熱門活動方案應該(案例22篇)

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    方案是指在特定情況下為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而制定的一系列步驟和活動。制定方案需要對可能的風險和影響進行充分的預估和評估。下面是一些方案制定的關鍵原則和注意事項,希望能夠幫助大家制定更好的方案。
    活動方案應該篇一
    活動主題:“消費與安全”
    活動目的:
    為了紀念國際消費者權益保護日,更好地貫徹《消費者權益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī),幫助尋烏縣人民認識質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品,提升政府形象和優(yōu)秀企業(yè)知名度。
    二、參與單位
    主辦單位:
    承辦單位:群鑫廣告策劃有限公司
    贊助單位:(待定
    三、活動時間及地點
    活動時間:3月15日(全天)
    活動地點:城北廣場(待定)
    四、活動策劃
    一)活動策劃:
    活動方案應該篇二
    20××年教師節(jié)是我國第37個教師節(jié),安排好慶祝活動,對于深入貫徹“三個代表”重要思想,大力推進科教興國和人才強國戰(zhàn)略,努力營造尊師重教的良好校風,不斷加強我校教師隊伍建設,進一步促進學校的教學改革和發(fā)展,具有十分重要意義。為搞好今年的教師節(jié)慶?;顒樱鶕?jù)上級有關部門文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本實施方案。
    教師節(jié)前夕
    1、學校于教師節(jié)召開慶祝教師節(jié)座談會,并組織新教師崗前培訓和教師節(jié)電影晚會。
    3、團委、學生會要組織學生發(fā)揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng),開展各種形式的活動,為廣大教師做好事、獻愛心。
    4、各單位、各部門結(jié)合自身實際,通過走訪慰問、新老教師座談會、師生聯(lián)誼等形式積極開展獻愛心、送溫暖活動,關心離退休教職工。
    5、各單位圍繞本單位實際,開展其他各種形式的慶?;顒?。
    1、各單位要從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā),進一步增強教職工的責任感和使命感,自覺貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,努力提高我校的教學質(zhì)量和教學水平。
    2、各單位要加強領導,切實搞好慶?;顒?,本著隆重、熱烈、儉樸的原則,過一個學校支持、群眾理解、教職工受教育的教師節(jié),嚴禁借慶祝之機大吃大喝、濫發(fā)濫補。
    3、各單位要做到早籌劃、早準備,根據(jù)學?;顒臃桨敢蠛捅締挝粚嶋H,制定切實可行的慶?;顒臃桨福⒂?月1日前將本單位的活動方案報學校辦公室。
    活動方案應該篇三
    在美國,植樹節(jié)是一個州定節(jié)日,沒有全國統(tǒng)一規(guī)定的日期。那么關于植樹節(jié)活動的
    策劃方案
    應該怎樣寫呢?下面一起和本站小編看看吧。
    一、活動安排:
    2、確定植樹的人員、車輛;
    3、準備植樹的工具;
    二、活動背景:
    陽春三月,恰是植樹的好時機。與此同時,象征著孕育綠色生命的植樹節(jié)也應運而至。為進一步提高全市的綠化意識和文明素質(zhì),用自己的雙手努力營造一個良好的生態(tài)環(huán)境,組織志愿者參加“播一片綠林,種一份愛心”植樹節(jié)主題活動,號召大家積極行動起來,愛綠護綠,爭做綠色使者。
    三、值得表揚
    植樹節(jié)活動體現(xiàn)出朋友們的熱情高漲。特別是小義工們,一個個的都精神飽滿,認真聽著領隊的安排、認真的學習著栽樹要領、認真的栽好每一棵樹,在這里對今天參加植樹活動的每一位小朋友提出表揚。
    四、不足方面:
    本次活動總體來說雖然順利結(jié)束并取得成功,但也存在著不足之處,
    1、活動時間安排倉促,安排不夠得當。對植樹技能的認識不足。
    2、對報名參加活動無故不參加并沒有請假的朋友提出批評,既然報名參加活動了,為什么來不了不知道請假呢?今后的活動里,希望大家注意。
    五、活動意義
    植樹節(jié)不是在于每個人都要在植樹節(jié)這天去種一棵樹,而是通過植樹節(jié)的又一次來臨,使我們大家更加的關注綠化、環(huán)保的問題。此次活動同時也對我們各組的相互協(xié)作能力起到了很好的鍛煉,大家共同協(xié)作,各位志愿者也都貢獻了自己的一份力量。
    通過植樹節(jié)活動,很多義工朋友把自己的子女也帶到了活動現(xiàn)場,讓這些小義工們也通過這次活動進一步了解了植樹節(jié)的意義,知道了愛護花草樹木的重要性,加強了孩子們的思想道德建設。今天在孩子的心里播撒下綠色的希望,明天他們就能在保護自然中收獲幸福。
    樹木, 并將討論的結(jié)果告訴老師。
    一、活動背景
    x年3月12日,是我國第37個植樹節(jié)。 為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量,充分體現(xiàn)社會責任感和使命感。x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動,同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任,讓廣大業(yè)主在這個春風和煦,春意盎然的春天里,感受春的腳步,呼吸x5的第一縷清新空氣。
    二、活動目的:
    重在答謝支持項目的新老客戶,讓其感受公司的人性化管理氛圍,體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況,吸引更多購房置業(yè)者的關注。
    三、活動時間:x年3月12日(暫定)
    四、植樹地點:小壁林場
    五、活動組織:
    主辦方:x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    協(xié)辦方:
    承辦方:智聯(lián)傳媒
    七、活動和宣傳執(zhí)行:
    石家莊房產(chǎn)網(wǎng)負責全面宣傳和現(xiàn)場組織執(zhí)行
    八、活動規(guī)模:200人左右(注:根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整)
    九、活動效果及預期:
    此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶,彰顯企業(yè)文化理念,同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中,了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘I钪械闹匾饬x。并借助房產(chǎn)網(wǎng)對活動的全程報道,擴大知名度,從而達到銷售的目的。
    為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功,通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進行前期預熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案,將全方位的為此次活動進行宣傳報道,可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體,具有較高的價值回報。
    十、活動宣傳流程
    至3月11日 通過首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。
    3月12日 條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團隊?,F(xiàn)場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。
    活動結(jié)束 在所有參與媒體刊登此次活動。并在房產(chǎn)網(wǎng)首頁ppt上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接,并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關內(nèi)容。
    伴著和煦的春風,過著喜慶的節(jié)日——植樹節(jié),我們一行八人于早上8點10分,帶著清醒的精神頭,懷著喜悅的心情,踏上了去往戶縣的征程,前去參加戶縣的植樹活動。
    于上午14:20我們踏上了回校的路途,坐在大巴車上時,我們植樹的熱情依然相當高漲,大家對今天參加這次植樹活動仍還在侃侃而談,余韻猶存。雖然說這次我們植樹很累,確實挺累的,但我們心中都有一種滿足感,能夠參加這次植樹活動,我們每個人的心中都有一種成就感,因為這又在我們生活中那些有意義的事情中又增添了濃重的一筆。
    這次活動雖然結(jié)束了,但我們每個人心中都不約而同的對下一次的志愿活動期待了起來,希望能再為我們的國家、我們的社會貢獻出自己一份微薄的力量。
    現(xiàn)在,我們一起祈禱、期待著下一次的志愿活動的早日來臨。
    活動方案應該篇四
    為迎接****年教師節(jié)來臨,三年十一班用三套方案慶祝教師的節(jié)日。
    一、簡單行動化為美麗尊重
    對老師們最好的禮物應該是尊重!我們想最有意義的活動應該是認真傾聽老師講課。班級同學決定從今后起,尊重老師的勞動。并選定一個好日子,讓老師感受到家庭般的溫暖。課上課下關心老師的心情、心態(tài)、勞累程度,隨時送上最溫馨的話、最好的愛心。并用整體的進步來體現(xiàn)老師的勞苦功高、碩果累累!作為送給老師最好的禮物。
    二、深情鞠躬至上由衷感恩
    同學們要在星期五(9月8日)那一天,精神面貌百倍,著裝整齊,在上課鈴打響之時,全體起立,向老師深情的三鞠躬,口中齊頌“老師,您辛苦了!”。并請求老師,擠出寶貴的2分鐘課堂時間。由學生代表說出同學們的感恩(若英語老師在場要說英語)。下課時,同學們對老師提出寶貴建議,為了新的學習生活更加精彩而共同努力!
    三、精彩交流傳送心靈之歌
    屆時,還將開通我想對老師說征文交流活動。有班機網(wǎng)站強大的論壇與發(fā)表文章系統(tǒng),同學們可以暢所欲言。所有生活中曾沒有說出的話,在網(wǎng)站上可以盡情的說。對老師的勞動表示感謝、對老師的教育表示傾慕、對老師的漸老表達辛酸、對老師的笑聲表現(xiàn)欣慰等。讓心靈在交流中變得美好、變得可愛!
