學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
在幼兒園的心得體會(huì)篇一
5月10日，xx實(shí)驗(yàn)幼兒園20多名教師一起奔赴青島，參加幼兒園集體教學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩交流會(huì)。
美麗的海濱城市青島不僅景色怡人，而且還有應(yīng)彩云、朱家雄等學(xué)前教育界的教學(xué)名家在此教研探討，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
在本次教研活動(dòng)中，我觀摩了八節(jié)教育活動(dòng)，每一個(gè)活動(dòng)都可見執(zhí)教者的獨(dú)具匠心。
看著教學(xué)活動(dòng)中的她們，我也好想做一名幼兒，可以和在臺(tái)上的孩子一樣享受教育、享受收獲、享受成功。
聆聽這名幾位上海名師的課，我的收獲主要有以下幾點(diǎn)：
1、活動(dòng)中，教師與孩子是平等的
在這幾位老師的課上，教師都是幼兒的“小伙伴”，是和幼兒一起探索、一起游戲、一起合作，共享成功的喜悅的“小伙伴”。
在邀請(qǐng)幼兒回答問(wèn)題時(shí)，他們都會(huì)以邀請(qǐng)的方式來(lái)讓幼兒發(fā)表意見。
2、活動(dòng)中，教師的語(yǔ)言親切，生動(dòng)
在活動(dòng)中，教師的語(yǔ)言起著引導(dǎo)性的作用。
例如：在吳佳瑛老師的小班語(yǔ)言活動(dòng)《小兔找太陽(yáng)》中，幼兒在猜想到圓圓的東西有西瓜、西紅柿、輪胎、方向盤等，教師語(yǔ)言的引導(dǎo)：“天上有什么是圓圓的？”起到了火龍點(diǎn)睛的作用。
3、關(guān)注幼兒，關(guān)注個(gè)別差異
在趙妍老師執(zhí)教的大班音樂(lè)活動(dòng)《水袖飄飄》中，教師引導(dǎo)幼兒表現(xiàn)坐在馬車上是什么感覺(jué)時(shí)，依據(jù)幼兒生活經(jīng)驗(yàn)的不同，幼兒的表現(xiàn)形式不盡相同，在請(qǐng)幾名幼兒表現(xiàn)完成給予肯定以后，讓表演生動(dòng)的幼兒為其他幼兒做示范，并請(qǐng)大家一起跟他學(xué)一學(xué)，這樣也進(jìn)一步豐富了幼兒的認(rèn)識(shí)經(jīng)驗(yàn)。
4、走近孩子，融入其中
在每一個(gè)活動(dòng)中，教師都積極參與，以其自身的感染力帶動(dòng)幼兒，使活動(dòng)更容易讓幼兒接受。
例如：在應(yīng)彩云老師《我的名字克力桑斯美美》活動(dòng)中，應(yīng)老師以自己的名字做示范，不僅拉近了與幼兒之間的距離，更激發(fā)了幼兒參與活動(dòng)的興趣。
學(xué)習(xí)歸來(lái)，我謹(jǐn)慎地將自己的心得體會(huì)記錄下來(lái)。
在幼兒教育的路上，我要學(xué)習(xí)的還有很多。
在一覽名師風(fēng)采后，我也要給自己加加油，努力吧，期望早日實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)化成長(zhǎng)！
在幼兒園的心得體會(huì)篇二
幼兒園是孩子們的第一步，也是他們踏入學(xué)校門檻的起點(diǎn)。幼兒園不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的地方，更是培養(yǎng)孩子品德和習(xí)慣的關(guān)鍵階段。作為家長(zhǎng)，在陪伴孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中，我不禁對(duì)幼兒園的一些感悟進(jìn)行了思考。通過(guò)我孩子在幼兒園的一天心得體會(huì)，讓我更加深刻地理解了幼兒園的重要性。
第一段：開心的早晨
每當(dāng)我?guī)Ш⒆尤ビ變簣@，我總能感受到那里的歡樂(lè)和溫馨。進(jìn)入幼兒園的大門，孩子們就像小鳥飛回巢里一樣，融入到他們熟悉的環(huán)境中。老師們的笑臉和悉心的照料，讓孩子們覺(jué)得幼兒園就像他們的第二個(gè)家一樣。而在幼兒園的晨會(huì)上，孩子們與老師一起唱歌、跳舞、做游戲，彼此之間交流互動(dòng)。這些美好的場(chǎng)景讓我明白，幼兒園的重要任務(wù)之一就是為孩子創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們?cè)跉g樂(lè)中成長(zhǎng)。
第二段：感恩的午餐時(shí)間
午餐時(shí)間是幼兒園孩子們共同享用的重要時(shí)刻。在幼兒園，我們的孩子不僅僅學(xué)會(huì)了吃飯，更重要的是學(xué)會(huì)了與他人分享和感恩。孩子們互相幫助、禮讓有加，老師們則不厭其煩地提醒他們禮貌用餐的重要性。每次看到孩子們主動(dòng)為他人夾菜或者與同學(xué)分享自己的食物時(shí)，我覺(jué)得幼兒園真是一個(gè)培養(yǎng)孩子良好品德的好地方。而孩子從小學(xué)會(huì)分享和感恩的能力，將無(wú)疑對(duì)他們未來(lái)的人際關(guān)系和社交能力有著積極的影響。
第三段：快樂(lè)的課堂體驗(yàn)
在幼兒園的課堂上，孩子們能夠自由地發(fā)掘和體驗(yàn)各種技能和知識(shí)。老師們?cè)谡n堂上用生動(dòng)有趣的方式教授知識(shí)，使孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)。比如，通過(guò)游戲和故事，孩子們學(xué)會(huì)了認(rèn)識(shí)字母和數(shù)字，并能夠靈活地運(yùn)用到實(shí)際生活中。而在自由繪畫的時(shí)候，他們盡情地發(fā)揮想象力，創(chuàng)作出各種豐富多彩的畫作。這些課堂經(jīng)歷，讓孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中享受到了樂(lè)趣，也養(yǎng)成了主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
第四段：快樂(lè)游戲的放松時(shí)光
在幼兒園，孩子們除了學(xué)習(xí)，還有很多時(shí)間用來(lái)玩耍和放松。他們可以選擇自己喜歡的游戲，與同學(xué)們一起玩耍。這不僅幫助孩子們發(fā)展社交技能，還鼓勵(lì)他們主動(dòng)與他人合作。我看到孩子們?cè)谟變簣@的游戲中收獲了友誼和快樂(lè)，我意識(shí)到幼兒園的重要作用不僅是教育孩子知識(shí)和技能，更是培養(yǎng)他們與他人相處的技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第五段：天真的告別時(shí)刻
每天下午，當(dāng)我來(lái)接孩子回家時(shí)，我看到那些天真可愛(ài)的幼兒園生活還在繼續(xù)。孩子們與老師們道別，雖然有些不舍，但他們都知道，明天又會(huì)有新的故事和樂(lè)趣等待著他們?？吹胶⒆觽?cè)谟變簣@度過(guò)快樂(lè)而充實(shí)的一天后，我不由感嘆，家長(zhǎng)不僅要給予孩子們關(guān)愛(ài)和教育，也要給予他們獨(dú)立成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
總結(jié)：通過(guò)孩子在幼兒園的一天心得體會(huì)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到幼兒園的重要性。幼兒園不僅僅是教育孩子知識(shí)和技能的地方，更是培養(yǎng)孩子品德和習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期。在幼兒園的晨會(huì)、午餐、課堂和游戲時(shí)間，孩子們學(xué)會(huì)了快樂(lè)、感恩、學(xué)習(xí)和合作。這些經(jīng)歷將對(duì)他們的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。幼兒園是孩子們啟蒙教育的關(guān)鍵階段，也是他們未來(lái)學(xué)習(xí)和生活的基石。
在幼兒園的心得體會(huì)篇三
幼兒園實(shí)行企業(yè)化管理之后，最令園長(zhǎng)頭疼的問(wèn)題就是如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地而要想解決這個(gè)問(wèn)題，就必須學(xué)會(huì)管理。在今天，一個(gè)好的園長(zhǎng)，不僅要抓教學(xué)，抓服務(wù)，而且要學(xué)會(huì)做一個(gè)成功的企業(yè)管理者。四年來(lái)，我園實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作，幼兒園發(fā)生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動(dòng)著每個(gè)職工的心；幼兒園的經(jīng)濟(jì)收入也在逐年遞增，已經(jīng)不再是學(xué)校的“包袱”。經(jīng)過(guò)這四年的風(fēng)雨歷程，本人對(duì)于幼兒園的企業(yè)化管理以及如何做一個(gè)成功的企業(yè)管理者，感受頗深。據(jù)個(gè)人體會(huì)，談幾點(diǎn)想法，供各位同行參考，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。
俗話說(shuō)：“打鐵先要本身硬”，一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，要想管好企業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)騰飛，首無(wú)必須努力提高自己的個(gè)人素質(zhì)，具備人格魅力，先練好“內(nèi)功”，這樣才有可能管好企業(yè)。
第一要真誠(chéng)待人，信守諾言?，F(xiàn)在，每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道建立“威信”很重要，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的管理者如果沒(méi)有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個(gè)企業(yè)。但是說(shuō)起“威信”，很多人只從“權(quán)威”的角度去理解。那么“權(quán)威”又從何而來(lái)呢?我理解，它應(yīng)該從“信”中來(lái)。也就是說(shuō)一個(gè)管理者只有做到真誠(chéng)待人，信守諾言，說(shuō)話算數(shù)，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權(quán)力，才能負(fù)起管理責(zé)任。
