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企業(yè)各種新聞稿篇一
中國xxxx北京消息8月18日，
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的..和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的`發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者!
為了倡導(dǎo)精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內(nèi)部的團結(jié)力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負(fù)難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結(jié)的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。
現(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!
本次活動旨在培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進(jìn)行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風(fēng)貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。 畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。
企業(yè)各種新聞稿篇二
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的`視覺盛宴。整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會初始，x總首先宣讀了201x年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處?！輪T們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達(dá)到高潮。
企業(yè)各種新聞稿篇三
寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實驗小學(xué)開展學(xué)雷鋒實踐大掃除陽春三月，春意融融，伴隨春風(fēng)，學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日如期而至。20xx年3月4日下午，寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實驗小學(xué)全校師生進(jìn)行了“美化環(huán)境，清除死角”衛(wèi)生大掃除活動。
活動由班主任負(fù)責(zé)分工，對校園的墻角、教學(xué)樓等衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理。在活動過程中，同學(xué)們拿著掃把、拖把和水桶等掃除工具，在班主任的指引下到劃定的衛(wèi)生區(qū)域里打掃校園衛(wèi)生。同學(xué)們都發(fā)揚不怕臟、不怕累的雷鋒精神，分工合作，有秩序的進(jìn)行著，積極地表現(xiàn)了雷鋒應(yīng)有的精神風(fēng)貌。同學(xué)們對大掃除活動也都樂在其中，活動現(xiàn)場的氣氛十分活躍。
通過本次的大掃除活動，校園環(huán)境煥然一新，到處都透出清爽與潔凈。通過活動，大家體會到，“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的'贊賞與表揚，學(xué)習(xí)雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每一個人，關(guān)心每一件事。相信通過這種學(xué)雷鋒的方式，同學(xué)們都接受到了一次很好的社會責(zé)任心與公益心的教育，心靈也得到了升華，能夠更加深刻體會到雷鋒精神中的意義，定會將雷鋒精神在我校傳播開去，讓更多的人因?qū)W習(xí)雷鋒精神而受益！
企業(yè)各種新聞稿篇四
為豐富全體職工的精神文化生活，增強集團公司凝聚力，集團公司于20xx年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。每支代表隊都顯示出最強的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。
當(dāng)比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊員們口中一齊高呼著“一二，一二”，雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領(lǐng)導(dǎo)也在隊伍旁邊助陣加油，未參賽的員工自發(fā)組成啦啦隊為比賽隊員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。
經(jīng)過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績。透過此次拔河比賽發(fā)揚了公司的`團隊精神，使員工集合群眾的力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。
企業(yè)各種新聞稿篇五
為表彰先進(jìn)，提升歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，20xx年2月4日，西安華傲通訊技術(shù)有限責(zé)任公司舉辦了20xx年優(yōu)秀員工表彰大會，公司總經(jīng)理潘總、副總徐工、技術(shù)總工任工及各部門負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀員工們參加了本次表彰會。
員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝的法寶。正是他們不懈的努力和無私奉獻(xiàn)換來了西安華傲公司的不斷成長。為鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，在公開公正公平的前提下，通過考核、投票等各種有效方式選出了5位優(yōu)秀員工代表和2個優(yōu)秀班組，頒發(fā)了"華傲之星"、"優(yōu)秀管理者"、"先進(jìn)工作者"、"后起之秀"、"優(yōu)秀部組"等各種獎項，多名員工獲得優(yōu)秀員工榮譽。
企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開全體員工的辛勤付出，希望受表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，發(fā)揮模范作用，在今后的'工作中再接再厲、全力以赴、爭創(chuàng)佳績。
愿和諧、互勉、共同進(jìn)步的氣氛長存；讓企業(yè)文化扎根在每一位員工的心中，讓我們攜手與西安華傲共同成長，祝愿西安華傲明天更美好！
企業(yè)各種新聞稿篇六
1. 新聞內(nèi)容應(yīng)有新聞價值 [轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：]
有新聞價值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場角度出發(fā)的。寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標(biāo)題格式
標(biāo)題不要超過一行。很多機構(gòu)對標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制，超過字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會被采用的。
編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因為編輯通常只看完標(biāo)題就決定是否采用新聞稿。
標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。
標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號或貨幣符號。
3. 寫作風(fēng)格要求
寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：
直述要點，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點符號。
遵循5w+1h原則。
確保電話號碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關(guān)系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時間、網(wǎng)址和電話號碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長度
新聞稿應(yīng)當(dāng)簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎盛會，我們榮幸地邀請了福建省政府秘書長王星云、中國茶葉協(xié)會副會長詹立旦、泉州市副市長陳燦輝、泉州市總工會主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團能、安溪縣副縣長王金章等嘉賓參加本次頒獎盛會。頒獎伊始，主持人邀請了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長的三位員工代表發(fā)言。在他們質(zhì)樸的語言里，我們感受到他們在魏氏留下了的一路汗水，一路熱血，一路夢想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個閃耀著夢想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產(chǎn)品銷售獎、財務(wù)能手獎、最佳表現(xiàn)獎、優(yōu)秀員工獎、開拓獎、忠誠獎、優(yōu)秀門店團隊獎、卓越門店團隊獎、優(yōu)秀部門管理獎、優(yōu)秀區(qū)域管理獎、特殊貢獻(xiàn)獎等11個獎項的.神秘面紗。獲獎嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領(lǐng)下，走上了榮耀的星光t臺。在頒獎現(xiàn)場，我們看到經(jīng)過一年付出汗水和勞動的優(yōu)秀門店團隊為自己獲獎的團隊留下的激動眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗?，從一個小姑娘成長為一個大區(qū)經(jīng)理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠的員工感到驕傲。
晚會現(xiàn)場，中閩魏氏總經(jīng)理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻(xiàn)獎的獲獎名單，這些樸實無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個榮譽與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應(yīng)有感恩之心,感激之情。在頒獎盛會上，主持人和我們一齊分享了父母們從遠(yuǎn)方給獲獎的兒女寄來的信，同時愛心大使給獲獎?wù)攉I(xiàn)上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對女兒牽掛的金項鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產(chǎn);也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動人的舞姿點燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢想。頒獎典禮結(jié)束后，各區(qū)域和總部部門呈現(xiàn)了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經(jīng)典小品《唐伯虎點秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負(fù)于水中靈動的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內(nèi)容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時晚宴還進(jìn)行微博同臺互動直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機，寫上對魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
企業(yè)各種新聞稿篇七
近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開展職工健步走活動，150余名來自廣東各地多個項目部的建設(shè)者們參加本次活動。
今年是“發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)”題詞70周年，也是中國建筑集團成立40周年，為倡導(dǎo)全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動，引導(dǎo)大家以強身健體的運動方式培養(yǎng)奮斗精神。
本次健步走活動路線全長約13千米，沿途設(shè)置“廉潔從業(yè)打卡點”，大家在打卡點拍照留念，通過“黨史答題”活動學(xué)習(xí)黨史知識，進(jìn)行“廉潔從業(yè)小游戲”營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團員，曾參與武漢火神山醫(yī)院建設(shè)，他說：“很高興能參加這次健步走活動，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點拍照打卡，覺得非常有意義。今后一定會繼續(xù)發(fā)揚火神山精神、耿直廉正，為灣區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量！”
第二分公司黨委書記、總經(jīng)理陳德洋表示，希望通過健步走活動的開展，使職工們切身體會革命精神，加強交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區(qū)建設(shè)中，用實際成績邁向新的征程。
企業(yè)各種新聞稿篇八
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的`實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)各種新聞稿篇九
中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會如期而至，數(shù)千家建材行業(yè)巨頭和知名品牌在這里匯聚。盼盼以180平方的面積高調(diào)占據(jù)a區(qū)3.1館的首位，一度成為媒體采訪、參展商選擇的焦點。此次搭建風(fēng)格以簡約而不簡單的形式來滿足對空間環(huán)境那種感性和理性的需求，從而突出產(chǎn)品的高雅和奢華，提大的提升了企業(yè)及品牌的整體形象。
7月8日-11日為期4天的博覽會，經(jīng)過盼盼全體同仁的不懈努力，實現(xiàn)了近百客戶加盟盼盼大家庭，收獲遠(yuǎn)超預(yù)期。在此祝賀第十五屆中國(廣州)建博會成功舉辦!祝賀盼盼取得大豐收!
此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品，不但豐富了現(xiàn)有產(chǎn)品鏈，而且極大提升了產(chǎn)品綜合競爭力，產(chǎn)品新穎，做工獨特，工藝考究，得到現(xiàn)場新老客戶的一致認(rèn)同和稱贊。
本次博覽會，公司全體員工積極的為籌展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，各部門積極配合與付出，展示了盼盼員工的良好團隊協(xié)作精神。我們深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，在盼盼團隊的不懈努力下，盼盼一定會再創(chuàng)新高!繼續(xù)輝煌!
