報告需要具備邏輯性和條理性，使讀者能夠輕松理解和接受。在撰寫報告時，要避免冗長和啰嗦，簡潔明了地表達觀點。這是一篇精美的報告范文，作者運用了豐富的語言技巧和寫作手法來表達觀點和論證。
林業(yè)局局長助理述職報告篇一
各位領導、同志們：
20xx年，我局全體班子成員團結一致，共識共干，一心一意謀求林業(yè)又快又好發(fā)展，較好的履行了職責?，F將一年來，我局領導班子及我個人履職情況述職如下：
局班子履行職責情況
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力幫助和指導下，我市林業(yè)工作以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以建設生態(tài)文明為總抓手，圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發(fā)展的目標，將林業(yè)建設與農民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結合起來，堅持業(yè)務和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。20xx年3月份，榮獲九江市林業(yè)局目標管理三等獎;5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份，榮獲市森林防火目標管理二等獎;10月份，榮獲“全省城鎮(zhèn)綠化先進縣”稱號;20xx年2月，榮獲九江市“20xx年度全市林業(yè)工作目標考核二等獎”。
一、20xx年主要工作及成效
(一)以夯實生態(tài)基礎為重點，扎實推進造林綠化工作。20xx年，我市繼續(xù)實施了造林綠化“一大四小”工程，共完成新造林面積4.19萬畝，占省下達任務數的147.5%，其中山上造林2.64萬畝，山下造林1.55萬畝。經省林業(yè)廳驗收，全市20xx年造林綠化合格率達96%，成活率達90%，特別是通道綠化成活率達95%，高于全省平均水平，位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視，盡早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設，將造林綠化“一大四小”工程，作為策應鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調度，多次深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研。在領導的高度重視下，我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作，注重質量。重點把好“三關”。即：把好苗木質量關，抽調專門人員負責苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質量。把好苗木栽植關，堅持科學栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，并由林業(yè)部門派出技術人員擔任工程監(jiān)理，全程跟蹤，指導服務栽植工作，確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關，造林結束后，及時組織技術人員進行檢查，對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關部門及責任人做好后期養(yǎng)護管理，確保造林成活率。三是政府引導，市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合，積極創(chuàng)新體制機制，激發(fā)造林活力，促進林業(yè)規(guī)?；l(fā)展。積極開展政策宣傳，引導和鼓勵農戶將林地流轉給企業(yè)和大戶造林，通過“公司+農戶+基地”方式，解決企業(yè)和造林大戶用地難問題，形成了政府獲稅收、企業(yè)有利潤、農民增收入、林業(yè)得生態(tài)的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式，鼓勵企業(yè)承包經營，嚴格工程建設質量，帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型，打造精品。20xx年，全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創(chuàng)特色”，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示范、造精品”的要求，全面推進通道綠化精品路段建設，重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮(zhèn)路段、城區(qū)至立新橋段和城區(qū)潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000余株。全面做好了工業(yè)園區(qū)的綠化工作，共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。
(二)以維護生態(tài)安全為重點，認真做好森林防火工作。以森林防火隔離帶建設為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災的發(fā)生。今年以來，我市未發(fā)生森林火災，森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。20xx年，全市完成森林防火隔離帶58條5182畝，其中全墾54條4989畝，全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網絡。健全“四級聯防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業(yè)隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組建了一支30人森林消防半專業(yè)隊，每個村建立了一支20人護林聯防隊，并成立了“三防”協會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，發(fā)布戒嚴令，市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制，市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊全部到崗在位，一旦發(fā)生森林火災，能迅速出動，實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業(yè)站審批，重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。
(三)以強化資源管理為重點，全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理，嚴格控制木材采伐。實行了“二個減少20%”措施，即當年向省林業(yè)廳申報采伐指標比上年度減少20%，當年度實際采伐木材比省林業(yè)廳下達指標減少20%。20xx年，我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的木材采伐指標，明確今后木材采伐指標重點保證全市重大項目的建設需要，其它一切采伐從嚴從緊，力爭三年內取消木材采伐指標。20x年x，我市實際采伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案，決定從20xx年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁，并利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。20xx年，我們全面做好了63.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。實行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度，全年共辦理林地征占用738.327畝，收取森林植被恢復費289.2478萬元。
林業(yè)局局長助理述職報告篇二
一是加強政治理論學習，認真學習黨的十九屆二中、三中全會精神，重點研讀黨的十九大報告，領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，進一步增強大局意識和做好新時期依法行政工作責任感和使命感。二是重點組織開展了《憲法》、森林法、行政處罰法、野生動物保護法、自然保護區(qū)條例、森林防火條例等法律，開展學黨章、黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話。三是加強業(yè)務知識的學習，反復自學了《林業(yè)法律法規(guī)匯編》《新造林規(guī)程》等業(yè)務法規(guī)，認真閱讀《中國綠色時報》《內蒙古林業(yè)》刊物，從中吸取知識，借鑒經驗，指導工作實踐。四是全面落實從嚴治黨“兩個責任”;嚴格落實民主集中制，堅決不搞“一言堂”，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，認真開展批評與自我批評，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境。
林業(yè)局局長助理述職報告篇三
一年來，作為部門負責人，我認真履行應盡的職責和義務，推動林業(yè)工作取得了一定成績，也清楚的認識到，林業(yè)的整體工作、個人的工作成效同新時期的要求和人民群眾的期望相比，還有很大差距。一是理論和業(yè)務學習的深度和系統(tǒng)性有待進一步提高;二是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足;三是黨風廉政建設工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴的現象;四是局屬各部門工作效能不高，職工履職能力有待改進。針對這些問題，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識的學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風，努力做到取長補短，攻堅克難，履行好黨和人民群眾賦予的職責。創(chuàng)新生態(tài)領域工作新局面，為區(qū)域經濟和社會快速發(fā)展貢獻更多力量。
林業(yè)局局長助理述職報告篇四
（一）大力度推進林業(yè)重點工程，注重科技興林，生態(tài)效益突顯。
（二）高標準發(fā)展干果經濟林，堅持造管并重，經濟效益顯著
一是新建核桃園1萬畝，高標準完成年度栽植任務。二是加強技術培訓。聘請等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃主產區(qū)開展了栽培管理技術培訓。三是與晉中職業(yè)技術學院實行“院縣聯合”，發(fā)揮職院技術優(yōu)勢，提升我縣核桃產業(yè)水平。四是積極開展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病，我們迅速與上級林業(yè)部門聯系，請專家進行會診，并調回充足的藥劑供農戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓，印發(fā)千余份宣傳資料，并進行現場演示和指導，盡最大努力幫助農民解決燃眉之急，以減輕農戶損失。五是核桃產量效益穩(wěn)步提高。今年核桃產量達到600萬公斤，產值1.2億元，農民人均收入880余元。
（三）嚴格程序，有序推進，集體林權制度主體改革工作進展順利
根據《左權縣xx年集體林權制度改革實施方案》的總體安排，今年林改的任務是完成90%村的主體改革任務。目前，全縣130個村已完成外業(yè)勘界工作，104個自然村已完成確權認證，完成75%。預計年底，可以完成主體改革的90%。
（四）加大力度，推進禁牧，確實保障林業(yè)生產持續(xù)健康發(fā)展
按照縣委林業(yè)工作會精神，進一步鞏固去年封山禁牧工作的成效，在3月份中下旬大約20天的時間內集中開展了一次禁牧大行動。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶、釘子戶的思想工作，耐心宣傳禁牧政策。給養(yǎng)羊戶下發(fā)入戶通知書，督查卡，共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領導多次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人專門召開禁牧工作會議。禁牧大隊每天到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧情況進行通報并進行排名。四是對養(yǎng)羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實現全面封禁。
（五）嚴防死守，落實“六個加強”，確保森林資源安全
我們堅持“六個加強”確保森林防火特險期的平穩(wěn)過渡。一是加強組織領導。嚴格落實縣級領導和縣護林防火指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片、巡山護林員包山頭和地塊的“四包”責任體系。二是加強重點防范。對重點地段、重點人群、重點林區(qū)進行重點盯防，重點監(jiān)控，專人負責。三是加強協調配合?？h直機關單位抽調280名工作人員駐村防火。各有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村相互聯動，協同作戰(zhàn)。四是加強應急隊伍建設?？h防火應急分隊強化訓練，嚴陣以待，全力備戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也以村為單位組建專門的應急隊伍。提高了應急分隊人員待遇，由原來的每月800元增至1000元。五是加強培訓。結合我縣鋪開的.幾大重點工程項目，我們召集高速、電廠等工程相關負責人進行森林防火培訓，并與各施工隊簽署了森林防火責任書。六是加強應急保障。配齊備足撲火器材、物資，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專門森林防火車、備足滅火彈等，并嚴格執(zhí)行24小時值班制、森林火災零報告制。
二、強化監(jiān)督，推動工作公開透明
我們向社會做出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務質量，提高辦事效率，并設立了監(jiān)督舉報箱，公布舉報電話；組織召開行風監(jiān)督員座談會3次，山西省集體林權制度改革聽證對話會在我縣召開，進一步促進了我局政風行風建設；向社會各界人士印發(fā)了《左權縣林業(yè)局民主評議征求意見卡》100余份，根據反饋的信息，制定了整改措施；認真抓好政務公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增強了工作的透明度，避免了腐敗現象的滋生。同時，抓好林業(yè)窗口建設，精簡辦事程序，極大地方便了廣大林農。在工作中，我局通過招投標的方式，將重點工程任務公開、投資標準公開、投資政策公開；通過發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項收費標準公開；通過下發(fā)文件將年度木材采伐指標公開、各項林業(yè)技術服務目標任務公開、核桃產業(yè)開發(fā)任務補助標準公開，做到了七公開。
三、強化執(zhí)法，為林業(yè)生產保駕護航
一方面，提高林政執(zhí)法人員素質。組織執(zhí)法人員學習林業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高其執(zhí)法水平。另一方面，嚴明工作紀律，規(guī)定工作日一律不準喝酒，不準參加與執(zhí)法有關的宴請和收受禮金。完善了林政執(zhí)法人員首辦負責制和執(zhí)法過錯責任追究制度。同時，加大案件查處力度。一年來，共查處林政案件6起，為國家挽回經濟損失7000余元，使濫砍亂伐現象得到了有效遏制。
四、加強作風建設，造就一流干部職工隊伍
深入學習貫徹《廉政準則》，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨建設學習型黨組織活動，教育廣大黨員干部尤其是領導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風黨紀宣講教育，并積極參加縣里組織的廉政準則征文活動，機關工作作風得到明顯改變，工作效率有了極大提高。
林業(yè)局局長助理述職報告篇五
工作中嚴格按照中央和自治區(qū)、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的行為，加強了局系統(tǒng)黨風廉政建設，注重機關內部管理，狠抓機關作風建設，完善我局內部各項規(guī)章制度，使全局機關作風建設朝著健康有序的方向發(fā)展。同時加強監(jiān)督約束，構建機關作風建設的長效保障機制，通過對外公開征求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查等活動，創(chuàng)建監(jiān)督機制，健全機關監(jiān)督網絡。帶頭落實黨風廉政責任制，當好廉潔自律的表率，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，組織參觀警示教育基地，簽訂廉政承諾書，傳導反腐壓力，傳遞黨紀黨規(guī)威懾力。為提高黨員學習教育效果，為系統(tǒng)黨員干部購買《十九大報告》、《中國共產黨章程》、《習近平談治國理政第二卷》和《十九大報告輔導讀本》等輔導教材共計三十余冊。采取集中學習與個人自學相結合、領導領學、講黨課、參觀等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和《中國共產黨章程》等內容，不斷豐富學習內容，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質。2020年共開展集中學習25次，專題研討5次，支部書記講黨課8次。同時，結合單位實際，深入學習習近平總書記關于綠水青山就是金山銀山、像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境、山水林田湖草是一個生命共同體等生態(tài)文明理念，不斷提高黨員的思想政治素質和業(yè)務水平，把林業(yè)干部職工的思想意識統(tǒng)一到十九大精神上來，學以致用，為xx區(qū)的生態(tài)建設添磚加瓦，為保護生態(tài)環(huán)境、建設美麗中國作出努力。
林業(yè)局局長助理述職報告篇六
一是依據前期ppp后期養(yǎng)護模式，向政府建議2020年工程完工項目的后期養(yǎng)護工作，最大程度保護綠化成果的連續(xù)性，促進生態(tài)建設可持續(xù)發(fā)展。二是認真做好轄區(qū)內森林資源管理保護工作，堅持造林與管護并重，重點推進我區(qū)梅力更自然保護區(qū)長效管護機制，使巡查巡護常態(tài)化、制度化，形成環(huán)保、國土、地區(qū)政府、森林公安等多部門聯合執(zhí)法的強大合力，切實鞏固當前違法工礦企業(yè)清理取締成果和造林綠化成果。按照“2020綠盾”、“2020綠盾”行動方案要求，積極清理梅力更自然保護區(qū)內普晶礦業(yè)、福達礦業(yè)兩家違法采礦企業(yè)，并對其它違規(guī)違法行為進行了調查取證，制定清理整頓方案。三是積極推動作風建設年活動，為xx區(qū)工業(yè)園區(qū)新建企業(yè)提供上門服務，縮短林地轉建設用地審批時間，為企業(yè)效益的盡早實現提供保障。到目前為止我局為園區(qū)共申報華光金屬工業(yè)(xx)有限公司球化劑新型復合材料項目、xx市寶成聯精細化工食品添加劑鹽酸等8個項目的轉建設用地手續(xù)上報林業(yè)廳，現已批復6項?？傆嬅娣e23.0117公頃。四是加強森林保險工作，切實增強林企、林農抵御自然災害風險和重特大意外事故的能力。五是五是加強禁牧巡查力度，打擊違規(guī)放牧行為。分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處，組織召開圍封禁牧工作會議，通過區(qū)域劃分，讓禁牧主體責任落實到地區(qū)政府，責任到人，充分發(fā)揮林業(yè)的監(jiān)督管理職能。期間共發(fā)現違規(guī)放牧行為9起，驅散羊群340余只、牛(馬)50余只。六是保護野生動物工作。保護候鳥遷徙、打擊非法誘捕野生動物專項行動，切實做好候鳥過境巡護工作。救助放歸狗獾、蓑羽鶴、丘鷸等野生動物6起。七是加強森林防火嚴格落實“預防為主，積極消滅，防消結合”的方針，把加強火源管理作為主要措施，并在重點火災高風險期，根據火災發(fā)生種類的不同，完善防火工作應急處置辦法，確保防范措施、應急措施到位。堅持24小時值班輪流值守，強化組織領導，落實防火責任，將責任層層分解、落實到人，切實做好森林草原防火工作。截止今年12月在重點防火區(qū)域設立臨時防火檢查站、卡、哨38處。出動巡查車輛300余臺次，人員2600余人次;開設林緣防火隔離帶18公里，開展規(guī)模化防火培訓4次。八是成立安全生產領導小組，簽訂責任狀，層層落實安全生產工作，并在每周例會上重點強調，將安全生產工作常抓不懈。九是加快濕地保護工作。投資107.69萬元，在原有退耕還濕地上完成壩體開挖、生態(tài)補水、蘆葦、蒲草種植等植被恢復工作。
林業(yè)局局長助理述職報告篇七
