不上帳等違紀舞弊、中飽私囊的行為。我們經(jīng)得起自查、自糾與他查、他糾，請同事們監(jiān)督舉報、院領導明察明鑒。
經(jīng)過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領導市場部，在全院配合下，取得了較大成績。
xx年的基礎性工作包括：市場部工作人員的招聘和組建，崗位職責的確定，醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的設計和制作;網(wǎng)站的設計和制作;醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會，宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯(lián)誼。
數(shù)據(jù)：開展大型義診9場，發(fā)放宣傳資料7萬余份，制作公交廣告30個，印制健康宣傳小資料7.5萬份，制作電瓶車廣告13輛，市場部新進人員4名(包括主任)。
存在的主要問題：
1、 人員：市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協(xié)作顧客服務。
2、 醫(yī)院服務雖然有所改進，但整體服務還差，尤其是醫(yī)護人員的服務態(tài)度還存在問題。
3、 醫(yī)院客戶工作流程還未建立。
4、 病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立，未充分利用既有客戶資料。
5、 導醫(yī)培訓未到位。
6、 市場部整體工作效率不高，個別人員工作無主動、無積極性，自由散漫。
xx年主要工作
1、 建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍，工作要求務實、創(chuàng)新、高效，明確各自職責和具體工作任務。
2、 建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系，包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理，對潛在客戶的開放，對不滿意客戶的準確解釋。
3、 建立標準規(guī)范的服務體系，包括服務標準、服務禮儀、服務語言，規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。
4、 創(chuàng)建《新健康》半月刊
5、 新市醫(yī)院網(wǎng)站開通，及時更新最新內(nèi)容 條件成熟6、 進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領嘉禾地區(qū)及基地2個。
7、 加強社區(qū)宣傳，擬在10個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容。
8、 和電視、報紙及媒體合作，拓展醫(yī)院宣傳平臺。
9、 待產(chǎn)科批準后，組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。
10、 完成醫(yī)院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。
11、 完成vi形象設計系統(tǒng)，醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行，及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。
12、 市場部人員編制計劃：主任1人，服務中心主管1人，文案1人，策劃主管1人，平面設計1人，網(wǎng)絡主管1人，市場營銷主管2人(一人兼駕駛)，共計8人。另客服中心導醫(yī)10人。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十七
第一段：引言（150字）
護士醫(yī)院輪轉是一種常見的培訓方式，它為護士提供了在不同部門和科室中學習和發(fā)展的機會。經(jīng)歷過醫(yī)院輪轉的護士，不僅能夠掌握更廣泛的臨床知識和技能，還能夠更好地適應和適用于各種工作環(huán)境。在整個輪轉過程中，護士們體會到了不同科室的工作特點、團隊合作和專業(yè)素養(yǎng)的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗與心得。
第二段：探索不同科室（250字）
在護士醫(yī)院輪轉的過程中，第一次進入不同科室時，新鮮感和緊張感會同時出現(xiàn)。不同科室擁有不同的工作需求和專業(yè)特點，護士們需要盡快適應新的工作環(huán)境，并迅速掌握各種臨床操作和知識。通過與科室內(nèi)的同事緊密合作，并盡可能參與各種臨床操作，護士們逐漸熟悉和掌握了科室的工作流程。通過不同科室的輪轉，護士們加深了對不同疾病和患者的了解，拓寬了自己的專業(yè)視野。
第三段：團隊合作與溝通能力（300字）
在醫(yī)院輪轉過程中，護士們意識到團隊合作和良好的溝通是順利完成工作的關鍵。不同科室的工作需要多個醫(yī)護人員協(xié)同合作，護士們需要與醫(yī)生、藥師和其他護士緊密配合。通過與各種專業(yè)人員的接觸和交流，護士們不僅能夠提升自己的專業(yè)技能，更能夠培養(yǎng)出良好的團隊合作和溝通能力。在與患者的溝通過程中，護士們學會了聆聽和關心，提高了患者滿意度并改善了整體護理質(zhì)量。
第四段：專業(yè)素養(yǎng)與責任心（300字）
醫(yī)院輪轉經(jīng)歷讓護士們深刻認識到自己作為醫(yī)療團隊中重要的一員，應秉持的專業(yè)素養(yǎng)和嚴謹態(tài)度。在不同科室的輪轉過程中，護士們經(jīng)歷了不同類型的病人，學會了獨立面對各種醫(yī)療狀況和應急情況。通過臨床實踐的經(jīng)驗積累，護士們不僅增加了自己的專業(yè)信心，還培養(yǎng)了對工作的責任心和使命感。他們深知，自己的每一個決定和行為都直接關系到患者的生命和健康，因此，他們始終保持警惕，始終致力于提高自己的專業(yè)能力，以最好的狀態(tài)服務于患者。
第五段：結語（200字）
護士醫(yī)院輪轉不僅是護士個人成長的機會，也是提升醫(yī)療服務質(zhì)量的重要一環(huán)。通過學習和實踐，護士們擁有了更廣泛的臨床知識和技能，適應了多樣化的工作環(huán)境，培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和責任心。醫(yī)院輪轉是護士職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，它不僅為護士們鋪就了成長之路，也為患者提供了更高質(zhì)量的醫(yī)療服務。通過不斷的學習和實踐，我們相信，護士們的醫(yī)療水平和職業(yè)素養(yǎng)將不斷提高，為社會醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：醫(yī)院輪轉使護士們通過實踐提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，形成合理的醫(yī)療團隊合作機制，提高了患者的滿意度。通過這樣的輪轉，護士們的視野得到了拓寬，培養(yǎng)了嚴謹負責的工作態(tài)度，并取得了突破性的進展。醫(yī)院輪轉是護士成長道路上的必經(jīng)之路，旨在提高護士的綜合素質(zhì)和醫(yī)療服務能力。相信隨著醫(yī)院輪轉制度的日益完善，在不久的將來，護士將成為更加全面、專業(yè)和細致的醫(yī)療團隊中的重要一員。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十八
第一段：引言（大約200字）
醫(yī)院輪轉是醫(yī)學生培訓的重要環(huán)節(jié)，通過在不同科室間的輪轉，醫(yī)學生可以接觸到各個臨床領域的知識和技能，鍛煉自己的臨床能力和診斷水平。在我即將結束醫(yī)院輪轉的時刻，我回顧了這段時間的經(jīng)歷，深感受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我的醫(yī)院輪轉心得體會，希望能夠給其他醫(yī)學生提供一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：寶貴的學習機會（大約250字）
醫(yī)院輪轉期間，我們有機會進入不同的科室學習，與各個科室的醫(yī)生和患者接觸。這為我們提供了寶貴的學習機會。我發(fā)現(xiàn)，在不同科室間的輪轉可以加深我們對臨床問題的理解，使我們更加全面地學習和掌握醫(yī)學知識。例如，在內(nèi)科輪轉時，我學會了如何處理復雜的病例和制定合理的治療計劃；在外科輪轉時，我學會了操作手術器械和處理急危重癥病人。這些寶貴的學習機會使我對不同科室的工作有了更全面的認識，并培養(yǎng)了我的醫(yī)學技能和臨床思維。
第三段：鍛煉臨床能力（大約250字）
醫(yī)院輪轉是一個非常重要的鍛煉臨床能力的機會。在不同科室的輪轉中，我們需要獨立處理患者的病情和制定治療計劃。這對我們的臨床判斷和技能提出了很高的要求。例如，在急診科輪轉中，我們需要快速判斷患者的病情并采取緊急措施；在重癥醫(yī)學科輪轉中，我們需要運用各種監(jiān)測技術和設備來穩(wěn)定和搶救患者。這些挑戰(zhàn)性的任務不僅鍛煉了我的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了我的應急反應能力和團隊合作精神。
第四段：與患者的交流（大約250字）
在醫(yī)院輪轉期間，我與許多患者接觸并與他們進行了深入的溝通。這使我認識到醫(yī)患關系的重要性，并且對我的醫(yī)學理念產(chǎn)生了深遠的影響。我學會了傾聽患者的訴說，理解他們的需求和情感，為他們提供關懷和支持。通過與患者交流，我能夠更好地了解患者的病情，調(diào)整治療方案，并提供個性化的醫(yī)療服務。這種與患者的深入交流不僅促進了醫(yī)患關系的構建，也讓我更深刻地體會到醫(yī)學的人文關懷。
第五段：總結（大約250字）
通過醫(yī)院輪轉，我學到了很多醫(yī)學知識和技能，鍛煉了自己的臨床能力，提高了與患者交流的能力。這段經(jīng)歷讓我明白了作為一名醫(yī)生的責任和使命。我將用這些寶貴的經(jīng)驗和體會來指導我未來的臨床實踐，并努力成為一名更好的醫(yī)生。我相信，只有不斷學習和實踐，我們才能為患者提供更好的醫(yī)療服務。因此，我希望其他醫(yī)學生也能夠充分利用醫(yī)院輪轉的機會，積極學習和鍛煉自己，為將來的醫(yī)學事業(yè)打下堅實的基礎。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十九
醫(yī)院輪轉是醫(yī)學生在學習期間的必修環(huán)節(jié)，通過在不同科室的輪換，學生能夠接觸到多個領域的病例和實踐操作，提高自己的專業(yè)能力和臨床經(jīng)驗。在我進行醫(yī)院輪轉的一年里，我面對了許多挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：多科室經(jīng)驗的積累
在醫(yī)院輪轉過程中，我先后進入了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等多個科室。每個科室都有著獨特的特點和工作方式。通過在不同科室輪轉，我不僅擴充了自己對各種疾病的認識，還學會了不同科室所需的不同技能和處理方式。例如，在內(nèi)科輪轉中，我學會了病情的評估和藥物的使用；在外科輪轉中，我掌握了手術操作的基本技巧；在婦產(chǎn)科輪轉中，我了解了婦女健康管理和嬰兒護理等方面的知識。這些多科室的經(jīng)驗讓我更全面地了解了醫(yī)學領域，為未來的臨床實踐打下了堅實的基礎。
第三段：團隊合作與溝通技巧
在醫(yī)院輪轉期間，我經(jīng)常需要與各種各樣的醫(yī)生、護士和其他醫(yī)護人員進行合作。團隊配合的默契和良好的溝通技巧對于醫(yī)療工作的順利進行至關重要。通過與各種不同背景和性格的人共事，我學會了如何更好地與人溝通合作。我意識到要做到耐心傾聽，尊重他人的觀點，以達到更好的合作效果。尤其是在緊急情況下，團隊合作的重要性更加凸顯。在一次急救中，我與其他醫(yī)護人員配合，迅速而有序地完成了病人的搶救工作。這個經(jīng)歷讓我深刻理解到團隊合作的力量和效果，也激發(fā)了我不斷學習和提升自己的動力。
第四段：臨床實踐的機會與挑戰(zhàn)
醫(yī)院輪轉給了我很多臨床實踐的機會，我能夠親身參與到患者的治療過程中。然而，這也是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。在初次面對患者時，我常常感到緊張和無所適從。然而，通過與導師和前輩同事的交流和指導，我逐漸學會了如何與患者進行有效的溝通，獲得他們的信任。此外，也有一些疑難病例讓我陷入困境，但通過與同事和導師的共同努力以及不斷的學習，我最終成功解決了這些問題。這些經(jīng)歷讓我明白了醫(yī)學是一個長期學習和實踐的過程，每一位醫(yī)生都需要不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。
第五段：個人成長與感悟
醫(yī)院輪轉一年的時間對我來說成長是巨大的。我不僅掌握了更多的醫(yī)學知識和技能，也鍛煉了自己的心理素質(zhì)和應對壓力的能力。醫(yī)院輪轉之路并不容易，但正是這段經(jīng)歷讓我意識到作為一名醫(yī)生的責任和使命。我深深地感受到了醫(yī)護人員對患者的關懷和付出，我也決心將來成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為病人健康貢獻自己的力量。
總結：
在醫(yī)院輪轉的一年里，我不僅積累了豐富的臨床經(jīng)驗，也得到了很多寶貴的啟示。通過多科室的輪換，我擴大了自己的知識面，學會了更多的專業(yè)技能。與團隊合作和溝通的經(jīng)驗讓我懂得了團隊的重要性和溝通的藝術。面對臨床實踐的機會和挑戰(zhàn)，我逐漸成長為一個更加自信和能夠應對各種困難的醫(yī)學生。醫(yī)院輪轉的經(jīng)歷讓我更加堅定了做醫(yī)生的決心，我相信自己的專業(yè)能力會讓我在將來的臨床實踐中發(fā)光發(fā)熱。