第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說(shuō)的是，我們不應(yīng)該僅僅把“以身作則”當(dāng)做一種管理手段，而應(yīng)該更主要地把它當(dāng)做塑造完美人格的一種追求。人是要有點(diǎn)精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現(xiàn)在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人?！耙陨碜鲃t”就是一種做人方式。它體現(xiàn)的是一種平等精神，是對(duì)下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會(huì)有威信。因此我認(rèn)為，威信主要來(lái)自人格的魅力。
第三，要敢于負(fù)責(zé)任，敢下決斷。一個(gè)企業(yè)的管理者，說(shuō)到底是干什么的?就是為企業(yè)負(fù)責(zé)的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負(fù)責(zé)，那就說(shuō)明，你此時(shí)此刻已經(jīng)不再是這個(gè)企業(yè)的管理者了。我認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，最可恥的就是逃避責(zé)任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負(fù)責(zé)任的人來(lái)負(fù)責(zé)。
辦什么企業(yè)都不會(huì)一帆風(fēng)順。真正遇到難題的時(shí)候，做為主要的管理者就應(yīng)該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業(yè)就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經(jīng)常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現(xiàn)失誤，大家也能諒解。這時(shí)，你才能成為企業(yè)名副其實(shí)的“領(lǐng)頭羊”。
以上三點(diǎn)，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實(shí)行人格魅力管理法。在今天，一個(gè)沒(méi)有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因?yàn)榻裉?，靠耍?quán)威、玩權(quán)術(shù)來(lái)管理，已經(jīng)不靈了。
人才是企業(yè)的最大資本。一個(gè)成功的管理者必須明白，企業(yè)要想興旺發(fā)達(dá)，必須依靠人才，必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。
第二，“用人才打天下”。企業(yè)要發(fā)展，靠什么?從根本上說(shuō)，靠的是人才。一個(gè)企業(yè)管理者，必須具備這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人才觀。只有這樣，才能識(shí)人、招人、用人。即發(fā)現(xiàn)和識(shí)別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風(fēng)”，引進(jìn)人才。信任人才，敢于放權(quán)，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，讓人才成為獨(dú)擋一面的“將才”，這樣，企業(yè)才能人才濟(jì)濟(jì)，事業(yè)興旺。
第三，要注意處理好上上下下的關(guān)系，善于做好協(xié)調(diào)溝通工作。應(yīng)該說(shuō)這是一門很深的學(xué)問(wèn)。管理者應(yīng)該是調(diào)合各種關(guān)系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態(tài)，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運(yùn)動(dòng)自如的“龍”，這樣，企業(yè)才會(huì)有活力、才會(huì)騰飛。管理者最忌諱的一點(diǎn)就是放任一兩個(gè)“能人”冒尖，不注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實(shí)，在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團(tuán)隊(duì)的作用，集體的力量是不能代替的。在系統(tǒng)論中，有一個(gè)定律叫做“整體大于部分之和”。根據(jù)這個(gè)定律，就可以說(shuō)，由不同的個(gè)人組成的集體，其作用要大于個(gè)人能力的簡(jiǎn)單相加。就此而言，任何能人的作用都無(wú)法與集體相比。
第一，要改變觀念，面向市場(chǎng)。企業(yè)面對(duì)的就是市場(chǎng)。幼兒園改制以后，園長(zhǎng)們最大的不適應(yīng)就是這一點(diǎn)。這是一門新學(xué)問(wèn)，需要重新學(xué)習(xí)。過(guò)去是有困難找上級(jí)，找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)頭”你就放心辦，領(lǐng)導(dǎo)“搖頭”你就千萬(wàn)別辦，簡(jiǎn)單得很?？墒乾F(xiàn)在不行了，現(xiàn)在“點(diǎn)頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒(méi)人給你出主意。而做“決定”的根據(jù)就是“市場(chǎng)”。所以作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須有很強(qiáng)的市場(chǎng)觀念。否則，就難以在市場(chǎng)中生存。
第二，要及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。市場(chǎng)時(shí)時(shí)在變，甚至瞬息萬(wàn)變。管理者不但要管好企業(yè)內(nèi)部的事，而且要眼觀六路，耳聽八方，時(shí)時(shí)注意市場(chǎng)的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略。這樣才能確保企業(yè)立于不敗之地。
第三，盤活手中的資金。市場(chǎng)如大海。我們常把經(jīng)商說(shuō)成是“下?！保@是很形象的說(shuō)法。幼兒園進(jìn)入企業(yè)化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下?！?，就要“在商言商”，就逃不掉一個(gè)“錢”字。過(guò)去，我們很多人，包括我自己在內(nèi)，都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒(méi)有“境界”了。但是現(xiàn)在面向市場(chǎng)了，沒(méi)有錢，一天也活不下去。所以，現(xiàn)在，幼兒園的園長(zhǎng)們都明白，誰(shuí)要是和錢過(guò)不去，那就是和自己過(guò)不去，就是不想“活”了。園長(zhǎng)們都有這種體會(huì)，在急等錢用的時(shí)候拿不出錢，這是最難的事。為了避免這一點(diǎn)，就要善于理財(cái)，要講節(jié)約，講投資，會(huì)融資，把死錢變成活錢?？傊?，要一心一意地和“錢”打交道。掙錢，管錢，用錢，這是一個(gè)管理者每天必須面對(duì)的最實(shí)際的問(wèn)題。如果見錢“腦袋就疼”，那就沒(méi)法搞管理了。
我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們根據(jù)家長(zhǎng)需要，將幼兒創(chuàng)造性思維訓(xùn)練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長(zhǎng)開放日”，向家長(zhǎng)展示最新教育成果和理念，受到家長(zhǎng)歡迎。經(jīng)過(guò)我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，這就是我們的目標(biāo)和追求。
在幼兒園的心得體會(huì)篇四
20xx年x月x日，我縣教育局組織各學(xué)區(qū)的幼兒教師去腰站鄉(xiāng)中心幼兒園進(jìn)行了農(nóng)村幼兒園半日觀摩活動(dòng)?；顒?dòng)是在各個(gè)幼兒班級(jí)開展的。本次活動(dòng)首先在腰站小學(xué)二樓多媒體教室開了預(yù)備會(huì)，由各位領(lǐng)導(dǎo)講解了活動(dòng)的性質(zhì)、要求及目的。觀摩活動(dòng)由孩子入園開始，各位班主任老師仔細(xì)的進(jìn)行晨檢，通過(guò)看一看、摸一摸、問(wèn)一問(wèn)來(lái)完成對(duì)孩子的各項(xiàng)檢查。接下來(lái)是晨練及各種活動(dòng)課和幼兒的飲水活動(dòng)，活動(dòng)課的內(nèi)容包含了五大領(lǐng)域，有語(yǔ)言、科學(xué)、數(shù)學(xué)、美工、音樂(lè)、社會(huì)和各項(xiàng)游戲活動(dòng)，在活動(dòng)中幼兒教師們真正地做到了讓孩子感覺(jué)到活動(dòng)中是快樂(lè)的，最后孩子們的臉上洋溢著燦爛的笑容離開了幼兒園。
此次的活動(dòng)已經(jīng)過(guò)去了，聽到了很多，也思考了很多。我真是感慨萬(wàn)分，受益匪淺，開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。對(duì)于貴園的工作我們無(wú)可挑剔，很多地方需要我們學(xué)習(xí)和借鑒。在今后的工作中，我們將認(rèn)真汲取腰站鄉(xiāng)幼兒園先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，敢為人先，改正自己的不足，不懂、不會(huì)的地方虛心向別人請(qǐng)教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，用自己的智慧和汗水，滿懷愛(ài)心的為幼兒創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、民主的美麗的活動(dòng)環(huán)境!
