感悟是對自我和他人的觀察、體驗和思考的綜合反思。感悟的重要性體現(xiàn)在哪些方面？它對我們的思維和行動有何影響？我們在這里分享一些關于感悟的文字，希望能夠啟迪你的心靈并引發(fā)你的思考。
訓練營的體會感悟篇一
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今天一整天都是的課程，持續(xù)15個小時，這個課時緊湊而豐富。
上午的學習中，校團委請來資深教授徐剛老師，為我們介紹了推動中國發(fā)展的先驅(qū)人物，講述他們的傳奇事件，讓我們學習他們的創(chuàng)新精神及堅持信念的`精神，讓我們學會自我完善，懂得尋求發(fā)展。組織還邀請了著名的建筑工程師兼攝影家韋洪興先生，韋洪興先生用圖片作為語言為我們講述了深圳30年的發(fā)展歷程。30年前的小小漁村到現(xiàn)在的國際化大都市，多么的不可思議。深圳的飛速發(fā)展，讓人嘆為觀止。
在座談會進行時,聽到師兄師姐談論自己以往的學習工作經(jīng)驗。他們可以妥善的安排工作與學習，這一點不禁我對自身有所反思。我為什么不能像他們一樣呢。師姐說，做一件事，如果說你會后悔，那么就不要做，做了就不要后悔。
我的目標是什么，我的努力呢我后悔了嗎可我發(fā)現(xiàn)自己總是在后悔，后悔一些做過的，后悔一些沒做過的。為什么總是在后悔，為什么我要后悔那不是我想要的。我必須反思，什么是我想做的，什么是我應該做的，什么是我不會后悔的。
訓練營的體會感悟篇二
丁霞
我有幸參加了這次公司組織的“星火”訓練營，抱著期待和學習的心情，我參與其中，收益良多，給我的人生上了生動的一課。
我們這次星火訓練營，來自金華市各個公司，一共分為五個大組，分別是“金星”組、“木星”組、“水星”組、“火星”組、“土星”組，每組有8個人，我是“火星”組的一員，其中組織了許多活動，充分調(diào)動了大家的積極興，一年的活動下來，感覺就是不一樣。在這個訓練營中認識的許多人，每個人都是那么的和藹可親。大家都全程全身心投入，互相幫助，展示出了最精彩的自己，因此次活動也拉近了彼此的距離。教官也不是嚴肅敬畏的，而是幽默風趣的，同伴也不是生疏冷漠，而是熱情熱心的。
“態(tài)度決定一切；成功者，學習者?！边@一句話倒是伴隨著我走過了每一個訓練營的日子，一直支持著我去定下每一個小小的計劃和目標，使自己更快的成長和成熟。在這次訓練營讓我學到許多豐富的非車險知識，對我在從事的非車險工作上面發(fā)揮了很大作用，總是能學到條款以外的新知識，如法律知識，關于境外救援的知識等等，特別是各位教官的博學多才讓我心里敬佩不已，暗暗下定決心成為有豐富知識的人。對團隊的理解和重要性有了更深一層的認識。團隊的力量是何其偉大！個人不過是高樓上的一塊磚，大海中的一滴水，世間的一微塵而已！從我們的出生，成長到成材，什么時候離開過團隊而能生存的？小時候有家庭這個小團隊，是爸爸媽媽在默默的支撐著這個家！讓我茁壯成長；讀書有學校團隊，是老師的殷殷教導和同學們的熱心幫助，使我能成材；工作有公司團隊；是領導的英明決策和同事的精誠合作使我工作起來如魚得水！訓練營中許多活動讓我感觸頗深，我本身有些膽小，缺乏勇氣，但在訓練營活動中勇敢的走上臺發(fā)表我的看法和想法，積極參與其中，在磐安組織的挺進大盤山活動中，自己體質(zhì)本身比較弱，耐力不夠好，大盤山又比較險，是同伴的一次次鼓勵和幫助，也覺的不那么累了，爬的更有勁，終于爬到了山頂，戰(zhàn)勝了自己，人生就像一座座高峰，只有戰(zhàn)勝了自己，才能看到最美麗的風景。在晚上的晚會中，充分發(fā)揮自己會唱歌的特長，代表火星組表演了獨唱節(jié)目，接受到了許多掌聲和贊美聲，使自己變得更有信心，現(xiàn)在面對更多的人也不緊張而是勇于表現(xiàn)自己，展示自己，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的短處，而這些都要謝謝我的團隊和伙伴們，是他們給我了勇氣和鼓勵，通過這次活動，我的感想是：做什么事都需要有信心和耐力，要有團隊精神，靠你一個人是無法很好的完成任務的，只有信任你的伙伴發(fā)揮大家的智慧，才能出色的完成任務，不要總想公司能給你什么，要想想你能為公司做些什么；在對待工作和生活時，時刻提醒自己所肩負的責任，無論對上下級的溝通，對具體事物的處理，對細節(jié)的關注，都離不開自身的責任感。同樣，在集體目標的實現(xiàn)過程中，要學會換位思考，多替別人著想，可能會為目標的實現(xiàn)發(fā)揮更大的能量，最終和團隊一起成長。要學會贊許別人，敢于表現(xiàn)自己！要把每天的工作和學習當作一件非常快樂的事情，那樣你就會感受到幸福。學會理解和包容別人。知道了怎樣去和別人交流溝通，懂得了去嘉許和欣賞他人！有了豐富的非車險知識做后盾怎么應用到業(yè)務中，更是有了一顆感恩的心以及愛心和責任心！超越自己就會創(chuàng)造奇跡！
從現(xiàn)在開始，我將把這次訓練中所學到的寶貴經(jīng)驗好好的運用到公司工作和自己的生活中。
我的行動計劃是：
1.把這次訓練中所學到的寶貴經(jīng)驗和幫助過我的朋友一起分享。2.未來的日子里我會不斷的溫習在這次活動中所感悟的道理，不斷總結(jié)完善自己。
3.把在活動當中學到的運用到工作生活中。
感言：
我們很渺小，但是我們可以爬上大樹看風景。
訓練營的體會感悟篇三
我，作為xx級新生第一次參加學院里大學生自律委員會的精英訓練營的第一周學習，感悟頗多。我很驚訝于上課的老師幽默風趣的故事和生動的演講。11月16日下午開班儀式非常隆重，我們精英訓練營六個班的學生一同起身歡迎到來的院校領導。周六11月17日上午的素拓活動，即使下著蒙蒙細雨站在冷風的操場上，通過三個輕松的互動游戲我們很快認識彼此。
下午陳老師就大學上綜合素質(zhì)發(fā)表演講，他還舉出了網(wǎng)絡上最近流行的實例來佐證他的觀點。第二天下午也有老師做職業(yè)生涯規(guī)劃的課。是的，我們應該反思了，到這所大學來進行的大學生活不僅僅是高中學習的延續(xù)，更多的是自我短處的發(fā)掘和補足以及長處的拔高拓展。而更為寬容和開放的大學生活比高中在文化上的兼容性，也使得我們的形式和方式更為自由，不論是學習還是生活。單調(diào)的死讀書結(jié)束了我們更應該融入新的集體，為自己即將做一個合格甚至優(yōu)異的公民做準備。
但是我們能就這樣順著學校給予我們基礎而簡單的課程安排的生活偶爾參加個活動直到離開、只局限完成平時管理的工作實在不能說是對自己負責，我們應該在最初的時候就立下自我提升的基本的計劃，在往后的學習中努力去一邊完善它一邊增加更多的細則。我們適應了新的工作，但是我們更需要一個不斷在前進和提升的自己。只有自己永遠保持奮進和生機的心，才能不斷地在推動學校的管理和時代一起發(fā)展?？墒菉^進不是一味盲目的勤奮，也不是遇到事情才急切學習需要的技能，而是我們的計劃在變化之前，永遠擠出時間去學將來需要的技能。但是學習需要方法，需要我們揚長避短才能提高效率，那么我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)自己的短處和長處？如何制定更適應時代和自己學習生涯的計劃？如何做一個合格乃至優(yōu)秀的學生干部？如何真正對自己對同學對工作對學校負責？我們要不斷在實踐中反思反思再反思，直到自己可以非常自信地說出對自己的了解。我覺得，等到那時，我會是拂得云開見月明，能夠看清我過去看不清的死角，更明白工作的改進之處。努力去成為一個好干部，總要不斷地思考。
我希望這幾周的學習可以使我越來越容易找到自己變得優(yōu)秀的辦法。我決定在未來的時間里奮發(fā)向上，作更多的事，學更多方面的`技能。希望那句話永遠不適用于我，“不是怕自己無用武之地，而是當國家需要我的時候，自己卻沒有能力去效力?！?BR> 訓練營的體會感悟篇四
為期三天三夜的明陽天下國際培訓集團訓練營結(jié)束了，但訓練營帶給我的震撼卻并沒有結(jié)束，在這三天三夜里，我開闊了視野，增長了知識，同時也真正的明白了什么是團隊，什么是責任，什么是榮譽，更明白了作為團隊成功要一起分享，失敗要一起承擔。非常感謝單位能給我們創(chuàng)造這次機會，讓我有了終生難忘的經(jīng)歷，下面是我對本次魔鬼訓練營的心得體會：
一、報數(shù)游戲感悟：
在訓練營中參加的第一次挑戰(zhàn)便是報數(shù)游戲，我深深的體會的到?jīng)]有完美的個人，只有完美的團隊。報數(shù)游戲不只是一個簡單的游戲，更是團隊合作的一個縮影。首先，領導者要制定方式方法，即咋樣能夠使報數(shù)的速度達到最快，應該采取一種怎么樣的隊形；其次，領導者要充分了解自己的隊員有什么樣的特質(zhì)，適合什么樣的角色，充分發(fā)揮隊員的長處，使團隊呈現(xiàn)出一種最強的態(tài)勢，即誰的語言能力強，反應比較快，安排其報難報的十幾、二十幾，以彌補其他隊員的不足；再次，團隊是一個整體，要講求配合，不要抱怨，只有團結(jié)一心，才會找到最適合團隊的方式方法，達到最好的效果。最后，要擺正團隊的心態(tài)，勝不驕敗不餒，不能因一時的勝利就放松自己的精神，以至于忽略了對方的進步，造成后面的失敗，也不能遇到失敗而不從自己身上找原因，總拿自己的長處比別人的短處，認為 別人做的其實不如自己好，要借鑒別人成功的經(jīng)驗為己用。最好以上四點，一時的失敗已經(jīng)不再重要，因為團隊已經(jīng)立于不敗之地了。
二、扎馬步挑戰(zhàn)心得：
扎馬步是訓練營的第二個挑戰(zhàn)，在進行挑戰(zhàn)之前，教官給我寫了三句話“平常時刻看出來，關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”，接下來的比賽讓我明白了什么是“關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”。首先，團隊領導者在選擇由社參加挑戰(zhàn)時應該充分考慮對方的身體條件以及對方的意愿。這個時候就需要有人站出來，根據(jù)自己的身體條件和日常的經(jīng)驗，覺得能勝任的參加挑戰(zhàn)，人員確定后，需要做的就是“豁出去”了，扎馬步比的就是耐力、意志力，沒有誰比誰體力好多少，只有誰比誰更有意志力而已，挑戰(zhàn)的結(jié)果就是5個女孩子全部扎了27分鐘，她們的精神感染了教官的同時，也為自己的團隊獲得了榮譽。
三、手語操的體會：
手語操是訓練第一天下午安排的挑戰(zhàn)，比賽時間是第二天晚上，也就是只有一天的排練時間，而且這一天課正常上，其他訓練正常進行。在平時看，這樣的任務是不可能完成的，且不說隊員們平時根本連舞蹈基礎都沒有，就是有基礎，一天的時間也太少了，而這一天還被其他的訓練占的慢慢的，能夠排練的時間只能是休息時間。這個時候壓力變成了動力，平時下班后就放松、晚飯后就休息的人們凌晨3點鐘樓道里還在排練隊歌，手語舞。排練結(jié) 束后，大家自己又給自己另外加了餐，唯恐自己拉大家的后腿。睡了幾個小時后，7點半隊伍又準時出現(xiàn)在樓道、操場、停車場。每個人都努力的讓人動容，誰都不肯掉隊，而隊長在這個時候更是付出比別人多的多的努力，除了排練的時間一刻不比大家少，還得負責組織策劃，更是在別人都休息后或別人都沒起床前就自己開始練習，以便在正式練習的時候給大家指導和講解。結(jié)果是，在第二天晚上比賽的時候，效果驚艷了全場，每個隊都是那樣的奪目，難分上下。比賽結(jié)束后，所有人明白了一個道理：沒有什么是做不到的，只看你想不想做。
四、money game的感想：
這是一個能夠引人深思的游戲，這是一個考驗人經(jīng)營思維的游戲，這個游戲更帶給我們深深的啟示。在游戲當天，1隊、3隊、4隊用兩輪的誠意向2隊表示愿意實現(xiàn)共贏，可2隊并不領情，在連續(xù)贏了2局后高興的全體鼓掌，其他隊只好改變策略，打起了價格戰(zhàn)，在最后一局，所有人都知道，只要全出y，前面輸?shù)腻X全部能夠扳回來，但因為對競爭對手的不信任，沒有人選擇共贏的結(jié)局。這個游戲就如同企業(yè)中的價格戰(zhàn)，首先，你必須明白，你的價格底線在哪里，低于底線的價格戰(zhàn)，不是輸贏的問題，是輸多輸少的問題，當一個行業(yè)陷入價格戰(zhàn)，就失去了生存的基礎，企業(yè)做的每一次降價，都是飲鴆止渴，最終行業(yè)間斗的兩敗俱傷，只能滑向滅忙，而行業(yè)間必須形成一個共識，聯(lián)合起來，設立共同的行業(yè)底線，拒絕價格戰(zhàn)，才能最終達到共贏，才能完成企業(yè)的經(jīng)營目標。
五、穿越電網(wǎng)的感想：
訓練營的最后一天是穿越電網(wǎng)，是整個訓練營最需要團隊協(xié)作的挑戰(zhàn)，也是團隊價值最核心的體現(xiàn)，挑戰(zhàn)前教官給了五句話做為提示“事事有流程，環(huán)環(huán)有規(guī)范，件件有人抓，件件有落實，件件有考核”，在過電網(wǎng)過程中，大家慢慢體會到這五句話的含義。事事有流程就是整個團隊怎么過，怎么的順序過需要提前設計好，既要考慮到隊員的體力，又要考慮好如何搭配的問題，使隊員在同樣的體力的情況下把效果發(fā)揮到最佳的狀態(tài)。而錯誤的流程設計會給團隊帶來毀滅性的打擊，會導致隊員體力透支二效果不佳，這個挑戰(zhàn)要求的是效率不是速度，所謂欲速則不達。環(huán)環(huán)有規(guī)范就是說每個人該做什么，該扮演怎么的角色應該是規(guī)定好的，每個人都有自己的分工，都要遵守屬于自己分工所應遵守的規(guī)則，在團隊挑戰(zhàn)中熱心用該用對了地方，如果光有熱心而不做自己該做的事情的話，不只完不成團隊賦予自己的任務，還會影響到別人任務的完成，繼而影響到整個團隊。件件有人抓就是說團隊中必須設定各種崗位去規(guī)范各個流程，每個人的認知不同，也就形成了每個人對同一個規(guī)范的理解程度不同，這個時候就必須有一些人來統(tǒng)一大家的認識，給大家一個統(tǒng)一的行為準則，負責統(tǒng)一各個環(huán)節(jié)的行動，為團隊節(jié)省精力。件件有落實就是設好好的環(huán) 節(jié)必須制定專門的人負責落實，每個崗位該做什么，該怎么做，必須要把每個設定的環(huán)節(jié)落到實處，只有行動了的設定才是有用的。件件有考核就是說團隊作為一個人的結(jié)合體，必然會產(chǎn)生這樣那樣的問題，產(chǎn)生了問題就要找到原因，通過考核就規(guī)范每個隊員的行為，話說無規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩必須以考核來保障實施，沒有考核，規(guī)矩就成為空話。在團隊中，考核的結(jié)果是團員價值的體現(xiàn)。挑戰(zhàn)當天大家由剛開始的一盤散沙、事不關己的狀態(tài)逐漸融入團隊，變成團隊的一份子，各司其職。團隊一開始在不斷的嘗試、失敗、再嘗試、再失敗......到成功，期間幾多感動，當總指揮為了不讓大家前功盡棄，不顧腰上有傷，堅持做了360個俯臥撐時，當運輸隊員手上背上受傷而不下火線時，一切已經(jīng)不是困難了，大家的心中的感動都化成了力量，做好自己該做的事情，忠于完成了看似不可能完成的挑戰(zhàn)。最后大家用真誠感動了教練組，教練組統(tǒng)一將舍己為人的總指揮送過電網(wǎng)，大家心中是那樣的激動，但都沒有出聲，因為大家明白不合時機的歡呼會毀了所有人的努力，知道教練組宣布挑戰(zhàn)通過，人們發(fā)出了喜悅的歡呼，留下了激動的淚水。那一刻，一切語言已變得蒼白。