企業(yè)各種新聞稿篇十
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運營。
在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進(jìn)行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。
培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)動培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。
培訓(xùn)人員也積極參與互動當(dāng)中，結(jié)合自己的實際工作，認(rèn)真回答老師提出的問題。
為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓(xùn)人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性。
“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會感恩，因為“我是一切的根源”。
在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓(xùn)會結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內(nèi)容充實，形式卻多種多樣。
希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。
一般來說，作為企業(yè)文化載體，企業(yè)報不僅要反映企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理等信息，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、文化建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為員工的成長服務(wù)，同時，它還應(yīng)該服務(wù)企業(yè)的市場營銷，對外向公眾展示企業(yè)的經(jīng)營理念，向社會發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的個性文化與自己對社會的責(zé)任、自己的主張。
從這個意義上講，辦好企業(yè)報，企業(yè)員工，尤其是企業(yè)報通訊員責(zé)任重大，使命光榮。
企業(yè)新聞不同于社會新聞，它的.受眾范圍局限在企業(yè)內(nèi)部，范圍相對較小，因此，新聞線索的收集、采訪，到最后編輯，有其獨特的地方。
企業(yè)報通訊員以及為企業(yè)報刊撰稿的作者，既是企業(yè)報的忠實讀者，又是企業(yè)報刊提供稿源的基本人力因素。
其中，企業(yè)報通訊員是一支重要的寫作力量，他們利用自身所擁有的便利條件，為企業(yè)報刊提供了許多連企業(yè)報采編人員也難以采寫到的稿件。
但是，由于受工作環(huán)境或自身新聞采寫專業(yè)方面的素養(yǎng)、實際采訪經(jīng)驗和技巧等諸多因素的影響，盡管勤奮努力，積極寫稿，但很多時候仍然難以寫作出有深度的報道稿來，以致浪費了許多有價值的新聞線索。
筆者有近二十年在基層擔(dān)任通訊報道員的經(jīng)歷，并曾多年擔(dān)任過國有企業(yè)黨委宣傳部宣傳干事，后來又在國內(nèi)知名中醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司的企業(yè)內(nèi)刊《羚銳人》報主編崗位上工作多年，就如何落實好企業(yè)基層新聞報道工作方面，有一些獨特體會，在此愿意與廣大企業(yè)報通訊員共享。
培養(yǎng)新聞敏感，做一個有心人。
企業(yè)報通訊員，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營一線的基層通訊員，直接從新聞類院校畢業(yè)或到新聞院校深造學(xué)習(xí)的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報道的，相當(dāng)多的基層通訊員，采寫經(jīng)驗不足，寫稿能力不強，稿件質(zhì)量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。
其中，多數(shù)通訊員一個共有的困惑是感覺沒有什么東西可寫。
其實，基層通訊員處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作第一線，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實踐者、參與者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的踐行者、落實者、推動者。
無論是日常業(yè)務(wù)工作，還是臨時性工作，無論是對上級重要會議、重要部署的貫徹落實，還是重大節(jié)慶活動，我們基層通訊員都身處其中，身臨現(xiàn)場，積極參與活動，以實際工作去推動、落實。
事件能否最終落實到位，其中出現(xiàn)的一些亮點、現(xiàn)實生活中反映的難點、熱點以及涌現(xiàn)出的典型人物，都是企業(yè)報刊所需要反映和報道的新聞。
因此，在我們身邊，有著十分豐富的新聞資源。
關(guān)于新聞素材的搜集，這里有一個故事：有一天，某新聞版主編臉色憂郁地審視著付印單上寥寥無幾的文章標(biāo)題，他抬眼看了一下鐘表，然后把目光落在一個引起他注意的倒霉的年輕記者身上：“現(xiàn)在離截稿時間還有90分鐘”，主編說，“你出去采寫一篇輕松活潑的特寫文章，準(zhǔn)備放在頭版上”。
主編語氣堅決、嚴(yán)厲，并含有“不然的話”的弦外之音。
這令年輕人感覺到從未有過的壓力。
年輕人匆匆奔出，不到5分鐘，他發(fā)現(xiàn)了題材：在一棟高樓的第31層窗臺上，有兩個人正在擦玻璃。
這是丹尼·威廉森講給我們的故事。
它告知我們一個道理：新聞素材就在日常生活中，就在我們身邊，只要我們保持一顆好奇心去探索，尋找新聞寫作題材是易如反掌的事情。
企業(yè)報通訊員要不斷提高自己的新聞敏感，平時必須做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實際;二是眼勤，多看、多觀察;三是嘴勤，遇事多問;四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問幾個為什么;五是手勤，勤記、勤寫，把看到、聽到的各種材料，記錄積累起來。
新聞敏感是一個大的概念，有方方面面的知識融在里面，需要通過大量的實際工作，在實踐中逐漸鍛煉和培養(yǎng)。
基層通訊員要搞好新聞報道工作，就應(yīng)注意身邊發(fā)生的每件事，隨時處于采訪狀態(tài)中，在工作中實踐，在不斷實踐中進(jìn)行總結(jié)，摸索提高。
這樣，我們的新聞敏感就會不斷增強。
筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點子，不如融入實際工作中，關(guān)心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個很好的報道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。
新華社新聞研究所所長、高級記者徐人仲在《要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索》中曾經(jīng)說過：“新聞采訪線索可能是一件很簡單的事，一個數(shù)字、一句話、一種現(xiàn)象;也可能是比較復(fù)雜的事。它的來源十分廣泛，記者的所見所聞，都有可能成為線索?！?BR> 經(jīng)驗之談也告訴我們，“世事洞明皆學(xué)問”、“處處留心皆學(xué)問”，新聞線索的獲取沒有定式，只要我們做個細(xì)心人或有心人，處處留意身邊的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一條很好的新聞線索。
基層通訊員要充分發(fā)揮這一難得的資源優(yōu)勢，著力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從自己身邊的人和事中及時發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞線索和素材，從中發(fā)掘出有報道價值的新聞來。
利用自身優(yōu)勢，注重新聞時效性。
新聞的特點是“新”，新就新在新聞具有較強的時效性。
但實際工作中，一些本是很好的新聞往往由于時過境遷而失去了報道的價值和意義，成為“昨日黃花”。
以最快的速度和最短的時間將新聞事件報道給受眾，這既是新聞特性本身的要求，也是時下報刊不斷增強自身競爭力的一個重要手段。
因此，追求新聞時效，在第一時間將新聞傳送給報刊社，是許多有經(jīng)驗的新聞寫作者(包括企業(yè)報通訊員)中稿率高、上稿快的一個訣竅。
快速，是新聞采寫的一個特點，更是一個難點。
在新聞學(xué)中，我們一般把記者或通訊員親自感知，不經(jīng)任何中介轉(zhuǎn)換而獲取的材料稱之為第一手材料，把記者或通訊員從當(dāng)事人或目擊者那兒獲取的材料稱之為第二手材料，把記者或通訊員從非當(dāng)事人或非目擊者那里碾轉(zhuǎn)得到的材料稱之為第三、第四手材料，因接近性與權(quán)威性的關(guān)系，第一手材料較為可貴也具備實證性。
而易于使受眾接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因為多重轉(zhuǎn)移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基層通訊員通常是新聞事件的目擊者或參與者，是身處現(xiàn)場的親歷者，是新聞線索和新聞源的第一手材料所有者，相對報刊記者和采編人員而言，在突出新聞時效性上具有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢。
基層通訊員要善于利用這一優(yōu)勢，不失時機地快速搶抓發(fā)生在自己身邊的新聞，努力在突出新聞時效性上狠下功夫。
企業(yè)各種新聞稿篇十一
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
企業(yè)各種新聞稿篇十二
近日，資中縣發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步有序恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序的通告》，民營企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極與各基層商會、會員企業(yè)聯(lián)動，多措并舉助力民營企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一是加強政策宣傳。通過微信群、短信等渠道，及時傳達(dá)縣疫情防控工作指揮部相關(guān)文件精神，使企業(yè)明確復(fù)工要求、規(guī)范復(fù)工流程，特別是要加強企業(yè)返崗人員的管理，引導(dǎo)民營企業(yè)堅持把防控到位作為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一前提。同時，引導(dǎo)企業(yè)樹立信心，共克時艱。
二是深入企業(yè)調(diào)研。深入資中步步高商業(yè)有限公司、資中縣歐耀汽車修理廠、資中縣永利商貿(mào)有限責(zé)任公司等多家民營企業(yè)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面遇到的`困難和問題，推動企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
三是加強服務(wù)對接。加強與各基層商會、會員企業(yè)的聯(lián)系對接，廣泛收集民營企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的困難問題和意見建議，形成工作臺賬。目前共收到企業(yè)反映的困難問題和意見建議8條，已現(xiàn)場解決5條，對余下的一時難以解決的問題，縣工商聯(lián)將通過資中縣“親清直通車·政商雙周懇談會”平臺，竭力為企業(yè)排憂解難，助力民營企業(yè)正常生產(chǎn)。
企業(yè)各種新聞稿篇十三
xx年立冬以來天津的第一場雪帶著春的信息飄然而至，使大地萬物銀裝素裹，變?yōu)橥挵愕氖澜?，似是為了迎接冬至的到來，令人不禁產(chǎn)生“瑞雪兆豐年”的美好憧憬。但道路上厚厚的積雪也公司員工的出行帶來了不便。為暢通交通，方便大伙出行，12月18日公司組織全體員工在第一時間開展了義務(wù)掃雪活動。
18日早上，我公司全體員工冒著颼颼襲來的寒風(fēng)，紛紛拿起鐵鍬、掃帚等工具，在金總的帶領(lǐng)下組建掃雪隊伍。
同事們不畏嚴(yán)寒，積極主動、相互配合、齊心協(xié)力，揮舞著鐵鍬和笤帚，你鏟我掃，一派熱火朝天的景象，一點點地將積雪和冰層鏟起集中堆放，盡管大家的臉都凍得通紅通紅，但手中的掃雪工具卻不停地?fù)]舞著，忙得渾身是汗，在歡聲笑語中掃出了干凈的廠區(qū)和暢通的大道。
經(jīng)過二個多小時的辛勤勞動，公司廠區(qū)內(nèi)以及外面道路上均清掃干凈，使大家在安全行走時增添了幾分好心情。
企業(yè)各種新聞稿篇十四
