"總結(jié)是對個人或團隊工作的一種評估和反思，是進步的關鍵一步。"用簡明扼要的標題概括內(nèi)容，快速吸引讀者的興趣；總結(jié)是提高學習和工作效率的一種重要方法。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)能夠幫助我們更好地管理時間和資源。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，希望能給大家一些啟示。
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇一
充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，以下是小編給大家?guī)淼膸灼残l(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文，供大家參考借鑒。
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文1
尊敬的各位領導、同事：
大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。
我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
我于20年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。
自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。
我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。
在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。
一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。
以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術(shù)的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。
這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。
由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。
建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉(zhuǎn)歸情況以及復學(工)情況等。要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。
要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文2
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好!
今天，能夠作為我院的優(yōu)秀醫(yī)生代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸。這份榮幸，源自各級領導的愛護以及各位同仁的支持和鼓勵，一直以來，我都為自己是新興醫(yī)院這樣一個優(yōu)秀團隊的一員而感到無比自豪。請允許我代表全院的醫(yī)生向為醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展給予鼓勵和支持的各位領導表示誠摯的感謝，向為醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)做出貢獻的前輩表示由衷的敬意。同時，借此機會向默默工作在醫(yī)療工作崗位的兄弟姐妹們致以節(jié)日的問候和祝福。
自2005年到新興醫(yī)院任職以來，我始終秉承愛崗敬業(yè)、愛院如家、無私奉獻的精神，將德技雙馨作為我的最終目標，和大家一道為醫(yī)院的發(fā)展貢獻著自己微薄的力量。今后，在這平凡而又神圣的崗位上，我決心以新的姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風貌，讓生命在無影燈下煥發(fā)出絢麗的光彩!
我衷心的希望我們新興醫(yī)院的員工們都能團結(jié)一致，盡忠盡職，嚴于律己，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，在領導們的帶領下讓我們的醫(yī)院越走越遠，越創(chuàng)越輝煌!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文3
尊敬的各位領導，各位評委，大家好：
我叫，主治醫(yī)師，來自婦科。首先感謝各位領導，各位老師在百忙之中參與這次優(yōu)秀醫(yī)生的評選活動。很榮幸的站在這里，給我一個展示自己的機會。
在工作中，我的敬業(yè)精神強，一是工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行，這是我干好工作的基礎，二是我的思想比較解放，接受新事物快，愛學習，勤思考，工作上注意發(fā)揮主觀能動性，超前意思強，這有利于開創(chuàng)工作新局面。三是辦事穩(wěn)妥，處事我信奉誠實、正派的做人宗旨。能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。 作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在業(yè)務上精湛求精，隨著人民生活水平提高，婦女健康得到重視，我們隨著微創(chuàng)、無創(chuàng)等方面新技術(shù)的發(fā)展，開展新項目，腹腔鏡手術(shù)、無痛人流手術(shù)，得到了良好的社會評價和經(jīng)濟效益，為醫(yī)院爭光，得到了廣大患者的好評。
在今后的工作中，自己將更加努力，弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風、愛崗敬業(yè)，取信于民，在競爭中求生存，在競爭中發(fā)展，在自己的本職工作中，爭創(chuàng)一流，再攀高峰。
謝謝大家!
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文4
有位老醫(yī)生說過，跨進醫(yī)院大門，這里便是‘家’，只有專心工作，服務好每一名病人，才能讓他們感受到家一般的溫馨。我想，這也許是這位老醫(yī)生一生的總結(jié)。有時想想，的確是這樣，自從我進入醫(yī)院時起，我感覺自己就成了一個不停旋轉(zhuǎn)的陀螺，每天背著希臘波克拉底誓言，沿著南丁格爾的足跡住前走著。
每天清晨，從睜開眼睛開始，就有不知道什么事情在等待著你做，比如在熟睡的夜晚，突然電話響起，說急診科有外傷病人需要做b超;比如忙完了一天的工作，準備回家時，卻又接到婦產(chǎn)科的急診電話，說有宮外孕破裂大出血病人要做b超;比如在你準備下班和朋友相聚時，急診電話突然響起，有一個產(chǎn)后大出血患者10分鐘內(nèi)到達，請你做好會診準備，比如說這樣的事太多了，有時上完夜班，又上白班，整個人連軸轉(zhuǎn)，同事有時調(diào)侃說，醫(yī)院已成為我們第二個家了，有時想想，不知不覺中，我已把醫(yī)院當成了我的家!于是，在生活中，我時時提醒自己：醫(yī)院就是自己的家。要像對待自己的親人一樣對待每一位患者，要像做自家的事情一樣做好每一項工作。每天我在上級醫(yī)師的指導下，做好科里的各項工作，認真的讀書學習，細心的為病人做b超，耐心的為病人解釋;每天做著這樣事情，每天在摸索中，提高自己的情操。
不覺間，在這個醫(yī)院干了將近二年。這里的一切是那么的熟悉，那么的親切。我可以自豪地說：醫(yī)院，就是我的家!因為這里有關心我、愛護我的人，這里有我摯愛的工作崗位，這里有幾代人努力和希望。我愛這里的一草一木，我愛這里的一磚一瓦，我愛這里的每一個人。
醫(yī)院是個大家庭，需要我們用心呵護她的一點一滴;需要我們發(fā)揚以院為家的高尚情懷;需要我們用勤勞的雙手去裝扮我們的家。把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的熱情奉獻給醫(yī)院;把愛心播散到每一位患者心里。用我們的友善、微笑對待病人;用我們細心、愛心感動病人，共同努力創(chuàng)造出屬于我們自己特有品牌醫(yī)院!
我愛我院，所以我工作，我快樂;我愛我院，我奉獻，我幸福!
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文5
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
作為一名醫(yī)務工作者，輕飄一身白雪，為病人解決病痛疾苦，感受生活的美好，這就是我們的責任。
愛因斯坦曾經(jīng)說過：我認為，對于一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。一個人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。
以病人為中心，以人為本的服務理念大家早已耳熟能詳，為了樹立良好的社會形象，我院不斷地在內(nèi)強素質(zhì)方面下著大力氣，單從檢驗科科室來說，具有強烈的事業(yè)心和責任感，微笑耐心對待每一個前來檢查的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
呼喚，微不足道，卻傳遞著偉大的信念。奉獻，虛無渺小，體現(xiàn)高貴的人性禮節(jié)。還依然清晰的記得那天，我正值窗口，一位滿頭大汗氣喘吁吁的大姐跑到我們窗口，急匆匆的對我說：我90多歲父親突然意識不清了，現(xiàn)正在急診搶救，這是化驗單，可是我一著急忘記了帶錢，您能不能先給我父親抽血化驗了等我弟弟來了再把錢給您補上?剛好我們科主任也在，他聽了之后忙對我說：救人要緊，先去給病人抽血吧，救過來了再補也沒事。我趕忙準備好采血器具隨病人前去，回來科室的同事們又采取急癥通道化驗完后就趕緊給醫(yī)生打電話告知化驗結(jié)果，萬幸，病人轉(zhuǎn)危為安。后來病人家屬把收費單據(jù)給我們送來再三感謝我們，我們都說：這是我們的服務宗旨，應該的，不必道謝。
有位老醫(yī)生說過，跨進醫(yī)院大門，這里便是家，只有專心工作，服務好每一名病人，才能讓他們感受到家一般的溫馨。我想，這也許是這位老醫(yī)生一生的總結(jié)。有時想想，的確是這樣，自從我進入醫(yī)院時起，我感覺自己就成了一個不停旋轉(zhuǎn)的陀螺，每天背著希臘波克拉底誓言，沿著南丁格爾的足跡往前走著。每天清晨，從睜開眼睛開始，就有不知道什么事情在等待著你做，比如在忙于工作時，突然電話響起，說急診科有外傷病人需要急查血糖;比如忙完了一天的工作，準備回家時，卻又接到婦產(chǎn)科的急診電話，說有宮外孕破裂大出血病人要合血輸血;比如你睡意正酣時，急診電話突然響起，有一個車禍后大出血患者10分鐘內(nèi)到達，請你做好化驗合血準備，比如說這樣的事太多了，歲歲年年多少事，迎來送往何其多。
我們中心醫(yī)院的每一位同事都以一顆真誠的心對待自己的工作，對待每一位患者，真正做到了急病人之所急，把每一位病人都當做自己的親人，踏踏實實，認認真真，在這樣的環(huán)境中，不管是職員還是病患，都體會到了，中心醫(yī)院，真情無限!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
醫(yī)院發(fā)言稿
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇二
對縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生工作人員的管理辦法
一、目標
通過逐步形成各級黨委政府分級管理，明確職責和任務，加強我州縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的建設和管理，夯實縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生工作網(wǎng)底力量，提高全州公共衛(wèi)生工作效率和質(zhì)量，開創(chuàng)我州公共衛(wèi)生工作新局面。
二、管理辦法適用對象
適用于本管理辦法的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為涼山州轄區(qū)范圍內(nèi)的縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院（包括中醫(yī)院）、縣疾控中心（公共衛(wèi)生均等化指導中心）、血防站、皮防站、婦幼保健院、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊、精神病院、中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務站）。
適用于本管理辦法的公共衛(wèi)生工作人員為在上述醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)的在編和臨時聘用人員，專職或兼職從事公共衛(wèi)生工作的人員，以及機構(gòu)領導和分管領導。
二、人員管理
1、工作人員考勤管理
公共衛(wèi)生工作人員要加強管理，實行外出公示制度，嚴禁脫崗，在職職工外出、學習、出差、事假、病假、休假等必須公示上墻；輪流值班制度健全，值班登記本排班清楚，值班人員姓名公示上墻。聘用的公共衛(wèi)生工作人員接受本單位領導和上級行政、業(yè)務部門的領導和管理。州、縣衛(wèi)生局、公共衛(wèi)生服務均等化指導中心將定期不定期進行檢查。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）管理的每個村的村醫(yī)，均須公示上墻，村醫(yī)外出、學習、出差、事假、病假、休假，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有管理登記，有規(guī)范的工作記錄，有工資、獎金發(fā)放登記。
2、工作人員培訓及考核
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責工作人員的日常業(yè)務管理，并定期組織工作人員進行業(yè)務能力培訓，每年培訓至少2次，各縣（市）疾病預防控制中心、婦幼保健院分別負責對現(xiàn)有工作人員及新進人員進行技術(shù)培訓、業(yè)務指導和定期考核。
3、縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)防保人員工作內(nèi)容和職責
（1）工作內(nèi)容
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)防保人員公共衛(wèi)生服務內(nèi)容為農(nóng)村居民健康檔案建立、人群健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、婦幼保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理、重大公共衛(wèi)生服務項目和應急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等。
（2）工作職責
擬定公共衛(wèi)生服務年度工作計劃，做好半年、年終工作總結(jié)；做好本轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作，提高服務人群覆蓋面和工作質(zhì)量，逐步達到并超過國家對各項公共衛(wèi)生服務工作的指標要求；掌握本地人群基數(shù)、健康風險因素，創(chuàng)造性的開展本地公共衛(wèi)生服務工作，提高公共衛(wèi)生服務能力；及時、按質(zhì)、按量完勝上級行政、衛(wèi)生部門下達的公共衛(wèi)生工作任務。
三、人員配置
隊伍建設是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關鍵，全州當前面臨的重要任務是制定和實施有效的農(nóng)村衛(wèi)生人力資源政策。各縣（市）衛(wèi)生行政部門要努力向當?shù)卣疇幦”M快增加縣、鄉(xiāng)人員編制，目前編制還有空缺的，要積極協(xié)調(diào)人事等部門，采取公開招考等人事政策規(guī)定，及時補充到位。各縣（市）黨委政府2012年起按計劃三年內(nèi)全部解決轄區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生人員空編，2012年解決全縣衛(wèi)生空編總額的40%，2015年解決30%，2015年解決30%。
1、人員配置原則
