通過寫心得體會，可以讓我們更好地認識自己，提高自我認知能力。寫心得體會時，要注意線索清晰，邏輯流暢，語言簡練。下面是一些我個人的心得體會，希望對大家有所幫助。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇一
“輔警違法違規(guī)”這個話題，在國內(nèi)近年來時有發(fā)生。盡管輔警的工作內(nèi)容與警察有所不同，但同樣是在保護社會安全方面有重要職責。作為公共服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員，輔警必須嚴格執(zhí)行公共安全法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，在保護社會安全的同時維護自身形象。然而，有些輔警打著框框不明的名義，“偷梁換柱”，甚至超范圍執(zhí)行職務(wù)，這是一種很不負責任的行為，對社會和人民群眾的利益造成損害。從我自己的角度，經(jīng)過一些實踐后，我深刻地認識到了這一點。
第二段：個人經(jīng)歷
在我的工作崗位上，我曾經(jīng)遇到過一些比較棘手的事情。有一次，在我負責的區(qū)域巡邏時，我發(fā)現(xiàn)一位孩子正在玩違法的游戲，而他的家長在旁邊看著。我立即詢問該家長，他拒絕回應(yīng)我的問題，通過其他方式來勸說他也沒有效果。由于對他的不配合，我失去了耐心，不僅對他進行了威脅，甚至采取了搜身這樣的過激行為。后來，我才意識到我的行為已經(jīng)嚴重違法違規(guī)，是不負責任的行為，而我的做法給輔警在群眾中留下了非常不好的印象。
第三段：反思
這時，我認為自己必須充分反思自己的行為，認真查找自己疏忽的原因，以免再犯同樣的錯誤。通過反思我發(fā)現(xiàn)，我在執(zhí)行工作時，沒有把握好尺度，過于急躁，缺乏對事情的全面把握，我很清楚，我的錯誤不僅損害了群眾利益，也損害了輔警的形象。
第四段：取經(jīng)心得
在接下來的工作中，我充分認識到了輔警是公共安全保障中不可或缺的一部分，為了更好地履行自己的職責，我不斷進行學(xué)習(xí)，不斷地積累工作經(jīng)驗，并尋求各種合適的方法。在具體工作中，我時刻提醒自己要保持清醒的頭腦，不要被一些小問題高昂的情緒左右。我發(fā)現(xiàn)，真正的輔警應(yīng)該具備識別問題、把握尺度的能力，不僅要能夠有效維護社會秩序，也要能夠考慮到廣大民眾的合法需求。在問題發(fā)生時，我們應(yīng)該用正確的態(tài)度來對待這些問題。
第五段：結(jié)尾
作為一名輔警，我們必須充分認識到自己的職責和使命。我們不僅需要保障社會的安全，也需要把握公眾對我們的期待，并在執(zhí)行職責時認真考慮自己的行為是否合法、是否符合職業(yè)道德和市民利益。如果我們沒有遵守相關(guān)法律法規(guī)，則我們的行為不僅會擾亂社會秩序，也會讓人們對我們的形象產(chǎn)生負面觀感。因此，我們必須不斷努力、提高警惕，規(guī)范自己的行為，向著正確的方向前進。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇二
民警輔警是維護社會治安、保護人民安全的重要力量，他們的作用不可低估。然而，像其他行業(yè)一樣，個別民警輔警也會出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象。這些問題的存在不僅對他們自己的形象造成損害，更重要的是破壞了人民警察的形象。作為公安機關(guān)的一員，我在這里分享一些關(guān)于民警輔警違法亂紀問題的體會和心得。
首先，民警輔警違法亂紀問題的主要原因是觀念不正確。有些民警輔警對自己的職責和權(quán)力認識不清，盲目追求個人利益，以權(quán)謀私，甚至濫用職權(quán)。這種錯誤觀念的存在直接導(dǎo)致了他們的違法行為。因此，要解決這個問題，首先要加強民警輔警的教育培訓(xùn)，明確他們的職責和權(quán)力，樹立正確的工作觀念和職業(yè)道德。
其次，一些民警輔警往往忽視法律法規(guī)的約束，濫用職權(quán)。他們利用職務(wù)便利，進行權(quán)力尋租，亂收費、亂罰款等違法行為頻頻發(fā)生。這不僅損害了人民警察的形象，也侵犯了人民群眾的合法權(quán)益。因此，要解決這個問題，我們必須嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，加強監(jiān)督和管理，建立健全的內(nèi)部制約機制，確保民警輔警的行為合法合規(guī)。
再次，有些民警輔警涉嫌參與黑社會性質(zhì)組織等違法犯罪活動。他們以維護社會秩序為名，實際以自己的私利為出發(fā)點，與黑惡勢力相勾連，違法亂紀。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅嚴重破壞了公安機關(guān)的形象，也嚴重損害了人民群眾的利益。解決這個問題首先需要加強對民警輔警的選拔和管理，加強對他們的思想教育和紀律約束，堅決清除與黑惡勢力的勾連。
最后，民警輔警違法亂紀問題也與一些制度機制不完善有關(guān)。在一些地方，民警輔警的法律地位和權(quán)力邊界模糊不清，容易引發(fā)權(quán)責不明、權(quán)力失序的問題。此外，對違法行為的打擊力度不夠，監(jiān)督機制不健全等也為民警輔警的違法行為提供了可乘之機。因此，要解決這個問題，需要進一步加強制度建設(shè)，明確民警輔警的權(quán)責，健全監(jiān)督機制，依法嚴懲違法行為。
總的來說，民警輔警違法亂紀問題的存在給人民警察形象造成了負面影響，也損害了人民群眾的利益。為了解決這一問題，我們必須加強民警輔警的教育培訓(xùn)，樹立正確的工作觀念和職業(yè)道德。同時，要加強法律法規(guī)的執(zhí)行和監(jiān)督管理，建立健全的內(nèi)部制約機制，確保民警輔警的行為合法合規(guī)。此外，加強對民警輔警的選拔和管理，并清除與黑惡勢力的勾連。最后，要進一步加強制度建設(shè)，明確民警輔警的權(quán)責，健全監(jiān)督機制，依法嚴懲違法行為。只有這樣，我們才能更好地維護社會治安，保護人民安全。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇三
作為社會的守護者和維護者，民警的行為舉止直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和公平。然而，在實踐中，仍然有一些民警會出現(xiàn)違規(guī)違法行為。這些行為不僅嚴重影響了警察形象，也損害了社會的公信力。通過反思和總結(jié)，以下是一些民警在違規(guī)違法行為中所得出的心得體會。
第一段：追求個人利益引發(fā)的違規(guī)違法行為
一些民警為了自身利益，不惜違背職業(yè)操守和法律法規(guī)。例如以權(quán)謀私、索取賄賂等行為，使得民警的公信力降低。從個人角度來看，這種行為是一種短視行為，雖然能夠迅速獲得一些利益，但長遠來看，卻損害了自身道德和職業(yè)形象。在面對這種情況時，民警需要深思熟慮，明確自己的職責和使命，堅守底線，不為個人利益而背離道德和法律。
第二段：權(quán)力濫用凸顯的違規(guī)違法行為
在一些情況下，民警濫用職權(quán)權(quán)力，以非法手段進行執(zhí)法活動，侵犯公民的合法權(quán)益。例如以暴力手段對待嫌犯、刑訊逼供等行為，嚴重損害了司法公正和人權(quán)保障。這種行為的根源在于對權(quán)力的濫用和自身素質(zhì)的不足。因此，民警需要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和思維方式，做到權(quán)力與責任相匹配，合法合理地行使職權(quán)。
第三段：對性騷擾問題的思考
在一些罕見情況下，一些民警涉嫌性騷擾案例的報道引起了公眾的廣泛關(guān)注。性騷擾行為不僅損害了受害者的人身尊嚴和權(quán)益，也打擊了民警的形象和公信度。深思熟慮后，民警需要增強對性騷擾問題的認識，加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，樹立正確的性別觀念和職業(yè)操守，堅決杜絕任何形式的性騷擾行為，確保公正和公平的執(zhí)行職責。
第四段：加強執(zhí)法規(guī)范的重要性
違規(guī)違法行為的背后，還暴露了一些民警對執(zhí)法規(guī)范了解不夠的問題。在一些民警來說，追求效率的思維導(dǎo)致了不合規(guī)范的行為。為了更好地履行職責，民警應(yīng)加強對執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保執(zhí)法行為的合法合規(guī)，提高行動的程序性和公正性。
第五段：加強警務(wù)宣傳提高公眾意識
為了加強民警對違規(guī)違法行為的防范和遏制，需要廣泛普及警務(wù)宣傳。通過警務(wù)宣傳，可以提高公眾對違規(guī)違法行為的認識和判斷能力，幫助公眾正確應(yīng)對類似的情況并向有關(guān)部門舉報。在法制教育方面，還需要加強對民警的道德宣傳和職業(yè)職責的教育，引導(dǎo)他們秉持為民服務(wù)的精神，以合法合規(guī)的方式為社會提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
違規(guī)違法行為不僅損害了民警的形象和公信力，也傷害了社會的公平和正義。通過反思和總結(jié)，民警應(yīng)當深思熟慮，明確職責，不為個人利益背離法律法規(guī)。加強執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)和宣傳，提高民警的專業(yè)水平和自身修養(yǎng)。只有這樣，才能真正起到維護社會穩(wěn)定和公平的作用，成為社會的守護者和維護者。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇四
公安輔警是社會的守護者之一，在維護社會穩(wěn)定、保障公民安全等方面扮演著重要的角色。然而，隨著社會的發(fā)展，一些公安輔警在執(zhí)行職務(wù)過程中也出現(xiàn)了一些問題，比如違規(guī)違法行為。本文就此問題進行探討，總結(jié)個人的心得體會，以期加強公安輔警隊伍的警示教育。
第二段：違規(guī)違法的原因
公安輔警違規(guī)違法主要有以下幾種原因：
1.權(quán)利觀念混亂。一些公安輔警認為自己有權(quán)利執(zhí)法，但卻把執(zhí)法當成了濫用權(quán)力的工具。他們常常侵犯公民的人權(quán)，濫用公共權(quán)力。
2.職業(yè)道德缺失。作為執(zhí)法者，公安輔警應(yīng)該具有高尚的職業(yè)道德，但一些人由于思想不成熟、心理承受能力較弱等原因，道德觀念淡薄，執(zhí)行職務(wù)時往往出現(xiàn)過度執(zhí)著、暴力執(zhí)法等現(xiàn)象。
3.不良習(xí)慣影響職業(yè)素養(yǎng)。有些公安輔警長期沉迷于賭博、酗酒等不良習(xí)慣中，這些習(xí)慣不僅嚴重影響了他們的思想品質(zhì)，也會反過來影響到他們的職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：違規(guī)違法的后果
公安輔警的違規(guī)違法行為不僅會給社會帶來不良的影響，也會給自己帶來不可估量的后果：
1.傷害公民的合法權(quán)益。一些公安輔警為了追求打擊犯罪的成果，忽視了對公民的合法權(quán)益的保護，導(dǎo)致了損失和不公。
2.危害自身的職業(yè)生涯。公安輔警的職業(yè)生涯是建立在良好的形象和高尚的職業(yè)道德之上的，因此，如果出現(xiàn)了違規(guī)違法情況，就會受到組織的譴責，甚至受到處分。
3.破壞公安形象。公安機關(guān)是國家權(quán)力的象征，其形象的好壞對于維穩(wěn)和社會治安有著重要的影響。如果公安輔警出現(xiàn)了違規(guī)違法行為，就會對公安形象造成極大的負面影響。
第四段：如何規(guī)避違規(guī)違法行為
為了避免公安輔警出現(xiàn)違規(guī)違法的情況，我們需要從以下幾個方面入手：
1.加強規(guī)章制度建設(shè)。公安輔警應(yīng)該清楚地知道哪些行為是違規(guī)違法的。同時，應(yīng)完善公安輔警的內(nèi)部管理制度，規(guī)范這些人員的行為。
2.提高職業(yè)素養(yǎng)。公安輔警應(yīng)該通過學(xué)習(xí)實踐，提升自己的職業(yè)技能和道德品質(zhì)。在執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)以公正、嚴謹、有擔當為原則。
3.建立監(jiān)督機制。公安機關(guān)應(yīng)當建立相應(yīng)的監(jiān)督機制，對公安輔警的工作進行監(jiān)管。公民應(yīng)當對公安機關(guān)的工作給予監(jiān)督和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題，以便迅速糾正。
第五段：結(jié)尾
作為社會進步的推動力量，公安輔警應(yīng)該在職業(yè)生涯中遵守法律和職責，維護公民的合法權(quán)益，保護社會的穩(wěn)定。同時，作為公民，我們也應(yīng)當加強對公安機關(guān)的監(jiān)督和反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。只有通過監(jiān)管、教育、規(guī)范等方式共同努力，才能讓公安輔警步入正確的職業(yè)道路，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇五
第一段：引言（100字）
作為執(zhí)法者，民警的行為舉止應(yīng)該遵循法律法規(guī)，代表著公平和正義。然而，偶爾也有民警違規(guī)違法的現(xiàn)象出現(xiàn)，給社會帶來了負面影響。本文將探討民警違規(guī)違法的原因和對社會的影響，并提出如何加強監(jiān)管和教育，防止此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
第二段：背景（200字）
違規(guī)違法行為是民警隊伍中的突出問題之一。一些民警可能因個人因素，如缺乏紀律性和道德信念，或面臨經(jīng)濟利益誘惑等，而走上違規(guī)違法的道路。同時，一些民警也可能會受到地方利益和高壓工作環(huán)境的影響，勉強行使職權(quán)或違反規(guī)定處理案件。這種違規(guī)違法行為不僅損害了民警的形象和職業(yè)信任度，也會使社會對執(zhí)法機關(guān)產(chǎn)生懷疑。
第三段：原因和影響（400字）
首先，個人因素是導(dǎo)致民警違規(guī)違法的重要原因之一。一些民警缺乏法律法規(guī)意識和職業(yè)操守，對權(quán)力的正確行使缺乏正確的認知。同時，職業(yè)壓力和經(jīng)濟利益也會影響一些民警的判斷力和決策能力，使他們不顧法律與公正，出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象。
其次，地方利益和高壓工作環(huán)境也是導(dǎo)致民警違規(guī)違法的原因之一。一些地方政府和地方利益集團會施加壓力，要求民警在處理案件時違反規(guī)定，以達到一定的利益目的。另外，民警的工作環(huán)境常常面臨高壓力，工作量過大，工作時間不規(guī)律，這些因素也可能導(dǎo)致一些民警在處理案件時出現(xiàn)違規(guī)違法行為。
這些違規(guī)違法行為給社會帶來了嚴重的負面影響。首先，違規(guī)違法行為破壞了司法公正和法治原則，損害了人民群眾對司法機關(guān)的信任。其次，違規(guī)違法行為可能導(dǎo)致人民群眾的權(quán)益受到損害，進而引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。最后，違規(guī)違法行為在一定程度上會引發(fā)輿論對執(zhí)法機關(guān)的質(zhì)疑，給整個公安機關(guān)的聲譽帶來負面影響。
第四段：加強監(jiān)管和教育（300字）
為了防止民警違規(guī)違法行為的發(fā)生，我們需要加強監(jiān)管和教育。首先，建立健全有效的監(jiān)督機制，對民警的行為進行監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。其次，加強紀律教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高民警的法律法規(guī)意識和職業(yè)操守。此外，要加強執(zhí)法規(guī)范性文件的制定和宣傳，明確民警的權(quán)力和職責，規(guī)范民警的行為。
第五段：結(jié)尾（200字）
民警作為執(zhí)法者，有義務(wù)保護社會公平和正義。然而，一些民警的違規(guī)違法行為給整個警界帶來了負面影響。我們需要從個人和制度兩方面來找出問題所在，并加以解決。只有加強監(jiān)管和教育，堅持依法執(zhí)法，民警隊伍才能更好地履行職責，為社會帶來更多的安定與公正。我們有理由相信，在各級公安機關(guān)的共同努力下，民警隊伍能夠成為光榮與正義的化身。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇六
民警是國家的公仆，肩負著維護社會治安和保護人民安全的重要使命。然而，在履行職責的過程中，偶爾也會出現(xiàn)一些違規(guī)和違法行為。作為一名民警，我深感自身的責任重大，也更加明白了遵守法律法規(guī)的重要性。以下是我在工作中違規(guī)違法行為中所得到的心得體會。
第一段：了解法律，從自我嚴格要求開始
作為一名民警，首先要以身作則，嚴于律己。對于我而言，了解法律是首要的一步。只有對法律法規(guī)有充分的了解和掌握，我才能守法辦事，同時也能正確引導(dǎo)其他民警，避免違規(guī)違法行為的發(fā)生。因此，我開始主動自學(xué)法律知識，參加各種培訓(xùn)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)。同時，我也把要求自己完全合規(guī)作為一個一貫的原則，嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)定。我相信，對自己加強管理，才能引領(lǐng)身邊的民警健康成長。
第二段：加強溝通與關(guān)系維護，預(yù)防違規(guī)行為
對于民警而言，工作中需要與各類人群打交道，且工作繁忙，容易出現(xiàn)情緒失控和人際關(guān)系失衡的情況，從而導(dǎo)致違規(guī)行為的出現(xiàn)。為此，我認識到加強溝通與關(guān)系維護的重要性。我時刻保持一種積極的工作態(tài)度，不僅能和同事保持良好的關(guān)系，還能與社會各階層人士建立良好的互動關(guān)系。通過溝通和交流，我能更好地理解他們的需求，以合理的方式解決問題，進一步降低了違規(guī)行為的產(chǎn)生的可能性。
第三段：倡導(dǎo)公平正義，抵制利益誘惑
在執(zhí)法過程中，民警將面臨各種利益誘惑，包括財物和權(quán)力等。這種利益的誘惑很容易導(dǎo)致一些違規(guī)違法行為的發(fā)生。我意識到，要抵制利益的誘惑，首先必須樹立正確的理念，堅守公平正義。我在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，將自己固定在一個合法和正當?shù)牧錾?。同時，我也會在困擾我的時候，積極與同事交流，共同尋找解決問題的方法，以此來抵制利益的誘惑。
第四段：緊跟時代步伐，適應(yīng)新形勢
隨著科技的發(fā)展和社會形勢的變化，民警面臨的挑戰(zhàn)也在不斷增加。一些違規(guī)違法行為多是因為民警對新形勢的認識和應(yīng)對能力不足所致。因此，我將學(xué)習(xí)和適應(yīng)新形勢作為自身的重要任務(wù)。我主動參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解新的執(zhí)法方法和技巧。在工作中，我注重與科技的結(jié)合，通過運用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等科技手段，有效提高工作效率，進一步減少了違規(guī)行為的發(fā)生。
第五段：加強團隊建設(shè)，共同維護紀律
一個團隊的凝聚力和正規(guī)性是避免違規(guī)行為的重要因素。作為一名民警，我積極參與團隊建設(shè)，著力提高團隊的紀律和規(guī)范意識。我與同事們保持緊密合作，在工作中相互監(jiān)督、相互支持。同時，我也希望通過自己的言行和示范，引導(dǎo)同事們注重規(guī)章制度的遵守，減少違規(guī)行為的發(fā)生。團隊的共同目標和合作精神能夠形成一個正能量的環(huán)境，對改善民警隊伍的整體作風(fēng)有著重要的作用。
總結(jié)：作為一名民警，我深知違規(guī)違法行為對社會和公安機關(guān)的不良影響。通過自身的反思和總結(jié)，我更加堅定了遵守法律法規(guī)的決心。我將以身作則，加強自身素質(zhì)的提升，共同維護社會安全和穩(wěn)定的大局。同時，我也呼吁廣大民警朋友們共同努力，切實履行警察職責，做到依法執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，以更加優(yōu)秀的形象服務(wù)于人民。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇七
公安輔警是公安機關(guān)中的一員，是公安機關(guān)的人民警察輔助力量，也是維護社會治安穩(wěn)定、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要力量。然而，不少公安輔警存在著違規(guī)違法問題，這不僅損害了公安機關(guān)和警察形象，更嚴重影響了社會穩(wěn)定和治安安全。本文將就公安輔警違規(guī)違法心得體會進行探討和反思。
第一段：認識公安輔警違規(guī)違法的危害
公安輔警作為維護社會治安的重要力量，其行為的合法性和規(guī)范性直接關(guān)系到公安機關(guān)的威信和形象。如果公安輔警存在違規(guī)違法行為，不僅會導(dǎo)致警察形象的扭曲，也會引發(fā)人民群眾對公安機關(guān)的不信任，麻痹大意，甚至?xí)l(fā)不必要的社會矛盾和群體事件，給社會秩序帶來極大的隱患。
第二段：公安輔警常見的違規(guī)違法行為
公安輔警違規(guī)違法行為多種多樣，常見的有：超范圍職務(wù)行為，私自查閱、使用公民個人信息，濫用職權(quán)，收受財物，拒不執(zhí)行公安機關(guān)的法定職責等。這些違法行為嚴重侵犯了民警職務(wù)，破壞了公安機關(guān)的形象和權(quán)威，給社會治安和公民權(quán)益帶來了直接的危害。
第三段：公安輔警違規(guī)違法的原因
