合同是商業(yè)合作的法律框架，有助于減少糾紛和風險。如何撰寫合同是一個重要的問題，需要注意清晰明確的表達，避免歧義。最重要的是，一旦簽署合同，請嚴格按照約定履行各項義務(wù)。
證明合同無效的證明書篇一
關(guān)于裝修相關(guān)的合同大家都有寫過嗎？一起來看看。裝修中，刷漆是非常重要的施工步驟。刷漆之前，必須將墻體上的灰塵清理干凈，刷漆過程中務(wù)必做到均勻。你是否在找“合同的證明書范文大全”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲(姓名)_________，男，________年____月____日出生;
乙(姓名)_________，男，________年____月____日出生。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營項目，總投資為_________萬元，甲出資_________萬元，乙出資_______萬元，各占投資總額的___%、___%。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?BR> 第五條他人能夠入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協(xié)商同意;
(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;
(四)其他法律規(guī)定的狀況。
第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方能夠補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：_________________(簽字或蓋章)
合伙人：_________________(簽字或蓋章)
___________年___________月_________日
甲方：____________________
乙方：____________________
雙方經(jīng)反復協(xié)商一致，就下列事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書，甲乙雙方投資租用門面房。
二、雙方協(xié)商確定，甲以雙方各投資50%。
三、雙方協(xié)商確定，在經(jīng)營利潤，按照投資比例進行分配。
四、雙方協(xié)商確定，甲方的職責：
1、義務(wù)__________________;
2、利益__________________;
3、權(quán)利__________________。
五、雙方協(xié)商確定，乙方的職責：
1、義務(wù)___________________;
2、利益___________________;
3、權(quán)利___________________。
六、以上事實清楚，甲乙雙方無異議。
七、甲乙雙方共同承租的門面房，除雙方自用外，剩余部分進行招租，招租的資金，雙方平分。
八、支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
九、違約職責：______________________________________________________________。
十、違約金或賠償金的數(shù)額或計算方法：___________________________________________________。
十一、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會仲裁。
(二)依法向人民法院起訴。
十二、雙方商定的其他事宜。
總公司：(以下簡稱甲方)
分公司：(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為增強公司實力，擴大公司知名度，本著自愿的原則，就乙方在開設(shè)有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù);
3、甲方負責分公司經(jīng)營項目的操作、經(jīng)營及指導和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓等;
5、甲方有權(quán)監(jiān)督分公司的各項經(jīng)營行為，以及財務(wù)狀況;
6、甲方對乙方的一切經(jīng)營活動及員工聘用有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和管理權(quán);
8、如乙方違反本協(xié)議的`任意一項，甲方有權(quán)撤消其乙方對甲方品牌使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán)，并保留法律及經(jīng)濟追訴權(quán)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經(jīng)營報表和財務(wù)報表;
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準備案方可簽定;
8、乙方的經(jīng)營項目不得超出甲方規(guī)定的經(jīng)營范圍;
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責任由乙方承擔;
12、在經(jīng)營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項的各項規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方所交的保證金，如造成嚴重不良后果，甲方有權(quán)撤消乙方對甲方品牌使用權(quán)和分支公司經(jīng)營權(quán)，并追究其經(jīng)濟和法律責任。
三、乙方分公司的成立和投入：
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的_%;
4、甲乙雙方共同成立分支機構(gòu)董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關(guān)人員參與董事會和監(jiān)事會(具體人員甲乙雙方具體協(xié)商)。
四、甲方對乙方的管理方式：
1、乙方隸屬于甲方垂直領(lǐng)導，有關(guān)人事、項目、經(jīng)營、財務(wù)管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理;
2、乙方嚴格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章制度;
4、甲方負責統(tǒng)一管理經(jīng)營項目運作和指導，實行項目申報和審批制度，有計劃的事實各類經(jīng)營項目，便于統(tǒng)一規(guī)模化運作。
五、協(xié)議終止與債權(quán)債務(wù)：
1、本協(xié)議有效期自____年__月__日至____年__月__日止;
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責任全部由乙方負責承擔。
六、其他事宜：
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________
法人：_______負責人：__________
電話：__________電話：__________
20__年__月__日 20__年__月__日
甲方：______有限公司
乙方：____先生(或女士，下同)
______有限公司(以下簡稱甲方)與____先生(以下簡稱乙方)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在貼合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在理解乙方帶給的業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在潛力不及的狀況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方帶給企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的必須百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。
五、違約職責：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出必須數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中就應(yīng)支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：
如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)用心協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____有限公司乙方：____先生(或女士)
(公章)
代表簽字：______簽字：______
簽約地點：______
簽約日期：______
甲方：___有限公司
乙方：
甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方為乙方繳納工傷保險金至年月日止。
5、 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
年月日年月日
證明合同無效的證明書篇二
甲方:xxx(公司)