2019 年，在縣委、縣政府的正確領導、縣人大、縣政協的監(jiān)督指導下，我和局黨組成員一道，認真履行職責，帶領全體林業(yè)系統(tǒng)干部職工，認真學習貫徹十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神及習近平新時代生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，緊密圍繞“xx”的總體方略，持續(xù)實施好“三林、兩山、六廊道、多產業(yè)”為抓手，結合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、國土綠化等重點工作任務，做到“綠化為民、綠化惠民、綠化福民”為目標，統(tǒng)籌做好廊道綠化、村莊綠化、沿黃綠化、庭院小區(qū)綠化和特色林果、牡丹產業(yè)、林下經濟等工作，較好的完成了全年各項目標工作。現將一年來工作情況匯報如下。
一、加強政治學習，提高自身素質 本人始終能夠加強學習黨章黨規(guī)和新修訂《憲法》，以習近平新時代社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，重點以第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強對十九大報告和新黨章的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對林業(yè)工作的要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來聯系自己的工作任務和要求，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。并在學習過程中，按照“兩學一做”的要求，努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時，還積極學習林業(yè)業(yè)務和法律法規(guī)以提升本職工作素養(yǎng)，通過學習，進一步增強了做好新時期林業(yè)工作的責任感、使命感和緊迫感。
二、聚焦黨建引領，抓好隊伍建設 始終能夠以黨建工作為引領，切實加強夯實戰(zhàn)斗堡壘之基，堅定信念、敢于擔當、清正廉潔的高質量林業(yè)隊伍，作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發(fā)揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。為此，我局制定了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、三重一大制度、民主生活會制度等多項制度，具體工作從我做起，分級落實負責；在全局性問題、重大事項、人事變動等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺帶頭維護班子團結。
同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經常利用業(yè)務工作機會、節(jié)假日，深入幫扶村組及貧困戶家中，幫助貧困戶解決實際問題，聽取群眾反映的熱點難點問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。在股級干部隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，強化責任，發(fā)揮優(yōu)點長處，首先是我本人堅決服從縣委、政府的安排，對上級交辦的任務不折不扣地完成，對上級的指示精神堅決執(zhí)行，同時要求我們的每一位工作人員必須嚴格遵守紀律，從而確保林業(yè)隊伍紀律嚴明，作風過硬，保障了林業(yè)各項工作任務的順利完成。
三、
抓好廉潔自律，強化黨風廉政（一）以身作則，加強黨廉學習。工作中始終能夠結合黨風廉政教育月、治理商業(yè)賄賂、家庭助廉、廉政文化進機關等活動，重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《建立健全教育制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《中國共產黨問責條例》等廉政教育學習資料。
（二）強化責任，抓好廉政建設。切實把黨風廉政工作擺在重要議事日程，當大事、要事來抓，多次召開廉政建設專題會議，研究部署工作，結合全年工作會議對黨廉工作進行了總體部署，對班子成員進行了責任分工。經常利用不同會議和機會，不失時機的在領導干部中間重申廉潔自律規(guī)定，并有效地利用現實案列教育同志們，特別是本人及班子成員嚴格執(zhí)行縣委政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政務暢通。
（三）認真履職，聚焦一崗雙責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，列入領導干部民主生活會、述職報告、工作
總結
的重要內容，對局領導班子的分工進行細化，同時對黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務進行責任分解，要求局領導班子成員切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”。結合實際制定了糾風、黨風廉政工作計劃、責任書和承諾事項，與局機關各部門簽訂了責任書，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制得到了全面落實。
（四）在廉潔自律方面。作為單位黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，不斷加強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白為民。一是不斷加強自身修養(yǎng)。在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的費用堅決由自己支付，下基層輕車簡從，盡量不增加基層負擔，更不鋪張浪費。以身作則，嚴格控制平時的電話費、接待費和公車使用等。二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政規(guī)定，自己歷來不干涉工作中的任何經濟活動；堅決反對送錢送物行為；嚴格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
（五）基層組織建設方面。首先，局黨組不斷加強領導班子自身建設，堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度，切實履行職責很好的發(fā)揮作用；其次，采取了有效措施，狠抓了黨員干部教育培訓工作，堅持了“三會一課”和每周一下午理論學習等制度。第三，切實把好黨員“入口關”，監(jiān)督并做好黨員的發(fā)展工作；第四，認真抓好了黨員規(guī)范化管理工作，保證了黨員組織關系的規(guī)范化接轉和黨費如期、如數繳納。第五，切實做到加強老干部工作領導和管理工作，認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局組織全系統(tǒng)黨員干部赴信陽革命老區(qū)紅色基地參觀學習，對革命烈士進行了緬懷。
（六）加強行風建設，進一步提高工作業(yè)績。一是嚴格推行了行政審批制度。按照《林業(yè)行政許可法》嚴格執(zhí)行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。二是強化財務管理和項目資金管理。能夠帶頭學習財務管理和項目資金專用制度，使財務管理體制和資金使用運行機制更加完善。三是嚴把種苗銷售管理。從源頭控制苗木質量，苗木數量入手，嚴格杜絕人情苗的銷售使用，從源頭上杜絕了腐敗現象發(fā)生。四是全面提高工作的透明度。全面推進林業(yè)局政務公開，達到了公開形式規(guī)范，公開內容具體，公開效果透明的目標，動員全體林業(yè)系統(tǒng)干部職工切實增強工作責任感，樹立正確的效績觀，提高工作水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四、履行本職工作，開展國土綠化（一）主要廊道提升工作。根據省市安排部署和《xx 縣 2019 年國土綠化建設提速提質行動實施方案》，全縣總規(guī)劃面積 xx 萬畝，廊道提升 xx 公里。目前，實際完成綠化任務 xx 萬畝，廊道提升 xx 公里，占任務的 xx%和 xx%。其中：“綠廊”提升 xx 畝，“綠帶”美化 xx 畝，“綠島”完善提升兩個互通區(qū)四個收費站及高速防護網內實施高標準綠化提升，“綠園”提升兩個 xx 畝；“綠業(yè)”增收工程 xx 畝，“綠村”營造 xx 個 xx 畝，苗木花卉 xx 畝。
（二）國土綠化亮點工作。一是村莊綠化。今年，市政府民生實事下達我縣任務完成 xx 個村，縣政府工作部署分解任務完成 xx 個村，但最終我縣自加壓力拉高標桿，在完成任務的基礎上再增加 xx 個，實際完成 xx 個村綠化，占縣下達任務的 xx%。
二是 x xx x 快速綠化。2019年主干道綠化提升工程完成新補植雪松 xx 萬棵，女貞 xx 萬棵，體質提升增加了綠量；兩側荒山新增綠化面積 xx 畝、提升改造 xx 畝，栽植各類樹木 xx 萬棵。
三是沿黃生態(tài)帶綠化。2019 年規(guī)劃實施沿黃生態(tài)帶綠化 xx 畝，涉及 xx、xx 鎮(zhèn)、xx 鎮(zhèn)、xx 等鎮(zhèn) xx 個村，其中示范區(qū) xx 畝，以林苗一體化方式種植雪松、白皮松、女貞、水杉、欒樹、紅葉李等綠化樹種為主；經濟林 xx 畝，以種植花椒、核桃、山楂、柿子等為主。實際完成示范區(qū) xx 畝，xx 萬余棵；引導群眾發(fā)展經濟林xx 畝，占下達任務的 xx%。
四是古墓冢綠化工作。根據縣委、縣政府專題會議研究，決定對全縣現存有封土的古墓冢進行綠化帶保護，涉及 xx、xx、xx 等鎮(zhèn)。今年完成了 xx 座古墓冢綠化，造林面積 xx 畝，占已流轉土地的 xx%。
五是啟動國儲林基地建設工作。按照國家省市相關要求，積極謀劃我縣 20xx-20xx 年國儲林基地建設實施方案，全縣五年規(guī)劃實施面積 xx 萬畝，2019 年實施集約人工造林 xx 萬畝，現有林改培 xx 萬畝，中幼林撫育 xx 萬畝。今年完成了國儲林栽植任務xx 萬畝，目前，正在全力推進可行性研究報告編制招投標程序，協調編制公司盡快調整方案。
（三）生態(tài)扶貧工作?？h林業(yè)局肩負全縣生態(tài)扶貧硬仗重要工作，局黨組高度重視，成立部門明確專人，強化任務落實落地，結合工作實際，深入做好行業(yè)幫扶各項工作，機關會議多次強調要求全體幫扶同志，務必提高政治站位，務必高度重視，務必深入到戶走訪幫扶，逐項認真細致開展幫扶工作，解決貧困戶迫切急需的問題及難點，建立問題整改臺賬，發(fā)現問題立即整改。具體做法有以下幾方面：
一是生態(tài)項目帶貧方面。2019 年林業(yè)局圍繞中央財政農戶造林項目助推全縣脫貧攻堅工作。今年總任務造林 xx 萬畝，實際完成 xx 萬畝，其中帶動貧困鎮(zhèn) xx 個 xx 個貧困村，合計面積 xx 畝，應發(fā)放補貼 xx 萬余元；有貧困戶的非貧困村 xx 個，合計面積 xx 畝，貧困戶造林占總任務面積的 xx%。其次，退耕還林項目。其中：帶貧 xx 個鎮(zhèn) xx 個村 xx戶享受退耕還林補貼，補貼面積 xx 畝，應發(fā)放補貼 xx 萬元。第三是國家級公益林項目。全縣劃定國家級公益林面積 xx 萬畝，其中：帶貧xx 個鎮(zhèn) xx 個貧困村 xx 戶，享受補貼面積 xx 畝，應發(fā)放補貼 xx 萬元。二是積極發(fā)展林業(yè)產業(yè)項目實施。結合鄉(xiāng)村振興和林業(yè)規(guī)劃，在東部xx、xx、xx、xx 等鎮(zhèn)以發(fā)展梨樹為主，xx 以發(fā)展鮮桃為主，xx、xx以發(fā)展軟籽石榴，xx、xx 以大櫻桃為主，力爭到 2020 年全縣特色林果面積發(fā)展達 xx 萬畝，產量達 xx 億公斤，產值達 xx 億元。同時抓好高效產業(yè)基地建設，以 xx 鎮(zhèn)東部、南部，xx 鎮(zhèn)南部為重點，擴大中草藥種植產業(yè)片區(qū)面積達到 1 萬畝，助推脫貧攻堅成效。
三是加強行業(yè)政策宣傳，提高群眾知曉率。2019 年以來，印發(fā)林業(yè)政策宣傳彩頁xx 余份，組建三個技術幫扶隊伍，重點到貧困村開展林業(yè)技術培訓班，累計達 xx 期。結合上級持續(xù)開展“九個一”大走訪活動，扎實推進林業(yè)扶貧政策大排查惠農政策大落實，制定了工作方案，明確了工作目標、內容、步驟等，深入解決“回頭看”各類問題整改落實。
（四）林業(yè)“雙防”工作。首先，堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針。持續(xù)做好森林火災隱患排查和火源管理，開展火災隱患排查整改和專項督查。
其次，落實森林防火責任。召開全縣森林防火工作會。與鎮(zhèn)簽訂《森林防火目標責任書》，把防火責任落實到了山頭地塊、人頭戶主，真正做到山有看、林有護。
第三，加大宣傳力度。刷寫標語 xx 余條，發(fā)放宣傳資料 xx 余份。嚴格執(zhí)行 24 小時值班、領導帶班和森林火災報告制度等，全縣森林火災損失率未超過xx‰，達到了預定工作目標。
第四，有害生物防治工作。加大監(jiān)測預防調查工作，對全縣主要林業(yè)有害生物越冬情況調查，共設置調查樣地 xx 個，包含片林樣地 xx 個，路林樣地 xx 個，灘地樣地 xx 個，根據調查情況發(fā)布病蟲害發(fā)生趨勢預測，對 x 扣路、xx 段連霍高速等重點路段，通過纏藥物膠帶等方式，確保林木資源防治效果，阻殺率達到 xx%以上。
（五）森林資源保護工作。一是林業(yè)行政許可工作。目前共辦理林木采伐許可證 xx 份，蓄積 xx 立方米；木材運輸證 xx 份；植物檢疫證 xx 份；苗木生產經營許可證 xx 份；人工繁育野生動物許可證 xx份；建設項目使用林地許可審核 xx 起，通過市局審核并上報省廳。
二是林業(yè)行政執(zhí)法工作。開展冬季林業(yè)行政執(zhí)法專項行動，成立林政監(jiān)督監(jiān)察大隊，采取多種執(zhí)法方式，重拳出手，嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪行為，確保遏制各類涉林違法案件的發(fā)生，切實護我縣生態(tài)文明建設成果。
三是森林資源督查工作。今年，國家局下達我縣森林督查圖斑 xx 個。經實地核查已經按要求上報，正在積極進行違法圖斑查處工作。
四是野生動物保護。認真做好《野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證》定期查驗工作，目前共查驗《野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證》xx 份；有效的加強野生動物馴養(yǎng)繁殖團體的管理和重大陸生野生動物疫源疫病防控工作。同時共救助國家級野生動物 xx 次 xx 只。
五是林業(yè)技術推廣工作。加大宣傳林業(yè)新技術，舉辦培訓班 xx 次，培訓指導林農xx 人次，接受群眾技術咨詢 xx 人次，提升了林業(yè)科技含量，增加了林農效益。今年完成物質外業(yè)信息采集 xx 份，拍攝照片 xx 張，普查樹種 xx 科 xx 屬 xx 種，順利通過市級驗收。同時完成創(chuàng)建國家農產品質量安全縣工作。
（六）主要工作措施。一是強化領導明目標。今年縣委、縣政府高度重視國土綠化工作，多次專門聽取國土綠化規(guī)劃制定情況匯報，印發(fā)了《xx 縣 2019 年國土綠化提速提質行動方案》，以全市 xx 工程為統(tǒng)領，以“七綠”工程為抓手，確定林業(yè)重點建設工程，為國土綠化工作明確了目標、理清了思路。
二是加大投入強保障。為確保全縣國土綠化工作的順利推進，縣財政專門列支 xx 萬元，全額承擔廊道綠化、漢魏故城綠化土地流轉和工程造林費用獎補，對沿黃綠化精品工程予以每畝 xx 元獎補；對集中連片發(fā)展特色林果 xx 畝以上的予以每畝 xx 元獎補；對村莊綠化在上級獎補基礎上再予以每村 xx 萬元獎補，在“一村萬樹”活動中，評比出來的示范村再給于獎補；對全縣廊道綠化栽植的達標雪松予以每株 xx 元的獎補。
三是以點帶面抓亮點。在抓好全域國土綠化的同時，我縣重點打造了主要廊道清零增綠；沿黃綠化精品工程，xx 國道、省道 xx 線、會小路 xx 米寬景觀廊道、漢魏故城遺址綠化、古墓冢保護綠化、“一村萬樹”綠村行動等一批亮點工程。通過打造亮點、選樹樣板，以點帶面促進全縣國土綠化全面提標升檔。
四是創(chuàng)新機制抓長效。在今年對規(guī)劃實施的重點建設工程全面實行工程造林、專業(yè)隊栽植，嚴格招投標管理，嚴格檢查驗收，引入第三方監(jiān)理機制，確保重點工程建成示范工程、精品工程。國土綠化“三分建、七分管”，在抓好綠化建設的同時，縣里專門列支 xx 萬元，對縣域已建成的主要廊道綠化、環(huán)城防護林帶、xx 森林公園等重點綠化工程委托專業(yè)綠化公司進行精細化養(yǎng)護，確保重點綠化成果生態(tài)防護效能的充分發(fā)揮。
五是科學督導保質量。為確保綠化質量和綠化效果，縣林業(yè)局專門成立 xx 個技術組，放棄節(jié)假日休息時間，全天候深入鎮(zhèn)村和綠化一線，同施工隊同吃住同勞動，全程督促指導，確保將各項技術措施落到實處，確保全縣國土綠化建設質量。
五、主要存在的問題和不足 目前，全縣國土綠化工作雖取得了明顯成效，但還存在一些問題和不足：
一是補貼資金數額較小。能夠爭取到的中央財政農戶造林和省級山區(qū)造林項目最高僅能補貼 xx 元每畝，與工程的實際支出差距較大，實現高標準造林有一定困難。
二是基層組織在實際工作中有畏難情 緒。在土地流轉中，基層組織由于群眾工作不好做、上級補償資金較少等理由，造成土地流轉不到位，形成多處斷檔，綠化效果不佳。三是綠化成果保護不好現象時有發(fā)生。連年來，縣委、縣政府投入大量資金用于國土綠化，但因地方集體修路、項目建設、公益事業(yè)等多種原因，不經有關部門批準，占用林地頻繁，破壞樹木嚴重。四是管護經費匱乏。為了能夠讓樹木快速生長，就要勤施肥、多澆水加強管護，在現實工作中，因為沒有管護經費，每年林帶內草荒嚴重，甚至成了附近村莊的垃圾場，影響到綠化效果。
下一步，我們將進一步加大工作力度，認真對照省市下達的國土綠化工作任務，全面查漏補缺。
一是緊盯目標抓推進。在全面查漏補缺的基礎上，針對進展慢的工程項目，建立工作臺賬，明確時間節(jié)點，實行銷號管理，強力推進實施，全面完或目標任務。
二是強化管理保成效。建議縣縣委政府加強重視林業(yè)生態(tài)建設，加大對林業(yè)的投入力度，特別是林木管護方面必須加強，將每年必要的涉林資金納入年度財政預算，如流轉的土地、工程款務等按時撥付，避免影響林業(yè)生態(tài)建設成效。
三是嚴把標準建精品。進一步強化督導督查，嚴把苗木質量關、栽植技術關、檢查驗收關，對不達標、不合規(guī)工程堅決督促整改到位，確保全縣國土綠化工程出形象、出精品。
年醫(yī)療保障局局長述職報告范文
年自然資源局局長述職報告范文
年鹽業(yè)管理局局長述職報告范文
林業(yè)述職報告
林業(yè)述職報告范文
林業(yè)局局長助理述職報告篇八
各位領導、同志們：
即將過去的20xx年，是我到經信局工作的第二個年頭，在領導的關懷下，同志們的幫助下，工作成績取得長足進步，在此，我向大家道一聲：謝謝！下面是本人20xx年度述職報告，請予審議。
一、本年度主要工作情況：
一是科學謀劃，項目推進工作扎實到位：
大力實施項目推進是實現省委提出“十二五”gdp翻番目標的保障，狠抓項目建設作為推動城區(qū)跨越發(fā)展重要舉措，已在全區(qū)上下形成共識。年初以來，特別是在學習貫徹袁書記講話后，我們緊緊圍繞上大項目的發(fā)展思路，咬住項目不放松，全力以赴促發(fā)展。為順利實現翻番任務，作為在經信局負責項目工作的我，深感任務艱巨、責任重大，在經信局貫徹袁書記講話精神后，我即深入全區(qū)近二十家重點項目單位，認真了解基本情況，積極做好“十二五”項目儲備工作，并在實地考察、科學分析的基礎上，協助局主要領導起草了城區(qū)“十二五”期間主要經濟數據翻番任務實施計劃的報告。
二是千方百計，招商引資工作進展順利：
在上述這些扎實工作的前提下，截止十一月，我局已完成全年引資目標的95%，按期實現全年任務大有希望。
三是盡心盡責，淘汰落后產能工作穩(wěn)中求進：
按照國家產業(yè)振興規(guī)劃要求，我區(qū)企業(yè)，長城水泥廠被列入了今年的淘汰計劃。根據該企業(yè)所處的特殊位置，遵照區(qū)領導、局領導的安排，在不違反原則的前提下，我本著以維護大局穩(wěn)定為重，做了大量細致工作，盡可能做到給企業(yè)以方便，給職工以保障。在下發(fā)斷電通知后，企業(yè)向我單位反映了存在的困難，到企業(yè)實地了解情況后，我多次到相關部門溝通協調，并解決了企業(yè)及職工的一些合理訴求，進而保證了該項工作得以按期完成。
此外，在局領導的安排下，我具體負責完成了企業(yè)爭取幫扶資金、重點工業(yè)技改項目開展等方面工作，并取得良好成績。
二、工作中存在的主要問題和整改措施
經認真思考和總結，在取得成績的'同時，我在工作中也存在一些問題和缺點，主要有：
一是主動學習、主動工作、自覺服務企業(yè)的意識還不夠；
二是在項目工作上，沒能更多更好鉆研國家宏觀經濟政策和更多掌握投資信息，對企業(yè)指導還不夠。
整改措施及近期工作打算：
針對上述問題，我初步擬定以下整改措施和打算：
一是要繼續(xù)發(fā)揚求真務實，埋頭苦干的工作作風，加強日常學習和積累，加強和企業(yè)同志的聯系，到基層多搞一些調查研究，幫助企業(yè)解決更多實際問題。二是要進一步改進思想政治工作，關心企業(yè)，關心群眾，增強服務觀念，提高工作效率。各位領導，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人的支持、監(jiān)督、指導和幫助，認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全局干部職工，開拓進取，克難奮進，為推動我區(qū)經濟發(fā)展作更大的努力！
