專業(yè)軟件工程師辭職申請書(匯總15篇)

字號:

    客觀評價總結(jié)應(yīng)該針對自己的目標和計劃,提出具體的改進措施和行動計劃。請結(jié)合以下總結(jié)案例,思考如何更好地寫出一份完美的總結(jié)。
    軟件工程師辭職申請書篇一
     軟件工程師辭職申請書,作為軟件工程師,我們應(yīng)該怎么書寫一份辭職申請書辭職呢?以下是軟件工程師辭職申請書,供需要的朋友參考!
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     首先,我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當?shù)恼埱蟆?BR>     我不知道現(xiàn)在該怎么形容我的心境,xx年03月07日的時候,我第一天正式上班的時候,早上7點半就到了。
     從工作開始,我懷著滿腔的熱情,雖然少言寡語,但有的是朝氣蓬勃的勁頭。
     但是現(xiàn)在我最早也是8點十分才到公司,雖然沒有遲到,可是打心底里已經(jīng)沒有了當初的那種朝氣了。
     我知道我變了,性格沒變,或許更多的是心理變了。
     我很難給自己一個合理的解釋,我都已經(jīng)認不清自己了。
     我想出去給自己更多的認識自己的機會。
     我生活的圈子從學(xué)校到公司銜接的太緊密了。
     經(jīng)歷的風(fēng)雨太少,陽光只是在我身邊稍縱即逝。
     陰霾的心理讓我抓不住些許希翼。
     不成熟讓我無法承受挫折。
     我需要更多的鏡子,好好看清自己,徹徹底底的去了解這個社會。
     或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
     對于公司,一直以來我都認為是在天津的一個穩(wěn)定的家。
     往事歷歷在目,有爭吵、有矛盾、更多的是歡聲笑語,喜怒哀樂、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富。
     我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經(jīng)歷。
     我已經(jīng)把自己手上僅有的幾個客戶做了移交,包括有合作意向的。
     我也同時保證在今后的一年內(nèi)不再涉足這個行業(yè)。
     不管以前有何恩恩怨怨,我希望在我這走了之后一切誤會都能冰釋。
     畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的情誼。
     今天我寫下這封辭職信,心理翻騰如海,我真的很難過自己曾經(jīng)信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。
     今天的此情此景讓我汗顏以對。
     在小郭沒有遞交辭職信的時候,我已經(jīng)有了今天這一步打算。
     在這10天當中,我真的很矛盾。
     曾經(jīng)多么熟悉的面孔,多么親切的屋子,今天一切就要再陌生了。
     我不知道自己還能否再有這么一個如家的感覺了。
     我太自私了,在這個時候為了自己一己私欲放棄公司改革的大計,撂下這副重擔(dān)。
     其后我還是要感謝您個人對我的培養(yǎng),曾經(jīng)在月下共商以后的長遠計劃。
     曾經(jīng)聊到興致時分難以入眠。
     在談話中我學(xué)到了很多東西,人生的哲學(xué),人格的魅力。
     您是我步入社會的啟蒙導(dǎo)師。
     最后我還希望以后您還是我的李哥。
     您放心,一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關(guān)行那邊的業(yè)務(wù)。
     辭職人:xx
     尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
     在××公司三年的時間過得很快,這幾天我也做了個總結(jié),最后權(quán)衡了一下,我還是辭職比較合適的吧。
     從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的`,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。
     但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài),針對我的辭職原因總結(jié)如下幾點。
     第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。
     每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。
     我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
     第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。
     這包括重視程度和福利薪資兩方面。
     知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
     光狹隘吧。
     再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。
     再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。
     為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。
     因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,
     是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。
     如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。
     曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
     其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。
     轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。
     到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
     說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。
     公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。
     雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。
     其實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
     第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,人力資源總監(jiān):整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。
     讓我覺得,每天盡是些瑣碎的事情,不知方向,也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位,能有何種作為。
     最后,相信公司會尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來為公司服務(wù),即然我的工作一直達不到公司的要求,那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開始,創(chuàng)造出超乎公司期望的成果,為公司的發(fā)展起到重要的作用,同時在我辭職期間我會配合新來軟件人才做好交接工作,以利于公司平穩(wěn)的過渡。
     希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體驗我的苦衷,批準我的辭職請求。
     此致
     敬禮!