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經(jīng)營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結(jié)1—8月公司經(jīng)營管理工作的基礎(chǔ)上，明確下半年乃至今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標(biāo)和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
集團各分公司和部門負(fù)責(zé)人重點匯報了20xx年任務(wù)目標(biāo)完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1—8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)，積極落實抓產(chǎn)品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經(jīng)營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進(jìn)一步提高公司抗風(fēng)險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學(xué)制定完成經(jīng)營任務(wù)的舉措和方法，責(zé)任落實到人，任務(wù)層層分解，為公司實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負(fù)責(zé)人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分肯定了集團1—8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產(chǎn)出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達(dá)的本年度經(jīng)營任務(wù)。沈董強調(diào)，戰(zhàn)略決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經(jīng)營效益、管理創(chuàng)新、財務(wù)管理和加強學(xué)習(xí)等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)代化企業(yè)。
沈董指出，1—8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經(jīng)過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學(xué)發(fā)展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進(jìn)努力和強烈的緊迫感和使命感；得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體；得益于公司經(jīng)營管理體制機制的改善，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展；得益于領(lǐng)導(dǎo)團隊的經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理能力的提升。
沈董在總結(jié)成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當(dāng)前公司一是要抓住老客戶進(jìn)行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題；二是要切實采取措施解決同質(zhì)化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題；三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導(dǎo)向問題。
針對公司今后的經(jīng)營管理工作，沈董強調(diào)，要以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，切實加強經(jīng)營管理能力，促進(jìn)經(jīng)營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經(jīng)營管理是質(zhì)量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎(chǔ)工程，是企業(yè)軟實力一個本質(zhì)要素。沈董要求各分公司和部門把經(jīng)營管理工作作為主攻方向來抓，加強經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，主要負(fù)責(zé)人要把經(jīng)營管理工作當(dāng)成重中之重，列入主要議事日程；加強培養(yǎng)經(jīng)營管理職能機構(gòu)和管理團隊，把技術(shù)系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經(jīng)理管理高層高級人才，把經(jīng)營管理工作與生產(chǎn)放在同等地位；提升團隊經(jīng)營管理能力，提升企業(yè)質(zhì)量效益；強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境；堅持標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、精細(xì)化過程管理；堅持提高認(rèn)識，做好企業(yè)考核評價工作，引導(dǎo)我們發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經(jīng)理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
企業(yè)各種新聞稿篇十五
7月9日上午10:00經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院社會實踐第二小分隊在隊長梁加祺的帶領(lǐng)下，來到商丘市阿凡提食品股份有限公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
隊員們滿懷激情的走進(jìn)中小企業(yè)集聚園區(qū)，受到阿凡提公司領(lǐng)導(dǎo)們的熱情接待。
在公司總裁沙偉的介紹中，我們了解到了阿凡提股份有限公司是全國優(yōu)秀少數(shù)民族企業(yè)之一，是商丘市政府重點扶持和培養(yǎng)的的企業(yè)公司。
阿凡提公司占地200多畝，廠區(qū)面積寬廣，標(biāo)準(zhǔn)化廠房設(shè)備，一流的技術(shù)和管理水平，基于以上軟硬件條件使得阿凡提公司一直保持著良好的經(jīng)濟效益和社會效益，在市場上保持較強的競爭力。
目前阿凡提公司主要的生產(chǎn)食品有：方便面、餅干等食品，另外其公司計劃于下半年投入生產(chǎn)活性發(fā)酵飲料。
在沙總介紹了公司情況之后，楊總經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀了食品生產(chǎn)車間 在參觀了方便面生產(chǎn)車間和餅干生產(chǎn)車間之后，隊員們經(jīng)過嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查，身穿白色無菌服，帶上專用無菌帽，進(jìn)入飲料發(fā)酵實驗室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，看到十幾噸原料正在發(fā)酵，準(zhǔn)備時機成熟就投入生產(chǎn)。
此飲料成分主要有蜂蜜、白糖、枸杞，十幾種氨基酸和維生素，有益于身體健康，是一種極好的保健類飲品。
他們使用原生物發(fā)酵技術(shù)，而且也獲得國家專利，該公司的產(chǎn)品市場是面向全國，重點是面向西北少數(shù)民族地區(qū)。
參觀結(jié)束后我們與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了短暫的交流，交談中我們獲悉公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，已經(jīng)擁有上億資產(chǎn)，是一家上市公司，下一步該公司的發(fā)展計劃是進(jìn)一步擴大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化。
致力于房地產(chǎn)開發(fā)和養(yǎng)殖業(yè)。
上午11點參觀活動結(jié)束，通過此次參觀和學(xué)習(xí)，讓小隊員們對食品生產(chǎn)加工有了一個全新的認(rèn)識。
同時也認(rèn)識到了食品安全對于食品公司的重要性，而且也深深感受到企業(yè)文化、企業(yè)凝聚力對于一個企業(yè)發(fā)展的舉足輕重的作用。
此次參觀學(xué)習(xí)讓我們把書本知識和實踐聯(lián)系起來，增了自己的社會實踐經(jīng)驗，為今后的學(xué)習(xí)和生活打下了良好的基礎(chǔ)。
為提高學(xué)生的實踐能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，4月9日下午，在團委副書記韓智利的帶領(lǐng)下，商學(xué)院部分學(xué)生骨干赴淄博三家優(yōu)秀單位、企業(yè)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。
同學(xué)們首先參觀了張店區(qū)國稅局的辦稅服務(wù)大廳。
通過工作人員的現(xiàn)場講解，大家簡單了解了國稅局各部門的職能和日常工作，明確了各組別工作人員的業(yè)務(wù)處理流程，親身感受到了稅務(wù)部門人員扎實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
隨后，同學(xué)們走進(jìn)了奧維汽車銷售服務(wù)有限公司的奧迪汽車4s店。
店內(nèi)的銷售顧問為大家簡要介紹了店面的銷售業(yè)績、銷售流程及售后服務(wù)等基本情況，并帶領(lǐng)同學(xué)們參觀了汽車的維修車間。
在山東泰光電氣有限公司的參觀學(xué)習(xí)中，工作人員為大家詳細(xì)講解了復(fù)合絕緣子產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)過程，并引導(dǎo)大家深入生產(chǎn)車間，現(xiàn)場觀察產(chǎn)品的生產(chǎn)工序，了解生產(chǎn)的流程和技術(shù)水平。
在企業(yè)參觀過程中，同學(xué)們認(rèn)真觀摩，積極提問，工作人員也結(jié)合相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行了一一解答。
此次企業(yè)參觀活動的舉辦，不僅搭建了一個良好的.學(xué)習(xí)的平臺，加強了學(xué)生對理論知識與工作實踐相結(jié)合的重要性的認(rèn)識，更增進(jìn)了學(xué)院與企業(yè)之間的溝通與交流，對學(xué)院應(yīng)用型、綜合型人才的培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。
20**年7月8日星期一，“安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)赴xx縣金牛鎮(zhèn)暑期社會實踐團”滿懷激情來到xx縣金牛鎮(zhèn)開展以“探索廬江金牛鎮(zhèn)發(fā)展之光，共譜美好鄉(xiāng)村建設(shè)新華章”三下鄉(xiāng)活動，經(jīng)過四個多小時的舟車勞頓，于中午十二點到達(dá)xx縣金牛鎮(zhèn)政府，在鎮(zhèn)政府熱情的招待下，我們快速解決了午飯和安排好住宿。
為了引導(dǎo)青少年切身感受暑期社會實踐，更好的探究金牛鎮(zhèn)發(fā)展的奧秘，以金牛鎮(zhèn)臺商工業(yè)園為切點，于當(dāng)日下午，在金牛鎮(zhèn)團委書記張振綱的帶領(lǐng)牽頭下，我們參觀了臺商工業(yè)園的兩個典型企業(yè)代表。
首先來到的是“安徽天星金屬工藝有限公司”，過程中由俞躍進(jìn)總經(jīng)理和張總為我們指引解說，俞總對企業(yè)發(fā)展模式和未來規(guī)劃做了一個概括介紹，使我們繼網(wǎng)上查閱資料之后對企業(yè)的大體情況有了更進(jìn)一步的了解，張總帶我們走訪了每個生產(chǎn)區(qū)域，十分詳細(xì)的以通俗易懂的方式為我們介紹了生產(chǎn)制作流程，隊員們在參觀的同時和張總進(jìn)行積極的提問交流，過程氣氛活躍，隊員們收獲頗豐。
讓我們印象頗深一條企業(yè)標(biāo)語“時間是金錢，效益是武器，品質(zhì)是武器”給了我們深刻體會，隨著社會的飛速發(fā)展，無論是先進(jìn)大規(guī)模企業(yè)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體私營企業(yè)，掌握了生產(chǎn)技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率，加強了文化建設(shè)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，就是掌握了發(fā)展的奧秘。
另外，我們請教了張總當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的問題，他為我們提出了建設(shè)性意見，認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)學(xué)得精，做的實，學(xué)好專業(yè)知識，掌握技能，“技術(shù)就是金錢，能力就是飯碗”!