公安輔警之所以會出現(xiàn)違規(guī)違法問題，根本原因在于其警醒意識和思想道德水平有待提高，缺乏足夠的職業(yè)道德操守和應(yīng)對應(yīng)急事件的能力，不能夠正確地履行自己的職責，從而導(dǎo)致了違法行為的發(fā)生。
第四段：如何避免公安輔警違規(guī)違法行為
為了避免公安輔警的違規(guī)違法行為，首先要從教育引導(dǎo)入手，引導(dǎo)公安輔警注重職業(yè)道德建設(shè)和民警職責意識的培養(yǎng)。其次是要加強監(jiān)管和約束，建立相關(guān)的規(guī)章制度和制度體系，科學(xué)合理地安排公安輔警的工作任務(wù)，讓其在規(guī)范化的工作環(huán)境中工作。此外，還要充分加強公安輔警素質(zhì)的提高，包括法律知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的提高等方面。
第五段：結(jié)語
公安輔警是維護社會治安和人民生命財產(chǎn)安全的重要力量，但是在執(zhí)行職務(wù)時也不能隨意逾矩，必須要遵守公安機關(guān)的法律法規(guī)。因此，公安輔警必須身體力行，守法從警，以實際行動為人民群眾服務(wù)，為建設(shè)和諧的社會做出積極的貢獻。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇八
民警輔警是維護社會安全穩(wěn)定的重要力量，他們的行為舉止直接關(guān)系到公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任和支持。然而，近年來，一些民警輔警頻頻被曝出違法亂紀的行為，嚴重損害了執(zhí)法機關(guān)形象，引起了社會廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。對于這種現(xiàn)象，我們無論是普通公民還是相關(guān)部門，都應(yīng)該深入思考并采取有效措施，以遏制這種不良風(fēng)氣的蔓延。下面，我將從不守紀律，權(quán)力濫用，不作為三個方面闡述民警輔警違法亂紀的心得體會。
第一段：不守紀律
民警輔警作為執(zhí)法者，他們應(yīng)該是遵紀守法的表率，但是現(xiàn)實中卻出現(xiàn)了一些輔警在執(zhí)法過程中玩忽職守、徇私舞弊甚至收取好處費用的亂象。這種不守紀律的行為嚴重損害了執(zhí)法機關(guān)的公信力，也使得輔警隊伍的整體形象受到負面影響。因此，作為民警輔警，我們要時刻牢記自己的職責，恪守法律法規(guī)，嚴格遵循執(zhí)法程序，做到公正無私，以實際行動樹立良好的執(zhí)法形象。
第二段：權(quán)力濫用
一些民警輔警在履職過程中對待普通群眾態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，以暴易暴，使得執(zhí)法過程不公正，使得社會公平正義受到侵害。這種權(quán)力濫用的現(xiàn)象不僅傷害了普通群眾的權(quán)益，也破壞了我們關(guān)于警察的正面形象。作為民警輔警，我們應(yīng)該加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高對法律法規(guī)的理解和遵守，嚴格按照執(zhí)法規(guī)程行事，不濫用職權(quán)，不以個人利益置社會公眾利益于不顧。
第三段：不作為
除了不守紀律和濫用職權(quán)，一些民警輔警還出現(xiàn)了不作為的現(xiàn)象。他們在工作中敷衍塞責，以及時完成任務(wù)而不是盡職盡責為目標，導(dǎo)致一些問題得不到及時解決，社會治安得不到有效維護。這種不作為的行為不僅浪費了納稅人的財力物力，也損害了公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任。為了避免不作為現(xiàn)象的發(fā)生，我們應(yīng)該加強對民警輔警的教育培訓(xùn)，強調(diào)他們的職業(yè)素養(yǎng)，讓他們真正理解和踐行“為民服務(wù)”的執(zhí)法宗旨，努力為社會做出更多貢獻。
第四段：深入思考
對于上述民警輔警違法亂紀的現(xiàn)象，我們不僅應(yīng)當關(guān)注和批評，更應(yīng)當深入思考。我們應(yīng)該思考這種現(xiàn)象的根源是什么，是不是執(zhí)法機關(guān)的管理存在問題，是不是對民警輔警的培訓(xùn)不夠，是不是他們的薪酬福利待遇不合理等等。只有深入分析和思考，才能找出問題的根源，才能有針對性地解決問題。
第五段：采取有效措施
為了解決民警輔警違法亂紀的問題，我們應(yīng)該采取一系列的有效措施。首先，加強對民警輔警隊伍的培訓(xùn)，提高他們的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德。其次，加強對民警輔警的監(jiān)督管理，建立健全的考核機制和激勵機制。最后，加強對執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督，提供有效的舉報渠道，讓公眾能夠及時舉報違法亂紀行為。只有通過綜合施策，才能有效治理民警輔警違法亂紀現(xiàn)象，恢復(fù)公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任和支持。
總之，民警輔警違法亂紀的現(xiàn)象嚴重影響了社會的安定和公正，必須引起我們的高度重視。我們應(yīng)該深刻認識這一問題的嚴重性，采取有力措施，加強對民警輔警的教育培訓(xùn)，嚴格監(jiān)督管理，最終恢復(fù)社會的公平正義和秩序。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇九
公安機關(guān)是維護社會治安穩(wěn)定的主力軍，縣級公安機關(guān)和公安派出所是公安機關(guān)維護社會治安的前沿陣地，少數(shù)民警的違法違紀問題不僅直接損害了廣大人民群眾的合法利益，影響了經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，還敗壞了黨和政府的形象和公信力。近年來，涉及公安機關(guān)的舉報件，在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)收到的舉報中占相當比例。如何加強公安隊伍建設(shè)，切實增強監(jiān)督工作的前瞻性和主動性，有效遏制和減少民警違法違紀案件的發(fā)生，已成為擺在紀檢監(jiān)察部門面前的一項重要課題。
一、20-年以來被舉報的公安民警違紀違法案件情況
20-年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到舉報311件，涉及公安民警的舉報42件，其中違反廉潔自律規(guī)定5件、貪污賄賂4件、失職瀆職31件、侵犯黨員權(quán)利公民權(quán)利2件。通過調(diào)查，失實31件，給予通報批評2件，其他處理5件，轉(zhuǎn)立案4件。立案查處的4件案件，其中失職3件，違反廉潔自律規(guī)定1件，給予黨政紀處分5人，涉及副科級干部2人。
二、被舉報的公安民警違紀違法案件特點
（一）群眾舉報數(shù)量大，但真正違紀違法的案件少。所收到的42件舉報中，失實的31件，工作處理不當?shù)礃?gòu)成違紀的5件，輕微違紀的2件，僅有4件被立案查處。
（二）違紀民警中的中層干部居多。在給予黨政紀處分的5名違法違紀民警中，4人為中層干部，另1人是普通民1警。違紀原因在于未嚴格落實各項制度。如所查處4件案件中3件為失職案件，3人被追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
（三）基層所隊民警違紀問題突出。在查處的全部違法違紀案件中，全部發(fā)生在基層派出所，一線執(zhí)法民警始終是違紀違法案件的高發(fā)群體。
三、公安民警違紀違法的原因分析
（一）處理問題不及時，與群眾溝通不到位。被查明失實和工作處理不當?shù)礃?gòu)成違紀的36件舉報中，絕大部分都是因為公安機關(guān)處理問題不及時或者未及時與群眾溝通，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生誤解。比如曾某某反映其丈夫和兒子被惡勢力毆打，向大井派出所報案后未得到處理。經(jīng)查，大井派出所接警后成立了專案組開展調(diào)查，但因調(diào)查工作進展緩慢導(dǎo)致曾某某舉報。又比如楊某某反映與周某某發(fā)生糾紛扭打后，四面山鎮(zhèn)派出所民警接到報案后未處理，也未調(diào)查。經(jīng)查，四面山鎮(zhèn)派出所已于當天立案調(diào)查，只是鑒于該案是因民間糾紛引起的打架斗毆，將征求雙方意見待雙方傷愈后，適時開展調(diào)解，但因沒與楊某某作好必要的溝通，導(dǎo)致楊某某認為派出所不作為。
（二）放松學(xué)習(xí)，無視政策紀律強硬規(guī)定。有的民警對平時不愛學(xué)習(xí)，對黨的路線、方針、政策沒有較為深入的了解，對紀律條規(guī)從不放在心上。比如，所查處的五礦鎮(zhèn)派出所所長陳某私駕公車案件。領(lǐng)導(dǎo)干部自駕私駕公車問題上至黨中央、國務(wù)院，下至省市縣各級都三番屢次作出過嚴格不準的明紀規(guī)定。陳某卻視而不見、視而不聽、視而不遵，私自駕駛警車到興文赴宴，最終撞傷行人。
（三）執(zhí)法理念發(fā)生偏差。有的民警帶著“不以為然”的從眾心理，“不關(guān)痛癢”的漠視心理，在執(zhí)法活動中不作為、慢作為、亂作為。比如所查處的大妙鄉(xiāng)派出所所長羅某失職案件，20-年上半年，不法分子在該鄉(xiāng)派出所附近開設(shè)賭場，大妙鄉(xiāng)派出所在相當長的時間內(nèi)對賭博場所不予查處，在查處一間賭場時也不及時取證，導(dǎo)致案件因證據(jù)不足無法裁決，在群眾中造成極壞的影響。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十
日，讀了《違紀違法典型案例警示錄》中的全國政協(xié)原副主席蘇榮案件警示錄一節(jié)，很受觸動，蘇榮違法違紀案件為各級提供了很好的明斷得失的鏡子，對我來說，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面談點認識。
一、必須樹立正確的人生觀和正確的理想信念
唯物辯證法認為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。蘇榮走上自我毀滅之路是各種因素作用的結(jié)果，但其中思想意識的變化是內(nèi)因，也是主要原因。蘇榮從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了學(xué)習(xí)，背離了黨的宗旨。他作為一名受黨教育多年的，放松了思想改造，喪失理想信念，失去精神支柱，失去靈魂。蘇榮的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導(dǎo)致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的航標，失去健康向上的工作作風(fēng)和生活態(tài)度，必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量，每個人需要有崇高的理想和人生追求，反之就難免會被各種“糖衣炮彈”打到。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的作用就是要加強政治理論學(xué)習(xí)。當前，我國正處在全面深化改革時期，經(jīng)濟進入新常態(tài)，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高要求。要把學(xué)習(xí)作為自己終身任務(wù)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和文化水平，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，忠實地履行習(xí)近平總書記提出的“三嚴三實”的要求，作為一名共產(chǎn)黨員特別是要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場堅定、方向不偏，才能立于不敗之地。
二、要正確運用手中的權(quán)力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督
蘇榮從一個普通干部成長為一名黨的高級干部，也為人民做過一些有益的工作。但隨著地位越來越高、權(quán)力越來越大，他逐漸地變得自大墮落，把廉潔自律的要求和接受黨的監(jiān)督的要求置于腦后，喪失原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人。蘇榮的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，到了利令智昏、巧取豪奪、無法無天，想方設(shè)法以權(quán)謀私，逐步發(fā)展到經(jīng)濟上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最后一步一步走向了自我毀滅。
一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得起考驗，蘇榮走向自我毀滅，再次印證了這樣一條道理：權(quán)力失去黨和人民群眾的監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗。是黨組織的一員，既有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。身為，應(yīng)該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得的成績有多大，都應(yīng)首先歸功于黨，歸功于組織，歸功于人民群眾，任何人離開了黨的組織，離開了領(lǐng)導(dǎo)集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力不論大小，無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要多為民辦好事、解難事，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭，永保人民公仆的本色。
三、各級必須帶頭加強廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
我們黨的宗旨就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權(quán)、位，是對現(xiàn)實的考驗。只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風(fēng)氣樹起來。如果凌駕于組織和人民群眾之上，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，用人唯親，排斥異己，對不同意見的干部，公然打擊報復(fù)，甚至擅自改變組織決定，最終會在權(quán)力、金錢面前跌跤翻船。蘇榮從忽視黨紀國法，發(fā)展到肆無忌憚地以權(quán)謀私，最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員深刻總結(jié)和認真吸取教訓(xùn)。
當前我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)“三嚴三實”基本內(nèi)涵和實踐要求，做到對黨忠誠，嚴以修身、做人要實;做到嚴以用權(quán)、嚴以律已;要敢于擔當，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，是每個黨員特別是必須經(jīng)受的現(xiàn)實考驗。要以身作則，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定，做到以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層作出示范。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十一
近日，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了監(jiān)察部、人力資源部、和社會保障部、司法部聯(lián)合頒布《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀行為處分規(guī)定》(以后統(tǒng)稱為《處分規(guī)定》)，通過學(xué)習(xí)
感到它是規(guī)范監(jiān)獄勞教人民警察執(zhí)法和行政行為具有很高的權(quán)威性和約束力，也是監(jiān)獄勞教人民警察紀律建設(shè)最全面、最具體和最具有可操作性的法規(guī)，通過學(xué)習(xí)是自己在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和紀律作風(fēng)方面都有了很大的提高，對處分的頒布實施有一個比較全面的認識和理解。
一、《處分規(guī)定》的頒布和實施是嚴明警察紀律的需要。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十二
黨的十八屆四中全會以后，我黨立足于我國社會主義法治建設(shè)的實際情況，面對當前我國在法治建設(shè)領(lǐng)域的一些突出問題，明確的提出了全面推進依法治國的重要決定。 公安機關(guān)作為我國國家重要的行政執(zhí)法力量，在全面推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家中擔負著十分重要職責和使命，是全面推進依法治國進程的主力軍。然而在當前的公安隊伍中，部分公安民警以權(quán)謀私、徇私枉法、玩忽職守、貪污受賄等違法違紀行為時有發(fā)生，這些行為不僅損害了人民警察的形象，降低了公安機關(guān)的執(zhí)法公信力，而且會嚴重阻礙我國全面依法治國的推進。為此，加強公安隊伍建設(shè)，預(yù)防公安民警違紀違法問題勢在必行。
一、公安民警違法違紀問題的成因
公安民警違法違紀是當前我國全面推進依法治國大背景下不可忽視的重要的問題，其產(chǎn)生的原因是多方面的，其中既有內(nèi)部的原因，也有外界的原因，具體可以將其概括為以下幾點：
1 、紀律意識淡薄、自我要求不嚴。 公安隊伍作為一支紀律部隊，嚴格的紀律要求是保證其優(yōu)良作風(fēng)的根本。然而，當前部分公安民警對各項紀律規(guī)定不重視、不遵守，喜歡打紀律規(guī)定的“擦邊球”，如出現(xiàn)違背條令條例、規(guī)章制度、不依照執(zhí)法要求開展執(zhí)法活動，收受當事人的請客送禮、辦人情案、辦關(guān)系案；也有的民警忽視公安機關(guān)的各項紀律要求，工作敷衍了事，作風(fēng)自由散漫，艱苦奮斗精神淡化，過多的考慮個人的得失，一些民警無視自己作為一名人民警察的特殊身份，自我要求不嚴、修身不嚴、律己不嚴，存在發(fā)表不良言論、涉槍涉酒、出入娛樂場所、尋釁滋事等違紀違法行為。如云南易門公安局副局長呂坤酒后駕駛公車肇事逃逸；廣西平南民警胡某酒后槍殺孕婦；福建沙西派出所長接受請客吃飯，找小姐作陪；河南虞城縣公安局民警李中軍、袁全橋等人值班期間外出飲酒。
2 、法治理念不強、法治信仰不堅。 公安民警作為執(zhí)法者，首先必須樹立法治理念，信仰法治、崇尚法治、堅守法治，必須堅持一切“以法律為準繩”。如果不信仰法治，沒有堅定法治的定力，那么必然會在工作中迷失自我，在權(quán)勢、金錢等各種誘惑中喪失底線。當前有的民警法治信念“缺鈣”，難以抵御權(quán)力、金錢、人情、等各種各樣因素的侵蝕和影響，存在突破法律權(quán)限，逾越法律底線的行為，在日常的執(zhí)法活動中不能嚴格按照法定權(quán)限行使權(quán)力、履行職責，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，將自己手中的權(quán)力視為交換的籌碼，把公正執(zhí)法拋之腦后；一些民警特權(quán)思想嚴重，難以做到法律面前人人平等，為人民服務(wù)的觀念還只是停留在表面，心中沒有時刻裝著群眾，難以密切聯(lián)系服務(wù)群眾，習(xí)慣以管人者自居，知法犯法；對待當事人態(tài)度冷淡，生硬蠻橫，甚至刑訊逼供；如河北武邑縣公安局出入境管理大隊民警史某刁難辦證群眾；徐州銅山賈汪交警在執(zhí)勤中不對項處罰、不核實車輛信息即開具簡易處罰決定書的亂罰款行為。
3 、廉政教育缺失、隊伍管理不當。 廉政教育是公安隊伍不可缺失的要件，嚴格管理是公安隊伍健康發(fā)展的路線。在當前的一些公安隊伍中出現(xiàn)不重視廉政教育、不合理管理的問題。一些領(lǐng)導(dǎo)乃至民警本人對于開展廉政教育的重要性、必要性和緊迫性認識不夠，對于開展的教育活動存在牢騷和埋怨，認為抓廉政警示教育純粹是務(wù)虛，參加廉政教育活動既占用自己的時間，有沒有什么實際的作用，積極性不高；個別公安部門負責人過分看重教育、管理業(yè)務(wù)的實績，認為廉政教育只是聽聽課、寫寫筆記、交交差，覺得隊伍管理只是做做面子工程，搞搞形式，導(dǎo)致民警違紀違法問題的事前預(yù)防不足，事后追責不嚴；還有的公安隊伍存在老的教育方法、管理模式不管用，新的教育方法、管理模式不會用的問題，難以結(jié)合本單位的實際情況開展教育和管理活動，導(dǎo)致廉政教育、隊伍管理效果欠佳，這就為公安民警的違紀違法問題的滋生提供了溫床。
4 、不良社會環(huán)境的影響、腐朽價值觀念的沖擊。 隨著我國社會改革開放的深入，社會環(huán)境正在發(fā)生巨大的變化價值觀念多元化、價值取向多樣化，公安隊伍同樣面臨著“四大考驗”和“四種危險”，一些不良的、腐朽的價值觀念如“趨利主義”、“拜金論”、“以金錢論英雄”、“權(quán)利至上”等等都侵蝕著公安民警的思想作風(fēng)、紀律作風(fēng)，弱化了一些公安民警對價值觀的分析、判斷和選擇能力，導(dǎo)致其一定的“思想混亂”，對民警產(chǎn)生了不小的沖擊和影響，嚴重挑戰(zhàn)了公安隊伍的先進性和純潔性。當前一線公安民警工作壓力巨大、薪資福利待遇還有待完善，部分民警的生活還不是特別的盡如人意，面對這些沖擊和影響，公安民警極易產(chǎn)生不平衡的心理，盲目攀比，夢想“一夜暴富”，渴望“家財萬貫”，這就促使了一些公安民警利用職權(quán)之便鋌而走險、違紀違法。如連云港市公安消防支隊原支隊長孫建龍受賄；廣州市公安局原副局長何某在職期間利用職務(wù)便利收受他人賄賂；河南平輿縣公安局原局長鄭某收受賄賂等。
二、解決公安民警違法違紀問題的對策
公安民警的違紀違法行為會破壞我國社會主義正常的法治秩序，損害黨和人民的利益。為此，有效地解決公安民警的違法違紀問題必須要堅持以預(yù)防為主、懲處為輔的原則。
