總結是對過去一段時間的努力和付出的回顧，也是對自己的鼓勵和激勵。使用明確而簡練的語言，讓讀者能夠易于理解；下面是一些優(yōu)秀的總結范文，歡迎大家一起來欣賞。
國土三調的論文篇一
同學們，世界上什么東西最寶貴呢?有人說是時間，也有人說是金錢……我認為世界上最寶貴的是生命，因為每個人只有一次生命。
記得一個悶熱夏日的午后，狂風大作，雷雨交加。我坐在窗前，無意間看見一株小草，經(jīng)受著風雨的折磨，卻倔強地挺立著。那抹鮮亮的綠色就如一面旌旗在風雨中颯颯。第二天，小草在陽光下又抬起了頭，那抹耀眼的綠色在陽光下蓬勃，昨日的風雨化為珠爍晶瑩，我深深地被小草堅強不屈的精神所震撼，所感動。其實，我們每一個人都應該像小草那樣，面對困難和挫折，敢于斗爭，敢于勝利，做一個生命的強者。
關愛生命，應懂得如何充實自我，笑對生活。貝多芬雙耳失聰，創(chuàng)作《命運交響曲》;杏林子受病痛折磨，寫出許多優(yōu)秀作品;張海迪身殘志堅;保爾·柯察金是書中的鋼鐵硬漢……生命的堅韌程度往往與它所經(jīng)歷的艱難困苦成正比。不要去期待一帆風順的生命旅程，忘記過去的痛苦，正視前方，讓生命去迎接挑戰(zhàn)吧!
關愛生命，必懂得珍惜時間，善待別人。有些人認為自己年輕，先盡情享樂，不思進取，最終明日復明日，明日成蹉跎。俗話說：昨天是作廢的支票，明天是未發(fā)行的債券，只有今天是現(xiàn)金，只有珍惜時間，才能把生命裝飾得無比美麗。也有人以自我為中心，斤斤計較，苛求他人，言責他人。馬加爵容不下同學的一個玩笑，狠心剝奪四個人的生命，最終斷送了自己的一生。只有把他人當作自己一樣寬容，一樣尊重，才會贏得他人的寬容和尊重。
關愛生命，要在行為上約束自己，在思想上放飛自己。只有按照法律和道德準則來約束個人行為，才能與人共享平安和諧、坦然自在的生活。在思想上放飛自己，以滿腔的熱情開闊眼界，挖掘潛能，啟迪智慧，品味美好，升華平凡，豈不快哉!
同學們，生命可貴，成長不易，在這美好的陽光里，我們更應該去珍惜時間，珍惜生命，熱愛生活和學習，讓生命之樹綴滿香甜的果實，讓成長之路開滿艷麗的鮮花!
老師的關愛
一個人的成長過程中，會得到許許多多人的關愛，其中有父母的關愛，親人的關愛，朋友的關愛，老師的關愛。對于學生來說，得到老師的關愛，是特別值得慶幸的。我，就得到了好幾個老師的關愛。我們的班主任加語文老師周老師，對我們更是關愛有加。
周老師特別關心我們的學習。我們五年級她才接我們班的。好教我們語文十分認真，我們也認為她教語文“很有一套”!一年來，她除了要求我們利用工具書、聯(lián)系上下理解掌握所學的字詞句外，還狠抓緊作文教學。她常向我們推薦優(yōu)秀的書刊，要我們廣泛閱讀，并要我們堅持寫好周記。在周老師的嚴格訓練下，我們班的語文成績都不錯;在周老師的“千方百計”教育下，我班同學都對作文產(chǎn)生了興趣，好多同學還能寫出質量較高的作文，我本人寫作文的興趣也大大提高了。
周老師除了精心教我們學習知識外，還常鼓勵我們積極參加體育活動，教育我們要德、智、體、美、勞全面發(fā)展。只要周老師忙空了——有時候也忙里偷閑，她就會跟我們一起打打羽毛球、乒乓球什么的。有了老師的參與，同學們參加體育活動的積極性大大提高，連有時平時不大愛好體育運動的同學也參加進來了。
周老師也很關心我們的生活。上學期我在學校吃午飯，老師幾乎天天到教室跟我們一起用餐，給我們添飯加湯，還經(jīng)常詢問我們學校的伙食吃不吃得習慣，有什么意見或要求。她不定期督促喜歡幫忙打飯菜的同學，對班上的女同學要多照顧點兒，飯菜既別打太多，也要吃飽吃好。
不僅如此，周老師對同學的思想狀況也十分關注。一旦發(fā)現(xiàn)問題，她不是動輒批評教育，而是進行個別談話，有時候也找家長共同協(xié)商解決。一提到找家長，有的同學就害怕了，是吧?我們周老師找家長可是件讓人高興的事兒。班上的同學都很希望老師找自己的家長呢。周老師就曾經(jīng)找過我的家長。她首先肯定我們的優(yōu)點、長處，把我們取得的哪怕一丁點兒進步欣喜地告訴家長，然后委婉地但卻明白無誤地告知家長我們存在的問題或不足，仿佛我們也是她的兒女一般，言語之誠懇，讓家長非常樂意并平心靜氣地與她一道商量解決問題的辦法。
周老師是我最尊敬的老師。她對同學的關愛，體現(xiàn)在平時教學和思想工作中。這樣的關愛，好比陽光雨露滋潤著我們茁壯成長。
互相關愛
每當我想起三國演義時，都會想起常山趙子龍這個名字，這本來是個普普通通的名字，但是，他用他那無人可擋的武功，博得了許許多多的人的贊揚，他也給我留下了特別深刻的印象，特別是《趙子龍勇救阿斗》，請讓我為你們細細講解。
自從曹操兵敗新野后，他的軍中就被折騰得天翻地覆，不得安寧，連就成一向冷靜的曹操也咽不下這一口氣，最后決定再次向劉備發(fā)起進攻。這次，他親自率領幾十萬大軍殺向襄陽，由于劉表病故，而不爭氣的劉琮向曹操投降，劉備只好帶兵向后撤，曹操調選了五千多精銳騎兵，追了上來，把劉備沖散了，“糜夫人”和劉備唯一的兒子劉阿斗被趙子龍發(fā)現(xiàn)了，“糜夫人”由于身負重傷，把劉阿斗塞進趙子龍手里，便跳進井里自盡了。
趙將軍強忍著悲痛，左手抱著還在熟睡的阿斗，右手拿槍，朝著曹軍殺去，連續(xù)殺死數(shù)名大將，勢不可擋，最后殺到了“長坂坡”上，才遇見張飛張翼德。回到軍中，劉備一把拿起阿斗就往地下摔，生氣地說，“你這小子，差點害死我的一名大將!”趙子龍連忙接住阿斗，感動地說，“我即使粉身碎骨，也不能報答主公的恩情啊!”
讀了之后，真讓我感慨萬千。我們要像常山趙子龍將軍一樣有一顆知恩圖報的心，也要學習劉備有一個愛惜才華的性格，要講義氣，不要周圍人才濟濟不會用啊!在現(xiàn)實生活中，我們班有個別同學為了錢不是棄暗投明，而是棄明投暗，這樣是不理智的行為，錢不是萬能的，最重要的還是同學們的友誼和互相關愛，互相幫助。
現(xiàn)在，我終于明白了，趙子龍勇救阿斗是一個值得學習得勇敢的故事，是一個讓朋友之間互相關懷充滿友誼的故事，我長大后也要當一名才華橫溢勇敢堅強的人。
國土三調的論文篇二
鮮花是美麗的，因為它群芳斗艷，異香撲鼻;樹木是美麗的，因為它蒼翠挺拔，生機盎然;彩虹是美麗的，因為它五彩繽紛，絢麗動人;星星是美麗的，因為它璀璨奪目，星光閃閃……但關愛卻更美麗。
那是一個烈日炎炎的中午，太陽像個流動的火球，在當頂慢慢踱著，大地像在蒸籠里一樣，大樹垂著頭，小草彎著腰，天空沒有一絲云彩，大黃狗趴在樹蔭下吐著舌頭。我獨自一人往家里趕。
大街上的行人寥寥無幾，我雖身穿一件半袖衫，可仍熱得直冒汗。“啊!”我的尖叫聲在空蕩蕩的大街上顯得格外清晰。原來，由于天氣太熱，我的鼻血流了出來。我一面昂起頭，一面用手在褲兜里不停的亂翻，可始終找不到一丁點兒紙。“哎呀，我的衛(wèi)生紙，我求求您了，您快出來吧!”我急得像熱鍋上的螞蟻，不知如何才好。
這時，路旁小賣部的一位叔叔走出來，我用祈求的目光望著他，可取而代之的是模糊的身影。大街上僅有的幾個人也走光了，我忽然間感到自己是那樣的孤獨，就像茫茫戈壁灘上一株孤零零的小草。
鮮花雖美麗卻沒有關愛純潔;樹木雖美麗卻沒有關愛高大;彩虹雖美麗卻沒有關愛多彩;星星雖美麗卻沒有關愛的閃亮……人世間，只有關愛才是最美麗的!
一聽水泡這個字眼，你也許就會有痛感產(chǎn)生吧。但是，我卻因為它的出現(xiàn)而感受到了濃濃的親情和友情，體味了久久的快樂。
以前我從來沒有長過水泡，但是學校跳長繩比賽開始訓練以后，我因為天天甩繩，結果，過了幾個星期，我甩繩的右手食指上出現(xiàn)了一個奇怪的東西。
這東西看上去十分漂亮，透明的，但是摸上去卻很痛。媽媽說這是水泡，我大吃一驚。因為我的手一直很光滑，從來沒長過這異樣的東西，同時我也感到有些傷心。
又到了我甩繩的時候了，我心里有點害怕，因為媽媽說這水泡如果不注意保護的話，很可能會破掉，甚至會爛起來了。但是再過幾天比賽就要進行，如果我現(xiàn)在退出，另外的同學來代替我甩繩，則可能會帶來配合上的問題，一不協(xié)調就會影響班級的成績，那么這么長的時間就白訓練了。所以為了班級的榮譽和利益，我一定不能退出。我忍著疼痛，繼續(xù)堅持為同學們甩繩。
就這樣，我忍痛堅持著?？吹轿业氖忠惶毂纫惶焱?，爸爸媽媽看在眼里，疼在心里，幾次勸我不要去甩繩了。我聽了十分開心，雖然我的手還是很疼，但是我卻又一次感受到了爸爸媽媽對我的關心和愛護。一回家，爸爸媽媽就問長問短地，還把我的手拉過去看看有沒有好一點。
在繩子與手的不斷摩擦中，我的水泡在幾經(jīng)折磨下，終于破了，從里面流出了好多水。我痛得實在忍不住，大聲叫了起來。同學們一聽慌了神，趕緊跑上前來問寒問暖，我看到了他們眼里流露出的那份關切。
回到家，爸爸媽媽更是百般體貼，一個水泡讓我受到了眾多的呵護;同學們的憐愛讓我深受感動。在大家的關愛下，我的手也漸漸地恢復了。
我要感謝同學們、爸爸媽媽，當然還有這個小水泡。
人與人之間互相關愛
關愛，像是一種力量，驅使你自己有了前進的方向。關愛，也像是一種精神，你只要走過愛的身邊，就會沾染著有關愛的氣息。關愛，像是一個無處不在的“影子”。
提起關愛，讓我想起了一個故事：一位阿姨生病去醫(yī)院輸液。年輕的小護士為她扎了兩針也沒有扎進血管里，眼見針眼泛起了青包。疼痛之時她正想抱怨幾句，卻抬頭看到了小護士額頭上布滿了密密的汗珠，那一刻她突然想到了她的女兒，于是阿姨安慰小護士說：“不要緊，再來一次!”第三針果然成功了。小護士終于嘆了口氣，她連聲說：“阿姨，對不起。我真的感謝您讓我扎了三針。我是來實習的，這是我第一次給病人扎針，太緊張了，要不是您的鼓勵，我真不敢給您扎了?！卑⒁谈嬖V小護士，阿姨也有一個和她差不多大的女兒，正在醫(yī)科大學讀書，她也將有她的第一個患者，她希望女兒第一次扎針也能得到患者的寬容和鼓勵。
就像我吧，那天早上，我八點鐘要去讀英語興趣班。早上起床時，一看鬧鐘，已經(jīng)七點半了，我忍不住尖叫了幾聲，然后一個勁兒從床上蹦起來，又以百米沖刺的速度跑到樓下去買早飯。吃完早飯后，就乘公交車趕緊去上興趣班。這時，我看了看手表，已經(jīng)七點五十分了，快遲到了。等了一會兒后公交車來了，我趕緊擠上去，卻發(fā)現(xiàn)今天人特別多，門關不上去了。于是，司機先生發(fā)話了：“請一個人下去，我們的車門關不上了!”當時，我離車門最近，全車人的目光都投向了我。讓我下去?可是，我還要上興趣班呢!快遲到了呀!這時，我身旁的一位老爺爺發(fā)話了：“孩子上學要緊，我老頭子反正也沒什么事情，再等下一班車好了。”說完，老人從我身邊擦身而過，下了車。我的眼眶濕潤了，心里有說不出的感激。
這個世界要像充滿愛的氣息，你就要付出，你付出了愛，別人會回報你更多的愛。讓我們都學會關愛，因為關愛是世界上最美好的情感;關愛，是世界上最無私的奉獻;關愛，是人類最美好的語言。關愛，將時刻伴隨在你的身邊!無處不在!
國土三調的論文篇三
文化不僅是國家和民族的靈魂，而且是城市發(fā)展的歷史標記，而文化對于檔案來講不僅是其價值核心，也是檔案存在的重要基礎。檔案通過反映每一位公民的生活，反映社會的文明程度，而這一切的本質即是文化，因此通過檔案文化建設，有利于更好的傳承文明，為我國社會主義文化建設事業(yè)的繁榮發(fā)展起到積極的促進作用。而且還能夠更好的加快推動國家治理的現(xiàn)代化水平，為中華民族的富強、昌盛起到重要的推動作用。檔案文化可以說是圍繞檔案和檔案工作而形成的信息資源總和，不僅承載著歷史，反映著現(xiàn)實，而且還對未來具有較好的啟迪作用，在社會發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的意義。
1檔案文化的基本特征
1.1客觀實在性
檔案一詞起源于清朝初期，最初的意思與檔案學中對檔案一詞的定義并不相同。在檔案學中，將檔案定義為人類社會實踐活動的重要歷史記錄。而文化活動作為人類社會實踐活動的重要組成部分，從這點不僅看出檔案文化是客觀存在的，是對客體實踐活動的原始記錄和原樣保存，因此客觀實在性成為檔案文化的最基本特征。
1.2歷史真實性
檔案文化并不是憑空想象出來的，而是在社會發(fā)展過程中所進行的重要歷史記錄，其具有原始憑證價值和歷史真實性。部分檔案文化產(chǎn)品是在檔案原始憑證基礎上進行復制、仿制、選編等形成，雖然從表面上看其脫離了原始檔案獨立存在，但這些檔案文化產(chǎn)品作為原始檔案的衍生物和派生物，是對原始檔案生命周期的延續(xù)，與原始檔案一樣具有較強的歷史真實性。
1.3證據(jù)權威性
檔案是對人類實踐活動的真實記錄，作為第一手記錄材料，其不僅具有較強的證明作用，而且還具有證據(jù)的價值。由于檔案自身的原始性，從而有效的提高了證據(jù)的價值。無論是原始檔案還是檔案文化產(chǎn)品，由于其證據(jù)價值被社會公眾廣泛認可，因此檔案證據(jù)權威性特性較為明顯。
1.4文化記憶性
首先，檔案自身的記憶鏈條使人類記憶也具備了社會的屬性。檔案出現(xiàn)后，其通過對生物記憶的基本程序進行復制，并將其的擴展到個人和社會，從而使人類記憶具有較強的社會屬性。其次，通過檔案所形成的記憶來更好的對歷史的連續(xù)性和間斷性、社會發(fā)展趨勢等問題進行解釋。檔案自身具有的文化記憶性，有效的提高了人類社會的管理和控制能力，從而使其在社會知識更新過程中起到了有效的推動作用，而且對延續(xù)人類文明的傳承也起到了非常積極的促進作用。
2檔案文化建設的途徑
2.1創(chuàng)新檔案文化觀念，為公眾提供大量的文化產(chǎn)品與文化服務
在社會發(fā)展過程中，檔案作為歷史發(fā)展的重要記錄，將歷史痕跡真實的記載下來，無論是個人、社會組織，還是國家機構在從事社會實踐活動過程中所形成的各種形式的、有價值及有意義的社會記憶和歷史記錄都能夠通過檔案反映出來，這充分的說明了檔案內容的豐富性和多樣性。由于檔案真實的記錄了社會發(fā)展過程中文化、經(jīng)濟和政治等社會活動，這也決定了檔案作為歷史遺產(chǎn)及特殊文化信息的重要價值。在檔案管理工作中，檔案室作為檔案保管的重要場所，可以說是文化的載體，其在檔案文化建設中發(fā)揮著非常重要的作用。而且在社會發(fā)展過程中，檔案的各種文化屬性也在不斷豐富，特別是在當前社會文化建設的大環(huán)境下，檔案的開發(fā)利用步伐也在不斷加大，檔案不僅更好的履行了保存社會記憶的核心責任，而且檔案文化信息開發(fā)利用的力度也在不斷增強。在這種新形勢下，檔案部門也為廣大公眾創(chuàng)造出了更豐富的文化產(chǎn)品和文化服務，這對檔案文化建設工作的順利實施奠定了良好的.基礎。
2.2充分理解檔案文化的職能作用，積極研發(fā)多樣化的檔案文化產(chǎn)品
檔案文化的主要職能作用是傳承、傳世人類發(fā)展過程中的有價值的資料與信息，在悠長的人類發(fā)展過程中，將形成的檔案資料完好、真實地保存下來，可作為國家及地區(qū)制定合理、正確的重大決策的有力依據(jù)，更是文化資源中的珍品。所以，我們應合理、科學地借助這類珍貴資源，借助圖書出版、影視拍攝、圖片展覽等形式，加大檔案文化建設力度，通過先進的電子信息技術與視聽設備，為社會各界提供豐富的各類信息，切實實現(xiàn)信息資源的共享與共建，最大程度地滿足人們多樣化、多層次的精神需求，為廣大社會公眾創(chuàng)造豐富的檔案文化產(chǎn)品與服務。
2.3不斷優(yōu)化與豐富檔案的類型
當前，我國檔案館保存的檔案種類較為單一，很難滿足社會公眾及市民多角度、全方位對檔案信息的需求。當實踐特點出發(fā)，緊緊圍繞改善的檔案館藏結構、豐富檔案館藏內容的工作目標，始終能夠堅持“體現(xiàn)特色、完善結構、豐富館藏、整合資源”的基本原則，不斷探究加強檔案信息建設的有效方案，創(chuàng)新檔案管理工作思路，借助多種方式，大量收集并整理內容廣泛、形式豐富、種類多樣的能反映社會歷史及文化特色的各種檔案信息，不斷增加館藏檔案的厚度，實現(xiàn)豐富檔案資源結構、體現(xiàn)地方特色的目標。
3結語
在社會發(fā)展過程中，檔案作為真實的記錄及重要的歷史見證，能夠為社會發(fā)展和國家建設各項決策提供重要的信息支持。檔案文化作為我國文化建設的重要組成部分，需要在當前大力建設文化的新形勢下，加快對檔案文化建設的探索力度，因勢利導，不斷對檔案工作進行創(chuàng)新，從而創(chuàng)造出更豐富的檔案文化產(chǎn)品，為廣大公眾提供更優(yōu)質的檔案文化服務。
參考文獻：
[1]王英瑋,陸紅.關于社會轉型期我國檔案文化建設與發(fā)展問題的思考[j].中國檔案,2011.
[2]鄭金月.文化自覺視野下的檔案文化建設[j].檔案學研究,2011.
[3]陳琳.關于檔案文化建設的現(xiàn)實思考[j].連云港職業(yè)技術學院學報,2010,（4）.
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國土三調的論文篇四
關愛別人就是關愛自己，我一直堅信著這句話，我始終相信這個世界還是充滿愛的。
得到他人的關愛是一種幸福，關愛他人更是一種幸福，關愛別人就是關愛自己，因為只有你關愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會回報你。關愛別人其實就是在關愛我們自己，關愛別人是我們得到別人關愛的前提。
關愛別人，就是關愛周圍所有的人，關愛社會，關愛人類。
我們要用愛心和勇氣直面人類的災難，我們要用科學精神和科學知識去破解社會難題，我們要以高度的責任感和睿智去鋪設人類未來……這是每一位有志青年關愛別人、關愛社會、關愛人類而必須挑起的重擔。
而在日常的學習、生活中，卻要從時時處處點點滴滴去關愛別人。要學會寬容，要學會贊美，要學會感謝，要學會道歉……人人如果皆能如此，整個社會就會更加和諧美好。
關愛，就是關心愛護，它在我們身邊無處不在。我們每個人都需要關愛，生活上也少不了關愛，別人給予我們關愛，那我們更應該去關心愛護他人，這樣世界上才會充滿——愛!