企業(yè)各種新聞稿篇十六
作為一個煤礦企業(yè)的宣傳/市場人員，應(yīng)該怎么寫企業(yè)的新聞稿呢?下面小編給大家整理的幾篇相關(guān)的新聞稿范文，歡迎大家閱讀參考。
本報訊 特約記者 xxx 進(jìn)入2015年，xx煤礦從加強現(xiàn)場管理、狠抓安全隱患排查和系統(tǒng)治理達(dá)標(biāo)工作入手，不斷加大安全生產(chǎn)工作的組織力度。
為嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班作業(yè)制度，該礦從加強現(xiàn)場指揮入手，重新制定了《新城煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井、帶班考核管理規(guī)定》，嚴(yán)細(xì)干部管理職責(zé)，加大安全隱患排查力度，做到嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，關(guān)鍵崗位有干部現(xiàn)場指揮。
同時，安監(jiān)處等職能科室加大安全監(jiān)查力度，對重點區(qū)域?qū)嵤┲攸c監(jiān)控，加強二班、夜班等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
對不具備安全條件的工作面，堅決停產(chǎn)整頓，監(jiān)督隱患整改，實現(xiàn)閉合管理。
5月4日，公司召開“五四”表彰會，表彰了首屆“礦業(yè)公司十大杰出青年”及2013年度共青團工作先進(jìn)集體和個人。
公司董事長、黨委書記黃篤學(xué)在會上做重要講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席趙建池出席會議，公司黨委副書記李炳軍主持會議。
黃篤學(xué)首先代表公司、公司黨委向受到表彰的先進(jìn)集體和個人致以熱烈的祝賀!向工作在礦山各條戰(zhàn)線、各個崗位上的.五千名團員青年致以節(jié)日的問候!
黃篤學(xué)作了題為《在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年》的重要講話，并向公司全體團員青年和各級團組織提幾點希望。
他強調(diào)，希望大家在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年。
青年是礦山生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，希望大家進(jìn)一步繼承和發(fā)揚“五四”精神，在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中奮勇爭先、建功立業(yè)，展示出新時代礦山青年的崇高追求、高超技能和良好風(fēng)貌。
一要爭當(dāng)中國夢、礦業(yè)夢的實踐者。
希望每個礦山青年，都把個人的“青春夢”融入“礦業(yè)夢”、融入“中國夢”，只有這樣才能把握礦山發(fā)展的新機遇，才能在建設(shè)“新礦業(yè)、大礦業(yè)”的偉大事業(yè)中找到自己的位置、實現(xiàn)自己的理想。
二要爭當(dāng)新思想、新方向的倡導(dǎo)者。
希望廣大礦山青年勇于承擔(dān)起礦山發(fā)展“新思想、新方向”的倡導(dǎo)者和傳播者，以立足全球礦業(yè)競爭的視野，以挺起民族礦業(yè)脊梁的雄心，以于勇董事長提出的“四種意識”，切實摒棄“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除束縛和制約建設(shè)現(xiàn)代新型礦山的思維定式和利益格局，成為礦山發(fā)展建設(shè)的排頭兵。
三要爭當(dāng)新科技、新技能的創(chuàng)造者。
希望大家發(fā)揚青年人最具學(xué)習(xí)力、最具創(chuàng)造力的優(yōu)勢，成為操控進(jìn)口設(shè)備、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝的行家里手，練就獨特“絕技”，實現(xiàn)技能立足。
以攻關(guān)課題為引領(lǐng)，勇于摘題，并結(jié)合自身崗位需求和技術(shù)專長，積極開展“五小一法”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，實現(xiàn)技能創(chuàng)效。
四要爭當(dāng)新礦業(yè)、大礦業(yè)的建設(shè)者。
希望廣大青年職工在實現(xiàn)人生理想的道路上，講奉獻(xiàn)、干實事，立足崗位，實現(xiàn)自己的人生價值。
黃篤學(xué)強調(diào)，希望各級團組織創(chuàng)新機制提升活力開創(chuàng)公司共青團工作新局面。
共青團是黨的助手和后備軍，是先進(jìn)青年的群眾組織。
公司各級團組織一要進(jìn)一步創(chuàng)新、健全工作機制。
圍繞各礦山單位不同的情況，要進(jìn)一步在工作思路、手段、機制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，堅持黨建帶團建原則，探索研究團委委員工作議事制度等辦法，切實解決上下脫節(jié)，工作不力等問題，使共青團工作制度化、規(guī)范化。
二要進(jìn)一步提高工作活力和效力。
從礦山青年需求看，需要共青團更多地開展青年喜聞樂見、健康有益、豐富多彩的活動，豐富青年業(yè)余文化生活。
從礦山發(fā)展需要看，當(dāng)前鋼鐵及礦山市場價格低迷，共青團組織要圍繞降本增效、節(jié)能降耗、保量保利等中心工作，開展特色活動，提高工作效力，為青年崗位建功搭建更多、更好的平臺。
三要進(jìn)一步加強團組織和團干部隊伍建設(shè)。
要加強各級團干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高理論水平和工作水平。
要以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo)，加強團干部的作風(fēng)建設(shè)，培育團干部深入基層、服務(wù)青年的良好工作作風(fēng)。
企業(yè)各種新聞稿篇十七
9月14日0時起，新都區(qū)逐步有序恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序，轄區(qū)民營企業(yè)逐步進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段。位于新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的四川科倫藥業(yè)股份有限公司新都基地(以下簡稱新都科倫）產(chǎn)能已超過300萬瓶（袋）/天，實現(xiàn)滿產(chǎn)狀態(tài)。
成都“8·25”本土疫情期間，科倫藥業(yè)迅速啟動“防疫泡泡”閉環(huán)生產(chǎn)管理模式，確保生產(chǎn)不停、鏈條不斷、產(chǎn)能不減、秩序不亂。從9月14日開始，科倫藥業(yè)員工到崗率進(jìn)一步提升，生產(chǎn)效率也進(jìn)一步提高，快速實現(xiàn)“滿血生產(chǎn)”。
作為一家根植新都多年的民營醫(yī)藥企業(yè)，新都科倫將始終堅持和發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)、不斷探索、攻堅克難的精神，制定有效措施精準(zhǔn)防控確保生產(chǎn)不停、鏈條不斷、產(chǎn)能不減。能夠快速“滿血生產(chǎn)”，除了企業(yè)自身的精細(xì)統(tǒng)籌，還離不開地方政府的精準(zhǔn)發(fā)力。行政主管楊琴說：“本次恢復(fù)生產(chǎn)，新都區(qū)在我們生產(chǎn)、運輸和員工生活保障等方面給我們解決了很多實際困難，非常給力?！?BR> 新都科倫基于全產(chǎn)業(yè)鏈的流程整合，大力推進(jìn)“智慧工廠”建設(shè)，已逐步探索出了一條醫(yī)藥行業(yè)的工廠數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)鏈智能化升級之路。而這樣一條充滿探索創(chuàng)新特色的道路，也將助力新都區(qū)走出一條“新都智造”特色路徑，助力產(chǎn)業(yè)“建圈強鏈”高效發(fā)展。
企業(yè)各種新聞稿篇十八
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾 共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內(nèi)多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領(lǐng)導(dǎo)人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準(zhǔn)時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細(xì)的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產(chǎn)品的投產(chǎn)，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風(fēng)云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的氣體滅火系列產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)升級，并且要推出幾種國內(nèi)外高端的消防新產(chǎn)品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，對福爾盾消防重質(zhì)量、重責(zé)任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁和河南未來消防工程有限公司總經(jīng)理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當(dāng)晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務(wù)副總陳偉、市場部經(jīng)理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準(zhǔn)備了精美的.禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防20xx，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產(chǎn)品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術(shù)的先行者!
企業(yè)各種新聞稿篇十九
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的。.和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的`發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者！
企業(yè)各種新聞稿篇一
中國xxxx北京消息8月18日，
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的..和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的`發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者!