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員配置應遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實施以聘用制度和崗位管理制度為重點的人事管理制度，公開招聘、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，新進人員嚴格實行公開招聘制度，并與縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂聘用合同。
2、落實編制
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應主動向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告編制空缺情況,各縣（市）衛(wèi)生局積極協(xié)調(diào)，爭取當?shù)攸h委、政府支持，逐年分期解決空編，同時要對轄區(qū)各單位在編人員進行一次詳細的清理，對在編不在崗、在崗不完成本職工作的人員要重點清理，并上報州衛(wèi)生局、州疾控中心備案。
3、專職人員要求
鄉(xiāng)幾醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應配置2-3名專職從事公共衛(wèi)生工作的防保人員、村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務站）配置1-2名專（兼）職從事公共衛(wèi)生工作的防保人員，所配置的專職工作人員須具有衛(wèi)生專業(yè)背景，專職從事鄉(xiāng)、村公共衛(wèi)生工作。須具備以下條件：熱愛衛(wèi)生工作，責任心強，政治思想好；遵守各項規(guī)章制度和管理制度，服從安排，聽從指揮；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；取得相關任職資格；能獨立深入村組完成本職工作。
四、組織機構(gòu)、制度建設
1、縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領導的產(chǎn)生
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則選聘中心衛(wèi)生院院長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務站）主任，實行一把手任期目標責任制管理。
2、公共衛(wèi)生工作人員組織
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須成立防?？?，有領導分管公共衛(wèi)生工作，有專職防保醫(yī)生負責具體實施。招錄新進工作人員必須設立科學、公正、公開、公平的準入制度。
3、建立各項公共衛(wèi)生管理制度
建立健全疫情報告制度、網(wǎng)絡直報制度、疫情報告培訓制度、預防接種門診工作制度、預防接種體檢與登記制度、冰箱管理制度、預防接種安全注射制度、預防接種證（卡）管理制度、接種過程中暈厥搶救流程、過敏性休克急救流程、計劃免疫操作規(guī)程、疫苗管理及冷鏈運轉(zhuǎn)管理制度，以上各項制度和規(guī)程務必規(guī)范制作并上墻。在目前“霍亂等腸道傳染病防治三項制度”的基礎上應逐步建立“流動人口管理制度”和“鄉(xiāng)村組干部輪班值日制度”，完善全州公共衛(wèi)生管理的`薄弱面。
4、制定績效工資執(zhí)行方案
各縣（市）黨委、政府應組織衛(wèi)生局、人事局及各級醫(yī)療機構(gòu)制定縣鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)績效工資具體執(zhí)行方案，細化其公共衛(wèi)生服務職責，并根據(jù)職責及有關要求擬定詳細的績效考核方案。
五、經(jīng)費管理及激勵機制
1、建立績效工資管理辦法
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應建立績效工資管理辦法,根據(jù)財政部門核定的績效工資總量，在崗位設置的基礎上，按照崗位所承擔的職責、任務、風險、社會效益等情況確定崗位分配系數(shù)。合理拉開分配系數(shù)的檔次，打破平均主義，建立科學有效的激勵機制，在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇政策等方面要給予適當?shù)恼疹櫍浞终{(diào)動公共衛(wèi)生工作人員的積極性，切實提高效率和改善服務，真正發(fā)揮出公共衛(wèi)生的社會效益。
2、激勵先進防保人員
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應對成績突出的公共衛(wèi)生工作人員在全縣通報表揚，并給予一定獎勵經(jīng)費，優(yōu)先安排晉職、進修和評選先進、優(yōu)秀。同時，各單位應結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，采取多樣形式自行獎勵優(yōu)秀公共衛(wèi)生工作人員。
3、公共衛(wèi)生工作人員考核辦法
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對聘用的公共衛(wèi)生工作人員實行日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的方法，考核總分100分，考核成績和個人工資掛鉤。日?？己擞晒l(wèi)人員所在單位進行，各單位按德、能、勤、技、廉5個方面制定具體的考核方案。年度考核分半年和全年考核兩次，在各縣（市）衛(wèi)生局組織下，由疾病預防控制中心、婦幼保健院分別制定具體的考核細則并實施。
4、不稱職公共衛(wèi)生工作人員的界定
具備下列條件之一的，年度考核為不稱職：公衛(wèi)人員全年綜合考核總分60分以下的；連續(xù)曠工3天或全年不到崗累計超過15天；因工作失職造成傳染病暴發(fā)流行或其他嚴重后果；業(yè)務技術(shù)水平低，不能勝任本職工作；工作不努力，政治思想表現(xiàn)差，不認真履行崗位職責，未完成年度工作目標任務的。
5、不稱職公共衛(wèi)生工作人員的解聘與辭退
當年考核確定為不稱職的公共衛(wèi)生工作人員，按《四川省專業(yè)技術(shù)人員考核暫行辦法的通知》(川人職［1996］9號文)、四川省人民政府辦公廳《關于印發(fā)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》（川辦發(fā)〔2002〕40號文）的規(guī)定，下一年度內(nèi)不得正常晉升工資檔次和申報晉升高一級職務任職資格。連續(xù)兩年被確定為不稱職或受到行政處分的的公共衛(wèi)生工作人員予以解聘；任職期滿考核被確定為不稱職的不再續(xù)聘。解聘和不續(xù)聘人員不再按公共衛(wèi)生工作人員對待，統(tǒng)一列為待聘人員，待聘期內(nèi)，不服從單位安排的，按規(guī)定予以辭退。
根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務津貼補助實施辦法》以及《縣鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務津貼補助實施辦法》的要求，對享受津貼的鄉(xiāng)村醫(yī)生在農(nóng)村防病治病中，不僅要做好農(nóng)村常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導，同時要積極參加公共衛(wèi)生等業(yè)務知識培訓和教育，承擔以下公共衛(wèi)生職責：
（二）協(xié)助做好寄生蟲病、地方病調(diào)查監(jiān)測和防治工作；
（三）及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件，并按有關規(guī)定采取切實可行措施進行臨時處理；
（四）積極支持、宣傳并參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；
（六）開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
（八）協(xié)助開展村級愛國衛(wèi)生運動，改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，促進衛(wèi)生鎮(zhèn)村創(chuàng)建；
（九）協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好本村衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導服務工作；
（十）完成上級衛(wèi)生行政部門布置的其他工作任務。
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇三
協(xié) 議 書醫(yī)師：
根據(jù)馬鈴衛(wèi)生院業(yè)務工作需要，經(jīng)院務會研究決定，聘請你為馬鈴衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科醫(yī)師，從事公共衛(wèi)生工作。聘期為一年（2013年1月1日至2013年12月31日）。聘用期內(nèi)，聘用方馬鈴衛(wèi)生院（甲方）與受聘方醫(yī)師（乙方）必須遵守以下協(xié)議：
為1000元/月；工齡工資：30元/年/月（即工齡每滿整一年，
每月增加30元工齡工資）；資質(zhì)工資：取得執(zhí)業(yè)資格者按100
元/月標準發(fā)放；績效工資：按《馬鈴衛(wèi)生院績效工資分配方
案》執(zhí)行。
合甲方完成中心性工作。
國傳染病防治法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機
構(gòu)管理條例》及各項醫(yī)療操作規(guī)程完成好本職工作，杜絕醫(yī)
療事故的發(fā)生。如不按醫(yī)療操作規(guī)程及相關法律、法規(guī)進行
工作，出現(xiàn)醫(yī)療事故由本人承擔。
聘用方負責人簽字:受聘方簽字:
年月日年月日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇四
一、認真完成健康檢查工作
每日按照規(guī)定進行健康體檢制度的考量，每學期認真抓好新入園幼兒的入園體檢工作，和健康檔案的建立制度,入園體檢率達100%。每季度對全園幼兒進行健康體檢體檢，在園體檢率達100%。并對體檢情況進行統(tǒng)計分析，以便于及時采取有效干預措施。認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理，疾病矯治率達100%，促進孩子們健康成長。
日常工作中，嚴格執(zhí)行晨檢及一日觀察制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒安全、健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況，以便做好全日觀察。
二、及時做好傳染病預防
工作中能夠嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教，并認真做好家長科學育兒培訓工作。在傳染病高發(fā)季節(jié)，尤其是在預防手足口工作方面，積極采取有效措施，加強疫情預防、控制工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及宣傳發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內(nèi)免疫接種率達到國家要求。
三、營養(yǎng)與膳食工作：
每周制定并公布食譜，在制定幼兒營養(yǎng)食譜時，根據(jù)幼兒年齡和季節(jié)特點及市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每月組織召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算，提出分析及改進措施。
提高食堂人員的專業(yè)知識水平;嚴把進貨質(zhì)量關，實行所有食品進貨索證，并詳細備案。餐具每餐做到清洗消毒無污染，生食品后門進，熟食品前門出，確?；锓繜o外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。
培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。
四、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒工作
抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，要求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔，定期檢查，園長.保健醫(yī)生進行每周一檢查活動，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正，促進幼兒園環(huán)境的整潔。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。
五、安全健康教育和檢查
園部對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報，并督促相關人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的'安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識，美學期進行了“緊急疏散演練”，各班結(jié)合班級特點和幼兒年齡特點進行安全教育，有效防止了意外事故的發(fā)生。
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇五
一、填空題：
1、城鄉(xiāng)居民健康檔案的建檔對象是()，包括居住()以上的戶籍及非戶籍居民。
2、居民健康檔案內(nèi)容包括()、()、()和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務記錄。
3、農(nóng)村建立居民健康檔案可與()相結(jié)合。
4、已建檔居民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室復診時，應持()，在調(diào)取其健康檔案后，由接診醫(yī)生根據(jù)復診情況，及時()、()相應記錄內(nèi)容。
5、健康檔案的建立要遵循()與()相結(jié)合的原則，在使用過程中要注意保護服務對象的()
6、體重指數(shù)=()/()的平方()
7、健康教育中發(fā)放的印刷資料包括()、()和()等。
8、基本公共衛(wèi)生服務機構(gòu)制定健康教育年度工作計劃，保證其()和()
9、完整的健康教育活動記錄和資料，包括()、()、()等，并存檔保存，每年做好年度健康教育工作的()、()。
10、健康教育要通俗易懂，并確保其()()。
11、新生兒出院()后，醫(yī)務人員到新生兒家中進行，同時進行()。
12、新生兒滿28天后，結(jié)合接種乙肝疫苗()，在()、()進行隨訪。
13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院()，在得到分娩醫(yī)院轉(zhuǎn)來產(chǎn)婦分娩信息后，應于()天內(nèi)到產(chǎn)婦家中進行訪視，進行產(chǎn)褥期健康管理，加強母乳喂養(yǎng)和新生兒護理指導，同時進行()
14、基本公共衛(wèi)生服務機構(gòu)要加強與村委會、()()等相關部門的聯(lián)系，掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦人口信息。
15、每年進行()次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導和干預等。
16、預防接種服務對象是轄區(qū)內(nèi)()歲兒童和()。
17、工作人員應告知兒童監(jiān)護人，受種者在接種后應留在留觀室觀察()分鐘。
18、依照法律、法規(guī)的規(guī)定，對本單位內(nèi)被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物，實施()和()。
19、對原發(fā)性高血壓患者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室每年要提供至少()次面對面的隨訪。
20、隨訪包括預約患者到()、()和()等方式。
21、正常人每天的標準食油量是()克，食鹽量是()克.
