專業(yè)教學能力培訓心得體會(案例17篇)

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    寫心得體會可以將自己的經驗分享給他人,有助于共同進步。在寫心得體會時,我們應該注重邏輯性和連貫性,使文章的結構清晰,條理分明。下面是一些經典的心得體會,希望能為大家提供一些靈感。
    教學能力培訓心得體會篇一
    11月1120日為期十天的____年____省農村教師教育教學能力提升工程(初中生物學科)省級培訓活動(第一期)在____教育學院培訓中心順利落下帷幕。11日晚上,理科研修部主任____教授、項目負責人____副教授、班主任陳巧教授出席開班典禮并作了重要講話。陳主任對遠道而來的各地市教師的到來表示熱烈的歡迎。同時他希望參訓學員既來之,則安之,能科學安排好培訓期間的學習生活,并注意交通飲食等安全,同時迅速轉變角色,積極參與培訓活動,文明參訓,遵守培訓紀律。
    本次培訓雖然時間較短,但內容豐富,形式多樣。融課標解讀和課程探討等于一爐,既有課堂教學模式建構的探討,又有初中生物熱點、難點問題的掃描與分析,更有林潘教授的教師職業(yè)道德教育、程靈教授的教師心理健康教育等引導,令參訓教師受益匪淺。省教院陳展虹教授特意為參訓學員開設了現(xiàn)代教育技術主題的專題講座,贏得了學員的陣陣掌聲;____教授、zz老師分別從生物課堂教學設計、領悟生物課程標準促進學生的發(fā)展等方面進行指引,并與學員進行深度交流;陳巧教授的現(xiàn)代生物技術產業(yè)發(fā)展概況使學員開闊了視野;zz老師分別對生物教學有效的'思考、農村初中生物學實驗教學研討等重大熱點問題掃描分析;z老師、z老師、z老師則重點圍繞用教材還是教教材、怎樣聽課評課、生物課堂設問的有效策略等問題與學員進行交流,融理論和實用于一體。而四節(jié)同課異構觀摩課同樣精彩紛呈,異曲同工,展示了教者獨具匠心的設計和嫻熟高超的課堂駕馭能力。
    總之,本次培訓令我們耳目一新,獲益匪淺,同時也為我們今后的成長之路和職業(yè)生涯規(guī)劃進行了科學的指引。參加了這次培訓,我感慨很多,以往積在心中的困惑一掃而光,從現(xiàn)在開始,我要更堅定自己當初的追求,做一名優(yōu)秀的生物教師!雖然前面的路還很長,但我相信,有了名師的指引,在個人的努力下,目標的實現(xiàn)為期不遠。
    教學能力培訓心得體會篇二
    通過本次培訓,使我知道在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導上,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。
    當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。積極地動腦思考,動手操作,充分體現(xiàn)了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
    任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
    光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
    教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。
    我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現(xiàn)場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。
    通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
    “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產生心靈的震撼。
    走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。
    通過短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓,希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我鎮(zhèn)的教育事業(yè)日新月異,與時俱進,大放光彩!
    教學能力培訓心得體會篇三
    為期整整五天的教育技術培訓順利結束了。專家們的精彩講座,和網上教師的手把手講授,讓我受益頗深。這次培訓讓我感覺到,現(xiàn)代教育技術從來沒有像今天這樣備受關注,它作為教育深化改革的突破口和制高點已逐漸成為人們的共識,并且與素質教育、教育信息化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、促進終身教育體系的建立等重大問題緊密相關。轉眼之間學習現(xiàn)代教育技術已告一段落,可是我對現(xiàn)代教育技術的學習遠遠沒有結束,現(xiàn)在我就把我自己在學習期間的心得體會總結如下:
    1、網絡教學的優(yōu)勢所在:(1)能滿足多主題、分層次的教學任務;(2)可以預設和提供學習支持功能;(3)或以支持全員成果展示或全參與式的互評。
    2、利用信息技術促進學生的綜合能-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
    力和科技創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和提高學生的信息素養(yǎng)、技術素養(yǎng)和科技創(chuàng)新能力,利用信息技術促進學生的社會化發(fā)展和良好情感、態(tài)度、價值觀的養(yǎng)成。
    3、認清了“教育技術”、“信息技術與課程整合” “教學設計”等概念。教育技術:指運用各種理論及技術,通過對教與學過程及相關資源的設計、開發(fā)、利用、管理和評價,實現(xiàn)教育教學優(yōu)化的理論與實踐。信息技術與課程整合:指在學科教學過程中把信息技術、信息資源和課程有機結合,建構有效的教學方式,促進教學的最優(yōu)化。教學設計:指依據教學理論、學習理論和傳播理論,運用系統(tǒng)科學的方法,對教學目標、教學內容、教學媒體、教學策略、教學評價等教學要素和教學環(huán)節(jié)進行分析、計劃并做出具體安排的過程.