醫(yī)院輪轉工作總結篇二十
第一段：引言（120字）
醫(yī)院輪轉是醫(yī)學生在實習期間所必須經(jīng)歷的一項重要訓練。我也有幸在我所就讀的醫(yī)學院完成了輪轉實習，這段時間里我經(jīng)歷了許多難忘的經(jīng)歷，積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我在醫(yī)院輪轉中的心得和體會。
第二段：對醫(yī)學知識的鞏固（240字）
醫(yī)院輪轉是將理論知識應用于實踐的最佳機會。通過參與各科室的日常工作，我發(fā)現(xiàn)自己對所學的醫(yī)學知識的理解和掌握程度得到了極大的提高。當我站在手術室的手術臺旁，親眼目睹手術的全過程時，我對解剖學知識更加深刻地理解。在內(nèi)科病房，我與患者親密接觸，學會了體檢和病史采集的技巧。我發(fā)現(xiàn)，只有將書本知識和實踐相結合，我們才能真正了解醫(yī)學的精髓。
第三段：拓展專業(yè)技術和技能（240字）
醫(yī)院輪轉使我有機會學習和掌握各種專業(yè)技術和技能。在實習期間，我親自參與了各種醫(yī)療操作，如靜脈穿刺、導尿、拔管等。這些操作的實踐讓我更加熟練和自信，也提高了我對患者的處理能力。與此同時，我還學會了如何與病人溝通，如何引導患者配合治療，使他們對醫(yī)生產(chǎn)生信心和依賴感。這不僅是技術和技能的提升，更是醫(yī)學生必備的溝通和人際交往能力的培養(yǎng)。
第四段：鍛煉承受壓力的能力（240字）
在醫(yī)院輪轉期間，我經(jīng)歷了許多緊張和壓力。醫(yī)學院的學習本就艱苦，加上實習期間的各種任務和責任，壓力倍增。每當我面對一個危急病例或者需要做出重要決策時，我都感受到了巨大的壓力。然而，正是這樣的壓力讓我迫于責任感和使命感，全身心地投入工作。通過這種鍛煉，我逐漸培養(yǎng)了應對和承受壓力的能力，也更加堅定了我成為一名醫(yī)生的決心。
第五段：對職業(yè)認知和未來規(guī)劃的影響（360字）
醫(yī)院輪轉不僅幫助我們鞏固和學習專業(yè)知識與技能，更重要的是影響著我們對醫(yī)學職業(yè)的認知和未來規(guī)劃。通過與各種疾病的患者接觸，我深刻地感受到醫(yī)生的責任和使命。我目睹了醫(yī)生挽救生命的辛苦努力，也見證了他們?yōu)榛颊邘硐Ｍ臏嘏?。這種職業(yè)的偉大性和深刻性激發(fā)了我對醫(yī)學的熱愛和追求。同時，我也意識到了醫(yī)學職業(yè)的挑戰(zhàn)和壓力。我明白，成為一名合格的醫(yī)生需要終身學習和努力。因此，在醫(yī)院輪轉期間，我開始積極規(guī)劃自己的未來，為進一步的學習和發(fā)展制定了明確的目標。
總結（120字）
醫(yī)院輪轉是每位醫(yī)學生發(fā)展的重要階段，通過專業(yè)知識的鞏固、技能和技術的掌握、承受壓力的鍛煉，以及對醫(yī)學職業(yè)的認知和未來規(guī)劃的影響，我們成長為更有能力和積極的醫(yī)生。我相信，這段寶貴的經(jīng)歷將在我未來的醫(yī)學生涯中產(chǎn)生不可估量的影響。
醫(yī)院輪轉工作總結篇二十一
護士是醫(yī)院中不可或缺的一份子，他們?yōu)榛颊咛峁┤轿坏淖o理服務。在護理工作中，護士們常常選擇進行輪轉，即在不同科室間進行工作交替，這樣可以拓寬自身知識和技能的范圍，增強綜合護理能力。本文將就護士在醫(yī)院輪轉的過程中所獲得的心得體會進行探討。
第二段：工作上的收獲
在醫(yī)院輪轉過程中，護士們可以接觸到不同科室的工作內(nèi)容和病種，從而積累了更廣泛的專業(yè)知識。比如，在內(nèi)科輪轉期間，護士可以學習到心電圖的解讀和胸痛患者的急救處理；而在外科輪轉期間，護士則可以學習到手術前后的護理和創(chuàng)面處理的技巧。這樣的輪轉經(jīng)歷能夠讓護士們對疾病的認識更加全面，更好地應對各種病情。
第三段：人際交往的提升
醫(yī)院輪轉期間，護士常常需要與不同科室的醫(yī)生和護士進行緊密的協(xié)作。這使得護士們的人際交往能力得到了鍛煉和提升。在與不同科室的同事一起工作的過程中，護士們學會了傾聽和尊重他人的意見，同時也懂得了如何與人合作，如何與患者進行有效的溝通。這種人際交往的提升不僅有助于護士們更好地完成工作任務，還能夠增進醫(yī)院內(nèi)部的團隊合作和工作效率。
第四段：心理承受能力的增強
醫(yī)院輪轉常常需要從一個繁忙的工作環(huán)境轉移到另一個繁忙的工作環(huán)境，護士不得不面對各種各樣的工作壓力和挑戰(zhàn)。這種工作模式對護士的心理承受能力提出了很大的要求。在輪轉過程中，護士們需要學會面對患者的痛苦和死亡，需要學會處理患者家屬的情緒，需要學會自我調(diào)節(jié)和釋放壓力。通過這樣的經(jīng)歷，護士們的心理承受能力得到了增強，他們能夠更好地堅持下去，并克服困難，為患者提供更好的護理服務。
第五段：職業(yè)發(fā)展的機會
醫(yī)院輪轉為護士們提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。通過在不同科室的輪轉，護士們可以更好地鍛煉自己的專業(yè)知識和技能，提高自身的綜合素質(zhì)，豐富自己的工作經(jīng)驗。這將為護士的進一步晉升和發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。此外，護士在不同科室的輪轉也有助于他們確定自己的職業(yè)方向，選擇自己熱愛并擅長的領域，全面發(fā)展自己。
總結：
通過醫(yī)院輪轉，護士們在工作上獲得了新的收獲，提升了人際交往能力和心理承受能力，同時也為個人的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。醫(yī)院輪轉對護士的專業(yè)成長和發(fā)展意義重大，有助于提高整個醫(yī)院團隊的護理水平和質(zhì)量。因此，護士醫(yī)院輪轉是一種非常有益且必要的經(jīng)驗，對護士的個人和職業(yè)成長都有著積極的影響。
醫(yī)院輪轉工作總結篇二十二
第一段：介紹輪轉的概念和目的（100字）
醫(yī)院輪轉是指醫(yī)學生在不同科室之間交替學習和實習的過程。它的目的在于讓學生全面了解醫(yī)院的運作，接觸多個科室的病例，并積累實踐經(jīng)驗。在醫(yī)院輪轉中，我有幸走進了不同科室，見證了醫(yī)學的魅力，也體會到了醫(yī)生的偉大。
第二段：外科輪轉的體會和收獲（250字）
在外科輪轉中，我親眼目睹了醫(yī)生們在手術室里的高效率和精湛技術，同時也深感了手術的艱辛和風險。每一次手術都是醫(yī)生們對生命的敬畏和責任心的體現(xiàn)。我也逐漸明白，作為醫(yī)生，不僅需要醫(yī)術上的精湛，還需要泰然面對壓力和危機。此外，我還參與了一些實用性較強的技能訓練，如縫合和急救等，這些技能對未來的臨床實踐將非常有幫助。
第三段：內(nèi)科輪轉的體會和收獲（250字）
內(nèi)科輪轉時間較長，我有機會接觸到了更多的疾病。我與患者進行交流和病情分析，觀察病程和藥物的反應。這讓我對病情的把握和診斷能力有了很大的提高。同時，內(nèi)科也是一個疑難雜癥較多的科室，通過與主治醫(yī)生的討論和多學科的合作，我進一步了解了疾病的診治過程，以及團隊協(xié)作的重要性。此外，內(nèi)科的病人溝通技巧也是我在輪轉過程中學到的寶貴財富。
第四段：婦產(chǎn)科輪轉的體會和收獲（250字）
婦產(chǎn)科輪轉讓我了解了婦科疾病和產(chǎn)科手術的特點。在婦科門診，我觀察了一些婦科疾病的診治過程，如子宮肌瘤和卵巢囊腫等。這讓我了解到婦科疾病的多樣性和綜合治療的必要性。此外，我還有幸參與了一些住院患者的分娩工作，親眼目睹了寶寶降生的奇跡。這讓我產(chǎn)生了對婦產(chǎn)科醫(yī)生的敬佩和對生命的敬畏之情。
第五段：總結輪轉心得體會（250字）
通過醫(yī)院輪轉，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。我看到了醫(yī)生們忙碌而高效的工作，也感受到了醫(yī)療團隊間的緊密協(xié)作。我認識到醫(yī)生的職責不僅僅是治療疾病，更是保護生命和給予希望。在不同科室的輪轉中，我接觸到了不同種類的患者和疾病，培養(yǎng)了多學科合作的意識和能力。醫(yī)院輪轉不僅是知識學習，更是一次寶貴的人生體驗，它讓我堅定了成為一名醫(yī)生的決心。我會繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的醫(yī)療水平，為患者的健康貢獻自己的一份力量。
醫(yī)院輪轉工作總結篇一
曾幾何時，聽一位護理老前輩說：“做護士難，做好護士難，做好急診科護士難上加難。
”到此時才懂得其中的真諦。
在急診短短的一個月中，留給我太多太多深刻的印象。
周一到急診，護士長就熱情的給我們介紹急診工作性質(zhì)、規(guī)章制度及工作流程，讓我們對急診有了初步的了解，如急診窗口服務的要求、查對制度的嚴謹性、護送的必要性及怎樣保證安全轉運，搶救儀器、急救物品每日每班清點、保證完好狀態(tài)的重要性等，到晚上夜班，才真正體會到護士長講解這一切的重要性。
值夜班時，一連來了幾個病人，我頓時就懵了，無助的求救于老師，望著老師有條不紊地迅速對急腹癥準確分診、電話聯(lián)系骨科醫(yī)生、安排護送鼻出血病人到五官科;同時指導我把腦出血病人推到搶救室，吸痰、留置針輸注甘露醇時，讓我電話通知兒科醫(yī)生有患兒去就診、、、大約半小時后，急診又恢復了暫時的平靜，我的羨慕之情由內(nèi)而發(fā)。
在急診，不僅要“夯實基幢，更應具備熟練的操作技能，敏銳觀察力。
處置應變能力，遇事不慌，沉著冷靜，準確迅速配合醫(yī)生完成搶救;在急診，時間就是生命，為病人爭取一點一滴的時間是我們的職責。
后來一位室上速病人從抬到搶救室，心電圖、心電監(jiān)護、吸氧、靜脈推注心律平，在短短的幾分鐘內(nèi)得到轉復，老師如行云流水，急診室秩序井然，忙而不亂令我望其項背。
南丁格爾說：“護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術”。
到急診工作需要勇氣和底氣。
一開始對急診工作懼怕，恐懼，應“臨危不懼”。
作為窗口單位，醫(yī)護人員沒有充足時間與患者及家屬進行溝通，家屬急躁，對醫(yī)護人員每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，這就要求我們會說，會做，句句在理，事事到位。
記得有一位癲癇患兒大發(fā)作，持續(xù)四十分鐘，我們靜脈推注藥物、灌腸、為患兒清潔大便、健康教育、到護送病房住院，大家既為孩子持續(xù)腦缺氧不能緩解而焦急，又要不斷安慰茫然不知所措的患兒父母，事后面對家屬真誠的致謝，讓我再次體會到急診急救真實含義，明白崇高、信任都來源于真誠的付出。
在這樣一個不斷學習，樂于付出，充滿著致力與挑戰(zhàn)的科室，從理論到實踐再到思想，我又一次得到了升華。
在今后的工作學習中，急診“求知，奉獻，富有同情心和愛心”的職業(yè)精神將引領我走得更遠，飛得更高。
輪轉護士鄭家勝
我的實習體會
時光匆匆，在急診短短兩周的實習生活已落下帷幕，可老師對我的諄諄教誨和前輩們對待工作的認真與嚴謹還歷歷在目。
說到急診，望文生義，它是搶救各種危急病人的第一線，急診護士的水平，直接關系到患者的生死存亡。
因此，急診科的工作就顯得尤為重要。
記得去急診報到的第一天早上，護士長就百忙之中抽出近兩個小時的時間帶我們了解該科的工作流程、基本設備、注意事項，以及對實習生各方面的要求，我大體上對該科的工作形式與性質(zhì)有了粗略認識，就不那么束手無策。
護士長對待實習生的重視與憐愛讓我們?yōu)橹袆印?BR> 在折光莉老師的嚴格帶教下，我開始漸漸步入正軌。
折老師告訴我，急診科分診很重要。
我略微有些疑惑，慢慢地我才發(fā)現(xiàn)，急診不僅是搶救患者生命的前沿重地，不同病癥的患者需要分流到各個科室去對癥治療，要求急診護士具備果斷的判斷力，遇事理智靈活，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，做到正確分診，才能使患者得到及時的搶救治療。
來就診的患者大多發(fā)病急、時間緊、病情雜，需在短時間內(nèi)分秒必爭、全力以赴地給予及時的搶救與護理，稍有延誤就會影響患者的治療，甚至危及生命。
作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心、責任心。
醫(yī)院輪轉工作總結篇二
20xxxx（請自填）年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。
1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質(zhì)量。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的.焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
醫(yī)院輪轉工作總結篇三
曾幾何時，聽一位護理老前輩說:“做護士難，做好護士難，做好急診科護士難上加難?！钡酱藭r才懂得其中的真諦。
在急診短短的一個月中，留給我太多太多深刻的印象。
周一到急診，護士長就熱情的給我們介紹急診工作性質(zhì)、規(guī)章制度及工作流程，讓我們對急診有了初步的了解，如急診窗口服務的要求、查對制度的嚴謹性、護送的必要性及怎樣保證安全轉運，搶救儀器、急救物品每日每班清點、保證完好狀態(tài)的重要性等，到晚上夜班，才真正體會到護士長講解這一切的重要性。
值夜班時，一連來了幾個病人，我頓時就懵了，無助的求救于老師，望著老師有條不紊地迅速對急腹癥準確分診、電話聯(lián)系骨科醫(yī)生、安排護送鼻出血病人到五官科;同時指導我把腦出血病人推到搶救室，吸痰、留置針輸注甘露醇時，讓我電話通知兒科醫(yī)生有患兒去就診、、、大約半小時后，急診又恢復了暫時的平靜，我的羨慕之情由內(nèi)而發(fā)。
在急診，不僅要“夯實基幢，更應具備熟練的操作技能，敏銳觀察力。
