在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇一
我于20xx年8月15日進(jìn)入公司，至今3個(gè)月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
xx集團(tuán)是我第一個(gè)為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
進(jìn)入公司已三個(gè)多月，根據(jù)自己的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。經(jīng)過三個(gè)月的體驗(yàn)，我認(rèn)為我們這個(gè)部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務(wù)面前，我們團(tuán)結(jié)一致，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團(tuán)是一個(gè)正在用心騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀的。應(yīng)對這樣一個(gè)朝氣蓬勃的集團(tuán)，我愿意和他一齊邁向成功的未來。
xx集團(tuán)涉及多個(gè)領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團(tuán)將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣，我感到十分的榮幸。我一向喜歡做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專家們一齊探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設(shè)計(jì)，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西，精進(jìn)了自己的知識。我很感謝給我這樣機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)。
參與大事件的時(shí)間畢竟是有限的，更多的是在平時(shí)日常的工作。初來這個(gè)部門，我想那里的工作該是搞笑的。經(jīng)過一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)那里更偏向于設(shè)計(jì)。我對設(shè)計(jì)一向持續(xù)著欣賞者的主角，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設(shè)計(jì)并非我的特長，日常工作的資料大多是圍繞設(shè)計(jì)進(jìn)行，而這樣的我是否能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，完成的結(jié)果是否是自己的理想之作？一旦困惑開始，那么思想就會止步。
有天晚上，我看著書消磨時(shí)光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮?！疤撠?fù)凌云萬丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個(gè)人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個(gè)人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學(xué)定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因透過內(nèi)因而起作用。所以，造成李商隱最終結(jié)局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒有李的出色，但是作為一個(gè)現(xiàn)代社會教育出來青年，對于逆境的把握應(yīng)當(dāng)優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學(xué)習(xí)；我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實(shí)現(xiàn)自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何，我能夠?qū)W習(xí)，能夠用自己的特長彌補(bǔ)。只有自我有清楚的認(rèn)知，才會有益于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。
自此以后，我便不再煩惱。無論是多小的事情，我都認(rèn)真做好。從小處開始，從細(xì)節(jié)著手，每次的任務(wù)都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩！
這是我的第一份工作，我相信我的選取?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來!
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這里，我以一種普通的心態(tài)參與到銷售人員的糾錯(cuò)中來。首先，我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了申請改變的機(jī)會。經(jīng)過四個(gè)月的工作培訓(xùn)，我的素質(zhì)得到了全面的提高。幾個(gè)月的工作讓我深刻地感受到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。成功與財(cái)富同在。
通過這次的申請，我認(rèn)識到了自己實(shí)事求是、務(wù)實(shí)求實(shí)的精神，不斷追求積極進(jìn)取的精神，在努力工作和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我，在市場競爭中完善自我。我知道加入銷售部門非常重要，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一，樹立良好的企業(yè)形象，做好本職工作；二是為企業(yè)開展業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化；第三，要為企業(yè)收回資金，發(fā)揮好支持作用，要有綜合的頭腦，要做好顧問，要服從領(lǐng)導(dǎo)。
