批判是對事物進行全面評價和分析的一種思維方式，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和提出改進的辦法。在寫總結時，要注重語言的準確和精煉，用簡練的語言表達出自己的觀點和思考。總結范文包含了優(yōu)秀的總結案例，從不同角度和層面給出了總結的重點和要點。
申請勞動部的申請書篇一
本學年第一學期團委勞動部主要工作如下：
一、校內大掃除
本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結束，效果顯著。
二、文明大行動的活動
由我們部門以實踐成才部談論與策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的'垃圾。
三、常規(guī)校內義務勞動
域，并且以圖表的形式分配任務。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。
四、干部培訓
經過這次培訓中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。
五、配合團委其他部門，保證團委各項工作的開展
開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。
總結：本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，并在今后的日子里努力把工作做實、做好。
時間過得飛快，不知不覺中這個學期就接近尾聲了，回顧這一學期的工作歷程，深深地感到：每一次活動的順利開展，離不開勞動部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們會吸取一些好的經驗，改掉過去一些不好的地方，爭取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個學期的工作總結：
一、學生會進行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個新成員，有些工作做得不是那么好，做事不夠積極，這些種種問題，我會努力去改正，做好工作。
二、本部門招聘干事，接著分配干事工作。
三、每天安排人員打掃課室及每周五安排人員打掃公區(qū)，本部門每天派出一人在早上7：50及中午12：00對課室進行檢查，每周派出一人配合學院勞衛(wèi)部檢查公區(qū)。
四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節(jié)之三筆比賽，這次活動取得了圓滿成功。
五、本部門積極配合學院勞衛(wèi)部的工作，在舉辦大型活動時安排好人員搬桌椅，如教學技能大賽。
六、在這個學期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今后的工作中，我們將會努力加強與兄弟部門的交流與協(xié)作能力，爭取把工作做得更好。
以上存在的種種問題，我們會努力改正，希望在下學期我們的工作能做得更好！花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環(huán)境建設好！
申請勞動部的申請書篇二
勞動部鑒定中心
各市勞動和社會保障局，省各有關單位：
現(xiàn)將勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心《關于開展國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作的通知》轉發(fā)給你們，并就有關事項通知如下：
一、為適應勞動力市場和新型商務貿易對電子商務人才的需求，大力推行國家職業(yè)資格證書制度，按照勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一部署和要求，決定在我省組織開展電子商務師職業(yè)資格全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作。省職業(yè)技能鑒定中心在省勞動保障行政部門指導下，負責全省范圍內電子商務師職業(yè)培訓鑒定的組織管理和質量督導;各市職業(yè)技能鑒定中心在同級勞動保障行政部門指導下，負責本地區(qū)的具體組織實施工作。
二、電子商務師職業(yè)資格統(tǒng)一培訓鑒定工作采取先試點后推廣的辦法。試點階段，由各市職業(yè)技能鑒定中心選擇1-2家有條件的單位按照《電子商務師培訓鑒定機構專業(yè)資質認證辦法》的要求，申請參加電子商務師培訓鑒定試點，并于11月10前將相關材料報送省職業(yè)技能鑒定中心初審后報部職業(yè)技能鑒定中心審核認證。省職業(yè)技能鑒定中心對通過專業(yè)資質認證的單位，將根據(jù)需要組織師資等專業(yè)人員培訓，并安裝調試培訓鑒定技術平臺，提供相關的技術服務。
三、各市職業(yè)技能鑒定中心要將電子商務師職業(yè)統(tǒng)一培訓鑒定作為拓展職業(yè)技能鑒定工作新領域的切入點，積極宣傳發(fā)動，抓好培訓鑒定試點，在部、省職業(yè)技能鑒定中心的指導下，大力推動高新技術新職業(yè)鑒定工作的開展。
四、我省電子商務師職業(yè)鑒定費用，在全國統(tǒng)一的收費標準未確定前，按照省物價局、省財政廳、省勞動和社會保障廳《關于印發(fā)〈江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法(試行)〉的通知》(蘇價費[2xx-xx]258號、蘇財綜[2xx-xx]98號、蘇勞社財[20xx]3號)的規(guī)定標準執(zhí)行。上繳部、省的費用暫按省廳《關于秘書等職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定收費有關問題的通知》(蘇勞社鑒[2xx-x]9號)要求執(zhí)行。
2.