處置應變能力，遇事不慌，沉著冷靜，準確迅速配合醫(yī)生完成搶救;在急診，時間就是生命，為病人爭取一點一滴的時間是我們的職責。
后來一位室上速病人從抬到搶救室，心電圖、心電監(jiān)護、吸氧、靜脈推注心律平，在短短的幾分鐘內(nèi)得到轉復，老師如行云流水，急診室秩序井然，忙而不亂令我望其項背。
南丁格爾說:“護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術”。
到急診工作需要勇氣和底氣。
一開始對急診工作懼怕，恐懼，應“臨危不懼”。
作為窗口單位，醫(yī)護人員沒有充足時間與患者及家屬進行溝通，家屬急躁，對醫(yī)護人員每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，這就要求我們會說，會做，句句在理，事事到位。
記得有一位癲癇患兒大發(fā)作，持續(xù)四十分鐘，我們靜脈推注藥物、灌腸、為患兒清潔大便、健康教育、到護送病房住院，大家既為孩子持續(xù)腦缺氧不能緩解而焦急，又要不斷安慰茫然不知所措的患兒父母，事后面對家屬真誠的致謝，讓我再次體會到急診急救真實含義，明白崇高、信任都來源于真誠的付出。
在這樣一個不斷學習，樂于付出，充滿著致力與挑戰(zhàn)的科室，從理論到實踐再到思想，我又一次得到了升華。
在今后的工作學習中，急診“求知，奉獻，富有同情心和愛心”的職業(yè)精神將引領我走得更遠，飛得更高。
輪轉護士鄭家勝
我的實習體會
時光匆匆，在急診短短兩周的實習生活已落下帷幕，可老師對我的`諄諄教誨和前輩們對待工作的認真與嚴謹還歷歷在目。
說到急診，望文生義，它是搶救各種危急病人的第一線，急診護士的水平，直接關系到患者的生死存亡。
因此，急診科的工作就顯得尤為重要。
記得去急診報到的第一天早上，護士長就百忙之中抽出近兩個小時的時間帶我們了解該科的工作流程、基本設備、注意事項，以及對實習生各方面的要求，我大體上對該科的工作形式與性質(zhì)有了粗略認識，就不那么束手無策。
護士長對待實習生的重視與憐愛讓我們?yōu)橹袆印?BR> 在折光莉老師的嚴格帶教下，我開始漸漸步入正軌。
折老師告訴我，急診科分診很重要。
我略微有些疑惑，慢慢地我才發(fā)現(xiàn)，急診不僅是搶救患者生命的前沿重地，不同病癥的患者需要分流到各個科室去對癥治療，要求急診護士具備果斷的判斷力，遇事理智靈活，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，做到正確分診，才能使患者得到及時的搶救治療。
來就診的患者大多發(fā)病急、時間緊、病情雜，需在短時間內(nèi)分秒必爭、全力以赴地給予及時的搶救與護理，稍有延誤就會影響患者的治療，甚至危及生命。
作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心、責任心。
兩周時間，急診科老師們精益求精、踏實嚴謹?shù)钠焚|(zhì)源源不斷的滲透著我這顆熱忱的心。
折老師嚴厲中不乏幽默，在指出我不足的同時，言傳身教。
通過與老師的交流與溝通，我能夠基本掌握急診科接診與分診的流程，熟悉并基本掌握了常用搶救藥品的劑量、用法、不良反應以及應對措施，能夠正確操作心電監(jiān)護、心電圖機，了解了洗胃的基本步驟和除顫的基本流程，見習了老師對常見急癥的檢查與急救處理和對急危重癥的搶救流程等等。
此外，在李護士長的耐心指導下，我制作了一套以“腦梗塞急性期護理”為課題的ppt，收獲頗多，得到了老師的好評。
感謝護士長和老師們給予我這樣一個鍛煉自身的平臺，才使得我在認識到自身不足的同時不斷完善自我。
我越來越發(fā)現(xiàn)護理學是一門博大精深的學問，同時更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業(yè)性，有些護理工作看似平凡，卻并非能夠輕易完成。
當今，優(yōu)質(zhì)護理在全國上下如火如荼地開展，在以整體人的健康為中心的護理時代，我們都應當在各方面提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，正確審視自己的定位，汲取前輩們的優(yōu)良品質(zhì)，選擇了就要堅持下去，哪怕再苦再累，我都會在這條道路上堅定不移地走出自己的風采。
醫(yī)院輪轉工作總結篇四
201xx年8月5日，到新單位上班第一天。懷著期待，揣著忐忑，我被領到了護理部。雖然面前是新環(huán)境、新面孔，但我知道自己不是剛出校門的青澀畢業(yè)生，所以應該比他們更快、更好地適應一切融入一切。由于非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，對醫(yī)院的``認知還停留在普通層面，那么就從護理部開始吧，重新認識一下“舊相識”。下面，我來談談在護理部工作期間的心得體會。
一、擴充了對醫(yī)院的認識
在與護理部林主任的初次溝通中，我了解到醫(yī)務科與護理部是醫(yī)院的兩大核心科室，他們分別管理醫(yī)院的全體醫(yī)生和全體護士。其他科室部門各司其職，密切配合，亦是醫(yī)院正常運行所不可或缺的。這樣，醫(yī)院的整個結構機制在我腦中漸漸清晰。
在翻閱護理部的工作臺賬時，我認識到了護理部工作內(nèi)容的繁雜性與重要性。其中護理質(zhì)控與優(yōu)質(zhì)護理兩塊尤為重要，關系著整個醫(yī)院的護理服務水平。
在隨同主任、護士長查房過程中，我熟悉了醫(yī)院的整體布局以及各科室的分布，與醫(yī)院各位同事有了簡單認識，對各病區(qū)情況有了大致了解。
雖然這都是些最淺顯的東西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面認識醫(yī)院的開端。
二、加強了業(yè)務知識學習
《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)，受益匪淺。
學習醫(yī)務專業(yè)知識。由于非醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，此前也從未接觸過該行業(yè)，所以對醫(yī)務專業(yè)知識幾乎一無所知。在護理部期間，剛好有機會接觸到病歷、護理單等第一手醫(yī)療資料，盡管很多專業(yè)術語和標記都還看不懂、記不住，但從每一份病歷和每一張護理記錄單中，我真切地感受到了醫(yī)生們的嚴謹和護士們的辛勤。在此向他們致敬。
三、建立了同事間的情誼
融洽和諧的人際關系是做好工作的重要條件，沒來新單位之前心中不免擔心遇到難相處的同事，到護理部之后，才發(fā)現(xiàn)自己的擔心完全是多余的。同事或像長輩一樣親切，或像姐妹一樣親密，或像朋友一樣友善，工作氛圍非常輕松舒適。雖然我們只相處了短暫的兩周時間，但已建立了濃厚的情誼，想到要離開心中滿是不舍。
罷，整理好心緒準備到下一站，至少我們同在中醫(yī)院這個大家庭。護理部的日子，我不會忘記。
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醫(yī)院輪轉工作總結篇五
根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關于建立完善分級診療制度的實施意見》（云政辦發(fā)〔20xx〕15號）、《云南省衛(wèi)生和計劃生育委員會 云南省醫(yī)改領導小組辦公室 云南省發(fā)展和改革委員會 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)國家衛(wèi)生計生委等6部門印發(fā)分級診療試點工作考核評價實施方案的通知》（云衛(wèi)醫(yī)改發(fā)〔20xx〕1號）和《國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局關于做好20xx年度分級診療等工作總結的通知》（國衛(wèi)醫(yī)資源便函〔20xx〕555號）要求，現(xiàn)將我院工作開展情況，總結如下：
我院自20xx年1月1日，正式與xx人民醫(yī)院脫鉤，獨立啟動分級診療的各項工作。20xx年4月，成功完成“xx兒科專科聯(lián)盟”醫(yī)聯(lián)體建設，不斷加強醫(yī)院能力建設，逐步建立和完善分級診療工作制度，為基層醫(yī)療服務工作提供優(yōu)質(zhì)條件，進一步提升基層服務能力，形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式，逐步實現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣、康復在基層的就醫(yī)格局。
（一）加強醫(yī)院院職工的全員培訓。對醫(yī)院各臨床科室、職能科室進行分級診療相關知識的培訓，讓每個職工都能掌握分級診療的目的意義和工作措施。
（二）采取多種方式向公眾宣傳。在門診大廳設置固定的分級診療宣傳展板，導診處放置分級診療宣傳折頁供病人免取閱，各科室及各樓層均有分級診療程序、流程圖、分級診療宣傳手冊。
xx年xx月xx日，xx醫(yī)院完成與xx醫(yī)院?？坡?lián)盟合作。20xx年4月26日與市內(nèi)完成牽頭組建“xx市兒科?？坡?lián)盟”醫(yī)聯(lián)體建設x。目前，已下派骨干醫(yī)師xx名到緊密型?？坡?lián)盟合作單位進行醫(yī)聯(lián)體對口支援工作x。xx年x月，院長帶隊到華寧縣盤溪中心衛(wèi)生院開展學術講座等巡回醫(yī)療工作1次。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我院今年向上級醫(yī)院轉送患兒xx人次，其中90%以上病人轉到xx醫(yī)院，其他少部分病人轉向其他醫(yī)院。通過上轉病人提前預約，解決了病人到上級醫(yī)院就診難、看病走彎路的問題，加強了我院與上級醫(yī)院的溝通；同時結合我院派駐對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作幫扶下，使轉到基層的病人能夠的到連續(xù)、完整的治療。
我院能夠做到根據(jù)病情需要上轉病人，但上級醫(yī)院轉回來的病人較少。“轉上”不“轉下”，雙向轉診變單向轉診，目前我院大多數(shù)急危重癥，疑難病人向省級醫(yī)療機構轉診，而在大醫(yī)院確診后的病人，可以轉到縣級醫(yī)療機構進一步治療的卻非常少，由上轉下非常難。
為優(yōu)化我們的醫(yī)療服務水平，進一步加強與上級醫(yī)院及其他醫(yī)院的溝通，建立互信機制，使上級醫(yī)院轉出的病人愿意回到我院繼續(xù)治療。同時我院應繼續(xù)加強繼續(xù)對各基層醫(yī)院醫(yī)務人員的培訓提供業(yè)務、技術上的支持。才能夠更好的為廣大患者提供高質(zhì)量、不間斷、連續(xù)的雙向轉診服務，這是我們共同努力的方向。
醫(yī)院輪轉工作總結篇六
第一段：介紹醫(yī)院輪轉的背景和目的（200字）
醫(yī)學生時常需要在醫(yī)院進行輪轉實習，這是他們實踐、提高專業(yè)技能和了解臨床工作環(huán)境的重要階段。通過輪轉，醫(yī)學生有機會接觸不同科室的工作，并與醫(yī)生、護士及患者接觸，獲得寶貴的實踐經(jīng)驗。在醫(yī)院輪轉中，我分別到內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科和急診科進行了四個月的實習，這一經(jīng)歷為我提供了深入了解醫(yī)療領域的機會。
第二段：內(nèi)科輪轉的體會和收獲（250字）
內(nèi)科輪轉是我醫(yī)院輪轉實習的第一個科室。在這段時間里，我學到了許多關于常見內(nèi)科疾病的診斷和治療方法，如高血壓、糖尿病等。我也學到了如何與患者進行有效的溝通，以及監(jiān)測病情和接診的能力。內(nèi)科輪轉讓我認識到內(nèi)科醫(yī)生需要廣泛的知識和持續(xù)學習的態(tài)度。
第三段：外科輪轉的體會和收獲（250字）
外科輪轉是我個人最有挑戰(zhàn)性和最讓我收益匪淺的科室。我有機會觀察和參與各種外科手術，并且學到了外科手術準備和操作的基本技能。我也見證了外科醫(yī)生面對緊急情況時的冷靜和果斷。在外科輪轉期間，我體會到外科醫(yī)生需要較高的技術水平和團隊合作精神。
第四段：婦產(chǎn)科輪轉的體會和收獲（250字）
婦產(chǎn)科輪轉為我提供了了解婦女健康和生育問題的機會。我參與了婦科病人的檢查和產(chǎn)檢，也觀察了分娩和手術等程序。在這個科室，我學到了孕婦護理、婦科疾病的治療和婦科手術的各種技巧。婦產(chǎn)科輪轉讓我體驗到了醫(yī)學的溫暖和親切，也讓我更加關注女性的健康。
第五段：急診科輪轉的體會和收獲（250字）
急診科輪轉是我醫(yī)院輪轉實習的最后一個科室。在急診科，我學到了處理急救病例和緊急情況的技能。我也學會了面對高壓和應對突發(fā)事件的能力。急診科輪轉讓我明白了在急診場景中迅速做出決策和進行治療的重要性。急診科的輪轉讓我得以鍛煉我的溝通和團隊合作能力。
結尾段：醫(yī)院輪轉實習的總結和感悟（200字）
醫(yī)院輪轉實習是我學習醫(yī)學知識和技能的重要階段之一。在這個過程中，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了溝通和團隊合作能力。我也意識到了作為醫(yī)生的責任和使命，更加堅定了我從事醫(yī)學事業(yè)的決心。我希望將來能成為一名全面發(fā)展、擅長多個科室的醫(yī)生，為更多的患者帶來健康和希望。
醫(yī)院輪轉工作總結篇七
本人自20xx年11月進入本院參加工作以來，我先后在急救創(chuàng)傷病房、腦血管外科搶救室、和腎病風濕科輪轉學習。通過這一年半的的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦專研業(yè)務，體會要領。
在創(chuàng)傷病房期間，術前準備有心理疏導和飲食上的指導，術后生命體征檢測、各種術區(qū)引流管的觀察以及輔料情況、協(xié)助病人咳嗽咳痰、翻身拍背、觀察輸液量和輸液速度以及各藥物的作用和副作用、還有就是術后并發(fā)癥等等。大多數(shù)患者都是車禍傷的病人，所以在翻身這方面動作比較緩慢，所以我們要有較高的責任心和使命感，隨時觀察病人的皮膚受壓情況以及病情變化。