關愛，拉近了人與人之間的距離，讓世界不再那么的冰冷。
國土三調的論文篇五
一、國土文化建設的重要性
1、國土文化建設要樹立行業(yè)目標，增強國土資源工作的使命感和責任感
國土文化建設要明確國土資源發(fā)展的使命和愿望，制定出符合發(fā)展要求的目標和任務。這些目標、任務一旦被廣大國土資源干部所接受，就自然成為廣大干部的共同理想和追求。要及時總結和提煉國土資源事業(yè)發(fā)展過程中取得的成績，提高廣大干部職工的成就感和自豪感，喚起廣大干部職工的使命感和責任感，從而引領廣大干部職工自強不息、奮斗不止。
2、國土文化建設要弘揚行業(yè)精神，激發(fā)國土資源廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性
國土文化建設要發(fā)掘并弘揚行業(yè)精神，行業(yè)精神是體現(xiàn)行業(yè)特點的精神追求，是廣大國土資源干部職工在長期發(fā)展實踐中逐步形成的精神財富。要根據(jù)實際工作情況，以改善工作環(huán)境，健全管理制度，激發(fā)工作熱情，提升工作效率為切入點，有針對性地開展國土文化建設、運用文化力量，促進各項工作的'發(fā)展。通過發(fā)掘國土戰(zhàn)線上的先進典型，樹立國土特色文化，弘揚行業(yè)正氣，以此激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為推動國土資源事業(yè)發(fā)展的強大精神動力。
3、國土文化建設要強化團隊意識，提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
團結協(xié)作是提高行業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要思想保障。團隊意識不僅要靠制度約束，還要靠文化約束來補充。文化是行業(yè)的靈魂，“人管人累死人，制度管人約束人，文化管人管靈魂”。要結合行業(yè)特點，有針對性的開展文化活動，豐富廣大干部職工的精神生活，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情?；鶎訃临Y源工作同人民群眾生活息息相關，在服務人民、服務發(fā)展工程中要打造一批服務品牌和明星隊伍，泰安市國土資源局泰山區(qū)分局開展的“高效、便民、陽光、規(guī)范——是我們對您的服務承諾”充分體現(xiàn)以人為本服務理念，有利于構建“和諧國土”，有利于增強行業(yè)團隊意識、責任意識，從而提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、注重和加強國土文化建設
國土資源系統(tǒng)廣大干部職工要注重和加強國土文化建設，積極開展物質文化建設，建立起國土形象標識系統(tǒng)，提高國土文化的感染力，樹立良好的國土形象。大力開展制度文化建設，做到用文化規(guī)范行為，用文化塑魂育人，培養(yǎng)服務品牌。積極開展精神文化建設，提煉國土行業(yè)精神、行業(yè)價值觀和國土文化理念，形成濃厚的文化建設氛圍，使整個國土行業(yè)呈現(xiàn)出“文化大繁榮、事業(yè)大發(fā)展”的可喜局面。要將國土文化建設融入到社會主義文化建設中來。中華文化源遠流長，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識，為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)，蘊含著豐富的思想道德資源。不忘本才能開僻未來，善于繼承才能更好創(chuàng)新，要鑒別地加以對待，有揚棄地予以繼承，努力用中華民族創(chuàng)造的一切精神財富來以文化人、以文育人。
三、結束語
中華傳統(tǒng)文化博大精髓，國土文化建設作為一部分，要結合行業(yè)特點，通過開展精神文化、物質文化、制度文化建設，形成濃厚文化氛圍，從而推動國土資源事業(yè)又快又好的發(fā)展。
國土三調的論文篇六
摘要：煤礦安全關系到工人的自身安全和企業(yè)的發(fā)展，我國在黨的十六屆五中全會上首次將安全、資源、環(huán)境等問題列為國策，我國要從根本上對煤礦安全等內容進行管理，為煤礦安全文化建設提供堅實可靠的力量。本文筆者將會針對煤礦安全文化建設的重要性進行簡單的分析，并對安全文化建設的內容和重點及安全文化建設的方法和措施進行具體的闡述。
關鍵詞：煤礦安全;文化建設;存在問題;建設方案
引言
近些年我國對于煤礦開采力度正在逐年加大，所以煤礦安全文化建設也越來越重要，煤礦開采很多都是在井下作業(yè)，會出現(xiàn)很多不安全的影響因素，所以加強煤礦安全文化建設是非常有必要的。煤礦中的工人很多都是來自于農(nóng)村的農(nóng)民工，這部分工人普遍存在著安全意識差，工作隨意性強的特點，所以在上崗工作之前，有關部門應該對其進行專業(yè)的安全文化教育，這會為確保煤礦的安全工作奠定堅實的基礎。
國土三調的論文篇七
近年來，中國的快速發(fā)展使得土地問題日益突出。為了解決土地問題，國家出臺了國土三調政策，該政策主張通過三次整合，對土地進行重新調整，以更好地促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。作為一名公民，我們有責任了解和掌握國土三調政策，本文將介紹我的心得體會，以期啟發(fā)更多人關注和了解國土三調政策。
第一段：了解國土三調政策是非常必要的
了解國土三調政策是非常必要的。首先，國土三調政策是國家政策之一，對國家的持續(xù)發(fā)展至關重要。其次，調查數(shù)據(jù)將被用于未來經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和用地計劃，直接關系到國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活。更重要的是，國土三調政策能夠更好地保護城市和農(nóng)村環(huán)境，減少對自然環(huán)境的破壞。因此，我們應該重視國土三調政策，加強對此的認知和了解。
第二段：國土三調政策的三次整合是什么？
知道國土三調政策的三次整合是什么非常重要。第一次整合是針對不動產(chǎn)，即對房屋、土地等不動產(chǎn)資產(chǎn)進行統(tǒng)一登記和整合，以建立高效、健康的不動產(chǎn)市場體系。第二次整合是針對城市地理信息體系，對城市基礎設施、資源和城市規(guī)劃進行立體化管理，以保證城市的可持續(xù)發(fā)展。第三次整合是針對國土空間規(guī)劃，以優(yōu)化國家資源和環(huán)境管理，提高資源利用效率及經(jīng)濟發(fā)展水平。通過三次整合，國土三調政策旨在建立一個高效、可持續(xù)的區(qū)域發(fā)展合理的資源管理和環(huán)境保護體系。
第三段：國土三調政策對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響
國土三調政策對國家的經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的影響。首先，基于國土三調數(shù)據(jù)的經(jīng)濟活動及用地計劃將會更加科學合理，為國家經(jīng)濟發(fā)展提供更好的保障和支持。其次，國土三調政策建立的高效不動產(chǎn)市場及城市規(guī)劃管理體系，將帶來更加高效、穩(wěn)定的不動產(chǎn)交易體系，同時促進城市更高質量、可持續(xù)的發(fā)展，為人們提供良好的居住和生活環(huán)境，能夠改善人民的生活水平。
第四段：我們的個人作用
國土三調政策能否達到預期效果的關鍵在于，全社會的積極參與，因此，我們每個人對于國土三調也有著來自于自身的作用。我們可以積極關注國土三調政策，了解政策進展和實施情況。我們也可以主動加入到志愿者等社會組織中，為政策實施出一份貢獻。同時，我們也應該尊重國家的政策，主動響應并配合相關政策的實施，為國土空間的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結
最后，我認為，國土三調政策的實施是非常有必要的，這個政策旨在保護環(huán)境、推進經(jīng)濟、建立制度和社會建設。通過了解國土三調政策的背景和目標，并積極關注實施情況，我們可以更好地理解和遵守相關規(guī)定，為國家的經(jīng)濟社會發(fā)展做出一份貢獻，同時也為我們自己在這個國家中的生活提供更好的保障。
國土三調的論文篇八
摘要：本文以土木工程施工管理重要性為切入點，對現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點與問題進行分析，并以此為基礎，提出幾點強化土木工程施工管理工作的建議，意在從根本上促進土木工程整體質量的提升。
關鍵詞：土木工程；施工管理；問題與對策
建筑業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，需高度重視其發(fā)展的意義。而建筑業(yè)若要尋找發(fā)展空間，則難以離開土木工程的支持。對此，應在建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，對土木工程予以高度重視，如施工管理工作的開展，以施工水平、施工質量逐步強化的手段，優(yōu)化土木工程施工管理工作，促進建筑業(yè)長遠發(fā)展。
1對土木工程施工管理重要性的分析
土木工程具有復雜化、規(guī)?；攸c，其項目的開展需由大量施工材料、資金與人力、機械設備的支撐，而是施工技術則是維持土木工程建設的關鍵指標。針對此，土木工程若在施工環(huán)節(jié)缺少科學性、合理性管理工作的支持，則會導致工程建設難以進行。在此過程中，關于土木工程施工管理重要性，可從以下兩點進行分析：首先，提升效益。項目施工管理工作的開展，可對項目周期與進度予以科學預算，使其能夠在規(guī)定期限內完成建設目標，以便對工程造價的把控。其原因在于：土木工程作為龐大工程體系，其施工管理可在人力資源、資金投入與施工材料等層面進行針對性管控，即無論各項工程建設，均需對各類資源實施協(xié)調分配與運用，否則無法對工程安全問題予以有效預防。其次，保質保量。由于土木工程包含理論知識、施工技術等內容，甚至在施工環(huán)節(jié)易出現(xiàn)諸多工種同時作業(yè)現(xiàn)象，若因施工管理不嚴或執(zhí)行力度較弱，則施工現(xiàn)場會呈現(xiàn)混亂無章的狀態(tài)，使之工藝流程與工程工序難以得到合理協(xié)調。
2現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點與問題
（1）管理體系不健全。于土木工程施工建設過程中，施工質量作為施工管理的重中之重，也是影響工程整體效果的核心因素。因此，施工質量管理的重要性不容小覷。但是，實際情況卻恰恰相反，質量管理體系不健全，致使各類問題頻發(fā)。例如：材料設備采購環(huán)節(jié)，采購人員為獲取自身利益，中飽私囊，以供應商回扣的方式，將劣質材料濫竽充數(shù)，最終對土木工程整體質量不合格，導致其難以投入運營。
（2）安全意識薄弱?，F(xiàn)階段，經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，促使建筑業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的局面，而房價飆升，導致商品房如雨后春筍般涌現(xiàn)。而在此過程中，商品房房產(chǎn)商僅依據(jù)自身利益層面，將建筑安全問題拋之東流，甚至在部分工程建設中，施工人員安全意識薄弱，也是誘發(fā)安全事故的關鍵點。例如：施工人員高處墜落；工作人員砸傷等，該類型安全事故的發(fā)生，導致傷員呈現(xiàn)輕重傷不等，最重者則為生命安全威脅。對此，施工人員、項目經(jīng)理安全意識教育工作的開展，可對其安全意識予以喚醒，避免安全事故的發(fā)生。
3強化土木工程施工管理工作的幾點建議
（1）制定崗位責任制。若要從根本上實現(xiàn)對土木工程施工管理問題的控制，降低系列漏洞的衍生，則應制定崗位責任制，通過對人員崗位職責的明確規(guī)定，切實土木工程施工管理工作的重要性?；诮?jīng)濟水平的快速發(fā)展，土木工程規(guī)模、數(shù)量均呈現(xiàn)大幅度上升的趨勢，為保證項目施工質量，對其施工管理工作提出更為嚴格的規(guī)定。針對此，建設單位相關管理部門應制定崗位責任制，依據(jù)傳統(tǒng)管理模式的演變，摒棄施工管理誤區(qū)，使其能夠在人員責任明確的前提下，切實政策規(guī)章落實的意義，用以保障土木工程建設項目的穩(wěn)定進行。
（2）加大進度管理。任何工程項目的開展，均需在施工前，通過現(xiàn)場勘探的方式，對施工進度予以科學編排，既是對項目工期、施工成本的控制，又是促進建設單位經(jīng)濟效益提升的核心手段，土木工程工程項目也同樣如此。但是，經(jīng)筆者實際調查工作發(fā)現(xiàn)，土木工程建設將施工進度管理工作流于形式，僅依據(jù)施工圖紙，對其工期進行隨意調配，不僅延誤工期，還增加項目資本的投入。對此，建設單位應高度重視工程進度管理的意義，結合其全面分析與探究工作的進行，將進度管理貫穿于項目整體周期，即前期準備、中期施工與后期驗收。只有做到上述工作，方可確保工程按期竣工。其中，施工進度、施工質量二者并未存在本質矛盾，需在具體項目施工管理中，利用二者兼顧的方式，預防盲目趕工。
（3）注重質量管理。關于土木工程施工質量管理，需從以下幾點入手：材料質量：由于施工材料是決定項目整體施工質量的關鍵，若發(fā)生材料質量不過關或不合格問題，則難以對土木工程施工質量進行管控；質量意識：施工人員作為項目建設的主體，對施工質量起到?jīng)Q定性作用，倘若施工人員質量意識的'缺失，易誘發(fā)“豆腐渣”的工程；技術培訓：施工人員技術培訓工作的開展，也是工程質量管理的重要內容，即以施工人員先進技術、先進工藝的學習為前提，促進土木工程施工質量的提升。
（4）強化安全意識。安全教育、逃生演練是強化施工人員安全意識的關鍵手段。在此過程中，安全教育手段類型具有多元化的特點，如口頭教育、安全規(guī)章、教育影片等，其通過對施工安全作用價值的著重強化，促使施工人員可將“安全意識”放于項目建設的首位。而逃生演練是施工人員對安全設施操作流程的熟悉，并結合自救、他救方法的掌握，促使其可在安全事故發(fā)生后，及時逃生。
4結束語
綜上所述，雖然土木工程施工管理工作仍存在諸多問題，需要人們深入研究與探索。但是其對城市建設、經(jīng)濟發(fā)展的重要性不容忽視。對此，項目經(jīng)理、管理人員與施工人員應善于尋找土木工程施工管理問題制因，結合制定崗位責任制、加大進度管理、注重質量管理、強化安全意識等針對性措施的執(zhí)行，確保高質量、高水平土木工程建設。
參考文獻：
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[4]張學.關于土木工程的施工管理問題分析探討[j].工業(yè)b,2017(02):00056.
國土三調的論文篇九
從事煤礦工作的一般都是農(nóng)民工，或者是一些閑散人員，這部分人員普遍存在著安全意識差，道德素質不高的情況。在煤礦井下作業(yè)時這部分人員并不會意識到安全問題，甚至有些職工為了貪圖一時便利做出了錯誤的行為，這將會為自己和他人留下巨大的安全隱患，所以筆者認為加強煤礦安全文化建設是非常重要的，這將會有助于提升工作人員對于煤礦井下作業(yè)安全性的認識，提升人們的安全意識，為樹立科學高效的工作理念給予更大的保障[1]。
1.2有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平
加強煤礦安全文化建設還有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平，只有為員工樹立正確的安全意識，才能形成良好的工作氛圍和工作習慣，引導職工用安全的方式去操作，這也是為創(chuàng)設安全文明的工作環(huán)境奠定堅實的基礎。工作人員如果具有一定的安全意識，也會有助于領導者的管理，由此可見安全文化建設的重要性。
2安全文化建設的內容
2.1培養(yǎng)員工安全文化理念
培養(yǎng)煤礦員工具有安全工作理念是實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展的.基本內容，無論是對于任何的行業(yè)而言，安全意識和安全理念都是最重要的，與經(jīng)濟效益相比，安全更加重要。尤其是對于煤礦企業(yè)而言，其工作往往存在一些不安全隱患，如果不及時對工作人員進行安全意識培養(yǎng)，很容易在作業(yè)中出現(xiàn)事故，所以培養(yǎng)員工安全文化理念是煤礦企業(yè)建設和發(fā)展的必要因素[2]。
2.2樹立安全行為文化
安全行為文化是企業(yè)文化的一部分，對于煤礦企業(yè)而言只有積極的探索安全工作的新方法、新手段，并且將安全行為落實到實處才能真正的起到作用。如果僅僅有安全規(guī)章制度，卻不將其落實到實處，將會失去安全管理的作用。所以在實際的工作中，只有將安全行為落實到實際的操作中，并且形成一種習慣，才會更好的促進煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。
3安全文化建設的方法和途徑
3.1堅決貫徹和落實黨的基本方針
堅持貫徹并認真落實黨的政策和基本方針是任何企業(yè)都應該做的事情，我國政府有關部門對于煤礦等企業(yè)的安全問題制定了明確的法律法規(guī)，杜絕不安全行為的發(fā)生，安全文化建設是煤礦企業(yè)長期發(fā)展的必要保證。只有從深層次、多角度的將黨的基本政策和方針進行落實，才會實現(xiàn)“三個代表”的重要思想。我國作為能源生產(chǎn)大國，不僅要將經(jīng)濟效益作為首要的計劃方針，還應該將安全文化建設放在重要部分，人民的生命財產(chǎn)安全高一一切，所以必須要培養(yǎng)煤礦企業(yè)有關部門的安全文化建設意識。
3.2強化煤礦工人的安全文化意識
強化煤礦工作的安全生產(chǎn)意識非常重要，因為煤礦的工作往往工作在前線，其解除的設備和工作性質都具有一定的危險性，如果沒有較強的安全意識，很容易在工作出制造出安全隱患。對此筆者認為，有關煤礦安全管理部門應該強化煤礦工作的安全文化意識，定期對煤礦工人進行安全意識宣傳，要確保工作明確安全工作常識，并認識到安全文化建設的重要性。對于一些安全意識差，沒有集體意識的工作人員，要給予特殊的重視，并制定明確的法律法規(guī)，對于一些違規(guī)操作的工作人員一定要給予處罰，這樣做的目的就是規(guī)范工作人員的安全意識，樹立正確的法律法規(guī)[3]。強化煤礦工人的安全意識應該從多方面入手，安全文化知識和安全文化意識是在工作和生活中逐漸形成的，只有注重安全文化的建設，并將其落實到實處，才會充分的發(fā)揮安全文化建設的重要性。
3.3完善現(xiàn)有安全管理制度
從目前的情況來看，我國一些煤礦企業(yè)的安全管理制度還有待完善，很多地區(qū)的煤礦雖然有著安全管理制度，但是在實際的工作中卻并不按此執(zhí)行，安全管理制度成為了擺設。完善的安全管理制度是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證，如果只顧經(jīng)濟效益而忽視了工人的人身安全，就失去了企業(yè)的基本道德。所以從現(xiàn)在開始，煤礦安全文化建設有關部門應該不斷地完善自身的管理制度，從根本上深入研究職工的安全意識，為實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展保駕護航[4]。安全文化建設可以在日常的工作和生活中進行，例如張貼一些安全標語和條幅，這樣在日常的工作中時刻起到警示的作用，除此之外，有關安全文化建設部門還應該定期的召開安全會議，對近期電視上發(fā)生的一些煤礦事故新聞進行分析，以此來提醒工作人員煤礦安全的重要性。
4結束語
綜上所述，筆者簡單的論述了煤礦安全文化建設的有關內容，通過分析可以發(fā)現(xiàn)，安全文化建設對于煤礦的生產(chǎn)和發(fā)展具有十分重要的意義，煤礦企業(yè)的管理者一定要從根本上提升安全文化建設，從工作人員的素質入手，加強對工作人員安全意識的管理和培養(yǎng)，并積極的對安全事故觸發(fā)后的應對措施等內容進行分析和整合，為建設安全煤礦產(chǎn)業(yè)奠定基礎。
參考文獻：
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[4]張占軍，王金山，李榮民.關于加強煤礦安全文化建設的思考[j].企業(yè)文化,(04):104—109.
國土三調的論文篇十
摘要:文章對我國現(xiàn)階段的土木工程信息化戰(zhàn)略實施情況進行分析,并討論土木工程信息化的未來發(fā)展方向。工程的發(fā)展更為明確,有利于我國土木工程的發(fā)展與進步。
關鍵詞:土木工程;信息化;戰(zhàn)略;實施
1、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本概況
1.1、土木工程信息化戰(zhàn)略的提出背景
在我國發(fā)展初期,經(jīng)濟水平以及科學技術水平的落后使得我國的建設速度較為緩慢。土木工程在我國發(fā)展初期就有已經(jīng)受到一定的重視,由于土木工程與我國的建設息息相關,所以提高土木工程水平是保證我國現(xiàn)代化建設順利進行的重要保障。我國發(fā)展初期的土木工程水平還是較為落后的,由于技術以及管理上存在較多的問題所以使得當時我國土木工程的發(fā)展受到限制。隨著我國經(jīng)濟水平的好轉,科學技術也在不斷地加強,所以我國土木工程也隨之進行較好地提高與發(fā)展。隨著社會的進步,信息技術的發(fā)展,土木工程也逐漸開始實施信息化。土木工程信息化是其發(fā)展過程中所必須經(jīng)歷的一個重要過程,在我國發(fā)展與建設中產(chǎn)生積極的影響。
1.2、土木工程信息化的特點
土木工程信息化具很多特點,使得土木工程信息化具有獨特的優(yōu)勢信息化的應用使得土木工程具有較高的實時互動性,可以使土木工程在任何地點都能夠進行信息交流,這有利于問題的解決。在進行土木工程施工過程中,一些較為偏遠地區(qū)施工常產(chǎn)生對外信息輸送困難的情況,受到空間與時間上的限制。土木工程信息化的實現(xiàn),就很好地解決了這一問題,能夠將施工過程中產(chǎn)生的一些問題通過信息化來及時的傳送到外界,避免土木工程的施工進程受到影響土木工程信息化的另一特點就是知識密集化,信息化使得我國土木工程能夠更好地學習國際中先進的土木工程施工方法與技術,在現(xiàn)有的基礎上進行提高,這對于我國土木工程的進一步發(fā)展有著重要的意義川。知識密集化有利于不同土木施工工程進行施工經(jīng)驗的交流,對即將進行的土木工程施工有著參考的作用,能夠有效地減少施工問題的產(chǎn)生土木工程信息化的智能和網(wǎng)絡性也是十分重要的一個特點。土木工程施工人員的施工水平以及個人的基本素質,對于施工工程的進行有著重要的影響作用,所以提高施工人員的施工水平是現(xiàn)階段我國土木工程施工中的一項重要內容。智能和網(wǎng)絡性使得施工人員,能夠通過互聯(lián)網(wǎng),來對自身所需要了解與掌握的施工技能知識進行更好地學習,從而提高自身的工作素質,這對我國土木工程的整體發(fā)展十分重要。
1.3、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本現(xiàn)狀
現(xiàn)階段我國土木工程正在進行著快速地發(fā)展與進步,在發(fā)展的過程中,對于信息化的建設十分重視。目前我國土木工程信息化的進程正在積極地推進,信息化已經(jīng)逐步地應用于土木工程施工的各個環(huán)節(jié)中去,是我國土木工程的施工更加高效化,施工的質量也有顯著地提高。但是在信息化過程中,仍然存在一些有待進一步解決的問題。目前我國科學技術還有待提高,所以在一些先進的技術應用過程中,我國還存在較為顯著的不足。信息化的推廣,需要有更多先進的技術手段來進行支持。但在我國在階段的發(fā)展狀況來看,信息化的普及還需要一定的時間才能完全實現(xiàn)。土木工程信息化戰(zhàn)略的實施主要有三項重要的內容,分別是土木工程信息技術、土木工程信息科學和土木工程信息化產(chǎn)業(yè),這三項重要的內容能夠更好地推動我國土木工程在未來的發(fā)展。
1.4、實施土木工程信息化戰(zhàn)略的意義
實施土木工程信息化戰(zhàn)略,是我國土木工程現(xiàn)階段發(fā)展過程中的一項重要內容,對我國未來發(fā)展與建設具有重要的意義。現(xiàn)階段發(fā)展過程中,信息化已經(jīng)在很多領域中得到推廣與普及。信息化對于事物間的聯(lián)系有著重要的作用,土木工程信息化就能夠使不同的土木工程施工進行較為緊密地聯(lián)系,真能夠使得土木工程加強管理,相互監(jiān)督以及促進發(fā)展,在我國土木工程發(fā)展的過程中具有重要的影響作用。實施土木工程信息化戰(zhàn)略是我國土木工程進行發(fā)展所必須要經(jīng)歷的重要過程,只有信息化應用于建設,才能保證我國土木工程在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中更具發(fā)展前景,為土木工程的未來發(fā)展打下堅固的基礎。
2、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本方案
2.1、土木工程信息技術
中出現(xiàn)的問題能夠進行及時控制與解決,這是我國土木工程發(fā)展過程中進步的`重要標志。
2.2、土木工程信息學科
土工程信息學科是為土木工程提供相應人才的關鍵內容,隨著土木工程的逐步發(fā)展與進步,土木工程學科也正在提高與完善。土木工程想要在未來的發(fā)展過程中有更好地提高,就要增加相應信息化建設型人才的數(shù)量,使土木工程信息化能在最短的時間內得到全面地推廣與普及。土木信息學科相關知識內容的擴展與補充,對于培養(yǎng)土木工程信息化施工人才的培養(yǎng)有著重要的作用。土木工程信息學科很好地整合社會資源,隨土木工程信息化進行全方位地研究,培養(yǎng)相關的建設型人才。
2.3、土木工程信息化產(chǎn)業(yè)
土木工程信息產(chǎn)業(yè)化是對土木工程進行進步發(fā)展的重要內容,實施產(chǎn)業(yè)化調整能夠將土木工程的整體結構進行優(yōu)化。構建合理公正的市場環(huán)境,是我國土木工程在現(xiàn)階段發(fā)展過程中正在積極努力實現(xiàn)的關鍵性內容。目前土木工程的相關市場具有較好的發(fā)展前景,所以進行土木工程信息產(chǎn)業(yè)化能夠對我國的經(jīng)濟水平發(fā)展起到重要的推動性作用。
土木工程信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不僅對土木工程的整體完善具有重要的作用,還使得我國未來經(jīng)濟水平的發(fā)展更加可觀〔3]。土木工程信息技術是實現(xiàn)土木工程信息化的關鍵內容,在土木工程信息化的建設過程中起到重要的作用。土木工程信息技術主要是指在土木工程中利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡來對整個工程進行網(wǎng)絡信息化建設,通過網(wǎng)絡來使土木工程的各個施工環(huán)節(jié)以及各個部門進行緊密地聯(lián)系,使其都能夠通過網(wǎng)絡系統(tǒng)來進行信息交流〔2]。然而土木工程的網(wǎng)絡終端是由相關的管理部門來進行控制,這方便了土木工程的相關管理,對于土木工程施工3、結束語。土木工程信息化是我國土木工程現(xiàn)階段發(fā)展過程中的一項重要的發(fā)展目標。