如果我申請成功了，我的工作思路就是要求自己“三從零開始”，找到“三分”的正確切入點(diǎn)，在“三中庸”的原則下與人相處，我會盡我最大的努力找到結(jié)合點(diǎn)。我的工作原則和作風(fēng)是力求做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格制度，嚴(yán)格遵守。紀(jì)律,我會對待我的每個(gè)同事請真愛和愛,這樣可以充分尊重他們的個(gè)性,給互相一個(gè)寬松的發(fā)展空間和創(chuàng)造,使用系統(tǒng)和工作職責(zé)來管理自己,讓我像一個(gè)指南針,找到我自己的位置,公正無私的像一個(gè)統(tǒng)治者,像太陽。它給人溫暖，像竹子一樣，每向前邁一步，總結(jié)一次。
我的目標(biāo)是“爭取第一，促進(jìn)行動”。我們將努力爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部工作的支持，使我們的工作制度化管理，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，使我們的員工更有效率。溝通員工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的橋梁，傳播精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的崗位，培養(yǎng)人才的搖籃，企業(yè)合作的紐帶。我愿與您共創(chuàng)美好的未來，歡迎公司的輝煌未來。我們期待得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
此致
敬禮！
申請人:xxx
20xx年x月x日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我于20xx年xx月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給x，教會她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中
已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改
單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個(gè)月的轉(zhuǎn)正試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在轉(zhuǎn)正以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)光飛逝，我于20xx年2月15日成為公司的試用員工，加入公司已有一月，任行政助理一職，但“不在其位，不謀其政”，很多事情跟想象的不一樣。在這一個(gè)月中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
1、熟練操作公司微信公眾號發(fā)文與抖音發(fā)布
剛進(jìn)公司，我就參加了年度表彰總結(jié)暨動員大會，負(fù)責(zé)會前主持詞的撰寫與大會拍攝與后期宣傳，策劃了三八婦女節(jié)知識交流活動，本月公眾號發(fā)文5篇，抖音視頻發(fā)布2個(gè)。
2、完善公司行政管理制度
目前，已制定完善了私車公用管理制度、會議制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政衛(wèi)生保潔制度、食堂管理制度尚在制定與完善。
3、熟悉公司基本經(jīng)營理念、使命、宗旨及價(jià)值觀。
4、基本熟悉一些車間印花、染色、水洗等設(shè)備、工藝流程及產(chǎn)品，尚在全面熟悉中。
5、了解一些5s現(xiàn)場管理工作
目前車間5s現(xiàn)場管理具體落實(shí)了設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備管理標(biāo)識、設(shè)備狀態(tài)管理標(biāo)識、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人、設(shè)備安全操作規(guī)程、?；诽崾镜裙ぷ?。同時(shí)，跟隨綜合部熟悉了下車間的安全隱患檢查，如消防器材、變電箱、出風(fēng)口等。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的事情發(fā)生。在此，我要特地感謝總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。同時(shí)，對自己在今后的工作中也有更高的要求。
在工作過程中，深深感受到了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是多閱讀積累，提升自己的知識文化素養(yǎng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高自己的文字組織與凝練能力。二是努力學(xué)習(xí)多角度拍攝方式，提高自己的審美與拍攝技術(shù)。
凡事，預(yù)則立，不預(yù)則廢。根據(jù)公司每年制定的工作計(jì)劃，細(xì)化到每月、每周、甚至每天，并及時(shí)進(jìn)行記錄，提高工作效率。
在以后的工作中，要增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，努力提高自己的工作執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求，努力在規(guī)定的期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。
在這一月的工作與學(xué)習(xí)中，我也有些看法與建議，愿與領(lǐng)導(dǎo)分享。