經(jīng)過了這次訓練，我深深的體會到要把訓練時的團隊精神運用到日常的工作中，各司其職，相互配合，既不能推諉工作，也不能因為自己的太過熱情給別人帶來不必要的麻煩。
本文轉(zhuǎn)自明陽天下國際培訓集團官網(wǎng)
新員工“魔鬼訓練營”活動心得體會
軍訓似乎成了我們成長的證明，每新到一個新的環(huán)境就進行一次軍訓，就
像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事。師范時的軍訓讓我更進一步地了解了軍人，在我們自以為美麗的光環(huán)背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課，即使是已經(jīng)經(jīng)歷了3次軍訓，即使是訓練的內(nèi)容與之前相差無幾，我依舊是有所感悟的。
首先，軍訓強調(diào)列隊。先定排頭兵,依個頭高矮排序，然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業(yè)里也是這樣,不過個頭是指能力和才干，這是一個企業(yè)能夠正確發(fā)展的基礎。在天然氣總公司,我們?yōu)閾碛幸恢?yōu)秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準，給自己一個準確的定位,充分發(fā)揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。
其二，正確的命令，有效的執(zhí)行。部隊里有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經(jīng)有些松散，一個簡單的指令動作都沒法統(tǒng)一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協(xié)調(diào)并統(tǒng)一起來。同樣一個企業(yè)能否有正確的發(fā)展路線，首先 取決于領導者的決策和令行禁止，指令發(fā)生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。其三，團結(jié)互助。
一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不準確，都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結(jié)的隊列中，訓練休息期間,好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友，不厭其煩。一份耕耘,一份收獲，經(jīng)過教官的指導和同志們的互相幫助，大家都能很標準地按照指令完成動作，而且彼此配合默契，在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。在最后的隊列比賽中，我們第六隊終因表現(xiàn)突出，獲得加分表彰，這是我們每個隊員的榮譽和自豪。
通過3天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進！我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我感悟到，如何去 面對生活和工作，如何用智慧去工作，為閬中天然氣總公司貢獻自己的一份力量。
通過開展軍訓活動，不僅提升了我們的時間和效益觀念，加強了我們的組織紀律性，增強了我們求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，也改善了我們的精神風貌，培養(yǎng)了我們的團隊意識，提高了我們的綜合素質(zhì)。軍訓，不僅磨練了我們的意志，也培養(yǎng)了我們們良好的工作作風，無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛煉與升華。
訓練營的體會感悟篇五
今天，我們舉行了學校一場快樂的心理健康活動，這次活動，有許多的家長來當學生義工，我非常緊張。
這次活動的規(guī)則是：每組7個人，一開始有16個地毯，我們站在上面，然后我們下來，阿姨就拿掉了一半，我們有站上去，又下來，阿姨有拿掉了一半只剩3個地毯了，我們站上去還可以，阿姨最后拿掉了2個地毯，就只剩1個了，我們想了想，我們就想到了，就是劉昱君抱著我，賈秀琪抱著姚雨辰，我們就成功了，我們玩第2個的游戲的規(guī)則師：每組8個人，是先第一個人翻成像棒棒糖一樣最后一個人翻的是我站右側(cè)，然后我們就翻好了，我們得了第2名。
然后唐老師就帶我去領獎品，我選的是一支藍色的筆。
心理健康體會
訓練營的體會感悟篇六
扶貧訓練營是一項具有深刻意義的公益項目，在促進貧困地區(qū)發(fā)展、提高貧困人口生活質(zhì)量等方面都有著重要的作用。在參加此次項目中，我深深領悟到了扶貧的意義和方法，也對自己的內(nèi)心進行了一次深刻的思考。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，給大家分享一下自己對扶貧訓練營的心得、體會和感悟。
第二段：扶貧意義
扶貧不僅僅是對貧困地區(qū)進行物質(zhì)上的幫助或者資助，更重要的是幫助貧困地區(qū)找到準確的問題癥結(jié)，并通過一系列科學合理的方案，協(xié)助她建設出的自主性發(fā)展模型。扶貧訓練營以此為原則，未來會根據(jù)貧困地區(qū)實際情況進行具體的幫扶措施，通過技能培訓、精神激勵等方式旨在幫助她們找回自信和勇氣，在提高技能水平和發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面取得更大的突破。
第三段：扶貧訓練營經(jīng)歷
在扶貧訓練營的過程中，我們學習了許多在貧困地區(qū)應用的經(jīng)驗和技巧。我們探討了許多與貧困地區(qū)相關的問題，并希望從中找到解決方案，甚至能夠幫助其從根本上實現(xiàn)成長和發(fā)展。同時，我們還對貧困地區(qū)的實際生活細節(jié)做了考察，探尋貧困戶的真實需求，一些從未想到的問題也被我們逐漸發(fā)掘了出來。通過這次培訓，我對扶貧知識、技術和方法都有了初步的了解和掌握，我也認識到，實現(xiàn)扶貧目標需要科學的方法和實際的行動，還需要逐步積累和實踐。
第四段：感悟
通過扶貧訓練營的學習和實踐，我深刻理解了扶貧的意義和重要性，同時，更加看重自己的社會責任和義務。我們的社會，盡管發(fā)達，但仍有很多需要幫助的地方，很多人需要奮斗和支持才能找到一條出路。我深知，我需要不斷增長自己的知識和技能，認真學習相關的理論知識，同時也要積極參與實踐。只有這樣，我才能更好地發(fā)揮自己的作用，為社會貢獻自己的力量。
第五段：總結(jié)
扶貧是一個重大的社會任務。通過扶貧訓練營的學習和實踐，我深刻認識到了扶貧對于縣區(qū)及貧困群體的意義和價值，并更加堅信，扶貧要始于認知，強化實踐，最終形成系統(tǒng)與規(guī)模。作為新時代的青年，我們應該認識到自己的社會責任和使命，為社會盡自己的一份力量。無論是從個人情感、還是從社會需求出發(fā)，通過扶貧訓練營，我得到了許多的心得、體會和啟示，希望更多的年輕人能夠參與到這項偉大的事業(yè)中來。
訓練營的體會感悟篇七
3月4—6號，公司安排我去參與了三天的《生命動力訓練營》，從中彼受啟發(fā)和感受較深。
導師讓我們明白只有父母是無私疼愛自己的孩子的，他們會自己省吃撿用、承受生活壓力也要支持自己的孩子享受好的生活、學習及工作環(huán)境，當自己的孩子有所成功或成就時，他們會為我們開心，當我們遇到困難而困苦其中時，他們會及時引導勸解，他們表現(xiàn)得總是那么無私與高尚。當我們一天天長大成人并有了自己的孩子時，父母已經(jīng)開始衰老，導師說父母超過60歲時，他們開始新的年齡，那么我的父母都有10歲了，而通過導師的計算方式，能與父母在一起的時間只有短暫的21天，經(jīng)過導師的引導后才發(fā)現(xiàn)，為人子女的我做得真不夠好。由于父母不與我同住一個城市，以前多采取電話問候的形式來履行孝道，一年也只有一到二次去看望父母，忽略了對父母面對面的關懷。學習中場，我給父母電話：告訴他們我以后會一個月回去一次看望他們，而且承諾給他們購一個洗腳盆，他們聽了非常的高興。
在心態(tài)學習單元，理解到很多人在各種關系的處理上或與領導的關系處理上感覺自己總是被強迫，而人的天性是不喜歡被強迫開展工作和生活的，但所謂的被強迫感卻實實在在滲透到我們工作和生活的每一個角落，通過導師通俗易懂的講解，完全轉(zhuǎn)變了我們原有的一種思維方式，從被強迫到選擇是一種心態(tài)的轉(zhuǎn)變，也讓人一剎時豁然開朗?；叵肱c領導在個人提成考核和管理上的不和諧、不快樂，理解到了如果我們都換一種思維，換一種交往方式，其實這些工作中的瑣碎小事都不足影響到正常工作的開展，畢竟我們的目標是一致的。在責任的學習單元上，導師安排我們15人的家庭成員圍成一團，然后由個人不停重復大叫：我在負責任。通過自己發(fā)自內(nèi)心的我要負責任的態(tài)度來感染人。這一關我自己參與做得不夠好，但我從“家庭”成員努力中感受到了對自己親人、家庭、工作、社會等的責任的重要性，我們不能自私，我們在做任何決定時都要兼顧別人的感受，要做一個敢于負責任和有責任心的人。
一個活動是我們?nèi)魃涎壅衷谕耆诎档沫h(huán)境下去積極找我們的搭檔，雖然空間不大，但想找到自己搭檔還真是一個非常難的事，雖然我找到了三次（有很多人一次都沒有），但都是功歸于我的搭檔是唯一一個戴帽子的人，所以給我機會。此活動的目的是告訴我們要珍惜各種關系與友情，哪天由于各種變化，大家想在茫茫人海中再找到對方都很難，所以要珍惜每一身邊的人，珍惜每一個有緣的人和單位。
二是我們面對面圍成一個很大的圈，這是一種對待人和事上四種不同處理方式的學習：拒絕、逃避、放下、接受。剛開始，我們面對不同的人時所表現(xiàn)出的處理方式各不相同，很少有人能不斷放得下面子接受對方——陌生人。但經(jīng)過導師的不斷側(cè)面引導，讓我們能逐一能從感情上完全放開，把對方視為自己的親人和朋友，最后整個學員都因此而感動流淚，活動也就結(jié)束了。
懷著一顆感恩的心，去看待父母，看待親朋，看待工作，你將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開你的胸懷，讓霏霏細雨洗刷你心靈的污染。學會感恩，因為這會使世界更美好，使生活更加充實。
訓練營的體會感悟篇八
第一段：介紹軍事訓練營的背景和目的（約200字）
軍事訓練營是一種旨在培養(yǎng)和鍛煉個人軍事素養(yǎng)與戰(zhàn)斗能力的訓練項目。參加軍事訓練營的目的是為了讓學員了解軍事理論和實踐，提高個人的組織能力、紀律觀念和戰(zhàn)斗技能。我有幸參加了一次軍事訓練營，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：個人成長與自信的提升（約200字）
在軍事訓練營的過程中，我親身體驗到了嚴格的軍事訓練和高強度的體能訓練。這些訓練不僅鍛煉了我的體魄，也增強了我的耐力和意志力。我不再輕易放棄，學會了面對挫折時堅持不懈。此外，軍事訓練營注重紀律教育，嚴格要求學員按時到崗、按時完成任務。通過遵守規(guī)則和執(zhí)行任務，我培養(yǎng)了自己的組織能力和紀律觀念。這些訓練不僅使我個人的成長得到了提升，也讓我對自己充滿了信心。
第三段：團隊合作的重要性（約200字）
在軍事訓練營中，我們不僅僅是個人，更是一個團隊。每個任務都需要團隊成員緊密合作，共同完成目標。通過與隊友們的密切合作，我深刻認識到了團隊合作的重要性。在一次軍事仿真演習中，我擔任小組長的職責，需要領導團隊完成一項復雜的任務。每個人都有自己的分工和職責，但只有團隊齊心協(xié)力，才能夠順利完成任務。這次經(jīng)歷讓我明白，在團隊中，每個人都是重要的一部分，只有相互配合、信任和支持，才能取得最好的效果。
第四段：培養(yǎng)堅韌精神與應對壓力的能力（約200字）
軍事訓練營的訓練項目并不僅僅是體力上的考驗，更是對心理承受能力的挑戰(zhàn)。在長時間的高強度訓練中，我經(jīng)歷了體力透支、精神壓力和極限挑戰(zhàn)。但正是這些挑戰(zhàn)和壓力，使我學會了如何保持冷靜、調(diào)整狀態(tài)，并在極限環(huán)境下做出正確的決策和行動。這種培養(yǎng)在現(xiàn)實生活中同樣適用，在面對工作壓力或困難時，我能夠更淡定地面對挑戰(zhàn)，從容應對。
第五段：對未來的啟示和展望（約200字）
軍事訓練營的參與讓我對軍人的工作和責任有了更深刻的認識和理解。我明白了軍人應該具備的堅毅品質(zhì)、無私奉獻和執(zhí)著追求。同時，我也意識到自己在訓練營中取得的成長和突破，并意識到自己在未來的職業(yè)生涯中可以充分發(fā)揮自己的潛力。我期待將來能夠在軍事領域或其他團隊合作的場合中，運用所學到的知識和經(jīng)驗，取得更大的成就。
總結(jié)：
通過參加軍事訓練營，我體會到了軍事訓練和團隊合作的重要性，培養(yǎng)了自己的堅韌精神和應對壓力的能力。這次訓練營讓我不僅在個人成長上受益匪淺，也對未來的發(fā)展有了更深刻的認識。我對軍事訓練營的經(jīng)歷與體會將成為我人生道路上寶貴的財富。
訓練營的體會感悟篇九
兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)數(shù)十年，轉(zhuǎn)眼將步入而立，從網(wǎng)絡專業(yè)成功轉(zhuǎn)行到開發(fā)，歷時兩年，其中有過疑慮，有過迷茫，甚至想到退卻，但最終麻木地堅持過來了，以后可能還要麻木地堅持下去...是的，當腦子里有如一桶漿糊的時候，剩下能做的，就是保留心里那一點點希望之光，茫然地繼續(xù)堅持，直到這點星星之火爆發(fā)，或者是熄滅。
可想而知。通過這次項目的總結(jié)，我認為自己應該補充一下軟件開發(fā)
方面的漏洞，進而加強架構方面的理解。人往往缺乏的，就是那點執(zhí)
家一樣，選擇了離職、北上，三期，開始了黑暗的旅程。
之所以稱之為黑暗，是因為這里的學員每天2、3點睡覺，絕對不是
假的，甚至不是個別現(xiàn)象，而是普遍，其中的過程可想而知，一天下
來接受的知識能把腦子撐爆，聽說老師經(jīng)常4、5點，有的還通宵備
課的時候，我只能仰天長嘯：坑...坑爹啊——！！老師講課的速度
基本上是在沖刺，我們必須以狗一般強悍的胃，來消化這些骨頭一般
硬的知識，消化系統(tǒng)不好的，只能用時間來彌補，所以，煎熬吧、忍
加培訓的本身就是快速掌握當今市場最適用、最熱門的技術，而不是
帶攻擊性地來追毛求疵。做學問有意見分歧是正常的，帶攻擊性的質(zhì)
疑和反駁是不正常的，好歹也在軟件開發(fā)行業(yè)混，裝x也要裝成“高
級”知識分子吧？連基本的禮貌都做不到，從根本上講，就是不懂得
尊重人，那出來以后如何融入團隊？這種現(xiàn)象對黑馬來說，算是一個
小小的遺憾。黑馬這個團隊的主體氛圍是很好的，有明確的方向、有
優(yōu)秀的老師、有嚴謹?shù)恼n程體系，還有絕大部分謙虛好學的學生，據(jù)
觀察，一期二期好像是最好的（向一期、二期的團隊表示敬佩），四
期發(fā)生過一些令人遺憾的事情，我有朋友也做培訓，對于培訓機構來
說，這些事情是不可避免的，但是對于大家學習過的地方，大家如果
能配合一下做到完美，這對團隊、個人都算是一個榮譽，個人榮譽是
很容易辦到的，但集體榮譽，不容易得到，它靠的是團隊的配合，黑
共同來更好地持續(xù)下去。
我現(xiàn)在已經(jīng)離開了北京，年前總算不辱使命找到一份稱心的工
作，黑馬對我的承諾已經(jīng)完美地完成了，接下來是我完成對黑馬的承
諾，帶著敬佩的承諾！在這里，向黑馬的老師（按接觸時間排列，不含任何其他意義）：
張老師（入學測試、面試）
馮老師（入學典禮）
李老師（班主任）
蔣老師（基礎加強）
牛老師（js）
趙老師（三層）
王老師（呼叫中心）
馬老師（，電商）
蘇老師（silverlight,xaml）
還有我們的老楊胖子（wp）
致以本人最真誠的感謝，感謝你們的悉心教導，更感謝你們的寬
容，祝各位老師春節(jié)快樂??！三期所有的同學，大
家在生活、學習上都對我有直接或者間接的幫助，特別是6組以及
218的各位室友。接下來就看大家在軟件開發(fā)行業(yè)大展宏圖了，我要
去洗刷我的恥辱??！有機會再聚吧...敬 禮！黑三老怪
文章來源：黑馬程序員論壇
訓練營的體會感悟篇十
第一段：引入軍事訓練營的背景和作用（約200字）
軍事訓練營旨在培養(yǎng)年輕人的紀律意識、團隊合作意識和身體素質(zhì)，使其成為對國家和社會有用的人才。參加軍事訓練營是一次鍛煉，也是一次成長的機會。通過這個過程，我們可以收獲更多的經(jīng)驗和知識，同時在艱苦環(huán)境中不斷挑戰(zhàn)自己，探索自己的極限，提高自身素質(zhì)。本文將介紹我在軍事訓練營的親身經(jīng)歷，以及我從中得到的心得體會。
第二段：對于紀律意識的培養(yǎng)（約200字）
在軍事訓練營的訓練中，紀律是第一位的。紀律讓我懂得集體的力量是無窮的，只有緊密的團隊協(xié)作，才能在艱難險阻中取得勝利。在隊列訓練中，每個人都需要保持一致的步伐和規(guī)范的姿態(tài)，守住自己的位置，才能形成整齊的隊列。這個過程中，我學會了如何服從指揮、聽從號令，并將這種紀律意識貫穿到日常生活中。在學校里，我變得更加守時，更加注重規(guī)則和秩序，提高了個人的效率。紀律讓我明白，只有自覺遵守規(guī)則，才能使整個團隊更加有力量。
第三段：對于團隊合作意識的培養(yǎng)（約200字）
軍事訓練營的關鍵是培養(yǎng)團隊合作意識。在集中訓練中，我們通常需要完成一些團隊任務，如攀登難度山岳、完成任務課題等。這些任務需要整個團隊的合力完成，個人的力量是微不足道的。在這個過程中，我深刻體會到了團隊的重要性，明白了團隊合作所能帶來的力量。我學會了如何與隊友合作，如何在一個團隊中發(fā)揮自己的特長，克服困難和挑戰(zhàn)。這讓我明白，在工作和生活中，只有建立良好的團隊合作，才能在競爭激烈中取得成功。
第四段：對于身體素質(zhì)的提高（約200字）
軍事訓練營的訓練過程非常嚴格和刺激，通過長時間的體能訓練，我感受到了身體素質(zhì)的飛躍提高。在長時間的體能訓練中，我體驗到了持久的奔跑、抗寒、游泳等訓練項目，不斷推動我自身的極限。在這個過程中，我不僅增強了體力和體質(zhì)，還鍛煉了意志力和毅力。通過與挑戰(zhàn)自我的過程，我逐漸明白了健康和身體素質(zhì)對于一個人的重要意義，學會了更好地照顧自己的身體，保持良好的生活習慣。
第五段：總結(jié)軍事訓練營的心得體會（約200字）
參加軍事訓練營是一次難得的成長機會。通過這個過程，我體驗到了從容面對壓力、保持紀律、團隊合作、堅持不懈的重要性。這次經(jīng)歷對于培養(yǎng)我健康的身心和積極向上的心態(tài)有著巨大的幫助。軍事訓練營的訓練考驗了我的毅力和意志力，激發(fā)了我內(nèi)心的無限潛能。希望通過這次訓練，我能夠繼續(xù)保持對學習和成長的熱情，在未來的生活和工作中繼續(xù)努力，取得更優(yōu)秀的成績?？傊?，軍事訓練營讓我對自己產(chǎn)生了更多的自信與動力，也讓我更加珍惜自己的身體和健康。
訓練營的體會感悟篇十一
拓展訓練是現(xiàn)在很多公司集團都在進行的，為了做好團建活動，提升員工專業(yè)素養(yǎng)，鍛煉大家的實際動手能力，作為一名員工，參加班組長拓展訓練，你有什么感悟？下面給大家?guī)淼氖?0xx年集團班組長拓展訓練營心得體會。
11月20日-23日，我參加了集團公司工會主辦的“揚正氣樹新風”企業(yè)文化節(jié)系列活動之第三期班組長拓展訓練營。學習過程中，我邊學邊思，邊思邊悟，3天半的課程，在老師的答疑解惑和學員們的交流互動中悄然而過。
三天半的學習，是一次知識的積累，是一次認識的提高，更是一次素質(zhì)的提升。學習中，我反思過去，規(guī)劃明天，針對如何做好班組建設工作找到了一些答案，在此，與大家共享。
充分挖掘地域資源優(yōu)勢，從歷史、人文、地區(qū)特色等角度深化品牌建設。從現(xiàn)實情況看，許多班組建設難以形成有內(nèi)涵、有特色的班組。文化引領的目的，最終是為了形成內(nèi)涵豐富，更具文化底蘊的班組。
沒有規(guī)矩，不成方圓。完善的規(guī)章制度是做好班組建設的保障和依據(jù)，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范班組成員行為，增強約束機制，確保各項工作有章可循，有規(guī)可依。
班組長作為兵頭將尾，具有管理班組的各項權利，要用好這些權利，就要堅持原則，不徇私情。否則，就會引起員工不滿，影響班組的和諧團結(jié)，使隊伍失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有堅持原則，獎懲分明，才能把員工的積極性調(diào)動起來，更好地發(fā)揮員工的主觀能動性。
一名優(yōu)秀的班組長必須做到身先士卒，率先垂范，有了榜樣的力量，才能夠凝聚隊伍士氣，調(diào)動員工的積極性。要身體力行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，起到模范表率作用，讓員工心悅誠服服從你的管理。
民航的工作性質(zhì)決定了安全、服務是整個生產(chǎn)過程的關鍵因素，員工素質(zhì)的高低關系到每個航班的平安起降和服務產(chǎn)生的社會效應。加強班組建設，就必須把員工隊伍素質(zhì)的提升作為重要工作來抓，從安全知識到服務意識，從理論知識到崗位實操，要幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃，真正讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
班組作為企業(yè)最基本的組織細胞，承擔著重要且基礎的工作，而對人、財、物的使用沒有決定權，這就需要管理者要深入了解班組建設中存在問題和困難，適時給予指導幫助，對班組建設中出現(xiàn)的難題及時上報公司予以解決，杜絕充當“甩手掌柜”，“信息員”的角色。
以上是本人在學習、工作過程中的一點心得體會，不足之處請批評指正。
訓練營的體會感悟篇十二
在這個炎炎初夏里，州局機關組織了一次特別的活動——拓展訓練?！巴卣褂柧殹边@個名詞對于我來說比較陌生，平時只在電視節(jié)目中看到過相關的介紹，卻從來沒有親身經(jīng)歷過。我懷著既興奮又好奇的心情踏上了這次“拓展”之旅。
我們乘坐舒適的大巴，一路上大家歡歌笑語，不一會就到達目的地——焉耆縣相思湖拓展訓練基地。進入基地的第一個任務就是：組建團隊，推選隊長、副隊長，明確隊名、口號。全體分成了兩個隊，我是“野狼”隊的一員，我們的口號是：野狼野狼就我最強。另外的一隊叫“永勝”隊，他們的口號是：永勝永勝永遠勝利。經(jīng)過一會輕松的“熱身”，在一陣狂風暴雨的掌聲中開始了令我難忘的“拓展”之旅。
“信任背摔”首先出場，它要求每名隊員站在_._米高的臺子上，身體筆直地向后倒下，其他成員在臺下接住。每名隊員在背對大家向后倒下前，要高呼“我是誰誰誰，我準備好了，你們準備好了嗎”，“準備好了”大家高亢地答到，“我要倒了”“倒吧”，只聽得“撲通”一聲，背摔者落在了一雙雙緊緊搭起的堅強有力的臂膀中間。這個項目使我懂得了一個道理，彼此間要學會信任，只有你信任了對方，對方也就回贈給你信任。信任是精誠合作的基石，如果團隊之間缺少了信任，那么不僅這個大家庭不會和睦，而且也直接影響到了整體的戰(zhàn)斗力。
接下來登場的是“巨人梯”，它要求兩至三名隊員在_分鐘內(nèi)合作攀登高_米，間隔_米的“巨人梯”，在上巨人梯的時候，隊友們要相互配合、相互協(xié)作、相互幫助。我和兩名“弱女子”一組，原本體質(zhì)一般的我，組成了一個鏗鏘“三人組”。我是組里唯一的男人，所以我先攀爬，再拉一位隊友上來，接著再將另外一位隊友拉上來，通過我們?nèi)说牟恍概Γ覀兤D難地達到了勝利的頂峰。這個項目使我領悟到，只有通力協(xié)作，相互提攜，我們才能夠一起勇攀巨人梯，達到共同的目標。
“飛奪瀘定橋”是我們訓練的第三個項目，它要求先順樓梯爬上_米高的“眺望塔”，然后走完有__塊窄木板和繩索組成的搖搖晃晃長約___米的橋。這是一個戰(zhàn)勝自我的過程，試想，站在_米的高處，稍微向下一看，都不免心驚膽戰(zhàn)。而細細的`跳板踩在腳下，更是隨時有掉下去的可能，盡管系了安全帶，但心里還是恐懼。當時我走在橋上真有點進退兩難，最終我還是在隊友們的鼓勵下和自己的不懈堅持下完成了這個項目。
這個項目使我戰(zhàn)勝了自己，讓我變得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由得想到了當年紅軍長征時穿越敵人封鎖的那次“飛奪瀘定橋”戰(zhàn)斗，那是一次十分殘酷的一次戰(zhàn)斗，也是一次十分壯烈的戰(zhàn)斗，我們的紅軍冒著敵人的槍林彈雨，不顧生命危險，艱難地爬過比此時難數(shù)倍的僅用鋼索搭建的浮橋，才為我們打下了今天的“江山”。
聯(lián)系到現(xiàn)實生活工作中，如果一遇到困難的事情就產(chǎn)生畏難情緒，那么就永遠沒有成功的可能。
公司組織我們參加了為期一天的野戰(zhàn)cs拓展訓練活動，精心安排的項目使我充分融入其中，在緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且收獲頗多。
這次拓展活動使我深深的體會到了團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限。尤其是在真人版cs野戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中我們的“殺狼隊”通過有效安排，合理布陣，大家各盡其責，成功地阻擊了敵人一次又一次的沖鋒，團隊的力量優(yōu)勢在這一刻體現(xiàn)得的淋漓盡致。而在雙人合力走鋼絲的過程中，由于一開始輕視了這個項目的難度，當進行到全程1/4時才發(fā)現(xiàn)如此之難，曾有一刻真的想放棄了，但最終還是堅持下來并成功完成了這個項目，這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能達到的，同時我也體會到了自身的潛力，證明并超越了自己。在其他的項目進行中雖然對我來說難度不是很大，但可以看出我們隊伍的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，也克服了有時只憑感覺做事的慣性思維。
一切皆有可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡!從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺。隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任。
通過對拓展訓練的總結(jié)體會，在實際工作中如何提高團隊的戰(zhàn)斗力，我想：首先，整個團隊必須確定一個明確的目標，并堅定不移地去執(zhí)行。其次，在目標明確后整個團隊的所有人員必須全力以赴地激情投入，尤其是市場部經(jīng)理。只有所有的人都動起來了，再通過良好的氛圍感染必定能使隊伍形成強大的凝聚力，整個團隊才能不斷進取，取得成功。第三就是合理分配市場部資源，重點平臺放在重點人員手中，充分做到人盡其職。只有如此，整個團隊才會保持可持續(xù)的發(fā)展趨勢。
雖然這次拓展訓練僅僅只有短短的一天時間，但是對我的影響卻是深遠的，我要把在拓展訓練中的體會心得切實應用到今后的工作當中，使自己突破極限，挖掘潛能!
