優(yōu)質(zhì)文物保護法的心得體會及感悟(模板12篇)

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    心得體會是我們在學習和工作生活中總結(jié)和概括的經(jīng)驗和感悟,它能夠讓我們更好地了解自己的成長和進步。寫心得體會時,要注意從個人角度出發(fā),客觀描述所經(jīng)歷的事情,深入分析自己的心路歷程和體驗,同時結(jié)合相關理論和知識,進行理性思考和總結(jié)。寫心得體會時,可以嘗試借助一些具體的事例、對比或?qū)Ρ?,以豐富內(nèi)容。心得體會的多樣性使得我們可以從不同的角度和視角來認識和理解同一個問題。
    文物保護法的心得體會及感悟篇一
    文物保護法是我國文物保護領域的基本法律法規(guī),最早于1982年頒布實施。它的出臺標志著我國對文物保護工作的高度重視,旨在加強對我國豐富的文化遺產(chǎn)的保護和管理,傳承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。文物保護法的實施對于保護我國的文化遺產(chǎn)、推動社會發(fā)展和維護國家利益具有重要意義。我在學習和實踐中對文物保護法也有了一些心得體會。
    第二段:文物保護法的作用和意義
    文物保護法的實施在文物保護工作方面起到了巨大的推動作用。該法將文物保護內(nèi)容進行了明確,不僅規(guī)定了國家的文物保護主體和主要法定責任人,還對文物的保護、利用、管理、保管、監(jiān)督等方面進行了具體規(guī)定。通過文物保護法的落實,保護了大量的文物資源,增強了文物保護者的責任感和使命感,防止了文物的破壞和流失。同時,文物保護法的實施,有助于弘揚民族精神,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,推動社會文明進步。
    第三段:文物保護法存在的問題和挑戰(zhàn)
    然而,文物保護法的實施中也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。一方面,由于我國文物眾多,涵蓋范圍廣泛,文物保護工作的難度較大。另一方面,一些地方在文物保護工作中存在著不重視、怠于履職的情況,導致文物保護工作效果不理想。此外,還有一些人將文物保護法視為束縛和限制,對法律精神和要求存在誤解。這些問題和挑戰(zhàn)需要我們深入研究和探索,加強法律的宣傳和教育,提高文物保護工作的整體水平。
    第四段:加強文物保護法的宣傳和教育
    為了更好地推進文物保護工作,我們應該加強對文物保護法的宣傳和教育。一方面,廣大人民群眾需要對文物保護法有更深入的理解和認識,增強對文物保護工作的支持和積極性。另一方面,相關機構(gòu)和從業(yè)人員應該進一步加強對文物保護法的學習和研究,提高自身的專業(yè)水平和法律意識。只有通過廣泛而深入的宣傳和教育,才能進一步加強全社會的文物保護意識和法律素養(yǎng)。
    第五段:總結(jié)并展望
    通過學習和實踐,我深刻認識到文物保護法對于保護我國文化遺產(chǎn)、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要性。同時,也發(fā)現(xiàn)了文物保護工作中存在的一些問題和挑戰(zhàn)。為了更好地推進文物保護工作,我們應該加強對文物保護法的宣傳和教育,提高全社會的法律意識和文物保護意識。我相信,在全社會的共同努力下,文物保護工作會取得更大的成績,我們的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化會得到更好地傳承和發(fā)展。
    文物保護法的心得體會及感悟篇二
    文物是一國的文化和歷史的重要載體,是國家的寶貴財富。為了保護和維護國家的文物資源,我參加了一次文物保護法的培訓,對于文物保護法的重要性有了更深刻的認識。文物保護法是我國的法律法規(guī),明確了文物保護的責任和義務,規(guī)定了文物的保護工作,以及對文物加以修復、研究等行為的規(guī)范,對我國的文物保護工作起到了重要的推動作用。
    第二段:了解文物保護法的重要內(nèi)容
    在培訓中,我了解到文物保護法包括了文物保護的基本原則、權利義務、保護和利用、修復和研究、侵權行為以及行政執(zhí)法等內(nèi)容。文物保護的基本原則是指,文物應當優(yōu)先保護、以國家為主體、兼顧并尊重社會公眾以及市場配置等。在保護和利用方面,文物保護法明確規(guī)定了文物保護單位的義務和權益,以及政府的責任和義務。修復和研究方面,文物保護法對于文物的修復和研究工作作出了具體規(guī)定,保護文物的質(zhì)量和真實性。同時,文物保護法對侵權行為也做出了相關規(guī)定,加強了對文物的保護力度。行政執(zhí)法方面,文物保護法明確規(guī)定了監(jiān)督檢查和行政處罰措施,以確保文物保護法的有效執(zhí)行。
    第三段:對文物保護法的深刻認識
    通過培訓,我對文物保護法有了更深刻的認識。文物保護法不僅是對文物保護工作起到了底線約束作用,也是對文物保護工作全面規(guī)范的重要法律依據(jù)。保護文物不僅是一項文化工作,更是維護國家形象、傳承中華文明的重要工作。文物屬于全人類共同的文化遺產(chǎn),每一個公民都有責任維護和保護文物。只有依法保護文物,才能更好地保留和傳承我們的文化,讓后代子孫也能夠享受到豐富的文化遺產(chǎn)。
    第四段:文物保護法實施中存在的問題
    然而,在文物保護法的實施中,也存在一些問題。首先是法律意識不足,許多單位和個人并未完全理解和貫徹文物保護法;其次是執(zhí)法力度不夠,對于文物保護違法行為的查處和懲處不夠嚴厲。此外,缺乏專業(yè)人才和技術手段也制約了文物保護的深入發(fā)展。為了解決這些問題,我們需要進一步提高法律意識,加大執(zhí)法力度,加強人才培養(yǎng)和技術支持,構(gòu)建起一個全方位、多層次的文物保護體系。
    第五段:展望文物保護的未來