    術的發(fā)展與技術的進步密不可分,在未來的發(fā)展中,信息科學和人工智能將發(fā)揮越來越重要的作用,教育技術應該關注如何更有效地使用技術以及如何利用技術來促進學習。
    其次,現(xiàn)代教育技術作為交叉學科,體現(xiàn)在它融合了多種思想和理論。從教育技術的發(fā)展歷程來看,教育技術的理論基礎主要有教育理論、學習理論、傳播學、系統(tǒng)理論等。
    在我看來,現(xiàn)代教育應體現(xiàn)在“教育”與“現(xiàn)代技術”相結合之上,我國的教育事業(yè)源遠流長,早在春秋戰(zhàn)國時期,大教育家孔子就很重視教育,發(fā)展到今天,隨著計算機技術、多媒體技術和網絡技術及應用的迅速發(fā)展,信息技術在教育教學中的全面應用成為現(xiàn)實,也為探索新的教學模式、方法、手段提供了機會,同時給教育教學領域改革的突破帶來了前所未有的機遇。
    -,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
    現(xiàn)代教育是以學生主動建構為指導思想,采取以“學生學為中心”的教學模式。教師通過適當?shù)慕虒W設計,使學習者可以按照自己的認知水平任意選擇學習內容、學習方式以及各種工具,學習是學生主動參與完成的,真正實現(xiàn)了個別化的教學。如果學習中遇到了問題,可以通過協(xié)作學習,通過學生與教師或學生與學生,甚至與認知工具之間的交互得到解決。
    現(xiàn)代教育技術,是運用現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代科技成果,通過對教與學過程和教與學資源的設計、開發(fā)、利用、評價和管理,以實現(xiàn)教學優(yōu)化的理論與實踐。
    計算機網絡所取代,相反教師在這種模式下的重要性更大了、計算機只是一種信息加工和呈現(xiàn)的工具,教師唯一選擇是需要不斷地更新知識和擴大知識面,教學組織者需要跨學科的知識結構,需要教師的群體協(xié)作,網絡化的教學設計需要解決的重大課題是如何制作教學課件、如何把它們組織成為符合教學要求的教學資源形式。
    總之,現(xiàn)代教育技術的作用日益強大,我們要不斷地探索,不斷地研究,把它最美好的東西表現(xiàn)出來,發(fā)揮它最大的作用,為我們教學提供服務。
    教學能力培訓心得體會篇四
    20xx年3月30日我有幸參加了牡丹區(qū)實驗小學,小學科學學科的培訓活動,深感榮幸。因為這次科學科的培訓,讓我對此學科又有了新的認識。通過這次培訓讓我受益匪淺,此次培訓與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收獲很大,下面我就此向大家匯報一下我本次培訓學習的感受,希望與大家共勉。
    牡丹區(qū)實驗小學的各位教師在授課過程中表現(xiàn)的解決問題,處理問題的能力很高。教學理念先進靈活,面向全體。在基本功和技能方面展示出了教師的綜合能力。課前資料收集齊全,開闊了學生的視野,學生的動手能力和拓展創(chuàng)新得到了全面的發(fā)揮,教學活潑新穎。
    教師的準備十分充分,不僅備教材備學生特別是教具的準備相當好。充分體現(xiàn)了教師對教學的責任心,小組合作學習、交流,充分發(fā)揮了學生的主體作用,促進了學生相互幫助、學習、取長補短、共同進步、共同提高,充分的發(fā)揮了學生合作解決問題的能力。
    在這次活動中,每位教師教學思路新穎在教學中注重了自身的形體語言的運用,他們的思路清晰,語言親切。善于組織調控課堂,開拓學生的思路,老師善于把科學課融入生活,讓學生從生活中去感受科學課的樂趣。教學突出重點,解決難點,讓學生在玩的過程中形成科學的價值觀。
    總之,本次培訓雖然時間短暫,但是自己收獲頗大、感受較深,提高了實驗操作技能,拓展了的專業(yè)知識,對于課程標準的理解更加深刻。科學學科與其他學科相比,更具有開放性和生成性,這就對任課的教師提出了更高的要求。作為一名科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的實驗操作技能,良好的思維品質。小學生對科學充滿好奇,是學生喜歡的學科之一。因為各種各樣的活動材料,都深深地吸引著學生,他們興趣盎然,躍躍欲試。那怎樣把握好課堂的調空藝術,讓學生既動起來,又順利完成教學任務,培養(yǎng)學生的探究能力就顯的很重要。只要我們在教學過程中不斷地發(fā)現(xiàn)、總結,孩子們就能學到有趣的科學、有用的科學。通過聽課使我對科學課有了新的認識:從這些老師們的講課中,得到了鍛煉,學到了很多的先進教法。同時也為我今后的教學工作指明了方向,不斷豐富自己的教學經驗,爭取在科學課中取得更好的成績。
    教學能力培訓心得體會篇五
    教育理念是教育行動的靈魂、有什么樣的理念,就有什么樣的教學行動?!敖處熓墙虒W活動的組織者、引導者、合作者,教師是為學生服務。”教師要改變以前師道尊嚴的觀念,應平等參與教學活動,蹲下身子,貼近學生,與學生一道參與學習過程,與學生一起質疑釋惑,對學生的學習活動進行及時有效的幫助、指導與調控。在老師與學生的共同學習活動中,在師生的交往互動中心情放松、思維活躍、有利于創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。在小組交流中,教師要及時捕捉和激勵學生回答的精品,盡可能讓學生充分展現(xiàn)自我。改變學生學習方式,逐漸推行小組合作探究,自主學習,培養(yǎng)學生的自主學習能力。組織引導學生積極投入到各項學習展示中,加強教師的主導作用,及時對學生進行評價、引導。
    沒有學生的主動參與,就沒有成功的高效課堂教學。高效課堂倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?我認為:站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考?!焙唵蔚膯柎鹗剑粏栆淮?,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。
    那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?聽了報告后,我明白了,要充分準備深入的挖掘學生和教材。創(chuàng)設真實貼近于生活的情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時教師要發(fā)動、利用、欣賞、認同大膽放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。
    有些方法非常具有實效性,可以借鑒。但是也不能一味生搬硬套,應根據我校學生特點、正確選擇教學模式。注重教學模式必須要與教學目標相契合,考慮實際的教學條件,針對不同的教學內容以及學生情況來選擇教學模式,不應拘泥于一種模式。數(shù)學課堂教學要上出數(shù)學的味道,數(shù)學課堂的活躍主要體現(xiàn)在學生思維的活躍上,教學中應力求“神”而不是“形”,只有結合數(shù)學學科的特點,靈活運用教學模式,才能實現(xiàn)課堂教學的有效性。因為不同的課有不同的特點,所以無論采用何種模式,只要能在一節(jié)課中讓學生有最大的收獲與發(fā)展,就是“高效課堂”。
