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國土三調(diào)的論文篇一
文化不僅是國家和民族的靈魂，而且是城市發(fā)展的歷史標記，而文化對于檔案來講不僅是其價值核心，也是檔案存在的重要基礎(chǔ)。檔案通過反映每一位公民的生活，反映社會的文明程度，而這一切的本質(zhì)即是文化，因此通過檔案文化建設(shè)，有利于更好的傳承文明，為我國社會主義文化建設(shè)事業(yè)的繁榮發(fā)展起到積極的促進作用。而且還能夠更好的加快推動國家治理的現(xiàn)代化水平，為中華民族的富強、昌盛起到重要的推動作用。檔案文化可以說是圍繞檔案和檔案工作而形成的信息資源總和，不僅承載著歷史，反映著現(xiàn)實，而且還對未來具有較好的啟迪作用，在社會發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的意義。
1檔案文化的基本特征
1.1客觀實在性
檔案一詞起源于清朝初期，最初的意思與檔案學(xué)中對檔案一詞的定義并不相同。在檔案學(xué)中，將檔案定義為人類社會實踐活動的重要歷史記錄。而文化活動作為人類社會實踐活動的重要組成部分，從這點不僅看出檔案文化是客觀存在的，是對客體實踐活動的原始記錄和原樣保存，因此客觀實在性成為檔案文化的最基本特征。
1.2歷史真實性
檔案文化并不是憑空想象出來的，而是在社會發(fā)展過程中所進行的重要歷史記錄，其具有原始憑證價值和歷史真實性。部分檔案文化產(chǎn)品是在檔案原始憑證基礎(chǔ)上進行復(fù)制、仿制、選編等形成，雖然從表面上看其脫離了原始檔案獨立存在，但這些檔案文化產(chǎn)品作為原始檔案的衍生物和派生物，是對原始檔案生命周期的延續(xù)，與原始檔案一樣具有較強的歷史真實性。
1.3證據(jù)權(quán)威性
檔案是對人類實踐活動的真實記錄，作為第一手記錄材料，其不僅具有較強的證明作用，而且還具有證據(jù)的價值。由于檔案自身的原始性，從而有效的提高了證據(jù)的價值。無論是原始檔案還是檔案文化產(chǎn)品，由于其證據(jù)價值被社會公眾廣泛認可，因此檔案證據(jù)權(quán)威性特性較為明顯。
1.4文化記憶性
首先，檔案自身的記憶鏈條使人類記憶也具備了社會的屬性。檔案出現(xiàn)后，其通過對生物記憶的基本程序進行復(fù)制，并將其的擴展到個人和社會，從而使人類記憶具有較強的社會屬性。其次，通過檔案所形成的記憶來更好的對歷史的連續(xù)性和間斷性、社會發(fā)展趨勢等問題進行解釋。檔案自身具有的文化記憶性，有效的提高了人類社會的管理和控制能力，從而使其在社會知識更新過程中起到了有效的推動作用，而且對延續(xù)人類文明的傳承也起到了非常積極的促進作用。
2檔案文化建設(shè)的途徑
2.1創(chuàng)新檔案文化觀念，為公眾提供大量的文化產(chǎn)品與文化服務(wù)
在社會發(fā)展過程中，檔案作為歷史發(fā)展的重要記錄，將歷史痕跡真實的記載下來，無論是個人、社會組織，還是國家機構(gòu)在從事社會實踐活動過程中所形成的各種形式的、有價值及有意義的社會記憶和歷史記錄都能夠通過檔案反映出來，這充分的說明了檔案內(nèi)容的豐富性和多樣性。由于檔案真實的記錄了社會發(fā)展過程中文化、經(jīng)濟和政治等社會活動，這也決定了檔案作為歷史遺產(chǎn)及特殊文化信息的重要價值。在檔案管理工作中，檔案室作為檔案保管的重要場所，可以說是文化的載體，其在檔案文化建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。而且在社會發(fā)展過程中，檔案的各種文化屬性也在不斷豐富，特別是在當前社會文化建設(shè)的大環(huán)境下，檔案的開發(fā)利用步伐也在不斷加大，檔案不僅更好的履行了保存社會記憶的核心責任，而且檔案文化信息開發(fā)利用的力度也在不斷增強。在這種新形勢下，檔案部門也為廣大公眾創(chuàng)造出了更豐富的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，這對檔案文化建設(shè)工作的順利實施奠定了良好的.基礎(chǔ)。
2.2充分理解檔案文化的職能作用，積極研發(fā)多樣化的檔案文化產(chǎn)品
檔案文化的主要職能作用是傳承、傳世人類發(fā)展過程中的有價值的資料與信息，在悠長的人類發(fā)展過程中，將形成的檔案資料完好、真實地保存下來，可作為國家及地區(qū)制定合理、正確的重大決策的有力依據(jù)，更是文化資源中的珍品。所以，我們應(yīng)合理、科學(xué)地借助這類珍貴資源，借助圖書出版、影視拍攝、圖片展覽等形式，加大檔案文化建設(shè)力度，通過先進的電子信息技術(shù)與視聽設(shè)備，為社會各界提供豐富的各類信息，切實實現(xiàn)信息資源的共享與共建，最大程度地滿足人們多樣化、多層次的精神需求，為廣大社會公眾創(chuàng)造豐富的檔案文化產(chǎn)品與服務(wù)。
2.3不斷優(yōu)化與豐富檔案的類型
當前，我國檔案館保存的檔案種類較為單一，很難滿足社會公眾及市民多角度、全方位對檔案信息的需求。當實踐特點出發(fā)，緊緊圍繞改善的檔案館藏結(jié)構(gòu)、豐富檔案館藏內(nèi)容的工作目標，始終能夠堅持“體現(xiàn)特色、完善結(jié)構(gòu)、豐富館藏、整合資源”的基本原則，不斷探究加強檔案信息建設(shè)的有效方案，創(chuàng)新檔案管理工作思路，借助多種方式，大量收集并整理內(nèi)容廣泛、形式豐富、種類多樣的能反映社會歷史及文化特色的各種檔案信息，不斷增加館藏檔案的厚度，實現(xiàn)豐富檔案資源結(jié)構(gòu)、體現(xiàn)地方特色的目標。
3結(jié)語
在社會發(fā)展過程中，檔案作為真實的記錄及重要的歷史見證，能夠為社會發(fā)展和國家建設(shè)各項決策提供重要的信息支持。檔案文化作為我國文化建設(shè)的重要組成部分，需要在當前大力建設(shè)文化的新形勢下，加快對檔案文化建設(shè)的探索力度，因勢利導(dǎo)，不斷對檔案工作進行創(chuàng)新，從而創(chuàng)造出更豐富的檔案文化產(chǎn)品，為廣大公眾提供更優(yōu)質(zhì)的檔案文化服務(wù)。
參考文獻：
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國土三調(diào)的論文篇二
鮮花是美麗的，因為它群芳斗艷，異香撲鼻;樹木是美麗的，因為它蒼翠挺拔，生機盎然;彩虹是美麗的，因為它五彩繽紛，絢麗動人;星星是美麗的，因為它璀璨奪目，星光閃閃……但關(guān)愛卻更美麗。
那是一個烈日炎炎的中午，太陽像個流動的火球，在當頂慢慢踱著，大地像在蒸籠里一樣，大樹垂著頭，小草彎著腰，天空沒有一絲云彩，大黃狗趴在樹蔭下吐著舌頭。我獨自一人往家里趕。
大街上的行人寥寥無幾，我雖身穿一件半袖衫，可仍熱得直冒汗。“啊!”我的尖叫聲在空蕩蕩的大街上顯得格外清晰。原來，由于天氣太熱，我的鼻血流了出來。我一面昂起頭，一面用手在褲兜里不停的亂翻，可始終找不到一丁點兒紙?！鞍パ?，我的衛(wèi)生紙，我求求您了，您快出來吧!”我急得像熱鍋上的螞蟻，不知如何才好。
這時，路旁小賣部的一位叔叔走出來，我用祈求的目光望著他，可取而代之的是模糊的身影。大街上僅有的幾個人也走光了，我忽然間感到自己是那樣的孤獨，就像茫茫戈壁灘上一株孤零零的小草。
鮮花雖美麗卻沒有關(guān)愛純潔;樹木雖美麗卻沒有關(guān)愛高大;彩虹雖美麗卻沒有關(guān)愛多彩;星星雖美麗卻沒有關(guān)愛的閃亮……人世間，只有關(guān)愛才是最美麗的!
一聽水泡這個字眼，你也許就會有痛感產(chǎn)生吧。但是，我卻因為它的出現(xiàn)而感受到了濃濃的親情和友情，體味了久久的快樂。
以前我從來沒有長過水泡，但是學(xué)校跳長繩比賽開始訓(xùn)練以后，我因為天天甩繩，結(jié)果，過了幾個星期，我甩繩的右手食指上出現(xiàn)了一個奇怪的東西。
這東西看上去十分漂亮，透明的，但是摸上去卻很痛。媽媽說這是水泡，我大吃一驚。因為我的手一直很光滑，從來沒長過這異樣的東西，同時我也感到有些傷心。
又到了我甩繩的時候了，我心里有點害怕，因為媽媽說這水泡如果不注意保護的話，很可能會破掉，甚至?xí)€起來了。但是再過幾天比賽就要進行，如果我現(xiàn)在退出，另外的同學(xué)來代替我甩繩，則可能會帶來配合上的問題，一不協(xié)調(diào)就會影響班級的成績，那么這么長的時間就白訓(xùn)練了。所以為了班級的榮譽和利益，我一定不能退出。我忍著疼痛，繼續(xù)堅持為同學(xué)們甩繩。
就這樣，我忍痛堅持著?？吹轿业氖忠惶毂纫惶焱?，爸爸媽媽看在眼里，疼在心里，幾次勸我不要去甩繩了。我聽了十分開心，雖然我的手還是很疼，但是我卻又一次感受到了爸爸媽媽對我的關(guān)心和愛護。一回家，爸爸媽媽就問長問短地，還把我的手拉過去看看有沒有好一點。
在繩子與手的不斷摩擦中，我的水泡在幾經(jīng)折磨下，終于破了，從里面流出了好多水。我痛得實在忍不住，大聲叫了起來。同學(xué)們一聽慌了神，趕緊跑上前來問寒問暖，我看到了他們眼里流露出的那份關(guān)切。
回到家，爸爸媽媽更是百般體貼，一個水泡讓我受到了眾多的呵護;同學(xué)們的憐愛讓我深受感動。在大家的關(guān)愛下，我的手也漸漸地恢復(fù)了。
我要感謝同學(xué)們、爸爸媽媽，當然還有這個小水泡。
人與人之間互相關(guān)愛
關(guān)愛，像是一種力量，驅(qū)使你自己有了前進的方向。關(guān)愛，也像是一種精神，你只要走過愛的身邊，就會沾染著有關(guān)愛的氣息。關(guān)愛，像是一個無處不在的“影子”。
提起關(guān)愛，讓我想起了一個故事：一位阿姨生病去醫(yī)院輸液。年輕的小護士為她扎了兩針也沒有扎進血管里，眼見針眼泛起了青包。疼痛之時她正想抱怨幾句，卻抬頭看到了小護士額頭上布滿了密密的汗珠，那一刻她突然想到了她的女兒，于是阿姨安慰小護士說：“不要緊，再來一次!”第三針果然成功了。小護士終于嘆了口氣，她連聲說：“阿姨，對不起。我真的感謝您讓我扎了三針。我是來實習(xí)的，這是我第一次給病人扎針，太緊張了，要不是您的鼓勵，我真不敢給您扎了?！卑⒁谈嬖V小護士，阿姨也有一個和她差不多大的女兒，正在醫(yī)科大學(xué)讀書，她也將有她的第一個患者，她希望女兒第一次扎針也能得到患者的寬容和鼓勵。
就像我吧，那天早上，我八點鐘要去讀英語興趣班。早上起床時，一看鬧鐘，已經(jīng)七點半了，我忍不住尖叫了幾聲，然后一個勁兒從床上蹦起來，又以百米沖刺的速度跑到樓下去買早飯。吃完早飯后，就乘公交車趕緊去上興趣班。這時，我看了看手表，已經(jīng)七點五十分了，快遲到了。等了一會兒后公交車來了，我趕緊擠上去，卻發(fā)現(xiàn)今天人特別多，門關(guān)不上去了。于是，司機先生發(fā)話了：“請一個人下去，我們的車門關(guān)不上了!”當時，我離車門最近，全車人的目光都投向了我。讓我下去?可是，我還要上興趣班呢!快遲到了呀!這時，我身旁的一位老爺爺發(fā)話了：“孩子上學(xué)要緊，我老頭子反正也沒什么事情，再等下一班車好了?！闭f完，老人從我身邊擦身而過，下了車。我的眼眶濕潤了，心里有說不出的感激。
這個世界要像充滿愛的氣息，你就要付出，你付出了愛，別人會回報你更多的愛。讓我們都學(xué)會關(guān)愛，因為關(guān)愛是世界上最美好的情感;關(guān)愛，是世界上最無私的奉獻;關(guān)愛，是人類最美好的語言。關(guān)愛，將時刻伴隨在你的身邊!無處不在!
國土三調(diào)的論文篇三
關(guān)愛別人就是關(guān)愛自己，我一直堅信著這句話，我始終相信這個世界還是充滿愛的。
得到他人的關(guān)愛是一種幸福，關(guān)愛他人更是一種幸福，關(guān)愛別人就是關(guān)愛自己，因為只有你關(guān)愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會回報你。關(guān)愛別人其實就是在關(guān)愛我們自己，關(guān)愛別人是我們得到別人關(guān)愛的前提。
關(guān)愛別人，就是關(guān)愛周圍所有的人，關(guān)愛社會，關(guān)愛人類。
我們要用愛心和勇氣直面人類的災(zāi)難，我們要用科學(xué)精神和科學(xué)知識去破解社會難題，我們要以高度的責任感和睿智去鋪設(shè)人類未來……這是每一位有志青年關(guān)愛別人、關(guān)愛社會、關(guān)愛人類而必須挑起的重擔。
而在日常的學(xué)習(xí)、生活中，卻要從時時處處點點滴滴去關(guān)愛別人。要學(xué)會寬容，要學(xué)會贊美，要學(xué)會感謝，要學(xué)會道歉……人人如果皆能如此，整個社會就會更加和諧美好。
關(guān)愛，就是關(guān)心愛護，它在我們身邊無處不在。我們每個人都需要關(guān)愛，生活上也少不了關(guān)愛，別人給予我們關(guān)愛，那我們更應(yīng)該去關(guān)心愛護他人，這樣世界上才會充滿——愛!
關(guān)愛，拉近了人與人之間的距離，讓世界不再那么的冰冷。
國土三調(diào)的論文篇四
一、國土文化建設(shè)的重要性
1、國土文化建設(shè)要樹立行業(yè)目標，增強國土資源工作的使命感和責任感
國土文化建設(shè)要明確國土資源發(fā)展的使命和愿望，制定出符合發(fā)展要求的目標和任務(wù)。這些目標、任務(wù)一旦被廣大國土資源干部所接受，就自然成為廣大干部的共同理想和追求。要及時總結(jié)和提煉國土資源事業(yè)發(fā)展過程中取得的成績，提高廣大干部職工的成就感和自豪感，喚起廣大干部職工的使命感和責任感，從而引領(lǐng)廣大干部職工自強不息、奮斗不止。
2、國土文化建設(shè)要弘揚行業(yè)精神，激發(fā)國土資源廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性
國土文化建設(shè)要發(fā)掘并弘揚行業(yè)精神，行業(yè)精神是體現(xiàn)行業(yè)特點的精神追求，是廣大國土資源干部職工在長期發(fā)展實踐中逐步形成的精神財富。要根據(jù)實際工作情況，以改善工作環(huán)境，健全管理制度，激發(fā)工作熱情，提升工作效率為切入點，有針對性地開展國土文化建設(shè)、運用文化力量，促進各項工作的'發(fā)展。通過發(fā)掘國土戰(zhàn)線上的先進典型，樹立國土特色文化，弘揚行業(yè)正氣，以此激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為推動國土資源事業(yè)發(fā)展的強大精神動力。
3、國土文化建設(shè)要強化團隊意識，提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
團結(jié)協(xié)作是提高行業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要思想保障。團隊意識不僅要靠制度約束，還要靠文化約束來補充。文化是行業(yè)的靈魂，“人管人累死人，制度管人約束人，文化管人管靈魂”。要結(jié)合行業(yè)特點，有針對性的開展文化活動，豐富廣大干部職工的精神生活，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情?；鶎訃临Y源工作同人民群眾生活息息相關(guān)，在服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展工程中要打造一批服務(wù)品牌和明星隊伍，泰安市國土資源局泰山區(qū)分局開展的“高效、便民、陽光、規(guī)范——是我們對您的服務(wù)承諾”充分體現(xiàn)以人為本服務(wù)理念，有利于構(gòu)建“和諧國土”，有利于增強行業(yè)團隊意識、責任意識，從而提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、注重和加強國土文化建設(shè)
國土資源系統(tǒng)廣大干部職工要注重和加強國土文化建設(shè)，積極開展物質(zhì)文化建設(shè)，建立起國土形象標識系統(tǒng)，提高國土文化的感染力，樹立良好的國土形象。大力開展制度文化建設(shè)，做到用文化規(guī)范行為，用文化塑魂育人，培養(yǎng)服務(wù)品牌。積極開展精神文化建設(shè)，提煉國土行業(yè)精神、行業(yè)價值觀和國土文化理念，形成濃厚的文化建設(shè)氛圍，使整個國土行業(yè)呈現(xiàn)出“文化大繁榮、事業(yè)大發(fā)展”的可喜局面。要將國土文化建設(shè)融入到社會主義文化建設(shè)中來。中華文化源遠流長，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識，為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)，蘊含著豐富的思想道德資源。不忘本才能開僻未來，善于繼承才能更好創(chuàng)新，要鑒別地加以對待，有揚棄地予以繼承，努力用中華民族創(chuàng)造的一切精神財富來以文化人、以文育人。
三、結(jié)束語
中華傳統(tǒng)文化博大精髓，國土文化建設(shè)作為一部分，要結(jié)合行業(yè)特點，通過開展精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)，形成濃厚文化氛圍，從而推動國土資源事業(yè)又快又好的發(fā)展。
國土三調(diào)的論文篇五
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的設(shè)計者、倡導(dǎo)者和建設(shè)者，企業(yè)文化總是或多或少體現(xiàn)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀、經(jīng)營哲學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須提高對企業(yè)文化重要性的認識，全面深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵及企業(yè)文化各部分內(nèi)容的關(guān)系。在企業(yè)文化建設(shè)中，不僅要利用各種機會、采取各種形式大力弘揚企業(yè)文化，而且要通過建立健全各項規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)及員工的行為，使企業(yè)員工的思想和行為保持高度一致，在制度的規(guī)范中逐步實現(xiàn)優(yōu)良的企業(yè)文化。
民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將企業(yè)文化與企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來。企業(yè)文化是滲透在企業(yè)一切活動中，推動管理創(chuàng)新的巨大動力。管理學(xué)家說，21世紀的競爭從本質(zhì)上就是企業(yè)文化的競爭。因此，企業(yè)要謀求長久發(fā)展、獲得可持續(xù)發(fā)展能力，必須將企業(yè)文化作為企業(yè)長久發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展階段、發(fā)展目標、經(jīng)營策略和企業(yè)內(nèi)外環(huán)境等多種因素綜合考慮，而不能孤立地進行。
3.2將職工的價值觀與企業(yè)的價值觀進行整合
民營企業(yè)應(yīng)該讓每個員工既要熟知企業(yè)的價值觀，又要將其內(nèi)化成為一種習(xí)慣和行為準則。價值觀的形成是一種個性心理的累積過程，這不僅需要很長的時間，而且需要給予不斷的強化。因此，考評內(nèi)容應(yīng)要考慮它是否與企業(yè)文化相融合，讓員工明白企業(yè)在鼓勵什么、反對什么，給員工行為實施強化時，行為得到不斷強化而穩(wěn)定下來，人們就會自然地接受指導(dǎo)這種行為的價值觀念。從而使企業(yè)的價值觀念為全體員工所接受，形成優(yōu)良的企業(yè)文化，推動員工價值和企業(yè)價值的共同實現(xiàn)。
3.3堅持以人為本，培育學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團隊民營企業(yè)員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，同時又是企業(yè)文化的接受者和傳播者。民營企業(yè)文化建設(shè)必須強化“以人為本”的意識，注重人性管理和“攻心為上”，通過一定形式和途徑，加大對員工的“感情投入”。只有這樣，企業(yè)員工的工作責任感和對企業(yè)的忠誠度才會極大地提高，并心甘情愿地為企業(yè)努力工作。堅持以人為本，還必須“打破民營企業(yè)家族管理，廣納天下賢才”。民營企業(yè)不應(yīng)該僅僅局限在家族內(nèi)尋找經(jīng)營管理人才，而必須開闊視野，讓有能力的人來經(jīng)營和管理民營企業(yè)，否則就會在殘酷的市場競爭中處于劣勢。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團隊是保障民營企業(yè)科學(xué)發(fā)展的不竭動力和根本要素。一要強調(diào)“終身學(xué)習(xí)”，使企業(yè)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣；二要強調(diào)全員學(xué)習(xí)，企業(yè)的決策層、管理層、操作層都要全心投入學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力；三要強調(diào)全過程學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)，企業(yè)不但要重視個人學(xué)習(xí)和個人智力的開發(fā)，而且還要強調(diào)組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開發(fā)。
3.4重新構(gòu)建企業(yè)文化層級
民營企業(yè)要盡快打破多等級企業(yè)文化界限，減少企業(yè)文化形成、傳播與擴散的程序，縮短企業(yè)文化滲透流程。要盡快建立理念引導(dǎo)型企業(yè)文化，特別是與境界追求型企業(yè)文化相適合的新型的企業(yè)文化管理體制。由專門部門負責、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、強化管理，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的最高理念和最高境界及崇高品德傳播和擴散給廣大員工，減少傳統(tǒng)的以縱向型組織結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化流程。
3.5立足創(chuàng)新，塑造個性，形成獨具特色的企業(yè)文化
民營企業(yè)必須根據(jù)知識經(jīng)濟發(fā)展的要求，立足創(chuàng)新，塑造個性，致力于營造富于創(chuàng)新意識和鼓勵嘗試風(fēng)險的企業(yè)文化環(huán)境?？v觀20多年來我國民營企業(yè)的起步、發(fā)展、輝煌、危機與迷惘可以看到，個性是民營企業(yè)生存的根本，沒有個性的民營企業(yè)是無法生存的，這就是市場競爭的殘酷法則。而沒有個性恰恰是我國民營企業(yè)當前所面臨的主要問題。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，社會消費水平提高引起消費結(jié)構(gòu)變化，消費的多樣化和個性化，無疑擴大了對差異性產(chǎn)品的需求，這必然為民營企業(yè)提供發(fā)展空間。因此，民營企業(yè)要想在未來的激烈市場競爭中生存并獲得更大的發(fā)展，就必須構(gòu)筑民營企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場變化的情況和民營企業(yè)的經(jīng)營特點，重新構(gòu)造企業(yè)競爭力，形成企業(yè)自身的獨特個性，走現(xiàn)代企業(yè)的個性化發(fā)展道路。要大膽進行產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、銷售方式創(chuàng)新、消費者創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、融資方式的創(chuàng)新、企業(yè)形象創(chuàng)新，塑造個性鮮明、具有自身特色的民營企業(yè)文化。
建立一個符合本企業(yè)的企業(yè)文化，不僅對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義，而且對我國經(jīng)濟的發(fā)展、國家經(jīng)濟競爭力的增強和實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標也具有重大的推動作用，然而，一個真正企業(yè)文化的建立不是一件容易的事情，作為民營企業(yè)必須要探索出一條屬于自己的企業(yè)文化建設(shè)之路，才能做好、做大、做強。
參考文獻
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4王元瓏．如何再造民營企業(yè)的企業(yè)文化［j］．當代經(jīng)濟，(1)
國土三調(diào)的論文篇六