在腦血管外科學習期間，第一次接觸面的專業(yè)知識，對各類腦血管疾病有了更深的了解，因為在腦血管搶救室，病人的病情大多數(shù)都比較危重，因此：所以觀察病人的時候一定要很仔細，病人的意識和瞳孔隨時都會發(fā)生變化，腦血管類疾病的患者血壓都比較高，所以在泵藥期間一定要嚴格監(jiān)測血壓及輸液局部皮膚的情況。我們要有責任心、耐心去護理病人。
目前至今在腎病風濕科學習，在這里又接觸了最新的知識，腎臟疾病的.了解、護理、飲食、以及病人透析之后的病情變化，腎臟疾病的病人和類風濕關節(jié)炎以及系統(tǒng)性紅斑狼瘡的飲食是要有嚴格控制的，腎臟疾病的病人大多數(shù)會出現(xiàn)大量蛋白尿、水腫、以及尿量少，腎臟的生理作用：
1、是排除尿液同時清除體內(nèi)的代謝產(chǎn)物及毒物
2：調(diào)節(jié)機體水、電解質(zhì)、酸堿平衡
3：內(nèi)分泌功能，產(chǎn)生多種具有生物活性的物質(zhì)，起到調(diào)節(jié)血壓，促進紅細胞生成和調(diào)節(jié)鈣磷化代謝等作用，所以在腎病風濕科學到的知識挺多的，腎臟疾病的病人要嚴格控制輸液量，所以在工作中讓我更加細心地護理每一位病人，在老師的指導下能夠獨立完成工作，以及藥物的療效和配伍禁忌，另外，在護理病人的過程中，要有耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人更多感情方面的支持。
在工作中也認識到自己有很多的不足，但是我會認真的學習、把理論運用到實踐工作中，體現(xiàn)自己的職業(yè)價值；認真學習醫(yī)院及科室的相關制度，在工作中要有耐心、責任心和愛心，讓自己變得更加優(yōu)秀。
醫(yī)院輪轉工作總結篇八
產(chǎn)科護士輪轉鑒定
曾幾何時，聽一位護理老前輩說：“做護士難，做好護士難，做好急診科護士難上加難?！钡酱藭r才懂得其中的真諦。在急診短短的一個月中，留給我太多太多深刻的印象。
周一到急診，護士長就熱情的給我們介紹急診工作性質(zhì)、規(guī)章制度及工作流程，讓我們對急診有了初步的了解，如急診窗口服務的要求、查對制度的嚴謹性、護送的必要性及怎樣保證安全轉運，搶救儀器、急救物品每日每班清點、保證完好狀態(tài)的重要性等，到晚上夜班，才真正體會到護士長講解這一切的重要性。
值夜班時，一連來了幾個病人，我頓時就懵了，無助的求救于老師，望著老師有條不紊地迅速對急腹癥準確分診、電話聯(lián)系骨科醫(yī)生、安排護送鼻出血病人到五官科;同時指導我把腦出血病人推到搶救室，吸痰、留置針輸注甘露醇時，讓我電話通知兒科醫(yī)生有患兒去就診、、、大約半小時后，急診又恢復了暫時的平靜，我的羨慕之情由內(nèi)而發(fā)。在急診，不僅要“夯實基幢，更應具備熟練的操作技能，敏銳觀察力。處置應變能力，遇事不慌，沉著冷靜，準確迅速配合醫(yī)生完成搶救;在急診，時間就是生命，為病人爭取一點一滴的時間是我們的職責。后來一位室上速病人從抬到搶救室，心電圖、心電監(jiān)護、吸氧、靜脈推注心律平，在短短的幾分鐘內(nèi)得到轉復，老師如行云流水，急診室秩序井然，忙而不亂令我望其項背。
南丁格爾說：“護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術”。到急診工作需要勇氣和底氣。一開始對急診工作懼怕，恐懼，應“臨危不懼”。作為窗口單位，醫(yī)護人員沒有充足時間與患者及家屬進行溝通，家屬急躁，對醫(yī)護人員每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，這就要求我們會說，會做，句句在理，事事到位。記得有一位癲癇患兒大發(fā)作，持續(xù)四十分鐘，我們靜脈推注藥物、灌腸、為患兒清潔大便、健康教育、到護送病房住院，大家既為孩子持續(xù)腦缺氧不能緩解而焦急，又要不斷安慰茫然不知所措的患兒父母，事后面對家屬真誠的致謝，讓我再次體會到急診急救真實含義，明白崇高、信任都來源于真誠的付出。
在這樣一個不斷學習，樂于付出，充滿著致力與挑戰(zhàn)的科室，從理論到實踐再到思想，我又一次得到了升華。在今后的工作學習中，急診“求知，奉獻，富有同情心和愛心”的職業(yè)精神將引領我走得更遠，飛得更高。
輪轉護士鄭家勝
.10.6
我的實習體會
時光匆匆，在急診短短兩周的實習生活已落下帷幕，可老師對我的諄諄教誨和前輩們對待工作的認真與嚴謹還歷歷在目。
說到急診，望文生義，它是搶救各種危急病人的第一線，急診護士的水平，直接關系到患者的生死存亡。因此，急診科的工作就顯得尤為重要。記得去急診報到的第一天早上，護士長就百忙之中抽出近兩個小時的`時間帶我們了解該科的工作流程、基本設備、注意事項，以及對實習生各方面的要求，我大體上對該科的工作形式與性質(zhì)有了粗略認識，就不那么束手無策。護士長對待實習生的重視與憐愛讓我們?yōu)橹袆印Ｔ谡酃饫蚶蠋煹膰栏駧Ы滔?，我開始漸漸步入正軌。折老師告訴我，急診科分診很重要。我略微有些疑惑，慢慢地我才發(fā)現(xiàn)，急診不僅是搶救患者生命的前沿重地，不同病癥的患者需要分流到各個科室去對癥治療，要求急診護士具備果斷的判斷力，遇事理智靈活，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，做到正確分診，才能使患者得到及時的搶救治療。來就診的患者大多發(fā)病急、時間緊、病情雜，需在短時間內(nèi)分秒必爭、全力以赴地給予及時的搶救與護理，稍有延誤就會影響患者的治療，甚至危及生命。作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心、責任心。
兩周時間，急診科老師們精益求精、踏實嚴謹?shù)钠焚|(zhì)源源不斷的滲透著我這顆熱忱的心。折老師嚴厲中不乏幽默，在指出我不足的同時，言傳身教。通過與老師的交流與溝通，我能夠基本掌握急診科接診與分診的流程，熟悉并基本掌握了常用搶救藥品的劑量、用法、不良反應以及應對措施，能夠正確操作心電監(jiān)護、心電圖機，了解了洗胃的基本步驟和除顫的基本流程，見習了老師對常見急癥的檢查與急救處理和對急危重癥的搶救流程等等。此外，在李護士長的耐心指導下，我制作了一套以“腦梗塞急性期護理”為課題的ppt，收獲頗多，得到了老師的好評。感謝護士長和老師們給予我這樣一個鍛煉自身的平臺，才使得我在認識到自身不足的同時不斷完善自我。
我越來越發(fā)現(xiàn)護理學是一門博大精深的學問，同時更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業(yè)性，有些護理工作看似平凡，卻并非能夠輕易完成。當今，優(yōu)質(zhì)護理在全國上下如火如荼地開展，在以整體人的健康為中心的護理時代，我們都應當在各方面提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，正確審視自己的定位，汲取前輩們的優(yōu)良品質(zhì)，選擇了就要堅持下去，哪怕再苦再累，我都會在這條道路上堅定不移地走出自己的風采。
醫(yī)院輪轉工作總結篇九
_年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F(xiàn)總結如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，與手術醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千，展望_年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服_年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十
我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的'促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：
1.每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。
2.嚴格執(zhí)行查對制度，落實率100%。
3.急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。
4.加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。
5.落實住院患者基礎護理服務項目，認真執(zhí)行分級護理制度，基礎護理合格率97%，一級護理合格率95%。
6.護理記錄做到及時、真實、準確。護理文書書寫合格率95%。
7.為病人提供?？萍膊〗】到逃?，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。
8.發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。
9.認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。
10.加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生。
1.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。
2.嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。
3.嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法。
4.無菌物品合格率100%。
5.嚴格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。
6.積極主動接受院感知識培訓。
1.每月開展?？浦R培訓，護士在科內(nèi)組織開展護理技術操作培訓。
2.每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。
3.在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。
4.參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。
5.每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次。
6.組織開展應急預案培訓。
7.組織開展?？萍本燃寄芘嘤?，護理人員技術操作合格率95%。
1.進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。
2.注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。
3.制定科學有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。
4.護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教育、康復指導和心理護理。
5.不斷提高患者滿意度，滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴
1.護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。
2.護理質(zhì)量仍需進一步提高。
3.個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
4.健康宣教亟待加強。
5.優(yōu)質(zhì)護理服務需進一步深化。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十一
隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，護士的角色越來越重要。為了提高自己的專業(yè)水平和全面發(fā)展，護士們經(jīng)常會參加醫(yī)院輪轉，體驗不同科室的工作環(huán)境。通過這種輪轉，護士們可以更好地學習、鍛煉和成長。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院輪轉中獲得的體會和心得。
第一段：選擇輪轉的初衷
記得當初我決定參加醫(yī)院輪轉時，我內(nèi)心有些忐忑。我確信這是一個提高自己能力的寶貴機會，但我也擔心會面臨許多困難和壓力。然而，在多次的思考和咨詢后，我還是勇敢地選擇了參加輪轉。我希望通過輪轉能夠拓寬自己的專業(yè)知識領域，提高自己的實踐能力，更好地為患者服務。
第二段：護士輪轉的收獲
在我的輪轉過程中，我參觀了不同科室的護理部門，如急診科、內(nèi)科、外科和婦產(chǎn)科等。這些科室涉及了不同的病情和護理技巧。通過觀察和參與醫(yī)護團隊的工作，我更深入地了解了各個科室的特點和工作方式。在急診科，我學習到了應對突發(fā)狀況，迅速響應和處理不同病情的重要性。在內(nèi)科，我學習到了慢性病患者的長期護理和治療。在外科，我學習到了手術前后的各種護理技巧。在婦產(chǎn)科，我學習到了產(chǎn)前產(chǎn)后的護理知識和技能。這些經(jīng)歷不僅擴展了我的專業(yè)知識，也讓我更加了解了患者的需求和護理需求。
第三段：輪轉的挑戰(zhàn)和難度
盡管在醫(yī)院輪轉中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，但我也發(fā)現(xiàn)輪轉并不是一帆風順的。不同科室的工作環(huán)境和要求都存在差異，需要我快速適應和調(diào)整。有時候，我需要面對繁忙的工作時間和高強度的工作壓力。有時候，我需要應對復雜的病情和醫(yī)護糾紛。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我更快地成長和進步。通過解決問題和面對挑戰(zhàn)，我意識到自己的潛力和能力是無限的。
第四段：輪轉中的感悟和體會
通過與不同科室的醫(yī)護團隊合作，我深刻地體會到了團隊合作的重要性。在一個科室中，醫(yī)護團隊緊密協(xié)作，彼此信任和尊重。每個人都發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，共同為患者提供最好的護理服務。在另一個科室中，我遇到了一些溝通不良的問題，導致工作效率和患者體驗的下降。通過輪轉，我意識到溝通和團隊合作是一種核心能力，對于提高工作效率和患者滿意度起著重要作用。