為了倡導(dǎo)精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內(nèi)部的團結(jié)力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負(fù)難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結(jié)的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。
現(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!
本次活動旨在培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進(jìn)行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風(fēng)貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。 畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。
企業(yè)各種新聞稿篇二
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的`視覺盛宴。整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會初始，x總首先宣讀了201x年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處?！輪T們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達(dá)到高潮。
企業(yè)各種新聞稿篇三
寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實驗小學(xué)開展學(xué)雷鋒實踐大掃除陽春三月，春意融融，伴隨春風(fēng)，學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日如期而至。20xx年3月4日下午，寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實驗小學(xué)全校師生進(jìn)行了“美化環(huán)境，清除死角”衛(wèi)生大掃除活動。
活動由班主任負(fù)責(zé)分工，對校園的墻角、教學(xué)樓等衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理。在活動過程中，同學(xué)們拿著掃把、拖把和水桶等掃除工具，在班主任的指引下到劃定的衛(wèi)生區(qū)域里打掃校園衛(wèi)生。同學(xué)們都發(fā)揚不怕臟、不怕累的雷鋒精神，分工合作，有秩序的進(jìn)行著，積極地表現(xiàn)了雷鋒應(yīng)有的精神風(fēng)貌。同學(xué)們對大掃除活動也都樂在其中，活動現(xiàn)場的氣氛十分活躍。
通過本次的大掃除活動，校園環(huán)境煥然一新，到處都透出清爽與潔凈。通過活動，大家體會到，“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的'贊賞與表揚，學(xué)習(xí)雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每一個人，關(guān)心每一件事。相信通過這種學(xué)雷鋒的方式，同學(xué)們都接受到了一次很好的社會責(zé)任心與公益心的教育，心靈也得到了升華，能夠更加深刻體會到雷鋒精神中的意義，定會將雷鋒精神在我校傳播開去，讓更多的人因?qū)W習(xí)雷鋒精神而受益！
企業(yè)各種新聞稿篇四
為豐富全體職工的精神文化生活，增強集團公司凝聚力，集團公司于20xx年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。每支代表隊都顯示出最強的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。
當(dāng)比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊員們口中一齊高呼著“一二，一二”，雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領(lǐng)導(dǎo)也在隊伍旁邊助陣加油，未參賽的員工自發(fā)組成啦啦隊為比賽隊員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。
經(jīng)過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績。透過此次拔河比賽發(fā)揚了公司的`團隊精神，使員工集合群眾的力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。
企業(yè)各種新聞稿篇五
為表彰先進(jìn)，提升歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，20xx年2月4日，西安華傲通訊技術(shù)有限責(zé)任公司舉辦了20xx年優(yōu)秀員工表彰大會，公司總經(jīng)理潘總、副總徐工、技術(shù)總工任工及各部門負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀員工們參加了本次表彰會。
員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝的法寶。正是他們不懈的努力和無私奉獻(xiàn)換來了西安華傲公司的不斷成長。為鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，在公開公正公平的前提下，通過考核、投票等各種有效方式選出了5位優(yōu)秀員工代表和2個優(yōu)秀班組，頒發(fā)了"華傲之星"、"優(yōu)秀管理者"、"先進(jìn)工作者"、"后起之秀"、"優(yōu)秀部組"等各種獎項，多名員工獲得優(yōu)秀員工榮譽。
企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開全體員工的辛勤付出，希望受表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，發(fā)揮模范作用，在今后的'工作中再接再厲、全力以赴、爭創(chuàng)佳績。
愿和諧、互勉、共同進(jìn)步的氣氛長存；讓企業(yè)文化扎根在每一位員工的心中，讓我們攜手與西安華傲共同成長，祝愿西安華傲明天更美好！
企業(yè)各種新聞稿篇六
1. 新聞內(nèi)容應(yīng)有新聞價值 [轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：]
有新聞價值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場角度出發(fā)的。寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標(biāo)題格式
標(biāo)題不要超過一行。很多機構(gòu)對標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制，超過字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會被采用的。
編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因為編輯通常只看完標(biāo)題就決定是否采用新聞稿。
標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。
標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號或貨幣符號。
3. 寫作風(fēng)格要求
寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：
直述要點，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點符號。
遵循5w+1h原則。
確保電話號碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關(guān)系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時間、網(wǎng)址和電話號碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長度
新聞稿應(yīng)當(dāng)簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎盛會，我們榮幸地邀請了福建省政府秘書長王星云、中國茶葉協(xié)會副會長詹立旦、泉州市副市長陳燦輝、泉州市總工會主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團能、安溪縣副縣長王金章等嘉賓參加本次頒獎盛會。頒獎伊始，主持人邀請了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長的三位員工代表發(fā)言。在他們質(zhì)樸的語言里，我們感受到他們在魏氏留下了的一路汗水，一路熱血，一路夢想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個閃耀著夢想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產(chǎn)品銷售獎、財務(wù)能手獎、最佳表現(xiàn)獎、優(yōu)秀員工獎、開拓獎、忠誠獎、優(yōu)秀門店團隊獎、卓越門店團隊獎、優(yōu)秀部門管理獎、優(yōu)秀區(qū)域管理獎、特殊貢獻(xiàn)獎等11個獎項的.神秘面紗。獲獎嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領(lǐng)下，走上了榮耀的星光t臺。在頒獎現(xiàn)場，我們看到經(jīng)過一年付出汗水和勞動的優(yōu)秀門店團隊為自己獲獎的團隊留下的激動眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗?，從一個小姑娘成長為一個大區(qū)經(jīng)理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠的員工感到驕傲。
晚會現(xiàn)場，中閩魏氏總經(jīng)理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻(xiàn)獎的獲獎名單，這些樸實無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個榮譽與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應(yīng)有感恩之心,感激之情。在頒獎盛會上，主持人和我們一齊分享了父母們從遠(yuǎn)方給獲獎的兒女寄來的信，同時愛心大使給獲獎?wù)攉I(xiàn)上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對女兒牽掛的金項鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產(chǎn);也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動人的舞姿點燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢想。頒獎典禮結(jié)束后，各區(qū)域和總部部門呈現(xiàn)了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經(jīng)典小品《唐伯虎點秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負(fù)于水中靈動的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內(nèi)容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時晚宴還進(jìn)行微博同臺互動直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機，寫上對魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
企業(yè)各種新聞稿篇七
近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開展職工健步走活動，150余名來自廣東各地多個項目部的建設(shè)者們參加本次活動。
今年是“發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)”題詞70周年，也是中國建筑集團成立40周年，為倡導(dǎo)全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動，引導(dǎo)大家以強身健體的運動方式培養(yǎng)奮斗精神。
本次健步走活動路線全長約13千米，沿途設(shè)置“廉潔從業(yè)打卡點”，大家在打卡點拍照留念，通過“黨史答題”活動學(xué)習(xí)黨史知識，進(jìn)行“廉潔從業(yè)小游戲”營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團員，曾參與武漢火神山醫(yī)院建設(shè)，他說：“很高興能參加這次健步走活動，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點拍照打卡，覺得非常有意義。今后一定會繼續(xù)發(fā)揚火神山精神、耿直廉正，為灣區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量！”
第二分公司黨委書記、總經(jīng)理陳德洋表示，希望通過健步走活動的開展，使職工們切身體會革命精神，加強交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區(qū)建設(shè)中，用實際成績邁向新的征程。
企業(yè)各種新聞稿篇八
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的`實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)各種新聞稿篇九
中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會如期而至，數(shù)千家建材行業(yè)巨頭和知名品牌在這里匯聚。盼盼以180平方的面積高調(diào)占據(jù)a區(qū)3.1館的首位，一度成為媒體采訪、參展商選擇的焦點。此次搭建風(fēng)格以簡約而不簡單的形式來滿足對空間環(huán)境那種感性和理性的需求，從而突出產(chǎn)品的高雅和奢華，提大的提升了企業(yè)及品牌的整體形象。
7月8日-11日為期4天的博覽會，經(jīng)過盼盼全體同仁的不懈努力，實現(xiàn)了近百客戶加盟盼盼大家庭，收獲遠(yuǎn)超預(yù)期。在此祝賀第十五屆中國(廣州)建博會成功舉辦!祝賀盼盼取得大豐收!
此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品，不但豐富了現(xiàn)有產(chǎn)品鏈，而且極大提升了產(chǎn)品綜合競爭力，產(chǎn)品新穎，做工獨特，工藝考究，得到現(xiàn)場新老客戶的一致認(rèn)同和稱贊。
本次博覽會，公司全體員工積極的為籌展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，各部門積極配合與付出，展示了盼盼員工的良好團隊協(xié)作精神。我們深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，在盼盼團隊的不懈努力下，盼盼一定會再創(chuàng)新高!繼續(xù)輝煌!
