藝術是人類創(chuàng)造的美的形式，它能夠傳遞情感，激發(fā)思考。如何有效地管理自己的情緒是每個人追求內(nèi)心平靜的課題。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
離職后工作證明和離職證明篇一
甲方：______________(單位名稱)
乙方：______________
身份證號：_____________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于_______年_____月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字：_______
乙方簽字：_______
_______年_____月___日
離職后工作證明和離職證明篇二
甲方：__________（單位名稱）
乙方：__________身份證號：__________
乙方原為甲方__________（部門）的`__________（職務），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字：__________
乙方簽字：__________
__________年__________月__________日
離職后工作證明和離職證明篇三
茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。
廣西隴川鋼結構有限公司
________年_____月3_____日
離職后工作證明和離職證明篇四
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職后工作證明和離職證明篇五
______先生/女士/小姐，自_______年_____月___日至_______年_____月___日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
_______公司(加蓋公章)
_______年_____月___日
離職后工作證明和離職證明篇六
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員，在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱_______(加蓋公章)
_______年_____月___日
離職后工作證明和離職證明篇七
茲證明xx自_______年_____月___日入職我公司擔任_______部門_______崗位，至_______年_____月___日因_______原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“_______”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：_______年_____月___日
離職后工作證明和離職證明篇八
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
日期：
離職后工作證明和離職證明篇九
甲方：
乙方：
乙方原為甲方__（部門）的__（職務），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
離職后工作證明和離職證明篇十
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職后工作證明和離職證明篇十一
某某自 年 月 日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章：xxx
日期：20xx年xx月xx日
離職后工作證明和離職證明篇十二
_______先生/女士/小姐(身份證號為)自_______年_______月_______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_______年_______月_______，因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱：_______(加蓋公章)
_______年_______月_______日
離職后工作證明和離職證明篇十三
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加 以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
離職后工作證明和離職證明篇十四
乙方： *********號：
乙方原為甲方________部門的_______職務，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方簽章：xx 乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
離職后工作證明和離職證明篇十五
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職后工作證明和離職證明篇一
甲方：______________(單位名稱)
乙方：______________
身份證號：_____________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于_______年_____月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字：_______
乙方簽字：_______
_______年_____月___日
離職后工作證明和離職證明篇二
甲方：__________（單位名稱）
乙方：__________身份證號：__________
乙方原為甲方__________（部門）的`__________（職務），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字：__________
乙方簽字：__________
__________年__________月__________日
離職后工作證明和離職證明篇三
茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。
廣西隴川鋼結構有限公司
________年_____月3_____日
離職后工作證明和離職證明篇四
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職后工作證明和離職證明篇五
______先生/女士/小姐，自_______年_____月___日至_______年_____月___日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
_______公司(加蓋公章)
_______年_____月___日
離職后工作證明和離職證明篇六
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員，在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱_______(加蓋公章)
_______年_____月___日
離職后工作證明和離職證明篇七
茲證明xx自_______年_____月___日入職我公司擔任_______部門_______崗位，至_______年_____月___日因_______原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“_______”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：_______年_____月___日
離職后工作證明和離職證明篇八
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
日期：
離職后工作證明和離職證明篇九
甲方：
乙方：
乙方原為甲方__（部門）的__（職務），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
離職后工作證明和離職證明篇十
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職后工作證明和離職證明篇十一
某某自 年 月 日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章：xxx
日期：20xx年xx月xx日
離職后工作證明和離職證明篇十二
_______先生/女士/小姐(身份證號為)自_______年_______月_______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_______年_______月_______，因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱：_______(加蓋公章)
_______年_______月_______日
離職后工作證明和離職證明篇十三
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加 以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
離職后工作證明和離職證明篇十四
乙方： *********號：
乙方原為甲方________部門的_______職務，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方簽章：xx 乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
離職后工作證明和離職證明篇十五
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日