第五段：結語
通過醫(yī)院輪轉，我獲得了寶貴的學習和成長機會。我擴展了自己的專業(yè)知識，提高了實踐能力，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我明白了護士在團隊中的重要性，也更加體認到護理工作的使命和責任。護士輪轉是我醫(yī)護事業(yè)發(fā)展的里程碑，也是我成為一名優(yōu)秀護士的必經(jīng)之路。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十二
第一段：引言（100字）
醫(yī)院輪轉是醫(yī)學教育的重要組成部分，它為正在學習醫(yī)學的學生提供了珍貴的實習機會，并幫助他們更好地理解、應用所學知識。在這個過程中，我深切體會到了醫(yī)務工作的艱辛與美好。在經(jīng)歷了幾個輪轉科室的實習后，我積累了不少寶貴的經(jīng)驗和體會，這些將對我今后的醫(yī)學生涯產(chǎn)生深遠的影響。
第二段：豐富的學習機會（250字）
醫(yī)院輪轉給予了我豐富的學習機會。在內(nèi)科輪轉期間，我學習了常見病、多發(fā)病的診治方法，提高了自己的診斷能力。在外科輪轉期間，我親眼目睹了手術的整個過程，并參與了手術操作。這不僅讓我對手術過程有了更深刻的了解，還增加了我的操作技巧。此外，急診科輪轉讓我學會了如何應對緊急情況，提高了我的臨床應變能力。通過這些輪轉科室，我不斷提高了自己各方面的能力，為將來成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生打下了堅實的基礎。
第三段：與患者的溝通（300字）
在醫(yī)院輪轉中，與患者的溝通是至關重要的。在與患者交流的過程中，我學會了傾聽他們的訴求，理解他們的痛苦，并給予他們溫暖和安慰。在某次內(nèi)科輪轉中，我遇到了一位老人，他感到非常沮喪和失落。通過與他聊天，我盡力安撫了他的情緒，使他重新找回了信心和希望。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到及時的溝通和溫暖的態(tài)度對患者的治療與康復是多么重要。
第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)能力（300字）
在醫(yī)院輪轉中，團隊合作是必不可少的。每個科室都有自己的團隊，大家互相合作，共同完成任務。通過與其他醫(yī)生和護士的合作，我體會到了醫(yī)療團隊的力量。在一個完整的醫(yī)療團隊中，每個成員都履行自己的職責，共同促進患者的康復。同時，協(xié)調(diào)能力也是醫(yī)生必備的能力之一。在對疑難病例進行討論時，我學會了聽取他人的意見，多角度思考問題，并最終制定出適合患者的治療方案。這些經(jīng)歷讓我明白了團隊合作和協(xié)調(diào)能力對提高醫(yī)療效果的重要性。
第五段：醫(yī)者仁心（250字）
醫(yī)者仁心是醫(yī)生的核心價值觀，也是我在醫(yī)院輪轉中最深刻的體會。每當看到患者因為治療而康復，我都會感到無比的欣慰和自豪。在一次外科手術中，患者恢復良好，他的親人感激地握著我的手說：“謝謝您，您救了我們一家人?！边@句話讓我深深地感到醫(yī)生的工作是多么地有意義和可貴。醫(yī)生不僅僅是治療疾病，更是給予患者希望和溫暖的使者。這種醫(yī)者仁心的精神將成為我做醫(yī)生的動力和奮斗目標。
結尾（100字）
通過醫(yī)院輪轉，我不僅學到了豐富的知識和技能，更從實踐中體驗到醫(yī)生的責任和使命。我將把這些學到的知識和經(jīng)驗融入到今后的醫(yī)學生涯中，時刻以醫(yī)者仁心為準則，為患者的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十三
xx年，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年，也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念，提升核心競爭力的關鍵一年，更是落實以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。我們始終堅持黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導方針，在區(qū)委政府的堅強領導下，緊緊圍繞“傳承百年**醫(yī)術、打造全新**醫(yī)院”的目標。
開展以“激情xx，共鑄新的輝煌”為主題的系列活動，進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質(zhì)量意識，通過強化內(nèi)部管理，深化機制改革，提高競爭實力，加強行風建設，提升醫(yī)院形象，來完成全年工作目標和任務。1-5月份，門急診量達*人次，同比增長*%，收治住院病人數(shù)為*人，同比增長*%，醫(yī)院業(yè)務總收入達到*萬元，較去年同期增長*%，預計1-6月份可達*萬元，完成全年工作目標的*%。
一、轉變理念，深化改革，廣開“才”路，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。
今年年初，我院積極響應市、區(qū)各級政府號召，率先在內(nèi)科推行“陽光工程”，實行內(nèi)科主診醫(yī)師公開競爭上崗，拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。主診醫(yī)師負責制打破了醫(yī)院原有的管理模式，通過公開、公平、公正的競選，以及競崗演講，差額選出三名內(nèi)科主診醫(yī)師，成立三個醫(yī)療小組，由醫(yī)療小組全面負責患者從入院到出院的全過程，對患者24小時負責。該制度試運行半年以來，醫(yī)院統(tǒng)計報表顯示出門診病人持續(xù)增長，住院病人大幅度增長，全院經(jīng)濟總收入較去年同比大幅度增加，效益進一步改善，醫(yī)院出現(xiàn)了蒸蒸日上的局面。
隨后，醫(yī)院從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進一步深化，醫(yī)院先后開展了公開競選副院長和部分職能科室副職領導干部競爭上崗，進一步體現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開“才”路，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了干部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務越來越公開、公正和公平。
二、制定計劃、加強服務，完善制度，制度創(chuàng)新初見成效，醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提升。
今年3月份，衛(wèi)生部召開了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工作會議。隨后，省衛(wèi)生廳、市以及區(qū)衛(wèi)生局分別進行部署和落實，我院根據(jù)醫(yī)院管理年提出的“質(zhì)量、安全、服務、控費”四大主題，規(guī)范文明服務、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，制定全年醫(yī)院管理年計劃，并要求本科室、本部門結合醫(yī)療行為過程中的熱點、難點和弱點問題，進行排查，制定具體的管理年計劃。同時，在今年年初，醫(yī)院先后在內(nèi)、外、婦推行了主診醫(yī)師負責制，通過制度創(chuàng)新，進一步調(diào)動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進了和諧醫(yī)院的建設。
短短半年以來，這項新機制使醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。主診醫(yī)師必須在第一時間看病人、第一時間做檢查、第一時間控制病情，使搶救成功率大幅度提高，醫(yī)患矛盾大為減少;推進了“和諧病區(qū)”的建設，剖宮產(chǎn)率明顯下降，全院的醫(yī)療安全、病人滿意度、醫(yī)療質(zhì)量等大幅度提高，藥品比例不升反降。
“以病人為中心”的服務理念已深入人心，醫(yī)生責任心、病人管理水平、醫(yī)療質(zhì)量管理意識等都明顯增強;各醫(yī)療小組之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現(xiàn)，和諧病區(qū)建設初見氣候。
今年3月份，為進一步提高服務質(zhì)量和服務水平，體現(xiàn)老年病醫(yī)院的優(yōu)勢，我院率先在全市范圍內(nèi)提出了護理員為普通病人提供免費的陪護服務。通過提高生活護理和基礎護理質(zhì)量，如協(xié)助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動、應答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把老年患者送到醫(yī)院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，進一步體現(xiàn)老年病醫(yī)院為老年人提供真情的服務。此項舉措實行二個多月以來，受到了廣大老年病人及家屬的歡迎和好評。
三、拓展領域、貼近群眾、服務親情化，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。
今年3月，市委、市政府下達xx年為民辦實事項目目標任務書，其中要求在全市范圍內(nèi)建成24個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，以切實提高我市醫(yī)療水平和初步形成“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。為此，我院積極響應市委、市政府以及南長區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的號召，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，投資近百萬元建成了面積約1000m2的**街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為**街道轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民提供六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務，方便百姓就醫(yī)，也為完善全市社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡作出了貢獻。
今年以來，我院社區(qū)又瞄準新目標，進一步轉變服務理念，挖掘市場潛力，提高服務質(zhì)量，發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)和崗位奉獻的精神，積極為社區(qū)居民提供形式多樣、人性化的社區(qū)衛(wèi)生服務。如清名橋中心注重走出院門深入社區(qū)服務，率先推出優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的菜單式保健合同，與轄區(qū)的敬老院簽訂服務協(xié)議，定期為老人提供服務。
**服務站“店”雖小，可他們以自己的誠信服務贏得了病人。如高年資醫(yī)生定期到社區(qū)巡診，上門為行動不便者作體檢，抽血標本、送報告單、陪送病人到醫(yī)院檢查和住院等。**社區(qū)中心則充分利用社區(qū)資源，率先啟動了試點社居委的居民健康調(diào)查和65周歲以上老人的建檔工作。**的高血壓俱樂部辦得有聲有色，至此已發(fā)展了150名會員。
四、加強領導、制定措施、完善制度，進一步深化醫(yī)院精神文明建設。
今年以來，為積極配合全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作，醫(yī)院積極部署，完善臺帳，積極做好創(chuàng)建工作。醫(yī)院為進一步加強醫(yī)院文化和精神文明建設，在全院范圍內(nèi)開展“激情xx，共鑄新的輝煌”系列活動，召開了活動動員暨表彰大會，表彰了xx年開展的“開拓創(chuàng)新比貢獻活動”中涌現(xiàn)出來的一大批成績突出的科室和個人。
該活動貫穿于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“弘揚白求恩精神，為人民健康服務”主題教育和“保持黨員先進性教育”活動之中，唱響主旋律，打好主動仗，通過開展“我愛我科”科室主題月宣傳活動、“身邊人、身邊事”活動征文暨演講比賽、“白求恩杯”崗位技術競賽、“星級科室、崗位明星”評比活動等一系列豐富多彩、形式活潑的活動。上半年以來，醫(yī)院首先開展了身邊人、身邊事征文暨演講比賽。
通過黨政工團的宣傳發(fā)動，一共收到稿件55篇，我們還邀請了**日報、**報以及區(qū)委組織部、宣傳部、工會、團委等部門領導來擔任評委，評選出各個獎項，并由各科室推薦參加6月底舉行的演講比賽。通過一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、提升醫(yī)院形象，進一步使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動落到實處，凝聚情感、催人奮進、提升形象，進一步推進醫(yī)院的文化建設。
今年以來，醫(yī)院繼續(xù)進一步行風建設，切實提高病人滿意度，發(fā)展部繼續(xù)對出院病人進行電話回訪，各病區(qū)在推行主診醫(yī)師負責制后，進一步加強管理，建立三日內(nèi)出院病人回訪制度，使得病人滿意度較前兩年相比大幅度提高，同時，食堂實行托管制改革后，不斷翻新菜肴，增加花色品種，使職工和住院患者就餐率不斷提高，對膳食滿意度進一步提高，并收到了近幾年來的第一封表揚信。1-5月份以來，共收到表揚信43封，錦旗13面。
