方案的成功與否是通過實際實施和結果來評判的。建立有效的溝通機制是方案成功的關鍵。我們收集了一些最佳實踐方案，希望能對您有所幫助。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇一
的通知》的精神和要求，結合學校工作實際，特制定我校關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的總體實施方案如下。
以“三個代表”重要思想為指導，以服務廣大師生為宗旨，緊密結合學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真研究學校校園安全文明建設工作面臨的新情況、新問題，堅持教育與管理并舉，治理與建設相結合，解放思想、與時俱進、務求實效，切實維護校園治安穩(wěn)定和師生正常的教學、學習和生活的環(huán)境，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
通過開展安全文明校園創(chuàng)建活動，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止治安案件和安全事故的發(fā)生，努力實現師生公民道德素質的提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和育人環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高。
組長：廖運強
副組長：駱劍鋒鐘錦紅
成員：張宗梁朱永芬劉子奇葉大捷**明
安全文明創(chuàng)建活動領導小組下設辦公室，地點設在德育處。
（一）建立健全學校綜治工作管理制度
1、修改、制定保衛(wèi)人員的崗位職責及獎懲方案，并與所有保衛(wèi)人員簽定責任目標書和聘用合同，使之有章可循，增強工作責任感。
2、校園內成立治安聯防小組，并完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。
3、保衛(wèi)科切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閑雜人員一律謝絕入內。
（二）加強思想教育，提高治安管理人員的責任意識
1、堅持一月召開一次保衛(wèi)人員工作會議，在會議上由保衛(wèi)人員匯報本月工作，提出存在問題，由校長室布置下階段工作，提出新的要求。
2、組織一次法制教育報告會和一次安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。
3、校長室、德育處每學期不定期地對照保衛(wèi)人員簽定的工作責任書檢查兩次，發(fā)現問題，及時糾正。
4、建立保衛(wèi)人員重大事件匯報制度。不管在什么時候、什么情況下如出現重大治安事故要及時匯報。由學校采取緊急措施，將事故盡快解決、制止。
（三）加大校園內部環(huán)境整治，杜絕安全隱患
1、實行全天候的門衛(wèi)值班制度和值周老師、學生干部結合的值日制度以及治安人員夜間的巡邏制度，維持正常教學秩序，確保師生人身安全。
2、學校上課時間，嚴禁學生中途離校（如有家長監(jiān)護等特殊情況例外。）嚴禁學生家長、閑雜人員進入教學樓。
3、保衛(wèi)科與騎車上學的學生簽定安全協議書，并辦理騎車證。十二周歲以下的學生一律不得騎車上學。
4、總務處定期加強電線電路、消防設施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。
5、班主任要加強日常規(guī)范管理工作，關注學生中不良苗頭的出現，工作要細致深入，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）繼續(xù)加強對校園周邊環(huán)境的整治
1、依靠政府執(zhí)能部門，加強對學校東門因附近居民擺攤所造成的臟、亂現象。要制止周邊門市在學校圍墻旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2、繼續(xù)加強對校門前各種車輛停放位置的管理。
3、繼續(xù)與當地公安分局建立警校聯防，加強社區(qū)聯系，保證綜合治理工作順利開展。
（五）以活動為載體，深入開展各類爭創(chuàng)活動。
1、開展讀書活動。根據學生的年齡特征、身心發(fā)展規(guī)律和教育要求，組織學生學習《中小學生游泳安全教育》、《防火安全教育》、《中小學校交通安全工作》等基本常識，讓學生增強安全觀念，意識到安全的重要性。
2、在特定時期內圍繞一定的主題開展集體性教育活動，深入開展“安全伴我行”、“我是文明小學生”、等活動。
3、深入開展“五創(chuàng)”活動，即：爭創(chuàng)新三好學生（學生）；爭創(chuàng)五星路隊（小隊）；爭創(chuàng)文明班級（班級）；爭創(chuàng)最佳科室（部門），爭創(chuàng)平安校園（學校）
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇二
**，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度?，F任甘肅省**市金川區(qū)金川路街道**社區(qū)黨總支書記、居委會主任。
自擔任社區(qū)黨總支書記以來，**同志事必躬親，把思想和精力放在創(chuàng)新思路、狠抓落實上，開創(chuàng)了社區(qū)精神文明建設的新局面。先后獲得全國先進社區(qū)工作者、市級信訪先進工作者、區(qū)級先進黨務工作者、優(yōu)秀公務員等稱號。**社區(qū)先后獲得市級文明社區(qū)、市級綠色社區(qū)、市級先進基層婦女組織、區(qū)級巾幗文明社區(qū)、二星級社區(qū)和全市婦女文化建設示范點等稱號，并于2004年率先進入了省級文明社區(qū)行列。
強化陣地建設，夯實了社區(qū)精神文明建設的基礎
2002年“星光計劃”實施之機，**同志認識到這是打開社區(qū)工作局面的關鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質量，連續(xù)十幾小時堅守在工地，兩個多月里幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區(qū)服務綜合樓，創(chuàng)辦了社區(qū)幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室，開辟了文明建設活動陣地，使各類社區(qū)服務活動有了載體。同時，她還挖掘社區(qū)資源，創(chuàng)辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經濟實體，實現社區(qū)累計創(chuàng)收10多萬元。目前，社區(qū)設立了規(guī)范的社區(qū)黨員服務站、社區(qū)工作站、社區(qū)服務站、社區(qū)文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務”，使社區(qū)真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。
狠抓社區(qū)黨建，堅定了社區(qū)精神文明建設的方向
率先垂范，全面改進社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建頭緒繁多，工作任務面廣量大。2001年9月，剛剛走進社區(qū)的**同志，面對社區(qū)黨員黨性觀念不強等問題，她從調查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實心態(tài)，帶領社區(qū)黨員及干部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區(qū)黨建聯席會，開展“我為社區(qū)添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份余熱”等一系列行之有效的為民服務活動。
組織在職黨員，深入開展志愿者服務活動。2003年金川區(qū)實施“在職黨員入社區(qū)”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業(yè)特點，把他們編入不同的黨員志愿者隊伍，建立了在職黨員協管站，劃分了黨員責任區(qū)，使社區(qū)400多名在職黨員在社區(qū)找到了他們的奉獻社會舞臺，成為轄區(qū)的政策法規(guī)宣傳員、社區(qū)黨建聯絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監(jiān)督員。
“一幫一”結對子活動，主動承擔起社區(qū)扶貧濟困，安置下崗失業(yè)人員等社會救助工作。并積極組織開展了社區(qū)黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社區(qū)精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。
營造文明環(huán)境，豐富了社區(qū)精神文明建設的內容
整治小區(qū)環(huán)境，樹立文明社區(qū)形象。環(huán)境整治是社區(qū)的老大難問題。面對社區(qū)平房區(qū)垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區(qū)添綠色”等活動。經過四年的努力，徹底改變了社區(qū)以往“西風一吹，垃圾滿地”的臟亂差現象。2004年社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。通過社區(qū)上下的有效工作，社區(qū)居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社區(qū)內呈現出整潔有序的良好面貌。
營造溫馨文化環(huán)境，豐富居民文化生活。為了改變社區(qū)居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，**同志頂著酷暑，走訪社區(qū)文化能人，發(fā)動居民廣泛參與，幾經周折，成功地組建了社區(qū)合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創(chuàng)辦了社區(qū)文明市民學校，創(chuàng)建充實了社區(qū)文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯歡會”、“慶‘三八’聯誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯確定為社區(qū)婦女文化建設示范點。
維護一方穩(wěn)定，確保了社區(qū)精神文明建設的整體提高
市民教育是一項長期而艱巨的任務，**同志既是文明市民學校的校長，又是普法宣傳的講解員。多年來，她認真組織開展了形式多樣的“四進社區(qū)”活動，落實警民聯防、群防群治工作，她跑遍了社區(qū)的大街小巷，摸清了兩勞釋解人員、吸毒人員、xx功練習者的實際情況，建立了四位一體的幫教措施并幫助解決實際困難，使他們走上了重新做人的道路。她嚴格要求社區(qū)干部堅持民事調解“首問責任制”、熱情接待、及時調解，從而維護了家庭鄰里和睦，維護了一方穩(wěn)定。
如今，在**的帶領下，**社區(qū)正在為爭創(chuàng)全國文明城市而積極奮斗著。社區(qū)因她而添彩，她因社區(qū)而光榮!相信她和她的社區(qū)會創(chuàng)造更好的精彩，擁抱更新的輝煌!
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇三
為深入開展創(chuàng)建全國文明城市活動，提高全園教師的道德水準和培養(yǎng)具有文明素養(yǎng)的未來花朵，把創(chuàng)建文明城市各項目標任務落到實處，我園積極行動，認真對照上級的文件精神，結合我園實際，明確目標，強化責任，特制定我園參與創(chuàng)建文明城市、文明校園工作實施方案：
以科學發(fā)展觀為指導，團結帶領全園教職員工全力創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建，以發(fā)展和諧教育、構建和諧校園為依托，緊緊圍繞教育系統的創(chuàng)建目標，積極開展扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步提升我園師生的文明素質，努力打造文明學校的形象，為推進無錫的文明建設做出應有的貢獻。
確保做到：園務環(huán)境廉潔高效、校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅、人文環(huán)境健康向上、學習環(huán)境輕松愉快、創(chuàng)建活動扎實有效，樹立文明園所形象。
（一）進一步加強師風師德建設
定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業(yè)道德的內容和《幼兒園教師專業(yè)標準》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步提高師德修養(yǎng)，樹立愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的風尚，不斷增強服務意識和大局意識。進一步嚴格規(guī)范教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
（二）開展形式多樣的.創(chuàng)建活動
1．弘揚民族精神和時代精神，利用國旗下講話、重大活動、節(jié)慶日深入開展系列活動，加強對進行革命傳統教育、愛國主義教育，開展“三愛”教育活動（愛學習、愛勞動、愛祖國）、“我的中國夢——童心向黨”主題活動，全國文明城市創(chuàng)建從小做起、從我做起。激發(fā)愛國、愛鄉(xiāng)熱情，營造優(yōu)雅、健康向上的校園文化環(huán)境。
2．進一步深化我園的德育工作，大力加強師德師風教育活動，結合教師節(jié)開展慶?；顒印皠?chuàng)建在我心中”——全國文明城市創(chuàng)建教師宣講交流活動，加強教職工注重微小細節(jié)，養(yǎng)成文明的習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示范者。
3．大力開展綠色校園活動。創(chuàng)設禁煙環(huán)境。
4．繼續(xù)深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍。
5．繼續(xù)實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，將教師“讀書筆記”裝訂成冊，讓濃濃的書香飄滿校園，以提高廣大師生的文化素養(yǎng)帶動市民文化素養(yǎng)的提升。
6．開展文明評比系列活動。各年級組大力開展“三愛”教育活動——愛學習、愛勞動、愛祖國等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育做個文明小公民，并開展表彰總結。
7．做好包保工作，切實走進社區(qū)，深入社區(qū)，共創(chuàng)文明城市。
（三）切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園氛圍。
第一階段：發(fā)動宣傳（實施時間：(20xx年5月前)
對照上級文件精神，制定適合本園實際的創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領導機構，召開全園師生創(chuàng)建動員大會，利用校園網站、家園報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創(chuàng)建氛圍。
創(chuàng)建領導機構小組如下：
組長：張艷玲
副組長：何曉紅
組 員：胡珊 韓艷秋 李海燕 楊柳 韓振振 呂丹青
第二階段：全面實施實施時間：（20xx年-20xx年）
進一步營造創(chuàng)建氛圍，動員全園師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創(chuàng)建工作材料的積累。做好教師節(jié)慶祝：“創(chuàng)建在我心中”——全國文明城市創(chuàng)建教師宣講交流活動；開展全國文明城市創(chuàng)建系列活動：各年級組開展“三愛”教育活動——愛學習、愛勞動、愛祖國；“我的中國夢——童心向黨”主題活動（大班組：孝敬友善；中班組：節(jié)儉誠信；小班組：守規(guī)范）
包保小區(qū)創(chuàng)建工作，實時跟蹤，每月聯系。
第三階段：準備迎檢（實施時間：20xx年6月——20xx年）鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇四
實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對一項工作作出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
為進一步推進文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)長效，切實打牢創(chuàng)建基礎，根據《市2021年文明城市創(chuàng)建工作實施方案》（__辦文〔20__〕__號）相關要求，結合市局工作實際，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的__大和__屆__中、__中、__中、__中全會精神為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展全國文明城市創(chuàng)建工作，著眼于提高市民文明素質、群眾生活質量、社會文明程度，增強綜合競爭實力，全面提升人民幸福指數和對外文明形象，為建設水鄉(xiāng)田園城市提供有力保障。
二、工作目標
按照“打基礎、管長遠”的思路，突出問題導向，以《20__年文明城市創(chuàng)建工作實施方案》為依據，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把文明城市創(chuàng)建作為加強公民道德教育、法治宣傳教育、提高市民生活質量、推進現代化建設的重要抓手，不斷加強文明城市創(chuàng)建機制建設，廣泛開展培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展多層次的文明創(chuàng)建、志愿服務、窗口服務、普法宣傳、評選道德典型等多項行動，全面提升司法行政干部綜合素質，全面提高司法行政管理水平，全面提高全民法律意識，為推進我市進入全國文明城市行列作出應有的貢獻。
三、重點工作
（一）深入開展社會主義核心價值觀和__精神宣傳踐行活動。由局政治處負責出臺實施《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》，進一步推進培育和踐行社會主義核心價值觀落實落細落小。圍繞__精神進機關，編印__精神手冊，編輯微信公眾號，扎實做好“踐行__精神從我做起”專題宣傳。組織開展“踐行__精神，推動綠色崛起”演講比賽，開展“尋找身邊__精神踐行者”評選，引導本系統干部職工見賢思齊、崇德向善，在全系統形成學習價值觀、踐行價值觀的濃厚氛圍。
（二）進一步加強公益廣告宣傳工作。加大公益廣告宣傳力度，在單位醒目處設置社會主義核心價值觀、“講文明、樹新風’’等標語，宣傳內容每月更新1次。文明創(chuàng)建信息報送工作，全年不少于16篇，逐步形成規(guī)范化宣傳流程，創(chuàng)建特色品牌。
（三）選樹學習宣傳道德典型。參加__楷模、__市第五屆十大道德模范和德藝雙馨文藝家評選等活動。積極向外推介系統內先進典型，傳播社會正能量。積極參與中國好人榜、荊楚楷模榜評選活動，推薦典型不少于3人，學習宣講活動不少于4次。
（四）推進志愿服務活動常態(tài)化。一是建立健全志愿云服務網絡管理機制，打造志愿者注冊、志愿服務項目發(fā)布、志愿服務評價考核于一體的大數據平臺。二是加強志愿服務陣地建設，組織開展志愿者培訓活動，全年不少于6次，個人志愿服務時長不少于100小時。三是按照“一季一主題、每月一活動”要求，圍繞“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）主題，開展系列志愿服務活動。
（五）開展文明社會風尚行動。一是著力建立和完善單位誠信紅黑榜，加大曝光懲戒力度，營造“不敢失信、不能失信、不愿失信”的強大社會氛圍。二是利用元旦，春節(jié)、署假、國慶節(jié)等重要時間段，大力宣傳文明出游正面典型，開展文明旅游主題活動著力提升旅行素質。三是加強網絡文明建設，實施網絡內容建設工程，網上議題設置工程和網德工程，開展網絡清朗行動，大力倡導文明辦網、文明上網、文明用網，鞏固壯大主流思想輿論，提升網絡輿論引導力。
（六）推進文明創(chuàng)建工作。一是舉辦文明單位創(chuàng)建工作業(yè)務骨干培訓班，編印《文明單位創(chuàng)建手冊》，加強對單位文明創(chuàng)建工作的指導和檢查，提升單位創(chuàng)建工作整體水平。全面推進十星級文明窗口創(chuàng)建活動，不斷完善窗口形象、規(guī)章制度，行為準則，強化職業(yè)道德操守，樹立行業(yè)新風，提升服務水平。二是積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建。組織干部職工積極參與所包社區(qū)干河辦事處新河社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，組建村級紅白理事會，制定村規(guī)民約，加大農村清潔工程和綠滿荊楚工程建設力度。四是開展文明家庭創(chuàng)建.以身邊家庭典型教育萬千家庭，繼續(xù)在黨員干部中開展“樹清廉家風，創(chuàng)最美家庭”主題教育實踐活動。
（七）加強未成年人思想道德建設。由局法宣科負責出臺方案并組織實施，以法律手段傳播思想道德，深入推進法律進社區(qū)、進學校，引導未成年人自覺尊法、學法、守法、用法，樹立建設和發(fā)展中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三、實施步驟
20__年文明城市創(chuàng)建重點任務分三個階段實施。
（一）宣傳發(fā)動階段（3月上旬）。根據市文明辦下發(fā)的責任清單，細化工作方案，成立工作專班，壓實工作責任，動員廣大干部群眾積極參與創(chuàng)城工作。
（二）組織實施階段（3月中旬至10月）。3月底前，根據本單位創(chuàng)城工作方案積極開展各項工作，工作專班將創(chuàng)城工作情況納入動態(tài)管理考核系統，實行全方位跟蹤管理。分季度召開會議，分析創(chuàng)城工作情況，研究解決有關問題。
（三）考評總結階段（11月至12月）。結合各單位日常工作情況，對文明城市創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)采取有力措施進行專項治理。市局將對各單位情況適時予以通報，并納入年終責任制考核結賬。
四、工作要求
1、加強領導，明確工作責任。要將思想和行動統一到市委市政府創(chuàng)建全國文明城市的決策部署上來，市局成立由一把手任組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的文明城市創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的組織領導與協調工作。全系統干部職工要切實增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程并常態(tài)化，明確職責分工，強化協調配合，切實將創(chuàng)建工作落到實處。
2、加強宣傳，提高思想認識。要廣泛深入地宣傳文明城市創(chuàng)建的意義、目標和任務，引導全系統干部職工統一思想，振奮精神，真抓實干。各單位要充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體，及時向局政治處供稿，報道活動開展情況，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
3、加強檢查，抓好督促落實。市局文明城市創(chuàng)建領導小組工作專班要對全系統創(chuàng)建工作進行指導和督促檢查，建立健全“常態(tài)督查、常態(tài)整改”的考評機制，按照相關文件要求抓好落實，扎扎實實開展文明城市創(chuàng)建工作，對文明城市創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)采取有力措施進行專項治理。市局將對各單位、科室參與文明城市創(chuàng)建工作活動情況、信息宣傳情況等適時予以檢查考核并進行通報，同時納入年終責任制考核結賬。
第二篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
為進一步深化文明建設成果，全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度，樹立生態(tài)環(huán)境局的良好形象，開創(chuàng)生態(tài)環(huán)境保護工作新局面，根據市文明委相關文件精神，結合市局機關及各派出生態(tài)環(huán)境局一并申報創(chuàng)建2020-2022屆市級文明單位工作實際，特制定局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新名城、美麗古都”的建設目標，以及市委市政府關于精神文明建設的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態(tài)環(huán)境領域誠信建設，積極開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，形成“文明創(chuàng)建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態(tài)文明建設、打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供精神動力。
通過創(chuàng)建活動，使局系統上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，把我局系統建設成領導班子有力、黨的建設先進、作風建設過硬、道德風尚良好、工作成效突出、內外環(huán)境優(yōu)美的精神文明建設工作單位，促進我市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協調發(fā)展，更好地為建設“強富美高”新x提供保障服務。
1.深化理論學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織干部職工深入學習《習近平談治國理政》（一、二、三卷）、習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》，堅持讀原著、學原文、悟原理，用新思想解放思想、統一思想。進一步推廣使用“學習強國”學習平臺，豐富學習內容和載體。深入學習宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。
3.加強社會主義核心價值觀宣傳教育。加強核心價值觀教育引導，利用環(huán)保大講堂和單位宣傳欄、網站、微信公眾號等媒體，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義，增進干部職工對社會主義核心價值觀的情感認同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》，加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，組織開展“最美環(huán)保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評選，參加當地道德模范與身邊好人現場交流活動，引導干部職工向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民，熱愛環(huán)保、奉獻環(huán)保，提升新境界。
4.持續(xù)做好思想道德建設。結合《x市加強新時代公民道德建設工作實施方案》，圍繞職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設重點，按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進典型，運用榜樣力量引導干部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。
5.開展志愿者服務活動。在全系統開展“環(huán)保進社區(qū)，綠色進家園”志愿服務活動，宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，倡導綠色生活；組織開展“抗擊新冠疫情，筑牢環(huán)保防線”專項行動，動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，加強疫情醫(yī)廢處置服務指導，守牢疫情防控最后一道“防線”；組織開展戰(zhàn)“疫”征文、書畫創(chuàng)作等活動，鼓勵干部職工撰寫戰(zhàn)“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心愿”，凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會環(huán)保志愿服務組織，引導有序參加生態(tài)環(huán)境保護共治共建共享。結合紀念六五世界環(huán)境日、生物多樣性保護日等，組織開展綠色發(fā)展、綠色生產、綠色消費宣傳服務，營造尊重自然、保護環(huán)境的社會氛圍。
6.積極開展文明風尚活動。開展移風易俗、弘揚時代新風行動。組織干部職工積極參與所在文明社區(qū)創(chuàng)建，爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅游活動，引導干部職工文明出行。組織開展常態(tài)化的送溫暖、無償獻血等公益活動，鼓勵干部職工“送人玫瑰，手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節(jié)日”主題活動，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，弘揚優(yōu)秀傳統文化，豐富干部職工文體生活。
7.大力推進環(huán)保誠信建設。按照《x市社會信用條例》，進一步加強生態(tài)環(huán)境重點領域和關鍵環(huán)節(jié)信用建設，定期發(fā)布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育，強化干部職工誠信意識，自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標兵”推選活動。
8.深入開展文明家庭創(chuàng)建。組織實施《x省深化家庭文明建設行動計劃》，持續(xù)開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，弘揚傳統家庭美德，建設新時代家風文化，促進家庭和睦，促進親人相親相愛。積極開展環(huán)?！拔搴眉彝ァ薄白蠲兰彝ァ薄皶慵彝ァ钡葎?chuàng)建活動，積極推薦參評“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”溫潤生態(tài)環(huán)境系統文明“大氣候”。
9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發(fā)生、不讓不文明行為在我這里出現、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損，實現辦文辦會零差錯，參政設謀高質量，后勤保障高效率。
10.積極轉變作風樹形象。暢通群眾投訴舉報熱線和網絡投訴渠道，進一步提升工作能力，及時有效地幫助處理群眾提出的生態(tài)環(huán)境保護問題，使群眾訴求得到充分反映，切實維護群眾的生態(tài)權益。
11.推進網絡文明建設。全面抓好網絡文明建設，落實《網絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定》，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。干部職工應做到依法上網,文明上網,不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量,弘揚真善美,共同構建健康有序、文明和諧的網絡生態(tài)環(huán)境。
12.深化文明單位創(chuàng)建。認真貫徹《關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》，堅持把創(chuàng)建文明單位作為內提素質、外樹形象的重要載體和平臺，全面提升干部職工的政治素質、人文素奍、業(yè)務水平和服務能力。積極開展環(huán)境監(jiān)察、執(zhí)法、監(jiān)測練兵比武，提升業(yè)務技能。加強生態(tài)環(huán)境服務窗口建設，優(yōu)化服務流程，提高服務水平。
13.加強“x市文明單位在線”注冊管理?！皒市文明單位在線”是x市文明創(chuàng)建管理和業(yè)績展示的重要平臺。省級文明單位要指定專人負責用戶信息管理，及時更新創(chuàng)建信息，展示工作動態(tài)和成效。新一輪預申報單位要主動聯系上一級主管部門在“x市文明單位在線”注冊，完善用戶信息，加強日常管理。
主要任務：成立創(chuàng)建工作領導小組，制定工作方案，廣泛征求職工意見。
主要任務：召開各類會議，部署創(chuàng)建工作，動員全體干部職工參與創(chuàng)建工作。
主要任務：全面開展文明創(chuàng)建工作，各項達標評比事宜有序開展。
主要任務：自行檢查、總結前期創(chuàng)建工作，逐項對照打分，提出整改清單。
主要任務：努力整改提出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建工作向規(guī)范化、制度化落實。
主要任務：整理相關資料、視頻，迎接檢查評估。
（一）加強領導，落實責任。成立局文明單位創(chuàng)建工作領導小組，由局黨組書記、局長錢鋒任組長，局機關黨委書記、副局長張丹寧任副組長，各處室負責人、各直屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由機關黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負責創(chuàng)建活動的日常工作。
（二）廣泛宣傳，全體動員。大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創(chuàng)建內容，創(chuàng)建工作中的先進經驗、先進典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發(fā)動，使創(chuàng)建文明單位的活動深入人心，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。號召全體干部職工主動參與、通力合作、互相支持，在全局系統形成上下重視、協調聯動、齊抓共管的良好局面，確保創(chuàng)建活動有序推進。
（三）結合工作，深化創(chuàng)建。各單位要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事程，年初有計劃，年終有總結，并在人力、物力、財力方面予以保障。全體干部職工要深刻認識創(chuàng)建文明單位的重要意義，把創(chuàng)建文明單位工作同學習貫徹中央、省、市各項決策部署結合起來，同推進單位從嚴治黨、思想政治建設、作風建設結合起來，與業(yè)務工作有機結合起來，切實統一思想，落實行動。
（四）規(guī)范程序，強化監(jiān)督。各單位要嚴格按照《x省精神文明單位測評體系》認真進行自查、自評。創(chuàng)建工作領導小組將定期監(jiān)督各單位創(chuàng)建工作的落實情況，督促各單位規(guī)范創(chuàng)建檔案資料，做到隨時收集，準確無誤，及時歸檔，動態(tài)管理。
第三篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
為筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘，按照自治區(qū)黨委組織部《筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設“最強黨支部”方案》(內組通字〔2020〕4號)要求，結合五原縣《關于“五化協同、大抓基層”的指導意見》(內組通字〔2020〕2號)工作安排，我中心將持續(xù)開展“最強支部”創(chuàng)建工作，為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，全面貫徹落實全區(qū)、全市組織部長會議精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以“大黨建引領大發(fā)展”為統攬，以黨的組織體系建設為重點，堅持“三年打基礎、五年爭優(yōu)先”工作目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把中心黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業(yè)務工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘，打造具有“政務服務”特色的“堅強黨支部”。
以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發(fā)展”這一板塊，著力實現“政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部的示范引領作用。根據五原縣《關于“五化協同、大抓基層”的指導意見》(內組通字〔2020〕2號)工作安排，結合中心黨支部的實際情況，從2020年起至2023年底，通過開展“最強黨支部”創(chuàng)建，使中心黨支部達到五原縣機關黨支部領域“最強黨支部”創(chuàng)建標準。
(一)政治功能強。做到旗幟鮮明講政治，自覺學習黨的政治理論，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決站穩(wěn)黨的立場和人民立場。黨支部對中心各項工作的起到政治引領作用。