最近在成功體驗拓展培訓中心組織的拓展訓練中，參加了“七巧板”拓展項目，這個團隊拓展培訓項目給我留下了較深印象，這里將自己心得體會總結(jié)如下：
我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話，這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做，領導小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領導作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就在我們小組緊張的完成任務的剎那，我們才意識到，僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們忽略了太多的因素。
明確的目標，充分的溝通交流，執(zhí)行力。
一開始就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目標，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標，而這個目標卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流，導致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽誤時間。這一點在實際的工作中，又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊，全體員工都要明確我們共同的目標，然后各個部門圍繞著這個目標，去調(diào)動本部門的資源，分工協(xié)調(diào)，有效溝通，并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標。”
心得體會總結(jié)：
(1)平時在工作中，遇到要做的事情比較多時，就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺， “凡事預則立，不預則廢!”事情蠻干，不如不干。做事前，做好計劃，多思考，想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，有備無患。
(2)審時度勢，從大處思考。個人做事時，不能太私利。在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。
(3)有效的團隊組織溝通--成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開始，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎的溝通。其實，只要我們稍微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務的相似處，在時間緊迫之時，拿來主義未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)驗對我們這些新人來說，真的很重要。工作中，我們的確需要多思考，但是，及時的向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍。
訓練營的體會感悟篇十三
作為前端工程師，我們必須不斷學習新技能和掌握新知識來保持我們的競爭力。為了提高技能水平，許多前端開發(fā)人員參加了各種線上或線下的培訓班。而FE訓練營就是一個高質(zhì)量的培訓平臺，致力于培養(yǎng)新一代的前端開發(fā)人員。目的是通過課程讓參與者掌握新的前端技術，解決日常開發(fā)中遇到的難題，提高他們的技能和能力。
第二段：講述FE訓練營的課程和教學方式
FE訓練營的課程由一系列不同難度和主題的課程組成，涵蓋前端開發(fā)所需的所有技能。教學方式主要是通過視頻講解和在線交互式練習，幫助學員更好地理解概念和實踐技能。此外，訓練營也提供了一對一答疑和討論，讓學員可以隨時向講師請教或與其他參與者互相分享經(jīng)驗。
第三段：分享參加FE訓練營的收獲
在培訓過程中，我必須保持高度集中的狀態(tài)，積極思考課程所教的內(nèi)容，與學員和講師進行討論，以便更好地理解更多的知識。學習過程中的不間斷練習，為我的技術提升打下了堅實的基礎。通過與講師溝通討論，讓我能夠更深入地理解課程中的知識點，并使它們更好地為日常工作服務。
第四段：總結(jié)FE訓練營的優(yōu)勢
FE訓練營的實時導師在處理授課的問題方面非常專業(yè)，可以始終讓我們快速入門，并且我們在學習過程中很少感到任何疲憊。與此同時，訓練營不僅教授了理論知識，也使我能夠更好地理解實際工作中的情況和經(jīng)驗，從而更方便地應用學到的技術知識來解決問題。
第五段：重申FE訓練營的價值和意義
FE訓練營的價值和意義在于向參與者傳授廣泛的前端技術知識，為他們的職業(yè)生涯增加競爭力，提高技能和能力，從而在日常工作中更好地滿足業(yè)務需求。更重要的是，F(xiàn)E訓練營也讓參與者能夠從不同的講師和同組學員那里學習和分享經(jīng)驗，從而加強溝通能力和團隊協(xié)作能力，讓學員在職業(yè)發(fā)展中更快速成長。
訓練營的體會感悟篇十四
頭條訓練營是一個集聚了眾多優(yōu)秀作者入駐的平臺。它不僅提供了優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容展示，更為用戶提供了一種新的獲取信息的方式。參與頭條訓練營，我們不僅能夠?qū)W到寫作技巧，還能夠建立起自己在文章領域的專業(yè)能力，收獲成長和認可。
第二段：頭條訓練營帶給我什么？
在頭條訓練營我學會了很多寫作的技巧和規(guī)則，如題目的設計、文章結(jié)構的編寫、段落的呼應等等。在頭條訓練營里，還有各種各樣的活動和社群，例如讀者專屬、文薦、打卡等，我可以通過交流互動來不斷提升自己的能力和技巧，并在頭條訓練營的平臺上匯聚更多的粉絲和讀者。同時，每篇文章的閱讀量、點贊量、收藏量和評論量等等，更是讓我感受到了成長和收獲的喜悅。
第三段：頭條訓練營對我寫作能力的提升
頭條訓練營不僅為我提供了寫作的技巧，還對我的寫作能力有了很大的提升。通過每天的學習和交流，我注意到自己的思維方式、表達能力和寫作功底都得到了很大的提高。在和其他作者互動的過程中，我可以更好地理解他人的觀點和建議，也可以通過改進和完善來提高自身的文章質(zhì)量。頭條訓練營為我提供了一個不斷學習和進步的平臺，并在其中找到了自己的舞臺。
第四段：頭條訓練營對我未來的發(fā)展帶來了什么？
在頭條訓練營中，我認識了許多志同道合的作者和職業(yè)人士，在這里結(jié)交了很多好友，并與一些行業(yè)內(nèi)大佬和專家建立了聯(lián)系。這些朋友和聯(lián)系人不僅讓我更好地了解了行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，還為我提供了一些有價值的機會和資源。在未來的生活和職業(yè)規(guī)劃中，我相信這些資源和朋友會為我提供一定的幫助，并成為我成長和成功的支撐點。
第五段：總結(jié)
總的來說，參與頭條訓練營是我非常值得的一個決定。在這個平臺上，我收獲了很多，學到了很多，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。頭條訓練營不僅為我提供了一個可以展示自己能力的平臺，還為我提供了一個不斷學習和成長的環(huán)境。在未來的職業(yè)生涯中，我會繼續(xù)努力，打磨自己的技能和能力，做一個更好的自己！
訓練營的體會感悟篇十五
11月14日星期三，我們班的每一個人都帶了一個小背包，可是卻不是去秋游，而是去西湖小學參加素質(zhì)拓展。
剛剛到，教練就把我們帶到營地講了講特訓營的規(guī)矩，我們隊的汪教練首先帶我們?nèi)ァ巴妗贝竽_板，講得就是團結(jié)，教練把我們分成了5組，我們組的隊員訓練的很熟練我們喊著“左右左右”口令是為了我們組的組員不抬錯腳，可是在比賽的時候卻只拿了第二名，有很多同學都在打擾我們組，所以有很多人抬錯了腳，我覺得不是那些同學在針對我們，而是我們不夠團結(jié)。
我們玩的第二項是相依為命，是一男一女牽著手走一鋼絲，剛開始我和另一位男同學不夠團結(jié)只是想著讓自己過這條鋼絲，由于我總往前推，最后我們都掉下來了。第二次我們沒有只想著自己，所以過了。做什么事都不要只想著自己，處處也要為別人著想。
第三項是動力火車，我們幾個女生一起抬著腳跳著走，只要有一個人摔倒，其他人也會跟著摔倒，因為我們是一個團體，有一個人掉隊都要從頭再來，每一次都是我抓不住別人的腳而掉隊，其他女生都不會覺得是我的錯，而是覺得自己跳快了。
第四項只有10個同學玩，因為穿越繩網(wǎng)是一個班級的對比。到我們班的人的時候我們就在下面喊加油。
那一天雖然很累，但也很開心。
訓練營的體會感悟篇十六
2013年7月16日-2013年8月2日，204名榮盛新人參加了雛鷹訓練活動，其中也有我。在這18天當中，我們經(jīng)歷了風風雨雨，經(jīng)歷了從蛋殼到小雞、最后到雄鷹的蛻變過程?，F(xiàn)在想來，往事依然歷歷在目。今日與大家分享兩個小故事，與君共勉。
“進化論”這個活動特別有意思，204名新同事通過石頭剪刀布的方式從蛋殼依次進化到幼雞、成年雞、雄鷹，贏一次就進化一階，輸一次就要退化一階。游戲開始5分鐘后，教練員喊了停，這時候我們當中自然已經(jīng)分出了蛋殼、幼雞、成年雞和雄鷹。從客觀上講，這是必然的結(jié)果，但對我們參賽的人來講，有的人一路順利，直接到了雄鷹的位置，有的人一路坎坷，不斷地進化，又不斷的退化，甚至退化回了蛋殼的位置，還有的人就一直處在蛋殼的位置從未進化。教練員喊停的時候，很多人都不服氣，因為規(guī)則是石頭剪刀布，并沒有憑靠人的真實本領。教練員采訪處在蛋殼位置的人的時候，大部分人都在抱怨不公平，只有一個人說出了轟動全場的話，她說“努力不一定成功，但放棄一定失敗”。
這個看似荒唐的一個游戲，教會了我們一個深刻的道理-------努力不一定成功，但放棄一定失敗。在人生當中亦然，縱使你之前多么成功，也會有淪落的一天，只有時刻保持積極的心態(tài)，不斷去迎接挑戰(zhàn)，才不會被當今激烈的競爭浪潮所淹沒。
野外拉練的時候，在公園做任務時，教練員一直在強調(diào)，12點20，大家無論做完任務與否，都務必要到公園門口集合。在最后剩下半小時時，我們團陷入了糾結(jié)，因為當時的情況，我們都認為半個小時的時間不可能完成最后兩個任務還按時回到指定地點，所以當時我們一致選擇了放棄任務，按照規(guī)則在規(guī)定時間到達公園門口。于是我們團提前了20分鐘第一個回到了指定地點，然而我們這項活動的分數(shù)確實零，我們都很郁悶，為什么那些違反規(guī)則的團隊比我們還要優(yōu)秀。最后教練員給出解釋，因為我們沒有完成任務。
最后我們總結(jié)了這次教訓，規(guī)則是為實現(xiàn)目標而制定的，我們遵循規(guī)則是為了實現(xiàn)目標，有時候我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標可以違反規(guī)則，卻不能為了遵循規(guī)則而放棄最終的目標，本末倒置。
經(jīng)歷了培訓，我們成長了許多，改變了許多，成熟了許多。在雛鷹訓練營里學到的東西終會被我們帶入職場，帶入人生。
訓練營的體會感悟篇十七
我對我工作的結(jié)果負100%的責任;
當你愿意為30個人負責，你才可以成為30個人的領導;47.一個價值百萬的定義:執(zhí)行就是有結(jié)果的行動!48.給你發(fā)工資的人是客戶而不是老板!49.有承諾做事情,比沒有承諾做事情更容易成功!50.相信公眾承諾的力量，猶如高山上掉下來的巨石!51.執(zhí)行型人才三大特質(zhì):
堅守承諾 結(jié)果導向 永不言敗
把容易的事情持續(xù)做好了,就是不容易;57.換人就是換思想,不換思想就換人!58.我是公司一塊磚,哪里需要就往哪里搬!59.沒有無能的士兵,只有無能的領導!60.有情的領導,無情的管理,絕情的制度!61.管理者應該是第一培訓師!62.中層不能做大氣層,中層要做放大鏡!63.中層不執(zhí)行的三大危害:
戰(zhàn)略不落實 公司不賺錢 團隊不成長 64.客戶不是用來搞定的,客戶是用來感動的!
客戶不會給你第二次機會!65.先當服從者,再當領導者;
沒有絕對的服從,就不可能有卓越的領導
服從 完全服從 絕對服從
100%服從 66.制度是模具,員工是鋼鐵!67.性格決定命運,性格的四種分類:
活潑型
你持續(xù)感恩的才會越來越多;85.沒有方向的傳永遠到達不了彼岸!86.發(fā)生了什么事情并不重要,重要的是你面對他的態(tài)度!87.凡事發(fā)生必有恩典!88.任何事情的發(fā)生都有它的好處,并有助于我1 89.投入才能收入!
付出才能杰出!
關懷才能開懷!90.積極的態(tài)度像太陽,照到哪里哪里亮!