    作為莘莘學子中的一位,我們對老師的愛顯然不可名狀,但,愿我們的心老師能夠體會,我們記得您對我們的每一次教導、更記得您的每一次表揚;我們渴望您的表揚,渴望看到您在我們喜獲佳績時會心的微笑,因此,我們會繼續(xù)努力。
    活動方案應該篇五
    各市場召開茶話會,聯(lián)誼會,座談會等慶祝教師節(jié)活動;
    二、活動主題說明
    活動主題:桃李滿天下,恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會、座談會)
    活動目的:
    1、借助節(jié)日機會,把握合理主題,促進銷量,聯(lián)絡感情;
    2、企業(yè)形象塑造,提升企業(yè)形象,推動顧客升級。
    三、
    1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;
    2、教師顧客發(fā)言,員工獻花;
    3、員工代表老師的學生獻禮:舞蹈《感恩的心》;
    4、凡教師憑教師證在現(xiàn)場購貨可享受x折優(yōu)惠政策。
    四、相關道具
    1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;
    2、在原開會條幅的基礎上,會場懸掛教師節(jié)條幅
    “老師,祝您健康!老師,您辛苦了!”
    “尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
    五、營造氣氛
    1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;
    2、會場條幅配合。
    六、活動注意事項
    1、工作人員統(tǒng)一工裝。
    2、會議過程,有空位置員工穿插就座,其余人員整齊站立會場兩側(cè),積極鼓掌,制造場效。
    3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負責。
    4、會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內(nèi)不得隨意走動。
    5、會議期間,不得在會場內(nèi)接、打電話和收、發(fā)短信。
    各班團支部:
    今年x月**日是全國第**個教師節(jié)。經(jīng)校團委研究決定,全體同學在教師節(jié)期間,出一期黑板報,營造節(jié)日氛圍,另外,要以不同形式向老師表示節(jié)日的祝賀。搞好師生互動,使師生關系更加融洽。校團委經(jīng)過征集全體同學的活動方案,制定了《實驗高中慶祝教師節(jié)活動方案》。望各班團支部接到通知后,立即行動起來。
    金秋的9月,教師節(jié)踏著輕盈的步子緩緩而來。老師,是最值得我們尊重和感恩的人。他們雖然生活清苦,卻情系祖國未來,心聯(lián)學子之心。雖是一燭微火,卻燃盡自己,照亮別人。教師節(jié)到了,學生們以何種方式來慶祝這個節(jié)日才更有意義呢?其實同學們的一句問候、一份心意、一次進步就是給老師最好的禮物,在教師節(jié)來臨之際,團委建議各團支部按以下幾種方式祝賀:
    1、給老師發(fā)一封慶祝教師節(jié)的電子郵件?;?qū)懸环獗砺陡屑ぶ榈?BR>    感謝信
    ,并附上一份自己本學期的奮斗目標。
    2、由各團支部統(tǒng)一組織制作賀卡,讓每位同學寫上深情的問候和祝福的話語,獻給每位教師。
    3、組織團員幫助老師打掃辦公室,給老師提壺打開水。
    4、早上見到老師時送上一聲親切的問候。
    5、當老師走進教室時,能看到黑板上寫的祝教師節(jié)快樂的話。
    6、以全班同學的名議,在講臺上放一支鮮花或倒上一杯茶。
    7、給老師買一包潤喉糖,讓老師保護好嗓子。
    8、以班級為單位,搞一次征文比賽,題目:“謝謝您老師”,以團支部為單位上交。
    各團支部要認真組織,開創(chuàng)性地做好工作,活動結(jié)束后,要把活動的總結(jié)以書面形式報團委,團委將評出優(yōu)秀團支部,進行表彰。
    活動方案應該篇六
    xxx年3月12日,是我國第37個植樹節(jié)。為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量,充分體現(xiàn)xxxx的社會責任感和使命感。xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動,同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任,讓廣大業(yè)主在這個春風和煦,春意盎然的春天里,感受春的腳步,呼吸xxx5的第一縷清新空氣。
    二、活動目的:
    重在答謝支持項目的新老客戶,讓其感受公司的人性化管理氛圍,體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況,吸引更多購房置業(yè)者的關注。
    三、活動時間:xxx年3月12日(暫定)
    四、植樹地點:小壁林場
    五、活動組織:
    主辦方:xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    協(xié)辦方:xxx
    承辦方:智聯(lián)傳媒
    七、活動和宣傳執(zhí)行:
    石家莊xx房產(chǎn)網(wǎng)負責全面宣傳和現(xiàn)場組織執(zhí)行
    八、活動規(guī)模:200人左右(注:根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整)
    九、活動效果及預期:
    此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶,彰顯xxxx的企業(yè)文化理念,同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中,了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘I钪械闹匾饬x。并借助xx房產(chǎn)網(wǎng)對活動的全程報道,擴大xxxx的知名度,從而達到銷售的目的。
    為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功,通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下xx房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進行前期預熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案,將全方位的為此次活動進行宣傳報道,可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體,具有較高的價值回報。
    十、活動宣傳流程
    至3月11日通過xx首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。
    3月12日條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團隊?,F(xiàn)場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。
    活動結(jié)束在所有參與媒體刊登此次活動。并在xx房產(chǎn)網(wǎng)首頁ppt上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接,并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關內(nèi)容。
    活動方案應該篇七
    在第**個教師節(jié)來臨之際,為弘揚先進、樹立典型,集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌,進一步營造尊師重教的濃厚氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務,推動學院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定9月10日舉行**環(huán)境工程學院20**年教師節(jié)慶祝表彰大會。
    一、時間:
    20**年9月10日15:50
    二、地點:
    大學生活動中心
    三、主題:
    弘揚高尚師德,潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功
    四、主持人:
    學院黨委副書記**
    五、參加人員:
    全體教職工、學生代表
    六、主要內(nèi)容、議程:
    (一)宣讀表彰決定
    1、**宣讀近年來榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單
    2、**宣讀《**環(huán)境工程學院關于20**年青年教師教學技能競賽表彰的決定》
    4、**宣讀學院從事教育工作30年教職工名單
    (二)頒獎
    1、**為20**年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書
    2、學院院長**為學院從事教育工作30年教職工頒發(fā)證書
    (三)新進教師入職宣誓——領誓**省教學名師**教授
    (四)教師代表**老師發(fā)言(環(huán)境科學系)
    (五)學生代表**同學發(fā)言(環(huán)境工程系)
    (六)學院黨委書記**講話
    七、會議組織及要求:
    (一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭,學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。
    (二)請與會教職工著正裝,佩戴?;?,15:30前入場。
    活動方案應該篇八
    六、年會流程與安排
    本次年會的流程安排分別包括以下x個部分:
    1、拍攝全家福
    2、憑入場券入場
    3、。。。。。。
    (二)宴會時間安排
    七、年會準備及相關注意事項
    八、參會員工須知
    (一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
    (二)參加拍攝全家福人員、主持人和參加述職的人員著正裝出席。
    (三)每位員工在年會期間都要注意人身安全及個人財物的保管。
    (四)本次年會策劃活動由人資部負責組織,員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和人力資源部負責人取得聯(lián)系。
    活動方案應該篇九
    一、活動安排:
    2、確定植樹的人員、車輛;
    3、準備植樹的工具;
    二、活動背景:
    陽春三月,恰是植樹的好時機。與此同時,象征著孕育綠色生命的植樹節(jié)也應運而至。為進一步提高全市的綠化意識和文明素質(zhì),用自己的雙手努力營造一個良好的生態(tài)環(huán)境,xxxx組織志愿者參加“播一片綠林,種一份愛心”植樹節(jié)主題活動,號召大家積極行動起來,愛綠護綠,爭做綠色使者。
    三、值得表揚
    植樹節(jié)活動體現(xiàn)出朋友們的熱情高漲。特別是小義工們,一個個的都精神飽滿,認真聽著領隊的安排、認真的學習著栽樹要領、認真的栽好每一棵樹,在這里對今天參加植樹活動的每一位小朋友提出表揚。
    四、不足方面:
    本次活動總體來說雖然順利結(jié)束并取得成功,但也存在著不足之處,
    1、活動時間安排倉促,安排不夠得當。對植樹技能的認識不足。
    2、對報名參加活動無故不參加并沒有請假的朋友提出批評,既然報名參加活動了,為什么來不了不知道請假呢?今后的活動里,希望大家注意。
    五、活動意義