雖然在信息化推廣的過程中存在一些問題,但是我國土木工程相關部門對這些問題進行合理地研究與分析,在未來的發(fā)展過程中能夠將這些問題進行解決。相信在我國土木工程的不懈努力下,我國土木工程信息化戰(zhàn)略能夠在未來的發(fā)展過程中順利地實施,我國土木工程也會有顯著地發(fā)展與進步。
國土三調的論文篇十一
老師們、同學們：
大家早上好！今天我國旗下講話的題目是《不忘初心砥礪前行》。
一元復始，萬象更新。對每一位三中人而言，20__年不僅是“十三五”規(guī)劃的開局年，也是難以忘懷的一年。在過去的一年里，全校師生一起努力過付出過。20__年，我們也收獲了很多新年國旗下講話稿：不忘初心砥礪前行新年國旗下講話稿：不忘初心砥礪前行。
20__年，我校成為xx市安全文明校園；20__年，我校榮膺上海市少先隊紅旗大隊；20__年，我校成為區(qū)擁軍優(yōu)屬模范單位、教師專業(yè)發(fā)展示范校、“十二五”師訓工作示范校等；20__年，我校學生摘得全國、市區(qū)級各類競賽獎126項；20__年先后有新華網(wǎng)、第一教育、上海教育、新聞坊等全市各大媒體紛至沓來，對我校的新優(yōu)質辦學之路和辦學理念進行深入采訪和報道……這些成績的取得是全校師生共同努力和付出的成果，為我?！笆濉币?guī)劃起到良好的開局，也為“十三五”發(fā)展藍圖奠定了更高的起點。
20__年，學校將一如既往地遵循堅守“關注心理健康，培養(yǎng)健全人格，注重個性發(fā)展，致力靈魂塑造”的教育規(guī)律，一以貫之地堅持秉承“讓我們像大樹一樣成長”的辦學愿景，也將一往直前地深化ipa學生發(fā)展模式的教育理論并加強實踐探索，更將一定不移的堅持實踐新優(yōu)質學校的發(fā)展之路。
學校將繼續(xù)以美的環(huán)境塑造人，以美的教育服務人，以美的情操感染人，讓三中的校園成為教師們的精神家園、同學們的學習樂園。
今天是本學期的最后一次國旗下講話，回首過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們任重道遠新年國旗下講話稿：不忘初心砥礪前行國旗下講話。我們要乘著十八大教育改革的東風，以和諧的校園精神文化為核心價值觀，齊心協(xié)力再創(chuàng)新的輝煌。
歲月不居，天道酬勤。20__是我鎮(zhèn)進入全面建設“高境科創(chuàng)小鎮(zhèn)”的關鍵之年，也是學校十三五規(guī)劃ipa全面實施、全程推進的深化之年。為把三中辦成家門口的好學校，20__讓我們一起：不忘初心，砥礪前行！
國土三調的論文篇十二
摘要：改革開放以來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設進程的不斷加快，煤礦企業(yè)機電設備數(shù)量不斷增多的同時，煤礦機電設備使用的安全性與否在一定程度上受到了社會各界及人們的廣泛關注和高度重視。為了降低煤礦產(chǎn)業(yè)安全事故的發(fā)生頻率，各煤礦企業(yè)提高了對機電技術管理的重視程度，但在實際運行過程中，其技術管理工作仍舊存在著一些問題，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了一定的影響。鑒于此，本文主要闡述了機電技術管理對煤礦產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)的意義，并針對當前我國煤礦機電設備在管理中存在的問題提出了相應的優(yōu)化應用策略，以期確保機電技術管理在煤礦安全生產(chǎn)中積極作用的充分發(fā)揮。
關鍵詞：煤礦生產(chǎn)；機電技術；安全管理；安全事故；優(yōu)化應用
煤礦產(chǎn)業(yè)作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，在推動社會發(fā)展，提高人們物質生活水平方面發(fā)揮了重要的作用。但是近年來隨著煤礦開發(fā)與建設規(guī)模的不斷擴大，煤礦企業(yè)的安全事故發(fā)生頻率也在逐年上升，由此給人們生命財產(chǎn)安全帶來巨大損失的同時，給社會的穩(wěn)定性和長久性發(fā)展也帶來了一定的不良影響。從相關調查數(shù)據(jù)來看，造成煤礦安全事故的原因既有客觀因素，也存在一定的人為主觀影響，但是究其根本還是因為施工企業(yè)在進行煤礦資源開發(fā)的過程中忽視了對技術管理和安全保障工作的重視度，由此給煤礦的安全生產(chǎn)構成了極大的威脅。
1機電技術管理對煤礦安全生產(chǎn)的意義
煤礦產(chǎn)業(yè)在世界能源市場中占據(jù)了重要的地位，故此只有保障煤礦生產(chǎn)過程的科學性、安全性，才能夠降低企業(yè)開發(fā)過程中安全事故的發(fā)生頻率，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。而總體來說，煤礦機電技術管理水平的高低對于煤礦產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要的影響，具體表現(xiàn)在如下兩方面：其一，機電技術管理的科學性在一定程度上能夠有效地提高產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。近年來，隨著我國科學技術的不斷發(fā)展，機械化生產(chǎn)成為了當下企業(yè)的主要生產(chǎn)方式，作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，煤礦企業(yè)更是引進了大量的機電設備，新技術、新裝備在煤礦的推廣應用，加強技術管理，開展技術創(chuàng)新，加強對新裝備以期大幅度的提升產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率。故此，在煤礦產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過程中，通過科學地開展機電技術管理工作，一方面不僅能夠提升機電設備的技術水平、工作效率和產(chǎn)業(yè)的綜合生產(chǎn)力，同時還能夠為企業(yè)未來的生產(chǎn)提供堅實的基礎，為企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高創(chuàng)造了良好的條件；其二，機電技術管理的科學性在一定程度上能夠有效地提升煤礦生產(chǎn)的安全性。近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設進程的不斷加快，煤礦企業(yè)數(shù)量不斷增加的同時，其產(chǎn)業(yè)的規(guī)模也在不斷的擴大，在這種發(fā)展趨勢下雖然大幅度的提升了人們的物質生活水平，但同時其安全事故的頻發(fā)也給人們的生命財產(chǎn)安全造成了嚴重的威脅，而且由于煤礦產(chǎn)業(yè)的特性，安全事故的發(fā)生必將導致重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，故此對機電技術管理進行優(yōu)化，一方面能幫助管理人員及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，降低安全事故的發(fā)生，同時還能最大程度地提升煤礦生產(chǎn)的安全性，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
2煤礦機電設備技術管理過程中的主要問題分析
（1）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理制度不完善。建立科學完善的管理體系是企業(yè)進行管理的重要基礎，是保障管理工作有效開展的根本前提。但是從相關調查中發(fā)現(xiàn)，我國的部分煤礦產(chǎn)業(yè)在進行機電設備的應該用過程中，對于機電技術的管理制度存在明顯的問題，從而一方面導致各管理工作人員的管理工作無法正常開展，另一方面也使得管理人員在遇到突發(fā)問題時無法進行科學地管理，降低企業(yè)生產(chǎn)效率的同時對產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益也會造成一定的影響。
（2）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理人員專業(yè)化水平不高。煤礦產(chǎn)業(yè)作為當前全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，雖然近年來其產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率受到了社會各界的廣泛關注和高度重視，但是由于產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的特性，大多數(shù)從事此類相關工作的人員其知識水平和綜合素質都較低，管理人員也大多來自普遍的操作人員之中，在機電的標準化管理、安全生產(chǎn)意識以及管理意識等方面也存在一定的不足。因此當在進行機電技術管理的過程中，由于缺乏專業(yè)的機電標準化管理人員，從而導致機電設備的管理缺乏一定的科學性、有效性和預見性，進而使得機電設備的完整好用性得不到保障，煤礦的生產(chǎn)也存在了一定的安全隱患。
（3）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理人員設備安全管理意識不高。煤礦產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中，經(jīng)濟效益一直以來作為傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展唯一的目的，在一定程度上雖然推動了企業(yè)的生產(chǎn)，但由于對機電技術管理意識的嚴重缺失，使得部分企業(yè)的安全事故頻率居高不下，對人們的生命財產(chǎn)安全造成嚴重的威脅。與此同時，部分企業(yè)為了降低企業(yè)的生產(chǎn)、管理和維修成本，在實際運營過程中企業(yè)缺乏專業(yè)機電技術管理人員的投入、對機電設備產(chǎn)生的安全問題也視而不見，從而導致企業(yè)技術管理人員缺失的同時也為煤礦的安全生產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患，對企業(yè)和社會的發(fā)展造成了嚴重的.影響。
（4）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理投入資金不足。在煤礦產(chǎn)業(yè)的運營過程中，對于管理人員的培訓、機電設備的引進與維護都需要大量的資金作為支撐，只有保障管理資金投入的充足性，才能在一定程度上確保后續(xù)管理工作的順利進行。但是從目前來看，當下我國煤礦產(chǎn)業(yè)對于技術管理資金的投入存在嚴重的不足，一方面是因為企業(yè)在生產(chǎn)過程中，管理人員只關注于眼前的經(jīng)濟利益，不愿意增加額外的經(jīng)濟成本支出，從而導致機電技術的管理工作缺乏相應的資金投入，而另一方面則是由于企業(yè)管理人員對于機電技術管理的認知存在一定的局限性，未能清楚地了解在快速發(fā)展的當代社會中，低端、落后的管理技術不僅不能推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時還會對企業(yè)生產(chǎn)造成一定的安全隱患。
3煤礦產(chǎn)業(yè)機電技術管理在安全生產(chǎn)中的應用策略
（1）健全煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理機制，為企業(yè)管理工作的開展奠定良好的基礎。由上述可知，科學完善的管理體系是保障企業(yè)管理工作有效開展的根本前提，故此為了從根本上提高煤礦產(chǎn)業(yè)機電技術的管理效率和管理水平，企業(yè)的管理人員應該通過采取如下措施，建立健全產(chǎn)業(yè)相應的機電技術管理體制：其一，煤礦產(chǎn)業(yè)在進行運營之前，相關管理工作人員應該確立明確的技術管理標準，從而使各管理人員清楚地了解自身的職責和義務，從而保障最大程度地保障后期管理工作的科學性和有序性；其二，在進行機電技術管理之前，企業(yè)的工作人員對在進行管理中可能遇到的問題進行預估，并將其有效、科學的解決方案錄入機電的管理制度中，便于管理人員當面臨突發(fā)狀況時，能及時、有效的應用上述管理方式，確保生產(chǎn)的流暢性得到充分發(fā)揮；其三，制定嚴格的機電技術管理獎懲措施，加強管理人員管理意識和相關技術操作人員對標準遵守的同時，為管理工作的順利開展奠定了良好的基礎；其四，明確落實機電設備的技術管理標準和使用操作方式，使機電技術管理工作有足夠的技術支撐。
（2）對機電技術工作人員進行不定期的培訓，提高他們專業(yè)基礎知識和管理素養(yǎng)。設備管理人員和設備使用人員作為煤礦機電技術人員的主要工作人員，在一定程度上對機電技術的管理水平都具有重要影響。從管理人員角度來說，他們的專業(yè)技術和管理素養(yǎng)對于機電技術的管理質量和管理效率都具有一定的影響，因此企業(yè)不僅要關注機電技術管理工作者的專業(yè)技術水平，同時還要提高對他們管理素養(yǎng)的重視程度，即通過不定期的技術培訓，來提升他們的專業(yè)技術水平和管理素養(yǎng)，作為煤礦機電技術管理的重要內容，設備使用人員的全意識和技術水平對于機電設備使用的安全性與否也具有重要的影響，故此在實際工作過程中，企業(yè)還應該對機電設備的使用人員進行安全意識和專業(yè)操作技能的培訓，以期增強他們的安全意識和技術水平。
（3）培養(yǎng)管理人員的安全管理意識。對于經(jīng)濟效益的片面追求一直以來都是阻礙機電技術管理工作科學性的重要因素之一，故此為了保障煤礦機電技術管理在煤礦安全生產(chǎn)中應用的有效性，一方面需加強對煤礦企業(yè)管理人員的思想教育，轉變其自身盲目、隨意管理的思想觀念，使其充分地了解到煤礦機電技術管理對安全生產(chǎn)的重要意義以及安全生產(chǎn)對企業(yè)的重大意義，從而通過招收專業(yè)人才、實地檢查等方式對機電部門的工作進行督促和強化。
4結束語
總而言之，隨著近年來我國社會主義市場經(jīng)濟建設進程的不斷加快，煤礦企業(yè)機電技術管理的科學性與否對產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要影響。故此在實際生產(chǎn)過程中，為了能夠有效地提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，保障煤礦生產(chǎn)的安全性，企業(yè)的管理人員提高對機電設備技術管理的重視程度，并將其科學、有效的應用于煤礦的安全生產(chǎn)中，從而在不斷提高機電設備安全性和可靠性的同時，最大程度上避免安全事故發(fā)生，進而為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展打下了堅實的基礎。
參考文獻：
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國土三調的論文篇十三
x年，x縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，在市委老干部局的精心指導下，圍繞縣委中心工作，以加強離退休干部思想政治建設、改進離退休干部服務管理工作為重點，積極發(fā)揮老干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，以實際行動深入學習貫徹黨的精神，踐行科學發(fā)展觀。
一、合理安排離退休干部學習，切實加強離退休干部思想政治建設
1、堅持每月兩次離退休干部集中學習例會。及時傳達中央、省、市、縣重要文件和會議精神，向離退休干部通報和解讀黨的xx屆三中全會精神，深入理解深化改革開放的重大意義，讓老干部了解形勢，正確理解黨和國家的路線方針政策；向老干部講解新出臺的與老干部有關的方針政策。對老干部關心關注的社會熱點問題，及時給予釋疑，加以正確引導。學習例會上，縣委分管領導向老干部及時通報115個重大重點項目，并聽取老干部對全縣重大重點項目的意見建議。
2、堅持離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會制度。召開了兩次離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會，保證各支部之間相互交流和學習借鑒，共同探討離退休干部黨支部的發(fā)展建設。通過例會，增進了各支部之間的交流，促進了支部工作水平。對部分支部反映的黨費返撥等問題，我們幫助做好協(xié)調工作。x年，4個離退休干部黨支部獲得市先進離退休干部黨支部榮譽，9名離退休干部黨員獲得市優(yōu)秀離退休干部稱號。
3、在全縣離退休干部黨支部和離退休干部黨員中掀起學習黨的熱潮。我們會同縣委組織部，為老干部配發(fā)了《學習黨的精神專題》和《黨章學習讀本》20xx余本，做到離退休干部人手一冊，讓老干部詳細了解十八精神和新黨章的修改內容，深入理解精神的重要意義。
二、有效落實離退休干部的走訪慰問參觀考察制度，切實落實好老干部政治待遇
1、認真做好對老干部的走訪慰問工作?！白咴L慰問”是中央規(guī)定的離退休干部政治待遇，我們采取各方式，開展了多種形式的走訪慰問活動，如生病住院走訪、重要節(jié)日走訪、家庭特殊困難走訪、七一走訪等等。春節(jié)前夕，縣領導分6組走訪慰問全縣擔任過副縣以上領導實職的老干部及老紅軍遺孀；縣委老干部局對全縣離休干部及享受副縣待遇的退休干部進行了走訪慰問；全縣各單位對本單位的老干部也都進行了走訪慰問。春節(jié)期間，縣領導及縣委老干部局走訪慰問老干部達350人次，暑期“送清涼”活動，走訪慰問老干部139人，重陽節(jié)期間，走訪慰問老干部139人次。走訪生病住院的老干部22人次，走訪家庭困難老干部8人次?？h財政共解決走訪慰問54萬元，解困資金6萬元。
2、開好座談會。年初，召開了全縣老干部迎春茶話會及擔任過副縣以上領導實職的離退休干部座談會?？h四大家主要領導及全縣200多位老干部參加了會議。縣長黃耀華同志向老干部通報了全縣20xx年度社會經(jīng)濟發(fā)展情況，縣委書記樊三寶同志作了重要講話。
3、精心組織老干部參觀考察工作。x年，在全縣離退休干部中廣泛開展了“看勢頭、增信心”參觀考察活動。4月26日，組織全縣離休干部及副縣以上退休干部，共200余人參觀了南昌艾溪湖濕地公園，感受南昌生態(tài)建設的成果。x年，縣委提出了“貼城建設、擁城發(fā)展、對接新區(qū)”的發(fā)展理念和“大規(guī)劃、大拆遷、大安置、大收儲、大建設”五大舉措，努力實現(xiàn)“半年有勢頭、一年有看頭、三年大變樣”的目標。為了保證新的城鎮(zhèn)規(guī)劃的合理性和科學性，縣委縣政府制作了詳細的規(guī)劃圖片展，征求各方面意見建議。5月17日，我局組織部分老干部觀看了規(guī)劃展，縣委書記樊三寶陪同老干部參觀，并為老干部作解說。重陽節(jié)期間，組織200多名老干部參觀了長堎工業(yè)園區(qū)、西山小鎮(zhèn)建設、x縣城烏沙河整治和舊城改造建設，縣委書記樊三寶向老干部講解改造規(guī)劃和進展情況，縣委副書記凌菲陪同考察。通過開展“看勢頭、增信心”參觀考察，老干部感受了改革開放的新變化，了解了經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況，看到了我縣在打造南昌核心增長極建設上取得的豐碩成果，由衷感慨：建設發(fā)展規(guī)劃設想魄力大、實干精神力度大、拆遷建設規(guī)模大、發(fā)展變化大。
三、注重加強督促檢查，切實落實老干部生活待遇
1、檢查各單位對老干部生活待遇政策的落實情況。根據(jù)老干部反映的情況，我們對存在的老干部生活補貼、高齡津貼、護理費等生活待遇落實不及時等問題進行了檢查、梳理，并通過縣委文件通知的形式，督促相關單位在限定的時期內落實到位。
2、做好破產(chǎn)企業(yè)離休干部的接收安置工作。x年11月，根據(jù)南昌市國有企業(yè)改革領導小組辦公室《關于轉發(fā)關于進一步做好省屬國有工業(yè)改制企業(yè)社區(qū)和離休人員移交屬地管理工作的通知的通知》要求，按照縣政府有關領導指示精神，我們完成了江西長征機器廠4位離休人員的接收安置工作。今后，我們將按照管理協(xié)議，認真做好這4位離休人員的服務管理工作。
3、關注老干部的醫(yī)藥費問題。對上一年度因醫(yī)療費用過高導致生活困難的老干部進行了統(tǒng)計，縣政府從公務員困難補助基金中撥出91000元，對18位醫(yī)療費用過高的退休進行了救助。同時，對年齡過大、長期生病老干部的醫(yī)療費用給予了補助，確保這部分老干部的醫(yī)療費報銷。
4、重視對老干部的人文關懷。10月13日，恰值我國第一個法定老人節(jié)之際，我局首次組織開展了重陽節(jié)全縣離休干部鉆金婚慶典活動?？h四大家主要領導為3對鉆石婚、41對金婚離休干部夫婦送上了祝福，并與老干部合影留念，送上了多功能收音機。在全縣營造了尊老、敬老、愛老的良好氛圍，進一步落實了老干部生活待遇。
5、關注老干部身心健康。4月份，針對全國禽流感病情擴散局面，我局邀請縣疾病防疫部門的老專家給老干部傳授禽流感防治知識，提高老干部的自我預防意識和能力，消除老干部的恐慌情緒。11月份，針對老干部的視力問題，聯(lián)合醫(yī)保局和愛爾眼科醫(yī)院，為老干部做了眼部檢查。x年，組織全縣300多名離休干部和副縣級以上退休干部進行了健康體檢。
四、穩(wěn)固夯實創(chuàng)優(yōu)成果，積極推進老干部“兩個陣地”建設
1、鞏固縣老干部活動室創(chuàng)建省優(yōu)秀活動中心的成果。今年以來，在圓滿完成創(chuàng)建省優(yōu)秀老干部活動室之后，我們繼續(xù)保持創(chuàng)建時的工作熱情和良好態(tài)勢，通過建立和完善活動室創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，保持了老干部活動室創(chuàng)先以來的良好局面，使老干部的活動環(huán)境更加舒適，活動內容更加豐富，老干部滿意度不斷提升。
2、進一步改進了老干部活動形式。為滿足老干部多樣化的精神文化需求，縣老干部活動中心通過每月舉辦一次棋類、球類等室內外比賽活動，積極開展文化娛樂活動和重大節(jié)慶活動等形式，組織廣大老干部開展了豐富多彩的文體活動。一是堅持日常集體文體活動。每月三次組織老干部活動，項目包括：象棋、撲克、麻將、門球、跳棋、乒乓球、羽毛球等。做到月月有安排，周周有比賽，日日有活動。二是春節(jié)前夕，開展了迎春游園趣味活動，以文體比賽等形式讓老干部感受節(jié)日的祥和氛圍。三是組織老干部參加各種活動。端午節(jié)前夕，中秋節(jié)前夕，我局分別組織30余位行動方便的離休干部到永修縣、新祺周開展釣魚及觀光活動，在老干部釣魚的同時感覺當?shù)睾馍缴?1月，組織36名老干部參加了全市老干部太極拳比賽，獲得優(yōu)秀組織獎。組織老干部藝術團參加開展送文化下基層活動，深入社區(qū)進行演出，活躍社區(qū)文化。
3、加強老年大學建設。一是不斷擴大宣傳范圍，吸引老同志參加學習。今年，共開設了8個專業(yè)，25個班級，招收學員達473人次。二是謀劃縣老年大學新的教學場所建設。目前，縣委、縣政府已將把老年大學建設納入“四館一中心”(圖書館、文化館、博物館、檔案館和文化廣電中心)的規(guī)劃，規(guī)劃面積1600平方米。三是組織老年大學學員參加各種活動。今年，老年大學組織學員參加對外演出和活動20余場，參加人數(shù)達327人次。既活躍了老年大學學員文化生活，充分展示縣老年大學教學成果，又大大提升了縣老年大學的社會形象。
五、積極打造平臺，發(fā)揮老干部作用
1、召開了我縣社區(qū)老干部義務巡邏隊、“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員隊伍座談會，“兩支隊伍”分別通報了工作情況和遇到的新問題，對一年來工作進行了總結，對下年度工作進行了研究和部署，并提出了一些新的工作辦法。
2、1月24日，縣委開展作風建設調研，我們召開了老干部座談會，向老干部了解全縣干部作風中存在的主要問題，并聽取老干部對加強干部作風建設的建議。11月，召開有關縣城道路改造建設會議，邀請了5位老干部參加，并征求了老干部的意見和建議。
3、在老干部中開展“老有所為，共建和諧”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。我局向全縣各單位印發(fā)了《關于在全縣離退休干部中開展“老有所為，共建和諧”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的通知》，組織引導全縣各單位的離退休干部，通過各種形式為x縣發(fā)展奉獻余熱。如，教體局老教育工作者深入鄉(xiāng)村和社區(qū)，開展“送學基層”、“送報告基層”活動；縣農(nóng)業(yè)局老農(nóng)技人員開展“送農(nóng)技下鄉(xiāng)”活動；老科技工作者參與文化、教育、衛(wèi)生、科技下村、進社區(qū)活動，編印并發(fā)放了大量科普書籍，建立了農(nóng)林水和科教文衛(wèi)示范服務基地25個；樂化鎮(zhèn)退休干部通過秧歌、腰鼓等形式在群眾中宣傳黨的十八精神。
六、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好老干部工作隊伍自身建設
1、3月29日，召開了全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作會議，縣委主要領導及分管領導分別對全縣老干部工作進行了強調，對老干部工作隊伍建設和老干部工作提出了新要求。
2、4月24日，全縣關心下一代工作委員會全體會議在縣委老干部局召開，縣委副書記、關工委主任凌菲同志出席了會議，聽取了各成員單位與會人員的工作匯報，并對當前存在的一些問題進行了強調，對下一步工作提出了要求。
3、5月16日，召開了全縣涉老工作部門負責人座談會?？h委副書記凌菲同志向幾個涉老工作部門的負責同志通報了縣委、縣政府近期的重大重點工作情況，并聽取了各部門工作匯報。各部門負責人在匯報工作的同時，也匯報了當前亟待解決的一些具體問題?？h委副書記凌菲同志指示由縣委老干部局牽頭，把各部門當前亟待解決的問題歸納整理，統(tǒng)一報縣委、縣政府研究解決。
4、6月26日，在縣委黨校舉辦一期全縣老干部專(兼)職工作人員陪訓班，對全縣各單位老干部工作分管領導、工作人員以及離退休干部黨支部書記近200人參加了學習培訓。9月23-24日。組織局老干部工作人員和縣其他單位老干部工作人員參加了全市老干部工作專(兼)職人員培訓班，進一步提高了全縣老干部工作隊伍的整體素質。
5、結合密切聯(lián)系群眾實踐教育活動，開展千名干部下基層活動。全局召開了千名干部下基層黨員大會，把局機關和下屬單位分成兩個工作組，分別深入掛點村戶，進行調查了解村民的困難和要求，進行分析總結，能夠解決的及時進行協(xié)調解決，不能解決的形成報告上報縣委。
6、積極做好信息、宣傳和調研工作。通過報刊、電視、網(wǎng)絡等媒介，加大對老干部工作的宣傳力度，擴大老干部和老干部工作的影響，積極組織全縣老干部工作人員及時向《老友》、《南昌老干部工作簡報》、《南昌老干部工作網(wǎng)站》等宣傳平臺投稿，及時報道本單位老干部工作動態(tài)，宣傳老干部工作先進典型。深入開展了調研，重點圍繞關于健全完善離退休干部共享改（）革發(fā)展機制問題開展調查研究。撰寫的《健全完善離退休干部共享改革發(fā)展成果機制的探索》調研文章獲得全市老干部工作調研二等獎。
國土三調的論文篇十四
