優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)(匯總16篇)

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    寫(xiě)心得體會(huì)需要有一定的觀察力和思考能力,要能夠從自己的經(jīng)驗(yàn)中提煉出有價(jià)值的內(nèi)容。為了使心得體會(huì)更加細(xì)膩和具體,我們可以結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和感受進(jìn)行描述。讓我們一起來(lái)欣賞一些成功的心得體會(huì)范文,從中找到寫(xiě)作的靈感和思路。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇一
    隨著新課程改革的不斷深入,教師培訓(xùn)已成為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提升教師專(zhuān)業(yè)化水平、確保課程改革順利實(shí)施、提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。你知道青年優(yōu)秀教師培養(yǎng)
    心得體會(huì)
    是什么嗎?接下來(lái)就是本站小編為大家整理的關(guān)于青年優(yōu)秀教師培養(yǎng)心得體會(huì),供大家閱讀!
    迎著晨光,我們的腳步踏上了鋪滿(mǎn)金光的路上;帶著憧憬,我們欣然走入了擁有無(wú)數(shù)輝煌的菁菁校園;振著羽翼,我們的搏擊掀開(kāi)莘莘學(xué)子們向上的翱翔的天穹;披 著彩虹,我們的歌聲飄向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血?dú)夥絼偅枷胧棺约旱娜松呦蜃吭?,奔向崇高,在自己的工作中開(kāi)拓出一片新天地。
    然 而,任何成績(jī)的取得和理想的實(shí)現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對(duì)不夠的。年輕的我們必須要學(xué)會(huì)冷靜的思考我們的成長(zhǎng)過(guò)程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力 探索,大膽實(shí)踐,走出一條屬于我們自己的成長(zhǎng)之路。要想由一個(gè)剛剛從高校的畢業(yè)的學(xué)生變成一個(gè)骨干教師,其中必定要經(jīng)歷一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程未必就那么 一帆風(fēng)順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關(guān)鍵是我們應(yīng)當(dāng)需要我們應(yīng)當(dāng)如何去面對(duì)和處理。作為青年教師中的一員我想從下面幾個(gè)方面簡(jiǎn)單談?wù)勎业膫€(gè)人體 會(huì)。
    一、學(xué)會(huì)做人
    學(xué)會(huì)做人,這是我們每個(gè)人都要面對(duì)的問(wèn)題。不管一個(gè)人有多少知識(shí),有多少財(cái)富,如果不懂得做人的道理, 這個(gè)人最終不會(huì)獲得真正的成功和幸福。學(xué)會(huì)做人,是一們很大的學(xué)問(wèn),對(duì)于各人來(lái)說(shuō),非一時(shí)一事之功,而是一生中時(shí)時(shí)刻刻,事事處處都要面對(duì)的課題和考驗(yàn)。 作為青年教師來(lái)講,我自己認(rèn)為有幾個(gè)方面是特別應(yīng)該注意一下的。
    1.心中擁有夢(mèng)想
    夢(mèng)想的力量是無(wú)窮的,它可以給前進(jìn)的人 們以無(wú)窮的力量。夢(mèng)想是黑夜里的航標(biāo)燈,可以指引著我們的方舟躲過(guò)暗礁,駛向成功彼岸;夢(mèng)想是每個(gè)人心中的太陽(yáng),能驅(qū)走云霾,讓心空朗照。人生可以沒(méi)有財(cái) 富,但是人生不可以沒(méi)有夢(mèng)想。有夢(mèng)就有了方向,有夢(mèng)就有了期許,有了夢(mèng)想的人生,才會(huì)不為一時(shí)小利所趨;有了夢(mèng)想的人生,才會(huì)不為一時(shí)小礙所擋;有了夢(mèng)想 的人生,會(huì)咬定夢(mèng)想不放松,任爾東南西北風(fēng);有了夢(mèng)想的人生,會(huì)風(fēng)雨無(wú)阻,風(fēng)雨兼程;有了夢(mèng)想的人生,才會(huì)笑對(duì)坎坷,所向披靡。作為從教者的我們,尤其是 深圳中學(xué)的每位青年教師更應(yīng)該是擁夢(mèng)而前,心中總有偉大的夢(mèng)想的召喚,讓我們用人格感染人格,用智慧點(diǎn)燃智慧,讓我們?cè)诔删蛯W(xué)生的同時(shí)也在不斷的成就自 己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!
    2.心中充滿(mǎn)愛(ài)
    愛(ài)的浸潤(rùn)中,學(xué)會(huì)愛(ài)屋及烏,關(guān)愛(ài)我們身邊的每個(gè)人,無(wú)論是我們的朋友還是我們的對(duì)手;愛(ài)我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處! 沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。愛(ài)是教育的基石。愛(ài)自己的孩子是人類(lèi)的本能,重要的是愛(ài)每位學(xué)生,愛(ài)每一片綠葉,哪怕是有斑點(diǎn)的。真正的使我們的教育做到為了每位學(xué) 生的終生持續(xù)向上的發(fā)展奠基!讓“愛(ài)”這個(gè)人類(lèi)最美麗的語(yǔ)言,時(shí)時(shí)蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學(xué)生們?cè)趷?ài)的懷抱中幸福成長(zhǎng),再把愛(ài)的火花散布到美麗的人世 間!
    3.學(xué)會(huì)合作
    年輕教師無(wú)論是什么學(xué)歷,不管你來(lái)自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無(wú)人。因?yàn)樵谌蚧慕裉烊魏晤I(lǐng) 域當(dāng)中的成功都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作奮斗,沒(méi)有那個(gè)成績(jī)的取得是僅僅靠個(gè)人完成的,作為教師的我們要把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人,僅僅靠一個(gè)教師單打獨(dú)斗是覺(jué) 對(duì)不行的。在《沒(méi)有人能獨(dú)自成功》一書(shū)中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開(kāi)始。一群人為了達(dá)到某一特定的目標(biāo),而把他們自己聯(lián)合在一起。拿破 侖·希爾把這種合作稱(chēng)之為“團(tuán)結(jié)努力”。面對(duì)新課程改革的逐步推進(jìn),面對(duì)鮮活靈動(dòng)的教育對(duì)象,這些對(duì)要求我們從教者要學(xué)會(huì)合作,合作雙贏。從教者要想使自 己的天空也色彩斑斕,就需要學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)與組內(nèi)教師合作,切磋技藝;學(xué)會(huì)于同一個(gè)班內(nèi)的教師群體合作,各科協(xié)調(diào)發(fā)展;學(xué)會(huì)與家長(zhǎng)合作,共育棟梁。
    4.要有感恩之心
    教 師的職業(yè)是“愛(ài)滿(mǎn)天下”的職業(yè),是用愛(ài)激勵(lì)愛(ài)、感召愛(ài)、培育愛(ài)的職業(yè)。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學(xué)會(huì)常懷感恩之心,才能讓我們 的學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,使他們的人格得到完善。我們應(yīng)當(dāng)感謝我們的學(xué)校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒(méi)有學(xué)校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長(zhǎng)起來(lái), 也很難實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想。感恩是一種美好圣潔的情感,是道義上的凈化劑、事業(yè)上的推動(dòng)劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強(qiáng)健的身體和聰 慧的頭腦,使我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中無(wú)往而不勝。用愛(ài)的博大的力量使得我們的世界更美好。
    人,從本質(zhì)上講,是社會(huì)的人,學(xué)會(huì)做人,離不開(kāi)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。面對(duì)千變?nèi)f化的現(xiàn)實(shí)社會(huì)而言,做人,是一個(gè)永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí)的過(guò)程。
    二、 學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)
    “教育的核心即學(xué)習(xí)”,聯(lián)合國(guó)教科文組織教育規(guī)劃研究所負(fù)責(zé)人庫(kù)姆斯提出的這一論斷標(biāo)志著教育發(fā)展史上教學(xué)重心的根本轉(zhuǎn)變——從傳統(tǒng)的以教師“教”為主過(guò)渡到現(xiàn)代的以學(xué)生“學(xué)”為主。我們?nèi)绾卧诠ぷ髦凶龊眠@一點(diǎn)呢,我想至少有兩個(gè)方面很重要。
    1.我們自己要“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”
    作 為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽(yù)。例如你畢業(yè)于著名的高校,你的畢業(yè)成績(jī)非常優(yōu)秀,你擁有高學(xué)歷等等。但是,處于信息化時(shí)代的今天,科學(xué)技術(shù)日新月 異,你所擁有的這些知識(shí)或許很快將會(huì)過(guò)時(shí),你原有的知識(shí)未必就是你的財(cái)富,甚至?xí)蔀槟闱斑M(jìn)的絆腳石。如果不懂得在新的環(huán)境中努力學(xué)習(xí)新知識(shí),培養(yǎng)新能力 的話你可能很快就發(fā)現(xiàn),你不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的飛速發(fā)展。正如美國(guó)著名未來(lái)學(xué)家約奈比斯特?cái)嘌裕骸霸诓粩嘧儎?dòng)的世界上,沒(méi)有一門(mén)或一套課程可以供可見(jiàn)的未來(lái) 使用或可供終生受用,現(xiàn)在需要的最重要的技能是學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀 念非常重要,只有我們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),才能更好的把這個(gè)觀念傳授給學(xué)生,才能使我們的教育教學(xué)工作趕上時(shí)代的步伐。
    2.教會(huì)學(xué)生如何“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”
    正 如我上面所講,為了跟上時(shí)代步伐,教育必須引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。 埃德加·富爾則在《學(xué)會(huì)生存》一書(shū)中表達(dá)了寫(xiě)到:“未來(lái)的文盲不再是目不識(shí)丁的人,而是沒(méi)有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人。”那么,怎樣才算學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)呢?一言以蔽之,在學(xué) 習(xí)方式上,由知識(shí)性的記誦學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹腔凼降?、?chuàng)新性的學(xué)習(xí);在教育目標(biāo)上,由單純的學(xué)習(xí)知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閱⒌现腔?,讓教育真正成為學(xué)生享受幸福生活的過(guò)程。
    客 觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續(xù)著落后的填鴨式的、反復(fù)記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開(kāi)始就要注意到這個(gè)問(wèn)題,不要再走彎路,教 育理念一定要跟上新時(shí)代的要求。 追求知識(shí)理所當(dāng)然,無(wú)可厚非。但是,當(dāng)我們把知識(shí)的獲得作為教育之全部,為知識(shí)而知識(shí),進(jìn)而希冀以教育為手段把學(xué)生塑造成“知識(shí)人”,這便釀成了知識(shí)對(duì)智 慧、知識(shí)對(duì)生活的虛妄僭越。在“知識(shí)人”理念的支配下,學(xué)生被看作是用知識(shí)一片一片搭構(gòu)起來(lái)的,唯一充塞于心靈的就是知識(shí),人性中的其他部分,如倫理道 德、審美情操等則被虛無(wú)化,這不可避免地異化了教育的實(shí)踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。
    1.強(qiáng)化師德和心理素質(zhì)的發(fā)展。
