精選市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案（案例18篇）

    方案的效果應(yīng)該能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)揮作用。方案的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)考慮到各方面的因素和利益，以達(dá)到平衡和綜合效果。方案的實(shí)施可能會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和難題，需要有堅(jiān)定的執(zhí)行力和應(yīng)對(duì)能力。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇一
    xx縣“保護(hù)母親河”生態(tài)環(huán)保行動(dòng)。
    二、活動(dòng)主題
    圍繞“倡導(dǎo)綠色生活共建宜居金堂”主題，進(jìn)一步動(dòng)員組織全縣廣大團(tuán)員青少年積極投身綠色文明行動(dòng)和建設(shè)“生態(tài)金堂”的具體實(shí)踐，廣泛開(kāi)展生態(tài)環(huán)?？破招麄?、鄉(xiāng)村（社區(qū)）潔化美化綠化、生態(tài)環(huán)境監(jiān)護(hù)等實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)全社會(huì)共同關(guān)注環(huán)保事業(yè)，積極參與綠色環(huán)保行動(dòng)。
    三、活動(dòng)時(shí)間
    20xx年3月中旬至12月。
    四、活動(dòng)內(nèi)容
    （一）以宣傳為載體，提高青少年的認(rèn)知度
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要組織開(kāi)展第11個(gè)“保護(hù)母親河日”宣傳活動(dòng)，通過(guò)張貼宣標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳材料等多種方式，大力宣傳水環(huán)境保護(hù)的重要意義。同時(shí)，要充分利用電視、廣播、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等載體，廣泛宣傳和普及環(huán)境保護(hù)知識(shí)，教育廣大青少年自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約水資源、保護(hù)水資源的良好習(xí)慣，調(diào)動(dòng)青少年參與環(huán)境保護(hù)的積極性和主動(dòng)性，形成全社會(huì)關(guān)注水資源、節(jié)約水資源、保護(hù)水資源的良好氛圍。進(jìn)一步達(dá)成“保護(hù)母親河就是保護(hù)人類自己”的共識(shí)。
    （二）以培訓(xùn)為載體，提高青少年的自覺(jué)性
    各級(jí)團(tuán)組織要積極開(kāi)展水法規(guī)和保護(hù)母親河相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高青少年節(jié)約保護(hù)水資源技能，形成一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)的水資源節(jié)約保護(hù)工作隊(duì)伍，參與、監(jiān)督、指導(dǎo)水資源節(jié)約、保護(hù)和推進(jìn)保護(hù)母親河工作的持續(xù)開(kāi)展。
    （三）廣泛開(kāi)展青少年生態(tài)環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)
    突出實(shí)踐教育，利用保護(hù)母親河活動(dòng)日、植樹(shù)節(jié)、世界水日、世界地球日等春季環(huán)保紀(jì)念日，大力開(kāi)展植樹(shù)造林、涵養(yǎng)水源、節(jié)約資源等生態(tài)環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合自身實(shí)際，突出重點(diǎn)，精心謀劃活動(dòng)內(nèi)容。要緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，通過(guò)組建青少年服務(wù)隊(duì)、培養(yǎng)示范戶等形式，組織動(dòng)員農(nóng)村青年清潔家園。積極籌備策劃活動(dòng)內(nèi)容，并與水利局、林業(yè)局、教育局、環(huán)保局等部門合作開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮青少年生態(tài)環(huán)保社團(tuán)的作用，圍繞國(guó)家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)流域，開(kāi)展以保護(hù)水源、保障飲水安全為主要內(nèi)容的系列實(shí)踐活動(dòng)。
    （四）完善加強(qiáng)青少年綠色志愿者隊(duì)伍建設(shè)和管理
    積極組建和聯(lián)系青少年綠色志愿者隊(duì)伍，加大青少年生態(tài)環(huán)保社團(tuán)的創(chuàng)建力度，通過(guò)與學(xué)校、環(huán)保等部門合作，聯(lián)系、凝聚一批青少年生態(tài)環(huán)保社團(tuán)和綠色志愿者隊(duì)伍。并積極探索有效的組織和管理模式。
    五、工作要求
    （一）大力宣傳，提高認(rèn)識(shí)。
    要有充分認(rèn)識(shí)保護(hù)母親河活動(dòng)是廣大青少年、社會(huì)公眾參與水環(huán)境保護(hù)和對(duì)破壞行為進(jìn)行監(jiān)督的橋梁，是每個(gè)公民應(yīng)盡的`義務(wù)。在推進(jìn)過(guò)程中，要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)配合，加大宣傳力度，向廣大青少年講清此項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義，使保護(hù)母親河成為廣大青少年的自覺(jué)行動(dòng)，在全社會(huì)創(chuàng)造共同保護(hù)母親河的良好氛圍。
    （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
    各級(jí)團(tuán)組織和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，按照有關(guān)要求精心組織，積極開(kāi)展符合青少年特點(diǎn)的環(huán)保活動(dòng)，通過(guò)發(fā)揮青年的先鋒模范作用，帶動(dòng)全社會(huì)積極參與，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和環(huán)境狀況的改善。各級(jí)團(tuán)組織將活動(dòng)工作總結(jié)于3月底前上報(bào)團(tuán)縣委辦公室。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇二
    為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委和市環(huán)保局的要求，在全局黨員干部中，深入開(kāi)展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，調(diào)優(yōu)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)資源城市轉(zhuǎn)型”工作主題，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同發(fā)展，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對(duì)標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、深化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動(dòng)作用，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為推進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
    二、基本原則
    （一）堅(jiān)持服務(wù)中心。緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整有力契機(jī)、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)力度、認(rèn)真謀劃、推進(jìn)活動(dòng)，真正把活動(dòng)效果落實(shí)到促進(jìn)工作、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上。
    （二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前工作，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；既著力解決問(wèn)題，又注重健全制度機(jī)制；既注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，又充分調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性；既發(fā)揮環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)管作用，又發(fā)揮企業(yè)主動(dòng)管理作用，以活動(dòng)促進(jìn)工作，以工作檢驗(yàn)活動(dòng)效果，做到兩促進(jìn)、兩提高。
    （三）堅(jiān)持分類推進(jìn)。區(qū)別不同科室分工和監(jiān)管企業(yè)的特點(diǎn)，因地制宜、確定活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局，努力實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果最大化。
    （四）堅(jiān)持群眾參與。認(rèn)真貫徹群眾路線，堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾評(píng)議和監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的支持和信任。
    三、目標(biāo)任務(wù)
    通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使全局廣大干部職工思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加積極、主動(dòng)、有為，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作任務(wù)更好地落實(shí)。
    一是發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化區(qū)情、局情認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立事?tīng)?zhēng)一流、追求卓越的價(jià)值取向，勇于承擔(dān)重任，敢于攻堅(jiān)克難，使加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展成為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。
    二是發(fā)展能力得到新提升。引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉，努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，攻堅(jiān)克難、推動(dòng)落實(shí)的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力。
    三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞全區(qū)“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，把環(huán)境保護(hù)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要抓手，著力發(fā)展新型能源業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，增強(qiáng)文化軟實(shí)力，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造京西衛(wèi)星城市和低碳經(jīng)濟(jì)先行區(qū)。
    四是發(fā)展難題獲得新破解。把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌力量，合力攻堅(jiān)，切實(shí)解決影響制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，努力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保障和改善民生、黨的建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
    五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以深化行政審批制度改革為突破口，樹(shù)立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識(shí)，凝聚實(shí)干，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目審批服務(wù)透明化，營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平守信的市場(chǎng)環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
    六是發(fā)展機(jī)制得到新完善。不折不扣落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中形成的好機(jī)制、好做法，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)深化完善，不斷創(chuàng)新提升，努力形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
    提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，是推動(dòng)全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)趕超跨越的重大舉措和重要任務(wù)。20xx年要通過(guò)開(kāi)展集中活動(dòng)，力爭(zhēng)在四個(gè)方面取得階段性成果：在全局上下形成自覺(jué)追求“三提升”的思想共識(shí)，確立實(shí)現(xiàn)“三提升”的有效措施，解決一批制約“三提升”的突出問(wèn)題，初步建立有利于實(shí)現(xiàn)“三提升”的體制機(jī)制，讓干部群眾切實(shí)感受到開(kāi)展活動(dòng)帶來(lái)的新變化。
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    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇三
    為貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，深入開(kāi)展創(chuàng)建文明生態(tài)村活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)，按照縣委關(guān)于文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，把文明生態(tài)村建設(shè)作為農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)的重要載體，密切黨群干群關(guān)系、提高農(nóng)村文明程度的基礎(chǔ)工程，圍繞鎮(zhèn)黨委加快建設(shè)“文明生態(tài)村”的目標(biāo)，堅(jiān)持“連片創(chuàng)建、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)”的工作思路，加大文明生態(tài)村創(chuàng)建力度，努力把我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村、僑隊(duì)建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    1、通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，做到村容村貌整潔優(yōu)美，人居環(huán)境得到改善，達(dá)到硬化、亮化、綠化、凈化。村民和僑民的人居環(huán)境和生態(tài)保護(hù)意識(shí)得到增強(qiáng)。
    2、通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)和完善農(nóng)村、僑隊(duì)文化體育設(shè)施，培育健康向上的文明生態(tài)文化，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍農(nóng)村文化生活。
    3、通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，幫助農(nóng)民、僑民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè)，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，大力推廣沼氣，實(shí)行“一池三改”，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)民群眾家庭經(jīng)濟(jì)收入明顯提高。
    4、通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，改變農(nóng)村、僑隊(duì)落后的生活方式，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，勤勞致富，勤儉興家的生活美德，進(jìn)一步提高村民文明素質(zhì)，提升農(nóng)村文明程度。
    5、通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強(qiáng)作業(yè)區(qū)支部班子建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。
    6、通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層干部群眾學(xué)法懂法守法的積極性，增強(qiáng)法制觀念和依法辦事的能力，促進(jìn)基層組織法治化管理水平逐步提高。
    三、創(chuàng)建任務(wù)
    20xx年，我鎮(zhèn)力爭(zhēng)創(chuàng)建9個(gè)文明生態(tài)村(隊(duì))，爭(zhēng)取省有關(guān)部門及縣政府投入、鎮(zhèn)政府籌資，共計(jì)400萬(wàn)元作為文明生態(tài)村建設(shè)專項(xiàng)資金，鞏固和完善5個(gè)文明生態(tài)僑隊(duì)建設(shè)成果。
    四、創(chuàng)建措施
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府為了加強(qiáng)對(duì)文明生態(tài)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立以王照帝書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并要求各村(隊(duì))相應(yīng)成立以鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)為小組長(zhǎng)的工作小組，形成鎮(zhèn)黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室干部、村隊(duì)干部全力配合抓，縣包點(diǎn)單位聯(lián)手創(chuàng)建的工作機(jī)制。鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由王照帝書(shū)記擔(dān)任，常務(wù)副組長(zhǎng)由王哲能鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黎文、曾德龍同志擔(dān)任，成員為：曾德良、王瑞斌、王延深、黃安、潘家?guī)?、周?yīng)曉、黃秋梅等同志。
    領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室(設(shè)在黨政辦)，由曾德良兼任辦公室主任。
    2、因地制宜，搞好規(guī)劃。20xx年創(chuàng)建的文明生態(tài)村都要結(jié)合村、隊(duì)情況，根據(jù)各自特點(diǎn)，事先搞好規(guī)劃預(yù)算，明確各個(gè)時(shí)期各個(gè)階段的創(chuàng)建任務(wù)。并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃，分期逐步完成創(chuàng)建任務(wù)，做到房屋、路巷、綠地、文化體育場(chǎng)所、豬欄牛棚等錯(cuò)落有致，布局科學(xué)合理。
    3、創(chuàng)新機(jī)制，加大投入。在省、縣政府、鎮(zhèn)扶持文明生態(tài)村專項(xiàng)建設(shè)資金的基礎(chǔ)上，各創(chuàng)建點(diǎn)村隊(duì)要走群眾路線，堅(jiān)決克服“等、靠、要”的思想，積極發(fā)動(dòng)群眾集資和投工投勞，以及爭(zhēng)取社會(huì)各界力量支持文明生態(tài)村建設(shè)，形成多渠道融資機(jī)制，打牢文明生態(tài)村創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    4、加強(qiáng)教育，提高村民、僑民素質(zhì)。把文明生態(tài)村創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)農(nóng)村民主法制建設(shè)和“理論、文化、衛(wèi)生、科技下鄉(xiāng)”相結(jié)合，在創(chuàng)建文明生態(tài)村工作的基礎(chǔ)上，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“依法治理示范村”活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村普法依法治理工作深入開(kāi)展。通過(guò)舉辦各種培訓(xùn)，抓好僑民的思想道德教育，提高僑民的科學(xué)文化水平。開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富村民的文化生活。結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的村規(guī)民約，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，樹(shù)立文明新風(fēng)尚。
    5、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)是文明生態(tài)村建設(shè)的最終目的。只有群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)，農(nóng)民收入增加了，才能使創(chuàng)建成果不斷得到鞏固和提高，形成良性循環(huán)。這樣，文明生態(tài)村才有活力和吸引力。要結(jié)合各種教育活動(dòng)，積極幫助農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)農(nóng)民因地制宜，發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，真正走上勤勞致富的道路。
    6、建立由政府主導(dǎo)，群眾積極參與的工作機(jī)制。整個(gè)創(chuàng)建工作由鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織推進(jìn)，并本著依靠群眾、服務(wù)群眾的原則，增加規(guī)劃建設(shè)投入透明度，讓群眾了解建設(shè)情況，自覺(jué)接受他們的監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)他們參與建設(shè)的積極性，做到規(guī)劃落實(shí)，質(zhì)量保證、群眾滿意。
    五、創(chuàng)建時(shí)間表
    鑒于資金有限，工作量較大，20xx年文明生態(tài)村(隊(duì))創(chuàng)建工作分三個(gè)階段進(jìn)行，即第一階段：環(huán)隊(duì)路整治、村(隊(duì))道路水泥硬化，建排水溝;投入資金120萬(wàn)元。第二、三階段：環(huán)隊(duì)路水泥硬化、建設(shè)2個(gè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)及球場(chǎng)、全面進(jìn)行綠化，預(yù)計(jì)投入180萬(wàn)元。20xx年主要落實(shí)路面硬化工作具體安排如下：
    1、文音村：擬建村道20xx米;擬建村巷1600米;擬建沼氣100個(gè);擬建改水改廁100個(gè)。
    2、儒周村：擬建村道800米;擬建村巷500米;擬建沼氣30個(gè);擬建改水改廁30個(gè)。
    3、文風(fēng)村：擬建村道1000米;擬建村巷800米;擬建沼氣40個(gè);擬建改水改廁40個(gè)。
    4、信宜村：擬建村道2500米;擬建村巷1000米;擬建沼氣70個(gè);擬建改水改廁70個(gè)。
    5、才存村：擬建村道1000米;擬建村巷1500米;擬建沼氣120個(gè);擬建改水改廁120個(gè);擬建文化室、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)各1間(個(gè))。
    6、儒娥村：擬建村道1500米;擬建村巷500米;擬建沼氣50個(gè)。
    7、美仁隊(duì)：擬建村道1000米;擬建村巷800米;擬建沼氣50個(gè);擬建改水改廁50個(gè)。
    8、五村隊(duì)：擬建村道800米;擬建村巷500米;擬建沼氣30個(gè);擬建改水改廁30個(gè)。
    9、大豐隊(duì)：擬建村道1500米;擬建村巷800米;擬建沼氣60個(gè);擬建改水改廁60個(gè)。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇四
    四、步驟措施
    （一）動(dòng)員部署階段（20xx年3月25日-3月31日）“三提升”活動(dòng)全面展開(kāi)前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委和市局關(guān)于深入開(kāi)展“三提升”活動(dòng)的有關(guān)精神，組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，搞好前期謀劃，結(jié)合本單位實(shí)際制定實(shí)施方案。擬定在3月30日召開(kāi)全局深入開(kāi)展“三提升”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)作動(dòng)員講話。
    （二）集中學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)定位階段（20xx年4月1日-4月30日）
    1、開(kāi)展“廣學(xué)博采，提升能力”主題學(xué)習(xí)月活動(dòng)。結(jié)合“三提升”活動(dòng)，全面落實(shí)區(qū)委八屆五次會(huì)議精神，制定全局集中
    學(xué)習(xí)計(jì)劃
    ，采取自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，采用討論和專題報(bào)告等多種形式，在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等馬列著作理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)情、局情實(shí)際，以學(xué)習(xí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、城市管理、信息技術(shù)、環(huán)境保護(hù)等方面的新知識(shí)，以及服務(wù)全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所需要的政策、法律等方面的知識(shí)為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)借鑒外地好做法好經(jīng)驗(yàn)。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要有記錄，集中學(xué)習(xí)時(shí)間為一周左右。
    2、培樹(shù)典型，樹(shù)立學(xué)習(xí)導(dǎo)向。按照全局開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)安排，結(jié)合實(shí)際，在副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“內(nèi)學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”活動(dòng)，在廣大黨員干部中深入開(kāi)展“學(xué)趙治海做科技攻關(guān)能手、學(xué)郭建仁做干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)，用身邊的人和事教育廣大黨員干部爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的榜樣、創(chuàng)新的代表、實(shí)干的典范、廉潔的楷模、服務(wù)的標(biāo)兵。
    4、統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作。把“三提升”活動(dòng)做為推動(dòng)“兩項(xiàng)”活動(dòng)整改提高的重要載體，統(tǒng)籌安排、深入推進(jìn)。積極進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，利用1個(gè)月左右時(shí)間，對(duì)群眾滿意度測(cè)評(píng)中征求到的意見(jiàn)、認(rèn)真開(kāi)展一次“回頭看”，進(jìn)一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施，制定推進(jìn)臺(tái)賬，確保落實(shí)到位。4月25日前，形成
    自查報(bào)告
    報(bào)送區(qū)“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    三）提速增效，優(yōu)化環(huán)境階段（20xx年5月1日----5月31日）
    1、深化行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。圍繞深入推進(jìn)行政審批制度改革，健全完善政務(wù)信息公開(kāi)制，進(jìn)一步規(guī)范審批行為、簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)、縮短審批時(shí)限、提高審批效率。結(jié)合單位職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，逐步形成完善的制度管理體系。
    2、繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來(lái)”工程。加強(qiáng)對(duì)行政審批中心人員管理、進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)“窗口”亮起來(lái)，著力解決職責(zé)定位不明確、管理松散等問(wèn)題，完善運(yùn)行機(jī)制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。