以上是我的述職述廉報告，如有不妥請領導和同志們批評指正。
林業(yè)局局長助理述職報告篇九
尊敬的領導：
按照局領導班子成員的分工，本人分管負責造林綠化、森林防火與資源保護、茶果生產、生物農業(yè)以及科教信息等工作。20xx年，在局黨委的正確領導與關心信任下，本人努力學習，勤奮工作，順利完成既定任務目標?，F將一年來的工作學習情況述職述廉如下:
1、生態(tài)建設，持續(xù)發(fā)展。全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區(qū)級游園、3個鎮(zhèn)村級游園建設任務;創(chuàng)建**市綠色家園示范村3個、園林化單位、園林式居住區(qū)、綠化達標單位各1個。
2、重點工程，強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明的重要舉措，也是我市重點生態(tài)工程和民生工程。一是環(huán)太湖生態(tài)景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、中國一流”的建設目標，3月底全面竣工，實現了堤岸路通、堤內水通、綠化貫通的“三通”要求，建設總面積152萬平方米，綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株，清理淤泥固化土39.8萬方，開挖河塘21.3萬平方米，修建景觀小品7個、停車場7處，鋪設自行車道3公里、人行園路2.2公里。
工程建設期間，共接待包括全國人大領導、發(fā)改委、國土資源部、農業(yè)部、環(huán)保部、國家林業(yè)局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業(yè)廳的領導以及省內其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現場，同時經歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民游客休閑旅游度假潮的考驗，受到了上級領導和廣大市民的高度評價和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示范工程通過驗收。工程內容包括灘地整理、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設置生態(tài)浮床、生態(tài)缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態(tài)格等。
3、林權改革，成效明顯。集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創(chuàng)新和完善，是解放和發(fā)展農村生產力的必然選擇。今年，我們根據省委、省政府的部署，按照“明晰產權、規(guī)范流轉、放活經營”的要求，及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底，完成集體林權制度改革任務4.4萬畝，發(fā)證面積比在全省位于先進行列。目前，主體改革已經基本完成，配套改革正按計劃推進。
4、資源保護，成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”?！叭鋵崱?一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規(guī)章制度?！叭龔娀?一是強化宣傳教育。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。20xx年度全區(qū)發(fā)生森林火災4起，過火面積5.37畝，全區(qū)無重大森林火災發(fā)生。森林火災發(fā)生次數與過火面積均低于市政府下達的責任狀要求。
5、生物農業(yè)，有序推進。全區(qū)完成生物農業(yè)銷售收入6920萬元,新增生物農業(yè)規(guī)模600萬元。重點做了二項工作:
一是“筑巢引鳳”，引進人才。積極實施生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才計劃，認真落實相關政策，全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環(huán)境。目前，我區(qū)已引進生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才楊軍博士，將由“530”a類企業(yè)**蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作，實施“污泥固化處理生產高效有機肥料”項目，目前該項目已完成前期審批手續(xù)。除此之外，我區(qū)茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽，擬實施“茶樹專用型信息素技術產業(yè)化”生物防治病蟲害項目。
二是加快培育，壯大規(guī)模。依托現有生物農業(yè)企業(yè)，加大扶持力度，落實優(yōu)惠政策，鼓勵相關企業(yè)做大做強。目前，我區(qū)已形成生物農業(yè)規(guī)模企業(yè)1家，為**向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養(yǎng)和無土栽培技術，生產惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗，全部銷往美國、歐洲等發(fā)展國家和地區(qū)，年銷售額達1000萬元。除此之外，我區(qū)祖代雞場培育的新品種“太湖雞”，被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”，為保護地方優(yōu)質畜禽品種作出了貢獻;茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種，運用微生物技術研制新型食用茶制品，均達到了國內茶葉行業(yè)領先水平。
在工作實際中堅持做到自律，明確“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學習，提高個人素質，要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十
一年來，在市委的正確領導下，我遵循局黨組規(guī)定，認真履職盡責，全面完成各項工作目標。
1.堅持原原本本學，深入把握總書記系列重要講話的科學內涵和精神實質。通過原原本本學，加深了對講話基本內涵的理解，加深了對講話貫穿的立場觀點方法的理解。從而不斷提高運用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維分析解決問題的`能力，不斷增強工作的科學性、預見性、創(chuàng)造性。
2.堅定理想信念，嚴守政治紀律規(guī)矩。嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。嚴格維護和遵守政治紀律，組織紀律，不斷增強理想信念，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定。堅持學習《黨章》、《憲法》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī)，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。
3.全面推進組織人事、機關黨建和老干工作。努力抓好黨建工作，組織學習并遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，組織實施28名干部選拔任用和交流調整;加強黨員干部日常管理。加強干部人事、編制管理等工作。認真組織開展各項清理自查專項工作。深入開展超職數配備領導干部、“三超兩亂”自查自糾，企業(yè)兼職、事業(yè)單位公開招聘工作人員突出問題、吃空餉等專項整治工作。著力開展教育培訓工作。組織開展2期全市生態(tài)文明建設專題培訓班，進一步加強了對生態(tài)文明建設有關重大理論、方針、政策的學習理解，融會貫通，助推了全市生態(tài)文明建設。認真組織開展考核表彰評比工作和區(qū)縣經濟社會發(fā)展實績考核。加強干部監(jiān)督管理。做好局管干部個人有關事項報告、處級干部因私護照、出入境通行證的管理，從嚴因私出國境事項的管理。開展行業(yè)學會、協會清理、管理登記和檔案清查管理規(guī)范等日常管理工作。老干部工作開展有聲有色，得到老同志的充分肯定。
4.教育實踐活動整改有力。針對教育實踐活動查擺出來的問題，制定整改落實措施，工作作風得到顯著改進。加強學習努力提高思想認識，增強了服務意識，加強了調研工作。杜絕了請客送禮，迎來送往。
5.嚴格落實中央八項規(guī)定，切實抵制四風。認真學習中國共產黨中央八項規(guī)定、市委“七條實施意見”、市林業(yè)局“六條實施措施”,嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
6.加強法治建設，進一步提高依法辦事能力。認真學習《市委關于全面推進依法治市的意見》，領會精神實質，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，樹立依法治國、依憲治國、依法行政思想，為開展各項工作樹立風向標。
主要不足：基層調研時間較少，理論學習還需進一步加強。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十一
一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業(yè)系統(tǒng)的廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務，為加快我縣林業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎，為推動縣域經濟健康、持續(xù)、快速增長作出了積極的貢獻。
8
萬畝（退耕的造林
4.5
萬畝，荒山造林
3.5
萬畝），是任務
7.2
萬畝的
111
；完成大田育苗
5800
畝，是任務
5700
畝的
102
，完成容器育苗
1080
萬袋，是任務
1000
萬袋的
108
；完成義務植樹及村莊四旁綠化
212
萬株，是任務
200
萬株的
106
；完成通道綠化新栽
55.4
公里，是任務
50
公里的
110.8
，補栽
157.6
公里，是任務
150
公里的
105
；亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達到
100
；森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業(yè)工作整體推進，取得全面發(fā)展的同時，全縣林業(yè)十項重點工作建設也取得了新突破，開創(chuàng)了新局面。
一是“三大”綠化工程建設取得了新突破。
300
米范圍內全部綠化，綠化面積
3000
余畝。高速公路沿線的
8
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對去年已綠化的每側
30
44.5
公里
,
面積
14800
畝。沿黃河灘涂在去年綠化
7000
畝的基礎上，今年又統(tǒng)一規(guī)劃，全面綠化，連片面積達
1.1
萬畝。
二是退耕還林工程取得新突破。
11
月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。
三是天保工程取得新突破。
4
月份檢查中，我縣在全省通報表揚。
四是通道綠化取得新突破。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣下達任務，組織好補植補造，實施好新栽任務，按照“挖大坑，換好土，栽大苗，澆足水，蓋地膜，涂白灰”的要求，確保成活，實現了新突破。
五是項目造林取得新突破。
8600
畝，亞行
3600
畝，造林質量較以往明顯提高。
六是林業(yè)育苗取得新突破。
縣苗圃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優(yōu)”的原則，實施定點育苗、定向育苗和規(guī)模育苗，圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化，優(yōu)化樹種、品種結構，提高了技術含量，為重點工程建設提供了優(yōu)質壯苗。
七是森林資源保護工作取得新突破。
72.4
立方米，抓獲犯罪嫌疑人
9
名，救治野生動物
600
余只，為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。
八是全民義務植樹活動深入開展。
縣政府印發(fā)了政府令，頒布了陜縣義務植樹辦法，組織縣直機關、廠礦企業(yè)
96
個單位
120xx
4500
畝。
九是森林資源清查工作卓有成效。
為搞好森清工作，縣成立領導小組，下發(fā)了實施意見，聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中，克服了“非典”疫情的影響，按期保質保量完成了任務，縣林業(yè)局被省政府評為先進單位。
十是森林防火工作再創(chuàng)佳績。
面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢，認真落實森林防火責任制，加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設，做到嚴陣以待，嚴防死守，確保了森林防火工作萬無一失。
關和大營鎮(zhèn)南曲村開展了“三講一樹”活動，收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉(xiāng)明山村，扎實開展“非典防治”工作，保護了廣大群眾的生命和財產安全，使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業(yè)技術人員一起深入基層農村，扎實開展了“科技示范服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動，取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊，進駐到宮前鄉(xiāng)楊河村，和群眾同吃同住同勞動，幫助群眾謀致富、謀發(fā)展，扎實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人，切實做好環(huán)境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要是由于工作繁忙，
思想政治理論學習不夠，領導水平和自身素質提高較慢，工作上科學安排、統(tǒng)籌兼顧還不到位，有待于在今后的工作中認真加以改進。明年及今后一個時期將是我縣林業(yè)建設實現跨越式發(fā)展的關鍵時刻，我將高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出積極的貢獻。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十二
按照中共貴州省直屬機關工委《關于201x年度省直部門黨組(黨委)書記、機關黨委書記履行基層黨建工作責任述職的通知》(省直黨工通字〔201x〕31號)要求，結合經信委工作實際，現將本人201x年黨建工作履職情況述職如下：
一、以創(chuàng)建學習型黨組織建設為出發(fā)點，提升黨員能力素質
以深入學習中國特色社會主義理論體系為重點，持續(xù)開展學習型黨組織建設，進一步健全各類學習制度，制定學習計劃，堅持領導帶頭學，起好引領示范作用。用基層組織工作條例規(guī)范黨建業(yè)務工作，加強支部建設，積極推進政治理論武裝。
按照年度學習計劃，組織了黨的十八大精神報告會，中心組集中封閉學習、處級干部理論學習培訓班等，采取集中學習和利用網絡平臺自學的方式組織黨員干部學習中央和省委重大決策部署、黨的十八大文件、習近平總書記系列講話、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、省十一屆四次全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動相關文件、學習輔導資料及省經信工作中適時需要的相關業(yè)務知識，用黨的創(chuàng)新理論開拓視野、提升能力素質，固化思想根基、筑牢信念、永不動搖。及時收集歸納總結工作信息和工作情況，全年共上報信息175條、文章17篇，被省直機關工委刊物錄用3篇。
二、以推進發(fā)展型黨組織建設為立足點，推進機關組織建設
按照省委開展解放思想“十破十立”大討論和黨的群眾路線教育實踐活動要求，結合經信委工作實際，制定了活動方案，認真組織學習相關文件及書籍，以“強組織，增活力，促發(fā)展，聚民心，創(chuàng)先爭優(yōu)”推進落實黨的十八大精神，進一步增強了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為經信委全面科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一是圍繞各基層黨組織服務經濟、建設隊伍的工作目標，對上年度在服務省經濟和信息化工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用有貢獻突出的支部、黨員和黨務工作者進行了表彰，彰顯了先進形象，為所有黨員樹立了學習的榜樣。二是及時指導、督促基層黨組織換屆改選和黨員發(fā)展工作的進程和實施，使基層黨組織得到了加強。
三是組織開展黨內民主生活會、專題組織生活會，結合工作實際，開展批評與自我批評;實施黨務工作公開，在內網開設了黨務公開欄目，及時將直屬機關黨委和各支部的工作計劃、總結、活動信息、工作要求、工作成效等情況進行公示公告，增強了黨組織工作的透明度與公信力。四是深入學習宣傳貫徹十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，加強理論武裝，進一步提高處級干部思想政治素養(yǎng)和履職能力，舉辦兩期近150余名處級干部理論培訓班。
五是根據“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，把發(fā)展黨員工作質量放在首位，努力做到嚴格標準、嚴格培養(yǎng)、嚴格程序、嚴格調控，對201x年發(fā)展黨員工作進行了自查。六是做好黨費收繳工作，嚴格規(guī)范省經信委黨費管理和使用制度，各基層黨委(支部)用好、用活留存黨費，結合機關各黨支部的工作特點，開展了豐富多彩、形式多樣的支部主題活動，活躍了支部組織生活形式。
三、以建立和完善長效機制為著力點，推進機關作風建設
群眾路線教育實踐活動啟動以來，經信委高度重視、精心組織、堅持高標準、嚴要求、重實效，按照中央、省委要求扎實推進，完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”兩個環(huán)節(jié)的各項任務，“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的各項工作已逐項展開。
一是整改方案全部分解到各處室，明確了責任人和整改期限，抓好整改落實。二是堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、抓落實，強化制度執(zhí)行力，形成加強作風建設的長效機制。三是根據省委教育實踐活動領導小組部署，按照“對照自查看、督促檢查看、隨機抽查看、群眾參與看”的要求，圍繞“六看六是否”重點，對教育實踐活動進行了“回頭看”。四是在機關開展以“治慢”為切入點和突破口，以處長為重點的作風整頓工作，對照“五去五求”要求，查擺自己在“庸懶慢浮貪”五方面存在的問題，形成書面對照檢查材料，召開整頓作風專題組織生活會，開展批評與自我批評。五是委活動辦會同辦公室、紀檢監(jiān)察室、機關黨辦、人事處、組織處、宣傳處、案件審理室組成工作組，采取不打招呼、隨機抽查等方式對我委干部職工上下班紀律、辦公秩序、服務質量、吃早餐等情況進行了明察暗訪。
四、以深入開展幫聯駐活動為深入點，加強服務基層群眾
深入開展“幫聯駐”、“黨建扶貧”、“同步小康駐村”、“小城鎮(zhèn)建設”等幫扶工作。按照省委黨建辦《關于認真學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉(xiāng)、駐村”工作實施方案》，認真開展以“部門幫縣、處長聯鄉(xiāng)、干部駐村”為載體的“四幫四促”活動，通過努力，幫扶工作取得了明顯成效。
一是年初，從委機關選派5名同志組建了省經信委駐務川縣同步小康、黨建扶貧工作隊，按時入駐務川縣。通過深入企業(yè)、廠礦、村組實地調研，在充分了解務川縣資源、自然、交通和產業(yè)發(fā)展條件的基礎上，結合省經信委職能職責，制定了《省經信委“幫聯駐”務川201x年工作要點》和《省經信委同步小康工作隊201x年—2015年幫扶務川縣發(fā)展規(guī)劃》。
開展“計生三結合”幫扶,籌資5萬元為駐村點建計生婦檢室;開展六一、金秋助學活動，為學校的孩子送去價值20萬余元的校服、鞋子、書包、文具、電腦、體育器材等物品;為抗旱工作籌集資金2萬元;籌資2萬元為駐村點建群眾活動室;投資12萬元在先進村建設覆蓋全村的無線電廣播站;投資12萬元在紅絲鄉(xiāng)建數字圖書館。二是按照《貴州省100個示范小城鎮(zhèn)建設201x年工作方案》的要求和“一個中心鎮(zhèn)、若干個特色村”的工作思路，對口幫扶遵義縣尚嵇鎮(zhèn)，結合該鎮(zhèn)文化、產業(yè)及舊鎮(zhèn)改造的實際情況，在城鎮(zhèn)建設、產業(yè)推進、工業(yè)推進及民營經濟發(fā)展等方面予以幫扶協調，助推該鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)建設工作。