1 、樹立法治信念，培養(yǎng)自律意識。 各級公安民警要主動的樹立法治信念，要相信法律、認同法律、遵守法律、捍衛(wèi)法律，努力的將法治觀念、法治信仰、法治精神熔鑄到自己的心中去，做到“心中有法”，自覺地把法治信念內(nèi)化于心、外化于行，堅持運用法治方法去解決日常工作中的困難問題，用法治思維去管人、管權(quán)、管事。公安民警作為執(zhí)法的主體，要積極主動的帶頭崇尚法治、厲行法治、捍衛(wèi)法治，堅持依法行政、依法辦事、遵紀守法，要堅守法律底線，遠離法律紅線，真正做到尊法學(xué)法守法用法，學(xué)會用法律來規(guī)范和約束自己的言論和行為，要堅守法治信仰，堅定法治觀念。要在日常的工作實踐中培養(yǎng)法治思維、提高法治能力。同時，公安民警要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，自覺培養(yǎng)自律意識，提升自我約束能力，堅持嚴以修身，以一名合格的人民警察的標準時刻嚴格的要求自己，主動接受單位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人民群眾的監(jiān)督，自覺遵守廉潔自律的法律法規(guī)、規(guī)章制度，積極的去踐行社會主義核心價值觀，堅持從自身做起、從細節(jié)抓起，培養(yǎng)自身強烈的公安工作事業(yè)心，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，能夠做到任勞任怨、無私奉獻、敬職守責，對自身始終堅持高標準、嚴要求，作為一名警察要有擔當意識，真抓實干、務(wù)實肯干，嚴格的貫徹落實“三嚴三實”紀律要求，要強化自己的服務(wù)意識，牢固自身拒腐防變的道德防線，抵制邪氣歪風(fēng)，保持拒腐防變、廉潔自律的高尚情操，堅守為人、處事、用權(quán)的底線。
2 、優(yōu)化福利待遇，增強民警獲得感。 薪資福利待遇是是公安民警生活的基本保障，良好的薪資福利待遇水平能夠增強民警的辛福感，撫平公安民警的心理差距，從而從物質(zhì)層面預(yù)防民警違紀違法行為的發(fā)生。當前我國公安民警的福利待遇還不是特別的完善，這就導(dǎo)致了公安民警的付出與實際回報不相協(xié)調(diào)，部分公安民警心里落差較大，加之工作壓力和外界的各種誘惑，部分民警極易走上違紀違法的道路，因此優(yōu)化公安民警的福利待遇有其必要性。從宏觀方面來說，上級主管部門可以針對各級公安機關(guān)的不同的情況，堅持“平等、公平、協(xié)調(diào)”的原則進行符合實際的公安民警福利待遇改革，實行不同地區(qū)、不同工作福利待遇的區(qū)別對待，提高公安民警工資收入、住房、醫(yī)療等方面的福利待遇，減少其在薪資、休假等方面的差異，增加公安民警的獲得感。從微觀方面來說，公安機關(guān)各基層部門要嚴格落實公安民警的各項福利待遇政策，保證公安民警的休息時間，積極開展警營文化建設(shè)，以各種文體活動為載體，為民警開展各種娛樂活動，比如開展棋牌、攝影、繪畫、樂器等民警喜聞樂見的活動，或者開展羽毛球、足球等體育運動，通過這些文體娛樂活動幫助民警緩解壓力，得到了放松。要加強對基層警營硬件設(shè)施的完善力度，在所對內(nèi)修建籃球場、健身房、圖書室等文娛場所，完善籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施，增加公安民警的幸福感。
3 、加強隊伍教育，嚴格隊伍管理。 在公安民警違紀違法問題滋生的今天，加強對公安民警的教育，嚴明公安隊伍的紀律就顯得刻不容緩。一方面，各級公安機關(guān)要深刻認識到加強對公安民警思想政治、業(yè)務(wù)技能、群眾觀念教育的重要作用，通過提高公安民警的思想覺悟來預(yù)防違紀違法問題，要加強對公安民警正確的人生觀、價值觀的教育，加強艱苦樸素、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)的教育，加強知法、懂法、用法、守法的法治教育。組織民警有針對性的學(xué)習(xí)相關(guān)的反面典型案例的經(jīng)驗教訓(xùn)，要積極、深入的開展黨的路線、方針、政策的教育，組織公安干警系統(tǒng)地學(xué)習(xí)思想政治理論、習(xí)近平總書記系列講話精神以及執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，用正確的思想理論來為他們武裝頭腦，指導(dǎo)工作，努力在更高、更深層次上提高公安民警的思想理論水平。要培養(yǎng)公安民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法治觀念。通過教育使各級公安民警對自己的身份、職能、權(quán)限有一個深刻的認識，使他們能夠時刻保持清醒的頭腦，不斷克服隨時發(fā)生的各種錯誤思想，正確的利用自己手中的權(quán)力更好的為人民服務(wù)，從而在思想上筑牢杜絕公安民警違紀違法的防線。另一方面，過硬的隊伍的關(guān)鍵是有過硬的紀律和紀律要求過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，公安機關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好嚴格隊伍管理的“龍頭”作用，各級公安機關(guān)負責人要清醒的認識到隊伍管理的問題，重視公安隊伍的紀律作風(fēng)建設(shè)，要學(xué)會樹立憂患意識、責任意識、擔當意識，堅持以高度的責任心強化隊伍管理，把嚴格的隊伍管理作為工作的重點，要結(jié)合當前隊伍管理的現(xiàn)實情況制定符合實際的管理方式，積極轉(zhuǎn)變不合理的方法，創(chuàng)新落后的方法，堅持“嚴格管理、人性管理、規(guī)范管理”的原則，在日常的管理工作中要敢于打破“人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)”，要能夠“拉下面子，甩開膀子”。要堅持從嚴治警的方針始終不動搖，健全隊伍管理的紀律監(jiān)督、執(zhí)行機制，堅持以制度管人，以規(guī)章管事，嚴格執(zhí)行值班、備勤、考勤以及請銷假制度，用嚴格的紀律要求來規(guī)范民警的行為。只有做到這樣，才能真正預(yù)防公安民警違紀違法問題的發(fā)生，才能確保公安隊伍的純潔性，才能真正落實從嚴治警。
4 、嚴格追責制度，加大懲處力度。 責任追究制度是強化公安干警明確責任，懲處違紀違法行為有效措施。各級公安機關(guān)要加強對違紀違法責任主體的明確，嚴格違紀違法責任追究，要建立完善配套的問責糾錯工作機制、責任清單和責任倒查制度，落實重大決策責任和辦案責任的終身制，努力促成“有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督”的機制的形成。加強與其他的監(jiān)督部門的溝通交流，可以通過開設(shè)專線電話、微信、微博、門戶網(wǎng)站等方式接受群眾對公安民警違紀違法問題的監(jiān)督舉報，建立督查制、明察暗訪制對民警的違紀違法行為進行監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的互補作用，對發(fā)現(xiàn)的違紀、違法行為和人員堅決查處，要加強對重點違紀違法人員和事件的責任追究，從制度上保證嚴格執(zhí)紀責任意識的提高，使各級公安民警明確執(zhí)法責任，切實保障執(zhí)法權(quán)力得到規(guī)范正確的行使。針對公安民警的違紀違法行為要堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對違紀違法行為絕不姑息，懲處絕不手軟，要制定具可操做性、威懾力度大的懲處措施，增加其違紀違法行為成本，針對影響惡劣的、后果嚴重中的違紀違法行為要嚴肅查處，可以通過適度的擴大對其的通報曝光范圍，追究直屬領(lǐng)導(dǎo)責任等方式來增加懲處威懾效果，對其他人員起到警示的作用，針對讓警隊蒙羞、令警隊失尊的害群之馬要堅決的清理出公安隊伍，引入資格罰或者財產(chǎn)罰，對因違紀違法而受到處分的公安民警限制其在一定時間內(nèi)不得參加評優(yōu)選先等活動或?qū)ζ涮幰砸欢ń痤~的罰款。通過嚴格的責任追究制度以及嚴厲的懲處有效的杜絕公安民警違紀違法問題的發(fā)生。
因此，針對公安民警的違紀違法問題我們必須要予以重視，要做到警鐘長鳴，防范于未然，無論是各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人還是公安民警個人都要及時轉(zhuǎn)變思想，積極適應(yīng)新時期對公安隊伍的新要求，充分認識到違紀違法問題的嚴重性，保持清正廉潔，一心為民的工作作風(fēng)，堅持預(yù)防與懲處相結(jié)合，努力從思想上、行為上、制度上、體制上杜絕違紀違法問題的產(chǎn)生，做新時期遵紀守法的合格的人民警察，從而更好為全面推進依法治國，實現(xiàn)社會主義法治國家的建設(shè)做貢獻。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十三
近期，閱讀學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀典型案例警示錄》一書，看到部分黨員干部的理想信念發(fā)生動搖，違背誓言，忘記初心，致使人生觀、價值觀產(chǎn)生了扭曲，失去了面對誘惑時的抵抗力，走上了違法違紀的不歸路，如此種種令我頗有感觸。我深刻地認識到加強黨員干部的廉潔從政，嚴守國法黨紀，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐斗爭，具有重要的現(xiàn)實意義和社會意義。通過深入學(xué)習(xí)本書，總結(jié)出以下四點心得體會。
中國共產(chǎn)黨始終與人民在一起，為人民利益而奮斗，最終的目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是由一個一個階段性目標逐步達成的歷史過程，因此要將共產(chǎn)主義遠大理想與************共同理想統(tǒng)一起來。黨員干部應(yīng)堅持學(xué)習(xí)，堅守黨性，對黨的理論、目標、核心價值觀高度認可并努力實踐，在生活中謙遜有禮、講求公德、舉止文明、樂于助人、公而忘私，對物質(zhì)誘惑具有超強的免疫力。否則，便會如同王敏，丟了黨性、失去理想、動搖信念，導(dǎo)致政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，最終走向了自我毀滅。
黨員個人服從黨的組織，每個黨員都是黨的一分子，只有個人服從組織，黨才能形成統(tǒng)一的整體。如果黨員可以隨心所欲地對待黨組織的決議、決定，不遵守黨的紀律，那么，黨也就喪失了戰(zhàn)斗力。圓規(guī)之所以能畫圓，是因為腳在走，心不動。在現(xiàn)實生活中，少數(shù)黨員干部忘記了自己的黨員身份，放松了自己的黨性修養(yǎng)，導(dǎo)致了黨員意識淡薄，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)淡化。黨員干部要時刻把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，心中有擔當，行動做楷模，嚴守黨紀國法，自覺廉潔奉公，努力爭做遵紀守法的模范。牢記入黨誓詞和黨員義務(wù)，切實做到不違規(guī)、不違法，爭當一名合格的共產(chǎn)黨員。秦玉海違反黨紀、收受巨額賄賂、揮霍公共財產(chǎn)，以致身敗名裂。
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，是黨員干部同人民群眾更密切聯(lián)系的傳家寶，是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。黨員干部帶頭做到"居安思危，戒奢以儉"，在工作中、生活中保持勤儉節(jié)約原則，那么良好的社會風(fēng)尚就會形成。蘇榮無視國法黨紀，以權(quán)謀私，賣官鬻爵，貪腐成性，帶壞了干部隊伍，敗壞了社會風(fēng)氣，為黨和人民所唾棄。
"從群眾中來，到群眾中去"是中國共產(chǎn)黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。黨員干部應(yīng)該以人民群眾對美好生活的向往作為做事的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮自身作用，為人民群眾謀利益，牢固樹立黨員干部的理想信念，不忘初心。從群眾中來，到群眾中去，就是要深入群眾當中，把群眾的愿望和需求集中起來，加以分析、綜合、提高，從而為人民做事。并回到群眾中去，征詢?nèi)罕姷囊庖?，檢驗實踐的正確性。人民群眾的實踐，是檢驗真理的唯一標準。劉鐵男嚴重脫離群眾，長期聽不到真實的聲音，看不到自身的問題，以至于做出利用職務(wù)便利謀取利益的事情，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人。
中國共產(chǎn)黨作為中國人民的先鋒隊，作為************事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，廣大黨員干部需要為人民樹立榜樣，起到模范帶頭作用，為全面建成小康社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十四
年是全路公安機關(guān)貫徹落實黨的十九大會議精神的開局之年，也是全路公安機關(guān)深化改革的關(guān)鍵年，結(jié)合當前“交通強國、鐵路先行”的戰(zhàn)略布局，要求全路公安機關(guān)切實擔當起鐵路安全生產(chǎn)的重大責任，在踐行安全發(fā)展理念、提升鐵路安全水平、確保高鐵旅客安全“萬無一失”上展示新作為；必須切實擔當起鐵路的重大社會政治責任，在維護國家打好三大攻堅戰(zhàn)中展示新作為；必須切實擔當起全面從嚴治黨的重大責任，在加強黨對公安的絕對領(lǐng)導(dǎo)，加強全面從嚴治警，提高公安隊伍黨建水平上展示新作為。但與此同時，當前公安民警隊伍中仍然存在一些不容忽視的違法違紀苗頭問題，隊伍穩(wěn)定還存在著隱患問題。就當前公安民警隊伍現(xiàn)狀，淺談當前公安民警隊伍違法違紀問題分析與對策。
一、公安民警隊伍存在的主要問題及特點
當前公安民警隊伍中，尤其是在基層，不作為、亂作為等違法違紀問題時有發(fā)生，違法違紀苗頭仍然沒有得到根除。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀案件占主流。執(zhí)法活動貫穿鐵路公安工作的始終，是公安民警的基本行為，公安民警因執(zhí)法工作原因的違法違紀問題也最突出。從近年公安民警系統(tǒng)被查處的違法違紀案件來看，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為、失職瀆職等現(xiàn)象突出，這些環(huán)節(jié)的執(zhí)法問題不斷發(fā)生，造成上訪投訴不斷。
（二）因利益驅(qū)動引發(fā)的違法違紀問題突出。部分基層單位本位主義思想嚴重，只顧部門利益，不顧群眾利益，違規(guī)執(zhí)法；少數(shù)民警唯利是圖，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易。
（三）少數(shù)民警與不法人員勾結(jié)，執(zhí)法犯法。一些民警與不法中介機構(gòu)、人員甚至黑惡勢力勾結(jié)，充當“二道販子”甚至黑惡勢力的保護傘，無視百姓合理權(quán)益，嚴重損害公安隊伍的形象。
二、導(dǎo)致公安民警隊伍問題發(fā)生的主要原因
這些違法違紀問題盡管發(fā)生在少數(shù)民警身上，表面上看是部分民警宗旨意識和法制觀念淡薄，但從根本上折射出了各級公安機關(guān)在抓隊伍教育管理工作中存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。
（一）對新形勢下民警的思想狀況把握不準，思想政治教育不到位。伴隨著社會的快速發(fā)展，拜金主義、享樂主義、功利主義思想甚囂塵上，不可避免地波及到公安民警隊伍、侵蝕到公安民警，公安民警的價值觀念也從以前的“單一化”日趨多元化。少數(shù)民警理想信念動搖，思想道德滑坡，不講工作實績，只圖賺錢享受，甚至不惜違法違紀。對于民警的這些思想變化和動態(tài)，不少公安機關(guān)沒有認真地分析研究，思想教育空對空，理論學(xué)習(xí)講套話，甚至把思想政治教育視為可有可無的東西。沒有立足于隊伍實際和公安工作的需要，有針對性地教育、引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有積極主動地改造民警主觀世界，往往是聽之任之。有的民警在違法違紀前已有預(yù)兆，在語言上、行動上已經(jīng)反映出思想動態(tài)，但我們的思想政治教育工作沒有及時跟上，沒有及時將民警從違法違紀的邊沿上拉回來，導(dǎo)致民警在違法違紀的道路上越走越遠。有的公安民警部門的領(lǐng)導(dǎo)對民警“八小時”以外生活圈、社交圈不聞不問，對民警的思想變遷、家庭變故、行為變化掌握得不準、不及時，民警出了違法違紀問題還搞不清楚。
（二）隊伍管理機制不健全，預(yù)防和監(jiān)督乏力。各級公安機關(guān)不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕隊伍建設(shè)的思想，在隊伍管理上走形式、搞應(yīng)付，喊得多、抓得少，人事問題抓得多、教育管理抓得少，有的甚至把隊伍管理工作純粹當成了擺設(shè)。一是專人不專。支隊、基層所隊均設(shè)有政委、教導(dǎo)員，都是專職隊伍建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)。但專人不專，政委、教導(dǎo)員不重視隊伍管理”的現(xiàn)象比較普遍。二是監(jiān)督渠道不暢通。干部民警違法違紀輕處理，擔心因此影響隊伍形象，影響政績，排斥和抵制外部監(jiān)督；另一方面由于決策透明度不夠，案件辦理、行政審批、事務(wù)決策等不公開，致使對一些熱點和敏感問題只能“霧里看花”，內(nèi)部監(jiān)督難以實施有效監(jiān)督，違法違紀問題就會乘虛而入。三是部門齊抓共管的合力尚未形成。對隊伍中出現(xiàn)的違法違紀問題，基本上是紀檢部門一家的事，其他相關(guān)單位沒有充分履行相應(yīng)職責。如對執(zhí)法過錯的責任追究，沒有按規(guī)定建立和落實“法制、政工、紀檢部門分別負責執(zhí)法過錯的認定、行政處理、黨紀政紀處分”的責任制度。
（三）“一崗雙責”落實不到位，懲治違法違紀的力度欠缺。少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責” 意識不強，重業(yè)務(wù)、輕隊伍，沒有站在“抓隊伍就是抓根本，抓隊伍就是抓大事”的高度，沒有本著“對黨負責、對人民負責、對廣大民警負責、對鐵路公安工作負責”的態(tài)度，真正把隊伍建設(shè)擺在重要的位置來抓。部分公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)在隊伍管理上不敢面對具體的人和事，習(xí)慣做“老好人”，上級領(lǐng)導(dǎo)不批評中層干部，中層骨干不批評民警， “四怕”思想嚴重，怕得罪人、怕告狀、怕丟票、怕丟帽，隊伍管理失之于寬，失之于軟。有的片面強調(diào)警力少、任務(wù)重、執(zhí)法環(huán)境差等客觀因素，對違法違紀現(xiàn)象放任不管，姑息遷就，不去追究違紀民警的責任，導(dǎo)致少數(shù)民警違法違紀問題一發(fā)再發(fā)。特別是在執(zhí)行規(guī)章制度上，部分單位制訂制度嚴，執(zhí)行制度松，紀律規(guī)定僅僅停留在紙面上、口頭上，沒有真正落到實處，缺乏常抓不懈、嚴抓嚴管的精神。
三、抓好公安民警隊伍建設(shè)的對策和建議
隊伍建設(shè)是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的根本，也是做好一切鐵路公安工作的保障。我們要進一步樹立憂患意識、危機意識，切實增強使命感、責任感和緊迫感，采取強力措施，堅決解決隊伍中存在的突出問題。
（一）抓教育，筑牢遵規(guī)守紀的思想防線。一是要狠抓紀律嚴明的思想教育。要深入開展紀律作風(fēng)教育整頓活動，深化黨的政治紀律和組織紀律，牢固樹立“紀在法前”思想，始終把“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”作為公安民警執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點，確保各級公安機關(guān)和廣大公安民警受黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。二是要狠抓“擺進去”教育。公安部、鐵路公安局通報的典型案例、開展的警示教育很多，但我們單位依然存在著這樣那樣的違法違紀苗頭隱患問題，一個主要原因就是民警沒有把自己“擺進去”，總認為這些事說的是別人，離自己很遠，思想上不重視，事不關(guān)已，高高掛起，思想和靈魂沒有受到觸動，引不起警覺。因此，必須加強對民警的“擺進去”教育，對他人發(fā)生的問題，教育民警不能當“局外人”，而要當“局內(nèi)人”，有則改之，無則加勉，警鐘常鳴，杜絕隱患。三是要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。隊伍管理得好不好，關(guān)鍵在于班子；班子好不好，關(guān)鍵在于班長。抓住了這些領(lǐng)導(dǎo)干部，也就抓住了隊伍建設(shè)的“牛鼻子”。要堅持從嚴治長，班長和班子成員要以身作則、率先垂范，真正成為隊伍的旗幟。要教育好全體中層骨干，不僅要以自身的模范行為當好隊伍的旗幟，更要增強政治思想素質(zhì)和隊伍管理水平。
（二）抓監(jiān)督，充分運用預(yù)防工作機制。要以各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及基層帶所隊長為主要監(jiān)督對象，摒棄固有的被動監(jiān)督、事后查處等不合時宜、保守僵化的思想觀念，樹立主動超前、事前事中預(yù)警的新理念，關(guān)口前移，預(yù)防為先，及時發(fā)現(xiàn)民警違法違紀苗頭，提前采取預(yù)防措施，最大限度地預(yù)防和減少各類問題的發(fā)生。要把監(jiān)督的觸角滲透到執(zhí)法活動的全過程，做到執(zhí)法權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里。政工、紀檢、督察、法制部門要齊抓共管，形成合力，定期不定期地對執(zhí)法權(quán)力容易出問題的崗位和環(huán)節(jié)開展日常監(jiān)督檢察，及時發(fā)現(xiàn)和消除傾向性、苗頭性問題，最大限度地消除因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀問題。要通過上門走訪、召開會議、報告工作、廉政測評等形式，認真落實各項隊伍建設(shè)制度，充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。要綜合運用法紀監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種有效形式，使執(zhí)法權(quán)力在陽光下運行，有效防止民警權(quán)力失控、行為失范。