    教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會(huì)責(zé)任感,以及教師的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的發(fā)展。這幾個(gè)要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專(zhuān)業(yè)所要追求的最高境界和所要達(dá)到的最高預(yù)期目標(biāo),是教師對(duì)自己從事教育事業(yè)的價(jià)值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對(duì)于教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),就是教師事業(yè)航程的風(fēng)帆,是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力。職業(yè)道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范,現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了,可實(shí)際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無(wú)法明文規(guī)定的,只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說(shuō)成是“良心活”,實(shí)際就是這個(gè)意思。師德是教師發(fā)展的關(guān)鍵因素。
    職業(yè)情感是教師對(duì)待教育職業(yè),對(duì)待自己的本職工作,對(duì)待教育對(duì)象—學(xué)生的主觀情意,是一種職業(yè)情緒。當(dāng)然,這里說(shuō)的職業(yè)情緒不是我們平時(shí)所理解的那種臨時(shí)波動(dòng)的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài)。我們是否熱愛(ài)教育事業(yè),是否熱愛(ài)自己的本職工作,是否熱愛(ài)自己的學(xué)生,是否自愛(ài),這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。
    教育愛(ài)是教育的真諦,失去了愛(ài)的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會(huì)工作者,承擔(dān)著社會(huì)教育的責(zé)任,教育的目的是培養(yǎng)造福社會(huì)的人才,因此教師也應(yīng)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,要立志為祖國(guó)為社會(huì)培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說(shuō)過(guò),“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,說(shuō)的就是教師的社會(huì)責(zé)任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感是分不開(kāi)的。此外教師的人生觀、世界觀、價(jià)值觀也是一個(gè)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀可以幫教師成為一個(gè)合格的教育人才,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在后天的教育實(shí)踐中逐漸形成的,一般都要經(jīng)歷一個(gè)由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進(jìn)的發(fā)展過(guò)程。當(dāng)一個(gè)教師回首自己的職業(yè)生涯,感到無(wú)怨無(wú)悔無(wú)惑時(shí),說(shuō)明自己也就達(dá)到了教育家的境界了。
    2.努力提高專(zhuān)業(yè)水平,積極參與新課程改革。
    新課程改革乃是我國(guó)基礎(chǔ)教育的大的歷史潮流,誰(shuí)也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),專(zhuān)業(yè)理論高,實(shí)踐再實(shí)踐、。學(xué)生的老師”和“老師的學(xué)生”都將不復(fù)存在,老師不再僅僅是教,學(xué)生在被教的同時(shí)也在教,師生在平等交流、相互探討的對(duì)話中共同成長(zhǎng)。每節(jié)課通過(guò)學(xué)生自學(xué)預(yù)習(xí),將教材內(nèi)容以問(wèn)題的形式列出來(lái),小問(wèn)題自行解決,大問(wèn)題、疑難問(wèn)題通過(guò)課堂討論、辯論、師生對(duì)話解決,這種開(kāi)放式教學(xué),能使學(xué)生意識(shí)到自己智慧的價(jià)值,找到了自己在課堂上的位置,從而產(chǎn)生自豪感,起到了“學(xué)貴知疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)”的效果。
    新課程改革呼喚,教師必須關(guān)注如何最大限度地開(kāi)發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生通過(guò)互動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),找到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,激發(fā)探究的激情,獲得深刻的體驗(yàn)和感悟。
    《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出:“教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)與學(xué)生積極互動(dòng),共同發(fā)展,要處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系”,也就是說(shuō),新課程改革把教學(xué)過(guò)程定位為師生交往,共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。在互動(dòng)的課堂教學(xué)過(guò)程中,教師不再是單純的知識(shí)傳授者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者、參與者,學(xué)生也不再是被動(dòng)的知識(shí)接受者,而是新課程的開(kāi)發(fā)者、研究者和實(shí)踐者。因此,教師在教學(xué)過(guò)程中,要積極創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè)于探究、合作學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境。
    百年大計(jì),教育為本;國(guó)運(yùn)興衰,系于教育。新課程改革正在日趨深化,其成敗關(guān)系到民族的發(fā)展、國(guó)家的命運(yùn)。新課程改革任重而道遠(yuǎn),作為基層的教育工作者更要以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)新課程理念和轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,并投身到自己的教育教學(xué)改革與實(shí)踐中,為民族的振興作一份自己的貢獻(xiàn)。既然選擇附中,就終生為之奮斗。我想說(shuō)的是:“待到山花爛漫時(shí),我在叢中笑?!?BR>    共
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    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇二
    第一段:引言(150字)
    作為一名青年教師,我始終將自我培養(yǎng)與提升放在首位。我意識(shí)到,教育是時(shí)刻發(fā)展變化的行業(yè),只有不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),才能更好地為學(xué)生服務(wù)。近年來(lái),我積極參加各種培訓(xùn),不斷調(diào)整教學(xué)方法和理念,在實(shí)踐中總結(jié)了一些卓越培養(yǎng)的心得體會(huì)。
    第二段:增強(qiáng)教學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備(250字)
    在卓越培養(yǎng)過(guò)程中,我意識(shí)到知識(shí)儲(chǔ)備是非常重要的一環(huán)。為了提高自己的教學(xué)能力,我花了大量的時(shí)間和精力,不斷學(xué)習(xí)、補(bǔ)充知識(shí)。通過(guò)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、參加相關(guān)培訓(xùn),我增強(qiáng)了對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握。同時(shí),我也積極參與學(xué)科研究和教改課題研究,提高了自己的學(xué)科素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
    第三段:鍛煉教學(xué)技能(250字)
    知識(shí)儲(chǔ)備只是教學(xué)的基礎(chǔ),而教學(xué)技能的提升是真正決定教學(xué)效果的關(guān)鍵。為了提升自己的教學(xué)能力,我注重鍛煉教學(xué)技能。在教學(xué)實(shí)踐中,我注重不斷探索各種教學(xué)方法和策略,靈活運(yùn)用多媒體、互動(dòng)性和案例教學(xué)等手段,提高了教學(xué)的吸引力和效果。同時(shí),我也鼓勵(lì)學(xué)生思考、討論和合作,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和合作精神。
    第四段:與同行合作交流(250字)
    卓越培養(yǎng)還需要與同行進(jìn)行合作交流。作為一名青年教師,我常常與優(yōu)秀的老師進(jìn)行交流,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并從他們身上學(xué)到很多寶貴的教學(xué)方法和心得。我也積極參加學(xué)校組織的教學(xué)研討活動(dòng)和教師培訓(xùn)班,與其他教師共同探討教育教學(xué)問(wèn)題,相互學(xué)習(xí)、切磋。這種合作交流不僅拓寬了我的視野,還提高了我的教學(xué)水平。
    第五段:多元發(fā)展,培養(yǎng)全面素質(zhì)(300字)
    青年教師卓越培養(yǎng)還需要注重培養(yǎng)自身的全面素質(zhì)。除了教育教學(xué)方面的知識(shí)和技能,我還注重提升自身的溝通能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我積極參加各種培訓(xùn)和課外活動(dòng),提高自己的綜合素質(zhì)。在學(xué)校中,我也積極參與學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)和社團(tuán)工作,培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作能力。這種多元發(fā)展的努力,使我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù),更好地為學(xué)生提供全面的教育。
    結(jié)尾(100字)
    通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思,我意識(shí)到青年教師卓越培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程。不僅要注重學(xué)科知識(shí)的儲(chǔ)備和教學(xué)技能的鍛煉,還要與同行進(jìn)行交流合作,培養(yǎng)自身的全面素質(zhì)。我相信,只有不斷地追求卓越,才能更好地為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇三
    青年教師是教育事業(yè)的中堅(jiān)力量,他們既是學(xué)生的引路人,也是學(xué)校的未來(lái)。作為一名青年教師,我非常重視自身能力的培養(yǎng)與提升。在日常工作中,我與教育經(jīng)驗(yàn)豐富的老師們交流學(xué)習(xí),注重實(shí)踐探索,在不斷總結(jié)中逐步提高自己的教學(xué)能力。
    第二段:注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)
    在教育工作中,理論知識(shí)是非常重要的一部分,我們需要通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí),來(lái)提高自己的教育思想和教學(xué)方法。我們可以通過(guò)日志、讀書(shū)筆記、教學(xué)反思及相關(guān)論文的閱讀等形式來(lái)補(bǔ)充自己的理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成整理清晰、批判思考的習(xí)慣,不斷消化吸收新的知識(shí),運(yùn)用到實(shí)際教育過(guò)程中,不斷提高自己的教學(xué)水平。
    第三段:注重實(shí)踐探索
    教育事業(yè)變化迅速,往往出現(xiàn)新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),只有跟上時(shí)代的步伐并快速適應(yīng)變化,我們才能更好地為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。因此,我們必須注重實(shí)踐探索,在實(shí)踐中不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的教學(xué)方法。在課堂上,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,減少學(xué)生的被動(dòng)接受;在課外,加強(qiáng)教學(xué)研究,與同行交流分享心得體會(huì),進(jìn)行合作探究,推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。
    第四段:注重交流互動(dòng)
    在教學(xué)工作中,交流互動(dòng)是必不可少的一部分。我們可以通過(guò)與老師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和教育研討會(huì)等方式,加深與老師之間的交流,從中汲取能力和智慧。同時(shí),也要注重與學(xué)生之間的交流,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,用心傾聽(tīng)他們的心聲和需求,更好地了解他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)和問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,幫助他們更好的成長(zhǎng)。