    教學之道,任重道遠。要想暢通無阻的走下去,貴在得法,要想得法必須遵循教學規(guī)律,從學生實際出發(fā),以學生為主體,教師為主導在和諧的師生關系中共同成長。
    教學能力培訓心得體會篇六
    20xx年5月23日和25日兩天,我參加了在相城區(qū)蠡口中學舉辦的為期兩天的科研能力提升培訓班的學習,聽取了王一軍、英配昌、王九紅等3位專家?guī)淼膱蟾妗?BR>    這次培訓,讓我認識到目前許多一線教師在對待教學和教科研方面的困惑,而我,愈發(fā)感覺作為一線教師的自己,在教科研能力方面的不足。工作之余,雖然內心有一些想法,卻很少敢貿然動筆,又或者雖然想動筆,卻發(fā)覺自己對教科研方面的認識過于膚淺,不知該如何下筆!經過這次培訓,我學到了很多教科研方面的新思想、新觀念、新方法。其中,省教科院基教所王一軍副所長的專題講座《走向教師本位的學校教育科研》給我留下了深刻的印象和感悟。
    23號上午開班儀式后,王所長作專題講座《走向教師本位的學校教育科研》。
    最后,他指出,走向教師本位的學校教育研究,目標是解決教育教學中的實際問題,促進教學質量的提高途徑是在實踐中研究,在研究中實踐方法是事件反思、學術引領、專業(yè)提升。
    聽過了王所長的報告,我感覺自己今后在教科研方面的研究有了一絲感悟和方向。
    一、提高教師的教科研能力和水平,不是光嘴上說說或者心里想想就能夠做到的,我們必須不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),平時要注重積累,要多加強教育教學理論方面的學習和研究,在做好教學的同時也要多聽、多讀、多思,要勇于對教學中遇到的難題或困惑進行實踐性研究。
    二、要做一名幸福的研究者。做教育科研的目的,絕不能為了完成某一項任務而被動的去研究,而是要為解決自己在教育教學中的疑難困惑或者完成一些心得感悟方法總結而去研究,從而提升自己的教學實踐水平。
    三、轉變觀念,拒絕惰性。我們要提升自己的教科研水平,不能有一時興起的觀念。暫時的研究,絕大部分人都能做到,難就難在堅持。平時要能堅持不斷的閱讀有關教育教學理論方面的書籍;堅持以謙虛的態(tài)度多向有經驗的老教師們請教經驗和方法;堅持多上教育方面的網站,給自己帶來教育教學最前沿的知識信息;堅持以研究的眼光組織自己的備課和教學;堅持不斷地把自己的教育教學感悟用最真實的語句記錄下來。
    教學能力培訓心得體會篇七
    1、認真貫徹“健康第一”的指導思想,明確訓練的目的和任務,結合本校實際情況,制定階段、項目的訓練計劃。
    2、各組帶隊教師深入了解本校學生身體素質情況,科學選才以保證校運動隊的整體水平提高。
    3、根據訓練計劃,訓練前要布置好場地,備好器材。訓練中要保證學生的安全。教練應以身作則,訓練時必須穿運動鞋、運動服。如因教練員安排或管理不當造成學生身體傷害的,視情節(jié)輕重酌情處理。
    4、訓練要做到科學合理,運動量和運動強度要適當。教練員講解精煉,重點突出,動作示范正確。訓練中對學生既要嚴格要求,又善于調動他們的訓練積極性,更重要的是要關愛運動員。
    5、教練員要按時到崗認真組織訓練,每周按計劃訓練。
    6、每次訓練都要做好出缺勤記錄,學期末根據出勤與訓練成績評出優(yōu)秀運動員,以更好地提高學生訓練的積極性。
    7、教練員要經常與校領導、班主任、家長溝通,了解運動員學習生活情況,關注學生的思想動態(tài),以保證在不影響正常學習的`情況下提高訓練質量。
    教學能力培訓心得體會篇八
    課堂教學設計能力在教師能力結構中處于核心的地位。一個教師教育教學的能力很大程度就通過其課堂教學設計能力來體現(xiàn)。因此,培養(yǎng)教師的教學設計能力對于課堂教學具有重要意義。學習了這節(jié)課后,我在教學過程中進行了許多嘗試,有不小的收獲。
    (1)研究、“吃透”教材,明確、理解《課標》要求的理性認識
    研究、“吃透”教材是教師設計教學的首要環(huán)節(jié)。它要求教師必須明確本課的“顯性教材”和“隱性教材”?!帮@性教材”就是教材中直接交待的內容,譬如這節(jié)課要求學生必須掌握哪些基礎知識,或培訓哪些基本技能,或進行哪些情感價值觀教育等。所謂“隱性教材”是指教材本身所凝結的,含而未露的某些智能價值、道德價值或知識外延所蘊藏的其他價值?;蛘哒f,“隱性教材”就是通過“顯性教材”所能衍生的其他內容。它是隱蔽的,只有教師認真地領會、分析、感悟才能發(fā)現(xiàn)它、使用它。譬如通過對教材的引申和挖掘,能使學生有意無意地感受到教材以外的東西,或者受到了某種情感、態(tài)度、價值觀的教育,或者激發(fā)了學習興趣,或者提高了意志品質,或者增長了智慧,或者豁然開朗、恍然大悟等等。
    新課程標準主張教學要為學生終身發(fā)展打基礎。要求教師在教學設計時,首先根據基礎教育的性質和時代的特點,確定哪些基礎知識、基本技能是學生發(fā)展所必備的,譬如信息意識與獲取信息的能力也成為當代公民必備的素質;哪些終身受益的、對人生最重要的關鍵要素是學生發(fā)展所必備的,譬如人的創(chuàng)新能力、自學能力、競爭能力、合作能力、自信心、意志品質等等。這就是教師要吃透教材。
    (2)完成課堂教學設計第一步驟的具體要求
    第一,用現(xiàn)代教學理論和新課程標準分析教材,明確“顯性教材”的具體內容,并能在諸多的教材內容中分別賦予權重;領悟“隱性教材”的具體內容,并能在諸多的內容中突出發(fā)展那些“為學生終身發(fā)展打基礎”的要素。
    第二,”隱性教材”的內容盡量挖掘,特別要關注道德的形成、智能的開發(fā)、非智能的培養(yǎng)。
    第三,要特別注意,教師“不是教教材,而是用教材去教”,切忌“就教材而教教材”。
    (1)完成知識和技能教學任務的理性認識
    讓學生掌握基礎知識和基本技能是課堂教學的最基本任務?!半p基”是未來學生獲取新知識的基礎,“雙基”是學生智能發(fā)展的前提。讓學生迅速提高知識和技能水平是教師義不容辭的教學任務。
    (2)設計完成知識和技能教學任務的具體要求
    第一,設計完成知識和技能教學任務的途徑要簡捷清晰,教學方法得當。
    第二,生字學完后要及時鞏固,但不能過分地使用教學的“鞏固性原則”。
    (1)拓寬知識和技能領域的理性認識
    第一,教師設計拓寬知識和技能領域的方案,切記拓展的內容不要脫離教材內容和學生實際。也就是說,教師要根據教材內容去拓展,拓展的幅度應當更大一些,但不要“離題太遠”或與教材“風馬牛不相及”。
    第二,教師要借助教材盡量拓寬知識和技能領域,但它的前提必須是在學生的“最近發(fā)展區(qū)”之內。當然,在學生能夠接受的前提下,知識面擴大得越多越好,培養(yǎng)學生的技能越全面越好。4、課堂教學設計的第四步驟:通過教學過程的設計,對學生進行智能、非智能因素的培養(yǎng)。
    (2)進行智能、非智能因素的培養(yǎng)的理性認識
    教學過程是實現(xiàn)教學價值的重要渠道。知識價值,特別是智能價值、社會價值、人文價值的實現(xiàn)都是在教學過程中完成的。教師多設計一個教學環(huán)節(jié),學生就會多一種受益。教師設計的教學環(huán)節(jié)越科學、嚴謹,那么學生的發(fā)展就越全面、迅速。