1、有些領(lǐng)導(dǎo)、員工的時(shí)間觀念尚未建立，影響開會效率。如每次開會時(shí)，總有人姍姍來遲，不管是大會還是小會，我們都應(yīng)該提前安排好工作，在規(guī)定的時(shí)間提前5分鐘進(jìn)入會場簽到、入座，若遲到應(yīng)采取扣分制度，如遲到1分，扣10塊錢，遲到2分，扣20元，以此類推，提前請假除外。直到所有人樹立時(shí)間觀念意識。
2、員工的活動積極性不高，如這次三八婦女節(jié)活動，有些員工以工作忙、走不開等為理由不參與活動，有些員工領(lǐng)完禮品直接離開了，最后參加活動的人寥寥無幾。針對這一現(xiàn)象，建議采取激勵機(jī)制，設(shè)立“文化標(biāo)兵”或“文化之星”等獎項(xiàng)，將所有參加活動的員工都記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤，缺席3次及以上不予評優(yōu)。
3、關(guān)于5s現(xiàn)場管理，建議設(shè)置流動紅旗，每個(gè)車間建立榮譽(yù)文化墻，懸掛流動紅旗。每周進(jìn)行巡檢，每月進(jìn)行車間評比活動，同時(shí)記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤。設(shè)置專門的早會基地，進(jìn)行交接班與公司宣傳，如喊企業(yè)口號。
4、辦公室也應(yīng)進(jìn)行5s現(xiàn)場管理，將辦公室物品統(tǒng)一擺放位置，桌面打印機(jī)、電腦、鼠標(biāo)、茶杯等應(yīng)固定位置擺放，私人物品一律放進(jìn)抽屜，抽屜內(nèi)物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側(cè)，文件應(yīng)在文件盒內(nèi)，水壺、茶杯應(yīng)在茶幾上等。同時(shí)建議每個(gè)辦公室配備一塊工作計(jì)劃表展板，將每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并張貼上每周的衛(wèi)生值日表。
5、此外，我也發(fā)現(xiàn)一些安全管理方面不合理的處罰方式，如區(qū)域管理責(zé)任人處50元負(fù)激勵，分管領(lǐng)導(dǎo)處10元負(fù)激勵。此處罰方式對管理責(zé)任人過重，對于分管領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢，無法加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識。建議這樣處罰：員工扣1分，處20元負(fù)激勵，主管扣2分，處40負(fù)激勵，分管領(lǐng)導(dǎo)扣3分，處60負(fù)激勵，月底匯總考核，以此加強(qiáng)主管、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。
5、關(guān)于年度總結(jié)表彰大會的流程總結(jié)與建議，已形成文檔供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
6、關(guān)于公司文化建設(shè)，我已擬定初步方案，供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
在今后的過程中，我將繼續(xù)努力工作與學(xué)習(xí)，與公司共同發(fā)展與進(jìn)步，故特此提交轉(zhuǎn)正申請書，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請人：xxx
20xx年3月15日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇五
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是x月x日入職的xx，入職以后在xx部門從事xx工作，作為一名剛剛從大學(xué)之中走出的懵懂學(xué)生，在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，在與同事相處時(shí)也能夠做到和諧友好。而且我也在這段時(shí)間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍，想要積極地學(xué)習(xí)我們公司的文化，理解我們公司的理念，想要徹底的從試用期的新員工轉(zhuǎn)正為我們公司正式的一員，更好的融入我們公司這個(gè)大家庭之中。
再來到我們公司之前，我一直在想我能不能適應(yīng)公司的工作，能不能盡快的從學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名合格的工作者，這種擔(dān)心一直持續(xù)到我進(jìn)入公司為止。但是在進(jìn)入公司以后，我跟著部門的前輩們一起工作學(xué)習(xí)，仔細(xì)地觀察他們工作的動作，并且積極地上網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的搜索，實(shí)在不懂的也積累起來一起向部門前輩們請教。這樣的行為不僅沒有太多的打擾大家的工作，也讓我進(jìn)步得飛快，受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感。
在面對領(lǐng)導(dǎo)布置下來的工作時(shí)，如果時(shí)間充足的話我也會自己一點(diǎn)一點(diǎn)的思索，不斷地改進(jìn)將工作做好，不是自己能力上確實(shí)不足無法獨(dú)自完成任務(wù)時(shí)就不會特意去請求各位同事的幫助，給自己養(yǎng)成一個(gè)多思索多學(xué)習(xí)的工作好習(xí)慣。
當(dāng)然，我作為一個(gè)剛剛步入工作社會的小年輕，肯定是有很多事情出現(xiàn)問題的，但是我有盡力的去彌補(bǔ)，加上各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫襯，雖然少不了一頓教訓(xùn)，但是我仍然有著足夠的收獲，保證我以后也不會在犯下重復(fù)的錯(cuò)誤。