為適應勞動力市場對電子商務人才的需求，規(guī)范從業(yè)人員的職業(yè)行為，大力推行國家職業(yè)資格證書制度，根據(jù)《關于開展物業(yè)管-理-員和電子商務師職業(yè)資格全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作的通知》(勞社培就司函[]75號)，決定開展國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、工作原則
(一)以“質量第一，社會效益第一”為宗旨，按照全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務管理和統(tǒng)一證書核發(fā)的規(guī)則開展職業(yè)資格培訓鑒定試點工作。
(二)采取標準化培訓技術資源和全程測量與信息化管理等高技術手段，建立完整的職業(yè)資格培訓鑒定質量保障體系。
(三)先試點后推廣，在廣泛探索經驗的基礎上逐步形成國家職業(yè)資格電子商務師全國統(tǒng)一培訓鑒定工作模式。
二、組織管理
(一)在勞動和社會保障部培訓就業(yè)司的領導下，勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心(以下簡稱部鑒定中心)負責國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作的組織管理。
(二)各盛自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱省級鑒定中心)在同級勞動保障行政部門的指導下，負責組織本地區(qū)試點工作的組織實施和質量督導。
(三)部鑒定中心設立國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定工作指導委員會(以下簡稱：工作委員會)，負責試點工作的專業(yè)指導與技術支持。
(四)部鑒定中心組建國家職業(yè)技能鑒定專家委員會電子商務專業(yè)委員會(以下簡稱：專家委員會)，負責試點工作的業(yè)務支持與質量監(jiān)督。
(五)各有關單位可以按照《電子商務師培訓鑒定機構專業(yè)資質認證辦法》(附件1)的要求，申請參加電子商務師培訓鑒定試點，通過省級鑒定中心專業(yè)資質初審并報部鑒定中心審核認證后，承擔電子商務師職業(yè)培訓鑒定試點工作。
三、鑒定等級
(一)電子商務師職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為電子商務員(國家職業(yè)資格四級)、助理電子商務師(國家職業(yè)資格三級)、電子商務師(國家職業(yè)資格二級)和高級電子商務師(國家職業(yè)資格一級)四個等級。
(二)本次試點工作僅涉及電子商務員(國家職業(yè)資格四級)、助理電子商務師(國家職業(yè)資格三級)共兩個等級的鑒定。
四、申報條件
(一)電子商務員申報條件為(具備下列條件之一者)：
2.取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書者。
(二)助理電子商務師申報條件為(具備下列條件之一者)：
3.取得本專業(yè)大專以上(含大專)畢業(yè)證書者。
五、鑒定方式
(一)分為理論知識考試和操作技能考核兩部分，采用百分制，兩項成績皆達60分及以上者為合格。
(二)采用過程式模塊測驗與終結式綜合考試相結合的方式進行鑒定考核：
1.過程式模塊測驗：在培訓過程中考生每完成一個階段的模塊培訓后，參加該階段的模塊測驗(包括知識和技能兩部分);該部分成績在總成績中占30%。
2.終結式綜合考試：在培訓完成后，各模塊測驗成績均合格的考生可以申請綜合性質的考試(包括知識和技能兩部分);該部分成績在總成績中占70%。終結式綜合考試采用全國統(tǒng)考方式，在每年的二、四、六、八、十、十二月的最后一個星期日(遇法定節(jié)假日往后順延一周)進行。電子商務員的理論知識考核時間為8∶30～10∶00，操作技能考核時間為10∶30～12∶00;助理電子商務師的理論知識考核時間為8∶30～10∶00，操作技能考核時間為10∶30～12∶30。今年只進行一次全國統(tǒng)一考試，時間為十二月八日。
(三)鑒定實施的'技術方式采取全程計算機信息化管理方式，模塊測驗和綜合考試均在“國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定技術平臺”(以下簡稱“培訓鑒定技術平臺”)上進行，其中除操作技能考核中“商業(yè)實務”部分采用人工閱卷外，一律實行計算機自動評分。
六、證書頒發(fā)
(一)電子商務師職業(yè)資格證書由勞動和社會保障部統(tǒng)一核發(fā)。
(二)證書核發(fā)程序：
2.省級鑒定中心按全國統(tǒng)一鑒定的有關規(guī)定辦理并頒發(fā)合格人員證書。
七、專業(yè)人員管理
(一)國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定中的專業(yè)人員由電子商務師職業(yè)資格全國統(tǒng)一培訓鑒定教師(以下簡稱教師)和電子商務師職業(yè)資格全國統(tǒng)一培訓鑒定技術系統(tǒng)管理維護人員(以下簡稱技術人員)組成。
1.教師是根據(jù)《電子商務師國家職業(yè)標準(試行)》的要求，對所有參加培訓的學員進行理論知識和操作技能培訓的專業(yè)教學人員。教師應嚴格遵守培訓工作要求，認真做好培訓鑒定的有關工作，積極解決教學活動中的各種問題并參與課程建設等有關工作。
2.技術人員是在電子商務師培訓鑒定工作中，負責管理并維護培訓鑒定技術平臺的專業(yè)技術人員。技術人員須按照培訓鑒定技術平臺運行和維護的要求，保證所有軟件系統(tǒng)和技術設備的正常運行，并在工作中嚴格遵守培訓鑒定紀律。
(二)教師和技術人員需參加由部鑒定中心會同省級鑒定中心組織的專業(yè)人員培訓，經培訓合格并獲得由部鑒定中心通過省級鑒定中心統(tǒng)一頒發(fā)的資格證書者方可參與培訓授課和技術支持工作。
八、輔導培訓
(一)通過專業(yè)資質認證的培訓鑒定機構負責實施考生的輔導培訓，并接受當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的監(jiān)督指導。
(二)培訓鑒定機構需按照標準化統(tǒng)一培訓技術模式開展輔導培訓工作。
(三)輔導培訓內容主要依據(jù)國家職業(yè)標準、培訓教程及考試指南。
(四)培訓教材和資料由省級鑒定中心統(tǒng)一組織征訂，具體事宜另行通知。
九、培訓鑒定模式
(一)面授方式：主要針對非電子商務或非相關專業(yè)的學員。培訓鑒定機構可采用全日制班或業(yè)余班的形式組織標準學時的面授培訓。學員在培訓期間參加模塊測驗，通過所有模塊測驗者即可申請參加終結式綜合考試。
(二)遠程方式：主要針對有一定電子商務專業(yè)知識和技能基礎的在職學員。學員通過由部鑒定中心提供的互聯(lián)網(wǎng)遠程教育網(wǎng)站接受培訓，并參加相應模塊測驗，培訓結束時通過所有模塊測驗者即可申請參加終結式綜合考試。
(三)在校生方式：主要針對電子商務專業(yè)或相關專業(yè)的在校學生。學校需按照職業(yè)標準要求設置相應課程并組織培訓。學員在培訓過程中參加過程式模塊測驗，通過所有模塊測驗者即可申請參加終結式綜合考試。對已經完成電子商務專業(yè)課程的學生，可直接申請參加模塊測驗。