    (3)設計第四步驟的具體要求
    第一,教師設計的教學過程要新穎、多樣、有效,符合學生的心理發(fā)展和認知水平。
    第二,教師設計教學過程的每一個環(huán)節(jié)都要目標明確,不是“人云亦云”,更不是“畫虎不成反為貓”。
    第三,教師的教學設計不是憑空想象或機械臨摹他人的,而是有根據設計的。一是根據教材的內容、要求以及教材內容所延伸的部分;二是根據教學目標要求,特別是根據“為學生終身發(fā)展打基礎”的要求。
    總之,教師只有多學習,多實踐才能不斷提高教學設計能力。
    教學能力培訓心得體會篇九
    在大學教學中,提高教師的教學能力是非常重要的一件事情。為了提高自己的教學能力,近期我參加了一次大學教學能力培訓。通過這次培訓,我收獲了很多,對于教學能力的提升有了更深刻的理解和認識。
    第二段:強調培訓的重要性
    培訓課程的內容非常豐富和系統(tǒng),包括了教學設計、教學方法、課堂管理等多個方面。這些內容為我們提供了很多實用的教學方法和技巧,幫助我們更好地進行教學。同時,培訓也通過教學案例、教學實踐等形式,讓我們更好地理解了這些理論知識,并將其應用到實際的教學中??梢哉f,培訓不僅提供了理論知識,更重要的是幫助我們進行了教學實踐,提高了我們的實際操作能力。
    第三段:對教學能力的認識
    通過培訓,我深刻地認識到教學能力對于大學教師的重要性。一個教師的教學能力決定了他的教學質量和效果。只有具備了扎實的學科知識、系統(tǒng)的教學方法和行之有效的課堂管理能力,才能夠真正提高學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。因此,教師要時刻保持對自身教學能力的關注和學習,不斷提升自己的教學能力。
    第四段:培訓對我個人的幫助
    在培訓中,我特別受益于教學案例分析環(huán)節(jié)。這些案例生動形象,具有很強的實際指導意義。通過分析這些案例,我學到了很多實用的教學方法和策略,如靈活運用多媒體技術、設計互動游戲等。這些方法的運用不僅豐富了教學手段,也提高了學生的參與度和學習效果。此外,培訓還注重了教學實踐環(huán)節(jié),通過進行小組討論和模擬教學,讓我充分感受到新教育理念和方法在實際教學中的效果。這些實踐鍛煉提高了我的教學技巧和應對問題的能力。
    第五段:對未來的思考
    參加這次大學教學能力培訓,讓我對未來的教學工作充滿了信心。我意識到自己在教學方面還有很大的提升空間,需要不斷學習和實踐,進一步完善自己的教學能力。我將利用培訓中學到的教學方法和技巧,結合自己的實際教學情況,不斷探索和創(chuàng)新,提高自己的教學效果和影響力。同時,我也將積極參與學校組織的其他教學培訓,與更多的教師交流和分享,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
    通過這次大學教學能力培訓,我對教學能力有了更深入的理解,也增加了自信和動力。未來,我將不斷努力提高自己的教學能力,為學生的學習進步和成長做出更大的貢獻。
    教學能力培訓心得體會篇十
    隨著課改實驗不斷深入,學校、教師在課程實施中遇到的問題也隨之凸現(xiàn)。校情不同、問題各異。立足校本,我校從三方面著手,建設開放、民主、有效的教研機制,即為了學校,在學校中,基于學校。
    為保證以校為本教研工作的順利進行,我校高度重視校本教研制度的建設。制定《華富小學校本課程制度》,營造利于教師教研的氛圍,扎實推進校本教研活動,力爭“步步有實效”,以促進教師專業(yè)成長。
    (1)研討制度。校長為校本教研第一負責人,在教研組指導下,組織實驗學科的互觀課、研討課等活動,實驗教師每學期至少承擔區(qū)研討課1次,承擔校示范課1次以上。
    (2)共享制度。在課改領導小組直接領導下和教師自我反思的基礎上,激勵每位教師開放自己,利用科組活動、業(yè)務學習、學術沙龍、研討課等多種渠道,通過交談、協(xié)作、結對幫扶等多種形式創(chuàng)設共享制度,提供交流平臺,加強教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調、合作,共享經驗,探討問題,互相學習,彼此支持,共同成長。
    (3)管理制度。校本課程領導小組及時收集、整理典型案例、優(yōu)秀課列、交流論文,通過數(shù)據、資料整理調整校本課程研究動態(tài),并設專門機構管理校本課程有關工作。
    (4)激勵制度。組織形式多樣的參評活動,如優(yōu)秀教案(活動)設計、說課評比、優(yōu)秀論文、案例選拔,及時獎勵成績突出的實驗或非實驗教師,促進每位教師能說、會寫、善評、敢想。
    進入21世紀,信息社會,多媒體技術、網絡技術的迅速發(fā)展,為人類獲取、處理大量信息,提供了有力的工具。學校教育信息化是一個關系到整個教育改革和教育現(xiàn)代化的龐大系統(tǒng)工程。以現(xiàn)代信息技術為基礎的全新教育體系,必然會涉及到學校管理者的觀念、學校培養(yǎng)目標與任務、決策與管理、模式與評價、環(huán)境與資源、手段與技術、科研與培訓等方面的問題。
    我校在實施“搭積木”信息技術建設策略,實現(xiàn)了各學科實驗室都裝備多媒體,做到多媒體進入所有班級,并充分發(fā)揮教育城域網和校園網的優(yōu)勢,確保教學資源隨時隨調用,自如共享。我們還緊緊抓住對學校教育信息化的與外延的理解,關注熱點和難點問題,創(chuàng)造一切條件,讓教師們用好、用活、用精現(xiàn)有設備,讓信息技術設備發(fā)揮真正意義上的支撐和提升課改的作用。我校每二周就進行一次信息技術培訓,從操作系統(tǒng)到文字處理,從authorware到flash,教師們都在電腦房流連忘返。學校在服務器上建立素材庫、課件庫,給教師提供大量的圖片、動畫、聲音素材,方便教師制作課件,可以讓教師在互聯(lián)網上開闊視野,欣賞高水平的講課,領略最前沿的學科知識,緊跟信息時代的步伐。這樣,中小學教師可以通過網絡聯(lián)系,選擇學習內容,調節(jié)進修計劃和進程,開展交互式咨詢活動,解決工作、學習中的各種疑難問題,進而把“校本培訓”引向一個新的階段。
    我們從校情出發(fā),以求實的作風奮力進取,精心組織了三個階段的課改校本通識培訓,組織觀看了4位專家講座光盤,召開了6場專題研討會;在通識培訓階段,學用結合,組織了8場次以課改精神指導課堂教學的探究活動;推出了12個本校教學案例進行研討,精選了6個典型課例作為市、區(qū)級公開課;開展課改專題調研和培訓測試,寫了50多篇通識培訓心得體會,用課改理念開發(fā)學校工作新切入點,找準課改實驗的立足點和支撐點,真正做到了“邊培訓,邊探究,邊實驗”。讓教師消除困惑心理,讓教師真切感知課改,讓教師積極參與課改,讓全校上下與課改同行。
    教學能力培訓心得體會篇十一
    轉眼已是集中培訓的尾聲。這個下午,現(xiàn)在,坐下來靜心敲下自己這段時間以來的一些感觸,不覺得僅僅是在完成一項作業(yè)。
    教學業(yè)務能力培訓班在院領導的關懷下,于20xx—20xx學年度第二學期第四周順利開班!戚院長向我們介紹了學院教師發(fā)展的一些情況:
    1、優(yōu)化學院教師結構;
    2、教師數(shù)量上有所補充;
    3、教師的學歷層次有所提高;
    4、教師隊伍素質有所提升;
    5、對教師政策上有所傾斜。也為我們提出了5個方面的要求:
    1、對學院發(fā)展有信心;
    2、對教書育人工作有決心;
    3、對待學生有愛心;
    4、對自己業(yè)務素質的提高有恒心;
    5、參加培訓班要安心。
    對于學院領導的重視與關懷,我們覺得很受鼓舞,使我們對學院的發(fā)展和自身的成長充滿信心。戚院長那對我們期望的眼神與對我們的拳拳愛心,讓我覺得非常有歸屬感,我想,我這次真的是找對家門了。
    開班第一次課是由外語系名師韓亞華主講的,她說課表情豐富,知識淵博,讓我們真正體會到名師的風采。她以“教書——永無止境的藝術”為題,主要闡述了教學組織藝術、導課藝術、講課的藝術、提問的藝術以及結課的藝術。以前沒想過講課有如此眾多的內容,更沒想過有如此美妙的表達方式,真實的感受到如沐春風。生化系王平主任的“教師專業(yè)化與教學技能”的講解,深入淺出,風趣幽默,妙趣橫生,讓人自嘆不如。
    王主任為我們分析了國內外教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀,同時提出了提高我國教師專業(yè)化水平的措施,使我受益非淺。他關于教學技能的闡述更是精辟入理,看問題高屋建瓴,說理深入淺出,言語之中充滿了作為教育者那種天生的憂患意識和責任意識,批判的同時又在建設!管理系楊彥文老師的“教師禮儀”也及時為我開啟了透過禮儀看素質的窗口,讓我們青年教師懂得了注重自身形象的重要意義。計算機系顧紅飛副教授的it課,向我們展示了他那嫻熟的計算機操作技術,和豐富的計算機知識,使我對多媒體教學產生了強烈的興趣。
    學報編輯處張樂群老師關于科研與教研的論述,讓我覺得科研并非高不可攀,在自己身邊就有很多搞科研與教研的機會,主要靠自己那善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,以及那持之以恒的精神,我們就有能力做出高水平的科研成果。督導室張德綏教授以及其他名師的言傳身教更是使我真切的感受到“讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數(shù);閱人無數(shù),不如名師指路”。他們旁征博引,引經據典,信手拈來,不禁感嘆他們的治學嚴謹,自愧自己的愚陋!一邊聽,一邊感嘆他們對學生的了解,也感嘆他們做法的可操作性。
    在學習過程中,同事們破除門戶之間,在一起敞開心扉的討論與交流,讓我們的心貼的更近。討論交流時教學思想發(fā)生激烈的碰撞,也使我們的心胸更加開放,堅定了把書教好的信心。
    結業(yè)時,戚院長又為我們送了“大禮”,既十項工程:
    1、學歷提升計劃;
    2、專業(yè)帶頭人計劃;
    3、雙師素質培訓計劃;
    4、院內津貼分配改革;
    5、教研科研立項計劃;
    6、重點課程建設計劃;
    7、高層次人才引進計劃;
    8、教師隊伍建設資助計劃;
    9、國內訪問學者計劃;
    10、教師教學工作檢查督導計劃。這十項工程讓我們了解到學院的未來發(fā)展方向,增強了奮斗的意識,同時我們看到的更多是希望。
    教務處鹿處長作為本次培訓的策劃者和組織者,前前后后一定花費了許多心思,姑且不說別的,就是單單聯(lián)系、協(xié)調那么多的授課安排就不是一件簡單的事,佩服,感謝!而每每聽到其它單位的老師略帶羨慕地談到教務處時,心中難免有點點的自得。
    所有這些,對我都是一種激勵!
    這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產生的困惑,也獲得了許多非常寶貴的教學經驗,正在迫不及待的要把這些經驗應用到教學實踐中去。
    前方的路到底怎么走,我在思考。
    教學能力培訓心得體會篇十二
    通過近一個月的課堂教學技能培訓,我發(fā)現(xiàn)了自己在教學中存在的不足,這些不足在一定程度上導致了課堂教學效率的降低。通過實踐分析有以下因素:
    一、規(guī)范細節(jié)要到位。
    要求學生做到的老師首先做到。古人說天地君師親,可見身為教師是倍受尊崇的.之所以如此,就是因為教師有極好的人品。因為”教育的最終目的為明辨善惡與真?zhèn)?,并使人傾向于真與善,排斥惡與偽?!八越處熡小苯探o學生怎樣做人“的重大責任。打鐵還需自身硬,教師的人格魅力無時不在影響著他的學生,所謂”身教重于言教“益出于此。師德不但可以感染學生,也能為教師樹立起自己的教學形象,進一步增強課堂教學效果?!卑财鋵W而親其師,樂其友而信其道“。
    因此,教師首先要嚴于律己,公平,公正,言行一致,堅持原則,有錯就改,心胸豁達,莊重熱情,同時還要有一顆愛心。要”嚴“字把關,”愛“字當頭,這樣,他才能贏得學生。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育,那么現(xiàn)代教育越來越以人的本身發(fā)展為教育目的。然而即使這樣,熱愛學生仍然是教育的一個永恒的命題,古往今來的優(yōu)秀教師無不熱愛自己的學生。教師是愛的職業(yè),從事的是愛的教育。這是世界上最博大、最深廣的愛,這樣的愛能容下一切,能融化頑石、能點鐵成金。都說母愛無私,其實最無私的應該是師愛。在現(xiàn)代教育中,熱愛學生自然具有了時代的特征。有人說過:”如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,那么教師的愛心是成功的原動力?!翱梢哉f,教師的愛心能使學生更健康地成長。愛學生就要公平地對待學生,愛學生就要尊重學生的人格和創(chuàng)造精神。將學生放在平等的地位,信任他們,尊重他們,視學生為自己的朋友和共同探求的伙伴,在傳授知識的同時教會他們如何做人.陶行知先生說得好,”捧著一顆心來,不帶半根草去“,這正是教師無私奉獻愛心的典范。
    二、耐住寂寞、抵住誘惑、提高素質、嘗試創(chuàng)新。
    進入新世紀,當人們的價值觀、人生觀改變的同時,教師所面臨的一些老問題變成了新問題,而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術給人們的學_方式、交往方式所帶來的深刻變革,面對金錢至上物欲橫流的社會,教師要能抵御誘惑,守得住寂寞,要有一顆冷靜平常心。不要只看腰纏萬貫,風流瀟灑,也要看到身敗名裂,鋃鐺入獄,甚至丟了小命的。他有他的幸福,我有我的快樂,教師就要志存高遠,回避庸俗,”不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴“,潔身守志,獨立于世。這正是教師這一職業(yè)的特殊性決定的。做不好人也教不好學。因此,做一個好老師,崇高的師德是第一位的,要一身正氣,為人師表。