五、加強宣傳、樹立品牌、加大醫(yī)院文化建設，不斷樹立醫(yī)院嶄新形象和加強老年病醫(yī)院建設。
1—6月份以來，我們抓住了醫(yī)院托管后出現(xiàn)的一系列新變化，制訂了醫(yī)院的形象宣傳的初步方案。重點向社會宣傳醫(yī)院實行托管制改革后進行的一系列變革，如主診醫(yī)師制度的實施、人事分配制度的變革以及新成立的*中心的宣傳，先后在在電臺、電視臺、報紙、燈箱廣告、印發(fā)宣傳材料等形式宣傳醫(yī)院新形象，做到報紙有文章，電視有圖像，電臺有聲音。對外報道*篇，印發(fā)宣傳材料*余份，制作橫幅、標語*條，健康教育*塊、宣傳牌*塊。
醫(yī)院的托管一年多來發(fā)生的一系列新變化，引起了全國各地同行的興趣，先后接待了北京、浙江、安徽、內(nèi)蒙等地衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院8批共50余人次的領導視察和參觀學習，同時，為進一步加快**醫(yī)院的發(fā)展建設，改善就醫(yī)者的診療環(huán)境，醫(yī)院投入了近*萬元完成了對婦產(chǎn)科門診的內(nèi)部改建，1-5月份以來，醫(yī)院投入了近*余萬元添置了cr、血球計數(shù)儀等一系列先進設備。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十四
第一段：介紹醫(yī)院后勤輪轉的背景和意義（200字）
醫(yī)院的順利運營不僅依賴于醫(yī)生和護士的精湛醫(yī)術和護理技能，同樣重要的是醫(yī)院的后勤保障。醫(yī)院后勤輪轉制度是一種有效的管理機制，通過使不同后勤崗位的工作人員輪流參與各種后勤工作，增加了工作的靈活度和協(xié)作性。這種制度既提高了醫(yī)院后勤服務的效率，又為員工提供了全面發(fā)展和學習的機會，使他們更好地理解和關注醫(yī)院的整體運作。
第二段：講述個人對醫(yī)院后勤輪轉的體驗和收獲（300字）
作為一名參與醫(yī)院后勤輪轉的員工，我深刻體會到了這一制度的好處。在輪轉期間，我曾擔任過后勤管理、環(huán)境清潔、設備維護等不同職位。通過這些輪轉，我獲得了全方位的工作經(jīng)驗，不僅增加了我理解醫(yī)院運作的能力，還培養(yǎng)了我的協(xié)調(diào)能力、管理能力及解決問題的能力。此外，以我親身參與的角度，我能夠更加了解每個后勤工作的重要性，明白后勤工作的細致和耐心所帶來的巨大影響。
第三段：探討醫(yī)院后勤輪轉制度對醫(yī)院運營的積極影響（300字）
醫(yī)院后勤輪轉制度的實施，不僅對員工個人的職業(yè)發(fā)展有益，同樣對醫(yī)院的運營和發(fā)展也具有積極的影響。首先，醫(yī)院后勤輪轉制度增強了團隊協(xié)作意識，使每個員工都具備了多項技能，能夠靈活應對各種情況，提高了協(xié)作效率。其次，醫(yī)院后勤輪轉制度使員工對醫(yī)院整體運作有了更深的了解，能夠更好地為醫(yī)生、護士和患者提供服務，并快速響應各種突發(fā)狀況。最后，醫(yī)院后勤輪轉制度提高了員工的工作滿意度，通過不同崗位的輪換，員工能夠找到自己的興趣所在，并在工作中找到更大的價值和成就感。
第四段：分析醫(yī)院后勤輪轉制度存在的挑戰(zhàn)與改進（200字）
盡管醫(yī)院后勤輪轉制度帶來了諸多好處，但也存在一些挑戰(zhàn)。首先，員工輪轉的頻率和時間安排需要更加合理，以免對工作造成過多的干擾。其次，員工能力的不平衡與職業(yè)規(guī)劃的不完善也需要重視，制定個性化發(fā)展計劃，促進員工全面發(fā)展。除此之外，還需要加強崗位之間的銜接和溝通，確保工作的連貫性和高效性。
第五段：總結并展望醫(yī)院后勤輪轉的未來（200字）
醫(yī)院后勤輪轉制度為員工發(fā)展和醫(yī)院運營帶來了新的機遇和思考，并在實踐中取得了一定的成效。未來，我們應該進一步研究不同崗位之間的銜接，完善員工的發(fā)展路徑，以便更好地發(fā)揮員工的潛力。同時，豐富后勤輪轉的內(nèi)容和形式，提供更多的學習機會和培訓項目，促使員工不斷提升自己的專業(yè)技能，更好地為醫(yī)院和患者服務。
綜上所述，醫(yī)院后勤輪轉制度不僅為員工個人的職業(yè)發(fā)展提供了機會，也為醫(yī)院的運營和發(fā)展起到了積極的推動作用。在未來，我們應該進一步優(yōu)化和改進這一制度，以滿足員工的需求和醫(yī)院的發(fā)展需要。只有不斷完善醫(yī)院后勤輪轉制度，才能為醫(yī)療機構的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十五
婦產(chǎn)科護士工作心得白衣天使很多人都這樣稱呼護士，圣潔的護士帽，漂亮的護士服，受人尊敬的職業(yè)。稚嫩的我們就是這樣滿懷憧憬的走上了護理工作崗位。時間如梭，還記得剛進瑞金時那種興奮的心情，轉眼間，我作為瑞金人已經(jīng)半年了。環(huán)抱在醫(yī)院草坪中的“廣博慈愛，追求卓越”，這句話，早已深入人心，激勵著我不斷前進，告訴我身為瑞金人，是一種驕傲。
這半年使我們深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們奏響關愛生命的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗爭;是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。
在瑞金的起點是在婦兒科，起初的落寞、失望的心情早已煙消云散，每天都是一種挑戰(zhàn)，每天都是一種機遇。初入臨床，和實習時感覺有偌大的不同，從剛開始的不放手到現(xiàn)在的獨立當班，成長的喜悅油然而生。
我們各自被分配在不同的科室，有兒內(nèi)科，兒科急診，產(chǎn)科和婦科。剛進去什么也不會，不知道該從何下手，護士長就讓我們每個人都跟一個師傅，在師傅孜孜不倦的教導下，慢慢的適應了各班的工作職責，學到了很多在學校里學不到的東西，很快就能過自己獨立當班了。工作態(tài)度端正，在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護理部為了提高我們新職工的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，每到這個時候“考試小組”總是會提前來“救火”，先在科內(nèi)考一次，各位“救火員”用自己的休息時間來為我們指導操作，給我們許多珍貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項活動及志愿者服務，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，將會加倍努力。雖然護理工作瑣碎平淡，但我們真的很為自己驕傲。我們是生命的守候者，醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理許許多多的人因為我們的努力、我們的辛勤、我們的認真、我們的熱情、我們的奉獻過著幸福快樂的日子。雖然他們不能記憶我們的名字，雖然他們不知道我們的付出，雖然他們不了解我們的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!
半年的輪轉很快，我們感謝每一位和我們共事的同事。感謝各位老師的善待，感謝老師們教會了我們很多，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我們生活在這樣一個溫暖的大家庭，我們是相親相愛的一家人，我們是相親相愛的瑞金人!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
醫(yī)院輪轉工作總結篇十六
一。按計劃制作醫(yī)療文化墻，動態(tài)展示我院名流名醫(yī)：出版《學習實踐科學發(fā)展觀 加強以病人為中心的服務理念 推進醫(yī)院管理及學科建設 當好全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵》、《齊抓公管護理質(zhì)量更上新臺階 人人參與共創(chuàng)護理質(zhì)檢達標工作》文化墻。將我們廣大醫(yī)院員工學習科學發(fā)展觀的理論化為服務為民的動力;將專家深入基層、到村鎮(zhèn)義診、咨詢、檢查農(nóng)村常見病、多發(fā)病，體現(xiàn)黨和政府的具體關懷的片段細節(jié)及圖片展示出來，激勵我們今后的工作、也讓廣大市民領略健康理念和自我保健意識。
二?？朔耸植蛔?戰(zhàn)勝疲勞 保證高考體檢順利進行：
三月下旬，我們在保證完成市委宣傳部組織三下鄉(xiāng)的前提下、也充滿愛心，圓滿地完成了為期7天1800余名的應屆高中生高考體檢、保證高質(zhì)量、按要求無差錯、舞弊、造假現(xiàn)象。
三。深入科技聯(lián)系村 探望幫扶貧困戶：
xx年元月20日，我們市場部在院黨委副書記熊愫斌帶領下，頂著凜冽寒風、冒著蕭蕭細雨，腳踏淋漓丘林小道，前往革命老區(qū)雅畈張店村慰問特困戶3戶，與村委會一起了解他們的生產(chǎn)、福利、目前困難，并為他們分別發(fā)放300-500元人民幣的幫扶資金。
四。社會效益與經(jīng)濟效益雙贏：
上半年工作量：體檢中心接待企業(yè)、事業(yè)、機關及各類保險體檢2600人;高考體檢1800人;社會公益活動四次。義務診斷病人600人次，心電圖60余人次，b超140余人次，發(fā)放疾病預防科普資料600余份。
五。參與社會活動 宣傳防治手足口病 甲型h1n1流感 愛滋?。?BR> 在積極參與3月25-26送三下鄉(xiāng)、枝江市隆重紀念五四運動九十周年活動的同時，組織科普知識宣傳單，對我市市民關心的手足口病、甲型h1n1流感，愛滋病的相關知識及個人防護要點編寫成傳單，借社會公益活動平臺開展疾病防治、義務咨詢拓展醫(yī)院市場。
六。展示我院醫(yī)療衛(wèi)生保健龍頭老大哥的風采 積極承擔社會義務 配合政府及上級主管部門 開展甲型h1n1流感防控應急演練：
6月5日上午我院各部門在院領導的科學領導下，按照《枝江市甲型h1n1流感應急處置演練劇本》，組織演練了醫(yī)院門診部、發(fā)熱門診接待疑似病人進行預檢分診，疑似病人由發(fā)熱門診轉運至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情報告;配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查并進行采樣、接受消殺組指導我院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序?？偨Y報告會議結束后，我院各部門在院hini領導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領導下明確分工、自查自糾、進一步完善預檢分、疑似病人轉運、分院接收及救治患者、疫情報告、醫(yī)院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序。
綜上所述，盡管我科在參與社會活動、積極向社會各層次、領域推銷服務項目、專家，但是在已經(jīng)建立了系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的病源渠道上拓展市場還要主動的、深入的探討、一如既往地開展行動。應該在醫(yī)院員工的服務崗位培訓工作中，強化立足崗位服務、發(fā)揮崗位窗口作用!市場營銷的規(guī)劃、策略、舉措不是市場部的獨立工作，而是貫穿在整個醫(yī)療管理、病人接待、健康教育、診斷治療及愈后的行為指導的服務過程。另外，在我科各項體檢、社會服務的接待、接洽、咨詢、制版、印刷等活動中，我科室員工無1例拿回扣、傭金及收入不上帳等違紀舞弊、中飽私囊的行為。我們經(jīng)得起自查、自糾與他查、他糾，請同事們監(jiān)督舉報、院領導明察明鑒。
經(jīng)過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領導市場部，在全院配合下，取得了較大成績。
xx年的基礎性工作包括：市場部工作人員的招聘和組建，崗位職責的確定，醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的設計和制作;網(wǎng)站的設計和制作;醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會，宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯(lián)誼。
數(shù)據(jù)：開展大型義診9場，發(fā)放宣傳資料7萬余份，制作公交廣告30個，印制健康宣傳小資料7.5萬份，制作電瓶車廣告13輛，市場部新進人員4名(包括主任)。
存在的主要問題：
1、 人員：市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協(xié)作顧客服務。
2、 醫(yī)院服務雖然有所改進，但整體服務還差，尤其是醫(yī)護人員的服務態(tài)度還存在問題。
3、 醫(yī)院客戶工作流程還未建立。
4、 病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立，未充分利用既有客戶資料。
5、 導醫(yī)培訓未到位。
6、 市場部整體工作效率不高，個別人員工作無主動、無積極性，自由散漫。
xx年主要工作
1、 建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍，工作要求務實、創(chuàng)新、高效，明確各自職責和具體工作任務。
2、 建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系，包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理，對潛在客戶的開放，對不滿意客戶的準確解釋。