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
     到公司以后,大家相處比較融恰,但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。
     比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗,工作加班等于自行放棄休息,考慮到要連續(xù)完成新一周的工作,通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。
     上周出差,在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。
     因此在工地現(xiàn)場,完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計劃。
     施工現(xiàn)場沒有小工的情況下,從體力勞動到技術(shù)工作全面參與,至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故,提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。
     并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。
     故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
     后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點,早上7,8點再參與含體力勞動的工作,對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應(yīng),因工作強度過大,手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來),仍堅持在一線。
     但周5依然要求我加班到周末,確實太強人所難。
     住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進行,因為在當?shù)厥謾C接聽都是漫游,手機費都要打爆了,當?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時間把白天全占了,連找個充值有票的地方都成問題。
     晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個蚊子包可以作證。
     當公司周末要求要么選擇留在北京,要么選擇提交辭職申請。
     我只得無奈的選擇提交辭職,根據(jù)我與公司的合同,目前我們開始進入辭職期,在此期間我會完成與公司的各類交接,并且配合公司安排新的接手的工程師。
     此致
     敬禮
     申請人:xxx
     日期
    軟件工程師辭職申請書篇二
    加薪申請書
    本人:_____________自_________________加入公司以來一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并與公司共同進步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。
    我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。
    在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對于本人的加薪申請能予以批準。同時,本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。
    安裝工程師加薪申請書
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    我是公司工程部的安裝專業(yè)工程師,于2011年2月加入公司。自進入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去。一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。
    所有這些都是源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視,以及對專業(yè)人才的尊重。公司領(lǐng)導(dǎo)的信任就是我工作的動力,為能成為天富公司的一員感到十分慶幸。在這段與公司共同成長的歲月里,領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我太多的關(guān)心和幫助,因此和他們建立了深厚的友誼和感情。我喜歡公司的工作氛圍,感謝公司里曾經(jīng)合作過的每一個同事。我給予了他們的同時,也在他們那里學(xué)習(xí)到更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和鼓勵,在這樣的環(huán)境中工作,讓我感到心情非常舒暢,進而激發(fā)出更大的工作熱情。
    隨著公司工程項目的持續(xù)發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高。同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。剛來公司時接手了5萬方lng安裝工程的現(xiàn)場管理及至調(diào)試投產(chǎn)。其間,發(fā)現(xiàn)并處理了很多質(zhì)量問題。也曾由于執(zhí)行國標還是asme標準,工藝管道螺紋連接不符合規(guī)范,存在質(zhì)量和安全隱患等問題,與富瑞公司發(fā)生過激烈的書面辯論。最終憑借自己的經(jīng)驗和對規(guī)范的準確把握,使富瑞公司低下了他們自認為高貴的頭,承認在己方的責(zé)任,對螺紋連接的管道進行了整改。問題得以圓滿解決,消除了質(zhì)量安全隱患。其后,不管是專業(yè)內(nèi) 的專業(yè)外的,只要自己有能力做到的工作,都會不遺余力的去作,并盡力做好,從未計較過個人得失。