    第五段:結(jié)語(yǔ)
    青年教師的成長(zhǎng)需要時(shí)間和積累,需要不斷地實(shí)踐、總結(jié)和反思,在這個(gè)過(guò)程中不斷地提高自身的教學(xué)和專(zhuān)業(yè)水平。只有不斷地追求進(jìn)取,才有可能成為一名優(yōu)秀的教育工作者。雖然道路坎坷,但我們需要堅(jiān)定信念,繼續(xù)前行,共同創(chuàng)造更美好的教育事業(yè)。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇四
    近年來(lái),教育事業(yè)日新月異,對(duì)于培養(yǎng)卓越的青年教師提出了更高的要求。作為一名年輕的教育工作者,我深切感受到在職業(yè)發(fā)展中,不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)提高自身素質(zhì)的重要性。通過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我體會(huì)到了青年教師卓越培養(yǎng)的幾個(gè)關(guān)鍵要素:注重專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)、關(guān)注教育理論研究、積極參與教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、不斷反思教學(xué)實(shí)踐和與學(xué)生保持密切的互動(dòng)關(guān)系。下面將從這五個(gè)方面展開(kāi),分享我在青年教師卓越培養(yǎng)中的心得體會(huì)。
    首先,培養(yǎng)卓越的青年教師首先要注重專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)。作為一名教師,必須具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),才能更好地完成教學(xué)任務(wù)。在我自己的教學(xué)實(shí)踐中,我時(shí)刻保持著對(duì)教科書(shū)的研讀和對(duì)新教育理念的學(xué)習(xí),不斷拓寬自己的知識(shí)面。我還積極參加學(xué)科研討會(huì)和教學(xué)培訓(xùn)班,與同行交流心得,互相啟發(fā),共同進(jìn)步。通過(guò)這樣的努力,我的專(zhuān)業(yè)能力得到了不斷提升。
    其次,青年教師卓越培養(yǎng)需要關(guān)注教育理論的研究。教育理論是教師的靈魂。只有深入研究教育理論,才能更好地指導(dǎo)自己的實(shí)踐教學(xué)。我經(jīng)常閱讀各類(lèi)教育理論著作,深入研究各種教學(xué)方法和技巧。通過(guò)對(duì)教育理論的理解和應(yīng)用,我能夠更加科學(xué)地制定教學(xué)計(jì)劃,更加有效地組織教學(xué)過(guò)程,使學(xué)生能夠獲得更好的學(xué)習(xí)效果。同時(shí),在教學(xué)實(shí)踐中,我不斷嘗試新的教育理論和方法,探索出適合自己的教學(xué)風(fēng)格,有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
    第三,積極參與教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)是培養(yǎng)卓越青年教師的另一個(gè)重要方面。一個(gè)優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)榍嗄杲處熖峁┝己玫膶W(xué)習(xí)和工作環(huán)境,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和工作激情。我積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)和交流會(huì)議,與同事們共同研究、探討教育教學(xué)問(wèn)題。通過(guò)與他們的交流和互動(dòng),我不僅積累了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且受到了許多優(yōu)秀教師的啟發(fā)。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了與他人合作,學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和不斷學(xué)習(xí),也提高了自己的教育能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
    第四,不斷反思教學(xué)實(shí)踐也是培養(yǎng)卓越青年教師的關(guān)鍵。作為一名青年教師,我時(shí)刻保持著對(duì)自己教學(xué)行為和教學(xué)效果的反思。在每一次課后,我都會(huì)認(rèn)真回顧自己的教學(xué)過(guò)程,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),尋找不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。我還會(huì)向同事請(qǐng)教,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式和方法。通過(guò)不斷地反思和改進(jìn),我的教學(xué)水平得到了提升,學(xué)生成績(jī)也有了明顯的提高。
    最后,與學(xué)生保持密切的互動(dòng)關(guān)系也是培養(yǎng)卓越青年教師的重要方面。作為一名教師,我們的工作核心是學(xué)生。只有與他們建立起良好的互動(dòng)關(guān)系,才能更好地理解他們的需求,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性。我每天都保持著與學(xué)生的互動(dòng),關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活,了解他們的困惑和問(wèn)題。我注重與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通和交流,尊重他們的個(gè)性,鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)這樣的互動(dòng)關(guān)系,我能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),提高他們的學(xué)業(yè)成績(jī)和綜合素質(zhì)。
    總之,青年教師卓越培養(yǎng)需要關(guān)注專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)、教育理論研究、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)實(shí)踐的反思和與學(xué)生的密切互動(dòng)。通過(guò)這五個(gè)方面的努力和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了作為一名教師的責(zé)任和使命,也收獲了很多寶貴的教育經(jīng)驗(yàn)。我相信,只要青年教師不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己,一定能夠成為卓越的教育工作者,為祖國(guó)培養(yǎng)更多的人才做出貢獻(xiàn)。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇五
    近年來(lái)教育行業(yè)的就業(yè)越來(lái)越多的青年教師給了我們更多更深刻的印象。青年教師多才多藝能進(jìn)一步提高學(xué)生的教育質(zhì)量,而青年教師自身的能力素質(zhì)也是不斷地得到提升。本篇文章結(jié)合本人的親身經(jīng)歷,就青年教師能力培養(yǎng)分享一些自己的心得體會(huì)。
    第二段:學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)
    青年教師最重要的是擁有全面的知識(shí)體系和豐富的人文素養(yǎng)。這里所說(shuō)的知識(shí)和素養(yǎng),不僅僅指學(xué)科的知識(shí),還包括歷史、文化、社會(huì)、政治等方面的知識(shí)。因?yàn)閹熒g的交互不僅僅是傳授知識(shí)。在教學(xué)過(guò)程中,青年教師總是能夠展現(xiàn)出自己獨(dú)特的個(gè)性和理解。通過(guò)綜合素質(zhì)和各方面的知識(shí)體系,青年教師能夠在教學(xué)中更好地融入自己的特點(diǎn)和風(fēng)格。因此,學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)是培養(yǎng)青年教師能力的基礎(chǔ)。
    第三段:鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力
    在教學(xué)中,語(yǔ)言表達(dá)能力是非常關(guān)鍵的。語(yǔ)言表達(dá)能力的高低非常關(guān)鍵,對(duì)于教學(xué)效果和學(xué)生產(chǎn)生的影響是深遠(yuǎn)的。國(guó)內(nèi)外很多科研文獻(xiàn)都證明了語(yǔ)言表達(dá)能力的重要性,并指出這是青年教師待提升的方面。語(yǔ)言表達(dá)能力不僅僅是在口語(yǔ)中的表達(dá),還包括在書(shū)面表達(dá)中的運(yùn)用。因此,青年教師要鍛煉自己語(yǔ)言表達(dá)的能力,提高授課的效果。
    第四段:學(xué)會(huì)與學(xué)生交往
    教師和學(xué)生之間的關(guān)系是非常重要的。學(xué)習(xí)和生活中,教師是學(xué)生的重要榜樣,代表了學(xué)生未來(lái)的方向和目標(biāo)。同學(xué)之間、學(xué)生與教師之間的溝通交流是非常重要的。當(dāng)然,更重要的是教師和學(xué)生之間能夠建立密切和融洽的信任關(guān)系。這樣才能夠更好地理解學(xué)生的思想和需求,更好地教育他們。
    第五段:深入實(shí)際,開(kāi)拓創(chuàng)新
    在教學(xué)工作中,青年教師應(yīng)該主動(dòng)面對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題,以及開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)新工作。在教學(xué)過(guò)程中,青年教師要以學(xué)生為本,緊密關(guān)注涉及學(xué)生的問(wèn)題和教學(xué)的難點(diǎn)。同時(shí),要提高思考、探索教學(xué)的能力,積極尋求創(chuàng)新,嘗試各種教學(xué)策略和方法。
    總結(jié):
    以上就是本人整理的青年教師能力培養(yǎng)心得體會(huì)。除了這些,還有其它的一些方面,如:精神狀態(tài)、學(xué)科知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等。無(wú)論是哪一方面,青年教師都需要不斷地提高自己。只有這樣,我們才能夠更好地教育我們的學(xué)生,為青年教師大軍賦能夠充分的發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇六
    迎著晨光,我們的腳步踏上了鋪滿(mǎn)金光的路上;帶著憧憬,我們欣然走入了擁有無(wú)數(shù)輝煌的菁菁校園;振著羽翼,我們的搏擊掀開(kāi)莘莘學(xué)子們向上的翱翔的天穹;披著彩虹,我們的歌聲飄向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血?dú)夥絼?,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中開(kāi)拓出一片新天地。
    然而,任何成績(jī)的取得和理想的實(shí)現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對(duì)不夠的。年輕的我們必須要學(xué)會(huì)冷靜的思考我們的成長(zhǎng)過(guò)程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力探索,大膽實(shí)踐,走出一條屬于我們自己的成長(zhǎng)之路。要想由一個(gè)剛剛從高校的畢業(yè)的學(xué)生變成一個(gè)骨干教師,其中必定要經(jīng)歷一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程未必就那么一帆風(fēng)順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關(guān)鍵是我們應(yīng)當(dāng)需要我們應(yīng)當(dāng)如何去面對(duì)和處理。作為青年教師中的一員我想從下面幾個(gè)方面簡(jiǎn)單談?wù)勎业膫€(gè)人體會(huì)。
    學(xué)會(huì)做人,這是我們每個(gè)人都要面對(duì)的問(wèn)題。不管一個(gè)人有多少知識(shí),有多少財(cái)富,如果不懂得做人的道理,這個(gè)人最終不會(huì)獲得真正的成功和幸福。學(xué)會(huì)做人,是一們很大的學(xué)問(wèn),對(duì)于各人來(lái)說(shuō),非一時(shí)一事之功,而是一生中時(shí)時(shí)刻刻,事事處處都要面對(duì)的課題和考驗(yàn)。作為青年教師來(lái)講,我自己認(rèn)為有幾個(gè)方面是特別應(yīng)該注意一下的。
    1.心中擁有夢(mèng)想
    夢(mèng)想的力量是無(wú)窮的,它可以給前進(jìn)的人們以無(wú)窮的力量。夢(mèng)想是黑夜里的航標(biāo)燈,可以指引著我們的方舟躲過(guò)暗礁,駛向成功此岸;夢(mèng)想是每個(gè)人心中的太陽(yáng),能驅(qū)走云霾,讓心空朗照。人生可以沒(méi)有財(cái)富,但是人生不可以沒(méi)有夢(mèng)想。有夢(mèng)就有了方向,有夢(mèng)就有了期許,有了夢(mèng)想的人生,才會(huì)不為一時(shí)小利所趨;有了夢(mèng)想的人生,才會(huì)不為一時(shí)小礙所擋;有了夢(mèng)想的人生,會(huì)咬定夢(mèng)想不放松,任爾東南西北風(fēng);有了夢(mèng)想的人生,會(huì)風(fēng)雨無(wú)阻,風(fēng)雨兼程;有了夢(mèng)想的人生,才會(huì)笑對(duì)坎坷,所向披靡。作為從教者的我們,尤其是深圳中學(xué)的每位青年教師更應(yīng)該是擁夢(mèng)而前,心中總有偉大的夢(mèng)想的召喚,讓我們用人格感染人格,用智慧點(diǎn)燃智慧,讓我們?cè)诔删蛯W(xué)生的同時(shí)也在不斷的成就自己,使自己一直奔波在馨香四溢的幸福之路上!