22、基本公共衛(wèi)生服務是有政府()的、()具體實施的、全體居民均可()享受的服務。
23、某居民的腰圍是2尺4寸，可換算成()厘米
24、我們國家推行的基本公共衛(wèi)生服務是由基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)對轄區(qū)居民從()到()的連續(xù)性服務過程。
二、選擇題(單選題)
1、居民健康檔的個人基本情況包括姓名、性別等基礎信息和()等基本健康信息。
a、既往史b、家族史c、既往史和家族史
2、居民健康檔案中的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務記錄包括上述記錄之外的`其他()等。
a、接診記錄b、會診記錄c、接診記錄和會診記錄
3、居民健康檔案的編碼后()為表示居民的個人序號，由建檔機構(gòu)根據(jù)建檔順序編制。
a、3b、4c、5
4、健康教育的服務對象()
a、老年人b、孕產(chǎn)婦c、轄區(qū)內(nèi)居民
5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室門診候診區(qū)、觀察區(qū)、健教室等場所或宣傳活動場所播放的音像資料，每個機構(gòu)每年不少于()種。
a、12b、5c、9
6、每個機構(gòu)每年最少更換()次健康宣傳欄的內(nèi)容。
a、8b、4c、6
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室應配備專(兼)職人員開展健康教育工作，每年接受健康教育專業(yè)知識和技能培訓不少于()學時。
a、10b、5c、8
8、兒童健康管理服務在時間上應于()相結(jié)合。
a、隨訪b、就診c、預防接種程序時間
9、孕產(chǎn)婦在孕()周前由孕婦居住地方鎮(zhèn)衛(wèi)生鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，進行1次孕早期隨訪。
a、10b、6c、12
10、老年人健康管理服務對象是轄區(qū)內(nèi)()歲以上常住居民。
a、60b、50c、65
11、預約65歲以上居民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室接受健康管理。對行動不便、臥床居民可提供()。
a、家庭病床b、住院治療c、預約上門健康檢查
12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿()的0～6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡等兒童預防接種檔案。
a、1個月b、2個月c、3個月
13、接種機構(gòu)至少()對責任區(qū)內(nèi)兒童的預防接種卡進行1次檢查和整理。
a、1年b、3個月c、半年
14、《傳染病報告卡》應至少保留()
a、1年b、2年c、3年
a、2hb、1hc、24h
16、對轄區(qū)內(nèi)()及以上常住居民，每年在其第一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室就診時為其測量血壓。
a、30歲b、50歲c、35歲
17、建議高危人群每半年至少測量()血壓，并接受醫(yī)務人員的生活方式指導。
a、2次b、3次c、1次
18、對于緊急轉(zhuǎn)診的慢性病患者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室應在()周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。
a、1b、3c、2
19、社區(qū)高血壓及2型糖尿病患者每年至少進行()次較全面的健康檢查，可與隨訪結(jié)合。
a、2次b、3次c、1次
20、重性精神疾病是指()為代表的精神病。
a、抑郁癥b、躁狂癥c、精神分裂癥
21、長期在農(nóng)村居住沒有參加新農(nóng)合的人是否能享受基本公共衛(wèi)生服務()
a、是b、否
22、成年人正常血壓值()范圍是()
a、130/90毫米汞柱b、120/80毫米汞柱
c、110/80毫米汞柱
23、基本公共衛(wèi)生服務是否實行屬地管理服務()
a、是b、否
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇六
本人于1997年畢業(yè)進入臨床，_年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下：
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇七
尊敬的院領導：
我在急診科的工作期間，在院領導及同事的關懷幫助下，自己的臨床技能及專業(yè)知識都取得了進步，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現(xiàn)提出進修申請，希望能夠批準。20xx年轉(zhuǎn)正后就一直從事急診科臨床工作，工作中體會的出知識的重要性！轉(zhuǎn)眼間又是12年過去了，12年中，看到別人一次次的進修學習提高自己，說不出的心酸和羨慕！所有的臨床科學知識都在日新月異的發(fā)展，所以我懇切的希望院領導能夠給予我進修學習的機會，為了讓我的專業(yè)知識精益求精、需要學習上級醫(yī)院的先進經(jīng)驗，以提高本人的.綜合素質(zhì)，應對當前科學的高速發(fā)展，提高我院的競爭力，服務廣大的病患者。
剛工作時，臨床實踐的不足讓我忐忑不安，可是，在院領導和同事的親切關懷以及不懈指導熱情幫助下，我刻苦鉆研業(yè)務，努力學習臨床知識，努力將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合，使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質(zhì)在較短的時間里取得了提升，臨床技能得到提高。同時也為醫(yī)院及科室的發(fā)展奉獻了自己的一份微薄之力。然而，隨著臨床實踐的不斷深入，我意識到了自己在很多方面還需要提高，迫切需要系統(tǒng)的進一步學習，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現(xiàn)誠懇提出進修申請，希望能夠批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇八
致尊敬的xx院長:
你們好!
我是xxx，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!
在xx待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?
感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報!
人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!
為了理想和現(xiàn)實的需要，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當?shù)貟赍X。
今天，請允許我在此正式向xx辭職，請領導們批準!
如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子，保持一個中立的態(tài)度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱;更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài)，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!
我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經(jīng)是成年人了，我有自己的`思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨立思考后的結(jié)果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。
明年年底，我一定會回萍鄉(xiāng)、回xx拜訪你們!
最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇九
尊敬的醫(yī)院領導：
您們好!首先感謝貴醫(yī)院給我一個在此從事護理工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。
今后的工作中，我一定好好的表現(xiàn)自己。
我于8月5日成為貴醫(yī)院的試用員工，來到貴醫(yī)院是我人生的重大轉(zhuǎn)折。
作為一名護理人員，對待病人需要有愛心、耐心、細心，以及很強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使自己的工作登上一個新的臺階。在科室的密切配合和支持下，在護士長及其他護士的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成工作任務，積極主動認真地學習護理專業(yè)知識，努力完善自我。我對待工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。更關鍵的一點是，做一名護理人員是我一直以來最大的愿望，我愛好護士這一行。所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去，積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。
今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為醫(yī)院所需要的合格人才。雖然我來醫(yī)院時間不算長，但已經(jīng)深深被醫(yī)院良好的工作氛圍所吸引。
這段時間來我學到了很多，感悟了很多;看到醫(yī)院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的`奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和醫(yī)院一起成長。我認識到護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。
以后的工作中，我將更加的努力。為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
在此我提出入職申請，希望各位領導能給我繼續(xù)在醫(yī)院學習和深造的機會，并對我的工作進行考察和指點。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十
尊敬的公司領導：
我于20xx年7月7日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在xx部任職，負責家xxxxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的.綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在王經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
四、業(yè)務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十一
尊敬的園方領導：
您好！
我叫xxx，于20xx年8月畢業(yè)于xxx幼師學校，20xx年7月1日進入xx幼兒園實習，現(xiàn)以實習兩個多月啦！
在進入幼兒園的第一天參觀的時候，看到我們的硬件設施，和每個班的門口都掛的有幼兒大便記錄，當時我就能夠感覺到我們幼兒園是個對老師嚴格要求的幼兒園，我來到這里虛心的向各位老師學習，也認真的坐好領導和老師分給我的一切工作，做到絕對服從領導；熱愛團隊；對待孩子有耐心，更重要的是還有激情，班上的小朋友都很喜歡我；對于家長，做到經(jīng)常面談，互相交流和溝通孩子的一些生活和學習等方面的，并一起找到合適的解決方法。我們班的家園現(xiàn)在又百分之九十的`家長都很配合工作，也很認可和支持老師的工作。這些都離不開大家的支持和指導。
現(xiàn)在的我是托班的老師，這個角色讓我感覺到我的工作要比別的老師重很多，首先我要嚴格要求自己，認真及時的做好班上的工作，家園聯(lián)系和領導的安排工作?，F(xiàn)在經(jīng)工作情況簡單總結(jié)如下：
一、所有的事情比家長想到的早，比家長動作快。
二、預防所有按原隱患。
三、做到每天微笑面對孩子，不把生活情緒帶到工作中。
四、做到天天充滿活力，帶動孩子.