思想政治工作歷來是我們做好各項工作的首要工作，也是我們推進黨的事業(yè)的優(yōu)勢所在。20xx年，我們更是將思想政治工作作為做好退稅工作的前提和基礎，長抓不懈。年初，全處干部認真開展了以思想作風紀律教育整頓活動為主題的思想政治教育活動，干部結合本職工作，紛紛投入到學習教育行列之中，認真對照檢查自身在思想作風方面存在的問題，寫筆記、寫心得，采取措施，積極整改，促進了作風的轉變。
一年來，結合思想作風紀律整頓活動的開展，我們從廣度和深度上不斷加強政治理論學習的層面，詳細制定了每個季度的學習計劃，指導干部對報告、《領導干部作風建設讀本》、黨章等的學習和領會。黨的召開后，處領導主動召集全體干部集體收看開幕式，在開幕式上所作的報告，深深地吸引和鼓舞了干部。的勝利召開，標志著我國又進入到一個新的發(fā)展時期。在處領導的高度重視下，我處廣大干部積極學習領會黨的精神，學習報告以及對黨章的修改意見、學習xx屆三中全會所做的有關決議。通過學習，進一步提高了我處干部的思想認識和政治覺悟，促進了工作作風的轉變。
今年，我們還結合思想政治工作，廣泛開展干部廉政教育，干部結合退稅工作積極創(chuàng)作廉政詩歌作品，開展廉政專題演講等文藝活動，還組織干部收聽收看有關專題講座，傳達了國家總局關于新疆維吾爾族自治區(qū)拜城縣截留稅款案件的通報，觀看《賭之害》等警示教育片，召開20xx年處室黨風廉政建設工作會議，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、以加強各級領導班子建設為抓手，不斷增強團隊凝聚力，全面建設和諧退稅機關
稅收工作說到底是人的工作，而人的工作的關鍵，在于領導、在于班子。朱局長在今年1月25日全市國稅工作會議上，強調要加強領導班子建設，并把“建強班子，進一步提高領導能力”作為今年要重點抓好的六個方面工作之首，揭示了班子建設對推進國稅工作的重要作用。為了更好地貫徹落實市局今年總體工作部署，適應思想作風建設需要，完成好繁重的出口退稅工作任務，我們把加強各級領導班子建設，發(fā)揮班子對工作的保障作用作為首要任務和突破口進行重點攻關。
20xx年，我們以處室領導班子建設為中心，以科級領導班子建設為延伸，把建設好科、處兩級領導班子作為頭等要務，嚴格落實處長辦公會和處務會議制度，認真召開處級領導班子思想作風建設民主生活會和中層領導干部思想作風建設民主生活會，加強班子成員間的溝通理解和協(xié)調配合，對副科以上中層領導干部開展全方位教育培訓，不斷提高各級領導班子的親和力與領導力。經(jīng)過不懈的努力，我處領導班子戰(zhàn)斗力得到極大加強，中層干部隊伍在思想認識上和實際行動上也與處領導保持一致，達到了高度統(tǒng)一，在兩級班子的感召下，全處干部隊伍也達到了空前團結，干部的積極性主動性進一步增強，工作效能明顯提升?，F(xiàn)在，我處從上到下，處長、科長、干部之間關系融洽，相互支持，團結協(xié)作之風成了主流，以前有所表露的那種人心不齊、相互扯皮的不正?，F(xiàn)象得到了有效抑制，這為我處出色完成上級交給的各項任務提供了良好的基礎，這是我們抓各級班子建設抓出的好結果。
20xx年，處室班子更加重視以人為本，更加關心干部生活，更加務實，加大了人性化工作力度。7月份，處里邀請專家，從飲食、睡眠、運動、心情、生活態(tài)度等方面，為干部舉辦《健康知識講座》，現(xiàn)場互動的形式，使大家明白了一些平時不太清楚的健康知識，深受干部歡迎。每逢干部或家屬有了困難，如生病住院、遭遇車禍、生活困難等，處領導都會親往慰問，問寒問暖，幫助解決實際問題，盡力消除干部的后顧之憂，干部深受感動。尤其是，我處家屬樓手續(xù)問題是一個老大難問題，本屆班子將辦理家屬樓房產(chǎn)證作為今年為群眾辦實事的重頭戲，采取多種措施進行督辦和落實，在辦公室有關同志的辛苦奔波下，終于有了結果，干部有望在年內拿到房產(chǎn)證。我們能夠下大力氣解決前幾屆班子多年來都沒能解決的問題，本身就說明本屆班子的務實和維護干部利益的決心。
三、以大力推進國稅文化建設為紐帶，不斷張揚處室文化氛圍，全力搭建退稅工作平臺
總結去年的經(jīng)驗，今年我們更加重視國稅文化對促進退稅工作的巨大作用。一是適應新時期新形勢對干部素質的新要求，號召開展“樹典型、學先進”活動，倡導干部學習身邊的先進事跡和人物；號召干部多讀書、讀好書，不僅要讀業(yè)務書籍，更要讀開拓視野、反映時政、提升境界、凈化心靈、鼓舞斗志的好書，在干部生日之際，我們?yōu)楦刹克蜕弦槐居幸饬x的書籍，既是禮物，又是希望，希望通過努力，培養(yǎng)干部高尚的精神文化。二是積極推進制度建設，針對有關制度在上年工作中表現(xiàn)出的欠缺和不足，結合退稅工作需要，我們對現(xiàn)行制度進行了修訂和完善，同時新補充了一些制度和辦法，對各科室各崗位的工作權限、責任和工作流程也做了規(guī)范。制度文化建設的加強，有助于干部依法治稅、忠于職守、創(chuàng)造業(yè)績、增強工作責任感和使命感，不斷提高工作質量和工作效率，確保各項工作任務的圓滿完成。三是開展靈活多樣的活動，寓教于樂，促進行為文化和物態(tài)文化取得豐碩成果。在經(jīng)費緊張的情況下，辦公室干部親自動手創(chuàng)作作品參加市局flash動漫大賽，既活躍了文化又促進了節(jié)約型機關建設；春天，組織干部到戶外觀賞櫻花，舉辦第二屆干部攝影展，既調節(jié)了生活，還增添了干部情趣；為了加強與外界的聯(lián)系，我們應邀參加了省商務廳舉辦的首屆“商務杯”羽毛球友誼賽，在賽出良好國稅風貌的同時也加深了與省政府有關部門及企業(yè)的感情；11月份，我局參加了市局系統(tǒng)羽毛球比賽，并獲得了女子雙打第五名的好成績；為了減緩干部工作壓力，我們組織干部雙休日去郊外攝影，舉辦干部攝影作品展，既放松了干部心情，又提高了干部藝術欣賞水平。值得一提的是，我處干部自發(fā)組織捐錢捐物捐書，前往澄城縣永豐村小學對貧困學生開展捐資助學活動，為學校捐贈了一批圖書，救助了兩名失學兒童，干部深受教益；為培養(yǎng)干部堅忍不拔團結協(xié)作的團隊精神，我們組織干部到駐陜某部開展拓展訓練活動，體驗軍旅生活，打造健康體魄，培養(yǎng)頑強意志；七一前夕，黨支部組織黨員前往西航進出口公司，開展稅企共建慶七一活動，進一步密切了稅企關系。通過這些活動，調節(jié)了工作，活躍了機關，增強了團結，干部精神面貌和處室機關形象有了很大提高，文化氛圍日益濃厚，給工作開展創(chuàng)造了極其有利的條件。
出口退稅工作作為我處中心工作，今年，我們在市局的正確領導下，在省局進出口處的大力指導下，大力推行“1+5”管理模式，積極開展稅源調查分析，嚴格落實出口退稅政策，熱情開展退稅工作服務，加強績效管理與考核工作，不斷促進工作質量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外貿企業(yè)退稅申報億元，辦理退庫億元，其中下發(fā)免抵調庫金額億元；新辦出口企業(yè)資格認定xx戶，辦理電子口岸手續(xù)xx戶，辦理各類證明份，圓滿完成了20xx年度我處承擔的出口退稅工作任務。
(一)重視開展稅收分析工作。去年以來，國家對出口退稅率進行了較大調整，為了及時掌握我市出口企業(yè)出口產(chǎn)品結構及業(yè)務變動情況，我們積極開展稅收分析工作，成立了分析工作領導小組，吸收各個科室各個環(huán)節(jié)的業(yè)務骨干為分析成員，加強對原始資料的搜集提取，加強對來自海關、經(jīng)貿、外管、以及企業(yè)等相關單位的有關信息及數(shù)據(jù)的分析整合，出具分析研究報告。處室領導還親自帶隊，深入多戶企業(yè)進行工作調研，今年我們先后完成了4篇分析報告，尤其是7月份出口退稅率調整后及時形成的分析報告，不僅得到了市局的肯定，也受到商貿廳等有關單位的好評，并被多方轉載參考。今年，我處還承擔了省局關于出口退稅對陜西省外貿經(jīng)濟影響分析這一課題調研任務，對此我處成立了課題小組，在大量分析研究的基礎上，按要求完成了研究報告。同時作為承辦單位，我們正在積極籌備省局這一課題研討會的召開。我們的稅收調研及分析工作，確確實實對促進全年工作科學化、精細化管理起到了很好的指導及決策作用。
(二)加強業(yè)務研究，促進工作落實。在加強內部管理，嚴格退稅接單、審核、審批、退庫等業(yè)務流程的基礎上，我們加強與外部單位的聯(lián)系、協(xié)作、學習、借鑒等工作，一是主動到省商務廳、市外經(jīng)貿局、海關、外管、財政、國庫、銀行、出口加工區(qū)等部門懇談，增強協(xié)作力度，優(yōu)化退稅環(huán)境；二是派員到江蘇、上海、南京等地的出口加工區(qū)進行工作考察，積極探索對西安出口加工區(qū)區(qū)內企業(yè)實施退稅管理的模式，這項工作正在進行當中；三是與深圳、湖南、云南等兄弟省市的退稅部門進行聯(lián)系座談，學習了解他們在退稅管理工作上的做法與經(jīng)驗，以為我們提供參考借鑒；四是積極開展群眾性學術調查研究工作，認真組織落實我們承擔的各類調研課題，在報刊上發(fā)表宣傳文章，在全處大興學習與研究之風，形成了以工作帶動調研，以調研促進工作的良好風氣。
(三)強化退稅管理。對信譽好的a類企業(yè)和地產(chǎn)品開辟綠色通道，做好審核系統(tǒng)升級維護，做好退稅率文庫更新管理，做好電子數(shù)據(jù)上傳、接收與應用，強化退稅責任機制，強化稅收管理員制度，將為企業(yè)提供優(yōu)質服務滲透于嚴格管理之中，從退稅指標的到達、管理、使用，到單證的審結、稅款的退出，以及計劃完成情況分析報告，對業(yè)務全過程進行鏈式跟蹤和嚴密管理，推動了工作。需要說明的是，與往年退稅指標較為寬余不同，今年的退稅指標從年初一開始就表現(xiàn)得比較緊張，在整個20xx年的退稅工作中始終存在有退稅指標不足的矛盾。為此，我處堅持了重點大戶與零散小戶通盤考慮，月、季退稅與年度退稅前后照應，既努力確保綠色退稅通道的暢通，又力爭使所有中小企業(yè)都能及時拿到該拿的退稅款，照顧了面，保證了點，點面的有機兼顧，使我們今年的退稅指標做到了合理使用，科學使用，退庫工作實現(xiàn)了均衡退庫，普遍退庫，有效化解了各種矛盾，確保了任務的圓滿完成，促進了稅企和諧，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
在加強室內審核工作的同時，處室今年十分重視加強實地調查工作，檢查科每月都主動選擇幾戶企業(yè)下去檢查，了解企業(yè)的經(jīng)營情況和出口退稅業(yè)務真實狀況；審核一科各管理員每月都至少深入管戶一次，加強了對企業(yè)的管理和服務；審核二科也是經(jīng)常走訪各管理局和生產(chǎn)企業(yè)，為方方面面排憂解難。尤其在省局關于加強對流通企業(yè)購進出口業(yè)務管理通知下發(fā)后，我處加強了對流通企業(yè)供貨業(yè)務的專項檢查工作，并于九、十月間分三批共派出9個檢查小組分赴浙江、廣東、云南等地開展實地檢查，以核查業(yè)務的真實性與合法性。
(四)認真開展績效管理及考核工作。作為市局一個職能處室，能按照市局的要求，深入各管理局進行業(yè)務指導和工作調研，了解實際問題，加強監(jiān)督管理，對各局退(免)稅業(yè)務工作進行檢查評比和考核評定，并定期通報，促進了全市退(免)稅工作順利進行。作為一個基層業(yè)務單位，我們在處室內部積極推行績效管理暨“創(chuàng)佳評差”競賽工作，對上年的考核辦法進行了全面修訂，對多個環(huán)節(jié)重新提出了量化考核標準，堅持定期定時考核與隨即考核不定期抽查相結合，群眾考核與考核組考核相結合，加之客觀、公正、公開、透明的人性化考核過程，增強了績效考核的公信力，也增進了全處干部參與績效管理工作的積極性。
結合績效管理工作的有關內容，我們加強了和諧機關建設，加強了節(jié)約型機關建設。需要指出的是，我處今年經(jīng)費較為緊張。為了確保處室各項工作的正常運轉，在指導思想上，我們一方面是通過做工作，盡量爭取有關部門的支持，以彌補經(jīng)費的不足，另一方面也是最重要的，就是要求嚴格經(jīng)費管理，嚴控費用支出?？上驳氖?，我們辦公室的有關同志不辱使命，一年來能嚴格管理日常費用開支，每周都做一次經(jīng)費支出預算，認真為處室把好財務關，如辦公用紙都是按張領取，車輛加油也是50元50元的加，正是這樣一分錢一分錢的節(jié)儉，我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現(xiàn)在的1000元，這個成績，展現(xiàn)了我處干部在加強績效管理，推進節(jié)約型機關建設中的嶄新風采。
(五)積極完成省局退稅處布置和委托的一些工作，如參與全省《出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》的討論和制定工作；草擬點面結合工作制度和推行點面結合工作試點；開展外貿企業(yè)稅收管理員試點、通過試點不斷明確稅收管理員職責和完善稅收管理員管理辦法，并在省局的組織下參與編寫了《稅收管理員出口退稅管理職責操作實務》一書；承辦了4月份召開的全省進出口稅收工作會議，并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。11月赴漢中參加了全省出口退稅點面互動現(xiàn)場會，受大會邀請做了重點交流發(fā)言，我市出口退稅工作在全省出口退稅工作中受到各地市的廣泛好評。
五、當前工作存在的主要問題
20xx年的工作告訴我們，不和諧因素仍然是困擾我處工作的主要問題。干部之間總是存在隔閡，不能真誠相處，缺乏溝通互信，常常會把原本很簡單的問題復雜化，導致工作中冷漠、散漫、意見不統(tǒng)一、行動不一致、難以協(xié)調配合，給工作帶來了極其不利的影響。這個問題由來已久，雖然不是主流，但干擾極大。對此我們班子不回避，不隱瞞，也不放任，我們有信心有決心，通過耐心細致的積極舉措，來逐步改善和徹底解決這一頑癥，重樹干部間健康和諧團結信任的人際關系。
另外，對處室內部工作流程需要進一步細化和明確，處室內部工作機構還要繼續(xù)研究和完善，對新任中層干部領導能力的培養(yǎng)、對有關工作的督察落實、在國稅文化建設投入上以及各項制度完善上也需要在來年重點加強。
國土三調的論文篇十五
進一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用和切實保護耕地”的基本國策，三十團2014年度耕地保護工作以貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想為指導，在師國土局和團黨委的正確領導下，圍繞“保障科學發(fā)展，保護耕地紅線”這個中心工作和兵、師國土局的安排和部署，堅持最嚴格的耕地保護制度；加強領導、健全組織機構，完善規(guī)章制度，將基本農(nóng)田、耕地保護工作列入任期目標指標，并結合本團實際在本轄區(qū)范圍內開展了一系列耕地保護長效管理活動。一年來，全團沒有出現(xiàn)耕地拋荒和在耕地內建窯、建房、亂取土等現(xiàn)象，開展了國家投資土地開發(fā)整理項目；確保了耕地的可持續(xù)利用，促進農(nóng)業(yè)和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將30團開展耕地保護檢查工作總結如下：
三十團耕地總面積為9.58萬畝，在本年度內末發(fā)生無農(nóng)業(yè)結構調整情況、無生態(tài)退耕占用耕地情況和補充耕地情況、無自然災毀造成耕地減少情況。耕地保護工作是貫徹落實國家實行最嚴格的耕地保護制度，確保糧食安全的重要措施，是貫徹落實國務院關于基本農(nóng)田“五個不準”，認真執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》的重要措施，也是實施“十二五”耕地保護責任書確定目標的重要措施，對于促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。因此，三十團黨委十分重視耕地保護檢查工作，為把此項工作落到實處，根據(jù)國務院、兵團及農(nóng)二師的安排和要求，成立了以團黨委書記韓珉、團長王春瑞擔任組長、副團長王志軍為副組長的，以農(nóng)業(yè)、國土資源分局、行辦、基建、宣傳、監(jiān)察、計財、園林等部門領導為成員的領導小組，并下設了工作辦公室，以“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構建保障和促進科學發(fā)展的新機制”的思想明確了領導小組的職責，負責耕地保護工作的總體部署、安排、指導、督促和檢查。
1、加強耕地保護管理，實行最嚴格的耕地保護制度是由我國人多地少的基本國情決定的。是由農(nóng)業(yè)的基礎地位決定的。更是由土地對于維護社會長治久安的重要性決定的。要實現(xiàn)耕地總量動態(tài)增加，確保耕地不遭破壞和占用，沒有各項管理制度和措施作保障是很難實現(xiàn)的。因此30團認真制定和修改了各項制度和管理措施，從落實各項管理制度入手，切實加強對耕地的保護。制定和完善了《三十團耕地保護制度》，以團發(fā)文形式下發(fā)到各基層連隊。
2、建立了耕地質量保護制度，建立了耕地動態(tài)監(jiān)測站。定期對耕地地力質量和施肥效益、土地鹽、堿化治理等進行動態(tài)監(jiān)測。為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和培肥地力提供了依據(jù)。同時建立了地力保養(yǎng)、低產(chǎn)田改土培肥等保護措施。建立養(yǎng)地基金等辦法，增加耕地投入，每畝耕地投入有機肥250公斤，油渣50公斤，對各承包戶不向耕地內投入有機肥的取消養(yǎng)地費，對超基數(shù)部分進行獎勵。為加大低改力度，防止土壤次生鹽堿化，堅持秸桿還田、油渣還田，增施有機肥等措施，同時大力推廣噴滴灌等節(jié)水措施和疏通排渠、渠道防滲相結合，降低地下水位，提高脫鹽效果，確保了耕地質量的穩(wěn)步提高。與此同時認真落實承包責任制，土地得到長期固定，職工對土地投入的積極性和耕地質量進一步提高。耕地質量建設累計投入資金622萬元。其中：施油渣和有機肥3950噸532萬元、渠道防滲4.5標公里90萬。
3、生態(tài)環(huán)境保護和清理殘膜檢查評比制度。30團耕地保護領導小組于3月1—5日，由30團國土分局、生產(chǎn)科、基建科、園林科組成的檢查小組，對30團12個農(nóng)業(yè)單位進行了春播前的撿拾殘膜保護耕地質量，開展了自檢自查活動。每到一個連隊，小組成員都認真檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)連隊都做的比較好，達到了播前的驗收標準，個別連隊由于殘膜余留耕地中較多，檢查組將條田地塊及時通知連隊領導和用地承包戶，并要求在聯(lián)合整地機進地前將組織人員盡快進行復撿。經(jīng)檢查耕地保護工作做得好的連隊有：1連、4連、6連、7連、8連、10連。
4月21日，在30團國土分局、農(nóng)業(yè)科、工會、團委等部門的組織下，結合“4.22世界地球日”活動，在全團各單位開展了以“保護地球、愛護家園”為主題的清理殘膜工作，重點對田間地頭、生活區(qū)殘膜進行了全面清理，進一步加強了耕地環(huán)境及生態(tài)環(huán)境保護，使地膜污染得到了有效控制。
4、耕地保護監(jiān)督檢查和評比制度。開展以耕地為重點的統(tǒng)計核查巡回檢查和定期檢查報告制度。每年對耕地保護檢查不得少于2次，今年重點對耕地保護責任書執(zhí)行情況進行了檢查評比。對耕地保護做的好的連隊給予獎勵，差的連隊年終連隊和第一責任人不得評為各類先進。對造成耕地嚴重污染和破壞、占用耕地的行為及時上報處理，同時利用廣播電視等宣傳媒體及時進行曝光。為及時準確掌握耕地變化情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為起到了積極的作用。
5、基本農(nóng)田保護區(qū)標志牌(碑)保護制度。9月份，共投入149926.4元對全團13塊基本農(nóng)田保護碑按照上級要求進行了重新定制。對管理維護好的單位給予獎勵，對管理差的單位給予處罰，不準在標志牌(碑)上亂寫亂畫、涂改、張貼廣告及覆蓋物，違者除清理干凈、恢復原狀外并處50—1000元罰款。
依據(jù)土地利用總體規(guī)劃，嚴格執(zhí)行耕地保護規(guī)定，禁止任何單位和個人在耕地保護區(qū)內進行非農(nóng)建設和破壞耕地的行為。嚴格控制非農(nóng)建設規(guī)模，加強建設項目規(guī)劃和預審及審批管理。全團無一例建設項目占用耕地違法案件發(fā)生。
為進一步加大土地管理法律、法規(guī)的宣傳，保證土地管理法律、法規(guī)有效地貫徹實施。杜絕各類違法用地的發(fā)生，開展創(chuàng)建了“土地執(zhí)法模范團場”活動，成立了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”領導小組，制定了開展活動的具體要求和辦法。同時團主要領導與16個基層單位責任人簽訂了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范單位”責任書。明確了目標，責任落實到人，使創(chuàng)建活動落到實處，從而有效地加強了耕地保護工作，形成了珍惜土地、保護耕地，齊抓共管，群防群治的良好勢態(tài)。
30團黨委高度重視耕地保護，特別是基本農(nóng)田保護工作，充分認識耕地保護工作的重要性。認真學習《土地管理法》、《基本農(nóng)田保護條例》以及黨中央、國務院關于加強耕地保護工作的一系列指導精神，加強學習和宣傳力度，增強廣大干部群眾的耕地保護意識，發(fā)揮監(jiān)督作用。主要領導親自抓，按照深入實際，注重實效，掌握實情的原則，把情況摸清，把數(shù)據(jù)填實，把問題處理到位，對現(xiàn)有綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)、土地變更調查、土地利用總體規(guī)劃修編和建設用地審批等情況認真地對照檢查，并及時整改。重視土地整理、復墾工作，加強中低產(chǎn)田改造、節(jié)水灌溉等工作，耕地質量不斷提高。加強土壤污染治理，重視生態(tài)環(huán)境建設和保護，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善。嚴格遵守基本農(nóng)田保護“五不準’制度，基本農(nóng)田均落實到連隊和地塊，基本農(nóng)田保護面積不減少。全團劃定基本農(nóng)田面積4230公頃，保護率達到85.6%，已劃定條田地塊249塊，建立保護標志數(shù)50塊。做到了圖、表、卡和地塊相一致，檔案資料齊全完整，使基本農(nóng)田保護各項措施落到了實處。
國土三調的論文篇十六
1引言
國土測量工作的開展，能夠清晰地掌握每一宗土地的界址、地形，以及土地上的資源等，是國土規(guī)劃的重要組成部分，有利于城市發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展建設。國土測量是一個復雜、系統(tǒng)、艱苦的測繪工作，需要細致地記錄土地資源信息，包括土地上的山川、河流的走向，土地用途的分布等方面的內容，同時還要保證其測量的精度，將其誤差控制在cm以內。隨著gps系統(tǒng)的進一步穩(wěn)定，rtk測量技術的發(fā)展，我國的國土測量工作將邁上一個新的臺階。
2rtk測量技術的應用價值
rtk測量技術是一種能夠精確到cm的測量技術，即使在野外實時測試中也能保證精度到cm，其出現(xiàn)和應用極大地提高了野外作業(yè)的效率。將rtk測量技術應用到國土測量工作中來，其應用價值主要表現(xiàn)在如下幾個方面：一是提高了測量的精度，傳統(tǒng)的測量方式下，不僅需要人工測量、人工輸入數(shù)據(jù)等，而且可能受到建筑物的阻擋、信號的傳遞等方面因素的存在，影響測量結果，需要多次校對才能將誤差降到最低。采用rtk測量技術技術，能夠做到實時差分定位，極大地提高了測量的精度，保證工作質量；二是提高工作效率，采用其他技術，需要深入到現(xiàn)場仔細勘測，并且需要將數(shù)據(jù)記錄下來，甚至需要手繪地形圖，并且要將數(shù)據(jù)資料傳輸?shù)杰浖到y(tǒng)中來，由軟件系統(tǒng)進行操作，進而展現(xiàn)測量結果，其不僅耗時較長，而且容易出現(xiàn)錯誤。rtk測量技術的應用，能夠實時記錄并傳輸數(shù)據(jù)，同步完成信息的傳輸和圖形的繪制等方面的工作，提高了工作效率；三是縮減工作人員，采用rtk測量技術，只需要1個人就可以完成測繪工作，而其他技術則需要2～3人，甚至更多[1]?？s減測繪人員，并且保證工作效率和工作質量，就是降低支出，進而提高經(jīng)濟效益。提高了測量的精度，提升工作效率，保證工作質量。
國土三調的論文篇十七
國土資源是一國的重要資源，影響著國家的發(fā)展和未來。為了保護和合理利用國土資源，我國制定了《國土空間規(guī)劃》，并實施國土三調政策。經(jīng)過參與和了解，本文將分享解讀國土三調政策的心得體會。
第二段：理解國土三調政策
國土三調政策分為三個調查：基礎地理調查、土地利用現(xiàn)狀調查和非農(nóng)地塊調查。這三個調查主要以數(shù)字化方式進行，包括地理信息系統(tǒng)、全站儀、多光譜衛(wèi)星影像、高清橋梁文字等技術手段，就現(xiàn)狀資源、生態(tài)環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面進行詳細調查，全面了解國土資源狀況。其中，基礎地理調查主要調查地貌、水系、地質、氣象、生態(tài)環(huán)境等方面；土地利用現(xiàn)狀調查主要調查土地利用、土地資源、土地功能等方面；非農(nóng)地塊調查主要調查國土資源、規(guī)劃、道路、建筑等方面。這三者共同補充和完善了國土資源信息。
第三段：國土三調政策的意義
國土三調政策的實施可以完善我國土地資源現(xiàn)狀，促進可持續(xù)發(fā)展。首先，可以規(guī)范土地利用，減少浪費現(xiàn)象。其次，可以優(yōu)化土地利用結構，提高土地資源利用效率。最后，可以促進環(huán)境保護和生態(tài)建設，改善生態(tài)環(huán)境，保護生態(tài)資產(chǎn)。因此，國土三調政策的實施，對于國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民的生活質量有著積極的推動作用。
第四段：體會國土三調政策的重要性
在國土三調政策的實施中，我們體會到，在現(xiàn)代化的社會里，數(shù)字化技術的運用對于國土資源估測、數(shù)量化、數(shù)字化有著前所未有的意義。同時，國土三調政策的實施，需要社會各方的支持與理解。全社會應該共同參與，支持政府的工作，促進國土資源的有效保護和合理利用。
第五段：結語
在解讀國土三調政策的過程中，我們認識到，國土資源的重要性不能被忽視。國土三調政策的實施，可以再現(xiàn)土地資源現(xiàn)狀，進而促進我國的可持續(xù)發(fā)展。我們要發(fā)揚共產(chǎn)主義精神和愛國主義精神，支持國家的工作，為推進國家的建設發(fā)展做出自己的努力。
國土三調的論文篇一
同學們，世界上什么東西最寶貴呢?有人說是時間，也有人說是金錢……我認為世界上最寶貴的是生命，因為每個人只有一次生命。
記得一個悶熱夏日的午后，狂風大作，雷雨交加。我坐在窗前，無意間看見一株小草，經(jīng)受著風雨的折磨，卻倔強地挺立著。那抹鮮亮的綠色就如一面旌旗在風雨中颯颯。第二天，小草在陽光下又抬起了頭，那抹耀眼的綠色在陽光下蓬勃，昨日的風雨化為珠爍晶瑩，我深深地被小草堅強不屈的精神所震撼，所感動。其實，我們每一個人都應該像小草那樣，面對困難和挫折，敢于斗爭，敢于勝利，做一個生命的強者。
關愛生命，應懂得如何充實自我，笑對生活。貝多芬雙耳失聰，創(chuàng)作《命運交響曲》;杏林子受病痛折磨，寫出許多優(yōu)秀作品;張海迪身殘志堅;保爾·柯察金是書中的鋼鐵硬漢……生命的堅韌程度往往與它所經(jīng)歷的艱難困苦成正比。不要去期待一帆風順的生命旅程，忘記過去的痛苦，正視前方，讓生命去迎接挑戰(zhàn)吧!