    2.心中充滿(mǎn)愛(ài)
    愛(ài)的浸潤(rùn)中,學(xué)會(huì)愛(ài)屋及烏,關(guān)愛(ài)我們身邊的每個(gè)人,無(wú)論是我們的朋友還是我們的對(duì)手;愛(ài)我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處!沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。愛(ài)是教育的基石愛(ài)自己的孩子是人類(lèi)的本能,重要的是愛(ài)每位學(xué)生,愛(ài)每一片綠葉,哪怕是有斑點(diǎn)的。真正的使我們的教育做到為了每位學(xué)生的終生持續(xù)向上的開(kāi)展奠基!讓愛(ài)這個(gè)人類(lèi)最美麗的語(yǔ)言,時(shí)時(shí)蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學(xué)生們?cè)趷?ài)的懷抱中幸福成長(zhǎng),再把愛(ài)的火花散布到美麗的人世間!
    3.學(xué)會(huì)合作
    年輕教師無(wú)論是什么學(xué)歷,不管你來(lái)自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無(wú)人。因?yàn)樵谌蚧慕裉烊魏晤I(lǐng)域當(dāng)中的成功都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作奮斗,沒(méi)有那個(gè)成績(jī)的取得是僅僅靠個(gè)人完成的,作為教師的我們要把學(xué)生培養(yǎng)成全面開(kāi)展的人,僅僅靠一個(gè)教師單打獨(dú)斗是覺(jué)對(duì)不行的。在《沒(méi)有人能單獨(dú)成功》一書(shū)中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開(kāi)始。一群人為了到達(dá)某一特定的目標(biāo),而把他們自己聯(lián)合在一起。拿破侖希爾把這種合作稱(chēng)之為團(tuán)結(jié)努力。面對(duì)新課程改革的逐步推進(jìn),面對(duì)鮮活靈動(dòng)的教育對(duì)象,這些對(duì)要求我們從教者要學(xué)會(huì)合作,合作雙贏。從教者要想使自己的天空也色彩斑斕,就需要學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)與組內(nèi)教師合作,切磋技藝;學(xué)會(huì)于同一個(gè)班內(nèi)的教師群體合作,各科協(xié)調(diào)開(kāi)展;學(xué)會(huì)與家長(zhǎng)合作,共育棟梁。
    4.要有感恩之心
    教師的職業(yè)是愛(ài)滿(mǎn)天下的職業(yè),是用愛(ài)鼓勵(lì)愛(ài)、感召愛(ài)、培育愛(ài)的職業(yè)。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學(xué)會(huì)常懷感恩之心,才能讓我們的學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,使他們的人格得到完善。我們應(yīng)當(dāng)感謝我們的學(xué)校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒(méi)有學(xué)校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長(zhǎng)起來(lái),也很難實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想。感恩是一種美好圣潔的情感,是道義上的凈化劑、事業(yè)上的推動(dòng)劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強(qiáng)健的身體和聰明的頭腦,使我們?cè)趧×业母?jìng)爭(zhēng)中無(wú)往而不勝。用愛(ài)的博大的力量使得我們的世界更美好。
    人,從本質(zhì)上講,是社會(huì)的人,學(xué)會(huì)做人,離不開(kāi)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。面對(duì)千變?nèi)f化的現(xiàn)實(shí)社會(huì)而言,做人,是一個(gè)永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí)的過(guò)程。
    教育的核心即學(xué)習(xí),聯(lián)合國(guó)教科文組織教育規(guī)劃研究所負(fù)責(zé)人庫(kù)姆斯提出的這一論斷標(biāo)志著教育開(kāi)展史上教學(xué)重心的根本轉(zhuǎn)變從傳統(tǒng)的以教師教為主過(guò)渡到現(xiàn)代的以學(xué)生學(xué)為主。我們?nèi)绾卧诠ぷ髦凶龊眠@一點(diǎn)呢,我想至少有兩個(gè)方面很重要。
    1.我們自己要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)
    作為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽(yù)。例如你畢業(yè)于著名的高校,你的畢業(yè)成績(jī)非常優(yōu)秀,你擁有高學(xué)歷等等。但是,處于信息化時(shí)代的今天,科學(xué)技術(shù)日新月異,你所擁有的這些知識(shí)或許很快將會(huì)過(guò)時(shí),你原有的知識(shí)未必就是你的財(cái)富,甚至?xí)蔀槟闱斑M(jìn)的'絆腳石如果不懂得在新的環(huán)境中努力學(xué)習(xí)新知識(shí),培養(yǎng)新能力的話你可能很快就發(fā)現(xiàn),你不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的飛速開(kāi)展。正如美國(guó)著名未來(lái)學(xué)家約奈比斯特?cái)嘌裕涸诓粩嘧儎?dòng)的世界上,沒(méi)有一門(mén)或一套課程可以供可見(jiàn)的未來(lái)使用或可供終生受用,現(xiàn)在需要的最重要的技能是學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念非常重要,只有我們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),才能更好的把這個(gè)觀念傳授給學(xué)生,才能使我們的教育教學(xué)工作趕上時(shí)代的步伐。
    2.教會(huì)學(xué)生如何學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)
    正如我上面所講,為了跟上時(shí)代步伐,教育必須引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。埃德加富爾那么在《學(xué)會(huì)生存》一書(shū)中表達(dá)了寫(xiě)到:未來(lái)的文盲不再是目不識(shí)丁的人,而是沒(méi)有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人。那么,怎樣才算學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)呢?一言以蔽之,在學(xué)習(xí)方式上,由知識(shí)性的記誦學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹腔凼降摹?chuàng)新性的學(xué)習(xí);在教育目標(biāo)上,由單純的學(xué)習(xí)知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閱⒌现腔?,讓教育真正成為學(xué)生享受幸福生活的過(guò)程。
    客觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續(xù)著落后的填鴨式的、反復(fù)記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開(kāi)始就要注意到這個(gè)問(wèn)題,不要再走彎路,教育理念一定要跟上新時(shí)代的要求。追求知識(shí)理所當(dāng)然,無(wú)可厚非。但是,當(dāng)我們把知識(shí)的獲得作為教育之全部,為知識(shí)而知識(shí),進(jìn)而希冀以教育為手段把學(xué)生塑造成知識(shí)人,這便釀成了知識(shí)對(duì)智慧、知識(shí)對(duì)生活的虛妄僭越。在知識(shí)人理念的支配下,學(xué)生被看作是用知識(shí)一片一片搭構(gòu)起來(lái)的,唯一充塞于心靈的就是知識(shí),人性中的其他局部,如倫理道德、審美情操等那么被虛無(wú)化,這不可防止地異化了教育的實(shí)踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇七
    第二段:提供多種教育方式
    為了培養(yǎng)好的教師,必須提供多種教育方式。教師培養(yǎng)需要綜合化。包括培養(yǎng)教師的思想及教育理念,提高教師的業(yè)務(wù)能力、教育管理能力和教育技能。使用多種教育方式,比如提供示范課程、主題研討、教育專(zhuān)家講座、個(gè)別指導(dǎo)、集體備課等方式。這些教育方式不僅能夠增強(qiáng)教師的教學(xué)技能,還可以拓展教師的視野,提高教師的教學(xué)水平。
    第三段:注重教育教師的專(zhuān)業(yè)能力
    為了培養(yǎng)好的教師,不僅需要多樣化的教育方式,還要注重教育教師的專(zhuān)業(yè)能力。教師專(zhuān)業(yè)能力是指教師所需具備的知識(shí)技能和教育素養(yǎng)等。他們需要了解教育理論、教育科學(xué)和教學(xué)技巧。教師的專(zhuān)業(yè)能力還涵蓋了社會(huì)與實(shí)踐能力、個(gè)人品德修養(yǎng)等方面的內(nèi)容。完整的教師專(zhuān)業(yè)能力體系,是教師成長(zhǎng)的重要保障。
    第四段:鼓勵(lì)教師自我提升
    培養(yǎng)好的教師不止需要外部的培訓(xùn)和支持,尤其需要教師自我提升。教師需要定期反思自己的工作和教學(xué)目標(biāo),尋求提高的有效途徑。教師需要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,不斷更新教學(xué)理念,還需要不斷地研究發(fā)展趨勢(shì)和科技創(chuàng)新,善于運(yùn)用新技術(shù)提高教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)自我學(xué)習(xí)和提升,教師能夠更好地提高自己的教學(xué)水平,為學(xué)生提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
    第五段:結(jié)論
    教師是人才培養(yǎng)的源頭,也是社會(huì)生產(chǎn)力的重要供給,要培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,需要不斷投入人力物力,提供多種教育方式,注重教育教師的專(zhuān)業(yè)能力,鼓勵(lì)教師自我提升。培養(yǎng)好的教師不僅能夠使學(xué)生具備一定的知識(shí)技能,更能夠讓學(xué)生在今后的人生道路中,走得更加自信、堅(jiān)定,做一個(gè)有價(jià)值的人。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇八
    5月25日,我很榮幸參加了談固小學(xué)青年教師培訓(xùn),雖然只有短短一個(gè)多小時(shí),但是使我對(duì)教師的職業(yè)內(nèi)涵有了更深一層的了解,對(duì)教師的職業(yè)道德素養(yǎng)有了更新的認(rèn)識(shí),青年教師培訓(xùn)心得體會(huì)我很感謝校領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)槲覀兦嗄杲處熖峁┻@次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。雖然我已有四年的教學(xué)經(jīng)歷,但我在教學(xué)常規(guī)和教學(xué)方法技巧等問(wèn)題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學(xué)習(xí)和提高。慶幸的是,領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們新來(lái)的老師非常關(guān)心,從實(shí)際出發(fā),從細(xì)微處出發(fā),針對(duì)具體問(wèn)題,精心安排了這次培訓(xùn),其目的是為了讓我們新教師能更快地適應(yīng)新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),新教師培訓(xùn)心得體會(huì)彌補(bǔ)自己的不足之處,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    郭校長(zhǎng)等多位領(lǐng)導(dǎo)精心準(zhǔn)備了這次培訓(xùn)的內(nèi)容,新教師培訓(xùn)心得從各方面對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo),尤其在職業(yè)道德素養(yǎng)方面。郭校長(zhǎng)提出:新教師要盡快做到“入格”,適應(yīng)學(xué)校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以積極的精神面貌工作和學(xué)習(xí)。這點(diǎn)我感受頗深:到現(xiàn)在為止我在談固小學(xué)這個(gè)大集體里工作學(xué)習(xí)快一年了,剛踏入這個(gè)集體,我作為一名新教師對(duì)新的生活、新的環(huán)境、新的責(zé)任、新的角色多少有些生疏,但是通過(guò)一段時(shí)間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領(lǐng)導(dǎo)、每位老師都是那么的愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)校愛(ài)教愛(ài)生,都對(duì)自己的工作盡心盡責(zé),他們的這種責(zé)任心給我樹(shù)立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉(zhuǎn)變自己的角色,適應(yīng)新的環(huán)境,融入到這個(gè)大集體中,踏下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。