5月29日，各學(xué)區(qū)村級(jí)幼兒園的老師到縣直幼兒園進(jìn)行了聽課活動(dòng)。此次活動(dòng)由縣教研室組織縣直教師做課，按照學(xué)前教育的理念，根據(jù)普及學(xué)前三年教育的具體要求，針對(duì)農(nóng)村幼兒教師急于提高自身素質(zhì)發(fā)展的需要，做課教師所準(zhǔn)備的活動(dòng)中包含了各項(xiàng)領(lǐng)域的課程教學(xué)。她們每節(jié)課的教學(xué)組織有序，課堂教學(xué)構(gòu)思巧妙，教學(xué)方法各有所長(zhǎng)，效果好。觀摩這幾位老師的課，有好多地方值得我去學(xué)習(xí)。結(jié)合對(duì)照自己在實(shí)際教學(xué)中的情況，覺(jué)得感慨頗深。總之，她們的教學(xué)值得我們學(xué)習(xí)的很多，如:
1、注重幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
2、培養(yǎng)幼兒說(shuō)完整話，吐字清楚，發(fā)音正確。
3、教育幼兒要有愛(ài)心，學(xué)會(huì)幫助別人。
4、培養(yǎng)幼兒動(dòng)手操作能力，發(fā)展幼兒的想象力、探究力。
5、學(xué)會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)自己的想法。
縣直幼兒園老師為我們鄉(xiāng)下教師做了導(dǎo)航，指引了方向，在我以后的工作中，我會(huì)盡量將這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的先進(jìn)的東西，運(yùn)用于自己以后的教學(xué)實(shí)踐工作中，使自己在工作上不斷進(jìn)步!
在幼兒園的心得體會(huì)篇五
第一段：介紹幼兒園暖廁的背景和重要性（字?jǐn)?shù)：200字左右）
幼兒園暖廁是指為了讓幼兒在冬季使用廁所時(shí)感到舒適和溫暖而提供的一種設(shè)施。在寒冷的冬天，冰冷的廁所往往會(huì)給幼兒帶來(lái)不適甚至是一種抵觸情緒。因此，為了讓孩子們能夠在幼兒園里有一個(gè)舒適的廁所環(huán)境，越來(lái)越多的幼兒園都開始使用暖廁設(shè)施。幼兒園暖廁的存在不僅將提高幼兒上廁所的舒適度，更能促進(jìn)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，同時(shí)也增加了家長(zhǎng)的安全感。
第二段：描述幼兒園暖廁的具體設(shè)施與改善效果（字?jǐn)?shù)：200字左右）
幼兒園暖廁設(shè)施通常包括加熱設(shè)備、地磚、衛(wèi)生間設(shè)施等。這些設(shè)施的存在能夠有效地防止了冷空氣的滲透，在冰冷的冬季給幼兒帶來(lái)了一個(gè)舒適的上廁所環(huán)境。相比以前，許多幼兒園使用暖廁設(shè)施后，幼兒們上廁所的頻率明顯增加，這也充分說(shuō)明了幼兒園暖廁設(shè)施帶來(lái)的舒適感對(duì)于幼兒的積極影響。
第三段：探討幼兒園暖廁對(duì)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的影響（字?jǐn)?shù)：300字左右）
幼兒園暖廁的設(shè)立不僅僅給幼兒帶來(lái)了舒適感，更重要的是能夠促進(jìn)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣的形成。暖廁設(shè)施的舒適性能夠吸引幼兒們更加主動(dòng)地上廁所，從而減少了尿失禁的情況發(fā)生。另外，幼兒園暖廁設(shè)施相對(duì)比較溫暖干燥，有利于防止細(xì)菌的滋生，提高了衛(wèi)生環(huán)境的質(zhì)量。這種良好的衛(wèi)生環(huán)境，可以讓幼兒培養(yǎng)出勤洗手、自覺(jué)排污等良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第四段：強(qiáng)調(diào)幼兒園暖廁給家長(zhǎng)的增加的安全感（字?jǐn)?shù)：200字左右）
對(duì)于許多家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，給予孩子一個(gè)相對(duì)安全的成長(zhǎng)環(huán)境是他們最為關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。而幼兒園暖廁的設(shè)立，無(wú)疑是為家長(zhǎng)們?cè)黾恿艘环莅踩?。因?yàn)橛辛伺瘞?，孩子們不再因?yàn)楹ε吕涠镏?，從而降低了尿路感染的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，暖廁設(shè)施的使用也能夠減少孩子跑回教室或其他室內(nèi)區(qū)域上廁所的頻率，減少他們?cè)谛凶咧锌赡苡龅降奈ｋU(xiǎn)。這對(duì)于家長(zhǎng)而言，無(wú)疑是一種放心。
第五段：總結(jié)幼兒園暖廁的積極作用并提出展望（字?jǐn)?shù)：200字左右）
總體而言，幼兒園暖廁設(shè)施的建設(shè)對(duì)于幼兒園、幼兒和家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)都非常重要。它不僅改善了幼兒上廁所的舒適感，更促進(jìn)了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成，并給家長(zhǎng)帶來(lái)了一份安全感。但是，也應(yīng)該注意到，暖廁設(shè)施的建設(shè)并不是唯一解決幼兒園衛(wèi)生問(wèn)題的方法，還需要家長(zhǎng)和幼兒園的共同努力，營(yíng)造干凈整潔的環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生意識(shí)。相信在各方共同努力下，幼兒園暖廁設(shè)施的建設(shè)將取得更加顯著和持久的成果。
在幼兒園的心得體會(huì)篇六
一、教師要轉(zhuǎn)變角色。
首先教師應(yīng)樹立新的師幼關(guān)系觀，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。把兒童看成是一個(gè)具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。其二教師應(yīng)通過(guò)觀察記錄，熟悉每個(gè)兒童的個(gè)性特點(diǎn)，主動(dòng)和兒童交流、合作，在平等互動(dòng)中促進(jìn)兒童的個(gè)性特點(diǎn)，主動(dòng)和兒童交流、合作，在平等互動(dòng)中促進(jìn)兒童的發(fā)展。第三，做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動(dòng)過(guò)程，分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過(guò)程，是一種通過(guò)提高自我覺(jué)察水平來(lái)促進(jìn)能力發(fā)展的手段。
二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平，注重個(gè)體差異
我們要真正關(guān)注幼兒的活動(dòng)過(guò)程，不要為了體現(xiàn)活動(dòng)結(jié)果而只是提問(wèn)能力強(qiáng)的孩子，忽視個(gè)體差異教育。如在觀摩活動(dòng)中，我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動(dòng)，讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機(jī)會(huì)，甚至要讓能力差的孩子得到更多的機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的能力，這樣能力差的孩子才有安全的活動(dòng)環(huán)境氣氛，自信心十足，才會(huì)獲得成功和滿足。因此我們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中，要面向全體幼兒，盡可能讓每個(gè)孩子有著表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，不要只追求結(jié)果而放棄過(guò)程中尊重幼兒發(fā)展水平與個(gè)體差異教育的統(tǒng)一。
三、教師應(yīng)注重綜合性和課程的整合。
兒童的生活是一個(gè)不可分割的整體，兒童的多個(gè)發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的，它們構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的發(fā)展整體，就像杜威所說(shuō)的：“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗(yàn)按學(xué)科分門別類地呈現(xiàn)出來(lái)的，兒童也并不把他的經(jīng)驗(yàn)按學(xué)科結(jié)構(gòu)來(lái)分門別類，而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認(rèn)識(shí)他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的?！币虼?，幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是綜合的，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，以促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移。在教學(xué)實(shí)踐中，要綜合各領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)，力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗(yàn)。