十、考評人員管理
(一)省級鑒定中心負責所在地區(qū)考評管理人員的培訓、資格認定和使用管理。部鑒定中心將組織全國示范性考評人員資格培訓。
(二)考評管理人員的培訓內容包括必要的業(yè)務知識，并應加強職業(yè)道德和行為規(guī)范方面的培養(yǎng)。
十一、輔導培訓及鑒定費用
電子商務師全國統(tǒng)一鑒定工作遵循以收補支的原則，實行全國統(tǒng)一的收費標準，具體收費標準另行通知。
附件：1.電子商務師職業(yè)培訓鑒定機構專業(yè)資質認證辦法
2.電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定考核認證技術規(guī)程
3.電子商務師職業(yè)培訓鑒定專業(yè)人員任職資格和管理辦法(略)
4.電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定考務管理規(guī)程(略)
申請勞動部的申請書篇三
時間過得飛快，不知不覺中這個學期就接近尾聲了，回顧這一學期的.工作歷程，深深地感到：每一次活動的順利開展，離不開勞動部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們會吸取一些好的經驗，改掉過去一些不好的地方，爭取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個學期的工作總結：
一、學生會進行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個新成員，有些工作做得不是那么好，做事不夠積極，這些種種問題，我會努力去改正，做好工作。
二、本部門招聘干事，接著分配干事工作。
三、每天安排人員打掃課室及每周五安排人員打掃公區(qū)，本部門每天派出一人在早上7:50及中午12:00對課室進行檢查，每周派出一人配合學院勞衛(wèi)部檢查公區(qū)。
四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節(jié)之三筆比賽，這次活動取得了圓滿成功。
五、本部門積極配合學院勞衛(wèi)部的工作，在舉辦大型活動時安排好人員搬桌椅，如教學技能大賽。
六、在這個學期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今后的工作中，我們將會努力加強與兄弟部門的交流與協(xié)作能力，爭取把工作做得更好。
以上存在的種種問題，我們會努力改正，希望在下學期我們的工作能做得更好!花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環(huán)境建設好!
申請勞動部的申請書篇四
復職申請書，下面小編為你整理推薦
復職申請書
，歡迎閱讀參考。
尊敬的領導：
我叫薄*，1963年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，1979年9月1日—1981年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數(shù)學班)，1981年9月1日—1985年7月土左旗鐵帽學區(qū)工作，1985年9月—1989年7月土左旗把什學區(qū)把什中學工作，1989年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習(英語?？?，1991年8月—1999年5月土左旗把什鄉(xiāng)中學中教英語二級教師，1999年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕)。
后來在其他的企業(yè)任職工作，在不同的地區(qū)和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現(xiàn)到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。
現(xiàn)在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
請領考慮我的'申請，并表示感謝!
申請人：
20**年9月9日
尊敬的局領導：
我待崗已有11個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作 環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的錯誤，我以后一定會嚴格遵守局里的規(guī)章制度，準時上下班， 愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個軍人的姿態(tài)完成領導所交付的 任務。 現(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無 論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局 里服務和貢獻力量。 如果現(xiàn)在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力， 我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡 力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮
申請勞動部的申請書篇五
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!
我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1、首先基于自己的長遠發(fā)展，感覺公司沒有把技術員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。
2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。
3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。
4、也許是能力有限，我認為我在恒遠已經沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經是恒遠人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮!
申請人x
20x年x月x日
申請勞動部的申請書篇六
在本月勞動部工作開始之際，回顧上一個月來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體勞動部學生會成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1.在上個月的工作中，首先勞動部部長及老部員對新部員進行了勞動部日常工作的培訓，在工作中認真解答新部員的疑問，并認真負責地將各部員的工作安排到位.使得工作得以順利進行.
2.上個月勞動部舉行了各班勞動委員的輪到大會，對各位勞動委員進行培訓，使其充分認識到其職責的重要性.