摘要：煤礦安全關(guān)系到工人的自身安全和企業(yè)的發(fā)展，我國在黨的十六屆五中全會上首次將安全、資源、環(huán)境等問題列為國策，我國要從根本上對煤礦安全等內(nèi)容進行管理，為煤礦安全文化建設(shè)提供堅實可靠的力量。本文筆者將會針對煤礦安全文化建設(shè)的重要性進行簡單的分析，并對安全文化建設(shè)的內(nèi)容和重點及安全文化建設(shè)的方法和措施進行具體的闡述。
關(guān)鍵詞：煤礦安全;文化建設(shè);存在問題;建設(shè)方案
引言
近些年我國對于煤礦開采力度正在逐年加大，所以煤礦安全文化建設(shè)也越來越重要，煤礦開采很多都是在井下作業(yè)，會出現(xiàn)很多不安全的影響因素，所以加強煤礦安全文化建設(shè)是非常有必要的。煤礦中的工人很多都是來自于農(nóng)村的農(nóng)民工，這部分工人普遍存在著安全意識差，工作隨意性強的特點，所以在上崗工作之前，有關(guān)部門應(yīng)該對其進行專業(yè)的安全文化教育，這會為確保煤礦的安全工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
國土三調(diào)的論文篇七
今年夏天暑假，我做了一件很有意義的事情，那就是——去看望、幫助了養(yǎng)老院的老人們。
我和朋友收拾好東西正準備出發(fā)時，爸爸過來說：“幾個小孩出行太危險了，今天我反正還有時間，要不我也陪你們?nèi)グ?？”我想了想，有大人陪，會更好些，就毫不猶豫地答應(yīng)了老爸。但老爸說：“我只是陪你們?nèi)?，不幫你們做事哦！”我們就開始上路了。
不久，我們就來到了一個破舊的養(yǎng)老院。院子中有棵榕樹，長時間無人清理，葉子落滿了院子。這個地方不僅設(shè)備老舊，而且衛(wèi)生也不好。大概有十幾位老人擠住在這塊巴掌大的地方。我們望著那些慈祥的老人們，心中便燃起了想要幫助他們的激情。
我和一位朋友掃院子，老爸則去幫他們做菜，其它的人去幫老人送茶端水。我握著掃把，看著滿地的樹葉，心想：怎么可能掃得完？但一看見老人們微笑的臉龐，我的干勁又回來了。我揮動著掃帚，發(fā)出“沙，沙”的聲音，快速地把落葉掃成一堆。由于太用力掃，還把掃把弄歪了幾次。我一會兒打掃角落，一會兒打掃中間，落葉越積越多。掃完之后，落葉堆起來已經(jīng)有膝蓋這么高了，等到把這堆落葉清理完，我的汗水不禁往下流，浸濕了全身。老人們望著干凈的院子，對我們微笑，我心里有種說不出的喜悅。
時間過得很快，我們探望了好老人們后，依依不舍地離開了養(yǎng)老院。我回到家中，頓時感覺只有家里是最好的?；叵肫鹉切┕陋毜睦先耍矣X得老人們其實是很想回家的，換作是我，我才不會去什么養(yǎng)老院。可能是因為家里人要工作，沒有時間照顧，才不得已要來養(yǎng)老院的吧。我今天去了養(yǎng)老院才知道：老人也是人，也要親情，才不要子女們把自己丟棄在養(yǎng)老院里呢！請愛護老人吧！
國土三調(diào)的論文篇八
那天，我在路上跑了很久，大口大口的喘著粗氣，最后終于趕上了公交車。車上雖然人不多，但是車上沒有一個座位空著。我一邊喘氣一邊拖著身子走到下客門那里，靠在扶手上。
過了一站后，沒有人下車。這時，我身邊的一個老奶奶跟我說：“小孩子，你坐這兒吧，我下一站要下車了?！蔽野涯抗馔断蛄怂核雌饋頃r一個年過花甲的老奶奶，臉上布滿了皺紋，頭發(fā)黑白相間，嘴唇跟皮膚幾乎融在一起。身體佝僂著，那雙手上滿是老繭，看樣子她精神也不怎么好。“老奶奶，您還是自己坐著，等到下一站再站起來吧?！蔽覍夏棠陶f?！安挥?，你坐著，到下一站時間也不是很遠，我站著就好啦?！崩夏棠桃贿呎f話，一邊硬讓我坐著。既然我已經(jīng)坐在上面啦，我也就不說什么啦。
但是，到了“方家塘”站，老奶奶卻絲毫沒有下車的意思。我詫異地問老奶奶：“老奶奶，您怎么還沒有下車啊？”可是老奶奶好像沒聽見似的，只顧自己望著窗外的風(fēng)景。過了十幾站后，車上終于有了座位，老奶奶才坐了下來。我想：難道她為了給我讓座，故意說謊嗎？我在不解之中想找尋一個答案，幾次要問，卻沒有開口。又過了五六站，我下車了，老奶奶也跟著我下了車。
答案終于揭曉了，一種復(fù)雜的心情在我心頭涌動。幼吾幼，以及人之幼；老吾老，以及人之老。老人正用那善意的謊言呵護我這棵幼苗。
那位老奶奶越走越遠，漸漸消失在我眼中。但是，她卻留在了我的腦海中。常說幫助過我的陌生人溫暖過我內(nèi)心的陌生人，他們的愛也終將讓我受益無窮。
國土三調(diào)的論文篇九
摘要:文章對我國現(xiàn)階段的土木工程信息化戰(zhàn)略實施情況進行分析,并討論土木工程信息化的未來發(fā)展方向。工程的發(fā)展更為明確,有利于我國土木工程的發(fā)展與進步。
關(guān)鍵詞:土木工程;信息化;戰(zhàn)略;實施
1、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本概況
1.1、土木工程信息化戰(zhàn)略的提出背景
在我國發(fā)展初期,經(jīng)濟水平以及科學(xué)技術(shù)水平的落后使得我國的建設(shè)速度較為緩慢。土木工程在我國發(fā)展初期就有已經(jīng)受到一定的重視,由于土木工程與我國的建設(shè)息息相關(guān),所以提高土木工程水平是保證我國現(xiàn)代化建設(shè)順利進行的重要保障。我國發(fā)展初期的土木工程水平還是較為落后的,由于技術(shù)以及管理上存在較多的問題所以使得當時我國土木工程的發(fā)展受到限制。隨著我國經(jīng)濟水平的好轉(zhuǎn),科學(xué)技術(shù)也在不斷地加強,所以我國土木工程也隨之進行較好地提高與發(fā)展。隨著社會的進步,信息技術(shù)的發(fā)展,土木工程也逐漸開始實施信息化。土木工程信息化是其發(fā)展過程中所必須經(jīng)歷的一個重要過程,在我國發(fā)展與建設(shè)中產(chǎn)生積極的影響。
1.2、土木工程信息化的特點
土木工程信息化具很多特點,使得土木工程信息化具有獨特的優(yōu)勢信息化的應(yīng)用使得土木工程具有較高的實時互動性,可以使土木工程在任何地點都能夠進行信息交流,這有利于問題的解決。在進行土木工程施工過程中,一些較為偏遠地區(qū)施工常產(chǎn)生對外信息輸送困難的情況,受到空間與時間上的限制。土木工程信息化的實現(xiàn),就很好地解決了這一問題,能夠?qū)⑹┕み^程中產(chǎn)生的一些問題通過信息化來及時的傳送到外界,避免土木工程的施工進程受到影響土木工程信息化的另一特點就是知識密集化,信息化使得我國土木工程能夠更好地學(xué)習(xí)國際中先進的土木工程施工方法與技術(shù),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進行提高,這對于我國土木工程的進一步發(fā)展有著重要的意義川。知識密集化有利于不同土木施工工程進行施工經(jīng)驗的交流,對即將進行的土木工程施工有著參考的作用,能夠有效地減少施工問題的產(chǎn)生土木工程信息化的智能和網(wǎng)絡(luò)性也是十分重要的一個特點。土木工程施工人員的施工水平以及個人的基本素質(zhì),對于施工工程的進行有著重要的影響作用,所以提高施工人員的施工水平是現(xiàn)階段我國土木工程施工中的一項重要內(nèi)容。智能和網(wǎng)絡(luò)性使得施工人員,能夠通過互聯(lián)網(wǎng),來對自身所需要了解與掌握的施工技能知識進行更好地學(xué)習(xí),從而提高自身的工作素質(zhì),這對我國土木工程的整體發(fā)展十分重要。
1.3、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本現(xiàn)狀
現(xiàn)階段我國土木工程正在進行著快速地發(fā)展與進步,在發(fā)展的過程中,對于信息化的建設(shè)十分重視。目前我國土木工程信息化的進程正在積極地推進,信息化已經(jīng)逐步地應(yīng)用于土木工程施工的各個環(huán)節(jié)中去,是我國土木工程的施工更加高效化,施工的質(zhì)量也有顯著地提高。但是在信息化過程中,仍然存在一些有待進一步解決的問題。目前我國科學(xué)技術(shù)還有待提高,所以在一些先進的技術(shù)應(yīng)用過程中,我國還存在較為顯著的不足。信息化的推廣,需要有更多先進的技術(shù)手段來進行支持。但在我國在階段的發(fā)展狀況來看,信息化的普及還需要一定的時間才能完全實現(xiàn)。土木工程信息化戰(zhàn)略的實施主要有三項重要的內(nèi)容,分別是土木工程信息技術(shù)、土木工程信息科學(xué)和土木工程信息化產(chǎn)業(yè),這三項重要的內(nèi)容能夠更好地推動我國土木工程在未來的發(fā)展。
1.4、實施土木工程信息化戰(zhàn)略的意義
實施土木工程信息化戰(zhàn)略,是我國土木工程現(xiàn)階段發(fā)展過程中的一項重要內(nèi)容,對我國未來發(fā)展與建設(shè)具有重要的意義?，F(xiàn)階段發(fā)展過程中,信息化已經(jīng)在很多領(lǐng)域中得到推廣與普及。信息化對于事物間的聯(lián)系有著重要的作用,土木工程信息化就能夠使不同的土木工程施工進行較為緊密地聯(lián)系,真能夠使得土木工程加強管理,相互監(jiān)督以及促進發(fā)展,在我國土木工程發(fā)展的過程中具有重要的影響作用。實施土木工程信息化戰(zhàn)略是我國土木工程進行發(fā)展所必須要經(jīng)歷的重要過程,只有信息化應(yīng)用于建設(shè),才能保證我國土木工程在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中更具發(fā)展前景,為土木工程的未來發(fā)展打下堅固的基礎(chǔ)。
2、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本方案
2.1、土木工程信息技術(shù)
中出現(xiàn)的問題能夠進行及時控制與解決,這是我國土木工程發(fā)展過程中進步的`重要標志。
2.2、土木工程信息學(xué)科
土工程信息學(xué)科是為土木工程提供相應(yīng)人才的關(guān)鍵內(nèi)容,隨著土木工程的逐步發(fā)展與進步,土木工程學(xué)科也正在提高與完善。土木工程想要在未來的發(fā)展過程中有更好地提高,就要增加相應(yīng)信息化建設(shè)型人才的數(shù)量,使土木工程信息化能在最短的時間內(nèi)得到全面地推廣與普及。土木信息學(xué)科相關(guān)知識內(nèi)容的擴展與補充,對于培養(yǎng)土木工程信息化施工人才的培養(yǎng)有著重要的作用。土木工程信息學(xué)科很好地整合社會資源,隨土木工程信息化進行全方位地研究,培養(yǎng)相關(guān)的建設(shè)型人才。
2.3、土木工程信息化產(chǎn)業(yè)
土木工程信息產(chǎn)業(yè)化是對土木工程進行進步發(fā)展的重要內(nèi)容,實施產(chǎn)業(yè)化調(diào)整能夠?qū)⑼聊竟こ痰恼w結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化。構(gòu)建合理公正的市場環(huán)境,是我國土木工程在現(xiàn)階段發(fā)展過程中正在積極努力實現(xiàn)的關(guān)鍵性內(nèi)容。目前土木工程的相關(guān)市場具有較好的發(fā)展前景,所以進行土木工程信息產(chǎn)業(yè)化能夠?qū)ξ覈慕?jīng)濟水平發(fā)展起到重要的推動性作用。
土木工程信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不僅對土木工程的整體完善具有重要的作用,還使得我國未來經(jīng)濟水平的發(fā)展更加可觀〔3]。土木工程信息技術(shù)是實現(xiàn)土木工程信息化的關(guān)鍵內(nèi)容,在土木工程信息化的建設(shè)過程中起到重要的作用。土木工程信息技術(shù)主要是指在土木工程中利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)來對整個工程進行網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),通過網(wǎng)絡(luò)來使土木工程的各個施工環(huán)節(jié)以及各個部門進行緊密地聯(lián)系,使其都能夠通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來進行信息交流〔2]。然而土木工程的網(wǎng)絡(luò)終端是由相關(guān)的管理部門來進行控制,這方便了土木工程的相關(guān)管理,對于土木工程施工3、結(jié)束語。土木工程信息化是我國土木工程現(xiàn)階段發(fā)展過程中的一項重要的發(fā)展目標。
雖然在信息化推廣的過程中存在一些問題,但是我國土木工程相關(guān)部門對這些問題進行合理地研究與分析,在未來的發(fā)展過程中能夠?qū)⑦@些問題進行解決。相信在我國土木工程的不懈努力下,我國土木工程信息化戰(zhàn)略能夠在未來的發(fā)展過程中順利地實施,我國土木工程也會有顯著地發(fā)展與進步。
國土三調(diào)的論文篇十
東港市國土資源局信息中心根據(jù)局的安排和部署，努力學(xué)習(xí)政治理論和相關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，加強業(yè)務(wù)知識、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學(xué)習(xí)，為局各科室做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作，為切實提高行政水平和能力，貫徹落實《遼寧省政務(wù)公開工作規(guī)定》，緊密圍繞市政府中心工作，增強辦事透明度，加強民主監(jiān)督，促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政，不斷規(guī)范政務(wù)公開要求和深化政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開形式，現(xiàn)就信息中心信息網(wǎng)上公開情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息政務(wù)公開，為確保信息政務(wù)公開落到實處，指定政務(wù)公開由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門科室負責實施；為切實提高工作的透明度，提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，研究部署信息政務(wù)公開工作，要求將我局領(lǐng)導(dǎo)分工及人員工作職責，各科室工作職責，為確保政務(wù)公開工作的開展提供了堅實的組織保障。
二、主動公開政府信息情況
每個月、每個季度要按時上報各科室的信息，積極配合局里各業(yè)務(wù)科室的工作，切實提高工作的方式方法和工作效率。
市國土資源局在“5?15”政務(wù)公開日開展政務(wù)公開現(xiàn)場咨詢活動，并有專人懸掛宣傳主題標語、制作擺放宣傳展板、發(fā)放政策宣傳資料。耐心解答群眾咨詢問題主要涵蓋不動產(chǎn)登記、耕地保護、土地權(quán)益等涉及百姓切身利益問題，使得群眾帶著問題而來，滿意而歸。
此次活動以“公開權(quán)力，服務(wù)民生”為出發(fā)點，以推進政務(wù)公開工作為主要內(nèi)容，提高國土資源局政務(wù)信息的透明度，維護群眾合法權(quán)益。為居民提供了方便快捷的政務(wù)公開服務(wù)，充分調(diào)動了居民參與政務(wù)公開的積極性，營造了良好的工作氛圍。
今年是全國第28個“土地日”，本部門在局機關(guān)門前舉行貼近實際、貼近群眾、貼近生活的宣傳活動。專門設(shè)立宣傳臺、宣傳板，發(fā)放宣傳材料1000余份，在局信息板上滾動播放第27個全國“土地日”宣傳口號，主要宣傳我國土地國情和“土地與生態(tài)文明建設(shè)”的主題內(nèi)容；設(shè)立咨詢臺，當場解決群眾反映有關(guān)問題，現(xiàn)場接待群眾達百余人次。通過宣傳活動，使全市依法管好用地的氛圍更加濃厚，也把國土資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳落實到工作的方方面面，為促進全市國土資源依法管理、依法行政營造了良好的社會輿論氛圍。
今年的12月4日是第五個國家憲法日。12月5日上午，我局在勞動宮文化廣場共同舉行了“12?4”國家憲法日宣傳活動。東港市市政府領(lǐng)導(dǎo)均參加了活動。
我局本著貼近實際、貼近群眾、貼近生活的原則，緊緊圍繞宣傳主題，開展了豐富多彩的宣傳活動。在活動現(xiàn)場，專門懸掛宣傳橫幅、設(shè)立宣傳板，發(fā)放宣傳材料，設(shè)立咨詢臺，當場解決群眾反映有關(guān)問題?；顒赢斕?，共發(fā)放各類宣傳資料200余份，展出展板4余塊，現(xiàn)場解答群眾各類問題60余人次，受到了廣大群眾的認可和好評。
通過舉行“12.4”憲法日宣傳活動，不僅進一步的宣傳了憲法，也把國土資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳落實到工作的方方面面，提高了社會各界對加強國土資源管理、合理利用國土資源重要性的認識，并充分展示了國土部門的良好形象，使全市依法管好用地的氛圍更加濃厚，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。我局及時回復(fù)網(wǎng)友留言，解答相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和法律知識，保證群眾的利益不受損失。
三、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作進展
嚴格按照局機關(guān)政務(wù)公開辦事指南的要求，明確了政務(wù)服務(wù)的事項、內(nèi)容，加快了網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺的建立。做好信息按時發(fā)布，明確信息時效內(nèi)容，加大信息公開力度，進一步做好政策解讀，加強政務(wù)輿情處置回應(yīng)。在東港政府信息網(wǎng)站上報政務(wù)信息共計449條，網(wǎng)站的部門動態(tài)做到周周上報，按時上報，按要求公開政務(wù)信息，保證了互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息的時效性和準確性。
四、重點領(lǐng)域政府信息公開工作情況
為了保證開源節(jié)流，確保全市耕地總量平衡，切實增加有效耕地面積，優(yōu)化土地資源配置。我局對每一次招標、拍賣或者掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)信息、土地供應(yīng)計劃、相關(guān)土地供應(yīng)政策信息進行上傳，20公開國有土地使用權(quán)出讓29條信息。確保合理使用國有建設(shè)用地使用權(quán)，遵循公開、公平、公正和誠信的原則。
五、工作中存在的問題
信息公開工作存在的主要問題和困難：公開的內(nèi)容和形式有待進一步豐富，對政府信息公開的宣傳力度還不夠大。
六、對20政務(wù)信息網(wǎng)上公開的打算
希望在年的工作中，分季度進行國土資源政務(wù)信息網(wǎng)上公開自查工作，既能有效的督促工作人員的辦事效率，又能提高政務(wù)信息的質(zhì)量。
讀書破萬卷，下筆如有神。上面這5篇我國土壤污染問題現(xiàn)狀及治理措施論文簡短國內(nèi)外土壤污染現(xiàn)狀及治理狀況就是為您整理的我國土壤污染現(xiàn)狀范文模板，希望可以給予您一定的參考價值。
國土三調(diào)的論文篇十一
摘要：本文以土木工程施工管理重要性為切入點，對現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點與問題進行分析，并以此為基礎(chǔ)，提出幾點強化土木工程施工管理工作的建議，意在從根本上促進土木工程整體質(zhì)量的提升。
關(guān)鍵詞：土木工程；施工管理；問題與對策
建筑業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，需高度重視其發(fā)展的意義。而建筑業(yè)若要尋找發(fā)展空間，則難以離開土木工程的支持。對此，應(yīng)在建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，對土木工程予以高度重視，如施工管理工作的開展，以施工水平、施工質(zhì)量逐步強化的手段，優(yōu)化土木工程施工管理工作，促進建筑業(yè)長遠發(fā)展。
1對土木工程施工管理重要性的分析
土木工程具有復(fù)雜化、規(guī)模化特點，其項目的開展需由大量施工材料、資金與人力、機械設(shè)備的支撐，而是施工技術(shù)則是維持土木工程建設(shè)的關(guān)鍵指標。針對此，土木工程若在施工環(huán)節(jié)缺少科學(xué)性、合理性管理工作的支持，則會導(dǎo)致工程建設(shè)難以進行。在此過程中，關(guān)于土木工程施工管理重要性，可從以下兩點進行分析：首先，提升效益。項目施工管理工作的開展，可對項目周期與進度予以科學(xué)預(yù)算，使其能夠在規(guī)定期限內(nèi)完成建設(shè)目標，以便對工程造價的把控。其原因在于：土木工程作為龐大工程體系，其施工管理可在人力資源、資金投入與施工材料等層面進行針對性管控，即無論各項工程建設(shè)，均需對各類資源實施協(xié)調(diào)分配與運用，否則無法對工程安全問題予以有效預(yù)防。其次，保質(zhì)保量。由于土木工程包含理論知識、施工技術(shù)等內(nèi)容，甚至在施工環(huán)節(jié)易出現(xiàn)諸多工種同時作業(yè)現(xiàn)象，若因施工管理不嚴或執(zhí)行力度較弱，則施工現(xiàn)場會呈現(xiàn)混亂無章的狀態(tài)，使之工藝流程與工程工序難以得到合理協(xié)調(diào)。
2現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點與問題
（1）管理體系不健全。于土木工程施工建設(shè)過程中，施工質(zhì)量作為施工管理的重中之重，也是影響工程整體效果的核心因素。因此，施工質(zhì)量管理的重要性不容小覷。但是，實際情況卻恰恰相反，質(zhì)量管理體系不健全，致使各類問題頻發(fā)。例如：材料設(shè)備采購環(huán)節(jié)，采購人員為獲取自身利益，中飽私囊，以供應(yīng)商回扣的方式，將劣質(zhì)材料濫竽充數(shù)，最終對土木工程整體質(zhì)量不合格，導(dǎo)致其難以投入運營。
（2）安全意識薄弱。現(xiàn)階段，經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，促使建筑業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的局面，而房價飆升，導(dǎo)致商品房如雨后春筍般涌現(xiàn)。而在此過程中，商品房房產(chǎn)商僅依據(jù)自身利益層面，將建筑安全問題拋之東流，甚至在部分工程建設(shè)中，施工人員安全意識薄弱，也是誘發(fā)安全事故的關(guān)鍵點。例如：施工人員高處墜落；工作人員砸傷等，該類型安全事故的發(fā)生，導(dǎo)致傷員呈現(xiàn)輕重傷不等，最重者則為生命安全威脅。對此，施工人員、項目經(jīng)理安全意識教育工作的開展，可對其安全意識予以喚醒，避免安全事故的發(fā)生。
3強化土木工程施工管理工作的幾點建議
（1）制定崗位責任制。若要從根本上實現(xiàn)對土木工程施工管理問題的控制，降低系列漏洞的衍生，則應(yīng)制定崗位責任制，通過對人員崗位職責的明確規(guī)定，切實土木工程施工管理工作的重要性?；诮?jīng)濟水平的快速發(fā)展，土木工程規(guī)模、數(shù)量均呈現(xiàn)大幅度上升的趨勢，為保證項目施工質(zhì)量，對其施工管理工作提出更為嚴格的規(guī)定。針對此，建設(shè)單位相關(guān)管理部門應(yīng)制定崗位責任制，依據(jù)傳統(tǒng)管理模式的演變，摒棄施工管理誤區(qū)，使其能夠在人員責任明確的前提下，切實政策規(guī)章落實的意義，用以保障土木工程建設(shè)項目的穩(wěn)定進行。
（2）加大進度管理。任何工程項目的開展，均需在施工前，通過現(xiàn)場勘探的方式，對施工進度予以科學(xué)編排，既是對項目工期、施工成本的控制，又是促進建設(shè)單位經(jīng)濟效益提升的核心手段，土木工程工程項目也同樣如此。但是，經(jīng)筆者實際調(diào)查工作發(fā)現(xiàn)，土木工程建設(shè)將施工進度管理工作流于形式，僅依據(jù)施工圖紙，對其工期進行隨意調(diào)配，不僅延誤工期，還增加項目資本的投入。對此，建設(shè)單位應(yīng)高度重視工程進度管理的意義，結(jié)合其全面分析與探究工作的進行，將進度管理貫穿于項目整體周期，即前期準備、中期施工與后期驗收。只有做到上述工作，方可確保工程按期竣工。其中，施工進度、施工質(zhì)量二者并未存在本質(zhì)矛盾，需在具體項目施工管理中，利用二者兼顧的方式，預(yù)防盲目趕工。