五、以扎實開展其他工作為突破點，推進黨建全面發(fā)展
切實統(tǒng)一思想認識，立足當前、著眼長遠，堅定信心，搶抓機遇，高位求進，加快發(fā)展，扎實做好各項工作，以優(yōu)異成績推進黨建工作的全面發(fā)展。一是認真貫徹落實中紀委、省紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，通過上廉政黨課、開辟網上廉政教育欄目和組織警示教育活動，保證黨員干部在懲治和預防腐敗教育中履職安全，進一步增強了干部職工廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是圍繞文明機關創(chuàng)建要求，打造“和諧、團結、奮進”機關文化，積極發(fā)揮機關工、青、婦組織在推進黨的建設和機關文化建設中的重要作用。
三是委機關工會繼續(xù)獲得“先進職工之家”稱號;機關黨建積極參與貴州省機關黨建研究會201x年黨建理論研究工作，得到了省黨建研究會專家評審組的好評，榮獲貴州省機關黨建理論研究成果優(yōu)秀獎。四是推進“六五”普法規(guī)劃的全面貫徹落實，切實加強全體干部職工的法律素養(yǎng)，更好地服務科學發(fā)展，提高依法行政的能力水平。五是全年召開兩次統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，聽取統(tǒng)戰(zhàn)代表對我省經濟和信息工作的意見和建議，并整理歸類向黨組匯報。六是組織委機關及直屬單位團組織參加省直機關青年論壇，積極參加省直團工委舉辦的各種活動，被授予省直機關“先進青年工作委員會”稱號。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
林業(yè)局局長助理述職報告篇十三
1.認真學習。
堅持政治理論學習，認真學習領會黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神。認真研讀總書記系列講話精神，講理想，講信念，講政治，始終保持政治上的敏銳性、堅定性，增強政治定力。政治、思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律、組織紀律、令行禁止。堅持業(yè)務學習，不斷提高工作能力。
2.認真履職。
切實抓好重大行政決策制度建設和制度落實，未發(fā)生因行政決策失誤而導致追究責任的情況。規(guī)范行政立法工作，開展了《市濕地保護管理條例》的市外調研工作。搞好規(guī)范性文件的登記、備案和清理工作，認真清理行政許可事項，規(guī)范實施行政審批等行政權力。依法做好行政復議和行政應訴工作。開展了林業(yè)行政處罰自由裁量權調研工作。全面完成人大建議和政協提案辦理工作。積極做好“浚峰”案相關工作。
3.清正廉潔。
嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，加強對分管處室人員的教育、管理和監(jiān)督，分管處室人員無違法、違紀、違規(guī)表現。嚴格按規(guī)定報告?zhèn)€人及家庭相關情況，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和“市委七條實施意見”,嚴格執(zhí)行我市黨員干部“八嚴禁”、“十二不準”.為人正直、作風正派、情趣健康，本人及家庭成員無違法、違紀、違規(guī)表現。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十四
，在市計委、經委、安監(jiān)局、技監(jiān)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)局等部門的大力支持和指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局以爭創(chuàng)“兩個率先”、實現廣陵經濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展為總目標，圍繞經濟發(fā)展第一要務，認真履行全區(qū)經濟工作的管理職能和區(qū)直工業(yè)的主管職能，團結奮進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，克服“非典”和洪澇及諸多不利因素的影響，較好地完成了全年各項工作任務?，F將20工作總結如下：
一、關于全區(qū)綜合經濟管理和服務工作
1、強化協調，加強督導，全面完成國民經濟指標。
一年來，我局圍繞全區(qū)經濟工作的目標，堅持調度分析，針對經濟運行中出現的問題，及時提出對策建議。特別是四季度以來，重點對照完成全年任務難度較大指標，剖析原因、深入實際、加強督導，保證了全區(qū)各項目標的順利完成。年全區(qū)國民經濟指標完成如下：預計全年完成國內生產總值23.5億元，增長16%；規(guī)模以上工業(yè)產值19.55億元，同比增長44.5%，銷售18.92億元，同比增長46%，銷售利稅率達9.32%。三產增加值占國內生產總值的比重達59.6%，實現社會消費品零售總額31.92億元，同比增長12%。完成財政收入3億元，同比增長20％。
2、認真編制各項計劃，積極謀劃廣陵經濟發(fā)展。
2006年是我區(qū)區(qū)劃調整后的第一年，也是廣陵實現跨越式發(fā)展的起始年。為適應經濟加快發(fā)展的`形勢，我局在深入調查研究的基礎上，認真編制了各項經濟指標，及時上報給區(qū)委、區(qū)政府。下半年，根據市計委及區(qū)委、區(qū)政府二次指標的調整意見，我局按照與時俱進，自我加壓的要求，重新調整指標下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及各經濟主管部門，分解了目標，明確了任務。同時，按區(qū)委、區(qū)政府要求，在認真分析2006年計劃執(zhí)行情況的基礎上，根據廣陵區(qū)經濟、社會發(fā)展實際，本著科學性、可行性、前瞻性的原則，經反復論證、綜合平衡，制定出《廣陵區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃》以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、系統(tǒng)2006年分解目標，為廣陵區(qū)經濟實現跨越式發(fā)展做好具體服務工作。
3、把握經濟運行態(tài)勢，推動全區(qū)經濟健康、平穩(wěn)運行。
在計劃執(zhí)行過程中，充分發(fā)揮計劃部門綜合職能作用，切實加強對經濟形勢的跟蹤、監(jiān)測、分析工作。按季召開經濟分析會，對各部門經濟走勢和發(fā)展后勁進行分析交流，對新增因素進行排查，對指標完成情況進行過堂，著重對存在的問題進行調研分析，一季度還召開全區(qū)企業(yè)負責人座談、動員會。從招商引資新辦新增、技改新增、重組新增、改制新增、自然新增等方面加強對來年經濟增長點的調查，形成綜合分析報告，為區(qū)領導準確掌握我區(qū)的經濟運行情況提供了準確、細致的材料。
與此同時，我們還進行了細致的調研工作，及時對經濟運行中出現的新情況、新趨勢和重點、熱點問題，認真剖析，提出建議，積極為我區(qū)的經濟發(fā)展出謀劃策。一年來共起草撰寫了《關于八大重點工作課題的調研報告》、《關于新型工業(yè)化道路的調研報告》、《2006年廣陵區(qū)質量振興工作情況匯報》等調研報告，為領導決策提供了科學依據。
4、繼續(xù)實施投資拉動戰(zhàn)略，積極做好投資服務工作。
今年以來，我們繼續(xù)狠抓固定資產投資工作，2006年全社會固定資產投資完成11億元，比上年增長41%，其中工業(yè)技改投入3.5億元，同比增長28.7％。在投資方面，我們主要做了以下幾方面工作：一是準確、及時、按質完成各類統(tǒng)計月報、季報、半年報、年報的收集、匯總和上報工作；二是積極幫助基層單位爭取優(yōu)惠政策，全年共幫助有關項目單位享受國家設備低扣所得稅300萬元。三是加大技改工作督查力度，定期召開投資工作分析交流會。實行重點項目實施情況簡報制度，經常深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門和富源鋼廠、保來得公司等重點項目單位調研，幫助解決實際問題，協調與有關部門的關系；四是通過自上而下布置，自下而上匯報，與有關部門共同對每個項目敲定落實，按照可靠程度進行分類匯總，完成了2006年投資計劃編制工作。在項目審批上，我們加強作風建設，強化服務意識，提高辦事效率，做到隨到隨批，立等可取，特殊情況下不能立即辦理的，也一定在3個工作日內辦理完畢。
5、強化服務協調，各項職能工作平穩(wěn)推進。
立足轉變工作作風，強化服務意識，主動牽頭，積極為部門和基層企業(yè)搞好服務，保證各項工作扎實有效開展。做好與市經貿委、電力處、能源處、市節(jié)水辦和供電部門的協調工作。全年新創(chuàng)節(jié)水型企業(yè)一家，幫助4家企業(yè)進行電力增容，節(jié)省相關費用40萬元，幫助爭取2家企業(yè)電費折讓30萬元。全區(qū)耗標煤4800噸，萬元產值綜合能耗0.47噸標煤/萬元，比去年下降4.5%。今年用電高峰期間，幫助燈泡廠、富源鋼廠、華揚蓄電池等企業(yè)和供電部門及有關單位多次協調，緩解了他們電力緊張問題，使生產正常進行，大大減少了企業(yè)損失。全區(qū)列入考核的工業(yè)產品質量穩(wěn)定提高率為85.7％，產品質量監(jiān)督抽查一次合格率達96.1％。26家企業(yè)先后通過了iso9000認證，還有的通過了iso14000環(huán)保質量認證。全年全區(qū)開發(fā)新產品、新技術45項，其中形成批量、小批量或獲得樣品的達35項，新產品產值率達23％，新產品銷售約占全區(qū)工業(yè)產品銷售的22％，科技進步貢獻42％。落實國家火炬計劃2項，火炬計劃貸款貼息項目1項，省高科技項目4項。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十五
20xx年緊扣市委、市政府中心工作，以提質增效為中心，以轉方式調結構為主線，全力推進“10+2”工作線，經濟和信息化工作呈現穩(wěn)中向好態(tài)勢。1-11月規(guī)模以上工業(yè)完成增加值1570.32億元，同比增長14.00%，增速居全省第三位;實現主營業(yè)務收入7913.62億元，利稅847.98億元，利潤486.23億元，同比分別增長13.54%、9.59%、9.33%。預計全年規(guī)以上工業(yè)增加值增長14%，超額完成全年目標，高于年度目標2個百分點。共獲得市級表彰榮譽稱號5個，省級表彰榮譽稱號11個，爭取上級無償資金1.13億元。
一、產業(yè)基地建設全面展開。圍繞八大工業(yè)產業(yè)集群，完成《xx市工業(yè)產業(yè)集群發(fā)展與布局總體規(guī)劃(-)》，分別制定47個產業(yè)基地個性化培植方案，明確發(fā)展方向、發(fā)展路徑和培植重點。預計全年八大工業(yè)產業(yè)集群完成主營業(yè)務收入6800億元，增長13.3%，均超額完成全年目標，47個產業(yè)基地收入、利稅、利潤占八大產業(yè)的55%以上，主體地位和支撐作用明顯。
二、大企業(yè)培植凸顯成效。進一步突出培植重點，聚焦三年內有望過百億、五十億企業(yè)，逐一調度解決困難問題。成立企業(yè)服務中心，開通企業(yè)服務熱線8212345，建立涉企問題解決機制，共為企業(yè)解決實際問題86個。預計全年主營業(yè)務收入過10億元，30億元、50億元的分別達到49家、22家、15家，同比分別增加6家、3家、2家，過百億元企業(yè)有望達到5家。
三、技改項目進展順利。制定《關于加強企業(yè)技術改造工作的實施意見》、《企業(yè)技術改造工作指南》，規(guī)范項目管理，加強指導服務。全市338個工業(yè)重點技改項目全部開工建設，開工率100%，預計全年完成投資340億元，超過330億的年度目標，工業(yè)技改投資增長25%以上，高于年度目標5個百分點。
四、股改工作成效顯著。制定《xx市工業(yè)企業(yè)股份制改造工作實施意見》，編制《企業(yè)股改工作指南》，明確任務目標，抓好協調配合。預計完成股改企業(yè)102家，6家企業(yè)實現新三板掛牌，郭樹清省長對我市企業(yè)股改上市工作充分肯定并作出批示。
五、平臺建設再創(chuàng)佳績。加強企業(yè)技術中心建設，58家省級企業(yè)技術中心全部通過省考評，其中通裕重工、普利森集團等21家企業(yè)技術中心被評為優(yōu)秀，占全省優(yōu)秀企業(yè)的15.3%。新增省級認定企業(yè)技術中心13家，歷年最多。目前全市共有國家級企業(yè)技術中心7家，省級70家，市級145家。工業(yè)設計中心取得新進展，新增省級工業(yè)設計中心3家，總數達到7家。
六、兩化融合水平顯著提高。印發(fā)我市“寬帶中國”戰(zhàn)略實施方案，全市企業(yè)兩化融合綜合評估指數達到53.84，比去年提高4.3個百分點。建立兩化深度融合重點項目儲備庫，37個項目列入省兩化深度融合專項行動重點規(guī)劃項目，禹王實業(yè)成為工信部首批兩化融合貫標試點企業(yè)，8個項目列入省兩化融合“四個一百”工程，總數達30個，xx縣列為省首批信息消費試點縣，皇明公司列入工信部首批符合光伏制造行業(yè)規(guī)范條件企業(yè)，全市7家企業(yè)認定為省電子商務企業(yè)，總數達17家。
七、節(jié)能降耗持續(xù)深入。加強對重點用能企業(yè)管理，大力實施電機能效提升、工業(yè)鍋爐節(jié)能改造、低溫余熱余壓利用、太陽能光熱利用等四大節(jié)能工程，加大淘汰落后產能力度，提前一年完成“十二五”淘汰落后產能任務。預計全市萬元gdp能耗下降4.2%以上，超額完成省政府下達的2.9%節(jié)能目標任務。xx縣獲得全省循環(huán)經濟示xx縣評選第一名。
八、作風建設不斷深入。以開展群眾路線教育實踐活動為契機，大力開展“四型機關創(chuàng)建”、“企業(yè)服務年”、“百人百日進千企”等系列活動，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的實干精神，全委工作質效不斷提高。編制《市經信委工作服務手冊》，優(yōu)化服務質量，提高辦事效率，為企業(yè)發(fā)展“保駕護航”。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十六
我是_年_月調至區(qū)建設局任局長助理，主要分管信息調研、共青婦，協助領導做好重點工程建設等。轉眼又一年即將過去，在這一年中，我有幸得到了各級領導的關心、指導，以及同事的大力支持和幫助，使我在短暫的時間內，在理論、思想、能力、業(yè)務水平等方面有了明顯的提升和長足的進步，概括起來主要是做到了以下“三個樹立，三個提高”：
一、樹立終身學習的理念，理論水平得到進一步提高。
二十一世紀是一個科技不斷突破、經濟不斷發(fā)展的知識經濟時代，這對干部的綜合素質提出了越來越高的要求，沒有一定的真才實學，是不能成為一名合格的干部，尤其是青年干部。因此，我迫切感到學習的重要性和必要性。與此同時，與縱多領導和同事相處，他們的博學多才和豐富經驗，在讓我長了見識、開了眼界的同時，也讓我深深地認識到自身知識的缺乏、知識面的狹窄。學則進、不學則退，已經是一種在我腦海中牢固樹立的理念。
在實際中我一方面加強政治理論知識的學習，不斷夯實自身的理論基礎。在理論學習方面，我除了參加本單位集中的政治理論學習外，還能利用工余和業(yè)余時間，認認真真靜下心來，讀一讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的原著，以及黨的“十六大”精神和“三個代表”的重要思想。今年4月，我還有幸被抽調到參加全省第16期中青年女干部培訓班的學習，在培訓班上又一次聆聽了省委黨校專家教授關于“十六大”和“三個代表”的輔導，使我對十六大召開的背景、意義、重大成就、“三個代表”重要思想以及黨的建設等方面有了更為詳細和全面的理解，提高了自身的理論水平，并在中我能時刻以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，指導。
另一方面加強現代管理等方面的學習，不斷地夯實知識基礎。為不斷豐富自己的知識結構，使知識面更寬一點、更廣一點，我積極參加中央黨校黨員領導干部在職研究生班的學習，通過經濟管理專業(yè)的學習，彌補了自己在管理、市場經濟、財稅、統(tǒng)計、領導科學、wto等方面的缺乏。并且我十分珍惜這次學習的`機會，克服種種困難，正確處理好工學矛盾、家庭矛盾，制定了詳細的學習計劃，以一種刻苦學習的精神來擠時間學，壓時間學。通過系統(tǒng)的學習，努力使自己學會用辨證的觀點、發(fā)展的觀點來看問題，學會用法律武器來解決問題，學會用經濟頭腦來研究問題。
二、樹立勤奮扎實的作風，能力得到進一步提高。
到建設局，對我來說應該是重操舊業(yè)，但隨著社會的發(fā)展，城市建設的要求和標準已發(fā)生了新的、深刻變化，我所學的也已遠遠不能適應的要求。為了盡快熟悉情況，適應崗位的要求，我始終做到以下幾點：
一是保持謙虛的態(tài)度。無論是在基層，還是在機關，無論是作為一名一般干部，還是作為一名助理，我都始終保持著一顆積極的心態(tài)，熱愛自己所從事的，在認真做好自身分內的同時，主動承擔領導交辦的其他。從小事做起，扎扎實實，勤奮努力，以高度政治責任感來對待每件，不計報酬，不講條件。同時保持謙虛謹慎態(tài)度，虛心向領導和同志們學習，學習他們的方式方法、處事原則等，尤其是工委王書記和邵局長、楊局長、虞局長等領導的豐富的實踐經驗，他們的領導藝術等等，使我在學習的過程中真是受益非淺。另一方面就是向書本學，我購買了有關城市道路建設的書籍，利用一切可利用的時間來學習，努力充實自己的業(yè)務知識。如在文體路的拆遷中，面對這樣的一個全新，為盡快熟悉拆遷的政策法規(guī)，我將拆遷203號文隨身放在包中，一有時間就拿出來學習，盡可能吃透文件的精神和相關的補償標準，力求在宣傳和解答老百姓的問題上保證口徑一致。
二是樹立扎實的作風。我做到經常到工地一線，多走、多看、多問是我的三步曲；不懂就問，發(fā)現問題，立即請教，也是我盡快熟悉業(yè)務的主要方法。在北圩路道路出新改造工程中，在排水施工時，我發(fā)現有一處的窨井出現雨、污混流現象，這與道路施工規(guī)范不符，于是，我就把問題反映給領導，引起高度重視，分管局長隨即帶隊進行了現場勘察，研究設計方案，從而避免了雨、污混流。
三是時刻擺好自己的位置。作為一名助理又是一個年輕的同志，要想在一個新的崗位得到領導和同志們的認可和賞識，必須要有所作為，為此，我能時刻擺正自身的位置，從不以領導自居，和同志友好團結、打成一片；竭盡全力做好分管的，并不斷地開拓創(chuàng)新，力求有所成效。如在工程建設中，為充分調動全體干部職工的熱情，確保全局各項按時、保質保量地完成，我積極大膽地向領導獻技獻策，在全局開展了立功競賽活動，將立功競賽活動延伸到我們的各個領域中，如在拆遷中開展“比速度、比服務、比廉政”的三比活動；在工程施工階段開展了“比速度賽工期、比信譽賽質量、比效益賽節(jié)控、比紀律賽安全、比管理賽文明”的五比五賽活動等。又如信息
調研中積極開拓創(chuàng)新，開展了個人、科室目標責任競賽活動，同時帶頭做好信息報送，今年以來共報送信息80余條，錄用50條，完成調研文章6篇，全局信息取得較好成績。編寫了文體路工程簡報14期，及時、通報工程的進展情況、經驗做法以及遇到的問題，得到領導的肯定。機關支部中開展了“三掛鉤”結對幫扶啟動式；工會中開展了爭創(chuàng)學習型班組、攝影比賽等活動；與區(qū)婦聯共同開展了“綠色巾幗林”活動，配合團區(qū)委共同開展了“熱血鑄新城、青春耀河西”青年文明工程融入河西建設活動，成立了局青年突擊隊，發(fā)揮了積極作用。
三、樹立廉潔自律的意識，自身修養(yǎng)得到進一步提高。
作為一名年輕干部，我深知自己的一言一行，不僅代表個人的形象，而且也代表了部門、集體甚至是黨和政府的形象，因此，我不斷嚴格要求自己，加強自身修養(yǎng)。一是強化廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，在復雜的市場經濟環(huán)境中，保持良好的品行和高尚的情操，脫離那些庸俗的、低級趣味的東西。二是強化組織紀律。堅持黨的路線不動搖，在政治上、思想上時刻同黨中央保持高度一致，牢固樹立全局觀念，自覺維護中央權威。堅持個人服從組織，下級服從上級，自覺地服從區(qū)委、區(qū)政府和本部門的安排，不講條件，不計得失，高標準地完成各級領導交辦的任務。三是強化紀律。做到辦事不越權，不越位，不自行其是，嚴守機密，不該問的不問，不該說的不說。四是強化自身修養(yǎng)。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，保持一個海納百川的胸懷，不斤斤計較，經常與領導、同志間交流溝通，多一些理解和信任，善于聽取他人意見，善于同自己意見不一的同志合作，真正做到心底無私天地寬。
以上是今年以來我體會最深的三點。我的成長和進步離不開各級領導關心和同志們的幫助。尤其是班子領導對我的厚愛、培養(yǎng)，他們?yōu)槲覄?chuàng)造了一個讓我大膽的舞臺，給了機會同時又給施加壓力，使我得到很好鍛煉。深刻剖析自己，我離一個年輕干部應有的標準還相差甚遠，主要存在這樣的幾個問題：一是在理論學習上還不夠刻苦，有時存在泛泛而讀的現象，有時也會因忙而忽視學習。二是方式方法上還有待進一步提高，有時會存在一些急燥情緒。三是在創(chuàng)新上還有待進一步提高，中還不夠大膽，往往會按部就班，照搬老一套的情況。四是深入調查研究還不夠。對整個城市建設的市場化運作方式、方法等還缺乏深刻的研究。我相信有組織的關心、指導和監(jiān)督，有同事的幫助、理解和支持，我將更加嚴格要求自己，更好地做好本職，發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，不斷開拓創(chuàng)新，努力使自己在理論水平、能力和業(yè)務水平有進一步的提高。