    3、開(kāi)展集中整治行動(dòng)。以整治 “亂收費(fèi)亂罰款”行為、公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“鋪張浪費(fèi)”行為為重點(diǎn)，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，狠剎不良風(fēng)氣。通過(guò)集中整治行動(dòng)，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，使全局黨員干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場(chǎng)主體提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    （四）集中攻堅(jiān)、破解難題階段（20xx年5月1日----8月31日）
    1、開(kāi)展“對(duì)標(biāo)定位”集中攻堅(jiān)行動(dòng)。開(kāi)展“百日集中攻堅(jiān)”活動(dòng)，對(duì)整改方案中需要解決的問(wèn)題逐一落實(shí)兌現(xiàn)，做到事事有著落、件件有回音。7月底前要完成95%的整改任務(wù)，年內(nèi)擬突破的重點(diǎn)工作要取得階段性成效。
    2、進(jìn)行
    半年工作總結(jié)
    。對(duì)“三提升”活動(dòng)半年開(kāi)展情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，形成自查報(bào)告，查漏補(bǔ)缺。8月20日前，將自查報(bào)告報(bào)區(qū)“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    （五）深入分析檢查階段（20xx年9月1日----9月30日）
    根據(jù)區(qū)委分析評(píng)價(jià)的結(jié)果，加大力度，進(jìn)一步繼續(xù)深入查找本部門本單位需要解決的突出問(wèn)題，剖析原因，制定切實(shí)可行的推進(jìn)方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。將制定的推進(jìn)方案于9月25日前報(bào)區(qū)“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    （六）強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)階段（20xx年10月1日----11月30日）
    利用二個(gè)月的時(shí)間，按照制定的推進(jìn)方案，進(jìn)行新一輪集中整改和攻堅(jiān)行動(dòng)。要針對(duì)調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、節(jié)能減排、重點(diǎn)工程等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和黨建工作中的重點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)力推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)涉及面廣的重大問(wèn)題，及時(shí)與上級(jí)溝通，上下聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)系、合力破解。
    （七）健全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化組織保障階段（20xx年12月1日----12月31日）
    1、健全長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步建立完善環(huán)保約束、民生保障等方面的機(jī)制，形成有利于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的制度體系。
    2、強(qiáng)化組織保障。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，不斷培強(qiáng)基本隊(duì)伍、筑牢基本陣地、健全基本制度、抓實(shí)基本載體、落實(shí)基本保障，為推動(dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行提供強(qiáng)有力組織保證。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量。結(jié)合單位實(shí)際，調(diào)整充實(shí)力量，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)?！耙话咽帧币?fù)總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。
    二要強(qiáng)化協(xié)調(diào)指導(dǎo)?！叭嵘被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在問(wèn)題。從本局實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式。
    三要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和工作簡(jiǎn)報(bào)等媒體的作用，及時(shí)宣傳全局深入推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍，不斷把活動(dòng)引向深入。
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    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇五
    20--年以來(lái)，我局始終把中央和省環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持整改、處罰、問(wèn)責(zé)三同步，確保中央和省環(huán)保督察反饋問(wèn)題及交辦信訪件，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成了整改任務(wù)。
    20--年中央環(huán)保督察“回頭看”交辦信訪問(wèn)題29件、省環(huán)保督察組交辦信訪問(wèn)題95件已全部完成整改;20--年中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問(wèn)題1件已完成整改;20--年省環(huán)保督察反饋意見(jiàn)涉及我縣共29件，已完成整改4件，其余5件按照整改方案和時(shí)限要求目前正強(qiáng)力推進(jìn);“23+n”突出環(huán)境問(wèn)題共4個(gè)，已全部整改完成。
    通過(guò)突出環(huán)境問(wèn)題整改工作，集中解決了一批群眾身邊和歷史遺留的突出環(huán)境問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣上下生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任意識(shí)，有效改善了我縣生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
    二、打好“三大戰(zhàn)役”，全面改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量
    (一)實(shí)施藍(lán)天工程，不斷深化大氣污染治理。查處拆遷和建筑工地6處(其中停工整改2處)。35蒸噸/時(shí)及以下工業(yè)鍋爐82臺(tái)，已完成整改66臺(tái)，報(bào)停16臺(tái)，全面完成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)339臺(tái)燃煤小鍋爐治理任務(wù)。城區(qū)34家汽車噴漆店全部安裝了廢氣處理設(shè)施。全縣43個(gè)建筑施工地嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)”。城區(qū)內(nèi)大中型餐飲業(yè)52家均安裝了油煙凈化器，安裝率100%。全面取締了城區(qū)露天燒烤。7家磚瓦窯企業(yè)提升改造已完成并通過(guò)驗(yàn)收。清理整治“散亂污”企業(yè)531家。組織開(kāi)展15次專項(xiàng)督查，共督查23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))96家企業(yè)，約談5家整改不徹底企業(yè)。組織有關(guān)單位開(kāi)展秋冬季重污染天氣應(yīng)急落實(shí)情況督查，成立2個(gè)大氣督查組，每日對(duì)全縣涉氣項(xiàng)目分片區(qū)、分行業(yè)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管。同時(shí)依照編制的20--應(yīng)急減排企業(yè)清單，啟動(dòng)黃色、橙色、紅色預(yù)警，有力推動(dòng)我縣大氣污染防治工作。午秋兩季秸稈禁燒工作，繼續(xù)實(shí)行24小時(shí)值班巡查督查制度，連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)“零火點(diǎn)”。
    通過(guò)全方位管控，截至20--年11月底，pm2.5平均濃度48.5微克每立方米，空氣質(zhì)量?jī)?yōu)于全省平均水平，全市排名第一。
    (二)實(shí)施碧水工程，持續(xù)推進(jìn)水污染防治?？偼顿Y3億元的龍河綜合治理工程全面竣工，打造成人文景觀與自然景觀融為一體的濱河景觀帶，成為居民休閑娛樂(lè)的好場(chǎng)所。按照《宿州市地表水?dāng)嗝嫔鷳B(tài)補(bǔ)償暫行辦法》，龍河出境斷面水質(zhì)達(dá)到省考核目標(biāo)要求，并獲得市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金450萬(wàn)元;督促22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快推進(jìn)23個(gè)污水處理廠建設(shè)進(jìn)度，確保20--年12月底前建設(shè)完成并正常運(yùn)營(yíng)。抓實(shí)抓細(xì)抓好環(huán)境監(jiān)測(cè)，對(duì)全縣5條主要河流5個(gè)監(jiān)測(cè)斷面進(jìn)行每月一次常規(guī)監(jiān)測(cè);對(duì)千人萬(wàn)噸集中式飲用水源地21處每季度開(kāi)展一次水質(zhì)監(jiān)測(cè)。加大飲用水水源地保護(hù)區(qū)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，定期排查城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)100余處飲用水水源地環(huán)境狀況。城區(qū)雨污分流工程全面推進(jìn)，20--年底前完成工程建設(shè)?；⑸綔稀?zhí)稖?、豐收溝、梅村溝、三龍支河已治理完成，正在進(jìn)行兩岸設(shè)施建設(shè);20--年底前完成治理任務(wù);全縣在營(yíng)加油站(點(diǎn))98個(gè)，雙層罐防滲漏改造工作已全面完成;突出抓好畜禽養(yǎng)殖污染整治，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村黑臭水體治理，積極開(kāi)展“巡河清河”專項(xiàng)行動(dòng)，配合河長(zhǎng)辦開(kāi)展30余次巡河。主動(dòng)對(duì)接有關(guān)部門，認(rèn)真開(kāi)展全縣醫(yī)療廢水及廢棄物專項(xiàng)排查整治，全縣水環(huán)境質(zhì)量實(shí)現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    (三)積極穩(wěn)步治土，堅(jiān)決打好凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。全面開(kāi)展土壤污染重點(diǎn)企業(yè)信息采集、風(fēng)險(xiǎn)地塊篩查及初調(diào)查工作，確保20--年底前全面掌握重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用地中污染地塊的分布和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)情況，并逐步建立生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源等風(fēng)險(xiǎn)地塊多部門聯(lián)合管控工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物和醫(yī)療廢棄物管理，全面規(guī)范危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)移、處置全過(guò)程跟蹤監(jiān)管。開(kāi)展了2次專項(xiàng)執(zhí)法檢查，查處和清理6處非法固廢堆放點(diǎn)，土壤治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    三、履行自身職能工作開(kāi)展情況
    (一)嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控。全面推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”制度，檢查企業(yè)280余家(次)，檢查污染防治設(shè)施300余臺(tái)(次)。督促22家涉水企業(yè)、11家涉氣企業(yè)、3家重點(diǎn)行業(yè)安裝自動(dòng)監(jiān)控和視頻監(jiān)控設(shè)施，并與市生態(tài)環(huán)境部門聯(lián)網(wǎng)。停產(chǎn)整治企業(yè)7家，約談企業(yè)26家，查封扣押28家。涉嫌生態(tài)環(huán)境違法行為案件移交公安機(jī)關(guān)實(shí)施行政拘留16起，涉嫌生態(tài)環(huán)境犯罪案件移送公安機(jī)關(guān)4起，下發(fā)環(huán)境監(jiān)察通知82個(gè)，立案查處286起，處罰1300萬(wàn)元。同時(shí)暢通了12369環(huán)境投訴24小時(shí)舉報(bào)電話，共受理群眾信訪舉報(bào)環(huán)境問(wèn)題326件(含上級(jí)交辦)，辦結(jié)326件，辦結(jié)率100%，群眾對(duì)查處結(jié)果比較滿意。
    (二)嚴(yán)格生態(tài)紅線約束，強(qiáng)力助推綠色發(fā)展。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)評(píng)制度和“三同時(shí)”制度，落實(shí)“三線一單”約束，強(qiáng)化源頭防控，積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)和排污許可項(xiàng)目審核。依法依規(guī)完成建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批96個(gè)(其中報(bào)告表94個(gè)，報(bào)告書(shū)2個(gè))，環(huán)保備案登記表383個(gè)。牽頭組織有關(guān)單位開(kāi)展了生態(tài)區(qū)域違法建設(shè)排查整治專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)生態(tài)區(qū)域違法建設(shè)29處，已全部完成整改。
    (三)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)，提供科學(xué)決策依據(jù)。持續(xù)加大對(duì)國(guó)控、省控企業(yè)和主要河流斷面的監(jiān)測(cè)頻次，為政府生態(tài)環(huán)境決策和檢驗(yàn)治理成果提供了真實(shí)可靠的科學(xué)依據(jù)，出具監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)887個(gè)?？偼顿Y147萬(wàn)元的縣內(nèi)4條主要河流水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)站已全部建設(shè)完成并投入運(yùn)行。
    (四)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚環(huán)境保護(hù)氛圍。圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)，積極開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。以“六五”世界環(huán)境日為契機(jī)，共向社會(huì)群眾、企業(yè)發(fā)放新環(huán)保法宣傳小折頁(yè)1000余冊(cè)，環(huán)保宣傳袋500余個(gè)。通過(guò)宣傳教育，進(jìn)一步提高全縣人民的生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
    (五)強(qiáng)化工作舉措，做好農(nóng)村環(huán)境綜合治理。以改善農(nóng)村人居環(huán)境為宗旨，加快推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。利用中央撥付資金270萬(wàn)元，提前完成了20--年度11個(gè)建制村的建設(shè)任務(wù)，村民的生活質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。
    (六)狠抓污染減排，組織實(shí)施污染物減排項(xiàng)目。扎實(shí)推進(jìn)污染物減排工作，完成工業(yè)鍋爐減排項(xiàng)目17個(gè)，為我縣新上項(xiàng)目提供了總量空間。
    (七)深入實(shí)施污染源普查，確保清查對(duì)象全覆蓋。第二次全國(guó)污染源普查工作自20--年開(kāi)展以來(lái)，我局嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一進(jìn)度要求，制訂方案，成立機(jī)構(gòu)，組織人員，全力推進(jìn)普查工作開(kāi)展。已順利完成了清查建庫(kù)、入戶調(diào)查、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)錄入及核算匯總上報(bào)等各階段工作，全縣共普查工業(yè)源771家、農(nóng)業(yè)源268家、行政村260個(gè)、加油站(點(diǎn))98家、集中式污染治理設(shè)施35家，以及入河排污口、非工業(yè)鍋爐等，普查工作順利通過(guò)省級(jí)質(zhì)量核查。
    四、存在的問(wèn)題
    (一)大氣污染防治工作任重道遠(yuǎn)。雖然我縣空氣質(zhì)量暫列全市排名第一，但大氣污染防治任務(wù)仍十分嚴(yán)峻。建筑、拆遷、道路施工揚(yáng)塵，汽車尾氣、餐飲油煙、渣土車和重型車輛帶泥上路，散煤銷售、運(yùn)輸未能根治;城區(qū)小作坊燒煤、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)焚燒垃圾等仍然不同程度存在;空氣質(zhì)量持續(xù)改善難度較大。
    (二)水環(huán)境質(zhì)量改善任務(wù)艱巨。龍河雖上報(bào)整改完成，但出境斷面實(shí)現(xiàn)常年穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，還需要各部門精準(zhǔn)施策;城區(qū)污水管網(wǎng)不健全，污水收集處理難，斷頭管網(wǎng)較多，截污治污不徹底，仍有部分生活污水未經(jīng)處理直接排放;開(kāi)發(fā)區(qū)集中供熱項(xiàng)目進(jìn)展遲緩;鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)進(jìn)度較慢，20--年底前全面建成并投入達(dá)標(biāo)運(yùn)行仍有較大不確定性;黑臭水體治理任務(wù)形勢(shì)險(xiǎn)峻，特別是農(nóng)村黑臭水體治理，點(diǎn)多面廣，治理任務(wù)重，難度大。
    (三)農(nóng)村環(huán)保工作依然薄弱。農(nóng)村環(huán)保工作機(jī)制還不完善，環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，亂扔垃圾、亂倒污水、焚燒雜草秸稈等破壞生態(tài)環(huán)境現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;畜禽養(yǎng)殖治理仍存在盲點(diǎn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)治污設(shè)施不完善，污染周邊環(huán)境的現(xiàn)象依然存在。
    (四)企業(yè)違法行為時(shí)有發(fā)生。雖然近年來(lái)我縣企業(yè)在環(huán)保意識(shí)上有很大提升，但個(gè)別企業(yè)超排、偷排現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)環(huán)境造成了一定程度的污染和破壞，這些都是當(dāng)前面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
    (五)環(huán)境保護(hù)責(zé)任落實(shí)不力。20--年縣環(huán)委辦已經(jīng)印發(fā)了《蕭縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)》等文件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，全縣環(huán)境保護(hù)高壓態(tài)勢(shì)已經(jīng)基本形成，但少數(shù)部門或個(gè)別干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)保工作了解不深、履職不到位，環(huán)境監(jiān)管合力不強(qiáng)，齊抓共管的大環(huán)保格局未能全面形成。
    (六)環(huán)保督察問(wèn)題整改有反彈現(xiàn)象。個(gè)別中央和省市環(huán)保督察問(wèn)題整改完成后出現(xiàn)反彈，甚至又引發(fā)出新的問(wèn)題;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位對(duì)推動(dòng)歷次中央、省環(huán)保督察反饋問(wèn)題和交辦信訪整改態(tài)度不堅(jiān)決。
    五、20--年工作思路
    一是持續(xù)加力問(wèn)題整改。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)中央和省環(huán)保突出問(wèn)題整改調(diào)度，強(qiáng)力推進(jìn)整改，鞏固督察成果。細(xì)化任務(wù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，舉一反三，定期開(kāi)展環(huán)境問(wèn)題自查自糾，確保全縣各類環(huán)境突出問(wèn)題按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改到位，以整改工作成效迎接第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察。
    二是深入實(shí)施攻堅(jiān)計(jì)劃。以《關(guān)于全面加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見(jiàn)》為藍(lán)圖，全力推進(jìn)大氣、水、土壤污染防治攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，改善薄弱環(huán)節(jié)、補(bǔ)齊短板、完善長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)用更務(wù)實(shí)的行動(dòng)，更強(qiáng)有力的舉措堅(jiān)決打贏我縣“藍(lán)天、碧水、凈土”污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，使我縣生態(tài)文明建設(shè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
    三是完善機(jī)制執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。落實(shí)生態(tài)環(huán)保責(zé)任，完善工作機(jī)制，進(jìn)一步明確“角色”定位，將污染防治攻堅(jiān)藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為工作路線圖，積極主動(dòng)做好新形勢(shì)下生態(tài)環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，堅(jiān)持“沒(méi)有好的結(jié)果就要承擔(dān)不好的后果”，進(jìn)一步加大問(wèn)責(zé)問(wèn)效，盯住不落實(shí)的事，問(wèn)責(zé)不落實(shí)的人，以問(wèn)責(zé)倒逼工作落實(shí)。
    四是環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管方面。扎實(shí)做好“雙隨機(jī)一公開(kāi)”，深化審批制度改革，點(diǎn)面結(jié)合、推進(jìn)環(huán)境執(zhí)法向?qū)ｍ?xiàng)整治轉(zhuǎn)變，持續(xù)、重拳開(kāi)展執(zhí)法檢查活動(dòng)和“環(huán)保風(fēng)暴行動(dòng)”。堅(jiān)持剛性執(zhí)法、鐵腕治污，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管，嚴(yán)格履行環(huán)保法律法規(guī)賦予的法定職責(zé)，整合力量出重拳，精準(zhǔn)發(fā)力除隱患，堅(jiān)決從嚴(yán)查處環(huán)境違法行為。
    五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力以赴。繼續(xù)發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，立足于環(huán)境改善，對(duì)上積極爭(zhēng)取政策和支持，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益化。緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門協(xié)同作戰(zhàn)，有效解決突出環(huán)境問(wèn)題，堅(jiān)決打好生態(tài)環(huán)境保護(hù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，全面提升生態(tài)文明水平。同時(shí)結(jié)合“四送一服”工作，乘勢(shì)而上，繼續(xù)深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。
    生態(tài)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)方案
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇六
    自年初公司組織開(kāi)展的“管理提升活動(dòng)”第一階段現(xiàn)已經(jīng)結(jié)束，在此期間，本項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司管理提升活動(dòng)精神，圍繞本次管理提升活動(dòng)的主題“強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)、保值增值，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”，制訂了“管理提升活動(dòng)”實(shí)施方案，積極動(dòng)員項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，并分為動(dòng)員啟動(dòng)學(xué)習(xí)提高和自我診斷找準(zhǔn)問(wèn)題兩個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)，開(kāi)展、落實(shí)各項(xiàng)工作。在活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對(duì)健全項(xiàng)目管理制度、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提升管控能力等各個(gè)方面都起到了積極推動(dòng)作用，現(xiàn)對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施“管理提升活動(dòng)”中取得的成效和工作難點(diǎn)匯報(bào)如下。
    一、啟動(dòng)學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)的開(kāi)展及成效：
    針對(duì)此次“管理提升活動(dòng)”，項(xiàng)目部成立了管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，該小組專門負(fù)責(zé)對(duì)“管理提升活動(dòng)”工作進(jìn)行組織、領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)。按活動(dòng)計(jì)劃在6月25日前，項(xiàng)目部在每周二、四、六組織召開(kāi)管理活動(dòng)提升學(xué)習(xí)及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓宣傳活動(dòng)和學(xué)習(xí)提高同時(shí)落實(shí)在每一位員工的身上，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓全體員工從思想上、行動(dòng)上保持統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。
    通過(guò)對(duì)“管理提升活動(dòng)”目標(biāo)、活動(dòng)要求的學(xué)習(xí)和管理經(jīng)驗(yàn)的交流，項(xiàng)目部深刻的認(rèn)識(shí)到本次“管理提升活動(dòng)”的重要性、科學(xué)性和指導(dǎo)性，特別是在項(xiàng)目開(kāi)工初期，項(xiàng)目部應(yīng)該及時(shí)健全項(xiàng)目的管理制度，以成文的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范日常工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，促使各項(xiàng)工作能夠按期、按時(shí)、高效、統(tǒng)一的完成，為項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。
    活動(dòng)至6月底，項(xiàng)目已完成對(duì)前期各項(xiàng)管理辦法及制度的更新、補(bǔ)充及修訂的各項(xiàng)工作。針對(duì)本工程項(xiàng)目，成立了適應(yīng)本工程管理的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)設(shè)置分三個(gè)層次，既以項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)為核心的宏觀決策層、以經(jīng)營(yíng)為核心由各職能部門組成的控制管理層和以作業(yè)隊(duì)廠構(gòu)成的具體執(zhí)行層。項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)明確了各自的分工，各職能管理部門各自分別對(duì)前期的制定的經(jīng)營(yíng)管理辦法、質(zhì)量管理辦法、技術(shù)管理辦法、安全環(huán)保管理辦法、分包管理辦法，按本次活動(dòng)要求進(jìn)行評(píng)審、修改、補(bǔ)充，并嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)做到有章可循，形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作機(jī)制。
    通過(guò)項(xiàng)目上各項(xiàng)管理制度及管理辦法的制定，項(xiàng)目管理及運(yùn)行有了相對(duì)合理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，再通過(guò)各部門組織員工對(duì)管理辦法的學(xué)習(xí)，使得各個(gè)崗位人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平明顯提升。
    二、自我診斷找準(zhǔn)問(wèn)題環(huán)節(jié)：