現(xiàn)在，經(jīng)過了這幾個(gè)月的努力適應(yīng)和工作，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)和部門下達(dá)的工作任務(wù)了，回想起幾個(gè)月前的我那惶惶不安的心情狀態(tài)實(shí)在是覺得有些好笑，現(xiàn)在經(jīng)過磨練的我已經(jīng)與幾個(gè)月前的我有大不同了。當(dāng)然這并不是說我就沒有進(jìn)步空間了，只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心，有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務(wù)我也想要嘗試一下，再者因?yàn)槌跞肷鐣?，在生活上也有著許許多多的掣肘和不便，花費(fèi)也比較高，如果能夠轉(zhuǎn)正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉(zhuǎn)到工作上來。
因此還希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)一步提升和鍛煉的機(jī)會，讓我成為我們公司的一名正式員工，我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務(wù)，與公司實(shí)現(xiàn)集體與個(gè)人之間的共同進(jìn)步，共同發(fā)展的目標(biāo)。
此致
敬禮！
申請人：xx
x年x月x日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx部門的，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是，通過鍛煉，我熟悉了整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xxxx工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力;職責(zé)感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;用心學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面?zhèn)€性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的職責(zé)心和自信心，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力。因此，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx月xx日，我來到了xx公司，開始了我的實(shí)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)是xx月xx日，經(jīng)過了xx月的試用期，我的試用期時(shí)間已滿，根據(jù)公司的制度，我申請對我的職位進(jìn)行轉(zhuǎn)正。
三個(gè)月的時(shí)間，說長不長，但是說短，也確實(shí)很短。這是三個(gè)月的實(shí)習(xí)期中，我經(jīng)歷了一場從應(yīng)屆的畢業(yè)生向著工作者轉(zhuǎn)變的蛻變?；赝^去的自己，帶著剛剛初出茅廬的經(jīng)驗(yàn)，連人際間的交往都不是太懂，只是憑著一頭的熱血就闖進(jìn)了這個(gè)社會。但是，同時(shí)我也很幸運(yùn)，幸運(yùn)的闖進(jìn)了xx公司的大門！看著公司的環(huán)境，聽著人事同事繪聲繪色的講解，我確定，這就是我想要找的企業(yè)！
現(xiàn)在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽，但是，對于加入xx的這個(gè)決定我卻完全的表示贊同。能來到xx公司，確實(shí)是一個(gè)正確的做法！在這幾個(gè)月的試用期里，我跟著培訓(xùn)的同事走，陌生的工作模式幾乎是整個(gè)*了我在大學(xué)中的習(xí)慣，公司有著新的規(guī)定，工作有著新的要求。我開始的時(shí)候總是在擔(dān)心自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規(guī)定，但是現(xiàn)在看來都是多余的。只要記住了，這些規(guī)定自然就成了生活中的習(xí)慣，到時(shí)候就不自覺的遵守著這些規(guī)定了。
在公司剛開始工作的.時(shí)候，我總是在疑問中工作，畢竟是我的頭一次工作，其中有太多的疑惑。開始的時(shí)候我還很擔(dān)心，擔(dān)心我的疑惑會打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，無論是誰都是那么的熱心、熱情！對我的疑惑，大家都給出了積極的解答，還有人會手把手的給我演示一遍！開始的時(shí)候我總覺得在培訓(xùn)中學(xué)的太少了，但是實(shí)際上，我完全不用擔(dān)心這一點(diǎn)，在工作中，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的新人同事們，也總是能讓我增加工作中的經(jīng)驗(yàn)。
三個(gè)月前，我總是覺得自己像是個(gè)裝滿了的容器，再難學(xué)進(jìn)什么東西，但是三個(gè)月的學(xué)習(xí)中，在大家的幫助下，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些經(jīng)驗(yàn)豐富的同事肩上，我才看到，過去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個(gè)人的能力確實(shí)有限，但是在這么多同事團(tuán)結(jié)組成的公司中，我們的潛力是無可限量的！更何況，我現(xiàn)在還沒有看到自己的盡頭，我會在今后的工作過中，繼續(xù)不斷的努力，當(dāng)我在前進(jìn)的路上再次遇上瓶頸的時(shí)候，我會毫不猶豫的打破它！因?yàn)槲业纳砗?，有一個(gè)強(qiáng)大的集體，我可不能拖住他的腳步！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇一