林業(yè)局局長助理述職報告篇一
各位領導、同志們：
20xx年，我局全體班子成員團結一致，共識共干，一心一意謀求林業(yè)又快又好發(fā)展，較好的履行了職責?，F將一年來，我局領導班子及我個人履職情況述職如下：
局班子履行職責情況
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力幫助和指導下，我市林業(yè)工作以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以建設生態(tài)文明為總抓手，圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發(fā)展的目標，將林業(yè)建設與農民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結合起來，堅持業(yè)務和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。20xx年3月份，榮獲九江市林業(yè)局目標管理三等獎;5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份，榮獲市森林防火目標管理二等獎;10月份，榮獲“全省城鎮(zhèn)綠化先進縣”稱號;20xx年2月，榮獲九江市“20xx年度全市林業(yè)工作目標考核二等獎”。
一、20xx年主要工作及成效
(一)以夯實生態(tài)基礎為重點，扎實推進造林綠化工作。20xx年，我市繼續(xù)實施了造林綠化“一大四小”工程，共完成新造林面積4.19萬畝，占省下達任務數的147.5%，其中山上造林2.64萬畝，山下造林1.55萬畝。經省林業(yè)廳驗收，全市20xx年造林綠化合格率達96%，成活率達90%，特別是通道綠化成活率達95%，高于全省平均水平，位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視，盡早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設，將造林綠化“一大四小”工程，作為策應鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調度，多次深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研。在領導的高度重視下，我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作，注重質量。重點把好“三關”。即：把好苗木質量關，抽調專門人員負責苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質量。把好苗木栽植關，堅持科學栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，并由林業(yè)部門派出技術人員擔任工程監(jiān)理，全程跟蹤，指導服務栽植工作，確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關，造林結束后，及時組織技術人員進行檢查，對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關部門及責任人做好后期養(yǎng)護管理，確保造林成活率。三是政府引導，市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合，積極創(chuàng)新體制機制，激發(fā)造林活力，促進林業(yè)規(guī)?；l(fā)展。積極開展政策宣傳，引導和鼓勵農戶將林地流轉給企業(yè)和大戶造林，通過“公司+農戶+基地”方式，解決企業(yè)和造林大戶用地難問題，形成了政府獲稅收、企業(yè)有利潤、農民增收入、林業(yè)得生態(tài)的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式，鼓勵企業(yè)承包經營，嚴格工程建設質量，帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型，打造精品。20xx年，全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創(chuàng)特色”，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示范、造精品”的要求，全面推進通道綠化精品路段建設，重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮(zhèn)路段、城區(qū)至立新橋段和城區(qū)潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000余株。全面做好了工業(yè)園區(qū)的綠化工作，共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。
(二)以維護生態(tài)安全為重點，認真做好森林防火工作。以森林防火隔離帶建設為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災的發(fā)生。今年以來，我市未發(fā)生森林火災，森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。20xx年，全市完成森林防火隔離帶58條5182畝，其中全墾54條4989畝，全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網絡。健全“四級聯防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業(yè)隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組建了一支30人森林消防半專業(yè)隊，每個村建立了一支20人護林聯防隊，并成立了“三防”協會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，發(fā)布戒嚴令，市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制，市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊全部到崗在位，一旦發(fā)生森林火災，能迅速出動，實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業(yè)站審批，重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。
(三)以強化資源管理為重點，全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理，嚴格控制木材采伐。實行了“二個減少20%”措施，即當年向省林業(yè)廳申報采伐指標比上年度減少20%，當年度實際采伐木材比省林業(yè)廳下達指標減少20%。20xx年，我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的木材采伐指標，明確今后木材采伐指標重點保證全市重大項目的建設需要，其它一切采伐從嚴從緊，力爭三年內取消木材采伐指標。20x年x，我市實際采伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案，決定從20xx年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁，并利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。20xx年，我們全面做好了63.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。實行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度，全年共辦理林地征占用738.327畝，收取森林植被恢復費289.2478萬元。
林業(yè)局局長助理述職報告篇二
一是加強政治理論學習，認真學習黨的十九屆二中、三中全會精神，重點研讀黨的十九大報告，領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，進一步增強大局意識和做好新時期依法行政工作責任感和使命感。二是重點組織開展了《憲法》、森林法、行政處罰法、野生動物保護法、自然保護區(qū)條例、森林防火條例等法律，開展學黨章、黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話。三是加強業(yè)務知識的學習，反復自學了《林業(yè)法律法規(guī)匯編》《新造林規(guī)程》等業(yè)務法規(guī)，認真閱讀《中國綠色時報》《內蒙古林業(yè)》刊物，從中吸取知識，借鑒經驗，指導工作實踐。四是全面落實從嚴治黨“兩個責任”;嚴格落實民主集中制，堅決不搞“一言堂”，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，認真開展批評與自我批評，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境。
林業(yè)局局長助理述職報告篇三
一年來，作為部門負責人，我認真履行應盡的職責和義務，推動林業(yè)工作取得了一定成績，也清楚的認識到，林業(yè)的整體工作、個人的工作成效同新時期的要求和人民群眾的期望相比，還有很大差距。一是理論和業(yè)務學習的深度和系統(tǒng)性有待進一步提高;二是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足;三是黨風廉政建設工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴的現象;四是局屬各部門工作效能不高，職工履職能力有待改進。針對這些問題，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識的學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風，努力做到取長補短，攻堅克難，履行好黨和人民群眾賦予的職責。創(chuàng)新生態(tài)領域工作新局面，為區(qū)域經濟和社會快速發(fā)展貢獻更多力量。
林業(yè)局局長助理述職報告篇四
（一）大力度推進林業(yè)重點工程，注重科技興林，生態(tài)效益突顯。
（二）高標準發(fā)展干果經濟林，堅持造管并重，經濟效益顯著
一是新建核桃園1萬畝，高標準完成年度栽植任務。二是加強技術培訓。聘請等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃主產區(qū)開展了栽培管理技術培訓。三是與晉中職業(yè)技術學院實行“院縣聯合”，發(fā)揮職院技術優(yōu)勢，提升我縣核桃產業(yè)水平。四是積極開展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病，我們迅速與上級林業(yè)部門聯系，請專家進行會診，并調回充足的藥劑供農戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓，印發(fā)千余份宣傳資料，并進行現場演示和指導，盡最大努力幫助農民解決燃眉之急，以減輕農戶損失。五是核桃產量效益穩(wěn)步提高。今年核桃產量達到600萬公斤，產值1.2億元，農民人均收入880余元。
（三）嚴格程序，有序推進，集體林權制度主體改革工作進展順利
根據《左權縣xx年集體林權制度改革實施方案》的總體安排，今年林改的任務是完成90%村的主體改革任務。目前，全縣130個村已完成外業(yè)勘界工作，104個自然村已完成確權認證，完成75%。預計年底，可以完成主體改革的90%。
（四）加大力度，推進禁牧，確實保障林業(yè)生產持續(xù)健康發(fā)展
按照縣委林業(yè)工作會精神，進一步鞏固去年封山禁牧工作的成效，在3月份中下旬大約20天的時間內集中開展了一次禁牧大行動。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶、釘子戶的思想工作，耐心宣傳禁牧政策。給養(yǎng)羊戶下發(fā)入戶通知書，督查卡，共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領導多次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人專門召開禁牧工作會議。禁牧大隊每天到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧情況進行通報并進行排名。四是對養(yǎng)羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實現全面封禁。
（五）嚴防死守，落實“六個加強”，確保森林資源安全
我們堅持“六個加強”確保森林防火特險期的平穩(wěn)過渡。一是加強組織領導。嚴格落實縣級領導和縣護林防火指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片、巡山護林員包山頭和地塊的“四包”責任體系。二是加強重點防范。對重點地段、重點人群、重點林區(qū)進行重點盯防，重點監(jiān)控，專人負責。三是加強協調配合?？h直機關單位抽調280名工作人員駐村防火。各有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村相互聯動，協同作戰(zhàn)。四是加強應急隊伍建設?？h防火應急分隊強化訓練，嚴陣以待，全力備戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也以村為單位組建專門的應急隊伍。提高了應急分隊人員待遇，由原來的每月800元增至1000元。五是加強培訓。結合我縣鋪開的.幾大重點工程項目，我們召集高速、電廠等工程相關負責人進行森林防火培訓，并與各施工隊簽署了森林防火責任書。六是加強應急保障。配齊備足撲火器材、物資，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專門森林防火車、備足滅火彈等，并嚴格執(zhí)行24小時值班制、森林火災零報告制。
二、強化監(jiān)督，推動工作公開透明
我們向社會做出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務質量，提高辦事效率，并設立了監(jiān)督舉報箱，公布舉報電話；組織召開行風監(jiān)督員座談會3次，山西省集體林權制度改革聽證對話會在我縣召開，進一步促進了我局政風行風建設；向社會各界人士印發(fā)了《左權縣林業(yè)局民主評議征求意見卡》100余份，根據反饋的信息，制定了整改措施；認真抓好政務公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增強了工作的透明度，避免了腐敗現象的滋生。同時，抓好林業(yè)窗口建設，精簡辦事程序，極大地方便了廣大林農。在工作中，我局通過招投標的方式，將重點工程任務公開、投資標準公開、投資政策公開；通過發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項收費標準公開；通過下發(fā)文件將年度木材采伐指標公開、各項林業(yè)技術服務目標任務公開、核桃產業(yè)開發(fā)任務補助標準公開，做到了七公開。
三、強化執(zhí)法，為林業(yè)生產保駕護航
一方面，提高林政執(zhí)法人員素質。組織執(zhí)法人員學習林業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高其執(zhí)法水平。另一方面，嚴明工作紀律，規(guī)定工作日一律不準喝酒，不準參加與執(zhí)法有關的宴請和收受禮金。完善了林政執(zhí)法人員首辦負責制和執(zhí)法過錯責任追究制度。同時，加大案件查處力度。一年來，共查處林政案件6起，為國家挽回經濟損失7000余元，使濫砍亂伐現象得到了有效遏制。
四、加強作風建設，造就一流干部職工隊伍
深入學習貫徹《廉政準則》，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨建設學習型黨組織活動，教育廣大黨員干部尤其是領導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風黨紀宣講教育，并積極參加縣里組織的廉政準則征文活動，機關工作作風得到明顯改變，工作效率有了極大提高。
林業(yè)局局長助理述職報告篇五
工作中嚴格按照中央和自治區(qū)、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的行為，加強了局系統(tǒng)黨風廉政建設，注重機關內部管理，狠抓機關作風建設，完善我局內部各項規(guī)章制度，使全局機關作風建設朝著健康有序的方向發(fā)展。同時加強監(jiān)督約束，構建機關作風建設的長效保障機制，通過對外公開征求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查等活動，創(chuàng)建監(jiān)督機制，健全機關監(jiān)督網絡。帶頭落實黨風廉政責任制，當好廉潔自律的表率，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，組織參觀警示教育基地，簽訂廉政承諾書，傳導反腐壓力，傳遞黨紀黨規(guī)威懾力。為提高黨員學習教育效果，為系統(tǒng)黨員干部購買《十九大報告》、《中國共產黨章程》、《習近平談治國理政第二卷》和《十九大報告輔導讀本》等輔導教材共計三十余冊。采取集中學習與個人自學相結合、領導領學、講黨課、參觀等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和《中國共產黨章程》等內容，不斷豐富學習內容，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質。2020年共開展集中學習25次，專題研討5次，支部書記講黨課8次。同時，結合單位實際，深入學習習近平總書記關于綠水青山就是金山銀山、像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境、山水林田湖草是一個生命共同體等生態(tài)文明理念，不斷提高黨員的思想政治素質和業(yè)務水平，把林業(yè)干部職工的思想意識統(tǒng)一到十九大精神上來，學以致用，為xx區(qū)的生態(tài)建設添磚加瓦，為保護生態(tài)環(huán)境、建設美麗中國作出努力。
林業(yè)局局長助理述職報告篇六
一是依據前期ppp后期養(yǎng)護模式，向政府建議2020年工程完工項目的后期養(yǎng)護工作，最大程度保護綠化成果的連續(xù)性，促進生態(tài)建設可持續(xù)發(fā)展。二是認真做好轄區(qū)內森林資源管理保護工作，堅持造林與管護并重，重點推進我區(qū)梅力更自然保護區(qū)長效管護機制，使巡查巡護常態(tài)化、制度化，形成環(huán)保、國土、地區(qū)政府、森林公安等多部門聯合執(zhí)法的強大合力，切實鞏固當前違法工礦企業(yè)清理取締成果和造林綠化成果。按照“2020綠盾”、“2020綠盾”行動方案要求，積極清理梅力更自然保護區(qū)內普晶礦業(yè)、福達礦業(yè)兩家違法采礦企業(yè)，并對其它違規(guī)違法行為進行了調查取證，制定清理整頓方案。三是積極推動作風建設年活動，為xx區(qū)工業(yè)園區(qū)新建企業(yè)提供上門服務，縮短林地轉建設用地審批時間，為企業(yè)效益的盡早實現提供保障。到目前為止我局為園區(qū)共申報華光金屬工業(yè)(xx)有限公司球化劑新型復合材料項目、xx市寶成聯精細化工食品添加劑鹽酸等8個項目的轉建設用地手續(xù)上報林業(yè)廳，現已批復6項?？傆嬅娣e23.0117公頃。四是加強森林保險工作，切實增強林企、林農抵御自然災害風險和重特大意外事故的能力。五是五是加強禁牧巡查力度，打擊違規(guī)放牧行為。分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處，組織召開圍封禁牧工作會議，通過區(qū)域劃分，讓禁牧主體責任落實到地區(qū)政府，責任到人，充分發(fā)揮林業(yè)的監(jiān)督管理職能。期間共發(fā)現違規(guī)放牧行為9起，驅散羊群340余只、牛(馬)50余只。六是保護野生動物工作。保護候鳥遷徙、打擊非法誘捕野生動物專項行動，切實做好候鳥過境巡護工作。救助放歸狗獾、蓑羽鶴、丘鷸等野生動物6起。七是加強森林防火嚴格落實“預防為主，積極消滅，防消結合”的方針，把加強火源管理作為主要措施，并在重點火災高風險期，根據火災發(fā)生種類的不同，完善防火工作應急處置辦法，確保防范措施、應急措施到位。堅持24小時值班輪流值守，強化組織領導，落實防火責任，將責任層層分解、落實到人，切實做好森林草原防火工作。截止今年12月在重點防火區(qū)域設立臨時防火檢查站、卡、哨38處。出動巡查車輛300余臺次，人員2600余人次;開設林緣防火隔離帶18公里，開展規(guī)模化防火培訓4次。八是成立安全生產領導小組，簽訂責任狀，層層落實安全生產工作，并在每周例會上重點強調，將安全生產工作常抓不懈。九是加快濕地保護工作。投資107.69萬元，在原有退耕還濕地上完成壩體開挖、生態(tài)補水、蘆葦、蒲草種植等植被恢復工作。
林業(yè)局局長助理述職報告篇七