(二)隊伍建設強。黨支部工作機制健全，黨支部班子嚴格執(zhí)行民主集中制，職責分工明確并履責到位，團結干事氛圍好。黨支部書記政治素質好，政治理論水平高、組織協調能力和群眾工作本領強，先鋒模范作用突出。發(fā)展黨員工作規(guī)范，黨員教育經常，黨員管理嚴格，不合格黨員處置及時，隊伍純潔，先鋒模范作用發(fā)揮好。
(三)組織生活強。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評?！叭龝徽n”形式多樣、氛圍莊重，主題黨日“黨味”濃、主題突出，組織生活會和民主評議黨員工作程序規(guī)范、評議結果運用好，及時開展談心談話，黨內關懷幫扶工作到位。
(四)作用發(fā)揮強。黨支部組織設置規(guī)范、隸屬明確、運行順暢，支部委員會開展工作圍繞中心、服務大局，業(yè)績突出、成效明顯，認真完成黨支部的八項基本任務和不同領域的重點任務，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。
(五)群眾工作強。堅定踐行群眾路線，密切聯系群眾，遵守群眾紀律，認真落實組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，為群眾解難題、辦實事，群眾對黨支部工作支持度高、評價好。
(一)建立健全責任落實機制。中心黨支部要把重視黨支部、善抓黨支部作為黨員領導干部政治成熟的重要標志，把建設“最強黨支部”作為推進黨支部標準化規(guī)范化建設的重要抓手，作為推進基層黨建全面進步全面過硬的重要載體，切實把黨支部建設抓好、抓實、抓出成效。
(二)建立健全評先評優(yōu)機制。中心黨支部被縣級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記、黨務工作者、黨員在參加上級“兩優(yōu)一先”表彰、“兩代表一委員”推選時，予以優(yōu)先推薦。對“最強黨支部”建設工作推進力度大、成效明顯的，黨支部書記在提拔使用、評先選優(yōu)時，予以優(yōu)先考慮。
(三)建立健全經費保障機制。將“最強黨支部”建設所需經費列入中心經費預算，用于支持黨支部開展黨的活動。
第四篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神,落實新時代黨的建設總要求，根據2018年度省廳黨委、達州市局黨委有關部署要求,萬源市公安局黨委決定,我局將持續(xù)開展“最強支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業(yè)務工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。
以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“最強支部”，著力實現“信念強、核心強、作風強、機制強、業(yè)務強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領作用。結合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內分步實現“最強支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創(chuàng)建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調，總體實現“陣地建設標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署,切實履行好管黨治警的主體責任,發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。
2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。
3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。
(二)黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民(輔)警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民(輔)警深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī),認真踐行“四句話、十六字”總要求,深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民(輔)警表達意見渠道，切實落實黨員民(輔)警知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”,堅決做到“四個服從”。引導黨員民(輔)警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產黨員示范行動，,做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。
4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
(三)工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。
1.黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準(即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度)，有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規(guī)范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規(guī)章制度統一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。
2.軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數量根據實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統計表等信息采集齊全，根據黨支部實際情況及時更新。基本隊伍內容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等;基本活動內容包含支部工作手冊(主要記錄“三會一課”、組織生活會等)、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層(精準扶貧、法制宣傳等)、共產黨員示范團隊(崗)申報資料、簽到冊、專題教育活動等;基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料;基本制度內容包含年度工作文件(工作計劃和總結、學習計劃)、制度文匯等;基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
3.管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數結果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
4.黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創(chuàng)黨建品牌。
(四)工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務工作和隊伍建設黨建品牌。
1.業(yè)務工作成績突出。統籌好黨建工作與業(yè)務工作的關系，做到相互促進、雙向聯動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務目標考核排名前列。
2.支部服務成效顯著。充分調動黨員民(輔)警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導黨員民(輔)警在制定、完善和執(zhí)行相關政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。
3.隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
4.脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。
(五)群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。
1.樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發(fā)生影響公安機關形象的負面事件。
2.樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民(輔)警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。
3.樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執(zhí)法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。
(一)加強組織領導。我局成立創(chuàng)建“最強支部”工作領導小組,副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領導小組下設辦公室于機關黨委，負責動員、培訓、指導、督導檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎，緊密結合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。
(二)明確創(chuàng)建名額。我局現決定將2019年度創(chuàng)建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“最強支部”創(chuàng)建名單。
(三)突出創(chuàng)建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“最強支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“最強支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
(四)強化督導檢查。我局將“最強支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結合起來。機關黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
(五)抓好宣傳促進。各相關支部要積極報送創(chuàng)建工作信息簡報，及時反映經驗做法和工作亮點，廣泛深入開展正面宣傳，切實發(fā)揮“最強支部”的示范、引領、激勵和規(guī)模效應。對具有一定內涵、特色、措施、實效和影響的“最強支部”，要充分進行宣傳、造勢、推廣，確?；鶎咏M織參與、黨員干部熟知、廣大群眾了解，不斷擴大“最強支部”創(chuàng)建工作的感召力和影響力。
“最強支部”創(chuàng)建工作采取滿分10分制計分方式，創(chuàng)建成功得滿分，創(chuàng)建不成功不得分，最終得分以達州市局驗收授牌為準。
第五篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
黨的十九大報告指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。習近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會上強調，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
理論模型與研究方法
一是“六好”黨支部建設的理論模型。在全面從嚴治黨背景下，國情、黨情、企情發(fā)生深刻變化，迫切要求不斷加大基層黨組織建設的改革力度，創(chuàng)新黨建管理方法和量化目標評價體系，確?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗力堡壘作用的發(fā)揮。
確立理念：黨建工作“四個融入”。融入思想，增強“四個意識”、加強黨性鍛煉，切實把旗幟鮮明講政治作為當前黨建工作的首要原則。融入發(fā)展，融入中心工作、服務生產大局，切實把推動發(fā)展作為當前黨建工作的根本任務。融入基層，堅持問題導向、狠抓工作落實，切實把黨建工作下沉到基層、傳導到末梢。融入群眾，密切聯系群眾，發(fā)揮群眾智慧，堅持把做好黨員群眾思想政治工作作為黨的建設基礎性工作來抓。
確立辦法：評價體系構建的“四項原則”。服務中心，突出融合性。在設計黨支部考核評價體系時，要把抓黨建工作融入到公司轉型發(fā)展中去，要把黨的領導和黨組織的作用融入到公司治理各個環(huán)節(jié)中去，要把黨建和思想政治工作融入到生產經營和業(yè)務流程中去，堅持目標同向、部署同步、工作同力。全面科學，突出全面性?？己嗽u價體系反映的是黨支部工作質量，因此在構建中應做到黨支部建設內容基本全覆蓋，體現硬成果的同時展現軟成果，實現考核指標的全面科學。立足現實，突出差異性。黨建工作政治性、政策性較強，有其自身的規(guī)律和要求，要符合工作實際，是一項系統工程。強化操作，突出客觀性。在走出黨建工作“軟任務、軟指標”的誤區(qū)上，要積極探索如何把虛功做實。要在對黨支部工作全面分析的基礎上，將黨建工作的內容和項目分解、細化、量化，形成數量化指標體，做到工作結果可衡量。在目標值設定上，要盡可能做到可行性與前瞻性相統一，做到工作目標可實現。在指標數量上，要堅持數量適中，突出重點，做到工作內容可聚焦。
二是“六好”黨支部建設的研究方法。文獻研究法、調查研究法、比較分析法、案例研究法。橫向比較分析中國移動和其他大型重點國企黨建基本驗經。
“六好”黨支部創(chuàng)建的主要內容與路徑
一是“六好”黨支部創(chuàng)建的主要內容。
“六好”黨支部創(chuàng)建工作模型。“基礎工作好”是黨支部建設的硬件基礎，是黨支部開展工作的基本保障?！鞍嘧咏ㄔO好”是建強基層黨支部的核心?！包h員管理好”是建強基層黨支部的重點?！敖M織生活好”是嚴肅基層黨支部黨內政治生活的關鍵。“制度落實好”是建強基層黨支部的支撐?！白饔冒l(fā)揮好”是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的體現，是黨支部建設的結果體現?！鞍嘧咏ㄔO好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、基礎工作好”的要求是為了解決黨支部建設缺少規(guī)范、層層“衰減”的問題。“作用發(fā)揮好”的要求是為了解決黨建工作與生產經營脫節(jié)、“兩張皮”的問題。
六好”黨支部具體標準?！傲谩秉h支部創(chuàng)建模型由具體標準及與之相匹配的指標體系組成。其中，班子建設好、作用發(fā)揮好兩個維度的考核分值為20分，其他四個維度考核分值為15分。每個維度都有具體可量化的衡量標準，達成目標得分，不達成不得分。
“班子建設好”具體標準為：班子健全，分工明確；政治過硬，敢于擔當；團結協作，貫徹落實民主集中制原則；清正廉潔，有效推進嵌入式廉潔風險防控工作?！包h員管理好”具體標準為：常態(tài)化開展黨員教育，黨員培訓計劃落實好；黨員認真履行崗位職責，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，先鋒模范作用突出；黨員隊伍績效顯著；黨員發(fā)展把關嚴格、程序規(guī)范；善于傾聽群眾意見，維護群眾利益，解決群眾關注的焦點、難點問題?！敖M織生活好”具體標準為：認真落實“三會一課”制度；組織生活會質量高、效果好；民主評議黨員程序規(guī)范、結果公正；主題黨日內容豐富、吸引力強。“制度落實好”具體標準為：制度體系健全、落實到位；認真執(zhí)行黨的組織生活制度；嚴格執(zhí)行黨員管理制度；堅持黨務公開制度；臺賬資料齊全記錄完整；黨支部工作有計劃、有目標、有記載、有檢查、有考核?！盎A工作好”具體標準為：黨員活動場所建設達標；黨建工作經費保障到位、管理規(guī)范、使用合規(guī)；認真做好新聞宣傳工作，樹立黨組織的良好形象?！白饔冒l(fā)揮好”具體標準為：所在單位經營業(yè)績好，圓滿完成年度經營任務；黨建重點工作落實快速、有力；黨建工作亮點突出、成果顯著。
“六好”黨支部創(chuàng)建程序。一是制定標準、統一部署。二是加強指導、推進落實。三是具體實施、創(chuàng)建落地。四是創(chuàng)建考評、表彰推廣。
“六好”黨支部創(chuàng)建考評。中國移動制定的“六好”黨支部創(chuàng)建工作管理辦法要求黨支部所在基層黨委依據創(chuàng)建標準，對所屬黨支部進行量化考評。基層黨委以最終考評分數為基礎，按年度對黨支部劃分等級，依次為“優(yōu)秀、良好、基本合格、不合格”四個等級，且呈正態(tài)分布。
二是“六好”黨支部創(chuàng)建的路徑。
強化班子建設，增強班子向心力。一方面，選優(yōu)配強班子。嚴格按照程序完成換屆，把既懂黨建又懂經營的基層優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來，配齊配強支部班子，切實做到“能者上、平者讓、庸者下”。另一方面，壯大邊遠艱苦地區(qū)基層單位黨員隊伍。
抓好黨員管理，提升隊伍模范力。其一，常態(tài)化開展黨員教育。其二，引領黨員認真履行崗位職責，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。其三，嚴格發(fā)展黨員程序，不斷提升黨員隊伍的政治素質、服務意識和業(yè)務能力，發(fā)揮模范作用。四是關愛服務群眾。傾聽群眾意見，維護群眾利益，解決群眾關注的焦點、難點問題。
嚴肅組織生活，提升組織凝聚力。其一，認真落實“三會一課”制度。明確提出了“黨支部要組織黨員每季度參加一次支部大會、每月參加一次黨小組會、每月召開一次支部委員會會議、每季度上一次黨課，各級黨委書記每年至少為基層黨員講一次黨課”的“五個一”要求。各級黨組織按照“五個一”的要求，著力抓好“三會一課”制度的落實。其二，開好組織生活會，做好民主評議黨員工作。圍繞“兩學一做”學習教育要求，認真組織召開了專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，使廣大黨員經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，進一步增強了黨的觀念、提高了黨性修養(yǎng)，增強了“四個意識”。其三，開展主題黨日活動。公司大力推廣黨支部主題黨日，組織廣大黨員在主題黨日開展“三會一課”、交納黨費、參加服務群眾等活動。
抓好制度落實，提升制度規(guī)范力。一方面，健全制度體系。完善基層黨組織建設制度體系，為基層開展“六好”黨支部創(chuàng)建提供規(guī)范化指導。另一方面，加強黨員教育和管理。加強黨員發(fā)展和動態(tài)管理，重視在生產經營一線和青年員工中發(fā)展黨員，注重把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。夯實基礎工作，提升基層保障力。其一，創(chuàng)新黨建工作，發(fā)揮黨的領導作用。山東肥城分公司黨支部建立“1+3+x”工作模式，由1名支部委員分別帶領1個黨小組、1個團小組、1個工會小組，根據生產經營需要，堅持民主議事制度，建強黨群工作隊伍。其二，創(chuàng)新員工關愛，夯實企業(yè)發(fā)展基礎。山東肥城分公司黨支部注重改善一線員工工作生活條件，開展健康向上的集體活動，提升員工歸屬感和滿意度。其三，創(chuàng)新活動陣地，豐富宣傳教育載體。湖南公司開展黨支部“八有”陣地建設，以“有醒目的標牌”“有標準的黨旗”“有黨建工作文件”“有與黨員人數相匹配的桌椅設備”“有黨建類等學習資料”“有電教播放設備”“有規(guī)范的黨建工作制度上墻”“有標準臺賬”等八個條件為標準，建設“八有”活動室，基本做到每個黨支部配備一個專門的支部活動室，建設規(guī)范化和標準化的活動陣地，全省共建成黨員活動室171個。其四，確?；顒咏涃M，提升基層保障能力。集團公司明確四川公司黨委將黨團活動費納入財務預算，將活動經費用于黨員活動室、黨員責任區(qū)、黨員示范區(qū)建設和黨員表彰工作。
抓好作用發(fā)揮，提升支部戰(zhàn)斗力。抓好黨員作用發(fā)揮，讓黨員在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，凝聚起推動公司轉型發(fā)展的強大正能量。其一，發(fā)揮攻堅克難作用。習近平總書記心系的“懸崖村”，位于大涼山懸崖峭壁之上，為了給“懸崖村”搭上通信與網絡的“天梯”，四川涼山分公司組建了黨員突擊隊，助力“懸崖村”早日脫貧。其二，浙江公司溫嶺分公司黨支部開展“比干勁、爭當履職盡責先鋒，比創(chuàng)新、爭當創(chuàng)業(yè)轉型先鋒，比實績，爭當走在前列先鋒”活動，以黨員的示范引領帶動了公司經營業(yè)績提升。其三，關鍵時刻勇于擔當。面對突如其來的災難，在線服務公司黨委快速反應，連夜啟動多項抗震救災應急預案，組織黨員干部挺身在前，堅守一線，第一時間開通尋親等熱線應急服務。
中國移動“六好”黨支部創(chuàng)建的成效
一是較為有效解決了黨建工作層層衰減問題?！傲谩秉h支部創(chuàng)建工作模型和指標體系為基層黨建工作提供了創(chuàng)建規(guī)范和考核標準，明確了基層黨支部開展黨建工作的具體內容、目標要求和方法手段，建立了與干部綜合評價使用、評選“一先兩優(yōu)”榮譽稱號掛鉤的“兩位一體”評價體系，推進了黨建工作由“軟指標”向“硬任務”的轉變，由“走過場”向“抓落實”的轉變，黨建工作層層衰減問題得到了較為有效的解決。
二是一定程度解決了黨建“兩張皮”問題。中國移動在實踐中體會到：解決“兩張皮”問題，一方面，要在責任清單設計中實現黨建工作與中心任務的有機融合，另一方面，要有與中心任務緊密結合的黨建工作載體。圍繞“作用發(fā)揮好”，各黨支部通過支部委員帶頭承擔攻堅克難任務，突出發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員突擊隊作用，搭建起了黨建工作與經營管理工作的橋梁紐帶，推進了黨建工作與經營管理工作由“兩張皮”向“一體化”的轉變，一定程度上解決了“兩張皮”問題。
三是黨組織的感召力、凝聚力、向心力得到明顯加強?！傲谩秉h支部創(chuàng)建實施，使中國移動所屬各級黨組織形成了抓黨建促發(fā)展的思想自覺和行動自覺，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨、政、工、團各方力量在黨組織和廣大黨員勇于奉獻、敢于擔當精神的感召下，自覺投身于黨組織、團組織、工會組織等組織網絡，消除了基層黨建“空白地帶”，實現黨的領導縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋，黨組織的感召力、凝聚力和向心力得到明顯加強。
“六好”黨支部創(chuàng)建對加強基層黨建的啟示
一是基層黨建要堅持“精細”原則?！傲谩秉h支部創(chuàng)建工作是有效解決全面從嚴治黨向基層延伸，解決治黨要求如何“治”、如何“落”問題的重要抓手。在實施過程中，必須堅持精細原則，做到落細、落實、落小，把從嚴治黨的要求一條條、一項項具體化，通過過程管理、閉環(huán)考核的手段不折不扣地落到實處，落到基層，堅決克服“上下一般粗”“雨過地皮濕”等問題。
二是基層黨建要堅持“務實”原則。由于黨建工作總體要求更多地出現在思想理念、意識形態(tài)等層面，“務虛”的成分比較顯著。建立基層黨支部的“六好”模型，就是將一些模糊的概念、要求具體化，變成某項工作內容，將企業(yè)管理中一些行之有效的方法，以及在新時期摸索出來的一些新經驗、新方法用制度文件的形式固定下來，形成統一的標準、規(guī)范，避免基層黨建“失之于寬、失之于松、失之于軟”，切實解決基層黨建“有要求、無標準”的問題，從而形成一整套系統、規(guī)范、科學的黨建工作管理體系。
三是基層黨建要堅持“聚焦”原則。要抓住基層黨組織建設的關鍵要素，把握基層黨建工作的熱點、難點、著力點，圍繞組織怎么建，黨員怎么管，學習怎么抓，保障怎么強等重點工作，聚焦短板，同向發(fā)力，切實解決基層黨組織建設最迫切的問題，提升黨員群眾感知，帶動廣大黨員干部和員工為企業(yè)經營發(fā)展爭做新貢獻。
第六篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
習近平總書記指出，黨支部是黨的組織細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。黨章規(guī)定的黨支部的八項基本任務，歸納起來，就是政治性的任務、自身建設的任務、群眾工作的任務。在面對當前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，潞寧黨委通過創(chuàng)建“六好黨支部”，即“班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”，從黨員管理、黨員教育、黨員發(fā)展等多角度推進黨的自身建設任務，不斷提升黨支部工作質效的同時，為企業(yè)提供堅強的政治保障和組織基礎，保證了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
潞寧煤業(yè)有限責任公司是潞安集團走出長治，進入忻州進行資源整合的先行軍。十年來，潞寧從一座21萬噸/年的小礦改造提升為210萬噸/年的集約高效現代化礦井，繼而借煤炭資源整合的東風，先后用十年的時間整合地方煤礦26座，形成了“一公司九礦，千萬噸產能的集約高效現代化礦區(qū)”，從只有16名黨員、5個黨支部發(fā)展壯大到黨員304名，黨支部23個。向黨建要效益，讓黨建促發(fā)展，潞寧黨委始終堅持把增強企業(yè)競爭力和提升員工的幸福指數作為檢驗黨建工作好壞的標準，從而保證了企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得又好又快的發(fā)展。
在當前煤炭形勢持續(xù)低迷的情形下，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，工作任務更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰(zhàn)和任務面前，潞寧黨委必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地加以改進，不斷增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能實現企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
一是黨支部工作定位不準確，考核不精準，軟弱渙散支部存在。部分黨支部建設存在“虛”、“浮”現象，在制定、落實和監(jiān)督管理制度上存在標準不夠統一、執(zhí)行隨意性較大、時緊時松的現象，基層支部建設發(fā)展不夠均衡。
二是黨支部工作機制與現代企業(yè)運行機制不相適應。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運行問題，工作方向不夠明確，使支部工作與生產經營達不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設活力，工作主動性和創(chuàng)造性不夠，支部自身建設和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
三是隨著企業(yè)黨建工作的不斷延伸，支部書記轉崗頻繁，職工素質參差不齊，現實要求支部工作必須標準化、制度化和規(guī)范化。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足，載體不豐富?；鶎狱h支部對黨建工作探索和創(chuàng)新實踐不夠，圍繞生產經營創(chuàng)造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新能力不強的問題日益突顯。
五是黨支部工作績效無法體現。支部工作也是管理，是做人的思想工作，雖然不能夠直接體現經濟效益，但能夠在潛移默化中影響著工作效率。
創(chuàng)建“六好黨支部”是潞寧黨委為加強黨的基層組織建設、發(fā)揮黨的先進性、促進企業(yè)實現平穩(wěn)較快發(fā)展而做出的一項重大決策部署。以“班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”為內容的“六好黨支部”建設，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了有效載體，實現了黨支部工作的科學化、標準化和目標化管理，使黨建工作由被動變?yōu)橹鲃樱浞职l(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力促進了企業(yè)的快速發(fā)展。
1、分類指導、評價定級，努力使黨支部工作“軟任務”變成“硬指標”
公司黨委按照《“六好支部”創(chuàng)建考評細則》每月對各黨支部進行信息采集并考核排名，年度進行定級評價，分為模范黨支部、先進黨支部、合格黨支部、不合格黨支部四個層級。
（1）分類指導。黨委對黨支部進行考核和評價時，為保證考核評價的客觀準確，便于支部工作分類指導，整體推進，增強各黨支部之間的客觀性和可比性，根據各支部工作性質和特點，將全公司黨支部分為井下生產型和地面服務型兩類。
（2）評價定級。月度考核排名：對各黨支部的考核劃分為“六好支部”的六個方面，合計700分，另增設績效管理和日常信息板塊，每月將各支部實得分數按百分比換算成百分制分數，進行排名。
（3）年度評價定級：一般在每年的五到六月進行，對黨支部年度評價按年度計劃書完成情況和逐月考核情況進行綜合考核，排名定級。
2、推進各黨支部工作向系統化、標準化、科學化邁進
為保證創(chuàng)建“六好黨支部”活動取得預期成效，對活動開展情況進行一個全面的、系統的量化考核，公司黨委制定了《“六好黨支部”創(chuàng)建考評細則》，共設置了27個工作指標，另外，根據活動開展情況增加績效管理和日常信息板塊，設置7個工作指標，總計34個工作指標，共700分。為了突出工作重點還設置了30分為獎勵分。每個考核項目包含若干個支部重點工作的目標和要求，并根據該項工作的重要程度賦予相應的分值。該考核標準最大限度的量化了黨支部的工作任務，不能夠量化的，也都進行了嚴格準確的表述和定義，對黨支部應該完成的工作提出明確要求?？冃мk公室每月對各黨支部進行信息采集，月底召開支部書記例會，政工部門對其進行評價，同時，各黨支部采取自查、互查、自評、互評等方式，對支部工作進行全面衡量，最終通過量化打分對各支部進行排名。連續(xù)三個月排名最后的支部，黨委書記要對支部書記約談、問責。公司每年對各黨支部創(chuàng)建情況進行一次評定，按照得分進行相應定級。
3、搭建多種平臺，為增強“六好黨支部”活動取得實效提供有效載體
潞寧黨委通過搭建多種平臺，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強“六好黨支部”創(chuàng)建活動的實效性。
一是搭建黨組織延伸拓展平臺。潞寧黨委根據“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，把促進企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，確保了企業(yè)發(fā)展與黨建工作雙豐收。2007年開始了煤炭資源整合工作之后，潞寧黨委提出“公司發(fā)展到哪里，黨員流動到哪里，黨組織就建設到哪里”理念，使企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里，努力達到全覆蓋。2009年5月，潞寧黨委將黨支部拓展延伸到了第一個整合礦井孟家窯煤業(yè)公司，成立孟家窯黨總支；2012年5月，又先后在其他7座整合礦井設立了黨支部，把黨的建設與促進企業(yè)健康發(fā)展緊密結合起來，既擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋，又促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
二是搭建職工群眾民主參與平臺。潞寧黨委根據公司實際，創(chuàng)新性地推行“公推直選”團委書記、女工委主任和分工會主席等。由群眾推薦，公司“公推直選”領導組進行資格審查、實地考察、組織談話，確定候選人名單，公示欄進行為期7天的公示，構建了群眾廣泛有序參加的黨內民主參與機制，使堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針與尊重黨員主體地位有機地融合在一起，推動了基層黨內民主與企業(yè)自治的有機銜接與良性互動，發(fā)揮了基層民主的整體效用。
三是搭建黨員領導干部發(fā)揮先鋒模范作用平臺。建立“黨員領導干部聯系點”工作模式。面對黨委成立之初的黨員數量少，且機關黨員相對集中，黨員空白班組較多，潞寧黨委建立了黨員聯系點制度，形成了黨支部—黨員責任區(qū)—黨員領導干部聯系點的工作模式，讓黨員極大限度地發(fā)揮了先鋒模范作用。成立黨員志愿者服務站（隊）。黨員志愿者服務隊在服務站的統一協調和安排下，在公司的大型活動中積極開展黨員服務活動，為活動順利開展提供保障。組織參與礦井突發(fā)事件的搶險救援、衛(wèi)生防疫、群眾安置、心理安撫等工作，不斷提高專業(yè)化服務水平。每年農忙時節(jié)，組織志愿者前往家中勞力不足的職工家中協助收獲、播種，確保職工得到充分的休息，保證能全身心投入工作。2016年4月，在黨員義務奉獻周活動中，廣大黨員志愿者勇挑重擔，沖鋒陷陣，開辟了峁山步行小道，綠化了公司前后兩座山，共栽種樹苗一千余棵，一片片“支部綠化區(qū)”、“黨員先鋒林”環(huán)繞四周，美化、亮化了礦區(qū)環(huán)境，為職工活動提供了空間。
四是搭建聯系起服務大局、服務群眾平臺。近年來，煤炭市場持續(xù)低迷，在潞寧公司開展的“降本增效，我怎么辦”主題活動中，各支部積極響應公司號召，群策群力，為公司節(jié)支降耗貢獻自己的力量。如綜采黨支部通過黨員大會、黨課學習時間學習節(jié)資降耗的重要性與必要性，要求每個黨員、隊干以身作則，每班保證1—2件小型材料、配件隨人升井，積極回收工作面的單軌吊u型鏈環(huán)、皮帶爪、皮帶e型卡等廢舊材料及配件，并做好《節(jié)資降耗臺賬》記錄，對未執(zhí)行者支部進行嚴格考核，逐漸影響身邊的職工，反對浪費材料與配件，堅持做到節(jié)約、合理利用每一件配件、材料，真正做到少投入、多產出。通過黨員做表率義務回收廢舊材料，多數職工已養(yǎng)成了回收廢舊物料的習慣，節(jié)資降耗效果明顯提升。同時，各黨支部發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入實施“送溫暖”工程，通過“金秋助學”、“醫(yī)療救助”、“五必清、六必訪、七必談的思想政治工作模式”等形式，深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員，積極幫助群眾排憂解難，送去了黨組織的關心和溫暖。
五是搭建支部創(chuàng)新工作平臺。自開展“六好黨支部”創(chuàng)建活動以來，潞寧各黨支部圍繞公司安全生產，開展了形式多樣，內容豐富的“小改小革”活動，共取得小改小革成果42項、科技創(chuàng)新成果18項，獲得了國家級、省級和集團榮譽。其中，《堅硬頂板條件下國產裝備大采高綜采工作面安全高效開采技術研究》，首次采用無限介質爆破理論與autodyd數值模擬計算方法分析了深孔爆破處理步距，減少了工作面初次和周期來壓步距，以當年煤炭每噸銷售價格為600元計算，共產生經濟效益181740萬元，獲得煤炭工業(yè)協會科技進步獎二等獎；與太原理工大學組織開展的“液壓沖擊破碎裝置研究”于2010年取得國家專利。
潞寧黨委成立以來，緊緊圍繞企業(yè)各個時期的目標，研究形勢，突出重點，各黨支部工作圍繞各自部門的生產經營開展工作，“六好黨支部”的內容不斷豐富，指標不斷增加，標準不斷提高，創(chuàng)新不斷升級，有力地推動了公司的發(fā)展，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部建設與企業(yè)成長得到了共同發(fā)展。
1、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，班子建設得到加強
火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部的各項工作能不能落到實處，關鍵在干部，關鍵在干部的執(zhí)行力。在“六好黨支部”創(chuàng)建中，潞寧黨委把支部班子的組織健全、學習能力、民主建設、黨風廉政建設、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮等項目做為考評支部班子建設好的重要指標，強化了干部的責任心，提高了干部的執(zhí)行力，增強了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
2、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，隊組建設進一步增強
通過消滅黨員空白班組，并在支部開展黨員責任區(qū)、“五六七”工作法等一系列的創(chuàng)新工作，及時消除隊組的安全隱患和職工的思想波動，將班組職工擰成一股繩，圍繞安全生產，心往一塊想，勁往一塊使，有力的促進了班組任務的完成，保證了安全經營目標的實現。
3、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，員工素質
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇五
一、學校概況：
高淤小學位于素有“膏腴之地”之稱的汶陽鎮(zhèn)東高淤村，始建于1938年，是一所辦學歷史悠久，辦學水平較高的學校。學校占地約20畝。西院是活動區(qū)，操場周圍有一排排整整齊齊的法桐樹和楊樹；東院是教學區(qū)，教學樓的前面及樓頂有學校辦學理念的相關校園文化，是學生學習、創(chuàng)新、生活、做人的準則。
學校占地13314平方米，其中建筑面積3836平方米?，F有14個教學班，教師40人，其中具有專科以上學歷教師37人，教師合格率100%，其中泰安市學科帶頭人1人，肥城市教學能手3人，有十余人獲肥城市優(yōu)質課一等獎。學生498人，其中女生254人，學校設有德育室、教學儀器室、衛(wèi)生室、科技活動室、圖書室等，各功能教室齊全，“讓農村孩子接受更好的教育，為每一位學生的幸福人生鋪路”，是學校一貫追求的教育理想和奮斗目標。