    植樹節(jié)不是在于每個人都要在植樹節(jié)這天去種一棵樹,而是通過植樹節(jié)的又一次來臨,使我們大家更加的關注綠化、環(huán)保的問題。此次活動同時也對我們xxxx各組的相互協(xié)作能力起到了很好的鍛煉,大家共同協(xié)作,各位志愿者也都貢獻了自己的一份力量。
    通過植樹節(jié)活動,很多義工朋友把自己的子女也帶到了活動現(xiàn)場,讓這些小義工們也通過這次活動進一步了解了植樹節(jié)的意義,知道了愛護花草樹木的重要性,加強了孩子們的思想道德建設。今天在孩子的心里播撒下綠色的希望,明天他們就能在保護自然中收獲幸福。
    樹木,并將討論的結(jié)果告訴老師。
    活動方案應該篇十
    20xx年春節(jié)將至,為搞好節(jié)日期間的系列文化活動,讓轄區(qū)人民過一個喜慶、祥和、健康、文明的春節(jié),特制定本方案。
    以中國^v^的精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點,以改革創(chuàng)新為動力,培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信,增強文化軟實力,通過豐富多彩、形式多樣的文化活動,進一步展示我街道文化經(jīng)濟和人民蓬勃向上、開拓奮進的精神風貌,營造濃郁的節(jié)日文化氛圍。
    為確保文化活動的順利進行,特成立20xx年春節(jié)期間文化活動領導小組,其組成人員如下:
    組長:
    副組長:
    成員:
    1、做好節(jié)日期間環(huán)境布置和支持各社區(qū)文化活動;以主干道為重點,升掛國旗,插掛彩旗、燈籠、標語等營造濃厚氛圍。
    時間:(待定)
    2、開展圍繞“我眼中的春節(jié)”為主題”的春節(jié)征文活動。
    要求:題目自擬,文體不限
    時間:(待定)
    3、春聯(lián)征集要求:
    a、作品要貼近豐年、貼近生活、貼近群眾,內(nèi)容健康、通俗易懂,含新春氣息,便于傳播和普及。
    b、作品必須是原創(chuàng),不得抄襲、剽竊他人作品時間:(待定)
    4、迎新春書畫攝影展要求:
    書畫:
    a.作品內(nèi)容健康、積極向上,體現(xiàn)時代風采;
    b.作品表現(xiàn)手法不限,畫面要保持整潔;攝影:用相機記錄下春節(jié)期間美好的瞬間,留住美好景象。
    時間、地點:(待定)
    5、正月十五踩街游行時間:
    正月十五上午8:30
    地點:街辦事處門前主干路
    內(nèi)容:各社區(qū)文藝隊伍,舞蹈、秧歌等形式,按照指定路線游行表演。
    6、配合好區(qū)安排的各項節(jié)日文化活動。
    活動方案應該篇十一
    時間:20xx年10月17號
    一、活動目的
    為了豐富同學們的課余生活,進一步推動體育活動開展,帶動體育活動的風氣,增強各系部和各班級凝聚力,加強新老生之間的交流,也給同學們展示自我的舞臺,湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院定于在20xx年10月17日展開學院“迎新杯”籃球賽,旨在增強各班凝聚力,展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。
    二、活動宗旨
    以球會友,促進交流,強身健體,構建和諧校園
    三、主辦單位
    陜西理工學院學工部
    四、承辦單位
    陜西理工學院物電學院院學生會體育部
    五、活動時間、地點
    20xx年10月17日開賽,周一至周五每天下午2:00——5:30
    公體籃球場
    六、參賽對象
    各學院代表隊
    七、分組方式
    各院體育部部長于10月18號到學工部抽簽分組,沒到者視為棄權。
    八、比賽形式
    采取淘汰制,以系部為單位抽簽進行循環(huán)賽,進入決賽后抽簽進行進淘汰賽。
    九、比賽細則
    1、比賽期間如天氣不適合比賽,比賽將另安排時間,其他比賽時間不變。
    2、以系部為單位參加比賽,參賽隊由一名領隊和12名運動員參賽,參賽隊員必須是本系部的同學。領隊全權負責該班級隊員簽到、協(xié)商、聯(lián)系等一切事務。
    3、比賽分為上下半場,每半場30分鐘,中間休息15分鐘。
    4.上半場開球后,下半場以輪換發(fā)球規(guī)則相替。
    5、比賽中在每半場累計犯規(guī)超過7次,對方可獲得兩次罰球的機會。
    6、全場比賽中累計五次犯規(guī)的球員將被罰出場。
    7、全場比賽中各隊只有五次要求暫停的機會上半場兩次,下半場三次。暫停時間30s。換人無限制。。
    8、在比賽中有暫停、換人要求的,只能由該班級的領隊到計分席進行要求。然后計分席的'工作人員提示裁判暫停(或換人)。場上裁判可有特殊暫停,領隊和場上球員不能向場上裁判直接請求暫停。
    9、參賽的系部最好統(tǒng)一服裝且有編號,兩只隊伍應有所區(qū)別。
    10、球員做出的不體現(xiàn)運動員精神的犯規(guī)動作,比如打人等,發(fā)生此類情況后,球員將被罰出場外,如有滋事者可將其班級的該場比賽按棄權處理。
    11、比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束終了信號時結(jié)束;在比賽時間即將終了前的投籃,如在信號發(fā)出前球已在空中,投中有效。
    12、棄權:比賽開始時,一方隊員不足五人時,球賽不得開始。在比賽時間15分鐘候后,參賽隊未能到場或依然不足五人時,則由裁判判令該隊棄權,由對方球隊獲勝;一方球隊因各種原因提出棄權時,則判定對方球隊獲勝。
    13、如比賽出現(xiàn)隊員受傷,立即暫停比賽,到有關工作人員處進行傷口處理,情況嚴重者請馬上送往校醫(yī)處。
    14、在比賽中須尊重裁判、尊重工作人員、尊重對手、尊重隊友。場上裁判有比賽最終裁定權。
    15、本次籃球賽競賽規(guī)則按照中國籃協(xié)近年制定的競賽規(guī)則執(zhí)行。
    16、主辦方有最終解釋權和裁定權。
    十.獎項設置
    設冠軍、亞軍、季軍各一名
    可根據(jù)實際情況設置獎金
    人員分配與資源配置
    一、人員分配
    1、廣播站負責本次活動的前期宣傳和比賽宣傳。
    2、外聯(lián)部負責籌集本次活動所需的資金。
    3、宣傳部負責出本次活動的海報和條幅。
    4、體育部和學生會各部門負責本次活動的人員安排,每個場地設一名主裁、一名副裁、兩名記分員、一名計時員、三名場邊工作人員(兩名維護秩序和一名醫(yī)護人員)。
    二、資源配置
    (一)、活動所需用品及器材:
    比賽用球4個
    口哨6個
    記分牌4個
    秒表4塊
    海報4張
    條幅3條
    比賽用紙若干
    彩色粉筆6合
    飲用水4箱
    醫(yī)療用品一箱
    籃網(wǎng)5對
    備用資金100
    獎品、獎狀1000元
    活動方案應該篇十二
    無論是在跨國企業(yè),還是只有幾十人的小公司,員工們寫年終總結(jié)似乎已經(jīng)成為了一種慣例。每到年底的時候,老板都會要求員工們對上一年的工作進行正式的總結(jié)。對于那些在對自己的工作表現(xiàn)總結(jié)得非常認真的員工和高層,老板也會給予他們更多的關注,讓這些人在來年的事業(yè)發(fā)展上更為順利。
    考慮到這一點,無論是作為員工還是管理層人員,你都最好能夠為今年的年終總結(jié)精心做好準備,以便呈給上司一份精彩而成功的“工作匯報”。下面就是關于如何寫出一份精彩的年終總結(jié)的一些建議,你可要認真學習了喲。
    年終總結(jié)這樣寫、任何地方都別“打折”。
    很多時候,女性都傾向于“夸小”自己的工作表現(xiàn)和成績。雖然在某個項目中我們付出了巨大而艱辛的努力,但是最后我們還是會對別人說“這沒什么”。
    所以,在寫年終總結(jié)的時候,這也是非常重要的第一個步驟。你得把在這一年中取得的成績、收到的感謝信,以及在這些項目上你付出了多少努力獲得了多大的成功超出了多少預期,全部列出來。這一年來你所完成的事情,事無巨細,統(tǒng)統(tǒng)都寫上。
    年終總結(jié)這樣寫、突出強調(diào)和同事相關的事。
    還有很多時候,你可能會參與了同事們的一些任務或是項目,給他們提供了很多建議和幫助,或者在私下里幫助同事做了一些事情,又或者因為你的一些行為使整個團隊的凝聚力得到增強。
    所有的這些事情也應當在年終總結(jié)中得到突出強調(diào)。這些事可以幫助你建立口碑,而且會收到超乎你的預想的效果。
    年終總結(jié)這樣寫、強調(diào)這一年你參與工作中的“自選活動”。
    絕大部分人大概都參與過一些公司組織的所謂“社會責任”之類的活動,還有的'人可能還管理著公司員工娛樂俱樂部的工作。這些也應當呈現(xiàn)在年終工作總結(jié)中。所以,不要忘記這些事情,而且也不能一筆帶過,應該重點說明。
    年終總結(jié)這樣寫、在給自己工作表現(xiàn)打分的時候別謙虛。
    因為如果連你自己都不覺得自己是第一流的員工,別人就更不會這么想了。所以無論你是個多么謙虛的人,也要給自己打個高分。也就是說,如果你無法斷定自己在某項評估條件中的得分到底是2分還是3分的時候,毫無疑問,你應該在得分欄里填上“3”。
    年終總結(jié)這樣寫、證明你寫的總結(jié)的真實性。
    僅僅堆砌羅列你的工作成績遠遠不夠,你還得拿出能說明這些成績的真實證據(jù)才行。所以,如果你在工作總結(jié)中提到,在這一年中你的工作得到了消費者(或是客戶)的好評,那么最好在后面附加上消費者的感謝信。
    年終總結(jié)這樣寫、在需要的地方用數(shù)字來證明你的成績。
    有一個很老的說法:數(shù)字不會撒謊!所以你也要學會在寫年終總結(jié)的時候用數(shù)字來說話。如果你提到自己在提高公司銷售數(shù)字方面做出了一定的貢獻,那么就得把你吸引到的新的客戶的數(shù)據(jù)以及這些新客戶為公司帶來的利潤一同羅列在總結(jié)中。記住,數(shù)字雖然枯燥,但卻是最能說明問題的東西,沒有人能否認數(shù)字說明的內(nèi)容。
    活動方案應該篇十三
    策劃書是對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現(xiàn)給讀者的文本;策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書,是實現(xiàn)目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力,在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標。一起來看看策劃書到底應該怎么寫:
    如何寫策劃書
    活動名稱:盡可能寫出策劃名稱,如“×年××大學××活動策劃書”,置于頁面中央,當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。
    活動背景:這部分內(nèi)容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明,則應該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。
    活動目的、意義及目標:活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動目標要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時效性。
    資源需要:列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
    活動開展:作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的.東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