（3）注重質(zhì)量管理。關(guān)于土木工程施工質(zhì)量管理，需從以下幾點入手：材料質(zhì)量：由于施工材料是決定項目整體施工質(zhì)量的關(guān)鍵，若發(fā)生材料質(zhì)量不過關(guān)或不合格問題，則難以對土木工程施工質(zhì)量進行管控；質(zhì)量意識：施工人員作為項目建設(shè)的主體，對施工質(zhì)量起到?jīng)Q定性作用，倘若施工人員質(zhì)量意識的'缺失，易誘發(fā)“豆腐渣”的工程；技術(shù)培訓(xùn)：施工人員技術(shù)培訓(xùn)工作的開展，也是工程質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，即以施工人員先進技術(shù)、先進工藝的學(xué)習(xí)為前提，促進土木工程施工質(zhì)量的提升。
（4）強化安全意識。安全教育、逃生演練是強化施工人員安全意識的關(guān)鍵手段。在此過程中，安全教育手段類型具有多元化的特點，如口頭教育、安全規(guī)章、教育影片等，其通過對施工安全作用價值的著重強化，促使施工人員可將“安全意識”放于項目建設(shè)的首位。而逃生演練是施工人員對安全設(shè)施操作流程的熟悉，并結(jié)合自救、他救方法的掌握，促使其可在安全事故發(fā)生后，及時逃生。
4結(jié)束語
綜上所述，雖然土木工程施工管理工作仍存在諸多問題，需要人們深入研究與探索。但是其對城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展的重要性不容忽視。對此，項目經(jīng)理、管理人員與施工人員應(yīng)善于尋找土木工程施工管理問題制因，結(jié)合制定崗位責任制、加大進度管理、注重質(zhì)量管理、強化安全意識等針對性措施的執(zhí)行，確保高質(zhì)量、高水平土木工程建設(shè)。
參考文獻：
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國土三調(diào)的論文篇十二
摘要：改革開放以來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進程的不斷加快，煤礦企業(yè)機電設(shè)備數(shù)量不斷增多的同時，煤礦機電設(shè)備使用的安全性與否在一定程度上受到了社會各界及人們的廣泛關(guān)注和高度重視。為了降低煤礦產(chǎn)業(yè)安全事故的發(fā)生頻率，各煤礦企業(yè)提高了對機電技術(shù)管理的重視程度，但在實際運行過程中，其技術(shù)管理工作仍舊存在著一些問題，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了一定的影響。鑒于此，本文主要闡述了機電技術(shù)管理對煤礦產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)的意義，并針對當前我國煤礦機電設(shè)備在管理中存在的問題提出了相應(yīng)的優(yōu)化應(yīng)用策略，以期確保機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中積極作用的充分發(fā)揮。
關(guān)鍵詞：煤礦生產(chǎn)；機電技術(shù)；安全管理；安全事故；優(yōu)化應(yīng)用
煤礦產(chǎn)業(yè)作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，在推動社會發(fā)展，提高人們物質(zhì)生活水平方面發(fā)揮了重要的作用。但是近年來隨著煤礦開發(fā)與建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，煤礦企業(yè)的安全事故發(fā)生頻率也在逐年上升，由此給人們生命財產(chǎn)安全帶來巨大損失的同時，給社會的穩(wěn)定性和長久性發(fā)展也帶來了一定的不良影響。從相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)來看，造成煤礦安全事故的原因既有客觀因素，也存在一定的人為主觀影響，但是究其根本還是因為施工企業(yè)在進行煤礦資源開發(fā)的過程中忽視了對技術(shù)管理和安全保障工作的重視度，由此給煤礦的安全生產(chǎn)構(gòu)成了極大的威脅。
1機電技術(shù)管理對煤礦安全生產(chǎn)的意義
煤礦產(chǎn)業(yè)在世界能源市場中占據(jù)了重要的地位，故此只有保障煤礦生產(chǎn)過程的科學(xué)性、安全性，才能夠降低企業(yè)開發(fā)過程中安全事故的發(fā)生頻率，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。而總體來說，煤礦機電技術(shù)管理水平的高低對于煤礦產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要的影響，具體表現(xiàn)在如下兩方面：其一，機電技術(shù)管理的科學(xué)性在一定程度上能夠有效地提高產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。近年來，隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，機械化生產(chǎn)成為了當下企業(yè)的主要生產(chǎn)方式，作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，煤礦企業(yè)更是引進了大量的機電設(shè)備，新技術(shù)、新裝備在煤礦的推廣應(yīng)用，加強技術(shù)管理，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強對新裝備以期大幅度的提升產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率。故此，在煤礦產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過程中，通過科學(xué)地開展機電技術(shù)管理工作，一方面不僅能夠提升機電設(shè)備的技術(shù)水平、工作效率和產(chǎn)業(yè)的綜合生產(chǎn)力，同時還能夠為企業(yè)未來的生產(chǎn)提供堅實的基礎(chǔ)，為企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高創(chuàng)造了良好的條件；其二，機電技術(shù)管理的科學(xué)性在一定程度上能夠有效地提升煤礦生產(chǎn)的安全性。近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進程的不斷加快，煤礦企業(yè)數(shù)量不斷增加的同時，其產(chǎn)業(yè)的規(guī)模也在不斷的擴大，在這種發(fā)展趨勢下雖然大幅度的提升了人們的物質(zhì)生活水平，但同時其安全事故的頻發(fā)也給人們的生命財產(chǎn)安全造成了嚴重的威脅，而且由于煤礦產(chǎn)業(yè)的特性，安全事故的發(fā)生必將導(dǎo)致重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，故此對機電技術(shù)管理進行優(yōu)化，一方面能幫助管理人員及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，降低安全事故的發(fā)生，同時還能最大程度地提升煤礦生產(chǎn)的安全性，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
2煤礦機電設(shè)備技術(shù)管理過程中的主要問題分析
（1）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理制度不完善。建立科學(xué)完善的管理體系是企業(yè)進行管理的重要基礎(chǔ)，是保障管理工作有效開展的根本前提。但是從相關(guān)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我國的部分煤礦產(chǎn)業(yè)在進行機電設(shè)備的應(yīng)該用過程中，對于機電技術(shù)的管理制度存在明顯的問題，從而一方面導(dǎo)致各管理工作人員的管理工作無法正常開展，另一方面也使得管理人員在遇到突發(fā)問題時無法進行科學(xué)地管理，降低企業(yè)生產(chǎn)效率的同時對產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益也會造成一定的影響。
（2）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理人員專業(yè)化水平不高。煤礦產(chǎn)業(yè)作為當前全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，雖然近年來其產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率受到了社會各界的廣泛關(guān)注和高度重視，但是由于產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的特性，大多數(shù)從事此類相關(guān)工作的人員其知識水平和綜合素質(zhì)都較低，管理人員也大多來自普遍的操作人員之中，在機電的標準化管理、安全生產(chǎn)意識以及管理意識等方面也存在一定的不足。因此當在進行機電技術(shù)管理的過程中，由于缺乏專業(yè)的機電標準化管理人員，從而導(dǎo)致機電設(shè)備的管理缺乏一定的科學(xué)性、有效性和預(yù)見性，進而使得機電設(shè)備的完整好用性得不到保障，煤礦的生產(chǎn)也存在了一定的安全隱患。
（3）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理人員設(shè)備安全管理意識不高。煤礦產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中，經(jīng)濟效益一直以來作為傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展唯一的目的，在一定程度上雖然推動了企業(yè)的生產(chǎn)，但由于對機電技術(shù)管理意識的嚴重缺失，使得部分企業(yè)的安全事故頻率居高不下，對人們的生命財產(chǎn)安全造成嚴重的威脅。與此同時，部分企業(yè)為了降低企業(yè)的生產(chǎn)、管理和維修成本，在實際運營過程中企業(yè)缺乏專業(yè)機電技術(shù)管理人員的投入、對機電設(shè)備產(chǎn)生的安全問題也視而不見，從而導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)管理人員缺失的同時也為煤礦的安全生產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患，對企業(yè)和社會的發(fā)展造成了嚴重的.影響。
（4）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理投入資金不足。在煤礦產(chǎn)業(yè)的運營過程中，對于管理人員的培訓(xùn)、機電設(shè)備的引進與維護都需要大量的資金作為支撐，只有保障管理資金投入的充足性，才能在一定程度上確保后續(xù)管理工作的順利進行。但是從目前來看，當下我國煤礦產(chǎn)業(yè)對于技術(shù)管理資金的投入存在嚴重的不足，一方面是因為企業(yè)在生產(chǎn)過程中，管理人員只關(guān)注于眼前的經(jīng)濟利益，不愿意增加額外的經(jīng)濟成本支出，從而導(dǎo)致機電技術(shù)的管理工作缺乏相應(yīng)的資金投入，而另一方面則是由于企業(yè)管理人員對于機電技術(shù)管理的認知存在一定的局限性，未能清楚地了解在快速發(fā)展的當代社會中，低端、落后的管理技術(shù)不僅不能推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時還會對企業(yè)生產(chǎn)造成一定的安全隱患。
3煤礦產(chǎn)業(yè)機電技術(shù)管理在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用策略
（1）健全煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理機制，為企業(yè)管理工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。由上述可知，科學(xué)完善的管理體系是保障企業(yè)管理工作有效開展的根本前提，故此為了從根本上提高煤礦產(chǎn)業(yè)機電技術(shù)的管理效率和管理水平，企業(yè)的管理人員應(yīng)該通過采取如下措施，建立健全產(chǎn)業(yè)相應(yīng)的機電技術(shù)管理體制：其一，煤礦產(chǎn)業(yè)在進行運營之前，相關(guān)管理工作人員應(yīng)該確立明確的技術(shù)管理標準，從而使各管理人員清楚地了解自身的職責和義務(wù)，從而保障最大程度地保障后期管理工作的科學(xué)性和有序性；其二，在進行機電技術(shù)管理之前，企業(yè)的工作人員對在進行管理中可能遇到的問題進行預(yù)估，并將其有效、科學(xué)的解決方案錄入機電的管理制度中，便于管理人員當面臨突發(fā)狀況時，能及時、有效的應(yīng)用上述管理方式，確保生產(chǎn)的流暢性得到充分發(fā)揮；其三，制定嚴格的機電技術(shù)管理獎懲措施，加強管理人員管理意識和相關(guān)技術(shù)操作人員對標準遵守的同時，為管理工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)；其四，明確落實機電設(shè)備的技術(shù)管理標準和使用操作方式，使機電技術(shù)管理工作有足夠的技術(shù)支撐。
（2）對機電技術(shù)工作人員進行不定期的培訓(xùn)，提高他們專業(yè)基礎(chǔ)知識和管理素養(yǎng)。設(shè)備管理人員和設(shè)備使用人員作為煤礦機電技術(shù)人員的主要工作人員，在一定程度上對機電技術(shù)的管理水平都具有重要影響。從管理人員角度來說，他們的專業(yè)技術(shù)和管理素養(yǎng)對于機電技術(shù)的管理質(zhì)量和管理效率都具有一定的影響，因此企業(yè)不僅要關(guān)注機電技術(shù)管理工作者的專業(yè)技術(shù)水平，同時還要提高對他們管理素養(yǎng)的重視程度，即通過不定期的技術(shù)培訓(xùn)，來提升他們的專業(yè)技術(shù)水平和管理素養(yǎng)，作為煤礦機電技術(shù)管理的重要內(nèi)容，設(shè)備使用人員的全意識和技術(shù)水平對于機電設(shè)備使用的安全性與否也具有重要的影響，故此在實際工作過程中，企業(yè)還應(yīng)該對機電設(shè)備的使用人員進行安全意識和專業(yè)操作技能的培訓(xùn)，以期增強他們的安全意識和技術(shù)水平。
（3）培養(yǎng)管理人員的安全管理意識。對于經(jīng)濟效益的片面追求一直以來都是阻礙機電技術(shù)管理工作科學(xué)性的重要因素之一，故此為了保障煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中應(yīng)用的有效性，一方面需加強對煤礦企業(yè)管理人員的思想教育，轉(zhuǎn)變其自身盲目、隨意管理的思想觀念，使其充分地了解到煤礦機電技術(shù)管理對安全生產(chǎn)的重要意義以及安全生產(chǎn)對企業(yè)的重大意義，從而通過招收專業(yè)人才、實地檢查等方式對機電部門的工作進行督促和強化。
4結(jié)束語
總而言之，隨著近年來我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進程的不斷加快，煤礦企業(yè)機電技術(shù)管理的科學(xué)性與否對產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要影響。故此在實際生產(chǎn)過程中，為了能夠有效地提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，保障煤礦生產(chǎn)的安全性，企業(yè)的管理人員提高對機電設(shè)備技術(shù)管理的重視程度，并將其科學(xué)、有效的應(yīng)用于煤礦的安全生產(chǎn)中，從而在不斷提高機電設(shè)備安全性和可靠性的同時，最大程度上避免安全事故發(fā)生，進而為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻：
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國土三調(diào)的論文篇十三
思想政治工作歷來是我們做好各項工作的首要工作，也是我們推進黨的事業(yè)的優(yōu)勢所在。20xx年，我們更是將思想政治工作作為做好退稅工作的前提和基礎(chǔ)，長抓不懈。年初，全處干部認真開展了以思想作風(fēng)紀律教育整頓活動為主題的思想政治教育活動，干部結(jié)合本職工作，紛紛投入到學(xué)習(xí)教育行列之中，認真對照檢查自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，寫筆記、寫心得，采取措施，積極整改，促進了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
一年來，結(jié)合思想作風(fēng)紀律整頓活動的開展，我們從廣度和深度上不斷加強政治理論學(xué)習(xí)的層面，詳細制定了每個季度的學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)干部對報告、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》、黨章等的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。黨的召開后，處領(lǐng)導(dǎo)主動召集全體干部集體收看開幕式，在開幕式上所作的報告，深深地吸引和鼓舞了干部。的勝利召開，標志著我國又進入到一個新的發(fā)展時期。在處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我處廣大干部積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，學(xué)習(xí)報告以及對黨章的修改意見、學(xué)習(xí)xx屆三中全會所做的有關(guān)決議。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了我處干部的思想認識和政治覺悟，促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
今年，我們還結(jié)合思想政治工作，廣泛開展干部廉政教育，干部結(jié)合退稅工作積極創(chuàng)作廉政詩歌作品，開展廉政專題演講等文藝活動，還組織干部收聽收看有關(guān)專題講座，傳達了國家總局關(guān)于新疆維吾爾族自治區(qū)拜城縣截留稅款案件的通報，觀看《賭之害》等警示教育片，召開20xx年處室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、以加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手，不斷增強團隊凝聚力，全面建設(shè)和諧退稅機關(guān)
稅收工作說到底是人的工作，而人的工作的關(guān)鍵，在于領(lǐng)導(dǎo)、在于班子。朱局長在今年1月25日全市國稅工作會議上，強調(diào)要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并把“建強班子，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力”作為今年要重點抓好的六個方面工作之首，揭示了班子建設(shè)對推進國稅工作的重要作用。為了更好地貫徹落實市局今年總體工作部署，適應(yīng)思想作風(fēng)建設(shè)需要，完成好繁重的出口退稅工作任務(wù)，我們把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮班子對工作的保障作用作為首要任務(wù)和突破口進行重點攻關(guān)。
20xx年，我們以處室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為中心，以科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為延伸，把建設(shè)好科、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子作為頭等要務(wù)，嚴格落實處長辦公會和處務(wù)會議制度，認真召開處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)民主生活會和中層領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)民主生活會，加強班子成員間的溝通理解和協(xié)調(diào)配合，對副科以上中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展全方位教育培訓(xùn)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力與領(lǐng)導(dǎo)力。經(jīng)過不懈的努力，我處領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力得到極大加強，中層干部隊伍在思想認識上和實際行動上也與處領(lǐng)導(dǎo)保持一致，達到了高度統(tǒng)一，在兩級班子的感召下，全處干部隊伍也達到了空前團結(jié)，干部的積極性主動性進一步增強，工作效能明顯提升。現(xiàn)在，我處從上到下，處長、科長、干部之間關(guān)系融洽，相互支持，團結(jié)協(xié)作之風(fēng)成了主流，以前有所表露的那種人心不齊、相互扯皮的不正常現(xiàn)象得到了有效抑制，這為我處出色完成上級交給的各項任務(wù)提供了良好的基礎(chǔ)，這是我們抓各級班子建設(shè)抓出的好結(jié)果。
20xx年，處室班子更加重視以人為本，更加關(guān)心干部生活，更加務(wù)實，加大了人性化工作力度。7月份，處里邀請專家，從飲食、睡眠、運動、心情、生活態(tài)度等方面，為干部舉辦《健康知識講座》，現(xiàn)場互動的形式，使大家明白了一些平時不太清楚的健康知識，深受干部歡迎。每逢干部或家屬有了困難，如生病住院、遭遇車禍、生活困難等，處領(lǐng)導(dǎo)都會親往慰問，問寒問暖，幫助解決實際問題，盡力消除干部的后顧之憂，干部深受感動。尤其是，我處家屬樓手續(xù)問題是一個老大難問題，本屆班子將辦理家屬樓房產(chǎn)證作為今年為群眾辦實事的重頭戲，采取多種措施進行督辦和落實，在辦公室有關(guān)同志的辛苦奔波下，終于有了結(jié)果，干部有望在年內(nèi)拿到房產(chǎn)證。我們能夠下大力氣解決前幾屆班子多年來都沒能解決的問題，本身就說明本屆班子的務(wù)實和維護干部利益的決心。
三、以大力推進國稅文化建設(shè)為紐帶，不斷張揚處室文化氛圍，全力搭建退稅工作平臺
總結(jié)去年的經(jīng)驗，今年我們更加重視國稅文化對促進退稅工作的巨大作用。一是適應(yīng)新時期新形勢對干部素質(zhì)的新要求，號召開展“樹典型、學(xué)先進”活動，倡導(dǎo)干部學(xué)習(xí)身邊的先進事跡和人物；號召干部多讀書、讀好書，不僅要讀業(yè)務(wù)書籍，更要讀開拓視野、反映時政、提升境界、凈化心靈、鼓舞斗志的好書，在干部生日之際，我們?yōu)楦刹克蜕弦槐居幸饬x的書籍，既是禮物，又是希望，希望通過努力，培養(yǎng)干部高尚的精神文化。二是積極推進制度建設(shè)，針對有關(guān)制度在上年工作中表現(xiàn)出的欠缺和不足，結(jié)合退稅工作需要，我們對現(xiàn)行制度進行了修訂和完善，同時新補充了一些制度和辦法，對各科室各崗位的工作權(quán)限、責任和工作流程也做了規(guī)范。制度文化建設(shè)的加強，有助于干部依法治稅、忠于職守、創(chuàng)造業(yè)績、增強工作責任感和使命感，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。三是開展靈活多樣的活動，寓教于樂，促進行為文化和物態(tài)文化取得豐碩成果。在經(jīng)費緊張的情況下，辦公室干部親自動手創(chuàng)作作品參加市局flash動漫大賽，既活躍了文化又促進了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)；春天，組織干部到戶外觀賞櫻花，舉辦第二屆干部攝影展，既調(diào)節(jié)了生活，還增添了干部情趣；為了加強與外界的聯(lián)系，我們應(yīng)邀參加了省商務(wù)廳舉辦的首屆“商務(wù)杯”羽毛球友誼賽，在賽出良好國稅風(fēng)貌的同時也加深了與省政府有關(guān)部門及企業(yè)的感情；11月份，我局參加了市局系統(tǒng)羽毛球比賽，并獲得了女子雙打第五名的好成績；為了減緩干部工作壓力，我們組織干部雙休日去郊外攝影，舉辦干部攝影作品展，既放松了干部心情，又提高了干部藝術(shù)欣賞水平。值得一提的是，我處干部自發(fā)組織捐錢捐物捐書，前往澄城縣永豐村小學(xué)對貧困學(xué)生開展捐資助學(xué)活動，為學(xué)校捐贈了一批圖書，救助了兩名失學(xué)兒童，干部深受教益；為培養(yǎng)干部堅忍不拔團結(jié)協(xié)作的團隊精神，我們組織干部到駐陜某部開展拓展訓(xùn)練活動，體驗軍旅生活，打造健康體魄，培養(yǎng)頑強意志；七一前夕，黨支部組織黨員前往西航進出口公司，開展稅企共建慶七一活動，進一步密切了稅企關(guān)系。通過這些活動，調(diào)節(jié)了工作，活躍了機關(guān)，增強了團結(jié)，干部精神面貌和處室機關(guān)形象有了很大提高，文化氛圍日益濃厚，給工作開展創(chuàng)造了極其有利的條件。