四、教師要理解孩子、尊重孩子。
孩子是個(gè)獨(dú)立人格的人，他自己的興趣、愛(ài)好、要求、愿望。老師要尊重孩子，平等地對(duì)待孩子。對(duì)孩子說(shuō)話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說(shuō)話，用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時(shí)孩子會(huì)自覺(jué)地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識(shí)周圍世界的特點(diǎn)，接納孩子的錯(cuò)誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應(yīng)給于他們更多的獨(dú)立和自由，關(guān)愛(ài)和接納每一個(gè)孩子，使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對(duì)自己的關(guān)注、喜愛(ài)、鼓勵(lì)和支持。
五、教師要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)。
新課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次，教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。
在幼兒園的心得體會(huì)篇七
幼兒園是孩子們的第二個(gè)家園，是他們成長(zhǎng)的起點(diǎn)。在這個(gè)美麗的花園里，我度過(guò)了幸?？鞓?lè)的時(shí)光。在回憶里，我寫下了這張幼兒園心得體會(huì)卡片，用來(lái)紀(jì)念我在這里度過(guò)的美好時(shí)光。
第一段：難忘的歡笑和快樂(lè)
進(jìn)入幼兒園的第一天，我緊張而又興奮。看著一群陌生的小朋友，眼睛閃閃發(fā)亮，我感到無(wú)比的興奮。老師慈祥地微笑著，拿出一張紙，讓我們自由發(fā)揮涂鴉。我毫不猶豫地拿起蠟筆，涂涂畫畫，心里充滿了快樂(lè)。從那一刻起，我知道自己喜歡上了這個(gè)地方。幼兒園里，我和小伙伴們一起玩耍、學(xué)習(xí)，共同度過(guò)了許多難忘的歡笑時(shí)光。
第二段：多姿多彩的活動(dòng)和游戲
幼兒園每天都充滿了各種各樣的活動(dòng)和游戲。我們有音樂(lè)課，跟著音樂(lè)起舞，享受著音符帶來(lái)的快樂(lè)。我們有手工課，用五顏六色的紙張制作各種藝術(shù)品，展示我們的創(chuàng)造力。我們還有戶外活動(dòng)，到草地上奔跑，感受大自然的美好。這些活動(dòng)讓我感到了無(wú)限的樂(lè)趣和學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也讓我學(xué)會(huì)了與他人合作和分享。
第三段：深入人心的老師和朋友
幼兒園的老師是我們的導(dǎo)師和朋友，他們是我們成長(zhǎng)過(guò)程中的重要支持者。老師們總是關(guān)心我們的學(xué)習(xí)和生活，他們耐心地教導(dǎo)我們知識(shí)和技能。還有那些可愛(ài)的小伙伴們，我們一起玩耍、學(xué)習(xí)，互相幫助和鼓勵(lì)。每當(dāng)我遇到困難時(shí)，老師和朋友們總是在我身邊，給予我鼓勵(lì)和力量。他們深入人心，成為了我成長(zhǎng)道路上最亮麗的風(fēng)景。
第四段：真實(shí)的收獲和成長(zhǎng)
在幼兒園里，我收獲了許多寶貴的東西。我學(xué)會(huì)了認(rèn)字、認(rèn)數(shù)，學(xué)會(huì)了寫字和快樂(lè)閱讀。我學(xué)會(huì)了與人交流、與人合作，學(xué)會(huì)了分享和關(guān)心他人。這些收獲不僅是知識(shí)和技能，更是我人生道路上的成長(zhǎng)。我知道我在幼兒園里度過(guò)的每一天都是我成長(zhǎng)的基石，我一定會(huì)珍惜和銘記。
第五段：告別和感謝
如今，我即將離開幼兒園，將走向小學(xué)的大門。離別時(shí)，我想對(duì)我的老師和朋友們說(shuō)聲感謝。是你們教導(dǎo)了我，陪伴了我，讓我漸漸長(zhǎng)大。是你們給予了我真誠(chéng)的愛(ài)和耐心的教導(dǎo)。在未來(lái)的歲月里，我會(huì)不斷努力，用所學(xué)知識(shí)和技能去回報(bào)幼兒園和老師們的關(guān)懷和培養(yǎng)。
幼兒園心得體會(huì)卡片記錄了我在這里度過(guò)的美好時(shí)光。這個(gè)地方給予了我快樂(lè)、友誼和成長(zhǎng)。在未來(lái)的路上，我會(huì)努力奮進(jìn)，不忘初心，繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
在幼兒園的心得體會(huì)篇八
開學(xué)一月多了，我被分到了中班當(dāng)配班，在這個(gè)班幼兒的情緒表現(xiàn)的社會(huì)性增強(qiáng)。
5-6歲幼兒的情緒穩(wěn)定性和有意性進(jìn)一步增強(qiáng)，產(chǎn)生了一些比較穩(wěn)定的情感，并且也有了一定的控制能力，并能運(yùn)用語(yǔ)言來(lái)調(diào)節(jié)情緒。同時(shí)，這個(gè)年齡段幼兒情緒反應(yīng)的社會(huì)性進(jìn)一步加強(qiáng)。他們希望引起他人的注意。尤其是得到他們心目中的權(quán)威人物的重視;渴望與同伴游戲并建立較為穩(wěn)定的友誼關(guān)系。在這一時(shí)期。他人的態(tài)度表現(xiàn)會(huì)直接影響幼兒的情緒反應(yīng)。成人的表?yè)P(yáng)會(huì)令他們欣喜高興。同伴的拒絕會(huì)讓他們情緒低落。
他們喜愛(ài)和同伴一起游戲，能從容地應(yīng)付日常生活中發(fā)生的新情況。開始懂得關(guān)心同伴，例如幼兒有時(shí)告訴老師：“××生病了”，有時(shí)問(wèn)生病的同伴：“頭還疼嗎?”上課的時(shí)候當(dāng)我的語(yǔ)氣有變化的時(shí)候，幼兒也會(huì)有所改變，亂亂吵吵的小孩馬上就會(huì)坐的端端正正的，并且還會(huì)舉手回答我的問(wèn)題，希望再能得到我的表?yè)P(yáng)。
本班幼兒剛開始具有良好的自制能力，對(duì)成人友善的批評(píng)也能接受，但是有時(shí)需要適當(dāng)?shù)奶崾尽?BR> 他們已經(jīng)開始學(xué)習(xí)管理自己的表情。他們?cè)诓煌膶?duì)象面前有著不同的情緒表達(dá)。
當(dāng)孩子們期待接受人們的人際支持的時(shí)候，他們會(huì)表達(dá)情緒。在人際支持的結(jié)果期望上，本班幼兒認(rèn)為父母和教師都能明白自己的情緒感受。但那些傾向于不表達(dá)消極情緒的幼兒認(rèn)為表達(dá)消極情緒是不被他人理解的。
在保護(hù)他人情感方面，本班幼兒已經(jīng)表現(xiàn)出明顯的親社會(huì)傾向，他們表現(xiàn)出對(duì)父母和同伴的感受非常敏感，并根據(jù)對(duì)象的感受來(lái)調(diào)節(jié)自己的情緒表達(dá)，決定表達(dá)或者掩飾自己的真正情緒，意識(shí)到表達(dá)消極情緒可能會(huì)對(duì)他人造成傷害。
有些幼兒情緒表現(xiàn)的手段多樣，如用語(yǔ)言、圖畫、音樂(lè)、舞蹈等來(lái)表達(dá)自己的各種情緒情感。
因?yàn)橛變呵榫w理解發(fā)展進(jìn)入成熟期，所以有消極情緒也有混合情緒，本班幼兒對(duì)情緒的理解已經(jīng)比較全面，不僅對(duì)高興等積極情緒具有較好認(rèn)知，對(duì)吃驚、傷心等消極情緒的認(rèn)知也比5歲以下的幼兒有了根本性的質(zhì)的跨越。當(dāng)然，相對(duì)而言，對(duì)高興、傷心、好奇的識(shí)別較好，而對(duì)害怕、討厭和生氣的識(shí)別較差?；旌锨榫w理解指幼兒認(rèn)識(shí)到同一情景可能會(huì)引發(fā)同一個(gè)體兩種不同或矛盾的情緒反應(yīng)。比如要放假了，他們能理解既能感受到假期的歡樂(lè)，有能感覺(jué)到與同伴分離的遺憾。
另外，本班幼兒上學(xué)較遲，對(duì)那些依賴性強(qiáng)、膽小、動(dòng)作不協(xié)調(diào)、緩慢、人際交往困難、行為自立能力較差、自我保護(hù)意識(shí)較弱的兒童都有很大的幫助。
在幼兒園的心得體會(huì)篇一
5月10日，xx實(shí)驗(yàn)幼兒園20多名教師一起奔赴青島，參加幼兒園集體教學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩交流會(huì)。
美麗的海濱城市青島不僅景色怡人，而且還有應(yīng)彩云、朱家雄等學(xué)前教育界的教學(xué)名家在此教研探討，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
在本次教研活動(dòng)中，我觀摩了八節(jié)教育活動(dòng)，每一個(gè)活動(dòng)都可見執(zhí)教者的獨(dú)具匠心。
看著教學(xué)活動(dòng)中的她們，我也好想做一名幼兒，可以和在臺(tái)上的孩子一樣享受教育、享受收獲、享受成功。
聆聽這名幾位上海名師的課，我的收獲主要有以下幾點(diǎn)：
1、活動(dòng)中，教師與孩子是平等的
在這幾位老師的課上，教師都是幼兒的“小伙伴”，是和幼兒一起探索、一起游戲、一起合作，共享成功的喜悅的“小伙伴”。
在邀請(qǐng)幼兒回答問(wèn)題時(shí)，他們都會(huì)以邀請(qǐng)的方式來(lái)讓幼兒發(fā)表意見。
2、活動(dòng)中，教師的語(yǔ)言親切，生動(dòng)
在活動(dòng)中，教師的語(yǔ)言起著引導(dǎo)性的作用。