    這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。
    經(jīng)費預算:活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
    活動中應注意的問題及細節(jié):外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。
    注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
    注意:
    3、如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨裝訂;
    4、策劃書需從紙張的長邊裝訂;
    5、一個大策劃書,可以有若干子策劃書。
    活動方案應該篇十四
    商業(yè)策劃書的目的很簡單,它就是創(chuàng)業(yè)者手中的武器,是提供給投資者和一切對創(chuàng)業(yè)者的項目感興趣的人,向他們展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的潛力和價值,說服他們對項目進行投資和支持。因此,一份好的商業(yè)計劃書,要使人讀后,對下列問題非常清楚:
    1、公司的商業(yè)機會;
    2、創(chuàng)立公司,把握這一機會的進程;
    3、所需要的資源;
    4、風險和預期回報;
    5、對你采取的行動的建議。
    商業(yè)計劃不是學術論文,它可能面對的是非技術背景但對計劃有興趣的人,比如可能的團隊成員,可能的投資人和合作伙伴,供應商,顧客,政策機構等,因此,一份好的商業(yè)計劃書,應該寫得讓人明白,避免使用過多的專業(yè)詞匯,聚焦于特定的策略、目標、計劃和行動。商業(yè)計劃的篇幅要適當,太短,容易讓人不相信項目的成功;太長,則會被認為太羅嗦,表達不清楚。適合的篇幅一般為20-40頁長(包括附錄在內(nèi))。從總體來看,寫商業(yè)策劃的原則是:簡明扼要;條理清晰;內(nèi)容完整;語言通暢易懂;意思表述精確。
    商業(yè)計劃書一般包括如下十大部分的內(nèi)容:
    一、執(zhí)行總結(jié)是商業(yè)計劃的一到兩頁的概括。
    包括:
    1、本商業(yè)(business)的簡單描述(亦即“電梯間陳詞”)
    2、機會概述
    3、目標市場的描述和預測
    4、競爭優(yōu)勢
    5、經(jīng)濟狀況和盈利能力預測
    6、團隊概述
    7、提供的利益
    二、產(chǎn)業(yè)背景和公司概述
    1、詳細的市場描述,主要的競爭對手,市場驅(qū)動力
    2、公司概述應包括詳細的產(chǎn)品/服務描述以及它如何滿足一個關鍵的顧客需求。
    3、一定要描述你的進入策略和市場開發(fā)策略
    三、市場調(diào)查和分析這是表明你對市場了解程度的窗口。
    一定要闡釋以下問題:
    1、顧客
    2、市場容量和趨勢
    3、競爭和各自的'競爭優(yōu)勢
    4、估計的市場份額和銷售額
    5、市場發(fā)展的走勢(對于新市場而言,這一點相當困難,但一定要力爭貼近真實)
    四、公司戰(zhàn)略闡釋公司如何進行競爭,它包括三個問題
    1、營銷計劃(定價和分銷;廣告和提升)
    2、規(guī)劃和開發(fā)計劃(開發(fā)狀態(tài)和目標;困難和風險)
    3、制造和操作計劃(操作周期;設備和改進)
    五、總體進度安排公司的進度安排,包括以下領域的重要事件
    1、收入
    2、收支平衡點和正現(xiàn)金流
    3、市場份額
    4、產(chǎn)品開發(fā)介紹
    5、主要合作伙伴
    6、融資
    六、關鍵的風險、問題和假定
    1、創(chuàng)業(yè)者常常對于公司的假定和將面臨的風險不夠現(xiàn)實
    2、說明你將如何應付風險和問題(緊急計劃)
    3、在眼光的務實性和對公司的潛力的樂觀之間達成仔細的平衡
    七、管理團隊
    1、介紹公司的管理團隊。一定要介紹各成員與管理公司有關的教育和工作背景
    2、注意管理分工和互補
    3、最后,要介紹領導層成員,商業(yè)顧問以及主要的投資人和持股情況
    八、企業(yè)經(jīng)濟狀況介紹公司的財務計劃,討論關鍵的財務表現(xiàn)驅(qū)動因素。
    一定要討論如下幾個杠桿:
    1、毛利和凈利
    2、盈利能力和持久性
    3、固定的、可變的和半可變的成本
    4、達到收支平衡所需的月數(shù)
    5、達到正現(xiàn)金流所需的月數(shù)
    九、財務預測
    1、包括收入報告,平衡報表,前兩年為季度報表,前五年為年度報表
    2、同一時期的估價現(xiàn)金流分析
    3、突出成本控制系統(tǒng)
    十、假定公司能夠提供的利益這是你的“賣點”,包括:
    1、總體的資金需求
    2、在這一輪融資中你需要的是哪一級
    3、你如何使用這些資金
    4、投資人可以得到的回報
    5、你還可以討論可能的投資人退出策略
    活動方案應該篇十五
    護士演優(yōu)秀講稿【范文一】
    各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們:
    作為一名護士,我們在平凡的工作中感受著人生百味,奉獻自己的愛心。我們是健康的使者,驅(qū)除病魔,托起患者生活的希望。曾幾何時,我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線。
    在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業(yè)心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊,都會當成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰,手有余香”,猶如園丁看到自己種栽的花草,生機勃勃而心情喜悅一樣。
    孔子說:“學之者不如好之者,好之者不如樂之者?!蔽覐氖伦o理工作十多年來,對護理工作有了更加深刻的理解和認識,要成為一名合格而出色的護士,既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心,還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能,始終熱愛本職工作,并以工作為樂。
    這也就是我在護理崗位上不斷進步,取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報,由于平時不懈的努力,在由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績,并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時,被省衛(wèi)生廳推薦為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然,這些成績的取得,除了我個人的努力之外,離不開我院院領導的支持和鼓勵,離不開同事們的關心和幫助,借此機會,向他們表示最衷心的感謝!
    一份耕耘,一份收獲,今天,省衛(wèi)生廳在這里隆重舉行紀念“5.12”國際護士節(jié)和護理工作表彰大會,就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業(yè),今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職,更是我們的榮幸,我們決不辜負各級領導對我們的期望,把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去。
    以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,乘全國上下深入開展“醫(yī)院管理年”活動的東風,進一步加強醫(yī)患溝通,使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會,真正體現(xiàn)整體護理的深刻內(nèi)涵,我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
    最后,愿我們?nèi)〉淖o士姐妹攜起友誼之手,奮發(fā)有為,在黨中央、國務院和省委省政府、省衛(wèi)生廳的正確領導下,繼承白求恩精神,腳踏南丁格爾的足跡,一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為保障人民健康,建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
    護士演優(yōu)秀講稿【范文二】
    作為一名護士,我體驗過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場面……但,我無悔!
    記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少,3天未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,情緒異常煩燥,家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗,病人因大便干結(jié)而至排便不暢,她二話沒說,馬上戴上手套,用手一點一點,為病人摳出了干結(jié)的大便。面對老人及家屬的感謝,她揮揮手說沒什么,這只是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
    若有人問我:“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答:“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時,護士的一個微笑能讓病痛減輕,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
    有一件事讓我感動至今,那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰。那天,我象往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,再為她更換床單,突然,她由于體位改變,嗆咳了一下,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當我要轉(zhuǎn)身整理一下時,忽然看到不能說話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,“沒關系,我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說。當她拔除氣管插管后,見到我說的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美!就在那一刻,我的內(nèi)心感受到一種強烈的震撼……是啊,微笑猶如一縷清風,能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。
    若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個一個身患疾苦的.病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻,這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,我們無愧!
    姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上,展示新的風貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
    我的演講完了,謝謝大家!