    通過(guò)啟動(dòng)學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，對(duì)項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)管理辦法在具體執(zhí)行過(guò)程中，存在的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常檢查指導(dǎo)，逐項(xiàng)落實(shí)整改，本項(xiàng)目具體難點(diǎn)及整改情況如下：
    1、項(xiàng)目前期策劃：項(xiàng)目部要求在工程項(xiàng)目施工之前或施工前期對(duì)其施工組織方案和措施、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和方案進(jìn)行總體籌劃。堅(jiān)持“以合同條件為基礎(chǔ)、以施工組織優(yōu)化為重點(diǎn)、以實(shí)現(xiàn)合同良好履約和取得最佳經(jīng)濟(jì)利益為最終目標(biāo)”的原則，制定切實(shí)可行的總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、施工組織方案、目標(biāo)成本、風(fēng)險(xiǎn)管控等內(nèi)容。
    存在問(wèn)題：目前項(xiàng)目部已簽訂施工合同，但本工程項(xiàng)目至今仍然沒(méi)有明確的承包單價(jià)，目前執(zhí)行暫結(jié)價(jià)，項(xiàng)目沒(méi)有投標(biāo)預(yù)算單價(jià)及施工組織設(shè)計(jì)，合同實(shí)施期間對(duì)下施行工序分包或勞務(wù)分包的項(xiàng)目都沒(méi)有參照標(biāo)準(zhǔn)，和分包單位談判分包時(shí)，分包單位對(duì)項(xiàng)目部的單價(jià)不愿接受，在雙方?jīng)]有明確單價(jià)的前提下，雙方之間的相互信任度很低，施工前期，施工單位不敢全力將大量的資金投入到生產(chǎn)，嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度。
    自查整改情況：
    （1）項(xiàng)目部對(duì)業(yè)主的暫結(jié)單價(jià)已完成目標(biāo)成本測(cè)算，嚴(yán)格控制自行承擔(dān)施工項(xiàng)目成本管理和分包單價(jià)的制定；將成本嚴(yán)格控制的投資預(yù)算成本內(nèi)，確保各項(xiàng)上繳管理費(fèi)用和利潤(rùn)的提取。
    （2）在施工前對(duì)準(zhǔn)備施工的工程項(xiàng)目，及時(shí)向監(jiān)理申報(bào)施工方案，做到每項(xiàng)施工均有支持性的依據(jù)；風(fēng)險(xiǎn)管控方面，項(xiàng)目部重點(diǎn)對(duì)材料核銷、工程量申報(bào)及結(jié)算方面制定了具體的管理辦法，明確了具體的操作流程及程序，加強(qiáng)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，以保證后期成本控制的有效實(shí)施。
    （3）風(fēng)險(xiǎn)管控方面為降低項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)，在分包隊(duì)伍選擇時(shí)，選擇一些資質(zhì)完全符合項(xiàng)目要求的隊(duì)伍，并對(duì)其承擔(dān)的實(shí)體施工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，對(duì)考察評(píng)審合格的隊(duì)伍，確定委派到本工程項(xiàng)目的主要管理人員后方可引進(jìn)。
    2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和合同履約：
    項(xiàng)目部要求提高項(xiàng)目合同管理、結(jié)算管理和索賠管理水平，增強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)辦理工程款進(jìn)度結(jié)算、認(rèn)真做好工程變更的取證、索賠和結(jié)算工作；對(duì)已干未結(jié)項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行全面清理，認(rèn)真分析原因，安排專人負(fù)責(zé)；應(yīng)收款防欠、清欠和催收工作，做好應(yīng)收款和債權(quán)的源頭控制，分季度制定可執(zhí)行、可操作的清欠計(jì)劃。
    管理現(xiàn)狀：項(xiàng)目部嚴(yán)格按業(yè)主規(guī)定的時(shí)間辦理結(jié)算工作及付款手續(xù)，對(duì)已干未結(jié)工程量及時(shí)建立工程量臺(tái)帳，有效防止工程量漏報(bào)，目前不存在應(yīng)收賬款清欠工作，但已制定清欠計(jì)劃。暫時(shí)未發(fā)現(xiàn)管理漏洞。
    3、工程分包管理：項(xiàng)目部要求對(duì)照檢查和發(fā)現(xiàn)本單位分包管理的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是對(duì)簽約分包商入庫(kù)率、分包指導(dǎo)價(jià)編制、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方式選擇分包商、重視農(nóng)民工工資發(fā)放和分包合同履約管理、分包過(guò)程控制和評(píng)價(jià)考核、工程款的結(jié)算和支付。
    管理現(xiàn)狀：項(xiàng)目部嚴(yán)格按業(yè)主給定的分包單價(jià)進(jìn)行分包，分包商選用時(shí)優(yōu)先考慮使用集團(tuán)公司分包商庫(kù)里面的隊(duì)伍，當(dāng)沒(méi)有合適的隊(duì)伍時(shí)項(xiàng)目部自行通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、考察來(lái)選定。項(xiàng)目部制定了分包隊(duì)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放管理和監(jiān)督的管理辦法，要求每月按期發(fā)放，并全程跟蹤落實(shí)，對(duì)工資單進(jìn)行留底備案，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理結(jié)算手續(xù)和付款程序。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)管理提升活動(dòng)基礎(chǔ)：
    根據(jù)分局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展管理提升活動(dòng)的通知》，成立了以項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，執(zhí)行小組下設(shè)了管理提升辦公室，全員參與，貫徹落實(shí)活動(dòng)目標(biāo)和內(nèi)容，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。
    緊緊圍繞“管理提升活動(dòng)”的指導(dǎo)思想和活動(dòng)目標(biāo)，結(jié)合經(jīng)營(yíng)部實(shí)際情況，進(jìn)一步完善部門各項(xiàng)管理制度及辦法，全面建立健全、補(bǔ)充完善了部門規(guī)章制度管理體系并嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)做到有章可循，形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作機(jī)制。全面調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情，落實(shí)職責(zé)、分清責(zé)任，進(jìn)一步明確了工作分別由誰(shuí)做、怎么做以及如何做好的標(biāo)準(zhǔn)，使每項(xiàng)工作都有章可循、有據(jù)可依。努力實(shí)現(xiàn)“規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化，業(yè)務(wù)流程科學(xué)化，管理服務(wù)精細(xì)化”，提高項(xiàng)目部管理水平。推動(dòng)項(xiàng)目部工作再上新臺(tái)階。
    四、扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，健全管理制度
    自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，項(xiàng)目部全體人員嚴(yán)格堅(jiān)持“以合同條件為基礎(chǔ)、以施工組織優(yōu)化為重點(diǎn)、以實(shí)現(xiàn)合同良好履約和取得最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目標(biāo)”的原則，制定了切實(shí)可行的總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、施工組織方案、提高整體項(xiàng)目管控水平，為創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益奠定了基礎(chǔ)。
    在降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面：一是提高項(xiàng)目合同管理、結(jié)算管理和索賠管理水平，增強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)辦理工程款進(jìn)度結(jié)算、認(rèn)真做好工程變更的取證、索賠和結(jié)算工作。二是對(duì)正在施工的工程項(xiàng)目，加強(qiáng)工程量統(tǒng)計(jì)工作，安排專人負(fù)責(zé)，防止對(duì)上工程量漏報(bào)、對(duì)下超結(jié)的現(xiàn)象，有效降低經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。
    在提高責(zé)任意識(shí)方面：一方面檢查和發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部在分包管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)新引進(jìn)的分包隊(duì)伍，嚴(yán)格審查施工資質(zhì)，以保證進(jìn)場(chǎng)后能夠按項(xiàng)目部施工進(jìn)度要求完成所承擔(dān)的施工任務(wù)，有效降低施工管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。
    在提高降本增效能力方面：一是根據(jù)項(xiàng)目施工現(xiàn)狀，提前制定完善的管理制度、嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目成本分析，對(duì)虧損項(xiàng)目認(rèn)真分析，查找虧損原因，采取有效措施，提高降本增效能力和盈利水平。二是制定合理的目標(biāo)成本計(jì)劃，控制成本。三是提高資源利用效率。四是建立經(jīng)營(yíng)成果與員工收入掛鉤，切實(shí)增強(qiáng)職工的成本意識(shí)。
    五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高管理水平
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)學(xué)習(xí)典型上下功夫，在部門內(nèi)部積極向各科室員工宣傳“管理提升活動(dòng)”的相應(yīng)內(nèi)容及要求，讓全體員工從思想上、行動(dòng)上保持統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。
    六、七、八月份部門對(duì)各科室相應(yīng)培訓(xùn)的效果考核檢查，提升了員工積極性，充分保證了培訓(xùn)效果。八月底全面實(shí)施了部門管理提升活動(dòng)工作。根據(jù)部門制定的實(shí)施方案，對(duì)各科室的相應(yīng)工作進(jìn)行跟蹤檢查和指導(dǎo)，促使部門的各項(xiàng)既定目標(biāo)予以順利實(shí)現(xiàn)。
    六、存在問(wèn)題及下一步工作打算
    從上半年的工作開(kāi)展情況看，雖然已建立了一套比較完整的規(guī)章制度和管理服務(wù)體系，但在過(guò)程管理、細(xì)節(jié)管理、無(wú)縫隙管理、制度科學(xué)實(shí)用與執(zhí)行落實(shí)等方面仍存在不足與缺項(xiàng)。在今后的工作中，要在抓落實(shí)求實(shí)效上下功夫，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)運(yùn)行。
    下一階段計(jì)劃各部門實(shí)施管理提升活動(dòng)的總結(jié)。經(jīng)營(yíng)部“管理提升活動(dòng)“工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)內(nèi)部各科室進(jìn)行全面檢查總結(jié)，對(duì)取得好成績(jī)的科室及個(gè)人給予肯定和一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在的問(wèn)題的科室進(jìn)行深刻的分析，并按照要求及時(shí)整改，以接受公司對(duì)部門的考核。
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    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇七
    該計(jì)劃在目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面具體、周密、可操作性強(qiáng)方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計(jì)劃"。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    各處直部門、村社區(qū)、兩新企業(yè)黨委、黨總支、黨支部：
    為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，全面加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展，切實(shí)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育前期準(zhǔn)備工作。按照上級(jí)部署，現(xiàn)在開(kāi)始，利用一個(gè)月的時(shí)間，在全街道基層黨組織中開(kāi)展以優(yōu)化組織設(shè)置、優(yōu)化班子配備和提升組織生活、提升黨建檔案、提升陣地建設(shè)水平為主要內(nèi)容的“兩優(yōu)化三提升”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以提升基層黨組織的組織力為重點(diǎn)，著力解決基層黨組織工作中存在的組織設(shè)置不合理、班子配備不齊不強(qiáng)、組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)格、黨建檔案資料管理不規(guī)范、陣地建設(shè)水平不高等突出問(wèn)題，通過(guò)深入集中排查、深化整改落實(shí)、深度規(guī)范提升，持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
    一是優(yōu)化組織設(shè)置。嚴(yán)格落實(shí)《xxx基層黨組織設(shè)置規(guī)范(試行)》，堅(jiān)持依規(guī)設(shè)置和創(chuàng)新設(shè)置相結(jié)合，根據(jù)黨員人數(shù)變化和工作需要及時(shí)調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的可設(shè)立黨支部，原則上黨員人數(shù)超過(guò)50人、不足100人的可設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)到100人以上的可設(shè)立基層黨委。因黨員人數(shù)或者所在單位、區(qū)域等發(fā)生變化，不再符合設(shè)立條件的黨組織，街道黨委將及時(shí)予以調(diào)整或者撤銷;機(jī)構(gòu)改革新成立的單位要同步建立黨組織，并及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系;已經(jīng)撤銷，但在燈塔黨建信息庫(kù)中尚未廢止的黨支部，及時(shí)在信息庫(kù)中予以規(guī)范;黨員人數(shù)少于3人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)組織辦備案;撤銷或合并的黨支部，及時(shí)予以撤銷、合并;黨組織更名的，及時(shí)在信息庫(kù)中予以更新維護(hù)。根據(jù)實(shí)際，街道計(jì)劃設(shè)綜合管理職能的機(jī)關(guān)黨委、“兩新”組織綜合黨委，分別統(tǒng)一管理有關(guān)基層黨組織。
    二是優(yōu)化班子配備。以增強(qiáng)班子整體功能和黨員隊(duì)伍先鋒模范作用為著力點(diǎn)，選優(yōu)配齊配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)不適宜擔(dān)任黨組織書(shū)記、副書(shū)記和委員職務(wù)的，街道黨委將及時(shí)作出調(diào)整。對(duì)存在換屆選舉拉票賄選、宗族宗教和黑惡勢(shì)力干擾滲透等問(wèn)題的，街道黨委將嚴(yán)肅處理。對(duì)因機(jī)構(gòu)改革或者人員調(diào)整，導(dǎo)致基層黨組織班子成員出現(xiàn)空缺的，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，確有必要時(shí)，上級(jí)黨組織可以指派黨組織書(shū)記或者副書(shū)記。對(duì)任期屆滿的黨組織，上級(jí)黨組織要提前6個(gè)月以書(shū)面發(fā)函或者電話通知等形式予以換屆提醒，任期屆滿的黨組織都必須依照程序按時(shí)換屆選舉。
    三是提升組織生活水平。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步明確黨的組織生活十項(xiàng)制度的通知》等要求，系統(tǒng)梳理規(guī)范組織生活基本制度，確保開(kāi)展規(guī)范、凸顯特色、富有生機(jī)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》等要求，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等各項(xiàng)工作，集中核查整改黨員未按規(guī)定轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、不按時(shí)參加組織生活、未按規(guī)定交納黨費(fèi)等問(wèn)題。尤其是對(duì)組織關(guān)系在村，但長(zhǎng)期不在村里居住生活、不按時(shí)參加組織生活、不在村里繳納黨費(fèi)的黨員，是各級(jí)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的在崗職工、在校大學(xué)生以及其他黨組織關(guān)系不應(yīng)在村的黨員，進(jìn)行集中規(guī)范清理，確保應(yīng)轉(zhuǎn)出盡轉(zhuǎn)出。要落實(shí)落細(xì)《蘭山區(qū)黨員積分管理辦法(試行)》，制定具體實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確黨員積分管理、積分應(yīng)用和獎(jiǎng)懲措施等，嚴(yán)格管理監(jiān)督，做實(shí)黨員量化積分管理工作，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    四是提升黨建檔案水平。明確專人負(fù)責(zé)黨建檔案管理，加強(qiáng)日常文檔資料的收集、整理、分類、歸檔工作。一份文件或一項(xiàng)工作、一個(gè)活動(dòng)完成后，應(yīng)將辦理過(guò)程中形成的有關(guān)文件、材料及時(shí)收齊歸檔，確保文件資料的完整性。黨建檔案的設(shè)置要能夠全面、直觀地反映所做工作，便于檢查考核和歸檔。原則上以文件盒或抽桿夾為檔案的收集、保管工具，實(shí)行專柜存放。每季度至少對(duì)黨建檔案資料整理1次，并按年度進(jìn)行整理存檔，做到記錄客觀詳實(shí)、材料齊全、分類科學(xué)、編目清晰、立卷規(guī)范，堅(jiān)決不準(zhǔn)出現(xiàn)黨建材料造假問(wèn)題。
    五是提升陣地建設(shè)水平。要以建好用好管好黨組織活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè)，豐富場(chǎng)所服務(wù)功能，提升陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。要做到場(chǎng)所面積達(dá)標(biāo)，硬件配置齊全，場(chǎng)所功能完備，黨組織標(biāo)牌和上墻制度版面統(tǒng)一規(guī)范，黨務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄設(shè)置規(guī)范、更新及時(shí)，管理制度健全完善，較好滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要，真正達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。
    “兩優(yōu)化三提升”活動(dòng)從現(xiàn)在開(kāi)始，利用一個(gè)月的時(shí)間完成。分三個(gè)階段進(jìn)行：
    1、查擺問(wèn)題階段。重點(diǎn)圍繞優(yōu)化組織設(shè)置、班子配備和提升組織生活、黨建檔案、陣地建設(shè)水平等方面，逐項(xiàng)排查梳理存在問(wèn)題。街道黨(工)委將以支部為單位，采取一名一名黨員查，一個(gè)一個(gè)黨支部過(guò)的方式，真正掌握每名黨員和每個(gè)支部的基本情況，真正保證基層黨組織工作運(yùn)行規(guī)范。
    2、問(wèn)題整改階段。要把“兩優(yōu)化三提升”活動(dòng)與抓好各級(jí)巡視巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于排查發(fā)現(xiàn)出的問(wèn)題，要精準(zhǔn)制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)限，切實(shí)抓好整改，要做到不等不靠、即知即改、立行立改。
    3、鞏固提升階段。注重形成常態(tài)長(zhǎng)效，要建立定期檢查制度，街道黨(工)委對(duì)基層黨支部每年至少開(kāi)展一次全面檢查，組織設(shè)置、班子配備、組織生活、黨建檔案、陣地建設(shè)等工作作為基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。針對(duì)原有問(wèn)題提出切實(shí)可行的預(yù)防措施，完善工作機(jī)制，防止問(wèn)題反彈。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展“兩優(yōu)化三提升”活動(dòng)是提升基層黨組織組織力和從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，黨(工)委要抓緊抓好抓實(shí)，做好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。2、強(qiáng)化工作落實(shí)。堅(jiān)決摒棄“過(guò)關(guān)”思想，在保證工作質(zhì)量的前提下，按照活動(dòng)期限，倒排工期、迅速行動(dòng)，快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。
    3、嚴(yán)格工作紀(jì)律。“兩優(yōu)化三提升”活動(dòng)要嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定開(kāi)展，工作中遇到的重要情況及時(shí)報(bào)告，把握不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示。
    近年來(lái)，股份公司高度重視審計(jì)工作質(zhì)量，審計(jì)工作質(zhì)量總體水平穩(wěn)步提升，審計(jì)監(jiān)督、服務(wù)、增值作用較好發(fā)揮，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。但同時(shí)要看到，全系統(tǒng)審計(jì)工作質(zhì)量發(fā)展不平衡，一些單位審計(jì)職能發(fā)揮不到位、審計(jì)成果運(yùn)用不充分，嚴(yán)重影響了審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上要求“以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)”，國(guó)資委、審計(jì)署要求實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，國(guó)有企業(yè)改革和供給側(cè)改革進(jìn)入集中發(fā)力階段，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)治理體系的重要組成部分，必須在審計(jì)工作質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)根本性的提升。審計(jì)工作質(zhì)量提升不僅是順應(yīng)國(guó)家對(duì)審計(jì)工作的必然要求，也是適應(yīng)“品質(zhì)**”建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，更是筑牢審計(jì)事業(yè)發(fā)展根基的內(nèi)在要求。為提升審計(jì)工作質(zhì)量，更好推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)2019年度審計(jì)工作思路和工作重點(diǎn)，股份公司決定在全系統(tǒng)開(kāi)展“審計(jì)工作質(zhì)量提升年”活動(dòng)，特制訂如下實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議的重要講話精神，嚴(yán)格遵循《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》《中國(guó)鐵道建筑有限公司暨中國(guó)**股份有限公司內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)定，積極落實(shí)股份公司打造品質(zhì)**的有關(guān)要求，按照領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)籌推進(jìn)、全員參與、全面提升的總體工作思路，把審計(jì)質(zhì)量貫穿于審計(jì)工作全過(guò)程，圍繞創(chuàng)新審計(jì)理念、創(chuàng)新審計(jì)模式、創(chuàng)新審計(jì)內(nèi)容、創(chuàng)新審計(jì)體制機(jī)制、創(chuàng)新審計(jì)方法手段、創(chuàng)新信息化審計(jì)、創(chuàng)新審計(jì)成果運(yùn)用、創(chuàng)新審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)審計(jì)熱情與潛力，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以高質(zhì)量的審計(jì)工作推動(dòng)品質(zhì)**建設(shè)。
    通過(guò)全面實(shí)施“審計(jì)質(zhì)量工作提升年”活動(dòng)，在企業(yè)層面構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，完善審計(jì)制度辦法，配齊配強(qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員，加快審計(jì)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)，實(shí)現(xiàn)年度“613”審計(jì)目標(biāo)，營(yíng)造各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位關(guān)心審計(jì)、支持審計(jì)和重視審計(jì)的良好氛圍；在審計(jì)機(jī)構(gòu)層面，形成全員抓質(zhì)量的新理念，健全審計(jì)質(zhì)量督導(dǎo)、復(fù)核、考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，完善審計(jì)工作指南，細(xì)化審計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，強(qiáng)化審計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，建立有效的審計(jì)質(zhì)量控制體系；在審計(jì)項(xiàng)目層面，實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)計(jì)劃、審前調(diào)查、審計(jì)方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)日記、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用、后續(xù)審計(jì)、審計(jì)檔案的質(zhì)量控制機(jī)制，規(guī)范審計(jì)行為，提升審計(jì)質(zhì)量；進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)工作動(dòng)力變革、效率變革、質(zhì)量變革，打造具有中國(guó)**特色的審計(jì)質(zhì)量提升之路，創(chuàng)建中國(guó)**審計(jì)品牌。
    股份公司系統(tǒng)內(nèi)所屬各單位，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及所有專、兼職審計(jì)人員。
    審計(jì)質(zhì)量提升是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)，彰顯審計(jì)價(jià)值的有效途徑，是審計(jì)過(guò)程和審計(jì)結(jié)果質(zhì)量的提升，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)業(yè)務(wù)部門和相關(guān)人員的全面參與，其主要內(nèi)容包括公司層面、審計(jì)機(jī)構(gòu)層面和審計(jì)項(xiàng)目三個(gè)層面。
    （一）企業(yè)（公司）層面
    1.審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性：是否設(shè)置獨(dú)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)；尚不具備設(shè)立獨(dú)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)條件的，是否設(shè)立專職審計(jì)人員負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作；內(nèi)部審計(jì)是否接受董事會(huì)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的指導(dǎo)與監(jiān)督。
    2.專職內(nèi)審人員配備：內(nèi)部審計(jì)人員的比例是否低于職工人數(shù)的千分之三，是否按低于每百億資產(chǎn)總額20人的標(biāo)準(zhǔn)配備內(nèi)部審計(jì)人員；人數(shù)或總資產(chǎn)較少的二級(jí)單位，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)專職人員應(yīng)不低于3人。
    3.審計(jì)工作分管：是否直接由董事長(zhǎng)分管，或向本單位黨委、董事會(huì)（或者主要負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，主要負(fù)責(zé)人是否定期聽(tīng)取內(nèi)部審計(jì)工作情況匯報(bào)。
    4.審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免：是否按規(guī)定征求上一級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)意見(jiàn)。
