心得體會的撰寫是對過去所做的事情進行反思和整理，從而更好地規(guī)劃未來。寫心得體會時，要注重語言的表達和結構的整齊，使文章更具有說服力和可讀性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。
煤礦員工工作心得體會篇一
尊敬的各位領導：
我叫郭小輝，是通風科一名技術員。時光荏苒，轉瞬間2x12年就要過去，回顧這一年來，我不錯過、不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高，使自己成功的從一名實習技術員順利的成長為一名正式技術員。成長的過程有碩果累累的喜悅，也有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難時的惆悵?，F將一年來的情況總結、匯報如下：
一、學習方面
1、政治理論學習：不論在區(qū)隊還是在科室，我都時刻堅持政治理論的學習，不斷的用政治理論知識武裝自己的頭腦。因為我知道：一名優(yōu)秀的員工、合格的工程技術人員，不但要有過硬的專業(yè)技術能力，更重要的是，要有一種“愿意工作、用心工作、不是把工作做給領導看”的工作態(tài)度。只有這樣，才能把工作做好、做精、做細，才能及時地發(fā)現工作中存在的不足之處并進行改正。通過不斷的學習，我不但確定了自己的工作態(tài)度，還加強了個人素養(yǎng)，堅持團結同事，以“嚴以律己、寬以待人”的思想準則要求自己。
2、專業(yè)知識學習: 不論是在掘進隊還是現在的通風科，專業(yè)理論的學習從未間斷。在工作之余，我不斷地加強專業(yè)知識的學習，認真學習先進的生產工藝及安全生產措施，并向有經驗的技術員和老工人請教，吸取他們的工作經驗，達到學以致用;另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案，不斷的充實、完善自己。通過不斷的學習開闊了自己的思路，熟悉了各項業(yè)務技能，較好地勝任了本職崗位，在一定程度上保證了我公司的安全生產。
二、工作方面：
在擔任掘進二隊技術員期間，在工作中充分發(fā)揮自己做過測量工的經歷，抓好現場中腰線管理工作，并根據生產現場實際情況及時與生產科聯系確定施工方案，幫助隊領導分析各種生產技術問題充分做好一個技術員的職責，并能夠積極配合其他隊干搞好安全生產和生產技術工作，保證了掘進、巷修的正常生產，及時地完成了各項工作及任務。有時為了解決生產中存在的一些問題，出班后就到生產科和其他業(yè)務科室查閱資料，通過書籍、圖紙和各種資料，全面細致地了解了我公司采掘分布情況、地質構造、生產工藝，為做好本職崗位工作，奠定了基礎。
調入通風科后，我及其珍惜這次難得的學習機會。因為，在這里我可以更及時、全面的了解掌握我公司的通風、生產等方面的新技術，可為我今后能順利的工作，打好基礎。
三、具體工作：
在掘進二隊時，我以謙虛、認真、嚴謹、求實的態(tài)度對待每一項工作。在編制每一份安全技術措施前，都要到現場進行查看，收集最真實的第一手資料，根據現場實際情況進行編制，確保安全技術措施的施工安全性和可操作性。主要有：
1、11111工作面超前替棚、擴修、剁底、中巷回撤、機電設備的安裝等方面的安全技術措施24份;11采區(qū)軌道下山落底、更換30kg/m道軌安全技術措施8份;編制2x12年掘進二隊煤質管理辦法1份等。
2、充分利用安全例會的時間，組織我隊職工學習與煤礦生產相關的各種法律法規(guī)和安全技術措施，不斷提高我隊職工的生產技術水平和安全理念，一定程度上保證了我隊的安全生產。
由于調入通風科的時間尚短，在此期間，我主要的工作方向傾向于熟悉通風科的各項工作流程、我公司關于一通三防的管理規(guī)定、全礦井的通風網絡系統(tǒng)、井下各通防設施的管理規(guī)定和安置要求、通風系統(tǒng)易發(fā)生的事故及處理辦法等;同時，還完成了11150工作面淺孔注水方案、2x12年鐵生溝煤業(yè)公司反風演習方案的設計等。
四、存在的不足及下一步工作方向
回顧一年的工作，我還存在一些明顯的不足之處，主要表現在：
1、對上級的政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位;
2、注重技術方面的工作，忽略了組織協調工作;
3、工作中有時心急氣躁，表達方式不穩(wěn)重，不夠沉穩(wěn)練達;
4、和同事的感情交流還不深，生活關心還不夠;
5、自身道德修養(yǎng)方面、工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
成績只是代表過去，過往云煙終會散盡。對于12年所取得的諸多經驗和成績，我將在13年繼續(xù)發(fā)揚、推進，對于存在的不足，我將努力克服，不斷加強政治理論和專業(yè)技能的學習，提高綜合素質，大膽嘗試新思路、新方法，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工作計劃，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，為企業(yè)的發(fā)展盡一份綿薄之力。
煤礦員工工作心得體會篇二
煤炭資源的開采是中國國民經濟的重要組成部分，而煤礦員工的工作更是這個過程中非常關鍵的一環(huán)。作為一名煤礦員工，需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和能力，能夠在三基工作中出色地完成任務，保證煤炭采掘的安全高效進行。本文將探討煤礦員工在三基工作中的心得體會。
第二段：三基工作介紹
三基工作是煤礦員工必須掌握的基本技能，包括會干、會看、會用三個方面。會干是指員工要具備一定的技能和經驗，能夠熟練地操作工作場所的設備和工具，確保工作順利進行；會看包括對工作場所的環(huán)境和設備進行觀察和判斷，發(fā)現并排除潛在的安全隱患；會用則意味著能夠根據實際情況靈活運用所掌握的技能和知識，處置突發(fā)事件并保證工作的順利開展。
第三段：煤礦員工的心得體會
1. 掌握好技能——在三基工作中，“會干”是最基本的能力，員工需要具備熟練操作設備的能力，并熟知操作規(guī)程，熟練掌握各種工具的使用方法。一些特殊設備的操作需要熟練掌握，如懸掛吊具等。除了技能，員工還需要保證自己的身體素質充足，這樣才能保證工作的高效和準確。
2. 注意觀察——“會看”是員工必須具備的基本素質，需要對工作場所以及設備進行全面的觀察和判斷。員工需關注設備的狀況，如電纜是否遺漏、輪胎是否能正常運轉等，并及時報告并解決這些問題。員工還需關注工作場所的環(huán)境變化，預防自然災害和人為事故。
3. 靈活運用——煤礦員工必須具備相應的應急能力，在突發(fā)情況下，員工必須能夠迅速制定應對方案，迅速處理問題。如果是一系列問題，員工需要很好地分析和判斷，善于運用所掌握的知識和技巧，高度靈活地應對不同情況。
第四段：如何提高三基工作能力
1.學習——員工需要經常學習相關知識和技巧，不斷提高自身水平?？梢岳酶鞣N技能培訓，互相交流，提高自身所掌握的技能。
2. 總結經驗——員工需要總結工作經驗，如在發(fā)現安全隱患時工作的策略，累計工作經驗等。 即便是一些簡單的工作措施也可以通過總結經驗取長補短。
3. 養(yǎng)成習慣——員工應該養(yǎng)成良好的工作習慣，例如，在工作前應對設備進行全面的檢查，確保設備完好并且合理使用。
第五段：總結
在煤炭資源的開采過程中，煤礦員工必須掌握基本技能，不斷提高自身的素質和水平。只有通過學習、總結經驗和養(yǎng)成好的工作習慣，才能有機會在煤礦企業(yè)中發(fā)揮重要作用，為國家經濟建設做出自己的貢獻。
煤礦員工工作心得體會篇三
我從年初開始在___公司工作，已將近一年，在這一年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識，能夠比較得心應手的開展各項工作，這些可以說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。下面，我將這一年來的工作總結如下。
一、虛心學習，努力進步
工作期間，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處，缺少實踐經驗，井下現場經驗匱乏，所以在日常工作中，我不斷向領導和井下工人學習，加快補充自己的現場實踐經驗。以嚴謹的科學態(tài)度對待煤礦的每一項工作，爭取不斷進步，提高自己的專業(yè)技術能力。
在采煤隊工作期間，開始總會遇到很多不懂的事，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等，都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應用中才會有的技術問題，這些都是書本上學不到的，所以現場的工人，跟班人員，他們便是我的指導老師，他們使我得到了很大的進步。
二、恪守本職，扎實工作
我深知煤礦技術工作的艱難與重要性，所以一開始就要求自己嚴格一點，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。為此，我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務。
在采煤隊工作期間，經常跟隨作業(yè)人員一起進出井，現場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，獲得了許多重要的一線經驗。這些都是不可多的經驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎，也使得自己能夠更快的進入角色，干起工作來得心應手。
三、樸實誠懇，嚴格自律
作為一名煤礦的技術人員，我知道應該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹的處理每一項工作，特別是井下技術工作。
在工作方面，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
在___公司不知不覺就工作了一年時間，總的來說，這一年是學習的一年，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在采煤一隊，我很好的完成了隊領導交辦的各項工作，從是職工的學習，會議的記錄，連隊的精神文明建設到現場的跟班，我都能較好的完成;在公司機關，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班，但是我很想跟科室的同事們學習，所以積極的在各科室間駐足，希望能多看到，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。
由于前期自身經驗的不足，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
一、嚴細管理。
多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。
制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來，煤業(yè)公司付文志總經理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯手大規(guī)模建設煤礦。
專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經驗豐富的水文、地質、煤炭等方面技術顧問指導。面對面，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。
礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業(yè)知識技術又有實踐經驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。
礦培訓員工達10余人次，僅。平均每人培訓2次，各級各類培訓班終年舉辦。先后于內蒙古科技大學、內蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業(yè)技術學院共同聯手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術素質列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。
二、平安第一、預防為主、綜合治理。
要強化平安生產工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。實現煤礦平安生產狀況好轉。礦認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制，切實落實責任制，加大平安投入，加強平安生產教育和培訓。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。
里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統(tǒng)的調整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風系統(tǒng)質量規(guī)范化、提高了學員業(yè)務素質。
保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調風的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。
三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產
一年來我經受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產極不順利的一年?？朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。
認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓、明確方向。自今年年初調到煤礦生產技術部成立以來。保一流質量，建一流礦井，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產方針，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。
根據礦井基建階段的工作特點，完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為。借鑒外地經驗，充分結合自身實際的基礎上，制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責任制，并將其標準化、制度化，做到人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚。以制度管理人，紀律約束人，使生產技術部的各項工作步入正規(guī)化，規(guī)范化。
努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發(fā)生。依照公司的要求保證施工進度、質量，進一步強化隊伍建設。把煤礦建設成一流的現代化礦井。
機電隊全體人員服從領令、聽從指揮，機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。在指揮部的領導下，配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關、電纜。
煤礦員工工作心得體會篇四
我叫___x，現年___歲，于___年x月畢業(yè)于___煤炭工業(yè)學校采礦專業(yè)，現任開三隊技術員，助理工程師?，F將本人在20___年x月份的安全生產工作述職如下：
20___年x月份，礦安排我們開三隊負責___軌道大巷420米標準化工程及___上巷840米標準化工程。接到生產任務后，我立即深入第一現場，根據國有煤礦安全質量標準化標準和集團公司、礦安全質量標準化要求，迎接煤層注水現場會勝利召開，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產措施，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關安全生產的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步.