    這次培訓(xùn)像一陣及時(shí)雨使我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心新調(diào)入上崗教師培訓(xùn)心得和動(dòng)力,而且也給了我很大的鼓勵(lì):其一是鼓勵(lì)我要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其二是鼓勵(lì)我要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵(lì)我要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵(lì)我要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)做教學(xué)的佼佼者,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    這次的新教師培訓(xùn),體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新教師的關(guān)心,也體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的不斷改進(jìn)與完善。雖然青年教師的培訓(xùn)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束,但它對(duì)我的影響仍在延續(xù)。在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo):1.多學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真鉆研教材教參,用心備好每一節(jié)課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。教師培訓(xùn)心得范文2.多向有經(jīng)驗(yàn)的教師(張楊主任、馬麗君老師、朱勤花老師等等)請(qǐng)教,努力提高自己的教育教學(xué)水平,增強(qiáng)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。3.提升個(gè)人魅力,讓學(xué)生喜歡我,喜歡聽(tīng)我的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)我的指導(dǎo)。這就要求我的個(gè)人魅力要不斷提升,在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。4.積極參加校內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),認(rèn)真參加每一次的教研活動(dòng),把它們當(dāng)作寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),把適合自己的教學(xué)方法融入到平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中去。
    面對(duì)新的開(kāi)始,我想我會(huì)努力找到理想與現(xiàn)實(shí)的切合點(diǎn),讓自己充滿(mǎn)師愛(ài),不斷自我充實(shí)、自我完善。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇九
    隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,青年一代成為國(guó)家發(fā)展的中堅(jiān)力量。培養(yǎng)青年是一個(gè)國(guó)家繁榮昌盛的根本所在。然而,如何有效地培養(yǎng)青年,使他們具備積極向上、獨(dú)立自主的品質(zhì),這成為一個(gè)重要的課題。在青年培養(yǎng)的過(guò)程中,我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
    首先,注重青年的思想教育是培養(yǎng)青年的關(guān)鍵。 青年是社會(huì)的未來(lái)和希望,他們的思想觀念、人生態(tài)度決定著國(guó)家未來(lái)的發(fā)展方向。因此,在青年培養(yǎng)過(guò)程中,要注重加強(qiáng)思想教育,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。青年時(shí)期是一個(gè)最容易接受新事物和新觀念的時(shí)期,只有在這個(gè)時(shí)期灌輸正確的思想觀念,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和開(kāi)拓精神的青年人才。
    其次,在培養(yǎng)青年中,注重實(shí)踐鍛煉是非常必要的。青年人正處在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的階段,需要通過(guò)接觸實(shí)踐才能真正理解所學(xué)知識(shí)的重要性以及將其運(yùn)用到實(shí)際中的能力。實(shí)踐鍛煉具有獨(dú)特的作用和價(jià)值,可以提高青年的動(dòng)手能力、實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力。而且,在實(shí)踐過(guò)程中的一次次失敗和挫折,能夠培養(yǎng)青年人的毅力和韌性,使他們面對(duì)困難時(shí)能夠堅(jiān)持不懈地努力追求目標(biāo)。
    第三,開(kāi)展多元化的培養(yǎng)活動(dòng)是培養(yǎng)青年的有效途徑。青年人正處于求知的時(shí)期,他們對(duì)知識(shí)和信息的渴望是無(wú)限的,因此,開(kāi)展多種多樣的培養(yǎng)活動(dòng)能夠不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)潛力,提高他們的綜合素質(zhì)。比如,在校園里可以舉行學(xué)術(shù)論壇、知識(shí)競(jìng)賽和科技創(chuàng)新大賽。社會(huì)上也可以組織參觀實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、志愿者活動(dòng)等,為青年提供廣闊的成長(zhǎng)空間和展示能力的舞臺(tái)。
    第四,加強(qiáng)青年與社會(huì)的聯(lián)系是培養(yǎng)青年的重要途徑。青年處在社會(huì)融入的階段,必須與社會(huì)保持密切的聯(lián)系,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)意識(shí)。通過(guò)參與社會(huì)實(shí)踐,了解社會(huì)需要和發(fā)展趨勢(shì),培養(yǎng)青年人的社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新能力。同時(shí),積極主動(dòng)地參與社會(huì)活動(dòng),廣交朋友,建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng),既能夠幫助青年人實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,也能提高社會(huì)的凝聚力和創(chuàng)新力。
    最后,著重培養(yǎng)青年的實(shí)際能力是關(guān)鍵所在。在現(xiàn)代社會(huì)中,知識(shí)的更新速度非???,僅有豐富的知識(shí)是不夠的,青年還需要掌握實(shí)際工作的能力。因此,在青年培養(yǎng)過(guò)程中,要培養(yǎng)青年的實(shí)際能力,提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái),讓他們?cè)趯?shí)際工作中鍛煉成長(zhǎng),從而培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的青年人才。
    總之,培養(yǎng)青年需要注重思想教育,注重實(shí)踐鍛煉,開(kāi)展多元化的培養(yǎng)活動(dòng),加強(qiáng)青年與社會(huì)的聯(lián)系,著重培養(yǎng)青年的實(shí)際能力。只有通過(guò)科學(xué)合理地進(jìn)行青年培養(yǎng),才能夠培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的青年人才,為國(guó)家發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。未來(lái),我將繼續(xù)積極參與青年培養(yǎng)工作,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年人才做出貢獻(xiàn)。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇十
    教師是學(xué)校之本。好的教師是學(xué)校發(fā)展的機(jī)緣,也是學(xué)生的幸運(yùn)。教師的言行舉止往往能影響著學(xué)生的一生,教師的啟發(fā)與引導(dǎo)讓人終身受益無(wú)窮。好的教師需要校長(zhǎng)的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng),正所謂慧眼識(shí)英雄,校長(zhǎng)要引領(lǐng)著一群教師的成長(zhǎng),為教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提供盡可能充足的空間。
    學(xué)校管理者把管理目標(biāo)轉(zhuǎn)向效能目標(biāo),學(xué)校管理從教師“應(yīng)該做什么”發(fā)展到“為何做”和“怎么做最有效”上。在這樣的時(shí)代背景下,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成績(jī)的提高,不是靠檢查逼出來(lái)的,而是靠師生教學(xué)過(guò)程的互動(dòng)共同創(chuàng)造出來(lái)的,因此,只有關(guān)注教師的生存狀態(tài),把管理的精力放在關(guān)心教師、滿(mǎn)足教師的需求上,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)教師的歸屬感和彼此間的交往和友誼,倡導(dǎo)被管理者參與管理、管理者善于傾聽(tīng)和溝通,才能讓學(xué)校的教育理念做到潛移默化、情理交融。
    一所學(xué)校大部分人都有干好工作的愿望?,F(xiàn)在管理的誤區(qū)是,有時(shí)對(duì)有積極性的人視而不見(jiàn),不提供機(jī)會(huì)讓他們?yōu)閷W(xué)校作貢獻(xiàn),等到他們倦怠了,再去想辦法調(diào)動(dòng)積極性,這種做法是值得反思的。應(yīng)該讓有積極性的人激情燃燒,讓沒(méi)有積極性的人暫時(shí)休養(yǎng)生息。只要有積極性的人能不斷創(chuàng)造正面效益,學(xué)校的發(fā)展就不會(huì)有太大的問(wèn)題。保護(hù)積極性并不一定要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、大會(huì)表?yè)P(yáng),這些做法短時(shí)間內(nèi)有效,但不能解決長(zhǎng)期保持積極性的問(wèn)題。應(yīng)該給有積極性的人提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓他們不間斷地為學(xué)校創(chuàng)造效益,善待這部分人,讓更多的人加入到這個(gè)隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)。積極性和貢獻(xiàn)沒(méi)有直接的因果關(guān)系。要提升教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平,光有積極性是不夠的。對(duì)于能力強(qiáng)且有積極性的人,可以讓他們創(chuàng)造更大的效益。對(duì)于能力不強(qiáng)的人,當(dāng)務(wù)之急是提升能力,按規(guī)矩按規(guī)律做事。如果不按規(guī)矩不按規(guī)律辦事,就可能變成“積極的折騰”,不會(huì)產(chǎn)生效益。很多錯(cuò)事是由勤快人干的,他們?nèi)狈ε袛嗔?,如果勤快的人陷入折騰,他們對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)就是負(fù)值。
    尊重人是全部教育的工作重心(蘇霍姆林斯基)。尊重教師是學(xué)校管理工作的前提,是一切教育管理活動(dòng)的基礎(chǔ)。人要活得有尊嚴(yán),首先要學(xué)會(huì)尊重,尊重自己,尊重他人。尊重是一種修養(yǎng)一種品格一種謙遜。尊重是一種對(duì)別人不卑不亢、不俯不仰的平等對(duì)待,一種對(duì)他人人格與價(jià)值的充分肯定,任何人都不可能盡善盡美、完美無(wú)缺,我們不必以高山仰止的目光去看待別人,也沒(méi)有資格用不屑一顧的精神去嘲笑他人。假如別人在某方面不如自己,我們不能用傲慢和不敬去傷害別人的自尊;假如自己在某方面不如他人,我們也不必以自卑或嫉妒去代替應(yīng)有的尊重。一個(gè)真正懂得尊重別人的`人,必然會(huì)以平常的心態(tài),去面對(duì)事業(yè)與生活上的各種風(fēng)浪。