    文物保護是國家事業(yè),也是全社會的責任。我們需要進一步加強宣傳和教育,提高人們對文物保護的重視和意識。同時,要加強科學研究和技術創(chuàng)新,推動文物保護工作的深入發(fā)展。只有通過全社會的努力,共同保護好我們的文物,才能實現(xiàn)文化傳承的目標,讓文明的種子在我們手中永不干涸。
    通過這次文物保護法的培訓,我對文物保護法的重要性有了更深刻的認識。文物保護法是對文物保護工作起到底線約束作用的具體法律依據(jù),我們每個人都有責任保護好我們的文化遺產(chǎn)。希望在全社會的共同努力下,文物保護工作能夠取得更加顯著的成績,傳承和弘揚中華文化。
    文物保護法的心得體會及感悟篇三
    近日,我有幸參加了一次關于文物保護法的培訓。通過培訓的學習和交流,我深刻認識到文物保護法的重要性,并且對文物保護工作更加明確了方向。以下是我對這次培訓的心得體會。
    首先,培訓讓我對文物保護法有了全面的了解。在培訓過程中,我們通讀了《中華人民共和國文物保護法》,詳細學習了法律的內(nèi)容和要求。我發(fā)現(xiàn)文物保護法以豐富的內(nèi)容和明確的條文,全面規(guī)范了文物的保護和管理工作。通過學習,我了解到文物的定義、分類以及文物保護的原則和方法。同時,法律對于文物的保護主體、保護責任、違法行為以及相應的法律責任等方面也有詳盡的規(guī)定。通過對這些內(nèi)容的深入學習,我對文物保護的法律體系有了更加清晰的認識,也明確了在工作實踐中的法律要求。
    其次,培訓增強了我對文物保護的責任感。文物是一個國家和民族的記憶,是中華文明的瑰寶。加強文物保護,不僅是對歷史的尊重和傳承,更是對現(xiàn)實的責任和擔當。培訓中,我們了解到文物的保護是一項復雜而細致的工作,需要全社會的關注和參與。作為廣大公民中的一員,我們都有責任保護好自己的文物遺產(chǎn)。培訓中,我們觀看了一些文物保護工作案例,了解了文物保護需要付出的艱辛努力。通過這些案例的學習,我深刻認識到自己作為一名普通公民,應該積極參與到文物保護的過程中,為中華文明的傳承貢獻自己的力量。
    再次,培訓提高了我對文物保護工作的實踐能力。在培訓中,我們不僅學習了文物保護的理論知識,還進行了實踐環(huán)節(jié)的訓練。通過實地參觀和模擬演練,我們對文物保護工作的具體操作和技巧有了更深入的理解。在模擬演練中,我們通過模擬現(xiàn)場文物保護的工作流程,熟悉了文物保護的各個環(huán)節(jié)和步驟。從實踐中,我們更加明白了文物保護工作的難度和重要性,也感受到了實踐對于理論知識的鞏固和提升的作用。
    最后,培訓促使我反思文物保護工作中存在的問題。在培訓過程中,我們還進行了小組討論和經(jīng)驗交流,彼此分享了在文物保護工作中的一些問題和困惑。通過這些交流,我發(fā)現(xiàn)目前文物保護工作中存在著一些共性問題,如人力不足、資金不足、法律意識不強等。這些問題不僅需要政府和相關機構(gòu)的支持,更需要廣大公民的共同參與。在培訓中,我提出了一些建議,并向大家呼吁共同努力,促進文物保護工作的全面提升。
    通過這次培訓,我對文物保護法有了更加全面的了解,增強了我對文物保護的責任感,提高了我的實踐能力,并且促使我對文物保護工作中存在的問題有了更深一步的思考。文物保護是一項關乎民族和國家利益的重要工作,我將牢記培訓中的所學所感,積極投身到文物保護的實踐中,傳承中華文明,為構(gòu)建文化強國貢獻自己的力量。
    文物保護法的心得體會及感悟篇四
    段一:介紹文物保護法的背景和意義(200字)
    文物保護法是我國專門用于保護和管理文物的法律法規(guī)。自1982年首次制定以來,文物保護法的出臺為我國的文物事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。文物是一座國家、一座民族的瑰寶,承載著歷史、文化和藝術的豐富內(nèi)涵。保護好文物不僅是對歷史文化的傳承,也是對我們民族精神的傳承和弘揚。因此,文物保護法具有重要的意義,對于保護文物、推動文物事業(yè)的發(fā)展具有深遠的影響。
    段二:文物保護法的主要內(nèi)容和原則(300字)
    文物保護法主要包括文物的范圍與分類、文物的保護與管理、文物市場的監(jiān)管以及文物侵權糾紛的處理等方面的內(nèi)容。其中,文物的范圍與分類明確界定了文物的概念和分類標準,為文物保護提供了依據(jù)。文物的保護與管理部分規(guī)定了文物保護單位、文物保護區(qū)的設立與管理、文物保護工作人員的職責等,為博物館、古跡景區(qū)等相關機構(gòu)和個人提供了操作指南。文物市場的監(jiān)管條款規(guī)范了文物的交易和流通行為,維護了市場秩序和文物交易的合法性。文物侵權糾紛處理方面則增加了對文物權益保護和文物侵權糾紛解決的規(guī)定,保障了文物權益的依法維護。通過建立完善的體系,文物保護法確保了文物保護和管理的全面覆蓋。
    段三:我國文物保護法的優(yōu)勢和不足(300字)
    我國文物保護法的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是法律框架完善,內(nèi)容全面。文物保護法對于文物的保護、管理、交易和侵權糾紛處理等方面都有明確的規(guī)定,為各類機構(gòu)和個人提供了有效的依據(jù)。二是法律制度嚴密,操作指南明確。文物的保護和管理工作都明確了具體的職責和工作內(nèi)容,為文物保護單位和工作人員提供了操作指南。三是法律規(guī)定了文物侵權糾紛的處理程序,保障了文物權益的依法維護。
    然而,我國文物保護法也存在一些不足之處。一是執(zhí)法力度不夠,文物保護法在一些偏遠地區(qū)的執(zhí)行力度相對較弱,導致文物破壞行為難以得到有效制止。二是文物保護法在對文物權益和價值的保護方面還有待加強,特別是對于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護更需要加強相應的法律支持。三是文物保護法與其他相關法律法規(guī)之間的配套性還不夠完善,需要進一步加強與其他法律的協(xié)調(diào)和銜接。