    5.內(nèi)部審計(jì)人員勝任能力：是否具備審計(jì)崗位所必備的審計(jì)、會(huì)計(jì)、造價(jià)、法律或者管理等專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是否具備審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并從事相關(guān)工作三年以上經(jīng)歷。
    6.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)：必需的審計(jì)工作經(jīng)費(fèi)和審計(jì)人員培訓(xùn)及后續(xù)教育經(jīng)費(fèi)是否列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
    7.總審計(jì)師制度的建立健全：是否建立總審計(jì)師制度，總審計(jì)師是否協(xié)助董事長(zhǎng)（或者主要負(fù)責(zé)人）管理內(nèi)部審計(jì)工作。
    8.審計(jì)結(jié)果運(yùn)用：是否建立審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改問(wèn)責(zé)和考核掛鉤機(jī)制；內(nèi)部審計(jì)結(jié)果和整改情況是否作為單位領(lǐng)導(dǎo)人員任命、考核、獎(jiǎng)懲和相關(guān)決策的重要依據(jù)；審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是否全面整改；審計(jì)建議是否得到有效采納。
    9.審計(jì)信息化開(kāi)展：是否利用審計(jì)信息化手段，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)全覆蓋，對(duì)所屬單位是否每3年至少審計(jì)1次，做到應(yīng)審盡審、有審必嚴(yán)。
    10.審計(jì)工作協(xié)同：是否建立協(xié)同工作機(jī)制，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、紀(jì)檢監(jiān)察等部門是否及時(shí)向內(nèi)部審計(jì)部門提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和監(jiān)督檢查結(jié)果。
    11.影響?yīng)毩⑿允马?xiàng)：內(nèi)部審計(jì)人員是否參與可能影響?yīng)毩?、客觀履行審計(jì)職責(zé)的工作。
    （二）內(nèi)審機(jī)構(gòu)層面
    1.是否建立和完善包括審計(jì)結(jié)果考核評(píng)價(jià)制度在內(nèi)的審計(jì)相關(guān)配套實(shí)施辦法且有效執(zhí)行。
    2.是否制定相應(yīng)審計(jì)操作指南或認(rèn)真執(zhí)行股份公司審計(jì)指南。
    3.是否依據(jù)本單位主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平、管理需要和審計(jì)資源，擬定本年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃；審計(jì)計(jì)劃是否經(jīng)本單位黨委、董事會(huì)（未設(shè)立董事會(huì)的單位經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)）審議批準(zhǔn)后實(shí)施。
    4.是否定期向本單位黨委、董事會(huì)（或者單位負(fù)責(zé)人）匯報(bào)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作情況；是否結(jié)合單位實(shí)際情況，建立審計(jì)結(jié)果通報(bào)制度。
    5.是否建立后續(xù)審計(jì)制度，督促檢查審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)情況和審計(jì)決定的執(zhí)行情況。
    6.是否對(duì)內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)分析研究，提出制定和完善相關(guān)管理制度的建議。
    7.審計(jì)人員是否全員參加后續(xù)教育培訓(xùn)。
    8.是否按時(shí)提交審計(jì)理論研討材料和論文。
    9.是否按時(shí)向上一級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)送年度審計(jì)工作計(jì)劃、總結(jié)。
    10.是否按時(shí)報(bào)送內(nèi)部審計(jì)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)管理系統(tǒng)所需數(shù)據(jù)。
    11.是否按時(shí)報(bào)送重要子公司負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告及重大違法違紀(jì)、資產(chǎn)損失、經(jīng)濟(jì)案件、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)審計(jì)資料。
    12.是否完成年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。
    13.被審計(jì)單位是否在收到審計(jì)決定之日起3個(gè)月內(nèi)將審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)情況或?qū)徲?jì)決定的執(zhí)行情況書(shū)面報(bào)告實(shí)施審計(jì)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
    14.內(nèi)部審計(jì)人員與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的，是否實(shí)行回避。
    （三）審計(jì)項(xiàng)目層面
    1.是否按照年度審計(jì)計(jì)劃組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目。
    2.是否開(kāi)展審前調(diào)查，審前調(diào)查報(bào)告是否要素齊全，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估到位，審計(jì)重點(diǎn)突出。
    3.是否編制審計(jì)實(shí)施方案，審計(jì)方案是否內(nèi)容完整，具有可操作性；是否明確審計(jì)項(xiàng)目組長(zhǎng)、主審、成員和復(fù)核人員相應(yīng)的責(zé)任。
    4.審計(jì)工作底稿是否內(nèi)容完整，記錄清晰，并經(jīng)過(guò)復(fù)核；相關(guān)審計(jì)證據(jù)是否充分、恰當(dāng)，是否要素齊全，手續(xù)完整，符合規(guī)范。
    5.審計(jì)報(bào)告是否征求被審計(jì)單位意見(jiàn)；是否建立審計(jì)報(bào)告業(yè)務(wù)會(huì)議制度，對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審議；屬于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和重大專項(xiàng)審計(jì)的報(bào)告，是否報(bào)本單位黨委常委會(huì)審批，其他審計(jì)報(bào)告是否報(bào)協(xié)管、分管領(lǐng)導(dǎo)審批；是否作出審計(jì)決定，并連同審計(jì)報(bào)告送達(dá)被審計(jì)單位；報(bào)告是否內(nèi)容完整、客觀及時(shí)、重點(diǎn)突出；審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是否定性準(zhǔn)確、依據(jù)充分；是否明確問(wèn)題責(zé)任人；審計(jì)建議是否具有建設(shè)性。
    6.審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，是否按照審計(jì)檔案管理規(guī)定立卷、歸檔，審計(jì)檔案資料是否齊全，是否按規(guī)定順序排列，裝訂整齊，歸檔及時(shí)，管理規(guī)范。
    五、活動(dòng)開(kāi)展方式
    審計(jì)質(zhì)量提升離不開(kāi)有效的活動(dòng)載體，本次審計(jì)質(zhì)量提升活動(dòng)包括8個(gè)主題：審計(jì)工作質(zhì)量剖析和總結(jié)，審計(jì)人員教育培訓(xùn)，審計(jì)方案、底稿及審計(jì)報(bào)告評(píng)比，審計(jì)整改追責(zé)落實(shí)評(píng)比，審計(jì)檔案管理評(píng)比，審計(jì)質(zhì)量考核評(píng)比，創(chuàng)建審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)，營(yíng)造提升氛圍（包括演講比賽、審計(jì)宣傳、知識(shí)競(jìng)賽）等。
    （一）以深入剖析與系統(tǒng)總結(jié)為抓手，努力在自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)上實(shí)現(xiàn)新提升。各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)和全體審計(jì)人員對(duì)照內(nèi)審準(zhǔn)則及審計(jì)相關(guān)制度撰寫并上報(bào)單位（個(gè)人）剖析和總結(jié)材料，通過(guò)剖析內(nèi)部審計(jì)工作存在的突出問(wèn)題及制約審計(jì)質(zhì)量提升的主要原因，明確提升審計(jì)工作質(zhì)量的思路和措施，系統(tǒng)總結(jié)審計(jì)質(zhì)量提升的經(jīng)驗(yàn)和做法，實(shí)現(xiàn)審計(jì)人員自我認(rèn)知能力的提升。
    （二）以審計(jì)人員培訓(xùn)全覆蓋為抓手，努力在隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新提升。股份公司擬定2019年4至9月分批次對(duì)系統(tǒng)內(nèi)專職審計(jì)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。股份公司將邀請(qǐng)中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鮑國(guó)明等知名專家，通過(guò)講授經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)務(wù)與案例、建設(shè)項(xiàng)目過(guò)程中易發(fā)生的問(wèn)題及解決方案、典型項(xiàng)目投資失控的案例分析以及如何排解審計(jì)人員的心里壓力等課程，全面提升內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)水平和勝任能力，開(kāi)闊視野，拓寬工作思路，實(shí)現(xiàn)審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。
    （三）以評(píng)選優(yōu)秀審計(jì)方案、審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告為抓手，努力在規(guī)范審計(jì)行為上實(shí)現(xiàn)新提升。審計(jì)方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中產(chǎn)生的重要審計(jì)結(jié)果。通過(guò)推選示范具有價(jià)值的優(yōu)秀審計(jì)方案、底稿和報(bào)告，并在股份公司統(tǒng)一開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)優(yōu)化審計(jì)方案，規(guī)范審計(jì)底稿，完善審計(jì)報(bào)告，提升審計(jì)結(jié)果質(zhì)量。
    （四）以全面促進(jìn)審計(jì)整改為抓手，努力在成果轉(zhuǎn)化上實(shí)現(xiàn)新提升。通過(guò)整改質(zhì)量評(píng)比交流活動(dòng)，提高各單位對(duì)審計(jì)整改工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提升工作實(shí)效，有效地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)解決問(wèn)題、促進(jìn)規(guī)范、防范風(fēng)險(xiǎn)以及服務(wù)決策的目的，實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化的有效提升。
    （五）以開(kāi)展審計(jì)檔案質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)為抓手，努力在夯實(shí)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新提升。審計(jì)檔案體現(xiàn)了審計(jì)工作流程，是重要的審計(jì)基礎(chǔ)資料，是加工、提煉審計(jì)信息價(jià)值的有效載體，也是培訓(xùn)審計(jì)人員最好的素材。股份公司擬對(duì)2019年已完成的審計(jì)檔案，按照《中國(guó)鐵道建筑集團(tuán)有限公司暨中國(guó)**股份有限公司審計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，從組織管理、歸檔范圍、歸檔時(shí)間、歸檔及立卷要求等方面進(jìn)行打分評(píng)比。通過(guò)審計(jì)檔案質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，確保審計(jì)檔案的安全與完整，加強(qiáng)和規(guī)范審計(jì)檔案管理，夯實(shí)審計(jì)基礎(chǔ)工作。
    （六）以開(kāi)展自我考評(píng)與上級(jí)選評(píng)活動(dòng)為抓手，努力在激發(fā)活力上實(shí)現(xiàn)新提升。圍繞機(jī)構(gòu)建設(shè)、審計(jì)基礎(chǔ)工作、審計(jì)材料報(bào)送、審計(jì)過(guò)程質(zhì)量控制以及審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等五個(gè)方面，從企業(yè)層面、審計(jì)機(jī)構(gòu)層面、審計(jì)項(xiàng)目三個(gè)層面開(kāi)展自我考評(píng)和上級(jí)選評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)審計(jì)工作質(zhì)量激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)在審計(jì)質(zhì)量提升活動(dòng)中的活力與熱情。
    （七）以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新示范點(diǎn)為抓手，努力在創(chuàng)新示范上實(shí)現(xiàn)新提升。以創(chuàng)新推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。緊扣審計(jì)質(zhì)量提升為主線，從審計(jì)體制機(jī)制、審計(jì)理念、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方法手段、審計(jì)信息化、審計(jì)成果運(yùn)用、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等多維度出發(fā)，創(chuàng)新審計(jì)工作。要在做好常規(guī)性審計(jì)的同時(shí)向事前規(guī)范審計(jì)、績(jī)效復(fù)核審計(jì)、信息化審計(jì)、連續(xù)性審計(jì)轉(zhuǎn)型。培育一批具有較強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化示范的審計(jì)典型，以創(chuàng)建帶規(guī)范，以示范帶全局，全面推進(jìn)審計(jì)工作，進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量。
    （八）以營(yíng)造審計(jì)氛圍為輔助，努力在宣傳引領(lǐng)上實(shí)現(xiàn)新提升。圍繞“助力品質(zhì)**、彰顯審計(jì)價(jià)值”這一主題，通過(guò)舉辦主題演講比賽、審計(jì)宣傳、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，強(qiáng)化關(guān)心審計(jì)、支持審計(jì)、重視審計(jì)的良好審計(jì)氛圍。1.緊扣對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，審計(jì)工作質(zhì)量提升，審計(jì)職能作用發(fā)揮，審計(jì)人員自身建設(shè)，審計(jì)方式方法手段創(chuàng)新以及審計(jì)人員成長(zhǎng)等方面內(nèi)容，開(kāi)展主題演講比賽，強(qiáng)化審計(jì)人員對(duì)審計(jì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。2.采取向全系統(tǒng)審計(jì)人員廣泛征集審計(jì)文化內(nèi)容的形式，充分調(diào)動(dòng)廣大審計(jì)人員的積極性，征集《審計(jì)工作質(zhì)量提升》等相關(guān)文化作品，通過(guò)中國(guó)**審計(jì)管理系統(tǒng)顯著位置展示，使其成為生動(dòng)形象的審計(jì)文化教育陣地，營(yíng)造良好的審計(jì)文化氛圍，使全系統(tǒng)在日常工作中提高審計(jì)思想，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)吸引力、滲透力和感染力。3.通過(guò)開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的理論素養(yǎng)、文化水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員遵守審計(jì)法律法規(guī)和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，促進(jìn)依法依規(guī)審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)人員自身水平的提升。
    股份公司審計(jì)工作質(zhì)量提升活動(dòng)從2019年4月份開(kāi)始，分以下三個(gè)階段進(jìn)行：
    （一）動(dòng)員部署階段（2019年4月30日前）
    各單位應(yīng)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織全體審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)署、內(nèi)審協(xié)會(huì)、股份公司相關(guān)文件制度，學(xué)習(xí)本方案，做好動(dòng)員部署工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際情況制定細(xì)化實(shí)施方案，明確時(shí)間進(jìn)度，切實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。
    （二）具體實(shí)施階段（2019年10月30日前）
    股份公司將在4月至10月之間開(kāi)展八項(xiàng)主題活動(dòng)，具體安排詳見(jiàn)各單項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。
    （三）總結(jié)考評(píng)階段（2019年11月30日前）
    1.綜合考評(píng)。11月初，股份公司針對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行綜合考評(píng)。各項(xiàng)活動(dòng)均為百分制，每項(xiàng)活動(dòng)各占不同權(quán)重：剖析和總結(jié)活動(dòng)占10%，審計(jì)方案、底稿及審計(jì)報(bào)告評(píng)比活動(dòng)占20%，審計(jì)整改評(píng)比活動(dòng)占15%，審計(jì)檔案質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)占10%，質(zhì)量評(píng)價(jià)考核活動(dòng)占20%，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新示范點(diǎn)活動(dòng)占15%，“助力品質(zhì)**，彰顯審計(jì)價(jià)值”活動(dòng)占10%，最終得分為各項(xiàng)活動(dòng)按權(quán)重計(jì)算后的得分之和。培訓(xùn)活動(dòng)不占總活動(dòng)的權(quán)重，但每1人缺課將在總得分基礎(chǔ)上扣減1分，依次類推，扣減分上限為10分。所列考核內(nèi)容中，上級(jí)安排布置的工作落實(shí)不到位或未按時(shí)完成的，均不得分。
    3.整改落實(shí)。股份公司根據(jù)本年度審計(jì)質(zhì)量提升活動(dòng)開(kāi)展情況，研究制定全系統(tǒng)審計(jì)工作質(zhì)量提升指導(dǎo)意見(jiàn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范流程，提升管理。各單位在總結(jié)存在問(wèn)題和不足的基礎(chǔ)上，制定整改方案，采取有效措施，逐項(xiàng)整改落實(shí)，確保審計(jì)質(zhì)量提升活動(dòng)取得實(shí)效。
    為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織，確?；顒?dòng)落實(shí)到實(shí)處，股份公司成立“審計(jì)工作質(zhì)量提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及審計(jì)工作質(zhì)量提升辦公室；辦公室設(shè)在股份公司審計(jì)監(jiān)事局，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，定期收集進(jìn)展情況，不定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作。
    組長(zhǎng)：王秀明
    常務(wù)副組長(zhǎng)：劉正昶
    副組長(zhǎng)：李忠心
    辦公室主任：李忠心
    （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“審計(jì)質(zhì)量提升年”活動(dòng)的重要意義，并以此為契機(jī)，推動(dòng)2019年度各項(xiàng)工作的落實(shí)；要形成審計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保工作扎實(shí)有序開(kāi)展。
    （二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，追求實(shí)效。精心謀劃，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，狠抓落實(shí)，把“審計(jì)質(zhì)量提升年”活動(dòng)成效體現(xiàn)在各項(xiàng)具體工作中，努力打造一批審計(jì)“精品”，力戒擺樣子、走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義。
    （三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。加強(qiáng)宣傳力度，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)站、微信等多種形式，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)播報(bào)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
    （四）各單位應(yīng)結(jié)合本方案制定細(xì)化實(shí)施方案，于5月15日前報(bào)審計(jì)監(jiān)事局備案。活動(dòng)中各項(xiàng)要求上報(bào)的資料，沒(méi)有特殊說(shuō)明的，需要蓋單位公章，并將電子版和掃描件發(fā)指定郵箱，不需要報(bào)送紙質(zhì)版。
    附件：1.審計(jì)工作質(zhì)量的剖析與總結(jié)活動(dòng)實(shí)施方案
    2.審計(jì)人員教育培訓(xùn)活動(dòng)方案
    3.審計(jì)方案、底稿及審計(jì)報(bào)告評(píng)比活動(dòng)實(shí)施方案
    4.審計(jì)整改評(píng)比活動(dòng)方案
    5.審計(jì)檔案質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)實(shí)施方案
    6.審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核活動(dòng)實(shí)施方案
    7.建立審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施方案
    8.“審計(jì)工作質(zhì)量提升”演講比賽、審計(jì)宣傳、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案
    9.有關(guān)表格
    附件1
    審計(jì)工作質(zhì)量的剖析和總結(jié)活動(dòng)實(shí)施方案
    一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
    剖析和總結(jié)是提升審計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。通過(guò)對(duì)本單位及個(gè)人在審計(jì)工作中存在問(wèn)題及原因的剖析，提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確下一步的對(duì)策和工作思路，才能筑牢審計(jì)質(zhì)量提升的思想基礎(chǔ)，從而采取切實(shí)有效的行動(dòng)措施。
    二、剖析和總結(jié)內(nèi)容
    對(duì)照《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》（審計(jì)署第11號(hào)令）《中國(guó)鐵道建筑有限公司暨中國(guó)**股份有限公司內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定》《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》《中國(guó)**股份有限公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制暫行辦法》《中國(guó)**股份有限公司2019年內(nèi)部審計(jì)工作思路及工作計(jì)劃》等文件要求進(jìn)行深入剖析與總結(jié)。
    剖析材料要求對(duì)照企業(yè)（公司）層面、內(nèi)審機(jī)構(gòu)層面及審計(jì)項(xiàng)目層面內(nèi)容，對(duì)存在的突出問(wèn)題及主要原因進(jìn)行剖析，并提出下一步改進(jìn)的主要措施?？偨Y(jié)材料包括年度審計(jì)質(zhì)量提升活動(dòng)開(kāi)展的基本情況，審計(jì)質(zhì)量提升的經(jīng)驗(yàn)做法與亮點(diǎn)，對(duì)照剖析材料及質(zhì)量提升過(guò)程中的主要問(wèn)題，分析原因并制定下一步將采取的主要措施。
    三、上報(bào)范圍
    本著審計(jì)工作質(zhì)量提升活動(dòng)人人參與的宗旨，全系統(tǒng)審計(jì)機(jī)構(gòu)及所有專職審計(jì)人員均應(yīng)撰寫并上報(bào)單位（個(gè)人）剖析和總結(jié)材料及清單。各單位剖析和總結(jié)材料及清單上報(bào)上一級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)，個(gè)人剖析和總結(jié)材料上報(bào)本級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
    四、評(píng)選規(guī)則
    凡按要求上報(bào)剖析與總結(jié)材料的單位均可獲得本項(xiàng)活動(dòng)基礎(chǔ)分，組織不到位或未按時(shí)上報(bào)的單位不得分。股份公司屆時(shí)將組織評(píng)選優(yōu)秀材料，并在中國(guó)**審計(jì)管理系統(tǒng)設(shè)置專欄刊登，獲得選登的單位，本項(xiàng)活動(dòng)額外加10分。
    五、有關(guān)要求
    1.上報(bào)時(shí)間：剖析材料于2019年5月25日之前上報(bào)，總結(jié)材料于2019年11月1日之前上報(bào)。
    2.材料內(nèi)容：簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，力戒空話、套話，剖析材料篇幅控制在2000字以內(nèi)，總結(jié)材料篇幅控制在4000字以內(nèi)。
    3.問(wèn)題、意見(jiàn)及建議清單見(jiàn)附件9，隨剖析和總結(jié)材料分別上報(bào)。
    六、聯(lián)系方式
    附件2
    審計(jì)人員教育培訓(xùn)活動(dòng)方案
    一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
    培訓(xùn)是提高審計(jì)勝任能力、提升審計(jì)專業(yè)知識(shí)、拓寬審計(jì)工作思路、提高審計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)的重要舉措。為全面促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作更好地發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)**股份有限公司2019年內(nèi)部審計(jì)工作思路及工作計(jì)劃》的統(tǒng)一安排，股份公司將聯(lián)合中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)在2019年度分批次對(duì)系統(tǒng)內(nèi)專職審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)集中培訓(xùn)。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容與范圍
    培訓(xùn)內(nèi)容以審計(jì)質(zhì)量提升課程為主，兼顧經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)等內(nèi)容。股份公司擬于2019年4月至9月之間舉辦四期審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每期200人左右。具體培訓(xùn)期次、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    本輪培訓(xùn)要求股份公司系統(tǒng)內(nèi)專職審計(jì)人員全覆蓋。
    三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
    凡1人缺課，將在各單位總得分基礎(chǔ)上扣減1分，依次類推，扣減分上限為10分。
    四、聯(lián)系方式
    附件3
    審計(jì)方案、底稿及審計(jì)報(bào)告
    評(píng)比活動(dòng)實(shí)施方案
    一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
    審計(jì)方案、底稿及審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作成果的集中體現(xiàn)，是審計(jì)發(fā)揮作用的重要載體。提升審計(jì)工作質(zhì)量，關(guān)鍵在于審計(jì)實(shí)施方案和審計(jì)工作底稿及審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的提升。通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀審計(jì)方案和審計(jì)底稿及審計(jì)報(bào)告活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)實(shí)施過(guò)程，提高審計(jì)結(jié)論的真實(shí)性、可靠性，促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督服務(wù)職能。