    鶴崗項目的前期考察、設(shè)計協(xié)調(diào),確定非標容器的招標入圍供貨單位等等工作,自認為作的都是比較完美的。特別是經(jīng)考察確定引入的沈陽天實化機公司,引入他們,是源于看到他們對企業(yè)的精細管理。也因此斷定他們的報價應(yīng)該是可以較低的,結(jié)果也的確如此。他們誠實的報價。為非標設(shè)備招標降低價格,起到了更勝于業(yè)主方標底的決定性作用。使得定標總價壓低了200余萬元。在氣柜工程招標談判中,利用自己事前多方咨詢、求證所獲得的技術(shù)及商務(wù)信息,與采購部合作,把價格從630萬壓低到500萬。之后,在工藝設(shè)計協(xié)調(diào)、容器設(shè)計協(xié)調(diào)、設(shè)計變更協(xié)調(diào)、生產(chǎn)監(jiān)造等,在我的主導(dǎo)下進行的非常順利。沒有讓領(lǐng)導(dǎo)太多的操心。
    圖嘎10萬方lng工程的現(xiàn)場工程管理中:對工藝上使用的奧氏體不銹鋼管道、管件等材料進行了嚴格的質(zhì)量把關(guān),退換了一批有質(zhì)量疑點的管件材料。施工質(zhì)量監(jiān)督中,采用精準高效的方法,使得焊接、探傷及本文由論文聯(lián)盟http://收集整理管道無應(yīng)力連接等施工環(huán)節(jié)做到完全可控,質(zhì)量管理不留死角,并保證了建設(shè)過程的安全。由于設(shè)計文件的不完善,在保證施工進度的前提下,很多的輔助工程圖紙不得不在現(xiàn)場自行設(shè)計,依據(jù)相關(guān)規(guī)范標準出臺與工程進度相適應(yīng)的質(zhì)量管理規(guī)定,以利于現(xiàn)場施工的實際操作。雖然這種做法在合法性上有待商榷,但是對工程進展卻是有益的。對待設(shè)計不合理處,積極與設(shè)計方據(jù)理力爭進行溝通。把一些存在過度設(shè)計的設(shè)備基礎(chǔ),進行了適當減肥處理,使其使用功能更趨合理,同時還節(jié)約了近200余立方的鋼筋砼材料投入。工藝部分的鋼結(jié)構(gòu)管架,儲罐的鋼結(jié)構(gòu)走臺(梯)都是自行設(shè)計,并且利用公司的廢舊油管,節(jié)省了10余噸鋼材投入。根據(jù)現(xiàn)場實際,對設(shè)計缺陷和冗余之處進行完善和適當?shù)膭h減,使之即滿足實際需要,又不導(dǎo)致浪費。之后,20萬方設(shè)備基礎(chǔ)的.設(shè)計協(xié)調(diào),現(xiàn)場施工管理、都是按照既符合標準規(guī)范規(guī)定,又滿足實際需求,還要盡可能節(jié)省的原則進行工作的。
    此外,除了做好本職工作,還于2012年的年初,根據(jù)相關(guān)的規(guī)范標準和相關(guān)企業(yè)的管理實踐,編纂了一本《天富能源公司工程質(zhì)量管理規(guī)定》(已批準投用)。在該管理規(guī)定中,詳細列舉了石化工程各專業(yè)質(zhì)量控制節(jié)點,及各節(jié)點的重要程度和管理控制手段,具有較強的可操作性。為公司內(nèi)部的工程質(zhì)量管理,確立了一個指導(dǎo)性文件,以期為公司日后的工程建設(shè)再添磚瓦。在承擔(dān)會議紀要、信息周報等文字工作的同時,2015年4月以來又被領(lǐng)導(dǎo)安排,承擔(dān)了企劃部的《月、季、計劃報表》,和《計劃執(zhí)行情況的文字分析報告》工作。在這些工作中遇到了前所未有的困難,特別是受公司體制和機構(gòu)的制約,搜集財務(wù)數(shù)據(jù)之艱難,讓人焦頭爛額,深感不勝疲憊!盡管如此,也沒有半句怨言,仍然默默的承受著壓力,盡力把工作做好。在全力以赴完成工作的同時,我還在不斷的學(xué)習(xí)探索與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識和技能,以更好的工作方法,提高工程管理實效,降低工程成本,縮短工程的建設(shè)周期。
    我們所處的是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的時代,無論是經(jīng)濟還是消費水平,都在快速發(fā)展。目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,物價照比3年前已近翻番。在這種形勢下,與其他企業(yè)同等職位相比,現(xiàn)有的薪酬水平已顯得很單薄了。我的薪資標準還是3年前來公司應(yīng)聘時,按照當時的物價和專業(yè)職稱、技術(shù)技能水平確定的。是每月8000元,并且沒有通常企業(yè)提供的五險一金及其他福利和津貼。3年來施工現(xiàn)場的技工、力工及施工企業(yè)的技術(shù)崗位薪資都已經(jīng)翻倍,而我作為業(yè)主方工程技術(shù)崗位的管理者,薪資仍然停留在3年前的水平。三年過去,升職無望,加薪不得,公司后續(xù)的工程項目又因資金問題進展緩慢,工作的挑戰(zhàn)性也在降低。對此,心里著實有些感慨。而像我這樣到了知天命之年,還要浪跡他鄉(xiāng)的打工者,更是時常要對比其中的利弊得失。給自己找一個堅持的理由,以求得到心理平衡。
    參照一般社會企業(yè)同等專業(yè)職位的標準,都會從物價水平和激勵員工的角度出發(fā),對員工薪資是按每年20%的標準遞增的,按此標準計算3年的調(diào)整量,8000x1.2 =13825,此應(yīng)為三年調(diào)整后的薪資水平。
    鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自己能得到更好的發(fā)展。特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,要求從2015年1月開始,將本人的工資提升至14000元/月。我個人認為這樣的月薪標準,與我的能力、水平、業(yè)績等綜合價值是相當?shù)?,與現(xiàn)階段的物價形勢也是匹配的。 并且就這些薪資的增量而言,自信有能力在以后的工程管理工作中,通過采取技術(shù)、經(jīng)濟、組織、合同、協(xié)調(diào)優(yōu)化設(shè)計等手段和措施,可能節(jié)省的資金會超其幾十甚至百倍。