    段四:有效推進文物保護工作的措施(300字)
    要有效推進文物保護工作,需要采取一系列措施。首先,加強執(zhí)法力度,提高文物保護法的執(zhí)行效果。加強對文物破壞行為的監(jiān)管,加大對違法者的處罰力度,以威懾力推動文物保護。其次,加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作,建立相關的法律制度,保護那些沒有實體形態(tài)的文化遺產(chǎn)。同時,加強社會公眾的文物保護意識,鼓勵大眾參與到文物保護工作中來,形成全社會的共識。最后,加強法律與公眾之間的教育與普及工作,提高公眾對文物保護法律的認知水平,提升文物保護工作的社會聲譽和影響力。
    段五:總結(jié)文物保護法的心得體會(200字)
    文物保護法是我國保護和管理文物的法律法規(guī),對于推動文物事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。通過對文物保護法的介紹和分析,可以看出其在法律框架、操作指南和侵權糾紛處理等方面的優(yōu)勢。同時,也存在執(zhí)法力度不夠和與其他法律的配套性不足等問題。為了更好地推進文物保護工作,我們需要加強執(zhí)法力度,加大對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護力度,并提高公眾的文物保護意識。通過這些努力,相信我國的文物保護工作能夠更好地發(fā)展,文物的珍貴和獨特之處能夠得到充分地保護和傳承。
    文物保護法的心得體會及感悟篇五
    近年來,我國的文物保護工作取得了長足的發(fā)展,文物保護法也成為了文物保護領域的重要法律依據(jù)。為了更好地了解和學習文物保護法,我參加了一次有關該法律的培訓課程。在學習文物保護法的過程中,我深感其重要性和必要性,并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
    首先,文物保護法的學習讓我認識到文物的珍貴和不可再生性。文物作為歷史的見證,承載了珍貴的歷史信息和文化記憶。這些珍貴的文物一旦損失或被破壞,就無法重新獲得。因此,我們有責任保護好我們的文物,將其傳承給后代。學習文物保護法使我深刻認識到,保護文物是對歷史、文化和人類智慧的尊重與珍視。
    其次,學習文物保護法讓我了解到文物保護的責任和義務。文物保護法規(guī)定了文物管理員、文物保護單位和社會公民的相應責任和義務。文物管理員要按照法律的規(guī)定對文物進行保護和管理,文物保護單位要加強組織和人員的建設,加大對文物的保護力度,社會公民要積極參與文物保護工作。這些規(guī)定不僅為各方明確了自己的責任和義務,也為全社會營造了保護文物的良好氛圍,構(gòu)建了和諧的文物保護體系。
    再次,學習文物保護法還讓我深入了解了文物保護的具體工作內(nèi)容和方法。文物保護法規(guī)定了文物鑒定、文物登記、文物調(diào)查、文物修復、文物管理等一系列具體工作的程序和要求。我深刻認識到,只有掌握了相關的知識和技能,才能更好地開展文物保護工作。學習文物保護法的過程中,我了解到了許多關于文物保護的理論知識和實踐經(jīng)驗,這些對我的工作實際帶來了極大的幫助和指導。
    最后,學習文物保護法提醒我,文物保護是一項長期而復雜的工作,需要全社會的共同參與和努力。只有文物保護法規(guī)定的責任主體和廣大公民共同努力,才能形成一個完整的、科學的文物保護體系,保護好我們的文物。同時,我也深感自身在文物保護中肩負著責任和使命,要主動行動起來,為文物保護事業(yè)做出自己的貢獻。
    通過學習文物保護法,我深入了解了文物保護的重要性和必要性,認識到保護文物是每個公民的責任和義務。同時,我也得到了許多關于文物保護工作的寶貴經(jīng)驗和啟示,這將對我今后的工作產(chǎn)生重要的影響。我愿意將學到的知識與經(jīng)驗運用到實際工作中,竭盡所能保護好我們的文物,為傳承和發(fā)展中華文化貢獻自己的力量。
    文物保護法的心得體會及感悟篇六
    第一段:介紹文物保護法培訓的背景和目的(100字)
    最近,我有幸參加了一次關于文物保護法的培訓課程。這次培訓旨在提高文物保護法的知識水平,增強公眾對文物保護的認識和意識。通過這次培訓,我對如何保護和傳承我國豐富的文化遺產(chǎn)有了更深入的了解。
    第二段:文物保護法的主要內(nèi)容和重要性(200字)
    在培訓中,我了解到了文物保護法的主要內(nèi)容和立法目的。文物保護法是我國文物事業(yè)的重要法律基礎,為保護和傳承文化遺產(chǎn)提供了法律保障。它規(guī)定了文物保護的基本原則和政府、公民、社會組織等各方的責任和義務。這些規(guī)定的實施可以有效保護文物的完整性和獨特性,防止文物的破壞和盜竊行為。文物保護法的出臺和執(zhí)行對于保護和傳承中華民族的歷史文化遺產(chǎn)具有重要的意義。
    第三段:文物保護法的意義與個人體會(300字)
    在培訓中,我深刻認識到文物保護法對于社會發(fā)展和文化傳承的重要性。文物是一個國家、一個民族的瑰寶,它承載著民族的歷史、文化和精神。只有保護好文物,才能傳承民族的根脈,激發(fā)民族的自豪感和文化自信。而作為一個普通公民,我也有著維護文物保護法的責任和義務。我要積極參與文物保護工作,宣傳文物保護法律法規(guī),增加公眾的法律意識和文物保護意識。我要自覺遵守相關法規(guī),不參與文物破壞、偷盜等非法行為,共同保護我國的文化遺產(chǎn),為后人留下寶貴的人類歷史遺產(chǎn)。
    第四段:文物保護法執(zhí)行存在的問題與對策(300字)
