通過總結(jié)心得體會，我們可以將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為智慧，指導(dǎo)未來的行動。在寫心得體會時，可以運用具體事例、個人感受等方式來增加可讀性。7.多讀心得體會范文可以幫助我們拓寬思維，提高寫作水平。
工會會員代表大會心得體會篇一
社團會員代表大會是為了保證社團內(nèi)部民主運作而制定的一項制度。在本次大會上，我作為一名社團會員代表，有幸參與了討論和決策，感受到了民主和團結(jié)的力量。在這里，我想分享一些我的心得和體會。
第二段
首先，社團會員代表大會讓我更加深入地了解了社團內(nèi)部運作。通過聽取主席團和財務(wù)團隊的匯報，我了解到了社團的運營狀況、活動計劃和財務(wù)情況。同時，在代表們的熱烈討論中，我也學(xué)到了許多其他社團會員的想法和建議。這些信息對于我的社團參與和發(fā)展都是非常有幫助的。
第三段
其次，社團會員代表大會讓我更加認(rèn)識了團結(jié)和共識的重要性。會議中，代表們雖然來自不同年級、不同專業(yè)，但我們都是為了社團的利益而匯聚在一起。在討論決策過程中，雖然存在一些分歧和爭議，但最終我們達(dá)成了一致的共識。在這個過程中，我深刻體會到了大家團結(jié)合作的力量，只有團結(jié)，我們才能順利達(dá)成目標(biāo)。
第四段
此外，社團會員代表大會也讓我更加了解了民主和公平的重要性。在整個討論和決策過程中，每一個代表都有權(quán)發(fā)言并表達(dá)自己的想法和看法。多數(shù)決定的制定也充分考慮了少數(shù)的意見。在這樣的氛圍下，我感覺到我的聲音是被聽到和尊重的，這讓我更有歸屬感和參與感。
第五段
總之，社團會員代表大會讓我深刻認(rèn)識到民主、公正和團結(jié)的重要性。這不僅是社團發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們作為社團會員應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。我相信，在今后的社團活動中，我們會繼續(xù)保持團結(jié)合作，以民主公正的理念推動社團的發(fā)展。同時，我也會將這些體會和經(jīng)驗應(yīng)用到日常生活中，成為一個更加優(yōu)秀的人。
工會會員代表大會心得體會篇二
各位代表、同志們：
淮北鋼絲繩廠三屆五次職工、工會會員代表大會在此隆重召開?，F(xiàn)在，我代表第三屆職工工會代表大會委員會，向大會作工會工作報告，請予以審議。
20xx年，鋼絲繩廠工會和廣大工會干部在廠黨總支委員會、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和廠行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司、多經(jīng)總公司工會工作要求，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展大局，突出工會維護的基本職責(zé)，在民主管理、生產(chǎn)勞保、生活保障、宣傳教育的隊伍建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，依靠廣大職工、會員，推動了工會各項工作全面健康發(fā)展，不斷為鋼絲繩廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
——以職代會為基本形式的民主管理活動效果顯著。
職代會在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮了重要作用。為進一步落實職工代表在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鋼絲繩廠一直把職工代表大會與工作會議同時召開，把行政工作報告、提案工作報告等作為重要議案，讓職工代表進行審議，廣大職工代表集思廣益，進言獻(xiàn)策，充分行使職權(quán)，在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、團結(jié)動員和宣傳廣大職工實現(xiàn)民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。20xx年度征集議案30件，提出意見40條，被采納32條，落實32條，工會委員會審議通過，廠重大技改項目等，多形式，多層次的民主管理活動，建立起形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的各項民主管理制度，民主接待日共接待職工100多人次，反映18個具體問題，16個得到解決和落實，加強了廠務(wù)公開的實施，在公開的內(nèi)容、形式、程序等方面實現(xiàn)規(guī)范運作探索，并向更深層次推進。對職工關(guān)心的熱點問題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內(nèi)容進行公開，公開內(nèi)容不斷充實，渠道不斷拓寬，時效性和真實性明顯提高，維護了職工群眾的利益，保護和調(diào)動職工在生產(chǎn)和經(jīng)營中的積極性。
——實施送溫暖工程，積極為廣大職工做好事，辦實事，解難事。
送溫暖工程扎實有效地推進。建立幫扶困難職工的長效機制，推動送溫暖活動朝著經(jīng)?；⒅贫然?、社會化發(fā)展，為當(dāng)好困難職工群體的“第一知情人”廠工會深入基層，調(diào)查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依據(jù)。春節(jié)、中秋節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)慰問80戶困難職工家庭送去4000元慰問金，并對10名因患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進行重點幫扶。堅持開展育才關(guān)懷活動，春夏兩季共為18名考取大、中專院校的困難職工子女提供資助8800元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰問（工程處學(xué)校），為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
同時，在資金十分緊張的形勢下，廠黨政工十分關(guān)注在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預(yù)防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)安全，受到一線職工的好評。積極為職工辦好事，辦實事。5月份，為響應(yīng)淮北市爭創(chuàng)全國文明單位活動，在廠黨政的支持下，工會組織人員對家屬區(qū)環(huán)境進行了整治，對部分道路進行了重新鋪設(shè)，對大面積衛(wèi)生死角進行清楚、治理，鋪上水泥地面，對下水道、廁所進行維修、清理，并對家屬區(qū)內(nèi)草坪、花壇進行維修、整治，換上四季常青的松柏，大大地改善了家屬區(qū)的環(huán)境，為職工創(chuàng)造了較好的生活居住場所。
關(guān)心職工身體健康，認(rèn)真細(xì)致地安排職工療養(yǎng)等工作，今年通過調(diào)查摸底，經(jīng)逐級討論，工會委員會研究，廠部決定，專選2名一線職工到外地療養(yǎng)觀光。同時為關(guān)心女職工的身體健康，對廠女職工進行了健康體檢并對有疾病的女職工進行跟蹤治療，減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護了女職工合法權(quán)益和特殊利益。
——履行宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想保證。
廠工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過長效的形式和手段認(rèn)真組織廣大職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，組織和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供機會和創(chuàng)造條件。
隊伍建設(shè)工作深入開展，以“六五五”創(chuàng)建活動為主線的隊建工作，逐步實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化，促進車間和班組建設(shè)，成為企業(yè)基層管理的一個重要組成部分，為實現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式發(fā)展提供堅實的隊伍保證。
職工文體活動多姿多彩。鋼絲繩廠工會立足車間，面向職工，組織開展各類活動，節(jié)日期間組織了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動。九月份以來，對全廠各類文體藝術(shù)人員進行摸底，并對其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節(jié)各項活動打下了基礎(chǔ)，進一步陶冶職工情操，振奮職工精神，宏揚工人階級先進性和時代主旋律，推動群眾性的`主體活動廣泛開展。
建家活動積極推進，為了保持建家活動持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團公司工會，多經(jīng)公司有關(guān)指示要求，結(jié)合“建設(shè)職工之家檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”制定本廠建設(shè)小家計劃。把建家活動重點放在車間、班組，明確小家建設(shè)的內(nèi)容，逐步加大投入，為職工小家添置設(shè)施，使職工小家生機和活力進一步增強，強化民主管理，暢通小家渠道，抓住了小家建設(shè)的重點，提高建小家工作的質(zhì)量，夯實建家工作的基礎(chǔ)。
代表同志們，過去的一年里，是工會工作的基礎(chǔ)工作年，也是工會工作勇于實踐，夯實基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)，不斷完善制度，為今年工會工作整體推進，全面發(fā)展做好準(zhǔn)備的一年?；仡欉^去的一年工作，我們深深體會到如果工會工作有成績和進步的話，也是廠黨總支、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持的結(jié)果，是各級工會干部、工會積極分子共同努力、辛勤工作的具體體現(xiàn)。凝聚著方方面面的關(guān)心和支持，在這里，我代表廠工會第三屆委員會向關(guān)心支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志表示誠摯的感謝！
各位代表、同志們：回顧過去一年來的工會工作，我們的工作存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：對新形勢下職工和工會出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，工會工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前鋼絲繩廠發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)，工會的維護工作還不夠到位，民主管理、廠務(wù)公開流于形式，難以深化，工會組織結(jié)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)工作還相當(dāng)薄弱，工會干部的自身建設(shè)有待進一步加強，等等這些問題，我們在今后的工作中將認(rèn)真研究，加以逐步解決。努力把工會工作提高到一個新的水平。
當(dāng)前，面對集團公司大投入、大發(fā)展的形勢，局內(nèi)煤與非煤企業(yè)面臨的問題，利益格局將發(fā)生新的變化，勞動關(guān)系將更加復(fù)雜，優(yōu)勝劣汰競爭更加激烈，20xx年是鋼絲繩廠實施跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，廠工會將面對新的形勢和任務(wù)，必須認(rèn)真分析，準(zhǔn)確定位，以其卓有成效的工作推動鋼絲繩廠健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年淮北鋼絲繩廠工會工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實集團公司、多經(jīng)總公司工會工作指導(dǎo)精神，緊緊圍繞淮北鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時機，認(rèn)真履行維護基本職能，積極推進工會工作創(chuàng)新，不斷改進工作方式、方法，提高工會活動的質(zhì)量和效果，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)淮北鋼絲繩廠跨越式發(fā)展目標(biāo)而努力。
20xx年工會工作的基本思路是：圍繞一個中心，提高三個能力：創(chuàng)新能力、維權(quán)能力、服務(wù)能力；突出五項重點工作，即加大廠務(wù)公開力度，提升經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能力，實施送溫暖工程，提高職工隊伍素質(zhì)，強化工會自身建設(shè)。
（一）圍繞中心服務(wù)大局，在實現(xiàn)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)中充分發(fā)揮作用
圍繞10000噸產(chǎn)量，5600萬元收入，穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，全廠職工前途和命運的必然選擇，自覺投入新的生產(chǎn)環(huán)境，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活是廣大職工光榮而神圣的使命。目前，我們面臨著許多矛盾和問題，都必然通過建設(shè)和發(fā)展來解決，把廣大職工最大限度的團結(jié)組織起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是當(dāng)前工會工作重要而又緊張的任務(wù)，各車間工會要主動適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的要求，采取各種有效的形勢，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，在推進鋼絲繩廠經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮工人階級主力軍作用。
大力開展多種形勢的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。車間工會要緊緊圍繞20xx年度廠工作思路和奮斗目標(biāo)，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善激勵機制，使之真正取得實效。06年要實施“金點子”工程，動員廣大職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，征集合理化建議。要緊密配合有關(guān)部門，在車間和班組中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和拜師學(xué)藝活動，努力改變技術(shù)工人缺乏的狀況。認(rèn)真做好評先評優(yōu)工作，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進模范人物，充分發(fā)揮先進人物的示范和引領(lǐng)作用，以先進思想、高尚情操和動人事跡影響和激勵廣大職工，在鋼絲繩廠掀起一個學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、爭做新貢獻(xiàn)的熱潮。要通過形式多樣。卓有成效的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠的發(fā)展目標(biāo)上來。
進一步做好職工安全勞動保護工作。車間工會要緊密結(jié)合廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，組織開展安全生產(chǎn)和勞動保護，法律法規(guī)知識競賽，優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員評比活動，加大安全教育力度，形成人人“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的良好氛圍。建立安全聯(lián)系點，組織職工代表安全視察，發(fā)揮群監(jiān)組織作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生產(chǎn)的防線。要把勞動保護工作作為履行維護職責(zé)的重要內(nèi)容，加大工會對職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查力度，推動勞動安全法律法規(guī)的貫徹落實，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實保障好廣大職工的生命與健康。
（二）大力實施廠務(wù)公開制度，積極拓寬民主管理，民主監(jiān)督渠道。
面對新的形勢和任務(wù)，我們要進一步做好廠務(wù)公開工作，實行廠務(wù)公開是推進企業(yè)政治文明建設(shè)的有效形式，做好廠務(wù)公開工作一項關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重要組織任務(wù)。實行了廠務(wù)公開有利于全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落實，有利于密切黨群、干群關(guān)系。廠工會將把去年的廠務(wù)已更進一步規(guī)范化，將制訂“06年度廠務(wù)公開實施細(xì)則”。
尤其把物資采購、供應(yīng)、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售等重大事項進行公開，要組織職工開展民主管理、民主監(jiān)督，切實提高企業(yè)的管理水平，從而把各方面力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，要加強對涉及職工群眾利益的問題進行公開，堅持和完善車間“七通過、八公開”和班組“四通過、五公開”制度，突出抓好職工工資、獎金、醫(yī)療等職工切身利益的公開，通過公開給職工一個明白，給干部一個清白，要以職工的滿意度作為檢驗公開效果的標(biāo)準(zhǔn)，切實通過有效的公開取信職工、凝聚職工，進而達(dá)到推動企業(yè)發(fā)展的目的。
繼續(xù)堅持和完善職工代表大會制度。要不斷完善、充實、豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質(zhì)量與效果，全面落實職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立與形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的民主管理制度。繼續(xù)開展多種形式的民主管理活動。圍繞抓好民主接待日、民主懇談會、職工代表上崗視察等多種形式的民主管理活動，不斷充實和完善民主管理工作內(nèi)容，暢通各種民主管理渠道，熱情接待和處理職工來信來訪，傾聽職工群眾的意見和建議。及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對待群眾提出的問題，都能得到完善的解決。
（三）關(guān)心職工生活，維護職工利益，加大工會為職工群眾說話辦事的力度
實施送溫暖工程，全方位，多渠道地對困難職工進行幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，完善幫扶措施，擴大幫扶范圍，積極推進幫扶困難職工長效機制的建立。首先是建立困難職工檔案，跟蹤聯(lián)系卡，確保幫扶的及時性，二是繼續(xù)開展育才關(guān)懷活動，確保特困職工子女升學(xué)率，三是扎實開展“兩節(jié)”期間送溫暖活動，20xx年春節(jié)將至，工會組織將積極與黨政配合，早準(zhǔn)備、早安排，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時送到職工的身上，使每個困難職工家庭都能度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。
（四）實施職工素質(zhì)工程，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)。
提高廣大職工的整體素質(zhì)，造就一支“四有”職工隊伍，是發(fā)揮工人階級主力軍作用、鞏固主人翁地位的重要保證，也是工會工作圍繞中心，服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。工會組織要切實加強職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭創(chuàng)文明班組，文明崗位和文明職工活動為載體，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。隊伍建設(shè)要以“六五五”創(chuàng)建活動為主線，在全廠范圍內(nèi)開展“文明示范崗”、“優(yōu)秀班組”評選等活動，加強對車間、班組檢查考核力度，根據(jù)各單位的任務(wù)完成、質(zhì)量、安全等指標(biāo)年終兌現(xiàn)獎罰，并作為評選爭先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)，通過開展多種有效的活動，來提升車間到班組的管理水平，打牢基礎(chǔ)企業(yè)管理，為加快發(fā)展提供隊伍保證。
（五）強化自身建設(shè)，努力提高工會工作的能力和水平。
我們要牢記工會是職工利益的代表和維護方，全面履行各項社會職能，不斷提高動員群眾、組織群眾和服務(wù)群眾的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會組織要堅持組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，要通過參加組織、培訓(xùn)、研討交流、評優(yōu)評先等形式，全面提高工會干部自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
積極深入開展建設(shè)職工之家活動。按集團公司要求，20xx年我們將積極推動基層工會真正成為職工信賴的職工之家。
各位代表、同志們，淮北鋼絲繩廠的工會工作思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們在廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以改革發(fā)展穩(wěn)定為己任，以實現(xiàn)廠跨越式發(fā)展為動力，以提高廣大職工家屬生活水平和生活質(zhì)量為目標(biāo)，團結(jié)一心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)淮北鋼絲繩廠20xx年各項工作任務(wù)而努力奮斗！
謝謝大家！
工會會員代表大會心得體會篇三
會員代表大會是民主、開放、透明的會員自治機制，是促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展、增強企業(yè)活力和凝聚力的重要平臺。最近我參加了公司的會員代表大會，從中收獲頗豐，下面我將結(jié)合自身的參會體驗，說一說我的心得感悟。
第二段：會前準(zhǔn)備
會員代表大會是重大事項的決策層面，會前準(zhǔn)備必不可少。首先，對于會議內(nèi)容的了解是基礎(chǔ)。要了解公司的最新情況，例如業(yè)績、發(fā)展計劃、團隊構(gòu)成等等。其次，要了解會議議程和相關(guān)文件，抵達(dá)會場前，對文件進行熟悉。最后，準(zhǔn)備好針對性意見或提案，協(xié)助會議更好地開展。
第三段：會議實踐
會員代表大會是集思廣益、協(xié)商解決方案的機會。在會議現(xiàn)場，我目睹了所有代表充滿熱情地參與討論、提出建議，這對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在參會過程中，我學(xué)習(xí)到了一些實踐技巧，如了解議程流程，做好筆記，保持熱情等等。同時，也要注意積極合作，與其他代表密切協(xié)作，為會議取得圓滿成功做出貢獻(xiàn)。
第四段：會后總結(jié)