近年來，新一屆領導班子精誠團結，求真務實，始終以質量立校、管理興校為指導思想，認真貫徹黨的教育方針，全力推進學校精神文明建設。面向全體學生，全面發(fā)展的辦學指導思想，加強學校內部管理，注重校園文化建設，推行素質教育，學校堅持“樂善”文化為引領，秉承“知識改變命運，習慣決定人生”的校訓，形成了“禮做人，理樹德”的校風，“參與中學習，互動中提高，反思中進步，實踐中創(chuàng)新”的教風，“主動參與，樂于探究，勤于思考”的學風，努力打造成精品的農村小學。本著“五育并舉、德育為首”的教育理念，堅持素質教育，教學質量一直處于全鎮(zhèn)前列，先后被評為泰安市課程改革先進學校、泰安市平安和諧校園、連續(xù)5年被評為肥城市教學工作先進單位。
二、創(chuàng)建目標：
本著對師生高度負責的精神，重視和加強學校文明建設工作，通過開展創(chuàng)建“文明校園”活動，實現以下具體目標。
1、全面貫徹黨和國家的教育方針，確保師生思想穩(wěn)定，政治方向明確，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良，能吃苦、能奉獻的教師隊伍。
2、進一步加強和完善校園安全文明建設管理的各項措施，改善學校及周邊治安狀況，切實做到校園內不發(fā)生重大安全責任事故和大案要案。
3、健全機制，明確責任，真正把各項安全防范措施落實到位，在校內落實安全責任制，所有活動都有安全預案。堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行安全責任追究制，安全自查要形成日常制度；發(fā)現隱患，立即匯報，立即整改。
4、實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園，文明程度的顯著提高，使學校育人環(huán)境進一步改善。
三、領導機構：
組
長：劉琳 副組長：楊會軍
成員：汪向魯
盧衛(wèi)東
張中山
李志剛
郭洋
汪關華
四、創(chuàng)建措施：
1、積極營造創(chuàng)建文明校園的氛圍，利用宣傳陣地充分宣傳創(chuàng)建活動。一是召開動員會，進行廣泛動員，傳達上級關于創(chuàng)建文明校園的文件精神；二是強化宣傳，大造聲勢。各組織、各班主任要利用廣播、閱報欄、黑板報搞好宣傳發(fā)動，使校園做到“十無”：一是墻上無腳印等污損現象；二是地上無亂扔雜物和吐痰現象；三是課桌無亂刻畫現象；四是無常流水、常明燈現象；五是無言語粗魯不文明現象；六是無擁擠及浪費糧食現象；七是校園無打架酗酒、小偷小摸現象；八是男女交往無不文明現象；九是公共財物無損壞現象；十是公共場所無喧嘩現象。
2、文明創(chuàng)建活動與學校具體工作相結合，以活動為載體，深入開展各類爭創(chuàng)活動。具體做到：一是與各班創(chuàng)建文明班、做規(guī)范生活動、措施相結合；二是與校園開展豐富多彩、寓教于樂的各項活動相結合；三是開展以“誠信”為主題的道德教育活動相結合；四是與貫徹學校制定的各項規(guī)章制度、獎懲制度相結合。
3、思想道德建設長抓不懈。
（1）端正思想，轉變觀念,培養(yǎng)學習型教師隊伍，要求全體教師在進行政治思想理論學習的同時，要不斷加強業(yè)務學習，努力提高自身素質，在學習中堅持記學習筆記，把學到的理論用到教育教學實踐中去，近一步提高教學質量。
(2)突出“師德”的核心地位,狠抓“兩風”建設，本學期，將深入開展師德教育，繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設，開展評選“師德標兵”活動，狠抓“兩風”建設，接受社會各界群眾監(jiān)督。
(3)提高德育工作實效,樹立人人是德育工作者，時時事事處處滲透德育的思想，使學生于潛移默化中受到教育，收到潤物細無聲的效果。繼續(xù)重點開展小主人教育活動，引導學生學會做人，學會求知，學會審美，學會健體，學會創(chuàng)造，學會交際，學會關心，學會管理。
（4）加強少先隊工作，形成制度化、常規(guī)化，做到有目的、有計劃、有措施、有記錄，健全組織，定期開展活動，各校根據本校實際情況，充分發(fā)揮學校紅領巾廣播室、班級板報欄等宣傳教育陣地作用，做好宣傳工作。
（5）積極開展第二課堂活動，根據環(huán)境，組織各種活動小組，如：書法、繪畫、音樂、美術、科技等活動小組，做到定教師，定活動人員，定活動時間，活動中注意培養(yǎng)學生開朗的性格，高雅的情操，重視發(fā)展學生的特長。
4、抓好精神文明建設活動的硬件建設，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。一是進一步完善學校各部位綠化工程，合理布局，達到綠化、美化的要求；二是加強校園文化建設，在學校主要部位安裝名人畫像、名人格言；大量購置圖書，使學校圖書能滿足師生的課余文化生活；加強校園網絡建設，定期播放愛國主義影片；三是加快學校新操場的建設步伐。
5、積極維護校園及周邊安全穩(wěn)定。一是深入開展經常性的法制教育。班主任，值周教師要利用多種形式的宣傳教育活動，讓學生在防火、防盜、防騙、防搶、防食物中毒、防弱水、防交通事故等防范意識上有一個大的提高；二是不斷完善以支部書記祁勉釗同志為組長的綜合治理體系，加強護校隊及巡邏隊的工作力度；三是進一步完善“聯防、聯調、聯治”機制。加強與周邊鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村治保組織的聯系，配合派出所在學校周邊地區(qū)開展綜合治理工作，嚴厲打擊不法份子滋擾校園內外的違法活動，確保學校周邊治安秩序良好，杜絕侵害師生員工人身權利的刑事治安案件和各類犯罪活動。
6、科學規(guī)劃，嚴格管理，進一步提高教師的教育教學質量，提升學校的知名度，確保生源，拓展學校的生存空間。
7、學校上下齊心、眾志成城，圍繞中心齊抓共管。
今年，我們將緊緊圍繞“創(chuàng)建文明校園”這個中心有針對性地開展各項工作。開展 “爭做文明學生，爭創(chuàng)文明班級”的活動，使創(chuàng)建文明校園的思想深入人心，學校大隊部、教研組等職能部門圍繞創(chuàng)建工作，制定切實可行的工作計劃，拿出措施，真抓實干。不論分管哪一項工作，都要協調配合，齊抓共管，形成強大凝聚力。
總之，要實現2018年創(chuàng)建市級文明校園的奮斗目標，我們必須繼續(xù)以黨的基本路線、為指導，團結一心，努力拼搏，以改革發(fā)展為動力，內強素質，外塑形象，切實加強學校的精神文明建設，努力實現創(chuàng)建目標。
肥城市汶陽鎮(zhèn)高淤小學
2018年5月4日
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇六
韓振杰同志，中共黨員，現任企業(yè)文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，2011年先后出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統企業(yè)文化建設先進單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位和集團公司企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位代表。
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發(fā)展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業(yè)務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。
把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設，加強理論和業(yè)務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門同事編制了六本企業(yè)文化建設叢書，設計了20余種宣傳牌板，為礦節(jié)約了可觀的資金，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經常深入基層進行“五講”宣傳，并與自身工作緊密聯系，開展文化引導，使員工在干好本職工作的同時，能夠深刻注解“雙新”發(fā)展戰(zhàn)略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發(fā)展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養(yǎng)年青同志，現在企業(yè)文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優(yōu)秀人才。
該同志嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，認真落實《準則》、《守則》等各項規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。創(chuàng)建文明城市先進個人事跡2陳曉明，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。
該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎。胡錦濤同志科學發(fā)展觀提出后，該同志十分注意收集科學發(fā)展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發(fā)展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時，該同志注意學以致用，將學到的理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室領導人職責，定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現了共同提高。
近年來，海關系統根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統一了各業(yè)務現場的標識和環(huán)境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統組織開展了各業(yè)務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業(yè)務素質。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統一了現場的執(zhí)法標準，推進了現場的文明窗口建設。
為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該同志和政治部的同志一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創(chuàng)建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。
該同志對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該同志思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發(fā)展。該同志在日常工作中，與同志能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現廉政問題。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇七
為了確實落實五十教委關于《師德建設﹑精神文明建設實施意見》的各項指標任務,構建“以人為本﹑人才強國”的戰(zhàn)略思想,更好的營造健康﹑和諧的教學氛圍,有利的'推動我校的教育教學工作,特開展本次活動。
修師德,增強責任感;講學習,發(fā)展內在素質,打造適應新課程改革的良師名師。
認真落實精神文明的中心環(huán)節(jié)﹑思想道德建設﹑抓好基礎工程﹑營建良好的校風和學風,打造一個讓學生滿意,讓家長放心的學校。
1、活動內容：
(一)九月份：師德建設月活動
1.開展師德演講比賽.
2.學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》.
3.寫師德心得體會.
(二)十月份：
1.慶國慶活動.
2.教職工文體活動.
(三)十一月份——十二月份：
1.開展校風建設活動.
2.“愛我家鄉(xiāng)”歌詠比賽.
3.慶“一二.九”活動.
(四)開展師生法制講座
第十一周：法制講座
第十三周：學習《教育法》
(五)開展“文明辦公室、文明宿舍”評比活動
2、活動評價制度的建立：
(1)建立《師德管理制度》和評價細則。
(2)建立精神文明建設和班級之星評分辦法和“五星級”達標細則。
(3)大型宣傳方式：
“十.一”期間進行慶祝藝術節(jié)周活動。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇八
在本學年學校德育工作中，緊緊圍繞以人為本，不斷開拓德育新思路，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以提高，基本實現了文明校園目標的要求，取得了一定的成績，現將本學期文明校園創(chuàng)建工作總結報告如下：
加強德育隊伍建設，抓好班主任和學生會家長委員會三只德育隊伍，增強“服務育人”、“管理育人”的意識。
1、組織召開班主任經驗交流會和班主任培訓會。通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高。
2、本學期堅持開好每周一次主題班會;和督查室一起對各班班會召開情況進行了督查通報，使我校班會課質量得以較大的提高。
3、加強對學生會和班干部的管理、培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮學生自主管理的效應。建立健全學生會組織，加強班干部在學生管理中的主導作用。
4、辦好家長學校，增進家校聯系。成功召開了全校各年級學生家長會，勵志演講會，以具體事例講述了家庭教育的方法;每位班主任認真準備、精心布置教室，主題鮮明突出。家長會的召開，拉近了家庭與學校的距離，交流教育經驗，溝通學生情況，共同配合，提高教育教學水平。
落實學校六園創(chuàng)建工作部署，營造優(yōu)美的校園環(huán)境。
1、精心布置宣傳陣地。加強對班級墻報等文化陣地的指導管理，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、健康文明的良好育人氛圍。
2、加強班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。開展爭創(chuàng)“文明班級” 活動，實行班級百分考核制度，結果作為班主任津貼發(fā)放的依據，調動了班主任的工作積極性。
3、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生。堅持每晌一清潔、每周三大掃除的衛(wèi)生制度，設專人負責，對班級室內、外衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生進行檢查評比，列入班級考核當中。每月召開衛(wèi)生班干部會議，通報情況，確保學生有一個整潔的學習環(huán)境。
5、辦好“春蕾文學社”。每月協助春蕾文學社聯系出版一期社刊，營造濃郁的校園人文氛圍，鞏固學校德育的文化特色。
本學期，積極開展六大教育，努力提升學生文明素養(yǎng)。
1、認真做好新生軍訓工作。8月份進行新高一軍訓活動，我們將精心組織、認真安排，一方面保證軍事訓練的實際效果，提高學生的組織紀律性和團結協作意識，另一方面組織學生學習各項規(guī)章制度，對學生進行校本教育，促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成，為今后的學習、生活打下堅實基礎。
2、長期堅持不懈地開展升旗儀式活動。充分發(fā)揮廣大師生積極性，全體參與，共同教育，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格。
3、加強后進生的教育與轉化。學管部、年級部對學生層層管理，加強督查和檢查。對自己約束不強的學生做耐心的思想工作。對嚴重違紀的學生，依據《學生違紀處理辦法》給予紀律處分，以規(guī)范學生的行為。對違紀學生正確批評教育，跟蹤管理，保證問題學生的轉化，讓每個學生成才。
4、加強健康教育，開展形式多樣的健康教育宣傳活動。做好學校衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生防疫數據統計上報檔案管理工作。開展經常性的衛(wèi)生保健、常見病防治宣傳活動，杜絕衛(wèi)生事故發(fā)生。
加強衛(wèi)生室建設，為師生身體健康提供優(yōu)質服務。嚴控醫(yī)藥價格，決不出問題。定期對學生健康情況進行檢測，建立健全學生健康檔案，為確保學生身心健康發(fā)展奠定基礎。建立健全學校流行性疾病預警機制，做好傳染病的預防工作，根據傳染病在不同季節(jié)的流行特點，認真做好預防宣傳工作。在年終市衛(wèi)生保健工作檢查中，順利通過了考核。
5、開展“七比七看”活動，組織了早操評比、天天班會評比活動，參加無縫隙管理值班，促進了學生管理水平的提高。
進一步加強開展六大教育、六園創(chuàng)建工作，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。實施校園文化建設工程，弘揚中華優(yōu)秀文化，優(yōu)化育人環(huán)境。繼續(xù)開展以“抓規(guī)范、塑品德、爭文明”為主題的德育活動。
1、抓常規(guī)、堅持搞好經常性的教育活動:如 升旗儀式、每
周班會等。
2、組織好主題性教育活動：如 學雷鋒、樹新風活動 成人
宣誓儀式感恩父母活動等。
3、繼續(xù)完善班級考核制度，文明學生評選制度，違紀學生
處理制度等行之有效的管理辦法。
4、繼續(xù)辦好“春蕾報”、指導學生會開展工作。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇九
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以寶安區(qū)綜治委《寶安區(qū)廣泛開展平安創(chuàng)建活動實施方案》等有關文件精神為指導，牢固樹立“生命至上，安全第一”的思想，把安全文明管理作為學校工作的第一要務來抓，以“平安文明校園”創(chuàng)建為載體，以關愛生命、防范學生人身傷害為核心，以防食品中毒、校舍火災、擁擠踩踏、暴力侵害、群發(fā)性疾病和學生因心理障礙引發(fā)的自我傷害為重點，突出基礎設施管理和基本環(huán)節(jié)管理，加大力度整治安全隱患、整治“保安”條件，整治工作作風，按照“全方位、多層次、立體式、全覆蓋”的要求，全面推進“平安文明校園”創(chuàng)建工作，整體提升我校各項工作質量，實現我校和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展，不斷開創(chuàng)學校安全文明工作新局面。
主題：平安、文明
1、學校教育秩序穩(wěn)定，健全各學校維持穩(wěn)定的工作體系，落實領導責任制，不發(fā)生破壞教育系統形象的惡性案件，不發(fā)生影響重大的事件，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生師生尋釁滋事、非法聚集等活動。
2、全校師生安全文明意識得到樹立。師生要有安全文明意識，懂得交通、消防等各項安全常識，要展示安樂小學文明禮儀風貌，樹立良好的社會形象。
3、繼續(xù)保證在校學生無刑事案件發(fā)生，加強法制教育、道德教育，杜絕在校學生違法事件的發(fā)生，進一步增強師生的安全感。
4、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
5、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的訓練，結合小學生行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動，大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比，使校園文明程度進一步提高。
6、健全綜治網絡和隊伍，優(yōu)化校園周邊環(huán)境，進一步健全門衛(wèi)值班制度。
7、進一步搞好學校法制教育，發(fā)揮法制副校長的作用，使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。
1、建立安全管理機制和網絡，完善各種安全工作制度
五是發(fā)揮門衛(wèi)內保功能，狠抓安全監(jiān)管督察工作，強化門衛(wèi)管理和安全值班制度;
六是完善安全管理制度和預警、應急預案，進一步明確學生安全教師工作職責，提高安全管理的效益。
五是通過網站、校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗、展覽、印發(fā)宣傳單等形式，
積極開展安全教育和宣傳活動。
3、實化安全管理過程，落實安全防范措施
五是加大安全檢查力度，嚴格安全報告制度，實行“一日一小檢、一周一中檢、一月一大檢、一期一總結”，及時發(fā)現問題，及時排除安全隱患;六是在全校師生中定期開展案例分析和“我身邊的安全隱患與防范措施”大討論，重點分析、排查隱形險情、工作漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，探索、尋求突發(fā)事件處理的有效辦法。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十
為了進一步貫徹落實《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、教育部《關于在全國中小學開展創(chuàng)建和諧校園的意見》和縣教育局《關于在全縣各級各類學校開展創(chuàng)建和諧校園的意見》，為學生營造平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境，保證學生健康成長，推動我校創(chuàng)建和諧校園活動扎實有序地開展，結合學校實際制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領創(chuàng)建工作，全面貫徹落實黨的精神和省、市、局有關文件精神，按照以人為本，落實安全、健康、文明、和諧的總體要求，以解決事關師生安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，以認真落實《教師職業(yè)道德》，《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和市、縣教育部門相關文件內容為基本載體，充分調動師生、家長和社區(qū)的力量，共同推進我校和諧校園創(chuàng)建活動的開展。
二、工作目標
總體目標:
使學校洋溢著民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的氣氛，創(chuàng)建學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明的和諧校園。
具體目標:
1、進一步建立健全師生和校園安全、健康、衛(wèi)生的各項制度和機構，保證校園安全衛(wèi)生設施達到國家規(guī)定標準。
2、師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強。
3、堅決杜絕重大刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故、食物中毒和傳染病流行的發(fā)生。
4、校園秩序井然、環(huán)境優(yōu)美，以育人為本的校園文化建設取得顯著成效，校園文明程度得到進一步提高。
5、進一步強化學校管理，堅持依法治校、依法治教，實行民主決策、民主監(jiān)督，進一步加大校務、財務公開力度，形成師生之間、學生之間、同事之間和諧的人際關系。
6、大力加強社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族傳統美德，使師生具有良好的道德風尚。
三、基本任務
1、加強學校領導班子建設。
領導班子要帶頭學習精神和各級文件精神，深刻領會創(chuàng)建和諧校園的內涵和精髓;要團結和諧，勤政廉政，具有改革創(chuàng)新的時代精神;要堅持以人為本，科研興校的戰(zhàn)略，把師生的利益和健康發(fā)展放在首位，以和諧的理念和方法激勵教師主動發(fā)展;要堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統一，公平、公正地創(chuàng)造各盡所能，各得其所的激勵和分配機制，促進教師隊伍建設。
2、加強制度建設，依法治校，規(guī)范管理，科學決策，校務公開。 學校法制教育做到了有課時、有教材、有教師、有考核，在創(chuàng)建和諧校園活動中要集思廣益，充分發(fā)揮師生的主體作用參與學校的制度建設和制度改革，進一步完善各項制度，完善校園法制教育，提高教師的法制意識和自我保護意識。各項工作要做到有法可依、有章可循，要加大校務公開、財務公開力度，建立公正、透明的管理機制，給予教師知情權、參與權和監(jiān)督權，激發(fā)教職工的責任感，讓大家能以主人翁精神參與學校的改革和建設，關心愛護學生，尊重學生，要堅決杜絕體罰和變相體罰學生的行為，嚴禁“四亂”現象的發(fā)生，全力營造融洽、和諧的人際關系和民主平等，團結尊重的校園環(huán)境。
3、要以教師發(fā)展為本，調動和激發(fā)教師的內在動力。
學校要繼續(xù)堅持科研興校、質量立校的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好常規(guī)教學和每學期示范課，公開課賽講活動，抓好課題研究和常規(guī)教研活動，為教師營造平等、友愛、和諧的人際關系，創(chuàng)設民主、積極向上的學術氣氛，支持教師學歷進修，組織教師進行各種培訓和外出學習，提高教師的專業(yè)水平和文化素養(yǎng)，為我校教育教學的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力的保障。
4、要進一步加強校園安全工作。
制和責任追究制，制定學校重大安全事故應急處理預案，并通過內部人員調配，切實增強學校安全工作力量，和內部安全管理工作制度的落實情況，加強校園安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的管理，不定時地進行檢查和登記，消除各種安全隱患。加強學校衛(wèi)生防疫工作，預防公共衛(wèi)生事件和傳染病的發(fā)生。教師要愛護學生，關心學生的思想、學習和生活，及時化解學生遇到的各種困難和矛盾，減輕學生的課業(yè)負擔，客觀、公正、全面地對學生進行評價，注重學困生教育和輔導，促進學生平等、均衡、健康地發(fā)展，讓學生同在一片藍天下共同成長進步。要繼續(xù)治理校園周邊環(huán)境，要采取多種形式對學生進行安全教育、健康教育，提高學生安全衛(wèi)生意識和自護、自救、防災、逃生的能力。學校要認真落實上課期間關門制度，嚴防不法分子侵入校園，為師生提供安全保障。
5、加強校園文化建設。
我校十分重視校園文化建設，在校園文化建設方面取得了一定的成績，積累了不少經驗，得到家長的普遍稱贊。如:每周進行一次規(guī)范的集體升旗;校圍墻壁上懸掛適合我校實際的語句標牌，有圖書室、留守兒童之家，每年盛大的“六一”文藝演出、“學雷鋒演講活動”、書畫比賽，并取得了較好的成績。校園內開通了紅領巾廣播站，校園環(huán)境優(yōu)美，不僅豐富了師生的文化生活，愉悅了師生的精神世界，增進了師生的情感，活躍了學校氣氛，而且提升了我校的辦學水平，產生了強大的教育功能、凝聚功能和激勵功能。在創(chuàng)建和諧校園過程中，這些活動不僅要進一步加強，而且要進一步創(chuàng)新和發(fā)展，努力形成自己獨特的校園文化精神，真正做到以物質文化陶冶人，以制度文化規(guī)范人，以行為文化雕琢人，以精神文化引領人。
6、加強學校的德育工作。
要繼續(xù)貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，加強黨風廉政建設和師德師風、教風、學風、校風建設，要不斷總結我校在德育工作中的先進經驗，拓寬思路，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，大力開展社會主義榮辱觀教育和以愛國主義為核心的民族精神教育，弘揚校園正氣，使校園充滿文明、祥和、友愛的氣氛。
7、組織開展創(chuàng)建和諧課堂、和諧班級系列活動。
要明確量化考核指標，定期進行檢查評比，使構建和諧校園活動進一步細化，落到實處。各年級、各班可根據學校的要求，組織開展各種活動，真正形成公平、公正、公開的發(fā)展環(huán)境，建設良好的人際關系。
四、具體措施和責任分工
具體措施
1、成立組織機構，加強對活動的組織與領導。
組 長:鄒 陽
副組長:徐書文
成 員:傅俊連 董繼勝 黃 杰 段 洪
2、加強宣傳，提高認識。
通過宣傳欄、黑板報、紅領巾廣播站、專題學習等形式，提高教師對構建“和諧校園”目的、意義的認識。
3、征求意見，查擺問題。
通過發(fā)放征求意表、召開座談會、組織家訪等形式廣泛征求各方面意見和建議，發(fā)現各個方面存在的不和諧因素和問題，提高活動的針對性和實效性。
4、加強研討，明確思路。
通過召開專題研討會，探求創(chuàng)建工作的切入點和載體，形成創(chuàng)建活動具體工作思路。
5、明確責任，加強督導。
通過明確各部門在創(chuàng)建活動中所承擔的職責和建立活動督查機制，確保各項活動順利、有效地開展。
6、完善制度，加強保障體系。
學校將繼續(xù)完善師生評價、家校聯系、安全建設、教學管理等方面的制度，為創(chuàng)建活動提供強有力的制度保障。
7、加強反饋，及時改進。
發(fā)揮家長會、家校聯系電話等在創(chuàng)建活動中的作用，及時了解和把握相關活動信息，有針對性的采取相關措施，促進問題的改進和解決。
8、及時總結，鞏固深化。
中表現突出的集體和個人，宣傳在創(chuàng)建活動中涌現出的典型事例和事跡，探索建立活動長效機制。
責任分工
(一)黨支部
1、負責有關構建“和諧校園”理念、文件和精神的學習與傳達。
2、負責召開專題研討會、征求各方面的意見和建議、組織開展談心活動。
3、抓好班子成員“勤政、廉政”建設。
4、發(fā)揮黨員在創(chuàng)建活動中的模范表率作用。
5、負責師德師風建設和測評工作。
6、協調解決班子成員之間存在不和諧因素和問題，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、建立學校和社會之間和諧互動機制。
(二)教務處
1、負責教師培養(yǎng)與培訓，促進教師發(fā)展。
2、負責構建“和諧課堂”、“和諧班級”、“和諧年級”、“和諧教研組”等活動的組織與開展。
3、負責校園文化建設活動的組織與開展。
4、負責各種教學活動和常規(guī)管理工作的組織與開展。
5、負責各種具有特色的德育活動的組織與開展。
6、負責構建和諧家校聯系制度。
7、負責創(chuàng)建“和諧校園”的宣傳、報道工作以及各種征文和演講比賽。
8、組織師生參與構建“和諧社區(qū)”的各項社會活動。
(三)大隊部
1、負責學生良好日常行為習慣的養(yǎng)成教育，組織開展“文明班級”和“每周一星”、“行為規(guī)范小標兵”等活動。
2、負責每周升國旗儀式活動、班會、隊會、隊日活動。
3、成立檢查小組(門崗組、課前組、課間組、小交警組)，負責對學生行為習慣及衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，培養(yǎng)學生自己管理自己的能力。
4、建立和完善學生活動陣地，以校園歌曲、好人好事、表揚先進、宣傳《小學生守則》、《小學生一日行為規(guī)范》等為內容，組織開展好校園廣播、主題班隊會、黑板報、宣傳專欄等活動。
五、實施步驟
和諧校園創(chuàng)建活動開展以學年為一周期，每學年創(chuàng)建活動分為四個階段。
1、第一階段
宣傳發(fā)動。制定方案，成立組織，進行動員，以“實施和諧教育、創(chuàng)建和諧校園”為主題組織學習，統一思想、達成共識。利用學校廣播室、黑板報、宣傳欄、標語等營造文明創(chuàng)建和諧氣氛。
2、第二階段
具體實施。根據實施方案開展各項專題活動，對部處室工作開展情況進行督查。通過民主生活會、系列講座等措施，創(chuàng)設和諧班子;成立學生家長委員會;利用每周一的升旗儀式舉行“國旗下的講話”為主題的教育活動;把文明教育與法制教育結合起來，對學生進行《未成年人保護法》等各種法規(guī)教育，培養(yǎng)學生的法律意識和遵紀守法的習慣;請公安、交通、消防等部門給學生作報告，對學生進行食品、衛(wèi)生、交通等安全教育，增強學生的安全防患意識;利用周會、征文、演講、愛心牽手等活動開辟第二課堂，培養(yǎng)學生的集體主義精神及團結互助、尊敬師長、扶貧幫困的好習慣，增強為集體、為師長、為同伴服務的意識;開展“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧、文明”的主題隊會、隊日活動。
3、 第三階段
總結提高。根據前一階段工作情況，認真進行總結，并修改方案。根據查找的問題，制定整改措施，并予以實施。
4、第四階段
表彰獎勵。學校對創(chuàng)建活動進行總結，并開展表彰獎勵活動。逐步建立創(chuàng)建文明和諧校園的長效機制。
渦陽縣梁嶺小學
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十一
為了貫徹落實佛山市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作要求，根據《順德區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》精神和大良街道辦事處的部署。大良實驗小學周密計劃，積極行動，以創(chuàng)建文明校園活動持續(xù)化、規(guī)范化，大力開展“教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人”的各項活動，結合我市創(chuàng)建全國文明城市的工作實際，制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極動員學校、家庭及社會多方力量，參與創(chuàng)建全國文明城市的工作。通過文明校園創(chuàng)建活動的開展，進一步推進文明校園的建設，不斷提升師德、師風水平，營造安全、穩(wěn)定、文明、和諧的育人環(huán)境，確保廣大學生健康成長。
二、工作目標
按照佛山市委、市政府“創(chuàng)文”工作要求，在學校開展教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人的主題活動。在當前，要以更強的政治責任感抓好學校文明管理工作，使學生有一個文明、和諧的學習成長環(huán)境。學校不僅認真教好書，提高學生的科學知識水平，而且育好人，通過主題教育活動教育學生學會學習，讓學習成為一種生活習慣，教育學生學會生活，實現自己的價值追求，教育學生學會做事，從自己做起，從小事做起，從現在做起，教育學生學會與人打交道，開展養(yǎng)成教育，把養(yǎng)成教育作為學生的必修課，從小培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀人格。教師做到以身示范，從德、智、體、美多方面去教育學生，從學生生活、心理健康等方面去關愛學生成長。不斷加強學校環(huán)境治理和內部管理工作，加強師德、校風建設，爭取為佛山市創(chuàng)建全國文明城市貢獻出一份力量。
三、組織機構及職責
(一)創(chuàng)建“文明校園”領導小組
組 長：陳瑜
工作職責：
1.在佛山市委、市政府創(chuàng)文領導小組和順德區(qū)黨委領導下，負責大良實驗小學創(chuàng)建 “文明校園”的組織、指揮和協調工作。
3.審定創(chuàng)建 “文明校園”工作方案，組織實施校園精神文明建設活動，研究解決爭創(chuàng) “文明校園”工作中存在的有關問題。
(二)創(chuàng)建 “文明校園”領導小組下設機構
創(chuàng)文辦公室
主 任：羅惠好
副 主 任：鄭良、王三才 鄭彥偉
工作職責：
(1)負責傳達學校文明建設領導小組有關創(chuàng)建 “文明校園”的各項決議、決定;
(3)負責組織安排全校有關精神文明建設和創(chuàng)建 “文明校園”的重大活動及落實工作;
(4)負責組織安排學校精神文明建設和創(chuàng)建 “文明校園”的檢查、評比和獎懲工作;
四.學校創(chuàng)建文明校園的整體規(guī)劃
我們采取“依托校園，創(chuàng)建文明”的創(chuàng)建思路，從這八個字的文化系統，深化創(chuàng)建文明校園的內涵，突出創(chuàng)建文明校園的精神，體現創(chuàng)建文明校園與學校文化教育的互動融合。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十二
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以寶安區(qū)綜治委《寶安區(qū)廣泛開展平安創(chuàng)建活動實施方案》等有關文件精神為指導，牢固樹立“生命至上，安全第一”的思想，把安全文明管理作為學校工作的第一要務來抓，以“平安文明校園”創(chuàng)建為載體，以關愛生命、防范學生人身傷害為核心，以防食品中毒、校舍火災、擁擠踩踏、暴力侵害、群發(fā)性疾病和學生因心理障礙引發(fā)的自我傷害為重點，突出基礎設施管理和基本環(huán)節(jié)管理，加大力度整治安全隱患、整治“保安”條件，整治工作作風，按照“全方位、多層次、立體式、全覆蓋”的要求，全面推進“平安文明校園”創(chuàng)建工作，整體提升我校各項工作質量，實現我校和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展，不斷開創(chuàng)學校安全文明工作新局面。
主題：平安、文明
1、學校教育秩序穩(wěn)定，健全各學校維持穩(wěn)定的工作體系，落實領導責任制，不發(fā)生破壞教育系統形象的惡性案件，不發(fā)生影響重大的事件，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生師生尋釁滋事、非法聚集等活動。