2019 年，在縣委、縣政府的正確領導、縣人大、縣政協的監(jiān)督指導下，我和局黨組成員一道，認真履行職責，帶領全體林業(yè)系統(tǒng)干部職工，認真學習貫徹十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神及習近平新時代生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，緊密圍繞“xx”的總體方略，持續(xù)實施好“三林、兩山、六廊道、多產業(yè)”為抓手，結合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、國土綠化等重點工作任務，做到“綠化為民、綠化惠民、綠化福民”為目標，統(tǒng)籌做好廊道綠化、村莊綠化、沿黃綠化、庭院小區(qū)綠化和特色林果、牡丹產業(yè)、林下經濟等工作，較好的完成了全年各項目標工作。現將一年來工作情況匯報如下。
一、加強政治學習，提高自身素質 本人始終能夠加強學習黨章黨規(guī)和新修訂《憲法》，以習近平新時代社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，重點以第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強對十九大報告和新黨章的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對林業(yè)工作的要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來聯系自己的工作任務和要求，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。并在學習過程中，按照“兩學一做”的要求，努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時，還積極學習林業(yè)業(yè)務和法律法規(guī)以提升本職工作素養(yǎng)，通過學習，進一步增強了做好新時期林業(yè)工作的責任感、使命感和緊迫感。
二、聚焦黨建引領，抓好隊伍建設 始終能夠以黨建工作為引領，切實加強夯實戰(zhàn)斗堡壘之基，堅定信念、敢于擔當、清正廉潔的高質量林業(yè)隊伍，作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發(fā)揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。為此，我局制定了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、三重一大制度、民主生活會制度等多項制度，具體工作從我做起，分級落實負責；在全局性問題、重大事項、人事變動等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺帶頭維護班子團結。
同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經常利用業(yè)務工作機會、節(jié)假日，深入幫扶村組及貧困戶家中，幫助貧困戶解決實際問題，聽取群眾反映的熱點難點問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。在股級干部隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，強化責任，發(fā)揮優(yōu)點長處，首先是我本人堅決服從縣委、政府的安排，對上級交辦的任務不折不扣地完成，對上級的指示精神堅決執(zhí)行，同時要求我們的每一位工作人員必須嚴格遵守紀律，從而確保林業(yè)隊伍紀律嚴明，作風過硬，保障了林業(yè)各項工作任務的順利完成。
三、
抓好廉潔自律，強化黨風廉政（一）以身作則，加強黨廉學習。工作中始終能夠結合黨風廉政教育月、治理商業(yè)賄賂、家庭助廉、廉政文化進機關等活動，重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《建立健全教育制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《中國共產黨問責條例》等廉政教育學習資料。
（二）強化責任，抓好廉政建設。切實把黨風廉政工作擺在重要議事日程，當大事、要事來抓，多次召開廉政建設專題會議，研究部署工作，結合全年工作會議對黨廉工作進行了總體部署，對班子成員進行了責任分工。經常利用不同會議和機會，不失時機的在領導干部中間重申廉潔自律規(guī)定，并有效地利用現實案列教育同志們，特別是本人及班子成員嚴格執(zhí)行縣委政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政務暢通。
（三）認真履職，聚焦一崗雙責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，列入領導干部民主生活會、述職報告、工作
總結
的重要內容，對局領導班子的分工進行細化，同時對黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務進行責任分解，要求局領導班子成員切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”。結合實際制定了糾風、黨風廉政工作計劃、責任書和承諾事項，與局機關各部門簽訂了責任書，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制得到了全面落實。
（四）在廉潔自律方面。作為單位黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，不斷加強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白為民。一是不斷加強自身修養(yǎng)。在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的費用堅決由自己支付，下基層輕車簡從，盡量不增加基層負擔，更不鋪張浪費。以身作則，嚴格控制平時的電話費、接待費和公車使用等。二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政規(guī)定，自己歷來不干涉工作中的任何經濟活動；堅決反對送錢送物行為；嚴格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
（五）基層組織建設方面。首先，局黨組不斷加強領導班子自身建設，堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度，切實履行職責很好的發(fā)揮作用；其次，采取了有效措施，狠抓了黨員干部教育培訓工作，堅持了“三會一課”和每周一下午理論學習等制度。第三，切實把好黨員“入口關”，監(jiān)督并做好黨員的發(fā)展工作；第四，認真抓好了黨員規(guī)范化管理工作，保證了黨員組織關系的規(guī)范化接轉和黨費如期、如數繳納。第五，切實做到加強老干部工作領導和管理工作，認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局組織全系統(tǒng)黨員干部赴信陽革命老區(qū)紅色基地參觀學習，對革命烈士進行了緬懷。
（六）加強行風建設，進一步提高工作業(yè)績。一是嚴格推行了行政審批制度。按照《林業(yè)行政許可法》嚴格執(zhí)行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。二是強化財務管理和項目資金管理。能夠帶頭學習財務管理和項目資金專用制度，使財務管理體制和資金使用運行機制更加完善。三是嚴把種苗銷售管理。從源頭控制苗木質量，苗木數量入手，嚴格杜絕人情苗的銷售使用，從源頭上杜絕了腐敗現象發(fā)生。四是全面提高工作的透明度。全面推進林業(yè)局政務公開，達到了公開形式規(guī)范，公開內容具體，公開效果透明的目標，動員全體林業(yè)系統(tǒng)干部職工切實增強工作責任感，樹立正確的效績觀，提高工作水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四、履行本職工作，開展國土綠化（一）主要廊道提升工作。根據省市安排部署和《xx 縣 2019 年國土綠化建設提速提質行動實施方案》，全縣總規(guī)劃面積 xx 萬畝，廊道提升 xx 公里。目前，實際完成綠化任務 xx 萬畝，廊道提升 xx 公里，占任務的 xx%和 xx%。其中：“綠廊”提升 xx 畝，“綠帶”美化 xx 畝，“綠島”完善提升兩個互通區(qū)四個收費站及高速防護網內實施高標準綠化提升，“綠園”提升兩個 xx 畝；“綠業(yè)”增收工程 xx 畝，“綠村”營造 xx 個 xx 畝，苗木花卉 xx 畝。
（二）國土綠化亮點工作。一是村莊綠化。今年，市政府民生實事下達我縣任務完成 xx 個村，縣政府工作部署分解任務完成 xx 個村，但最終我縣自加壓力拉高標桿，在完成任務的基礎上再增加 xx 個，實際完成 xx 個村綠化，占縣下達任務的 xx%。
二是 x xx x 快速綠化。2019年主干道綠化提升工程完成新補植雪松 xx 萬棵，女貞 xx 萬棵，體質提升增加了綠量；兩側荒山新增綠化面積 xx 畝、提升改造 xx 畝，栽植各類樹木 xx 萬棵。
三是沿黃生態(tài)帶綠化。2019 年規(guī)劃實施沿黃生態(tài)帶綠化 xx 畝，涉及 xx、xx 鎮(zhèn)、xx 鎮(zhèn)、xx 等鎮(zhèn) xx 個村，其中示范區(qū) xx 畝，以林苗一體化方式種植雪松、白皮松、女貞、水杉、欒樹、紅葉李等綠化樹種為主；經濟林 xx 畝，以種植花椒、核桃、山楂、柿子等為主。實際完成示范區(qū) xx 畝，xx 萬余棵；引導群眾發(fā)展經濟林xx 畝，占下達任務的 xx%。
四是古墓冢綠化工作。根據縣委、縣政府專題會議研究，決定對全縣現存有封土的古墓冢進行綠化帶保護，涉及 xx、xx、xx 等鎮(zhèn)。今年完成了 xx 座古墓冢綠化，造林面積 xx 畝，占已流轉土地的 xx%。
五是啟動國儲林基地建設工作。按照國家省市相關要求，積極謀劃我縣 20xx-20xx 年國儲林基地建設實施方案，全縣五年規(guī)劃實施面積 xx 萬畝，2019 年實施集約人工造林 xx 萬畝，現有林改培 xx 萬畝，中幼林撫育 xx 萬畝。今年完成了國儲林栽植任務xx 萬畝，目前，正在全力推進可行性研究報告編制招投標程序，協調編制公司盡快調整方案。
（三）生態(tài)扶貧工作?？h林業(yè)局肩負全縣生態(tài)扶貧硬仗重要工作，局黨組高度重視，成立部門明確專人，強化任務落實落地，結合工作實際，深入做好行業(yè)幫扶各項工作，機關會議多次強調要求全體幫扶同志，務必提高政治站位，務必高度重視，務必深入到戶走訪幫扶，逐項認真細致開展幫扶工作，解決貧困戶迫切急需的問題及難點，建立問題整改臺賬，發(fā)現問題立即整改。具體做法有以下幾方面：
一是生態(tài)項目帶貧方面。2019 年林業(yè)局圍繞中央財政農戶造林項目助推全縣脫貧攻堅工作。今年總任務造林 xx 萬畝，實際完成 xx 萬畝，其中帶動貧困鎮(zhèn) xx 個 xx 個貧困村，合計面積 xx 畝，應發(fā)放補貼 xx 萬余元；有貧困戶的非貧困村 xx 個，合計面積 xx 畝，貧困戶造林占總任務面積的 xx%。其次，退耕還林項目。其中：帶貧 xx 個鎮(zhèn) xx 個村 xx戶享受退耕還林補貼，補貼面積 xx 畝，應發(fā)放補貼 xx 萬元。第三是國家級公益林項目。全縣劃定國家級公益林面積 xx 萬畝，其中：帶貧xx 個鎮(zhèn) xx 個貧困村 xx 戶，享受補貼面積 xx 畝，應發(fā)放補貼 xx 萬元。二是積極發(fā)展林業(yè)產業(yè)項目實施。結合鄉(xiāng)村振興和林業(yè)規(guī)劃，在東部xx、xx、xx、xx 等鎮(zhèn)以發(fā)展梨樹為主，xx 以發(fā)展鮮桃為主，xx、xx以發(fā)展軟籽石榴，xx、xx 以大櫻桃為主，力爭到 2020 年全縣特色林果面積發(fā)展達 xx 萬畝，產量達 xx 億公斤，產值達 xx 億元。同時抓好高效產業(yè)基地建設，以 xx 鎮(zhèn)東部、南部，xx 鎮(zhèn)南部為重點，擴大中草藥種植產業(yè)片區(qū)面積達到 1 萬畝，助推脫貧攻堅成效。
三是加強行業(yè)政策宣傳，提高群眾知曉率。2019 年以來，印發(fā)林業(yè)政策宣傳彩頁xx 余份，組建三個技術幫扶隊伍，重點到貧困村開展林業(yè)技術培訓班，累計達 xx 期。結合上級持續(xù)開展“九個一”大走訪活動，扎實推進林業(yè)扶貧政策大排查惠農政策大落實，制定了工作方案，明確了工作目標、內容、步驟等，深入解決“回頭看”各類問題整改落實。
（四）林業(yè)“雙防”工作。首先，堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針。持續(xù)做好森林火災隱患排查和火源管理，開展火災隱患排查整改和專項督查。
其次，落實森林防火責任。召開全縣森林防火工作會。與鎮(zhèn)簽訂《森林防火目標責任書》，把防火責任落實到了山頭地塊、人頭戶主，真正做到山有看、林有護。
第三，加大宣傳力度。刷寫標語 xx 余條，發(fā)放宣傳資料 xx 余份。嚴格執(zhí)行 24 小時值班、領導帶班和森林火災報告制度等，全縣森林火災損失率未超過xx‰，達到了預定工作目標。
第四，有害生物防治工作。加大監(jiān)測預防調查工作，對全縣主要林業(yè)有害生物越冬情況調查，共設置調查樣地 xx 個，包含片林樣地 xx 個，路林樣地 xx 個，灘地樣地 xx 個，根據調查情況發(fā)布病蟲害發(fā)生趨勢預測，對 x 扣路、xx 段連霍高速等重點路段，通過纏藥物膠帶等方式，確保林木資源防治效果，阻殺率達到 xx%以上。
（五）森林資源保護工作。一是林業(yè)行政許可工作。目前共辦理林木采伐許可證 xx 份，蓄積 xx 立方米；木材運輸證 xx 份；植物檢疫證 xx 份；苗木生產經營許可證 xx 份；人工繁育野生動物許可證 xx份；建設項目使用林地許可審核 xx 起，通過市局審核并上報省廳。
二是林業(yè)行政執(zhí)法工作。開展冬季林業(yè)行政執(zhí)法專項行動，成立林政監(jiān)督監(jiān)察大隊，采取多種執(zhí)法方式，重拳出手，嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪行為，確保遏制各類涉林違法案件的發(fā)生，切實護我縣生態(tài)文明建設成果。
三是森林資源督查工作。今年，國家局下達我縣森林督查圖斑 xx 個。經實地核查已經按要求上報，正在積極進行違法圖斑查處工作。
四是野生動物保護。認真做好《野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證》定期查驗工作，目前共查驗《野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證》xx 份；有效的加強野生動物馴養(yǎng)繁殖團體的管理和重大陸生野生動物疫源疫病防控工作。同時共救助國家級野生動物 xx 次 xx 只。
五是林業(yè)技術推廣工作。加大宣傳林業(yè)新技術，舉辦培訓班 xx 次，培訓指導林農xx 人次，接受群眾技術咨詢 xx 人次，提升了林業(yè)科技含量，增加了林農效益。今年完成物質外業(yè)信息采集 xx 份，拍攝照片 xx 張，普查樹種 xx 科 xx 屬 xx 種，順利通過市級驗收。同時完成創(chuàng)建國家農產品質量安全縣工作。
（六）主要工作措施。一是強化領導明目標。今年縣委、縣政府高度重視國土綠化工作，多次專門聽取國土綠化規(guī)劃制定情況匯報，印發(fā)了《xx 縣 2019 年國土綠化提速提質行動方案》，以全市 xx 工程為統(tǒng)領，以“七綠”工程為抓手，確定林業(yè)重點建設工程，為國土綠化工作明確了目標、理清了思路。
二是加大投入強保障。為確保全縣國土綠化工作的順利推進，縣財政專門列支 xx 萬元，全額承擔廊道綠化、漢魏故城綠化土地流轉和工程造林費用獎補，對沿黃綠化精品工程予以每畝 xx 元獎補；對集中連片發(fā)展特色林果 xx 畝以上的予以每畝 xx 元獎補；對村莊綠化在上級獎補基礎上再予以每村 xx 萬元獎補，在“一村萬樹”活動中，評比出來的示范村再給于獎補；對全縣廊道綠化栽植的達標雪松予以每株 xx 元的獎補。
三是以點帶面抓亮點。在抓好全域國土綠化的同時，我縣重點打造了主要廊道清零增綠；沿黃綠化精品工程，xx 國道、省道 xx 線、會小路 xx 米寬景觀廊道、漢魏故城遺址綠化、古墓冢保護綠化、“一村萬樹”綠村行動等一批亮點工程。通過打造亮點、選樹樣板，以點帶面促進全縣國土綠化全面提標升檔。
四是創(chuàng)新機制抓長效。在今年對規(guī)劃實施的重點建設工程全面實行工程造林、專業(yè)隊栽植，嚴格招投標管理，嚴格檢查驗收，引入第三方監(jiān)理機制，確保重點工程建成示范工程、精品工程。國土綠化“三分建、七分管”，在抓好綠化建設的同時，縣里專門列支 xx 萬元，對縣域已建成的主要廊道綠化、環(huán)城防護林帶、xx 森林公園等重點綠化工程委托專業(yè)綠化公司進行精細化養(yǎng)護，確保重點綠化成果生態(tài)防護效能的充分發(fā)揮。
五是科學督導保質量。為確保綠化質量和綠化效果，縣林業(yè)局專門成立 xx 個技術組，放棄節(jié)假日休息時間，全天候深入鎮(zhèn)村和綠化一線，同施工隊同吃住同勞動，全程督促指導，確保將各項技術措施落到實處，確保全縣國土綠化建設質量。
五、主要存在的問題和不足 目前，全縣國土綠化工作雖取得了明顯成效，但還存在一些問題和不足：
一是補貼資金數額較小。能夠爭取到的中央財政農戶造林和省級山區(qū)造林項目最高僅能補貼 xx 元每畝，與工程的實際支出差距較大，實現高標準造林有一定困難。
二是基層組織在實際工作中有畏難情 緒。在土地流轉中，基層組織由于群眾工作不好做、上級補償資金較少等理由，造成土地流轉不到位，形成多處斷檔，綠化效果不佳。三是綠化成果保護不好現象時有發(fā)生。連年來，縣委、縣政府投入大量資金用于國土綠化，但因地方集體修路、項目建設、公益事業(yè)等多種原因，不經有關部門批準，占用林地頻繁，破壞樹木嚴重。四是管護經費匱乏。為了能夠讓樹木快速生長，就要勤施肥、多澆水加強管護，在現實工作中，因為沒有管護經費，每年林帶內草荒嚴重，甚至成了附近村莊的垃圾場，影響到綠化效果。
下一步，我們將進一步加大工作力度，認真對照省市下達的國土綠化工作任務，全面查漏補缺。
一是緊盯目標抓推進。在全面查漏補缺的基礎上，針對進展慢的工程項目，建立工作臺賬，明確時間節(jié)點，實行銷號管理，強力推進實施，全面完或目標任務。
二是強化管理保成效。建議縣縣委政府加強重視林業(yè)生態(tài)建設，加大對林業(yè)的投入力度，特別是林木管護方面必須加強，將每年必要的涉林資金納入年度財政預算，如流轉的土地、工程款務等按時撥付，避免影響林業(yè)生態(tài)建設成效。
三是嚴把標準建精品。進一步強化督導督查，嚴把苗木質量關、栽植技術關、檢查驗收關，對不達標、不合規(guī)工程堅決督促整改到位，確保全縣國土綠化工程出形象、出精品。
年醫(yī)療保障局局長述職報告范文
年自然資源局局長述職報告范文
年鹽業(yè)管理局局長述職報告范文
林業(yè)述職報告
林業(yè)述職報告范文
林業(yè)局局長助理述職報告篇八
各位領導、同志們：
即將過去的20xx年，是我到經信局工作的第二個年頭，在領導的關懷下，同志們的幫助下，工作成績取得長足進步，在此，我向大家道一聲：謝謝！下面是本人20xx年度述職報告，請予審議。
一、本年度主要工作情況：
一是科學謀劃，項目推進工作扎實到位：
大力實施項目推進是實現省委提出“十二五”gdp翻番目標的保障，狠抓項目建設作為推動城區(qū)跨越發(fā)展重要舉措，已在全區(qū)上下形成共識。年初以來，特別是在學習貫徹袁書記講話后，我們緊緊圍繞上大項目的發(fā)展思路，咬住項目不放松，全力以赴促發(fā)展。為順利實現翻番任務，作為在經信局負責項目工作的我，深感任務艱巨、責任重大，在經信局貫徹袁書記講話精神后，我即深入全區(qū)近二十家重點項目單位，認真了解基本情況，積極做好“十二五”項目儲備工作，并在實地考察、科學分析的基礎上，協助局主要領導起草了城區(qū)“十二五”期間主要經濟數據翻番任務實施計劃的報告。
二是千方百計，招商引資工作進展順利：
在上述這些扎實工作的前提下，截止十一月，我局已完成全年引資目標的95%，按期實現全年任務大有希望。
三是盡心盡責，淘汰落后產能工作穩(wěn)中求進：
按照國家產業(yè)振興規(guī)劃要求，我區(qū)企業(yè)，長城水泥廠被列入了今年的淘汰計劃。根據該企業(yè)所處的特殊位置，遵照區(qū)領導、局領導的安排，在不違反原則的前提下，我本著以維護大局穩(wěn)定為重，做了大量細致工作，盡可能做到給企業(yè)以方便，給職工以保障。在下發(fā)斷電通知后，企業(yè)向我單位反映了存在的困難，到企業(yè)實地了解情況后，我多次到相關部門溝通協調，并解決了企業(yè)及職工的一些合理訴求，進而保證了該項工作得以按期完成。
此外，在局領導的安排下，我具體負責完成了企業(yè)爭取幫扶資金、重點工業(yè)技改項目開展等方面工作，并取得良好成績。
二、工作中存在的主要問題和整改措施
經認真思考和總結，在取得成績的'同時，我在工作中也存在一些問題和缺點，主要有：
一是主動學習、主動工作、自覺服務企業(yè)的意識還不夠；
二是在項目工作上，沒能更多更好鉆研國家宏觀經濟政策和更多掌握投資信息，對企業(yè)指導還不夠。
整改措施及近期工作打算：
針對上述問題，我初步擬定以下整改措施和打算：
一是要繼續(xù)發(fā)揚求真務實，埋頭苦干的工作作風，加強日常學習和積累，加強和企業(yè)同志的聯系，到基層多搞一些調查研究，幫助企業(yè)解決更多實際問題。二是要進一步改進思想政治工作，關心企業(yè)，關心群眾，增強服務觀念，提高工作效率。各位領導，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人的支持、監(jiān)督、指導和幫助，認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全局干部職工，開拓進取，克難奮進，為推動我區(qū)經濟發(fā)展作更大的努力！