五、形象做到每天淡妝，不披頭單發(fā)，衣著整潔。
六、合理分配班上工作，做好團隊和諧工作。
七、做好家園工作，讓家長對老師的工作信任支持，做到招生的活廣告。
八、一切服從領導。
走進幼兒園就讓我欣賞到了優(yōu)秀的硬件設施，和諧的師資隊伍，融洽的工作氛圍，以及先進的教學理念，和領導對老師的個人成長的關心，提供的資源和機會。讓我感覺到，在幼兒園里，在領導的引導下，我會嚴格要求自己，做好工作，團結(jié)集體，讓這種好的工作氛圍和好的團隊建設一直發(fā)揚下去，并在工作中不斷學習，不斷給自己充電和積累觀察，不斷提出問題，解決問題，玩沙子無，努力創(chuàng)新，試工作能夠更快更好的完成，并教育好孩子，溝通好家長。
在這里最大的收獲無論是在工作效率上，還是在思想境界，工作能力都得到了進步和提高，不斷的前進和完善，在此我提出申請領導給我繼續(xù)鍛煉，提升自己的機會。希望我成為xx幼兒園這個大家庭的一份子，相信在大家的共同努力下幼兒園的明天會更好更燦爛！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十二
尊敬的領導：
您好!
在繁忙、緊張的工作中不知不覺地過去了，回顧過去的一學期，在園部領導及全體保教人員的共同努力下，我園衛(wèi)生保健方面圍繞著學期初衛(wèi)生保健工作計劃，很好的完成了各項工作，現(xiàn)其總結(jié)如下：
一、健康檢查及防病工作
開學初我們收繳了每位幼兒的保健手冊，了解每位幼兒的健康狀況，便于管理，同時嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。另外，要抓好新入園教職工和已到期老職工體檢工作，39位教職工一個也不漏進行全面體檢，合格率達100%。
1、對于請假幼兒，安排老師跟蹤請假事因，并認真登記好相關表格，
3、配合新塘醫(yī)院做好預防接種工作。
二、嚴格消毒制度，做好衛(wèi)生消毒工作
消毒工作是幼兒身體健康的保障。組織指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。每周徹底大掃除，并且每周有檢查有記錄，不定期進行滅蚊滅蠅滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。
三、加強安全檢查，對幼兒進行安全教育
幼兒園對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知相關人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。
根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康教育，我們通過“保健知識專欄”，從不同角度，向家長宣傳安全衛(wèi)生保健知識，有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。
另一方面，全面細致地做好保健臺帳和保健資料表格的收集、整理，使本園保健工作更為規(guī)范化。
四、積極配合部門的工作需要，哪里缺人哪里頂
在這個學期中，幼兒園提供了我學習的機會，4月份參加了“第一次緊急救護”的學習，另外5月份還參加衛(wèi)生保健知識的培訓，這樣我在衛(wèi)生保健這一塊有了更多的認識。時間忙忙碌碌的過去了，工作中有了一些經(jīng)驗但還有很多的不足，比如衛(wèi)生保健資料有些表格還需要規(guī)范，我相信，在下個學期會做得更好!
此致
敬禮!
公共衛(wèi)生醫(yī)生年終述職報告篇4
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十三
20__年，超聲科在醫(yī)院黨委的領導下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟效益大提高。根據(jù)超聲科工作實際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提高。
認真學習貫徹十_大精神，積極開展深入實踐＿活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，積極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。
二、加強業(yè)務學習，努力提高隊伍素質(zhì)。
加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)。
三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
加強質(zhì)量控制，嚴格落實各項管理制度，每周一次不定期檢查、督導工作質(zhì)量;嚴格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生;加強病房治理，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領導和病人的一致好評。
全年共檢查病人_人次，超聲造影檢查_人次，超聲引導下囊膿腫治療_人次，超聲引導下穿刺活檢_人次。發(fā)表論文_篇，獲得科研經(jīng)費_萬元，促進了我科各項工作再上新水平。
公共衛(wèi)生醫(yī)生年終述職報告篇3
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十四
河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導：
我村是一個擁有人口的村莊，為了方便患者就醫(yī)，更好的服務居民，實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化，保障我村居民獲得最基本、最有效的基本公共衛(wèi)生服務，縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務的'差距，使大家都能享受到基本公共衛(wèi)生服務，最終使老百姓不得病、少得病、晚得病、不得大病。作為我村的鄉(xiāng)村醫(yī)生，特申請承擔我村的公共衛(wèi)生工作。
望批復為盼！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年3月26日通過面試成為北京地鐵8號線三期工程05標項目經(jīng)理部工程部的試用員工，至今已近兩個月了，為能更好的服從公司管理制度和個人意愿，現(xiàn)懇向公司提出申請轉(zhuǎn)正為公司的正式員工，讓我能夠有機會繼續(xù)為公司工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
首先感謝項目領導能給我這樣一個工作機會，讓我很榮幸能成為項目部的一員，雖然來項目工作不足兩個月，但已深深的感受到這里的和諧氣氛，領導平易近人，關心員工，同事相處融洽，互相幫助，讓我早已融入了這個集體。
在崗工作期間，我一直嚴格要求自己，認真及時地做好對施工現(xiàn)場的質(zhì)量、技術(shù)管理、認真完成技術(shù)交底等本職工作。工作中明確自己的工作職責，明確自己每天的工作重點、制定自己每周工作計劃，努力地做好自己對現(xiàn)場施工環(huán)節(jié)上薄弱和不足的地方的學習與控制。認真主動地了解施工現(xiàn)場情況，和班組成員之間的協(xié)調(diào)溝通，了解他們對現(xiàn)場工序的`看法與認識性，并能夠利用自己在別的公司的一些工作經(jīng)驗、管理方法，有針對性地對個別員工進行一些工序施工方法的指導。
總之，在這近兩個月的工作中，我深深的體會到一個和諧、共進的團隊是非常重要的，了解到公司的迅速發(fā)展，我深深的感到驕傲與自豪，也更加迫切的希望以一個正式員工的身份在此工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導批準，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好未來。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十六
尊敬的的段領導：
我叫xxx，今年xx歲，畢業(yè)與成都鐵路運輸學校鐵道運輸專業(yè)。由于20xx年xxx事件，給公司及車務段造成了不良影響，組織給予本人待崗六個月，待崗期間，本人在車站的正確領導及同志們的支持幫助下，認真學習業(yè)務知識，不段改造個人的主觀世界，忠于領導、服從命令、勤奮工作、忠實地履行鐵路工人的職責、義務，取得了一定的成績，車站也給予了一定好評。
總之，待崗這段時間以來，本人在工作、學習、生活中不斷嚴格要求自已，對鐵路工作始終保持著滿腔熱情，由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。組織上批準我上崗后，決不辜負領導的'期望，努力做到：
首先，進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高思想修養(yǎng)，把自已鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的基層工作人員。
其次，準確定位，積極發(fā)揮主觀能動作用，與單位同事齊心合力搞好工作。
再次，遵章守紀，工作中能起到模范帶頭作用，在職工中保持良好的鐵路工人形象。
請領導批準我的申請，給予鼓勵！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十七
尊敬的急救中心領導：
您好！感謝您在百忙之中垂閱我的自薦材料，作為一位普通的鐘愛于醫(yī)學的畢業(yè)生，我很是感動！我畢業(yè)于xxx醫(yī)科大學，臨床醫(yī)學專業(yè)。在貴院招賢之際，鑒于扎實的醫(yī)學基礎知識，良好的交際組織能力，并有信心勝任貴院賦予我的神圣職責，故特向貴院毛遂自薦。
下面，是我的個人自我介紹：
眾所周知，醫(yī)生的職責是“治病救人”，而急救人員肩負著以最短時間挽救生命的使命——“救人治病”！因為人的`生命僅有，這就決定了急救人員必須具有高尚的醫(yī)德和高度的責任心。無論是在理論學習還是臨床實踐中，我們深知從事急救工作所承受的擔子，但我不覺得苦、累，因為我們看到生命又綻放了光彩，此時，我們的汗珠也閃爍出了光芒。大學期間，我努力做到工作與學習兩不誤。
工作中，作為班長，我以身作則，為同學服務，并連年榮獲“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀學生會干部”稱號；學習中，努力為班級營造良好的學習氛圍，帶動大家努力學習，連年榮獲“優(yōu)秀班集體”，并在20xx年榮獲3000元的國家獎學金和“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。得到如此多的殊榮，不僅僅是我個人的，更是教授們的諄諄教導、同學們團結(jié)進取的結(jié)果。昔日學校里，是這樣！而今，即將步入社會，我同樣能做到——勝不驕，敗不餒！一身正氣，兩袖清風，心系蒼生，抒情懷于筆中。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十八
尊敬的院領導：
我在b超室科的工作期間，在院領導及同事的關懷幫助下，自己的臨床技能及專業(yè)知識都取得了進步，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現(xiàn)提出進修申請，希望能夠批準。20xx年畢業(yè)后就一直從事超聲工作，工作中深刻體會到業(yè)務知識和業(yè)務提升的重要性！現(xiàn)代醫(yī)學在超聲學科方面不斷的更新發(fā)展，所以我懇切的希望院領導能夠給予我進修學習的機會，在超聲學科方面提高自己的專業(yè)水平，以便更好的提升醫(yī)院整體醫(yī)療服務水平，服務廣大的患者。成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作著一直是我的理想！目前，我考取了成都醫(yī)學院本科在讀生，不斷學習專業(yè)知識，積極拓展自己的知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高本專業(yè)的.理論水平和專業(yè)技能。
剛工作時，臨床實踐的不足讓我忐忑不安，可是這么多年在院領導、科主任和同事的親切關懷以及不懈指導熱情幫助下，我刻苦鉆研業(yè)務，努力學習專業(yè)知識，將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合，使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質(zhì)得了提升，專業(yè)技能得到提高。同時也為醫(yī)院及科室的發(fā)展奉獻了自己的一份微薄之力。然而，超聲科學知識不斷發(fā)展，我意識到了自己在很多方面還需要提高，迫切需要系統(tǒng)的進一步學習，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現(xiàn)誠懇提出進修申請，希望能夠批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇一
充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，以下是小編給大家?guī)淼膸灼残l(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文，供大家參考借鑒。
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文1
尊敬的各位領導、同事：
大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。
我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
我于20年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。
自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。
我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。
在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。
一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。
以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術(shù)的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。
這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。
由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。
建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉(zhuǎn)歸情況以及復學(工)情況等。要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。
要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文2
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好!