2、全校師生安全文明意識得到樹立。師生要有安全文明意識，懂得交通、消防等各項安全常識，要展示安樂小學文明禮儀風貌，樹立良好的'社會形象。
3、繼續(xù)保證在校學生無刑事案件發(fā)生，加強法制教育、道德教育，杜絕在校學生違法事件的發(fā)生，進一步增強師生的安全感。
4、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
5、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的訓練，結合小學生行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動，大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比，使校園文明程度進一步提高。
6、健全綜治網絡和隊伍，優(yōu)化校園周邊環(huán)境，進一步健全門衛(wèi)值班制度。
7、進一步搞好學校法制教育，發(fā)揮法制副校長的作用，使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。
1、建立安全管理機制和網絡，完善各種安全工作制度
五是發(fā)揮門衛(wèi)內保功能，狠抓安全監(jiān)管督察工作，強化門衛(wèi)管理和安全值班制度;
六是完善安全管理制度和預警、應急預案，進一步明確學生安全教師工作職責，提高安全管理的效益。
五是通過網站、校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗、展覽、印發(fā)宣傳單等形式，
積極開展安全教育和宣傳活動。
3、實化安全管理過程，落實安全防范措施
五是加大安全檢查力度，嚴格安全報告制度，實行“一日一小檢、一周一中檢、一月一大檢、一期一總結”，及時發(fā)現問題，及時排除安全隱患;六是在全校師生中定期開展案例分析和“我身邊的安全隱患與防范措施”大討論，重點分析、排查隱形險情、工作漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，探索、尋求突發(fā)事件處理的有效辦法。
一月
組建領導小組
研究并制定工作規(guī)劃、實施方案與辦法及各項制度
二月
有計劃、有重點地執(zhí)行工作計劃
全面檢查工作執(zhí)行情況
加強宣傳
簽定平安文明校園創(chuàng)建活動工作責任狀
三月
出平安文明校園主題墻報、黑板報
對學校重點部位進行檢查
對學校周邊部位進行檢查與報告
四月
召開平安文明校園主題家長會 反饋檢查情況
消除重點領域安全
五月
對學生進行消防安全等知識講座 平安文明班級創(chuàng)建活動
平安文明校園檢查與督促 平安文明校園總結
暑假安全工作講座
暑假安全工作指導
平安文明校園講座
平安文明校園主題墻報和黑板報 十月
平安文明校園深入檢查活動 禁毒教育講座
消防演習
十一月
學生紀律教育
行為習慣養(yǎng)成教育
創(chuàng)建文明校園活動“回頭看”活動 十二月
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十三
創(chuàng)建安全文明校園，是落實社會治安綜合治理各項措施的載體，是校園精神文明建設的一項重要舉措，是深化教育體制改革、強化創(chuàng)新意識、加速學校發(fā)展、增強辦學實力的重要保障。學校成立以校長為首的安全文明校園創(chuàng)建工作領導小組，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，以服務師生為宗旨，以落實責任、制度和措施為切入點，深入開展創(chuàng)建活動，各部門齊抓共管，進一步維護學校的團結和穩(wěn)定，切實創(chuàng)建學校及周邊地區(qū)的良好治安秩序和文明育人環(huán)境。
通過開展安全文明校園創(chuàng)建活動，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止治安案件和安全事故的發(fā)生，積極實施責任教育，努力實現師生公民道德素質的提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和育人環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高。
組長：彭小朋（校長）
副組長：廖志（副校長）廖波（副校長）
成員：周躍華賀文華熊猛朱金鳳吳紅劍何小花
（一）建立健全學校綜治工作管理制度
1.修改、制定所有保衛(wèi)人員簽訂責任目標書和聘用合同，使之有章可循，增強工作責任感。
2.校園內成立創(chuàng)建活動領導小組，并完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。
3.門衛(wèi)切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閑雜人員一律謝絕入內。
（二）加強思想教育，提高治安管理人員的責任意識
1.堅持一月召開一次創(chuàng)建領導小組成員工作會議，在會議上由全體成員匯報本月工作，提出存在問題，由校長室布置下階段工作，提出新的要求。
2.組織法制教育報告會和安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。
3.校長室、總務處每學期不定期地對照安全工作責任書檢查兩次，發(fā)現問題，及時糾正。
4.建立重大事件匯報制度。不管在什么時候、什么情況下如出現重大治安事故要立即啟動應急預案。由學校采取緊急措施，將事故盡快解決、制止。
（三）加大校園內部環(huán)境整治，杜絕安全隱患
1.實行全天候的門衛(wèi)值班制度和值周老師值日制度，維持正常教學秩序，確保師生人身安全。
2.學校上課時間，嚴禁學生中途離校（如有家長監(jiān)護等特殊情況例外。）嚴禁學生家長、閑雜人員進入教學樓。
3.加強對騎自行車學生的管理，十二周歲以下的學生一律不得騎車上學。
4.總務處定期加強電線電路、消防設施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。
5.班主任要加強日常規(guī)范管理工作，關注學生中不良苗頭的.出現，工作要細致深入，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）繼續(xù)加強對校園周邊環(huán)境的整治
1.依靠政府執(zhí)能部門，加強對學校周圍因附近居民擺攤所造成的臟、亂現象。要制止周邊門市在學校圍墻旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2.繼續(xù)加強對校門前道路、街道的管理。
3.繼續(xù)與社渚派出所建立警校聯防制度，加強社區(qū)聯系，保證綜合治理工作順利開展。
（五）深入開展各類安全文明教育活動
1、安全教育講座：法制教育講座、交通安全講座、消防安全講座、文明禮儀講座；
2、安全教育、文明禮儀主題班會；
3、消防疏散演習；
4、參觀戒毒所、到法院旁聽、參觀看守所；
5、各類安全教育圖片展；
6、參觀愛國主義教育基地等。
1、4月—8月，學習相關文件，開展“創(chuàng)建安全文明校園”的宣傳教育工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃目標和考核措施，統一認識，形成共識并做好申報準備工作。
2、9月—10月，進一步充實和完善學?！鞍踩拿餍@創(chuàng)建領導小組”和成員分工，具體落實工作責任制，細化工作內容和進行實踐活動。進一步落實“創(chuàng)建安全文明校園”措施，利用廣播、宣傳、黑板報等做好宣傳工作；在此期間向區(qū)教育局提出市安全文明校園考評申請，并如實提供相關資料。
3、11月—12月，強化管理，鞏固提高，完善相關硬件建設和檔案資料，做好“安全文明校園創(chuàng)建”工作總結，積極迎接市教育局的領導來我校檢查驗收創(chuàng)建工作。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十四
1.在教師中開展“強化師德，文明從教”教育活動。
一是要求教師模范遵守社會公德，不講粗話、臟話，使用文明語言、推廣普通話，不向學生傳播不健康或錯誤的思想，不歧視學習困難學生，講禮貌用語，說文明話。二是要求教師愛崗敬業(yè)，關愛學生，不體罰或變相體罰學生，微笑教學，認真上課，鉆研業(yè)務，不斷提升。三是要求教師團結協作，廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心集體，維護學校榮譽，不參與賭博、色情、迷信、邪教等活動，衣著整潔得體，嚴于律已，作風正派，以身作則，不在教學場所接聽手機，不在公共場所抽煙，待人友好真誠，舉止文明禮貌，說文明語，辦文明事，做文明人。
2.利用綜合實踐課程，對學生開展“倡文明之風，踐文明之行，做文明之人，建文明之城”教育活動。
一是教育學生愛護公物，保護環(huán)境，講究個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒臟物垃圾，爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”。二是教育學生自覺遵守交通規(guī)則，舉止文明，誠實守信，遵紀守法，說普通話，講禮貌用語，爭做“文明小標兵”。三是教育學生加強自律，崇尚科學，反對邪教，關愛家庭，珍惜生命，積極參加健康的娛樂活動，快樂學習，健康成長。四是教育學生勤儉節(jié)約，從身邊小事做起，不亂花錢，節(jié)水節(jié)電，不浪費筆墨、紙張等，爭做“節(jié)約小能手”。五是教育學生勤奮好學，團結友善，勇于進取，形成良好的衛(wèi)生習慣，生活習慣，學習習慣。爭做學校的好學生，家長的好孩子，社會的好公民。
3.抓好校園文化建設，營造文明的活動環(huán)境。
學校每月開展一次實踐大學堂活動，以形式多樣、內容豐富的講座、交流等，提升教師素養(yǎng);建設美麗校園，美化校園環(huán)境，使學校真正成為學生體驗綜合實踐活動的樂園。
4.狠抓校園衛(wèi)生、安全工作，優(yōu)化育人環(huán)境。
學校要加強校園衛(wèi)生工作力度，徹底消除衛(wèi)生死角，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，真正做到以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。進一步加大學校安全管理，落實安全“一崗雙責”制度，確保學生實踐活動期間的安全。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十五
為提升我校學生的文明素質，結合學校實際，特制定我校文明禮儀教育活動實施方案：
通過文明禮儀教育實踐活動，使學校成為文明禮儀的宣傳和示范窗口，學生成為文明禮儀行動的先鋒隊，為營造我校和諧美好的人際關系，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境做出貢獻，校園規(guī)范文明用語禮儀實施方案。
學習禮儀：各班利用班會、品德、社會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生文明用語》《文明禮儀三字經》等小學生應知應會禮儀，讓學生了解和掌握與自己日常生活和學習有關的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識，加深對文明禮儀教育重要性的認識。
踐行禮儀：讓每個學生廣泛參與文明禮儀教育活動，要求每個學生在家庭做孝順父母、關心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的“小幫手”；在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”；在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”；在社會和公共場所做愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、遵守秩序的“小衛(wèi)士”；在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇于創(chuàng)新的“小主人”，規(guī)劃方案《校園規(guī)范文明用語禮儀實施方案》。
展示禮儀：學校將開展“文明禮儀”主體教育活動，出文明禮儀專題板報。學校將布置櫥窗，展示我校在文明禮儀進校園活動中取得的成果。
宣傳禮儀：成立“文明禮儀小隊”，監(jiān)督同學使用普通話，文明用語、課間文明活動等情況。
文明禮儀教育活動時間為：20xx年9月至20xx年10月。
第一階段宣傳發(fā)動：（20xx年9月）
研究制定活動方案，動員全體師生積極投入“文明禮儀教育活動”中去。
第二階段全面實施：（20xx年10月）
1、班主任根據各班情況，制定班級“文明禮儀之星”評比方案并落實到實處，10月底開展評選活動，同時各班推薦一名校級“文明禮儀之星”。
2、各班組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《文明禮儀三字經》等小學生禮儀.3、成立學?！拔拿鞫Y儀小隊”，監(jiān)督同學使用普通話，文明用語、課間文明活動等情況。同時走出校園，舉行一次社會實踐活動。
4、各班舉行一次“文明禮儀”主題班會。
5、組織學生觀看青少年文明禮儀影視教材。
6、開展文明用語進校園活動。在校園內用普通話交流，不說臟話，用語文明。
第三階段總結評比：（20xx年10月）
1、開展“文明禮儀之星”評選活動。
2、完成“文明禮儀”總結材料及優(yōu)秀事跡。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十六
學院文明校園創(chuàng)建實施方案 根據《x》要求，經黨政班子研究決定，在我院深入開展“創(chuàng)建文明校園”活動，特制定如下實施方案：
一、指導思想。深入貫徹落實黨的十九大精神、總書記系列重要講話精神和x交通工程學院創(chuàng)建文明城市的相關精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務，充分調動我院全體師生積極參與創(chuàng)建文明校園活動，把學校建成培養(yǎng)社主義建設者和接班人的堅強陣地。
堅持注重實效，引導創(chuàng)建文明校園活動穩(wěn)步推進、普遍開展，把班級成為創(chuàng)建文明校園活動的細胞，夯實每位師生員工成為創(chuàng)建文明校園活動的文明根基。
三、
目標要求 x、教室。做到地面整潔，桌凳排列整齊橫豎對齊成直線。講臺面上物品放置整齊，無雜物，無積灰。門沿、窗沿、標牌無積灰。衛(wèi)生角內衛(wèi)生潔具清潔，擺放整齊、有序。制度、表格、獎狀等張貼規(guī)范、美觀。
x、辦公室。做到各項物品要求擺放整齊，有序、美觀，使用、管理便捷，保持辦公現場的潔凈，養(yǎng)成隨時自覺保持、維護環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣，上班期間精神飽滿，舉止大方、文明，遵守各項制度。
生活陽臺無垃圾，飲料瓶、鞋子擺放整齊，床鋪干凈整潔、被褥疊放整齊，無私拉電線、網線，使用大功率電器。
x、公共區(qū)域。做到無紙屑、果皮、煙頭、食物及食品包裝等，無樹葉等落物。
四、具體措施。x、領導班子示范作用。做到領導親自抓，具體工作專人負責。
x、黨員隊伍示范作用。黨員和入黨積極分子要積極帶頭，以身作則，從自我做起，從身邊的小事做起，帶好頭，講文明，樹新風，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為創(chuàng)建文明校園做貢獻。
x、教師隊伍示范作用。要有優(yōu)良師德師風，愛生敬業(yè)的職業(yè)精神，通過多種途徑宣傳、引導、教育廣大學生自覺參與到活動中來。
x、班委會隊伍示范作用。遵守校紀校規(guī)，嚴格要求自己，率先垂范，帶動和影響身邊同學積極投身到活動中來，做好宣傳員、領航員，把文明校園的創(chuàng)建理念宣傳出去，讓更多同學明白做好文明大學生，共建文明校園的重要意義，營造文明積極向上的校園氛圍。
x、輔導員隊伍示范作用。要成為校園文化建設的組織者、規(guī)范者、具體措施的實施者，校園文化建設的引領者，校園文化生活的服務者。
x、兩會隊伍示范作用。做好自我管理和自我教育，提振精神風貌，規(guī)范自己的言行舉止和行為習慣切實提高自律意識，牢固樹立校榮我榮的觀念，增強責任感、使命感和行動力，在日常生活中會從自我做起，從小事做起，從細節(jié)做起，為學校創(chuàng)建文明校園做出自己的一份努力和貢獻。
六、實施步驟。x、成立機構。成立創(chuàng)建文明校園活動領導小組，制訂創(chuàng)建文明校園活動工作方案。
x、主題班會。各班級召開創(chuàng)建文明校園活動班會，組織全班同學學習學校和學院創(chuàng)建文明校園工作方案。深刻認識創(chuàng)建文明校園活動的重要意義，提高創(chuàng)建文明校園的自覺性，形成創(chuàng)建文明校園，人人有責。
x、宣傳發(fā)動。全體師生要積極行動起來，積極參與我校創(chuàng)建文明校園活動，努力提高廣大師生參與創(chuàng)建的主動性和自覺性，形成人人關心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。
x、實施時間。(x年x月x日——x年x月x日)x、
總結
評比。一學期一次總結，(上學期為x月x日前，下學期為x月x日前)總結創(chuàng)建文明校園活動成果，建立各種工作資料，表彰創(chuàng)建文明校園活動中的先進個人，評選創(chuàng)建文明校園活動優(yōu)秀班級、優(yōu)秀寢室。
文明校園創(chuàng)建實施方案范文
創(chuàng)建()校園實施方案
文明校園實施方案
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十七
為了貫徹落實佛山市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作要求，根據《順德區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》精神和大良街道辦事處的部署。大良實驗小學周密計劃，積極行動，以創(chuàng)建文明校園活動持續(xù)化、規(guī)范化，大力開展“教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人”的各項活動，結合我市創(chuàng)建全國文明城市的工作實際，制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極動員學校、家庭及社會多方力量，參與創(chuàng)建全國文明城市的工作。通過文明校園創(chuàng)建活動的開展，進一步推進文明校園的建設，不斷提升師德、師風水平，營造安全、穩(wěn)定、文明、和諧的育人環(huán)境，確保廣大學生健康成長。
二、工作目標
按照佛山市委、市政府“創(chuàng)文”工作要求，在學校開展教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人的主題活動。在當前，要以更強的政治責任感抓好學校文明管理工作，使學生有一個文明、和諧的學習成長環(huán)境。學校不僅認真教好書，提高學生的科學知識水平，而且育好人，通過主題教育活動教育學生學會學習，讓學習成為一種生活習慣，教育學生學會生活，實現自己的價值追求，教育學生學會做事，從自己做起，從小事做起，從現在做起，教育學生學會與人打交道，開展養(yǎng)成教育，把養(yǎng)成教育作為學生的必修課，從小培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀人格。教師做到以身示范，從德、智、體、美多方面去教育學生，從學生生活、心理健康等方面去關愛學生成長。不斷加強學校環(huán)境治理和內部管理工作，加強師德、校風建設，爭取為佛山市創(chuàng)建全國文明城市貢獻出一份力量。
三、組織機構及職責
(一)創(chuàng)建“文明校園”領導小組
組 長：陳瑜
工作職責：
1.在佛山市委、市政府創(chuàng)文領導小組和順德區(qū)黨委領導下，負責大良實驗小學創(chuàng)建 “文明校園”的組織、指揮和協調工作。
2.制定爭創(chuàng) “文明校園”工作規(guī)劃。審定學校文明建設辦公室和各小組制訂的有關措施和辦法。
3.審定創(chuàng)建 “文明校園”工作方案，組織實施校園精神文明建設活動，研究解決爭創(chuàng) “文明校園”工作中存在的有關問題。
(二)創(chuàng)建 “文明校園”領導小組下設機構
創(chuàng)文辦公室
主 任：羅惠好
副 主 任：鄭良、王三才 鄭彥偉
工作職責：
(1)負責傳達學校文明建設領導小組有關創(chuàng)建 “文明校園”的各項決議、決定;
四.學校創(chuàng)建文明校園的整體規(guī)劃
我們采取“依托校園，創(chuàng)建文明”的創(chuàng)建思路，從這八個字的文化系統，深化創(chuàng)建文明校園的內涵，突出創(chuàng)建文明校園的精神，體現創(chuàng)建文明校園與學校文化教育的互動融合。
我們致力于建設一個文明校園，挖掘學校的人文精神，從人文精神中提煉出“文明校園”的主題思想，通過“設計個性化、環(huán)境育人化、行為規(guī)范化、活動序列化、校風優(yōu)良化”形成文明校園的文化特色。
在文明校園建設方面，我們堅持整體性原則，使文明校園建設充滿與眾不同的個性化特色。
我們建立文明校園建設領導小組，構建文明校園管理模式。搭建文明校園管理網絡，下設宣傳組、管理組、美化組。我們把任務分工到人，分項到位，把文明校園建設分解成十個子文化：場地文化、道路文化、樓道文化、園地文化、教室文化、辦公室文化、生活區(qū)文化、食堂文化、洗手間文化、陣容文化。各項任務有明確的目標，各部門負責人履行職責，這樣確保了文明校園建設過程的有條不紊，井然有序。
在此基礎上，我們制定三步實施策略。第一步：美化環(huán)境，要求硬件配合，以使環(huán)境給人以無聲的文明教育;第二步：美化言行，要求師生人人舉止文明;第三步，美中求特，結合校情發(fā)揮師生創(chuàng)造力，創(chuàng)出文明校園教育特色。
五、主要措施和工作任務
1、強化“教書育人”理論，創(chuàng)建學校德育管理體系
切實加強教師的職業(yè)道德教育，進一步完善健全學校德育工作體系，充分發(fā)揮學校黨支部、工會、教代會等組織的作用，為關心教師成長、積極參與學校民主管理搭建平臺，暢通教師思想交流渠道。
要進一步加強法律、法規(guī)教育，引導教師自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關教育法律、法規(guī)。
以愛崗敬業(yè)、熱愛學生作為師德教育的重點，把規(guī)范教育教學行為作為對教師管理的切入點，抓好日常教學管理，規(guī)范教師行為。要進一步強化教師管理，建立和完善學校內部約束和激勵機制，定期開展實驗小學“先進教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀班主任論壇”“師德演講”等一系列主題活動。結合實際，抓好制度建設，落實好行政每天巡查制度，對教師的教學過程、言談舉止提出規(guī)范化要求;在教師崗位責任考核和績效考核中，要突出重點。
大力開展教學研究，開展實驗小學：青年教師技能大賽、首席教師示范課展示、骨干教師優(yōu)秀課展示、師徒結對一幫一等活動，從而幫助教師了解教育教學規(guī)律，精通自己業(yè)務范圍的基礎理論、專業(yè)知識和實驗技能，積極參加教研活動，不斷積累教學經驗，努力提高教育、教學水平和授課、育人藝術，不斷提高業(yè)務素質。
2、細化“管理育人”內涵，提升師生文明素養(yǎng)
充分發(fā)揮德育課程主渠道作用，上好班會課、思品課、中隊展示課的基礎上，充分挖掘學科教材德育教育因素，進行德育滲透。要結合學生的年齡特點，把文明行為習慣養(yǎng)成教育，貫穿于學校德育教育的全過程，落實到具體的教育實踐中，教育學生“從小事做起，從我做起，從現在做起”。
學校通過多種途徑，采取多種方式，搭建養(yǎng)成教育平臺。通過開展“我表演，我成功”、“國旗下講話”、“文明班級評比”、“實小之星評比”、“實小學習標兵評比”以及“千里馬成長體驗營”等各類有效德育實踐活動，實現活動育人，教育學生養(yǎng)成文明習慣，養(yǎng)成遵紀守法、團結互助、講文明、懂禮貌、愛衛(wèi)生等優(yōu)秀品質。
切實加強校園環(huán)境建設，搞好學校食堂、教室、寢室衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生責任區(qū)，掛牌落實到具體責任人，切實改善衛(wèi)生條件，力求達到：地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，環(huán)境布置典雅，什物堆放有序，令人賞心悅目。建立全天候保潔、及時清掃、長期保持的衛(wèi)生工作機制。
3、深化“環(huán)境育人”意識，打造校園文化品牌
學校充分發(fā)揮校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃布局和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境的作用，以優(yōu)美的校園文化喚起師生對美的追求，陶冶師生情操，激發(fā)學生的上進心和求知欲，使文化審美主體的教師和學生產生持久的、潛移默化的影響。努力做好以下校園文化建設工作：
(1)懸掛室內外標語，建立文化墻;增設校園內各種提示牌(安全、節(jié)水、衛(wèi)生、愛護等)，處處提示、警醒學生。
(2)持續(xù)做好校園文明班評比欄、童心妙語張貼欄、作品成果展示欄、教學與教研宣傳欄、團隊宣傳欄、身心健康欄、信息廣告欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、思想政治宣傳欄、校務公開宣傳欄等。
(5)結合校園規(guī)劃，搞好校園綠化建設。校園規(guī)劃要力求合理，功能分區(qū)明確。充分利用校園生物園栽花種草，打造環(huán)境寧靜優(yōu)美、樹木花草相映成趣、道路平坦整潔的校園。
六.文明校園建設的評價
學校的評價一定要科學化，只有做到了科學化，才能促使文明校園建設走的更遠，效果更佳。
1.單項評價與綜合評價相結合。
在單項評價方面我們評選出“文明小衛(wèi)士、優(yōu)秀學生、文明模范生;在綜合評價方面，開展校園“文明班級’評選”，鼓勵師生創(chuàng)造性的開展文明教育，以形成良好的文明校園建設風尚。
2終極評價與過程評價相結合。
學校每學期都評選出“文明十優(yōu)班級”，這是在一個階段內的終極評價。同時，學校還一天一檢查，一周一評比，專設“文明班牌”。終極評價與過程評價相結合，使學校的文明校園建設重在過程，落到實處。
3.校內評價和校外評價相結合。
在評價過程中，學校不僅要求學校內部、教師內部、學生內部搞評價，最后還請學生家長及上級領導到學校做問卷調查及座談，多渠道多方位的評價更有利于文明校園建設的改進和推進。
文明校園建設真正體現了以師生為主體，以活動為載體，以校園文化為靈魂的融思想性、知識性、參與性、教育性為一體的特點。文明校園建設背后是文化、是體制、是科學。大良實驗小學一定會扎實做好各項工作，積極創(chuàng)建文明校園，為佛山市創(chuàng)建全國文明城市貢獻出一份力量。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇一
的通知》的精神和要求，結合學校工作實際，特制定我校關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的總體實施方案如下。
以“三個代表”重要思想為指導，以服務廣大師生為宗旨，緊密結合學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真研究學校校園安全文明建設工作面臨的新情況、新問題，堅持教育與管理并舉，治理與建設相結合，解放思想、與時俱進、務求實效，切實維護校園治安穩(wěn)定和師生正常的教學、學習和生活的環(huán)境，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
通過開展安全文明校園創(chuàng)建活動，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止治安案件和安全事故的發(fā)生，努力實現師生公民道德素質的提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和育人環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高。
組長：廖運強
副組長：駱劍鋒鐘錦紅
成員：張宗梁朱永芬劉子奇葉大捷**明
安全文明創(chuàng)建活動領導小組下設辦公室，地點設在德育處。
（一）建立健全學校綜治工作管理制度
1、修改、制定保衛(wèi)人員的崗位職責及獎懲方案，并與所有保衛(wèi)人員簽定責任目標書和聘用合同，使之有章可循，增強工作責任感。
2、校園內成立治安聯防小組，并完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。
3、保衛(wèi)科切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閑雜人員一律謝絕入內。
（二）加強思想教育，提高治安管理人員的責任意識
1、堅持一月召開一次保衛(wèi)人員工作會議，在會議上由保衛(wèi)人員匯報本月工作，提出存在問題，由校長室布置下階段工作，提出新的要求。
2、組織一次法制教育報告會和一次安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。
3、校長室、德育處每學期不定期地對照保衛(wèi)人員簽定的工作責任書檢查兩次，發(fā)現問題，及時糾正。
4、建立保衛(wèi)人員重大事件匯報制度。不管在什么時候、什么情況下如出現重大治安事故要及時匯報。由學校采取緊急措施，將事故盡快解決、制止。
（三）加大校園內部環(huán)境整治，杜絕安全隱患
1、實行全天候的門衛(wèi)值班制度和值周老師、學生干部結合的值日制度以及治安人員夜間的巡邏制度，維持正常教學秩序，確保師生人身安全。
2、學校上課時間，嚴禁學生中途離校（如有家長監(jiān)護等特殊情況例外。）嚴禁學生家長、閑雜人員進入教學樓。
3、保衛(wèi)科與騎車上學的學生簽定安全協議書，并辦理騎車證。十二周歲以下的學生一律不得騎車上學。
4、總務處定期加強電線電路、消防設施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。
5、班主任要加強日常規(guī)范管理工作，關注學生中不良苗頭的出現，工作要細致深入，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）繼續(xù)加強對校園周邊環(huán)境的整治
1、依靠政府執(zhí)能部門，加強對學校東門因附近居民擺攤所造成的臟、亂現象。要制止周邊門市在學校圍墻旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2、繼續(xù)加強對校門前各種車輛停放位置的管理。
3、繼續(xù)與當地公安分局建立警校聯防，加強社區(qū)聯系，保證綜合治理工作順利開展。
（五）以活動為載體，深入開展各類爭創(chuàng)活動。
1、開展讀書活動。根據學生的年齡特征、身心發(fā)展規(guī)律和教育要求，組織學生學習《中小學生游泳安全教育》、《防火安全教育》、《中小學校交通安全工作》等基本常識，讓學生增強安全觀念，意識到安全的重要性。
2、在特定時期內圍繞一定的主題開展集體性教育活動，深入開展“安全伴我行”、“我是文明小學生”、等活動。
3、深入開展“五創(chuàng)”活動，即：爭創(chuàng)新三好學生（學生）；爭創(chuàng)五星路隊（小隊）；爭創(chuàng)文明班級（班級）；爭創(chuàng)最佳科室（部門），爭創(chuàng)平安校園（學校）
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇二
**，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度?，F任甘肅省**市金川區(qū)金川路街道**社區(qū)黨總支書記、居委會主任。
自擔任社區(qū)黨總支書記以來，**同志事必躬親，把思想和精力放在創(chuàng)新思路、狠抓落實上，開創(chuàng)了社區(qū)精神文明建設的新局面。先后獲得全國先進社區(qū)工作者、市級信訪先進工作者、區(qū)級先進黨務工作者、優(yōu)秀公務員等稱號。**社區(qū)先后獲得市級文明社區(qū)、市級綠色社區(qū)、市級先進基層婦女組織、區(qū)級巾幗文明社區(qū)、二星級社區(qū)和全市婦女文化建設示范點等稱號，并于2004年率先進入了省級文明社區(qū)行列。
強化陣地建設，夯實了社區(qū)精神文明建設的基礎
2002年“星光計劃”實施之機，**同志認識到這是打開社區(qū)工作局面的關鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質量，連續(xù)十幾小時堅守在工地，兩個多月里幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區(qū)服務綜合樓，創(chuàng)辦了社區(qū)幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室，開辟了文明建設活動陣地，使各類社區(qū)服務活動有了載體。同時，她還挖掘社區(qū)資源，創(chuàng)辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經濟實體，實現社區(qū)累計創(chuàng)收10多萬元。目前，社區(qū)設立了規(guī)范的社區(qū)黨員服務站、社區(qū)工作站、社區(qū)服務站、社區(qū)文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務”，使社區(qū)真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。
狠抓社區(qū)黨建，堅定了社區(qū)精神文明建設的方向
率先垂范，全面改進社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建頭緒繁多，工作任務面廣量大。2001年9月，剛剛走進社區(qū)的**同志，面對社區(qū)黨員黨性觀念不強等問題，她從調查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實心態(tài)，帶領社區(qū)黨員及干部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區(qū)黨建聯席會，開展“我為社區(qū)添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份余熱”等一系列行之有效的為民服務活動。
組織在職黨員，深入開展志愿者服務活動。2003年金川區(qū)實施“在職黨員入社區(qū)”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業(yè)特點，把他們編入不同的黨員志愿者隊伍，建立了在職黨員協管站，劃分了黨員責任區(qū)，使社區(qū)400多名在職黨員在社區(qū)找到了他們的奉獻社會舞臺，成為轄區(qū)的政策法規(guī)宣傳員、社區(qū)黨建聯絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監(jiān)督員。
“一幫一”結對子活動，主動承擔起社區(qū)扶貧濟困，安置下崗失業(yè)人員等社會救助工作。并積極組織開展了社區(qū)黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社區(qū)精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。
營造文明環(huán)境，豐富了社區(qū)精神文明建設的內容
整治小區(qū)環(huán)境，樹立文明社區(qū)形象。環(huán)境整治是社區(qū)的老大難問題。面對社區(qū)平房區(qū)垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區(qū)添綠色”等活動。經過四年的努力，徹底改變了社區(qū)以往“西風一吹，垃圾滿地”的臟亂差現象。2004年社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。通過社區(qū)上下的有效工作，社區(qū)居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社區(qū)內呈現出整潔有序的良好面貌。
營造溫馨文化環(huán)境，豐富居民文化生活。為了改變社區(qū)居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，**同志頂著酷暑，走訪社區(qū)文化能人，發(fā)動居民廣泛參與，幾經周折，成功地組建了社區(qū)合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創(chuàng)辦了社區(qū)文明市民學校，創(chuàng)建充實了社區(qū)文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯歡會”、“慶‘三八’聯誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯確定為社區(qū)婦女文化建設示范點。
維護一方穩(wěn)定，確保了社區(qū)精神文明建設的整體提高
市民教育是一項長期而艱巨的任務，**同志既是文明市民學校的校長，又是普法宣傳的講解員。多年來，她認真組織開展了形式多樣的“四進社區(qū)”活動，落實警民聯防、群防群治工作，她跑遍了社區(qū)的大街小巷，摸清了兩勞釋解人員、吸毒人員、xx功練習者的實際情況，建立了四位一體的幫教措施并幫助解決實際困難，使他們走上了重新做人的道路。她嚴格要求社區(qū)干部堅持民事調解“首問責任制”、熱情接待、及時調解，從而維護了家庭鄰里和睦，維護了一方穩(wěn)定。
如今，在**的帶領下，**社區(qū)正在為爭創(chuàng)全國文明城市而積極奮斗著。社區(qū)因她而添彩，她因社區(qū)而光榮!相信她和她的社區(qū)會創(chuàng)造更好的精彩，擁抱更新的輝煌!