我于20xx年8月15日進(jìn)入公司，至今3個(gè)月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
xx集團(tuán)是我第一個(gè)為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
進(jìn)入公司已三個(gè)多月，根據(jù)自己的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。經(jīng)過三個(gè)月的體驗(yàn)，我認(rèn)為我們這個(gè)部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務(wù)面前，我們團(tuán)結(jié)一致，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團(tuán)是一個(gè)正在用心騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀的。應(yīng)對這樣一個(gè)朝氣蓬勃的集團(tuán)，我愿意和他一齊邁向成功的未來。
xx集團(tuán)涉及多個(gè)領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團(tuán)將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣，我感到十分的榮幸。我一向喜歡做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專家們一齊探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設(shè)計(jì)，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西，精進(jìn)了自己的知識。我很感謝給我這樣機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)。
參與大事件的時(shí)間畢竟是有限的，更多的是在平時(shí)日常的工作。初來這個(gè)部門，我想那里的工作該是搞笑的。經(jīng)過一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)那里更偏向于設(shè)計(jì)。我對設(shè)計(jì)一向持續(xù)著欣賞者的主角，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設(shè)計(jì)并非我的特長，日常工作的資料大多是圍繞設(shè)計(jì)進(jìn)行，而這樣的我是否能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，完成的結(jié)果是否是自己的理想之作？一旦困惑開始，那么思想就會止步。
有天晚上，我看著書消磨時(shí)光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮?！疤撠?fù)凌云萬丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個(gè)人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個(gè)人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學(xué)定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因透過內(nèi)因而起作用。所以，造成李商隱最終結(jié)局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒有李的出色，但是作為一個(gè)現(xiàn)代社會教育出來青年，對于逆境的把握應(yīng)當(dāng)優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學(xué)習(xí)；我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實(shí)現(xiàn)自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何，我能夠?qū)W習(xí)，能夠用自己的特長彌補(bǔ)。只有自我有清楚的認(rèn)知，才會有益于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。
自此以后，我便不再煩惱。無論是多小的事情，我都認(rèn)真做好。從小處開始，從細(xì)節(jié)著手，每次的任務(wù)都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩！
這是我的第一份工作，我相信我的選取?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來!
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這里，我以一種普通的心態(tài)參與到銷售人員的糾錯(cuò)中來。首先，我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了申請改變的機(jī)會。經(jīng)過四個(gè)月的工作培訓(xùn)，我的素質(zhì)得到了全面的提高。幾個(gè)月的工作讓我深刻地感受到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。成功與財(cái)富同在。
通過這次的申請，我認(rèn)識到了自己實(shí)事求是、務(wù)實(shí)求實(shí)的精神，不斷追求積極進(jìn)取的精神，在努力工作和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我，在市場競爭中完善自我。我知道加入銷售部門非常重要，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一，樹立良好的企業(yè)形象，做好本職工作；二是為企業(yè)開展業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化；第三，要為企業(yè)收回資金，發(fā)揮好支持作用，要有綜合的頭腦，要做好顧問，要服從領(lǐng)導(dǎo)。