    雖然我深感文物保護法的重要性,但也意識到執(zhí)行過程中存在的一些問題。首先是執(zhí)法力度不夠,對于文物保護法的監(jiān)管和執(zhí)法不到位,導致一些文物破壞、盜竊行為得不到有效遏制。其次是公眾文物保護意識的不足,一些人對文物保護法的了解和認識仍然較為薄弱。為了解決這些問題,我認為應加大執(zhí)法力度,提高文物保護法的執(zhí)行效果。同時,加強對公眾的宣傳和培訓,提高公眾的文物保護意識,普及對文物保護法的相關知識,使更多的人加入到文物保護的行列中來。
    第五段:對今后工作的展望和總結(jié)(200字)
    通過這次培訓,我對文物保護法有了更深刻的理解,也逐漸認識到我個人的責任和義務。從今往后,我將繼續(xù)關注文物保護法律法規(guī)的學習和宣傳,積極參與文物保護活動。希望通過自己的努力,能夠為文物保護事業(yè)做出一些微小的貢獻,為保護和傳承我們的歷史文化遺產(chǎn)貢獻自己的力量。
    以上就是我對文物保護法培訓的個人心得體會。通過這次培訓,我對文物保護法的重要性和實施情況有了更深入的了解,也明確了自己的責任和義務。希望未來能保護好我國豐富的文化遺產(chǎn),傳承中華民族的歷史與文化。
    文物保護法的心得體會及感悟篇七
    心得體會是從自己的經(jīng)驗、感受與思考中總結(jié)出來的一種精神成果,它承載著我們的成長和進步。也許它的面貌各不相同,但無論對于個人還是社會,它的價值都是不可估量的。在日常生活中,我也有一些關于心得體會的感悟,讓我來與大家分享一下。
    第二段:勇氣和決心是成功的關鍵
    在我的成長過程中,我深深地意識到:“想要獲得成功,必須要有勇氣和決心?!痹S多事情都需要我們有足夠的勇氣去嘗試,去突破困難和挑戰(zhàn)自我的能力。例如,我曾經(jīng)想過要參加一場辯論比賽,但我太膽小了,總是猶豫不決??墒?,當我看到班里的同學們都已經(jīng)報名參加時,我決定申請一個名額,因為我相信自己的實力。最終,我戰(zhàn)勝了自己,拿到了比賽冠軍。這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到:只有勇敢面對困難,堅持自己的目標和夢想,才能實現(xiàn)成功。
    第三段:團結(jié)合作是成就事業(yè)的關鍵
    在我參加社團活動的過程當中,我深刻感受到了團結(jié)合作所承載的力量。合作可以實現(xiàn)資源的共享,實現(xiàn)更大的價值,增加成功的可能性。我曾經(jīng)和同學們一起參加志愿活動,雖然我們的實力有所欠缺,但是大家都很用心地工作,最終達到了預期的效果。當我們團結(jié)協(xié)作,每個人都能發(fā)揮出自己的所長,最終成就我們的事業(yè)。
    第四段:人際關系的重要性
    在社會化的進程中,人際關系成為了我們生活中不可或缺的一部分。良好的人際關系可以幫助我們建立廣泛的社會聯(lián)系,拓展我們的視野和思維,提升自己的交際能力和組織管理能力。我曾經(jīng)參加一次面試,面對的是一個很嚴厲的面試官,一開始我非常緊張。但是,我通過了面試,拿到了這份工作。后來我才知道,這位面試官也是我曾經(jīng)的老師,他對我的印象非常好,所以決定錄用我。這讓我感悟到,不僅僅是我們的社會聯(lián)系,還有我們的人際關系也需要我們時刻去維護和加強。
    第五段:總結(jié)
    心得體會是我們在生活、學習和工作中的寶貴經(jīng)驗和教訓,它們是我們不斷前進的動力和信仰。對于我們每個人而言,我們需要勇敢嘗試,勇于面對挑戰(zhàn)和困難;我們需要團結(jié)合作,共同為實現(xiàn)目標而努力奮斗;我們還需要努力維護每一個人際關系,依靠更廣泛的社會聯(lián)系拓寬自己的視野和世界觀。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己,我們才能獲得成功的基礎和信念。
    文物保護法的心得體會及感悟篇八
     20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
     可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
     現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
     一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
     (一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
     我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。
     另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
     在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
     (二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
     二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
     (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
     在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
     (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
     (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
     (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
     三、主要經(jīng)驗和收獲
     在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
     (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