乙方:xxx(員工)，身份證號碼:xxx
根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:
一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方，甲乙雙方簽訂的'最后一期勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。
根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年xx月xx日結(jié)束。根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:
1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資x_元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣x_元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣x_元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣x_元。
上述1、2、3、4項共計人民幣__元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):xxx
乙方(簽字畫押):xxx
授權(quán)代表:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
乙方家屬(簽字畫押):xx
20xx年xx月xx日
證明合同無效的證明書篇三
單位：
姓 名 性 別 出生年月
參加工作時間 身份證號碼
勞動合同簽訂起 止 時 間年 月 日至 年 月 日
在本單位
工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟補償金(元) 經(jīng)辦人簽字
解除(終止)
勞動合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動者本人)提出解除(終止)勞動合同。
其他
需要
說明的.情況
單位意見
及蓋章年 月 日勞動者簽名年 月 日
注：此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)各一份。
名 性別 身份號碼
戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
本單位工作起止時間
本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
計 年 個月
工作崗位
所終止勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
無固定期限 年 月 日起
完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止
終止勞動合同原因 ( )勞動合同期滿
( )勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
( )勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)
( )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
( )勞動者達到法定退休年齡
( )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
終止勞動合同時間 年 月 日
支付經(jīng)濟補償情況 個月，每月標準： 元，合計： 元
繳納失業(yè)保險費編號 單位 個人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人：
年 月 日
注： 1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、，請保留此標記、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
解除勞動合同證明書
姓名 性別 身份證號
戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
本單位工作起止時間
本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
計 年 個月
工作崗位
所解除勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
無固定期限 年 月 日起
完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止
解除勞動合同原因 ( )雙方協(xié)商一致
( )勞動者辭職
( )用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件
( )用人單位未及時足額支付勞動報酬
( )用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
( )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益
( )用人單位原因致勞動合同無效
( )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
( )勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度
( )勞動者嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害
證明合同無效的證明書篇四
終止勞動（與我司的離職證明書結(jié)合）
存根第號
本單位與簽訂的勞動合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動合同。
經(jīng)辦人：年月日
終止勞動
第號
本單位與簽訂的`勞動合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動合同。
經(jīng)辦人：年月日
感謝信：
我們感謝您為公司的運轉(zhuǎn)所做出的努力，依據(jù)公司與您簽訂的合同規(guī)定之第二條：本合同到期后即行終止。在您勞動合同到期后，公司將于年月日終止與您的勞動合同，請您對公司的做法表示理解與支持。
請您持此證明，于終止勞動合同之日起40日內(nèi)，到您戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記。符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金的，同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。再次感謝您為公司所做的一切，希望您在將來的工作中，做出更多的成績，同時也恭祝您及您的家人身體健康，工作順利。
經(jīng)辦人：年月日
證明合同無效的證明書篇五
解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號：
我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
(章)員工(簽名)
簽收時間：年月日簽收時間：年月日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
證明合同無效的證明書篇六
單位：
姓名性別出生年月
參加工作時間身份證號碼
勞動合同簽訂起止時間年月日至年月日
在本單位
工作年限在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟補償金(元)經(jīng)辦人簽字
解除(終止)
勞動合同原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動者本人)提出解除(終止)勞動合同。
其他需要
說明的情況
單位意見
及蓋章年月日勞動者簽名年月日
注：此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)各一份。
名性別身份號碼
戶籍所在地省市縣區(qū)街號
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號
本單位工作起止時間
本單位工作年限年月日起至年月日止
計年個月
工作崗位
所終止勞動合同期限固定期限年月日起年月日止
無固定期限年月日起
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止
終止勞動合同原因()勞動合同期滿
()勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
()勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
()用人單位被依法宣告破產(chǎn)
()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
()勞動者達到法定退休年齡
()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
終止勞動合同時間年月日
支付經(jīng)濟補償情況個月，每月標準：元，合計：元
國有企業(yè)支付生活補助費情況個月，每月標準：元，合計：元
繳納失業(yè)保險費編號單位個人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人：
年月日