如果我申請成功了，我的工作思路就是要求自己“三從零開始”，找到“三分”的正確切入點(diǎn)，在“三中庸”的原則下與人相處，我會盡我最大的努力找到結(jié)合點(diǎn)。我的工作原則和作風(fēng)是力求做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格制度，嚴(yán)格遵守。紀(jì)律,我會對待我的每個(gè)同事請真愛和愛,這樣可以充分尊重他們的個(gè)性,給互相一個(gè)寬松的發(fā)展空間和創(chuàng)造,使用系統(tǒng)和工作職責(zé)來管理自己,讓我像一個(gè)指南針,找到我自己的位置,公正無私的像一個(gè)統(tǒng)治者,像太陽。它給人溫暖，像竹子一樣，每向前邁一步，總結(jié)一次。
我的目標(biāo)是“爭取第一，促進(jìn)行動”。我們將努力爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部工作的支持，使我們的工作制度化管理，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，使我們的員工更有效率。溝通員工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的橋梁，傳播精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的崗位，培養(yǎng)人才的搖籃，企業(yè)合作的紐帶。我愿與您共創(chuàng)美好的未來，歡迎公司的輝煌未來。我們期待得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
此致
敬禮！
申請人:xxx
20xx年x月x日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我于20xx年xx月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給x，教會她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中
已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改
單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個(gè)月的轉(zhuǎn)正試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在轉(zhuǎn)正以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)光飛逝，我于20xx年2月15日成為公司的試用員工，加入公司已有一月，任行政助理一職，但“不在其位，不謀其政”，很多事情跟想象的不一樣。在這一個(gè)月中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
1、熟練操作公司微信公眾號發(fā)文與抖音發(fā)布
剛進(jìn)公司，我就參加了年度表彰總結(jié)暨動員大會，負(fù)責(zé)會前主持詞的撰寫與大會拍攝與后期宣傳，策劃了三八婦女節(jié)知識交流活動，本月公眾號發(fā)文5篇，抖音視頻發(fā)布2個(gè)。
2、完善公司行政管理制度
目前，已制定完善了私車公用管理制度、會議制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政衛(wèi)生保潔制度、食堂管理制度尚在制定與完善。
3、熟悉公司基本經(jīng)營理念、使命、宗旨及價(jià)值觀。
4、基本熟悉一些車間印花、染色、水洗等設(shè)備、工藝流程及產(chǎn)品，尚在全面熟悉中。
5、了解一些5s現(xiàn)場管理工作
目前車間5s現(xiàn)場管理具體落實(shí)了設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備管理標(biāo)識、設(shè)備狀態(tài)管理標(biāo)識、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人、設(shè)備安全操作規(guī)程、?；诽崾镜裙ぷ?。同時(shí)，跟隨綜合部熟悉了下車間的安全隱患檢查，如消防器材、變電箱、出風(fēng)口等。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的事情發(fā)生。在此，我要特地感謝總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。同時(shí)，對自己在今后的工作中也有更高的要求。
在工作過程中，深深感受到了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是多閱讀積累，提升自己的知識文化素養(yǎng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高自己的文字組織與凝練能力。二是努力學(xué)習(xí)多角度拍攝方式，提高自己的審美與拍攝技術(shù)。
凡事，預(yù)則立，不預(yù)則廢。根據(jù)公司每年制定的工作計(jì)劃，細(xì)化到每月、每周、甚至每天，并及時(shí)進(jìn)行記錄，提高工作效率。
在以后的工作中，要增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，努力提高自己的工作執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求，努力在規(guī)定的期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。
在這一月的工作與學(xué)習(xí)中，我也有些看法與建議，愿與領(lǐng)導(dǎo)分享。