關愛生命，必懂得珍惜時間，善待別人。有些人認為自己年輕，先盡情享樂，不思進取，最終明日復明日，明日成蹉跎。俗話說：昨天是作廢的支票，明天是未發(fā)行的債券，只有今天是現(xiàn)金，只有珍惜時間，才能把生命裝飾得無比美麗。也有人以自我為中心，斤斤計較，苛求他人，言責他人。馬加爵容不下同學的一個玩笑，狠心剝奪四個人的生命，最終斷送了自己的一生。只有把他人當作自己一樣寬容，一樣尊重，才會贏得他人的寬容和尊重。
關愛生命，要在行為上約束自己，在思想上放飛自己。只有按照法律和道德準則來約束個人行為，才能與人共享平安和諧、坦然自在的生活。在思想上放飛自己，以滿腔的熱情開闊眼界，挖掘潛能，啟迪智慧，品味美好，升華平凡，豈不快哉!
同學們，生命可貴，成長不易，在這美好的陽光里，我們更應該去珍惜時間，珍惜生命，熱愛生活和學習，讓生命之樹綴滿香甜的果實，讓成長之路開滿艷麗的鮮花!
老師的關愛
一個人的成長過程中，會得到許許多多人的關愛，其中有父母的關愛，親人的關愛，朋友的關愛，老師的關愛。對于學生來說，得到老師的關愛，是特別值得慶幸的。我，就得到了好幾個老師的關愛。我們的班主任加語文老師周老師，對我們更是關愛有加。
周老師特別關心我們的學習。我們五年級她才接我們班的。好教我們語文十分認真，我們也認為她教語文“很有一套”!一年來，她除了要求我們利用工具書、聯(lián)系上下理解掌握所學的字詞句外，還狠抓緊作文教學。她常向我們推薦優(yōu)秀的書刊，要我們廣泛閱讀，并要我們堅持寫好周記。在周老師的嚴格訓練下，我們班的語文成績都不錯;在周老師的“千方百計”教育下，我班同學都對作文產(chǎn)生了興趣，好多同學還能寫出質量較高的作文，我本人寫作文的興趣也大大提高了。
周老師除了精心教我們學習知識外，還常鼓勵我們積極參加體育活動，教育我們要德、智、體、美、勞全面發(fā)展。只要周老師忙空了——有時候也忙里偷閑，她就會跟我們一起打打羽毛球、乒乓球什么的。有了老師的參與，同學們參加體育活動的積極性大大提高，連有時平時不大愛好體育運動的同學也參加進來了。
周老師也很關心我們的生活。上學期我在學校吃午飯，老師幾乎天天到教室跟我們一起用餐，給我們添飯加湯，還經(jīng)常詢問我們學校的伙食吃不吃得習慣，有什么意見或要求。她不定期督促喜歡幫忙打飯菜的同學，對班上的女同學要多照顧點兒，飯菜既別打太多，也要吃飽吃好。
不僅如此，周老師對同學的思想狀況也十分關注。一旦發(fā)現(xiàn)問題，她不是動輒批評教育，而是進行個別談話，有時候也找家長共同協(xié)商解決。一提到找家長，有的同學就害怕了，是吧?我們周老師找家長可是件讓人高興的事兒。班上的同學都很希望老師找自己的家長呢。周老師就曾經(jīng)找過我的家長。她首先肯定我們的優(yōu)點、長處，把我們取得的哪怕一丁點兒進步欣喜地告訴家長，然后委婉地但卻明白無誤地告知家長我們存在的問題或不足，仿佛我們也是她的兒女一般，言語之誠懇，讓家長非常樂意并平心靜氣地與她一道商量解決問題的辦法。
周老師是我最尊敬的老師。她對同學的關愛，體現(xiàn)在平時教學和思想工作中。這樣的關愛，好比陽光雨露滋潤著我們茁壯成長。
互相關愛
每當我想起三國演義時，都會想起常山趙子龍這個名字，這本來是個普普通通的名字，但是，他用他那無人可擋的武功，博得了許許多多的人的贊揚，他也給我留下了特別深刻的印象，特別是《趙子龍勇救阿斗》，請讓我為你們細細講解。
自從曹操兵敗新野后，他的軍中就被折騰得天翻地覆，不得安寧，連就成一向冷靜的曹操也咽不下這一口氣，最后決定再次向劉備發(fā)起進攻。這次，他親自率領幾十萬大軍殺向襄陽，由于劉表病故，而不爭氣的劉琮向曹操投降，劉備只好帶兵向后撤，曹操調選了五千多精銳騎兵，追了上來，把劉備沖散了，“糜夫人”和劉備唯一的兒子劉阿斗被趙子龍發(fā)現(xiàn)了，“糜夫人”由于身負重傷，把劉阿斗塞進趙子龍手里，便跳進井里自盡了。
趙將軍強忍著悲痛，左手抱著還在熟睡的阿斗，右手拿槍，朝著曹軍殺去，連續(xù)殺死數(shù)名大將，勢不可擋，最后殺到了“長坂坡”上，才遇見張飛張翼德。回到軍中，劉備一把拿起阿斗就往地下摔，生氣地說，“你這小子，差點害死我的一名大將!”趙子龍連忙接住阿斗，感動地說，“我即使粉身碎骨，也不能報答主公的恩情啊!”
讀了之后，真讓我感慨萬千。我們要像常山趙子龍將軍一樣有一顆知恩圖報的心，也要學習劉備有一個愛惜才華的性格，要講義氣，不要周圍人才濟濟不會用啊!在現(xiàn)實生活中，我們班有個別同學為了錢不是棄暗投明，而是棄明投暗，這樣是不理智的行為，錢不是萬能的，最重要的還是同學們的友誼和互相關愛，互相幫助。
現(xiàn)在，我終于明白了，趙子龍勇救阿斗是一個值得學習得勇敢的故事，是一個讓朋友之間互相關懷充滿友誼的故事，我長大后也要當一名才華橫溢勇敢堅強的人。
國土三調的論文篇二
鮮花是美麗的，因為它群芳斗艷，異香撲鼻;樹木是美麗的，因為它蒼翠挺拔，生機盎然;彩虹是美麗的，因為它五彩繽紛，絢麗動人;星星是美麗的，因為它璀璨奪目，星光閃閃……但關愛卻更美麗。
那是一個烈日炎炎的中午，太陽像個流動的火球，在當頂慢慢踱著，大地像在蒸籠里一樣，大樹垂著頭，小草彎著腰，天空沒有一絲云彩，大黃狗趴在樹蔭下吐著舌頭。我獨自一人往家里趕。
大街上的行人寥寥無幾，我雖身穿一件半袖衫，可仍熱得直冒汗。“啊!”我的尖叫聲在空蕩蕩的大街上顯得格外清晰。原來，由于天氣太熱，我的鼻血流了出來。我一面昂起頭，一面用手在褲兜里不停的亂翻，可始終找不到一丁點兒紙。“哎呀，我的衛(wèi)生紙，我求求您了，您快出來吧!”我急得像熱鍋上的螞蟻，不知如何才好。
這時，路旁小賣部的一位叔叔走出來，我用祈求的目光望著他，可取而代之的是模糊的身影。大街上僅有的幾個人也走光了，我忽然間感到自己是那樣的孤獨，就像茫茫戈壁灘上一株孤零零的小草。
鮮花雖美麗卻沒有關愛純潔;樹木雖美麗卻沒有關愛高大;彩虹雖美麗卻沒有關愛多彩;星星雖美麗卻沒有關愛的閃亮……人世間，只有關愛才是最美麗的!
一聽水泡這個字眼，你也許就會有痛感產(chǎn)生吧。但是，我卻因為它的出現(xiàn)而感受到了濃濃的親情和友情，體味了久久的快樂。
以前我從來沒有長過水泡，但是學校跳長繩比賽開始訓練以后，我因為天天甩繩，結果，過了幾個星期，我甩繩的右手食指上出現(xiàn)了一個奇怪的東西。
這東西看上去十分漂亮，透明的，但是摸上去卻很痛。媽媽說這是水泡，我大吃一驚。因為我的手一直很光滑，從來沒長過這異樣的東西，同時我也感到有些傷心。
又到了我甩繩的時候了，我心里有點害怕，因為媽媽說這水泡如果不注意保護的話，很可能會破掉，甚至會爛起來了。但是再過幾天比賽就要進行，如果我現(xiàn)在退出，另外的同學來代替我甩繩，則可能會帶來配合上的問題，一不協(xié)調就會影響班級的成績，那么這么長的時間就白訓練了。所以為了班級的榮譽和利益，我一定不能退出。我忍著疼痛，繼續(xù)堅持為同學們甩繩。
就這樣，我忍痛堅持著?？吹轿业氖忠惶毂纫惶焱?，爸爸媽媽看在眼里，疼在心里，幾次勸我不要去甩繩了。我聽了十分開心，雖然我的手還是很疼，但是我卻又一次感受到了爸爸媽媽對我的關心和愛護。一回家，爸爸媽媽就問長問短地，還把我的手拉過去看看有沒有好一點。
在繩子與手的不斷摩擦中，我的水泡在幾經(jīng)折磨下，終于破了，從里面流出了好多水。我痛得實在忍不住，大聲叫了起來。同學們一聽慌了神，趕緊跑上前來問寒問暖，我看到了他們眼里流露出的那份關切。
回到家，爸爸媽媽更是百般體貼，一個水泡讓我受到了眾多的呵護;同學們的憐愛讓我深受感動。在大家的關愛下，我的手也漸漸地恢復了。
我要感謝同學們、爸爸媽媽，當然還有這個小水泡。
人與人之間互相關愛
關愛，像是一種力量，驅使你自己有了前進的方向。關愛，也像是一種精神，你只要走過愛的身邊，就會沾染著有關愛的氣息。關愛，像是一個無處不在的“影子”。
提起關愛，讓我想起了一個故事：一位阿姨生病去醫(yī)院輸液。年輕的小護士為她扎了兩針也沒有扎進血管里，眼見針眼泛起了青包。疼痛之時她正想抱怨幾句，卻抬頭看到了小護士額頭上布滿了密密的汗珠，那一刻她突然想到了她的女兒，于是阿姨安慰小護士說：“不要緊，再來一次!”第三針果然成功了。小護士終于嘆了口氣，她連聲說：“阿姨，對不起。我真的感謝您讓我扎了三針。我是來實習的，這是我第一次給病人扎針，太緊張了，要不是您的鼓勵，我真不敢給您扎了?！卑⒁谈嬖V小護士，阿姨也有一個和她差不多大的女兒，正在醫(yī)科大學讀書，她也將有她的第一個患者，她希望女兒第一次扎針也能得到患者的寬容和鼓勵。
就像我吧，那天早上，我八點鐘要去讀英語興趣班。早上起床時，一看鬧鐘，已經(jīng)七點半了，我忍不住尖叫了幾聲，然后一個勁兒從床上蹦起來，又以百米沖刺的速度跑到樓下去買早飯。吃完早飯后，就乘公交車趕緊去上興趣班。這時，我看了看手表，已經(jīng)七點五十分了，快遲到了。等了一會兒后公交車來了，我趕緊擠上去，卻發(fā)現(xiàn)今天人特別多，門關不上去了。于是，司機先生發(fā)話了：“請一個人下去，我們的車門關不上了!”當時，我離車門最近，全車人的目光都投向了我。讓我下去?可是，我還要上興趣班呢!快遲到了呀!這時，我身旁的一位老爺爺發(fā)話了：“孩子上學要緊，我老頭子反正也沒什么事情，再等下一班車好了。”說完，老人從我身邊擦身而過，下了車。我的眼眶濕潤了，心里有說不出的感激。
這個世界要像充滿愛的氣息，你就要付出，你付出了愛，別人會回報你更多的愛。讓我們都學會關愛，因為關愛是世界上最美好的情感;關愛，是世界上最無私的奉獻;關愛，是人類最美好的語言。關愛，將時刻伴隨在你的身邊!無處不在!
國土三調的論文篇三
文化不僅是國家和民族的靈魂，而且是城市發(fā)展的歷史標記，而文化對于檔案來講不僅是其價值核心，也是檔案存在的重要基礎。檔案通過反映每一位公民的生活，反映社會的文明程度，而這一切的本質即是文化，因此通過檔案文化建設，有利于更好的傳承文明，為我國社會主義文化建設事業(yè)的繁榮發(fā)展起到積極的促進作用。而且還能夠更好的加快推動國家治理的現(xiàn)代化水平，為中華民族的富強、昌盛起到重要的推動作用。檔案文化可以說是圍繞檔案和檔案工作而形成的信息資源總和，不僅承載著歷史，反映著現(xiàn)實，而且還對未來具有較好的啟迪作用，在社會發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的意義。
1檔案文化的基本特征
1.1客觀實在性
檔案一詞起源于清朝初期，最初的意思與檔案學中對檔案一詞的定義并不相同。在檔案學中，將檔案定義為人類社會實踐活動的重要歷史記錄。而文化活動作為人類社會實踐活動的重要組成部分，從這點不僅看出檔案文化是客觀存在的，是對客體實踐活動的原始記錄和原樣保存，因此客觀實在性成為檔案文化的最基本特征。
1.2歷史真實性
檔案文化并不是憑空想象出來的，而是在社會發(fā)展過程中所進行的重要歷史記錄，其具有原始憑證價值和歷史真實性。部分檔案文化產(chǎn)品是在檔案原始憑證基礎上進行復制、仿制、選編等形成，雖然從表面上看其脫離了原始檔案獨立存在，但這些檔案文化產(chǎn)品作為原始檔案的衍生物和派生物，是對原始檔案生命周期的延續(xù)，與原始檔案一樣具有較強的歷史真實性。
1.3證據(jù)權威性
檔案是對人類實踐活動的真實記錄，作為第一手記錄材料，其不僅具有較強的證明作用，而且還具有證據(jù)的價值。由于檔案自身的原始性，從而有效的提高了證據(jù)的價值。無論是原始檔案還是檔案文化產(chǎn)品，由于其證據(jù)價值被社會公眾廣泛認可，因此檔案證據(jù)權威性特性較為明顯。
1.4文化記憶性
首先，檔案自身的記憶鏈條使人類記憶也具備了社會的屬性。檔案出現(xiàn)后，其通過對生物記憶的基本程序進行復制，并將其的擴展到個人和社會，從而使人類記憶具有較強的社會屬性。其次，通過檔案所形成的記憶來更好的對歷史的連續(xù)性和間斷性、社會發(fā)展趨勢等問題進行解釋。檔案自身具有的文化記憶性，有效的提高了人類社會的管理和控制能力，從而使其在社會知識更新過程中起到了有效的推動作用，而且對延續(xù)人類文明的傳承也起到了非常積極的促進作用。
2檔案文化建設的途徑
2.1創(chuàng)新檔案文化觀念，為公眾提供大量的文化產(chǎn)品與文化服務
在社會發(fā)展過程中，檔案作為歷史發(fā)展的重要記錄，將歷史痕跡真實的記載下來，無論是個人、社會組織，還是國家機構在從事社會實踐活動過程中所形成的各種形式的、有價值及有意義的社會記憶和歷史記錄都能夠通過檔案反映出來，這充分的說明了檔案內容的豐富性和多樣性。由于檔案真實的記錄了社會發(fā)展過程中文化、經(jīng)濟和政治等社會活動，這也決定了檔案作為歷史遺產(chǎn)及特殊文化信息的重要價值。在檔案管理工作中，檔案室作為檔案保管的重要場所，可以說是文化的載體，其在檔案文化建設中發(fā)揮著非常重要的作用。而且在社會發(fā)展過程中，檔案的各種文化屬性也在不斷豐富，特別是在當前社會文化建設的大環(huán)境下，檔案的開發(fā)利用步伐也在不斷加大，檔案不僅更好的履行了保存社會記憶的核心責任，而且檔案文化信息開發(fā)利用的力度也在不斷增強。在這種新形勢下，檔案部門也為廣大公眾創(chuàng)造出了更豐富的文化產(chǎn)品和文化服務，這對檔案文化建設工作的順利實施奠定了良好的.基礎。
2.2充分理解檔案文化的職能作用，積極研發(fā)多樣化的檔案文化產(chǎn)品
檔案文化的主要職能作用是傳承、傳世人類發(fā)展過程中的有價值的資料與信息，在悠長的人類發(fā)展過程中，將形成的檔案資料完好、真實地保存下來，可作為國家及地區(qū)制定合理、正確的重大決策的有力依據(jù)，更是文化資源中的珍品。所以，我們應合理、科學地借助這類珍貴資源，借助圖書出版、影視拍攝、圖片展覽等形式，加大檔案文化建設力度，通過先進的電子信息技術與視聽設備，為社會各界提供豐富的各類信息，切實實現(xiàn)信息資源的共享與共建，最大程度地滿足人們多樣化、多層次的精神需求，為廣大社會公眾創(chuàng)造豐富的檔案文化產(chǎn)品與服務。
2.3不斷優(yōu)化與豐富檔案的類型
當前，我國檔案館保存的檔案種類較為單一，很難滿足社會公眾及市民多角度、全方位對檔案信息的需求。當實踐特點出發(fā)，緊緊圍繞改善的檔案館藏結構、豐富檔案館藏內容的工作目標，始終能夠堅持“體現(xiàn)特色、完善結構、豐富館藏、整合資源”的基本原則，不斷探究加強檔案信息建設的有效方案，創(chuàng)新檔案管理工作思路，借助多種方式，大量收集并整理內容廣泛、形式豐富、種類多樣的能反映社會歷史及文化特色的各種檔案信息，不斷增加館藏檔案的厚度，實現(xiàn)豐富檔案資源結構、體現(xiàn)地方特色的目標。
3結語
在社會發(fā)展過程中，檔案作為真實的記錄及重要的歷史見證，能夠為社會發(fā)展和國家建設各項決策提供重要的信息支持。檔案文化作為我國文化建設的重要組成部分，需要在當前大力建設文化的新形勢下，加快對檔案文化建設的探索力度，因勢利導，不斷對檔案工作進行創(chuàng)新，從而創(chuàng)造出更豐富的檔案文化產(chǎn)品，為廣大公眾提供更優(yōu)質的檔案文化服務。
參考文獻：
[1]王英瑋,陸紅.關于社會轉型期我國檔案文化建設與發(fā)展問題的思考[j].中國檔案,2011.
[2]鄭金月.文化自覺視野下的檔案文化建設[j].檔案學研究,2011.
[3]陳琳.關于檔案文化建設的現(xiàn)實思考[j].連云港職業(yè)技術學院學報,2010,（4）.
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國土三調的論文篇四
關愛別人就是關愛自己，我一直堅信著這句話，我始終相信這個世界還是充滿愛的。
得到他人的關愛是一種幸福，關愛他人更是一種幸福，關愛別人就是關愛自己，因為只有你關愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會回報你。關愛別人其實就是在關愛我們自己，關愛別人是我們得到別人關愛的前提。
關愛別人，就是關愛周圍所有的人，關愛社會，關愛人類。
我們要用愛心和勇氣直面人類的災難，我們要用科學精神和科學知識去破解社會難題，我們要以高度的責任感和睿智去鋪設人類未來……這是每一位有志青年關愛別人、關愛社會、關愛人類而必須挑起的重擔。
而在日常的學習、生活中，卻要從時時處處點點滴滴去關愛別人。要學會寬容，要學會贊美，要學會感謝，要學會道歉……人人如果皆能如此，整個社會就會更加和諧美好。
關愛，就是關心愛護，它在我們身邊無處不在。我們每個人都需要關愛，生活上也少不了關愛，別人給予我們關愛，那我們更應該去關心愛護他人，這樣世界上才會充滿——愛!