3.勞動部開展了日常的檢查工作，對各班衛(wèi)生狀況作了記錄與評分，從檢查狀況來看，大部分班級都能認真搞好自己班的衛(wèi)生，只有極個別班的衛(wèi)生狀況不是很理想.我部及時指出個別班級的不足，并責令其改正。
4.在上個月中勞動部群眾部員共同參加了“農家樂”活動，在活動中部員們互相交流，增加了彼此之間的了解，同時也增強了我們勞動部全體成員的凝聚力。
在學校領導的指導下，落實領導的”提高自身修養(yǎng)、團隊素質；傳承吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想、努力進取。并貫徹落實學院的建設，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我系有一個“清潔衛(wèi)生，整齊美觀，安全舒適，禮貌有序”的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德行為作風，促進勞動部全面發(fā)展。我部將在新的學期里再爭創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把勞動部建設成一流部門而努力奮斗。
基礎醫(yī)學院勞動部
申請勞動部的申請書篇七
秋風蕭蕭，十月份已經結束。為了更好的做好十一月份的工作，我們部門的對十月份做出以下工作總結：
本月我們部門的主要工作有常規(guī)和活動兩方面。
常規(guī)方面：
1、十月初11級勞委投入工作，我們部門及時召開勞委會議，相互認識了各個班級的勞委，并對勞委在，各方面的工作進行了介紹和強調方便了我們部門十月份工作的開展。
2、常規(guī)方面的檢查我們一如既往，11級的勞委剛剛投入工作，為了讓11級勞委更加清晰的認識工作職責以及了解馨潔班級的評分標準，我們部門特地為他們開了個小會，以助于他們能及時進入工作狀態(tài)。雖然在工作細節(jié)方面有些不足，但是他們總體還行。予以肯定！
3、大一的學生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個月的衛(wèi)生打掃過程中，我們部門也發(fā)現(xiàn)了多媒體教室的衛(wèi)生狀況又變得糟糕了。對此，我們部門成員也做出了商討，做出一些措施來提高大家的環(huán)保意識，共建一個良好的學習氛圍。
4、經過上個月的常規(guī)會議強調，保證教室以及桌椅出借的秩序，本月我們學院的桌椅及教室出借狀況良好，十分感謝其他部門、班級對我們部門這一塊工作的支持。
活動方面：
1、關于b108教室桌椅的配置問題，我們部門也用心的向教務處反應，會盡快的將桌椅補全。
1、十月份所有勞委全部投入工作，本計劃部門成員與勞委在十一月上旬外出游行，以增進感情。
2、轉眼間，第二十九屆校運會即將張開，我們部門也開始著手做好迎接校運會工作的各項準備。
以上是十月份勞動部工作總結。
教育科學學院自律會教育科學學院學生會勞動部二一一年十月月三十一日
申請勞動部的申請書篇八
___村委會：
申請人，男(女)，家住本村組，家有口人，其中，有勞動能力人，住房間，面積平方米，房屋結構為，現(xiàn)有承包耕地畝，其中水田畝，荒山畝，現(xiàn)有林地面積畝，現(xiàn)畜禽養(yǎng)殖存欄頭，其中：耕牛頭、豬頭、羊只、雞只。家庭年人均收入元。
導致家庭貧困。
根據(jù)目前精準扶貧相關政策，結合我戶家庭條件，特申請發(fā)展產業(yè)脫貧致富，但是因目前家庭比較困難，發(fā)展產業(yè)資金投入缺口較大，同時呈請各級政府給予政策扶持，幫助我發(fā)展產業(yè)增加家庭收入，盡早脫貧致富。
此致
以上申請妥否，呈請村兩委審核批準為盼。
____
20__年__月__日
申請勞動部的申請書篇九
尊敬的領導：
你們好!
感謝幾年來對我的教導、批評和指正。回首三年，滿懷感慨!xx的點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不舍那些同事和學生。而現(xiàn)實的無奈，注定我和xx緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。
我于20xx年xx月xx日參加xx工作，一直以來兢兢業(yè)業(yè)的為xx的xx教育付出真心，并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給xx?？释麨閷崿F(xiàn)最好最完善最合理最實際的xx教育而努力。而今，不免有負大學的期許。不僅沒有做到最好，并提前提出辭職，真是有愧于領導厚望。
對于xx，我感情頗深。特別是對xx的教學和xx系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之局限并不能勝任大學教學體制之發(fā)展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。
最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。希望有機會能為xx的發(fā)展再盡綿薄之力!望能考察批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
申請勞動部的申請書篇十
尊敬的大隊領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的`。自我進入xx中隊工作之后，承蒙xxx隊長對我的信任、關心、照顧和指導。經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領導們看中，被交警大隊聘請為臨時輔警，被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學到不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調節(jié)安排自己的時間，也不主動和領導溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
我因有意外出發(fā)展，經本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交離職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
申請勞動部的申請書篇十一
尊敬的部門領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于政府部門對我能力的信任，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，政府部門給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準。
我感謝政府部門和您給我這個機會，能讓我為政府部門工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿政府部門興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
申請勞動部的申請書篇十二
尊敬的大隊領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入xx中隊工作之后，承蒙xxx隊長對我的`信任、關心、照顧和指導。經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領導們看中，被交警大隊聘請為臨時輔警，被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學到不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調節(jié)安排自己的時間，也不主動和領導溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
我因有意外出發(fā)展，經本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交離職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年 x月 x日
申請勞動部的申請書篇十三
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒：
我在學校任教的續(xù)簽合同（xx年-xx年年），到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在到期之日，結束我在本院的教學。