    新的世紀,新的形勢向我們提出了更新更高的要求,所以作為教師應做好充分準備,轉變理念,迎接挑戰(zhàn)。我們己經進入了知識經濟時代,網絡時代,今天的知識就是明天的經濟。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求,教育要進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),要進一步接受以人為本的理念,進一步從”以教師為中心“向”以學生為中心,以教育為中心,以學_為中心“方面轉變等等。尤其要注重自身素質的不斷提高。并做到兩個轉變,一是由經驗型向科研型轉變,二是由技能型向藝術型的轉變。在”和諧、互動、探索、創(chuàng)新“的基本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格,迎接”課改“。
    過去有句形象的話,要給學生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到”知得深“外,還要對其它學科和領域的知識”知得廣“。大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學_。而我們,再也不能只以教育者的身份出現(xiàn),而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學_,加強自己各方面的素質,不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術,”最要緊的是看學生,而不是光看老師講課?!耙惶谜n究竟怎么上?傳統(tǒng)教學中教師是課堂的中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生_慣被動地學_,學_的主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師”講“為中心的教學,是不利學生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展的。比如常見的語文閱讀教學,教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味,從而喪失了學_的積極性。
    這種現(xiàn)象產生的原因,從教學觀念上來看,教師仍然把自己作為教學的中心,擔心學生讀不懂課文,于是就包辦代替,結果適得其反。在21世紀的教學過程中,教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師?!痹诒臼兰o,傳統(tǒng)的師生關系將發(fā)生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生發(fā)展為本,讓學生學會學_,學會創(chuàng)造,學會共同生活,學會審美,形成可持續(xù)發(fā)展的教育。
    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,機會總是給那些有準備的頭腦。總之,今天要做一位合格的老師,必須學_,學_,再學_,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰(zhàn)。
    教學能力培訓心得體會篇十三
    隨著教育信息化的發(fā)展,信息技術以前所未有的速度進入課堂,越來越多的學校管理者要求教師不斷學習新的知識和技能,特別是通過變革學習方式,以促進學習者發(fā)展適應信息時代所需的知識、能力和素養(yǎng),并逐步探索新型信息化教學模式,以適應這種新的變化和挑戰(zhàn)。
    2、更新觀念,體驗信息技術支持下的知識創(chuàng)新教學
    職業(yè)教育需要創(chuàng)新教育,創(chuàng)新知識教學、創(chuàng)新論壇是以觀點為中心的,而傳統(tǒng)的建構主義則是以活動為中心的。傳統(tǒng)教學缺少與學生的互動,忽視學生充分的思維過程,教學創(chuàng)新所要體現(xiàn)的就是要變傳授式教學為研究性教學,變經驗教學為反思性教學,變封閉式教學為開放性教學,要充分體現(xiàn)學生的主體地位。
    3、網絡教學,未來教育發(fā)展的方向
    網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動因素被網絡替代,并不意味著教師是多余的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。
    4、良好的信息素養(yǎng),教師必須具備
    信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征,在信息社會,高素質的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具對資源進行有效的收集、組織、運用。這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的.需要,成為一名現(xiàn)代教學需要的高素質的教師。
    5、不同地域同行的交流,了解自身的優(yōu)勢和不足
    這次的培訓不僅提供了很好的學習信息化教學能力的機會,也發(fā)現(xiàn)了各地的差異和不足。
    此次培訓內容豐富充實,參加培訓的教師收獲頗豐,普遍感到了大數(shù)據時代教師信息化能力提升的迫切性。通過學習,教師們找到了差距和不足,明確了下一步的努力方向。同時,本次培訓對提高我院教師教學信息化水平,強化內涵建設,推動信息技術與教育教學深度融合,促進課堂教學模式改革,進一步提高人才培養(yǎng)質量起到了積極促進作用。
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    教學能力培訓心得體會篇十四
    8月1日全市小學教師教學技能全員培訓班正式開班了。這次培訓,是適應我市教育發(fā)展的需要,教育大業(yè),人才為本;科教興國,關鍵在人。當前國內外教育發(fā)展形勢使得人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,一個國家、一個地方、一所學校加快發(fā)展的關鍵因素在于人才。美國總統(tǒng)奧巴馬認為,是教育改變了他的一生!奧巴馬曾在競選中表示:“現(xiàn)在是最終履行為每一個孩子提供世界一流的教育的道德責任的時候了因為全球經濟競爭不允許我們有絲毫的懈怠。
    米歇爾和我之所以今晚站在這里,唯一的原因是我們獲得了教育的機會?!倍@次培訓的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務能力強的高素質教師隊伍,努力提高教育教學創(chuàng)新能力,努力提高教育事業(yè)發(fā)展水平。在將近一個星期的學_中,我感觸很深,如果說在培訓期間我能有一些進步和收獲的話,那要歸功于培訓班的領導和培訓班主任梁斌老師以及各位授課老師對我們的諄諄教誨。
    在這里我對你們?yōu)槲姨峁┻@次難得的學_機會表示衷心的感謝!向所有付出辛勤汗水的培訓班老師表示誠摯的謝意!通過培訓,使我對今后的教育教學工作充滿信心。在彼此的研究、討論中,提高了教學的方法的掌握。在相互的觀摩中,我的業(yè)務能力也有了進一步的提高?;仡櫛敬闻嘤柕娜^程,感觸比較多。