以上是我的述職述廉報告，如有不妥請領導和同志們批評指正。
林業(yè)局局長助理述職報告篇九
尊敬的領導：
按照局領導班子成員的分工，本人分管負責造林綠化、森林防火與資源保護、茶果生產、生物農業(yè)以及科教信息等工作。20xx年，在局黨委的正確領導與關心信任下，本人努力學習，勤奮工作，順利完成既定任務目標?，F將一年來的工作學習情況述職述廉如下:
1、生態(tài)建設，持續(xù)發(fā)展。全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區(qū)級游園、3個鎮(zhèn)村級游園建設任務;創(chuàng)建**市綠色家園示范村3個、園林化單位、園林式居住區(qū)、綠化達標單位各1個。
2、重點工程，強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明的重要舉措，也是我市重點生態(tài)工程和民生工程。一是環(huán)太湖生態(tài)景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、中國一流”的建設目標，3月底全面竣工，實現了堤岸路通、堤內水通、綠化貫通的“三通”要求，建設總面積152萬平方米，綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株，清理淤泥固化土39.8萬方，開挖河塘21.3萬平方米，修建景觀小品7個、停車場7處，鋪設自行車道3公里、人行園路2.2公里。
工程建設期間，共接待包括全國人大領導、發(fā)改委、國土資源部、農業(yè)部、環(huán)保部、國家林業(yè)局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業(yè)廳的領導以及省內其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現場，同時經歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民游客休閑旅游度假潮的考驗，受到了上級領導和廣大市民的高度評價和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示范工程通過驗收。工程內容包括灘地整理、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設置生態(tài)浮床、生態(tài)缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態(tài)格等。
3、林權改革，成效明顯。集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創(chuàng)新和完善，是解放和發(fā)展農村生產力的必然選擇。今年，我們根據省委、省政府的部署，按照“明晰產權、規(guī)范流轉、放活經營”的要求，及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底，完成集體林權制度改革任務4.4萬畝，發(fā)證面積比在全省位于先進行列。目前，主體改革已經基本完成，配套改革正按計劃推進。
4、資源保護，成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”?！叭鋵崱?一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規(guī)章制度?！叭龔娀?一是強化宣傳教育。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。20xx年度全區(qū)發(fā)生森林火災4起，過火面積5.37畝，全區(qū)無重大森林火災發(fā)生。森林火災發(fā)生次數與過火面積均低于市政府下達的責任狀要求。
5、生物農業(yè)，有序推進。全區(qū)完成生物農業(yè)銷售收入6920萬元,新增生物農業(yè)規(guī)模600萬元。重點做了二項工作:
一是“筑巢引鳳”，引進人才。積極實施生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才計劃，認真落實相關政策，全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環(huán)境。目前，我區(qū)已引進生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才楊軍博士，將由“530”a類企業(yè)**蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作，實施“污泥固化處理生產高效有機肥料”項目，目前該項目已完成前期審批手續(xù)。除此之外，我區(qū)茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽，擬實施“茶樹專用型信息素技術產業(yè)化”生物防治病蟲害項目。
二是加快培育，壯大規(guī)模。依托現有生物農業(yè)企業(yè)，加大扶持力度，落實優(yōu)惠政策，鼓勵相關企業(yè)做大做強。目前，我區(qū)已形成生物農業(yè)規(guī)模企業(yè)1家，為**向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養(yǎng)和無土栽培技術，生產惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗，全部銷往美國、歐洲等發(fā)展國家和地區(qū)，年銷售額達1000萬元。除此之外，我區(qū)祖代雞場培育的新品種“太湖雞”，被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”，為保護地方優(yōu)質畜禽品種作出了貢獻;茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種，運用微生物技術研制新型食用茶制品，均達到了國內茶葉行業(yè)領先水平。
在工作實際中堅持做到自律，明確“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學習，提高個人素質，要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十
一年來，在市委的正確領導下，我遵循局黨組規(guī)定，認真履職盡責，全面完成各項工作目標。
1.堅持原原本本學，深入把握總書記系列重要講話的科學內涵和精神實質。通過原原本本學，加深了對講話基本內涵的理解，加深了對講話貫穿的立場觀點方法的理解。從而不斷提高運用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維分析解決問題的`能力，不斷增強工作的科學性、預見性、創(chuàng)造性。
2.堅定理想信念，嚴守政治紀律規(guī)矩。嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。嚴格維護和遵守政治紀律，組織紀律，不斷增強理想信念，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定。堅持學習《黨章》、《憲法》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī)，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。
3.全面推進組織人事、機關黨建和老干工作。努力抓好黨建工作，組織學習并遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，組織實施28名干部選拔任用和交流調整;加強黨員干部日常管理。加強干部人事、編制管理等工作。認真組織開展各項清理自查專項工作。深入開展超職數配備領導干部、“三超兩亂”自查自糾，企業(yè)兼職、事業(yè)單位公開招聘工作人員突出問題、吃空餉等專項整治工作。著力開展教育培訓工作。組織開展2期全市生態(tài)文明建設專題培訓班，進一步加強了對生態(tài)文明建設有關重大理論、方針、政策的學習理解，融會貫通，助推了全市生態(tài)文明建設。認真組織開展考核表彰評比工作和區(qū)縣經濟社會發(fā)展實績考核。加強干部監(jiān)督管理。做好局管干部個人有關事項報告、處級干部因私護照、出入境通行證的管理，從嚴因私出國境事項的管理。開展行業(yè)學會、協會清理、管理登記和檔案清查管理規(guī)范等日常管理工作。老干部工作開展有聲有色，得到老同志的充分肯定。
4.教育實踐活動整改有力。針對教育實踐活動查擺出來的問題，制定整改落實措施，工作作風得到顯著改進。加強學習努力提高思想認識，增強了服務意識，加強了調研工作。杜絕了請客送禮，迎來送往。
5.嚴格落實中央八項規(guī)定，切實抵制四風。認真學習中國共產黨中央八項規(guī)定、市委“七條實施意見”、市林業(yè)局“六條實施措施”,嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
6.加強法治建設，進一步提高依法辦事能力。認真學習《市委關于全面推進依法治市的意見》，領會精神實質，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，樹立依法治國、依憲治國、依法行政思想，為開展各項工作樹立風向標。
主要不足：基層調研時間較少，理論學習還需進一步加強。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十一
一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業(yè)系統(tǒng)的廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務，為加快我縣林業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎，為推動縣域經濟健康、持續(xù)、快速增長作出了積極的貢獻。
8
萬畝（退耕的造林
4.5
萬畝，荒山造林
3.5
萬畝），是任務
7.2
萬畝的
111
；完成大田育苗
5800
畝，是任務
5700
畝的
102
，完成容器育苗
1080
萬袋，是任務
1000
萬袋的
108
；完成義務植樹及村莊四旁綠化
212
萬株，是任務
200
萬株的
106
；完成通道綠化新栽
55.4
公里，是任務
50
公里的
110.8
，補栽
157.6
公里，是任務
150
公里的
105
；亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達到
100
；森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業(yè)工作整體推進，取得全面發(fā)展的同時，全縣林業(yè)十項重點工作建設也取得了新突破，開創(chuàng)了新局面。
一是“三大”綠化工程建設取得了新突破。
300
米范圍內全部綠化，綠化面積
3000
余畝。高速公路沿線的
8
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對去年已綠化的每側
30
44.5
公里
,
面積
14800
畝。沿黃河灘涂在去年綠化
7000
畝的基礎上，今年又統(tǒng)一規(guī)劃，全面綠化，連片面積達
1.1
萬畝。
二是退耕還林工程取得新突破。
11
月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。
三是天保工程取得新突破。
4
月份檢查中，我縣在全省通報表揚。
四是通道綠化取得新突破。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣下達任務，組織好補植補造，實施好新栽任務，按照“挖大坑，換好土，栽大苗，澆足水，蓋地膜，涂白灰”的要求，確保成活，實現了新突破。
五是項目造林取得新突破。
8600
畝，亞行
3600
畝，造林質量較以往明顯提高。
六是林業(yè)育苗取得新突破。
縣苗圃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優(yōu)”的原則，實施定點育苗、定向育苗和規(guī)模育苗，圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化，優(yōu)化樹種、品種結構，提高了技術含量，為重點工程建設提供了優(yōu)質壯苗。
七是森林資源保護工作取得新突破。
72.4
立方米，抓獲犯罪嫌疑人
9
名，救治野生動物
600
余只，為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。
八是全民義務植樹活動深入開展。
縣政府印發(fā)了政府令，頒布了陜縣義務植樹辦法，組織縣直機關、廠礦企業(yè)
96
個單位
120xx
4500
畝。
九是森林資源清查工作卓有成效。
為搞好森清工作，縣成立領導小組，下發(fā)了實施意見，聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中，克服了“非典”疫情的影響，按期保質保量完成了任務，縣林業(yè)局被省政府評為先進單位。
十是森林防火工作再創(chuàng)佳績。
面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢，認真落實森林防火責任制，加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設，做到嚴陣以待，嚴防死守，確保了森林防火工作萬無一失。
關和大營鎮(zhèn)南曲村開展了“三講一樹”活動，收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉(xiāng)明山村，扎實開展“非典防治”工作，保護了廣大群眾的生命和財產安全，使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業(yè)技術人員一起深入基層農村，扎實開展了“科技示范服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動，取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊，進駐到宮前鄉(xiāng)楊河村，和群眾同吃同住同勞動，幫助群眾謀致富、謀發(fā)展，扎實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人，切實做好環(huán)境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要是由于工作繁忙，
思想政治理論學習不夠，領導水平和自身素質提高較慢，工作上科學安排、統(tǒng)籌兼顧還不到位，有待于在今后的工作中認真加以改進。明年及今后一個時期將是我縣林業(yè)建設實現跨越式發(fā)展的關鍵時刻，我將高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出積極的貢獻。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十二
按照中共貴州省直屬機關工委《關于201x年度省直部門黨組(黨委)書記、機關黨委書記履行基層黨建工作責任述職的通知》(省直黨工通字〔201x〕31號)要求，結合經信委工作實際，現將本人201x年黨建工作履職情況述職如下：
一、以創(chuàng)建學習型黨組織建設為出發(fā)點，提升黨員能力素質
以深入學習中國特色社會主義理論體系為重點，持續(xù)開展學習型黨組織建設，進一步健全各類學習制度，制定學習計劃，堅持領導帶頭學，起好引領示范作用。用基層組織工作條例規(guī)范黨建業(yè)務工作，加強支部建設，積極推進政治理論武裝。
按照年度學習計劃，組織了黨的十八大精神報告會，中心組集中封閉學習、處級干部理論學習培訓班等，采取集中學習和利用網絡平臺自學的方式組織黨員干部學習中央和省委重大決策部署、黨的十八大文件、習近平總書記系列講話、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、省十一屆四次全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動相關文件、學習輔導資料及省經信工作中適時需要的相關業(yè)務知識，用黨的創(chuàng)新理論開拓視野、提升能力素質，固化思想根基、筑牢信念、永不動搖。及時收集歸納總結工作信息和工作情況，全年共上報信息175條、文章17篇，被省直機關工委刊物錄用3篇。
二、以推進發(fā)展型黨組織建設為立足點，推進機關組織建設
按照省委開展解放思想“十破十立”大討論和黨的群眾路線教育實踐活動要求，結合經信委工作實際，制定了活動方案，認真組織學習相關文件及書籍，以“強組織，增活力，促發(fā)展，聚民心，創(chuàng)先爭優(yōu)”推進落實黨的十八大精神，進一步增強了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為經信委全面科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一是圍繞各基層黨組織服務經濟、建設隊伍的工作目標，對上年度在服務省經濟和信息化工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用有貢獻突出的支部、黨員和黨務工作者進行了表彰，彰顯了先進形象，為所有黨員樹立了學習的榜樣。二是及時指導、督促基層黨組織換屆改選和黨員發(fā)展工作的進程和實施，使基層黨組織得到了加強。
三是組織開展黨內民主生活會、專題組織生活會，結合工作實際，開展批評與自我批評;實施黨務工作公開，在內網開設了黨務公開欄目，及時將直屬機關黨委和各支部的工作計劃、總結、活動信息、工作要求、工作成效等情況進行公示公告，增強了黨組織工作的透明度與公信力。四是深入學習宣傳貫徹十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，加強理論武裝，進一步提高處級干部思想政治素養(yǎng)和履職能力，舉辦兩期近150余名處級干部理論培訓班。
五是根據“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，把發(fā)展黨員工作質量放在首位，努力做到嚴格標準、嚴格培養(yǎng)、嚴格程序、嚴格調控，對201x年發(fā)展黨員工作進行了自查。六是做好黨費收繳工作，嚴格規(guī)范省經信委黨費管理和使用制度，各基層黨委(支部)用好、用活留存黨費，結合機關各黨支部的工作特點，開展了豐富多彩、形式多樣的支部主題活動，活躍了支部組織生活形式。
三、以建立和完善長效機制為著力點，推進機關作風建設
群眾路線教育實踐活動啟動以來，經信委高度重視、精心組織、堅持高標準、嚴要求、重實效，按照中央、省委要求扎實推進，完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”兩個環(huán)節(jié)的各項任務，“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的各項工作已逐項展開。
一是整改方案全部分解到各處室，明確了責任人和整改期限，抓好整改落實。二是堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、抓落實，強化制度執(zhí)行力，形成加強作風建設的長效機制。三是根據省委教育實踐活動領導小組部署，按照“對照自查看、督促檢查看、隨機抽查看、群眾參與看”的要求，圍繞“六看六是否”重點，對教育實踐活動進行了“回頭看”。四是在機關開展以“治慢”為切入點和突破口，以處長為重點的作風整頓工作，對照“五去五求”要求，查擺自己在“庸懶慢浮貪”五方面存在的問題，形成書面對照檢查材料，召開整頓作風專題組織生活會，開展批評與自我批評。五是委活動辦會同辦公室、紀檢監(jiān)察室、機關黨辦、人事處、組織處、宣傳處、案件審理室組成工作組，采取不打招呼、隨機抽查等方式對我委干部職工上下班紀律、辦公秩序、服務質量、吃早餐等情況進行了明察暗訪。
四、以深入開展幫聯駐活動為深入點，加強服務基層群眾
深入開展“幫聯駐”、“黨建扶貧”、“同步小康駐村”、“小城鎮(zhèn)建設”等幫扶工作。按照省委黨建辦《關于認真學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉(xiāng)、駐村”工作實施方案》，認真開展以“部門幫縣、處長聯鄉(xiāng)、干部駐村”為載體的“四幫四促”活動，通過努力，幫扶工作取得了明顯成效。
一是年初，從委機關選派5名同志組建了省經信委駐務川縣同步小康、黨建扶貧工作隊，按時入駐務川縣。通過深入企業(yè)、廠礦、村組實地調研，在充分了解務川縣資源、自然、交通和產業(yè)發(fā)展條件的基礎上，結合省經信委職能職責，制定了《省經信委“幫聯駐”務川201x年工作要點》和《省經信委同步小康工作隊201x年—2015年幫扶務川縣發(fā)展規(guī)劃》。
開展“計生三結合”幫扶,籌資5萬元為駐村點建計生婦檢室;開展六一、金秋助學活動，為學校的孩子送去價值20萬余元的校服、鞋子、書包、文具、電腦、體育器材等物品;為抗旱工作籌集資金2萬元;籌資2萬元為駐村點建群眾活動室;投資12萬元在先進村建設覆蓋全村的無線電廣播站;投資12萬元在紅絲鄉(xiāng)建數字圖書館。二是按照《貴州省100個示范小城鎮(zhèn)建設201x年工作方案》的要求和“一個中心鎮(zhèn)、若干個特色村”的工作思路，對口幫扶遵義縣尚嵇鎮(zhèn)，結合該鎮(zhèn)文化、產業(yè)及舊鎮(zhèn)改造的實際情況，在城鎮(zhèn)建設、產業(yè)推進、工業(yè)推進及民營經濟發(fā)展等方面予以幫扶協調，助推該鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)建設工作。