    校長(zhǎng)對(duì)老師有幾分誠(chéng)意幾分尊重,教師就會(huì)給校長(zhǎng)幾份真情。每個(gè)教師內(nèi)心深處潛藏著要求被尊重、信任和理解的愿望,他們也想更多地去了解社會(huì)、參與社會(huì)活動(dòng),希望校長(zhǎng)給他們應(yīng)有的地位。他們要求校長(zhǎng)講真話、講實(shí)話。只要校長(zhǎng)出于真誠(chéng)、說(shuō)話中肯,老師是十分歡迎的。校長(zhǎng)應(yīng)該到教師中間去,去了解老師想些什么、需要什么?他們喜歡什么、討厭什么?他們有哪些煩惱?不深入到老師中間,就不知道教師的真實(shí)情況。校長(zhǎng)只要有可能,就要盡量多地到老師中間去,去參加他們的閑談,參加他們的聯(lián)歡,甚至不要放過(guò)擦肩而過(guò)的機(jī)會(huì)。這樣每位教師都能感受到校長(zhǎng)對(duì)他的尊重,他們就都能站在主人翁的角度來(lái)觀察學(xué)校、發(fā)現(xiàn)學(xué)校問(wèn)題、思考學(xué)校問(wèn)題、解決學(xué)校問(wèn)題。每位教師與學(xué)校就會(huì)緊緊聯(lián)系在一起,久而久之就增強(qiáng)了教師主人翁意識(shí)和凝聚力。
    每個(gè)教師都需要被人關(guān)心、被人賞識(shí)、被人鼓勵(lì)。關(guān)心賞識(shí)教師,可以提高教師的積極性;可以使教師發(fā)揮創(chuàng)新精神。校領(lǐng)導(dǎo)必須尊重賞識(shí)激勵(lì)教師,在理解寬容的前提下,努力成為他們的朋友,關(guān)心他們的感受,從而使他們找到自己的位置,實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該毫不吝嗇地向每位教師的成績(jī)投去贊賞的目光,使教師能充分認(rèn)識(shí)到自身和他人的優(yōu)勢(shì),達(dá)到相互交流與學(xué)習(xí)的目的,并真心誠(chéng)意地信任教師,為他們施展才能搭建舞臺(tái),創(chuàng)造條件,給他們更多的發(fā)展空間和權(quán)利,挖掘教師的特長(zhǎng)和潛能。我們知道,教師群體是一個(gè)巨大的寶庫(kù),蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量,每個(gè)教師都是一顆金子,就看有沒(méi)有慧眼去發(fā)現(xiàn)其價(jià)值。賞識(shí)可以給教師一種積極的心理暗示,他會(huì)朝著你所期盼的方向努力。
    學(xué)校教師管理工作的中心,一是吸引、培育名師。一所好的學(xué)校必須要有代表學(xué)校精神的名師。名師就好比學(xué)校的眼睛,他們能清楚地把握學(xué)校教學(xué)的方向,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。名師成就一所好學(xué)校。當(dāng)然,這并不是不重視其他教師,而是必須發(fā)揮名師的帶頭示范引領(lǐng)作用。只有他們,才可能把學(xué)校的靈魂散布到每個(gè)教師的心中。二是團(tuán)結(jié)引導(dǎo)帶動(dòng)普通教師。所謂獨(dú)木不成林,良好的學(xué)校生活氛圍,需要眾人之間的相互磨礪,每個(gè)教師積極健全的教育意識(shí)是學(xué)校積極健全發(fā)展的條件。與此同時(shí),加強(qiáng)不同學(xué)校、地域之間教師的合作交流,也是一條重要的路徑。教育需要交流,閉門(mén)造車(chē)往往導(dǎo)致故步自封。鼓勵(lì)教師的交流,擴(kuò)大交流,對(duì)于開(kāi)闊教師眼界、拓展學(xué)校視野、提升學(xué)校的精神品性是非常重要的。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇十一
    這次培養(yǎng)教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對(duì)教學(xué)
    規(guī)章制度
    、教學(xué)常規(guī)、師德、大學(xué)教育的常識(shí)和特點(diǎn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)的
    心得體會(huì)
    。下面是本站小編為大家收集整理的培養(yǎng)教師心得體會(huì),歡迎大家閱讀。
    新教師隊(duì)伍的擴(kuò)大,對(duì)新教師崗位快速適應(yīng)的需求也顯現(xiàn)了迫切性的需要。對(duì)于剛參加工作的新教師而言,在思想上、教學(xué)上、業(yè)務(wù)上以及家園聯(lián)系等方面,都存在著各種各樣的問(wèn)題,如果不能很好地處理好這些,對(duì)新教師的個(gè)人成長(zhǎng)將產(chǎn)生障礙,只有處理好了新教師在初級(jí)階段的成長(zhǎng)問(wèn)題,才能使新教師快速、有效地成長(zhǎng)起來(lái)。
    新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學(xué)校引導(dǎo)得法,就能縮短入門(mén)過(guò)關(guān)的時(shí)間,很快進(jìn)入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律、評(píng)價(jià)學(xué)生、處理與家長(zhǎng)的關(guān)系等方面往往暴露出問(wèn)題。
    每一位新教師的成長(zhǎng)、進(jìn)步和成熟,都離不開(kāi)其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,是每一個(gè)多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行的。
    一、做新教師的知心朋友
    做新教師的知心朋友,是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心新老師的實(shí)際教學(xué)工作,把她們的困難當(dāng)作自己的困難,適時(shí)地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過(guò)程,教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。在平時(shí)的接觸中,我成為她們可信賴(lài)的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,被指導(dǎo)教師才會(huì)樂(lè)于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討,從而獲得進(jìn)步。
    二、有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)
    在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)程中,進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)待。首先,我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),多加鼓勵(lì),增強(qiáng)其教學(xué)自信心,使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點(diǎn),一次僅指出其一二個(gè)不足并要求其改正,效果很好。新教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的,不能要求過(guò)急,我們要記住欲速則不達(dá)的道理。在指導(dǎo)新老師過(guò)程中,針對(duì)她們?cè)谡Z(yǔ)言表達(dá)上的優(yōu)勢(shì)和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的
    教案
    、說(shuō)案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn),注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。
    三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去
    我在具體指導(dǎo)過(guò)程,十分注重抓好教研活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。教研活動(dòng)處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來(lái),讓“指導(dǎo)”“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。這樣做的效果會(huì)更加持久,更加鞏固。
    (一)定期分析教材。通過(guò)分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。
    (二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計(jì),然后傾聽(tīng)其他教師的分析與評(píng)論。
    (三)開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。針對(duì)她們?cè)诮虒W(xué)中出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行具體指導(dǎo),同時(shí)也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)。
    這次教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對(duì)教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、師德、大學(xué)教育的常識(shí)和特點(diǎn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),實(shí)踐上包括觀摩有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范課。通過(guò)認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
    一、對(duì)學(xué)校的前景充滿(mǎn)了信心,也對(duì)自己選擇人民教師的職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔。
    在這次培訓(xùn)的開(kāi)學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話,對(duì)我們加入到師專(zhuān)這個(gè)大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學(xué)校未來(lái)的美好藍(lán)圖,并且勉勵(lì)我們努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對(duì)我們學(xué)校的前途充滿(mǎn)了信心,也堅(jiān)定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專(zhuān)這片充滿(mǎn)希望的熱土的信心。
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,做一名合格的高校教師。
    雖然在來(lái)到師專(zhuān)以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn),但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對(duì)其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導(dǎo)處的紀(jì)勇平處長(zhǎng)給我們?cè)敿?xì)介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,并結(jié)合多年來(lái)的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認(rèn)識(shí)到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門(mén)一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。
    我認(rèn)識(shí)到,作為高校教師,要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,必須堅(jiān)持教學(xué)領(lǐng)域的社會(huì)主義方向,要以教書(shū)育人為己任,要將傳授知識(shí)和思想教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),寓思想品德于教學(xué)之中。同時(shí),要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅(jiān)守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
    三、認(rèn)識(shí)到高校教學(xué)不僅是一項(xiàng)工作,更是一門(mén)藝術(shù),需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和摸索。
    基本特點(diǎn)等幾個(gè)方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過(guò)聽(tīng)講和自己的認(rèn)真體會(huì),使我對(duì)高校教師的內(nèi)容和特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實(shí)感到受益非淺。
    我認(rèn)識(shí)到,高校教師的教學(xué)是一個(gè)教與學(xué)的相互關(guān)系,是一個(gè)教師和學(xué)生共同參與的活動(dòng),教學(xué)并非只是教師簡(jiǎn)單的講授,而是一個(gè)教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動(dòng)作用的有機(jī)統(tǒng)一。
    作為新世紀(jì)的教師,需要有一個(gè)教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開(kāi)放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個(gè)性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過(guò)艱苦的努力和學(xué)習(xí)。