（三）抓查處，持續(xù)保持高壓狀態(tài)的嚴抓嚴管。要堅定不移地貫徹“從嚴治警”方針，本著“預(yù)防為主、預(yù)防前置、防患于未然”的原則，嚴查嚴處民警違法違紀案件，以教育警示廣大公安民警。一是要突出排查重點。在全面排查隊伍隱患問題的基礎(chǔ)上，重點查處作風(fēng)散漫、紀律松弛、工作極不負責、出工不出力、脫崗、曠工的案件；重點查處有令不行、有禁不止、違反政治紀律、政令警令不暢的案件。二是要不斷完善查案機制。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察部門具體組織協(xié)調(diào)的查案工作機制，對發(fā)生違法違紀案件的民警部門可以在本單位上一級公安民警系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配紀檢監(jiān)察民警集中查處，確保人員充足、快速偵破。三是充分發(fā)揮查案工作的綜合效能。要善于利用查案這一獨特優(yōu)勢，加強案件剖析和案件通報工作，充分發(fā)揮其警示教育作用；認真分析深層次原因，幫助公安機關(guān)查找制度和管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改和建章立制。
（四）抓統(tǒng)籌，建立健全形成齊抓共管機制。作為公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，是本單位、本部門隊伍管理的第一責任人，在隊伍建設(shè)上，抓組織、抓協(xié)調(diào)、抓監(jiān)督、抓落實；既要防止隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，又要防止政工、紀檢等部門“單打獨斗”，要充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成齊抓共管的良好局面。要切實增強“一崗雙責”意識，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實，有效預(yù)防和減少隊伍中發(fā)生問題，特別是要杜絕嚴重違法違紀問題的發(fā)生?？己艘粋€單位、一個部門的工作時，不僅要看這個單位、部門業(yè)務(wù)工作完成得怎么樣，還要看你這個單位、部門在隊伍上有沒有發(fā)生問題，有沒有發(fā)生嚴重違法違紀問題，這要作為一項硬指標來綜合考核。
正值公安隊伍深化改革時期，鐵路公安機關(guān)隊伍建設(shè)任重道遠，責任重大。各級公安機關(guān)要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全力抓好公安民警隊伍建設(shè)，向全社會展示鐵路公安民警部門“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的良好形象，努力建設(shè)一支“忠誠、擔當、自律、進取”的公安民警隊伍，為鐵路公安工作全面改革提供堅強的組織紀律保證。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十五
作為一名小學(xué)教師，我們擔負著培育新一代中國未來人才基礎(chǔ)的歷史使命，作為奠基工程的我們，一言一行都影響著他們的成長，我們始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)利觀、政績觀，立足本職，奮力進取，全心全意服務(wù)，誠心誠意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品，為人師表，在教學(xué)中盡顯自己教學(xué)本色，快樂生活，讓愉快的.教學(xué)成為自己生命中一個不可或缺的部分，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十六
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理，弘揚輔警正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好輔警隊伍建設(shè)，嚴謹自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。
一、筑牢思想防線，加強理論學(xué)習(xí)。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學(xué)習(xí)。經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;經(jīng)過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責感和自豪感。
二、筑牢績效防線，注重業(yè)務(wù)提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促，增強職責感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平。
三、筑牢紀律防線，增強法規(guī)意識?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，嚴格執(zhí)行《銅陵市局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實職責，明確紀律，對于違反通風(fēng)報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律職責。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強其職責意識、紀律意識和法律意識。經(jīng)過集中開展教育學(xué)習(xí)活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確職責，增強自律意識，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。
四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改。
輔警違法違紀心得體會
輔警違規(guī)飲酒心得
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十七
一是抓好學(xué)習(xí)，努力提高政治站位。堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，把政治建設(shè)擺在首位，堅持用******************思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。在工作中做表率。每月按時參加黨小組集中學(xué)習(xí)并進行自學(xué)，積極開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作，圍繞中心工作開展了“123”活動，推動黨員在深度調(diào)峰、經(jīng)濟煤種摻配、機組檢修等方面發(fā)揮積極作用，積極參加廠紀委組織開展的廉潔教育活動，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，學(xué)做結(jié)合，知行合一，大膽進行工作創(chuàng)新嘗試，通過“華淮微信公眾號”、開展“四賽四評”等活動，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力和組織力，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是抓好紀律，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨的政治路線，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到自警自省。反復(fù)研讀學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步堅定理念信念、強化規(guī)矩意識。按照《關(guān)于貫徹落實******重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，緊盯“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，帶頭不搞形式主義、官僚主義，以身作則、以上率下。認真組織部門群眾和支部黨員開展作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，認真開展關(guān)于開展中央八項規(guī)定精神落實情況自查自糾工作，堅決杜絕各種不廉潔行為發(fā)生。
三是抓好制度，提高防腐拒變能力。學(xué)習(xí)貫徹廠紀委關(guān)于職能監(jiān)督工作要求，提高思想認識，嚴格重點業(yè)務(wù)檢查，遵章守制，確保分管工作不出現(xiàn)腐敗問題。主要在化學(xué)化驗、貨物稱重等方面開展工作。針對化學(xué)運行藥品可能摻假，煤樣收樣及化驗過程中人為換樣等問題制定了化驗安裝攝像頭對化驗過程進行全程監(jiān)控、采用條碼等方式對煤樣編號、化驗工作至少2人級及以上進行、對0.2mm煤粉樣的留存管理等方式杜絕風(fēng)險；針對大宗化學(xué)運行藥品虛假計量的風(fēng)險制定了配置攝像頭對計量過程進行監(jiān)控，同時安排人員對錄像進行抽查等方式杜絕違規(guī)。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十八
看守所是羈押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人員的國家行政機關(guān)，依據(jù)國家法律對上述人員實施警戒看守，加強教育，維護安全，保障偵查、起訴和審判工作的順利進行?？词厮O(jiān)管民警是看管在押人員的基本力量，是政策和法律的具體執(zhí)行者，如果監(jiān)管民警利用職務(wù)違反法律政策，或不認真履行應(yīng)當履行的職責，玩忽職守、濫用職權(quán)，或收受賄賂，幫助犯罪分子逃避處罰，甚至導(dǎo)致在押人犯逃跑、自殺、行兇、暴獄等事故發(fā)生，不僅直接影響刑事訴訟活動的正常進行，而且給國家和人民都造成損失。因此必須加強對看守所監(jiān)管民警職務(wù)犯罪預(yù)防，減少違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。作為一名從事監(jiān)管工作十余載的民警，對監(jiān)管民警違法犯罪預(yù)防的重要性有深刻的認識和體會。在這里僅談一點個人的看法，希望對監(jiān)管工作能有一定的幫助。
一、監(jiān)管民警違法犯罪的表現(xiàn)式。
（一）通風(fēng)報信、濫用職權(quán)。與監(jiān)管民警接觸的人群中，無非是在押人員及其親屬，為了得到某種利益和好處，監(jiān)管人面為原來在社會有地位或有經(jīng)濟實力的在押人員給予特殊的照顧，給其提供通訊工具，傳遞信息，幫助制造有關(guān)假象，使在押人員減輕處罰。如有的監(jiān)管民警被在押人員或其親屬收買，為在押人員傳遞紙條、通風(fēng)報信，導(dǎo)致該在押人員與外界串供，甚至翻供，嚴重地影響了案件審理的順利進行。有的主觀上雖沒有為在押人員通風(fēng)報信的意圖，但違反規(guī)定，在尚未判決或判決尚未生效之前，私自安排在押人員與其親友會見，或者在律師會見過程中默許在押人員與其親友見面，客觀上為串供翻供提供了條件。
（二）徇私舞弊，利用職權(quán)謀取私利。對監(jiān)管場所而言，國家給予監(jiān)管場所具有一定的管理權(quán)?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：看守所對人犯進行教育，管理人犯的生活和衛(wèi)生，對留所服刑人員具有考核權(quán)和會見、保外就醫(yī)、減刑假釋的申報權(quán)等等。監(jiān)管民警如果利用手中職權(quán)，在行使管理權(quán)中索賄受賄、弄虛作假造成人犯逃避懲罰的就構(gòu)成了職務(wù)徇私舞弊的違法犯罪。有的監(jiān)管民警在利益的驅(qū)動下，不嚴格按照法律規(guī)定的程序，出具假的、不符合事實的證明和材料，瞞騙上級，騙取在押人員保外就醫(yī)、假釋或減刑，此類情況往往是由監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的二名或二名以上的監(jiān)管民警共同參與的違法違紀問題。
（三）玩忽職守、釀成事故。監(jiān)管工作無小事，這是每個監(jiān)管民警都知道的常識，但在具體執(zhí)行上制度不落實，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制監(jiān)內(nèi)動態(tài)，不能及時掌握在押人員的思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)，以致釀成在押人員脫逃、自殺、行兇等各種事故。這是看守所最常見的違法違紀問題。
（四）體罰虐待被監(jiān)管人員?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：對在押人員的管理要做到文明管理、科學(xué)管理、人性化管理，而有的監(jiān)管民警對制度置之不理，在對在押人員的管理教育中方法簡單粗暴，變向的體罰虐待被監(jiān)管人員，有的利用在押人員管理在押人員，致使在押人員身體受到傷害。
（五）其他方面。日常監(jiān)管工作中存在違反看守所規(guī)章制度、工作程序，妨害監(jiān)管秩序、監(jiān)管安全的行為，如違反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家屬的好處，私自允許其接見家屬、回家探親，或放任留所服刑犯不遵守在押人員行為規(guī)范等；違反接待送物制度，私自送食品、藥品等給在押人員；違反律師接見和辦案制度，允許一名律師或一名辦案人員提審在押人員；違反安全管理制度，在提訊在押人員、個別談話、押解、就醫(yī)途中等不戴戒具；違反在押人員處罰規(guī)定，私自處罰在押人員；違反值班巡視制度，對在押人員動態(tài)失察，防范有誤，看押警戒不落實等等。
二.監(jiān)管民警違法犯罪的原因。
一是部分民警執(zhí)法意識淡薄。監(jiān)管民警長年累月與各種違法犯罪分子“打交道”，實行面對面管理，接觸的陰暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化執(zhí)法活動的嚴肅性，思想上不以為然，行動上界線不清，一旦遇到拉攏腐蝕，往往就頂不住利誘，拉不開情面，把法律賦予的權(quán)力作為商品和人情，在高墻底下進行錢權(quán)交易、人情交易，從而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某為其所監(jiān)管的在押犯罪嫌疑人尹某傳遞信件，導(dǎo)致尹某當庭翻供，嚴重干擾了審判的順利進行。該民警后被檢察機關(guān)立案查處。
二是攀比心理作祟。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，商品經(jīng)濟觀念在整個社會愈顯突出，少數(shù)民警覺得在看守所工作收入不高，社交面狹窄，無法滿足其日益上漲的消費水平和社會交往中所需要的費用開支，心態(tài)漸漸失去平衡，最終為追求物質(zhì)享受，利令智昏，利用職權(quán)謀取私利。
三是心術(shù)不正，貪圖小利。個別民警見錢眼開，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把監(jiān)管工作紀律拋在腦后。更有甚者，主動出擊，向被監(jiān)管對象及家屬索取錢物，追求蠅頭小利，喪失人格，致黨紀國法于不顧。
四是思想麻痹，制度落實不嚴，缺乏執(zhí)法監(jiān)督的機制和力度。看守管理工作已經(jīng)建立了管理、安全、會見、提審、出所、值班巡視等一整套全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，但制訂制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行落實，如果有章不循，甚至出現(xiàn)上有政策，下有對策現(xiàn)象，規(guī)章制度就形同虛設(shè)，失去了其應(yīng)有的效用。此外監(jiān)督機制不完善，缺乏執(zhí)法監(jiān)督也是導(dǎo)致違法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警帶在押人出所就醫(yī)或住院過程中玩忽職守，喪失了應(yīng)有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不規(guī)范或者干脆不戴戒具給在押人員脫逃造成有機可乘。這樣的事情很多。
五領(lǐng)導(dǎo)不重視，從嚴治警的措施不夠有力。一是有些所領(lǐng)導(dǎo)表面上說看守工作是多么重要，但是從來不主動抓監(jiān)管工作，不能夠及時解決監(jiān)所中存在的問題，對監(jiān)管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏針對性、及時性、有效性，致使有的干警長期缺乏世界觀、人生觀的改造，政治上不能與黨中央保持高度一致，從而迷失方向；二是有些領(lǐng)導(dǎo)礙于情面，怕挫傷積極性，對一些違紀現(xiàn)象充耳不聞，視而不見，漠然處之，使違紀者僥幸心理轉(zhuǎn)為胡作非為；三是有的領(lǐng)導(dǎo)對干警違紀現(xiàn)象的處罰力度不夠，怕影響達標、評先進。有的領(lǐng)導(dǎo)對民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警隊伍嚴重失管，一些違紀現(xiàn)象長期存在而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了，有了苗頭也不及時報告、及時查處。對民警隊伍中的違紀問題，若明若暗，更難以采取有針對性的措施。
三.預(yù)防監(jiān)管民警違法犯罪的措施。
（一）加強民警教育，筑牢思想防線。預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生教育是基礎(chǔ)，它關(guān)系到世界觀、人生觀和價值觀的取向問題，關(guān)系到權(quán)力運用的出發(fā)點的問題。監(jiān)管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根據(jù)新形勢新特點，要有針對性地加強對他們的道德、警示和法紀教育，深化社會主義法治理念教育，不斷增強黨性修養(yǎng)。在教育內(nèi)容上，要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育監(jiān)管民警，定期確定教育主題，教育干警用法律和紀律規(guī)范自己的行為，促進執(zhí)法公正。在教育形式上，要采取生動活潑，富有吸引力的方式，總結(jié)典型案例的教訓(xùn)，舉一反三，警醒民警。運用正反兩個方面的典型，對民警進行權(quán)利觀教育。通過教育全面提高其政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準，使廣大民警樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起一道廉政勤政的思想防線。
（二）狠抓制度落實，完善監(jiān)督機制，群防群治。應(yīng)該說目前的看守所都有了比較健全的制度，關(guān)鍵就要狠抓落實。在執(zhí)行制度過程中，要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的職能作用，強化監(jiān)督機構(gòu)、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、內(nèi)部和群眾監(jiān)督等互相配合的比較完整的監(jiān)督體系。司法監(jiān)督是對監(jiān)所執(zhí)法最為重要的監(jiān)察督導(dǎo)，公安紀檢部門和監(jiān)所科應(yīng)根據(jù)監(jiān)所民警職務(wù)犯罪發(fā)生的情況和特點，正確確定和及時調(diào)整預(yù)防工作的重點，充分發(fā)揮職能作用，加大對監(jiān)管干警權(quán)力的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在監(jiān)督狀態(tài)下正確行使。
（三）做到監(jiān)所執(zhí)法工作的社會化和公開化。根據(jù)法律和監(jiān)管工作規(guī)定，把在押人員的權(quán)利及時告知在押人員和家屬，特別是接見，送物、減刑、假釋、保外就醫(yī)、留所服刑等比較敏感的事項，要把這些事項的規(guī)定都向社會公開，不能一登報、一上墻就算警務(wù)公開了，關(guān)鍵是要采取有效的方法，及時把那些可辦，那些不能辦，以及辦事時間、方法、手續(xù)明白無誤告知在押人員及家屬。
（四）重視監(jiān)管工作，加強隊隊建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視監(jiān)管工作，應(yīng)不定期的到監(jiān)所檢查工作，幫助監(jiān)所解決實際問題，要加強輪崗，把年富力強的民警配送到監(jiān)所，同時要將不適應(yīng)監(jiān)管工作的民警早日調(diào)整，保證監(jiān)所安全。
（五）關(guān)心監(jiān)管民警，提高福利待遇。監(jiān)管民警每天接觸的是在押人員及其親友，社會圈子小，工作壓力大，隨時可能遇到各種危險，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從物質(zhì)上和精神上關(guān)心照顧他們，讓他們體會到黨和政府的溫暖。