    教學技能是教師最基本的職業(yè)技能,它是教師在教學活動中,運用教與學的有關知識和經驗,為促進學生的學_、實現(xiàn)目標而采取的教學行為方式,是教師把掌握的教學理論轉向教學實踐的中介,這一環(huán)節(jié)的有效實施,對于提高教師教學質量、完成教學工作任務、增強自己的教學能力有著十分重要的意義。
    通過學_,我知道了教學技能的特點,教學技能有以下3個明顯特點:
    教學技能和性質決定了教學技能的特點,這些特點表現(xiàn)在教學技能的_得與養(yǎng)成的過程中,成為教師掌握教學技能應當遵循的通則。
    一、教學技能獲利的情境性
    教學技能的學_應當鑲嵌于教學情境中,借助案例研究、行動參與等方式才有效。
    二、教學技能表現(xiàn)的默會性
    著名英國科學哲學家波蘭尼曾把人類的知識分為“顯性知識”和“默會知識”。除了那些能用符號明確表述的“顯性知識”外,教師擁有一種獨特的知識,那就是一種凝結在經驗里的、只可意會面而難以言傳的“默會知識”。美國學者舍恩稱之為“行動中的知識”,日本教育學家佐騰學稱之為“實踐性知識”。教學技能是教師實踐取向的“默會知識”中最主要的組成部分,在實際的教學活動中,教學技能往往是在關于技能理念知識沒有成“焦點意識”的情況下,按照“教育實踐的邏輯”很順暢而自然地加以應用的。
    三、教學技能構成的復合性
    教學活動是一個系統(tǒng)結構,具有整體性特征,在實際的教學活動中任何一種行為方式或具體操作,都是被教學活動的整體所決定和支配的,這也就使得各種教學行為方式存在相互聯(lián)系、相互滲透、相互作用的關系。
    通過教師教學技能的特點和教學技能的分類,使我明白了教學設計是一種用以開發(fā)學_經驗和學_環(huán)境的技術,這些學_經驗和環(huán)境有利于學生獲得特定的知識技能。這些學_經驗和環(huán)境有利于學生獲得特定的知識技能。學_環(huán)境的功能是為學_者完成學_行為提供資源、工具和人際方面的支持。人際關系是指學生之間和學生與教師之間的人際交往。學_環(huán)境是學_者產生學_行為的容器,是對學_行為的支持。
    發(fā)揮情境的作用:教育情境是對教育效果產生直接影響的由特定要素構成的有一定教育意義的氛圍與環(huán)境。
    促進師生的交往:在學_環(huán)境中積極的人際環(huán)境最為重要,能使學生能夠成為學_活動之主體的“應答性學_環(huán)境”或“參與型教學”環(huán)境、“對話型教學”環(huán)境。這樣的環(huán)境應當是:充分的交往互動、平等的對話溝通、活躍的相互作用、和諧的心理氣氛、共同的合作參與。
    提供學_的“支架”:是“幫助學_者把經驗組織起來,形成解決問題的適宜結構,使學_者在形成科學理解的最近發(fā)展區(qū)上得到及時的支撐”。
    做為一名教師,教學技能的應用與教學活動時一體的,并在教學活動中形成的發(fā)展,從表現(xiàn)心事上看,板書、多媒體課件、演示和實驗等都是教學技能:同時它又是借助于教師語言在頭腦中進行的智慧活動方式,如思考、判斷等。但有一些技能如每個教師邊寫的教學教導,是由教師單個人行動完成的,只憑老師自己的操作就可實現(xiàn)。這和在課堂教學中教師與學生相互作用的教學行為不一樣,所以相對來說是封閉式的教學技能。
    教學基本能力培訓心得體會
    教學能力培訓心得體會篇十五
    第一段:介紹能力培訓的重要性(200字)
    能力培訓是提高個人技能和專業(yè)水平的一個重要方式。在現(xiàn)代社會,競爭日益激烈,要想在職場上脫穎而出,只有持續(xù)學習和提升自己的能力,才能保持競爭力。能力培訓不僅可以提高職業(yè)能力,還有助于個人成長和發(fā)展。通過參加各種能力培訓,我們可以不斷拓寬自己的視野,了解最新的業(yè)務動態(tài)和趨勢。因此,能力培訓在我們的職業(yè)生涯中非常重要。
    第二段:講述自己參加能力培訓的經歷,并總結收獲(300字)
    我曾參加過一次關于溝通與協(xié)調能力培訓,這次培訓給我留下了深刻的印象。在培訓中,講師通過理論講解和案例分析,向我們提供了很多有價值的指導和建議。我們學習了如何高效地與他人溝通,如何解決沖突和協(xié)調團隊,以及如何提升自己的演講和表達能力。通過實際練習和角色扮演,我們逐漸掌握了一些有效的溝通技巧和方法。這次能力培訓使我深刻認識到溝通能力對于職業(yè)發(fā)展的重要性,也幫助我找到了提升自己的方向。
    第三段:分享能力培訓對個人和職業(yè)發(fā)展的影響(300字)
    能力培訓對我的個人和職業(yè)發(fā)展產生了積極的影響。首先,培訓中學到的溝通和協(xié)調技巧,使我能夠更好地與同事合作和交流,有效地解決問題和處理沖突。這不僅提高了我在團隊中的地位,還改善了工作效率。其次,培訓中提供的表達和演講技巧,使我能夠更加自信地面對公眾演講和匯報。我之前總是很緊張,但通過培訓的練習和指導,我漸漸地擺脫了緊張,流利自如地進行演講,這給我?guī)砹撕艽蟮奶嵘?。最后,通過培訓,我意識到自己還需要在某些領域不斷學習和提升,這激發(fā)了我追求自我成長的動力。
    第四段:反思能力培訓的不足和改進之處(200字)
    盡管能力培訓對我有很大的幫助,但我也發(fā)現(xiàn)了其中的一些不足之處。首先,培訓內容有時過于抽象和理論化,與實際工作的聯(lián)系不夠緊密。這導致了在實際應用中的一些困惑和挑戰(zhàn)。其次,培訓的時間有限,無法涵蓋所有的能力提升需求。因此,我認為在能力培訓中,應該更加注重實際應用和解決實際問題,同時提供更全面和系統(tǒng)的課程。這樣,才能更有效地幫助參訓人員提升能力。
    第五段:總結并展望未來的能力培訓(200字)
    能力培訓是個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要途徑,通過培訓可以提高自己的職業(yè)能力,并找到自我提升的方向。雖然存在一些不足之處,但隨著社會的發(fā)展和需求的變化,能力培訓也在不斷進步和創(chuàng)新。未來,我期待能夠參與更多的培訓機會,不斷提升自己的能力,以應對職場的挑戰(zhàn)。同時,我也希望能力培訓能更貼近實際應用,提供更全面和系統(tǒng)的課程,以更好地幫助參訓人員實現(xiàn)自我發(fā)展和職業(yè)成功。
    教學能力培訓心得體會篇十六
    第一段:介紹能力培訓的重要性及個人的參與動機(200字)
    能力培訓是一種有目的、有系統(tǒng)的培訓方式,旨在提高個體的專業(yè)技能和綜合素質,幫助他們更好地適應日益激烈的社會競爭。我參加能力培訓主要是出于對自身進步的追求,希望通過學習提升自己的能力,并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
    第二段:描述能力培訓的具體內容和所獲得的收獲(200字)
    在這次能力培訓中,學習了許多實踐性的技能,比如溝通技巧、團隊合作、問題解決和領導力等。這些知識和技能的學習對于我個人和職業(yè)發(fā)展都帶來了很大的幫助。例如,通過學習溝通技巧,我了解到與人交流的重要性,掌握了有效溝通的方法,提高了與人合作的能力;而通過團隊合作的訓練,我學會了如何與他人協(xié)調合作,充分發(fā)揮團隊的集體智慧;同時,問題解決和領導力的學習也讓我在工作中更加游刃有余,提高了解決問題的能力和協(xié)調管理團隊的能力。