注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市自百分網(wǎng)，請保留此標記、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
解除勞動合同證明書
姓名性別身份證號
戶籍所在地省市縣區(qū)街號
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號
本單位工作起止時間
本單位工作年限年月日起至年月日止
計年個月
工作崗位
所解除勞動合同期限固定期限年月日起年月日止
無固定期限年月日起
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止
解除勞動合同原因()雙方協(xié)商一致
()勞動者辭職
()用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件
()用人單位未及時足額支付勞動報酬
()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益
()用人單位原因致勞動合同無效
()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
()勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度
()勞動者嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害
證明合同無效的證明書篇七
_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部
年 月 日
解除勞動關(guān)系證明
我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);
年 月 日
證明合同無效的證明書篇八
存根第 號
本單位與______________同志簽訂的勞動合同 , 依據(jù)____________________________ ，于______年______月______日 解除勞動合同。
經(jīng)辦人 : ______________
________年______月______日
相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī)：
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
證明合同無效的證明書篇九
本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)___________，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。
入職工檔案）經(jīng)辦人：年月日
終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關(guān)系的`證明書
本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)___________，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。
入職工檔案）經(jīng)辦人：年月日
終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關(guān)系的證明書
本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)___________，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。
入職工檔案）經(jīng)辦人：年月日
證明合同無效的證明書篇十
先生/女士：
本單位與你簽訂的 期限勞動合同，由于 原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè) 的規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第 種情況：
（一）無經(jīng)濟補償金。
（二）經(jīng)濟補償金 元。
特此通知
單位蓋章：
年月 日
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
證明合同無效的證明書篇十一
我單位于20xx年xx月xx日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為xx，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動合同；
日期：20xx年xx月xx日
用人單位(章)
員工(簽名)：xxx
簽收時間：20xx年xx月xx日簽收時間：20xx年xx月xx日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
證明合同無效的證明書篇十二
茲有本單位職工_________，性別______，年齡______，住址__________________。勞動合同期限為___20______年______月______日至20______年______月______日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________，根據(jù)《勞動法》第______條第______款第______項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
20______年______月______日
證明合同無效的證明書篇十三
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。
因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除動合同。
因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除（終止）勞動合同的'日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）___________。
特此證明。
（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）
證明合同無效的證明書篇十四
xx先生/女士：
本單位與你簽訂的`期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè)的規(guī)定，決定自20xx年xx月xx日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第種情況：
（一）無經(jīng)濟補償金。
（二）經(jīng)濟補償金元。
特此通知。
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
單位蓋章：
20xx年xx月xx日
證明合同無效的證明書篇十五
茲有本單位職工___，性別__，年齡__，住址______。勞動合同期限為_2020__年__月__日至2020__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因______________，根據(jù)《勞動法》第__條第__款第__項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
20__年__月__日
證明合同無效的證明書篇十六
________________________（單位全稱）擬于20xx年______月______日與北京工業(yè)大學耿丹學院____________專業(yè)xx屆畢業(yè)生______________（學號：_____________）簽訂勞動合同。
該生目前在本單位工作，并且用人雙方均有意向在該同學順利畢業(yè)后，與之簽訂勞動合同。
在未簽訂勞動合同期間，如果有其他情況，雙方協(xié)商解決。
以上內(nèi)容僅用于北京工業(yè)大學耿丹學院招生就業(yè)處對畢業(yè)生真實就業(yè)狀況統(tǒng)計之用，特此說明。
單位性質(zhì)：_______________
單位所在地：__________省__________市__________區(qū)
單位蓋章：__________________________
日期：_________________
證明合同無效的證明書篇十七
解除（終止）勞動合同證明書
單位：
姓 名 性 別 出生年月
參加工作時間 身份證號碼
勞動合同簽訂起 止 時 間 年 月 日至 年 月 日
在本單位
工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟補償金（元） 經(jīng)辦人簽字
解除（終止）
勞動合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位（勞動者本人）提出解除（終止）勞動合同。
編號:
我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：
解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
用人單位(章): 員工(簽名):
簽收時間：年月日 簽收時間：年月日
注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
證明合同無效的證明書篇十八
_________是我公司_______部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
____
____年____月____日
證明合同無效的證明書篇一
關(guān)于裝修相關(guān)的合同大家都有寫過嗎？一起來看看。裝修中，刷漆是非常重要的施工步驟。刷漆之前，必須將墻體上的灰塵清理干凈，刷漆過程中務(wù)必做到均勻。你是否在找“合同的證明書范文大全”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲(姓名)_________，男，________年____月____日出生;
乙(姓名)_________，男，________年____月____日出生。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營項目，總投資為_________萬元，甲出資_________萬元，乙出資_______萬元，各占投資總額的___%、___%。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?BR> 第五條他人能夠入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協(xié)商同意;
(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;
(四)其他法律規(guī)定的狀況。
第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方能夠補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：_________________(簽字或蓋章)
合伙人：_________________(簽字或蓋章)
___________年___________月_________日
甲方：____________________
乙方：____________________
雙方經(jīng)反復協(xié)商一致，就下列事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書，甲乙雙方投資租用門面房。
二、雙方協(xié)商確定，甲以雙方各投資50%。
三、雙方協(xié)商確定，在經(jīng)營利潤，按照投資比例進行分配。
四、雙方協(xié)商確定，甲方的職責：
1、義務(wù)__________________;
2、利益__________________;
3、權(quán)利__________________。
五、雙方協(xié)商確定，乙方的職責：
1、義務(wù)___________________;
2、利益___________________;
3、權(quán)利___________________。
六、以上事實清楚，甲乙雙方無異議。
七、甲乙雙方共同承租的門面房，除雙方自用外，剩余部分進行招租，招租的資金，雙方平分。
八、支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
九、違約職責：______________________________________________________________。
十、違約金或賠償金的數(shù)額或計算方法：___________________________________________________。
十一、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會仲裁。
(二)依法向人民法院起訴。
十二、雙方商定的其他事宜。
總公司：(以下簡稱甲方)
分公司：(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為增強公司實力，擴大公司知名度，本著自愿的原則，就乙方在開設(shè)有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù);
3、甲方負責分公司經(jīng)營項目的操作、經(jīng)營及指導和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓等;
5、甲方有權(quán)監(jiān)督分公司的各項經(jīng)營行為，以及財務(wù)狀況;
6、甲方對乙方的一切經(jīng)營活動及員工聘用有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和管理權(quán);
8、如乙方違反本協(xié)議的`任意一項，甲方有權(quán)撤消其乙方對甲方品牌使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán)，并保留法律及經(jīng)濟追訴權(quán)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經(jīng)營報表和財務(wù)報表;
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準備案方可簽定;
8、乙方的經(jīng)營項目不得超出甲方規(guī)定的經(jīng)營范圍;
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責任由乙方承擔;
12、在經(jīng)營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項的各項規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方所交的保證金，如造成嚴重不良后果，甲方有權(quán)撤消乙方對甲方品牌使用權(quán)和分支公司經(jīng)營權(quán)，并追究其經(jīng)濟和法律責任。
三、乙方分公司的成立和投入：
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的_%;
4、甲乙雙方共同成立分支機構(gòu)董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關(guān)人員參與董事會和監(jiān)事會(具體人員甲乙雙方具體協(xié)商)。
四、甲方對乙方的管理方式：
1、乙方隸屬于甲方垂直領(lǐng)導，有關(guān)人事、項目、經(jīng)營、財務(wù)管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理;
2、乙方嚴格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章制度;
4、甲方負責統(tǒng)一管理經(jīng)營項目運作和指導，實行項目申報和審批制度，有計劃的事實各類經(jīng)營項目，便于統(tǒng)一規(guī)模化運作。
五、協(xié)議終止與債權(quán)債務(wù)：
1、本協(xié)議有效期自____年__月__日至____年__月__日止;
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責任全部由乙方負責承擔。
六、其他事宜：
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________
法人：_______負責人：__________
電話：__________電話：__________
20__年__月__日 20__年__月__日
甲方：______有限公司
乙方：____先生(或女士，下同)
______有限公司(以下簡稱甲方)與____先生(以下簡稱乙方)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在貼合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在理解乙方帶給的業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在潛力不及的狀況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方帶給企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的必須百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。
五、違約職責：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出必須數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中就應(yīng)支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：
如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)用心協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____有限公司乙方：____先生(或女士)
(公章)
代表簽字：______簽字：______
簽約地點：______
簽約日期：______
甲方：___有限公司
乙方：
甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方為乙方繳納工傷保險金至年月日止。
5、 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
年月日年月日
證明合同無效的證明書篇二
甲方:xxx(公司)
乙方:xxx(員工)，身份證號碼:xxx
根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:
一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方，甲乙雙方簽訂的'最后一期勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。
根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年xx月xx日結(jié)束。根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:
1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資x_元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣x_元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣x_元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣x_元。
上述1、2、3、4項共計人民幣__元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):xxx
乙方(簽字畫押):xxx
授權(quán)代表:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
乙方家屬(簽字畫押):xx
20xx年xx月xx日
證明合同無效的證明書篇三
單位：
姓 名 性 別 出生年月
參加工作時間 身份證號碼
勞動合同簽訂起 止 時 間年 月 日至 年 月 日
在本單位
工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟補償金(元) 經(jīng)辦人簽字
解除(終止)
勞動合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動者本人)提出解除(終止)勞動合同。
其他
需要
說明的.情況
單位意見
及蓋章年 月 日勞動者簽名年 月 日
注：此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)各一份。
名 性別 身份號碼
戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
本單位工作起止時間
本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
計 年 個月
工作崗位
所終止勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
無固定期限 年 月 日起
完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止
終止勞動合同原因 ( )勞動合同期滿
( )勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
( )勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)
( )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
( )勞動者達到法定退休年齡
( )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
終止勞動合同時間 年 月 日
支付經(jīng)濟補償情況 個月，每月標準： 元，合計： 元
繳納失業(yè)保險費編號 單位 個人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人：
年 月 日
注： 1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、，請保留此標記、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
解除勞動合同證明書
姓名 性別 身份證號
戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
本單位工作起止時間
本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
計 年 個月
工作崗位
所解除勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
無固定期限 年 月 日起
完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止
解除勞動合同原因 ( )雙方協(xié)商一致
( )勞動者辭職
( )用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件
( )用人單位未及時足額支付勞動報酬
( )用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
( )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益
( )用人單位原因致勞動合同無效
( )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
( )勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度
( )勞動者嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害
證明合同無效的證明書篇四
終止勞動（與我司的離職證明書結(jié)合）
存根第號
本單位與簽訂的勞動合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動合同。
經(jīng)辦人：年月日
終止勞動
第號
本單位與簽訂的`勞動合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動合同。
經(jīng)辦人：年月日
感謝信：
我們感謝您為公司的運轉(zhuǎn)所做出的努力，依據(jù)公司與您簽訂的合同規(guī)定之第二條：本合同到期后即行終止。在您勞動合同到期后，公司將于年月日終止與您的勞動合同，請您對公司的做法表示理解與支持。
請您持此證明，于終止勞動合同之日起40日內(nèi)，到您戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記。符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金的，同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。再次感謝您為公司所做的一切，希望您在將來的工作中，做出更多的成績，同時也恭祝您及您的家人身體健康，工作順利。
經(jīng)辦人：年月日
證明合同無效的證明書篇五
解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號：
我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
(章)員工(簽名)
簽收時間：年月日簽收時間：年月日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
證明合同無效的證明書篇六
單位：
姓名性別出生年月
參加工作時間身份證號碼
勞動合同簽訂起止時間年月日至年月日
在本單位
工作年限在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟補償金(元)經(jīng)辦人簽字
解除(終止)
勞動合同原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動者本人)提出解除(終止)勞動合同。
其他需要
說明的情況
單位意見
及蓋章年月日勞動者簽名年月日
注：此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)各一份。
名性別身份號碼
戶籍所在地省市縣區(qū)街號
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號
本單位工作起止時間
本單位工作年限年月日起至年月日止
計年個月
工作崗位
所終止勞動合同期限固定期限年月日起年月日止
無固定期限年月日起
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止
終止勞動合同原因()勞動合同期滿
()勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
()勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
()用人單位被依法宣告破產(chǎn)
()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
()勞動者達到法定退休年齡
()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
終止勞動合同時間年月日
支付經(jīng)濟補償情況個月，每月標準：元，合計：元
國有企業(yè)支付生活補助費情況個月，每月標準：元，合計：元
繳納失業(yè)保險費編號單位個人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人：
年月日
注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市自百分網(wǎng)，請保留此標記、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
解除勞動合同證明書
姓名性別身份證號
戶籍所在地省市縣區(qū)街號
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號
本單位工作起止時間
本單位工作年限年月日起至年月日止
計年個月
工作崗位
所解除勞動合同期限固定期限年月日起年月日止
無固定期限年月日起
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止
解除勞動合同原因()雙方協(xié)商一致
()勞動者辭職
()用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件
()用人單位未及時足額支付勞動報酬
()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益
()用人單位原因致勞動合同無效
()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
()勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度
()勞動者嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害
證明合同無效的證明書篇七
_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部
年 月 日
解除勞動關(guān)系證明
我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);
年 月 日
證明合同無效的證明書篇八
存根第 號
本單位與______________同志簽訂的勞動合同 , 依據(jù)____________________________ ，于______年______月______日 解除勞動合同。
經(jīng)辦人 : ______________
________年______月______日
相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī)：
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
證明合同無效的證明書篇九
本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)___________，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。
入職工檔案）經(jīng)辦人：年月日
終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關(guān)系的`證明書
本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)___________，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。
入職工檔案）經(jīng)辦人：年月日
終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關(guān)系的證明書
本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)___________，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。
入職工檔案）經(jīng)辦人：年月日
證明合同無效的證明書篇十
先生/女士：
本單位與你簽訂的 期限勞動合同，由于 原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè) 的規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第 種情況：
（一）無經(jīng)濟補償金。
（二）經(jīng)濟補償金 元。
特此通知
單位蓋章：
年月 日
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
證明合同無效的證明書篇十一
我單位于20xx年xx月xx日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為xx，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動合同；
日期：20xx年xx月xx日
用人單位(章)
員工(簽名)：xxx
簽收時間：20xx年xx月xx日簽收時間：20xx年xx月xx日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
證明合同無效的證明書篇十二
茲有本單位職工_________，性別______，年齡______，住址__________________。勞動合同期限為___20______年______月______日至20______年______月______日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________，根據(jù)《勞動法》第______條第______款第______項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
20______年______月______日
證明合同無效的證明書篇十三
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。
因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除動合同。
因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除（終止）勞動合同的'日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）___________。
特此證明。
（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）
證明合同無效的證明書篇十四
xx先生/女士：
本單位與你簽訂的`期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè)的規(guī)定，決定自20xx年xx月xx日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第種情況：
（一）無經(jīng)濟補償金。
（二）經(jīng)濟補償金元。
特此通知。
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
單位蓋章：
20xx年xx月xx日
證明合同無效的證明書篇十五
茲有本單位職工___，性別__，年齡__，住址______。勞動合同期限為_2020__年__月__日至2020__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因______________，根據(jù)《勞動法》第__條第__款第__項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
20__年__月__日
證明合同無效的證明書篇十六
________________________（單位全稱）擬于20xx年______月______日與北京工業(yè)大學耿丹學院____________專業(yè)xx屆畢業(yè)生______________（學號：_____________）簽訂勞動合同。
該生目前在本單位工作，并且用人雙方均有意向在該同學順利畢業(yè)后，與之簽訂勞動合同。
在未簽訂勞動合同期間，如果有其他情況，雙方協(xié)商解決。
以上內(nèi)容僅用于北京工業(yè)大學耿丹學院招生就業(yè)處對畢業(yè)生真實就業(yè)狀況統(tǒng)計之用，特此說明。
單位性質(zhì)：_______________
單位所在地：__________省__________市__________區(qū)
單位蓋章：__________________________
日期：_________________
證明合同無效的證明書篇十七
解除（終止）勞動合同證明書
單位：
姓 名 性 別 出生年月
參加工作時間 身份證號碼
勞動合同簽訂起 止 時 間 年 月 日至 年 月 日
在本單位
工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟補償金（元） 經(jīng)辦人簽字
解除（終止）
勞動合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位（勞動者本人）提出解除（終止）勞動合同。
編號:
我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：
解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
用人單位(章): 員工(簽名):
簽收時間：年月日 簽收時間：年月日
注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
證明合同無效的證明書篇十八
_________是我公司_______部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
____
____年____月____日