當(dāng)會議結(jié)束時，我認(rèn)為進行總結(jié)是非常重要的，可利用會后的時間，結(jié)合與其他代表交流、對這次會議的參與體驗和收獲進行反思。同時，還應(yīng)該對議程、提案、決議等會議內(nèi)容進行回顧，評價會議取得的效果和存在的不足之處，提高自己的參會經(jīng)驗。這也有助于我們更好地把代表的權(quán)利與義務(wù)發(fā)揮到極致。
第五段：致謝
我相信，在這次會員代表大會中，與其他代表的交流和合作，讓我體會到多元文化對企業(yè)的重要性。同時，也讓我更好地理解到企業(yè)需要共建和諧氛圍、凝聚業(yè)務(wù)和發(fā)展愿景，這對每位代表都有著重要的意義。在此，我要感謝公司在民主建設(shè)上所做的努力，以及其他代表的貢獻(xiàn)，我相信這對我們的企業(yè)發(fā)展大有裨益。
工會會員代表大會心得體會篇四
“社團會員代表大會”是社團組織中的重要會議，旨在匯集社團的所有會員，分享各自的經(jīng)驗和意見，共同決定社團未來的發(fā)展方向和實施計劃。最近，我參加了我們社團的會員代表大會，并獲得了很多有益的經(jīng)驗和啟示。
段落2：代表大會的感受
首先，我熱烈氣氛的參加了社團代表大會，會場上充滿著濃厚的團結(jié)友愛和合作的氣氛，讓人倍感溫馨。在會議期間，我緊張地傾聽各位會員在領(lǐng)導(dǎo)層講話中提到的信息和意見，觀察討論組的工作方式和相互合作的方法。我意識到，代表大會不僅是一個重要的機會，可以與其他會員交流意見，也是一個了解和促進社團發(fā)展的機會。
段落3：在會議期間的體會
當(dāng)社團的重要議題在會議上討論時，我嘗試了許多不同角度的思考和分析，以更好地理解和掌握社團的目標(biāo)和需求。這讓我深刻認(rèn)識到議題的復(fù)雜性和討論的重要性，但我也意識到，有時候也需要有人帶頭或者做出決斷。
段落4：由代表大會得到的價值
作為一名社團會員，參加代表大會對我而言是一個非常有價值的經(jīng)歷。我了解到社團口號和開展的活動，這有助于我更好地理解和適應(yīng)社團活動。最重要的是，代表大會帶給我啟示——它促進了我和其他會員之間的交流和合作，這有助于我更好地了解社團的運作方式，開拓新思維，為社團未來的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
段落5：參與社團活動的意義
參加社團代表大會雖然只是一個小小代表的角色，但它對我個人和社團組織的影響深遠(yuǎn)。個人方面，它使我更好地了解世界和人類的運作方式，增加了我自己的知識和技能；在社團方面，這是一個促進合作和發(fā)展的平臺，而我和其他同學(xué)共同努力將成為社團過程中的重要人物。
結(jié)論：
代表大會不僅讓社團的領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出重要信息，而且它也可以讓會員廣泛參與和分享，這對個人和社團組織來說都是至關(guān)重要的。我深信，如果我們所有的會員更加努力地參與和共享我們的想法和啟示，我們社團的未來將更加光明。
工會會員代表大會心得體會篇五
尊敬的俞主席、各位代表：
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓xx夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分：
自20xx年以來，xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。
xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進，規(guī)范發(fā)展，精細(xì)發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實基礎(chǔ)。
一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細(xì)出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號！
一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達(dá)x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻(xiàn)，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻(xiàn)上成功的答卷，也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護航，為學(xué)校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
工會會員代表大會心得體會篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進小康xx建設(shè)作出新貢獻(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準(zhǔn)，決定成立xx鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會的各項籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會務(wù)組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進行審查，確認(rèn)xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會的關(guān)鍵。我們在縣總工會的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預(yù)祝xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
工會會員代表大會心得體會篇七
我們的大學(xué)是一個多元化的社區(qū)，有各種各樣的社團和組織。社團會員代表大會是社團內(nèi)最重要的會議之一。最近我參加了一個社團會員代表大會，心中感悟良多。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
第二段：會議的意義和目的
社團會員代表大會是社團內(nèi)最重要的會議之一，它是一個機會，為社團會員提供了討論和決策社團事務(wù)的平臺。 這個會議的目的是聚集所有的會員和干部，向會員匯報社團過去一年的工作和決策，共同討論社團未來的工作計劃和方向。的確，在社團發(fā)展的歷程中，社團會員代表大會是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。
第三段：會議的過程
在會議的過程中，所有的會員和干部都可以發(fā)表發(fā)言，報告過去的活動經(jīng)驗和探討未來的計劃。我記得，在會議中幾個人互相爭論，因為意見不太相同。在過程中有幾個人的發(fā)言比較令人印象深刻，他們非常清楚地表達(dá)了對社團工作和未來方向的獨到見解。此外，會議的主席和秘書的角色也很重要，他們在會議中保持了秩序和記錄了每個人的發(fā)言。
第四段：思考和收獲
在參加這個會議的過程中，我感覺很重要的是，接受不同意見和觀點的能力。雖然不是每個人的意見都能得到采納，但是每個人都有權(quán)發(fā)表自己的看法和建議。會議結(jié)束后，我覺得我的思維方式有了一定的提高，我更加開放和容易接受不同的意見。此外，我還意識到社團作為一個整體存在，需要大家共同努力，團結(jié)合作是必須的。
第五段：結(jié)論
總之，參加社團會員代表大會是一個非常寶貴的經(jīng)歷。這個會議不僅強化了我的各個方面的能力，也讓我認(rèn)識到社群的重要性。 我期待著下一次機會參加社團代表大會，我相信我會以更積極的態(tài)度參與到社團的各個方面。
工會會員代表大會心得體會篇八
作為一位職工，我一直是一名工會會員，也是一名工會會員代表。近日，我參加了我所在公司的工會會員代表大會，并于會后深感受益匪淺。在本文中，我將分享我的心得體會，與大家一起探討工會會員代表大會的意義和重要性。
第二段：工會會員代表大會的意義和重要性
工會會員代表大會是工會組織中最為重要的會議之一，它是工會會員的集體議事和決策機構(gòu)，代表了工會會員的意愿和利益。工會會員代表大會的召開，可以讓工會會員面對面地交流、共享和討論問題，在這個過程中，代表們可以提出關(guān)切和建議，解決工作中的疑難問題，對問題進行深入分析和探討，為工會會員提供更好的服務(wù)和幫助。同時，工會會員代表大會也是對工會工作實行民主監(jiān)督的重要途徑，代表們可以對工會的工作進行審查和評估，確保工會工作的公正和透明。
第三段：參加工會會員代表大會的收獲
作為工會會員代表，我參加了我所在公司的工會會員代表大會。在會上，我充分發(fā)揮了代表人民群眾意愿的職責(zé)，就我所關(guān)心的問題進行了發(fā)言并提出了建議。通過會上的交流和討論，我了解了一些我之前不知道的信息和政策，對公司的發(fā)展歷程有了更深入的理解。與其他代表們的互動和交流也讓我更好地認(rèn)識了同事們，對我自己的個人能力、思維方式和表達(dá)能力等方面也有了更多的鍛煉和提升。
第四段：重視工會會員代表大會
每個工會會員都應(yīng)該重視工會會員代表大會，積極參與到會議中。參與其中可以讓我們更好地了解工會的工作和政策，分享經(jīng)驗和體會，為改善職工的工作和生活條件出謀劃策。同時，在工會會員代表大會上，我們也可以了解公司和行業(yè)的最新動態(tài)和政策，使自己的視野更加開闊。因此，我們要積極投身到工會會員代表大會，為公司和同事們的利益多謀善策，共同促進良好的工作環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
工會會員代表大會對于工會會員和企業(yè)的發(fā)展都有著很大的意義和重要性。在參加這個會議的過程中，我們能夠了解職工的需求和想法，對企業(yè)的發(fā)展和正確處理職工關(guān)系都具有重要的影響。我們應(yīng)該積極參與工會會員代表大會，共同推動企業(yè)的發(fā)展，為職工爭取更好的待遇和福利，共同建設(shè)和諧的工作環(huán)境。
工會會員代表大會心得體會篇九
會員代表大會是一個重要的會議，它是由會員代表所組成的，代表了全體會員的意愿和利益。在大會上，會員代表可以表達(dá)他們的意見和建議，同時也可以投票選舉代表會員理事會。今天，我有幸參加了我們機構(gòu)的會員代表大會，我深深體會到了這個過程的重要性和意義，以下是我的心得體會。
第二段：主題1——學(xué)習(xí)能力的提高
在會員代表大會上，所有會員代表都有機會學(xué)習(xí)到有關(guān)機構(gòu)的所有方面。無論是機構(gòu)的經(jīng)營狀況、發(fā)展計劃，還是在運營過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們會員代表都能通過參加大會獲得更多的信息和了解。這種學(xué)習(xí)能力的提高可以幫助我們更好地說服和影響其他會員，同時也有助于我們在個人和職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮出更大的作用。
第三段：主題2——能力和自信的提高
參加會員代表大會也能夠增強我們的能力和自信心。作為會員代表，我們必須積極發(fā)表意見和建議，更好地代表全體會員的聲音和利益。這種交流和表達(dá)能力的提高可以讓我們在溝通和協(xié)商方面更加優(yōu)秀，這種表達(dá)的能力和自信還可以幫助我們在日常工作和事務(wù)中更加出色。
第四段：主題3——影響力和決策層面的提高
參加會員代表大會還可以讓我們更好地了解機構(gòu)的發(fā)展計劃和決策過程。在此過程中，我們會了解到機構(gòu)做出各種決策的實際情況和流程。我們還能夠通過投票選舉代表理事會的會員代表，進一步發(fā)揮出我們的影響力，促進機構(gòu)的成長和發(fā)展，這也可以在我們的職業(yè)生涯和個人發(fā)展中獲得更多的信任和認(rèn)可。
第五段：結(jié)尾
在會員代表大會上，我們可以學(xué)習(xí)、成長并提高能力。通過參與會議，我們能夠獲得更多的信息和知識，提高我們的個人和職業(yè)能力。參與決策和投票還能夠讓我們增強影響力和在決策層面的地位。總之，作為會員代表，參加會員代表大會是一種難得的機會和優(yōu)勢，希望有機會在未來繼續(xù)參加這個過程。
工會會員代表大會心得體會篇十
工會代表大會是工會運動中的一項重要制度，作為工會會員的代表，參加這一活動可以對工會的方向和政策進行討論和決策。最近我參加了工會會員代表大會，體驗到了這一過程帶給我的思考和啟示。
第二段：會前準(zhǔn)備
在參加會員代表大會之前，我們需要做一些準(zhǔn)備工作。首先是會前的宣傳工作，讓更多的工會會員了解參加會員代表大會的意義和重要性。其次是了解大會的議程和主題，準(zhǔn)備好相應(yīng)的素材和材料，是參加討論和決策的基礎(chǔ)。這些準(zhǔn)備工作不僅讓我深入了解了工會的運作機制，同時也增強了我的工作能力和組織能力。
第三段：會議過程
在工會會員代表大會上，我們進行了許多討論和決策。其中，最讓我印象深刻的是關(guān)于員工福利和勞動權(quán)益的話題。通過大家的討論和決策，我們針對性地提出了一些解決方案，以滿足工會會員的需求。這讓我意識到，工會不僅是為工人爭取勞動權(quán)益的組織，同時也應(yīng)該為員工提供更好的福利和保障，為員工謀取更多的利益和權(quán)益。
第四段：會后感想
通過參加工會會員代表大會，我深刻體會到了工會會員代表的責(zé)任和義務(wù)，我們不僅要表達(dá)自己的觀點和看法，更要關(guān)心全局，為全體會員著想。同時，我也意識到，工會代表大會只是工會運動中的一環(huán)，更需要我們每個會員的積極參與和投入，共同維護和發(fā)展工會運動。
第五段：結(jié)語
工會代表大會是工會運動中的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅是維護工會會員權(quán)益的重要手段，也是促進工會發(fā)展，增強工人利益訴求和維護力度的重要舞臺。通過參加工會會員代表大會，我意識到了工會運動的重要性和必要性，同時也更加深入地了解了工會的運作機制，讓我對未來的工作和生活充滿信心和動力。
工會會員代表大會心得體會篇十一
近日，本人有幸參加了所在單位的會員代表大會。在此期間，我深深感受到了這場盛會的分量和意義。通過參加會議、聽取報告、發(fā)表意見和建議等活動，我收獲了很多啟示和收獲，也感受到了身為代表的責(zé)任和使命。下面，就讓我分享一下我的心得體會吧。
第一段：會員代表大會是一次檢閱自我的機會
會員代表大會是一個單位重要的議事機構(gòu)，代表著全體會員的意志和決策。作為這個機構(gòu)的代表，我有機會在一個更高的層次上認(rèn)識和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動。在會議中，我能夠深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時也要求自己從更高的角度思考問題，不斷完善自己，在工作和學(xué)習(xí)中更好地為單位發(fā)展和會員利益服務(wù)。
第二段：會員代表大會是一種團結(jié)和合作的體現(xiàn)
會員代表大會是一個代表團體的集體決策機構(gòu)。在這個機構(gòu)中，我看到了會員之間的相互信任、團結(jié)和合作。作為代表，我們必須慎重思考，尊重和充分聽取其他人的意見和建議，做出最好的決策。更重要的是，在走向一個共同目標(biāo)的過程中，我們必須保持團結(jié)和合作，共同為單位的發(fā)展和會員的利益而努力。
第三段：會員代表大會是一次深入了解單位的機會
會議期間，我了解到單位的各項工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，也了解到各種政策和法規(guī)的變化對單位的影響。這讓我深刻認(rèn)識到自己所處的工作領(lǐng)域和單位當(dāng)前的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇。同時，我也了解到不同部門之間的合作和協(xié)調(diào)是如何推動單位發(fā)展的關(guān)鍵因素。這些收獲不僅有助于我更好地為單位做出貢獻(xiàn)，也幫助我更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展。
第四段：會員代表大會是一種民主和公正的體現(xiàn)
會員代表大會體現(xiàn)了單位的民主和公正。在會議中，所有人都平等地參與了討論和決策的過程，沒有任何一人或一部門是獨大的。這種民主和公正的環(huán)境有助于促進互相尊重、理性批評和建設(shè)性意見的交流。同時，這種環(huán)境也推動了單位在決策和管理方面更加科學(xué)、公正和符合規(guī)則。
第五段：會員代表大會是一種挑戰(zhàn)和責(zé)任的體現(xiàn)
作為會員代表大會的代表，我們承擔(dān)著單位發(fā)展和會員利益最重要的責(zé)任。這種責(zé)任既是一種挑戰(zhàn)，同時也是一種機遇。我們必須充分發(fā)揚自己的主觀能動性和積極性，全面了解單位工作，結(jié)合自己的實際工作和體驗，提出更加客觀、合理和有效的建議和意見，幫助單位更好地發(fā)展。
總之，會員代表大會是一個發(fā)揚民主、彰顯團結(jié)、檢閱自我的機會，通過參加會議、聽取報告、發(fā)表意見和建議等活動，我們能夠更好地深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時也能夠更好地認(rèn)識和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動。希望每一個代表都能把這種責(zé)任和使命貫徹到工作和生活中，努力為單位的發(fā)展和會員的利益做出更大的貢獻(xiàn)。
工會會員代表大會心得體會篇十二
各位代表、同志們：
我受校第x屆教代會執(zhí)行委員會、工會委員會委托，向大會報告工作，請予審議。
一、三年來的主要工作
過去的三年，學(xué)校工會在校黨委及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的關(guān)心支持下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足教代會職權(quán)和工會職能，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，竭誠為教職工服務(wù)的工作宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，各項工作有序開展，各項職能有效發(fā)揮，取得了較為滿意的成績。
（一）落實教代會職責(zé)，推進學(xué)校民主政治建設(shè)。一是開好雙代會，確保代表職權(quán)有效行使。成功召開了四次學(xué)?！半p代會”，每年聽取和審議學(xué)校工作、工會工作和學(xué)校財務(wù)收支及預(yù)算工作等主要工作報告，審議通過了《xx學(xué)院校內(nèi)崗位設(shè)置與聘任辦法》、《xx學(xué)院年度績效考核獎分配辦法（修訂）》、《xx學(xué)院獎勵性績效工資分配實施辦法（試行）》等涉及教職工切身利益的規(guī)章，推進了學(xué)校民主政治建設(shè)，提高了依法治校工作水平。二是推進教代會提案工作。推進提案工作數(shù)智化改革，提高提案征集和督辦效率。三年來，共征集提案表xxx件，其中立案xxx件，分類處理意見建議xxx條。提案辦理結(jié)果滿意度達(dá)xx%。三是推進教代會閉會期間民主政治建設(shè)。通過教代會執(zhí)委會會議，審議通過了《xx學(xué)院二級學(xué)院綜合考核評價辦法（試行）》、《xx學(xué)院職能部門和直屬單位綜合考核評價辦法（試行）》、《xx學(xué)院年度績效考核獎第三部分（jx）的發(fā)放辦法（試行）》、《xx學(xué)院元培學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)申報方案》等文件，堅持民主依法治校。發(fā)揮好各專門工作委員會的作用，監(jiān)督、指導(dǎo)二級教代會按章召開，按時換屆。協(xié)助召開了學(xué)校第一次婦代會，選舉產(chǎn)生了xx學(xué)院婦女聯(lián)合會第一屆執(zhí)行委員會。
（二）加強師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好育人環(huán)境。一是加強先進典型選樹。開展各級“三育人”、“師德標(biāo)兵”、“勞動模范”、“最美教師”、“最美xx人”、“事業(yè)家庭兼顧型先進個人”、“最美志愿者”、“最美志愿服務(wù)組織”、“文明家庭”等稱號的推薦、評選、表彰活動，把活動過程作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要抓手。先后有xx位教師和x家二級單位獲省級及以上先進榮譽；
x位教師獲市級先進榮譽；
xx位教師和xx家二級單位獲校級先進榮譽。二是關(guān)心青年教職工成長。組織新教師參觀xx校區(qū)舊址，開展“精神傳承、思想升華”始業(yè)教育活動；
組織新教工素質(zhì)拓展活動，幫助新教師更快融入學(xué)校；
配合教務(wù)處組織開展青年教師教學(xué)技能比賽。三是通過多渠道宣傳優(yōu)化育人環(huán)境。舉辦“不忘初心、牢記使命”鄭德榮同志先進事跡報告會；
開展“尋榜樣、踐初心”優(yōu)秀女教工尋訪紅色基地活動；
會同宣傳部通過校園網(wǎng)、微信公眾號、校報、宣傳窗等媒介對先進典型進行宣傳報道，以爭當(dāng)“四有”好老師要求為標(biāo)桿，弘揚優(yōu)良師風(fēng)，發(fā)揮榜樣激勵作用。
（三）為民解難辦實事，不斷提升服務(wù)水平。一是優(yōu)化惠民工程。落實政策組織好教職工“七節(jié)”慰問、寒假暑期工作一線教職工慰問、生日慰問、兒童節(jié)慰問、當(dāng)年“榮休”教師慰問等，籌措專門經(jīng)費慰問援鄂人員及抗疫一線醫(yī)務(wù)人員。組織開展各類惠民服務(wù)活動，先后舉辦了“應(yīng)對突發(fā) 、救在身邊”急救知識培訓(xùn)、高考志愿填報說明會、“快樂六一、清涼一夏”科普活動、銀行和保險公司為教職工現(xiàn)場辦理相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。三年來，主辦各類實事xxx余項，服務(wù)教職工xxxx余人次。二是保障教職工身心健康。根據(jù)省、市總工會文件精神，完善教職工療休養(yǎng)制度，做好各單位療休養(yǎng)計劃的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和經(jīng)費報銷工作。實行xx市內(nèi)為主市外為輔的療休養(yǎng)機制，提高療休養(yǎng)經(jīng)費，實現(xiàn)了療休養(yǎng)教職工全覆蓋。組織做好勞模和先進典型的療休養(yǎng)活動。牽頭組織教職工體檢工作，建立教職工健康信息數(shù)據(jù)庫，保障教職工身心健康。持續(xù)推進校院兩級“教工之家”建設(shè)，在有條件的學(xué)院建立母嬰室，為有需要的女教工提供個性服務(wù)。通過各項活動，提升教職工的幸福感與歸屬感。三是落實助困幫扶。定期排查摸底，為困難教職工建檔立案，全額承擔(dān)教職工參加市總工會的醫(yī)療互助保障，確保市總工會住院醫(yī)療保障活動全覆蓋。提高對患重大疾病教職工的幫扶力度，擴大校內(nèi)教職工大病互助會的參保率，目前參保人員達(dá)xxx人。健全校院兩級幫困送溫暖體系，修訂完善《教職工及家屬慰問辦法》，落實工會組織“六必訪、六必談”工作制度。宣傳推動教職工參加xx市“越惠?！鄙虡I(yè)補充醫(yī)療保險，教職工參保比例達(dá)xx%。
（四）以豐富教職工活動為核心，打造活力校園文化。一是開展富有特色的系列活動。女工委積極開展“巾幗行”活動，每年組織“三八”婦女節(jié)大型戶外活動，做好“三八紅旗手”推選活動。青工委組織開展青年教師聯(lián)誼活動、單身教師交友活動。開展“風(fēng)雅蘭亭 品鑒書法”親子書法沙龍、新進教師戶外活動等。二是開展健康愉悅的文體活動。豐富教職工工余生活，營造積極向上的校園氛圍。每年舉辦校羽毛球賽、氣排球賽、乒乓球賽、教工趣味運動會、迎新健步走等各類大型活動。三年來，共舉辦各類大型文體活動xx余項次，累計參與x余人次。先后xx余次組隊參加省、市有關(guān)比賽并取得較好成績。20xx年在xx市直單位女教職工慶“三八”工間操比賽中摘得桂冠，展示了文理女教工積極向上、努力進取的精神風(fēng)貌。三是開展協(xié)會主導(dǎo)的興趣活動。依托協(xié)會，為教職工搭建興趣交流平臺，開展攝影采風(fēng)、瑜伽、旗袍展示、烘焙體驗、登山、插花、畫展、球類比賽等活動，氣排球、乒乓球、羽毛球、籃球協(xié)會分別代表學(xué)校參加了省、市有關(guān)比賽和各類交流，攝影協(xié)會組織了“建黨xxx周年師生攝影比賽暨優(yōu)秀作品展”，瑜伽協(xié)會、羽毛球協(xié)會每周組織上課或訓(xùn)練。目前全校有協(xié)會xx個，會員xxx余人，開展活動xxx余次，展示了校園活力，促進了教職工文化與技能交流。
（五）強化自身組織建設(shè)，健全工作制度體系。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織中國工會第十七次全國代表大會和中華全國總工會第xx屆執(zhí)委會第x次、x次會議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)，努力提高工會干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。組織開展《xx省高等學(xué)校教職工代表大會提案工作規(guī)程》及上級工會有關(guān)文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)等專題學(xué)習(xí)；