    護士演優(yōu)秀講稿【范文三】
    尊敬各位領導,各位護士姐妹:
    大家下午好!我是xx外科的護士xxx。在這春暖花開的五月,喜悅的心情伴隨著前進的步伐迎來了我們護士的節(jié)日——5。12國際護士節(jié)。作為優(yōu)秀護士代表,我感到十分榮幸,請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝,向護士姐妹們致以最真誠的祝福。祝大家節(jié)日快樂。
    不管在眾聲喧嘩的白晝,還是萬家燈火的夜晚,當我穿梭在形形色色的病人間,反反復復做著瑣碎的護理工作時;當我為病人精心護理卻有時遭到誤解,我時刻提醒自己:我是一名護士!我心中一直有這種理念,患者選擇我們**醫(yī)院就醫(yī),是對我們**醫(yī)院的最大信任,我們有責任來共同維護**醫(yī)院的聲譽?!叭种委煟叻肿o理?!痹谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”工作,多少次在搶救病人弄得滿身血污,多少次半夜接到搶救的電話飛奔到病房。苦過、累過,也抱怨過護士的艱辛,但當看到病人康復出院的那一刻,我就體會到了作為一名護士的價值。
    201x年我科率先在全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務。在院領導,護理部,科主任和護士長的指導下,我切實的履行責任組長的職責。對病人全天的治療、護理工作進行檢查,做好各種基礎護理工作,強化健康教育。從“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動開展以來,我們的工作量比以前加大了。面對新挑戰(zhàn),我嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務學習,同時積極引導本組護士轉(zhuǎn)變觀念,努力提高自身技能水平,以適應優(yōu)質(zhì)護理的需要。一年來我組護理了許多危重病人,在我們的悉心護理下全部痊愈出院。201x年2月,我科室收治了一例膀胱破裂失血性休克的病人,患者入院時全身是泥土和血,我守候在她的身旁,為她打開通靜脈通路,心電監(jiān)護,吸氧,留置導尿等護理工作,然后又用熱毛巾為她擦拭全身,全然不顧她身上的血腥味道。當我把病人的身體全部擦凈以后,我又為她換上了干凈的病服,并焦急地等著病人地醒來,那一天我一直守候在病人的床邊,直到病人的生命體征平穩(wěn)。最后在我的精心護理下,她的病情逐漸好轉(zhuǎn),從死亡邊緣走了回來。我終于松了一口氣,這些天的努力總算沒有白費!
    作為一名在基層工作的護士,我是中國醫(yī)療事業(yè)的廣袤土地上的一顆普通的種子,并不奢望能長成一棵參天大樹;只是在想,當我長大時便能為急行的人們提供一片納涼的樂土了。當病人們帶著笑容走出醫(yī)院時,我的目的就達到了。我想做一個撒播“愛”的種子,簡單卻執(zhí)著。
    一年來,我兩次被護理部指派參加特護工作,這是醫(yī)院和領導對我的信任,我無條件服從安排,始終兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,不敢有一絲懈怠。我把每一次的特護當成一次向其他科室、其他同事學習的機會,自己在工作的同時也得到了進步和提高。在此我感謝各級領導給我的機會,在今后的工作中,我將一如既往,恪盡職守,不斷完善自我,加強自身學習,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,都是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務。
    ****醫(yī)院,事業(yè)正蒸蒸日上,輝煌正方興未艾。我們當護士的更應謙虛做人,誠懇做事,從**醫(yī)院的每個角落做起,爭做優(yōu)秀護士。我堅信,只要我們“從心做起,用心相待,細微服務”,讓我們的病患者滿意,我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現(xiàn),**醫(yī)院的明天必定是燦爛而輝煌的!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    活動方案應該篇十六
    首先,我不是說教,主要是說說我看到的簡歷中的問題,目的是讓大家能寫出更好的簡歷,爭取更多的面試機會。首先,我不是技術大牛,小coder一個,之所以負責招聘,是因為哥們創(chuàng)業(yè),我是過來幫忙,對我比較信任。首先,我說的簡歷問題只是個例,別看完了都往自己身上覽。
    這些天,收了無數(shù)簡歷,都看過了。職場專家說過,一份簡歷能讓負責招聘的人看上30秒,就有點希望。我大部分簡歷連3秒都沒看到,就刪除了。
    第一,你先要弄明白你自己想要做什么?
    不同職位要有不同的簡歷才行,如果你的項目經(jīng)歷少的話,就重點寫一下你認為很好的項目,并且寫清你在里面都干了什么,有什么收獲。
    這里,最好寫清這個項目的錢途如何,要自己的理解!有時候,雖然我們只是一個技術員,但是我們要是能給公司老總提出建設性的意見和建議的話,會對自己的發(fā)展很有好處。簡歷里面寫清了這些,會讓人感覺你很有思想,誰也不會想要一個一點思想沒有的員工。
    第二,你要弄明白公司要的是什么?
    我們的招聘信息寫的很清楚,要程序員,可是什么銷售啊,什么會計啊,什么文秘啊,這些簡歷都收了不少。這種瞎貓碰死耗子的事情不是沒有,但是,讓人感覺你很不靠普,連最起碼的招聘信息都沒看就投了簡歷。就算我們同時也招聘銷售,會計,文秘,我也不會從程序員的招聘郵箱里選擇一個的。
    以上,這兩點說的很明白。就是針對不同職位要有不同的'簡歷才行。舉個例子,我們招聘一名cs狙擊手,大狙使得好的。你的簡歷里面寫了會cs,還寫了一堆關于打星際的東西。可是我們要的cs狙擊手。大狙使得好!
    說白了,我知道做研發(fā),重點是思想,思想通了,語言無非就是工具而已,會java的同時。net也玩得不錯,但是我們招聘的是net,你要重點寫這個,java一帶而過就行了。
    第三,你要了解這個職位,這個行業(yè),你的工作經(jīng)驗的待遇。
    期望待遇這東西不要亂寫,寫的高了,和你的項目經(jīng)驗不符的時候。人家會覺得你華而不實。直接pass了,寫的低了人家會覺得你沒啥實際水平。項目只是參與而已。
    第四,簡歷不要用附件
    我的郵箱沒有屏蔽附件郵件的功能,但是有的郵箱有這個功能,可能你的附件郵件人家都沒收到。同時,你也為我們想想。我每天一堆代碼要寫,還要看簡歷,經(jīng)常半夜1點了開始看一天的上百封簡歷,說真的,你一個郵件,里面就寫了個名字,然后帶個附件,我真懶得看。
    第五,就是告誡應屆生的朋友
    誰都有第一次參加工作,知道你們也不容易,我盡量找應屆生朋友來。但是您的簡歷我實在是沒法往老總那里推薦啊!給你們看看我從多份簡歷中總結(jié)的一段(注意,是多份簡歷總結(jié)的,不是摘抄!別往自己頭上裝):
    我是****大學生計算機專業(yè)的07屆本科畢業(yè)生生。大學生四年,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,曾榮獲“學習進步獎學金”。在計算機方面,我已通過了國家計算機二級c語言,能熟練操作windows系統(tǒng),能熟練運用microsoftword等各類辦公軟件。我的英語已順利通過了國家四級考試,具有較好的實踐運用能力。
    最后,就是一定要切合實際
    簡歷寫的再好,無非就是能爭取面試機會。實際水平如果不行,也會在面試的時候被刷掉,行家一出手,就知有沒有,把你叫來面試,和你聊兩句,就知道你是真的會還是假的會了。這樣就是白白浪費路費。說真的,想要好工作,就必須提升自己的能力才行。大學生的時候沒好好學習,什么都不會,那出來就踏踏實實的找個低端一點的工作,在補回大學生每天包夜打游戲欠下的債吧!苦果是自己做的,自己吃吧。
    還有,不要報怨大學生不行,大學生不是小學,大學生教會的不是知識!!知識是要通過一生來不斷的學習的能力。大學生就是讓你開始學習自己喜歡的東西的一個開頭而已。大學生什么都教不了你的!