    人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵機制和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、工作業(yè)績的大小在工薪上不能體現(xiàn)。那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,犧牲的休息、休假時間和家庭幸福是不公平的。是否值得付出,心里自然會有所權(quán)衡。
    我相信,對于有一定技術(shù)水平和協(xié)調(diào)執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。薪資水平也反映了企業(yè)對員工能的力認可和業(yè)績的評價。恰當合理,會產(chǎn)生一個持續(xù)的激勵。會讓其看到前途充滿希望,常懷一顆感恩之心。能使之解除心理顧慮和后顧之憂,樂于奉獻,安心且盡力的為企業(yè)持續(xù)服務(wù)。
    如果您認為我現(xiàn)在的工作業(yè)績及技術(shù)能力,還未能達到所要求的薪資標準。誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。在提升自己能力的同時將工作做的更出色,使企業(yè)和個人共同向更高的目標邁進。
    上述情況我想領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有所了解,對我的人品、表現(xiàn)、能力、專業(yè)水平等也會有一個大概的評價。因此,思慮再三,鼓足勇氣,才向公司領(lǐng)導(dǎo)提出以上申請,請領(lǐng)導(dǎo)研究審查。無論何種結(jié)論,萬望您給予答復(fù)!這也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對下屬的尊重。期待著!
    此致
    敬禮
    2015年11月9日
    軟件工程師辭職申請書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好,我叫xxx,自加入公司以來已經(jīng)有x個月了,目前負責(zé)項目應(yīng)用功能模塊的.開發(fā)。通過這x個月的工作與學(xué)習(xí),我對公司的部門結(jié)構(gòu),協(xié)同合作方式,工作環(huán)境,項目框架,開發(fā)方式已經(jīng)熟悉。
    初來乍到時,我被xx部門融洽的工作氛圍深深吸引了,我能夠感受到這是一個朝氣蓬勃,團結(jié)向上的團隊。大家對我這位新面孔,也都報以熱情的微笑,這讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。
    在工作期間,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),在開發(fā)中學(xué)習(xí)到了從前未接觸過的知識,在不斷提升自我的同時,也深深地意識到自己的經(jīng)驗不足和在技能上的欠缺。無論是做事還是做程序,有清晰的思路是很重要的,今后,我將會更注意這方面的提升,同時注重工作效率的提高。我相信,每一項工作都是一種鍛煉,每一個困難都是一次機會,我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和指引,感謝他們!感謝公司給了我這樣一個發(fā)展的舞臺,我要為公司的發(fā)展竭盡全力,因此我更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長、一起進步。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊盡自己的一份力量,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。工作轉(zhuǎn)正之后,我會更加努力工作,以實際的工作業(yè)績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)。
    申請人:xxx
    日期:xxxx
    軟件工程師辭職申請書篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我于xx年xx月xx號成為公司的試用員工,到xx年xx月xx號試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    本人在試用期間,作為公司的一名java軟件工程師,工作認真,按時完成分配任務(wù),工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學(xué)習(xí),和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。在項目的開發(fā)過程中遇到錯誤時,能夠及時的與項目組其他成員溝通,并找到解決問題的辦法,以保證項目的開發(fā)效率。
    在這里作為項目組中的一員,當我從踏進公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的`地方,在公司里,項目經(jīng)理有著豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗,見多識廣,工作中能夠?qū)ξ疫M行正確的指導(dǎo),讓我在開發(fā)的過程中避免了很多的錯誤,少走了很多的彎路,從中我能學(xué)到很多的知識,同時也積累了開發(fā)經(jīng)驗。在這兩個月來我學(xué)到了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