（六）加強心理疏導(dǎo)，確保身心健康。由于監(jiān)管民警每天面對的是犯罪人員，思想長期處于高壓狀態(tài)，普遍存在不同程度上的心理障礙，所以監(jiān)管場所應(yīng)主動邀請心理醫(yī)生為監(jiān)管民警進行心理矯正和壓力疏導(dǎo)，保證他們的身心健康。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇一
“輔警違法違規(guī)”這個話題，在國內(nèi)近年來時有發(fā)生。盡管輔警的工作內(nèi)容與警察有所不同，但同樣是在保護社會安全方面有重要職責。作為公共服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員，輔警必須嚴格執(zhí)行公共安全法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，在保護社會安全的同時維護自身形象。然而，有些輔警打著框框不明的名義，“偷梁換柱”，甚至超范圍執(zhí)行職務(wù)，這是一種很不負責任的行為，對社會和人民群眾的利益造成損害。從我自己的角度，經(jīng)過一些實踐后，我深刻地認識到了這一點。
第二段：個人經(jīng)歷
在我的工作崗位上，我曾經(jīng)遇到過一些比較棘手的事情。有一次，在我負責的區(qū)域巡邏時，我發(fā)現(xiàn)一位孩子正在玩違法的游戲，而他的家長在旁邊看著。我立即詢問該家長，他拒絕回應(yīng)我的問題，通過其他方式來勸說他也沒有效果。由于對他的不配合，我失去了耐心，不僅對他進行了威脅，甚至采取了搜身這樣的過激行為。后來，我才意識到我的行為已經(jīng)嚴重違法違規(guī)，是不負責任的行為，而我的做法給輔警在群眾中留下了非常不好的印象。
第三段：反思
這時，我認為自己必須充分反思自己的行為，認真查找自己疏忽的原因，以免再犯同樣的錯誤。通過反思我發(fā)現(xiàn)，我在執(zhí)行工作時，沒有把握好尺度，過于急躁，缺乏對事情的全面把握，我很清楚，我的錯誤不僅損害了群眾利益，也損害了輔警的形象。
第四段：取經(jīng)心得
在接下來的工作中，我充分認識到了輔警是公共安全保障中不可或缺的一部分，為了更好地履行自己的職責，我不斷進行學(xué)習(xí)，不斷地積累工作經(jīng)驗，并尋求各種合適的方法。在具體工作中，我時刻提醒自己要保持清醒的頭腦，不要被一些小問題高昂的情緒左右。我發(fā)現(xiàn)，真正的輔警應(yīng)該具備識別問題、把握尺度的能力，不僅要能夠有效維護社會秩序，也要能夠考慮到廣大民眾的合法需求。在問題發(fā)生時，我們應(yīng)該用正確的態(tài)度來對待這些問題。
第五段：結(jié)尾
作為一名輔警，我們必須充分認識到自己的職責和使命。我們不僅需要保障社會的安全，也需要把握公眾對我們的期待，并在執(zhí)行職責時認真考慮自己的行為是否合法、是否符合職業(yè)道德和市民利益。如果我們沒有遵守相關(guān)法律法規(guī)，則我們的行為不僅會擾亂社會秩序，也會讓人們對我們的形象產(chǎn)生負面觀感。因此，我們必須不斷努力、提高警惕，規(guī)范自己的行為，向著正確的方向前進。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇二
民警輔警是維護社會治安、保護人民安全的重要力量，他們的作用不可低估。然而，像其他行業(yè)一樣，個別民警輔警也會出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象。這些問題的存在不僅對他們自己的形象造成損害，更重要的是破壞了人民警察的形象。作為公安機關(guān)的一員，我在這里分享一些關(guān)于民警輔警違法亂紀問題的體會和心得。
首先，民警輔警違法亂紀問題的主要原因是觀念不正確。有些民警輔警對自己的職責和權(quán)力認識不清，盲目追求個人利益，以權(quán)謀私，甚至濫用職權(quán)。這種錯誤觀念的存在直接導(dǎo)致了他們的違法行為。因此，要解決這個問題，首先要加強民警輔警的教育培訓(xùn)，明確他們的職責和權(quán)力，樹立正確的工作觀念和職業(yè)道德。
其次，一些民警輔警往往忽視法律法規(guī)的約束，濫用職權(quán)。他們利用職務(wù)便利，進行權(quán)力尋租，亂收費、亂罰款等違法行為頻頻發(fā)生。這不僅損害了人民警察的形象，也侵犯了人民群眾的合法權(quán)益。因此，要解決這個問題，我們必須嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，加強監(jiān)督和管理，建立健全的內(nèi)部制約機制，確保民警輔警的行為合法合規(guī)。
再次，有些民警輔警涉嫌參與黑社會性質(zhì)組織等違法犯罪活動。他們以維護社會秩序為名，實際以自己的私利為出發(fā)點，與黑惡勢力相勾連，違法亂紀。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅嚴重破壞了公安機關(guān)的形象，也嚴重損害了人民群眾的利益。解決這個問題首先需要加強對民警輔警的選拔和管理，加強對他們的思想教育和紀律約束，堅決清除與黑惡勢力的勾連。
最后，民警輔警違法亂紀問題也與一些制度機制不完善有關(guān)。在一些地方，民警輔警的法律地位和權(quán)力邊界模糊不清，容易引發(fā)權(quán)責不明、權(quán)力失序的問題。此外，對違法行為的打擊力度不夠，監(jiān)督機制不健全等也為民警輔警的違法行為提供了可乘之機。因此，要解決這個問題，需要進一步加強制度建設(shè)，明確民警輔警的權(quán)責，健全監(jiān)督機制，依法嚴懲違法行為。
總的來說，民警輔警違法亂紀問題的存在給人民警察形象造成了負面影響，也損害了人民群眾的利益。為了解決這一問題，我們必須加強民警輔警的教育培訓(xùn)，樹立正確的工作觀念和職業(yè)道德。同時，要加強法律法規(guī)的執(zhí)行和監(jiān)督管理，建立健全的內(nèi)部制約機制，確保民警輔警的行為合法合規(guī)。此外，加強對民警輔警的選拔和管理，并清除與黑惡勢力的勾連。最后，要進一步加強制度建設(shè)，明確民警輔警的權(quán)責，健全監(jiān)督機制，依法嚴懲違法行為。只有這樣，我們才能更好地維護社會治安，保護人民安全。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇三
作為社會的守護者和維護者，民警的行為舉止直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和公平。然而，在實踐中，仍然有一些民警會出現(xiàn)違規(guī)違法行為。這些行為不僅嚴重影響了警察形象，也損害了社會的公信力。通過反思和總結(jié)，以下是一些民警在違規(guī)違法行為中所得出的心得體會。
第一段：追求個人利益引發(fā)的違規(guī)違法行為
一些民警為了自身利益，不惜違背職業(yè)操守和法律法規(guī)。例如以權(quán)謀私、索取賄賂等行為，使得民警的公信力降低。從個人角度來看，這種行為是一種短視行為，雖然能夠迅速獲得一些利益，但長遠來看，卻損害了自身道德和職業(yè)形象。在面對這種情況時，民警需要深思熟慮，明確自己的職責和使命，堅守底線，不為個人利益而背離道德和法律。
第二段：權(quán)力濫用凸顯的違規(guī)違法行為
在一些情況下，民警濫用職權(quán)權(quán)力，以非法手段進行執(zhí)法活動，侵犯公民的合法權(quán)益。例如以暴力手段對待嫌犯、刑訊逼供等行為，嚴重損害了司法公正和人權(quán)保障。這種行為的根源在于對權(quán)力的濫用和自身素質(zhì)的不足。因此，民警需要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和思維方式，做到權(quán)力與責任相匹配，合法合理地行使職權(quán)。
第三段：對性騷擾問題的思考
在一些罕見情況下，一些民警涉嫌性騷擾案例的報道引起了公眾的廣泛關(guān)注。性騷擾行為不僅損害了受害者的人身尊嚴和權(quán)益，也打擊了民警的形象和公信度。深思熟慮后，民警需要增強對性騷擾問題的認識，加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，樹立正確的性別觀念和職業(yè)操守，堅決杜絕任何形式的性騷擾行為，確保公正和公平的執(zhí)行職責。
第四段：加強執(zhí)法規(guī)范的重要性
違規(guī)違法行為的背后，還暴露了一些民警對執(zhí)法規(guī)范了解不夠的問題。在一些民警來說，追求效率的思維導(dǎo)致了不合規(guī)范的行為。為了更好地履行職責，民警應(yīng)加強對執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保執(zhí)法行為的合法合規(guī)，提高行動的程序性和公正性。
第五段：加強警務(wù)宣傳提高公眾意識
為了加強民警對違規(guī)違法行為的防范和遏制，需要廣泛普及警務(wù)宣傳。通過警務(wù)宣傳，可以提高公眾對違規(guī)違法行為的認識和判斷能力，幫助公眾正確應(yīng)對類似的情況并向有關(guān)部門舉報。在法制教育方面，還需要加強對民警的道德宣傳和職業(yè)職責的教育，引導(dǎo)他們秉持為民服務(wù)的精神，以合法合規(guī)的方式為社會提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
違規(guī)違法行為不僅損害了民警的形象和公信力，也傷害了社會的公平和正義。通過反思和總結(jié)，民警應(yīng)當深思熟慮，明確職責，不為個人利益背離法律法規(guī)。加強執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)和宣傳，提高民警的專業(yè)水平和自身修養(yǎng)。只有這樣，才能真正起到維護社會穩(wěn)定和公平的作用，成為社會的守護者和維護者。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇四
公安輔警是社會的守護者之一，在維護社會穩(wěn)定、保障公民安全等方面扮演著重要的角色。然而，隨著社會的發(fā)展，一些公安輔警在執(zhí)行職務(wù)過程中也出現(xiàn)了一些問題，比如違規(guī)違法行為。本文就此問題進行探討，總結(jié)個人的心得體會，以期加強公安輔警隊伍的警示教育。
第二段：違規(guī)違法的原因
公安輔警違規(guī)違法主要有以下幾種原因：
1.權(quán)利觀念混亂。一些公安輔警認為自己有權(quán)利執(zhí)法，但卻把執(zhí)法當成了濫用權(quán)力的工具。他們常常侵犯公民的人權(quán)，濫用公共權(quán)力。
2.職業(yè)道德缺失。作為執(zhí)法者，公安輔警應(yīng)該具有高尚的職業(yè)道德，但一些人由于思想不成熟、心理承受能力較弱等原因，道德觀念淡薄，執(zhí)行職務(wù)時往往出現(xiàn)過度執(zhí)著、暴力執(zhí)法等現(xiàn)象。
3.不良習(xí)慣影響職業(yè)素養(yǎng)。有些公安輔警長期沉迷于賭博、酗酒等不良習(xí)慣中，這些習(xí)慣不僅嚴重影響了他們的思想品質(zhì)，也會反過來影響到他們的職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：違規(guī)違法的后果
公安輔警的違規(guī)違法行為不僅會給社會帶來不良的影響，也會給自己帶來不可估量的后果：
1.傷害公民的合法權(quán)益。一些公安輔警為了追求打擊犯罪的成果，忽視了對公民的合法權(quán)益的保護，導(dǎo)致了損失和不公。
2.危害自身的職業(yè)生涯。公安輔警的職業(yè)生涯是建立在良好的形象和高尚的職業(yè)道德之上的，因此，如果出現(xiàn)了違規(guī)違法情況，就會受到組織的譴責，甚至受到處分。
3.破壞公安形象。公安機關(guān)是國家權(quán)力的象征，其形象的好壞對于維穩(wěn)和社會治安有著重要的影響。如果公安輔警出現(xiàn)了違規(guī)違法行為，就會對公安形象造成極大的負面影響。
第四段：如何規(guī)避違規(guī)違法行為
為了避免公安輔警出現(xiàn)違規(guī)違法的情況，我們需要從以下幾個方面入手：
1.加強規(guī)章制度建設(shè)。公安輔警應(yīng)該清楚地知道哪些行為是違規(guī)違法的。同時，應(yīng)完善公安輔警的內(nèi)部管理制度，規(guī)范這些人員的行為。
2.提高職業(yè)素養(yǎng)。公安輔警應(yīng)該通過學(xué)習(xí)實踐，提升自己的職業(yè)技能和道德品質(zhì)。在執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)以公正、嚴謹、有擔當為原則。
3.建立監(jiān)督機制。公安機關(guān)應(yīng)當建立相應(yīng)的監(jiān)督機制，對公安輔警的工作進行監(jiān)管。公民應(yīng)當對公安機關(guān)的工作給予監(jiān)督和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題，以便迅速糾正。
第五段：結(jié)尾
作為社會進步的推動力量，公安輔警應(yīng)該在職業(yè)生涯中遵守法律和職責，維護公民的合法權(quán)益，保護社會的穩(wěn)定。同時，作為公民，我們也應(yīng)當加強對公安機關(guān)的監(jiān)督和反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。只有通過監(jiān)管、教育、規(guī)范等方式共同努力，才能讓公安輔警步入正確的職業(yè)道路，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇五
第一段：引言（100字）
作為執(zhí)法者，民警的行為舉止應(yīng)該遵循法律法規(guī)，代表著公平和正義。然而，偶爾也有民警違規(guī)違法的現(xiàn)象出現(xiàn)，給社會帶來了負面影響。本文將探討民警違規(guī)違法的原因和對社會的影響，并提出如何加強監(jiān)管和教育，防止此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
第二段：背景（200字）
違規(guī)違法行為是民警隊伍中的突出問題之一。一些民警可能因個人因素，如缺乏紀律性和道德信念，或面臨經(jīng)濟利益誘惑等，而走上違規(guī)違法的道路。同時，一些民警也可能會受到地方利益和高壓工作環(huán)境的影響，勉強行使職權(quán)或違反規(guī)定處理案件。這種違規(guī)違法行為不僅損害了民警的形象和職業(yè)信任度，也會使社會對執(zhí)法機關(guān)產(chǎn)生懷疑。
第三段：原因和影響（400字）
首先，個人因素是導(dǎo)致民警違規(guī)違法的重要原因之一。一些民警缺乏法律法規(guī)意識和職業(yè)操守，對權(quán)力的正確行使缺乏正確的認知。同時，職業(yè)壓力和經(jīng)濟利益也會影響一些民警的判斷力和決策能力，使他們不顧法律與公正，出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象。
其次，地方利益和高壓工作環(huán)境也是導(dǎo)致民警違規(guī)違法的原因之一。一些地方政府和地方利益集團會施加壓力，要求民警在處理案件時違反規(guī)定，以達到一定的利益目的。另外，民警的工作環(huán)境常常面臨高壓力，工作量過大，工作時間不規(guī)律，這些因素也可能導(dǎo)致一些民警在處理案件時出現(xiàn)違規(guī)違法行為。
這些違規(guī)違法行為給社會帶來了嚴重的負面影響。首先，違規(guī)違法行為破壞了司法公正和法治原則，損害了人民群眾對司法機關(guān)的信任。其次，違規(guī)違法行為可能導(dǎo)致人民群眾的權(quán)益受到損害，進而引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。最后，違規(guī)違法行為在一定程度上會引發(fā)輿論對執(zhí)法機關(guān)的質(zhì)疑，給整個公安機關(guān)的聲譽帶來負面影響。
第四段：加強監(jiān)管和教育（300字）
為了防止民警違規(guī)違法行為的發(fā)生，我們需要加強監(jiān)管和教育。首先，建立健全有效的監(jiān)督機制，對民警的行為進行監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。其次，加強紀律教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高民警的法律法規(guī)意識和職業(yè)操守。此外，要加強執(zhí)法規(guī)范性文件的制定和宣傳，明確民警的權(quán)力和職責，規(guī)范民警的行為。
第五段：結(jié)尾（200字）
民警作為執(zhí)法者，有義務(wù)保護社會公平和正義。然而，一些民警的違規(guī)違法行為給整個警界帶來了負面影響。我們需要從個人和制度兩方面來找出問題所在，并加以解決。只有加強監(jiān)管和教育，堅持依法執(zhí)法，民警隊伍才能更好地履行職責，為社會帶來更多的安定與公正。我們有理由相信，在各級公安機關(guān)的共同努力下，民警隊伍能夠成為光榮與正義的化身。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇六
民警是國家的公仆，肩負著維護社會治安和保護人民安全的重要使命。然而，在履行職責的過程中，偶爾也會出現(xiàn)一些違規(guī)和違法行為。作為一名民警，我深感自身的責任重大，也更加明白了遵守法律法規(guī)的重要性。以下是我在工作中違規(guī)違法行為中所得到的心得體會。
第一段：了解法律，從自我嚴格要求開始
作為一名民警，首先要以身作則，嚴于律己。對于我而言，了解法律是首要的一步。只有對法律法規(guī)有充分的了解和掌握，我才能守法辦事，同時也能正確引導(dǎo)其他民警，避免違規(guī)違法行為的發(fā)生。因此，我開始主動自學(xué)法律知識，參加各種培訓(xùn)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)。同時，我也把要求自己完全合規(guī)作為一個一貫的原則，嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)定。我相信，對自己加強管理，才能引領(lǐng)身邊的民警健康成長。
第二段：加強溝通與關(guān)系維護，預(yù)防違規(guī)行為
對于民警而言，工作中需要與各類人群打交道，且工作繁忙，容易出現(xiàn)情緒失控和人際關(guān)系失衡的情況，從而導(dǎo)致違規(guī)行為的出現(xiàn)。為此，我認識到加強溝通與關(guān)系維護的重要性。我時刻保持一種積極的工作態(tài)度，不僅能和同事保持良好的關(guān)系，還能與社會各階層人士建立良好的互動關(guān)系。通過溝通和交流，我能更好地理解他們的需求，以合理的方式解決問題，進一步降低了違規(guī)行為的產(chǎn)生的可能性。
第三段：倡導(dǎo)公平正義，抵制利益誘惑
在執(zhí)法過程中，民警將面臨各種利益誘惑，包括財物和權(quán)力等。這種利益的誘惑很容易導(dǎo)致一些違規(guī)違法行為的發(fā)生。我意識到，要抵制利益的誘惑，首先必須樹立正確的理念，堅守公平正義。我在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，將自己固定在一個合法和正當?shù)牧錾?。同時，我也會在困擾我的時候，積極與同事交流，共同尋找解決問題的方法，以此來抵制利益的誘惑。
第四段：緊跟時代步伐，適應(yīng)新形勢
隨著科技的發(fā)展和社會形勢的變化，民警面臨的挑戰(zhàn)也在不斷增加。一些違規(guī)違法行為多是因為民警對新形勢的認識和應(yīng)對能力不足所致。因此，我將學(xué)習(xí)和適應(yīng)新形勢作為自身的重要任務(wù)。我主動參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解新的執(zhí)法方法和技巧。在工作中，我注重與科技的結(jié)合，通過運用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等科技手段，有效提高工作效率，進一步減少了違規(guī)行為的發(fā)生。
第五段：加強團隊建設(shè)，共同維護紀律
一個團隊的凝聚力和正規(guī)性是避免違規(guī)行為的重要因素。作為一名民警，我積極參與團隊建設(shè)，著力提高團隊的紀律和規(guī)范意識。我與同事們保持緊密合作，在工作中相互監(jiān)督、相互支持。同時，我也希望通過自己的言行和示范，引導(dǎo)同事們注重規(guī)章制度的遵守，減少違規(guī)行為的發(fā)生。團隊的共同目標和合作精神能夠形成一個正能量的環(huán)境，對改善民警隊伍的整體作風(fēng)有著重要的作用。
總結(jié)：作為一名民警，我深知違規(guī)違法行為對社會和公安機關(guān)的不良影響。通過自身的反思和總結(jié)，我更加堅定了遵守法律法規(guī)的決心。我將以身作則，加強自身素質(zhì)的提升，共同維護社會安全和穩(wěn)定的大局。同時，我也呼吁廣大民警朋友們共同努力，切實履行警察職責，做到依法執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，以更加優(yōu)秀的形象服務(wù)于人民。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇七
公安輔警是公安機關(guān)中的一員，是公安機關(guān)的人民警察輔助力量，也是維護社會治安穩(wěn)定、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要力量。然而，不少公安輔警存在著違規(guī)違法問題，這不僅損害了公安機關(guān)和警察形象，更嚴重影響了社會穩(wěn)定和治安安全。本文將就公安輔警違規(guī)違法心得體會進行探討和反思。
第一段：認識公安輔警違規(guī)違法的危害
公安輔警作為維護社會治安的重要力量，其行為的合法性和規(guī)范性直接關(guān)系到公安機關(guān)的威信和形象。如果公安輔警存在違規(guī)違法行為，不僅會導(dǎo)致警察形象的扭曲，也會引發(fā)人民群眾對公安機關(guān)的不信任，麻痹大意，甚至?xí)l(fā)不必要的社會矛盾和群體事件，給社會秩序帶來極大的隱患。
第二段：公安輔警常見的違規(guī)違法行為
公安輔警違規(guī)違法行為多種多樣，常見的有：超范圍職務(wù)行為，私自查閱、使用公民個人信息，濫用職權(quán)，收受財物，拒不執(zhí)行公安機關(guān)的法定職責等。這些違法行為嚴重侵犯了民警職務(wù)，破壞了公安機關(guān)的形象和權(quán)威，給社會治安和公民權(quán)益帶來了直接的危害。
第三段：公安輔警違規(guī)違法的原因