企業(yè)各種新聞稿篇十
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運營。
在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進(jìn)行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。
培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)動培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。
培訓(xùn)人員也積極參與互動當(dāng)中，結(jié)合自己的實際工作，認(rèn)真回答老師提出的問題。
為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓(xùn)人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性。
“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會感恩，因為“我是一切的根源”。
在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓(xùn)會結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內(nèi)容充實，形式卻多種多樣。
希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。
一般來說，作為企業(yè)文化載體，企業(yè)報不僅要反映企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理等信息，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、文化建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為員工的成長服務(wù)，同時，它還應(yīng)該服務(wù)企業(yè)的市場營銷，對外向公眾展示企業(yè)的經(jīng)營理念，向社會發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的個性文化與自己對社會的責(zé)任、自己的主張。
從這個意義上講，辦好企業(yè)報，企業(yè)員工，尤其是企業(yè)報通訊員責(zé)任重大，使命光榮。
企業(yè)新聞不同于社會新聞，它的.受眾范圍局限在企業(yè)內(nèi)部，范圍相對較小，因此，新聞線索的收集、采訪，到最后編輯，有其獨特的地方。
企業(yè)報通訊員以及為企業(yè)報刊撰稿的作者，既是企業(yè)報的忠實讀者，又是企業(yè)報刊提供稿源的基本人力因素。
其中，企業(yè)報通訊員是一支重要的寫作力量，他們利用自身所擁有的便利條件，為企業(yè)報刊提供了許多連企業(yè)報采編人員也難以采寫到的稿件。
但是，由于受工作環(huán)境或自身新聞采寫專業(yè)方面的素養(yǎng)、實際采訪經(jīng)驗和技巧等諸多因素的影響，盡管勤奮努力，積極寫稿，但很多時候仍然難以寫作出有深度的報道稿來，以致浪費了許多有價值的新聞線索。
筆者有近二十年在基層擔(dān)任通訊報道員的經(jīng)歷，并曾多年擔(dān)任過國有企業(yè)黨委宣傳部宣傳干事，后來又在國內(nèi)知名中醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司的企業(yè)內(nèi)刊《羚銳人》報主編崗位上工作多年，就如何落實好企業(yè)基層新聞報道工作方面，有一些獨特體會，在此愿意與廣大企業(yè)報通訊員共享。
培養(yǎng)新聞敏感，做一個有心人。
企業(yè)報通訊員，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營一線的基層通訊員，直接從新聞類院校畢業(yè)或到新聞院校深造學(xué)習(xí)的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報道的，相當(dāng)多的基層通訊員，采寫經(jīng)驗不足，寫稿能力不強，稿件質(zhì)量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。
其中，多數(shù)通訊員一個共有的困惑是感覺沒有什么東西可寫。
其實，基層通訊員處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作第一線，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實踐者、參與者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的踐行者、落實者、推動者。
無論是日常業(yè)務(wù)工作，還是臨時性工作，無論是對上級重要會議、重要部署的貫徹落實，還是重大節(jié)慶活動，我們基層通訊員都身處其中，身臨現(xiàn)場，積極參與活動，以實際工作去推動、落實。
事件能否最終落實到位，其中出現(xiàn)的一些亮點、現(xiàn)實生活中反映的難點、熱點以及涌現(xiàn)出的典型人物，都是企業(yè)報刊所需要反映和報道的新聞。
因此，在我們身邊，有著十分豐富的新聞資源。
關(guān)于新聞素材的搜集，這里有一個故事：有一天，某新聞版主編臉色憂郁地審視著付印單上寥寥無幾的文章標(biāo)題，他抬眼看了一下鐘表，然后把目光落在一個引起他注意的倒霉的年輕記者身上：“現(xiàn)在離截稿時間還有90分鐘”，主編說，“你出去采寫一篇輕松活潑的特寫文章，準(zhǔn)備放在頭版上”。
主編語氣堅決、嚴(yán)厲，并含有“不然的話”的弦外之音。
這令年輕人感覺到從未有過的壓力。
年輕人匆匆奔出，不到5分鐘，他發(fā)現(xiàn)了題材：在一棟高樓的第31層窗臺上，有兩個人正在擦玻璃。
這是丹尼·威廉森講給我們的故事。
它告知我們一個道理：新聞素材就在日常生活中，就在我們身邊，只要我們保持一顆好奇心去探索，尋找新聞寫作題材是易如反掌的事情。
企業(yè)報通訊員要不斷提高自己的新聞敏感，平時必須做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實際;二是眼勤，多看、多觀察;三是嘴勤，遇事多問;四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問幾個為什么;五是手勤，勤記、勤寫，把看到、聽到的各種材料，記錄積累起來。
新聞敏感是一個大的概念，有方方面面的知識融在里面，需要通過大量的實際工作，在實踐中逐漸鍛煉和培養(yǎng)。
基層通訊員要搞好新聞報道工作，就應(yīng)注意身邊發(fā)生的每件事，隨時處于采訪狀態(tài)中，在工作中實踐，在不斷實踐中進(jìn)行總結(jié)，摸索提高。
這樣，我們的新聞敏感就會不斷增強。
筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點子，不如融入實際工作中，關(guān)心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個很好的報道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。
新華社新聞研究所所長、高級記者徐人仲在《要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索》中曾經(jīng)說過：“新聞采訪線索可能是一件很簡單的事，一個數(shù)字、一句話、一種現(xiàn)象;也可能是比較復(fù)雜的事。它的來源十分廣泛，記者的所見所聞，都有可能成為線索?！?BR> 經(jīng)驗之談也告訴我們，“世事洞明皆學(xué)問”、“處處留心皆學(xué)問”，新聞線索的獲取沒有定式，只要我們做個細(xì)心人或有心人，處處留意身邊的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一條很好的新聞線索。
基層通訊員要充分發(fā)揮這一難得的資源優(yōu)勢，著力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從自己身邊的人和事中及時發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞線索和素材，從中發(fā)掘出有報道價值的新聞來。
利用自身優(yōu)勢，注重新聞時效性。
新聞的特點是“新”，新就新在新聞具有較強的時效性。
但實際工作中，一些本是很好的新聞往往由于時過境遷而失去了報道的價值和意義，成為“昨日黃花”。
以最快的速度和最短的時間將新聞事件報道給受眾，這既是新聞特性本身的要求，也是時下報刊不斷增強自身競爭力的一個重要手段。
因此，追求新聞時效，在第一時間將新聞傳送給報刊社，是許多有經(jīng)驗的新聞寫作者(包括企業(yè)報通訊員)中稿率高、上稿快的一個訣竅。
快速，是新聞采寫的一個特點，更是一個難點。
在新聞學(xué)中，我們一般把記者或通訊員親自感知，不經(jīng)任何中介轉(zhuǎn)換而獲取的材料稱之為第一手材料，把記者或通訊員從當(dāng)事人或目擊者那兒獲取的材料稱之為第二手材料，把記者或通訊員從非當(dāng)事人或非目擊者那里碾轉(zhuǎn)得到的材料稱之為第三、第四手材料，因接近性與權(quán)威性的關(guān)系，第一手材料較為可貴也具備實證性。
而易于使受眾接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因為多重轉(zhuǎn)移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基層通訊員通常是新聞事件的目擊者或參與者，是身處現(xiàn)場的親歷者，是新聞線索和新聞源的第一手材料所有者，相對報刊記者和采編人員而言，在突出新聞時效性上具有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢。
基層通訊員要善于利用這一優(yōu)勢，不失時機地快速搶抓發(fā)生在自己身邊的新聞，努力在突出新聞時效性上狠下功夫。
企業(yè)各種新聞稿篇十一
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
企業(yè)各種新聞稿篇十二
近日，資中縣發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步有序恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序的通告》，民營企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極與各基層商會、會員企業(yè)聯(lián)動，多措并舉助力民營企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一是加強政策宣傳。通過微信群、短信等渠道，及時傳達(dá)縣疫情防控工作指揮部相關(guān)文件精神，使企業(yè)明確復(fù)工要求、規(guī)范復(fù)工流程，特別是要加強企業(yè)返崗人員的管理，引導(dǎo)民營企業(yè)堅持把防控到位作為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一前提。同時，引導(dǎo)企業(yè)樹立信心，共克時艱。
二是深入企業(yè)調(diào)研。深入資中步步高商業(yè)有限公司、資中縣歐耀汽車修理廠、資中縣永利商貿(mào)有限責(zé)任公司等多家民營企業(yè)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面遇到的`困難和問題，推動企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
三是加強服務(wù)對接。加強與各基層商會、會員企業(yè)的聯(lián)系對接，廣泛收集民營企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的困難問題和意見建議，形成工作臺賬。目前共收到企業(yè)反映的困難問題和意見建議8條，已現(xiàn)場解決5條，對余下的一時難以解決的問題，縣工商聯(lián)將通過資中縣“親清直通車·政商雙周懇談會”平臺，竭力為企業(yè)排憂解難，助力民營企業(yè)正常生產(chǎn)。
企業(yè)各種新聞稿篇十三
xx年立冬以來天津的第一場雪帶著春的信息飄然而至，使大地萬物銀裝素裹，變?yōu)橥挵愕氖澜?，似是為了迎接冬至的到來，令人不禁產(chǎn)生“瑞雪兆豐年”的美好憧憬。但道路上厚厚的積雪也公司員工的出行帶來了不便。為暢通交通，方便大伙出行，12月18日公司組織全體員工在第一時間開展了義務(wù)掃雪活動。
18日早上，我公司全體員工冒著颼颼襲來的寒風(fēng)，紛紛拿起鐵鍬、掃帚等工具，在金總的帶領(lǐng)下組建掃雪隊伍。
同事們不畏嚴(yán)寒，積極主動、相互配合、齊心協(xié)力，揮舞著鐵鍬和笤帚，你鏟我掃，一派熱火朝天的景象，一點點地將積雪和冰層鏟起集中堆放，盡管大家的臉都凍得通紅通紅，但手中的掃雪工具卻不停地?fù)]舞著，忙得渾身是汗，在歡聲笑語中掃出了干凈的廠區(qū)和暢通的大道。
經(jīng)過二個多小時的辛勤勞動，公司廠區(qū)內(nèi)以及外面道路上均清掃干凈，使大家在安全行走時增添了幾分好心情。
企業(yè)各種新聞稿篇十四
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經(jīng)營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結(jié)1—8月公司經(jīng)營管理工作的基礎(chǔ)上，明確下半年乃至今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標(biāo)和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