今天，能夠作為我院的優(yōu)秀醫(yī)生代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸。這份榮幸，源自各級領導的愛護以及各位同仁的支持和鼓勵，一直以來，我都為自己是新興醫(yī)院這樣一個優(yōu)秀團隊的一員而感到無比自豪。請允許我代表全院的醫(yī)生向為醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展給予鼓勵和支持的各位領導表示誠摯的感謝，向為醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)做出貢獻的前輩表示由衷的敬意。同時，借此機會向默默工作在醫(yī)療工作崗位的兄弟姐妹們致以節(jié)日的問候和祝福。
自2005年到新興醫(yī)院任職以來，我始終秉承愛崗敬業(yè)、愛院如家、無私奉獻的精神，將德技雙馨作為我的最終目標，和大家一道為醫(yī)院的發(fā)展貢獻著自己微薄的力量。今后，在這平凡而又神圣的崗位上，我決心以新的姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風貌，讓生命在無影燈下煥發(fā)出絢麗的光彩!
我衷心的希望我們新興醫(yī)院的員工們都能團結(jié)一致，盡忠盡職，嚴于律己，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，在領導們的帶領下讓我們的醫(yī)院越走越遠，越創(chuàng)越輝煌!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文3
尊敬的各位領導，各位評委，大家好：
我叫，主治醫(yī)師，來自婦科。首先感謝各位領導，各位老師在百忙之中參與這次優(yōu)秀醫(yī)生的評選活動。很榮幸的站在這里，給我一個展示自己的機會。
在工作中，我的敬業(yè)精神強，一是工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行，這是我干好工作的基礎，二是我的思想比較解放，接受新事物快，愛學習，勤思考，工作上注意發(fā)揮主觀能動性，超前意思強，這有利于開創(chuàng)工作新局面。三是辦事穩(wěn)妥，處事我信奉誠實、正派的做人宗旨。能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。 作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在業(yè)務上精湛求精，隨著人民生活水平提高，婦女健康得到重視，我們隨著微創(chuàng)、無創(chuàng)等方面新技術(shù)的發(fā)展，開展新項目，腹腔鏡手術(shù)、無痛人流手術(shù)，得到了良好的社會評價和經(jīng)濟效益，為醫(yī)院爭光，得到了廣大患者的好評。
在今后的工作中，自己將更加努力，弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風、愛崗敬業(yè)，取信于民，在競爭中求生存，在競爭中發(fā)展，在自己的本職工作中，爭創(chuàng)一流，再攀高峰。
謝謝大家!
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文4
有位老醫(yī)生說過，跨進醫(yī)院大門，這里便是‘家’，只有專心工作，服務好每一名病人，才能讓他們感受到家一般的溫馨。我想，這也許是這位老醫(yī)生一生的總結(jié)。有時想想，的確是這樣，自從我進入醫(yī)院時起，我感覺自己就成了一個不停旋轉(zhuǎn)的陀螺，每天背著希臘波克拉底誓言，沿著南丁格爾的足跡住前走著。
每天清晨，從睜開眼睛開始，就有不知道什么事情在等待著你做，比如在熟睡的夜晚，突然電話響起，說急診科有外傷病人需要做b超;比如忙完了一天的工作，準備回家時，卻又接到婦產(chǎn)科的急診電話，說有宮外孕破裂大出血病人要做b超;比如在你準備下班和朋友相聚時，急診電話突然響起，有一個產(chǎn)后大出血患者10分鐘內(nèi)到達，請你做好會診準備，比如說這樣的事太多了，有時上完夜班，又上白班，整個人連軸轉(zhuǎn)，同事有時調(diào)侃說，醫(yī)院已成為我們第二個家了，有時想想，不知不覺中，我已把醫(yī)院當成了我的家!于是，在生活中，我時時提醒自己：醫(yī)院就是自己的家。要像對待自己的親人一樣對待每一位患者，要像做自家的事情一樣做好每一項工作。每天我在上級醫(yī)師的指導下，做好科里的各項工作，認真的讀書學習，細心的為病人做b超，耐心的為病人解釋;每天做著這樣事情，每天在摸索中，提高自己的情操。
不覺間，在這個醫(yī)院干了將近二年。這里的一切是那么的熟悉，那么的親切。我可以自豪地說：醫(yī)院，就是我的家!因為這里有關心我、愛護我的人，這里有我摯愛的工作崗位，這里有幾代人努力和希望。我愛這里的一草一木，我愛這里的一磚一瓦，我愛這里的每一個人。
醫(yī)院是個大家庭，需要我們用心呵護她的一點一滴;需要我們發(fā)揚以院為家的高尚情懷;需要我們用勤勞的雙手去裝扮我們的家。把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的熱情奉獻給醫(yī)院;把愛心播散到每一位患者心里。用我們的友善、微笑對待病人;用我們細心、愛心感動病人，共同努力創(chuàng)造出屬于我們自己特有品牌醫(yī)院!
我愛我院，所以我工作，我快樂;我愛我院，我奉獻，我幸福!
公共衛(wèi)生科醫(yī)生演講稿范文5
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
作為一名醫(yī)務工作者，輕飄一身白雪，為病人解決病痛疾苦，感受生活的美好，這就是我們的責任。
愛因斯坦曾經(jīng)說過：我認為，對于一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。一個人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。
以病人為中心，以人為本的服務理念大家早已耳熟能詳，為了樹立良好的社會形象，我院不斷地在內(nèi)強素質(zhì)方面下著大力氣，單從檢驗科科室來說，具有強烈的事業(yè)心和責任感，微笑耐心對待每一個前來檢查的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
呼喚，微不足道，卻傳遞著偉大的信念。奉獻，虛無渺小，體現(xiàn)高貴的人性禮節(jié)。還依然清晰的記得那天，我正值窗口，一位滿頭大汗氣喘吁吁的大姐跑到我們窗口，急匆匆的對我說：我90多歲父親突然意識不清了，現(xiàn)正在急診搶救，這是化驗單，可是我一著急忘記了帶錢，您能不能先給我父親抽血化驗了等我弟弟來了再把錢給您補上?剛好我們科主任也在，他聽了之后忙對我說：救人要緊，先去給病人抽血吧，救過來了再補也沒事。我趕忙準備好采血器具隨病人前去，回來科室的同事們又采取急癥通道化驗完后就趕緊給醫(yī)生打電話告知化驗結(jié)果，萬幸，病人轉(zhuǎn)危為安。后來病人家屬把收費單據(jù)給我們送來再三感謝我們，我們都說：這是我們的服務宗旨，應該的，不必道謝。
有位老醫(yī)生說過，跨進醫(yī)院大門，這里便是家，只有專心工作，服務好每一名病人，才能讓他們感受到家一般的溫馨。我想，這也許是這位老醫(yī)生一生的總結(jié)。有時想想，的確是這樣，自從我進入醫(yī)院時起，我感覺自己就成了一個不停旋轉(zhuǎn)的陀螺，每天背著希臘波克拉底誓言，沿著南丁格爾的足跡往前走著。每天清晨，從睜開眼睛開始，就有不知道什么事情在等待著你做，比如在忙于工作時，突然電話響起，說急診科有外傷病人需要急查血糖;比如忙完了一天的工作，準備回家時，卻又接到婦產(chǎn)科的急診電話，說有宮外孕破裂大出血病人要合血輸血;比如你睡意正酣時，急診電話突然響起，有一個車禍后大出血患者10分鐘內(nèi)到達，請你做好化驗合血準備，比如說這樣的事太多了，歲歲年年多少事，迎來送往何其多。
我們中心醫(yī)院的每一位同事都以一顆真誠的心對待自己的工作，對待每一位患者，真正做到了急病人之所急，把每一位病人都當做自己的親人，踏踏實實，認認真真，在這樣的環(huán)境中，不管是職員還是病患，都體會到了，中心醫(yī)院，真情無限!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
醫(yī)院發(fā)言稿
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇二
對縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生工作人員的管理辦法
一、目標
通過逐步形成各級黨委政府分級管理，明確職責和任務，加強我州縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的建設和管理，夯實縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生工作網(wǎng)底力量，提高全州公共衛(wèi)生工作效率和質(zhì)量，開創(chuàng)我州公共衛(wèi)生工作新局面。
二、管理辦法適用對象
適用于本管理辦法的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為涼山州轄區(qū)范圍內(nèi)的縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院（包括中醫(yī)院）、縣疾控中心（公共衛(wèi)生均等化指導中心）、血防站、皮防站、婦幼保健院、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊、精神病院、中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務站）。
適用于本管理辦法的公共衛(wèi)生工作人員為在上述醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)的在編和臨時聘用人員，專職或兼職從事公共衛(wèi)生工作的人員，以及機構(gòu)領導和分管領導。
二、人員管理
1、工作人員考勤管理
公共衛(wèi)生工作人員要加強管理，實行外出公示制度，嚴禁脫崗，在職職工外出、學習、出差、事假、病假、休假等必須公示上墻；輪流值班制度健全，值班登記本排班清楚，值班人員姓名公示上墻。聘用的公共衛(wèi)生工作人員接受本單位領導和上級行政、業(yè)務部門的領導和管理。州、縣衛(wèi)生局、公共衛(wèi)生服務均等化指導中心將定期不定期進行檢查。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）管理的每個村的村醫(yī)，均須公示上墻，村醫(yī)外出、學習、出差、事假、病假、休假，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有管理登記，有規(guī)范的工作記錄，有工資、獎金發(fā)放登記。
2、工作人員培訓及考核
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責工作人員的日常業(yè)務管理，并定期組織工作人員進行業(yè)務能力培訓，每年培訓至少2次，各縣（市）疾病預防控制中心、婦幼保健院分別負責對現(xiàn)有工作人員及新進人員進行技術(shù)培訓、業(yè)務指導和定期考核。
3、縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)防保人員工作內(nèi)容和職責
（1）工作內(nèi)容
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)防保人員公共衛(wèi)生服務內(nèi)容為農(nóng)村居民健康檔案建立、人群健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、婦幼保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理、重大公共衛(wèi)生服務項目和應急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等。
（2）工作職責
擬定公共衛(wèi)生服務年度工作計劃，做好半年、年終工作總結(jié)；做好本轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作，提高服務人群覆蓋面和工作質(zhì)量，逐步達到并超過國家對各項公共衛(wèi)生服務工作的指標要求；掌握本地人群基數(shù)、健康風險因素，創(chuàng)造性的開展本地公共衛(wèi)生服務工作，提高公共衛(wèi)生服務能力；及時、按質(zhì)、按量完勝上級行政、衛(wèi)生部門下達的公共衛(wèi)生工作任務。
三、人員配置
隊伍建設是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關鍵，全州當前面臨的重要任務是制定和實施有效的農(nóng)村衛(wèi)生人力資源政策。各縣（市）衛(wèi)生行政部門要努力向當?shù)卣疇幦”M快增加縣、鄉(xiāng)人員編制，目前編制還有空缺的，要積極協(xié)調(diào)人事等部門，采取公開招考等人事政策規(guī)定，及時補充到位。各縣（市）黨委政府2012年起按計劃三年內(nèi)全部解決轄區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生人員空編，2012年解決全縣衛(wèi)生空編總額的40%，2015年解決30%，2015年解決30%。
1、人員配置原則
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員配置應遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實施以聘用制度和崗位管理制度為重點的人事管理制度，公開招聘、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，新進人員嚴格實行公開招聘制度，并與縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂聘用合同。
2、落實編制
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應主動向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告編制空缺情況,各縣（市）衛(wèi)生局積極協(xié)調(diào)，爭取當?shù)攸h委、政府支持，逐年分期解決空編，同時要對轄區(qū)各單位在編人員進行一次詳細的清理，對在編不在崗、在崗不完成本職工作的人員要重點清理，并上報州衛(wèi)生局、州疾控中心備案。
3、專職人員要求