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇三
為深入開展創(chuàng)建全國文明城市活動，提高全園教師的道德水準和培養(yǎng)具有文明素養(yǎng)的未來花朵，把創(chuàng)建文明城市各項目標任務落到實處，我園積極行動，認真對照上級的文件精神，結合我園實際，明確目標，強化責任，特制定我園參與創(chuàng)建文明城市、文明校園工作實施方案：
以科學發(fā)展觀為指導，團結帶領全園教職員工全力創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建，以發(fā)展和諧教育、構建和諧校園為依托，緊緊圍繞教育系統的創(chuàng)建目標，積極開展扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步提升我園師生的文明素質，努力打造文明學校的形象，為推進無錫的文明建設做出應有的貢獻。
確保做到：園務環(huán)境廉潔高效、校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅、人文環(huán)境健康向上、學習環(huán)境輕松愉快、創(chuàng)建活動扎實有效，樹立文明園所形象。
（一）進一步加強師風師德建設
定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業(yè)道德的內容和《幼兒園教師專業(yè)標準》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步提高師德修養(yǎng)，樹立愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的風尚，不斷增強服務意識和大局意識。進一步嚴格規(guī)范教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
（二）開展形式多樣的.創(chuàng)建活動
1．弘揚民族精神和時代精神，利用國旗下講話、重大活動、節(jié)慶日深入開展系列活動，加強對進行革命傳統教育、愛國主義教育，開展“三愛”教育活動（愛學習、愛勞動、愛祖國）、“我的中國夢——童心向黨”主題活動，全國文明城市創(chuàng)建從小做起、從我做起。激發(fā)愛國、愛鄉(xiāng)熱情，營造優(yōu)雅、健康向上的校園文化環(huán)境。
2．進一步深化我園的德育工作，大力加強師德師風教育活動，結合教師節(jié)開展慶?；顒印皠?chuàng)建在我心中”——全國文明城市創(chuàng)建教師宣講交流活動，加強教職工注重微小細節(jié)，養(yǎng)成文明的習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示范者。
3．大力開展綠色校園活動。創(chuàng)設禁煙環(huán)境。
4．繼續(xù)深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍。
5．繼續(xù)實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，將教師“讀書筆記”裝訂成冊，讓濃濃的書香飄滿校園，以提高廣大師生的文化素養(yǎng)帶動市民文化素養(yǎng)的提升。
6．開展文明評比系列活動。各年級組大力開展“三愛”教育活動——愛學習、愛勞動、愛祖國等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育做個文明小公民，并開展表彰總結。
7．做好包保工作，切實走進社區(qū)，深入社區(qū)，共創(chuàng)文明城市。
（三）切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園氛圍。
第一階段：發(fā)動宣傳（實施時間：(20xx年5月前)
對照上級文件精神，制定適合本園實際的創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領導機構，召開全園師生創(chuàng)建動員大會，利用校園網站、家園報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創(chuàng)建氛圍。
創(chuàng)建領導機構小組如下：
組長：張艷玲
副組長：何曉紅
組 員：胡珊 韓艷秋 李海燕 楊柳 韓振振 呂丹青
第二階段：全面實施實施時間：（20xx年-20xx年）
進一步營造創(chuàng)建氛圍，動員全園師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創(chuàng)建工作材料的積累。做好教師節(jié)慶祝：“創(chuàng)建在我心中”——全國文明城市創(chuàng)建教師宣講交流活動；開展全國文明城市創(chuàng)建系列活動：各年級組開展“三愛”教育活動——愛學習、愛勞動、愛祖國；“我的中國夢——童心向黨”主題活動（大班組：孝敬友善；中班組：節(jié)儉誠信；小班組：守規(guī)范）
包保小區(qū)創(chuàng)建工作，實時跟蹤，每月聯系。
第三階段：準備迎檢（實施時間：20xx年6月——20xx年）鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇四
實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對一項工作作出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
為進一步推進文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)長效，切實打牢創(chuàng)建基礎，根據《市2021年文明城市創(chuàng)建工作實施方案》（__辦文〔20__〕__號）相關要求，結合市局工作實際，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的__大和__屆__中、__中、__中、__中全會精神為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展全國文明城市創(chuàng)建工作，著眼于提高市民文明素質、群眾生活質量、社會文明程度，增強綜合競爭實力，全面提升人民幸福指數和對外文明形象，為建設水鄉(xiāng)田園城市提供有力保障。
二、工作目標
按照“打基礎、管長遠”的思路，突出問題導向，以《20__年文明城市創(chuàng)建工作實施方案》為依據，緊緊圍繞市委市政府中心工作，把文明城市創(chuàng)建作為加強公民道德教育、法治宣傳教育、提高市民生活質量、推進現代化建設的重要抓手，不斷加強文明城市創(chuàng)建機制建設，廣泛開展培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展多層次的文明創(chuàng)建、志愿服務、窗口服務、普法宣傳、評選道德典型等多項行動，全面提升司法行政干部綜合素質，全面提高司法行政管理水平，全面提高全民法律意識，為推進我市進入全國文明城市行列作出應有的貢獻。
三、重點工作
（一）深入開展社會主義核心價值觀和__精神宣傳踐行活動。由局政治處負責出臺實施《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》，進一步推進培育和踐行社會主義核心價值觀落實落細落小。圍繞__精神進機關，編印__精神手冊，編輯微信公眾號，扎實做好“踐行__精神從我做起”專題宣傳。組織開展“踐行__精神，推動綠色崛起”演講比賽，開展“尋找身邊__精神踐行者”評選，引導本系統干部職工見賢思齊、崇德向善，在全系統形成學習價值觀、踐行價值觀的濃厚氛圍。
（二）進一步加強公益廣告宣傳工作。加大公益廣告宣傳力度，在單位醒目處設置社會主義核心價值觀、“講文明、樹新風’’等標語，宣傳內容每月更新1次。文明創(chuàng)建信息報送工作，全年不少于16篇，逐步形成規(guī)范化宣傳流程，創(chuàng)建特色品牌。
（三）選樹學習宣傳道德典型。參加__楷模、__市第五屆十大道德模范和德藝雙馨文藝家評選等活動。積極向外推介系統內先進典型，傳播社會正能量。積極參與中國好人榜、荊楚楷模榜評選活動，推薦典型不少于3人，學習宣講活動不少于4次。
（四）推進志愿服務活動常態(tài)化。一是建立健全志愿云服務網絡管理機制，打造志愿者注冊、志愿服務項目發(fā)布、志愿服務評價考核于一體的大數據平臺。二是加強志愿服務陣地建設，組織開展志愿者培訓活動，全年不少于6次，個人志愿服務時長不少于100小時。三是按照“一季一主題、每月一活動”要求，圍繞“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）主題，開展系列志愿服務活動。
（五）開展文明社會風尚行動。一是著力建立和完善單位誠信紅黑榜，加大曝光懲戒力度，營造“不敢失信、不能失信、不愿失信”的強大社會氛圍。二是利用元旦，春節(jié)、署假、國慶節(jié)等重要時間段，大力宣傳文明出游正面典型，開展文明旅游主題活動著力提升旅行素質。三是加強網絡文明建設，實施網絡內容建設工程，網上議題設置工程和網德工程，開展網絡清朗行動，大力倡導文明辦網、文明上網、文明用網，鞏固壯大主流思想輿論，提升網絡輿論引導力。
（六）推進文明創(chuàng)建工作。一是舉辦文明單位創(chuàng)建工作業(yè)務骨干培訓班，編印《文明單位創(chuàng)建手冊》，加強對單位文明創(chuàng)建工作的指導和檢查，提升單位創(chuàng)建工作整體水平。全面推進十星級文明窗口創(chuàng)建活動，不斷完善窗口形象、規(guī)章制度，行為準則，強化職業(yè)道德操守，樹立行業(yè)新風，提升服務水平。二是積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建。組織干部職工積極參與所包社區(qū)干河辦事處新河社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，組建村級紅白理事會，制定村規(guī)民約，加大農村清潔工程和綠滿荊楚工程建設力度。四是開展文明家庭創(chuàng)建.以身邊家庭典型教育萬千家庭，繼續(xù)在黨員干部中開展“樹清廉家風，創(chuàng)最美家庭”主題教育實踐活動。
（七）加強未成年人思想道德建設。由局法宣科負責出臺方案并組織實施，以法律手段傳播思想道德，深入推進法律進社區(qū)、進學校，引導未成年人自覺尊法、學法、守法、用法，樹立建設和發(fā)展中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三、實施步驟
20__年文明城市創(chuàng)建重點任務分三個階段實施。
（一）宣傳發(fā)動階段（3月上旬）。根據市文明辦下發(fā)的責任清單，細化工作方案，成立工作專班，壓實工作責任，動員廣大干部群眾積極參與創(chuàng)城工作。
（二）組織實施階段（3月中旬至10月）。3月底前，根據本單位創(chuàng)城工作方案積極開展各項工作，工作專班將創(chuàng)城工作情況納入動態(tài)管理考核系統，實行全方位跟蹤管理。分季度召開會議，分析創(chuàng)城工作情況，研究解決有關問題。
（三）考評總結階段（11月至12月）。結合各單位日常工作情況，對文明城市創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)采取有力措施進行專項治理。市局將對各單位情況適時予以通報，并納入年終責任制考核結賬。
四、工作要求
1、加強領導，明確工作責任。要將思想和行動統一到市委市政府創(chuàng)建全國文明城市的決策部署上來，市局成立由一把手任組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的文明城市創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的組織領導與協調工作。全系統干部職工要切實增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程并常態(tài)化，明確職責分工，強化協調配合，切實將創(chuàng)建工作落到實處。
2、加強宣傳，提高思想認識。要廣泛深入地宣傳文明城市創(chuàng)建的意義、目標和任務，引導全系統干部職工統一思想，振奮精神，真抓實干。各單位要充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體，及時向局政治處供稿，報道活動開展情況，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
3、加強檢查，抓好督促落實。市局文明城市創(chuàng)建領導小組工作專班要對全系統創(chuàng)建工作進行指導和督促檢查，建立健全“常態(tài)督查、常態(tài)整改”的考評機制，按照相關文件要求抓好落實，扎扎實實開展文明城市創(chuàng)建工作，對文明城市創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)采取有力措施進行專項治理。市局將對各單位、科室參與文明城市創(chuàng)建工作活動情況、信息宣傳情況等適時予以檢查考核并進行通報，同時納入年終責任制考核結賬。
第二篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
為進一步深化文明建設成果，全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度，樹立生態(tài)環(huán)境局的良好形象，開創(chuàng)生態(tài)環(huán)境保護工作新局面，根據市文明委相關文件精神，結合市局機關及各派出生態(tài)環(huán)境局一并申報創(chuàng)建2020-2022屆市級文明單位工作實際，特制定局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新名城、美麗古都”的建設目標，以及市委市政府關于精神文明建設的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態(tài)環(huán)境領域誠信建設，積極開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，形成“文明創(chuàng)建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態(tài)文明建設、打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供精神動力。
通過創(chuàng)建活動，使局系統上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，把我局系統建設成領導班子有力、黨的建設先進、作風建設過硬、道德風尚良好、工作成效突出、內外環(huán)境優(yōu)美的精神文明建設工作單位，促進我市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協調發(fā)展，更好地為建設“強富美高”新x提供保障服務。
1.深化理論學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織干部職工深入學習《習近平談治國理政》（一、二、三卷）、習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》，堅持讀原著、學原文、悟原理，用新思想解放思想、統一思想。進一步推廣使用“學習強國”學習平臺，豐富學習內容和載體。深入學習宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。
3.加強社會主義核心價值觀宣傳教育。加強核心價值觀教育引導，利用環(huán)保大講堂和單位宣傳欄、網站、微信公眾號等媒體，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義，增進干部職工對社會主義核心價值觀的情感認同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》，加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，組織開展“最美環(huán)保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評選，參加當地道德模范與身邊好人現場交流活動，引導干部職工向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民，熱愛環(huán)保、奉獻環(huán)保，提升新境界。
4.持續(xù)做好思想道德建設。結合《x市加強新時代公民道德建設工作實施方案》，圍繞職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設重點，按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進典型，運用榜樣力量引導干部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。
5.開展志愿者服務活動。在全系統開展“環(huán)保進社區(qū)，綠色進家園”志愿服務活動，宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，倡導綠色生活；組織開展“抗擊新冠疫情，筑牢環(huán)保防線”專項行動，動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，加強疫情醫(yī)廢處置服務指導，守牢疫情防控最后一道“防線”；組織開展戰(zhàn)“疫”征文、書畫創(chuàng)作等活動，鼓勵干部職工撰寫戰(zhàn)“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心愿”，凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會環(huán)保志愿服務組織，引導有序參加生態(tài)環(huán)境保護共治共建共享。結合紀念六五世界環(huán)境日、生物多樣性保護日等，組織開展綠色發(fā)展、綠色生產、綠色消費宣傳服務，營造尊重自然、保護環(huán)境的社會氛圍。
6.積極開展文明風尚活動。開展移風易俗、弘揚時代新風行動。組織干部職工積極參與所在文明社區(qū)創(chuàng)建，爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅游活動，引導干部職工文明出行。組織開展常態(tài)化的送溫暖、無償獻血等公益活動，鼓勵干部職工“送人玫瑰，手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節(jié)日”主題活動，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，弘揚優(yōu)秀傳統文化，豐富干部職工文體生活。
7.大力推進環(huán)保誠信建設。按照《x市社會信用條例》，進一步加強生態(tài)環(huán)境重點領域和關鍵環(huán)節(jié)信用建設，定期發(fā)布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育，強化干部職工誠信意識，自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標兵”推選活動。
8.深入開展文明家庭創(chuàng)建。組織實施《x省深化家庭文明建設行動計劃》，持續(xù)開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，弘揚傳統家庭美德，建設新時代家風文化，促進家庭和睦，促進親人相親相愛。積極開展環(huán)?！拔搴眉彝ァ薄白蠲兰彝ァ薄皶慵彝ァ钡葎?chuàng)建活動，積極推薦參評“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”溫潤生態(tài)環(huán)境系統文明“大氣候”。
9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發(fā)生、不讓不文明行為在我這里出現、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損，實現辦文辦會零差錯，參政設謀高質量，后勤保障高效率。
10.積極轉變作風樹形象。暢通群眾投訴舉報熱線和網絡投訴渠道，進一步提升工作能力，及時有效地幫助處理群眾提出的生態(tài)環(huán)境保護問題，使群眾訴求得到充分反映，切實維護群眾的生態(tài)權益。
11.推進網絡文明建設。全面抓好網絡文明建設，落實《網絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定》，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。干部職工應做到依法上網,文明上網,不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量,弘揚真善美,共同構建健康有序、文明和諧的網絡生態(tài)環(huán)境。
12.深化文明單位創(chuàng)建。認真貫徹《關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》，堅持把創(chuàng)建文明單位作為內提素質、外樹形象的重要載體和平臺，全面提升干部職工的政治素質、人文素奍、業(yè)務水平和服務能力。積極開展環(huán)境監(jiān)察、執(zhí)法、監(jiān)測練兵比武，提升業(yè)務技能。加強生態(tài)環(huán)境服務窗口建設，優(yōu)化服務流程，提高服務水平。
13.加強“x市文明單位在線”注冊管理?！皒市文明單位在線”是x市文明創(chuàng)建管理和業(yè)績展示的重要平臺。省級文明單位要指定專人負責用戶信息管理，及時更新創(chuàng)建信息，展示工作動態(tài)和成效。新一輪預申報單位要主動聯系上一級主管部門在“x市文明單位在線”注冊，完善用戶信息，加強日常管理。
主要任務：成立創(chuàng)建工作領導小組，制定工作方案，廣泛征求職工意見。
主要任務：召開各類會議，部署創(chuàng)建工作，動員全體干部職工參與創(chuàng)建工作。
主要任務：全面開展文明創(chuàng)建工作，各項達標評比事宜有序開展。
主要任務：自行檢查、總結前期創(chuàng)建工作，逐項對照打分，提出整改清單。
主要任務：努力整改提出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建工作向規(guī)范化、制度化落實。
主要任務：整理相關資料、視頻，迎接檢查評估。
（一）加強領導，落實責任。成立局文明單位創(chuàng)建工作領導小組，由局黨組書記、局長錢鋒任組長，局機關黨委書記、副局長張丹寧任副組長，各處室負責人、各直屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由機關黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負責創(chuàng)建活動的日常工作。
（二）廣泛宣傳，全體動員。大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創(chuàng)建內容，創(chuàng)建工作中的先進經驗、先進典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發(fā)動，使創(chuàng)建文明單位的活動深入人心，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。號召全體干部職工主動參與、通力合作、互相支持，在全局系統形成上下重視、協調聯動、齊抓共管的良好局面，確保創(chuàng)建活動有序推進。
（三）結合工作，深化創(chuàng)建。各單位要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事程，年初有計劃，年終有總結，并在人力、物力、財力方面予以保障。全體干部職工要深刻認識創(chuàng)建文明單位的重要意義，把創(chuàng)建文明單位工作同學習貫徹中央、省、市各項決策部署結合起來，同推進單位從嚴治黨、思想政治建設、作風建設結合起來，與業(yè)務工作有機結合起來，切實統一思想，落實行動。
（四）規(guī)范程序，強化監(jiān)督。各單位要嚴格按照《x省精神文明單位測評體系》認真進行自查、自評。創(chuàng)建工作領導小組將定期監(jiān)督各單位創(chuàng)建工作的落實情況，督促各單位規(guī)范創(chuàng)建檔案資料，做到隨時收集，準確無誤，及時歸檔，動態(tài)管理。
第三篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
為筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘，按照自治區(qū)黨委組織部《筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設“最強黨支部”方案》(內組通字〔2020〕4號)要求，結合五原縣《關于“五化協同、大抓基層”的指導意見》(內組通字〔2020〕2號)工作安排，我中心將持續(xù)開展“最強支部”創(chuàng)建工作，為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，全面貫徹落實全區(qū)、全市組織部長會議精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以“大黨建引領大發(fā)展”為統攬，以黨的組織體系建設為重點，堅持“三年打基礎、五年爭優(yōu)先”工作目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把中心黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業(yè)務工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘，打造具有“政務服務”特色的“堅強黨支部”。
以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發(fā)展”這一板塊，著力實現“政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部的示范引領作用。根據五原縣《關于“五化協同、大抓基層”的指導意見》(內組通字〔2020〕2號)工作安排，結合中心黨支部的實際情況，從2020年起至2023年底，通過開展“最強黨支部”創(chuàng)建，使中心黨支部達到五原縣機關黨支部領域“最強黨支部”創(chuàng)建標準。
(一)政治功能強。做到旗幟鮮明講政治，自覺學習黨的政治理論，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決站穩(wěn)黨的立場和人民立場。黨支部對中心各項工作的起到政治引領作用。
(二)隊伍建設強。黨支部工作機制健全，黨支部班子嚴格執(zhí)行民主集中制，職責分工明確并履責到位，團結干事氛圍好。黨支部書記政治素質好，政治理論水平高、組織協調能力和群眾工作本領強，先鋒模范作用突出。發(fā)展黨員工作規(guī)范，黨員教育經常，黨員管理嚴格，不合格黨員處置及時，隊伍純潔，先鋒模范作用發(fā)揮好。
(三)組織生活強。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評?！叭龝徽n”形式多樣、氛圍莊重，主題黨日“黨味”濃、主題突出，組織生活會和民主評議黨員工作程序規(guī)范、評議結果運用好，及時開展談心談話，黨內關懷幫扶工作到位。
(四)作用發(fā)揮強。黨支部組織設置規(guī)范、隸屬明確、運行順暢，支部委員會開展工作圍繞中心、服務大局，業(yè)績突出、成效明顯，認真完成黨支部的八項基本任務和不同領域的重點任務，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。
(五)群眾工作強。堅定踐行群眾路線，密切聯系群眾，遵守群眾紀律，認真落實組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，為群眾解難題、辦實事，群眾對黨支部工作支持度高、評價好。
(一)建立健全責任落實機制。中心黨支部要把重視黨支部、善抓黨支部作為黨員領導干部政治成熟的重要標志，把建設“最強黨支部”作為推進黨支部標準化規(guī)范化建設的重要抓手，作為推進基層黨建全面進步全面過硬的重要載體，切實把黨支部建設抓好、抓實、抓出成效。
(二)建立健全評先評優(yōu)機制。中心黨支部被縣級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記、黨務工作者、黨員在參加上級“兩優(yōu)一先”表彰、“兩代表一委員”推選時，予以優(yōu)先推薦。對“最強黨支部”建設工作推進力度大、成效明顯的，黨支部書記在提拔使用、評先選優(yōu)時，予以優(yōu)先考慮。
(三)建立健全經費保障機制。將“最強黨支部”建設所需經費列入中心經費預算，用于支持黨支部開展黨的活動。
第四篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神,落實新時代黨的建設總要求，根據2018年度省廳黨委、達州市局黨委有關部署要求,萬源市公安局黨委決定,我局將持續(xù)開展“最強支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業(yè)務工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。
以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“最強支部”，著力實現“信念強、核心強、作風強、機制強、業(yè)務強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領作用。結合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內分步實現“最強支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創(chuàng)建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調，總體實現“陣地建設標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署,切實履行好管黨治警的主體責任,發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。
2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。
3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。
(二)黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民(輔)警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民(輔)警深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī),認真踐行“四句話、十六字”總要求,深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民(輔)警表達意見渠道，切實落實黨員民(輔)警知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”,堅決做到“四個服從”。引導黨員民(輔)警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產黨員示范行動，,做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。
4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
(三)工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。
1.黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準(即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度)，有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規(guī)范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規(guī)章制度統一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。