1、有些領(lǐng)導(dǎo)、員工的時(shí)間觀念尚未建立，影響開會效率。如每次開會時(shí)，總有人姍姍來遲，不管是大會還是小會，我們都應(yīng)該提前安排好工作，在規(guī)定的時(shí)間提前5分鐘進(jìn)入會場簽到、入座，若遲到應(yīng)采取扣分制度，如遲到1分，扣10塊錢，遲到2分，扣20元，以此類推，提前請假除外。直到所有人樹立時(shí)間觀念意識。
2、員工的活動積極性不高，如這次三八婦女節(jié)活動，有些員工以工作忙、走不開等為理由不參與活動，有些員工領(lǐng)完禮品直接離開了，最后參加活動的人寥寥無幾。針對這一現(xiàn)象，建議采取激勵機(jī)制，設(shè)立“文化標(biāo)兵”或“文化之星”等獎項(xiàng)，將所有參加活動的員工都記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤，缺席3次及以上不予評優(yōu)。
3、關(guān)于5s現(xiàn)場管理，建議設(shè)置流動紅旗，每個(gè)車間建立榮譽(yù)文化墻，懸掛流動紅旗。每周進(jìn)行巡檢，每月進(jìn)行車間評比活動，同時(shí)記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤。設(shè)置專門的早會基地，進(jìn)行交接班與公司宣傳，如喊企業(yè)口號。
4、辦公室也應(yīng)進(jìn)行5s現(xiàn)場管理，將辦公室物品統(tǒng)一擺放位置，桌面打印機(jī)、電腦、鼠標(biāo)、茶杯等應(yīng)固定位置擺放，私人物品一律放進(jìn)抽屜，抽屜內(nèi)物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側(cè)，文件應(yīng)在文件盒內(nèi)，水壺、茶杯應(yīng)在茶幾上等。同時(shí)建議每個(gè)辦公室配備一塊工作計(jì)劃表展板，將每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并張貼上每周的衛(wèi)生值日表。
5、此外，我也發(fā)現(xiàn)一些安全管理方面不合理的處罰方式，如區(qū)域管理責(zé)任人處50元負(fù)激勵，分管領(lǐng)導(dǎo)處10元負(fù)激勵。此處罰方式對管理責(zé)任人過重，對于分管領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢，無法加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識。建議這樣處罰：員工扣1分，處20元負(fù)激勵，主管扣2分，處40負(fù)激勵，分管領(lǐng)導(dǎo)扣3分，處60負(fù)激勵，月底匯總考核，以此加強(qiáng)主管、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。
5、關(guān)于年度總結(jié)表彰大會的流程總結(jié)與建議，已形成文檔供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
6、關(guān)于公司文化建設(shè)，我已擬定初步方案，供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
在今后的過程中，我將繼續(xù)努力工作與學(xué)習(xí)，與公司共同發(fā)展與進(jìn)步，故特此提交轉(zhuǎn)正申請書，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請人：xxx
20xx年3月15日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇五
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是x月x日入職的xx，入職以后在xx部門從事xx工作，作為一名剛剛從大學(xué)之中走出的懵懂學(xué)生，在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，在與同事相處時(shí)也能夠做到和諧友好。而且我也在這段時(shí)間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍，想要積極地學(xué)習(xí)我們公司的文化，理解我們公司的理念，想要徹底的從試用期的新員工轉(zhuǎn)正為我們公司正式的一員，更好的融入我們公司這個(gè)大家庭之中。
再來到我們公司之前，我一直在想我能不能適應(yīng)公司的工作，能不能盡快的從學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名合格的工作者，這種擔(dān)心一直持續(xù)到我進(jìn)入公司為止。但是在進(jìn)入公司以后，我跟著部門的前輩們一起工作學(xué)習(xí)，仔細(xì)地觀察他們工作的動作，并且積極地上網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的搜索，實(shí)在不懂的也積累起來一起向部門前輩們請教。這樣的行為不僅沒有太多的打擾大家的工作，也讓我進(jìn)步得飛快，受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感。
在面對領(lǐng)導(dǎo)布置下來的工作時(shí)，如果時(shí)間充足的話我也會自己一點(diǎn)一點(diǎn)的思索，不斷地改進(jìn)將工作做好，不是自己能力上確實(shí)不足無法獨(dú)自完成任務(wù)時(shí)就不會特意去請求各位同事的幫助，給自己養(yǎng)成一個(gè)多思索多學(xué)習(xí)的工作好習(xí)慣。
當(dāng)然，我作為一個(gè)剛剛步入工作社會的小年輕，肯定是有很多事情出現(xiàn)問題的，但是我有盡力的去彌補(bǔ)，加上各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫襯，雖然少不了一頓教訓(xùn)，但是我仍然有著足夠的收獲，保證我以后也不會在犯下重復(fù)的錯(cuò)誤。