出口退稅工作作為我處中心工作，今年，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局進出口處的大力指導(dǎo)下，大力推行“1+5”管理模式，積極開展稅源調(diào)查分析，嚴格落實出口退稅政策，熱情開展退稅工作服務(wù)，加強績效管理與考核工作，不斷促進工作質(zhì)量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外貿(mào)企業(yè)退稅申報億元，辦理退庫億元，其中下發(fā)免抵調(diào)庫金額億元；新辦出口企業(yè)資格認定xx戶，辦理電子口岸手續(xù)xx戶，辦理各類證明份，圓滿完成了20xx年度我處承擔的出口退稅工作任務(wù)。
(一)重視開展稅收分析工作。去年以來，國家對出口退稅率進行了較大調(diào)整，為了及時掌握我市出口企業(yè)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)變動情況，我們積極開展稅收分析工作，成立了分析工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收各個科室各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)骨干為分析成員，加強對原始資料的搜集提取，加強對來自海關(guān)、經(jīng)貿(mào)、外管、以及企業(yè)等相關(guān)單位的有關(guān)信息及數(shù)據(jù)的分析整合，出具分析研究報告。處室領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊，深入多戶企業(yè)進行工作調(diào)研，今年我們先后完成了4篇分析報告，尤其是7月份出口退稅率調(diào)整后及時形成的分析報告，不僅得到了市局的肯定，也受到商貿(mào)廳等有關(guān)單位的好評，并被多方轉(zhuǎn)載參考。今年，我處還承擔了省局關(guān)于出口退稅對陜西省外貿(mào)經(jīng)濟影響分析這一課題調(diào)研任務(wù)，對此我處成立了課題小組，在大量分析研究的基礎(chǔ)上，按要求完成了研究報告。同時作為承辦單位，我們正在積極籌備省局這一課題研討會的召開。我們的稅收調(diào)研及分析工作，確確實實對促進全年工作科學(xué)化、精細化管理起到了很好的指導(dǎo)及決策作用。
(二)加強業(yè)務(wù)研究，促進工作落實。在加強內(nèi)部管理，嚴格退稅接單、審核、審批、退庫等業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，我們加強與外部單位的聯(lián)系、協(xié)作、學(xué)習(xí)、借鑒等工作，一是主動到省商務(wù)廳、市外經(jīng)貿(mào)局、海關(guān)、外管、財政、國庫、銀行、出口加工區(qū)等部門懇談，增強協(xié)作力度，優(yōu)化退稅環(huán)境；二是派員到江蘇、上海、南京等地的出口加工區(qū)進行工作考察，積極探索對西安出口加工區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)實施退稅管理的模式，這項工作正在進行當中；三是與深圳、湖南、云南等兄弟省市的退稅部門進行聯(lián)系座談，學(xué)習(xí)了解他們在退稅管理工作上的做法與經(jīng)驗，以為我們提供參考借鑒；四是積極開展群眾性學(xué)術(shù)調(diào)查研究工作，認真組織落實我們承擔的各類調(diào)研課題，在報刊上發(fā)表宣傳文章，在全處大興學(xué)習(xí)與研究之風(fēng)，形成了以工作帶動調(diào)研，以調(diào)研促進工作的良好風(fēng)氣。
(三)強化退稅管理。對信譽好的a類企業(yè)和地產(chǎn)品開辟綠色通道，做好審核系統(tǒng)升級維護，做好退稅率文庫更新管理，做好電子數(shù)據(jù)上傳、接收與應(yīng)用，強化退稅責任機制，強化稅收管理員制度，將為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透于嚴格管理之中，從退稅指標的到達、管理、使用，到單證的審結(jié)、稅款的退出，以及計劃完成情況分析報告，對業(yè)務(wù)全過程進行鏈式跟蹤和嚴密管理，推動了工作。需要說明的是，與往年退稅指標較為寬余不同，今年的退稅指標從年初一開始就表現(xiàn)得比較緊張，在整個20xx年的退稅工作中始終存在有退稅指標不足的矛盾。為此，我處堅持了重點大戶與零散小戶通盤考慮，月、季退稅與年度退稅前后照應(yīng)，既努力確保綠色退稅通道的暢通，又力爭使所有中小企業(yè)都能及時拿到該拿的退稅款，照顧了面，保證了點，點面的有機兼顧，使我們今年的退稅指標做到了合理使用，科學(xué)使用，退庫工作實現(xiàn)了均衡退庫，普遍退庫，有效化解了各種矛盾，確保了任務(wù)的圓滿完成，促進了稅企和諧，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
在加強室內(nèi)審核工作的同時，處室今年十分重視加強實地調(diào)查工作，檢查科每月都主動選擇幾戶企業(yè)下去檢查，了解企業(yè)的經(jīng)營情況和出口退稅業(yè)務(wù)真實狀況；審核一科各管理員每月都至少深入管戶一次，加強了對企業(yè)的管理和服務(wù)；審核二科也是經(jīng)常走訪各管理局和生產(chǎn)企業(yè)，為方方面面排憂解難。尤其在省局關(guān)于加強對流通企業(yè)購進出口業(yè)務(wù)管理通知下發(fā)后，我處加強了對流通企業(yè)供貨業(yè)務(wù)的專項檢查工作，并于九、十月間分三批共派出9個檢查小組分赴浙江、廣東、云南等地開展實地檢查，以核查業(yè)務(wù)的真實性與合法性。
(四)認真開展績效管理及考核工作。作為市局一個職能處室，能按照市局的要求，深入各管理局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作調(diào)研，了解實際問題，加強監(jiān)督管理，對各局退(免)稅業(yè)務(wù)工作進行檢查評比和考核評定，并定期通報，促進了全市退(免)稅工作順利進行。作為一個基層業(yè)務(wù)單位，我們在處室內(nèi)部積極推行績效管理暨“創(chuàng)佳評差”競賽工作，對上年的考核辦法進行了全面修訂，對多個環(huán)節(jié)重新提出了量化考核標準，堅持定期定時考核與隨即考核不定期抽查相結(jié)合，群眾考核與考核組考核相結(jié)合，加之客觀、公正、公開、透明的人性化考核過程，增強了績效考核的公信力，也增進了全處干部參與績效管理工作的積極性。
結(jié)合績效管理工作的有關(guān)內(nèi)容，我們加強了和諧機關(guān)建設(shè)，加強了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。需要指出的是，我處今年經(jīng)費較為緊張。為了確保處室各項工作的正常運轉(zhuǎn)，在指導(dǎo)思想上，我們一方面是通過做工作，盡量爭取有關(guān)部門的支持，以彌補經(jīng)費的不足，另一方面也是最重要的，就是要求嚴格經(jīng)費管理，嚴控費用支出。可喜的是，我們辦公室的有關(guān)同志不辱使命，一年來能嚴格管理日常費用開支，每周都做一次經(jīng)費支出預(yù)算，認真為處室把好財務(wù)關(guān)，如辦公用紙都是按張領(lǐng)取，車輛加油也是50元50元的加，正是這樣一分錢一分錢的節(jié)儉，我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現(xiàn)在的1000元，這個成績，展現(xiàn)了我處干部在加強績效管理，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中的嶄新風(fēng)采。
(五)積極完成省局退稅處布置和委托的一些工作，如參與全省《出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》的討論和制定工作；草擬點面結(jié)合工作制度和推行點面結(jié)合工作試點；開展外貿(mào)企業(yè)稅收管理員試點、通過試點不斷明確稅收管理員職責和完善稅收管理員管理辦法，并在省局的組織下參與編寫了《稅收管理員出口退稅管理職責操作實務(wù)》一書；承辦了4月份召開的全省進出口稅收工作會議，并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。11月赴漢中參加了全省出口退稅點面互動現(xiàn)場會，受大會邀請做了重點交流發(fā)言，我市出口退稅工作在全省出口退稅工作中受到各地市的廣泛好評。
五、當前工作存在的主要問題
20xx年的工作告訴我們，不和諧因素仍然是困擾我處工作的主要問題。干部之間總是存在隔閡，不能真誠相處，缺乏溝通互信，常常會把原本很簡單的問題復(fù)雜化，導(dǎo)致工作中冷漠、散漫、意見不統(tǒng)一、行動不一致、難以協(xié)調(diào)配合，給工作帶來了極其不利的影響。這個問題由來已久，雖然不是主流，但干擾極大。對此我們班子不回避，不隱瞞，也不放任，我們有信心有決心，通過耐心細致的積極舉措，來逐步改善和徹底解決這一頑癥，重樹干部間健康和諧團結(jié)信任的人際關(guān)系。
另外，對處室內(nèi)部工作流程需要進一步細化和明確，處室內(nèi)部工作機構(gòu)還要繼續(xù)研究和完善，對新任中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)、對有關(guān)工作的督察落實、在國稅文化建設(shè)投入上以及各項制度完善上也需要在來年重點加強。
國土三調(diào)的論文篇十四
從事煤礦工作的一般都是農(nóng)民工，或者是一些閑散人員，這部分人員普遍存在著安全意識差，道德素質(zhì)不高的情況。在煤礦井下作業(yè)時這部分人員并不會意識到安全問題，甚至有些職工為了貪圖一時便利做出了錯誤的行為，這將會為自己和他人留下巨大的安全隱患，所以筆者認為加強煤礦安全文化建設(shè)是非常重要的，這將會有助于提升工作人員對于煤礦井下作業(yè)安全性的認識，提升人們的安全意識，為樹立科學(xué)高效的工作理念給予更大的保障[1]。
1.2有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平
加強煤礦安全文化建設(shè)還有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平，只有為員工樹立正確的安全意識，才能形成良好的工作氛圍和工作習(xí)慣，引導(dǎo)職工用安全的方式去操作，這也是為創(chuàng)設(shè)安全文明的工作環(huán)境奠定堅實的基礎(chǔ)。工作人員如果具有一定的安全意識，也會有助于領(lǐng)導(dǎo)者的管理，由此可見安全文化建設(shè)的重要性。
2安全文化建設(shè)的內(nèi)容
2.1培養(yǎng)員工安全文化理念
培養(yǎng)煤礦員工具有安全工作理念是實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展的.基本內(nèi)容，無論是對于任何的行業(yè)而言，安全意識和安全理念都是最重要的，與經(jīng)濟效益相比，安全更加重要。尤其是對于煤礦企業(yè)而言，其工作往往存在一些不安全隱患，如果不及時對工作人員進行安全意識培養(yǎng)，很容易在作業(yè)中出現(xiàn)事故，所以培養(yǎng)員工安全文化理念是煤礦企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的必要因素[2]。
2.2樹立安全行為文化
安全行為文化是企業(yè)文化的一部分，對于煤礦企業(yè)而言只有積極的探索安全工作的新方法、新手段，并且將安全行為落實到實處才能真正的起到作用。如果僅僅有安全規(guī)章制度，卻不將其落實到實處，將會失去安全管理的作用。所以在實際的工作中，只有將安全行為落實到實際的操作中，并且形成一種習(xí)慣，才會更好的促進煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。
3安全文化建設(shè)的方法和途徑
3.1堅決貫徹和落實黨的基本方針
堅持貫徹并認真落實黨的政策和基本方針是任何企業(yè)都應(yīng)該做的事情，我國政府有關(guān)部門對于煤礦等企業(yè)的安全問題制定了明確的法律法規(guī)，杜絕不安全行為的發(fā)生，安全文化建設(shè)是煤礦企業(yè)長期發(fā)展的必要保證。只有從深層次、多角度的將黨的基本政策和方針進行落實，才會實現(xiàn)“三個代表”的重要思想。我國作為能源生產(chǎn)大國，不僅要將經(jīng)濟效益作為首要的計劃方針，還應(yīng)該將安全文化建設(shè)放在重要部分，人民的生命財產(chǎn)安全高一一切，所以必須要培養(yǎng)煤礦企業(yè)有關(guān)部門的安全文化建設(shè)意識。
3.2強化煤礦工人的安全文化意識
強化煤礦工作的安全生產(chǎn)意識非常重要，因為煤礦的工作往往工作在前線，其解除的設(shè)備和工作性質(zhì)都具有一定的危險性，如果沒有較強的安全意識，很容易在工作出制造出安全隱患。對此筆者認為，有關(guān)煤礦安全管理部門應(yīng)該強化煤礦工作的安全文化意識，定期對煤礦工人進行安全意識宣傳，要確保工作明確安全工作常識，并認識到安全文化建設(shè)的重要性。對于一些安全意識差，沒有集體意識的工作人員，要給予特殊的重視，并制定明確的法律法規(guī)，對于一些違規(guī)操作的工作人員一定要給予處罰，這樣做的目的就是規(guī)范工作人員的安全意識，樹立正確的法律法規(guī)[3]。強化煤礦工人的安全意識應(yīng)該從多方面入手，安全文化知識和安全文化意識是在工作和生活中逐漸形成的，只有注重安全文化的建設(shè)，并將其落實到實處，才會充分的發(fā)揮安全文化建設(shè)的重要性。
3.3完善現(xiàn)有安全管理制度
從目前的情況來看，我國一些煤礦企業(yè)的安全管理制度還有待完善，很多地區(qū)的煤礦雖然有著安全管理制度，但是在實際的工作中卻并不按此執(zhí)行，安全管理制度成為了擺設(shè)。完善的安全管理制度是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證，如果只顧經(jīng)濟效益而忽視了工人的人身安全，就失去了企業(yè)的基本道德。所以從現(xiàn)在開始，煤礦安全文化建設(shè)有關(guān)部門應(yīng)該不斷地完善自身的管理制度，從根本上深入研究職工的安全意識，為實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展保駕護航[4]。安全文化建設(shè)可以在日常的工作和生活中進行，例如張貼一些安全標語和條幅，這樣在日常的工作中時刻起到警示的作用，除此之外，有關(guān)安全文化建設(shè)部門還應(yīng)該定期的召開安全會議，對近期電視上發(fā)生的一些煤礦事故新聞進行分析，以此來提醒工作人員煤礦安全的重要性。
4結(jié)束語
綜上所述，筆者簡單的論述了煤礦安全文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，通過分析可以發(fā)現(xiàn)，安全文化建設(shè)對于煤礦的生產(chǎn)和發(fā)展具有十分重要的意義，煤礦企業(yè)的管理者一定要從根本上提升安全文化建設(shè)，從工作人員的素質(zhì)入手，加強對工作人員安全意識的管理和培養(yǎng)，并積極的對安全事故觸發(fā)后的應(yīng)對措施等內(nèi)容進行分析和整合，為建設(shè)安全煤礦產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
參考文獻：
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國土三調(diào)的論文篇十五
1引言
國土測量工作的開展，能夠清晰地掌握每一宗土地的界址、地形，以及土地上的資源等，是國土規(guī)劃的重要組成部分，有利于城市發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)。國土測量是一個復(fù)雜、系統(tǒng)、艱苦的測繪工作，需要細致地記錄土地資源信息，包括土地上的山川、河流的走向，土地用途的分布等方面的內(nèi)容，同時還要保證其測量的精度，將其誤差控制在cm以內(nèi)。隨著gps系統(tǒng)的進一步穩(wěn)定，rtk測量技術(shù)的發(fā)展，我國的國土測量工作將邁上一個新的臺階。
2rtk測量技術(shù)的應(yīng)用價值
rtk測量技術(shù)是一種能夠精確到cm的測量技術(shù)，即使在野外實時測試中也能保證精度到cm，其出現(xiàn)和應(yīng)用極大地提高了野外作業(yè)的效率。將rtk測量技術(shù)應(yīng)用到國土測量工作中來，其應(yīng)用價值主要表現(xiàn)在如下幾個方面：一是提高了測量的精度，傳統(tǒng)的測量方式下，不僅需要人工測量、人工輸入數(shù)據(jù)等，而且可能受到建筑物的阻擋、信號的傳遞等方面因素的存在，影響測量結(jié)果，需要多次校對才能將誤差降到最低。采用rtk測量技術(shù)技術(shù)，能夠做到實時差分定位，極大地提高了測量的精度，保證工作質(zhì)量；二是提高工作效率，采用其他技術(shù)，需要深入到現(xiàn)場仔細勘測，并且需要將數(shù)據(jù)記錄下來，甚至需要手繪地形圖，并且要將數(shù)據(jù)資料傳輸?shù)杰浖到y(tǒng)中來，由軟件系統(tǒng)進行操作，進而展現(xiàn)測量結(jié)果，其不僅耗時較長，而且容易出現(xiàn)錯誤。rtk測量技術(shù)的應(yīng)用，能夠?qū)崟r記錄并傳輸數(shù)據(jù)，同步完成信息的傳輸和圖形的繪制等方面的工作，提高了工作效率；三是縮減工作人員，采用rtk測量技術(shù)，只需要1個人就可以完成測繪工作，而其他技術(shù)則需要2～3人，甚至更多[1]。縮減測繪人員，并且保證工作效率和工作質(zhì)量，就是降低支出，進而提高經(jīng)濟效益。提高了測量的精度，提升工作效率，保證工作質(zhì)量。
國土三調(diào)的論文篇十六
近年來，中國的快速發(fā)展使得土地問題日益突出。為了解決土地問題，國家出臺了國土三調(diào)政策，該政策主張通過三次整合，對土地進行重新調(diào)整，以更好地促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。作為一名公民，我們有責任了解和掌握國土三調(diào)政策，本文將介紹我的心得體會，以期啟發(fā)更多人關(guān)注和了解國土三調(diào)政策。
第一段：了解國土三調(diào)政策是非常必要的
了解國土三調(diào)政策是非常必要的。首先，國土三調(diào)政策是國家政策之一，對國家的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。其次，調(diào)查數(shù)據(jù)將被用于未來經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和用地計劃，直接關(guān)系到國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活。更重要的是，國土三調(diào)政策能夠更好地保護城市和農(nóng)村環(huán)境，減少對自然環(huán)境的破壞。因此，我們應(yīng)該重視國土三調(diào)政策，加強對此的認知和了解。
第二段：國土三調(diào)政策的三次整合是什么？
知道國土三調(diào)政策的三次整合是什么非常重要。第一次整合是針對不動產(chǎn)，即對房屋、土地等不動產(chǎn)資產(chǎn)進行統(tǒng)一登記和整合，以建立高效、健康的不動產(chǎn)市場體系。第二次整合是針對城市地理信息體系，對城市基礎(chǔ)設(shè)施、資源和城市規(guī)劃進行立體化管理，以保證城市的可持續(xù)發(fā)展。第三次整合是針對國土空間規(guī)劃，以優(yōu)化國家資源和環(huán)境管理，提高資源利用效率及經(jīng)濟發(fā)展水平。通過三次整合，國土三調(diào)政策旨在建立一個高效、可持續(xù)的區(qū)域發(fā)展合理的資源管理和環(huán)境保護體系。
第三段：國土三調(diào)政策對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響
國土三調(diào)政策對國家的經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的影響。首先，基于國土三調(diào)數(shù)據(jù)的經(jīng)濟活動及用地計劃將會更加科學(xué)合理，為國家經(jīng)濟發(fā)展提供更好的保障和支持。其次，國土三調(diào)政策建立的高效不動產(chǎn)市場及城市規(guī)劃管理體系，將帶來更加高效、穩(wěn)定的不動產(chǎn)交易體系，同時促進城市更高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，為人們提供良好的居住和生活環(huán)境，能夠改善人民的生活水平。
第四段：我們的個人作用
國土三調(diào)政策能否達到預(yù)期效果的關(guān)鍵在于，全社會的積極參與，因此，我們每個人對于國土三調(diào)也有著來自于自身的作用。我們可以積極關(guān)注國土三調(diào)政策，了解政策進展和實施情況。我們也可以主動加入到志愿者等社會組織中，為政策實施出一份貢獻。同時，我們也應(yīng)該尊重國家的政策，主動響應(yīng)并配合相關(guān)政策的實施，為國土空間的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結(jié)
最后，我認為，國土三調(diào)政策的實施是非常有必要的，這個政策旨在保護環(huán)境、推進經(jīng)濟、建立制度和社會建設(shè)。通過了解國土三調(diào)政策的背景和目標，并積極關(guān)注實施情況，我們可以更好地理解和遵守相關(guān)規(guī)定，為國家的經(jīng)濟社會發(fā)展做出一份貢獻，同時也為我們自己在這個國家中的生活提供更好的保障。
國土三調(diào)的論文篇一
文化不僅是國家和民族的靈魂，而且是城市發(fā)展的歷史標記，而文化對于檔案來講不僅是其價值核心，也是檔案存在的重要基礎(chǔ)。檔案通過反映每一位公民的生活，反映社會的文明程度，而這一切的本質(zhì)即是文化，因此通過檔案文化建設(shè)，有利于更好的傳承文明，為我國社會主義文化建設(shè)事業(yè)的繁榮發(fā)展起到積極的促進作用。而且還能夠更好的加快推動國家治理的現(xiàn)代化水平，為中華民族的富強、昌盛起到重要的推動作用。檔案文化可以說是圍繞檔案和檔案工作而形成的信息資源總和，不僅承載著歷史，反映著現(xiàn)實，而且還對未來具有較好的啟迪作用，在社會發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的意義。
1檔案文化的基本特征
1.1客觀實在性
檔案一詞起源于清朝初期，最初的意思與檔案學(xué)中對檔案一詞的定義并不相同。在檔案學(xué)中，將檔案定義為人類社會實踐活動的重要歷史記錄。而文化活動作為人類社會實踐活動的重要組成部分，從這點不僅看出檔案文化是客觀存在的，是對客體實踐活動的原始記錄和原樣保存，因此客觀實在性成為檔案文化的最基本特征。
1.2歷史真實性
檔案文化并不是憑空想象出來的，而是在社會發(fā)展過程中所進行的重要歷史記錄，其具有原始憑證價值和歷史真實性。部分檔案文化產(chǎn)品是在檔案原始憑證基礎(chǔ)上進行復(fù)制、仿制、選編等形成，雖然從表面上看其脫離了原始檔案獨立存在，但這些檔案文化產(chǎn)品作為原始檔案的衍生物和派生物，是對原始檔案生命周期的延續(xù)，與原始檔案一樣具有較強的歷史真實性。
1.3證據(jù)權(quán)威性
檔案是對人類實踐活動的真實記錄，作為第一手記錄材料，其不僅具有較強的證明作用，而且還具有證據(jù)的價值。由于檔案自身的原始性，從而有效的提高了證據(jù)的價值。無論是原始檔案還是檔案文化產(chǎn)品，由于其證據(jù)價值被社會公眾廣泛認可，因此檔案證據(jù)權(quán)威性特性較為明顯。
1.4文化記憶性
首先，檔案自身的記憶鏈條使人類記憶也具備了社會的屬性。檔案出現(xiàn)后，其通過對生物記憶的基本程序進行復(fù)制，并將其的擴展到個人和社會，從而使人類記憶具有較強的社會屬性。其次，通過檔案所形成的記憶來更好的對歷史的連續(xù)性和間斷性、社會發(fā)展趨勢等問題進行解釋。檔案自身具有的文化記憶性，有效的提高了人類社會的管理和控制能力，從而使其在社會知識更新過程中起到了有效的推動作用，而且對延續(xù)人類文明的傳承也起到了非常積極的促進作用。
2檔案文化建設(shè)的途徑
2.1創(chuàng)新檔案文化觀念，為公眾提供大量的文化產(chǎn)品與文化服務(wù)
在社會發(fā)展過程中，檔案作為歷史發(fā)展的重要記錄，將歷史痕跡真實的記載下來，無論是個人、社會組織，還是國家機構(gòu)在從事社會實踐活動過程中所形成的各種形式的、有價值及有意義的社會記憶和歷史記錄都能夠通過檔案反映出來，這充分的說明了檔案內(nèi)容的豐富性和多樣性。由于檔案真實的記錄了社會發(fā)展過程中文化、經(jīng)濟和政治等社會活動，這也決定了檔案作為歷史遺產(chǎn)及特殊文化信息的重要價值。在檔案管理工作中，檔案室作為檔案保管的重要場所，可以說是文化的載體，其在檔案文化建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。而且在社會發(fā)展過程中，檔案的各種文化屬性也在不斷豐富，特別是在當前社會文化建設(shè)的大環(huán)境下，檔案的開發(fā)利用步伐也在不斷加大，檔案不僅更好的履行了保存社會記憶的核心責任，而且檔案文化信息開發(fā)利用的力度也在不斷增強。在這種新形勢下，檔案部門也為廣大公眾創(chuàng)造出了更豐富的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，這對檔案文化建設(shè)工作的順利實施奠定了良好的.基礎(chǔ)。
2.2充分理解檔案文化的職能作用，積極研發(fā)多樣化的檔案文化產(chǎn)品
檔案文化的主要職能作用是傳承、傳世人類發(fā)展過程中的有價值的資料與信息，在悠長的人類發(fā)展過程中，將形成的檔案資料完好、真實地保存下來，可作為國家及地區(qū)制定合理、正確的重大決策的有力依據(jù)，更是文化資源中的珍品。所以，我們應(yīng)合理、科學(xué)地借助這類珍貴資源，借助圖書出版、影視拍攝、圖片展覽等形式，加大檔案文化建設(shè)力度，通過先進的電子信息技術(shù)與視聽設(shè)備，為社會各界提供豐富的各類信息，切實實現(xiàn)信息資源的共享與共建，最大程度地滿足人們多樣化、多層次的精神需求，為廣大社會公眾創(chuàng)造豐富的檔案文化產(chǎn)品與服務(wù)。
2.3不斷優(yōu)化與豐富檔案的類型
當前，我國檔案館保存的檔案種類較為單一，很難滿足社會公眾及市民多角度、全方位對檔案信息的需求。當實踐特點出發(fā)，緊緊圍繞改善的檔案館藏結(jié)構(gòu)、豐富檔案館藏內(nèi)容的工作目標，始終能夠堅持“體現(xiàn)特色、完善結(jié)構(gòu)、豐富館藏、整合資源”的基本原則，不斷探究加強檔案信息建設(shè)的有效方案，創(chuàng)新檔案管理工作思路，借助多種方式，大量收集并整理內(nèi)容廣泛、形式豐富、種類多樣的能反映社會歷史及文化特色的各種檔案信息，不斷增加館藏檔案的厚度，實現(xiàn)豐富檔案資源結(jié)構(gòu)、體現(xiàn)地方特色的目標。
3結(jié)語
在社會發(fā)展過程中，檔案作為真實的記錄及重要的歷史見證，能夠為社會發(fā)展和國家建設(shè)各項決策提供重要的信息支持。檔案文化作為我國文化建設(shè)的重要組成部分，需要在當前大力建設(shè)文化的新形勢下，加快對檔案文化建設(shè)的探索力度，因勢利導(dǎo)，不斷對檔案工作進行創(chuàng)新，從而創(chuàng)造出更豐富的檔案文化產(chǎn)品，為廣大公眾提供更優(yōu)質(zhì)的檔案文化服務(wù)。
參考文獻：
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國土三調(diào)的論文篇二
鮮花是美麗的，因為它群芳斗艷，異香撲鼻;樹木是美麗的，因為它蒼翠挺拔，生機盎然;彩虹是美麗的，因為它五彩繽紛，絢麗動人;星星是美麗的，因為它璀璨奪目，星光閃閃……但關(guān)愛卻更美麗。
那是一個烈日炎炎的中午，太陽像個流動的火球，在當頂慢慢踱著，大地像在蒸籠里一樣，大樹垂著頭，小草彎著腰，天空沒有一絲云彩，大黃狗趴在樹蔭下吐著舌頭。我獨自一人往家里趕。
大街上的行人寥寥無幾，我雖身穿一件半袖衫，可仍熱得直冒汗。“啊!”我的尖叫聲在空蕩蕩的大街上顯得格外清晰。原來，由于天氣太熱，我的鼻血流了出來。我一面昂起頭，一面用手在褲兜里不停的亂翻，可始終找不到一丁點兒紙?！鞍パ?，我的衛(wèi)生紙，我求求您了，您快出來吧!”我急得像熱鍋上的螞蟻，不知如何才好。
這時，路旁小賣部的一位叔叔走出來，我用祈求的目光望著他，可取而代之的是模糊的身影。大街上僅有的幾個人也走光了，我忽然間感到自己是那樣的孤獨，就像茫茫戈壁灘上一株孤零零的小草。
鮮花雖美麗卻沒有關(guān)愛純潔;樹木雖美麗卻沒有關(guān)愛高大;彩虹雖美麗卻沒有關(guān)愛多彩;星星雖美麗卻沒有關(guān)愛的閃亮……人世間，只有關(guān)愛才是最美麗的!
一聽水泡這個字眼，你也許就會有痛感產(chǎn)生吧。但是，我卻因為它的出現(xiàn)而感受到了濃濃的親情和友情，體味了久久的快樂。
以前我從來沒有長過水泡，但是學(xué)校跳長繩比賽開始訓(xùn)練以后，我因為天天甩繩，結(jié)果，過了幾個星期，我甩繩的右手食指上出現(xiàn)了一個奇怪的東西。
這東西看上去十分漂亮，透明的，但是摸上去卻很痛。媽媽說這是水泡，我大吃一驚。因為我的手一直很光滑，從來沒長過這異樣的東西，同時我也感到有些傷心。
又到了我甩繩的時候了，我心里有點害怕，因為媽媽說這水泡如果不注意保護的話，很可能會破掉，甚至?xí)€起來了。但是再過幾天比賽就要進行，如果我現(xiàn)在退出，另外的同學(xué)來代替我甩繩，則可能會帶來配合上的問題，一不協(xié)調(diào)就會影響班級的成績，那么這么長的時間就白訓(xùn)練了。所以為了班級的榮譽和利益，我一定不能退出。我忍著疼痛，繼續(xù)堅持為同學(xué)們甩繩。
就這樣，我忍痛堅持著?？吹轿业氖忠惶毂纫惶焱?，爸爸媽媽看在眼里，疼在心里，幾次勸我不要去甩繩了。我聽了十分開心，雖然我的手還是很疼，但是我卻又一次感受到了爸爸媽媽對我的關(guān)心和愛護。一回家，爸爸媽媽就問長問短地，還把我的手拉過去看看有沒有好一點。
在繩子與手的不斷摩擦中，我的水泡在幾經(jīng)折磨下，終于破了，從里面流出了好多水。我痛得實在忍不住，大聲叫了起來。同學(xué)們一聽慌了神，趕緊跑上前來問寒問暖，我看到了他們眼里流露出的那份關(guān)切。
回到家，爸爸媽媽更是百般體貼，一個水泡讓我受到了眾多的呵護;同學(xué)們的憐愛讓我深受感動。在大家的關(guān)愛下，我的手也漸漸地恢復(fù)了。
我要感謝同學(xué)們、爸爸媽媽，當然還有這個小水泡。
人與人之間互相關(guān)愛
關(guān)愛，像是一種力量，驅(qū)使你自己有了前進的方向。關(guān)愛，也像是一種精神，你只要走過愛的身邊，就會沾染著有關(guān)愛的氣息。關(guān)愛，像是一個無處不在的“影子”。
提起關(guān)愛，讓我想起了一個故事：一位阿姨生病去醫(yī)院輸液。年輕的小護士為她扎了兩針也沒有扎進血管里，眼見針眼泛起了青包。疼痛之時她正想抱怨幾句，卻抬頭看到了小護士額頭上布滿了密密的汗珠，那一刻她突然想到了她的女兒，于是阿姨安慰小護士說：“不要緊，再來一次!”第三針果然成功了。小護士終于嘆了口氣，她連聲說：“阿姨，對不起。我真的感謝您讓我扎了三針。我是來實習(xí)的，這是我第一次給病人扎針，太緊張了，要不是您的鼓勵，我真不敢給您扎了?！卑⒁谈嬖V小護士，阿姨也有一個和她差不多大的女兒，正在醫(yī)科大學(xué)讀書，她也將有她的第一個患者，她希望女兒第一次扎針也能得到患者的寬容和鼓勵。
就像我吧，那天早上，我八點鐘要去讀英語興趣班。早上起床時，一看鬧鐘，已經(jīng)七點半了，我忍不住尖叫了幾聲，然后一個勁兒從床上蹦起來，又以百米沖刺的速度跑到樓下去買早飯。吃完早飯后，就乘公交車趕緊去上興趣班。這時，我看了看手表，已經(jīng)七點五十分了，快遲到了。等了一會兒后公交車來了，我趕緊擠上去，卻發(fā)現(xiàn)今天人特別多，門關(guān)不上去了。于是，司機先生發(fā)話了：“請一個人下去，我們的車門關(guān)不上了!”當時，我離車門最近，全車人的目光都投向了我。讓我下去?可是，我還要上興趣班呢!快遲到了呀!這時，我身旁的一位老爺爺發(fā)話了：“孩子上學(xué)要緊，我老頭子反正也沒什么事情，再等下一班車好了?！闭f完，老人從我身邊擦身而過，下了車。我的眼眶濕潤了，心里有說不出的感激。
這個世界要像充滿愛的氣息，你就要付出，你付出了愛，別人會回報你更多的愛。讓我們都學(xué)會關(guān)愛，因為關(guān)愛是世界上最美好的情感;關(guān)愛，是世界上最無私的奉獻;關(guān)愛，是人類最美好的語言。關(guān)愛，將時刻伴隨在你的身邊!無處不在!
國土三調(diào)的論文篇三
關(guān)愛別人就是關(guān)愛自己，我一直堅信著這句話，我始終相信這個世界還是充滿愛的。
得到他人的關(guān)愛是一種幸福，關(guān)愛他人更是一種幸福，關(guān)愛別人就是關(guān)愛自己，因為只有你關(guān)愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會回報你。關(guān)愛別人其實就是在關(guān)愛我們自己，關(guān)愛別人是我們得到別人關(guān)愛的前提。
關(guān)愛別人，就是關(guān)愛周圍所有的人，關(guān)愛社會，關(guān)愛人類。
我們要用愛心和勇氣直面人類的災(zāi)難，我們要用科學(xué)精神和科學(xué)知識去破解社會難題，我們要以高度的責任感和睿智去鋪設(shè)人類未來……這是每一位有志青年關(guān)愛別人、關(guān)愛社會、關(guān)愛人類而必須挑起的重擔。
而在日常的學(xué)習(xí)、生活中，卻要從時時處處點點滴滴去關(guān)愛別人。要學(xué)會寬容，要學(xué)會贊美，要學(xué)會感謝，要學(xué)會道歉……人人如果皆能如此，整個社會就會更加和諧美好。
關(guān)愛，就是關(guān)心愛護，它在我們身邊無處不在。我們每個人都需要關(guān)愛，生活上也少不了關(guān)愛，別人給予我們關(guān)愛，那我們更應(yīng)該去關(guān)心愛護他人，這樣世界上才會充滿——愛!
關(guān)愛，拉近了人與人之間的距離，讓世界不再那么的冰冷。
國土三調(diào)的論文篇四
一、國土文化建設(shè)的重要性
1、國土文化建設(shè)要樹立行業(yè)目標，增強國土資源工作的使命感和責任感
國土文化建設(shè)要明確國土資源發(fā)展的使命和愿望，制定出符合發(fā)展要求的目標和任務(wù)。這些目標、任務(wù)一旦被廣大國土資源干部所接受，就自然成為廣大干部的共同理想和追求。要及時總結(jié)和提煉國土資源事業(yè)發(fā)展過程中取得的成績，提高廣大干部職工的成就感和自豪感，喚起廣大干部職工的使命感和責任感，從而引領(lǐng)廣大干部職工自強不息、奮斗不止。
2、國土文化建設(shè)要弘揚行業(yè)精神，激發(fā)國土資源廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性
國土文化建設(shè)要發(fā)掘并弘揚行業(yè)精神，行業(yè)精神是體現(xiàn)行業(yè)特點的精神追求，是廣大國土資源干部職工在長期發(fā)展實踐中逐步形成的精神財富。要根據(jù)實際工作情況，以改善工作環(huán)境，健全管理制度，激發(fā)工作熱情，提升工作效率為切入點，有針對性地開展國土文化建設(shè)、運用文化力量，促進各項工作的'發(fā)展。通過發(fā)掘國土戰(zhàn)線上的先進典型，樹立國土特色文化，弘揚行業(yè)正氣，以此激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為推動國土資源事業(yè)發(fā)展的強大精神動力。
3、國土文化建設(shè)要強化團隊意識，提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
團結(jié)協(xié)作是提高行業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要思想保障。團隊意識不僅要靠制度約束，還要靠文化約束來補充。文化是行業(yè)的靈魂，“人管人累死人，制度管人約束人，文化管人管靈魂”。要結(jié)合行業(yè)特點，有針對性的開展文化活動，豐富廣大干部職工的精神生活，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情?；鶎訃临Y源工作同人民群眾生活息息相關(guān)，在服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展工程中要打造一批服務(wù)品牌和明星隊伍，泰安市國土資源局泰山區(qū)分局開展的“高效、便民、陽光、規(guī)范——是我們對您的服務(wù)承諾”充分體現(xiàn)以人為本服務(wù)理念，有利于構(gòu)建“和諧國土”，有利于增強行業(yè)團隊意識、責任意識，從而提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、注重和加強國土文化建設(shè)
國土資源系統(tǒng)廣大干部職工要注重和加強國土文化建設(shè)，積極開展物質(zhì)文化建設(shè)，建立起國土形象標識系統(tǒng)，提高國土文化的感染力，樹立良好的國土形象。大力開展制度文化建設(shè)，做到用文化規(guī)范行為，用文化塑魂育人，培養(yǎng)服務(wù)品牌。積極開展精神文化建設(shè)，提煉國土行業(yè)精神、行業(yè)價值觀和國土文化理念，形成濃厚的文化建設(shè)氛圍，使整個國土行業(yè)呈現(xiàn)出“文化大繁榮、事業(yè)大發(fā)展”的可喜局面。要將國土文化建設(shè)融入到社會主義文化建設(shè)中來。中華文化源遠流長，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識，為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)，蘊含著豐富的思想道德資源。不忘本才能開僻未來，善于繼承才能更好創(chuàng)新，要鑒別地加以對待，有揚棄地予以繼承，努力用中華民族創(chuàng)造的一切精神財富來以文化人、以文育人。
三、結(jié)束語
中華傳統(tǒng)文化博大精髓，國土文化建設(shè)作為一部分，要結(jié)合行業(yè)特點，通過開展精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)，形成濃厚文化氛圍，從而推動國土資源事業(yè)又快又好的發(fā)展。
國土三調(diào)的論文篇五
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的設(shè)計者、倡導(dǎo)者和建設(shè)者，企業(yè)文化總是或多或少體現(xiàn)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀、經(jīng)營哲學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須提高對企業(yè)文化重要性的認識，全面深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵及企業(yè)文化各部分內(nèi)容的關(guān)系。在企業(yè)文化建設(shè)中，不僅要利用各種機會、采取各種形式大力弘揚企業(yè)文化，而且要通過建立健全各項規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)及員工的行為，使企業(yè)員工的思想和行為保持高度一致，在制度的規(guī)范中逐步實現(xiàn)優(yōu)良的企業(yè)文化。
民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將企業(yè)文化與企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來。企業(yè)文化是滲透在企業(yè)一切活動中，推動管理創(chuàng)新的巨大動力。管理學(xué)家說，21世紀的競爭從本質(zhì)上就是企業(yè)文化的競爭。因此，企業(yè)要謀求長久發(fā)展、獲得可持續(xù)發(fā)展能力，必須將企業(yè)文化作為企業(yè)長久發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展階段、發(fā)展目標、經(jīng)營策略和企業(yè)內(nèi)外環(huán)境等多種因素綜合考慮，而不能孤立地進行。
3.2將職工的價值觀與企業(yè)的價值觀進行整合
民營企業(yè)應(yīng)該讓每個員工既要熟知企業(yè)的價值觀，又要將其內(nèi)化成為一種習(xí)慣和行為準則。價值觀的形成是一種個性心理的累積過程，這不僅需要很長的時間，而且需要給予不斷的強化。因此，考評內(nèi)容應(yīng)要考慮它是否與企業(yè)文化相融合，讓員工明白企業(yè)在鼓勵什么、反對什么，給員工行為實施強化時，行為得到不斷強化而穩(wěn)定下來，人們就會自然地接受指導(dǎo)這種行為的價值觀念。從而使企業(yè)的價值觀念為全體員工所接受，形成優(yōu)良的企業(yè)文化，推動員工價值和企業(yè)價值的共同實現(xiàn)。
3.3堅持以人為本，培育學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團隊民營企業(yè)員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，同時又是企業(yè)文化的接受者和傳播者。民營企業(yè)文化建設(shè)必須強化“以人為本”的意識，注重人性管理和“攻心為上”，通過一定形式和途徑，加大對員工的“感情投入”。只有這樣，企業(yè)員工的工作責任感和對企業(yè)的忠誠度才會極大地提高，并心甘情愿地為企業(yè)努力工作。堅持以人為本，還必須“打破民營企業(yè)家族管理，廣納天下賢才”。民營企業(yè)不應(yīng)該僅僅局限在家族內(nèi)尋找經(jīng)營管理人才，而必須開闊視野，讓有能力的人來經(jīng)營和管理民營企業(yè)，否則就會在殘酷的市場競爭中處于劣勢。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團隊是保障民營企業(yè)科學(xué)發(fā)展的不竭動力和根本要素。一要強調(diào)“終身學(xué)習(xí)”，使企業(yè)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣；二要強調(diào)全員學(xué)習(xí)，企業(yè)的決策層、管理層、操作層都要全心投入學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力；三要強調(diào)全過程學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)，企業(yè)不但要重視個人學(xué)習(xí)和個人智力的開發(fā)，而且還要強調(diào)組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開發(fā)。
3.4重新構(gòu)建企業(yè)文化層級
民營企業(yè)要盡快打破多等級企業(yè)文化界限，減少企業(yè)文化形成、傳播與擴散的程序，縮短企業(yè)文化滲透流程。要盡快建立理念引導(dǎo)型企業(yè)文化，特別是與境界追求型企業(yè)文化相適合的新型的企業(yè)文化管理體制。由專門部門負責、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、強化管理，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的最高理念和最高境界及崇高品德傳播和擴散給廣大員工，減少傳統(tǒng)的以縱向型組織結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化流程。
3.5立足創(chuàng)新，塑造個性，形成獨具特色的企業(yè)文化
民營企業(yè)必須根據(jù)知識經(jīng)濟發(fā)展的要求，立足創(chuàng)新，塑造個性，致力于營造富于創(chuàng)新意識和鼓勵嘗試風(fēng)險的企業(yè)文化環(huán)境?？v觀20多年來我國民營企業(yè)的起步、發(fā)展、輝煌、危機與迷惘可以看到，個性是民營企業(yè)生存的根本，沒有個性的民營企業(yè)是無法生存的，這就是市場競爭的殘酷法則。而沒有個性恰恰是我國民營企業(yè)當前所面臨的主要問題。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，社會消費水平提高引起消費結(jié)構(gòu)變化，消費的多樣化和個性化，無疑擴大了對差異性產(chǎn)品的需求，這必然為民營企業(yè)提供發(fā)展空間。因此，民營企業(yè)要想在未來的激烈市場競爭中生存并獲得更大的發(fā)展，就必須構(gòu)筑民營企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場變化的情況和民營企業(yè)的經(jīng)營特點，重新構(gòu)造企業(yè)競爭力，形成企業(yè)自身的獨特個性，走現(xiàn)代企業(yè)的個性化發(fā)展道路。要大膽進行產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、銷售方式創(chuàng)新、消費者創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、融資方式的創(chuàng)新、企業(yè)形象創(chuàng)新，塑造個性鮮明、具有自身特色的民營企業(yè)文化。
建立一個符合本企業(yè)的企業(yè)文化，不僅對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義，而且對我國經(jīng)濟的發(fā)展、國家經(jīng)濟競爭力的增強和實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標也具有重大的推動作用，然而，一個真正企業(yè)文化的建立不是一件容易的事情，作為民營企業(yè)必須要探索出一條屬于自己的企業(yè)文化建設(shè)之路，才能做好、做大、做強。
參考文獻
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國土三調(diào)的論文篇六
摘要：煤礦安全關(guān)系到工人的自身安全和企業(yè)的發(fā)展，我國在黨的十六屆五中全會上首次將安全、資源、環(huán)境等問題列為國策，我國要從根本上對煤礦安全等內(nèi)容進行管理，為煤礦安全文化建設(shè)提供堅實可靠的力量。本文筆者將會針對煤礦安全文化建設(shè)的重要性進行簡單的分析，并對安全文化建設(shè)的內(nèi)容和重點及安全文化建設(shè)的方法和措施進行具體的闡述。
關(guān)鍵詞：煤礦安全;文化建設(shè);存在問題;建設(shè)方案
引言
近些年我國對于煤礦開采力度正在逐年加大，所以煤礦安全文化建設(shè)也越來越重要，煤礦開采很多都是在井下作業(yè)，會出現(xiàn)很多不安全的影響因素，所以加強煤礦安全文化建設(shè)是非常有必要的。煤礦中的工人很多都是來自于農(nóng)村的農(nóng)民工，這部分工人普遍存在著安全意識差，工作隨意性強的特點，所以在上崗工作之前，有關(guān)部門應(yīng)該對其進行專業(yè)的安全文化教育，這會為確保煤礦的安全工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
國土三調(diào)的論文篇七
今年夏天暑假，我做了一件很有意義的事情，那就是——去看望、幫助了養(yǎng)老院的老人們。
我和朋友收拾好東西正準備出發(fā)時，爸爸過來說：“幾個小孩出行太危險了，今天我反正還有時間，要不我也陪你們?nèi)グ?？”我想了想，有大人陪，會更好些，就毫不猶豫地答應(yīng)了老爸。但老爸說：“我只是陪你們?nèi)?，不幫你們做事哦！”我們就開始上路了。
不久，我們就來到了一個破舊的養(yǎng)老院。院子中有棵榕樹，長時間無人清理，葉子落滿了院子。這個地方不僅設(shè)備老舊，而且衛(wèi)生也不好。大概有十幾位老人擠住在這塊巴掌大的地方。我們望著那些慈祥的老人們，心中便燃起了想要幫助他們的激情。