    公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,深深地影響了我,讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為公司優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    軟件工程師辭職申請書篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    首先,我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當?shù)恼埱?。我不知道現(xiàn)在該怎么形容我的心境,xx年03月07日的時候,我第一天正式上班的時候,早上7點半就到了。從工作開始,我懷著滿腔的熱情,雖然少言寡語,但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現(xiàn)在我最早也是8點十分才到公司,雖然沒有遲到,可是打心底里已經(jīng)沒有了當初的那種朝氣了。我知道我變了,性格沒變,或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋,我都已經(jīng)認不清自己了。
    我想出去給自己更多的認識自己的機會。我生活的圈子從學(xué)校到公司銜接的太緊密了。經(jīng)歷的風(fēng)雨太少,陽光只是在我身邊稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼。不成熟讓我無法承受挫折。我需要更多的鏡子,好好看清自己,徹徹底底的去了解這個社會?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
    對于公司,一直以來我都認為是在天津的一個穩(wěn)定的家。往事歷歷在目,有爭吵、有矛盾、更多的是歡聲笑語,喜怒哀樂、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經(jīng)歷。
    我已經(jīng)把自己手上僅有的幾個客戶做了移交,包括有合作意向的。我也同時保證在今后的一年內(nèi)不再涉足這個行業(yè)。不管以前有何恩恩怨怨,我希望在我這走了之后一切誤會都能冰釋。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的情誼。
    今天我寫下這封辭職信,心理翻騰如海,我真的很難過自己曾經(jīng)信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對。在小郭沒有遞交辭職信的時候,我已經(jīng)有了今天這一步打算。在這10天當中,我真的很矛盾。曾經(jīng)多么熟悉的面孔,多么親切的屋子,今天一切就要再陌生了。我不知道自己還能否再有這么一個如家的感覺了。我太自私了,在這個時候為了自己一己私欲放棄公司改革的大計,撂下這副重擔(dān)。
    其后我還是要感謝您個人對我的培養(yǎng),曾經(jīng)在月下共商以后的長遠計劃。曾經(jīng)聊到興致時分難以入眠。在談話中我學(xué)到了很多東西,人生的哲學(xué),人格的魅力。您是我步入社會的啟蒙導(dǎo)師。最后我還希望以后您還是我的李哥。您放心,一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關(guān)行那邊的業(yè)務(wù)。
    xxx
    2017年xx月xx日
    軟件工程師辭職申請書篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
    到公司以后,大家相處比較融恰,但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗,工作加班等于自行放棄休息,考慮到要連續(xù)完成新一周的工作,通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。
    上周出差,在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場,完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計劃。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下,從體力勞動到技術(shù)工作全面參與,至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故,提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的`問題。
    后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點,早上7,8點再參與含體力勞動的工作,對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應(yīng),因工作強度過大,手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來),仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末,確實太強人所難。
    住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進行,因為在當?shù)厥謾C接聽都是漫游,手機費都要打爆了,當?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時間把白天全占了,連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個蚊子包可以作證。
    當公司周末要求要么選擇留在北京,要么選擇提交辭職申請。我只得無奈的選擇提交辭職,根據(jù)我與公司的合同,目前我們開始進入辭職期,在此期間我會完成與公司的各類交接,并且配合公司安排新的接手的工程師。
    此致
    敬禮
    xxx
    2017年xx月xx日
    軟件工程師辭職申請書篇七
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
     到公司以后,大家相處比較融恰,但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗,工作加班等于自行放棄休息,考慮到要連續(xù)完成新一周的工作,通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。