2.軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數量根據實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統計表等信息采集齊全，根據黨支部實際情況及時更新。基本隊伍內容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等;基本活動內容包含支部工作手冊(主要記錄“三會一課”、組織生活會等)、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層(精準扶貧、法制宣傳等)、共產黨員示范團隊(崗)申報資料、簽到冊、專題教育活動等;基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料;基本制度內容包含年度工作文件(工作計劃和總結、學習計劃)、制度文匯等;基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
3.管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數結果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
4.黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創(chuàng)黨建品牌。
(四)工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務工作和隊伍建設黨建品牌。
1.業(yè)務工作成績突出。統籌好黨建工作與業(yè)務工作的關系，做到相互促進、雙向聯動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務目標考核排名前列。
2.支部服務成效顯著。充分調動黨員民(輔)警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導黨員民(輔)警在制定、完善和執(zhí)行相關政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。
3.隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
4.脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。
(五)群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。
1.樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發(fā)生影響公安機關形象的負面事件。
2.樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民(輔)警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。
3.樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執(zhí)法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。
(一)加強組織領導。我局成立創(chuàng)建“最強支部”工作領導小組,副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領導小組下設辦公室于機關黨委，負責動員、培訓、指導、督導檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎，緊密結合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。
(二)明確創(chuàng)建名額。我局現決定將2019年度創(chuàng)建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“最強支部”創(chuàng)建名單。
(三)突出創(chuàng)建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“最強支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“最強支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
(四)強化督導檢查。我局將“最強支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結合起來。機關黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
(五)抓好宣傳促進。各相關支部要積極報送創(chuàng)建工作信息簡報，及時反映經驗做法和工作亮點，廣泛深入開展正面宣傳，切實發(fā)揮“最強支部”的示范、引領、激勵和規(guī)模效應。對具有一定內涵、特色、措施、實效和影響的“最強支部”，要充分進行宣傳、造勢、推廣，確?；鶎咏M織參與、黨員干部熟知、廣大群眾了解，不斷擴大“最強支部”創(chuàng)建工作的感召力和影響力。
“最強支部”創(chuàng)建工作采取滿分10分制計分方式，創(chuàng)建成功得滿分，創(chuàng)建不成功不得分，最終得分以達州市局驗收授牌為準。
第五篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
黨的十九大報告指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。習近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會上強調，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
理論模型與研究方法
一是“六好”黨支部建設的理論模型。在全面從嚴治黨背景下，國情、黨情、企情發(fā)生深刻變化，迫切要求不斷加大基層黨組織建設的改革力度，創(chuàng)新黨建管理方法和量化目標評價體系，確?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗力堡壘作用的發(fā)揮。
確立理念：黨建工作“四個融入”。融入思想，增強“四個意識”、加強黨性鍛煉，切實把旗幟鮮明講政治作為當前黨建工作的首要原則。融入發(fā)展，融入中心工作、服務生產大局，切實把推動發(fā)展作為當前黨建工作的根本任務。融入基層，堅持問題導向、狠抓工作落實，切實把黨建工作下沉到基層、傳導到末梢。融入群眾，密切聯系群眾，發(fā)揮群眾智慧，堅持把做好黨員群眾思想政治工作作為黨的建設基礎性工作來抓。
確立辦法：評價體系構建的“四項原則”。服務中心，突出融合性。在設計黨支部考核評價體系時，要把抓黨建工作融入到公司轉型發(fā)展中去，要把黨的領導和黨組織的作用融入到公司治理各個環(huán)節(jié)中去，要把黨建和思想政治工作融入到生產經營和業(yè)務流程中去，堅持目標同向、部署同步、工作同力。全面科學，突出全面性?？己嗽u價體系反映的是黨支部工作質量，因此在構建中應做到黨支部建設內容基本全覆蓋，體現硬成果的同時展現軟成果，實現考核指標的全面科學。立足現實，突出差異性。黨建工作政治性、政策性較強，有其自身的規(guī)律和要求，要符合工作實際，是一項系統工程。強化操作，突出客觀性。在走出黨建工作“軟任務、軟指標”的誤區(qū)上，要積極探索如何把虛功做實。要在對黨支部工作全面分析的基礎上，將黨建工作的內容和項目分解、細化、量化，形成數量化指標體，做到工作結果可衡量。在目標值設定上，要盡可能做到可行性與前瞻性相統一，做到工作目標可實現。在指標數量上，要堅持數量適中，突出重點，做到工作內容可聚焦。
二是“六好”黨支部建設的研究方法。文獻研究法、調查研究法、比較分析法、案例研究法。橫向比較分析中國移動和其他大型重點國企黨建基本驗經。
“六好”黨支部創(chuàng)建的主要內容與路徑
一是“六好”黨支部創(chuàng)建的主要內容。
“六好”黨支部創(chuàng)建工作模型。“基礎工作好”是黨支部建設的硬件基礎，是黨支部開展工作的基本保障?！鞍嘧咏ㄔO好”是建強基層黨支部的核心?！包h員管理好”是建強基層黨支部的重點?！敖M織生活好”是嚴肅基層黨支部黨內政治生活的關鍵。“制度落實好”是建強基層黨支部的支撐?！白饔冒l(fā)揮好”是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的體現，是黨支部建設的結果體現?！鞍嘧咏ㄔO好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、基礎工作好”的要求是為了解決黨支部建設缺少規(guī)范、層層“衰減”的問題。“作用發(fā)揮好”的要求是為了解決黨建工作與生產經營脫節(jié)、“兩張皮”的問題。
六好”黨支部具體標準?！傲谩秉h支部創(chuàng)建模型由具體標準及與之相匹配的指標體系組成。其中，班子建設好、作用發(fā)揮好兩個維度的考核分值為20分，其他四個維度考核分值為15分。每個維度都有具體可量化的衡量標準，達成目標得分，不達成不得分。
“班子建設好”具體標準為：班子健全，分工明確；政治過硬，敢于擔當；團結協作，貫徹落實民主集中制原則；清正廉潔，有效推進嵌入式廉潔風險防控工作?！包h員管理好”具體標準為：常態(tài)化開展黨員教育，黨員培訓計劃落實好；黨員認真履行崗位職責，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，先鋒模范作用突出；黨員隊伍績效顯著；黨員發(fā)展把關嚴格、程序規(guī)范；善于傾聽群眾意見，維護群眾利益，解決群眾關注的焦點、難點問題?！敖M織生活好”具體標準為：認真落實“三會一課”制度；組織生活會質量高、效果好；民主評議黨員程序規(guī)范、結果公正；主題黨日內容豐富、吸引力強。“制度落實好”具體標準為：制度體系健全、落實到位；認真執(zhí)行黨的組織生活制度；嚴格執(zhí)行黨員管理制度；堅持黨務公開制度；臺賬資料齊全記錄完整；黨支部工作有計劃、有目標、有記載、有檢查、有考核?！盎A工作好”具體標準為：黨員活動場所建設達標；黨建工作經費保障到位、管理規(guī)范、使用合規(guī)；認真做好新聞宣傳工作，樹立黨組織的良好形象?！白饔冒l(fā)揮好”具體標準為：所在單位經營業(yè)績好，圓滿完成年度經營任務；黨建重點工作落實快速、有力；黨建工作亮點突出、成果顯著。
“六好”黨支部創(chuàng)建程序。一是制定標準、統一部署。二是加強指導、推進落實。三是具體實施、創(chuàng)建落地。四是創(chuàng)建考評、表彰推廣。
“六好”黨支部創(chuàng)建考評。中國移動制定的“六好”黨支部創(chuàng)建工作管理辦法要求黨支部所在基層黨委依據創(chuàng)建標準，對所屬黨支部進行量化考評。基層黨委以最終考評分數為基礎，按年度對黨支部劃分等級，依次為“優(yōu)秀、良好、基本合格、不合格”四個等級，且呈正態(tài)分布。
二是“六好”黨支部創(chuàng)建的路徑。
強化班子建設，增強班子向心力。一方面，選優(yōu)配強班子。嚴格按照程序完成換屆，把既懂黨建又懂經營的基層優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來，配齊配強支部班子，切實做到“能者上、平者讓、庸者下”。另一方面，壯大邊遠艱苦地區(qū)基層單位黨員隊伍。
抓好黨員管理，提升隊伍模范力。其一，常態(tài)化開展黨員教育。其二，引領黨員認真履行崗位職責，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。其三，嚴格發(fā)展黨員程序，不斷提升黨員隊伍的政治素質、服務意識和業(yè)務能力，發(fā)揮模范作用。四是關愛服務群眾。傾聽群眾意見，維護群眾利益，解決群眾關注的焦點、難點問題。
嚴肅組織生活，提升組織凝聚力。其一，認真落實“三會一課”制度。明確提出了“黨支部要組織黨員每季度參加一次支部大會、每月參加一次黨小組會、每月召開一次支部委員會會議、每季度上一次黨課，各級黨委書記每年至少為基層黨員講一次黨課”的“五個一”要求。各級黨組織按照“五個一”的要求，著力抓好“三會一課”制度的落實。其二，開好組織生活會，做好民主評議黨員工作。圍繞“兩學一做”學習教育要求，認真組織召開了專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，使廣大黨員經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，進一步增強了黨的觀念、提高了黨性修養(yǎng)，增強了“四個意識”。其三，開展主題黨日活動。公司大力推廣黨支部主題黨日，組織廣大黨員在主題黨日開展“三會一課”、交納黨費、參加服務群眾等活動。
抓好制度落實，提升制度規(guī)范力。一方面，健全制度體系。完善基層黨組織建設制度體系，為基層開展“六好”黨支部創(chuàng)建提供規(guī)范化指導。另一方面，加強黨員教育和管理。加強黨員發(fā)展和動態(tài)管理，重視在生產經營一線和青年員工中發(fā)展黨員，注重把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。夯實基礎工作，提升基層保障力。其一，創(chuàng)新黨建工作，發(fā)揮黨的領導作用。山東肥城分公司黨支部建立“1+3+x”工作模式，由1名支部委員分別帶領1個黨小組、1個團小組、1個工會小組，根據生產經營需要，堅持民主議事制度，建強黨群工作隊伍。其二，創(chuàng)新員工關愛，夯實企業(yè)發(fā)展基礎。山東肥城分公司黨支部注重改善一線員工工作生活條件，開展健康向上的集體活動，提升員工歸屬感和滿意度。其三，創(chuàng)新活動陣地，豐富宣傳教育載體。湖南公司開展黨支部“八有”陣地建設，以“有醒目的標牌”“有標準的黨旗”“有黨建工作文件”“有與黨員人數相匹配的桌椅設備”“有黨建類等學習資料”“有電教播放設備”“有規(guī)范的黨建工作制度上墻”“有標準臺賬”等八個條件為標準，建設“八有”活動室，基本做到每個黨支部配備一個專門的支部活動室，建設規(guī)范化和標準化的活動陣地，全省共建成黨員活動室171個。其四，確?；顒咏涃M，提升基層保障能力。集團公司明確四川公司黨委將黨團活動費納入財務預算，將活動經費用于黨員活動室、黨員責任區(qū)、黨員示范區(qū)建設和黨員表彰工作。
抓好作用發(fā)揮，提升支部戰(zhàn)斗力。抓好黨員作用發(fā)揮，讓黨員在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，凝聚起推動公司轉型發(fā)展的強大正能量。其一，發(fā)揮攻堅克難作用。習近平總書記心系的“懸崖村”，位于大涼山懸崖峭壁之上，為了給“懸崖村”搭上通信與網絡的“天梯”，四川涼山分公司組建了黨員突擊隊，助力“懸崖村”早日脫貧。其二，浙江公司溫嶺分公司黨支部開展“比干勁、爭當履職盡責先鋒，比創(chuàng)新、爭當創(chuàng)業(yè)轉型先鋒，比實績，爭當走在前列先鋒”活動，以黨員的示范引領帶動了公司經營業(yè)績提升。其三，關鍵時刻勇于擔當。面對突如其來的災難，在線服務公司黨委快速反應，連夜啟動多項抗震救災應急預案，組織黨員干部挺身在前，堅守一線，第一時間開通尋親等熱線應急服務。
中國移動“六好”黨支部創(chuàng)建的成效
一是較為有效解決了黨建工作層層衰減問題?！傲谩秉h支部創(chuàng)建工作模型和指標體系為基層黨建工作提供了創(chuàng)建規(guī)范和考核標準，明確了基層黨支部開展黨建工作的具體內容、目標要求和方法手段，建立了與干部綜合評價使用、評選“一先兩優(yōu)”榮譽稱號掛鉤的“兩位一體”評價體系，推進了黨建工作由“軟指標”向“硬任務”的轉變，由“走過場”向“抓落實”的轉變，黨建工作層層衰減問題得到了較為有效的解決。
二是一定程度解決了黨建“兩張皮”問題。中國移動在實踐中體會到：解決“兩張皮”問題，一方面，要在責任清單設計中實現黨建工作與中心任務的有機融合，另一方面，要有與中心任務緊密結合的黨建工作載體。圍繞“作用發(fā)揮好”，各黨支部通過支部委員帶頭承擔攻堅克難任務，突出發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員突擊隊作用，搭建起了黨建工作與經營管理工作的橋梁紐帶，推進了黨建工作與經營管理工作由“兩張皮”向“一體化”的轉變，一定程度上解決了“兩張皮”問題。
三是黨組織的感召力、凝聚力、向心力得到明顯加強?！傲谩秉h支部創(chuàng)建實施，使中國移動所屬各級黨組織形成了抓黨建促發(fā)展的思想自覺和行動自覺，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨、政、工、團各方力量在黨組織和廣大黨員勇于奉獻、敢于擔當精神的感召下，自覺投身于黨組織、團組織、工會組織等組織網絡，消除了基層黨建“空白地帶”，實現黨的領導縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋，黨組織的感召力、凝聚力和向心力得到明顯加強。
“六好”黨支部創(chuàng)建對加強基層黨建的啟示
一是基層黨建要堅持“精細”原則?！傲谩秉h支部創(chuàng)建工作是有效解決全面從嚴治黨向基層延伸，解決治黨要求如何“治”、如何“落”問題的重要抓手。在實施過程中，必須堅持精細原則，做到落細、落實、落小，把從嚴治黨的要求一條條、一項項具體化，通過過程管理、閉環(huán)考核的手段不折不扣地落到實處，落到基層，堅決克服“上下一般粗”“雨過地皮濕”等問題。
二是基層黨建要堅持“務實”原則。由于黨建工作總體要求更多地出現在思想理念、意識形態(tài)等層面，“務虛”的成分比較顯著。建立基層黨支部的“六好”模型，就是將一些模糊的概念、要求具體化，變成某項工作內容，將企業(yè)管理中一些行之有效的方法，以及在新時期摸索出來的一些新經驗、新方法用制度文件的形式固定下來，形成統一的標準、規(guī)范，避免基層黨建“失之于寬、失之于松、失之于軟”，切實解決基層黨建“有要求、無標準”的問題，從而形成一整套系統、規(guī)范、科學的黨建工作管理體系。
三是基層黨建要堅持“聚焦”原則。要抓住基層黨組織建設的關鍵要素，把握基層黨建工作的熱點、難點、著力點，圍繞組織怎么建，黨員怎么管，學習怎么抓，保障怎么強等重點工作，聚焦短板，同向發(fā)力，切實解決基層黨組織建設最迫切的問題，提升黨員群眾感知，帶動廣大黨員干部和員工為企業(yè)經營發(fā)展爭做新貢獻。
第六篇:小學2021—2021學年度文明校園創(chuàng)建工作實施方案
習近平總書記指出，黨支部是黨的組織細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。黨章規(guī)定的黨支部的八項基本任務，歸納起來，就是政治性的任務、自身建設的任務、群眾工作的任務。在面對當前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，潞寧黨委通過創(chuàng)建“六好黨支部”，即“班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”，從黨員管理、黨員教育、黨員發(fā)展等多角度推進黨的自身建設任務，不斷提升黨支部工作質效的同時，為企業(yè)提供堅強的政治保障和組織基礎，保證了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
潞寧煤業(yè)有限責任公司是潞安集團走出長治，進入忻州進行資源整合的先行軍。十年來，潞寧從一座21萬噸/年的小礦改造提升為210萬噸/年的集約高效現代化礦井，繼而借煤炭資源整合的東風，先后用十年的時間整合地方煤礦26座，形成了“一公司九礦，千萬噸產能的集約高效現代化礦區(qū)”，從只有16名黨員、5個黨支部發(fā)展壯大到黨員304名，黨支部23個。向黨建要效益，讓黨建促發(fā)展，潞寧黨委始終堅持把增強企業(yè)競爭力和提升員工的幸福指數作為檢驗黨建工作好壞的標準，從而保證了企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得又好又快的發(fā)展。
在當前煤炭形勢持續(xù)低迷的情形下，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，工作任務更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰(zhàn)和任務面前，潞寧黨委必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地加以改進，不斷增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能實現企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
一是黨支部工作定位不準確，考核不精準，軟弱渙散支部存在。部分黨支部建設存在“虛”、“浮”現象，在制定、落實和監(jiān)督管理制度上存在標準不夠統一、執(zhí)行隨意性較大、時緊時松的現象，基層支部建設發(fā)展不夠均衡。
二是黨支部工作機制與現代企業(yè)運行機制不相適應。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運行問題，工作方向不夠明確，使支部工作與生產經營達不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設活力，工作主動性和創(chuàng)造性不夠，支部自身建設和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
三是隨著企業(yè)黨建工作的不斷延伸，支部書記轉崗頻繁，職工素質參差不齊，現實要求支部工作必須標準化、制度化和規(guī)范化。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足，載體不豐富?；鶎狱h支部對黨建工作探索和創(chuàng)新實踐不夠，圍繞生產經營創(chuàng)造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新能力不強的問題日益突顯。
五是黨支部工作績效無法體現。支部工作也是管理，是做人的思想工作，雖然不能夠直接體現經濟效益，但能夠在潛移默化中影響著工作效率。
創(chuàng)建“六好黨支部”是潞寧黨委為加強黨的基層組織建設、發(fā)揮黨的先進性、促進企業(yè)實現平穩(wěn)較快發(fā)展而做出的一項重大決策部署。以“班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”為內容的“六好黨支部”建設，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了有效載體，實現了黨支部工作的科學化、標準化和目標化管理，使黨建工作由被動變?yōu)橹鲃樱浞职l(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力促進了企業(yè)的快速發(fā)展。
1、分類指導、評價定級，努力使黨支部工作“軟任務”變成“硬指標”
公司黨委按照《“六好支部”創(chuàng)建考評細則》每月對各黨支部進行信息采集并考核排名，年度進行定級評價，分為模范黨支部、先進黨支部、合格黨支部、不合格黨支部四個層級。
（1）分類指導。黨委對黨支部進行考核和評價時，為保證考核評價的客觀準確，便于支部工作分類指導，整體推進，增強各黨支部之間的客觀性和可比性，根據各支部工作性質和特點，將全公司黨支部分為井下生產型和地面服務型兩類。
（2）評價定級。月度考核排名：對各黨支部的考核劃分為“六好支部”的六個方面，合計700分，另增設績效管理和日常信息板塊，每月將各支部實得分數按百分比換算成百分制分數，進行排名。
（3）年度評價定級：一般在每年的五到六月進行，對黨支部年度評價按年度計劃書完成情況和逐月考核情況進行綜合考核，排名定級。
2、推進各黨支部工作向系統化、標準化、科學化邁進
為保證創(chuàng)建“六好黨支部”活動取得預期成效，對活動開展情況進行一個全面的、系統的量化考核，公司黨委制定了《“六好黨支部”創(chuàng)建考評細則》，共設置了27個工作指標，另外，根據活動開展情況增加績效管理和日常信息板塊，設置7個工作指標，總計34個工作指標，共700分。為了突出工作重點還設置了30分為獎勵分。每個考核項目包含若干個支部重點工作的目標和要求，并根據該項工作的重要程度賦予相應的分值。該考核標準最大限度的量化了黨支部的工作任務，不能夠量化的，也都進行了嚴格準確的表述和定義，對黨支部應該完成的工作提出明確要求?？冃мk公室每月對各黨支部進行信息采集，月底召開支部書記例會，政工部門對其進行評價，同時，各黨支部采取自查、互查、自評、互評等方式，對支部工作進行全面衡量，最終通過量化打分對各支部進行排名。連續(xù)三個月排名最后的支部，黨委書記要對支部書記約談、問責。公司每年對各黨支部創(chuàng)建情況進行一次評定，按照得分進行相應定級。
3、搭建多種平臺，為增強“六好黨支部”活動取得實效提供有效載體
潞寧黨委通過搭建多種平臺，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強“六好黨支部”創(chuàng)建活動的實效性。
一是搭建黨組織延伸拓展平臺。潞寧黨委根據“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，把促進企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，確保了企業(yè)發(fā)展與黨建工作雙豐收。2007年開始了煤炭資源整合工作之后，潞寧黨委提出“公司發(fā)展到哪里，黨員流動到哪里，黨組織就建設到哪里”理念，使企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里，努力達到全覆蓋。2009年5月，潞寧黨委將黨支部拓展延伸到了第一個整合礦井孟家窯煤業(yè)公司，成立孟家窯黨總支；2012年5月，又先后在其他7座整合礦井設立了黨支部，把黨的建設與促進企業(yè)健康發(fā)展緊密結合起來，既擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋，又促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
二是搭建職工群眾民主參與平臺。潞寧黨委根據公司實際，創(chuàng)新性地推行“公推直選”團委書記、女工委主任和分工會主席等。由群眾推薦，公司“公推直選”領導組進行資格審查、實地考察、組織談話，確定候選人名單，公示欄進行為期7天的公示，構建了群眾廣泛有序參加的黨內民主參與機制，使堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針與尊重黨員主體地位有機地融合在一起，推動了基層黨內民主與企業(yè)自治的有機銜接與良性互動，發(fā)揮了基層民主的整體效用。
三是搭建黨員領導干部發(fā)揮先鋒模范作用平臺。建立“黨員領導干部聯系點”工作模式。面對黨委成立之初的黨員數量少，且機關黨員相對集中，黨員空白班組較多，潞寧黨委建立了黨員聯系點制度，形成了黨支部—黨員責任區(qū)—黨員領導干部聯系點的工作模式，讓黨員極大限度地發(fā)揮了先鋒模范作用。成立黨員志愿者服務站（隊）。黨員志愿者服務隊在服務站的統一協調和安排下，在公司的大型活動中積極開展黨員服務活動，為活動順利開展提供保障。組織參與礦井突發(fā)事件的搶險救援、衛(wèi)生防疫、群眾安置、心理安撫等工作，不斷提高專業(yè)化服務水平。每年農忙時節(jié)，組織志愿者前往家中勞力不足的職工家中協助收獲、播種，確保職工得到充分的休息，保證能全身心投入工作。2016年4月，在黨員義務奉獻周活動中，廣大黨員志愿者勇挑重擔，沖鋒陷陣，開辟了峁山步行小道，綠化了公司前后兩座山，共栽種樹苗一千余棵，一片片“支部綠化區(qū)”、“黨員先鋒林”環(huán)繞四周，美化、亮化了礦區(qū)環(huán)境，為職工活動提供了空間。
四是搭建聯系起服務大局、服務群眾平臺。近年來，煤炭市場持續(xù)低迷，在潞寧公司開展的“降本增效，我怎么辦”主題活動中，各支部積極響應公司號召，群策群力，為公司節(jié)支降耗貢獻自己的力量。如綜采黨支部通過黨員大會、黨課學習時間學習節(jié)資降耗的重要性與必要性，要求每個黨員、隊干以身作則，每班保證1—2件小型材料、配件隨人升井，積極回收工作面的單軌吊u型鏈環(huán)、皮帶爪、皮帶e型卡等廢舊材料及配件，并做好《節(jié)資降耗臺賬》記錄，對未執(zhí)行者支部進行嚴格考核，逐漸影響身邊的職工，反對浪費材料與配件，堅持做到節(jié)約、合理利用每一件配件、材料，真正做到少投入、多產出。通過黨員做表率義務回收廢舊材料，多數職工已養(yǎng)成了回收廢舊物料的習慣，節(jié)資降耗效果明顯提升。同時，各黨支部發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入實施“送溫暖”工程，通過“金秋助學”、“醫(yī)療救助”、“五必清、六必訪、七必談的思想政治工作模式”等形式，深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員，積極幫助群眾排憂解難，送去了黨組織的關心和溫暖。
五是搭建支部創(chuàng)新工作平臺。自開展“六好黨支部”創(chuàng)建活動以來，潞寧各黨支部圍繞公司安全生產，開展了形式多樣，內容豐富的“小改小革”活動，共取得小改小革成果42項、科技創(chuàng)新成果18項，獲得了國家級、省級和集團榮譽。其中，《堅硬頂板條件下國產裝備大采高綜采工作面安全高效開采技術研究》，首次采用無限介質爆破理論與autodyd數值模擬計算方法分析了深孔爆破處理步距，減少了工作面初次和周期來壓步距，以當年煤炭每噸銷售價格為600元計算，共產生經濟效益181740萬元，獲得煤炭工業(yè)協會科技進步獎二等獎；與太原理工大學組織開展的“液壓沖擊破碎裝置研究”于2010年取得國家專利。
潞寧黨委成立以來，緊緊圍繞企業(yè)各個時期的目標，研究形勢，突出重點，各黨支部工作圍繞各自部門的生產經營開展工作，“六好黨支部”的內容不斷豐富，指標不斷增加，標準不斷提高，創(chuàng)新不斷升級，有力地推動了公司的發(fā)展，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部建設與企業(yè)成長得到了共同發(fā)展。
1、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，班子建設得到加強
火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部的各項工作能不能落到實處，關鍵在干部，關鍵在干部的執(zhí)行力。在“六好黨支部”創(chuàng)建中，潞寧黨委把支部班子的組織健全、學習能力、民主建設、黨風廉政建設、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮等項目做為考評支部班子建設好的重要指標，強化了干部的責任心，提高了干部的執(zhí)行力，增強了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
2、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，隊組建設進一步增強
通過消滅黨員空白班組，并在支部開展黨員責任區(qū)、“五六七”工作法等一系列的創(chuàng)新工作，及時消除隊組的安全隱患和職工的思想波動，將班組職工擰成一股繩，圍繞安全生產，心往一塊想，勁往一塊使，有力的促進了班組任務的完成，保證了安全經營目標的實現。
3、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，員工素質
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇五
一、學校概況：
高淤小學位于素有“膏腴之地”之稱的汶陽鎮(zhèn)東高淤村，始建于1938年，是一所辦學歷史悠久，辦學水平較高的學校。學校占地約20畝。西院是活動區(qū)，操場周圍有一排排整整齊齊的法桐樹和楊樹；東院是教學區(qū)，教學樓的前面及樓頂有學校辦學理念的相關校園文化，是學生學習、創(chuàng)新、生活、做人的準則。
學校占地13314平方米，其中建筑面積3836平方米?，F有14個教學班，教師40人，其中具有專科以上學歷教師37人，教師合格率100%，其中泰安市學科帶頭人1人，肥城市教學能手3人，有十余人獲肥城市優(yōu)質課一等獎。學生498人，其中女生254人，學校設有德育室、教學儀器室、衛(wèi)生室、科技活動室、圖書室等，各功能教室齊全，“讓農村孩子接受更好的教育，為每一位學生的幸福人生鋪路”，是學校一貫追求的教育理想和奮斗目標。