我和一位朋友掃院子，老爸則去幫他們做菜，其它的人去幫老人送茶端水。我握著掃把，看著滿地的樹葉，心想：怎么可能掃得完？但一看見老人們微笑的臉龐，我的干勁又回來了。我揮動著掃帚，發(fā)出“沙，沙”的聲音，快速地把落葉掃成一堆。由于太用力掃，還把掃把弄歪了幾次。我一會兒打掃角落，一會兒打掃中間，落葉越積越多。掃完之后，落葉堆起來已經(jīng)有膝蓋這么高了，等到把這堆落葉清理完，我的汗水不禁往下流，浸濕了全身。老人們望著干凈的院子，對我們微笑，我心里有種說不出的喜悅。
時間過得很快，我們探望了好老人們后，依依不舍地離開了養(yǎng)老院。我回到家中，頓時感覺只有家里是最好的?；叵肫鹉切┕陋毜睦先耍矣X得老人們其實是很想回家的，換作是我，我才不會去什么養(yǎng)老院。可能是因為家里人要工作，沒有時間照顧，才不得已要來養(yǎng)老院的吧。我今天去了養(yǎng)老院才知道：老人也是人，也要親情，才不要子女們把自己丟棄在養(yǎng)老院里呢！請愛護老人吧！
國土三調(diào)的論文篇八
那天，我在路上跑了很久，大口大口的喘著粗氣，最后終于趕上了公交車。車上雖然人不多，但是車上沒有一個座位空著。我一邊喘氣一邊拖著身子走到下客門那里，靠在扶手上。
過了一站后，沒有人下車。這時，我身邊的一個老奶奶跟我說：“小孩子，你坐這兒吧，我下一站要下車了?！蔽野涯抗馔断蛄怂核雌饋頃r一個年過花甲的老奶奶，臉上布滿了皺紋，頭發(fā)黑白相間，嘴唇跟皮膚幾乎融在一起。身體佝僂著，那雙手上滿是老繭，看樣子她精神也不怎么好。“老奶奶，您還是自己坐著，等到下一站再站起來吧?！蔽覍夏棠陶f?！安挥?，你坐著，到下一站時間也不是很遠，我站著就好啦?！崩夏棠桃贿呎f話，一邊硬讓我坐著。既然我已經(jīng)坐在上面啦，我也就不說什么啦。
但是，到了“方家塘”站，老奶奶卻絲毫沒有下車的意思。我詫異地問老奶奶：“老奶奶，您怎么還沒有下車啊？”可是老奶奶好像沒聽見似的，只顧自己望著窗外的風(fēng)景。過了十幾站后，車上終于有了座位，老奶奶才坐了下來。我想：難道她為了給我讓座，故意說謊嗎？我在不解之中想找尋一個答案，幾次要問，卻沒有開口。又過了五六站，我下車了，老奶奶也跟著我下了車。
答案終于揭曉了，一種復(fù)雜的心情在我心頭涌動。幼吾幼，以及人之幼；老吾老，以及人之老。老人正用那善意的謊言呵護我這棵幼苗。
那位老奶奶越走越遠，漸漸消失在我眼中。但是，她卻留在了我的腦海中。常說幫助過我的陌生人溫暖過我內(nèi)心的陌生人，他們的愛也終將讓我受益無窮。
國土三調(diào)的論文篇九
摘要:文章對我國現(xiàn)階段的土木工程信息化戰(zhàn)略實施情況進行分析,并討論土木工程信息化的未來發(fā)展方向。工程的發(fā)展更為明確,有利于我國土木工程的發(fā)展與進步。
關(guān)鍵詞:土木工程;信息化;戰(zhàn)略;實施
1、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本概況
1.1、土木工程信息化戰(zhàn)略的提出背景
在我國發(fā)展初期,經(jīng)濟水平以及科學(xué)技術(shù)水平的落后使得我國的建設(shè)速度較為緩慢。土木工程在我國發(fā)展初期就有已經(jīng)受到一定的重視,由于土木工程與我國的建設(shè)息息相關(guān),所以提高土木工程水平是保證我國現(xiàn)代化建設(shè)順利進行的重要保障。我國發(fā)展初期的土木工程水平還是較為落后的,由于技術(shù)以及管理上存在較多的問題所以使得當時我國土木工程的發(fā)展受到限制。隨著我國經(jīng)濟水平的好轉(zhuǎn),科學(xué)技術(shù)也在不斷地加強,所以我國土木工程也隨之進行較好地提高與發(fā)展。隨著社會的進步,信息技術(shù)的發(fā)展,土木工程也逐漸開始實施信息化。土木工程信息化是其發(fā)展過程中所必須經(jīng)歷的一個重要過程,在我國發(fā)展與建設(shè)中產(chǎn)生積極的影響。
1.2、土木工程信息化的特點
土木工程信息化具很多特點,使得土木工程信息化具有獨特的優(yōu)勢信息化的應(yīng)用使得土木工程具有較高的實時互動性,可以使土木工程在任何地點都能夠進行信息交流,這有利于問題的解決。在進行土木工程施工過程中,一些較為偏遠地區(qū)施工常產(chǎn)生對外信息輸送困難的情況,受到空間與時間上的限制。土木工程信息化的實現(xiàn),就很好地解決了這一問題,能夠?qū)⑹┕み^程中產(chǎn)生的一些問題通過信息化來及時的傳送到外界,避免土木工程的施工進程受到影響土木工程信息化的另一特點就是知識密集化,信息化使得我國土木工程能夠更好地學(xué)習(xí)國際中先進的土木工程施工方法與技術(shù),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進行提高,這對于我國土木工程的進一步發(fā)展有著重要的意義川。知識密集化有利于不同土木施工工程進行施工經(jīng)驗的交流,對即將進行的土木工程施工有著參考的作用,能夠有效地減少施工問題的產(chǎn)生土木工程信息化的智能和網(wǎng)絡(luò)性也是十分重要的一個特點。土木工程施工人員的施工水平以及個人的基本素質(zhì),對于施工工程的進行有著重要的影響作用,所以提高施工人員的施工水平是現(xiàn)階段我國土木工程施工中的一項重要內(nèi)容。智能和網(wǎng)絡(luò)性使得施工人員,能夠通過互聯(lián)網(wǎng),來對自身所需要了解與掌握的施工技能知識進行更好地學(xué)習(xí),從而提高自身的工作素質(zhì),這對我國土木工程的整體發(fā)展十分重要。
1.3、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本現(xiàn)狀
現(xiàn)階段我國土木工程正在進行著快速地發(fā)展與進步,在發(fā)展的過程中,對于信息化的建設(shè)十分重視。目前我國土木工程信息化的進程正在積極地推進,信息化已經(jīng)逐步地應(yīng)用于土木工程施工的各個環(huán)節(jié)中去,是我國土木工程的施工更加高效化,施工的質(zhì)量也有顯著地提高。但是在信息化過程中,仍然存在一些有待進一步解決的問題。目前我國科學(xué)技術(shù)還有待提高,所以在一些先進的技術(shù)應(yīng)用過程中,我國還存在較為顯著的不足。信息化的推廣,需要有更多先進的技術(shù)手段來進行支持。但在我國在階段的發(fā)展狀況來看,信息化的普及還需要一定的時間才能完全實現(xiàn)。土木工程信息化戰(zhàn)略的實施主要有三項重要的內(nèi)容,分別是土木工程信息技術(shù)、土木工程信息科學(xué)和土木工程信息化產(chǎn)業(yè),這三項重要的內(nèi)容能夠更好地推動我國土木工程在未來的發(fā)展。
1.4、實施土木工程信息化戰(zhàn)略的意義
實施土木工程信息化戰(zhàn)略,是我國土木工程現(xiàn)階段發(fā)展過程中的一項重要內(nèi)容,對我國未來發(fā)展與建設(shè)具有重要的意義?，F(xiàn)階段發(fā)展過程中,信息化已經(jīng)在很多領(lǐng)域中得到推廣與普及。信息化對于事物間的聯(lián)系有著重要的作用,土木工程信息化就能夠使不同的土木工程施工進行較為緊密地聯(lián)系,真能夠使得土木工程加強管理,相互監(jiān)督以及促進發(fā)展,在我國土木工程發(fā)展的過程中具有重要的影響作用。實施土木工程信息化戰(zhàn)略是我國土木工程進行發(fā)展所必須要經(jīng)歷的重要過程,只有信息化應(yīng)用于建設(shè),才能保證我國土木工程在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中更具發(fā)展前景,為土木工程的未來發(fā)展打下堅固的基礎(chǔ)。
2、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本方案
2.1、土木工程信息技術(shù)
中出現(xiàn)的問題能夠進行及時控制與解決,這是我國土木工程發(fā)展過程中進步的`重要標志。
2.2、土木工程信息學(xué)科
土工程信息學(xué)科是為土木工程提供相應(yīng)人才的關(guān)鍵內(nèi)容,隨著土木工程的逐步發(fā)展與進步,土木工程學(xué)科也正在提高與完善。土木工程想要在未來的發(fā)展過程中有更好地提高,就要增加相應(yīng)信息化建設(shè)型人才的數(shù)量,使土木工程信息化能在最短的時間內(nèi)得到全面地推廣與普及。土木信息學(xué)科相關(guān)知識內(nèi)容的擴展與補充,對于培養(yǎng)土木工程信息化施工人才的培養(yǎng)有著重要的作用。土木工程信息學(xué)科很好地整合社會資源,隨土木工程信息化進行全方位地研究,培養(yǎng)相關(guān)的建設(shè)型人才。
2.3、土木工程信息化產(chǎn)業(yè)
土木工程信息產(chǎn)業(yè)化是對土木工程進行進步發(fā)展的重要內(nèi)容,實施產(chǎn)業(yè)化調(diào)整能夠?qū)⑼聊竟こ痰恼w結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化。構(gòu)建合理公正的市場環(huán)境,是我國土木工程在現(xiàn)階段發(fā)展過程中正在積極努力實現(xiàn)的關(guān)鍵性內(nèi)容。目前土木工程的相關(guān)市場具有較好的發(fā)展前景,所以進行土木工程信息產(chǎn)業(yè)化能夠?qū)ξ覈慕?jīng)濟水平發(fā)展起到重要的推動性作用。
土木工程信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不僅對土木工程的整體完善具有重要的作用,還使得我國未來經(jīng)濟水平的發(fā)展更加可觀〔3]。土木工程信息技術(shù)是實現(xiàn)土木工程信息化的關(guān)鍵內(nèi)容,在土木工程信息化的建設(shè)過程中起到重要的作用。土木工程信息技術(shù)主要是指在土木工程中利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)來對整個工程進行網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),通過網(wǎng)絡(luò)來使土木工程的各個施工環(huán)節(jié)以及各個部門進行緊密地聯(lián)系,使其都能夠通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來進行信息交流〔2]。然而土木工程的網(wǎng)絡(luò)終端是由相關(guān)的管理部門來進行控制,這方便了土木工程的相關(guān)管理,對于土木工程施工3、結(jié)束語。土木工程信息化是我國土木工程現(xiàn)階段發(fā)展過程中的一項重要的發(fā)展目標。
雖然在信息化推廣的過程中存在一些問題,但是我國土木工程相關(guān)部門對這些問題進行合理地研究與分析,在未來的發(fā)展過程中能夠?qū)⑦@些問題進行解決。相信在我國土木工程的不懈努力下,我國土木工程信息化戰(zhàn)略能夠在未來的發(fā)展過程中順利地實施,我國土木工程也會有顯著地發(fā)展與進步。
國土三調(diào)的論文篇十
東港市國土資源局信息中心根據(jù)局的安排和部署，努力學(xué)習(xí)政治理論和相關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，加強業(yè)務(wù)知識、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學(xué)習(xí)，為局各科室做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作，為切實提高行政水平和能力，貫徹落實《遼寧省政務(wù)公開工作規(guī)定》，緊密圍繞市政府中心工作，增強辦事透明度，加強民主監(jiān)督，促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政，不斷規(guī)范政務(wù)公開要求和深化政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開形式，現(xiàn)就信息中心信息網(wǎng)上公開情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息政務(wù)公開，為確保信息政務(wù)公開落到實處，指定政務(wù)公開由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門科室負責實施；為切實提高工作的透明度，提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，研究部署信息政務(wù)公開工作，要求將我局領(lǐng)導(dǎo)分工及人員工作職責，各科室工作職責，為確保政務(wù)公開工作的開展提供了堅實的組織保障。
二、主動公開政府信息情況
每個月、每個季度要按時上報各科室的信息，積極配合局里各業(yè)務(wù)科室的工作，切實提高工作的方式方法和工作效率。
市國土資源局在“5?15”政務(wù)公開日開展政務(wù)公開現(xiàn)場咨詢活動，并有專人懸掛宣傳主題標語、制作擺放宣傳展板、發(fā)放政策宣傳資料。耐心解答群眾咨詢問題主要涵蓋不動產(chǎn)登記、耕地保護、土地權(quán)益等涉及百姓切身利益問題，使得群眾帶著問題而來，滿意而歸。
此次活動以“公開權(quán)力，服務(wù)民生”為出發(fā)點，以推進政務(wù)公開工作為主要內(nèi)容，提高國土資源局政務(wù)信息的透明度，維護群眾合法權(quán)益。為居民提供了方便快捷的政務(wù)公開服務(wù)，充分調(diào)動了居民參與政務(wù)公開的積極性，營造了良好的工作氛圍。
今年是全國第28個“土地日”，本部門在局機關(guān)門前舉行貼近實際、貼近群眾、貼近生活的宣傳活動。專門設(shè)立宣傳臺、宣傳板，發(fā)放宣傳材料1000余份，在局信息板上滾動播放第27個全國“土地日”宣傳口號，主要宣傳我國土地國情和“土地與生態(tài)文明建設(shè)”的主題內(nèi)容；設(shè)立咨詢臺，當場解決群眾反映有關(guān)問題，現(xiàn)場接待群眾達百余人次。通過宣傳活動，使全市依法管好用地的氛圍更加濃厚，也把國土資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳落實到工作的方方面面，為促進全市國土資源依法管理、依法行政營造了良好的社會輿論氛圍。
今年的12月4日是第五個國家憲法日。12月5日上午，我局在勞動宮文化廣場共同舉行了“12?4”國家憲法日宣傳活動。東港市市政府領(lǐng)導(dǎo)均參加了活動。
我局本著貼近實際、貼近群眾、貼近生活的原則，緊緊圍繞宣傳主題，開展了豐富多彩的宣傳活動。在活動現(xiàn)場，專門懸掛宣傳橫幅、設(shè)立宣傳板，發(fā)放宣傳材料，設(shè)立咨詢臺，當場解決群眾反映有關(guān)問題?；顒赢斕?，共發(fā)放各類宣傳資料200余份，展出展板4余塊，現(xiàn)場解答群眾各類問題60余人次，受到了廣大群眾的認可和好評。
通過舉行“12.4”憲法日宣傳活動，不僅進一步的宣傳了憲法，也把國土資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳落實到工作的方方面面，提高了社會各界對加強國土資源管理、合理利用國土資源重要性的認識，并充分展示了國土部門的良好形象，使全市依法管好用地的氛圍更加濃厚，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。我局及時回復(fù)網(wǎng)友留言，解答相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和法律知識，保證群眾的利益不受損失。
三、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作進展
嚴格按照局機關(guān)政務(wù)公開辦事指南的要求，明確了政務(wù)服務(wù)的事項、內(nèi)容，加快了網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺的建立。做好信息按時發(fā)布，明確信息時效內(nèi)容，加大信息公開力度，進一步做好政策解讀，加強政務(wù)輿情處置回應(yīng)。在東港政府信息網(wǎng)站上報政務(wù)信息共計449條，網(wǎng)站的部門動態(tài)做到周周上報，按時上報，按要求公開政務(wù)信息，保證了互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息的時效性和準確性。
四、重點領(lǐng)域政府信息公開工作情況
為了保證開源節(jié)流，確保全市耕地總量平衡，切實增加有效耕地面積，優(yōu)化土地資源配置。我局對每一次招標、拍賣或者掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)信息、土地供應(yīng)計劃、相關(guān)土地供應(yīng)政策信息進行上傳，20公開國有土地使用權(quán)出讓29條信息。確保合理使用國有建設(shè)用地使用權(quán)，遵循公開、公平、公正和誠信的原則。
五、工作中存在的問題
信息公開工作存在的主要問題和困難：公開的內(nèi)容和形式有待進一步豐富，對政府信息公開的宣傳力度還不夠大。
六、對20政務(wù)信息網(wǎng)上公開的打算
希望在年的工作中，分季度進行國土資源政務(wù)信息網(wǎng)上公開自查工作，既能有效的督促工作人員的辦事效率，又能提高政務(wù)信息的質(zhì)量。
讀書破萬卷，下筆如有神。上面這5篇我國土壤污染問題現(xiàn)狀及治理措施論文簡短國內(nèi)外土壤污染現(xiàn)狀及治理狀況就是為您整理的我國土壤污染現(xiàn)狀范文模板，希望可以給予您一定的參考價值。
國土三調(diào)的論文篇十一
摘要：本文以土木工程施工管理重要性為切入點，對現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點與問題進行分析，并以此為基礎(chǔ)，提出幾點強化土木工程施工管理工作的建議，意在從根本上促進土木工程整體質(zhì)量的提升。
關(guān)鍵詞：土木工程；施工管理；問題與對策
建筑業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，需高度重視其發(fā)展的意義。而建筑業(yè)若要尋找發(fā)展空間，則難以離開土木工程的支持。對此，應(yīng)在建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，對土木工程予以高度重視，如施工管理工作的開展，以施工水平、施工質(zhì)量逐步強化的手段，優(yōu)化土木工程施工管理工作，促進建筑業(yè)長遠發(fā)展。
1對土木工程施工管理重要性的分析
土木工程具有復(fù)雜化、規(guī)模化特點，其項目的開展需由大量施工材料、資金與人力、機械設(shè)備的支撐，而是施工技術(shù)則是維持土木工程建設(shè)的關(guān)鍵指標。針對此，土木工程若在施工環(huán)節(jié)缺少科學(xué)性、合理性管理工作的支持，則會導(dǎo)致工程建設(shè)難以進行。在此過程中，關(guān)于土木工程施工管理重要性，可從以下兩點進行分析：首先，提升效益。項目施工管理工作的開展，可對項目周期與進度予以科學(xué)預(yù)算，使其能夠在規(guī)定期限內(nèi)完成建設(shè)目標，以便對工程造價的把控。其原因在于：土木工程作為龐大工程體系，其施工管理可在人力資源、資金投入與施工材料等層面進行針對性管控，即無論各項工程建設(shè)，均需對各類資源實施協(xié)調(diào)分配與運用，否則無法對工程安全問題予以有效預(yù)防。其次，保質(zhì)保量。由于土木工程包含理論知識、施工技術(shù)等內(nèi)容，甚至在施工環(huán)節(jié)易出現(xiàn)諸多工種同時作業(yè)現(xiàn)象，若因施工管理不嚴或執(zhí)行力度較弱，則施工現(xiàn)場會呈現(xiàn)混亂無章的狀態(tài)，使之工藝流程與工程工序難以得到合理協(xié)調(diào)。
2現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點與問題
（1）管理體系不健全。于土木工程施工建設(shè)過程中，施工質(zhì)量作為施工管理的重中之重，也是影響工程整體效果的核心因素。因此，施工質(zhì)量管理的重要性不容小覷。但是，實際情況卻恰恰相反，質(zhì)量管理體系不健全，致使各類問題頻發(fā)。例如：材料設(shè)備采購環(huán)節(jié)，采購人員為獲取自身利益，中飽私囊，以供應(yīng)商回扣的方式，將劣質(zhì)材料濫竽充數(shù)，最終對土木工程整體質(zhì)量不合格，導(dǎo)致其難以投入運營。
（2）安全意識薄弱。現(xiàn)階段，經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，促使建筑業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的局面，而房價飆升，導(dǎo)致商品房如雨后春筍般涌現(xiàn)。而在此過程中，商品房房產(chǎn)商僅依據(jù)自身利益層面，將建筑安全問題拋之東流，甚至在部分工程建設(shè)中，施工人員安全意識薄弱，也是誘發(fā)安全事故的關(guān)鍵點。例如：施工人員高處墜落；工作人員砸傷等，該類型安全事故的發(fā)生，導(dǎo)致傷員呈現(xiàn)輕重傷不等，最重者則為生命安全威脅。對此，施工人員、項目經(jīng)理安全意識教育工作的開展，可對其安全意識予以喚醒，避免安全事故的發(fā)生。
3強化土木工程施工管理工作的幾點建議
（1）制定崗位責任制。若要從根本上實現(xiàn)對土木工程施工管理問題的控制，降低系列漏洞的衍生，則應(yīng)制定崗位責任制，通過對人員崗位職責的明確規(guī)定，切實土木工程施工管理工作的重要性?；诮?jīng)濟水平的快速發(fā)展，土木工程規(guī)模、數(shù)量均呈現(xiàn)大幅度上升的趨勢，為保證項目施工質(zhì)量，對其施工管理工作提出更為嚴格的規(guī)定。針對此，建設(shè)單位相關(guān)管理部門應(yīng)制定崗位責任制，依據(jù)傳統(tǒng)管理模式的演變，摒棄施工管理誤區(qū)，使其能夠在人員責任明確的前提下，切實政策規(guī)章落實的意義，用以保障土木工程建設(shè)項目的穩(wěn)定進行。
（2）加大進度管理。任何工程項目的開展，均需在施工前，通過現(xiàn)場勘探的方式，對施工進度予以科學(xué)編排，既是對項目工期、施工成本的控制，又是促進建設(shè)單位經(jīng)濟效益提升的核心手段，土木工程工程項目也同樣如此。但是，經(jīng)筆者實際調(diào)查工作發(fā)現(xiàn)，土木工程建設(shè)將施工進度管理工作流于形式，僅依據(jù)施工圖紙，對其工期進行隨意調(diào)配，不僅延誤工期，還增加項目資本的投入。對此，建設(shè)單位應(yīng)高度重視工程進度管理的意義，結(jié)合其全面分析與探究工作的進行，將進度管理貫穿于項目整體周期，即前期準備、中期施工與后期驗收。只有做到上述工作，方可確保工程按期竣工。其中，施工進度、施工質(zhì)量二者并未存在本質(zhì)矛盾，需在具體項目施工管理中，利用二者兼顧的方式，預(yù)防盲目趕工。
（3）注重質(zhì)量管理。關(guān)于土木工程施工質(zhì)量管理，需從以下幾點入手：材料質(zhì)量：由于施工材料是決定項目整體施工質(zhì)量的關(guān)鍵，若發(fā)生材料質(zhì)量不過關(guān)或不合格問題，則難以對土木工程施工質(zhì)量進行管控；質(zhì)量意識：施工人員作為項目建設(shè)的主體，對施工質(zhì)量起到?jīng)Q定性作用，倘若施工人員質(zhì)量意識的'缺失，易誘發(fā)“豆腐渣”的工程；技術(shù)培訓(xùn)：施工人員技術(shù)培訓(xùn)工作的開展，也是工程質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，即以施工人員先進技術(shù)、先進工藝的學(xué)習(xí)為前提，促進土木工程施工質(zhì)量的提升。
（4）強化安全意識。安全教育、逃生演練是強化施工人員安全意識的關(guān)鍵手段。在此過程中，安全教育手段類型具有多元化的特點，如口頭教育、安全規(guī)章、教育影片等，其通過對施工安全作用價值的著重強化，促使施工人員可將“安全意識”放于項目建設(shè)的首位。而逃生演練是施工人員對安全設(shè)施操作流程的熟悉，并結(jié)合自救、他救方法的掌握，促使其可在安全事故發(fā)生后，及時逃生。
4結(jié)束語
綜上所述，雖然土木工程施工管理工作仍存在諸多問題，需要人們深入研究與探索。但是其對城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展的重要性不容忽視。對此，項目經(jīng)理、管理人員與施工人員應(yīng)善于尋找土木工程施工管理問題制因，結(jié)合制定崗位責任制、加大進度管理、注重質(zhì)量管理、強化安全意識等針對性措施的執(zhí)行，確保高質(zhì)量、高水平土木工程建設(shè)。
參考文獻：
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[4]張學(xué).關(guān)于土木工程的施工管理問題分析探討[j].工業(yè)b,2017(02):00056.
國土三調(diào)的論文篇十二
摘要：改革開放以來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進程的不斷加快，煤礦企業(yè)機電設(shè)備數(shù)量不斷增多的同時，煤礦機電設(shè)備使用的安全性與否在一定程度上受到了社會各界及人們的廣泛關(guān)注和高度重視。為了降低煤礦產(chǎn)業(yè)安全事故的發(fā)生頻率，各煤礦企業(yè)提高了對機電技術(shù)管理的重視程度，但在實際運行過程中，其技術(shù)管理工作仍舊存在著一些問題，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了一定的影響。鑒于此，本文主要闡述了機電技術(shù)管理對煤礦產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)的意義，并針對當前我國煤礦機電設(shè)備在管理中存在的問題提出了相應(yīng)的優(yōu)化應(yīng)用策略，以期確保機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中積極作用的充分發(fā)揮。
關(guān)鍵詞：煤礦生產(chǎn)；機電技術(shù)；安全管理；安全事故；優(yōu)化應(yīng)用
煤礦產(chǎn)業(yè)作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，在推動社會發(fā)展，提高人們物質(zhì)生活水平方面發(fā)揮了重要的作用。但是近年來隨著煤礦開發(fā)與建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，煤礦企業(yè)的安全事故發(fā)生頻率也在逐年上升，由此給人們生命財產(chǎn)安全帶來巨大損失的同時，給社會的穩(wěn)定性和長久性發(fā)展也帶來了一定的不良影響。從相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)來看，造成煤礦安全事故的原因既有客觀因素，也存在一定的人為主觀影響，但是究其根本還是因為施工企業(yè)在進行煤礦資源開發(fā)的過程中忽視了對技術(shù)管理和安全保障工作的重視度，由此給煤礦的安全生產(chǎn)構(gòu)成了極大的威脅。
1機電技術(shù)管理對煤礦安全生產(chǎn)的意義
煤礦產(chǎn)業(yè)在世界能源市場中占據(jù)了重要的地位，故此只有保障煤礦生產(chǎn)過程的科學(xué)性、安全性，才能夠降低企業(yè)開發(fā)過程中安全事故的發(fā)生頻率，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。而總體來說，煤礦機電技術(shù)管理水平的高低對于煤礦產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要的影響，具體表現(xiàn)在如下兩方面：其一，機電技術(shù)管理的科學(xué)性在一定程度上能夠有效地提高產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。近年來，隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，機械化生產(chǎn)成為了當下企業(yè)的主要生產(chǎn)方式，作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，煤礦企業(yè)更是引進了大量的機電設(shè)備，新技術(shù)、新裝備在煤礦的推廣應(yīng)用，加強技術(shù)管理，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強對新裝備以期大幅度的提升產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率。故此，在煤礦產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過程中，通過科學(xué)地開展機電技術(shù)管理工作，一方面不僅能夠提升機電設(shè)備的技術(shù)水平、工作效率和產(chǎn)業(yè)的綜合生產(chǎn)力，同時還能夠為企業(yè)未來的生產(chǎn)提供堅實的基礎(chǔ)，為企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高創(chuàng)造了良好的條件；其二，機電技術(shù)管理的科學(xué)性在一定程度上能夠有效地提升煤礦生產(chǎn)的安全性。近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進程的不斷加快，煤礦企業(yè)數(shù)量不斷增加的同時，其產(chǎn)業(yè)的規(guī)模也在不斷的擴大，在這種發(fā)展趨勢下雖然大幅度的提升了人們的物質(zhì)生活水平，但同時其安全事故的頻發(fā)也給人們的生命財產(chǎn)安全造成了嚴重的威脅，而且由于煤礦產(chǎn)業(yè)的特性，安全事故的發(fā)生必將導(dǎo)致重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，故此對機電技術(shù)管理進行優(yōu)化，一方面能幫助管理人員及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，降低安全事故的發(fā)生，同時還能最大程度地提升煤礦生產(chǎn)的安全性，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
2煤礦機電設(shè)備技術(shù)管理過程中的主要問題分析
（1）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理制度不完善。建立科學(xué)完善的管理體系是企業(yè)進行管理的重要基礎(chǔ)，是保障管理工作有效開展的根本前提。但是從相關(guān)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我國的部分煤礦產(chǎn)業(yè)在進行機電設(shè)備的應(yīng)該用過程中，對于機電技術(shù)的管理制度存在明顯的問題，從而一方面導(dǎo)致各管理工作人員的管理工作無法正常開展，另一方面也使得管理人員在遇到突發(fā)問題時無法進行科學(xué)地管理，降低企業(yè)生產(chǎn)效率的同時對產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益也會造成一定的影響。
（2）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理人員專業(yè)化水平不高。煤礦產(chǎn)業(yè)作為當前全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，雖然近年來其產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率受到了社會各界的廣泛關(guān)注和高度重視，但是由于產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的特性，大多數(shù)從事此類相關(guān)工作的人員其知識水平和綜合素質(zhì)都較低，管理人員也大多來自普遍的操作人員之中，在機電的標準化管理、安全生產(chǎn)意識以及管理意識等方面也存在一定的不足。因此當在進行機電技術(shù)管理的過程中，由于缺乏專業(yè)的機電標準化管理人員，從而導(dǎo)致機電設(shè)備的管理缺乏一定的科學(xué)性、有效性和預(yù)見性，進而使得機電設(shè)備的完整好用性得不到保障，煤礦的生產(chǎn)也存在了一定的安全隱患。
（3）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理人員設(shè)備安全管理意識不高。煤礦產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中，經(jīng)濟效益一直以來作為傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展唯一的目的，在一定程度上雖然推動了企業(yè)的生產(chǎn)，但由于對機電技術(shù)管理意識的嚴重缺失，使得部分企業(yè)的安全事故頻率居高不下，對人們的生命財產(chǎn)安全造成嚴重的威脅。與此同時，部分企業(yè)為了降低企業(yè)的生產(chǎn)、管理和維修成本，在實際運營過程中企業(yè)缺乏專業(yè)機電技術(shù)管理人員的投入、對機電設(shè)備產(chǎn)生的安全問題也視而不見，從而導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)管理人員缺失的同時也為煤礦的安全生產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患，對企業(yè)和社會的發(fā)展造成了嚴重的.影響。
（4）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理投入資金不足。在煤礦產(chǎn)業(yè)的運營過程中，對于管理人員的培訓(xùn)、機電設(shè)備的引進與維護都需要大量的資金作為支撐，只有保障管理資金投入的充足性，才能在一定程度上確保后續(xù)管理工作的順利進行。但是從目前來看，當下我國煤礦產(chǎn)業(yè)對于技術(shù)管理資金的投入存在嚴重的不足，一方面是因為企業(yè)在生產(chǎn)過程中，管理人員只關(guān)注于眼前的經(jīng)濟利益，不愿意增加額外的經(jīng)濟成本支出，從而導(dǎo)致機電技術(shù)的管理工作缺乏相應(yīng)的資金投入，而另一方面則是由于企業(yè)管理人員對于機電技術(shù)管理的認知存在一定的局限性，未能清楚地了解在快速發(fā)展的當代社會中，低端、落后的管理技術(shù)不僅不能推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時還會對企業(yè)生產(chǎn)造成一定的安全隱患。
3煤礦產(chǎn)業(yè)機電技術(shù)管理在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用策略
（1）健全煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術(shù)管理機制，為企業(yè)管理工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。由上述可知，科學(xué)完善的管理體系是保障企業(yè)管理工作有效開展的根本前提，故此為了從根本上提高煤礦產(chǎn)業(yè)機電技術(shù)的管理效率和管理水平，企業(yè)的管理人員應(yīng)該通過采取如下措施，建立健全產(chǎn)業(yè)相應(yīng)的機電技術(shù)管理體制：其一，煤礦產(chǎn)業(yè)在進行運營之前，相關(guān)管理工作人員應(yīng)該確立明確的技術(shù)管理標準，從而使各管理人員清楚地了解自身的職責和義務(wù)，從而保障最大程度地保障后期管理工作的科學(xué)性和有序性；其二，在進行機電技術(shù)管理之前，企業(yè)的工作人員對在進行管理中可能遇到的問題進行預(yù)估，并將其有效、科學(xué)的解決方案錄入機電的管理制度中，便于管理人員當面臨突發(fā)狀況時，能及時、有效的應(yīng)用上述管理方式，確保生產(chǎn)的流暢性得到充分發(fā)揮；其三，制定嚴格的機電技術(shù)管理獎懲措施，加強管理人員管理意識和相關(guān)技術(shù)操作人員對標準遵守的同時，為管理工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)；其四，明確落實機電設(shè)備的技術(shù)管理標準和使用操作方式，使機電技術(shù)管理工作有足夠的技術(shù)支撐。
（2）對機電技術(shù)工作人員進行不定期的培訓(xùn)，提高他們專業(yè)基礎(chǔ)知識和管理素養(yǎng)。設(shè)備管理人員和設(shè)備使用人員作為煤礦機電技術(shù)人員的主要工作人員，在一定程度上對機電技術(shù)的管理水平都具有重要影響。從管理人員角度來說，他們的專業(yè)技術(shù)和管理素養(yǎng)對于機電技術(shù)的管理質(zhì)量和管理效率都具有一定的影響，因此企業(yè)不僅要關(guān)注機電技術(shù)管理工作者的專業(yè)技術(shù)水平，同時還要提高對他們管理素養(yǎng)的重視程度，即通過不定期的技術(shù)培訓(xùn)，來提升他們的專業(yè)技術(shù)水平和管理素養(yǎng)，作為煤礦機電技術(shù)管理的重要內(nèi)容，設(shè)備使用人員的全意識和技術(shù)水平對于機電設(shè)備使用的安全性與否也具有重要的影響，故此在實際工作過程中，企業(yè)還應(yīng)該對機電設(shè)備的使用人員進行安全意識和專業(yè)操作技能的培訓(xùn)，以期增強他們的安全意識和技術(shù)水平。
（3）培養(yǎng)管理人員的安全管理意識。對于經(jīng)濟效益的片面追求一直以來都是阻礙機電技術(shù)管理工作科學(xué)性的重要因素之一，故此為了保障煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中應(yīng)用的有效性，一方面需加強對煤礦企業(yè)管理人員的思想教育，轉(zhuǎn)變其自身盲目、隨意管理的思想觀念，使其充分地了解到煤礦機電技術(shù)管理對安全生產(chǎn)的重要意義以及安全生產(chǎn)對企業(yè)的重大意義，從而通過招收專業(yè)人才、實地檢查等方式對機電部門的工作進行督促和強化。
4結(jié)束語
總而言之，隨著近年來我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進程的不斷加快，煤礦企業(yè)機電技術(shù)管理的科學(xué)性與否對產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要影響。故此在實際生產(chǎn)過程中，為了能夠有效地提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，保障煤礦生產(chǎn)的安全性，企業(yè)的管理人員提高對機電設(shè)備技術(shù)管理的重視程度，并將其科學(xué)、有效的應(yīng)用于煤礦的安全生產(chǎn)中，從而在不斷提高機電設(shè)備安全性和可靠性的同時，最大程度上避免安全事故發(fā)生，進而為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻：
[1]解連集.煤礦機電安全管理思考[j].黑龍江科技信息,20xx(18)：51.