    大學(xué)課程內(nèi)容有著許多的特點(diǎn),具體可以總結(jié)為以下幾點(diǎn),一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。
    作為大學(xué)的教學(xué)過(guò)程,也是一門(mén)藝術(shù),它不僅需要教師有專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還需要有獨(dú)立性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性的教學(xué)技巧的掌握。
    我體會(huì)到要作為真正合格的高校教師,確實(shí)要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動(dòng),只有這樣才能收獲豐厚的回報(bào)。
    四、觀摩課堂教學(xué),結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了差距,也找到了改進(jìn)的方向。
    這次培訓(xùn)又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專(zhuān)業(yè),但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了自己的差距,認(rèn)識(shí)到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。
    總之,這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中,時(shí)間緊,任務(wù)重,不可能有太多的時(shí)間和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來(lái)參加培訓(xùn)的。我通過(guò)這次培訓(xùn),總有一種意猶未盡的感覺(jué),總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實(shí),作為一名新教師,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,為我們國(guó)家的教育事業(yè),為我們師專(zhuān)的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    通過(guò)兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí),我受益非淺,特別是對(duì)教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),從而有效地提高了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點(diǎn)體會(huì):
    一、新形勢(shì)下的教育教學(xué)改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高個(gè)人的綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對(duì)教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,讓我們懂得“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”這一深刻道理。
    二、要謙虛謹(jǐn)慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無(wú)論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會(huì)關(guān)系來(lái)講,都必須謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強(qiáng)的平等、共同學(xué)習(xí)的意識(shí),遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見(jiàn),調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽(tīng)取各種不同意見(jiàn),要嚴(yán)于律己,寬以待人,少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛(ài)之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用。會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。
    三、必須熱愛(ài)自己的教育對(duì)象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來(lái)自學(xué)生自身的主觀因素和來(lái)自客觀的影響。主客觀的因素,都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會(huì)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對(duì)這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛(ài)與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛(ài),去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和激勵(lì),恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
    四、我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔?ài)教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛(ài),也才能把這種愛(ài)傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。
    五、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開(kāi)心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),也可以向?qū)W生坦誠(chéng)地公開(kāi)自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇十二
    課堂教學(xué)能力是教師的基本素養(yǎng),是教師能力結(jié)構(gòu)中的核心要素,即課堂是實(shí)施新課程的主要場(chǎng)所,是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的最重要場(chǎng)所,課堂教學(xué)的排列是有序的。它是按照知識(shí)體系的邏輯順序而循序漸進(jìn)的。通過(guò)教師的程序設(shè)計(jì)、師生的積極互動(dòng),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)本課教學(xué)內(nèi)容過(guò)程中逐漸形成和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),培養(yǎng)的學(xué)習(xí)興趣使學(xué)生能夠自覺(jué)養(yǎng)成“愿學(xué)”、能“會(huì)學(xué)”、“樂(lè)學(xué)”、“快學(xué)”。
    因此,教師的首要任務(wù)就是如何使學(xué)生“愿學(xué)”,即首先激活學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,教師務(wù)必教會(huì)學(xué)生會(huì)聽(tīng)課,讓他們?cè)诼?tīng)課時(shí)做到“有信心”、“能專(zhuān)心”、“會(huì)用心”。
    其次學(xué)習(xí)方法是通向?qū)W習(xí)成功的橋梁,沒(méi)有好的學(xué)習(xí)方法,就沒(méi)有好的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)有法,學(xué)無(wú)定法,學(xué)要得法。每個(gè)學(xué)生因個(gè)性的差異和學(xué)習(xí)環(huán)境的不同,必須選擇最適合于自己的自學(xué)方法。因此,教師要因人而異地教會(huì)他們各自的自學(xué)方法。
    根據(jù)我們學(xué)習(xí)到的理論知識(shí),聯(lián)系到具體課堂教學(xué)實(shí)踐,我認(rèn)為教師應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):
    第一,教會(huì)學(xué)生預(yù)習(xí)。因?yàn)樗麄兇蠖鄾](méi)有預(yù)習(xí)的習(xí)慣,所以先講述預(yù)習(xí)的意義和好處。學(xué)生們認(rèn)識(shí)到重要性后,趁熱打鐵,傳授具體的方法。結(jié)合練習(xí)冊(cè)把每課的生字、多音字、形似字、詞語(yǔ)解釋全部摘抄到筆記本上,并熟讀課文三遍,提出一個(gè)有價(jià)值的問(wèn)題。這些預(yù)習(xí)要素在上新課之前檢查,沒(méi)有完成的將受到小小的懲罰。經(jīng)過(guò)三周的訓(xùn)練,他們基本上能夠做到自覺(jué)完成。
    第二,教會(huì)學(xué)生聽(tīng)課。一節(jié)課45分鐘,好多不能全堂集中,所以我采用講授35分鐘,學(xué)生練習(xí)10分鐘。每堂課先用3分鐘提問(wèn)抽答,借以復(fù)習(xí)上節(jié)課的內(nèi)容。首先教會(huì)他們做到“有信心”、“能專(zhuān)心”、“會(huì)用心”。聽(tīng)課要注意力高度集中,一絲不茍,留神每一個(gè)問(wèn)題,甚至是一句話。學(xué)生切不可“身在曹營(yíng)心在漢”,不能“左耳進(jìn),右耳出”,不能“傻聽(tīng)”,不能只聽(tīng)“熱鬧”,不能只顧“欣賞”教師的.語(yǔ)言、動(dòng)作、表情而忽視了教學(xué)內(nèi)容。并且學(xué)會(huì)圈點(diǎn)勾畫(huà),快速有效地做好筆記,避免走神。在學(xué)生練習(xí)的十分鐘,我就巡視輔導(dǎo),順便檢查他們的聽(tīng)講情況。
    第三,教會(huì)學(xué)生復(fù)習(xí)。通過(guò)做練習(xí)冊(cè),課后思考題,小測(cè)驗(yàn),課前抽問(wèn)的方式,都能夠掌握他們的課后復(fù)習(xí)情況。
    教師營(yíng)造學(xué)生積極學(xué)習(xí)氛圍能將學(xué)生置于無(wú)憂無(wú)慮無(wú)壓力的愉悅情境中,能使學(xué)生不知疲倦地投身到學(xué)習(xí)中,那么教師的課堂教學(xué)就能夠順利的進(jìn)行就能達(dá)到事半功倍的效果,教師在不斷的教學(xué)實(shí)踐中也就能提高自身課堂教學(xué)能力,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步在學(xué)習(xí)中提高。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇十三
    《教師觀察力的培養(yǎng)》一書(shū)從教師觀察力培養(yǎng)的視角,指出了一條通向高效率教學(xué)之路。全書(shū)分成兩大部分:前四章宏觀介紹了進(jìn)行課堂教學(xué)觀察的必要性、維度、準(zhǔn)備及方法等:后八章則以前四章內(nèi)容為背景支持,分別從八個(gè)維度出發(fā),極為細(xì)致地介紹了每一維度下進(jìn)行課堂教學(xué)觀察的具體操作。作為教師,要高效率的完成自己的教學(xué)任務(wù),就必須培養(yǎng)自己敏銳的觀察力。
    我就遇到這樣的一件事情:這一節(jié)課,按照原定教學(xué)計(jì)劃順利地進(jìn)行著。突然坐在第一個(gè)座位的小蔡同學(xué)腳一踮、腰一彎、手一伸,把整個(gè)教室的電源給切斷了。“你干嗎?!”我頓時(shí)火冒三丈的吼道。“我不想讓他們完成作品”他理直氣壯地回答我,“因?yàn)椋颐看魏芘?、很努力地?shí)踐,但其他同學(xué)都給我打50分,不公平!所以我也要讓他們不能順利完成任務(wù)?!?BR>    讀完《教師觀察力的培養(yǎng)》一書(shū),我覺(jué)得還必須注意對(duì)教學(xué)行為本身的反思。在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中,作為教師的我們,很重要的一點(diǎn)就是不應(yīng)該在課堂上被各種事情牽著鼻子走,要能夠主動(dòng)的做出決斷,以主導(dǎo)課堂教學(xué)的有序進(jìn)行,對(duì)于教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,不能基于習(xí)慣作出決定,在課堂上進(jìn)行仔細(xì)觀察,并長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái),使自己盡早成為反思型教學(xué)的教師,如此,在教學(xué)中所作出的決定就不再是一種隨意性的行為。此外,由于這一科目的特殊性,本人擔(dān)任同一年級(jí)幾個(gè)班級(jí)的教學(xué)任務(wù),這就為我很好的進(jìn)行反思型教學(xué)提供了可能,課堂上仔細(xì)觀察,課后及時(shí)反思,并不斷進(jìn)行歸納、總結(jié),同時(shí)由于同一教學(xué)內(nèi)容會(huì)在不同班級(jí)先后講授,則對(duì)于課堂教學(xué)過(guò)程中的成功與失敗之處不難得出,那在接下來(lái)的其它班級(jí)的授課過(guò)程中成功的地方我會(huì)加以保留,失敗的地方我會(huì)不斷進(jìn)行反思,不斷改進(jìn)教學(xué)。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇十四
    第一段:引言(大致200字)
    青年是國(guó)家的未來(lái),培養(yǎng)青年成才是每個(gè)社會(huì)的重要任務(wù)。作為一個(gè)年輕人,我也參與了青年培養(yǎng)項(xiàng)目,通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我深深體會(huì)到了青年培養(yǎng)的重要性。本文將從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)成效四個(gè)方面展開(kāi),分享我的心得體會(huì)。