公安輔警之所以會出現(xiàn)違規(guī)違法問題，根本原因在于其警醒意識和思想道德水平有待提高，缺乏足夠的職業(yè)道德操守和應(yīng)對應(yīng)急事件的能力，不能夠正確地履行自己的職責，從而導(dǎo)致了違法行為的發(fā)生。
第四段：如何避免公安輔警違規(guī)違法行為
為了避免公安輔警的違規(guī)違法行為，首先要從教育引導(dǎo)入手，引導(dǎo)公安輔警注重職業(yè)道德建設(shè)和民警職責意識的培養(yǎng)。其次是要加強監(jiān)管和約束，建立相關(guān)的規(guī)章制度和制度體系，科學(xué)合理地安排公安輔警的工作任務(wù)，讓其在規(guī)范化的工作環(huán)境中工作。此外，還要充分加強公安輔警素質(zhì)的提高，包括法律知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的提高等方面。
第五段：結(jié)語
公安輔警是維護社會治安和人民生命財產(chǎn)安全的重要力量，但是在執(zhí)行職務(wù)時也不能隨意逾矩，必須要遵守公安機關(guān)的法律法規(guī)。因此，公安輔警必須身體力行，守法從警，以實際行動為人民群眾服務(wù)，為建設(shè)和諧的社會做出積極的貢獻。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇八
民警輔警是維護社會安全穩(wěn)定的重要力量，他們的行為舉止直接關(guān)系到公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任和支持。然而，近年來，一些民警輔警頻頻被曝出違法亂紀的行為，嚴重損害了執(zhí)法機關(guān)形象，引起了社會廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。對于這種現(xiàn)象，我們無論是普通公民還是相關(guān)部門，都應(yīng)該深入思考并采取有效措施，以遏制這種不良風(fēng)氣的蔓延。下面，我將從不守紀律，權(quán)力濫用，不作為三個方面闡述民警輔警違法亂紀的心得體會。
第一段：不守紀律
民警輔警作為執(zhí)法者，他們應(yīng)該是遵紀守法的表率，但是現(xiàn)實中卻出現(xiàn)了一些輔警在執(zhí)法過程中玩忽職守、徇私舞弊甚至收取好處費用的亂象。這種不守紀律的行為嚴重損害了執(zhí)法機關(guān)的公信力，也使得輔警隊伍的整體形象受到負面影響。因此，作為民警輔警，我們要時刻牢記自己的職責，恪守法律法規(guī)，嚴格遵循執(zhí)法程序，做到公正無私，以實際行動樹立良好的執(zhí)法形象。
第二段：權(quán)力濫用
一些民警輔警在履職過程中對待普通群眾態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，以暴易暴，使得執(zhí)法過程不公正，使得社會公平正義受到侵害。這種權(quán)力濫用的現(xiàn)象不僅傷害了普通群眾的權(quán)益，也破壞了我們關(guān)于警察的正面形象。作為民警輔警，我們應(yīng)該加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高對法律法規(guī)的理解和遵守，嚴格按照執(zhí)法規(guī)程行事，不濫用職權(quán)，不以個人利益置社會公眾利益于不顧。
第三段：不作為
除了不守紀律和濫用職權(quán)，一些民警輔警還出現(xiàn)了不作為的現(xiàn)象。他們在工作中敷衍塞責，以及時完成任務(wù)而不是盡職盡責為目標，導(dǎo)致一些問題得不到及時解決，社會治安得不到有效維護。這種不作為的行為不僅浪費了納稅人的財力物力，也損害了公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任。為了避免不作為現(xiàn)象的發(fā)生，我們應(yīng)該加強對民警輔警的教育培訓(xùn)，強調(diào)他們的職業(yè)素養(yǎng)，讓他們真正理解和踐行“為民服務(wù)”的執(zhí)法宗旨，努力為社會做出更多貢獻。
第四段：深入思考
對于上述民警輔警違法亂紀的現(xiàn)象，我們不僅應(yīng)當關(guān)注和批評，更應(yīng)當深入思考。我們應(yīng)該思考這種現(xiàn)象的根源是什么，是不是執(zhí)法機關(guān)的管理存在問題，是不是對民警輔警的培訓(xùn)不夠，是不是他們的薪酬福利待遇不合理等等。只有深入分析和思考，才能找出問題的根源，才能有針對性地解決問題。
第五段：采取有效措施
為了解決民警輔警違法亂紀的問題，我們應(yīng)該采取一系列的有效措施。首先，加強對民警輔警隊伍的培訓(xùn)，提高他們的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德。其次，加強對民警輔警的監(jiān)督管理，建立健全的考核機制和激勵機制。最后，加強對執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督，提供有效的舉報渠道，讓公眾能夠及時舉報違法亂紀行為。只有通過綜合施策，才能有效治理民警輔警違法亂紀現(xiàn)象，恢復(fù)公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任和支持。
總之，民警輔警違法亂紀的現(xiàn)象嚴重影響了社會的安定和公正，必須引起我們的高度重視。我們應(yīng)該深刻認識這一問題的嚴重性，采取有力措施，加強對民警輔警的教育培訓(xùn)，嚴格監(jiān)督管理，最終恢復(fù)社會的公平正義和秩序。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇九
公安機關(guān)是維護社會治安穩(wěn)定的主力軍，縣級公安機關(guān)和公安派出所是公安機關(guān)維護社會治安的前沿陣地，少數(shù)民警的違法違紀問題不僅直接損害了廣大人民群眾的合法利益，影響了經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，還敗壞了黨和政府的形象和公信力。近年來，涉及公安機關(guān)的舉報件，在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)收到的舉報中占相當比例。如何加強公安隊伍建設(shè)，切實增強監(jiān)督工作的前瞻性和主動性，有效遏制和減少民警違法違紀案件的發(fā)生，已成為擺在紀檢監(jiān)察部門面前的一項重要課題。
一、20-年以來被舉報的公安民警違紀違法案件情況
20-年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到舉報311件，涉及公安民警的舉報42件，其中違反廉潔自律規(guī)定5件、貪污賄賂4件、失職瀆職31件、侵犯黨員權(quán)利公民權(quán)利2件。通過調(diào)查，失實31件，給予通報批評2件，其他處理5件，轉(zhuǎn)立案4件。立案查處的4件案件，其中失職3件，違反廉潔自律規(guī)定1件，給予黨政紀處分5人，涉及副科級干部2人。
二、被舉報的公安民警違紀違法案件特點
（一）群眾舉報數(shù)量大，但真正違紀違法的案件少。所收到的42件舉報中，失實的31件，工作處理不當?shù)礃?gòu)成違紀的5件，輕微違紀的2件，僅有4件被立案查處。
（二）違紀民警中的中層干部居多。在給予黨政紀處分的5名違法違紀民警中，4人為中層干部，另1人是普通民1警。違紀原因在于未嚴格落實各項制度。如所查處4件案件中3件為失職案件，3人被追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
（三）基層所隊民警違紀問題突出。在查處的全部違法違紀案件中，全部發(fā)生在基層派出所，一線執(zhí)法民警始終是違紀違法案件的高發(fā)群體。
三、公安民警違紀違法的原因分析
（一）處理問題不及時，與群眾溝通不到位。被查明失實和工作處理不當?shù)礃?gòu)成違紀的36件舉報中，絕大部分都是因為公安機關(guān)處理問題不及時或者未及時與群眾溝通，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生誤解。比如曾某某反映其丈夫和兒子被惡勢力毆打，向大井派出所報案后未得到處理。經(jīng)查，大井派出所接警后成立了專案組開展調(diào)查，但因調(diào)查工作進展緩慢導(dǎo)致曾某某舉報。又比如楊某某反映與周某某發(fā)生糾紛扭打后，四面山鎮(zhèn)派出所民警接到報案后未處理，也未調(diào)查。經(jīng)查，四面山鎮(zhèn)派出所已于當天立案調(diào)查，只是鑒于該案是因民間糾紛引起的打架斗毆，將征求雙方意見待雙方傷愈后，適時開展調(diào)解，但因沒與楊某某作好必要的溝通，導(dǎo)致楊某某認為派出所不作為。
（二）放松學(xué)習(xí)，無視政策紀律強硬規(guī)定。有的民警對平時不愛學(xué)習(xí)，對黨的路線、方針、政策沒有較為深入的了解，對紀律條規(guī)從不放在心上。比如，所查處的五礦鎮(zhèn)派出所所長陳某私駕公車案件。領(lǐng)導(dǎo)干部自駕私駕公車問題上至黨中央、國務(wù)院，下至省市縣各級都三番屢次作出過嚴格不準的明紀規(guī)定。陳某卻視而不見、視而不聽、視而不遵，私自駕駛警車到興文赴宴，最終撞傷行人。
（三）執(zhí)法理念發(fā)生偏差。有的民警帶著“不以為然”的從眾心理，“不關(guān)痛癢”的漠視心理，在執(zhí)法活動中不作為、慢作為、亂作為。比如所查處的大妙鄉(xiāng)派出所所長羅某失職案件，20-年上半年，不法分子在該鄉(xiāng)派出所附近開設(shè)賭場，大妙鄉(xiāng)派出所在相當長的時間內(nèi)對賭博場所不予查處，在查處一間賭場時也不及時取證，導(dǎo)致案件因證據(jù)不足無法裁決，在群眾中造成極壞的影響。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十
日，讀了《違紀違法典型案例警示錄》中的全國政協(xié)原副主席蘇榮案件警示錄一節(jié)，很受觸動，蘇榮違法違紀案件為各級提供了很好的明斷得失的鏡子，對我來說，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面談點認識。
一、必須樹立正確的人生觀和正確的理想信念
唯物辯證法認為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。蘇榮走上自我毀滅之路是各種因素作用的結(jié)果，但其中思想意識的變化是內(nèi)因，也是主要原因。蘇榮從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了學(xué)習(xí)，背離了黨的宗旨。他作為一名受黨教育多年的，放松了思想改造，喪失理想信念，失去精神支柱，失去靈魂。蘇榮的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導(dǎo)致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的航標，失去健康向上的工作作風(fēng)和生活態(tài)度，必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量，每個人需要有崇高的理想和人生追求，反之就難免會被各種“糖衣炮彈”打到。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的作用就是要加強政治理論學(xué)習(xí)。當前，我國正處在全面深化改革時期，經(jīng)濟進入新常態(tài)，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高要求。要把學(xué)習(xí)作為自己終身任務(wù)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和文化水平，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，忠實地履行習(xí)近平總書記提出的“三嚴三實”的要求，作為一名共產(chǎn)黨員特別是要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場堅定、方向不偏，才能立于不敗之地。
二、要正確運用手中的權(quán)力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督
蘇榮從一個普通干部成長為一名黨的高級干部，也為人民做過一些有益的工作。但隨著地位越來越高、權(quán)力越來越大，他逐漸地變得自大墮落，把廉潔自律的要求和接受黨的監(jiān)督的要求置于腦后，喪失原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人。蘇榮的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，到了利令智昏、巧取豪奪、無法無天，想方設(shè)法以權(quán)謀私，逐步發(fā)展到經(jīng)濟上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最后一步一步走向了自我毀滅。
一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得起考驗，蘇榮走向自我毀滅，再次印證了這樣一條道理：權(quán)力失去黨和人民群眾的監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗。是黨組織的一員，既有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。身為，應(yīng)該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得的成績有多大，都應(yīng)首先歸功于黨，歸功于組織，歸功于人民群眾，任何人離開了黨的組織，離開了領(lǐng)導(dǎo)集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力不論大小，無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要多為民辦好事、解難事，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭，永保人民公仆的本色。
三、各級必須帶頭加強廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
我們黨的宗旨就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權(quán)、位，是對現(xiàn)實的考驗。只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風(fēng)氣樹起來。如果凌駕于組織和人民群眾之上，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，用人唯親，排斥異己，對不同意見的干部，公然打擊報復(fù)，甚至擅自改變組織決定，最終會在權(quán)力、金錢面前跌跤翻船。蘇榮從忽視黨紀國法，發(fā)展到肆無忌憚地以權(quán)謀私，最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員深刻總結(jié)和認真吸取教訓(xùn)。
當前我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)“三嚴三實”基本內(nèi)涵和實踐要求，做到對黨忠誠，嚴以修身、做人要實;做到嚴以用權(quán)、嚴以律已;要敢于擔當，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，是每個黨員特別是必須經(jīng)受的現(xiàn)實考驗。要以身作則，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定，做到以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層作出示范。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十一
近日，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了監(jiān)察部、人力資源部、和社會保障部、司法部聯(lián)合頒布《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀行為處分規(guī)定》(以后統(tǒng)稱為《處分規(guī)定》)，通過學(xué)習(xí)
感到它是規(guī)范監(jiān)獄勞教人民警察執(zhí)法和行政行為具有很高的權(quán)威性和約束力，也是監(jiān)獄勞教人民警察紀律建設(shè)最全面、最具體和最具有可操作性的法規(guī)，通過學(xué)習(xí)是自己在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和紀律作風(fēng)方面都有了很大的提高，對處分的頒布實施有一個比較全面的認識和理解。
一、《處分規(guī)定》的頒布和實施是嚴明警察紀律的需要。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十二
黨的十八屆四中全會以后，我黨立足于我國社會主義法治建設(shè)的實際情況，面對當前我國在法治建設(shè)領(lǐng)域的一些突出問題，明確的提出了全面推進依法治國的重要決定。 公安機關(guān)作為我國國家重要的行政執(zhí)法力量，在全面推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家中擔負著十分重要職責和使命，是全面推進依法治國進程的主力軍。然而在當前的公安隊伍中，部分公安民警以權(quán)謀私、徇私枉法、玩忽職守、貪污受賄等違法違紀行為時有發(fā)生，這些行為不僅損害了人民警察的形象，降低了公安機關(guān)的執(zhí)法公信力，而且會嚴重阻礙我國全面依法治國的推進。為此，加強公安隊伍建設(shè)，預(yù)防公安民警違紀違法問題勢在必行。
一、公安民警違法違紀問題的成因
公安民警違法違紀是當前我國全面推進依法治國大背景下不可忽視的重要的問題，其產(chǎn)生的原因是多方面的，其中既有內(nèi)部的原因，也有外界的原因，具體可以將其概括為以下幾點：
1 、紀律意識淡薄、自我要求不嚴。 公安隊伍作為一支紀律部隊，嚴格的紀律要求是保證其優(yōu)良作風(fēng)的根本。然而，當前部分公安民警對各項紀律規(guī)定不重視、不遵守，喜歡打紀律規(guī)定的“擦邊球”，如出現(xiàn)違背條令條例、規(guī)章制度、不依照執(zhí)法要求開展執(zhí)法活動，收受當事人的請客送禮、辦人情案、辦關(guān)系案；也有的民警忽視公安機關(guān)的各項紀律要求，工作敷衍了事，作風(fēng)自由散漫，艱苦奮斗精神淡化，過多的考慮個人的得失，一些民警無視自己作為一名人民警察的特殊身份，自我要求不嚴、修身不嚴、律己不嚴，存在發(fā)表不良言論、涉槍涉酒、出入娛樂場所、尋釁滋事等違紀違法行為。如云南易門公安局副局長呂坤酒后駕駛公車肇事逃逸；廣西平南民警胡某酒后槍殺孕婦；福建沙西派出所長接受請客吃飯，找小姐作陪；河南虞城縣公安局民警李中軍、袁全橋等人值班期間外出飲酒。
2 、法治理念不強、法治信仰不堅。 公安民警作為執(zhí)法者，首先必須樹立法治理念，信仰法治、崇尚法治、堅守法治，必須堅持一切“以法律為準繩”。如果不信仰法治，沒有堅定法治的定力，那么必然會在工作中迷失自我，在權(quán)勢、金錢等各種誘惑中喪失底線。當前有的民警法治信念“缺鈣”，難以抵御權(quán)力、金錢、人情、等各種各樣因素的侵蝕和影響，存在突破法律權(quán)限，逾越法律底線的行為，在日常的執(zhí)法活動中不能嚴格按照法定權(quán)限行使權(quán)力、履行職責，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，將自己手中的權(quán)力視為交換的籌碼，把公正執(zhí)法拋之腦后；一些民警特權(quán)思想嚴重，難以做到法律面前人人平等，為人民服務(wù)的觀念還只是停留在表面，心中沒有時刻裝著群眾，難以密切聯(lián)系服務(wù)群眾，習(xí)慣以管人者自居，知法犯法；對待當事人態(tài)度冷淡，生硬蠻橫，甚至刑訊逼供；如河北武邑縣公安局出入境管理大隊民警史某刁難辦證群眾；徐州銅山賈汪交警在執(zhí)勤中不對項處罰、不核實車輛信息即開具簡易處罰決定書的亂罰款行為。
3 、廉政教育缺失、隊伍管理不當。 廉政教育是公安隊伍不可缺失的要件，嚴格管理是公安隊伍健康發(fā)展的路線。在當前的一些公安隊伍中出現(xiàn)不重視廉政教育、不合理管理的問題。一些領(lǐng)導(dǎo)乃至民警本人對于開展廉政教育的重要性、必要性和緊迫性認識不夠，對于開展的教育活動存在牢騷和埋怨，認為抓廉政警示教育純粹是務(wù)虛，參加廉政教育活動既占用自己的時間，有沒有什么實際的作用，積極性不高；個別公安部門負責人過分看重教育、管理業(yè)務(wù)的實績，認為廉政教育只是聽聽課、寫寫筆記、交交差，覺得隊伍管理只是做做面子工程，搞搞形式，導(dǎo)致民警違紀違法問題的事前預(yù)防不足，事后追責不嚴；還有的公安隊伍存在老的教育方法、管理模式不管用，新的教育方法、管理模式不會用的問題，難以結(jié)合本單位的實際情況開展教育和管理活動，導(dǎo)致廉政教育、隊伍管理效果欠佳，這就為公安民警的違紀違法問題的滋生提供了溫床。
4 、不良社會環(huán)境的影響、腐朽價值觀念的沖擊。 隨著我國社會改革開放的深入，社會環(huán)境正在發(fā)生巨大的變化價值觀念多元化、價值取向多樣化，公安隊伍同樣面臨著“四大考驗”和“四種危險”，一些不良的、腐朽的價值觀念如“趨利主義”、“拜金論”、“以金錢論英雄”、“權(quán)利至上”等等都侵蝕著公安民警的思想作風(fēng)、紀律作風(fēng)，弱化了一些公安民警對價值觀的分析、判斷和選擇能力，導(dǎo)致其一定的“思想混亂”，對民警產(chǎn)生了不小的沖擊和影響，嚴重挑戰(zhàn)了公安隊伍的先進性和純潔性。當前一線公安民警工作壓力巨大、薪資福利待遇還有待完善，部分民警的生活還不是特別的盡如人意，面對這些沖擊和影響，公安民警極易產(chǎn)生不平衡的心理，盲目攀比，夢想“一夜暴富”，渴望“家財萬貫”，這就促使了一些公安民警利用職權(quán)之便鋌而走險、違紀違法。如連云港市公安消防支隊原支隊長孫建龍受賄；廣州市公安局原副局長何某在職期間利用職務(wù)便利收受他人賄賂；河南平輿縣公安局原局長鄭某收受賄賂等。
二、解決公安民警違法違紀問題的對策
公安民警的違紀違法行為會破壞我國社會主義正常的法治秩序，損害黨和人民的利益。為此，有效地解決公安民警的違法違紀問題必須要堅持以預(yù)防為主、懲處為輔的原則。