近年來，新一屆領導班子精誠團結，求真務實，始終以質量立校、管理興校為指導思想，認真貫徹黨的教育方針，全力推進學校精神文明建設。面向全體學生，全面發(fā)展的辦學指導思想，加強學校內部管理，注重校園文化建設，推行素質教育，學校堅持“樂善”文化為引領，秉承“知識改變命運，習慣決定人生”的校訓，形成了“禮做人，理樹德”的校風，“參與中學習，互動中提高，反思中進步，實踐中創(chuàng)新”的教風，“主動參與，樂于探究，勤于思考”的學風，努力打造成精品的農村小學。本著“五育并舉、德育為首”的教育理念，堅持素質教育，教學質量一直處于全鎮(zhèn)前列，先后被評為泰安市課程改革先進學校、泰安市平安和諧校園、連續(xù)5年被評為肥城市教學工作先進單位。
二、創(chuàng)建目標：
本著對師生高度負責的精神，重視和加強學校文明建設工作，通過開展創(chuàng)建“文明校園”活動，實現以下具體目標。
1、全面貫徹黨和國家的教育方針，確保師生思想穩(wěn)定，政治方向明確，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良，能吃苦、能奉獻的教師隊伍。
2、進一步加強和完善校園安全文明建設管理的各項措施，改善學校及周邊治安狀況，切實做到校園內不發(fā)生重大安全責任事故和大案要案。
3、健全機制，明確責任，真正把各項安全防范措施落實到位，在校內落實安全責任制，所有活動都有安全預案。堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行安全責任追究制，安全自查要形成日常制度；發(fā)現隱患，立即匯報，立即整改。
4、實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園，文明程度的顯著提高，使學校育人環(huán)境進一步改善。
三、領導機構：
組
長：劉琳 副組長：楊會軍
成員：汪向魯
盧衛(wèi)東
張中山
李志剛
郭洋
汪關華
四、創(chuàng)建措施：
1、積極營造創(chuàng)建文明校園的氛圍，利用宣傳陣地充分宣傳創(chuàng)建活動。一是召開動員會，進行廣泛動員，傳達上級關于創(chuàng)建文明校園的文件精神；二是強化宣傳，大造聲勢。各組織、各班主任要利用廣播、閱報欄、黑板報搞好宣傳發(fā)動，使校園做到“十無”：一是墻上無腳印等污損現象；二是地上無亂扔雜物和吐痰現象；三是課桌無亂刻畫現象；四是無常流水、常明燈現象；五是無言語粗魯不文明現象；六是無擁擠及浪費糧食現象；七是校園無打架酗酒、小偷小摸現象；八是男女交往無不文明現象；九是公共財物無損壞現象；十是公共場所無喧嘩現象。
2、文明創(chuàng)建活動與學校具體工作相結合，以活動為載體，深入開展各類爭創(chuàng)活動。具體做到：一是與各班創(chuàng)建文明班、做規(guī)范生活動、措施相結合；二是與校園開展豐富多彩、寓教于樂的各項活動相結合；三是開展以“誠信”為主題的道德教育活動相結合；四是與貫徹學校制定的各項規(guī)章制度、獎懲制度相結合。
3、思想道德建設長抓不懈。
（1）端正思想，轉變觀念,培養(yǎng)學習型教師隊伍，要求全體教師在進行政治思想理論學習的同時，要不斷加強業(yè)務學習，努力提高自身素質，在學習中堅持記學習筆記，把學到的理論用到教育教學實踐中去，近一步提高教學質量。
(2)突出“師德”的核心地位,狠抓“兩風”建設，本學期，將深入開展師德教育，繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設，開展評選“師德標兵”活動，狠抓“兩風”建設，接受社會各界群眾監(jiān)督。
(3)提高德育工作實效,樹立人人是德育工作者，時時事事處處滲透德育的思想，使學生于潛移默化中受到教育，收到潤物細無聲的效果。繼續(xù)重點開展小主人教育活動，引導學生學會做人，學會求知，學會審美，學會健體，學會創(chuàng)造，學會交際，學會關心，學會管理。
（4）加強少先隊工作，形成制度化、常規(guī)化，做到有目的、有計劃、有措施、有記錄，健全組織，定期開展活動，各校根據本校實際情況，充分發(fā)揮學校紅領巾廣播室、班級板報欄等宣傳教育陣地作用，做好宣傳工作。
（5）積極開展第二課堂活動，根據環(huán)境，組織各種活動小組，如：書法、繪畫、音樂、美術、科技等活動小組，做到定教師，定活動人員，定活動時間，活動中注意培養(yǎng)學生開朗的性格，高雅的情操，重視發(fā)展學生的特長。
4、抓好精神文明建設活動的硬件建設，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。一是進一步完善學校各部位綠化工程，合理布局，達到綠化、美化的要求；二是加強校園文化建設，在學校主要部位安裝名人畫像、名人格言；大量購置圖書，使學校圖書能滿足師生的課余文化生活；加強校園網絡建設，定期播放愛國主義影片；三是加快學校新操場的建設步伐。
5、積極維護校園及周邊安全穩(wěn)定。一是深入開展經常性的法制教育。班主任，值周教師要利用多種形式的宣傳教育活動，讓學生在防火、防盜、防騙、防搶、防食物中毒、防弱水、防交通事故等防范意識上有一個大的提高；二是不斷完善以支部書記祁勉釗同志為組長的綜合治理體系，加強護校隊及巡邏隊的工作力度；三是進一步完善“聯防、聯調、聯治”機制。加強與周邊鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村治保組織的聯系，配合派出所在學校周邊地區(qū)開展綜合治理工作，嚴厲打擊不法份子滋擾校園內外的違法活動，確保學校周邊治安秩序良好，杜絕侵害師生員工人身權利的刑事治安案件和各類犯罪活動。
6、科學規(guī)劃，嚴格管理，進一步提高教師的教育教學質量，提升學校的知名度，確保生源，拓展學校的生存空間。
7、學校上下齊心、眾志成城，圍繞中心齊抓共管。
今年，我們將緊緊圍繞“創(chuàng)建文明校園”這個中心有針對性地開展各項工作。開展 “爭做文明學生，爭創(chuàng)文明班級”的活動，使創(chuàng)建文明校園的思想深入人心，學校大隊部、教研組等職能部門圍繞創(chuàng)建工作，制定切實可行的工作計劃，拿出措施，真抓實干。不論分管哪一項工作，都要協調配合，齊抓共管，形成強大凝聚力。
總之，要實現2018年創(chuàng)建市級文明校園的奮斗目標，我們必須繼續(xù)以黨的基本路線、為指導，團結一心，努力拼搏，以改革發(fā)展為動力，內強素質，外塑形象，切實加強學校的精神文明建設，努力實現創(chuàng)建目標。
肥城市汶陽鎮(zhèn)高淤小學
2018年5月4日
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇六
韓振杰同志，中共黨員，現任企業(yè)文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，2011年先后出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統企業(yè)文化建設先進單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位和集團公司企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位代表。
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發(fā)展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業(yè)務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。
把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設，加強理論和業(yè)務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門同事編制了六本企業(yè)文化建設叢書，設計了20余種宣傳牌板，為礦節(jié)約了可觀的資金，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經常深入基層進行“五講”宣傳，并與自身工作緊密聯系，開展文化引導，使員工在干好本職工作的同時，能夠深刻注解“雙新”發(fā)展戰(zhàn)略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發(fā)展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養(yǎng)年青同志，現在企業(yè)文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優(yōu)秀人才。
該同志嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，認真落實《準則》、《守則》等各項規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。創(chuàng)建文明城市先進個人事跡2陳曉明，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。
該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎。胡錦濤同志科學發(fā)展觀提出后，該同志十分注意收集科學發(fā)展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發(fā)展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時，該同志注意學以致用，將學到的理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室領導人職責，定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現了共同提高。
近年來，海關系統根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統一了各業(yè)務現場的標識和環(huán)境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統組織開展了各業(yè)務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業(yè)務素質。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統一了現場的執(zhí)法標準，推進了現場的文明窗口建設。
為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該同志和政治部的同志一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創(chuàng)建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。
該同志對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該同志思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發(fā)展。該同志在日常工作中，與同志能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現廉政問題。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇七
為了確實落實五十教委關于《師德建設﹑精神文明建設實施意見》的各項指標任務,構建“以人為本﹑人才強國”的戰(zhàn)略思想,更好的營造健康﹑和諧的教學氛圍,有利的'推動我校的教育教學工作,特開展本次活動。
修師德,增強責任感;講學習,發(fā)展內在素質,打造適應新課程改革的良師名師。
認真落實精神文明的中心環(huán)節(jié)﹑思想道德建設﹑抓好基礎工程﹑營建良好的校風和學風,打造一個讓學生滿意,讓家長放心的學校。
1、活動內容：
(一)九月份：師德建設月活動
1.開展師德演講比賽.
2.學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》.
3.寫師德心得體會.
(二)十月份：
1.慶國慶活動.
2.教職工文體活動.
(三)十一月份——十二月份：
1.開展校風建設活動.
2.“愛我家鄉(xiāng)”歌詠比賽.
3.慶“一二.九”活動.
(四)開展師生法制講座
第十一周：法制講座
第十三周：學習《教育法》
(五)開展“文明辦公室、文明宿舍”評比活動
2、活動評價制度的建立：
(1)建立《師德管理制度》和評價細則。
(2)建立精神文明建設和班級之星評分辦法和“五星級”達標細則。
(3)大型宣傳方式：
“十.一”期間進行慶祝藝術節(jié)周活動。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇八
在本學年學校德育工作中，緊緊圍繞以人為本，不斷開拓德育新思路，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以提高，基本實現了文明校園目標的要求，取得了一定的成績，現將本學期文明校園創(chuàng)建工作總結報告如下：
加強德育隊伍建設，抓好班主任和學生會家長委員會三只德育隊伍，增強“服務育人”、“管理育人”的意識。
1、組織召開班主任經驗交流會和班主任培訓會。通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高。
2、本學期堅持開好每周一次主題班會;和督查室一起對各班班會召開情況進行了督查通報，使我校班會課質量得以較大的提高。
3、加強對學生會和班干部的管理、培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮學生自主管理的效應。建立健全學生會組織，加強班干部在學生管理中的主導作用。
4、辦好家長學校，增進家校聯系。成功召開了全校各年級學生家長會，勵志演講會，以具體事例講述了家庭教育的方法;每位班主任認真準備、精心布置教室，主題鮮明突出。家長會的召開，拉近了家庭與學校的距離，交流教育經驗，溝通學生情況，共同配合，提高教育教學水平。
落實學校六園創(chuàng)建工作部署，營造優(yōu)美的校園環(huán)境。
1、精心布置宣傳陣地。加強對班級墻報等文化陣地的指導管理，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、健康文明的良好育人氛圍。
2、加強班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。開展爭創(chuàng)“文明班級” 活動，實行班級百分考核制度，結果作為班主任津貼發(fā)放的依據，調動了班主任的工作積極性。
3、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生。堅持每晌一清潔、每周三大掃除的衛(wèi)生制度，設專人負責，對班級室內、外衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生進行檢查評比，列入班級考核當中。每月召開衛(wèi)生班干部會議，通報情況，確保學生有一個整潔的學習環(huán)境。
5、辦好“春蕾文學社”。每月協助春蕾文學社聯系出版一期社刊，營造濃郁的校園人文氛圍，鞏固學校德育的文化特色。
本學期，積極開展六大教育，努力提升學生文明素養(yǎng)。
1、認真做好新生軍訓工作。8月份進行新高一軍訓活動，我們將精心組織、認真安排，一方面保證軍事訓練的實際效果，提高學生的組織紀律性和團結協作意識，另一方面組織學生學習各項規(guī)章制度，對學生進行校本教育，促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成，為今后的學習、生活打下堅實基礎。
2、長期堅持不懈地開展升旗儀式活動。充分發(fā)揮廣大師生積極性，全體參與，共同教育，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格。
3、加強后進生的教育與轉化。學管部、年級部對學生層層管理，加強督查和檢查。對自己約束不強的學生做耐心的思想工作。對嚴重違紀的學生，依據《學生違紀處理辦法》給予紀律處分，以規(guī)范學生的行為。對違紀學生正確批評教育，跟蹤管理，保證問題學生的轉化，讓每個學生成才。
4、加強健康教育，開展形式多樣的健康教育宣傳活動。做好學校衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生防疫數據統計上報檔案管理工作。開展經常性的衛(wèi)生保健、常見病防治宣傳活動，杜絕衛(wèi)生事故發(fā)生。
加強衛(wèi)生室建設，為師生身體健康提供優(yōu)質服務。嚴控醫(yī)藥價格，決不出問題。定期對學生健康情況進行檢測，建立健全學生健康檔案，為確保學生身心健康發(fā)展奠定基礎。建立健全學校流行性疾病預警機制，做好傳染病的預防工作，根據傳染病在不同季節(jié)的流行特點，認真做好預防宣傳工作。在年終市衛(wèi)生保健工作檢查中，順利通過了考核。
5、開展“七比七看”活動，組織了早操評比、天天班會評比活動，參加無縫隙管理值班，促進了學生管理水平的提高。
進一步加強開展六大教育、六園創(chuàng)建工作，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。實施校園文化建設工程，弘揚中華優(yōu)秀文化，優(yōu)化育人環(huán)境。繼續(xù)開展以“抓規(guī)范、塑品德、爭文明”為主題的德育活動。
1、抓常規(guī)、堅持搞好經常性的教育活動:如 升旗儀式、每
周班會等。
2、組織好主題性教育活動：如 學雷鋒、樹新風活動 成人
宣誓儀式感恩父母活動等。
3、繼續(xù)完善班級考核制度，文明學生評選制度，違紀學生
處理制度等行之有效的管理辦法。
4、繼續(xù)辦好“春蕾報”、指導學生會開展工作。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇九
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以寶安區(qū)綜治委《寶安區(qū)廣泛開展平安創(chuàng)建活動實施方案》等有關文件精神為指導，牢固樹立“生命至上，安全第一”的思想，把安全文明管理作為學校工作的第一要務來抓，以“平安文明校園”創(chuàng)建為載體，以關愛生命、防范學生人身傷害為核心，以防食品中毒、校舍火災、擁擠踩踏、暴力侵害、群發(fā)性疾病和學生因心理障礙引發(fā)的自我傷害為重點，突出基礎設施管理和基本環(huán)節(jié)管理，加大力度整治安全隱患、整治“保安”條件，整治工作作風，按照“全方位、多層次、立體式、全覆蓋”的要求，全面推進“平安文明校園”創(chuàng)建工作，整體提升我校各項工作質量，實現我校和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展，不斷開創(chuàng)學校安全文明工作新局面。
主題：平安、文明
1、學校教育秩序穩(wěn)定，健全各學校維持穩(wěn)定的工作體系，落實領導責任制，不發(fā)生破壞教育系統形象的惡性案件，不發(fā)生影響重大的事件，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生師生尋釁滋事、非法聚集等活動。
2、全校師生安全文明意識得到樹立。師生要有安全文明意識，懂得交通、消防等各項安全常識，要展示安樂小學文明禮儀風貌，樹立良好的社會形象。
3、繼續(xù)保證在校學生無刑事案件發(fā)生，加強法制教育、道德教育，杜絕在校學生違法事件的發(fā)生，進一步增強師生的安全感。
4、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
5、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的訓練，結合小學生行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動，大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比，使校園文明程度進一步提高。
6、健全綜治網絡和隊伍，優(yōu)化校園周邊環(huán)境，進一步健全門衛(wèi)值班制度。
7、進一步搞好學校法制教育，發(fā)揮法制副校長的作用，使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。
1、建立安全管理機制和網絡，完善各種安全工作制度
五是發(fā)揮門衛(wèi)內保功能，狠抓安全監(jiān)管督察工作，強化門衛(wèi)管理和安全值班制度;
六是完善安全管理制度和預警、應急預案，進一步明確學生安全教師工作職責，提高安全管理的效益。
五是通過網站、校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗、展覽、印發(fā)宣傳單等形式，
積極開展安全教育和宣傳活動。
3、實化安全管理過程，落實安全防范措施
五是加大安全檢查力度，嚴格安全報告制度，實行“一日一小檢、一周一中檢、一月一大檢、一期一總結”，及時發(fā)現問題，及時排除安全隱患;六是在全校師生中定期開展案例分析和“我身邊的安全隱患與防范措施”大討論，重點分析、排查隱形險情、工作漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，探索、尋求突發(fā)事件處理的有效辦法。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十
為了進一步貫徹落實《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、教育部《關于在全國中小學開展創(chuàng)建和諧校園的意見》和縣教育局《關于在全縣各級各類學校開展創(chuàng)建和諧校園的意見》，為學生營造平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境，保證學生健康成長，推動我校創(chuàng)建和諧校園活動扎實有序地開展，結合學校實際制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領創(chuàng)建工作，全面貫徹落實黨的精神和省、市、局有關文件精神，按照以人為本，落實安全、健康、文明、和諧的總體要求，以解決事關師生安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，以認真落實《教師職業(yè)道德》，《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和市、縣教育部門相關文件內容為基本載體，充分調動師生、家長和社區(qū)的力量，共同推進我校和諧校園創(chuàng)建活動的開展。
二、工作目標
總體目標:
使學校洋溢著民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的氣氛，創(chuàng)建學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明的和諧校園。
具體目標:
1、進一步建立健全師生和校園安全、健康、衛(wèi)生的各項制度和機構，保證校園安全衛(wèi)生設施達到國家規(guī)定標準。
2、師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強。
3、堅決杜絕重大刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故、食物中毒和傳染病流行的發(fā)生。
4、校園秩序井然、環(huán)境優(yōu)美，以育人為本的校園文化建設取得顯著成效，校園文明程度得到進一步提高。
5、進一步強化學校管理，堅持依法治校、依法治教，實行民主決策、民主監(jiān)督，進一步加大校務、財務公開力度，形成師生之間、學生之間、同事之間和諧的人際關系。
6、大力加強社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族傳統美德，使師生具有良好的道德風尚。
三、基本任務
1、加強學校領導班子建設。
領導班子要帶頭學習精神和各級文件精神，深刻領會創(chuàng)建和諧校園的內涵和精髓;要團結和諧，勤政廉政，具有改革創(chuàng)新的時代精神;要堅持以人為本，科研興校的戰(zhàn)略，把師生的利益和健康發(fā)展放在首位，以和諧的理念和方法激勵教師主動發(fā)展;要堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統一，公平、公正地創(chuàng)造各盡所能，各得其所的激勵和分配機制，促進教師隊伍建設。
2、加強制度建設，依法治校，規(guī)范管理，科學決策，校務公開。 學校法制教育做到了有課時、有教材、有教師、有考核，在創(chuàng)建和諧校園活動中要集思廣益，充分發(fā)揮師生的主體作用參與學校的制度建設和制度改革，進一步完善各項制度，完善校園法制教育，提高教師的法制意識和自我保護意識。各項工作要做到有法可依、有章可循，要加大校務公開、財務公開力度，建立公正、透明的管理機制，給予教師知情權、參與權和監(jiān)督權，激發(fā)教職工的責任感，讓大家能以主人翁精神參與學校的改革和建設，關心愛護學生，尊重學生，要堅決杜絕體罰和變相體罰學生的行為，嚴禁“四亂”現象的發(fā)生，全力營造融洽、和諧的人際關系和民主平等，團結尊重的校園環(huán)境。
3、要以教師發(fā)展為本，調動和激發(fā)教師的內在動力。
學校要繼續(xù)堅持科研興校、質量立校的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好常規(guī)教學和每學期示范課，公開課賽講活動，抓好課題研究和常規(guī)教研活動，為教師營造平等、友愛、和諧的人際關系，創(chuàng)設民主、積極向上的學術氣氛，支持教師學歷進修，組織教師進行各種培訓和外出學習，提高教師的專業(yè)水平和文化素養(yǎng)，為我校教育教學的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力的保障。
4、要進一步加強校園安全工作。
制和責任追究制，制定學校重大安全事故應急處理預案，并通過內部人員調配，切實增強學校安全工作力量，和內部安全管理工作制度的落實情況，加強校園安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的管理，不定時地進行檢查和登記，消除各種安全隱患。加強學校衛(wèi)生防疫工作，預防公共衛(wèi)生事件和傳染病的發(fā)生。教師要愛護學生，關心學生的思想、學習和生活，及時化解學生遇到的各種困難和矛盾，減輕學生的課業(yè)負擔，客觀、公正、全面地對學生進行評價，注重學困生教育和輔導，促進學生平等、均衡、健康地發(fā)展，讓學生同在一片藍天下共同成長進步。要繼續(xù)治理校園周邊環(huán)境，要采取多種形式對學生進行安全教育、健康教育，提高學生安全衛(wèi)生意識和自護、自救、防災、逃生的能力。學校要認真落實上課期間關門制度，嚴防不法分子侵入校園，為師生提供安全保障。
5、加強校園文化建設。
我校十分重視校園文化建設，在校園文化建設方面取得了一定的成績，積累了不少經驗，得到家長的普遍稱贊。如:每周進行一次規(guī)范的集體升旗;校圍墻壁上懸掛適合我校實際的語句標牌，有圖書室、留守兒童之家，每年盛大的“六一”文藝演出、“學雷鋒演講活動”、書畫比賽，并取得了較好的成績。校園內開通了紅領巾廣播站，校園環(huán)境優(yōu)美，不僅豐富了師生的文化生活，愉悅了師生的精神世界，增進了師生的情感，活躍了學校氣氛，而且提升了我校的辦學水平，產生了強大的教育功能、凝聚功能和激勵功能。在創(chuàng)建和諧校園過程中，這些活動不僅要進一步加強，而且要進一步創(chuàng)新和發(fā)展，努力形成自己獨特的校園文化精神，真正做到以物質文化陶冶人，以制度文化規(guī)范人，以行為文化雕琢人，以精神文化引領人。
6、加強學校的德育工作。
要繼續(xù)貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，加強黨風廉政建設和師德師風、教風、學風、校風建設，要不斷總結我校在德育工作中的先進經驗，拓寬思路，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，大力開展社會主義榮辱觀教育和以愛國主義為核心的民族精神教育，弘揚校園正氣，使校園充滿文明、祥和、友愛的氣氛。
7、組織開展創(chuàng)建和諧課堂、和諧班級系列活動。
要明確量化考核指標，定期進行檢查評比，使構建和諧校園活動進一步細化，落到實處。各年級、各班可根據學校的要求，組織開展各種活動，真正形成公平、公正、公開的發(fā)展環(huán)境，建設良好的人際關系。
四、具體措施和責任分工
具體措施
1、成立組織機構，加強對活動的組織與領導。
組 長:鄒 陽
副組長:徐書文
成 員:傅俊連 董繼勝 黃 杰 段 洪
2、加強宣傳，提高認識。
通過宣傳欄、黑板報、紅領巾廣播站、專題學習等形式，提高教師對構建“和諧校園”目的、意義的認識。
3、征求意見，查擺問題。
通過發(fā)放征求意表、召開座談會、組織家訪等形式廣泛征求各方面意見和建議，發(fā)現各個方面存在的不和諧因素和問題，提高活動的針對性和實效性。
4、加強研討，明確思路。
通過召開專題研討會，探求創(chuàng)建工作的切入點和載體，形成創(chuàng)建活動具體工作思路。
5、明確責任，加強督導。
通過明確各部門在創(chuàng)建活動中所承擔的職責和建立活動督查機制，確保各項活動順利、有效地開展。
6、完善制度，加強保障體系。
學校將繼續(xù)完善師生評價、家校聯系、安全建設、教學管理等方面的制度，為創(chuàng)建活動提供強有力的制度保障。
7、加強反饋，及時改進。
發(fā)揮家長會、家校聯系電話等在創(chuàng)建活動中的作用，及時了解和把握相關活動信息，有針對性的采取相關措施，促進問題的改進和解決。
8、及時總結，鞏固深化。
中表現突出的集體和個人，宣傳在創(chuàng)建活動中涌現出的典型事例和事跡，探索建立活動長效機制。
責任分工
(一)黨支部
1、負責有關構建“和諧校園”理念、文件和精神的學習與傳達。
2、負責召開專題研討會、征求各方面的意見和建議、組織開展談心活動。
3、抓好班子成員“勤政、廉政”建設。
4、發(fā)揮黨員在創(chuàng)建活動中的模范表率作用。
5、負責師德師風建設和測評工作。
6、協調解決班子成員之間存在不和諧因素和問題，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、建立學校和社會之間和諧互動機制。
(二)教務處
1、負責教師培養(yǎng)與培訓，促進教師發(fā)展。
2、負責構建“和諧課堂”、“和諧班級”、“和諧年級”、“和諧教研組”等活動的組織與開展。
3、負責校園文化建設活動的組織與開展。
4、負責各種教學活動和常規(guī)管理工作的組織與開展。
5、負責各種具有特色的德育活動的組織與開展。
6、負責構建和諧家校聯系制度。
7、負責創(chuàng)建“和諧校園”的宣傳、報道工作以及各種征文和演講比賽。
8、組織師生參與構建“和諧社區(qū)”的各項社會活動。
(三)大隊部
1、負責學生良好日常行為習慣的養(yǎng)成教育，組織開展“文明班級”和“每周一星”、“行為規(guī)范小標兵”等活動。
2、負責每周升國旗儀式活動、班會、隊會、隊日活動。
3、成立檢查小組(門崗組、課前組、課間組、小交警組)，負責對學生行為習慣及衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，培養(yǎng)學生自己管理自己的能力。
4、建立和完善學生活動陣地，以校園歌曲、好人好事、表揚先進、宣傳《小學生守則》、《小學生一日行為規(guī)范》等為內容，組織開展好校園廣播、主題班隊會、黑板報、宣傳專欄等活動。
五、實施步驟
和諧校園創(chuàng)建活動開展以學年為一周期，每學年創(chuàng)建活動分為四個階段。
1、第一階段
宣傳發(fā)動。制定方案，成立組織，進行動員，以“實施和諧教育、創(chuàng)建和諧校園”為主題組織學習，統一思想、達成共識。利用學校廣播室、黑板報、宣傳欄、標語等營造文明創(chuàng)建和諧氣氛。
2、第二階段
具體實施。根據實施方案開展各項專題活動，對部處室工作開展情況進行督查。通過民主生活會、系列講座等措施，創(chuàng)設和諧班子;成立學生家長委員會;利用每周一的升旗儀式舉行“國旗下的講話”為主題的教育活動;把文明教育與法制教育結合起來，對學生進行《未成年人保護法》等各種法規(guī)教育，培養(yǎng)學生的法律意識和遵紀守法的習慣;請公安、交通、消防等部門給學生作報告，對學生進行食品、衛(wèi)生、交通等安全教育，增強學生的安全防患意識;利用周會、征文、演講、愛心牽手等活動開辟第二課堂，培養(yǎng)學生的集體主義精神及團結互助、尊敬師長、扶貧幫困的好習慣，增強為集體、為師長、為同伴服務的意識;開展“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧、文明”的主題隊會、隊日活動。