以下是我對決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續(xù)做個體藝術家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè)，尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，xxx年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四（近五年來學術活動的粗略報告）及附件之五（關于遺留問題），希請垂顧。
本報告，將同時呈交xx校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年10月13日
申請勞動部的申請書篇十四
尊敬的學院領導：國際貿易j0804班團支部，一個激情飛揚、活力四射的集體，一個團結友愛、自強自信的集體！在學院分團委的領導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是思想政治修養(yǎng)，還是班風學風建設。
申請勞動部的申請書篇十五
尊敬的公司領導：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮
申請人：xxx
申請勞動部的申請書篇十六
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭ＭI導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月17日
申請勞動部的申請書篇十七
尊敬的領導們：你們好！為了提高同學們的書法技藝，提高學生的書寫水平，激發(fā)書法藝術的熱愛，我在這里斗膽地向領導們擬在校里設定一個書法協(xié)會！成立是一件好事，是廣東省經濟貿易職業(yè)學校同好的精神家園，在我們成長的途徑中！
申請勞動部的申請書篇十八
敬愛的領導：一年一度的評優(yōu)活動開始了，在過去的一年里，我們班級團支部在上級領導、老師和廣大同學的支持下取得了令人喜悅的成績，我們渴望能加入先進團支部的行列！懇請上級領導能夠批準我們關于“先進團支部”榮譽稱號的申請。
申請勞動部的申請書篇十九
敬愛的各位領導：
自入職以來，我一直都很受益這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里，利用機構給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。
但因為個人原因，我最終選擇了向公司提出離職申請，并希望能于年月正式離職。希望領導能盡快找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對公司盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
申請勞動部的申請書篇一
本學年第一學期團委勞動部主要工作如下：
一、校內大掃除
本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結束，效果顯著。
二、文明大行動的活動
由我們部門以實踐成才部談論與策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的'垃圾。
三、常規(guī)校內義務勞動
域，并且以圖表的形式分配任務。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。
四、干部培訓
經過這次培訓中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。
五、配合團委其他部門，保證團委各項工作的開展
開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。
總結：本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，并在今后的日子里努力把工作做實、做好。
時間過得飛快，不知不覺中這個學期就接近尾聲了，回顧這一學期的工作歷程，深深地感到：每一次活動的順利開展，離不開勞動部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們會吸取一些好的經驗，改掉過去一些不好的地方，爭取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個學期的工作總結：
一、學生會進行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個新成員，有些工作做得不是那么好，做事不夠積極，這些種種問題，我會努力去改正，做好工作。
二、本部門招聘干事，接著分配干事工作。
三、每天安排人員打掃課室及每周五安排人員打掃公區(qū)，本部門每天派出一人在早上7：50及中午12：00對課室進行檢查，每周派出一人配合學院勞衛(wèi)部檢查公區(qū)。
四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節(jié)之三筆比賽，這次活動取得了圓滿成功。
五、本部門積極配合學院勞衛(wèi)部的工作，在舉辦大型活動時安排好人員搬桌椅，如教學技能大賽。
六、在這個學期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今后的工作中，我們將會努力加強與兄弟部門的交流與協(xié)作能力，爭取把工作做得更好。
以上存在的種種問題，我們會努力改正，希望在下學期我們的工作能做得更好！花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環(huán)境建設好！
申請勞動部的申請書篇二
勞動部鑒定中心
各市勞動和社會保障局，省各有關單位：
現(xiàn)將勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心《關于開展國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作的通知》轉發(fā)給你們，并就有關事項通知如下：
一、為適應勞動力市場和新型商務貿易對電子商務人才的需求，大力推行國家職業(yè)資格證書制度，按照勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一部署和要求，決定在我省組織開展電子商務師職業(yè)資格全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作。省職業(yè)技能鑒定中心在省勞動保障行政部門指導下，負責全省范圍內電子商務師職業(yè)培訓鑒定的組織管理和質量督導;各市職業(yè)技能鑒定中心在同級勞動保障行政部門指導下，負責本地區(qū)的具體組織實施工作。
二、電子商務師職業(yè)資格統(tǒng)一培訓鑒定工作采取先試點后推廣的辦法。試點階段，由各市職業(yè)技能鑒定中心選擇1-2家有條件的單位按照《電子商務師培訓鑒定機構專業(yè)資質認證辦法》的要求，申請參加電子商務師培訓鑒定試點，并于11月10前將相關材料報送省職業(yè)技能鑒定中心初審后報部職業(yè)技能鑒定中心審核認證。省職業(yè)技能鑒定中心對通過專業(yè)資質認證的單位，將根據(jù)需要組織師資等專業(yè)人員培訓，并安裝調試培訓鑒定技術平臺，提供相關的技術服務。
三、各市職業(yè)技能鑒定中心要將電子商務師職業(yè)統(tǒng)一培訓鑒定作為拓展職業(yè)技能鑒定工作新領域的切入點，積極宣傳發(fā)動，抓好培訓鑒定試點，在部、省職業(yè)技能鑒定中心的指導下，大力推動高新技術新職業(yè)鑒定工作的開展。
四、我省電子商務師職業(yè)鑒定費用，在全國統(tǒng)一的收費標準未確定前，按照省物價局、省財政廳、省勞動和社會保障廳《關于印發(fā)〈江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法(試行)〉的通知》(蘇價費[2xx-xx]258號、蘇財綜[2xx-xx]98號、蘇勞社財[20xx]3號)的規(guī)定標準執(zhí)行。上繳部、省的費用暫按省廳《關于秘書等職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定收費有關問題的通知》(蘇勞社鑒[2xx-x]9號)要求執(zhí)行。
2.