     (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
     (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
     (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
     (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
     四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
     (一)開展常規(guī)檢查。
     把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
     冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
     (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
     (三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
     在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
     五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!
     六、存在的不足
     總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
     1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
     2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
     3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
     七、下步的打算
     針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
     (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;
     (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
     (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
     在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
     在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
     我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
     提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
     如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
     利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
     那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
     在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。
     不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
     因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。
     以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。
     如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。
     質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
     如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。
     在質(zhì)量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤,卻可能帶來100%的損失。
     關于質(zhì)量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。
     不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。
     以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。
     二、對質(zhì)量的認識和要求
     1 質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好
     產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標準要求,并不是越高越好。
     如果一味地追求高質(zhì)量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。
     例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會越低。
     2 質(zhì)量觀念必須正確。
     “態(tài)度決定一切,思想決定行動”
     如果有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。
     相反,就會反感,忽視質(zhì)量工作 ,更談不上把質(zhì)量放在首位。
     思想決定行動
     絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
     1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
     2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
     3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。
     因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。
     3 第一次就要將事情做好。
     對于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
     而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
     4 質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,所有與產(chǎn)品相關的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
     二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
     如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
     1.提高我們的工作效率;
     2.降低我們的損耗;
     3.增加公司信譽及客戶滿意度;
     4.加快公司產(chǎn)品的流通;
     5.提高我們的產(chǎn)能;
     6.減少工作時間;
     7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
     8.提高產(chǎn)品的合格率;
     9.減少不必要的返工;
     10.提高公司的競爭力。
     我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。
     三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
     沒有良好的質(zhì)量意識習慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
     如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。
     如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
     沒有良好質(zhì)量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
     不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
     發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
     第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,即刻糾正。
     第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。
     其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
     第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內(nèi)部培訓與管理。
     以下是我的一些個人方法:
     1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。
     各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,相信總有一天,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
     2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
     3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。
     如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質(zhì)主管匯報。
     4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產(chǎn),并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。
     5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴,并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
    文物保護法的心得體會及感悟篇九