集團各分公司和部門負(fù)責(zé)人重點匯報了20xx年任務(wù)目標(biāo)完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1—8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)，積極落實抓產(chǎn)品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經(jīng)營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進(jìn)一步提高公司抗風(fēng)險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學(xué)制定完成經(jīng)營任務(wù)的舉措和方法，責(zé)任落實到人，任務(wù)層層分解，為公司實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負(fù)責(zé)人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。他充分肯定了集團1—8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產(chǎn)出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達(dá)的本年度經(jīng)營任務(wù)。沈董強調(diào)，戰(zhàn)略決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經(jīng)營效益、管理創(chuàng)新、財務(wù)管理和加強學(xué)習(xí)等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。各分公司負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)代化企業(yè)。
沈董指出，1—8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經(jīng)過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學(xué)發(fā)展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進(jìn)努力和強烈的緊迫感和使命感；得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體；得益于公司經(jīng)營管理體制機制的改善，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展；得益于領(lǐng)導(dǎo)團隊的經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理能力的提升。
沈董在總結(jié)成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。他指出，當(dāng)前公司一是要抓住老客戶進(jìn)行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題；二是要切實采取措施解決同質(zhì)化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題；三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導(dǎo)向問題。
針對公司今后的經(jīng)營管理工作，沈董強調(diào)，要以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，切實加強經(jīng)營管理能力，促進(jìn)經(jīng)營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。經(jīng)營管理是質(zhì)量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎(chǔ)工程，是企業(yè)軟實力一個本質(zhì)要素。沈董要求各分公司和部門把經(jīng)營管理工作作為主攻方向來抓，加強經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，主要負(fù)責(zé)人要把經(jīng)營管理工作當(dāng)成重中之重，列入主要議事日程；加強培養(yǎng)經(jīng)營管理職能機構(gòu)和管理團隊，把技術(shù)系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經(jīng)理管理高層高級人才，把經(jīng)營管理工作與生產(chǎn)放在同等地位；提升團隊經(jīng)營管理能力，提升企業(yè)質(zhì)量效益；強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境；堅持標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、精細(xì)化過程管理；堅持提高認(rèn)識，做好企業(yè)考核評價工作，引導(dǎo)我們發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經(jīng)理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
企業(yè)各種新聞稿篇十五
7月9日上午10:00經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院社會實踐第二小分隊在隊長梁加祺的帶領(lǐng)下，來到商丘市阿凡提食品股份有限公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
隊員們滿懷激情的走進(jìn)中小企業(yè)集聚園區(qū)，受到阿凡提公司領(lǐng)導(dǎo)們的熱情接待。
在公司總裁沙偉的介紹中，我們了解到了阿凡提股份有限公司是全國優(yōu)秀少數(shù)民族企業(yè)之一，是商丘市政府重點扶持和培養(yǎng)的的企業(yè)公司。
阿凡提公司占地200多畝，廠區(qū)面積寬廣，標(biāo)準(zhǔn)化廠房設(shè)備，一流的技術(shù)和管理水平，基于以上軟硬件條件使得阿凡提公司一直保持著良好的經(jīng)濟效益和社會效益，在市場上保持較強的競爭力。
目前阿凡提公司主要的生產(chǎn)食品有：方便面、餅干等食品，另外其公司計劃于下半年投入生產(chǎn)活性發(fā)酵飲料。
在沙總介紹了公司情況之后，楊總經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀了食品生產(chǎn)車間 在參觀了方便面生產(chǎn)車間和餅干生產(chǎn)車間之后，隊員們經(jīng)過嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查，身穿白色無菌服，帶上專用無菌帽，進(jìn)入飲料發(fā)酵實驗室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，看到十幾噸原料正在發(fā)酵，準(zhǔn)備時機成熟就投入生產(chǎn)。
此飲料成分主要有蜂蜜、白糖、枸杞，十幾種氨基酸和維生素，有益于身體健康，是一種極好的保健類飲品。
他們使用原生物發(fā)酵技術(shù)，而且也獲得國家專利，該公司的產(chǎn)品市場是面向全國，重點是面向西北少數(shù)民族地區(qū)。
參觀結(jié)束后我們與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了短暫的交流，交談中我們獲悉公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，已經(jīng)擁有上億資產(chǎn)，是一家上市公司，下一步該公司的發(fā)展計劃是進(jìn)一步擴大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化。
致力于房地產(chǎn)開發(fā)和養(yǎng)殖業(yè)。
上午11點參觀活動結(jié)束，通過此次參觀和學(xué)習(xí)，讓小隊員們對食品生產(chǎn)加工有了一個全新的認(rèn)識。
同時也認(rèn)識到了食品安全對于食品公司的重要性，而且也深深感受到企業(yè)文化、企業(yè)凝聚力對于一個企業(yè)發(fā)展的舉足輕重的作用。
此次參觀學(xué)習(xí)讓我們把書本知識和實踐聯(lián)系起來，增了自己的社會實踐經(jīng)驗，為今后的學(xué)習(xí)和生活打下了良好的基礎(chǔ)。
為提高學(xué)生的實踐能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，4月9日下午，在團委副書記韓智利的帶領(lǐng)下，商學(xué)院部分學(xué)生骨干赴淄博三家優(yōu)秀單位、企業(yè)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。
同學(xué)們首先參觀了張店區(qū)國稅局的辦稅服務(wù)大廳。
通過工作人員的現(xiàn)場講解，大家簡單了解了國稅局各部門的職能和日常工作，明確了各組別工作人員的業(yè)務(wù)處理流程，親身感受到了稅務(wù)部門人員扎實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
隨后，同學(xué)們走進(jìn)了奧維汽車銷售服務(wù)有限公司的奧迪汽車4s店。
店內(nèi)的銷售顧問為大家簡要介紹了店面的銷售業(yè)績、銷售流程及售后服務(wù)等基本情況，并帶領(lǐng)同學(xué)們參觀了汽車的維修車間。
在山東泰光電氣有限公司的參觀學(xué)習(xí)中，工作人員為大家詳細(xì)講解了復(fù)合絕緣子產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)過程，并引導(dǎo)大家深入生產(chǎn)車間，現(xiàn)場觀察產(chǎn)品的生產(chǎn)工序，了解生產(chǎn)的流程和技術(shù)水平。
在企業(yè)參觀過程中，同學(xué)們認(rèn)真觀摩，積極提問，工作人員也結(jié)合相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行了一一解答。
此次企業(yè)參觀活動的舉辦，不僅搭建了一個良好的.學(xué)習(xí)的平臺，加強了學(xué)生對理論知識與工作實踐相結(jié)合的重要性的認(rèn)識，更增進(jìn)了學(xué)院與企業(yè)之間的溝通與交流，對學(xué)院應(yīng)用型、綜合型人才的培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。
20**年7月8日星期一，“安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)赴xx縣金牛鎮(zhèn)暑期社會實踐團”滿懷激情來到xx縣金牛鎮(zhèn)開展以“探索廬江金牛鎮(zhèn)發(fā)展之光，共譜美好鄉(xiāng)村建設(shè)新華章”三下鄉(xiāng)活動，經(jīng)過四個多小時的舟車勞頓，于中午十二點到達(dá)xx縣金牛鎮(zhèn)政府，在鎮(zhèn)政府熱情的招待下，我們快速解決了午飯和安排好住宿。
為了引導(dǎo)青少年切身感受暑期社會實踐，更好的探究金牛鎮(zhèn)發(fā)展的奧秘，以金牛鎮(zhèn)臺商工業(yè)園為切點，于當(dāng)日下午，在金牛鎮(zhèn)團委書記張振綱的帶領(lǐng)牽頭下，我們參觀了臺商工業(yè)園的兩個典型企業(yè)代表。
首先來到的是“安徽天星金屬工藝有限公司”，過程中由俞躍進(jìn)總經(jīng)理和張總為我們指引解說，俞總對企業(yè)發(fā)展模式和未來規(guī)劃做了一個概括介紹，使我們繼網(wǎng)上查閱資料之后對企業(yè)的大體情況有了更進(jìn)一步的了解，張總帶我們走訪了每個生產(chǎn)區(qū)域，十分詳細(xì)的以通俗易懂的方式為我們介紹了生產(chǎn)制作流程，隊員們在參觀的同時和張總進(jìn)行積極的提問交流，過程氣氛活躍，隊員們收獲頗豐。
讓我們印象頗深一條企業(yè)標(biāo)語“時間是金錢，效益是武器，品質(zhì)是武器”給了我們深刻體會，隨著社會的飛速發(fā)展，無論是先進(jìn)大規(guī)模企業(yè)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體私營企業(yè)，掌握了生產(chǎn)技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率，加強了文化建設(shè)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，就是掌握了發(fā)展的奧秘。
另外，我們請教了張總當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的問題，他為我們提出了建設(shè)性意見，認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)學(xué)得精，做的實，學(xué)好專業(yè)知識，掌握技能，“技術(shù)就是金錢，能力就是飯碗”!