現(xiàn)在，經(jīng)過了這幾個(gè)月的努力適應(yīng)和工作，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)和部門下達(dá)的工作任務(wù)了，回想起幾個(gè)月前的我那惶惶不安的心情狀態(tài)實(shí)在是覺得有些好笑，現(xiàn)在經(jīng)過磨練的我已經(jīng)與幾個(gè)月前的我有大不同了。當(dāng)然這并不是說我就沒有進(jìn)步空間了，只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心，有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務(wù)我也想要嘗試一下，再者因?yàn)槌跞肷鐣?，在生活上也有著許許多多的掣肘和不便，花費(fèi)也比較高，如果能夠轉(zhuǎn)正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉(zhuǎn)到工作上來。
因此還希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)一步提升和鍛煉的機(jī)會，讓我成為我們公司的一名正式員工，我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務(wù)，與公司實(shí)現(xiàn)集體與個(gè)人之間的共同進(jìn)步，共同發(fā)展的目標(biāo)。
此致
敬禮！
申請人：xx
x年x月x日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx部門的，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是，通過鍛煉，我熟悉了整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xxxx工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力;職責(zé)感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;用心學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面?zhèn)€性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的職責(zé)心和自信心，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力。因此，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx月xx日，我來到了xx公司，開始了我的實(shí)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)是xx月xx日，經(jīng)過了xx月的試用期，我的試用期時(shí)間已滿，根據(jù)公司的制度，我申請對我的職位進(jìn)行轉(zhuǎn)正。
三個(gè)月的時(shí)間，說長不長，但是說短，也確實(shí)很短。這是三個(gè)月的實(shí)習(xí)期中，我經(jīng)歷了一場從應(yīng)屆的畢業(yè)生向著工作者轉(zhuǎn)變的蛻變?；赝^去的自己，帶著剛剛初出茅廬的經(jīng)驗(yàn)，連人際間的交往都不是太懂，只是憑著一頭的熱血就闖進(jìn)了這個(gè)社會。但是，同時(shí)我也很幸運(yùn)，幸運(yùn)的闖進(jìn)了xx公司的大門！看著公司的環(huán)境，聽著人事同事繪聲繪色的講解，我確定，這就是我想要找的企業(yè)！
現(xiàn)在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽，但是，對于加入xx的這個(gè)決定我卻完全的表示贊同。能來到xx公司，確實(shí)是一個(gè)正確的做法！在這幾個(gè)月的試用期里，我跟著培訓(xùn)的同事走，陌生的工作模式幾乎是整個(gè)*了我在大學(xué)中的習(xí)慣，公司有著新的規(guī)定，工作有著新的要求。我開始的時(shí)候總是在擔(dān)心自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規(guī)定，但是現(xiàn)在看來都是多余的。只要記住了，這些規(guī)定自然就成了生活中的習(xí)慣，到時(shí)候就不自覺的遵守著這些規(guī)定了。
在公司剛開始工作的.時(shí)候，我總是在疑問中工作，畢竟是我的頭一次工作，其中有太多的疑惑。開始的時(shí)候我還很擔(dān)心，擔(dān)心我的疑惑會打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，無論是誰都是那么的熱心、熱情！對我的疑惑，大家都給出了積極的解答，還有人會手把手的給我演示一遍！開始的時(shí)候我總覺得在培訓(xùn)中學(xué)的太少了，但是實(shí)際上，我完全不用擔(dān)心這一點(diǎn)，在工作中，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的新人同事們，也總是能讓我增加工作中的經(jīng)驗(yàn)。
三個(gè)月前，我總是覺得自己像是個(gè)裝滿了的容器，再難學(xué)進(jìn)什么東西，但是三個(gè)月的學(xué)習(xí)中，在大家的幫助下，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些經(jīng)驗(yàn)豐富的同事肩上，我才看到，過去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個(gè)人的能力確實(shí)有限，但是在這么多同事團(tuán)結(jié)組成的公司中，我們的潛力是無可限量的！更何況，我現(xiàn)在還沒有看到自己的盡頭，我會在今后的工作過中，繼續(xù)不斷的努力，當(dāng)我在前進(jìn)的路上再次遇上瓶頸的時(shí)候，我會毫不猶豫的打破它！因?yàn)槲业纳砗?，有一個(gè)強(qiáng)大的集體，我可不能拖住他的腳步！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日