為適應勞動力市場對電子商務人才的需求，規(guī)范從業(yè)人員的職業(yè)行為，大力推行國家職業(yè)資格證書制度，根據(jù)《關于開展物業(yè)管-理-員和電子商務師職業(yè)資格全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作的通知》(勞社培就司函[]75號)，決定開展國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、工作原則
(一)以“質量第一，社會效益第一”為宗旨，按照全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務管理和統(tǒng)一證書核發(fā)的規(guī)則開展職業(yè)資格培訓鑒定試點工作。
(二)采取標準化培訓技術資源和全程測量與信息化管理等高技術手段，建立完整的職業(yè)資格培訓鑒定質量保障體系。
(三)先試點后推廣，在廣泛探索經驗的基礎上逐步形成國家職業(yè)資格電子商務師全國統(tǒng)一培訓鑒定工作模式。
二、組織管理
(一)在勞動和社會保障部培訓就業(yè)司的領導下，勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心(以下簡稱部鑒定中心)負責國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定試點工作的組織管理。
(二)各盛自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱省級鑒定中心)在同級勞動保障行政部門的指導下，負責組織本地區(qū)試點工作的組織實施和質量督導。
(三)部鑒定中心設立國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定工作指導委員會(以下簡稱：工作委員會)，負責試點工作的專業(yè)指導與技術支持。
(四)部鑒定中心組建國家職業(yè)技能鑒定專家委員會電子商務專業(yè)委員會(以下簡稱：專家委員會)，負責試點工作的業(yè)務支持與質量監(jiān)督。
(五)各有關單位可以按照《電子商務師培訓鑒定機構專業(yè)資質認證辦法》(附件1)的要求，申請參加電子商務師培訓鑒定試點，通過省級鑒定中心專業(yè)資質初審并報部鑒定中心審核認證后，承擔電子商務師職業(yè)培訓鑒定試點工作。
三、鑒定等級
(一)電子商務師職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為電子商務員(國家職業(yè)資格四級)、助理電子商務師(國家職業(yè)資格三級)、電子商務師(國家職業(yè)資格二級)和高級電子商務師(國家職業(yè)資格一級)四個等級。
(二)本次試點工作僅涉及電子商務員(國家職業(yè)資格四級)、助理電子商務師(國家職業(yè)資格三級)共兩個等級的鑒定。
四、申報條件
(一)電子商務員申報條件為(具備下列條件之一者)：
2.取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書者。
(二)助理電子商務師申報條件為(具備下列條件之一者)：
3.取得本專業(yè)大專以上(含大專)畢業(yè)證書者。
五、鑒定方式
(一)分為理論知識考試和操作技能考核兩部分，采用百分制，兩項成績皆達60分及以上者為合格。
(二)采用過程式模塊測驗與終結式綜合考試相結合的方式進行鑒定考核：
1.過程式模塊測驗：在培訓過程中考生每完成一個階段的模塊培訓后，參加該階段的模塊測驗(包括知識和技能兩部分);該部分成績在總成績中占30%。
2.終結式綜合考試：在培訓完成后，各模塊測驗成績均合格的考生可以申請綜合性質的考試(包括知識和技能兩部分);該部分成績在總成績中占70%。終結式綜合考試采用全國統(tǒng)考方式，在每年的二、四、六、八、十、十二月的最后一個星期日(遇法定節(jié)假日往后順延一周)進行。電子商務員的理論知識考核時間為8∶30～10∶00，操作技能考核時間為10∶30～12∶00;助理電子商務師的理論知識考核時間為8∶30～10∶00，操作技能考核時間為10∶30～12∶30。今年只進行一次全國統(tǒng)一考試，時間為十二月八日。
(三)鑒定實施的'技術方式采取全程計算機信息化管理方式，模塊測驗和綜合考試均在“國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定技術平臺”(以下簡稱“培訓鑒定技術平臺”)上進行，其中除操作技能考核中“商業(yè)實務”部分采用人工閱卷外，一律實行計算機自動評分。
六、證書頒發(fā)
(一)電子商務師職業(yè)資格證書由勞動和社會保障部統(tǒng)一核發(fā)。
(二)證書核發(fā)程序：
2.省級鑒定中心按全國統(tǒng)一鑒定的有關規(guī)定辦理并頒發(fā)合格人員證書。
七、專業(yè)人員管理
(一)國家職業(yè)資格電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定中的專業(yè)人員由電子商務師職業(yè)資格全國統(tǒng)一培訓鑒定教師(以下簡稱教師)和電子商務師職業(yè)資格全國統(tǒng)一培訓鑒定技術系統(tǒng)管理維護人員(以下簡稱技術人員)組成。
1.教師是根據(jù)《電子商務師國家職業(yè)標準(試行)》的要求，對所有參加培訓的學員進行理論知識和操作技能培訓的專業(yè)教學人員。教師應嚴格遵守培訓工作要求，認真做好培訓鑒定的有關工作，積極解決教學活動中的各種問題并參與課程建設等有關工作。
2.技術人員是在電子商務師培訓鑒定工作中，負責管理并維護培訓鑒定技術平臺的專業(yè)技術人員。技術人員須按照培訓鑒定技術平臺運行和維護的要求，保證所有軟件系統(tǒng)和技術設備的正常運行，并在工作中嚴格遵守培訓鑒定紀律。
(二)教師和技術人員需參加由部鑒定中心會同省級鑒定中心組織的專業(yè)人員培訓，經培訓合格并獲得由部鑒定中心通過省級鑒定中心統(tǒng)一頒發(fā)的資格證書者方可參與培訓授課和技術支持工作。
八、輔導培訓
(一)通過專業(yè)資質認證的培訓鑒定機構負責實施考生的輔導培訓，并接受當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的監(jiān)督指導。
(二)培訓鑒定機構需按照標準化統(tǒng)一培訓技術模式開展輔導培訓工作。
(三)輔導培訓內容主要依據(jù)國家職業(yè)標準、培訓教程及考試指南。
(四)培訓教材和資料由省級鑒定中心統(tǒng)一組織征訂，具體事宜另行通知。
九、培訓鑒定模式
(一)面授方式：主要針對非電子商務或非相關專業(yè)的學員。培訓鑒定機構可采用全日制班或業(yè)余班的形式組織標準學時的面授培訓。學員在培訓期間參加模塊測驗，通過所有模塊測驗者即可申請參加終結式綜合考試。
(二)遠程方式：主要針對有一定電子商務專業(yè)知識和技能基礎的在職學員。學員通過由部鑒定中心提供的互聯(lián)網(wǎng)遠程教育網(wǎng)站接受培訓，并參加相應模塊測驗，培訓結束時通過所有模塊測驗者即可申請參加終結式綜合考試。
