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隱患就是事故心得體會篇一
在現(xiàn)代社會生活中，電力已經成為了我們無法離開的重要能源。隨著城市的不斷發(fā)展和電力需求的日益增多，電廠建設也隨之增加。然而，電廠作為一種大型企業(yè)，在運營中也存在著各種各樣的安全隱患。本文就電廠小隱患大事故的主題，分享一些個人的體會和想法。
第二段：電廠的運營狀態(tài)
電廠作為一種大型企業(yè)，擁有龐大的組織體系和管理層級，在生產過程中需要進行復雜的操控和控制。然而，電廠作為一種高危企業(yè)，由于各種原因，在運營過程中很容易發(fā)生意外事故。其中最明顯的就是人為的原因，例如人員的不負責任、沒有進行嚴格的安全操作等。電廠設備的老化也會導致安全隱患。由于增量投入的不足或不合理的利益分配等，導致安全生產方面的投入不足，事故風險就會增加。
第三段：事故帶來的影響
一次電廠事故，不僅會給維修人員和被害者帶來損失，對整個企業(yè)和甚至整個社會也會產生深遠的影響。首先，一旦發(fā)生事故就會引起公眾的關注和議論，從而會對企業(yè)的聲譽和信譽產生負面影響。其次，電廠事故在很大程度上會影響該電廠所在市場的整個電力市場。如果電廠所在的市場崩潰，所有電力用戶都可能付出巨大的代價，從而影響整個經濟和社會的穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：應對措施和改善方案
電廠在運營過程中需要愛護每一件設備，并對每一次運作都做好必要的安全措施和預防措施。電廠應針對可能發(fā)生的事故，建立前瞻性的風險預防機制，定期改善系統(tǒng)，不斷提升自身環(huán)保和安全生產水平。同時，加強人員培訓和安全意識教育，使工作人員懂得維護設備和保護生命的重要性。重要的是，電廠應該熱心接受社會公眾的監(jiān)督和要求，積極響應公眾的種種期望，根據實際需要，制定合理的安全規(guī)定和操作規(guī)程。
第五段：結論
在電廠小隱患大事故考驗下，如何更好地落實生產要求，預防和減少發(fā)生事故對于企業(yè)運營來說是至關重要的因素。因此，必須常懷謹慎之心，堅決防范事故的發(fā)生。企業(yè)要明確安全治理和經濟生產兩大發(fā)展目標的關系，堅定推進安全生產的高境界和大發(fā)展，通過制度化、標準化、科技化等多種手段來建立一套多元化的安全體系，努力創(chuàng)造真正安全可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。
隱患就是事故心得體會篇二
電廠作為國家重要能源供應單位，承擔著供電安全的重要責任。然而，在電力生產過程中，小隱患也可能會引發(fā)大的事故，給企業(yè)帶來不可估量的經濟和信譽損失，更嚴重的將威脅員工的生命安全。本文將結合工作實際，分享電廠小隱患大事故的心得體會。
第二段：小隱患觀察
在電廠生產過程中，常見的小隱患有：機組設備溫度過高、通風不暢、漏電、設備老化等。這些潛在危險都需要我們從細微處抓起，進行持續(xù)的觀察和改進，確保設備穩(wěn)定和可靠。在觀察中，我們必須要有事故意識，做到及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施進行解決，防患于未然。
第三段：小隱患引發(fā)的大事故
小隱患如果不及時處置，就會成為引發(fā)大事故的萬丈高樓病的源頭。2018年，一家電廠發(fā)生機組火災事故，短短幾分鐘內火勢迅速蔓延，造成幾百萬元的經濟損失。而放大到更嚴重的情況下，如人員被困、設備嚴重損毀等，后果將不堪設想?？梢?，小隱患絕不能掉以輕心。
第四段：防范小隱患，守護人民安全
如何進行小隱患的防范呢？在工作中，我們必須要堅定安全生產理念，按照規(guī)范操作，定期檢查設備，修復故障。同時，人員也要加強培訓和學習，提高安全意識和能力，保證能及時、恰當?shù)貞獙Ω鞣N緊急情況。
第五段：結尾
小隱患，雖然難以被直接注意到，但卻存在著極大的危險性。因此，我們必須保持高度警惕和責任心，防范小隱患，守護人民安全。只有不斷加強安全生產意識，做到預防為主，切實落實好各項安全生產措施，才能在產生問題時能第一時間有效排除，避免事故帶來的經濟損失和人員傷亡。
隱患就是事故心得體會篇三
隨著科技的進步，各行各業(yè)也變得愈加發(fā)達。但是在這一歷程中，我們也經歷了許多因為重大事故而給社會帶來的痛苦。在日常生活中，我們需要時刻警惕事故隱患，保障安全。在這篇文章中，我將為大家講述我的體會，以期提高大家對生命安全的認識，注意防范事故隱患的發(fā)生。
第一段：認識到事故隱患的危害
什么是事故隱患？事故隱患指的是一些被忽視的物理、化學等安全隱患，這些隱患就像一顆定時炸彈，時刻可能對人們的生命財產安全造成極大的威脅。而且，一旦事故隱患發(fā)生，可謂是帶來無窮無盡的后果，有很多事件在歷史上留下了深刻的印象，如日本福島核電站事故和中國美蘭機場的航空事故，這些災難給人們帶來了痛苦和傷害，并導致可怕的經濟和環(huán)境損失。因此，我們應該認識到事故隱患的危害，采取措施防止其發(fā)生。
第二段：了解事故隱患是如何產生的
事故隱患的產生是有原因的，事故隱患的形成一般與環(huán)境、設備、人員安全等密切相關。在環(huán)境方面，有些地區(qū)具有自然災害的隱患；在設備方面，一些老舊的設備容易出現(xiàn)故障；在人員方面，有些因為粗心大意或者缺乏安全意識帶來了安全隱患?？傊?，仔細觀察并了解事故隱患的產生原因對于防止事故的發(fā)生至關重要。
第三段：如何預防事故隱患的發(fā)生
針對不同的事故隱患，有不同的預防方法。如，在工業(yè)企業(yè)中，應該加強對環(huán)境的管理和維護，以預防因為自然災害導致的安全事故。對于設備方面，及時維護和更換設備可以有效降低設備故障率。在人員方面，應該加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識。此外，我們還可以在家庭生活中多加注意，避免用電不當、堆放易燃易爆物品等不當行為。不論是哪種預防方式，都需要定期檢查，及時處理不安全因素以及對可能存在的隱患負責地掌握在手中。
第四段：在事故發(fā)生前應該采取什么措施
除了預防工作以外，我們在事故發(fā)生前也要采取于預防工作相匹配的措施。這包括多了解有關最新的安全知識和技術，不斷提高對安全的認識和警覺性。在面對不同的應急情況時，迅速采取積極有效的應對措施，如火災時，第一時間進行疏散和滅火，應對緊急情況的能力可以幫助我們在危機中保護自己及他人的安全。
第五段：倡導全社會注重防范
防范事故隱患責任重大，更加需要一個全社會的關注。政府和事業(yè)單位應該加強安全管理，確保公共場所的安全；公司和企業(yè)應該建立嚴格的安全管理制度，并且加強員工教育和培訓；每一個個人都應該認識到防范事故隱患的重要性。在日常生活中，我們應該多關注安全，合理使用電器，不隨意拋棄垃圾等等，以保障身邊的人們的安全和健康。
總之，防范事故隱患是每個人都應該關心和實施的重大安全責任。通過了解事故隱患的危害、了解其發(fā)生的原因，采取預防措施，以及在事故發(fā)生前應該采取什么措施，一定程度上可以降低安全事故的風險。在這個過程中，全社會的關注和參與更是至關重要。我們應該注重安全，共同維護一個安全和諧的社會。
隱患就是事故心得體會篇四
隱患事故是指在生產、工作、生活等各個領域中存在的潛在事故隱患。隱患事故雖然不會立刻導致事故發(fā)生，但是一旦被忽視或者放任不管，就有可能演變?yōu)閲乐氐氖鹿?。個人在工作和生活中隨時都有可能遭遇隱患事故，因此每個人都需要時刻保持高度的警惕，以避免隱患事故給自己和他人帶來傷害。以下是我在工作中遇到的一次隱患事故后的心得體會。
第一段：事故的經過
在某一天的工作中，我被安排參與了一項危險作業(yè)，那是一個緊張且需要高度集中注意力的任務。然而，在作業(yè)過程中，我卻對其中一個重要的環(huán)節(jié)產生了疏忽。就是在使用機械設備的時候沒有注意確認設備的正常運轉，結果導致了一次輕微的事故，給自己和同事造成了一些皮外傷。這一次事故讓我深感震驚和惋惜，對我的工作和生活產生了很大的影響。
第二段：事故的教訓
這次事故給我敲響了一記警鐘，讓我認識到了隱患事故的嚴重性和危害性。事故的發(fā)生，一方面是因為自己的疏忽大意，沒有嚴格按照操作步驟進行，沒有充分確認設備的運轉狀況，另一方面也是因為工作環(huán)境中存在的一些潛在隱患。這次事故讓我明白，并不是隱患事故一定會發(fā)生在別人身上，自己也隨時可能成為受害者。
第三段：事故的反思
在事故發(fā)生后，我進行了反思和總結，明確了自己在工作中的不足之處。一是對工作中的規(guī)章制度和操作要求不夠熟悉，二是工作中沒有保持足夠的警惕和集中注意力，三是對于潛在的隱患不夠重視和認識，缺乏安全意識。這些問題的存在使得我變得更加謹慎和謙虛：工作中不能有一點馬虎，隨時要保持高度警惕。
第四段：防范措施
隱患事故的發(fā)生，不僅會給個人帶來損失，也會給公司和社會帶來不可估量的損失。因此，為了避免隱患事故的發(fā)生，我制定了一些防范措施。首先，要加強對規(guī)章制度和操作要求的學習和理解，確保自己對工作流程和安全要求的掌握；其次，要時刻保持高度的警惕，特別是在危險作業(yè)和高風險環(huán)境中要格外小心；最后，要加強安全意識和安全培訓，提高自己和同事們的安全素質。
第五段：心得體會
這次隱患事故給我上了一堂深刻而痛苦的課。我認識到在工作和生活中，絕不能有一絲馬虎和大意，每一次操作都要謹慎小心。只有時刻保持高度的警惕和嚴格的安全操作，才能避免“小概率事件”變成真正的隱患事故，以保障自己和他人的安全。在以后的工作和生活中，我將更加重視安全，時刻保持警惕，以防止類似的隱患事故的再次發(fā)生。
總結起來，隱患事故給個人和社會帶來的危害是不可忽視的。我們每個人都需要時刻保持高度的警惕和謹慎小心的態(tài)度，以避免隱患事故給工作和生活帶來損失?？孔约旱呐腿σ愿埃瑢㈦[患事故的發(fā)生減少到最小程度，才能創(chuàng)造一個更加安全和穩(wěn)定的環(huán)境。
隱患就是事故心得體會篇五
在日常生活和工作中，事故隱患無處不在，稍有不慎便可能引發(fā)不可挽回的損失。因此，排除事故隱患成為了我們生活和工作中不可忽視的一環(huán)。通過長期的實踐和總結，我積累了一些排除事故隱患的心得體會，希望能與大家分享。
首先，充分認識事故隱患的危害性。事故隱患往往是一種潛在的危險因素，可能導致人員傷亡、財產損失等不可挽回的后果。然而，在日常生活中，人們往往容易對事故隱患視而不見，忽視了事故隱患所帶來的潛在風險。因此，我們首先要提高對事故隱患的認識，認識到危險的存在，時刻保持警惕，做好日常的防范措施。
其次，建立科學的事故隱患排查制度。在排除事故隱患的過程中，我們不能僅僅依靠臨時性的措施，而應該建立起科學、規(guī)范的事故隱患排查制度。這個制度包括定期的檢查、排查和修復工作，以及明確的責任分工和安全監(jiān)管機制。只有通過制度化的管理，我們才能更加有效地發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，真正做到防患于未然。
第三，加強安全教育和培訓。排除事故隱患不僅需要有科學的制度和措施，還需要有全員參與和共同推動。在這個過程中，安全教育和培訓起到了至關重要的作用。通過安全教育和培訓，我們可以提高全員的安全意識，增強對事故隱患的警覺性，熟練掌握排除事故隱患的方法和技能。只有全員的共同努力，我們才能真正做到排除事故隱患，維護好自身和他人的安全。
第四，落實責任和監(jiān)督機制。排除事故隱患的過程中，落實責任和監(jiān)督機制是至關重要的。每個人都應該對自己的工作、責任和行為負責，做到事故隱患的預防和排除工作落地生根。同時，需要建立相應的監(jiān)督機制，對排除事故隱患的過程和效果進行監(jiān)督和評估。只有通過責任落實和監(jiān)督機制的雙重保障，我們才能更加有效地排除事故隱患，提高安全生產的水平。
最后，持之以恒地堅持排除事故隱患。事故隱患的排除工作不是一次性的行動，而是一個長期的、持之以恒的過程。我們不能滿足于一時的成果，也不能因為長期沒有發(fā)生事故而放松警惕。只有不斷地加強對事故隱患的排查和修復工作，才能真正做到預防和控制事故，保障生命財產安全。
總之，排除事故隱患是一項長期而繁瑣的工作，需要我們全員的參與和共同努力。通過充分認識事故隱患的危害性，建立科學的排查制度，加強安全教育和培訓，落實責任和監(jiān)督機制，以及持之以恒地堅持，我們才能真正做到排除事故隱患，保障自身和他人的安全。讓我們共同行動起來，為創(chuàng)造一個更加安全、和諧的生活環(huán)境而不懈努力。
隱患就是事故心得體會篇六
近年來，重大事故屢屢發(fā)生讓我們深感惋惜和沉痛。這些事故往往具有一定的隱患，如果在事故發(fā)生前得到引起足夠重視并及時加以處理，很可能就能夠避免事故的發(fā)生。在這個背景下，我們需要深入思考，挖掘隱患，發(fā)現(xiàn)問題，加強預防，為避免重大事故的發(fā)生做出應有的努力。在此，筆者總結了自己的心得體會，以期與大家分享。
首先，我們要對各種隱患有充分的認識。在日常工作中，我們一定要認真負責，了解自己所從事的行業(yè)常見的故障和風險點。要持續(xù)關注行業(yè)內的新技術、新工藝，及時引進和應用。同時，我們還要善于發(fā)現(xiàn)和處理問題，及時對可能存在的隱患進行排查和巡視，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應當迅速制定解決方案并及時執(zhí)行。這不僅是對自身工作的責任心，更是對整個社會的負責任態(tài)度。
其次，我們要切實加強安全意識，自覺落實責任。安全是實現(xiàn)經濟發(fā)展和社會進步的基礎，事故的發(fā)生會帶來極大的危害和損失。因此，我們必須時刻保持警惕，不只是對自己的安全負責，還要關注他人的安全。在實際工作中，要切實遵守安全規(guī)章制度，合理有效地組織和分配工作任務，確保現(xiàn)場的安全保障措施得到嚴格執(zhí)行。同時，還要注重員工的安全教育與培訓，提高員工的安全素質，提高員工的自我保護能力，保障生產活動的安全。
再次，我們要循序漸進，打好各項安全基礎工作。安全工作的開展，需要保障各種基礎安全設施和物資得到固定的投入和保障。這包括常用的安全防護器材，例如安全帶、安全鉤等，以及日常用的安全消防設備，如滅火器、消防栓等。此外，還需要落實崗位責任制，明確各崗位的職責和義務，確保生產過程中的各項安全細節(jié)得到把控。只有這樣，我們的安全工作才能如火如荼的展開，才能做到具有可持續(xù)性的發(fā)展。
最后，我們需要與時俱進，不斷完善安全管理體系。在現(xiàn)代工業(yè)生產中，我們的安全管理體系需要具有更加科學化、智能化和人性化的特點。隨著社會進步，我們需要借鑒先進的管理經驗和工藝技術，不斷完善升級我們的安全管理模式和手段。例如，安全感知技術、數(shù)據采集技術以及人工智能等，都可以為我們提供集中的監(jiān)督管理和分析，實現(xiàn)安全工作的精細化、個性化和信息化，從而極大地提高我們安全管理體系的可持續(xù)發(fā)展。
總之，重大事故隱患是需要引起足夠重視的危險源。我們需要時刻保持清醒思維，切實貫徹落實安全工作的核心理念，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，進行科學合理的安全管理。只有這樣，我們才能做到健康安全地生產，促進經濟發(fā)展和社會進步。祝福我們的安全工作越來越好！
隱患就是事故心得體會篇七
安全生產是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)必須在保證安全的前提下開展工作。近日，發(fā)電車間以廠開展的安全思想作風大整頓、“大家談”活動為契機，開展典型事故案例學習分析活動。從職工的言語和日常行為中得知，職工在現(xiàn)場操作，存在安全規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、巡檢不按時不認真、兩票三制執(zhí)行不規(guī)范、勞動保護用品穿戴不規(guī)范，部分職工認為程序復雜，簡化程序，省事圖快，憑經驗操作，還有職工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患視而不見，抱著僥幸心里等安全問題。
針對以上問題，必須要從以下幾個方面進行根治。
一是嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度。廠及相關部門要結合實際情況，及時修訂完善安全管理辦法，落實好安全生產責任制，杜絕好人主義思想。其次，必須嚴格標準、尺度，逗硬檢查考核，強化制度的落實落地，體現(xiàn)出制度的剛性。如果制度沒有有效地執(zhí)行，再好的安全制度也是一紙空文，所以，全廠人員應自覺遵守規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全規(guī)定、辦法，積極主動落實好安全生產責任。
二是加強新技術運用，降低安全風險。廠發(fā)電設備經過部分技術升級改造，已具有一定自動化水平。但是，部分設備故障檢查判斷，設備參數(shù)調整，電網故障判斷處理依然需要員工來手動操作完成，判斷失誤，誤操作，導致事故擴大的現(xiàn)象時有發(fā)生。對此，建議廠應加大新技術運用，減少人為判斷處理故障，用技術保證安全。
三是提高職工業(yè)務技能。一是企業(yè)要掌握員工的實際技能情況，有針對性的制定年度員工培訓計劃;二是要認真開展好傳幫帶活動，以此提高員工的整體業(yè)務技能;三是車間應充分利用班前會、政治安全學習會加強職工的安全教育和業(yè)務技能培訓，使職工熟練掌握所需的安全操作技能和本崗位的應知應會安全知識。
四是狠抓職工安全意識教育。要充分利用各種載體，不斷的加強職工的安全思想教育，提高職工的安全意識。要長期開展安全警示教育，“每日一題”、每周一案例等活動，同時向職工講明講透安全事故對自己、家庭、親人、企業(yè)帶來的危害，算好安全“八筆賬”，讓職工深刻認識到安全的重要性。
隱患就是事故心得體會篇八
按照廠黨委扎實開展安全思想作風“大家談”活動的相關要求，洗煤車間認真梳理了近幾年發(fā)生在車間的安全事故案例，有針對性地選擇了20__年2月20日發(fā)生的《安全規(guī)程不執(zhí)行，險些釀成大事故》和20__年9月18日發(fā)生的《運轉設備未停穩(wěn)，違章觸碰把手傷》的兩個案例進行深度剖析。
海恩法則指出：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調兩點:一是事故的發(fā)生是量的積累的結果;二是再好的技術，再完美的規(guī)章制度，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質和責任心。通過兩個案例分析發(fā)現(xiàn)，導致事故發(fā)生的最主要原因都是職工安全意識淡薄，自主互助保安意識太差，未嚴格執(zhí)行運轉設備安全操作規(guī)程及車間對職工的安全意識教育、安全操作規(guī)程的培訓不到位的綜合因素造成。
其實，在車間實際的安全生產工作中，還存在以下問題和不良現(xiàn)象：一是部分職工勞保穿戴不規(guī)范，存在較大安全隱患;二是職工搶工圖快，有在皮帶運行中處理擋板、清掃積煤，不停電處理刮板跳鏈的違章現(xiàn)象;三是因責任心不到位，巡檢、監(jiān)屏的過程中，未能及時發(fā)現(xiàn)設備隱患和故障問題;四是管理人員作風不夠嚴不夠實，解決現(xiàn)場問題和治理隱患有拖沓現(xiàn)象;五是車間管理人員有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，處罰職工的“三違”行為時有打讓手、留情面的現(xiàn)象。
針對以上暴露出來的不良現(xiàn)象和問題，車間主要從以下幾個方面進行整改。
一是加強員工的安全教育培訓。充分利用政治安全學習會、班前會兩個載體。嚴格執(zhí)行“兩會”辦法的相關要求，認真落實好政治安全學習會“八步曲”和班前會“七步曲”，不斷夯實安全文化學習內容，加強職工應知應會安全技能的培訓，切實提高職工的安全操作技能和安全意識。
二是加強現(xiàn)場安全監(jiān)管，積極查揭隱患和“三違”。要嚴格按照安全生產責任制的相關要求，認真履職盡責，嚴抓細管。一方面可以利用監(jiān)控視頻這個永不休息的安監(jiān)員來進行監(jiān)督、檢查。另一方面要組織管理人員、黨員、群監(jiān)員隨機進行抽查。檢查崗位司機是否按章作業(yè)，是否按照規(guī)定的線路進行巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有“三違”行為或者有事故隱患，就要及時的進行制止和整改，并對違章人員進行處罰和批評教育，確保現(xiàn)場職工作業(yè)安全。
三是加強設備維護保養(yǎng)，確保生產的連續(xù)性。一方面檢修車間要加強設備的預防性檢修，提升檢修質量。另一方面運行車間要加強設備潤滑保養(yǎng)和及時進行報修，加強工藝檢查，最大限度的降低工藝系統(tǒng)影響，確保洗煤生產的連續(xù)性，盡可能的規(guī)避安全作業(yè)風險。
四是利用技術手段解決生產現(xiàn)場的問題，消除安全隱患。班中處理皮帶積煤和各類溜筒積煤存在很大的安全隱患，廠要加大資金投入，利用技術手段減少和消除積煤，要安裝使用效果較好的皮帶清掃器，增設改進下料溜筒防堵技術裝置，從根本上消除安全隱患。
隱患就是事故心得體會篇九
通過此次總公司的安全生產管理總動員，我們對各口的規(guī)章制度重新進行了整頓、落實，確保物業(yè)公司各個環(huán)節(jié)安全、有序的運作。
工程維修中心負責小區(qū)公共設備設施的維護保養(yǎng)，強電、弱電的維修人員在作業(yè)過程中“安全第一、預防為主”的指導方針顯得尤為重要，學習過程中，他們切實體會到了公司文件的精神所在，并更加重視生產中的安全問題;其它維修人員及護衛(wèi)人員也領會了安全生產會議精神，對他們今后工作的順利開展指明了方向，并追加了種種安全符號。
環(huán)節(jié)。公司內部推行的安全生產熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍，“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
中國有句古話“千里之堤，潰于蟻穴”，生產過程中，如果不重視安全因素，那么等在后面的將是無數(shù)毀滅性后患。作為世界上頭號超級大國，美國的電力設施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網比喻成千里之堤，也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。曾發(fā)生于美國東北部及加拿大部分地區(qū)的'大面積停電的那次停電事故，對美國及加拿大的航空和陸路交通，正常科研，生產與居民生活造成嚴重影響，并直接影響到美國國家秩序的穩(wěn)定，成為當時震動世界的大新聞。然而，就那樣一個世界一流的大電網，由于對預警跡象的不夠重視，致使電網陷入了大面積癱瘓的狀態(tài)，真是應了“千里之堤，潰于蟻穴”的這句中國老話。
動作與電網聯(lián)系起來。
現(xiàn)在，倡導安全生產的號角已經吹響，良好的生產風氣業(yè)已樹立，我們相信，通過貫徹學習安全生產管理相關知識，做好安全生產工作，做到“橫向到邊，縱向到底”發(fā)動全員共同積極主動的投入到安全管理中，才能確保一方平安，更好地為業(yè)主提供滿意的服務，為構建和諧社會、平安企業(yè)、幸福家庭，提供必要的保證。
隱患就是事故心得體會篇十
生命至上，安全第一。第19個全國安全生產月來臨之際，6月3日，省政府安委辦發(fā)出倡議，號召全民積極參與安全生產月各項活動，主動消除事故隱患，筑牢安全防線，牢固樹立安全發(fā)展理念，為我省“四為四高兩同步”創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境貢獻力量。
樹牢思想，守住底線。堅信生命可貴，樹牢安全發(fā)展理念，守住發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的底線紅線，始終保持清醒頭腦，壓實責任、動真碰硬，以真信篤行、真抓實干防范各類安全風險，確保生產和生活全方位安全平穩(wěn)。
學新知識，練實本領。全面系統(tǒng)學習安全知識，熟練掌握應急逃生技能，積極參與各類應急演練，以持續(xù)的學習更新安全知識儲備，糾正習慣性違章，以不間斷的練習固化應急行為，提高應急處置能力。
管控風險，整治隱患。結合“零事故”單位創(chuàng)建，立足崗位，全面系統(tǒng)辨識風險，分級分類管控風險，做到心中有數(shù)、手中有策;結合安全生產專項整治三年行動，深入排查整治隱患，切實防范未然。
守望相助，合力筑安。弘揚眾志成城的抗疫精神，強化主人翁意識，堅持安全生產領域群防群治，努力做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害“四不傷害”，共同維護社會安全穩(wěn)定。
防控疫情，毫不松懈。結合實際，落實疫情防控常態(tài)化條件下的安全防范措施，在確保自身防疫和生產“雙重”安全的.前提下，積極投入復工復產復商復市，以堅實的安全發(fā)展維護產業(yè)鏈、供應鏈安全。
隱患就是事故心得體會篇十一
當前疫情防控形勢依舊嚴峻，復工復產更要緊緊配合疫情防控的整體部署，做到平穩(wěn)有序推進，做到輕重緩急兼顧。下面是小編為大家整理的消除事故隱患筑牢安全防線心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
安全生產工作容不得一刻放松，必須常抓長管、緊抓緊管，要在前期工作基礎上，持續(xù)加大工作力度，強化各類措施，推動安全生產工作形勢持續(xù)穩(wěn)定。要進一步強化責任落實，一方面，要嚴格落實政府監(jiān)管責任;一方面，要堅決落實企業(yè)主體責任。各企業(yè)一定要強化“安全第一”意識，從嚴落實主體責任，加大安全生產投入，加強基礎能力建設，把安全生產責任落實到每個崗位、每個員工，把安全措施落實到各個流程、各個環(huán)節(jié)。要進一步深化隱患排查治理力度。各級各部門和單位要牢固樹立“隱患就是事故”的思想，把隱患排查治理放在重要位置，深入開展“全覆蓋”隱患排查活動，堅持“全員、全方位、全過程”，重“早”、重“小”、重“苗頭”，糾違章、查隱患、防事故，對重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點設施工藝聘請專家進行安全會診，全面徹底消除各類事故隱患。要進一步強化重點行業(yè)領域專項整治，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做到安全監(jiān)管無縫隙、全覆蓋。要進一步加大宣傳培訓工作力度，充分利用各種媒體，深入基層、企業(yè)、群眾，激發(fā)廣大干部群眾自覺參與、關心安全生產工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。各企業(yè)要嚴格落實“三級安全培訓制度”，切實提高職工安全操作技能。要進一步健全應急體系建設，健全完善安全生產預測預警和應急協(xié)調聯(lián)動機制，完善各類應急預案，切實做好應急演練，落實好救援隊伍、裝備、物資等應急資源，為事故應急提供有力保障。6月底前，各單位都要組織開展1次事故應急處置演練活動，切實提高廣大職工的安全生產及應急處置意識，真正將“預案”轉變成現(xiàn)場處置的能力。
近日，國務院安委會巡查組來__進行危險化學品專項巡查，要站在講政治、講大局的高度，切實加強領導，精心組織，全面做好迎接巡查各項準備工作?？h安委會辦公室要充分發(fā)揮綜合監(jiān)管、指導協(xié)調作用，組織好、協(xié)調好巡查準備工作。各單位要認真履責，嚴格按照“誰主管誰負責”“管行業(yè)必管安全”“屬地管理”等相關要求，認真履職盡責，加強溝通，互相支持，形成合力。各級各部門單位務必將安全工作擺在重中之重的位置，站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認識所肩負的重大使命，以更加積極負責的態(tài)度、扎實有效的措施，做好安全生產工作，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
在現(xiàn)實生活中，常常發(fā)生許多觸目驚心的事故。事故的發(fā)生有客觀的原因，但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。
安全靠什么?安全靠責任心，在工作的每一分鐘、每一秒鐘，安全隱患隨時都可能像兇殘的野獸張開血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經。只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才不受威脅，只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。
作為一名瓦檢員，我深知肩上的安全責任重大，因此，我時刻牢固樹立“安全第一，安全發(fā)展，以人為本”的思想。切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，確保安全生產。
心靈少一絲麻痹，安全就多一道護欄;思想多一分警惕，生活就少一出悲劇。安全是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。
因此，把安全“印”在心中，是我們必須堅守的神圣職責。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產、安全經營、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在可能出現(xiàn)的萌芽之前，讓我們的生產、經營和各項工作都處于一個安全的環(huán)境之中，讓我們的生活充滿更多的笑容和歡樂。
作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性，所以我們要時刻記著“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一”的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行，來完成我們規(guī)定的年產最或著超額完成年產量。安全與生產相互依存，要確保煤礦生產能夠按時完成，除了要有好的生產設備外，就是要井上、井下的工作人員都要樹立“安全第一”的工作思想。要確保每位工人在上崗前，都要嚴格執(zhí)行煤礦職工培訓的有關規(guī)定，加強對職工的安全教育培訓，要不斷提高職工的安全技術素質和安全防范意識。所以我們要把安全大于一切的思想落實到并上井下各個工作崗位上，并且要遵循我們“導師帶徒的經驗，確保我們的工人能夠安全的在井下進行工作。所以我們必須堅持“裝備、培訓、管理”并重的原則，以確保安全生產。對于煤礦而言，經濟效益是中心，這是全部工作的目的和歸宿，煤礦的效益主要來白于煤炭生產，如果沒有安全保證，生產煤炭就是一句空話。所以在生產過程中我們必須堅持安全第中，不安全不能生產的原則。因此我們在保證安全的情況下，才能按照我們制定的措施進行原煤生產，完成我們措施中制定的產量以及推進的進度或著超額完成，從而提高我們的工.作效益。有關煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性，所以我們要時刻記著“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一”的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行，來完成我們有關煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性，所以我們要時刻記著“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行，來完成我們...有關煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性，所以我們要時刻記著“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行。
近日，各地紛紛迎來了“復工潮”，打響了“復工戰(zhàn)”。復工復產，既要善守，也要能攻。只有做到攻守合一，才能在降低疫情影響中牢牢把握發(fā)展主動權，奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”。
嚴把關，實打實，守牢疫情防控層層關卡。守住防疫底線，方有復工底氣。抓企業(yè)復工復產，疫情防控工作絕不能松勁，要防止盲目樂觀，保持清醒頭腦，嚴防死守，層層把關，守牢復工復產期間的疫情防線。其一，相關部門要守好“審批關”。推動企業(yè)復工復產不可一哄而上、一步到位，對于提出申請的企業(yè)，有關部門要根據程序規(guī)定逐個核準、嚴格審批，不忽視一個風險，不放過一個隱患，確保每一個復工復產的企業(yè)都經得起檢驗。其二，企業(yè)要守好“安全關”。要嚴格履行疫情防控的主體責任，明確防疫管理規(guī)范，制定應急預案，強化物資保障，將測溫、消毒、防護等措施落實到位，切實守護員工安全。同時在復工復產時也切忌操之過急，可通過輪班輪崗、錯峰上班、遠程辦公等方式減少人員聚集與流動，穩(wěn)步、有序地擴大生產能力。其三，員工要守好“自我防護關”。復工復產不等于松散懈怠，“復工族”仍要本著對自己和他人負責的態(tài)度，不折不扣做好各項個人防護工作。
勇進攻，強助攻，攻克復工復產道道難關。疫情按下的“暫停鍵”需要我們用一場復工復產的“翻身仗”來主動打破。一方面，企業(yè)要堅定“攻”的信心，做到能攻善戰(zhàn)。無需回避的是，復工復產形勢與抗疫斗爭局面尚存在不平衡、不協(xié)調、不對等的問題，但我們不能因畏懼困難、擔心風險而趑趄不前。只要統(tǒng)籌好、兼顧好、協(xié)同好，抗疫斗爭和復工復產定能齊頭并進。為此，復工企業(yè)要迅速進入作戰(zhàn)狀態(tài)，以攻堅克難的姿態(tài)積極應對挑戰(zhàn)，盡早恢復生產。另一方面，政府部門要全方位加力“助攻”。以惠企政策助攻，及時將已出臺的暖心措施落細落實，以加大幫扶力度、緩繳減免稅款、支持穩(wěn)崗就業(yè)等方式為企業(yè)“全副武裝”;以服務保障助攻，做好交通運輸組織保障，提高公共服務保障能力，為企業(yè)打好“復工復產戰(zhàn)”保駕護航;以資金支持助攻，供應“糧草”“彈藥”，解決部分企業(yè)資金短缺的燃眉之急，不斷加大進攻火力。
守防控底線，增復工底氣;強發(fā)展攻勢，贏戰(zhàn)“疫”勝利。復工復產戰(zhàn)是一場艱巨的硬仗，但只要做到能攻善守，定將無往不勝。
隱患就是事故心得體會篇十二
當前，川煤集團從上到下深入開展安全生產領域思想作風大整頓，著力解決形式主義官僚主義突出問題。特別是川煤集團安全督導組在斌郎煤礦督導期間，發(fā)現(xiàn)我礦從20__年5月到6月期間，指標編碼為“10126”和“20041”的兩條隱患重復出現(xiàn)達49次之多，給我們的安全文化建設、安全作風建設和安全生產管理上敲了警鐘。
對照集團黨委領導的批示和公司通報的問題，斌郎煤礦黨委把“有問題，直面問題;有問題，解決問題”作為鮮明態(tài)度，痛定思痛，深挖細查，圍繞安全文化恢復性建設查找問題，剖析根源。
一是安全理念建塑和宣貫上的問題。盡管公司“事故可防可控、必防必控，平安健康零傷亡”的安全核心理念在斌郎煤礦家喻戶曉，但斌郎煤礦以職工為核心、以現(xiàn)場為導向的安全核心理念還未建立起來。
二是企業(yè)安全文化傳承上的問題。盡管近些年來，斌郎煤礦形成了有較強影響力、感染力的“98334”班組安全文化體系，但隨著近些年市場環(huán)境的變化，在傳承和鞏固上做得還有差距。
三是干部安全作風紀律上的問題。面對當前煤礦安全監(jiān)管的高頻次和高標準，加上斌郎煤礦承擔了較多迎檢、接待任務，對礦井正常生產組織產生了一定的影響，部分干管人員確實疲于應對，分散了精力。個別干管人員安全作風紀律不夠到位，下井走馬觀花，現(xiàn)場整改不徹底等問題，面對隱患司空見慣，遇到問題麻木不仁。
四是隊伍建設和學習培訓上的問題。近些年，職工隊伍的流失和老齡化問題加劇，加上安全投入欠賬，職工安全技能學習的單一，技能培訓還未完全到位，不能跟上礦井機械化、信息化、自動化、智能化的發(fā)展趨勢。
五是安全管理和安全責任落實上的問題。部分干部以職工為中心的觀念抓得不牢固，政績觀出現(xiàn)偏差，只看到眼前的利益，未看到長遠的利益，安全意識和責任意識都有欠缺。個別干管人員對自身的安全職責以及安全管理標準都不熟悉，導致出現(xiàn)安全監(jiān)管不到位、安全制度措施在現(xiàn)場落實不力。同時，鑒于這些年企業(yè)比較困難，干部職工收入確實不高的實際，包括礦領導在內，在履行安全生產責任考核職責時，有考核打折扣、顧及面子等問題。
針對存在的問題，圍繞鞏固、傳承和創(chuàng)新企業(yè)安全文化建設，厚植斌郎煤礦先進的安全文化，消弭安全生產領域思想作風上形式主義和官僚主義問題。
一是堅持以先進安全文化理念為引領，提高各級安全政治站位。要通過黨委會、中心組學習會、黨員學習日、“三會一課”等學習習近平總書記關于安全工作的系列重要指示批示和新時代安全生產重要論述，堅決貫徹行業(yè)監(jiān)管部門和川煤集團工作決策部署，牢牢把握達竹公司安全文化建設工作“傳承、弘揚、創(chuàng)新”的工作基調，發(fā)揮舉旗定向的作用，貫穿到斌郎煤礦安全生產的每個環(huán)節(jié)，全面提高安全政治站位。提煉接地氣的安全理念，引領企業(yè)安全生產工作。
二是始終堅持傳承創(chuàng)新，不斷豐富安全文化建設內涵和外延。在長期安全生產實踐中，斌郎煤礦在安全文化建設方面采取了很多管用、有效的措施和辦法，這些好做法、好經驗、好思路對固化職工行為習慣、提高職工安全意識，提升安全管理執(zhí)行力作用明顯，務必要總結、堅持和傳承好。進一步總結挖掘“98334”班組安全文化建設和班組自主管理的經驗，堅持打旗列隊、同進同出、“手指口述”、亮身份、班前會“八步曲”、準軍事化管理等做法，繼續(xù)在這方面樹立好標桿、展示好形象。
三是深化安全作風建設，促進各級安全作風紀律的有力轉變。公司黨委書記、董事長奚光榮在公司20__年9月30日的安全辦公視頻會上指出，要清醒認識安全生產方面的不足，首要是干部安全作風還需進一步加強，要壓實各級安全作風，落實各級安全生產責任制，各級黨員領導干部敢于擔當，發(fā)揮表率作用。要修訂完善礦安全作風紀律規(guī)定，從礦領導班子自身開始，全面開展安全作風紀律督查活動，增加安全作風紀律督查的頻次和密度，要做到全覆蓋、全過程，對查出的問題指名道姓通報和處罰，確立安全作風紀律建設的威懾力和嚴肅性。特別是班子成員要以身作則、率先垂范，在安全作風紀律上起好帶頭作用，帶頭落實下井帶班、值班留礦、安全學習等制度，集中精力，集體發(fā)力，嚴抓強管，嚴抓細管。
四是抓實學習培訓，進一步提升干部職工隊伍的綜合素質。要立足采掘職工隊伍現(xiàn)狀，轉變采掘職工招聘模式，要采取主動出擊的方式，利用當前疫情過后的社會人員求職期、個體煤礦未生產的時間，充實招聘隊伍，創(chuàng)新招聘方式，招聘符合企業(yè)要求的采掘職工。要采取網上“直播課堂”、“每日一題”與課堂教學、現(xiàn)場實操等相結合的學習培訓方式，抓好職工技能培訓，重點是抓好機電專業(yè)、特殊工種的技能培訓，培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍。
五是壓實安全責任，全面提高礦井各級干管人員安全執(zhí)行力建設水平。修訂完善各級安全生產責任制，壓緊壓實各級責任，從領導、到科隊，再到職工，都要嚴格對照安全生產考核辦法嚴格逗硬考核和獎懲，對安全履行職責不力的人員要堅決采取相應措施，營造良好的安全生態(tài)環(huán)境。要針對大整頓中查找出的問題，與時俱進修訂安全生產制度和措施，各級管理人員要充分發(fā)揚“拿下”精神，立足現(xiàn)場抓管理，撲下身子抓落實，解決影響和制約安全生產的問題和難題，促進礦井安全發(fā)展，讓干部職工家屬共享企業(yè)安全發(fā)展的紅利，為達竹公司的安全發(fā)展貢獻斌郎力量。
隱患就是事故心得體會篇一
在現(xiàn)代社會生活中，電力已經成為了我們無法離開的重要能源。隨著城市的不斷發(fā)展和電力需求的日益增多，電廠建設也隨之增加。然而，電廠作為一種大型企業(yè)，在運營中也存在著各種各樣的安全隱患。本文就電廠小隱患大事故的主題，分享一些個人的體會和想法。
第二段：電廠的運營狀態(tài)
電廠作為一種大型企業(yè)，擁有龐大的組織體系和管理層級，在生產過程中需要進行復雜的操控和控制。然而，電廠作為一種高危企業(yè)，由于各種原因，在運營過程中很容易發(fā)生意外事故。其中最明顯的就是人為的原因，例如人員的不負責任、沒有進行嚴格的安全操作等。電廠設備的老化也會導致安全隱患。由于增量投入的不足或不合理的利益分配等，導致安全生產方面的投入不足，事故風險就會增加。
第三段：事故帶來的影響
一次電廠事故，不僅會給維修人員和被害者帶來損失，對整個企業(yè)和甚至整個社會也會產生深遠的影響。首先，一旦發(fā)生事故就會引起公眾的關注和議論，從而會對企業(yè)的聲譽和信譽產生負面影響。其次，電廠事故在很大程度上會影響該電廠所在市場的整個電力市場。如果電廠所在的市場崩潰，所有電力用戶都可能付出巨大的代價，從而影響整個經濟和社會的穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：應對措施和改善方案
電廠在運營過程中需要愛護每一件設備，并對每一次運作都做好必要的安全措施和預防措施。電廠應針對可能發(fā)生的事故，建立前瞻性的風險預防機制，定期改善系統(tǒng)，不斷提升自身環(huán)保和安全生產水平。同時，加強人員培訓和安全意識教育，使工作人員懂得維護設備和保護生命的重要性。重要的是，電廠應該熱心接受社會公眾的監(jiān)督和要求，積極響應公眾的種種期望，根據實際需要，制定合理的安全規(guī)定和操作規(guī)程。
第五段：結論
在電廠小隱患大事故考驗下，如何更好地落實生產要求，預防和減少發(fā)生事故對于企業(yè)運營來說是至關重要的因素。因此，必須常懷謹慎之心，堅決防范事故的發(fā)生。企業(yè)要明確安全治理和經濟生產兩大發(fā)展目標的關系，堅定推進安全生產的高境界和大發(fā)展，通過制度化、標準化、科技化等多種手段來建立一套多元化的安全體系，努力創(chuàng)造真正安全可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。
隱患就是事故心得體會篇二
電廠作為國家重要能源供應單位，承擔著供電安全的重要責任。然而，在電力生產過程中，小隱患也可能會引發(fā)大的事故，給企業(yè)帶來不可估量的經濟和信譽損失，更嚴重的將威脅員工的生命安全。本文將結合工作實際，分享電廠小隱患大事故的心得體會。
第二段：小隱患觀察
在電廠生產過程中，常見的小隱患有：機組設備溫度過高、通風不暢、漏電、設備老化等。這些潛在危險都需要我們從細微處抓起，進行持續(xù)的觀察和改進，確保設備穩(wěn)定和可靠。在觀察中，我們必須要有事故意識，做到及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施進行解決，防患于未然。
第三段：小隱患引發(fā)的大事故
小隱患如果不及時處置，就會成為引發(fā)大事故的萬丈高樓病的源頭。2018年，一家電廠發(fā)生機組火災事故，短短幾分鐘內火勢迅速蔓延，造成幾百萬元的經濟損失。而放大到更嚴重的情況下，如人員被困、設備嚴重損毀等，后果將不堪設想?？梢?，小隱患絕不能掉以輕心。
第四段：防范小隱患，守護人民安全
如何進行小隱患的防范呢？在工作中，我們必須要堅定安全生產理念，按照規(guī)范操作，定期檢查設備，修復故障。同時，人員也要加強培訓和學習，提高安全意識和能力，保證能及時、恰當?shù)貞獙Ω鞣N緊急情況。
第五段：結尾
小隱患，雖然難以被直接注意到，但卻存在著極大的危險性。因此，我們必須保持高度警惕和責任心，防范小隱患，守護人民安全。只有不斷加強安全生產意識，做到預防為主，切實落實好各項安全生產措施，才能在產生問題時能第一時間有效排除，避免事故帶來的經濟損失和人員傷亡。
隱患就是事故心得體會篇三
隨著科技的進步，各行各業(yè)也變得愈加發(fā)達。但是在這一歷程中，我們也經歷了許多因為重大事故而給社會帶來的痛苦。在日常生活中，我們需要時刻警惕事故隱患，保障安全。在這篇文章中，我將為大家講述我的體會，以期提高大家對生命安全的認識，注意防范事故隱患的發(fā)生。
第一段：認識到事故隱患的危害
什么是事故隱患？事故隱患指的是一些被忽視的物理、化學等安全隱患，這些隱患就像一顆定時炸彈，時刻可能對人們的生命財產安全造成極大的威脅。而且，一旦事故隱患發(fā)生，可謂是帶來無窮無盡的后果，有很多事件在歷史上留下了深刻的印象，如日本福島核電站事故和中國美蘭機場的航空事故，這些災難給人們帶來了痛苦和傷害，并導致可怕的經濟和環(huán)境損失。因此，我們應該認識到事故隱患的危害，采取措施防止其發(fā)生。
第二段：了解事故隱患是如何產生的
事故隱患的產生是有原因的，事故隱患的形成一般與環(huán)境、設備、人員安全等密切相關。在環(huán)境方面，有些地區(qū)具有自然災害的隱患；在設備方面，一些老舊的設備容易出現(xiàn)故障；在人員方面，有些因為粗心大意或者缺乏安全意識帶來了安全隱患?？傊?，仔細觀察并了解事故隱患的產生原因對于防止事故的發(fā)生至關重要。
第三段：如何預防事故隱患的發(fā)生
針對不同的事故隱患，有不同的預防方法。如，在工業(yè)企業(yè)中，應該加強對環(huán)境的管理和維護，以預防因為自然災害導致的安全事故。對于設備方面，及時維護和更換設備可以有效降低設備故障率。在人員方面，應該加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識。此外，我們還可以在家庭生活中多加注意，避免用電不當、堆放易燃易爆物品等不當行為。不論是哪種預防方式，都需要定期檢查，及時處理不安全因素以及對可能存在的隱患負責地掌握在手中。
第四段：在事故發(fā)生前應該采取什么措施
除了預防工作以外，我們在事故發(fā)生前也要采取于預防工作相匹配的措施。這包括多了解有關最新的安全知識和技術，不斷提高對安全的認識和警覺性。在面對不同的應急情況時，迅速采取積極有效的應對措施，如火災時，第一時間進行疏散和滅火，應對緊急情況的能力可以幫助我們在危機中保護自己及他人的安全。
第五段：倡導全社會注重防范
防范事故隱患責任重大，更加需要一個全社會的關注。政府和事業(yè)單位應該加強安全管理，確保公共場所的安全；公司和企業(yè)應該建立嚴格的安全管理制度，并且加強員工教育和培訓；每一個個人都應該認識到防范事故隱患的重要性。在日常生活中，我們應該多關注安全，合理使用電器，不隨意拋棄垃圾等等，以保障身邊的人們的安全和健康。
總之，防范事故隱患是每個人都應該關心和實施的重大安全責任。通過了解事故隱患的危害、了解其發(fā)生的原因，采取預防措施，以及在事故發(fā)生前應該采取什么措施，一定程度上可以降低安全事故的風險。在這個過程中，全社會的關注和參與更是至關重要。我們應該注重安全，共同維護一個安全和諧的社會。
隱患就是事故心得體會篇四
隱患事故是指在生產、工作、生活等各個領域中存在的潛在事故隱患。隱患事故雖然不會立刻導致事故發(fā)生，但是一旦被忽視或者放任不管，就有可能演變?yōu)閲乐氐氖鹿?。個人在工作和生活中隨時都有可能遭遇隱患事故，因此每個人都需要時刻保持高度的警惕，以避免隱患事故給自己和他人帶來傷害。以下是我在工作中遇到的一次隱患事故后的心得體會。
第一段：事故的經過
在某一天的工作中，我被安排參與了一項危險作業(yè)，那是一個緊張且需要高度集中注意力的任務。然而，在作業(yè)過程中，我卻對其中一個重要的環(huán)節(jié)產生了疏忽。就是在使用機械設備的時候沒有注意確認設備的正常運轉，結果導致了一次輕微的事故，給自己和同事造成了一些皮外傷。這一次事故讓我深感震驚和惋惜，對我的工作和生活產生了很大的影響。
第二段：事故的教訓
這次事故給我敲響了一記警鐘，讓我認識到了隱患事故的嚴重性和危害性。事故的發(fā)生，一方面是因為自己的疏忽大意，沒有嚴格按照操作步驟進行，沒有充分確認設備的運轉狀況，另一方面也是因為工作環(huán)境中存在的一些潛在隱患。這次事故讓我明白，并不是隱患事故一定會發(fā)生在別人身上，自己也隨時可能成為受害者。
第三段：事故的反思
在事故發(fā)生后，我進行了反思和總結，明確了自己在工作中的不足之處。一是對工作中的規(guī)章制度和操作要求不夠熟悉，二是工作中沒有保持足夠的警惕和集中注意力，三是對于潛在的隱患不夠重視和認識，缺乏安全意識。這些問題的存在使得我變得更加謹慎和謙虛：工作中不能有一點馬虎，隨時要保持高度警惕。
第四段：防范措施
隱患事故的發(fā)生，不僅會給個人帶來損失，也會給公司和社會帶來不可估量的損失。因此，為了避免隱患事故的發(fā)生，我制定了一些防范措施。首先，要加強對規(guī)章制度和操作要求的學習和理解，確保自己對工作流程和安全要求的掌握；其次，要時刻保持高度的警惕，特別是在危險作業(yè)和高風險環(huán)境中要格外小心；最后，要加強安全意識和安全培訓，提高自己和同事們的安全素質。
第五段：心得體會
這次隱患事故給我上了一堂深刻而痛苦的課。我認識到在工作和生活中，絕不能有一絲馬虎和大意，每一次操作都要謹慎小心。只有時刻保持高度的警惕和嚴格的安全操作，才能避免“小概率事件”變成真正的隱患事故，以保障自己和他人的安全。在以后的工作和生活中，我將更加重視安全，時刻保持警惕，以防止類似的隱患事故的再次發(fā)生。
總結起來，隱患事故給個人和社會帶來的危害是不可忽視的。我們每個人都需要時刻保持高度的警惕和謹慎小心的態(tài)度，以避免隱患事故給工作和生活帶來損失?？孔约旱呐腿σ愿埃瑢㈦[患事故的發(fā)生減少到最小程度，才能創(chuàng)造一個更加安全和穩(wěn)定的環(huán)境。
隱患就是事故心得體會篇五
在日常生活和工作中，事故隱患無處不在，稍有不慎便可能引發(fā)不可挽回的損失。因此，排除事故隱患成為了我們生活和工作中不可忽視的一環(huán)。通過長期的實踐和總結，我積累了一些排除事故隱患的心得體會，希望能與大家分享。
首先，充分認識事故隱患的危害性。事故隱患往往是一種潛在的危險因素，可能導致人員傷亡、財產損失等不可挽回的后果。然而，在日常生活中，人們往往容易對事故隱患視而不見，忽視了事故隱患所帶來的潛在風險。因此，我們首先要提高對事故隱患的認識，認識到危險的存在，時刻保持警惕，做好日常的防范措施。
其次，建立科學的事故隱患排查制度。在排除事故隱患的過程中，我們不能僅僅依靠臨時性的措施，而應該建立起科學、規(guī)范的事故隱患排查制度。這個制度包括定期的檢查、排查和修復工作，以及明確的責任分工和安全監(jiān)管機制。只有通過制度化的管理，我們才能更加有效地發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，真正做到防患于未然。
第三，加強安全教育和培訓。排除事故隱患不僅需要有科學的制度和措施，還需要有全員參與和共同推動。在這個過程中，安全教育和培訓起到了至關重要的作用。通過安全教育和培訓，我們可以提高全員的安全意識，增強對事故隱患的警覺性，熟練掌握排除事故隱患的方法和技能。只有全員的共同努力，我們才能真正做到排除事故隱患，維護好自身和他人的安全。
第四，落實責任和監(jiān)督機制。排除事故隱患的過程中，落實責任和監(jiān)督機制是至關重要的。每個人都應該對自己的工作、責任和行為負責，做到事故隱患的預防和排除工作落地生根。同時，需要建立相應的監(jiān)督機制，對排除事故隱患的過程和效果進行監(jiān)督和評估。只有通過責任落實和監(jiān)督機制的雙重保障，我們才能更加有效地排除事故隱患，提高安全生產的水平。
最后，持之以恒地堅持排除事故隱患。事故隱患的排除工作不是一次性的行動，而是一個長期的、持之以恒的過程。我們不能滿足于一時的成果，也不能因為長期沒有發(fā)生事故而放松警惕。只有不斷地加強對事故隱患的排查和修復工作，才能真正做到預防和控制事故，保障生命財產安全。
總之，排除事故隱患是一項長期而繁瑣的工作，需要我們全員的參與和共同努力。通過充分認識事故隱患的危害性，建立科學的排查制度，加強安全教育和培訓，落實責任和監(jiān)督機制，以及持之以恒地堅持，我們才能真正做到排除事故隱患，保障自身和他人的安全。讓我們共同行動起來，為創(chuàng)造一個更加安全、和諧的生活環(huán)境而不懈努力。
隱患就是事故心得體會篇六
近年來，重大事故屢屢發(fā)生讓我們深感惋惜和沉痛。這些事故往往具有一定的隱患，如果在事故發(fā)生前得到引起足夠重視并及時加以處理，很可能就能夠避免事故的發(fā)生。在這個背景下，我們需要深入思考，挖掘隱患，發(fā)現(xiàn)問題，加強預防，為避免重大事故的發(fā)生做出應有的努力。在此，筆者總結了自己的心得體會，以期與大家分享。
首先，我們要對各種隱患有充分的認識。在日常工作中，我們一定要認真負責，了解自己所從事的行業(yè)常見的故障和風險點。要持續(xù)關注行業(yè)內的新技術、新工藝，及時引進和應用。同時，我們還要善于發(fā)現(xiàn)和處理問題，及時對可能存在的隱患進行排查和巡視，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應當迅速制定解決方案并及時執(zhí)行。這不僅是對自身工作的責任心，更是對整個社會的負責任態(tài)度。
其次，我們要切實加強安全意識，自覺落實責任。安全是實現(xiàn)經濟發(fā)展和社會進步的基礎，事故的發(fā)生會帶來極大的危害和損失。因此，我們必須時刻保持警惕，不只是對自己的安全負責，還要關注他人的安全。在實際工作中，要切實遵守安全規(guī)章制度，合理有效地組織和分配工作任務，確保現(xiàn)場的安全保障措施得到嚴格執(zhí)行。同時，還要注重員工的安全教育與培訓，提高員工的安全素質，提高員工的自我保護能力，保障生產活動的安全。
再次，我們要循序漸進，打好各項安全基礎工作。安全工作的開展，需要保障各種基礎安全設施和物資得到固定的投入和保障。這包括常用的安全防護器材，例如安全帶、安全鉤等，以及日常用的安全消防設備，如滅火器、消防栓等。此外，還需要落實崗位責任制，明確各崗位的職責和義務，確保生產過程中的各項安全細節(jié)得到把控。只有這樣，我們的安全工作才能如火如荼的展開，才能做到具有可持續(xù)性的發(fā)展。
最后，我們需要與時俱進，不斷完善安全管理體系。在現(xiàn)代工業(yè)生產中，我們的安全管理體系需要具有更加科學化、智能化和人性化的特點。隨著社會進步，我們需要借鑒先進的管理經驗和工藝技術，不斷完善升級我們的安全管理模式和手段。例如，安全感知技術、數(shù)據采集技術以及人工智能等，都可以為我們提供集中的監(jiān)督管理和分析，實現(xiàn)安全工作的精細化、個性化和信息化，從而極大地提高我們安全管理體系的可持續(xù)發(fā)展。
總之，重大事故隱患是需要引起足夠重視的危險源。我們需要時刻保持清醒思維，切實貫徹落實安全工作的核心理念，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，進行科學合理的安全管理。只有這樣，我們才能做到健康安全地生產，促進經濟發(fā)展和社會進步。祝福我們的安全工作越來越好！
隱患就是事故心得體會篇七
安全生產是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)必須在保證安全的前提下開展工作。近日，發(fā)電車間以廠開展的安全思想作風大整頓、“大家談”活動為契機，開展典型事故案例學習分析活動。從職工的言語和日常行為中得知，職工在現(xiàn)場操作，存在安全規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、巡檢不按時不認真、兩票三制執(zhí)行不規(guī)范、勞動保護用品穿戴不規(guī)范，部分職工認為程序復雜，簡化程序，省事圖快，憑經驗操作，還有職工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患視而不見，抱著僥幸心里等安全問題。
針對以上問題，必須要從以下幾個方面進行根治。
一是嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度。廠及相關部門要結合實際情況，及時修訂完善安全管理辦法，落實好安全生產責任制，杜絕好人主義思想。其次，必須嚴格標準、尺度，逗硬檢查考核，強化制度的落實落地，體現(xiàn)出制度的剛性。如果制度沒有有效地執(zhí)行，再好的安全制度也是一紙空文，所以，全廠人員應自覺遵守規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全規(guī)定、辦法，積極主動落實好安全生產責任。
二是加強新技術運用，降低安全風險。廠發(fā)電設備經過部分技術升級改造，已具有一定自動化水平。但是，部分設備故障檢查判斷，設備參數(shù)調整，電網故障判斷處理依然需要員工來手動操作完成，判斷失誤，誤操作，導致事故擴大的現(xiàn)象時有發(fā)生。對此，建議廠應加大新技術運用，減少人為判斷處理故障，用技術保證安全。
三是提高職工業(yè)務技能。一是企業(yè)要掌握員工的實際技能情況，有針對性的制定年度員工培訓計劃;二是要認真開展好傳幫帶活動，以此提高員工的整體業(yè)務技能;三是車間應充分利用班前會、政治安全學習會加強職工的安全教育和業(yè)務技能培訓，使職工熟練掌握所需的安全操作技能和本崗位的應知應會安全知識。
四是狠抓職工安全意識教育。要充分利用各種載體，不斷的加強職工的安全思想教育，提高職工的安全意識。要長期開展安全警示教育，“每日一題”、每周一案例等活動，同時向職工講明講透安全事故對自己、家庭、親人、企業(yè)帶來的危害，算好安全“八筆賬”，讓職工深刻認識到安全的重要性。
隱患就是事故心得體會篇八
按照廠黨委扎實開展安全思想作風“大家談”活動的相關要求，洗煤車間認真梳理了近幾年發(fā)生在車間的安全事故案例，有針對性地選擇了20__年2月20日發(fā)生的《安全規(guī)程不執(zhí)行，險些釀成大事故》和20__年9月18日發(fā)生的《運轉設備未停穩(wěn)，違章觸碰把手傷》的兩個案例進行深度剖析。
海恩法則指出：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調兩點:一是事故的發(fā)生是量的積累的結果;二是再好的技術，再完美的規(guī)章制度，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質和責任心。通過兩個案例分析發(fā)現(xiàn)，導致事故發(fā)生的最主要原因都是職工安全意識淡薄，自主互助保安意識太差，未嚴格執(zhí)行運轉設備安全操作規(guī)程及車間對職工的安全意識教育、安全操作規(guī)程的培訓不到位的綜合因素造成。
其實，在車間實際的安全生產工作中，還存在以下問題和不良現(xiàn)象：一是部分職工勞保穿戴不規(guī)范，存在較大安全隱患;二是職工搶工圖快，有在皮帶運行中處理擋板、清掃積煤，不停電處理刮板跳鏈的違章現(xiàn)象;三是因責任心不到位，巡檢、監(jiān)屏的過程中，未能及時發(fā)現(xiàn)設備隱患和故障問題;四是管理人員作風不夠嚴不夠實，解決現(xiàn)場問題和治理隱患有拖沓現(xiàn)象;五是車間管理人員有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，處罰職工的“三違”行為時有打讓手、留情面的現(xiàn)象。
針對以上暴露出來的不良現(xiàn)象和問題，車間主要從以下幾個方面進行整改。
一是加強員工的安全教育培訓。充分利用政治安全學習會、班前會兩個載體。嚴格執(zhí)行“兩會”辦法的相關要求，認真落實好政治安全學習會“八步曲”和班前會“七步曲”，不斷夯實安全文化學習內容，加強職工應知應會安全技能的培訓，切實提高職工的安全操作技能和安全意識。
二是加強現(xiàn)場安全監(jiān)管，積極查揭隱患和“三違”。要嚴格按照安全生產責任制的相關要求，認真履職盡責，嚴抓細管。一方面可以利用監(jiān)控視頻這個永不休息的安監(jiān)員來進行監(jiān)督、檢查。另一方面要組織管理人員、黨員、群監(jiān)員隨機進行抽查。檢查崗位司機是否按章作業(yè)，是否按照規(guī)定的線路進行巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有“三違”行為或者有事故隱患，就要及時的進行制止和整改，并對違章人員進行處罰和批評教育，確保現(xiàn)場職工作業(yè)安全。
三是加強設備維護保養(yǎng)，確保生產的連續(xù)性。一方面檢修車間要加強設備的預防性檢修，提升檢修質量。另一方面運行車間要加強設備潤滑保養(yǎng)和及時進行報修，加強工藝檢查，最大限度的降低工藝系統(tǒng)影響，確保洗煤生產的連續(xù)性，盡可能的規(guī)避安全作業(yè)風險。
四是利用技術手段解決生產現(xiàn)場的問題，消除安全隱患。班中處理皮帶積煤和各類溜筒積煤存在很大的安全隱患，廠要加大資金投入，利用技術手段減少和消除積煤，要安裝使用效果較好的皮帶清掃器，增設改進下料溜筒防堵技術裝置，從根本上消除安全隱患。
隱患就是事故心得體會篇九
通過此次總公司的安全生產管理總動員，我們對各口的規(guī)章制度重新進行了整頓、落實，確保物業(yè)公司各個環(huán)節(jié)安全、有序的運作。
工程維修中心負責小區(qū)公共設備設施的維護保養(yǎng)，強電、弱電的維修人員在作業(yè)過程中“安全第一、預防為主”的指導方針顯得尤為重要，學習過程中，他們切實體會到了公司文件的精神所在，并更加重視生產中的安全問題;其它維修人員及護衛(wèi)人員也領會了安全生產會議精神，對他們今后工作的順利開展指明了方向，并追加了種種安全符號。
環(huán)節(jié)。公司內部推行的安全生產熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍，“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
中國有句古話“千里之堤，潰于蟻穴”，生產過程中，如果不重視安全因素，那么等在后面的將是無數(shù)毀滅性后患。作為世界上頭號超級大國，美國的電力設施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網比喻成千里之堤，也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。曾發(fā)生于美國東北部及加拿大部分地區(qū)的'大面積停電的那次停電事故，對美國及加拿大的航空和陸路交通，正常科研，生產與居民生活造成嚴重影響，并直接影響到美國國家秩序的穩(wěn)定，成為當時震動世界的大新聞。然而，就那樣一個世界一流的大電網，由于對預警跡象的不夠重視，致使電網陷入了大面積癱瘓的狀態(tài)，真是應了“千里之堤，潰于蟻穴”的這句中國老話。
動作與電網聯(lián)系起來。
現(xiàn)在，倡導安全生產的號角已經吹響，良好的生產風氣業(yè)已樹立，我們相信，通過貫徹學習安全生產管理相關知識，做好安全生產工作，做到“橫向到邊，縱向到底”發(fā)動全員共同積極主動的投入到安全管理中，才能確保一方平安，更好地為業(yè)主提供滿意的服務，為構建和諧社會、平安企業(yè)、幸福家庭，提供必要的保證。
隱患就是事故心得體會篇十
生命至上，安全第一。第19個全國安全生產月來臨之際，6月3日，省政府安委辦發(fā)出倡議，號召全民積極參與安全生產月各項活動，主動消除事故隱患，筑牢安全防線，牢固樹立安全發(fā)展理念，為我省“四為四高兩同步”創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境貢獻力量。
樹牢思想，守住底線。堅信生命可貴，樹牢安全發(fā)展理念，守住發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的底線紅線，始終保持清醒頭腦，壓實責任、動真碰硬，以真信篤行、真抓實干防范各類安全風險，確保生產和生活全方位安全平穩(wěn)。
學新知識，練實本領。全面系統(tǒng)學習安全知識，熟練掌握應急逃生技能，積極參與各類應急演練，以持續(xù)的學習更新安全知識儲備，糾正習慣性違章，以不間斷的練習固化應急行為，提高應急處置能力。
管控風險，整治隱患。結合“零事故”單位創(chuàng)建，立足崗位，全面系統(tǒng)辨識風險，分級分類管控風險，做到心中有數(shù)、手中有策;結合安全生產專項整治三年行動，深入排查整治隱患，切實防范未然。
守望相助，合力筑安。弘揚眾志成城的抗疫精神，強化主人翁意識，堅持安全生產領域群防群治，努力做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害“四不傷害”，共同維護社會安全穩(wěn)定。
防控疫情，毫不松懈。結合實際，落實疫情防控常態(tài)化條件下的安全防范措施，在確保自身防疫和生產“雙重”安全的.前提下，積極投入復工復產復商復市，以堅實的安全發(fā)展維護產業(yè)鏈、供應鏈安全。
隱患就是事故心得體會篇十一
當前疫情防控形勢依舊嚴峻，復工復產更要緊緊配合疫情防控的整體部署，做到平穩(wěn)有序推進，做到輕重緩急兼顧。下面是小編為大家整理的消除事故隱患筑牢安全防線心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
安全生產工作容不得一刻放松，必須常抓長管、緊抓緊管，要在前期工作基礎上，持續(xù)加大工作力度，強化各類措施，推動安全生產工作形勢持續(xù)穩(wěn)定。要進一步強化責任落實，一方面，要嚴格落實政府監(jiān)管責任;一方面，要堅決落實企業(yè)主體責任。各企業(yè)一定要強化“安全第一”意識，從嚴落實主體責任，加大安全生產投入，加強基礎能力建設，把安全生產責任落實到每個崗位、每個員工，把安全措施落實到各個流程、各個環(huán)節(jié)。要進一步深化隱患排查治理力度。各級各部門和單位要牢固樹立“隱患就是事故”的思想，把隱患排查治理放在重要位置，深入開展“全覆蓋”隱患排查活動，堅持“全員、全方位、全過程”，重“早”、重“小”、重“苗頭”，糾違章、查隱患、防事故，對重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點設施工藝聘請專家進行安全會診，全面徹底消除各類事故隱患。要進一步強化重點行業(yè)領域專項整治，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做到安全監(jiān)管無縫隙、全覆蓋。要進一步加大宣傳培訓工作力度，充分利用各種媒體，深入基層、企業(yè)、群眾，激發(fā)廣大干部群眾自覺參與、關心安全生產工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。各企業(yè)要嚴格落實“三級安全培訓制度”，切實提高職工安全操作技能。要進一步健全應急體系建設，健全完善安全生產預測預警和應急協(xié)調聯(lián)動機制，完善各類應急預案，切實做好應急演練，落實好救援隊伍、裝備、物資等應急資源，為事故應急提供有力保障。6月底前，各單位都要組織開展1次事故應急處置演練活動，切實提高廣大職工的安全生產及應急處置意識，真正將“預案”轉變成現(xiàn)場處置的能力。
近日，國務院安委會巡查組來__進行危險化學品專項巡查，要站在講政治、講大局的高度，切實加強領導，精心組織，全面做好迎接巡查各項準備工作?？h安委會辦公室要充分發(fā)揮綜合監(jiān)管、指導協(xié)調作用，組織好、協(xié)調好巡查準備工作。各單位要認真履責，嚴格按照“誰主管誰負責”“管行業(yè)必管安全”“屬地管理”等相關要求，認真履職盡責，加強溝通，互相支持，形成合力。各級各部門單位務必將安全工作擺在重中之重的位置，站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認識所肩負的重大使命，以更加積極負責的態(tài)度、扎實有效的措施，做好安全生產工作，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
在現(xiàn)實生活中，常常發(fā)生許多觸目驚心的事故。事故的發(fā)生有客觀的原因，但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。
安全靠什么?安全靠責任心，在工作的每一分鐘、每一秒鐘，安全隱患隨時都可能像兇殘的野獸張開血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經。只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才不受威脅，只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。
作為一名瓦檢員，我深知肩上的安全責任重大，因此，我時刻牢固樹立“安全第一，安全發(fā)展，以人為本”的思想。切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，確保安全生產。
心靈少一絲麻痹，安全就多一道護欄;思想多一分警惕，生活就少一出悲劇。安全是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。
因此，把安全“印”在心中，是我們必須堅守的神圣職責。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產、安全經營、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在可能出現(xiàn)的萌芽之前，讓我們的生產、經營和各項工作都處于一個安全的環(huán)境之中，讓我們的生活充滿更多的笑容和歡樂。
作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性，所以我們要時刻記著“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一”的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行，來完成我們規(guī)定的年產最或著超額完成年產量。安全與生產相互依存，要確保煤礦生產能夠按時完成，除了要有好的生產設備外，就是要井上、井下的工作人員都要樹立“安全第一”的工作思想。要確保每位工人在上崗前，都要嚴格執(zhí)行煤礦職工培訓的有關規(guī)定，加強對職工的安全教育培訓，要不斷提高職工的安全技術素質和安全防范意識。所以我們要把安全大于一切的思想落實到并上井下各個工作崗位上，并且要遵循我們“導師帶徒的經驗，確保我們的工人能夠安全的在井下進行工作。所以我們必須堅持“裝備、培訓、管理”并重的原則，以確保安全生產。對于煤礦而言，經濟效益是中心，這是全部工作的目的和歸宿，煤礦的效益主要來白于煤炭生產，如果沒有安全保證，生產煤炭就是一句空話。所以在生產過程中我們必須堅持安全第中，不安全不能生產的原則。因此我們在保證安全的情況下，才能按照我們制定的措施進行原煤生產，完成我們措施中制定的產量以及推進的進度或著超額完成，從而提高我們的工.作效益。有關煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性，所以我們要時刻記著“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一”的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行，來完成我們有關煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性，所以我們要時刻記著“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行，來完成我們...有關煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的重要性，所以我們要時刻記著“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行。
近日，各地紛紛迎來了“復工潮”，打響了“復工戰(zhàn)”。復工復產，既要善守，也要能攻。只有做到攻守合一，才能在降低疫情影響中牢牢把握發(fā)展主動權，奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”。
嚴把關，實打實，守牢疫情防控層層關卡。守住防疫底線，方有復工底氣。抓企業(yè)復工復產，疫情防控工作絕不能松勁，要防止盲目樂觀，保持清醒頭腦，嚴防死守，層層把關，守牢復工復產期間的疫情防線。其一，相關部門要守好“審批關”。推動企業(yè)復工復產不可一哄而上、一步到位，對于提出申請的企業(yè)，有關部門要根據程序規(guī)定逐個核準、嚴格審批，不忽視一個風險，不放過一個隱患，確保每一個復工復產的企業(yè)都經得起檢驗。其二，企業(yè)要守好“安全關”。要嚴格履行疫情防控的主體責任，明確防疫管理規(guī)范，制定應急預案，強化物資保障，將測溫、消毒、防護等措施落實到位，切實守護員工安全。同時在復工復產時也切忌操之過急，可通過輪班輪崗、錯峰上班、遠程辦公等方式減少人員聚集與流動，穩(wěn)步、有序地擴大生產能力。其三，員工要守好“自我防護關”。復工復產不等于松散懈怠，“復工族”仍要本著對自己和他人負責的態(tài)度，不折不扣做好各項個人防護工作。
勇進攻，強助攻，攻克復工復產道道難關。疫情按下的“暫停鍵”需要我們用一場復工復產的“翻身仗”來主動打破。一方面，企業(yè)要堅定“攻”的信心，做到能攻善戰(zhàn)。無需回避的是，復工復產形勢與抗疫斗爭局面尚存在不平衡、不協(xié)調、不對等的問題，但我們不能因畏懼困難、擔心風險而趑趄不前。只要統(tǒng)籌好、兼顧好、協(xié)同好，抗疫斗爭和復工復產定能齊頭并進。為此，復工企業(yè)要迅速進入作戰(zhàn)狀態(tài)，以攻堅克難的姿態(tài)積極應對挑戰(zhàn)，盡早恢復生產。另一方面，政府部門要全方位加力“助攻”。以惠企政策助攻，及時將已出臺的暖心措施落細落實，以加大幫扶力度、緩繳減免稅款、支持穩(wěn)崗就業(yè)等方式為企業(yè)“全副武裝”;以服務保障助攻，做好交通運輸組織保障，提高公共服務保障能力，為企業(yè)打好“復工復產戰(zhàn)”保駕護航;以資金支持助攻，供應“糧草”“彈藥”，解決部分企業(yè)資金短缺的燃眉之急，不斷加大進攻火力。
守防控底線，增復工底氣;強發(fā)展攻勢，贏戰(zhàn)“疫”勝利。復工復產戰(zhàn)是一場艱巨的硬仗，但只要做到能攻善守，定將無往不勝。
隱患就是事故心得體會篇十二
當前，川煤集團從上到下深入開展安全生產領域思想作風大整頓，著力解決形式主義官僚主義突出問題。特別是川煤集團安全督導組在斌郎煤礦督導期間，發(fā)現(xiàn)我礦從20__年5月到6月期間，指標編碼為“10126”和“20041”的兩條隱患重復出現(xiàn)達49次之多，給我們的安全文化建設、安全作風建設和安全生產管理上敲了警鐘。
對照集團黨委領導的批示和公司通報的問題，斌郎煤礦黨委把“有問題，直面問題;有問題，解決問題”作為鮮明態(tài)度，痛定思痛，深挖細查，圍繞安全文化恢復性建設查找問題，剖析根源。
一是安全理念建塑和宣貫上的問題。盡管公司“事故可防可控、必防必控，平安健康零傷亡”的安全核心理念在斌郎煤礦家喻戶曉，但斌郎煤礦以職工為核心、以現(xiàn)場為導向的安全核心理念還未建立起來。
二是企業(yè)安全文化傳承上的問題。盡管近些年來，斌郎煤礦形成了有較強影響力、感染力的“98334”班組安全文化體系，但隨著近些年市場環(huán)境的變化，在傳承和鞏固上做得還有差距。
三是干部安全作風紀律上的問題。面對當前煤礦安全監(jiān)管的高頻次和高標準，加上斌郎煤礦承擔了較多迎檢、接待任務，對礦井正常生產組織產生了一定的影響，部分干管人員確實疲于應對，分散了精力。個別干管人員安全作風紀律不夠到位，下井走馬觀花，現(xiàn)場整改不徹底等問題，面對隱患司空見慣，遇到問題麻木不仁。
四是隊伍建設和學習培訓上的問題。近些年，職工隊伍的流失和老齡化問題加劇，加上安全投入欠賬，職工安全技能學習的單一，技能培訓還未完全到位，不能跟上礦井機械化、信息化、自動化、智能化的發(fā)展趨勢。
五是安全管理和安全責任落實上的問題。部分干部以職工為中心的觀念抓得不牢固，政績觀出現(xiàn)偏差，只看到眼前的利益，未看到長遠的利益，安全意識和責任意識都有欠缺。個別干管人員對自身的安全職責以及安全管理標準都不熟悉，導致出現(xiàn)安全監(jiān)管不到位、安全制度措施在現(xiàn)場落實不力。同時，鑒于這些年企業(yè)比較困難，干部職工收入確實不高的實際，包括礦領導在內，在履行安全生產責任考核職責時，有考核打折扣、顧及面子等問題。
針對存在的問題，圍繞鞏固、傳承和創(chuàng)新企業(yè)安全文化建設，厚植斌郎煤礦先進的安全文化，消弭安全生產領域思想作風上形式主義和官僚主義問題。
一是堅持以先進安全文化理念為引領，提高各級安全政治站位。要通過黨委會、中心組學習會、黨員學習日、“三會一課”等學習習近平總書記關于安全工作的系列重要指示批示和新時代安全生產重要論述，堅決貫徹行業(yè)監(jiān)管部門和川煤集團工作決策部署，牢牢把握達竹公司安全文化建設工作“傳承、弘揚、創(chuàng)新”的工作基調，發(fā)揮舉旗定向的作用，貫穿到斌郎煤礦安全生產的每個環(huán)節(jié)，全面提高安全政治站位。提煉接地氣的安全理念，引領企業(yè)安全生產工作。
二是始終堅持傳承創(chuàng)新，不斷豐富安全文化建設內涵和外延。在長期安全生產實踐中，斌郎煤礦在安全文化建設方面采取了很多管用、有效的措施和辦法，這些好做法、好經驗、好思路對固化職工行為習慣、提高職工安全意識，提升安全管理執(zhí)行力作用明顯，務必要總結、堅持和傳承好。進一步總結挖掘“98334”班組安全文化建設和班組自主管理的經驗，堅持打旗列隊、同進同出、“手指口述”、亮身份、班前會“八步曲”、準軍事化管理等做法，繼續(xù)在這方面樹立好標桿、展示好形象。
三是深化安全作風建設，促進各級安全作風紀律的有力轉變。公司黨委書記、董事長奚光榮在公司20__年9月30日的安全辦公視頻會上指出，要清醒認識安全生產方面的不足，首要是干部安全作風還需進一步加強，要壓實各級安全作風，落實各級安全生產責任制，各級黨員領導干部敢于擔當，發(fā)揮表率作用。要修訂完善礦安全作風紀律規(guī)定，從礦領導班子自身開始，全面開展安全作風紀律督查活動，增加安全作風紀律督查的頻次和密度，要做到全覆蓋、全過程，對查出的問題指名道姓通報和處罰，確立安全作風紀律建設的威懾力和嚴肅性。特別是班子成員要以身作則、率先垂范，在安全作風紀律上起好帶頭作用，帶頭落實下井帶班、值班留礦、安全學習等制度，集中精力，集體發(fā)力，嚴抓強管，嚴抓細管。
四是抓實學習培訓，進一步提升干部職工隊伍的綜合素質。要立足采掘職工隊伍現(xiàn)狀，轉變采掘職工招聘模式，要采取主動出擊的方式，利用當前疫情過后的社會人員求職期、個體煤礦未生產的時間，充實招聘隊伍，創(chuàng)新招聘方式，招聘符合企業(yè)要求的采掘職工。要采取網上“直播課堂”、“每日一題”與課堂教學、現(xiàn)場實操等相結合的學習培訓方式，抓好職工技能培訓，重點是抓好機電專業(yè)、特殊工種的技能培訓，培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍。
五是壓實安全責任，全面提高礦井各級干管人員安全執(zhí)行力建設水平。修訂完善各級安全生產責任制，壓緊壓實各級責任，從領導、到科隊，再到職工，都要嚴格對照安全生產考核辦法嚴格逗硬考核和獎懲，對安全履行職責不力的人員要堅決采取相應措施，營造良好的安全生態(tài)環(huán)境。要針對大整頓中查找出的問題，與時俱進修訂安全生產制度和措施，各級管理人員要充分發(fā)揚“拿下”精神，立足現(xiàn)場抓管理，撲下身子抓落實，解決影響和制約安全生產的問題和難題，促進礦井安全發(fā)展，讓干部職工家屬共享企業(yè)安全發(fā)展的紅利，為達竹公司的安全發(fā)展貢獻斌郎力量。