1 、樹立法治信念，培養(yǎng)自律意識。 各級公安民警要主動的樹立法治信念，要相信法律、認同法律、遵守法律、捍衛(wèi)法律，努力的將法治觀念、法治信仰、法治精神熔鑄到自己的心中去，做到“心中有法”，自覺地把法治信念內(nèi)化于心、外化于行，堅持運用法治方法去解決日常工作中的困難問題，用法治思維去管人、管權(quán)、管事。公安民警作為執(zhí)法的主體，要積極主動的帶頭崇尚法治、厲行法治、捍衛(wèi)法治，堅持依法行政、依法辦事、遵紀守法，要堅守法律底線，遠離法律紅線，真正做到尊法學(xué)法守法用法，學(xué)會用法律來規(guī)范和約束自己的言論和行為，要堅守法治信仰，堅定法治觀念。要在日常的工作實踐中培養(yǎng)法治思維、提高法治能力。同時，公安民警要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，自覺培養(yǎng)自律意識，提升自我約束能力，堅持嚴以修身，以一名合格的人民警察的標準時刻嚴格的要求自己，主動接受單位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人民群眾的監(jiān)督，自覺遵守廉潔自律的法律法規(guī)、規(guī)章制度，積極的去踐行社會主義核心價值觀，堅持從自身做起、從細節(jié)抓起，培養(yǎng)自身強烈的公安工作事業(yè)心，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，能夠做到任勞任怨、無私奉獻、敬職守責，對自身始終堅持高標準、嚴要求，作為一名警察要有擔當意識，真抓實干、務(wù)實肯干，嚴格的貫徹落實“三嚴三實”紀律要求，要強化自己的服務(wù)意識，牢固自身拒腐防變的道德防線，抵制邪氣歪風(fēng)，保持拒腐防變、廉潔自律的高尚情操，堅守為人、處事、用權(quán)的底線。
2 、優(yōu)化福利待遇，增強民警獲得感。 薪資福利待遇是是公安民警生活的基本保障，良好的薪資福利待遇水平能夠增強民警的辛福感，撫平公安民警的心理差距，從而從物質(zhì)層面預(yù)防民警違紀違法行為的發(fā)生。當前我國公安民警的福利待遇還不是特別的完善，這就導(dǎo)致了公安民警的付出與實際回報不相協(xié)調(diào)，部分公安民警心里落差較大，加之工作壓力和外界的各種誘惑，部分民警極易走上違紀違法的道路，因此優(yōu)化公安民警的福利待遇有其必要性。從宏觀方面來說，上級主管部門可以針對各級公安機關(guān)的不同的情況，堅持“平等、公平、協(xié)調(diào)”的原則進行符合實際的公安民警福利待遇改革，實行不同地區(qū)、不同工作福利待遇的區(qū)別對待，提高公安民警工資收入、住房、醫(yī)療等方面的福利待遇，減少其在薪資、休假等方面的差異，增加公安民警的獲得感。從微觀方面來說，公安機關(guān)各基層部門要嚴格落實公安民警的各項福利待遇政策，保證公安民警的休息時間，積極開展警營文化建設(shè)，以各種文體活動為載體，為民警開展各種娛樂活動，比如開展棋牌、攝影、繪畫、樂器等民警喜聞樂見的活動，或者開展羽毛球、足球等體育運動，通過這些文體娛樂活動幫助民警緩解壓力，得到了放松。要加強對基層警營硬件設(shè)施的完善力度，在所對內(nèi)修建籃球場、健身房、圖書室等文娛場所，完善籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施，增加公安民警的幸福感。
3 、加強隊伍教育，嚴格隊伍管理。 在公安民警違紀違法問題滋生的今天，加強對公安民警的教育，嚴明公安隊伍的紀律就顯得刻不容緩。一方面，各級公安機關(guān)要深刻認識到加強對公安民警思想政治、業(yè)務(wù)技能、群眾觀念教育的重要作用，通過提高公安民警的思想覺悟來預(yù)防違紀違法問題，要加強對公安民警正確的人生觀、價值觀的教育，加強艱苦樸素、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)的教育，加強知法、懂法、用法、守法的法治教育。組織民警有針對性的學(xué)習(xí)相關(guān)的反面典型案例的經(jīng)驗教訓(xùn)，要積極、深入的開展黨的路線、方針、政策的教育，組織公安干警系統(tǒng)地學(xué)習(xí)思想政治理論、習(xí)近平總書記系列講話精神以及執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，用正確的思想理論來為他們武裝頭腦，指導(dǎo)工作，努力在更高、更深層次上提高公安民警的思想理論水平。要培養(yǎng)公安民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法治觀念。通過教育使各級公安民警對自己的身份、職能、權(quán)限有一個深刻的認識，使他們能夠時刻保持清醒的頭腦，不斷克服隨時發(fā)生的各種錯誤思想，正確的利用自己手中的權(quán)力更好的為人民服務(wù)，從而在思想上筑牢杜絕公安民警違紀違法的防線。另一方面，過硬的隊伍的關(guān)鍵是有過硬的紀律和紀律要求過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，公安機關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好嚴格隊伍管理的“龍頭”作用，各級公安機關(guān)負責人要清醒的認識到隊伍管理的問題，重視公安隊伍的紀律作風(fēng)建設(shè)，要學(xué)會樹立憂患意識、責任意識、擔當意識，堅持以高度的責任心強化隊伍管理，把嚴格的隊伍管理作為工作的重點，要結(jié)合當前隊伍管理的現(xiàn)實情況制定符合實際的管理方式，積極轉(zhuǎn)變不合理的方法，創(chuàng)新落后的方法，堅持“嚴格管理、人性管理、規(guī)范管理”的原則，在日常的管理工作中要敢于打破“人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)”，要能夠“拉下面子，甩開膀子”。要堅持從嚴治警的方針始終不動搖，健全隊伍管理的紀律監(jiān)督、執(zhí)行機制，堅持以制度管人，以規(guī)章管事，嚴格執(zhí)行值班、備勤、考勤以及請銷假制度，用嚴格的紀律要求來規(guī)范民警的行為。只有做到這樣，才能真正預(yù)防公安民警違紀違法問題的發(fā)生，才能確保公安隊伍的純潔性，才能真正落實從嚴治警。
4 、嚴格追責制度，加大懲處力度。 責任追究制度是強化公安干警明確責任，懲處違紀違法行為有效措施。各級公安機關(guān)要加強對違紀違法責任主體的明確，嚴格違紀違法責任追究，要建立完善配套的問責糾錯工作機制、責任清單和責任倒查制度，落實重大決策責任和辦案責任的終身制，努力促成“有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督”的機制的形成。加強與其他的監(jiān)督部門的溝通交流，可以通過開設(shè)專線電話、微信、微博、門戶網(wǎng)站等方式接受群眾對公安民警違紀違法問題的監(jiān)督舉報，建立督查制、明察暗訪制對民警的違紀違法行為進行監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的互補作用，對發(fā)現(xiàn)的違紀、違法行為和人員堅決查處，要加強對重點違紀違法人員和事件的責任追究，從制度上保證嚴格執(zhí)紀責任意識的提高，使各級公安民警明確執(zhí)法責任，切實保障執(zhí)法權(quán)力得到規(guī)范正確的行使。針對公安民警的違紀違法行為要堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對違紀違法行為絕不姑息，懲處絕不手軟，要制定具可操做性、威懾力度大的懲處措施，增加其違紀違法行為成本，針對影響惡劣的、后果嚴重中的違紀違法行為要嚴肅查處，可以通過適度的擴大對其的通報曝光范圍，追究直屬領(lǐng)導(dǎo)責任等方式來增加懲處威懾效果，對其他人員起到警示的作用，針對讓警隊蒙羞、令警隊失尊的害群之馬要堅決的清理出公安隊伍，引入資格罰或者財產(chǎn)罰，對因違紀違法而受到處分的公安民警限制其在一定時間內(nèi)不得參加評優(yōu)選先等活動或?qū)ζ涮幰砸欢ń痤~的罰款。通過嚴格的責任追究制度以及嚴厲的懲處有效的杜絕公安民警違紀違法問題的發(fā)生。
因此，針對公安民警的違紀違法問題我們必須要予以重視，要做到警鐘長鳴，防范于未然，無論是各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人還是公安民警個人都要及時轉(zhuǎn)變思想，積極適應(yīng)新時期對公安隊伍的新要求，充分認識到違紀違法問題的嚴重性，保持清正廉潔，一心為民的工作作風(fēng)，堅持預(yù)防與懲處相結(jié)合，努力從思想上、行為上、制度上、體制上杜絕違紀違法問題的產(chǎn)生，做新時期遵紀守法的合格的人民警察，從而更好為全面推進依法治國，實現(xiàn)社會主義法治國家的建設(shè)做貢獻。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十三
近期，閱讀學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀典型案例警示錄》一書，看到部分黨員干部的理想信念發(fā)生動搖，違背誓言，忘記初心，致使人生觀、價值觀產(chǎn)生了扭曲，失去了面對誘惑時的抵抗力，走上了違法違紀的不歸路，如此種種令我頗有感觸。我深刻地認識到加強黨員干部的廉潔從政，嚴守國法黨紀，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐斗爭，具有重要的現(xiàn)實意義和社會意義。通過深入學(xué)習(xí)本書，總結(jié)出以下四點心得體會。
中國共產(chǎn)黨始終與人民在一起，為人民利益而奮斗，最終的目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是由一個一個階段性目標逐步達成的歷史過程，因此要將共產(chǎn)主義遠大理想與************共同理想統(tǒng)一起來。黨員干部應(yīng)堅持學(xué)習(xí)，堅守黨性，對黨的理論、目標、核心價值觀高度認可并努力實踐，在生活中謙遜有禮、講求公德、舉止文明、樂于助人、公而忘私，對物質(zhì)誘惑具有超強的免疫力。否則，便會如同王敏，丟了黨性、失去理想、動搖信念，導(dǎo)致政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，最終走向了自我毀滅。
黨員個人服從黨的組織，每個黨員都是黨的一分子，只有個人服從組織，黨才能形成統(tǒng)一的整體。如果黨員可以隨心所欲地對待黨組織的決議、決定，不遵守黨的紀律，那么，黨也就喪失了戰(zhàn)斗力。圓規(guī)之所以能畫圓，是因為腳在走，心不動。在現(xiàn)實生活中，少數(shù)黨員干部忘記了自己的黨員身份，放松了自己的黨性修養(yǎng)，導(dǎo)致了黨員意識淡薄，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)淡化。黨員干部要時刻把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，心中有擔當，行動做楷模，嚴守黨紀國法，自覺廉潔奉公，努力爭做遵紀守法的模范。牢記入黨誓詞和黨員義務(wù)，切實做到不違規(guī)、不違法，爭當一名合格的共產(chǎn)黨員。秦玉海違反黨紀、收受巨額賄賂、揮霍公共財產(chǎn)，以致身敗名裂。
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，是黨員干部同人民群眾更密切聯(lián)系的傳家寶，是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。黨員干部帶頭做到"居安思危，戒奢以儉"，在工作中、生活中保持勤儉節(jié)約原則，那么良好的社會風(fēng)尚就會形成。蘇榮無視國法黨紀，以權(quán)謀私，賣官鬻爵，貪腐成性，帶壞了干部隊伍，敗壞了社會風(fēng)氣，為黨和人民所唾棄。
"從群眾中來，到群眾中去"是中國共產(chǎn)黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。黨員干部應(yīng)該以人民群眾對美好生活的向往作為做事的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮自身作用，為人民群眾謀利益，牢固樹立黨員干部的理想信念，不忘初心。從群眾中來，到群眾中去，就是要深入群眾當中，把群眾的愿望和需求集中起來，加以分析、綜合、提高，從而為人民做事。并回到群眾中去，征詢?nèi)罕姷囊庖?，檢驗實踐的正確性。人民群眾的實踐，是檢驗真理的唯一標準。劉鐵男嚴重脫離群眾，長期聽不到真實的聲音，看不到自身的問題，以至于做出利用職務(wù)便利謀取利益的事情，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人。
中國共產(chǎn)黨作為中國人民的先鋒隊，作為************事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，廣大黨員干部需要為人民樹立榜樣，起到模范帶頭作用，為全面建成小康社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十四
年是全路公安機關(guān)貫徹落實黨的十九大會議精神的開局之年，也是全路公安機關(guān)深化改革的關(guān)鍵年，結(jié)合當前“交通強國、鐵路先行”的戰(zhàn)略布局，要求全路公安機關(guān)切實擔當起鐵路安全生產(chǎn)的重大責任，在踐行安全發(fā)展理念、提升鐵路安全水平、確保高鐵旅客安全“萬無一失”上展示新作為；必須切實擔當起鐵路的重大社會政治責任，在維護國家打好三大攻堅戰(zhàn)中展示新作為；必須切實擔當起全面從嚴治黨的重大責任，在加強黨對公安的絕對領(lǐng)導(dǎo)，加強全面從嚴治警，提高公安隊伍黨建水平上展示新作為。但與此同時，當前公安民警隊伍中仍然存在一些不容忽視的違法違紀苗頭問題，隊伍穩(wěn)定還存在著隱患問題。就當前公安民警隊伍現(xiàn)狀，淺談當前公安民警隊伍違法違紀問題分析與對策。
一、公安民警隊伍存在的主要問題及特點
當前公安民警隊伍中，尤其是在基層，不作為、亂作為等違法違紀問題時有發(fā)生，違法違紀苗頭仍然沒有得到根除。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀案件占主流。執(zhí)法活動貫穿鐵路公安工作的始終，是公安民警的基本行為，公安民警因執(zhí)法工作原因的違法違紀問題也最突出。從近年公安民警系統(tǒng)被查處的違法違紀案件來看，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為、失職瀆職等現(xiàn)象突出，這些環(huán)節(jié)的執(zhí)法問題不斷發(fā)生，造成上訪投訴不斷。
（二）因利益驅(qū)動引發(fā)的違法違紀問題突出。部分基層單位本位主義思想嚴重，只顧部門利益，不顧群眾利益，違規(guī)執(zhí)法；少數(shù)民警唯利是圖，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易。
（三）少數(shù)民警與不法人員勾結(jié)，執(zhí)法犯法。一些民警與不法中介機構(gòu)、人員甚至黑惡勢力勾結(jié)，充當“二道販子”甚至黑惡勢力的保護傘，無視百姓合理權(quán)益，嚴重損害公安隊伍的形象。
二、導(dǎo)致公安民警隊伍問題發(fā)生的主要原因
這些違法違紀問題盡管發(fā)生在少數(shù)民警身上，表面上看是部分民警宗旨意識和法制觀念淡薄，但從根本上折射出了各級公安機關(guān)在抓隊伍教育管理工作中存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。
（一）對新形勢下民警的思想狀況把握不準，思想政治教育不到位。伴隨著社會的快速發(fā)展，拜金主義、享樂主義、功利主義思想甚囂塵上，不可避免地波及到公安民警隊伍、侵蝕到公安民警，公安民警的價值觀念也從以前的“單一化”日趨多元化。少數(shù)民警理想信念動搖，思想道德滑坡，不講工作實績，只圖賺錢享受，甚至不惜違法違紀。對于民警的這些思想變化和動態(tài)，不少公安機關(guān)沒有認真地分析研究，思想教育空對空，理論學(xué)習(xí)講套話，甚至把思想政治教育視為可有可無的東西。沒有立足于隊伍實際和公安工作的需要，有針對性地教育、引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有積極主動地改造民警主觀世界，往往是聽之任之。有的民警在違法違紀前已有預(yù)兆，在語言上、行動上已經(jīng)反映出思想動態(tài)，但我們的思想政治教育工作沒有及時跟上，沒有及時將民警從違法違紀的邊沿上拉回來，導(dǎo)致民警在違法違紀的道路上越走越遠。有的公安民警部門的領(lǐng)導(dǎo)對民警“八小時”以外生活圈、社交圈不聞不問，對民警的思想變遷、家庭變故、行為變化掌握得不準、不及時，民警出了違法違紀問題還搞不清楚。
（二）隊伍管理機制不健全，預(yù)防和監(jiān)督乏力。各級公安機關(guān)不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕隊伍建設(shè)的思想，在隊伍管理上走形式、搞應(yīng)付，喊得多、抓得少，人事問題抓得多、教育管理抓得少，有的甚至把隊伍管理工作純粹當成了擺設(shè)。一是專人不專。支隊、基層所隊均設(shè)有政委、教導(dǎo)員，都是專職隊伍建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)。但專人不專，政委、教導(dǎo)員不重視隊伍管理”的現(xiàn)象比較普遍。二是監(jiān)督渠道不暢通。干部民警違法違紀輕處理，擔心因此影響隊伍形象，影響政績，排斥和抵制外部監(jiān)督；另一方面由于決策透明度不夠，案件辦理、行政審批、事務(wù)決策等不公開，致使對一些熱點和敏感問題只能“霧里看花”，內(nèi)部監(jiān)督難以實施有效監(jiān)督，違法違紀問題就會乘虛而入。三是部門齊抓共管的合力尚未形成。對隊伍中出現(xiàn)的違法違紀問題，基本上是紀檢部門一家的事，其他相關(guān)單位沒有充分履行相應(yīng)職責。如對執(zhí)法過錯的責任追究，沒有按規(guī)定建立和落實“法制、政工、紀檢部門分別負責執(zhí)法過錯的認定、行政處理、黨紀政紀處分”的責任制度。
（三）“一崗雙責”落實不到位，懲治違法違紀的力度欠缺。少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責” 意識不強，重業(yè)務(wù)、輕隊伍，沒有站在“抓隊伍就是抓根本，抓隊伍就是抓大事”的高度，沒有本著“對黨負責、對人民負責、對廣大民警負責、對鐵路公安工作負責”的態(tài)度，真正把隊伍建設(shè)擺在重要的位置來抓。部分公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)在隊伍管理上不敢面對具體的人和事，習(xí)慣做“老好人”，上級領(lǐng)導(dǎo)不批評中層干部，中層骨干不批評民警， “四怕”思想嚴重，怕得罪人、怕告狀、怕丟票、怕丟帽，隊伍管理失之于寬，失之于軟。有的片面強調(diào)警力少、任務(wù)重、執(zhí)法環(huán)境差等客觀因素，對違法違紀現(xiàn)象放任不管，姑息遷就，不去追究違紀民警的責任，導(dǎo)致少數(shù)民警違法違紀問題一發(fā)再發(fā)。特別是在執(zhí)行規(guī)章制度上，部分單位制訂制度嚴，執(zhí)行制度松，紀律規(guī)定僅僅停留在紙面上、口頭上，沒有真正落到實處，缺乏常抓不懈、嚴抓嚴管的精神。
三、抓好公安民警隊伍建設(shè)的對策和建議
隊伍建設(shè)是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的根本，也是做好一切鐵路公安工作的保障。我們要進一步樹立憂患意識、危機意識，切實增強使命感、責任感和緊迫感，采取強力措施，堅決解決隊伍中存在的突出問題。
（一）抓教育，筑牢遵規(guī)守紀的思想防線。一是要狠抓紀律嚴明的思想教育。要深入開展紀律作風(fēng)教育整頓活動，深化黨的政治紀律和組織紀律，牢固樹立“紀在法前”思想，始終把“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”作為公安民警執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點，確保各級公安機關(guān)和廣大公安民警受黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。二是要狠抓“擺進去”教育。公安部、鐵路公安局通報的典型案例、開展的警示教育很多，但我們單位依然存在著這樣那樣的違法違紀苗頭隱患問題，一個主要原因就是民警沒有把自己“擺進去”，總認為這些事說的是別人，離自己很遠，思想上不重視，事不關(guān)已，高高掛起，思想和靈魂沒有受到觸動，引不起警覺。因此，必須加強對民警的“擺進去”教育，對他人發(fā)生的問題，教育民警不能當“局外人”，而要當“局內(nèi)人”，有則改之，無則加勉，警鐘常鳴，杜絕隱患。三是要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。隊伍管理得好不好，關(guān)鍵在于班子；班子好不好，關(guān)鍵在于班長。抓住了這些領(lǐng)導(dǎo)干部，也就抓住了隊伍建設(shè)的“牛鼻子”。要堅持從嚴治長，班長和班子成員要以身作則、率先垂范，真正成為隊伍的旗幟。要教育好全體中層骨干，不僅要以自身的模范行為當好隊伍的旗幟，更要增強政治思想素質(zhì)和隊伍管理水平。
（二）抓監(jiān)督，充分運用預(yù)防工作機制。要以各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及基層帶所隊長為主要監(jiān)督對象，摒棄固有的被動監(jiān)督、事后查處等不合時宜、保守僵化的思想觀念，樹立主動超前、事前事中預(yù)警的新理念，關(guān)口前移，預(yù)防為先，及時發(fā)現(xiàn)民警違法違紀苗頭，提前采取預(yù)防措施，最大限度地預(yù)防和減少各類問題的發(fā)生。要把監(jiān)督的觸角滲透到執(zhí)法活動的全過程，做到執(zhí)法權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里。政工、紀檢、督察、法制部門要齊抓共管，形成合力，定期不定期地對執(zhí)法權(quán)力容易出問題的崗位和環(huán)節(jié)開展日常監(jiān)督檢察，及時發(fā)現(xiàn)和消除傾向性、苗頭性問題，最大限度地消除因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀問題。要通過上門走訪、召開會議、報告工作、廉政測評等形式，認真落實各項隊伍建設(shè)制度，充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。要綜合運用法紀監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種有效形式，使執(zhí)法權(quán)力在陽光下運行，有效防止民警權(quán)力失控、行為失范。