例如：在吳佳瑛老師的小班語(yǔ)言活動(dòng)《小兔找太陽(yáng)》中，幼兒在猜想到圓圓的東西有西瓜、西紅柿、輪胎、方向盤等，教師語(yǔ)言的引導(dǎo)：“天上有什么是圓圓的？”起到了火龍點(diǎn)睛的作用。
3、關(guān)注幼兒，關(guān)注個(gè)別差異
在趙妍老師執(zhí)教的大班音樂(lè)活動(dòng)《水袖飄飄》中，教師引導(dǎo)幼兒表現(xiàn)坐在馬車上是什么感覺(jué)時(shí)，依據(jù)幼兒生活經(jīng)驗(yàn)的不同，幼兒的表現(xiàn)形式不盡相同，在請(qǐng)幾名幼兒表現(xiàn)完成給予肯定以后，讓表演生動(dòng)的幼兒為其他幼兒做示范，并請(qǐng)大家一起跟他學(xué)一學(xué)，這樣也進(jìn)一步豐富了幼兒的認(rèn)識(shí)經(jīng)驗(yàn)。
4、走近孩子，融入其中
在每一個(gè)活動(dòng)中，教師都積極參與，以其自身的感染力帶動(dòng)幼兒，使活動(dòng)更容易讓幼兒接受。
例如：在應(yīng)彩云老師《我的名字克力桑斯美美》活動(dòng)中，應(yīng)老師以自己的名字做示范，不僅拉近了與幼兒之間的距離，更激發(fā)了幼兒參與活動(dòng)的興趣。
學(xué)習(xí)歸來(lái)，我謹(jǐn)慎地將自己的心得體會(huì)記錄下來(lái)。
在幼兒教育的路上，我要學(xué)習(xí)的還有很多。
在一覽名師風(fēng)采后，我也要給自己加加油，努力吧，期望早日實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)化成長(zhǎng)！
在幼兒園的心得體會(huì)篇二
幼兒園是孩子們的第一步，也是他們踏入學(xué)校門檻的起點(diǎn)。幼兒園不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的地方，更是培養(yǎng)孩子品德和習(xí)慣的關(guān)鍵階段。作為家長(zhǎng)，在陪伴孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中，我不禁對(duì)幼兒園的一些感悟進(jìn)行了思考。通過(guò)我孩子在幼兒園的一天心得體會(huì)，讓我更加深刻地理解了幼兒園的重要性。
第一段：開心的早晨
每當(dāng)我?guī)Ш⒆尤ビ變簣@，我總能感受到那里的歡樂(lè)和溫馨。進(jìn)入幼兒園的大門，孩子們就像小鳥飛回巢里一樣，融入到他們熟悉的環(huán)境中。老師們的笑臉和悉心的照料，讓孩子們覺(jué)得幼兒園就像他們的第二個(gè)家一樣。而在幼兒園的晨會(huì)上，孩子們與老師一起唱歌、跳舞、做游戲，彼此之間交流互動(dòng)。這些美好的場(chǎng)景讓我明白，幼兒園的重要任務(wù)之一就是為孩子創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們?cè)跉g樂(lè)中成長(zhǎng)。
第二段：感恩的午餐時(shí)間
午餐時(shí)間是幼兒園孩子們共同享用的重要時(shí)刻。在幼兒園，我們的孩子不僅僅學(xué)會(huì)了吃飯，更重要的是學(xué)會(huì)了與他人分享和感恩。孩子們互相幫助、禮讓有加，老師們則不厭其煩地提醒他們禮貌用餐的重要性。每次看到孩子們主動(dòng)為他人夾菜或者與同學(xué)分享自己的食物時(shí)，我覺(jué)得幼兒園真是一個(gè)培養(yǎng)孩子良好品德的好地方。而孩子從小學(xué)會(huì)分享和感恩的能力，將無(wú)疑對(duì)他們未來(lái)的人際關(guān)系和社交能力有著積極的影響。
第三段：快樂(lè)的課堂體驗(yàn)
在幼兒園的課堂上，孩子們能夠自由地發(fā)掘和體驗(yàn)各種技能和知識(shí)。老師們?cè)谡n堂上用生動(dòng)有趣的方式教授知識(shí)，使孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)。比如，通過(guò)游戲和故事，孩子們學(xué)會(huì)了認(rèn)識(shí)字母和數(shù)字，并能夠靈活地運(yùn)用到實(shí)際生活中。而在自由繪畫的時(shí)候，他們盡情地發(fā)揮想象力，創(chuàng)作出各種豐富多彩的畫作。這些課堂經(jīng)歷，讓孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中享受到了樂(lè)趣，也養(yǎng)成了主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
第四段：快樂(lè)游戲的放松時(shí)光
在幼兒園，孩子們除了學(xué)習(xí)，還有很多時(shí)間用來(lái)玩耍和放松。他們可以選擇自己喜歡的游戲，與同學(xué)們一起玩耍。這不僅幫助孩子們發(fā)展社交技能，還鼓勵(lì)他們主動(dòng)與他人合作。我看到孩子們?cè)谟變簣@的游戲中收獲了友誼和快樂(lè)，我意識(shí)到幼兒園的重要作用不僅是教育孩子知識(shí)和技能，更是培養(yǎng)他們與他人相處的技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第五段：天真的告別時(shí)刻
每天下午，當(dāng)我來(lái)接孩子回家時(shí)，我看到那些天真可愛(ài)的幼兒園生活還在繼續(xù)。孩子們與老師們道別，雖然有些不舍，但他們都知道，明天又會(huì)有新的故事和樂(lè)趣等待著他們?？吹胶⒆觽?cè)谟變簣@度過(guò)快樂(lè)而充實(shí)的一天后，我不由感嘆，家長(zhǎng)不僅要給予孩子們關(guān)愛(ài)和教育，也要給予他們獨(dú)立成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
總結(jié)：通過(guò)孩子在幼兒園的一天心得體會(huì)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到幼兒園的重要性。幼兒園不僅僅是教育孩子知識(shí)和技能的地方，更是培養(yǎng)孩子品德和習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期。在幼兒園的晨會(huì)、午餐、課堂和游戲時(shí)間，孩子們學(xué)會(huì)了快樂(lè)、感恩、學(xué)習(xí)和合作。這些經(jīng)歷將對(duì)他們的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。幼兒園是孩子們啟蒙教育的關(guān)鍵階段，也是他們未來(lái)學(xué)習(xí)和生活的基石。
在幼兒園的心得體會(huì)篇三
幼兒園實(shí)行企業(yè)化管理之后，最令園長(zhǎng)頭疼的問(wèn)題就是如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地而要想解決這個(gè)問(wèn)題，就必須學(xué)會(huì)管理。在今天，一個(gè)好的園長(zhǎng)，不僅要抓教學(xué)，抓服務(wù)，而且要學(xué)會(huì)做一個(gè)成功的企業(yè)管理者。四年來(lái)，我園實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作，幼兒園發(fā)生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動(dòng)著每個(gè)職工的心；幼兒園的經(jīng)濟(jì)收入也在逐年遞增，已經(jīng)不再是學(xué)校的“包袱”。經(jīng)過(guò)這四年的風(fēng)雨歷程，本人對(duì)于幼兒園的企業(yè)化管理以及如何做一個(gè)成功的企業(yè)管理者，感受頗深。據(jù)個(gè)人體會(huì)，談幾點(diǎn)想法，供各位同行參考，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。
俗話說(shuō)：“打鐵先要本身硬”，一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，要想管好企業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)騰飛，首無(wú)必須努力提高自己的個(gè)人素質(zhì)，具備人格魅力，先練好“內(nèi)功”，這樣才有可能管好企業(yè)。
第一要真誠(chéng)待人，信守諾言?，F(xiàn)在，每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道建立“威信”很重要，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的管理者如果沒(méi)有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個(gè)企業(yè)。但是說(shuō)起“威信”，很多人只從“權(quán)威”的角度去理解。那么“權(quán)威”又從何而來(lái)呢?我理解，它應(yīng)該從“信”中來(lái)。也就是說(shuō)一個(gè)管理者只有做到真誠(chéng)待人，信守諾言，說(shuō)話算數(shù)，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權(quán)力，才能負(fù)起管理責(zé)任。
第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說(shuō)的是，我們不應(yīng)該僅僅把“以身作則”當(dāng)做一種管理手段，而應(yīng)該更主要地把它當(dāng)做塑造完美人格的一種追求。人是要有點(diǎn)精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現(xiàn)在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人?！耙陨碜鲃t”就是一種做人方式。它體現(xiàn)的是一種平等精神，是對(duì)下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會(huì)有威信。因此我認(rèn)為，威信主要來(lái)自人格的魅力。