3、 建立標準規(guī)范的服務體系，包括服務標準、服務禮儀、服務語言，規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。
4、 創(chuàng)建《新健康》半月刊
5、 新市醫(yī)院網(wǎng)站開通，及時更新最新內(nèi)容 條件成熟6、 進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領嘉禾地區(qū)及基地2個。
7、 加強社區(qū)宣傳，擬在10個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容。
8、 和電視、報紙及媒體合作，拓展醫(yī)院宣傳平臺。
9、 待產(chǎn)科批準后，組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。
10、 完成醫(yī)院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。
11、 完成vi形象設計系統(tǒng)，醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行，及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。
12、 市場部人員編制計劃：主任1人，服務中心主管1人，文案1人，策劃主管1人，平面設計1人，網(wǎng)絡主管1人，市場營銷主管2人(一人兼駕駛)，共計8人。另客服中心導醫(yī)10人。
一。按計劃制作醫(yī)療文化墻，動態(tài)展示我院名流名醫(yī)：出版《學習實踐科學發(fā)展觀 加強以病人為中心的服務理念 推進醫(yī)院管理及學科建設 當好全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵》、《齊抓公管護理質(zhì)量更上新臺階 人人參與共創(chuàng)護理質(zhì)檢達標工作》文化墻。將我們廣大醫(yī)院員工學習科學發(fā)展觀的理論化為服務為民的動力;將專家深入基層、到村鎮(zhèn)義診、咨詢、檢查農(nóng)村常見病、多發(fā)病，體現(xiàn)黨和政府的具體關懷的片段細節(jié)及圖片展示出來，激勵我們今后的工作、也讓廣大市民領略健康理念和自我保健意識。
二?？朔耸植蛔?戰(zhàn)勝疲勞 保證高考體檢順利進行：
三月下旬，我們在保證完成市委宣傳部組織三下鄉(xiāng)的前提下、也充滿愛心，圓滿地完成了為期7天1800余名的應屆高中生高考體檢、保證高質(zhì)量、按要求無差錯、舞弊、造假現(xiàn)象。
三。深入科技聯(lián)系村 探望幫扶貧困戶：
xx年元月20日，我們市場部在院黨委副書記熊愫斌帶領下，頂著凜冽寒風、冒著蕭蕭細雨，腳踏淋漓丘林小道，前往革命老區(qū)雅畈張店村慰問特困戶3戶，與村委會一起了解他們的生產(chǎn)、福利、目前困難，并為他們分別發(fā)放300-500元人民幣的幫扶資金。
四。社會效益與經(jīng)濟效益雙贏：
上半年工作量：體檢中心接待企業(yè)、事業(yè)、機關及各類保險體檢2600人;高考體檢1800人;社會公益活動四次。義務診斷病人600人次，心電圖60余人次，b超140余人次，發(fā)放疾病預防科普資料600余份。
五。參與社會活動 宣傳防治手足口病 甲型h1n1流感 愛滋?。?BR> 在積極參與3月25-26送三下鄉(xiāng)、枝江市隆重紀念五四運動九十周年活動的同時，組織科普知識宣傳單，對我市市民關心的手足口病、甲型h1n1流感，愛滋病的相關知識及個人防護要點編寫成傳單，借社會公益活動平臺開展疾病防治、義務咨詢拓展醫(yī)院市場。
六。展示我院醫(yī)療衛(wèi)生保健龍頭老大哥的風采 積極承擔社會義務 配合政府及上級主管部門 開展甲型h1n1流感防控應急演練：
6月5日上午我院各部門在院領導的科學領導下，按照《枝江市甲型h1n1流感應急處置演練劇本》，組織演練了醫(yī)院門診部、發(fā)熱門診接待疑似病人進行預檢分診，疑似病人由發(fā)熱門診轉運至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情報告;配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查并進行采樣、接受消殺組指導我院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序?？偨Y報告會議結束后，我院各部門在院hini領導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領導下明確分工、自查自糾、進一步完善預檢分、疑似病人轉運、分院接收及救治患者、疫情報告、醫(yī)院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序。
綜上所述，盡管我科在參與社會活動、積極向社會各層次、領域推銷服務項目、專家，但是在已經(jīng)建立了系統(tǒng)的、可持續(xù)發(fā)展的病源渠道上拓展市場還要主動的、深入的探討、一如既往地開展行動。應該在醫(yī)院員工的服務崗位培訓工作中，強化立足崗位服務、發(fā)揮崗位窗口作用!市場營銷的規(guī)劃、策略、舉措不是市場部的獨立工作，而是貫穿在整個醫(yī)療管理、病人接待、健康教育、診斷治療及愈后的行為指導的服務過程。另外，在我科各項體檢、社會服務的接待、接洽、咨詢、制版、印刷等活動中，我科室員工無1例拿回扣、傭金及收入不上帳等違紀舞弊、中飽私囊的行為。我們經(jīng)得起自查、自糾與他查、他糾，請同事們監(jiān)督舉報、院領導明察明鑒。
經(jīng)過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領導市場部，在全院配合下，取得了較大成績。
xx年的基礎性工作包括：市場部工作人員的招聘和組建，崗位職責的確定，醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的設計和制作;網(wǎng)站的設計和制作;醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會，宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯(lián)誼。
數(shù)據(jù)：開展大型義診9場，發(fā)放宣傳資料7萬余份，制作公交廣告30個，印制健康宣傳小資料7.5萬份，制作電瓶車廣告13輛，市場部新進人員4名(包括主任)。
存在的主要問題：
1、 人員：市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協(xié)作顧客服務。
2、 醫(yī)院服務雖然有所改進，但整體服務還差，尤其是醫(yī)護人員的服務態(tài)度還存在問題。
3、 醫(yī)院客戶工作流程還未建立。
4、 病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立，未充分利用既有客戶資料。
5、 導醫(yī)培訓未到位。
6、 市場部整體工作效率不高，個別人員工作無主動、無積極性，自由散漫。
xx年主要工作
1、 建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍，工作要求務實、創(chuàng)新、高效，明確各自職責和具體工作任務。
2、 建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系，包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理，對潛在客戶的開放，對不滿意客戶的準確解釋。
3、 建立標準規(guī)范的服務體系，包括服務標準、服務禮儀、服務語言，規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。
4、 創(chuàng)建《新健康》半月刊
5、 新市醫(yī)院網(wǎng)站開通，及時更新最新內(nèi)容 條件成熟6、 進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領嘉禾地區(qū)及基地2個。
7、 加強社區(qū)宣傳，擬在10個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容。
8、 和電視、報紙及媒體合作，拓展醫(yī)院宣傳平臺。
9、 待產(chǎn)科批準后，組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。
10、 完成醫(yī)院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。
11、 完成vi形象設計系統(tǒng)，醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行，及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。
12、 市場部人員編制計劃：主任1人，服務中心主管1人，文案1人，策劃主管1人，平面設計1人，網(wǎng)絡主管1人，市場營銷主管2人(一人兼駕駛)，共計8人。另客服中心導醫(yī)10人。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十七
第一段：引言（150字）
護士醫(yī)院輪轉是一種常見的培訓方式，它為護士提供了在不同部門和科室中學習和發(fā)展的機會。經(jīng)歷過醫(yī)院輪轉的護士，不僅能夠掌握更廣泛的臨床知識和技能，還能夠更好地適應和適用于各種工作環(huán)境。在整個輪轉過程中，護士們體會到了不同科室的工作特點、團隊合作和專業(yè)素養(yǎng)的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗與心得。
第二段：探索不同科室（250字）
在護士醫(yī)院輪轉的過程中，第一次進入不同科室時，新鮮感和緊張感會同時出現(xiàn)。不同科室擁有不同的工作需求和專業(yè)特點，護士們需要盡快適應新的工作環(huán)境，并迅速掌握各種臨床操作和知識。通過與科室內(nèi)的同事緊密合作，并盡可能參與各種臨床操作，護士們逐漸熟悉和掌握了科室的工作流程。通過不同科室的輪轉，護士們加深了對不同疾病和患者的了解，拓寬了自己的專業(yè)視野。
第三段：團隊合作與溝通能力（300字）
在醫(yī)院輪轉過程中，護士們意識到團隊合作和良好的溝通是順利完成工作的關鍵。不同科室的工作需要多個醫(yī)護人員協(xié)同合作，護士們需要與醫(yī)生、藥師和其他護士緊密配合。通過與各種專業(yè)人員的接觸和交流，護士們不僅能夠提升自己的專業(yè)技能，更能夠培養(yǎng)出良好的團隊合作和溝通能力。在與患者的溝通過程中，護士們學會了聆聽和關心，提高了患者滿意度并改善了整體護理質(zhì)量。
第四段：專業(yè)素養(yǎng)與責任心（300字）
醫(yī)院輪轉經(jīng)歷讓護士們深刻認識到自己作為醫(yī)療團隊中重要的一員，應秉持的專業(yè)素養(yǎng)和嚴謹態(tài)度。在不同科室的輪轉過程中，護士們經(jīng)歷了不同類型的病人，學會了獨立面對各種醫(yī)療狀況和應急情況。通過臨床實踐的經(jīng)驗積累，護士們不僅增加了自己的專業(yè)信心，還培養(yǎng)了對工作的責任心和使命感。他們深知，自己的每一個決定和行為都直接關系到患者的生命和健康，因此，他們始終保持警惕，始終致力于提高自己的專業(yè)能力，以最好的狀態(tài)服務于患者。
第五段：結語（200字）
護士醫(yī)院輪轉不僅是護士個人成長的機會，也是提升醫(yī)療服務質(zhì)量的重要一環(huán)。通過學習和實踐，護士們擁有了更廣泛的臨床知識和技能，適應了多樣化的工作環(huán)境，培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和責任心。醫(yī)院輪轉是護士職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，它不僅為護士們鋪就了成長之路，也為患者提供了更高質(zhì)量的醫(yī)療服務。通過不斷的學習和實踐，我們相信，護士們的醫(yī)療水平和職業(yè)素養(yǎng)將不斷提高，為社會醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：醫(yī)院輪轉使護士們通過實踐提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，形成合理的醫(yī)療團隊合作機制，提高了患者的滿意度。通過這樣的輪轉，護士們的視野得到了拓寬，培養(yǎng)了嚴謹負責的工作態(tài)度，并取得了突破性的進展。醫(yī)院輪轉是護士成長道路上的必經(jīng)之路，旨在提高護士的綜合素質(zhì)和醫(yī)療服務能力。相信隨著醫(yī)院輪轉制度的日益完善，在不久的將來，護士將成為更加全面、專業(yè)和細致的醫(yī)療團隊中的重要一員。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十八
第一段：引言（大約200字）
醫(yī)院輪轉是醫(yī)學生培訓的重要環(huán)節(jié)，通過在不同科室間的輪轉，醫(yī)學生可以接觸到各個臨床領域的知識和技能，鍛煉自己的臨床能力和診斷水平。在我即將結束醫(yī)院輪轉的時刻，我回顧了這段時間的經(jīng)歷，深感受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我的醫(yī)院輪轉心得體會，希望能夠給其他醫(yī)學生提供一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：寶貴的學習機會（大約250字）