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    活動方案應該篇十七
    本人從1993年7月參加工作以來,先后在峨西建筑公司、四川省實業(yè)有限公司、四川建設集團等施工單位、開發(fā)公司從事現(xiàn)場施工技術管理及造價管理工作。在各階段工作中,認真學習建筑相關專業(yè)技術知識,在實踐中努力推行“新工藝、新材料”,對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情。對現(xiàn)場技術管理,嚴格按照國家相關法律法規(guī)、規(guī)范,做到一絲不茍,按圖施工,保障了工程質(zhì)量,所施工的工程未出現(xiàn)過重大質(zhì)量事故。對安全文明施工管理更是常抓不懈,對所管理的每個工程,均達到了開工前制定的安全文明目標。對工程預決算部分,嚴格按照清單計價規(guī)范及定額計算規(guī)則,對每個項目努力做到無漏套、錯套清單及定額,人工費及材料費的調(diào)整均嚴格執(zhí)行國家相關的文件進行。
    一、從參加工作以來,先后完成了以下主要工程:
    格。
    理,工程合格。
    擔任主辦工長兼技術負責、造價管理,工程合格。
    工程結(jié)算通過公司內(nèi)部審計及外審,誤差率0.41%,符合要求。
    —1—
    總計建筑面積62442.46m2),工程月進度款及結(jié)算均在可控范圍內(nèi)。
    結(jié)算均在可控范圍內(nèi)。
    二、對建筑工程施工及造價管理工作感悟
    通過以上工程的現(xiàn)場管理及造價管理,本人對建筑工程施工技術及施工流程,對工程預結(jié)算流程及工程量計算嫻熟。能適應不同的工程結(jié)構及不同的工作環(huán)境。靈活運用積累的經(jīng)驗及知識進行突發(fā)事件的處置。要做好一個工程,我認為要從以下幾個方面進行:
    1、做好施工前的準備工作,才能高效準確的做好工程。開工前技術資料的準備,直接關系到工程質(zhì)量的優(yōu)劣、工程進展順利與否。開工前要熟悉圖紙、合同及有關文件,做好圖紙的自審工作,即使發(fā)現(xiàn)問題,提出問題。編制好施工預算和施工組織設計,為施工所需的各項資源提供依據(jù)。施工預算應根據(jù)項目本身的實際情況及項目部相關經(jīng)驗技術進行編制,應具備實際可操作性。對工程進度款應按工程實際進度情況進行申報,做到不漏報、不多報,并及時跟蹤,確保項目資金按工程進度計劃到位保障工程的順利進行。項目部人員的配備,必須合理,各崗位專業(yè)技術人員應根據(jù)工程的特點進行配置。勞動力的分配應事先做好計劃,避免停窩工事件的發(fā)生。做好工人進場安全文明教育及專業(yè)技術教育工作,并在各專業(yè)工作開始前,做好技術交底,讓參與該項工作的人能清楚的知道自己該干什么,做到什么程度。做好施工現(xiàn)場的布置工作,避免無計劃布置場地,造成場地混亂,利用率低,安全文明施工無法實現(xiàn)等問題。根據(jù)施工組織設計做好材料及機械設備的供應準備,保障工程施工順暢。在20xx-20xx年廣場工程的施工中,從工程開工前,我就組織項目部相關人員對圖紙進行認真研究、探討,做出了一個符合本工程特點的、貫穿全施工過程的施工組織設計。并對易出現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題,均提出了重點監(jiān)控措施。
    在施工過程中,真正做到了防患于未然。對各種施工中出現(xiàn)的問題,我們都制定了一套應對措施,當這些問題暴露時,項目部各管理人員均能從容應對,并能在相關要求內(nèi)糾正。保障了工程質(zhì)量。
    2、施工過程中對工程質(zhì)量應常抓不懈、從細節(jié)中決定質(zhì)量,確保工程質(zhì)量
    20xx年7月,我在成都市*工地擔任技術負責人,該工程建筑面積35000m2。部分底框,其余磚混結(jié)構的住宅小區(qū)。工程開工以來,磚砌體工程質(zhì)量作為工程重要部分,被當做工程的重要控制方向。在磚砌體施工前,組織了項目部相關技術人員及各砌體班組專門召開了磚砌體質(zhì)量控制專題會議。認真學習《磚砌體施工質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50203-20xx。下面就磚砌體質(zhì)量控制方面的一些情況總結(jié)如下:
    對磚砌體的軸線控制,要求各棟號均采用在樓板上放出軸線及控制線進行控制,控制線距墻邊8cm,用墨線彈出在樓板上,便于檢查軸線偏差。如果按傳統(tǒng)放線不做控制線的話,工人將磚砌體砌筑好后,檢查軸線偏差比較麻煩。有控制線后,可隨時抽查軸線偏差情況,用卷尺測量控制線到墻邊的距離,即可知道軸線偏差,對誤差超過規(guī)范要求的,立即糾正,避免造成較大損失。
    采用了在砂漿中摻入水泥用量的2%砂漿王,這樣既能滿足飽滿度的要求,也能提高工人的工作效率,還能在不改變砂漿強度的情況下降低砂漿中水泥含量,降低工程造價。
    在砌體拉結(jié)筋及構造柱馬牙槎留置上,嚴格按照規(guī)范要求。馬牙槎嚴格執(zhí)行先退后進的做法,并根據(jù)標磚模數(shù),嚴格按照5進5退進行施工。磚墻與構造柱之間應沿墻高每50cm設置2ф6mm水平拉結(jié)鋼筋,每邊伸入墻內(nèi)不應少于1.0m。磚上樓前必須專人濕隔夜水,施工現(xiàn)場配備油桶隨時對磚進行補充濕水。
    由于準備充分,技術方法深入班組及管理人員心中,該工程砌體質(zhì)量一直處于優(yōu)良狀況,得到了監(jiān)理單位及質(zhì)監(jiān)站的一致好評。
    3、對安全控制,更是必須常抓不懈。特別是基本的“三寶”“四口”“五臨邊”等,必須嚴格按安全規(guī)程要求進行防護。一旦發(fā)生安全事故,對工程本身及公司都是不小的影響。項目部管理人員平時均應帶頭遵守安全技術規(guī)程及項目部制定的安全規(guī)章。
    4、做好技術及安全資料的收集整理。在工程建設中,各種資料是反映建筑工程施工情況的最直接、準確的證據(jù)。平時必須做好工程資料的收集及整理工作,如實填寫工程相關資料,并及時請相關人員簽字。資料整理應根據(jù)工程不同部位及資料的性質(zhì)進行分類。各種技術資料應如實的反映工程的實際情況。
    5、工程竣工后,要及時整理裝訂相關質(zhì)量保證資料,報送竣工結(jié)算書,嚴格按照相關規(guī)定進行報審備案。確保工程能順利竣工交付使用。結(jié)算書要嚴格按竣工圖紙、相關變更資料、簽證、施工合同及招投標文件進行編制。做到每個清單項目有依據(jù),定額內(nèi)容符合清單項目特征。對變更及簽證內(nèi)容,應分段落進行報送,便于對量及審計。材料價格及人工費的調(diào)整,應嚴格按照合同及相關法律法規(guī)的要求進行調(diào)整。
    6、作為甲方預結(jié)算人員。在招投標過程中,招標文件的編制應符合過程實際情況,應對招標清單的項目特征描述清楚,符合設計要求及施工規(guī)范,嚴格根據(jù)施工圖紙,做到不漏項??刂苾r應按照現(xiàn)行施工技術及相關規(guī)范,結(jié)合施工圖紙計算合理的工程量進行計價,材料價及人工費應符合相關規(guī)定及市場行情。定額套用準確,定額子目應與清單項目特征相符。在對施工方進度款及結(jié)算審計中,應本著實事求是的原則。嚴格按照工程實際進度及相關變更資料及簽證資料,并實地查看,對符合施工圖紙及設計變更的按實計價。對實際發(fā)生,但無設計變更及簽證資料的,應了解實際情況,對應補辦簽證的,敦促乙方進行補辦。對不符合補辦條件的,嚴格按照合同及招投標文件規(guī)定執(zhí)行。對工程結(jié)算每個有疑問的部分,請乙方預算人員給予解釋,做到公正、公平、合理的進行造價結(jié)算工作。
    以上是我這些年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做得更好。
    活動方案應該篇十八
    活動各種各樣,但是萬變不離其宗。要寫一篇活動總結(jié),主要有以下一些步驟。相信任何活動都是可以總結(jié)進去的??偨Y(jié)活動中存在的問題和不足?;I備中、或組織上、或舉辦的過程中有任何的不足之處、不完善之處。按這樣的步驟,基本上一個全面的活動總結(jié)就出來了。
    根據(jù)活動的主題或者內(nèi)容不同,也可以有相應的變化,增減。
    以下是一個社團活動的總結(jié)大綱,以供大家參考:活動總結(jié)標題:首部:主題:人員:流程:正文:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。寫存在的'問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
    經(jīng)費:署名和日期附:
    第一部分:活動簡介
    第二部分:社會問題觀察
    1、請根據(jù)活動所選擇的重點和方向就社會、經(jīng)濟、文化、自然生態(tài)方面列舉出活動地面臨的主要環(huán)保問題。
    2、活動開展有哪些有利條件和機遇?
    3、活動中有哪些限制因素?
    4、活動地在哪些方面最需要幫助?(包括政策、資金、生計、意識與能力、立法與執(zhí)法等方面)。
    5、請活動所遇的某個問題與思考,寫一篇500字左右的文章,抒發(fā)參加活動感受和體驗,提出自己的觀點和看法,能對大學生、保護工作者和其他讀者有啟發(fā)和借鑒作用。
    1、活動直接人群和人數(shù)。
    3、請介紹新聞媒體對你社團活動的報道情況。請?zhí)峤晃淖趾蛨D片報道的電子檔或復印件(包括報導內(nèi)容和日期);廣播和電視報道請記錄播出時間與長度,如能提供錄像帶或光盤更好。
    4、是否有后續(xù)活動計劃?