（三）抓查處，持續(xù)保持高壓狀態(tài)的嚴抓嚴管。要堅定不移地貫徹“從嚴治警”方針，本著“預(yù)防為主、預(yù)防前置、防患于未然”的原則，嚴查嚴處民警違法違紀案件，以教育警示廣大公安民警。一是要突出排查重點。在全面排查隊伍隱患問題的基礎(chǔ)上，重點查處作風(fēng)散漫、紀律松弛、工作極不負責、出工不出力、脫崗、曠工的案件；重點查處有令不行、有禁不止、違反政治紀律、政令警令不暢的案件。二是要不斷完善查案機制。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察部門具體組織協(xié)調(diào)的查案工作機制，對發(fā)生違法違紀案件的民警部門可以在本單位上一級公安民警系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配紀檢監(jiān)察民警集中查處，確保人員充足、快速偵破。三是充分發(fā)揮查案工作的綜合效能。要善于利用查案這一獨特優(yōu)勢，加強案件剖析和案件通報工作，充分發(fā)揮其警示教育作用；認真分析深層次原因，幫助公安機關(guān)查找制度和管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改和建章立制。
（四）抓統(tǒng)籌，建立健全形成齊抓共管機制。作為公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，是本單位、本部門隊伍管理的第一責任人，在隊伍建設(shè)上，抓組織、抓協(xié)調(diào)、抓監(jiān)督、抓落實；既要防止隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，又要防止政工、紀檢等部門“單打獨斗”，要充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成齊抓共管的良好局面。要切實增強“一崗雙責”意識，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實，有效預(yù)防和減少隊伍中發(fā)生問題，特別是要杜絕嚴重違法違紀問題的發(fā)生?？己艘粋€單位、一個部門的工作時，不僅要看這個單位、部門業(yè)務(wù)工作完成得怎么樣，還要看你這個單位、部門在隊伍上有沒有發(fā)生問題，有沒有發(fā)生嚴重違法違紀問題，這要作為一項硬指標來綜合考核。
正值公安隊伍深化改革時期，鐵路公安機關(guān)隊伍建設(shè)任重道遠，責任重大。各級公安機關(guān)要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全力抓好公安民警隊伍建設(shè)，向全社會展示鐵路公安民警部門“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的良好形象，努力建設(shè)一支“忠誠、擔當、自律、進取”的公安民警隊伍，為鐵路公安工作全面改革提供堅強的組織紀律保證。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十五
作為一名小學(xué)教師，我們擔負著培育新一代中國未來人才基礎(chǔ)的歷史使命，作為奠基工程的我們，一言一行都影響著他們的成長，我們始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)利觀、政績觀，立足本職，奮力進取，全心全意服務(wù)，誠心誠意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品，為人師表，在教學(xué)中盡顯自己教學(xué)本色，快樂生活，讓愉快的.教學(xué)成為自己生命中一個不可或缺的部分，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十六
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理，弘揚輔警正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好輔警隊伍建設(shè)，嚴謹自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。
一、筑牢思想防線，加強理論學(xué)習(xí)。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學(xué)習(xí)。經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;經(jīng)過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責感和自豪感。
二、筑牢績效防線，注重業(yè)務(wù)提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促，增強職責感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平。
三、筑牢紀律防線，增強法規(guī)意識?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，嚴格執(zhí)行《銅陵市局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實職責，明確紀律，對于違反通風(fēng)報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律職責。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強其職責意識、紀律意識和法律意識。經(jīng)過集中開展教育學(xué)習(xí)活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確職責，增強自律意識，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。
四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改。
輔警違法違紀心得體會
輔警違規(guī)飲酒心得
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十七
一是抓好學(xué)習(xí)，努力提高政治站位。堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，把政治建設(shè)擺在首位，堅持用******************思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。在工作中做表率。每月按時參加黨小組集中學(xué)習(xí)并進行自學(xué)，積極開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作，圍繞中心工作開展了“123”活動，推動黨員在深度調(diào)峰、經(jīng)濟煤種摻配、機組檢修等方面發(fā)揮積極作用，積極參加廠紀委組織開展的廉潔教育活動，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，學(xué)做結(jié)合，知行合一，大膽進行工作創(chuàng)新嘗試，通過“華淮微信公眾號”、開展“四賽四評”等活動，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力和組織力，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是抓好紀律，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨的政治路線，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到自警自省。反復(fù)研讀學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步堅定理念信念、強化規(guī)矩意識。按照《關(guān)于貫徹落實******重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，緊盯“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，帶頭不搞形式主義、官僚主義，以身作則、以上率下。認真組織部門群眾和支部黨員開展作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，認真開展關(guān)于開展中央八項規(guī)定精神落實情況自查自糾工作，堅決杜絕各種不廉潔行為發(fā)生。
三是抓好制度，提高防腐拒變能力。學(xué)習(xí)貫徹廠紀委關(guān)于職能監(jiān)督工作要求，提高思想認識，嚴格重點業(yè)務(wù)檢查，遵章守制，確保分管工作不出現(xiàn)腐敗問題。主要在化學(xué)化驗、貨物稱重等方面開展工作。針對化學(xué)運行藥品可能摻假，煤樣收樣及化驗過程中人為換樣等問題制定了化驗安裝攝像頭對化驗過程進行全程監(jiān)控、采用條碼等方式對煤樣編號、化驗工作至少2人級及以上進行、對0.2mm煤粉樣的留存管理等方式杜絕風(fēng)險；針對大宗化學(xué)運行藥品虛假計量的風(fēng)險制定了配置攝像頭對計量過程進行監(jiān)控，同時安排人員對錄像進行抽查等方式杜絕違規(guī)。
民警輔警違法違規(guī)心得體會篇十八
看守所是羈押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人員的國家行政機關(guān)，依據(jù)國家法律對上述人員實施警戒看守，加強教育，維護安全，保障偵查、起訴和審判工作的順利進行?？词厮O(jiān)管民警是看管在押人員的基本力量，是政策和法律的具體執(zhí)行者，如果監(jiān)管民警利用職務(wù)違反法律政策，或不認真履行應(yīng)當履行的職責，玩忽職守、濫用職權(quán)，或收受賄賂，幫助犯罪分子逃避處罰，甚至導(dǎo)致在押人犯逃跑、自殺、行兇、暴獄等事故發(fā)生，不僅直接影響刑事訴訟活動的正常進行，而且給國家和人民都造成損失。因此必須加強對看守所監(jiān)管民警職務(wù)犯罪預(yù)防，減少違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。作為一名從事監(jiān)管工作十余載的民警，對監(jiān)管民警違法犯罪預(yù)防的重要性有深刻的認識和體會。在這里僅談一點個人的看法，希望對監(jiān)管工作能有一定的幫助。
一、監(jiān)管民警違法犯罪的表現(xiàn)式。
（一）通風(fēng)報信、濫用職權(quán)。與監(jiān)管民警接觸的人群中，無非是在押人員及其親屬，為了得到某種利益和好處，監(jiān)管人面為原來在社會有地位或有經(jīng)濟實力的在押人員給予特殊的照顧，給其提供通訊工具，傳遞信息，幫助制造有關(guān)假象，使在押人員減輕處罰。如有的監(jiān)管民警被在押人員或其親屬收買，為在押人員傳遞紙條、通風(fēng)報信，導(dǎo)致該在押人員與外界串供，甚至翻供，嚴重地影響了案件審理的順利進行。有的主觀上雖沒有為在押人員通風(fēng)報信的意圖，但違反規(guī)定，在尚未判決或判決尚未生效之前，私自安排在押人員與其親友會見，或者在律師會見過程中默許在押人員與其親友見面，客觀上為串供翻供提供了條件。
（二）徇私舞弊，利用職權(quán)謀取私利。對監(jiān)管場所而言，國家給予監(jiān)管場所具有一定的管理權(quán)?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：看守所對人犯進行教育，管理人犯的生活和衛(wèi)生，對留所服刑人員具有考核權(quán)和會見、保外就醫(yī)、減刑假釋的申報權(quán)等等。監(jiān)管民警如果利用手中職權(quán)，在行使管理權(quán)中索賄受賄、弄虛作假造成人犯逃避懲罰的就構(gòu)成了職務(wù)徇私舞弊的違法犯罪。有的監(jiān)管民警在利益的驅(qū)動下，不嚴格按照法律規(guī)定的程序，出具假的、不符合事實的證明和材料，瞞騙上級，騙取在押人員保外就醫(yī)、假釋或減刑，此類情況往往是由監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的二名或二名以上的監(jiān)管民警共同參與的違法違紀問題。
（三）玩忽職守、釀成事故。監(jiān)管工作無小事，這是每個監(jiān)管民警都知道的常識，但在具體執(zhí)行上制度不落實，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制監(jiān)內(nèi)動態(tài)，不能及時掌握在押人員的思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)，以致釀成在押人員脫逃、自殺、行兇等各種事故。這是看守所最常見的違法違紀問題。
（四）體罰虐待被監(jiān)管人員?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：對在押人員的管理要做到文明管理、科學(xué)管理、人性化管理，而有的監(jiān)管民警對制度置之不理，在對在押人員的管理教育中方法簡單粗暴，變向的體罰虐待被監(jiān)管人員，有的利用在押人員管理在押人員，致使在押人員身體受到傷害。
（五）其他方面。日常監(jiān)管工作中存在違反看守所規(guī)章制度、工作程序，妨害監(jiān)管秩序、監(jiān)管安全的行為，如違反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家屬的好處，私自允許其接見家屬、回家探親，或放任留所服刑犯不遵守在押人員行為規(guī)范等；違反接待送物制度，私自送食品、藥品等給在押人員；違反律師接見和辦案制度，允許一名律師或一名辦案人員提審在押人員；違反安全管理制度，在提訊在押人員、個別談話、押解、就醫(yī)途中等不戴戒具；違反在押人員處罰規(guī)定，私自處罰在押人員；違反值班巡視制度，對在押人員動態(tài)失察，防范有誤，看押警戒不落實等等。
二.監(jiān)管民警違法犯罪的原因。
一是部分民警執(zhí)法意識淡薄。監(jiān)管民警長年累月與各種違法犯罪分子“打交道”，實行面對面管理，接觸的陰暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化執(zhí)法活動的嚴肅性，思想上不以為然，行動上界線不清，一旦遇到拉攏腐蝕，往往就頂不住利誘，拉不開情面，把法律賦予的權(quán)力作為商品和人情，在高墻底下進行錢權(quán)交易、人情交易，從而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某為其所監(jiān)管的在押犯罪嫌疑人尹某傳遞信件，導(dǎo)致尹某當庭翻供，嚴重干擾了審判的順利進行。該民警后被檢察機關(guān)立案查處。
二是攀比心理作祟。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，商品經(jīng)濟觀念在整個社會愈顯突出，少數(shù)民警覺得在看守所工作收入不高，社交面狹窄，無法滿足其日益上漲的消費水平和社會交往中所需要的費用開支，心態(tài)漸漸失去平衡，最終為追求物質(zhì)享受，利令智昏，利用職權(quán)謀取私利。
三是心術(shù)不正，貪圖小利。個別民警見錢眼開，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把監(jiān)管工作紀律拋在腦后。更有甚者，主動出擊，向被監(jiān)管對象及家屬索取錢物，追求蠅頭小利，喪失人格，致黨紀國法于不顧。
四是思想麻痹，制度落實不嚴，缺乏執(zhí)法監(jiān)督的機制和力度。看守管理工作已經(jīng)建立了管理、安全、會見、提審、出所、值班巡視等一整套全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，但制訂制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行落實，如果有章不循，甚至出現(xiàn)上有政策，下有對策現(xiàn)象，規(guī)章制度就形同虛設(shè)，失去了其應(yīng)有的效用。此外監(jiān)督機制不完善，缺乏執(zhí)法監(jiān)督也是導(dǎo)致違法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警帶在押人出所就醫(yī)或住院過程中玩忽職守，喪失了應(yīng)有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不規(guī)范或者干脆不戴戒具給在押人員脫逃造成有機可乘。這樣的事情很多。
五領(lǐng)導(dǎo)不重視，從嚴治警的措施不夠有力。一是有些所領(lǐng)導(dǎo)表面上說看守工作是多么重要，但是從來不主動抓監(jiān)管工作，不能夠及時解決監(jiān)所中存在的問題，對監(jiān)管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏針對性、及時性、有效性，致使有的干警長期缺乏世界觀、人生觀的改造，政治上不能與黨中央保持高度一致，從而迷失方向；二是有些領(lǐng)導(dǎo)礙于情面，怕挫傷積極性，對一些違紀現(xiàn)象充耳不聞，視而不見，漠然處之，使違紀者僥幸心理轉(zhuǎn)為胡作非為；三是有的領(lǐng)導(dǎo)對干警違紀現(xiàn)象的處罰力度不夠，怕影響達標、評先進。有的領(lǐng)導(dǎo)對民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警隊伍嚴重失管，一些違紀現(xiàn)象長期存在而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了，有了苗頭也不及時報告、及時查處。對民警隊伍中的違紀問題，若明若暗，更難以采取有針對性的措施。
三.預(yù)防監(jiān)管民警違法犯罪的措施。
（一）加強民警教育，筑牢思想防線。預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生教育是基礎(chǔ)，它關(guān)系到世界觀、人生觀和價值觀的取向問題，關(guān)系到權(quán)力運用的出發(fā)點的問題。監(jiān)管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根據(jù)新形勢新特點，要有針對性地加強對他們的道德、警示和法紀教育，深化社會主義法治理念教育，不斷增強黨性修養(yǎng)。在教育內(nèi)容上，要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育監(jiān)管民警，定期確定教育主題，教育干警用法律和紀律規(guī)范自己的行為，促進執(zhí)法公正。在教育形式上，要采取生動活潑，富有吸引力的方式，總結(jié)典型案例的教訓(xùn)，舉一反三，警醒民警。運用正反兩個方面的典型，對民警進行權(quán)利觀教育。通過教育全面提高其政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準，使廣大民警樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起一道廉政勤政的思想防線。
（二）狠抓制度落實，完善監(jiān)督機制，群防群治。應(yīng)該說目前的看守所都有了比較健全的制度，關(guān)鍵就要狠抓落實。在執(zhí)行制度過程中，要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的職能作用，強化監(jiān)督機構(gòu)、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、內(nèi)部和群眾監(jiān)督等互相配合的比較完整的監(jiān)督體系。司法監(jiān)督是對監(jiān)所執(zhí)法最為重要的監(jiān)察督導(dǎo)，公安紀檢部門和監(jiān)所科應(yīng)根據(jù)監(jiān)所民警職務(wù)犯罪發(fā)生的情況和特點，正確確定和及時調(diào)整預(yù)防工作的重點，充分發(fā)揮職能作用，加大對監(jiān)管干警權(quán)力的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在監(jiān)督狀態(tài)下正確行使。
（三）做到監(jiān)所執(zhí)法工作的社會化和公開化。根據(jù)法律和監(jiān)管工作規(guī)定，把在押人員的權(quán)利及時告知在押人員和家屬，特別是接見，送物、減刑、假釋、保外就醫(yī)、留所服刑等比較敏感的事項，要把這些事項的規(guī)定都向社會公開，不能一登報、一上墻就算警務(wù)公開了，關(guān)鍵是要采取有效的方法，及時把那些可辦，那些不能辦，以及辦事時間、方法、手續(xù)明白無誤告知在押人員及家屬。
（四）重視監(jiān)管工作，加強隊隊建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視監(jiān)管工作，應(yīng)不定期的到監(jiān)所檢查工作，幫助監(jiān)所解決實際問題，要加強輪崗，把年富力強的民警配送到監(jiān)所，同時要將不適應(yīng)監(jiān)管工作的民警早日調(diào)整，保證監(jiān)所安全。
（五）關(guān)心監(jiān)管民警，提高福利待遇。監(jiān)管民警每天接觸的是在押人員及其親友，社會圈子小，工作壓力大，隨時可能遇到各種危險，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從物質(zhì)上和精神上關(guān)心照顧他們，讓他們體會到黨和政府的溫暖。
（六）加強心理疏導(dǎo)，確保身心健康。由于監(jiān)管民警每天面對的是犯罪人員，思想長期處于高壓狀態(tài)，普遍存在不同程度上的心理障礙，所以監(jiān)管場所應(yīng)主動邀請心理醫(yī)生為監(jiān)管民警進行心理矯正和壓力疏導(dǎo)，保證他們的身心健康。