企業(yè)各種新聞稿篇十六
作為一個煤礦企業(yè)的宣傳/市場人員，應(yīng)該怎么寫企業(yè)的新聞稿呢?下面小編給大家整理的幾篇相關(guān)的新聞稿范文，歡迎大家閱讀參考。
本報訊 特約記者 xxx 進(jìn)入2015年，xx煤礦從加強現(xiàn)場管理、狠抓安全隱患排查和系統(tǒng)治理達(dá)標(biāo)工作入手，不斷加大安全生產(chǎn)工作的組織力度。
為嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班作業(yè)制度，該礦從加強現(xiàn)場指揮入手，重新制定了《新城煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井、帶班考核管理規(guī)定》，嚴(yán)細(xì)干部管理職責(zé)，加大安全隱患排查力度，做到嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，關(guān)鍵崗位有干部現(xiàn)場指揮。
同時，安監(jiān)處等職能科室加大安全監(jiān)查力度，對重點區(qū)域?qū)嵤┲攸c監(jiān)控，加強二班、夜班等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
對不具備安全條件的工作面，堅決停產(chǎn)整頓，監(jiān)督隱患整改，實現(xiàn)閉合管理。
5月4日，公司召開“五四”表彰會，表彰了首屆“礦業(yè)公司十大杰出青年”及2013年度共青團工作先進(jìn)集體和個人。
公司董事長、黨委書記黃篤學(xué)在會上做重要講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席趙建池出席會議，公司黨委副書記李炳軍主持會議。
黃篤學(xué)首先代表公司、公司黨委向受到表彰的先進(jìn)集體和個人致以熱烈的祝賀!向工作在礦山各條戰(zhàn)線、各個崗位上的.五千名團員青年致以節(jié)日的問候!
黃篤學(xué)作了題為《在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年》的重要講話，并向公司全體團員青年和各級團組織提幾點希望。
他強調(diào)，希望大家在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年。
青年是礦山生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，希望大家進(jìn)一步繼承和發(fā)揚“五四”精神，在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中奮勇爭先、建功立業(yè)，展示出新時代礦山青年的崇高追求、高超技能和良好風(fēng)貌。
一要爭當(dāng)中國夢、礦業(yè)夢的實踐者。
希望每個礦山青年，都把個人的“青春夢”融入“礦業(yè)夢”、融入“中國夢”，只有這樣才能把握礦山發(fā)展的新機遇，才能在建設(shè)“新礦業(yè)、大礦業(yè)”的偉大事業(yè)中找到自己的位置、實現(xiàn)自己的理想。
二要爭當(dāng)新思想、新方向的倡導(dǎo)者。
希望廣大礦山青年勇于承擔(dān)起礦山發(fā)展“新思想、新方向”的倡導(dǎo)者和傳播者，以立足全球礦業(yè)競爭的視野，以挺起民族礦業(yè)脊梁的雄心，以于勇董事長提出的“四種意識”，切實摒棄“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除束縛和制約建設(shè)現(xiàn)代新型礦山的思維定式和利益格局，成為礦山發(fā)展建設(shè)的排頭兵。
三要爭當(dāng)新科技、新技能的創(chuàng)造者。
希望大家發(fā)揚青年人最具學(xué)習(xí)力、最具創(chuàng)造力的優(yōu)勢，成為操控進(jìn)口設(shè)備、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝的行家里手，練就獨特“絕技”，實現(xiàn)技能立足。
以攻關(guān)課題為引領(lǐng)，勇于摘題，并結(jié)合自身崗位需求和技術(shù)專長，積極開展“五小一法”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，實現(xiàn)技能創(chuàng)效。
四要爭當(dāng)新礦業(yè)、大礦業(yè)的建設(shè)者。
希望廣大青年職工在實現(xiàn)人生理想的道路上，講奉獻(xiàn)、干實事，立足崗位，實現(xiàn)自己的人生價值。
黃篤學(xué)強調(diào)，希望各級團組織創(chuàng)新機制提升活力開創(chuàng)公司共青團工作新局面。
共青團是黨的助手和后備軍，是先進(jìn)青年的群眾組織。
公司各級團組織一要進(jìn)一步創(chuàng)新、健全工作機制。
圍繞各礦山單位不同的情況，要進(jìn)一步在工作思路、手段、機制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，堅持黨建帶團建原則，探索研究團委委員工作議事制度等辦法，切實解決上下脫節(jié)，工作不力等問題，使共青團工作制度化、規(guī)范化。
二要進(jìn)一步提高工作活力和效力。
從礦山青年需求看，需要共青團更多地開展青年喜聞樂見、健康有益、豐富多彩的活動，豐富青年業(yè)余文化生活。
從礦山發(fā)展需要看，當(dāng)前鋼鐵及礦山市場價格低迷，共青團組織要圍繞降本增效、節(jié)能降耗、保量保利等中心工作，開展特色活動，提高工作效力，為青年崗位建功搭建更多、更好的平臺。
三要進(jìn)一步加強團組織和團干部隊伍建設(shè)。
要加強各級團干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高理論水平和工作水平。
要以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo)，加強團干部的作風(fēng)建設(shè)，培育團干部深入基層、服務(wù)青年的良好工作作風(fēng)。
企業(yè)各種新聞稿篇十七
9月14日0時起，新都區(qū)逐步有序恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序，轄區(qū)民營企業(yè)逐步進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段。位于新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的四川科倫藥業(yè)股份有限公司新都基地(以下簡稱新都科倫）產(chǎn)能已超過300萬瓶（袋）/天，實現(xiàn)滿產(chǎn)狀態(tài)。
成都“8·25”本土疫情期間，科倫藥業(yè)迅速啟動“防疫泡泡”閉環(huán)生產(chǎn)管理模式，確保生產(chǎn)不停、鏈條不斷、產(chǎn)能不減、秩序不亂。從9月14日開始，科倫藥業(yè)員工到崗率進(jìn)一步提升，生產(chǎn)效率也進(jìn)一步提高，快速實現(xiàn)“滿血生產(chǎn)”。
作為一家根植新都多年的民營醫(yī)藥企業(yè)，新都科倫將始終堅持和發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)、不斷探索、攻堅克難的精神，制定有效措施精準(zhǔn)防控確保生產(chǎn)不停、鏈條不斷、產(chǎn)能不減。能夠快速“滿血生產(chǎn)”，除了企業(yè)自身的精細(xì)統(tǒng)籌，還離不開地方政府的精準(zhǔn)發(fā)力。行政主管楊琴說：“本次恢復(fù)生產(chǎn)，新都區(qū)在我們生產(chǎn)、運輸和員工生活保障等方面給我們解決了很多實際困難，非常給力?！?BR> 新都科倫基于全產(chǎn)業(yè)鏈的流程整合，大力推進(jìn)“智慧工廠”建設(shè)，已逐步探索出了一條醫(yī)藥行業(yè)的工廠數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)鏈智能化升級之路。而這樣一條充滿探索創(chuàng)新特色的道路，也將助力新都區(qū)走出一條“新都智造”特色路徑，助力產(chǎn)業(yè)“建圈強鏈”高效發(fā)展。
企業(yè)各種新聞稿篇十八
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾 共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內(nèi)多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領(lǐng)導(dǎo)人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準(zhǔn)時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細(xì)的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產(chǎn)品的投產(chǎn)，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風(fēng)云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的氣體滅火系列產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)升級，并且要推出幾種國內(nèi)外高端的消防新產(chǎn)品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，對福爾盾消防重質(zhì)量、重責(zé)任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁和河南未來消防工程有限公司總經(jīng)理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當(dāng)晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務(wù)副總陳偉、市場部經(jīng)理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準(zhǔn)備了精美的.禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防20xx，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產(chǎn)品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術(shù)的先行者!
企業(yè)各種新聞稿篇十九
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的。.和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標(biāo)志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的`發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標(biāo)志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者！