五、以扎實開展其他工作為突破點，推進黨建全面發(fā)展
切實統(tǒng)一思想認識，立足當前、著眼長遠，堅定信心，搶抓機遇，高位求進，加快發(fā)展，扎實做好各項工作，以優(yōu)異成績推進黨建工作的全面發(fā)展。一是認真貫徹落實中紀委、省紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，通過上廉政黨課、開辟網上廉政教育欄目和組織警示教育活動，保證黨員干部在懲治和預防腐敗教育中履職安全，進一步增強了干部職工廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是圍繞文明機關創(chuàng)建要求，打造“和諧、團結、奮進”機關文化，積極發(fā)揮機關工、青、婦組織在推進黨的建設和機關文化建設中的重要作用。
三是委機關工會繼續(xù)獲得“先進職工之家”稱號;機關黨建積極參與貴州省機關黨建研究會201x年黨建理論研究工作，得到了省黨建研究會專家評審組的好評，榮獲貴州省機關黨建理論研究成果優(yōu)秀獎。四是推進“六五”普法規(guī)劃的全面貫徹落實，切實加強全體干部職工的法律素養(yǎng)，更好地服務科學發(fā)展，提高依法行政的能力水平。五是全年召開兩次統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，聽取統(tǒng)戰(zhàn)代表對我省經濟和信息工作的意見和建議，并整理歸類向黨組匯報。六是組織委機關及直屬單位團組織參加省直機關青年論壇，積極參加省直團工委舉辦的各種活動，被授予省直機關“先進青年工作委員會”稱號。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
林業(yè)局局長助理述職報告篇十三
1.認真學習。
堅持政治理論學習，認真學習領會黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神。認真研讀總書記系列講話精神，講理想，講信念，講政治，始終保持政治上的敏銳性、堅定性，增強政治定力。政治、思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律、組織紀律、令行禁止。堅持業(yè)務學習，不斷提高工作能力。
2.認真履職。
切實抓好重大行政決策制度建設和制度落實，未發(fā)生因行政決策失誤而導致追究責任的情況。規(guī)范行政立法工作，開展了《市濕地保護管理條例》的市外調研工作。搞好規(guī)范性文件的登記、備案和清理工作，認真清理行政許可事項，規(guī)范實施行政審批等行政權力。依法做好行政復議和行政應訴工作。開展了林業(yè)行政處罰自由裁量權調研工作。全面完成人大建議和政協提案辦理工作。積極做好“浚峰”案相關工作。
3.清正廉潔。
嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，加強對分管處室人員的教育、管理和監(jiān)督，分管處室人員無違法、違紀、違規(guī)表現。嚴格按規(guī)定報告?zhèn)€人及家庭相關情況，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和“市委七條實施意見”,嚴格執(zhí)行我市黨員干部“八嚴禁”、“十二不準”.為人正直、作風正派、情趣健康，本人及家庭成員無違法、違紀、違規(guī)表現。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十四
，在市計委、經委、安監(jiān)局、技監(jiān)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)局等部門的大力支持和指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局以爭創(chuàng)“兩個率先”、實現廣陵經濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展為總目標，圍繞經濟發(fā)展第一要務，認真履行全區(qū)經濟工作的管理職能和區(qū)直工業(yè)的主管職能，團結奮進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，克服“非典”和洪澇及諸多不利因素的影響，較好地完成了全年各項工作任務?，F將20工作總結如下：
一、關于全區(qū)綜合經濟管理和服務工作
1、強化協調，加強督導，全面完成國民經濟指標。
一年來，我局圍繞全區(qū)經濟工作的目標，堅持調度分析，針對經濟運行中出現的問題，及時提出對策建議。特別是四季度以來，重點對照完成全年任務難度較大指標，剖析原因、深入實際、加強督導，保證了全區(qū)各項目標的順利完成。年全區(qū)國民經濟指標完成如下：預計全年完成國內生產總值23.5億元，增長16%；規(guī)模以上工業(yè)產值19.55億元，同比增長44.5%，銷售18.92億元，同比增長46%，銷售利稅率達9.32%。三產增加值占國內生產總值的比重達59.6%，實現社會消費品零售總額31.92億元，同比增長12%。完成財政收入3億元，同比增長20％。
2、認真編制各項計劃，積極謀劃廣陵經濟發(fā)展。
2006年是我區(qū)區(qū)劃調整后的第一年，也是廣陵實現跨越式發(fā)展的起始年。為適應經濟加快發(fā)展的`形勢，我局在深入調查研究的基礎上，認真編制了各項經濟指標，及時上報給區(qū)委、區(qū)政府。下半年，根據市計委及區(qū)委、區(qū)政府二次指標的調整意見，我局按照與時俱進，自我加壓的要求，重新調整指標下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及各經濟主管部門，分解了目標，明確了任務。同時，按區(qū)委、區(qū)政府要求，在認真分析2006年計劃執(zhí)行情況的基礎上，根據廣陵區(qū)經濟、社會發(fā)展實際，本著科學性、可行性、前瞻性的原則，經反復論證、綜合平衡，制定出《廣陵區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃》以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、系統(tǒng)2006年分解目標，為廣陵區(qū)經濟實現跨越式發(fā)展做好具體服務工作。
3、把握經濟運行態(tài)勢，推動全區(qū)經濟健康、平穩(wěn)運行。
在計劃執(zhí)行過程中，充分發(fā)揮計劃部門綜合職能作用，切實加強對經濟形勢的跟蹤、監(jiān)測、分析工作。按季召開經濟分析會，對各部門經濟走勢和發(fā)展后勁進行分析交流，對新增因素進行排查，對指標完成情況進行過堂，著重對存在的問題進行調研分析，一季度還召開全區(qū)企業(yè)負責人座談、動員會。從招商引資新辦新增、技改新增、重組新增、改制新增、自然新增等方面加強對來年經濟增長點的調查，形成綜合分析報告，為區(qū)領導準確掌握我區(qū)的經濟運行情況提供了準確、細致的材料。
與此同時，我們還進行了細致的調研工作，及時對經濟運行中出現的新情況、新趨勢和重點、熱點問題，認真剖析，提出建議，積極為我區(qū)的經濟發(fā)展出謀劃策。一年來共起草撰寫了《關于八大重點工作課題的調研報告》、《關于新型工業(yè)化道路的調研報告》、《2006年廣陵區(qū)質量振興工作情況匯報》等調研報告，為領導決策提供了科學依據。
4、繼續(xù)實施投資拉動戰(zhàn)略，積極做好投資服務工作。
今年以來，我們繼續(xù)狠抓固定資產投資工作，2006年全社會固定資產投資完成11億元，比上年增長41%，其中工業(yè)技改投入3.5億元，同比增長28.7％。在投資方面，我們主要做了以下幾方面工作：一是準確、及時、按質完成各類統(tǒng)計月報、季報、半年報、年報的收集、匯總和上報工作；二是積極幫助基層單位爭取優(yōu)惠政策，全年共幫助有關項目單位享受國家設備低扣所得稅300萬元。三是加大技改工作督查力度，定期召開投資工作分析交流會。實行重點項目實施情況簡報制度，經常深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門和富源鋼廠、保來得公司等重點項目單位調研，幫助解決實際問題，協調與有關部門的關系；四是通過自上而下布置，自下而上匯報，與有關部門共同對每個項目敲定落實，按照可靠程度進行分類匯總，完成了2006年投資計劃編制工作。在項目審批上，我們加強作風建設，強化服務意識，提高辦事效率，做到隨到隨批，立等可取，特殊情況下不能立即辦理的，也一定在3個工作日內辦理完畢。
5、強化服務協調，各項職能工作平穩(wěn)推進。
立足轉變工作作風，強化服務意識，主動牽頭，積極為部門和基層企業(yè)搞好服務，保證各項工作扎實有效開展。做好與市經貿委、電力處、能源處、市節(jié)水辦和供電部門的協調工作。全年新創(chuàng)節(jié)水型企業(yè)一家，幫助4家企業(yè)進行電力增容，節(jié)省相關費用40萬元，幫助爭取2家企業(yè)電費折讓30萬元。全區(qū)耗標煤4800噸，萬元產值綜合能耗0.47噸標煤/萬元，比去年下降4.5%。今年用電高峰期間，幫助燈泡廠、富源鋼廠、華揚蓄電池等企業(yè)和供電部門及有關單位多次協調，緩解了他們電力緊張問題，使生產正常進行，大大減少了企業(yè)損失。全區(qū)列入考核的工業(yè)產品質量穩(wěn)定提高率為85.7％，產品質量監(jiān)督抽查一次合格率達96.1％。26家企業(yè)先后通過了iso9000認證，還有的通過了iso14000環(huán)保質量認證。全年全區(qū)開發(fā)新產品、新技術45項，其中形成批量、小批量或獲得樣品的達35項，新產品產值率達23％，新產品銷售約占全區(qū)工業(yè)產品銷售的22％，科技進步貢獻42％。落實國家火炬計劃2項，火炬計劃貸款貼息項目1項，省高科技項目4項。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十五
20xx年緊扣市委、市政府中心工作，以提質增效為中心，以轉方式調結構為主線，全力推進“10+2”工作線，經濟和信息化工作呈現穩(wěn)中向好態(tài)勢。1-11月規(guī)模以上工業(yè)完成增加值1570.32億元，同比增長14.00%，增速居全省第三位;實現主營業(yè)務收入7913.62億元，利稅847.98億元，利潤486.23億元，同比分別增長13.54%、9.59%、9.33%。預計全年規(guī)以上工業(yè)增加值增長14%，超額完成全年目標，高于年度目標2個百分點。共獲得市級表彰榮譽稱號5個，省級表彰榮譽稱號11個，爭取上級無償資金1.13億元。
一、產業(yè)基地建設全面展開。圍繞八大工業(yè)產業(yè)集群，完成《xx市工業(yè)產業(yè)集群發(fā)展與布局總體規(guī)劃(-)》，分別制定47個產業(yè)基地個性化培植方案，明確發(fā)展方向、發(fā)展路徑和培植重點。預計全年八大工業(yè)產業(yè)集群完成主營業(yè)務收入6800億元，增長13.3%，均超額完成全年目標，47個產業(yè)基地收入、利稅、利潤占八大產業(yè)的55%以上，主體地位和支撐作用明顯。
二、大企業(yè)培植凸顯成效。進一步突出培植重點，聚焦三年內有望過百億、五十億企業(yè)，逐一調度解決困難問題。成立企業(yè)服務中心，開通企業(yè)服務熱線8212345，建立涉企問題解決機制，共為企業(yè)解決實際問題86個。預計全年主營業(yè)務收入過10億元，30億元、50億元的分別達到49家、22家、15家，同比分別增加6家、3家、2家，過百億元企業(yè)有望達到5家。
三、技改項目進展順利。制定《關于加強企業(yè)技術改造工作的實施意見》、《企業(yè)技術改造工作指南》，規(guī)范項目管理，加強指導服務。全市338個工業(yè)重點技改項目全部開工建設，開工率100%，預計全年完成投資340億元，超過330億的年度目標，工業(yè)技改投資增長25%以上，高于年度目標5個百分點。
四、股改工作成效顯著。制定《xx市工業(yè)企業(yè)股份制改造工作實施意見》，編制《企業(yè)股改工作指南》，明確任務目標，抓好協調配合。預計完成股改企業(yè)102家，6家企業(yè)實現新三板掛牌，郭樹清省長對我市企業(yè)股改上市工作充分肯定并作出批示。
五、平臺建設再創(chuàng)佳績。加強企業(yè)技術中心建設，58家省級企業(yè)技術中心全部通過省考評，其中通裕重工、普利森集團等21家企業(yè)技術中心被評為優(yōu)秀，占全省優(yōu)秀企業(yè)的15.3%。新增省級認定企業(yè)技術中心13家，歷年最多。目前全市共有國家級企業(yè)技術中心7家，省級70家，市級145家。工業(yè)設計中心取得新進展，新增省級工業(yè)設計中心3家，總數達到7家。
六、兩化融合水平顯著提高。印發(fā)我市“寬帶中國”戰(zhàn)略實施方案，全市企業(yè)兩化融合綜合評估指數達到53.84，比去年提高4.3個百分點。建立兩化深度融合重點項目儲備庫，37個項目列入省兩化深度融合專項行動重點規(guī)劃項目，禹王實業(yè)成為工信部首批兩化融合貫標試點企業(yè)，8個項目列入省兩化融合“四個一百”工程，總數達30個，xx縣列為省首批信息消費試點縣，皇明公司列入工信部首批符合光伏制造行業(yè)規(guī)范條件企業(yè)，全市7家企業(yè)認定為省電子商務企業(yè)，總數達17家。
七、節(jié)能降耗持續(xù)深入。加強對重點用能企業(yè)管理，大力實施電機能效提升、工業(yè)鍋爐節(jié)能改造、低溫余熱余壓利用、太陽能光熱利用等四大節(jié)能工程，加大淘汰落后產能力度，提前一年完成“十二五”淘汰落后產能任務。預計全市萬元gdp能耗下降4.2%以上，超額完成省政府下達的2.9%節(jié)能目標任務。xx縣獲得全省循環(huán)經濟示xx縣評選第一名。
八、作風建設不斷深入。以開展群眾路線教育實踐活動為契機，大力開展“四型機關創(chuàng)建”、“企業(yè)服務年”、“百人百日進千企”等系列活動，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的實干精神，全委工作質效不斷提高。編制《市經信委工作服務手冊》，優(yōu)化服務質量，提高辦事效率，為企業(yè)發(fā)展“保駕護航”。
林業(yè)局局長助理述職報告篇十六
我是_年_月調至區(qū)建設局任局長助理，主要分管信息調研、共青婦，協助領導做好重點工程建設等。轉眼又一年即將過去，在這一年中，我有幸得到了各級領導的關心、指導，以及同事的大力支持和幫助，使我在短暫的時間內，在理論、思想、能力、業(yè)務水平等方面有了明顯的提升和長足的進步，概括起來主要是做到了以下“三個樹立，三個提高”：
一、樹立終身學習的理念，理論水平得到進一步提高。
二十一世紀是一個科技不斷突破、經濟不斷發(fā)展的知識經濟時代，這對干部的綜合素質提出了越來越高的要求，沒有一定的真才實學，是不能成為一名合格的干部，尤其是青年干部。因此，我迫切感到學習的重要性和必要性。與此同時，與縱多領導和同事相處，他們的博學多才和豐富經驗，在讓我長了見識、開了眼界的同時，也讓我深深地認識到自身知識的缺乏、知識面的狹窄。學則進、不學則退，已經是一種在我腦海中牢固樹立的理念。
在實際中我一方面加強政治理論知識的學習，不斷夯實自身的理論基礎。在理論學習方面，我除了參加本單位集中的政治理論學習外，還能利用工余和業(yè)余時間，認認真真靜下心來，讀一讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的原著，以及黨的“十六大”精神和“三個代表”的重要思想。今年4月，我還有幸被抽調到參加全省第16期中青年女干部培訓班的學習，在培訓班上又一次聆聽了省委黨校專家教授關于“十六大”和“三個代表”的輔導，使我對十六大召開的背景、意義、重大成就、“三個代表”重要思想以及黨的建設等方面有了更為詳細和全面的理解，提高了自身的理論水平，并在中我能時刻以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，指導。
另一方面加強現代管理等方面的學習，不斷地夯實知識基礎。為不斷豐富自己的知識結構，使知識面更寬一點、更廣一點，我積極參加中央黨校黨員領導干部在職研究生班的學習，通過經濟管理專業(yè)的學習，彌補了自己在管理、市場經濟、財稅、統(tǒng)計、領導科學、wto等方面的缺乏。并且我十分珍惜這次學習的`機會，克服種種困難，正確處理好工學矛盾、家庭矛盾，制定了詳細的學習計劃，以一種刻苦學習的精神來擠時間學，壓時間學。通過系統(tǒng)的學習，努力使自己學會用辨證的觀點、發(fā)展的觀點來看問題，學會用法律武器來解決問題，學會用經濟頭腦來研究問題。
二、樹立勤奮扎實的作風，能力得到進一步提高。
到建設局，對我來說應該是重操舊業(yè)，但隨著社會的發(fā)展，城市建設的要求和標準已發(fā)生了新的、深刻變化，我所學的也已遠遠不能適應的要求。為了盡快熟悉情況，適應崗位的要求，我始終做到以下幾點：
一是保持謙虛的態(tài)度。無論是在基層，還是在機關，無論是作為一名一般干部，還是作為一名助理，我都始終保持著一顆積極的心態(tài)，熱愛自己所從事的，在認真做好自身分內的同時，主動承擔領導交辦的其他。從小事做起，扎扎實實，勤奮努力，以高度政治責任感來對待每件，不計報酬，不講條件。同時保持謙虛謹慎態(tài)度，虛心向領導和同志們學習，學習他們的方式方法、處事原則等，尤其是工委王書記和邵局長、楊局長、虞局長等領導的豐富的實踐經驗，他們的領導藝術等等，使我在學習的過程中真是受益非淺。另一方面就是向書本學，我購買了有關城市道路建設的書籍，利用一切可利用的時間來學習，努力充實自己的業(yè)務知識。如在文體路的拆遷中，面對這樣的一個全新，為盡快熟悉拆遷的政策法規(guī)，我將拆遷203號文隨身放在包中，一有時間就拿出來學習，盡可能吃透文件的精神和相關的補償標準，力求在宣傳和解答老百姓的問題上保證口徑一致。
二是樹立扎實的作風。我做到經常到工地一線，多走、多看、多問是我的三步曲；不懂就問，發(fā)現問題，立即請教，也是我盡快熟悉業(yè)務的主要方法。在北圩路道路出新改造工程中，在排水施工時，我發(fā)現有一處的窨井出現雨、污混流現象，這與道路施工規(guī)范不符，于是，我就把問題反映給領導，引起高度重視，分管局長隨即帶隊進行了現場勘察，研究設計方案，從而避免了雨、污混流。
三是時刻擺好自己的位置。作為一名助理又是一個年輕的同志，要想在一個新的崗位得到領導和同志們的認可和賞識，必須要有所作為，為此，我能時刻擺正自身的位置，從不以領導自居，和同志友好團結、打成一片；竭盡全力做好分管的，并不斷地開拓創(chuàng)新，力求有所成效。如在工程建設中，為充分調動全體干部職工的熱情，確保全局各項按時、保質保量地完成，我積極大膽地向領導獻技獻策，在全局開展了立功競賽活動，將立功競賽活動延伸到我們的各個領域中，如在拆遷中開展“比速度、比服務、比廉政”的三比活動；在工程施工階段開展了“比速度賽工期、比信譽賽質量、比效益賽節(jié)控、比紀律賽安全、比管理賽文明”的五比五賽活動等。又如信息
調研中積極開拓創(chuàng)新，開展了個人、科室目標責任競賽活動，同時帶頭做好信息報送，今年以來共報送信息80余條，錄用50條，完成調研文章6篇，全局信息取得較好成績。編寫了文體路工程簡報14期，及時、通報工程的進展情況、經驗做法以及遇到的問題，得到領導的肯定。機關支部中開展了“三掛鉤”結對幫扶啟動式；工會中開展了爭創(chuàng)學習型班組、攝影比賽等活動；與區(qū)婦聯共同開展了“綠色巾幗林”活動，配合團區(qū)委共同開展了“熱血鑄新城、青春耀河西”青年文明工程融入河西建設活動，成立了局青年突擊隊，發(fā)揮了積極作用。
三、樹立廉潔自律的意識，自身修養(yǎng)得到進一步提高。
作為一名年輕干部，我深知自己的一言一行，不僅代表個人的形象，而且也代表了部門、集體甚至是黨和政府的形象，因此，我不斷嚴格要求自己，加強自身修養(yǎng)。一是強化廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，在復雜的市場經濟環(huán)境中，保持良好的品行和高尚的情操，脫離那些庸俗的、低級趣味的東西。二是強化組織紀律。堅持黨的路線不動搖，在政治上、思想上時刻同黨中央保持高度一致，牢固樹立全局觀念，自覺維護中央權威。堅持個人服從組織，下級服從上級，自覺地服從區(qū)委、區(qū)政府和本部門的安排，不講條件，不計得失，高標準地完成各級領導交辦的任務。三是強化紀律。做到辦事不越權，不越位，不自行其是，嚴守機密，不該問的不問，不該說的不說。四是強化自身修養(yǎng)。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，保持一個海納百川的胸懷，不斤斤計較，經常與領導、同志間交流溝通，多一些理解和信任，善于聽取他人意見，善于同自己意見不一的同志合作，真正做到心底無私天地寬。
以上是今年以來我體會最深的三點。我的成長和進步離不開各級領導關心和同志們的幫助。尤其是班子領導對我的厚愛、培養(yǎng)，他們?yōu)槲覄?chuàng)造了一個讓我大膽的舞臺，給了機會同時又給施加壓力，使我得到很好鍛煉。深刻剖析自己，我離一個年輕干部應有的標準還相差甚遠，主要存在這樣的幾個問題：一是在理論學習上還不夠刻苦，有時存在泛泛而讀的現象，有時也會因忙而忽視學習。二是方式方法上還有待進一步提高，有時會存在一些急燥情緒。三是在創(chuàng)新上還有待進一步提高，中還不夠大膽，往往會按部就班，照搬老一套的情況。四是深入調查研究還不夠。對整個城市建設的市場化運作方式、方法等還缺乏深刻的研究。我相信有組織的關心、指導和監(jiān)督，有同事的幫助、理解和支持，我將更加嚴格要求自己，更好地做好本職，發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，不斷開拓創(chuàng)新，努力使自己在理論水平、能力和業(yè)務水平有進一步的提高。