第三，要敢于負(fù)責(zé)任，敢下決斷。一個(gè)企業(yè)的管理者，說(shuō)到底是干什么的?就是為企業(yè)負(fù)責(zé)的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負(fù)責(zé)，那就說(shuō)明，你此時(shí)此刻已經(jīng)不再是這個(gè)企業(yè)的管理者了。我認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，最可恥的就是逃避責(zé)任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負(fù)責(zé)任的人來(lái)負(fù)責(zé)。
辦什么企業(yè)都不會(huì)一帆風(fēng)順。真正遇到難題的時(shí)候，做為主要的管理者就應(yīng)該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業(yè)就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經(jīng)常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現(xiàn)失誤，大家也能諒解。這時(shí)，你才能成為企業(yè)名副其實(shí)的“領(lǐng)頭羊”。
以上三點(diǎn)，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實(shí)行人格魅力管理法。在今天，一個(gè)沒(méi)有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因?yàn)榻裉?，靠耍?quán)威、玩權(quán)術(shù)來(lái)管理，已經(jīng)不靈了。
人才是企業(yè)的最大資本。一個(gè)成功的管理者必須明白，企業(yè)要想興旺發(fā)達(dá)，必須依靠人才，必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。
第二，“用人才打天下”。企業(yè)要發(fā)展，靠什么?從根本上說(shuō)，靠的是人才。一個(gè)企業(yè)管理者，必須具備這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人才觀。只有這樣，才能識(shí)人、招人、用人。即發(fā)現(xiàn)和識(shí)別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風(fēng)”，引進(jìn)人才。信任人才，敢于放權(quán)，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，讓人才成為獨(dú)擋一面的“將才”，這樣，企業(yè)才能人才濟(jì)濟(jì)，事業(yè)興旺。
第三，要注意處理好上上下下的關(guān)系，善于做好協(xié)調(diào)溝通工作。應(yīng)該說(shuō)這是一門很深的學(xué)問(wèn)。管理者應(yīng)該是調(diào)合各種關(guān)系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態(tài)，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運(yùn)動(dòng)自如的“龍”，這樣，企業(yè)才會(huì)有活力、才會(huì)騰飛。管理者最忌諱的一點(diǎn)就是放任一兩個(gè)“能人”冒尖，不注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實(shí)，在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團(tuán)隊(duì)的作用，集體的力量是不能代替的。在系統(tǒng)論中，有一個(gè)定律叫做“整體大于部分之和”。根據(jù)這個(gè)定律，就可以說(shuō)，由不同的個(gè)人組成的集體，其作用要大于個(gè)人能力的簡(jiǎn)單相加。就此而言，任何能人的作用都無(wú)法與集體相比。
第一，要改變觀念，面向市場(chǎng)。企業(yè)面對(duì)的就是市場(chǎng)。幼兒園改制以后，園長(zhǎng)們最大的不適應(yīng)就是這一點(diǎn)。這是一門新學(xué)問(wèn)，需要重新學(xué)習(xí)。過(guò)去是有困難找上級(jí)，找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)頭”你就放心辦，領(lǐng)導(dǎo)“搖頭”你就千萬(wàn)別辦，簡(jiǎn)單得很?？墒乾F(xiàn)在不行了，現(xiàn)在“點(diǎn)頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒(méi)人給你出主意。而做“決定”的根據(jù)就是“市場(chǎng)”。所以作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須有很強(qiáng)的市場(chǎng)觀念。否則，就難以在市場(chǎng)中生存。
第二，要及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。市場(chǎng)時(shí)時(shí)在變，甚至瞬息萬(wàn)變。管理者不但要管好企業(yè)內(nèi)部的事，而且要眼觀六路，耳聽八方，時(shí)時(shí)注意市場(chǎng)的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略。這樣才能確保企業(yè)立于不敗之地。
第三，盤活手中的資金。市場(chǎng)如大海。我們常把經(jīng)商說(shuō)成是“下?！保@是很形象的說(shuō)法。幼兒園進(jìn)入企業(yè)化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下?！?，就要“在商言商”，就逃不掉一個(gè)“錢”字。過(guò)去，我們很多人，包括我自己在內(nèi)，都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒(méi)有“境界”了。但是現(xiàn)在面向市場(chǎng)了，沒(méi)有錢，一天也活不下去。所以，現(xiàn)在，幼兒園的園長(zhǎng)們都明白，誰(shuí)要是和錢過(guò)不去，那就是和自己過(guò)不去，就是不想“活”了。園長(zhǎng)們都有這種體會(huì)，在急等錢用的時(shí)候拿不出錢，這是最難的事。為了避免這一點(diǎn)，就要善于理財(cái)，要講節(jié)約，講投資，會(huì)融資，把死錢變成活錢?？傊?，要一心一意地和“錢”打交道。掙錢，管錢，用錢，這是一個(gè)管理者每天必須面對(duì)的最實(shí)際的問(wèn)題。如果見錢“腦袋就疼”，那就沒(méi)法搞管理了。
我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們根據(jù)家長(zhǎng)需要，將幼兒創(chuàng)造性思維訓(xùn)練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長(zhǎng)開放日”，向家長(zhǎng)展示最新教育成果和理念，受到家長(zhǎng)歡迎。經(jīng)過(guò)我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，這就是我們的目標(biāo)和追求。
在幼兒園的心得體會(huì)篇四
20xx年x月x日，我縣教育局組織各學(xué)區(qū)的幼兒教師去腰站鄉(xiāng)中心幼兒園進(jìn)行了農(nóng)村幼兒園半日觀摩活動(dòng)?；顒?dòng)是在各個(gè)幼兒班級(jí)開展的。本次活動(dòng)首先在腰站小學(xué)二樓多媒體教室開了預(yù)備會(huì)，由各位領(lǐng)導(dǎo)講解了活動(dòng)的性質(zhì)、要求及目的。觀摩活動(dòng)由孩子入園開始，各位班主任老師仔細(xì)的進(jìn)行晨檢，通過(guò)看一看、摸一摸、問(wèn)一問(wèn)來(lái)完成對(duì)孩子的各項(xiàng)檢查。接下來(lái)是晨練及各種活動(dòng)課和幼兒的飲水活動(dòng)，活動(dòng)課的內(nèi)容包含了五大領(lǐng)域，有語(yǔ)言、科學(xué)、數(shù)學(xué)、美工、音樂(lè)、社會(huì)和各項(xiàng)游戲活動(dòng)，在活動(dòng)中幼兒教師們真正地做到了讓孩子感覺(jué)到活動(dòng)中是快樂(lè)的，最后孩子們的臉上洋溢著燦爛的笑容離開了幼兒園。
此次的活動(dòng)已經(jīng)過(guò)去了，聽到了很多，也思考了很多。我真是感慨萬(wàn)分，受益匪淺，開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。對(duì)于貴園的工作我們無(wú)可挑剔，很多地方需要我們學(xué)習(xí)和借鑒。在今后的工作中，我們將認(rèn)真汲取腰站鄉(xiāng)幼兒園先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，敢為人先，改正自己的不足，不懂、不會(huì)的地方虛心向別人請(qǐng)教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，用自己的智慧和汗水，滿懷愛(ài)心的為幼兒創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、民主的美麗的活動(dòng)環(huán)境!
5月29日，各學(xué)區(qū)村級(jí)幼兒園的老師到縣直幼兒園進(jìn)行了聽課活動(dòng)。此次活動(dòng)由縣教研室組織縣直教師做課，按照學(xué)前教育的理念，根據(jù)普及學(xué)前三年教育的具體要求，針對(duì)農(nóng)村幼兒教師急于提高自身素質(zhì)發(fā)展的需要，做課教師所準(zhǔn)備的活動(dòng)中包含了各項(xiàng)領(lǐng)域的課程教學(xué)。她們每節(jié)課的教學(xué)組織有序，課堂教學(xué)構(gòu)思巧妙，教學(xué)方法各有所長(zhǎng)，效果好。觀摩這幾位老師的課，有好多地方值得我去學(xué)習(xí)。結(jié)合對(duì)照自己在實(shí)際教學(xué)中的情況，覺(jué)得感慨頗深。總之，她們的教學(xué)值得我們學(xué)習(xí)的很多，如:
1、注重幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
2、培養(yǎng)幼兒說(shuō)完整話，吐字清楚，發(fā)音正確。
3、教育幼兒要有愛(ài)心，學(xué)會(huì)幫助別人。
4、培養(yǎng)幼兒動(dòng)手操作能力，發(fā)展幼兒的想象力、探究力。
5、學(xué)會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)自己的想法。
縣直幼兒園老師為我們鄉(xiāng)下教師做了導(dǎo)航，指引了方向，在我以后的工作中，我會(huì)盡量將這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的先進(jìn)的東西，運(yùn)用于自己以后的教學(xué)實(shí)踐工作中，使自己在工作上不斷進(jìn)步!
在幼兒園的心得體會(huì)篇五
第一段：介紹幼兒園暖廁的背景和重要性（字?jǐn)?shù)：200字左右）
幼兒園暖廁是指為了讓幼兒在冬季使用廁所時(shí)感到舒適和溫暖而提供的一種設(shè)施。在寒冷的冬天，冰冷的廁所往往會(huì)給幼兒帶來(lái)不適甚至是一種抵觸情緒。因此，為了讓孩子們能夠在幼兒園里有一個(gè)舒適的廁所環(huán)境，越來(lái)越多的幼兒園都開始使用暖廁設(shè)施。幼兒園暖廁的存在不僅將提高幼兒上廁所的舒適度，更能促進(jìn)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，同時(shí)也增加了家長(zhǎng)的安全感。
第二段：描述幼兒園暖廁的具體設(shè)施與改善效果（字?jǐn)?shù)：200字左右）
幼兒園暖廁設(shè)施通常包括加熱設(shè)備、地磚、衛(wèi)生間設(shè)施等。這些設(shè)施的存在能夠有效地防止了冷空氣的滲透，在冰冷的冬季給幼兒帶來(lái)了一個(gè)舒適的上廁所環(huán)境。相比以前，許多幼兒園使用暖廁設(shè)施后，幼兒們上廁所的頻率明顯增加，這也充分說(shuō)明了幼兒園暖廁設(shè)施帶來(lái)的舒適感對(duì)于幼兒的積極影響。
第三段：探討幼兒園暖廁對(duì)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的影響（字?jǐn)?shù)：300字左右）
幼兒園暖廁的設(shè)立不僅僅給幼兒帶來(lái)了舒適感，更重要的是能夠促進(jìn)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣的形成。暖廁設(shè)施的舒適性能夠吸引幼兒們更加主動(dòng)地上廁所，從而減少了尿失禁的情況發(fā)生。另外，幼兒園暖廁設(shè)施相對(duì)比較溫暖干燥，有利于防止細(xì)菌的滋生，提高了衛(wèi)生環(huán)境的質(zhì)量。這種良好的衛(wèi)生環(huán)境，可以讓幼兒培養(yǎng)出勤洗手、自覺(jué)排污等良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第四段：強(qiáng)調(diào)幼兒園暖廁給家長(zhǎng)的增加的安全感（字?jǐn)?shù)：200字左右）
對(duì)于許多家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，給予孩子一個(gè)相對(duì)安全的成長(zhǎng)環(huán)境是他們最為關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。而幼兒園暖廁的設(shè)立，無(wú)疑是為家長(zhǎng)們?cè)黾恿艘环莅踩?。因?yàn)橛辛伺瘞?，孩子們不再因?yàn)楹ε吕涠镏?，從而降低了尿路感染的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，暖廁設(shè)施的使用也能夠減少孩子跑回教室或其他室內(nèi)區(qū)域上廁所的頻率，減少他們?cè)谛凶咧锌赡苡龅降奈ｋU(xiǎn)。這對(duì)于家長(zhǎng)而言，無(wú)疑是一種放心。
第五段：總結(jié)幼兒園暖廁的積極作用并提出展望（字?jǐn)?shù)：200字左右）
總體而言，幼兒園暖廁設(shè)施的建設(shè)對(duì)于幼兒園、幼兒和家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)都非常重要。它不僅改善了幼兒上廁所的舒適感，更促進(jìn)了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成，并給家長(zhǎng)帶來(lái)了一份安全感。但是，也應(yīng)該注意到，暖廁設(shè)施的建設(shè)并不是唯一解決幼兒園衛(wèi)生問(wèn)題的方法，還需要家長(zhǎng)和幼兒園的共同努力，營(yíng)造干凈整潔的環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生意識(shí)。相信在各方共同努力下，幼兒園暖廁設(shè)施的建設(shè)將取得更加顯著和持久的成果。
在幼兒園的心得體會(huì)篇六
一、教師要轉(zhuǎn)變角色。
首先教師應(yīng)樹立新的師幼關(guān)系觀，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。把兒童看成是一個(gè)具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。其二教師應(yīng)通過(guò)觀察記錄，熟悉每個(gè)兒童的個(gè)性特點(diǎn)，主動(dòng)和兒童交流、合作，在平等互動(dòng)中促進(jìn)兒童的個(gè)性特點(diǎn)，主動(dòng)和兒童交流、合作，在平等互動(dòng)中促進(jìn)兒童的發(fā)展。第三，做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動(dòng)過(guò)程，分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過(guò)程，是一種通過(guò)提高自我覺(jué)察水平來(lái)促進(jìn)能力發(fā)展的手段。
二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平，注重個(gè)體差異
我們要真正關(guān)注幼兒的活動(dòng)過(guò)程，不要為了體現(xiàn)活動(dòng)結(jié)果而只是提問(wèn)能力強(qiáng)的孩子，忽視個(gè)體差異教育。如在觀摩活動(dòng)中，我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動(dòng)，讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機(jī)會(huì)，甚至要讓能力差的孩子得到更多的機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的能力，這樣能力差的孩子才有安全的活動(dòng)環(huán)境氣氛，自信心十足，才會(huì)獲得成功和滿足。因此我們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中，要面向全體幼兒，盡可能讓每個(gè)孩子有著表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，不要只追求結(jié)果而放棄過(guò)程中尊重幼兒發(fā)展水平與個(gè)體差異教育的統(tǒng)一。
三、教師應(yīng)注重綜合性和課程的整合。