關愛，拉近了人與人之間的距離，讓世界不再那么的冰冷。
國土三調的論文篇五
一、國土文化建設的重要性
1、國土文化建設要樹立行業(yè)目標，增強國土資源工作的使命感和責任感
國土文化建設要明確國土資源發(fā)展的使命和愿望，制定出符合發(fā)展要求的目標和任務。這些目標、任務一旦被廣大國土資源干部所接受，就自然成為廣大干部的共同理想和追求。要及時總結和提煉國土資源事業(yè)發(fā)展過程中取得的成績，提高廣大干部職工的成就感和自豪感，喚起廣大干部職工的使命感和責任感，從而引領廣大干部職工自強不息、奮斗不止。
2、國土文化建設要弘揚行業(yè)精神，激發(fā)國土資源廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性
國土文化建設要發(fā)掘并弘揚行業(yè)精神，行業(yè)精神是體現(xiàn)行業(yè)特點的精神追求，是廣大國土資源干部職工在長期發(fā)展實踐中逐步形成的精神財富。要根據(jù)實際工作情況，以改善工作環(huán)境，健全管理制度，激發(fā)工作熱情，提升工作效率為切入點，有針對性地開展國土文化建設、運用文化力量，促進各項工作的'發(fā)展。通過發(fā)掘國土戰(zhàn)線上的先進典型，樹立國土特色文化，弘揚行業(yè)正氣，以此激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為推動國土資源事業(yè)發(fā)展的強大精神動力。
3、國土文化建設要強化團隊意識，提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
團結協(xié)作是提高行業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要思想保障。團隊意識不僅要靠制度約束，還要靠文化約束來補充。文化是行業(yè)的靈魂，“人管人累死人，制度管人約束人，文化管人管靈魂”。要結合行業(yè)特點，有針對性的開展文化活動，豐富廣大干部職工的精神生活，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情?；鶎訃临Y源工作同人民群眾生活息息相關，在服務人民、服務發(fā)展工程中要打造一批服務品牌和明星隊伍，泰安市國土資源局泰山區(qū)分局開展的“高效、便民、陽光、規(guī)范——是我們對您的服務承諾”充分體現(xiàn)以人為本服務理念，有利于構建“和諧國土”，有利于增強行業(yè)團隊意識、責任意識，從而提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、注重和加強國土文化建設
國土資源系統(tǒng)廣大干部職工要注重和加強國土文化建設，積極開展物質文化建設，建立起國土形象標識系統(tǒng)，提高國土文化的感染力，樹立良好的國土形象。大力開展制度文化建設，做到用文化規(guī)范行為，用文化塑魂育人，培養(yǎng)服務品牌。積極開展精神文化建設，提煉國土行業(yè)精神、行業(yè)價值觀和國土文化理念，形成濃厚的文化建設氛圍，使整個國土行業(yè)呈現(xiàn)出“文化大繁榮、事業(yè)大發(fā)展”的可喜局面。要將國土文化建設融入到社會主義文化建設中來。中華文化源遠流長，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識，為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)，蘊含著豐富的思想道德資源。不忘本才能開僻未來，善于繼承才能更好創(chuàng)新，要鑒別地加以對待，有揚棄地予以繼承，努力用中華民族創(chuàng)造的一切精神財富來以文化人、以文育人。
三、結束語
中華傳統(tǒng)文化博大精髓，國土文化建設作為一部分，要結合行業(yè)特點，通過開展精神文化、物質文化、制度文化建設，形成濃厚文化氛圍，從而推動國土資源事業(yè)又快又好的發(fā)展。
國土三調的論文篇六
摘要：煤礦安全關系到工人的自身安全和企業(yè)的發(fā)展，我國在黨的十六屆五中全會上首次將安全、資源、環(huán)境等問題列為國策，我國要從根本上對煤礦安全等內容進行管理，為煤礦安全文化建設提供堅實可靠的力量。本文筆者將會針對煤礦安全文化建設的重要性進行簡單的分析，并對安全文化建設的內容和重點及安全文化建設的方法和措施進行具體的闡述。
關鍵詞：煤礦安全;文化建設;存在問題;建設方案
引言
近些年我國對于煤礦開采力度正在逐年加大，所以煤礦安全文化建設也越來越重要，煤礦開采很多都是在井下作業(yè)，會出現(xiàn)很多不安全的影響因素，所以加強煤礦安全文化建設是非常有必要的。煤礦中的工人很多都是來自于農(nóng)村的農(nóng)民工，這部分工人普遍存在著安全意識差，工作隨意性強的特點，所以在上崗工作之前，有關部門應該對其進行專業(yè)的安全文化教育，這會為確保煤礦的安全工作奠定堅實的基礎。
國土三調的論文篇七
近年來，中國的快速發(fā)展使得土地問題日益突出。為了解決土地問題，國家出臺了國土三調政策，該政策主張通過三次整合，對土地進行重新調整，以更好地促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。作為一名公民，我們有責任了解和掌握國土三調政策，本文將介紹我的心得體會，以期啟發(fā)更多人關注和了解國土三調政策。
第一段：了解國土三調政策是非常必要的
了解國土三調政策是非常必要的。首先，國土三調政策是國家政策之一，對國家的持續(xù)發(fā)展至關重要。其次，調查數(shù)據(jù)將被用于未來經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和用地計劃，直接關系到國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活。更重要的是，國土三調政策能夠更好地保護城市和農(nóng)村環(huán)境，減少對自然環(huán)境的破壞。因此，我們應該重視國土三調政策，加強對此的認知和了解。
第二段：國土三調政策的三次整合是什么？
知道國土三調政策的三次整合是什么非常重要。第一次整合是針對不動產(chǎn)，即對房屋、土地等不動產(chǎn)資產(chǎn)進行統(tǒng)一登記和整合，以建立高效、健康的不動產(chǎn)市場體系。第二次整合是針對城市地理信息體系，對城市基礎設施、資源和城市規(guī)劃進行立體化管理，以保證城市的可持續(xù)發(fā)展。第三次整合是針對國土空間規(guī)劃，以優(yōu)化國家資源和環(huán)境管理，提高資源利用效率及經(jīng)濟發(fā)展水平。通過三次整合，國土三調政策旨在建立一個高效、可持續(xù)的區(qū)域發(fā)展合理的資源管理和環(huán)境保護體系。
第三段：國土三調政策對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響
國土三調政策對國家的經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的影響。首先，基于國土三調數(shù)據(jù)的經(jīng)濟活動及用地計劃將會更加科學合理，為國家經(jīng)濟發(fā)展提供更好的保障和支持。其次，國土三調政策建立的高效不動產(chǎn)市場及城市規(guī)劃管理體系，將帶來更加高效、穩(wěn)定的不動產(chǎn)交易體系，同時促進城市更高質量、可持續(xù)的發(fā)展，為人們提供良好的居住和生活環(huán)境，能夠改善人民的生活水平。
第四段：我們的個人作用
國土三調政策能否達到預期效果的關鍵在于，全社會的積極參與，因此，我們每個人對于國土三調也有著來自于自身的作用。我們可以積極關注國土三調政策，了解政策進展和實施情況。我們也可以主動加入到志愿者等社會組織中，為政策實施出一份貢獻。同時，我們也應該尊重國家的政策，主動響應并配合相關政策的實施，為國土空間的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結
最后，我認為，國土三調政策的實施是非常有必要的，這個政策旨在保護環(huán)境、推進經(jīng)濟、建立制度和社會建設。通過了解國土三調政策的背景和目標，并積極關注實施情況，我們可以更好地理解和遵守相關規(guī)定，為國家的經(jīng)濟社會發(fā)展做出一份貢獻，同時也為我們自己在這個國家中的生活提供更好的保障。
國土三調的論文篇八
摘要：本文以土木工程施工管理重要性為切入點，對現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點與問題進行分析，并以此為基礎，提出幾點強化土木工程施工管理工作的建議，意在從根本上促進土木工程整體質量的提升。
關鍵詞：土木工程；施工管理；問題與對策
建筑業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，需高度重視其發(fā)展的意義。而建筑業(yè)若要尋找發(fā)展空間，則難以離開土木工程的支持。對此，應在建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，對土木工程予以高度重視，如施工管理工作的開展，以施工水平、施工質量逐步強化的手段，優(yōu)化土木工程施工管理工作，促進建筑業(yè)長遠發(fā)展。
1對土木工程施工管理重要性的分析
土木工程具有復雜化、規(guī)?；攸c，其項目的開展需由大量施工材料、資金與人力、機械設備的支撐，而是施工技術則是維持土木工程建設的關鍵指標。針對此，土木工程若在施工環(huán)節(jié)缺少科學性、合理性管理工作的支持，則會導致工程建設難以進行。在此過程中，關于土木工程施工管理重要性，可從以下兩點進行分析：首先，提升效益。項目施工管理工作的開展，可對項目周期與進度予以科學預算，使其能夠在規(guī)定期限內完成建設目標，以便對工程造價的把控。其原因在于：土木工程作為龐大工程體系，其施工管理可在人力資源、資金投入與施工材料等層面進行針對性管控，即無論各項工程建設，均需對各類資源實施協(xié)調分配與運用，否則無法對工程安全問題予以有效預防。其次，保質保量。由于土木工程包含理論知識、施工技術等內容，甚至在施工環(huán)節(jié)易出現(xiàn)諸多工種同時作業(yè)現(xiàn)象，若因施工管理不嚴或執(zhí)行力度較弱，則施工現(xiàn)場會呈現(xiàn)混亂無章的狀態(tài)，使之工藝流程與工程工序難以得到合理協(xié)調。
2現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點與問題
（1）管理體系不健全。于土木工程施工建設過程中，施工質量作為施工管理的重中之重，也是影響工程整體效果的核心因素。因此，施工質量管理的重要性不容小覷。但是，實際情況卻恰恰相反，質量管理體系不健全，致使各類問題頻發(fā)。例如：材料設備采購環(huán)節(jié)，采購人員為獲取自身利益，中飽私囊，以供應商回扣的方式，將劣質材料濫竽充數(shù)，最終對土木工程整體質量不合格，導致其難以投入運營。
（2）安全意識薄弱?，F(xiàn)階段，經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，促使建筑業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的局面，而房價飆升，導致商品房如雨后春筍般涌現(xiàn)。而在此過程中，商品房房產(chǎn)商僅依據(jù)自身利益層面，將建筑安全問題拋之東流，甚至在部分工程建設中，施工人員安全意識薄弱，也是誘發(fā)安全事故的關鍵點。例如：施工人員高處墜落；工作人員砸傷等，該類型安全事故的發(fā)生，導致傷員呈現(xiàn)輕重傷不等，最重者則為生命安全威脅。對此，施工人員、項目經(jīng)理安全意識教育工作的開展，可對其安全意識予以喚醒，避免安全事故的發(fā)生。
3強化土木工程施工管理工作的幾點建議
（1）制定崗位責任制。若要從根本上實現(xiàn)對土木工程施工管理問題的控制，降低系列漏洞的衍生，則應制定崗位責任制，通過對人員崗位職責的明確規(guī)定，切實土木工程施工管理工作的重要性?；诮?jīng)濟水平的快速發(fā)展，土木工程規(guī)模、數(shù)量均呈現(xiàn)大幅度上升的趨勢，為保證項目施工質量，對其施工管理工作提出更為嚴格的規(guī)定。針對此，建設單位相關管理部門應制定崗位責任制，依據(jù)傳統(tǒng)管理模式的演變，摒棄施工管理誤區(qū)，使其能夠在人員責任明確的前提下，切實政策規(guī)章落實的意義，用以保障土木工程建設項目的穩(wěn)定進行。
（2）加大進度管理。任何工程項目的開展，均需在施工前，通過現(xiàn)場勘探的方式，對施工進度予以科學編排，既是對項目工期、施工成本的控制，又是促進建設單位經(jīng)濟效益提升的核心手段，土木工程工程項目也同樣如此。但是，經(jīng)筆者實際調查工作發(fā)現(xiàn)，土木工程建設將施工進度管理工作流于形式，僅依據(jù)施工圖紙，對其工期進行隨意調配，不僅延誤工期，還增加項目資本的投入。對此，建設單位應高度重視工程進度管理的意義，結合其全面分析與探究工作的進行，將進度管理貫穿于項目整體周期，即前期準備、中期施工與后期驗收。只有做到上述工作，方可確保工程按期竣工。其中，施工進度、施工質量二者并未存在本質矛盾，需在具體項目施工管理中，利用二者兼顧的方式，預防盲目趕工。
（3）注重質量管理。關于土木工程施工質量管理，需從以下幾點入手：材料質量：由于施工材料是決定項目整體施工質量的關鍵，若發(fā)生材料質量不過關或不合格問題，則難以對土木工程施工質量進行管控；質量意識：施工人員作為項目建設的主體，對施工質量起到?jīng)Q定性作用，倘若施工人員質量意識的'缺失，易誘發(fā)“豆腐渣”的工程；技術培訓：施工人員技術培訓工作的開展，也是工程質量管理的重要內容，即以施工人員先進技術、先進工藝的學習為前提，促進土木工程施工質量的提升。
（4）強化安全意識。安全教育、逃生演練是強化施工人員安全意識的關鍵手段。在此過程中，安全教育手段類型具有多元化的特點，如口頭教育、安全規(guī)章、教育影片等，其通過對施工安全作用價值的著重強化，促使施工人員可將“安全意識”放于項目建設的首位。而逃生演練是施工人員對安全設施操作流程的熟悉，并結合自救、他救方法的掌握，促使其可在安全事故發(fā)生后，及時逃生。
4結束語
綜上所述，雖然土木工程施工管理工作仍存在諸多問題，需要人們深入研究與探索。但是其對城市建設、經(jīng)濟發(fā)展的重要性不容忽視。對此，項目經(jīng)理、管理人員與施工人員應善于尋找土木工程施工管理問題制因，結合制定崗位責任制、加大進度管理、注重質量管理、強化安全意識等針對性措施的執(zhí)行，確保高質量、高水平土木工程建設。
參考文獻：
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[4]張學.關于土木工程的施工管理問題分析探討[j].工業(yè)b,2017(02):00056.
國土三調的論文篇九
從事煤礦工作的一般都是農(nóng)民工，或者是一些閑散人員，這部分人員普遍存在著安全意識差，道德素質不高的情況。在煤礦井下作業(yè)時這部分人員并不會意識到安全問題，甚至有些職工為了貪圖一時便利做出了錯誤的行為，這將會為自己和他人留下巨大的安全隱患，所以筆者認為加強煤礦安全文化建設是非常重要的，這將會有助于提升工作人員對于煤礦井下作業(yè)安全性的認識，提升人們的安全意識，為樹立科學高效的工作理念給予更大的保障[1]。
1.2有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平
加強煤礦安全文化建設還有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平，只有為員工樹立正確的安全意識，才能形成良好的工作氛圍和工作習慣，引導職工用安全的方式去操作，這也是為創(chuàng)設安全文明的工作環(huán)境奠定堅實的基礎。工作人員如果具有一定的安全意識，也會有助于領導者的管理，由此可見安全文化建設的重要性。
2安全文化建設的內容
2.1培養(yǎng)員工安全文化理念
培養(yǎng)煤礦員工具有安全工作理念是實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展的.基本內容，無論是對于任何的行業(yè)而言，安全意識和安全理念都是最重要的，與經(jīng)濟效益相比，安全更加重要。尤其是對于煤礦企業(yè)而言，其工作往往存在一些不安全隱患，如果不及時對工作人員進行安全意識培養(yǎng)，很容易在作業(yè)中出現(xiàn)事故，所以培養(yǎng)員工安全文化理念是煤礦企業(yè)建設和發(fā)展的必要因素[2]。
2.2樹立安全行為文化
安全行為文化是企業(yè)文化的一部分，對于煤礦企業(yè)而言只有積極的探索安全工作的新方法、新手段，并且將安全行為落實到實處才能真正的起到作用。如果僅僅有安全規(guī)章制度，卻不將其落實到實處，將會失去安全管理的作用。所以在實際的工作中，只有將安全行為落實到實際的操作中，并且形成一種習慣，才會更好的促進煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。
3安全文化建設的方法和途徑
3.1堅決貫徹和落實黨的基本方針
堅持貫徹并認真落實黨的政策和基本方針是任何企業(yè)都應該做的事情，我國政府有關部門對于煤礦等企業(yè)的安全問題制定了明確的法律法規(guī)，杜絕不安全行為的發(fā)生，安全文化建設是煤礦企業(yè)長期發(fā)展的必要保證。只有從深層次、多角度的將黨的基本政策和方針進行落實，才會實現(xiàn)“三個代表”的重要思想。我國作為能源生產(chǎn)大國，不僅要將經(jīng)濟效益作為首要的計劃方針，還應該將安全文化建設放在重要部分，人民的生命財產(chǎn)安全高一一切，所以必須要培養(yǎng)煤礦企業(yè)有關部門的安全文化建設意識。
3.2強化煤礦工人的安全文化意識
強化煤礦工作的安全生產(chǎn)意識非常重要，因為煤礦的工作往往工作在前線，其解除的設備和工作性質都具有一定的危險性，如果沒有較強的安全意識，很容易在工作出制造出安全隱患。對此筆者認為，有關煤礦安全管理部門應該強化煤礦工作的安全文化意識，定期對煤礦工人進行安全意識宣傳，要確保工作明確安全工作常識，并認識到安全文化建設的重要性。對于一些安全意識差，沒有集體意識的工作人員，要給予特殊的重視，并制定明確的法律法規(guī)，對于一些違規(guī)操作的工作人員一定要給予處罰，這樣做的目的就是規(guī)范工作人員的安全意識，樹立正確的法律法規(guī)[3]。強化煤礦工人的安全意識應該從多方面入手，安全文化知識和安全文化意識是在工作和生活中逐漸形成的，只有注重安全文化的建設，并將其落實到實處，才會充分的發(fā)揮安全文化建設的重要性。
3.3完善現(xiàn)有安全管理制度
從目前的情況來看，我國一些煤礦企業(yè)的安全管理制度還有待完善，很多地區(qū)的煤礦雖然有著安全管理制度，但是在實際的工作中卻并不按此執(zhí)行，安全管理制度成為了擺設。完善的安全管理制度是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證，如果只顧經(jīng)濟效益而忽視了工人的人身安全，就失去了企業(yè)的基本道德。所以從現(xiàn)在開始，煤礦安全文化建設有關部門應該不斷地完善自身的管理制度，從根本上深入研究職工的安全意識，為實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展保駕護航[4]。安全文化建設可以在日常的工作和生活中進行，例如張貼一些安全標語和條幅，這樣在日常的工作中時刻起到警示的作用，除此之外，有關安全文化建設部門還應該定期的召開安全會議，對近期電視上發(fā)生的一些煤礦事故新聞進行分析，以此來提醒工作人員煤礦安全的重要性。
4結束語
綜上所述，筆者簡單的論述了煤礦安全文化建設的有關內容，通過分析可以發(fā)現(xiàn)，安全文化建設對于煤礦的生產(chǎn)和發(fā)展具有十分重要的意義，煤礦企業(yè)的管理者一定要從根本上提升安全文化建設，從工作人員的素質入手，加強對工作人員安全意識的管理和培養(yǎng)，并積極的對安全事故觸發(fā)后的應對措施等內容進行分析和整合，為建設安全煤礦產(chǎn)業(yè)奠定基礎。
參考文獻：
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[4]張占軍，王金山，李榮民.關于加強煤礦安全文化建設的思考[j].企業(yè)文化,(04):104—109.
國土三調的論文篇十
摘要:文章對我國現(xiàn)階段的土木工程信息化戰(zhàn)略實施情況進行分析,并討論土木工程信息化的未來發(fā)展方向。工程的發(fā)展更為明確,有利于我國土木工程的發(fā)展與進步。
關鍵詞:土木工程;信息化;戰(zhàn)略;實施
1、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本概況
1.1、土木工程信息化戰(zhàn)略的提出背景
在我國發(fā)展初期,經(jīng)濟水平以及科學技術水平的落后使得我國的建設速度較為緩慢。土木工程在我國發(fā)展初期就有已經(jīng)受到一定的重視,由于土木工程與我國的建設息息相關,所以提高土木工程水平是保證我國現(xiàn)代化建設順利進行的重要保障。我國發(fā)展初期的土木工程水平還是較為落后的,由于技術以及管理上存在較多的問題所以使得當時我國土木工程的發(fā)展受到限制。隨著我國經(jīng)濟水平的好轉,科學技術也在不斷地加強,所以我國土木工程也隨之進行較好地提高與發(fā)展。隨著社會的進步,信息技術的發(fā)展,土木工程也逐漸開始實施信息化。土木工程信息化是其發(fā)展過程中所必須經(jīng)歷的一個重要過程,在我國發(fā)展與建設中產(chǎn)生積極的影響。
1.2、土木工程信息化的特點
土木工程信息化具很多特點,使得土木工程信息化具有獨特的優(yōu)勢信息化的應用使得土木工程具有較高的實時互動性,可以使土木工程在任何地點都能夠進行信息交流,這有利于問題的解決。在進行土木工程施工過程中,一些較為偏遠地區(qū)施工常產(chǎn)生對外信息輸送困難的情況,受到空間與時間上的限制。土木工程信息化的實現(xiàn),就很好地解決了這一問題,能夠將施工過程中產(chǎn)生的一些問題通過信息化來及時的傳送到外界,避免土木工程的施工進程受到影響土木工程信息化的另一特點就是知識密集化,信息化使得我國土木工程能夠更好地學習國際中先進的土木工程施工方法與技術,在現(xiàn)有的基礎上進行提高,這對于我國土木工程的進一步發(fā)展有著重要的意義川。知識密集化有利于不同土木施工工程進行施工經(jīng)驗的交流,對即將進行的土木工程施工有著參考的作用,能夠有效地減少施工問題的產(chǎn)生土木工程信息化的智能和網(wǎng)絡性也是十分重要的一個特點。土木工程施工人員的施工水平以及個人的基本素質,對于施工工程的進行有著重要的影響作用,所以提高施工人員的施工水平是現(xiàn)階段我國土木工程施工中的一項重要內容。智能和網(wǎng)絡性使得施工人員,能夠通過互聯(lián)網(wǎng),來對自身所需要了解與掌握的施工技能知識進行更好地學習,從而提高自身的工作素質,這對我國土木工程的整體發(fā)展十分重要。
1.3、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本現(xiàn)狀
現(xiàn)階段我國土木工程正在進行著快速地發(fā)展與進步,在發(fā)展的過程中,對于信息化的建設十分重視。目前我國土木工程信息化的進程正在積極地推進,信息化已經(jīng)逐步地應用于土木工程施工的各個環(huán)節(jié)中去,是我國土木工程的施工更加高效化,施工的質量也有顯著地提高。但是在信息化過程中,仍然存在一些有待進一步解決的問題。目前我國科學技術還有待提高,所以在一些先進的技術應用過程中,我國還存在較為顯著的不足。信息化的推廣,需要有更多先進的技術手段來進行支持。但在我國在階段的發(fā)展狀況來看,信息化的普及還需要一定的時間才能完全實現(xiàn)。土木工程信息化戰(zhàn)略的實施主要有三項重要的內容,分別是土木工程信息技術、土木工程信息科學和土木工程信息化產(chǎn)業(yè),這三項重要的內容能夠更好地推動我國土木工程在未來的發(fā)展。
1.4、實施土木工程信息化戰(zhàn)略的意義
實施土木工程信息化戰(zhàn)略,是我國土木工程現(xiàn)階段發(fā)展過程中的一項重要內容,對我國未來發(fā)展與建設具有重要的意義。現(xiàn)階段發(fā)展過程中,信息化已經(jīng)在很多領域中得到推廣與普及。信息化對于事物間的聯(lián)系有著重要的作用,土木工程信息化就能夠使不同的土木工程施工進行較為緊密地聯(lián)系,真能夠使得土木工程加強管理,相互監(jiān)督以及促進發(fā)展,在我國土木工程發(fā)展的過程中具有重要的影響作用。實施土木工程信息化戰(zhàn)略是我國土木工程進行發(fā)展所必須要經(jīng)歷的重要過程,只有信息化應用于建設,才能保證我國土木工程在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中更具發(fā)展前景,為土木工程的未來發(fā)展打下堅固的基礎。
2、土木工程信息化戰(zhàn)略實施的基本方案
2.1、土木工程信息技術
中出現(xiàn)的問題能夠進行及時控制與解決,這是我國土木工程發(fā)展過程中進步的`重要標志。
2.2、土木工程信息學科
土工程信息學科是為土木工程提供相應人才的關鍵內容,隨著土木工程的逐步發(fā)展與進步,土木工程學科也正在提高與完善。土木工程想要在未來的發(fā)展過程中有更好地提高,就要增加相應信息化建設型人才的數(shù)量,使土木工程信息化能在最短的時間內得到全面地推廣與普及。土木信息學科相關知識內容的擴展與補充,對于培養(yǎng)土木工程信息化施工人才的培養(yǎng)有著重要的作用。土木工程信息學科很好地整合社會資源,隨土木工程信息化進行全方位地研究,培養(yǎng)相關的建設型人才。
2.3、土木工程信息化產(chǎn)業(yè)
土木工程信息產(chǎn)業(yè)化是對土木工程進行進步發(fā)展的重要內容,實施產(chǎn)業(yè)化調整能夠將土木工程的整體結構進行優(yōu)化。構建合理公正的市場環(huán)境,是我國土木工程在現(xiàn)階段發(fā)展過程中正在積極努力實現(xiàn)的關鍵性內容。目前土木工程的相關市場具有較好的發(fā)展前景,所以進行土木工程信息產(chǎn)業(yè)化能夠對我國的經(jīng)濟水平發(fā)展起到重要的推動性作用。
土木工程信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不僅對土木工程的整體完善具有重要的作用,還使得我國未來經(jīng)濟水平的發(fā)展更加可觀〔3]。土木工程信息技術是實現(xiàn)土木工程信息化的關鍵內容,在土木工程信息化的建設過程中起到重要的作用。土木工程信息技術主要是指在土木工程中利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡來對整個工程進行網(wǎng)絡信息化建設,通過網(wǎng)絡來使土木工程的各個施工環(huán)節(jié)以及各個部門進行緊密地聯(lián)系,使其都能夠通過網(wǎng)絡系統(tǒng)來進行信息交流〔2]。然而土木工程的網(wǎng)絡終端是由相關的管理部門來進行控制,這方便了土木工程的相關管理,對于土木工程施工3、結束語。土木工程信息化是我國土木工程現(xiàn)階段發(fā)展過程中的一項重要的發(fā)展目標。