     上周出差,在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場,完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計劃。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下,從體力勞動到技術(shù)工作全面參與,至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故,提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
     后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點,早上7,8點再參與含體力勞動的工作,對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應(yīng),因工作強度過大,手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來),仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末,確實太強人所難。
     住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進行,因為在當?shù)厥謾C接聽都是漫游,手機費都要打爆了,當?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時間把白天全占了,連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個蚊子包可以作證。
     當公司周末要求要么選擇留在北京,要么選擇提交辭職申請。我只得無奈的選擇提交辭職,根據(jù)我與公司的合同,目前我們開始進入辭職期,在此期間我會完成與公司的各類交接,并且配合公司安排新的接手的工程師。
     此致
     敬禮
     辭職人:
     2017年2月17日
    軟件工程師辭職申請書篇八
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
    經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
    我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼一個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
    在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
    再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    202月17日
    軟件工程師辭職申請書篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我于xxxx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任java工程師一職,負責(zé)xxx的開發(fā)工作。到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    軟件開發(fā)是我自幼以來的志向,公司給了我這個工作,讓我的夢想得以實現(xiàn),也是我職業(yè)生涯的一個起點,我十分珍惜。通過三個月的不斷學(xué)習(xí),在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已逐漸融入這個大家庭,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然仍有一些不足,但三個月以來我付出了不少,也收獲了不少,我感覺自己成長了,也逐漸成熟了。
    初到公司,加入了xxxx部,加入了xxxx項目組,我也曾擔(dān)心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通,擔(dān)心不知道怎么做好工作,但是項目組的前輩們都很親切,也很耐心的教導(dǎo)我,解答我的疑問,以及他們團結(jié)向上的精神,讓我很快的熟悉了工作,融入了項目組。
    在這三個月的學(xué)習(xí)和工作中,我一直嚴格要求自己,遵循公司的規(guī)章制度,認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學(xué)習(xí)、請教,不斷的提高、充實自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些差錯,也有前輩們耐心的指出和指導(dǎo)我修改,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,處理問題時考慮得更全面,杜絕類似情況的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指引和幫助,感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這三個月,我已經(jīng)能獨立進行開發(fā)任務(wù),按時按質(zhì)的完成分配的工作任務(wù),當然還有許多不足,開發(fā)的經(jīng)驗仍有待提高,編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強,需要不斷的繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。
    總之,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,看到部門的同事越來越多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    申請人:
    軟件工程師辭職申請書篇十
    論天下之勢,可謂合久必分,分久必合。不論你在一家單位呆了二月三月還是五年八年,總歸有要走的一天。正值跳槽旺季,辭職信是必不可缺的跳槽工具,樓主將主流跳槽人群分為了初級打工者、高級打工者也就是管理者、給公司花錢的,還有給公司掙錢的銷售人員、以及吃膩了鐵飯碗里那口飯的國企人員。辭職信范本,是必須的!