兒童的生活是一個(gè)不可分割的整體，兒童的多個(gè)發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的，它們構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的發(fā)展整體，就像杜威所說(shuō)的：“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗(yàn)按學(xué)科分門別類地呈現(xiàn)出來(lái)的，兒童也并不把他的經(jīng)驗(yàn)按學(xué)科結(jié)構(gòu)來(lái)分門別類，而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認(rèn)識(shí)他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的?！币虼?，幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是綜合的，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，以促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移。在教學(xué)實(shí)踐中，要綜合各領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)，力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗(yàn)。
四、教師要理解孩子、尊重孩子。
孩子是個(gè)獨(dú)立人格的人，他自己的興趣、愛(ài)好、要求、愿望。老師要尊重孩子，平等地對(duì)待孩子。對(duì)孩子說(shuō)話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說(shuō)話，用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時(shí)孩子會(huì)自覺(jué)地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識(shí)周圍世界的特點(diǎn)，接納孩子的錯(cuò)誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應(yīng)給于他們更多的獨(dú)立和自由，關(guān)愛(ài)和接納每一個(gè)孩子，使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對(duì)自己的關(guān)注、喜愛(ài)、鼓勵(lì)和支持。
五、教師要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)。
新課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次，教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。
在幼兒園的心得體會(huì)篇七
幼兒園是孩子們的第二個(gè)家園，是他們成長(zhǎng)的起點(diǎn)。在這個(gè)美麗的花園里，我度過(guò)了幸?？鞓?lè)的時(shí)光。在回憶里，我寫下了這張幼兒園心得體會(huì)卡片，用來(lái)紀(jì)念我在這里度過(guò)的美好時(shí)光。
第一段：難忘的歡笑和快樂(lè)
進(jìn)入幼兒園的第一天，我緊張而又興奮。看著一群陌生的小朋友，眼睛閃閃發(fā)亮，我感到無(wú)比的興奮。老師慈祥地微笑著，拿出一張紙，讓我們自由發(fā)揮涂鴉。我毫不猶豫地拿起蠟筆，涂涂畫畫，心里充滿了快樂(lè)。從那一刻起，我知道自己喜歡上了這個(gè)地方。幼兒園里，我和小伙伴們一起玩耍、學(xué)習(xí)，共同度過(guò)了許多難忘的歡笑時(shí)光。
第二段：多姿多彩的活動(dòng)和游戲
幼兒園每天都充滿了各種各樣的活動(dòng)和游戲。我們有音樂(lè)課，跟著音樂(lè)起舞，享受著音符帶來(lái)的快樂(lè)。我們有手工課，用五顏六色的紙張制作各種藝術(shù)品，展示我們的創(chuàng)造力。我們還有戶外活動(dòng)，到草地上奔跑，感受大自然的美好。這些活動(dòng)讓我感到了無(wú)限的樂(lè)趣和學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也讓我學(xué)會(huì)了與他人合作和分享。
第三段：深入人心的老師和朋友
幼兒園的老師是我們的導(dǎo)師和朋友，他們是我們成長(zhǎng)過(guò)程中的重要支持者。老師們總是關(guān)心我們的學(xué)習(xí)和生活，他們耐心地教導(dǎo)我們知識(shí)和技能。還有那些可愛(ài)的小伙伴們，我們一起玩耍、學(xué)習(xí)，互相幫助和鼓勵(lì)。每當(dāng)我遇到困難時(shí)，老師和朋友們總是在我身邊，給予我鼓勵(lì)和力量。他們深入人心，成為了我成長(zhǎng)道路上最亮麗的風(fēng)景。
第四段：真實(shí)的收獲和成長(zhǎng)
在幼兒園里，我收獲了許多寶貴的東西。我學(xué)會(huì)了認(rèn)字、認(rèn)數(shù)，學(xué)會(huì)了寫字和快樂(lè)閱讀。我學(xué)會(huì)了與人交流、與人合作，學(xué)會(huì)了分享和關(guān)心他人。這些收獲不僅是知識(shí)和技能，更是我人生道路上的成長(zhǎng)。我知道我在幼兒園里度過(guò)的每一天都是我成長(zhǎng)的基石，我一定會(huì)珍惜和銘記。
第五段：告別和感謝
如今，我即將離開幼兒園，將走向小學(xué)的大門。離別時(shí)，我想對(duì)我的老師和朋友們說(shuō)聲感謝。是你們教導(dǎo)了我，陪伴了我，讓我漸漸長(zhǎng)大。是你們給予了我真誠(chéng)的愛(ài)和耐心的教導(dǎo)。在未來(lái)的歲月里，我會(huì)不斷努力，用所學(xué)知識(shí)和技能去回報(bào)幼兒園和老師們的關(guān)懷和培養(yǎng)。
幼兒園心得體會(huì)卡片記錄了我在這里度過(guò)的美好時(shí)光。這個(gè)地方給予了我快樂(lè)、友誼和成長(zhǎng)。在未來(lái)的路上，我會(huì)努力奮進(jìn)，不忘初心，繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
在幼兒園的心得體會(huì)篇八
開學(xué)一月多了，我被分到了中班當(dāng)配班，在這個(gè)班幼兒的情緒表現(xiàn)的社會(huì)性增強(qiáng)。
5-6歲幼兒的情緒穩(wěn)定性和有意性進(jìn)一步增強(qiáng)，產(chǎn)生了一些比較穩(wěn)定的情感，并且也有了一定的控制能力，并能運(yùn)用語(yǔ)言來(lái)調(diào)節(jié)情緒。同時(shí)，這個(gè)年齡段幼兒情緒反應(yīng)的社會(huì)性進(jìn)一步加強(qiáng)。他們希望引起他人的注意。尤其是得到他們心目中的權(quán)威人物的重視;渴望與同伴游戲并建立較為穩(wěn)定的友誼關(guān)系。在這一時(shí)期。他人的態(tài)度表現(xiàn)會(huì)直接影響幼兒的情緒反應(yīng)。成人的表?yè)P(yáng)會(huì)令他們欣喜高興。同伴的拒絕會(huì)讓他們情緒低落。
他們喜愛(ài)和同伴一起游戲，能從容地應(yīng)付日常生活中發(fā)生的新情況。開始懂得關(guān)心同伴，例如幼兒有時(shí)告訴老師：“××生病了”，有時(shí)問(wèn)生病的同伴：“頭還疼嗎?”上課的時(shí)候當(dāng)我的語(yǔ)氣有變化的時(shí)候，幼兒也會(huì)有所改變，亂亂吵吵的小孩馬上就會(huì)坐的端端正正的，并且還會(huì)舉手回答我的問(wèn)題，希望再能得到我的表?yè)P(yáng)。
本班幼兒剛開始具有良好的自制能力，對(duì)成人友善的批評(píng)也能接受，但是有時(shí)需要適當(dāng)?shù)奶崾尽?BR> 他們已經(jīng)開始學(xué)習(xí)管理自己的表情。他們?cè)诓煌膶?duì)象面前有著不同的情緒表達(dá)。
當(dāng)孩子們期待接受人們的人際支持的時(shí)候，他們會(huì)表達(dá)情緒。在人際支持的結(jié)果期望上，本班幼兒認(rèn)為父母和教師都能明白自己的情緒感受。但那些傾向于不表達(dá)消極情緒的幼兒認(rèn)為表達(dá)消極情緒是不被他人理解的。
在保護(hù)他人情感方面，本班幼兒已經(jīng)表現(xiàn)出明顯的親社會(huì)傾向，他們表現(xiàn)出對(duì)父母和同伴的感受非常敏感，并根據(jù)對(duì)象的感受來(lái)調(diào)節(jié)自己的情緒表達(dá)，決定表達(dá)或者掩飾自己的真正情緒，意識(shí)到表達(dá)消極情緒可能會(huì)對(duì)他人造成傷害。
有些幼兒情緒表現(xiàn)的手段多樣，如用語(yǔ)言、圖畫、音樂(lè)、舞蹈等來(lái)表達(dá)自己的各種情緒情感。
因?yàn)橛變呵榫w理解發(fā)展進(jìn)入成熟期，所以有消極情緒也有混合情緒，本班幼兒對(duì)情緒的理解已經(jīng)比較全面，不僅對(duì)高興等積極情緒具有較好認(rèn)知，對(duì)吃驚、傷心等消極情緒的認(rèn)知也比5歲以下的幼兒有了根本性的質(zhì)的跨越。當(dāng)然，相對(duì)而言，對(duì)高興、傷心、好奇的識(shí)別較好，而對(duì)害怕、討厭和生氣的識(shí)別較差?；旌锨榫w理解指幼兒認(rèn)識(shí)到同一情景可能會(huì)引發(fā)同一個(gè)體兩種不同或矛盾的情緒反應(yīng)。比如要放假了，他們能理解既能感受到假期的歡樂(lè)，有能感覺(jué)到與同伴分離的遺憾。
另外，本班幼兒上學(xué)較遲，對(duì)那些依賴性強(qiáng)、膽小、動(dòng)作不協(xié)調(diào)、緩慢、人際交往困難、行為自立能力較差、自我保護(hù)意識(shí)較弱的兒童都有很大的幫助。