雖然在信息化推廣的過程中存在一些問題,但是我國土木工程相關部門對這些問題進行合理地研究與分析,在未來的發(fā)展過程中能夠將這些問題進行解決。相信在我國土木工程的不懈努力下,我國土木工程信息化戰(zhàn)略能夠在未來的發(fā)展過程中順利地實施,我國土木工程也會有顯著地發(fā)展與進步。
國土三調的論文篇十一
老師們、同學們：
大家早上好！今天我國旗下講話的題目是《不忘初心砥礪前行》。
一元復始，萬象更新。對每一位三中人而言，20__年不僅是“十三五”規(guī)劃的開局年，也是難以忘懷的一年。在過去的一年里，全校師生一起努力過付出過。20__年，我們也收獲了很多新年國旗下講話稿：不忘初心砥礪前行新年國旗下講話稿：不忘初心砥礪前行。
20__年，我校成為xx市安全文明校園；20__年，我校榮膺上海市少先隊紅旗大隊；20__年，我校成為區(qū)擁軍優(yōu)屬模范單位、教師專業(yè)發(fā)展示范校、“十二五”師訓工作示范校等；20__年，我校學生摘得全國、市區(qū)級各類競賽獎126項；20__年先后有新華網(wǎng)、第一教育、上海教育、新聞坊等全市各大媒體紛至沓來，對我校的新優(yōu)質辦學之路和辦學理念進行深入采訪和報道……這些成績的取得是全校師生共同努力和付出的成果，為我?！笆濉币?guī)劃起到良好的開局，也為“十三五”發(fā)展藍圖奠定了更高的起點。
20__年，學校將一如既往地遵循堅守“關注心理健康，培養(yǎng)健全人格，注重個性發(fā)展，致力靈魂塑造”的教育規(guī)律，一以貫之地堅持秉承“讓我們像大樹一樣成長”的辦學愿景，也將一往直前地深化ipa學生發(fā)展模式的教育理論并加強實踐探索，更將一定不移的堅持實踐新優(yōu)質學校的發(fā)展之路。
學校將繼續(xù)以美的環(huán)境塑造人，以美的教育服務人，以美的情操感染人，讓三中的校園成為教師們的精神家園、同學們的學習樂園。
今天是本學期的最后一次國旗下講話，回首過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們任重道遠新年國旗下講話稿：不忘初心砥礪前行國旗下講話。我們要乘著十八大教育改革的東風，以和諧的校園精神文化為核心價值觀，齊心協(xié)力再創(chuàng)新的輝煌。
歲月不居，天道酬勤。20__是我鎮(zhèn)進入全面建設“高境科創(chuàng)小鎮(zhèn)”的關鍵之年，也是學校十三五規(guī)劃ipa全面實施、全程推進的深化之年。為把三中辦成家門口的好學校，20__讓我們一起：不忘初心，砥礪前行！
國土三調的論文篇十二
摘要：改革開放以來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設進程的不斷加快，煤礦企業(yè)機電設備數(shù)量不斷增多的同時，煤礦機電設備使用的安全性與否在一定程度上受到了社會各界及人們的廣泛關注和高度重視。為了降低煤礦產(chǎn)業(yè)安全事故的發(fā)生頻率，各煤礦企業(yè)提高了對機電技術管理的重視程度，但在實際運行過程中，其技術管理工作仍舊存在著一些問題，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了一定的影響。鑒于此，本文主要闡述了機電技術管理對煤礦產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)的意義，并針對當前我國煤礦機電設備在管理中存在的問題提出了相應的優(yōu)化應用策略，以期確保機電技術管理在煤礦安全生產(chǎn)中積極作用的充分發(fā)揮。
關鍵詞：煤礦生產(chǎn)；機電技術；安全管理；安全事故；優(yōu)化應用
煤礦產(chǎn)業(yè)作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，在推動社會發(fā)展，提高人們物質生活水平方面發(fā)揮了重要的作用。但是近年來隨著煤礦開發(fā)與建設規(guī)模的不斷擴大，煤礦企業(yè)的安全事故發(fā)生頻率也在逐年上升，由此給人們生命財產(chǎn)安全帶來巨大損失的同時，給社會的穩(wěn)定性和長久性發(fā)展也帶來了一定的不良影響。從相關調查數(shù)據(jù)來看，造成煤礦安全事故的原因既有客觀因素，也存在一定的人為主觀影響，但是究其根本還是因為施工企業(yè)在進行煤礦資源開發(fā)的過程中忽視了對技術管理和安全保障工作的重視度，由此給煤礦的安全生產(chǎn)構成了極大的威脅。
1機電技術管理對煤礦安全生產(chǎn)的意義
煤礦產(chǎn)業(yè)在世界能源市場中占據(jù)了重要的地位，故此只有保障煤礦生產(chǎn)過程的科學性、安全性，才能夠降低企業(yè)開發(fā)過程中安全事故的發(fā)生頻率，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。而總體來說，煤礦機電技術管理水平的高低對于煤礦產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要的影響，具體表現(xiàn)在如下兩方面：其一，機電技術管理的科學性在一定程度上能夠有效地提高產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。近年來，隨著我國科學技術的不斷發(fā)展，機械化生產(chǎn)成為了當下企業(yè)的主要生產(chǎn)方式，作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，煤礦企業(yè)更是引進了大量的機電設備，新技術、新裝備在煤礦的推廣應用，加強技術管理，開展技術創(chuàng)新，加強對新裝備以期大幅度的提升產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率。故此，在煤礦產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過程中，通過科學地開展機電技術管理工作，一方面不僅能夠提升機電設備的技術水平、工作效率和產(chǎn)業(yè)的綜合生產(chǎn)力，同時還能夠為企業(yè)未來的生產(chǎn)提供堅實的基礎，為企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高創(chuàng)造了良好的條件；其二，機電技術管理的科學性在一定程度上能夠有效地提升煤礦生產(chǎn)的安全性。近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設進程的不斷加快，煤礦企業(yè)數(shù)量不斷增加的同時，其產(chǎn)業(yè)的規(guī)模也在不斷的擴大，在這種發(fā)展趨勢下雖然大幅度的提升了人們的物質生活水平，但同時其安全事故的頻發(fā)也給人們的生命財產(chǎn)安全造成了嚴重的威脅，而且由于煤礦產(chǎn)業(yè)的特性，安全事故的發(fā)生必將導致重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，故此對機電技術管理進行優(yōu)化，一方面能幫助管理人員及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，降低安全事故的發(fā)生，同時還能最大程度地提升煤礦生產(chǎn)的安全性，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
2煤礦機電設備技術管理過程中的主要問題分析
（1）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理制度不完善。建立科學完善的管理體系是企業(yè)進行管理的重要基礎，是保障管理工作有效開展的根本前提。但是從相關調查中發(fā)現(xiàn)，我國的部分煤礦產(chǎn)業(yè)在進行機電設備的應該用過程中，對于機電技術的管理制度存在明顯的問題，從而一方面導致各管理工作人員的管理工作無法正常開展，另一方面也使得管理人員在遇到突發(fā)問題時無法進行科學地管理，降低企業(yè)生產(chǎn)效率的同時對產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益也會造成一定的影響。
（2）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理人員專業(yè)化水平不高。煤礦產(chǎn)業(yè)作為當前全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，雖然近年來其產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率受到了社會各界的廣泛關注和高度重視，但是由于產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的特性，大多數(shù)從事此類相關工作的人員其知識水平和綜合素質都較低，管理人員也大多來自普遍的操作人員之中，在機電的標準化管理、安全生產(chǎn)意識以及管理意識等方面也存在一定的不足。因此當在進行機電技術管理的過程中，由于缺乏專業(yè)的機電標準化管理人員，從而導致機電設備的管理缺乏一定的科學性、有效性和預見性，進而使得機電設備的完整好用性得不到保障，煤礦的生產(chǎn)也存在了一定的安全隱患。
（3）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理人員設備安全管理意識不高。煤礦產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中，經(jīng)濟效益一直以來作為傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展唯一的目的，在一定程度上雖然推動了企業(yè)的生產(chǎn)，但由于對機電技術管理意識的嚴重缺失，使得部分企業(yè)的安全事故頻率居高不下，對人們的生命財產(chǎn)安全造成嚴重的威脅。與此同時，部分企業(yè)為了降低企業(yè)的生產(chǎn)、管理和維修成本，在實際運營過程中企業(yè)缺乏專業(yè)機電技術管理人員的投入、對機電設備產(chǎn)生的安全問題也視而不見，從而導致企業(yè)技術管理人員缺失的同時也為煤礦的安全生產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患，對企業(yè)和社會的發(fā)展造成了嚴重的.影響。
（4）煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理投入資金不足。在煤礦產(chǎn)業(yè)的運營過程中，對于管理人員的培訓、機電設備的引進與維護都需要大量的資金作為支撐，只有保障管理資金投入的充足性，才能在一定程度上確保后續(xù)管理工作的順利進行。但是從目前來看，當下我國煤礦產(chǎn)業(yè)對于技術管理資金的投入存在嚴重的不足，一方面是因為企業(yè)在生產(chǎn)過程中，管理人員只關注于眼前的經(jīng)濟利益，不愿意增加額外的經(jīng)濟成本支出，從而導致機電技術的管理工作缺乏相應的資金投入，而另一方面則是由于企業(yè)管理人員對于機電技術管理的認知存在一定的局限性，未能清楚地了解在快速發(fā)展的當代社會中，低端、落后的管理技術不僅不能推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時還會對企業(yè)生產(chǎn)造成一定的安全隱患。
3煤礦產(chǎn)業(yè)機電技術管理在安全生產(chǎn)中的應用策略
（1）健全煤礦產(chǎn)業(yè)的機電技術管理機制，為企業(yè)管理工作的開展奠定良好的基礎。由上述可知，科學完善的管理體系是保障企業(yè)管理工作有效開展的根本前提，故此為了從根本上提高煤礦產(chǎn)業(yè)機電技術的管理效率和管理水平，企業(yè)的管理人員應該通過采取如下措施，建立健全產(chǎn)業(yè)相應的機電技術管理體制：其一，煤礦產(chǎn)業(yè)在進行運營之前，相關管理工作人員應該確立明確的技術管理標準，從而使各管理人員清楚地了解自身的職責和義務，從而保障最大程度地保障后期管理工作的科學性和有序性；其二，在進行機電技術管理之前，企業(yè)的工作人員對在進行管理中可能遇到的問題進行預估，并將其有效、科學的解決方案錄入機電的管理制度中，便于管理人員當面臨突發(fā)狀況時，能及時、有效的應用上述管理方式，確保生產(chǎn)的流暢性得到充分發(fā)揮；其三，制定嚴格的機電技術管理獎懲措施，加強管理人員管理意識和相關技術操作人員對標準遵守的同時，為管理工作的順利開展奠定了良好的基礎；其四，明確落實機電設備的技術管理標準和使用操作方式，使機電技術管理工作有足夠的技術支撐。
（2）對機電技術工作人員進行不定期的培訓，提高他們專業(yè)基礎知識和管理素養(yǎng)。設備管理人員和設備使用人員作為煤礦機電技術人員的主要工作人員，在一定程度上對機電技術的管理水平都具有重要影響。從管理人員角度來說，他們的專業(yè)技術和管理素養(yǎng)對于機電技術的管理質量和管理效率都具有一定的影響，因此企業(yè)不僅要關注機電技術管理工作者的專業(yè)技術水平，同時還要提高對他們管理素養(yǎng)的重視程度，即通過不定期的技術培訓，來提升他們的專業(yè)技術水平和管理素養(yǎng)，作為煤礦機電技術管理的重要內容，設備使用人員的全意識和技術水平對于機電設備使用的安全性與否也具有重要的影響，故此在實際工作過程中，企業(yè)還應該對機電設備的使用人員進行安全意識和專業(yè)操作技能的培訓，以期增強他們的安全意識和技術水平。
（3）培養(yǎng)管理人員的安全管理意識。對于經(jīng)濟效益的片面追求一直以來都是阻礙機電技術管理工作科學性的重要因素之一，故此為了保障煤礦機電技術管理在煤礦安全生產(chǎn)中應用的有效性，一方面需加強對煤礦企業(yè)管理人員的思想教育，轉變其自身盲目、隨意管理的思想觀念，使其充分地了解到煤礦機電技術管理對安全生產(chǎn)的重要意義以及安全生產(chǎn)對企業(yè)的重大意義，從而通過招收專業(yè)人才、實地檢查等方式對機電部門的工作進行督促和強化。
4結束語
總而言之，隨著近年來我國社會主義市場經(jīng)濟建設進程的不斷加快，煤礦企業(yè)機電技術管理的科學性與否對產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要影響。故此在實際生產(chǎn)過程中，為了能夠有效地提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，保障煤礦生產(chǎn)的安全性，企業(yè)的管理人員提高對機電設備技術管理的重視程度，并將其科學、有效的應用于煤礦的安全生產(chǎn)中，從而在不斷提高機電設備安全性和可靠性的同時，最大程度上避免安全事故發(fā)生，進而為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展打下了堅實的基礎。
參考文獻：
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國土三調的論文篇十三
x年，x縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，在市委老干部局的精心指導下，圍繞縣委中心工作，以加強離退休干部思想政治建設、改進離退休干部服務管理工作為重點，積極發(fā)揮老干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，以實際行動深入學習貫徹黨的精神，踐行科學發(fā)展觀。
一、合理安排離退休干部學習，切實加強離退休干部思想政治建設
1、堅持每月兩次離退休干部集中學習例會。及時傳達中央、省、市、縣重要文件和會議精神，向離退休干部通報和解讀黨的xx屆三中全會精神，深入理解深化改革開放的重大意義，讓老干部了解形勢，正確理解黨和國家的路線方針政策；向老干部講解新出臺的與老干部有關的方針政策。對老干部關心關注的社會熱點問題，及時給予釋疑，加以正確引導。學習例會上，縣委分管領導向老干部及時通報115個重大重點項目，并聽取老干部對全縣重大重點項目的意見建議。
2、堅持離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會制度。召開了兩次離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會，保證各支部之間相互交流和學習借鑒，共同探討離退休干部黨支部的發(fā)展建設。通過例會，增進了各支部之間的交流，促進了支部工作水平。對部分支部反映的黨費返撥等問題，我們幫助做好協(xié)調工作。x年，4個離退休干部黨支部獲得市先進離退休干部黨支部榮譽，9名離退休干部黨員獲得市優(yōu)秀離退休干部稱號。
3、在全縣離退休干部黨支部和離退休干部黨員中掀起學習黨的熱潮。我們會同縣委組織部，為老干部配發(fā)了《學習黨的精神專題》和《黨章學習讀本》20xx余本，做到離退休干部人手一冊，讓老干部詳細了解十八精神和新黨章的修改內容，深入理解精神的重要意義。
二、有效落實離退休干部的走訪慰問參觀考察制度，切實落實好老干部政治待遇
1、認真做好對老干部的走訪慰問工作?！白咴L慰問”是中央規(guī)定的離退休干部政治待遇，我們采取各方式，開展了多種形式的走訪慰問活動，如生病住院走訪、重要節(jié)日走訪、家庭特殊困難走訪、七一走訪等等。春節(jié)前夕，縣領導分6組走訪慰問全縣擔任過副縣以上領導實職的老干部及老紅軍遺孀；縣委老干部局對全縣離休干部及享受副縣待遇的退休干部進行了走訪慰問；全縣各單位對本單位的老干部也都進行了走訪慰問。春節(jié)期間，縣領導及縣委老干部局走訪慰問老干部達350人次，暑期“送清涼”活動，走訪慰問老干部139人，重陽節(jié)期間，走訪慰問老干部139人次。走訪生病住院的老干部22人次，走訪家庭困難老干部8人次?？h財政共解決走訪慰問54萬元，解困資金6萬元。
2、開好座談會。年初，召開了全縣老干部迎春茶話會及擔任過副縣以上領導實職的離退休干部座談會?？h四大家主要領導及全縣200多位老干部參加了會議。縣長黃耀華同志向老干部通報了全縣20xx年度社會經(jīng)濟發(fā)展情況，縣委書記樊三寶同志作了重要講話。
3、精心組織老干部參觀考察工作。x年，在全縣離退休干部中廣泛開展了“看勢頭、增信心”參觀考察活動。4月26日，組織全縣離休干部及副縣以上退休干部，共200余人參觀了南昌艾溪湖濕地公園，感受南昌生態(tài)建設的成果。x年，縣委提出了“貼城建設、擁城發(fā)展、對接新區(qū)”的發(fā)展理念和“大規(guī)劃、大拆遷、大安置、大收儲、大建設”五大舉措，努力實現(xiàn)“半年有勢頭、一年有看頭、三年大變樣”的目標。為了保證新的城鎮(zhèn)規(guī)劃的合理性和科學性，縣委縣政府制作了詳細的規(guī)劃圖片展，征求各方面意見建議。5月17日，我局組織部分老干部觀看了規(guī)劃展，縣委書記樊三寶陪同老干部參觀，并為老干部作解說。重陽節(jié)期間，組織200多名老干部參觀了長堎工業(yè)園區(qū)、西山小鎮(zhèn)建設、x縣城烏沙河整治和舊城改造建設，縣委書記樊三寶向老干部講解改造規(guī)劃和進展情況，縣委副書記凌菲陪同考察。通過開展“看勢頭、增信心”參觀考察，老干部感受了改革開放的新變化，了解了經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況，看到了我縣在打造南昌核心增長極建設上取得的豐碩成果，由衷感慨：建設發(fā)展規(guī)劃設想魄力大、實干精神力度大、拆遷建設規(guī)模大、發(fā)展變化大。
三、注重加強督促檢查，切實落實老干部生活待遇
1、檢查各單位對老干部生活待遇政策的落實情況。根據(jù)老干部反映的情況，我們對存在的老干部生活補貼、高齡津貼、護理費等生活待遇落實不及時等問題進行了檢查、梳理，并通過縣委文件通知的形式，督促相關單位在限定的時期內落實到位。
2、做好破產(chǎn)企業(yè)離休干部的接收安置工作。x年11月，根據(jù)南昌市國有企業(yè)改革領導小組辦公室《關于轉發(fā)關于進一步做好省屬國有工業(yè)改制企業(yè)社區(qū)和離休人員移交屬地管理工作的通知的通知》要求，按照縣政府有關領導指示精神，我們完成了江西長征機器廠4位離休人員的接收安置工作。今后，我們將按照管理協(xié)議，認真做好這4位離休人員的服務管理工作。
3、關注老干部的醫(yī)藥費問題。對上一年度因醫(yī)療費用過高導致生活困難的老干部進行了統(tǒng)計，縣政府從公務員困難補助基金中撥出91000元，對18位醫(yī)療費用過高的退休進行了救助。同時，對年齡過大、長期生病老干部的醫(yī)療費用給予了補助，確保這部分老干部的醫(yī)療費報銷。
4、重視對老干部的人文關懷。10月13日，恰值我國第一個法定老人節(jié)之際，我局首次組織開展了重陽節(jié)全縣離休干部鉆金婚慶典活動?？h四大家主要領導為3對鉆石婚、41對金婚離休干部夫婦送上了祝福，并與老干部合影留念，送上了多功能收音機。在全縣營造了尊老、敬老、愛老的良好氛圍，進一步落實了老干部生活待遇。
5、關注老干部身心健康。4月份，針對全國禽流感病情擴散局面，我局邀請縣疾病防疫部門的老專家給老干部傳授禽流感防治知識，提高老干部的自我預防意識和能力，消除老干部的恐慌情緒。11月份，針對老干部的視力問題，聯(lián)合醫(yī)保局和愛爾眼科醫(yī)院，為老干部做了眼部檢查。x年，組織全縣300多名離休干部和副縣級以上退休干部進行了健康體檢。
四、穩(wěn)固夯實創(chuàng)優(yōu)成果，積極推進老干部“兩個陣地”建設
1、鞏固縣老干部活動室創(chuàng)建省優(yōu)秀活動中心的成果。今年以來，在圓滿完成創(chuàng)建省優(yōu)秀老干部活動室之后，我們繼續(xù)保持創(chuàng)建時的工作熱情和良好態(tài)勢，通過建立和完善活動室創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，保持了老干部活動室創(chuàng)先以來的良好局面，使老干部的活動環(huán)境更加舒適，活動內容更加豐富，老干部滿意度不斷提升。
2、進一步改進了老干部活動形式。為滿足老干部多樣化的精神文化需求，縣老干部活動中心通過每月舉辦一次棋類、球類等室內外比賽活動，積極開展文化娛樂活動和重大節(jié)慶活動等形式，組織廣大老干部開展了豐富多彩的文體活動。一是堅持日常集體文體活動。每月三次組織老干部活動，項目包括：象棋、撲克、麻將、門球、跳棋、乒乓球、羽毛球等。做到月月有安排，周周有比賽，日日有活動。二是春節(jié)前夕，開展了迎春游園趣味活動，以文體比賽等形式讓老干部感受節(jié)日的祥和氛圍。三是組織老干部參加各種活動。端午節(jié)前夕，中秋節(jié)前夕，我局分別組織30余位行動方便的離休干部到永修縣、新祺周開展釣魚及觀光活動，在老干部釣魚的同時感覺當?shù)睾馍缴?1月，組織36名老干部參加了全市老干部太極拳比賽，獲得優(yōu)秀組織獎。組織老干部藝術團參加開展送文化下基層活動，深入社區(qū)進行演出，活躍社區(qū)文化。
3、加強老年大學建設。一是不斷擴大宣傳范圍，吸引老同志參加學習。今年，共開設了8個專業(yè)，25個班級，招收學員達473人次。二是謀劃縣老年大學新的教學場所建設。目前，縣委、縣政府已將把老年大學建設納入“四館一中心”(圖書館、文化館、博物館、檔案館和文化廣電中心)的規(guī)劃，規(guī)劃面積1600平方米。三是組織老年大學學員參加各種活動。今年，老年大學組織學員參加對外演出和活動20余場，參加人數(shù)達327人次。既活躍了老年大學學員文化生活，充分展示縣老年大學教學成果，又大大提升了縣老年大學的社會形象。
五、積極打造平臺，發(fā)揮老干部作用
1、召開了我縣社區(qū)老干部義務巡邏隊、“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員隊伍座談會，“兩支隊伍”分別通報了工作情況和遇到的新問題，對一年來工作進行了總結，對下年度工作進行了研究和部署，并提出了一些新的工作辦法。
2、1月24日，縣委開展作風建設調研，我們召開了老干部座談會，向老干部了解全縣干部作風中存在的主要問題，并聽取老干部對加強干部作風建設的建議。11月，召開有關縣城道路改造建設會議，邀請了5位老干部參加，并征求了老干部的意見和建議。
3、在老干部中開展“老有所為，共建和諧”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。我局向全縣各單位印發(fā)了《關于在全縣離退休干部中開展“老有所為，共建和諧”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的通知》，組織引導全縣各單位的離退休干部，通過各種形式為x縣發(fā)展奉獻余熱。如，教體局老教育工作者深入鄉(xiāng)村和社區(qū)，開展“送學基層”、“送報告基層”活動；縣農(nóng)業(yè)局老農(nóng)技人員開展“送農(nóng)技下鄉(xiāng)”活動；老科技工作者參與文化、教育、衛(wèi)生、科技下村、進社區(qū)活動，編印并發(fā)放了大量科普書籍，建立了農(nóng)林水和科教文衛(wèi)示范服務基地25個；樂化鎮(zhèn)退休干部通過秧歌、腰鼓等形式在群眾中宣傳黨的十八精神。
六、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好老干部工作隊伍自身建設
1、3月29日，召開了全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作會議，縣委主要領導及分管領導分別對全縣老干部工作進行了強調，對老干部工作隊伍建設和老干部工作提出了新要求。
2、4月24日，全縣關心下一代工作委員會全體會議在縣委老干部局召開，縣委副書記、關工委主任凌菲同志出席了會議，聽取了各成員單位與會人員的工作匯報，并對當前存在的一些問題進行了強調，對下一步工作提出了要求。
3、5月16日，召開了全縣涉老工作部門負責人座談會?？h委副書記凌菲同志向幾個涉老工作部門的負責同志通報了縣委、縣政府近期的重大重點工作情況，并聽取了各部門工作匯報。各部門負責人在匯報工作的同時，也匯報了當前亟待解決的一些具體問題?？h委副書記凌菲同志指示由縣委老干部局牽頭，把各部門當前亟待解決的問題歸納整理，統(tǒng)一報縣委、縣政府研究解決。
4、6月26日，在縣委黨校舉辦一期全縣老干部專(兼)職工作人員陪訓班，對全縣各單位老干部工作分管領導、工作人員以及離退休干部黨支部書記近200人參加了學習培訓。9月23-24日。組織局老干部工作人員和縣其他單位老干部工作人員參加了全市老干部工作專(兼)職人員培訓班，進一步提高了全縣老干部工作隊伍的整體素質。
5、結合密切聯(lián)系群眾實踐教育活動，開展千名干部下基層活動。全局召開了千名干部下基層黨員大會，把局機關和下屬單位分成兩個工作組，分別深入掛點村戶，進行調查了解村民的困難和要求，進行分析總結，能夠解決的及時進行協(xié)調解決，不能解決的形成報告上報縣委。