國土三調(diào)的論文篇十三
思想政治工作歷來是我們做好各項工作的首要工作，也是我們推進黨的事業(yè)的優(yōu)勢所在。20xx年，我們更是將思想政治工作作為做好退稅工作的前提和基礎(chǔ)，長抓不懈。年初，全處干部認真開展了以思想作風(fēng)紀律教育整頓活動為主題的思想政治教育活動，干部結(jié)合本職工作，紛紛投入到學(xué)習(xí)教育行列之中，認真對照檢查自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，寫筆記、寫心得，采取措施，積極整改，促進了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
一年來，結(jié)合思想作風(fēng)紀律整頓活動的開展，我們從廣度和深度上不斷加強政治理論學(xué)習(xí)的層面，詳細制定了每個季度的學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)干部對報告、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》、黨章等的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。黨的召開后，處領(lǐng)導(dǎo)主動召集全體干部集體收看開幕式，在開幕式上所作的報告，深深地吸引和鼓舞了干部。的勝利召開，標志著我國又進入到一個新的發(fā)展時期。在處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我處廣大干部積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，學(xué)習(xí)報告以及對黨章的修改意見、學(xué)習(xí)xx屆三中全會所做的有關(guān)決議。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了我處干部的思想認識和政治覺悟，促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
今年，我們還結(jié)合思想政治工作，廣泛開展干部廉政教育，干部結(jié)合退稅工作積極創(chuàng)作廉政詩歌作品，開展廉政專題演講等文藝活動，還組織干部收聽收看有關(guān)專題講座，傳達了國家總局關(guān)于新疆維吾爾族自治區(qū)拜城縣截留稅款案件的通報，觀看《賭之害》等警示教育片，召開20xx年處室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、以加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手，不斷增強團隊凝聚力，全面建設(shè)和諧退稅機關(guān)
稅收工作說到底是人的工作，而人的工作的關(guān)鍵，在于領(lǐng)導(dǎo)、在于班子。朱局長在今年1月25日全市國稅工作會議上，強調(diào)要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并把“建強班子，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力”作為今年要重點抓好的六個方面工作之首，揭示了班子建設(shè)對推進國稅工作的重要作用。為了更好地貫徹落實市局今年總體工作部署，適應(yīng)思想作風(fēng)建設(shè)需要，完成好繁重的出口退稅工作任務(wù)，我們把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮班子對工作的保障作用作為首要任務(wù)和突破口進行重點攻關(guān)。
20xx年，我們以處室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為中心，以科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為延伸，把建設(shè)好科、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子作為頭等要務(wù)，嚴格落實處長辦公會和處務(wù)會議制度，認真召開處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)民主生活會和中層領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)民主生活會，加強班子成員間的溝通理解和協(xié)調(diào)配合，對副科以上中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展全方位教育培訓(xùn)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力與領(lǐng)導(dǎo)力。經(jīng)過不懈的努力，我處領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力得到極大加強，中層干部隊伍在思想認識上和實際行動上也與處領(lǐng)導(dǎo)保持一致，達到了高度統(tǒng)一，在兩級班子的感召下，全處干部隊伍也達到了空前團結(jié)，干部的積極性主動性進一步增強，工作效能明顯提升。現(xiàn)在，我處從上到下，處長、科長、干部之間關(guān)系融洽，相互支持，團結(jié)協(xié)作之風(fēng)成了主流，以前有所表露的那種人心不齊、相互扯皮的不正常現(xiàn)象得到了有效抑制，這為我處出色完成上級交給的各項任務(wù)提供了良好的基礎(chǔ)，這是我們抓各級班子建設(shè)抓出的好結(jié)果。
20xx年，處室班子更加重視以人為本，更加關(guān)心干部生活，更加務(wù)實，加大了人性化工作力度。7月份，處里邀請專家，從飲食、睡眠、運動、心情、生活態(tài)度等方面，為干部舉辦《健康知識講座》，現(xiàn)場互動的形式，使大家明白了一些平時不太清楚的健康知識，深受干部歡迎。每逢干部或家屬有了困難，如生病住院、遭遇車禍、生活困難等，處領(lǐng)導(dǎo)都會親往慰問，問寒問暖，幫助解決實際問題，盡力消除干部的后顧之憂，干部深受感動。尤其是，我處家屬樓手續(xù)問題是一個老大難問題，本屆班子將辦理家屬樓房產(chǎn)證作為今年為群眾辦實事的重頭戲，采取多種措施進行督辦和落實，在辦公室有關(guān)同志的辛苦奔波下，終于有了結(jié)果，干部有望在年內(nèi)拿到房產(chǎn)證。我們能夠下大力氣解決前幾屆班子多年來都沒能解決的問題，本身就說明本屆班子的務(wù)實和維護干部利益的決心。
三、以大力推進國稅文化建設(shè)為紐帶，不斷張揚處室文化氛圍，全力搭建退稅工作平臺
總結(jié)去年的經(jīng)驗，今年我們更加重視國稅文化對促進退稅工作的巨大作用。一是適應(yīng)新時期新形勢對干部素質(zhì)的新要求，號召開展“樹典型、學(xué)先進”活動，倡導(dǎo)干部學(xué)習(xí)身邊的先進事跡和人物；號召干部多讀書、讀好書，不僅要讀業(yè)務(wù)書籍，更要讀開拓視野、反映時政、提升境界、凈化心靈、鼓舞斗志的好書，在干部生日之際，我們?yōu)楦刹克蜕弦槐居幸饬x的書籍，既是禮物，又是希望，希望通過努力，培養(yǎng)干部高尚的精神文化。二是積極推進制度建設(shè)，針對有關(guān)制度在上年工作中表現(xiàn)出的欠缺和不足，結(jié)合退稅工作需要，我們對現(xiàn)行制度進行了修訂和完善，同時新補充了一些制度和辦法，對各科室各崗位的工作權(quán)限、責任和工作流程也做了規(guī)范。制度文化建設(shè)的加強，有助于干部依法治稅、忠于職守、創(chuàng)造業(yè)績、增強工作責任感和使命感，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。三是開展靈活多樣的活動，寓教于樂，促進行為文化和物態(tài)文化取得豐碩成果。在經(jīng)費緊張的情況下，辦公室干部親自動手創(chuàng)作作品參加市局flash動漫大賽，既活躍了文化又促進了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)；春天，組織干部到戶外觀賞櫻花，舉辦第二屆干部攝影展，既調(diào)節(jié)了生活，還增添了干部情趣；為了加強與外界的聯(lián)系，我們應(yīng)邀參加了省商務(wù)廳舉辦的首屆“商務(wù)杯”羽毛球友誼賽，在賽出良好國稅風(fēng)貌的同時也加深了與省政府有關(guān)部門及企業(yè)的感情；11月份，我局參加了市局系統(tǒng)羽毛球比賽，并獲得了女子雙打第五名的好成績；為了減緩干部工作壓力，我們組織干部雙休日去郊外攝影，舉辦干部攝影作品展，既放松了干部心情，又提高了干部藝術(shù)欣賞水平。值得一提的是，我處干部自發(fā)組織捐錢捐物捐書，前往澄城縣永豐村小學(xué)對貧困學(xué)生開展捐資助學(xué)活動，為學(xué)校捐贈了一批圖書，救助了兩名失學(xué)兒童，干部深受教益；為培養(yǎng)干部堅忍不拔團結(jié)協(xié)作的團隊精神，我們組織干部到駐陜某部開展拓展訓(xùn)練活動，體驗軍旅生活，打造健康體魄，培養(yǎng)頑強意志；七一前夕，黨支部組織黨員前往西航進出口公司，開展稅企共建慶七一活動，進一步密切了稅企關(guān)系。通過這些活動，調(diào)節(jié)了工作，活躍了機關(guān)，增強了團結(jié)，干部精神面貌和處室機關(guān)形象有了很大提高，文化氛圍日益濃厚，給工作開展創(chuàng)造了極其有利的條件。
出口退稅工作作為我處中心工作，今年，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局進出口處的大力指導(dǎo)下，大力推行“1+5”管理模式，積極開展稅源調(diào)查分析，嚴格落實出口退稅政策，熱情開展退稅工作服務(wù)，加強績效管理與考核工作，不斷促進工作質(zhì)量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外貿(mào)企業(yè)退稅申報億元，辦理退庫億元，其中下發(fā)免抵調(diào)庫金額億元；新辦出口企業(yè)資格認定xx戶，辦理電子口岸手續(xù)xx戶，辦理各類證明份，圓滿完成了20xx年度我處承擔的出口退稅工作任務(wù)。
(一)重視開展稅收分析工作。去年以來，國家對出口退稅率進行了較大調(diào)整，為了及時掌握我市出口企業(yè)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)變動情況，我們積極開展稅收分析工作，成立了分析工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收各個科室各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)骨干為分析成員，加強對原始資料的搜集提取，加強對來自海關(guān)、經(jīng)貿(mào)、外管、以及企業(yè)等相關(guān)單位的有關(guān)信息及數(shù)據(jù)的分析整合，出具分析研究報告。處室領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊，深入多戶企業(yè)進行工作調(diào)研，今年我們先后完成了4篇分析報告，尤其是7月份出口退稅率調(diào)整后及時形成的分析報告，不僅得到了市局的肯定，也受到商貿(mào)廳等有關(guān)單位的好評，并被多方轉(zhuǎn)載參考。今年，我處還承擔了省局關(guān)于出口退稅對陜西省外貿(mào)經(jīng)濟影響分析這一課題調(diào)研任務(wù)，對此我處成立了課題小組，在大量分析研究的基礎(chǔ)上，按要求完成了研究報告。同時作為承辦單位，我們正在積極籌備省局這一課題研討會的召開。我們的稅收調(diào)研及分析工作，確確實實對促進全年工作科學(xué)化、精細化管理起到了很好的指導(dǎo)及決策作用。
(二)加強業(yè)務(wù)研究，促進工作落實。在加強內(nèi)部管理，嚴格退稅接單、審核、審批、退庫等業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，我們加強與外部單位的聯(lián)系、協(xié)作、學(xué)習(xí)、借鑒等工作，一是主動到省商務(wù)廳、市外經(jīng)貿(mào)局、海關(guān)、外管、財政、國庫、銀行、出口加工區(qū)等部門懇談，增強協(xié)作力度，優(yōu)化退稅環(huán)境；二是派員到江蘇、上海、南京等地的出口加工區(qū)進行工作考察，積極探索對西安出口加工區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)實施退稅管理的模式，這項工作正在進行當中；三是與深圳、湖南、云南等兄弟省市的退稅部門進行聯(lián)系座談，學(xué)習(xí)了解他們在退稅管理工作上的做法與經(jīng)驗，以為我們提供參考借鑒；四是積極開展群眾性學(xué)術(shù)調(diào)查研究工作，認真組織落實我們承擔的各類調(diào)研課題，在報刊上發(fā)表宣傳文章，在全處大興學(xué)習(xí)與研究之風(fēng)，形成了以工作帶動調(diào)研，以調(diào)研促進工作的良好風(fēng)氣。
(三)強化退稅管理。對信譽好的a類企業(yè)和地產(chǎn)品開辟綠色通道，做好審核系統(tǒng)升級維護，做好退稅率文庫更新管理，做好電子數(shù)據(jù)上傳、接收與應(yīng)用，強化退稅責任機制，強化稅收管理員制度，將為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透于嚴格管理之中，從退稅指標的到達、管理、使用，到單證的審結(jié)、稅款的退出，以及計劃完成情況分析報告，對業(yè)務(wù)全過程進行鏈式跟蹤和嚴密管理，推動了工作。需要說明的是，與往年退稅指標較為寬余不同，今年的退稅指標從年初一開始就表現(xiàn)得比較緊張，在整個20xx年的退稅工作中始終存在有退稅指標不足的矛盾。為此，我處堅持了重點大戶與零散小戶通盤考慮，月、季退稅與年度退稅前后照應(yīng)，既努力確保綠色退稅通道的暢通，又力爭使所有中小企業(yè)都能及時拿到該拿的退稅款，照顧了面，保證了點，點面的有機兼顧，使我們今年的退稅指標做到了合理使用，科學(xué)使用，退庫工作實現(xiàn)了均衡退庫，普遍退庫，有效化解了各種矛盾，確保了任務(wù)的圓滿完成，促進了稅企和諧，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
在加強室內(nèi)審核工作的同時，處室今年十分重視加強實地調(diào)查工作，檢查科每月都主動選擇幾戶企業(yè)下去檢查，了解企業(yè)的經(jīng)營情況和出口退稅業(yè)務(wù)真實狀況；審核一科各管理員每月都至少深入管戶一次，加強了對企業(yè)的管理和服務(wù)；審核二科也是經(jīng)常走訪各管理局和生產(chǎn)企業(yè)，為方方面面排憂解難。尤其在省局關(guān)于加強對流通企業(yè)購進出口業(yè)務(wù)管理通知下發(fā)后，我處加強了對流通企業(yè)供貨業(yè)務(wù)的專項檢查工作，并于九、十月間分三批共派出9個檢查小組分赴浙江、廣東、云南等地開展實地檢查，以核查業(yè)務(wù)的真實性與合法性。
(四)認真開展績效管理及考核工作。作為市局一個職能處室，能按照市局的要求，深入各管理局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作調(diào)研，了解實際問題，加強監(jiān)督管理，對各局退(免)稅業(yè)務(wù)工作進行檢查評比和考核評定，并定期通報，促進了全市退(免)稅工作順利進行。作為一個基層業(yè)務(wù)單位，我們在處室內(nèi)部積極推行績效管理暨“創(chuàng)佳評差”競賽工作，對上年的考核辦法進行了全面修訂，對多個環(huán)節(jié)重新提出了量化考核標準，堅持定期定時考核與隨即考核不定期抽查相結(jié)合，群眾考核與考核組考核相結(jié)合，加之客觀、公正、公開、透明的人性化考核過程，增強了績效考核的公信力，也增進了全處干部參與績效管理工作的積極性。
結(jié)合績效管理工作的有關(guān)內(nèi)容，我們加強了和諧機關(guān)建設(shè)，加強了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。需要指出的是，我處今年經(jīng)費較為緊張。為了確保處室各項工作的正常運轉(zhuǎn)，在指導(dǎo)思想上，我們一方面是通過做工作，盡量爭取有關(guān)部門的支持，以彌補經(jīng)費的不足，另一方面也是最重要的，就是要求嚴格經(jīng)費管理，嚴控費用支出。可喜的是，我們辦公室的有關(guān)同志不辱使命，一年來能嚴格管理日常費用開支，每周都做一次經(jīng)費支出預(yù)算，認真為處室把好財務(wù)關(guān)，如辦公用紙都是按張領(lǐng)取，車輛加油也是50元50元的加，正是這樣一分錢一分錢的節(jié)儉，我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現(xiàn)在的1000元，這個成績，展現(xiàn)了我處干部在加強績效管理，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中的嶄新風(fēng)采。
(五)積極完成省局退稅處布置和委托的一些工作，如參與全省《出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》的討論和制定工作；草擬點面結(jié)合工作制度和推行點面結(jié)合工作試點；開展外貿(mào)企業(yè)稅收管理員試點、通過試點不斷明確稅收管理員職責和完善稅收管理員管理辦法，并在省局的組織下參與編寫了《稅收管理員出口退稅管理職責操作實務(wù)》一書；承辦了4月份召開的全省進出口稅收工作會議，并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。11月赴漢中參加了全省出口退稅點面互動現(xiàn)場會，受大會邀請做了重點交流發(fā)言，我市出口退稅工作在全省出口退稅工作中受到各地市的廣泛好評。
五、當前工作存在的主要問題
20xx年的工作告訴我們，不和諧因素仍然是困擾我處工作的主要問題。干部之間總是存在隔閡，不能真誠相處，缺乏溝通互信，常常會把原本很簡單的問題復(fù)雜化，導(dǎo)致工作中冷漠、散漫、意見不統(tǒng)一、行動不一致、難以協(xié)調(diào)配合，給工作帶來了極其不利的影響。這個問題由來已久，雖然不是主流，但干擾極大。對此我們班子不回避，不隱瞞，也不放任，我們有信心有決心，通過耐心細致的積極舉措，來逐步改善和徹底解決這一頑癥，重樹干部間健康和諧團結(jié)信任的人際關(guān)系。
另外，對處室內(nèi)部工作流程需要進一步細化和明確，處室內(nèi)部工作機構(gòu)還要繼續(xù)研究和完善，對新任中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)、對有關(guān)工作的督察落實、在國稅文化建設(shè)投入上以及各項制度完善上也需要在來年重點加強。
國土三調(diào)的論文篇十四
從事煤礦工作的一般都是農(nóng)民工，或者是一些閑散人員，這部分人員普遍存在著安全意識差，道德素質(zhì)不高的情況。在煤礦井下作業(yè)時這部分人員并不會意識到安全問題，甚至有些職工為了貪圖一時便利做出了錯誤的行為，這將會為自己和他人留下巨大的安全隱患，所以筆者認為加強煤礦安全文化建設(shè)是非常重要的，這將會有助于提升工作人員對于煤礦井下作業(yè)安全性的認識，提升人們的安全意識，為樹立科學(xué)高效的工作理念給予更大的保障[1]。
1.2有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平
加強煤礦安全文化建設(shè)還有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平，只有為員工樹立正確的安全意識，才能形成良好的工作氛圍和工作習(xí)慣，引導(dǎo)職工用安全的方式去操作，這也是為創(chuàng)設(shè)安全文明的工作環(huán)境奠定堅實的基礎(chǔ)。工作人員如果具有一定的安全意識，也會有助于領(lǐng)導(dǎo)者的管理，由此可見安全文化建設(shè)的重要性。
2安全文化建設(shè)的內(nèi)容
2.1培養(yǎng)員工安全文化理念
培養(yǎng)煤礦員工具有安全工作理念是實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展的.基本內(nèi)容，無論是對于任何的行業(yè)而言，安全意識和安全理念都是最重要的，與經(jīng)濟效益相比，安全更加重要。尤其是對于煤礦企業(yè)而言，其工作往往存在一些不安全隱患，如果不及時對工作人員進行安全意識培養(yǎng)，很容易在作業(yè)中出現(xiàn)事故，所以培養(yǎng)員工安全文化理念是煤礦企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的必要因素[2]。
2.2樹立安全行為文化
安全行為文化是企業(yè)文化的一部分，對于煤礦企業(yè)而言只有積極的探索安全工作的新方法、新手段，并且將安全行為落實到實處才能真正的起到作用。如果僅僅有安全規(guī)章制度，卻不將其落實到實處，將會失去安全管理的作用。所以在實際的工作中，只有將安全行為落實到實際的操作中，并且形成一種習(xí)慣，才會更好的促進煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。
3安全文化建設(shè)的方法和途徑
3.1堅決貫徹和落實黨的基本方針
堅持貫徹并認真落實黨的政策和基本方針是任何企業(yè)都應(yīng)該做的事情，我國政府有關(guān)部門對于煤礦等企業(yè)的安全問題制定了明確的法律法規(guī)，杜絕不安全行為的發(fā)生，安全文化建設(shè)是煤礦企業(yè)長期發(fā)展的必要保證。只有從深層次、多角度的將黨的基本政策和方針進行落實，才會實現(xiàn)“三個代表”的重要思想。我國作為能源生產(chǎn)大國，不僅要將經(jīng)濟效益作為首要的計劃方針，還應(yīng)該將安全文化建設(shè)放在重要部分，人民的生命財產(chǎn)安全高一一切，所以必須要培養(yǎng)煤礦企業(yè)有關(guān)部門的安全文化建設(shè)意識。
3.2強化煤礦工人的安全文化意識
強化煤礦工作的安全生產(chǎn)意識非常重要，因為煤礦的工作往往工作在前線，其解除的設(shè)備和工作性質(zhì)都具有一定的危險性，如果沒有較強的安全意識，很容易在工作出制造出安全隱患。對此筆者認為，有關(guān)煤礦安全管理部門應(yīng)該強化煤礦工作的安全文化意識，定期對煤礦工人進行安全意識宣傳，要確保工作明確安全工作常識，并認識到安全文化建設(shè)的重要性。對于一些安全意識差，沒有集體意識的工作人員，要給予特殊的重視，并制定明確的法律法規(guī)，對于一些違規(guī)操作的工作人員一定要給予處罰，這樣做的目的就是規(guī)范工作人員的安全意識，樹立正確的法律法規(guī)[3]。強化煤礦工人的安全意識應(yīng)該從多方面入手，安全文化知識和安全文化意識是在工作和生活中逐漸形成的，只有注重安全文化的建設(shè)，并將其落實到實處，才會充分的發(fā)揮安全文化建設(shè)的重要性。
3.3完善現(xiàn)有安全管理制度
從目前的情況來看，我國一些煤礦企業(yè)的安全管理制度還有待完善，很多地區(qū)的煤礦雖然有著安全管理制度，但是在實際的工作中卻并不按此執(zhí)行，安全管理制度成為了擺設(shè)。完善的安全管理制度是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證，如果只顧經(jīng)濟效益而忽視了工人的人身安全，就失去了企業(yè)的基本道德。所以從現(xiàn)在開始，煤礦安全文化建設(shè)有關(guān)部門應(yīng)該不斷地完善自身的管理制度，從根本上深入研究職工的安全意識，為實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展保駕護航[4]。安全文化建設(shè)可以在日常的工作和生活中進行，例如張貼一些安全標語和條幅，這樣在日常的工作中時刻起到警示的作用，除此之外，有關(guān)安全文化建設(shè)部門還應(yīng)該定期的召開安全會議，對近期電視上發(fā)生的一些煤礦事故新聞進行分析，以此來提醒工作人員煤礦安全的重要性。
4結(jié)束語
綜上所述，筆者簡單的論述了煤礦安全文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，通過分析可以發(fā)現(xiàn)，安全文化建設(shè)對于煤礦的生產(chǎn)和發(fā)展具有十分重要的意義，煤礦企業(yè)的管理者一定要從根本上提升安全文化建設(shè)，從工作人員的素質(zhì)入手，加強對工作人員安全意識的管理和培養(yǎng)，并積極的對安全事故觸發(fā)后的應(yīng)對措施等內(nèi)容進行分析和整合，為建設(shè)安全煤礦產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
參考文獻：
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國土三調(diào)的論文篇十五
1引言
國土測量工作的開展，能夠清晰地掌握每一宗土地的界址、地形，以及土地上的資源等，是國土規(guī)劃的重要組成部分，有利于城市發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)。國土測量是一個復(fù)雜、系統(tǒng)、艱苦的測繪工作，需要細致地記錄土地資源信息，包括土地上的山川、河流的走向，土地用途的分布等方面的內(nèi)容，同時還要保證其測量的精度，將其誤差控制在cm以內(nèi)。隨著gps系統(tǒng)的進一步穩(wěn)定，rtk測量技術(shù)的發(fā)展，我國的國土測量工作將邁上一個新的臺階。
2rtk測量技術(shù)的應(yīng)用價值
rtk測量技術(shù)是一種能夠精確到cm的測量技術(shù)，即使在野外實時測試中也能保證精度到cm，其出現(xiàn)和應(yīng)用極大地提高了野外作業(yè)的效率。將rtk測量技術(shù)應(yīng)用到國土測量工作中來，其應(yīng)用價值主要表現(xiàn)在如下幾個方面：一是提高了測量的精度，傳統(tǒng)的測量方式下，不僅需要人工測量、人工輸入數(shù)據(jù)等，而且可能受到建筑物的阻擋、信號的傳遞等方面因素的存在，影響測量結(jié)果，需要多次校對才能將誤差降到最低。采用rtk測量技術(shù)技術(shù)，能夠做到實時差分定位，極大地提高了測量的精度，保證工作質(zhì)量；二是提高工作效率，采用其他技術(shù)，需要深入到現(xiàn)場仔細勘測，并且需要將數(shù)據(jù)記錄下來，甚至需要手繪地形圖，并且要將數(shù)據(jù)資料傳輸?shù)杰浖到y(tǒng)中來，由軟件系統(tǒng)進行操作，進而展現(xiàn)測量結(jié)果，其不僅耗時較長，而且容易出現(xiàn)錯誤。rtk測量技術(shù)的應(yīng)用，能夠?qū)崟r記錄并傳輸數(shù)據(jù)，同步完成信息的傳輸和圖形的繪制等方面的工作，提高了工作效率；三是縮減工作人員，采用rtk測量技術(shù)，只需要1個人就可以完成測繪工作，而其他技術(shù)則需要2～3人，甚至更多[1]。縮減測繪人員，并且保證工作效率和工作質(zhì)量，就是降低支出，進而提高經(jīng)濟效益。提高了測量的精度，提升工作效率，保證工作質(zhì)量。
國土三調(diào)的論文篇十六
近年來，中國的快速發(fā)展使得土地問題日益突出。為了解決土地問題，國家出臺了國土三調(diào)政策，該政策主張通過三次整合，對土地進行重新調(diào)整，以更好地促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。作為一名公民，我們有責任了解和掌握國土三調(diào)政策，本文將介紹我的心得體會，以期啟發(fā)更多人關(guān)注和了解國土三調(diào)政策。
第一段：了解國土三調(diào)政策是非常必要的
了解國土三調(diào)政策是非常必要的。首先，國土三調(diào)政策是國家政策之一，對國家的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。其次，調(diào)查數(shù)據(jù)將被用于未來經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和用地計劃，直接關(guān)系到國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活。更重要的是，國土三調(diào)政策能夠更好地保護城市和農(nóng)村環(huán)境，減少對自然環(huán)境的破壞。因此，我們應(yīng)該重視國土三調(diào)政策，加強對此的認知和了解。
第二段：國土三調(diào)政策的三次整合是什么？
知道國土三調(diào)政策的三次整合是什么非常重要。第一次整合是針對不動產(chǎn)，即對房屋、土地等不動產(chǎn)資產(chǎn)進行統(tǒng)一登記和整合，以建立高效、健康的不動產(chǎn)市場體系。第二次整合是針對城市地理信息體系，對城市基礎(chǔ)設(shè)施、資源和城市規(guī)劃進行立體化管理，以保證城市的可持續(xù)發(fā)展。第三次整合是針對國土空間規(guī)劃，以優(yōu)化國家資源和環(huán)境管理，提高資源利用效率及經(jīng)濟發(fā)展水平。通過三次整合，國土三調(diào)政策旨在建立一個高效、可持續(xù)的區(qū)域發(fā)展合理的資源管理和環(huán)境保護體系。
第三段：國土三調(diào)政策對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響
國土三調(diào)政策對國家的經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的影響。首先，基于國土三調(diào)數(shù)據(jù)的經(jīng)濟活動及用地計劃將會更加科學(xué)合理，為國家經(jīng)濟發(fā)展提供更好的保障和支持。其次，國土三調(diào)政策建立的高效不動產(chǎn)市場及城市規(guī)劃管理體系，將帶來更加高效、穩(wěn)定的不動產(chǎn)交易體系，同時促進城市更高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，為人們提供良好的居住和生活環(huán)境，能夠改善人民的生活水平。
第四段：我們的個人作用
國土三調(diào)政策能否達到預(yù)期效果的關(guān)鍵在于，全社會的積極參與，因此，我們每個人對于國土三調(diào)也有著來自于自身的作用。我們可以積極關(guān)注國土三調(diào)政策，了解政策進展和實施情況。我們也可以主動加入到志愿者等社會組織中，為政策實施出一份貢獻。同時，我們也應(yīng)該尊重國家的政策，主動響應(yīng)并配合相關(guān)政策的實施，為國土空間的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結(jié)
最后，我認為，國土三調(diào)政策的實施是非常有必要的，這個政策旨在保護環(huán)境、推進經(jīng)濟、建立制度和社會建設(shè)。通過了解國土三調(diào)政策的背景和目標，并積極關(guān)注實施情況，我們可以更好地理解和遵守相關(guān)規(guī)定，為國家的經(jīng)濟社會發(fā)展做出一份貢獻，同時也為我們自己在這個國家中的生活提供更好的保障。