(三)在校生方式：主要針對電子商務專業(yè)或相關專業(yè)的在校學生。學校需按照職業(yè)標準要求設置相應課程并組織培訓。學員在培訓過程中參加過程式模塊測驗，通過所有模塊測驗者即可申請參加終結式綜合考試。對已經完成電子商務專業(yè)課程的學生，可直接申請參加模塊測驗。
十、考評人員管理
(一)省級鑒定中心負責所在地區(qū)考評管理人員的培訓、資格認定和使用管理。部鑒定中心將組織全國示范性考評人員資格培訓。
(二)考評管理人員的培訓內容包括必要的業(yè)務知識，并應加強職業(yè)道德和行為規(guī)范方面的培養(yǎng)。
十一、輔導培訓及鑒定費用
電子商務師全國統(tǒng)一鑒定工作遵循以收補支的原則，實行全國統(tǒng)一的收費標準，具體收費標準另行通知。
附件：1.電子商務師職業(yè)培訓鑒定機構專業(yè)資質認證辦法
2.電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定考核認證技術規(guī)程
3.電子商務師職業(yè)培訓鑒定專業(yè)人員任職資格和管理辦法(略)
4.電子商務師職業(yè)全國統(tǒng)一培訓鑒定考務管理規(guī)程(略)
申請勞動部的申請書篇三
時間過得飛快，不知不覺中這個學期就接近尾聲了，回顧這一學期的.工作歷程，深深地感到：每一次活動的順利開展，離不開勞動部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們會吸取一些好的經驗，改掉過去一些不好的地方，爭取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個學期的工作總結：
一、學生會進行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個新成員，有些工作做得不是那么好，做事不夠積極，這些種種問題，我會努力去改正，做好工作。
二、本部門招聘干事，接著分配干事工作。
三、每天安排人員打掃課室及每周五安排人員打掃公區(qū)，本部門每天派出一人在早上7:50及中午12:00對課室進行檢查，每周派出一人配合學院勞衛(wèi)部檢查公區(qū)。
四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節(jié)之三筆比賽，這次活動取得了圓滿成功。
五、本部門積極配合學院勞衛(wèi)部的工作，在舉辦大型活動時安排好人員搬桌椅，如教學技能大賽。
六、在這個學期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今后的工作中，我們將會努力加強與兄弟部門的交流與協(xié)作能力，爭取把工作做得更好。
以上存在的種種問題，我們會努力改正，希望在下學期我們的工作能做得更好!花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環(huán)境建設好!
申請勞動部的申請書篇四
復職申請書，下面小編為你整理推薦
復職申請書
，歡迎閱讀參考。
尊敬的領導：
我叫薄*，1963年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，1979年9月1日—1981年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數(shù)學班)，1981年9月1日—1985年7月土左旗鐵帽學區(qū)工作，1985年9月—1989年7月土左旗把什學區(qū)把什中學工作，1989年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習(英語?？?，1991年8月—1999年5月土左旗把什鄉(xiāng)中學中教英語二級教師，1999年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕)。
后來在其他的企業(yè)任職工作，在不同的地區(qū)和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現(xiàn)到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。
現(xiàn)在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
請領考慮我的'申請，并表示感謝!
申請人：
20**年9月9日
尊敬的局領導：
我待崗已有11個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作 環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的錯誤，我以后一定會嚴格遵守局里的規(guī)章制度，準時上下班， 愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個軍人的姿態(tài)完成領導所交付的 任務。 現(xiàn)在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無 論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局 里服務和貢獻力量。 如果現(xiàn)在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力， 我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡 力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮
申請勞動部的申請書篇五
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!
我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1、首先基于自己的長遠發(fā)展，感覺公司沒有把技術員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。
2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。
3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。
4、也許是能力有限，我認為我在恒遠已經沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經是恒遠人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮!
申請人x
20x年x月x日
申請勞動部的申請書篇六
在本月勞動部工作開始之際，回顧上一個月來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體勞動部學生會成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1.在上個月的工作中，首先勞動部部長及老部員對新部員進行了勞動部日常工作的培訓，在工作中認真解答新部員的疑問，并認真負責地將各部員的工作安排到位.使得工作得以順利進行.
2.上個月勞動部舉行了各班勞動委員的輪到大會，對各位勞動委員進行培訓，使其充分認識到其職責的重要性.