    金風送爽稻谷黃,教師培訓心底亮。20xx年9月15日,我,一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師,繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學科培訓完成兩年以后,于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”(20xx年)雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓活動。雖然上次國培使我心靈震撼,得到很多啟迪,但是我認為這次研修培訓是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大,組織最嚴密,計劃最全面,主講課題最接地氣的一次研修培訓活動。
    本次活動在雙峰縣會務中心第一會議室隆重舉行,參加成員有來自全縣教學一線的老中青骨干教師450余人,再加上組織領導、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾,規(guī)模可謂空前。
    嚴密的組織,科學的計劃亦是本次活動特色之一?;顒佑煽h教師進修學校牽頭,縣教育局督辦。從發(fā)放學員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓名額分配表”、“培訓通知”、“培訓管理團隊”、“學員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實施步驟。此次縣教師進修學校站在非常睿智的高度將全縣基礎教育的初中英語、化學、體育,小學科學、音樂,幼兒教育等短板學科教師組織起來學習培訓,這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學能力、教育教學能力得到很大程度的提升。
    其次,我感覺到本次通識培訓的兩位來自教學一線的主講者,同時也是特優(yōu)教師,他們的傳授與講解非常接地氣。
    株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心,從零距離與學員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手,在引起全體學員極大興趣的前提之下,號召全體學員向書本學習、向生活學習、向?qū)W生學習、向同行學習。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象,系統(tǒng)科學地總結(jié)出:物理來源于生活又反過來為生活服務。
    新形勢之下,教師如何維護學生的合法權益,如何懲戒學生的不良行為,如何處理校園欺凌侵權事件,如何使懲罰權不逾越法律底線這些問題成為了學校、教師尤其是班主任教育教學管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學、省內(nèi)資深師資培訓師李婷老師親自走入地廳座列為學員們語重心長地做出了“學生權益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享,并通過枚舉一系列校園實例,對教育教學實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權益的保護。名師的講座讓學員們真是受益匪淺。
    雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學校高度重視師訓工作,“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力,我堅信,雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn),越來越堅實!
    文物保護法的心得體會及感悟篇十
    自己做事的過程中,不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經(jīng)驗并不是從書籍中學來的,而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解生活和工作,也讓我感到自己整個人從內(nèi)到外都得到了提升。在這篇文章中,我想分享我在生活、學習和工作中的一些心得體會和感悟,希望能幫助讀者增長見識,找到自己的方向。
    第二段:生活中的心得體會
    生活中的種種經(jīng)驗和教訓,讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn),在人生的道路上,我們需要學會堅持,堅持自己的信念和追求。同時,也要學會適應,適應環(huán)境和不同的人。另外,我也意識到身體是革命的本錢,我們應該注重保養(yǎng)和鍛煉,并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。
    第三段:學習中的心得體會
    學習是我們成長的必經(jīng)之路。我認為,學習需要有計劃和方法。在不同的學習過程中,我體會到:首先,需要有清晰的學習目標和計劃,以便達到自己想要的成果;其次,建立自己的學習方法和技巧,不斷提高學習效率,讓自己成為一個有趣的學習者。同時,也要保持好奇心和求知欲,努力拓展自己的知識面和視野。
    第四段:工作中的心得體會
    工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn),在工作中,態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著,有責任感和積極主動的行動。與此同時,也要合理安排自己的工作和生活,保持積極的心態(tài)和心境。如此一來,我們就能更好地完成自己的工作任務,獲得個人成長和成功的喜悅。
    第五段:結(jié)語
    總之,生活、學習和工作中的心得體會和感悟,讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應該始終保持一顆求知和成長的心,面對挑戰(zhàn)和機遇時,保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上,能夠不斷探索,勇敢前行,把握好自己的人生!