取決于你留給別人的印象!96.一個人受到思想,情感,品位,環(huán)境,習慣等
一個人連起床的時間都控制不了,就不會有太大的出息;98.結(jié)果三要素:有時間
有價值
可以考核 99.追求絕對成長,而不是相對成長;
把獲得榮譽與認可作為絕對成長的目標;100.在職場上:
領導滿意的干部就把他提拔到領導崗位;
群眾滿意的干部就把他留在群眾之中吧;
領導和群眾都恩滿意的干部目前還很難找;
領導和群眾都不滿意的干部下崗;
訓練營的體會感悟篇十八
一、實踐目的：
通過實踐提高自己的專業(yè)知識和自我獨立意識，培養(yǎng)自己組織協(xié)調(diào)能力，認識更多志同道合的朋友，為以后正式參加工作打好基礎。
二、實踐時間：
2010年7月13日至7月19日。
三、實踐單位：
成都塑英教育有限公司
四、實踐單位簡介：
成都塑英教育咨詢有限公司是一家致力于提高中國學生雙語競爭力且具有強大綜合實力的公司。公司融入了近年來國內(nèi)外近百位一流大師的成功經(jīng)驗和教學心得，不斷研究開發(fā)新的教學思路和方法，竭力為中國學生提供一個最適合、最全面的高效學習的平臺。
五、實踐情況：
記得當知道塑英教育在我們學校招暑假集訓營助教時，我的心情是頓時喜悅了起來，因為自己終于盼到了這樣一個機會——在暑假的時候，去一個陌生的地地對待了。我是屬于那種不輕易做決定，但是一旦決定了就全力以赴的那種人。我特意上網(wǎng)查了個人簡歷的格式，然后精心設計了自己的個人簡歷，將該寫的都寫進去了，既有所突出又做到不冗長，使簡歷讓人看起來一目了然。然后，到面試的時間了。坐在等候室里，我回憶著自己事先試想過的問題和一些注意事項以再次提醒自己。終于到我了，我雖然挺緊張，但還是能夠向面試官展示了我的熱情和專業(yè)特長。通過,為,自己的努力，第一輪面試順利通過,為,。
接著，是培訓。在培訓當中，我學到了美語的基本發(fā)音及領會了當一名助教所應具備的一些素質(zhì)。終于，在復試中，我比較出色地通過,為,了。當然，自己很是喜悅，因為自己的付出得到了收獲。
跟我說想家了，我擦著她的眼淚，安慰她說要做個堅強的好孩子，她起初答應著我，但很快，又還是情不自禁地哭起來了?？粗琵屇潜镏鴦趴薜臉幼?，誰看了都會心疼，很多次我看著哄著，自己幾乎也要哭出來了。我跟杜龑說，助教們也想家，但是助教為了能讓同學們都能在這七天的集訓營里得到提高，得到鍛煉，助教們不僅為大家糾音，而且還要關心大家的生活。這時候，芷菡好像真的懂得我的意思，很認真地跟我點了頭，這之后的最后三個晚上里，她真的都沒哭了，而且都很適應過來了。
還有很多很多，例如文俊和沫陽兩只小手“辛苦地”為我盛來湯水時，那懂事而又羞羞的表情；梁羽在課室外的窗臺前真誠地跟我說著他和爸爸媽媽的事情；宿舍里一推學生扯著鬧著要和我聊天的情形；生日派對里大家一起玩一起瘋狂的時光；總結(jié)大會上我們班榮獲“優(yōu)秀集體”時大家的激動與感動……這一切一切，讓我想起來都感到溫暖和幸福，因為我有著一班團結(jié)、懂事、可愛的學生，我真的感到很欣慰，我真的覺得我不枉此行。
七、實習收獲：
七天的英語集訓營培訓完了，即將走了，真的很舍不得，在這里我做到了，看到了，體會到了這二十年的生命中從來沒有過的事，我快樂，我感動，我愛他們。很多以前沒有自信的孩子，在這里找到了自信，他們一樣也可以說好英語，也有他們閃亮的一面。在這個團體，家族里，我知道了什么叫做團隊的力量，每個人都是有潛力的，即使你從未做過某些事，只要你相信你能做到，你就能做到。
訓練營的體會感悟篇一
。。
今天一整天都是的課程，持續(xù)15個小時，這個課時緊湊而豐富。
上午的學習中，校團委請來資深教授徐剛老師，為我們介紹了推動中國發(fā)展的先驅(qū)人物，講述他們的傳奇事件，讓我們學習他們的創(chuàng)新精神及堅持信念的`精神，讓我們學會自我完善，懂得尋求發(fā)展。組織還邀請了著名的建筑工程師兼攝影家韋洪興先生，韋洪興先生用圖片作為語言為我們講述了深圳30年的發(fā)展歷程。30年前的小小漁村到現(xiàn)在的國際化大都市，多么的不可思議。深圳的飛速發(fā)展，讓人嘆為觀止。
在座談會進行時,聽到師兄師姐談論自己以往的學習工作經(jīng)驗。他們可以妥善的安排工作與學習，這一點不禁我對自身有所反思。我為什么不能像他們一樣呢。師姐說，做一件事，如果說你會后悔，那么就不要做，做了就不要后悔。
我的目標是什么，我的努力呢我后悔了嗎可我發(fā)現(xiàn)自己總是在后悔，后悔一些做過的，后悔一些沒做過的。為什么總是在后悔，為什么我要后悔那不是我想要的。我必須反思，什么是我想做的，什么是我應該做的，什么是我不會后悔的。
訓練營的體會感悟篇二
丁霞
我有幸參加了這次公司組織的“星火”訓練營，抱著期待和學習的心情，我參與其中，收益良多，給我的人生上了生動的一課。
我們這次星火訓練營，來自金華市各個公司，一共分為五個大組，分別是“金星”組、“木星”組、“水星”組、“火星”組、“土星”組，每組有8個人，我是“火星”組的一員，其中組織了許多活動，充分調(diào)動了大家的積極興，一年的活動下來，感覺就是不一樣。在這個訓練營中認識的許多人，每個人都是那么的和藹可親。大家都全程全身心投入，互相幫助，展示出了最精彩的自己，因此次活動也拉近了彼此的距離。教官也不是嚴肅敬畏的，而是幽默風趣的，同伴也不是生疏冷漠，而是熱情熱心的。
“態(tài)度決定一切；成功者，學習者?！边@一句話倒是伴隨著我走過了每一個訓練營的日子，一直支持著我去定下每一個小小的計劃和目標，使自己更快的成長和成熟。在這次訓練營讓我學到許多豐富的非車險知識，對我在從事的非車險工作上面發(fā)揮了很大作用，總是能學到條款以外的新知識，如法律知識，關于境外救援的知識等等，特別是各位教官的博學多才讓我心里敬佩不已，暗暗下定決心成為有豐富知識的人。對團隊的理解和重要性有了更深一層的認識。團隊的力量是何其偉大！個人不過是高樓上的一塊磚，大海中的一滴水，世間的一微塵而已！從我們的出生，成長到成材，什么時候離開過團隊而能生存的？小時候有家庭這個小團隊，是爸爸媽媽在默默的支撐著這個家！讓我茁壯成長；讀書有學校團隊，是老師的殷殷教導和同學們的熱心幫助，使我能成材；工作有公司團隊；是領導的英明決策和同事的精誠合作使我工作起來如魚得水！訓練營中許多活動讓我感觸頗深，我本身有些膽小，缺乏勇氣，但在訓練營活動中勇敢的走上臺發(fā)表我的看法和想法，積極參與其中，在磐安組織的挺進大盤山活動中，自己體質(zhì)本身比較弱，耐力不夠好，大盤山又比較險，是同伴的一次次鼓勵和幫助，也覺的不那么累了，爬的更有勁，終于爬到了山頂，戰(zhàn)勝了自己，人生就像一座座高峰，只有戰(zhàn)勝了自己，才能看到最美麗的風景。在晚上的晚會中，充分發(fā)揮自己會唱歌的特長，代表火星組表演了獨唱節(jié)目，接受到了許多掌聲和贊美聲，使自己變得更有信心，現(xiàn)在面對更多的人也不緊張而是勇于表現(xiàn)自己，展示自己，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的短處，而這些都要謝謝我的團隊和伙伴們，是他們給我了勇氣和鼓勵，通過這次活動，我的感想是：做什么事都需要有信心和耐力，要有團隊精神，靠你一個人是無法很好的完成任務的，只有信任你的伙伴發(fā)揮大家的智慧，才能出色的完成任務，不要總想公司能給你什么，要想想你能為公司做些什么；在對待工作和生活時，時刻提醒自己所肩負的責任，無論對上下級的溝通，對具體事物的處理，對細節(jié)的關注，都離不開自身的責任感。同樣，在集體目標的實現(xiàn)過程中，要學會換位思考，多替別人著想，可能會為目標的實現(xiàn)發(fā)揮更大的能量，最終和團隊一起成長。要學會贊許別人，敢于表現(xiàn)自己！要把每天的工作和學習當作一件非常快樂的事情，那樣你就會感受到幸福。學會理解和包容別人。知道了怎樣去和別人交流溝通，懂得了去嘉許和欣賞他人！有了豐富的非車險知識做后盾怎么應用到業(yè)務中，更是有了一顆感恩的心以及愛心和責任心！超越自己就會創(chuàng)造奇跡！
從現(xiàn)在開始，我將把這次訓練中所學到的寶貴經(jīng)驗好好的運用到公司工作和自己的生活中。
我的行動計劃是：
1.把這次訓練中所學到的寶貴經(jīng)驗和幫助過我的朋友一起分享。2.未來的日子里我會不斷的溫習在這次活動中所感悟的道理，不斷總結(jié)完善自己。
3.把在活動當中學到的運用到工作生活中。
感言：
我們很渺小，但是我們可以爬上大樹看風景。
訓練營的體會感悟篇三
我，作為xx級新生第一次參加學院里大學生自律委員會的精英訓練營的第一周學習，感悟頗多。我很驚訝于上課的老師幽默風趣的故事和生動的演講。11月16日下午開班儀式非常隆重，我們精英訓練營六個班的學生一同起身歡迎到來的院校領導。周六11月17日上午的素拓活動，即使下著蒙蒙細雨站在冷風的操場上，通過三個輕松的互動游戲我們很快認識彼此。
下午陳老師就大學上綜合素質(zhì)發(fā)表演講，他還舉出了網(wǎng)絡上最近流行的實例來佐證他的觀點。第二天下午也有老師做職業(yè)生涯規(guī)劃的課。是的，我們應該反思了，到這所大學來進行的大學生活不僅僅是高中學習的延續(xù)，更多的是自我短處的發(fā)掘和補足以及長處的拔高拓展。而更為寬容和開放的大學生活比高中在文化上的兼容性，也使得我們的形式和方式更為自由，不論是學習還是生活。單調(diào)的死讀書結(jié)束了我們更應該融入新的集體，為自己即將做一個合格甚至優(yōu)異的公民做準備。
但是我們能就這樣順著學校給予我們基礎而簡單的課程安排的生活偶爾參加個活動直到離開、只局限完成平時管理的工作實在不能說是對自己負責，我們應該在最初的時候就立下自我提升的基本的計劃，在往后的學習中努力去一邊完善它一邊增加更多的細則。我們適應了新的工作，但是我們更需要一個不斷在前進和提升的自己。只有自己永遠保持奮進和生機的心，才能不斷地在推動學校的管理和時代一起發(fā)展?？墒菉^進不是一味盲目的勤奮，也不是遇到事情才急切學習需要的技能，而是我們的計劃在變化之前，永遠擠出時間去學將來需要的技能。但是學習需要方法，需要我們揚長避短才能提高效率，那么我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)自己的短處和長處？如何制定更適應時代和自己學習生涯的計劃？如何做一個合格乃至優(yōu)秀的學生干部？如何真正對自己對同學對工作對學校負責？我們要不斷在實踐中反思反思再反思，直到自己可以非常自信地說出對自己的了解。我覺得，等到那時，我會是拂得云開見月明，能夠看清我過去看不清的死角，更明白工作的改進之處。努力去成為一個好干部，總要不斷地思考。
我希望這幾周的學習可以使我越來越容易找到自己變得優(yōu)秀的辦法。我決定在未來的時間里奮發(fā)向上，作更多的事，學更多方面的`技能。希望那句話永遠不適用于我，“不是怕自己無用武之地，而是當國家需要我的時候，自己卻沒有能力去效力?！?BR> 訓練營的體會感悟篇四
為期三天三夜的明陽天下國際培訓集團訓練營結(jié)束了，但訓練營帶給我的震撼卻并沒有結(jié)束，在這三天三夜里，我開闊了視野，增長了知識，同時也真正的明白了什么是團隊，什么是責任，什么是榮譽，更明白了作為團隊成功要一起分享，失敗要一起承擔。非常感謝單位能給我們創(chuàng)造這次機會，讓我有了終生難忘的經(jīng)歷，下面是我對本次魔鬼訓練營的心得體會：
一、報數(shù)游戲感悟：
在訓練營中參加的第一次挑戰(zhàn)便是報數(shù)游戲，我深深的體會的到?jīng)]有完美的個人，只有完美的團隊。報數(shù)游戲不只是一個簡單的游戲，更是團隊合作的一個縮影。首先，領導者要制定方式方法，即咋樣能夠使報數(shù)的速度達到最快，應該采取一種怎么樣的隊形；其次，領導者要充分了解自己的隊員有什么樣的特質(zhì)，適合什么樣的角色，充分發(fā)揮隊員的長處，使團隊呈現(xiàn)出一種最強的態(tài)勢，即誰的語言能力強，反應比較快，安排其報難報的十幾、二十幾，以彌補其他隊員的不足；再次，團隊是一個整體，要講求配合，不要抱怨，只有團結(jié)一心，才會找到最適合團隊的方式方法，達到最好的效果。最后，要擺正團隊的心態(tài)，勝不驕敗不餒，不能因一時的勝利就放松自己的精神，以至于忽略了對方的進步，造成后面的失敗，也不能遇到失敗而不從自己身上找原因，總拿自己的長處比別人的短處，認為 別人做的其實不如自己好，要借鑒別人成功的經(jīng)驗為己用。最好以上四點，一時的失敗已經(jīng)不再重要，因為團隊已經(jīng)立于不敗之地了。
二、扎馬步挑戰(zhàn)心得：
扎馬步是訓練營的第二個挑戰(zhàn)，在進行挑戰(zhàn)之前，教官給我寫了三句話“平常時刻看出來，關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”，接下來的比賽讓我明白了什么是“關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”。首先，團隊領導者在選擇由社參加挑戰(zhàn)時應該充分考慮對方的身體條件以及對方的意愿。這個時候就需要有人站出來，根據(jù)自己的身體條件和日常的經(jīng)驗，覺得能勝任的參加挑戰(zhàn)，人員確定后，需要做的就是“豁出去”了，扎馬步比的就是耐力、意志力，沒有誰比誰體力好多少，只有誰比誰更有意志力而已，挑戰(zhàn)的結(jié)果就是5個女孩子全部扎了27分鐘，她們的精神感染了教官的同時，也為自己的團隊獲得了榮譽。
三、手語操的體會：
手語操是訓練第一天下午安排的挑戰(zhàn)，比賽時間是第二天晚上，也就是只有一天的排練時間，而且這一天課正常上，其他訓練正常進行。在平時看，這樣的任務是不可能完成的，且不說隊員們平時根本連舞蹈基礎都沒有，就是有基礎，一天的時間也太少了，而這一天還被其他的訓練占的慢慢的，能夠排練的時間只能是休息時間。這個時候壓力變成了動力，平時下班后就放松、晚飯后就休息的人們凌晨3點鐘樓道里還在排練隊歌，手語舞。排練結(jié) 束后，大家自己又給自己另外加了餐，唯恐自己拉大家的后腿。睡了幾個小時后，7點半隊伍又準時出現(xiàn)在樓道、操場、停車場。每個人都努力的讓人動容，誰都不肯掉隊，而隊長在這個時候更是付出比別人多的多的努力，除了排練的時間一刻不比大家少，還得負責組織策劃，更是在別人都休息后或別人都沒起床前就自己開始練習，以便在正式練習的時候給大家指導和講解。結(jié)果是，在第二天晚上比賽的時候，效果驚艷了全場，每個隊都是那樣的奪目，難分上下。比賽結(jié)束后，所有人明白了一個道理：沒有什么是做不到的，只看你想不想做。
四、money game的感想：
這是一個能夠引人深思的游戲，這是一個考驗人經(jīng)營思維的游戲，這個游戲更帶給我們深深的啟示。在游戲當天，1隊、3隊、4隊用兩輪的誠意向2隊表示愿意實現(xiàn)共贏，可2隊并不領情，在連續(xù)贏了2局后高興的全體鼓掌，其他隊只好改變策略，打起了價格戰(zhàn)，在最后一局，所有人都知道，只要全出y，前面輸?shù)腻X全部能夠扳回來，但因為對競爭對手的不信任，沒有人選擇共贏的結(jié)局。這個游戲就如同企業(yè)中的價格戰(zhàn)，首先，你必須明白，你的價格底線在哪里，低于底線的價格戰(zhàn)，不是輸贏的問題，是輸多輸少的問題，當一個行業(yè)陷入價格戰(zhàn)，就失去了生存的基礎，企業(yè)做的每一次降價，都是飲鴆止渴，最終行業(yè)間斗的兩敗俱傷，只能滑向滅忙，而行業(yè)間必須形成一個共識，聯(lián)合起來，設立共同的行業(yè)底線，拒絕價格戰(zhàn)，才能最終達到共贏，才能完成企業(yè)的經(jīng)營目標。
五、穿越電網(wǎng)的感想：
訓練營的最后一天是穿越電網(wǎng)，是整個訓練營最需要團隊協(xié)作的挑戰(zhàn)，也是團隊價值最核心的體現(xiàn)，挑戰(zhàn)前教官給了五句話做為提示“事事有流程，環(huán)環(huán)有規(guī)范，件件有人抓，件件有落實，件件有考核”，在過電網(wǎng)過程中，大家慢慢體會到這五句話的含義。事事有流程就是整個團隊怎么過，怎么的順序過需要提前設計好，既要考慮到隊員的體力，又要考慮好如何搭配的問題，使隊員在同樣的體力的情況下把效果發(fā)揮到最佳的狀態(tài)。而錯誤的流程設計會給團隊帶來毀滅性的打擊，會導致隊員體力透支二效果不佳，這個挑戰(zhàn)要求的是效率不是速度，所謂欲速則不達。環(huán)環(huán)有規(guī)范就是說每個人該做什么，該扮演怎么的角色應該是規(guī)定好的，每個人都有自己的分工，都要遵守屬于自己分工所應遵守的規(guī)則，在團隊挑戰(zhàn)中熱心用該用對了地方，如果光有熱心而不做自己該做的事情的話，不只完不成團隊賦予自己的任務，還會影響到別人任務的完成，繼而影響到整個團隊。件件有人抓就是說團隊中必須設定各種崗位去規(guī)范各個流程，每個人的認知不同，也就形成了每個人對同一個規(guī)范的理解程度不同，這個時候就必須有一些人來統(tǒng)一大家的認識，給大家一個統(tǒng)一的行為準則，負責統(tǒng)一各個環(huán)節(jié)的行動，為團隊節(jié)省精力。件件有落實就是設好好的環(huán) 節(jié)必須制定專門的人負責落實，每個崗位該做什么，該怎么做，必須要把每個設定的環(huán)節(jié)落到實處，只有行動了的設定才是有用的。件件有考核就是說團隊作為一個人的結(jié)合體，必然會產(chǎn)生這樣那樣的問題，產(chǎn)生了問題就要找到原因，通過考核就規(guī)范每個隊員的行為，話說無規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩必須以考核來保障實施，沒有考核，規(guī)矩就成為空話。在團隊中，考核的結(jié)果是團員價值的體現(xiàn)。挑戰(zhàn)當天大家由剛開始的一盤散沙、事不關己的狀態(tài)逐漸融入團隊，變成團隊的一份子，各司其職。團隊一開始在不斷的嘗試、失敗、再嘗試、再失敗......到成功，期間幾多感動，當總指揮為了不讓大家前功盡棄，不顧腰上有傷，堅持做了360個俯臥撐時，當運輸隊員手上背上受傷而不下火線時，一切已經(jīng)不是困難了，大家的心中的感動都化成了力量，做好自己該做的事情，忠于完成了看似不可能完成的挑戰(zhàn)。最后大家用真誠感動了教練組，教練組統(tǒng)一將舍己為人的總指揮送過電網(wǎng)，大家心中是那樣的激動，但都沒有出聲，因為大家明白不合時機的歡呼會毀了所有人的努力，知道教練組宣布挑戰(zhàn)通過，人們發(fā)出了喜悅的歡呼，留下了激動的淚水。那一刻，一切語言已變得蒼白。
經(jīng)過了這次訓練，我深深的體會到要把訓練時的團隊精神運用到日常的工作中，各司其職，相互配合，既不能推諉工作，也不能因為自己的太過熱情給別人帶來不必要的麻煩。
本文轉(zhuǎn)自明陽天下國際培訓集團官網(wǎng)
新員工“魔鬼訓練營”活動心得體會
軍訓似乎成了我們成長的證明，每新到一個新的環(huán)境就進行一次軍訓，就
像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事。師范時的軍訓讓我更進一步地了解了軍人，在我們自以為美麗的光環(huán)背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課，即使是已經(jīng)經(jīng)歷了3次軍訓，即使是訓練的內(nèi)容與之前相差無幾，我依舊是有所感悟的。
首先，軍訓強調(diào)列隊。先定排頭兵,依個頭高矮排序，然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業(yè)里也是這樣,不過個頭是指能力和才干，這是一個企業(yè)能夠正確發(fā)展的基礎。在天然氣總公司,我們?yōu)閾碛幸恢?yōu)秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準，給自己一個準確的定位,充分發(fā)揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。
其二，正確的命令，有效的執(zhí)行。部隊里有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經(jīng)有些松散，一個簡單的指令動作都沒法統(tǒng)一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協(xié)調(diào)并統(tǒng)一起來。同樣一個企業(yè)能否有正確的發(fā)展路線，首先 取決于領導者的決策和令行禁止，指令發(fā)生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。其三，團結(jié)互助。
一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不準確，都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結(jié)的隊列中，訓練休息期間,好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友，不厭其煩。一份耕耘,一份收獲，經(jīng)過教官的指導和同志們的互相幫助，大家都能很標準地按照指令完成動作，而且彼此配合默契，在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。在最后的隊列比賽中，我們第六隊終因表現(xiàn)突出，獲得加分表彰，這是我們每個隊員的榮譽和自豪。
通過3天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進！我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我感悟到，如何去 面對生活和工作，如何用智慧去工作，為閬中天然氣總公司貢獻自己的一份力量。
通過開展軍訓活動，不僅提升了我們的時間和效益觀念，加強了我們的組織紀律性，增強了我們求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，也改善了我們的精神風貌，培養(yǎng)了我們的團隊意識，提高了我們的綜合素質(zhì)。軍訓，不僅磨練了我們的意志，也培養(yǎng)了我們們良好的工作作風，無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛煉與升華。
訓練營的體會感悟篇五
今天，我們舉行了學校一場快樂的心理健康活動，這次活動，有許多的家長來當學生義工，我非常緊張。
這次活動的規(guī)則是：每組7個人，一開始有16個地毯，我們站在上面，然后我們下來，阿姨就拿掉了一半，我們有站上去，又下來，阿姨有拿掉了一半只剩3個地毯了，我們站上去還可以，阿姨最后拿掉了2個地毯，就只剩1個了，我們想了想，我們就想到了，就是劉昱君抱著我，賈秀琪抱著姚雨辰，我們就成功了，我們玩第2個的游戲的規(guī)則師：每組8個人，是先第一個人翻成像棒棒糖一樣最后一個人翻的是我站右側(cè)，然后我們就翻好了，我們得了第2名。
然后唐老師就帶我去領獎品，我選的是一支藍色的筆。
心理健康體會
訓練營的體會感悟篇六
扶貧訓練營是一項具有深刻意義的公益項目，在促進貧困地區(qū)發(fā)展、提高貧困人口生活質(zhì)量等方面都有著重要的作用。在參加此次項目中，我深深領悟到了扶貧的意義和方法，也對自己的內(nèi)心進行了一次深刻的思考。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，給大家分享一下自己對扶貧訓練營的心得、體會和感悟。
第二段：扶貧意義
扶貧不僅僅是對貧困地區(qū)進行物質(zhì)上的幫助或者資助，更重要的是幫助貧困地區(qū)找到準確的問題癥結(jié)，并通過一系列科學合理的方案，協(xié)助她建設出的自主性發(fā)展模型。扶貧訓練營以此為原則，未來會根據(jù)貧困地區(qū)實際情況進行具體的幫扶措施，通過技能培訓、精神激勵等方式旨在幫助她們找回自信和勇氣，在提高技能水平和發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面取得更大的突破。
第三段：扶貧訓練營經(jīng)歷
在扶貧訓練營的過程中，我們學習了許多在貧困地區(qū)應用的經(jīng)驗和技巧。我們探討了許多與貧困地區(qū)相關的問題，并希望從中找到解決方案，甚至能夠幫助其從根本上實現(xiàn)成長和發(fā)展。同時，我們還對貧困地區(qū)的實際生活細節(jié)做了考察，探尋貧困戶的真實需求，一些從未想到的問題也被我們逐漸發(fā)掘了出來。通過這次培訓，我對扶貧知識、技術和方法都有了初步的了解和掌握，我也認識到，實現(xiàn)扶貧目標需要科學的方法和實際的行動，還需要逐步積累和實踐。
第四段：感悟
通過扶貧訓練營的學習和實踐，我深刻理解了扶貧的意義和重要性，同時，更加看重自己的社會責任和義務。我們的社會，盡管發(fā)達，但仍有很多需要幫助的地方，很多人需要奮斗和支持才能找到一條出路。我深知，我需要不斷增長自己的知識和技能，認真學習相關的理論知識，同時也要積極參與實踐。只有這樣，我才能更好地發(fā)揮自己的作用，為社會貢獻自己的力量。
第五段：總結(jié)
扶貧是一個重大的社會任務。通過扶貧訓練營的學習和實踐，我深刻認識到了扶貧對于縣區(qū)及貧困群體的意義和價值，并更加堅信，扶貧要始于認知，強化實踐，最終形成系統(tǒng)與規(guī)模。作為新時代的青年，我們應該認識到自己的社會責任和使命，為社會盡自己的一份力量。無論是從個人情感、還是從社會需求出發(fā)，通過扶貧訓練營，我得到了許多的心得、體會和啟示，希望更多的年輕人能夠參與到這項偉大的事業(yè)中來。
訓練營的體會感悟篇七
3月4—6號，公司安排我去參與了三天的《生命動力訓練營》，從中彼受啟發(fā)和感受較深。
導師讓我們明白只有父母是無私疼愛自己的孩子的，他們會自己省吃撿用、承受生活壓力也要支持自己的孩子享受好的生活、學習及工作環(huán)境，當自己的孩子有所成功或成就時，他們會為我們開心，當我們遇到困難而困苦其中時，他們會及時引導勸解，他們表現(xiàn)得總是那么無私與高尚。當我們一天天長大成人并有了自己的孩子時，父母已經(jīng)開始衰老，導師說父母超過60歲時，他們開始新的年齡，那么我的父母都有10歲了，而通過導師的計算方式，能與父母在一起的時間只有短暫的21天，經(jīng)過導師的引導后才發(fā)現(xiàn)，為人子女的我做得真不夠好。由于父母不與我同住一個城市，以前多采取電話問候的形式來履行孝道，一年也只有一到二次去看望父母，忽略了對父母面對面的關懷。學習中場，我給父母電話：告訴他們我以后會一個月回去一次看望他們，而且承諾給他們購一個洗腳盆，他們聽了非常的高興。
在心態(tài)學習單元，理解到很多人在各種關系的處理上或與領導的關系處理上感覺自己總是被強迫，而人的天性是不喜歡被強迫開展工作和生活的，但所謂的被強迫感卻實實在在滲透到我們工作和生活的每一個角落，通過導師通俗易懂的講解，完全轉(zhuǎn)變了我們原有的一種思維方式，從被強迫到選擇是一種心態(tài)的轉(zhuǎn)變，也讓人一剎時豁然開朗?；叵肱c領導在個人提成考核和管理上的不和諧、不快樂，理解到了如果我們都換一種思維，換一種交往方式，其實這些工作中的瑣碎小事都不足影響到正常工作的開展，畢竟我們的目標是一致的。在責任的學習單元上，導師安排我們15人的家庭成員圍成一團，然后由個人不停重復大叫：我在負責任。通過自己發(fā)自內(nèi)心的我要負責任的態(tài)度來感染人。這一關我自己參與做得不夠好，但我從“家庭”成員努力中感受到了對自己親人、家庭、工作、社會等的責任的重要性，我們不能自私，我們在做任何決定時都要兼顧別人的感受，要做一個敢于負責任和有責任心的人。
一個活動是我們?nèi)魃涎壅衷谕耆诎档沫h(huán)境下去積極找我們的搭檔，雖然空間不大，但想找到自己搭檔還真是一個非常難的事，雖然我找到了三次（有很多人一次都沒有），但都是功歸于我的搭檔是唯一一個戴帽子的人，所以給我機會。此活動的目的是告訴我們要珍惜各種關系與友情，哪天由于各種變化，大家想在茫茫人海中再找到對方都很難，所以要珍惜每一身邊的人，珍惜每一個有緣的人和單位。
二是我們面對面圍成一個很大的圈，這是一種對待人和事上四種不同處理方式的學習：拒絕、逃避、放下、接受。剛開始，我們面對不同的人時所表現(xiàn)出的處理方式各不相同，很少有人能不斷放得下面子接受對方——陌生人。但經(jīng)過導師的不斷側(cè)面引導，讓我們能逐一能從感情上完全放開，把對方視為自己的親人和朋友，最后整個學員都因此而感動流淚，活動也就結(jié)束了。
懷著一顆感恩的心，去看待父母，看待親朋，看待工作，你將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開你的胸懷，讓霏霏細雨洗刷你心靈的污染。學會感恩，因為這會使世界更美好，使生活更加充實。
訓練營的體會感悟篇八
第一段：介紹軍事訓練營的背景和目的（約200字）
軍事訓練營是一種旨在培養(yǎng)和鍛煉個人軍事素養(yǎng)與戰(zhàn)斗能力的訓練項目。參加軍事訓練營的目的是為了讓學員了解軍事理論和實踐，提高個人的組織能力、紀律觀念和戰(zhàn)斗技能。我有幸參加了一次軍事訓練營，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：個人成長與自信的提升（約200字）
在軍事訓練營的過程中，我親身體驗到了嚴格的軍事訓練和高強度的體能訓練。這些訓練不僅鍛煉了我的體魄，也增強了我的耐力和意志力。我不再輕易放棄，學會了面對挫折時堅持不懈。此外，軍事訓練營注重紀律教育，嚴格要求學員按時到崗、按時完成任務。通過遵守規(guī)則和執(zhí)行任務，我培養(yǎng)了自己的組織能力和紀律觀念。這些訓練不僅使我個人的成長得到了提升，也讓我對自己充滿了信心。
第三段：團隊合作的重要性（約200字）
在軍事訓練營中，我們不僅僅是個人，更是一個團隊。每個任務都需要團隊成員緊密合作，共同完成目標。通過與隊友們的密切合作，我深刻認識到了團隊合作的重要性。在一次軍事仿真演習中，我擔任小組長的職責，需要領導團隊完成一項復雜的任務。每個人都有自己的分工和職責，但只有團隊齊心協(xié)力，才能夠順利完成任務。這次經(jīng)歷讓我明白，在團隊中，每個人都是重要的一部分，只有相互配合、信任和支持，才能取得最好的效果。
第四段：培養(yǎng)堅韌精神與應對壓力的能力（約200字）
軍事訓練營的訓練項目并不僅僅是體力上的考驗，更是對心理承受能力的挑戰(zhàn)。在長時間的高強度訓練中，我經(jīng)歷了體力透支、精神壓力和極限挑戰(zhàn)。但正是這些挑戰(zhàn)和壓力，使我學會了如何保持冷靜、調(diào)整狀態(tài)，并在極限環(huán)境下做出正確的決策和行動。這種培養(yǎng)在現(xiàn)實生活中同樣適用，在面對工作壓力或困難時，我能夠更淡定地面對挑戰(zhàn)，從容應對。