3.勞動部開展了日常的檢查工作，對各班衛(wèi)生狀況作了記錄與評分，從檢查狀況來看，大部分班級都能認真搞好自己班的衛(wèi)生，只有極個別班的衛(wèi)生狀況不是很理想.我部及時指出個別班級的不足，并責令其改正。
4.在上個月中勞動部群眾部員共同參加了“農家樂”活動，在活動中部員們互相交流，增加了彼此之間的了解，同時也增強了我們勞動部全體成員的凝聚力。
在學校領導的指導下，落實領導的”提高自身修養(yǎng)、團隊素質；傳承吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想、努力進取。并貫徹落實學院的建設，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我系有一個“清潔衛(wèi)生，整齊美觀，安全舒適，禮貌有序”的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德行為作風，促進勞動部全面發(fā)展。我部將在新的學期里再爭創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把勞動部建設成一流部門而努力奮斗。
基礎醫(yī)學院勞動部
申請勞動部的申請書篇七
秋風蕭蕭，十月份已經結束。為了更好的做好十一月份的工作，我們部門的對十月份做出以下工作總結：
本月我們部門的主要工作有常規(guī)和活動兩方面。
常規(guī)方面：
1、十月初11級勞委投入工作，我們部門及時召開勞委會議，相互認識了各個班級的勞委，并對勞委在，各方面的工作進行了介紹和強調方便了我們部門十月份工作的開展。
2、常規(guī)方面的檢查我們一如既往，11級的勞委剛剛投入工作，為了讓11級勞委更加清晰的認識工作職責以及了解馨潔班級的評分標準，我們部門特地為他們開了個小會，以助于他們能及時進入工作狀態(tài)。雖然在工作細節(jié)方面有些不足，但是他們總體還行。予以肯定！
3、大一的學生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個月的衛(wèi)生打掃過程中，我們部門也發(fā)現(xiàn)了多媒體教室的衛(wèi)生狀況又變得糟糕了。對此，我們部門成員也做出了商討，做出一些措施來提高大家的環(huán)保意識，共建一個良好的學習氛圍。
4、經過上個月的常規(guī)會議強調，保證教室以及桌椅出借的秩序，本月我們學院的桌椅及教室出借狀況良好，十分感謝其他部門、班級對我們部門這一塊工作的支持。
活動方面：
1、關于b108教室桌椅的配置問題，我們部門也用心的向教務處反應，會盡快的將桌椅補全。
1、十月份所有勞委全部投入工作，本計劃部門成員與勞委在十一月上旬外出游行，以增進感情。
2、轉眼間，第二十九屆校運會即將張開，我們部門也開始著手做好迎接校運會工作的各項準備。
以上是十月份勞動部工作總結。
教育科學學院自律會教育科學學院學生會勞動部二一一年十月月三十一日
申請勞動部的申請書篇八
___村委會：
申請人，男(女)，家住本村組，家有口人，其中，有勞動能力人，住房間，面積平方米，房屋結構為，現(xiàn)有承包耕地畝，其中水田畝，荒山畝，現(xiàn)有林地面積畝，現(xiàn)畜禽養(yǎng)殖存欄頭，其中：耕牛頭、豬頭、羊只、雞只。家庭年人均收入元。
導致家庭貧困。
根據(jù)目前精準扶貧相關政策，結合我戶家庭條件，特申請發(fā)展產業(yè)脫貧致富，但是因目前家庭比較困難，發(fā)展產業(yè)資金投入缺口較大，同時呈請各級政府給予政策扶持，幫助我發(fā)展產業(yè)增加家庭收入，盡早脫貧致富。
此致
以上申請妥否，呈請村兩委審核批準為盼。
____
20__年__月__日
申請勞動部的申請書篇九
尊敬的領導：
你們好!
感謝幾年來對我的教導、批評和指正。回首三年，滿懷感慨!xx的點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不舍那些同事和學生。而現(xiàn)實的無奈，注定我和xx緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。
我于20xx年xx月xx日參加xx工作，一直以來兢兢業(yè)業(yè)的為xx的xx教育付出真心，并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給xx?？释麨閷崿F(xiàn)最好最完善最合理最實際的xx教育而努力。而今，不免有負大學的期許。不僅沒有做到最好，并提前提出辭職，真是有愧于領導厚望。
對于xx，我感情頗深。特別是對xx的教學和xx系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之局限并不能勝任大學教學體制之發(fā)展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。
最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。希望有機會能為xx的發(fā)展再盡綿薄之力!望能考察批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
申請勞動部的申請書篇十
尊敬的大隊領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的`。自我進入xx中隊工作之后，承蒙xxx隊長對我的信任、關心、照顧和指導。經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領導們看中，被交警大隊聘請為臨時輔警，被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學到不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調節(jié)安排自己的時間，也不主動和領導溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
我因有意外出發(fā)展，經本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交離職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
申請勞動部的申請書篇十一
尊敬的部門領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于政府部門對我能力的信任，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，政府部門給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準。
我感謝政府部門和您給我這個機會，能讓我為政府部門工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿政府部門興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
申請勞動部的申請書篇十二
尊敬的大隊領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入xx中隊工作之后，承蒙xxx隊長對我的`信任、關心、照顧和指導。經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領導們看中，被交警大隊聘請為臨時輔警，被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學到不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調節(jié)安排自己的時間，也不主動和領導溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
我因有意外出發(fā)展，經本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交離職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年 x月 x日
申請勞動部的申請書篇十三
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒：
我在學校任教的續(xù)簽合同（xx年-xx年年），到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在到期之日，結束我在本院的教學。
以下是我對決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續(xù)做個體藝術家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè)，尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，xxx年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四（近五年來學術活動的粗略報告）及附件之五（關于遺留問題），希請垂顧。
本報告，將同時呈交xx校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年10月13日
申請勞動部的申請書篇十四
尊敬的學院領導：國際貿易j0804班團支部，一個激情飛揚、活力四射的集體，一個團結友愛、自強自信的集體！在學院分團委的領導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是思想政治修養(yǎng)，還是班風學風建設。
申請勞動部的申請書篇十五
尊敬的公司領導：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮
申請人：xxx
申請勞動部的申請書篇十六
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭ＭI導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月17日
申請勞動部的申請書篇十七
尊敬的領導們：你們好！為了提高同學們的書法技藝，提高學生的書寫水平，激發(fā)書法藝術的熱愛，我在這里斗膽地向領導們擬在校里設定一個書法協(xié)會！成立是一件好事，是廣東省經濟貿易職業(yè)學校同好的精神家園，在我們成長的途徑中！
申請勞動部的申請書篇十八
敬愛的領導：一年一度的評優(yōu)活動開始了，在過去的一年里，我們班級團支部在上級領導、老師和廣大同學的支持下取得了令人喜悅的成績，我們渴望能加入先進團支部的行列！懇請上級領導能夠批準我們關于“先進團支部”榮譽稱號的申請。
申請勞動部的申請書篇十九
敬愛的各位領導：
自入職以來，我一直都很受益這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里，利用機構給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。
但因為個人原因，我最終選擇了向公司提出離職申請，并希望能于年月正式離職。希望領導能盡快找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對公司盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：
日期：