進一步落實中央八項規(guī)定“x+x”專項督查工作；
組織承辦xx省各地市教育工會第五次聯(lián)席會議。二是規(guī)范制度建設(shè)。先后修訂了學(xué)?！丁叭恕惫ぷ鲗嵤┘?xì)則》、《教職工代表大會執(zhí)行委員會會議及代表團團長聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《工會工作制度》、《教職工校內(nèi)申訴處理暫行辦法》、《xx學(xué)院教職工代表大會實施細(xì)則（修訂稿）》、《xx學(xué)院二級教職工代表大會實施細(xì)則（修訂稿）》，不斷提升工會工作科學(xué)化、規(guī)范化。三是健全風(fēng)險防控體系。嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，嚴(yán)格審批制度，強化對二級分工會的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，公開財務(wù)收支，確保工會經(jīng)費使用合理規(guī)范、公開透明。做好經(jīng)費審查工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機制。嚴(yán)格落實各項招投標(biāo)制度，三年來通過學(xué)校招投標(biāo)平臺或競價談判共計四十余次，真正做到少花錢，多辦事，辦好事。四是拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)功能。改版工會網(wǎng)站和微信公眾號，運用新媒體手段，推動“最多跑一次”改革，完善“線上線下”相結(jié)合的工會工作機制，在一站式辦事大廳上線x個項目，打開服務(wù)教職工的新窗口。
各位代表，以上成績的取得，離不開學(xué)校黨政、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，也離不開二級單位黨組織和分工會的密切配合，更離不開廣大教職工的辛勤工作。在此，我代表教代會執(zhí)委會、工會委員會向各位代表和全校教職工表示衷心的感謝！
同時，我們也應(yīng)清醒地注意到，學(xué)校工會工作還存在不少問題和不足，主要是：工會組織和工會工作在新發(fā)展階段如何保持和增強政治性、先進性和群眾性還需要進一步探索；
在具體服務(wù)學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的途徑與手段還需要進一步創(chuàng)新；
在維護教職工合法權(quán)益，提升工會工作影響力，提高會員滿意度等方面還需進一步努力。以上問題，需要我們認(rèn)真研究，并予以改進。
二、未來三年的的工作重點
站在“十四五”的新起點，面對繼往開來的新征程，學(xué)校工會將始終堅持和增強群團組織的政治性、先進性和群眾性，以民主管理、服務(wù)保障、建強陣地、助推改革為重點，完善工作體系，拓寬視野途徑，創(chuàng)新體制機制，組織動員全校教職員工追求卓越導(dǎo)向，推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫新時代工會工作新篇章。
（一）加強理論武裝，提高政治站位，打造政治堅定的紅色工會。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于群團工作的重要論述和系列重要講話精神，把思想政治工作貫穿所開展的各類活動。抓實“黨建帶工建”機制，強化工會組織政治性建設(shè)和主責(zé)主業(yè)意識，教育引導(dǎo)廣大教職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”?？朔ぷ鳈C關(guān)化傾向和脫離群眾現(xiàn)象，圍繞學(xué)校工作大局，切實做到“黨委有號召，工會有行動；
黨委有要求，工會有落實”。
（二）把握工會職能，完善工作機制，打造唯實惟先的實干工會。始終把發(fā)揮工會組織“維護、參與、建設(shè)、教育”基本職能的協(xié)同力作為工作重點，履行好教代會執(zhí)委會職責(zé)，發(fā)揮六個專門工作委員會職能。健全兩級教代會制度，完善二級教代會工作考核機制。推進政務(wù)公開，完善溝通協(xié)商機制，維護教職工合法權(quán)益。拓寬民主參與渠道，激發(fā)教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督熱情。開展崗位建功活動，激勵教職工積極參加學(xué)校建設(shè)發(fā)展。教育引導(dǎo)教職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊伍。
（四）打造活動品牌，助推校園文化，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會。始終堅持以活力建設(shè)為重點，提升工會的向心力和影響力。在“向內(nèi)整合”中集聚學(xué)校發(fā)展所需的精氣神，廣泛開展適合教職工“三育人”特點的群眾性活動，師德師風(fēng)和“清廉校園”建設(shè)提供主體保障。建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，打造“育人文化品牌”。探索文體活動的協(xié)同機制、教工協(xié)會的培育機制，促進各類活動的針對性、多樣性和參與面,引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè),為和諧校園建設(shè)建功立業(yè)。推進工會工作的外向型發(fā)展，在“向外耦合”中擴大工會的影響力，拓展學(xué)校發(fā)展的工會力量。
（五）提高智慧建設(shè)，推進基礎(chǔ)保障，打造高效協(xié)同的數(shù)智工會。始終堅持以信息化手段支撐服務(wù)手段、服務(wù)理念與服務(wù)方式的改革創(chuàng)新，縱深推進工會工作智慧化體系建設(shè)。加強與學(xué)校各職能部門、各單位的協(xié)同，靈活運用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等技術(shù)推進工會工作與互聯(lián)網(wǎng)、新媒體技術(shù)的融合，逐步推進數(shù)智化建設(shè)目標(biāo)。立足新時代工會組織新使命和加強工會干部隊伍建設(shè)的新要求，抓實“工會之家”建設(shè)，抓好服務(wù)教職工的實體陣地與網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，探索“線上線下”相結(jié)合的工作機制，推進工會組織履職盡責(zé)、維權(quán)服務(wù)落到實處。
各位代表！我們將馬上迎來黨的百年華誕，讓我們在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深化工會改革創(chuàng)新，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力。團結(jié)動員全校教職員工，凝心聚力，砥礪前行，為持續(xù)推進學(xué)校“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)工會力量。
工會會員代表大會心得體會篇十三
各位代表、同志們：
本次大會收到并立案受理了xx份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
工會會員代表大會心得體會篇十四
第一條為了加強工會組織建設(shè)和工會工作，更好的維護廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，實現(xiàn)工會工作的民主化、制度化，圍繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合實際制定本辦法。
第二條工會工作的指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會的社會職能，表達(dá)和維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)和動員員工努力工作，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
第三條工會的基本任務(wù)
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對職工進行民主管理和宣傳教育，加強職工的思想政治工作，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做出更大的奉獻(xiàn)。
積極開展豐富多彩的勞動競賽活動，總結(jié)推廣生產(chǎn)經(jīng)驗。
維護職工的合法權(quán)益，了解職工的政治工作及思想動態(tài)，及時反映職工的意見和要求，密切聯(lián)系職工，為職工辦好事、辦實事，解決職工的后顧之憂。
幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作。
協(xié)助公司做好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。
組織職工開展合理化建議活動，建立健全民主制度，積極參與民主管理和監(jiān)督工作。
關(guān)注職工業(yè)務(wù)特長的發(fā)揮，協(xié)助公司開展職工教育培訓(xùn)、勞動保護、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強思想政治工作的教育，以人為本，開展豐富多彩、健康向上的文體活動。
第四條工會組織建設(shè)
向會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督。
協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，完善管理制度，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
引導(dǎo)職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，參與企業(yè)經(jīng)營管理。推進職工民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
對公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、技術(shù)改造等方面進行討論，提出意見和建議。
接受上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助上級工會和公司黨委的工作，締造和諧的工作氛圍。
第五條工會的女職工工作
女工委員會，是維護女職工特殊利益和合法權(quán)益的女職工組織，同時履行婦女工作的一切職能。
積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。
結(jié)合公司實際，負(fù)責(zé)對女職工進行科學(xué)文化技術(shù)知識的教育和培訓(xùn)，努力提高女職工的素質(zhì)，增強女職工的自我維護意識。
接受上級女工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合工會組織開展適合女職工特點的健康有益的活動。
做女職工的貼心人，關(guān)心女職工的工作和生活，負(fù)責(zé)女職工的信息資料的統(tǒng)計與管理。
第六條困難職工救助
為了弘揚中華民族“樂于助人，幫貧扶弱”的傳統(tǒng)美德，營造“團結(jié)友善、和諧穩(wěn)定”的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)黨的溫暖和工會組織的關(guān)懷，真正把補助資金用于困難職工。
職工因特殊原因生活確實有困難的，本人提出申請，并實事求是的填寫申請理由，凡虛報、瞞報者，將不予考慮。
各部門要嚴(yán)格把關(guān)，對符合條件的要認(rèn)真核實，并報公司工會，最后經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定給予適當(dāng)補助。
此困難補助年終一次性發(fā)放。
工會經(jīng)費的使用和管理
1、依法收好、管理好、用好工會經(jīng)費，建立工會經(jīng)營賬目，實行單位核算，按程序?qū)彾ê筮M行工會經(jīng)費開支。
2、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。工會經(jīng)費重點用于職工福利和維護職工權(quán)益方面。
3、堅持“民主管理”的原則，定期公布工會賬目，接受會員監(jiān)督。
4、堅持為職工服務(wù)的原則，工會經(jīng)費不得用于非工會開支活動。
第八條本辦法從二o一二年一月一日起執(zhí)行。
工會會員代表大會心得體會篇十五
為落實科學(xué)發(fā)展觀，推進公司民主管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《勞動法》、《工會法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。
第一條職工代表大會(或職工大會，下同)是我公司實行民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策、行使民主管理的權(quán)力機構(gòu)。
第二條公司職工代表大會理解公司黨支部的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，正確處理國家、單位和職工個人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)正確行使自己的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。
第三條職工代表大會務(wù)必以職工為本，以充分發(fā)揚民主、依法行使職權(quán)、促進公平正義、維護團結(jié)穩(wěn)定為宗旨，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第四條職工代表大會應(yīng)用心支持行政行使經(jīng)營管理決策的職權(quán)；行政要按照法律、法規(guī)規(guī)定，支持職工代表大會的工作，保障職工代表大會行使職權(quán)，執(zhí)行職工代表大會依法作出的決議和決定。
第五條職工代表大會實行民主集中制。
第六條職工代表的產(chǎn)生和結(jié)構(gòu)
(一)按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與本單位建立勞動關(guān)系的職工，均可當(dāng)選為本單位的職工代表。職工代表總數(shù)按職工總?cè)藬?shù)的10%調(diào)節(jié)。
(二)職工代表的產(chǎn)生，務(wù)必有全體職工三分之二以上參加，采取無計名投票方式進行民主選舉，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。
(三)職工代表的結(jié)構(gòu)應(yīng)以一線職工為主體。一線職工代表一般不低于50%，領(lǐng)導(dǎo)干部代表不超過代表總數(shù)的30%，先進人物、青年職工、女職工代表應(yīng)占必須比例。
第七條職工代表的權(quán)力
職工代表在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)參加職代會及其工作機構(gòu)組織的各項活動；因參加職代會組織的有關(guān)活動而占用生產(chǎn)或工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇；依法行使職權(quán)時，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。職工代表在勞動合同期間，除嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、因嚴(yán)重失職給企業(yè)利益造成重大損失外，單位不得與其解除勞動合同。確需解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)事先征求本單位工會組織的意見。
第八條職工代表的義務(wù)
職工代表應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的潛力；密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實反映職工群眾的意見和要求；模范遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，做好本職工作；認(rèn)真執(zhí)行職代會的決議，完成職代會交付的工作任務(wù)；為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大用心獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
第九條職工代表的變動、罷免及補選
(一)職工代表對本公司的職工負(fù)責(zé)，職工有權(quán)監(jiān)督職工代表履行職權(quán)的狀況。
(二)職工代表調(diào)離、與單位解除勞動合同、退休或死亡，其代表資格自行終止。
(三)職工代表在受到紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機關(guān)審查期間，其代表資格暫時中止。職工有權(quán)對觸犯法律、受到行政或黨紀(jì)處分及有其他不稱職行為的職工代表提出罷免申請，罷免的民主程序由職代會或工會確定并履行。
(四)職工代表出現(xiàn)缺額時，應(yīng)依照規(guī)定的民主程序和結(jié)構(gòu)要求及時補選產(chǎn)生，下一次職代會上確認(rèn)。
第十條職代會的表決方式:
職代會進行民主選舉和審議透過涉及職工切身利益的重大事項時，務(wù)必采用無記名投票表決方式；一般事項也可采用其他表決方式，但須獲得應(yīng)到職工代表過半數(shù)贊成透過。
第十一條職代會的組織制度
(一)職代會一般每屆3年，每年至少召開一次會議(能夠與職工大會合并召開)。每次會議務(wù)必有全體職工代表的三分之二以上出席，方可召開。
(二)凡提交職代會審議、討論的各類報告、方案、規(guī)定等有關(guān)事項，在不泄露商業(yè)秘密的前提下，一般應(yīng)在正式會議召開前印發(fā)給職工代表。
第十二條職代會的日常民主管理工作制度
(一)在職代會閉會期間，本級工會主持日常工作，就需要臨時解決涉及職工切身利益的重要問題，以及對職代會審議透過的方案在實施中發(fā)生的個別需要作部分修改或補充的問題進行協(xié)商處理，履行民主程序。
(三)職代會也能夠組織部分職工代表透過向有關(guān)部門詢問、查閱報表資料、提合理化推薦等形式，對本單位重大決策的執(zhí)行狀況、職工群眾關(guān)心的熱點問題等資料進行檢查，督促相關(guān)部門對有關(guān)問題進行及時改善。
(四)職工代表培訓(xùn)制度。要重視職工代表的培訓(xùn)工作，組織全體職工代表在任職期內(nèi)分期分批參加法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、民主管理等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高職工代表的綜合素質(zhì)。
第十三條職代會的文書檔案管理制度
工會對職代會的各種文字材料，要組織專人，分門別類，建檔歸案，并加強日常管理，做到有章可循、有案可查。
第十四條各級工會委員會作為職工代表大會的工作機構(gòu)承擔(dān)下列工作:
(一)組織職工選舉職工代表；
(二)提出職工代表大會議題的推薦；
(五)理解和處理職工代表的申訴和推薦，維護職工代表的合法權(quán)益。
工會會員代表大會心得體會篇十六
第一條為加強全市街道工會組織建設(shè)，促進街道工會工作的開展，改進和完善對工會工作協(xié)理員的管理，探索實現(xiàn)工會工作者職業(yè)化、社會化的有效途徑，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條工會協(xié)理員是指南京市總工會依據(jù)本辦法面向社會公開選聘的專職從事街道工會工作的志愿者。
第三條工會協(xié)理員選聘條件：
1、堅持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想政策水平；
2、具有高中以上文化程度，有一定的文字和口頭表達(dá)能力；
3、身體健康；
4、女性45歲以下，男性50歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
5、會計算機操作；
6、從事過黨務(wù)、工會、協(xié)理員工作的，同等條件下優(yōu)先。
第四條工會協(xié)理員的選聘方法及要求：
1、工會協(xié)理員的選聘工作由市總工會組織建設(shè)部與各區(qū)總工會統(tǒng)一組織實施。
2、工會協(xié)理員選聘工作堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。
3、在選聘過程中，各區(qū)總工會應(yīng)通過有效形式向社會公布選聘職數(shù)、選聘條件、選聘辦法、報名時間等事項，并嚴(yán)格按照資格審查、考試、考察、試用等程序進行。
4、街道及街道工會負(fù)責(zé)人的近親屬不得選聘為所在街道工會協(xié)理員。
5、工會協(xié)理員一經(jīng)錄用，由區(qū)總工會向其頒發(fā)聘書及上崗證（市總工會統(tǒng)一制作）。
6、工會協(xié)理員上崗后，由市總工會填寫《南京市工會協(xié)理員登記表》登記備案。
7、市、區(qū)總工會和街道工會負(fù)責(zé)對協(xié)理員的考核，日常管理工作由各區(qū)總工會及協(xié)理員所在街道工會共同負(fù)責(zé)。
第五條工會協(xié)理員的主要任務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好宣傳教育工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨和國家有關(guān)工會工作的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)；熟練掌握工會工作業(yè)務(wù)；加強對工會會員的教育，向包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工宣傳加入工會的權(quán)利與義務(wù)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織基本狀況，協(xié)助街道工會做好組建工作。
對轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)濟組織的基本狀況進行逐一調(diào)查摸底，掌握本街道范圍內(nèi)企事業(yè)單位工會組建狀況，指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的單位依法建立工會組織，做到登記在冊，臺帳清晰。
3、協(xié)助街道工會做好會員入會工作，最大限度地吸納會員。轄區(qū)內(nèi)凡是與企業(yè)形成事實勞動關(guān)系的、以工資收入為主要生活來源的務(wù)工者，包括進城務(wù)工人員，都要吸納到工會組織中來。并隨時登記造冊，做好會籍管理工作。
4、指導(dǎo)和幫助所轄基層工會依法開展工作。
協(xié)助街道建立區(qū)域性會員（代表）大會制度；指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督基層建立職工（員工）代表大會制度，推動轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織民主管理機制的建立；推動、建立職工（會員）代表常任制和視察制度，每年組織1-2次區(qū)域性職工（會員）代表視察活動。
指導(dǎo)、督促基層單位建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同。協(xié)助街道工會建立區(qū)域性集體合同制度以覆蓋25人以下的小型非公企業(yè)。
協(xié)助街道工會建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，開展區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商，穩(wěn)定、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的勞動關(guān)系。
協(xié)助街道建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解機制，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的會員、職工或外來務(wù)工者獲得法律援助。
5、督促基層單位依法繳納工會經(jīng)費。
6、對出現(xiàn)突發(fā)性困難的下崗失業(yè)人員，要及時向同級黨政及市、區(qū)總工會反映，爭取多渠道解決他們的實際困難。
7、積極開展活動，擴大工會影響。
充分利用轄區(qū)資源，創(chuàng)造條件，組織健康豐富的文體活動，倡導(dǎo)文明的生活方式、提供文化知識和勞動技能培訓(xùn)，把轄區(qū)營造成為包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大勞動者的“職工之家”。
8、完成市總、區(qū)總和街道工會交辦的其他工作。
第六條工會協(xié)理員的考核、管理：
1、按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則，市、區(qū)總工會和街道工會應(yīng)切實加強對工會協(xié)理員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、工會協(xié)理員的工作由其所在區(qū)總工會及街道工會共同領(lǐng)導(dǎo)，其工作情況由街道工會每季度、區(qū)總工會每半年、市總工會每年考核一次；考核合格的，經(jīng)三級工會研究，可以繼續(xù)聘用。協(xié)理員每次聘期為一年。
4、工會協(xié)理員在聘用期間工作表現(xiàn)突出的，應(yīng)視同工會專職干部予以表彰和獎勵，不稱職者應(yīng)予辭退。
5、區(qū)總、街道工會因故中途更換協(xié)理員，必須事先征得市總工會同意，并報市總備案。
第七條工會協(xié)理員的補貼標(biāo)準(zhǔn)、待遇及支付辦法：
1、工會協(xié)理員補貼標(biāo)準(zhǔn)由市總工會、區(qū)總工會、街道共同支付。
2、工會協(xié)理員的其他待遇，由其所在街道工會根據(jù)實際情況和工作業(yè)績自行確定。
3、工會協(xié)理員應(yīng)參加或列席同級工會的有關(guān)會議，閱讀工會工作的有關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。
4、市總工會按時將費用撥付各區(qū)總工會，由各區(qū)總工會按月匹配發(fā)放。各街道亦應(yīng)按月足額發(fā)放工會協(xié)理員補貼。
5、協(xié)理員所在街道要為工會協(xié)理員提供必要的辦公條件。
第八條各區(qū)總工會應(yīng)結(jié)合實際，根據(jù)本辦法制定相關(guān)實施細(xì)則。
第九條本辦法由南京市總工會組織建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。
第十條本辦法自之日起施行。
工會會員代表大會心得體會篇十七
各位代表、同志們：
湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會、第八屆工會會員會經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項議程，今天就要閉幕了。
在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了劉平院長所作的《醫(yī)院工作報告》和《堅持與時俱進實現(xiàn)跨越式發(fā)展全面建設(shè)現(xiàn)代化一充名院》的-醫(yī)院工作計劃。代表們認(rèn)為，劉院長所作的報告，客觀全面地總結(jié)了前五年醫(yī)院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。在今后五年的工作規(guī)劃中，提出了八大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢，簡明扼要，突出重點，富有遠(yuǎn)見，催人奮進。
本次大會收到并立案受理了份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
經(jīng)過大會主席團和全體代表的`努力工作，本次大會充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，為我院工會工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機會，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當(dāng)選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈的祝賀！對各位代表和為本次大會的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對上屆，以及歷屆工會委員會所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
各位代表，我們這次會議和以往四次職代會一樣，是一次民主團結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會，希望各位代表會后要以這次大會為契機，團結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地地做好本職工作，開拓進取、銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)醫(yī)院提出的未來五年的工作計劃和目標(biāo)，建設(shè)現(xiàn)代化一流名院而努力奮斗。
現(xiàn)在，我宣布：湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會、第八屆工會會員會勝利閉幕。
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工會會員代表大會心得體會篇十八
各位會員、同志們：
現(xiàn)在舉行工會第七屆會員大會第一次會議。
今天大會應(yīng)到會員人，因病、因事請假人，實到會員人，超過應(yīng)到會員人數(shù)的三分之二。根據(jù)規(guī)定今天的會議可以正常進行。
大會進行第一項：請全體起立，奏《國歌》，請座下。
下面宣讀局工會批復(fù)。
大會進行第二項：聽取并通過工會籌備工作報告。
對以上報告，大家有什么意見請發(fā)表（稍候）
沒有意見，請大家鼓掌通過。
大會進行第三項：請代表第六屆工會委員會作工作報告，大家歡迎。
對該報告如果有不同意見，請發(fā)表，如果沒有，請大家舉手表示同意通過。
大會進行第四項：請代表第六屆經(jīng)審委員會作經(jīng)費審查工作報告，大家歡迎。
對該報告如果有不同意見，請發(fā)表，如果沒有，請大家舉手表示同意通過。
大會進行第五項：開始選舉相關(guān)程序。
下面由我宣讀大會選舉辦法（草案）
工會會員代表大會心得體會篇十九
油田工會代表大會是一次重要的會議，旨在促進油田工人的權(quán)益和福利。我有幸參加了這次會議，并且深受鼓舞。在會議期間，我深刻認(rèn)識到工會對于保護工人權(quán)益和促進工作環(huán)境的重要性。同時，我也意識到工會代表大會是一個交流和學(xué)習(xí)的平臺，我們可以通過分享經(jīng)驗和問題，共同尋求解決方案。在這次會議中，我收獲了很多寶貴的體驗和感悟。
首先，油田工會代表大會讓我意識到工會的重要性。工會作為代表工人利益的組織，扮演著重要的角色。在會議期間，我們討論了包括工資待遇、工作時間和安全保障等諸多問題。通過工會代表大會，我們能夠集中討論并提出具體的改進方案。工會的存在使我們擁有了一個強大的集體力量，在面對雇主和管理層時能夠站出來并維護我們的權(quán)益。這次會議讓我深刻認(rèn)識到，一個強大的工會不僅能夠保護我們的合法權(quán)益，還能夠為我們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
其次，工會代表大會是一個交流和學(xué)習(xí)的平臺。在這次會議中，來自不同油田的代表們聚集在一起，分享各自的經(jīng)驗和問題。我們發(fā)現(xiàn)許多問題在不同的地區(qū)都存在，并且相互借鑒了解決這些問題的方法。通過這種交流，我們意識到我們并不孤單，我們可以相互支持并共同推動變革。工會代表大會不僅是交流的平臺，還提供了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會。我們可以從專家和有經(jīng)驗的代表那里學(xué)到很多有益的知識，提高自己的工作技能和工會組織能力。
再次，工會代表大會促進了工人的凝聚力和團結(jié)。在會議期間，我看到了油田工人的團結(jié)和互助精神。我們共同面對著相似的問題和困難，但是我們并沒有灰心喪氣。相反，我們通過討論問題和尋求解決方案，增強了團隊精神，并鼓勵彼此面對挑戰(zhàn)。工會代表大會不僅是一次會議，更是一個團結(jié)和激勵工人的平臺。我們通過共同努力，可以改善我們的待遇和工作條件，為更好的未來而努力奮斗。
最后，工會代表大會讓我意識到作為代表工人的一員，我們有責(zé)任和義務(wù)維護工人的權(quán)益和福利。在會議中，我們聽取了來自各地代表的匯報和建議。他們代表了我們的聲音，為我們爭取了各種權(quán)益。每一個工人都應(yīng)該積極參與到工會的活動中，關(guān)心和關(guān)注工會的發(fā)展，在保護自己利益的同時，也要為工會的良好運作做貢獻(xiàn)。工會代表大會讓我深深明白，只有我們積極參與和支持工會，才能夠為自己爭取到更好的工作條件和未來。
總的來說，油田工會代表大會是一次重要的會議，為工人提供了保護自己權(quán)益和發(fā)展的機會。通過這次會議，我意識到工會的重要性，并深入了解了工會的活動和目標(biāo)。同時，在會議中我也學(xué)到了很多有益的知識和經(jīng)驗，提高了自己的工作能力和組織能力。我會將這次會議的收獲應(yīng)用到實際工作中，并積極參與到工會的活動中，為工人的權(quán)益和福利貢獻(xiàn)自己的力量。
工會會員代表大會心得體會篇二十
在油田工會代表大會結(jié)束之際，我不禁想起從前的一切，思考著我們未來要走的路。這次大會是一個匯聚智慧的舞臺，代表們充分發(fā)表了意見和建議，展望了油田行業(yè)的未來。通過與各地的代表們的交流與學(xué)習(xí)，我深深體會到了團結(jié)的力量和努力的重要性。以下是我對這次大會的心得體會。
首先，這次代表大會讓我深刻認(rèn)識到了工會的重要性。工會如同一支紐帶，將廣大會員緊密聯(lián)系在一起，推動著油田行業(yè)的發(fā)展。在大會上，我了解到工會不僅是代表員工維護合法權(quán)益的平臺，更是促進員工發(fā)展和提高的橋梁。工會的存在，讓員工感受到了溫暖和尊重，更重要的是激發(fā)了我們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和力量的動力。
其次，大會讓我認(rèn)識到團結(jié)的力量是無窮的。油田工會代表大會是一個集聚智慧和共同目標(biāo)的平臺，就像一座共同的戰(zhàn)斗堡壘。代表們團結(jié)一心，同仇敵愾，共同為油田行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在大會期間，代表們積極討論并達(dá)成共識，提出了一系列可行的建議和措施。凝聚了全體員工的心志和智慧，我們對于攻克各種困難和挑戰(zhàn)充滿了信心。
再次，大會讓我感受到了努力的重要性。油田行業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，要取得更好的成績必須付出更多的努力。大會上，許多代表分享了他們的奮斗故事和成功經(jīng)驗，讓我深感自己在工作中的不足之處。我明白了只有勤奮學(xué)習(xí)和不斷進取，才能適應(yīng)行業(yè)的需求和挑戰(zhàn)。通過大會，我明確了個人發(fā)展的方向，決心在自身能力和業(yè)務(wù)水平上取得更大的突破。
此外，大會還讓我認(rèn)識到了溝通協(xié)作的重要性。在大會期間，代表們積極交流和分享，充分發(fā)表了意見和建議。通過對話和溝通，我們不僅增進了彼此的了解，還解決了一些問題和矛盾。這次大會讓我明白了集體智慧的力量，只有通過團結(jié)協(xié)作，才能找到最適合企業(yè)發(fā)展的策略和方案。
最后，大會讓我對油田行業(yè)的未來充滿了信心。大會期間，代表們對行業(yè)的發(fā)展前景進行了深入探討和研究。我們看到了行業(yè)發(fā)展的潛力和機遇，也清楚地意識到了面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。但是，我相信通過我們的共同努力和智慧，我們一定能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)行業(yè)的跨越式發(fā)展。
通過這次代表大會，我深刻體會到了工會的重要性、團結(jié)的力量、努力的重要性、溝通協(xié)作和油田行業(yè)的未來。我相信，在工會的引領(lǐng)下，我們能夠更好地服務(wù)于會員，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我也堅信，只要我們勇于擔(dān)當(dāng)，不斷進取，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)油田行業(yè)的繁榮和發(fā)展。
工會會員代表大會心得體會篇二十一
同志們：
我受省衛(wèi)生廳工會第三屆工會委員會的委托，總結(jié)和回顧第三屆工會委員會的工作，并對今后的工作提出建議，請代表審議。
一、廳工會第三屆工會委員會工作回顧
廳工會在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，規(guī)范工會組織建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，提高職工綜合素質(zhì)，活躍職工文化生活，切實發(fā)揮了職工之家的作用。
(一)固本強基，規(guī)范工會組織建設(shè)
組織建設(shè)是工會各項工作的基本保障。多年來，廳工會把規(guī)范組織建設(shè)作為工作重點，取得了較好成效。
一是規(guī)范工會組織機構(gòu)管理。廳工會加強了基層工會組織建設(shè)的力度，規(guī)范工會組建程序和工會會員會籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》，嚴(yán)格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導(dǎo)廳直各單位工會組織依法依章?lián)Q屆改選，同時做好相應(yīng)的法人代表資格變更手續(xù)。目前，廳直單位都建立了工會組織，成立了職代會，落實了職代會的議事制度，按時進行換屆改選，促進了工會組織建設(shè)不斷鞏固和發(fā)展。
二是規(guī)范工會財務(wù)工作管理。廳工會根據(jù)省總工會開展工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的要求，從組織和人員建設(shè)、管理制度、報表和檔案建設(shè)等方面逐項落實，加強工會經(jīng)費的預(yù)決算管理，確保工會經(jīng)費使用程序和使用方向的合法性。堅持每年召開工會財務(wù)工作會議，布置工會財務(wù)工作任務(wù)，通報工會會費使用情況，邀請工會財務(wù)專家作財務(wù)制度的專題講座。近幾年來，廳直單位工會組織都能及時足額完成了工會會費上繳工作，廳工會連續(xù)多年受到上級工會的表彰。
三是規(guī)范工會日常工作管理。廳工會根據(jù)上級黨組織和上級工會的工作重點，堅持做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，發(fā)揮各單位的積極性，把日常一些活動項目分解到單位，落實責(zé)任到人。堅持年初填報工會財務(wù)年度報表、年中工會干部培訓(xùn)、年末工會總結(jié)大會。堅持春節(jié)走訪慰問特[本文來自第一公文網(wǎng)]困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團拜會或春節(jié)晚會。由于實行規(guī)范化管理，保障了工會日常工作有條不紊地進行。
(二)民主管理，維護職工合法權(quán)益
廳直各單位工會組織充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護職工合法權(quán)益，以完善規(guī)章制度為切入點，積極營造幸福和諧的人文氛圍。
一是完善職工代表大會制度。廳直大部分單位堅持定期召開職工代表大會，討論審議年度工作總結(jié)計劃、年度財務(wù)預(yù)決算、重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關(guān)系到職工切身利益等方面的問題，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
二是完善院務(wù)公開制度。廳直單位建立健全了民主管理、院務(wù)公開制度，設(shè)立了院務(wù)公開欄，使廣大干部職工知院情、議院政、管院事、促院興，積極參與民主管理，有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，促進各單位事業(yè)的發(fā)展。省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心于20xx年被省紀(jì)委、省委組織部、省國資委、省總工會、省工商聯(lián)等五部門聯(lián)合授予了“xx省首批省級廠務(wù)公開民主管理示范單位”稱號。
三是完善扶貧濟困制度。廳工會開展困難職工調(diào)查，及時掌握困難職工情況，向上級工會申請困難職工幫扶基金，并在春節(jié)前組織困難職工慰問活動。廳工會在抗震救災(zāi)期間走訪慰問了抗震救災(zāi)醫(yī)療隊員的家屬，赴新疆慰問了援疆醫(yī)療隊，送去工會的關(guān)懷。廳直單位工會也積極開展特色的送溫暖活動，為有困難的職工解決實際問題。省人民醫(yī)院工會組織職工及家屬自費購買團體重大疾病保險和意外事故保險，減輕了患重病大病患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。省皮膚性病防治中心工會對新婚或生育的同志奉上祝福禮金，每月舉辦一次卡拉ok晚會暨職工慶生會，讓職工感受工會大家庭的溫暖。
(三)崗位練兵，提高職工綜合素質(zhì)
各級工會組織緊緊圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以堅持提高職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，鼓勵職工在各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，促進了廳直單位良好衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚的形成，也涌現(xiàn)出一大批先進單位和先進個人。
一是堅持提高工會干部隊伍素質(zhì)。廳工會選送干部參加理論學(xué)習(xí)，更新觀念，掌握方法，指導(dǎo)實踐;定期舉辦培訓(xùn)班，相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互促進;組織外出考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓展思路，增強信心。廳工會原副主席宋吉敏同志榮獲20xx年全國優(yōu)秀工會工作者。省人民醫(yī)院工會在20xx年獲得省總工會頒發(fā)的“xx省五一勞動獎狀”和“模范職工之家”稱號。在省直工會“20xx年-20xx年度省直機關(guān)工會先進集體及先進個人”的表彰中，我廳直單位有2人獲優(yōu)秀工會工作者、2人獲優(yōu)秀工會積極分子、1人獲優(yōu)秀工會之友。我廳工會也表彰了xx省衛(wèi)生廳20xx-20xx年度優(yōu)秀工會工作者10人、工會積極分子14人和優(yōu)秀工會之友4人。
二是堅持提高職工基本技能素質(zhì)。廳工會20xx年與省總工會女職工委員會聯(lián)合舉辦了xx省衛(wèi)生系統(tǒng)靜脈輸液護理技能競賽。20xx年廳工會再次與省總工會女職工委員會合作，舉辦了20xx年xx省女職工醫(yī)療護理崗位創(chuàng)新技能大賽。通過在全省范圍內(nèi)開展護理崗位職業(yè)技能競賽活動，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，激勵廣大醫(yī)療護理戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實提高護理隊伍的技術(shù)水平和技術(shù)操作能力，展現(xiàn)醫(yī)療護理隊伍勤于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的護理專業(yè)水平。
三是堅持提高職工綜合素質(zhì)。近幾年來，廳直單位1人榮獲全國勞動模范，3人榮獲全國五一勞動獎?wù)隆?人榮獲省級勞動模范、6人榮獲省五一勞動獎?wù)?全國“職業(yè)道德標(biāo)兵”4名、“全國巾幗文明崗”3個，“省級巾幗文明崗”5個，“省直機關(guān)巾幗文明崗”5個，全國“三八紅旗手”1名，省級“三八紅旗手”2名，省直機關(guān)“三八紅旗手”3名。此外，廳直各單位積極開展各種職工教育活動，如“工會大講壇”、優(yōu)秀影視作品欣賞、“音樂下午茶”、“職工書屋”等活動。20xx年省人民醫(yī)院獲得全國總工會頒發(fā)的“全國優(yōu)秀職工書屋示范點”稱號。
(四)文化建設(shè)，活躍職工業(yè)余生活
多年來，廳工會以改革創(chuàng)新為主導(dǎo)，堅持不懈地開展各種形式的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，增強集體的凝聚力和向心力。
一是創(chuàng)新活動模式，各級工會熱情不斷高漲。廳工會注重發(fā)揮廳直基層工會組織的優(yōu)勢，把原來直接組織各項活動的管理方式，改為由廳直各單位輪流牽頭組織實施的模式，調(diào)動了廳直各單位的積極性和創(chuàng)造性。近幾年來，省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心、省食品藥品職業(yè)學(xué)院、省第二人民醫(yī)院、省婦幼保健院、省第二中醫(yī)院、省泗安醫(yī)院等單位工會多次承辦了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、游泳、棋牌、釣魚等各種文體活動，提高了工會工作水平，保持了各項比賽持續(xù)健康發(fā)展。省職業(yè)病防治院工會主動請纓，負(fù)責(zé)組建省衛(wèi)生廳拔河隊參加省直機關(guān)第一屆運動會，取得了優(yōu)異的成績。
二是創(chuàng)新活動形式，職工參與范圍不斷擴大。廳工會積極組織一些群眾喜聞樂見的文體活動，不斷擴大活動覆蓋面，調(diào)動廳直單位乃至全省衛(wèi)生系統(tǒng)職工廣泛參與。20xx年，廳工會配合開展了“一切為了人民健康”為主題的全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，并選送優(yōu)秀作品參加全國衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝匯演。20xx年，廳工會以抗震救災(zāi)，喜迎奧運為契機，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)征集攝影作品并編輯出版畫冊。20xx年和20xx年推選省中醫(yī)院演出隊代表我省參加衛(wèi)生部全國文藝匯演，均獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎。廳工會還在20xx年及20xx年舉辦了兩屆全省衛(wèi)生系統(tǒng)羽毛球團體賽，20xx年舉辦了xx地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球團體賽，群眾反響熱烈。 三是創(chuàng)新活動水平，體育競技水平不斷提高。廳工會定期舉行各種專項體育比賽，強身健體，保持體育競技優(yōu)勢。在20xx年衛(wèi)生部舉行的全國衛(wèi)生廳局第一屆乒乓球比賽中，我廳代表隊獲得了團體冠軍、男子單打冠軍和季軍的好成績。在20xx年省直工委舉辦的省直機關(guān)第一屆運動會上，我廳獲得了運動會團體總分第六名，羽毛球比賽團體總分第二名，拔河比賽第三名，籃球比賽第七名，足球比賽體育道德風(fēng)尚獎的好成績。廳直各工會組織發(fā)揮自己的優(yōu)勢項目，與兄弟單位進行聯(lián)誼比賽，建立了“體育外交”，增強了橫向溝通。 這些成績的取得，是廳工會第三屆工會委員會委員們辛勤工作的結(jié)果，是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持的結(jié)果，也是全體工會會員共同努力的結(jié)果，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝!
二、今后一段時期工會工作的要求
根據(jù)全國總工會、省總工會、省直工會工委的要求和部署，并結(jié)合廳直單位的實際情況，今后一段時期，廳直單位工會主要工作是：
(一)提高認(rèn)識，努力形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面
緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的中心任務(wù)，充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、參觀交流等活動形式，引導(dǎo)廳直機關(guān)干部職工積極參加黨組織開展的“機關(guān)黨建走在前”等主題實踐活動，開展六型工會組織建設(shè)，即建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、效能型工會、創(chuàng)新型工會、服務(wù)型工會、和諧型工會、廉潔型工會，形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面。
(二)強化管理，認(rèn)真加強基層工會組織的規(guī)范建設(shè)
廳直各單位要依法建立健全基層工會組織，依章進行換屆改選，最大限度地把職工組織到工會中來。要切實提高工會干部的自身素質(zhì)，不斷改進工會工作作風(fēng)和工作方法，提高工作水平。各級工會組織可視情組建各種類型的文體俱樂部，吸收熱愛工會工作的文體骨干為工會積極分子，發(fā)揮他們的專業(yè)特長，開展各種有益身心健康的文體活動。要建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范管理，保持文體俱樂部健康、可持續(xù)發(fā)展。
(三)落實措施，切實做好維護職工權(quán)益的服務(wù)工作
各級工會組織要問需于職工、問計于基層，充分調(diào)動基層積極性。圍繞“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性;心貼心地做職工思想工作，了解事情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情;實打?qū)嵉貫槁毠ず褪聵I(yè)單位服務(wù)，出實招、辦實事，促進事業(yè)單位發(fā)展、維護職工權(quán)益，保持職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。
(四)創(chuàng)新載體，廣泛開展有益身心健康的文體活動
工會組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展各種文體活動，有利于加強職工思想教育，提高職工隊伍綜合素質(zhì);有利于營造團結(jié)奮進氛圍，增強單位集體凝聚力;有利于開展行業(yè)文化建設(shè)，提高單位科學(xué)管理水平。各級工會組織要不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于開拓進取，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，充實活動內(nèi)容，拓寬活動范圍，提高活動效果。
同志們，做好工會工作意義重大、任重道遠(yuǎn)，新一屆的工會委員會責(zé)任更加重大。讓我們堅定信心，統(tǒng)一思想，開拓進取，扎實工作，為推進我省醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提高群眾健康水平，建設(shè)幸福作出更大貢獻(xiàn)!讓我們以飽滿的精神和優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
工會會員代表大會心得體會篇二十二
各位代表們：
××××第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在段黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在段行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：
××
通過本次大會議程。
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀××××工號文件《關(guān)于召××××第一次員工代表大會的批復(fù)》。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
介紹首屆工會會員代表大會主席團成員情況。
本次會議主席團成員是由××××工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。
下面，通過主席團成員名單
請各位代表醞釀一下。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手；
請放下：
不同意的請舉手；
沒有；
棄權(quán)的請舉手；
沒有；
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
由段工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××做××××第一次工會會員代表大會籌備工作報告。
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工；通過各代表團長名單；通過“兩委”候選人建議名單；通過出席××工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席
各位代表、們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的.領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝！
現(xiàn)在我宣布××××第一次工會會員代表大會正式開始。
第一項：全體起立，奏國歌。請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請××領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請段長××致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請段團委書記××致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請段工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告。
現(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，分組情況如下表，討論內(nèi)容見議程表。
與會代表討論分組情況表
綜合組
機關(guān)組
領(lǐng)導(dǎo)：
領(lǐng)導(dǎo)：
組長：
組長：
記錄：
記錄：
組員：
組員：
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況；議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單；審議決議草案。其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席彭慶華
通過首屆工會委員會和首屆工會
經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手；
請放下；
不同意的請舉手；
沒有
棄權(quán)的請舉手；
沒有
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為擔(dān)任，監(jiān)票人為三名擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手；
沒有
棄權(quán)的請舉手；
沒有
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布××××首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席×
×工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：××等六名為××××首屆工會委員會委員候選人，等五名為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名為出席××工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉××××首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員
會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)
2、報告代表出席情況。
經(jīng)監(jiān)票人清點人數(shù)，本次大會代表
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的？沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的？
沒有。
有沒有重復(fù)的？
沒有。
本次大會共印制三種選票各××張，今天實際到會代表人，發(fā)出選票各張，核對無誤。
請各位代表拿到選票后不要急于
填寫，先看清選票
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果；實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為××××首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
5、宣布當(dāng)選為出席××工會第一次代表大會代表名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀！
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手；
請放下；
不同意的請舉手；
沒有
棄權(quán)的請舉手；
沒有
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請段黨委書記××致閉幕詞。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，××××首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)在，我宣布××××工會第一次會員代表大會勝利閉幕！
散會。
工會會員代表大會心得體會篇一
社團會員代表大會是為了保證社團內(nèi)部民主運作而制定的一項制度。在本次大會上，我作為一名社團會員代表，有幸參與了討論和決策，感受到了民主和團結(jié)的力量。在這里，我想分享一些我的心得和體會。
第二段
首先，社團會員代表大會讓我更加深入地了解了社團內(nèi)部運作。通過聽取主席團和財務(wù)團隊的匯報，我了解到了社團的運營狀況、活動計劃和財務(wù)情況。同時，在代表們的熱烈討論中，我也學(xué)到了許多其他社團會員的想法和建議。這些信息對于我的社團參與和發(fā)展都是非常有幫助的。
第三段
其次，社團會員代表大會讓我更加認(rèn)識了團結(jié)和共識的重要性。會議中，代表們雖然來自不同年級、不同專業(yè)，但我們都是為了社團的利益而匯聚在一起。在討論決策過程中，雖然存在一些分歧和爭議，但最終我們達(dá)成了一致的共識。在這個過程中，我深刻體會到了大家團結(jié)合作的力量，只有團結(jié)，我們才能順利達(dá)成目標(biāo)。
第四段
此外，社團會員代表大會也讓我更加了解了民主和公平的重要性。在整個討論和決策過程中，每一個代表都有權(quán)發(fā)言并表達(dá)自己的想法和看法。多數(shù)決定的制定也充分考慮了少數(shù)的意見。在這樣的氛圍下，我感覺到我的聲音是被聽到和尊重的，這讓我更有歸屬感和參與感。
第五段
總之，社團會員代表大會讓我深刻認(rèn)識到民主、公正和團結(jié)的重要性。這不僅是社團發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們作為社團會員應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。我相信，在今后的社團活動中，我們會繼續(xù)保持團結(jié)合作，以民主公正的理念推動社團的發(fā)展。同時，我也會將這些體會和經(jīng)驗應(yīng)用到日常生活中，成為一個更加優(yōu)秀的人。
工會會員代表大會心得體會篇二
各位代表、同志們：
淮北鋼絲繩廠三屆五次職工、工會會員代表大會在此隆重召開?，F(xiàn)在，我代表第三屆職工工會代表大會委員會，向大會作工會工作報告，請予以審議。
20xx年，鋼絲繩廠工會和廣大工會干部在廠黨總支委員會、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和廠行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司、多經(jīng)總公司工會工作要求，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展大局，突出工會維護的基本職責(zé)，在民主管理、生產(chǎn)勞保、生活保障、宣傳教育的隊伍建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，依靠廣大職工、會員，推動了工會各項工作全面健康發(fā)展，不斷為鋼絲繩廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
——以職代會為基本形式的民主管理活動效果顯著。
職代會在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮了重要作用。為進一步落實職工代表在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鋼絲繩廠一直把職工代表大會與工作會議同時召開，把行政工作報告、提案工作報告等作為重要議案，讓職工代表進行審議，廣大職工代表集思廣益，進言獻(xiàn)策，充分行使職權(quán)，在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、團結(jié)動員和宣傳廣大職工實現(xiàn)民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。20xx年度征集議案30件，提出意見40條，被采納32條，落實32條，工會委員會審議通過，廠重大技改項目等，多形式，多層次的民主管理活動，建立起形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的各項民主管理制度，民主接待日共接待職工100多人次，反映18個具體問題，16個得到解決和落實，加強了廠務(wù)公開的實施，在公開的內(nèi)容、形式、程序等方面實現(xiàn)規(guī)范運作探索，并向更深層次推進。對職工關(guān)心的熱點問題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內(nèi)容進行公開，公開內(nèi)容不斷充實，渠道不斷拓寬，時效性和真實性明顯提高，維護了職工群眾的利益，保護和調(diào)動職工在生產(chǎn)和經(jīng)營中的積極性。
——實施送溫暖工程，積極為廣大職工做好事，辦實事，解難事。
送溫暖工程扎實有效地推進。建立幫扶困難職工的長效機制，推動送溫暖活動朝著經(jīng)?；⒅贫然?、社會化發(fā)展，為當(dāng)好困難職工群體的“第一知情人”廠工會深入基層，調(diào)查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依據(jù)。春節(jié)、中秋節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)慰問80戶困難職工家庭送去4000元慰問金，并對10名因患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進行重點幫扶。堅持開展育才關(guān)懷活動，春夏兩季共為18名考取大、中專院校的困難職工子女提供資助8800元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰問（工程處學(xué)校），為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
同時，在資金十分緊張的形勢下，廠黨政工十分關(guān)注在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預(yù)防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)安全，受到一線職工的好評。積極為職工辦好事，辦實事。5月份，為響應(yīng)淮北市爭創(chuàng)全國文明單位活動，在廠黨政的支持下，工會組織人員對家屬區(qū)環(huán)境進行了整治，對部分道路進行了重新鋪設(shè)，對大面積衛(wèi)生死角進行清楚、治理，鋪上水泥地面，對下水道、廁所進行維修、清理，并對家屬區(qū)內(nèi)草坪、花壇進行維修、整治，換上四季常青的松柏，大大地改善了家屬區(qū)的環(huán)境，為職工創(chuàng)造了較好的生活居住場所。
關(guān)心職工身體健康，認(rèn)真細(xì)致地安排職工療養(yǎng)等工作，今年通過調(diào)查摸底，經(jīng)逐級討論，工會委員會研究，廠部決定，專選2名一線職工到外地療養(yǎng)觀光。同時為關(guān)心女職工的身體健康，對廠女職工進行了健康體檢并對有疾病的女職工進行跟蹤治療，減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護了女職工合法權(quán)益和特殊利益。
——履行宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想保證。
廠工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過長效的形式和手段認(rèn)真組織廣大職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，組織和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供機會和創(chuàng)造條件。
隊伍建設(shè)工作深入開展，以“六五五”創(chuàng)建活動為主線的隊建工作，逐步實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化，促進車間和班組建設(shè)，成為企業(yè)基層管理的一個重要組成部分，為實現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式發(fā)展提供堅實的隊伍保證。
職工文體活動多姿多彩。鋼絲繩廠工會立足車間，面向職工，組織開展各類活動，節(jié)日期間組織了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動。九月份以來，對全廠各類文體藝術(shù)人員進行摸底，并對其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節(jié)各項活動打下了基礎(chǔ)，進一步陶冶職工情操，振奮職工精神，宏揚工人階級先進性和時代主旋律，推動群眾性的`主體活動廣泛開展。
建家活動積極推進，為了保持建家活動持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團公司工會，多經(jīng)公司有關(guān)指示要求，結(jié)合“建設(shè)職工之家檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”制定本廠建設(shè)小家計劃。把建家活動重點放在車間、班組，明確小家建設(shè)的內(nèi)容，逐步加大投入，為職工小家添置設(shè)施，使職工小家生機和活力進一步增強，強化民主管理，暢通小家渠道，抓住了小家建設(shè)的重點，提高建小家工作的質(zhì)量，夯實建家工作的基礎(chǔ)。
代表同志們，過去的一年里，是工會工作的基礎(chǔ)工作年，也是工會工作勇于實踐，夯實基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)，不斷完善制度，為今年工會工作整體推進，全面發(fā)展做好準(zhǔn)備的一年?；仡欉^去的一年工作，我們深深體會到如果工會工作有成績和進步的話，也是廠黨總支、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持的結(jié)果，是各級工會干部、工會積極分子共同努力、辛勤工作的具體體現(xiàn)。凝聚著方方面面的關(guān)心和支持，在這里，我代表廠工會第三屆委員會向關(guān)心支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志表示誠摯的感謝！
各位代表、同志們：回顧過去一年來的工會工作，我們的工作存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：對新形勢下職工和工會出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，工會工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前鋼絲繩廠發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)，工會的維護工作還不夠到位，民主管理、廠務(wù)公開流于形式，難以深化，工會組織結(jié)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)工作還相當(dāng)薄弱，工會干部的自身建設(shè)有待進一步加強，等等這些問題，我們在今后的工作中將認(rèn)真研究，加以逐步解決。努力把工會工作提高到一個新的水平。
當(dāng)前，面對集團公司大投入、大發(fā)展的形勢，局內(nèi)煤與非煤企業(yè)面臨的問題，利益格局將發(fā)生新的變化，勞動關(guān)系將更加復(fù)雜，優(yōu)勝劣汰競爭更加激烈，20xx年是鋼絲繩廠實施跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，廠工會將面對新的形勢和任務(wù)，必須認(rèn)真分析，準(zhǔn)確定位，以其卓有成效的工作推動鋼絲繩廠健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年淮北鋼絲繩廠工會工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實集團公司、多經(jīng)總公司工會工作指導(dǎo)精神，緊緊圍繞淮北鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時機，認(rèn)真履行維護基本職能，積極推進工會工作創(chuàng)新，不斷改進工作方式、方法，提高工會活動的質(zhì)量和效果，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)淮北鋼絲繩廠跨越式發(fā)展目標(biāo)而努力。
20xx年工會工作的基本思路是：圍繞一個中心，提高三個能力：創(chuàng)新能力、維權(quán)能力、服務(wù)能力；突出五項重點工作，即加大廠務(wù)公開力度，提升經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能力，實施送溫暖工程，提高職工隊伍素質(zhì)，強化工會自身建設(shè)。
（一）圍繞中心服務(wù)大局，在實現(xiàn)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)中充分發(fā)揮作用
圍繞10000噸產(chǎn)量，5600萬元收入，穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，全廠職工前途和命運的必然選擇，自覺投入新的生產(chǎn)環(huán)境，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活是廣大職工光榮而神圣的使命。目前，我們面臨著許多矛盾和問題，都必然通過建設(shè)和發(fā)展來解決，把廣大職工最大限度的團結(jié)組織起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是當(dāng)前工會工作重要而又緊張的任務(wù)，各車間工會要主動適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的要求，采取各種有效的形勢，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，在推進鋼絲繩廠經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮工人階級主力軍作用。
大力開展多種形勢的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。車間工會要緊緊圍繞20xx年度廠工作思路和奮斗目標(biāo)，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善激勵機制，使之真正取得實效。06年要實施“金點子”工程，動員廣大職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，征集合理化建議。要緊密配合有關(guān)部門，在車間和班組中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和拜師學(xué)藝活動，努力改變技術(shù)工人缺乏的狀況。認(rèn)真做好評先評優(yōu)工作，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進模范人物，充分發(fā)揮先進人物的示范和引領(lǐng)作用，以先進思想、高尚情操和動人事跡影響和激勵廣大職工，在鋼絲繩廠掀起一個學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、爭做新貢獻(xiàn)的熱潮。要通過形式多樣。卓有成效的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠的發(fā)展目標(biāo)上來。
進一步做好職工安全勞動保護工作。車間工會要緊密結(jié)合廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，組織開展安全生產(chǎn)和勞動保護，法律法規(guī)知識競賽，優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員評比活動，加大安全教育力度，形成人人“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的良好氛圍。建立安全聯(lián)系點，組織職工代表安全視察，發(fā)揮群監(jiān)組織作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生產(chǎn)的防線。要把勞動保護工作作為履行維護職責(zé)的重要內(nèi)容，加大工會對職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查力度，推動勞動安全法律法規(guī)的貫徹落實，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實保障好廣大職工的生命與健康。
（二）大力實施廠務(wù)公開制度，積極拓寬民主管理，民主監(jiān)督渠道。
面對新的形勢和任務(wù)，我們要進一步做好廠務(wù)公開工作，實行廠務(wù)公開是推進企業(yè)政治文明建設(shè)的有效形式，做好廠務(wù)公開工作一項關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重要組織任務(wù)。實行了廠務(wù)公開有利于全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落實，有利于密切黨群、干群關(guān)系。廠工會將把去年的廠務(wù)已更進一步規(guī)范化，將制訂“06年度廠務(wù)公開實施細(xì)則”。
尤其把物資采購、供應(yīng)、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售等重大事項進行公開，要組織職工開展民主管理、民主監(jiān)督，切實提高企業(yè)的管理水平，從而把各方面力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，要加強對涉及職工群眾利益的問題進行公開，堅持和完善車間“七通過、八公開”和班組“四通過、五公開”制度，突出抓好職工工資、獎金、醫(yī)療等職工切身利益的公開，通過公開給職工一個明白，給干部一個清白，要以職工的滿意度作為檢驗公開效果的標(biāo)準(zhǔn)，切實通過有效的公開取信職工、凝聚職工，進而達(dá)到推動企業(yè)發(fā)展的目的。
繼續(xù)堅持和完善職工代表大會制度。要不斷完善、充實、豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質(zhì)量與效果，全面落實職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立與形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的民主管理制度。繼續(xù)開展多種形式的民主管理活動。圍繞抓好民主接待日、民主懇談會、職工代表上崗視察等多種形式的民主管理活動，不斷充實和完善民主管理工作內(nèi)容，暢通各種民主管理渠道，熱情接待和處理職工來信來訪，傾聽職工群眾的意見和建議。及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對待群眾提出的問題，都能得到完善的解決。
（三）關(guān)心職工生活，維護職工利益，加大工會為職工群眾說話辦事的力度
實施送溫暖工程，全方位，多渠道地對困難職工進行幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，完善幫扶措施，擴大幫扶范圍，積極推進幫扶困難職工長效機制的建立。首先是建立困難職工檔案，跟蹤聯(lián)系卡，確保幫扶的及時性，二是繼續(xù)開展育才關(guān)懷活動，確保特困職工子女升學(xué)率，三是扎實開展“兩節(jié)”期間送溫暖活動，20xx年春節(jié)將至，工會組織將積極與黨政配合，早準(zhǔn)備、早安排，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時送到職工的身上，使每個困難職工家庭都能度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。
（四）實施職工素質(zhì)工程，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)。
提高廣大職工的整體素質(zhì)，造就一支“四有”職工隊伍，是發(fā)揮工人階級主力軍作用、鞏固主人翁地位的重要保證，也是工會工作圍繞中心，服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。工會組織要切實加強職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭創(chuàng)文明班組，文明崗位和文明職工活動為載體，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。隊伍建設(shè)要以“六五五”創(chuàng)建活動為主線，在全廠范圍內(nèi)開展“文明示范崗”、“優(yōu)秀班組”評選等活動，加強對車間、班組檢查考核力度，根據(jù)各單位的任務(wù)完成、質(zhì)量、安全等指標(biāo)年終兌現(xiàn)獎罰，并作為評選爭先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)，通過開展多種有效的活動，來提升車間到班組的管理水平，打牢基礎(chǔ)企業(yè)管理，為加快發(fā)展提供隊伍保證。
（五）強化自身建設(shè)，努力提高工會工作的能力和水平。
我們要牢記工會是職工利益的代表和維護方，全面履行各項社會職能，不斷提高動員群眾、組織群眾和服務(wù)群眾的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會組織要堅持組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，要通過參加組織、培訓(xùn)、研討交流、評優(yōu)評先等形式，全面提高工會干部自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
積極深入開展建設(shè)職工之家活動。按集團公司要求，20xx年我們將積極推動基層工會真正成為職工信賴的職工之家。
各位代表、同志們，淮北鋼絲繩廠的工會工作思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們在廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以改革發(fā)展穩(wěn)定為己任，以實現(xiàn)廠跨越式發(fā)展為動力，以提高廣大職工家屬生活水平和生活質(zhì)量為目標(biāo)，團結(jié)一心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)淮北鋼絲繩廠20xx年各項工作任務(wù)而努力奮斗！
謝謝大家！
工會會員代表大會心得體會篇三
會員代表大會是民主、開放、透明的會員自治機制，是促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展、增強企業(yè)活力和凝聚力的重要平臺。最近我參加了公司的會員代表大會，從中收獲頗豐，下面我將結(jié)合自身的參會體驗，說一說我的心得感悟。
第二段：會前準(zhǔn)備
會員代表大會是重大事項的決策層面，會前準(zhǔn)備必不可少。首先，對于會議內(nèi)容的了解是基礎(chǔ)。要了解公司的最新情況，例如業(yè)績、發(fā)展計劃、團隊構(gòu)成等等。其次，要了解會議議程和相關(guān)文件，抵達(dá)會場前，對文件進行熟悉。最后，準(zhǔn)備好針對性意見或提案，協(xié)助會議更好地開展。
第三段：會議實踐
會員代表大會是集思廣益、協(xié)商解決方案的機會。在會議現(xiàn)場，我目睹了所有代表充滿熱情地參與討論、提出建議，這對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在參會過程中，我學(xué)習(xí)到了一些實踐技巧，如了解議程流程，做好筆記，保持熱情等等。同時，也要注意積極合作，與其他代表密切協(xié)作，為會議取得圓滿成功做出貢獻(xiàn)。
第四段：會后總結(jié)
當(dāng)會議結(jié)束時，我認(rèn)為進行總結(jié)是非常重要的，可利用會后的時間，結(jié)合與其他代表交流、對這次會議的參與體驗和收獲進行反思。同時，還應(yīng)該對議程、提案、決議等會議內(nèi)容進行回顧，評價會議取得的效果和存在的不足之處，提高自己的參會經(jīng)驗。這也有助于我們更好地把代表的權(quán)利與義務(wù)發(fā)揮到極致。
第五段：致謝
我相信，在這次會員代表大會中，與其他代表的交流和合作，讓我體會到多元文化對企業(yè)的重要性。同時，也讓我更好地理解到企業(yè)需要共建和諧氛圍、凝聚業(yè)務(wù)和發(fā)展愿景，這對每位代表都有著重要的意義。在此，我要感謝公司在民主建設(shè)上所做的努力，以及其他代表的貢獻(xiàn)，我相信這對我們的企業(yè)發(fā)展大有裨益。
工會會員代表大會心得體會篇四
“社團會員代表大會”是社團組織中的重要會議，旨在匯集社團的所有會員，分享各自的經(jīng)驗和意見，共同決定社團未來的發(fā)展方向和實施計劃。最近，我參加了我們社團的會員代表大會，并獲得了很多有益的經(jīng)驗和啟示。
段落2：代表大會的感受
首先，我熱烈氣氛的參加了社團代表大會，會場上充滿著濃厚的團結(jié)友愛和合作的氣氛，讓人倍感溫馨。在會議期間，我緊張地傾聽各位會員在領(lǐng)導(dǎo)層講話中提到的信息和意見，觀察討論組的工作方式和相互合作的方法。我意識到，代表大會不僅是一個重要的機會，可以與其他會員交流意見，也是一個了解和促進社團發(fā)展的機會。
段落3：在會議期間的體會
當(dāng)社團的重要議題在會議上討論時，我嘗試了許多不同角度的思考和分析，以更好地理解和掌握社團的目標(biāo)和需求。這讓我深刻認(rèn)識到議題的復(fù)雜性和討論的重要性，但我也意識到，有時候也需要有人帶頭或者做出決斷。
段落4：由代表大會得到的價值
作為一名社團會員，參加代表大會對我而言是一個非常有價值的經(jīng)歷。我了解到社團口號和開展的活動，這有助于我更好地理解和適應(yīng)社團活動。最重要的是，代表大會帶給我啟示——它促進了我和其他會員之間的交流和合作，這有助于我更好地了解社團的運作方式，開拓新思維，為社團未來的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
段落5：參與社團活動的意義
參加社團代表大會雖然只是一個小小代表的角色，但它對我個人和社團組織的影響深遠(yuǎn)。個人方面，它使我更好地了解世界和人類的運作方式，增加了我自己的知識和技能；在社團方面，這是一個促進合作和發(fā)展的平臺，而我和其他同學(xué)共同努力將成為社團過程中的重要人物。
結(jié)論：
代表大會不僅讓社團的領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出重要信息，而且它也可以讓會員廣泛參與和分享，這對個人和社團組織來說都是至關(guān)重要的。我深信，如果我們所有的會員更加努力地參與和共享我們的想法和啟示，我們社團的未來將更加光明。
工會會員代表大會心得體會篇五
尊敬的俞主席、各位代表：
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓xx夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分：
自20xx年以來，xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。
xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進，規(guī)范發(fā)展，精細(xì)發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實基礎(chǔ)。
一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細(xì)出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號！
一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達(dá)x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻(xiàn)，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻(xiàn)上成功的答卷，也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護航，為學(xué)校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
工會會員代表大會心得體會篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進小康xx建設(shè)作出新貢獻(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準(zhǔn)，決定成立xx鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會的各項籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會務(wù)組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進行審查，確認(rèn)xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會的關(guān)鍵。我們在縣總工會的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預(yù)祝xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
工會會員代表大會心得體會篇七
我們的大學(xué)是一個多元化的社區(qū)，有各種各樣的社團和組織。社團會員代表大會是社團內(nèi)最重要的會議之一。最近我參加了一個社團會員代表大會，心中感悟良多。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
第二段：會議的意義和目的
社團會員代表大會是社團內(nèi)最重要的會議之一，它是一個機會，為社團會員提供了討論和決策社團事務(wù)的平臺。 這個會議的目的是聚集所有的會員和干部，向會員匯報社團過去一年的工作和決策，共同討論社團未來的工作計劃和方向。的確，在社團發(fā)展的歷程中，社團會員代表大會是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。
第三段：會議的過程
在會議的過程中，所有的會員和干部都可以發(fā)表發(fā)言，報告過去的活動經(jīng)驗和探討未來的計劃。我記得，在會議中幾個人互相爭論，因為意見不太相同。在過程中有幾個人的發(fā)言比較令人印象深刻，他們非常清楚地表達(dá)了對社團工作和未來方向的獨到見解。此外，會議的主席和秘書的角色也很重要，他們在會議中保持了秩序和記錄了每個人的發(fā)言。
第四段：思考和收獲
在參加這個會議的過程中，我感覺很重要的是，接受不同意見和觀點的能力。雖然不是每個人的意見都能得到采納，但是每個人都有權(quán)發(fā)表自己的看法和建議。會議結(jié)束后，我覺得我的思維方式有了一定的提高，我更加開放和容易接受不同的意見。此外，我還意識到社團作為一個整體存在，需要大家共同努力，團結(jié)合作是必須的。
第五段：結(jié)論
總之，參加社團會員代表大會是一個非常寶貴的經(jīng)歷。這個會議不僅強化了我的各個方面的能力，也讓我認(rèn)識到社群的重要性。 我期待著下一次機會參加社團代表大會，我相信我會以更積極的態(tài)度參與到社團的各個方面。
工會會員代表大會心得體會篇八
作為一位職工，我一直是一名工會會員，也是一名工會會員代表。近日，我參加了我所在公司的工會會員代表大會，并于會后深感受益匪淺。在本文中，我將分享我的心得體會，與大家一起探討工會會員代表大會的意義和重要性。
第二段：工會會員代表大會的意義和重要性
工會會員代表大會是工會組織中最為重要的會議之一，它是工會會員的集體議事和決策機構(gòu)，代表了工會會員的意愿和利益。工會會員代表大會的召開，可以讓工會會員面對面地交流、共享和討論問題，在這個過程中，代表們可以提出關(guān)切和建議，解決工作中的疑難問題，對問題進行深入分析和探討，為工會會員提供更好的服務(wù)和幫助。同時，工會會員代表大會也是對工會工作實行民主監(jiān)督的重要途徑，代表們可以對工會的工作進行審查和評估，確保工會工作的公正和透明。
第三段：參加工會會員代表大會的收獲
作為工會會員代表，我參加了我所在公司的工會會員代表大會。在會上，我充分發(fā)揮了代表人民群眾意愿的職責(zé)，就我所關(guān)心的問題進行了發(fā)言并提出了建議。通過會上的交流和討論，我了解了一些我之前不知道的信息和政策，對公司的發(fā)展歷程有了更深入的理解。與其他代表們的互動和交流也讓我更好地認(rèn)識了同事們，對我自己的個人能力、思維方式和表達(dá)能力等方面也有了更多的鍛煉和提升。
第四段：重視工會會員代表大會
每個工會會員都應(yīng)該重視工會會員代表大會，積極參與到會議中。參與其中可以讓我們更好地了解工會的工作和政策，分享經(jīng)驗和體會，為改善職工的工作和生活條件出謀劃策。同時，在工會會員代表大會上，我們也可以了解公司和行業(yè)的最新動態(tài)和政策，使自己的視野更加開闊。因此，我們要積極投身到工會會員代表大會，為公司和同事們的利益多謀善策，共同促進良好的工作環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
工會會員代表大會對于工會會員和企業(yè)的發(fā)展都有著很大的意義和重要性。在參加這個會議的過程中，我們能夠了解職工的需求和想法，對企業(yè)的發(fā)展和正確處理職工關(guān)系都具有重要的影響。我們應(yīng)該積極參與工會會員代表大會，共同推動企業(yè)的發(fā)展，為職工爭取更好的待遇和福利，共同建設(shè)和諧的工作環(huán)境。
工會會員代表大會心得體會篇九
會員代表大會是一個重要的會議，它是由會員代表所組成的，代表了全體會員的意愿和利益。在大會上，會員代表可以表達(dá)他們的意見和建議，同時也可以投票選舉代表會員理事會。今天，我有幸參加了我們機構(gòu)的會員代表大會，我深深體會到了這個過程的重要性和意義，以下是我的心得體會。
第二段：主題1——學(xué)習(xí)能力的提高
在會員代表大會上，所有會員代表都有機會學(xué)習(xí)到有關(guān)機構(gòu)的所有方面。無論是機構(gòu)的經(jīng)營狀況、發(fā)展計劃，還是在運營過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們會員代表都能通過參加大會獲得更多的信息和了解。這種學(xué)習(xí)能力的提高可以幫助我們更好地說服和影響其他會員，同時也有助于我們在個人和職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮出更大的作用。
第三段：主題2——能力和自信的提高
參加會員代表大會也能夠增強我們的能力和自信心。作為會員代表，我們必須積極發(fā)表意見和建議，更好地代表全體會員的聲音和利益。這種交流和表達(dá)能力的提高可以讓我們在溝通和協(xié)商方面更加優(yōu)秀，這種表達(dá)的能力和自信還可以幫助我們在日常工作和事務(wù)中更加出色。
第四段：主題3——影響力和決策層面的提高
參加會員代表大會還可以讓我們更好地了解機構(gòu)的發(fā)展計劃和決策過程。在此過程中，我們會了解到機構(gòu)做出各種決策的實際情況和流程。我們還能夠通過投票選舉代表理事會的會員代表，進一步發(fā)揮出我們的影響力，促進機構(gòu)的成長和發(fā)展，這也可以在我們的職業(yè)生涯和個人發(fā)展中獲得更多的信任和認(rèn)可。
第五段：結(jié)尾
在會員代表大會上，我們可以學(xué)習(xí)、成長并提高能力。通過參與會議，我們能夠獲得更多的信息和知識，提高我們的個人和職業(yè)能力。參與決策和投票還能夠讓我們增強影響力和在決策層面的地位。總之，作為會員代表，參加會員代表大會是一種難得的機會和優(yōu)勢，希望有機會在未來繼續(xù)參加這個過程。
工會會員代表大會心得體會篇十
工會代表大會是工會運動中的一項重要制度，作為工會會員的代表，參加這一活動可以對工會的方向和政策進行討論和決策。最近我參加了工會會員代表大會，體驗到了這一過程帶給我的思考和啟示。
第二段：會前準(zhǔn)備
在參加會員代表大會之前，我們需要做一些準(zhǔn)備工作。首先是會前的宣傳工作，讓更多的工會會員了解參加會員代表大會的意義和重要性。其次是了解大會的議程和主題，準(zhǔn)備好相應(yīng)的素材和材料，是參加討論和決策的基礎(chǔ)。這些準(zhǔn)備工作不僅讓我深入了解了工會的運作機制，同時也增強了我的工作能力和組織能力。
第三段：會議過程
在工會會員代表大會上，我們進行了許多討論和決策。其中，最讓我印象深刻的是關(guān)于員工福利和勞動權(quán)益的話題。通過大家的討論和決策，我們針對性地提出了一些解決方案，以滿足工會會員的需求。這讓我意識到，工會不僅是為工人爭取勞動權(quán)益的組織，同時也應(yīng)該為員工提供更好的福利和保障，為員工謀取更多的利益和權(quán)益。
第四段：會后感想
通過參加工會會員代表大會，我深刻體會到了工會會員代表的責(zé)任和義務(wù)，我們不僅要表達(dá)自己的觀點和看法，更要關(guān)心全局，為全體會員著想。同時，我也意識到，工會代表大會只是工會運動中的一環(huán)，更需要我們每個會員的積極參與和投入，共同維護和發(fā)展工會運動。
第五段：結(jié)語
工會代表大會是工會運動中的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅是維護工會會員權(quán)益的重要手段，也是促進工會發(fā)展，增強工人利益訴求和維護力度的重要舞臺。通過參加工會會員代表大會，我意識到了工會運動的重要性和必要性，同時也更加深入地了解了工會的運作機制，讓我對未來的工作和生活充滿信心和動力。
工會會員代表大會心得體會篇十一
近日，本人有幸參加了所在單位的會員代表大會。在此期間，我深深感受到了這場盛會的分量和意義。通過參加會議、聽取報告、發(fā)表意見和建議等活動，我收獲了很多啟示和收獲，也感受到了身為代表的責(zé)任和使命。下面，就讓我分享一下我的心得體會吧。
第一段：會員代表大會是一次檢閱自我的機會
會員代表大會是一個單位重要的議事機構(gòu)，代表著全體會員的意志和決策。作為這個機構(gòu)的代表，我有機會在一個更高的層次上認(rèn)識和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動。在會議中，我能夠深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時也要求自己從更高的角度思考問題，不斷完善自己，在工作和學(xué)習(xí)中更好地為單位發(fā)展和會員利益服務(wù)。
第二段：會員代表大會是一種團結(jié)和合作的體現(xiàn)
會員代表大會是一個代表團體的集體決策機構(gòu)。在這個機構(gòu)中，我看到了會員之間的相互信任、團結(jié)和合作。作為代表，我們必須慎重思考，尊重和充分聽取其他人的意見和建議，做出最好的決策。更重要的是，在走向一個共同目標(biāo)的過程中，我們必須保持團結(jié)和合作，共同為單位的發(fā)展和會員的利益而努力。
第三段：會員代表大會是一次深入了解單位的機會
會議期間，我了解到單位的各項工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，也了解到各種政策和法規(guī)的變化對單位的影響。這讓我深刻認(rèn)識到自己所處的工作領(lǐng)域和單位當(dāng)前的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇。同時，我也了解到不同部門之間的合作和協(xié)調(diào)是如何推動單位發(fā)展的關(guān)鍵因素。這些收獲不僅有助于我更好地為單位做出貢獻(xiàn)，也幫助我更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展。
第四段：會員代表大會是一種民主和公正的體現(xiàn)
會員代表大會體現(xiàn)了單位的民主和公正。在會議中，所有人都平等地參與了討論和決策的過程，沒有任何一人或一部門是獨大的。這種民主和公正的環(huán)境有助于促進互相尊重、理性批評和建設(shè)性意見的交流。同時，這種環(huán)境也推動了單位在決策和管理方面更加科學(xué)、公正和符合規(guī)則。
第五段：會員代表大會是一種挑戰(zhàn)和責(zé)任的體現(xiàn)
作為會員代表大會的代表，我們承擔(dān)著單位發(fā)展和會員利益最重要的責(zé)任。這種責(zé)任既是一種挑戰(zhàn)，同時也是一種機遇。我們必須充分發(fā)揚自己的主觀能動性和積極性，全面了解單位工作，結(jié)合自己的實際工作和體驗，提出更加客觀、合理和有效的建議和意見，幫助單位更好地發(fā)展。
總之，會員代表大會是一個發(fā)揚民主、彰顯團結(jié)、檢閱自我的機會，通過參加會議、聽取報告、發(fā)表意見和建議等活動，我們能夠更好地深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時也能夠更好地認(rèn)識和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動。希望每一個代表都能把這種責(zé)任和使命貫徹到工作和生活中，努力為單位的發(fā)展和會員的利益做出更大的貢獻(xiàn)。
工會會員代表大會心得體會篇十二
各位代表、同志們：
我受校第x屆教代會執(zhí)行委員會、工會委員會委托，向大會報告工作，請予審議。
一、三年來的主要工作
過去的三年，學(xué)校工會在校黨委及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的關(guān)心支持下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足教代會職權(quán)和工會職能，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，竭誠為教職工服務(wù)的工作宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，各項工作有序開展，各項職能有效發(fā)揮，取得了較為滿意的成績。
（一）落實教代會職責(zé)，推進學(xué)校民主政治建設(shè)。一是開好雙代會，確保代表職權(quán)有效行使。成功召開了四次學(xué)?！半p代會”，每年聽取和審議學(xué)校工作、工會工作和學(xué)校財務(wù)收支及預(yù)算工作等主要工作報告，審議通過了《xx學(xué)院校內(nèi)崗位設(shè)置與聘任辦法》、《xx學(xué)院年度績效考核獎分配辦法（修訂）》、《xx學(xué)院獎勵性績效工資分配實施辦法（試行）》等涉及教職工切身利益的規(guī)章，推進了學(xué)校民主政治建設(shè)，提高了依法治校工作水平。二是推進教代會提案工作。推進提案工作數(shù)智化改革，提高提案征集和督辦效率。三年來，共征集提案表xxx件，其中立案xxx件，分類處理意見建議xxx條。提案辦理結(jié)果滿意度達(dá)xx%。三是推進教代會閉會期間民主政治建設(shè)。通過教代會執(zhí)委會會議，審議通過了《xx學(xué)院二級學(xué)院綜合考核評價辦法（試行）》、《xx學(xué)院職能部門和直屬單位綜合考核評價辦法（試行）》、《xx學(xué)院年度績效考核獎第三部分（jx）的發(fā)放辦法（試行）》、《xx學(xué)院元培學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)申報方案》等文件，堅持民主依法治校。發(fā)揮好各專門工作委員會的作用，監(jiān)督、指導(dǎo)二級教代會按章召開，按時換屆。協(xié)助召開了學(xué)校第一次婦代會，選舉產(chǎn)生了xx學(xué)院婦女聯(lián)合會第一屆執(zhí)行委員會。
（二）加強師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好育人環(huán)境。一是加強先進典型選樹。開展各級“三育人”、“師德標(biāo)兵”、“勞動模范”、“最美教師”、“最美xx人”、“事業(yè)家庭兼顧型先進個人”、“最美志愿者”、“最美志愿服務(wù)組織”、“文明家庭”等稱號的推薦、評選、表彰活動，把活動過程作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要抓手。先后有xx位教師和x家二級單位獲省級及以上先進榮譽；
x位教師獲市級先進榮譽；
xx位教師和xx家二級單位獲校級先進榮譽。二是關(guān)心青年教職工成長。組織新教師參觀xx校區(qū)舊址，開展“精神傳承、思想升華”始業(yè)教育活動；
組織新教工素質(zhì)拓展活動，幫助新教師更快融入學(xué)校；
配合教務(wù)處組織開展青年教師教學(xué)技能比賽。三是通過多渠道宣傳優(yōu)化育人環(huán)境。舉辦“不忘初心、牢記使命”鄭德榮同志先進事跡報告會；
開展“尋榜樣、踐初心”優(yōu)秀女教工尋訪紅色基地活動；
會同宣傳部通過校園網(wǎng)、微信公眾號、校報、宣傳窗等媒介對先進典型進行宣傳報道，以爭當(dāng)“四有”好老師要求為標(biāo)桿，弘揚優(yōu)良師風(fēng)，發(fā)揮榜樣激勵作用。
（三）為民解難辦實事，不斷提升服務(wù)水平。一是優(yōu)化惠民工程。落實政策組織好教職工“七節(jié)”慰問、寒假暑期工作一線教職工慰問、生日慰問、兒童節(jié)慰問、當(dāng)年“榮休”教師慰問等，籌措專門經(jīng)費慰問援鄂人員及抗疫一線醫(yī)務(wù)人員。組織開展各類惠民服務(wù)活動，先后舉辦了“應(yīng)對突發(fā) 、救在身邊”急救知識培訓(xùn)、高考志愿填報說明會、“快樂六一、清涼一夏”科普活動、銀行和保險公司為教職工現(xiàn)場辦理相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。三年來，主辦各類實事xxx余項，服務(wù)教職工xxxx余人次。二是保障教職工身心健康。根據(jù)省、市總工會文件精神，完善教職工療休養(yǎng)制度，做好各單位療休養(yǎng)計劃的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和經(jīng)費報銷工作。實行xx市內(nèi)為主市外為輔的療休養(yǎng)機制，提高療休養(yǎng)經(jīng)費，實現(xiàn)了療休養(yǎng)教職工全覆蓋。組織做好勞模和先進典型的療休養(yǎng)活動。牽頭組織教職工體檢工作，建立教職工健康信息數(shù)據(jù)庫，保障教職工身心健康。持續(xù)推進校院兩級“教工之家”建設(shè)，在有條件的學(xué)院建立母嬰室，為有需要的女教工提供個性服務(wù)。通過各項活動，提升教職工的幸福感與歸屬感。三是落實助困幫扶。定期排查摸底，為困難教職工建檔立案，全額承擔(dān)教職工參加市總工會的醫(yī)療互助保障，確保市總工會住院醫(yī)療保障活動全覆蓋。提高對患重大疾病教職工的幫扶力度，擴大校內(nèi)教職工大病互助會的參保率，目前參保人員達(dá)xxx人。健全校院兩級幫困送溫暖體系，修訂完善《教職工及家屬慰問辦法》，落實工會組織“六必訪、六必談”工作制度。宣傳推動教職工參加xx市“越惠?！鄙虡I(yè)補充醫(yī)療保險，教職工參保比例達(dá)xx%。
（四）以豐富教職工活動為核心，打造活力校園文化。一是開展富有特色的系列活動。女工委積極開展“巾幗行”活動，每年組織“三八”婦女節(jié)大型戶外活動，做好“三八紅旗手”推選活動。青工委組織開展青年教師聯(lián)誼活動、單身教師交友活動。開展“風(fēng)雅蘭亭 品鑒書法”親子書法沙龍、新進教師戶外活動等。二是開展健康愉悅的文體活動。豐富教職工工余生活，營造積極向上的校園氛圍。每年舉辦校羽毛球賽、氣排球賽、乒乓球賽、教工趣味運動會、迎新健步走等各類大型活動。三年來，共舉辦各類大型文體活動xx余項次，累計參與x余人次。先后xx余次組隊參加省、市有關(guān)比賽并取得較好成績。20xx年在xx市直單位女教職工慶“三八”工間操比賽中摘得桂冠，展示了文理女教工積極向上、努力進取的精神風(fēng)貌。三是開展協(xié)會主導(dǎo)的興趣活動。依托協(xié)會，為教職工搭建興趣交流平臺，開展攝影采風(fēng)、瑜伽、旗袍展示、烘焙體驗、登山、插花、畫展、球類比賽等活動，氣排球、乒乓球、羽毛球、籃球協(xié)會分別代表學(xué)校參加了省、市有關(guān)比賽和各類交流，攝影協(xié)會組織了“建黨xxx周年師生攝影比賽暨優(yōu)秀作品展”，瑜伽協(xié)會、羽毛球協(xié)會每周組織上課或訓(xùn)練。目前全校有協(xié)會xx個，會員xxx余人，開展活動xxx余次，展示了校園活力，促進了教職工文化與技能交流。
（五）強化自身組織建設(shè)，健全工作制度體系。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織中國工會第十七次全國代表大會和中華全國總工會第xx屆執(zhí)委會第x次、x次會議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)，努力提高工會干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。組織開展《xx省高等學(xué)校教職工代表大會提案工作規(guī)程》及上級工會有關(guān)文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)等專題學(xué)習(xí)；
進一步落實中央八項規(guī)定“x+x”專項督查工作；
組織承辦xx省各地市教育工會第五次聯(lián)席會議。二是規(guī)范制度建設(shè)。先后修訂了學(xué)?！丁叭恕惫ぷ鲗嵤┘?xì)則》、《教職工代表大會執(zhí)行委員會會議及代表團團長聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《工會工作制度》、《教職工校內(nèi)申訴處理暫行辦法》、《xx學(xué)院教職工代表大會實施細(xì)則（修訂稿）》、《xx學(xué)院二級教職工代表大會實施細(xì)則（修訂稿）》，不斷提升工會工作科學(xué)化、規(guī)范化。三是健全風(fēng)險防控體系。嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，嚴(yán)格審批制度，強化對二級分工會的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，公開財務(wù)收支，確保工會經(jīng)費使用合理規(guī)范、公開透明。做好經(jīng)費審查工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機制。嚴(yán)格落實各項招投標(biāo)制度，三年來通過學(xué)校招投標(biāo)平臺或競價談判共計四十余次，真正做到少花錢，多辦事，辦好事。四是拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)功能。改版工會網(wǎng)站和微信公眾號，運用新媒體手段，推動“最多跑一次”改革，完善“線上線下”相結(jié)合的工會工作機制，在一站式辦事大廳上線x個項目，打開服務(wù)教職工的新窗口。
各位代表，以上成績的取得，離不開學(xué)校黨政、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，也離不開二級單位黨組織和分工會的密切配合，更離不開廣大教職工的辛勤工作。在此，我代表教代會執(zhí)委會、工會委員會向各位代表和全校教職工表示衷心的感謝！
同時，我們也應(yīng)清醒地注意到，學(xué)校工會工作還存在不少問題和不足，主要是：工會組織和工會工作在新發(fā)展階段如何保持和增強政治性、先進性和群眾性還需要進一步探索；
在具體服務(wù)學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的途徑與手段還需要進一步創(chuàng)新；
在維護教職工合法權(quán)益，提升工會工作影響力，提高會員滿意度等方面還需進一步努力。以上問題，需要我們認(rèn)真研究，并予以改進。
二、未來三年的的工作重點
站在“十四五”的新起點，面對繼往開來的新征程，學(xué)校工會將始終堅持和增強群團組織的政治性、先進性和群眾性，以民主管理、服務(wù)保障、建強陣地、助推改革為重點，完善工作體系，拓寬視野途徑，創(chuàng)新體制機制，組織動員全校教職員工追求卓越導(dǎo)向，推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫新時代工會工作新篇章。
（一）加強理論武裝，提高政治站位，打造政治堅定的紅色工會。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于群團工作的重要論述和系列重要講話精神，把思想政治工作貫穿所開展的各類活動。抓實“黨建帶工建”機制，強化工會組織政治性建設(shè)和主責(zé)主業(yè)意識，教育引導(dǎo)廣大教職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”?？朔ぷ鳈C關(guān)化傾向和脫離群眾現(xiàn)象，圍繞學(xué)校工作大局，切實做到“黨委有號召，工會有行動；
黨委有要求，工會有落實”。
（二）把握工會職能，完善工作機制，打造唯實惟先的實干工會。始終把發(fā)揮工會組織“維護、參與、建設(shè)、教育”基本職能的協(xié)同力作為工作重點，履行好教代會執(zhí)委會職責(zé)，發(fā)揮六個專門工作委員會職能。健全兩級教代會制度，完善二級教代會工作考核機制。推進政務(wù)公開，完善溝通協(xié)商機制，維護教職工合法權(quán)益。拓寬民主參與渠道，激發(fā)教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督熱情。開展崗位建功活動，激勵教職工積極參加學(xué)校建設(shè)發(fā)展。教育引導(dǎo)教職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊伍。
（四）打造活動品牌，助推校園文化，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會。始終堅持以活力建設(shè)為重點，提升工會的向心力和影響力。在“向內(nèi)整合”中集聚學(xué)校發(fā)展所需的精氣神，廣泛開展適合教職工“三育人”特點的群眾性活動，師德師風(fēng)和“清廉校園”建設(shè)提供主體保障。建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，打造“育人文化品牌”。探索文體活動的協(xié)同機制、教工協(xié)會的培育機制，促進各類活動的針對性、多樣性和參與面,引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè),為和諧校園建設(shè)建功立業(yè)。推進工會工作的外向型發(fā)展，在“向外耦合”中擴大工會的影響力，拓展學(xué)校發(fā)展的工會力量。
（五）提高智慧建設(shè)，推進基礎(chǔ)保障，打造高效協(xié)同的數(shù)智工會。始終堅持以信息化手段支撐服務(wù)手段、服務(wù)理念與服務(wù)方式的改革創(chuàng)新，縱深推進工會工作智慧化體系建設(shè)。加強與學(xué)校各職能部門、各單位的協(xié)同，靈活運用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等技術(shù)推進工會工作與互聯(lián)網(wǎng)、新媒體技術(shù)的融合，逐步推進數(shù)智化建設(shè)目標(biāo)。立足新時代工會組織新使命和加強工會干部隊伍建設(shè)的新要求，抓實“工會之家”建設(shè)，抓好服務(wù)教職工的實體陣地與網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，探索“線上線下”相結(jié)合的工作機制，推進工會組織履職盡責(zé)、維權(quán)服務(wù)落到實處。
各位代表！我們將馬上迎來黨的百年華誕，讓我們在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深化工會改革創(chuàng)新，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力。團結(jié)動員全校教職員工，凝心聚力，砥礪前行，為持續(xù)推進學(xué)校“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)工會力量。
工會會員代表大會心得體會篇十三
各位代表、同志們：
本次大會收到并立案受理了xx份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
工會會員代表大會心得體會篇十四
第一條為了加強工會組織建設(shè)和工會工作，更好的維護廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，實現(xiàn)工會工作的民主化、制度化，圍繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合實際制定本辦法。
第二條工會工作的指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會的社會職能，表達(dá)和維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)和動員員工努力工作，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
第三條工會的基本任務(wù)
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對職工進行民主管理和宣傳教育，加強職工的思想政治工作，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做出更大的奉獻(xiàn)。
積極開展豐富多彩的勞動競賽活動，總結(jié)推廣生產(chǎn)經(jīng)驗。
維護職工的合法權(quán)益，了解職工的政治工作及思想動態(tài)，及時反映職工的意見和要求，密切聯(lián)系職工，為職工辦好事、辦實事，解決職工的后顧之憂。
幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作。
協(xié)助公司做好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。
組織職工開展合理化建議活動，建立健全民主制度，積極參與民主管理和監(jiān)督工作。
關(guān)注職工業(yè)務(wù)特長的發(fā)揮，協(xié)助公司開展職工教育培訓(xùn)、勞動保護、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強思想政治工作的教育，以人為本，開展豐富多彩、健康向上的文體活動。
第四條工會組織建設(shè)
向會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督。
協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，完善管理制度，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
引導(dǎo)職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，參與企業(yè)經(jīng)營管理。推進職工民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
對公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、技術(shù)改造等方面進行討論，提出意見和建議。
接受上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助上級工會和公司黨委的工作，締造和諧的工作氛圍。
第五條工會的女職工工作
女工委員會，是維護女職工特殊利益和合法權(quán)益的女職工組織，同時履行婦女工作的一切職能。
積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。
結(jié)合公司實際，負(fù)責(zé)對女職工進行科學(xué)文化技術(shù)知識的教育和培訓(xùn)，努力提高女職工的素質(zhì)，增強女職工的自我維護意識。
接受上級女工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合工會組織開展適合女職工特點的健康有益的活動。
做女職工的貼心人，關(guān)心女職工的工作和生活，負(fù)責(zé)女職工的信息資料的統(tǒng)計與管理。
第六條困難職工救助
為了弘揚中華民族“樂于助人，幫貧扶弱”的傳統(tǒng)美德，營造“團結(jié)友善、和諧穩(wěn)定”的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)黨的溫暖和工會組織的關(guān)懷，真正把補助資金用于困難職工。
職工因特殊原因生活確實有困難的，本人提出申請，并實事求是的填寫申請理由，凡虛報、瞞報者，將不予考慮。
各部門要嚴(yán)格把關(guān)，對符合條件的要認(rèn)真核實，并報公司工會，最后經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定給予適當(dāng)補助。
此困難補助年終一次性發(fā)放。
工會經(jīng)費的使用和管理
1、依法收好、管理好、用好工會經(jīng)費，建立工會經(jīng)營賬目，實行單位核算，按程序?qū)彾ê筮M行工會經(jīng)費開支。
2、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。工會經(jīng)費重點用于職工福利和維護職工權(quán)益方面。
3、堅持“民主管理”的原則，定期公布工會賬目，接受會員監(jiān)督。
4、堅持為職工服務(wù)的原則，工會經(jīng)費不得用于非工會開支活動。
第八條本辦法從二o一二年一月一日起執(zhí)行。
工會會員代表大會心得體會篇十五
為落實科學(xué)發(fā)展觀，推進公司民主管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《勞動法》、《工會法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。
第一條職工代表大會(或職工大會，下同)是我公司實行民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策、行使民主管理的權(quán)力機構(gòu)。
第二條公司職工代表大會理解公司黨支部的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，正確處理國家、單位和職工個人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)正確行使自己的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。
第三條職工代表大會務(wù)必以職工為本，以充分發(fā)揚民主、依法行使職權(quán)、促進公平正義、維護團結(jié)穩(wěn)定為宗旨，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第四條職工代表大會應(yīng)用心支持行政行使經(jīng)營管理決策的職權(quán)；行政要按照法律、法規(guī)規(guī)定，支持職工代表大會的工作，保障職工代表大會行使職權(quán)，執(zhí)行職工代表大會依法作出的決議和決定。
第五條職工代表大會實行民主集中制。
第六條職工代表的產(chǎn)生和結(jié)構(gòu)
(一)按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與本單位建立勞動關(guān)系的職工，均可當(dāng)選為本單位的職工代表。職工代表總數(shù)按職工總?cè)藬?shù)的10%調(diào)節(jié)。
(二)職工代表的產(chǎn)生，務(wù)必有全體職工三分之二以上參加，采取無計名投票方式進行民主選舉，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。
(三)職工代表的結(jié)構(gòu)應(yīng)以一線職工為主體。一線職工代表一般不低于50%，領(lǐng)導(dǎo)干部代表不超過代表總數(shù)的30%，先進人物、青年職工、女職工代表應(yīng)占必須比例。
第七條職工代表的權(quán)力
職工代表在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)參加職代會及其工作機構(gòu)組織的各項活動；因參加職代會組織的有關(guān)活動而占用生產(chǎn)或工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇；依法行使職權(quán)時，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。職工代表在勞動合同期間，除嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、因嚴(yán)重失職給企業(yè)利益造成重大損失外，單位不得與其解除勞動合同。確需解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)事先征求本單位工會組織的意見。
第八條職工代表的義務(wù)
職工代表應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的潛力；密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實反映職工群眾的意見和要求；模范遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，做好本職工作；認(rèn)真執(zhí)行職代會的決議，完成職代會交付的工作任務(wù)；為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大用心獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
第九條職工代表的變動、罷免及補選
(一)職工代表對本公司的職工負(fù)責(zé)，職工有權(quán)監(jiān)督職工代表履行職權(quán)的狀況。
(二)職工代表調(diào)離、與單位解除勞動合同、退休或死亡，其代表資格自行終止。
(三)職工代表在受到紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機關(guān)審查期間，其代表資格暫時中止。職工有權(quán)對觸犯法律、受到行政或黨紀(jì)處分及有其他不稱職行為的職工代表提出罷免申請，罷免的民主程序由職代會或工會確定并履行。
(四)職工代表出現(xiàn)缺額時，應(yīng)依照規(guī)定的民主程序和結(jié)構(gòu)要求及時補選產(chǎn)生，下一次職代會上確認(rèn)。
第十條職代會的表決方式:
職代會進行民主選舉和審議透過涉及職工切身利益的重大事項時，務(wù)必采用無記名投票表決方式；一般事項也可采用其他表決方式，但須獲得應(yīng)到職工代表過半數(shù)贊成透過。
第十一條職代會的組織制度
(一)職代會一般每屆3年，每年至少召開一次會議(能夠與職工大會合并召開)。每次會議務(wù)必有全體職工代表的三分之二以上出席，方可召開。
(二)凡提交職代會審議、討論的各類報告、方案、規(guī)定等有關(guān)事項，在不泄露商業(yè)秘密的前提下，一般應(yīng)在正式會議召開前印發(fā)給職工代表。
第十二條職代會的日常民主管理工作制度
(一)在職代會閉會期間，本級工會主持日常工作，就需要臨時解決涉及職工切身利益的重要問題，以及對職代會審議透過的方案在實施中發(fā)生的個別需要作部分修改或補充的問題進行協(xié)商處理，履行民主程序。
(三)職代會也能夠組織部分職工代表透過向有關(guān)部門詢問、查閱報表資料、提合理化推薦等形式，對本單位重大決策的執(zhí)行狀況、職工群眾關(guān)心的熱點問題等資料進行檢查，督促相關(guān)部門對有關(guān)問題進行及時改善。
(四)職工代表培訓(xùn)制度。要重視職工代表的培訓(xùn)工作，組織全體職工代表在任職期內(nèi)分期分批參加法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、民主管理等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高職工代表的綜合素質(zhì)。
第十三條職代會的文書檔案管理制度
工會對職代會的各種文字材料，要組織專人，分門別類，建檔歸案，并加強日常管理，做到有章可循、有案可查。
第十四條各級工會委員會作為職工代表大會的工作機構(gòu)承擔(dān)下列工作:
(一)組織職工選舉職工代表；
(二)提出職工代表大會議題的推薦；
(五)理解和處理職工代表的申訴和推薦，維護職工代表的合法權(quán)益。
工會會員代表大會心得體會篇十六
第一條為加強全市街道工會組織建設(shè)，促進街道工會工作的開展，改進和完善對工會工作協(xié)理員的管理，探索實現(xiàn)工會工作者職業(yè)化、社會化的有效途徑，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條工會協(xié)理員是指南京市總工會依據(jù)本辦法面向社會公開選聘的專職從事街道工會工作的志愿者。
第三條工會協(xié)理員選聘條件：
1、堅持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想政策水平；
2、具有高中以上文化程度，有一定的文字和口頭表達(dá)能力；
3、身體健康；
4、女性45歲以下，男性50歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
5、會計算機操作；
6、從事過黨務(wù)、工會、協(xié)理員工作的，同等條件下優(yōu)先。
第四條工會協(xié)理員的選聘方法及要求：
1、工會協(xié)理員的選聘工作由市總工會組織建設(shè)部與各區(qū)總工會統(tǒng)一組織實施。
2、工會協(xié)理員選聘工作堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。
3、在選聘過程中，各區(qū)總工會應(yīng)通過有效形式向社會公布選聘職數(shù)、選聘條件、選聘辦法、報名時間等事項，并嚴(yán)格按照資格審查、考試、考察、試用等程序進行。
4、街道及街道工會負(fù)責(zé)人的近親屬不得選聘為所在街道工會協(xié)理員。
5、工會協(xié)理員一經(jīng)錄用，由區(qū)總工會向其頒發(fā)聘書及上崗證（市總工會統(tǒng)一制作）。
6、工會協(xié)理員上崗后，由市總工會填寫《南京市工會協(xié)理員登記表》登記備案。
7、市、區(qū)總工會和街道工會負(fù)責(zé)對協(xié)理員的考核，日常管理工作由各區(qū)總工會及協(xié)理員所在街道工會共同負(fù)責(zé)。
第五條工會協(xié)理員的主要任務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好宣傳教育工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨和國家有關(guān)工會工作的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)；熟練掌握工會工作業(yè)務(wù)；加強對工會會員的教育，向包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工宣傳加入工會的權(quán)利與義務(wù)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織基本狀況，協(xié)助街道工會做好組建工作。
對轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)濟組織的基本狀況進行逐一調(diào)查摸底，掌握本街道范圍內(nèi)企事業(yè)單位工會組建狀況，指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的單位依法建立工會組織，做到登記在冊，臺帳清晰。
3、協(xié)助街道工會做好會員入會工作，最大限度地吸納會員。轄區(qū)內(nèi)凡是與企業(yè)形成事實勞動關(guān)系的、以工資收入為主要生活來源的務(wù)工者，包括進城務(wù)工人員，都要吸納到工會組織中來。并隨時登記造冊，做好會籍管理工作。
4、指導(dǎo)和幫助所轄基層工會依法開展工作。
協(xié)助街道建立區(qū)域性會員（代表）大會制度；指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督基層建立職工（員工）代表大會制度，推動轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織民主管理機制的建立；推動、建立職工（會員）代表常任制和視察制度，每年組織1-2次區(qū)域性職工（會員）代表視察活動。
指導(dǎo)、督促基層單位建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同。協(xié)助街道工會建立區(qū)域性集體合同制度以覆蓋25人以下的小型非公企業(yè)。
協(xié)助街道工會建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，開展區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商，穩(wěn)定、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的勞動關(guān)系。
協(xié)助街道建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解機制，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的會員、職工或外來務(wù)工者獲得法律援助。
5、督促基層單位依法繳納工會經(jīng)費。
6、對出現(xiàn)突發(fā)性困難的下崗失業(yè)人員，要及時向同級黨政及市、區(qū)總工會反映，爭取多渠道解決他們的實際困難。
7、積極開展活動，擴大工會影響。
充分利用轄區(qū)資源，創(chuàng)造條件，組織健康豐富的文體活動，倡導(dǎo)文明的生活方式、提供文化知識和勞動技能培訓(xùn)，把轄區(qū)營造成為包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大勞動者的“職工之家”。
8、完成市總、區(qū)總和街道工會交辦的其他工作。
第六條工會協(xié)理員的考核、管理：
1、按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則，市、區(qū)總工會和街道工會應(yīng)切實加強對工會協(xié)理員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、工會協(xié)理員的工作由其所在區(qū)總工會及街道工會共同領(lǐng)導(dǎo)，其工作情況由街道工會每季度、區(qū)總工會每半年、市總工會每年考核一次；考核合格的，經(jīng)三級工會研究，可以繼續(xù)聘用。協(xié)理員每次聘期為一年。
4、工會協(xié)理員在聘用期間工作表現(xiàn)突出的，應(yīng)視同工會專職干部予以表彰和獎勵，不稱職者應(yīng)予辭退。
5、區(qū)總、街道工會因故中途更換協(xié)理員，必須事先征得市總工會同意，并報市總備案。
第七條工會協(xié)理員的補貼標(biāo)準(zhǔn)、待遇及支付辦法：
1、工會協(xié)理員補貼標(biāo)準(zhǔn)由市總工會、區(qū)總工會、街道共同支付。
2、工會協(xié)理員的其他待遇，由其所在街道工會根據(jù)實際情況和工作業(yè)績自行確定。
3、工會協(xié)理員應(yīng)參加或列席同級工會的有關(guān)會議，閱讀工會工作的有關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。
4、市總工會按時將費用撥付各區(qū)總工會，由各區(qū)總工會按月匹配發(fā)放。各街道亦應(yīng)按月足額發(fā)放工會協(xié)理員補貼。
5、協(xié)理員所在街道要為工會協(xié)理員提供必要的辦公條件。
第八條各區(qū)總工會應(yīng)結(jié)合實際，根據(jù)本辦法制定相關(guān)實施細(xì)則。
第九條本辦法由南京市總工會組織建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。
第十條本辦法自之日起施行。
工會會員代表大會心得體會篇十七
各位代表、同志們：
湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會、第八屆工會會員會經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項議程，今天就要閉幕了。
在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了劉平院長所作的《醫(yī)院工作報告》和《堅持與時俱進實現(xiàn)跨越式發(fā)展全面建設(shè)現(xiàn)代化一充名院》的-醫(yī)院工作計劃。代表們認(rèn)為，劉院長所作的報告，客觀全面地總結(jié)了前五年醫(yī)院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。在今后五年的工作規(guī)劃中，提出了八大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢，簡明扼要，突出重點，富有遠(yuǎn)見，催人奮進。
本次大會收到并立案受理了份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
經(jīng)過大會主席團和全體代表的`努力工作，本次大會充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，為我院工會工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機會，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當(dāng)選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈的祝賀！對各位代表和為本次大會的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對上屆，以及歷屆工會委員會所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
各位代表，我們這次會議和以往四次職代會一樣，是一次民主團結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會，希望各位代表會后要以這次大會為契機，團結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地地做好本職工作，開拓進取、銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)醫(yī)院提出的未來五年的工作計劃和目標(biāo)，建設(shè)現(xiàn)代化一流名院而努力奮斗。
現(xiàn)在，我宣布：湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會、第八屆工會會員會勝利閉幕。
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工會會員代表大會心得體會篇十八
各位會員、同志們：
現(xiàn)在舉行工會第七屆會員大會第一次會議。
今天大會應(yīng)到會員人，因病、因事請假人，實到會員人，超過應(yīng)到會員人數(shù)的三分之二。根據(jù)規(guī)定今天的會議可以正常進行。
大會進行第一項：請全體起立，奏《國歌》，請座下。
下面宣讀局工會批復(fù)。
大會進行第二項：聽取并通過工會籌備工作報告。
對以上報告，大家有什么意見請發(fā)表（稍候）
沒有意見，請大家鼓掌通過。
大會進行第三項：請代表第六屆工會委員會作工作報告，大家歡迎。
對該報告如果有不同意見，請發(fā)表，如果沒有，請大家舉手表示同意通過。
大會進行第四項：請代表第六屆經(jīng)審委員會作經(jīng)費審查工作報告，大家歡迎。
對該報告如果有不同意見，請發(fā)表，如果沒有，請大家舉手表示同意通過。
大會進行第五項：開始選舉相關(guān)程序。
下面由我宣讀大會選舉辦法（草案）
工會會員代表大會心得體會篇十九
油田工會代表大會是一次重要的會議，旨在促進油田工人的權(quán)益和福利。我有幸參加了這次會議，并且深受鼓舞。在會議期間，我深刻認(rèn)識到工會對于保護工人權(quán)益和促進工作環(huán)境的重要性。同時，我也意識到工會代表大會是一個交流和學(xué)習(xí)的平臺，我們可以通過分享經(jīng)驗和問題，共同尋求解決方案。在這次會議中，我收獲了很多寶貴的體驗和感悟。
首先，油田工會代表大會讓我意識到工會的重要性。工會作為代表工人利益的組織，扮演著重要的角色。在會議期間，我們討論了包括工資待遇、工作時間和安全保障等諸多問題。通過工會代表大會，我們能夠集中討論并提出具體的改進方案。工會的存在使我們擁有了一個強大的集體力量，在面對雇主和管理層時能夠站出來并維護我們的權(quán)益。這次會議讓我深刻認(rèn)識到，一個強大的工會不僅能夠保護我們的合法權(quán)益，還能夠為我們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
其次，工會代表大會是一個交流和學(xué)習(xí)的平臺。在這次會議中，來自不同油田的代表們聚集在一起，分享各自的經(jīng)驗和問題。我們發(fā)現(xiàn)許多問題在不同的地區(qū)都存在，并且相互借鑒了解決這些問題的方法。通過這種交流，我們意識到我們并不孤單，我們可以相互支持并共同推動變革。工會代表大會不僅是交流的平臺，還提供了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會。我們可以從專家和有經(jīng)驗的代表那里學(xué)到很多有益的知識，提高自己的工作技能和工會組織能力。
再次，工會代表大會促進了工人的凝聚力和團結(jié)。在會議期間，我看到了油田工人的團結(jié)和互助精神。我們共同面對著相似的問題和困難，但是我們并沒有灰心喪氣。相反，我們通過討論問題和尋求解決方案，增強了團隊精神，并鼓勵彼此面對挑戰(zhàn)。工會代表大會不僅是一次會議，更是一個團結(jié)和激勵工人的平臺。我們通過共同努力，可以改善我們的待遇和工作條件，為更好的未來而努力奮斗。
最后，工會代表大會讓我意識到作為代表工人的一員，我們有責(zé)任和義務(wù)維護工人的權(quán)益和福利。在會議中，我們聽取了來自各地代表的匯報和建議。他們代表了我們的聲音，為我們爭取了各種權(quán)益。每一個工人都應(yīng)該積極參與到工會的活動中，關(guān)心和關(guān)注工會的發(fā)展，在保護自己利益的同時，也要為工會的良好運作做貢獻(xiàn)。工會代表大會讓我深深明白，只有我們積極參與和支持工會，才能夠為自己爭取到更好的工作條件和未來。
總的來說，油田工會代表大會是一次重要的會議，為工人提供了保護自己權(quán)益和發(fā)展的機會。通過這次會議，我意識到工會的重要性，并深入了解了工會的活動和目標(biāo)。同時，在會議中我也學(xué)到了很多有益的知識和經(jīng)驗，提高了自己的工作能力和組織能力。我會將這次會議的收獲應(yīng)用到實際工作中，并積極參與到工會的活動中，為工人的權(quán)益和福利貢獻(xiàn)自己的力量。
工會會員代表大會心得體會篇二十
在油田工會代表大會結(jié)束之際，我不禁想起從前的一切，思考著我們未來要走的路。這次大會是一個匯聚智慧的舞臺，代表們充分發(fā)表了意見和建議，展望了油田行業(yè)的未來。通過與各地的代表們的交流與學(xué)習(xí)，我深深體會到了團結(jié)的力量和努力的重要性。以下是我對這次大會的心得體會。
首先，這次代表大會讓我深刻認(rèn)識到了工會的重要性。工會如同一支紐帶，將廣大會員緊密聯(lián)系在一起，推動著油田行業(yè)的發(fā)展。在大會上，我了解到工會不僅是代表員工維護合法權(quán)益的平臺，更是促進員工發(fā)展和提高的橋梁。工會的存在，讓員工感受到了溫暖和尊重，更重要的是激發(fā)了我們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和力量的動力。
其次，大會讓我認(rèn)識到團結(jié)的力量是無窮的。油田工會代表大會是一個集聚智慧和共同目標(biāo)的平臺，就像一座共同的戰(zhàn)斗堡壘。代表們團結(jié)一心，同仇敵愾，共同為油田行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在大會期間，代表們積極討論并達(dá)成共識，提出了一系列可行的建議和措施。凝聚了全體員工的心志和智慧，我們對于攻克各種困難和挑戰(zhàn)充滿了信心。
再次，大會讓我感受到了努力的重要性。油田行業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，要取得更好的成績必須付出更多的努力。大會上，許多代表分享了他們的奮斗故事和成功經(jīng)驗，讓我深感自己在工作中的不足之處。我明白了只有勤奮學(xué)習(xí)和不斷進取，才能適應(yīng)行業(yè)的需求和挑戰(zhàn)。通過大會，我明確了個人發(fā)展的方向，決心在自身能力和業(yè)務(wù)水平上取得更大的突破。
此外，大會還讓我認(rèn)識到了溝通協(xié)作的重要性。在大會期間，代表們積極交流和分享，充分發(fā)表了意見和建議。通過對話和溝通，我們不僅增進了彼此的了解，還解決了一些問題和矛盾。這次大會讓我明白了集體智慧的力量，只有通過團結(jié)協(xié)作，才能找到最適合企業(yè)發(fā)展的策略和方案。
最后，大會讓我對油田行業(yè)的未來充滿了信心。大會期間，代表們對行業(yè)的發(fā)展前景進行了深入探討和研究。我們看到了行業(yè)發(fā)展的潛力和機遇，也清楚地意識到了面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。但是，我相信通過我們的共同努力和智慧，我們一定能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)行業(yè)的跨越式發(fā)展。
通過這次代表大會，我深刻體會到了工會的重要性、團結(jié)的力量、努力的重要性、溝通協(xié)作和油田行業(yè)的未來。我相信，在工會的引領(lǐng)下，我們能夠更好地服務(wù)于會員，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我也堅信，只要我們勇于擔(dān)當(dāng)，不斷進取，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)油田行業(yè)的繁榮和發(fā)展。
工會會員代表大會心得體會篇二十一
同志們：
我受省衛(wèi)生廳工會第三屆工會委員會的委托，總結(jié)和回顧第三屆工會委員會的工作，并對今后的工作提出建議，請代表審議。
一、廳工會第三屆工會委員會工作回顧
廳工會在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，規(guī)范工會組織建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，提高職工綜合素質(zhì)，活躍職工文化生活，切實發(fā)揮了職工之家的作用。
(一)固本強基，規(guī)范工會組織建設(shè)
組織建設(shè)是工會各項工作的基本保障。多年來，廳工會把規(guī)范組織建設(shè)作為工作重點，取得了較好成效。
一是規(guī)范工會組織機構(gòu)管理。廳工會加強了基層工會組織建設(shè)的力度，規(guī)范工會組建程序和工會會員會籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》，嚴(yán)格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導(dǎo)廳直各單位工會組織依法依章?lián)Q屆改選，同時做好相應(yīng)的法人代表資格變更手續(xù)。目前，廳直單位都建立了工會組織，成立了職代會，落實了職代會的議事制度，按時進行換屆改選，促進了工會組織建設(shè)不斷鞏固和發(fā)展。
二是規(guī)范工會財務(wù)工作管理。廳工會根據(jù)省總工會開展工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的要求，從組織和人員建設(shè)、管理制度、報表和檔案建設(shè)等方面逐項落實，加強工會經(jīng)費的預(yù)決算管理，確保工會經(jīng)費使用程序和使用方向的合法性。堅持每年召開工會財務(wù)工作會議，布置工會財務(wù)工作任務(wù)，通報工會會費使用情況，邀請工會財務(wù)專家作財務(wù)制度的專題講座。近幾年來，廳直單位工會組織都能及時足額完成了工會會費上繳工作，廳工會連續(xù)多年受到上級工會的表彰。
三是規(guī)范工會日常工作管理。廳工會根據(jù)上級黨組織和上級工會的工作重點，堅持做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，發(fā)揮各單位的積極性，把日常一些活動項目分解到單位，落實責(zé)任到人。堅持年初填報工會財務(wù)年度報表、年中工會干部培訓(xùn)、年末工會總結(jié)大會。堅持春節(jié)走訪慰問特[本文來自第一公文網(wǎng)]困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團拜會或春節(jié)晚會。由于實行規(guī)范化管理，保障了工會日常工作有條不紊地進行。
(二)民主管理，維護職工合法權(quán)益
廳直各單位工會組織充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護職工合法權(quán)益，以完善規(guī)章制度為切入點，積極營造幸福和諧的人文氛圍。
一是完善職工代表大會制度。廳直大部分單位堅持定期召開職工代表大會，討論審議年度工作總結(jié)計劃、年度財務(wù)預(yù)決算、重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關(guān)系到職工切身利益等方面的問題，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
二是完善院務(wù)公開制度。廳直單位建立健全了民主管理、院務(wù)公開制度，設(shè)立了院務(wù)公開欄，使廣大干部職工知院情、議院政、管院事、促院興，積極參與民主管理，有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，促進各單位事業(yè)的發(fā)展。省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心于20xx年被省紀(jì)委、省委組織部、省國資委、省總工會、省工商聯(lián)等五部門聯(lián)合授予了“xx省首批省級廠務(wù)公開民主管理示范單位”稱號。
三是完善扶貧濟困制度。廳工會開展困難職工調(diào)查，及時掌握困難職工情況，向上級工會申請困難職工幫扶基金，并在春節(jié)前組織困難職工慰問活動。廳工會在抗震救災(zāi)期間走訪慰問了抗震救災(zāi)醫(yī)療隊員的家屬，赴新疆慰問了援疆醫(yī)療隊，送去工會的關(guān)懷。廳直單位工會也積極開展特色的送溫暖活動，為有困難的職工解決實際問題。省人民醫(yī)院工會組織職工及家屬自費購買團體重大疾病保險和意外事故保險，減輕了患重病大病患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。省皮膚性病防治中心工會對新婚或生育的同志奉上祝福禮金，每月舉辦一次卡拉ok晚會暨職工慶生會，讓職工感受工會大家庭的溫暖。
(三)崗位練兵，提高職工綜合素質(zhì)
各級工會組織緊緊圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以堅持提高職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，鼓勵職工在各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，促進了廳直單位良好衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚的形成，也涌現(xiàn)出一大批先進單位和先進個人。
一是堅持提高工會干部隊伍素質(zhì)。廳工會選送干部參加理論學(xué)習(xí)，更新觀念，掌握方法，指導(dǎo)實踐;定期舉辦培訓(xùn)班，相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互促進;組織外出考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓展思路，增強信心。廳工會原副主席宋吉敏同志榮獲20xx年全國優(yōu)秀工會工作者。省人民醫(yī)院工會在20xx年獲得省總工會頒發(fā)的“xx省五一勞動獎狀”和“模范職工之家”稱號。在省直工會“20xx年-20xx年度省直機關(guān)工會先進集體及先進個人”的表彰中，我廳直單位有2人獲優(yōu)秀工會工作者、2人獲優(yōu)秀工會積極分子、1人獲優(yōu)秀工會之友。我廳工會也表彰了xx省衛(wèi)生廳20xx-20xx年度優(yōu)秀工會工作者10人、工會積極分子14人和優(yōu)秀工會之友4人。
二是堅持提高職工基本技能素質(zhì)。廳工會20xx年與省總工會女職工委員會聯(lián)合舉辦了xx省衛(wèi)生系統(tǒng)靜脈輸液護理技能競賽。20xx年廳工會再次與省總工會女職工委員會合作，舉辦了20xx年xx省女職工醫(yī)療護理崗位創(chuàng)新技能大賽。通過在全省范圍內(nèi)開展護理崗位職業(yè)技能競賽活動，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，激勵廣大醫(yī)療護理戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實提高護理隊伍的技術(shù)水平和技術(shù)操作能力，展現(xiàn)醫(yī)療護理隊伍勤于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的護理專業(yè)水平。
三是堅持提高職工綜合素質(zhì)。近幾年來，廳直單位1人榮獲全國勞動模范，3人榮獲全國五一勞動獎?wù)隆?人榮獲省級勞動模范、6人榮獲省五一勞動獎?wù)?全國“職業(yè)道德標(biāo)兵”4名、“全國巾幗文明崗”3個，“省級巾幗文明崗”5個，“省直機關(guān)巾幗文明崗”5個，全國“三八紅旗手”1名，省級“三八紅旗手”2名，省直機關(guān)“三八紅旗手”3名。此外，廳直各單位積極開展各種職工教育活動，如“工會大講壇”、優(yōu)秀影視作品欣賞、“音樂下午茶”、“職工書屋”等活動。20xx年省人民醫(yī)院獲得全國總工會頒發(fā)的“全國優(yōu)秀職工書屋示范點”稱號。
(四)文化建設(shè)，活躍職工業(yè)余生活
多年來，廳工會以改革創(chuàng)新為主導(dǎo)，堅持不懈地開展各種形式的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，增強集體的凝聚力和向心力。
一是創(chuàng)新活動模式，各級工會熱情不斷高漲。廳工會注重發(fā)揮廳直基層工會組織的優(yōu)勢，把原來直接組織各項活動的管理方式，改為由廳直各單位輪流牽頭組織實施的模式，調(diào)動了廳直各單位的積極性和創(chuàng)造性。近幾年來，省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心、省食品藥品職業(yè)學(xué)院、省第二人民醫(yī)院、省婦幼保健院、省第二中醫(yī)院、省泗安醫(yī)院等單位工會多次承辦了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、游泳、棋牌、釣魚等各種文體活動，提高了工會工作水平，保持了各項比賽持續(xù)健康發(fā)展。省職業(yè)病防治院工會主動請纓，負(fù)責(zé)組建省衛(wèi)生廳拔河隊參加省直機關(guān)第一屆運動會，取得了優(yōu)異的成績。
二是創(chuàng)新活動形式，職工參與范圍不斷擴大。廳工會積極組織一些群眾喜聞樂見的文體活動，不斷擴大活動覆蓋面，調(diào)動廳直單位乃至全省衛(wèi)生系統(tǒng)職工廣泛參與。20xx年，廳工會配合開展了“一切為了人民健康”為主題的全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，并選送優(yōu)秀作品參加全國衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝匯演。20xx年，廳工會以抗震救災(zāi)，喜迎奧運為契機，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)征集攝影作品并編輯出版畫冊。20xx年和20xx年推選省中醫(yī)院演出隊代表我省參加衛(wèi)生部全國文藝匯演，均獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎。廳工會還在20xx年及20xx年舉辦了兩屆全省衛(wèi)生系統(tǒng)羽毛球團體賽，20xx年舉辦了xx地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球團體賽，群眾反響熱烈。 三是創(chuàng)新活動水平，體育競技水平不斷提高。廳工會定期舉行各種專項體育比賽，強身健體，保持體育競技優(yōu)勢。在20xx年衛(wèi)生部舉行的全國衛(wèi)生廳局第一屆乒乓球比賽中，我廳代表隊獲得了團體冠軍、男子單打冠軍和季軍的好成績。在20xx年省直工委舉辦的省直機關(guān)第一屆運動會上，我廳獲得了運動會團體總分第六名，羽毛球比賽團體總分第二名，拔河比賽第三名，籃球比賽第七名，足球比賽體育道德風(fēng)尚獎的好成績。廳直各工會組織發(fā)揮自己的優(yōu)勢項目，與兄弟單位進行聯(lián)誼比賽，建立了“體育外交”，增強了橫向溝通。 這些成績的取得，是廳工會第三屆工會委員會委員們辛勤工作的結(jié)果，是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持的結(jié)果，也是全體工會會員共同努力的結(jié)果，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝!
二、今后一段時期工會工作的要求
根據(jù)全國總工會、省總工會、省直工會工委的要求和部署，并結(jié)合廳直單位的實際情況，今后一段時期，廳直單位工會主要工作是：
(一)提高認(rèn)識，努力形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面
緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的中心任務(wù)，充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、參觀交流等活動形式，引導(dǎo)廳直機關(guān)干部職工積極參加黨組織開展的“機關(guān)黨建走在前”等主題實踐活動，開展六型工會組織建設(shè)，即建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、效能型工會、創(chuàng)新型工會、服務(wù)型工會、和諧型工會、廉潔型工會，形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面。
(二)強化管理，認(rèn)真加強基層工會組織的規(guī)范建設(shè)
廳直各單位要依法建立健全基層工會組織，依章進行換屆改選，最大限度地把職工組織到工會中來。要切實提高工會干部的自身素質(zhì)，不斷改進工會工作作風(fēng)和工作方法，提高工作水平。各級工會組織可視情組建各種類型的文體俱樂部，吸收熱愛工會工作的文體骨干為工會積極分子，發(fā)揮他們的專業(yè)特長，開展各種有益身心健康的文體活動。要建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范管理，保持文體俱樂部健康、可持續(xù)發(fā)展。
(三)落實措施，切實做好維護職工權(quán)益的服務(wù)工作
各級工會組織要問需于職工、問計于基層，充分調(diào)動基層積極性。圍繞“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性;心貼心地做職工思想工作，了解事情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情;實打?qū)嵉貫槁毠ず褪聵I(yè)單位服務(wù)，出實招、辦實事，促進事業(yè)單位發(fā)展、維護職工權(quán)益，保持職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。
(四)創(chuàng)新載體，廣泛開展有益身心健康的文體活動
工會組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展各種文體活動，有利于加強職工思想教育，提高職工隊伍綜合素質(zhì);有利于營造團結(jié)奮進氛圍，增強單位集體凝聚力;有利于開展行業(yè)文化建設(shè)，提高單位科學(xué)管理水平。各級工會組織要不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于開拓進取，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，充實活動內(nèi)容，拓寬活動范圍，提高活動效果。
同志們，做好工會工作意義重大、任重道遠(yuǎn)，新一屆的工會委員會責(zé)任更加重大。讓我們堅定信心，統(tǒng)一思想，開拓進取，扎實工作，為推進我省醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提高群眾健康水平，建設(shè)幸福作出更大貢獻(xiàn)!讓我們以飽滿的精神和優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
工會會員代表大會心得體會篇二十二
各位代表們：
××××第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在段黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在段行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：
××
通過本次大會議程。
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀××××工號文件《關(guān)于召××××第一次員工代表大會的批復(fù)》。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
介紹首屆工會會員代表大會主席團成員情況。
本次會議主席團成員是由××××工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。
下面，通過主席團成員名單
請各位代表醞釀一下。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手；
請放下：
不同意的請舉手；
沒有；
棄權(quán)的請舉手；
沒有；
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
由段工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××做××××第一次工會會員代表大會籌備工作報告。
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工；通過各代表團長名單；通過“兩委”候選人建議名單；通過出席××工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席
各位代表、們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的.領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝！
現(xiàn)在我宣布××××第一次工會會員代表大會正式開始。
第一項：全體起立，奏國歌。請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請××領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請段長××致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請段團委書記××致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請段工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告。
現(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，分組情況如下表，討論內(nèi)容見議程表。
與會代表討論分組情況表
綜合組
機關(guān)組
領(lǐng)導(dǎo)：
領(lǐng)導(dǎo)：
組長：
組長：
記錄：
記錄：
組員：
組員：
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況；議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單；審議決議草案。其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席彭慶華
通過首屆工會委員會和首屆工會
經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手；
請放下；
不同意的請舉手；
沒有
棄權(quán)的請舉手；
沒有
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為擔(dān)任，監(jiān)票人為三名擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手；
沒有
棄權(quán)的請舉手；
沒有
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布××××首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席×
×工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：××等六名為××××首屆工會委員會委員候選人，等五名為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名為出席××工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉××××首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員
會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)
2、報告代表出席情況。
經(jīng)監(jiān)票人清點人數(shù)，本次大會代表
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的？沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的？
沒有。
有沒有重復(fù)的？
沒有。
本次大會共印制三種選票各××張，今天實際到會代表人，發(fā)出選票各張，核對無誤。
請各位代表拿到選票后不要急于
填寫，先看清選票
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果；實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為××××首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
5、宣布當(dāng)選為出席××工會第一次代表大會代表名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀！
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手；
請放下；
不同意的請舉手；
沒有
棄權(quán)的請舉手；
沒有
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請段黨委書記××致閉幕詞。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，××××首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)在，我宣布××××工會第一次會員代表大會勝利閉幕！
散會。