3、 第三階段
總結提高。根據前一階段工作情況，認真進行總結，并修改方案。根據查找的問題，制定整改措施，并予以實施。
4、第四階段
表彰獎勵。學校對創(chuàng)建活動進行總結，并開展表彰獎勵活動。逐步建立創(chuàng)建文明和諧校園的長效機制。
渦陽縣梁嶺小學
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十一
為了貫徹落實佛山市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作要求，根據《順德區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》精神和大良街道辦事處的部署。大良實驗小學周密計劃，積極行動，以創(chuàng)建文明校園活動持續(xù)化、規(guī)范化，大力開展“教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人”的各項活動，結合我市創(chuàng)建全國文明城市的工作實際，制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極動員學校、家庭及社會多方力量，參與創(chuàng)建全國文明城市的工作。通過文明校園創(chuàng)建活動的開展，進一步推進文明校園的建設，不斷提升師德、師風水平，營造安全、穩(wěn)定、文明、和諧的育人環(huán)境，確保廣大學生健康成長。
二、工作目標
按照佛山市委、市政府“創(chuàng)文”工作要求，在學校開展教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人的主題活動。在當前，要以更強的政治責任感抓好學校文明管理工作，使學生有一個文明、和諧的學習成長環(huán)境。學校不僅認真教好書，提高學生的科學知識水平，而且育好人，通過主題教育活動教育學生學會學習，讓學習成為一種生活習慣，教育學生學會生活，實現自己的價值追求，教育學生學會做事，從自己做起，從小事做起，從現在做起，教育學生學會與人打交道，開展養(yǎng)成教育，把養(yǎng)成教育作為學生的必修課，從小培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀人格。教師做到以身示范，從德、智、體、美多方面去教育學生，從學生生活、心理健康等方面去關愛學生成長。不斷加強學校環(huán)境治理和內部管理工作，加強師德、校風建設，爭取為佛山市創(chuàng)建全國文明城市貢獻出一份力量。
三、組織機構及職責
(一)創(chuàng)建“文明校園”領導小組
組 長：陳瑜
工作職責：
1.在佛山市委、市政府創(chuàng)文領導小組和順德區(qū)黨委領導下，負責大良實驗小學創(chuàng)建 “文明校園”的組織、指揮和協調工作。
3.審定創(chuàng)建 “文明校園”工作方案，組織實施校園精神文明建設活動，研究解決爭創(chuàng) “文明校園”工作中存在的有關問題。
(二)創(chuàng)建 “文明校園”領導小組下設機構
創(chuàng)文辦公室
主 任：羅惠好
副 主 任：鄭良、王三才 鄭彥偉
工作職責：
(1)負責傳達學校文明建設領導小組有關創(chuàng)建 “文明校園”的各項決議、決定;
(3)負責組織安排全校有關精神文明建設和創(chuàng)建 “文明校園”的重大活動及落實工作;
(4)負責組織安排學校精神文明建設和創(chuàng)建 “文明校園”的檢查、評比和獎懲工作;
四.學校創(chuàng)建文明校園的整體規(guī)劃
我們采取“依托校園，創(chuàng)建文明”的創(chuàng)建思路，從這八個字的文化系統，深化創(chuàng)建文明校園的內涵，突出創(chuàng)建文明校園的精神，體現創(chuàng)建文明校園與學校文化教育的互動融合。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十二
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以寶安區(qū)綜治委《寶安區(qū)廣泛開展平安創(chuàng)建活動實施方案》等有關文件精神為指導，牢固樹立“生命至上，安全第一”的思想，把安全文明管理作為學校工作的第一要務來抓，以“平安文明校園”創(chuàng)建為載體，以關愛生命、防范學生人身傷害為核心，以防食品中毒、校舍火災、擁擠踩踏、暴力侵害、群發(fā)性疾病和學生因心理障礙引發(fā)的自我傷害為重點，突出基礎設施管理和基本環(huán)節(jié)管理，加大力度整治安全隱患、整治“保安”條件，整治工作作風，按照“全方位、多層次、立體式、全覆蓋”的要求，全面推進“平安文明校園”創(chuàng)建工作，整體提升我校各項工作質量，實現我校和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展，不斷開創(chuàng)學校安全文明工作新局面。
主題：平安、文明
1、學校教育秩序穩(wěn)定，健全各學校維持穩(wěn)定的工作體系，落實領導責任制，不發(fā)生破壞教育系統形象的惡性案件，不發(fā)生影響重大的事件，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生師生尋釁滋事、非法聚集等活動。
2、全校師生安全文明意識得到樹立。師生要有安全文明意識，懂得交通、消防等各項安全常識，要展示安樂小學文明禮儀風貌，樹立良好的'社會形象。
3、繼續(xù)保證在校學生無刑事案件發(fā)生，加強法制教育、道德教育，杜絕在校學生違法事件的發(fā)生，進一步增強師生的安全感。
4、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
5、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的訓練，結合小學生行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動，大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比，使校園文明程度進一步提高。
6、健全綜治網絡和隊伍，優(yōu)化校園周邊環(huán)境，進一步健全門衛(wèi)值班制度。
7、進一步搞好學校法制教育，發(fā)揮法制副校長的作用，使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。
1、建立安全管理機制和網絡，完善各種安全工作制度
五是發(fā)揮門衛(wèi)內保功能，狠抓安全監(jiān)管督察工作，強化門衛(wèi)管理和安全值班制度;
六是完善安全管理制度和預警、應急預案，進一步明確學生安全教師工作職責，提高安全管理的效益。
五是通過網站、校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗、展覽、印發(fā)宣傳單等形式，
積極開展安全教育和宣傳活動。
3、實化安全管理過程，落實安全防范措施
五是加大安全檢查力度，嚴格安全報告制度，實行“一日一小檢、一周一中檢、一月一大檢、一期一總結”，及時發(fā)現問題，及時排除安全隱患;六是在全校師生中定期開展案例分析和“我身邊的安全隱患與防范措施”大討論，重點分析、排查隱形險情、工作漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，探索、尋求突發(fā)事件處理的有效辦法。
一月
組建領導小組
研究并制定工作規(guī)劃、實施方案與辦法及各項制度
二月
有計劃、有重點地執(zhí)行工作計劃
全面檢查工作執(zhí)行情況
加強宣傳
簽定平安文明校園創(chuàng)建活動工作責任狀
三月
出平安文明校園主題墻報、黑板報
對學校重點部位進行檢查
對學校周邊部位進行檢查與報告
四月
召開平安文明校園主題家長會 反饋檢查情況
消除重點領域安全
五月
對學生進行消防安全等知識講座 平安文明班級創(chuàng)建活動
平安文明校園檢查與督促 平安文明校園總結
暑假安全工作講座
暑假安全工作指導
平安文明校園講座
平安文明校園主題墻報和黑板報 十月
平安文明校園深入檢查活動 禁毒教育講座
消防演習
十一月
學生紀律教育
行為習慣養(yǎng)成教育
創(chuàng)建文明校園活動“回頭看”活動 十二月
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十三
創(chuàng)建安全文明校園，是落實社會治安綜合治理各項措施的載體，是校園精神文明建設的一項重要舉措，是深化教育體制改革、強化創(chuàng)新意識、加速學校發(fā)展、增強辦學實力的重要保障。學校成立以校長為首的安全文明校園創(chuàng)建工作領導小組，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，以服務師生為宗旨，以落實責任、制度和措施為切入點，深入開展創(chuàng)建活動，各部門齊抓共管，進一步維護學校的團結和穩(wěn)定，切實創(chuàng)建學校及周邊地區(qū)的良好治安秩序和文明育人環(huán)境。
通過開展安全文明校園創(chuàng)建活動，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止治安案件和安全事故的發(fā)生，積極實施責任教育，努力實現師生公民道德素質的提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和育人環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高。
組長：彭小朋（校長）
副組長：廖志（副校長）廖波（副校長）
成員：周躍華賀文華熊猛朱金鳳吳紅劍何小花
（一）建立健全學校綜治工作管理制度
1.修改、制定所有保衛(wèi)人員簽訂責任目標書和聘用合同，使之有章可循，增強工作責任感。
2.校園內成立創(chuàng)建活動領導小組，并完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。
3.門衛(wèi)切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閑雜人員一律謝絕入內。
（二）加強思想教育，提高治安管理人員的責任意識
1.堅持一月召開一次創(chuàng)建領導小組成員工作會議，在會議上由全體成員匯報本月工作，提出存在問題，由校長室布置下階段工作，提出新的要求。
2.組織法制教育報告會和安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。
3.校長室、總務處每學期不定期地對照安全工作責任書檢查兩次，發(fā)現問題，及時糾正。
4.建立重大事件匯報制度。不管在什么時候、什么情況下如出現重大治安事故要立即啟動應急預案。由學校采取緊急措施，將事故盡快解決、制止。
（三）加大校園內部環(huán)境整治，杜絕安全隱患
1.實行全天候的門衛(wèi)值班制度和值周老師值日制度，維持正常教學秩序，確保師生人身安全。
2.學校上課時間，嚴禁學生中途離校（如有家長監(jiān)護等特殊情況例外。）嚴禁學生家長、閑雜人員進入教學樓。
3.加強對騎自行車學生的管理，十二周歲以下的學生一律不得騎車上學。
4.總務處定期加強電線電路、消防設施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。
5.班主任要加強日常規(guī)范管理工作，關注學生中不良苗頭的.出現，工作要細致深入，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）繼續(xù)加強對校園周邊環(huán)境的整治
1.依靠政府執(zhí)能部門，加強對學校周圍因附近居民擺攤所造成的臟、亂現象。要制止周邊門市在學校圍墻旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2.繼續(xù)加強對校門前道路、街道的管理。
3.繼續(xù)與社渚派出所建立警校聯防制度，加強社區(qū)聯系，保證綜合治理工作順利開展。
（五）深入開展各類安全文明教育活動
1、安全教育講座：法制教育講座、交通安全講座、消防安全講座、文明禮儀講座；
2、安全教育、文明禮儀主題班會；
3、消防疏散演習；
4、參觀戒毒所、到法院旁聽、參觀看守所；
5、各類安全教育圖片展；
6、參觀愛國主義教育基地等。
1、4月—8月，學習相關文件，開展“創(chuàng)建安全文明校園”的宣傳教育工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃目標和考核措施，統一認識，形成共識并做好申報準備工作。
2、9月—10月，進一步充實和完善學?！鞍踩拿餍@創(chuàng)建領導小組”和成員分工，具體落實工作責任制，細化工作內容和進行實踐活動。進一步落實“創(chuàng)建安全文明校園”措施，利用廣播、宣傳、黑板報等做好宣傳工作；在此期間向區(qū)教育局提出市安全文明校園考評申請，并如實提供相關資料。
3、11月—12月，強化管理，鞏固提高，完善相關硬件建設和檔案資料，做好“安全文明校園創(chuàng)建”工作總結，積極迎接市教育局的領導來我校檢查驗收創(chuàng)建工作。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十四
1.在教師中開展“強化師德，文明從教”教育活動。
一是要求教師模范遵守社會公德，不講粗話、臟話，使用文明語言、推廣普通話，不向學生傳播不健康或錯誤的思想，不歧視學習困難學生，講禮貌用語，說文明話。二是要求教師愛崗敬業(yè)，關愛學生，不體罰或變相體罰學生，微笑教學，認真上課，鉆研業(yè)務，不斷提升。三是要求教師團結協作，廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心集體，維護學校榮譽，不參與賭博、色情、迷信、邪教等活動，衣著整潔得體，嚴于律已，作風正派，以身作則，不在教學場所接聽手機，不在公共場所抽煙，待人友好真誠，舉止文明禮貌，說文明語，辦文明事，做文明人。
2.利用綜合實踐課程，對學生開展“倡文明之風，踐文明之行，做文明之人，建文明之城”教育活動。
一是教育學生愛護公物，保護環(huán)境，講究個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒臟物垃圾，爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”。二是教育學生自覺遵守交通規(guī)則，舉止文明，誠實守信，遵紀守法，說普通話，講禮貌用語，爭做“文明小標兵”。三是教育學生加強自律，崇尚科學，反對邪教，關愛家庭，珍惜生命，積極參加健康的娛樂活動，快樂學習，健康成長。四是教育學生勤儉節(jié)約，從身邊小事做起，不亂花錢，節(jié)水節(jié)電，不浪費筆墨、紙張等，爭做“節(jié)約小能手”。五是教育學生勤奮好學，團結友善，勇于進取，形成良好的衛(wèi)生習慣，生活習慣，學習習慣。爭做學校的好學生，家長的好孩子，社會的好公民。
3.抓好校園文化建設，營造文明的活動環(huán)境。
學校每月開展一次實踐大學堂活動，以形式多樣、內容豐富的講座、交流等，提升教師素養(yǎng);建設美麗校園，美化校園環(huán)境，使學校真正成為學生體驗綜合實踐活動的樂園。
4.狠抓校園衛(wèi)生、安全工作，優(yōu)化育人環(huán)境。
學校要加強校園衛(wèi)生工作力度，徹底消除衛(wèi)生死角，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，真正做到以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。進一步加大學校安全管理，落實安全“一崗雙責”制度，確保學生實踐活動期間的安全。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十五
為提升我校學生的文明素質，結合學校實際，特制定我校文明禮儀教育活動實施方案：
通過文明禮儀教育實踐活動，使學校成為文明禮儀的宣傳和示范窗口，學生成為文明禮儀行動的先鋒隊，為營造我校和諧美好的人際關系，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境做出貢獻，校園規(guī)范文明用語禮儀實施方案。
學習禮儀：各班利用班會、品德、社會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生文明用語》《文明禮儀三字經》等小學生應知應會禮儀，讓學生了解和掌握與自己日常生活和學習有關的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識，加深對文明禮儀教育重要性的認識。
踐行禮儀：讓每個學生廣泛參與文明禮儀教育活動，要求每個學生在家庭做孝順父母、關心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的“小幫手”；在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”；在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”；在社會和公共場所做愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、遵守秩序的“小衛(wèi)士”；在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇于創(chuàng)新的“小主人”，規(guī)劃方案《校園規(guī)范文明用語禮儀實施方案》。
展示禮儀：學校將開展“文明禮儀”主體教育活動，出文明禮儀專題板報。學校將布置櫥窗，展示我校在文明禮儀進校園活動中取得的成果。
宣傳禮儀：成立“文明禮儀小隊”，監(jiān)督同學使用普通話，文明用語、課間文明活動等情況。
文明禮儀教育活動時間為：20xx年9月至20xx年10月。
第一階段宣傳發(fā)動：（20xx年9月）
研究制定活動方案，動員全體師生積極投入“文明禮儀教育活動”中去。
第二階段全面實施：（20xx年10月）
1、班主任根據各班情況，制定班級“文明禮儀之星”評比方案并落實到實處，10月底開展評選活動，同時各班推薦一名校級“文明禮儀之星”。
2、各班組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《文明禮儀三字經》等小學生禮儀.3、成立學?！拔拿鞫Y儀小隊”，監(jiān)督同學使用普通話，文明用語、課間文明活動等情況。同時走出校園，舉行一次社會實踐活動。
4、各班舉行一次“文明禮儀”主題班會。
5、組織學生觀看青少年文明禮儀影視教材。
6、開展文明用語進校園活動。在校園內用普通話交流，不說臟話，用語文明。
第三階段總結評比：（20xx年10月）
1、開展“文明禮儀之星”評選活動。
2、完成“文明禮儀”總結材料及優(yōu)秀事跡。
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十六
學院文明校園創(chuàng)建實施方案 根據《x》要求，經黨政班子研究決定，在我院深入開展“創(chuàng)建文明校園”活動，特制定如下實施方案：
一、指導思想。深入貫徹落實黨的十九大精神、總書記系列重要講話精神和x交通工程學院創(chuàng)建文明城市的相關精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務，充分調動我院全體師生積極參與創(chuàng)建文明校園活動，把學校建成培養(yǎng)社主義建設者和接班人的堅強陣地。
堅持注重實效，引導創(chuàng)建文明校園活動穩(wěn)步推進、普遍開展，把班級成為創(chuàng)建文明校園活動的細胞，夯實每位師生員工成為創(chuàng)建文明校園活動的文明根基。
三、
目標要求 x、教室。做到地面整潔，桌凳排列整齊橫豎對齊成直線。講臺面上物品放置整齊，無雜物，無積灰。門沿、窗沿、標牌無積灰。衛(wèi)生角內衛(wèi)生潔具清潔，擺放整齊、有序。制度、表格、獎狀等張貼規(guī)范、美觀。
x、辦公室。做到各項物品要求擺放整齊，有序、美觀，使用、管理便捷，保持辦公現場的潔凈，養(yǎng)成隨時自覺保持、維護環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣，上班期間精神飽滿，舉止大方、文明，遵守各項制度。
生活陽臺無垃圾，飲料瓶、鞋子擺放整齊，床鋪干凈整潔、被褥疊放整齊，無私拉電線、網線，使用大功率電器。
x、公共區(qū)域。做到無紙屑、果皮、煙頭、食物及食品包裝等，無樹葉等落物。
四、具體措施。x、領導班子示范作用。做到領導親自抓，具體工作專人負責。
x、黨員隊伍示范作用。黨員和入黨積極分子要積極帶頭，以身作則，從自我做起，從身邊的小事做起，帶好頭，講文明，樹新風，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為創(chuàng)建文明校園做貢獻。
x、教師隊伍示范作用。要有優(yōu)良師德師風，愛生敬業(yè)的職業(yè)精神，通過多種途徑宣傳、引導、教育廣大學生自覺參與到活動中來。
x、班委會隊伍示范作用。遵守校紀校規(guī)，嚴格要求自己，率先垂范，帶動和影響身邊同學積極投身到活動中來，做好宣傳員、領航員，把文明校園的創(chuàng)建理念宣傳出去，讓更多同學明白做好文明大學生，共建文明校園的重要意義，營造文明積極向上的校園氛圍。
x、輔導員隊伍示范作用。要成為校園文化建設的組織者、規(guī)范者、具體措施的實施者，校園文化建設的引領者，校園文化生活的服務者。
x、兩會隊伍示范作用。做好自我管理和自我教育，提振精神風貌，規(guī)范自己的言行舉止和行為習慣切實提高自律意識，牢固樹立校榮我榮的觀念，增強責任感、使命感和行動力，在日常生活中會從自我做起，從小事做起，從細節(jié)做起，為學校創(chuàng)建文明校園做出自己的一份努力和貢獻。
六、實施步驟。x、成立機構。成立創(chuàng)建文明校園活動領導小組，制訂創(chuàng)建文明校園活動工作方案。
x、主題班會。各班級召開創(chuàng)建文明校園活動班會，組織全班同學學習學校和學院創(chuàng)建文明校園工作方案。深刻認識創(chuàng)建文明校園活動的重要意義，提高創(chuàng)建文明校園的自覺性，形成創(chuàng)建文明校園，人人有責。
x、宣傳發(fā)動。全體師生要積極行動起來，積極參與我校創(chuàng)建文明校園活動，努力提高廣大師生參與創(chuàng)建的主動性和自覺性，形成人人關心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。
x、實施時間。(x年x月x日——x年x月x日)x、
總結
評比。一學期一次總結，(上學期為x月x日前，下學期為x月x日前)總結創(chuàng)建文明校園活動成果，建立各種工作資料，表彰創(chuàng)建文明校園活動中的先進個人，評選創(chuàng)建文明校園活動優(yōu)秀班級、優(yōu)秀寢室。
文明校園創(chuàng)建實施方案范文
創(chuàng)建()校園實施方案
文明校園實施方案
文明校園創(chuàng)建工作實施方案篇十七
為了貫徹落實佛山市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作要求，根據《順德區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》精神和大良街道辦事處的部署。大良實驗小學周密計劃，積極行動，以創(chuàng)建文明校園活動持續(xù)化、規(guī)范化，大力開展“教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人”的各項活動，結合我市創(chuàng)建全國文明城市的工作實際，制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極動員學校、家庭及社會多方力量，參與創(chuàng)建全國文明城市的工作。通過文明校園創(chuàng)建活動的開展，進一步推進文明校園的建設，不斷提升師德、師風水平，營造安全、穩(wěn)定、文明、和諧的育人環(huán)境，確保廣大學生健康成長。
二、工作目標
按照佛山市委、市政府“創(chuàng)文”工作要求，在學校開展教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人的主題活動。在當前，要以更強的政治責任感抓好學校文明管理工作，使學生有一個文明、和諧的學習成長環(huán)境。學校不僅認真教好書，提高學生的科學知識水平，而且育好人，通過主題教育活動教育學生學會學習，讓學習成為一種生活習慣，教育學生學會生活，實現自己的價值追求，教育學生學會做事，從自己做起，從小事做起，從現在做起，教育學生學會與人打交道，開展養(yǎng)成教育，把養(yǎng)成教育作為學生的必修課，從小培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀人格。教師做到以身示范，從德、智、體、美多方面去教育學生，從學生生活、心理健康等方面去關愛學生成長。不斷加強學校環(huán)境治理和內部管理工作，加強師德、校風建設，爭取為佛山市創(chuàng)建全國文明城市貢獻出一份力量。
三、組織機構及職責
(一)創(chuàng)建“文明校園”領導小組
組 長：陳瑜
工作職責：
1.在佛山市委、市政府創(chuàng)文領導小組和順德區(qū)黨委領導下，負責大良實驗小學創(chuàng)建 “文明校園”的組織、指揮和協調工作。
2.制定爭創(chuàng) “文明校園”工作規(guī)劃。審定學校文明建設辦公室和各小組制訂的有關措施和辦法。
3.審定創(chuàng)建 “文明校園”工作方案，組織實施校園精神文明建設活動，研究解決爭創(chuàng) “文明校園”工作中存在的有關問題。
(二)創(chuàng)建 “文明校園”領導小組下設機構
創(chuàng)文辦公室
主 任：羅惠好
副 主 任：鄭良、王三才 鄭彥偉
工作職責：
(1)負責傳達學校文明建設領導小組有關創(chuàng)建 “文明校園”的各項決議、決定;
四.學校創(chuàng)建文明校園的整體規(guī)劃
我們采取“依托校園，創(chuàng)建文明”的創(chuàng)建思路，從這八個字的文化系統，深化創(chuàng)建文明校園的內涵，突出創(chuàng)建文明校園的精神，體現創(chuàng)建文明校園與學校文化教育的互動融合。
我們致力于建設一個文明校園，挖掘學校的人文精神，從人文精神中提煉出“文明校園”的主題思想，通過“設計個性化、環(huán)境育人化、行為規(guī)范化、活動序列化、校風優(yōu)良化”形成文明校園的文化特色。
在文明校園建設方面，我們堅持整體性原則，使文明校園建設充滿與眾不同的個性化特色。
我們建立文明校園建設領導小組，構建文明校園管理模式。搭建文明校園管理網絡，下設宣傳組、管理組、美化組。我們把任務分工到人，分項到位，把文明校園建設分解成十個子文化：場地文化、道路文化、樓道文化、園地文化、教室文化、辦公室文化、生活區(qū)文化、食堂文化、洗手間文化、陣容文化。各項任務有明確的目標，各部門負責人履行職責，這樣確保了文明校園建設過程的有條不紊，井然有序。
在此基礎上，我們制定三步實施策略。第一步：美化環(huán)境，要求硬件配合，以使環(huán)境給人以無聲的文明教育;第二步：美化言行，要求師生人人舉止文明;第三步，美中求特，結合校情發(fā)揮師生創(chuàng)造力，創(chuàng)出文明校園教育特色。
五、主要措施和工作任務
1、強化“教書育人”理論，創(chuàng)建學校德育管理體系
切實加強教師的職業(yè)道德教育，進一步完善健全學校德育工作體系，充分發(fā)揮學校黨支部、工會、教代會等組織的作用，為關心教師成長、積極參與學校民主管理搭建平臺，暢通教師思想交流渠道。
要進一步加強法律、法規(guī)教育，引導教師自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關教育法律、法規(guī)。
以愛崗敬業(yè)、熱愛學生作為師德教育的重點，把規(guī)范教育教學行為作為對教師管理的切入點，抓好日常教學管理，規(guī)范教師行為。要進一步強化教師管理，建立和完善學校內部約束和激勵機制，定期開展實驗小學“先進教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀班主任論壇”“師德演講”等一系列主題活動。結合實際，抓好制度建設，落實好行政每天巡查制度，對教師的教學過程、言談舉止提出規(guī)范化要求;在教師崗位責任考核和績效考核中，要突出重點。
大力開展教學研究，開展實驗小學：青年教師技能大賽、首席教師示范課展示、骨干教師優(yōu)秀課展示、師徒結對一幫一等活動，從而幫助教師了解教育教學規(guī)律，精通自己業(yè)務范圍的基礎理論、專業(yè)知識和實驗技能，積極參加教研活動，不斷積累教學經驗，努力提高教育、教學水平和授課、育人藝術，不斷提高業(yè)務素質。
2、細化“管理育人”內涵，提升師生文明素養(yǎng)
充分發(fā)揮德育課程主渠道作用，上好班會課、思品課、中隊展示課的基礎上，充分挖掘學科教材德育教育因素，進行德育滲透。要結合學生的年齡特點，把文明行為習慣養(yǎng)成教育，貫穿于學校德育教育的全過程，落實到具體的教育實踐中，教育學生“從小事做起，從我做起，從現在做起”。
學校通過多種途徑，采取多種方式，搭建養(yǎng)成教育平臺。通過開展“我表演，我成功”、“國旗下講話”、“文明班級評比”、“實小之星評比”、“實小學習標兵評比”以及“千里馬成長體驗營”等各類有效德育實踐活動，實現活動育人，教育學生養(yǎng)成文明習慣，養(yǎng)成遵紀守法、團結互助、講文明、懂禮貌、愛衛(wèi)生等優(yōu)秀品質。
切實加強校園環(huán)境建設，搞好學校食堂、教室、寢室衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生責任區(qū)，掛牌落實到具體責任人，切實改善衛(wèi)生條件，力求達到：地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，環(huán)境布置典雅，什物堆放有序，令人賞心悅目。建立全天候保潔、及時清掃、長期保持的衛(wèi)生工作機制。
3、深化“環(huán)境育人”意識，打造校園文化品牌
學校充分發(fā)揮校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃布局和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境的作用，以優(yōu)美的校園文化喚起師生對美的追求，陶冶師生情操，激發(fā)學生的上進心和求知欲，使文化審美主體的教師和學生產生持久的、潛移默化的影響。努力做好以下校園文化建設工作：
(1)懸掛室內外標語，建立文化墻;增設校園內各種提示牌(安全、節(jié)水、衛(wèi)生、愛護等)，處處提示、警醒學生。
(2)持續(xù)做好校園文明班評比欄、童心妙語張貼欄、作品成果展示欄、教學與教研宣傳欄、團隊宣傳欄、身心健康欄、信息廣告欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、思想政治宣傳欄、校務公開宣傳欄等。
(5)結合校園規(guī)劃，搞好校園綠化建設。校園規(guī)劃要力求合理，功能分區(qū)明確。充分利用校園生物園栽花種草，打造環(huán)境寧靜優(yōu)美、樹木花草相映成趣、道路平坦整潔的校園。
六.文明校園建設的評價
學校的評價一定要科學化，只有做到了科學化，才能促使文明校園建設走的更遠，效果更佳。
1.單項評價與綜合評價相結合。
在單項評價方面我們評選出“文明小衛(wèi)士、優(yōu)秀學生、文明模范生;在綜合評價方面，開展校園“文明班級’評選”，鼓勵師生創(chuàng)造性的開展文明教育，以形成良好的文明校園建設風尚。
2終極評價與過程評價相結合。
學校每學期都評選出“文明十優(yōu)班級”，這是在一個階段內的終極評價。同時，學校還一天一檢查，一周一評比，專設“文明班牌”。終極評價與過程評價相結合，使學校的文明校園建設重在過程，落到實處。
3.校內評價和校外評價相結合。
在評價過程中，學校不僅要求學校內部、教師內部、學生內部搞評價，最后還請學生家長及上級領導到學校做問卷調查及座談，多渠道多方位的評價更有利于文明校園建設的改進和推進。
文明校園建設真正體現了以師生為主體，以活動為載體，以校園文化為靈魂的融思想性、知識性、參與性、教育性為一體的特點。文明校園建設背后是文化、是體制、是科學。大良實驗小學一定會扎實做好各項工作，積極創(chuàng)建文明校園，為佛山市創(chuàng)建全國文明城市貢獻出一份力量。