    第三段:闡述通過能力培訓提升個人的自信心和競爭力(200字)
    能力培訓不僅僅是幫助我們掌握更多的知識和技能,更重要的是提升了個人的自信心和競爭力。在培訓的過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和潛力,更加自信地面對挑戰(zhàn)。培訓過程中的互動和實踐讓我有機會與其他優(yōu)秀的學員交流和合作,這不僅拓寬了我的眼界,還培養(yǎng)了與人合作的能力。通過能力培訓的鍛煉,我相信自己在競爭激烈的職場中會有更多的機會脫穎而出。
    第四段:討論個人在能力培訓中面臨的困難和挑戰(zhàn)以及應對的策略(300字)
    在能力培訓中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時間管理方面的問題,因為工作和其他事務的壓力,很難抽出足夠的時間投入到學習中。面對這個困難,我意識到要合理安排時間,合理規(guī)劃學習計劃,克服拖延和浪費時間的習慣。其次,是學習內容的多樣性和復雜性,有時候會覺得學得困難和吃力。在這種情況下,我會尋求輔導和幫助,與同學們一起探討問題,互相鼓勵和支持。第三,培訓結束后如何將所學知識與實際工作相結合,依然是一個挑戰(zhàn)。為了應對這個問題,我計劃將所學到的知識與工作相結合,在實踐中不斷練習和應用,提高自己的實際操作能力。
    第五段:總結能力培訓的重要性和個人的成長收獲(300字)
    通過參加能力培訓,我不僅學到了許多實用的技能,而且獲得了寶貴的人脈資源和成長的機會。能力培訓幫助我發(fā)掘了自己的潛能和優(yōu)勢,提高了自身的自信心和競爭力。雖然過程中有困難和挑戰(zhàn),但通過合理的時間管理和積極的應對策略,我逐漸克服了這些問題。我相信,通過能力培訓的學習和實踐,我在職場中將更加游刃有余,為個人和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    教學能力培訓心得體會篇十七
    作為一名合格的干部,在強調日常工作的同時,更應加強自身修養(yǎng)的提升。做人一定要淺,淺得透明,淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現(xiàn)真實的自己,做一個真人。
    科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:
    二是立品格,在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。
    三是重情趣,要嚴守生活小節(jié),培養(yǎng)健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。
    科級干部是在一線上承擔具體管理工作的人,承擔著承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的.工作思路和切實可行的工作標準,完成一個合格的科級干部落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
    能力提升培訓心得體會我有幸參加由xx省林業(yè)和草原局組織在西北農業(yè)科技大學舉辦的xx林業(yè)技術推廣干部能力提升培訓班學習。下面,我就此次培訓學習結合我的工作談談心得體會。
    一、培訓學習的經歷回顧
    本次培訓學習雖然時間不長,但學習內容豐富。既有林木病蟲害防控、“3s”技術等林業(yè)技術、公文寫作技巧等課堂教學,又有生態(tài)文明與綠色發(fā)展實踐現(xiàn)場教學、科技人員職業(yè)困惑及心理調適等各個方面的培訓,真正做到了理論與實踐相結合。通過培訓,我的思想認識、技術能力、理論結合實踐能力、心理健康等方面有了很大的提高。
    二、培訓學習的心得體會
    通過培訓,我作為一個分管領導,對盈江林業(yè)產業(yè)發(fā)展有了一些淺顯的體會。
    盈江作為西南邊陲縣,應該以加強森林、濕地和草原自然生態(tài)系統(tǒng)保護與修復為主線,以“三沿”(沿路、沿河湖、沿城鎮(zhèn))綠化和景觀提升為重點,全力開展國土山川“大綠化”;以xx盈江國家濕地公園、銅壁關自然保護區(qū)、兩江風景名勝區(qū)為重點,積極爭取建設中國犀鳥國家公園,實施自然生態(tài)“大保護”;以加快澳洲堅果為主的木本油料產業(yè)、林下經濟、林竹副產品加工、森林生態(tài)體驗等特色產業(yè)為抓手,著力推動林草產業(yè)“大發(fā)展”;以生態(tài)保護脫貧和產業(yè)發(fā)展助推脫貧攻堅為抓手,努力打造林業(yè)扶貧“大格局”;以智慧林業(yè)為方向,建立健全盈江林草信息、宣傳、監(jiān)測、指揮等數(shù)據中心,加快構建盈江林業(yè)和草原“大數(shù)據”,推動林業(yè)和草原事業(yè)走出一條以生態(tài)保護優(yōu)先、綠色產業(yè)發(fā)展為導向的高質量發(fā)展新路子。
    小小花椒樹都能是致富大產業(yè),盈江是我國最適宜種植澳洲堅果的縣級區(qū)域之一,而澳洲堅果作為盈江林業(yè)主打產業(yè)應該再進一步更上一層。
    盈江林產業(yè)想要發(fā)展,發(fā)揮其應有的效益。一是需要政府重視,部門要不斷解放思想。堅定不移調整產業(yè)結構,發(fā)展壯大“一縣一業(yè)”澳洲堅果產業(yè);要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來面對和解決新的問題,不斷推動盈江林產業(yè)健康的發(fā)展。二是改進技術,靠科技推動產業(yè)綠色發(fā)展。把綠色發(fā)展理念貫穿澳洲堅果等林產業(yè)發(fā)展全過程,通過科技做大做強做優(yōu)澳洲堅果產業(yè),打造推動鄉(xiāng)村產業(yè)興旺的示范樣板,為打造世界一流“綠色食品牌”奠定堅實基礎。三是擔當精神,勇于真抓實干。工作是干出來的,新時代呼喚新?lián)?,新時代需要新作為,作為領導干部更要敢于干事、敢于擔責,敢于給有知識、有能力、有干勁,能做事、會做事、做得成事的干部舞臺和機會。四是農民積極主動,是林產業(yè)發(fā)展的根本。農民對產業(yè)發(fā)展的積極性,決定著產業(yè)是否能發(fā)展壯大,要充分尊重廣大農民意愿,調動廣大農民積極性、主動性、創(chuàng)造性,把廣大農民對美好生活的向往化為推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的動力,把維護廣大農民根本利益、促進廣大農民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點。
    在今后的工作中,我們要將林業(yè)技術推廣到基層、農村、林區(qū),實踐到生態(tài)文明建設、美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等涉林草工作中;為建設“美麗xx”和“美好生活”的目標奠定基礎。