醫(yī)院輪轉期間，我們有機會進入不同的科室學習，與各個科室的醫(yī)生和患者接觸。這為我們提供了寶貴的學習機會。我發(fā)現(xiàn)，在不同科室間的輪轉可以加深我們對臨床問題的理解，使我們更加全面地學習和掌握醫(yī)學知識。例如，在內(nèi)科輪轉時，我學會了如何處理復雜的病例和制定合理的治療計劃；在外科輪轉時，我學會了操作手術器械和處理急危重癥病人。這些寶貴的學習機會使我對不同科室的工作有了更全面的認識，并培養(yǎng)了我的醫(yī)學技能和臨床思維。
第三段：鍛煉臨床能力（大約250字）
醫(yī)院輪轉是一個非常重要的鍛煉臨床能力的機會。在不同科室的輪轉中，我們需要獨立處理患者的病情和制定治療計劃。這對我們的臨床判斷和技能提出了很高的要求。例如，在急診科輪轉中，我們需要快速判斷患者的病情并采取緊急措施；在重癥醫(yī)學科輪轉中，我們需要運用各種監(jiān)測技術和設備來穩(wěn)定和搶救患者。這些挑戰(zhàn)性的任務不僅鍛煉了我的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了我的應急反應能力和團隊合作精神。
第四段：與患者的交流（大約250字）
在醫(yī)院輪轉期間，我與許多患者接觸并與他們進行了深入的溝通。這使我認識到醫(yī)患關系的重要性，并且對我的醫(yī)學理念產(chǎn)生了深遠的影響。我學會了傾聽患者的訴說，理解他們的需求和情感，為他們提供關懷和支持。通過與患者交流，我能夠更好地了解患者的病情，調(diào)整治療方案，并提供個性化的醫(yī)療服務。這種與患者的深入交流不僅促進了醫(yī)患關系的構建，也讓我更深刻地體會到醫(yī)學的人文關懷。
第五段：總結（大約250字）
通過醫(yī)院輪轉，我學到了很多醫(yī)學知識和技能，鍛煉了自己的臨床能力，提高了與患者交流的能力。這段經(jīng)歷讓我明白了作為一名醫(yī)生的責任和使命。我將用這些寶貴的經(jīng)驗和體會來指導我未來的臨床實踐，并努力成為一名更好的醫(yī)生。我相信，只有不斷學習和實踐，我們才能為患者提供更好的醫(yī)療服務。因此，我希望其他醫(yī)學生也能夠充分利用醫(yī)院輪轉的機會，積極學習和鍛煉自己，為將來的醫(yī)學事業(yè)打下堅實的基礎。
醫(yī)院輪轉工作總結篇十九
醫(yī)院輪轉是醫(yī)學生在學習期間的必修環(huán)節(jié)，通過在不同科室的輪換，學生能夠接觸到多個領域的病例和實踐操作，提高自己的專業(yè)能力和臨床經(jīng)驗。在我進行醫(yī)院輪轉的一年里，我面對了許多挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：多科室經(jīng)驗的積累
在醫(yī)院輪轉過程中，我先后進入了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等多個科室。每個科室都有著獨特的特點和工作方式。通過在不同科室輪轉，我不僅擴充了自己對各種疾病的認識，還學會了不同科室所需的不同技能和處理方式。例如，在內(nèi)科輪轉中，我學會了病情的評估和藥物的使用；在外科輪轉中，我掌握了手術操作的基本技巧；在婦產(chǎn)科輪轉中，我了解了婦女健康管理和嬰兒護理等方面的知識。這些多科室的經(jīng)驗讓我更全面地了解了醫(yī)學領域，為未來的臨床實踐打下了堅實的基礎。
第三段：團隊合作與溝通技巧
在醫(yī)院輪轉期間，我經(jīng)常需要與各種各樣的醫(yī)生、護士和其他醫(yī)護人員進行合作。團隊配合的默契和良好的溝通技巧對于醫(yī)療工作的順利進行至關重要。通過與各種不同背景和性格的人共事，我學會了如何更好地與人溝通合作。我意識到要做到耐心傾聽，尊重他人的觀點，以達到更好的合作效果。尤其是在緊急情況下，團隊合作的重要性更加凸顯。在一次急救中，我與其他醫(yī)護人員配合，迅速而有序地完成了病人的搶救工作。這個經(jīng)歷讓我深刻理解到團隊合作的力量和效果，也激發(fā)了我不斷學習和提升自己的動力。
第四段：臨床實踐的機會與挑戰(zhàn)
醫(yī)院輪轉給了我很多臨床實踐的機會，我能夠親身參與到患者的治療過程中。然而，這也是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。在初次面對患者時，我常常感到緊張和無所適從。然而，通過與導師和前輩同事的交流和指導，我逐漸學會了如何與患者進行有效的溝通，獲得他們的信任。此外，也有一些疑難病例讓我陷入困境，但通過與同事和導師的共同努力以及不斷的學習，我最終成功解決了這些問題。這些經(jīng)歷讓我明白了醫(yī)學是一個長期學習和實踐的過程，每一位醫(yī)生都需要不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。
第五段：個人成長與感悟
醫(yī)院輪轉一年的時間對我來說成長是巨大的。我不僅掌握了更多的醫(yī)學知識和技能，也鍛煉了自己的心理素質(zhì)和應對壓力的能力。醫(yī)院輪轉之路并不容易，但正是這段經(jīng)歷讓我意識到作為一名醫(yī)生的責任和使命。我深深地感受到了醫(yī)護人員對患者的關懷和付出，我也決心將來成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為病人健康貢獻自己的力量。
總結：
在醫(yī)院輪轉的一年里，我不僅積累了豐富的臨床經(jīng)驗，也得到了很多寶貴的啟示。通過多科室的輪換，我擴大了自己的知識面，學會了更多的專業(yè)技能。與團隊合作和溝通的經(jīng)驗讓我懂得了團隊的重要性和溝通的藝術。面對臨床實踐的機會和挑戰(zhàn)，我逐漸成長為一個更加自信和能夠應對各種困難的醫(yī)學生。醫(yī)院輪轉的經(jīng)歷讓我更加堅定了做醫(yī)生的決心，我相信自己的專業(yè)能力會讓我在將來的臨床實踐中發(fā)光發(fā)熱。
醫(yī)院輪轉工作總結篇二十
第一段：引言（120字）
醫(yī)院輪轉是醫(yī)學生在實習期間所必須經(jīng)歷的一項重要訓練。我也有幸在我所就讀的醫(yī)學院完成了輪轉實習，這段時間里我經(jīng)歷了許多難忘的經(jīng)歷，積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我在醫(yī)院輪轉中的心得和體會。
第二段：對醫(yī)學知識的鞏固（240字）
醫(yī)院輪轉是將理論知識應用于實踐的最佳機會。通過參與各科室的日常工作，我發(fā)現(xiàn)自己對所學的醫(yī)學知識的理解和掌握程度得到了極大的提高。當我站在手術室的手術臺旁，親眼目睹手術的全過程時，我對解剖學知識更加深刻地理解。在內(nèi)科病房，我與患者親密接觸，學會了體檢和病史采集的技巧。我發(fā)現(xiàn)，只有將書本知識和實踐相結合，我們才能真正了解醫(yī)學的精髓。
第三段：拓展專業(yè)技術和技能（240字）
醫(yī)院輪轉使我有機會學習和掌握各種專業(yè)技術和技能。在實習期間，我親自參與了各種醫(yī)療操作，如靜脈穿刺、導尿、拔管等。這些操作的實踐讓我更加熟練和自信，也提高了我對患者的處理能力。與此同時，我還學會了如何與病人溝通，如何引導患者配合治療，使他們對醫(yī)生產(chǎn)生信心和依賴感。這不僅是技術和技能的提升，更是醫(yī)學生必備的溝通和人際交往能力的培養(yǎng)。
第四段：鍛煉承受壓力的能力（240字）
在醫(yī)院輪轉期間，我經(jīng)歷了許多緊張和壓力。醫(yī)學院的學習本就艱苦，加上實習期間的各種任務和責任，壓力倍增。每當我面對一個危急病例或者需要做出重要決策時，我都感受到了巨大的壓力。然而，正是這樣的壓力讓我迫于責任感和使命感，全身心地投入工作。通過這種鍛煉，我逐漸培養(yǎng)了應對和承受壓力的能力，也更加堅定了我成為一名醫(yī)生的決心。
第五段：對職業(yè)認知和未來規(guī)劃的影響（360字）
醫(yī)院輪轉不僅幫助我們鞏固和學習專業(yè)知識與技能，更重要的是影響著我們對醫(yī)學職業(yè)的認知和未來規(guī)劃。通過與各種疾病的患者接觸，我深刻地感受到醫(yī)生的責任和使命。我目睹了醫(yī)生挽救生命的辛苦努力，也見證了他們?yōu)榛颊邘硐Ｍ臏嘏?。這種職業(yè)的偉大性和深刻性激發(fā)了我對醫(yī)學的熱愛和追求。同時，我也意識到了醫(yī)學職業(yè)的挑戰(zhàn)和壓力。我明白，成為一名合格的醫(yī)生需要終身學習和努力。因此，在醫(yī)院輪轉期間，我開始積極規(guī)劃自己的未來，為進一步的學習和發(fā)展制定了明確的目標。
總結（120字）
醫(yī)院輪轉是每位醫(yī)學生發(fā)展的重要階段，通過專業(yè)知識的鞏固、技能和技術的掌握、承受壓力的鍛煉，以及對醫(yī)學職業(yè)的認知和未來規(guī)劃的影響，我們成長為更有能力和積極的醫(yī)生。我相信，這段寶貴的經(jīng)歷將在我未來的醫(yī)學生涯中產(chǎn)生不可估量的影響。
醫(yī)院輪轉工作總結篇二十一
護士是醫(yī)院中不可或缺的一份子，他們?yōu)榛颊咛峁┤轿坏淖o理服務。在護理工作中，護士們常常選擇進行輪轉，即在不同科室間進行工作交替，這樣可以拓寬自身知識和技能的范圍，增強綜合護理能力。本文將就護士在醫(yī)院輪轉的過程中所獲得的心得體會進行探討。
第二段：工作上的收獲
在醫(yī)院輪轉過程中，護士們可以接觸到不同科室的工作內(nèi)容和病種，從而積累了更廣泛的專業(yè)知識。比如，在內(nèi)科輪轉期間，護士可以學習到心電圖的解讀和胸痛患者的急救處理；而在外科輪轉期間，護士則可以學習到手術前后的護理和創(chuàng)面處理的技巧。這樣的輪轉經(jīng)歷能夠讓護士們對疾病的認識更加全面，更好地應對各種病情。
第三段：人際交往的提升
醫(yī)院輪轉期間，護士常常需要與不同科室的醫(yī)生和護士進行緊密的協(xié)作。這使得護士們的人際交往能力得到了鍛煉和提升。在與不同科室的同事一起工作的過程中，護士們學會了傾聽和尊重他人的意見，同時也懂得了如何與人合作，如何與患者進行有效的溝通。這種人際交往的提升不僅有助于護士們更好地完成工作任務，還能夠增進醫(yī)院內(nèi)部的團隊合作和工作效率。
第四段：心理承受能力的增強
醫(yī)院輪轉常常需要從一個繁忙的工作環(huán)境轉移到另一個繁忙的工作環(huán)境，護士不得不面對各種各樣的工作壓力和挑戰(zhàn)。這種工作模式對護士的心理承受能力提出了很大的要求。在輪轉過程中，護士們需要學會面對患者的痛苦和死亡，需要學會處理患者家屬的情緒，需要學會自我調(diào)節(jié)和釋放壓力。通過這樣的經(jīng)歷，護士們的心理承受能力得到了增強，他們能夠更好地堅持下去，并克服困難，為患者提供更好的護理服務。
第五段：職業(yè)發(fā)展的機會
醫(yī)院輪轉為護士們提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。通過在不同科室的輪轉，護士們可以更好地鍛煉自己的專業(yè)知識和技能，提高自身的綜合素質(zhì)，豐富自己的工作經(jīng)驗。這將為護士的進一步晉升和發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。此外，護士在不同科室的輪轉也有助于他們確定自己的職業(yè)方向，選擇自己熱愛并擅長的領域，全面發(fā)展自己。
總結：
通過醫(yī)院輪轉，護士們在工作上獲得了新的收獲，提升了人際交往能力和心理承受能力，同時也為個人的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。醫(yī)院輪轉對護士的專業(yè)成長和發(fā)展意義重大，有助于提高整個醫(yī)院團隊的護理水平和質(zhì)量。因此，護士醫(yī)院輪轉是一種非常有益且必要的經(jīng)驗，對護士的個人和職業(yè)成長都有著積極的影響。
醫(yī)院輪轉工作總結篇二十二
第一段：介紹輪轉的概念和目的（100字）
醫(yī)院輪轉是指醫(yī)學生在不同科室之間交替學習和實習的過程。它的目的在于讓學生全面了解醫(yī)院的運作，接觸多個科室的病例，并積累實踐經(jīng)驗。在醫(yī)院輪轉中，我有幸走進了不同科室，見證了醫(yī)學的魅力，也體會到了醫(yī)生的偉大。
第二段：外科輪轉的體會和收獲（250字）
在外科輪轉中，我親眼目睹了醫(yī)生們在手術室里的高效率和精湛技術，同時也深感了手術的艱辛和風險。每一次手術都是醫(yī)生們對生命的敬畏和責任心的體現(xiàn)。我也逐漸明白，作為醫(yī)生，不僅需要醫(yī)術上的精湛，還需要泰然面對壓力和危機。此外，我還參與了一些實用性較強的技能訓練，如縫合和急救等，這些技能對未來的臨床實踐將非常有幫助。
第三段：內(nèi)科輪轉的體會和收獲（250字）
內(nèi)科輪轉時間較長，我有機會接觸到了更多的疾病。我與患者進行交流和病情分析，觀察病程和藥物的反應。這讓我對病情的把握和診斷能力有了很大的提高。同時，內(nèi)科也是一個疑難雜癥較多的科室，通過與主治醫(yī)生的討論和多學科的合作，我進一步了解了疾病的診治過程，以及團隊協(xié)作的重要性。此外，內(nèi)科的病人溝通技巧也是我在輪轉過程中學到的寶貴財富。
第四段：婦產(chǎn)科輪轉的體會和收獲（250字）
婦產(chǎn)科輪轉讓我了解了婦科疾病和產(chǎn)科手術的特點。在婦科門診，我觀察了一些婦科疾病的診治過程，如子宮肌瘤和卵巢囊腫等。這讓我了解到婦科疾病的多樣性和綜合治療的必要性。此外，我還有幸參與了一些住院患者的分娩工作，親眼目睹了寶寶降生的奇跡。這讓我產(chǎn)生了對婦產(chǎn)科醫(yī)生的敬佩和對生命的敬畏之情。
第五段：總結輪轉心得體會（250字）
通過醫(yī)院輪轉，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。我看到了醫(yī)生們忙碌而高效的工作，也感受到了醫(yī)療團隊間的緊密協(xié)作。我認識到醫(yī)生的職責不僅僅是治療疾病，更是保護生命和給予希望。在不同科室的輪轉中，我接觸到了不同種類的患者和疾病，培養(yǎng)了多學科合作的意識和能力。醫(yī)院輪轉不僅是知識學習，更是一次寶貴的人生體驗，它讓我堅定了成為一名醫(yī)生的決心。我會繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的醫(yī)療水平，為患者的健康貢獻自己的一份力量。