第五段：對未來的啟示和展望（約200字）
軍事訓練營的參與讓我對軍人的工作和責任有了更深刻的認識和理解。我明白了軍人應該具備的堅毅品質(zhì)、無私奉獻和執(zhí)著追求。同時，我也意識到自己在訓練營中取得的成長和突破，并意識到自己在未來的職業(yè)生涯中可以充分發(fā)揮自己的潛力。我期待將來能夠在軍事領域或其他團隊合作的場合中，運用所學到的知識和經(jīng)驗，取得更大的成就。
總結(jié)：
通過參加軍事訓練營，我體會到了軍事訓練和團隊合作的重要性，培養(yǎng)了自己的堅韌精神和應對壓力的能力。這次訓練營讓我不僅在個人成長上受益匪淺，也對未來的發(fā)展有了更深刻的認識。我對軍事訓練營的經(jīng)歷與體會將成為我人生道路上寶貴的財富。
訓練營的體會感悟篇九
兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)數(shù)十年，轉(zhuǎn)眼將步入而立，從網(wǎng)絡專業(yè)成功轉(zhuǎn)行到開發(fā)，歷時兩年，其中有過疑慮，有過迷茫，甚至想到退卻，但最終麻木地堅持過來了，以后可能還要麻木地堅持下去...是的，當腦子里有如一桶漿糊的時候，剩下能做的，就是保留心里那一點點希望之光，茫然地繼續(xù)堅持，直到這點星星之火爆發(fā)，或者是熄滅。
可想而知。通過這次項目的總結(jié)，我認為自己應該補充一下軟件開發(fā)
方面的漏洞，進而加強架構方面的理解。人往往缺乏的，就是那點執(zhí)
家一樣，選擇了離職、北上，三期，開始了黑暗的旅程。
之所以稱之為黑暗，是因為這里的學員每天2、3點睡覺，絕對不是
假的，甚至不是個別現(xiàn)象，而是普遍，其中的過程可想而知，一天下
來接受的知識能把腦子撐爆，聽說老師經(jīng)常4、5點，有的還通宵備
課的時候，我只能仰天長嘯：坑...坑爹啊——！！老師講課的速度
基本上是在沖刺，我們必須以狗一般強悍的胃，來消化這些骨頭一般
硬的知識，消化系統(tǒng)不好的，只能用時間來彌補，所以，煎熬吧、忍
加培訓的本身就是快速掌握當今市場最適用、最熱門的技術，而不是
帶攻擊性地來追毛求疵。做學問有意見分歧是正常的，帶攻擊性的質(zhì)
疑和反駁是不正常的，好歹也在軟件開發(fā)行業(yè)混，裝x也要裝成“高
級”知識分子吧？連基本的禮貌都做不到，從根本上講，就是不懂得
尊重人，那出來以后如何融入團隊？這種現(xiàn)象對黑馬來說，算是一個
小小的遺憾。黑馬這個團隊的主體氛圍是很好的，有明確的方向、有
優(yōu)秀的老師、有嚴謹?shù)恼n程體系，還有絕大部分謙虛好學的學生，據(jù)
觀察，一期二期好像是最好的（向一期、二期的團隊表示敬佩），四
期發(fā)生過一些令人遺憾的事情，我有朋友也做培訓，對于培訓機構來
說，這些事情是不可避免的，但是對于大家學習過的地方，大家如果
能配合一下做到完美，這對團隊、個人都算是一個榮譽，個人榮譽是
很容易辦到的，但集體榮譽，不容易得到，它靠的是團隊的配合，黑
共同來更好地持續(xù)下去。
我現(xiàn)在已經(jīng)離開了北京，年前總算不辱使命找到一份稱心的工
作，黑馬對我的承諾已經(jīng)完美地完成了，接下來是我完成對黑馬的承
諾，帶著敬佩的承諾！在這里，向黑馬的老師（按接觸時間排列，不含任何其他意義）：
張老師（入學測試、面試）
馮老師（入學典禮）
李老師（班主任）
蔣老師（基礎加強）
牛老師（js）
趙老師（三層）
王老師（呼叫中心）
馬老師（，電商）
蘇老師（silverlight,xaml）
還有我們的老楊胖子（wp）
致以本人最真誠的感謝，感謝你們的悉心教導，更感謝你們的寬
容，祝各位老師春節(jié)快樂??！三期所有的同學，大
家在生活、學習上都對我有直接或者間接的幫助，特別是6組以及
218的各位室友。接下來就看大家在軟件開發(fā)行業(yè)大展宏圖了，我要
去洗刷我的恥辱??！有機會再聚吧...敬 禮！黑三老怪
文章來源：黑馬程序員論壇
訓練營的體會感悟篇十
第一段：引入軍事訓練營的背景和作用（約200字）
軍事訓練營旨在培養(yǎng)年輕人的紀律意識、團隊合作意識和身體素質(zhì)，使其成為對國家和社會有用的人才。參加軍事訓練營是一次鍛煉，也是一次成長的機會。通過這個過程，我們可以收獲更多的經(jīng)驗和知識，同時在艱苦環(huán)境中不斷挑戰(zhàn)自己，探索自己的極限，提高自身素質(zhì)。本文將介紹我在軍事訓練營的親身經(jīng)歷，以及我從中得到的心得體會。
第二段：對于紀律意識的培養(yǎng)（約200字）
在軍事訓練營的訓練中，紀律是第一位的。紀律讓我懂得集體的力量是無窮的，只有緊密的團隊協(xié)作，才能在艱難險阻中取得勝利。在隊列訓練中，每個人都需要保持一致的步伐和規(guī)范的姿態(tài)，守住自己的位置，才能形成整齊的隊列。這個過程中，我學會了如何服從指揮、聽從號令，并將這種紀律意識貫穿到日常生活中。在學校里，我變得更加守時，更加注重規(guī)則和秩序，提高了個人的效率。紀律讓我明白，只有自覺遵守規(guī)則，才能使整個團隊更加有力量。
第三段：對于團隊合作意識的培養(yǎng)（約200字）
軍事訓練營的關鍵是培養(yǎng)團隊合作意識。在集中訓練中，我們通常需要完成一些團隊任務，如攀登難度山岳、完成任務課題等。這些任務需要整個團隊的合力完成，個人的力量是微不足道的。在這個過程中，我深刻體會到了團隊的重要性，明白了團隊合作所能帶來的力量。我學會了如何與隊友合作，如何在一個團隊中發(fā)揮自己的特長，克服困難和挑戰(zhàn)。這讓我明白，在工作和生活中，只有建立良好的團隊合作，才能在競爭激烈中取得成功。
第四段：對于身體素質(zhì)的提高（約200字）
軍事訓練營的訓練過程非常嚴格和刺激，通過長時間的體能訓練，我感受到了身體素質(zhì)的飛躍提高。在長時間的體能訓練中，我體驗到了持久的奔跑、抗寒、游泳等訓練項目，不斷推動我自身的極限。在這個過程中，我不僅增強了體力和體質(zhì)，還鍛煉了意志力和毅力。通過與挑戰(zhàn)自我的過程，我逐漸明白了健康和身體素質(zhì)對于一個人的重要意義，學會了更好地照顧自己的身體，保持良好的生活習慣。
第五段：總結(jié)軍事訓練營的心得體會（約200字）
參加軍事訓練營是一次難得的成長機會。通過這個過程，我體驗到了從容面對壓力、保持紀律、團隊合作、堅持不懈的重要性。這次經(jīng)歷對于培養(yǎng)我健康的身心和積極向上的心態(tài)有著巨大的幫助。軍事訓練營的訓練考驗了我的毅力和意志力，激發(fā)了我內(nèi)心的無限潛能。希望通過這次訓練，我能夠繼續(xù)保持對學習和成長的熱情，在未來的生活和工作中繼續(xù)努力，取得更優(yōu)秀的成績?？傊?，軍事訓練營讓我對自己產(chǎn)生了更多的自信與動力，也讓我更加珍惜自己的身體和健康。
訓練營的體會感悟篇十一
拓展訓練是現(xiàn)在很多公司集團都在進行的，為了做好團建活動，提升員工專業(yè)素養(yǎng)，鍛煉大家的實際動手能力，作為一名員工，參加班組長拓展訓練，你有什么感悟？下面給大家?guī)淼氖?0xx年集團班組長拓展訓練營心得體會。
11月20日-23日，我參加了集團公司工會主辦的“揚正氣樹新風”企業(yè)文化節(jié)系列活動之第三期班組長拓展訓練營。學習過程中，我邊學邊思，邊思邊悟，3天半的課程，在老師的答疑解惑和學員們的交流互動中悄然而過。
三天半的學習，是一次知識的積累，是一次認識的提高，更是一次素質(zhì)的提升。學習中，我反思過去，規(guī)劃明天，針對如何做好班組建設工作找到了一些答案，在此，與大家共享。
充分挖掘地域資源優(yōu)勢，從歷史、人文、地區(qū)特色等角度深化品牌建設。從現(xiàn)實情況看，許多班組建設難以形成有內(nèi)涵、有特色的班組。文化引領的目的，最終是為了形成內(nèi)涵豐富，更具文化底蘊的班組。
沒有規(guī)矩，不成方圓。完善的規(guī)章制度是做好班組建設的保障和依據(jù)，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范班組成員行為，增強約束機制，確保各項工作有章可循，有規(guī)可依。
班組長作為兵頭將尾，具有管理班組的各項權利，要用好這些權利，就要堅持原則，不徇私情。否則，就會引起員工不滿，影響班組的和諧團結(jié)，使隊伍失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有堅持原則，獎懲分明，才能把員工的積極性調(diào)動起來，更好地發(fā)揮員工的主觀能動性。
一名優(yōu)秀的班組長必須做到身先士卒，率先垂范，有了榜樣的力量，才能夠凝聚隊伍士氣，調(diào)動員工的積極性。要身體力行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，起到模范表率作用，讓員工心悅誠服服從你的管理。
民航的工作性質(zhì)決定了安全、服務是整個生產(chǎn)過程的關鍵因素，員工素質(zhì)的高低關系到每個航班的平安起降和服務產(chǎn)生的社會效應。加強班組建設，就必須把員工隊伍素質(zhì)的提升作為重要工作來抓，從安全知識到服務意識，從理論知識到崗位實操，要幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃，真正讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
班組作為企業(yè)最基本的組織細胞，承擔著重要且基礎的工作，而對人、財、物的使用沒有決定權，這就需要管理者要深入了解班組建設中存在問題和困難，適時給予指導幫助，對班組建設中出現(xiàn)的難題及時上報公司予以解決，杜絕充當“甩手掌柜”，“信息員”的角色。
以上是本人在學習、工作過程中的一點心得體會，不足之處請批評指正。
訓練營的體會感悟篇十二
在這個炎炎初夏里，州局機關組織了一次特別的活動——拓展訓練?！巴卣褂柧殹边@個名詞對于我來說比較陌生，平時只在電視節(jié)目中看到過相關的介紹，卻從來沒有親身經(jīng)歷過。我懷著既興奮又好奇的心情踏上了這次“拓展”之旅。
我們乘坐舒適的大巴，一路上大家歡歌笑語，不一會就到達目的地——焉耆縣相思湖拓展訓練基地。進入基地的第一個任務就是：組建團隊，推選隊長、副隊長，明確隊名、口號。全體分成了兩個隊，我是“野狼”隊的一員，我們的口號是：野狼野狼就我最強。另外的一隊叫“永勝”隊，他們的口號是：永勝永勝永遠勝利。經(jīng)過一會輕松的“熱身”，在一陣狂風暴雨的掌聲中開始了令我難忘的“拓展”之旅。
“信任背摔”首先出場，它要求每名隊員站在_._米高的臺子上，身體筆直地向后倒下，其他成員在臺下接住。每名隊員在背對大家向后倒下前，要高呼“我是誰誰誰，我準備好了，你們準備好了嗎”，“準備好了”大家高亢地答到，“我要倒了”“倒吧”，只聽得“撲通”一聲，背摔者落在了一雙雙緊緊搭起的堅強有力的臂膀中間。這個項目使我懂得了一個道理，彼此間要學會信任，只有你信任了對方，對方也就回贈給你信任。信任是精誠合作的基石，如果團隊之間缺少了信任，那么不僅這個大家庭不會和睦，而且也直接影響到了整體的戰(zhàn)斗力。
接下來登場的是“巨人梯”，它要求兩至三名隊員在_分鐘內(nèi)合作攀登高_米，間隔_米的“巨人梯”，在上巨人梯的時候，隊友們要相互配合、相互協(xié)作、相互幫助。我和兩名“弱女子”一組，原本體質(zhì)一般的我，組成了一個鏗鏘“三人組”。我是組里唯一的男人，所以我先攀爬，再拉一位隊友上來，接著再將另外一位隊友拉上來，通過我們?nèi)说牟恍概Γ覀兤D難地達到了勝利的頂峰。這個項目使我領悟到，只有通力協(xié)作，相互提攜，我們才能夠一起勇攀巨人梯，達到共同的目標。
“飛奪瀘定橋”是我們訓練的第三個項目，它要求先順樓梯爬上_米高的“眺望塔”，然后走完有__塊窄木板和繩索組成的搖搖晃晃長約___米的橋。這是一個戰(zhàn)勝自我的過程，試想，站在_米的高處，稍微向下一看，都不免心驚膽戰(zhàn)。而細細的`跳板踩在腳下，更是隨時有掉下去的可能，盡管系了安全帶，但心里還是恐懼。當時我走在橋上真有點進退兩難，最終我還是在隊友們的鼓勵下和自己的不懈堅持下完成了這個項目。
這個項目使我戰(zhàn)勝了自己，讓我變得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由得想到了當年紅軍長征時穿越敵人封鎖的那次“飛奪瀘定橋”戰(zhàn)斗，那是一次十分殘酷的一次戰(zhàn)斗，也是一次十分壯烈的戰(zhàn)斗，我們的紅軍冒著敵人的槍林彈雨，不顧生命危險，艱難地爬過比此時難數(shù)倍的僅用鋼索搭建的浮橋，才為我們打下了今天的“江山”。
聯(lián)系到現(xiàn)實生活工作中，如果一遇到困難的事情就產(chǎn)生畏難情緒，那么就永遠沒有成功的可能。
公司組織我們參加了為期一天的野戰(zhàn)cs拓展訓練活動，精心安排的項目使我充分融入其中，在緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且收獲頗多。
這次拓展活動使我深深的體會到了團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限。尤其是在真人版cs野戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中我們的“殺狼隊”通過有效安排，合理布陣，大家各盡其責，成功地阻擊了敵人一次又一次的沖鋒，團隊的力量優(yōu)勢在這一刻體現(xiàn)得的淋漓盡致。而在雙人合力走鋼絲的過程中，由于一開始輕視了這個項目的難度，當進行到全程1/4時才發(fā)現(xiàn)如此之難，曾有一刻真的想放棄了，但最終還是堅持下來并成功完成了這個項目，這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能達到的，同時我也體會到了自身的潛力，證明并超越了自己。在其他的項目進行中雖然對我來說難度不是很大，但可以看出我們隊伍的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，也克服了有時只憑感覺做事的慣性思維。
一切皆有可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡!從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺。隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任。
通過對拓展訓練的總結(jié)體會，在實際工作中如何提高團隊的戰(zhàn)斗力，我想：首先，整個團隊必須確定一個明確的目標，并堅定不移地去執(zhí)行。其次，在目標明確后整個團隊的所有人員必須全力以赴地激情投入，尤其是市場部經(jīng)理。只有所有的人都動起來了，再通過良好的氛圍感染必定能使隊伍形成強大的凝聚力，整個團隊才能不斷進取，取得成功。第三就是合理分配市場部資源，重點平臺放在重點人員手中，充分做到人盡其職。只有如此，整個團隊才會保持可持續(xù)的發(fā)展趨勢。
雖然這次拓展訓練僅僅只有短短的一天時間，但是對我的影響卻是深遠的，我要把在拓展訓練中的體會心得切實應用到今后的工作當中，使自己突破極限，挖掘潛能!