    第四部分:活動的特別之處。與其他活動,或者往次活動的不同之處。有何特點。
    第五部分:財務報告
    第六部分:附件或?qū)n}分析報告。如問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)和問題分析。
    活動方案應該篇十九
    迎新晚會也許是新生參加的第一個活動,怎么辦一場難忘又有意義的迎新晚會呢,也許你正在思考這樣一個問題,上本站策劃書頻道吧,手把手教你寫策劃書,歡迎參考。
    策劃書格式樣例:
    一、策劃書名稱
    盡可能具體的寫出策劃名稱,如“年月日信息系活動策劃書”,置于頁面中央。
    二、活動背景
    這部分內(nèi)容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明,則應該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。
    三、活動目的及意義
    活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫出。
    四、活動名稱根據(jù)活動的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。
    五、活動目標此部分需明示要實現(xiàn)的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。
    六、活動開展作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
    七、經(jīng)費預算活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
    性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。
    九、活動負責人及主要參與者
    注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人。
    南昌大橋長陵互通處為您提供宣傳機會。
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    活動方案應該篇二十
    一、直接進入垃圾箱的個人簡歷:
    1、很長的求職信。
    hr時間有限,通常要在很短的時間里看很多的簡歷,如果求職信過長,甚至重點不突出,重復表述同一個特質(zhì)或能力,hr會感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。
    2、簡歷不完整。
    工作經(jīng)驗在招聘當中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時,不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白,讓人對他頓生懷疑,也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮,再看下去的想法也沒有了。
    3、表述過于簡略。
    有一些人的簡歷相當?shù)暮唵?,工作?jīng)歷只寫到年,工作情況只寫崗位名稱,教育情況只寫大?;虼蟊?,讓人看到后了解的信息實在有限,那么也不會再進一步考慮了。
    4、出現(xiàn)明顯錯誤。
    尤其是一些時間上的錯誤,比方說上十幾年的大專,普通本科上五年或三年,還有兩年和一年的,或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊,或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等,這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
    5、附件形式或標題不明確的。
    有的人提交簡歷時只寫是應聘或個人簡歷,簡歷采用附件形式發(fā)送,這樣的情況下如果簡歷很多,hr會把這樣的簡歷放在最后,有時間才會瀏覽一下,時間緊就根本不會去理會了。
    6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡歷。
    例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”,年輕人投簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字,或者帶臟字,等等,這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。
    每個hr經(jīng)歷不同,各方面情況不同,也可能各有所好,但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者,請用負責的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié),這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
    二、hr建議
    又到了求職高峰期,如何寫簡歷
    1、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷
    外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現(xiàn)你的豐采。
    2、一份標準的求職簡歷是這樣的:
    求職者個人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
    教育和培訓背景不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓。
    工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作,也包括實習、義務性和社團、社區(qū)性的工作。
    技術和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。
    3、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”
    以下幾點應當注意:
    當人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實的成分時,你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作,要多準備幾份不同的簡歷,以應付不同行業(yè)的不同職位。
    4、簡歷和求職信并行
    好的求職信必須和簡歷并行,目的是讓簡歷更有針對性,另外求職信要手寫才有人情味兒。
    5、簡歷不要寫薪酬要求
    6、不要附照片和學歷復印件
    7、給外企的簡歷要注意
    外企通常會牽扯到語言技能,因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。
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    word簡歷制作技巧個人簡歷制作秘訣如何完善你的簡歷?簡歷打造需要步步“精”心
    活動方案應該篇二十一
    寫策劃書策劃書封面四種內(nèi)容構成:
    策劃書的名稱:將策劃主題體現(xiàn)出來,讓使用者一目了然。
    策劃者姓名:策劃小組名稱及呈圓形名列示出來。
    策劃書制作時間:年、月、日。
    策劃書的編號。策劃書的正文
    摘要:策劃目的以及對策劃內(nèi)容的簡要說明。
    目錄。
    前言:
    策劃經(jīng)過的說明。
    策劃內(nèi)容的詳細說明。
    策劃實施步驟以及各項具體分工:時間、人員、費用、操作等。策劃的期望效果與預測效果。
    策劃中的關鍵環(huán)節(jié),策劃實施中應注意的事項。
    一、策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月××公會××活動策劃書”,置于頁面中央,當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。
    二、活動背景:這部分內(nèi)容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明,則應該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。
    四、資源需要:列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出自百分網(wǎng)??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
    五、活動開展:作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。
    六、經(jīng)費預算:活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
    七、活動中應注意的問題及細節(jié):內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。
    八、活動負責人及主要參與者:注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
    注意:
    3、如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨裝訂;
    4、策劃書需從紙張的長邊裝訂;
    5、一個大策劃書,可以有若干子策劃書。
    活動方案應該篇二十二
    街道上半年工作總結(jié)和計劃一
    第一部分上半年工作回顧
    今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,**街道認真學習黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,以建設“經(jīng)濟強區(qū)、民生強區(qū)、文化強區(qū)和社會管理強區(qū),攜手共創(chuàng)人民安居樂業(yè)的美麗**”為目標,努力構建受群眾歡迎和信任的基層組織,確保經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得新的進步。
    1-6月,預計完成財政總收入8.5億元,完成全年預算18.2億的46.7%;預計完成街道級收入4300萬元,比增4.11%,完成全年預算**00萬元的47.8%。
    預計完成國內(nèi)生產(chǎn)總值33億元,比去年同期增長10%。
    預計完成合同利用內(nèi)資20.48億元,完成年計劃27億元的75.85%。
    其中,注冊資本3000萬元以上的項目注冊資本總額達14.9億元,5000萬元以上項目達4個,注冊資本共計13.7億元,占合同利用內(nèi)資總額的66.9%。
    預計引進合同外資1248.2萬美元,完成年計劃2500萬美元的49.93%;外資實際到資預計完成313萬美元,完成年計劃1600萬美元的19.6%。
    半年來的主要工作和成效:
    一、主動靠前,更加自覺服務經(jīng)濟發(fā)展
    今年來,街道開展“迎新春訪百企”企業(yè)大走訪活動,共走訪68家重點納稅大戶企業(yè)及新引進重點企業(yè),為中維鑫晟房地產(chǎn)開發(fā)(福建)有限公司、廈門海底撈餐飲管理有限公司、廈門惠商投資有限公司等多家企業(yè)協(xié)調(diào)解決工商、稅務、消防、衛(wèi)生等多項問題,用實實在在的服務增進了感情、穩(wěn)固了重點稅源,街道經(jīng)濟工作穩(wěn)步推進。
    “三駕馬車”齊頭并進。
    飛地經(jīng)濟總體實現(xiàn)增長。
    1-6月,“三園一中心”企業(yè)預計貢獻稅收約5570萬元。
    樓宇經(jīng)濟質(zhì)量不斷提升。
    轄區(qū)24棟商務樓宇中,**年納稅超5000萬元的有4棟,超億元的有3棟,樓宇入駐率高,空間幾近飽和。
    總部企業(yè)實力不斷壯大。
    街道18家總部型企業(yè)預計納稅2.46億元,占街道財政總收入的28.94%。
    重點工程有效突破。
    軌道交通1號線(**段)征收調(diào)查摸底工作基本完成,至6月,住宅調(diào)查摸底表及相關材料已回收947戶,回收率達99.3%;火車站改擴建項目基本完成前期摸底工作,3月份已上報征地拆遷補償方案(不可預見費55%)及安置房方案,安置房指標已確認;圓滿完成原自行車廠地塊拆遷掃尾工作,住宅已全面交房,非住宅(中醫(yī)院)尚在加緊協(xié)調(diào)商談中。
    重點建設項目取得進展。
    1-6月,重點項目預計完成投資1.703億元,完成年計劃投資的30%。
    推動**商圈消費環(huán)境再優(yōu)化。
    成立“**商圈消費維權聯(lián)盟先行賠付”核查小組,劃撥五十萬元設立“**商圈先行賠付基金”,啟動先行賠付制度,為到**商圈消費的市民、游客提供一個安全優(yōu)質(zhì)的消費環(huán)境。
    此外,街道啟動“服務質(zhì)量提升年”系列活動,強化商圈競爭力。
    1-5月,商圈商業(yè)營業(yè)額115.25億元,同比增長10.81%。
    二、完善提升,更加有力增進人民福祉
    完善民生服務體系。
    1-6月,共發(fā)放最低生活保障金1678戶次2383人次計88.6萬元。
    “愛心超市”向轄區(qū)邊緣困難群體發(fā)放物品970戶次約計2.8萬元。
    為50名困難戶提供安康醫(yī)療救助32萬元;為轄內(nèi)41名困難老人免費提供家政服務達2214小時,支付服務費用4.4萬元;為23名困難老人提供小額醫(yī)藥補助;為轄內(nèi)10名“三無”老人免費提供午晚餐1208次。
    成立街道殘疾人康復指導站,成功推薦3名殘疾人就業(yè)。
    幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)1462人。
    完善計生利益導向機制。
    梳理出18項面向群眾的計生優(yōu)惠政策,制定《**街道計劃生育利益導向機制一覽表》,并逐一落實各類優(yōu)撫幫扶措施,半年來共發(fā)放計生扶助經(jīng)費254840元,免費開展各類計生檢查服務7500余人次。
    啟動第十批幸福工程項目,為11位貧困母親申請幸福工程項目資金14萬元,贈送幸福禮包。
    推廣“愛之屋—生育關懷基金”募捐活動,在11個社區(qū)全面開展“愛之屋”儲錢罐認領活動,募捐善款16962.5元。
    提升社區(qū)建設水平。
    以創(chuàng)建全國公共文化服務體系示范區(qū)為契機,加大基礎設施建設投入力度。
    投入40多萬元用于改造街道文體活動中心,投入100多萬元改造社區(qū)活動室及社區(qū)殘疾人康復指導站。
    街道11個社區(qū)基礎設施建設全部達標。
    加大社區(qū)硬件設備投入。
    街道先后投入200多萬元為11個社區(qū)添置及更新現(xiàn)代化辦公設備。
    推動社區(qū)信息化建設。
    利用短信、遠程教育、互聯(lián)網(wǎng)平臺,11個社區(qū)均開通集行政管理、社會事務、便民服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、重大應急等為一體的信息服務平臺網(wǎng)絡。
    實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
    11個社區(qū)共劃分為38個大網(wǎng)格,112個小網(wǎng)格,配備各類網(wǎng)格員292人,通過網(wǎng)格化機制開展的服務活動項目達58個。
    三、扎實推進,更加努力維護轄區(qū)安全穩(wěn)定
    鞏固“平安**”建設成果。
    繼續(xù)完善和落實排查、化解、穩(wěn)控工作機制,上半年共排查各類民間糾紛92起。
    做好群體性事件處置。
    成功化解領秀城裝修工意外事故身亡引發(fā)的賠償糾紛,做好城立方精裝房數(shù)十名業(yè)主拒絕交房引發(fā)糾紛協(xié)調(diào)與穩(wěn)控,順利促成轄內(nèi)6名brt縱火案遇難人員家屬簽訂補償協(xié)議。
    發(fā)揮全市唯一的軍地共建平安街道示范點作用,將軍地共建引入“平安和諧站區(qū)”,提升平安站區(qū)的創(chuàng)建水平與層次。
    率先試點建立“平安**之羅賓森”微信公眾平臺,微信平臺運行以來,商圈內(nèi)刑報數(shù)同比下降33%。
    努力提高城市管理水平。
    制定城管市容工作責任書,全面加強衛(wèi)生保潔力度。
    以火車站、汽車站為重點,做好站西路、廈禾路、源昌廣場、世貿(mào)廣場、火車站小廣場鐵路沿線等重點部位的衛(wèi)生保潔工作。
    積極應對強降雨引發(fā)的洪澇災害,全面摸底轄區(qū)洪澇災害點,全員上陣巡查,及時排險,實現(xiàn)防汛期間無重大受災事件發(fā)生。
    對群眾投訴反映的市政設施破損、化糞池堵塞、噪音擾民、衛(wèi)生死角等熱點問題,逐一進行整改和回復,上半年,共處理督辦件、信訪件48起。
    5月27日,作為全區(qū)迎檢點最多的單位,**街道順利接受省公共文明指數(shù)測評和未成年人思想道德建設測評工作,受到肯定。
    四、深化服務,更加高效維護群眾權益
    深化黨建品牌建設。
    不斷拓展“民意365”服務平臺的深度和廣度。
    開通“民意365”官方微博,建立電話受理、窗口受理、網(wǎng)絡受理相支撐、主動走訪與接受來訪相呼應的全新受理模式。
    至6月15日,街道、社區(qū)“民意365”服務窗口共受理民意訴求318件,已辦結(jié)303件,辦結(jié)率96.9%,群眾滿意率達98.5%。
    省、市主流媒體對“民意365”的運作情況給予廣泛報道推廣,鄂爾多斯、溫州、泉州等地干部陸續(xù)到街道和社區(qū)現(xiàn)場觀摩交流。
    “民意365”民聲直通車項目與黨員延時服務崗一起榮獲**年廈門市黨建十大品牌項目。
    夯實基層黨建基礎。
    今年來,在原有的黨建工作聯(lián)席會基礎上,街道確立了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的黨建工作思路,3月份街道成立了片區(qū)大工委,4月份在11個社區(qū)成立了社區(qū)大黨委,為完善區(qū)域化黨建工作打下基礎。
    承接了市干部掛職交流接納任務,配合駐街包企工作組走訪重點非公企業(yè),開展商圈黨建,提升了轄區(qū)非公黨建水平。
    文灶、文屏、**等社區(qū)接受了4名由市委組織部安排的兄弟市區(qū)街的社區(qū)掛職副書記,有效地促進黨建工作的學習交流。
    扎實做好群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研工作,結(jié)合非公黨建、社區(qū)黨建等主題進行征求意見,收集意見建議50余條。
    文屏社區(qū)接受黨員遠程教育示范點檢查,受到好評。
    有序推進群團工作。
    開展“青年文明號”優(yōu)質(zhì)示范月活動,5月份,街道團工委獲“福建省五四紅旗團委”榮譽稱號。
    組建非公工會72家,發(fā)展會員1336人,完成區(qū)組建指標的600%。
    開展街道工會第八屆職工趣味運動會,成立第一批社區(qū)兒童之家,街道“民意365”民聲直通車獲評廈門市婦女工作創(chuàng)新獎,多個社區(qū)和個人成為群團建設的省市示范點、典型。
    加強黨風廉政建設。
    認真?zhèn)鬟_貫徹十八大精神及中央關八項規(guī)定要求,先后修訂包括考勤和請銷假制度、會議制度、公務用車管理、駕駛員管理、服務大廳管理等在內(nèi)的規(guī)章制度19項。
    認真開展會員卡專項清退工作。
    加強街道便民服務中心管理,在街道一樓服務大廳及文屏、文灶兩個社區(qū)的便民服務大廳安裝監(jiān)控系統(tǒng)。
    街道榮獲“**年廈門市政風行風建設先進單位”稱號,已連續(xù)三年獲此殊榮。
    文灶社區(qū)廉政景觀建成投入使用。
    第二部分存在的困難與問題
    一是財稅增長難度大。
    存在稅收缺口。
    溢源昌和億力投資去年分別一次性繳納所得稅1.5億元、4000萬,中航技、肯德基等納稅大戶受業(yè)務影響,今年稅收大幅下降,街道整體稅收增長困難較大。
    協(xié)稅護稅方面,有歷史遺留問題的企業(yè)調(diào)戶困難,如經(jīng)營場所在我轄區(qū)的福建聯(lián)合信實律師事務所,其原屬湖里司法局下屬單位改制,稅收調(diào)戶工作難以到位;有些工貿(mào)企業(yè)的工廠設在區(qū)外,因其涉及安全生產(chǎn)等各方面的關系,稅收調(diào)入困難。
    二是維穩(wěn)形勢仍然嚴峻。
    當前,群眾解決訴求的途徑多采取上訪、信訪等方式,有甚者采取過激的言行(如:揚言報復社會、組織大批人員聚集、到市政府靜坐、抗議、拉橫幅、制造不穩(wěn)定事件等);且相當部分的訴求是街道、社區(qū)權限所不及的,化解難度日益增大。
    第三部分下半年工作思路和主要措施
    一、持續(xù)提高區(qū)域經(jīng)濟競爭力
    提高招商引資工作水平。
    加大對招商引進項目的質(zhì)量把關,力爭引進更多有增長潛力的企業(yè)。
    充分利用轄區(qū)中外運營運中心、二輕大廈等新建寫字樓和觀音山啟動期二期、自行車廠地塊、造紙廠地塊等空間資源,加大宣傳,爭取引進總部型企業(yè)、高端商業(yè)及創(chuàng)新金融等優(yōu)質(zhì)項目,為未來經(jīng)濟發(fā)展注入新的增長點。
    推動區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)繁榮。
    今年街道在精心謀劃轄區(qū)經(jīng)濟建設時提出了“改造一片、提升一園、繁榮一線、做強三點”的工作思路。
    “改造一片”是指以廈門火車站站區(qū)改造為契機,進一步提升**商圈城市環(huán)境,以“硬件”帶動“軟件”提升,吸引更多優(yōu)質(zhì)商業(yè)企業(yè)、高端服務業(yè)落戶**;“提升一園”是指進一步加強與南京軍區(qū)第九房產(chǎn)管理局協(xié)作,推動浦南工業(yè)區(qū)改造升級,盤活轄區(qū)閑置和低效利用的空間,打造新的辦公集中區(qū)和三產(chǎn)服務區(qū);“繁榮一線”是指以廈禾路沿線為重點,著力推動樓宇經(jīng)濟、商圈經(jīng)濟進一步發(fā)展;“做強三點”是指做好“自行車廠片區(qū)”、“卷煙廠地塊”和“輕工總部大樓”等三個項目的前期協(xié)調(diào)及招商引資等相關工作,充分利用新增空間資源,爭取引進優(yōu)質(zhì)項目,進一步推動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
    二、持續(xù)加強轄區(qū)社會治安治理力度
    全力維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。
    繼續(xù)對轄區(qū)各類不穩(wěn)定事件、重點人員和矛盾糾紛進行再排查、再化解、再穩(wěn)控。