鄉(xiāng)幾醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應配置2-3名專職從事公共衛(wèi)生工作的防保人員、村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務站）配置1-2名專（兼）職從事公共衛(wèi)生工作的防保人員，所配置的專職工作人員須具有衛(wèi)生專業(yè)背景，專職從事鄉(xiāng)、村公共衛(wèi)生工作。須具備以下條件：熱愛衛(wèi)生工作，責任心強，政治思想好；遵守各項規(guī)章制度和管理制度，服從安排，聽從指揮；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；取得相關任職資格；能獨立深入村組完成本職工作。
四、組織機構(gòu)、制度建設
1、縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領導的產(chǎn)生
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則選聘中心衛(wèi)生院院長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務站）主任，實行一把手任期目標責任制管理。
2、公共衛(wèi)生工作人員組織
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須成立防?？?，有領導分管公共衛(wèi)生工作，有專職防保醫(yī)生負責具體實施。招錄新進工作人員必須設立科學、公正、公開、公平的準入制度。
3、建立各項公共衛(wèi)生管理制度
建立健全疫情報告制度、網(wǎng)絡直報制度、疫情報告培訓制度、預防接種門診工作制度、預防接種體檢與登記制度、冰箱管理制度、預防接種安全注射制度、預防接種證（卡）管理制度、接種過程中暈厥搶救流程、過敏性休克急救流程、計劃免疫操作規(guī)程、疫苗管理及冷鏈運轉(zhuǎn)管理制度，以上各項制度和規(guī)程務必規(guī)范制作并上墻。在目前“霍亂等腸道傳染病防治三項制度”的基礎上應逐步建立“流動人口管理制度”和“鄉(xiāng)村組干部輪班值日制度”，完善全州公共衛(wèi)生管理的`薄弱面。
4、制定績效工資執(zhí)行方案
各縣（市）黨委、政府應組織衛(wèi)生局、人事局及各級醫(yī)療機構(gòu)制定縣鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)績效工資具體執(zhí)行方案，細化其公共衛(wèi)生服務職責，并根據(jù)職責及有關要求擬定詳細的績效考核方案。
五、經(jīng)費管理及激勵機制
1、建立績效工資管理辦法
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應建立績效工資管理辦法,根據(jù)財政部門核定的績效工資總量，在崗位設置的基礎上，按照崗位所承擔的職責、任務、風險、社會效益等情況確定崗位分配系數(shù)。合理拉開分配系數(shù)的檔次，打破平均主義，建立科學有效的激勵機制，在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇政策等方面要給予適當?shù)恼疹櫍浞终{(diào)動公共衛(wèi)生工作人員的積極性，切實提高效率和改善服務，真正發(fā)揮出公共衛(wèi)生的社會效益。
2、激勵先進防保人員
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應對成績突出的公共衛(wèi)生工作人員在全縣通報表揚，并給予一定獎勵經(jīng)費，優(yōu)先安排晉職、進修和評選先進、優(yōu)秀。同時，各單位應結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，采取多樣形式自行獎勵優(yōu)秀公共衛(wèi)生工作人員。
3、公共衛(wèi)生工作人員考核辦法
縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對聘用的公共衛(wèi)生工作人員實行日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的方法，考核總分100分，考核成績和個人工資掛鉤。日?？己擞晒l(wèi)人員所在單位進行，各單位按德、能、勤、技、廉5個方面制定具體的考核方案。年度考核分半年和全年考核兩次，在各縣（市）衛(wèi)生局組織下，由疾病預防控制中心、婦幼保健院分別制定具體的考核細則并實施。
4、不稱職公共衛(wèi)生工作人員的界定
具備下列條件之一的，年度考核為不稱職：公衛(wèi)人員全年綜合考核總分60分以下的；連續(xù)曠工3天或全年不到崗累計超過15天；因工作失職造成傳染病暴發(fā)流行或其他嚴重后果；業(yè)務技術(shù)水平低，不能勝任本職工作；工作不努力，政治思想表現(xiàn)差，不認真履行崗位職責，未完成年度工作目標任務的。
5、不稱職公共衛(wèi)生工作人員的解聘與辭退
當年考核確定為不稱職的公共衛(wèi)生工作人員，按《四川省專業(yè)技術(shù)人員考核暫行辦法的通知》(川人職［1996］9號文)、四川省人民政府辦公廳《關于印發(fā)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》（川辦發(fā)〔2002〕40號文）的規(guī)定，下一年度內(nèi)不得正常晉升工資檔次和申報晉升高一級職務任職資格。連續(xù)兩年被確定為不稱職或受到行政處分的的公共衛(wèi)生工作人員予以解聘；任職期滿考核被確定為不稱職的不再續(xù)聘。解聘和不續(xù)聘人員不再按公共衛(wèi)生工作人員對待，統(tǒng)一列為待聘人員，待聘期內(nèi)，不服從單位安排的，按規(guī)定予以辭退。
根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務津貼補助實施辦法》以及《縣鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務津貼補助實施辦法》的要求，對享受津貼的鄉(xiāng)村醫(yī)生在農(nóng)村防病治病中，不僅要做好農(nóng)村常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導，同時要積極參加公共衛(wèi)生等業(yè)務知識培訓和教育，承擔以下公共衛(wèi)生職責：
（二）協(xié)助做好寄生蟲病、地方病調(diào)查監(jiān)測和防治工作；
（三）及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件，并按有關規(guī)定采取切實可行措施進行臨時處理；
（四）積極支持、宣傳并參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；
（六）開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
（八）協(xié)助開展村級愛國衛(wèi)生運動，改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，促進衛(wèi)生鎮(zhèn)村創(chuàng)建；
（九）協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好本村衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導服務工作；
（十）完成上級衛(wèi)生行政部門布置的其他工作任務。
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇三
協(xié) 議 書醫(yī)師：
根據(jù)馬鈴衛(wèi)生院業(yè)務工作需要，經(jīng)院務會研究決定，聘請你為馬鈴衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科醫(yī)師，從事公共衛(wèi)生工作。聘期為一年（2013年1月1日至2013年12月31日）。聘用期內(nèi)，聘用方馬鈴衛(wèi)生院（甲方）與受聘方醫(yī)師（乙方）必須遵守以下協(xié)議：
為1000元/月；工齡工資：30元/年/月（即工齡每滿整一年，
每月增加30元工齡工資）；資質(zhì)工資：取得執(zhí)業(yè)資格者按100
元/月標準發(fā)放；績效工資：按《馬鈴衛(wèi)生院績效工資分配方
案》執(zhí)行。
合甲方完成中心性工作。
國傳染病防治法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機
構(gòu)管理條例》及各項醫(yī)療操作規(guī)程完成好本職工作，杜絕醫(yī)
療事故的發(fā)生。如不按醫(yī)療操作規(guī)程及相關法律、法規(guī)進行
工作，出現(xiàn)醫(yī)療事故由本人承擔。
聘用方負責人簽字:受聘方簽字:
年月日年月日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇四
一、認真完成健康檢查工作
每日按照規(guī)定進行健康體檢制度的考量，每學期認真抓好新入園幼兒的入園體檢工作，和健康檔案的建立制度,入園體檢率達100%。每季度對全園幼兒進行健康體檢體檢，在園體檢率達100%。并對體檢情況進行統(tǒng)計分析，以便于及時采取有效干預措施。認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理，疾病矯治率達100%，促進孩子們健康成長。
日常工作中，嚴格執(zhí)行晨檢及一日觀察制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒安全、健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況，以便做好全日觀察。
二、及時做好傳染病預防
工作中能夠嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教，并認真做好家長科學育兒培訓工作。在傳染病高發(fā)季節(jié)，尤其是在預防手足口工作方面，積極采取有效措施，加強疫情預防、控制工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及宣傳發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內(nèi)免疫接種率達到國家要求。
三、營養(yǎng)與膳食工作：
每周制定并公布食譜，在制定幼兒營養(yǎng)食譜時，根據(jù)幼兒年齡和季節(jié)特點及市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每月組織召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算，提出分析及改進措施。
提高食堂人員的專業(yè)知識水平;嚴把進貨質(zhì)量關，實行所有食品進貨索證，并詳細備案。餐具每餐做到清洗消毒無污染，生食品后門進，熟食品前門出，確?；锓繜o外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。
培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。
四、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒工作
抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，要求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔，定期檢查，園長.保健醫(yī)生進行每周一檢查活動，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正，促進幼兒園環(huán)境的整潔。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。
五、安全健康教育和檢查
園部對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報，并督促相關人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的'安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識，美學期進行了“緊急疏散演練”，各班結(jié)合班級特點和幼兒年齡特點進行安全教育，有效防止了意外事故的發(fā)生。
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇五
一、填空題：
1、城鄉(xiāng)居民健康檔案的建檔對象是()，包括居住()以上的戶籍及非戶籍居民。
2、居民健康檔案內(nèi)容包括()、()、()和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務記錄。
3、農(nóng)村建立居民健康檔案可與()相結(jié)合。
4、已建檔居民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室復診時，應持()，在調(diào)取其健康檔案后，由接診醫(yī)生根據(jù)復診情況，及時()、()相應記錄內(nèi)容。
5、健康檔案的建立要遵循()與()相結(jié)合的原則，在使用過程中要注意保護服務對象的()
6、體重指數(shù)=()/()的平方()
7、健康教育中發(fā)放的印刷資料包括()、()和()等。
8、基本公共衛(wèi)生服務機構(gòu)制定健康教育年度工作計劃，保證其()和()
9、完整的健康教育活動記錄和資料，包括()、()、()等，并存檔保存，每年做好年度健康教育工作的()、()。
10、健康教育要通俗易懂，并確保其()()。
11、新生兒出院()后，醫(yī)務人員到新生兒家中進行，同時進行()。
12、新生兒滿28天后，結(jié)合接種乙肝疫苗()，在()、()進行隨訪。
13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院()，在得到分娩醫(yī)院轉(zhuǎn)來產(chǎn)婦分娩信息后，應于()天內(nèi)到產(chǎn)婦家中進行訪視，進行產(chǎn)褥期健康管理，加強母乳喂養(yǎng)和新生兒護理指導，同時進行()
14、基本公共衛(wèi)生服務機構(gòu)要加強與村委會、()()等相關部門的聯(lián)系，掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦人口信息。
15、每年進行()次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導和干預等。
16、預防接種服務對象是轄區(qū)內(nèi)()歲兒童和()。
17、工作人員應告知兒童監(jiān)護人，受種者在接種后應留在留觀室觀察()分鐘。
18、依照法律、法規(guī)的規(guī)定，對本單位內(nèi)被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物，實施()和()。
19、對原發(fā)性高血壓患者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室每年要提供至少()次面對面的隨訪。
20、隨訪包括預約患者到()、()和()等方式。
21、正常人每天的標準食油量是()克，食鹽量是()克.