    1、私企員工
    我在公司辛辛苦苦干了四年,相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.61米,如今身高1.78米,而工資卻一分沒漲。
    你總是給我畫餅充饑,前年你說,公司要成立新部門了,以后我就是老人,必然給我升職加薪,結(jié)果過完年,你跟我說,公司招不來人,先踏實呆著吧。去年你說,今年公司業(yè)績好,必然給你加工資,過年過節(jié)還發(fā)福利,但是一年了,除了老板娘在我買網(wǎng)上買的零食給我分了盒咖啡以外,別的啥都沒有,到了年底,別人都是萬兒八千得發(fā),你可好,說年會開銷花大發(fā)了,給我準備的2000元我買卡下次再說吧,沒轍,誰讓行政是老板他表妹呢!今年你說,都干了四年了,相信你是對公司有感情的,這樣吧,過完年讓你休一個月的年假,想去哪兒都行,公司給你報銷一萬塊錢的旅行費。結(jié)果沒兩天,你又說來新人了,讓我踏實的去玩兒,不要過多的擔(dān)心工作了。
    2、管理類人員
    謝謝你一直以來對我比對別人好很多,三天一顆檳榔,五天一支香煙,但因為本人因為心臟承受力有限,須辭職。
    你出去泡妞,你老婆若到公司找你,我得不厭其煩地告訴她,你的工作是多么的繁忙,此時正外出與客戶洽談業(yè)務(wù),是多么的不能打擾;你與新結(jié)識的美人去游玩,而同時你的二奶又來找你,辦法同上;你的這群員工,整天不是這破事兒就是那破事兒,不想來就請假的,要提高保險額度的,要公積金的,要升職加薪的……我還得大言不慚的跟人家說“不要總考慮錢嘛,出來工作首先要有企業(yè)責(zé)任感!”我只是多拿點兒錢,其實和大家還不都一樣??!你病,或者不病倒,老板就在那里,不悲不喜;你休,或者不休假,工作就在那里,不來不去;你拼,或者不拼命,工資就在那里,不增不減;你辭,或者不辭職,地球還是會轉(zhuǎn),不歇不停;讓我中500萬,或者讓我傍個大款/富婆,扯淡,蛋疼,淡定,悲催!
    3、銷售類人員
    往昔所造諸惡業(yè),皆由無始貪嗔癡,從身語意之所生,一切我今皆懺悔!
    老板,我于娑婆世界迷惑,于長劫中,輪回生死,造下了種種罪業(yè),今天幡然悔悟。與毫牽絆的客戶促膝長談稱兄道弟使其對我及我司充滿信任。然我司卻本著蒙一個算一個,騙一個甩一個的原則,派我出面端出一碗又一碗的迷魂湯給客戶。
    有因便有果,當初,皆因利益驅(qū)使蒙騙客戶,不是不報時候未到。昨日我去客戶醫(yī)院拔牙,他見我便心生怨念,幫我多拔了四顆好牙!
    今天,我誠心懺悔!愿脫離行業(yè)消除業(yè)障,早日三業(yè)清凈,度化無量無邊銷售眾生!懇求您幫助我達成此遠,我將為您唱誦祝你永登極樂凈土!!
    4、國企人員
    與君一席話,勝讀十年書啊!真不知道今后離開您的諄諄教誨,將如何在漫長的人生道路上前行。
    軟件工程師辭職申請書篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。
    第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
    第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
    再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。
    為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化, 以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評 價打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
    做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
    說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
    第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的事情,不知方向,也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位,能有何種作為。
    最后,相信公司會尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來為公司服務(wù),即然我的工作一直達不到公司的要求,那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開始,創(chuàng)造出超乎公司期望的成果,為公司的發(fā)展起到重要的作用。
    如果公司管理層覺得我提到的有些問題確實存在的話,請肯請盡早拿出解決辦法,為所有員工多給點關(guān)心和回報。相信在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的努力下,大家緊密合作,公司會有輝煌的明天!
    衷心祝愿所有可愛的工作伙伴們工作順利!生活快樂!前途無限!
    衷心祝愿心存遠大志向的領(lǐng)導(dǎo)們創(chuàng)造出更多更成功的明天!
    此致!
    敬禮!
    申請人:
    20xx年x月x日
    軟件工程師辭職申請書篇十二
    范文一:
    尊敬的劉總:
    你好!
    在公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
    然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫llj同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風(fēng)險能力太差。提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅cy對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。
    現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝**公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
    在此,我自愿申請辭去在一汽**自動化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
    祝愿**公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:
    20xx年x月x日
    范文二:
    尊敬的h總、s部長:
    你們好!