最近在成功體驗拓展培訓中心組織的拓展訓練中，參加了“七巧板”拓展項目，這個團隊拓展培訓項目給我留下了較深印象，這里將自己心得體會總結(jié)如下：
我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話，這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做，領導小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領導作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就在我們小組緊張的完成任務的剎那，我們才意識到，僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們忽略了太多的因素。
明確的目標，充分的溝通交流，執(zhí)行力。
一開始就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目標，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標，而這個目標卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流，導致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽誤時間。這一點在實際的工作中，又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊，全體員工都要明確我們共同的目標，然后各個部門圍繞著這個目標，去調(diào)動本部門的資源，分工協(xié)調(diào)，有效溝通，并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標。”
心得體會總結(jié)：
(1)平時在工作中，遇到要做的事情比較多時，就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺， “凡事預則立，不預則廢!”事情蠻干，不如不干。做事前，做好計劃，多思考，想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，有備無患。
(2)審時度勢，從大處思考。個人做事時，不能太私利。在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。
(3)有效的團隊組織溝通--成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開始，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎的溝通。其實，只要我們稍微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務的相似處，在時間緊迫之時，拿來主義未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)驗對我們這些新人來說，真的很重要。工作中，我們的確需要多思考，但是，及時的向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍。
訓練營的體會感悟篇十三
作為前端工程師，我們必須不斷學習新技能和掌握新知識來保持我們的競爭力。為了提高技能水平，許多前端開發(fā)人員參加了各種線上或線下的培訓班。而FE訓練營就是一個高質(zhì)量的培訓平臺，致力于培養(yǎng)新一代的前端開發(fā)人員。目的是通過課程讓參與者掌握新的前端技術，解決日常開發(fā)中遇到的難題，提高他們的技能和能力。
第二段：講述FE訓練營的課程和教學方式
FE訓練營的課程由一系列不同難度和主題的課程組成，涵蓋前端開發(fā)所需的所有技能。教學方式主要是通過視頻講解和在線交互式練習，幫助學員更好地理解概念和實踐技能。此外，訓練營也提供了一對一答疑和討論，讓學員可以隨時向講師請教或與其他參與者互相分享經(jīng)驗。
第三段：分享參加FE訓練營的收獲
在培訓過程中，我必須保持高度集中的狀態(tài)，積極思考課程所教的內(nèi)容，與學員和講師進行討論，以便更好地理解更多的知識。學習過程中的不間斷練習，為我的技術提升打下了堅實的基礎。通過與講師溝通討論，讓我能夠更深入地理解課程中的知識點，并使它們更好地為日常工作服務。
第四段：總結(jié)FE訓練營的優(yōu)勢
FE訓練營的實時導師在處理授課的問題方面非常專業(yè)，可以始終讓我們快速入門，并且我們在學習過程中很少感到任何疲憊。與此同時，訓練營不僅教授了理論知識，也使我能夠更好地理解實際工作中的情況和經(jīng)驗，從而更方便地應用學到的技術知識來解決問題。
第五段：重申FE訓練營的價值和意義
FE訓練營的價值和意義在于向參與者傳授廣泛的前端技術知識，為他們的職業(yè)生涯增加競爭力，提高技能和能力，從而在日常工作中更好地滿足業(yè)務需求。更重要的是，F(xiàn)E訓練營也讓參與者能夠從不同的講師和同組學員那里學習和分享經(jīng)驗，從而加強溝通能力和團隊協(xié)作能力，讓學員在職業(yè)發(fā)展中更快速成長。
訓練營的體會感悟篇十四
頭條訓練營是一個集聚了眾多優(yōu)秀作者入駐的平臺。它不僅提供了優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容展示，更為用戶提供了一種新的獲取信息的方式。參與頭條訓練營，我們不僅能夠?qū)W到寫作技巧，還能夠建立起自己在文章領域的專業(yè)能力，收獲成長和認可。
第二段：頭條訓練營帶給我什么？
在頭條訓練營我學會了很多寫作的技巧和規(guī)則，如題目的設計、文章結(jié)構的編寫、段落的呼應等等。在頭條訓練營里，還有各種各樣的活動和社群，例如讀者專屬、文薦、打卡等，我可以通過交流互動來不斷提升自己的能力和技巧，并在頭條訓練營的平臺上匯聚更多的粉絲和讀者。同時，每篇文章的閱讀量、點贊量、收藏量和評論量等等，更是讓我感受到了成長和收獲的喜悅。
第三段：頭條訓練營對我寫作能力的提升
頭條訓練營不僅為我提供了寫作的技巧，還對我的寫作能力有了很大的提升。通過每天的學習和交流，我注意到自己的思維方式、表達能力和寫作功底都得到了很大的提高。在和其他作者互動的過程中，我可以更好地理解他人的觀點和建議，也可以通過改進和完善來提高自身的文章質(zhì)量。頭條訓練營為我提供了一個不斷學習和進步的平臺，并在其中找到了自己的舞臺。
第四段：頭條訓練營對我未來的發(fā)展帶來了什么？
在頭條訓練營中，我認識了許多志同道合的作者和職業(yè)人士，在這里結(jié)交了很多好友，并與一些行業(yè)內(nèi)大佬和專家建立了聯(lián)系。這些朋友和聯(lián)系人不僅讓我更好地了解了行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，還為我提供了一些有價值的機會和資源。在未來的生活和職業(yè)規(guī)劃中，我相信這些資源和朋友會為我提供一定的幫助，并成為我成長和成功的支撐點。
第五段：總結(jié)
總的來說，參與頭條訓練營是我非常值得的一個決定。在這個平臺上，我收獲了很多，學到了很多，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。頭條訓練營不僅為我提供了一個可以展示自己能力的平臺，還為我提供了一個不斷學習和成長的環(huán)境。在未來的職業(yè)生涯中，我會繼續(xù)努力，打磨自己的技能和能力，做一個更好的自己！
訓練營的體會感悟篇十五
11月14日星期三，我們班的每一個人都帶了一個小背包，可是卻不是去秋游，而是去西湖小學參加素質(zhì)拓展。
剛剛到，教練就把我們帶到營地講了講特訓營的規(guī)矩，我們隊的汪教練首先帶我們?nèi)ァ巴妗贝竽_板，講得就是團結(jié)，教練把我們分成了5組，我們組的隊員訓練的很熟練我們喊著“左右左右”口令是為了我們組的組員不抬錯腳，可是在比賽的時候卻只拿了第二名，有很多同學都在打擾我們組，所以有很多人抬錯了腳，我覺得不是那些同學在針對我們，而是我們不夠團結(jié)。
我們玩的第二項是相依為命，是一男一女牽著手走一鋼絲，剛開始我和另一位男同學不夠團結(jié)只是想著讓自己過這條鋼絲，由于我總往前推，最后我們都掉下來了。第二次我們沒有只想著自己，所以過了。做什么事都不要只想著自己，處處也要為別人著想。
第三項是動力火車，我們幾個女生一起抬著腳跳著走，只要有一個人摔倒，其他人也會跟著摔倒，因為我們是一個團體，有一個人掉隊都要從頭再來，每一次都是我抓不住別人的腳而掉隊，其他女生都不會覺得是我的錯，而是覺得自己跳快了。
第四項只有10個同學玩，因為穿越繩網(wǎng)是一個班級的對比。到我們班的人的時候我們就在下面喊加油。
那一天雖然很累，但也很開心。
訓練營的體會感悟篇十六
2013年7月16日-2013年8月2日，204名榮盛新人參加了雛鷹訓練活動，其中也有我。在這18天當中，我們經(jīng)歷了風風雨雨，經(jīng)歷了從蛋殼到小雞、最后到雄鷹的蛻變過程?，F(xiàn)在想來，往事依然歷歷在目。今日與大家分享兩個小故事，與君共勉。
“進化論”這個活動特別有意思，204名新同事通過石頭剪刀布的方式從蛋殼依次進化到幼雞、成年雞、雄鷹，贏一次就進化一階，輸一次就要退化一階。游戲開始5分鐘后，教練員喊了停，這時候我們當中自然已經(jīng)分出了蛋殼、幼雞、成年雞和雄鷹。從客觀上講，這是必然的結(jié)果，但對我們參賽的人來講，有的人一路順利，直接到了雄鷹的位置，有的人一路坎坷，不斷地進化，又不斷的退化，甚至退化回了蛋殼的位置，還有的人就一直處在蛋殼的位置從未進化。教練員喊停的時候，很多人都不服氣，因為規(guī)則是石頭剪刀布，并沒有憑靠人的真實本領。教練員采訪處在蛋殼位置的人的時候，大部分人都在抱怨不公平，只有一個人說出了轟動全場的話，她說“努力不一定成功，但放棄一定失敗”。
這個看似荒唐的一個游戲，教會了我們一個深刻的道理-------努力不一定成功，但放棄一定失敗。在人生當中亦然，縱使你之前多么成功，也會有淪落的一天，只有時刻保持積極的心態(tài)，不斷去迎接挑戰(zhàn)，才不會被當今激烈的競爭浪潮所淹沒。
野外拉練的時候，在公園做任務時，教練員一直在強調(diào)，12點20，大家無論做完任務與否，都務必要到公園門口集合。在最后剩下半小時時，我們團陷入了糾結(jié)，因為當時的情況，我們都認為半個小時的時間不可能完成最后兩個任務還按時回到指定地點，所以當時我們一致選擇了放棄任務，按照規(guī)則在規(guī)定時間到達公園門口。于是我們團提前了20分鐘第一個回到了指定地點，然而我們這項活動的分數(shù)確實零，我們都很郁悶，為什么那些違反規(guī)則的團隊比我們還要優(yōu)秀。最后教練員給出解釋，因為我們沒有完成任務。
最后我們總結(jié)了這次教訓，規(guī)則是為實現(xiàn)目標而制定的，我們遵循規(guī)則是為了實現(xiàn)目標，有時候我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標可以違反規(guī)則，卻不能為了遵循規(guī)則而放棄最終的目標，本末倒置。
經(jīng)歷了培訓，我們成長了許多，改變了許多，成熟了許多。在雛鷹訓練營里學到的東西終會被我們帶入職場，帶入人生。
訓練營的體會感悟篇十七
我對我工作的結(jié)果負100%的責任;
當你愿意為30個人負責，你才可以成為30個人的領導;47.一個價值百萬的定義:執(zhí)行就是有結(jié)果的行動!48.給你發(fā)工資的人是客戶而不是老板!49.有承諾做事情,比沒有承諾做事情更容易成功!50.相信公眾承諾的力量，猶如高山上掉下來的巨石!51.執(zhí)行型人才三大特質(zhì):
堅守承諾 結(jié)果導向 永不言敗
把容易的事情持續(xù)做好了,就是不容易;57.換人就是換思想,不換思想就換人!58.我是公司一塊磚,哪里需要就往哪里搬!59.沒有無能的士兵,只有無能的領導!60.有情的領導,無情的管理,絕情的制度!61.管理者應該是第一培訓師!62.中層不能做大氣層,中層要做放大鏡!63.中層不執(zhí)行的三大危害:
戰(zhàn)略不落實 公司不賺錢 團隊不成長 64.客戶不是用來搞定的,客戶是用來感動的!
客戶不會給你第二次機會!65.先當服從者,再當領導者;
沒有絕對的服從,就不可能有卓越的領導
服從 完全服從 絕對服從
100%服從 66.制度是模具,員工是鋼鐵!67.性格決定命運,性格的四種分類:
活潑型
你持續(xù)感恩的才會越來越多;85.沒有方向的傳永遠到達不了彼岸!86.發(fā)生了什么事情并不重要,重要的是你面對他的態(tài)度!87.凡事發(fā)生必有恩典!88.任何事情的發(fā)生都有它的好處,并有助于我1 89.投入才能收入!
付出才能杰出!
關懷才能開懷!90.積極的態(tài)度像太陽,照到哪里哪里亮!
取決于你留給別人的印象!96.一個人受到思想,情感,品位,環(huán)境,習慣等
一個人連起床的時間都控制不了,就不會有太大的出息;98.結(jié)果三要素:有時間
有價值
可以考核 99.追求絕對成長,而不是相對成長;
把獲得榮譽與認可作為絕對成長的目標;100.在職場上:
領導滿意的干部就把他提拔到領導崗位;
群眾滿意的干部就把他留在群眾之中吧;
領導和群眾都恩滿意的干部目前還很難找;
領導和群眾都不滿意的干部下崗;
訓練營的體會感悟篇十八
一、實踐目的：
通過實踐提高自己的專業(yè)知識和自我獨立意識，培養(yǎng)自己組織協(xié)調(diào)能力，認識更多志同道合的朋友，為以后正式參加工作打好基礎。
二、實踐時間：
2010年7月13日至7月19日。
三、實踐單位：
成都塑英教育有限公司
四、實踐單位簡介：
成都塑英教育咨詢有限公司是一家致力于提高中國學生雙語競爭力且具有強大綜合實力的公司。公司融入了近年來國內(nèi)外近百位一流大師的成功經(jīng)驗和教學心得，不斷研究開發(fā)新的教學思路和方法，竭力為中國學生提供一個最適合、最全面的高效學習的平臺。
五、實踐情況：
記得當知道塑英教育在我們學校招暑假集訓營助教時，我的心情是頓時喜悅了起來，因為自己終于盼到了這樣一個機會——在暑假的時候，去一個陌生的地地對待了。我是屬于那種不輕易做決定，但是一旦決定了就全力以赴的那種人。我特意上網(wǎng)查了個人簡歷的格式，然后精心設計了自己的個人簡歷，將該寫的都寫進去了，既有所突出又做到不冗長，使簡歷讓人看起來一目了然。然后，到面試的時間了。坐在等候室里，我回憶著自己事先試想過的問題和一些注意事項以再次提醒自己。終于到我了，我雖然挺緊張，但還是能夠向面試官展示了我的熱情和專業(yè)特長。通過,為,自己的努力，第一輪面試順利通過,為,。
接著，是培訓。在培訓當中，我學到了美語的基本發(fā)音及領會了當一名助教所應具備的一些素質(zhì)。終于，在復試中，我比較出色地通過,為,了。當然，自己很是喜悅，因為自己的付出得到了收獲。
跟我說想家了，我擦著她的眼淚，安慰她說要做個堅強的好孩子，她起初答應著我，但很快，又還是情不自禁地哭起來了?？粗琵屇潜镏鴦趴薜臉幼?，誰看了都會心疼，很多次我看著哄著，自己幾乎也要哭出來了。我跟杜龑說，助教們也想家，但是助教為了能讓同學們都能在這七天的集訓營里得到提高，得到鍛煉，助教們不僅為大家糾音，而且還要關心大家的生活。這時候，芷菡好像真的懂得我的意思，很認真地跟我點了頭，這之后的最后三個晚上里，她真的都沒哭了，而且都很適應過來了。
還有很多很多，例如文俊和沫陽兩只小手“辛苦地”為我盛來湯水時，那懂事而又羞羞的表情；梁羽在課室外的窗臺前真誠地跟我說著他和爸爸媽媽的事情；宿舍里一推學生扯著鬧著要和我聊天的情形；生日派對里大家一起玩一起瘋狂的時光；總結(jié)大會上我們班榮獲“優(yōu)秀集體”時大家的激動與感動……這一切一切，讓我想起來都感到溫暖和幸福，因為我有著一班團結(jié)、懂事、可愛的學生，我真的感到很欣慰，我真的覺得我不枉此行。
七、實習收獲：
七天的英語集訓營培訓完了，即將走了，真的很舍不得，在這里我做到了，看到了，體會到了這二十年的生命中從來沒有過的事，我快樂，我感動，我愛他們。很多以前沒有自信的孩子，在這里找到了自信，他們一樣也可以說好英語，也有他們閃亮的一面。在這個團體，家族里，我知道了什么叫做團隊的力量，每個人都是有潛力的，即使你從未做過某些事，只要你相信你能做到，你就能做到。