22、基本公共衛(wèi)生服務是有政府()的、()具體實施的、全體居民均可()享受的服務。
23、某居民的腰圍是2尺4寸，可換算成()厘米
24、我們國家推行的基本公共衛(wèi)生服務是由基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)對轄區(qū)居民從()到()的連續(xù)性服務過程。
二、選擇題(單選題)
1、居民健康檔的個人基本情況包括姓名、性別等基礎信息和()等基本健康信息。
a、既往史b、家族史c、既往史和家族史
2、居民健康檔案中的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務記錄包括上述記錄之外的`其他()等。
a、接診記錄b、會診記錄c、接診記錄和會診記錄
3、居民健康檔案的編碼后()為表示居民的個人序號，由建檔機構(gòu)根據(jù)建檔順序編制。
a、3b、4c、5
4、健康教育的服務對象()
a、老年人b、孕產(chǎn)婦c、轄區(qū)內(nèi)居民
5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室門診候診區(qū)、觀察區(qū)、健教室等場所或宣傳活動場所播放的音像資料，每個機構(gòu)每年不少于()種。
a、12b、5c、9
6、每個機構(gòu)每年最少更換()次健康宣傳欄的內(nèi)容。
a、8b、4c、6
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室應配備專(兼)職人員開展健康教育工作，每年接受健康教育專業(yè)知識和技能培訓不少于()學時。
a、10b、5c、8
8、兒童健康管理服務在時間上應于()相結(jié)合。
a、隨訪b、就診c、預防接種程序時間
9、孕產(chǎn)婦在孕()周前由孕婦居住地方鎮(zhèn)衛(wèi)生鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，進行1次孕早期隨訪。
a、10b、6c、12
10、老年人健康管理服務對象是轄區(qū)內(nèi)()歲以上常住居民。
a、60b、50c、65
11、預約65歲以上居民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室接受健康管理。對行動不便、臥床居民可提供()。
a、家庭病床b、住院治療c、預約上門健康檢查
12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿()的0～6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡等兒童預防接種檔案。
a、1個月b、2個月c、3個月
13、接種機構(gòu)至少()對責任區(qū)內(nèi)兒童的預防接種卡進行1次檢查和整理。
a、1年b、3個月c、半年
14、《傳染病報告卡》應至少保留()
a、1年b、2年c、3年
a、2hb、1hc、24h
16、對轄區(qū)內(nèi)()及以上常住居民，每年在其第一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室就診時為其測量血壓。
a、30歲b、50歲c、35歲
17、建議高危人群每半年至少測量()血壓，并接受醫(yī)務人員的生活方式指導。
a、2次b、3次c、1次
18、對于緊急轉(zhuǎn)診的慢性病患者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室應在()周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。
a、1b、3c、2
19、社區(qū)高血壓及2型糖尿病患者每年至少進行()次較全面的健康檢查，可與隨訪結(jié)合。
a、2次b、3次c、1次
20、重性精神疾病是指()為代表的精神病。
a、抑郁癥b、躁狂癥c、精神分裂癥
21、長期在農(nóng)村居住沒有參加新農(nóng)合的人是否能享受基本公共衛(wèi)生服務()
a、是b、否
22、成年人正常血壓值()范圍是()
a、130/90毫米汞柱b、120/80毫米汞柱
c、110/80毫米汞柱
23、基本公共衛(wèi)生服務是否實行屬地管理服務()
a、是b、否
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇六
本人于1997年畢業(yè)進入臨床，_年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下：
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇七
尊敬的院領導：
我在急診科的工作期間，在院領導及同事的關懷幫助下，自己的臨床技能及專業(yè)知識都取得了進步，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現(xiàn)提出進修申請，希望能夠批準。20xx年轉(zhuǎn)正后就一直從事急診科臨床工作，工作中體會的出知識的重要性！轉(zhuǎn)眼間又是12年過去了，12年中，看到別人一次次的進修學習提高自己，說不出的心酸和羨慕！所有的臨床科學知識都在日新月異的發(fā)展，所以我懇切的希望院領導能夠給予我進修學習的機會，為了讓我的專業(yè)知識精益求精、需要學習上級醫(yī)院的先進經(jīng)驗，以提高本人的.綜合素質(zhì)，應對當前科學的高速發(fā)展，提高我院的競爭力，服務廣大的病患者。
剛工作時，臨床實踐的不足讓我忐忑不安，可是，在院領導和同事的親切關懷以及不懈指導熱情幫助下，我刻苦鉆研業(yè)務，努力學習臨床知識，努力將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合，使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質(zhì)在較短的時間里取得了提升，臨床技能得到提高。同時也為醫(yī)院及科室的發(fā)展奉獻了自己的一份微薄之力。然而，隨著臨床實踐的不斷深入，我意識到了自己在很多方面還需要提高，迫切需要系統(tǒng)的進一步學習，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現(xiàn)誠懇提出進修申請，希望能夠批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇八
致尊敬的xx院長:
你們好!
我是xxx，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!
在xx待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?
感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報!
人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!
為了理想和現(xiàn)實的需要，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當?shù)貟赍X。
今天，請允許我在此正式向xx辭職，請領導們批準!
如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子，保持一個中立的態(tài)度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱;更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài)，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!
我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經(jīng)是成年人了，我有自己的`思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨立思考后的結(jié)果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。
明年年底，我一定會回萍鄉(xiāng)、回xx拜訪你們!
最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇九
尊敬的醫(yī)院領導：
您們好!首先感謝貴醫(yī)院給我一個在此從事護理工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。
今后的工作中，我一定好好的表現(xiàn)自己。
我于8月5日成為貴醫(yī)院的試用員工，來到貴醫(yī)院是我人生的重大轉(zhuǎn)折。
作為一名護理人員，對待病人需要有愛心、耐心、細心，以及很強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使自己的工作登上一個新的臺階。在科室的密切配合和支持下，在護士長及其他護士的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成工作任務，積極主動認真地學習護理專業(yè)知識，努力完善自我。我對待工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。更關鍵的一點是，做一名護理人員是我一直以來最大的愿望，我愛好護士這一行。所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去，積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。
今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為醫(yī)院所需要的合格人才。雖然我來醫(yī)院時間不算長，但已經(jīng)深深被醫(yī)院良好的工作氛圍所吸引。
這段時間來我學到了很多，感悟了很多;看到醫(yī)院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的`奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和醫(yī)院一起成長。我認識到護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。
以后的工作中，我將更加的努力。為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
在此我提出入職申請，希望各位領導能給我繼續(xù)在醫(yī)院學習和深造的機會，并對我的工作進行考察和指點。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十
尊敬的公司領導：
我于20xx年7月7日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在xx部任職，負責家xxxxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的.綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在王經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
四、業(yè)務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十一
尊敬的園方領導：
您好！
我叫xxx，于20xx年8月畢業(yè)于xxx幼師學校，20xx年7月1日進入xx幼兒園實習，現(xiàn)以實習兩個多月啦！
在進入幼兒園的第一天參觀的時候，看到我們的硬件設施，和每個班的門口都掛的有幼兒大便記錄，當時我就能夠感覺到我們幼兒園是個對老師嚴格要求的幼兒園，我來到這里虛心的向各位老師學習，也認真的坐好領導和老師分給我的一切工作，做到絕對服從領導；熱愛團隊；對待孩子有耐心，更重要的是還有激情，班上的小朋友都很喜歡我；對于家長，做到經(jīng)常面談，互相交流和溝通孩子的一些生活和學習等方面的，并一起找到合適的解決方法。我們班的家園現(xiàn)在又百分之九十的`家長都很配合工作，也很認可和支持老師的工作。這些都離不開大家的支持和指導。
現(xiàn)在的我是托班的老師，這個角色讓我感覺到我的工作要比別的老師重很多，首先我要嚴格要求自己，認真及時的做好班上的工作，家園聯(lián)系和領導的安排工作?，F(xiàn)在經(jīng)工作情況簡單總結(jié)如下：
一、所有的事情比家長想到的早，比家長動作快。
二、預防所有按原隱患。
三、做到每天微笑面對孩子，不把生活情緒帶到工作中。
四、做到天天充滿活力，帶動孩子.