    二、活動(dòng)內(nèi)容
    各單位按照領(lǐng)導(dǎo)滿意、審計(jì)機(jī)構(gòu)滿意、被審計(jì)單位滿意的標(biāo)準(zhǔn)，推選本單位2018年以來(lái)為組織加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)、完善治理、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，并具有較好的示范效應(yīng)和推廣價(jià)值的審計(jì)方案、審計(jì)底稿及優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告，由股份公司統(tǒng)一評(píng)選。
    三、活動(dòng)要求
    本次活動(dòng)要求報(bào)送的優(yōu)秀成果展示材料包括某一審計(jì)項(xiàng)目的整套審計(jì)方案、審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告。申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，必須反映審計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)原始情況，不得弄虛作假。具體要求如下：
    （一）審計(jì)方案
    審計(jì)方案應(yīng)當(dāng)符合下列質(zhì)量要求：
    1.編制要素齊全，表述清楚。
    2.審計(jì)目標(biāo)和范圍明確。
    3.審計(jì)內(nèi)容是否合法，重點(diǎn)是否突出。
    4.審計(jì)程序和方法是否適當(dāng)。
    5.審計(jì)組成員的組成和分工是否明確。
    6.對(duì)專家和外部審計(jì)工作結(jié)果是否利用。
    （二）審計(jì)底稿
    審計(jì)底稿應(yīng)當(dāng)符合下列質(zhì)量要求：
    1.編制要素齊全，格式規(guī)范。
    2.相關(guān)審計(jì)工作底稿之間如存在勾稽關(guān)系，應(yīng)當(dāng)予以清晰反映，相互引用時(shí)應(yīng)當(dāng)交叉注明索引編號(hào)。
    3.審計(jì)工作底稿中使用的各種審計(jì)標(biāo)識(shí)，應(yīng)當(dāng)注明含義并保持前后一致。
    4.復(fù)核人員及復(fù)核意見(jiàn)齊全并清楚。
    （三）審計(jì)報(bào)告
    審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合下列質(zhì)量要求：
    1.編制規(guī)范。各單位報(bào)送審計(jì)報(bào)告要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及其實(shí)施條例和《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》等內(nèi)部審計(jì)規(guī)定。做到要素齊全，格式規(guī)范，表述清晰，不遺漏審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)，敘述事實(shí)和審計(jì)結(jié)論完整。
    2.內(nèi)容合法。審計(jì)報(bào)告所反映的審計(jì)依據(jù)、審計(jì)程序和審計(jì)意見(jiàn)符合法律法規(guī)和準(zhǔn)則的規(guī)定，提出的審計(jì)處理意見(jiàn)恰當(dāng)。
    3.結(jié)論客觀。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)確鑿的證據(jù)，實(shí)事求是、不偏不倚地反映審計(jì)事項(xiàng)的事實(shí)，審計(jì)結(jié)論客觀、公正。
    4.建議可行。審計(jì)報(bào)告中所提出的審計(jì)建議，應(yīng)當(dāng)與審計(jì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)事實(shí)相呼應(yīng)，具有針對(duì)性、可行性，不空泛。
    5.突出重點(diǎn)。審計(jì)報(bào)告中應(yīng)當(dāng)充分考慮審計(jì)項(xiàng)目的重要性和風(fēng)險(xiǎn)水平，重點(diǎn)反映被審計(jì)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的漏洞，以及高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。
    報(bào)送材料一般應(yīng)保持原始（簽發(fā)件）狀態(tài)，不作加工修改，但對(duì)不宜公開(kāi)的數(shù)據(jù)或事項(xiàng)，可以做必要的技術(shù)處理，確保不泄露國(guó)家秘密、商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。
    四、推薦數(shù)量
    各單位報(bào)送材料的數(shù)量原則上為：設(shè)有審計(jì)機(jī)構(gòu)或配備專職審計(jì)人員的二級(jí)單位各報(bào)送一套；審計(jì)監(jiān)事局北京分局、西安分局、長(zhǎng)沙分局各報(bào)送一套。
    五、時(shí)間安排
    1、第一階段，申報(bào)階段
    通過(guò)單位申報(bào)的方式，征集并推薦體現(xiàn)自身特色、有效發(fā)揮作用，對(duì)其他單位有借鑒、引領(lǐng)作用的優(yōu)秀成果展示材料。各二級(jí)單位請(qǐng)于2019年8月31日前完成推薦工作，并將推薦表（見(jiàn)附件9-8，一式一份）和推薦材料寄至股份公司審計(jì)監(jiān)事局（同時(shí)發(fā)送電子件）。
    2、第二階段，評(píng)審階段
    股份公司對(duì)各單位推薦上報(bào)的材料進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)審，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分和評(píng)議。本次活動(dòng)得分作為審計(jì)質(zhì)量提升年活動(dòng)的評(píng)分項(xiàng)目之一，不能按時(shí)報(bào)送的單位不得分。
    六、有關(guān)要求
    各單位要高度重視、精心組織、嚴(yán)格審核，做好推薦報(bào)送工作，應(yīng)確保報(bào)送材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性。
    七、聯(lián)系方式
    附件4
    審計(jì)整改評(píng)比活動(dòng)方案
    一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
    問(wèn)題得不到整改、責(zé)任得不到追究，審計(jì)工作就是無(wú)用功。審計(jì)整改是實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作對(duì)組織價(jià)值增值的根本路徑。為進(jìn)一步提升審計(jì)工作價(jià)值，更好的發(fā)揮審計(jì)工作監(jiān)督、服務(wù)、增值的職能，促進(jìn)解決問(wèn)題、防范風(fēng)險(xiǎn)及服務(wù)決策，股份公司決定開(kāi)展審計(jì)整改工作評(píng)比活動(dòng)。
    二、活動(dòng)內(nèi)容及范圍
    被審計(jì)單位及相關(guān)部門采納審計(jì)意見(jiàn)建議并積極進(jìn)行整改、審計(jì)報(bào)告為有關(guān)部門的工作提供了重要參考依據(jù)、審計(jì)成果得到充分利用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。
    三、時(shí)間安排
    第一階段，自評(píng)階段
    各單位自評(píng)。針對(duì)2018年立項(xiàng)完成的所有審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)照審計(jì)報(bào)告及審計(jì)底稿發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，評(píng)價(jià)審計(jì)整改工作開(kāi)展情況，推選出具有示范價(jià)值的審計(jì)整改示范單位。
    第二階段，復(fù)核階段
    股份公司統(tǒng)一評(píng)選。各單位上報(bào)的項(xiàng)目材料先由審計(jì)監(jiān)事局各分局進(jìn)行復(fù)核，再由審計(jì)監(jiān)事局進(jìn)行二次復(fù)核。評(píng)選出排名前五名及排名后五名的單位。
    第三階段，抽查階段
    審計(jì)監(jiān)事局針對(duì)排名前五名的單位進(jìn)行抽查，在此基礎(chǔ)上股份公司進(jìn)行打分評(píng)議；對(duì)排名后五名的單位列入檢查督導(dǎo)的范圍。
    四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
    本次活動(dòng)得分作為審計(jì)質(zhì)量提升年活動(dòng)的評(píng)分項(xiàng)目之一，根據(jù)評(píng)價(jià)情況，排名前五名的，得分15分；排名中間的，得分10分；排名后五名的，得分5分；不能按時(shí)報(bào)送的不得分。
    五、報(bào)送要求
    1.各單位要高度重視、精心組織、嚴(yán)格審核，做好推薦報(bào)送工作，應(yīng)確保報(bào)送材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性。
    2.各單位報(bào)送審計(jì)整改材料要基礎(chǔ)材料齊全、內(nèi)容完整、證明力強(qiáng)。審計(jì)整改問(wèn)題分析透徹、建議切實(shí)可行；審計(jì)整改報(bào)送材料對(duì)不宜公開(kāi)的數(shù)據(jù)或事項(xiàng)，可以做必要的技術(shù)處理，確保不泄露國(guó)家秘密、商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。
    3.各單位于2019年10月20日前將推薦材料的電子版報(bào)送至電子郵箱：xxx。
    六、聯(lián)系方式
    本次活動(dòng)聯(lián)系人：鄒兵；聯(lián)系電話：010—52688703；聯(lián)系郵箱：zoubing@crcc。
    附件5
    審計(jì)檔案質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)實(shí)施方案
    一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
    審計(jì)檔案可以真實(shí)、有效地反映審計(jì)工作的執(zhí)行和開(kāi)展情況，是審計(jì)質(zhì)量工作的重要組成部分。通過(guò)審計(jì)檔案質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，加強(qiáng)和規(guī)范審計(jì)檔案工作的管理，確保審計(jì)檔案的安全與完整，提升審計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，促進(jìn)審計(jì)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
    二、評(píng)選范圍
    2019年度按照新的審計(jì)檔案管理辦法完成立卷的審計(jì)檔案。由各二級(jí)單位在自評(píng)的基礎(chǔ)上，推薦報(bào)送一套。
    三、報(bào)送要求
    1.各單位要高度重視、精心組織、嚴(yán)格審核，做好推薦報(bào)送工作，應(yīng)確保報(bào)送審計(jì)檔案的完整性、規(guī)范性、安全性。
    2.各單位報(bào)送的審計(jì)檔案應(yīng)案卷內(nèi)容完整、裝訂規(guī)范；歸檔排序、案卷書(shū)寫、案卷裝訂正確、規(guī)范；審計(jì)流程執(zhí)行情況及審計(jì)取證、審計(jì)工作底稿編寫等情況真實(shí)、完整。
    3.審計(jì)檔案中對(duì)不宜公開(kāi)的審計(jì)內(nèi)容，可做必要的技術(shù)處理，保證公司秘密、商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私不泄露。
    4.股份公司擬在2019年10月舉辦審計(jì)檔案評(píng)比活動(dòng)。四、聯(lián)系方式
    附件6
    審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核活動(dòng)實(shí)施方案
    一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
    審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核是建立和完善內(nèi)部激勵(lì)的有效途徑。通過(guò)開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)審計(jì)工作質(zhì)量激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮股份公司內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)整體功能，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范審計(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。
    二、評(píng)價(jià)內(nèi)容與范圍
    2019年以來(lái)內(nèi)部審計(jì)工作整體質(zhì)量，包括機(jī)構(gòu)建設(shè)、審計(jì)基礎(chǔ)工作、審計(jì)材料報(bào)送、審計(jì)過(guò)程質(zhì)量控制以及審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等五個(gè)方面，具體內(nèi)容參照《中國(guó)**股份有限公司審計(jì)質(zhì)量工作考核評(píng)定表》（附件9-5）指定的五大項(xiàng)，20個(gè)評(píng)價(jià)要素。
    此次評(píng)價(jià)范圍為股份公司系統(tǒng)內(nèi)設(shè)有獨(dú)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位。
    三、評(píng)價(jià)依據(jù)
    1.《中國(guó)**股份有限公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制暫行辦法》（中國(guó)**審監(jiān)〔2010〕171號(hào)）
    2.《中國(guó)**股份有限公司進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（中國(guó)**審監(jiān)〔2016〕157號(hào)）
    3.《中國(guó)鐵道建筑有限公司暨中國(guó)**股份有限公司內(nèi)
    部審計(jì)管理規(guī)定》（中**審監(jiān)[2018]67號(hào)）
    四、評(píng)價(jià)程序及方法
    1.單位自評(píng)。各單位結(jié)合自身內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展情況對(duì)照評(píng)定表進(jìn)行自評(píng)打分并上報(bào)。
    2.專家評(píng)審。股份公司將組織專家評(píng)審組對(duì)各單位報(bào)送的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審打分。專家評(píng)審組成員由審計(jì)監(jiān)事局、各分局審計(jì)處長(zhǎng)及部分集團(tuán)公司審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成。專家評(píng)審結(jié)果為最終得分。
    3.抽查檢查。股份公司將對(duì)排名前五名的單位進(jìn)行抽查。在抽查中發(fā)現(xiàn)審計(jì)處理、處罰不當(dāng)或運(yùn)用法律、法規(guī)不適當(dāng)，產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果的；對(duì)發(fā)現(xiàn)重大漏審事項(xiàng)或者審計(jì)結(jié)果不實(shí)造成重大影響等審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題以及隱瞞被審計(jì)單位嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，此項(xiàng)活動(dòng)不得分并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，排名后五名的單位將被列入檢查監(jiān)督范圍。
    五、有關(guān)要求
    1.各單位要高度重視，逐級(jí)上報(bào)自評(píng)材料。各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真組織本單位自評(píng)及對(duì)下級(jí)單位的抽查評(píng)比工作。
    2、請(qǐng)各單位于2019年10月20日前將《中國(guó)**股份有限公司審計(jì)質(zhì)量工作考核評(píng)定表》報(bào)送股份公司審計(jì)監(jiān)事局。
    六、聯(lián)系方式
    本次活動(dòng)聯(lián)系人：鄒兵；聯(lián)系電話：010—52688703；聯(lián)系郵箱：zoubing@crcc。
    附件7
    建立審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施方案
    一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
    審計(jì)創(chuàng)新是解決審計(jì)質(zhì)量提升存在問(wèn)題的有效途徑。通過(guò)建立審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)活動(dòng)，培育一批具有較強(qiáng)示范、帶動(dòng)作用的審計(jì)典型，以標(biāo)準(zhǔn)帶規(guī)范，以示范帶全局，全面推進(jìn)審計(jì)創(chuàng)新工作，進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量。
    二、活動(dòng)范圍
    各集團(tuán)公司納入創(chuàng)新示范點(diǎn)。
    三、活動(dòng)內(nèi)容
    在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上加大審計(jì)創(chuàng)新，圍繞審計(jì)質(zhì)量主線，從審計(jì)體制機(jī)制、審計(jì)理念、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方法手段、審計(jì)信息化、審計(jì)成果運(yùn)用、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等多維度出發(fā)，開(kāi)展審計(jì)創(chuàng)新工作，重點(diǎn)關(guān)注常規(guī)性審計(jì)向事前規(guī)范性審計(jì)、績(jī)效復(fù)核審計(jì)、信息化審計(jì)、連續(xù)性審計(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)活動(dòng)主要包括以下內(nèi)容：
    （一）審計(jì)機(jī)構(gòu)和制度創(chuàng)新
    1.設(shè)立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與執(zhí)行機(jī)構(gòu)；
    2.建立總審計(jì)師制度；
    3.組建專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專兼職人員隊(duì)伍；
    4.制定完善的內(nèi)審規(guī)定及配套實(shí)施辦法；
    5.制定完善審計(jì)操作指南；
    6.其他制度機(jī)制方面的創(chuàng)新。
    （二）事前規(guī)范性審計(jì)創(chuàng)新
    1.制定新上項(xiàng)目前期工作規(guī)范性專項(xiàng)檢查方案及檢查清單；
    3.收集風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控報(bào)表，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、消除風(fēng)險(xiǎn)源，打造風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)體系；
    5.其他事前規(guī)范性審計(jì)創(chuàng)新舉措。
    （三）信息化審計(jì)創(chuàng)新
    1.全部審計(jì)項(xiàng)目納入審計(jì)信息系統(tǒng)平臺(tái)管理；
    3.利用大數(shù)據(jù)或其他查詢分析系統(tǒng)等發(fā)現(xiàn)審計(jì)問(wèn)題線索；
    4.其他利用信息化審計(jì)創(chuàng)新提高審計(jì)質(zhì)量和效率的做法。
    （四）連續(xù)性審計(jì)創(chuàng)新
    1.建立健全工程項(xiàng)目全過(guò)程連續(xù)審計(jì)制度；
    5.其他在連續(xù)性審計(jì)方面的程序和技術(shù)方法的創(chuàng)新。
    （五）整改追責(zé)創(chuàng)新
    1.建立審計(jì)整改聯(lián)席會(huì)議制度，爭(zhēng)取與總經(jīng)理辦公會(huì)合并召開(kāi)；
    5.積極開(kāi)展審計(jì)回訪，強(qiáng)化審計(jì)整改工作合力；
    6.采取將問(wèn)題整改情況與企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效等考核指標(biāo)掛鉤等有效措施。
    （六）其他創(chuàng)新方面
    1.審計(jì)技術(shù)、方法創(chuàng)新；
    2.審計(jì)成果運(yùn)用方面的創(chuàng)新；
    3.績(jī)效考核復(fù)核年度全覆蓋的創(chuàng)新；
    4.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋的創(chuàng)新；
    5.審計(jì)組織模式方面的創(chuàng)新；
    6.審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)方面的創(chuàng)新；
    7.各單位結(jié)合自身情況開(kāi)展的創(chuàng)新活動(dòng)。
    四、創(chuàng)新示范步驟
    1.選取目標(biāo)。各單位結(jié)合自身情況，通過(guò)調(diào)研分析選取一個(gè)目標(biāo)單位創(chuàng)建審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)。
    2.制定方案。被選取的目標(biāo)單位圍繞創(chuàng)新目標(biāo)、內(nèi)容、具體措施、實(shí)施步驟等，制定審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)實(shí)施方案。
    3.逐步開(kāi)展。審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)單位按照實(shí)施方案逐步開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，上一級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)隨時(shí)掌握審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)程，跟蹤指導(dǎo)。
    4.成果上報(bào)。各單位收集整理相關(guān)資料、總結(jié)創(chuàng)建審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)創(chuàng)新成果。
    五、有關(guān)要求
    1.各單位應(yīng)高度重視審計(jì)創(chuàng)新示范點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、精心策劃、大膽創(chuàng)新、做出成效。
    2.圍繞提升審計(jì)質(zhì)量原則，找準(zhǔn)審計(jì)創(chuàng)新切入點(diǎn)，全業(yè)務(wù)鏈、全方位創(chuàng)新。
    3.各單位于2019年10月底前將創(chuàng)新示范點(diǎn)成果總結(jié)材料報(bào)送至審計(jì)監(jiān)事局。
    六、聯(lián)系方式
    附件8
    “助力品質(zhì)**、彰顯審計(jì)價(jià)值”活動(dòng)方案
    審計(jì)事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)良好的外部環(huán)境，良好的外部環(huán)境需要審計(jì)人員共同去推動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審文化建設(shè)，營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)支持審計(jì)、關(guān)心審計(jì)、重視審計(jì)的良好氛圍，股份公司決定圍繞“助力品質(zhì)**、彰顯審計(jì)價(jià)值”這一主題，舉辦演講比賽、審計(jì)宣傳“我們的故事”、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高全體審計(jì)人員的理論素養(yǎng)、文化水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
    一、演講比賽活動(dòng)實(shí)施方案
    （一）活動(dòng)簡(jiǎn)介
    本次演講比賽以“助力品質(zhì)**、彰顯審計(jì)價(jià)值”為主題，圍繞對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，審計(jì)工作質(zhì)量提升，審計(jì)職能作用發(fā)揮，審計(jì)人員自身建設(shè)，審計(jì)方式方法手段的創(chuàng)新以及審計(jì)人員的成長(zhǎng)等方面內(nèi)容開(kāi)展。通過(guò)“以賽促學(xué)、以學(xué)促用”的方式，強(qiáng)化審計(jì)人員對(duì)審計(jì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，更好的以高質(zhì)量的審計(jì)工作推動(dòng)“品質(zhì)**”建設(shè)，增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
    （二）活動(dòng)細(xì)則
    本次演講比賽面向全系統(tǒng)專、兼職審計(jì)人員，比賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段。
    初賽時(shí)間暫定2019年7月上旬，設(shè)北京、西安、長(zhǎng)沙三個(gè)賽區(qū)，分別由電氣化局、二十局、城建集團(tuán)承辦。決賽時(shí)間暫定2019年7月下旬，在股份公司機(jī)關(guān)舉行。
    （三）評(píng)委組成
    本次演講比賽評(píng)委由股份公司領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)監(jiān)事局、各分局審計(jì)處長(zhǎng)及部分集團(tuán)公司審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成。
    （四）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
    按照演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四部分對(duì)演講選手進(jìn)行綜合評(píng)分。滿分為40分。評(píng)委打分后匯總?cè)∑骄?，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。
    1.演講內(nèi)容能緊緊圍繞主題，觀點(diǎn)正確、鮮明，見(jiàn)解獨(dú)到，內(nèi)容充實(shí)具體；（5分）
    2.材料真實(shí)、典型、實(shí)例生動(dòng)，反映客觀事實(shí)，具有普遍意義，體現(xiàn)時(shí)代精神5分
    3.講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、構(gòu)思巧妙，文字簡(jiǎn)潔流暢，具有較強(qiáng)的思想性（5分）?
    4.演講者需脫稿，語(yǔ)言規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤(rùn)。（5分）
    5.演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然。（5分）
    6.語(yǔ)言技巧處理得當(dāng)，語(yǔ)速恰當(dāng)，語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、節(jié)奏張弛有度，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。（5分）
    7.要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌；上下場(chǎng)致意，答謝。（5分）
    8.由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)。演講時(shí)間控制在8分鐘之內(nèi)。（5分）
    五獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
    初賽結(jié)束后按照參加初賽人數(shù)的20%評(píng)選決賽選手。決賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名。凡參與比賽的單位均可獲得“2019審計(jì)質(zhì)量提升年”該項(xiàng)活動(dòng)基礎(chǔ)分，未參與的單位不得分；將分別給予決賽獲獎(jiǎng)選手所在單位15分、10分、5分的單項(xiàng)加分。
    （六）有關(guān)要求
    1.各單位要高度重視本次演講比賽，珍惜學(xué)習(xí)與交流機(jī)會(huì)，充分展現(xiàn)本單位的工作作風(fēng)，塑造內(nèi)部審計(jì)良好形象。股份公司二級(jí)單位（含三級(jí)公司）專職審計(jì)人員超過(guò)40人的至少應(yīng)推薦兩人參賽，其他單位根據(jù)實(shí)際情況推薦人員參賽。
    2.演講作品內(nèi)容要緊扣“助力品質(zhì)**、彰顯審計(jì)價(jià)值”主題，觀點(diǎn)新穎，文字簡(jiǎn)潔，具有較強(qiáng)的理論水平，實(shí)際案例具有典型性。
    3.作品形式不限，選手可圍繞主題暢談自己的工作經(jīng)驗(yàn)，也可根據(jù)個(gè)人理解談構(gòu)想等。選手可以根據(jù)自己的需要在演講過(guò)程中播放一些背景音樂(lè)。
    4.演講時(shí)間控制在每位選手不超過(guò)8分鐘。
    5.比賽順序由抽簽決定，選手上場(chǎng)遲到5分鐘視為棄權(quán)。
    二、審計(jì)宣傳“我們的故事”系列活動(dòng)實(shí)施方案
    （一）活動(dòng)簡(jiǎn)介
    為加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)宣傳工作，股份公司擬通過(guò)相關(guān)媒體平臺(tái)等適當(dāng)途徑傳遞內(nèi)審“好聲音”，弘揚(yáng)內(nèi)審“正能量”，充分展示30多年來(lái)**內(nèi)審的生動(dòng)實(shí)踐、顯著成績(jī)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。
    （二）活動(dòng)主題與范圍
    本次系列活動(dòng)于5月份啟動(dòng)實(shí)施，5至9月底分階段、分重點(diǎn)進(jìn)行系列展示。按照自愿參與的原則，宣傳素材采用按月征集，分批次、分類別、分階段評(píng)選方式進(jìn)行。
    1.音頻作品展播，我們的故事?旋律
    主題：圍繞審計(jì)身邊人身邊事、歌唱祖國(guó)、審計(jì)風(fēng)采、等內(nèi)容，采用歌唱、脫口秀、朗讀、講述以及其他創(chuàng)新性方式，展現(xiàn)黨和國(guó)家70年建設(shè)取得的輝煌成就，展現(xiàn)審計(jì)工作在企業(yè)中發(fā)揮的重要作用，展示內(nèi)審人員實(shí)干奮斗的精神風(fēng)貌。
    要求：音頻作品應(yīng)堅(jiān)持內(nèi)容積極正向、生動(dòng)新穎，情感真摯飽滿、突出特色，并配以圖片和文案說(shuō)明等。作品可通過(guò)手機(jī)、錄音筆等方式錄制，長(zhǎng)度6-8分鐘（可參考《邏輯思維》等節(jié)目，表達(dá)方式可以多樣化）。
    2.文字作品展播，我們的故事?筆墨
    主題：從“個(gè)人”與“國(guó)家”、“個(gè)人”與“企業(yè)”、“個(gè)人”與“審計(jì)”等視角切入，以“詩(shī)詞歌賦”抒發(fā)“感懷”、寄意國(guó)家和企業(yè)；以“優(yōu)美散文”傳情達(dá)意、講述家國(guó)、家企情長(zhǎng)；以“審計(jì)故事”回望滄桑巨變、展現(xiàn)“春華秋實(shí)”；以“精短評(píng)論”評(píng)說(shuō)“見(jiàn)解”、書(shū)寫“金玉良言”；以“特別書(shū)信”暢想未來(lái)、許下“百年之約”，生動(dòng)展現(xiàn)審計(jì)事業(yè)的輝煌成就，以及內(nèi)審人員為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福而不懈奮斗的精神面貌。
    要求：文字作品內(nèi)容應(yīng)以小見(jiàn)大、積極傳導(dǎo)正能量，情真意切、入情入理，生動(dòng)凝練、感染力強(qiáng)?？紤]到新媒體展示需要，作品盡量控制在1500字左右，詩(shī)詞歌賦等根據(jù)實(shí)際需要安排。
    3.新媒體作品展播，我們的故事?光影
    主題：聚焦“初心”“變化”“傳承”“家國(guó)”“成長(zhǎng)”等關(guān)鍵詞，通過(guò)短視頻、h5、長(zhǎng)圖、歌曲mv、微電影等新媒體方式，生動(dòng)反映企業(yè)及新中國(guó)成立以來(lái)取得的輝煌成就，講述審計(jì)人不忘初心，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，深入審計(jì)一線，心懷國(guó)家和企業(yè)、情系職工等故事，立體呈現(xiàn)新時(shí)代內(nèi)審人員的良好風(fēng)貌。
    要求：作品內(nèi)容應(yīng)面向?qū)徲?jì)一線，選材新穎、構(gòu)思精巧、真實(shí)感人，充分體現(xiàn)正能量。短視頻類作品應(yīng)為mov（1080/50i/50mbps或mp4（1080/25p/8mbps格式，單個(gè)視頻不超過(guò)200m，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘；動(dòng)圖應(yīng)為gif格式，單張動(dòng)圖不超過(guò)2m；圖片應(yīng)為jpf格式原圖，單張照片不小于1m。
    4.書(shū)畫(huà)、攝影及才藝等作品實(shí)物展示，我們的故事?記憶
    主題：面向全體內(nèi)審人員征集攝影、書(shū)畫(huà)、才藝作品，初步分為“回望—審計(jì)歷史瞬間”“翻閱—審計(jì)開(kāi)創(chuàng)性文件”“難忘—審計(jì)標(biāo)志性項(xiàng)目”“見(jiàn)證—審計(jì)對(duì)著拍”“定格—審計(jì)表情合集”“團(tuán)圓—審計(jì)全家福”“出彩—審計(jì)人才藝秀”等7個(gè)方面，通過(guò)審計(jì)工作及生活中的舊貌新顏、審計(jì)整改前后職工獲得感情況、審計(jì)表情、審計(jì)全家福等形式進(jìn)行展示。
    要求：作品內(nèi)容要鮮活生動(dòng)、具有表現(xiàn)張力，可兼幽默性、趣味性，抒發(fā)真情感，展現(xiàn)真成績(jī)。圖片作品應(yīng)為jpg格式原圖，大小不小于2m，并配文案說(shuō)明；書(shū)畫(huà)、才藝作品先行用電子版圖片形式報(bào)送，必要時(shí)可添加備注信息，待正式展出前再按要求提供原作。
    “我們的故事”系列活動(dòng)，要求十一局、十二局、大橋局、十四至二十五局集團(tuán)有限公司、電氣化局、城建集團(tuán)、中**設(shè)、中鐵地產(chǎn)、中鐵物資等單位至少推薦兩個(gè)主題的內(nèi)容；審計(jì)監(jiān)事局北京分局、西安分局、長(zhǎng)沙分局及其他設(shè)有審計(jì)機(jī)構(gòu)或配備專職審計(jì)人員的二級(jí)公司至少推薦一個(gè)主題的內(nèi)容。
    （三）評(píng)選規(guī)則
    股份公司審計(jì)監(jiān)事局屆時(shí)將組織評(píng)選，對(duì)于優(yōu)秀作品將在中國(guó)**審計(jì)管理系統(tǒng)設(shè)置專欄進(jìn)行展示。凡按要求上報(bào)征文的單位均可獲得該項(xiàng)基礎(chǔ)分，組織不到位或上報(bào)征文數(shù)量不達(dá)標(biāo)的單位本項(xiàng)不得分。凡上報(bào)征文獲得選登的單位，本項(xiàng)活動(dòng)額外加10分。對(duì)于文字作品，凡是在5月21日前上報(bào)的優(yōu)秀作品，股份公司將向?qū)徲?jì)署內(nèi)審司推薦上報(bào)。對(duì)于新媒體作品，凡是在5月25日前上報(bào)的優(yōu)秀作品，股份公司將向?qū)徲?jì)署內(nèi)審司推薦上報(bào)。對(duì)于書(shū)畫(huà)等作品，凡是在6月25日前上報(bào)的優(yōu)秀作品，股份公司將向?qū)徲?jì)署內(nèi)審司推薦上報(bào)。
    （四）有關(guān)要求
    1.各單位要高度重視，精心組織，積極動(dòng)員，切實(shí)把本次主題宣傳活動(dòng)作為慶祝新中國(guó)成立70周年，創(chuàng)新宣傳形式，展現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)良好風(fēng)采的重要內(nèi)容。
    2.各單位對(duì)所提供的媒體作品做好嚴(yán)格審核把關(guān)，選送的作品必須為原創(chuàng)，內(nèi)容不能包含涉及國(guó)家秘密、工作秘密等不能公開(kāi)的信息以及不符合實(shí)際情況的信息。
    3.各單位須嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)禁借宣傳名義從事商業(yè)活動(dòng)，或進(jìn)行各類違法違規(guī)活動(dòng)。
    4.主題內(nèi)容報(bào)送時(shí)間為5至9月。
    三、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案
    （一）活動(dòng)簡(jiǎn)介
    通過(guò)開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體審計(jì)人員的理論素養(yǎng)、文化水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員遵守審計(jì)法和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，促進(jìn)審計(jì)工作水平提高，打造一支高素質(zhì)的審計(jì)人才隊(duì)伍。
    （二）競(jìng)賽內(nèi)容
    1.本次知識(shí)競(jìng)賽根據(jù)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》（審計(jì)署11號(hào)令）、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》、《中國(guó)鐵道建筑有限公司暨中國(guó)**股份有限公司內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定》（中**審監(jiān)[2018]67號(hào)）、《中國(guó)**股份有限公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制暫行辦法》（中國(guó)**審監(jiān)[2010]170號(hào)）等規(guī)定辦法的內(nèi)容設(shè)計(jì)競(jìng)賽題目。
    2.本次知識(shí)競(jìng)賽試題共計(jì)75道，其中單項(xiàng)選擇題50道，多項(xiàng)選擇題25道?？偡种禐?00分。
    （三）競(jìng)賽方式
    本次知識(shí)競(jìng)賽采用網(wǎng)上答題的方式，參賽者可直接登錄中國(guó)**審計(jì)管理系統(tǒng)，按要求直接在網(wǎng)上答題并提交。參賽者答題時(shí),均須正確填寫本人真實(shí)姓名、所在單位、聯(lián)系方式及身份證后六位等信息。每人只能答題一次。
    （四）有關(guān)要求
    1.各單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)準(zhǔn)則及辦法，切實(shí)做好此次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳工作，積極組織本單位人員參賽。
    2.股份公司審計(jì)監(jiān)事局統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)此次競(jìng)賽活動(dòng)。各二級(jí)、三級(jí)單位審計(jì)機(jī)構(gòu)組織本單位全體專、兼職審計(jì)人員按時(shí)參賽。
    3.各單位應(yīng)于7月10日至20日組織人員參賽。
    近年來(lái)，股份公司高度重視審計(jì)工作質(zhì)量，審計(jì)工作質(zhì)量總體水平穩(wěn)步提升，審計(jì)監(jiān)督、服務(wù)、增值作用較好發(fā)揮，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。但同時(shí)要看到，全系統(tǒng)審計(jì)工作質(zhì)量發(fā)展不平衡，一些單位審計(jì)職能發(fā)揮不到位、審計(jì)成果運(yùn)用不充分，嚴(yán)重影響了審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上要求“以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)”，國(guó)資委、審計(jì)署要求實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，國(guó)有企業(yè)改革和供給側(cè)改革進(jìn)入集中發(fā)力階段，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)治理體系的重要組成部分，必須在審計(jì)工作質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)根本性的提升。審計(jì)工作質(zhì)量提升不僅是順應(yīng)國(guó)家對(duì)審計(jì)工作的必然要求，也是適應(yīng)“品質(zhì)**”建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，更是筑牢審計(jì)事業(yè)發(fā)展根基的內(nèi)在要求。為提升審計(jì)工作質(zhì)量，更好推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)2019年度審計(jì)工作思路和工作重點(diǎn)，股份公司決定在全系統(tǒng)開(kāi)展“審計(jì)工作質(zhì)量提升年”活動(dòng)，特制訂如下實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議的重要講話精神，嚴(yán)格遵循《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》《中國(guó)鐵道建筑有限公司暨中國(guó)**股份有限公司內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)定，積極落實(shí)股份公司打造品質(zhì)**的有關(guān)要求，按照領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)籌推進(jìn)、全員參與、全面提升的總體工作思路，把審計(jì)質(zhì)量貫穿于審計(jì)工作全過(guò)程，圍繞創(chuàng)新審計(jì)理念、創(chuàng)新審計(jì)模式、創(chuàng)新審計(jì)內(nèi)容、創(chuàng)新審計(jì)體制機(jī)制、創(chuàng)新審計(jì)方法手段、創(chuàng)新信息化審計(jì)、創(chuàng)新審計(jì)成果運(yùn)用、創(chuàng)新審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)審計(jì)熱情與潛力，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以高質(zhì)量的審計(jì)工作推動(dòng)品質(zhì)**建設(shè)。
    進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)工作動(dòng)力變革、效率變革、質(zhì)量變革，打造具有中國(guó)**特色的審計(jì)質(zhì)量提升之路，創(chuàng)建中國(guó)**審計(jì)品牌。
    為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定“基層黨建提升年”方案如下：
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)。按照著力“嚴(yán)責(zé)任、補(bǔ)短板、抓規(guī)范、強(qiáng)保障、數(shù)品牌”的要求，結(jié)合“統(tǒng)籌謀劃、分類實(shí)施，無(wú)的要有、有的要強(qiáng)”的思路，努力實(shí)現(xiàn)黨組織長(zhǎng)期存在的組織生活表面化、平淡化、隨意化問(wèn)題有效整治提升，黨組織作用發(fā)揮缺位、越位、不到位問(wèn)題有效整治提升;黨建工作思想認(rèn)識(shí)、能力方式、體制機(jī)制不適應(yīng)問(wèn)題有效整治提升;機(jī)關(guān)黨員黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題有效整治提升。
    開(kāi)展“基層黨建提升年”，要緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，緊密結(jié)合離退休支部實(shí)際情況，重點(diǎn)抓好以下工作：
    (一)認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)、入口把關(guān)、監(jiān)督約束、關(guān)心關(guān)愛(ài)幾個(gè)重點(diǎn)，全面實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程。一是把學(xué)習(xí)納入黨員固定活動(dòng)日內(nèi)容繼續(xù)深入組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，特別是《準(zhǔn)則》和《條例》、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想，抓實(shí)思想理論武裝和黨性教育。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，強(qiáng)化黨性和道德教育，開(kāi)展重溫入黨申請(qǐng)、入黨志愿、入黨誓詞、黨章規(guī)定，提高愛(ài)黨護(hù)黨意識(shí)、踐行宗旨覺(jué)悟、履職盡責(zé)能力、遵規(guī)受規(guī)，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，保持政治本色，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的精神狀態(tài);三是抓學(xué)用結(jié)合。教育引導(dǎo)廣大黨員按照“四講四有六帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位建功立業(yè)、務(wù)求創(chuàng)新?tīng)?zhēng)當(dāng)先鋒，真心實(shí)意服務(wù)群眾，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
    (二)
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇八
    根據(jù)省政府《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施山江湖工程、推進(jìn)綠色生態(tài)xxx建設(shè)的若干實(shí)施意見(jiàn)》(x府發(fā)[]17號(hào))的要求，按照市里分解的任務(wù)，到，全縣林地面積達(dá)到158萬(wàn)畝。森林覆蓋率達(dá)到80%以上，活立木蓄積量達(dá)到518萬(wàn)立方米。為順利完成項(xiàng)目的實(shí)施，制定我縣植樹(shù)造林綠化工程實(shí)施方案如下：
    一、項(xiàng)目名稱：植樹(shù)造林綠化工程。
    二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容：造林(包括采伐跡地造林、重度雪災(zāi)林地造林、退耕還林造林、補(bǔ)植造林)、封山育林、四旁造林、農(nóng)田林風(fēng)培植和道路綠化等四項(xiàng)具體內(nèi)容。
    三、項(xiàng)目實(shí)施措施
    1.造林
    1.1造林建設(shè)規(guī)模和布局
    建設(shè)規(guī)模3萬(wàn)畝，其中退耕還林荒山造林????畝，珠防林???畝，采伐跡地重度雪災(zāi)地及補(bǔ)植補(bǔ)造????畝。項(xiàng)目區(qū)安排表1-1。
    表1-1
    1.2樹(shù)種設(shè)計(jì)
    造林樹(shù)種遵守“因地制宜，適地適樹(shù)”的原則，根據(jù)立地條件和設(shè)計(jì)原則，造林樹(shù)種確定為桉樹(shù)、杉樹(shù)、南酸棗、楓香、松樹(shù)、火力楠等六個(gè)樹(shù)種。在山窩及立地條件較好的中下部栽植桉樹(shù)、杉樹(shù)、南酸棗、楓香。在山場(chǎng)中上部及山脊栽植火力楠、馬尾松。各造林樹(shù)種面積祥見(jiàn)表1-2。
    1.3造林苗木必須選擇發(fā)育健全、組織充實(shí)、頂芽飽滿、根莖粗壯、須根多、無(wú)病蟲(chóng)害和機(jī)械損傷的一、二級(jí)苗，一級(jí)苗應(yīng)大于80%，二級(jí)苗不得超過(guò)20%。
    1.4整地
    為確保整地質(zhì)量，整地時(shí)要求沿山坡自上而下，垂直于等高線拉線定點(diǎn)，“品字型”穴狀整地。杉樹(shù)、馬尾松、桉樹(shù)、火力楠、木荷穴規(guī)格40×40×40厘米。南酸棗穴規(guī)格50×50×50厘米。做到表土返穴。整地時(shí)間要求在2月底前完成。
    1.5栽植
    1.5.1栽植密度
    杉樹(shù)、馬尾松、火力楠、木荷、桉樹(shù)栽植密度167株/畝，南酸棗111株/畝。
    15.2栽植方法
    做到隨起隨栽，黃泥漿鈣鎂磷肥沾根，實(shí)生苗嚴(yán)格按“三填兩踩一提苗”的技術(shù)要求操作，并做到栽正、舒根、踏實(shí)、適當(dāng)深栽。容器苗栽植時(shí)，必須除去塑料袋。適當(dāng)深栽于穴中，即杯面略低于穴面1-2cm，扶直苗木，把四周松土向中間擠緊后踩實(shí)，不得用腳垂直下踩，以防踩散營(yíng)養(yǎng)土團(tuán)，隨后覆一層松土。
    1.6幼林撫育
    幼林撫育安排在5-6月和8-9月進(jìn)行。撫育方式為擴(kuò)穴撫育，撫育主要內(nèi)容為除草松土、擴(kuò)穴培蔸，以消除雜草對(duì)水肥的競(jìng)爭(zhēng)，改善土壤的理化性能，促進(jìn)幼樹(shù)生長(zhǎng)。撫育時(shí)注意不能損壞幼樹(shù)及其它樹(shù)木，注意保持水土。撫育中發(fā)現(xiàn)死株，空穴株應(yīng)及時(shí)補(bǔ)栽，以確保造林或活率達(dá)到85%以上。
    1.7管護(hù)
    栽植后落實(shí)專職人員管護(hù)，同時(shí)在項(xiàng)目區(qū)必須加強(qiáng)森林病蟲(chóng)害防治和森林防火工作。
    2.封山育林
    2.1封育類型
    封育類型是根據(jù)封育小班立地條件的差異，林地喬、灌、草生長(zhǎng)情況，植被蓋度及其分布，視目的樹(shù)種的天然更新能力設(shè)計(jì)封育類型。據(jù)調(diào)查，封育區(qū)林地均為疏林及重度雪災(zāi)宜人工更新的林地，有一定數(shù)量的天然母樹(shù)，幼苗幼樹(shù)分布較為均勻，長(zhǎng)勢(shì)較好，土層較厚，天然更新能力強(qiáng)，封育后喬木密度有望增加到有林地標(biāo)準(zhǔn)，故本項(xiàng)目設(shè)計(jì)封育類型均為喬木型。
    2.2封育方式：全封。
    2.3封育措施
    2.3.1封禁措施：主要有人工巡護(hù)和設(shè)置標(biāo)志牌。
    (1)人工巡護(hù)：對(duì)封山育林區(qū)設(shè)專職護(hù)林員進(jìn)行巡護(hù)，每個(gè)護(hù)林員管護(hù)面積1000畝左右。項(xiàng)目辦與護(hù)林員應(yīng)簽定合同進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到先培訓(xùn)，后上崗，不合格，不上崗。制定相應(yīng)的管護(hù)制度和獎(jiǎng)懲辦法，明確護(hù)林員的護(hù)林范圍、職責(zé)、權(quán)益。封禁范圍內(nèi)實(shí)行“九不準(zhǔn)十嚴(yán)禁”。即：不準(zhǔn)砍樹(shù)、修枝、剝皮;不準(zhǔn)割芒萁、茅草;不準(zhǔn)撿枯枝、扒耙松毛;不準(zhǔn)鏟草皮、挖樹(shù)蔸;不準(zhǔn)放牧、狩獵;不準(zhǔn)采種、采脂;不準(zhǔn)取土、挖石、采礦;不準(zhǔn)侵占林地建房;不準(zhǔn)毀林造田;嚴(yán)禁燒田坎草、稻草;嚴(yán)禁上墳燒紙、點(diǎn)蠟燭、放爆竹;嚴(yán)禁燒木炭、木灰;嚴(yán)禁林內(nèi)吸煙、野炊;嚴(yán)禁燒荒開(kāi)墾;嚴(yán)禁燒火土積肥;嚴(yán)禁燒火取暖;嚴(yán)禁燒山驅(qū)獸;嚴(yán)禁煉山造林;嚴(yán)禁林區(qū)內(nèi)各種林副業(yè)生產(chǎn)用火。
    封育區(qū)鎮(zhèn)、村要通過(guò)電視、會(huì)議、宣傳單等形式加強(qiáng)宣傳，提高廣大群眾對(duì)封山育林的認(rèn)識(shí)，使群眾自覺(jué)維護(hù)封育區(qū)的林區(qū)秩序由政府主持召開(kāi)村民大會(huì)并制定出較完善的封山育林鄉(xiāng)規(guī)民約，以便廣大群眾自覺(jué)遵守封禁規(guī)定，同時(shí)有關(guān)的執(zhí)法部門則應(yīng)加大打擊破壞項(xiàng)目建設(shè)行為的力度。
    根據(jù)護(hù)林員管護(hù)面積，以1000-1100畝/人護(hù)林任務(wù)為基準(zhǔn)，確定護(hù)林員數(shù)量，規(guī)劃封育區(qū)護(hù)林員數(shù)量為???人。各單位封育面積及護(hù)林員數(shù)量見(jiàn)表6-1。
    內(nèi)容(包括鄉(xiāng)、村、組、小班號(hào)、面積、主要樹(shù)種、地類、郁閉度、四周界址：東至、南至、西至、北至，封育方式、封育時(shí)間、護(hù)林員、技術(shù)員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。)、落款(綠色生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目辦公室)、時(shí)間(年月日立)，反面書(shū)寫×××項(xiàng)目封山育林護(hù)林公約;臨時(shí)性禁牌尺寸與宣傳內(nèi)容：底座寬60cm，高100cm，牌寬100cm，牌高60cm，宣傳內(nèi)容與永久性禁牌內(nèi)容相同。臨時(shí)性禁牌用水泥板、木板或鐵皮制作。禁牌設(shè)置數(shù)量與建設(shè)地點(diǎn)見(jiàn)下表：
    2.3.2育林措施
    育林措施是封山育林的重要環(huán)節(jié)，在馬尾松種子成熟時(shí)，可人工促進(jìn)其天然下種更新。如因植被覆蓋度較大而影響種子觸土的地段，應(yīng)進(jìn)行帶狀或塊狀刈草、破土整地，實(shí)施人工促進(jìn)天然更新措施;對(duì)于天然下種不到的地方，應(yīng)人工撒播種子，促其更新。同時(shí)應(yīng)保護(hù)好地表植被，保留地表枯枝落葉以增加腐殖質(zhì)含量，促進(jìn)植被生長(zhǎng)。森林保護(hù)也是育林的重要舉措，在森林保護(hù)方面，針對(duì)封育區(qū)馬尾松林分占優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)狀，宜采用白僵菌防止松毛蟲(chóng)害，同時(shí)招引或培育病蟲(chóng)天敵以防止病蟲(chóng)害。應(yīng)積極預(yù)防森林火災(zāi)，防止封育區(qū)內(nèi)出現(xiàn)火災(zāi)或封育區(qū)外用火引發(fā)森林火災(zāi)。在封育區(qū)內(nèi)每平方公里設(shè)置一個(gè)觀測(cè)點(diǎn)，護(hù)林員應(yīng)經(jīng)常觀測(cè)(察)病蟲(chóng)害發(fā)生發(fā)展動(dòng)態(tài)及火險(xiǎn)等級(jí)，消除火災(zāi)隱患，防患于未然。
    3.“四旁”造林、農(nóng)田林風(fēng)培植和道路綠化
    “四旁”植樹(shù)以林旁、路旁、水旁、宅旁為地盤，以用材林、防護(hù)林、風(fēng)景林為主，道路綠化以原有綠化補(bǔ)植補(bǔ)造及村村通水泥硬化公路旁為主，農(nóng)田林風(fēng)培植應(yīng)結(jié)合地理位置、自然環(huán)境等特點(diǎn)合理布局。
    3.1建設(shè)規(guī)格和布局
    20xx年度“四旁”造林2萬(wàn)株，農(nóng)田林風(fēng)和道路綠化???萬(wàn)株。項(xiàng)目范圍見(jiàn)表3-1
    3.2樹(shù)種設(shè)計(jì)
    樹(shù)種設(shè)計(jì)做到適地適樹(shù),符合城鄉(xiāng)綠化總體規(guī)劃,因地制宜,以本縣特色常綠鄉(xiāng)土樹(shù)種為主,如桉樹(shù)、木荷、天竺桂、榕樹(shù)及灌木樹(shù)種，注意喬、灌、花、草的合理搭配。力求布局合理，功能齊全，造型豐富。
    3.3主要措施
    由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并給予技術(shù)指導(dǎo)，并動(dòng)員全社會(huì)力量，做到勞務(wù)與義務(wù)相結(jié)合，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，并做好病蟲(chóng)害防治工作。
    四、投資概算
    項(xiàng)目總投資870萬(wàn)元，其中直接費(fèi)用829.5萬(wàn)元，占總投資95.4%，間接費(fèi)用40.5萬(wàn)元，占總投資的4.6%。造林總投資600萬(wàn)元，其中直接費(fèi)用540萬(wàn)元，占總投資的90%，間接費(fèi)用60萬(wàn)元，占總投資的10%。封山育林總投資250萬(wàn)元，其中直接費(fèi)用212.5萬(wàn)元，占總投資的85%，間接費(fèi)用37.5萬(wàn)元，占總投資的15%?！八呐浴痹炝挚偼顿Y10萬(wàn)元，其中直接費(fèi)用9萬(wàn)元，占總投資的90%，間接費(fèi)用1萬(wàn)元，占總投資的10%。農(nóng)田林風(fēng)培植和道路綠化總投資10萬(wàn)元，其中直接費(fèi)用8萬(wàn)元，占總投資的80%，間接費(fèi)用2萬(wàn)元，占投資的20%。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇九
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以解決影響群眾生活的突出環(huán)境問(wèn)題為重點(diǎn)，實(shí)行單位負(fù)責(zé)制、部門聯(lián)動(dòng)制，切實(shí)加大環(huán)境執(zhí)法力度，深入開(kāi)展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，以保障職工權(quán)益，服務(wù)大地經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
    二、主要工作任務(wù)
    1、實(shí)行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)負(fù)責(zé)任制，將環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)工作列入各單位負(fù)責(zé)人職責(zé)，并定期向公司環(huán)保部門報(bào)告環(huán)境保護(hù)工作。
    2、建立各企業(yè)事業(yè)單位的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)掌握單位環(huán)保處理設(shè)施運(yùn)行情況。
    3、組織召開(kāi)環(huán)保會(huì)議，進(jìn)行工作布置，環(huán)保培訓(xùn)等。
    4、加強(qiáng)對(duì)露天堆場(chǎng)的檢查、督促其封閉式改進(jìn)。
    5、加臺(tái)對(duì)外排廢水項(xiàng)目的廢水管理，消滅向河道直排的現(xiàn)象。
    6、對(duì)醫(yī)院等場(chǎng)所的醫(yī)療固廢進(jìn)行規(guī)范化處置管理。
    7、加強(qiáng)垃圾分類收集工作的管理。
    8、對(duì)在環(huán)境保護(hù)、防治污染和環(huán)境建設(shè)等方面作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    9、加大生態(tài)示范區(qū)建設(shè)力度，開(kāi)展企業(yè)環(huán)保競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)做好圾污染水治理工作。
    三、環(huán)保宣傳
    1、充分發(fā)揮各單位負(fù)責(zé)人帶頭作用，利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、主題黑板報(bào)、及環(huán)保知識(shí)傳單，圍繞環(huán)保工作，推進(jìn)環(huán)境宣傳教育社會(huì)化進(jìn)程。引導(dǎo)和發(fā)揮員工在環(huán)境保防中的重要作用，鼓勵(lì)和支持有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的宣傳教育活動(dòng)，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對(duì)員工關(guān)心的環(huán)保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題做好宣傳工作，并做好環(huán)?？茖W(xué)知識(shí)的普及教育。
    2、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育，把員工參與環(huán)境監(jiān)督作為加強(qiáng)環(huán)保工作的重要手段。
    3、要深入宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司干部員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)，今年我們要著重加大環(huán)保工作宣傳力度，全民普及環(huán)境科學(xué)知識(shí)，并在“6.5”世界環(huán)境日到基層開(kāi)展各種形式環(huán)保宣傳講座活動(dòng)，提高公司員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和環(huán)境法制觀念，鼓勵(lì)和支持群性活動(dòng)。
    四、日常工作
    1、做好環(huán)保檔案整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。
    2、加大對(duì)各生產(chǎn)單位的監(jiān)督力度。
    3、做好環(huán)保信息采集工作。
    4、做好環(huán)保資料積累整理，裝訂成冊(cè)，便于查閱。
    5、加強(qiáng)環(huán)保知識(shí)宣傳工作。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇十
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司開(kāi)展管理提升活動(dòng)部署，不斷深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新，努力提升管理水平，推動(dòng)電網(wǎng)和企業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《xx省電力有限公司關(guān)于深入開(kāi)展20xx年管理提升活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際特制定本方案。
    一、抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)
    一是要通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。采取開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，利用簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)站集中宣傳等多種形式，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。組織本部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司和省公司活動(dòng)方案，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展管理提升活動(dòng)對(duì)于提升管理意識(shí)、落實(shí)管理責(zé)任、推進(jìn)管理創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)管理突破、提高企業(yè)整體發(fā)展能力和科技創(chuàng)新能力的重要意義。
    二是要通過(guò)學(xué)習(xí)理解內(nèi)涵。通過(guò)開(kāi)展動(dòng)員學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前正在推進(jìn)的“三集五大”改革精神，制度修訂和流程再造工作，進(jìn)一步加深對(duì)管理提升活動(dòng)內(nèi)涵的理解。明確指導(dǎo)思想，緊密圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、創(chuàng)建“兩個(gè)一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展為主題，以深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”為主線；明確活動(dòng)主題，深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、持續(xù)提升管理、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建“兩個(gè)一流”；明確工作原則，立足自我學(xué)習(xí)與借鑒學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)突破與全面提升相結(jié)合，從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新相結(jié)合，深化改革與加強(qiáng)管理相結(jié)合；明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理機(jī)制；明確重點(diǎn)任務(wù)，提升機(jī)制創(chuàng)新、電網(wǎng)規(guī)劃和建設(shè)管理、經(jīng)營(yíng)管理（安全質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、黨建和反腐倡廉建設(shè)）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)水平。
    二、抓好自我診斷我部要結(jié)合自身實(shí)際，圍繞管理提升活動(dòng)的目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，全面開(kāi)展自查自糾和管理診斷。結(jié)合深化依法從嚴(yán)治企和強(qiáng)化精益管理，切實(shí)找出當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)管理短板和瓶頸問(wèn)題。針對(duì)這些短板和問(wèn)題，研究提出整改提升措施，截止20xx年2月底前全部完成。
    三、抓好落實(shí)和管控我們認(rèn)真對(duì)照省公司管理提升活動(dòng)工作意見(jiàn)和公司《管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合工作實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，層層分解落實(shí)責(zé)任，要做到任務(wù)明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確，確保責(zé)任落實(shí)到位。加強(qiáng)活動(dòng)過(guò)程和細(xì)節(jié)管控，加強(qiáng)對(duì)方案落實(shí)情況、管理提升成效的監(jiān)督檢查，適時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作不足和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行完善和改進(jìn)，確保管理提升活動(dòng)不流于形式，取得扎實(shí)成效。
    四、抓好長(zhǎng)效機(jī)制的完善
    在建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，結(jié)合管理提升活動(dòng)成效，有針對(duì)性地完善管理制度，優(yōu)化管理流程，增強(qiáng)管控能力。結(jié)合管理實(shí)際，抓好長(zhǎng)效機(jī)制完善和執(zhí)行，確保管理提升長(zhǎng)效機(jī)制動(dòng)態(tài)完善、執(zhí)行有力。
    我后勤部建立主要負(fù)責(zé)人機(jī)制，全部人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、分工合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作新格局，將此項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，一如既往地開(kāi)展下去。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇十一
    2017年6月5日是第45個(gè)世界環(huán)境日。為抓好“六五”世界環(huán)境日活動(dòng)， 結(jié)合上級(jí)文件精神和學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
    一、活動(dòng)目的
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“六五”世界環(huán)境日活動(dòng)為契機(jī)，加大對(duì)節(jié)能減排、生態(tài)創(chuàng)建、環(huán)境執(zhí)法等重點(diǎn)工作的宣傳力度，增強(qiáng)師生環(huán)保意識(shí)，養(yǎng)成良好環(huán)保行為，推進(jìn)“雙創(chuàng)一鞏固”工作。
    二、活動(dòng)主題
    2017年“六五”世界環(huán)境日我國(guó)主題：“踐行綠色生活”
    三、活動(dòng)時(shí)間
    6月3日—6月7日
    四、活動(dòng)對(duì)象
    全體師生
    五、活動(dòng)內(nèi)容
    圍繞主題，與學(xué)校的教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)有效地開(kāi)展“六五”系列活動(dòng)。
    1、開(kāi)展一次國(guó)旗下講話。(6月3日 周一)
    要圍繞今年環(huán)境日活動(dòng)主題，在升旗儀式上作國(guó)旗下講話，號(hào)召全體學(xué)生人人都來(lái)關(guān)心，參與環(huán)保事業(yè)。
    2、出一期環(huán)保宣傳校報(bào)。
    綠色消費(fèi)、綠色購(gòu)物，創(chuàng)建綠色校園，開(kāi)展節(jié)能減排，倡導(dǎo)低碳生活，為內(nèi)容出一期環(huán)保宣傳校報(bào)。
    3、召開(kāi)一次環(huán)保主題班會(huì)。
    4、開(kāi)展一次環(huán)保征文活動(dòng)。
    以“保護(hù)環(huán)境 人人有責(zé)”為話題，開(kāi)展一次環(huán)保征文活動(dòng)。
    5、開(kāi)展一次以“同呼吸 共奮斗”為主題的環(huán)保教育手抄報(bào)比賽活動(dòng)。 以今年世界環(huán)境日主題為內(nèi)容，旨在倡導(dǎo)學(xué)生保護(hù)環(huán)境，保護(hù)地球做出自己的貢獻(xiàn)。通過(guò)此活動(dòng)形式，增長(zhǎng)知識(shí)，提高環(huán)保意識(shí)。
    六、活動(dòng)要求
    各班根據(jù)本班實(shí)際，認(rèn)真組織安排，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，努力營(yíng)造“環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)”的濃厚氛圍;充分利用本校環(huán)境資源，創(chuàng)新形式，不斷強(qiáng)化環(huán)保意識(shí)，使環(huán)保理念內(nèi)化為廣大師生的自覺(jué)行為。
    張洪學(xué)校
    2017年6月1日
    一、活動(dòng)背景：
    現(xiàn)如今，環(huán)保意識(shí)越來(lái)越深入人心，越來(lái)越多的人關(guān)注環(huán)保、認(rèn)識(shí)環(huán)保、如何使環(huán)境保護(hù)從意識(shí)形態(tài)發(fā)展到實(shí)際行動(dòng)，使讀者在日常生活中能夠自覺(jué)的保護(hù)環(huán)境和節(jié)約能源，是我們搞這次活動(dòng)的中心思想。另外，歡迎全校師生共同參加我們的這次環(huán)保知識(shí)活動(dòng)。為建設(shè)綠色的人與自然和諧共存的'生存環(huán)境，普及環(huán)保知識(shí)，提高環(huán)保意識(shí)，建設(shè)綠色家園，讓真正的環(huán)保走進(jìn)生活做出一份貢獻(xiàn)。
    二、活動(dòng)目的：
    1．通過(guò)發(fā)放宣傳資料，大力普及環(huán)保知識(shí)，提高廣大師生的環(huán)保意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感，熱愛(ài)社會(huì)公益事業(yè)的品質(zhì)。
    2．學(xué)習(xí)掌握世界性及中國(guó)的環(huán)保日名稱、口號(hào)、由來(lái)、時(shí)間等知識(shí)，了解保護(hù)環(huán)境隨手可做的身邊事。
    3．在宣傳教育別人的同時(shí)，不斷提高自己的環(huán)保意識(shí)水平和知識(shí)水平，讓我們彼此教育，負(fù)起環(huán)保責(zé)任，全面提高環(huán)境與發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立正確的環(huán)境價(jià)值觀和環(huán)境道德風(fēng)尚，從身邊點(diǎn)滴做起。
    三、 活動(dòng)時(shí)間： 2017年5月
    四、 活動(dòng)地點(diǎn)： 學(xué)校校園以及清水鎮(zhèn)中心路
    五、 活動(dòng)準(zhǔn)備：
    1. 學(xué)習(xí)掌握世界性及中國(guó)的環(huán)保日名稱、口號(hào)、由來(lái)、時(shí)間等知識(shí)；
    2.橫幅一條（內(nèi)容：同在藍(lán)天下，共創(chuàng)綠色家）
    3.環(huán)保知識(shí)宣傳資料若干份；
    4.環(huán)保展板宣傳
    六、活動(dòng)內(nèi)容：
    1.環(huán)保宣傳小組代表宣讀倡議書(shū)
    3.宣傳環(huán)保知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)；
    4.組織環(huán)保宣傳小組開(kāi)展知識(shí)問(wèn)答比賽和交流實(shí)際生活中的小竅門；
    5.倡導(dǎo)環(huán)保型的生活和工作方式
    7.請(qǐng)參加活動(dòng)的師生和居民在環(huán)保留言板上留言，記錄下自己的環(huán)保心得體會(huì)；
    七．活動(dòng)思路：
    1.活動(dòng)內(nèi)容的選擇符合師生和社區(qū)居民現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平，傳授的小竅門小方法要具有實(shí)效性和可操作性。
    2.充分發(fā)揮讀者的主體作用，有效調(diào)動(dòng)讀者的積極性和創(chuàng)造性，圖書(shū)館宣傳效果將更加顯著。
    3.發(fā)揮讀者宣傳員和社區(qū)居民互動(dòng)，讓讀者在宣傳中自己也得到了學(xué)習(xí)和提高。
    八．活動(dòng)總結(jié)：
    附件1：倡 議 書(shū)
    各位老師、同學(xué)、爺爺、奶奶、叔叔、阿姨：
    大家好！你們知道嗎，我們?nèi)祟惞灿械募覉@——地球，由于空氣污染、亂砍亂伐、汽車尾氣等諸多原因遭到了嚴(yán)重的破壞，天空已不再像往日那樣湛藍(lán)，河流也缺少了昔日的碧綠，環(huán)境污染已成為影響我們生活的一大問(wèn)題，改善我們的環(huán)境狀況已迫在眉睫。新的世紀(jì)，我們渴望干凈的地球，渴望健康的地球，渴望環(huán)保的家園，渴望綠色、健康、衛(wèi)生的社區(qū)遍地開(kāi)花爺爺、奶奶、叔叔、阿姨，讓我們立即行動(dòng)起來(lái)！為了保護(hù)地球的綠色，為了子孫后代，消滅污染，保護(hù)發(fā)展環(huán)境。在此，我們代表武漢市育才第二小學(xué)全體師生向大家提出倡議：
    1、使用無(wú)磷洗滌劑。含磷洗滌劑使用時(shí)會(huì)使大量的磷進(jìn)入城市水體，引起水質(zhì)下降，水體變黑變臭。我們可以選購(gòu)“無(wú)磷”洗滌劑，減少污染。
    2、大力節(jié)約資源。不使用或少用一次性飯盒、筷子等消費(fèi)品，不浪費(fèi)紙張。
    3、大力節(jié)約能源。不浪費(fèi)水電，隨手關(guān)燈、隨時(shí)關(guān)緊水龍頭，乃是舉手之勞，而調(diào)高空調(diào)溫度、一水多用更是節(jié)約能源的具體表現(xiàn)。
    4、使用環(huán)保電池。防止汞、鉻污染、慎用洗滌劑，減少水污染。
    5、自覺(jué)保護(hù)生活環(huán)境。積極參與社會(huì)綠化美化活動(dòng)，保護(hù)綠地花木。
    6、提倡垃圾分類。清理“白色”污染，把廢塑料袋打個(gè)節(jié)再扔進(jìn)垃圾箱。
    7、請(qǐng)選用環(huán)保建材裝修居室。很多人在住進(jìn)新裝修的房子后，會(huì)感到頭痛、惡心等，這都是裝修過(guò)程中所造成的污染引起的（如使用了含苯等有害物質(zhì)超標(biāo)的材料）。因此，在此提醒您，在裝修時(shí)盡量使用環(huán)保材料。
    8、使用無(wú)鉛汽油，拒絕尾氣污染。
    9、拒用野生動(dòng)物制品。如不穿珍稀動(dòng)物皮毛服裝，盡量穿天然織物；拒食野生動(dòng)物；在野外旅游，不偷獵野生動(dòng)物等等。
    10、提倡選購(gòu)綠色食品。
    附件2：知識(shí)背景：不同的每一天
    2月2日為國(guó)際濕地日 3月12日為中國(guó)植樹(shù)節(jié)
    3月22日為世界水日 3月23日為世界氣象日
    4月22日為世界地球日 5月22日為國(guó)際生物多樣日
    5月31日為世界無(wú)煙日 6月5日為世界環(huán)境日
    6月17日世界荒漠化日 6月26日國(guó)際戒毒日
    7月11日世界人口日 9月16日為國(guó)際保護(hù)臭氧層日
    10月4日為世界動(dòng)物日 10月16日為世界糧食日
    “同在藍(lán)天下，共創(chuàng)綠色家”
    清水學(xué)?！翱破栈顒?dòng)環(huán)保宣傳小組”
    2017年5月
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇十二
    1.不講政治紀(jì)律政治規(guī)矩。對(duì)上級(jí)政策評(píng)頭論足，亂發(fā)牢騷，道聽(tīng)途說(shuō)、發(fā)布小道消息，散布不實(shí)之辭。
    2.政令不暢。執(zhí)行上級(jí)決策部署打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對(duì)策，有的甚至各自為政，另搞一套。
    3.“照章念經(jīng)”。死摳條條框框，照本宣科，照抄照搬，機(jī)械片面理解執(zhí)行文件，習(xí)慣于翻本本、找不行的依據(jù)，不會(huì)找能辦成的依據(jù)，遇事只說(shuō)不行，不想怎么行。
    4.不敢擔(dān)當(dāng)。主動(dòng)作為不力，遇到問(wèn)題繞道走，遇到難題往后拖，怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，習(xí)慣“擊鼓傳花”，當(dāng)“二傳手”，遇事踢皮球，能推則推、能躲就躲，部門間扯皮、股室間推諉，責(zé)任心不強(qiáng)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去。
    5.中層“腸梗阻”。少數(shù)部門中層干部活力不足，想干事、能干事的沒(méi)位置，不愿干事不想干事的出工不出力，對(duì)工作安排找各種理由頂著不辦。
    6.“為官不為”、懶政怠政。部分退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員、科(股)室工作人員、臨退人員、工勤人員、臨聘人員等不服從安排，工作懶散、擺“資格”、混日子、磨洋工;習(xí)慣于當(dāng)“逍遙官”，不敢擔(dān)當(dāng)，不履職、不盡責(zé)，得過(guò)且過(guò)，該負(fù)責(zé)的不負(fù)責(zé)，該決策的不決策，該拍板的不拍板，自身權(quán)限能夠解決的事情層層向上請(qǐng)示匯報(bào)，矛盾問(wèn)題上交，當(dāng)老好人，對(duì)本部門干部作風(fēng)問(wèn)題不敢抓、不敢管，不敢較真碰硬。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇十三
    活動(dòng)目的：
    1、讓幼兒知道世界地球日，了解和感受地球生態(tài)環(huán)境日益惡化的現(xiàn)象。
    2、幫助幼兒知道地球是我們生活的地方，我們要和動(dòng)物、植物做朋友，共同來(lái)保護(hù)地球。
    3、培養(yǎng)幼兒從生活中的小事做起，萌發(fā)保護(hù)環(huán)境、關(guān)心地球的環(huán)保意識(shí)，養(yǎng)成“愛(ài)護(hù)自然”的好習(xí)性。
    活動(dòng)時(shí)間：
    20--年4月22日—26日
    活動(dòng)內(nèi)容：
    1、開(kāi)展“善待地球，從簡(jiǎn)單生活做起”倡議活動(dòng);
    2、“我為地球添色彩”創(chuàng)意活動(dòng);
    (1)小、中班創(chuàng)意環(huán)?；ㄅ柚谱?教師引導(dǎo)，家長(zhǎng)參與)。
    (2)大班幼兒利用廢舊材料自制服裝，開(kāi)展“環(huán)保時(shí)裝秀”
    3、一周環(huán)保主題教育(包括兒歌、科普知識(shí)的學(xué)習(xí));
    4、“善待地球，從節(jié)約資源做起”社區(qū)宣傳活動(dòng)，提高家長(zhǎng)和社會(huì)公眾對(duì)環(huán)保問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。倡導(dǎo)大家節(jié)約一張紙、一粒糧、一滴水，減少一次性木質(zhì)筷子、塑料袋的使用，多乘坐公共汽車出行，減少二氧化碳的排放量。
    5、學(xué)念一首環(huán)保兒歌，開(kāi)展“環(huán)保兒歌大家誦”活動(dòng)。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇十四
    根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合馮家灣社區(qū)的實(shí)際情況，廣泛動(dòng)員黨干部群眾積極參與生態(tài)建設(shè)，把環(huán)保行動(dòng)不斷引向深入，決定在全校廣大師生中開(kāi)展主題為“保護(hù)環(huán)境、美化家園”的系列活動(dòng)。
    二、活動(dòng)目的
    通過(guò)環(huán)保系列活動(dòng)，幫助廣泛動(dòng)員黨員干部群眾樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，優(yōu)化、美化我們的生活環(huán)境，督促自己的環(huán)保行為，并以此帶動(dòng)家庭、社區(qū)環(huán)境建設(shè)。
    三、活動(dòng)時(shí)間
    20--年1月—20--年2月
    四、活動(dòng)主題
    “保護(hù)環(huán)境、美化家園”
    五、領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長(zhǎng)：丁宗文
    成員：社區(qū)兩委班子成員、小組長(zhǎng)、中心戶及廣大居民
    六、具體活動(dòng)安排
    (1)利用國(guó)旗下的講話發(fā)表保護(hù)母親河的倡議書(shū)。
    (2)開(kāi)展“保護(hù)母親河，捐贈(zèng)零花錢”捐款活動(dòng)。
    (3)進(jìn)一步完善社區(qū)環(huán)保宣傳牌，張貼環(huán)保知識(shí)宣傳標(biāo)語(yǔ)，出一期主題為“環(huán)保大看臺(tái)”的黑板報(bào)。
    (4)加強(qiáng)宣傳陣地作用，廣播站宣傳作用，宣傳身邊保護(hù)環(huán)境、愛(ài)衛(wèi)生、愛(ài)勞動(dòng)的好榜樣。
    (5)開(kāi)展一次主題為“我要做環(huán)保小衛(wèi)士”的活動(dòng)，要求組織嚴(yán)謹(jǐn)，活動(dòng)氛圍濃烈，形式多樣具有教育意義。
    (6)以養(yǎng)成教育為主線，落實(shí)常規(guī)工作，培養(yǎng)居民的衛(wèi)生、環(huán)保、文明習(xí)慣，完善居民戶常規(guī)評(píng)比細(xì)則，加強(qiáng)居民戶常規(guī)評(píng)比工作。
    (7)開(kāi)展“我有一個(gè)環(huán)保的好習(xí)慣”主題征文活動(dòng)。
    (8)利用科技課的時(shí)間，開(kāi)展變廢為寶環(huán)保創(chuàng)意制作活動(dòng)。利用身邊的廢舊物品如：報(bào)紙、牛奶盒、月餅盒、包裝袋、塑料瓶、易拉罐等創(chuàng)造生活中的美，讓“資源綜合利用、循環(huán)利用”的理念成為我們看得見(jiàn)、做得到的事情。
    生態(tài)環(huán)保工作活動(dòng)方案
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇十五
    一、環(huán)保教育主題：
    承擔(dān)綠色責(zé)任、營(yíng)造綠色環(huán)境、樹(shù)立綠色觀念、傳播綠色文明。
    二、行動(dòng)口號(hào)：“美化校園我行動(dòng)，愛(ài)綠護(hù)綠我能行！”
    三、活動(dòng)目標(biāo)：
    1.幫助學(xué)生知道樹(shù)木與人類生存的關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生從小學(xué)會(huì)愛(ài)護(hù)植物，熱愛(ài)大自然的情感。
    2.培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技能，了解種樹(shù)的益處。知道更多有關(guān)植物的知識(shí)、增強(qiáng)觀察能力、分析能力，環(huán)保意識(shí)，生態(tài)意識(shí)，以達(dá)到為班級(jí)、學(xué)校、社會(huì)增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
    四、活動(dòng)過(guò)程：
    主持人：親愛(ài)的同學(xué)們，你們知道3月12日是什么節(jié)日嗎？對(duì)！在這春意盎然、生機(jī)勃勃的陽(yáng)春三月，我們又迎來(lái)了一年一度的植樹(shù)節(jié)。
    你們看！小樹(shù)發(fā)芽了，花兒馬上要開(kāi)了，又是一年芳草綠。綠色孕育著生命與希望，沒(méi)有綠色，就沒(méi)有我們?nèi)祟?。我們要?ài)護(hù)每一片綠葉，愛(ài)護(hù)每一株幼苗。綠化家園，從我做起，從身邊做起。
    但是自開(kāi)學(xué)以來(lái)，我們發(fā)現(xiàn)了一些與愛(ài)護(hù)綠化不相吻合的行為。
    請(qǐng)學(xué)生一一列舉不文明現(xiàn)象。
    主持人小結(jié)：有的同學(xué)為了貪圖方便，從草坪中直接穿跑，并在草坪中玩耍；還有的同學(xué)折斷樹(shù)枝；更有個(gè)別同學(xué)用小刀刻畫(huà)樹(shù)木。這些都成為我們行為規(guī)范中極不和諧的一幕。為此，在植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際，我們向全校同學(xué)發(fā)出倡議：積極行動(dòng)起來(lái)，人人、護(hù)綠小使者。
    學(xué)生分組討論如何成為一名合格的愛(ài)綠、護(hù)綠小使者。
    請(qǐng)學(xué)生代表發(fā)言。
    主持人小結(jié)：
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇十六
    1.堅(jiān)持政治引領(lǐng)。把講政治擺在糧食工作的首位，堅(jiān)定不移地推進(jìn)糧食系統(tǒng)政治建設(shè)，嚴(yán)明政治要求，突出政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，扎實(shí)推進(jìn)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從業(yè)思想道德教育，以事業(yè)凝聚人心，激發(fā)實(shí)干熱情，為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。
    2.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。從群眾、企業(yè)反映最強(qiáng)烈、行政效能中最突出的問(wèn)題入手，從制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的障礙抓起，盯住突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)，把握重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，有的放矢解決問(wèn)題。
    3.發(fā)揮典型引路。機(jī)關(guān)干部職工把自己真正擺進(jìn)去，尤其市班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以上率下，帶頭勤于學(xué)習(xí)、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭整改提高。
    4.注重整改實(shí)效。不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，以責(zé)任追究倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正做到思想有震動(dòng)、利益受觸動(dòng)、工作見(jiàn)行動(dòng)，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣和只能上不能下的問(wèn)題，塑造糧食系統(tǒng)新形象，打開(kāi)糧食各項(xiàng)工作新局面。
    5.突出機(jī)制保障。突出內(nèi)生動(dòng)力，堅(jiān)持從機(jī)制上使勁，把作風(fēng)整頓成果轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效制度機(jī)制。把嚴(yán)格管理干部與關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，既解決心態(tài)、狀態(tài)、作風(fēng)問(wèn)題，又激勵(lì)干部積極履職盡責(zé)，放手放膽工作，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)糧食系統(tǒng)干部的積極性和創(chuàng)造性。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng)，不斷提升物業(yè)管理服務(wù)水平，著力解決我縣住宅小區(qū)物業(yè)管理中存在的突出問(wèn)題，為廣大業(yè)主營(yíng)造“居住安全、衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、舒適方便、文明和諧”的居住環(huán)境，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂如下方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的***五中***精神，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，以國(guó)家和省市有關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)為依據(jù)，以提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量為抓手，以貫徹落實(shí)《市住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》及配套文件為主線，以創(chuàng)建“居住安全、衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、舒適方便、文明和諧”的居住環(huán)境為目標(biāo)，通過(guò)不斷規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為，進(jìn)一步提升全縣物業(yè)管理服務(wù)水平。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    通過(guò)開(kāi)展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯提升”。即：物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提升；業(yè)主自治管理意識(shí)和能力明顯提升；各級(jí)物業(yè)管理主管部門監(jiān)管能力明顯提升；物業(yè)服務(wù)行業(yè)自律能力明顯提升；住宅小區(qū)人居環(huán)境明顯提升；人民群眾物業(yè)服務(wù)滿意率明顯提升。
    三、工作要求
    （一）建立健全常態(tài)化宣傳教育機(jī)制，提升市民知曉率和參與度