    文物保護法的心得體會及感悟篇十一
    工作是我們生活中重要的一部分。在工作中,不僅需要努力工作,還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷提高工作能力。工作中的心得體會不僅可以用來改善我們自己的工作效率,還可以與他人分享,共同進步。在此,我將分享我在工作中的心得體會。
    第二段: “工”
    工作是一種生活方式,是在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造新價值的于一種主觀能動性的行為。在工作中,重要的一點就是要有責任心和行動力。工作穩(wěn)定而開心,讓自己專注于工作,讓工作成為我們的主業(yè)。高效的做事方法是我們可以提高工作效率的重要手段之一,更高效的工作方法,更優(yōu)化的工作流程是我們的目標。在工作中,我們還要經(jīng)常提醒自己不斷學習新的工作知識,保持工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,才能更好地提高自己的工作能力。
    第三段:“心”
    在工作中,心態(tài)決定我們的成果。要保持積極的工作態(tài)度,更有責任心去完成任務,真正的做到把工作當成自己的事業(yè)。在工作中必須要求自己遵守職業(yè)道德,遵守行業(yè)規(guī)范,以此為基礎,不斷提高自己的工作技能,一步步成為一名專業(yè)的人員。一個好的心態(tài)能讓我們更加明白工作的重要性,能讓我們高效地完成任務,這不僅可以讓我們在工作中進步,在生活中也更加得心應手。
    第四段:“得”
    工作不僅僅是賺錢的手段,也有著豐富多彩的收獲。在工作中不斷學習,不斷總結(jié),不斷提高自己的能力,讓我們在職業(yè)生涯中更容易獲得升職機會和更高的薪水待遇。同時工作也可以讓我們結(jié)識更多的人,廣交朋友,建立良好的人際關系,這也是我們在成長過程中不可或缺的一部分。同時,工作的不斷進步和成長也可以為我們的心靈和精神帶來無限的滿足感,讓我們更加明白自己的價值。
    第五段:“體會感悟”
    在工作中領悟到很多基本的人生態(tài)度和價值觀,這些都是我們在日常學習和體驗中得到的。職場上我們遵循的職業(yè)道德,很多也是人生道德的重要組成部分。在職場中,每個人都是很真實的,很努力工作的。這讓我們更加明白與人為善,開心工作的重要性。在自己工作的同時要注意自己的行為,注意自己的言行舉止,讓自己的工作推進更加的順利。
    總之,工作是我們生活中的重要組成部分。在工作中,我們需要不斷學習、總結(jié)和提高,才能更好地提高自己的工作能力。通過不斷的實踐和思考,我們更能認識到自己在工作中的經(jīng)驗和價值,理解工作對于個人和生活的影響和重要意義。
    文物保護法的心得體會及感悟篇十二
    在同濟大學的演講臺上,一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他,彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場,一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說,因為愛好和學有所長,進入大學,他發(fā)起組建了一支樂隊,吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他,而是在他的指導下從零開始學習的。一次,在演出前的排練中,一位隊友告訴他少彈了一個音符,他很不以為然,心想以他倆專業(yè)水平的差距,怎么可能會由隊友來指出他的問題?;氐剿奚幔^續(xù)聽原版歌曲,果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符,一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動,為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說:在同濟的校園里,我們需要放低自己。
    這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動,年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經(jīng)體會到要放低自己,做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損,謙受益”,還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會,任由你是有菱有角的石頭,時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差,并在忍受中一點點的去適應,去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。
    其實,人只有放低自己,才不會居功自傲,才可能正視別人的意見,才不會兩耳失聰,才可能接受別人的意見,才可能得到別人的指點和幫助,才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切,他不僅自身不能進步,還可能處處樹敵,在人生的道路上,就會失去許多有益的幫助,失去許多有力的支持,很難成就事業(yè)。
    放低自己不是降低自己,放低自己是一種主動的自覺認識,放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識,放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心,放低自己還要學會寬容別人。
    我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的:如果所有的美德可以自選,孩子,你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴,不過,擁有寬容,你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人,也能撫慰自己,它會讓你把愛放在首位,萬不得已才動用恨的武器;寬容會使你隨和,讓你把一些人很看重的事情看得很輕;寬容還會使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的沖突,都不會在寬容的心靈里過夜。于是,每個清晨,你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德,你將一生收獲笑容。
    無獨有偶,剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說:對周圍的人博大一點、寬容一點,幫助別人也會給自己帶來好運氣。
    所謂智慧,并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然,而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪,偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己,吸取眾人之所長,不斷成長后積勃發(fā)。
    放低自己,學會寬容,成就智者!