    第二段:培養(yǎng)目標(biāo)(大致200字)
    青年培養(yǎng)的目標(biāo)是幫助年輕人發(fā)展自身的能力和素質(zhì),使他們能夠全面成長(zhǎng)為有用之才。我參與的青年培養(yǎng)項(xiàng)目著重培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)參加各種講座、工作坊和實(shí)踐活動(dòng),我們學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)作、如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),這為我們以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第三段:培養(yǎng)內(nèi)容(大致200字)
    青年培養(yǎng)的內(nèi)容豐富多樣。在我參與的項(xiàng)目中,我們除了接受理論知識(shí)的學(xué)習(xí),還有大量的實(shí)踐機(jī)會(huì)。為了培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力,我們組織了一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓我們親自擔(dān)任組織者和負(fù)責(zé)人,鍛煉我們的領(lǐng)導(dǎo)才能。此外,我們還參與了一些專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)課程,提高了我們?cè)谔囟I(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
    第四段:培養(yǎng)方式(大致300字)
    青年培養(yǎng)的方式多種多樣。在我參與的項(xiàng)目中,我們采用了集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式。集中培訓(xùn)是指我們會(huì)定期聚在一起接受一段時(shí)間的集中培訓(xùn),這樣可以提高我們的學(xué)習(xí)效率和互動(dòng)效果。分散培訓(xùn)是指我們?cè)谌粘I钪型ㄟ^(guò)各種方式不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),比如閱讀書(shū)籍、參加學(xué)術(shù)研討會(huì)等。這種方式可以讓我們自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考和問(wèn)題解決能力。
    第五段:培養(yǎng)成效(大致300字)
    青年培養(yǎng)的成效可以從多個(gè)方面衡量。首先,我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中不僅獲得了學(xué)科知識(shí)的提升,還獲得了更多的認(rèn)識(shí)自我和發(fā)展自我的機(jī)會(huì)。我們懂得了如何擔(dān)當(dāng)責(zé)任、如何處理復(fù)雜問(wèn)題、如何與他人合作。其次,我們培養(yǎng)了一種積極向上的心態(tài)和奮斗精神,這對(duì)我們將來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要。最后,通過(guò)參與青年培養(yǎng)項(xiàng)目,我們還建立了良好的人際關(guān)系和廣泛的社會(huì)資源,這對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)非常有幫助。
    總結(jié)(大致100字)
    青年培養(yǎng)是我們成長(zhǎng)的重要階段,參與其中的青年人將受益終身。通過(guò)青年培養(yǎng)項(xiàng)目,我收獲了領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力的提升,也理解了培養(yǎng)內(nèi)容的多樣性和培養(yǎng)方式的多樣性。最重要的是,我通過(guò)青年培養(yǎng)結(jié)識(shí)了一群志同道合的朋友,并建立了廣泛的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。我相信,這些經(jīng)歷和收獲將成為我未來(lái)發(fā)展的重要支持。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇十五
    課堂教學(xué)作為一種系統(tǒng),需要不斷地進(jìn)行反饋與矯正。在班級(jí)教學(xué)中,不同的學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和矯正需要。尤其是在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中,班級(jí)內(nèi)學(xué)生數(shù)學(xué)水平差距甚大,設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)某C正活動(dòng)需要大量的計(jì)劃時(shí)間。如果運(yùn)用合作學(xué)習(xí),學(xué)生們可以從同伴中迅速得到高質(zhì)量的矯正活動(dòng)的幫助,縮短了矯正時(shí)間,也就有更多的時(shí)間用于完成學(xué)習(xí)任務(wù)。小組中的合作學(xué)習(xí)還能為增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)提供誘因。經(jīng)驗(yàn)顯示,在同伴輔導(dǎo)的過(guò)程中,向其他同學(xué)提供幫助的小組成員得益最大。也就說(shuō),學(xué)習(xí)困難學(xué)生的進(jìn)步并不以犧牲優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展為代價(jià),相反,所有的學(xué)生都能在學(xué)習(xí)小組的同伴輔導(dǎo)中獲益匪淺。
    比如說(shuō)七年級(jí)講解“一元一次方程的解”時(shí),把全班分成每四人一組,為保證各小組間的平衡,在“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則下分組,保證每個(gè)小組在相似的水平上展開(kāi)合作學(xué)習(xí)。我設(shè)計(jì)了這樣的問(wèn)題,讓小組中的成員分別解決。
    合作要求:
    (1)1、2號(hào)做完后,先互相檢查;
    (2)3、4號(hào)做完后,也相互檢查;
    (3)4人共同討論,并與小學(xué)所學(xué)的方程比較;
    (4)給每個(gè)學(xué)生提供相同的成功機(jī)會(huì)。
    這樣安排使得小組中的'每個(gè)人都必須完成一定的責(zé)任,避免了“責(zé)任擴(kuò)散”,使小組合作不流于形式。在解題時(shí)獨(dú)立思考,檢查時(shí)相互矯正,總結(jié)結(jié)論時(shí)相互補(bǔ)充?;突ブ某煽?jī)就是課堂效率高,結(jié)論完整,大部分人都有解決問(wèn)題的成就感。
    總之,課堂是學(xué)生獲取知識(shí)培養(yǎng)能力的主場(chǎng)所,在大力實(shí)施素質(zhì)教育的今天,數(shù)學(xué)課堂教學(xué)革新對(duì)教師來(lái)說(shuō)就是要走出傳統(tǒng)教學(xué)的模式,建立一種數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的新文化,形成新的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)課堂數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的共同體。教師應(yīng)以一名指導(dǎo)者和合作者的身份出現(xiàn),引導(dǎo)整個(gè)教學(xué)過(guò)程,向?qū)W生提出幫助,以學(xué)生為主體,千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)學(xué)生的內(nèi)因,激勵(lì)學(xué)生積極參與,把數(shù)學(xué)課堂變?yōu)閹熒餐瑒?chuàng)造的場(chǎng)所。努力摒棄“教師唱主角”的課,“見(jiàn)書(shū)不見(jiàn)人”的課,“中評(píng)不中用”的課,讓每一個(gè)學(xué)生都成為參與者;讓每一個(gè)學(xué)生都成為實(shí)踐者;讓每一個(gè)學(xué)生都成為研究者;讓每一個(gè)學(xué)生都成為探索者,讓數(shù)學(xué)課堂真正成為學(xué)生賞心樂(lè)學(xué)之所,奇思妙想之處。
    青年教師培養(yǎng)心得體會(huì)篇十六
    如今,青年是國(guó)家的未來(lái)和希望,培養(yǎng)青年成為社會(huì)各界的共識(shí)。青春時(shí)期是人生的重要階段,年輕人的思維活躍、充滿(mǎn)創(chuàng)造力,他們是改革創(chuàng)新的火種,是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力。青年是時(shí)代的旗幟,他們具有無(wú)限的潛力和能量。我們有責(zé)任培養(yǎng)他們,引導(dǎo)他們成為有道德、有責(zé)任心、有社會(huì)責(zé)任感的人。
    段落二:培養(yǎng)青年的方式和方法
    培養(yǎng)青年需要多種多樣的方式和方法。首先,教育是最重要的途徑。學(xué)校應(yīng)該注重發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,鼓勵(lì)學(xué)生參與各種實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。其次,家庭是培養(yǎng)青年的基礎(chǔ)。父母應(yīng)該給予孩子關(guān)心和支持,引導(dǎo)他們正確處理人際關(guān)系,培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考能力。此外,社會(huì)也有責(zé)任提供更多的培養(yǎng)機(jī)會(huì)。政府和社會(huì)組織可以舉辦志愿者活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)等活動(dòng),讓年輕人參與其中,鍛煉自己的能力。
    段落三:青年培養(yǎng)的重要性
    培養(yǎng)青年對(duì)社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。首先,青年是社會(huì)的希望。他們的熱情和創(chuàng)新能力可以推動(dòng)社會(huì)不斷發(fā)展和進(jìn)步。其次,培養(yǎng)青年是為了社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。只有有道德、有責(zé)任心的年輕人才能確保國(guó)家和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。最后,青年人的情感和認(rèn)同感對(duì)社會(huì)穩(wěn)定也至關(guān)重要。只有年輕人對(duì)國(guó)家和社會(huì)有強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感,才能更加積極地為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
    段落四:我的心得體會(huì)
    在培養(yǎng)青年的過(guò)程中,我得到了很多的心得體會(huì)。首先,注重引導(dǎo)和培養(yǎng),而不是簡(jiǎn)單地限制和約束。年輕人具有一種強(qiáng)烈的求知欲望和追求自由的意愿,我們應(yīng)該尊重他們的個(gè)性和需求,并給予他們必要的指導(dǎo)和支持。其次,要注重激發(fā)青年的內(nèi)在動(dòng)力。年輕人需要知道為什么做某件事情,他們需要明確自己的目標(biāo)和動(dòng)力。我們應(yīng)該幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的激情所在,并找到實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的途徑。最后,要注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累。實(shí)踐是培養(yǎng)青年的真正途徑,只有在實(shí)踐中才能鍛煉年輕人的能力和素質(zhì)。
    段落五:展望青年未來(lái)的發(fā)展
    培養(yǎng)青年是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程,我們需要注重持久的努力和投入。然而,只要我們共同努力,就一定能夠培養(yǎng)出更多有責(zé)任感、有社會(huì)意識(shí)的青年。他們將成為社會(huì)的中堅(jiān)力量,為國(guó)家的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。展望未來(lái),我們希望青年可以發(fā)揮更大的作用,成為社會(huì)的中流砥柱。我們要為他們提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓他們能夠發(fā)揮自己的才華和潛力。同時(shí),我們也要給予他們更多的關(guān)愛(ài)和支持,幫助他們建立正確的人生觀和價(jià)值觀。
    總結(jié):培養(yǎng)青年是一個(gè)需要全社會(huì)共同努力的事業(yè)。我們應(yīng)該注重教育、家庭和社會(huì)的多方面合作,為年輕人提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),培養(yǎng)他們的能力和素質(zhì)。只有這樣,才能培養(yǎng)出更多有社會(huì)責(zé)任感和良好品德的青年,為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。