五、形象做到每天淡妝，不披頭單發(fā)，衣著整潔。
六、合理分配班上工作，做好團隊和諧工作。
七、做好家園工作，讓家長對老師的工作信任支持，做到招生的活廣告。
八、一切服從領導。
走進幼兒園就讓我欣賞到了優(yōu)秀的硬件設施，和諧的師資隊伍，融洽的工作氛圍，以及先進的教學理念，和領導對老師的個人成長的關心，提供的資源和機會。讓我感覺到，在幼兒園里，在領導的引導下，我會嚴格要求自己，做好工作，團結(jié)集體，讓這種好的工作氛圍和好的團隊建設一直發(fā)揚下去，并在工作中不斷學習，不斷給自己充電和積累觀察，不斷提出問題，解決問題，玩沙子無，努力創(chuàng)新，試工作能夠更快更好的完成，并教育好孩子，溝通好家長。
在這里最大的收獲無論是在工作效率上，還是在思想境界，工作能力都得到了進步和提高，不斷的前進和完善，在此我提出申請領導給我繼續(xù)鍛煉，提升自己的機會。希望我成為xx幼兒園這個大家庭的一份子，相信在大家的共同努力下幼兒園的明天會更好更燦爛！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十二
尊敬的領導：
您好!
在繁忙、緊張的工作中不知不覺地過去了，回顧過去的一學期，在園部領導及全體保教人員的共同努力下，我園衛(wèi)生保健方面圍繞著學期初衛(wèi)生保健工作計劃，很好的完成了各項工作，現(xiàn)其總結(jié)如下：
一、健康檢查及防病工作
開學初我們收繳了每位幼兒的保健手冊，了解每位幼兒的健康狀況，便于管理，同時嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。另外，要抓好新入園教職工和已到期老職工體檢工作，39位教職工一個也不漏進行全面體檢，合格率達100%。
1、對于請假幼兒，安排老師跟蹤請假事因，并認真登記好相關表格，
3、配合新塘醫(yī)院做好預防接種工作。
二、嚴格消毒制度，做好衛(wèi)生消毒工作
消毒工作是幼兒身體健康的保障。組織指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。每周徹底大掃除，并且每周有檢查有記錄，不定期進行滅蚊滅蠅滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。
三、加強安全檢查，對幼兒進行安全教育
幼兒園對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知相關人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。
根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康教育，我們通過“保健知識專欄”，從不同角度，向家長宣傳安全衛(wèi)生保健知識，有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。
另一方面，全面細致地做好保健臺帳和保健資料表格的收集、整理，使本園保健工作更為規(guī)范化。
四、積極配合部門的工作需要，哪里缺人哪里頂
在這個學期中，幼兒園提供了我學習的機會，4月份參加了“第一次緊急救護”的學習，另外5月份還參加衛(wèi)生保健知識的培訓，這樣我在衛(wèi)生保健這一塊有了更多的認識。時間忙忙碌碌的過去了，工作中有了一些經(jīng)驗但還有很多的不足，比如衛(wèi)生保健資料有些表格還需要規(guī)范，我相信，在下個學期會做得更好!
此致
敬禮!
公共衛(wèi)生醫(yī)生年終述職報告篇4
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十三
20__年，超聲科在醫(yī)院黨委的領導下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟效益大提高。根據(jù)超聲科工作實際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提高。
認真學習貫徹十_大精神，積極開展深入實踐＿活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，積極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。
二、加強業(yè)務學習，努力提高隊伍素質(zhì)。
加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)。
三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
加強質(zhì)量控制，嚴格落實各項管理制度，每周一次不定期檢查、督導工作質(zhì)量;嚴格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生;加強病房治理，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領導和病人的一致好評。
全年共檢查病人_人次，超聲造影檢查_人次，超聲引導下囊膿腫治療_人次，超聲引導下穿刺活檢_人次。發(fā)表論文_篇，獲得科研經(jīng)費_萬元，促進了我科各項工作再上新水平。
公共衛(wèi)生醫(yī)生年終述職報告篇3
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十四
河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導：
我村是一個擁有人口的村莊，為了方便患者就醫(yī)，更好的服務居民，實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化，保障我村居民獲得最基本、最有效的基本公共衛(wèi)生服務，縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務的'差距，使大家都能享受到基本公共衛(wèi)生服務，最終使老百姓不得病、少得病、晚得病、不得大病。作為我村的鄉(xiāng)村醫(yī)生，特申請承擔我村的公共衛(wèi)生工作。
望批復為盼！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年3月26日通過面試成為北京地鐵8號線三期工程05標項目經(jīng)理部工程部的試用員工，至今已近兩個月了，為能更好的服從公司管理制度和個人意愿，現(xiàn)懇向公司提出申請轉(zhuǎn)正為公司的正式員工，讓我能夠有機會繼續(xù)為公司工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
首先感謝項目領導能給我這樣一個工作機會，讓我很榮幸能成為項目部的一員，雖然來項目工作不足兩個月，但已深深的感受到這里的和諧氣氛，領導平易近人，關心員工，同事相處融洽，互相幫助，讓我早已融入了這個集體。
在崗工作期間，我一直嚴格要求自己，認真及時地做好對施工現(xiàn)場的質(zhì)量、技術(shù)管理、認真完成技術(shù)交底等本職工作。工作中明確自己的工作職責，明確自己每天的工作重點、制定自己每周工作計劃，努力地做好自己對現(xiàn)場施工環(huán)節(jié)上薄弱和不足的地方的學習與控制。認真主動地了解施工現(xiàn)場情況，和班組成員之間的協(xié)調(diào)溝通，了解他們對現(xiàn)場工序的`看法與認識性，并能夠利用自己在別的公司的一些工作經(jīng)驗、管理方法，有針對性地對個別員工進行一些工序施工方法的指導。
總之，在這近兩個月的工作中，我深深的體會到一個和諧、共進的團隊是非常重要的，了解到公司的迅速發(fā)展，我深深的感到驕傲與自豪，也更加迫切的希望以一個正式員工的身份在此工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導批準，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好未來。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十六
尊敬的的段領導：
我叫xxx，今年xx歲，畢業(yè)與成都鐵路運輸學校鐵道運輸專業(yè)。由于20xx年xxx事件，給公司及車務段造成了不良影響，組織給予本人待崗六個月，待崗期間，本人在車站的正確領導及同志們的支持幫助下，認真學習業(yè)務知識，不段改造個人的主觀世界，忠于領導、服從命令、勤奮工作、忠實地履行鐵路工人的職責、義務，取得了一定的成績，車站也給予了一定好評。
總之，待崗這段時間以來，本人在工作、學習、生活中不斷嚴格要求自已，對鐵路工作始終保持著滿腔熱情，由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。組織上批準我上崗后，決不辜負領導的'期望，努力做到：
首先，進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高思想修養(yǎng)，把自已鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的基層工作人員。
其次，準確定位，積極發(fā)揮主觀能動作用，與單位同事齊心合力搞好工作。
再次，遵章守紀，工作中能起到模范帶頭作用，在職工中保持良好的鐵路工人形象。
請領導批準我的申請，給予鼓勵！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十七
尊敬的急救中心領導：
您好！感謝您在百忙之中垂閱我的自薦材料，作為一位普通的鐘愛于醫(yī)學的畢業(yè)生，我很是感動！我畢業(yè)于xxx醫(yī)科大學，臨床醫(yī)學專業(yè)。在貴院招賢之際，鑒于扎實的醫(yī)學基礎知識，良好的交際組織能力，并有信心勝任貴院賦予我的神圣職責，故特向貴院毛遂自薦。
下面，是我的個人自我介紹：
眾所周知，醫(yī)生的職責是“治病救人”，而急救人員肩負著以最短時間挽救生命的使命——“救人治病”！因為人的`生命僅有，這就決定了急救人員必須具有高尚的醫(yī)德和高度的責任心。無論是在理論學習還是臨床實踐中，我們深知從事急救工作所承受的擔子，但我不覺得苦、累，因為我們看到生命又綻放了光彩，此時，我們的汗珠也閃爍出了光芒。大學期間，我努力做到工作與學習兩不誤。
工作中，作為班長，我以身作則，為同學服務，并連年榮獲“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀學生會干部”稱號；學習中，努力為班級營造良好的學習氛圍，帶動大家努力學習，連年榮獲“優(yōu)秀班集體”，并在20xx年榮獲3000元的國家獎學金和“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。得到如此多的殊榮，不僅僅是我個人的，更是教授們的諄諄教導、同學們團結(jié)進取的結(jié)果。昔日學校里，是這樣！而今，即將步入社會，我同樣能做到——勝不驕，敗不餒！一身正氣，兩袖清風，心系蒼生，抒情懷于筆中。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生干公共衛(wèi)生申請書篇十八
尊敬的院領導：
我在b超室科的工作期間，在院領導及同事的關懷幫助下，自己的臨床技能及專業(yè)知識都取得了進步，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現(xiàn)提出進修申請，希望能夠批準。20xx年畢業(yè)后就一直從事超聲工作，工作中深刻體會到業(yè)務知識和業(yè)務提升的重要性！現(xiàn)代醫(yī)學在超聲學科方面不斷的更新發(fā)展，所以我懇切的希望院領導能夠給予我進修學習的機會，在超聲學科方面提高自己的專業(yè)水平，以便更好的提升醫(yī)院整體醫(yī)療服務水平，服務廣大的患者。成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作著一直是我的理想！目前，我考取了成都醫(yī)學院本科在讀生，不斷學習專業(yè)知識，積極拓展自己的知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高本專業(yè)的.理論水平和專業(yè)技能。
剛工作時，臨床實踐的不足讓我忐忑不安，可是這么多年在院領導、科主任和同事的親切關懷以及不懈指導熱情幫助下，我刻苦鉆研業(yè)務，努力學習專業(yè)知識，將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合，使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質(zhì)得了提升，專業(yè)技能得到提高。同時也為醫(yī)院及科室的發(fā)展奉獻了自己的一份微薄之力。然而，超聲科學知識不斷發(fā)展，我意識到了自己在很多方面還需要提高，迫切需要系統(tǒng)的進一步學習，為了進一步提高自己，發(fā)展自己，完善自己，現(xiàn)誠懇提出進修申請，希望能夠批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日