x月份，在隊黨政班子的正確領導下，我作為一名工程技術人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務于生產，服務好生產。
x月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據現場生產實際，詳細地編制了《___軌道大巷質量標準化工程施工安全生產技術措施》、《___上巷施工安全生產技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施，認真制定x月份的安全生產措施，以及預防事故的安全生產組織措施，堅決做到”一工程，一措施”，保證了我隊能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。
黨的各級領導都嚴格強調”安全生產只有加油站，沒有歇腳點”，我始終牢記黨的”安全第一”的生產方針，在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進.通過學習，不但使我的安全生產技術知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。
x月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據現場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果，受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚.
在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，與職工同下同上，跟好班，值好班，協助我們隊夯實各項工作基礎，在現場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定.由于區(qū)隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行，為我隊的安全生產和構建___區(qū)隊盡到應有的責任與義務.
總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神，深入第一現場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產技術措施忠于規(guī)程，高于規(guī)程，能夠更好地服務于我隊的生產實際.
同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。
我從20___年x月開始在___x公司工作，已將近一年，在見習的這一年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識，能夠比較得心應手的開展各項工作，這些可以說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。下面，我將這一年來的工作總結如下：
一、虛心學習，努力進步
見習期間，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處，缺少實踐經驗，井下現場經驗匱乏，所以在日常工作中，我不斷向領導和井下工人學習，加快補充自己的現場實踐經驗。以嚴謹的科學態(tài)度對待煤礦的每一項工作，爭取不斷進步，提高自己的專業(yè)技術能力。
在采煤隊見習期間，開始總會遇到很多不懂的事，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等，都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應用中才會有的技術問題，這些都是書本上學不到的，所以現場的工人，跟班人員，他們便是我的指導老師，他們使我得到了很大的進步。
二、恪守本職，扎實工作
我深知煤礦技術工作的艱難與重要性，所以一開始就要求自己嚴格一點，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。為此，我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務。
在采煤隊見習期間，經常跟隨作業(yè)人員一起進出井，現場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較，獲得了許多重要的一線經驗。也經常與同事、師兄們一起討論《規(guī)程》、措施的編寫依據和實際效果，這些都是不可多的經驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎，也使得自己能夠更快的進入角色，干起工作來得心應手。
三、樸實誠懇，嚴格自律
作為一名煤礦的技術人員，我知道應該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹的處理每一項工作，特別是井下技術工作。
在工作方面，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
在公司機關，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班，但是我很想跟科室的同事們學習，所以積極的在各科室間駐足，希望能多看到，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經驗的不足，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
煤礦員工工作心得體會篇五
煤礦是我國能源的重要來源，而煤礦員工是煤礦正常運轉的基石。為了確保煤礦安全穩(wěn)定生產，煤礦員工需要掌握三基知識：煤礦常識、勞動技能和應急處理。作為一名煤礦員工，最近我也深深地感悟到了三基知識的重要性，我在工作中總結了一些深刻的體會，現在想和大家分享一下。
第二段：煤礦常識
煤礦常識作為三基知識中的重要部分，煤礦員工必須牢記。在我工作中，我注意到煤礦常識的熟悉程度直接決定了員工的工作效率和安全風險。煤礦常識包括煤礦基本構造、煤層賦存特征、地質構造特征、安全管理制度等方面的知識。要學好煤礦常識，需要不斷的加強自學和交流。我自己在工作中，利用業(yè)余時間閱讀相關書籍，參加煤礦講座和培訓，增加相關知識的了解。在工作中，我也會跟同事交流學習心得，這樣有助于加深互相的理解和提高工作效率。
第三段：勞動技能
勞動技能是煤礦員工在正常生產中必須具備的，能否保證好生產效率和安全性直接關系到礦井的穩(wěn)定性?？v觀國內的煤礦事故，可以看出許多事故是由于工人操作不當導致的。為了提高勞動技能，我們需要多進行實踐操作，充分應用學到的技能知識，同時搜集相關的實際經驗教訓，吸取學習經驗。例如，作為一名礦工，我們需要掌握鉆巖、放炮、運輸等重要技能，必須時刻保持專注和警惕，集中精神注意力保障生產線路暢通。雖然經常需要在壓力之下排除故障，但依靠我們不斷的實踐中積累的技能，我們可以更好地應對突發(fā)情況。
第四段：應急處理
應急處理的能力是在危急狀況下能夠立即穩(wěn)妥處置事故情況的能力。在煤礦生產過程中，事故難以避免，煤礦人員需要以快速和決斷的方式應對突發(fā)事件。為了增強應急處理能力，我們需要加強實操訓練和場景演練，讓員工在模擬情境下得到更加系統(tǒng)和全面的培訓，同時也應注重員工自身的意識和態(tài)度，時刻保持冷靜思考，配合好應急管理職能部門的指揮行動。
第五段：結論
三基工作已成為礦工在工作中必須具備的知識和技能，透徹掌握三基知識對于煤礦員工的工作職責和能力具有至關重要的意義。在實際工作中，我們要始終貫徹三基知識的要求，增強自身的理論知識水平，技能的實踐應用能力和應急響應能力，保護好自己和他人的安全，創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。我相信，在帶領大家共同努力下，我們一定可以更好地完成煤礦的生產任務。
煤礦員工工作心得體會篇六
四季輪回。不知不覺，本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。本站版權所有，全國公務員共同的天地！xx年二月末，本人從昌化操作站至調度所，從事調度與監(jiān)控工作。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的：
從到調度所報到之日起，本人就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術，學習大量調度業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度。調度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調度員的業(yè)務培養(yǎng)工作。為我三個月后的調度副值業(yè)務考試以及以后業(yè)務技術發(fā)展，制定了詳細周全、循序漸進地學習。六月份，本人順利通過調度副值考試，并正式擔任調度副值。
本人在跟班學習的同時，盡已所能，完成所領導交與的調度所內聯網建設等工作；根據所及班組、創(chuàng)一流及工作動態(tài)，及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進入調度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與，完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特別是在局mis系統(tǒng)“調度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試改進，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人及時根據設備變更情況，完成相應的資料登記整理工作。
在進調度所工作后不久，調度所為了加強對電網的調度管理，加強對無人值班變電所設備的監(jiān)控，理順關系，確保電網的安全經濟運行，成立了監(jiān)控站。根據工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從xx年3月份，我局a類電壓合格率及功率因數呈現逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份達到99。26％，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調節(jié)控制積累了很好的經驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。
“科學技術是第一生產力”，作為生產一線的一名電力工人，深知業(yè)務技術的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。社會生產不斷發(fā)展進步，需要人們掌握更新更好的技術，滿足社會生產發(fā)展的需要。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代，新技術，新科技不斷出現，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調節(jié)、負荷控制，就是在調度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在mis中進行。掌握先進的生產、管理工具是適應現代化企業(yè)需要的必備素質。作為一名普通工人，本人堅持立足本崗，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能；積極學習先進科學文化知識，不斷學習，不斷進步，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。
隨著臨安經濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高，臨安電網結線也日趨復雜與龐大。作為一名調度員，就必須時刻集中精力，了解和掌握電網的最新情況，分析電網運行情況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網運行高度掌握的情況下，才能發(fā)現其可能存在的問題、隱患，并早作打算，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障，才能減少客戶停電時間，真正貫徹落實李局長在行風建設和優(yōu)質服務大會上所提出的：“始于客戶需求，終于客戶滿意”，“客戶至上”的要求！沒有扎實過硬的業(yè)務本領，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運行方式。
為進一步提高調度人員的業(yè)務素質，今年11月份，調度所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調度業(yè)務培訓。本人也十分珍惜這次機會。經過半個多月的培訓，本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線路，繼電保護，dts仿真機培訓；還對《電力法》，《電力供應和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢；電力技術發(fā)展的前沿科學；認識到信息技術對電業(yè)技術發(fā)展的非凡影響。
這次培訓也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返?！澳嫠兄?，不進則退”。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習。
煤礦員工工作心得體會篇七
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結構中占70%左右的比重，我們要用科學的、經濟的角度去認識他。隨著現代化技術的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。
現在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現自己的價值。
煤礦員工工作心得體會篇八
xxx青年聯合會在中共xxx委的正確領導和省青聯的具體指導下，努力實踐“三個代表”重要思想，從xxx青聯工作的實際出發(fā)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動，充分發(fā)揮青聯交流、交友、交心，聯人、聯誼、聯心的作用，積極學習貫徹省第七次團代會、州青聯四屆一次全會精神，進一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略，為xxx的經濟發(fā)展，民族團結，社會進步作出了積極的貢獻。
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來 ，團州委 、州青聯積極參與xxx的農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組?！叭龑W”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯領導的支持下，無償提供 xxx噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞，在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當地老百姓過河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
用典型和榜樣團結教育青年一直是xxx青聯努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內容。xx年 5月至10月，團州委、州青聯與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動，經過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英崔秀明、制種能手王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xxx青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯推薦的麻栗坡縣青年農民xxx獲中國“十大杰出青年農民”提名獎；xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省、州青聯委員、十杰青年在青聯活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位。
xx年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實現“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委、州青聯積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于xx年初組織省州青聯委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經濟發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會學校和私立學校，新加坡的市政管理等。xx年10月，團州委、州青聯又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動，青聯委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經驗，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯委員和團干部的對內對外開放意識，受到了廣大青聯委員和團干部的熱烈歡迎。
煤礦員工工作心得體會篇九
煤礦作為我國重要行業(yè)之一，其員工的三基工作在生產中扮演著重要的角色。三基即基本操作規(guī)程、基本安全生產常識和基本應急措施。三基工作的重要性不言而喻，下面我們一起來了解一下煤礦員工的三基工作心得體會。
一、三基工作概述
煤礦三基工作是煤礦安全工作的基礎，也是實行煤礦安全標準化管理的基本內容之一。員工是煤礦生產中最重要的生產力，煤礦的規(guī)定、操作規(guī)程都必須遵守，遵循基本的生產安全常識，熟知能夠防范各種安全事故的應急措施。只有這樣，才能在工作中能夠避免危險，且工作更加安全、高效、合法。
二、基本操作規(guī)程
基本操作規(guī)程是指員工在煤礦工作中遵守的規(guī)定操作流程。每個操作規(guī)程都十分重要，一旦不遵守就有可能導致安全事故的發(fā)生。熟悉規(guī)程，小心細心地執(zhí)行各項操作，一定能夠保證工作的穩(wěn)定性和安全性。在我的工作體驗中，我注意到必須遵守操作規(guī)程，千萬不能抱著僥幸心理快速操作。即使是熟悉的操作也需要全神貫注。熟記規(guī)程，堅守操作標準，才能夠保證自身的安全。
三、基本安全生產常識
基本安全生產常識是指員工在煤礦工作中掌握的有關安全的生產知識。通常需要掌握的知識有：煤礦安全知識、防災減災知識、危險源識別等。掌握這些基本的知識之后，能夠對有可能出現的安全問題保持警惕，引起足夠的重視，做好風險評估，提高煤礦工作的全面安全性。在我們的工作中，只有把基本安全生產常識落實到位，方能夠對工作的每一個環(huán)節(jié)保持警惕。
四、基本應急措施
基本應急措施是指員工在煤礦工作中遇到危險情況時，需要及時采取的措施。各種應急措施都需要有專業(yè)的培訓，不能在現場亂來。員工在平常工作時也要時刻保持注意力，能夠在事發(fā)現場快速反應，避免事故的發(fā)生。在我們的實際工作經驗中，時刻保持警覺，熟知應急措施，能夠有效提升工作安全系數。
五、結語
煤礦作為我們國家的重要行業(yè)，安全是至關重要的。三基工作是保障煤礦員工安全的基石，不僅僅是員工必須切實遵守的規(guī)則，更是員工生命安全的底線。適當提高員工技能水平，注重員工的三基工作心得體會，糅入煤礦安全管理體制中，已然成為保障煤礦安全生產工作不可或缺的一環(huán)。我們應該時刻牢記三基工作的重要性，加強安全知識的學習，提高自身安全意識和自救能力，使我們煤礦工作人員的工作更加安全有效。
煤礦員工工作心得體會篇十
煤礦作為能源開發(fā)的主要行業(yè)之一，擁有重要的地位。為了保障煤礦生產的安全與高效，篩選合適的員工至關重要。作為一名煤礦篩選員工，我多年來積累了一些心得體會。以下將從招聘宣傳、面試技巧、能力評估、溝通能力以及綜合素質五個方面進行探討。
首先，招聘宣傳是吸引合適人才的關鍵。煤礦篩選員工時，通過宣傳來吸引潛在員工非常重要。我們需要充分利用多種媒體渠道進行宣傳，如報紙、電視、互聯網等。除了直接介紹煤礦自身優(yōu)越條件外，還應注重反映職位特征與要求，確保只能夠吸引到真正對相關工作感興趣的人。
第二，面試技巧必不可少。作為篩選員工的主要方式，面試環(huán)節(jié)是非常關鍵的。首先，我們應該制定一份詳細的面試指南，包括問題類型、評分標準等。其次，在面試過程中，要注重傾聽，耐心聽取應聘者的回答，確保了解其真實情況，不做過多主觀推測。此外，合理的提問方式與技巧，可以更好的幫助我們了解應聘者的技能和經驗，判斷其是否適合工作崗位。
第三，能力評估應結合實際工作需求。在篩選員工時，要根據工作崗位的特點，評估應聘者的具體能力。例如，在煤礦工作中，應聘者的身體素質、技術水平、團隊合作能力等都是重要的考核指標。合理設計能力評估環(huán)節(jié)，可以更好地了解應聘者的能力水平，為煤礦的穩(wěn)定運行提供有力保障。
第四，注重溝通能力的考核。作為篩選員工的要點之一是評估應聘者的溝通能力。在煤礦工作中，需要員工之間的有效溝通和協作。因此，我們需要關注應聘者的口頭表達能力、傾聽能力以及應對突發(fā)情況的能力。在面試中，可以通過情景模擬等方式來評估應聘者的溝通能力，確保選出具備良好溝通能力的員工。
第五，綜合素質的重要性。除了專業(yè)技能外，綜合素質是考察員工是否適合煤礦工作的關鍵因素。綜合素質包括工作態(tài)度、責任感、適應能力等。我們需要通過反復交流和多個環(huán)節(jié)的考察，全面評估應聘者的綜合素質，確保選出的員工能夠適應工作環(huán)境的要求。
總之，作為煤礦篩選員工的關鍵角色，我們需要在招聘宣傳、面試技巧、能力評估、溝通能力以及綜合素質等方面具備扎實的專業(yè)知識和經驗。只有通過精細的篩選和評估，才能選拔到合適的員工，為煤礦提供穩(wěn)定的人力資源，確保其生產的安全與高效。
煤礦員工工作心得體會篇十一
在煤礦工作是一份充滿挑戰(zhàn)和危險的職業(yè)，作為一名煤礦員工，我在長時間的工作中積累了一些心得體會，希望與大家分享。在這里，我將談論與工作相關的技能、工作環(huán)境、安全意識以及團隊合作的重要性。這些建議將幫助煤礦員工更好地應對工作中的各種情況，并保持身心健康。
第二段：技能的培養(yǎng)
首先，作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升我們的技能。對于煤礦工作來說，技能是非常重要的。我們需要學習并熟練掌握各種工具和設備的使用方法，了解相關的標準操作規(guī)程，保持技能的更新與改進。此外，我們還需要不斷學習新的技能，以適應行業(yè)的發(fā)展和工作需求的變化。只有不斷提升自己的技能，我們才能更好地應對煤礦工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：工作環(huán)境的改善
其次，我們應該積極改善煤礦的工作環(huán)境。煤礦工作環(huán)境通常是艱苦和危險的。我們應該關注安全和衛(wèi)生問題，確保工作場所符合相關要求。我們可以提出改進建議，例如改善通風系統(tǒng)、安裝更先進的安全設備等，以確保工作環(huán)境的安全和舒適。此外，我們還應該將整潔和有序作為工作的基本要求，保持工作場所的整潔和清潔，提高工作效率。
第四段：安全意識的培養(yǎng)
安全是每個煤礦員工都應該關注的重要問題。我們必須時刻保持警惕，并嚴格遵守安全規(guī)程和操作流程。在進行危險作業(yè)前，我們應該仔細閱讀操作規(guī)程，正確佩戴個人防護設備。另外，我們還應該參加安全培訓課程，了解并掌握應急處理措施，提高自救和互救的能力。只有時刻保持安全意識，我們才能確保自身的安全，減少工作中的意外事故。
第五段：團隊合作的重要性
在煤礦工作中，團隊合作是至關重要的。我們需要與同事緊密合作，相互支持和協作，以應對各種工作挑戰(zhàn)。團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和事故的發(fā)生。在工作中，我們應該尊重他人的意見和建議，積極溝通和交流，建立良好的工作關系和團隊氛圍。只有團隊合作，我們才能共同完成煤礦工作的各項任務，并取得好的工作成果。
總結
作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升自己的技能，適應工作的變化和需求。我們還應該積極改善工作環(huán)境，保持安全意識，并與同事緊密合作，共同應對各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在煤礦工作中取得良好的成績，確保工作的安全和順利進行。希望這些心得體會能對其他煤礦員工有所幫助，也希望我們能共同努力，創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
煤礦員工工作心得體會篇十二
煤礦行業(yè)一直是中國經濟的重要組成部分，擁有數以萬計的員工。作為一名煤礦員工，我有幸親身參與了這個行業(yè)的發(fā)展和變革，積累了一些寶貴的心得與體會。在下面的文章中，我將介紹我在煤礦工作中所學到的幾個重要經驗。
首先，煤礦工作的第一要務是安全。煤礦工作環(huán)境復雜，存在著一定的危險性，因此必須時刻保持高度警惕。作為員工，我們必須牢記安全生產的重要性，遵守各項操作規(guī)程和安全制度，并積極參與安全培訓，提高自身的安全意識和能力。此外，我們還要相互關心、相互幫助，形成良好的工作氛圍和安全文化。只有確保安全，我們才能穩(wěn)定地推動煤礦的發(fā)展。
其次，煤礦員工需要具備專業(yè)知識和技能。煤礦工作是一項高度技術性的工作，需要掌握一定的專業(yè)知識和技能。在我工作的過程中，我經常參加各類培訓和學習，提高自己的專業(yè)素質。同時，我也積極追蹤行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展，與時俱進，保持自己的競爭力。通過不斷學習和提高，我逐漸成為一名“多面手”，能夠靈活應對各類任務和挑戰(zhàn)。
第三，良好的溝通能力對煤礦員工來說至關重要。煤礦工作往往需要與團隊成員、上級領導和其他相關部門進行頻繁的溝通協調。良好的溝通能力有助于我們更好地理解和執(zhí)行工作任務，減少誤解和沖突，提升工作效能。在我與他人進行工作溝通時，我始終傾聽對方的觀點，耐心解答問題，并確保信息的及時傳遞和溝通的連貫性。
第四，團隊合作是煤礦員工成功的關鍵。煤礦工作注重團隊合作，需要多個部門和崗位之間的緊密配合。作為一名員工，我時刻保持團隊意識，積極與他人合作，協同完成工作任務。在團隊合作中，我會主動承擔責任，培養(yǎng)自己的領導力和溝通能力，發(fā)揮自己的所長，帶動團隊的整體發(fā)展。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還有助于減輕個人的工作壓力，形成共享成果的良好氛圍。
最后，煤礦員工需要保持積極的心態(tài)和高度的責任心。煤礦工作是一項具有一定壓力的工作，時刻面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。作為員工，我們要保持積極的心態(tài)和向上的力量，始終相信自己能夠克服困難，取得成功。同時，我們還要時刻保持高度的責任心，時刻繃緊安全生產的“弦”，時刻關注團隊的發(fā)展和員工的福利，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結起來，作為一名煤礦員工，我深知工作中的重要性和責任。通過保證安全、提升專業(yè)素質、注重溝通與團隊合作以及保持積極的心態(tài)和高度的責任心來推動自己和團隊的進步，為煤礦行業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的經驗和體會能夠對其他煤礦員工有所啟發(fā)，共同開創(chuàng)美好的未來。
煤礦員工工作心得體會篇十三
隨著煤炭產業(yè)的發(fā)展和煤礦事故的頻繁發(fā)生，煤礦企業(yè)加強員工培訓的意識越來越強。作為一名煤礦培訓員工，我認為培訓員工是煤礦企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。在培訓員工的過程中，我也有了許多心得體會。
第二段：煤礦事故頻發(fā)的原因和煤礦培訓的必要性
煤礦事故頻發(fā)的原因有很多，其中一個主要原因是工人的安全意識不夠強。而煤礦企業(yè)不僅應該在人口安全方面投入更多的資金和人力，同時還應該通過員工培訓來提高員工的安全意識和技能，這可以幫助員工迅速應對危急情況，避免事故的發(fā)生。
第三段：培訓員工的具體步驟和方法
培訓員工是一項復雜的工作，在培訓員工的過程中，需要遵循一定的步驟和方法。首先，要制定一份培訓計劃，了解員工的需求和缺點，選擇合適的培訓課程和工具，制定詳細的培訓課程，并提前做出充分準備。其次，通過真實場景的模擬操作和實踐訓練來提高員工的技能，讓員工在這個過程中逐漸掌握正確的工作方法和操作流程。最后，通過監(jiān)督和評估來檢驗培訓的效果，及時糾正錯誤，并根據員工的表現做出進一步的培訓安排。
第四段：培訓的經驗和教訓
在培訓員工的過程中，我深刻認識到了培訓的重要性。通過培訓，員工可以更快地掌握正確的工作方法和技能，提高工作效率，減少人為因素對工作的干擾，從而提高企業(yè)的生產效益。同時，我也體會到了培訓的困難和挑戰(zhàn)，其中最大的問題是員工的學習欲望不強，很難保證每一個員工都能夠全身心地參與到培訓中來。因此，在培訓中，我們不能只關注課件和技能，還要注重員工的心理和情感收益，讓員工認識到自己是企業(yè)應得到的良好員工，培養(yǎng)他們對企業(yè)的歸屬感和責任感。
第五段：總結煤礦企業(yè)如何加強員工培訓的啟示
目前，在煤炭產業(yè)發(fā)展的背景下，加強員工培訓已經成為煤礦企業(yè)健康發(fā)展的必要條件。從我的實踐經驗來看，要實現有效的培訓效果，必須在課程設計、培訓方法、員工心理等方面下功夫，同時要加強對員工的關注和指導，幫助員工逐步提升自己的意識和技能。這將有助于煤礦企業(yè)建立和完善一套科學可行的員工培訓體系，提高整個行業(yè)的生產安全和生產效益，為可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
煤礦員工工作心得體會篇十四
煤礦行業(yè)是我國能源的主要來源，也是一個高風險的行業(yè)，對礦工的安全要求非常高。為了提高礦工的安全意識和技能水平，煤礦經常會開展各類培訓活動，其中煤礦培訓員工是其中重要的一環(huán)。在這次煤礦培訓中，我深刻感受到了安全意識的重要性，也學習到了一些保護自己和同伴安全的技能和知識。
第二段：體會培訓內容
在本次培訓中，我們學習了很多關于煤礦安全的知識，如煤礦安全法規(guī)，煤礦安全風險防控，煤礦安全事故案例等等。我們深入了解了煤礦安全監(jiān)管制度、安全設施及安全操作規(guī)程等相關知識，學習了煤礦事故快速逃生、防火防爆以及心肺復蘇等一些實用技能，同時也學習到了團隊合作和應急處理的方法。這些知識和技能的掌握可以在實際工作中幫助我們避免受到傷害，保護自己和同伴的安全。
第三段：受益
通過這次培訓，我深刻認識到煤礦安全意識對于員工的重要性，讓我更加警覺地認識到了危險的存在，更好地提高了自我保護意識。除此之外，這次培訓也增強了我們著裝的安全和礦井工作環(huán)境的認識，我們更加清楚工作中需要注意哪些方面。此外，我們也學會了如何合理利用礦井安全設施，防止意外事故發(fā)生。這些知識和技能是我們工作中必備的。
第四段：培訓的意義
本次培訓，為煤礦行業(yè)向安全環(huán)保方向轉型升級提供了重要的人才支撐和有力保障。因為煤礦是一個高風險的行業(yè)，所以加強員工的安全意識和技能水平非常必要。煤礦安全主要是依靠科技和人的并存來實現，工作人員具備了豐富的安全知識和技能，能夠有效減少煤礦事故的發(fā)生，提高了人員安全保障水平和良好的社會效益。
第五段：總結
通過這次煤礦培訓，我深刻理解了煤礦安全意識和技能的重要性，更深入地了解了煤礦行業(yè)的相關法規(guī)，安全制度和安全設施。我相信，在今后的工作中，我將把所學到的知識和技能發(fā)揮到實際工作中，更好地保護自己和同伴的安全。同時，我也呼吁更多的煤礦員工多參加這樣的安全培訓，提高員工的安全意識和技能水平，真正實現科技和人的共同作用，確保煤礦的安全生產。
煤礦員工工作心得體會篇十五
隨著開工進程的進一步推進，為了使員工上崗后能起到應有的作用，我們舉行了這次培訓，在領導的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功?，F就這一個月的工作心得體會一下：
為期一個月的培訓工作已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
在培訓前我們工作人員制定了培訓計劃，并認真編寫了培訓大綱和培訓內容，制定了相關的請假制度。
在培訓的第一天，我作為這次培訓的組織者，在培訓室首先就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點要找準自己的位置：
不在位，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準自己的位置呢？正確認識自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認識自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里？價值就在于他的使用價值。
英國大哲學家培根有句名言說的好：知識就是力量。強調了知識的重要性，尤其是領域內專業(yè)知識的重要性，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們培訓隨時掌握有價值的信息，并與我礦有經驗的前輩及時交流，利用媒體不斷擴展信息。經驗豐富的溫礦、張礦親自代課，和大家進行交流互動，使學員們對煤礦生產有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過安全培訓教育，講師運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
在培訓中，貫徹學習了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產打下結實的基礎。
知識來自于學習，現場是最好的老師。理論知識聯系生產實際，互相論證。
作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現場，掌握生產實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產環(huán)節(jié)的各種問題，引導我們公司的員工學習井下設備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。
同時在此期間按照我們公司的具體安排結合補的生產制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，在平時的工作中，愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設備的資料下發(fā)給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。
在培訓期間，新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時間在一起討論學習和經驗交流，不僅學習了專業(yè)的技能，又學習了相互交流，如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關系是事業(yè)不可缺少的根據地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領下，新老員工打成一片，凝聚成一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。
在培訓結束后，我們大家深刻認識到培訓的重要性，據說有個日本人站在天安門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說：來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動權，在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識，用知識解決生產上的問題?，F代社會發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業(yè)基礎知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的最前沿。
千里之行，始于足下，這次培訓就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。大家都在回味這培訓期間學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)。
我礦馬上要投產，通過這段時間的培訓學習，有兩個法則我們不能違背：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。投產后，我們會把在培訓上所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經驗在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。
煤礦員工工作心得體會篇十六
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦員工工作心得體會篇十七
煤礦安全生產工作是統(tǒng)籌經濟社會全面發(fā)展的重要內容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，你知道煤礦工作
心得體會
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于煤礦工作心得體會，供大家閱讀!
四個月的實習生活就如流水飛快的結束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感， 更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員。 張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內的正常秩序，為安全生產提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、 設備管理薄弱，影響生產的因素較多。
2、 基礎管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。
3、 安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。
4、 成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。
xx年工作打算
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張，將進一步加大技術革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現代企業(yè)制度，引入科學規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進取，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認真落實上級各項工作部署，團結帶領全體職工，以科技創(chuàng)新為先導，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進取，真抓實干，狠抓文明生產，強化內部管理，推進轉機建制，加快實施礦井二期技改，實現礦井增產、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產高效現代化文明礦井，為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標任務是：
——原煤總產量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000 m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產事故，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內。
——礦井工程質量優(yōu)良率達到60%，合格率達到100%，設備三率90.5.1，礦井質量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準。
——商品煤灰分控制在13%以內，水分控制在17%以內，含矸率控制在3%以內，塊炭率達到25%以上。
我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦員工工作心得體會篇一
尊敬的各位領導：
我叫郭小輝，是通風科一名技術員。時光荏苒，轉瞬間2x12年就要過去，回顧這一年來，我不錯過、不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高，使自己成功的從一名實習技術員順利的成長為一名正式技術員。成長的過程有碩果累累的喜悅，也有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難時的惆悵?，F將一年來的情況總結、匯報如下：
一、學習方面
1、政治理論學習：不論在區(qū)隊還是在科室，我都時刻堅持政治理論的學習，不斷的用政治理論知識武裝自己的頭腦。因為我知道：一名優(yōu)秀的員工、合格的工程技術人員，不但要有過硬的專業(yè)技術能力，更重要的是，要有一種“愿意工作、用心工作、不是把工作做給領導看”的工作態(tài)度。只有這樣，才能把工作做好、做精、做細，才能及時地發(fā)現工作中存在的不足之處并進行改正。通過不斷的學習，我不但確定了自己的工作態(tài)度，還加強了個人素養(yǎng)，堅持團結同事，以“嚴以律己、寬以待人”的思想準則要求自己。
2、專業(yè)知識學習: 不論是在掘進隊還是現在的通風科，專業(yè)理論的學習從未間斷。在工作之余，我不斷地加強專業(yè)知識的學習，認真學習先進的生產工藝及安全生產措施，并向有經驗的技術員和老工人請教，吸取他們的工作經驗，達到學以致用;另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案，不斷的充實、完善自己。通過不斷的學習開闊了自己的思路，熟悉了各項業(yè)務技能，較好地勝任了本職崗位，在一定程度上保證了我公司的安全生產。
二、工作方面：
在擔任掘進二隊技術員期間，在工作中充分發(fā)揮自己做過測量工的經歷，抓好現場中腰線管理工作，并根據生產現場實際情況及時與生產科聯系確定施工方案，幫助隊領導分析各種生產技術問題充分做好一個技術員的職責，并能夠積極配合其他隊干搞好安全生產和生產技術工作，保證了掘進、巷修的正常生產，及時地完成了各項工作及任務。有時為了解決生產中存在的一些問題，出班后就到生產科和其他業(yè)務科室查閱資料，通過書籍、圖紙和各種資料，全面細致地了解了我公司采掘分布情況、地質構造、生產工藝，為做好本職崗位工作，奠定了基礎。
調入通風科后，我及其珍惜這次難得的學習機會。因為，在這里我可以更及時、全面的了解掌握我公司的通風、生產等方面的新技術，可為我今后能順利的工作，打好基礎。
三、具體工作：
在掘進二隊時，我以謙虛、認真、嚴謹、求實的態(tài)度對待每一項工作。在編制每一份安全技術措施前，都要到現場進行查看，收集最真實的第一手資料，根據現場實際情況進行編制，確保安全技術措施的施工安全性和可操作性。主要有：
1、11111工作面超前替棚、擴修、剁底、中巷回撤、機電設備的安裝等方面的安全技術措施24份;11采區(qū)軌道下山落底、更換30kg/m道軌安全技術措施8份;編制2x12年掘進二隊煤質管理辦法1份等。
2、充分利用安全例會的時間，組織我隊職工學習與煤礦生產相關的各種法律法規(guī)和安全技術措施，不斷提高我隊職工的生產技術水平和安全理念，一定程度上保證了我隊的安全生產。
由于調入通風科的時間尚短，在此期間，我主要的工作方向傾向于熟悉通風科的各項工作流程、我公司關于一通三防的管理規(guī)定、全礦井的通風網絡系統(tǒng)、井下各通防設施的管理規(guī)定和安置要求、通風系統(tǒng)易發(fā)生的事故及處理辦法等;同時，還完成了11150工作面淺孔注水方案、2x12年鐵生溝煤業(yè)公司反風演習方案的設計等。
四、存在的不足及下一步工作方向
回顧一年的工作，我還存在一些明顯的不足之處，主要表現在：
1、對上級的政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位;
2、注重技術方面的工作，忽略了組織協調工作;
3、工作中有時心急氣躁，表達方式不穩(wěn)重，不夠沉穩(wěn)練達;
4、和同事的感情交流還不深，生活關心還不夠;
5、自身道德修養(yǎng)方面、工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
成績只是代表過去，過往云煙終會散盡。對于12年所取得的諸多經驗和成績，我將在13年繼續(xù)發(fā)揚、推進，對于存在的不足，我將努力克服，不斷加強政治理論和專業(yè)技能的學習，提高綜合素質，大膽嘗試新思路、新方法，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工作計劃，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，為企業(yè)的發(fā)展盡一份綿薄之力。
煤礦員工工作心得體會篇二
煤炭資源的開采是中國國民經濟的重要組成部分，而煤礦員工的工作更是這個過程中非常關鍵的一環(huán)。作為一名煤礦員工，需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和能力，能夠在三基工作中出色地完成任務，保證煤炭采掘的安全高效進行。本文將探討煤礦員工在三基工作中的心得體會。
第二段：三基工作介紹
三基工作是煤礦員工必須掌握的基本技能，包括會干、會看、會用三個方面。會干是指員工要具備一定的技能和經驗，能夠熟練地操作工作場所的設備和工具，確保工作順利進行；會看包括對工作場所的環(huán)境和設備進行觀察和判斷，發(fā)現并排除潛在的安全隱患；會用則意味著能夠根據實際情況靈活運用所掌握的技能和知識，處置突發(fā)事件并保證工作的順利開展。
第三段：煤礦員工的心得體會
1. 掌握好技能——在三基工作中，“會干”是最基本的能力，員工需要具備熟練操作設備的能力，并熟知操作規(guī)程，熟練掌握各種工具的使用方法。一些特殊設備的操作需要熟練掌握，如懸掛吊具等。除了技能，員工還需要保證自己的身體素質充足，這樣才能保證工作的高效和準確。
2. 注意觀察——“會看”是員工必須具備的基本素質，需要對工作場所以及設備進行全面的觀察和判斷。員工需關注設備的狀況，如電纜是否遺漏、輪胎是否能正常運轉等，并及時報告并解決這些問題。員工還需關注工作場所的環(huán)境變化，預防自然災害和人為事故。
3. 靈活運用——煤礦員工必須具備相應的應急能力，在突發(fā)情況下，員工必須能夠迅速制定應對方案，迅速處理問題。如果是一系列問題，員工需要很好地分析和判斷，善于運用所掌握的知識和技巧，高度靈活地應對不同情況。
第四段：如何提高三基工作能力
1.學習——員工需要經常學習相關知識和技巧，不斷提高自身水平?？梢岳酶鞣N技能培訓，互相交流，提高自身所掌握的技能。
2. 總結經驗——員工需要總結工作經驗，如在發(fā)現安全隱患時工作的策略，累計工作經驗等。 即便是一些簡單的工作措施也可以通過總結經驗取長補短。
3. 養(yǎng)成習慣——員工應該養(yǎng)成良好的工作習慣，例如，在工作前應對設備進行全面的檢查，確保設備完好并且合理使用。
第五段：總結
在煤炭資源的開采過程中，煤礦員工必須掌握基本技能，不斷提高自身的素質和水平。只有通過學習、總結經驗和養(yǎng)成好的工作習慣，才能有機會在煤礦企業(yè)中發(fā)揮重要作用，為國家經濟建設做出自己的貢獻。
煤礦員工工作心得體會篇三
我從年初開始在___公司工作，已將近一年，在這一年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識，能夠比較得心應手的開展各項工作，這些可以說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。下面，我將這一年來的工作總結如下。
一、虛心學習，努力進步
工作期間，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處，缺少實踐經驗，井下現場經驗匱乏，所以在日常工作中，我不斷向領導和井下工人學習，加快補充自己的現場實踐經驗。以嚴謹的科學態(tài)度對待煤礦的每一項工作，爭取不斷進步，提高自己的專業(yè)技術能力。
在采煤隊工作期間，開始總會遇到很多不懂的事，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等，都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應用中才會有的技術問題，這些都是書本上學不到的，所以現場的工人，跟班人員，他們便是我的指導老師，他們使我得到了很大的進步。
二、恪守本職，扎實工作
我深知煤礦技術工作的艱難與重要性，所以一開始就要求自己嚴格一點，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。為此，我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務。
在采煤隊工作期間，經常跟隨作業(yè)人員一起進出井，現場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，獲得了許多重要的一線經驗。這些都是不可多的經驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎，也使得自己能夠更快的進入角色，干起工作來得心應手。
三、樸實誠懇，嚴格自律
作為一名煤礦的技術人員，我知道應該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹的處理每一項工作，特別是井下技術工作。
在工作方面，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
在___公司不知不覺就工作了一年時間，總的來說，這一年是學習的一年，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在采煤一隊，我很好的完成了隊領導交辦的各項工作，從是職工的學習，會議的記錄，連隊的精神文明建設到現場的跟班，我都能較好的完成;在公司機關，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班，但是我很想跟科室的同事們學習，所以積極的在各科室間駐足，希望能多看到，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。
由于前期自身經驗的不足，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
一、嚴細管理。
多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。
制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來，煤業(yè)公司付文志總經理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯手大規(guī)模建設煤礦。
專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經驗豐富的水文、地質、煤炭等方面技術顧問指導。面對面，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。
礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業(yè)知識技術又有實踐經驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。
礦培訓員工達10余人次，僅。平均每人培訓2次，各級各類培訓班終年舉辦。先后于內蒙古科技大學、內蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業(yè)技術學院共同聯手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術素質列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。
二、平安第一、預防為主、綜合治理。
要強化平安生產工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。實現煤礦平安生產狀況好轉。礦認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制，切實落實責任制，加大平安投入，加強平安生產教育和培訓。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。
里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統(tǒng)的調整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風系統(tǒng)質量規(guī)范化、提高了學員業(yè)務素質。
保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調風的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。
三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產
一年來我經受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產極不順利的一年?？朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。
認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓、明確方向。自今年年初調到煤礦生產技術部成立以來。保一流質量，建一流礦井，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產方針，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。
根據礦井基建階段的工作特點，完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為。借鑒外地經驗，充分結合自身實際的基礎上，制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責任制，并將其標準化、制度化，做到人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚。以制度管理人，紀律約束人，使生產技術部的各項工作步入正規(guī)化，規(guī)范化。
努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發(fā)生。依照公司的要求保證施工進度、質量，進一步強化隊伍建設。把煤礦建設成一流的現代化礦井。
機電隊全體人員服從領令、聽從指揮，機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。在指揮部的領導下，配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關、電纜。
煤礦員工工作心得體會篇四
我叫___x，現年___歲，于___年x月畢業(yè)于___煤炭工業(yè)學校采礦專業(yè)，現任開三隊技術員，助理工程師?，F將本人在20___年x月份的安全生產工作述職如下：
20___年x月份，礦安排我們開三隊負責___軌道大巷420米標準化工程及___上巷840米標準化工程。接到生產任務后，我立即深入第一現場，根據國有煤礦安全質量標準化標準和集團公司、礦安全質量標準化要求，迎接煤層注水現場會勝利召開，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產措施，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關安全生產的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步.
x月份，在隊黨政班子的正確領導下，我作為一名工程技術人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務于生產，服務好生產。
x月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據現場生產實際，詳細地編制了《___軌道大巷質量標準化工程施工安全生產技術措施》、《___上巷施工安全生產技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施，認真制定x月份的安全生產措施，以及預防事故的安全生產組織措施，堅決做到”一工程，一措施”，保證了我隊能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。
黨的各級領導都嚴格強調”安全生產只有加油站，沒有歇腳點”，我始終牢記黨的”安全第一”的生產方針，在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進.通過學習，不但使我的安全生產技術知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。
x月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據現場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果，受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚.
在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，與職工同下同上，跟好班，值好班，協助我們隊夯實各項工作基礎，在現場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定.由于區(qū)隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行，為我隊的安全生產和構建___區(qū)隊盡到應有的責任與義務.
總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神，深入第一現場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產技術措施忠于規(guī)程，高于規(guī)程，能夠更好地服務于我隊的生產實際.
同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。
我從20___年x月開始在___x公司工作，已將近一年，在見習的這一年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識，能夠比較得心應手的開展各項工作，這些可以說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。下面，我將這一年來的工作總結如下：
一、虛心學習，努力進步
見習期間，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處，缺少實踐經驗，井下現場經驗匱乏，所以在日常工作中，我不斷向領導和井下工人學習，加快補充自己的現場實踐經驗。以嚴謹的科學態(tài)度對待煤礦的每一項工作，爭取不斷進步，提高自己的專業(yè)技術能力。
在采煤隊見習期間，開始總會遇到很多不懂的事，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等，都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應用中才會有的技術問題，這些都是書本上學不到的，所以現場的工人，跟班人員，他們便是我的指導老師，他們使我得到了很大的進步。
二、恪守本職，扎實工作
我深知煤礦技術工作的艱難與重要性，所以一開始就要求自己嚴格一點，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。為此，我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務。
在采煤隊見習期間，經常跟隨作業(yè)人員一起進出井，現場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較，獲得了許多重要的一線經驗。也經常與同事、師兄們一起討論《規(guī)程》、措施的編寫依據和實際效果，這些都是不可多的經驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎，也使得自己能夠更快的進入角色，干起工作來得心應手。
三、樸實誠懇，嚴格自律
作為一名煤礦的技術人員，我知道應該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹的處理每一項工作，特別是井下技術工作。
在工作方面，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
在公司機關，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班，但是我很想跟科室的同事們學習，所以積極的在各科室間駐足，希望能多看到，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經驗的不足，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
煤礦員工工作心得體會篇五
煤礦是我國能源的重要來源，而煤礦員工是煤礦正常運轉的基石。為了確保煤礦安全穩(wěn)定生產，煤礦員工需要掌握三基知識：煤礦常識、勞動技能和應急處理。作為一名煤礦員工，最近我也深深地感悟到了三基知識的重要性，我在工作中總結了一些深刻的體會，現在想和大家分享一下。
第二段：煤礦常識
煤礦常識作為三基知識中的重要部分，煤礦員工必須牢記。在我工作中，我注意到煤礦常識的熟悉程度直接決定了員工的工作效率和安全風險。煤礦常識包括煤礦基本構造、煤層賦存特征、地質構造特征、安全管理制度等方面的知識。要學好煤礦常識，需要不斷的加強自學和交流。我自己在工作中，利用業(yè)余時間閱讀相關書籍，參加煤礦講座和培訓，增加相關知識的了解。在工作中，我也會跟同事交流學習心得，這樣有助于加深互相的理解和提高工作效率。
第三段：勞動技能
勞動技能是煤礦員工在正常生產中必須具備的，能否保證好生產效率和安全性直接關系到礦井的穩(wěn)定性?？v觀國內的煤礦事故，可以看出許多事故是由于工人操作不當導致的。為了提高勞動技能，我們需要多進行實踐操作，充分應用學到的技能知識，同時搜集相關的實際經驗教訓，吸取學習經驗。例如，作為一名礦工，我們需要掌握鉆巖、放炮、運輸等重要技能，必須時刻保持專注和警惕，集中精神注意力保障生產線路暢通。雖然經常需要在壓力之下排除故障，但依靠我們不斷的實踐中積累的技能，我們可以更好地應對突發(fā)情況。
第四段：應急處理
應急處理的能力是在危急狀況下能夠立即穩(wěn)妥處置事故情況的能力。在煤礦生產過程中，事故難以避免，煤礦人員需要以快速和決斷的方式應對突發(fā)事件。為了增強應急處理能力，我們需要加強實操訓練和場景演練，讓員工在模擬情境下得到更加系統(tǒng)和全面的培訓，同時也應注重員工自身的意識和態(tài)度，時刻保持冷靜思考，配合好應急管理職能部門的指揮行動。
第五段：結論
三基工作已成為礦工在工作中必須具備的知識和技能，透徹掌握三基知識對于煤礦員工的工作職責和能力具有至關重要的意義。在實際工作中，我們要始終貫徹三基知識的要求，增強自身的理論知識水平，技能的實踐應用能力和應急響應能力，保護好自己和他人的安全，創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。我相信，在帶領大家共同努力下，我們一定可以更好地完成煤礦的生產任務。
煤礦員工工作心得體會篇六
四季輪回。不知不覺，本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。本站版權所有，全國公務員共同的天地！xx年二月末，本人從昌化操作站至調度所，從事調度與監(jiān)控工作。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的：
從到調度所報到之日起，本人就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術，學習大量調度業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度。調度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調度員的業(yè)務培養(yǎng)工作。為我三個月后的調度副值業(yè)務考試以及以后業(yè)務技術發(fā)展，制定了詳細周全、循序漸進地學習。六月份，本人順利通過調度副值考試，并正式擔任調度副值。
本人在跟班學習的同時，盡已所能，完成所領導交與的調度所內聯網建設等工作；根據所及班組、創(chuàng)一流及工作動態(tài)，及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進入調度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與，完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特別是在局mis系統(tǒng)“調度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試改進，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人及時根據設備變更情況，完成相應的資料登記整理工作。
在進調度所工作后不久，調度所為了加強對電網的調度管理，加強對無人值班變電所設備的監(jiān)控，理順關系，確保電網的安全經濟運行，成立了監(jiān)控站。根據工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從xx年3月份，我局a類電壓合格率及功率因數呈現逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份達到99。26％，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調節(jié)控制積累了很好的經驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。
“科學技術是第一生產力”，作為生產一線的一名電力工人，深知業(yè)務技術的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。社會生產不斷發(fā)展進步，需要人們掌握更新更好的技術，滿足社會生產發(fā)展的需要。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代，新技術，新科技不斷出現，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調節(jié)、負荷控制，就是在調度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在mis中進行。掌握先進的生產、管理工具是適應現代化企業(yè)需要的必備素質。作為一名普通工人，本人堅持立足本崗，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能；積極學習先進科學文化知識，不斷學習，不斷進步，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。
隨著臨安經濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高，臨安電網結線也日趨復雜與龐大。作為一名調度員，就必須時刻集中精力，了解和掌握電網的最新情況，分析電網運行情況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網運行高度掌握的情況下，才能發(fā)現其可能存在的問題、隱患，并早作打算，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障，才能減少客戶停電時間，真正貫徹落實李局長在行風建設和優(yōu)質服務大會上所提出的：“始于客戶需求，終于客戶滿意”，“客戶至上”的要求！沒有扎實過硬的業(yè)務本領，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運行方式。
為進一步提高調度人員的業(yè)務素質，今年11月份，調度所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調度業(yè)務培訓。本人也十分珍惜這次機會。經過半個多月的培訓，本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線路，繼電保護，dts仿真機培訓；還對《電力法》，《電力供應和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢；電力技術發(fā)展的前沿科學；認識到信息技術對電業(yè)技術發(fā)展的非凡影響。
這次培訓也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返?！澳嫠兄?，不進則退”。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習。
煤礦員工工作心得體會篇七
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結構中占70%左右的比重，我們要用科學的、經濟的角度去認識他。隨著現代化技術的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。
現在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現自己的價值。
煤礦員工工作心得體會篇八
xxx青年聯合會在中共xxx委的正確領導和省青聯的具體指導下，努力實踐“三個代表”重要思想，從xxx青聯工作的實際出發(fā)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動，充分發(fā)揮青聯交流、交友、交心，聯人、聯誼、聯心的作用，積極學習貫徹省第七次團代會、州青聯四屆一次全會精神，進一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略，為xxx的經濟發(fā)展，民族團結，社會進步作出了積極的貢獻。
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來 ，團州委 、州青聯積極參與xxx的農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組?！叭龑W”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯領導的支持下，無償提供 xxx噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞，在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當地老百姓過河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
用典型和榜樣團結教育青年一直是xxx青聯努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內容。xx年 5月至10月，團州委、州青聯與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動，經過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英崔秀明、制種能手王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xxx青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯推薦的麻栗坡縣青年農民xxx獲中國“十大杰出青年農民”提名獎；xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省、州青聯委員、十杰青年在青聯活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位。
xx年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實現“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委、州青聯積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于xx年初組織省州青聯委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經濟發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會學校和私立學校，新加坡的市政管理等。xx年10月，團州委、州青聯又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動，青聯委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經驗，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯委員和團干部的對內對外開放意識，受到了廣大青聯委員和團干部的熱烈歡迎。
煤礦員工工作心得體會篇九
煤礦作為我國重要行業(yè)之一，其員工的三基工作在生產中扮演著重要的角色。三基即基本操作規(guī)程、基本安全生產常識和基本應急措施。三基工作的重要性不言而喻，下面我們一起來了解一下煤礦員工的三基工作心得體會。
一、三基工作概述
煤礦三基工作是煤礦安全工作的基礎，也是實行煤礦安全標準化管理的基本內容之一。員工是煤礦生產中最重要的生產力，煤礦的規(guī)定、操作規(guī)程都必須遵守，遵循基本的生產安全常識，熟知能夠防范各種安全事故的應急措施。只有這樣，才能在工作中能夠避免危險，且工作更加安全、高效、合法。
二、基本操作規(guī)程
基本操作規(guī)程是指員工在煤礦工作中遵守的規(guī)定操作流程。每個操作規(guī)程都十分重要，一旦不遵守就有可能導致安全事故的發(fā)生。熟悉規(guī)程，小心細心地執(zhí)行各項操作，一定能夠保證工作的穩(wěn)定性和安全性。在我的工作體驗中，我注意到必須遵守操作規(guī)程，千萬不能抱著僥幸心理快速操作。即使是熟悉的操作也需要全神貫注。熟記規(guī)程，堅守操作標準，才能夠保證自身的安全。
三、基本安全生產常識
基本安全生產常識是指員工在煤礦工作中掌握的有關安全的生產知識。通常需要掌握的知識有：煤礦安全知識、防災減災知識、危險源識別等。掌握這些基本的知識之后，能夠對有可能出現的安全問題保持警惕，引起足夠的重視，做好風險評估，提高煤礦工作的全面安全性。在我們的工作中，只有把基本安全生產常識落實到位，方能夠對工作的每一個環(huán)節(jié)保持警惕。
四、基本應急措施
基本應急措施是指員工在煤礦工作中遇到危險情況時，需要及時采取的措施。各種應急措施都需要有專業(yè)的培訓，不能在現場亂來。員工在平常工作時也要時刻保持注意力，能夠在事發(fā)現場快速反應，避免事故的發(fā)生。在我們的實際工作經驗中，時刻保持警覺，熟知應急措施，能夠有效提升工作安全系數。
五、結語
煤礦作為我們國家的重要行業(yè)，安全是至關重要的。三基工作是保障煤礦員工安全的基石，不僅僅是員工必須切實遵守的規(guī)則，更是員工生命安全的底線。適當提高員工技能水平，注重員工的三基工作心得體會，糅入煤礦安全管理體制中，已然成為保障煤礦安全生產工作不可或缺的一環(huán)。我們應該時刻牢記三基工作的重要性，加強安全知識的學習，提高自身安全意識和自救能力，使我們煤礦工作人員的工作更加安全有效。
煤礦員工工作心得體會篇十
煤礦作為能源開發(fā)的主要行業(yè)之一，擁有重要的地位。為了保障煤礦生產的安全與高效，篩選合適的員工至關重要。作為一名煤礦篩選員工，我多年來積累了一些心得體會。以下將從招聘宣傳、面試技巧、能力評估、溝通能力以及綜合素質五個方面進行探討。
首先，招聘宣傳是吸引合適人才的關鍵。煤礦篩選員工時，通過宣傳來吸引潛在員工非常重要。我們需要充分利用多種媒體渠道進行宣傳，如報紙、電視、互聯網等。除了直接介紹煤礦自身優(yōu)越條件外，還應注重反映職位特征與要求，確保只能夠吸引到真正對相關工作感興趣的人。
第二，面試技巧必不可少。作為篩選員工的主要方式，面試環(huán)節(jié)是非常關鍵的。首先，我們應該制定一份詳細的面試指南，包括問題類型、評分標準等。其次，在面試過程中，要注重傾聽，耐心聽取應聘者的回答，確保了解其真實情況，不做過多主觀推測。此外，合理的提問方式與技巧，可以更好的幫助我們了解應聘者的技能和經驗，判斷其是否適合工作崗位。
第三，能力評估應結合實際工作需求。在篩選員工時，要根據工作崗位的特點，評估應聘者的具體能力。例如，在煤礦工作中，應聘者的身體素質、技術水平、團隊合作能力等都是重要的考核指標。合理設計能力評估環(huán)節(jié)，可以更好地了解應聘者的能力水平，為煤礦的穩(wěn)定運行提供有力保障。
第四，注重溝通能力的考核。作為篩選員工的要點之一是評估應聘者的溝通能力。在煤礦工作中，需要員工之間的有效溝通和協作。因此，我們需要關注應聘者的口頭表達能力、傾聽能力以及應對突發(fā)情況的能力。在面試中，可以通過情景模擬等方式來評估應聘者的溝通能力，確保選出具備良好溝通能力的員工。
第五，綜合素質的重要性。除了專業(yè)技能外，綜合素質是考察員工是否適合煤礦工作的關鍵因素。綜合素質包括工作態(tài)度、責任感、適應能力等。我們需要通過反復交流和多個環(huán)節(jié)的考察，全面評估應聘者的綜合素質，確保選出的員工能夠適應工作環(huán)境的要求。
總之，作為煤礦篩選員工的關鍵角色，我們需要在招聘宣傳、面試技巧、能力評估、溝通能力以及綜合素質等方面具備扎實的專業(yè)知識和經驗。只有通過精細的篩選和評估，才能選拔到合適的員工，為煤礦提供穩(wěn)定的人力資源，確保其生產的安全與高效。
煤礦員工工作心得體會篇十一
在煤礦工作是一份充滿挑戰(zhàn)和危險的職業(yè)，作為一名煤礦員工，我在長時間的工作中積累了一些心得體會，希望與大家分享。在這里，我將談論與工作相關的技能、工作環(huán)境、安全意識以及團隊合作的重要性。這些建議將幫助煤礦員工更好地應對工作中的各種情況，并保持身心健康。
第二段：技能的培養(yǎng)
首先，作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升我們的技能。對于煤礦工作來說，技能是非常重要的。我們需要學習并熟練掌握各種工具和設備的使用方法，了解相關的標準操作規(guī)程，保持技能的更新與改進。此外，我們還需要不斷學習新的技能，以適應行業(yè)的發(fā)展和工作需求的變化。只有不斷提升自己的技能，我們才能更好地應對煤礦工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：工作環(huán)境的改善
其次，我們應該積極改善煤礦的工作環(huán)境。煤礦工作環(huán)境通常是艱苦和危險的。我們應該關注安全和衛(wèi)生問題，確保工作場所符合相關要求。我們可以提出改進建議，例如改善通風系統(tǒng)、安裝更先進的安全設備等，以確保工作環(huán)境的安全和舒適。此外，我們還應該將整潔和有序作為工作的基本要求，保持工作場所的整潔和清潔，提高工作效率。
第四段：安全意識的培養(yǎng)
安全是每個煤礦員工都應該關注的重要問題。我們必須時刻保持警惕，并嚴格遵守安全規(guī)程和操作流程。在進行危險作業(yè)前，我們應該仔細閱讀操作規(guī)程，正確佩戴個人防護設備。另外，我們還應該參加安全培訓課程，了解并掌握應急處理措施，提高自救和互救的能力。只有時刻保持安全意識，我們才能確保自身的安全，減少工作中的意外事故。
第五段：團隊合作的重要性
在煤礦工作中，團隊合作是至關重要的。我們需要與同事緊密合作，相互支持和協作，以應對各種工作挑戰(zhàn)。團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和事故的發(fā)生。在工作中，我們應該尊重他人的意見和建議，積極溝通和交流，建立良好的工作關系和團隊氛圍。只有團隊合作，我們才能共同完成煤礦工作的各項任務，并取得好的工作成果。
總結
作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升自己的技能，適應工作的變化和需求。我們還應該積極改善工作環(huán)境，保持安全意識，并與同事緊密合作，共同應對各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在煤礦工作中取得良好的成績，確保工作的安全和順利進行。希望這些心得體會能對其他煤礦員工有所幫助，也希望我們能共同努力，創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
煤礦員工工作心得體會篇十二
煤礦行業(yè)一直是中國經濟的重要組成部分，擁有數以萬計的員工。作為一名煤礦員工，我有幸親身參與了這個行業(yè)的發(fā)展和變革，積累了一些寶貴的心得與體會。在下面的文章中，我將介紹我在煤礦工作中所學到的幾個重要經驗。
首先，煤礦工作的第一要務是安全。煤礦工作環(huán)境復雜，存在著一定的危險性，因此必須時刻保持高度警惕。作為員工，我們必須牢記安全生產的重要性，遵守各項操作規(guī)程和安全制度，并積極參與安全培訓，提高自身的安全意識和能力。此外，我們還要相互關心、相互幫助，形成良好的工作氛圍和安全文化。只有確保安全，我們才能穩(wěn)定地推動煤礦的發(fā)展。
其次，煤礦員工需要具備專業(yè)知識和技能。煤礦工作是一項高度技術性的工作，需要掌握一定的專業(yè)知識和技能。在我工作的過程中，我經常參加各類培訓和學習，提高自己的專業(yè)素質。同時，我也積極追蹤行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展，與時俱進，保持自己的競爭力。通過不斷學習和提高，我逐漸成為一名“多面手”，能夠靈活應對各類任務和挑戰(zhàn)。
第三，良好的溝通能力對煤礦員工來說至關重要。煤礦工作往往需要與團隊成員、上級領導和其他相關部門進行頻繁的溝通協調。良好的溝通能力有助于我們更好地理解和執(zhí)行工作任務，減少誤解和沖突，提升工作效能。在我與他人進行工作溝通時，我始終傾聽對方的觀點，耐心解答問題，并確保信息的及時傳遞和溝通的連貫性。
第四，團隊合作是煤礦員工成功的關鍵。煤礦工作注重團隊合作，需要多個部門和崗位之間的緊密配合。作為一名員工，我時刻保持團隊意識，積極與他人合作，協同完成工作任務。在團隊合作中，我會主動承擔責任，培養(yǎng)自己的領導力和溝通能力，發(fā)揮自己的所長，帶動團隊的整體發(fā)展。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還有助于減輕個人的工作壓力，形成共享成果的良好氛圍。
最后，煤礦員工需要保持積極的心態(tài)和高度的責任心。煤礦工作是一項具有一定壓力的工作，時刻面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。作為員工，我們要保持積極的心態(tài)和向上的力量，始終相信自己能夠克服困難，取得成功。同時，我們還要時刻保持高度的責任心，時刻繃緊安全生產的“弦”，時刻關注團隊的發(fā)展和員工的福利，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結起來，作為一名煤礦員工，我深知工作中的重要性和責任。通過保證安全、提升專業(yè)素質、注重溝通與團隊合作以及保持積極的心態(tài)和高度的責任心來推動自己和團隊的進步，為煤礦行業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的經驗和體會能夠對其他煤礦員工有所啟發(fā)，共同開創(chuàng)美好的未來。
煤礦員工工作心得體會篇十三
隨著煤炭產業(yè)的發(fā)展和煤礦事故的頻繁發(fā)生，煤礦企業(yè)加強員工培訓的意識越來越強。作為一名煤礦培訓員工，我認為培訓員工是煤礦企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。在培訓員工的過程中，我也有了許多心得體會。
第二段：煤礦事故頻發(fā)的原因和煤礦培訓的必要性
煤礦事故頻發(fā)的原因有很多，其中一個主要原因是工人的安全意識不夠強。而煤礦企業(yè)不僅應該在人口安全方面投入更多的資金和人力，同時還應該通過員工培訓來提高員工的安全意識和技能，這可以幫助員工迅速應對危急情況，避免事故的發(fā)生。
第三段：培訓員工的具體步驟和方法
培訓員工是一項復雜的工作，在培訓員工的過程中，需要遵循一定的步驟和方法。首先，要制定一份培訓計劃，了解員工的需求和缺點，選擇合適的培訓課程和工具，制定詳細的培訓課程，并提前做出充分準備。其次，通過真實場景的模擬操作和實踐訓練來提高員工的技能，讓員工在這個過程中逐漸掌握正確的工作方法和操作流程。最后，通過監(jiān)督和評估來檢驗培訓的效果，及時糾正錯誤，并根據員工的表現做出進一步的培訓安排。
第四段：培訓的經驗和教訓
在培訓員工的過程中，我深刻認識到了培訓的重要性。通過培訓，員工可以更快地掌握正確的工作方法和技能，提高工作效率，減少人為因素對工作的干擾，從而提高企業(yè)的生產效益。同時，我也體會到了培訓的困難和挑戰(zhàn)，其中最大的問題是員工的學習欲望不強，很難保證每一個員工都能夠全身心地參與到培訓中來。因此，在培訓中，我們不能只關注課件和技能，還要注重員工的心理和情感收益，讓員工認識到自己是企業(yè)應得到的良好員工，培養(yǎng)他們對企業(yè)的歸屬感和責任感。
第五段：總結煤礦企業(yè)如何加強員工培訓的啟示
目前，在煤炭產業(yè)發(fā)展的背景下，加強員工培訓已經成為煤礦企業(yè)健康發(fā)展的必要條件。從我的實踐經驗來看，要實現有效的培訓效果，必須在課程設計、培訓方法、員工心理等方面下功夫，同時要加強對員工的關注和指導，幫助員工逐步提升自己的意識和技能。這將有助于煤礦企業(yè)建立和完善一套科學可行的員工培訓體系，提高整個行業(yè)的生產安全和生產效益，為可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
煤礦員工工作心得體會篇十四
煤礦行業(yè)是我國能源的主要來源，也是一個高風險的行業(yè)，對礦工的安全要求非常高。為了提高礦工的安全意識和技能水平，煤礦經常會開展各類培訓活動，其中煤礦培訓員工是其中重要的一環(huán)。在這次煤礦培訓中，我深刻感受到了安全意識的重要性，也學習到了一些保護自己和同伴安全的技能和知識。
第二段：體會培訓內容
在本次培訓中，我們學習了很多關于煤礦安全的知識，如煤礦安全法規(guī)，煤礦安全風險防控，煤礦安全事故案例等等。我們深入了解了煤礦安全監(jiān)管制度、安全設施及安全操作規(guī)程等相關知識，學習了煤礦事故快速逃生、防火防爆以及心肺復蘇等一些實用技能，同時也學習到了團隊合作和應急處理的方法。這些知識和技能的掌握可以在實際工作中幫助我們避免受到傷害，保護自己和同伴的安全。
第三段：受益
通過這次培訓，我深刻認識到煤礦安全意識對于員工的重要性，讓我更加警覺地認識到了危險的存在，更好地提高了自我保護意識。除此之外，這次培訓也增強了我們著裝的安全和礦井工作環(huán)境的認識，我們更加清楚工作中需要注意哪些方面。此外，我們也學會了如何合理利用礦井安全設施，防止意外事故發(fā)生。這些知識和技能是我們工作中必備的。
第四段：培訓的意義
本次培訓，為煤礦行業(yè)向安全環(huán)保方向轉型升級提供了重要的人才支撐和有力保障。因為煤礦是一個高風險的行業(yè)，所以加強員工的安全意識和技能水平非常必要。煤礦安全主要是依靠科技和人的并存來實現，工作人員具備了豐富的安全知識和技能，能夠有效減少煤礦事故的發(fā)生，提高了人員安全保障水平和良好的社會效益。
第五段：總結
通過這次煤礦培訓，我深刻理解了煤礦安全意識和技能的重要性，更深入地了解了煤礦行業(yè)的相關法規(guī)，安全制度和安全設施。我相信，在今后的工作中，我將把所學到的知識和技能發(fā)揮到實際工作中，更好地保護自己和同伴的安全。同時，我也呼吁更多的煤礦員工多參加這樣的安全培訓，提高員工的安全意識和技能水平，真正實現科技和人的共同作用，確保煤礦的安全生產。
煤礦員工工作心得體會篇十五
隨著開工進程的進一步推進，為了使員工上崗后能起到應有的作用，我們舉行了這次培訓，在領導的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功?，F就這一個月的工作心得體會一下：
為期一個月的培訓工作已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
在培訓前我們工作人員制定了培訓計劃，并認真編寫了培訓大綱和培訓內容，制定了相關的請假制度。
在培訓的第一天，我作為這次培訓的組織者，在培訓室首先就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點要找準自己的位置：
不在位，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準自己的位置呢？正確認識自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認識自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里？價值就在于他的使用價值。
英國大哲學家培根有句名言說的好：知識就是力量。強調了知識的重要性，尤其是領域內專業(yè)知識的重要性，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們培訓隨時掌握有價值的信息，并與我礦有經驗的前輩及時交流，利用媒體不斷擴展信息。經驗豐富的溫礦、張礦親自代課，和大家進行交流互動，使學員們對煤礦生產有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過安全培訓教育，講師運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
在培訓中，貫徹學習了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產打下結實的基礎。
知識來自于學習，現場是最好的老師。理論知識聯系生產實際，互相論證。
作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現場，掌握生產實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產環(huán)節(jié)的各種問題，引導我們公司的員工學習井下設備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。
同時在此期間按照我們公司的具體安排結合補的生產制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，在平時的工作中，愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設備的資料下發(fā)給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。
在培訓期間，新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時間在一起討論學習和經驗交流，不僅學習了專業(yè)的技能，又學習了相互交流，如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關系是事業(yè)不可缺少的根據地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領下，新老員工打成一片，凝聚成一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。
在培訓結束后，我們大家深刻認識到培訓的重要性，據說有個日本人站在天安門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說：來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動權，在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識，用知識解決生產上的問題?，F代社會發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業(yè)基礎知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的最前沿。
千里之行，始于足下，這次培訓就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。大家都在回味這培訓期間學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)。
我礦馬上要投產，通過這段時間的培訓學習，有兩個法則我們不能違背：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。投產后，我們會把在培訓上所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經驗在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。
煤礦員工工作心得體會篇十六
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦員工工作心得體會篇十七
煤礦安全生產工作是統(tǒng)籌經濟社會全面發(fā)展的重要內容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，你知道煤礦工作
心得體會
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于煤礦工作心得體會，供大家閱讀!
四個月的實習生活就如流水飛快的結束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感， 更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員。 張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內的正常秩序，為安全生產提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、 設備管理薄弱，影響生產的因素較多。
2、 基礎管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。
3、 安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。
4、 成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。
xx年工作打算
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張，將進一步加大技術革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現代企業(yè)制度，引入科學規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進取，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認真落實上級各項工作部署，團結帶領全體職工，以科技創(chuàng)新為先導，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進取，真抓實干，狠抓文明生產，強化內部管理，推進轉機建制，加快實施礦井二期技改，實現礦井增產、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產高效現代化文明礦井，為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標任務是：
——原煤總產量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000 m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產事故，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內。
——礦井工程質量優(yōu)良率達到60%，合格率達到100%，設備三率90.5.1，礦井質量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準。
——商品煤灰分控制在13%以內，水分控制在17%以內，含矸率控制在3%以內，塊炭率達到25%以上。
我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。