    通過(guò)線上媒體宣傳和線下社會(huì)宣傳相結(jié)合的形式對(duì)《市住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》及配套文件進(jìn)行宣傳。充分利用政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)開(kāi)展線上宣傳，繼續(xù)采取發(fā)放宣傳手冊(cè)、宣傳彩頁(yè)等形式在市民廣場(chǎng)、小區(qū)等公共場(chǎng)所進(jìn)行線下社會(huì)宣傳，擴(kuò)大《市住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》及配套文件的宣傳廣度和深度，構(gòu)建濃厚的物業(yè)管理宣傳氛圍。同時(shí)建立物業(yè)管理新聞媒體曝光機(jī)制，對(duì)住宅小區(qū)的不文明行為予以曝光，發(fā)動(dòng)群眾參與對(duì)住宅小區(qū)物業(yè)管理的監(jiān)督和治理，在全社會(huì)形成濃厚的輿論氛圍。
    根據(jù)物業(yè)管理工作人員、街道社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)成員、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等不同物業(yè)管理主體需求，開(kāi)展物業(yè)管理專題培訓(xùn)；引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與市級(jí)以上行業(yè)協(xié)會(huì)專題培訓(xùn)，同時(shí)督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立內(nèi)部從業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)制。
    相關(guān)部門需加大對(duì)住宅小區(qū)違法違規(guī)行為的查處，規(guī)范業(yè)主及物業(yè)服務(wù)企業(yè)行為。同時(shí)總結(jié)出一批典型案例，廣泛進(jìn)行宣傳，做到查處一批、警示一批的執(zhí)法宣傳效果。
    （二）規(guī)范物業(yè)管理行為，提升物業(yè)管理行業(yè)監(jiān)管能力
    嚴(yán)格按照《省物業(yè)管理?xiàng)l例》《前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范前期物業(yè)管理招投標(biāo)行為，確保新建現(xiàn)售商品房項(xiàng)目在現(xiàn)售前30日完成前期物業(yè)管理招投標(biāo)；預(yù)售商品房項(xiàng)目在取得《商品房預(yù)售許可證》之前完成前期物業(yè)管理招投標(biāo)。
    要求開(kāi)發(fā)建設(shè)單位在申請(qǐng)辦理商品房預(yù)（銷）售許可證或商品房現(xiàn)售備案前，需參照《市住宅小區(qū)前期物業(yè)管理合同示范文本》、《市住宅小區(qū)臨時(shí)管理規(guī)約》等示范文本與前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)管理服務(wù)合同。將前期物業(yè)服務(wù)合同、臨時(shí)管理規(guī)約等資料報(bào)縣住建局物業(yè)管理辦公室備案，在商品房銷售時(shí)將上述資料作為商品房買賣合同約定的內(nèi)容。開(kāi)發(fā)建設(shè)單位在銷售房屋時(shí)，要將《前期物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)容》及《臨時(shí)管理規(guī)約》的內(nèi)容向購(gòu)房人明示，同時(shí)將前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)以及物業(yè)收費(fèi)等情況在售樓現(xiàn)場(chǎng)顯著位置進(jìn)行公告，否則不予辦理前期物業(yè)服務(wù)方案?jìng)浒浮?BR>    嚴(yán)格按照《物業(yè)承接查驗(yàn)辦法》《市住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)建立物業(yè)承接查驗(yàn)備案制度，進(jìn)一步規(guī)范承接新建物業(yè)檢查驗(yàn)收程序，新建住宅小區(qū)物業(yè)承接查驗(yàn)備案后，建設(shè)單位方可辦理物業(yè)交付手續(xù)。
    （三）完善企業(yè)信用評(píng)價(jià)和考核體系，強(qiáng)化物業(yè)管理事中事后監(jiān)管能力
    嚴(yán)格落實(shí)《市物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案與評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》，健全以信用為核心的物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管新機(jī)制。督促全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)在3月底前完成各自企業(yè)及從業(yè)人員在市物業(yè)管理信息服務(wù)平臺(tái)的信息錄入和審核工作，并開(kāi)展信用評(píng)價(jià)工作。
    推行《市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)等級(jí)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)建設(shè)單位、業(yè)主大會(huì)在選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同時(shí)，根據(jù)《市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)等級(jí)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》明確物業(yè)服務(wù)等級(jí)，并以此為依據(jù)測(cè)算物業(yè)收費(fèi)物業(yè)服務(wù)價(jià)格。督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)，引導(dǎo)業(yè)主正確評(píng)判物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立等價(jià)有償?shù)南M(fèi)觀念。
    根據(jù)《市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量檢查評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》要求，會(huì)同鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)在管的住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量每半年開(kāi)展一次檢查評(píng)價(jià)。檢查評(píng)價(jià)結(jié)果納入物業(yè)服務(wù)企業(yè)及從業(yè)人員信用檔案。
    按照《市物業(yè)服務(wù)企業(yè)星級(jí)評(píng)定辦法（試行）》（吉市建發(fā)〔2020〕12號(hào)）要求，對(duì)全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展星級(jí)評(píng)定，形成全縣星級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)庫(kù)，并向社會(huì)公開(kāi)，為開(kāi)發(fā)建設(shè)單位、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供參考依據(jù)。
    積極配合社區(qū)黨組織做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建工作，大力推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)治理和服務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和“橋梁”“紐帶”作用，構(gòu)建社區(qū)物業(yè)服務(wù)新體系、新機(jī)制、新格局，不斷提高全縣社區(qū)物業(yè)工作水平。
    （四）推進(jìn)物業(yè)服務(wù)信息公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理透明化
    按照《市住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》要求，督促全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)建立物業(yè)服務(wù)信息公開(kāi)公示制度。圍繞物業(yè)服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息、業(yè)主委員會(huì)成員信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目、物業(yè)投訴電話、公共性收益等方面，全面落實(shí)物業(yè)服務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)制度，接受業(yè)主、社會(huì)和主管部門監(jiān)督，讓物業(yè)服務(wù)企業(yè)及業(yè)主委員會(huì)的業(yè)務(wù)、服務(wù)、賬務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)行。
    督促全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)在2021年6月底前，在每個(gè)物業(yè)管理項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心、廣場(chǎng)或主出入口道路兩側(cè)設(shè)置“物業(yè)管理信息公開(kāi)欄”，面積應(yīng)當(dāng)不少于4平方米，造型設(shè)計(jì)應(yīng)美觀并與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。
    督促全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)在2021年6月底前，在每個(gè)物業(yè)管理項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心設(shè)立物業(yè)管理信息查詢臺(tái)。公開(kāi)（前期）物業(yè)服務(wù)合同、物業(yè)管理法規(guī)政策等。將小區(qū)（臨時(shí)）管理規(guī)約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則、業(yè)主委員會(huì)工作規(guī)則、共有部分清冊(cè)、建筑物及其附屬設(shè)施的維修資金的籌集、使用情況、（前期）物業(yè)服務(wù)合同及《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《省物業(yè)管理?xiàng)l例》、《市住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》等物業(yè)管理法規(guī)政策。
    （五）規(guī)范業(yè)主自治行為，提升業(yè)主自治能力
    在辦理物業(yè)承接查驗(yàn)備案手續(xù)前，按照《市住宅小區(qū)首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議籌備經(jīng)費(fèi)管理辦法》（吉市建字〔2020〕143號(hào)）要求歸集小區(qū)首次業(yè)主大會(huì)籌備經(jīng)費(fèi)，解決業(yè)主大會(huì)成立經(jīng)費(fèi)難題（按總建筑面積1元／平方米標(biāo)準(zhǔn)收?。?。
    加快建立和運(yùn)行業(yè)主決策電子投票平臺(tái)，暢通業(yè)主參與小區(qū)物業(yè)管理渠道，真實(shí)、高效表達(dá)物業(yè)管理意愿。
    積極協(xié)同社區(qū)按照《市住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)要求，對(duì)即將換屆或新成立的業(yè)主委員會(huì)，要提前介入、把關(guān)定向，依靠業(yè)主黨員、樓棟長(zhǎng)、骨干群眾等群體，把握業(yè)主大會(huì)籌備組業(yè)主代表人選和業(yè)主委員會(huì)委員候選人推薦、業(yè)主委員會(huì)中黨員比例和業(yè)主委員會(huì)主任人選等主要環(huán)節(jié)，切實(shí)把好人選關(guān)。鼓勵(lì)引導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員在居住地發(fā)揮作用，參選業(yè)主委員會(huì)成員。
    積極協(xié)同社區(qū)指導(dǎo)業(yè)主委員會(huì)建立會(huì)議記錄、完善業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則、業(yè)主委員會(huì)工作規(guī)則；建立檔案管理制度、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督檢查制度，規(guī)范業(yè)主委員會(huì)履職行為。加強(qiáng)對(duì)業(yè)主委員會(huì)成員的培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督，提高成員素質(zhì)。對(duì)業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)作出的決定違反法律法規(guī)的，應(yīng)責(zé)令限期改正，或撤銷其決定，并通知全體業(yè)主。對(duì)業(yè)主委員會(huì)不健全的住宅小區(qū)，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)主委員會(huì)按程序及時(shí)增選或補(bǔ)選，確保業(yè)主委員會(huì)組織健全。
    （六）發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)能力
    充分利用物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)并制定和完善物業(yè)管理行業(yè)自律公約，協(xié)助主管部門探索建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系、探索開(kāi)展第三方服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作；組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)；完善宣傳平臺(tái)建設(shè)，深入宣傳物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)政策。
    四、時(shí)間安排
    （一）安排部署階段（2021年2月28日前）
    按照市局文件精神、結(jié)合我縣實(shí)際，制定我縣物業(yè)管理提升年活動(dòng)實(shí)施方案，并召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。
    （二）組織實(shí)施階段（2021年3月1日－11月30日）
    積極組織開(kāi)展全縣物業(yè)管理提升年工作，建立提升工作臺(tái)賬，并對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正。同時(shí)邀請(qǐng)市局專家行業(yè)協(xié)會(huì)、實(shí)地調(diào)研、會(huì)議調(diào)度等方式進(jìn)行督促指導(dǎo)。
    （三）總結(jié)鞏固階段（2021年12月1日－12月31日）
    對(duì)全縣本地物業(yè)管理提升年工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)中存在的問(wèn)題，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要不斷強(qiáng)化管理，進(jìn)一步深化制度改革，修訂、完善物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和制度，鞏固服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)取得的成果，引導(dǎo)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。
    五、保障措施
    （一）廣泛宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。按文件要求充分發(fā)揮新聞媒體作用，在報(bào)紙、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體積極宣傳物業(yè)管理提升年各項(xiàng)工作，營(yíng)造社會(huì)關(guān)注、群眾支持、協(xié)力共建的良好輿論氛圍。
    （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排。按文件要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署。要成立專門組織，抽出精干人員組成督導(dǎo)組，不定期組織暗訪巡查、集中督查，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程跟蹤督查督辦，逐步推行，確保整改提升活動(dòng)健康、正常開(kāi)展。
    （三）以人為本，確?；顒?dòng)實(shí)效。按文件要求督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)加大物業(yè)管理力度，提升服務(wù)質(zhì)量水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，讓業(yè)主真真切切感受到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)所帶來(lái)的新氣象、新感覺(jué)。
    （四）完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。按文件要求督促轄區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立健全監(jiān)督檢查、服務(wù)承諾、考核獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰追究等規(guī)章制度，真正做到文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，樹(shù)立物業(yè)服務(wù)行業(yè)文明和諧新形象。
    市環(huán)保分局三提升活動(dòng)工作方案篇十八
    深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、落實(shí)黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神，以《黨章》及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)則，貫徹“全面從嚴(yán)治黨”的總體方略，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和市、區(qū)教育局要求，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，繼續(xù)開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。著力做好黨總支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員干部的先鋒模范作用，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，保證我校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    二、主要工作
    （一）繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作，切實(shí)發(fā)揮先鋒堡壘作用
    按照上級(jí)黨組織要求，進(jìn)一步解放思想，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)持黨的組織生活制度，認(rèn)真開(kāi)展三會(huì)一課活動(dòng)，幫助引領(lǐng)黨員樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”（政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)）。政治意識(shí)，就是對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)可靠，忠于黨的理想信念，忠于黨的宗旨，忠于黨的事業(yè)，遵守黨的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)方針政策和決策部署，做政治上的明白人。大局意識(shí)，就是緊緊圍繞黨的國(guó)家大局想問(wèn)題、作決策、干事情，克服個(gè)人主義和部門主義，凡事要從黨的事業(yè)和人民利益的高度出發(fā)，圍繞中心，謀劃全局，服務(wù)大局，緊跟上級(jí)的安排部署，從大處著眼、從細(xì)處著手，無(wú)私奉獻(xiàn)。核心意識(shí)，就是要堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以_保持高度一致。看齊意識(shí)，就是堅(jiān)定不移地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定，內(nèi)政外交國(guó)防，治黨治國(guó)治軍的各項(xiàng)決策部署看齊。全體黨員要著力增強(qiáng)這四種意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署。
    黨總支部設(shè)置黨員示范崗，充分發(fā)揮4個(gè)黨支部、8個(gè)黨小組，在崗89名黨員，占全校教職工36.8%的黨員教師在學(xué)校教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用。
    （二）繼續(xù)開(kāi)展好“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育
    緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作，以創(chuàng)建“六好”黨組織建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)我?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展。在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育中，堅(jiān)持以我校四個(gè)黨支部為基本單位，以創(chuàng)建“六好”黨組織建設(shè)為抓手（領(lǐng)導(dǎo)班子好、工作機(jī)制好、黨員隊(duì)伍好、黨員陣地好、黨員載體好、工作業(yè)績(jī)好），以“三會(huì)一課”為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，將學(xué)習(xí)教育融入組織生活中，嵌入學(xué)習(xí)制度中。
    堅(jiān)持每周政治和理論學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主，黨員理論學(xué)習(xí)要做到六有：有計(jì)劃、有專題、有目標(biāo)、有筆記、有檢查、有交流。支部將每學(xué)期抽查或檢查黨員干部理論學(xué)習(xí)情況。
    組織豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)、收看視頻、外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式的教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    （三）嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度
    落實(shí)黨員培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范使用《黨支部工作手冊(cè)》、《黨組織活動(dòng)記錄本》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，切實(shí)按期召開(kāi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。黨支部要結(jié)合專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做好民主評(píng)議黨員和評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。完善黨員公開(kāi)承諾踐諾、黨員聯(lián)系群眾等制度，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。
    （四）強(qiáng)化廉政教育，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
    建立健全重要事項(xiàng)決策機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“四不直接分管”、“三重一大”決策和重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度；嚴(yán)格落實(shí)黨組織的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的分解、落實(shí)，學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的班子成員要向局黨委、局紀(jì)委定期報(bào)告履行責(zé)任情況，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防_各項(xiàng)工作；深入開(kāi)展“一問(wèn)責(zé)八清理”，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)；進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入進(jìn)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展各類警示教育，繼續(xù)推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正和查處違_的紀(jì)律行為，堅(jiān)決查處學(xué)校的教育亂收費(fèi)亂辦班、亂補(bǔ)課等問(wèn)題，嚴(yán)肅處理教師收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等違反教師“六條紅線”問(wèn)題，嚴(yán)肅查處教師有償補(bǔ)課、有償家教及到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上課等違反師德的行為。
    （五）加強(qiáng)黨組織教育宣傳工作
    加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳學(xué)校改革發(fā)展的成果，宣傳身邊的典型人物和先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)“教師為人師表、黨員為師之表”的理念。充分利用學(xué)校網(wǎng)站、?？让襟w，及時(shí)反映教育教學(xué)工作的開(kāi)展情況，做好典型宣傳工作，做好展示學(xué)校形象的平臺(tái)工作。
    創(chuàng)新方式講黨課。繼續(xù)發(fā)揮歷史、政治教師的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們到學(xué)校黨組織講黨課。鼓勵(lì)先進(jìn)典型講黨課，挖掘身邊的優(yōu)秀黨員，為黨支部或黨小組講黨課。充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用。
    （六）做好組織發(fā)展工作
    按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，科學(xué)制定發(fā)展黨員計(jì)劃，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。著力推行把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)和管理骨干的“雙培養(yǎng)”制度，落實(shí)黨員發(fā)展票選制、公示制。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作。
    20_年做好韓增波、閆紅波（l）2名預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展工作。
    做好20_年入黨積極分子的培養(yǎng)選拔工作。
    （七）做好黨務(wù)公開(kāi)工作
    根據(jù)中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》和上級(jí)黨委的有關(guān)要求，全面推行黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)，誠(chéng)懇接受全校黨員、師生、上級(jí)黨委和社會(huì)各界的檢查、監(jiān)督和評(píng)議。
    （八）落實(shí)關(guān)愛(ài)機(jī)制，激發(fā)黨員服務(wù)師生的工作熱情
    以“四有教師”為目標(biāo)，以“六滿意”教師評(píng)選為抓手，落實(shí)“三個(gè)關(guān)心”工程。關(guān)心教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，開(kāi)展好黨員教師的培訓(xùn)工作。
    （九）抓規(guī)范管理，認(rèn)真做好黨組織建設(shè)各項(xiàng)常規(guī)工作。
    按照《黨章》對(duì)基層黨組織的要求，認(rèn)真完成上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作。
    組織好黨員教師的理論學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動(dòng)等工作。
    做好黨務(wù)檔案的歸納、整理和歸檔工作。
    做好黨費(fèi)收繳工作。做到標(biāo)準(zhǔn)到位，收繳及時(shí)，管理嚴(yán)格，足額上繳。
    做好黨務(wù)工作的信息上報(bào)、上網(wǎng)、展牌制作等宣傳工作。
    （十）加強(qiáng)群團(tuán)工作，有效凝聚各方教育力量。
    積極支持工會(huì)履行組織職能，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平，開(kāi)好教職工代表大會(huì)，反映教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工在學(xué)校改革發(fā)展和教育教學(xué)主戰(zhàn)場(chǎng)中的主力軍作用。
    關(guān)心、支持學(xué)校團(tuán)支部工作。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，支持學(xué)校民主黨派基層組織按照各自章程開(kāi)展活動(dòng)。重視退管工作。關(guān)心退休老教師的學(xué)習(xí)生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實(shí)事。提高團(tuán)隊(duì)組織在青年教師和青少年學(xué)生中的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    在新的一年里，學(xué)校黨總支部將圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，堅(jiān)持以人為本，發(fā)揚(yáng)“解放思想、實(shí)事求是，敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓創(chuàng)新”的精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)互助，為爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范化學(xué)校，為完成學(xué)校提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。