6、積極做好信息、宣傳和調研工作。通過報刊、電視、網(wǎng)絡等媒介，加大對老干部工作的宣傳力度，擴大老干部和老干部工作的影響，積極組織全縣老干部工作人員及時向《老友》、《南昌老干部工作簡報》、《南昌老干部工作網(wǎng)站》等宣傳平臺投稿，及時報道本單位老干部工作動態(tài)，宣傳老干部工作先進典型。深入開展了調研，重點圍繞關于健全完善離退休干部共享改（）革發(fā)展機制問題開展調查研究。撰寫的《健全完善離退休干部共享改革發(fā)展成果機制的探索》調研文章獲得全市老干部工作調研二等獎。
國土三調的論文篇十四
思想政治工作歷來是我們做好各項工作的首要工作，也是我們推進黨的事業(yè)的優(yōu)勢所在。20xx年，我們更是將思想政治工作作為做好退稅工作的前提和基礎，長抓不懈。年初，全處干部認真開展了以思想作風紀律教育整頓活動為主題的思想政治教育活動，干部結合本職工作，紛紛投入到學習教育行列之中，認真對照檢查自身在思想作風方面存在的問題，寫筆記、寫心得，采取措施，積極整改，促進了作風的轉變。
一年來，結合思想作風紀律整頓活動的開展，我們從廣度和深度上不斷加強政治理論學習的層面，詳細制定了每個季度的學習計劃，指導干部對報告、《領導干部作風建設讀本》、黨章等的學習和領會。黨的召開后，處領導主動召集全體干部集體收看開幕式，在開幕式上所作的報告，深深地吸引和鼓舞了干部。的勝利召開，標志著我國又進入到一個新的發(fā)展時期。在處領導的高度重視下，我處廣大干部積極學習領會黨的精神，學習報告以及對黨章的修改意見、學習xx屆三中全會所做的有關決議。通過學習，進一步提高了我處干部的思想認識和政治覺悟，促進了工作作風的轉變。
今年，我們還結合思想政治工作，廣泛開展干部廉政教育，干部結合退稅工作積極創(chuàng)作廉政詩歌作品，開展廉政專題演講等文藝活動，還組織干部收聽收看有關專題講座，傳達了國家總局關于新疆維吾爾族自治區(qū)拜城縣截留稅款案件的通報，觀看《賭之害》等警示教育片，召開20xx年處室黨風廉政建設工作會議，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、以加強各級領導班子建設為抓手，不斷增強團隊凝聚力，全面建設和諧退稅機關
稅收工作說到底是人的工作，而人的工作的關鍵，在于領導、在于班子。朱局長在今年1月25日全市國稅工作會議上，強調要加強領導班子建設，并把“建強班子，進一步提高領導能力”作為今年要重點抓好的六個方面工作之首，揭示了班子建設對推進國稅工作的重要作用。為了更好地貫徹落實市局今年總體工作部署，適應思想作風建設需要，完成好繁重的出口退稅工作任務，我們把加強各級領導班子建設，發(fā)揮班子對工作的保障作用作為首要任務和突破口進行重點攻關。
20xx年，我們以處室領導班子建設為中心，以科級領導班子建設為延伸，把建設好科、處兩級領導班子作為頭等要務，嚴格落實處長辦公會和處務會議制度，認真召開處級領導班子思想作風建設民主生活會和中層領導干部思想作風建設民主生活會，加強班子成員間的溝通理解和協(xié)調配合，對副科以上中層領導干部開展全方位教育培訓，不斷提高各級領導班子的親和力與領導力。經(jīng)過不懈的努力，我處領導班子戰(zhàn)斗力得到極大加強，中層干部隊伍在思想認識上和實際行動上也與處領導保持一致，達到了高度統(tǒng)一，在兩級班子的感召下，全處干部隊伍也達到了空前團結，干部的積極性主動性進一步增強，工作效能明顯提升?，F(xiàn)在，我處從上到下，處長、科長、干部之間關系融洽，相互支持，團結協(xié)作之風成了主流，以前有所表露的那種人心不齊、相互扯皮的不正?，F(xiàn)象得到了有效抑制，這為我處出色完成上級交給的各項任務提供了良好的基礎，這是我們抓各級班子建設抓出的好結果。
20xx年，處室班子更加重視以人為本，更加關心干部生活，更加務實，加大了人性化工作力度。7月份，處里邀請專家，從飲食、睡眠、運動、心情、生活態(tài)度等方面，為干部舉辦《健康知識講座》，現(xiàn)場互動的形式，使大家明白了一些平時不太清楚的健康知識，深受干部歡迎。每逢干部或家屬有了困難，如生病住院、遭遇車禍、生活困難等，處領導都會親往慰問，問寒問暖，幫助解決實際問題，盡力消除干部的后顧之憂，干部深受感動。尤其是，我處家屬樓手續(xù)問題是一個老大難問題，本屆班子將辦理家屬樓房產(chǎn)證作為今年為群眾辦實事的重頭戲，采取多種措施進行督辦和落實，在辦公室有關同志的辛苦奔波下，終于有了結果，干部有望在年內拿到房產(chǎn)證。我們能夠下大力氣解決前幾屆班子多年來都沒能解決的問題，本身就說明本屆班子的務實和維護干部利益的決心。
三、以大力推進國稅文化建設為紐帶，不斷張揚處室文化氛圍，全力搭建退稅工作平臺
總結去年的經(jīng)驗，今年我們更加重視國稅文化對促進退稅工作的巨大作用。一是適應新時期新形勢對干部素質的新要求，號召開展“樹典型、學先進”活動，倡導干部學習身邊的先進事跡和人物；號召干部多讀書、讀好書，不僅要讀業(yè)務書籍，更要讀開拓視野、反映時政、提升境界、凈化心靈、鼓舞斗志的好書，在干部生日之際，我們?yōu)楦刹克蜕弦槐居幸饬x的書籍，既是禮物，又是希望，希望通過努力，培養(yǎng)干部高尚的精神文化。二是積極推進制度建設，針對有關制度在上年工作中表現(xiàn)出的欠缺和不足，結合退稅工作需要，我們對現(xiàn)行制度進行了修訂和完善，同時新補充了一些制度和辦法，對各科室各崗位的工作權限、責任和工作流程也做了規(guī)范。制度文化建設的加強，有助于干部依法治稅、忠于職守、創(chuàng)造業(yè)績、增強工作責任感和使命感，不斷提高工作質量和工作效率，確保各項工作任務的圓滿完成。三是開展靈活多樣的活動，寓教于樂，促進行為文化和物態(tài)文化取得豐碩成果。在經(jīng)費緊張的情況下，辦公室干部親自動手創(chuàng)作作品參加市局flash動漫大賽，既活躍了文化又促進了節(jié)約型機關建設；春天，組織干部到戶外觀賞櫻花，舉辦第二屆干部攝影展，既調節(jié)了生活，還增添了干部情趣；為了加強與外界的聯(lián)系，我們應邀參加了省商務廳舉辦的首屆“商務杯”羽毛球友誼賽，在賽出良好國稅風貌的同時也加深了與省政府有關部門及企業(yè)的感情；11月份，我局參加了市局系統(tǒng)羽毛球比賽，并獲得了女子雙打第五名的好成績；為了減緩干部工作壓力，我們組織干部雙休日去郊外攝影，舉辦干部攝影作品展，既放松了干部心情，又提高了干部藝術欣賞水平。值得一提的是，我處干部自發(fā)組織捐錢捐物捐書，前往澄城縣永豐村小學對貧困學生開展捐資助學活動，為學校捐贈了一批圖書，救助了兩名失學兒童，干部深受教益；為培養(yǎng)干部堅忍不拔團結協(xié)作的團隊精神，我們組織干部到駐陜某部開展拓展訓練活動，體驗軍旅生活，打造健康體魄，培養(yǎng)頑強意志；七一前夕，黨支部組織黨員前往西航進出口公司，開展稅企共建慶七一活動，進一步密切了稅企關系。通過這些活動，調節(jié)了工作，活躍了機關，增強了團結，干部精神面貌和處室機關形象有了很大提高，文化氛圍日益濃厚，給工作開展創(chuàng)造了極其有利的條件。
出口退稅工作作為我處中心工作，今年，我們在市局的正確領導下，在省局進出口處的大力指導下，大力推行“1+5”管理模式，積極開展稅源調查分析，嚴格落實出口退稅政策，熱情開展退稅工作服務，加強績效管理與考核工作，不斷促進工作質量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外貿企業(yè)退稅申報億元，辦理退庫億元，其中下發(fā)免抵調庫金額億元；新辦出口企業(yè)資格認定xx戶，辦理電子口岸手續(xù)xx戶，辦理各類證明份，圓滿完成了20xx年度我處承擔的出口退稅工作任務。
(一)重視開展稅收分析工作。去年以來，國家對出口退稅率進行了較大調整，為了及時掌握我市出口企業(yè)出口產(chǎn)品結構及業(yè)務變動情況，我們積極開展稅收分析工作，成立了分析工作領導小組，吸收各個科室各個環(huán)節(jié)的業(yè)務骨干為分析成員，加強對原始資料的搜集提取，加強對來自海關、經(jīng)貿、外管、以及企業(yè)等相關單位的有關信息及數(shù)據(jù)的分析整合，出具分析研究報告。處室領導還親自帶隊，深入多戶企業(yè)進行工作調研，今年我們先后完成了4篇分析報告，尤其是7月份出口退稅率調整后及時形成的分析報告，不僅得到了市局的肯定，也受到商貿廳等有關單位的好評，并被多方轉載參考。今年，我處還承擔了省局關于出口退稅對陜西省外貿經(jīng)濟影響分析這一課題調研任務，對此我處成立了課題小組，在大量分析研究的基礎上，按要求完成了研究報告。同時作為承辦單位，我們正在積極籌備省局這一課題研討會的召開。我們的稅收調研及分析工作，確確實實對促進全年工作科學化、精細化管理起到了很好的指導及決策作用。
(二)加強業(yè)務研究，促進工作落實。在加強內部管理，嚴格退稅接單、審核、審批、退庫等業(yè)務流程的基礎上，我們加強與外部單位的聯(lián)系、協(xié)作、學習、借鑒等工作，一是主動到省商務廳、市外經(jīng)貿局、海關、外管、財政、國庫、銀行、出口加工區(qū)等部門懇談，增強協(xié)作力度，優(yōu)化退稅環(huán)境；二是派員到江蘇、上海、南京等地的出口加工區(qū)進行工作考察，積極探索對西安出口加工區(qū)區(qū)內企業(yè)實施退稅管理的模式，這項工作正在進行當中；三是與深圳、湖南、云南等兄弟省市的退稅部門進行聯(lián)系座談，學習了解他們在退稅管理工作上的做法與經(jīng)驗，以為我們提供參考借鑒；四是積極開展群眾性學術調查研究工作，認真組織落實我們承擔的各類調研課題，在報刊上發(fā)表宣傳文章，在全處大興學習與研究之風，形成了以工作帶動調研，以調研促進工作的良好風氣。
(三)強化退稅管理。對信譽好的a類企業(yè)和地產(chǎn)品開辟綠色通道，做好審核系統(tǒng)升級維護，做好退稅率文庫更新管理，做好電子數(shù)據(jù)上傳、接收與應用，強化退稅責任機制，強化稅收管理員制度，將為企業(yè)提供優(yōu)質服務滲透于嚴格管理之中，從退稅指標的到達、管理、使用，到單證的審結、稅款的退出，以及計劃完成情況分析報告，對業(yè)務全過程進行鏈式跟蹤和嚴密管理，推動了工作。需要說明的是，與往年退稅指標較為寬余不同，今年的退稅指標從年初一開始就表現(xiàn)得比較緊張，在整個20xx年的退稅工作中始終存在有退稅指標不足的矛盾。為此，我處堅持了重點大戶與零散小戶通盤考慮，月、季退稅與年度退稅前后照應，既努力確保綠色退稅通道的暢通，又力爭使所有中小企業(yè)都能及時拿到該拿的退稅款，照顧了面，保證了點，點面的有機兼顧，使我們今年的退稅指標做到了合理使用，科學使用，退庫工作實現(xiàn)了均衡退庫，普遍退庫，有效化解了各種矛盾，確保了任務的圓滿完成，促進了稅企和諧，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
在加強室內審核工作的同時，處室今年十分重視加強實地調查工作，檢查科每月都主動選擇幾戶企業(yè)下去檢查，了解企業(yè)的經(jīng)營情況和出口退稅業(yè)務真實狀況；審核一科各管理員每月都至少深入管戶一次，加強了對企業(yè)的管理和服務；審核二科也是經(jīng)常走訪各管理局和生產(chǎn)企業(yè)，為方方面面排憂解難。尤其在省局關于加強對流通企業(yè)購進出口業(yè)務管理通知下發(fā)后，我處加強了對流通企業(yè)供貨業(yè)務的專項檢查工作，并于九、十月間分三批共派出9個檢查小組分赴浙江、廣東、云南等地開展實地檢查，以核查業(yè)務的真實性與合法性。
(四)認真開展績效管理及考核工作。作為市局一個職能處室，能按照市局的要求，深入各管理局進行業(yè)務指導和工作調研，了解實際問題，加強監(jiān)督管理，對各局退(免)稅業(yè)務工作進行檢查評比和考核評定，并定期通報，促進了全市退(免)稅工作順利進行。作為一個基層業(yè)務單位，我們在處室內部積極推行績效管理暨“創(chuàng)佳評差”競賽工作，對上年的考核辦法進行了全面修訂，對多個環(huán)節(jié)重新提出了量化考核標準，堅持定期定時考核與隨即考核不定期抽查相結合，群眾考核與考核組考核相結合，加之客觀、公正、公開、透明的人性化考核過程，增強了績效考核的公信力，也增進了全處干部參與績效管理工作的積極性。
結合績效管理工作的有關內容，我們加強了和諧機關建設，加強了節(jié)約型機關建設。需要指出的是，我處今年經(jīng)費較為緊張。為了確保處室各項工作的正常運轉，在指導思想上，我們一方面是通過做工作，盡量爭取有關部門的支持，以彌補經(jīng)費的不足，另一方面也是最重要的，就是要求嚴格經(jīng)費管理，嚴控費用支出?？上驳氖?，我們辦公室的有關同志不辱使命，一年來能嚴格管理日常費用開支，每周都做一次經(jīng)費支出預算，認真為處室把好財務關，如辦公用紙都是按張領取，車輛加油也是50元50元的加，正是這樣一分錢一分錢的節(jié)儉，我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現(xiàn)在的1000元，這個成績，展現(xiàn)了我處干部在加強績效管理，推進節(jié)約型機關建設中的嶄新風采。
(五)積極完成省局退稅處布置和委托的一些工作，如參與全省《出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》的討論和制定工作；草擬點面結合工作制度和推行點面結合工作試點；開展外貿企業(yè)稅收管理員試點、通過試點不斷明確稅收管理員職責和完善稅收管理員管理辦法，并在省局的組織下參與編寫了《稅收管理員出口退稅管理職責操作實務》一書；承辦了4月份召開的全省進出口稅收工作會議，并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。11月赴漢中參加了全省出口退稅點面互動現(xiàn)場會，受大會邀請做了重點交流發(fā)言，我市出口退稅工作在全省出口退稅工作中受到各地市的廣泛好評。
五、當前工作存在的主要問題
20xx年的工作告訴我們，不和諧因素仍然是困擾我處工作的主要問題。干部之間總是存在隔閡，不能真誠相處，缺乏溝通互信，常常會把原本很簡單的問題復雜化，導致工作中冷漠、散漫、意見不統(tǒng)一、行動不一致、難以協(xié)調配合，給工作帶來了極其不利的影響。這個問題由來已久，雖然不是主流，但干擾極大。對此我們班子不回避，不隱瞞，也不放任，我們有信心有決心，通過耐心細致的積極舉措，來逐步改善和徹底解決這一頑癥，重樹干部間健康和諧團結信任的人際關系。
另外，對處室內部工作流程需要進一步細化和明確，處室內部工作機構還要繼續(xù)研究和完善，對新任中層干部領導能力的培養(yǎng)、對有關工作的督察落實、在國稅文化建設投入上以及各項制度完善上也需要在來年重點加強。
國土三調的論文篇十五
進一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用和切實保護耕地”的基本國策，三十團2014年度耕地保護工作以貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想為指導，在師國土局和團黨委的正確領導下，圍繞“保障科學發(fā)展，保護耕地紅線”這個中心工作和兵、師國土局的安排和部署，堅持最嚴格的耕地保護制度；加強領導、健全組織機構，完善規(guī)章制度，將基本農(nóng)田、耕地保護工作列入任期目標指標，并結合本團實際在本轄區(qū)范圍內開展了一系列耕地保護長效管理活動。一年來，全團沒有出現(xiàn)耕地拋荒和在耕地內建窯、建房、亂取土等現(xiàn)象，開展了國家投資土地開發(fā)整理項目；確保了耕地的可持續(xù)利用，促進農(nóng)業(yè)和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將30團開展耕地保護檢查工作總結如下：
三十團耕地總面積為9.58萬畝，在本年度內末發(fā)生無農(nóng)業(yè)結構調整情況、無生態(tài)退耕占用耕地情況和補充耕地情況、無自然災毀造成耕地減少情況。耕地保護工作是貫徹落實國家實行最嚴格的耕地保護制度，確保糧食安全的重要措施，是貫徹落實國務院關于基本農(nóng)田“五個不準”，認真執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》的重要措施，也是實施“十二五”耕地保護責任書確定目標的重要措施，對于促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。因此，三十團黨委十分重視耕地保護檢查工作，為把此項工作落到實處，根據(jù)國務院、兵團及農(nóng)二師的安排和要求，成立了以團黨委書記韓珉、團長王春瑞擔任組長、副團長王志軍為副組長的，以農(nóng)業(yè)、國土資源分局、行辦、基建、宣傳、監(jiān)察、計財、園林等部門領導為成員的領導小組，并下設了工作辦公室，以“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構建保障和促進科學發(fā)展的新機制”的思想明確了領導小組的職責，負責耕地保護工作的總體部署、安排、指導、督促和檢查。
1、加強耕地保護管理，實行最嚴格的耕地保護制度是由我國人多地少的基本國情決定的。是由農(nóng)業(yè)的基礎地位決定的。更是由土地對于維護社會長治久安的重要性決定的。要實現(xiàn)耕地總量動態(tài)增加，確保耕地不遭破壞和占用，沒有各項管理制度和措施作保障是很難實現(xiàn)的。因此30團認真制定和修改了各項制度和管理措施，從落實各項管理制度入手，切實加強對耕地的保護。制定和完善了《三十團耕地保護制度》，以團發(fā)文形式下發(fā)到各基層連隊。
2、建立了耕地質量保護制度，建立了耕地動態(tài)監(jiān)測站。定期對耕地地力質量和施肥效益、土地鹽、堿化治理等進行動態(tài)監(jiān)測。為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和培肥地力提供了依據(jù)。同時建立了地力保養(yǎng)、低產(chǎn)田改土培肥等保護措施。建立養(yǎng)地基金等辦法，增加耕地投入，每畝耕地投入有機肥250公斤，油渣50公斤，對各承包戶不向耕地內投入有機肥的取消養(yǎng)地費，對超基數(shù)部分進行獎勵。為加大低改力度，防止土壤次生鹽堿化，堅持秸桿還田、油渣還田，增施有機肥等措施，同時大力推廣噴滴灌等節(jié)水措施和疏通排渠、渠道防滲相結合，降低地下水位，提高脫鹽效果，確保了耕地質量的穩(wěn)步提高。與此同時認真落實承包責任制，土地得到長期固定，職工對土地投入的積極性和耕地質量進一步提高。耕地質量建設累計投入資金622萬元。其中：施油渣和有機肥3950噸532萬元、渠道防滲4.5標公里90萬。
3、生態(tài)環(huán)境保護和清理殘膜檢查評比制度。30團耕地保護領導小組于3月1—5日，由30團國土分局、生產(chǎn)科、基建科、園林科組成的檢查小組，對30團12個農(nóng)業(yè)單位進行了春播前的撿拾殘膜保護耕地質量，開展了自檢自查活動。每到一個連隊，小組成員都認真檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)連隊都做的比較好，達到了播前的驗收標準，個別連隊由于殘膜余留耕地中較多，檢查組將條田地塊及時通知連隊領導和用地承包戶，并要求在聯(lián)合整地機進地前將組織人員盡快進行復撿。經(jīng)檢查耕地保護工作做得好的連隊有：1連、4連、6連、7連、8連、10連。
4月21日，在30團國土分局、農(nóng)業(yè)科、工會、團委等部門的組織下，結合“4.22世界地球日”活動，在全團各單位開展了以“保護地球、愛護家園”為主題的清理殘膜工作，重點對田間地頭、生活區(qū)殘膜進行了全面清理，進一步加強了耕地環(huán)境及生態(tài)環(huán)境保護，使地膜污染得到了有效控制。
4、耕地保護監(jiān)督檢查和評比制度。開展以耕地為重點的統(tǒng)計核查巡回檢查和定期檢查報告制度。每年對耕地保護檢查不得少于2次，今年重點對耕地保護責任書執(zhí)行情況進行了檢查評比。對耕地保護做的好的連隊給予獎勵，差的連隊年終連隊和第一責任人不得評為各類先進。對造成耕地嚴重污染和破壞、占用耕地的行為及時上報處理，同時利用廣播電視等宣傳媒體及時進行曝光。為及時準確掌握耕地變化情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為起到了積極的作用。
5、基本農(nóng)田保護區(qū)標志牌(碑)保護制度。9月份，共投入149926.4元對全團13塊基本農(nóng)田保護碑按照上級要求進行了重新定制。對管理維護好的單位給予獎勵，對管理差的單位給予處罰，不準在標志牌(碑)上亂寫亂畫、涂改、張貼廣告及覆蓋物，違者除清理干凈、恢復原狀外并處50—1000元罰款。
依據(jù)土地利用總體規(guī)劃，嚴格執(zhí)行耕地保護規(guī)定，禁止任何單位和個人在耕地保護區(qū)內進行非農(nóng)建設和破壞耕地的行為。嚴格控制非農(nóng)建設規(guī)模，加強建設項目規(guī)劃和預審及審批管理。全團無一例建設項目占用耕地違法案件發(fā)生。
為進一步加大土地管理法律、法規(guī)的宣傳，保證土地管理法律、法規(guī)有效地貫徹實施。杜絕各類違法用地的發(fā)生，開展創(chuàng)建了“土地執(zhí)法模范團場”活動，成立了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”領導小組，制定了開展活動的具體要求和辦法。同時團主要領導與16個基層單位責任人簽訂了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范單位”責任書。明確了目標，責任落實到人，使創(chuàng)建活動落到實處，從而有效地加強了耕地保護工作，形成了珍惜土地、保護耕地，齊抓共管，群防群治的良好勢態(tài)。
30團黨委高度重視耕地保護，特別是基本農(nóng)田保護工作，充分認識耕地保護工作的重要性。認真學習《土地管理法》、《基本農(nóng)田保護條例》以及黨中央、國務院關于加強耕地保護工作的一系列指導精神，加強學習和宣傳力度，增強廣大干部群眾的耕地保護意識，發(fā)揮監(jiān)督作用。主要領導親自抓，按照深入實際，注重實效，掌握實情的原則，把情況摸清，把數(shù)據(jù)填實，把問題處理到位，對現(xiàn)有綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)、土地變更調查、土地利用總體規(guī)劃修編和建設用地審批等情況認真地對照檢查，并及時整改。重視土地整理、復墾工作，加強中低產(chǎn)田改造、節(jié)水灌溉等工作，耕地質量不斷提高。加強土壤污染治理，重視生態(tài)環(huán)境建設和保護，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善。嚴格遵守基本農(nóng)田保護“五不準’制度，基本農(nóng)田均落實到連隊和地塊，基本農(nóng)田保護面積不減少。全團劃定基本農(nóng)田面積4230公頃，保護率達到85.6%，已劃定條田地塊249塊，建立保護標志數(shù)50塊。做到了圖、表、卡和地塊相一致，檔案資料齊全完整，使基本農(nóng)田保護各項措施落到了實處。
國土三調的論文篇十六
1引言
國土測量工作的開展，能夠清晰地掌握每一宗土地的界址、地形，以及土地上的資源等，是國土規(guī)劃的重要組成部分，有利于城市發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展建設。國土測量是一個復雜、系統(tǒng)、艱苦的測繪工作，需要細致地記錄土地資源信息，包括土地上的山川、河流的走向，土地用途的分布等方面的內容，同時還要保證其測量的精度，將其誤差控制在cm以內。隨著gps系統(tǒng)的進一步穩(wěn)定，rtk測量技術的發(fā)展，我國的國土測量工作將邁上一個新的臺階。
2rtk測量技術的應用價值
rtk測量技術是一種能夠精確到cm的測量技術，即使在野外實時測試中也能保證精度到cm，其出現(xiàn)和應用極大地提高了野外作業(yè)的效率。將rtk測量技術應用到國土測量工作中來，其應用價值主要表現(xiàn)在如下幾個方面：一是提高了測量的精度，傳統(tǒng)的測量方式下，不僅需要人工測量、人工輸入數(shù)據(jù)等，而且可能受到建筑物的阻擋、信號的傳遞等方面因素的存在，影響測量結果，需要多次校對才能將誤差降到最低。采用rtk測量技術技術，能夠做到實時差分定位，極大地提高了測量的精度，保證工作質量；二是提高工作效率，采用其他技術，需要深入到現(xiàn)場仔細勘測，并且需要將數(shù)據(jù)記錄下來，甚至需要手繪地形圖，并且要將數(shù)據(jù)資料傳輸?shù)杰浖到y(tǒng)中來，由軟件系統(tǒng)進行操作，進而展現(xiàn)測量結果，其不僅耗時較長，而且容易出現(xiàn)錯誤。rtk測量技術的應用，能夠實時記錄并傳輸數(shù)據(jù)，同步完成信息的傳輸和圖形的繪制等方面的工作，提高了工作效率；三是縮減工作人員，采用rtk測量技術，只需要1個人就可以完成測繪工作，而其他技術則需要2～3人，甚至更多[1]?？s減測繪人員，并且保證工作效率和工作質量，就是降低支出，進而提高經(jīng)濟效益。提高了測量的精度，提升工作效率，保證工作質量。
國土三調的論文篇十七
國土資源是一國的重要資源，影響著國家的發(fā)展和未來。為了保護和合理利用國土資源，我國制定了《國土空間規(guī)劃》，并實施國土三調政策。經(jīng)過參與和了解，本文將分享解讀國土三調政策的心得體會。
第二段：理解國土三調政策
國土三調政策分為三個調查：基礎地理調查、土地利用現(xiàn)狀調查和非農(nóng)地塊調查。這三個調查主要以數(shù)字化方式進行，包括地理信息系統(tǒng)、全站儀、多光譜衛(wèi)星影像、高清橋梁文字等技術手段，就現(xiàn)狀資源、生態(tài)環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面進行詳細調查，全面了解國土資源狀況。其中，基礎地理調查主要調查地貌、水系、地質、氣象、生態(tài)環(huán)境等方面；土地利用現(xiàn)狀調查主要調查土地利用、土地資源、土地功能等方面；非農(nóng)地塊調查主要調查國土資源、規(guī)劃、道路、建筑等方面。這三者共同補充和完善了國土資源信息。
第三段：國土三調政策的意義
國土三調政策的實施可以完善我國土地資源現(xiàn)狀，促進可持續(xù)發(fā)展。首先，可以規(guī)范土地利用，減少浪費現(xiàn)象。其次，可以優(yōu)化土地利用結構，提高土地資源利用效率。最后，可以促進環(huán)境保護和生態(tài)建設，改善生態(tài)環(huán)境，保護生態(tài)資產(chǎn)。因此，國土三調政策的實施，對于國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民的生活質量有著積極的推動作用。
第四段：體會國土三調政策的重要性
在國土三調政策的實施中，我們體會到，在現(xiàn)代化的社會里，數(shù)字化技術的運用對于國土資源估測、數(shù)量化、數(shù)字化有著前所未有的意義。同時，國土三調政策的實施，需要社會各方的支持與理解。全社會應該共同參與，支持政府的工作，促進國土資源的有效保護和合理利用。
第五段：結語
在解讀國土三調政策的過程中，我們認識到，國土資源的重要性不能被忽視。國土三調政策的實施，可以再現(xiàn)土地資源現(xiàn)狀，進而促進我國的可持續(xù)發(fā)展。我們要發(fā)揚共產(chǎn)主義精神和愛國主義精神，支持國家的工作，為推進國家的建設發(fā)展做出自己的努力。