    在藍迪公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
    然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫mjh同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風(fēng)險能力太差。提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅zcy對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的'指導(dǎo)和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。
    現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝藍迪公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
    在此,我自愿申請辭去在一汽藍迪自動化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
    祝愿藍迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:
    20xx年x月x日
    范文三:
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
    來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結(jié)果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實,學(xué)會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
    或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
    我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責(zé)的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
    離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
    最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:
    20xx年x月x日
    軟件工程師辭職申請書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,是我的第一份工作、給我留下了精彩而美好的回憶。
    作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初入職場,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變、在任職期間,我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知、這些流程業(yè)務(wù)也是我以前從未接觸過的,自己也由一個學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名職業(yè)人;由只對業(yè)務(wù)流程有認識到敢下手去實踐;這些也是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司業(yè)務(wù)的整個操作流程。
    當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,尤其是對部門之間協(xié)調(diào)性問題、但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),在后期的工作中逐步得到了改善。
    在本部門(技術(shù)支持部)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好下發(fā)布置的每一項任務(wù),同時主動為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻、當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生、在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理部分中文程序的維護問題,協(xié)助同事進行業(yè)務(wù)分析,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力、在此也感謝一直幫助我的同事。
    這是我邁出校門的第一份工作,這段時間來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長、在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會、我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的輝煌發(fā)展奉獻自己的光和熱。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年x月x日
    軟件工程師辭職申請書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任嵌入式軟件工程師一職,負責(zé)xx項目二部軟件研發(fā)工作。在試用期滿之際,鄭重向公司提出轉(zhuǎn)正申請,現(xiàn)將試用期間的實際工作情況簡要總結(jié)如下:
    從事數(shù)據(jù)產(chǎn)品嵌入式(底層)軟件開發(fā)和設(shè)計工作;
    負責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)軟件子系統(tǒng)的方案設(shè)計;
    負責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)交流、標準及專利相關(guān)工作;
    負責(zé)嵌入式軟件系統(tǒng)的需求分析和模塊設(shè)計;
    負責(zé)對客戶的軟件技術(shù)支持。
    說起嵌入式,它是一個充滿挑戰(zhàn)的.行業(yè),是軟硬件結(jié)合的完美產(chǎn)物,所以要想學(xué)好嵌入式,需要軟硬件都有所了解掌握,但你可以偏重某一方面,以此作為求職方向目標。你也不要被它龐大的學(xué)習(xí)體系嚇到了,你必須選擇一個切入點,如果是學(xué)軟件的,首先第一個關(guān)鍵就是你的c語言的底子,這是你的根基,一定要打結(jié)實了,不然上面的東西學(xué)的再好也是空中樓閣;然后是操作系統(tǒng),比如linux,重點在它的shell命令及編程,進程和線程的機制,文件io等linux下的c高級編程。在linux下c編程還要熟悉makefile,這會使你的開發(fā)事半功倍。
    在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門同事的認可。當工作中遇到不明白的問題時,在與同事們的溝通過程中,得到了同事的熱心指導(dǎo)讓我感觸很深,學(xué)到了很多東西,提高了專業(yè)技能并促進了我工作的成熟性。
    隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
    申請人:
    日期:
    軟件工程師辭職申請書篇十五
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,是我的第一份工作。給我留下了精彩而美好的回憶。
    我叫xxx。于20xx年成為公司的試用員工,目前擔(dān)任技術(shù)支持部門程技術(shù)支持一職,負責(zé)中文項目維護工作。根據(jù)公司的三個月的試用期規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初入職場,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在任職期間,我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知。這些流程業(yè)務(wù)也是我以前從未接觸過的,自己也由一個學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名職業(yè)人;由只對業(yè)務(wù)流程有認識到敢下手去實踐;這些也是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司業(yè)務(wù)的整個操作流程。
    當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,尤其是對部門之間協(xié)調(diào)性問題。但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),在后期的工作中逐步得到了改善。
    在本部門(技術(shù)支持部)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好下發(fā)布置的'每一項任務(wù),同時主動為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理部分中文程序的維護問題,協(xié)助同事進行業(yè)務(wù)分析,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。在此也感謝一直幫助我的同事。
    這是我邁出校門的第一份工作,這段時間來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的輝煌發(fā)展奉獻自己的光和熱。
    申請人:
    日期: